Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulgé située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulgé. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MONTMORILLON, 86 - Montmorillon, 86 - LATHUS ST REMY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une entreprise de second oeuvre dans le bâtiment vous devrez : * réaliser l'accueil physique et téléphonique de la clientèle : savoir répondre en autonomie aux différentes demandes, faire preuve de "débrouillardise" * gérer le courrier et les mails. * saisir les devis et les factures * préparer la comptabilité en rassemblant les factures fournisseurs, saisir des données, suivre des éléments comptables Le poste pourra évoluer vers la gestion des commandes et approvisionnements. Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion pourra vous être proposée.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité Vous travaillerez dans un magasin INTERSPORT, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), passionné(e) par la mode. Vous procédez à la tenue de caisse, la réception, la préparation des marchandises, la mise en rayon, au rangement et nettoyage, conseil clientèle et à la vente. Candidature par mail ou en présentant votre CV à l'accueil du magasin et demander la direction
Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions : * en restauration scolaire pour > accompagner les enfants > servir les repas >surveiller la récréation et la pause méridienne > entretenir et nettoyer l'office * dans divers locaux : > réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène > gérer le stock de produits > opérer au tri sélectif Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.
Entreprise artisanale et familiale basée dans la Vienne possédant 9 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, des Ouvriers agro-alimentaires polyvalents pour nos différents services : - Chocolaterie : préparer des commandes de magasins, aider à la fabrication de bonbons de chocolat, au démoulage, l'enrobage, la plonge... - Garnissage : conditionner différents produits (biscuits, chocolats, confiseries, etc..) en sacs, coffrets ou vaisselles, préparer les commandes des magasins - Expéditions : préparer des commandes clients (commandes internet en particulier) puis les mettre en cartons, enrubannage de coffrets, rédiger les fiches de livraison. - Livraison : préparer des commandes pour les magasins, livrer la marchandise dans nos boutiques et/ou directement chez les clients. Être rigoureux(se) et minutieux(se) car manipulation de produits délicats. Savoir travailler soigneusement avec un rythme soutenu. Faire preuve de polyvalence pour être capable de renforcer n'importe quel service en fonction du besoin. Une première expérience en agro-alimentaire (hygiène, respect des procédures, gestes du métier, connaissance des produits...) serait appréciée. Durée du contrat pouvant varier de 3 semaines à 7 mois selon le profil et le poste principal occupé. Environ 40 places à pourvoir pour l'ensemble des services. CV + Lettre de motivation obligatoire à envoyer par mail : service.rh@rannou-metivier.com ou à déposer en direct au laboratoire, 93 rue des clavières à Montmorillon (86500)
Fabrication et Ventes en Boutiques depuis 1920 de Macarons de Montmorillon et de chocolats fins.
Rejoignez l'équipe du G.M.G.A de Montmorillon et contribuez à offrir une expérience client de qualité dans le domaine de l'après-vente. Vos missions : En tant que secrétaire après-vente, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions relatives aux services après-vente. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les orienter vers les services appropriés - Planifier et gérer les rendez-vous pour les réparations et entretiens des véhicules - Gérer l'administration des dossiers clients : suivi des garanties, devis, facturation - Suivre l'évolution des interventions et informer les clients en temps réel - Assurer la gestion des commandes de pièces détachées et la coordination avec l'atelier - Réaliser la gestion des réclamations clients et apporter des solutions satisfaisantes Votre profil : Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'automobile ou le secteur des services après-vente Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion d'atelier (idéalement) Une bonne communication, tant orale qu'écrite, est indispensable pour ce poste Une connaissance du secteur automobile et des marques Stellantis serait un plus
Entreprise artisanale et familiale depuis 100 ans, basée à Montmorillon dans la Vienne et desservant 10 boutiques, recherche pour sa saison de Noël, 1 personne en renfort au pôle commercial. Vos missions : - Réception des appels clients - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Gestion des réclamations - Pointage des commandes et facturation Poste 35h hebdomadaires, 3 samedis travaillés sur décembre Poste à pourvoir dès le 10/11/2025, fin de contrat prévu au 09/01/2026. Compétences requises : - Sens du relationnel, travail en équipe - Sens de l'organisation - Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques CV + Lettre de motivation obligatoire, à envoyer par mail à Roxane BOUFFET : resp.ventes@rannou-metivier.com
Au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous conduirez, animerez et coordonnerez l'ensemble des secteurs du Centre Technique Municipal (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, manifestations). Vous aurez en charge d'assurer la mise en œuvre et le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti de la commune, la logistique liée aux manifestations organisées sur la commune. La coordination avec les autres services en lien avec les activités du CTM ainsi que la gestion budgétaire des services rattachés au Centre Technique Municipal feront parties également de vos missions. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : Missions - Encadrer et organiser des services techniques, en s'appuyant sur l'encadrement intermédiaire (2 chefs de services : Espaces Verts, électricien et mécanicien, espace publics manifestations publiques et moyens généraux) : définition des objectifs et des moyens, gestion RH du service, référent en matière d'hygiène et de sécurité pour le CTM, - Organiser, planifier et suivre des chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action. A ce titre, vous gérerez avec anticipation les dépenses nécessaires à la pérennité et au bon fonctionnement du patrimoine de la collectivité, - Animer la communication au sein des équipes, - Organiser les différents plannings, les astreintes, - Planifier, avec le service culture et loisirs, les astreintes de la salle de spectacles « Espace Gartempe », - Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait ", - Préparer et assurer le suivi budgétaire du CTM en investissement et fonctionnement, - Assurer l'astreinte de la commune, - Planifier et assurer le suivi technique et administratif des travaux, - Assurer la gestion du camping, - Participer et contribuer aux points hebdomadaires avec les chefs de service animés par le DST, - Faire monter en compétence et en autonomie les agents du service, - Piloter l'équipe (coordination, planification partagée, réunions régulières, diffusion d'informations, arbitrages, entretiens professionnels...), - S'assurer de la cohérence d'actions entre l'équipe régie et les prestataires, - Répondre aux demandes urgentes, - Gérer le budget du service et des commandes, - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie, - Contrôler les devis, réceptionner les matériaux, valider les factures, - Assurer le suivi du schéma Directeur Immobilier et énergétique (SDIE). En lien avec le directeur, proposer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire du service. Profil recherché - Formation bac +2 ou expérience dans un poste similaire, - Capacité à rendre compte et être force de proposition, - Connaissances techniques réglementaires dans les domaines d'activités (espaces verts, voirie, bâtiment, logistique, prévention des risques professionnels...), - Connaissance de l'environnement territorial, sens affirmé du service public, disponibilité, et sens des responsabilités, - Fortes aptitudes à la planification et à l'anticipation, - Sens du travail en transversalité, autonomie et grand sens de l'organisation (méthode, rigueur), - Maitrise de l'outil informatique, - Manager accompli, expérimenté, - Aptitudes relationnelles : disponibilité, sens de la communication, qualité d'écoute, capacité à mobiliser les énergies, - Capacité de rédaction ; - Disponibilité, rigueur, - Fédérateur au sein des autres services de la collectivité Avantages - Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée - Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté - Adhésion possible à l'Amicale du personnel - Accès gratuit aux services de la médiathèque - Accès à une offre culturelle locale diversifiée Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre CV à adresser avant 19 septembre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu Missions : - Dégraisser les carcasses - Découper la viande - Travail en boyauderie - Mise en frigo des carcasses - Parage de la viande - Nettoyage du matériel - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Une expérience en boucherie serait un plus - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'un atelier cuisine (apprentissage de base des techniques liées à la pratique de la cuisine, à l'entretien, rangement, achats, normes d'hygiène) - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Dans le cadre de remplacements réguliers le week-end, vous effectuerez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents ou du service des repas. Horaires pour le poste en service : de 9h15 à 19h45 avec 30 mn pour déjeuner. Horaires pour le ménage : 7h-14h45 ou 7h-12h30
Poste de Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile est à pourvoir IMMEDIATEMENT Sous la direction du chef d'atelier et au sein d'une équipe dynamique Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des véhicules - Entretien courant et périodique des véhicules (pneumatique, freinage, révisions) - Remplacement de pièces défectueuses - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicule - Agencement et entretien du poste de travail/outillage - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Une expérience en SERVICE RAPIDE / CHRONO serait un atout.
