Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pillemoine située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pillemoine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Saint-Germain-en-Montagne, 39 - Champagnole, 39 - CHAUX DES CROTENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Champagnole recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de jouets en bois, un Agent de fabrication polyvalent H/F. En tant qu'agent de fabrication, vous serez amené(e) à effectuer des opérations d'usinage, travailler sur diverses machines, procéder au garnissage, organiser le conditionnement, réaliser l'emballage des jouets et exécuter des missions de manutentions diverses; Horaires de travail (variables selon l'activité) : -Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h35 -Vendredi : 7h00 - 11h10 Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle et maîtrisez les techniques d'usinage et d'emballage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et possédez des compétences pratiques variées vous permettant de réussir pleinement dans cette mission. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication Champagnole (H/F) En tant qu'agent de fabrication, vous aurez pour missions d'assurer le bon déroulement du processus de fabrication et contribuer à la production des produits en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Vous assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production, vous devez suivre les consignes de production et les plans de travail pour garantir la qualité des produits fabriqués. Vous effectuer des contrôles qualité tout au long de la production (vérification des matériaux, des dimensions, etc.). Le respect des normes de sécurité et des procédures internes sont primordiales. Une expérience précédente en fabrication ou en industrie serait un atout. Vous avez le sens du détail, de la rigueur et le respect des normes de qualité. Vous communiquer efficacement et êtes capable de travailler en équipe. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
La Ferme Du Sillon situé à Chaux Des Crotenay, est à la recherche d'un maître ou une maîtresse de maison. Vous travaillez du lundi au vendredi. La maitresse de maison est une professionnelle qui participe à l'accompagnement des personnes handicapées dépendantes au sein d'une équipe pluri-professionnelle et sous la supervision d'un éducateur. Vos principales missions : - préparation des repas - entretien de la cuisine de l'unité - entretien des chambres - entretien des locaux collectifs - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.
Envie de bâtir votre avenir professionnel au cœur du Jura ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel concret et dynamique ? Préparez votre BTS Gestion de la PME (GPME) avec le Groupe Alternance Besançon et rejoignez une entreprise partenaire à Champagnole, spécialisée dans l'industrie du bois et la scierie. Le CFA Groupe Alternance Besançon appartient à un réseau de 70 écoles en France, avec plus de 11 000 alternants formés chaque année dans les domaines de la gestion, du commerce, des RH et de l'administration. Notre force : des formations professionnalisantes, un accompagnement individuel et des valeurs de proximité et de réussite. Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires - Gérer les tâches administratives courantes : courrier, classement, saisie de documents - Traiter les devis, bons de commande et factures en lien avec le service commercial - Suivre les dossiers fournisseurs et clients (relances, archivage, actualisation) - Participer à la gestion RH (plannings, absences, documents administratifs) - Appuyer la direction sur certaines tâches de gestion et de coordination Profil recherché - Vous souhaitez préparer un BTS GPME en alternance - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Vous avez le sens de l'organisation, de la discrétion et de la polyvalence - Vous aimez travailler dans un cadre familial et structuré - Une première expérience en administratif est un plus Conditions Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 24 mois Lieu : Champagnole (39) Rythme : 35h/semaine (formation + entreprise) Rémunération : De 27 % à 100 % du SMIC selon votre âge et votre parcours Ce que vous y gagnez Une formation diplômante dans l'assistanat de gestion Une expérience enrichissante dans une entreprise ancrée localement Un encadrement professionnel bienveillant De solides compétences administratives valorisables dans tous les secteurs Postulez dès maintenant pour intégrer le BTS GPME du Groupe Alternance Besançon et rejoindre une entreprise partenaire à Champagnole !
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Nous recherchons de toute urgence un.e vendeur.se pour notre boulangerie-pâtisserie. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous serez sur un poste de vendeur / vendeuse au sein d'une boulangerie - pâtisserie - salon de thé, vos missions seront : - Accueil, conseil et vente - Encaissements - Mise en place des produits - Nettoyage du magasin, rayonnage - Service en table Vous aimez le contact avec la clientèle et vous sentez à l'aise en situation commerciale. Vous serez en charge de l'espace vente de la boulangerie/pâtisserie et également des espaces salon de thé (service en table) Débutant(e) accepté(e), formation assurée Vous travaillez 5 jours par semaine, week-end inclus. Horaires: 13H 20H 2 Jours de repos Lundi et Mardi Merci de candidater par téléphone 06 50 84 46 01
Boulangerie Artisanale BIO LABEL ROUGE Viennoiseries Pâtisseries Snackings TERRASSE et SALONS DE THE
Au cœur du service de vie scolaire, vous assurez la surveillance et l'encadrement des élèves : votre première mission est d'assurer la sécurité des élèves et de faire respecter le règlement intérieur. Vous effectuez des nuits à l'internat et travaillez également en journée (surveillance des temps de vie scolaire, de la demi-pension, aide aux devoirs, tâches administratives...). Vous participez également à l'animation éducative sur les temps de vie scolaire (accompagnement de sorties scolaires, aide aux devoirs et aide pédagogique, animation d'activités à l'internat...). Poste à temps plein à compter du 1er Septembre 2025 jusqu'au 31 Août 2026 sur l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de temps partiel. 2 à 3 nuits par semaine. Conditions : Avoir 20 ans minimum. Vous devez obligatoirement être titulaire du BAC et être inscrit sur la plateforme SIATEN. Des qualités d'écoute et de dialogue sont également attendues et vous devrez également faire preuve de réactivité et de disponibilité, de ponctualité, d'assiduité et d'autorité bienveillante. Les missions de l'AED sont soumises aux notions de confidentialité professionnelle. Compétences requises : assiduité, ponctualité, rigueur, sens de l'écoute et des responsabilités, sens du travail en équipe, bon relationnel avec les jeunes. Rémunération Les AED sont rémunérés sur la base d'un indice brut 347 (indice majoré 325) soit 1448 € net /mois pour un poste temps plein.
Notre équipe recherche un Assistant d'éducation H/F à partir de septembre, pour l'année scolaire. Poste à 50% (20h30) ou 75% (30h75) Votre mission sera : internat 2 nuits par semaine (mardi et jeudi)+ temps en journée Ce sont des élèves ayant besoin d'un cadre rassurant et bienveillant (adolescents de 11 à 18 ans, élèves de la 6e au CAP, présentant des difficultés scolaires, sociales, familiales). Expérience avec des groupes d'adolescents fortement souhaitée. Bac exigé, 20 ans minimum
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien - propreté de bureaux (H/F) à Champagnole du 11/08 au 29/08 Vous serez chargé de l'entretien : - 1heure par jour de 17h30 à 18h30, du lundi au vendredi - Nettoyage des locaux, bureaux, couloirs, salles de réunion, salles de pause et des sanitaires. - Vérification et mise en place des produits (papier toilette, essuie-main, .) Vous appliquez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces. Votre profil : Débutant accepté
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs et collaboratrices, ses clients et ses fournisseurs. 75 % de nos salariés sont actionnaires du Groupe, et vous ? Venez bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole, nous recherchons plusieurs employés polyvalents H/F. Les valeurs du collectif et de l'entraide sont importantes pour vous, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole est fait pour vous ! Vous participerez activement au développement des ventes par vos actions d'accueil, de conseil à la clientèle et à la qualité d'exposition des produits. Vos missions seront : Délivrer un accueil qualitatif et des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients. Connaître et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin. Assurer la tenue et l'entretien des linéaires. Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment. Encaisser les clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Une expérience réussie dans la vente est souhaitée. Votre passion pour la relation client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein. Une rémunération à partir de 1830 € brut selon expérience. Une prime de participation. Des chèques déjeuner. Un fond commun de placement. Un comité d'entreprise. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes. Et au-delà... Vous pourrez construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien visio. Premier entretien RH / manager. Rejoignez L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions de formations en langue anglaise en entreprise mais aussi pour des particuliers.
Centre de formation linguistique à destination des entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Champagnole. Secteur géographique d'intervention : Département 39 et 25, notamment Miserey-Salines. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) Charpentier Bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire SARL Jérôme Terrier, composé de 6 collaborateurs intervient 1h autour de Champagnole et réalise tous types de chantier de charpente, en habitat individuel ou collectif, pour des particuliers, des chantiers publics ou pour des constructeurs. Aussi bien sur de la rénovation qu'en fabrication sur mesure. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société SARL Jérôme Terrier situé à Champagnole. I / Vos Missions : - Participer à la conception et à l'élaboration de structures en bois, telles que des charpentes, ossatures et aménagements intérieurs. - Lire et interpréter des plans techniques en vue de préparer les éléments structurels nécessaires. - Assister à la sélection, au façonnage et à l'assemblage des matériaux tout en respectant les normes de sécurité. - Aider à l'installation sur site, incluant le levage, le montage et la fixation des différents éléments en bois. Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
L'AFPA est un établissement public français qui offre des opportunités de formation et de qualification professionnelles aux adultes en France. Créée en 1949, l'AFPA s?impose aujourd'hui dans toute l'hexagone comme la première institution de formation professionnelle des adultes, avec un large éventail d?offre de formation dans le domaine du tertiaire, du BTP et de l'industrie.
*****CDD 5 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Champagnole***** CERD NOZEROY, CERD ARBOIS/SALINS, CERD CHAMPAGNOLE, CERD POLIGNY Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Quatre agences routières sont chargées de mettre en œuvre les politiques et programmes d'entretien, d'exploitation et d'aménagement du réseau départemental. L'agence de CHAMPAGNOLE gère les secteurs d'Arbois, Champagnole, Clairvaux, Nozeroy, Poligny et Salins-les-Bains. Placé/e sous l'autorité du Chef d'agence, le/la REER encadre les équipes et pilote les activités des 6 secteurs en matière d'entretien routier (hors renouvellement des couches de roulement et ouvrages d'art) et notamment la viabilité hivernale et le fauchage. ACTIVITÉS - Piloter les moyens affectés aux six Centres d'exploitation des routes départementales (CERD), - Encadrer les Chefs de CERD (N+1), leurs adjoints et les agents d'exploitation (N+2), - Préparer des programmes de travaux d'entretien courant et des budgets associés, - Planifier les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises, en liaison avec les chefs de CERD, - Suivre les dépenses et passer les commandes pour les crédits dont il/elle a la gestion, - Organiser et participer au service hivernal (mises à jour PEVH, validation des patrouilles VH, . ) - Participer à la gestion du domaine public routier départemental, - Participer aux programmes d'investissement (chaussées, ouvrages d'art), - Réaliser l'expertise et diagnostics divers dans le domaine routier, - Effectuer la gestion de crises liées à des accidents de circulation ou des évènements naturels. - Participation aux astreintes estivales et aux patrouilles hivernales CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience antérieure en matière d'exploitation et d'entretien routiers, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes, avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Travail de bureau et en extérieur, - Déplacements fréquents sur son secteur géographique - Périodes d'astreintes par roulement avec d'autres agents - Utilisation des outils de bureautique et de logiciels métier (dont AGT360, SIR, INSER et ELISE). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPÉTENCES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Connaissances règlementaires en matière de gestion du domaine public - Connaissances règlementaires en matière de commande publique - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Capacité à manager et fédérer des équipes, - Connaissance en matériel routier, - Maîtrise des outils bureautiques. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Esprit d'initiative et force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Possibilité de remisage à domicile du véhicule de service - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h + 13h30-17h le lundi /16h45 les autres jours de la semaine - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Le Camping Sous Doriat à Monnet la Ville recherche 1 personne polyvalente pour effectuer de la vente au bar, de l'animation d'activités festives, le nettoyage des sanitaires et des mobil homes, entretien des espaces verts. Logement de fonction indépendant fourni. Vous êtes dynamique et polyvalent(e), ayant le sens du contact clientèle. La poste pourrait aussi parfaitement convenir à un jeune couple. Poste à temps plein, du 8 Aout au 30 Août , les horaires sont parfois coupés et le lieu de travail se situe dans le secteur géographique de Champagnole.
