Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plailly située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plailly. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ERMENONVILLE, 77 - LE MESNIL AMELOT, 95 - Saint-Witz ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous avez une bonne résistance physique et une vigilance pour la sécurité de tous VOS MISSIONS : Envie de faire partager des moments d'amusements, de fous rires et de peur à nos visiteurs ? Sur nos attractions dans un cadre atypique et une ambiance colorée et diversifiée : - Vous accueillez les visiteurs tout au long de la journée - Vous pilotez nos attractions conformément aux consignes de sécurité - Vous veillez à l'état de propreté de votre attraction - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 23 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous avez une bonne résistance physique et une vigilance pour la sécurité de tous VOS MISSIONS : Envie de faire partager des moments d'amusements, de fous rires et de peur à nos visiteurs ? Sur nos attractions dans un cadre atypique et une ambiance colorée et diversifiée : - Vous accueillez les visiteurs tout au long de la journée - Vous pilotez nos attractions conformément aux consignes de sécurité - Vous veillez à l'état de propreté de votre attraction - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 23 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous savez rester calme et maîtrisez la foule - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS : Envie de contribuer aux souvenirs inoubliables imaginés par nos visiteurs ? Rattaché(e) à l'équipe Service Marchands, vous serez déployé(e) sur nos différentes boutiques, points photos, caisses d'entrée et contrôle d'accès : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous proposez des articles en fonction des besoins des clients - Vous gérez les stocks de la boutique, mettez en rayon les produits selon les besoins - Vous veillez à l'état de propreté de votre point de vente - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 30 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Premier parc à thèmes de France apparu en 1963, la Mer de Sable est située au coeur de la forêt d'Ermenonville dans un cadre exceptionnel de 45 hectares dont 20 hectares de dune. Venez rejoindre nos équipes dans un endroit mythique, dépaysant et coloré, propice au divertissement familial.
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous savez resté calme et maîtrisez la foule - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS : Rattaché(e) à l'équipe Service Marchands, vous serez déployé(e) sur nos différentes boutiques, points photos, caisses d'entrée et contrôle d'accès : - Vous accueillez, conseillez et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous veillez à l'état de propreté de votre point de vente - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs - Vous serez également amenés à soutenir vos collègues de restauration dans nos points gourmands INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste et souriant(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec nos visiteurs - Vous savez gérez les imprévus et proposez des solutions - Vous disposez de connaissances en anglais qui seraient appréciées - Vous avez obligatoirement un diplôme SST ou PSE1 ou PSE2 VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du service Opérations, vous êtes le(la) véritable ambassadeur(drice) de la Mer de Sable et vous véhiculez notre image auprès de nos visiteurs : - Vous accueillez et renseignez les visiteurs tout au long de la journée - Vous conseillez les visiteurs en fonction de leurs attentes : distribution des plans, informations sur les spectacles, ventes de Pass Aventurier - Vous informez l'ensemble des visiteurs : annonces sur le parc, enfants perdus, ... - Vous informez en interne sur les taux de fréquentation - Vous gérez le téléphone de secours et effectuez les soins aux visiteurs du parc et au personnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 23 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST
Réceptionniste de jour : Le Geographotel, hôtel 3 étoiles au Mesnil Amelot recherche un réceptionniste de jour pour compléter son équipe engagée et chaleureuse. Situé à proximité de l'aéroport de Roissy-Charles de Gaulle, nous recherchons un réceptionniste pouvant répondre aux différentes demandes des clients. Les Missions qui peuvent être rencontrées : - Effectuer les check-in et les check out tout en accueillant le client avec un sourire. - Assurer un service de conciergerie personnalisé - Assurer les réceptions de livraison avec son collègue durant la journée (exemple : fournisseur petit déjeuner). - Gérer la facturation ainsi que la caisse - Utiliser le logiciel MEWS pour les opérations liées à la réception. - Veiller au bon déroulement du séjour des hôtes avec attention et professionnalisme - Répondre aux différentes demandes des clients ainsi qu'aux services demandés par les clients. - Mise en place du petit déjeuner et débarrassage du petit déjeuner les week-end. Profil : Nous recherchons quelqu'un capable de s'exprimer en Français et en Anglais de façon fluide. La connaissance du logiciel MEWS est un atout précieux ainsi que d'avoir une expérience minimale en réception hôtelière mais non obligatoire. Le sens du service, l'esprit d'équipe et la présentation soignée sont indispensables pour nos clients. Informations pratiques : Il s'agit d'une semaine de 39h selon notre convention collective. Le planning sera fourni avec détail lors de l'entretien. Le roulement sur 2 semaines est de 4 jours travaillés, 4 jours de repos, 3 jours travaillés, 3 jours de repos. Le planning reste fixe et ne change pas toutes les semaines. Pour les personnes utilisant les transports en commun, l'hôtel est desservi par les bus la journée et par Filéo la nuit. Un véhicule est tout de même conseillé selon votre localisation.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un-e Agent logistique avec CACES (H/F) à Saint-Witz (95470). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires décalés. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus de gestion des stocks et de transport. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs et votre maîtrise des logiciels de gestion logistique seront essentielles pour garantir le bon déroulement des activités. Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, assurant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre mission consistera à gérer les stocks avec précision, en utilisant vos compétences en CACES pour manipuler les équipements de manière sécurisée et efficace. Vous serez également responsable de l'utilisation des logiciels de gestion logistique pour optimiser les opérations et garantir une traçabilité rigoureuse des produits. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux pour évoluer dans cet environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux changements et de travailler efficacement en équipe. Votre dynamisme et votre esprit d'initiative vous permettront de contribuer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer vos tâches avec méthode et précision, garantissant ainsi une efficacité optimale dans la gestion des flux. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux imprévus et de trouver des solutions adaptées aux situations complexes. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont des moteurs pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - CACES certification : Indispensable pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs. R489 1.3.5.6 - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de contrôle des stocks, assurant une disponibilité constante des produits. - Conduite de chariots élévateurs : Vous avez une expérience pratique et sécurisée dans la manipulation des équipements de levage. - Logiciels de gestion logistique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à l'optimisation des processus logistiques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine logistique et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales : - Conduire la navette (8 places ou 22 places) pour les transferts clients hôtel ↔ aéroport - Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme - Aider les clients avec leurs bagages si nécessaire - Veiller à la propreté et à l'entretien courant du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et les horaires de service Profil recherché : - Permis D (transport en commun) obligatoire - Expérience en conduite de véhicules de transport de passagers appréciée - Sens du service client, attitude serviable et présentation soignée (tenue adaptée exigée) - Ponctualité, sérieux et bon relationnel Conditions de travail : - Planning tournant sur 3 semaines : 2 week-ends travaillés et 1 week-end de repos - Journée type : 8h45 de travail dont 45 min de pause o Exemple : 05h00 - 13h50 - Repos compensateur prévu
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes - Manutention. - Picking
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un/e femme/valet de chambre à Plailly (60128). - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des sanitaires - Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux - Réapprovisionner les produits d'accueil et signaler les éventuels dysfonctionnements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou de la propreté - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement hôtelier de qualité !
