Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lathus-Saint-Rémy située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lathus-Saint-Rémy. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - SAULGE, 86 - MOULISMES, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du CPA Lathus vous aurez deux missions principales: - Conduite des bus pour transporter les groupes d'une activité à l'autre (permis D). Un possibilité de formation pourra être envisagée selon votre profil) - Sur les temps hors conduite vous aurez en charge l'entretien courant des bâtiments et des espaces verts (en fonction de vos compétences) Contrat 24 à 30h hebdo Vous acceptez d'être accompagné(e) dans votre insertion.
Description du poste Ménage: - Assurer l'entretien des locaux de l'association : chambres, sanitaires, bureaux, salles de réunion, bar/foyer, parties communes, blocs sanitaires des campings. - Suivre les protocoles de nettoyage établis, - Préparer le matériel adapté, - Passer l'aspirateur, utiliser l'auto-laveuse, - Désinfecter les locaux, - Faire les lits - Vider les poubelles - Ponctuellement, nettoyer les vitres. Plonge: - Trier les déchets - Trier, laver et ranger la vaisselle - Nettoyer les réfectoires et/ou les terrasses Autres: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - En contact avec du public. Profil recherché et prérequis Respect des horaires, des consignes et respect d'autrui (clientèle, collègues...) Travail conjoint avec l'encadrante technique et/ou l'aide technique sous la responsabilité de l'économe. Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous serez aide-animateur (trice) et vous conduirez des animations auprès de scolaires, d'un grand public et des centres de loisirs sur les thèmes de la nature, de l'environnement et de la ferme pédagogique. Une expérience en animation est souhaitée (même saisonnière) et vous êtes sensibilisé(e) à la biodiversité et à l'environnement. Vous serez accompagné(e) tout au long du contrat pour votre future insertion professionnelle. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat IAE auprès de votre conseiller emploi.
Le CPA Lathus possède 5 salles de restauration et une terrasse en bord de Gartempe pouvant recevoir jusqu'à 400 personnes. Nos repas sont préparés sur place, en majorité avec des produits locaux ou issus de notre potager biologique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de professionnels, un/une économe adjointe qui aura en charge la gestion du service restauration, sous la responsabilité de l'économe. Votre mission Vous organisez les plannings du personnel de cuisine et de service pour une équipe d'environ 7 personnes. Vous supervisez le bon fonctionnement de la cuisine et du service, vous pourrez être amené(e) à réaliser du service. Vous établissez les menus, réalisez les commandes auprès des différents fournisseurs et gérez les stocks. Vous assurez la gestion du matériel. Vous êtes garant du respect des normes HACCP et appliquez le PMS en cours tout en assurant une veille sanitaire. Vos compétences Une expérience dans la gestion du personnel et la restauration est souhaitable. Vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe, du contact et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), soigneux(se), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités. Notre équipe est impatiente de vous rencontrer ! Votre contrat Poste à pourvoir de suite. Salaire : indice 305 de la Convention Collective ECLAT soit de 2160.59€ brut/mois. Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire. Mutuelle - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales » Lettre de motivation + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures sont étudiées dès réception. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Le Centre de Plein Air situé à Lathus accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique et un centre équestre.
Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Avec la responsable de l'accueil, planification, enregistrement de réservation - Donner des renseignements sur le CPA Lathus, ses activités, séjours. - Tenue du bar du foyer Compétences demandées : - Connaissance des outils informatiques : bureautique, messagerie, internet - Etre à l'aise au téléphone - Adapter son comportement et son langage à la diversité du public (enseignants, enfants, ados, entreprise, salariés.) Conditions de travail : possibilité de travailler les weekend, soirée (jusqu'à 22h env.), jours fériés. Travail sur poste assis et /ou debout
Description du poste 3-4 secteurs d'activités: entretien des espaces verts et naturels / maraichage biologique pour une collectivité / nourrissage, soin et suivi des cultures sur l'exploitation agricole et ferme pédagogique/ soutien aux palefreniers des centres équestres. Missions liées à l'entretien des espaces verts et naturels - Réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins, zone de bocage,... ) - Effectuer de la manutention - Utiliser des outils, machines (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse..) Missions liées au maraîchage - Préparation des terrains, des sols - Semis et plantations - Entretien des cultures : arrosage, désherbage, taille - Récolte des légumes et préparation pour le stockage Missions liées aux travaux afférents à l'exploitation agricole: - Distribuer la nourriture aux animaux de la ferme (poulailler, cochons, ovins, caprins, vaches...) - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Entretenir les parcelles de pâturage - Réalisation de la fenaison et des moissons Missions liées au palefrenage - Distribuer l'alimentation (granulés, foin) en respectant les dosages - Curer, nettoyer et pailler les boxes - Nettoyer les extérieurs (balayage, rangement..) - Sortir les chevaux au paddocks - Emmener eau et foin dans les prés Pour chaque secteur: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - S'engager dans son parcours d'insertion en travaillant avec l'appui de l'accompagnateur.rice socio-professionnelle Vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller emploi. Prise de poste courant mai
