Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Savine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Savine. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Troyes, 10 - Rosières-près-Troyes, 10 - Pont-Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, pour l'année scolaire 2025/2026, plusieurs assistants d'éducation H/F. Vous intervenez au sein d'un lycée général technologique et professionnel avec des élèves et des étudiants de BTS Vous faîtes le lien entre les élèves, les enseignants et les parents. Vous faites respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collective Plusieurs types de contrats : temps partiel, temps plein... Vous aurez en charge des nuits d'internat. ** Vous devez obligatoirement avoir le BAC; aucune candidature sans le diplôme ne sera étudiée **
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions du poste - Accueil téléphonique et physique : contact, information, orientation, courrier, formalités administratives - Suivi des plannings agents et pointage via Tempo - Centralisation des demandes agents - Suivi et mise à jour du dossier agent - Suivi du tableau des caisses, des pesées, des fiches de perte - Saisie des menus - Assurer l'affichage et la communication au niveau des différents points de vente - Interface Garone/Orion, suivi factures alimentaires et non alimentaires - Etablir des devis après validation de la DUG, factures et leur suivi pour les demandes de prestations exceptionnelles - Classement de documents - S'assurer du suivi des interventions des divers prestataires et de la signature des registres associés - Tenir à jour les archives et le classement des documents nécessaires au fonctionnement des restaurants Poste à temps incomplet : 17h30 hebdomadaires (du lundi au vendredi)
Le CROUS de Reims est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps partiel (14h/semaine), évolutif à temps plein par la suite. Vos missions principales : - Assurer le suivi et la relance des factures clients : veiller aux règlements dans les délais impartis et effectuer les relances nécessaires en cas d'impayés. - Établir les bordereaux comptables demandés pour le suivi comptable. - Gérer les alertes administratives : en lien avec les organismes sociaux (URSSAF..), assurer une veille et un suivi rigoureux des échéances, déclarations ou demandes éventuelles. Profil recherché : Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à deux environnements professionnels. Compétences et qualités attendues : - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit méthodique et bonne organisation - Aisance téléphonique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurerez l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans du lundi au vendredi (garderie, cantine et ménage). Horaires durant la période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h30 - 14h00 puis 14h30 - 18h45 Mercredi : 07h30 - 13h00 Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à compter du 23/06/2025. Possibilité de prolongation du contrat.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ?... Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Salaire 1931 euros mensuels + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(r) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vous serez en charge de l'entretien d'un restaurant : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. 2 Postes à pourvoir au 01/07/2025 à Troyes en CDI avec 4 jours de travail du mardi au vendredi, 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) et 1 lundi toutes les deux semaines de 06h00 à 07h07 soit une mensualisation de 26,68 heures par mois. 2 postes sont à pourvoir car travail en binôme.
Postes à pourvoir pour le 25/08/25 et jusqu'au 24/08/26 Vous vous occuperez de l'externat (standard, saisie des retards, absences, appels téléphoniques au domicile des élèves, envoi de courriers divers, surveillance de la salle d'étude, des circulations d'élèves...) et du service de nuit (surveillance fin des cours, repas, études obligatoires et internat...). Vous travaillez de jour comme de nuit (externat et internat). ** les assistants(es) d'éducation doivent être âgés(es) de 20 ans et plus et titulaire du baccalauréat ou d'un titre ou diplôme de niveau IV **. Contrat de 17H45 hebdomadaire pour les étudiants ou temps plein de 41H semaine
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! tu seras formé avant la prise de poste en interne pendant une periode de 2MOIS
Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération. Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien. Vous travaillez du lundi (démarrage à 05h le lundi) au vendredi de 06h à 13h: horaire en continue
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Troyes. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 70h/mois (pouvant être évolutif) au coefficient 150. A cela s'ajoute une prime mission mensuelle pouvant aller jusqu'à 75€, ainsi qu'une prime assiduité trimestrielle. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, contrat à la semaine + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F). Au quotidien, vous serez amené.e à: -Saisir des heures dans KELIO, -Gérer des contrats PEOPULSE, -Suivre les heures et les absences, -Suivre les avaries et les colis non identifiés, -Appeler les clients pour retrouver les colis, -Suivre les points de sécurité. Pour intégrer l'équipe, vous: -Avez une bonne maîtrise des outils informatiques, -Avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, -Possédez de bonnes compétences en communication. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Profil / Diplôme : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Social et Familiale, Assistant(e) de service Social, ou équivalent MISSIONS DU POSTE - Evaluer la situation du public - Mettre en œuvre la politique du logement d'abord - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Coordonner et animer le réseau logement adapté et AVDL ACTIVITES PRINCIPALES En tant que Travailleur Social au SIAO : - Mettre en œuvre les évaluations approfondies du public - Rédiger des comptes rendus issus des entretiens et du suivi des parcours des usagers et les transcrire dans le logiciel métier SI-SIAO - Connaitre en temps réel les places disponibles et orienter les personnes accueillies vers les disponibilités des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence, d'insertion et de logement adapté - Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) et du logement. - Assurer l'accueil et l'information des usagers sur le fonctionnement du SIAO et de la mise à l'abri - Enrichir la base de données et collaborer dans l'analyse des statistiques de l'observatoire - Représenter le SIAO 10 auprès des partenaires et institution - Apporter un appui au 115 pour la mise à l'abri des publics en grande précarité - Assurer ponctuellement la permanence d'écoute du 115 en cas de force majeur. - Assurer l'accueil, le suivi et l'évaluation des stagiaires - Toutes tâches permettant le bon déroulement des missions du SIAO 10 En tant que référent logement adapté : - Développer une expertise dans le domaine du logement adapté - Centraliser les demandes de logement adapté au sein du SIAO. - Animer et développer le réseau partenarial du logement adapté sur l'ensemble du département - Mettre en œuvre et animer les réunions « logement adapté » avec les partenaires - Assurer la coordination et le suivi du parcours des personnes orientées sur le logement adapté - Représenter ou accompagner la direction du SIAO 10 lors de réunions institutionnelles en lien avec le logement accompagné. COMPETENCES CLES - Avoir l'esprit du travail collectif et de la solidarité d'équipe - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir établir un diagnostic des difficultés sociales et des besoins en matière de logement et d'hébergement - Être force de proposition et autonome dans son activité - Savoir analyser les éléments/informations transmis(es) par les partenaires - Capacité à travailler avec un public en détresse sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle - Savoir animer et développer un réseau de partenaires - Interroger et adapter sa pratique professionnelle - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques - Informer les usagers et les partenaires sur le rôle et missions du SIAO - Être disponible - Être réactif(ve) - Savoir gérer le stress généré par l'activité DOMAINES DE CONNAISSANCES - Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique lié au secteur d'activité - Connaissance du tissu associatif local lié à l'activité du SIAO - Connaissance et identification des problématiques socio-économiques des publics - Connaissances des spécificités socioculturelles des publics accueillis - Techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits - Techniques d'écoute et de relation à la personne Liaisons hiérarchiques : - Sous la responsabilité du directeur du SIAO 10 Liaisons fonctionnelles : - L'ensemble des salariés du SIAO 10 (observatoire, 115, secrétariat, travailleurs sociaux, .) - L'ensemble des acteurs associatifs intervenant dans le champ du SIAO Horaires de travail : - Temps plein en journée (Modifiables selon nécessité de service) - Astreinte nuit et WE (quelques jours par mois) Rémunération : Selon CCN51 et selon profil + Astreintes + Prime Ségur + 5% annuel
Poste, missions Dans le cadre de notre dispositif « Campus By Alméa », nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission de participer à la gestion administrative du site Vos missions : - Centralisation des données administratives du campus (feuilles d'émargement, absences.) ; - Suivi et contrôle des dossiers administratifs des apprenants (pièces justificatives demandées) ; - Création de plannings - Veille (référentiel, formations, examens.) - Gestion de projet (mise en place d'activités et d'ateliers à destination des étudiants.) Profil recherché Vous souhaitez effectuer un BTS (bac+2) SAM (Support à l'Action Managériale) et vous souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Coallia recrute sous la responsabilité de la responsable d'hébergement : -> Un(e) animateur (rice) H/F, pour le dispositif Activ&Vous Ce dispositif est destiné aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées de plus de 65 ans qui font le choix de vivre dans un habitat inclusif. Il a vocation d'animer le projet de vie sociale et partagée et, ainsi, les fonctions liées au « partage de vie », au « vivre ensemble » à l'intérieur comme à l'extérieur de l'habitat. -> Temps de travail : temps complet 35 heures du lundi au vendredi Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être individuel et collectif des adhérents. Vos missions : - Gestion des planning mensuels en lien avec les adhérents et la responsable d'hébergement, - Conduire, évaluer et suivre les activités, -Coordonner les interventions des prestataires, -Développer les relations avec le tissu socio-culturel environnant, -Développer les relations avec les partenaires, -Favoriser la fréquentation et l'implication des adhérents, -Favoriser l'identification de l'espace Activ&Vous, -Maintenir une dynamique de groupe et de co-construction avec les adhérents, -Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées, -Assurer l'animation des ateliers individuels et collectifs, -Favoriser l'expression, le développement de la relation sociale et l'insertion sociale, -Répondre aux besoins administratifs des adhérents, -Suivi des indicateurs, création des bilans mensuels, mise en place des évaluations qualitatives et quantitatives, -Participations aux réunions d'équipe.
Coallia, groupe associatif d envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites) agit pour l insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d humanisme et d ouverture, Coallia recrute pour son dispositif situé à Troyes.
La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.
Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Equipe jeune et dynamique.
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) du périscolaire du midi Missions principales : Contribuer à l'animation du temps périscolaire Aider à la prise des repas et/ou goûters Proposer des activités adaptées Date de prise de poste : 25/08/2025 - Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Contribuer à l'animation du temps périscolaire Date de prise de poste : à compter du 25/08/2025
Vous serez formé au métier de téléconseiller pendant 8 semaines en POE grâce à un parcours innovant. INFORMATION le mercredi 14 MAI à 14H à france travail troyes centre gare Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Acteur local de référence dans le domaine de la relation client pour le compte de clients prestigieux, 3media emploie aujourd'hui près de 650 collaborateurs. Notre mission est de traiter les appels entrants par le biais de différents canaux de communication (téléphone, e-mails, chat ou via les réseaux sociaux) en leurs proposant des services et des solutions, adaptés à chaque client dans le but de les satisfaire et de les fidéliser.
