Offres d'emploi à Montmorillon (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmorillon située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 80 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmorillon. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - SAULGE, 86 - Saulgé, 86 - Jouhet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montmorillon

Offre n°1 : Agent contractuel cantine / ménage pour des remplacements (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions :
* en restauration scolaire pour
> accompagner les enfants
> servir les repas
>surveiller la récréation et la pause méridienne
> entretenir et nettoyer l'office

* dans divers locaux :
> réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène
> gérer le stock de produits
> opérer au tri sélectif

Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTMORILLON

Offre n°2 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le poste :
A la recherche d'un job dynamique, qui valorise le sérieux, la motivation et l'énergie de chacun ? PROMAN MONTMORILLON recrute des Préparateurs de Commandes pour une formation courte (4 jours) suivie d'une intégration immédiate sur la commune de Montmorillon. Ce que vous ferez :
Préparer les commandes selon les instructions
Constituer les colis et lots
Charger et acheminer les marchandises
Suivre les stocks et assurer la qualité
Contribuer à la satisfaction client Ce que vous avez a y gagner : Intégrer un environnement de travail dynamique et challengeant Avoir la possibilité d'intégrer l'entreprise et d'y évoluer Bénéficier d'une rémunération attractive grâce aux primes de performance : 12,13 €/h + Prime de rendement Echanger avec des responsables ayant une connaissance pointue du terrain et de ses réalités Disposer d'un réel temps d'accompagnement pour favoriser la montée en compétences et la performance Horaires : lundi 4h30 - 11h30 et le reste de la semaine 6h - 13h Formation rapide et prise de poste immédiate Pret pour un nouveau défi? Postulez dès maintenant et rejoignez une PME connu pour être un site logistique stratégique qui assure chaque jour la préparation et l'expédition de milliers de produits destinés au magasin de proximité où l'énergie collective, la précision et la qualité de service sont au cœur de chaque mission. L'equipe n'attend plus que vous !


Profil recherché :
Une expérience similaire est un plus Motivé(e) et dynamique , avec envie d'apprendre Rigueur et organisation pour préparer les commandes avec précision Esprit d'équipe et sens du service client Etre disponible sur le long terme Pas d'expérience nécessaire : formation assurée par PROMAN
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 147

Offre n°3 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le poste :
Tu es dans tes études et tu es à la recherche d'un job pendant tes vacances scolaires qui valorise le sérieux, la motivation et l'énergie de chacun ? PROMAN MONTMORILLON recrute des Préparateurs de Commandes pour une formation courte (4 jours) suivie d'une intégration à chaque vacances scolaires et tout l'été!
Ce que vous ferez :
Préparer les commandes selon les instructions
Constituer les colis et lots
Charger et acheminer les marchandises
Suivre les stocks et assurer la qualité
Contribuer à la satisfaction client Ce que vous avez a y gagner : Intégrer un environnement de travail dynamique et challengeant Avoir la possibilité d'intégrer l'entreprise et d'y évoluer Bénéficier d'une rémunération attractive grâce aux primes de performance : 12,13 €/h + Prime de rendement Echanger avec des responsables ayant une connaissance pointue du terrain et de ses réalités Disposer d'un réel temps d'accompagnement pour favoriser la montée en compétences et la performance Horaires fixes : 6h - 13h Formation rapide Pret pour un nouveau défi? Postule dès maintenant et rejoint une PME connu pour être un site logistique stratégique qui assure chaque jour la préparation et l'expédition de milliers de produits destinés au magasin de proximité où l'énergie collective, la précision et la qualité de service sont au cœur de chaque mission. L'equipe n'attend plus que toi !


Profil recherché :
Une expérience similaire est un plus Motivé(e) et dynamique , avec envie d'apprendre Rigueur et organisation pour préparer les commandes avec précision Esprit d'équipe et sens du service client Etre disponible sur le long terme Pas d'expérience nécessaire : formation assurée par PROMAN
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 147

Offre n°4 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Débutant(e) accepté(e) - Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent

Votre agence Adéquat Montmorillon met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client EASYDIS. Rejoignez la filiale logistique du groupe Casino qui gère les stocks de marchandises, la préparation des commandes et les livraisons destinées aux différents magasins des principales enseignes du groupe en France.

Etre préparateur de commandes F/H, chez Easydis, c'est être au coeur de l'activité logistique de Casino. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes des supermarchés ou magasins de proximité de la région :

- Préparer les différentes commandes à l'aide de la commande vocale
- Prélever les colis voulus et les déposer en respectant l'ordre de préparation
- Constituer avec soin votre palette, la filmer et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage).

Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
- Horaires 6h-13h du lundi au vendredi
- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
- Environnement de travail motivant : prime de productivité

Votre profil va faire un carton si :

- Vous êtes dynamique et polyvalent(e)
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous aimez travailler en équipe

Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Une 1ère expérience en drive ou en entrepôt : c'est carton plein pour démarrer votre mission !

Votre paquet rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°5 : Facteur / Factrice

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Montmorillon ()

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,

- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,

- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

Contactez votre agence Adéquat au 05 49 83 60 20.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTMORILLON recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre chantier sur la commune de Montmorillon. Votre mission consistera a aider sur la renovation de piscine travaux de manutention aide sur diverses travaux sur chantier Poste a pourvoir pour mi février


Profil recherché :
Première expérience sur chantier appréciée (BTP, construction, rénovation, VRD.). Maîtrise des outils de base : pelle, pioche, brouette, marteau, disqueuse simple. Connaissance des règles de sécurité sur chantier (port des EPI obligatoire). Capacité à préparer les matériaux (béton, mortier), nettoyer les zones de travail, évacuer les gravats. Notions de base sur la manutention et l'acheminement des matériaux. Motivation et envie d'apprendre aux côtés d'ouvriers qualifiés. R igueur , sens des responsabilités et respect des consignes. Polyvalence : aptitude à intervenir sur des tâches variées. Esprit d'équipe : travail en coordination avec tous les corps de métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 147

Offre n°7 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale ?
URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ A PARTIR DE BRIQUES ALIMENTAIRES se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B
Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e COMMERCIAL.E. SENDENTAIRE

Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur
- Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées
- Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez
- Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes

Profil du candidat recherché:
- Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser.
- Enthousiaste et positif.
- Etre à l'aise avec la communication par téléphone.
- Faire preuve de discrétion.
- Respect de la confidentialité.
- Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion.

De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions.
Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé.
Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • URBAN'EXT

Offre n°8 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun.

Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires).

Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi).

Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices.

Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€.

Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne.

Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSPORTS MOREAU 36

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en textiles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente ou contact clientèle
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vous travaillerez dans un magasin INTERSPORT, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), dynamique et passionné(e) par la mode.
Vous avez un bon contact clientèle pour conseiller et accompagner la vente, vous procédez à la réception, la préparation des marchandises, la mise en rayon, le rangement et le nettoyage.

Vous avez impérativement une expérience en vente et au contact de la clientèle.

Compétences

  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INTERSPORT

Offre n°10 : Ouvrier d'abattoir

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon.

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H)

Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu

Missions :
- Dégraisser les carcasses
- Découper la viande
- Travail en boyauderie
- Mise en frigo des carcasses
- Parage de la viande
- Nettoyage du matériel
- Entretien du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Une expérience en boucherie serait un plus
- Motivé
- Adaptable

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Manutentionnaire - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Mission longue et disponibilité à Montmorillon - Débutant accepté

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes.

Missions du préparateur de commandes :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°12 : Chargé de clientèle F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ?

Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

La tournée de vos futures missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins

Le profil Adéquat :
-Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
-Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?

Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°13 : Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vos missions:

1 Administration du personnel
- Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH
- Gestion des congés et absences
- Suivi des horaires, pointages, heures sup
- Stagiaire
- Médecine du travail (convocations, suivis)
- Dossiers salariés, attestations

2 Paie & obligations sociales
(paie externalisée)
- Collecte des variables,
- Échanges avec le prestataire
- Soldes de tout compte

3 Recrutement & intégration
- 5 recrutements / an (industrie)
- Annonces, CV, entretiens
- Intérim (relations agences), négociation
- Parcours d'accueil sécurité et d'intégration

4 Formation & compétences
- Plan de formation annuel
- Suivi formations obligatoires :
o CACES
o Habilitations
o SST
- Relations OPCO
- Organisation logistique

5 Santé, sécurité & conditions de travail
- Accidents du travail / presqu'accidents
- Mise à jour DUERP
- Suivi EPI, formations sécurité
- Participation aux actions de préventions
- Relations avec le CSE
- Médecine du travail
- Carsat
- Inspection du travail

6 Relations sociales & juridique
- Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT
- Gestion des situations disciplinaires
- Réalisation des entretiens :
- Professionnels
- Individuels
- De reprise et de recadrage
- Communication interne
- Organisation d'événements collectifs
- Accompagnement des managers
- Veille droit social

7 Pilotage RH & projets
- Tableaux de bord RH
- Processus ISO 9001
- Suivi absentéisme / turnover / indicateurs
- Organisation du travail
- Projets RH (digitalisation, QVT.)
- Pilotage de la RSE

Conditions de travail

Semaine à 4.5jours
Tickets restaurant
Prime Qualité
Prime Participation
Prévoyance
Mutuelle
Rémunération en fonction du profil






Compétences

  • - Législation sociale
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°14 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur Montmorillon du lundi au vendredi à partir du 16 février jusqu'au 27 février 2026.

