Offres d'emploi à Pichanges (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pichanges située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pichanges. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - GEMEAUX, 21 - IS SUR TILLE, 21 - Is-sur-Tille ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pichanges

Offre n°1 : Accompagnateur / Accompagnatrice car scolaire Gémeaux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEMEAUX ()

Nous recherchons un Accompagnateur de car scolaire H/F sur le secteur de Gémeaux (21).

Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants dans un car scolaire. Vous veillerez à la montée et à la descente des enfants dans le car ainsi que de la sécurité et de la discipline lors des trajets.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les circuits du matin, midi et soir.

Le contrat est un CDD à temps partiel (6h00/ semaine) du 23 février 2026 jusqu'au 3 Juillet 2026.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • TRANSMONTAGNE ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse secteur jardin (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Vente jardinerie serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Affecter au rayon jardinerie
vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes et des réceptions.
- Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ...
- Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix

Connaissance en jardinerie serait un plus

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°3 : AS / AES / AMP (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

L'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives" recherche : AS - AES ou AMP

Votre mission sera d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents le jour dans le cadre des projets de vie et du projet d'Établissement.

Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI.
Salaire conventionnel CC 1966.

Diplôme souhaité

Travail le weekend et jours fériés.

CDI rapidement

Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.frou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI

Offre n°4 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai à Is-sur-Tille (21120) en contrat intérimaire.

VOS MISSIONS :

- Chargement et déchargement des marchandises sur le quai
- Vérification de la conformité des produits
- Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Vos horaires : 9H 16H30 puis 2x8 en mai

Votre profil :

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
- Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurit
- CACES 1B OBLIGATOIRE
- Autonomie, rigueur et réactivité appréciées

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai à Is-sur-Tille (21120).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BEIRE LE CHATEL ()

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour Bourgogne Bois Industrie un Opérateur de production H/F en CDI. Le poste est basé à Beire-le-Châtel (21 130).
Vous intégrerez une structure industrielle spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Elle propose un environnement de travail organisé et sécurisé, avec des processus clairs et une culture orientée amélioration continue.
Pourquoi ce recrutement ?

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recherchons une personne fiable et motivée pour assurer la continuité de la production.

Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel organisé et collaboratif.

Vos missions, au quotidien
-Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines pour garantir la fluidité des opérations.
-Réceptionner les pièces en sortie d'encolleuse et les assembler dans les presses.
-Dépiler les pièces après collage et les évacuer sur tapis de transfert.
-Appliquer les protocoles de contrôle (pression, grammage, temps d'assemblage).
-Respecter les ordres de fabrication (qualité, section, quantité).
-Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser une maintenance de premier niveau.
-Veiller au respect des consignes de sécurité.

Vous disposez d'une formation technique / industrielle ou votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence, avec Une première expérience en production industrielle est souhaitée. Des connaissances dans le bois sont un plus.

Compétences clés
-Rigueur et respect des consignes.
-Capacité à travailler en équipe.
-Sens de l'initiative.
Ce poste n'est pas pour vous si
-Vous n'êtes pas à l'aise avec des tâches répétitives.
-Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement industriel.

Conditions et avantages
- CDI - Horaires en journée (7h30-16h30).
- Salaire de 11,88 bruts mensuels HS prime de production
- Prime de fin d'année et avantages sociaux (chèques cadeaux, tarifs préférentiels).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Réceptionnaire ( H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CACES serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
- Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
Un CACES serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !

Offre n°7 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Beire-le-Châtel ()

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour Bourgogne Bois Industrie un Opérateur de production H/F en CDI. Le poste est basé à Beire-le-Châtel (21 130).
Vous intégrerez une structure industrielle spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Elle propose un environnement de travail organisé et sécurisé, avec des processus clairs et une culture orientée amélioration continue.
Pourquoi ce recrutement ?

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recherchons une personne fiable et motivée pour assurer la continuité de la production.

Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel organisé et collaboratif.

Vos missions, au quotidien
-Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines pour garantir la fluidité des opérations.
-Réceptionner les pièces en sortie d'encolleuse et les assembler dans les presses.
-Dépiler les pièces après collage et les évacuer sur tapis de transfert.
-Appliquer les protocoles de contrôle (pression, grammage, temps d'assemblage).
-Respecter les ordres de fabrication (qualité, section, quantité).
-Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser une maintenance de premier niveau.
-Veiller au respect des consignes de sécurité.

Vous disposez d'une formation technique / industrielle ou votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence, avec Une première expérience en production industrielle est souhaitée. Des connaissances dans le bois sont un plus.

Compétences clés
-Rigueur et respect des consignes.
-Capacité à travailler en équipe.
-Sens de l'initiative.
Ce poste n'est pas pour vous si
-Vous n'êtes pas à l'aise avec des tâches répétitives.
-Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement industriel.

Conditions et avantages
- CDI - Horaires en journée (7h30-16h30).
- Salaire de 11,88 bruts mensuels HS prime de production
- Prime de fin d'année et avantages sociaux (chèques cadeaux, tarifs préférentiels).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Conducteur/rice de car Is sur Tille (H/F/X) à former (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D).
Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. .
La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 4 avril 2026 au 07 juillet 2026et aura lieu sur Longvic.
Votre mission consistera à :
- Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
- Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule.
Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS TRANSMONTAGNE

Offre n°9 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - ARCEAU ()

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Technicien de production (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21).

Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont :

Gestion et organisation de la production
-Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines.
-Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces.
-Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant.
Encadrement et animation de l'équipe
-Encadrer, former et accompagner les opérateurs.
-Animer les réunions d'atelier et favoriser la montée en compétences.
-Participer au recrutement et à l'intégration du personnel.
Suivi technique et maintenance
-Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer la maintenance préventive.
-Collaborer avec les prestataires pour la maintenance corrective.
Qualité et amélioration continue
-Appliquer et faire respecter les procédures qualité et sécurité.
-Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives (5S, Lean).
-Assurer la traçabilité des productions et la conformité documentaire.
Interface et coordination
-Faire le lien avec le bureau d'études, le service commercial et la direction.
-Participer aux réunions de planification et suivre les indicateurs de performance.

Votre formation Bac 2 à Bac 3 technique (type BTS CPRP, Maintenance industrielle, Productique ou équivalent) et votre expérience en production industrielle, idéalement sur des machines de découpe ou de gravure laser, vous permettent d'avoir :
-La maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD pour le suivi et la conception.
-Expertise des procédés de découpe et gravure laser (CO2, fibre, etc.).
-Lecture de plans et DAO/CAO (Autocad, Illustrator, CorelDraw.).
-Maintenance de premier niveau et réglages machines.
-Connaissances des matériaux : métaux, plastiques, bois, composites.
Vous êtes un leader avec un fort sens de l'organisation, rigoureux, réactif et capable de gérer les priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à motiver, la polyvalence et le goût du terrain. Vous êtes animé par le sens du service client et le souci constant de la qualité.

Conditions de travail :

- Poste basé en atelier industriel.
- Poste en journée (flexibilité possible)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Professeur(e) d'activités socioculturelles (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MARCILLY SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) professeur(e) qualifié(e) pour animer des activités socioculturelles (gym, pilates, hatha yoga).

Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026, CDII, 10h hebdo minimum sur période scolaire.

Diplôme requis :
- BPJEPS spécialité éducateur sportif, mention multi-activités physiques pour tous (niveau BAC)
- Ou CQP ALS avec option gym
- Ou CQP IF

Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité requise.

Vos missions :
- Assurer l'animation de cours socioculturel en veillant à la sécurité des participants
- Veiller à ranger les locaux après chaque cours (remettre le matériel à sa place)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant le cours
- Veiller à l'hygiène global de la salle et des sanitaires après chaque cours
- Accueillir les adhérents
- Informer les adhérents des modalités d'inscriptions aux cours
- Participer à la communication de l'association en informant les adhérents des événements et manifestations
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux (prises de photos et de vidéos)

Compétences requises :
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de la législation pour l'encadrement et l'accueil du public
- Connaissance des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, famille
- Connaissances des réglementations dans la communication (droit à l'image etc.)
- Questions pédagogiques et éducatives
- Capacité à mobiliser des groupes de personnes
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité méthodologie
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance relationnelle
- Sens de la relation avec les différentes populations
- Sensibilité aux valeurs portées par le projet

Conditions de travail :
- Horaires : lundi de 9h à 12h15, mercredi de 9h15 à 10h15 et de 12h15 à 13h15, jeudi de 17h45 à 20h45 et le vendredi de 9h30 à 11h30. Possibilité d'aménager le planning selon vos contraintes.
- Salle, tapis et matériel de gym/fitness mis à disposition

Rémunération :
- Rémunération brut : 27 125,04 € pour un temps plein (soit pour 366h annuelles : 5510 € brut/an)
- Rémunération lissée sur 12 mois
- Rémunération établie selon les barèmes de la grille de rémunération de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
- Pesée du poste : 75 points

Compétences

  • - Activités physiques pour tous
  • - Animation de groupes
  • - CQP animateur de loisir sportif
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • ESCALE 21

Offre n°11 : Hôte d'accueil bilingue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Brognon ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client sur aire d'autoroute un Hôte d'accueil Bilingue Anglais H/F

Poste à pourvoir en intérim sur les périodes de vacances scolaires de Février / Mars.


Votre mission :
Assister la clientèle de véhicules electriques à l'utilisation des bornes IRVE.
Aide à l'utilisation
Aide à l'encaissement
Relation client & SAV.

Vous serez aussi en charge d'accompagner la clientèle étrangère et donc de converser en Anglais

Rémunération :
à partir de 12.20€ brut de l'heure
13ème mois
Tickets Restaurants / Panier


Profil recherché :
Très bon relationnel client, vous êtes à l'aise avec le contact avec la clientèle
Sens de la pédagogie, vous avez une appétence technique pour appréhender l'utilisation des bornes IRVE.
Anglais courant à l'oral requis
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - BRETIGNY ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de BRETIGNY.

Les missions à réaliser: Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation.

