Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulismes située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulismes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - PERSAC, 86 - SAULGE, 86 - LUSSAC LES CHATEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Quels défis passionnants aimeriez-vous relever en tant qu'Infirmier (F/H) en cabinet libéral ? Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet libéral, offrant des soins de qualité et un soutien personnalisé aux patients. - Assurer la prise en charge des patients et effectuer des soins infirmiers variés - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des traitements - Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque patient - Offrir un soutien éducatif aux patients et à leurs familles concernant les soins de santé - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et des protocoles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prévoyance santé - Véhicule de service
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Finalité de l'emploi Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. Principales activités: - A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : - Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise - Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits - Réalise des études de faisabilité - Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication - Elabore et actualise les programmes de fabrication - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre - Suit et optimise le processus de fabrication - Participe à l'évolution des procédés et des produits - Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations - Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) - Effectue une veille technologique et réglementaire Responsabilité, Autonomie: - S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs - Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais - Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. - Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. - Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités. - Relation de travail internes/externes Internes : Assiste et apporte un appui technique aux services production, commercial, achat, qualité Echange avec ses collègues du BE/Méthodes pour optimiser les produits, process et procédures Externe : Echange et assiste techniquement les clients et prescripteurs. Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Mediactive Connect recherche son futur développeur web pour venir en renfort à son équipe de Poitiers. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes, dans le pôle R&D, chargée du développement de nos produits. Les solutions que nous éditons sont orientées autour du monde de l'événementiel, du réseau et de la data au sens large. En général : · Développer les nouvelles fonctionnalités et être force de proposition · Corriger des bugs pour améliorer la qualité de nos produits · S'assurer de la bonne qualité générale du code (standards de codes, tests automatisés, intégration continue, etc.) · Travailler en agilité · Assurer le support opérationnel aux autres équipes sur le déploiement et l'utilisation des solutions Notre stack technique et nos outils de travail : · Développement : PHP (Symfony), Javascript (VueJS) · Bases de données : MySQL, Elasticsearch · Infra/code : Ansible, Docker, Gitlab · Communication : Teams · Autres outils : ticketing (Jira), supervision (Shinken, CheckMK), switching (Aruba, Cisco). Profil recherché : Vous êtes passionné par le Web et les nouvelles technologies, avec une bonne culture générale de l'informatique. Vous avez des connaissances en Symfony (ou plus généralement un bon niveau en PHP avec un autre framework du marché), Git (Gitlab), VueJS. que vous avez déjà pu mettre en pratique lors de précédentes expériences. Des notions de réseau, système Linux ou de la technologie Elasticsearch seraient appréciées. Bien sûr, nous ne recherchons pas quelqu'un qui maîtrise l'ensemble de notre stack et des technologies associées, mais avant tout un profil motivé, sérieux et bon communicant. Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI avec des journées de télétravail possibles. * Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. * Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. * Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. * Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. * Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. * Un baby-foot pour la compet'. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (86170 Neuville-de-Poitou)
Missions de référent électronique pour le groupe - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Concevoir des solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) -Tester les systèmes sur maquette ou sur logiciels - Effectuer les tests de validation en laboratoire - Analyser les pannes et proposer des solutions de réparation et d'amélioration -Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable - Travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services - Cadre d'action et responsabilités transverses Le poste requiert un profil polyvalent, doté des compétences suivantes : - Solide culture technique pluridisciplinaire - Maîtrise confirmée des systèmes électroniques - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et informatique réseau - Capacité à appliquer les méthodes et outils de résolution de problèmes - Maîtrise du Pack Office - Maîtrise de l'ERP /Logiciels CAO - Anglais niveau basic - Esprit d'analyse affûté et approche rigoureuse - Précision, fiabilité et sens du détail dans l'exécution. Rejoignez SFEL et contribuez à inventer l'éclairage de demain, en intégrant une entreprise, innovante, engagée dans la qualité et la transition énergétique.
En lien avec la Responsable QHSE / RSE Groupe, vous aurez comme missions : Mission 1 : Missions Environnement et RSE Participer à la collecte de données environnement, énergie., Participer à la collecte des données pour le Bilan carbone en vue d'une évaluation Ecovadis, Participer à la mise en place des actions RSE, Effectuer le reporting auprès du R QHSE/RSE : aider à l'analyse statistique, à l'interprétation des écarts entre objectifs et résultats RSE en vue de la rédaction du rapport annuel d'activité RSE, Accueillir les collaborateurs et les sensibiliser à la démarche RSE en vigueur, Déployer les chartes et engagements. Mission 2 : Missions Qualité Accompagner le Responsable dans le pilotage des indicateurs QSE et la mise en place de la certification ISO9001, Participer à la maîtrise documentaire et à la révision des informations documentées, - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux collaborateurs pour la rédaction du système documentaire (Processus, Instructions, Formulaires.), - Participer à la réalisation des audits qualité internes (audit terrain, diagnostic, contrôle de conformité, application des processus et des instructions.), S'assurer de l'archivage et diffusion documentaire. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Etudiant.e en train de passer un diplôme niveau BUT ou Licence dans le domaine de la RSE / QSE. Utilise des outils de communication A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
MISSIONS : Le.la Technicien.ienne Électronique Groupe (H/F), rattaché au responsable Ingénierie a pour rôle de référent Electronique pour le groupe, les missions sont les suivantes : - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Designer les solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) - Tester le système sur maquette ou sur logiciels - Faire les tests de validation en laboratoire - Analyser une panne et la réparer, proposer des améliorations - Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Doté.e d'un diplôme spécialisé en electronique Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation du logiciel KICAD 8.0, Altium ou équivalent. A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Le technicien Etudes Méthodes (H/F) participe à la conception, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. A partir des demandes clients ou CDC marketing et en fonction des priorités transmises par le/la responsable de pôle d'activité : Réalise les études de conception en CAO en intégrant les éléments et techniques validés dans l'entreprise Respecte les normes en vigueur pour la fabrication des produits Réalise des études de faisabilité Elabore et actualise des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et des plans d'exécution et/ou de fabrication Elabore et actualise les programmes de fabrication Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Détermine et formalise les procédures de fabrication à suivre Suit et optimise le processus de fabrication Participe à l'évolution des procédés et des produits Applique les procédures études et méthodes, et propose des améliorations Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique .) Effectue une veille technologique et réglementaire RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Lit et interprète des documents techniques Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation de la CAO A la maîtrise de l'utilisation de l'ERP A la maîtrise de l'utilisation des progiciels de programmation machines A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Vos missions principales - Réaliser les études de conception en CAO en intégrant les techniques validées par l'entreprise. - Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. - Mener des études de faisabilité et élaborer les dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) ainsi que les plans d'exécution et de fabrication. - Élaborer et mettre à jour les programmes et procédures de fabrication, en optimisant les process. - Accompagner les préséries et suivre le démarrage de l'industrialisation. - Assurer un suivi continu du processus de fabrication et identifier les axes d'amélioration. - Contribuer à l'évolution des procédés et à l'amélioration des produits. - Appliquer les procédures études et méthodes et proposer des améliorations. - Réaliser des tests produits (thermiques, électriques, photométriques, etc.). - Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir performance et conformité. Compétences et savoir-faire attendus - Maîtrise des techniques et procédures propres au secteur industriel. - Lecture et interprétation de documents techniques. - Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes. - Intégration de l'éco-responsabilité dans les activités. - Maîtrise des outils CAO, ERP et progiciels de programmation machines. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Engagements professionnels attendus - S'approprier les objectifs du service et suivre les indicateurs clés. - Organiser efficacement son travail en respectant les délais et en gérant les priorités. - Alerter le responsable en cas de blocages ou anomalies. - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon usage et à l'entretien des matériels et outils. - Proposer des évolutions techniques et organisationnelles. - Participer activement à la cybersécurité de l'entreprise. Savoir-être - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Bonne communication et travail en équipe. - Proactivité et capacité d'adaptation.
