Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Savine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Savine. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Troyes, 10 - Barberey-Saint-Sulpice, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant d'accueil pour intervenir ponctuellement chez l'un de nos clients, vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs - Gestion du standard et orientation des appels vers les équipes - Petites tâches administratives en soutien à l'équipe (classement, scan, envoi de documents) Profil recherché: - Très bon sens du relationnel et de la confidentialité - Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Work, Excel) - Une première expérience en accueil ou environnement administratif est indispensable
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
La société WIZBII recherche pour ACS intérim un Conseiller voyage H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir la clientèle -Elaborer des séjours personnalisés en partenariat avec la clientèle -Effectuer la réservation de transports, hébergements et activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération. Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien. Vous travaillez du lundi (démarrage à 05h le lundi) au vendredi de 06h à 13h: horaire en continue
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hote de caisse h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions. Boutique de prêt à porter sportwear. Contrat variable en fonction des semaines 21h à 28h : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique textile, un préparateur de commandes pour une mission en intérim jusqu'à mi Décembre 2025. Vos missions: - Préparation des commandes / Picking (prélèvement d'articles dans des allées) - Emballage et conditionnement - Contrôle de la qualité des produits préparés Salaire horaire : Entre 12,01 + indemnités de déplacement Horaires de journée pouvant varier entre 7H et 16H45, 35H Hebdomadaire Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur le Parc Logistique de l'Aube
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
CARTE PROFESSIONNELLE AGENT DE SECURITE OBLIGATOIRE POUR EXERCER Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Dans le cadre de notre activité de sécurité en civil, nous recherchons un agent pré-vol pour intervenir en magasin. VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre activité de sécurité en civil, nous recherchons un agent pré-vol pour intervenir en magasin. Missions principales : Observer discrètement les comportements des clients en magasin. Détecter les attitudes suspectes pouvant indiquer une tentative de vol (ex. : positionnement du sac, gestes répétitifs, repérage des zones sensibles.). Intervenir dans le respect du cadre légal en cas de flagrant délit. Se fondre dans l'environnement client : tenue civile, attitude naturelle, discrétion absolue. Particularités du poste : >Aucune caméra sur le site : l'observation se fait uniquement sur le terrain. >Travail en autonomie, vigilance constante. >Bonne capacité d'analyse comportementale requise. Profil recherché : >Expérience en sécurité ou en poste similaire appréciée >Sens de l'observation, discrétion, rigueur. >Maîtrise du cadre légal lié aux interventions en flagrant délit. >Capacité à se faire passer pour un client sans éveiller de soupçons. Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning avec deux jours jours de repos dont un fixe. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 30H - 140 - 1912.24 brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement des camions avec transpalette manuel (port de charges lourdes), - Réception de marchandises et rangement dans la réserve, - Livraison des articles dans le véhicule du client, - Préparation des livraisons, - Service après-vente (diagnostic de base et prise en charge), - Encaissement et délivrance des produits et colis, - Taches administratives diverses. Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques. Port de charges lourdes à prévoir. Possibilité de prolongation du contrat.
Descriptif du poste : Au sein du département EMEA Customer Service et sous la responsabilité des équipes Supply Chain EMEA, le/la coordinateur(rice) logistique assure la coordination et le traitement des commandes des clients. Il est le lien entre le client, les équipes commerciales et logistiques. Missions : - Suivre l'avancement des commandes en relation avec l'équipe Demand Planning et en informer les clients. - Coordonner et planifier la préparation des commandes sur son périmètre, conformément aux règles d'allocation et d'expédition définies avec nos clients. - Planifier et suivre les livraisons aux clients selon les règles définies (budget, politique de transport) - Facturer et assurer le suivi avec le service comptable - Traiter les réclamations et litiges clients relatifs aux expéditions (collecter, rechercher les causes, répondre au client). Informations relatives au contrat : Durée = jusqu'au 30/11/2025 et renouvellements possibles Salaire = base mensuelle de 2000 € * 13 mois = 26000 € soit un taux horaire de 13,14 € Horaires = 7 heures * 5 jours du lundi au vendredi Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Tickets resto, indemnités de transport Compétences et connaissances requises : - Diplôme d'une Licence, BUT, Bachelor's degree : Gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, finance - Première expérience dans le domaine de la demande, de l'approvisionnement ou de la vente - Bilingue français/anglais - Solides compétences en communication et en commerce - Compétences avancées en Excel, expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP (CEGID Orli)
Entreprise Notre client, acteur du textile situé à Troyes, recherche un Assistant Administratif H/F. Missions Vos principales missions seront : Contrôle de factures d'achats Facturation Gestion de la boîte mail Diverses tâches administratives Horaires & Rémunération Taux horaire selon profil Horaires : poste en temps partiel, du lundi au vendredi. 8H-12H chaque jour. Avantages Sup : IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Contrat & Prise de poste Contrat en intérim de quelques semaines pour un renfort Prise de poste dès le 10/11 Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse. Une première expérience réussie sur un poste administratif est attendu. Ce profil vous correspond ? Vous recherchez un poste à temps partiel ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
*** Les deux critères primordiaux sont : -le BTS tourisme et une expérience de 3 ans minimum en agence de voyages - Une bonne connaissance des logiciels métier ( AMADEUS/Gestour) Si le tryptique « PASSION/RELATION CLIENTS/BONNE HUMEUR » vous ressemble alors, Rejoignez une équipe dynamique pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Si vous êtes autonome, motivé(e) , curieux (se) et à la recherche d'une expérience enrichissante et apprenante : n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre mission: En tant que spécialiste du voyage vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Votre rôle sera de transformer leurs besoins en projets concrets, en orchestrant chaque étape de l'organisation pour garantir une expérience parfaite, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités clés : - Conseil et support expert : Vous apportez votre expertise et vos conseils à nos clients ... Compétence(s) du poste Accueillir, orienter, conseiller un public Elaborer, adapter une proposition commerciale Elaborer des devis et assurer leur suivi (relance) Effectuer tout type de réservation sur divers supports Emettre des titres de transport (air, fer, mer) Assurer le suivi des ventes : contrat de vente, facturation, encaissement Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Utiliser les outils numériques/bureautique Développer et fidéliser la relation client Etre curieux (se), s'autoformer e s'enrichir des nouveautés dans le secteur du Tourisme.
Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) (H/F) au sein de notre service cantine et garderie pour une prise de poste à partir du 1er janvier 2026 pour un CDD d'un mois , renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25/11/2025. Missions principales du poste: - Participer aux taches à la cantine et dans les locaux - Assurer la garderie périscolaire Missions détaillées: Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains Pointer et comptabiliser les présents à la cantine Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas. Mettre le couvert et desservir dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, nettoyer les tables Nettoyer et ranger la vaisselle et les ustensiles Laver la cuisine et le réfectoire Entretenir et nettoyer le matériel de cantine Entretien des autres bâtiments communaux Garderie périscolaire Remplacement de collègues absents Profil recherché: BAFA exigé ou expérience auprès d'enfants exigée Compétences relationnelles Être polyvalent(e), méthodique et patient(e) Savoir organiser son temps Savoir travailler en équipe Être efficace et réactif(ve) Faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve Horaires du poste: Ce poste polyvalent nécessite des horaires en coupures et fonctionne pendant les périodes scolaires mais aussi pendant les vacances scolaires. Le poste n'est pas accessible via les transports en commun, il est donc nécessaire d'être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
La société WIZBII recherche pour la société TCP un préparateur de commandes H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes -Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité -Préparer les commandes selon les instructions reçues -Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements des stocks -Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation de l'entrepôt -Participer à la construction et à la rénovation des espaces de stockage si nécessaire -Porter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description de l'offre Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un enquêteur/ice avec une quotité de travail à 100 % sur la zone de Troyes - Sud Aube (10). Ses missions : l'enquêteur travaille sur le terrain. Il organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 4 mois + 3 jours - du 29 décembre 2025 au 30 avril 2026 Compétence(s) du poste - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Transmettre les résultats d'une enquête Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recrutons un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F pour la résidence accueil « Vanier » à Troyes La résidence accueil « Vanier » propose un logement pérenne pour des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés, dans un cadre de vie semi collectif favorisant la convivialité et l'intégration sociale. Elle comprend 24 logements au sein d'un même bâtiment. Poste à temps partiel : 17h30 par semaine Jours de travail obligatoires : mardi matin, mercredi et samedi. Sous la supervision de la responsable d'hébergement, l'animateur(trice) socio-éducatif(ve) travaille au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement de résidents en situation de stabilisation psychique. L'objectif principal est de contribuer à leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale à travers diverses activités. Vos missions : Organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées aux résidents Animer deux repas collectifs par semaine Encourager la participation des résidents et favoriser leur implication Assurer un suivi personnalisé, en adaptant les activités aux besoins de chacun Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente Gérer les situations d'urgence en respectant les protocoles établis Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires externes Assurer la tenue des documents administratifs liés aux activités et au suivi des résidents Moyens mis à disposition : Matériel informatique et téléphone professionnel Équipements d'animation adaptés Budget dédié pour les activités spécifiques Formations internes et accompagnement par l'équipe encadrante Salle d'animation et cafétéria Véhicule 9 places Profil recherché : Titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent Première expérience en animation exigée Compétences culinaires de base pour la préparation des repas collectifs Maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Teams, Excel) Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre esprit d'équipe, et votre sens de la communication. Une expérience auprès d'un public vulnérable est fortement appréciée. Avantages : Tickets restaurant Accès au CSE après 6 mois 13ème mois Possibilité de prise de congés durant la période d'essai (sous réserve des besoins du service) Type de contrat : CDI, temps partiel Rémunération : À partir de 800 € brut par mois Nombre d'heures : 17h30 par semaine Rejoignez une équipe investie et contribuez à l'épanouissement des résidents !
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique pour travailler UNIQUEMENT les lundis. - Contrôle de la qualité des produits préparés et des marchandises réceptionnées - Emballage des commandes - Picking / réapprovisionnement 8H de travail par semaine (7H30 - 16H15 ou 7H 15H45 avec 45min de pause déjeuner) Rémunération 12.01EUR + frais kilométriques Contrat pouvant évoluer à 15H Hebdomadaire (Lundi et Mardi) à partir de Novembre 2025 Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt logistique ou dans la grande distribution.
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers suite à fin de travaux ou déménagement. Vos missions: Entretien complet du domicile de nos clients: - lavages des vitres - sol - nettoyage de vérandas. Vous intervenez sur tout le département avec le véhicule de service. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, bonne relation client. Vous travaillerez en autonomie toute la journée, vous devez donc avoir une expérience significative, être formé(e) et savoir prendre des initiatives.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication manuelle d'abat-jour (H/F) au sein de notre atelier. Vous serez chargé(e) de la fabrication manuelle d'abat-jour pour une clientèle haut de gamme, en sur-mesure . Vous effectuerez les différentes opérations de montage, d'assemblage, avec une attention particulière sur le bordage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez une expérience dans les métiers de l'artisanat et /ou de la confection. Des bases en couture sont nécessaires pour le poste. Vous savez faire preuve de minutie, de précision et de dextérité. Vous avez une bonne coordination des 2 mains : être ambidextre est un atout sur ce poste. Une période d'immersion professionnelle et une période d'adaptation au poste de travail assurée par l'employeur seront mises en place en amont du recrutement. Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.