Horaires de travail : (11h30 / semaine)

Lundi : 16h45 - 18h45
Mardi : 17h00 - 18h45
Mercredi : 13h00 - 15h15 (+ 15h15 à 16h15 1 fois par mois)
Jeudi : 16h45 -18h45
Vendredi : 15h15 - 18h45

Salaire : à partir de 12,38€ par heure

Type d'emploi : CDI à Temps partiel, prise de poste immédiate

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°13 : Chef d'équipe collecte des déchets (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de collecte.

Le Chef d'Equipe assure le suivi des tournées, organise le départ des collectes chaque matin, gère les problèmes éventuels pendant les tournées et communique avec les agents de planning pour résoudre les problèmes et leurs répercussions.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Planification, coordination et participation aux collectes des déchets ménagers

- Gère le personnel de collecte ainsi que les plannings en relation avec le Responsable d'Exploitation

- Veuille au bon déroulement des tournées et au respect des consignes

- Assure la liaison entre les agents de collecte et les Responsables

- Assure la formation des nouveaux agents et la formation continue de tous les agents en poste

- Peut-être amené à remplacer n'importe quel agent en cas de besoin

Supervision et contrôle des activités liées aux collectes

- Suivi et contrôle des missions réalisées par les agents de collecte

- Aide et conseil sur l'amélioration des tournées (temps, distance, etc.)

- Participe au suivi des réclamations

- Fait remonter les problèmes de collecte, les anomalies sur le terrain

- Aide technique pour la mise en place de nouveaux projets

Gestion des équipements et des matériels

- Contrôle l'entretien des matériels et équipements par les agents

- Fait remonter les problèmes matériels et suit la maintenance en relation avec l'agent de maintenance

Agent de prévention

- Aide au diagnostic de la prévention les risques (relevé des points noirs et situations dangereuses)

- Informe et contrôle l'application des consignes d'hygiène et de sécurité

- Vérifie le bon état des équipements de collecte et signale toute détérioration

Profil recherché

Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage, de la collecte ou du transport
Permis C + FIMO
Etre autonome, rigoureux, attentif et réactif
Avoir le sens de la communication et du relationnel
Savoir faire preuve d'autorité à bon escient
Gérer les situations de conflit et de stress
Sens du service public et de la qualité du service rendu

CCD renouvelable, possibilité de titularisation de la fonction publique

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DES ORDURES MENAGERES

    Le Syndicat Mixte des Ordures Ménagères (SMOM) est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) Il gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 108 communes au nord-est du département de la Côte d'Or.

Offre n°14 : Technicien(ne) Chantier ITE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - IS-SUR-TILLE ()

Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.

Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu'au suivi d'exécution et au support après-vente.

Ce poste s'adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s'inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.

Vos principales missions ;

En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).
- Accompagnement technique des chantiers en phase d'exécution.
- Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.
- Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.
- Vérification du respect des règles de l'art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.
- Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :
o de l'isolant complémentaire positionné à l'arrière du panneau M32,
o de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)
- Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.
- Remontée des non-conformités et participation à l'amélioration continue des solutions et méthodes de pose.

Profil et compétences :
- Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience en ITE et/ou bardage.
- Compétences techniques :
o maîtrise des systèmes d'ITE et de bardage,
o lecture et compréhension des plans et détails d'exécution,
o connaissance des contraintes réglementaires liées à l'enveloppe du bâtiment.
- Vous maitrisez les logiciels pack office
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Modalités du poste :
- Nature du contrat : CDI
- Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • MYRAL

Offre n°15 : Technicien(ne) Chargé(e) d'études et chiffrages (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS-SUR-TILLE ()

Notre entreprise tête du réseau de franchise UNISO France présente sur plusieurs sites en France,
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études et chiffrages afin de renforcer notre service technique.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'entreprise, vous ferez partie intégrante de l'équipe de production composée des autres TEC et des qualificateurs Uniso.

Missions principales :
- Réaliser les chiffrages pour les projets d'isolation thermique extérieure (ITE) du réseau UNISO.
- Effectuer les études techniques complètes à partir des informations transmises par les partenaires/franchisés.
- Vérifier l'exactitude et la conformité des commandes, en s'assurant que les configurations choisies respectent les règles techniques, les contraintes du produit UNISO et les attentes du client final. Cette vérification s'appuie notamment sur l'analyse des relevés réalisés à l'aide de technologies 3D (laser) et sur le traitement de nuages de points, permettant d'obtenir une modélisation précise du bâtiment et de détecter d'éventuelles incohérences ou contraintes spécifiques.
- Mener des points techniques (échanges, visios, appels) avec les partenaires/franchisés afin d'affiner ou valider les choix techniques nécessaires à la production.

Missions ponctuelles :
Participer à l'amélioration continue de l'ERP utilisé par le service :
- Remonter les besoins, anomalies ou idées d'optimisation.
- Contribuer aux phases de test lors des mises à jour ou nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser de courtes présentations du poste lors des visites d'usine, afin d'expliquer le rôle du TEC au sein du processus UNISO.

Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +3 avec une orientation conception modélisation 3 D ou enveloppes du bâtiment.
Vous avez de bonnes connaissances des suites bureautiques « Microsoft Office » et de l'environnement Windows. Une maitrise du logiciel SCENE et d'un ERP serait un plus.
Vous aimez résoudre des problèmes et avez la volonté d'apporter une démarche de qualité auprès de nos franchisés et entreprises partenaires.
Vous avez une capacité d'écoute et de réactivité et aimez travailler de façon autonome tout en étant intégré à une équipe de forte cohésion.

Modalités du poste :
- Nature du contrat : CDI
- Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine - Présentiel
- Lieu de travail : siège social de la Société situé à Is sur Tille (21120)
- Rémunération en fonction du profil

Entreprise

  • LES ARTISANS APPLIQUES

Offre n°16 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BEIRE LE CHATEL ()

Le client

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour Bourgogne Bois Industrie un Opérateur de production H/F en CDI. Le poste est basé à Beire-le-Châtel (21 310).
Vous intégrerez une structure industrielle spécialisée dans la transformation du bois, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Elle propose un environnement de travail organisé et sécurisé, avec des processus clairs et une culture orientée amélioration continue.

Les missions

Pourquoi ce recrutement ?

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Nous recherchons une personne fiable et motivée pour assurer la continuité de la production.

Vous serez rattaché au chef d'atelier et travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un environnement industriel organisé et collaboratif.

Vos missions, au quotidien :

- Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines pour garantir la fluidité des opérations.
- Réceptionner les pièces en sortie d'encolleuse et les assembler dans les presses.
- Dépiler les pièces après collage et les évacuer sur tapis de transfert.
- Appliquer les protocoles de contrôle (pression, grammage, temps d'assemblage).
- Respecter les ordres de fabrication (qualité, section, quantité).
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser une maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.

Le profil
Vous disposez d'une formation technique / industrielle ou votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence, avec Une première expérience en production industrielle est souhaitée. Des connaissances dans le bois sont un plus.

Compétences clés
- Rigueur et respect des consignes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'initiative.

Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous n'êtes pas à l'aise avec des tâches répétitives.
- Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement industriel.

Conditions et avantages
- CDI - Horaires en journée (7h30-16h30).
- Salaire de 11,88 € bruts mensuels + HS + prime de production
- Prime de fin d'année et avantages sociaux (chèques cadeaux, tarifs préférentiels).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Gérer les stocks
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°17 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - BEIRE LE CHATEL ()

le Groupe DUCERF recrute pour son site de BOURGOGNE BOIS INDUSTRIE situé à Beire le Chatel 2 à 3 Opérateurs de production.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :
- Alimenter et orienter les pièces à l'entrée des machines,
- Empiler les pièces en sortie des machines,
- Effectuer un tri qualité,
- Effectuer des opérations de collage,
- Suivre les protocoles de contrôle,
- Respecter les ordres de fabrication de production (qualité, section, quantité)
- Effectuer des réglages en conséquence (paramètres, dimensions.),
- Veiller au bon fonctionnement de l'outil et assurer un nettoyage et une maintenance de premier niveau,
- Être vigilant quant au respect des consignes de sécurité,
- Être force de proposition pour toute action d'amélioration continue.

Formation possible en interne

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • GROUPE DUCERF

    Créé en 1885, le groupe DUCERF développe des produits, des techniques et des services innovants de la filière bois. Le groupe intègre les processus de 1ère et 2nde transformations de bois feuillus sur 6 sites de production en France. Riche de son expérience reconnue et soucieux de l?environnement, le groupe DUCERF est la première scierie de France éco-certifiée. Qualité, innovation et passion sont les motivations du groupe devenu l?un des leaders sur son secteur.

Offre n°18 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à TIL-CHATEL (21120), site non accessible en transports en commun. Dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau site stratégique, rejoignez un acteur incontournable de la logistique et de l'entreposage, présent à l'échelle nationale et internationale.

En tant que cariste / préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions incluent :

- Réception, tri et stockage des marchandises

- Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons de préparation

- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5)

- Filmage, étiquetage et contrôle qualité des colis

- Participation à l'organisation des zones de stockage et au rangement des quais

- Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous disposez d'une première expérience en entrepôt, préparation de commandes ou conduite de chariots ?

Vous possédez les CACES R489 1, 3 et 5 à jour ?

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe ?

Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en évolution ?

Répondez vite à cette offre ! Vous aurez un retour rapide de notre équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE ALPES

Offre n°19 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - NORGES LA VILLE ()

LE BISTROT DE NORGES, restaurant du golf de Norges, recherche un / une chef(fe) de rang.
venez rejoindre notre dynamique équipe et travailler dans un cadre idyllique.
temps complet ; repas ; mutuelle ; salaire à négocier.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE BISTROT DE NORGES

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en bricolage connaissance bois (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Vente en bricolage serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Affecter au rayon bricolage bois
vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes et des réceptions.
- Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ...
- Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix

Expérience similaire ou connaissance en bois serait un plus
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°21 : Chef d'équipe pose de clôture (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - NORGES LA VILLE ()

Prise de poste : Immédiate
Lieu : Secteur Dijon et alentours

Votre mission
En tant que chef d'équipe pose de clôtures, vous intervenez chez nos clients (professionnels, collectivités) pour la pose de clôtures, et portails. Vous travaillez en équipe, avec du matériel récent et dans le respect des règles de sécurité.