Adecco recherche un-e Préparateur-rice de Commandes avec CACES 1.3.5 (H/F) pour rejoindre une entreprise , située à Vemars. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la chaîne logistique d'une société influente, où votre expertise en préparation de commandes et votre capacité à gérer les stocks feront la différence. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, tout en veillant au chargement et déchargement des camions. Vous serez également responsable du rangement des palettes et de l'utilisation des chariots élévateurs, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Travailler en équipe sera essentiel pour maintenir un environnement collaboratif et performant. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable et avec une prise de poste prévue au plus vite . Vous travaillerez en équipe, en alternance matin et après midi une semaine sur deux à temps plein, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction. Vous êtes une personne attentive aux détails, capable de gérer votre temps efficacement et de vous adapter rapidement aux changements ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience de un an minimum dans un environnement similaire est demandé . Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision dans la préparation des commandes. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches vous permet de respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail. Compétences techniques - CACES 1.3.5 : Indispensable pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. - Utilisation des chariots élévateurs : Maîtrise des équipements pour optimiser le flux de marchandises. - Gestion des stocks : Assurer le suivi et l'organisation des produits dans l'entrepôt. - Système de gestion d'entrepôt : Utilisation des outils informatiques pour une gestion efficace. - Préparation de commandes : Garantir la qualité et la rapidité du service. - Chargement et déchargement de camions : Optimiser le transport des marchandises. - Rangement de palettes : Maintenir l'ordre et la sécurité dans l'entrepôt. Horaires 06h/13h30 et 13h00/21h30 Tickets restaurants Indemnités transports Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est essentielle et où chaque jour est une occasion de se surpasser. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions au sein de la Direction des services techniques : 1 / Lien avec les usagers : - Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ; - Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ; - Enregistrement des demandes des usagers : o Reformuler la demande des usagers (habitants, services) o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population) o Enregistrer la demande dans le fichier GUP o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé. 2 / Suivi des actes administratifs de la direction : - Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ; - Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ; - Traitement des délibérations de la direction ; - Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ; - Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST 3 / Gestion de l'activité de la direction : - Réalisation des plannings des services (régie bâtiment, maintenance bâtiment, Espaces Verts) ; - 4 / Gestion financière en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens : - Réalisation des bons de commande pour les dépenses (fonctionnement et investissement) ; - Gestion de l'état budgétaire de la direction (pourcentage de réalisation par ligne, reliquats des engagements, factures annulées en attente d'avoir, etc.) ; - Enregistrement et suivi financier des marchés publics de la Direction des Services Techniques sur le logiciel CIRIL ; - Suivi et gestion des problèmes de facturation/réclamation des entreprises en lien avec les responsables des services ; - Suivi des subventions (élaboration des dossiers, suivi des versements, etc.) : - Aide auprès des responsables de la direction des services techniques (choix des imputations, formation CIRIL, etc.). Mis à jour le : 05/08/2020 5 / Gestion administrative des syndicats PIR et SIFOMA en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens et la Direction générale des services : Missions au sein du pôle Finances et Moyens : - Traitement des bons de commande (contrôle), des factures (scan, saisie, mise en validation service fait dans les services) et mise en mandatement en fonctionnement et investissement - Tri, classement et archivage des pièces comptables (BDC, factures, bordereaux), - Coordination des opérations financières en lien avec la trésorerie, - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Suivi des dépenses de fluides, - Préparation et mise en œuvre des opérations de fin d'exercice.