Le Rucher Créatif est un Tiers-Lieu associatif et coopératif ancrée depuis 2017 sur son territoire et qui participe activement à la dynamique régionale et nationale des tiers- lieux via le Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est. Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de travail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine ! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : *L'inclusion numérique *L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes de travail *Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble *La culture et le citoyenneté active Le recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de : Rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation Favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation. Sous la responsabilité de la directrice du Rucher Créatif, du trésorier de l'association et en relation avec des prestataires extérieurs, vous aurez en charge toutes les missions administratives nécessaires à la bonne vie du lieu et notamment : Gestion et suivi des tâches administratives liées : 1/Aux ressources humaines Recueil et transmission au service social de notre cabinet comptable des données et variables et permettant l'établissement des : contrats de travail déclarations et procédures liées à l'arrivée ou au départ d'un ou d'une salarié-e bulletins de salaires mensuels S'assurer du : suivi des visites médicales de la bonne réalisation des différents entretiens professionnels du remplissage des documents permettant le suivi des heures travaillées 2/A la comptabilité du Rucher Créatif : Collecte de pièces comptables liées aux achats ou actions du Rucher Créatif, saisie, suivi et affectation des règlements, affectation analytique Assurer la facturation de toutes les prestations réalisées Suivre les encaissements et relancer les clients Saisir les encaissements dans le logiciel de gestion Saisir les virements des factures d'achats/charges et des salaires à valider par le trésorier Etablir les règlements fournisseurs Affecter dans le logiciel de gestion les opérations de banque Tenir la caisse au quotidien Contrôler chaque mois la caisse et mettre à jour le fichier de suivi à la disposition du trésorier. S'assurer que tous les mouvements comptables et bancaires les ventes ont été saisies et affectés dans le délai nécessaire pour informer notre cabinet comptable et permettre une mise à jour de la comptabilité A terme, récupérer chaque mois auprès du cabinet comptable les éléments utiles au contrôle budgétaire et au suivi des tiers (balance générale, gd-livres clients et fournisseurs). 3/Au local et à l'intendance du lieu : Suivi des contrats d'assurance du local et des résidents Suivi des éventuels sinistres ( dégat des eaux...) Suivi des visites de contrôle liées à la sécurité et aux autorisations d'exploitation d'un ERP Suivi des visites pour le maintien du fonctionnement des équipements : contrôles de la chaudière, nettoyage des gouttières... Participation à l'accueil du Rucher Créatif Dans une volonté de dynamique d'équipe et d'interactions avec nos usagers et adhérents, vous contribuez à l'accueil physique et téléphonique du Rucher Créatif sur des plages définies ou si cela s'avère nécessaire pour en maintenir la continuité
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F) -Planifier la production à partir d'un plan de travail. -S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail. -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. -Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées. -Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ). -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Réaliser les opérations de finition. -Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Situé(e) au sein de notre agence de Troyes, vous ferez partie d'une équipe de 14 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consistera à accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir de l'agence. Vous serez en charge de l'établissement et du suivi des devis, ainsi que du conseil et de l'assistance technique auprès des clients. Vous animerez régulièrement le comptoir de l'agence et en assurerez la gestion quotidienne. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer la gestion quotidienne du comptoir de l'agence, la vente et l'animation de celui-ci ; Effectuer le rangement, la gestion, la vente et l'animation des stocks pièces détachées ; Avoir une bonne capacité d'écoute, de finaliser les ventes et d'avoir une réelle volonté de réussite des objectifs fixés et du service clients ; Assurer la vente au comptoir aux professionnels tout en les conseillant sur les produits distribués par la Société MILER, en veillant à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; Effectuer le suivi SAV client ; Assurer une polyvalence et un soutien à la préparation des commandes et à la réception. Les savoirs-être recherchés sont : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission. Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que le respect de la législation en matière de transport de marchandises sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. CDI - Temps complet Horaires : lundi au vendredi inclus Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du commerce BtoB Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Notre client est un entrepôt logistique implanté sur Lavau, spécialisé dans le transport/logistique et recrutant un(e) assistant(e) logistique/assistant(e) ADV F/H. Votre mission principale : Assurer le traitement des commandes clients, de la saisie à la livraison, en coordination avec les équipes affrètements et logistiques. - Gérer le traitement administratif des commandes clients (de la réception à la facturation), - Assurer le suivi des livraisons : coordination avec l'affréteur, suivi des délais, - Contrôler les stocks disponibles, - Collaborer avec le service litiges et les clients concernant les anomalies (retards de livraison, produits manquants ou défectueux), - Mettre à jour les bases de données clients et produits dans le système WMS, - Participer à la gestion des inventaires et des réapprovisionnements, A savoir que vous pouvez également être amené(e) à effectuer de la préparation de commande sur le quai lorsqu'il n'y a plus assez de travail au bureau. Taux horaire : 12,00EUR/h brut Horaire : 09h00-17h00 avec 1h00 de pause déjeuner. du lundi au vendredi. Contrat de longue durée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), - Connaissance des logiciels de gestion de commandes (WMS), - Connaissance des procédures logistiques et des normes de gestion des stocks, - Bonne communication écrite et orale, - Sens du service client, capacité à résoudre des problèmes rapidement, - Capacité de négociation, sens du service client et réactivité, - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez impérativement 2 ans minimum d'expérience en conduite de ligne+ réglage de ligne+ maintenance de 1er niveau en industrie cosmétique ou agro-alimentaire. Dans le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité/qualité/Performance et dans le respect des procédures HSE en vigueur, du Règlement Intérieur, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et autres référentiels spécifiques, vous aurez pour mission de : - Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards, - Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l'alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables, - Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces - interagir avec les engins AGV, - Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes, - Participer à l'entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible. - Réaliser les opérations de production suivantes : Changement de numéro de lot, changement de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simples, vide de ligne - Réaliser les opérations de changement de séries - Réaliser les validations de lignes - Réaliser les relevés de performance - Être polyvalent sur plusieurs lignes de l'atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC, - Interventions de maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne - En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée, - Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement - Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage.) - Former un homologue à son poste. Profil recherché : grand esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité à communiquer, autonomie, rigueur, logique, bon sens de l'observation. Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances des produits et des outils de production, des systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0.
URGENT ! La SCM Dental'Art, cabinet dentaire moderne et pluridisciplinaire situé à Sainte-Savine, recherche un/e assistant/e dentaire qualifié/e (H/F) (DIPLOME OBLIGATOIRE) pour compléter son équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Assister le praticien au fauteuil (omnipratique, chirurgie, implantologie) Assurer la stérilisation et l'asepsie du matériel Gérer l'accueil des patients et le planning Participer à la gestion administrative (suivi des dossiers, commandes de matériel) Profil recherché : Titulaire du titre d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion dentaire apprécié) Sens du travail en équipe et de la confidentialité Poste à pourvoir : CDD pour remplacement lors d'un congés maternité, prise de poste immédiate jusqu'à aout 2026. Rémunération selon profil et expérience
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Notre client acteur reconnu dans le secteur de la logistique recherche pour son site de Buchères un(e) agent de quai (H/F) en intérim. À propos de la mission : - Réception et déchargement des colis. - Déchargement manuel ou avec transpalette des camions arrivant en quai. - Contrôle visuel de l'état des colis lors de la réception. - Tri et dispatching des colis. - Orientation des colis selon leur destination à l'aide des systèmes informatiques et/ou des étiquettes de tri. - Vérification des poids, dimensions et codes-barres des colis. - Chargement des camions. - Organisation et optimisation du rangement des colis dans les camions pour l'expédition. - Respect des consignes de sécurité et des capacités de charge. Rythme de travail : en horaires décalés Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR brut par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché : - Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique - Rigueur et rapidité d'exécution - Maîtrise des gestes de manutention et respect des consignes de sécurité - Réactivité - Organisé(e) et méthodique - CACES 1 R485 ou CACES 1B R489 OBLIGATOIRE. Horaires décalés - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 ou - CACES 1B - R489
Missions: Assister l'acheteur Mise en place du trade markéting (création d'étiquettes, installation des promotions, vérification et suivi) Gestion des têtes de gondoles Suivi des plannings des animations Suivi des commandes, des stocks et des périmés Passage de commandes Réalisation d'emailings et des promotions sur les réseaux sociaux Listings et calculs des compensations
Pharmacie Fernandez
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hôte de caisse h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible. Boutique de prêt à porter sportwear. Contrat variable en fonction des semaines 21h à 28h : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Le cabinet d'orthodontie du Dr Emilie Foret est un espace moderne, engagé dans une démarche de soins diversifiés, rigoureux et de haute qualité, le tout dans une ambiance conviviale et humaine. Notre équipe est soudée, investie et profondément à l'écoute de chaque patient. Nous cultivons une culture d'excellence dans un cadre chaleureux et stimulant. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails, capable de faire preuve d'autonomie tout en s'intégrant harmonieusement à une équipe soudée. Dynamique, bienveillante et fiable, vous savez instaurer un climat de confiance avec les patients. À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel), vous possédez idéalement une première expérience en secrétariat médical. Vos missions En tant qu'assistante dentaire vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement à la vie du cabinet à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning via le logiciel du cabinet Préparation du matériel et des salles de soin Assistance au fauteuil durant les actes orthodontiques Suivi administratif des dossiers médicaux Commandes de matériel et gestion des stocks Participation à l'ambiance chaleureuse du cabinet Ce que nous offrons Un environnement formateur et stimulant Une équipe impliquée et bienveillante Une approche humaine du soin, axée sur la qualité De vraies perspectives de montée en compétence Conditions d'emploi CDD 18 mois temps plein en contrat d'apprentissage Véhicule indispensable Alternance : école sur Paris (participation aux frais de déplacement) Salaire : grille conventionnelle Horaire : selon planning du lundi au samedi (1 samedi sur 4 de 9h45 à 16h30, évolution possible vers 1 samedi sur 2) Amplitude horaire du cabinet : 8h45 - 19h30 Poste ouvert aux assistantes diplômées Avantages Mutuelle Ticket restaurant PEE Évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Une équipe en place depuis de nombreuses années au sein de Caffè Cosi recherche activement un équipier / équipière en plonge pour aider. Votre travail consistera à : - nettoyer et entretenir les couverts - nettoyer et entretenir les assiettes, plats utilisés pour service clients - nettoyer et entretenir les casseroles, plats et ramequins utilisés en cuisine par équipe - entretien de votre local plonge selon les directives données lors de voter embauche - entretien et nettoyage du matériel mis à votre disposition - avoir une tenue propre et présentable - aide éventuelle à la cuisine pour la préparation des légumes si besoin Ce poste est à pourvoir à temps plein au démarrage puis à mi-temps au bout d'un mois. Repas sur place avec l'équipe repos dimanche -lundi mardi soir et mercredi soir ouverture restaurant = mardi midi - mercredi midi. - jeudi-vendredi et samedi midi et soir fermeture le 25/ 12 et 1 janvier EXPERIENCE EN PLONGE INDISPENSABLE
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S un Employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel (23h/semaine). Vos missions : -Préparer les commandes avec attention entre le comptoir, la salle et la cuisine -Accueillir les clients et distribuer les sourires -Soutenir les coéquipier(ère)s et renforcer la cohésion d'équipe dans une ambiance positive -Contribuer à la qualité, à l'hygiène alimentaire et à la propreté du restaurant Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la bonne marche du service tout au long de la journée, du café du matin aux moments festifs du soir. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le service en salle et/ou au bar Participer à la préparation et à la mise en place du service Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail Contribuer à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : Vous avez le sens du contact et du service Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Conditions : Contrat : contrat d'apprentissage Horaires : en journée et en soirée (8h à 22h) Rémunération : selon profil et âge Lieu de travail : 7 rue Émile Zola, 10000 Troyes
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à la bonne marche du service tout au long de la journée, du café du matin aux moments festifs du soir. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le service en salle et/ou au bar Participer à la préparation et à la mise en place du service Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de travail Contribuer à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : Vous avez le sens du contact et du service Dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec motivation Conditions : Contrat : CDI 1x Temps plein (35 h) 1x Temps Partiel 24h Horaires : en journée et en soirée (8h à 22h) Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : 7 rue Émile Zola, 10000 Troyes
Vous serez principalement en charge de la paie et de missions RH diverses. Vous devez impérativement être expérimenté(e) sur ce poste
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Titulaire du permis B boite manuelle et être âgé(e) d'au moins 21 ans pour le passage D + FIMO (selon la réglementation). Recrutement préalable à une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un Caviste - Vendeur Caveau F/H en CDD du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle particulière dans le cadre de leurs achats pour les fêtes de Noël et de fin d'année : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique en proposant des actions de dynamisation, - Suivre les stocks. Issu(e) d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté(e) de connaissances en vins, vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et aimez le contact client. Contrat : CDD 32h/semaine (heures supplémentaires payées à prévoir en plus) Durée : 2 semaines du dimanche 21 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026 Horaires : planning tournant, défini à l'avance
Cave à vin par Michel Chapoutier située aux Halles de Troyes (10).