Au regard des plages d'ouverture (du lundi au vendredi et parfois le samedi ) et afin d'accueillir une patientèle croissante, nous recherchons une assistance supplémentaire complémentaire au niveau du secrétariat. Habitué à travailler de façon intensive, tout en étant interrompu régulièrement par le téléphone ou les arrivées de patients, le tout en vous appliquant avec rigueur à traiter et compléter multitudes de documents, et en préservant une attitude sereine, calme et rassurante alors rejoignez l'équipe ! Les exigences principales du cabinet sont la satisfaction des patients, ainsi que la qualité du travail fourni. Cependant, quelques autres attentes sont attendues pour ce poste, à savoir : - disposer d'une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical si diplôme ou 2 ans si pas de diplôme. - maîtriser Word & Excel - être de nature discrète et respecter la confidentialité des dossiers EXPÉRIENCE EN SECRÉTARIAT MÉDICAL IMPÉRATIVE
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin - déchargement de sacs de croquettes de 20kgs et chargement jusqu'au coffre du client (port de charge) Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Troyes. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Ce poste est ouvert à toutes et tous. Il est accessible aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Appui au chef du PREMA dans la mise en oeuvre de l'ensemble des missions imparties au service. 1/ Assurer un rôle d'adjoint au chef du pôle ressources en eau et milieux aquatiques : - Appui au management du service avec encadrement direct de 3 agents du pôle (y compris conduite de l'entretien professionnel) et de 5 autres agents en cas d'absence du chef de pôle ; - Planifier, prioriser et organiser l'activité du PREMA en lien avec le chef de bureau ; - Représenter le pôle aux réunions thématiques. Vos missions en quelques mots Plusieurs compétences sont nécessaires et/ou à développer : Compétences techniques : - Connaissances réglementaires (Code de l'environnement en particulier) - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et milieux aquatiques - Utilisation des outils informatiques (bureautique, applications métier) - Cartographie SIG (QGis) Compétences transversales : - Capacité de management - Sens de l'organisation 2/ Appliquer la mise en oeuvre des politiques publiques (Préservation de l'eau et des milieux aquatiques) : - Assurer le rôle de référent auprès de la Direction sur des opérations à enjeux (Ex. PTGE) ; - Superviser et assurer un appui à l'instruction des dossiers IOTA ; - Conduire l'instruction de certains dossiers (Autorisation environnementale,...) ; - Suivre les dossiers structurants sur le domaine de l'État (Clairvaux,...). 3/ Contribuer aux travaux de la mission interservice de l'eau et de la nature (MISEN) et du plan d'action opérationnel territorialisé (PAOT) : - Participer, animer et représenter le PREMA dans les groupes de travail ; - Participer à l'élaboration du plan de contrôle et du PAOT et à leur mise en oeuvre. Le service se compose : - du chef de service - du pôle ressources en eau et milieux aquatiques (10 agents) - du pôle préservation des territoires et de la nature (5 agents) Le PREMA est composé de 10 agents : - 1 chef de pôle, catégorie A - 1 adjoint au chef de pôle (vous) - 8 agents de catégorie B ou C Ce bureau a pour vocation la mise en oeuvre à l'échelon départemental de politiques publiques visant la préservation de l'eau et des milieux aquatiques. Pour mener à bien ces missions, les échanges sont importants et diversifiés (Agence de l'Eau, DREAL, Office Français pour la Biodiversité, syndicats compétents en GEMAPI, collectivités territoriales, bureaux d'études, porteurs de projet,...). Profil recherché - Qualités d'expression orale et écrite, esprit de synthèse - Savoir mobiliser les ressources du service et des partenaires - Savoir rendre compte - Capacité d'initiative Compétences relationnelles : - Travail en équipe - Sens des relations humaines (écoute, communication orale et écrite) - Maîtrise de soi dans la gestion de situations conflictuelles - Diplomatie, pédagogie Modes d'acquisition : Formation prise de poste, continue et compagnonnage Le poste est proposé dans un premier temps en contrat à durée déterminée (CDD) d'un an. Une titularisation pourra être envisagée à l'issue de cette période, sous réserve de l'accord de toutes les parties.
Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES) Ministère de la Cohésion des Territoires (MCT)
Ce poste est ouvert à toutes et tous. Il est accessible aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) du bureau des politiques sociales du logement, vous rejoindrez une équipe de 6 agents (3 B et 3 C). Au quotidien, vos compétences managériales vous permettront d'appuyer le ( la) chef(fe) de bureau pour assurer le pilotage de 5 personnes et participer à l'accompagnement des agents, dont les missions visent à garantir le maintien et l'accès au logement des publics en difficulté. Vos missions en quelques mots Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées dans le tableau ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs et des dispositifs relatifs au maintien et à l'accès au logement des personnes défavorisées - Compréhension des enjeux territoriaux liés aux politiques publiques de l'habitat - Connaissances législatives et réglementaires en matière de logement - Maîtrise des outils informatiques Compétences transversales : - Capacité de travail en mode projet, d'animation et de pilotage - Capacité à établir, développer et entretenir les relations au sein du réseau des acteurs sociaux du logement En qualité d'adjoint au chef de bureau, vous devrez de plus assurer l'intérim du chef de bureau. A ce titre, vous serez amené à : - Piloter les dispositifs de prévention et de gestion des expulsions locatives (y compris les concours de la force publique) en lien avec les autres acteurs des politiques sociales (DDETSPP, conseil départemental, CAF, associations, préfecture) et en lien avec les bailleurs sociaux - Piloter, assurer la mise en oeuvre et le suivi du Droit opposable au logement (DALO) - Coordonner la contribution des services de l'Etat en matière d'élaboration, de mise en oeuvre et d'évaluation des actions du PDALHPD et contribuer au développement de l'offre de logement adapté - Piloter la contribution des services de l'Etat en matière d'élaboration, de mise en oeuvre et d'évaluation du Schéma départemental de l'accueil des gens du voyage De plus, vous rechercherez des solutions adaptées aux litiges liés au logement en assurant la gestion amiable des recours locatifs dans le cadre de la commission départementale de conciliation. Vous pourrez mettre à profit votre sens du relationnel et de la conduite de projet en travaillant en lien avec de nombreux partenaires : services de l'État départementaux (Préfecture, DDETSPP, DT-ARS), régionaux et nationaux, mais également acteurs institutionnels tels que les organismes HLM, CAF/MSA, organisations professionnelles, associations, collectivités locales. Vous aurez dans ce cadre un rôle de représentation de la DDT. Profil recherché . Accueil du public et notamment du public en difficulté . Réunions possibles hors plages horaires habituelles . Matérielles : Moyens bureautiques classiques - Capacité à formaliser, faire comprendre et faire partager le point de vue de l'État en matière de politiques de l'habitat - Compétences rédactionnelles et relationnelles Compétences relationnelles : - Assurer la représentation de la DDT auprès des partenaires institutionnels - Capacité à déléguer et à assurer le suivi des actions - Capacité à travailler en équipe Le poste est proposé dans un premier temps en contrat à durée déterminée (CDD) d'un an. Une titularisation pourra être envisagée à l'issue de cette période, sous réserve de l'accord de toutes les parties.
Session de recrutement du 11 juillet 2025 à Troyes Centre Gare, postuler pour être invité(e). Nous recherchons des Agents de propreté (H/F) de locaux type grande surface, bureaux. Les profils laveurs de vitres, les profils avec cases Nacelle et personnes sachant utiliser la monobrosse et les profils aide à domicile ayant fait du nettoyage à domicile sont aussi les bienvenues. Missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration - balayage) & dépoussiérage, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.) Vos atouts pour réussir ? Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace. Expérience souhaitée Permis B recommandé Salaire : à partir de 12.13€ par heure Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Afin de garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement (ONBOARDING à votre arrivée) et de formations continues en corrélation avec vos fonctions. Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre site internet https://www.lustral.fr/ Lustral - Construisons Ensemble https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à PONT STE MARIE (10150), en Intérim de 1 mois un Vendeur (h/f). Votre rôle consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller sur les produits disponibles, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. Vous serez également amené à participer à la gestion des stocks et à veiller à la bonne tenue du point de vente. Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Il doit être doté d'un excellent sens de la communication, d'une capacité d'écoute active, de persuasion et d'empathie. La résolution de problèmes fait également partie des compétences requises. En termes de compétences techniques, la gestion des stocks, le service client, les techniques de vente, la connaissance des produits et l'utilisation du logiciel de point de vente sont essentielles. Le contrat débutera le 23 juin 2025. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, intégrer une équipe passionnée et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique expéditions à Moussey. Missions principales: - Organiser et planifier les opérations de chargement, d'expédition et de rangement. - Collaborer avec l'équipe expéditions afin de coordonner les activités du quai. - Contrôler la conformité des expéditions (quantité, qualité, étiquetage, documentation). - Valider les expéditions dans le système informatique. - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles (chariots, quais, espaces de stockage). - Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et de la réglementation transport. - Gérer les anomalies, retards, avaries, litiges transporteurs. - Communiquer avec les transporteurs, les chauffeurs et les autres services internes (préparation etc). Salaire horaire entre 12 et 12.50EUR Contrat en intérim d'une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de suivi des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'opérateur logistique expéditions et participez au développement de son activité à Moussey - 10800.
Technicien de maintenance multisites Vous pouvez être formé(e) si vous avez des compétences de base électriques ou électrotechniques ou chauffage ou ventilation ou climatiques. Mission : - créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail. - Assurer l'entretien préventif des installations techniques (électriques, électrotechniques, chauffage, ventilation, climatiques) - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention - Contrôler le fonctionnement après intervention - Accompagner les sous-traitants - Prendre en toute autonomie les décisions techniques - Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes - Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante) - Développer une relation de qualité avec le client et les locataires Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! - Amplitudes horaires : 08h00 à 17h00 du L au V - Une prime de vacances de 25% du salaire - Une participation aux bénéfices Possibilité de faire de l'astreinte Voiture de service.