Missions de référent électronique pour le groupe - Créer et mettre à jour les paramètres systèmes dans l'ERP : articles, gammes de fabrication, nomenclatures. - Définir et actualiser les temps gammes en lien avec les services production, achats et technique. - Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des outils numériques (ERP, bases de données), assurer leur formation et leur assistance technique. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les procédés existants : coûts, sécurité, qualité, délais. - Mettre en place et assurer le suivi des tests produits : thermique, électrique, IP/IK, photométrie... - Réaliser une veille technologique sur les procédés et les systèmes de production. - Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits. - Participer à la gestion des données d'identification produit (étiquetage, référentiels...). - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Cadre d'action et responsabilités transverses - Maîtrise avancée d'Excel, avec la capacité à créer ou adapter des configurateurs. - Bonne connaissance des environnements ERP, en particulier pour la gestion des gammes et des nomenclatures sous Business Central, à partir des données techniques fournies (plans, composants, nomenclatures). - Capacité à analyser et exploiter des plans d'ensemble, en identifiant les composants nécessaires et en structurant les données techniques dans les outils dédiés. - Une Expérience issue d'un environnement industriel, avec une compréhension des contraintes de production et des exigences de fiabilité des données techniques est souhaitable. - Appétence pour la conception technique, sans que cela constitue le coeur de la mission. Le poste s'adresse à un candidat présentant les qualités et compétences suivantes : - Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la fiabilité des données et des processus - Curiosité, capacité d'apprentissage et autonomie dans la gestion des missions - Esprit d'équipe et goût du travail transversal avec la production, le bureau d'études et les autres services - Bonnes compétences en communication pour accompagner les équipes sur les outils numériques - Proactivité dans l'identification et la mise en oeuvre d'améliorations techniques et organisationnelles - Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Intégrez SFEL et évoluez dans un environnement stimulant, où la collaboration entre services vous offre une vision globale et un rôle clé. Ici, chaque action compte et se traduit par des résultats concrets. Participez à façonner l'éclairage de demain au sein d'une entreprise innovante, engagée dans la qualité et la transition énergétique
Dans ce rôle, vous participerez à l'élaboration des méthodes de production en assurant l'optimisation des coûts, la qualité des produits, le respect des temps et la maîtrise des données. Vous définirez, en lien avec le responsable du service, les méthodes et moyens liés aux tests produits en production, contrôles d'entrée ou de fin de production. Également, vous élaborerez et actualiserez les dossiers techniques sous l'ERP (articles, gammes, nomenclatures) en suivant les processus mis en place. Le poste : En tant que Technicien.ienne Methode, vos missions seront les suivantes : · Créer et mettre à jour les paramètres systèmes (Gammes, Nomenclatures.) pour les produits nouveaux et existants ; · Former et assurer une assistance technique aux équipes de production à l'utilisation des systèmes d'information et des bases de données ; · Proposer des améliorations techniques et/ou d'évolutions des procédés de production pour optimiser les coûts, la sécurité, les délais ainsi que la qualité ; · Créer et tenir à jour avec les services achats, technique et production, les temps gammes et les nomenclatures ; · Réaliser une veille technique et technologique sur les procédés et les systèmes ; · Respecter les normes en vigueur pour la fabrication des produits ; · Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrie.) ; · Respecter les règles d'hygiène, de santé-sécurité et d'environnement ; · Gérer la base identification produit (étiquettes).Vous savez communiquer de manière transverse et travailler à partir des informations et des priorités données par l'ensemble des services. Vous savez utiliser et intégrer les méthodes et outils de résolution de problèmes. Vous avez le sens de l'analyse et des réalités industrielles. Vous êtes rigoureu.se et appliqué.e. Vous maitrisez l'outil informatique, le Pack Office et l'utilisation d'un ERP.
MISSIONS : L'Ingénieur électronique Groupe (H/F), rattaché au responsable Ingénierie a pour rôle de référent Electronique pour le groupe, les missions sont les suivantes : - Gérer les développements internes et externes - Rédiger des cahiers des charges électroniques - Réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - Designer les solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle ...) - Tester le système sur maquette ou sur logiciels - Faire les tests de validation en laboratoire - Analyser une panne et la réparer, proposer des améliorations - Contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - Rendre compte de son activité à son responsable. RESPONSABILITES : S'approprie les objectifs du service et ses indicateurs Organise de façon efficace son temps de travail dans les délais Alerte la/le responsable de pôle d'activité en cas d'anomalies bloquantes. Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Veille au bon usage et au bon entretien du matériel utilisé et des outils à disposition. Propose des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Contribue à la cyber-sécurité de l'entreprise : intègre le risque de cyber-criminalité dans ses activités.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Doté.e d'un diplôme d'Ingénieur spécialisé en electronique Maîtrise les techniques et procédures de son secteur Utilise des outils de communication A la maîtrise de l'utilisation du logiciel KICAD 8.0, Altium ou équivalent. A la maîtrise des outils informatiques (excel, word, .) A le sens de l'organisation et rigueur A la connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail. A le sens de l'anticipation et la capacité à prioriser Intègre les méthodes et outils de résolution de problèmes Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
La Maison des Jeunes et de la Culture recherche un/une Animateur/Animatrice Enfance au profil "Petite Enfance" diplômé pour un remplacement à temps plein à terme non fixé La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de crèche. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet associatif de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle Vos principales missions sont : Accueil des enfants et des parents - Identifier, respecter et répondre aux besoins (physiques, hygiène, alimentaire, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Aménager des espaces de vies et assurer la sécurité affective et physique des enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en collaboration avec l'EJE - Veiller et contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif - Travailler en équipe et participer à la vie de la crèche au travers de réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accompagner l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Participer à l'encadrement et/ou l'accompagnement des stagiaires - Participer à la vie associative de la MJC21, en collaboration avec l'ensemble des secteurs Adresser CV et lettre de motivation
La Maison des Jeunes et de la Culture -MJC21- est une association d Éducation Populaire régie par la loi de 1901. Elle fonde son action sur une mission d'intérêt général et développe un projet d'animation globale pour le territoire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance dans un des domaines suivants souhaité : bricolage, Décoration, jardin ou Bâtiment Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-CHâTEAUX (86320 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. C'est un CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants et des parents - Identifier, respecter et répondre aux besoins (physiques, hygiène, alimentaire, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Aménager des espaces de vies et assurer la sécurité affective et physique des enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Impliquer les parents dans la vie associative - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en partenariat avec l'EJE - Veiller et contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif - Travailler en équipe et participer à la vie de la crèche au travers de réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accompagner l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la vie associative de la MJC21, en collaboration avec l'ensemble des secteurs - Faire de la prévention santé auprès des parents et être personne référente sur cette thématique auprès des équipes, en partenariat avec le.la référent.e santé de la crèche Savoirs-être : Dynamisme, esprit d'équipe, patience, qualité relationnelle, disponibilité, discrétion, empathie, tolérance, écoute Contact
La Maison des Jeunes et de la Culture, MJC 21, est une association d'Education Populaire adhérant à la Fédération Française des MJC. Porteuse de valeurs éducatives de partage, d'échange et de solidarité, nous avons pour ambition de donner à chacun la possibilité d'expérimenter pour prendre conscience de ses aptitudes, développer sa personnalité, s'épanouir et être un citoyen actif et responsable.
En tant que boulanger, vous serez responsable de la fabrication quotidienne de nos produits boulangers, tout en respectant les traditions artisanales et les standards de qualité de notre établissement. Vos principales missions incluront: - La préparation et la cuisson du pain, des viennoiseries et autres produits boulangers - La gestion des matières premières et le contrôle des stocks - L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La création et l'innovation de nouvelles recettes pour diversifier notre offre - Le maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier de production Profil : *Vous maîtrisez les techniques de panification et de viennoiserie *Passion pour l'artisanat et le souci du détail * Disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail dynamique et convivial * Des opportunités de développement professionnel * Une rémunération attractive en fonction de l'expérience * Des produits de haute qualité et un espace moderne équipé des dernières technologies boulangères Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer !
L'atelier de Richard est une nouvelle boulangerie-pâtisserie artisanale située au cœur de Lussac les Châteaux, dédiée à offrir à nos clients des produits frais et de haute qualité. Pour renforcer notre équipe et garantir la satisfaction de notre clientèle, nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e). Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à contact@latelierderichard.fr avec le sujet Boulanger et votre nom de famille.
Au sein d'une exploitation en polyculture-élevage (caprin) de 1200 chèvres, nous recherchons un agent agricole polyvalent H/F. Vous interviendrez aussi bien sur la partie élevage que sur la partie cultures. Vos missions: - la traite - Soins et alimentation et surveillance - Insémination - Travaux de cultures - Conduite d'engins agricoles Conditions : - CDI à temps plein - Vous serez en charge de la traite le Lundi et le Vendredi (matin et soir) et d'astreinte 1 week end /3 Profil : Des connaissances en élevage et en conduite d'engins sont exigées Fourchette selon expérience: entre 1600 € et 2000€ NET ( selon expérience) À savoir: - Travail en équipe - Salle de pause Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿715,22€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une petite équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une petite équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que pâtissier(e)-tourier(e), vous serez responsable de la fabrication quotidienne de nos produits pâtissiers, tout en respectant les traditions artisanales et les standards de qualité de notre établissement. Vos principales missions incluront: - La préparation et la cuisson des viennoiseries, des pâtisseries, et autres produits de tourage - La gestion des matières premières et le contrôle des stocks - L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La création et l'innovation de nouvelles recettes pour diversifier notre offre - Le maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier de production Profil : * Vous maîtrisez les techniques de tourage et de pâtisserie * Passion pour l'artisanat et le souci du détail * Disponibilité pour travailler tôt le matin et les week-ends. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail dynamique et convivial * Des opportunités de développement professionnel * Une rémunération attractive en fonction de l'expérience * Des produits de haute qualité et un espace moderne équipé des dernières technologies boulangères Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos horaires de travail : du mardi au vendredi : 6h30-12h / 12h45-14h45 et le samedi 6h30-11h30.
L'atelier de Richard est une nouvelle boulangerie-pâtisserie artisanale située au cœur de Lussac les Châteaux, dédiée à offrir à nos clients des produits frais et de haute qualité. Pour renforcer notre équipe et garantir la satisfaction de notre clientèle, nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) et expérimenté(e). Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à contact@latelierderichard.fr avec le sujet Pâtissier(e)-Tourier(e) et nom de famille.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergement temopraire). Nous recrutons actuellement un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e ) aide médico-psychologique à temps plein en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 aides-soignants(es), en 10h et roulement fixe à l'année ! La résidience met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie : aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). · Assurer des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) · Participer à l'amélioration continue de la qualité · Assurer la sécurité des résidents · Respecter les protocoles d'urgence et techniques · Assurer les transmissions ciblées · Participer aux nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destinés à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée - Temps plein · Planning en 10h avec un roulement fixe à l'année (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Rémunération à partir de 2185 euros brut / mois ( 1820 euros brut/mois + rem segur 225) + indemnité dimanche et jours féries travailles+ Reprise d'ancienneté à 100% · Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise · Indemnité jours fériés + majoration des jours fériés
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-CHâTEAUX (86320 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-CHâTEAUX (86320 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Autres activités - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-CHâTEAUX (86320 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Vous réalisez les soins infirmiers, l'administration de médicaments, injections, etc... Vous communiquez avec le patient et avec les familles et actualisez le dossier de soins. 1 week-end travaillé par mois. 1 semaine de repos sur 4
Petit EHPAD familial de 67 résidents où il faut bon vivre et bien travailler. Bonne équipe, travail intéressant et de qualité.