CDD 2 semaines
15h / semaine

Vos missions :
Entretien des locaux et des sanitaires
Gestion des stocks des produits d'entretien
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vos horaires :
Du lundi au vendredi : 17h00 - 20h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°15 : Agent / Agente de nettoyage de bureaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Nous recherchons pour un de nos clients un/une agent en nettoyage de bureaux secteur MONTMORILLON (86500).
Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires et parties communes.

Votre mission : Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes tertiaires.

Contrôler visuellement votre nettoyage. Signaler tous problèmes chez notre client.
Prévenir votre supérieur d'un éventuel retard sur site ou une absence.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00. Poste en CDI.

Une première expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée.
Vous êtes sensible aux règles d'hygiène. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°16 : Gestionnaire au chef d'établissement en lycée - Montmorillon (86) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement.

Gestion Financière et comptable :
Élaborer et exécuter le budget
Régisseur d'avances et de recettes
Mettre en œuvre une politique d'achats
Effectuer le suivi des subventions
Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales)
Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement
Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier

Gestion matérielle :
Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités
Organiser le service de restauration collective

Ressources Humaines :
Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés)
Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits)
Collaborer avec la collectivité de rattachement

Conditions particulières d'exercice :

CDD court de remplacement - contrat susceptible d'être prolongé jusqu'en juillet 2026

Profil recherché :

De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité.
Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative.
La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

    Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.

Offre n°17 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé(e)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant nous recherchons notre futur(e) Serveur / Serveuse H/F

Votre mission :
- Mise en place de la salle pour le service
- accueil des clients
- prise de commande
- service des plats
- débarrassage
- encaissement
- nettoyage de la salle après le service

Ouvert le midi pour repas et le soir pour le bar (évolutif)
Travail avec coupure

Ouvert à toute tranche d'âge.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Restaurant Le Grimoire

    Nouveau restaurant sur Montmorillon dans la Citée de l'Ecrit, Le Grimoire travaille une cuisine traditionnelle pour une capacité 40 couverts / jour.

Offre n°18 : Réceptionnaire après-vente mécanique automobiles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Dans le cadre d'un remplacement, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un(e) réceptionnaire après-vente mécanique au sein de l'agence MGR ROBUCHON AUTOMOBILES, agence RENAULT de Montmorillon.

EXPÉRIENCE EN MILIEU AUTOMOBILES INDISPENSABLE.

Vos missions :
- Réception physique / recueil des besoins des clients
- Faire le tour des véhicules à réceptionner
- Proposition de travaux additionnels
- Préparation des OR avant RDV selon le plan d'entretien ou selon la garantie du constructeur
- Planification des travaux
- Commandes des pièces
- Établir les devis selon les contrôles réalisés en atelier et selon les normes constructeur et barèmes MGR
- Restitution du véhicule client et explication des travaux


- De manière plus générale :
- Réaliser les objectifs commerciaux de l'agence selon les critères définis par la direction
- Gestion et optimisation des plannings et de l'atelier
- Gestion du suivi de la pièce / gestion du stock / gestion des commandes, des livraisons et des retours
- Activité de vente additionnelle / Proposition de travaux additionnels tous types + relancer les devis effectués
- Déploiement des offres promotionnelles
- Application des règles de sécurité et d'hygiène
- Respect des règles internes et du consumérisme

Vous maitrisez le milieu automobiles. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation.

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Appliquer une démarche de satisfaction client
  • - Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face
  • - Traiter les réclamations clients de manière efficace

Entreprise

  • MGR MENU AUTOMOBILES

Offre n°19 : Employe d'abattoir (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTMORILLON recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'abbatage et la découpe de viande bovine depuis 1972, un Employé d'abbattoi r H/F à Montmorillon. L'entreprise est basée dans le sud de la Vienne, fournit le marché traditionnel francais ainsi que l'export eurepéen, dans le respect des normes de qualité et du bien être animal. Vos missions consisteront à : Découpe et desossage des carcasses Retrait et préparation des abats Participation aux différentes étapes de transformation de la viande Travail dans le respect des règles sanitaires et du bien être animal Poste à pourvoir en intérim dès que possible à temps plein. Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la qualité de la filière viande? Postulez dès maintenant!


Profil recherché :
Une première expérience dans ce domaine est un atout. Rigueur, motivé a apprendre de nouvelles compétences et respect des consignes sont essentiels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 147

Offre n°20 : Opérateur Chaine d'Abattage H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de viande, un Opérateur Chaine d'Abattage à MONTMORILLON - 86500 en intérim pour une durée de 3 mois.

Le poste requiert une première expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR en fonction de votre expérience.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de la chaine d'abattage dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Participer au contrôle qualité des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
- Respecter les cadences de production établies

Modalités du contrat:

- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Salaire:
- Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR (EUR) basée sur l'expérience et les compétences du candidat

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Mobile sur Montmorillon

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de viande et participez à son développement en tant qu'Opérateur Chaine d'Abattage à MONTMORILLON - 86500.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°21 : Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience de 2 à 5 ans
    • 86 - MONTMORILLON ()

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous veillerait au bon fonctionnement, à la fiabilité et l'optimisation de nos installations automatisées.

Vos principales missions :

- Vous assurez la disponibilité des installations de production et veillez au bon fonctionnement, ainsi qu'à l'optimisation des performances attendues des installations automatisées et systèmes numérisés. Pour cela vous :
Modifiez et réglez les éléments d'équipements,
Modifiez, paramétrez ou reprogrammez les automates, PC ou variateurs,
Vous assistez et formez les conducteurs de machines afin de les faire progresser dans la conduite et maitrise de leur installation,
Vous remettez en état, par échange ou réparation de pièces des installations, des matériels, des réseaux,
Diagnostiquez et dépannez efficacement et durablement les équipements numérisés,
- Vous effectuez des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents : Electricité, pneumatique, petite mécanique.
- Vous assistez le bureau d'étude et la direction lors de la définition et la réalisation de travaux neufs ou en cas d'acquisition de nouvelles installations,
- Vous assurez la maintenance curative et préventive de systèmes automatisés de plaquage, défonçage et perçage de pièces d'ameublement,
- Vous proposez des améliorations techniques visant à accroitre la performance, la fiabilité et la sécurité des installations,
- Vous participez avec les équipes de production, à la mise en œuvre de modifications ou la mise à niveau de nos systèmes automatisés,
- Vous suivez les évolutions technologiques dans les domaines de l'automatisation, de l'électricité et de la maintenance,
- Vous assurez des astreintes en période hivernale,

Votre petit plus qui change tout :
- Votre expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est reconnue,
- Vous disposez d'un esprit méthodique en plus d'une réelle curiosité technique,
- Rigueur et organisation sont des mots qui vous caractérisent,
- L'engagement auprès de vos équipes et de la Direction est pour vous une valeur fondamentale,
- Vous étes rigoureux, précis avec un vrai sens du détail,
- Vous disposez d'un esprit logique et d'une réelle capacité à résoudre des problèmes techniques,
- Vous avez un vrai sens de la communication et appréciez le travail d'équipe,

AM2 c'est aussi :
- Une aventure humaine authentique,
- Le gout de défis à relever,

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AM2

Offre n°22 : Technicien (ne) électroménager (SAV) GEM/BRUN à Montmorillon (86) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Mieux nous connaître
Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés).
Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire, Bretagne, Charente et Charente maritime, Vienne.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) électroménager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'entretenir, réparer et contrôler les appareils électroménagers de toutes marques. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes en autonomie ou en collaboration avec vos collègues, et à valider les matériels après intervention. Vous aurez également pour rôle d'informer clairement nos clients et de participer activement au développement de notre service après-vente. Ce poste, basé autour de Montmorillon (86), vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et à taille humaine, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre centre de services, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) avec au moins 5 ans d'expérience dans le dépannage à domicile d'appareils électroménagers. Une formation en électroménager (BEP, BAC, BTS) est requise. Vous devez maîtriser les techniques de réparation des appareils GEM et BRUN, et idéalement avoir une bonne connaissance des outils informatiques de gestion SAV, tels que S9000. Votre capacité à diagnostiquer les pannes avec précision et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Vous devez également faire preuve de clarté et de pédagogie dans vos échanges avec les clients, afin de les informer de manière transparente sur les interventions réalisées. Votre sens du service et votre volonté de contribuer au développement de notre SAV seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous durablement dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Ce poste est ouvert à un candidat confirmé (5 ans minimum ).

Salaire : 2200EUR/2600EUR brut.

Les avantages:

Mutuelle.

Prime de gratification.(1 mois de salaire)

Prime d'assiduité.

Compétences

  • - Lire et exploiter un schéma électronique

Entreprise

  • E. LECLERC SERVICES OUEST

Offre n°23 : Enseignant(e) en Informatique en lycée agricole 50% et TIM(H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Pour un CDD de 2 mois renouvelable selon un arrêt maladie, le lycée recrute un professeur informatique avec une mission TIM : Technique Informatique Média : gestion réseaux, logiciels ....