Vos principales missions :
- Installer des clôtures de tout type et des portails industriels
- Préparer le chantier : implantation, traçage, pose, finitions
- Garantir la qualité des finitions et la satisfaction client
- Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution

Votre profil
- Vous savez lire un plan, implanter un chantier et organiser les travaux
- Vous êtes autonome dans la réalisation et la finition des chantiers
- Vous encadrez une équipe et participez activement aux travaux
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) à la qualité
- Permis BE obligatoire pour assurer l'approvisionnement de vos chantiers
- Vous disposez d'une formation ou autorisation pour la conduite de mini-pelles et/ou engins de chantier

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail professionnel et convivial
- Du matériel récent et performant
- Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs
- Des chantiers variés favorisant le développement de vos compétences

Candidature à transmettre via France Travail ou par mail à : contact@tpf21.com

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Poser des clôtures de tous types

Entreprise

  • TRAVAUX PAYSAGER FORESTIER

    Crée en 2008, TPF est spécialisée dans le broyage forestier, les clôtures extensives et les travaux paysagers. Nous intervenons en Côte-d'Or (21) et dans les départements limitrophes (52, 70, 57, 25, 39).

Offre n°22 : Technicien de chantier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Hélène Chauchon, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Myral, spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 35 ans, un Technicien de chantier (H/F).

Vous avez des compétences en réalisation de plans sur AutoCAD ? Vous avez déjà suivi des chantiers sur le terrain ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.
Rattaché(e) aux équipes techniques, il/elle intervient comme référent(e) terrain afin d'assurer la conformité de mise en œuvre des solutions, de la préparation des chantiers au suivi d'exécution et à l'accompagnement après-vente.
Vos missions comprennent :

1. Support technique aux chargés d'affaires
-Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription
-Études de faisabilité technique et élaboration des plans de détails de conception en lien avec les contraintes chantier.
-Analyser les contraintes techniques et réglementaires
-Production de quantitatif estimatif et calepinage
-Accompagnement technique des chargés d'affaires et des chantiers en phase d'exécution.
2. Suivi terrain
-Accompagnement au démarrage des chantiers
-Conception de prototypes
-Suivi après-vente (SAV)

Votre formation (Bac Pro enveloppe du bâtiment, BTS ou équivalent) et votre expérience de 3 à 5 ans vous permettent de maîtriser les logiciels du Pack Office et AutoCAD ?
Vous êtes dynamique, structuré(e), autonome, avec un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe ?

Alors n'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Tourneur polyvalent H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - BEZE ()

Sous la responsabilité de la direction technique, vous assurerez la fabrication de joints d'étanchéité.

Taches principales :

Réception des matières premières.
Pré-programmation des machines.
Surveillance, fabrication d e l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces.
Participation aux opérations de conditionnement.

Compétences requises et profil recherché :
Vous avez une expérience comme tourneur sur machine à commande numérique.
Niveau BEP, Bac Pro génie mécanique ou expérience mécanique, ou hydraulique.
Utilisation de pied à coulisse, machine à commande numérique.
Participer à la logistique et à la saisie informatique.
Répondre au téléphone.

Vos qualités professionnelles :
Rigueur,
Sens de l'organisation,
Autonomie,
Esprit d'équipe,
Minutie.

Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h30-17h30

L'équipe sera présente pour vous accompagner à la prise de poste. Une immersion peut être envisagée pour vous familiariser avec l'environnement de travail.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • SARL FAST-RING

Offre n°24 : Infirmier en CDI (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST JULIEN ()

Intégrez un EHPAD moderne, récemment rénové, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail.

L'établissement accueille environ 85 résidents dans un cadre verdoyant, à 15 minutes de Dijon, et s'inscrit dans une dynamique de développement avec la création d'un PASA, renforçant la prise en charge des troubles cognitifs.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDI pour rejoindre une équipe soignante investie et bienveillante.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration étroite avec une infirmière référente, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, auprès de personnes âgées dépendantes.

Vos missions seront notamment de :

- Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre.
- Garantir la gestion et le suivi des traitements médicamenteux (préparation, distribution, surveillance).
- Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers de soins.
- Participer à la coordination des parcours de soins en lien avec les intervenants extérieurs (médecin traitant, spécialistes, pharmacies, laboratoires.).
- Contribuer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur et des troubles cognitifs.
- Participer à la dynamique du PASA, en lien avec les équipes concernées.
- Prendre part aux réunions de coordination et aux projets de l'établissement.

Organisation du travail :

- Poste de jour
- Travail 1 week-end sur 2
- Planning organisé favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
- Expérience en EHPAD souhaitée.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et empathie.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes.

Conditions et avantages :

- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : selon la convention collective et l'ancienneté du diplôme
- Environnement de travail moderne, rénové et bien équipé
- Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Habitat et Humanisme soin 21

Offre n°25 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou débutante avec le diplôme
    • 21 - ST JULIEN ()

L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions :
Au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales :
Surveiller l'état de santé des résidents,
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
Appliquer les prescriptions médicales et les consignes de l'équipe soignante.

Conditions du poste :
Horaires : postes de 10h sur une amplitude de 12h
Un week-end sur deux travaillé
Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se), et motivé(e) par le travail en équipe dans un cadre humain et respectueux ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome d'état aide soignante ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE

Offre n°26 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Au sein d'une grande salle de kiné très bien équipée, vos missions seront de :

- Réaliser les bilans kinésithérapiques des résidents et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du médecin généraliste et des spécialistes.
- Proposer des séances individuelles et collectives.
- Réaliser si besoin des séances de kiné respiratoires.
- Etre en capacité d'adapter l'environnement dans le lequel le résidant évolue et participer à la mise en place des aides techniques et appareillages nécessaires en collaboration avec l'ergothérapeute, les différents prestataires (orthopédistes, fournisseurs de matériel médical).
- Participer à la prise en charge globale des résidents et à l'élaboration du projet personnalisé.
- Assurer tout écrit relatif aux missions (bilans, synthèse, ou autre document de suivi) constitutif du dossier du résident.
- Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Collaborer avec le professeur APA : en lien avec la direction, fixer ses objectifs de travail et en superviser la réalisation.
- Réaliser un rapport annuel de votre activité.

Compétences requises :
- Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des résidents (handicaps, âge)
- Vous faites preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail
- Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des résidents
- Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelle
- Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et argumenter un point de vue kinésithérapique
- Vous maîtrisez l'outil informatique

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI FAM LES EAUX VIVES

Offre n°27 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - NORGES LA VILLE ()

Prise de poste : Dès que possible
Votre mission
En tant que chef d'équipe paysagiste, vous prenez en charge la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous encadrez une équipe et participez activement aux travaux.

Missions principales :
- Réaliser des travaux paysagers variés : aménagements, plantations, pose de bordures et clôtures
- Préparer le chantier : implantation, traçage, pose, finitions
- Garantir la qualité des travaux réalisés et la satisfaction client
- Travailler en extérieur, avec du matériel récent, dans le respect des consignes de sécurité

Votre profil
- Formation en travaux paysagers exigée
- Maîtrise de la lecture de plans et capacité à organiser un chantier
- Autonome, rigoureux(se) et avec le sens des responsabilités
- Capacité à encadrer une équipe tout en participant aux travaux
- Sens de la qualité, du détail et respect des délais
- Titulaire des autorisations de conduite pour mini-pelles et/ou engins de chantier
- Permis B et permis EB/remorque

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail professionnel et convivial
- Du matériel récent et performant
- Une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs
- Des chantiers variés favorisant le développement de vos compétences

Candidature à transmettre via France Travail ou par mail à l'adresse suivante : contact@tpf21.com

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Poser des clôtures

Entreprise

  • TRAVAUX PAYSAGER FORESTIER

    Crée en 2008, TPF est spécialisée dans le broyage forestier, les clôtures extensives et les travaux paysagers. Nous intervenons en Côte-d'Or (21) et dans les départements limitrophes (52, 70, 57, 25, 39).

Offre n°28 : Chef (fe) de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brasserie à l'ambiance conviviale et familiale. Vous serez responsable de la cuisine et garant(e) de la qualité des plats servis, dans le respect de l'esprit brasserie : cuisine généreuse, produits de qualité et régularité.

Missions principales
- Élaborer et préparer les plats de la carte (cuisine traditionnelle / brasserie)
- Proposer et renouveler la carte en accord avec la direction
- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Assurer la qualité, la présentation et la régularité des plats
- Maîtriser les coûts et limiter le gaspillage

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef(fe) ou second(e) confirmé(e)
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et leadership naturel
- Passion pour la cuisine simple, généreuse et de qualité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Qualités appréciées
- Bon relationnel et esprit familial
- Créativité et sens du goût
- Respect et transmission du savoir-faire

Conditions
- Poste en CDI / CDD (à définir)
- Salaire selon profil et expérience
- Ambiance de travail conviviale et stable
- Établissement à taille humaine

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Recherche mécanicien(ne) automobile à Is sur Tille (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Garage agréé Citroën, nous recherchons pour notre équipe une personne travaillant en autonomie.

En lien avec la marque, il sera nécessaire d'effectuer des formations à distance depuis nos locaux, ainsi que des stages en déplacement tout au long de l'année.
Horaires flexibles
Une expérience en recherche de panne via les outils de diagnostics serait un plus, mais pas obligatoire dans un premier temps.

N'hésitez pas à nous contacter et nous vous recevrons dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Caractéristiques des systèmes de freinage
  • - Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • - Equilibreuse de roue
  • - Matériel de levage
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • GARAGE PATRICK AFONSO

Offre n°30 : Coiffeur/coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

** Avec ou sans formation**
> Formation avant embauche possible en tutorat.

Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un coiffeur / barbier homme (H/F) en CDI:

- Accueillir et conseiller la clientèle sur les styles de coiffure et de barbe ainsi que les soins capillaires et de barbe.
- Réaliser des coupes de cheveux pour homme en tenant compte des demandes et des tendances actuelles.
- Effectuer les différents services de barbier : rasage, taille de barbe et moustache, soin de la barbe, etc.
- Proposer et réaliser les différentes techniques de coiffure : shampoing, coupe, coiffage, coloration si nécessaire.
- Contribuer à la fidélisation des clients par une prestation de qualité et un service personnalisé.
- Veiller à l'entretien de son poste de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au salon (sauf dimanche et lundi, jours de fermeture), ou téléphoner au 0612269858 ou envoyer votre candidature par mail via votre espace France Travail. accepte les contrats d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DALI AYOUB

Offre n°31 : Technicien des réseaux de ventilation (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ECHEVANNES ()

Notre société est spécialisée dans le dépoussiérage et le dégraissage des réseaux de ventilation.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien de ces systèmes de ventilation.