Les Herbes Folles, boutique hôtel 4*, unique dans la zone, recherche un night auditor pour ses 46 chambres de charme, son restaurant bistronomie, et ses salles de séminaires. Vous cherchez à adhérer à un projet fédérateur ? Vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients? Vous voulez travailler avec une équipe enthousiaste ? Envie de vous épanouir dans un cadre verdoyant ? Prêt à relever le défi de chouchouter une clientèle business ? Véhicule obligatoire, commune non desservie par les transports en commun. Conditions de travail - Horaires : 39h hebdomadaire, modulable selon l'activité // semaine de 4 jours = 21h -> 7h ou 22h30 -> 8h30 - Weekends travaillés : environ 10 par an - Congés sécurisés : 2 semaines en août + 10 jours Noël / Jour de l'an - Des possibilités d'évolution en interne - Heures supplémentaires payées MISSIONS PRINCIPALES Accueil, facturation et service client. Clôture de caisse. Gestion des réservations individuelles et de groupes via le PMS. Gestion du back office et de ses tâches administratives. Aide et liaison entre les différents services (étages, restauration, séminaires). Préparation opérationnelle des journées à venir Garantir le bon déroulement des séjours et la prise en charge des demandes spécifiques. Préparation des petits déjeuner Réception des livraisons nocturmes PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Expérience significative en hôtellerie 4 ou 5* Compétences clés : Excellente présentation Excellente relation client et sens du détail Polyvalence et esprit d'initiative Anglais professionnel
Notre agence recrute un opérateur h/f pour une société qui conçoit et fabrique des systèmes d'enceintes de sonorisation de forte puissance destinés aux professionnels. Situé à Plailly, vous interviendrez dans les tâches suivantes : - assemblage de pièces en bois - ponçage et masticage - travaux de finition - port de charges Vous utiliserez des outils de bricolage type visseuse, machine à coller etc. Mission en horaire d'équipe ou de journée Du lundi au vendredi Salaire : 12,02 €/h + Panier repas ou ticket restaurant + IFM + CP Vous êtes de nature manuelle et rigoureuse. Vous avez idéalement une expérience significative dans le travail du bois et avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un(e) Chef de Caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des caisses, ainsi que de l'encadrement de l'équipe de caissiers. Missions principales : - Gérer et superviser l'activité des caisses. - Encadrer et former une équipe de caissiers. - Assurer la qualité de service et la satisfaction client. - Participer à la gestion des flux de clients et à l'optimisation des temps d'attente. - Veiller au respect des procédures de caisse et de sécurité. - Travailler en collaboration avec les autres services du magasin. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. - Expérience en caisse ou en gestion de point de vente appréciée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités d'organisation et de communication. - Sens du service client et du travail en équipe. - Savoir encaisser et faire les retours clients
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e)éducateur de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e) . L'EJE ou l'IDE réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Il ou elle gère les suivis des stocks et commandes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la direction. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... Avec la direction: - suivi des plannings des professionnels en coordination avec la direction - suivi des stocks et des commandes - travail en étroite collaboration avec la direction - anime des réunions d'équipe 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du DEEJE et au IDE.
Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières : - Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs. - Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations. - Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE. - Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises. - Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR). - Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises. - Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane. - Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE). - Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs). - Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes : - Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane. Conditions horaires - Temps plein : 35 h / semaine - Horaires : Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS: Au sein d'un de nos 3 restaurants et autres points de goûter : - Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous répondez aux besoins des visiteurs avec le sourire - Vous effectuez les services entiers en adéquation avec votre manager - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur - Vous nettoyez les locaux en fin de service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat de professionnalisation à partir du 30 mars 2026 - Formation d'environ 200 heures - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous êtes enthousiaste, souriant(e) motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs - Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe VOS MISSIONS: Au sein d'un de nos 3 restaurants et autres points de goûter : - Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée - Vous répondez aux besoins des visiteurs avec le sourire - Vous effectuez les services entiers en adéquation avec votre manager - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur - Vous nettoyez les locaux en fin de service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous avez le permis de conduire - Vous êtes organisé(e) et méthodique, débutant(e) ou expérimenté(e) - Vous avez le sens de l'équipe et des responsabilités - Vous êtes réactif(ve) et capable de travailler dans l'urgence en priorisant les missions VOS MISSIONS : Intégré dans l'équipe Service Marchands, vous serez polyvalent sur les stocks et sur les points de restauration : - Vous réceptionnez la marchandise, vérifiez leur conformité et les quantités - Vous rangez selon les procédures et normes H.A.C.C.P - Vous préparez et livrez les différents points de vente en fonction des demandes - Vous assurez la polyvalence au service marchand - Vous portez des charges lourdes - Vous étiquetez les arrivages - Vous participez activement au développement et au maintien de la qualité de service et de la satisfaction de nos visiteurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Contrat en temps plein et temps partiel selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 13 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt - Prise de poste à 7 heures VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant qu'Approvisionneurs ! Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail en équipe à temps plein. En tant qu'Approvisionneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la production, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes logistiques contribuera directement à la performance de l'entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les commandes, suivre les stocks et garantir la disponibilité des produits. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour ajuster les approvisionnements en fonction des besoins. Votre expertise en conduite de chariot élévateur sera un atout pour gérer efficacement les opérations de stockage et de manutention. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12.02€ Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais dotée d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les approvisionnements selon les besoins. - Sens de l'organisation : crucial pour coordonner les commandes et optimiser les flux logistiques. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : nécessaire pour la gestion des opérations de stockage et de manutention. R489 - 2B. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur passionnant et en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recherche, pour l'un de ses clients basé à Vémars (95), des Assistants Administratifs H/F. Missions : - Garantir la bonne expédition administrative des produits et assurer le reporting associé - Piloter les priorités définies par le client - Suivre les litiges et émettre d'éventuelles réserves - Gérer les demandes particulières du client (traitement d'un retour) - Traiter, suivre et analyser les commandes incomplètes ou non conformes Organisation du travail : - Equipe matin : Lundi de 6h00-10h30 / 11h00-14h30 et du Mardi au Vendredi 07h00-10h30 / 11h00-14h00 - Equipe après-midi : Lundi 10h30-13h30 / 14h00-19h00 et du Mardi au vendredi de11h30-14h30 / 15h00-19h00 - Un samedi sur deux (pour les deux équipes) : 8h00-12h30 / 13h30-18h00 Une pause de 30 minutes est prévue pour chaque équipe. Lieu : Vémars ; Très mal desservis par les transports en commun. Profil : - Avoir une expérience assistant administratif en entrepôt - Maitrise des outils bureautique - Maitrise de l'orthographe et la syntaxe - Esprit d'équipe, Organisé et Dynamique Rémunération et avantages : - Temps de travail : 37h par semaine - Taux horaire : 12.72€/Brut - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'évolution Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur à Plailly (60128). - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place et le rangement de la salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en service en restauration appréciée - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du contact client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Plailly (60128).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'accueil et de la gestion des visiteurs, un.e réceptionniste pour un poste basé à Plailly (60128) en CDD de 6 mois. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des arrivées et départs - Traitement des réservations et des demandes de renseignements - Gestion des plannings et des rendez-vous - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de réservation - Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre sens de l'accueil et votre professionnalisme seront valorisés au quotidien.