Vous êtes titulaire d'une licence en informatique.

Contrat à temps partiel 50% soit 4h de cours et 10h sur la mission TIM.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Système exploitation informatique (Licence en informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Lycée agricole JEAN MARIE BOULOUX

Offre n°24 : Gestionnaire de parc automobile, mécanicien (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en mécanique
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour un poste combinant les compétences de mécanicien et de gestionnaire de parc pour l'entretien de l'ensemble des véhicules de l'entreprise.

Vos missions principales en mécanique :
- Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules, machines et équipements.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des interventions et garantir la conformité des équipements.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAILLARGEAT

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H15/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Montmorillon à partir du 16 février 2026 jusqu'au 28 février 2026 du lundi au vendredi.

Vos missions :
- Entretien des locaux et des sanitaires
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vos horaires :
Lundi au Jeudi : 05h30 - 08h00 et 16h45 - 20h15
Vendredi : 05h15 - 08h00 et 16h30 - 20h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APSYA NETTOYAGE

Offre n°26 : Câbleur (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Mission longue à pourvoir à Montmorillon (86).
L'agence Adequat de Montmorillon, recherche pour l'un de ses clients un agent de production/câbleur H/F.

Missions principales :
- Réaliser les câblages
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
- S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées

Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter au ## ## ## ## ##

Vous pouvez également vous présenter à l'agence à l'adresse suivante : 1 Rue de la Sabotière - 86500 MONTMORILLON.

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Manutentionnaire - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Formation + diplôme à la clé !!!

Mission longue et disponibilité à Montmorillon, débutant accepté

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : préparateur de commandes.

Nous vous proposons une formation d'un mois afin d'acquérir un titre professionnel et votre CACES 1.

Missions du préparateur de commandes :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit

Votre profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 49 83 60 20.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Opérateur de production F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité.

Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !

Votre agence Adéquat de Montmorillon vous décroche une mission en tant qu'Opérateur de production F/H avec pourquoi pas, des prolongations.

Des missions sans fautes :
- Aide à la fabrication des produits
- Manutention
- Tâches minutieuses

Un profil de compét' :
- Profil minutieux
- Rigoureux et consciencieux
- Débutant accepté

Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°29 : Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Et si vous rejoigniez notre équipe de supers assistantes commerciales ?
URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ DE LA BRIQUE ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B
Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E COMMERCIAL.E.

Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur
- Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées
- Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez
- Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes

Profil du candidat recherché:
- Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser.
- Enthousiaste et positif.
- Etre à l'aise avec la communication par téléphone.
- Faire preuve de discrétion.
- Respect de la confidentialité.
- Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion.

De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire.
Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions.
Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé.
Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !

Entreprise

  • URBAN'EXT

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien et service des repas (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - au contact de personnes âgées
    • 86 - MONTMORILLON ()

Dans le cadre de remplacements réguliers le week-end parfois la nuit, vous effectuerez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents ou du service des repas.
Horaires pour le poste en service : de 9h15 à 19h45 avec 30 mn pour déjeuner.
Horaires pour le ménage : 7h-14h45 ou 7h-12h30
horaires de nuit possibles.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • RESIDENCE D'OR

Offre n°31 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière H/F (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

L'ICE de Montmorillon et Lussac (86) recrute un(e) Enseignant(e) de la Conduite (B) : Un(e) Formateur/Formatrice Grand Public

Poste à temps plein (35 heures hebdo), en CDI.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 2184€ selon profil

Description du poste :

Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière.

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires

BEPECASER ou Titre Pro ECSR.
Le CCS 2 roues serait également un réel plus.
Autorisation d'enseigner à jour.
Permis BE serait un plus.
Le goût du travail en équipe est un préalable.
Une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite est recommandé.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE FRANCAISE COOPERATIVE

Offre n°32 : Conducteur centre d'usinage bois / plaquage Bima (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - lecture de plans, commande numérique
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le conducteur du centre d'usinage / placage Bima a pour missions de réaliser pour chaque article client, les usinages, défonçages et placage au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures.
Conduite machine :
- De s'assurer de la disponibilité et de la conformité des pièces à usiner,
- De définir et d'écrire les programmes d'usinage associés à chaque pièce,
- De modifier et d'ajuster les programmes selon les caractéristiques des pièces attendues ainsi que des conditions de réalisation,
- De régler l'installation et les paramètres opérationnels,
- Le dépannage en cas d'aléas simples de l'installation et/ou de son environnement,
- Le remplacement des outils et agrégats d'usinage selon leurs performances,
- La mise en œuvre des actions d'organisation et de fonctionnements nécessaires à optimiser les temps de fonctionnement et les cadences constatées,
- Renseigner ses activités et les documents de suivi de production,
- D'analyser et de mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'atteinte des objectifs de performances,
- D'être force de proposition pour l'amélioration des fonctionnements, des conditions de travail ou de la sécurité,
- De détecter les anomalies et dysfonctionnements en cours de production,
- De prendre, avec le responsable secteur, les dispositions nécessaires à répondre favorablement aux imprévus,
- De passer les consignes lors des changements d'équipe,

De garantir la conformité Qualité des pièces réalisées, Pour cela, il veillera à :
- Respecter les plans d'usinage de référence,
- Contrôler avec méthode et précision les usinages réalisés,
- Rendre compte des caractéristiques produits par l'utilisation rigoureuse des cartes d'enregistrement qualité,
- Respecter les modes opératoires et fiches consignes qualité,

De garantir le bon fonctionnement des installations :Pour cela, il veillera à :
- La réalisation des entretiens préventifs selon les fréquences définies,
- Informer de dégradations, fonctionnements ou bruits anormaux,

Travail en horaires du matin ou d'après-midi : 5h-13h , 12h le vendredi / 13h-21h, 19h le vendredi

Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Programmation de machine à commandes numériques
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de défonçage
  • - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - lecture de plans d'usinage
  • - organisation, priorisation, analyse, amélioration
  • - remplacement des mèches de perçage
  • - entretiens préventifs
  • - utilisation du logiciel excel

Entreprise

  • AGENCEMENTS ET MEUBLES DE MONTMORILLON

Offre n°33 : Conducteur perceuse Powerflex (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - lecture de plans, commande numérique
    • 86 - MONTMORILLON ()

Le conducteur de la perceuse Powerflex a pour missions de réaliser pour chaque article client, le perçage des panneaux conformément au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures.
Missions :
* alimenter la chaine de perçage : approvisionnement, acheminement, positionnement, contrôle conformité pièces entrantes.
* réaliser les opérations de perçage : programmation et pilotage des robots, convoyeurs, réalisation et correction des programmes de perçage sur logiciel machine, dépannage simple, remplacement des mèches de perçages.
* veiller au respect et à l'optimisation des performances industrielles : optimiser les temps et les cadences, analyser les difficultés, proposer des pistes de progrès, rendre compte, décrire les difficultés, force de proposition pour améliorer les fonctionnements
* garantir la conformité qualité des pièces réalisées : respect des plans d'usinage, contrôle avec méthode et précision, utilisation rigoureuse des cartes d'enregistrement qualité, respect des modes opératoires et fiches consignes qualité.
* garantir le bon fonctionnement : entretiens préventifs, informer des dégradations ou bruits anormaux.

Travail en horaires du matin ou d'après-midi : 5h-13h , 12h le vendredi / 13h-21h, 19h le vendredi

Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Programmation de machine à commandes numériques
  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - Techniques d'usinage
  • - Techniques de corroyage
  • - Techniques de perçage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - lecture de plans d'usinage
  • - organisation, priorisation, analyse, amélioration
  • - remplacement des mèches de perçage
  • - entretiens préventifs
  • - utilisation du logiciel excel

Entreprise

  • AGENCEMENTS ET MEUBLES DE MONTMORILLON

Offre n°34 : AGENT NETTOYAGE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous recherchons pour un de nos clients un agent en nettoyage agro-alimentaire CDI œuvrant sur le secteur de MONTMORILLON (86500).

Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage et désinfection des locaux. Votre mission: Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes agro-alimentaire.

Contrôler visuellement votre nettoyage. Enregistrer sur des documents fournis vos prestations de nettoyage Faire des relevés bactériologiques......

Vous travaillerez du lundi au mercredi : 17h00-00h00
Le jeudi : 15h00-22h00
Le vendredi 14h00-21h00

Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie agro-alimentaire.
Vous êtes sensible aux règles d'hygiène de l'agro-alimentaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°35 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant nous recherchons notre futur Cuisinier/Cuisinière H/F

Votre mission :
- gestion des stocks
- mise en place : préparation diverse avant service
- élaboration des menus en collaboration avec cheffe d'entreprise
- préparation des plats
- nettoyage du poste de travail après le service.

Cuisine traditionnelle
Pour l'instant uniquement le midi, évolutif

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Restaurant Le Grimoire

    Nouveau restaurant sur Montmorillon dans la Citée de l'Ecrit, Le Grimoire travaille une cuisine traditionnelle pour une capacité 40 couverts / jour.