Description du poste : Aquila RH Poitiers, c'est une équipe dynamique et à l'écoute qui met tout en œuvre pour connecter les talents avec les bonnes opportunités professionnelles, Aquila RH Poitiers vous accompagne avec professionnalisme et convivialité. Leur objectif ? Faire matcher compétences et besoins avec le sourire, pour que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans son travail. En résumé, c'est un partenaire de confiance qui facilite vos projets professionnels dans une ambiance sympa et bienveillante. Nous recrutons, un électricien du bâtiment H/F, pour l'un de nos clients artisan électricien. Vos missions Vous devrez assurer les tâches suivantes :***Travaux d'installation des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire * Câblage et raccordement des installations (téléphonie, informatique, alarmes...) * Travaux de dépannage et de maintenance * Respect des règles de sécurité Véhicule de service confié Description du profil : Pré-requis Vous disposez d'une bonne habileté manuelle, vous savez prendre des initiatives lors des imprévus. Vous disposez de toutes vos habilitations élec. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie grâce à vos missions passées. Vous savez lire et exploiter les plans, n'attendez plus et postulez ! Profil recherché Vous détenez un CAP / BEP électricien avec expériences Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client, une entreprise implantée localement à Lussac-les-Châteaux (86), recherche un(e) plombier(ère) chauffagiste expérimenté(e) pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions principales : * Travaux d'installation thermique et sanitaire * Entretien et maintenance de chaudières * Dépannage en plomberie (fuites, remplacement de robinetterie, etc.) * Remplacement et pose d'éléments sanitaires * Petites interventions diverses sur chantiers en autonomie Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Le vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 (Soit 39h/semaine) Avantages : * Véhicule de service tout équipé mis à disposition (utilisable pour les trajets domicile-travail) * Téléphone portable professionnel fourni * Trajets domicile-travail pris en charge si le salarié utilise le véhicule de service
Offre d'emploi : Plombier Chauffagiste (H/F) - CDI - Lussac-les-Châteaux (86) 25k€ à 32ke en fonction de votre expérience
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86), dans un parc arboré de 13 ha au coeur d'un pôle médical comprenant une clinique de rééeducation, un laboratoire et un cabinet médical. SANTA MONICA est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergements temporaires). La résidence met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour des remplacements ponctuels au sein de notre équipe de 3 IDE en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. MISSIONS : Préparation et distribution des médicaments (PDA) Suivi du plan de soins Aide aux AS et résidents Programmer les rdv médicaux des résidents Travailler en collaboration avec les AS, les médecins, l'IDEC, la direction REMUNERATION : -Rémunération 2445 euros brut (prime ségur 1 et 2 + Indemnités de dimanche majorées / jours fériés) Compétences : - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
Au sein du CPA Lathus vous aurez deux missions principales: - Conduite des bus pour transporter les groupes d'une activité à l'autre (permis D). Un possibilité de formation pourra être envisagée selon votre profil) - Sur les temps hors conduite vous aurez en charge l'entretien courant des bâtiments et des espaces verts (en fonction de vos compétences) Contrat 24 à 30h hebdo Vous acceptez d'être accompagné(e) dans votre insertion.
Description du poste Ménage: - Assurer l'entretien des locaux de l'association : chambres, sanitaires, bureaux, salles de réunion, bar/foyer, parties communes, blocs sanitaires des campings. - Suivre les protocoles de nettoyage établis, - Préparer le matériel adapté, - Passer l'aspirateur, utiliser l'auto-laveuse, - Désinfecter les locaux, - Faire les lits - Vider les poubelles - Ponctuellement, nettoyer les vitres. Plonge: - Trier les déchets - Trier, laver et ranger la vaisselle - Nettoyer les réfectoires et/ou les terrasses Autres: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - En contact avec du public. Profil recherché et prérequis Respect des horaires, des consignes et respect d'autrui (clientèle, collègues...) Travail conjoint avec l'encadrante technique et/ou l'aide technique sous la responsabilité de l'économe. Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous serez aide-animateur (trice) et vous conduirez des animations auprès de scolaires, d'un grand public et des centres de loisirs sur les thèmes de la nature, de l'environnement et de la ferme pédagogique. Une expérience en animation est souhaitée (même saisonnière) et vous êtes sensibilisé(e) à la biodiversité et à l'environnement. Vous serez accompagné(e) tout au long du contrat pour votre future insertion professionnelle. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat IAE auprès de votre conseiller emploi.
Le CPA Lathus possède 5 salles de restauration et une terrasse en bord de Gartempe pouvant recevoir jusqu'à 400 personnes. Nos repas sont préparés sur place, en majorité avec des produits locaux ou issus de notre potager biologique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de professionnels, un/une économe adjointe qui aura en charge la gestion du service restauration, sous la responsabilité de l'économe. Votre mission Vous organisez les plannings du personnel de cuisine et de service pour une équipe d'environ 7 personnes. Vous supervisez le bon fonctionnement de la cuisine et du service, vous pourrez être amené(e) à réaliser du service. Vous établissez les menus, réalisez les commandes auprès des différents fournisseurs et gérez les stocks. Vous assurez la gestion du matériel. Vous êtes garant du respect des normes HACCP et appliquez le PMS en cours tout en assurant une veille sanitaire. Vos compétences Une expérience dans la gestion du personnel et la restauration est souhaitable. Vous avez le sens de l'écoute, du travail en équipe, du contact et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), soigneux(se), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités. Notre équipe est impatiente de vous rencontrer ! Votre contrat Poste à pourvoir de suite. Salaire : indice 305 de la Convention Collective ECLAT soit de 2160.59€ brut/mois. Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire. Mutuelle - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales » Lettre de motivation + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr Les candidatures sont étudiées dès réception. Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Le Centre de Plein Air situé à Lathus accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique et un centre équestre.
Vous acceptez d'être accompagné(e) pour votre insertion socio-professionnelle et de travailler sur votre projet professionnel ou de formation. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Avec la responsable de l'accueil, planification, enregistrement de réservation - Donner des renseignements sur le CPA Lathus, ses activités, séjours. - Tenue du bar du foyer Compétences demandées : - Connaissance des outils informatiques : bureautique, messagerie, internet - Etre à l'aise au téléphone - Adapter son comportement et son langage à la diversité du public (enseignants, enfants, ados, entreprise, salariés.) Conditions de travail : possibilité de travailler les weekend, soirée (jusqu'à 22h env.), jours fériés. Travail sur poste assis et /ou debout
Description du poste 3-4 secteurs d'activités: entretien des espaces verts et naturels / maraichage biologique pour une collectivité / nourrissage, soin et suivi des cultures sur l'exploitation agricole et ferme pédagogique/ soutien aux palefreniers des centres équestres. Missions liées à l'entretien des espaces verts et naturels - Réaliser l'entretien des espaces naturels (chemins, zone de bocage,... ) - Effectuer de la manutention - Utiliser des outils, machines (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse..) Missions liées au maraîchage - Préparation des terrains, des sols - Semis et plantations - Entretien des cultures : arrosage, désherbage, taille - Récolte des légumes et préparation pour le stockage Missions liées aux travaux afférents à l'exploitation agricole: - Distribuer la nourriture aux animaux de la ferme (poulailler, cochons, ovins, caprins, vaches...) - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Entretenir les parcelles de pâturage - Réalisation de la fenaison et des moissons Missions liées au palefrenage - Distribuer l'alimentation (granulés, foin) en respectant les dosages - Curer, nettoyer et pailler les boxes - Nettoyer les extérieurs (balayage, rangement..) - Sortir les chevaux au paddocks - Emmener eau et foin dans les prés Pour chaque secteur: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes, le règlement intérieur - Travailler en équipe - S'engager dans son parcours d'insertion en travaillant avec l'appui de l'accompagnateur.rice socio-professionnelle Vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller emploi. Prise de poste courant mai
Le CPA Lathus possède 5 salles de restauration et une terrasse en bord de Gartempe pouvant recevoir jusqu'à 300 personnes. Nos repas sont préparés sur place, en majorité avec des produits locaux ou issus de notre potager biologique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe de professionnels, notre cuisinier(ère) de collectivité. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du service économat et entouré(e) d'une équipe de 11 personnes (tous contrats confondus), vous préparez les repas de nos clients que vous présentez au plat ou à l'assiette. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et l'application du PMS. Vous accompagnez notre équipe d'aide de cuisine dans son quotidien et savez gérer les stocks et les sorties journalières. Vous êtes rigoureux, autonome et la cuisine est pour vous plus qu'un métier, c'est une passion ! Nous avons hâte de découvrir vos talents culinaires et de servir vos plats Vos compétences Vous possédez votre CAP de cuisinier (au minimum). Vous avez une ou plusieurs expérience(s) sur un poste similaire idéalement dans une collectivité. Votre contrat Contrat à Durée Déterminée saisonnier à pourvoir du 1er juin jusqu'au 31 octobre 2025 Temps complet (35 heures). Salaire : indice 285 à 305 de la Convention Collective ECLAT ( en fonction des diplômes et de votre expérience professionnelle) Lettre + CV par mail à secretariat-rh@cpa-lathus.asso.fr
Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique.
