Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pindray située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pindray. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MONTMORILLON, 86 - Montmorillon, 86 - Saint-Savin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions : * en restauration scolaire pour > accompagner les enfants > servir les repas >surveiller la récréation et la pause méridienne > entretenir et nettoyer l'office * dans divers locaux : > réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène > gérer le stock de produits > opérer au tri sélectif Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.
Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 3 personnes pour compléter notre équipe de vente : - 2 personnes en vente (1 à partir du 24 novembre, 1 pour le 01 décembre) - 1 personne en réapprovisionnement (à partir du 08 décembre) Fin de contrat prévu : 04 janvier 2026 Vos missions seront : - Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique - Préparer les commandes - Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable Horaires en vente : 35h/hebdomadaires dont 2 dimanches par mois. Horaire en réapprovisionnement : 35h/hebdomadaires 1 poste de vendeuse évolutif en CDI par la suite CV + lettre de motivation à dépose en boutique à Mme SIRONNEAU Isabelle ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com
Vos missions: Assurer la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits. Effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Vos horaires: équipe du matin 06h à 12h30, équipe de l'après midi 13h30 à 20h00. Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution
Entreprise artisanale et familiale basée dans la Vienne possédant 9 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, des Ouvriers agro-alimentaires polyvalents pour nos différents services : - Chocolaterie : préparer des commandes de magasins, aider à la fabrication de bonbons de chocolat, au démoulage, l'enrobage, la plonge... - Garnissage : conditionner différents produits (biscuits, chocolats, confiseries, etc..) en sacs, coffrets ou vaisselles, préparer les commandes des magasins - Expéditions : préparer des commandes clients (commandes internet en particulier) puis les mettre en cartons, enrubannage de coffrets, rédiger les fiches de livraison. - Livraison : préparer des commandes pour les magasins, livrer la marchandise dans nos boutiques et/ou directement chez les clients. Être rigoureux(se) et minutieux(se) car manipulation de produits délicats. Savoir travailler soigneusement avec un rythme soutenu. Faire preuve de polyvalence pour être capable de renforcer n'importe quel service en fonction du besoin. Une première expérience en agro-alimentaire (hygiène, respect des procédures, gestes du métier, connaissance des produits...) serait appréciée. Durée du contrat pouvant varier de 3 semaines à 3 mois selon le profil et le poste principal occupé. Environ 25 places à pourvoir pour l'ensemble des services. CV + Lettre de motivation obligatoire à envoyer par mail : service.rh@rannou-metivier.com ou à déposer en direct au laboratoire, 93 rue des clavières à Montmorillon (86500)
Fabrication et Ventes en Boutiques depuis 1920 de Macarons de Montmorillon et de chocolats fins.
Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'ES exigé - - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Candidature à adresser à Mme la Directrice. Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques/ psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes.
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société PEP 86 recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives -Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre -Mettre en œuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA -Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires -Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers. Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques / psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Contexte du recrutement Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle, placé sous l'autorité de la directrice du pôle, pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelles. Missions - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en œuvre et à la médiation des manifestions culturelles (saison culturelle de l'Espace Gartempe, résidence d'artistes, rencontres d'artistes, festival des Voltiges Poitevines.)A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à la gestion du lieu (réservation, état des lieux), à son entretien (ménage) et à sa mise en service pour les clients (mise en place de gradins et des matériels nécessaires pour le client). - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance et la sécurité du matériel et des personnes au sein de l'Espace Gartempe. - Travailler en équipe avec le régisseur pour la mise place et la gestion du matériels scéniques lors des événements culturels. - Port de charges sur certains évènements Profil recherché Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en œuvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité - Maitrise ou connaissances en installation scénique (Son et Eclairage). - Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires - Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions, acteurs culturels) ainsi qu'avec les services internes à la collectivité - Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles Qualités personnelles : - Sens du service public et de l'accueil - Rigueur et capacité à apprendre à s'organiser de manière autonome - Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie - Sens de l'initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité - Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires - Force de proposition, aptitude à rendre compte - Qualité pédagogique et capacité d'adaptation - Intérêt pour le numérique Diplômes et qualifications : - Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme - Permis de conduire (Permis B indispensable) - Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former Expérience professionnelle : - Débutant(e) accepté(e), une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire) - Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle - Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés - Polyvalence : Organisation de manifestations culturelles de la ville, gestion technique de la salle de spectacle, médiation culturelle. Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 10 novembre 2025 dernier délai à Monsieur le Maire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu Missions : - Dégraisser les carcasses - Découper la viande - Travail en boyauderie - Mise en frigo des carcasses - Parage de la viande - Nettoyage du matériel - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Une expérience en boucherie serait un plus - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des manutentionnaires (H/F) pour une entreprise à SAINT GERMAIN. Vos missions : - Vous procéder à la pose d'appuis de fenêtres. - Vous réaliser diverses manutentions Profil : - Débutant accepté - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Vous travaillerez dans un magasin INTERSPORT, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), passionné(e) par la mode. Vous procédez à la réception, la préparation des marchandises, la mise en rayon, au rangement et nettoyage, conseil clientèle et à la vente. Vous avez impérativement une expérience de vente rayon textiles.