Offre n°36 : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF & SOCIAL / AMP (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme exigé
    • 86 - MONTMORILLON ()

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en
tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet
personnalisé :
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements
- Mise en place et accompagnement d'activités
- Communiquer de façon adaptée dans un souci d'écoute
- Transmissions écrites et orales des informations chaque jour
- Participer à la formalisation et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP exigé
- Débutant(e) accepté(e)
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'Odyssée Foyer de Vie

Offre n°37 : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF & SOCIAL / AMP (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme exigé
    • 86 - MONTMORILLON ()

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en
tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet
personnalisé :
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements
- Mise en place et accompagnement d'activités
- Communiquer de façon adaptée dans un souci d'écoute
- Transmissions écrites et orales des informations chaque jour
- Participer à la formalisation et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP exigé
- Débutant(e) accepté(e)
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'Odyssée Foyer de Vie

Offre n°38 : CHAUFFEUR SPL (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 86 - Montmorillon ()

Mission longue ou courte durée selon profil

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H).

Missions :

- Conduite de camion SPL
- Livraison
- Déchargement

Profil :
- Titulaire du permis CE + FIMO

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : Comptable (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous accompagnons notre client la SCMC, Société de Conditionnement de Matériaux de Carrière, dans le cadre du recrutement d'un(e) Comptable f/h en prévision d'un départ en retraite.

La SCMC conditionne et transporte en France des matières premières nécessaires à des projets de toutes dimensions pour des professionnels et des particuliers. Elle dispose de plusieurs carrières ainsi que de sa propre usine de conditionnement et rassemble une équipe d'une dizaine de personnes.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Comptable qui interviendra pour les différentes sociétés depuis le site de Montmorillon. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Saisie comptable
- Suivi des encaissements, gestion des outils bancaires
- Contrôle et paiement des factures fournisseurs
- Suivi de la trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des écritures de clôture mensuelle
- Relation avec le cabinet d'expertise comptable
- Gestion et déclaration des heures des intérimaires auprès des agences de travail temporaire
- Récupération des variables de paie et transmission au cabinet d'expertise comptable

A propos de vous :
- Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (bac+2 minimum), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable
- Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et recherchez un environnement stable au sein duquel évoluer

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Logiciels comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Entreprise

  • GROUPE Y CONSEIL

Offre n°40 : Technicien Méthodes Nomenclature (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client.
Vos missions seront : Dans le cadre d'une création de poste, vous exercerez vos missions au sein du bureau d'études de Saulgé.

Vos missions consisteront à :
Création et mise à jour des gammes de fabrication, nomenclatures et paramètres ERP (sous Business Central).
Définition des temps de fabrication en lien avec la production, les achats et le BE.
Participation à des essais techniques ponctuels (thermiques, électriques, photométriques...).
Accompagnement et formation des équipes de production à l'utilisation des outils numériques.
Propositions d'améliorations techniques ou organisationnelles.
Contribution à la fiabilisation des données et à la structuration des processus industriels.
Respect et application des normes, procédures internes et règles QHSE.
Compétences et profil recherché
Formation Bac+2 minimum (BTS CPI, BTS MS, ou équivalent).
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches V, création de configurateurs).
Expérience dans un environnement ERP (idéalement Business Central).
Capacité à analyser des plans techniques pour en déduire des composants, des gammes et des nomenclatures.

CDI - 35 heures - Poste basé à Saulgé (86) au sein de l'usine de production.
Rémunération : 32-35 K € brut par an. 1 journée de télétravail par semaine et 2 journées toutes les deux semaines. Horaires flexibles.
Statut Technicien - Possibilité d'évolution à terme selon profil.
Accord d'intéressement et PEE en place.
Mutuelle prise en charge à 70% - Garanties très qualitatives
Chèque cadeaux, primes pouvant être versées en fonction des résultats de l'entreprise
Système de revalorisation salarial annuel.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Entreprise

  • HCL

Offre n°41 : Apprentissage Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap.

Missions :
Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement.
Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur )
Prestations à domicile
Secteur : Montmorillon et alentours
Poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile
Vous avez le sens du service
Vous êtes patient et autonome

Avantages :
Equipes autonomes : vous choisissez votre planning
Une rémunération attrayante
Contrat d'apprentissage
1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2
Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois
Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires

N'hésitez pas à postuler par mail
Vos futurs collègues vous attendent !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AM HOME SERVICES

Offre n°42 : Comptable (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Rattaché(e) directement à un responsable de l'entreprise, vous assurez le support opérationnel nécessaire à la bonne santé financière de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne comptable de premier niveau.

Vos responsabilités principales :
- Suivi de trésorerie : Contrôler l'ensemble des rentrées et sorties d'argent.
- Saisie & Facturation : Gérer la saisie des données, la tenue des registres et l'émission de la facturation client.
- Gestion du recouvrement : Veiller à la mise à jour des comptes et effectuer les relances nécessaires en cas d'impayés.
- Conformité & Fiscalité : Participer à la préparation des rapports financiers et à la rédaction des documents comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°43 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - SAULGE ()

Recherche maçon (ne) expérimenté (e) sur travaux de rénovation, 50 km autour de Montmorillon. Possibilité d'évoluer.
Vous serez amené(e) à travailler en binôme avec un manœuvre.
Horaires : 8h sur le chantier - 16h45 sur le chantier - 45 mn de pause - 15h45 le vendredi.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SARL HEBRAS BATIMENT

Offre n°44 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en entretien et dépannage
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de chauffage, vous intervenez chez des particuliers et professionnels.
Remplacement de 15 jours pendant un arrêt maladie.
Prolongation ou évolution possible.

Compétences

  • - Modalités de maintenance CVC
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
  • - Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENERGIES TEAM

    Entreprise coopérative de salariés à taille humaine. nombreux avantages.

Offre n°45 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Dans le cadre de son développement, MGR MENU AUTOMOBILES recherche un(e) CARROSSIER/PEINTRE (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés

- Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt

- Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité

- Effectuer des retouches de peinture

Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.

Entreprise

  • MGR MENU AUTOMOBILES

Offre n°46 : Enduiseur Façadier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - vous êtes prêt à vous former
    • 86 - MONTMORILLON ()

Vous êtes dynamique, posé, et aimez le travail en extérieur ?
Venez nous rejoindre dès que possible !

Vous travaillerez en équipe, sur des travaux de façade (enduits de tous types, enduits traditionnels à la chaux, etc.) mais également sur des travaux d'isolation par l'extérieur.
Vous serez amené à travailler en hauteur (vous n'avez pas le vertige) et monterez les échafaudages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
Idéalement vous avez déjà une première expérience acquise dans les métiers du bâtiment sinon vous êtes prêt à apprendre.
Vous êtes titulaire du permis B.
Nous pouvons vous accueillir dans le cadre d'une Immersion Professionnelle.
Nous proposons un salaire attractif, en fonction de votre profil et évolutif.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Départ pour les chantiers depuis le secteur de Montmorillon

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Utilisation de machines à projeter
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler la machine à projeter
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Esprit d'équipe pour garantir qualité/efficacité

Entreprise

  • SAS BAILLARGEAT

Offre n°47 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 86 - MONTMORILLON ()

Missions :
L'orthophoniste :
- Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Réalise des activités de rééducation pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage oral et écrit, troubles des apprentissages
- Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Orthophoniste exigé
- Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Maitriser l'outil informatique
- Permis B
- Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement serait un plus

Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.86 ETP soit 30,10h hebdomadaires, répartis 0.72 au SESSAD + 0.14 à l'IME



Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IME SESSAD

Offre n°48 : Mécanicien / Mécanicienne automobile confirmé (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous recherchons pour notre Agence de Montmorillon, représentant les marques Peugeot, Citroën, Opel et Fiat. Un/e Mécanicien/ne confirmé avec une expérience réussi d'au moins 5 ans.
Sous la supervision de Jérémy, responsable Après vente et Co-gérant, vous aurez les taches de réparations et de diagnostics des véhicules de nos clients toutes marques.
CDI de 35H salaire à définir selon profil.
Nous sommes une petite structure de 15 personnes ou règne la bonne humeur et la camaraderie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Entreprise

  • G.M.G.A.

Offre n°49 : Maçon (F/H)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Maçon (F/H) expérimenté.

Missions :

- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Intervention sur chantiers neufs
- Respect des règles de sécurité

Profil :

- Expérience sur poste de maçon d'au moins 2 ans

- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
- Apprécier le travail d'équipe et en autonomie

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - MONTMORILLON ()

On recherche un(e) électricien(ne) autonome pour des chantiers particuliers et tertiaires afin de compléter notre équipe en place

Compétences

  • - CAP électricien
  • - Courants forts et courants faibles
  • - Electricité
  • - Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Réaliser une opération de câblage électrique

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEAUCHESNE DANIEL

    Entreprise de chauffage, plomberie, climatisation, électricité Dépannages et entretiens de tout types de chauffage conception et installation de cuisine et salle de bain

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100%
Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DIPLOME AIDE-SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE D'OR

Offre n°52 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - MONTMORILLON ()

Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté
Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE).