Terrain de camping
Recherche un/une infirmier/ère pour complèter notre équipe de deux infirmières. Cabinet situé à Champagnole, en développement. Temps partiel dans un premier temps et possibilité d un temps plein par la suite. Poste à pourvoir rapidement. Patientèrent agréable, bon CA, pas de nursing, soins très variés. N'hésitez pas à me joindre pour plus de renseignements.
L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Assurer la coordination des différents intervenants concernés par le projet d'accompagnement; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses) ; - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Favoriser le développement de partenariat.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons un ANIMATEUR QHSE pour accompagner notre croissance dans le secteur du bois. Rattaché(e) à la direction, vous serez le garant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques sur sites, et à la mise en œuvre de bonnes pratiques environnementales liées à l'exploitation, à la transformation et à la commercialisation des produits bois Vos missions : - Piloter la démarche QHSE sur site (procédures, audits, indicateurs) - Veiller au respect des obligations environnementales et superviser les déclarations réglementaires (DREAL) - Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP, fiches de postes) et mettre en place des actions d'amélioration continue sur le terrain - Assurer la conformité avec la réglementation (code du travail,etc.) - Préparer les dossiers pour les inspections ou les demandes de subventions - Gérer la conformité RDUE en assurant la mise en œuvre et le suivi du système de diligence raisonnée (DDS) / Collecter, vérifier et archiver les documents de traçabilité pour chaque lot de bois - Préparer les audits internes/externes et maintenir les certifications (PEFC, FSC.) Profil recherché : - Formation en QHSE, environnement, qualité, ou équivalent - Expérience dans un environnement industriel ou filière bois (souhaitée) - Connaissance des référentiels PEFC, Bois de France, FSC (atout) - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie Nous offrons : - Poste à responsabilités avec visibilité sur les enjeux RSE de l'entreprise - Environnement de travail engagé dans la filière bois durable - Forte autonomie dans l'organisation du travail - Possibilités d'évolution vers une Direction technique ou QSE - Salaire suivant profil
PROFIL : - Minimum Bac + 3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel) - Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Publisher - Outlook) et des outils Google. - Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.) - Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock .) - Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute. - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura). - Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend. - La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier les activités nordiques). - De premières expériences en milieu professionnels en lien avec le milieu ou les missions seront très appréciées (travail saisonnier, premiers emplois.). CONTEXTE DU RECRUTEMENT : L'Espace Nordique Jurassien est l'association interdépartementale qui fédère les sites nordiques de l'Ain, du Doubs et du Jura. L'association assure des missions de promotion / communication, services aux sites nordiques, formation / conseils juridiques et porte des projets de développement pour le compte des sites nordiques. Le plan d'action de l'Espace Nordique Jurassien (ENJ) s'étoffe avec de nombreux partenariats, et nécessite un renfort des ressources humaines, spécifiquement en hiver. Le poste proposé permettra de réaliser des actions en faveur de la jeunesse, de la promotion des activités nordiques auprès d'un public large et en lien avec les services proposés par l'ENJ pour les sites nordiques du massif. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'ENJ, la nouvelle recrue aura les missions suivantes (certaines actions existent et seront confiées tout ou partie à la nouvelle recrue, d'autres sont partagées avec d'autres salariés) : - Participation à l'organisation et à l'animation de l'opération ski scolaire du Jura « 6èmes à la Neige » - Organisation d'animations destinées au grand public (soirées d'initiation sous forme d'événements, participation à l'organisation des 40 ans de l'association) - En lien avec la chargée de mission : gestion de l'outil de vente en ligne des Pass Nordiques : l'ENJ coordonne et administre l'outil de vente en ligne pour le compte des sites nordiques. La personne pourra également participer aux travaux de refonte des outils web (refonte programmée en 2026/27). - En lien avec la chargée de mission : participation à la fourniture et production de billetterie nordiques pour les sites. - Participation aux diverses actions courantes de l'association. DIVERS : - Rémunération : selon profil du candidat / de la candidate - Lieu travail : Champagnole (39300) - Entretien : 26 août 2025, au siège de l'ENJ à Champagnole - Prise de poste prévue en septembre / octobre 2025
L'académie de Besançon recrute un Professeur(e) de Génie Civil construction et réalisation en lycée professionnel du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025. Le contrat porte au maximum sur 9 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 L'Intervenant en Maintenance Technique des Bâtiments est responsable de l'entretien préventif et correctif des infrastructures, assurant ainsi leur bon fonctionnement, sécurité, et conformité réglementaire. MISSIONS : Participer à la formation de jeunes en : - Enseignant les différentes techniques de réparation dans les différentes spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, carrelage, ... - Aidant les élèves dans la recherche de lieux de formation en entreprise (stages) ; - Accompagnant et en suivant cette période de formation. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Rôles & Missions Vous rejoignez une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages alimentaires, utilisée quotidiennement dans les secteurs agroalimentaire et grande consommation. Intégré(e) à l'équipe Infrastructure IT, basée dans le Jura, vous accompagnerez la DSI dans un ambitieux programme de modernisation des infrastructures d'hébergement et de télécommunications. Le poste couvre un périmètre multisites, en France comme à l'international (sites de production, imprimeries, fonctions support), avec des interactions régulières avec des équipes métiers variées. Vos principales missions : Gestion de projets techniques : vous pilotez les projets d'infrastructure qui vous sont confiés, en lien direct avec le Responsable Infra. Administration systèmes et réseaux : configuration, supervision et maintenance des infrastructures techniques dans le respect des bonnes pratiques (ITIL). Cycle de vie des équipements : installation, mise à jour, évolution, retrait, et documentation des équipements informatiques. Support et assistance : contribution au support utilisateurs (niveau 2/3), en collaboration avec l'équipe dédiée. Travail transverse : interactions étroites avec les équipes de développement pour le déploiement d'environnements techniques adaptés. Un accompagnement à la prise de poste est prévu. Les missions évolueront en fonction de votre intégration, de vos envies d'apprentissage et des besoins de l'entreprise. Profil Attendu Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement IT multi-sites, avec des interlocuteurs variés et des besoins métiers diversifiés. Connaissances et compétences appréciées : Réseaux : SD-WAN, TOIP/VOIP Virtualisation : VMware, Nutanix Administration : Active Directory, Office 365 Méthodologie : ITIL, documentation technique Qualités personnelles attendues : Sens du service et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, discrétion Capacité d'écoute, d'analyse et de communication Conditions du poste : Localisation : Jura (Champagnole), avec possibilité de télétravail partiel Déplacements : ponctuels en France et en Europe Avantages : rémunération attractive (fixe + primes), 5 semaines de congés payés, 10 RTT, mutuelle/prévoyance financées à 2/3 par l'employeur, CSE actif Date de début souhaitée Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
MISSION GLOBALE : Un.e assistant.e de direction générale joue un rôle clé dans le bon fonctionnement d'une organisation. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour faciliter la gestion quotidienne, organiser l'information stratégique, et coordonner des actions avec différents services et externes. MISSIONS SPECIFIQUES : 1. Gestion de l'agenda et du temps : Planifier, organiser et gérer l'agenda complexe du dirigeant (réunions, rendez-vous, événements, appels). Arbitrer les conflits d'emploi du temps. Identifier et anticiper les priorités. Rappeler les échéances importantes. 2. Organisation des déplacements professionnels : Préparer et réserver les voyages (vols, hôtels, transports sur place). Établir les feuilles de route détaillées. Gérer les formalités (visas, etc.). Anticiper les imprévus liés aux voyages. 3. Gestion des communications : Filtrer les appels téléphoniques et les courriels. Répondre aux demandes de premier niveau ou les rediriger. Rédiger, relire et mettre en forme des courriers, emails, notes internes. Assurer la liaison entre le dirigeant et ses interlocuteurs internes (autres services, employés) et externes (clients, fournisseurs, partenaires, administrations). 4. Préparation et suivi des réunions : Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, matériel nécessaire). Convoquer les participants. Préparer les dossiers et documents nécessaires (agendas, présentations, rapports). Prendre des notes ou rédiger les comptes rendus de réunion. Assurer le suivi des décisions et actions décidées. 5. Gestion de l'information et des documents : Classer, organiser et archiver les documents (papier et numériques). Assurer la circulation de l'information. Effectuer des recherches d'information. Maintenir des bases de données ou des fichiers à jour. 6. Accueil et relations externes/internes : Accueillir les visiteurs de la direction générale. Représenter le dirigeant de manière professionnelle et courtoise. Développer de bonnes relations avec les contacts clés. 7. Gestion administrative et logistique : Traiter et suivre les notes de frais. Gérer de petites fournitures ou budgets liés au fonctionnement de la direction. Organiser des événements internes (séminaires, réunions d'équipe). 8. Support sur des projets spécifiques : Participer au suivi de certains projets. Collecter des données, préparer des rapports. 9. Assurer la confidentialité : Manipuler des informations hautement confidentielles avec une discrétion absolue. Protéger les données sensibles. Cette liste n'est pas limitative FORMATION : - Formation de niveau III (BTS, DUT) de type Assistanat de Direction - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) : - Maîtrise parfaite des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils collaboratifs. - Compétence linguistique : Maîtrise de l'anglais. - Maitrise d'un outil de gestion comptable (SAP ou similaire) - Maitrise des outils de communication modernes (Teams, Chat GPT, autre logiciel) COMPÉTENCES INDIVIDUELLES (SAVOIR ETRE) : - Discrétion et confidentialité : Indispensable vu le niveau des informations traitées. - Organisation et rigueur : Pour gérer un volume important de tâches et de priorités en même temps. - Proactivité et anticipation : Anticiper les besoins du dirigeant. - Excellent relationnel et communication : Interagir avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux. - Sens des priorités : Capacité à hiérarchiser les demandes en fonction de leur urgence et de leur importance. - Réactivité : Aptitude à répondre rapidement et efficacement aux imprévus et aux sollicitations diverses. - Aisance dans la communication : Capacité à s'exprimer clairement, à l'oral comme à l'écrit, avec tous types d'interlocuteurs. - Faculté à créer des liens techniques et fonctionnels : Savoir coll
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome Une personne avec une bonne élocution Une personne dynamique Une personne rigoureuse et ponctuelle Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise à la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
Manpower Champagnole recherche pour son client, un acteur du traitement et revêtement des métaux, un(e) Polisseur H/F. Vous serez en charge du polissage de pièces métalliques ou autres matériaux afin de leur donner une finition parfaite et de qualité. En plus de cela, vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, et serez responsable de l'entretien de votre matériel de travail. Horaires de journée. C'est vous l'expert du polissage ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Soigneux(se) et minutieux(se) vous avez le respect des matériaux qui vous sont confiés. Vous avez une formation en polissage ou une expérience dans ce domaine de 2 ans ? C'est parfait. Vous êtes débutants mais passionnés ? Nous sommes là pour vous accompagner. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur Champagnole (H/F) En tant que soudeur, vos missions consisteront à préparer les pièces et assurer la réalisation des pièces métalliques (portail, portes métallique, garde-corps, grille, pergolas... ) Vous contrôler la conformité des soudures et des pièces en fonction des spécifications techniques et assurer la maintenance de base des équipements de soudage tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous maitrisez les procédés TIG MIG MAG, et possédez une expérience d'un an en tant que soudeur. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas postuler ! Soit en ligne, soit en venant nous rencontrer à l'agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi. Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur outilleur mouliste Champagnole (H/F) En tant que outilleur mouliste vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des moules afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Mais également de réaliser les montages, ajustements et modifications nécessaires sur les moules en respectant les exigences techniques. Horaires de journée. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et vous maîtriser les techniques de moulage, des outils d'usinage et des méthodes de contrôle ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ! Nous recherchons un profil avec une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements. Cette offre vous intéresse ? Postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Missions principales Installation et suivi des composteurs collectifs - Communiquer sur l'intérêt du compostage collectif - Participer à la recherche d'emplacements et aux études de faisabilité permettant l'implantation d'aires de compostage partagés - Installer des aires de compostage et la signalétique - Assurer la formation des usagers et des référents lors des inaugurations de sites Organisation des distributions de composteurs individuels - Développer le compostage individuel en organisant des distributions de composteurs aux ménages - Apporter des conseils auprès des usagers lors des distributions pour favoriser le compostage - Apporter l'assistance technique nécessaire auprès des ménages pour les aider à résoudre leurs problèmes de compostage (réponse téléphonique, mail, courrier, visite à domicile), Sensibilisation des usagers - Assurer des animations et tenir des stands d'information lors de manifestations locales sur le compostage et le tri des déchets (habitat, loisirs, marchés horticoles, foire aux plantes, associations, communes.), - Participer aux actions de prévention et de réduction des déchets autres que le compostage
Nous recrutons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique à SIROD 39300. Intégré au service maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement et la fiabilité des machines et équipements du site, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vos horaires seront de journée : 7H-11H30 et 13H30-17H du lundi au jeudi, et jusqu'à 16H le vendredi. Missions : Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production : diagnostics, dépannages, analyses des pannes longues et répétitives, avec des propositions d'amélioration. Changer ou réparer des pièces mécaniques défectueuses (broches, roulements...) et procéder aux essais/réglages éventuels. Participer à l'installation et à l'amélioration de la partie mécanique des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels. Intervenir également sur la maintenance des installations bâtiment (climatisation, compresseurs). Ce poste n'est pas à temps partiel et implique une semaine de 39 heures. Le salaire est de 13,5 EUR par heure. Rejoignez notre entreprise et contribuez à l'excellence de notre service maintenance ! Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques ou professionnelles. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant sa capacité à gérer efficacement les tâches de maintenance. Nous recherchons une personne dotée d'un savoir-faire technique, capable de travailler de manière autonome et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes. C'est une opération statistique qui vise essentiellement à : -déterminer la population de référence de chaque commune; -connaître les structures de la population et le parc des logements. Le superviseur est l'interlocuteur de l'Insee dans les communes. Il a pour mission essentielle : -d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee; -de contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et procédures de recensement; -de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes. L'Insee recherche un superviseur pour la zone géographique de Champagnole. Il sera recruté pour une période de 2 mois à temps incomplet (50%) du 1er novembre au 30 décembre 2025 et 2 mois à temps complet du 2 janvier au 28 février 2026. Qualités exigées : aisance dans les relations, rigueur et sens de l'organisation, goût pour les chiffres. Utilisation courante d'un micro-ordinateur. Permis de conduire valable indispensable, nombreux déplacements quotidiens sur une zone autour de Champagnole (jusqu'à 60 km de Champagnole). Utilisation d'un véhicule de location mis à disposition par l'Insee. Rémunération : environ 2030 € bruts par mois à temps plein. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au 14 août 2025. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement la semaine du 25 au 29 août 2025.