Vos missions comportent plusieurs étapes :
- Préparation du matériel
- Sécurisation des chantiers
- Intervention dans les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec notre cahier des charges

La qualité de la prestation est primordiale. Vous êtes en contact direct avec les entreprises, dont certaines accueillent du public. (Hôpitaux, Ehpad, restaurants, industries etc).

Votre profil :
- Les débutants sont acceptés, une formation est dispensée systématiquement par l'entreprise car il s'agit d'un secteur spécifique qui requiert une montée en compétences. Néanmoins, posséder une expérience sur un poste similaire ou une formation en maintenance des systèmes de ventilation représenterait un atout.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
- Vous aimez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec les clients.
- Le permis de conduire sera indispensable afin de vous rendre sur les chantiers, qui sont tous localisés dans le 21.
Cependant, au démarrage, si vous n'avez pas le permis et selon les chantiers possibilité de départ Is Sur Tille /Marcilly sur Tille. Départ de Dijon occasionnel.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Analyser une situation
  • - Respect de normes et consignes
  • - Anticiper une non-conformité

Entreprise

  • AIR NORD

Offre n°32 : CONSEILLER DE VENTE (H/F) Secteur Jardin

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univer jardin/motoculture du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
cdi 39h/semaine du lundi au samedi
Salaire selon compétence + prime selon objectif + carte ticket restaurant
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°33 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°34 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

"""Exploitation familiale de 1000 hectares, située à Marsannay le Bois, spécialisée en culture céréalière et production de fourrage (paille et foin) avec une grosse activité en chaudronnerie recherche 2 agents agricoles polyvalents pour la période estivale 2025./r/n/r/nVos principales missions :/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Manutention et transport de la paille/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/nPas d'expérience requise./r/n/r/nRepas du midi fourni./r/n/r/nSalaire : 13 € brut de l'heure"""

Offre n°35 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Clénay ()

"""A 10 km de Dijon Nord, Sur 220 hectares tout en culture biologique, le salarié devra gérer les cultures dans les champs, préparer les sols / du semis jusqu'à la récolte, et assurer la fenaison ainsi que le stockage des céréales. En Hiver, il entretiendra le bâtiment et le matériel, les bordures et clôtures de prairie ainsi qu'un peu de bûcheronnage. ce poste pourra évoluer vers de l'autonome avec prise de responsabilité possible et formation en interne par l'exploitant./r/n/r/nConnaissance en Mécanique agricole seraient un plus"""

Offre n°36 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Primes quadrimestrielles
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°37 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Bonjour
je suis maman seule avec un garçon et une fille. il suffirait juste une présence pour eux pour les rassurer

les repas seront fait les devoirs aussi la douche aussi
les horaires serait vraiment 18h10 à mon départ et 7 h 30 je ne peux pas donner exactement des jours car je n ai pas de planning fixe

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°38 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gemeaux ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Gemeaux (21120) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176436
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°39 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Gemeaux ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gemeaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176437
Référence : 2176437
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°40 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Flacey ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Flacey (21490) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176562
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Flacey ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Flacey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176563
Référence : 2176563
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Viévigne ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Viévigne
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177069
Référence : 2177069
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°43 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Viévigne ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Viévigne (21310) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177068
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°44 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Clénay ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Clénay (21490) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176149
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Clénay ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Clénay
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176150
Référence : 2176150
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°46 : Solier/ère H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un Solier/ère qualifié pour rejoindre leur équipe. Vous poserez des revêtements souples pour de multiples chantiers.

Vos missions consisterons à :

Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum…).
Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction.
Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments.

Vous disposez d'expérience et/ou de formations dans le domaine

Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bretigny ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Brétigny (21490) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177172
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Bretigny ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brétigny
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177173
Référence : 2177173
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°49 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savigny-le-Sec
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 2176398
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°50 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Savigny-le-Sec (21380) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176397
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°51 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Norges-la-Ville ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Norges-la-Ville (21490) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179148
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°52 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Norges-la-Ville ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Norges-la-Ville
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179149
Référence : 2179149
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°53 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Arceau ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arceau
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177503
Référence : 2177503
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°54 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Arceau ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Arceau (21310) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177502
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°55 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Bèze ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bèze
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178640
Référence : 2178640
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°56 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bèze ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Bèze (21310) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178639
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°57 : Technicien Radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.Vos missions sont :·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°58 : Technicien qualifié en radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un(e) Technicien(ne) Qualifié(e) en Radioprotection sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation.L'objectif du Technicien Qualifié en Radioprotection est de garantir les mesures de radioprotection et le respect des consignes de radioprotection.Il doit donc signaler au responsable d'exploitation toute anomalie pour arrêt immédiat des opérations.A ce titre vous aurezstrong>Assurer la mise en place des mesures de prévention définies dans les documents précités (plans de prévention, étude ALARA, DIMR).Rédiger des modes opératoires de contrôles radiologiques (génériques et particuliers)Préparer des supports de communication et de sensibilisation sur la radioprotectionS'assurer de l'adéquation entre les équipements de mesures (contaminamètre et radiamètre) et les mesures à faire (intervalles de mesure)Réaliser un prévisionnel dosimétriqueIntervenir en milieu hostile selon les règles établies.Réaliser des contrôles de radioprotection nécessaires aux diverses opération ou au suivi de l'installationAnalyser les opérations particulières et proposer un suivi radioprotectionElaborer des compte rendus réguliers de l'activité radioprotection ...L'ensemble des opérations est soumis aux règles strictes d'intervention en milieu nucléaire (respect strict des modes opératoires, attitude interrogative, traçabilité et compte rendu des opérations...) 

Offre n°59 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Is-sur-Tille

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°60 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Is-sur-Tille

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°61 : Menuisier en CDI H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier en CDI à Til-Châtel.En tant que menuisier, vous serez amené.e à : - Réaliser des menuiseries en bois - Effectuer la découpe, le façonnage, le ponçage et l'assemblage des éléments - Poser les éléments fabriqués sur les chantiers - Assurer la finition des menuiseries

Offre n°62 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TIL CHATEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,32 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°63 : Employé libre service Is-sur-Tille H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F sur le secteur d'Is-sur-Tille.

Vos missions :

- Assurer la mise en rayon des produits
- Garantir la bonne tenue et la propreté des rayons
- Vérifier l'étiquetage et la signalétique
- Contrôler les dates de péremption et effectuer la rotation des produits (FIFO)
- Conseiller et orienter les clients
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Participer aux inventaires
- Mettre en place les promotions et opérations commerciales
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :

- Connaissance des règles de rotation des stocks
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Capacité de travailler en équipe
- Polyvalence et réactivité

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau CAP/BEP à BAC (commerce, vente, logistique) apprécié
Débutants acceptés, expérience en grande distribution est un plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°64 : (H/F) Chargé de développement commercial BtoB

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Arceau ()

Vous contribuez directement à notre croissance
Rattaché(e) à la direction, en lien direct avec l'atelier et les clients, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre portefeuille clients. Vos principales missions :
- Traitement de devis entrants
- Développement d'actions commerciales auprès d'un portefeuille clients existant
- Prospection active et relances auprès de cibles identifiées à potentiel
- Suivi des leads entrants : qualification, élaboration et envoi des devis
- Travailler avec rigueur : CRM à jour, reportings clairs, suivi des objectifs
- Suivi de performance : suivi des objectifs, participation à l'analyse des résultats commerciaux

Ce que vous trouverez chez LASERTEC
- Une entreprise solide, reconnue, en phase de croissance
- Un environnement à taille humaine, où les décisions sont rapides et le travail visible
- Une formation à nos produits, outils et méthodes
- Une rémunération attractive : fixe + commission sur résultats + intéressement + avantages CE
- Une dirigeante engagée qui valorise le travail bien fait : \"Chez LASERTEC, la performance se voit, se valorise, et se récompense.\"



Et vous ?
Plus qu'un parcours, on cherche un état d'esprit. Bien sûr, vous avez une première expérience en commerce BtoB. Mais ce qui fera la différence, c'est :
- Une vraie aisance dans les échanges, au téléphone comme par écrit
- Un goût pour la prospection et la relation client de qualité
- Une bonne organisation personnelle (on gère du sur-mesure)
- Une curiosité naturelle pour les environnements techniques
- Et surtout, l'envie de faire partie d'une entreprise qui avance, qui se transforme, et qui reconnaît l'engagement

Entreprise

  • LASERTEC

Offre n°65 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de savigny (69), rhone alpes, france pour renforcer notre équipe !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chaignay ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAIGNAY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 13 ans.
Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités.
Rémunération : 12,02 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°67 : Chef d'Équipe Logistique - Ouverture de Site H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.


Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
 
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site logistique situé à Til-Châtel, nous recrutons un(e) Chef d'équipe logistique. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes opérationnelles et du bon déroulement des activités sur le site, en veillant à la qualité, la productivité et la sécurité des opérations. Ce poste clé implique un management de terrain au quotidien, en lien direct avec le Responsable d'exploitation.

Responsabilités / Missions principales :
- Encadrer et animer les équipes (chefs d'équipe adjoints, préparateurs, intérimaires).
- Organiser et suivre les plannings : gestion des horaires, des congés, des absences et des besoins en personnel.
- Réaliser les briefings quotidiens et échauffements d'équipe.
- Accueillir et intégrer le personnel intérimaire.
- Superviser les opérations de préparation de commandes : contrôle des préparations, gestion des urgences, ordonnancement des commandes avec le service administratif.
- Assurer les opérations de chargement et de déchargement des camions.
- Organiser les quais et garantir leur fluidité.
- Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).
- Assurer le suivi des heures travaillées et leur ventilation.
- Imprimer les étiquettes de transport et les bons de livraison.
- Être garant du respect des process, des règles de sécurité et des normes qualité du site.



