Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Savine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Savine. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Troyes, 10 - TROYES, 10 - Pont-Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, vous interviendrez sur le secteur Ile-de-France, principalement sur les agences de Troyes, Reims, Montereau, Champenoux et Meaux.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité magasin en CDD TEMPS PARTIEL 34H, vous êtes rattaché.e à l'agence RETAIL VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD du 07 janvier au 28 janvier - Coef 140 / Taux horaire 12.96 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec votre futur.e Manager Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en présentiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine du 05/01/2026 au 11/01/2026 + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Manœuvre manutentionnaire H/F. Pour chargement / déchargement de camion 1h à 1h30 par jour, secteur Etienne Pédron à Troyes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
rejoignez notre équipe, à Troyes. Poste disponible de suite. Monceau Fleurs est une boutique de fleurs déjà reconnue pour son style, sa créativité, la qualité de ses compositions, son ambiance chaleureuse. Nous mettons notre passion au service de nos clients pour toutes les occasions. Vos missions: concevoir : concevoir et réaliser des bouquets et compositions florales. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur. Participer à la mise en valeur de la boutique. Gérer les arrivages , préparer les commandes et assurer le suivi des stock. Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'ambiance conviviale du magasin. Votre profil : Diplôme ou avec une expérience significative, sens du contact, créativité et soucis du détail. Esprit d'équipe, dynamisme, et rigueur. Connaissance des fleurs et plantes, et des tendances florales. (un +) Nous offrons: un environnement de travail inspirant et conviviale, au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Des possibilités d'évolution. Envie de faire éclore votre talent parmi nous? N'attendez pas... Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : bchmonceautroyes@outlook.fr ou déposez votre candidature directement à la boutique Monceau Fleurs située au 10 rue général saussier à 10000 Troyes. A très vite chez Monceau fleurs Troyes
Vous intervenez pour la prise de rendez-vous médicaux pour le compte de plusieurs médecins. Vous devez impérativement avoir une expérience de 2 ans en secrétariat médical + utilisation DOCTOLIB Toute candidature ne répondant pas aux critères d'expérience ne sera pas étudiée. Impérativement vous maîtrisez DOCTOLIB (à mentionner dans votre CV) Une période d'immersion et/ou de formation POEI vous sera proposée avant démarrage du contrat. Travail 2 samedi dans le mois.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Manutentionnaire en atelier industriel cacès manitou / nacelle. Vos missions : Travail en atelier et en équipe dans une carrosserie. Etre en possession soit d'un CACES nacelle soit d'un CACES manitou. Beaucoup de manutention et de port de charges lourdes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
Poste et misions : L'assistant(e) d'éducation et d'animation contribue à l'encadrement, à l'accompagnement et à l'animation des apprentis. Il/elle veille au respect du règlement intérieur, favorise un climat serein et participe activement au développement éducatif, citoyen et social des apprentis. Le poste exige un sens aigu de l'écoute, de la pédagogie, de l'organisation ainsi qu'une capacité à encadrer un groupe. Vos missions principales sont : Encadrement et surveillance - Assurer la surveillance des apprentis - Garantir la sécurité physique et morale des apprentis et le respect des règles de vie collective. Animation et accompagnement éducatif - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux âges de chacun - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre ensemble et de la citoyenneté. Soutien à l'organisation et à la vie de l'établissement - Participer à la gestion de documents, matériel pédagogique ou matériel d'animation - Contribuer au suivi disciplinaire Profil recherché : - Bac souhaité ; BAFA, BP JEPS ou expérience en animation/éducation appréciés. - Première expérience auprès d'adolescents (animation, surveillance). - Capacité à encadrer un groupe, assurer la sécurité et proposer des activités adaptées. - Qualités attendues : sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme, autorité naturelle, organisation, aisance relationnelle et travail en équipe. Dans le cadre de ce CDI à temps partiel au sein de notre entreprise, vous bénéficiez des avantages conventionnels : 13e mois (selon ancienneté), mutuelle et prévoyance avec 90 % des cotisations prises en charge par l'entreprise, œuvres sociales du CSE, point de restauration collective, CET, etc. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h à 22h. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Nous recherchons, pour notre service "Vie Associative/Education, un animateur territorial H/F Missions et finalité d'emploi : 1. Participer à la mise en place des projets du service vie associative et éducation de la fédération. 2. Participer à la mise en œuvre d'actions destinées à dynamiser la vie fédérative 3. Contribuer au développement et à l'animation d'actions d'éducation auprès de différents publics. Domaines d'activités: 4. VIE ASSOCIATIVE 5. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des associations auboises 6. Participer à l'animation et au développement du réseau des associations affiliées (Contribuer à la mise en réseau des associations, développer les partenariats inter- associatifs) 7. Animer des formations de bénévoles 8. Participer à la vie du réseau à travers la commission vie fédérative régionale 9. Assurer la fonction de référent départemental pour les « junior association » scolaires 10. EDUCATION 11. Participer à la conception et à l'animation des interventions du service éducation envers des publics variés (scolaires, jeunes sous mais de justice, structure jeunesse espace intergénérationnel.) 12. Participer à la conception et à la formation des jeunes (jeunes volontaires en service civique, délégués élèves.). 13. Participer aux divers projets du service LES « SAVOIR-FAIRE » : connaître le milieu associatif, maitriser l'organisation territoriale et ses enjeux, être force de proposition, utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet), Maîtriser des techniques d'animation, dont l'animation de réunions. Disposer de facilités rédactionnelles et oratoires en sachant s'adapter à des publics différents. LES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : organisation, méthode, rigueur, sens de l'initiative, écoute active, capacité de synthèse et d'analyse, qualité de médiation, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, aisance orale, assurance, polyvalence, curiosité, réactivité, capacité d'animation et de travail en équipe, capacité à transmettre des informations et à déléguer des tâches Clôture des candidatures : 09/01/26 Prise de poste : 03/02/2026
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers suite à fin de travaux ou déménagement. Vos missions: Entretien complet du domicile de nos clients: - lavages des vitres - sol - nettoyage de vérandas. Vous intervenez sur tout le département avec le véhicule de service. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, bonne relation client. Vous travaillerez en autonomie toute la journée, vous devez donc avoir une expérience significative, être formé(e) et savoir prendre des initiatives.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité & gestion financière : Saisie des opérations comptables clients et fournisseurs, et transmission des écritures au cabinet comptable. Établissement et envoi des factures clients. Suivi des encaissements, relances en cas d'impayés et actions de recouvrement. Gestion de la trésorerie : enregistrement des flux bancaires et suivi quotidien. Vérification de la conformité des données comptables en collaboration avec l'expert-comptable, et ajustements si nécessaire. Élaboration de tableaux de suivi et d'outils de contrôle de gestion. Administration générale & ressources humaines : Rédaction des contrats de travail et tenue à jour du registre du personnel Suivi des éléments de paie (heures, congés..) et intégration au logiciel RH Gestion du courrier, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, ressources humaines ou administration. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l'aise avec les logiciels comptables. Autonomie, organisation, rigueur et sens de la confidentialité. Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites ou partagé, serait un atout. Nous vous proposons : Un environnement de travail diversifié et stimulant. Un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise en main du poste partage Si ce profil vous correspond, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Agent logistique F/H à temps partiel pour une mission de 3 semaines renouvelable située à Buchères pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Préparation de commandes, - Pesée des colis, - Emballage, - Montage de boites. Nous recherchons une personne à temps partiel pour travailler les lundis. Ce poste est idéal pour un complément de revenu. Le Profil Adéquat : - Dextérité - Aime le travail d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE Société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, notamment pour l'extérieur. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Sainte Savine, un Opérateur Montage H/F. VOTRE ROLE A partir d'un plan, vous coupez à la scie, poncez, collez, mesurez et assemblerez des pièces pour la constitution des escaliers de piscine.* Vous serez polyvalent(e) et vous tournerez sur plusieurs postes. Vous identifierez les éventuelles pannes des machines. Vous utiliserez des outils portatifs afin de mettre des vis entre les plaques. Vous souderez des liners entre eux. Vous mettrez des plaques sur la machine afin de faire les alvéoles. Vous récupérerez les chutes. Vous porterez des alvéoles (10-15kg) et les mettrez dans une autre machine. Vous serez amené(e) à faire de la préparation de commandes. REMUNERATION Selon profil et expérience + heures supplémentaires Poste en intérim, contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise. Vous serez formé(e) dès votre arrivée. HORAIRES Du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) DUREE Mission d'intérim de longue durée évolutive Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, plateforme logistique située à Saint-Léger, recherche un Agent de Réception CACES 1 & 5 H/F. Missions Au service réception, vous utiliserez quotidiennement les CACES 1 et 5. Vous aiderez également sur du contrôle de marchandise, de la pesée, préparation de commandes etc. Prise de poste dès que possible. Rémunération:. Panier à 5.22€/j. IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Poste à pourvoir à partir de février. Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts chez les particuliers et principalement de la taille de haies et d'arbustes . Vous utiliserez le véhicule de la société pour transporter le matériel (tondeuse, taille haies...) pour vous rendre chez une clientèle de particuliers situés sur Troyes et l'agglomération. Compétences demandées pour ce poste : - maîtrise des outils thermiques mis à sa disposition (taille haies, tondeuse, souffleurs, rotofil) - maîtrise des outils manuels mis à sa disposition - connaissance dans le domaine horticole, taille, plantation - connaissance des tailles de végétaux - connaissance en plantation de tout type - polyvalence en termes d'actions dans le domaine de l'entretien - savoir rendre compte de son activité Des notions en bricolage sont bienvenues. Véhicule de service à conduire. CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la bonne marche du service tout au long de la journée, du café du matin aux moments festifs du soir. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le service en salle et/ou au bar Participer à la préparation et à la mise en place du service Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail Contribuer à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : Vous avez le sens du contact et du service Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec motivation Conditions : Contrat : CDI Temps plein (35 h) Horaires : en journée et en soirée (8h à 22h) Rémunération : selon profil et expérience
Sous le contrôle de l'équipe d'encadrement, vous occupez un ou plusieurs postes de travail au comptoir, aux bornes et au drive. Vous préparez les produits, assurez le service clients et le nettoyage des équipements. - La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - L'hygiène : vous appliquez les standards et les normes définis par l'enseigne Quick Contrat à durée indéterminée de 24h par semaine Horaires en double Rush : travail les midis et soirs Aucune formation spécifique n'est exigée, aucun diplôme n'est exigé. 6 postes sont à pourvoir
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L'agent suit la réception et restitution des locations de salles, état des lieux Repère et signale les comportements à risques, les conflits de voisinages et troubles divers Vérifie le bon fonctionnement des matériels et des équipements et faire de petites réparations Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usages Assurer l'entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps particulières
Nous recherchons pour l'un de nos client des Opérateurs logistiques: Vos missions: - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Emballage, étiquetage Rémunération: 12EUR Brut de l'heure Prise de poste immédiate pour un renfort en lien avec les fêtes de fin d'année Horaires de journée pouvant varier de 7H00 à 16H15 Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes autonome dans vos déplacements sur le parc logistique de l'Aube
Prise de poste le 5 janvier 2026 Vous intervenez au sein d'un Hébergement d'Urgence sous l'autorité du responsable de site et, le cas échéant, de la Direction Générale. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services internes de l'association ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Vous veillez aux conditions matérielles d'accueil des personnes hébergées et contribuez au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Vous assurez l'accueil des personnes orientées par le SIAO et facilitez leur installation dans le dispositif. Vous évaluez les situations individuelles et mettez en œuvre un accompagnement social, administratif et sanitaire adapté. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits, le suivi médical et la scolarisation des enfants. Vous favorisez le maintien ou la restauration de l'autonomie et préparez les résidents à la sortie du dispositif. Vous sensibilisez les personnes aux règles de vie collective et intervenez en médiation en cas de conflits. Vous assurez un suivi régulier des lieux d'hébergement par des visites à domicile et accompagnez les résidents dans la gestion du logement, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des fluides. Vous appliquez et faites respecter les mesures sanitaires en vigueur. Vous orientez les personnes vers les dispositifs et associations partenaires. Vous participez aux réunions d'équipe, rédigez les comptes rendus et contribuez à la démarche qualité. Vous participez à la rédaction du rapport d'activité, réalisez les inventaires, gérez les stocks et effectuez les états des lieux. Vous pouvez être amené(e) à assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, dans le respect du cadre réglementaire et du droit du travail.