Véritable déclencheur d'émotions, le cirque permet à chacun d'exploiter et de développer ses capacités. Au CPA Lathus, nos animateurs-ices partagent cette passion avec les enfants en séjours scolaire, pendant les activités du club ou encore l'été à l'occasion des camps. Entre jonglerie, acrobatie, équilibre, magie ou clown, le cirque est adapté à tous les âges. Notre équipe, en quête d'offrir le meilleur à nos groupes, recherche des animateurs-rices cirque pour enrichir et compléter ses effectifs. Votre mission Accompagné(e) de votre référent, vous préparez et organisez les séances d'animation pour les groupes et les adhérents du club. Vous avez l'âme d'un artiste et les interventions sur les foires, salons, marchés, devant le public ne vous font pas peur. Vous assurez la bonne tenue des espaces de cirque, vous prenez soin et vous entretenez le matériel. Vous aimez travailler en équipe et votre sens pédagogique a fait ses preuves. Vous avez une sensibilité artistique que vous aimez transmettre. Vous participerez à la dynamique de l'école du Cirque. Vos compétences BAFA, BPJEPS arts du cirque et/ou pratiques artistiques souhaités. Permis B indispensable. Idéalement, vous avez le diplôme TIAC sinon vous pourrez vous perfectionner aux arts du cirque afin de monter en compétences et préparer les prérequis d'entrée en formation au TIAC (Titre d'initiateur aux arts du cirque). Vous êtes enthousiaste, généreux(se) et faite preuve de capacité d'adaptation. Notre équipe d'animation est impatiente de vous rencontrer. Votre contrat selon votre profil Contrat à Durée Déterminée minimum 4 mois ou Contrat à Durée Indéterminée selon vos disponibilités. Possibilité alternance emploi/formation. Temps partiel 24 heures Temps complet 35 heures. Salaire : indice 250 à 280 selon la Convention Collective ECLAT.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le), valorisant l'innovation et l'excellence, pour contribuer ensemble à améliorer la qualité des soins prodigués. Voulez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Contribuez activement au bien-être des résidents en apportant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le confort et l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Observer et rapporter avec diligence tout changement dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat : Vacation - Durée : 4/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) empathique et qualifié(e) pour un établissement de personnes âgées - Expérience préalable en soins gériatriques requise - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) indispensable - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles médicaux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution professionnel(le), valorisant l'innovation et l'excellence, pour contribuer ensemble à améliorer la qualité des soins prodigués.Voulez-vous transformer la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Contribuez activement au bien-être des résidents en apportant un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le confort et l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Observer et rapporter avec diligence tout changement dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Prêt(e) à transformer la vie des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents dans un environnement attentionné et respectueux. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins appropriés et personnalisés - Participer activement à la surveillance et au soutien des besoins physiques et émotionnels des résidents Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et dévoué(e). - Vous avez une première expérience dans le secteur des soins aux personnes âgées - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) garantissant votre expertise - Empathie remarquable et aptitude à créer un lien chaleureux avec nos résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer des soins de qualité optimale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous êtes un conducteur aguerri avec une dotée d'une rigueur incontestable et un sens prononcé de l'organisation ? Nous vous cherchons ! Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd pour se charger de la livraison de matériaux sur nos différents chantiers. En tant que pilier de notre équipe logistique, vos missions s'articuleront autour du transport sécurisé de marchandises et de la préparation de notre matériel pour chantiers, en respectant scrupuleusement les délais de livraison et le code de la route.***Vos missions :***- Participer à la préparation du matériel pour le(s) chantier(s) - Assurer le chargement de votre véhicule en respectant les limites de charges - Veiller à la mise en place de la signalisation des travaux - Apporter les matériaux nécessaires aux chantiers (gravats, sable...) - Réaliser les travaux de terrassement au sol en collaboration avec votre équipe - Suivre et assister les Conducteurs d'engins lors des travaux de terrassement mécanisés - Veiller à la propreté et la qualité des travaux réalisés - Porter l'ensemble des Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires à vos activités SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Votre profil :***- Titulaire du permis C - Expérience significative en tant que chauffeur poids lourd - Rigoureux et organisé - Ponctuel et responsable Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
"""Exploitation individuelle céréalière en Agriculture Biologique (AB) avec une activité ETA, située à QUEAUX (86) vous propose un poste de salarié(e) agricole en CDI temps plein. /r/n/r/nLes activités principales seront :/r/n- L'entretien et la réparation du matériel/r/n- La conduite d'engins et organisation de chantier (préparation du sol, binage, récolte, épandage et diverses autres travaux)/r/n/r/nLes activités secondaires seront :/r/n- Triage de grain/r/n- transport poids lourds (passage du permis possible)/r/n- bucheronnage /r/n- terrassement et maçonnerie /r/n- participation à la réflexion sur les projets de l'entreprise /r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nEXPÉRIENCE EXIGÉE EN AGRICULTURE /r/nPersonne dynamique, méticuleuse dans le travail, très polyvalente, autonome et ordonnée./r/n/r/nLe poste nécessite d'être débrouillard et observateur en cas de panne. /r/n/r/nRémunération et Avantages :/r/n- salaire selon expérience et compétences/r/n- Prime de non casse 100€/r/n- Voiture de service/r/n/r/nÉvolution possible dans l'entreprise."""
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une structure basée à Montmorillon, d'un agent d'accueil et d'entretien pour travailler sur l'aire de repos des gens du voyage. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous avez en charge : - L'accueil et l'accompagnement administratif et social des gens du voyage, - L'entretien de l'aire (nettoyage de l'aire, des parties communes...), - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage...), - Le suivi du fonctionnement de l'aire (respect du cahier des charges, bilan, rapport...) - Les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). - L'encaissement des paiements liés à la location pour le compte de la collectivité publique. Idéalement vous possédez une première expérience sur un poste polyvalent et multitechinque. Vous êtes reconnu pour votre côté bricoleur, votre polyvalence ainsi que pour votre capacité à résoudre les conflits. Intéressé et disponible ? Alors faites nous parvenir votre CV !
Ce chantier d'insertion recrute 2 postes d'ouvrier/ouvrière en maraichage bio pour début juin pour un CDDI de 4 mois renouvelable. Vous participerez à l'ensemble des travaux de l'exploitation : - travail de la terre, semis et plantation - désherbage - entretien des cultures et des légumes - récolte et conditionnement pour la vente - préparation des paniers de légumes - vente directe des légumes - livraison des paniers Vous serez accompagné(e) dans votre insertion professionnelle. Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller et de vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Le poste : Votre agence PROMAN MONTMORILLON recherche pour l'un de ses clients un E mployé libre service dans le secteur de MONTMORILLON . Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en oeuvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité - Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires - Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions) ainsi qu'avec les services internes à la Collectivité - Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles Diplômes et qualifications : * Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme * Permis de conduire (Permis B indispensable) * Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former le 04 juillet 2025 sur Montmorillon Expérience professionnelle : * Débutant(e) accepté(e) ; une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire) - Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle - Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés - Polyvalence : Encadrer des manifestations culturelles de la ville, notamment les rencontres littéraires, saison culturelle, etc. - Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d'animation + RIFSEEP Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 3 juillet 2025 dernier délai à Monsieur le Maire
Venez rejoindre la super équipe de Laetitia à MONTMORILLON (86) sur un poste de Vendeur ou Vendeuse en Boulangerie-pâtisserie Salaire: 12,26€ de l'heure brut (+ heures supplémentaires majorées) * CDI * 35h hebdo * Repos le dimanche et un autre jour aléatoire en semaine * Début contrat: Dès que possible * Lieu de travail: MA BOULANGERIE CAFÉ - 2, avenue de l'Europe - MONTMORILLON (86) Votre poste en détail Vous intégrez une équipe dynamique qui sait gérer de gros rush du midi et le ménage de l'espace restauration; elles vous montreront leur organisation bien rodée afin de vous partager les tâches suivantes: Lorsque vous serez du matin (6h/13h30) * Ouverture : mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort * Possibilité d'aider snacking * Vente, conseil, vente additionnelle * Préparation du service du midi : vérification de la salle, des emballages, des fours, du réassort * Assurer le service du midi Lorsque vous serez d'après-midi (12h ou 13h ou 14h /20h30) * Remise en place des vitrines, grand nettoyage (salle, tri des plateaux, toilettes public, poubelles, surfaces de vente...) * Réassorts en tout genre : produits, boissons, emballages * Vente, conseil, vente additionnelle * Ménage en prévision de la fermeture * Fermeture Les Horaires: Vous faites des matins et des après-midis de manière équitable, sur plannings tournants. Les plannings sont généralement prévus au mois et revus en fonction des urgences et/ou rdv médicaux. Vos avantages : * Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S * Heures supplémentaires majorées au taux légal * Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin * 1 baguette offert par jour travaillé * Tenues fournies par la maison * Boutique fermée le dimanche, le 25 décembre et le 1er janvier Votre intégration : Une formation de 1 à 2 jours, sur site, en binôme avec la responsable vente sera envisagée, afin de vous familiariser au mieux avec notre production, la ligne de conduite de notre enseigne et nos attentes par rapport au poste, Grâce à l'application Telegram vous pourrez poser toutes vos questions et prendre les conseils auprès de tous vos futurs collègues. Votre parcours candidat : Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour; Notre service recrutement va l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV; Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique; Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, nous vous proposerons un entretien physique avec le directeur de secteur; Si le courant passe des deux côtés, une mise en situation non rémunérée de quelques heures vous sera proposée afin que vous puissiez voir sur le terrain si le poste peut vraiment vous intéresser; Si tout se passe bien de votre côté et du côté de l'équipe, l'embauche ne tardera pas Profil L'expérience d'au moins 6 mois consécutifs en vente en boulangerie, et/ou vente au comptoir dans le domaine alimentaire est exigée.
* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement individuel. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des personnes sous toutes ses formes afin qu'elles accèdent à une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne et engagent des démarches pour un projet personnel concret, voire une situation professionnelle adaptée. - orienter vers les différents partenaires sociaux ou d'insertion. Un travail d'accompagnement multipartenarial (MDSP, CCAS, MSA, chantiers d'insertion.). - accueillir, informer, orienter le public, que ce soit de manière téléphonique ou physique, - expliquer, présenter le fonctionnement des services auprès des familles et des partenaires (communes, CCAS,.), - animer la commission mixte de Mont'Epicerie composée des travailleurs sociaux partenaires. * Fonctionnement général - Participer aux formations et temps de travail en équipe, - Transmettre les informations aux membres de l'équipe, L'accompagnateur (trice) social (e) exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et des responsables des deux pôles deux axes de travail sont formalisés Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre candidature.
Le Pôle Logement de la MJC Claude Nougaro gère trois résidences habitat jeunes basées à Montmorillon et l'Isle jourdain, des places d'hébergement, des mesures d'accompagnement logement. L'association est composée de 3 pôles (logement, solidarités, animation globale). Le Pôle Logement, gère trois résidences habitat jeunes basées à Montmorillon et l'Isle jourdain accueillant des jeunes résidents de 16 à 30 ans avec un besoin pour la gestion de la vie collective des résidences.
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 23 avril 2025 Localisation MONTMORILLON Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 30magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montmorillon, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre mission L'agence Adecco Le Blanc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage, basé à MONTMORILLON (86500), 10 Préparateurs de Commandes (h f) en Intérim de 12 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage , offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme, la collaboration et l'engagement de ses employés. Votre rôle consistera à préparer les commandes en suivant les procédures établies, à vérifier la conformité des produits, à effectuer le conditionnement des marchandises et à assurer le suivi des stocks. Vous serez amené à utiliser des équipements de manutention et à veiller à la propreté de l'espace de travail. Votre profil Profil requis :Profil :Nous recherchons des personnes motivées, organisées et rigoureuses, capables de travailler efficacement en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.Formation de 5 semaines assurée sur le site. - CACES Chariot élévateur Catégorie 1- Manutention et Port de charges- Conduite de Chariot lévateur- Tâches de Conditionnement La date de début de formation est le 20 01 2025. Ensuite contrat en intérim avec une disponibilité jusqu'au 31 12 2025. Les heures de travail sont en équipe du matin , avec un temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Informations complémentaires: Rémunération : 11.94€ brut + MaJ Nuit : 7%Horaires décalés ou de journée Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant ! L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025) Localité : Montmorillon (86500) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre responsable de Rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (04:00 - 12:00 et/ou 14:00 - 17:00). Travail 5 à 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : Taux SMIC de 15 à 16 mois de salaire
Le centre E.Leclerc de MONTMORILLON emploie 175 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 930 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%....
Description du poste : Auprès de votre responsable de Rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (04:00 - 12:00 et/ou 14:00 - 17:00). Travail 5 à 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : Taux SMIC de 15 à 16 mois de salaire
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour notre boutique Speak à Montmorillon. Poste à pourvoir le plus vite possible. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTMORIILON recherche pour l'un de ses clients un Monteur/Cableur dans le secteur de CHAUVIGNY . Vos missions consisteront à : - lire et interpertrer un schéma de montage - monter et assembler des composants selon des instructions spécifiques - cabler des cartes, des racks ou équipements - détecter des défauts liés à la production - utiliser des appareils de controle et de test - compléter les documents nécessaires au plan qualité - veiller à la sécurité de son poste de travail Poste a pourvoir en intérim Expérience similaire exigée Horaires de poste en journée Profil recherché : Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Vos avez une expérience similaire dons ce domaine. Votre rigueur, votre minutie et votre esprit d'équipe feront que vous menerez à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste polyvalent et appréciez être en relation avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du client et de vos collègues ? En tant qu'Assistant(e) d'agence au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous jouez un rôle central en assurant des missions administratives, d'accueil et de suivi commercial. Sous la responsabilité de Sylvain, Directeur de territoire, vous rejoindrez l'équipe de Montmorillon composée de 19 personnes Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des collaborateurs, des fournisseurs et des partenaires * Assister une équipe pluridisciplinaire et être le relai auprès des services internes : traitement administratif des prestations clients, rédaction de comptes rendus et de courriers, réalisation de supports de présentation, contrôle des frais * Assurer le bon fonctionnement de l'agence : gestion des stocks, organisation de réunions et d'évènements, gestion de l'intervention de prestataires * Contribuer au suivi commercial de l'agence : rechercher les informations nécessaires à la constitution des dossiers clients et s'assurer de la conformité des dossiers jusqu'à l'adhésion de nos clients. Ce qui est important pour nous : * La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; * Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; * Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure (DUT/BTS Assistant de gestion ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons : Contrat dans le cadre d'un remplacement congé maternité - de septembre 2025 à fin janvier 2026 ; * Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) ; * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ; * Accompagnement à la prise de poste Processus de recrutement : * Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. * Test de compétences/aptitudes ; Après cette étape nous reviendrons vers vous pour échanger sur les résultats. * Entretien (à distance) avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise. * Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise en oeuvre et suivi des actions, bilan des actions et d'activité - Maîtrise des outils numériques, vidéoludiques et multimédia et des outils bureautiques et documentaires - Capacité à fédérer des publics et à travailler en partenariat avec des acteurs externes (associations, institutions) ainsi qu'avec les services internes à la Collectivités - Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration d'activités culturelles attractives et accessibles Diplômes et qualifications : * Formation ou connaissances en animation et dans la tenue d'une salle de spectacle de catégorie 1 ou engagement à se former à court terme * Permis de conduire (Permis B indispensable) * Avoir déjà suivi une formation SSI serait un plus sinon engagement à se former le 04 juillet 2025 sur Montmorillon Expérience professionnelle : * Débutant(e) accepté(e) ; une expérience en animation culturelle ou dans un domaine similaire est un plus. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaire) - Horaires : Travail programmé ou en astreinte jusqu'à un week-end sur deux et possible en soirée selon la programmation évènementielle - Planning : Variable selon la saisonnalité et les événements programmés - Polyvalence : Encadrer des manifestations culturelles de la ville, notamment les rencontres littéraires, saison culturelle, etc. - Rémunération : Grille indiciaire des adjoints d'animation + RIFSEEP Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 3 juillet 2025 dernier délai à Monsieur le Maire
La communauté de communes recrute pour la saison estivale des surveillants de bassin (BNSSA). Missions : - Surveillance des bassins - Responsabilité de la sécurité - Aide au bâchage et débâchage des bassins - Faire Respecter le POSS et le règlement intérieur - Analyse de l'eau - Rangement des transats ou chaises Diplôme : BNSSA Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 1 BNSSA 35h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 3 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jours est comprise dans la durée du contrat. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des OTAPS qualifiés, IFSE, prime de congés payés Possibilité de logement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) est composée de 55 communes et 40000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². Ensemble, les communes construisent leur avenir pour renforcer et développer l'attractivité de leur territoire.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Montmorillon. Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Poste sur des horaires matinaux, dans des locaux chauds et froids, sur une plateforme parfois en hauteur, avec un rythme soutenu Missions : - Dégraisser les carcasses - Découper la viande - Travail en boyauderie - Mise en frigo des carcasses - Parage de la viande - Nettoyage du matériel - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Une expérience en boucherie serait un plus - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'un atelier cuisine (apprentissage de base des techniques liées à la pratique de la cuisine, à l'entretien, rangement, achats, normes d'hygiène) - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale de légère à sévère, parfois accompagnée de troubles psychiques/ psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7 € o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu le 25 avril 2025. Vous recevrez une invitation après avoir candidaté
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche : un opérateur d'abattage H/F pour travailler dans un abattoir sur Montmorillon Vous aurez en charge de : Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes.Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés, ...).Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi ? Ce poste est accessible avec les formations suivantes : CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires / CAP boucher / CQP pour les abattoirs de volailles, d'animaux de boucherie et l'industrie charcutière / BPA transformations alimentaires, spécialité transformation des viandes / Bac pro boucher-charcutier-traiteur / Bac pro BIDT - bio-industries de transformation. Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout ? Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 15 mai 2025 Localisation MONTMORILLON Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 30 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montmorillon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : En tant qu'aide cuisinier dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de cuisine. Vos principales responsabilités incluront :***Aider le cuisinier principal dans la préparation des plats et des ingrédients.***Assister à la mise en place et au nettoyage des postes de travail pour assurer une efficacité optimale.***Participer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur.***Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des ingrédients nécessaires.***Votre contribution sera précieuse dans le maintien des standards de qualité élevés de l'établissement. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients finaux. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et leader dans le domaine agroalimentaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un individu motivé et enthousiaste ayant une forte capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique est essentielle. Le souci du détail et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux pour exceller dans ce rôle. Une passion pour l'alimentation et l'envie d'apprendre de nouvelles compétences en cuisine sont également des atouts appréciés. Qualités recherchées :***Bonne connaissance des normes d'hygiène.***Capacité à travailler en équipe.***Sens de l'organisation.***Rigueur et précision.***Motivation et enthousiasme pour apprendre. *