INFOS COMPLÉMENTAIRES


- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
- Rémunération attractive pouvant atteindre 2 500 € brut par mois selon profil et expérience.
- Poste en présentiel, basé à Til-Châtel, dans un environnement moderne et dynamique.
- Opportunité de contribuer à l'implantation et au développement d'un site logistique neuf.
 
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du transport et de la logistique.
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (impératif).
- Bonne connaissance des processus logistiques et des opérations d'entreposage.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement logistique.

Compétences recherchées :
- Solides capacités organisationnelles et de planification.
- Leadership et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Excellente communication et sens de l'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'entrepôt (WMS, bureautique).
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations en vigueur dans la logistique.
- Réactivité, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Offre n°68 : Directeur-trice Développement des Ressources Humaines H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Spoy ()

Vous êtes un(e) DRH passionné(e) par la transformation, le management responsable et l'impact humain ?
Vous aimez combiner vision stratégique et terrain ?
Vous appréciez travailler avec réactivité, servir avec exigence et placer l'humain au cœur de la performance ?
Alors, rencontrons-nous.
Hyper Volume by Cordier, leader du Transport Grand Volume, entreprise dynamique qui se réinvente, 500 collaborateurs, plusieurs sites, un fort savoir-faire et une culture tournée vers la responsabilité, la performance, l'audace et l'humain, recherche son/sa Directeur/Directrice du Développement des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction Générale et appuyé(e) par une équipe de 5 personnes engagées, vous êtes un acteur clé dans la transformation du groupe.
 
Vos principales missions :

·        Définir et piloter une stratégie RH innovante et créatrice de valeur
* Conseiller le Codir sur les choix stratégiques et les évolutions d'organisation
* Définir et déployer une stratégie RH innovante, cohérente avec les orientations de l'entreprise et les besoins opérationnels des services
* Assurer une veille continue sur les pratiques et innovations RH du secteur transport.

·        Animer le dialogue social et le CSE

·        Piloter et assurer une gouvernance RH performante et sécurisée
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation, les accords d'entreprise et la politique RSE de l'entreprise
* Superviser, sans les gérer au quotidien, l'ensemble de l'activité opérationnelle (paie, administration du personnel, recrutement, formation, santé, sécurité, disciplinaire)
* Mettre en place et animer un reporting RH moderne, lisible et orienté décision avec les indicateurs clés

·        Accompagner les transformations et la GEPP
* Anticiper l'impact sur les métiers, des différentes évolutions sociétales, sociales réglementaires, économiques, technologiques
* Garantir une politique de gestion des talents réaliste

·        Développer une culture managériale orientée responsabilité et performance
* Contribuer à la professionnalisation du management
* Veiller à la conformité des pratiques managériales avec les valeurs, les obligations contractuelles, les règles internes, et intervenir lorsque les comportements ou pratiques s'en écartent, en apportant les ajustements nécessaires.
 

·        Renforcer notre attractivité marque employeur
* Piloter la politique de fidélisation de l'entreprise
* Elaborer une stratégie d'attractivité adaptée aux métiers du transport (campagnes réseaux, leads, visibilité.
 
Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines
Solide expérience dans une fonction RH stratégique, idéalement dans un secteur opérationnel (transport, logistique, industrie)
 
Compétences techniques :
* Maitrise du droit social
* Maîtrise de la gestion du dialogue social.
* Maîtrise des environnements multi-sites.
* Culture économique, financière, et budgétaire
* Anglais souhaité
 
Compétences comportementales :
* Leadership affirmé,
* Fort sens du terrain,
* Sens de l'innovation,
* Aisance dans la conduite du changement et la gestion de projets complexes
 
Conditions
* Poste basé sur le secteur de Dijon (21)
* CDI temps plein
* Rémunération fixe selon profil et expérience
 
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement en transformation
* Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs
* Des projets structurants et ambitieux

Offre n°69 : Technicien radioprotection f/h

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.

Vos missions sont :

·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)

·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers

·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté

·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.

·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°70 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

Description :


Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. 

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel 

Rémunération : 12,52€/heure 

Contrat : 10H par semaine avec une possibilité de complément d'horaires.  

Horaire : Lundi au Vendredi en après-midi.  

Lieu du poste : Til-Châtel et alentours (21120). 



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°71 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description :


Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client.

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel

Rémunération : 12,52€/heure

Contrat : 2H par semaine

Lieu du poste : Is-sur-tille, 21120



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°72 : Chef d'équipe mesures nucléaire f/h

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Nucléaire F/H sur le site de Valduc (Is-sur-Tille 21).

Vos missions seront :

Exploiter et analyser les mesures : réaliser, interpréter les résultats issus des chaînes de mesure (ex. spectrométrie gamma), assurer le reporting associé et contribuer à la qualité des données collectées.

Contribuer aux projets de modification : participer à l'expression du besoin au sein des projets, valider les solutions techniques proposées par l'ingénierie et proposer des optimisations

Préparer et encadrer les interventions : rédiger, vérifier ou valider les documents opérationnels et/ou d'études, définir les processus associés et coordonner les activités opérationnelles internes et/ou externes.

Coordonner les moyens humains et matériels

Suivre les sous-traitants : participer au suivi et au contrôle des activités, assurer l'interface avec les prestataires et garantir la conformité des prestations.

Participer à l'amélioration continue : contribuer au traitement des non-conformités, à l'analyse des causes en cas d'événement, et à la mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs.

Former et accompagner les équipes :  formations, maintien et développement des compétences

Appuyer techniquement son équipe : réaliser ponctuellement des opérations techniques, diagnostiquer des situations complexes et anticiper les éventuels dysfonctionnements.

Prendre des décisions opérationnelles : adapter des solutions connues, proposer des alternatives et optimiser les méthodes, sous validation managériale le cas échéant.

Offre n°73 : COORDINATEUR DE PARC (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, créée en 1970 et spécialisée dans le transport. Avec une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, cette structure valorise l'esprit d'équipe, l'audace et la performance. Situé à seulement 20 minutes au nord de Dijon, le site d'Is-sur-Tille offre un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages facilitant le quotidien des salariés (crèche, club employés...).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel.

Vos tâches principales :
- Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des véhicules sur le site principal et les parcs extérieurs.
- Coordination Technique : Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination, gérer les passages en atelier et anticiper les besoins de production.
- Accompagnement & Formation : Accueillir et former les nouveaux conducteurs à la prise en main des véhicules et identifier leurs besoins en formation technique.
- tâches Transverses : Gérer les factures d'entretien, suivre la mise en vente des véhicules en fin de vie et participer à l'attribution des véhicules neufs.

Conditions du poste :
- Contrat : contrat, base 39 heures/semaine.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération : Entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
- Prise de poste : Dès que possible.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°74 : Médecin du travail - Service de Prévention et de Santé au Travail H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organisme

Notre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale.

Votre mission

En tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la prévention des risques professionnels sur le site. Vos missions principales incluent :

- Réaliser le suivi médical complet des salariés (visites périodiques, d'aptitude, de reprise, etc.) ;

- Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les équipes internes de sécurité et de radioprotection ;

- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de l'hygiène industrielle via des études de postes, métrologie, visites d'installations et formations du personnel ;

- Participer à des groupes de travail sur la prévention des risques et l'organisation du service en coordination avec d'autres médecins du travail ;

- Représenter le service dans les échanges avec les partenaires externes et contribuer à la vie collective de l'équipe.

Votre environnement

- Environnement scientifique et technologique stimulant ;

- Parcours de formation personnalisé, incluant la radioprotection ;

- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, comité d'entreprise, restauration, transports collectifs ;

- 52 jours de congés/RTT par an et possibilité de compte épargne temps ;

- Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.

- Titulaire d'un Doctorat en médecine, avec spécialisation en médecine du travail ;

- Formation ou intérêt pour la radioprotection ;

- Première expérience en médecine du travail dans un environnement industriel ou technique souhaitée.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°75 : Médecin ou Pharmacien biologiste - Responsable de laboratoire H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organisme

Notre client est un laboratoire de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, situé au sein d'un site scientifique et industriel de référence. Le laboratoire assure la surveillance biologique et médicale des salariés, avec des missions uniques en biochimie, toxicologie et radiotoxicologie, et participe à des programmes nationaux et internationaux de contrôle qualité.

Votre mission

En tant que Responsable du Laboratoire de Biologie Médicale, vous encadrez une équipe de 10 techniciens et pilotez l'activité du laboratoire. Vos responsabilités incluent :

- Superviser, valider et interpréter les analyses biologiques et radiotoxicologiques ;

- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et des applications informatiques médicales ;

- Participer au développement et à l'exploitation de techniques analytiques spécialisées ;

- Maintenir l'accréditation du laboratoire et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;

- Participer à des réunions et comparaisons interlaboratoires nationales et internationales ;

- Contribuer aux échanges entre biologistes médicaux du site et d'autres établissements scientifiques.

Votre environnement

- Laboratoire moderne, rénové récemment, incluant bureaux, salles techniques, box de prélèvements, locaux techniques et espaces de réunion et de repos ;

- Environnement scientifique stimulant, avec formations spécialisées et participation à des projets de haut niveau ;

- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, CE, restauration, transports collectifs ;

- 52 jours de congés/RTT et possibilité de compte épargne temps.

- Titulaire d'un Doctorat en médecine ou en pharmacie, avec D.E.S. Biologie médicale obligatoire ;

- Expérience en management d'équipe et pilotage de laboratoire souhaitée ;

- Aptitudes relationnelles, management participatif, esprit d'analyse et sens critique développés ;

- Intérêt ou expérience dans le domaine nucléaire et radiologique souhaitée.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°76 : Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
• Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Des temps de réflexion et d'échanges pour construire ensemble un accueil de qualité
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel

Entreprise

  • Grande crèche "Brin d'Eveil"

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !

Offre n°77 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description :


Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. 