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer aux réfugiés un parcours d'intégration sans rupture. Cet accompagnement est proposé pendant 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire, ...), d'être accompagné vers le logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML..) Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, .) Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, , en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer MISSION 5 : Rendre compte Remplir la base de données dédiée Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel. QUALIFICATION : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2 COMPETENCES REQUISES Les savoirs : Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif au BPI et relatif aux établissements relevant de ce secteur ; Connaître les besoins du public accompagné ; Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en en psychologie générale Les savoir-être : Avoir des qualités relationnelles ; Avoir le sens de l'écoute ; Avoir des capacités d'observation ; Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation ; Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ; Être en capacité de travailler en équipe ; Avoir une capacité à se remettre en question.
Adecco Onsite recrute pour un de ses clients, basé à Buchères, des Opérateurs Logistiques (H/F). Débutants acceptés. Votre mission : - Réalise le prélèvement d'articles selon les instructions de préparation de commande et vérifier la conformité des produits - Trie et conditionne les articles en vue de l'expéditions aux clients - Effectue des opérations de personnalisation en fonction des spécificités des clients et selon les modes opératoires définis (pose d'antivols, collage des stickers prix, reconditionnement des articles...) - Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises (déchargement/chargement des camions, tri des colis...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention ne nécessitant aucune autorisation de conduite - Peut effectuer des opérations simples (palettisation, filmage des palettes, inventaire...) - Peut effectuer des opérations spécifiques (inventaire, compactage...) - Alerte le responsable en cas d'anomalies constatées sur les articles - Assure l'entretien et le rangement de son poste de travail Vous respectez les procédures, Vous aimez travailler en équipe, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de minutie, Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez en ligne : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/74d58fbb-7fa4-4496-83d0-1f7a65bdfd1a Informations générales Horaires : - Période basse : en équipe 5h40-13h/13h-20h20 - Période haute : en équipe 5h-13h/13h-21h - Poste de nuit : 20h20 - 3h40 ou 21h - 4h20 ou 21h -5h (selon l'activité) - Equipe Week-end (uniquement pendant la haute saison ; samedi de 7h à 20h et dimanche de 8h à 21h) Salaire : - 12.37 euros BRUT/heure - Prime d'équipe en 2x8 (+10% du taux horaire brut) ou prime de nuit (+25% du taux horaire brut) - Prime de panier jour ou nuit - Heures supplémentaires (au delà de 35h travaillées par semaine : majoration de 25%) - Indemnités de Fin de Mission (+10% du salaire brut) - Indemnités de Congés Payés (+10% du salaire brut) - Indemnités kilométriques dès 3 km (versé par jour travaillé) Contrat de mission à la semaine, pouvant aller jusque 18 mois. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Recherche un(e) assistant(e) de vie afin d'accompagner une dame à son domicile. Vous effectuerez les missions suivantes : - Le ménage de façon minutieuse, - La cuisine, - La toilette. Horaires : 09h00 - 11h00 les lundis, mercredis et vendredis.
Dans le cadre de CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION, d'une durée de 6 mois à compter du 2 février 2026, Carrefour Saint André Les Vergers recrute des Employé(e)s Libre Service/ assistant(e)s de vente produits alimentaires. Vous préparez un CQP employé(e) de commerce au rythme de 4 jours de travail et 1 jour de formation sur place dans le magasin. Selon votre profil, vous pourrez être affecté(e) à ces différents rayons : charcuterie , boulangerie-pâtisserie, Produits Libre-Service, boucherie, poissonnerie. Vos missions : - acheminement des palettes en rayon à l'aide de tire-palettes manuels ou électriques : cette mission nécessite du port de charges - mise en rayon des produits - installation des rayons/vitrines réfrigérées quotidiennement et mise en avant des produits, - réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée, - vente et conseil de notre clientèle, - préparation, découpe et conditionnement des produits, - mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon, - contrôle des dates limites de consommation - entretien et nettoyage du matériel, des meubles et du poste de travail. - élaboration des étiquettes de prix : cette mission nécessite de posséder des notions informatiques Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail et sur l'amplitude horaire du poste (5h00 du matin, 21h00 le soir) du lundi au samedi. Merci de préciser dans l'encart "lettre de motivation" que vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail et disponible sur les horaires de travail de grande distribution (5h00/ 21H00) ainsi que le week-end. Merci de préciser également dans l'encart "lettre de motivation" que vous acceptez d'intégrer la formation CQP employé(e) de commerce. Ensuite, vous serez invité( e) à une réunion d'information animée par l'employeur (présentation des postes, des étapes de recrutement, et du contrat de professionnalisation) .
Vous êtes en charge de la plonge, de petites tâches de commis de cuisine et de l'entretien des locaux au sein d'un restaurant du centre ville. SE PRESENTER avec votre CV et demander Mme KULURI Silvana du lundi au vendredi entre 14h et 15h30
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Travail de plein air. Création des jardins. Notions de maçonnerie appréciées. Entretien des espaces verts : tonte, taille, passage du rotofil. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Permis IMPERATIF. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein du CAFE FEUILLETTE en centre ville, le PREMIER VENDEUR H/F sera en charge de : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Gérer la caisse - Préparer les commandes des clients - Organiser et mettre en place des opérations et actions promotionnelles - Veiller à la satisfaction client par la qualité de l'offre et du service - Respecter et faire respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne - Recueillir et traiter les réclamations clients - S'assurer de la sécurisation des fonds et être garant de la gestion des caisses - S'assurer de la qualité d'accueil du point de vente par le contrôle de l'extérieur (façades, poubelles) et de l'intérieur (propreté tables, sols, etc.) - Maîtriser parfaitement et veiller à l'application des règles du marchandising pour la mise en valeur des produits - Contrôler les livraisons - Respecter les normes HACCP - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les collaborateurs - Accompagner et développer l'équipe de vente - Orchestrer et suivre les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales - Dynamiser les ventes par la communication et l'enthousiasme - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du personnel, des locaux et du matériel - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc. Expérience 2 ans indispensable en vente en boulangerie avec gestion d'équipe et gestion de la caisse !!! Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs
MISSIONS Accueil téléphonique et physique des justiciables, victimes ou auteurs d'infractions pénales Identification des situations et des problèmes de droit Prise en charge du standard téléphonique, gestion des appels, des messages et des courriels Prise de RDV et gestion des plannings de l'équipe Saisie des informations statistiques - logiciel IPG ( ministère de la Justice) Création et rédaction de bilans internes Saisie, mise en forme, édition, et suivi de l'ensemble des documents administratifs Gestion et archivage des documents comptables Etablissement des factures et des prestations de service FORMATION BTS - BUT carrière juridique - diplôme secrétariat Expérience dans le domaine social appréciée COMPETENCES REQUISES -Aptitudes relationnelles d'accueil et d'écoute -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Qualités d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de transmission des informations -Rigueurs rédactionnelle et orthographique exigées -Connaissance de l'environnement judiciaire et de la procédure pénale appréciée -Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Canva CONTRAT CDI 35 heures Tickets restaurants, mutuelle, primes, chèques cadeaux Salaire selon profil
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Situé au cœur des Halles de Troyes - Marché central, la boutique Fac&Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins et des spiritueux. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Réaliser l'animation de la boutique, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client.
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation Locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML..) Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, .) Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, , en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer MISSION 5 : Rendre compte Remplir les bases de données dédiée Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel. QUALIFICATION : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2 COMPETENCES REQUISES Les savoirs : Connaître les besoins du public accompagné ; Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en en psychologie générale Les savoir-être : Avoir des qualités relationnelles ; Avoir le sens de l'écoute ; Avoir des capacités d'observation ; Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation ; Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ; Être en capacité de travailler en équipe ; Avoir une capacité à se remettre en question.