À propos de la Maison : La Manufacture Jean Rousseau est une maison familiale française reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la maroquinerie haut de gamme. Forte de son héritage artisanal et de sa passion pour l'excellence, elle conçoit et fabrique des articles destinés à l'univers horloger et à la petite maroquinerie. Chaque création témoigne d'une exigence absolue, d'un profond respect des traditions artisanales et d'un souci constant du détail. La Maison valorise la transmission du savoir, la rigueur, la précision et la recherche de perfection dans chacun de ses gestes. Missions principales : Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, le Piqueur / Assembleur Maroquinerie participe activement à la réalisation des sacs et produits de maroquinerie, depuis le semi-fini jusqu'à la pièce terminée, dans le respect des standards qualitatifs de la Maison. Ses responsabilités incluent : La réalisation de piqûres techniques selon les spécifications (machine plate, canon, colonne ou couture main). L'assemblage complet des différents composants : garants, soufflets, fonds, éléments de structure et doublures. La pose des compartiments intérieurs, poches, renforts et surpiqûres décoratives. Le collage, contre-collage, rembordage et les finitions de couture nécessaires à la qualité du produit fini. Le contrôle visuel et technique des assemblages afin de garantir la précision et la régularité du travail (tension du fil, alignement, points). La collaboration étroite avec les équipes coupe, préparation et finition pour assurer la cohérence de la chaîne de production. La contribution à l'amélioration continue des procédés et de la qualité, en apportant des idées d'optimisation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la piqûre et de l'assemblage en maroquinerie, justifiant d'une solide expérience pratique. Les qualités attendues : Excellente maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage sur cuir ou matériaux souples. Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide du montage de sacs (pose des garants, doublures, mise en volume). Dextérité manuelle, précision, régularité et souci du détail. Rigueur, minutie et constance dans la qualité d'exécution. Esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une maison d'excellence. Curiosité et appétence pour la transmission et le perfectionnement technique. Conditions et environnement de travail : CDD de 6 mois renouvelable, avec réelles perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou de chef d'îlot. Horaires aménagés sur 4,5 jours, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Intégration dans un environnement alliant exigence, bienveillance et passion du métier. Accompagnement personnalisé pour développer son expertise et ses compétences. Participation à la vie d'une maison française à renommée internationale, où la qualité des créations et le respect des traditions artisanales sont au cœur de la culture d'entreprise.
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Moniteur.rice Educateur.rice à temps plein à partir du 5 janvier 2026. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en concertation avec le psychologue ; - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé sous la responsabilité du psychologue ; - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations ; - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue référent ou le chef de service.
La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF OUTDOOR, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI. Rattaché(e) au Président, au Directeur Général ainsi qu'à la DAF, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH). Vos missions principales sont les suivantes : Gestion ADV et ADI - Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL) o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP o Suivi logistique : préparation, colisage, édition des BL Suivi et reporting - Mise à jour des tableaux de bord : production, CA, prises d'ordre. - Participation au suivi administratif des marchés publics et de la grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives) Gestion administrative et logistique - Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses.) - Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux - Dématérialisation des factures clients Gestion des marchés publics - Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec la responsable des marchés publics de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs.) o Suivi et règlements « Armée » + « SDIS » + « UGAP » Support administratif - Secrétariat / Divers (support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, réservations hôtels/ billets d'avion, classement des factures clients.) Pourquoi nous rejoindre ? - PME solide, ancrée sur son territoire, à taille humaine - Diversité de missions au contact des équipes internes - Ambiance de travail bienveillante et management accessible - Possibilité de développer vos compétences et d'avoir de l'impact ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent) Expérience : Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée. Compétences techniques et comportementales : Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques avec aisance, et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire, à l'écrit comme à l'oral. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer un climat de collaboration positif.
3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Notre Centre d'imagerie privé recherche un-e manipulateur-trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août 2025), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie - Contrat en CDI à temps plein de préférence - Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 2734,45 € brut par mois - Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle avec garanties intéressantes.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
En tant que Conseiller(ère) Victoria Bijoux, vous représentez une marque leader de la vente directe de bijoux en France et en Belgique. Votre rôle consiste à organiser des démonstrations conviviales à domicile chez vos hôte(sse)s, afin de présenter nos collections de bijoux élégants et tendance. Vous offrez à vos client(e)s une expérience unique et personnalisée, loin du cadre impersonnel des magasins. Vous êtes à la fois ambassadeur(drice) de la marque et partenaire privilégié(e) de vos client(e)s, en leur proposant des conseils adaptés, un service chaleureux et un accompagnement de qualité. Vos missions principales : Organiser et animer des ventes à domicile autour des collections Victoria Bijoux, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Conseiller les client(e)s sur les styles, les associations et les tendances pour les aider à trouver le bijou qui leur correspond. Développer votre réseau de client(e)s grâce à vos animations, votre dynamisme et vos recommandations. Assurer le suivi clientèle (commandes, SAV, fidélisation). Promouvoir la marque Victoria et ses valeurs (confiance, autonomie, élégance, solidarité). Recruter et accompagner de nouveaux(elles) conseiller(ère)s si vous souhaitez évoluer vers un rôle de manager d'équipe. Profil recherché : Vous aimez la mode, la beauté et l'univers du bijou. Vous êtes sociable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain et le travail en toute autonomie. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : une formation complète vous est proposée. Ce métier est ouvert à tou(te)s : en complément de revenus, en activité principale, ou comme tremplin entrepreneurial. Ce que Victoria Bijoux vous offre Un métier flexible : vous gérez votre emploi du temps à votre rythme. Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé. Un revenu motivant et évolutif, basé sur vos ventes et vos animations. Des cadeaux et avantages exclusifs pour récompenser votre engagement. La possibilité de faire carrière et de devenir manager d'équipe. L'opportunité de rejoindre une communauté bienveillante et solidaire, composée de milliers de conseillères passionnées.
Victoria Bijoux, c'est bien plus qu'une entreprise de joaillerie : fondée en 1991 à Bruxelles, notre mission est de faire briller les femmes, en les inspirant, en leur offrant un métier épanouissant à leur rythme, au sein d'une communauté bienveillante. Leader de la vente directe en France et en Belgique, nous proposons une collection de plus de 400 bijoux qualitatifs, avec une forte stratégie RSE, plus de 50 000 conseillères, et une modernisation graphique engagée lancée en 2024.
En lien avec le responsable hiérarchique vous assurez : Contrôle quantitatif et qualitatif des repas, validation de la conformité du repas livré ; Contrôle des dates de consommation ; Préparation des entrées, fromages, desserts, maintien et/ou mise en température des repas ; Service à table ; Maintenance et hygiène du matériel et des locaux ; Respect des règles d'hygiène alimentaire, de nettoyage et de désinfection : méthode HACCP, respect des procédures existantes et autocontrôles ; Suivi des fiches de liaison ; Veille au respect des consignes de la hiérarchie ; Aide au suivi du parc des matériels, ustensiles et locaux de travail, en lien avec la hiérarchie : veiller à leur bon fonctionnement et leur bon entretien afin de prévoir des besoins de réparation, maintenance ou remplacement ; Effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service Missions complémentaires : Assurer l'entretien du piano et de la hotte de la cuisine pédagogique ; Compléter si besoin, en complément du ménage confié à l'entreprise, l'entretien des surfaces et des éléments de la cuisine pédagogique. Assurer temporairement l'entretien de locaux et/ou matériels communaux ; Assurer le service lors de réceptions diverses.
Au sein d'une équipe de 2 crêpiers, vous ferez de la préparation de pâtes à crêpe, de la béchamel, choux, de sauces et l'assemblage et la cuisson des crêpes Une immersion peut être envisagée suivie d'un action de formation avant l'embauche.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur / assembleur (H/F) -Programmer les machines outil automatisées. -Conduire les équipements de production. -Réaliser le montage des pièces métalliques. -Assembler les sous-ensembles. -Vérifier la qualité des opérations. -Contrôler les transmissions. -Tensionner et réchauffer les composants. -Optimiser les process de production. Vous justifiez d'une expérience en montage de machines automatisées ? Vous maîtrisez le montage, l'assemblage, le transmission et le tensionnement ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins / Chargeuse de pneus (H/F) -Conduite d'une chargeuse pour le déplacement et le compactage des matériaux -Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage -Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité -Travail en coordination avec les équipes de terrain -Expérience sur un poste similaire appréciée -Autonomie, rigueur et réactivité -Disponibilité immédiate -CACES R482 catégorie C1 (anciennement C) obligatoire L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG Assembleur (H/F) Au quotidien, vous allez: -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques. -Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques. -Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder. -Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Au quotidien, voici ce que vous allez effectuer: -Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pour intégrer l'équipe, vous: -Êtes diplômé.e en génie climatique, thermique ou équivalent. -Avez une expérience significative dans un poste similaire. -Avez des connaissances solides en électricité et en régulation. -Êtes capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités. -Êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client. -Avez le permis B, indispensable. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas, candidatez ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F) -Positionner le bois sur la machine, -Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement, -Actionner la machine automatique de coupe, -Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin: Lundi au jeudi 5h - 13h vendredi 5h - 12h. Après-midi: Lundi au jeudi 13h - 21h vendredi 12h - 19h. -Sens du détail et de l'observation, -Rigueur, -Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de finition textile / Remaillage (H/F) Au sein du service de remaillage, vous allez au quotidien : -Inspecter les vêtements : examiner les vêtements pour identifier les zones endommagées ou les mailles manquantes. -Remailler : utiliser des techniques spécialisées pour recréer les mailles manquantes et réparer les zones endommagées. -Effectuer le contrôle qualité : vérifier que les réparations sont conformes aux standards de qualité de Lacoste. -Gérer la documentation : tenir des registres des vêtements réparés et des techniques utilisées. -Communication : collaborer avec les autres départements pour assurer une réparation efficace et rapide des vêtements. Pour intégrer l'équipe, vous: -Avez une expertise en techniques de remaillage, -Faites attention aux détails, -Êtes minutieux/se. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance en détection d'incendie (H/F) Vous effectuez des missions de maintenance préventives dans le cadre des contrats de maintenance, chez nos clients et sur nos équipements électroniques (centrale de détection incendie) : -Réaliser la maintenance préventive des équipements (centrales de détection incendie) -Planifier les rendez-vous et organiser les interventions -Rédiger les comptes rendus techniques -Respecter les procédures de sécurité et les délais d'intervention -Formation technique : Bac à BTS/DUT en électronique, électrotechnique ou domotique -Expérience en courants faibles appréciée -Habilitations électriques souhaitées : B2V, BR, H0V -Permis B obligatoire (poste itinérant) -Sens du service client, autonomie, rigueur et organisation -Culture sécurité indispensable Atouts supplémentaires : -Habilitation aux risques chimiques -Connaissance des règles APSAD R7 -Pilotage de nacelle L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront: - Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille. - Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées. - Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.