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (Infirmier(e) diplômé(e) d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE D'OR

Offre n°53 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 86 - MONTMORILLON ()

Poste à pourvoir dès que possible (création de places TSA)
Missions :
- Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans
- Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre
- Réalisation de séances en individuel ou en groupe
- Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés
- Participation aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et
accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés)
- Capacités relationnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Disposer du Permis B

Contrat à durée indéterminée à 0.90 ETP (soit 31h30)

Compétences

  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME Les Jaumes

    Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience intellectuelle de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques / psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes.

Offre n°54 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°55 : Technicien approvisionnement H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Saulgé ()


Vos principales missions seront :


Le poste


Sur le périmètre confié, assurer l’approvisionnement des sites en composants et produits de négoce (articles codifiés), dans le respect de la politique d’approvisionnement définie en privilégiant la réduction des coûts de possession et de mise à disposition des matières aux usines.


Mission 1 : Identifier les besoins en approvisionnement


Analyser et traiter les besoins ;
Participer à l’élaboration des cahiers des charges des produits recherchés ;
S’assure de la cohérence des prix et des délais sur les AR fournisseurs ;
S’assure du niveau de stock, Informe et alerte en interne sur les dérives et les risques de ruptures.



Mission 2 : Suivi des opérations d’approvisionnement


Créer, faire valider et transmettre les commandes aux fournisseurs, dans le respect des engagements contractuels négociés par la société ;
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des engagements des fournisseurs : suivi et contrôle des AR, délai accusé et réception ;
Traiter les litiges éventuels en menant des actions correctives et des réclamations ;
Faire vivre le portefeuille de commande en utilisant les moyens de re cadencement, regroupement ou d’annulation de lignes et de commandes.
Assure la gestion des articles dans l’ERP (prix, délai, qté mini, emplacement …),
Participe à la sélection des fournisseurs,

Le poste peut convenir aussi bien à un(e) jeune diplômé(e) qu’à une personne issue d’un environnement administratif, logistique ou industriel, faisant preuve de curiosité, de rigueur et d’une bonne capacité d’apprentissage.


Vous disposez idéalement :


d’une première expérience (ou alternance) en administration, logistique, supply chain ou gestion,
ou d’un parcours administratif avec une forte capacité à comprendre des process, des flux et des outils informatiques.


Les qualités attendues pour réussir sur ce poste :


Rigueur, organisation et sens des priorités ;
Capacité d’analyse et d’anticipation (stocks, délais, risques de rupture) ;
Aisance avec les outils informatiques, notamment les ERP et Excel ;
Bon relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes ;
Réactivité et fiabilité dans le suivi des dossiers.



Une formation ou une expérience en logistique / approvisionnement est un plus, mais n’est pas indispensable : une montée en compétences est possible pour un profil motivé et impliqué.

Offre n°56 : Chargé de Clientèle (H/F) - Montmorillon (86)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - Montmorillon ()

Poste et missions

Et si on parlait de votre futur quotidien ?

Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI.

Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients.

Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? :

* Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance).
* Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation.
* Gérer des réclamations et des incidents
* Vendre des crédits immobiliers.
* Suivre l'action commerciale et la relation client.

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

* Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines.
* Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça .

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
* Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi).
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

* Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise.
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60%
* Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage)

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !
Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre !

* Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé.
* Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance
* Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs.

Bravo, vous avez passé le 1er cap.

Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !

Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

* Votre dynamisme, votre proactivité.
* Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active.
* Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

" Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !".

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager.

Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charente

    Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes

Offre n°57 : Responsable RH F/H - Valemploi Ardennes

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Temps plein (Semaine à 4.5jours)



Vous interviendrez directement sur des missions alliant pilotage social, accompagnement des équipes et structuration des pratiques RH.

Plus précisément, voici la diversité des missions que vous serez amené à entreprendre :



- Recrutement et intégration (+/- 5 recrutements/an, gestion des annonces, CV et entretiens, supervision intérimaire et relations agences, négociation jusqu’à l’onboarding)
- Administration du personnel (DPAE, utilisation de SIRH et tableau de bord RH, gestion des absences, absentéisme/turnover, suivi des horaires, gestion de stagiaire, VM…)
- QVCT et suivi des indicateurs d’ATMP (accidents de travail, maladies professionnelles, mise à jour du DUERP, suivi EPI, formations sécurité, actions de prévention, relations sociales avec le CSE, la Carsat, la médecine du travail et l’inspection du travail…)
- Organisation logistique des formations (gestion des formations annuelles, GEPP ainsi que les formation CACES, habilitations, SST…) et supervision des relations avec les organismes de formations
- Relations sociales et juridiques: Accompagnements des acteurs de l’entreprise, réalisation des diverses entretiens (professionnels, individuels, de reprise et de cadrage) mais aussi organisation d’une communication interne et d’évènements collectifs. Réalisation de veilles juridiques du droit social
- Gestion des obligations sociales : la paie est externalisée, mais vous devrez collecter les variables, échanger avec les prestataires, établir les soldes tout compte.
- Suivi de projets RH (Processus ISO 9001, digitalisation, RSE)Vous êtes diplômé(e) en RH ?

Vous recherchez un poste à responsabilité qui vous permet d’agir concrètement sur un périmètre RH complet ?

Vous aimez l’organisation et l’optimisation tout en étant au contact d’une équipe ?

Rejoindre cette structure, c’est intégrer un environnement stable et humain, ancré dans la durée et reconnu pour la qualité de ses relations et sa pérennité.

Avantages
- Tickets restaurant, Prime Qualité/Prime Participation

Entreprise

  • Valemploi Ardennes

    Rejoindre Valemploi, c’est intégrer un groupement d’employeurs qui place les ressources humaines au cœur de la performance des entreprises de son réseau. Dans le cadre d’une mise à disposition auprès de l’un de ses adhérents, Valemploi recrute un(e) Responsable Ressources Humaines polyvalent pour accompagner une structure en pleine évolution et avoir un réel rôle décisionnaire au cœur de celle-ci.

Offre n°58 : Coursier médical - Montmorillon (86) H/F H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Pour notre site de Montmorillon, 66 rue Abel Pinaud 86500 Montmorillon, nous recrutons un·e Coursier médical. Vous assurerez les missions suivantes :
Récupérer les différents prélèvements.
Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route.
S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Montmorillon, 66 rue Abel Pinaud 86500 Montmorillon, nous recrutons un·e Coursier médical.

Pourquoi postuler chez nous
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.)

Type de contrat et temps de travail
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps partiel : 24h/semaine

Qualifications
Titulaire du permis B (+ de 2 ans)
Ce que vous ferez chez nous
Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .).
Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes :
Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique.
Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route.
S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.
Le ou la candidat·e idéal·e serait
Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité

Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes)
2) Un entretien RH/managers (1 heure)

Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Présentation du métier de Coursier chez Cerballiance

Entreprise

  • Cerba Healthcare

    Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Offre n°59 : Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Votre Challenge
Notre groupe compte à ce jour 30 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montmorillon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
Concrétiser des ventes
Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
Entretenir et approvisionner le rayon
Proposer des choix de produits, des réimplantations
Participer à la préparation d'opérations commerciales
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Offre n°60 : Réceptionnaire automobile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Poitiers vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.
Nous sommes ravis de vous accueillir du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets dans l'automobile.
Notre client, concession automobile, recherche un (une) réceptionnaire après-vente mécanique en CDI.
Vos missions
Vos missions :
- Réception physique / recueil des besoins des clients
- Faire le tour des véhicules à réceptionner
- Proposition de travaux additionnels
- Préparation des OR avant RDV selon le plan d'entretien ou selon la garantie du constructeur
- Planification des travaux
- Commandes des pièces
- Établir les devis selon les contrôles réalisés en atelier et selon les normes constructeur et barèmes internes
- Restitution du véhicule client et explication des travaux
De manière plus générale :
- Réaliser les objectifs commerciaux de l'agence selon les critères définis par la direction
- Gestion et optimisation des plannings et de l'atelier
- Gestion du suivi de la pièce / gestion du stock / gestion des commandes, des livraisons et des retours
- Activité de vente additionnelle / Proposition de travaux additionnels tous types + relancer les devis effectués
- Déploiement des offres promotionnelles 2 ans
- Application des règles de sécurité et d'hygiène
Rémunération selon profil + primes
Description du profil :
Pré-requis***Permis B - Véhicule léger
Profil recherché***Expérience de 2 ans souhaitée en tant que réceptionnaire automobile
* Maîtrise du milieu automobile
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°61 : Opérateur Chaine d'Abattage H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de viande, recherche un Opérateur Chaine d'Abattage à MONTMORILLON - en CDI. Le poste requiert une première expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre et 13EUR en fonction de votre expérience.Vos missions seront les suivantes :- Assurer les opérations de la chaine d'abattage dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène- Participer au contrôle qualité des produits- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements- Respecter les cadences de production établiesModalités du contrat:- CDI- Horaires de travail: 35 heures par semaine- Primes possiblesSalaire:- Rémunération basée sur l'expérience et les compétences du candidat

Offre n°62 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Jouhet ()

Si tu cherches : un job qui a du sens une équipe qui te parle comme à un humain et une agence qui fait le job sérieusement sans se prendre trop au sérieuxAquila RH Poitiers t’attend.Nous recrutons un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier.