Au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, vos principales missions seront : - Accueil téléphonique - Suivi des commandes clients de leur réception jusqu'à leur facturation - Suivi de la coordination des différents services pour la bonne fin des commandes clients (approvisionnement, production, logistique ) - Formalisation des documents de suivi - Gérer les délais ou des priorités multiples - Veiller au respect des conditions tarifaires - Organisation et suivi des expéditions : affrétement, messagerie, cross Docking La pratique de l'anglais et la connaissance de Sage X3 seraient des plus CDI de 28 ou 35 heures
Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de notre chargé qualité, vos principales missions sont : - Effectuer des prélèvements sur la matière première, en cours de production et sur les marchandises - Utiliser les différents instruments de mesures pour vérifier l'adéquation des matières premières, produits et marchandises aux différents cahiers des charges - Suivre et contrôler la qualité des matières premières et des produits fabriqués en amont et aval de la production, effectuer des contrôles dimensionnels, réaliser des tests techniques, tracer et archiver les contrôles - S'assurer de la conformité des marchandises livrées - Rédiger des comptes rendus d'analyses - Etre en contact avec le personnel de production - Maîtriser les normes et qualifications associées à nos produits - Maîtriser l'utilisation des instruments de mesures - Connaître la chaine de fabrication et les différents processus qui la composent - Interpréter des données de contrôle - Savoir s'approprier les objectifs de production - Utiliser les outils informatiques - Réaliser des contrôles d'assemblage, de structure, de caractérisation de surface, de dimensions - Réaliser des plans de produits sur logiciel de conception (idéalement Solidworks)
Mieux nous connaître Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés). Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire, Bretagne, Charente et Charente maritime, Vienne. Nous recherchons un(e) technicien(ne) électroménager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'entretenir, réparer et contrôler les appareils électroménagers de toutes marques. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes en autonomie ou en collaboration avec vos collègues, et à valider les matériels après intervention. Vous aurez également pour rôle d'informer clairement nos clients et de participer activement au développement de notre service après-vente. Ce poste, basé autour de Montmorillon (86), vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et à taille humaine, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre centre de services, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) avec au moins 10 ans d'expérience dans le dépannage à domicile d'appareils électroménagers. Une formation en électroménager (BEP, BAC, BTS) est requise. Vous devez maîtriser les techniques de réparation des appareils GEM et BRUN, et idéalement avoir une bonne connaissance des outils informatiques de gestion SAV, tels que S9000. Votre capacité à diagnostiquer les pannes avec précision et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Vous devez également faire preuve de clarté et de pédagogie dans vos échanges avec les clients, afin de les informer de manière transparente sur les interventions réalisées. Votre sens du service et votre volonté de contribuer au développement de notre SAV seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous durablement dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Ce poste est ouvert à un candidat confirmé (10 ans minimum ). Salaire : 2200EUR/2600EUR brut. Les avantages: Mutuelle. Prime de gratification.(1 mois de salaire) Prime d'assiduité. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Le SAV Ouest favorise l'image SAV de notre enseigne E.LECLERC. Notre rôle est : D'apporter des solutions les mieux adaptées. D'être à l'écoute des magasins et de nos clients. De conforter le sentiment de professionnalisme de notre enseigne. Les magasins adhérents nous apportent leur confiance dans la gestion de leur SAV, conscients que nous appartenons à la même enseigne, nous travaillons pour satisfaire au mieux nos clients.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales missions sont : * Effectuer les réglages machines * Participer à l'élaboration du planning de production * Lancer les ordres de fabrication * Veiller au bon fonctionnement des équipements de la ligne de production * Piloter la ligne de production dans le respect des procédures de fabrication des objectifs coûts, qualité, délai et sécurité * Coordonner l'activité des opérateurs * Respecter et faire respecter les objectifs * Procéder à la Formation des opérateurs Vos principales compétences : * Contrôler la conformité d'un produit * Détecter les dysfonctionnement et informer * Réaliser la maintenance de 1er niveau * Se conformer à des standards de production * Respecter le normes de sécurité * Prendre en compte les indicateurs de suivi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société "SABIR FORESTIER" recherche 3 bûcherons 1 CDI et 2 CDD ayant une 1ere expérience de minimum 6 mois ou diplômé en bûcheronnage suite à un accroissement d'activité. Vous maitrisez l'utilisation d'une tronçonneuse et les techniques d'abattage et débardage. Conditions de travail : Chantiers France entière Primes de déplacements et panier repas.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL - Livraison - Déchargement / chargement de camions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement - Aide sur chantier Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association des PEP 86 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements : L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique. Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site : - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire. - Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés. - Interlocuteur des familles et des partenaires extérieurs. - Par délégation de la Directrice, vous assurez : o Le pilotage de l'action du service, o L'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la gestion RH de proximité, o La communication interne, o La participation au projet d'établissement, o Le développement du partenariat et du travail en réseau, o La communication de proximité. Profil recherché - Diplôme de niveau 6 du secteur médico-social exigé (CAFERIUS). - L'exercice d'un poste antérieur au sein d'un établissement prodiguant du soin serait fortement apprécié - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire - Participation aux astreintes de l'établissement en alternance avec la directrice du site Conditions du poste - Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR (hors astreintes et sujétion particulière) - Astreintes : 26 semaines par an. - Possibilité de télétravailler une demi-journée par semaine.