Type d'emploi :

* CDD
* Temps partiel 

Rémunération : 12,43€/heure 

Horaire : Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h à 14h30

Lieu du poste : Marsannay-le-bois



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°78 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Primes quadrimestrielles

Offre n°79 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Poste de Manutentionnaire - Is-sur-Tille (21)
Horaires en roulement : Matin ou Après-midi
Taux horaire : 11,91 € + Tickets Restaurant
Vous cherchez un emploi dynamique au sein d'une plateforme moderne, spacieuse et bien organisée ? Rejoignez notre équipe à Is-sur-Tille !
Vos missions :***Déchargement de containers***Manutention de marchandises***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Organisation du travail :***Travail en équipe***Horaires en roulement : poste du matin ou de l'après-midi selon planning
¿ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail moderne et bien équipé***Un espace de travail aéré, pensé pour votre confort et votre efficacité***Un taux horaire attractif de 11,91 € brut***Tickets restaurant
Description du profil :
Profil recherché :***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Bon esprit d'équipe***Une première expérience en manutention serait un plus

Offre n°80 : CHEF DE POSTE - H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bèze ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES :

En qualité de CHEF DE POSTE (H/F), sous l’autorité du Responsable de Production, vous suivrez l’ensemble de la production de semences « du champs au sac ». Évoluant au sein d’une petite équipe (4 à 5 personnes), vous aurez beaucoup d’autonomie, de responsabilité et participerez à l’ensemble du processus de production de semences. Ainsi vous aurez notamment les missions suivantes :

* Contrôle des productions au champs
* Suivi du triage et du conditionnement des semences sur la chaîne de production
* Contrôle de la qualité de la production
* Gestion des stocks
* Participation au chargement des camions avant l’expédition

Horaires de juillet à Septembre : 2x8 sur 6 jours puis horaires de journées et semaine de 4 jours en hiver.



Profil recherché :


De formation BAC PRO AGRICOLE OU BAC + 2, vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales, et vous bénéficiez idéalement de notions en maintenance.

Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence sur les missions qui vous sont confiées.

Poste en contrat CDI TEMPS PLEIN basé à BÈZE (21).

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°81 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Norges-la-Ville ()

Description du poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
Lantana Cornuet Paysage recherche pour son agence de Norges la ville (agglomération Dijonnaise) un ouvrier paysagiste expérimenté en entretien (H/F)
Vos atouts pour réussir :
Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager.
Vous assurez l'entretien des espaces verts avec passion et rigueur.
Vous collaborez avec une équipe dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuez à l'entretien des espaces verts soignés et agréables à vivre au quotidien.
Vous travaillez dans une équipe rigoureuse et soudée.
Vous évoluez dans une entreprise qui valorise la qualité et le détail.
Vous développez vos compétences techniques en entretien des espaces verts.
Avantages :
Annualisation
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Prime d'intéressement
6ème semaine de congés
Mutuelle avantageuse
Indemnités de petits déplacements
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Offre n°82 : Technicien Bureau d'études H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Description:
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intégrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, en lien direct avec les services Production, Achats et Commerciaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les plans d’ensemble et de détail, ainsi que les fiches et schémas nécessaires aux ateliers et aux achats, à partir des dossiers techniques et cahiers des charges clients
- Apporter les modifications nécessaires en fonction des retours et des demandes spécifiques transmises par les équipes commerciales ;
- Suivre le bon avancement de la fabrication auprès des ateliers de production et contribuer à l’ajustement technique des projets ;
- Participer activement à la conception et l’amélioration continue des produits en lien avec les autres services.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la conception de produits sur mesure, emblématiques du savoir-faire industriel français.

Exigences:
Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique Productique, Conception Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en bureau d’études ou au sein d’un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez le logiciel de CAO 3D SolidWorks, et possédez une bonne compréhension des méthodes de conception mécanique. Des connaissances en tôlerie et soudure constituent de réels atouts pour appréhender la technicité des produits.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d’un environnement technique exigeant et stimulant. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez participer à la création de solutions concrètes au service de la performance industrielle.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un acteur historique et reconnu dans la conception et la fabrication de semi-remorques citernes en acier inoxydable destinées au transport de produits alimentaires, hydrocarbures, chimiques et de déchets. L’entreprise se distingue par son savoir-faire technique, son exigence de qualité et son engagement durable, avec des sites certifiés Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Technicien Bureau d’études H/F afin de venir renforcer son équipe sur place.

Offre n°83 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 1 collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1900 euros brut sur 13 mois + primes quadri + mutuelle, 5% de remise fidélité sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°84 : Exploitant transport H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Chez Aquila RH, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi commence toujours par une rencontre humaine. Chaque jour, nous nous engageons aux côtés de nos clients et de nos candidats pour créer des collaborations solides, durables et alignées avec les réalités du terrain.
Notre approche est exigeante, sur-mesure, profondément ancrée dans les métiers opérationnels. Ici, on parle vrai.
Aujourd'hui, nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, une entreprise familiale solide et en pleine croissance, un(e) Exploitant(e) Transport - Gestionnaire Conducteurs (H/F), basé(e) à Is-sur-Tille.
Vous intégrez une entreprise familiale créée en 1970, devenue au fil des années un acteur reconnu du transport avec :
- 420 véhicules,
- plus de 500 collaborateurs,
- 4 sites en France.
Son ADN repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, engagement, audace, respect, performance et curiosité.
Ici, on avance ensemble, on décide vite, on ose remettre en question les habitudes pour progresser.
L'environnement est structuré, exigeant, mais profondément humain. Vous y trouverez de la confiance, de l'autonomie et de réelles marges de manœuvre
Vos missions
Au cœur de l'exploitation, vous êtes le lien essentiel entre les conducteurs, les équipes internes et la réalité du terrain.
Votre quotidien s'articule autour de missions concrètes et stratégiques :
- Planifier et affecter les ordres de transport aux conducteurs et véhicules disponibles, dans le respect de la réglementation,
- Transmettre les missions aux conducteurs (chargement, déchargement, itinéraires, horaires),
- Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les aléas,
- Analyser et gérer les imprévus (absences, météo, contraintes techniques),
- Contrôler l'activité des conducteurs : temps de conduite, amplitudes, infractions, carburant, autoroute, éco-conduite,
- Optimiser les moyens et méthodes pour améliorer la performance globale (kms chargés / à vide, CA, productivité).
Vous êtes à la fois organisateur(trice), coordinateur(trice) et force de proposition.
Le cadre du poste
Lieu : Is-sur-Tille
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures / semaine
Statut : Agent de maîtrise
Formation : Bac +2 / +3 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise)
Rémunération : selon profil et expérience
Les + qui font la différence
Parents bienvenus
Solutions de garde d'enfants et possibilité de place en crèche à Is-sur-Tille.
Avantages salariés attractifs
Jusqu'à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes via le Club Employés + carte cadeau annuelle.
Santé & bien-être
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, avec option de surcomplémentaire.
Accessibilité optimale
À 20 minutes au nord de Dijon, trajet fluide sans bouchons.
Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km + prise en charge à 50 % de l'abonnement transport.
Profil recherché
Vous savez structurer une exploitation sans jamais perdre de vue l'humain.
Votre organisation, votre sang-froid et votre capacité d'anticipation font la différence au quotidien.
Vous vous reconnaissez si :
- vous êtes organisé(e), réactif(ve) et communicant(e),
- vous savez travailler en autonomie et prendre du recul,
- vous proposez des solutions concrètes et efficaces,
- vous maîtrisez la réglementation sociale du transport,
- la géographie n'a plus de secret pour vous.
Alors prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par heure

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°85 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasOrganisation du travail: interventions les matins, soirs et Week-ends.Rémunération et avantages du poste :De 1824€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end par mois travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Is-sur-Tille recrute une Aide à domicile en CDI à temps partiel (100h)

Offre n°86 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chaignay. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine le vendredi matinResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°87 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

L'entreprise recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous serez responsable du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements. Votre rôle consistera à diagnostiquer les éventuelles anomalies sur les équipements, à organiser et programmer les activités de maintenance, ainsi qu'à détecter l'origine des pannes et intervenir en conséquence, en coordonnant les équipes si nécessaire. Vous serez amené(e) à proposer des solutions visant à améliorer la sécurité et les performances des équipements, en maîtrisant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. De plus, vous devrez transférer et capitaliser les informations pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste exige une collaboration étroite au sein d'une équipe, même à distance, pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.

Offre n°88 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de TIL-CHATEL recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°89 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de TIL-CHATEL recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°90 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Til-Châtel ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de TIL-CHATEL recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°91 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de TIL-CHATEL recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°92 : Electricien H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


Interaction recrute actuellement un électricien H/F à pourvoir sous un délai de 15 jours.

La mission consiste à réaliser le raccordement d'armoires électriques et d'équipements, le tirage de câbles étant pris en charge par un sous-traitant. Compétences en repérage et câblage (soudure, réalisation de connecteur)



Profil recherché :

Le CACES nacelle est apprécié. Le permis de conduire est indispensable pour les déplacements sur le chantier.

Entreprise

  • INTERACTION DIJON

Offre n°93 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur du canton d'Is sur Tille :
• Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.)
• L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.)
• Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.)
• Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.)
• Réaliser des courses pour la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e).
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous !
• Etre autonome et savoir organiser son temps de travail
• Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité
• Sens du service
Poste en CDD d'un mois avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Temps de travail : 25 heures par semaine (plus selon disponibilités)
• Travail 1 week-end sur 3
• Déplacements fréquents dans son périmètre d'intervention
• Prise en charge des frais kilométriques de votre véhicule

Entreprise

  • ADMR des 3 Rivières

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association des 3 rivières !

