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Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lathus-Saint-Rémy. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - SAULGE, 86 - MOULISMES, ... .
Au sein du CPA Lathus vous aurez deux missions principales: - Conduite des bus pour transporter les groupes d'une activité à l'autre (permis D). Un possibilité de formation pourra être envisagée selon votre profil) - Sur les temps hors conduite vous aurez en charge l'entretien courant des bâtiments et des espaces verts (en fonction de vos compétences) Contrat 24 à 30h hebdo
Description du poste Ménage: - Assurer l'entretien des locaux de l'association : chambres, sanitaires, bureaux, salles de réunion, bar/foyer, parties communes, blocs sanitaires des campings. - Suivre les protocoles de nettoyage établis, - Préparer le matériel adapté, - Passer l'aspirateur, utiliser l'auto-laveuse, - Désinfecter les locaux, - Faire les lits - Vider les poubelles - Ponctuellement, nettoyer les vitres. Plonge: - Trier les déchets - Trier, laver et ranger la vaisselle - Nettoyer les réfectoires et/ou les terrasses Autres: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - En contact avec du public. Profil recherché et prérequis Respect des horaires, des consignes et respect d'autrui (clientèle, collègues...) Travail conjoint avec l'encadrante technique et/ou l'aide technique sous la responsabilité de l'économe. Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Votre mission Les séjours de vacances que nous proposons sont à destination des enfants de 6 à 16 ans et ont des thématiques variées (sports de pleine nature, activités culturelles, activités environnementales ou encore équitation). Vous assurerez la sécurité physique, et morale des mineurs pendant leur temps de vie quotidienne. Vous mettrez en oeuvre le projet pédagogique dont vous aurez connaissance à votre arrivée. Vous participerez aux activités avec les jeunes. Vous créerez des animations et veillées tout au long des séjours. Votre profil Titulaire d'un BAFA, ou équivalence * Stagiaire BAFA ou équivalence * Non diplômé(e) mais intéressé(e) par ce domaine d'activité et curieux de le découvrir * Motivé(e) * Créatif(ve), votre imagination n'a pas de limite et vous aimez surprendre * Aimant le travail en équipe Vos compétences Sensibilisé(e) aux valeurs associatives et au terme d'éducation populaire, vous avez la capacité de mettre en oeuvre le projet pédagogique des camps d'été et de participer activement aux différentes activités avec les jeunes. Cela nécessite une appétence pour l'animation, une approche éducative adaptée aux différentes tranches d'âge, et la capacité à créer un environnement positif et stimulant. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs est une priorité. Vous devez être vigilant(e), réactif(ve) et avoir une bonne compréhension des normes de sécurité applicables aux activités et aux installations Le travail en équipe étant au coeur de l'expérience, vous devez être capable de collaborer efficacement avec d'autres animateurs et le personnel encadrant. La communication, la flexibilité et la capacité à contribuer positivement à un environnement de groupe sont des compétences essentielles pour assurer le succès des activités et le bien-être global des enfants. Votre contrat Contrat Engagement Educatif Du 06 juillet au 22 août 2025. Vous serez logés (en toile de tente) et nourris sur site. Week-end de préparation en juin. Nous recrutons pour 3 semaines minimum. Temps de travail : Semaines complètes du dimanche midi au vendredi fin de journée. Rémunération : en fonction du niveau de diplôme en vertu de la convention collective ECLAT Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à dacm@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures étant étudiées au fur et à mesure, toutes celles non complètes ne seront pas traitées.