Dans le cadre d'une création de poste, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un C.C.S (conseiller commercial service H/F) au sein de l'agence MGR ROBUCHON AUTOMOBILES. Le Conseiller Commercial Service assure la relation commerciale entre l'équipe après-vente et la clientèle. Il planifie les travaux, suit leur avancement toujours en lien avec le client et les partenaires. Mission du Conseiller Commercial Services : Réceptionnaire carrosserie : Le réceptionnaire carrosserie accueille et conseille les clients du service après-vente, plus particulièrement ceux pour la carrosserie-peinture et liés à nos agréments assurance. Il réalise les activités de réparation et de restitution des véhicules clients, il commercialise les produits et services de l'entreprise, il s'assure de la satisfaction clients o Organisation et planification des interventions. o En relation avec les services d'expertise, d'assurance et constructeur : transmission d'informations à caractère technique et commercial o Application des procédures administratif et qualité des apporteurs d'affaires o Établissement des documents d'ordre de réparation, commande pièces détachées, et de tous les documents comptables o Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs. o Organisation des sinistres en Service à Domicile o Gestion et Commande des PR o Participation aux inventaires et inventaires tournants Mission d'employé administratif : il réalise toutes activités courantes d'un secrétariat o Accueil clientèle, fournisseurs et tenue du standard téléphonique o Tenue de planning, prise de RDV o Classement et archivage o Facturation/encaissement Mission Location Mobilize : gestion du planning de véhicules de location o Gestion des départs / retour o Tour des véhicules o Facturation Mission de convoyage : o Service a Domicile pour les assurés o A/R véhicule de carrosserie Le Blanc o A/R divers selon besoins (CT / Chauvigny / clients.) Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h Lieu du poste : En présentiel
Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son pôle électronique, SFEL recrute un Technicien Électronique Groupe, basé au siège à Saugé. Votre mission principale : concevoir des cartes électroniques sur la base de cahiers des charges ou de spécifications techniques internes. Vous interviendrez en appui aux différentes marques du groupe, en lien étroit avec les équipes design, produits dérivés et ingénierie. Intégré au cœur des projets, vous contribuerez activement aux développements produits et à l'innovation technique du groupe. Missions de référent électronique pour le groupe Gérer les développements internes et externes Rédiger des cahiers des charges électroniques Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique Concevoir des solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) Tester les systèmes sur maquette ou sur logiciels Effectuer les tests de validation en laboratoire Analyser les pannes et proposer des solutions de réparation et d'amélioration Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde Rendre compte de son activité à son responsable Travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services Cadre d'action et responsabilités transverses Le poste requiert un profil polyvalent, doté des compétences suivantes : Solide culture technique pluridisciplinaire Maîtrise confirmée des systèmes électroniques Bonnes connaissances en mécanique, électricité et informatique réseau Capacité à appliquer les méthodes et outils de résolution de problèmes Maîtrise du Pack Office Maîtrise de l'ERP /Logiciels CAO Anglais niveau basic Esprit d'analyse affûté et approche rigoureuse Précision, fiabilité et sens du détail dans l'exécution. .
Vous intégrez la formation BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives) en alternance ouverte à l'apprentissage. Vous suivez une formation professionnalisante de 16 mois (du 22 sept.25 à déc.26) dont 679 h de formation en centre (Lathus et Poitiers) en alternance avec des périodes avec l'une des structures suivantes plutôt en Vienne : mairie, MJC, club de Basket, club de Handball. > Missions principales : * encadrer tout public en sécurité, dans tout lieu et toute structure pour des activités physiques et sportives (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap), séances de découvertes / initiation ou perfectionnement. * encadrer tous types de sports et jeux sportifs : athlétisme, basket, handball, sports de plein air, jeux de raquettes, tir à l'arc, VTT, gymnastique douce, etc... > Mettre en oeuvre des projets d'animation s'inscrivant dans les projets de la structure, > Concevoir et planifier des cycles d'animation ou d'apprentissage > Créer des supports de communication sur les projets et activités de sa structure. Pré-requis : avoir obtenu les TEP (Tests d'Exigences Préalables - titulaire d'un diplôme de secourisme (PSC1...) Les plus de votre candidatures : pratiques sportive personnelle régulière - avoir une expérience en animation ou encadrement sportif (stage, bénévolat) , titulaire du BAFA.