La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, elle a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de demain » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ». Basé sur un diagnostic établi en 2024 et un plan d'action adopté en 2025, le développeur de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du Livre (CEML) aura à mettre en place des actions pour développer l'offre commerciale, culturelle et touristique du site pour sa reconnexion avec la ville pour in fine améliorer l'expérience proposée aux touristes et aux habitants. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, il/elle devra développer avec efficience des relations partenariales multiples (culture, tourisme, économique.). Missions Sous l'autorité directe de la responsable du pôle Projets et en lien avec le projet de revitalisation du centre-ville de Montmorillon, vous êtes force de proposition pour développer l'offre commerciale, culturelle et touristique de la cité de l'écrit et des métiers du livre. Mettre en œuvre le plan d'actions de redynamisation de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du livre, qui comprend : Améliorer l'image de la CEML Revégétaliser la CEML Repenser l'usage et l'occupation des espaces intérieurs non commerciaux et extérieurs Développer l'art urbain Créer des parcours et circuits touristiques Redynamiser le commerce Développer des actions et activités culturelles Aménager l'espace urbain Communiquer et promouvoir la CEML au niveau local et plus largement Accompagner l'ensemble des acteurs municipaux, des professionnels et des partenaires dans la mise en œuvre du projet de redynamisation de la cité, en connexion avec la Ville de Montmorillon et la stratégie de revitalisation de son centre-ville, comprenant notamment la candidature au label Petites Cités de Caractère, Développer les collaborations avec les acteurs de la filière du livre de la Région Nouvelle-Aquitaine mais aussi avec les acteurs du tourisme et de la culture, Assurer le suivi des locataires de la Cité de l'Ecrit, en lien avec les services techniques, juridique et financier de la Ville, Assurer le suivi budgétaire lié aux activités de la CEML. Profil recherché Posséder un diplôme de niveau master en aménagement, géographie, médiation culturelle ou en tourisme, Avoir une première expérience réussie dans le domaine de l'aménagement urbain, de la culture ou du tourisme et de la gestion de projets, Connaître l'environnement des collectivités territoriales, Être doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à synthétiser les informations, Posséder un bon niveau de langage à l'écrit comme à l'oral et une appétence pour la communication, Être dynamique et autonome, avoir une capacité à s'organiser, à prendre des initiatives et négocier, Avoir le sens du service public. Durée hebdomadaire de travail : temps complet Type de recrutement : Contrat de projet jusqu'en juillet 2027 Prise de poste au 01/12/2025 Forclusion des candidatures CV et Lettre de Motivation avant le 10 novembre
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services : Vous organisez, mettez en œuvre et contribuez à l'élaboration de la politique sociale de la ville de Montmorillon, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements pris avec les partenaires institutionnels. Vous assurez le management des services du CCAS : l'agent du bureau d'accueil en centre-ville et le personnel de la Résidence Autonomie (7 agents), en lien avec le service Ressources Humaines de la ville de Montmorillon. Possibilité d'évolution du poste avec la gestion du Service Scolaire. Activités principales : CCAS Centre-Ville : - Préparer et assister aux commissions et aux Conseils d'Administration - Actualiser et suivre le règlement des aides facultatives en lien avec les membres du Conseil d'Administration - Assurer le suivi de dispositifs d'aide aux personnes : épicerie sociale, demandes de secours, transport solidaire. - Piloter le dispositif de logement d'urgence des victimes de violences conjugales - Mettre en place des actions de prévention et de solidarité - Piloter le dispositif de Bourse Permis de Conduire de la Ville - Contribuer à la valorisation des services et permanences disponibles au CCAS - Participer aux instances partenariales locales, consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs - Elaborer le plan Canicule annuel avec les services de la Ville de Montmorillon - Relayer localement le plan Grand froid - Gérer une régie de recettes : chèques multiservices, et assurer les liens avec le Centre des Finances Publiques de Montmorillon - Assurer l'accueil du public en grande difficulté, l'informer, l'orienter et l'accompagner - Assurer l'accueil et le secrétariat en remplacement de l'agent affecté à ce poste, en cas d'absence - Rédiger le bilan d'activité annuel Résidence Autonomie : - Management d'une équipe de 6 agents : réunion d'équipe, transmissions, suivi des plannings (absences, remplacements, congés) - S'assurer du bon fonctionnement général de l'établissement et du bien-être des résidents : superviser le quotidien, le suivi des demandes de travaux, des réclamations des résidents et/ou de leurs familles, de l'ensemble des obligations de traçabilité - Suivi et mise en œuvre du projet d'établissement, et renouvellement tous les 5 ans (renouvellement en 2026) - Elaboration, suivi des dispositifs règlementaires et obligatoires, suivi et pilotage des contrôles/évaluations obligatoires de l'établissement - Contribution à la promotion de l'établissement en lien avec le service Communication de la Ville de Montmorillon Activités secondaires : - Effectuer des visites à domicile, en cas de nécessité (situation très complexe) - Réaliser des astreintes à la Résidence autonomie - Assurer les appels téléphoniques des personnes inscrites sur le registre du plan canicule, en cas de besoin - Veille professionnelle et règlementaire Compétences et aptitudes requis Savoirs théoriques - Connaissance de la politique sociale et éducative menée par la collectivité - Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'accès aux droits - Maîtriser les procédures administratives et financières des collectivités locales - Connaître les procédures d'instruction des dossiers et des circuits de transmission Savoir-faire - Maîtriser les logiciels de bureautique - Disposer d'un sens pointu de l'organisation - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles - Faire preuve de compétences managériales - Savoir anticiper et planifier - Savoir travailler dans l'urgence autour de situations complexes Adresser CV et lettre de motivation avant le 8 novembre
Dans le cadre du développement et agrandissement d'une entreprise, un poste de prothésiste ongulaire/esthéticienne est à pourvoir. CAP/BP esthétique serait un plus, afin de développer les prestations proposées au sein de l'entreprise (soin du visage, massages) CDD, CDI , temps pleins et/ou partiel. Vous travaillerez entourer d'une équipe de coiffeur de 4 personnes ainsi qu' une prothésiste ongulaire. Vous serez en tête de gérer les prestations esthétiques proposées en votre convenance.
Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets, 1 roulotte) fait l'objet d'aménagements de développement destinés à renforcer l'attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d'assurer l'entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes. Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Gérer le planning des locations et les états des lieux d'entrée/ sortie, - Assurer la régie du camping, - Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire via des actions de communications, - Accompagner la collectivité sur les animations au sein du camping, - Effectuer l'entretien courant des espaces verts (15% du temps de travail) et des locaux (sanitaires, chalets, roulotte, accueil.) de l'établissement, - Procéder aux réparations courantes. Profil recherché : - Compétence en développement touristique, - Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères appréciées, - Capacité à gérer et suivre des actions de promotion commerciales, - Être à l'aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations) - Disponibilité et écoute. - Gestion de la régie. Avantage : - Possibilité de logement de fonction Adresser votre candidature CV et lettre de motivation avant le 15 novembre
Mission longue à pourvoir à Montmorillon (86). L'agence Adequat de Montmorillon, recherche pour l'un de ses clients un agent de production/câbleur H/F. Missions principales : - Réaliser les câblages - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Vous pouvez également vous présenter à l'agence à l'adresse suivante : 1 Rue de la Sabotière - 86500 MONTMORILLON.