Offre n°94 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Spoy ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Spoy. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h30 par semaine à réaliser le vendrediResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°95 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny le Sec. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine à réaliser de préférence le mardi ou le jeudi.Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°96 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques, un·e Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F basé·e à Is-sur-Tille (21). Ce poste en CDI avec des horaires de journée est à pourvoir dès que possible et représente une occasion unique de vous intégrer à une équipe engagée évoluant dans un environnement convivial.
Votre rôle :
En tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F , vous jouerez un rôle crucial dans la continuité des opérations de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez la responsabilité de :***Contrôler et entretenir les équipements de production
* Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
* Intervenir sur les pannes d'origine pneumatique, mécanique, hydraulique et électrique ainsi que sur la mise en service des machines production
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de production
* Respecter les règles de sécurité
Description du profil :
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle. Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Ce poste est à temps plein , avec des horaires de journée (8h-17h) , et requiert un diplôme de niveau BAC .
Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos connaissances pour atteindre des objectifs communs.
* Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
* Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients internes et externes.
Compétences techniques :***Dépannage Électrique : Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes électriques.
* Mécanique Industrielle : Vous avez une solide connaissance des mécanismes industriels.
* Maintenance Curative : Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement qu'elles soient d'origine électrique , mécanique , hydraulique ou pneumatique .
Rejoignez l'équipe de notre client et profitez d'un emploi avec des horaires fixes, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Une formation est dispensée à l'embauche, offrant ainsi une montée en compétences au sein de l'entreprise.
Avantages supplémentaires :***Des tickets-restaurant pour agrémenter vos pauses déjeuner.
* Des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances.
Si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Offre n°97 : EXPLOITANT TRANSPORT (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).Vos missions communes d'organisation :- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la

Offre n°98 : Agent d'intervention et d'exploitation F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Au sein d'une équipe d'intervention, vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement sur le site de Valduc. A ce titre vous aurez à :
Démanteler, découper, assainir, des matériels suivants des modes opératoires
Conditionner et gérer les déchets induits
Assurer la maintenance de premier niveau
Exploiter un poste de mesures nucléaires
Participer à l'établissement des modes opératoires
Intervenir en milieu hostile (contaminant, irradiant, milieu, Alpha,...) selon les règles établies

BAC PRO ou BEP technique (mécanique, ...)
Une expérience dans le milieu nucléaire ou en environnement industriel serait préférable.

Formations complémentaires souhaitées :
- PR1 option CR
- Eventuellement formation risque chimique, cariste CACES 3, pontier
Connaissances particulières souhaitées :
- Maîtrise des interventions en milieu hostile (Alpha, Pu) et port de la tenue ventilée
- Assainissement
- Traitement des déchets
Compétences attendues :
- Polyvalence
- Autonomie
- Pratique des règles de sécurité, sûreté, qualité
- Rigueur et méthode
- Bon relationnel
- Réactivité
- Esprit d'entreprise

Entreprise

  • orano - CSP IDF

Offre n°99 : Agent de production culinaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78000] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
L'agent de production culinaire en liaison froide :
-Réalise l'assemblage à froid lors des préparation repas selon le plan de production, en respectant les régimes alimentaires, textures et éventuelles aversions.
-Assure le conditionnement, l'allotissement et la mise en chariots ou caisses pour la distribution des repas.
-Contrôle la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits et veille au respect strict de la chaîne du froid.
-Utilise, nettoie et entretient les équipements de production, de cuisson, de refroidissement et de conditionnement selon les protocoles d'hygiène (HACCP).
-Participe à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à la plonge batterie si nécessaire.
-Collabore avec l'équipe pour garantir une production fiable, sécurisée et continue.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°100 : Technicien(ne) Chantier ITE H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l’entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.


Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu’au suivi d’exécution et au support après-vente.


Ce poste s’adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s’inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.


Vos principales missions ;


En lien étroit avec les chargés d’affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :


·    Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).


·    Accompagnement technique des chantiers en phase d’exécution.


·    Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.


·    Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.


·     Vérification du respect des règles de l’art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.


·     Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :


           o   de l’isolant complémentaire positionné à l’arrière du panneau M32,


           o   de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)


·     Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.


·     Remontée des non-conformités et participation à l’amélioration continue des solutions et méthodes de pose.


Modalités du poste :


·    Nature du contrat : CDI


·    Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine


·     Lieu de travail : sur site siège social de la Société à Is sur Tille (21120)


Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national


 

Profil et compétences :


·     Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.


·     Expérience : minimum 5 ans d’expérience en ITE et/ou bardage.


·     Compétences techniques :


           o   maîtrise des systèmes d’ITE et de bardage,


           o   lecture et compréhension des plans et détails d’exécution,


           o   connaissance des contraintes réglementaires liées à l’enveloppe du bâtiment.


·     Vous maitrisez les logiciels pack office


Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Offre n°101 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).

Vos tâches communes d'organisation :
- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.
- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE.
- Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes).
- Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi.

Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes :
- Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident.
- Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien.

Conditions de travail :
- Lieu : Is-sur-Tille (21120).
- Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°102 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
L'entreprise recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous serez responsable du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements. Votre rôle consistera à diagnostiquer les éventuelles anomalies sur les équipements, à organiser et programmer les activités de maintenance, ainsi qu'à détecter l'origine des pannes et intervenir en conséquence, en coordonnant les équipes si nécessaire. Vous serez amené(e) à proposer des solutions visant à améliorer la sécurité et les performances des équipements, en maîtrisant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. De plus, vous devrez transférer et capitaliser les informations pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste exige une collaboration étroite au sein d'une équipe, même à distance, pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.
Description du profil :
Le candidat idéal pour cette opportunité devra être titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2, et posséder impérativement un permis de conduire valide. Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance industrielle est indispensable pour ce poste. Les compétences clés recherchées incluent une parfaite maîtrise du pack office, un sens aigu de la rigueur, d'excellentes capacités relationnelles, et une aptitude avérée au travail en équipe.

Offre n°103 : Technicien SAV ascenseurs (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En bref : Technicien SAV ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Technicien SAV ascenseurs H/F afin de renforcer l'équipe dans un but d'accroissement d'activité.

Le technicien SAV ascenseurs aura comme missions :

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers types d’ascenseurs.

- Etablir les diagnostics des pannes et effectuer les réparations nécessaires.

- Entretenir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients.

- Organiser les installations et les mises en service des nouveaux équipements.

- Faire remonter les rapports d’intervention et maintenir la documentation technique à jour.

Offre n°104 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°105 : Maçon traditionnel H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui l'équipe de Temporis DIJON NORD, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélateur de vos compétences, recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un maçon qualifié pour rejoindre leur équipe . Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie, incluant la construction de murs, la pose de briques, de parpaings et de pierres, ainsi que la réalisation de fondations et de chapes.

Missions :

Lire et interpréter les plans de construction
Préparer les matériaux et les outils nécessaires
Construire et assembler des structures en maçonnerie
Effectuer des travaux de finition (enduits, joints, etc.)
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

Expérience significative en tant que maçon
Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
de conduire (souhaité)


Prêt à vous investir, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour plus d'informations.

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°106 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°107 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Arceau ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de arceau (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°108 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteQuelles sont vos aspirations à contribuer au bien-être dans un établissement médico-social en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?Ce poste requiert une intervention auprès de personnes polyhandicapées au sein d'un établissement médico-social, intégrant une équipe interdisciplinaire dédiée au bien-être des résidents. - Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des personnes accueillies - Collaborer avec l'éq

Offre n°109 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes au nord de Dijon offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Quelles sont vos aspirations à contribuer au bien-être dans un établissement médico-social en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?
Ce poste requiert une intervention auprès de personnes polyhandicapées au sein d'un établissement médico-social, intégrant une équipe interdisciplinaire dédiée au bien-être des résidents.

- Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des personnes accueillies
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés
- Participer à des réunions de coordination pour le suivi des progrès des résidents
- Intervenir sur un site secondaire à Talant, 20% du temps de travail y étant consacré
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques thérapeutiques au sein de l'établissement
•Equipe composé de 1 ergothérapeute, 1 EAPA, 1 Psychologue, 4 infirmier, 1 Médecin rééducateur,

Et voici les modalités de l'offre :
- Recherche 1 Kinésithérapeute en contrat dès que possible. Possibilité de CDD de longue durée

- Salaire: 2500 euros /mois, varie selon les expériences.

- Pas de possibilité de logement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°110 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

CRIT recherche un CARISTE (h/f) pour son client situé à Is-Sur-Tille (21).
Vos missions :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Charger et décharger les camions
- Préparer les commandes et assurer l'expédition des produits
- Assurer le contrôle qualité des marchandises reçues et expédiées
- Utiliser des outils de manutention (transpalette manuel ou électrique, gerbeur...)
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste
- Utilisation des CACES R 489 catégories 1, 3 et 5
- Préparation des commandes
- Opérations de réapprovisionnement, de mise en stocks
- Contrôle quantitatif et qualitatif
- Polyvalence sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle


Votre profil :
Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - CACES R 489 catégories 1.3.5
Taux horaires : 11.88
Horaires : journée puis 2*8
Avantages :
Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Entreprise

  • CRIT DIJON Industrie BTP

Offre n°111 : Mécanicien engins agricoles (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marcilly-sur-Tille ()

En bref : Mécanicien engins agricoles H/F – CDI ou intérim en vue d'embauche – Salaire à négocier – Diagnostic, Réparation, Maintenance.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de matériels agricoles, un Mécanicien engins agricoles (H/F)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Entretenir les machines agricoles

- Diagnostiquer et réparer les pannes

- Dépanner en atelier ou sur site

- Conseiller les utilisateurs et assurer le suivi

 

Offre n°112 : Carreleur H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Saint-Julien ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction recherche actuellement un Carreleur H/F pour une prise de poste début février

Vos missions :
- Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, nivellement)
- Découper et poser le carrelage, la faïence ou les matériaux assimilés
- Réaliser les joints et finitions
- Lire et interpréter les plans et schémas
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
- Assurer un travail soigné et conforme aux attentes du client
- Nettoyer et ranger le poste de travail

Profil recherché :
- Formation en carrelage ou expérience significative sur poste similaire
- Expérience en chantier neuf et/ou rénovation appréciée

Entreprise

  • INTERACTION DIJON

Offre n°113 : "Mécanicien agricole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

"""Rejoignez notre entreprise familiale dynamique !/r/n/r/nSituée en Côte-d’Or, notre exploitation continue de se développer et nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole pour accompagner notre croissance./r/n/r/nQui sommes-nous ?/r/n/r/nVous intégrerez une équipe à taille humaine qui se compose de 2 associés, 3 salariés à temps plein, 1 salarié à temps partiel et 2 apprentis. L’exploitation, résolument moderne, s’organise autour :/r/n/r/n• d’un élevage bovin allaitant et d’un atelier d’engraissement,/r/n/r/n• de 250 ha de grandes cultures (blé, orge, colza, maïs…),/r/n/r/n• de 200 ha de prairie,/r/n/r/n• d’une unité de méthanisation en voie sèche,/r/n/r/n• d’une activité de commerce de bétail./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n• Entretien et maintenance du parc matériel : prise en charge régulière de 6 tracteurs, d’une moissonneuse-batteuse, d’une presse haute densité, et de 2 camions/r/n/r/n• Interventions sur la station de méthanisation pour garantir la fiabilité et la performance de cette installation clef de l’exploitation/r/n/r/n• Polyvalence au sein de l’exploitation : environ un tiers de votre temps sera dédié à diverses activités en tant qu'ouvrier agricole (travaux aux champs, aide à l’élevage, manutentions diverses, etc.)./r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n• Passionné(e) par la mécanique agricole, titulaire d’une formation technique, ou expérience significative sur un poste similaire/r/n/r/n• Autonomie, organisation, esprit d’équipe et sens des responsabilités/r/n/r/n• Rigueur, réactivité/r/n/r/nNous vous offrons :/r/n/r/n• Un cadre de travail motivant au sein d’une exploitation reconnue pour son dynamisme/r/n/r/n• Une équipe soudée et bienveillante/r/n/r/n• Un poste en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement/r/n/r/n• Rémunération selon expérience et compétences./r/n/r/nPrêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et venez partager votre savoir-faire dans une ferme tournée vers l’avenir !"""