Dans le cadre du développement de notre activité, notre magasin Mr Bricolage, situé à Montmorillon (86), recherche un (e) conseiller(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe du rayon bois, bâti et outillage. Vendeur dans l'âme, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - assurer la bonne tenue des rayons : respect des 4P (plein, propre, prix, présence), effectuer les approvisionnements, mise en place des facings, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche) des promotions (ILV, PLV) - être l'acteur principal dans le processus final de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente - accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB - vous serez polyvalent sur la réception magasin. - vous ferez de la réception de marchandises : manutention de panneaux de bois, tasseaux et matériaux encombrants. - Vous êtes prêt(e) à manutentionner des produits en bâti si nécessaire. Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire votre clientèle Véritable commerçant, vous avez le sens du contact et du respect. Vous êtes souple, adaptable et réactif. Vous mettez en valeur votre rayon grâce à une tenue impeccable et à un approvisionnement organisé. Autonome, polyvalent et motivé, vous avez envie de vous impliquer dans une petite équipe et de vous former sur des produits techniques via des formations Mr Bricolage. CACES 3 souhaité. Ce poste s'adresse à des personnes ayant un projet professionnel, fiables en terme d'assiduité et motivées dans la durée pour travailler. Magasin ouvert le samedi - 1 jour de repos fixe dans la semaine.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Chocolaterie/biscuiterie artisanale et familiale, centenaire. En biscuiterie, équipe de 10 personnes, nous recherchons un(e) biscuitier(e) (aide cuisinier) dans notre atelier de Montmorillon dans la Vienne (86). Activités principales : - Confection de biscuits, gâteaux et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison - Poste polyvalent (dressage sur dresseuse, pochage manuel, tourage, cuissons.) et renfort pour tout poste ayant besoin au sein du laboratoire (chocolaterie, confiserie, garnissage) - Rangement et nettoyage du poste de travail et du matériel selon les règles d'hygiène - Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, quantité, délais donnés par la hiérarchie Savoir-être : - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de l'atelier - Être rigoureux, appliqué, organisé, soigné et à l'écoute - Aimer travailler en équipe et faire preuve de polyvalence - Savoir travailler correctement avec un rythme soutenu quand c'est nécessaire Savoir-faire : - Justifier d'une solide expérience en fabrication dans les métiers de bouche (en chocolaterie, pâtisserie, boulangerie ou cuisine) - Possibilité d'encadrer, avec l'aide de toute l'équipe, des employés saisonniers pendant les périodes de surcroît d'activité (Noël,.) Contraintes du poste : - Poste basé à Montmorillon, en horaires de journée, sur une base annualisée de 35h par semaine (en semaines de 4 jours et demi) - En période de surcroît d'activité (Noël, galette des Rois, .), travail possible le samedi - Poste à tenir debout avec des manipulations de charges (mélange de pâte à la main, au fouet et transport de sacs de sucre, farine) Prise de poste : dès que possible Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation par mail : service.rh@rannou-metivier.com ou à déposer en main propre au laboratoire.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTMORILLON recherche pour l'un de ses clients un Employé d'abbattoi r dans le secteur de Montmorillon. Vos missions consisteront à : Découper, désosser retirer les abats Différentes taches de transformation de la viande, dans le strict respect de l'animal Poste à pourvoir en intérim Profil recherché : Vous avez des compétences en boucherie et/ou une expérience en abattoir. Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en industrie alimentaire, boucherie. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité et d'hygiènes, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Montmorillon un chauffeur PL frigo. Tâches : chargement et déchargement de morceaux de viandes, livraison aux clients. formation interne au port de carcasse prévu. Horaires du matin. Chauffeur PL avec documents relatifs à la conduite à jour.
Mission longue à pourvoir à Montmorillon (86). L'agence Adequat de Montmorillon, recherche pour l'un de ses clients un agent de production/câbleur H/F. Missions principales : - Réaliser les câblages - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées Si vous êtes intéressés, merci de nous contacter au 05 49 83 60 20. Vous pouvez également vous présenter à l'agence à l'adresse suivante : 1 Rue de la Sabotière - 86500 MONTMORILLON.
Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire). Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.groupeadequat.fr Adéquat, simplement pour vous !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Maximiser le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale et en minimisant les coûts (les pertes, productivité, etc...). Garant du savoir-faire, vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre Assistant(e) magasin ou son Employé(e) Principal(e). De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion des rayons et caisses - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin - Profil Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de gestion commerciale afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront: - Prospection téléphonique - Alimentation de la base de donnée - Développement du portefeuille client - Gestion de la communication en cas de besoin Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un technicien automobile, et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : * Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. * Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. * Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous êtes manuel et technique, vous faires preuve de dynamisme. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) et 13ème mois Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille Intéressement et participation Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Dans le cadre de remplacements réguliers de juin à octobre, vous effectuerez l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Vous effectuerez également des remplacements en lingerie. Horaires le matin : de 7h à 14h45 avec 15 mn de pause et 30 mn pour déjeuner. Travail certains weeks - ends et jours fériés.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Epicerie DPH s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchan-dising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 930 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Aux côtés de votre Responsable de rayon, et principalement sur les rayons DVD / Audio / Jeux Vidéo / Produits Dérivés / Jeux de Société, vous serez en charge de : - L'accueil et le renseignement de la clientèle. - La bonne gestion de votre rayon en autonomie par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. - La bonne tenue du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). - Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous appréciez le contact client et l'univers du culturel. Ponctuel, logique, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances dans le milieu culturel. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1968 et accueille chaque année plus de 300 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Mission longue et disponibilité à Montmorillon - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Formation + diplôme à la clé !!! Mission longue et disponibilité à Montmorillon, débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : préparateur de commandes. Nous vous proposons une formation d'un mois afin d'acquérir un titre professionnel et votre CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Montmorillon recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale , vous serez formé au métier de boulanger. La formation pourra se dérouler soit à Poitiers soit à Limoges La prise de poste est prévue pour début septembre
Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser, avant le 30 avril 2025, à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr Demande de renseignements : - Béatrice GUYONNET Responsable de service Patrimoine-Culture et Cheffe de projet Pays d'art et d'histoire 05 49 91 22 07 et 06 42 19 32 25
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir à Montmorillon en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Montmorillon
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe.
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Montmorillon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir à Montmorillon en CDI. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Horaire : 42h/semaine Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-H-F-Montmorillon
Description du poste : Venez rejoindre la super équipe de Laetitia à MONTMORILLON (86) sur un poste de Vendeur ou Vendeuse en Boulangerie-pâtisserie Salaire: SMIC horaire à 12,26€ de l'heure brut (+ heures supplémentaires majorées)***CDI * 35h hebdo * Repos le dimanche et un autre jour aléatoire en semaine * Début contrat: Dès que possible * Lieu de travail: MA BOULANGERIE CAFÉ - 2, avenue de l'Europe - MONTMORILLON (86) Votre poste en détail Vous intégrez une équipe dynamique qui sait gérer de gros rush du midi et le ménage de l'espace restauration; elles vous montreront leur organisation bien rodée afin de vous partager les tâches suivantes: Lorsque vous serez du matin (6h/13h30)***Ouverture : mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort * Possibilité d'aider snacking * Vente, conseil, vente additionnelle * Préparation du service du midi : vérification de la salle, des emballages, des fours, du réassort * Assurer le service du midi Lorsque vous serez d'après-midi (12h ou 13h ou 14h /20h30)***Remise en place des vitrines, grand nettoyage (salle, tri des plateaux, toilettes public, poubelles, surfaces de vente...) * Réassorts en tout genre : produits, boissons, emballages * Vente, conseil, vente additionnelle * Ménage en prévision de la fermeture * Fermeture Les Horaires: Vous faites des matins et des après-midis de manière équitable, sur plannings tournants. Les plannings sont généralement prévus au mois et revus en fonction des urgences et/ou rdv médicaux. Vos avantages :***Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S * Heures supplémentaires majorées au taux légal * Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin * 1 baguette offert par jour travaillé * Tenues fournies par la maison * Boutique fermée le dimanche, le 25 décembre et le 1er janvier Votre intégration : Une formation de 1 à 2 jours, sur site, en binôme avec la responsable vente sera envisagée, afin de vous familiariser au mieux avec notre production, la ligne de conduite de notre enseigne et nos attentes par rapport au poste, Grâce à l'application Telegram vous pourrez poser toutes vos questions et prendre les conseils auprès de tous vos futurs collègues. Votre parcours candidat : Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour; Notre service recrutement va l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et expériences écrites sur le CV; Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique; Si nos attentes mutuelles concordent sur le principe, nous vous proposerons un entretien physique avec le directeur de secteur; Si le courant passe des deux côtés, une mise en situation non rémunérée de quelques heures vous sera proposée afin que vous puissiez voir sur le terrain si le poste peut vraiment vous intéresser; Si tout se passe bien de votre côté et du côté de l'équipe, l'embauche ne tardera pas Description du profil : L'expérience d'au moins 6 mois consécutifs en vente en boulangerie, et/ou vente au comptoir dans le domaine alimentaire est exigée.
En tant qu'aide cuisinier dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de cuisine. Vos principales responsabilités incluront : Aider le cuisinier principal dans la préparation des plats et des ingrédients. Assister à la mise en place et au nettoyage des postes de travail pour assurer une efficacité optimale. Participer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire avec rigueur. Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des ingrédients nécessaires. Votre contribution sera précieuse dans le maintien des standards de qualité élevés de l'établissement. Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients finaux. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et leader dans le domaine agroalimentaire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Epicerie DPH s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2023. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 24 mois.