Formation + diplôme à la clé !!! Mission longue et disponibilité à Montmorillon, débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : préparateur de commandes. Nous vous proposons une formation d'un mois afin d'acquérir un titre professionnel et votre CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat de Montmorillon vous décroche une mission en tant qu'Opérateur de production F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Aide à la fabrication des produits - Manutention - Tâches minutieuses Un profil de compét' : - Profil minutieux - Rigoureux et consciencieux - Débutant accepté Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Savin. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Opérateur de production / Manutentionnaire (F/H) Missions : - Aide à la fabrication des produits bétons - Manutention des pièces - Palettisation Profil : - Une expérience en opérateur de production - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Fabriquer des structures métalliques - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler la qualité es différentes soudures réalisées Profil : - Maîtriser des techniques de soudage ARC ou semi-automatique et TIG - Etre capable de lire les plans - Etre habile, méthodique et minutieux - Avoir des connaissances en chaudronnerie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoigner le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au
Pour compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons un dépanneur/remorqueur ayant des connaissances en mécanique auto. Le permis B est indispensable Le permis C (Poids Lourds) est exigé Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux Salaire en fonction de l'expérience Débutant accepté formation en interne Vous vous situez de préférence à 15min maximum du lieu de travail pour une meilleure gestion des astreintes.
SARL Garage Venien spécialisée dans l'activité de Dépannage, Entretien et Réparation de votre véhicule multimarques. Attentif à la qualité de nos prestations et services automobiles, les AD expert sont sélectionnés sur des critères rigoureux de savoir-faire et de compétences.
L'entreprise : Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer une entreprise qui place l'humain, le service et l'agriculture au cœur de ses priorités, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre client, une coopérative agricole dynamique spécialisée dans les équipements pour l'élevage ovin, caprin et bovin. Leur mission est d'offrir une gamme de produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Votre mission : Piloter, animer et fédérer En lien direct avec la Direction Générale et les autres services de l'entreprise, vous avez la responsabilité de l'animation commerciale et managériale de notre réseau de magasins, soit une équipe d'environ 40 personnes. Vos principales missions seront : Management et coordination des équipes : - Encadrement des personnels des 12 magasins et des agents volants - Suivi des problématiques clients, accompagnement des équipes, soutien à la gestion quotidienne - Élaboration de la politique salariale des équipes magasins - Participation active aux recrutements Animation commerciale : - Pilotage et mise en œuvre des campagnes promotionnelles avec les responsables magasins - Suivi du merchandising, veille commerciale, harmonisation de l'offre - Analyse de l'activité des points de vente (sans objectifs de vente individuels) - Validation des éventuelles remises exceptionnelles Participation stratégique : - Membre du Comité de direction (participation aux réunions mensuelles) - Contribution aux projets d'ouverture de nouveaux magasins - Traitement des litiges clients de niveau 2 - Représentation de la coopérative sur 2 à 3 salons professionnels par an Profil recherché - Expérience managériale confirmée (orientée objectif qualitatif plus que quantitatif) - Expérience dans la gestion d'équipes commerciales - Connaissance du milieu agricole (de préférence dans le secteur de l'élevage allaitant) - Formation minimum BTS - Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser - Savoir fidéliser des équipes et des clients et être bon communicant - Une expérience en milieu coopératif est un plus. - Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3 et du pack office / Excel Conditions du poste et avantages - Intégrer une structure à taille humaine avec des valeurs fortes et engagée au service des adhérents - Occuper un poste stratégique à responsabilités, entre opérationnel et relationnel - Une ambiance de travail saine, fondée sur le respect, la confiance et l'écoute - Rémunération fixe 60k€ annuel brut sur 13 mois + prime de 10/12% - Véhicule de service, chèque cadeau, 22j de RTT, mutuelle entreprise
Et si vous rejoigniez notre équipe de supers assistantes commerciales ? URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ DE LA BRIQUE ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E COMMERCIAL.E. Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur - Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées - Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez - Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes Profil du candidat recherché: - Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant. - Aptitude à travailler en équipe. - Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser. - Enthousiaste et positif. - Etre à l'aise avec la communication par téléphone. - Faire preuve de discrétion. - Respect de la confidentialité. - Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion. De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, en lien avec les différents services de l'entreprise, votre principale mission est de libérer le responsable commercial de la gestion administrative commerciale. Vous : - Assurez la préparation et le suivi des dossiers clients (matrices tarifaires, contrats, offres commerciales, vérification des marges, statistiques ) - Contribuez à mettre à jour les outils internes (tableaux de bord, plan promotion,) - Prenez et préparez les rendez-vous, organisez les déplacements - Elaborez des comptes rendus - Renseignez les clients (tarifs, délais, produits ) - Rédigez les correspondances commerciales - Faites de la prospection téléphonique - Informez les commerciaux, agents commerciaux et Direction Commerciale - Actualisez des bases de données commerciales : fiches produits, matrice de référencement, matrice tarifaire - Participez à l'organisation de salons, de réunions Niveau avancé en Anglais nécessaire La pratique de l'Espagnol serait un plus
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'EPLEFPA de Montmorillon, constitué d'un lycée agricole, d'un CFPPA (Centre de Formation pour Adultes), d'une UFA ( Unité de Formation par Apprentissage) et d'une exploitation agricole recherche : - Un formateur (H/F) en agronomie pour intervenir sur les formations par apprentissage et en formation continue (stagiaires adultes) - Poste à temps plein à pourvoir des maintenant Durée hebdo, 26h de face à face pédagogique Il aura comme missions principales : - Former les apprentis et stagiaires de la formation continue en agronomie sur des formations allant du CAPA au BTSA, en suivant les référentiels des formations. Profil recherché : Diplôme bac + 2 minimum souhaité ou expérience Connaissance du milieu agricole indispensable Personne ayant des connaissances solides en agronomie, biologie et agrologie-environnement Travail en équipe ; bon relationnel avec les jeunes ; dynamique Informations complémentaires :
Vous assurez le transport et la livraison de carburants, fioul, granulée et pellets ainsi que de diverses autres marchandises, le départ des livraisons se fait à Montmorillon. Vous livrez chez des transporteurs, entreprises et particuliers. Vous serez amené(e) très ponctuellement à chercher du carburant à la Rochelle. Transports régionaux. Pas de découché Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO en cours Idéalement vous possédez l'ADR matières dangereuses.