Vos missionsVos missions principales seront :Réaliser l’ensemble des interventions de carrosseriePréparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage)Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécuritéEffectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualitéTravailler en respectant les délais et les standards de qualité de l’entreprise


Pré-requisPourquoi les rejoindre ?Atelier moderne et bien équipéÉquipe dynamique et conviviale


Profil recherchéVous justifiez d’une première expérience réussie en tant que carrossier peintreVous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien faitVous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l’atelierUne formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°63 : Serrurier métallier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Pour notre client, vous travaillerez à des projets sur mesure.Entretien du matériel de chantierModification de coffrages Réalisation de renforts structurelsTravaux de soudureVous travaillez en totale autonomie.

Offre n°64 : Responsable parc mécanique H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules (VL/PL/engins de chantiers et nacelles) et vous êtes garants de la gestion et de l'organisation de votre atelier.Entretiens, diagnostics, contrôles, réglages, pose d'accessoires, vérifications, devis.

Offre n°65 : DIRECTEUR COMMERCIAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°66 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ?
Vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents dans un établissement pour personnes âgées

- Assurer la gestion et l'administration des soins palliatifs et préventifs adaptés aux besoins des résidents

- Coordonner les activités de soins avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un service optimal

- Évaluer les besoins des résidents et adapter les plans de soins personnalisés en conséquence

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 16/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°67 : Vétérinaire Mixte - H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 86 - Jouhet ()

Créé en 2016, Sevetys est l’acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé.

Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente.
Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner.
Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal.
Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat.
C’est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊
 
Clinique vétérinaire du Terrier Blanc (86)

Nous sommes à la recherche d'un profil mixte, avec en majorité de la canine mais aussi rurale. Jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). Si vous avez une appétence pour l'équine vous pourrez avoir l'occasion d'en pratiquer en plus !
Temps de travail : jusqu’à 5 jours par semaine
Gardes/Astreintes : OUI (astreintes 1 week-end sur 6)
Logement sur place : possibilité d'aide au logement

🏥 À propos de la clinique
* 50 % Canine/féline, 40% Rurale et 10% équine avec du Nac à la marge.
* Equipe : 5 vétérinaires et 4 ASV
* Equipements : 2 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, échographe, radio numérique, gazeuse, laboratoire IDEXX
* Chirurgies/activités pratiquées : convenance et tissus mous, médecine



📍Localisation et environnement de la clinique :
Montmorillon offre un environnement préservé avec de nombreux sentiers nature, idéale pour les activités en plein air (randonnée, canoë, équitation). La ville est connue pour son dynamisme culturel avec la Cité de l’Écrit, des événements réguliers, écoles, infrastructures sportives et une gare permettant un accès direct à Poitiers et Limoges.

🔝 Les avantages de ce poste :
* Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ;
* Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ;
* +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie;
* Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d’évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ;
* Réductions tarifaires pour vos animaux ;
* Accès à un CSE.

 
💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici :
🌐 + Infos : https:sevetys.fr/
 
Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique et motivé pour rejoindre un équipe soudée ! Un profil mixte qui pourra s'implanter dans la région et apporter main forte à l'équipe. Nous pouvons accompagner les profils moins expérimentés.

Offre n°68 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels offrent un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Comment apprécieriez-vous l'occasion d'exercer comme Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement pour personnes âgées afin d'assurer des soins de qualité aux résidents

- Administrer les traitements prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis
- Effectuer une surveillance constante et évaluer l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins en partageant vos observations et recommandations

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation

- Durée: 26/jours

- Salaire: à partir de 13 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°69 : CHARGE / CHARGEE DE CLIENTELE PARTICULIERS - H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
- BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
- MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
- TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
- BANQUE DE PROXIMITÉ

- Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
- Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
- Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
- Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
- Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
- Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:
- Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
- Cultiver une excellente relation client
- Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés
Vous êtes :
- Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
- Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
- Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Certification(s)/Accréditation(s)
AMF indispensable.

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°70 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Pindray ()

"""L'Anefa Poitou-Maritime vous propose:/r/n/r/nExploitation en polyculture-élevage (100 vaches laitières avec traite et alimentation robotisées) recherche un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nGérer les tâches quotidiennes du troupeau laitier/r/n/r/n- Soins des animaux (hygiène, santé)/r/n/r/n- Alimentation/r/n/r/n- Reproduction/r/n/r/n- Entretien et maintenance des outils de production (bâtiments, matériels, outils et des parcelles)/r/n/r/n- Aide à la production d’alimentation et litière (travaux des champs, ensilage, récolte paille)/r/n/r/n- Aide ponctuelle aux autres tâches (entretien, maintenance, construction, …)/r/n/r/nCompétences :/r/n/r/n- Observation et manipulation des bovins laitiers/r/n/r/n- Conduite de matériel/r/n/r/n- Insémination/r/n/r/n- Utilisation de l’outil informatique /r/n/r/n- Suivi de procédures (protocole de soins, maintenance)/r/n/r/nAptitudes :/r/n/r/nLe poste nécessite d'être observateur, méthodique, rigoureux, Impliqué, consciencieux, dynamique, travail en équipe/r/n/r/nFormation:/r/n/r/nDiplôme agricole demandé et/ou expérience agricole /r/n/r/nExpérience :/r/n/r/nMaîtrise des actes quotidiens et aisance avec les bovins laitiers/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/n- 39 h hebdomadaires, parfois davantage durant les périodes de pointe (heures annualisées)/r/n/r/n- Horaires à définir avec l'employeur /r/n/r/n- Travail 1 week-end / 3 et durant quelques jours fériés (à définir)/r/n/r/nA savoir:/r/n/r/n- Astreinte avec logement sur place pour congés ou cas exceptionnel/r/n/r/n /r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible"""

Offre n°71 : "Responsable d'élevage caprin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Journet ()

"""L'ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :/r/n/r/nAu sein d'une exploitation en polyculture élevage, nous recherchons un responsable d'élevage caprin H/F./r/n/r/nVous serez en charge de :/r/n/r/n-l'alimentation des caprins et d'effectuer la traite des chèvres./r/n/r/n-Vous assurez l'alimentation à l'aide d'un engin agricole./r/n/r/n-Pose de clôtures/r/n/r/n-Mise bas/r/n/r/n-Elevage des chevrettes/r/n/r/nAmplitude horaire :/r/n/r/n-Travail en coupure/r/n/r/nHoraires approximatifs :/r/n/r/n07H-12h30/r/n/r/n17H-19H30/r/n/r/nLe poste nécessite une expérience confirmée en caprin et une autonomie sur la conduite d'engins/r/n/r/nExpérience exigée."""

Offre n°72 : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

descriptif du posteRattaché(e) directement à un responsable de l'entreprise, vous assurez le support opérationnel nécessaire à la situation financière de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne comptable de premier niveau.Vos responsabilités principales :- Suivi de trésorerie : Contrôler l'ensemble des rentrées et sorties d'argent.- Saisie & Facturation : Gérer la saisie des données, la tenue des registres et l'émission de la facturation

Offre n°73 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°74 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°75 : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

descriptif du posteRattaché(e) directement à un responsable de l'entreprise, vous assurez le support opérationnel nécessaire à la situation financière de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne comptable de premier niveau.Vos responsabilités principales :- Suivi de trésorerie : Contrôler l'ensemble des rentrées et sorties d'argent.- Saisie & Facturation : Gérer la saisie des données, la tenue des registres et l'émission de la facturation

Offre n°76 : Assistant comptable évolutif (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.- Saisie, tenue comptable- Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement13ème moisChèques vacancesHoraire flexiblesPossibilité d'évolution à moyen terme

Offre n°77 : ADJOINT CHARCUTERIE TRADITIONNELLE - H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information).
Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail,
Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits.
Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.
Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes,
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.

Offre n°78 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
La mission se déroulera à la période suivante :
- les mois de mai, juin, juillet, août, septembre, octobre ...
Astreintes à prévoir
Proposez-nous vos disponibilités.
Activité :
La mission se déroulera en médecine polyvalente qui dispose de 36 lits.
Le service est géré par 3 médecins.
Vous aurez pour mission la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aiguë polyvalente.
Conditions de la mission :
La rémunération est de 587€ bruts par jour.
Un logement est mis à disposition.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous avez une spécialisation en médecine générale. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins.
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Offre n°79 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans la Vienne, des médecins généralistes (H/F) pour effectuer des remplacements.La tâche se déroulera à la période suivante :

- les mois de mai, juin, juillet, août, septembre, octobre ...
Astreintes à prévoir

Proposez-nous vos disponibilités.

Activité :

La tâche se déroulera en médecine polyvalente qui dispose de 36 lits.

Le service est géré par 3 médecins.

Vous aurez pour tâche la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aiguë polyvalente.