La Résidence Sociale est composée de 56 studios répartis sur trois bâtiments à la LA CHAPELLE SAINT LUC. L'agent technique des services logistiques est chargé de maintenir les lieux dont l'AATM est gestionnaire (pour les travaux ne relevant pas des devoirs du propriétaire) en bon état. L'agent technique des services logistiques intervient sur plusieurs sites pour un CDD du 2/01/26 au 31/03/26: - La résidence sociale /La Pension de famille/ L'Hébergement d'Urgence de la Chapelle Saint Luc/Le CADA : les espaces verts et ponctuellement dans les hébergements, en soutien de son homologue /L'HUDA Vendeuvre Environnement hiérarchique Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Responsable de site ou le cas échéant de la Direction Générale ou de la Direction Territoriale Aube. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (Résidence Sociale, Siège Social, CADA, HU, HUDA.). Compétences requises: - Adhésion aux valeurs de l'association et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de différents corps de métier et capacité et savoir-faire techniques et manuels - Connaissance des problématiques du public et discrétion professionnelle et être force de propositions - Intérêt pour le public en difficulté sociale - Méthodologie et rigueur et qualité d'écoute et de relation à la personne - Souci du respect des textes réglementaires - Être autonome, organisé et rigoureux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité, réactivité et priorisation - Souci du respect des textes réglementaires - Être autonome, organisé et rigoureux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Missions : -Contribuer à l'entretien et à la maintenance générale et préventive -Effectuer les travaux dans les logements et espaces collectifs (plomberie, électricité, peintures.) -Entretenir les logements et les espaces collectifs (remplacement d'ampoules, joints d'évier, ramasser les déchets, nettoyage régulier des bouches VMC.) -Faire preuve d'initiative en réparant ce qui est urgent -Installer, dépanner, régler les équipements dans les logements (réfrigérateur, plaques électriques, VMC.) -Lister les travaux à réaliser et en référer au Responsable de site, ou le cas échéant à la Direction Générale ou à la Direction Territoriale Aube -Vérifier quotidiennement l'état général des bâtiments, des extérieurs, des espaces verts et des équipements techniques -Effectuer du ménage au sein des espaces de travail -Aider à l'arrivée/au départ d'un ménage -Installer et/ou aménager le mobilier nécessaire -Nettoyer, désinfecter la totalité de l'appartement (les sols, les mobiliers, les sanitaires, la cuisine, les équipements, les vitres.) -Vérifier le fonctionnement des équipements et mise en état de marche des appareils/installations électriques, ainsi que des évacuations air/d'eau - Veiller à la propreté des espaces extérieurs de l'ensemble immobilier -Assurer l'entretien et la croissance des végétaux dans les surfaces en herbe, les allées, les cours et parkings : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées, mauvaises herbes.), traitement et apport d'engrais, arrosage. -Assurer l'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. -Assurer l'accessibilité aux locaux en période hivernale -Procéder à l'installation et à l'entretien du mobilier urbain et garantir la collecte des déchets -Entretenir chaque espace de stockage des containers -Evacuer les déchets des poubelles extérieures de l'ensemble immobilier (dont les cendriers), sortir les containers pour enlèvement, les nettoyer et réapprovisionner les poubelles en sacs -Gérer les encombrants et assurer la gestion du stock de l'outillage et du matériel utilisé -Transmettre des demandes d'achats en amont des travaux à réaliser au Responsable de site, la Direction Générale ou à la Direction Territoriale Aube -Tenir à jour un inventaire dét
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur ST PARRES AUX TERTRES pour vendre les produits festifs au rayon CHARCUTERIE COUPE . Dates : 23-24-30.31 Décembre 2025 Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits de la CHARCUTERIE . savoir utiliser la trancheuse sera indispensable Possibilité de formation sur le rayon. Candidature → commercial.est@prestanim-distribution.fr ou appeler Brigitte au 03.29.31.48.00 ou sur le portable : 06.75.44.86.85
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Actual recrute pour l'un de ses clients des peintres intérieurs talentueux et motivés. Missions : - Préparer les supports avant peinture : rebouchage, ponçage, enduit. - Appliquer les peintures et revêtements selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions pour un rendu propre et esthétique. - Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier. - Conseiller le client sur les teintes et les matériaux. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Pour postuler, rejoignez Actual et mettez vos compétences au service de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en peinture intérieure. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'application de différentes techniques de peinture pour garantir un travail de haute qualité. - Etre capable d'appliquer différentes couches de peinture avec précision et soin. - Avoir une bonne compréhension des différents types de peintures et de matériaux est indispensable pour choisir les produits adaptés à chaque projet. - Un souci du détail est crucial pour garantir des finitions impeccables. - Etre en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. - Etre autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et la capacité à anticiper les besoins sont fortement valorisées.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Omedys est spécialisé dans le développement d'un modèle d'organisation territoriale de télémédecine. Fort d'une solide expérience dans le Grand Est, Omedys passe à l'échelle nationale. Bénéficiant de la confiance d'un nouvel investisseur français, Omedys dimensionne son équipe pour accompagner ce développement. Acteur majeur de l'organisation des soins en lien avec la pratique de la télémédecine et l'accès aux soins dans les déserts médicaux. En 2023, Omedys a ouvert ses cabinets médicaux dans la Sarthe, le Calvados, l'Aude, le Cher, en plus de ses sites historiques dans l'Aube et la Meuse. OMEDYS recherche un finance & operations data analyste pour intégrer son équipe Finance afin de contribuer à la gestion des données financières, comptables et opérationnelles de l'entreprise. L'analyste travaillera sur la préparation, construction et analyse des données / reporting de l'entreprise. Directement rattaché au DAF et ayant des interactions transversales avec les équipes terrains et supports, les missions seront les suivantes : - Collecter, agréger et nettoyer des données financières et opérationnelles : comptes de résultat, bilans, flux de trésorerie, rentabilité, coûts, marges, KPI métiers. - Mettre en place ou améliorer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour la direction financière et opérationnelle. - Participer au processus de budgétisation, de prévisions et d'analyses d'écarts. - Automatiser des processus de reporting (via Excel, SQL, query, outils de visualisation) afin de gagner en efficacité et fiabilité. - Effectuer des analyses avancées : modélisation, prédiction, scénarios, forecasting. - Collaborer avec les équipes métiers (finance, opérations, RH, IT) pour traduire les besoins métiers en analyses concrètes. - Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données financières et opérationnelles utilisées. - Communiquer de façon claire des résultats, des recommandations et des insights à des interlocuteurs non-techniques. - Suivre les évolutions légales, réglementaires, fiscales ou sectorielles (domaine de la santé particulièrement) pouvant impacter la finance/analytique. - Contribuer à des projets data/finance (data-warehouse, migration BI, gouvernance des données). - Participer à la gestion et au suivi comptable fournisseurs, et clients en lien avec notre cabinet d'expertise comptable. - Gestion des factures et des paiements fournisseurs - Etablir les bonne pratiques, suivi et contrôles nécessaires aux prises de décision stratégique Profil recherché - Bac + 5 en finance, contrôle de gestion, statistique, mathématiques appliquées, ingénierie financière, gestion système information, data science (ou équivalent). - Une excellente connaissance du domaine de la santé et des procédures comptables (facturation médicale, téléconsultation, cotation médicale, rétrocessions, etc) sont requises. - Analytique/ Data-driven : Tu aimes manipuler des data, en extraire des indicateurs clés et les exploiter pour améliorer la performance d'un business Compétences techniques : - Très bonne maîtrise d'Excel et des fonctions avancées (tableaux croisés, macros.). - Maîtrise des outils de gestion financière, de gestion de dossier patient et de facturation médicales (Excel, ERP, Pennylane, Payfit, Optacare, Premiocare, Paymed One etc.). - Connaissance des principes de contrôle de gestion, budgétisation, prévisions financières, P&L, bilan, trésorerie. - Compréhension des principes de gouvernance des données et qualité des données. Soft skills : - Esprit analytique et rigoureux, sens de la synthèse. - Rigoureux(se) et organisé(e) : tu as des qualités d'organisation et un esprit analytique développé, avec une réelle capacité d'anticipation - Adaptabilité et réactivité : tu évolueras dans un environnement - Curiosité, proactivité, capacité à travailler en mode transverse. - Bonne communication.