Chocolaterie/biscuiterie artisanale et familiale, centenaire. En biscuiterie, équipe de 10 personnes, nous recherchons un(e) biscuitier(e) (aide cuisinier) dans notre atelier de Montmorillon dans la Vienne (86). Activités principales : - Confection de biscuits, gâteaux et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison - Poste polyvalent (dressage sur dresseuse, pochage manuel, tourage, cuissons.) et renfort pour tout poste ayant besoin au sein du laboratoire (chocolaterie, confiserie, garnissage) - Rangement et nettoyage du poste de travail et du matériel selon les règles d'hygiène - Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, quantité, délais donnés par la hiérarchie Savoir-être : - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de l'atelier - Être rigoureux, appliqué, organisé, soigné et à l'écoute - Aimer travailler en équipe et faire preuve de polyvalence - Savoir travailler correctement avec un rythme soutenu quand c'est nécessaire Savoir-faire : - Justifier d'une solide expérience en fabrication dans les métiers de bouche (en chocolaterie, pâtisserie, boulangerie ou cuisine) - Possibilité d'encadrer, avec l'aide de toute l'équipe, des employés saisonniers pendant les périodes de surcroît d'activité (Noël,.) Contraintes du poste : - Poste basé à Montmorillon, en horaires de journée, sur une base annualisée de 35h par semaine (en semaines de 4 jours et demi) - En période de surcroît d'activité (Noël, galette des Rois, .), travail possible le samedi - Poste à tenir debout avec des manipulations de charges (mélange de pâte à la main, au fouet et transport de sacs de sucre, farine) Prise de poste : dès que possible Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail : service.rh@rannou-metivier.com ou à déposer en main propre au laboratoire.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour intervenir sur Montmorillon à partir du 22 septembre. Des déplacements sont à prévoir sur Montmorillon et les alentours. Entretien des locaux Gestion des stocks des produits d'entretien Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Entretien courant du matériel Contrat CDD temps partiel 8h par semaine Horaires modulables
Et si vous rejoigniez notre équipe de supers assistantes commerciales ? URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ DE LA BRIQUE ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E COMMERCIAL.E. Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur - Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées - Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez - Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes Profil du candidat recherché: - Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant. - Aptitude à travailler en équipe. - Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser. - Enthousiaste et positif. - Etre à l'aise avec la communication par téléphone. - Faire preuve de discrétion. - Respect de la confidentialité. - Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion. De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront: - Prospection téléphonique - Alimentation de la base de donnée - Développement du portefeuille client - Gestion de la communication en cas de besoin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. ________________________________________ Contexte du recrutement Dans le cadre du développement de son pôle électronique, SFEL recrute un Technicien Électronique Groupe, basé au siège à Saugé. Votre mission principale : concevoir des cartes électroniques sur la base de cahiers des charges ou de spécifications techniques internes. Vous interviendrez en appui aux différentes marques du groupe, en lien étroit avec les équipes design, produits dérivés et ingénierie. Intégré au cœur des projets, vous contribuerez activement aux développements produits et à l'innovation technique du groupe. Missions de référent électronique pour le groupe - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Concevoir des solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) - Tester les systèmes sur maquette ou sur logiciels - Effectuer les tests de validation en laboratoire - Analyser les pannes et proposer des solutions de réparation et d'amélioration - Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable - Travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services Cadre d'action et responsabilités transverses Le poste requiert un profil polyvalent, doté des compétences suivantes : - Solide culture technique pluridisciplinaire - Maîtrise confirmée des systèmes électroniques - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et informatique réseau - Capacité à appliquer les méthodes et outils de résolution de problèmes - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise de l'ERP /Logiciels CAO - Anglais niveau basic - Esprit d'analyse affûté et approche rigoureuse - Précision, fiabilité et sens du détail dans l'exécution. Conditions du poste: - Lieu : Saulgé (86) - SFEL, site de production principal - Formation : Bac +2 à Électronique/ Systèmes Numériques (option électronique et communication) - Type de contrat : CDI - Statut : Technicien - Rémunération : à partir 38 K € ________________________________________ Rejoignez SFEL et contribuez à inventer l'éclairage de demain, en intégrant une entreprise, innovante, engagée dans la qualité et la transition énergétique.
Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. ________________________________________ Contexte du recrutement Dans le cadre d'une montée en gamme et du développement de projets innovants à forte valeur ajoutée, SFEL renforce son pôle ingénierie en créant un poste de Dessinateur-Projeteur CAO. Vous interviendrez sur des projets complexes et sur-mesure pour des clients grands comptes, en binôme avec un technicien études-méthodes, depuis l'avant-projet jusqu'à l'industrialisation. Vous jouerez un rôle central dans la conception, la modélisation et la mise en production de solutions techniques novatrices, en garantissant qualité, faisabilité et respect des délais. Rattaché au service Ingénierie, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, achats, qualité, BE, commercial) et vous avez un rôle d'appui technique auprès des clients grands comptes. Vos missions seront : Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques adaptées et optimisées - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et réaliser des études de faisabilité - Concevoir en CAO des produits dans une démarche d'écoconception - Évaluer la viabilité technico-économique des solutions et sélectionner les fournisseurs - Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques et plans d'exécution - Accompagner la réalisation de préséries et le lancement industriel - Suivre, optimiser et améliorer les procédés de production - Assurer une veille technologique, réglementaire et normative - Piloter les projets confiés en lien avec les équipes commerciales, bureau d'études et production - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et cybersécurité Profil recherché - Formation Bac+2/3 en Génie Industriel, Mécanique, Méthodes Industrielles ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans la conception mécanique et études méthodes - Maîtrise avancée des logiciels CAO, ERP et progiciels de programmation machine - Excellente capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec les clients et piloter des projets - Proactivité, autonomie et adaptabilité - Sensibilité à l'éco-responsabilité et aux enjeux du développement durable Conditions du poste - CDI - 35 heures - Horaires flexibles (8h30 - 17h30) - Poste sédentaire, sans déplacements - Rémunération : 35K€ à 40K€ selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Avantages : chèques-commerce, prime collective - Intégration dans un bureau d'études dynamique, avec matériel complet et environnement stimulant Rejoignez SFEL et donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets de conception innovants à forte valeur ajoutée, pour des clients grands comptes. Contribuez à des solutions d'éclairage durables et concrètes au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique.