Entreprise leader mondial des Services de Qualité de Vie. Implantée dans 80 pays, nos 428 000 collaborateurs sont animés par la même passion du Service. Parce que la Qualité de Vie est primordiale pour notre performance et celle de nos clients, par la division Énergie et Maintenance multi-technique et multi-service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à MOUSSEY (10800), en Intérim de 1 mois un Agent en Logistique (h/f). Le contexte de notre client est axé sur la préparation de commandes avec le caces R485 cat 2. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits. - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des marchandises. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus. - Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Dynamisme - Compétences techniques : - Utilisation d'engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Kelyps Intérim recherche un Magasinier (F/H/X) à temps partiel pour l'un de ses clients basé à La Chapelle-Saint-Luc. Vos missions : - Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits - Gérer les opérations de réception et d'expédition des marchandises - Préparer les commandes avec précision et efficacité Profil recherché : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Vous êtes consciencieux(se) et assidu(e) - La possession du CACES 3 serait un atout Informations complémentaires : - Durée du contrat : 1 mois à partir du 25 août - Temps partiel - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h20 à 11h55
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans la logistique et les solutions sur mesure, pour ses clients du secteur alimentaire, textile, et dans le domaine des vins et spiritueux. Vous êtes assistante ou assistant en logistique, ADV et affrètement. Vous rejoignez l'équipe pour une mission de quatre mois, renouvelable. En tant qu'assistante ou assistant en logistique, vous avez des missions diversifiées dans l'ADV, l'affrètement et la logistique. Vos missions sont les suivantes : ? Gérer le traitement administratif des commandes clients (de la réception à la facturation), ? Assurer le suivi des livraisons : coordination avec l'affréteur, suivi des délais ? Collaborer avec le service litiges et les clients concernant les anomalies (retards de livraison, produits manquants ou défectueux), ? Mettre à jour les bases de données clients et produits dans le système WMS, ? Participer à la gestion des inventaires et des réapprovisionnements, ? Identifier les besoins en transport en lien avec les équipes exploitation des sites, Vous travaillez du lundi au vendredi, sur le secteur de Lavau de 8h à 17H. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et les connaissances des logiciels de gestion de commandes (WMS) Vous avez une bonne communication écrite et orale : qui vous permet de coordonner les informations efficacement. Vous avez le sens du service client : qui vous permet de gérer les litiges et les échanges avec les clients. Vous savez travailler rapidement avec lucidité, car vos tâches sont variées et les interlocuteurs nombreux. Notre process de recrutement : étude du CV et entretiens de recrutement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour une période de remplacement sur la période du 26 juin au 29 aout, cherche deux agents d'entretien locaux pour les missions suivantes : -Nettoyage des sols (bureaux, circulations, escaliers, ...) -Dépoussiérage des mobiliers -Lavage des sanitaires -vidage des corbeilles et approvisionnement des distributeurs savons, essuie-mains, papiers toilettes Horaire de travail le matin entre 05h-07h30
Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Au sein de notre Service Usinage, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels, en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Les tâches : - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. 40h/semaine dont 35h travaillées, 4.15h en pause payées et 0.85h supplémentaires, soit 11.94EUR/h brut Mission longue jusque 18 mois, Travail en 2X8, avec primes correspondantes Votre profil : - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus - Savoir lire des plans et des cotes, et régler des machines - Savoir programmer les machines à commande numérique, - Connaître et appliquer les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance. - Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Les missions : - Accueillir les enfants et les parents - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants - Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires - Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins - Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.) - Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter - Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste - Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant - Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
Nous recherchons un salarié agricole polyvalent pour rejoindre notre exploitation familiale. Vous participerez activement à l'ensemble des travaux agricoles : travaux des champs, récoltes, conduite et entretien du matériel. Un poste concret, varié, en contact direct avec la terre, où le travail bien fait est essentiel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le milieu agricole et désireuses de contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation. Missions principales : Conduite de tracteurs et d'engins agricoles Participation aux travaux saisonniers : semis, traitements, irrigation, moissons Travaux de culture, de récolte et d'entretien des parcelles Utilisation et entretien des équipements agricoles Travaux de manutention, incluant le port de charges Profil recherché : Expérience dans le secteur agricole souhaitée Maîtrise de la conduite de tracteurs et d'engins agricoles Connaissances de base en mécanique agricole Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions variées Bonne condition physique (port de charges, manipulation d'équipements) Polyvalence, rigueur et autonomie Permis B obligatoire Le Certiphyto serait un plus Conditions : Temps plein Rémunération selon expérience et compétences Prise de poste prévue le 1er juillet 2025 Si vous êtes motivé(e) par le travail de la terre et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Présentation de l'entreprise: Equipementier automobile faisant partie d'un grand groupe international. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Vos missions : Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en CN Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises.Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique basé à BUCHERES (10800), en Intérim de 1 semaine un Agent en Logistique avec CACES 1B (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Utilisation du caces 1B, obligatoire. Nous recherchons un Agent en Logistique avec caces 1B (h/f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et capable de travailler efficacement en équipe. - Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Travail d'équipe Le contrat est renouvelable. Le poste est à temps plein et l'horaire de travail sera en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement en apportant votre expertise en logistique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant administratif et commercial h/f pour rejoindre son équipe : - Accueil téléphonique - Gestion et réception des commandes, facturation - Gestion de l'expédition et des bons de livraison - Saisie des informations comptables - Suivi des encours - Gestion des achats administratifs - Expérience de plusieurs années en administratif et commercial - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), ou DEAS, ou DEAES, ou DEAMP pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Effectue le service au comptoir, en salle de boissons Vous travaillerez le vendredi soir et samedi soir de 23h à 07h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Effectue le service au comptoir de boissons chaudes ou froides Horaires en continue de 12h à 19h Si vous voulez vous présenter directement, demandez Raphael ou John et merci de vous présenter avec votre CV soit de 14h à 15h ou de 18h à 19h
Au sein d'une entreprise familiale travaillant à l'international et en pleine croissance, nous renforçons nos équipes. Située dans une ville proche de Paris très dynamique, vous y trouverez un cadre de vie agréable et qualitatif. Des bureaux en pleine ville, une école en face des bureaux de la maternelle à la fin du primaire, la gare, centre de bus, parkings, tout est à proximité. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans l'administration des ventes et/ou un domaine commercial avec gestion de clients. Travaillant à l'International , l'anglais courant ainsi que l'espagnol sont impératifs. Vous avez développé des capacités de synthèse, rigueur, organisation, pragmatisme avec une bonne communication écrite/orale et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà, si possible travailler sur un ERP. Assurer une gestion des stocks optimale afin de satisfaire les commandes clients et réduire les couts de stockage. - Assurer une transmission fluide d'informations entre les fournisseurs et les clients - Organiser et optimiser les commandes clients et appro - Suivre les quantités contractées - Tenir à jour les documents relatifs à la gestion commerciale et comptable, et leur classement (physiquement et informatiquement) avec respect et optimisation permanents des procédures Travail de journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle entreprise, intéressement aux résultats annuels Salaire évolutif selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F pour une offre en apprentissage* au sein de "La Mie Câline" sur le secteur de Troyes ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Accueillir les clients, vendre les produits, encaisser les paiements et veiller à la bonne présentation de la boutique. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle. Il vous appartiendra de : - Veiller à la qualité de l'entretien des résidences de territoire d'affectation. - Contrôler la bonne exécution de nos contrats d'entretien et de maintenance. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux engagés - Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne. - Contribuer au bon climat des résidences. Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de Troyes et son agglomération. Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.
Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat. Acteur historique et majeur de l?immobilier du département de l?Aube (10) depuis plus de 90 ans. Nous gérons aujourd?hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées. Nos métiers et savoirs faire : ?Location immobilière ?Vente immobilière & terrains à bâtir ?Aménagement L?engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines : Respect ? Solidarité ? Equité
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (ASSAGE), recrute pour le Centre Parental « Les Hestiades » : Une auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement à temps plein Présentation de la structure : Le centre parental « Les Hestiades » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans. L'accueil se fait soit en collectif, soit dans des logements diffus. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur, et par délégation de la cheffe de service, l'auxiliaire de puériculture aura en charge : - Gestion d'un lieu d'accueil pour enfants, - Mise en place des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, - Les soins de l'enfant, - Accueil des enfants et de leurs familles, - Guidance parentale. EXIGENCES DU POSTE : - Titulaire du permis B, - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Disponibilité et Ponctualité, - Horaires d'internat, - Connaissances du développement psychomoteur chez l'enfant et notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance, - Connaissance des spécificités du public accueilli, - Obligation de réserve et discrétion, secret professionnel, - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique), - Savoir prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer), - Capacité à la médiation, - Facilité à s'adapter face aux situations rencontrées. AVANTAGES DU POSTE : - Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé, - Congés trimestriels, - Œuvres sociales, - Aide au logement. CONTRAT : CDD à temps plein renouvelable - catégorie non-cadre 35 heures/semaine du lundi au vendredi Remplacement de deux semaines minimums CCNT 1966 : coefficient débutant non-cadre : 413 Salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 2 077,80€ (dont indemnités mensuelles Ségur 1 + Ségur 2) La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de le CCNT. Date de début prévue : prise de poste dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du centre parental et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier au centre parental Les HESTIADES - 160bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un conducteur / conductrice d'engin - Chargeuse - ouvrier / ouvrière de fabrication H/F. Vos missions : - Respecter les règles de sécurité, qualité, environnementales et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Conduire en sécurité les engins mis à disposition. - S'assurer du bon état de fonctionnement des engins ; le cas échéant, le signaler au Chef de Parc. - Effectuer l'entretien de premier niveau des engins. - Alimenter les lignes de déroulage en billons, en fonction des spécificités requises (qualité, dimensions...). - Préparer la matière et charger les transporteurs de sous-produits. - Effectuer des contrôles à réception de matière première. - Trier le bois sur le parc selon les spécificités requises (longueur, variété du clone de peuplier...). - Utiliser la tronçonneuse en sécurité pour optimiser la matière en récupérant les chutes. - Assurer la propreté des zones extérieures autour des scies et écorceuses. - Reporter les informations et les différents contrôles sur la feuille de production ainsi que sur la feuille de contrôle qualité. - Communiquer au Chef de Parc toute anomalie détectée. - Réaliser les opérations de production en respectant les standards et règles de sécurité. - Participer aux réunions de ligne. - Transmettre les informations nécessaires lors de la passation de consignes (spécificités, machine, production.) à la personne qui vient prendre la relève de poste. - Maintenir et entretenir votre poste de travail (nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations). - Participer aux actions de formations. - Accompagner les nouvelles personnes en période de formation sur le poste en partageant les savoirs acquis, en veillant à leur apprentissage et à leur sécurité. - Prendre en charge des missions annexes selon le besoin exprimé par le/la supérieur/e hiérarchique direct. - Collaborer avec tous les services à la réussite des objectifs de l'entreprise. Le CACES R482 - Cat C1 est obligatoire. Mission intérimaire pouvant déboucher sur un recrutement. Horaires : journée / équipe (2 x 8) Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : TECHNICIEN USINE EAU POTABLE (H/F) Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au chef de service ingénierie exploitation eau potable, vous réaliser le pilotage et l'entretien des Usines de Traitement d'Eau Potable (UTEP) et des dispositifs de désinfection de l'eau, ainsi que la maintenance des appareils de mesure des paramètres de qualité de l'eau. Vos missions sont de : - Assurer l'exploitation courante des usines de traitement de l'eau potable (analyses, réglages, nettoyage, gestion des réactifs et des sous-produits, tenue des cahiers d'exploitation.), - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de désinfection (javellisation, chlore gazeux, ultraviolet, avec mise à jour des fiches de vie des équipements) et des analyseurs (étalonnage, remplacement des pièces d'usures), - Procéder au changement des bouteilles de chlore sur les sites industriels, - Signaler les pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques, pneumatiques, automatisme) aux équipes de maintenance, - Être le référent « désinfection » pour les agents d'exploitation de la Direction, - Participer à l'élaboration de projets en lien avec l'exploitation prescription de matériel, bilan de fonctionnement.). De formation Bac +2/+3 Gestion de l'eau / Chimie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience préalable (stage ou emploi) dans le traitement des eaux. Des connaissances en Unités de Traitement d'Eau Potable ainsi qu'en manipulation de produits chimiques sont des atouts à votre candidature. Une formation d'accompagnement à la prise de poste vous sera proposée. Des déplacements sur le département de l'Aube sont à prévoir. Votre méthode, votre rigueur, et vos capacités d'observations sont impératifs pour rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Entreprise en pleine expansion recherche 6 merchandiseurs (H/F) . Le/la merchandiseur (H/F) sera chargé(e) de l'implantation des produits en grande distribution, afin de maximiser la visibilité et l'attractivité de la gamme. Missions : - Mettre en place les produits selon les plans d'implantation fournis. - Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons. - Respecter les normes de merchandising de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes des magasins pour assurer la bonne application des plans merchandising. Profil recherché : - Connaissances souhaitées des techniques de merchandising et d'implantation de produits. - Aptitude à travailler en autonomie et à gérer son temps efficacement. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions de travail du poste : - prise de poste au départ de Troyes, permis B souhaité - déplacements à prévoir au national avec frais pris en charge par l'entreprise - formation assurée en interne par l'entreprise en amont de la prise de poste Merci de postuler en ligne pour être positionné(e) à la réunion de recrutement en présence de l'employeur.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR HYDRAULICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des phases de programmation, vous participez à la modélisation, à la conception et à la réalisation de projets visant à la protection contre les inondations relevant de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI). Vos missions principales seront : -La modélisation des projets : -Conception et dimensionnement hydraulique des projets dans le cadre d'études internes : modélisation 1D (HecRas) et 2D (Telemac et HecRas), passe à poissons., -Accompagnement technique des agents auprès des autres services : animation agricole et ruissellement, service des bassins, ., -La gestion des projets : -Elaboration et animation des projets dans le cadre d'études internes ou de prestations externalisées permettant la prévention des inondations en recourant à divers types de solutions : hydraulique douce, hydraulique structurante, hydromorphologie des cours d'eau, -Montage et passation des marchés publics (élaboration des pièces administratives et rédaction des pièces règlementaires), -Suivi et pilotage des travaux, -Concertation et échanges avec les partenaires locaux (élus, riverains, agriculteurs) ainsi qu'avec les partenaires techniques, -Montage et suivi des différents plans de financement. -La conduite de la démarche d'application du décret digues : -Diagnostic territorial de l'existant, à l'appui de prestataires extérieurs : identification, caractérisation et bancarisation des informations sur les ouvrages concourant à la sécurité des personnes, -Evaluation de la vulnérabilité du territoire et suivi des évaluations coût bénéfice, -Animation des réflexions sur la définition du système d'endiguement, -Clarifications juridiques sur le statut des ouvrages, -Définition d'un programme de travaux pouvant relever de la réfection, de la création ou de l'entretien des ouvrages, -Participation à la concertation pour mettre en œuvre les orientations stratégiques des bassins versants en matière d'amélioration de prévention des inondations et à la programmation des opérations à mener sur les différents Bassins, -Contribution à la stratégie de gestion de crise. -La participation à la gestion des ouvrages hydrauliques : -Suivi des manœuvres opérées par les agents et des travaux d'entretien et de modernisation, -Surveillance des ouvrages. -Etre référent sur l'hydrométrie de surface : -Elaboration des méthodes de mesures, de suivi et des fiches station, -Exploitation de la donnée et tarage des stations, -Coordination et réalisation de jaugeages. De formation supérieure dans le domaine de l'hydraulique, vous bénéficiez d'expériences préalables en modélisation et en gestion de travaux hydrauliques. La connaissance de HecRas et de Telemac ainsi que du génie civil sont des atouts.
Entreprise en pleine expansion recherche 10 monteurs-agenceurs de magasin (H/F) . Vous serez chargé(e) de l'agencement de magasins, montage de gondoles, petits travaux de menuiserie. Une expérience en montage de mobilier et de gondoles serait un atout à votre candidature mais non indispensable. Vous avez des habiletés manuelles acquises par votre expérience professionnelle ou bien par le bricolage. Conditions de travail du poste : - prise de poste au départ de Troyes, permis B souhaité - déplacements à prévoir au national avec frais pris en charge par l'entreprise - formation assurée en interne par l'entreprise en amont de la prise de poste Merci de postuler en ligne pour être positionné(e) à la réunion de recrutement en présence de l'employeur.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Animation de rendez- vous pédagogiques Profil recherché : Obligatoire : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe
Auto-école
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d'une création de poste son : CARTOGRAPHE GEOGRAPHE (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la Stratégie 2100 (et en lien avec le service SIG), vos missions seront de : -Créer et mettre à jour des cartes géographiques : vous êtes responsable de la production de cartes topographiques et thématiques qui illustrent divers aspects du territoire, -Gérer et traiter les données SIG : vous collectez, analysez et traitez les données géographiques en utilisant des Systèmes d'Information Géographique (SIG) comme ArcGIS et QGIS, -Effectuer des analyses spatiales et géomatiques : vous utilisez vos compétences en géomatique pour analyser des modèles spatiaux, détecter des tendances et aider à la prise de décision informée. Vos analyses contribueront à des projets stratégiques et opérationnels, -Concevoir des documents cartographiques : vous êtes chargé de créer des rapports visuels et des documents cartographiques détaillés, destinés à différents publics, allant des décideurs aux techniciens sur le terrain. Ces documents devront être clairs, exacts et esthétiquement plaisants, -Maitriser les enjeux du territoire : vous bénéficiez d'une bonne connaissance des enjeux et des dynamiques territoriales, vous permettant de produire des cartes qui reflètent les réalités locales -Projeter et expliquer les cartes lors des réunions : vous êtes impliqué dans les réunions pour présenter et expliquer les cartes que vous avez créées. Vous êtes capable de restituer les informations de manière claire et compréhensible pour différents publics, De formation supérieure en cartographie, en géographie, en géomatique ou équivalent (Bac +5 souhaité), vous bénéficiez d'une expérience préalable en conception et production de cartographie. Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Une bonne représentation et vision territoriale, un sens de la pédagogie, des capacités en communication et une aptitude au travail en équipe sont des avantages pour cette création de poste. Votre engouement et votre créativité seront importantes pour rejoindre cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Conducteur / Conductrice de pelle à pneus. Posséder un diplôme et l'AIPR. Chantiers sur le département. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Pas de garde. Astreinte facultative.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. L'ENTREPRISE : Nous recherchons pour notre client, un réseau national de cabinets comptables et de conseil, organisé en régions indépendantes. Cet acteur majeur du secteur est reconnu pour son engagement auprès des entrepreneurs locaux. Ils accompagnent leurs clients dans l'optimisation de leur performance au quotidien grâce à un réseau de proximité. VOS RESPONSABILITÉS : Vous serez le véritable chef d'orchestre de l'agence de Troyes (10), un site majeur du réseau. Votre rôle central consistera à piloter l'ensemble des activités, en veillant à la satisfaction des clients et à l'épanouissement de vos équipes. Vous managerez les équipes et assurerez la performance opérationnelle des équipes : - Vous managez et fédérer les 5 équipes de professionnels en comptabilité, gestion de patrimoine ou environnemental, paie, etc, pour atteindre les objectifs - Vous piloterez la dynamique commerciale de l'agence, en mettant en place et en suivant les stratégies de développement - Vous pilotez la performance et assurez l'excellence opérationnelle en gérant la rentabilité et en suivant les indicateurs financiers - Vous êtes au cœur de la relation avec les institutions : participerez activement à la vie institutionnelle de l'entreprise, collaborerez étroitement avec les élus locaux, en développant des partenariats. Globalement auprès des équipes et des acteurs externes, vous porterez la vision de l'entreprise et assurerez un dialogue constructif avec les parties prenantes, en communiquant de manière transparente et en défendant les valeurs de cette structure mutualiste. VOTRE PROFIL : Nous recherchons en tout premier lieu un manager de centre de profit confirmé. Axé relation client et orienté vers la performance, vous avez idéalement une expérience en cabinet comptable ou êtes expert-comptable. Les profils issus du secteur banque ou assurance ou équivalent sont également appréciés. Pour exceller dans ce poste, votre vision stratégique et votre orientation résultats seront essentielles. CONDITIONS : Localisation : Troyes Salaire : A partir de 60K€ + avantages sociaux Statut cadre
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
- Il effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Il peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.