Suite à une forte demande La Grange aux Pains recherche (d'urgence) un Pâtissier H/F pour compléter son équipe. Vous serez en charge de la pâtisserie traditionnelle mais pas que, car nous avons pour projet de développer la gamme et nous avons besoin d'un profil prêt à relever le défi avec nous ! Venez découvrir notre boulangerie, nos ambitions, notre équipe.. notre jour de repos est le Lundi et Mardi avec des horaires de 4h-5h du matin jusqu'à midi ! Vous devez impérativement venir vous présenter ! Nous ne prenons pas de candidature via internet. Merci
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mis en œuvre du projet personnalisé, proposez et animez des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. Rémunération selon CCN66. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, analyser la situation et les besoins de la personne, analyser le contexte de vie d'une personne, présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante.
Missions du poste Assister techniquement les équipes de production (mise en route, dérives process, etc.) Piloter et garantir les performances (qualité, TRS, rebuts, sécurité) Être le référent technique entre les services (qualité, maintenance, outillage, méthodes) Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, fiabilisation des process) Former les opérateurs et transmettre les savoirs Alerter en cas de non-conformité ou de danger (qualité, sécurité, environnement) Assurer la passation des consignes et garantir la continuité de production Mettre à jour les documents techniques et administratifs (GPAO, formulaires qualité) PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production Connaissances en industrialisation, amélioration continue, TRS Bon niveau en informatique (Excel, Word.) Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions Compétences humaines : Professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe Culture du résultat et sens du client Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision Force de proposition et capacité à former
Le Groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d?usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Nous recherchons notre futur Second de cuisine H/F ! Vos missions : Sous la responsabilité du (de la) Chef de Cuisine, le/la Second(e) de Cuisine, organise et participe à la production du restaurant. Il/elle coordonne le travail de l'équipe de la production et dans le cadre des objectifs de qualité ainsi que les règles de sécurité alimentaire en vigueur. Il/elle participe aussi aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux et des équipements. Votre profil : Vous avez une expérience réussit et un sens du travail en équipe. CDI 41h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'hébergement sur place Salaire selon expérience
LA MAIN A LA PÂTE, boulangerie pâtisserie chocolaterie artisanale, recrute un(e) pâtissier(e) Intégré(e) à notre équipe de pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la confection des produits de notre gamme ; entremets et petits gâteaux individuels, tartes, biscuits, meringues, biscuits, chocolats.. - Créations sur commande, pièce montée, gâteau d'anniversaire, etc - Envoi des pâtisseries le matin pour les boutiques. (Décors, contrôle qualité) - Participer à la création de nouvelles gammes de pâtisseries. - Utilisation de machines (outil de travail neuf et moderne) - Nettoyage des outils et locaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires de 04 h 00 à 12 h 00 - 2 jours de repos / semaine salaire net mensuel 2 000 € net selon profil
Boulangerie artisanale et familiale
La finalité de la Direction Ventes et Syndics dont relève le Chargé de Syndics (H/F) est d'assurer la gestion administrative et financière de la copropriété. Il doit stabiliser le portefeuille, plus généralement, veiller au respect du règlement de copropriété et prévenir l'apparition de copropriétés en difficultés, par une adaptation permanente de nos pratiques afin de satisfaire les clients et de fidéliser le client Syndic de copropriété. Le Chargé de Syndics (H/F) assure la gestion globale de l'immeuble dans les domaines administratif, comptable, technique et juridique. Il assure une veille du bâti et l'exécution des décisions prises en Assemblée Générale, administre au quotidien les copropriétés et veille à leur conservation. Activités : Volet administratif - Tenir à jour le fichier des copropriétaires - Préparer, convoquer et animer les réunions de Conseil Syndical et les Assemblées Générales - Etablir des budgets prévisionnels et autres documents obligatoires - Suivre la comptabilité courante des copropriétés en lien avec le service comptable - Assurer le recouvrement des charges, effectuer le suivi des impayés et assurer les relances en lien avec le service juridique et comptable - Effectuer les appels de fonds charges et travaux - Vérifier la clôture des comptes en lien avec le service comptable et les présenter en Assemblée Générale - Être garant de la rédaction des pré-états datés et états datés transmis au notaire - Veiller à l'application des règlements de copropriétés - Etablir les contrats de syndics Volet technique - Prendre les mesures conservatoires - Pourvoir à l'entretien de l'immeuble dans la gestion courante (des contrats d'entretien, approvisionnements) - Superviser la réalisation et la réception des interventions de maintenance technique, d'entretien et de réparations et des gros travaux sur les copropriétés - Mettre à jour le carnet d'entretien - Organiser les consultations d'entreprises et les demandes d'autorisation auprès de l'administration - Commander les diagnostics conformément à la législation en vigueur - Suivre les sinistres : réaliser les déclarations d'assurances, faire établir les devis et engager les travaux nécessaires Volet clientèle - Gérer la relation clients avec les copropriétaires - Recueillir et traiter les réclamations des copropriétaires - Prendre en charge les situations conflictuelles - Assurer dans sa globalité la reprise des nouvelles copropriétés Connaissances professionnelles spécifiques Compétences clés : - Avoir une bonne connaissance des règles juridiques et règlementation liées à la vie des copropriétés - Maitriser les outils informatiques et métiers - Être capable de gérer un conflit - Maitriser les techniques du bâtiment - Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Autonomie - Sens de la négociation - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et de confidentialité - Polyvalence Profil : Bac +2/3 profession immobilière avec expérience significative Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur) Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes. Conditions : CDI - Statut Cadre Poste basé à Champagnole Ticket restaurant 11,00 € / jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 60%), CSE, avantages CNAS, politique de congés plus favorable que la CCN, 2 j de télétravail / semaine.
Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : 1 an minimum / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances Le poste est situé dans de la Perle du Jura, au pied du Mont-Rivel. Vous profiterez du cadre de vie attractif et verdoyant du Jura, à proximité du Parc Naturel Régional et des stations de montagne (30 min), des Cascades du Hérisson (30 min) ou des vignobles d'Arbois (30 min). Un carrefour idéal pour vos activités outdoor favorites durant vos temps libres.
Nous recherchons un Conducteur PL ou SPL avec Caces (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Champagnole (39300). Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et professionnel. Vos missions principales incluront : - charger et décharger les camions, - effectuer des livraisons dans le secteur régional, - participer à l'organisation du stock. - préparer les commandes clients, - aider à la manutention lors des réceptions clients. Nous recherchons un candidat capable de travailler en équipe avec des horaires réguliers, qui connaît le bois et les essences, et qui sait manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. Le permis PL ou dans l'idéal SPL est requis pour ce poste. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine. Salaire à négocier selon expérience et compétences. Cette opportunité est mise en avant par notre agence, qui valorise le professionnalisme et l'engagement de ses collaborateurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie de notre équipe et de contribuer à notre succès commun! Le profil recherché pour le poste de Conducteur super poids lourds SPL ou PL(H/F) est un candidat possédant une expérience significative dans le domaine ainsi que des caces pour manipuler les engins de levage. Le niveau d'expérience requis est de 3 à 5 ans, ce qui assure une maîtrise des compétences nécessaires pour ce poste. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la conduite de véhicules de grande taille, en respectant les normes de sécurité et en assurant le transport efficace des marchandises.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Décolleteur Champagnole (H/F) Nous recherchons un(e) Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité. Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications. Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage, idéalement de 3 à 5 ans. Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et souci du détail. Formation technique en mécanique ou équivalent. Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux Cette annonce a piquée votre curiosité ? Contactez-nous ! Rejoindre Manpower vous permettra au-delà de l'expérience professionnelle acquise, de bénéficier des nombreux avantages.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste Fusion Caces 3 Champagnole (H/F) En tant que Cariste Fusion, vous serez chargé de manipuler les matières premières et les produits finis avec précision et efficacité. Vos responsabilités comprendront la conduite de chariots élévateurs pour le transport des matériaux et produits dans l'atelier de fusion. Approvisionnement des fours en matières premières (lingots, rebuts, etc.). L'évacuation des produits finis et des déchets de production. Participation à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Et surtout le respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention. Horaires d'équipe. Une expérience significative en tant que cariste dans un environnement industriel serait un atout. Permis cariste (CACES) en cours de validité. La connaissance des procédés de fusion et de fonderie est un atout. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipes. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
- Charger et décharger les camions - Livraisons (Secteur Régional) - Pointage des numéros de colis chargés - Participer à l'organisation du stock - Entretien et rangement du parc - Préparation des commandes clients - Aide à la manutention lors des réceptions clients
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) En tant que Chauffeur(se) de Camion Malaxeur, vos principales missions seront de conduire un camion malaxeur béton pour livrer du béton prêt à l'emploi selon les demandes des clients mais également de respecter les délais de livraison et les itinéraires définis tout en assurant la sécurité des livraisons et contrôler l'état du véhicule et du matériel avant chaque départ (entretien quotidien, vérification des niveaux, sécurité, etc.). Horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil avec le permis C et FIMO/FCO à jour (obligatoire). Une expérience significative dans la conduite d'un camion malaxeur béton ou dans un poste similaire serait appréciée ! Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon coffreur / maçon bancheur - Réalisation de travaux de maçonnerie en suivant les plans et consignes - Montage de coffrages et de banches - Coulage de béton et création d'ouvrages en béton armé - Travaux de finition et réparations si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
6 postes à pourvoir dès que possible. Accueil client, service en salle et terrasse, encaissement des commandes, respect des normes McDonald's, fabrication des sandwichs, entretien du matériel et des locaux, plonge, livraisons. Qualités requises : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, flexibilité horaire. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs. Horaires en coupé, de soir et week-end. 6 postes à pourvoir
Qui sommes-nous ? O'malo est une enseigne française indépendante, reconnue pour ses recettes de kebab, burgers, tacos, assiettes et son ambiance conviviale. Notre équipe jeune et dynamique partage la même passion : offrir une expérience rapide, gourmande et de qualité à chaque client. Vos missions Accueil & service client : sourire, prise de commande, encaissement et conseils personnalisés. Préparation culinaire : assemblage des burgers, cuisson des frites, dressage des desserts, toujours dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP). Entretien & hygiène : nettoyage quotidien des postes, contrôle des DLC, rangement des livraisons, tenue irréprochable du plan de travail. Polyvalence en salle : réassort des condiments, gestion de la salle, débarrassage et nettoyage rapide des tables. Travail d'équipe : collaboration avec le manager et les collègues pour garantir un service fluide, même en période de rush. Profil recherché Vous aimez le contact client, gardez le sourire en toutes circonstances et savez gérer les priorités. Rigueur et rapidité d'exécution : vous respectez les procédures et gardez votre poste propre et organisé. Esprit d'équipe et entraide sont vos maîtres mots ; vous savez communiquer efficacement. Débutant-e accepté-e : une formation interne complète est assurée dès votre arrivée. Disponibilité : amplitude horaire entre 7 h 00 et 23 h 00, y compris week-ends et jours fériés (planning tournant, temps plein ou partiel). Ce que nous offrons Contrat : CDI ou CDD, 24 h à 35 h / semaine selon vos contraintes. Rémunération : à partir du SMIC horaire + heures supplémentaires majorées. Avantages : Repas employés offerts par shift supérieur à 3 heures; Uniforme fourni et entretenu ; Accès à un programme de formation interne (évolution possible vers poste d'assistant-e manager en 6-12 mois) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Ambiance : équipe soudée. Processus de recrutement Candidature : envoyez CV + quelques lignes sur votre motivation à : bg.champa1@gmail.com (objet : Équipier-ère polyvalent-e - (Votre prénom)). Entretien téléphonique (15 min) pour valider vos disponibilités et vos attentes. Rencontre en restaurant (30 min) : immersion sur le terrain et échange avec le manager. Réponse sous 48 h et démarrage possible dès la semaine suivante. Prêt-e à rejoindre une équipe qui carbure à l'énergie positive ? Postulez dès aujourd'hui et cuisinons le succès ensemble !