Vous assurez le contrôle technique des véhicules de moins de 3,5t. Vous accueillez le public, répondez au téléphone, gérez l'agenda. Vous avez l'agrément contrôleur technique OU un Bac Pro maintenance automobiles OU un BEP ou CAP mécanique +3 ans d'expérience et êtes prêt à suivre une formation pour obtenir l'Agrément de Contrôleur Technique. Vous avez une bonne présentation. Vous travaillerez en équipe.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société PEP 86 recherche un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : -Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans -Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre -Effectuer la réalisation de séances en individuel ou en groupe -Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés -Participer aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Particularités du public accueilli : Enfants de 2 à 12 ans souffrant d'une déficience intellectuelle légère, non scolarisés ou scolarisés en ULIS école, ULIS collège ou milieu ordinaire. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.
Vous assurez la remise en forme ou le remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre). Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...). Vous avez une expérience significative sur ce type de poste
La mission d'un psychologue du second degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité du directeur de CIO pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient au sein des CIO et des collèges et lycées du secteur. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein jusqu'au 04 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client une TPE, un Chaudronnier soudeur h/f. Vos missions à partir d'un plan: - préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réglage des paramètres de soudage - soudage tig et mig mag - travaux de serrurerie - fabrication et réparation de pièces diverses - meulage, pointage, assemblage 39h semaine du lundi au vendredi 8h à 12h et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, le vendredi 16h30 Vous avez une formation en chaudronnerie et vous savez souder au tig et au mig mag.
Suite à un agrandissement d'entreprise, un Poste à pourvoir pour début d'année 2026, Recherche coiffeur/coiffeuse qualifiée avec minimum 3 ans expériences après obtention du BP coiffure. Diplôme CAP / BP coiffure Vous serez amené à travaillé avec 4 coiffeur/coiffeuse et 2 esthéticienne
Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre groupe MGR AUTOMOBILES Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients - Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents pour un client dans le secteur du bâtiment sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Vos missions : - Vous venez en renfort sur le chantier - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Durée de mission 6 mois évolutive Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue à Montmorillon Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Vous réalisez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Assurer une maintenance préventive et curative sur sur tous types d'appareils de production Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Avoir des connaissances variées dans l'automatisme, l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et si possible en soudure - Avoir le sens des priorités et être autonome Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes dynamique, posé, et aimez le travail en extérieur ? Venez nous rejoindre dès que possible ! Vous travaillerez en équipe, sur des travaux de façade (enduits de tous types, enduits traditionnels à la chaux, etc.) mais également sur des travaux d'isolation par l'extérieur. Vous serez amené à travailler en hauteur (vous n'avez pas le vertige) et monterez les échafaudages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Idéalement vous avez déjà une première expérience acquise dans les métiers du bâtiment sinon vous êtes prêt à apprendre. Vous êtes titulaire du permis B. Nous pouvons vous accueillir dans le cadre d'une Immersion Professionnelle. Nous proposons un salaire attractif, en fonction de votre profil et évolutif. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Départ pour les chantiers depuis le secteur de Montmorillon
Forts d'une expérience de 35 ans, nous intervenons dans les travaux de façade sur des chantiers neufs et de rénovation. Nous réalisons l'embellissement de toutes constructions mais aussi des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Nous développons nos activités et cherchons à agrandir notre équipe.
Vous effectuez les réparations, révisions périodiques des véhicules automobiles particuliers. Vous avez une expérience significative en garage, vous maitrisez l'ensemble des actes professionnels (courroie distribution, embrayage, intervention sur moteurs...)
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute 2 Coffreurs Bancheurs (F/H). Missions : - Lecture de plans - Préparation et installation de coffrages (banches traditionnelles) - Maîtrise des outils : fil à plomb, tenailles coupe-fer, mètre Profil : - Expérience similaire exigée - Apprécier de travailler en équipe - Si possible être formé SSTN et avoir une FIDAA Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, en collaboration avec les équipes de production et la qualité, vos principales fonctions sont : * Maintenance préventive et curative de nos lignes de production automatisées * Détection de l'origine des pannes, détermination des solutions de remise en état * Intervenir ou faire appel rapidement à de prestataires extérieurs pour garantir la continuité de la production * Mettre en place des plans d'action * Connaître les dossiers techniques fournis et proposer des voies d'optimisation du processus et de l'outil de production, étudier les pistes d'amélioration Vous garantissez des interventions de qualité, rédigez des rapports d'intervention afin d'intégrer une démarche qualité. Vous gérez les stocks de pièces détachées nécessaires à la maintenance des machines dans le respect des budgets, veillez à leur stockage, et à l'entretien des locaux du service Selon les besoins : *vous piloterez les lignes de production (réglage, lancement de fabrication, fonctionnement de la ligne) * Vous interviendrez pour la maintenance des bâtiments
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport national, cherche un chauffeur SPL pour renforcer ses équipes avec prise de poste à Montmorillon 86. Vos missions: ? Effectuer des trajets longue distance : Conduire sur de longues distances pour livrer des marchandises. ? Gérer les délais de livraison et respecter les réglementations routières : Assurer la livraison dans les délais tout en respectant les réglementations routières. Découchés 1jour/2 Prise de poste rapide, mission jusqu'à fin aout. Votre profil: Vous possédez votre permis CE, les formations nécessaires à la conduite (FIMO-FCO), la carte conducteur et une expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : L'orthophoniste : - Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réalise des activités de rééducation pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage oral et écrit, troubles des apprentissages - Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés Profil candidat(e) : - Diplôme d'Orthophoniste exigé - Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Permis B - Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement serait un plus Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.86 ETP soit 30,10h hebdomadaires, répartis 0.72 au SESSAD + 0.14 à l'IME