Présentation d'entreprise : Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter , d' accessoires , d'univers de la maison,et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality. Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels ques : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprés d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison . Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité& nous unissons les communautés au sein de notre Maison. Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte! Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Présentation du poste : La Maison Ralph Lauren recherche un(e) Stockiste pour sa boutique de Troyes, dans le cadre d'un contrat en temps plein en CDD 25h, à pourvoir dés que possible. En qualité de Stockiste, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception et le traitement des livraisons (déballage, bipage, pliage, rangement ...) - Gérer le réassort de la surface de vente en collaboration avec les conseillers(ères) de vente - Participer aux inventaires et garantir activement la réduction de la démarque inconnue - Etre garant(e) de l'organisation optimale de la réserve et de sa propreté - Être garant(e) du respect des process internes (RFID, livraisons, picking..) au quotidien Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une véritable sensibilité mode et une connaissance du prêt à porter haut de gamme. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des différents processus et êtes capable de faire face à tout type de public en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe. Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: Avez vous déjà exercé une expérience similaire ? Que représente pour vous la Maison Ralph Lauren ? Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Nous recrutons un Conducteur de Systèmes Automatisés H/F pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Sainte-Savine. Missions Vous interviendrez sur des lignes de conditionnement, avec une cadence rapide. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement de la machine, et réaliser des changements de lots/formats. Vous effectuerez de la maintenance sur votre machine en cas de dysfonctionnements : détection de pannes, analyse de celles-ci et réparations (retirer et remettre une pièce, la réparer etc). En cas de réparations trop importantes, le service Maintenance prendra le relais. Rémunération Taux horaire de 13,46€ + prime d'équipe mensuelle + prime d'habillage + avantages sup (IFM/ICP - mutuelle - CSE - CET facultatif de Sup intérim) Horaires Poste en 2*8 Prise de poste dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Notre client, spécialisé dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux et recherche un(e) mécanicien outilleur F/H sur son site de La Chapelle Saint Luc.Au sein de notre Service Outillage d'une dizaine de personnes, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser l'assemblage des pièces mécaniques (Travail en 2x8) : - démontage et remontage des outillages ; - contrôle de la conformité des différents éléments mécaniques ; - contrôle géométrique et analyse des relevés de mesures tridimensionnelles ; - maintenance préventive et curative des outillages ; - gestion des pièces de rechanges ; - recherche et analyse des causes de dysfonctionnements ; - réalisation de la mise au point de prototypes ; - échanges avec les techniciens du Bureau d'Etudes. Taux pour un candidat débutant : 11.88EUR/h brut Pour un candidat confirmé : à partir de 13.70EUR/h brut (25k/annuel) Primes selon tâches effectuées : - prime d'équipe : 3.26EUR/jour - prime de douche : 2.06EUR/jour - prime continu : 2.32EUR/jour - prime 1/2 continu : 1.16EUR/jour De formation technique (CAP, Bac Pro) ou bien bon bricoleur, vous possédez des compétences en mécanique et en lecture de plans. Durant votre temps libre, vous appréciez faire de la mécanique ou entretenir votre véhicule, vous savez lire un plan industriel, vous avez un goût prononcé pour le monde industrie : nous sommes prêts à étudier votre candidature même sans diplômes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe électricité H/F. Missions Vos missions seront : - Superviser et assurer la gestion complète des chantiers - Lire et analyser des plans - Encadrer des équipes. - Assurer la sécurité des hommes. - Gérer la gestion des outils et des matériaux. - Contrôler les approvisionnements et veiller à l'application des normes de sécurité. Conditions Poste à pourvoir dès que possible . Salaire Entre 13 et 16 euros de l'heure + Panier repas + Mutuelle + chèques cadeaux et véhicule de fonction Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Chauffagiste H/F. MISSIONS - étudier le parcours des conduites par rapport à un plan - installer des systèmes de climatisation et de ventilation, - installer des chaudières et des chauffe-eaux, - contrôler le fonctionnement des éléments, - réaliser les raccordements électriques, - réaliser les réglages et les mises en service, - effectuer les réparations des installations. DUREE Prise de poste dès que possible. REMUNERATION Taux horaire selon profil + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions - régler la CN selon le programme a réaliser - effectuer le changement d'outillage - mise en marche de la CN - contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil - CAP/BEP fraiseur - Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions: Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération: Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client recherche un Technicien d'Exploitation CVC (H/F). Missions Votre mission principale sera de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Taux horaire selon profil + prime d'astreinte de 250€ (1 week-end sur 4) Avantages Sup : IFM + ICCP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Déplacements à la journée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Mission principale : Aménage et entretient les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale avec l'équipe qu'il coordonne. Animer et coordonner l'équipe des ateliers en collaboration du responsable des espaces verts au STM administratif Management Encadrer et coordonner l'équipe Planifier le travail de l'équipe et résoudre les problèmes courants Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité Domaine des espaces verts Coordonner l'équipe des espaces verts petite équipe Participer à la gestion et à la réalisation du renouvellement du patrimoine vert de la collectivité et du fleurissement Suivre et contrôler de travaux effectués par les entreprises Diagnostiquer les arbres à risques et les arbres remarquables Planifier l'entretien des espaces verts Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations Entretenir les espaces verts Élaguer et tailler les arbres Arroser, tondre et désherber le gazon Utiliser des désherbants et produits phytosanitaires Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieurs Gérer et veiller au rangement, entretien et nettoiement du matériel et outillage après usage Force de proposition pour le renouvellement et entretien des matériaux et des outillages Recrutement à compter du 1er avril 2025
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vous ferez des Naans pour un four indien sous température élevé et une maitrise du tandoor et poulet et agneaux tikkas Vous maitrisez les grillades indiennes. Vous travaillez de mercredi au dimanche. Service du midi et du soir.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Travail en atelier sur machines. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain. Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des AGENTS DE MAINTENANCE DES AUTOMATES BANCAIRES H/F Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent/e de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. Le profil recherché : En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Les avantages : - Stabilité et réputation - Évolution professionnelle - Engagement social - Bien-être et conditions de travail - Responsabilité et utilité Infos complémentaires : - Vous travaillez en horaires de journée variables - Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. - Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements. Une Information Collective avec présentation de l'entreprise et du métier sera organisée le janvier 2026
Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
Créé en 1985, nous sommes un petit groupe indépendant spécialiste de la publicité extérieure, affichage, signalétique et mobilier urbain. Bien implantés sur le quart Nord-Est, nous privilégions les partenariats avec des acteurs locaux, notamment au travers de notre stratégie d'achats, avec qui nous développons des relations stables et transparentes. Présents sur le terrain auprès de nos clients et partenaires (grande distribution, organisateurs de foires et salons, promoteurs immobiliers, agences de communication, collectivités locales, etc.), nous sommes très attentifs à leur proposer une offre complète et sur mesure, de l'étude de leur besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution et aux mesures d'audience. Pragmatiques et concrets, la satisfaction client fait partie de notre ADN, induisant réactivité, souplesse, expertise et respect de l'engagement. Créée en 2010, notre agence troyenne bénéficie d'une bonne notoriété sur son secteur (10, 51, 02, 52, 89, 21, 58, 45), en forte proximité avec ses clients, leurs besoins et les spécificités locales. Autour d'une équipe de 13 personnes investies et expérimentées, cette agence s'inscrit dans une belle dynamique de développement et offre un environnement de travail sain et convivial, dans la bonne humeur et la confiance, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un-e COMMERCIAL-E - Secteur Troyes. En lien direct avec notre responsable commerciale, vous jouez un rôle important dans le développement de notre activité sur le secteur de l'Aube (10). Au plus proche du terrain, vous êtes en charge de prospecter, développer, fidéliser et accompagner nos clients, tout en assurant une veille active sur votre secteur. En vous appuyant sur une culture média et publicité que vous saurez développer, vos missions sont plus particulièrement de - Fidéliser et développer le portefeuille clients existant : audit des besoins, conseils techniques, argumentation commerciale, renouvellement des contrats, respect des engagements contractuels et des clauses d'exclusivité, suivi de la satisfaction client - Prospecter de nouveaux clients : identification des cibles (secteurs d'activités, localisation, types d'entreprise, etc.) et des décideurs, prospection téléphonique et terrain, offres commerciales, négociation des prix, délais et quantités en lien avec la direction - Assurer une veille active : veille concurrentielle (produits, médias, localisation), pige panneaux et médias concurrents, nouvelles tendances, forces et faiblesses de l'entreprise pour affiner la stratégie commerciale - Gérer la relation client et reporting : suivi et exécution des prestations (maquette, pose, affichage, visibilité), mise à jour de la base de données clients, reporting d'activité. Passionné-e par le terrain et animé-e par le goût du challenge, vous êtes un-e professionnel-le de la vente en BtoB, doté-e d'un excellent sens du contact et d'une forte culture du résultat. Nous étudierons également des profils juniors à fort potentiel commercial. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre organisation, votre sens de l'écoute et votre capacité de remise en question, et bien sûr vos qualités relationnelles et votre sens du service. Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise auboise bien implantée sur son secteur, qui bénéficie d'une bonne notoriété, en mesure de vous offrir des conditions de travail et de rémunération de qualité (variable non plafonné). C'est aussi l'occasion de prouver et de développer ses qualités commerciales au contact d'une clientèle BtoB, entouré-e de professionnels aguerris qui sauront vous accompagner pour réussir et participer au développement de l'entreprise.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Vos principales missions : - Préparation de pièces - Réalisations de soudures MIG/MAG - Lecture de plan - Contrôles visuels et qualité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante des ventes BILINGUE ANGLAIS. Vos missions : Pour appels sortants auprès des clients de l'entreprise. Etre IMPERATIVEMENT bilingue anglais. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT. Et du permis B IMPERATIVEMENT car déplacements sur le département avec véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique Poste à pourvoir de suite