Offre d'emploi : Plombier chauffagiste (h/f) Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique sur un projet de construction collective neuve à Champagnole (39300 FR). Type de poste : CDD de 2 mois Date de début : au plus tôt Description du poste : Vous serez en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage, garantissant une qualité et une efficacité optimales dans une construction neuve. Conditions de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Salaire : 13 EUR de l'heure Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Agence responsable : Contactez-nous pour plus de détails et pour rejoindre une équipe passionnée et professionnelle. Nous recherchons un Plombier chauffagiste (h/f) hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Votre expertise sera essentielle pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.
Vous êtes un plombier chauffagiste expérimenté ? Vous cherchez à évoluer dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous donne l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Rejoignez Aquila RH ! Vos missions: Mission longue durée ! Installation de chauffages et sanitaires : Poser des chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, et autres équipements. Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive des installations et intervenir rapidement en cas de panne. Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des interventions : Planifier les chantiers et gérer les plannings d'intervention de manière efficace. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expérience : Vous avez déjà exercé en tant que plombier chauffagiste pendant au moins 3 ans. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les installations de chauffage central et les réseaux sanitaires. Dynamisme et organisation : Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. Connaissances techniques solides : Vous êtes un expert des chaudières, des chauffe-eaux, et des systèmes de plomberie. - Une équipe chaleureuse et dynamique qui s'investit pour vous ! - Un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel. - Salaire brut + primes variées + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés chaque mois ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine si nécessaire. - Programme de parrainage (100 EUR offerts pour chaque proche recommandé ayant complété un mois de mission). - Accès à des aides et services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...). - Dématérialisation des contrats et bulletins de paie avec Mypixid. - Avantages du CE dès votre première heure de travail. - Une prime de 50 EUR pour votre premier mois à temps plein ou en CDI ! ?? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière ! - ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Besancon BTP recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Types de Missions: - Chantier Tertiaire Neuf Profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissante et qui innove constamment dans le domaine de la métallurgie ? Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client un(e) technicien process fonderie (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur Champagnole (Jura - 39) en horaires de JOURNEE (*date de prise de poste modulable selon la durée de votre préavis) En tant que Technicien Fonderie, vos missions principales seront : -Optimiser les performances de production en réduisant les temps de cycle, les rebuts et les temps d'arrêts. -Apporter un soutien au responsable d'équipe dans les lancements de séries et la remise à niveau des dérives (process : fonderie sous-pression) -Participer à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de l'environnement des postes de travail. -Contribuer à définir et à améliorer les gammes de fabrication. -Assurer une interface technique efficace entre les différents services. -Participer activement au développement de nouveaux projets. Vos Atouts : -Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la fonderie avec une expertise en fonderie sous pression. -Vous appréciez le travail en équipe et êtes passionné(e) par l'expérience terrain. -Vous avez des compétences en mise au point de machines et une bonne connaissance des presses à injecter. Pourquoi rejoindre ce Groupe ? -Parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et d'usinage robotisées. -Environnement innovant favorisant l'implication de chaque collaborateur dans le processus de son secteur. -Engagement de l'entreprise en matière de sécurité des collaborateurs et démarche d'amélioration continue -Engagement RSE et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Avantages sociaux incluant des tickets restaurants, une prime d'assiduité, le dispositif 1% patronal, ainsi que des avantages au niveau du Comité Social et Économique (CSE)... Votre EXPERTISE en fonderie sera une véritable valeur ajoutée à ce Groupe en plein développement !
Notre client est une entreprise locale à taille humaine, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de quads. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et les sports motorisés, ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Champagnole (Jura) (Date de prise de poste à convenir selon votre préavis) Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe technique avec un mécanicien (H/F) expérimenté ou passionné par l'univers du quad. -Vous interviendrez sur l'entretien courant des quads (moteur, transmission, freinage) pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. -Vous réaliserez des diagnostics précis sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques afin de proposer des réparations adaptées. -Vous assurerez les interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité, en toute autonomie et avec rigueur. -Vous préparerez les véhicules neufs ou d'occasion avant leur livraison pour garantir une prise en main optimale par le client. Ici, vous serez bien plus qu'un exécutant : vous serez écouté(e), formé(e) et impliqué(e) dans les décisions techniques. Votre profil -Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique (auto, moto, agricole ou équivalent). -Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique, idéalement dans l'univers du quad, de la moto ou du véhicule léger. Conditions de travail : Horaires : Du mardi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 - Le samedi : jusqu'à 17h00 Un samedi libre toutes les 3 semaines Temps de travail : 39h/semaine Heures supplémentaires majorées et payées chaque mois Avantages : -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % -Tickets restaurant de 7,50 par jour travaillé -Prime (montant et modalités à définir selon le profil) Parce que la demande client augmente et que l'entreprise souhaite maintenir un service rapide, fiable et de qualité, votre expertise fera toute la différence !
ARCHITECTE / ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION secteur Jura / Haut Doubs (H/F) Pour le compte de nos clients vous serez chargé de réaliser des missions très variées. - Des DTG (Diagnostic Technique Global) - Des PPPT (Projet de Plan Pluriannuel de Travaux), chiffrage des travaux - Des DPE collectifs - Des audits énergétiques - Des diagnostics immobiliers Rattaché(e) au cabinet de Champagnole et Pontarlier, vous interviendrez sur le secteur du Jura et du Haut-Doubs. Notre environnement géographique nous offre un cadre de travail très agréable entre lacs et montagnes et nous intervenons sur des biens immobiliers très variés et parfois atypiques. Vous aurez à faire, entre autres, un diagnostic (état des lieux) puis la priorisation de travaux dans le cadre d'une rénovation énergétique et des pathologies de bâtiment ainsi que le chiffrage des travaux liés. Qui sommes-nous ? Nous faisons partie du réseau DIAGAMTER, un réseau de franchises comptant au total 400 collaborateurs. Nous sommes les spécialistes des diagnostics immobiliers et des repérages amiante ou plomb avant travaux. DIAGAMTER c'est : - Un réseau de franchises solide avec 28 ans d'expériences et 173 agences indépendantes sur toute la France ! - Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an ! - Très présent sur le segment des prestations à destination des copropriétés - Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits ! - Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes ! Malgré la croissance de l'entreprise et du réseau, nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Et l'équipe alors ? Implanté sur le secteur du Jura et du Doubs depuis 20 ans, 5 diagnostiqueurs.euses et 3 assistantes de gestion travaillent à mes côtés. Nous sommes en développement sur de nouvelles prestations et souhaitons étoffer notre équipe. Chez nous, pas de course au rendement ! En revanche, nous sommes toujours en quête de la meilleure qualité. Nos clients sont fidèles et reconnaissants de la qualité de notre travail. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur/collaboratrice idéal(e) si : - Vous êtes diplômé d'architecture ou économiste de la construction ou Bac+3 en bâtiment. - Nous acceptons les débutants, notre équipe étant capable de vous faire monter en compétence. - Nous recherchons une PERSONNE avant des compétences. Venez avec votre personnalité et nous ferons le reste ! Compétences requises pour ce poste : - Maitrise des différentes techniques de construction et compréhension des problématiques techniques des bâtiments - Appétence et maitrise de l'amélioration énergétique du bâtiment - Savoir contrôler la qualité et la conformité d'une infrastructure et d'un bâtiment - Réalisation d'une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Déterminer les modalités de réalisation d'un chantier de rénovation - Réaliser les relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant ou modifié - Chiffrage/calcul des coûts - Être à l'aise avec les outils informatiques - Être attaché(e) à réaliser un travail de qualité pour toujours proposer les meilleures prestations à nos clients. - Avoir un bon relationnel, afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients et savoir répondre à leurs attentes - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles pour réaliser des comptes-rendus - Être idéalement certifié DPE avec mention - Permis voiture indispensable Les éléments contractuels - Contrat en CDI, sur une base de 35h - Poste basé à Champagnole - Rémunération : entre 2 300 et 2 800 € Brut/ mois selon expérience, sur 12 mois - Véhicule de service - Mutuelle
DIAGAMTER c'est : Un réseau de franchises solide avec 25 ans d'expériences et 180 cabinets indépendants sur toute la France ! Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an ! Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits) ! Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes !
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez travailler dans une structure à taille humaine ? Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un(e) mécanicien(ne) confirmé (H/F). En tant que mécanicien, vous effectuez l'entretien courant et les réparations sur une large gamme de matériels de motoculture tels que tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres équipements thermiques ou électriques. Vous identifiez les pannes et réalisez les diagnostics nécessaires à une remise en état rapide et efficace. Vous assurez le montage de matériels neufs et conseillez les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et veillez à la bonne tenue de l'atelier. Horaires de journée du lundi au samedi. Vous êtes mécanicien confirmé, avec une solide expérience en mécanique, idéalement dans le domaine de la motoculture. Une expérience dans un secteur similaire tel que le machinisme agricole, les travaux publics ou la mécanique générale sera également appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. N'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Carrossier Champagnole (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile et maîtrisez l'art de redonner vie aux véhicules ? Nous avons l'offre qui vous correspond ! En tant que Carrossier vous serez en charge de réparer les carrosseries abîmées et de leur rendre leur aspect d'origine mais également de diagnostiquer les dommages et proposer les meilleures solutions techniques. Vous maîtrisez les techniques de débosselage, ponçage, peinture et montage/démontage des éléments de carrosserie. Vous avez une première expérience réussie en tant que carrossier ou des compétences solides dans le domaine ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP Champagnole (H/F) Vous serez en charge d'encadrer et animer une équipe mais également d'organiser et de planifier la production des éléments préfabriqués en respectant les délais, la qualité et les règles de sécurité. Mais également de veiller à la bonne exécution des plans de fabrication. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez travailler pour une société reconnue dans le domaine de la préfabrication béton, intervenant sur des projets dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Alors n'hésitez plus et postulez au plus vite en ligne ou venez nous rencontrer en agence. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Conducteur d'engins BTP Proche de Champagnole (H/F) titulaire des CACES chargeuse et tombereau. En tant que Conducteur d'Engins en Carrière, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des engins tels que les tombereaux et les chargeuses. Vous participerez activement aux opérations d'extraction et de transport des matériaux dans la carrière, en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous aurez en charge la conduite et manœuvrer des tombereaux et des chargeuses pour l'extraction et le transport des matériaux. Vous veillez au bon fonctionnement des engins et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires. Vous chargez et déchargez les matériaux en respectant les consignes de sécurité. Nous recherchons des profils titulaires des CACES R482 catégorie E (tombereau) et CACES R482 catégorie C1 (chargeuse). Vous devez faire preuve de bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de travail en carrière et de rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes un conducteur d'engins et souhaitez intégrer une entreprise dynamique alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance Champagnole (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Vous réaliserez l'entretien préventif et curatif des machines, diagnostiquerez les pannes et remplacerez les pièces défectueuses, tout en assurant un redémarrage rapide des installations afin de limiter les arrêts de production. En plus de votre expertise technique, vous devrez respecter les consignes de sécurité, renseigner vos interventions dans un logiciel de suivi et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. Nous recherchons des profils motivés possédant des qualités de savoir-être, notamment la ponctualité, l'autonomie et la rigueur ! Vous justifiez également d'une solide expérience en maintenance industrielle. Cette offre correspond à vos besoins ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Description de l'établissement : Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Poste à pourvoir sur le site de Champagnole. Missions : Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, APP, et autres réunions Profil recherché : Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication. Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'observation et d'analyse clinique Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Formation : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) Informations complémentaire : Date de prise de poste : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Transmission des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice du CMPP : anne.tournier@ugecam.assurance-maladie.fr Site : https://www.groupe-ugecam.fr/cmpp-du-jura
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Nous recherchons un(e) Plaquiste (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation à Champagnole. Leader Interim est l'agence responsable de ce recrutement. Nous vous proposons un contrat de 6 mois à partir du 17 juin 2025. Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 11,88 EUR par heure. Rejoignez-nous et participez à des projets stimulants dans une équipe dynamique! Pour le poste de Plaquiste (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Il est essentiel que le candidat ait atteint un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat doit démontrer une expertise solide dans la pose de cloisons et de plafonds, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et à la qualité du travail est requise pour réussir dans ce rôle. La capacité à lire et interpréter des plans est également cruciale. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et posséder d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) Coiffeur Barbier/Coiffeuse Barbière expérimenté(e). Vos missions : - Prendre en charge les clients de l'accueil à l'encaissement - Savoir réaliser tous les services attendus : coupe, barbe, soins, gommage, massage, etc. - Maîtrise des techniques de rasage, des règles d'hygiène et de propreté - Capacités relationnelles et commerciales - Sens esthétique Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe - Votre expérience est d'au moins 2 ans à un poste de coiffeur(se). Salon fermé le lundi Un week-end sur deux travaillé
URGENT poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons deux boulanger/ères Travail du mardi au dimanche repos 1dimanche/mois Pour postuler, vous pouvez aussi déposez votre CV au magasin : 16 RUE BARONNE DELORT 39300 CHAMPAGNOLE
LA MAIN A LA PÂTE RECHERCHE UN(E) BOULANGER(E) Poste à pourvoir au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanal. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000€ à 2 500€ / mois selon compétences HORAIRES : -Travail en matinée - 35 heures à 40 heures par semaine - 2 jours de repos hebdomadaire VOS MISSIONS : - Sélectionner les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat...), - Préparer les différentes pâtes - Pétrir - Façonner - Cuire QUALITÉS/COMPÉTENCES REQUISES : - Autonomie, engagement, sérieux - Bonnes facultés organisationnelles - Goût du travail bien fait, rigueur
Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site. Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, nous choisissons comme priorité la clientèle et sa satisfaction, et la construction d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Nous privilégierons la cuisine basse température et les produits locaux. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter un.e serveur.euse qui sait conseiller les vins et gérer la salle. Logement possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44161
Description du poste : Les tâches principales sont : encaissement de tous les achats clients. comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée. Description du profil : Travail le samedi et possible le dimanche matin. 36h75 pauses comprises salaire selon convention. mutuelle,
DESCRIPTIF DE L'OFFRE FONCTION GESTION : * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service * FONCTION COMMERCIALE : * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * FONCTION MANAGEMENT : * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives NIVEAU DE FORMATION : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31H50. Le poste est situé à Champagnole. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H à temps partiel ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-F-H-Champagnole
RESPONSABILITÉS : 🛠️ Au sein du service usinage, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision ! 👨🏭 Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle consistera à : ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage ✅ Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique ✅ Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage et ajustage des pièces ✅ Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure ✅ Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie PROFIL RECHERCHÉ : ✔ Maîtrise de l'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN ✔ Bonne lecture des plans mécaniques et des tolérances ✔ Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité ✔ Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité ✔ Expérience en usinage et réglage de machines-outils souhaitée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DECOLLETEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur Décolleteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des pièces -Réaliser la maintenance périodique -Renseigner les documents de suivi Horaire en 2*8 Salaire selon profil Primes Débutant accepté PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : recherche un(e) employé(e) libre service rayon tâches principales: mise en rayon conseil à clientèle
Description du poste : Manpower Champagnole recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la fabrication de jouets en bois, un Agent de fabrication polyvalent H/F. En tant qu'agent de fabrication, vous serez amené(e) à effectuer des opérations d'usinage, travailler sur diverses machines, procéder au garnissage, organiser le conditionnement, réaliser l'emballage des jouets et exécuter des missions de manutentions diverses; Horaires de travail (variables selon l'activité) : - Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h35 - Vendredi : 7h00 - 11h10 Vous justifiez d'une première expérience en production industrielle et maîtrisez les techniques d'usinage et d'emballage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et possédez des compétences pratiques variées vous permettant de réussir pleinement dans cette mission. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : TYPE DE CONTRAT : Titulaire/Contractuel LOCALISATION : CHJS - Service Social TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an) RÉMUNÉRATION : Selon grille en vigueur et expérience VOS MISSIONS : * ÉVALUATION : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale. * ACCÈS AUX DROITS : Accompagnement dans l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l’accès aux soins. * PROTECTION : Participation à la protection des personnes vulnérables. * ORGANISATION DE SORTIES : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées. * PARTENARIAT : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe. VOS RESPONSABILITÉS : * Participation à l’organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient. * Suivi des statistiques d’activité et mise à jour des connaissances légales. * Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs. Profil recherché : FORMATION ET COMPÉTENCES : * Diplôme d’État d’Assistant de Service Social. * Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière. SAVOIR-ÊTRE : * Écoute active, empathie et absence de jugement. * Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs. * Esprit d’initiative, organisation et réactivité. SAVOIR-FAIRE : * Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d’aide. * Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques. * Médiation et gestion des contraintes environnementales. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an. * Poste à repos fixe, horaires à définir.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Champagnole (39), nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller de Clientèle Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une première expérience dans ce ou ces domaines Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous avez pour missions : D'être le premier contact du client de traiter ses opérations courantes, détecter, qualifier et répondre à ses besoins de gérer et développer une liste de clients en agence et à distance de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située autour de 25k€, et vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 2 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Être le premier interlocuteur de nos clients est très responsabilisant. Je suis le visage de la banque pour beaucoup d'eux, c'est passionnant !» Corentin, Conseiller de Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : ; La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Conseiller de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Champagnole (39). Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Conseiller de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Champagnole (39).
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous aimez les défis techniques et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en usinage pour notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage de haute précision. ✨ Vos missions au quotidien :***Réaliser des opérations d'usinage sur pièces unitaires ou petites séries : tournage, fraisage, perçage, filetage, rectification, etc.***Assembler, ajuster et régler des ensembles mécaniques avec rigueur et minutie***Préparer et paramétrer les machines-outils traditionnelles ou à commande numérique***Programmer et optimiser les CN pour garantir un flux de production performant***Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels afin d'assurer une qualité optimale Description du profil : Profil recherché :***Vous disposez d'une formation en mécanique, productique ou usinage, ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine***Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et avez des bases solides en métrologie***Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le goût du travail bien fait***La précision, l'autonomie et le respect des consignes de sécurité font partie de vos priorités Donnez du sens à vos compétences techniques ! Rejoignez un atelier qui mise sur l'excellence et l'innovation. Postulez en un clic et découvrez toutes nos offres sur notre site internet ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h .
RESPONSABILITÉS : 🔧 Vous aimez les défis techniques et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en usinage pour notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage de haute précision. ✨ Vos missions au quotidien : • Réaliser des opérations d'usinage sur pièces unitaires ou petites séries : tournage, fraisage, perçage, filetage, rectification, etc. • Assembler, ajuster et régler des ensembles mécaniques avec rigueur et minutie • Préparer et paramétrer les machines-outils traditionnelles ou à commande numérique • Programmer et optimiser les CN pour garantir un flux de production performant • Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels afin d'assurer une qualité optimale PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Profil recherché : • Vous disposez d'une formation en mécanique, productique ou usinage, ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine • Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et avez des bases solides en métrologie • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le goût du travail bien fait • La précision, l'autonomie et le respect des consignes de sécurité font partie de vos priorités 🔧 Donnez du sens à vos compétences techniques ! Rejoignez un atelier qui mise sur l'excellence et l'innovation. Postulez en un clic et découvrez toutes nos offres sur notre site internet ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
🌞 En juillet, donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel ! L'été bat son plein : c'est le moment parfait pour explorer de nouvelles opportunités et faire rayonner votre carrière. Chez Sensace, nous sommes à vos côtés pour transformer vos ambitions en réussites concrètes, avec des offres taillées sur mesure pour vos objectifs. 🚀 Cet été, avancez avec confiance. Sensace vous guide vers votre prochaine réussite !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance MISSION: DANS LE RESPECT des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. CARACTÉRISTIQUES MÉTIER : * PARTIE RÉCEPTION * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc. * Compléter un formulaire préétabli * Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises * Réceptionner et stocker les produits * Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock * Saisir des informations sur terminal ou sur PC * Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) * Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées * Préparer les livraisons et les expéditions * Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. PARTIE MAINTENANCE * Savoir lire un schéma ou un plan * Etablir un diagnostic * Démonter et remonter * Changer les pièces d'usure ou composants défectueux * Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées * Assembler les éléments conformément au schéma de montage * Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages * Contrôler le bon fonctionnement des éléments PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES : * Méthode et rigueur * Précision et minutie * Goût de la réalisation concrète Scrupuleux à l'égard de la qualité * Esprit de synthèse * Sens de l'innovation Adaptation aux évolutions techniques * Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHAMPAGNOLE emploie ENVIRON 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. ...
