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Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Description du poste Ménage: - Assurer l'entretien des locaux de l'association : chambres, sanitaires, bureaux, salles de réunion, bar/foyer, parties communes, blocs sanitaires des campings. - Suivre les protocoles de nettoyage établis, - Préparer le matériel adapté, - Passer l'aspirateur, utiliser l'auto-laveuse, - Désinfecter les locaux, - Faire les lits - Vider les poubelles - Ponctuellement, nettoyer les vitres. Plonge: - Trier les déchets - Trier, laver et ranger la vaisselle - Nettoyer les réfectoires et/ou les terrasses Autres: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - En contact avec du public. Profil recherché et prérequis Respect des horaires, des consignes et respect d'autrui (clientèle, collègues...) Travail conjoint avec l'encadrante technique et/ou l'aide technique sous la responsabilité de l'économe.
Vous intégrez la formation CPJEPS AAVQ SLAS (en alternance, ouverte à l'apprentissage): Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socio-Culturelle. Vous suivez une formation professionnalisante de 11 mois (janvier à novembre 2026) - 406 heures de formation en centre (au CPA Lathus) - En alternance avec des périodes en structure d'alternance. Plusieurs structures possibles selon profil : communes, ALSH, MJC etc. Diplôme visé : CPJEPS AAVQ SLAS *- Diplôme d'État de niveau 3 (=CAP) *Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports ; mention : animateur d'activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socio-culturelle Missions principales - Accueillir différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durables, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. - Organiser et animer des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil. - Concevoir et animer des activités éducatives dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant les activités d'expression, les activités physiques, les activités scientifiques et techniques, dans la limites des cadres réglementaires. - Assurer la sécurité des tiers et des publics. - Évaluer ses actions d'animation et en rendre compte. La formation se compose de 3 blocs de compétences variés et dynamiques : - Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe. - Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe. - Participer au fonctionnement de sa structure Qualités demandées : - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, sens du contact - Créativité Informations pratiques - Type de contrat : Apprentissage temps partiel ou complet ou CDD sur différentes structures : MJC, collectivités, centre socio-culturel, club d'activités de loisirs Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de secourisme (PSC1.) Avoir une première expérience en animation de 21h minimum (stage, bénévolat, ...) Dates : prochaine session de janvier à novembre 2026
Vous serez accompagné dans l'élaboration de Description du poste Animation équitation auprès de tout public : préparation des animations, utilisation et réalisation d'outils pédagogiques, application des règles de sécurité. Accueil des groupes, des adhérents et des accompagnants Enseigner la pratique équestre lors des cours clubs Participation au fonctionnement du club et du centre équestre Soins des chevaux Entretien des boxes, des surfaces et du matériel Encadrement des séjours d'été Vigilance : Des prérequis d'encadrement sont obligatoires pour ce poste. Profil recherché et prérequis Avoir déjà un diplome dans l'animation équestre (AE, BPJEPS, DEJEPS) Capacité à travailler en équipe Comprendre et appliquer les consignes Etre capable de prendre un charge un groupe Connaitre ses limites physiques Etre capable de s'organiser dans ses déplacements pour le travail Prendre soin du matériel et des chevaux
Missions principales Encadrer les activités : le moniteur réalise et met en oeuvre son action d'animation, d'initiation ou d'enseignement pour tous publics, il veille à la sécurité des pratiquants, des tiers et de lui-même ; - Accueillir le public, animer la structure, promouvoir des activités ; - Soigner, entretenir et assurer la maintenance : il participe aux soins journaliers et périodiques des équidés, il participe à l'entretien du matériel et à la maintenance des installations ; - Valoriser la cavalerie : il évalue et travaille la cavalerie en fonction de l'activité envisagée ; - Organiser et gérer la structure : il participe à l'organisation des activités de la structure, il planifie et coordonne les activités, l'utilisation des équidés, du matériel et des installations, il participe à la gestion administrative et financière. Il sait créer des supports de communication pour valoriser les activités. Vous intégrez la formation BPJEPS « Educateur sportif » mention EQUITATION (en alternance, ouverte à l'apprentissage). Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) Vous suivez une formation professionnalisante de 18 mois (du 17 novembre 2025 à avril 2027) - 665 heures de formation en centre (à Lathus St Rémy) - En alternance avec des périodes en centre équestre et des périodes en formation. La formation se compose de blocs de compétences variés et dynamiques : 1- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation, dans le cadre de l'organisation de travail d'une structure du champ du sport ou de l'animation 2- Valoriser les activités et les projets d'une structure dans le champ du sport ou de l'animation 3- Concevoir, conduire en sécurité et évaluer des cycles et des séances d'apprentissage des activités équestres dans le cadre du projet et de l'organisation de travail de la structure 4- Assurer les soins, la gestion et l'éduction des équidés ainsi que l'entretien des matériels pédagogiques spécifiques aux activités équestres. Pré-requis : - Être âgé(e) d'au moins 18 ans ; - Être titulaire de la validation des Tests d'Exigences techniques Préalables à l'entrée en formation ; - Disposer d'une attestation de formation de base aux premiers secours (PSC1, AFPS, SST.) ; - Avoir le niveau galop 7 ; Le + de votre candidature : Une pratique équestre personnelle régulière ou en compétition. Avoir une première expérience en animation ou encadrement (stage, bénévolat.) Titulaire du BAFA
Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des différents sites, dont les bâtiments de la structure, dans tous les corps de métiers (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, maçonnerie.) en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre. Vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Vous serez amené à travailler seul(e) ou en équipe sous la responsabilité du responsable des bâtiments. Vos compétences Vous possédez des diplômes CAP/BEP dans le domaine de la maintenance en bâtiments, et avez votre habilitation électrique de niveau BR. Vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe, du contact et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), autonome, ordonné(e), soigneux(se) et vous avez le sens des responsabilités. Votre contrat Contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir de suite. Temps de travail : 35h réparties en horaires fixes du lundi au vendredi. Permis B obligatoire. Salaire : indice 285 de la Convention Collective ECLAT soit 2025 € brut/mois. Mutuelle entreprise - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales » Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures sont étudiées dès réception. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.
Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap - Elaborer, faire vivre et évaluer le projet personnalisé des travailleurs en situation de handicap - Apporter les conditions optimales pour les aider à accomplir leur tâche, rendre l'environnement agréable, s'assurer de la sécurité du poste de travail - Assurer la qualité d'exécution et le respect des délais d'exécution - Assurer la gestion courante de l'atelier - Collaborer avec les équipes techniques et éducatives ainsi qu'avec le chef d'atelier - Certification de moniteur d'atelier apprécié - Expérience en entretien des espaces verts (diplôme professionnel souhaité) - Permis B exigé - Permis E apprécié - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adresser CV et lettre de motivation
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes - Organiser les consultations et les suivis médicaux - Préparer les traitements médicaux dans les semainiers - Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents - Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à travailler en binôme et en équipe
Missions : Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervention du/de la psychologue s'inscrira dans 3 dimensions : - Thérapeutique : accompagnement individuel d'adultes de l'ESAT et animation de groupes de parole - Clinique : apport d'éclairage clinique auprès des équipes éducatives - Institutionnelle : participation aux projets de service et d'établissement Profil candidat(e) : - Diplôme de psychologue - Expérience exigée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir au 01/01/2026
Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l’humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Description du poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo polyvalent H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur les sites suivants : Maisonneuve et Thénezay (86). Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation. - Accueillir des adhérents, et clients sur les deux sites : Maisonneuve et Thénezay - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels Profil recherché : Vous avez : - la capacité d'organisation, de rigueur et polyvalence - des aptitudes techniques et relationnelles - une certaine aisance avec l’informatique (connaissance des bases) Vous avez des connaissances dans le milieu agricole (l'obtention d'un BAC PRO Agricole ou un CQP Agent de silo est un plus) Poste en CDI Statut : Ouvrier(ère) Horaires de travail : 35 heures (du lundi au vendredi) Travail le week-end et jours fériés pendant les périodes de moissons Poste nécessitant une disponibilité accrue pendant les périodes de forte activité (moissons, séchage) Poste basé à Maisonneuve et Thénezay (86) Avantages Prime de 13ème mois (soumise à une condition d'ancienneté sur l'exercice) Intéressement et participation Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Faisant partie du groupe Lighting Développement, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de luminaires, l'entreprise Sfel conçoit, réalise et produit des solutions d'éclairage pour le tertiaire, l'industrie et l'architecture. « Chercheur en lumière », Sfel déploie son ingéniosité pour proposer des réponses optimisées ou sur-mesure à toutes vos problématiques d'éclairage. Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits Réalise des études de faisabilité Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication Elabore et actualise les programmes de fabrication Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre Suit et optimise le processus de fabrication Participe à l'évolution des procédés et des produits Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) Effectue une veille technologique et réglementaire RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l’optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication.
A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d’activité :
Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l’entrepriseRespecte les normes en vigueur pour la fabrication des produitsRéalise des études de faisabilitéElabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabricationElabore et actualise les programmes de fabricationAccompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produitsDétermine et formalise les procédures de fabrication à suivreSuit et optimise le processus de fabricationParticipe à l’évolution des procédés et des produitsApplique les procédures études et méthodes, et propose des améliorationsRéalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique …)Effectue une veille technologique et réglementaire
RESPONSABILITES :
S’approprie les objectifs du service et ses indicateursOrganise de façon efficace son temps de travail dans les délaisAlerte la/le responsable de pôle d’activité en cas d’anomalies bloquantes.Respecte les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition.Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :
Maîtrise les techniques et procédures de son secteurLit et interprète des documents techniquesUtilise des outils de communicationA la maîtrise de l’utilisation de la CAOA la maîtrise de l’utilisation de l’ERPA la maîtrise de l’utilisation des progiciels de programmation machinesA la maîtrise des outils informatiques (excel, word, …)A le sens de l’organisation et rigueurA la connaissance des méthodes d’organisation et planification du travail.A le sens de l’anticipation et la capacité à prioriserIntègre les méthodes et outils de résolution de problèmesIntègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Vous souhaitez intégrer une société dynamique et tournée vers l'avenir. alors rejoignez-nous !! Atelier Poitevin d'Etiquettes est une société de production d'étiquettes adhésives faisant partie du groupe Labelys depuis 2016, localisée dans la Vienne comprenant 137 collaborateurs. Chaque jour, nous imprimons des étiquettes pour des clients de différents secteurs d'activités : pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire et cosmétologie. Nous attachons de l'importance à l'innovation, la satisfaction client, l'excellence opérationnelle et à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe à l'écriture de la stratégie et de la réussite de l'entreprise. APE Etiquettes recherche des profils dynamiques et agiles pour participer à sa production, désireux de partager sa culture d'excellence et ses valeurs humaines. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Missions : Partie Qualité et Règlementation * Gestion et suivi des réclamations client (analyse, compte rendu) * Gestion et suivi des écarts qualité internes * Gestion et suivi des CDC fournisseurs et évaluations * Gestion et suivi des équipements de contrôle * Mise en place de modes opératoires techniques * Réponses aux clients sur les demandes liées à la réglementation et à l'environnement Fonctions techniques * Réaliser certains audits internes, * Assister le responsable qualité dans ses démarches. * Autorisation d'arrêter toute production non conforme. À propos du poste Date de début prévue :dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :Poste en horaires de journée, 37.5h/semaine Avantages sociaux : · RTT · Prime transport · Télétravail · Avantages CSE (Cartes cadeaux, locations, réductions culturelles) · Prise en charge à 100% du socle de base de la mutuelle du salarié · Prime Participation · PEE/PERCOL · Prime d'ancienneté à partir de 3 ans A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez le goût du challenge, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Profil recherché Formation : Bac +2 (Optionnel) Expérience : 2 ans sur poste similaire (Optionnel) * Connaissance des outils qualité ( traitement et analyse) * Connaissance des normes qualités * Connaissance RSE * Maitrise Pack Office Savoir être : * Autonomie et rigueur * Communication * Capacité d'adaptation * Curiosité Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 200,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un départ au sein de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en paie et administration du personnel. Le Groupe Serco, partenaire privilégié des agriculteurs, s'appuie sur des valeurs fortes : enraciné, innovant, fiable, engagé. Vous rejoindrez un service RH à taille humaine (4 personnes), réparti sur plusieurs sites, où solidarité et réactivité sont les maîtres-mots. En binôme avec notre experte paie, vous contribuerez à la continuité et à la fiabilité des processus RH, tout en participant aux projets du service. Vos missions principales * Administration du personnel : Vous assurez le suivi et le traitement des dossiers des collaborateurs de l'entrée à la sortie (déclarations, visites médicales, mutuelle, documents, etc.) * Préparation de la paie : vous préparez la collecte le calcul et réalisez la saisie des variables, contrôle des bulletins, en support d'un expert * Réponses aux questions internes (téléphone et mail) Descriptif du profil recherché * Bac+2 minimum en paie ou ressources humaines exigé. * Une expérience en paie ou administration RH est un atout. * Rigueur, organisation, dynamisme et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à gérer un environnement multi-sites. Poste en CDI à pourvoir ASAP - 35h (heures supplémentaires possibles la dernière semaine du mois pour assurer les virements dans les délais). Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable au sein d'un groupe à taille humaine * Package salariale : mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé / famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envoyez votre candidature au Service Ressources Humaines (CV+ lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 26 400,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Description du poste Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration.