Poste à pourvoir dès que possible (création de places TSA) Missions : - Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans - Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre - Réalisation de séances en individuel ou en groupe - Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés - Participation aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer du Permis B Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Possibilité d'augmentation à 0.90 ETP (soit 31h30)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous êtes capable de gérer un rayon et du personnel, Vous avez la connaissance des produits et de leurs spécificités (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production HORAIRE EN 2*8 voir 3*8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un agent de quai sur le secteur de Montmorillon (86500). Vous aurez à : - Charger et décharger les camions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues ou expédiées. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en suivant les procédures d'hygiène strictes requises dans un environnement d'abattoir. - Coordonner vos activités avec celles de vos collègues afin d'assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes du quai. - Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés lors des manipulations sur le quai. Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers :***Travail en matinée Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Vienne. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Aquila rh Chasseneuil intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hors médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien notre équipe chargée de recrutement est à votre écoute.Dans le cadre de son développement notre client sur Montmorillon recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missionsVos missions principales seront :Réaliser l'ensemble des interventions de carrosseriePréparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage)Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécuritéEffectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualitéTravailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Pré-requisPourquoi les rejoindre ?Atelier moderne et bien équipéÉquipe dynamique et conviviale Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintreVous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien faitVous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelierUne formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : · D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes · D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée · De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que Vendeur(se) Petit, Gros Électroménager et Multimédia, vous aurez pour mission de garantir une expérience client optimale, tout en contribuant à la gestion du rayon et au développement de nos ventes. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente des produits des rayons Petit, Gros Electroménager et Multimédia. Vous serez chargé(e) de la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (suivi des implantations, mise en rayon, lisibilité de l'information et des prix...) Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de produits similaires. - Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel et vous savez créer facilement le contact. - Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement¿? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! ¿ Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal¿: c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels¿(14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons «¿Être utile à chacun, en étant utile à tous¿»¿! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien¿? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation¿: être au service de nos clients. Et vous alors¿? Quel est votre rôle dans cette agence ?¿: Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre¿? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que¿: Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux¿: Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e)¿? A votre tour de nous convaincre¿! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. T
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et adaptés -Assurer l'hygiène personnelle des résidents tout en préservant leur dignité et confort -Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers -Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et mener à bien les activités thérapeutiques -Aider à la nutrition des résidents en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour garantir leur sécurité et autonomie Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Avantages CSE -Prévoyance santé L'Aide Soignant(e) (F/H) idéal(e) possède des compétences humaines et techniques essentielles pour le bien-être des personnes âgées. -Vous disposez d'une première expérience en tant qu'aide soignant(e) -Empathie et patience sont vos maîtres mots dans l'accompagnement des résidents -Vous avez obtenu le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Vous démontrez une grande capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement de soins -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion et le suivi des soins des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Montmorillon 86500 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Directeur d'agence (H/F). Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Vous aurez une double responsabilité : la gestion d'un portefeuille de clients incluant des clients particuliers segment Premium et professionnels en double relation, ainsi que le management opérationnel des collaborateurs de l'Agence. Vos principales missions : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels en double relation Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation des collaborateurs Assurer la prévention, le suivi et la maîtrise des risques Développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité, sur tous les marchés dans la mission confiée, et favoriser les conditions de l'engagement Relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise Contribuer aux synergies entre marchés Représenter la Caisse en réalisant de la prospection et de la prescription, et en animant les relations avec les sociétaires et les élus Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Un statut cadre Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le management d'une agence bancaire Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. ~
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Vendeur(se) Petit, Gros Électroménager et Multimédia, vous aurez pour mission de garantir une expérience client optimale, tout en contribuant à la gestion du rayon et au développement de nos ventes. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente des produits des rayons Petit, Gros Electroménager et Multimédia. Vous serez chargé(e) de la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (suivi des implantations, mise en rayon, lisibilité de l'information et des prix...) Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de produits similaires. - Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel et vous savez créer facilement le contact. - Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Le centre E.Leclerc de MONTMORILON emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1979 et accueille chaque année plus de 300 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
SPEED NETWORK, c’est l’entreprise qui révolutionne la vente directe ! En tant qu’ambassadeur de la marque SFR, nous représentons l’opérateur sur le terrain en proposant ses offres grand public. Nous développons également d'autres activités complémentaires, notamment dans le domaine de la sécurité connectée avec des solutions d’alarme. Tu as de l’expérience en vente terrain et tu cherches un environnement où ta performance est vraiment reconnue ? Nous recrutons des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe ambitieuse et performante. Si tu es autonome, orienté(e) résultats et prêt(e) à faire décoller ta carrière, cette offre est pour toi ! Tes missions : Prospection terrain auprès des particuliers pour promouvoir nos services Prise de rendez-vous et gestion des ventes via une application dédiée Suivi complet de vos ventes jusqu’à l’activation des services chez les abonnés Participation active aux réunions commerciales, avec pour objectif constant d’atteindre et dépasser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs Garantir la satisfaction client en offrant une expérience positive et professionnelle à chaque étape Rémunération attractive : 200€ par vente fixe et mobile. Une formation sur-mesure pour te faire monter en puissance ! Que tu connaisses déjà la fibre optique ou non, nous avons mis en place une formation interne complète : techniques de vente, maîtrise de nos offres et accompagnement terrain pour te rendre rapidement efficace et performant(e). Rejoignez-nous et participez à l'aventure SPEED NETWORK, où l'innovation, l'énergie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de notre ADN ! Dynamisme et goût du challenge. Excellent relationnel et esprit d’équipe. Autonomie et sens de l’organisation. Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.