Recherche maçon (homme ou femme) expérimenté, autonome, soigneux avec un esprit d'équipe. Semaine de 39 heures. Pas de grands déplacements, chantiers 60 km autour de Montmorillon
Missions : - Accompagner des enfants et jeunes autistes, des enfants/jeunes en situation de handicap mental léger ou moyen, avec parfois des troubles psychiques ou psychiatriques associés, sur des temps éducatifs, qu'il s'agisse de la vie quotidienne ou de temps d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en œuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers - L'accompagnement s'effectuera en partie sur 4 soirées pour des enfants accueillis en internat de semaine (du lundi au jeudi) Profil candidat(e) : - Diplôme d'AMP / AES ou équivalent exigé - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL - Livraison - Déchargement / chargement de camions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat de Montmorillon vous décroche une mission en tant qu'Opérateur de production F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Aide à la fabrication des produits - Manutention - Tâches minutieuses Un profil de compét' : - Profil minutieux - Rigoureux et consciencieux - Débutant accepté Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI sur l'agence SIMON CHOUTEAU DE MONTMORILLON 86. Vous devez avoir au minimum 18 ans et posséder le permis B. Vous êtes manuel, technique, curieux et dynamique et avec le goût pour le travail en extérieur. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : - Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, - Type de contrat : CQP en CDI, - Durée de la formation : 9 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). - Date de la rentrée : 13 octobre 2025 Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Conseiller funéraire et maitre de cérémonie Vous êtes diplômé avec ou sans expérience. Vous assurez l' accueil des familles, la réalisation des dossiers et accompagnement Savoir vivre, savoir être exigés
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montmorillon (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Comment vous projetez-vous à valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Aider à l'habillage et aux déplacements des résidents en garantissant leur sécurité - Distribuer et surveiller les repas tout en aidant les résidents ayant des besoins spécifiques - Participer à l'animation des activités proposées pour favoriser l'épanouissement des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi de l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) BtoB, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client, conseil client - Prise des commandes - Gestion des appels téléphoniques - Réalisation, relance des devis - Déplacements commerciaux auprès des différentes agences, des chantiers ou directement chez vos clients. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie, acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter ses effectifs. Votre mission Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires, salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur. Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel. Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du Cirque. Vos compétences BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable. Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur aux arts du cirque). Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe d'animation est impatiente de vous rencontrer. Votre contrat selon votre profil Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois ou Contrat à Durée Indéterminée selon vos disponibilités. Possibilité alternance emploi/formation. Temps partiel 24 heures Temps complet 35 heures. Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
Au sein du Pôle Ressources, le (la) gestionnaire comptable assurera le traitement comptable des dépenses et des recettes des budgets de la Commune (budget principal, budgets annexes et du CCAS. Il (elle) contribuera à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'exécution des budgets et prendra en charge ou viendra en appui à la gestion administrative des dossiers liés aux opérations budgétaires ou comptables. Les activités principales suivantes lui seront confiées : Traitement comptable des dépenses et des recettes : o Engagement des dépenses, contrôle des crédits disponibles, suivi des bons de commande. o Réception, contrôle et mandatement des factures. o Emission des titres de recettes. o Exécution comptable des marchés publics ; suivi des contrats et des révisions annuelles. o Actualisation et développement d'une comptabilité analytique, par service, équipement et/ou bâtiment. o Gestion de l'inventaire comptable. o Contribution à la gestion de la trésorerie. Elaboration et exécution budgétaire : o Contribution à l'élaboration budgétaire : proposition de recettes et dépenses prévisionnelles ; préparation des opérations d'ordre et des opérations patrimoniales ; suivi et bilan des AP/CP. o Ouverture et clôture des budgets sur le logiciel ; saisie des inscriptions budgétaires ; édition des BP, DM, comptes et annexes ; transmission dématérialisée au Trésor public et au contrôle de légalité. o Préparation, traitement et suivi des opérations annuelles, des opérations de fin d'exercice et des écritures comptables. o Saisie et suivi des emprunts ; appui à la conduite des consultations visant à réaliser un nouvel emprunt et au suivi des garanties d'emprunts. o Suivi de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement ; rôle d'alerte, le cas échéant, auprès du responsable du service financier et des responsables de service. Gestion administrative liée aux opérations budgétaires ou comptables : o Gestion des déclarations et états FCTVA, des déclarations trimestrielles de TVA et des révisions de loyers. o Appui à la tenue des régies de recettes (activités périscolaires, droits de place et location salle des fêtes, médiathèque). o Contribution à la préparation des demandes de versements de subventions, à la mise à jour du tableau de suivi. Pour l'ensemble de ces missions, le (la) gestionnaire comptable collaborera étroitement avec le responsable du service financier, avec les services opérationnels et avec les régisseurs titulaires ou suppléants. Il (elle) optimisera le circuit comptable et sera garant(e) du respect des délais et des procédures. Il (elle) veillera à entretenir et développer une interface de qualité entre la collectivité, les services de l'Etat, les fournisseurs et les prestataires. De manière générale, le (la) gestionnaire comptable apportera son concours au responsable du service financier en matière financière, budgétaire et comptable. Profil recherché Expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des règles, procédures et techniques de la comptabilité publique et de la nomenclature M57. Connaissance des règles et des procédures comptables liées à la commande publique et aux régies de recettes. Maîtrise des applicatifs et logiciels métier (Gestion financière des applications CIRIL, Portail de la Gestion publique, CHORUS PRO.) et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.). Qualités relationnelles. o Aptitude à l'analyse et à la synthèse. o Sens du service public, discrétion professionnelle et disponibilité. o Force de proposition, aptitude à rendre compte, sens de l'entraide Avantages - Accès à une offre culturelle locale diversifiée - Accès gratuit aux services de la médiathèque - Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté - Adhésion possible à l'Amicale du personnel Recrutement fonctionnaire ou à défaut contractuel Prise de poste début septembre Adresser CV et lettre avant le 1 septembre
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Le poste : Votre agence Proman Montmorillon recherche pour son client des COFFREURS BANCHEURS H/F Vous interveindrez sur un chantier pour la construction d'un réservoir en béton armé, banches cintrables métalliques Vos tâches seront les travaux de coffrages et banches. Profil recherché : Une expérience de minimum 1 an sur un poste de Coffreur bancheur est obligatoire pour ce poste. Trajets + paniers pris en charge. PAS DE GRANDS DEPLACEMENTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Montmorillon recherche pour son client un GRUTIER H/F Vous interveindrez sur un chantier pour la construction d'un réservoir en béton armé, banches cintrables métalliques Vos tâches seront la conduite d'une grue montage automatisé CACES R487 catégorie 3 Conduite au sol avec radio commande. Vous interviendrez aussi sur de l'aide au personnel pour les phases de coffrage et armatures Profil recherché : CACES R487 catégorie 3 OBLIGATOIRE Une expérience de minimum 1 an est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Montmorillon recrute pour l'un de ses clients un Maçon H/F sur la commune de Montmorillon. V os missions consisteront à : Préparer le chantier : installation, sécurisation, repérage Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les fondations, les dalles et les structures porteuses Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux Effectuer des coffrages et des ferraillages Appliquer les enduits, réaliser les joints et assurer l'étanchéité Poser des éléments préfabriqués (blocs fenêtres, linteaux, etc.) Travailler en coordination avec les autres corps de métier Poste a pourvoir dès que possible en intérim Envie d'un nouveau défi? postulez dès maintenant et intégrez une entreprise locale reconnue depuis 1977 pour son savoir faire en construction, rénovation et aménagement de batiments publics, industriels, agricoles et maisons individuelles! Profil recherché : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne Lecture de plans et schémas techniques Connaissance des matériaux (briques, parpaings, pierres, béton, etc.) Savoir réaliser des fondations, dalles, murs, coffrages, enduits esprit d'équipe et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Montmorillon recrute pour l'un de ses clients un P laquiste / Meunisier H/F sur la commune de Montmorillon. V os missions consisteront à : Poser des cloisons sèches, faux plafonds et doublages en plaques de plâtre Réaliser les finitions : joints, enduits, ponçage Installer des éléments de menuiserie intérieure : portes, plinthes, encadrements Lire et interpréter les plans techniques Assurer l'isolation thermique et acoustique des espaces Travailler le bois pour créer ou adapter des structures (ossatures, habillages) Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Poste a pourvoir dès que possible en intérim Envie d'un nouveau défi? postulez dès maintenant et intégrez une entreprise locale reconnue depuis 1977 pour son savoir faire en construction, rénovation et aménagement de batiments publics, industriels, agricoles et maisons individuelles! Profil recherché : Expérience similaire exigée Maîtrise des techniques de pose de placo et de menuiserie Bonne connaissance des matériaux (bois, plâtre, métal) Lecture de plans et schémas techniques Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe Sens du détail et de la finition Rigueur et précision Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche Plombier chauffagiste expérimenté et habitué à travailler en équipe. Niveau 3 ou 4 Chantiers neufs et rénovations, remplacement tout type de chauffage, plancher chauffant, climatisation,... Salaire à définir selon niveau de compétence - Mutuelle entreprise, indemnité déplacement et paniers.