Description du poste : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous organisez également des ateliers auprès des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidentsp>Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnellesp>Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou techniquep>Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidentsp>Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcoursp>
Débutant(e) accepté(e) - Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat Montmorillon met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client EASYDIS. Rejoignez la filiale logistique du groupe Casino qui gère les stocks de marchandises, la préparation des commandes et les livraisons destinées aux différents magasins des principales enseignes du groupe en France. Etre préparateur de commandes F/H, chez Easydis, c'est être au coeur de l'activité logistique de Casino. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes des supermarchés ou magasins de proximité de la région : - Préparer les différentes commandes à l'aide de la commande vocale - Prélever les colis voulus et les déposer en respectant l'ordre de préparation - Constituer avec soin votre palette, la filmer et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires 6h-13h du lundi au vendredi - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant : prime de productivité Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Une 1ère expérience en drive ou en entrepôt : c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##
Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions : * en restauration scolaire pour > accompagner les enfants > servir les repas >surveiller la récréation et la pause méridienne > entretenir et nettoyer l'office * dans divers locaux : > réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène > gérer le stock de produits > opérer au tri sélectif Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. T
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous veillez au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Vous gérez votre équipe en l'absence de votre responsable et vous passez les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous êtes capable de gérer un rayon et du personnel, Vous avez la connaissance des produits et de leurs spécificités (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour notre boutique Speak à Montmorillon. Poste à pourvoir dès que possible pour un surcroit d'activité lié aux fêtes de fin d'année. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu Missions : - Dégraisser les carcasses - Découper la viande - Travail en boyauderie - Mise en frigo des carcasses - Parage de la viande - Nettoyage du matériel - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Une expérience en boucherie serait un plus - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez dans un magasin INTERSPORT, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), passionné(e) par la mode. Vous procédez à la réception, la préparation des marchandises, la mise en rayon, au rangement et nettoyage, conseil clientèle et à la vente. Vous avez impérativement une expérience de vente rayon textiles.
Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'ES exigé - - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Candidature à adresser à Mme la Directrice. Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques/ psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche : un opérateur d'abattage H/F pour travailler dans un abattoir sur Montmorillon Vous aurez en charge de : Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes.Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés, ...).Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? Ce poste est accessible avec les formations suivantes : CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires / CAP boucher / CQP pour les abattoirs de volailles, d'animaux de boucherie et l'industrie charcutière / BPA transformations alimentaires, spécialité transformation des viandes / Bac pro boucher-charcutier-traiteur / Bac pro BIDT - bio-industries de transformation. Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout ? Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTMORILLON (86500 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ICE de Montmorillon et Lussac (86) recrute un(e) Enseignant(e) de la Conduite (B) : Un(e) Formateur/Formatrice Grand Public Poste à temps plein (35 heures hebdo), en CDI. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2184€ selon profil Description du poste : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Le CCS 2 roues serait également un réel plus. Autorisation d'enseigner à jour. Permis BE serait un plus. Le goût du travail en équipe est un préalable. Une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite est recommandé.
Le Lycée recrute un enseignant " Technique documentaire" Vous assurez la responsabilité et la gestion du Centre de Documentation et d'Information (CDI). Vous assurez des cours sur les techniques documentaires, les médias, le traitement de l'information Poste à temps plein pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026
Mieux nous connaître Notre entreprise existe depuis plus de 30 ans (- 50 salariés). Créée en 1992, notre priorité est le service client. Nous sommes spécialisés dans la réparation (TV Vidéo, Informatique, petit et gros électroménager et matériel jardin.) sur site et en atelier des produits vendus dans les magasins E. Leclerc implantés sur un large secteur couvrant les Pays de Loire, Bretagne, Charente et Charente maritime, Vienne. Nous recherchons un(e) technicien(ne) électroménager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera d'entretenir, réparer et contrôler les appareils électroménagers de toutes marques. Vous serez amené(e) à diagnostiquer les pannes en autonomie ou en collaboration avec vos collègues, et à valider les matériels après intervention. Vous aurez également pour rôle d'informer clairement nos clients et de participer activement au développement de notre service après-vente. Ce poste, basé autour de Montmorillon (86), vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et à taille humaine, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre centre de services, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) avec au moins 10 ans d'expérience dans le dépannage à domicile d'appareils électroménagers. Une formation en électroménager (BEP, BAC, BTS) est requise. Vous devez maîtriser les techniques de réparation des appareils GEM et BRUN, et idéalement avoir une bonne connaissance des outils informatiques de gestion SAV, tels que S9000. Votre capacité à diagnostiquer les pannes avec précision et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Vous devez également faire preuve de clarté et de pédagogie dans vos échanges avec les clients, afin de les informer de manière transparente sur les interventions réalisées. Votre sens du service et votre volonté de contribuer au développement de notre SAV seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous durablement dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Ce poste est ouvert à un candidat confirmé (10 ans minimum ). Salaire : 2200EUR/2600EUR brut. Les avantages: Mutuelle. Prime de gratification.(1 mois de salaire) Prime d'assiduité. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Formation + diplôme à la clé !!! Mission longue et disponibilité à Montmorillon, débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : préparateur de commandes. Nous vous proposons une formation d'un mois afin d'acquérir un titre professionnel et votre CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le conducteur du centre d'usinage / placage Bima a pour missions de réaliser pour chaque article client, les usinages, défonçages et placage au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures. Conduite machine : - De s'assurer de la disponibilité et de la conformité des pièces à usiner, - De définir et d'écrire les programmes d'usinage associés à chaque pièce, - De modifier et d'ajuster les programmes selon les caractéristiques des pièces attendues ainsi que des conditions de réalisation, - De régler l'installation et les paramètres opérationnels, - Le dépannage en cas d'aléas simples de l'installation et/ou de son environnement, - Le remplacement des outils et agrégats d'usinage selon leurs performances, - La mise en œuvre des actions d'organisation et de fonctionnements nécessaires à optimiser les temps de fonctionnement et les cadences constatées, - Renseigner ses activités et les documents de suivi de production, - D'analyser et de mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'atteinte des objectifs de performances, - D'être force de proposition pour l'amélioration des fonctionnements, des conditions de travail ou de la sécurité, - De détecter les anomalies et dysfonctionnements en cours de production, - De prendre, avec le responsable secteur, les dispositions nécessaires à répondre favorablement aux imprévus, - De passer les consignes lors des changements d'équipe, De garantir la conformité Qualité des pièces réalisées, Pour cela, il veillera à : - Respecter les plans d'usinage de référence, - Contrôler avec méthode et précision les usinages réalisés, - Rendre compte des caractéristiques produits par l'utilisation rigoureuse des cartes d'enregistrement qualité, - Respecter les modes opératoires et fiches consignes qualité, De garantir le bon fonctionnement des installations :Pour cela, il veillera à : - La réalisation des entretiens préventifs selon les fréquences définies, - Informer de dégradations, fonctionnements ou bruits anormaux, Travail en horaires du matin ou d'après-midi : 5h-13h , 12h le vendredi / 13h-21h, 19h le vendredi
Le conducteur de la perceuse Powerflex a pour missions de réaliser pour chaque article client, le perçage des panneaux conformément au plan mis à sa disposition ainsi qu'aux attentes clients. En cela, Il est l'un des garants de la conformité qualité des pièces et réalise ses activités dans le respect des exigences de sécurité et de productivité. Il assure l'entretien préventif de son installation et intervient sur les pannes mineures. Missions : * alimenter la chaine de perçage : approvisionnement, acheminement, positionnement, contrôle conformité pièces entrantes. * réaliser les opérations de perçage : programmation et pilotage des robots, convoyeurs, réalisation et correction des programmes de perçage sur logiciel machine, dépannage simple, remplacement des mèches de perçages. * veiller au respect et à l'optimisation des performances industrielles : optimiser les temps et les cadences, analyser les difficultés, proposer des pistes de progrès, rendre compte, décrire les difficultés, force de proposition pour améliorer les fonctionnements * garantir la conformité qualité des pièces réalisées : respect des plans d'usinage, contrôle avec méthode et précision, utilisation rigoureuse des cartes d'enregistrement qualité, respect des modes opératoires et fiches consignes qualité. * ganratir le bon fonctionnement : entretiens préventifs, informer des dégradations ou bruits anormaux. Travail en horaires du matin ou d'après-midi : 5h-13h , 12h le vendredi / 13h-21h, 19h le vendredi
Et si vous rejoigniez notre équipe de supers assistantes commerciales ? URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER EXTERIEUR RECYCLÉ DE LA BRIQUE ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon. Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un.e ASSISTANT.E COMMERCIAL.E. Après une formation à nos outils CRM et à nos méthodes, vous prendrez en charge une zone de prospection de la prise de contact téléphonique à l'établissement du devis à la transformation en commande. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous identifiez et trouver le bon interlocuteur - Vous définissez ses besoins et faites des propositions chiffrées - Vous suivez dans le temps ces échanges et les entretenez - Vous transformer les devis en commande par des relances pertinentes Profil du candidat recherché: - Avoir une bonne élocution, être dynamique et persévérant. - Aptitude à travailler en équipe. - Aptitude à travailler de manière autonome et à s'organiser. - Enthousiaste et positif. - Etre à l'aise avec la communication par téléphone. - Faire preuve de discrétion. - Respect de la confidentialité. - Avoir un bon niveau d'orthographe, grammaire, de bonnes connaissances des outils informatiques et logiciel de gestion. De formation Bac+2 minimum en Commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 1 an lors d'une expérience similaire. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe, votre esprit d'initiative et votre sens commercial. Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales afin d'évaluer l'adéquation des besoins du prospect avec nos propositions. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que l'expression orale et êtes parfaitement à l'aise au téléphone en utilisant le langage normalisé. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure URBAN'EXT !
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement. Gestion Financière et comptable : Élaborer et exécuter le budget Régisseur d'avances et de recettes Mettre en œuvre une politique d'achats Effectuer le suivi des subventions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier Gestion matérielle : Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités Organiser le service de restauration collective Ressources Humaines : Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés) Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement jusqu'au 19/12/25 - contrat susceptible d'être prolongé de janvier à juillet 2026 Profil recherché : De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité. Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative. La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre d un remplacement nous recherchons un agent d entretien du 22 décembre au 3 janvier sur un 1er poste dans une grande surface le lundi mercredi jeudi vendredi samedi de 6h 30 a 8h 30 et sur un garage le lundi mercredi vendredi de 18h a 19h 45
Mission longue à pourvoir à Montmorillon (86). L'agence Adequat de Montmorillon, recherche pour l'un de ses clients un agent de production/câbleur H/F. Missions principales : - Réaliser les câblages - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter au ## ## ## ## ## Vous pouvez également vous présenter à l'agence à l'adresse suivante : 1 Rue de la Sabotière - 86500 MONTMORILLON.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Chez Adéquat, rentrée rime avec sérénité. Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat de Montmorillon vous décroche une mission en tant qu'Opérateur de production F/H avec pourquoi pas, des prolongations. Des missions sans fautes : - Aide à la fabrication des produits - Manutention - Tâches minutieuses Un profil de compét' : - Profil minutieux - Rigoureux et consciencieux - Débutant accepté Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Sous l'autorité de la direction de la Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge la formation du permis de conduire des bénéficiaires et le suivi des élèves dans le cadre d'une Autoécole Sociale Itinérante. Il s'agit d'une nouvelle activité crée au sein de la Mission Locale, il est attendu une capacité d'ingénierie de projet. Intégré.e à l'équipe dynamique dédiée à l'insertion socio professionnelle des jeunes, vous initiez une nouvelle mission au sein de la Mission Locale,. Vous êtes en lien permanent avec le public accompagné et l'équipe de Direction en charge du projet. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires, public allophone. Vous pourrez être amenés ponctuellement à animer des ateliers de sensibilisation et de sécurité routière. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Moniteur d'auto-école (H/F). Vos missions - Organiser les informations collectives et les comités (réunions partenaires) - Mener des entretiens individuels - Manager et gérer les conflits d'un groupe d'apprenants - Communiquer avec les référents sociaux - Faire preuve d'adaptabilité auprès des élèves - Faire et constituer les dossiers administratifs (ANTS) - Former au code de la route et à la conduite - Evaluer le nombre d'heure de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Evaluer la conduite d'un élève - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning Vos compétences Titulaire du Titre pro ou du BEPCASER Le poste est basé à Montmorillon, de nombreux déplacements à prévoir Date prévisionnelle embauche : Février 2025
Dans le cadre de remplacements réguliers le week-end parfois la nuit, vous effectuerez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents ou du service des repas. Horaires pour le poste en service : de 9h15 à 19h45 avec 30 mn pour déjeuner. Horaires pour le ménage : 7h-14h45 ou 7h-12h30 horaires de nuit possibles.