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Troyes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le poste de technicien(ne) Hotline Service Client, situé à Troyes, s'inscrit dans le cadre de l'expansion de notre service après-vente pour renforcer le soutien technique du réseau MAGILINE et notre équipe technique. Sur quelle zone géographique s'étend l'assistance téléphonique ? France et à l'international. Quels sont les produits concernés ? Les piscines et leurs accessoires. Après une phase d'intégration et de formation au sein de l'entreprise, vos compétences clés sont les suivantes : * Compétences techniques : Vous êtes un(e) spécialiste en électricité, doté(e) d'une pédagogie avérée et d'un sens aigu du Service Client. Vos missions incluent : * Gérer la hotline technique pour les distributeurs MAGILINE en France et à l'export ; * Guider les clients finaux dans l'utilisation de la domotique ; * Traiter les réclamations des distributeurs en France et à l'export, en garantissant un service de qualité ; * Contribuer aux développements des produits et à l'amélioration continue du service client ; * Effectuer éventuellement quelques déplacements sur le terrain, en France comme à l'étranger ; * Servir de référent technique auprès des distributeurs MAGILINE et soutenir les techniciens SAV sur le terrain. Relations interpersonnelles : Plus qu'un(e) technicien(ne), vous êtes le ou la référent(e) technique hotline du service client, notamment pour les produits liés à la domotique. Vous devez maîtriser la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous serez amené(e) à rédiger ou superviser les rapports d'intervention, à accompagner les techniciens SAV et les distributeurs MAGILINE lors des interventions ou diagnostics sur le terrain. Service Client hotline : Vous êtes le ou la contact privilégié(e) des distributeurs MAGILINE. Vous devez être disponible pour répondre aux demandes des clients finaux : votre dynamisme et votre curiosité vous permettront de proposer des solutions adaptées aux réclamations ou problématiques rencontrées lors des demandes de diagnostic et dépannage téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en génie électrique ; Nous cherchons un professionnel expérimenté dans le domaine de l'électricité ; La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable ; Une expérience préalable en management serait un atout.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 450 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons notre futur(e) DIETETICIEN CONSEIL F/H en CDD 6 mois a temps partiel à 80 %, pour notre agence de Troyes (10). Un plan d'intégration de plusieurs jours sera élaboré par votre responsable d'agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. Nos collaborateurs de l'agence seront impliqués quotidiennement dans l'apprentissage de votre nouveau poste. VOS MISSIONS : - Effectuer la prise en charge du patient sous nutrition artificielle en vue de son retour à domicile, - Gérer l'installation et assurer le suivi nutritionnel des patients; visites diététiques régulières, - Assurer la coordination des intervenants : relations prescripteurs, patients et famille, pharmacies, équipe soignante, - Gestion du matériel (évaluation, livraison, installation, récupération.), rédaction d'un BLP conforme à la prescription médicale, - Dispenser les formations au matériel et des soins techniques des infirmiers libéraux, éducation thérapeutique patients, - Gestion et suivi administratif : dossier patient, facturation, Non-conformités, Réclamations Client, - Reporting régulier auprès de votre hiérarchie. CE QUE NOUS OFFRONS : - CDD 6 mois (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Statut Agent de maîtrise, - Rémunération fixe à 1 720 € à 1 760 € brut, selon profil ,+ astreintes ponctuelles + prime de participation dès 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Véhicule de service, - Remboursement des repas jusqu'à hauteur de 16€ lors des déplacements, - Carte ticket restaurant 9€/jour plein travaillé (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026. VOTRE PROFIL : - Diététicien(ne) diplômé(e) d'État, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de la dénutrition avec une expérience en CH/clinique ou PSAD. - Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients. - Organisé(e), rigoureux et autonome, - Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral serait un atout. Le petit + : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Novice dans la prestation médicale ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de gagner en polyvalence et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (administratif, logistique, commerciale .) dont le but commun est l'amélioration continue du bien-être et du confort du patient.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Electricien F/H avec CACES Nacelle pour une mission d'une semaine renouvelable. Vos futures missions : * Poser des cheminements de câbles * Tirer et raccorder des câbles électriques * Installer et raccorder des équipements électriques sur le chantier * Assurer la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : - Vous avez de l'expérience en tant qu'électricien - Vous possédez le CACES Nacelle ainsi que le travail en hauteur. - Vus avez les habilitations électriques à jour. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vous aurez pour mission principale : Domaine bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.) - Gérer son planning d'activité en concertation du responsable des ateliers - Effectuer des travaux de première maintenance tout corps de métier -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service -Détecter des dysfonctionnements -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Renseigner des tableaux de bord pour le suivi de la maintenance des bâtiments Relation avec les fournisseurs- -Etablir des devis -Enlever le matériel chez les fournisseurs Domaine manutention - Assurer le transport, la manutention et l'installation du matériel lors des manifestations ou autres déménagements (bâtiments) L'expérience dans le domaine du bâtiment est exigé . Permis C CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) en restauration rapide spécialisée en cuisine indienne pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Préparation et cuisson des plats de cuisine indienne (currys,, naans, tandoori, sauces, snacks indiens) Maîtrise des épices et des techniques de la cuisine indienne Respect des recettes et des standards de qualité du restaurant Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Organisation et gestion du poste de cuisine Participation au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Gestion des stocks et des approvisionnements Profil recherché : Autonome, rapide et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et de la qualité Une formation pourra vous êtes dispensée avant l'embauche
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Vos compétences dans le secteur du bâtiment seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes bricoleur et avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Travail du lundi au samedi - temps complet - CDI. Rejoignez nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaine) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux et dans le domaine des études d'audiences (Google Analytics). Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience similaire réussie. Nous acceptons les candidats possesseurs de réseaux sociaux actifs. Rythme horaires : prise de poste possible à partir de 06 heures le matin. Travail du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins.
Définition du poste L'adjoint(e) de direction assiste la directrice et intervient en appui opérationnel pour l'organisation et le bon fonctionnement quotidien des établissements. Il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations définies par la Directrice et agit dans un rôle de proximité avec les équipes, les résidents et les familles, dans le respect du projet associatif et des valeurs institutionnelles. Missions - Participer, aux côtés de la Directrice, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissements - Veille, en relais de proximité, au confort, à la sécurité et à la qualité des accompagnements des résidents - S'assure de la bonne application des règlements de fonctionnement et du respect des droits des résidents - Contribue à maintenir un climat de communication fluide avec les familles et les résidents, en cohérence avec les orientations de la Directrice - Participe à la gestion administrative du personnel, des stagiaires et apprentis : recrutement CDD, contrats, entrées/sorties, arrêts maladie, visites médicales, formation - Assure, sous la supervision de la Directrice, le suivi des plannings et contribue à l'équilibre des organisations d'équipes - Participe à la gestion des ressources techniques, financières et humaines allouées par les financeurs, en cohérence avec les arbitrages de la Directrice - Suit la facturation des résidents, garantit la fiabilité des données et surveille les impayés - Supervise la constitution et le suivi administratif des dossiers d'admission (APL, aide sociale, etc.) - Participe à l'application de la politique qualité définie par la Direction et l'Association - Impulse une dynamique collaborative au sein des équipes et encourage l'évolution des pratiques professionnelles - Coordonne les commissions menus (avec Responsable Hébergement) et animation (avec l'animateur), et garantit leur intégration dans la démarche qualité - Participe à la préparation et au suivi de l'évaluation HAS et du plan d'actions - Coordonne les appels à projets et demandes de subventions en lien avec la Direction - Prépare et rédige les dossiers, assure la conformité, le respect des délais et le suivi des actions financées. Compétences et profil - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ou de niveau 5 + 5 ans d'expérience exigée) dans le secteur du médico-social - Solides connaissances du fonctionnement et de la réglementation applicable aux EHPAD et des publics accueillis - Avoir des compétences en management d'équipes (outils de gestion d'équipe, communication, animation de groupes) - Faire preuve de réactivité, de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Faire preuve de discrétion professionnelle et de loyauté, notamment envers sa hiérarchie et l'image de l'association. Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 590+ indemnité "Ségur" Statut : cadre administratif de niveau 3, au forfait jours Lieu d'exercice : Agglomération Troyenne (Saint-André-les-Vergers et Sainte-Savine) Astreintes : oui
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être orienté(e) service client, avoir une expérience dans l'hôtellerie ou les services, et être capable de communiquer efficacement dans plusieurs langues. Responsabilités: - Accueillir et orienter les clients- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches liées au poste (Réception-Bar-Petit déjeuner-Administratif...) Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations précises - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients Qualifications: - Expérience antérieure dans un rôle de réceptionniste ou service client - Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues un atout) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de bureautique standard Nous offrons un environnement de travail dynamique, et la possibilité de travailler au sein d'une équipe multiculturelle. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle! Horaires : Du lundi au Dimanche Travail avec quelques remplacements ponctuels sur poste de nuit
Notre client recherche un technicien Frigoriste qualifié Connaitre les techniques de climatisation et de réfrigération Compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques savoir en lecture de plans et en interprétation de schémas Compétences en dépannage et en résolution de problèmes Expert en manipulation des fluides frigorigènes et des outils spécifiques Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigoriques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation
Au sein du Centre départemental de l'Enfance, dans le local dédié à cette fonction, l'agent de buanderie assure la prise en charge du linge sale et la remise à disposition du linge propre. Missions : Nettoyage du linge de maison des pavillons d'hébergement, des vêtements des jeunes enfants hébergés, des vêtements de travail de certains services. Activités principales du poste : Manipulation et tri du linge par couleur, tâches, matières etc (linge très souillé), Détachage du linge souillé Gestion des protocoles de décontaminations (gale, poux, punaises de lit, pandémies etc) Mise en œuvre du lavage (4 machines, 26 kg pour la plus grosse) et du séchage (3 machines) Reconditionnement selon leurs destinations (autres services ou pavillons) Suivi des machines et des produits utilisés Entretien du lieu de travail Liste non exhaustive Compétences requises : Savoir faire / Savoir être : - Respect des procédures, mode d'emploi des machines, - Aptitude au travail au sein de l'équipe et celles en lien avec le service (lingerie, atelier, cuisine, éducateurs des différents pavillons etc), - Adaptation au volume de linge qui est variable, plus important en début de semaine, au retour des camps (duvets, sacs de voyage etc), - Sens de l'organisation et de la prise d'initiative - Respect des règles d'hygiène (entretien des locaux et sanitaires) - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Qualité relationnelle indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité indispensable Spécificités du poste : Travail physique lié à la manipulation d'une grande quantité de linge (moyenne : 300 kg par jour), les tâches décrites ne sont pas exhaustives et la polyvalence est indispensable ponctuellement avec d'autres services (lingerie ou cuisine). Le personnel est amené à encadrer du personnel de l'ESAT demandé en renfort ou de stagiaires. . Temps plein, 35 h par semaine, du lundi au samedi, horaire à partir de 6h00.
Dépannage informatique - PAS de développement WEB. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes - TROYES Durée du contrat: du 5 janvier 2026 au 20 juin 2026 Quotité : 9.4 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Pose de matériaux : alu / acier Pose de garde-corps, mains courantes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Permis IMPERATIF déplacement sur tout le département avec le véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie. Travail en atelier sur de l'aluminium. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier poseur / Menuisière poseuse. Pose de matériaux : bois / PVC / alu Horaires de journée du lundi au vendredi. Permis IMPERATIF déplacement sur tout le département avec le véhicule de société. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026, Vos missions : - accueillir les clients - conseiller les clients dans leurs choix - servir les plats - dresser les tables, débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant Vous travaillez en coupure du mardi au samedi (jours de repos les dimanches et lundis) de 10h30 à 15h00 puis de 18h30 à 23h00. Vous êtes diplômé (e) dans le domaine ou avez 2 ans d'expérience en tant que serveur(se) en restauration traditionnelle.