Vous interviendrez sur Villeron ZAC de la justice à partir de 15h le vendredi possible de négocier le jour mais dans ce cas intervention à partir de 16h Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires(wc douche) et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.. Il faut être véhiculé
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Installateur / Monteur de Signalétique Itinérant (H/F) capable d'intervenir sur différents sites pour : - Réaliser des livraisons et opérations de manutention - Installer du matériel de communication & d'évènementiel - Effectuer du merchandising et de la pose de signalétique - Monter des meubles, podiums, stands, PLV dans des magasins ou salons - Garantir une prestation de qualité et représenter l'entreprise avec professionnalisme 39h/semaine
Servir conseiller Contrôler les livraisons Respect des règles d'hygiène Passer les commandes
Dans le cadre de l'ouverture du dispositif ITEP Patrice Pétrault, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e). La personne recrutée contribuera activement à la structuration du dispositif et à la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique. Poste en CDI - Temps plein - CCN 51 Le dispositif fonctionne sur 210 jours et comprend un internat, un externat et un SESSAD. Missions principales : - Appui à la direction et pilotage opérationnel du dispositif - Accompagnement managérial de proximité et structuration des pratiques - Soutien à la montée en compétences des équipes - Contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en ITEP Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement médico-social - Connaissance du public ITEP et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Profil organisé, structuré, à l'aise dans un contexte d'ouverture et de changement Avantages : - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Entre dunes et forêts, la Mer de Sable, premier parc à thèmes de France est un lieu unique où l'on crée des moments d'évasion et de souvenirs inoubliables pour des milliers de familles. Chaque saison prend vie grâce à l'enthousiasme et aux talents de nos collaborateurs et dans un esprit de partage, chacun œuvre à la satisfaction de nos visiteurs. Si vous aimez travailler en équipe, propager des sourires et souhaitez vivre une aventure humaine unique, rejoignez-nous ! VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI : - Vous savez gérer et vous adapter aux périodes de fortes activités - Vous êtes courageux (se), dynamique et vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la propreté du site : - Vous assurez l'entretien des blocs sanitaire - Vous entretenez les espaces réservés au personnel : le réfectoire et les bureaux administratifs Vous respectez les consignes de sécurités et les protocoles d'utilisation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Soumis à la modulation du temps de travail, à partir du 30 mars 2026 - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt VOUS VOULEZ FAIRE RÊVER PETITS ET GRANDS ? ALORS VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE AU COEUR DU FAR WEST !
Quelle mission enrichissante seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Documentaliste (F/H) ? Dans un cadre exigeant, vous serez chargé de l'enrichissement et de la gestion efficace de la documentation technique de l'établissement. - Valider et mettre à jour la documentation technique afin d'assurer sa conformité et sa pertinence - Concevoir et élaborer des dossiers de faisabilité pour soutenir les projets et études de l'établissement - Administrer la bibliothèque technique en gérant les ressources et en facilitant l'accès à l'information - Assurer la communication et la collaboration avec les partenaires internes et externes afin d'optimiser les échanges d'informations - Accueillir et accompagner les utilisateurs dans leurs démarches documentaires en apportant conseils et assistance Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance dans le secteur du service à la personne. Ce groupe accompagne les familles, les seniors, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap dans leur quotidien à leur domicile. Cette persévérance leur a permis de développer une grande expérience sur les interventions pour les personnes en situation de handicap et de fragilité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute des Auxiliaires de vie aux familles (H/F) Les missions : Maîtrise des aides techniques : lève personne, fauteuil manuel à propulsion, lit médicalisé Savoir préparer des repas simples et équilibré Savoir effectuer une aide à la toilette debout et une aide à la toilette au lit Accompagnement aux courses; Accompagnement à la promenade Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Profil : Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle Être polyvalent; Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail Être patient et attentif aux personnes et à leurs besoins Être discret et respectueux de la vie privée des usagers Disponibilités : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 Lieu de travail : Mauregard et les communes environnantes Postes en CDI à temps partiel ou temps plein Permis B : Obligatoire Avantages : Prise en charge du transport quotidien Envoyez votre CV à l'adresse mail : kyxpartners@gmail.com Si cette offre vous parle, postulez et rencontrons nous.