Le groupe MGR AUTOMOBILES recrute pour l'une de ses agences, la personne H/F qui aura en charge le poste d'accueil et de réception clients pour l'atelier mécanique automobile. Disposer d'une première expérience dans l'automobile avec la connaissance des pièces et du langage automobile serait un vrai plus à votre candidature ! Vous aurez pour mission : Accueil du client avec la réception du véhicule et la restitution après travaux Prise de rendez-vous physique et par téléphone L'optimisation du planning atelier mécanique et l'organisation des RDV carrosserie. Ouverture des ordres de réparation et la préparation des rdv selon les procédures exigées par le constructeur (plan d'entretien, contrat de maintenance, garantie constructeur...). La commande de pièces et la gestion du stock en collaboration avec le responsable de l'atelier. Suivi des dossiers clients, flottes, assurances, garantie et des encours. Gestion des dossiers de garanties constructeur (saisie, suivi, facturation...) Établissement des devis de réparation et le conseil au client Établissement des factures clients et des refacturations internes, l'encaissement (chèques, espèces, CB, 4 fois sans frais...) et la gestion de la caisse quotidienne avec tenue du livre de caisse Gestion des différentes taches administratives (mail, archivage, rapprochement factures et bon de livraison...) La tenue des tableaux de bord sur Excel Veiller à la satisfaction de la clientèle, l'accueil humain et matériel irréprochable ainsi que la fidélisation des clients. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et aimez le contact avec la clientèle, Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation face à chaque situation/client, Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, Vous êtes orienté(e) sur la satisfaction et la fidélisation du client, Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service, Vous pouvez travailler dans l'urgence sur certain dossier et savez prioriser vos taches, Vous faites preuve de rigueur et de beaucoup d'organisation, Vous savez anticiper et préparer vos dossiers à l'avance, Vous savez vous adapter aux procédures internes et imposées par le constructeur, Vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires... Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. Conditions particulières d'exercice : Postes à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur MONTMORILLON courant février (date estimée de prise de poste au 23 février 2026) et jusqu'au 3 juillet 2026. Le remplacement est à temps complet avec heures supplémentaires. Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en mécanique automatisée et riche d'une forte expérience professionnelle. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire aux élèves en enseignant dans un lycée professionnel
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
L'entreprise recherche un maitre de cérémonie Vous êtes diplômé avec ou sans expérience. Vous assurez l' accueil des familles, la réalisation des dossiers et accompagnement Savoir vivre, savoir être exigés
Recherche une prothésiste ongulaire indépendante qui souhaite développer son entreprise au sein d'un salon de coiffure. Loyer 350€ TTC toutes charges comprises. Gains de clientèle et gestion de votre planning en toute autonomie. Opportunité de développer votre clientèle, votre chiffre d'affaires et votre entreprise à votre image, de vous faire connaître au sein d'un salon de coiffure moderne et réputé. Une connaissance en soin du visage et autres prestations esthétiques serait un plus. Recherche une personne sérieuse avec qui développer des prestations pour une clientèle fidèle
** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH ** Afin d'anticiper la saison estivale de nos clients, nous recrutons un ouvrier conditionnement polyvalent H/F pour renforcer notre atelier logistique situé à Montmorillon. Une formation au métier d'une durée de 1 mois aura lieu début 2026. Au sein de notre entrepôt, vous interviendrez sur les produits endommagés ou défectueux issus de la préparation de commande, ainsi que sur le déconditionnement de produits pour faciliter leur préparation. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations manuelles : détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier ; -Conditionner un produit : emballer les produits en fonction de leurs caractéristiques, et des demandes du client de façon manuelle ou à l'aide d'une fardeleuse ; -Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition. ; -Entretenir et nettoyer son poste de travail. Conditions de travail : Poste debout avec piétinement régulier. Port de charges Utilisation d'une fardeleuse pour le reconditionnement. Profil recherché : Rigueur, minutie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe, Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur PL (F/H). Missions : - Conduite de camion PL - Livraison - Déchargement / chargement de camions Profil : - Titulaire du permis C + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement et agrandissement d'une entreprise, un poste de prothésiste ongulaire/esthéticienne est à pourvoir. CAP/BP esthétique serait un plus, afin de développer les prestations proposées au sein de l'entreprise (soin du visage, massages) CDD, CDI , temps pleins et/ou partiel. Vous travaillerez entourer d'une équipe de coiffeur de 4 personnes ainsi qu' une prothésiste ongulaire. Vous serez en tête de gérer les prestations esthétiques proposées en votre convenance.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au
Rejoignez Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, et contribuez à relever les défis énergétiques et environnementaux pour construire le monde de demain. Chaque jour, nos équipes oeuvrent pour produire une énergie bas carbone, lutter contre le réchauffement climatique et proposer des solutions économes en ressources naturelles. Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la région COVAL (Val de Loire) de la Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations (robinetterie, machines tournantes, chaudronnerie, tuyauterie) pour les CNPE du parc nucléaire EDF en France et à l'étranger. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance robinetterie confirmé, rattaché au Responsable opérationnel sur le CNPE de Civaux. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Analyser les données techniques et la documentation pour réaliser des opérations de maintenance préventive et/ou curative ; - Préparer vos interventions ; - Contrôler l'état des différents robinets et établir un diagnostic selon la typologie des équipements ; - Intervenir sur des robinets à commande manuelle, pneumatique et électrique ; - Respecter les exigences réglementaires en matière de sécurité, sûreté, qualité et délais ; - Participer au retour d'expérience (REX) des interventions. Ce poste peut exiger de travailler le week-end, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.
Votre mission Votre cabinet de recrutement, Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un (e) chargé (e) de clientèle logement social (h/f) pour un CDD de 6 mois à partir de début janvier 2026. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous serez en charge de la relocation des logements vacants, des activités administratives et la gestion des réclamations des locataires. Rattaché au responsable de territoire adjointe, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et prestataires ; - Gérer la relocation des logements sociaux ; - Etablir les dossiers administratifs ; - Gérer les litiges et les réclamations ; - Enregistrer et suivre les factures.Le poste est à pourvoir, en CDD du 5/01/2026 au 30/06/2026, la rémunération est de 1950 € mensuel brut + tickets restaurant. 39h00/semaine Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligneVotre profil De formation Bac + 2 dans le domaine commercial ou immobilier, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences en commercialisation et en gestion locative.Votre sens du service, vos aptitudes commerciales et votre rigueur seront des atouts pour réussir à ce poste.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités motivantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité et d'accompagner nos résidents avec bienveillance. - Assurer l'administration sécurisée des traitements et des médicaments prescrits aux résidents - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des résidents - Participer à la mise en place de programmes de prévention et de promotion de la santé - Maintenir une communication harmonieuse avec les familles des résidents pour favoriser leur implication et leur soutien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction, vous avez pour missions principales : * Déployer la politique Qualité en lien avec la stratégie de l'entreprise. * Encadrer et animer l'équipe qualité et assurer le bon fonctionnement du système qualité. * Maintenir les certifications et piloter les audits internes et externes. * Superviser la mise à jour des systèmes qualité et des procédures internes. * Gérer les non-conformités, réclamations clients et plans d'action correctifs. * Assurer la traçabilité, le blocage/libération des lots et la fiabilité des contrôles. * Établir et présenter le reporting qualité. * Mise à jour du Document Unique. * Gestion des fiches sécurité. * Gestion des contrôles produits. * Suivi de la traçabilité des flux entrants et sortants. Profil recherché: Issu d'une formation Bac +2 minimum en Qualité, Plasturgie, Chimie ou domaine connexe, vous maîtrisez les référentiels qualité et les réglementations applicables au secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes. Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et accompagner le changement dans un contexte de transformation. Des connaissances des standards FSC et du label Imprim'Vert seront particulièrement appréciées.