Poste divisé en 2 volets : 1) Développement et suivi commercial - enrichir le portefeuille clients - faire de la prospection, qualifier avec détails le fichier de prospects - rester en veille sur le secteur d'activité - bâtir et proposer une offre adaptée aux besoins des interlocuteurs. En l'occurence il s'agira surtout de vendre les nouveaux produits récemment développés en interne - visiter régulièrement les clients et prospects français voire étrangers - participer à 2 ou 3 salons par an - faire des reportings précis à sa N+1 (directrice commerciale). 2) Administration des ventes et implémentation d'un nouveau système informatique - assister la cheffe de projet dans le déploiement du nouveau système informatique et l'optimisation de l'outil, notamment pour les processus ADV et suivi commercial.Savoir-faire et qualités requises : - maîtrise des techniques de prospection et de vente - sens de l'écoute et d'analyse des besoins - éloquence, capacité de persuasion - dynamisme, ténacité, diplomatie - bon relationnel - sens de l'organisation et de l'anticipation - appétence et maîtrise des outils informatiques et bureautiques - aisance au téléphone - anglais : bonnes bases exigées en compréhension et expression orales et écrites - Le petit + : maîtrise de l'espagnol - permis B - poste à pourvoir immédiatement - formation aux produits et accompagnement assurés par collègues expérimentés - fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable de service.
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 PME adhérentes, dont 37 dans la Vienne, qui bénéficient des mises à disposition de salariés à temps partagé, et d'un service d'aide au recrutement. C'est pour une entreprise de l'antenne sud Vienne (86) que nous cherchons 1 attaché.e commercial.e.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment enrichirez-vous la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être quotidien des résidents en offrant des soins attentifs et adaptés - Assurer l'hygiène personnelle des résidents tout en préservant leur dignité et confort - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmiers - Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et mener à bien les activités thérapeutiques - Aider à la nutrition des résidents en respectant leurs régimes alimentaires spécifiques - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour garantir leur sécurité et autonomie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montmorillon (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 330 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint savin (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 331 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : · D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes · D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée · De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 930 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous êtes capable de gérer un rayon et du personnel, Vous avez la connaissance des produits et de leurs spécificités (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
Le centre E.Leclerc de MONTMORILLON emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 300 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~@...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés : - Absence de frais mensuels, - Possibilité de suivre une formation continue en interne, - Rémunération attractive sans plafond, - Utilisation d'outils marketing performants, - Disponibilité d'une équipe back office pour un soutien quotidien dans votre activité. Vos missions principales seront : - Élargir votre portefeuille de biens à vendre, - Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, - Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés fourni par notre équipe, - Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Personne ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:
Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés : saisie, révision, préparation des bilans et liasses fiscales. - Accompagner et conseiller les clients, en trouvant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Esprit d'équipe : une dizaine de collaborateurs, un management " cool " (l'ambiance est plus baskets que costumes) et une hiérarchie accessible. - Organisation souple : horaires très flexibles, contrat 35 h, et chaque heure supplémentaire est récupérée - soit en moyenne 3 semaines de repos en plus chaque année. - Choix de rythme : possibilité de travailler en 4 jours et demi si vous le souhaitez. - Télétravail : en principe 1 jour par semaine, mais tout se décide dans un climat de confiance. - Rémunération : pas de grille figée - le cabinet se montre très généreux selon votre niveau et votre implication, avec une rémunération sur 13 mois. - Intégration soignée : un parcours d'intégration vous attend pour vous mettre à l'aise dès le départ. - Outils modernes : production comptable sur le logiciel MyUnisoft.Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (idéalement BTS CG, DCG ou équivalent). - Expérience en cabinet (1 an ou plus idéalement). - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation : vous aimez chercher des solutions et ne restez pas bloqué face aux imprévus. - À l'aise avec les outils numériques et envie de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle.
CHRONOS INTERIM est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Nous recherchons un plombier chauffagiste autonome et expérimentés pour différents chantiers sur le 86 .
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en talents, recherche pour le compte de son client, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, à pourvoir à Montmorillon (ou à Poitiers selon votre préférence), dans le cadre d'une augmentation d'activité. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance. Vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifiés, avec un volume d'environ 300 bulletins de paie à gérer chaque mois. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration et contrôle des bulletins de paie (environ 300 bulletins par mois) - Déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.) - Suivi des absences, congés, et heures supplémentaires - Conseil et assistance auprès des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale - Gestion des relations avec les organismes sociaux - Veille juridique sur les évolutions législatives en matière de paie SKILLS s'engage à promouvoir la diversité et à respecter une approche égalitaire dans le processus de recrutement. Nous encourageons donc les candidatures féminines et masculines. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie ayant une expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous disposez d'une maîtrise des outils de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.) et des bonnes pratiques en matière de déclarations sociales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous faites preuve de capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant pour échanger avec vos clients. Votre sens du service client et votre réactivité sont des atouts essentiels. Compétences requises : - Connaissances approfondies des conventions collectives et de la législation sociale - Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de paie - Sens de la confidentialité et respect des délais - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience dans un environnement similaire est un plus Le poste est également ouvert à toute personne souhaitant travailler sur Poitiers, en fonction de votre préférence géographique. Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous !
Description du poste :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Vos missions * Installation et raccordement des équipements sanitaires et thermiques * Maintenance et dépannage des systèmes de chauffage * Lecture de plans et respect des normes en vigueur * Interventions en toute autonomie sur les chantiers
Offre d'emploi : Plombier Chauffagiste Autonome (H/F) - Lussac-les-Châteaux / Saint-Savin / Montmorillon Gi Group, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste autonome (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics) dans le secteur Lussac-les-Châteaux - Saint-Savin - Montmorillon (Vienne - 86).