Vos missions : Respect du cahier des charges Gérer et manager la production Gérer la sécurité et la propreté de l'atelier Pilotage de projets Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Missions principales: - Vous contrôlerez les marchandises reçues - Vous vous assurerez de la fiabilité du stock - Contrôle du stock - Gérerez les manquants Missions secondaires: Caisse: - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; Vente: - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; Vous devez être titulaire du CACES 1b ,3,5 La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Amplitude horaire 6h45- 19h30 Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Vous devez avoir 1 an d'expérience en grande surface spécialisée (GSS), une expérience en magasin de bricolage serait un plus. Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail.
URGENT Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tâches ménagères Entretien du linge Préparation des repas Activités sociales (promenades...) Déplacements intérieur et extérieur du domicile soin et hygiène corporelle poste à pourvoir de suite en CDI 26h semaine 13.90€ de l'heure, congés payés inclus Du lundi au vendredi Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler
- Il réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Vos missions : Montage / démontage de pneus Réparation Intervention sur VL / PL / agricole Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chef d'atelier thermolaquage H/F. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour un cabinet d'expertise comptable un Juriste de droit social (H/F) ! En tant que seul(e) Juriste de droit social au cabinet, votre mission principale est d'accompagner et de conseiller vos clients dans leurs démarches en Ressources Humaines. A ce titre, vos missions comprendrons : -L'élaboration des contrats de travail, -L'assistante pour la rupture du contrat et les sanctions disciplinaires, -La mise en place des institutions représentatives du personnel, du règlement intérieur, d'accords d'entreprise, des dispositifs d'intéressement et de participation, -L'assistance aux contrôles sociaux et aux contrôles de l'Inspection du travail, -L'étude et optimisation du statut social du chef d'entreprise, -L'étude et assistance en matière d'aménagement du temps de travail. Vous êtes diplômé d'un BAC5 en droit, avec une spécialisation en droit social ou droit du travail et justifiez d'une solide expérience, sur un poste similaire, d'au moins 4 ans. Vous possédez une grande rigueur dans votre travail et votre capacité à s'adapter aux évolutions constantes du droit social est nécessaire.
Vous travaillez pour le premier fabricant français concepteur de tous les types de chaines : transmission, agricole, levage, adaptée et manutention. Notre client a un savoir-faire qui allie la performance à l'excellence de pointe. Vous travaillez dans un environnement industriel sécurisé et soucieux de toujours s'améliorer. Le poste est à pourvoir dès à présent. Pour ce poste d'Opérateur Régleur (H/F), vous travaillez dans un service éprouvant physiquement, dont il faut tenir compte : - Il fait très chaud, car vous travaillez à proximité de fours rotatifs - Les pièces en acier, sont grosses et lourdes : des aides à la manutention sont en place, mais certaines opérations nécessitent des manipulations manuelles de pièces de 30 KG et plus - Vous conduisez un chariot élévateur : un CACES 3 est demandé pour le poste - Vous réalisez des réglages manuels et mécaniques sur les machines et fours - Vous surveillez la production et vérifiez la qualité des pièces produites - Vous saisissez vos résultats de production informatiquement (sur Excel) - Vous évoluez dans la société en développant votre polyvalence Vous travaillez en horaires 2x8, voire en 3x8, du lundi au vendredi, sur Troyes. Vous savez à quoi vous attendre dans un environnement industriel : une production à réaliser, une qualité à respecter, des machines à connaître, dans des conditions de travail parfois fatigantes (chaleur, travail debout, port de charges). Vous savez vous intégrer dans une équipe : en communiquant, en écoutant, en vous intéressant et en progressant régulièrement. Vous avez le CACES 3. Vous pouvez utiliser un ordinateur : vous êtes amené à compléter des tableaux de chiffres sur EXCEL. Le process de recrutement : Étude du CV Entretien et test (papier) en agence (psychotechnique, logique industrielle) Entretien sur site et visite du service Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
"L'Enfant, au cœur de notre raison d'être" Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul-e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à St Parres au Tertre. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de fabrication pour une mission de plusieurs semaines en milieu industriel : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Assemblage de pièces Horaires de journée ou d'équipe - Expérience de plusieurs mois dans le domaine industriel
Fabricant de bonneterie recherche pour renforcer encore son équipe en atelier un/e Bonnetier/ère sur métier chaussant mono-cylindre. Description du poste sur lequel vous pourrez être formé/e en interne (seule possibilité de formation et d'accès à ce métier! ) : Vous assurez la mise en place du métier selon le plan de tricotage défini, vous alimentez la matière (fils), lancez la production, vérifiez les produits au fur et à mesure de l'avancée de la production, et le bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - comprendre un fonctionnement mécanique - respecter les données techniques ( dans ce cas, le plan de tricotage) pour le respect qualité et finition - connaissances mécaniques pour assurer la maintenance et les différents réglages - travailler en posture debout - être rigoureux et attentif - vous êtes intéressé/e par le métier de bonnetier, vous êtes documenté/e à minima Conditions de travail : - Horaires de l'atelier tricotage du lundi au jeudi de 8h à 15h et le vendredi 7h à 14h00 (35h) + heures supplémentaires en période forte - Salle de pause pour le midi (pause de 20 minutes rémunérée) - Fermeture annuelle de 3 semaines en août Vous avez ces qualités et aptitudes acquises sur une expérience professionnelle précédente (technique), souhaitez vous former et développer un savoir-faire, postulez. Le recrutement prévoit une immersion professionnelle (pmsmp), et une éventuelle période d'adaptation au poste d'un mois avant un contrat de professionnalisation en CDI. Recrutement dès que possible!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un vérificateur de produits en milieu industriel pour une mission de plusieurs mois : - Vérification de la conformité des produits selon les critères établis - Réalisation de contrôles visuels et au toucher - Identification et signalement des non-conformités - Réparation de produits - Issu d'une formation mécanique ou automobile - Expérience de plusieurs mois dans le contrôle qualité de produits
Dans le cadre d'un chantier d'une durée de 2 semaines, nous recherchons un soudeur semi-auto H/F pour la réalisation de soudures de planchers à l'intérieur de boisseaux. - Réalisation d'opérations de soudage semi-automatique - Contrôle de la qualité des soudures - Respect des consignes de sécurité Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en soudure semi-automatique - Connaissance des techniques de contrôle qualité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie en tant que soudeur semi-auto à Troyes (10000).
L'Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de la menuiserie intérieure et extérieure. Elle est spécialisée dans la fabrication et la pose de solutions sur mesure pour une clientèle variée : particuliers, professionnels et collectivités. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où la qualité et le service client sont au cœur des priorités. Poste à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Menuisier Poseur, vous aurez pour mission de préparer et d'installer des équipements en menuiserie (PVC, aluminium, bois). Vous devrez : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures telles que fenêtres, volets, vérandas ou bardages, tout en respectant les plans et les délais impartis. - Garantir des installations soignées et conformes aux attentes des clients, diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques, effectuer les ajustements nécessaires, et intervenir pour des réparations si besoin. - Collaborer étroitement avec les autres techniciens, les chargés d'affaires et le bureau d'études, en veillant à appliquer rigoureusement les normes et consignes de sécurité. Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. Une expérience significative dans la pose de menuiseries est souhaitée, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous maîtrisez les techniques de pose, savez lire des plans et utilisez les outils électroportatifs. Minutieux, autonome et doté d'un excellent sens du service client, vous appréciez le travail en équipe. Conditions et Avantages : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En parallèle, vous bénéficierez : - D'un véhicule de service pour vos déplacements - Prise en charge des frais de repas, de route et d'essence - Mutuelle & prévoyance Contrat CDI - Temps plein
Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Connaissance du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie Mutualiste de centre-ville à la patientèle régulière et nombreuse. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-19h du lundi au samedi. Pas de garde. Pas de dimanche. Poste ouvert aux débutants Salaire négociable Facilité de logement possible pendant la période d'essai et/ou après.