Notre client, reconnu sur son secteur d'activité, est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en plastique et papier. Afin d'accompagner une évolution en interne, nous recrutons son futur Responsable Qualité en CDI, pour son site basé à proximité de Poitiers (86).
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un agent de quai sur le secteur de Montmorillon (86500). Vous aurez à : - Charger et décharger les camions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues ou expédiées. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en suivant les procédures d'hygiène strictes requises dans un environnement d'abattoir. - Coordonner vos activités avec celles de vos collègues afin d'assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes du quai. - Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés lors des manipulations sur le quai. Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers : Travail en matinée Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500-/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150- ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150- et 4 500- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : · D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes · D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée · De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En tant que Vendeur(se) Petit, Gros Électroménager et Multimédia, vous aurez pour mission de garantir une expérience client optimale, tout en contribuant à la gestion du rayon et au développement de nos ventes. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente des produits des rayons Petit, Gros Electroménager et Multimédia. Vous serez chargé(e) de la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (suivi des implantations, mise en rayon, lisibilité de l'information et des prix...) Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de produits similaires. - Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel et vous savez créer facilement le contact. - Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagnement des adultes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie - Accompagnement aux diverses consultations médicales - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement - Communiquer de façon adaptée dans un souci d'écoute - Participer à la coordination des soins Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé - Débutant(e) accepté(e) - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
Le Lycée recrute un enseignant PLPA pour les matières "Maths/informatique" pour l'année scolaire. Vous interviendrez auprès des classes de 3éme à terminale, dans le cadre de parcours scolaires traditionnels (pas d'apprentissage). Vous êtes titulaire d'une licence en mathématiques ou informatique. Contrat à temps plein (100% soit 18h de face à face) Prise de poste dès que possible.
Etablissement d'enseignement agricole public Lycée + Centre de Formation pour Adultes (CFPPA) + Centre de Formation d'Apprentis (CFA) 3 missions : produire (rentabiliser) former (lycéens, apprentis, adultes) innover, expérimenter
Au sein des Services Techniques, et sous la responsabilité du Coordinateur du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe de 16 professionnels dont les missions principales sont : - L'entretien des espaces verts de la commune - L'embellissement du patrimoine végétal communal Vous serez également en charge du service des équipements sportifs, composé de trois agents, avec pour mission : - La gestion et l'entretien de l'ensemble des installations sportives de la ville Enfin, vous superviserez également : - Deux agents électriciens - Un mécanicien Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions - Encadrer et organiser le service Espace Verts, service sport, un mécanicien et deux électriciens ; - Organiser, planifier et suivre les chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action ; - Animer la communication au sein des équipes ; - Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait " ; - Assurer le suivi des travaux ; - Assurer l'astreinte de la commune ; - Participer et contribuer aux points hebdomadaires avec les autres chefs de service animés le DST ou le coordinateur du CTM ; - Faire monter en compétence et en autonomie les agents du service ; - Piloter l'équipe (coordination, planification partagée, réunions régulières, diffusion d'informations, arbitrages, entretiens professionnels...) ; - S'assurer de la cohérence d'actions entre les agents de son service et les prestataires extérieurs ; - Répondre aux demandes urgentes ; - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie ; - Contrôler les devis, réceptionner les matériaux, valider les factures ; - En lien avec le coordinateur, proposer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire du service. Profil recherché - Formation bac pro ou équivalent dans l'aménagement paysager - Capacité à rendre compte et être force de proposition, - Connaissances techniques dans les domaines d'activités (espaces verts, sport, ..) - Connaissance de l'environnement territorial, sens affirmé du service public, disponibilité, et sens des responsabilités, - Fortes aptitudes à la planification et à l'anticipation, - Sens du travail en transversalité, autonomie et grand sens de l'organisation (méthode, rigueur), - Maitrise de l'outil informatique, - Manager, - Aptitudes relationnelles : disponibilité, sens de la communication, qualité d'écoute, capacité à mobiliser les énergies, - Titulaire du permis B (obligatoire), , - Disponibilité, rigueur, - Fédérateur au sein des autres services de la collectivité. Durée hebdomadaire de travail : temps complet Avantages - Participation employeur : prévoyance, mutuelle contrat groupe - Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté - Adhésion possible à l'Amicale du personnel - Accès gratuit aux services de la médiathèque - Accès à une offre culturelle locale diversifiée Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 29 décembre 2025 dernier délai,
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé : - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Communiquer de façon adaptée dans un souci d'écoute - Transmissions écrites et orales des informations chaque jour - Participer à la formalisation et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP exigé - Débutant(e) accepté(e) - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire.
Nous accompagnons notre client la SCMC, Société de Conditionnement de Matériaux de Carrière, dans le cadre du recrutement d'un(e) Comptable f/h en prévision d'un départ en retraite. La SCMC conditionne et transporte en France des matières premières nécessaires à des projets de toutes dimensions pour des professionnels et des particuliers. Elle dispose de plusieurs carrières ainsi que de sa propre usine de conditionnement et rassemble une équipe d'une dizaine de personnes. Le poste : Nous recherchons un(e) Comptable qui interviendra pour les différentes sociétés depuis le site de Montmorillon. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie comptable - Suivi des encaissements, gestion des outils bancaires - Contrôle et paiement des factures fournisseurs - Suivi de la trésorerie - Déclarations de TVA - Préparation des écritures de clôture mensuelle - Relation avec le cabinet d'expertise comptable - Gestion et déclaration des heures des intérimaires auprès des agences de travail temporaire - Récupération des variables de paie et transmission au cabinet d'expertise comptable A propos de vous : - Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (bac+2 minimum), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable - Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et recherchez un environnement stable au sein duquel évoluer
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client : Un chauffeur Poids-Lourds H/F pour un abattoir Voici vos missions :- Conduite d'un camion PL - Livraison des pièces de viandes chez les clients (magasins, boucherie...) - Préparation des commandes, chargement déchargement sur quai - L'entretien et le nettoyage régulier du camion- Contrôle des documents administratifs de route et de livraison Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, carte conducteur. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.Pourquoi ne pas vous dévouer au bien-être des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement à leur bien-être quotidien en fournissant des soins attentionnés et adaptés. - Assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuez à l'hygiène des locaux et au confort des résidents - Participez à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire - Collaborez avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participez à la mise en place des activités d'animation et de stimulation Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), prêt(e) à apporter son soutien avec empathie et rigueur auprès des personnes âgées. - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Capacité d'écoute et de communication exceptionnelle - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis - Compétence avérée en soins d'hygiène et de confort - Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance et patience Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.Pourquoi ne pas vous dévouer au bien-être des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement à leur bien-être quotidien en fournissant des soins attentionnés et adaptés. - Assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuez à l'hygiène des locaux et au confort des résidents - Participez à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire - Collaborez avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participez à la mise en place des activités d'animation et de stimulation Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
Descriptif du poste: ⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ Montmorillon (86) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: ⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ Montmorillon (86) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière !
⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ Montmorillon (86) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils ...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de montmorillon (86), poitou charentes, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Poitiers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 330 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p>
Nous recherchons des agents commerciaux expérimentés (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés : - Absence de frais mensuels, - Possibilité de suivre une formation continue en interne, - Rémunération attractive sans plafond, - Utilisation d'outils marketing performants, - Disponibilité d'une équipe back office pour un soutien quotidien dans votre activité. Vos missions principales seront : - Élargir votre portefeuille de biens à vendre, - Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, - Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés fourni par notre équipe, - Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Professionnel ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et les alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Nos 5 agences réparties sur les départements de la Vienne et de l'Indre vous proposent un large choix de prestations ponctuelles et/ou régulières. Nos intervenants sont des professionnels qualifiés afin de vous garantir des prestations de qualités.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Montmorillon et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Vous êtes dynamique, posé, et aimez le travail en extérieur ? Venez nous rejoindre dès que possible ! Vous travaillerez en équipe, sur des travaux de façade (enduits de tous types, enduits traditionnels à la chaux, etc.) mais également sur des travaux d'isolation par l'extérieur. Vous serez amené à travailler en hauteur (vous n'avez pas le vertige) et monterez les échafaudages nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Idéalement vous avez déjà une première expérience acquise dans les métiers du bâtiment sinon vous êtes prêt à apprendre. Vous êtes titulaire du permis B. Nous pouvons vous accueillir dans le cadre d'une Immersion Professionnelle. Nous proposons un salaire attractif, en fonction de votre profil et évolutif. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Départ pour les chantiers depuis le secteur de Montmorillon
Forts d'une expérience de 35 ans, nous intervenons dans les travaux de façade sur des chantiers neufs et de rénovation. Nous réalisons l'embellissement de toutes constructions mais aussi des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Nous développons nos activités et cherchons à agrandir notre équipe.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons 2 infirmiers.ères diplômés.es et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le Groupe MGR Automobiles recrute un (e) mécanicien automobiles H/F avec expérience, pour l'une de ses agences. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Effectuer des entretiens périodiques Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes Poser des accessoires divers Tester le véhicule sur banc et sur route Compléter les ordres de réparations Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Vous disposez d'une expérience solide et réussie au même poste. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et respectueux des processus et des consignes de sécurité. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Formation: CAP / BEP (minimum) / BAC (idéal) Expérience: Mécanique automobile 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Le poste : Votre agence PROMAN Montmorillon recherche pour l'un de ses clients un PLAQUISTE H/F. Sur un chantier basé à Montmorillon, vous interviendrez pour faire le la pose de placo et de bandes. Mission d'une semaine (sera peut être renouvelée). Rémunération selon profil. Profil recherché : Expérience exigée sur poste similaire. Vous êtes autonome et savez travailler dans le respect des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On recherche un(e) électricien(ne) autonome pour des chantiers particuliers et tertiaires afin de compléter notre équipe en place
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : L'orthophoniste : - Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réalise des activités de rééducation pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage oral et écrit, troubles des apprentissages - Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés Profil candidat(e) : - Diplôme d'Orthophoniste exigé - Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique - Permis B - Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement serait un plus Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.86 ETP soit 30,10h hebdomadaires, répartis 0.72 au SESSAD + 0.14 à l'IME
Poste à pourvoir dès que possible (création de places TSA) Missions : - Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans - Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre - Réalisation de séances en individuel ou en groupe - Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés - Participation aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer du Permis B Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Possibilité d'augmentation à 0.90 ETP (soit 31h30)
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience intellectuelle de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques / psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes.
Suite à un agrandissement d'entreprise, un Poste à pourvoir pour début d'année 2026, Recherche coiffeur/coiffeuse qualifiée avec minimum 3 ans expériences après obtention du BP coiffure. Diplôme CAP / BP coiffure Vous serez amené à travaillé avec 4 coiffeur/coiffeuse et 2 esthéticienne
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute 2 Coffreurs Bancheurs (F/H). Missions : - Lecture de plans - Préparation et installation de coffrages (banches traditionnelles) - Maîtrise des outils : fil à plomb, tenailles coupe-fer, mètre Profil : - Expérience similaire exigée - Apprécier de travailler en équipe - Si possible être formé SSTN et avoir une FIDAA Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Répondre aux besoins d'équipements électriques des chantiers, d'éclairage de zones de travaux. Travaux d'alimentation électrique, pose de coffrets de cantonnement, installation d'armoires provisoires. Raccordements électriques des bungalows de chantiers et des grues. Habilitations électriques HO BO. Déplacements sur les départements 86+37+79. Permis b demandé Expérience en électricité demandée. Vous travaillerez en autonomie. Vous êtes sérieux et rigoureux. Poste en CDI.
Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés : saisie, révision, préparation des bilans et liasses fiscales. - Accompagner et conseiller les clients, en trouvant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et faire évoluer les méthodes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Esprit d'équipe : une dizaine de collaborateurs, un management « cool » (l'ambiance est plus baskets que costumes) et une hiérarchie accessible. - Organisation souple : horaires très flexibles, contrat 35 h, et chaque heure supplémentaire est récupérée - soit en moyenne 3 semaines de repos en plus chaque année. - Choix de rythme : possibilité de travailler en 4 jours et demi si vous le souhaitez. - Télétravail : en principe 1 jour par semaine, mais tout se décide dans un climat de confiance. - Rémunération : pas de grille figée - le cabinet se montre très généreux selon votre niveau et votre implication, avec une rémunération sur 13 mois. - Intégration soignée : un parcours d'intégration vous attend pour vous mettre à l'aise dès le départ. - Outils modernes : production comptable sur le logiciel MyUnisoft. Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (idéalement BTS CG, DCG ou équivalent). - Expérience en cabinet (1 an ou plus idéalement). - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation : vous aimez chercher des solutions et ne restez pas bloqué face aux imprévus. - À l'aise avec les outils numériques et envie de travailler dans une ambiance détendue mais professionnelle.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missions Vos missions principales seront : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage) - Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité - Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité - Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Pré-requis Pourquoi les rejoindre ? - Atelier moderne et bien équipé - Équipe dynamique et conviviale Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Aquila RH Poitiers, c'est une agence locale de recrutement qui accompagne les entreprises du secteur de Poitiers. Elle propose des postes en intérim, CDD et CDI, dans des domaines variés (automobile, tertiaire, BTP, restauration, transport). Leur plus : une approche humaine pour trouver le bon match entre candidat et entreprise
Description du poste : Le Cabinet Manpower de POITIERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) en CDI Rattaché/e au responsable maintenance, vous assurez la maintenance, le dépannage des équipements et installations, des systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production. Vous contribuez à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Assurer la mise en service des nouvelles installations - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Gérer le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance - Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur Vous justifiez d'une 1e expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue et aimez le travail en équipe. Vous avez des connaissance en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique Vous partagez les valeurs portées par le groupe : Bon sens, Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée qui agit avec « bon sens » et dont la principale valeur est la simplicité, alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CHRONOS INTERIM est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Nous recherchons un plombier chauffagiste autonome et expérimentés pour différents chantiers sur le 86 .