Association départementale d'Aide familiale à domicile. Nous recherchons 1 TISF sur le secteur Arcis / Troyes - 1 Poste a 35h CDD puis CDI dès Février 2026 En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie. - Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien. - Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants - Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité. Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux. Diplôme : impératif de TISF / BTS ESF ou CESF / EJE / ME / EDUC
L ADAD intervient sur tout le département de l'Aube auprès des familles ayant besoin d une intervention extérieure pour accomplir les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne.
Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
CDD 1 an du 1er décembre 2025 au 31 novembre 2026 Créé il y a 30 ans, le groupe Humando est un acteur engagé de l'emploi, de la formation et de la lutte contre les discriminations qui conjugue efficacité sociale et performance économique. Sa filiale Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) est présente sur le territoire national et sur Troyes Champagne Métropole (TCM) depuis 2023. Humando Pluriels, entreprise adaptée (EA) est une autre filiale du groupe Humando. Cabinet de conseil en diversité, de formation et expert en recrutement de personnes en situation de handicap, il recherche un Responsable de Développement et d'Accompagnement H/F pour la réalisation d'une nouvelle action intitulée : « Accélérer et développer les sorties vers l'emploi des publics accompagnés par les SIAE de l'Aube ». Missions : Le Responsable de Développement et d'Accompagnement H/F met en place le process et le plan d'actions visant à renforcer la professionnalisation et l'autonomie des SIAE dans leur objectif de rapprochement avec le secteur économique classique. Il le suit et le mesure en étroite collaboration avec la Directrice du développement des territoires pour répondre aux objectifs de l'action. Il sera amené à rencontrer l'ensemble des acteurs de l'IAE de l'Aube, développer et valoriser les actions auprès des acteurs économiques et des différentes parties prenantes (têtes de réseaux, collectivités). Profil recherché : Compétences requises : - Esprit d'analyse et stratégique - Capacité d'animation (en collectif et en individuel) - Capacité de conduite de projet en respect du process qualité (diagnostic, création d'outils, mise en place d'indicateurs, suivi, évaluation, reporting et bilan) - Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques - Compétences rédactionnelles - Autonomie, écoute, discrétion et rigueur Déplacements sur le département de l'Aube. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Expérience : - 7 ans minimum dans la relation commerciale - Connaissance de l'insertion par l'activité économique (IAE) impérative - Expérience en conduite de projet Attentes et moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction. Rémunération fixe sur 13 mois + variable : 32,8 à 37,3 K€ 11 jours RTT annuel, tickets restaurants, accord télétravail, mutuelle, événements familiaux Merci d'envoyer votre candidature à : laetitia.renault@humando.fr référence « HP RDA Aube »
Humando, entreprise de travail temporaire (ETTI) du Réseau Adecco Inclusion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions: -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac+2/+3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Acteur clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous avez obligatoirement le CACES 1b-3-5 Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de prévention (H/F) Missions opérationnelles : -Patrouiller en continu sur les différents secteurs des travaux (hors de temps de réunion / sensibilisation... ) -Contrôler et observer le suivi des consignes et procédures -Surveiller les travaux à risques particulier (travaux en hauteur en particulier), -Etre réactif(ve) sur toute dérive observée -Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects SSE, -A la demande du client, dans le cadre des permis de travail et des permis de feu : -Assurer les levées de doutes avant / après travaux -Procéder aux contrôles d'atmosphères dangereuses Missions fonctionnelles : -Assurer l'interface Client / Coordonnateur SPS / Entreprises Extérieures / Infirmerie de chantier -Assister les donneurs d'ordre dans la rédaction des plans de prévention, des protocoles sécurité chargement / déchargement, des permis de travail et des permis complémentaires -Mener les sensibilisations HSE : Accueil sécurité, ¼ d'heures sécurité, causeries HSE, -Assurer le suivi : des entreprisesn du personnel, des engins, de la légalité au travail -Evaluer les différentes situations de travail : Mener des audits Santé Sécurité Environnement -Piloter les analyses d'accidents / incidents -Assurer le reporting de la mission (selon les outils déployés par Socotec) -A leur demande, assister le Client dans l'élaboration de sa stratégie de maîtrise des risques au quotidien. Savoir : - Connaissance et expérience des chantiers - Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels - Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels Savoir Faire : - Retranscrire de façon opérationnelle les exigences réglementaires HSE - Exploiter des outils d'animation HSE (Main courante de chantier, reporting HSE, registres de suivi, plan d'actions - Réaliser des audits Savoir être : Sens pédagogique et relationnel - Sensibilité forte pour la prévention - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Solier-moquettiste (H/F) Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : -Réaliser des travaux de pose avec précision et efficacité. -Préparer les surfaces pour garantir un rendu impeccable. -Lire et interpréter les plans afin de concrétiser chaque projet. -Veiller au respect des normes pour assurer la qualité et la conformité. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer activement avec l'équipe pour atteindre les objectifs ensemble. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, pour travailler en toute sérénité. Vous disposez d'une solide expérience en tant que solier-moquettiste (H/F). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose ? Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Ref TD DG GROUPE de PME INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités et l'allègement de la charge du DG actuel , nécessitent la création d'un 2ème poste de DG orienté sur le Commercial et désireux de participer à l'évolution du capital du Groupe . Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités seront axées sur le développement des activités commerciales des filiales et des établissements implantés sur Troyes, Reims et Paris dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme dans des bâtiments privés, tertiaires et industriels.. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - En fonction des besoins l'appui aux Directions opérationnelles en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques et de CVC - L'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Profil : - Bac +5 ingénieur issu dans la mesure du possible du bâtiment - Références en développement commercial - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Conducteur(trice) de Ligne H/F : Votre Expertise est Attendue à Sainte-Savine (10). Nous recherchons un Conducteur(trice) de Système Automatisé (CSA) pour renforcer immédiatement les équipes de production. Idéal pour les profils recherchant un emploi stable et valorisant. ?? VOUS ÊTES EN HAUTE-MARNE, MARNE, MEUSE, ARDENNES, ou ailleurs? Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre l'univers de la Cosmétique haut de gamme ! ??? LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT : Vous n'êtes pas qu'un simple opérateur : vous êtes un acteur clé de la performance. Maîtrise de la Ligne : Conduite et surveillance des équipements de conditionnement. Expertise Technique : Gestion du 1er et 2ème niveau de maintenance, diagnostic rapide de pannes. Polyvalence : Changements de lots et de séries, aide à la conduite, palettisation occasionnelle. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) professionnel(le) qui : Aime l'Alerte & l'Exigence : Vous aimez les postes de surveillance où il faut rester en alerte permanente pour diagnostiquer et résoudre les arrêts de machines (maintenance 1er/2nd niveau). Vous respectez les protocoles à la virgule près et l'environnement exigeant (port de charlotte, blouse, cache-barbe). Aime Apprendre de ses Erreurs : Vous êtes capable d'analyser vos actions, de reconnaître et d'apprendre de vos erreurs pour améliorer constamment les processus. Aime la Précision : Vous travaillez avec minutie et organisation, sans jamais tomber dans l'improvisation. Horaires Fixes (2x8) : 5h45-13h15 ou 13h15-20h45. ?? VOTRE PROFIL EST NOTRE PRIORITÉ : Si vous avez une expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées et que vous êtes issu(e) des secteurs exigeants : COSMÉTIQUE PHARMACEUTIQUE AGROALIMENTAIRE (Ex : Miko, Bongrain, Entremont, Bonduelle, ou tout site de production automatisé de produits frais ou céréaliers) INDUSTRIE DE POINTE (Ex : Michelin, ou autres sites de production fortement automatisés de la Marne, Haute-Marne, Meuse, Ardennes). Nous avons besoin de votre expertise ! UNE OFFRE GLOBALE COMPÉTITIVE DANS LE GRAND EST Taux Horaire Solide : 13,43 EUR brut de l'heure. Prime d'Équipe : 100 EUR brut par mois. Prime d'Assiduité : 140 EUR brut par mois. Prime d'Habillage : 1,5 % du salaire.
Au sein de notre EHPAD, deux postes à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Vous travaillez 2 semaines en 30H puis 2 semaines en 40H journée de 10H soit 7H 19H soit 8H30 20H30 (avec 2H de pause) et 1 we sur 2 travaillé *** Le diplôme d'aide soignant est exigé ***
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à : - Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. - Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe. - Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés. - Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention. - Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées. - Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat. - Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité. - Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes. - Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. - Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions. Vidéo présentation métier d'Ingénieur Conseil : https://www.youtube.com/watch?v=-YjViULey0k Profil Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité. L'embauche est programmée le 01/04/2026. La formation démarre en septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 01/09/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Le recrutement se déroulera le 26/01/2026, à Troyes, sur une journée.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l'ADEME et répartis sur l'ensemble du territoire français Animation et sensibilisation territoriale Il participe à des actions locales autour des économies d'énergie. Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements. Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques. Conseil et accompagnement individuel Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques. Il oriente les artisans vers une réflexion globale sur la maîtrise de l'énergie et la performance environnementale. Formé(e) aux diagnostics énergie suite à sa prise de poste, il en réalise sur le terrain pour analyser la situation des entreprises Il accompagne les entreprises dans la mise en œuvre concrète de leurs projets d'amélioration énergétique. Suivi et évaluation des actions Il assure un reporting régulier, à la fois qualitatif et quantitatif, de ses activités et des résultats obtenus. VOTRE PROFIL Savoir-faire et qualités professionnelles : Aisance relationnelle, rédactionnelle et à l'oral Esprit d'ouverture, capacité d'adaptation sens de l'initiative structurée et approche collaborative Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Rigueur et sens de l'organisation Autonomie, dynamisme et réactivité Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations traites. Compétences requises : Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine technique lié à l'énergie et l'environnement Bonne connaissance du domaine entrepreneuriale. Capacité en gestion de projets Excellente utilisation des outils informatiques. CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'au 30 Juin 2028 ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Troyes (10) ou Chaumont (52) et déplacements réguliers sur les territoires Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; RTT Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 240.00 € brut/mois
Bonjour, Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) au sein de notre restaurant, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous mettez à profit vos compétences en cuisine et en pâtisserie, dans une ambiance conviviale. 30 à 45 couverts par service. Service le midi uniquement. Travail de 7h à 15h du lundi au vendredi et de 7h30 à 14h un week-end sur deux. Pause déjeuner de 11h30 à 12h. Déjeuner fourni. Poste en CDD à temps plein à pourvoir à compter du 19/11/2023 pour un mois. Vos missions : - Aide à la préparation des entrées, plats et desserts selon les menus élaborés par le Responsable de cuisine, - Aide à la préparation des plateaux repas, - Dressage des assiettes au moment du service, - Participation à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux, - Respect les règles d'hygiène et de sécurité, - Aide au service en salle sur certains jours. Expérience exigée en rapport d'au moins 6 mois. Motivation et bonne capacité d'adaptation nécessaire. Aucune réponse aux profils ne correspondants pas à notre recherche.