Votre mission L'accueil de loisirs du CPA Lathus est à destination des enfants de 6 à 12 ans. Positionné(e) sur l'accueil de jour, vous pouvez également venir en soutien des équipes de séjours de vacances en soirée si besoin. Vous assurerez la sécurité physique, et morale des mineurs pendant leur temps de vie quotidienne. Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique dont vous aurez connaissance à votre arrivée. Vous créerez vos semaines d'animation (plannings, sorties, activités, thèmes, etc.) avec la validation de la directrice de l'ALSH. Vous animerez des matinées ou après-midi destinées aux enfants. Votre profil * Titulaire d'un BAFA, ou équivalence * Stagiaire BAFA ou équivalence * Motivé(e) * Créatif(ve), votre imagination n'a pas de limite et vous aimez surprendre * Aimant le travail en équipe Vos compétences Sensibilisé(e) aux valeurs associatives et au terme d'éducation populaire, vous avez la capacité de mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH et de participer activement aux différentes activités avec les jeunes. Cela nécessite une appétence pour l'animation, une approche éducative adaptée aux différentes tranches d'âge, et la capacité à créer un environnement positif et stimulant Assurer la sécurité physique et morale des mineurs est une priorité. Vous devez être vigilant(e), réactif(ve) et avoir une bonne compréhension des normes de sécurité applicables aux activités et aux installations. Le travail en équipe étant au cœur de l'expérience, vous devez être capable de collaborer efficacement avec d'autres animateurs et le personnel encadrant. La communication, la flexibilité et la capacité à contribuer positivement à un environnement de groupe sont des compétences essentielles pour assurer le succès des activités et le bien-être global des enfants. Votre contrat Contrat Engagement Educatif 1 personne : du 13 juillet au 1 août 2025 et 1 personne : du 3 août au 22 août 2025. Vous serez logés (en toile de tente) et nourris sur site. Temps de travail : Semaines complètes du dimanche midi au vendredi fin de journée. Rémunération : en fonction du niveau de diplôme en vertu de la convention collective ECLAT. Lettre + CV par mail à dacm@cpa-lathus.asso.fr. Les candidatures complètes seront traitées au fil et à mesure
Mission principale du service : -Réaliser l'essentiel des interventions techniques -Entretenir et assurer des opérations d'entretien, de première maintenance au niveau bâtiments, des équipements, de la voirie et des espaces naturels. -Gérer le matériel et l'outillage. -Participer à des chantiers techniques d'installation d'équipements et d'aménagements divers en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réaliser des opérations de petite manutention Prise de poste au 15 mai Adresser CV et lettre de motivation
Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Avec la responsable de l'accueil, planification, enregistrement de réservation - Donner des renseignements sur le CPA Lathus, ses activités, séjours. - Tenue du bar du foyer Compétences demandées : - Connaissance des outils informatiques : bureautique, messagerie, internet - Etre à l'aise au téléphone - Adapter son comportement et son langage à la diversité du public (enseignants, enfants, ados, entreprise, salariés.) Conditions de travail : possibilité de travailler les weekend, soirée (jusqu'à 22h env.), jours fériés. Travail sur poste assis et /ou debout
Description du poste 3-4 secteurs d'activités: entretien des espaces verts et naturels / maraichage biologique pour une collectivité / nourrissage, soin et suivi des cultures sur l'exploitation agricole et ferme pédagogique/ soutien aux palefreniers des centres équestres. Missions liées à l'entretien des espaces verts et naturels - Réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins, zone de bocage,... ) - Effectuer de la manutention - Utiliser des outils, machines (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse..) Missions liées au maraîchage - Préparation des terrains, des sols - Semis et plantations - Entretien des cultures : arrosage, désherbage, taille - Récolte des légumes et préparation pour le stockage Missions liées aux travaux afférents à l'exploitation agricole: - Distribuer la nourriture aux animaux de la ferme (poulailler, cochons, ovins, caprins, vaches...) - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Entretenir les parcelles de pâturage - Réalisation de la fenaison et des moissons Missions liées au palefrenage - Distribuer l'alimentation (granulés, foin) en respectant les dosages - Curer, nettoyer et pailler les boxes - Nettoyer les extérieurs (balayage, rangement..) - Sortir les chevaux au paddocks - Emmener eau et foin dans les prés Pour chaque secteur: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - S'engager dans son parcours d'insertion en travaillant avec l'appui de l'accompagnateur.rice socio-professionnelle Vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller emploi. Prise de poste courant mai