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage. Disponible de suite. Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne. Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Sens du travail en équipe . Rigueur, autonomie. Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour). Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Sableur industriel / Sableuse industrielle. Vos missions : Dans une carrosserie : - Abrase la surface des pièces automobiles, en vérifie l'état (aspect, aspérité...) - Effectue le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) Ne pas être claustrophobe bien que la pièce soit d'une grande surface. Beaucoup de manutention et de port de charges lourdes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Solier-moquettiste (H/F) Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Réaliser des travaux de pose avec précision et efficacité. -Préparer les surfaces pour garantir un rendu impeccable. -Lire et interpréter les plans afin de concrétiser chaque projet. -Veiller au respect des normes pour assurer la qualité et la conformité. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer activement avec l'équipe pour atteindre les objectifs ensemble. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, pour travailler en toute sérénité. Vous disposez d'une solide expérience en tant que solier-moquettiste (H/F). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose ? Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Nettoyage des locaux - Entretien et pliage de linge - Petits travaux de couture
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Photographe (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à Moussey. Ce poste est à pourvoir dès le 2 janvier 2026, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre sens du détail au sein d'une équipe dynamique. En tant que Photographe, vous jouerez un rôle essentiel dans la capture, maitrise de l'infographie et la mise en valeur des produits de notre client. Votre mission principale consistera à réaliser des prises de vue de haute qualité qui reflètent l'identité visuelle de l'entreprise. Vous serez également responsable de la retouche et de l'édition des images à l'aide de logiciels spécialisés, garantissant ainsi une présentation impeccable des produits. Votre sens du détail et votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques de chaque projet seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Nous vous offrons des indemnités kilométriques pour faciliter vos déplacements, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre travail créatif sans souci logistique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en photographie, avec un diplôme inférieur au BAC. Vous êtes adaptable et savez vous intégrer facilement dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et exigences, ce qui est essentiel dans un environnement de travail dynamique. Compétences techniques - Prise de vue : Vous maîtrisez les techniques de photographie pour capturer des images de haute qualité. - Maîtrise logiciel : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de retouche et d'édition d'images, assurant une finition professionnelle. - Sens du détail : Votre œil aiguisé vous permet de repérer les moindres détails qui feront la différence dans vos créations visuelles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de son développement, le garage PMV AUTO de Saint André les Vergers recrute un Carrossier Peintre (H:F) confirmé/e. Sous la responsabilité de votre votre chef d'équipe, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Missions : - Remise en état esthétique d'un véhicule. - Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt - Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture Profil recherché Vous êtes motivé(e) et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).
Missions principales : L'éducateur-trice spécialisé-e accueille les jeunes de la structure afin de proposer une prise en charge éducative individuelle et ou collective et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs besoins. Il accompagne les jeunes dans leur développement personnel, social et professionnel. Il/elle met en place des actions éducatives, culturelles, citoyennes et d'insertion afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite. Pour ce faire il est amené à : - Mettre en place des ateliers artistiques : concevoir et animer des ateliers de musique, danse ou tout autre pratique artistique visant à développer la créativité et l'expression personnelle. - Développer, renforcer et entretenir un réseau de partenaires en lien notamment avec l'accès à la culture et les besoins éducatifs repérés. - Mettre en place un soutien éducatif personnalisé en direction du public en fonction des besoins repérés. - Proposer des ateliers pédagogiques favorisant l'apprentissage par divers supports de médiation, le développement des compétences psycho-sociales et la remobilisation des jeunes. - Animer des espaces de débat pour encourager la prise de parole, l'analyse critique et la participation à la vie sociale. - Encadrer des ateliers de savoir-faire menés par des bénévoles - Favoriser, organiser et animer des rencontres intergénérationnelles afin de créer du lien entre jeunes et « anciens jeunes, bénévoles » pouvant partager leur expérience Ses fonctions : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social à destination du public ciblé par l'EMCI - Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière à apporter des réponses adaptées à leurs problématiques et à les réinscrire dans le lien social. - Créer une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs. - Travailler en réseau et en partenariat de manière transversale - Développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées, en équipe et avec les partenaires. - Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables. - Mettre en œuvre et participer à des actions collectives s'inscrivant dans les objectifs généraux de l'Association. - Rédiger des écrits professionnels - Connaissance des méthodes d'intervention éducative et de médiation. - Maîtrise de l'animation de groupes et pédagogies actives. - Maîtrise de la méthodologie de projet
Missions et activités du cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : - Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation - Gérer les absences et planifier les congé - Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel - Conduire les entretiens annuels d'activités - Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue - Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes - Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI - Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations - Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : - Participer à l'évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons Activités transversales : - Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes - Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien - Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en oeuvre - Participer aux projets institutionnels - Participer aux permanences institutionnelles - Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'oeuvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage - S'assurer de la conduite de changement. - Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster. Profil recherché et conditions d'exercice Diplômes et qualifications requis : - Titulaire du diplôme de Cadre de santé Contraintes horaires : - Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT Quotité de travail : - 100 % Cadre de santé à la PUI multi sites Liens hiérarchiques : - Cadre supérieur de santé - Directeur des soins Liens fonctionnels : - Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, .), fournisseurs et SAV. Descriptif du profil recherché Compétences requises ou à acquérir Requises : - Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel, - Connaissance des logiciels bureautiques A acquérir : - Logiciel de gestion du personnel et des commandes - Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Esprit d'analyse - Prise de décision - Rigueur et sens critique - Sens de l'autorité et de la négociation - Confidentialité - Esprit d'initiative - Sens de la collaboration et du travail en commun - Ecoute et dynamisme
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc. Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes). Vos responsabilités principales : - Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs. - Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services - support (R&D, RH, finance, marketing.), en garantissant la sécurité et l'environnement. - Participer aux réunions des équipes opérationnelles. - Proposer puis déployer la politique industrielle Gravotech by Brady. - Optimiser qualité, coûts et délais via les méthodes modernes de management industriel. - Piloter activement le PIC/PDP et optimiser la supply chain. - Industrialiser les nouvelles machines sur les sites. - Contribuer à la construction budgétaire puis en assurer l'exécution. - Garantir l'équilibre des ressources et développer la polycompétence des équipes. - Définir et partager les indicateurs de performance de la chaîne de production. - Organiser les moyens humains, financiers et techniques pour répondre aux demandes clients. - Manager en direct les responsables de service des trois sites et rendre compte à la Direction du Groupe. - Participer aux CSE de La Chapelle Saint-Luc, Rillieux-La-Pape et au CSE central. - Assurer la responsabilité complète de l'établissement : santé-sécurité, conditions de travail, conformité réglementaire et environnementale, relations sociales, discipline, représentation et responsabilités pénales et civiles. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement industriel et maîtrisez les métiers de la production, logistique, supply chain, achats, qualité et gestion de la demande. - Vous savez piloter des équipes multi-sites, fédérer des services variés et garantir le respect des standards sécurité environnement. À l'aise avec les outils modernes de management industriel, vous maîtrisez la planification (PIC/PDP), l'optimisation de la supply chain et la construction budgétaire. - Votre leadership naturel vous permet de déployer un management visuel efficace, de développer la polycompétence et d'atteindre les objectifs QCD. Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les ressources humaines, techniques et financières sur plusieurs sites. - Votre excellent relationnel facilite la communication avec les équipes, la Direction générale et les instances représentatives (CSE). Vous accompagnez le changement et la transformation industrielle. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Rejoignez le Groupe EFRA et contribuez au développement d'un campus engagé, humain et en pleine croissance. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous occuperez un poste polyvalent en tant que Directeur(trice) de campus (établissement d'enseignement supérieur / CFA). À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Promouvoir l'école et assurer le recrutement des candidats. Déployer la pédagogie conformément aux référentiels et aux orientations fixées par le siège. Garantir la satisfaction et l'accompagnement des apprenants. Manager l'équipe de collaborateurs et de formateurs et veiller à la bonne coordination des actions. Assurer le suivi des tuteurs, ainsi que l'envoi et l'exploitation des questionnaires de satisfaction. Veiller au bon fonctionnement du campus, en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières sous l'autorité de la Direction générale. Un poste stratégique et stimulant, au cœur du développement de nos formations, où votre engagement contribuera directement à la réussite de nos apprenants et au rayonnement du campus.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Troyes (10). 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mardi 15h00-17h00 OU - jeudi 15h00-17h00. Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Couvreur F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois évolutive. Vos futures missions : * Déposer l'ancienne couverture (en cas de rénovation). * Installer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). * Fixer les éléments de couverture selon les techniques appropriées. * Poser les matériaux d'isolation thermique et acoustique. * Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). * Réaliser des travaux de maintenance et de réparation des toitures. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une expérience en couverture, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous acceptez les grands déplacements. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Photographe Infographiste F/H pour une mission d'un mois située à Buchères . Vos futures missions : * Effectuer le traitement numérique des images (retouches, détourage, mise en forme selon le cahier des charges des clients) * Réaliser les photographies * Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier * Préparer et référencer les articles * Collaborer avec le responsable d'équipe. Le Profil Adéquat : * Vous avez déjà fait du packshot e-commerce * Savoir procéder aux réglages et à la mise en place des articles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Nous recherchons pour notre client, un photographe H/F . Vos missions: - Effectuer le traitement numérique des images (retouches, détourage, mise en forme selon un cahier des charges) - Réalisation de prises de vue de produits selon les directives fournies - Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier - Préparer et référencer les articles - Collaboration avec l'équipe pour assurer la cohérence visuelle des images - Expérience confirmée en photo (professionnelle ou personnelle) - Connaissance technique en lumière/éclairage, des détails et textures - Sens du style et de la mise en scène - Maitrise de la suite Adobe
La fédération du Bâtiment de l'Aube recrute pour l'un de ses adhérents un Étancheur (H/F) ! Tu es autonome, motivé(e) et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où la polyvalence et la bonne ambiance font partie du quotidien ? Alors on veut te rencontrer ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Réaliser des travaux d'étanchéité (membranes, résines, toitures, terrasses.) - Participer à différents travaux du bâtiment selon les besoins - Intervenir en autonomie sur chantier, avec sérieux et sécurité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation des chantiers Ton profil : - Expérience en étanchéité : un plus, mais motivation et sérieux font aussi la différence - Polyvalence, autonomie, ponctualité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : - Un CDI dans une entreprise dynamique - Une rémunération selon ton expérience - Des chantiers variés - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer !
Présentation de l'établissement Le Centre de Radiothérapie de l'Aube, rattaché au Centre Hospitalier de Troyes, assure la prise en charge pluridisciplinaire des patients atteints de cancer. Le service travaille en étroite collaboration avec l'oncologie médicale, la chirurgie, l'imagerie, les soins de support et les partenaires du territoire. L'équipe met un point d'honneur à proposer une prise en charge humaine, personnalisée et coordonnée. Missions principales Dans le cadre du renforcement de notre activité en oncologie médicale, vous aurez pour responsabilités : Assurer les consultations d'oncologie (diagnostic, annonce, suivi thérapeutique, évaluation de la réponse et effets secondaires). Définir les protocoles de traitement médicamenteux anticancéreux, en lien avec la pharmacie hospitalière. Coordonner les parcours patients avec les autres spécialités : radiothérapie, chirurgie, soins palliatifs, équipes paramédicales. Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) hebdomadaires. Suivre les traitements en hôpital de jour, collaborer avec les IDE spécialisés en oncologie et les équipes de soins de support. Contribuer à l'élaboration de projets médicaux, au développement de nouveaux protocoles et à la qualité des pratiques. Encadrer et accompagner les internes ou étudiants, selon l'organisation du CH. Profil recherché Médecin titulaire du DES d'oncologie médicale ou équivalent. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire. Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Aptitude à accompagner les patients et leurs proches dans une dynamique d'écoute et d'empathie. Engagement dans la qualité des soins, la sécurité des traitements et la démarche d'amélioration continue. Compétences souhaitées Maîtrise des protocoles de chimiothérapie, thérapies ciblées et immunothérapies. Connaissances actualisées des recommandations nationales et internationales. Capacité à gérer des situations complexes, effets secondaires et urgences oncologiques. À l'aise avec les outils informatiques, logiciels médicaux et travail en réseau territorial. Conditions d'exercice Poste à temps plein (possibilité de temps partiel selon profil). Statut : praticien hospitalier, contractuel ou PHC selon situation. Rémunération selon grille hospitalière + primes / indemnités associées. Participation possible aux astreintes selon l'organisation du service. Logement temporaire ou aide à l'installation envisageable. Atouts du poste et du territoire Travail dans un environnement chaleureux, avec une équipe motivée et bienveillante. Activité variée et structurée, favorisant le développement professionnel. Forte dynamique territoriale en cancérologie, avec de nombreux partenaires de santé. Qualité de vie appréciable : proximité de Paris, cadre naturel, coût de vie modéré. Prise de poste Dès que possible.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un entraîneur passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous serez responsable de la planification et de l'animation des séances, en veillant à la progression technique et artistique des pratiquants.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d'indicateurs pertinents.), - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), - Participer aux comités de direction élargis. De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d'assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d'épuration) et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités à gérer des projets d'ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : - Prendre en charge les opérations dès leur programmation, - Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, - Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, - Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), - Vérifier la liste des financements possibles, - Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, - Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), - Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, - Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, - Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, - Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG, - Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement de l'eau. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable en maitrise d'œuvre (au sein d'un bureau d'études, d'une collectivité, d'une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics.) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET.) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa : TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) CDI - Agglomération troyenne (10) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l'atelier. Vos missions consistent à : - Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques, - Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations complexes, - Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations, - Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs, - Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité, - Conseiller et informer le Chef d'Atelier sur l'état des véhicules et les travaux à prévoir. De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d'autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d'adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Responsable Hébergement (H/F) - Hôtel 5 Nous recherchons un(e) Responsable Hébergement pour superviser nos équipes (Réception, Réservations, Concierge, Bagagerie, Housekeeping) et garantir l'excellence du service dans notre hôtel 5 étoiles. Poste opérationnel : vous pouvez tenir un shift à la réception lors des pics d'activité. Missions * Management et coordination des équipes hébergement * Contrôle qualité, gestion des VIP et suivi des avis clients * Renfort réception si besoin (check-in/out, supervision front office) * Suivi des KPI (taux d'occupation, RevPAR, ADR) et participation au revenue * Mise en place et respect des standards luxe Profil * Expérience confirmée en hébergement (4/5) * Leadership, sens du détail, excellente aisance relationnelle * Présence terrain et gestion des situations délicates * Anglais courant
Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions: Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Le permis b est impératif pour se rendre sur les chantiers avec le camion de l'entreprise. Etancheur avec 3 mois d'expérience , le poste deviendra pérenne .
Vous êtes en charge de la mise en place, de l'accueil, de la prise de commande et du service au sein d'un établissement du centre ville de TROYES. Travail uniquement le vendredi et le samedi, soit 14h. Poste évolutif pour saison 2026. Idéalement vous avez une première expérience en service. Profils étudiants bienvenus ! Vous présenter directement avec votre CV et demander Mme KULURI du lundi au vendredi de 15h30 à 17h00
1. Développement commercial BtoB dans l'univers IT Prospection et développement d'un portefeuille client sur les départements 10, 51, 52 et 89. Identification des besoins clients en matière de solutions IT (infrastructure, cybersécurité, cloud, logiciels) et élaboration d'offres personnalisées avec l'appui des équipes techniques. 2. Suivi et fidélisation client Gestion et suivi des comptes existants, avec un objectif de satisfaction, de fidélisation et de développement du chiffre d'affaires (upsell, renouvellement). Construction de relations solides avec les interlocuteurs clés. 3. Stratégie commerciale et reporting Participation à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur. Analyse des résultats (CA, marge) et remontée régulière d'informations via les outils CRM. 4. Travail en équipe et collaboration interne Collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées. Contribution à l'évolution des offres et à l'amélioration continue. * Bonne culture générale des environnements informatiques (cloud, réseaux, cybersécurité.) * Excellente capacité d'écoute et de compréhension des enjeux métiers des clients * Autonomie, loyauté, sens de l'engagement * Esprit de construction et de collaboration * Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Inventoriste (h/f) pour une mission d'une journée située à SAINT PARRES AUX TERTRES. Vos futures missions : - Compter des fils sur les supports à bobine (moulinets), - Compter les articles de mercerie, - Compter les métrages de rouleaux (il faut savoir multiplier avec le nombre de rouleaux restants) et plaquettes tissus. - Utiliser un scan Le Profil Adéquat : - Etre à l'aise avec les chiffres - Etre à l'aise avec l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Localisation : France - déplacements nationaux (rares nuitées) Expérience requise : 3 ans minimum - expérience en ESN privilégiée Niveau : Intermédiaire - confirmé Formation : Bac +2 minimum Langues : Français / Anglais lu Permis B obligatoire Salaire selon niveau et compétence : 27 000 à 29 000 € 1. Contexte du poste Au sein d'une ESN, le Technicien Support Informatique interviendra en support des utilisateurs et sur l'infrastructure IT interne ou client. Polyvalent et autonome, il assurera le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc informatique et participera aux projets techniques de déploiement, migration et sécurisation. 2. Missions principales Support & Assistance utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Assurer le support de niveau 1 et 2 (prise en main à distance ou sur site). - Suivre les tickets dans l'outil de gestion et garantir leur résolution dans les délais. Gestion du parc informatique - Installation, configuration et maintenance des PC, postes mobiles et périphériques. - Paramétrage et optimisation des environnements Windows, Linux et macOS. - Gestion du cycle de vie du matériel : préparation, renouvellement, inventaire. Réseau & Infrastructure - Configuration et administration de VLAN. - Paramétrage, supervision et dépannage de switches Aruba et Ubiquiti. - Installation, configuration et maintenance de pare-feux WatchGuard et Sophos. Messagerie & Cloud - Administration et gestion de tenant Office 365 (création de comptes, droits, licences). - Migration de boîtes mail, configuration Outlook, gestion des sauvegardes cloud. Projets techniques - Participation aux déploiements de nouveaux sites ou infrastructures. - Contribution à la documentation technique et procédures internes. - Préparation et exécution de migrations (poste, réseau, messagerie.). Déplacements - Interventions ponctuelles partout en France. - Rares nuitées selon les projets. 3. Compétences techniques requises Systèmes & postes de travail - Windows 10/11, Windows Server.(active directory) - Linux (niveau administration de base). - macOS (installation, diagnostic, maintenance). Réseaux - VLAN, routage de base, DHCP, DNS. - Switches, routeurs. Sécurité - Pare-feux WatchGuard et Sophos (politiques, règles, VPN). Cloud & Collaboration - Gestion d'un tenant Office 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint). - Migration de boîtes mail. Autres - Maitrise des outils de ticketing. - Capacité à rédiger de la documentation technique. - Bon niveau d'anglais écrit (anglais lu requis). - Certifications souhaitées (Microsoft, VMware.) 4. Qualités humaines recherchées - Sens du service et de la satisfaction utilisateur. - Rigueur, organisation, autonomie. - Bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Adaptabilité et goût pour la résolution de problèmes complexes. Disponibilité : Dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste
Description du poste : Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d'optimisation et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients et nos partenaires pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur R&D optimisation & IA. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets. Missions : - Concevoir et développer des algorithmes de Recherche Opérationnelle et d'IA pour des logiciels de planification et de prévision. - Concevoir, maintenir et assurer la fiabilité des connecteurs de données. - Intégrer les algorithmes dans un écosystème logiciel orienté micro-services. - Réaliser des veilles technologiques et états de l'art. - Collaborer avec les équipes techniques, R&D et métiers pour garantir des solutions performantes et adaptées aux besoins. Technologies et compétences : - Solides bases en mathématiques appliquées, analyse de données et statistiques. - Connaissances en Recherche Opérationnelle (heuristiques, optimisation combinatoire) et IA appliquée à la planification et prévision. - Développement en Python. - Maîtrise des bases de données et SQL. - Bonnes pratiques de développement collaboratif (Git). Savoir-être : Les qualités attendues : - Autonomie dans le travail - Implication, organisation, et force de proposition - Curiosité, écoute - Rigueur, persévérance, motivation - Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs - Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. - Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Formation et expérience : - Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, RO, IA, ou discipline similaire. - 1 an d'expérience minimum en tant qu'ingénieur R&D Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Ce que nous offrons : - Participation à des projets concrets d'impact dans le domaine de la santé. - Environnement technique stimulant (cloud, micro-services, optimisation, IA). - Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Télétravail hybride (10430 Rosières-près-Troyes)
Description du poste : Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) dans les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation en temps réel. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur(e) DevOps. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets. Vos missions : Assurer la collaboration efficace entre les équipes de développement et d'exploitation pour optimiser la livraison des logiciels, automatiser les processus et garantir la stabilité des systèmes : Automatisation : Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) fournie par Gitlab. Automatiser les tâches récurrentes liées au déploiement et à la gestion de l'infrastructure. Collaboration : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation. Participer à la planification des releases avec les équipes produit. Infrastructure as Code (IaC) : Savoir utiliser des outils tels que Ansible, ou équivalents pour déployer et gérer l'infrastructure. Maitriser Kubernetes hors des cloud providers Surveillance et Gestion des incidents : Mettre en place des outils de surveillance pour garantir la disponibilité et les performances des applications. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus. Sécurité : Intégrer les pratiques et les consignes de sécurité fournies par le DPO. Veiller à la conformité aux normes de sécurité sur les déploiements. Votre profil : Compétences requises : Gestion de serveur Linux (Debian like, red hat, .) Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI.). Capacité d'adaptation sur les nouveaux produits et technologies Connaissance des outils d'automatisation et d'IaC pour implémentation. Compétences en Scripting (Shell, Java, python .). Méthodologie DevOps et agiles. Expérience avec des outils de surveillance (Prometheus/Grafana, Nagios etc.). Être force de propositions et rigoureux(se) Qualifications : Diplôme en informatique, génie logiciel, Système ou expérience équivalente. Expérience minimale requise en tant que DevOps ou expérience similaire Savoir-être : Les qualités attendues : Autonomie dans le travail Implication, organisation, et force de proposition Curiosité, écoute Rigueur, persévérance, motivation Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Participer à des projets concrets dans le secteur de la santé. Monter en compétence sur des standards d'interopérabilité recherchés.
Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC, principalement portails et clôtures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous travaillerez en binôme avec votre chef d'équipe pour divers chantiers situés sur l'Aube chez des particuliers et des professionnels. Le permis est obligatoire. Vous aurez 6 semaines de congés payés.
Ref TD DG GROUPE de PME INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Connaissance de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Vous serez en charge : - de la préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes) - de la réception et du rangement des provisions - de la préparation des garnitures, - du nettoyage et de l'entretien de l'espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience solide au sein d'un restaurant (hors collectivité). Possibilité d'être formé en interne sur un poste de cuisinier.
L'entreprise BARBEREY MOTOCULTURE est à la recherche d'un(e) Mécanicien / Monteur, Préparateur H/F dans le domaine de la motoculture. Vos missions : - Montage de machines motocultures, - Mécanique. Nous étudions les profils expérimentés mais également les débutants avec appétences en mécanique (savoir démonter/monter des pièces mécaniques). Poste à pourvoir en janvier Formation assurée Horaire : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Du Mardi au Samedi. Merci de vous présenter directement à l'établissement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Troyes des employé(e)s de restauration cuisine H/F Au menu : Possédant un véritable sens du service, vous êtes un renfort efficace à l'équipe de cuisine dans leurs activités quotidiennes à travers : - L'aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne ; - Le nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine ; - L'entretien et le rangement des locaux ; - La mise en application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres aux 3 Brasseurs. En bref, un(e) professionnel(le) de la cuisine et un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque "3 Brasseurs"
La CAPEB de l'Aube accompagne aujourd'hui plusieurs entreprises artisanales de peinture et décoration à la recherche de peintres en bâtiment, expérimentés ou débutants motivés. Un métier de finition, de créativité et de précision Le peintre est l'artisan qui donne la dernière touche, celle que le client voit en premier. C'est un métier où l'on marie techniques, sens esthétique et rigueur pour transformer totalement un intérieur ou sublimer une façade. Peindre, c'est : - préparer un support pour un rendu impeccable, - apporter couleur, harmonie et modernité, - travailler sur des chantiers variés : neufs, rénovations, décoratifs, extérieurs. C'est un métier où l'on voit instantanément le fruit de son travail. Profils recherchés Peintres confirmés : maîtrise des préparations, enduits, finitions, techniques de peinture, pose de revêtements muraux. Débutants / reconversion : soigneux, motivés, sensibles à l'esthétique et prêts à apprendre. Un tutorat ou une formation interne peut être proposé. Vos missions Selon votre niveau : - Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage), - Application de peintures, lasures, vernis, résines, - Pose de revêtements : toile de verre, papiers peints, sols souples, - Travaux de décoration ou finitions soignées, - Intervention en intérieur et extérieur, - Respect des règles de sécurité et de qualité. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro, Secteur : entreprises artisanales de peinture de l'Aube, Rémunération : selon expérience et grille BTP, Évolutions : chef d'équipe, applicateur spécialisé, décorateur. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour évoluer dans un métier créatif et minutieux, Pour travailler dans une équipe humaine et proche du terrain, Pour valoriser votre sens du détail, Pour exercer une activité recherchée et durable.
Nous recherchons un.e chargé.e de mission pour participer à l'animation du dispositif local d'accompagnement (DLA) de l'Aube. L'objet du DLA est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Vous travaillerez sous l'autorité du chargé de mission animateur du dispositif, et la supervision du directeur et en lien avec les salariés de la fédération. ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'UTILITÉ SOCIALE DE L'AUBE : - Apporter aux structures une analyse pertinente de leur situation - Aider les structures à résoudre leurs problématiques - Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs - Conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités Il.elle aura à réaliser : 1. Une mission d'accompagnement des structures (70%) >Accueillir, informer et orienter les structures de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, SIAE, SCOP, etc.) >Effectuer pour chaque structure entrant dans le dispositif un diagnostic partagé du projet stratégique, de la situation économique, financière et organisationnelle, afin d'élaborer un plan d'accompagnement >Rédiger le cahier des charges pour la réalisation de la mission d'accompagnement individuelle ou collective ; lancer l'appel d'offre et réaliser la mise en concurrence des prestataires >Analyser et sélectionner une proposition d'accompagnement avec la structure bénéficiaire >Assurer la mise en place et le suivi des prestations d'accompagnement, garantir le Cadre National d'Action du DLA et mesurer l'impact du dispositif >Reporter l'identification des structures bénéficiaires, les étapes du DLA, la mise en place des paiements et factures sur les outils internes et supports extranet du dispositif. >Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. 2. Participer à l'animation du dispositif au niveau départemental (20%) >Participer à l'animation des instances locales du dispositif (comité d'appui, COPILs, Dialogue de gestion) >Participer à l'animation régionale et nationale du dispositif (en lien avec l'Avise et le DLA Régional) >Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènement d'information et de promotion du dispositif 3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national (10%) >Alimenter l'analyse des besoins territoriaux, organiser et partager une veille qualifiée >Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques >Participer aux actions de professionnalisation Clôture des candidatures le 09/01/26 Prise de poste le 03/02/2026
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Électromécanicien / Électromécanicienne SAV. Vos missions : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état du matériel. - Assurer les dépannages sur le matériel de cuisine (chaud, froid, laverie, buanderie). - Utiliser du matériel spécifique pour contrôler les installations en électricité-froid-ENR. - Rédiger des devis suite aux interventions de dépannage. - Identifier les phases d'intervention à partir du dossier technique de l'historique des interventions. - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tiré au vide et chargé le circuit. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes. - Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations concernées. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages, paramètres de fonctionnement, de régulation. - Gérer la disponible de pièces dans son camion. - Prendre les informations du dépannage auprès du responsable SAV. - Préparer les dépannages (pièces, fournitures) + pièces pour le dépannage. - Explication au client de notre intervention. - Etablir les bons diagnostics pour les recherches de pannes.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un POSEUR DE PAVES H/F. Vos missions : Etre expérimenté IMPERATIVEMENT car doit implanter le chantier. Déplacements à la semaine avec frais de déplacements.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique & support production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique & Documentation, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de la résolution de problèmes mécaniques complexes liés à nos machines et à nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV ou encore de nos fournisseurs, afin de rechercher, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration. Dans ce cadre, vous réalisez également la reprise de plans, la modification de plans existants, ainsi que la modélisation et la mise à jour de conceptions en CAO 2D/3D pour assurer la cohérence et l'évolution de nos documents techniques. Vous intervenez plus largement sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement mécanique : - Justifier ses choix techniques via dimensionnement et études théoriques (Rdm, thermique, tolérances...) - Intervenir (comprendre, reprendre, proposer des améliorations) sur le développement d'un autre collaborateur - Rechercher, participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs métiers - Mener et résoudre les problèmes mécaniques en support des services Achats, Appro, Qualité, SAV... Matériaux : - Concevoir, valider et optimiser les matériaux - Réaliser des choix simples de matériaux suivant 2 à 4 critères Normes : - Connaitre, suivre et gérer les normes/directives applicables dont déclaration CE de conformité, REACH, ROHS, Prop65, TSCA... - Appliquer d'une manière pratique et concrète les normes applicables à son métier - Être capable de l'expliciter à ses interlocuteurs pour en faciliter la mise en œuvre Analyse et résolution de problèmes : - Appliquer les principes et méthodes d'analyse et résolution de problèmes dans un souci d'amélioration permanente des performances Piloter les étapes d'analyse de problèmes multi métiers avec les méthodologies adéquates (8D, QQOQCP, 5 pourquoi, Est/N'est pas, Etude de capabilité, Cartographie, Echanges Bons/Mauvais, Evaluation de tendance, Etude statistique multicritères.) Votre profil : - Bac+5/diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, mécatronique - Expérience réussie au sein d'un Bureau d'Etudes, idéalement en support des activités Supply Chain, Production, Qualité, Méthodes, SAV. - Appétences pour la gestion du cycle de vie d'un produit (PLC), travail en équipe avec l'ensemble des métiers de l'entreprise, intérêt pour la résolution de problèmes en vie série, l'interface avec la Production/SAV/fournisseurs - Capacité à utiliser les outils de SolidWorks/EPDM en autonomie; CAO 2D/3D (tout logiciel accepté). - Connaissances des processus de fabrication (tôlerie, usinage, fonderie, extrusion, injection), particularités, avantages et inconvénients des matériaux Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un menuisier poseur H/F. - Tout type de fermeture - Bois / PVC / alu Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