Conditions de la tâche :

La rémunération est de 587€ bruts par jour.
Un logement est mis à disposition.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Offre n°80 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Si tu cherches :
✔ un job qui a du sens
✔ une équipe qui te parle comme à un humain
✔ et une agence qui fait le job sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Aquila RH Poitiers t'attend.
Nous recrutons un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier.
Vos missions
Vos missions principales seront :***Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie
* Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage)
* Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité
* Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité
* Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise
Description du profil :
Pré-requis
Pourquoi les rejoindre ?***Atelier moderne et bien équipé
* Équipe dynamique et conviviale
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait
Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier
Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°81 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes :Révision des ComptesÉtablissement des BilansLiasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiquesAvantages : Ticket restaurant Horaires flexiblesPrime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois)Prime d'apport clientèleSemaine sur 4,5 jours (hors période fiscale)Possibilité d'évolution à moyen terme

Offre n°82 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ?
Vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents dans un établissement pour personnes âgées
- Assurer la gestion et l'administration des soins palliatifs et préventifs adaptés aux besoins des résidents
- Coordonner les activités de soins avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un service optimal
- Évaluer les besoins des résidents et adapter les plans de soins personnalisés en conséquence
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 16/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Description du profil :
L'opportunité est ouverte aux infirmiers motivés, désireux de travailler avec des personnes âgées.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste
- Empathie et patience essentielles pour accompagner les résidents
- Capacité d'adaptation à divers environnements de travail infirmier
- Compétences en communication pour collaboration interdisciplinaire efficace
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°83 : Infirmier de H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Montmorillon ()

POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, l'organisation à taille humaine et la valorisation des efforts individuels offrent un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).
Comment apprécieriez-vous l'occasion d'exercer comme Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement pour personnes âgées afin d'assurer des soins de qualité aux résidents
- Administrer les traitements prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis
- Effectuer une surveillance constante et évaluer l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins en partageant vos observations et recommandations
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 26/jours
- Salaire: à partir de 13 euros/heure
13 Horaire
PROFIL : L'infirmier(e) recherché(e) saura prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées avec empathie
- Démontrer une excellente capacité d'écoute et de communication en milieu gériatrique
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e), garantissant une expertise médicale solide
- Faire preuve d'un sens aigu de l'observation pour identifier les besoins des résidents
- Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurant une prise en charge globale
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°84 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Vous êtes un as de la comptabilité, rigoureux, et cherchez un rôle central dans une PME à taille humaine à Montmorillon (86) ? C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service de la performance de nos différentes entités !

Poste en contrat à 39h basé à Montmorillon (86)
Salaire à définir selon votre profil et vos expériences
Pas de télétravail possibleVous serez l'architecte financier de 2 sociétés. Vos responsabilités principales seront :
- Gestion du cycle fournisseur/client : De la saisie comptable au contrôle et paiement fluide des factures fournisseurs, ainsi que le suivi des encaissements.
- Pilotage de la Trésorerie : Surveillance proactive des flux de trésorerie et gestion experte des outils bancaires.
- Conformité Fiscale : Établissement des déclarations de TVA (un domaine où votre précision fait la différence).
- Clôtures et Reporting : Préparation minutieuse des écritures de clôture mensuelle pour garantir la fiabilité de nos comptes.
- Partenaire de Confiance : Interface privilégiée avec le cabinet d'expertise comptable pour un travail collaboratif efficace.
- Soutien RH/Paie : Collecte des variables de paie et gestion administrative des heures des intérimaires (relation avec les agences).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°85 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Méthodes / Devis H/F pour renforcer son équipe et contribuer à la conception de solutions fiables, innovantes et durables. Véritable interlocuteur technique clé, vous jouez un rôle central entre les clients, la production et les équipes internes.
Vos missions principales :***Analyser les demandes clients, r éaliser des plans sur CAO et participer à la conception de solutions techniques adaptées,
* Élaborer des devis, fiables et argumentés pour les clients professionnels,
* Analyser les besoins, étudier la faisabilité et définir les solutions techniques pertinentes,
* Définir ou mettre à jour des gammes de fabrication,
* Participer aux améliorations techniques et aux projets produits.
Le poste est à pourvoir en CDI, au sein d'une structure à taille humaine, en plein développement. La rémunération selon votre expérience entre 30 à 35 K€ annuel brut + prime intéressement + participation + mutuelle prise en charge à 80% + formation sur les outils et produits + 11 RTT.
Être l'interlocuteur technique privilégié des clients : écoute, conseil, accompagnement. Donner de la visibilité sur les solutions proposées et apporter votre expertise sur les choix techniques.
Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne
Description du profil :
De formation technique Bac+2 en mécanique, métallurgie ou productique (conception produits industriels), maîtrise du logiciel AUTOCAD ou équivalent(CAO), lecture de plans.
Première expérience en méthodes, bureau d'études, CAO ou chiffrage technique. Capacité à analyser, proposer des solutions et travailler en transversal. Rigueur, autonomie, sens du détail et goût pour le contact client.

Offre n°86 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Montmorillon ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.
Vous exercerez notamment les missions suivantes :
-La supervision de collaborateurs,
-Les entretiens avec les nouveaux clients,
-La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
-Les rendez-vous bilan,
-La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
-Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Offre n°87 : Chargé / Chargée d'intervention sociale

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne recrute un(e) Conseillèr(e) Sociale pour assurer l'accompagnement social et socio professionnel des jeunes éloignés de l'emploi du territoire du Sud Vienne
Sous la responsabilité hiérarchie de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de secteur, il - elle assure une action d'aller vers, d'accompagnement social visant la levée des freins sociaux (mobilité, logement, famille, santé mentale).

Missions attendues :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif (saisie des données sur Imilo)

Missions complémentaires
- Assurer une veille sur les politiques sociales
- Collaborer avec les CISP de la MLRCSV pour assurer le co accompagnement des jeunes
- Construire, développer un réseau de partenaires de territoire et d'acteurs de l'insertion sociale
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Outiller l'activité d'accompagnement social
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Assurer le reporting des suivis selon les modalités du FSE
- Apporter son concours aux actions internes de la Mission Locale,


Profil recherché
- Autonome
- Dynamique
- Sens du relationnel
- Bonne maitrise des politiques et des dispositifs du Réseau des Acteurs pour l'emploi,
- Connaissance sur les politiques publiques jeunesse, sociale et santé
- La connaissance du territoire serait un plus
- Permis de conduire obligatoire

Adresser un CV et lettre de motivation avant le 10/02, embauche prévue le 25 février

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (DECESF, CISP, Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MLRCSV CV + lettre de motivation

Offre n°88 : HÔTE DE CAISSE/ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°89 : HÔTE(SSE) D'ACCUEIL / CAISSE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
- Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
- Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
- Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
- Effectuer des taches administratives (suivi de tableaux de bord, validation des réception, envoi de factures, ...)
- Animer commercialement la zone de caisse
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Vous êtes organisé(e) ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Une expérience en commerce serait appréciée.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°90 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°91 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°92 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons fruits et légumes, PPI selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°93 : HÔTE DE CAISSE ETUDIANT (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°94 : Agent d'accueil et d'entretien du camping municipal (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

La commune recherche un agent saisonnier d'accueil et d'entretien au camping municipal à partir du 1er mai

Missions du poste :
Placé sous l'autorité directe du Directeur des services, l'agent aura en charge les missions suivantes :

-Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques.
-Entretien des bâtiments : nettoyage et désinfection des sanitaires, du bureau et de la salle de réunion, petites réparations.
-Entretien des espaces verts : arrosage jardinières et nettoyage du site
-Régie : réception des paiements, gestion de caisse, dépôt des espèces à la poste, suivi des frais bancaires, gestion de la taxe de séjour.
-Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping.
-Retour auprès du Directeur des services des dysfonctionnements / travaux-entretiens à faire effectuer par les services techniques.
-Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales, en lien avec l'office du tourisme.

Spécificités liées au poste :
-Pas de vacances pendant la période estivale,
-Travail du lundi au samedi pendant la période estivale du 15 juin au 30 septembre.
-Ouverture du camping hors période estivale aux personnels des entreprises travaillant pour la centrale nucléaire de Civaux dans le cadre des « arrêts de tranches »(dépassement possible des dates prévisionnelles de fin d'arrêt de tranches).

Profil souhaité :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Sens de l'accueil et du service public.
- Aptitude relationnelle,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité, Discrétion, rigueur et polyvalence,
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment des outils bureautiques Word-Excel et d'Internet,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Expérience en comptabilité,
- La Maîtrise de l'anglais serait souhaitée.
- Diplôme : Baccalauréat / BEP / Bac pro.

Temps de travail :
o 30h00 hebdomadaires (réparties sur 5 jours du lundi au vendredi) pour la période située entre le 1er au 31 mai
o 35h00 hebdomadaires (réparties sur 6 jours, du lundi au samedi) pour la période située entre le 1er juin et le 30 septembre

Forclusion des candidatures le 30 mars: CV et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Clôturer une caisse
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - word excel internet
  • - expérience en comptabilité
  • - maîtrise de l'anglais souhaité

Formations

  • - Accueil tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE CV+ Lettre de motivation

Offre n°95 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI - GARDE D'ENFANT
Nous recherchons une personne douce et bienveillante pour s'occuper d'une petite fille de 5 ans .
Quand ?
Tous les mercredis , de 12h00 à 16h15
Où ?
À Lussac-les-Châteaux
✨ Vos missions :
♀️ Aller la chercher à son école
️ Lui donner son repas
Prévoir un temps de sieste si besoin
Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge (jeux, dessins, lecture.)
Description du profil :
Profil recherché :
✔️ Personne sérieuse, attentionnée et ponctuelle
✔️ Aimant travailler auprès des enfants
✔️ Expérience appréciée
✔️ Disponible tous les mercredis de 12h00 à 16h15

Offre n°96 : Garde d'enfant 4h15 par semaine H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

RESPONSABILITÉS :

🌈 OFFRE D'EMPLOI – GARDE D'ENFANT 🌈
👧 Nous recherchons une personne douce et bienveillante pour s'occuper d'une petite fille de 5 ans.
📅 Quand ?
Tous les mercredis, de 12h00 à 16h15
📍 Où ?
À Lussac-les-Châteaux
✨ Vos missions :
🚶‍♀️ Aller la chercher à son école
🍽️ Lui donner son repas
😴 Prévoir un temps de sieste si besoin
🎨 Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge (jeux, dessins, lecture...)