Offre n°114 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :
·        Une ligne d'écoute et de soutien
·        Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
·        CSE d'entreprise
·        Mutuelle prise en charge à 50%
·        La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
·        Le remboursement des transports en commun
·        Tickets Restaurants
·        Indemnités kilométriques
·        Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°115 : IDE NUIT (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78258] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Description du profil recherché:
Poste de nuit en 10h00 en binôme avec une AS / Sens de l'observation, écoute, bienveillance, en capacité de travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Service à taille humaine favorisant la continuité et la qualité des soins.
Période de doublure, planning stable et organisation structurée.
Horaires : Travail de nuit
Période de la journée : Nuit

Offre n°116 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°117 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Julien ()

Description du poste :
SYNERGIE DIJON recrute pour l'un de ses clients :
TECHNICO-COMMERCIAL PARE-BRISE (H/F) - CDI - Saint-Julien
Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du pare-brise et/ou de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement commercial d'un garage spécialisé.
Vos missions :
Développer le portefeuille clients par la prospection.
Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants.
Promouvoir et vendre les solutions pare-brise du garage.
Gérer la partie administrative et commerciale liée aux dossiers clients.
Profil recherché :
Expérience ou connaissances dans le secteur pare-brise/automobile indispensables.
Fibre commerciale, goût du terrain et sens de la relation client.
Autonomie, dynamisme et polyvalence.
Conditions :
Contrat CDI basé à Saint-Julien.
Salaire fixe : 1 800 à 1 920 € brut/mois.
Primes variables avec échelonnement.
Description du profil :
Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

Offre n°118 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire.
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°119 : Infirmier de jour SMR médecine H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description:
Vous rejoignez le service de Médecine / Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) en poste de jour. Vos missions principales :
Réaliser les soins infirmiers de manière autonome pour un panel de patients en médecine et en réadaptation (prise en charge des pathologies médicales, soins courants, coordination avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins).
Assurer la surveillance clinique, l’administration des traitements, les admissions et sorties, et la liaison avec les autres services.
Participer à la démarche qualité, à la sécurisation des pratiques et à l’amélioration continue du service.
Collaborer étroitement avec les autres soignants (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergos, médecins) dans un esprit d’équipe et de coordination.
Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des patients dans un environnement de soins axé sur la réadaptation et la réhabilitation.

Exigences:
Diplôme d’État Infirmier(ère) (IDE) exigé.
Expérience souhaitée en médecine ou SSR/SMR, ou appétence pour la réadaptation.
Rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Envie de contribuer à un service de proximité, soucieux de la qualité de vie du patient et des pratiques de soin.

Avantages:
Poste de jour, en 7h dans un service structuré et à taille humaine.
Environnement stable et professionnel, au sein d’un établissement de proximité.
Conditions de travail favorables à la coordination des soins, avec une équipe dédiée et des process établis.
Proximité de Dijon, bonne accessibilité depuis le secteur nord de l’agglomération.
Possibilité de formation continue et de développement professionnel dans le domaine de la réadaptation.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un établissement de santé de proximité, situé à environ 20 km au nord de Dijon,Il comprend notamment un service de médecine et de soins de suite et de réadaptation (SMR), et accueille des patients nécessitant des soins médicaux et une réadaptation dans un cadre bienveillant.L’équipe de soin met l’accent sur la continuité des soins, l’accompagnement des patients et la communication interprofessionnelle.Le poste que nous recherchons s’inscrit dans une dynamique de qualité, d’in...

Offre n°120 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Til-Châtel ()

Description:
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique.
- Intervenir en autonomie sur les dépannages et assurer le redémarrage des installations.
- Participer aux opérations d’amélioration continue et aux projets de fiabilisation des équipements.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour de la documentation technique.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements.

Exigences:
Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac Pro à BTS), vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à intervenir avec méthode et réactivité. Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez la diversité des interventions et aimez les environnements dynamiques.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un acteur historique et reconnu dans la conception et la fabrication de semi-remorques citernes en acier inoxydable destinées au transport de produits alimentaires, hydrocarbures, chimiques et de déchets. L’entreprise se distingue par son savoir-faire technique, son exigence de qualité et son engagement durable, avec des sites certifiés Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Technicien Maintenance H/F afin de venir renforcer son équipe sur place.

Offre n°121 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°122 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Villecomte ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Villecomte. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de trois de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

- 4h00 par semaine à réaliser de préférence le lundi, jeudi ou vendredi,
- 3h00 par semaine
- 2h30 par semaine

Contrat de 9h30 par semaineResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°123 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Crécey-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°124 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - Bellefond ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Bellefond (21490).
Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Missions : Nettoyage des locaux, sanitaires et circulation

Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h45 à 18h30 (soit 7h/semaine)

Type d'emploi : CDI à Temps partiel

Salaire : à partir de 12.38€

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°125 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Orgeux ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Orgeux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179032
Référence : 2179032
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°126 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Orgeux ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Orgeux (21490) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179031
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°127 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Tanay ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Tanay (21310) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180100
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°128 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Tanay ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tanay
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180101
Référence : 2180101
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°129 : Surveillant de nuit qualifié H/F - CDI temps partiel

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Tanay ()

Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.

Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L’ÉTABLISSEMENT
Le Foyer de Vie de Renève accueille 47 personnes dont plusieurs personnes vieillissantes de 45 ans et plus. Etablissement à taille humaine et de proximité, vous exercerez dans un cadre de travail et environnement agréable. Les équipes éducatives constituent 30 professionnels.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE

 
LES MISSIONS

Finalité de l’emploi :  Assurer la surveillance et la sécurité des adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable

·        Assurer la sécurité et le bien-être de la personne
-         En accompagnant la personne sur son lieu de vie au moment du coucher et au cours de la nuit
-         En effectuant des rondes régulières au cours de la nuit (surveillance des personnes et des biens)
-         En répondant aux besoins et aux demandes physiologiques (soin, hygiène…) et psychologiques (aide, réconfort…) des personnes accueillies, y compris dans les situations d’urgence
-         En appliquant les procédures de sécurité et d’alerte, protocoles de santé, et en utilisant les procédures de transmission de l’information
 

·        Participer à la continuité de la prise en charge de la personne
-         En faisant le relais avec les équipes éducatives
-         En effectuant un accueil téléphonique
 

·        Participer à l’appui des autres services
-         En réalisant des tâches ménagères (entretien des locaux, lessives, repassage, …)
-         En assistant les équipes éducatives pour le coucher ou le lever
-         En préparant le petit-déjeuner des résidants
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
Sans diplôme requis,
Débutants acceptés,
Dans l’idéal, vous êtes titulaire du certificat de SNQ, ou vous avez une première expérience dans le domaine,
Capacité d’organisation et d’adaptation

Offre n°130 : Technicien Méthodes et Maintenance H/F - CDI à temps complet

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Tanay ()

Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.

Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L’ÉTABLISSEMENT
L’ESAT de Bézouotte accueille 75 travailleurs handicapés qui réalisent des travaux de type agricole (Maraichage, élevage, espaces verts), de type industriel et artisanal (conditionnement, montage, laverie) et un magasin de vente.

Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE

 
LES MISSIONS

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vos principales missions seront de :
Méthodes :
* Créer et/ou améliorer des postes de travail aux travailleurs handicapés en termes d’accessibilité, sécurité, aménagement de poste et productivité,
* Etudier, déterminer et formaliser les procédures à suivre pour chaque fabrication et constituer les dossiers de fabrication,
* Dans le cadre de l’industrialisation des nouveaux produits/process, sélectionner les fournisseurs et les prestataires, réaliser des prototypes et accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits, établir les programmes prévisionnels de production.

 


MAINTENANCE :

* Gérer les contrôles réglementaires et contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants,
* Assurer la maintenance des process industriels : contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif),
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,
* Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes,
* Apporter un appui technique aux équipes.

 
LE PROFIL RECHERCHÉ

* Titulaire d’un BAC +2 DUT/BTS  méthode et/ou industrialisation et/ou maintenance industrielle
* Connaissances des techniques d’organisation, de résolutions de problèmes et en ergonomie,
* Expérience en milieu industriel,
* Maitrise de l’outil informatique,
* Connaissance des logiciels de dessin industriel,  
* Connaissances dans les domaines de la sécurité, de la qualité, et de l’environnement.

Offre n°131 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Noiron-sur-Bèze ()

"""Exploitation céréalières de 210 hectares située à 25 km de Dijon (10 km de Mirebeau) recherche un agent agricole saisonnier pour la récolte de la paille avec conduite télescopique du 20/06 au 15/08/2024./r/n/r/nSi vous avez une petite formation ou expérience agricole, Venez rejoindre cet été une petite équipe conviviale et familiale/r/n/r/nNous vous offrons un hébergement et repas du midi directement sur l’exploitation/r/n/r/nSalaire : 1800 € net/mois"""

Villes voisines