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un paysagiste (H/F) expérimenté(e) pour des travaux d'entretien et de création paysagère. Vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc. - Effectuer des travaux de création : préparation des sols, plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère légère - Pose de clôtures, bordures, pavages ou autres éléments d'aménagement extérieur - Entretien du matériel, respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Entreprise située sur Equevillon, interventions sur des chantiers dans toute la Bourgogne Franche-Comté Contrat : Intérim sur plusieurs semaines Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans les espaces verts et la pose de clôtures - Vous maîtrisez l'utilisation du matériel d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie...) - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance Mission: Dans le respect des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques métier : 1. Partie réception * Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc.***Compléter un formulaire préétabli***Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises***Réceptionner et stocker les produits***Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock***Saisir des informations sur terminal ou sur PC***Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°)***Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées***Préparer les livraisons et les expéditions***Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. partie maintenance***Savoir lire un schéma ou un plan***Etablir un diagnostic***Démonter et remonter***Changer les pièces d'usure ou composants défectueux***Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées***Assembler les éléments conformément au schéma de montage***Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages***Contrôler le bon fonctionnement des éléments Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises :***Méthode et rigueur***Précision et minutie***Goût de la réalisation concrète***Scrupuleux à l'égard de la qualité***Esprit de synthèse***Sens de l'innovation***Adaptation aux évolutions techniques***Conscience professionnelle Esprit de sécurité le Caces serait un plus
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.91 Salaire maximum : 12 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : prime annuelle et prime de participation Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMPAGNOLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salariés et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante. Voulez-vous enrichir la vie des résidents comme Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social en tant qu'accompagnant éducatif et social, où la bienveillance et l'accompagnement sont au c ur de chaque interaction -Assurer un soutien quotidien personnalisé aux personnes en situation de handicap -Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre de projets éducatifs individualisés -Favoriser l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires par des activités adaptées Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant ducatif et Social pour apporter soutien et bienveillance aux personnes en situation de handicap -Empathie et bienveillance pour un accompagnement personnalisé -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social recommandé -Désir d'améliorer la qualité de vie des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Champagnole 39300 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Salaire à définir selon profil. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré à la DSI, vous intervenez en France et à l'International, auprès d'équipes métiers diversifiées : sites de production, imprimeries, fonctions supports...L'enjeux de votre poste sera de collaborer avec les équipes terrains et IT à la recherche de solutions pour les utilisateurs et sites de production.A ce titre, vous assurez un rôle de Chef de projet dans l'organisation et la mise en oeuvre de projets techniques qui vous sont attribués par le Responsable Infrastructure. Ainsi, vous administrez configurez et exploitez l'ensemble des composants techniques du SI en appliquant les normes ITILDe même, vous administrez le cycle de vie des équipements (mise en place, maintenances, évolutions.), participez à la création et à la mise à jour de la documentation technique et collaborez avec l'équipe Développement d'Applications pour la mise à disposition et la configuration d'environnements informatiquesEnfin, vous contribuez à la résolution des appels et mails reçus au Support Utilisateurs.
Rattaché(e) au Responsable Informatique du site, vous contribuez activement à la digitalisation des processus métiers de l'entreprise en développant et maintenant des applications informatiques spécifiques. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions développées, dans le respect des standards de la société et des exigences légales. Vous intervenez dès l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à l'implémentation des solutions. Vous rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels, développez les programmes (interfaces, outils de gestion, automatisation), assurez leur mise en production, puis leur maintenance corrective et évolutive. La documentation des développements et la formation des utilisateurs font également partie intégrante de vos responsabilités. Dans l'exercice de vos missions, vous collaborez étroitement avec le technicien systèmes pour garantir l'intégration fluide des nouvelles solutions dans l'infrastructure existante. Vous appliquez systématiquement les règles de sécurité informatique, et vous travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tout en étant ponctuellement en contact avec des fournisseurs ou consultants externes.
En tant que Chef d'Atelier, vous pilotez la production de pièces en béton armé ou précontraint, depuis la conception des éléments jusqu'à leur livraison. Directement selon les besoins clients, vous participez à la conception des pièces : analyse des plans, validation des formes, armatures, inserts, réservations, contraintes techniques et fabrication sur mesure. Vous organisez la planification de la production, coordonnez les différentes étapes de fabrication (préparation des moules, mise en place des armatures, coulage, vibrage, démoulage) et supervisez le stockage et l'expédition des produits finis. Vous êtes également responsable de la gestion des approvisionnements, du suivi des commandes de matières premières (béton, armatures, accessoires) et de la gestion des stocks de consommables et d'outillage. Manager de proximité, vous encadrez les équipes de production, assurez leur montée en compétences, veillez au respect des consignes de sécurité et à la qualité des fabrications. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services logistique, maintenance et qualité pour assurer une production fluide, conforme et dans les délais. Enfin, vous êtes force de proposition dans l'optimisation des processus, l'aménagement de l'atelier, l'outillage, ou encore l'amélioration continue de l'organisation de la production. Issu(e) d'une formation en génie civil, béton ou construction (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), vous disposez d'une expérience confirmée dans la préfabrication ou la production béton, avec une compétence en lecture de plans, gestion d'atelier et encadrement d'équipe. Vous avez une connaissance pratique des techniques de moulage, armature, vibration, et maîtrisez la logistique d'un atelier de préfabrication (commandes, stocks, expéditions). Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une production tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Si vous recherchez un poste avec un large périmètre de responsabilités techniques et organisationnelles, ce poste est fait pour vous.
En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous assurez la gestion quotidienne des travaux sur site. Vous organisez, planifiez et encadrez les équipes en veillant à la bonne exécution des ouvrages : fondations, murs, planchers, voiles, dallages, coffrage, ferraillage, bétonnage... Vous êtes responsable du suivi de l'avancement du chantier dans le respect du planning, de la qualité et des normes de sécurité. Vous répartissez les tâches, anticipez les besoins en matériel et en approvisionnement, et gérez les interfaces avec les autres corps d'état et sous-traitants. Vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, participez aux réunions de chantier, transmettez les informations techniques et contribuez à la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain. Vous êtes également garant de la bonne tenue administrative du chantier (pointages, rapports, contrôles qualité...). Issu(e) d'une formation en bâtiment ou gros oeuvre (CAP/BEP à Bac+2), vous justifiez d'une solide expérience en encadrement de chantiers de gros oeuvre, que ce soit en entreprise générale ou spécialisée. Vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et savez diriger une équipe dans le respect des exigences techniques et réglementaires. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et maintenir une dynamique positive sur le chantier. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où le savoir-faire technique est reconnu et où les responsabilités terrain sont valorisées, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Fonction gestion :***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)***Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures***Gérer le compte d'exploitation de son rayon***Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité***Fixer ses prix de vente***Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)***Piloter et animer les outils de service***Fonction commerciale :***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique***Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)***Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales***Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)***Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe.***Informer, conseiller et fidéliser la clientèle***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)***Fonction management :***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction Savoir-être ou Qualités requises :***Posséder le sens de la vente * Etre disponible et ouvert * Savoir communiquer et échanger * Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe * Savoir déléguer en contrôlant * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Il / elle est issu d'une formation commerciale, gestion et il elle bénéficie d'une première expérience . Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2).
Dans le cadre du renfort de nos équipes et pour accompagner notre développement vous intégrez notre service commercial composé d'une trentaine de collaborateurs. Votre mission principale : assurer la gestion administrative de votre portefeuille clients et prospects, de façon organisée et rigoureuse, pour le compte de plusieurs commerciaux. A l'issue d'un parcours de formation complet à nos produits, méthodes et outils de travail, vous serez en mesure de mener à bien vos missions : - Vous êtes l'interface entre nos différents services, nos sites de production, nos clients, nos prospects, nos commerciaux et vous les accompagnez avec attention, - Intéressé par la technique de nos produits, vous échangez avec le service Développement et nos usines de fabrication en France et à l'étranger. Vous portez les projets et suivez les essais et demandes d'échantillonnages. Vous fournissez les informations techniques nécessaires à l'élaboration des devis. - En lien avec votre hiérarchie, vous formalisez les offres de prix, prenez en charge les commandes cadres et suivez les délais de livraisons. Vous suivez les négociations entre les commerciaux et les clients/prospects. - Vous êtes en charge des enregistrements sur les différents outils informatiques et vous suivez les règlements clients, les relances de paiement et réclamations éventuelles. Ce poste est basé à Champagnole et votre salaire sera à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers.Votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettent de vous adapter sans difficulté auprès de nos équipes et clients. Autonome dans la gestion de vos missions, vous avez envie d'apprendre et de progresser avec une équipe dynamique. En quelques mots vous êtes polyvalent, organisé, rigoureux, réactif et motivé ! Vous maitrisez l'Anglais ainsi que l'Espagnol ou l'Allemand. Utilisateur quotidien de l'outil informatique, vous maitrisez le pack office et avez idéalement pratiqué des logiciels de gestion type ERP. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine commercial, stage et alternance compris, qui vous a donné envie de continuer à évoluer dans cet univers.
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde. Pour répondre au développement de notre activité un site annexe au siège social est ouvert à Champagnole (39). Les équipes supports accompagnent quotidiennement les différents établissements du Groupe et nos ateliers mécaniques concoivent...
L'ETABLISSEMENT Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Assurer la coordination des différents intervenants concernés par le projet d'accompagnement; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses) ; - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Favoriser le développement de partenariat. - Formation Initiale de niveau BAC+3 ES ou CESF ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Respect de la confidentialité.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Régleur sur commande numérique (39300).- En tant que Régleur sur commande numérique / Décolletage, vos missions principales seront : - Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Formation : BAC Professionnel en usinage ou équivalent - Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine du décolletage - Connaissances en programmation sur commande numérique - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Régleur sur commande numérique / Décolletage à Champagnole (39300).
Nous recherchons pour un(e) opérateur(rice) laminoir pour une entreprise de métallurgie basée à Champagnole. Vous procéderez à une des opérations de transformation de billettes selon les modes opératoires de production dans le respect des règles sécurité, qualité, coûts, délai. Vos missions principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires des équipements Surveiller le déplacement et la température des billettes dans les différents outils de production Détecter et déclarer les billettes ou les barres non conformes Respecter la traçabilité des produits Surveiller les réglages des outils de production Renseigner les documents de production Participer aux changements d'outils Réaliser la maintenance niveau 1 de ses outils selon le planning défini Maintenir son espace de travail rangé et propreNous recherchons une personne investie ayant une 1ere expérience en industrie. Port de charges horaires en 2x8
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon épicerie & global drive. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que Responsable de département Bazar, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour notre client, un Chirurgien dentiste H/F . Le Centre de Champagnole est situé à 1h15 de Genève, Besançon, Dijon, 2h15 de Lyon et 45 min de Pontarlier. Le Haut Jura vous propose une diversité d’activités été comme hiver. Le Centre comporte 3 cabinets dont un en orthodontie, une coordinatrice de centre et 4assistantes dentaires. Il est doté : - D’un plateau technique dernière génération et matériel performant (radio panoramique 3D, fauteuil avec fonctions innovantes, matériaux de qualité) - De 11 Assistantes dédiées (travail à 4 mains) et 3 secrétaires médicales (rendez-vous, dossier patient, facturation) - D’un laboratoire de prothèses dentaires interne (fabrication locale, 100% française) Objectif: vous faciliter le travail pour vous centrer sur le cœur de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Nous vous proposons un CDI à temps plein, 35h par semaine, statut Cadre. Votre roulement de travail ? A vous de choisir. Votre rémunération est basée sur votre chiffre d’affaires. Vos congés et jours de formation, vous sont payés. L’exercice salarié en centre de santé vous assure une rémunération attractive et motivante (4 000 à 12 000 € mensuels, selon expérience et patientèle, en fonction de votre chiffre d’affaires). Vous êtes couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle prise en charge. Mutuelle financée à 50% et CSE offrant diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, …). Venez concilier vie professionnelle & vie personnelle dans un cadre attractif et exceptionnel ! Profil recherché: Diplôme en médecine dentaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire. - Engagement envers le développement professionnel continu et la formation continue. Qualités personnelles : - Empathie et compassion envers les patients. - Précision et attention aux détails dans le traitement des affections dentaires. - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité des soins. - Intégrité professionnelle et éthique.