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Aquila rh Chasseneuil intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hors médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien notre équipe chargée de recrutement est à votre écoute. Dans le cadre de son développement notre client sur Montmorillon recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missions Vos missions principales seront :***Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie * Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage) * Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité * Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité * Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Description du profil : Pré-requis Pourquoi les rejoindre ? * Atelier moderne et bien équipé * Équipe dynamique et conviviale Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés : saisie, révision, préparation des bilans et liasses fiscales. - Accompagner et conseiller les clients, en trouvant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Esprit d'équipe : une dizaine de collaborateurs, un management « cool » (l'ambiance est plus baskets que costumes) et une hiérarchie accessible. - Organisation souple : horaires très flexibles, contrat 35 h, et chaque heure supplémentaire est récupérée - soit en moyenne 3 semaines de repos en plus chaque année. - Choix de rythme : possibilité de travailler en 4 jours et demi si vous le souhaitez. - Télétravail : en principe 1 jour par semaine, mais tout se décide dans un climat de confiance. - Rémunération : pas de grille figée - le cabinet se montre très généreux selon votre niveau et votre implication, avec une rémunération sur 13 mois. - Intégration soignée : un parcours d'intégration vous attend pour vous mettre à l'aise dès le départ. - Outils modernes : production comptable sur le logiciel MyUnisoft. Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (idéalement BTS CG, DCG ou équivalent). - Expérience en cabinet (1 an ou plus idéalement). - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation : vous aimez chercher des solutions et ne restez pas bloqué face aux imprévus. - À l'aise avec les outils numériques et envie de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle.
Description du poste : Le Cabinet Manpower de POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) en CDI Rattaché/e au responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage des équipements et installations, des systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production. Vous contribuez à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Assurer la mise en service des nouvelles installations - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Gérer le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur Vous justifiez d'une 1e expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue et aimez le travail en équipe. Vous avez des connaissance en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique Vous partagez les valeurs portées par le groupe : Bon sens, Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée qui agit avec « bon sens » et dont la principale valeur est la simplicité, alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de santé au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à prodiguer des soins de qualité et à accompagner quotidiennement les résidents. - Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements prescrits pour chaque résident - Administrer les soins infirmiers quotidiens avec rigueur et bienveillance - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et réagir promptement en cas de besoin - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et coordonner les interventions nécessaires - Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant un environnement serein et empathique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Infirmier(e) qualifié(e) recherché(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec une première expérience souhaitée et des compétences humaines fortes. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel aux résidents - Compétences solides en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe médicale - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant - Maîtrise des procédures de soins et d'hygiène en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la transformation de viandes, recherche son futur Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande d agneau, bœuf) (H/F) pour renforcer son équipe transport.Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions (adaptées selon votre profil) : Si vous êtes Assistant comptable : * Saisie comptable et gestion des pièces justificatives * Préparation des déclarations de TVA * Appui aux collaborateurs sur des missions de révision * Participation à la gestion administrative et comptable courante Si vous êtes Collaborateur comptable : * Gestion autonome d'un portefeuille clients * Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à des missions spécifiques (tableaux de bord, prévisionnels.) Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Expérience en cabinet appréciée (débutant accepté pour le poste d'assistant) * Maîtrise des outils bureautiques et comptables * Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Les avantages : * Cabinet à taille humaine, structuré et bienveillant * Poste évolutif selon votre profil et vos ambitions * Rémunération selon expérience + avantages (mutuelle, RTT, etc.) * Accompagnement à la formation et à la montée en compétences
Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Montmorillon recherche un Assistant comptable ou collaborateur comptable, selon votre profil et votre niveau d'expérience, pour accompagner son développement. Cabinet de proximité, reconnu pour son engagement auprès des entreprises locales (artisans, commerçants, TPE, professions libérales). L'équipe travaille dans un environnement convivial, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'autonomie, la mont...
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
?? Votre rôle : Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 35 clients (composés de BIC et BNC, avec possibilité de formation sur le régime BA). Vos missions : Tenue, révision, déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Établissement des bilans et liasses Conseil de proximité et accompagnement personnalisé des clients Relation directe avec les clients (suivi, réponse aux questions, accompagnement) ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Équipe de 10 collaborateurs, ambiance bienveillante et professionnelle Portefeuille stable, avec des clients fidèles (souvent depuis plusieurs générations) Accompagnement à la montée en compétences (formation BA possible) Cabinet humain et structuré, tourné vers la qualité du conseil Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers Excellent relationnel : vous aimez construire une relation de confiance et de long terme avec vos clients Vous n'avez jamais travaillé sur des dossiers agricoles ? Pas de souci, une formation en interne est prévue.
Votre rôle au sein du cabinet : Au sein d'une équipe bienveillante et structurée, vous serez responsable d'un portefeuille de clients variés. Vos missions comprendront : - La gestion complète des dossiers : de la saisie jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale. - L'élaboration ponctuelle de paies, avec à la clé des primes pour chaque DSN économisée. - La présentation des comptes en binôme avec l'Expert-Comptable, pour un réel partage de compétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Digital depuis 10 ans : tout est 100 % dématérialisé, avec Quadra utilisé sur l'ensemble des fonctions. - Organisation intelligente : base 35 h annualisées, avec des pics pouvant aller jusqu'à 42 h et 18 à 20 jours de RTT pour la comptabilité. - Télétravail : 1 jour par semaine, en toute confiance. - Reconnaissance du travail : Prime de fin de période fiscale, primes ponctuelles (DSN, remplacements, etc.), et une vraie politique de valorisation de l'implication. - Accompagnement humain : présentations clients toujours en duo, communication fluide, et CSE externalisé pour simplifier le quotidien. - Autonomie valorisée : peu de supervision hiérarchique, les collaborateurs gèrent leurs dossiers de A à Z dans un esprit de responsabilité et de confiance. Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, ou équivalent). - Expérience confirmée en cabinet comptable (1 an minimum). - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Envie de rejoindre un cabinet structuré mais souple, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à VALDIVIENNE (86300). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux de suivre des leçons axées sur la variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans le cadre de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83507
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à proximité de Montmorillon, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous aurez en charge de suppléer le chef boucher dans nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, ainsi que de contribuer aux objectifs rayons. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire de rémunérations brut de 2700€ soit 2200€ net/mois + prime 13ème mois. 42h/semaines. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la transformation de viandes, recherche son futur Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande d agneau, buf) (H/F) pour renforcer son équipe transport.Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée en transport de marchandises, idéalement en milieu agroalimentaire Sens du service, autonomie, ponctualité