Au sein du lycée agricole nous recherchons pour les niveaux BTS et BPREA un(e) formateur (trice) en gestion / comptabilité, comptabilité, économie. Vous avez si possible une première expérience en face à face. Les horaires seront annualisés
Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, MGR MENU AUTOMOBILES recherche un(e) CARROSSIER/PEINTRE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches de peinture Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Dans le cadre de son développement, MGR ROBUCHON AUTOMOBILES recherche un(e) CARROSSIER/PEINTRE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches de peinture Si vous êtes une personne motivée, passionnée par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport national, cherche un chauffeur SPL pour renforcer ses équipes avec prise de poste à Montmorillon 86. Vos missions: ? Effectuer des trajets longue distance : Conduire sur de longues distances pour livrer des marchandises. ? Gérer les délais de livraison et respecter les réglementations routières : Assurer la livraison dans les délais tout en respectant les réglementations routières. Découchés 1jour/2 Prise de poste rapide, mission jusqu'à fin aout. Votre profil: Vous possédez votre permis CE, les formations nécessaires à la conduite (FIMO-FCO), la carte conducteur et une expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : L'orthophoniste : - Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réalise des activités de rééducation pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage oral et écrit, troubles des apprentissages - Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés Profil candidat(e) : - Diplôme d'Orthophoniste exigé - Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Permis B - Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement serait un plus Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.86 ETP soit 30,10h hebdomadaires, répartis 0.72 au SESSAD + 0.14 à l'IME
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (création de places TSA) Missions : - Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans - Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre - Réalisation de séances en individuel ou en groupe - Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés - Participation aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer du Permis B Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Possibilité d'augmentation à 0.90 ETP (soit 31h30)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (création de places TSA) Missions : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) aura pour mission d'assurer la coordination des soins pour les enfants et adultes du site, ainsi que les soins préventifs et curatifs. Les missions dévolues sont les suivantes : - Assurer l'organisation et la réalisation des soins auprès des personnes accueillies - Action préventive, curative et éducative - Contrôle et gestion des matériels, dispositif médicaux et produits pharmaceutiques - Coordination des soins par l'intervention auprès des différents acteurs de santé ; organisation des consultations et des suivis médicaux - Participation à la vie institutionnelle - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Débutant(e) accepté(e) - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacités à travailler en équipe Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires).
Poste à pourvoir au 1er septembre Sur des chantiers essentiellement rénovation, vous assurez des travaux d'installation d'appareillages, de dépannage, climatisation, motorisation de volets roulants de portails. Vous travaillerez souvent seul sur les chantiers, vous êtes donc autonome dans votre métier. Vos habilitations électriques sont à jour Le départ pour les chantiers se fait à partir de l'entreprise à Montmorillon.
Depuis près de 50 ans, SFEL conçoit et fabrique des solutions d'éclairage sur-mesure pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. Membre du groupe Lighting Développement, SFEL incarne l'excellence industrielle française, alliant créativité, rigueur technique et adaptation aux besoins spécifiques de chaque client. Engagée dans une démarche responsable, l'entreprise adopte les Objectifs du Développement Durable (ODD) de l'ONU pour contribuer à un avenir durable. ________________________________________ Contexte du recrutement SFEL poursuit sa dynamique de transformation industrielle et renforce son service méthodes avec la création d'un poste de Technicien Méthodes. Ce recrutement vient compléter l'expertise de la technicienne méthodes en poste, qui assure la gestion des données techniques (gammes, nomenclatures, articles dans l'ERP) et l'accompagnement des équipes sur les outils numériques. Le futur Technicien Méthodes (H/F) apportera une compétence ciblée en programmation des machines, participant ainsi à la sécurisation des données techniques, à l'optimisation des flux de production et à l'accélération de l'intégration de solutions techniques innovantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes sur site. Vos missions seront : Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous travaillez en binôme avec la technicienne méthodes en poste, à ce titre, vos missions consisteront à : - Programmer, paramétrer et optimiser les équipements industriels (réglages, lancement de cycles, ajustements) en coordination avec les équipes production et bureau d'études. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données techniques de production dans l'ERP (notamment temps gammes et paramètres de fabrication). - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les procédés : réduction des temps de cycle, ergonomie, qualité produit. - Accompagner et assister les équipes terrain dans l'utilisation des outils numériques et la maîtrise des équipements. - Participer à la structuration des flux industriels, dans une logique de performance, de traçabilité et de fiabilité. - Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement, et diffuser les bonnes pratiques en atelier Formation - Niveau Bac +2, idéalement BTS CPI (Conception de Produits Industriels), BTS MS (Maintenance des Systèmes de Production) ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel ou bureau d'études. Savoir-faire - Programmation des machines industrielles, réglages, lancement et optimisation des cycles. - Utilisation d'outils de commande numérique et logiciels spécifiques. - Maîtrise d'ERP industriel et d'Excel (création/configuration de configurateurs simples). - Lecture de plans techniques et exploitation des données pour production. Savoir-être - Rigueur, méthode et organisation. - Autonomie, capacité à intégrer rapidement un environnement structuré. - Esprit d'équipe, goût du travail transversal. - Proactivité dans la proposition d'améliorations. Conditions du poste - Lieu : Saulgé (86), site principal de production SFEL. - Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Horaires flexibles : 8h30 - 17h30 - Rémunération : 32 000 € à 34 000 € annuels, jusqu'à 35 000 € selon expérience. - Poste sédentaire, sans déplacements. - Intégration dans un bureau d'études de 9 personnes, équipé et innovant. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. - Avantages : chèques-commerce, prime collective. Vous rejoignez une entreprise industrielle française en forte croissance, où vous contribuerez à sécuriser et optimiser les procédés de fabrication au sein d'une équipe dynamique. Ce poste stratégique vous offre autonomie, responsabilités et visibilité sur les projets industriels.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Lathus Saint Remy (86), à 15 km de Montmorillon, la Maison de Retraite Médicalisée Larémy est une construction nouvelle, de plain-pied, écologique et respectueuse de l'environnement offrant tout le confort et la sécurité d'un établissement moderne avec une terrasse et des jardins aménagés. L'établissement accueille 49 résidents (dont 12 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Epicerie DPH s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2023. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 24 mois.