L'Association pour la Gestion du Club des Noës a pour nature d'activité l'aide à la personne âgée à domicile au sein de la Résidence des Noës. La Résidence a été créée pour permettre aux résidents de concilier indépendance et assistance. https://www.youtube.com/watch?v=9SuTuxTBgjE
Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans des locaux de production, de service ou sur chantier. Poste basé à Troyes, interventions dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dont les secteurs du BTP sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne. Dans le cadre du déploiement de programmes nationaux et régionaux, traitant de la prévention de risques prioritaires (TMS, Risques Chimiques, RPS, .), ses missions comportent : - La prescription de mesures de prévention, - Le contrôle de leur réalisation, - Et la mise en œuvre de l'ensemble des moyens d'accompagnement nécessaires à l'amélioration continue et en autonomie de la prévention dans les entreprises. Pour exercer son métier, le contrôleur de sécurité est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). Vidéo présentation métier de contrôleur sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=68A78fwIncQ Profil : Diplôme Bac +2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle, .) et 3 ans d'expérience professionnelle minimum, incluant des activités opérationnelles. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Une connaissance du secteur de la construction serait appréciée. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique. Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne. L'embauche est programmée le 01/04/2026. La formation démarre en septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 01/09/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Pour les candidats sélectionnés, un lien sera adressé pour s'inscrire à un webinaire de présentation du métier de contrôleur de sécurité. Le recrutement se déroulera le 20/01/2026, à Troyes, sur une journée.
l'Aube (10). Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une entreprise engagée, proche de ses équipes et de ses clients recherche son futur collaborateur afin d'accompagner son portefeuille clients (industries et tertiaire) et coordonner ses agents. En véritable relais terrain, vous avez comme principales missions : Assurer l'organisation et le suivi des prestations quotidiennes sur vos sites dans le respect des cahiers des charges, Analyser les besoins en matériel et garantir leur bon entretien, Coordonner et accompagner les agents en veillant à la qualité des prestations, Remonter les informations commerciales et techniques à l'assistante d'exploitation, Suivre la rentabilité des sites de votre portefeuille, Proposer et mettre en place les plans d'action nécessaires dans le respect de qualité, santé et sécurité.
A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client
1. Développement commercial BtoB dans l'univers IT Prospection et développement d'un portefeuille client sur les départements 10, 51, 52 et 89. Identification des besoins clients en matière de solutions IT (infrastructure, cybersécurité, cloud, logiciels) et élaboration d'offres personnalisées avec l'appui des équipes techniques. 2. Suivi et fidélisation client Gestion et suivi des comptes existants, avec un objectif de satisfaction, de fidélisation et de développement du chiffre d'affaires (upsell, renouvellement). Construction de relations solides avec les interlocuteurs clés. 3. Stratégie commerciale et reporting Participation à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur. Analyse des résultats (CA, marge) et remontée régulière d'informations via les outils CRM. 4. Travail en équipe et collaboration interne Collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées. Contribution à l'évolution des offres et à l'amélioration continue. * Bonne culture générale des environnements informatiques (cloud, réseaux, cybersécurité.) * Excellente capacité d'écoute et de compréhension des enjeux métiers des clients * Autonomie, loyauté, sens de l'engagement * Esprit de construction et de collaboration * Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous concevez et pilotez la stratégie de communication interne et externe du SDDEA et de sa Régie. Vous valorisez l'image et les missions de la structure auprès des usagers, des partenaires institutionnels, des élus, des médias et du grand public. Vous coordonnez l'équipe communication (2 personnes) et supervisez les actions éditoriales, digitales, événementielles et presse. Vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec les orientations stratégiques, - Élaborer le plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, outils, budget) et en assurer le suivi, - Piloter les campagnes institutionnelles et de sensibilisation, ainsi que les marchés publics liés à l'activité, - Manager et coordonner l'équipe communication : organisation, planification et supervision des projets, - Garantir la qualité et la cohérence des contenus (print, web, vidéo) et encourager l'innovation, - Organiser et évaluer des événements (assemblées générales, forums, inaugurations), en assurant la logistique et la création des supports, - Superviser la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, newsletters, suivi des indicateurs, - Assurer la production et la qualité des supports éditoriaux et print (plaquettes, affiches, rapports d'activité), - Développer les outils de communication interne (intranet, journal interne, newsletters), - Réaliser une veille sectorielle et identifier les tendances pour enrichir les actions de communication. De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans le domaine de la communication (dans une structure publique, parapublique ou privée). Une expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication, qu'ils soient digitaux, événementiels, rédactionnels ou print, ainsi que les logiciels de création graphique (Canva, InDesign). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et savez analyser les indicateurs de performance pour optimiser vos actions. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation. Votre créativité, votre réactivité et votre sens de l'initiative vous permettent de concevoir des projets innovants et de fédérer vos interlocuteurs vous aideront à ce vous adapter à ce poste polyvalent, au sein de cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
La société WIZBII recherche pour Supplay un Technico-commercial Chargé d'affaires dans l'industrie H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Prospecter de nouveaux clients industriels pour identifier des opportunités de vente. -Présenter les produits ou services industriels, en mettant en avant leurs avantages. -Négocier les termes des contrats avec les clients pour conclure des ventes ou renouveler un contrat. -Assurer un suivi régulier des clients, répondre à leurs besoins et identifier de nouvelles opportunités de vente. -Coordonner les différentes étapes des projets industriels avec les équipes internes de l'entreprise. -Analyser le marché industriel pour ajuster la stratégie de vente en fonction des tendances et de la concurrence -Assurer une veille stratégique, légale, technique et concurrentielle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et de contrôle des équipements de sécurité incendie, nous recherchons une technicienne incendie pour intervenir sur les sites réservés à une clientèle féminine. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel incendie (extincteurs, BAES, RIA, désenfumage, alarmes, etc.) Effectuer les vérifications réglementaires selon les normes en vigueur (NF S 61-919, APSAD R4, etc.) Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports techniques Conseiller les clients sur la conformité et les solutions de sécurité adaptées Garantir la satisfaction client et le respect des délais d'intervention Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire : selon profil et expérience Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché : Formation technique ou CAP vérificateur d'appareils extincteurs ou équivalent apprécié CACES R486 (nacelle) serait un plus Expérience exigée : minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Connaissance des réglementations et normes incendie Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise
Vous serez en charge de la mise en place de la boutique, de l'étiquetage des prix des denrées, de l'accueil et du service au client, de l'entretien et du nettoyage de l'espace de travail et de vente. Personne qui pourra être amener à travailler en autonomie à certaines périodes. POSTE POUR LE VENDREDI MATIN DE 7H A 14H Vous serez amené à travailler les vendredis , samedis et dimanche matin. les horaires et le planning sont convenir avec l'employeur. 3 semaines de fermeture en Aout Travaille sur les fêtes de fin d'année. expérience 1 an en vente alimentaire en petit commerce: boucherie, boulangerie, charcuterie , épicerie fine, primeur ou en commerce de proximité .
VOUS AUREZ EN CHARGE LA FABRICATION DES PATES, fabrications de patisseries salées: tourte, quiche.. et patisseries sucrées. réalisation de creme et de garniture technique de fronçage, detaillage, façonnage et tourage. 42 HEURES SEMAINE du mardi au samedi: horaire continu du matin. un dimanche travaillé toutes les 3 semaines. 5 SEMAINES DE VACANCES DONT 3 SEMAINES AU MOIS D AOUT salaire à négocier selon expérience contrat des que possible
Maison Maurin est une entreprise familiale de charcuterie, traiteur et pâtisserie, située dans les halles de Troyes en Champagne. De l'apéritif au dessert, nous fabriquons l'ensemble de nos produits sur place avec des matières premières de qualité et issues des halles (primeur, boucher, fromager ...) ; tout en proposant un service de proximité, bienveillant et attentionné.
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Vous avez cette envie d'un nouveau challenge dans un Groupe leader, présent partout en France et bien plus encore? Vous souhaitez intégrer un spécialiste de la distribution électrique professionnelle et à destination des entreprises industrielles ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe au sein duquel la convivialité et la solidarité sont essentielles ? Alors cette opportunité devrait vous plaire ! Notre client est expert dans le domaine de l'électricité, il s'adresse aux professionnels sur des besoins divers : l'habitat, le tertiaire et l'industrie. L'entreprise évolue de manière exponentielle sur un marché porteur et dynamique. Aujourd'hui, il est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour le secteur de l'Aube sur la branche industrielle. Rattaché(e) au secteur de l'Aube et à l'agence de Champagne-Ardenne, vous êtes chargé(e) de développer les ventes et de faire évoluer la clientèle de l'agence. Le Technico-commercial itinérant doit gérer un portefeuille constitué d'une centaine de clients actifs : usines de production, fabricants de machines etc... L'enjeu majeur est de maintenir et de développer cette typologie de clients à travers la prospection et la fidélisation. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients professionnels afin de fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Détecter les affaires, analyser les besoins des clients, bâtir les offres en lien avec l'agence et les fournisseurs, proposer des solutions adaptées et innovantes et conclure les affaires ; - Assurer le suivi de vos actions en lien avec l'agence (relance devis, rapport de visite, CRM) ; - Elargir votre fonds de commerce en prospectant de nouveaux clients, en mettant en avant l'offre commerciale au travers notamment des différentes opérations commerciales et des services (logistique, e-commerce) afin de vous démarquer de la concurrence. Modalités contractuelles : CDI Rémunération fixe + Variable déplafonné Voiture de fonction Autres avantages (participation, tickets restaurants, CSE...) Vous êtes issu(e) d'une formation type électrotechnique, ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en lien avec des entreprises du milieu industriel. Vous faites preuve de pugnacité et possédez une appétence pour le commerce. Vous avez le sens de l'équipe et de la communication. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : - Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce poste. - Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré au sein de l'agence de Champagne-Ardenne par le directeur d'agence. - Vous serez ensuite rencontré lors d'un dernier entretien par la Responsable Ressources Humaines du secteur. Un promesse d'embauche clôturera ce processus