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l'ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d'expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d'ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études. Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c'est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d'un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Compétences : - Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés) - Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité - Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur - Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d'activité - Organisation et planification des activités techniques et du personnel Qualités : - Rigueur, fiabilité et autonomie - Sens de l'anticipation et esprit d'organisation - Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir Informations complémentaires Type de poste : CDI Temps plein Prise de poste : Immédiate Durée de travail : Forfait Jour Rémunération : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification + Mutuelle famille + Prime vacances Permis B exigé
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H *** plusieurs postes *** Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Entreprise Notre client, basé à Assencières, recherche 1 Pilote d'installation H/F. Missions Vous serez en charge de la mise en route de la ligne. Vous devrez également veiller à son bon fonctionnement, et intervenir sur de la maintenance de premier niveau en cas de besoin. Prise de poste & Durée Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de quelques mois . Horaires & Rémunération Poste du lundi au samedi Uniquement un jour de repos, le dimanche Horaires en 3x8 (5H-13H/13H-21H/21H-5H) SMIC + panier 5.18€/jour + 13ème mois + diverses autres primes IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'un coordinateur logistique (H/F) pour un CDD de 06 mois, entreprise partenaire spécialisée dans la logistique du secteur textile. Ainsi vos missions sont les suivantes : Coordonne l'activité logistique : - Assure l'interface et la coordination entre les demandes des marques clientes et les différents acteurs au sein de l'entrepôt, et en assure le suivi - Accompagne et assiste le Directeur d'exploitation dans diverses missions logistiques - Accompagne les chefs de service dans la gestion quotidienne de l'activité Organise les flux avec les transporteurs : - Effectue des devis auprès des transporteurs selon les demandes des clients - Pilote les opérations jusqu'à leur facturation - Accompagne le Directeur dans les négociations tarifaires Assure la facturation mensuelle de son portefeuille client - Recense les données en vue de la facturation - Réalise la facture mensuelle - Assure le suivi avec les clients Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD 6 mois renouvelables statut CADRE Début : dès que possible Horaires : lundi au vendredi 07 h à 15 h 30 (avec quelques samedis dans le mois) Rémunération : selon profil Lieu : Louvres (95) Profil : Issu(e) du secteur de la logistique, avec une bonne connaissance du domaine textile. Doté(e) d'un excellent sens de la relation client et d'une maîtrise des outils informatiques tels que WES, WES Drive et EBP. Profil : Bonne connaissance du secteur logistique et textile. Expérience pratique en production et terrain. Aptitude à entretenir de bons liens avec les clients et les équipes de production. Maîtrise des logiciels WES, WES Drive et EBP. Flexible et capable de s'adapter à la fluctuation de l'activité. Agilité , gestion des imprévues Capable de prendre des décisions engagées en tenant compte des facteurs pertinents. Autonome, sait organiser son travail même sans directives quotidiennes. Mobile, prêt à se déplacer selon les besoins opérationnels.
Vous dispenserez un accompagnement en FRANCAIS dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau CM1. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire . Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Au sein de la Boulangerie MARGO située à Villeron (95), vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la préparation du snacking - Renseigner la clientèle et vendre nos produits. - Procéder à l'encaissement Station debout prolongée. Travail 6j/7, repos à déterminer avec l'employeur. Cette offre d'emploi est réservée aux débutants et l'employeur mettra en place avec France Travail une formation en interne (POE - Préparation opérationnelle à l'emploi) suivie d'un CDD de 6 mois.
L'agence Ergalis de Poissy recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le secteur industriel, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour un poste situé à Villeneuve-sous-Dammartin.En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez au coeur de la gestion de la maintenance des équipements industriels, en assurant leur bon fonctionnement et en minimisant les risques d'interruption de production. Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements en assurant leur bon fonctionnement. Vous interviendrez dans les domaines électrique, hydraulique et mécanique. - Interventions techniques : Vous remplacerez les pièces défectueuses et effectuerez des opérations de lubrification et graissage sur les machines pour garantir leur performance optimale. - Suivi des interventions : Vous rédigerez des comptes rendus détaillés après chaque intervention préventive et corrective pour assurer une traçabilité complète de vos actions. - Amélioration continue : Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance en partageant vos retours d'expérience et suggestions. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Le/la candidat(e) idéal(e) devra également justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle. Compétences et qualités recherchées : - Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes rapidement. - Analyse technique : Vous avez de bonnes capacités d'analyse pour identifier rapidement l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées. - Esprit d'équipe : Vous savez travailler en collaboration avec les équipes internes tout en assurant un service de maintenance de qualité.
Nous recherchons un Sushi Man expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (poissons, riz, légumes) Réalisation de sushis, makis, rolls et sashimis Respect des normes d'hygiène (HACCP) Mise en place et entretien du poste de travail Profil : Expérience obligatoire en cuisine japonaise Rapidité, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI / CDD / Temps plein Lieu : Louvres 95380 - Yumi Sushi Salaire : selon expérience
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) véhiculé(e) pour un poste à pourvoir rapidement. Une compétence en pâtisserie est un plus. Conditions du poste : Prise de poste à partir de 5h00 du matin à 13h. Les personnes intéressées sont invitées à contacter directement l'employeur. Une présentation d'un CV sera demandée suite à l'entretien téléphonique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Mécanicien révision électrique pour une mission en intérim de 3 mois à Le Mesnil Amelot Les principales missions seront : - Analyse l'état et du fonctionnement d'un matériel : - Exploite les dossiers de suivi - Utilise la documentation technique appropriée - Effectue les essais - Analyse l'état de fonctionnement et identifie les travaux à effectuer - Réalise les opérations d'entretien (préventif et/ou curatif) : Démonte l'équipement, nettoie et contrôle des sous-ensembles; Détermine et commande les pièces nécessaires; Change les pièces défectueuses ou hors tolérance, remonte l'équipement; Procède aux réglages et ajustements nécessaires; - Effectue les essais pour s'assurer du fonctionnement correct de l'équipement et de l'efficacité des protections et sécurités NB : L'intégralité des opérations de maintenance curative n'est pas réalisable en piste. KSP priorise les dépannages urgents et les remises en service rapides ; le MRE (KSP) peut demander le tra - Intervient lors des blocages avion en piste (MRE KSP) - Identifie la nature de l'anomalie - Applique les procédures de secours, déblocage et/ou dépannage - Déplace si besoin le matériel pour permettre la poursuite de l'exploitation avion - Renseigne l'outil de GMAO - Emarge les documents appropriés (ordre de travail, fiche de sortie) - Précise les actions réalisées (codes opérations, débit des pièces) - Complète les dossiers de suivi du matériel (commentaires) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique :cartes cadeaux, chèque vacances... Profil attendu : - Goût pour le travail en équipe - Disponibilité et aptitude au travail en extérieur - Ecoute active, adaptabilité - Sens de la qualité de service - Capacité à transmettre des informations opérationnelles - Aptitude à maintenir et développer ses compétences professionnelles - Connaissance des outils informatiques souhaitée (fonctionnement GMAO) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que Mécanicien révision électrique.