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour la MECS le "FOYER DES JEUNES". Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edouard et l'équipe du :Patapain de Saint Julien les Villas et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Laboratoire H/F pour une mission en CDD de 3 mois. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des analyses, essais ou expériences selon les protocoles établis. - Préparer les échantillons, manipuler les appareils de mesure ou d'analyse. - Assurer l'enregistrement, le traitement et la traçabilité des résultats. - Entretenir et calibrer les équipements du laboratoire. - Participer au suivi qualité et à la gestion documentaire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la chimie, de la biologie ou équivalent - Connaissance des techniques d'analyse en laboratoire - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détail du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) Profil : Nous recherchons une personne qui a au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire et de préférence dans la gestion des procédures disciplinaires. Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Au sein d'une équipe de chargés d'études expérimentés et dynamiques, vos missions principales consisteront notamment à : - Sous la responsabilité d'un chef de projet, mettre en station, et conduire le matériel de forage (Foreuse GEOTEC et Marteau vibrofonceur portatif WACKER) en toute sécurité pour réaliser des sondages de sols et la mise en place d'ouvrages piézométriques, dans le cadre de diagnostic de pollution - Réaliser des prélèvements de sols, d'eaux souterraines, de gaz du sol, d'air ambiant, ou des suivis de chantier dans le cadre d'études et travaux de dépollution - Réaliser des prélèvements sur enrobés bitumineux pour la recherche d'amiante ou HAP, et la rédaction des rapports de diagnostic - Assurer la préparation du matériel avant intervention sur terrain, et le nettoyage et rangement après intervention. Adresser et suivre les échantillons expédiés aux laboratoires - Assurer régulièrement l'entretien, la gestion métrologique et la maintenance de 1er niveau du matériel Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (25 000€ - 30 000€ selon profil) Qualifications Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise dans le domaine du forage. Idéalement, vous connaissez le domaine des Sites et Sols Pollués, et possédez quelques connaissances en géologie / hydrogéologie et chimie. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable d'être autonome pour certaines missions, et rigoureux sur la sécurité et l'entretien du matériel. Vous avez une bonne faculté d'adaptation aux aléas techniques, des compétences en maintenance de 1er niveau (mécanique, électricité, hydraulique, .) seront appréciées. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez la langue française, écrite et parlée. Vous maitrisez les outils informatiques de base (word, excel en particulier). Permis B indispensable. Le permis BE, et un CACES foreuse (R482) seront un plus. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC Fra Référence: 744000049990471
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'un de nos clients à Troyes Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son : Directeur de Restaurant h/f CDI basé à Troyes (10) Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives / jour pour 2 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein. Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise. Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé. Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège. Vous garantissez la mise en œuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail. Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez. Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes. Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
AASEAA - Etablissement SPEIMO CDD 11 mois à temps partiel à pourvoir de suite Missions générales : - Mise en œuvre des projets de services et contrôle des actions éducatives confiées au service en collaboration avec le directeur et le chef de service AEMO et MJIE. - Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative, animation des réunions. - Organisation et contrôle du temps de travail. - Relations avec les prescripteurs et les ordonnateurs. - Représentation du service auprès des partenaires. - Lecture, correction et validation des écrits professionnels à destination des magistrats et de l'ASE en particulier. - Démarches d'évaluation. - Conseil technique, mise en œuvre des procédures d'admission, élaboration du DIPC, attribution des mesures aux référents éducatifs, supervision des projets personnalisés pour l'AEMO, et des mesures d'investigations. Compétences/Aptitudes : - Connaissance des missions et dispositifs en Protection de l'Enfance, et de l'accompagnement des familles. - Expérience exigée dans le domaine de l'Enfance en danger et en milieu ouvert. - Expérience dans l'encadrement d'équipe. Qualifications : CAFERUIS ou Niveau 2
Poste et missions : Vous recherchez une alternance dans le domaine des Systèmes d'Information, au sein d'une structure dynamique qui vous permettra de développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Technicien(ne) des Systèmes d'Information en alternance, vous intégrerez notre équipe informatique et participerez activement à la gestion et à l'évolution de notre infrastructure numérique. Vos principales missions seront : - La maintenance et l'administration des systèmes d'information : matériel, réseaux, logiciels, portails, etc. - L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans l'usage quotidien des outils numériques. - La participation à l'évolution et à la sécurisation des systèmes, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur. Profil recherché - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique, systèmes et réseaux. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens du service. - Vous possédez un bon relationnel et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et les outils de l'écosystème Microsoft 365 : Office, Teams, OneDrive, SharePoint... - Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels (départementaux réguliers et occasionnels en région, avec véhicule de service). Ce que nous vous offrons dans le cadre de ce poste : Un contrat en alternance dans un environnement stimulant et bienveillant. Des avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % - Accès aux œuvres sociales du CSE - RTT - Restauration collective sur site Un rythme de travail équilibré : 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier h/f avec pour missions : -Réception : -Effectuer la réception des matières premières/emballages/fournitures de fabrication, en contrôlant la conformité selon plusieurs critères : qualité, quantité, respect du conditionnement fabricant -Ranger les marchandises réceptionnées selon le protocole interne (étiquetage et enregistrement dans le système informatique de gestion de stock, rangement dans l'entrepôt, décartonnage) -Stock -Veiller à la conformité du stock physique et informatique et anticiper les dérives -Optimiser le rangement du stock, effectuer les mouvements de stock correspondant -Signaler les stocks faibles afin d'anticiper les ruptures -Préparation -Mettre à disposition des ateliers les besoins en matières premières/emballages en se basant sur le bon d'économat -Effectuer les transferts informatiques correspondants -Approvisionner -Être en mesure d'effectuer informatiquement un approvisionnement de matières simples et déjà référencé par le service achat et service qualité -Gestion des inventaires -Participer aux inventaires périodiques -Identifier et corriger les écarts de stock pour améliorer la fiabilité de gestion Participer à la préparation de commande et à l'activité du service Logistique en cas de besoin Posséder un permis B pour effectuer des livraisons avec le véhicule de l'entreprise. CACES R485 CACES R489 Maitrise de l'ERP (préparation et stock) Maitrise de la Suite Office
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle et basé à BREVIANDES (10450), en Intérim de 1 semaine un SERVEUR (h/f). Notre client est un établissement renommé offrant une cuisine traditionnelle et chaleureuse, reconnu pour son service de qualité et son ambiance conviviale. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place et au nettoyage des tables, - Accueillir et installer les clients, - Assurer un service d'accueil et de qualité, - Faire preuve d'hospitalité envers les convives. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la restauration et du service. Il doit être dynamique, polyvalent et avoir le sens du service. - Service en Restauration - Mise en Place et Nettoyage de Table - Accueil du Public - Service Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET PLAN DE GESTION DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DE L'EAU (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous aurez en charge l'élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions ainsi que la mise à jour du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux. Vous assurez une fonction stratégique et transversale sur les thèmes Sureté, Continuité de service et Management du risque. Vos principales missions seront de : - Contribuer aux démarches liées avec le management du risque (plan de continuité d'activité, plan de management du risque, gestion de l'astreinte et des situations de crise, plan de secours, Vigipirate.), - Elaborer et mettre en place le PGSSE sur un périmètre restreint de la Régie et le décliner ensuite sur l'ensemble du périmètre en proposant une méthodologie et des plans de gestion adaptés à chaque système d'alimentation en eau potable, - Faire un état des lieux du service d'eau potable actuel et recenser les plans et mesures de sécurisation déjà mises en place afin de les intégrer pleinement à la démarche, - Déterminer et prioriser des mesures de maitrise des risques et définir un plan d'amélioration pour chacun des systèmes d'alimentation en eau potable, - Elaborer et mettre en place des outils de suivi et de gestion avec des procédures claires, - Réexaminer périodiquement le PGSSE, le réviser après un incident, mettre à jour le dossier et les différentes procédures, - Organiser et animer les comités techniques et un comité de pilotage du PGSSE, - Réaliser une recherche de financements auprès des différents organismes partenaires, concevoir les dossiers de demande de subvention et effectuer les demandes de versement des aides, - Être l'interlocuteur privilégié de l'ARS et des partenaires associés, - Être le référent au sein de la structure sur les questions de sureté, de continuité de service et le management du risque, - Assurer l'application des mesures Vigipirate, en lien avec les services de l'Etat, - Contribuer aux réflexions sur les modalités de gestion de l'astreinte et de la cellule de gestion des situations de crises (impact sanitaire ou milieux), - Participer à l'animation de la cellule de gestion des situations de crises (CRISEAU) et du groupe de travail sur l'astreinte, - Assurer une veille documentaire et technique, - Echanger en interne et en externe avec nos partenaires sur ces questions afin d'identifier les améliorations nécessaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche, - Contribuer à la construction et à la mise en place de la démarche FSSD du SDDEA et de sa Régie (politique autour de l'écoresponsabilité interne selon les principes de la méthode FSSD (Framework for Strategic Sustainable Development) - démarche systémique, stratégique et participative dans le but d'intégrer la perspective de développement durable au cœur des métiers, des organisations et des projets. De formation supérieure ou similaire en management du risque avec une appétence sur les sujets liés à l'eau, vous bénéficiez d'expérience préalable en gestion des risques et en pilotage de projets. Une appétence pour le domaine de l'eau et les enjeux environnementaux sont des atouts complémentaires pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Nous recherchons pour notre client un Conseiller commercial H/F qui sera en charge de constituer, développer et maintenir un portefeuille clients. Vos missions principales pour ce poste : - Cibler et prospecter une clientèle ( travailleurs non salariés, artisans, professions libérales). - Construire et développer le portefeuille client ainsi que le réseau des prescripteurs ( experts comptables, avocat d'affaires, notaires). - Collecter les recommandations et exploiter les informations des groupements professionnels. - Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale. - Proposer des solutions sur mesure après réalisation d'un diagnostic complet. - Suivre et fidéliser les clients en les accompagnant dans leur projet et proposer des nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leur besoins. - Reporter son activité commerciale auprès de son inspecteur et renseigner l'ensemble des contacts et données collectées dans le SIC ( système d'information commerciale). - Participer aux différentes réunions et ou formations en présentiel et distanciel. Vous êtes à l'écoute, autonome et persévérant(e) mais également l'esprit de conquête et de challenge ? Vous avez une expérience de plusieurs années dans le commerce ? Vous avez le sens de la négociation et êtes curieux (se) ? N'hésitez plus postulez! Poste à pourvoir en CDI sur Septembre ( date à déterminer),prévoir un entretien en agence d'intérim puis un second avec le client, la rémunérations sera abordée durant l'entretien.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Notre centre de formation, Sport Entreprise Formation, recrute pour le compte de notre client un des leader sur le marché de la mobilité du centre ville en cycle sur TROYES (10), un Technicien Vendeur Cycle. Dans ce cadre, vous serez en formation d'un an en alternance afin de préparer un titre professionnel de Technicien Vendeur Cycle. La formation est totalement prise en charge par l'entreprise. Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin avec des possibilités d'aide aux déplacements. Vous serez en charge de prendre en charge les diagnostics des vélos, d'intervenir sur la mécanique cycle... Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous.
Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques en électricité basse et haute tension dans tous types de bâtiments (tertiaires et industriels), et également ceux des engins de levage (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, palans etc.). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063707861
L'Association « Croix Rouge Française » Pôle Social de l'Aube recherche pour son dispositif « Urgence Sociale » situé 70, mail des Charmilles - 10000 TROYES un Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale (H-F-X) Poste en CDI à temps partiel (24 heures/semaine). Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif (ive) et Social (e), vous avez idéalement une première expérience.Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Permis de conduire exigé. - travail possible le soir, le week-end et les jours fériés - travail en extérieur Finalité du poste : Au sein de l'établissement du Pôle Social de l'Aube - Urgence Sociale, vos missions quotidiennes en tant que Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale(H/F/X) : Aller à la rencontre, écouter, orienter les bénéficiaires en rupture d'hébergement, proposer et coordonner des activités. Services d'intervention : Accueil de Jour et SAMU Social Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Ä Apporter le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en partenariat avec les bénévoles, le dispositif 115 et les acteurs de terrain Ä Participer au suivi administratif et logistique de l'activité Ä Proposer des activités Ä Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Rémunération mensuelle brute : 1 332.70 € prime Castex incluse (hors primes conventionnelles et reprise d'ancienneté éventuelle). Convention collective appliquée : Croix Rouge Française
Le GEDA 10 recherche pour renforcer son équipe de permanent, un(e) comptable expérimenté(e) pour un CDi temps partiel de 7h/hebdo, avec possible compléments dans le temps. Vos missions: réaliser les opérations de comptabilité générale, participer à l'analyse des éléments et en assurer la transmission à la direction, gestion de la trésorerie, participer au bilan. Maîtrise du logiciel SAGE 50 c Poste à pourvoir dès que possible, en complément d'une autre activité chez un autre employeur ou complément retraite
CRIT recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien (h/f) en CDI. Les missions : Gérer l'ensemble des travaux, Participer à la réalisation des travaux, Encadrer d'une équipe d'électriciens sur les chantiers Lire, analyser et interpréter les plans électriques pour guider la mise en oeuvre. Organiser et superviser le chantier, tout en respectant les délais et la qualité attendue. Assurer la gestion des outils et des matériaux, et veiller à leur bon usage. Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en faisant respecter les normes et consignes. Réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions adaptées. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination des travaux Connaissance des normes de sécurité en vigueur Bonnes compétences en communication et en reporting - Habilitations électriques à jour Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R10 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être orienté(e) service client, avoir une expérience dans l'hôtellerie ou les services, et être capable de communiquer efficacement dans plusieurs langues. Responsabilités: - Accueillir et orienter les clients- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches liées au poste (Réception-Bar-Petit déjeuner-Administratif...) Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations précises - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients Qualifications: - Expérience antérieure dans un rôle de réceptionniste ou service client - Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues un atout) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des logiciels de bureautique standard Nous offrons un environnement de travail dynamique, et la possibilité de travailler au sein d'une équipe multiculturelle. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle! Horaires : Du lundi au Dimanche Travail poste de nuit
En véritable AS de la cuisine, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des services rythmés par la satisfaction client. Vous préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs » sans fausse note sur les différents postes (chaud, froid, flam). C'est bien accordé que vous réceptionnez et rangez les marchandises tout en respectant l'organisation de la cuisine et des équipements. Vous prenez soin de vos instruments de travail et de votre environnement au travers d'un nettoyage minutieux. Votre leitmotiv est le respect des règles d'hygiène et de sécurité ! La recette testée et approuvée des 3 Brasseurs Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'une cadence à fort volume (minimum 150 couverts),
Titulaire d'un BTS OPTICIEN LUNETIER, votre expertise en santé visuelle sera au coeur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en Optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins, vous serez au coeur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs.
CRIT recherche un électricien du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim. Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable. Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum. Profil : - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
L'agence SUP INTERIM recherche des Opérateurs(trices) de fabrication en transformation de la viande pour une industrie agroalimentaire située sur l'agglomération troyenne. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions: Vous transformerez tous les types de viande brute/crue en saucisses, brochettes, paupiettes et marinade.. Vous travaillerez pour différents services de fabrication, de conditionnement, d'étiquetage, de palettisation ou expédition. CONTRAINTES AGROALIMENTAIRES Travail au froid, (3 degrés) Contact direct et visuel avec la viande crue (sang) Posture debout et statique Cadence au niveau de la production Gestes répétitifs Horaires en continu (maximum 10h par jour) Travail de nuit avec prise de poste à partir de 1h, matin ou journée ainsi que le samedi. Respecter les règles d'hygiènes alimentaires Port de charges maximum 15kg. Vous devrez être disponible sur toute la période du contrat.( juin à septembre 2025) Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail aux horaires cités. ( horaires de nuit, pas de bus disponible)
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
L'entreprise Notre agence SUP INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser des études en vue de la pose de panneaux solaires, La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité. Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques. La connexion de l'ensemble du système électrique. La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur/trice peut être amené(e) à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. Ce métier fait appel à des domaines relevant du BTP (couverture, étanchéité, zinguerie,...) et de l'électrotechnique (électricité, génie thermique/climatique, photovoltaïque). L'installateur/trice a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Secteur d'intervention Troyes et communes alentours Conditions Poste à pourvoir dès que possible pour un CDI 39 heures par semaine Salaire Selon profil et expérience + Panier repas + Camion mis à disposition à l'entrepôt (carte carburant et carte péage) + Mutuelle + Package de rémunération attractif Profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment (électricité, couverture, zinguerie) notamment sur l'installation et/ou la maintenance de panneaux photovoltaïques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise. Vous acceptez le travail en hauteur. Vous possédez un bon relationnel client pour occuper ce poste. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS: Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG - Assembleur (H/F). Au quotidien, vous allez: -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques. -Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques. -Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder. -Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
ENTREPRISE Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Troyes, un Responsable de Site H/F. MISSIONS A ce poste, vous participez aux missions suivantes : Réceptionner et stocker les matériaux et matériels dans le magasin. Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Organiser les retours de matériel et gérer les livraisons fournisseurs. Maintenir à jour la base de données de l'entreprise, incluant tous les articles de stock. Participer aux inventaires physiques des matériaux et traiter les écarts d'inventaire. Appliquer et veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dans la gestion des stocks. Assurer la conformité des équipements utilisés (chariots élévateurs, racks, etc.) et leur bon état de fonctionnement. Veiller à la conformité des conditions de stockage des produits chimiques, en respectant les Fiches de Données Sécuritaires (FDS). Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise. PROFIL Une connaissance des matériaux et matériels de chantier serait un plus à votre candidature. Maîtrise des outils et techniques de gestion de stock, y compris les logiciels informatiques liés à la gestion des stocks. Réactivité, autonomie et prise d'initiative. Mobilité et flexibilité, en fonction des besoins du site. Capacité à superviser et à organiser les activités de l'équipe sur le site. REMUNERATION Selon profil et expérience. Tickets restaurants. PRISE DE POSTE Début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Vous pensez que ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un maçon fumiste (H/F) pour de la mise en place de revêtements réfractaires et isolants façonnés (ou non) dans tous types de fours industriels. Missions - Poser des empilages, des isolants. - Maçonner en plein mur, en sole ou pour des matériaux isolants en respectant les appareillages, les aplombs, niveau et planéité. - Mettre en place un coffrage + couler du béton réfractaire. - Implanter à partir d'un plan, une installation réfractaire. - Poser des blocs de cuve de four à verre. - Savoir lire un schéma et plan. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De formation CAP / BP métiers de la maçonnerie Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Aptitudes Vous êtes assidu et autonome ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un chef d'atelier en préfabrication et gestion des matériaux H/F. Missions - Assurer la direction technique des travaux d'ateliers. - Gérer le personnel de l'atelier. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. - Contrôle réguliers du matériel. - Accueil des nouveaux arrivants/embauchés. Profil Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit de travail d'équipe et vous vous adaptez avec facilité. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Aptitudes Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, passez à la vitesse SUP et postulez !
Intégré(e) au Service Client Entreprises, vous gérez un portefeuille clients à fidéliser et développer par téléphone/mail/messagerie interactive. Garant(e) du niveau de service, vous conseillez et proposez des solutions personnalisées avant, pendant et après la vente. Vous participez à l'amélioration continue des services en tenant compte des retours clients et des évolutions du marché. Tâches : - Gestion des demandes : Répondre aux clients via téléphone, e-mail et messagerie, en apportant des solutions adaptées. - Vente & promotion : Identifier les opportunités d'upsell, promouvoir les services. - Suivi & reporting : Assurer le suivi des ventes, mettre à jour la base de données et produire des rapports d'activité. Profil Recherché : - Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, créativité, dynamisme, organisation. - Compétences commerciales : Savoir négocier et convaincre. - Habilités Techniques : A l'aise avec les outils/logiciels de gestion de la relation client. Compétences interpersonnelles (soft skills) : - Relationnel & communication : Aisance relationnelle pour créer du lien et faciliter les échanges. - Analyse & résolution de problèmes : Capacité à comprendre et traiter les besoins clients. - Écoute & empathie : Patience et bienveillance pour instaurer une relation de confiance. - Organisation & gestion du temps : Efficacité face à un grand nombre de sollicitations. - Adaptabilité : Réactivité face aux changements et aux différentes situations.
PHONE DESIGN est une société de services spécialisée dans la communication sonore dédiée à l'accueil téléphonique des entreprises. Fidèle à une stratégie 100% Marque Blanche, Phone Design commercialise ses services au travers d'un réseau de + de 740 intégrateurs télécoms et informatiques auxquels il apporte des programmes de partenariats marque blanche à la carte. Depuis 20 ans, Phone Design est connu pour sa transparence, sa rigueur, la qualité de ses outils et de son service.