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Encadrer et superviser l'équipe de cuisine Veiller à la qualité des desserts, viennoiseries et pâtisserie Créer de nouvelles recettes/desserts en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels relatifs à la pâtisserie Garantir le respect des normes d'hygiènes Sensible aux métiers de la cuisine et plus particulièrement à la pâtisserie, vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait particulier pour la réalisation des desserts, des viennoiseries et pâtisseries. Méthodique et organisé, vous suivez les recettes scrupuleusement et les maitriser à la perfection. Créatif et innovant, vous aimez élaborer de nouvelles recettes pour les proposer à la carte. Vous êtes un bon gestionnaire et contrôler les stocks alimentaires et matériels. Vous assurez le réapprovisionnement auprès de vos fournisseurs en respectant le budget imposé par la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiènes et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Directeur de Magasin H/F Publié le 05 juillet 2025 Localisation CHAMPAGNOLE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Champagnole, nous recrutons un directeur de magasin H/F. Directement rattaché(e) àl'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) vos Talents Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Prise de poste pour mi-septembre Postuler
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31H50. Le poste est à pourvoir à Champagnole. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Champagnole
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Description du poste : Vous rêvez de transformer votre passion pour la conduite en aventure quotidienne ? Entrez dans le monde exaltant des virages en épingle et des arrêts minutés, pour transporter avec panache la jeunesse du futur. - Assurer le transport des élèves avec un sens inné du timing, tel un maestro synchronisant sa symphonie. - Veiller à la sécurité des petits aventuriers en les protégeant comme une armée de peluches prête à affronter les vents. - Maintenir un dialogue de confiance avec les parents, tel un guide touristique décrivant les merveilles de chaque destination scolaire. - Garder le véhicule aussi reluisant qu'une étoile du pavillon, car un car propre est un car heureux. - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pour s'assurer que chaque rouage est prêt à enclencher son épopée. - Adopter une conduite écologique et responsable, transformant chaque trajet en un voyage respectueux de notre belle planète. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de car scolaire doté(e) de compétences remarquables en conduite sécurisée et en communication, capable d'assurer le transport quotidien des élèves dans un environnement bienveillant et professionnel. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de rigueur et de ponctualité dans l'exécution de ses fonctions. - Excellentes compétences en conduite, conformément aux normes de sécurité routière - Aptitude à communiquer avec des élèves, des parents et des enseignants de manière respectueuse et professionnelle - Sens aigu des responsabilités et capacité à réagir de manière appropriée aux situations imprévues - Ponctualité exemplaire pour garantir le respect des horaires de transport - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies - Professionnalisme et présentation soignée en toute circonstance Taux horaires : 12.60 brut de l'heure. 25h de travail de semaine lissé sur 35 semaines. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute pour une belle entreprise familiale en croissance, son/sa futur Responsable Administratif et Comptable (H/F) avec une dimension RH forte.Ancrée dans le Jura, cette société fière de son histoire avance avec ambition tout en préservant ce qui fait sa force : une culture d'entreprise authentique, un esprit collectif, et un vrai respect des personnes.Poste basé dans le secteur de Champagnole (39) Vous souhaitez mettre vos compétences financières et managériales au service d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans ses valeurs ?Animée par un esprit collectif, un attachement sincère à ses équipes et une volonté de construire l'avenir sans renier ses origines, cette entreprise cherche aujourd'hui à structurer davantage son organisation pour accompagner sa croissance. 1. Gestion financière et comptable - Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières. - Concevoir les budgets, suivre les prévisions et analyser la performance financière. - Maintenir un lien de confiance avec les partenaires bancaires. - Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales.?2. Ressources humaines? - Gestion administrative du personnel - Supervision de la paie - Recrutement et intégration - Développement RH : Plan de formation, entretiens annuels, gestion des compétences.3. Management et pilotage? - Animer et fédérer les équipes comptables avec bienveillance et exigence. - Structurer les process internes pour accompagner la croissance tout en conservant l'agilité d'une entreprise familiale. - Mettre en place un reporting fiable et régulier auprès de la direction. - Être moteur dans la recherche d'efficacité et d'amélioration des pratiques, tout en respectant l'ADN de l'entreprise. Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME, avec une forte implication dans les enjeux stratégiques. Une expérience dans le cadre d'une fusion ou acquisition serait un véritable atout.Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et d'un fort sens du service, que vous mobilisez pour accompagner la performance collective. Votre goût du terrain et votre aisance dans les environnements à forte dimension humaine vous permettent de créer des relations de confiance avec les équipes.Prêt(e) à relever ce beau défi au c�"ur d'une entreprise qui allie valeurs, ambition et proximité ? Postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de département Bazar, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHAMPAGNOLE 39300 JURA emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 . Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, ...
Description du poste : ️ Au sein du service usinage, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision ! Sous la responsabilité du chef d'atelier , votre rôle consistera à : ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage ✅ Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique ✅ Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage et ajustage des pièces ✅ Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure ✅ Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie Description du profil : ✔ Maîtrise de l'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN ✔ Bonne lecture des plans mécaniques et des tolérances ✔ Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité ✔ Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité ✔ Expérience en usinage et réglage de machines-outils souhaitée
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique VL de Champagnole(39), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales ?? :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Votre missionEn tant que Chef de Service Éducatif (H/F) en structure de handicap, votre rôle est d'encadrer et de coordonner la mise en œuvre du projet d'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies. En étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Piloter les actions menées par les équipes éducatives, Planifier le travail des professionnels selon les moyens alloués, Superviser et veiller à la bonne mise en œuvre des projets personnalisés, Animer les réunions des équipes pluridisciplinaires, Établir les objectifs à atteindre avec les membres de la direction et les transmettre aux équipes, Veiller à la sécurité des personnes et des biens, Assurer le suivi et la mise à jour des conventions avec les partenaires, Rédiger les comptes rendus et bilans des actions menées. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS), d'un Master 1 ou équivalent ? De plus, vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou polyhandicap ? Vous êtes surtout connu(e) pour votre dynamisme, votre créativité et votre force de proposition ? Polyvalent(e), excellent(e) communiquant(e) et médiateur/trice, vous brillez par votre sens de l'organisation et votre esprit de leadership et votre capacité à gérer les conflits ? N'hésitez pas à postuler !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La société SUBLIMETAL, est à la recherche de son futur "Metteur aux Bains H/F", qui aura en charge les missions suivantes : Activités Principales : - Déterminer les surfaces et les gammes de traitement, - Préparer, contrôler et suivre certains bains chimiques, - Plonger les pièces dans les solutions appropriées, - Contrôler attentivement les processus pour garantir leur conformité, - Aviver les pièces si besoin, - Respecter les procédures internes. Compétences techniques : Composition chimique des bains.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Champagnole / La Solution MédicaleCentre Médical Polyvalent à Champagnole , recherche un Orthoptiste Mi-temps (F/H) Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Structure moderne Vos Missions : - Plateau technique dernière génération- Améliorer la prise en charge des patients- Examens de la vision binoculaire et contactologie.- Réalisations des préconsultations et examens complémentaires.- Travail de réfraction et d'exploration en ophtalmologie en coordination avec les ophtalmologues Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : LECLERC CHAMPAGNOLE 39300 RECRUTE 1 OUVRIER BOUCHER EXPERIMENTE H/F Vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et du rayon libre service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience significative, réussie et similaire d'au moins 1 an, en magasin traditionnel ou en grande distribution. CDI-39H/semaine - . Poste libre de suite.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiauxSalaire à définir selon profil. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations de TVA. - Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
Votre missionVotre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI dans divers établissements sur le secteur de Montbéliard et alentours proches. Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les structures du secteur, nous sommes mandater pour la gestion de leurs effectifs. Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat en EHPAD ? Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes. Votre profilaide soignant H/F DIPLOMéE(E)A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
En tant que chauffeur / conducteur SPL polyvalent, plusieurs missions vous seront confiées : - Vous conduirez un ensemble semi-remorque en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL polyvalent H/F sur le secteur de Champagnole dans le Jura (39) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Avoir un accompagnement par un conducteur référent - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commandes numériques H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : 1 an minimum / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience Avantages salariaux : prime d'équipe et prime de panier Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances Le poste est situé dans de la Perle du Jura, au pied du Mont-Rivel. Vous profiterez du cadre de vie attractif et verdoyant du Jura, à proximité du Parc Naturel Régional et des stations de montagne (30 min), des Cascades du Hérisson (30 min) ou des vignobles d'Arbois (30 min). Un carrefour idéal pour vos activités outdoor favorites durant vos temps libres.
Description du poste : Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute un Technicien de maintenance H/F sur machine multibroches Index en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : · Diagnostiquer, contrôler et réparer les machines · Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements, y compris les bâtiments · Identifier les éventuels dysfonctionnements sur les équipements · Organiser les interventions de maintenance interne · Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives · Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels · Organiser les interventions de nos différents prestataires Savoir-faire : · Maîtriser la maintenance sur machines multibroches Index · Maîtrise en maintenance d'équipements industriels · Maîtrise en fabrication, mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques · Lire un schéma technique · Utiliser un logiciel de GMAO · Gestion et pilotage de projets Savoir être : · Aimer le travail en équipe · Faire preuve de réactivité · Avoir le goût d'apprendre et de progresser · S'impliquer dans les projets d'entreprise et être orienté résultats · Être sensible au budget et à la productivité · Assurer un reporting à son responsable · Se conformer aux process · Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : expérience requise en maintenance industrielle sur multibroches Index / formation interne Organisation du travail en journée Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon profil et expérience Avantages salariaux et partage de la valeur
Description du poste : Anticipez les opportunités futures en postulant dès aujourd'hui, que vous soyez en veille ou en recherche active ! Le cabinet DUO VENANDI recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI au plus tôt. Ce cabinet, partenaire fiable des entreprises, combine des valeurs familiales et une approche moderne. Il recherche un collaborateur pour renforcer son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un Chef de mission l'Assistant comptable accomplira les missions suivantes : -Mise à jour de la comptabilité -Saisie des pièces comptables -Pointage et lettrage des comptes -Etablissement des déclarations de TVA -Préparation des dossiers de révision pour les collaborateurs Le poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Description du profil : De formation BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous avez une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous possédez un excellent sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre entourage !
Description du poste : Notre client est une entreprise locale, à taille humaine, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de quads. En tant que Mécanicien Quad (H/F), venez rejoindre une équipe qui partage une vraie passion pour la mécanique et les sports motorisés ! Poste à pourvoir sur Champagnole (Jura). (*date de prise de poste selon durée de votre préavis) ?L'activité est en plein développement, et pour continuer à garantir un service rapide et de qualité à ses clients, l'entreprise souhaite renforcer son équipe technique avec un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) ou passionné(e) par l'univers du quad. - Vous utiliserez vos connaissances en mécanique générale (moteur, transmission, freinage) pour assurer l'entretien courant des quads dans le but de garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction client. - Vous mobiliserez votre sens du diagnostic pour identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques dans le but de proposer des réparations efficaces. - Vous utiliserez votre autonomie et votre rigueur pour gérer les interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Vous déploierez votre capacité d'adaptation pour préparer des véhicules neufs ou d'occasion avant leur livraison dans le but d'assurer une mise en main optimale pour le client. Ici, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez écouté(e), formé(e), et impliqué(e) dans les décisions techniques. De formation CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique (auto, moto, agricole ou équivalent), vous disposez d'une 1ère expérience réussie en mécanique est souhaitée, idéalement dans l'univers du quad, de la moto ou du VL Vous travaillerez du mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, ainsi que le samedi jusqu'à 17h00. ? Bon à savoir : un samedi libre toutes les 3 semaines. Base hebdomadaire : 39h00, avec majoration d'heures supplémentaires payées tous les mois Avantages ? Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ? Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 € par jour travaillé ? Prime (montant et modalités à préciser selon profil) ? Parce que la demande client augmente, et que nous voulons continuer à offrir un service rapide, fiable et de qualité, votre expertise fera la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : 💡 De la fabrication à la pose, vous êtes un maillon clé dans la réussite des chantiers ! ✅ Assurer la fabrication en atelier des éléments en aluminium (découpe, assemblage, montage) ✅ Réaliser la pose de menuiseries sur chantier (portes, fenêtres, façades vitrées, vérandas, etc.) ✅ Effectuer les ajustements et finitions pour garantir un rendu de qualité ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour assurer un travail précis ✅ Respecter les règles de sécurité et garantir la qualité des installations PROFIL RECHERCHÉ : 🛠️ Compétences requises : ✔ Techniques de pose et d'assemblage des structures en aluminium ✔ Utilisation d'outils électroportatifs et de machines de découpe ✔ Lecture et interprétation de plans techniques ✔ Précision, rigueur et souci du détail ✔ Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des chantiers ✔ Notions en étanchéité et isolation des menuiseries 🎯 Profil recherché : 🔹 Expérience en menuiserie aluminium, idéalement en fabrication et pose 🔹 Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe 🔹 Permis B apprécié pour déplacements éventuels
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Informatique du site, vous contribuez activement à la digitalisation des processus métiers de l'entreprise en développant et maintenant des applications informatiques spécifiques. Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des solutions développées, dans le respect des standards de la société et des exigences légales. Vous intervenez dès l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à l'implémentation des solutions. Vous rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels, développez les programmes (interfaces, outils de gestion, automatisation), assurez leur mise en production, puis leur maintenance corrective et évolutive. La documentation des développements et la formation des utilisateurs font également partie intégrante de vos responsabilités. Dans l'exercice de vos missions, vous collaborez étroitement avec le technicien systèmes pour garantir l'intégration fluide des nouvelles solutions dans l'infrastructure existante. Vous appliquez systématiquement les règles de sécurité informatique, et vous travaillez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, tout en étant ponctuellement en contact avec des fournisseurs ou consultants externes. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en informatique et justifiez d'une expérience de trois ans min dans le développement d'applications ou un poste similaire. Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation, idéalement PowerHouse, mais autrement C#, Java ou Python. Vous avez de solides connaissances en gestion de bases de données, notamment SQL et Oracle, ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux ou OpenVMS. Vous êtes également à l'aise avec les notions d'architecture logicielle, les réseaux informatiques (TCP/IP, Wifi), et vous avez une sensibilité marquée pour les environnements industriels, incluant des systèmes ERP ou des outils de gestion de production. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et vous êtes curieux(se), avec une réelle volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique et en transformation. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour réussir dans ce poste.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client, un industriel, recherche sur Champagnole (39) un Développeur ERP industriel (H/F) en CDI.