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son accueil collectif de mineurs chaque été, pour son chantier d'insertion et pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis, notamment dans le domaine de l'équitation et du tourisme équestre. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites, Lathus-Saint-Rémy et Montmorillon. Toute l'année, des promenades et des randonnées équestres sont proposées et nous organisons des sorties à la journée ou à la demi-journée. Le centre équestre est aussi une école d'équitation pour les cavaliers débutants comme confirmés. Il participe et organise des concours équestres tout au long de l'année. Des stages techniques pour le passage de galop sont également dispensés pendant les vacances scolaires. Votre mission L'équitation est votre passion et vous aimez la transmettre ! Vous encadrez et enseignez à des groupes débutants ou expérimentés les techniques d'équitation en garantissant leur sécurité. Vous menez des animations équestres aussi bien devant un public scolaire que pour des particuliers ou des touristes. Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des mini camps et stages équestres. Pour assurer la propreté du site, vous entretenez les box, les surfaces et le matériel. Enfin, vous êtes disponibles lors des concours et participez à leurs organisations et à leurs bons déroulements. Vos compétences Vous possédez un diplôme Animateur Equestre où un BPJEPS « Activités équestres » ou équivalent et vous avez déjà une première expérience en animation et en tourisme équestre. Dans l'idéal vous avez des connaissances dans le domaine des activités de pleine nature. Votre contrat Contrat à Durée Déterminée saisonnier (poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025). Temps complet (35 heures). Salaire : indice 257 à 285 de la Convention Collective ECLAT (en fonction des diplômes) soit 1837.55 € à 2025.99 € brut/mois. Lettre de motivation + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des agriculteurs, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous recherchons pour ces activités un ou une chargé(e) de projet, formateur(trice), sur la thématique de la transition écologique et de l'environnement pour intervenir sur le secteur du Sud Vienne et Nord Haute Vienne. Votre mission Vous coordonnez divers projets liés à la transition écologique et c'est ce qui vous plaît ! La conception et la mise en oeuvre d'action pour conduire les publics accompagnés sont votre plus belle imagination. Vous souhaitez coordonner des programmes de formation et vous intervenez en formation adultes. Vous pourrez monter, suivre administrativement et budgétairement des projets en appui de la coordinatrice de service. Vous aimez transmettre et partager par de la formation en face à face et de l'animation à l'environnement en lien avec la coordinatrice pédagogique. Vous aimez transmettre aux grands comme aux petits votre passion de l'environnement. Votre profil De formation ou ayant de fortes connaissances dans le domaine de la transition écologique, milieux naturels ; la nature n'a pas de secret pour vous et vous aimez transmettre votre connaissance devant tout type de public. Loin d'être timide, vous savez orchestrer toutes sortes d'acteurs autour de l'environnement. Une expérience professionnelle en montage administratif de dossier serait un atout. Polyvalence et aisance relationnelle souhaitées ! Permis B et véhicule indispensable (nombreux déplacements). Votre contrat Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - poste à pourvoir dès que possible. Temps complet (35 heures) Salaire : indice 285 de la Convention Collective ECLAT soit 2025.99 € brut/mois. Mutuelle entreprise - Restauration collective - Télétravail possible - CSE « OEuvres sociales » Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures étant étudiées au fur et à mesure, toutes celles non complètes ne seront pas traitées.