ETABLISSEMENT FOYER DES JEUNES - ROSIERES PRES TROYES MISSIONS GENERALES : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le/la salarié(e) assume une mission d'accompagnement individuel et collectif : - Aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés ; - Réalisation d'activités planifiées en journée (basées sur la médiation éducative et le « prendre soin ») ; - Appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) ; - Accompagnement aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages) ; - Rédaction des écrits professionnels COMPETENCES/APTITUDES : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise technique d'une ou plusieurs activités d'expression (art thérapie, musicothérapie, théâtre.) ; - A une bonne connaissance des publics adolescents accueillis en MECS, est à l'aise dans la gestion d'un collectif, créatif et impliqué dans la dynamique d'équipe. QUALIFICATIONS : DEES, Diplôme Moniteur Educateur ou BPEPJS CDI, temps plein
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Responsabilités : Fabriquer et assembler des structures en aluminium selon les spécifications techniques Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigences Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précises Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité Utilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en menuiserie aluminium Des compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en aluminium Une bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primes Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours) Lieu du poste : En présentiel à Sainte Maure Date de début prévue : 01/09/2025
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Poseur / Poseuse de panneaux solaires. Chantiers sur le département. Permis IMPERATIF. Déplacements avec véhicule de la société. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'Association Familiale de La Chapelle-Saint-Luc et Environs recherche un(e) Animateur(trice) / Médiateur(trice) pour renforcer son équipe de médiation dans le cadre d'un remplacement pour cause de maladie. Vous interviendrez auprès des habitants du quartier prioritaire Chantereigne - Montvilliers - Beau Toquat, en favorisant le lien social, l'accès aux droits et l'accompagnement à la scolarité. ________________________________________ Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Accueillir, écouter, orienter les habitants vers les services adaptés ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (notamment en ligne) ; - Animer des ateliers de médiation scolaire pour les enfants et les familles ; - Organiser des rencontres avec les parents ; - Développer et mettre en place des projets en lien avec les partenaires locaux ; - Assurer le suivi et les bilans des actions menées. ________________________________________ Profil recherché : - Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; - Expérience dans l'animation ou la médiation sociale souhaitée ; - Connaissance des démarches administratives courantes ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ; - Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un poste humainement riche, au cœur d'un quartier dynamique ; - Une intégration dans une équipe engagée et bienveillante ; - Des missions variées au service des habitants.
- Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). - Travail en production, montage - Poste en équipe 2X8 - 3X8
Réaliser les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...) Poste en équipe 2x8 / 3x8
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique : Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le Pôle d'Appui à la scolarité de Marigny le Châtel, Nogent, Méry sur seine & Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le Pôle d'Appui à la scolarité de Chaource, Ervy-le-Châtel, Bar sur Seine Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS). Les pôles d'appui à la scolarité sont un nouveau service rendu à partir de septembre 2025, aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des enseignants. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être : - Des aménagements pédagogiques et éducatifs - La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève - Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. MISSIONS : Dans ce cadre spécifique, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui(elle)-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. ACTIVITES : Participe à l'évaluation de la situation - Réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et rend compte de ces éléments - Propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté solaire (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Réalise un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille - Propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS - Etablit des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés Intervient auprès des familles Intervient dans les établissements scolaires Appuis ressources Liens extérieurs et partenariats Préparation et réunions Participation à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information PROFIL : - titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - expérience minimum de 5 années dans le secteur social et/ou médicosocial auprès d'enfants - Une expérience en travail partenarial ou au sein d'établissements scolaires serait un plus AVANTAGES DU POSTE : Mutuelle prévoyance santé employeur ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacement TYPE D'EMPLOI : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « éducateur spécialisé avec sujétion d'internat ». Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire avec 5 ans d'ancienneté - coefficient 503 : 2396,85€ bruts mensuel (dont indemnité MSE de 238,00€). CANDIDATURE : Date limite : 15/06/25 Date de début : 01/09/25 recrutement.danton@assage.org ou à ITEP Danton - 80 avenue Pasteur 10000 TROYES Offre d'emploi détaillée : www.assage.org
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances. Vos missions : Enregistrement de dossiers d'assurance (souscription, etc.) Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable dans le secteur des assurances. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Peintre confirmé(e) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la rénovation d'appartements. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome, et capable de gérer le stress dans un environnement de travail varié, nous serions ravis de vous rencontrer. Vos missions : - Appliquer des revêtements de peinture sur les murs et plafonds - Préparer les surfaces pour garantir une adhérence optimale - Travailler en autonomie tout en respectant les délais impartis - Entretenir le matériel de peinture et le stock des fournitures - Collaborer avec les autres professionnels pour un rendu impeccable Profil: - Expérience en peinture d'intérieur, idéalement dans le domaine de la rénovation - Maîtrise des techniques de mise en peinture et des produits associés - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Excellente gestion du stress pour maintenir une performance optimale
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Sekurit Service France, recherche un(e) Responsable de Région pour la région Grand Est et Sud Ile-de-France (77, 45 et 89) pour rejoindre une équipe dynamique de 6 Responsables de Région. Vos principales missions : Gestion de la région : Réaliser lensemble des activités commerciales de la région. Développement commercial : Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. Relation client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et potentiels. Vous êtes le contact clé des clients de Sekurit Service France et gérez les demandes client au quotidien, ainsi que la promotion de nouveaux produits et services. Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Respect des procédures : Assurer le respect des procédures internes et des normes de qualité et de sécurité. Rédaction de notes de synthèse : Après chaque visite client, rédiger une note de synthèse pour que les services supports comme le marketing, le call center, la finance et la direction des opérations puissent mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile ou des services. Compétences : Excellentes compétences en gestion, en développement commercial et en relation client. Autonomie. Organisation. Qualités personnelles : fortement orienté client, avec un intérêt pour le secteur de la rechange automobile et à l'aise avec les outils digitaux. Leadership, rigueur, dynamisme. Langues : Maîtrise du français, langlais est un plus.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Votre agence Adéquat Troyes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés - Vous justifiez d'une expérience de 3 mois minimum sur ce même poste Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Exerçant une mission de proximité, le ou la chargé(e ) de missions Ségur Numérique (CMSN) accompagne le virage numérique des établissements de santé (Etablissements sanitaires et médico-sociaux) de son territoire. Son rôle est notamment de promouvoir les services de la feuille de route du Numérique en santé déclinée en région, d'appuyer leur déploiement et convaincre ses interlocuteurs de les utiliser (DMP, messageries sécurisées, INS, etc.). Il ou elle a également un rôle de sentinelle qui consiste à partager ses observations, ses actions et bonnes pratiques ou certains risques susceptibles de limiter la mise en œuvre du projet avec le réseau des CMSN installés dans chaque délégation territoriale mais également avec l'équipe projet SEGUR du service e-santé de l'ARS, la CPAM, PULSY. Son rôle le conduit à assurer un suivi régulier de l'activité des établissements issus de son portefeuille mais également à assurer une veille stratégique pour informer ceux-ci de toute évolution pratique ou technologique. Le CMSN participe également à l'acculturation du numérique en Santé des collaborateurs internes à la délégation territoriale MISSIONS Les activités principales du Chargé(e) de mission SEGUR numérique sont notamment les suivantes: Rencontrer les professionnels de santé exerçant en établissement sanitaire et/ou médico-social, afin de les sensibiliser aux enjeux et services promus, Animer des webinaires et/ des actions de sensibilisation / formation sur les priorités du volet numérique du Ségur de la Santé, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions pour accompagner la promotion, le déploiement et les usages pérennes des services et référentiels socles du volet numérique du Ségur de la Santé sur la région et son territoire Contribuer au recueil des attentes, à l'analyse des besoins des utilisateurs (établissements de santé), à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques Suivre l'état d'avancement du projet sur votre territoire, analyser les données territoriales du projet et interpréter les écarts Assurer une veille technologique et réglementaire Contribuer à élaborer et alimenter le reporting interne et vers le national Animer les instances projet au niveau départemental en lien avec l'assurance maladie, l'ARS et Pulsy Participer au développement d'une culture intégrée de la e-santé au sein de la délégation territoriale PROFIL Diplômé(e) d'un master (école d'ingénieur, informatique, école de commerce, .), vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un établissement ou dans le secteur du conseil et de la conduite du changement. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez une vraie appétence pour le numérique en santé et avez la capacité d'être rapidement autonome, ainsi qu'être force de proposition. Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs (internes, externes) et vous avez de bonnes capacités à analyser, à synthétiser et à restituer. Au-delà de votre aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens de l'écoute et un bon esprit d'équipe, le sens du service « clients » et envie de vous investir dans une équipe dynamique. Votre forte capacité d'adaptation et d'apprentissage est reconnue. Vous êtes par ailleurs curieux, engagés, dynamiques et créatifs Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement (expression des besoins, analyse et conseil, planning, cahier des charges) et les différents outils associés. SPECIFICITES DE L'EMPLOI Mission réalisée au sein de l'ARS (DT de rattachement) Transversalité Déplacements réguliers sur le département d'affectation et ponctuels sur la région Permis B nécessaire CDD jusqu'au 31/03/2026
Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.
Sous l'autorité du Chef d'Etablissement, de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée et en échange permanent au sein de l'équipe qu'il intègre, l'enseignant non titulaire : l'enseignant technique Sciences de l'Ingénieur - ingénierie informatique H/F: Conçoit les supports pédagogiques, les cours, les exercices et les activités pratiques (TP) adaptées à chaque classe, dans le cadre des référentiels de formation Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens.) Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques Prépare les élèves, le cas échéant et selon la classe, à passer les examens Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement.) Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums.) Met en place dans les classes les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect du règlement intérieur, intervenir avec patience et discernement, être un modèle pour les élèves par son comportement (attitudes éducatives, ponctualité.) Profil recherché: H/F Bac +3 minimum Temps plein (18 h / hebdo en face à face pédagogique) Maîtrise théorique et pratique des langages de programmation (Python, ...) Maîtrise théorique et pratique des systèmes communicants et embarqués Maîtrise théorique et pratique des protocoles de communication internet Intérêt pour la mise en place de Travaux Pratiques Connaissance de la démarche de projet Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de leurs implications dans la conception (éco-conception) de produits Prise de poste: 01/09/2025
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
Pour le glacier AMORINO (glaces, crêpes, gaufres et cafétéria), vous effectuerez : - la prise de commandes, la tenue de caisse et le rendu de monnaie - les ventes additionnelles - le façonnage des produits - l'entretien des points de vente - l'approvisionnement des points de vente Vous travaillerez certains dimanches. Une formation en interne sera assurée par l'employeur au début du contrat de travail.
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 89/10 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.
CRIT recherche pour son client, un Monteur Electricien industriel h/f pour une mission en intérim d'une durée d'une semaine renouvelable. Les taches seront : - tirage de câble en milieu industriel, - pose de cheminement, - raccordement électrique. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez obligatoirement d'habilitations électriques B0 -B1V ET H0V et CACES NACELLE A et B et VM a jour. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'ingénierie et des services industriels, et participez à des projets stimulants et variés dans un environnement dynamique et innovant.