Activités du poste : Créer et mettre à jour les paramètres systèmes (Gammes, Nomenclatures.) pour les produits nouveaux et existants Former et assurer une assistance technique aux équipes de production à l'utilisation des systèmes d'information et des bases de données Proposer des améliorations techniques et/ou d'évolutions des procédés de production pour optimiser les coûts, la sécurité, les délais ainsi que la qualité Créer et tenir à jour avec les services achats, technique et production, les temps gammes et les nomenclatures Réaliser une veille technique et technologique sur les procédés et les systèmes Respecter les normes en vigueur pour la fabrication des produits Réalise des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrie.) Respecter les règles d'hygiène, de santé-sécurité et d'environnement Gérer la base identification produit (étiquettes) être garant de la fiabilité des données système Compétences : connaître techniques pluridisciplinaire intègrer les méthodes et outils de résolution de problèmes avoir le sens de l'analyse avoir le sens des réalités industrielles, pragmatisme technico-économique être rigoureux et appliqué posséder des qualités rédactionnelles (rapports) et relationnelles (actions transverses) maîtriser le pack office maîtriser un ERP
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 adhérents de tous secteurs d'activité, dont 32 dans le sud de la Vienne (86). C'est pour l'un d'eux, PME industrielle, que nous recherchons un.e technicien.ne méthodes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés de votre Responsable de rayon, et principalement sur les rayons DVD / Audio / Jeux Vidéo / Produits Dérivés / Jeux de Société, vous serez en charge de : - L'accueil et le renseignement de la clientèle. - La bonne gestion de votre rayon en autonomie par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. - La bonne tenue du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). - Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous appréciez le contact client et l'univers du culturel. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, logique, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances dans le milieu culturel. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce Expériences souhaitée ou Etude dans le milieu culturel ou informatique souhaitées
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1968 et accueille chaque année plus de 300 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Cadre du poste : participer à la configuration, au développement et à l'optimisation des produits et de leur industrialisation en définissant les processus de fabrication. Missions : Il s'agit d'un poste axé surtout sur de l'étude. - conception mécanique 2D - mise en plan - méthode pour appui de production et gamme nomenclature - utilisation de logiciels CAO (type inventor, solidwords, catia). Si besoin, possibilité de suivre une formation CAO en interne - réaliser les études de définition et de configuration - gérer et optimiser les outils de configuration des gammes et nomenclatures - respecter les normes en vigueur pour la fabrication des produits - réaliser des études de faisabilité - élaborer et actualiser des dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) et les programmes des drivers - accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - déterminer et formaliser les procédures de fabrication à suivre - suivre et optimiser le processus de fabrication - participer à l'évolution des procédés et des produits - appliquer les procédures études et méthodes, et proposer des améliorations - réaliser des tests produits (thermique, électrique, IP/IK, photométrique, etc) - effectuer une veille technologique et réglementaire. Savoir-faire et savoir-être : - lire et interpréter des documents techniques - utiliser des outils de communication - maîtriser l'utilisation du configurateur, de l'ERP, des progiciles de programmation produits - maîtriser la technique de conception mécanique 2D - maîtriser les outils bureautique notamment excel et word - avoir le sens de l'organisation et être rigoureux - savoir anticiper, être capable de prioriser et de planifier - intégrer les méthodes et outils de résolution de problèmes - intégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - être capable de détecter une situation anormale et d'informer - être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire - savoir partager ses expériences et sa pratique, avoir le sens de l'écoute et être pédagogue - avoir le sens de l'analyse Formation : BAC + 2 en conception mécanique
Le Groupement d'employeurs Valemploi compte 120 entreprises adhérentes dont 32 dans le sud de la Vienne (86). C'est pour l'une d'elles que nous recherchons un.e technicien.ne études méthodes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Epicerie DPH s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de septembre 2023. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 24 mois.
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 930 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414€ au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationDes avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Aux côtés de votre Responsable de rayon, et principalement sur les rayons DVD / Audio / Jeux Vidéo / Produits Dérivés / Jeux de Société, vous serez en charge de : - L'accueil et le renseignement de la clientèle. - La bonne gestion de votre rayon en autonomie par : la connaissance des produits, les commandes, la réception et contrôle, le remplissage, la gestion des stocks, le balisage, la propreté. - La bonne tenue du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, "facing", lisibilité de l'information). - Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous appréciez le contact client et l'univers du culturel. Description du profil : Ponctuel, logique, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances dans le milieu culturel. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce Expériences souhaitée ou Etude dans le milieu culturel ou informatique souhaitées
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ? Rejoignez une équipe dévouée à apporter un soutien quotidien aux résidents dans un établissement accueillant des personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des personnes - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) recrute pour la saison estivale des maîtres-nageurs (MNS). Missions : - Surveillance des bassins - Responsabilités des équipements - Responsabilité de la sécurité - Aide au bâchage et débâchage des bassins - Faire Respecter le POSS et le règlement intérieur - Analyse de l'eau - Rangement des transats ou chaises Diplôme : BEESAN ou BPJEPS AAN Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 2 MNS 35h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 MNS 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 MNS 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 2 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jour est comprise dans la durée du contrat. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des ETAPS fonction publique territoriale, IFSE, prime de congés payés Possibilité de logement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Vous interviendrez au domicile de personnes sur le secteur de Montmorillon, Pindray, Bourg Archambault, Moulismes, Lathus, Saulgé, Plaisance, Jouhet.... . Vos tâches: * aide à la personne : aide à la toilette * maintien du lien social * aide aux courses * aide à la préparation du repas et à la prise de repas * entretien du logement et du linge Vous travaillerez en complète autonomie après une période de formation en doublon. Une période d'immersion découverte sera mise en place si nécessaire. Une formation qualifiante pourra être envisagée. Formations en centre et en tutorat. Véhicule fourni selon contrat (plus de 104 h mensuel) CV et Lettre de motivation exigés
Offre d'emploi conducteur/conductrice SPL H/F Prêt(e) à relever les défis des géants de la route ? Devenez conducteur/conductrice SPL ! Acteur important du transport sur l'Ouest de la France, LA VERSAILLAISE TRANSPORTS est une société familiale depuis plus de 30 ans spécialisée dans la sous-traitance régulière. Basé principalement à Saint Jean de Linières, à 10 minutes d'Angers (49), nous sommes présents dans une douzaine de départements de l'Ouest Français. En évolution permanente, notre entreprise à taille humaine se développe et se diversifie chaque année vers de nouveaux marchés. C'est pourquoi nous avons besoin de vous pour nous conduire vers ces nouveaux horizons ! Le poste : Pour assurer notre développement, nous recherchons un conducteur/une conductrice Super Poids Lourd H/F à MONTMORIILON dans le département de la Vienne (86). Rattaché à l'exploitation et après une période de formation, vous serez amené(e) à : - Assurer le chargement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis - Respecter la Réglementation sociale Européenne (RSE) - Appliquer une conduite rationnelle - Etablir et entretenir la qualité de la relation avec le client et l'entreprise - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule et participer à sa maintenance Afin de faciliter l'exercice de vos missions et d'améliorer vos conditions de travail, vous aurez à votre disposition du matériel électrique (transpalette, hayon.etc.). Vous serez affecté(e) à une tournée entre MONTMORILLON/RIOM/CLERMONT et retour MONTMORILLON avec découché. Poste à pourvoir au 01/06/2025 dans le cadre d'un CDI à temps plein. Profil : Nous recherchons pour ce poste, une personne organisée qui saura gérer son temps et son itinéraire pour respecter les horaires impartis, consciencieuse dans la réalisation des livraisons, mais également dans l'entretien de son véhicule, et pour qui la satisfaction client tient à cœur. Vous êtes titulaire du permis CE de la FIMO / FCO et de la carte conducteur à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. Si cette annonce coïncide avec votre état d'esprit et que les missions correspondent à votre recherche, n'hésitez pas à postuler : nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter ensemble du poste et de vos envies ! Salaire : Selon grille conventionnelle : majoration de 2% si vous êtes en possession d'un diplôme dans le domaine du transport routier Pourquoi nous rejoindre ? - Accès à un panel d'offres via un CE externalisé - Une culture d'entreprise familiale - Des valeurs humaines fortes - Une entreprise en développement constant - Des référents et référentes sur une majorité de nos départements d'action pour vous accompagner En conformité avec la législation en vigueur, et en lien avec ses valeurs, La Versaillaise Transports s'attache à lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans ses pratiques. Pour cela, elle veille à pratiquer une politique de recrutement exempte de discrimination et assurant une égalité des chances et de traitement des candidatures pour chaque candidat.