PROFIL RECHERCHÉ :

💖 Profil recherché :
✔️ Personne sérieuse, attentionnée et ponctuelle
✔️ Aimant travailler auprès des enfants
✔️ Expérience appréciée
✔️ Disponible tous les mercredis de 12h00 à 16h15

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Rejoignez Kangourou Kids, un réseau reconnu pour son sérieux, sa bienveillance et son professionnalisme 💼✨ Nous recherchons des personnes engagées 💪, attentionnées ❤️ et fiables ✅ pour accompagner les enfants dans leur quotidien. Que vous soyez étudiant(e), retraité(e), en reconversion ou à la recherche d'un complément d'activité, votre motivation et votre savoir être font toute la différence !

Offre n°97 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°98 : VENDEUR POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°99 : HÔTE DE CAISSE/ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°100 : Pâtissier / Pâtissière - Tourier (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - idéalement pâtisserie artisanale
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

En tant que pâtissier(e)-tourier(e), vous serez responsable de la fabrication quotidienne de nos produits pâtissiers et de tourrage, tout en respectant les traditions artisanales et les standards de qualité de notre établissement.
Vos principales missions incluront:
- La préparation et la cuisson des viennoiseries, des pâtisseries, et autres produits de tourrage
- La gestion des matières premières et le contrôle des stocks
- L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- La création et l'innovation de nouvelles recettes pour diversifier notre offre
- Le maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier de production

Profil :
*Vous maîtrisez les techniques de tourrage et de pâtisserie
*Passion pour l'artisanat et le souci du détail
* Disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends.

Ce que nous vous offrons :
* Un environnement de travail dynamique et convivial
* Des opportunités de développement professionnel
* Une rémunération attractive en fonction de l'expérience
* Des produits de haute qualité et un espace moderne équipé des dernières technologies boulangères

Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DE RICHARD

Offre n°101 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Description du poste :
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ?
La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? 
Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition
énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! 
Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet.
Tes missions :
Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un
responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance.
Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en
binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :
o
Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
o
Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement   à tous les stades d'intervention.
Description du profil :
Ta formation :
Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité
1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension.
Compétences humaine/techniques :
Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité.
Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral)
Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous offrons : 
Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des
fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus).
·
Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
·
Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire
de base et primes diverses.
Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé
avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs
bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).
Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience

Offre n°102 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme en mécanique
    • 86 - LEIGNES SUR FONTAINE ()

Pour compléter l'équipe déjà en place, nous recherchons un dépanneur/remorqueur ayant des connaissances en mécanique auto.

Le permis B est indispensable
Le permis C (Poids Lourds) est exigé

Le contrat prévoit une permanence (prime d'astreinte) de 7 jours une semaine sur deux
Salaire en fonction de l'expérience
Débutant accepté formation en interne

Vous vous situez de préférence à 15min maximum du lieu de travail pour une meilleure gestion des astreintes.

Compétences

  • - Véhicules lourds (semi-remorque, ...)
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE VENIEN

    SARL Garage Venien spécialisée dans l'activité de Dépannage, Entretien et Réparation de votre véhicule multimarques. Attentif à la qualité de nos prestations et services automobiles, les AD expert sont sélectionnés sur des critères rigoureux de savoir-faire et de compétences.

Offre n°103 : Technicien de maintenance éolien H/F (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

Les missions

Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ?
Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes.
Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde !

Votre mission :
Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes !
Ce que nous offrons :
Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures.
Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde.
Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end.
Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries.
RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances.

Votre profil :

Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle.
Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique.
Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Au plaisir d'échanger avec vous !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAS VESTAS FRANCE

Offre n°104 : Plombier / Chauffagiste (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Plombier (F/H).

Missions :

- Pose de sanitaire
- Réalisation de dépannage
- Mise en place pompe à chaleur
- Lecture de plans

Profil :

- Savoir lire et interpréter les plans.
- Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)
- Être autonome

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 124

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) ou AMP

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

Vous réalisez les soins de nursing, vous surveillez l'état général des résidents.
Vous effectuez l'entretien des locaux et parties communes.
Planning intéressant, roulement à la quatorzaine.




Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Diététique
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - Aide-soignant (ou DE AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

Offre n°106 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

Vous réalisez les soins infirmiers, l'administration de médicaments, injections, etc...
Vous communiquez avec le patient et avec les familles et actualisez le dossier de soins.

1 week-end travaillé par mois seulement.
1 semaine de repos sur 4

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (DE d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    Petit EHPAD familial de 67 résidents où il faut bon vivre et bien travailler. Bonne équipe, travail intéressant et de qualité.

Offre n°107 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - souhaité sur ce poste
    • 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ()

Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap.

Missions :
Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement.
Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur )
Prestations à domicile
Secteur : Lussac et les alentours
Poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile
Vous avez le sens du service
Vous êtes patient et autonome

Avantages :
Equipes autonomes : vous choisissez votre planning
Une rémunération attrayante
Contrat d'apprentissage
1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2
Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires

N'hésitez pas à postuler par mail

Vos futurs collègues vous attendent !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AM HOME SERVICES

    Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Nos 5 agences réparties sur les départements de la Vienne et de l'Indre vous proposent un large choix de prestations ponctuelles et/ou régulières. Nos intervenants sont des professionnels qualifiés afin de vous garantir des prestations de qualités.

Offre n°108 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Lussac-les-Châteaux ()

Description du poste :
Si tu cherches :
✔ un job qui a du sens
✔ une équipe qui te parle comme à un humain
✔ et une agence qui fait le job sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Aquila RH Poitiers t'attend.
Nous recrutons un électricien du bâtiment H/F
Vos missions
Vous devrez assurer les tâches suivantes :***Travaux d'installation des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire
* Câblage et raccordement des installations (téléphonie, informatique, alarmes...)
* Travaux de dépannage et de maintenance
* Respect des règles de sécurité
Véhicule de service confié
Description du profil :
Pré-requis
Vous disposez d'une bonne habileté manuelle, vous savez prendre des initiatives lors des imprévus.
Vous disposez de toutes vos habilitations élec.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie grâce à vos missions passées.
Vous savez lire et exploiter les plans, n'attendez plus et postulez !
Profil recherché
Vous détenez un CAP / BEP électricien avec expériences
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°109 : Mécanicien automobile VL (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en garage
    • 86 - LEIGNES SUR FONTAINE ()

Vous effectuez les réparations, révisions périodiques des véhicules automobiles particuliers.
Vous avez une expérience significative en garage, vous maitrisez l'ensemble des actes professionnels (courroie distribution, embrayage, intervention sur moteurs...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE VENIEN

    SARL Garage Venien spécialisée dans l'activité de Dépannage, Entretien et Réparation de votre véhicule multimarques. Attentif à la qualité de nos prestations et services automobiles, les AD expert sont sélectionnés sur des critères rigoureux de savoir-faire et de compétences.

Offre n°110 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en garage
    • 86 - LEIGNES SUR FONTAINE ()

Vous assurez la remise en forme ou le remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre).
Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture...).
Vous avez une expérience significative sur ce type de poste

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - Peinture carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE VENIEN

    SARL Garage Venien spécialisée dans l'activité de Dépannage, Entretien et Réparation de votre véhicule multimarques. Attentif à la qualité de nos prestations et services automobiles, les AD expert sont sélectionnés sur des critères rigoureux de savoir-faire et de compétences.

Offre n°111 : Magasinier silo H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Moulismes ()

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants).

Dans notre Groupe, l’humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité

Description du poste :
Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo polyvalent H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur les sites suivants : Maisonneuve et Thénezay (86).

Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative.

Missions :
- Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux)
- Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation.
- Accueillir des adhérents, et clients sur les deux sites : Maisonneuve et Thénezay
- Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons
- Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales
- Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,
- Participer aux démarches qualité et sécurité,
- Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels

Profil recherché :
Vous avez :
- la capacité d'organisation, de rigueur et polyvalence
- des aptitudes techniques et relationnelles
- une certaine aisance avec l’informatique (connaissance des bases)

Vous avez des connaissances dans le milieu agricole (l'obtention d'un BAC PRO Agricole ou un CQP Agent de silo est un plus)

Poste en CDI
Statut : Ouvrier(ère)
Horaires de travail : 35 heures (du lundi au vendredi)
Travail le week-end et jours fériés pendant les périodes de moissons
Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons, séchage)
Poste basé à Maisonneuve et Thénezay (86)

Avantages
Prime de 13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté sur l'exercice)
Intéressement et participation
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale
Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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