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché-e au Service Client et au sein d'une équipe dynamique en mode collaborative, vos principales activités s'articuleront autour des missions suivantes : - Gestion de l'administration des ventes ; - Grâce à votre état d'esprit et vos actions orientées commerce : la promotion des marques du Groupe, dans le but d'accroître la notoriété de la marque et de générer des ventes sur votre périmètre. Mission 1 : Administration des ventes Réception des appels entrants ; Elaboration et relance de devis ; Saisie et suivi des commandes et contrats (devis, commandes, facturation, encours, relances, SAV) ; Traitement des litiges (SAV, prix, transport.). Mission 2 : Relation client Assure la relation client ; Assure le suivi du fichier et des données clients ; Participe au développement du portefeuille client ; Assure la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord .) ; Met à jour des informations commerciales dans l'ERP et la CRM (contacts, encours, .) Mène des actions commerciales Mission 3 : Travail en binôme Travailler en collaboration avec l'agent commercial du secteur ; Remontée d'informations auprès des différents services de l'entreprise. Traiter les demandes spécifiques clients avec le Responsable Marketing ; Traiter quotidiennement avec le service Supply Chain afin de vérifier les délais de fabrication Une période d'intégration et de formation à nos produits sera organisée.De formation supérieure niveau Bac+2 minimum - orientée commerce et/ou électricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine du commerce et de l'administration des ventes de 2 années minimum. Idéalement dans une PME. Le secteur industriel serait le bienvenu. Ce poste polyvalent nécessite une certaine aisance relationnelle (négociation notamment) et un état d'esprit orienté résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit innovant, curieux et votre ouverture d'esprit.
Vous intervenez sur des missions variées : gestion des devis et commandes, suivi administratif des ventes, traitement des litiges, mise à jour des données clients, et actions commerciales en lien avec les équipes internes. Vous êtes également amené à travailler en binôme avec les commerciaux terrain et à collaborer avec les services marketing et supply chain. Le profil recherché est issu d'une formation Bac +2 minimum, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement PME. Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux, curieux et doté d'un bon esprit d'initiative. Le poste est à pourvoir rapidement, en présentiel, avec une possibilité de télétravail ponctuel et une rémunération selon profil.
Notre client est une entreprise en développement, active dans le secteur industriel, qui conçoit et commercialise des solutions techniques à destination de différents marchés professionnels. Elle dispose de plusieurs sites en France et à l'étranger, et met en avant une organisation collaborative, orientée satisfaction client et innovation. Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Assistant commercial / ADV / Service Client en CDI, basé dans la Vienne (86).
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche : un opérateur d'abattage H/F pour travailler dans un abattoir sur Montmorillon Vous aurez en charge de : Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes.Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés, ...).Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? Ce poste est accessible avec les formations suivantes : CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires / CAP boucher / CQP pour les abattoirs de volailles, d'animaux de boucherie et l'industrie charcutière / BPA transformations alimentaires, spécialité transformation des viandes / Bac pro boucher-charcutier-traiteur / Bac pro BIDT - bio-industries de transformation. Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout ? Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Activités du poste : - assembler les composants d'un boîtier ou d'une armoire électrique - réaliser le branchement d'armoires d'après un plan - contrôler la production réalisée - effectuer divers câblages - détecter les anomalies et remonter l'information au responsable - réaliser la préparation et l'assemblage d'un faisceau - savoir sertir et brancher - utiliser des documents techniques - réaliser des petites soudures- être rigoureux et minutieux - être observateur et patient - avoir une appétance pour le travail manuel - avoir le sens du résultat et de la satisfaction client - idéalement être certifié IPC620 - avoir déjà travaillé dans le secteur industriel et en équipe
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 entreprises adhérentes dont 37 dans le département de la Vienne. C'est pour l'une d'elles que nous recherchons 3 câbleurs.euses en CDI dans le secteur de Montmorillon (86).
Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture.Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE du secteur Montmorillon.Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire :Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ;Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendezvous que vous générez et votre implication dans la vie locale ;Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement en plein essor, qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité et croissance dans un secteur passionnant et porteur d'avenir. Comment vous projetez-vous à valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis -Aider à l'habillage et aux déplacements des résidents en garantissant leur sécurité -Distribuer et surveiller les repas tout en aidant les résidents ayant des besoins spécifiques -Participer à l'animation des activités proposées pour favoriser l'épanouissement des résidents -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi de l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 13.5 euros /heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé Le candidat(e) idéal(e) possède une première expérience et démontre des compétences solides pour travailler en établissement pour personnes âgées. -Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement auprès de personnes âgées -Excellente capacité d'écoute et de communication pour interagir avec les résidents -Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie -Détention du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé -Grande empathie et respect pour les besoins et dignité des résidents Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Montmorillon 86500 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-26
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poste divisé en 2 volets : 1) Développement et suivi commercial - enrichir le portefeuille clients - faire de la prospection, qualifier avec détails le fichier de prospects - rester en veille sur le secteur d'activité - bâtir et proposer une offre adaptée aux besoins des interlocuteurs. En l'occurence il s'agira surtout de vendre les nouveaux produits récemment développés en interne - visiter régulièrement les clients et prospects français voire étrangers - participer à 2 ou 3 salons par an - faire des reportings précis à sa N+1 (directrice commerciale). 2) Administration des ventes et implémentation d'un nouveau système informatique - assister la cheffe de projet dans le déploiement du nouveau système informatique et l'optimisation de l'outil, notamment pour les processus ADV et suivi commercial.Savoir-faire et qualités requises : - maîtrise des techniques de prospection et de vente - sens de l'écoute et d'analyse des besoins - éloquence, capacité de persuasion - dynamisme, ténacité, diplomatie - bon relationnel - sens de l'organisation et de l'anticipation - appétence et maîtrise des outils informatiques et bureautiques - aisance au téléphone - anglais : bonnes bases exigées en compréhension et expression orales et écrites - Le petit + : maîtrise de l'espagnol - permis B - poste à pourvoir immédiatement - formation aux produits et accompagnement assurés par collègues expérimentés - fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable de service.