Entreprise familiale de transport routier, LA VERSAILLAISE TRANSPORTS est au service des professionnels depuis plus de 30 ans. Sérieuse et rigoureuse, la société LA VERSAILLAISE TRANSPORTS répond à tous vos besoins en matière de transport routier de marchandises. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité de la cheffe comptable, nous recherchons un(e) Aide Comptable pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Aide Comptable, basé dans l'une de nos agence à Chauvigny, vous aurez pour mission de soutenir nos activités comptables et financières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la précision et la conformité de nos opérations financières. Missions: Codification, saisie et classement de divers documents, saisie de factures fournisseurs et des caisses Suivi des comptes fournisseurs, et des litiges remise en banque Suivi des comptes clients, Établissements des créances / suivi et relances clients / suivi des procédures de recouvrement Encaissement / et contrôle facturation Aide à la préparation du bilan Aide à la préparation et suivi du budget Secrétariat tâches diverses (accueil clientèle et fournisseurs / frappe de courriers / classement / gestion de dossiers spécifiques ) Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Expérience: - Expérience préalable en comptabilité ou finance serait un plus - Connaissance approfondie de la fiscalité et des réglementations financières - Compétences administratives et organisationnelles - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une passion pour les chiffres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide Comptable! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois / Selon profil Horaires : 35h Du lundi au vendredi Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un agent en nettoyage agro-alimentaire œuvrant sur le secteur de MONTMORILLON (86500). Vous serez chargé(e) de réaliser le nettoyage et désinfection des locaux. Votre mission: Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes agro-alimentaire. Contrôler visuellement votre nettoyage. Enregistrer sur des documents fournis vos prestations de nettoyage Faire des relevés bactériologiques...... Vous travaillerez du lundi au mercredi : 18h00-01h00 Le jeudi : 16h00-23h00 Le vendredi 15h00-22h00 Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène de l'agro-alimentaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client : Un chauffeur Poids-Lourds H/F pour un abattoir Voici vos missions :- Conduite d'un camion PL - Livraison des pièces de viandes chez les clients (magasins, boucherie...) - Préparation des commandes, chargement déchargement sur quai - L'entretien et le nettoyage régulier du camion- Contrôle des documents administratifs de route et de livraison Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, carte conducteur. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Notre client est un établissement médical situé à MONTMORILLON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels, et offre des perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s passionné(e)s, en quête d'un environnement stimulant et gratifiant.Comment vos compétences enrichiraient-elles la tâche d'aide soignant(e) dans notre hôpital? Intégrez une équipe dédiée à fournir un soutien essentiel aux patients tout en assurant des soins de qualité. - Participer activement à l'accompagnement des patients dans les gestes quotidiens - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et appliquer les protocoles de soins - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients tout au long de leur séjour à l'hôpital Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel. Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous avez la responsabilité d'assurer le bien-être quotidien des résidents - Fournir des soins de base tels que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation des résidents - Assister le personnel médical en surveillant l'état de santé des résidents et en rapportant toute évolution - Favoriser un environnement chaleureux en dialoguant avec les résidents pour améliorer leur confort émotionnel et social Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 12/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé 11.88 Horaire PROFIL : Vous êtes une personne attentionnée avec une première expérience en établissement pour personnes âgées. - Expérience en soins auprès de personnes âgées requise pour offrir un soutien de qualité - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et l'équipe - Formation d'Aide Soignant(e) avec Diplôme d'Etat requise pour postuler - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités en environnement dynamique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offre stabilité dans un environnement dynamique et stimulant pour votre parcours professionnel.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous avez la responsabilité d'assurer le bien-être quotidien des résidents - Fournir des soins de base tels que l'hygiène, l'habillage et l'alimentation des résidents - Assister le personnel médical en surveillant l'état de santé des résidents et en rapportant toute évolution - Favoriser un environnement chaleureux en dialoguant avec les résidents pour améliorer leur confort émotionnel et social Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous effectuez le ménage et le repassage au domicile d'un particulier et dans un hébergement locatif.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Vous êtes passionné(e) d'automobile.
Recherche Plombier chauffagiste expérimenté et habitué à travailler en équipe. Niveau 3 ou 4 Chantiers neufs et rénovations, remplacement tout type de chauffage, plancher chauffant, climatisation,... Salaire à définir selon niveau de compétence - Mutuelle entreprise, indemnité déplacement et paniers.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels, et offre des perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s passionné(e)s, en quête d'un environnement stimulant et gratifiant.Quelles tâches passionnantes d'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées vous inspirent ? Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins attentionnés et professionnels aux résidents de notre établissement. - Assurer la surveillance quotidienne de la santé des résidents et administrer les médicaments prescrits - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles tout en respectant leur dignité et leur autonomie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 27/jours - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Description du poste : Aquila RH Poitiers, c'est une équipe dynamique et à l'écoute qui met tout en œuvre pour connecter les talents avec les bonnes opportunités professionnelles, Aquila RH Poitiers vous accompagne avec professionnalisme et convivialité. Leur objectif ? Faire matcher compétences et besoins avec le sourire, pour que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans son travail. En résumé, c'est un partenaire de confiance qui facilite vos projets professionnels dans une ambiance sympa et bienveillante. Dans le cadre de son développement notre client sur Montmorillon recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour intégrer notre atelier. Vos missions Vos missions principales seront :***Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie * Préparer les surfaces à peindre (démontage, nettoyage, masquage) * Appliquer les peintures au pistolet dans le respect des consignes de sécurité * Effectuer les finitions : polissage, retouches, contrôle qualité * Travailler en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise Description du profil : Pré-requis Pourquoi les rejoindre ? * Atelier moderne et bien équipé * Équipe dynamique et conviviale Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que carrossier peintre Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de peinture automobile et les outils de l'atelier Une formation CAP/BEP/Bac Pro en carrosserie/peinture automobile est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateurs et collaboratrices, tout en offrant une organisation à taille humaine pour un travail épanouissant. Comment contribuer à transformer les soins aux aînés en tant qu'Infirmier en établissement ? Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des soins de qualité aux résidents âgés. -Assurer la surveillance quotidienne des résidents en évaluant leurs besoins en soins médicaux et en identifiant les changements de condition -Administrer les traitements et médicaments prescrits tout en garantissant le respect des protocoles médicaux -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi médical continu et adapté à chaque résident -Accompagner et soutenir les résidents, ainsi que leurs familles, en fournissant des conseils et des informations précieuses -Participer activement aux réunions de coordination et contribuer à l'amélioration des pratiques de soins dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 15 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Prévoyance santé Rejoignez un établissement dynamique recherchant un infirmier(ère) empathique et qualifié pour accompagner nos aînés avec bienveillance. -Expérience préalable requise dans un environnement pour personnes âgées -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) indispensable -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides -Empathie naturelle et fort esprit d'équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Montmorillon 86500 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT (anciennement Regional Interim), recherche pour son client spécialisé dans l'installation d'équipement électriques, automatismes et maintenance industrielle sur tout type de bâtiments (industriel et tertiaire). Un électricien H/F pour effectuer des travaux de maintenance sur MONTMORILLON. Vous réaliserez : La pose de chemins de câbles, le tirage des câbles, les raccordements, la pose des appareillages électriques ainsi que les essais et les mises en service des installations. L'exécution de maintenances préventives et correctives des installations ainsi que la faisabilité d'opérations de maintenance périodique. Le diagnostique des pannes et le suivi avec réparations. Vous interviendrez sur des installations courants fort et faible. Travail en nacelle essentiellement. Rémunération 13.50EUR selon profil. Horaire en journée et/ou en nuit selon votre disponibilité. Titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité ou une formation technique en électrotechnique ou équivalent. Vos habilitations électriques sont en cours de validité. Vous êtes titulaire du caces R 490 Catégorie A et/ou B. Vous êtes intéressé(e) par ce poste. Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature par téléphone ou en vous présentant à l'agence au 34 square Gambette à Châtellerault.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + ségur +100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur trois de travaillé (travail en binôme IDE). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Située à quelques minutes du centre-ville de Montmorillon, face aux monuments historiques de la ville, la Résidence d'Or bénéficie d'un vaste parc ombragé pour un cadre paisible. Cet EHPAD de 124 lits accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants, en courts ou longs séjours, dans un environnement entièrement rénové. Rejoignez une équipe dédiée pour offrir des soins de qualité dans un cadre agréable !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Création de poste, dont la mission globale est de gérer en autonomie les développements électroniques internes et externes du groupe. Activités du poste : - assurer le rôle de référent électronique pour le groupe - gérer les développements internes et externes - rédiger des cahiers des charges électroniques - réaliser des schémas (composants, liaisons électriques) pour la conception d'un système électronique - designer les solutions sur logiciel CAO (KiCad, Altium, CadStar, Eagle) - tester le système sur maquette ou sur logiciels - faire les tests de validation en labo - analyser une panne et la solutionner, proposer des améliorations - contacter des fournisseurs présents dans toutes les régions du monde - se déplacer ponctuellement Statut : cadre. Compétences et savoir-être : - compétence confirmée en électronique - compétences secondaires : mécanique, électricité, informatique réseau ou programmation informatique - avoir de l'intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques, être curieux et créatif - être rigoureux et organisé - avoir le sens du détail - être réactif - savoir travailler en mode projet - posséder de belles qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication - être force de proposition - pouvoir et savoir travailler sur plusieurs projets en parallèle - être autonome - avoir l'esprit de synthèse et d'analyse - posséder de bonnes bases en anglais lu et écrit
Le Groupement d'Employeurs Valemploi compte 120 entreprises adhérentes, dont 32 dans le sud de la Vienne (86). C'est pour l'une d'elles, une PME industrielle, basée dans le secteur de Montmorillon, que nous recherchons un ingénieur électronique.
Missions du poste : - diriger une équipe plus ou moins importante selon la taille du chantier - organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier - animer l'équipe d'ouvriers et en gérer les questions administratives - garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation et les délais d'exécution - assurer la communication avec sa hiérarchie et lui reporter régulièrement En amont du chantier : - prendre connaissance du dossier technique et des plans - participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier Sur les chantiers : - contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux - tenir à jour le carnet de bord du chantier - contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes - contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue - veiller au respect des délais et appliquer les règles de sécurité. Compétences : - être titulaire d'un BTS ou DUT bâtiment ou équivalent - avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP - maîtriser les codes et régles de la gestion de projet - savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier - permis B au minimum Spécificités du poste : - grands déplacements à prévoir exceptionnellement - véhicule de service fourni - téléphone portable fourni - salaire discutable en fonction du profil - statut : ETAM
Le Groupement d'Employeurs VALEMPLOI recherche pour une entreprise adhérente de la Vienne 2 chef.fes de chantier. Les postes sont à pourvoir en CDI temps plein à Chauvigny (86) et à Joué Lès Tours (37).