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Alarmiste spécialisé(e) en sécurité incendie, intervenant sur la maintenance, l'installation et le dépannage de systèmes d'alarme et de détection incendie. Vos principales missions : Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie, intrusion et contrôle d'accès. Effectuer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques (détection, câblage, centrale, périphériques). Effectuer les tests de conformité et de bon fonctionnement des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et fiches techniques. Assurer le suivi des interventions et le respect des normes de sécurité en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. Profil recherché : Formation technique en électricité, électronique, ou domotique (BEP, Bac Pro, BTS). Expérience souhaitée dans la sécurité incendie, alarme ou courant faible. Connaissance des systèmes de détection incendie (type SSI, centrales, détecteurs, sirènes, etc.). Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans électriques. Autonomie, rigueur, sens du service client. Permis B exigé (déplacements ponctuels). Conditions et avantages : CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Véhicule de service et matériel fournis. Formation interne et accompagnement à la prise de poste. Ticket restaurant Indemnité de trajet Mutuelle d'entreprise
Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau.Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Une Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance.Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Climaticien / Climaticienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Installations et/ou Entretiens. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La société WIZBII recherche pour la société SHIVA un Employé de maison H/F en CDD à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CENTURY 21 - MARTINOT IMMOBILIER un comptable copropriété H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Préparer les appels de fonds trimestriels -Effectuer les rapprochements bancaires -Encaisser les règlements -Saisir les factures et régler les fournisseurs -Clôturer les comptes annuels des immeubles gérés en vue de la préparation des convocations d'AG selon le planning défini par le principal de copropriété -Gérer le financement des dossiers de travaux -Enregistrer les nouvelles copropriétés dans le logiciel et solder les copropriétés sortantes Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En votre qualité de fondé de pouvoir de l'agent comptable, vos missions seront les suivantes: -La gestion comptable de deux établissements scolaires -Le contrôle interne comptable -Le rôle de formation et de conseils Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Edouard Herriot - Troyes (10) Quotité : temps complet Date de début: 1er septembre 2025 Disponibilité demandée, suppléance de l'agent comptable en cas d'indisponibilité de ce dernier Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES -Savoir utiliser les logiciels OPALE -Savoir rédiger des courriers administratifs et une note d'information -Savoir produire un dossier de synthèse -Posséder un très bon esprit d'équipe et développer le relationnel -Animer des réunions -Superviser une équipe -Posséder le sens de la discrétion (confidentialité des dossiers traités) -Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure -Faire preuve de disponibilité -Avoir des qualités managériales -Faire preuve de rigueur et de méthode -Maîtriser parfaitement les règles de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité générale
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrez notre équipe de 24 000 personnels et exercez des missions de pilotage administratif et financier, en participant à la politique éducative et financière d'un établissement scolaire ! Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Rejoignez nou
Omedys est spécialisé dans le développement d'un modèle d'organisation territoriale de télémédecine. Fort d'une solide expérience dans le Grand Est, Omedys passe à l'échelle nationale. Bénéficiant de la confiance d'un nouvel investisseur français, Omedys dimensionne son équipe pour accompagner ce développement. Acteur majeur de l'organisation des soins en lien avec la pratique de la télémédecine et l'accès aux soins dans les déserts médicaux. En 2023, Omedys a ouvert ses cabinets médicaux dans la Sarthe, le Calvados, l'Aude, le Cher, en plus de ses sites historiques dans l'Aube et la Meuse. OMEDYS recherche un finance & operations data analyste pour intégrer son équipe Finance afin de contribuer à la gestion des données financières, comptables et opérationnelles de l'entreprise. L'analyste travaillera sur la préparation, construction et analyse des données / reporting de l'entreprise. Directement rattaché au DAF et ayant des interactions transversales avec les équipes terrains et supports, les missions seront les suivantes : - Collecter, agréger et nettoyer des données financières et opérationnelles : comptes de résultat, bilans, flux de trésorerie, rentabilité, coûts, marges, KPI métiers. - Mettre en place ou améliorer des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour la direction financière et opérationnelle. - Participer au processus de budgétisation, de prévisions et d'analyses d'écarts. - Automatiser des processus de reporting (via Excel, SQL, query, outils de visualisation) afin de gagner en efficacité et fiabilité. - Effectuer des analyses avancées : modélisation, prédiction, scénarios, forecasting. - Collaborer avec les équipes métiers (finance, opérations, RH, IT) pour traduire les besoins métiers en analyses concrètes. - Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données financières et opérationnelles utilisées. - Communiquer de façon claire des résultats, des recommandations et des insights à des interlocuteurs non-techniques. - Suivre les évolutions légales, réglementaires, fiscales ou sectorielles (domaine de la santé particulièrement) pouvant impacter la finance/analytique. - Contribuer à des projets data/finance (data-warehouse, migration BI, gouvernance des données). - Participer à la gestion et au suivi comptable fournisseurs, et clients en lien avec notre cabinet d'expertise comptable. - Gestion des factures et des paiements fournisseurs - Etablir les bonne pratiques, suivi et contrôles nécessaires aux prises de décision stratégique Profil recherché - Bac + 5 en finance, contrôle de gestion, statistique, mathématiques appliquées, ingénierie financière, gestion système information, data science (ou équivalent). - Une excellente connaissance du domaine de la santé et des procédures comptables (facturation médicale, téléconsultation, cotation médicale, rétrocessions, etc) sont requises. - Analytique/ Data-driven : Tu aimes manipuler des data, en extraire des indicateurs clés et les exploiter pour améliorer la performance d'un business Compétences techniques : - Très bonne maîtrise d'Excel et des fonctions avancées (tableaux croisés, macros.). - Maîtrise des outils de gestion financière, de gestion de dossier patient et de facturation médicales (Excel, ERP, Pennylane, Payfit, Optacare, Premiocare, Paymed One etc.). - Connaissance des principes de contrôle de gestion, budgétisation, prévisions financières, P&L, bilan, trésorerie. - Compréhension des principes de gouvernance des données et qualité des données. Soft skills : - Esprit analytique et rigoureux, sens de la synthèse. - Rigoureux(se) et organisé(e) : tu as des qualités d'organisation et un esprit analytique développé, avec une réelle capacité d'anticipation - Adaptabilité et réactivité : tu évolueras dans un environnement - Curiosité, proactivité, capacité à travailler en mode transverse. - Bonne communication.
La société WIZBII recherche pour la société 3MEDIA un Chargé de clientèle H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Identifier et traiter la demande d'un client -Proposer un service adapter à son besoin -Tracer toutes les informations transmises par le client -Rédiger un compte rendu de chaque entretien -Garantir la sécurité et la confidentialité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions : - Développement du portefeuille prospects - Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales - Contribuer au développement de l'entreprise - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Suivre et analyser l'évolution de la concurrence - Rendre compte au chef des ventes - Suivre les impayés clients - Mise à jour des fichiers - Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes. Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif. Vos missions principales : - Prévention et sécurisation - Identifier et gérer les situations de tension ou de crise - Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque - Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective) - Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité - Médiation sociale et éducative - Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes - Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles - Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien industriel H/F. Au sein de notre équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la ligne de production et assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les réglages nécessaires en cas de changement de production ou de défaut machine. - Choisir et monter l'outillage mécanique adapté à la production demandée. - Veiller à la qualité des pièces produites et appliquer les contrôles requis. - Procéder à la maintenance, en suivant les consignes, et contribuer aux interventions régulières. - Assurer la communication sur les supports prévus, pour garantir la traçabilité des actions. Lieu de la mission : ST JULIEN LES VILLAS Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de 14 jusqu'à 16 Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Mécanicien industriel H/F Compétences requises : - Expertise en montage et démontage de machines industrielles. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Connaissance des outils de diagnostic et de vérification des installations. - Utilisation des logiciels de gestion de maintenance. - Compétences en soudure et usinage sont un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'initiative. - Adaptabilité face aux imprévus et aux nouvelles technologies. - Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien industriel H/F, titulaire d'un Bac professionnel ou d'un diplôme équivalent. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en maintenance et en réparation d'équipements industriels. Il doit également être capable de travailler dans des environnements parfois exigeants tout en restant attentif à la sécurité. Une bonne connaissance des normes de qualité est indispensable pour garantir la fiabilité des installations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CAPEB de l'Aube, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, accompagne plusieurs entreprises de menuiserie locales à la recherche de nouveaux collaborateurs : - menuisiers agenceurs (aménagements intérieurs), - poseurs de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.), - menuisiers bois d'atelier (fabrication, assemblage, finition). Que vous soyez confirmé(e) ou débutant(e) en reconversion, passionné(e) par le travail manuel et le beau geste, cette offre est faite pour vous ! Un métier de précision, de créativité et de concret Être menuisier, c'est travailler la matière pour donner vie à des projets réels. Chaque pièce, chaque pose, chaque finition reflète le savoir-faire artisanal et le goût du travail bien fait. C'est un métier où l'on voit immédiatement le résultat de son travail : - un agencement intérieur sur mesure, - une fenêtre parfaitement posée, - ou un meuble fabriqué à la main à l'atelier. Mais c'est aussi un métier technique et exigeant, qui demande de la rigueur, de la précision et de la polyvalence. Profils recherchés Menuisiers confirmés : autonomes en fabrication, agencement ou pose. Débutants / personnes en reconversion : curieux, soigneux, aimant le travail manuel, la technique et le bois. Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peut être mise en place pour les profils à former. Vos missions (selon le poste et votre profil) Agencement intérieur : conception et pose de cuisines, dressings, placards, escaliers, parquets, mobiliers sur mesure. Menuiserie extérieure : pose de fenêtres, volets, portes, portails, pergolas, menuiseries aluminium ou PVC. Atelier bois : découpe, assemblage, usinage et fabrication d'ouvrages, préparation des chantiers et finitions. Lecture de plans, prise de cotes, réglages et finitions. Respect des consignes de sécurité et du soin apporté à chaque réalisation. Conditions Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat pro selon profil, Secteur : entreprises artisanales de menuiserie et agencement de l'Aube, Rémunération : selon convention BTP et expérience, Évolution : vers chef d'équipe, technicien atelier ou conducteur de travaux. Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale ? Pour apprendre un vrai métier, mêlant technique et créativité, Pour travailler dans une équipe à taille humaine, proche du client, Pour voir le résultat concret de son savoir-faire chaque jour, Et pour exercer un métier recherché et durable, où la précision fait la différence.