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Kayak, VTT, escalade, course d'orientation ou encore tir à l'arc, le CPA Lathus propose de multiples activités. Toutes sont encadrées par des animateurs et animatrices diplômé(e)s qui transmettent non seulement les techniques mais surtout leur passion pour le sport, la nature et l'environnement. Pour répondre à ces missions, nous recherchons des animateurs et animatrices sportifs(ves). Votre mission L'acteur et l'auteur de nos animations sportives, c'est vous ! Vous préparez et organisez les séances d'activités pour les groupes et les touristes que nous recevons. Lors de l'encadrement des animations, vous êtes le garant de la sécurité du groupe et vous savez (et aimez) partager les valeurs du sport, de l'environnement, de l'entraide et de la cohésion. Vous êtes autonome, inventif et vous savez vous adapter à tous les types de publics. Venez participer à la vie de notre association, aux projets, aux évènements et vivez votre aventure dans un espace naturel préservé propice aux sports de pleine nature. Vos compétences Vous possédez un CQP, un BPJEPS ou une L2 dans le domaine des activités physiques et sportives et vous avez de l'expérience dans ce domaine. Votre contrat Contrat à Durée Déterminée saisonnier de 2 à 6 mois sur la période de mai à octobre 2025 à temps plein (35h), ou CEE selon la durée ou période. Vous serez invités(ées) à participer à des journées de sélections sur l'une des dates suivantes : 22 février 2025 - 15 mars 2025 - 12 avril 2025 Salaire : indice 257 à 285 de la Convention Collective ECLAT soit 1837.55 € à 2025.99 € brut/mois selon les qualifications. Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr
Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie, acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter ses effectifs. Votre mission Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires, salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur. Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel. Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du Cirque. Vos compétences BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable. Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur aux arts du cirque). Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe d'animation est impatiente de vous rencontrer. Votre contrat selon votre profil Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois ou Contrat à Durée Indéterminée selon vos disponibilités. Possibilité alternance emploi/formation. Temps partiel 24 heures Temps complet 35 heures. Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
Finalité de l'emploi Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. Principales activités: - A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : - Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise - Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits - Réalise des études de faisabilité - Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication - Elabore et actualise les programmes de fabrication - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre - Suit et optimise le processus de fabrication - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations - Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) - Effectue une veille technologique et réglementaire Responsabilité, Autonomie: - S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs - Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais - Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. - Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. - Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités. - Relation de travail internes/externes Internes : Assiste et apporte un appui technique aux services production, commercial, achat, qualité Echange avec ses collègues du BE/Méthodes pour optimiser les produits, process et procédures Externe : Echange et assiste techniquement les clients et prescripteurs. Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits Réalise des études de faisabilité Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication Elabore et actualise les programmes de fabrication Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre Suit et optimise le processus de fabrication Participe à l'évolution des procédés et des produits Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) Effectue une veille technologique et réglementaire RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
"""Exploitation agricole située à Lathus Saint Rémy, avec comme activités élevage bovin (limousines) naisseur/engraisseur et grandes cultures, recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/nSecteur d'activité : Polyculture-Elevage Bovin Viande/r/n/r/nDescriptif de l'exploitation : /r/n- SAU : 550Ha dont 320Ha en grandes cultures (blé/colza/orge)./r/n- Troupeau bovin viande : 180 vaches limousines en système naisseur/engraisseur./r/n/r/nMissions:/r/n- Paillage/alimentation/surveillance du troupeau/r/n- Travaux des champs : ensilage, foins, moissons, épandage, travail du sol./r/n- Entretien du matériel et des installations/r/n/r/nHoraires :/r/n- 8h-13h / 14h-19h, sauf en période de récoltes/r/n- Travail le week-end : 1 week-end sur 2, le samedi matin, et selon les besoins en période de récoltes"""
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Lathus Saint Remy (86), à 15 km de Montmorillon, la Maison de Retraite Médicalisée Larémy est une construction nouvelle, de plain-pied, écologique et respectueuse de l'environnement offrant tout le confort et la sécurité d'un établissement moderne avec une terrasse et des jardins aménagés. L'établissement accueille 49 résidents (dont 12 en unité protégée). Cet établis...
Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez une assistance de qualité aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé. - Assister lors de la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santéNous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) ayant une première expérience pour intégrer un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Capacité d'écoute et de communication exceptionnelles - Sens des responsabilités et esprit d'équipe développé - Maîtrise des gestes techniques de soins de base - Empathie naturelle envers les personnes âgées Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et verrez vos efforts individuels valorisés, participant ainsi au développement d'une vision innovante et inclusive dans le secteur médical.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et verrez vos efforts individuels valorisés, participant ainsi au développement d'une vision innovante et inclusive dans le secteur médical. Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez une assistance de qualité aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents. -Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents. -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé. -Assister lors de la prise des repas et veiller à l'hydratation des résidents. -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 12 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE -Prévoyance santé Nous recherchons un Aide-soignant dévoué ayant une première expérience pour intégrer un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis -Capacité d'écoute et de communication exceptionnelles -Sens des responsabilités et esprit d'équipe développé -Maîtrise des gestes techniques de soins de base -Empathie naturelle envers les personnes âgées Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Lathus St Remy 86390 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-02
Appel médical
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complête et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complête et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Lathus Saint Remy (86), à 15 km de Montmorillon, la Maison de Retraite Médicalisée Larémy est une construction nouvelle, de plain-pied, écologique et respectueuse de l'environnement offrant tout le confort et la sécurité d'un établissement moderne avec une terrasse et des jardins aménagés. L'établissement accueille 49 résidents (dont 12 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des servi...
RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension... Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. Les missions Mise en œuvre du rôle propre o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Particularités du poste Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre. Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : En qualité¿d'ergothérapeute h/f,¿et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux¿projets¿personnalisés¿des¿résidents.¿¿ Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de¿leurs¿capacités sensori-motrices,¿fonctionnelles, cognitives et relationnelles.¿¿ Vous adaptez l'environnement matériel et humain des¿résidents¿afin de prévenir les aggravations et proposez¿des moyens de compensation gestuelle ou technique.¿¿ Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans¿la prise en soin des résidents.¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein¿d'un groupe d'EHPAD¿investi¿dans¿l'accompagnement des rééducateurs,¿avec¿notamment¿la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience¿auprès des¿personnes âgées (y compris en stage).¿ Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation¿et¿votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano immédiatement à MONTMORILLON (86500). Les cours sont destinés à un·e élève de 15 ans, de niveau débutant, qui souhaite s'initier à la musique avec un répertoire plutôt varié. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77417
À propos du poste Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de concevoir et de dispenser des formations adaptées aux adultes, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et des technologies d'apprentissage modernes. Votre rôle sera essentiel pour accompagner nos apprenants dans leur développement professionnel et personnel. Responsabilités : * Dispenser des formations en présentiel ou à distance, en utilisant des outils numériques * Évaluer les compétences acquises par les participants et fournir un retour constructif * Animer des sessions interactives pour favoriser l'engagement et l'apprentissage * Adapter les contenus pédagogiques en fonction des retours des apprenants et des évolutions du secteur * Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour partager les meilleures pratiques Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience en enseignement, notamment en formation pour adultes * Une expérience significative en formation professionnelle * Une bonne maîtrise des technologies d'apprentissage et des outils numériques * Un excellent sens de la communication et une capacité à motiver vos apprenants * Une approche pédagogique centrée sur l'apprenant, favorisant l'interaction et l'échange Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de nos apprenants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,22€ à 43,61€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 22/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux dans le domaine de la menuiserie et agencement. Vous serez en charge de la supervision et de la gestion des chantiers d'appels d'offre public ou privé. Vous serez le garant du respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne exécution des projets et la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations sur le chantier, commander les matériaux pour l'avancement du chantier * Gérer et animer une équipe de travailleurs, en assurant leur sécurité et leur motivation * Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir la conformité des travaux * Participer aux réunions de chantier * Communiquer régulièrement avec les clients ou architectes pour faire le point sur l'avancement des travaux et répondre à leurs préoccupations Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la construction ou de la rénovation * Compétences avérées en supervision de chantiers * Maîtrise des outils de budgétisation et d'estimation de construction * Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Expérience dans le domaine de la menuiserie Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