Votre mission : -Intervenir sur la maintenance curative et préventive -Assurer l'entretien, la sécurité et la disponibilité des équipements afin de garantir leur exploitation ; -Gérer les interventions de dépannage, en respectant les plannings, les urgences et les délais d'intervention -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'organisation et les méthodes de travail. Contrat en CDI. Horaires en 3X8 : 06h-14h/14h-22h/22h-06h Rémunération : Entre 2 100EUR et 2 500EUR Brut + diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou vous bénéficiez d'une expérience significative - Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'un de nos hôtels, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. Vos missions : Animez et formez une équipe de valets / femmes de chambre et d'équipiers Vérifier les chambres afin de garantir le respect des standards de qualité Participer à l'entretien des chambres si nécessaire Gérer les stocks (linge, produits d'hygiène) Collaborer avec les différents services des hôtels Poste à pourvoir dès que possible. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail les weekends et jours féries. Site inaccessible par les transports en commun. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme d'études supérieures dans l'hôtellerie et métiers de l'hébergement - Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre excellent relationnel et votre sensibilité à la qualité de service seront un atout pour réussir pleinement cette mission. Informations complémentaires : - Priorité de réembauche* - Prime sur objectifs* - Participation et intéressement* - Prestations du CSE* - Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages - Tenue de travail fournie et entretenue - Perspectives d'évolution *sous conditions
En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Animez et formez une équipe de valets / femmes de chambre Vérifier les chambres afin de garantir le respect des standards de qualité Participer à l'entretien des chambres si nécessaire Gérer les stocks (linge, produits d'hygiène) Collaborer avec les différents services des hôtels Poste à pourvoir de mars 2026 pour une durée de 10 mois. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire mensuel brut : 1958,40€ Chez nous, votre sens du détail fera la différence, rejoignez nos équipes ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Vous avez de réelles capacités d'adaptation et de polyvalence Vous savez gérer votre stress et vos priorités Une expérience en hôtellerie serait appréciée Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Informations complémentaires : Priorité de réembauche* Participation et intéressement* Prestations du CSE* Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages Tenue de travail fournie et entretenue Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution *sous conditions Site non accessible par les transports en commun. 3 postes sont à pourvoir.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps plein. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes - Manutention - Picking - Gestion des retours
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux et des sanitaires. Du lundi au vendredi - de 6h30 à 13h. Appliquer les process de sécurité - fournir un extrait de casier judiciaire vierge - Poubelles à sortir et à rentrer - Poussière - Nettoyage des bureaux - Aspirateur - Sanitaires - Cuisine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance pour une mission en CDD de 6 mois à Plailly (60128).- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi des interventions et renseigner les fiches techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Salaire: Entre 2000 et 2500EUR par mois Contrat en CDD de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation en maintenance ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la performance de l'entreprise.
Partnaire Senlis secteur industrie et tertiaire recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, un Technicien réparateur électroménager H/F de produits blancs pour une durée de 18 mois (contrats à la semaine) sur SURVILLIERS. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 9h00 -17h00 Vos missions seront les suivantes: - Contrôle qualité des appareils réparés (aspirateur, électroménager..) afin de vérifier leur bon fonctionnement, à l'aide de programmes informatiques fournis par les fabricants, selon les règles de sécurité et les techniques définies - Réparer les pièces défectueuses - Utiliser les outils bureautiques et informatique (ordinateurs, PDAS) ---------------------------------------------------------------------- Horaire de journée du Lundi au Vendredi : 9h00 - 17h00 Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des initiatives, Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez de l'expérience dans le domaine de la réparation d'appareils électroniques, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un profil de préparateur de commandes-cariste, qui soit en possession du CACES 1-3-5, avec un minimum d'expérience dans ce domaine. Notre activité est la vente de produit alimentaire pour chien et chats, il y a donc des sacs a soulevés le plus gros pèsent 20KG. Nous partons actuellement sur un contrat CDD de 6 mois, salaire à négocier selon expérience Nous avons en place des tickets restaurants de 9€ attention lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'études Adjoint, le/la documentaliste technique/ accueil met à jour le système documentaire interne conformément aux évolutions des documentations des constructeurs, dans le respect des normes et de la règlementation aéronautique. Assurer la validation et la mise à jour de la documentation technique : Vérifier la date de validité et la disponibilité de la documentation technique en interne, chez l'OEM, chez le client, chez les fournisseurs de documentation/ Identifier un revendeur et solliciter un devis pour une documentation actualisée puis transmettre la demande d'achat au service « Achats »/ Mettre à jour la base article, l'indice de révision de documentation, l'identifiant interne du manuel, actualiser l'index/ Actualiser les coordonnées des fournisseurs de documentation. Créations des dossiers de faisabilité : Compléter le formulaire d'étude de faisabilité selon la procédure de remplissage en cours (numéro d'étude Etudes de faisabilité, les éléments connus (date, client, W/O, P/N, désignation, release, .)/ Transmettre le fichier numérique actualisé au Bureau d'études pour évaluation de l'impact des modifications sur les procédures de maintenance. Administrer la bibliothèque technique : Imprimer, relier classer la documentation « papier »/ Classer et sauvegarder sur serveur les documents reçus dans un format informatique. Accueil : Accueil téléphonique et physique du site, contrôler les accès, gestion des fournisseurs, création de badges visiteurs, animation TV, dispatching du courrier, communiquer efficacement avec les autres départements afin d'assurer une bonne collaboration.