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 PME adhérentes, dont 37 dans la Vienne, qui bénéficient des mises à disposition de salariés à temps partagé, et d'un service d'aide au recrutement. C'est pour une entreprise de l'antenne sud Vienne (86) que nous cherchons 1 attaché.e commercial.e.
Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture.Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE du secteur Montmorillon.Commercial terrain, vous placez au cœur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire :- Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ;- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ;- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. remplacement a la soregie de montmorilon 2h/jourVous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Mission principale : prendre en charge l'administration des ventes. Assurer la promotion de la marque pour en accroître la notoriété et générer des ventes. Etre garant de la satisfaction client. Activités du poste : - réceptionner des appels entrants - élaborer et relancer les devis - saisir et suivre les commandes - traiter les litiges (SAV, prix, transport, etc) - traiter les cahiers des charges clients - travailler en collaboration avec l'agent commercial du secteur - remonter les informations auprès des différents services de l'entrepriseCompétences et connaissances professionnelles : - maîtriser les techniques de vente, savoir négocier - écouter et conseiller les clients - être orienté résultats, et pragmatique - avoir l'esprit d'entreprise et être rigoureux - travailler en toute autonomie, être force de proposition - maîtriser le pack-office et un ERP
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 entreprises adhérentes, dont 37 dans la Vienne, qui bénéficient de mises à disposition de salariés à temps partagé ou d'aide au recrutement. C'est pour une PME industrielle de l'antenne sud Vienne (86) que nous recherchons un. assistant.e commercial.e.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Directeur d'agence (H/F). Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Vous aurez une double responsabilité : la gestion d'un portefeuille de clients incluant des clients particuliers segment Premium et professionnels en double relation, ainsi que le management opérationnel des collaborateurs de l'Agence. Vos principales missions : Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels en double relation Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation des collaborateurs Assurer la prévention, le suivi et la maîtrise des risques Développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité, sur tous les marchés dans la mission confiée, et favoriser les conditions de l'engagement Relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise Contribuer aux synergies entre marchés Représenter la Caisse en réalisant de la prospection et de la prescription, et en animant les relations avec les sociétaires et les élus Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Un statut cadre Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le management d'une agence bancaire Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. ~
Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.Envisagez-vous d'enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous êtes chargé(e) de contribuer au bien-être des résidents. - Assurer les soins quotidiens en veillant au confort et à l'hygiène des résidents - Participer activement à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Observer et transmettre les informations utiles pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client : Un chauffeur Poids-Lourds H/F pour un abattoir Voici vos missions :- Conduite d'un camion PL - Livraison des pièces de viandes chez les clients (magasins, boucherie...) - Préparation des commandes, chargement déchargement sur quai - L'entretien et le nettoyage régulier du camion- Contrôle des documents administratifs de route et de livraison Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, carte conducteur. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montmorillon (86), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 330 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Située à Lathus Saint Remy (86), à 15 km de Montmorillon, la Maison de Retraite Médicalisée Larémy est une construction nouvelle, de plain-pied, écologique et respectueuse de l'environnement offrant tout le confort et la sécurité d'un établissement moderne avec une terrasse et des jardins aménagés. L'établissement accueille 49 résidents (dont 12 en unité protégée). Cet établis...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI sur l'agence SIMON CHOUTEAU DE MONTMORILLON (86).En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métierNous vous offrons :· Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI,· Type de contrat : CQP en CDI,· Durée de la formation : 9 mois· Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées).· Date de la rentrée : 13 octobre 2025Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence: 6924872
Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Montmorillon recherche un Assistant comptable ou collaborateur comptable, selon votre profil et votre niveau d'expérience, pour accompagner son développement. À propos du cabinet : Cabinet de proximité, reconnu pour son engagement auprès des entreprises locales (artisans, commerçants, TPE, professions libérales). L'équipe travaille dans un environnement convivial, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le suivi personnalisé des clients.Vos missions (adaptées selon votre profil) : Si vous êtes Assistant comptable : Saisie comptable et gestion des pièces justificatives Préparation des déclarations de TVA Appui aux collaborateurs sur des missions de révision Participation à la gestion administrative et comptable courante Si vous êtes Collaborateur comptable : Gestion autonome d'un portefeuille clients Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales Conseil de premier niveau auprès des clients Participation à des missions spécifiques (tableaux de bord, prévisionnels.)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'infirmier(ère) en rejoignant un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des résidents - Fournir des soins infirmiers personnalisés et empathiques aux résidents en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Participer activement à l'évaluation continue et à l'amélioration des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'infirmier(ère) en rejoignant un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des résidents - Fournir des soins infirmiers personnalisés et empathiques aux résidents en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Participer activement à l'évaluation continue et à l'amélioration des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et attentionné(e) pour un établissement pour personnes âgées - Expérience préalable en soins gériatriques fortement souhaitée - Compétence avérée en administration de soins quotidiens et traitements - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler - Excellentes capacités de communication et empathie indispensables Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à proximité de Montmorillon, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie
Description du poste : Envisagez-vous d'enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous êtes chargé(e) de contribuer au bien-être des résidents. - Assurer les soins quotidiens en veillant au confort et à l'hygiène des résidents - Participer activement à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Observer et transmettre les informations utiles pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) compétent(e) et empathique pour accompagner des personnes âgées. - Détenir le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) pour garantir votre expertise - Faire preuve d'empathie et de patience dans vos interactions quotidiennes - Avoir une première expérience dans un établissement pour personnes âgées - Savoir travailler efficacement en équipe pour fournir les meilleurs soins possibles Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Infirmier Intitulé du posteInfirmier ère en remplacement d 'été Montmorillon 86 Contrat Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste A l'approche de l'été nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents et découvrir notre quotidien rejoignez nous Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues Vous êtes é diplômé e vacataire ou à la recherche d'un contrat de quelques semaines notre établissement vous ouvre ses portes Ce que nous vous proposonsContrat : Vacations ou court ou long Horaires : Jour ou nuit en temps completRoulements en 7h 10h ou 12h 1 week end 2 ou 1 week end 3 Salaire : selon expérience et ancienneté Ségur Selon les établissementsPourquoi vous ?Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passionParce que vous serez amené e à jouer un rôle essentiel dans le mieux être des personnes que nous accueillonsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 78 000 médecins infirmier è auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AB2 Profil Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes accueillantes inclusives nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires Rencontrons nous et parlons en Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleMONTMORILLON Code postal86500 DépartementVienne 86 RégionNouvelle Aquitaine