Le CPA Lathus possède 5 salles de restauration et une terrasse en bord de Gartempe pouvant recevoir jusqu'à 300 personnes. Nos repas sont préparés sur place, en majorité avec des produits locaux ou issus de notre potager biologique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de professionnels, notre cuisinier(ère) de collectivité. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du service économat et entouré(e) d'une équipe de 11 personnes (tous contrats confondus), vous préparez les repas de nos clients que vous présentez au plat ou à l'assiette. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et l'application du PMS. Vous accompagnez notre équipe d'aide de cuisine dans son quotidien et savez gérer les stocks et les sorties journalières. Vous êtes rigoureux, autonome et la cuisine est pour vous plus qu'un métier, c'est une passion ! Nous avons hâte de découvrir vos talents culinaires et de servir vos plats Vos compétences Vous possédez votre CAP de cuisinier (au minimum). Vous avez une ou plusieurs expérience(s) sur un poste similaire idéalement dans une collectivité. Votre contrat Contrat à Durée Déterminée saisonnier à pourvoir du 1er juin jusqu'au 31 octobre 2025 Temps complet (35 heures). Salaire : indice 285 à 305 de la Convention Collective ECLAT ( en fonction des diplômes et de votre expérience professionnelle) Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique.
Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie, acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter ses effectifs. Votre mission Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires, salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur. Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel. Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du Cirque. Vos compétences BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable. Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur aux arts du cirque). Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe d'animation est impatiente de vous rencontrer. Votre contrat selon votre profil Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois ou Contrat à Durée Indéterminée selon vos disponibilités. Possibilité alternance emploi/formation. Temps partiel 24 heures Temps complet 35 heures. Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
Finalité de l'emploi Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. Principales activités: - A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : - Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise - Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits - Réalise des études de faisabilité - Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication - Elabore et actualise les programmes de fabrication - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre - Suit et optimise le processus de fabrication - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations - Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) - Effectue une veille technologique et réglementaire Responsabilité, Autonomie: - S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs - Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais - Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. - Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. - Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités. - Relation de travail internes/externes Internes : Assiste et apporte un appui technique aux services production, commercial, achat, qualité Echange avec ses collègues du BE/Méthodes pour optimiser les produits, process et procédures Externe : Echange et assiste techniquement les clients et prescripteurs. Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Missions de référent électronique pour le groupe - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Concevoir des solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) -Tester les systèmes sur maquette ou sur logiciels - Effectuer les tests de validation en laboratoire - Analyser les pannes et proposer des solutions de réparation et d'amélioration -Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable - Travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services - Cadre d'action et responsabilités transverses Le poste requiert un profil polyvalent, doté des compétences suivantes : - Solide culture technique pluridisciplinaire - Maîtrise confirmée des systèmes électroniques - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et informatique réseau - Capacité à appliquer les méthodes et outils de résolution de problèmes - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise de l'ERP /Logiciels CAO - Anglais niveau basic - Esprit d'analyse affûté et approche rigoureuse - Précision, fiabilité et sens du détail dans l'exécution. Rejoignez SFEL et contribuez à inventer l'éclairage de demain, en intégrant une entreprise, innovante, engagée dans la qualité et la transition énergétique.