Manutentionnaire (H/F) Avec ses 25 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'emballage alimentaire au niveau national et international, la société ATTIS joue un rôle majeur sur ce marché avec un chiffre d'affaire supérieur à 10 millions d'euros. Pour accompagner la croissance, la société recherche un/une manutentionnaire H/F À propos du poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique. Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions principales - Chargement et déchargement des marchandises - Manutention, tri et rangement des produits - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité, sérieux et dynamisme - Une première expérience en manutention est un plus (débutant accepté selon profil) Conditions de travail - Contrat : CDD de 3 mois - Temps de travail : 35 heures par semaine - Avantages : tickets restaurant - Poste basé à Louvres - Rémunération : selon profil
Le poste en quelques alexandrins : Spectacles de rue et théâtre, le Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles vivants. Cette singularité est le fruit d'une dynamique artistique ambitieuse s'appuyant sur des compétences professionnelles reconnues et sur une ambiance de travail de qualité. Vous réalisez des numéros de danse sur une chorégraphie imposée et ce de manière répétée. Profil Rôles féminins et masculins Vous avez un bon niveau en danse moderne et hip hop Vous avez des notions d'acrobatie et de mât chinois Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de musique Vous appréciez le travail en équipe Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires Poste à pourvoir sous cachets intermittent du spectacle pour la saison 2026. Aide aux frais de transport Joindre une photo + mensurations à votre candidature.
Le poste en quelques alexandrins : Spectacles de rue et théâtre, le Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles vivants. Cette singularité est le fruit d'une dynamique artistique ambitieuse s'appuyant sur des compétences professionnelles reconnues et sur une ambiance de travail de qualité. Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Vous interprétez le rôle de Cléopâtre dans un spectacle de rue. Vous avez des notions de danse et avez une bonne présence sur scène. Microté lors du spectacle, vous aurez l'occasion de capter l'attention des visiteurs grâce à vos talents de comédienne. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Profil : Rôle féminin Vous mesurez impérativement entre 1m68 et 1m75. Vous portez une taille 34/36/38 Informations complémentaires : Poste à pourvoir sous cachets intermittent du spectacle pour la saison 2026 Joindre une photo + mensurations à votre candidature
Nous recherchons un(e) agent de cuisine / employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre laboratoire traiteur spécialisé dans la production de repas (type cantines, restauration collective, etc.). Vous interviendrez principalement sur la préparation, la cuisson et l'assemblage de recettes standardisées, dans le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vos missions principales : Réalisation des cuissons selon les procédures définies Préparation des matières premières (épluchage, découpe, pesée, etc.) Assemblage et conditionnement des plats Nettoyage et entretien du poste de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe dans un environnement de production Profil recherché : Pas nécessairement chef cuisinier : poste accessible à un profil avec première expérience À l'aise avec le travail répétitif et les procédures Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe indispensables Bonne condition physique (station debout, port de charges légères) Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 7h à 15h Pas de travail le week-end Travail en laboratoire de production alimentaire
Votre mission : Prépare son intervention Procède au montage et assemblage Réalise un contrôle visuel et dimensionnel Communique avec son environnement de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Lit et interprète des plans industriels Identifie les composants à monter Définit sa gamme opératoire Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Vérifie la conformité des ensembles Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de maintenance (H/F) Vous devez pouvoir réaliser les tâches suivantes : Postes sur cafetières -Travailler sur des batteries pour démarrer GPU -Utiliser le multimètre -Utiliser le fer à souder -Démontage, nettoyage de cafetières -Recherche de pannes sur cartes électroniques Postes en électromécanique -Expérience en électromécanique/ mégohmmètre/ démontage de sonde/ fraiseuse/Perceuse/Tour -Connaître les capteurs de pressions -Connaître la micro technologie et matériaux (laiton, cuivre) -Connaitre les systèmes de pression, l'hydraulique -Banc de tests -Compte tours -Connaître les boites à décades -Effectuer des tests à l'eau Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en maintenance, électricité ou électromécanique, vous disposez de connaissances techniques en électroménager et d'une expérience en MRO, et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail Du lundi au jeudi : 07h30 - 16h00 Le vendredi : 07h30 - 12h00 37h00 hebdomadaires (35h 2 heures majorées) Tickets restaurant : valeur faciale 10
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Opérateur Vernis sur Plailly (60). Mission d'intérim de 2 semaines semaine renouvelé sur de la longue durée. Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (matin dès 7h30 ou fin de journée) et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. Notre client est spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. Au sein de l'atelier traitement de surface, vous réalisez un travail de finition sur des pièces en les vernissant ou en les laquant (couleur, brillance...), pour ce faire, vos missions seront : - Déterminer les couleurs lors des collections ou des pré-séries ; - Traiter la surface des pièces à l'aide d'un pistolet à peinture ; - Assurer la cuisson des pièces ; - Accrocher ou décrocher les pièces à des cadres de manutention. ---------------------------------------------- - Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. - Salaire: 2100 / 2300 brut mensuel + 13ème mois Vous êtes titulaire d'une formation ou une expérience en peinture carrosserie/peinture industrielle, vous savez reconnaitre les couleurs, contrôler la qualité des produits appliqués et surveiller la qualité du traitement de surface, alerter en cas de doutes ou retard délai. Vous avez une capacité d'adaptation, agilité, un bon esprit d'équipe alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Machecoul, agence française de recrutement intérim, recherche un manoeuvre bâtiment H/F Vous participerez à la réhabilitation complète de châteaux d'eau en venant en aide à l'équipe en place. Horaires : 8h00 - 12h ; 13h00 - 18h. 35h de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Mission à pourvoir dès lundi 26 janvier, pour une semaine. Taux horaire : en fonction de votre profil (12.02 brut minimum) + 10%ICP + 10% IFM Lieu : Thiers sur Thève. Vos missions: Travaux de nettoyage (décapage haute pression), peinture, maçonnerie, étanchéité,... Travail en hauteur, à l'intérieur ou à l'extérieur du château d'eau. Votre profil: Etre volontaire et avoir envie de travailler dans le milieu du bâtiment. Débutant accepté. Apte au port de charges.