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Vous êtes un as de la comptabilité, rigoureux, et cherchez un rôle central dans une PME à taille humaine à Montmorillon (86) ? C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service de la performance de nos différentes entités ! Poste en CDI à 39h basé à Montmorillon (86) Salaire à définir selon votre profil et vos expériences Pas de télétravail possibleVous serez l'architecte financier de 2 sociétés. Vos responsabilités principales seront : - Gestion du cycle fournisseur/client : De la saisie comptable au contrôle et paiement fluide des factures fournisseurs, ainsi que le suivi des encaissements. - Pilotage de la Trésorerie : Surveillance proactive des flux de trésorerie et gestion experte des outils bancaires. - Conformité Fiscale : Établissement des déclarations de TVA (un domaine où votre précision fait la différence). - Clôtures et Reporting : Préparation minutieuse des écritures de clôture mensuelle pour garantir la fiabilité de nos comptes. - Partenaire de Confiance : Interface privilégiée avec le cabinet d'expertise comptable pour un travail collaboratif efficace. - Soutien RH/Paie : Collecte des variables de paie et gestion administrative des heures des intérimaires (relation avec les agences). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Votre Parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité (minimum Bac+2). Votre Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en PME ou en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous confère une grande autonomie. Vos Atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des priorités dans un environnement multi-sociétés. Vous aspirez à vous intégrer durablement dans une PME stable où l'esprit d'équipe et la dimension humaine sont au cur de les valeurs de l'entreprise ? Transmettez dès maintenant votre CV à notre agence, nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet !
?? Votre rôle : Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 35 clients (composés de BIC et BNC, avec possibilité de formation sur le régime BA). Vos missions : Tenue, révision, déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Établissement des bilans et liasses Conseil de proximité et accompagnement personnalisé des clients Relation directe avec les clients (suivi, réponse aux questions, accompagnement) ?? Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Équipe de 10 collaborateurs, ambiance bienveillante et professionnelle Portefeuille stable, avec des clients fidèles (souvent depuis plusieurs générations) Accompagnement à la montée en compétences (formation BA possible) Cabinet humain et structuré, tourné vers la qualité du conseil Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers Excellent relationnel : vous aimez construire une relation de confiance et de long terme avec vos clients Vous n'avez jamais travaillé sur des dossiers agricoles ? Pas de souci, une formation en interne est prévue.
Vos missions : En fonction de votre niveau et de vos compétences, vous pourrez intervenir sur : * La tenue et la révision comptable des dossiers clients (TPE/PME) * L'établissement des déclarations fiscales et sociales * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil et l'accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne (Les missions évolueront selon votre profil et votre expérience.) Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet ou en entreprise est appréciée * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Les avantages : * Cabinet à taille humaine : ambiance conviviale et management bienveillant * Tickets restaurant * Plan de formation et accompagnement pour évoluer vers DSCG et DEC * Équilibre vie professionnelle / personnelle * Opportunités de progression au sein du cabinet
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Montmorillon, qui souhaite renforcer son équipe en recrutant un Assistant Comptable ou Collaborateur Comptable. Ce cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients et son environnement convivial.
Description du poste : Vous serez l'architecte financier de 2 sociétés. Vos responsabilités principales seront : - Gestion du cycle fournisseur/client : De la saisie comptable au contrôle et paiement fluide des factures fournisseurs, ainsi que le suivi des encaissements. - Pilotage de la Trésorerie : Surveillance proactive des flux de trésorerie et gestion experte des outils bancaires. - Conformité Fiscale : Établissement des déclarations de TVA (un domaine où votre précision fait la différence). - Clôtures et Reporting : Préparation minutieuse des écritures de clôture mensuelle pour garantir la fiabilité de nos comptes. - Partenaire de Confiance : Interface privilégiée avec le cabinet d'expertise comptable pour un travail collaboratif efficace. - Soutien RH/Paie : Collecte des variables de paie et gestion administrative des heures des intérimaires (relation avec les agences). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Votre Parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité (minimum Bac+2). Votre Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en PME ou en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous confère une grande autonomie. Vos Atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des priorités dans un environnement multi-sociétés. Vous aspirez à vous intégrer durablement dans une PME stable où l'esprit d'équipe et la dimension humaine sont au cœur de les valeurs de l'entreprise ? Transmettez dès maintenant votre CV à notre agence, nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet !
Vous êtes un as de la comptabilité, rigoureux, et cherchez un rôle central dans une PME à taille humaine à Montmorillon (86) ? C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service de la performance de nos différentes entités ! Poste en contrat à 39h basé à Montmorillon (86) Salaire à définir selon votre profil et vos expériences Pas de télétravail possibleVous serez l'architecte financier de 2 sociétés. Vos responsabilités principales seront : - Gestion du cycle fournisseur/client : De la saisie comptable au contrôle et paiement fluide des factures fournisseurs, ainsi que le suivi des encaissements. - Pilotage de la Trésorerie : Surveillance proactive des flux de trésorerie et gestion experte des outils bancaires. - Conformité Fiscale : Établissement des déclarations de TVA (un domaine où votre précision fait la différence). - Clôtures et Reporting : Préparation minutieuse des écritures de clôture mensuelle pour garantir la fiabilité de nos comptes. - Partenaire de Confiance : Interface privilégiée avec le cabinet d'expertise comptable pour un travail collaboratif efficace. - Soutien RH/Paie : Collecte des variables de paie et gestion administrative des heures des intérimaires (relation avec les agences).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Technicien pneumatiques Industriel (H/F) sur l'agence de MONTMORILLON 86. et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ...) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : • montage/démontage de pneumatiques, • recreusage, • permutations, • retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + primes variables pouvant aller jusqu'à 300 Euros mensuels + 13ème mois + primes d'astreintes, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Entreprise de transport de voyageurs recrute conducteurs de car scolaire sur les cantons de Bussière Poitevine , et Chateauponsac . Votre mission est de conduire les enfants à l'établissement scolaire avec un autocar, matin et soir. Horaires à temps partiel 7h / 9h et 16h30 / 18h 30 le mercredi 12h30 /13h30. Vous possédez le permis D plus Fimo (possibilité de financement du permis). Contrat de 19 h / semaine. Poste à pourvoir rapidement