En lien avec la Responsable QHSE / RSE Groupe, vous aurez comme missions : Mission 1 : Missions Environnement et RSE Participer à la collecte de données environnement, énergie., Participer à la collecte des données pour le Bilan carbone en vue d'une évaluation Ecovadis, Participer à la mise en place des actions RSE, Effectuer le reporting auprès du R QHSE/RSE : aider à l'analyse statistique, à l'interprétation des écarts entre objectifs et résultats RSE en vue de la rédaction du rapport annuel d'activité RSE, Accueillir les collaborateurs et les sensibiliser à la démarche RSE en vigueur, Déployer les chartes et engagements. Mission 2 : Missions Qualité Accompagner le Responsable dans le pilotage des indicateurs QSE et la mise en place de la certification ISO9001, Participer à la maîtrise documentaire et à la révision des informations documentées, - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux collaborateurs pour la rédaction du système documentaire (Processus, Instructions, Formulaires.), - Participer à la réalisation des audits qualité internes (audit terrain, diagnostic, contrôle de conformité, application des processus et des instructions.), S'assurer de l'archivage et diffusion documentaire. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Etudiant.e en train de passer un diplôme niveau BUT ou Licence dans le domaine de la RSE / QSE. Utilise des outils de communication A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
MISSIONS : Le.la Technicien.ienne Électronique Groupe (H/F), rattaché au responsable Ingénierie a pour rôle de référent Electronique pour le groupe, les missions sont les suivantes : - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Designer les solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) - Tester le système sur maquette ou sur logiciels - Faire les tests de validation en laboratoire - Analyser une panne et la réparer, proposer des améliorations - Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Doté.e d'un diplôme spécialisé en electronique Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation du logiciel KICAD 8.0, Altium ou équivalent. A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits Réalise des études de faisabilité Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication Elabore et actualise les programmes de fabrication Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre Suit et optimise le processus de fabrication Participe à l'évolution des procédés et des produits Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) Effectue une veille technologique et réglementaire RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le), valorisant l'innovation et l'excellence, pour contribuer ensemble à améliorer la qualité des soins prodigués. Voulez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Contribuez activement au bien-être des résidents en apportant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le confort et l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Observer et rapporter avec diligence tout changement dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat : Vacation - Durée : 4/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) empathique et qualifié(e) pour un établissement de personnes âgées - Expérience préalable en soins gériatriques requise - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) indispensable - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles médicaux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le), valorisant l'innovation et l'excellence, pour contribuer ensemble à améliorer la qualité des soins prodigués.Voulez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Contribuez activement au bien-être des résidents en apportant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le confort et l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Observer et rapporter avec diligence tout changement dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents. Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles. Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique. Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidents. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience auprès des personnes âgées (y compris en stage). Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation et votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins.Les missions Mise en œuvre du rôle propreoEtre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personneso Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe. Particularités du posteOrganiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre.Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident.Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vos missions principales - Réaliser les études de conception en CAO en intégrant les techniques validées par l'entreprise. - Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer les dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) ainsi que les plans d'exécution et de fabrication. - Élaborer et mettre à jour les programmes et procédures de fabrication, en optimisant les process. - Accompagner les préséries et suivre le démarrage de l'industrialisation. - Assurer un suivi continu du processus de fabrication et identifier les axes d'amélioration. - Contribuer à l'évolution des procédés et à l'amélioration des produits. - Appliquer les procédures études et méthodes et proposer des améliorations. - Réaliser des tests produits (thermiques, électriques, photométriques, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir performance et conformité. Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des techniques et procédures propres au secteur industriel. - Lecture et interprétation de documents techniques. - Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes. - Intégration de l'éco-responsabilité dans les activités. - Maîtrise des outils CAO, ERP et progiciels de programmation machines. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Engagements professionnels attendus - S'approprier les objectifs du service et suivre les indicateurs clés. - Organiser efficacement son travail en respectant les délais et en gérant les priorités. - Alerter le responsable en cas de blocages ou anomalies. - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon usage et à l'entretien des matériels et outils. - Proposer des évolutions techniques et organisationnelles. - Participer activement à la cybersécurité de l'entreprise. Savoir-être - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Bonne communication et travail en équipe. - Proactivité et capacité d'adaptation.