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La société WIZBII recherche pour la société CENTURY 21 - MARTINOT IMMOBILIER un Gestionnaire confirmé H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Superviser l'ensemble de la gestion administrative, financière et technique des copropriétés -Organiser les assemblées générales et en garantir le bon déroulement -Garantir la bonne exécution des travaux et entretenir des relations efficaces avec les copropriétaires -Assurer la veille juridique, la gestion des sinistres et le développement du portefeuille -Assister l'équipe pour une gestion efficace et conforme Gestion administrative : -Préparer et animer les assemblées générales -Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus -Suivre l'exécution des décisions prises en assemblée Gestion financière : -Élaborer et gérer le budget annuel -Suivre les charges et comptes de la copropriété -Participer au recouvrement des impayés et définir un plan d'action Pilotage des travaux et rénovations : -Planifier, suivre et superviser les projets de travaux -Sélectionner les entreprises et négocier les devis -Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais Relation avec les copropriétaires : -Conseiller les copropriétaires sur les aspects techniques, juridiques et financiers -Résoudre les conflits internes et gérer les demandes individuelles -Assurer une communication fluide et transparente avec les copropriétaires Conformité légale et réglementaire : -Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité -Mettre en place des procédures pour le respect des normes -Mettre à jour les documents légaux Gestion des prestataires externes : -Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires -Suivre la qualité des prestations fournies -Gérer les relations avec les entreprises sous contrat Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
GE CONVERGENCE, groupement d'employeurs basé dans l'Aube, recrute un Animateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) H/F en CDI à temps partiel à Troyes (10), pour une mise à disposition au sein d'une entreprise industrielle engagée dans une démarche d'amélioration continue et de performance durable. Vos missions Rattaché(e) au Responsable QSE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration du système de management Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos principales missions : Sécurité & Environnement Mettre à jour l'analyse environnementale du site selon la norme ISO 14001. Suivre et actualiser les indicateurs HSE, en lien avec les objectifs du site. Contribuer au traitement des écarts réglementaires et normatifs en matière de sécurité et d'environnement. Participer à la mise à jour du DUERP, en intégrant les retours terrain et les évolutions réglementaires. Culture sécurité & environnement Développer la culture sécurité et environnement auprès des équipes via des ateliers, animations, affichages et temps d'échange. Sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. Organiser et réaliser des exercices de situations d'urgence avec les équipes. Participer aux enquêtes suite à incident ou accident, en lien avec les responsables concernés. Système de management & moyens Contribuer à la mise à jour documentaire du système de management environnemental et des documents sécurité. Participer à la gestion des EPI et des tenues de travail, en veillant à leur disponibilité. Votre profil Vous souhaitez contribuer concrètement à la performance environnementale et à la culture sécurité d'un site industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en management HSE. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation HSE et des référentiels ISO (notamment ISO 14001). Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec une bonne capacité d'adaptation. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'observation et votre initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Les plus du GE CONVERGENCE Intégrer GE CONVERGENCE, c'est rejoindre un réseau d'entreprises locales et bénéficier d'un accompagnement RH personnalisé, au sein d'une structure engagée dans l'emploi durable et la montée en compétences. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps saisonnier ou à temps partiel des entreprises du département de l'Aube. Ainsi nos salariés travaillent pour plusieurs entreprises au cours de l'année afin de constituer un temps plein. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de sa stratégie 2100, la régie du SDDEA a décidé de mettre en œuvre dix schémas directeurs sur l'ensemble de son périmètre de compétence Eau Potable et une étude d'impact du changement climatique menée avec le BRGM. D'un budget de 18 millions d'euros, ces schémas directeurs - à vocation opérationnelle - doivent permettre d'aboutir, pour chacun, à des scénarios technico-économiques pertinents. Dans le cadre d'une création de poste, la régie du SDDEA recherche un(e) : INGENIEUR SCHEMAS DIRECTEURS ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du chef du Service Ressource en Eau, vous travaillez en binôme avec un autre ingénieur sur l'ensemble des schémas directeurs assainissement et eau potable. Vos missions seront de : - Participer à la mise en place des différents schémas directeurs assainissement à l'échelle du territoire, - Piloter les études de schémas directeurs en lien avec les élus du territoire, les bureaux d'études et les services de l'Etat, - Suivre et coordonner les opérations techniques entre les directions opérationnelles et les entreprises extérieures relatives aux schémas directeurs (de la préparation de l'Avant-Projet Sommaire à la présentation des rapports d'étude et des scénarios proposés aux élus et aux partenaires), - Assurer l''animation des études liées aux schémas et la présentation des résultats avec les bureaux d'études, - Rendre compte de l'avancement de l'étude et de son bon déroulement, - Assurer le suivi des opérations relatives aux schémas directeurs (APS, plan de financement, DCOE, coordination technique et financière, validation des rapports d'études). - Piloter ponctuellement d'autres études et travaux du service (Aire d'Alimentation de Captages, création de nouveaux ouvrages de production, diagnostic des ouvrages existants.), De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous connaissez les schémas directeurs d'assainissement pour y avoir travailler au sein d'une collectivité, d'un bureau d'études ou structures similaires. De bonnes connaissances de l'assainissement, du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publiques, des outils SIG et de modélisation des réseaux sont de réels atouts à votre candidature. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une assistante pédagogique qui travaillera en binôme avec notre éducatrice 3-6 ans dès février 2026, pour accompagner les 20 enfants que compte notre classe maternelle. Notre école associative Montessori se situe à St Julien les Villas, dans l'agglomération de Troyes. Elle dispose d'un cadre agréable avec des classes spacieuses et une grande cour arborée dans un quartier calme. Nos valeurs phares sont confiance, vivre ensemble et épanouissement, que nous essayons de faire raisonner aussi bien pour les enfants que nous accompagnons, que pour leurs familles et notre équipe pédagogique. L'école existe depuis 2013 et comporte 2 classes : 3-6 ans et 6-12 ans, qui fonctionnent toutes deux avec un binôme éducatrice-assistante. Pour nous, l'assistant(e) joue un rôle clé et incontournable pour le bon fonctionnement de la classe, grâce à sa collaboration étroite avec l'éducatrice et à la qualité de sa posture envers les enfants de la classe. Il(elle) les accompagne aussi bien dans leur travail autonome que dans leurs interactions et cherche à développer leurs compétences sociales et émotionnelles pour des relations respectueuses. Missions : - accompagner les enfants dans leur travail et leurs interactions, - contribuer au développement de l'autonomie des enfants, - encadrer les temps de repas et récréations, - participer aux réunions de l'équipe pédagogique, - aider au rangement de la classe et à la préparation de matériel pédagogique, - assurer avec le reste de l'équipe les transmissions auprès des familles. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe dans un climat bienveillant et dynamique - Diplôme d'assistant(e) Montessori AMI 3-6 ans serait un plus - Vif intérêt pour l'éducation Montessori et le développement des enfants - Compétences d'écoute, communication non violente, gestion de conflit - Capacité d'observation et empathie Poste à pourvoir : - CDD Temps partiel entre 80% et 90% - Démarrage courant février 2026 - Fin de contrat entre mi-juin et fin juin (à préciser). - Salaire brut Horaire de 12.90 € (selon Convention collective des établissements privés indépendants) - Horaires sur le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h30-17h00 (avec 30min de pause) - A ces heures de travail, s'ajoutent : 21h sur les petites vacances scolaires + quelques samedi pour des portes ouvertes ou réunions d'équipe pédagogique - Lieu de travail : 12 rue de Sancey, 10800 Saint Julien les Villas - Complémentaire santé
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets (PORT DE CHARGES 12kg) Poste physique, gestes répétitifs, ne pas être sensible à la vue du sang, savoir respecter des procédures et le port de la tenue/EPI (obligatoire). Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence ? Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ mensuel. Horaires tournants, sur une amplitude de 7h à 21h. Astreintes les week-ends organisées par roulement au sein de l'équipe. Possibilité CDD également.
Le restaurant Bouillon Marcel de Saint André Les Vergers (10) recrute : - Serveur (H/F) - Type de contrat : CDI - Forfait horaire : 35H - Formation assurée et possibilité d'évolution Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à travailler aux offices et dans ce cadre vos missions sont : - Participer à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant - Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un Agent d'unité des déchets h/f à La Chapelle Saint-Luc en intérim pour un contrat du 24 novembre au 5 décembre. Les missions : - Collecte et tri des déchets dans l'unité dédiée - Maintenance de premier niveau des équipements - Conduite de machines à partir de pupitres de contrôle. Les horaires sont en 5x8 avec 32h hebdo du lundi au dimanche. - Expérience demandée dans la conduite de ligne industrielle. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
La société WIZBII recherche pour la société O2 Care Troyes un gouvernant H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Superviser et coordonner l'équipe d'entretien et de nettoyage des chambres et parties communes -Contrôler la qualité et la propreté des chambres, équipements et espaces publics -Planifier et organiser le travail quotidien des femmes/hommes de chambre et du personnel d'étage Former, encadrer et accompagner les collaborateurs pour garantir le respect des standards -Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et équipements nécessaires au service -Assurer le suivi des inventaires et passer les commandes auprès des fournisseurs -Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP et procédures internes) -Participer à l'accueil des clients en cas de besoin et répondre aux demandes spécifiques -Élaborer des rapports d'activité et proposer des améliorations pour l'efficacité de l'équipe -Collaborer avec les autres services (réception, maintenance, restauration) pour optimiser le service client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société O2 Care Troyes un Assistant ménager H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Nettoyer et entretenir les locaux, pièces de vie et surfaces selon les procédures d'hygiène -Laver, repasser et ranger le linge -Effectuer le dépoussiérage, aspiration et désinfection des équipements et mobiliers -Approvisionner et réassortir les produits et matériels de nettoyage -Préparer les repas simples et assurer le rangement de la cuisine (si nécessaire) -Organiser et gérer le rangement des espaces communs ou privés -Assurer la collecte et le tri des déchets selon les consignes de tri et recyclage -Signaler toute anomalie ou matériel défectueux à la hiérarchie -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes -Aider ponctuellement aux courses ou petites tâches domestiques complémentaires Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société 3 & PLUS INTÉRIM un Assistant juridique droits de la famille notarial H/F en contrat intérimaire à temps plein. Vos missions : -Préparer et rédiger des actes notariés relatifs au droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux, contrats de mariage) -Accueillir et informer les clients sur les procédures et démarches juridiques -Assister le notaire dans la constitution et le suivi des dossiers familiaux -Collecter, analyser et vérifier les pièces justificatives et documents légaux -Effectuer des recherches juridiques et vérifier la conformité des actes aux réglementations en vigueur -Suivre les formalités administratives et les enregistrements auprès des services compétents -Gérer les rendez-vous, relances et communications avec les clients et les parties prenantes -Mettre à jour et organiser les bases de données et fichiers des dossiers clients -Rédiger les comptes rendus, courriers et rapports nécessaires au suivi des dossiers -Assurer la confidentialité et la sécurité des informations traitées Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Vous souhaitez développer votre activité dans un secteur en pleine croissance, au sein d'un réseau éthique et structuré ? CD CONSEILS recrute un conseiller en énergie pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Les missions : Identifier et accompagner des entreprises dans la recherche d'économies d'énergie Présenter les solutions CD CONSEILS de manière claire, transparente et professionnelle Participer à la transition énergétique avec des outils performants et un bureau d'études intégré Développer un portefeuille client ou valoriser votre réseau selon votre niveau d'implication Ce que CD CONSEILS vous offre : Formation initiale et accompagnement continu Outils digitaux performants : CRM propriétaire, suivi en temps réel, comparatifs 24h Bureau d'études intégré (électricité, gaz, eau) Pourquoi nous rejoindre ? CD CONSEILS: 6 ans d'expérience dans le conseil en énergie +9 000 clients BtoB accompagnés Jusqu'à 35 % d'économies réalisées pour nos clients Un réseau humain, structuré et valorisant
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication h/f pour une mission de 3 semaines en atelier : Vous effectuez du montage et de l'assemblage de décors lumineux, Travail manuel et minutieux. Horaires de journée. Vous travaillez en position statique debout. Vous avez idéalement une première expérience sur des postes d'assemblage manuel (expérience professionnelle ou ateliers créatifs par exemple)
Au sein de l'équipe transport & douane de la région EMEA et sous la responsabilité du Responsable transport et douane EMEA, vous aurez, sur votre périmètre (Zone EMEA, B2B et B2C), la responsabilité du suivi de l'activité opérationnelle des produits du Textile, de la Maroquinerie, des Chaussures, des Accessoires et des PLV. Vos missions seront : - Le suivi de l'activité opérationnelle, réponse aux questions des équipes, prestataires et clients pour les problématiques douanières. - La définition, gestion et contrôle de la conformité des documents et données (code douanier, made-in, incoterms, base taxable) nécessaires aux formalités d'import et d'export pour les projets et nouveaux flux. - Le suivi des indicateurs du prestataire douane et suivi des anomalies / actions - La participation au déploiement de nouveaux projets, outils et process pour Lacoste - La déclaration mensuelle pour la boutique de Roissy 2F. - La validation des facturations douanières, soutient au service comptable pour la gestion de l'auto-liquidation - La saisie des EX (documents d'exportations) et apurement dans l'outil interne Lacoste - Ainsi que toute autre tâche pouvant être nécessaire au bon déroulement du service Transport & Douane EMEA Vous avez : - Une formation en transport internationaux, logistiques ou douane - Le goût pour le travail en équipes et les sujets transverses. - Des capacités analytiques et autonomie - Une maîtrise des outils informatiques (outlook, excel) - Une bonne capacité de communication dans des contextes variés. - La maîtrise de l'anglais, écrit et oral, compétence nécessaire pour ce poste
Il met en place les conditions nécessaires à l'accueil et l'intégration des salariés conventionnés, dans l'équipe, sur le poste de travail et dans la structure d'insertion. Il organise la prise de poste, informe sur l'organisation du travail, les règles à respecter et s'assure de leur compréhension. Il définit et met en œuvre les conditions nécessaires à la réalisation de la production de la structure d'insertion qui l'emploie. Il encadre une équipe de salariés en insertion. Il leur fournit l'accompagnement nécessaire pour produire des biens et services conformes aux exigences qualitatives et quantitatives et pour acquérir des compétences et comportements professionnels favorisant leur insertion professionnelle. Il développe et entretient les relations avec les clients. Il analyse les demandes de prestations, conseille sur les produits et services et informe sur leurs conditions de réalisation. Il présente l'offre de services, valorise les réalisations de la structure et contribue au développement de son activité. En s'appuyant sur son expertise technique, il organise l'activité de production. Il détermine les moyens nécessaires à la réalisation des prestations, en organise la mise en œuvre et la planification, dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène et de sécurité. Il s'appuie sur des situations de travail pour organiser des séances d'apprentissage favorisant l'acquisition de compétences et de comportements professionnels, en articulant les objectifs de production et les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Activités et compétences 1. Organiser et gérer une activité de production et encadrer une ou des équipes - Développer ou entretenir la relation avec les clients - Organiser une activité de production - Gérer une activité de production - Encadrer une équipe de salariés en insertion 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés conventionnés - Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés conventionnés - Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion - Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production - Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production - Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion Compétences transversales - Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles santé et sécurité au travail - Analyser et évaluer ses pratiques professionnelles - Utiliser des outils numériques dans sa pratique professionnelle - Assurer une veille informationnelle et / ou technique Conditions d'emploi 80% sur le terrain et 20 % en administratif (devis, évaluation.) CDI à temps complet et fourchette de salaire (selon profil) de 1995 à 2415 euros brut/mois Expérience d'encadrement opérationnel 2 ans mini Expérience dans un domaine d'activité technique 3 ans mini. CAP à BAC +2 dans un domaine technique LE PLUS Expérience en insertion sociale et professionnelle
ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 10 à 18 ans dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans des activités de vie sociale, scolaires et de loisirs. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration, conduite et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant et rédaction et animation de projets de groupe (Activités et camps) - Animation d'un groupe d'adolescents - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse. - Capacité à travailler en partenariat (ASE, juges, établissements scolaires, etc.) - Capacité à l'écrit (Prise de note, rédaction de rapports, etc.) - Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame la Directrice d'Association par mail contact@aaj-aube.org
Actual recrute pour l'un de ses clients des peintres intérieurs talentueux et motivés. Missions : - Préparer les supports avant peinture : rebouchage, ponçage, enduit. - Appliquer les peintures et revêtements selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions pour un rendu propre et esthétique. - Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier. - Conseiller le client sur les teintes et les matériaux. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Pour postuler, rejoignez Actual et mettez vos compétences au service de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en peinture intérieure. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'application de différentes techniques de peinture pour garantir un travail de haute qualité. - Etre capable d'appliquer différentes couches de peinture avec précision et soin. - Avoir une bonne compréhension des différents types de peintures et de matériaux est indispensable pour choisir les produits adaptés à chaque projet. - Un souci du détail est crucial pour garantir des finitions impeccables. - Etre en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. - Etre autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et la capacité à anticiper les besoins sont fortement valorisées.