Vous recherchez un job pour cet été ? Un job proche de votre domicile ? Nous vous proposons un job d'été humain et à valoriser sur votre CV ! Vos missions : Si vous n'avez pas de diplôme dans l'aide à la personne, vous aurez en charge les missions suivantes : Entretien du cadre de vie ; Préparation de repas ; Aide aux courses. Si vous possédez un diplôme dans l'aide à la personne, vous aurez en charge les missions suivantes : Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes,. ; Préparation de repas ; Stimulation des personnes ; Présence vigilante ; Entretien du cadre de vie ; Aide aux courses. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par des professionnels de terrain dès votre arrivée. Autonome dans vos missions, votre Responsable de secteur ainsi que l'équipe administrative seront à votre écoute. Les interventions auront lieux sur le secteur que vous souhaitez en fonction de votre lieu d'habitation. Nos antennes se situent sur : Lons Nord - Voiteur Lons Sud Saint Amour Arbois - Mont Sous Vaudrey Champagnole Dole Dampierre Tavaux Saint Claude Moirans - Saint Lupicin Morez - Morbier Votre profil : DEAES, DEAVS, MCAD, titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC Autonomie Bon relationnel Savoir travailler en équipe Permis B exigé Votre contrat :Nous proposons des CDD de 3 semaines pouvant être renouvelés entre juin et septembre inclus. Contrats à temps plein (ou partiel à la demande) Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Du personnel de terrain au personnel administratif, quelle que soit votre compétence, donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une association engagée dont la mission, reconnue d'utilité publique, est centrée sur l'humain. Comme nos 2700 collaborateurs, devenez un maillon essentiel au service de ceux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles) que nous accompagnons.
Intégré à la DSI, vous intervenez en France et à l'International, auprès d'équipes métiers diversifiées : sites de production, imprimeries, fonctions supports... L'enjeux de votre poste sera de collaborer avec les équipes terrains et IT à la recherche de solutions pour les utilisateurs et sites de production. A ce titre, vous assurez un rôle de Chef de projet dans l'organisation et la mise en oeuvre de projets techniques qui vous sont attribués par le Responsable Infrastructure. Ainsi, vous administrez configurez et exploitez l'ensemble des composants techniques du SI en appliquant les normes ITIL De même, vous administrez le cycle de vie des équipements (mise en place, maintenances, évolutions.), participez à la création et à la mise à jour de la documentation technique et collaborez avec l'équipe Développement d'Applications pour la mise à disposition et la configuration d'environnements informatiques Enfin, vous contribuez à la résolution des appels et mails reçus au Support Utilisateurs. Diplômé a minima d'un BAC+2 en informatique, vous avez idéalement une expérience réussie dans un environnement multisites, avec des utilisateurs variés et des contacts métiers diversifiés. Une connaissance ou maitrise des technologies suivante serait un plus : SD-WAN, VMWare, Active Directory, Office 365, Nutanix, virtualisation, systèmes TOIP/VOIP ...
Nous recherchons un maçon / aide coffreur (H/F) motivé et rigoureux pour renforcer les équipes sur le secteur de Champagnole. Vos missions : - Aider à la mise en place de coffrages pour ouvrages en béton - Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle - Approvisionner les chantiers en matériaux - Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en maçonnerie ou coffrage est un plus - Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Permis B souhaité Avantages : - CET - ICP/IFM
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions : - Saisie et révision comptable - Rapprochement bancaire - Établissement des déclarations fiscales (TVA...) - Révision - Aide à l'établissement des bilans et des liasses Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
Description du poste : Le bois, bien plus qu'un matériau : une véritable passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour notre client, une entreprise reconnue pour son expertise en charpente traditionnelle. ✨ Vos missions au quotidien :***Assembler et poser des structures en bois avec précision et savoir-faire***Façonner et ajuster les pièces, en atelier ou directement sur chantier***Installer des charpentes traditionnelles en respectant scrupuleusement les plans et consignes techniques***Réparer et rénover des charpentes existantes, en garantissant leur solidité grâce à votre expertise Description du profil : Et si c'était vous ?***Titulaire d'un diplôme en charpente (CAP, BEP, Bac Pro, BP Charpente/Couverture)***Vous justifiez d'une expérience solide en charpente bois traditionnelle***Vous êtes reconnu(e) pour votre travail soigné, votre respect des consignes techniques et votre attention au détail***Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est simple ! Postulez directement sur***et explorez toutes nos opportunités. Contactez-nous par téléphone pour en discuter. Ou passez nous voir à l'agence, 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vivez l'expérience Sensace et donnez un nouvel élan à votre carrière !
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD estivale Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
RESPONSABILITÉS : 🔨 Le bois, bien plus qu'un matériau : une véritable passion ? Nous recrutons un(e) charpentier(ère) bois pour notre client, une entreprise reconnue pour son expertise en charpente traditionnelle. ✨ Vos missions au quotidien : • Assembler et poser des structures en bois avec précision et savoir-faire • Façonner et ajuster les pièces, en atelier ou directement sur chantier • Installer des charpentes traditionnelles en respectant scrupuleusement les plans et consignes techniques • Réparer et rénover des charpentes existantes, en garantissant leur solidité grâce à votre expertise PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Et si c'était vous ? • Titulaire d'un diplôme en charpente (CAP, BEP, Bac Pro, BP Charpente/Couverture) • Vous justifiez d'une expérience solide en charpente bois traditionnelle • Vous êtes reconnu(e) pour votre travail soigné, votre respect des consignes techniques et votre attention au détail • Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le travail en équipe Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est simple ! 💻 Postulez directement sur sensace.net et explorez toutes nos opportunités. 📞 Contactez-nous par téléphone pour en discuter. 📍 Ou passez nous voir à l'agence, 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vivez l'expérience Sensace et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Vous êtes passionné(e) par le développement informatique et souhaitez mettre vos compétences au service de l'industrie ?Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recrute en CDI un Développeur Informatique Industriel (H/F) pour développer et maintenir les applications spécifiques à notre organisation et contribuer activement à une transformation digitale. Rattaché(e) au service informatique, vous serez en charge de?: - Développer, tester et implémenter des solutions logicielles adaptées aux besoins métiers (interfaces, automatisation, outils de gestion?). - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Participer à la digitalisation des processus internes tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des outils développés. - Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels. - Documenter les développements réalisés et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions. - Travailler en étroite collaboration avec le technicien systèmes pour assurer une bonne intégration dans l'infrastructure existante. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité informatique. De formation Bac+2/3 en informatique, vous disposez d'une d'expérience en alternance ou sur un poste similaire en développement applicatif.Quels sont vos points forts ? - Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (idéalement PowerHouse, Python, Java, C#, etc.) - Bonnes connaissances en bases de données (SQL, Oracle) - Notions d'architecture logicielle - Connaissances des OS (Windows, OpenVMS, Linux) - Sensibilité aux problématiques industrielles (ERP, production, automatisation) - Compréhension des réseaux (TCP/IP, Wifi) - Bon niveau d'anglais techniquePrêt(e) à coder votre avenir ? Compilez votre talent, déboguez vos doutes? et postulez !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
Dans le cadre de notre programme de modernisation des infrastructures IT (hébergement et télécommunications), nous recherchons un Administrateur Systèmes, Réseaux et sécurité pour consolider notre équipe Infra, basée dans le Jura. Vous accompagnerez la DSI dans la conduite de projets techniques à fort impact, au service de nos utilisateurs et de nos sites de production en France et à l'international. Sur un périmètre multisites (France et étranger), vous travaillez en lien étroit avec les équipes IT et métiers (production, imprimeries, fonctions support.). Votre mission : trouver, mettre en œuvre et maintenir les meilleures solutions techniques pour accompagner les évolutions de notre organisation. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans votre montée en compétence et prendrez progressivement en charge les missions suivantes : - Vous assurez un rôle de Chef de projet dans l'organisation et la mise en œuvre de projets techniques qui vous sont attribués par le Responsable Infra. - Vous administrez, configurez et exploitez l'ensemble des composants techniques du SI en appliquant les normes ITIL. - Vous assurez le cycle de vie des équipements (mise en place, maintenances, évolutions.) - Vous participez à la création et à la mise à jour de la documentation technique. - Vous collaborez avec notre équipe Développement d'Applications pour la mise à disposition et la configuration d'environnements informatiques. - Vous contribuez à la résolution des appels et mails reçus au Support Utilisateurs. Ces missions seront évolutives en fonction de votre intégration, de vos souhaits d'apprentissages et selon les besoins de notre organisation. Rémunération attractive, à négocier selon votre expérience : rémunération de base, intéressement-participation, prévoyance, prime et avantages sociaux divers.Vous rejoignez les équipes en ayant idéalement une expérience réussie dans un environnement multisites, avec des utilisateurs variés et des contacts métiers diversifiés. La connaissance ou la maitrise des technologies suivantes serait un plus : SD-WAN, VMWare, Active Directory, Office 365, Nutanix, virtualisation, systèmes TOIP/VOIP . Vous avez un réel sens du service et un esprit d'équipe qui vous permettront de répondre au mieux aux attentes de nos utilisateurs. Vos qualités et votre savoir-être sont reconnus : ouverture d'esprit, capacité à écouter, ténacité, autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. Poste basé dans le Jura (Champagnole), avec organisation hybride envisageable. Déplacements ponctuels à prévoir sur la France et l'Europe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd avec grue auxiliaire (H/F) pour effectuer des livraisons de matériaux sur les secteurs de Champagnole et Salins-les-Bains. Vos missions : - Livraison de matériaux de construction sur chantier ou en dépôt - Manipulation de la grue auxiliaire pour chargement/déchargement - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien courant du véhicule Mission à pourvoir à partir du 21 Juillet jusqu'au 29 Septembre.Secteur : Champagnole / Salins-les-Bains (39) Contrat : Intérim sur plusieurs mois Horaires : 7h30 - 17h00 Base hebdomadaire : 39H Taux horaire : 12,50 EUR + prime grue + panier repas : 16,20 EUR Votre profil : - Titulaire du Permis C + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - CACES R490 (grue auxiliaire) exigé - Expérience en livraison de matériaux ou sur chantier appréciée - Autonomie, ponctualité et bon relationnel