Missions de référent électronique pour le groupe - Créer et mettre à jour les paramètres systèmes dans l'ERP : articles, gammes de fabrication, nomenclatures. - Définir et actualiser les temps gammes en lien avec les services production, achats et technique. - Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des outils numériques (ERP, bases de données), assurer leur formation et leur assistance technique. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les procédés existants : coûts, sécurité, qualité, délais. - Mettre en place et assurer le suivi des tests produits : thermique, électrique, IP/IK, photométrie... - Réaliser une veille technologique sur les procédés et les systèmes de production. - Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. - Participer à la gestion des données d'identification produit (étiquetage, référentiels...). - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Cadre d'action et responsabilités transverses - Maîtrise avancée d'Excel, avec la capacité à créer ou adapter des configurateurs. - Bonne connaissance des environnements ERP, en particulier pour la gestion des gammes et des nomenclatures sous Business Central, à partir des données techniques fournies (plans, composants, nomenclatures). - Capacité à analyser et exploiter des plans d'ensemble, en identifiant les composants nécessaires et en structurant les données techniques dans les outils dédiés. - Une Expérience issue d'un environnement industriel, avec une compréhension des contraintes de production et des exigences de fiabilité des données techniques est souhaitable. - Appétence pour la conception technique, sans que cela constitue le coeur de la mission. Le poste s'adresse à un candidat présentant les qualités et compétences suivantes : - Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la fiabilité des données et des processus - Curiosité, capacité d'apprentissage et autonomie dans la gestion des missions - Esprit d'équipe et goût du travail transversal avec la production, le bureau d'études et les autres services - Bonnes compétences en communication pour accompagner les équipes sur les outils numériques - Proactivité dans l'identification et la mise en oeuvre d'améliorations techniques et organisationnelles - Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Intégrez SFEL et évoluez dans un environnement stimulant, où la collaboration entre services vous offre une vision globale et un rôle clé. Ici, chaque action compte et se traduit par des résultats concrets. Participez à façonner l'éclairage de demain au sein d'une entreprise innovante, engagée dans la qualité et la transition énergétique
Description du poste : Prêt(e) à transformer la vie des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents dans un environnement attentionné et respectueux. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés et personnalisés - Participer activement à la surveillance et au soutien des besoins physiques et émotionnels des résidents Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et dévoué(e). - Vous avez une première expérience dans le secteur des soins aux personnes âgées - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) garantissant votre expertise - Empathie remarquable et aptitude à créer un lien chaleureux avec nos résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer des soins de qualité optimale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Dans ce rôle, vous participerez à l'élaboration des méthodes de production en assurant l'optimisation des coûts, la qualité des produits, le respect des temps et la maîtrise des données. Vous définirez, en lien avec le responsable du service, les méthodes et moyens liés aux tests produits en production, contrôles d'entrée ou de fin de production. Également, vous élaborerez et actualiserez les dossiers techniques sous l'ERP (articles, gammes, nomenclatures) en suivant les processus mis en place. Le poste : En tant que Technicien.ienne Methode, vos missions seront les suivantes : · Créer et mettre à jour les paramètres systèmes (Gammes, Nomenclatures.) pour les produits nouveaux et existants ; · Former et assurer une assistance technique aux équipes de production à l'utilisation des systèmes d'information et des bases de données ; · Proposer des améliorations techniques et/ou d'évolutions des procédés de production pour optimiser les coûts, la sécurité, les délais ainsi que la qualité ; · Créer et tenir à jour avec les services achats, technique et production, les temps gammes et les nomenclatures ; · Réaliser une veille technique et technologique sur les procédés et les systèmes ; · Respecter les normes en vigueur pour la fabrication des produits ; · Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrie.) ; · Respecter les règles d'hygiène, de santé-sécurité et d'environnement ; · Gérer la base identification produit (étiquettes).Vous savez communiquer de manière transverse et travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services. Vous savez utiliser et intégrer les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous avez le sens de l'analyse et des réalités industrielles. Vous êtes rigoureu.se et appliqué.e. Vous maitrisez l'outil informatique, le Pack Office et l'utilisation d'un ERP.
MISSIONS : L'Ingénieur électronique Groupe (H/F), rattaché au responsable Ingénierie a pour rôle de référent Electronique pour le groupe, les missions sont les suivantes : - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Designer les solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) - Tester le système sur maquette ou sur logiciels - Faire les tests de validation en laboratoire - Analyser une panne et la réparer, proposer des améliorations - Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Doté.e d'un diplôme d'Ingénieur spécialisé en electronique Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation du logiciel KICAD 8.0, Altium ou équivalent. A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Mediactive Connect recherche son futur développeur web pour venir en renfort à son équipe de Poitiers. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes, dans le pôle R&D, chargée du développement de nos produits. Les solutions que nous éditons sont orientées autour du monde de l'événementiel, du réseau et de la data au sens large. En général : · Développer les nouvelles fonctionnalités et être force de proposition · Corriger des bugs pour améliorer la qualité de nos produits · S'assurer de la bonne qualité générale du code (standards de codes, tests automatisés, intégration continue, etc.) · Travailler en agilité · Assurer le support opérationnel aux autres équipes sur le déploiement et l'utilisation des solutions Notre stack technique et nos outils de travail : · Développement : PHP (Symfony), Javascript (VueJS) · Bases de données : MySQL, Elasticsearch · Infra/code : Ansible, Docker, Gitlab · Communication : Teams · Autres outils : ticketing (Jira), supervision (Shinken, CheckMK), switching (Aruba, Cisco). Profil recherché : Vous êtes passionné par le Web et les nouvelles technologies, avec une bonne culture générale de l'informatique. Vous avez des connaissances en Symfony (ou plus généralement un bon niveau en PHP avec un autre framework du marché), Git (Gitlab), VueJS. que vous avez déjà pu mettre en pratique lors de précédentes expériences. Des notions de réseau, système Linux ou de la technologie Elasticsearch seraient appréciées. Bien sûr, nous ne recherchons pas quelqu'un qui maîtrise l'ensemble de notre stack et des technologies associées, mais avant tout un profil motivé, sérieux et bon communicant. Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI avec des journées de télétravail possibles. * Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. * Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. * Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. * Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. * Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. * Un baby-foot pour la compet'. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (86170 Neuville-de-Poitou)