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Infirmier Intitulé du posteInfirmier ère Montmorillon 86 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons infirmier ère diplômé e et motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur re donner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de 2300€ brut ségur 100 de reprise d 'anciennetéRythme de travail : 7h 19H ou 7h30 19h30 un week end sur trois de travaillé travail en binôme IDE En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéRattaché e au Cadre de santé vous travaillerez en collaboration avec IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignanteL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 78 000 médecins infirmier è auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AB2 Profil Titulaire d 'un diplôme IDE vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'adaptation et d'écoute ?Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleMONTMORILLON Code postal86500 DépartementVienne 86 RégionNouvelle AquitaineCritères candidat Niveau d 'études min requis3 Licence ou équivalent
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre de son développement notre client sur Montmorillon recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missions Vos missions principales seront :***Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie * Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage) * Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité * Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité * Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Description du profil : Pré-requis Pourquoi les rejoindre ? * Atelier moderne et bien équipé * Équipe dynamique et conviviale Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vos missions (adaptées selon votre profil) : Si vous êtes Assistant comptable : * Saisie comptable et gestion des pièces justificatives * Préparation des déclarations de TVA * Appui aux collaborateurs sur des missions de révision * Participation à la gestion administrative et comptable courante Si vous êtes Collaborateur comptable : * Gestion autonome d'un portefeuille clients * Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à des missions spécifiques (tableaux de bord, prévisionnels.) Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Expérience en cabinet appréciée (débutant accepté pour le poste d'assistant) * Maîtrise des outils bureautiques et comptables * Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Les avantages : * Cabinet à taille humaine, structuré et bienveillant * Poste évolutif selon votre profil et vos ambitions * Rémunération selon expérience + avantages (mutuelle, RTT, etc.) * Accompagnement à la formation et à la montée en compétences
Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Montmorillon recherche un Assistant comptable ou collaborateur comptable, selon votre profil et votre niveau d'expérience, pour accompagner son développement. Cabinet de proximité, reconnu pour son engagement auprès des entreprises locales (artisans, commerçants, TPE, professions libérales). L'équipe travaille dans un environnement convivial, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'autonomie, la mont...
Vos missions * Installation et raccordement des équipements sanitaires et thermiques * Maintenance et dépannage des systèmes de chauffage * Lecture de plans et respect des normes en vigueur * Interventions en toute autonomie sur les chantiers
Offre d'emploi : Plombier Chauffagiste Autonome (H/F) - Lussac-les-Châteaux / Saint-Savin / Montmorillon Gi Group, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste autonome (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics) dans le secteur Lussac-les-Châteaux - Saint-Savin - Montmorillon (Vienne - 86)
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, une stabilité et une croissance constante, cet établissement est l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s cherchant à s'épanouir et à contribuer à un projet porteur de sens.Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'apporter des soins en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié à la santé et au bien-être des personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux de l'établissement - Coordonner les interventions avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi optimal des résidents - Participer activement à l'évaluation et à la planification des soins personnalisés - Accompagner et soutenir les résidents ainsi que leurs familles dans une approche bienveillante - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques infirmières au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise pour renforcer leur équipe. Vos responsabilités : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable pour un portefeuille de clients variés * Assurer la révision comptable, préparer les bilans et les comptes de résultats * Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales * Encadrer, former et faire évoluer une équipe de collaborateurs comptables * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à l'innovation au sein du cabinet Profil recherché : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Compétences avérées en management d'équipe * Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients Ce que nous offrons : * Opportunités de développement professionnel et de carrière : Nous investissons dans la formation continue et l'évolution de nos collaborateurs. * Participation à des projets innovants : Vous serez impliqué dans des projets d'amélioration et d'innovation comptable. * Rémunération attractive : Salaire compétitif et primes basées sur la performance. * Environnement de travail moderne et stimulant : Nous mettons à disposition des outils performants et un cadre de travail agréable. Perspectives d'avenir : Rejoignez un cabinet en pleine croissance avec de réelles opportunités Profil recherché : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Compétences avérées en management d'équipe * Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise pour renforcer leur équipe.
Descriptif du poste: ?? Votre rôle : Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 35 clients (composés de BIC et BNC, avec possibilité de formation sur le régime BA). Vos missions : Tenue, révision, déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Établissement des bilans et liasses Conseil de proximité et accompagnement personnalisé des clients Relation directe avec les clients (suivi, réponse aux questions, accompagnement) ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Équipe de 10 collaborateurs, ambiance bienveillante et professionnelle Portefeuille stable, avec des clients fidèles (souvent depuis plusieurs générations) Accompagnement à la montée en compétences (formation BA possible) Cabinet humain et structuré, tourné vers la qualité du conseil Profil recherché: Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers Excellent relationnel : vous aimez construire une relation de confiance et de long terme avec vos clients Vous n'avez jamais travaillé sur des dossiers agricoles ? Pas de souci, une formation en interne est prévue.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste : Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Viennes. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 5h et 6h. 35h hebdo. Prise de poste sur Montmorillon Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Titulaire du permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience souhaitée en transport de marchandises, idéalement en milieu agroalimentaire Sens du service, autonomie, ponctualité
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
?? Votre rôle : Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 35 clients (composés de BIC et BNC, avec possibilité de formation sur le régime BA). Vos missions : Tenue, révision, déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Établissement des bilans et liasses Conseil de proximité et accompagnement personnalisé des clients Relation directe avec les clients (suivi, réponse aux questions, accompagnement) ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Équipe de 10 collaborateurs, ambiance bienveillante et professionnelle Portefeuille stable, avec des clients fidèles (souvent depuis plusieurs générations) Accompagnement à la montée en compétences (formation BA possible) Cabinet humain et structuré, tourné vers la qualité du conseil
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