Vos missions : - Conseiller les clients, - Réaliser la vente de produits multimédias au sein du magasin, - Organiser votre rayon, - Effectuer du réassort si besoin, - Réaliser des ventes complémentaires. Possibilité de prolongation du contrat.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Coffreur - Bancheur h/f pour une mission d'1 mois renouvelable : - Réalisation de coffrages et de banches - Lecture de plans - Coulage du béton - Démoulage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de plusieurs années dans le coffrage et le banchage - Maîtrise de la lecture de plans
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et agilité. Vous recherchez un emploi alliant administratif et relation client, Rejoignez notre service Assurance des emprunteurs au siège social du Crédit Agricole à Troyes. Vos missions quotidiennes seront de réceptionner, gérer, et suivre les dossiers sinistres entrants ainsi que les sinistres en cours. Vous assurerez l'assistance et la relation directe client dans le respect des engagements relationnels liés à l'activité sinistre. - Traiter la déclaration du client, s'assurer de la recevabilité et de la complétude du dossier - S'assurer de la conformité de l'adhésion du client et saisir la déclaration dans les outils - Prendre la décision de prise en charge du sinistre ou déléguer à l'assureur si dossier non délégué - Indemniser le client du montant du sinistre et le notifier du versement - Clôturer le sinistre dans les outils et archiver le dossier Pour réussir, vous devez : - Aisance relationnelle, - Empathie sur la déclaration des sinistres ADE, - Gestion de la relation client exclusivement à distance, - Organisation en « central d'appels entrants clients » (2 marguerites de 4 collaborateurs chacune), - Adaptabilité, - Rigueur, - Confidentialité, - Notion sur l'Assurance Emprunteur serait un plus (couverture et cadre réglementaire) Vos avantages : RTT (poste à 39h/sem), mutuelle prise en charge à 90%, sur place restauration d'entreprise avec une aide du CSE, aide aux transports publics de 75%, supplément familiale, CE (après 3 mois d'ancienneté), primes et intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des règles d'entreprise... 3 postes sont à pourvoir de suite
Recherche crêpier-crêpière expérimenté(e), rapide et organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et une bonne organisation. Poste dans un établissement chargé d'histoire situé en plein centre ville, dans une rue piétonne très passante, fréquentation locale et touristique tout au long de l'année. Compétence(s) du poste: Techniques de tournage de pâtes à crêpes Capacité à travailler sur plusieurs crêpières en même temps Connaissance de la carte et des garnitures Maintenir la propreté de l'espace de travail, des crêpières et des ustensiles utilisés Nettoyer les surfaces et les outils et les équipements après chaque utilisation et après le service Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacités de rapidité, d'organisation, avoir le sens du travail en équipe Avoir une bonne présentation, la cuisine étant ouverte sur la salle de restauration. Travail du mercredi au dimanche inclus. Qualité(s) professionnelle(s): Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution tout en maintenant la qualité. Bonne capacité de mémorisation Gestion du stress Travail en équipe Expérience exigée de 6 mois en cuisine, formation CAP cuisine appréciée, mais débutant accepté si motivation, possibilité de suivre une formation au métier de crêpier en interne. Poste à pourvoir pour début Janvier.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
- Réalisation des réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). - Contrôle conformités - Respect des règles de sécurité
Le GEIQ Sud Champagne recrute des débutant(e)s pour des contrats de professionnalisation avec employeur ! Contrat de professionnalisation de 12 mois puis CDI Formation diplômante et rémunérée, assurée par l'UIMM de Rosières près Troyes + Entreprise à Rosières près Troyes Compétences développées durant le contrat de 12 mois : - Lire le plan / dessin d'une pièce à usiner - Programmer le tour à commande numérique - Ajuster et modifier les outils de coupe - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - Maintenance de 1er niveau des équipements - Manutention Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires en journée sur 4 jours. Travail en atelier, première expérience en industrie appréciée, bonne vision dans l'espace et aisance en calcul.
Travailler en CDI sans routine ? Convergence recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Vous avez un CDI classique et travaillez dans plusieurs de nos entreprises adhérentes sur le même bassin d'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur de silo (H/F) en CDI à temps plein au sein d'une de nos entreprises adhérentes basée à Saint Lyé (10) Les missions : -préparations des commandes - chargement des camions - réception des céréales (contrôle, pesage, gestion des flux et stockage) Votre profil : Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre du groupement d'employeurs Convergence (www.ge-convergence.fr) : poste une partie de l'année en silo (février/novembre) puis en industrie sur des missions similaires. Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES 3 et F. L'obtention de l'habilitation électrique et du certificat phyto à jour seront un plus à votre candidature. Ces formations pourront cependant être dispensées avant la prise de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,98€ par heure
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
CRIT recherche un électricité du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim. Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable. Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum. Vous possédez des habilitations électriques à jour, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Nous recherchons pour compléter notre une équipe un Technicien itinérant en chariots élévateurs télescopiques (H/F): Vos missions: - A bord de votre véhicule atelier, vous intervenez sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations d'entretiens ou de réparations des chariots élévateurs télescopiques de marque Manitou - Utilisation d'outils type PC et réalisation de comptes rendus d'interventions. Connaissance moteurs et/ou hydraulique indispensables. Avantages: Véhicule de service, panier repas (21 euros), mutuelle famille et participation aux bénéfices de l'entreprise. Le poste est également ouvert aux personnes non expérimentées mais qui possèdent de bonnes bases en électricité, mécanique auto ou en hydraulique 2 postes sont à pourvoir de suite
Acteur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement, son : CHARGÉ(E) D'AFFAIRES BTP (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes en charge du suivi clientèle et du développement d'un réseau d'affaires. Pour cela, vous missions sont : - Analyse des besoins du client potentiel, élaboration des cahiers des charges et collecte des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client.) - Avec les équipes et les services de l'agence, élaboration et validation des plans du projet, chiffrage et présentation de l'offre complète au client. - Gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus - Négociation des conditions financières et signature des pièces constitutives du marché de construction auprès du client - Souscription auprès du client les missions réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, .) et élaboration et des dossiers de demande de permis de construire - En coordination avec le service travaux, passation des dossiers et organisation du déclenchement des travaux Issue d'une formation technique en construction ou en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante en développement et gestion d'affaires dans le bâtiment. En réel passionné, vous êtes en capacité de gérer une relation clientèle et de développer un réseau auprès des acteurs du bâtiment (entrepreneurs, commercialisateurs, aménageurs, mairies.). Sens relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'initiatives seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi Le Technicien Électronicien est responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans nos produits. Il assure également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Les responsabilités seront les suivantes : - Réglage et calibration : Procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications de performance des oscillateurs. - Tests et contrôles : Réaliser des tests de qualité sur les oscillateurs en utilisant des instruments de mesure spécifiques. - Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et réparer les oscillateurs défectueux ou non conformes. - Documentation : Tenir à jour la documentation technique et traçabilité relative aux interventions réalisées sur les oscillateurs. - Amélioration continue : Participer activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser la production et réduire les coûts. - Qualité : Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : - Connaissance des principes de fonctionnement des oscillateurs. - Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.). - Capacité à lire les plans et les schémas techniques. Expérience attendue : - Une première expérience en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision. - Des connaissances en radio fréquence serait un atout. Éducation et comportement : - BTS électronique ou DUT GEII - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques. Ce que nous offrons : - Localisation : Troyes (Aube - France) connue pour sa cité médiévale, ses lacs et forêts, ville étudiante. - Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. - Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/CSE.) - Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 12EUR à 12,24EUR par heure Horaires: équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe
Les établissements CER ALLYSON sont à la recherche d'un moniteur pour une création de poste. Vous instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite en vue de la maitrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation.
Auto Ecole ALLYSON
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de TROYES (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Le PALATIUM recherche un Commis/Commise de cuisine Le Palatium, c'est un lieu de vie où se mêlent sport, détente et convivialité. Notre brasserie, ouverte depuis un an, s'est rapidement fait une belle réputation grâce à sa cuisine maison et son ambiance chaleureuse. Vos missions: La mise en place de cuisine Le service à midi Entretenir votre poste de travail et le matériel de cuisine, Rangement, ménage, plonge Le profil recherché : - Etre dynamique et réactif - Rigoureux, polyvalent et impliqué Vous avez une capacité d'adaptation et le sens du service en cuisine. Rejoignez une équipe fun et dynamique en intégrant l'équipe de Palatium.
Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier. Missions principales : - Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées. - Travail en environnement humide et bruyant. Profil recherché : - Débutant accepté avec formation interne. - Vous êtes volontaire et dynamique. - Salaire selon profil. - 35 heures par semaine.