Vos missions : > Accueil et conseil client : Offrir un service chaleureux et personnalisé. > Mise en rayon : Assurer la présentation attractive des fruits et légumes. > Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. > Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. > Encaissement : Gérer les transactions avec rigueur et participer au travail de ventes additionnelles en caisse. Profil recherché : ****** Expérience confirmée : Minimum 1 an en vente de fruits et légumes EXIGE ***** Compétences : > Connaissance des produits frais et de leur saisonnalité. > Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. > Autonomie, rigueur et fiabilité. Qualités personnelles : esprit d'équipe et dynamisme. Conditions : > Horaires : 35 heures / semaine, du mardi au samedi en 4 jours (35h en 5 jours sur le 1er moi d'essai) > Rémunération : Selon profil et expérience. > Avantages : bon d'achat mensuel (une fois en CDI), ambiance conviviale et veritable possibilité d'évolution en CDI. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou déposez votre candidature directement en magasin.
Composée d'un.e chef.(fe) de service, de deux ASVP et 3 agents point école, la police municipale opère dans le cadre général des orientations municipales en matière de tranquillité publique. Les missions du service sont orientées principalement vers des missions d'îlotage (patrouille pédestre, VTT ou véhiculée, relation commerçants.), de prévention (opération tranquillité séniors, lutte contre le logement indigne, sécurité routière.) et de gestion urbaine de proximité (traitement des dépôts sauvages, gestion du stationnement règlementé.) en partenariat étroit avec les services de gendarmerie. Le service est par ailleurs en charge de superviser le dispositif de vidéoprotection en lien directe avec les besoins de la gendarmerie.
Notre client, grand acteur dans la logistique, recherche un(e) Responsable logistique pour son entrepôt situé à Marly-la-Ville (95). À propos de la mission - Suivre et coordonner les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, préparation, contrôle et expédition des commandes) - Encadrer et accompagner une petite équipe d'opérateurs et de préparateurs - Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la sécurité - Participer au suivi des indicateurs de performance (productivité, erreurs, retours) - Identifier des axes d'amélioration avec le soutien de votre encadrant ou du client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,91 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Reduction transport - Environnement dynamique au sein d'un grand acteur de la logistique Profil recherché - Motivation à évoluer dans la logistique et le management d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les équipes - Capacité à apprendre rapidement les outils et procédures logistiques (scan, WMS, Excel) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d'une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son : RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste en CDI - Louvres (95) Rattaché au directeur de l'entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et organiser l'activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin, - Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais, - Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes, - Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes, - Manager l'ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences, - Piloter les recrutements en fonction des besoins opérationnels du site, - Assurer la gestion des stocks de matières premières et veiller à leur disponibilité, - Gérer les achats et l'approvisionnement des emballages (bacs IFCO, palettes, consommables.), - Optimiser les flux de production, de stockage et de conditionnement afin de garantir la performance globale du site. De formation supérieure de type bac + 3 / +5 (de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un site de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement agricole ou agroalimentaire. Manager de terrain, vous êtes à l'aise dans l'organisation et le pilotage d'une activité opérationnelle quotidienne. Vous disposez de compétences en management d'équipes. Vous maîtrisez les enjeux de production journalière, le respect des cahiers des charges clients ainsi que la gestion des stocks de matières premières et des emballages. Des connaissances en coordination d'interventions techniques constituent un atout. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions opérationnelles et faire preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre engagement terrain, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons des équipiers(es) pour renforcer notre équipe de la semaine. Du Lundi au Vendredi de 06h à 22H Contrat de 25h à 30h selon les profils. Poste à pourvoir tout de suite. Savoir Etre indispensable
En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de la construction et de la rénovation d'ouvrages et de bâtiments en utilisant des coffrages, des armatures métalliques et du béton, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de mise en oeuvre. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Vos missions : - Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité Vos qualités : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance PASI OBLIGATOIRE PERMIS B PRÉFÉRABLE
Derichebourg propreté et multiservices recrute plusieurs postes recherchés d'agents de propreté type voierie, pour la conduite de balayeuse voirie ou bien machine type CMAR, pour le PARC ASTERIX. Vous devez donc maitriser cette machine et avoir le permis B La prise de poste est : 4h/11h sur 6 jours semaine week-end inclus ou alors 7h/15h, du lundi au vendredi avec 1heure de pause. Il est très fortement recommandé d'avoir votre propre moyen de transport pour accéder au Parc. Ce poste est en extérieur. Le parc est très grand. Possibilité de cdd de 6 mois minimum, prise de poste en février.
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Conducteur de ligne de fabrication d'équipement automobile ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Piloter la production : Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. Maintenance : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. Sécurité : Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12,02 € Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
MISSIONS : Nous recherchons un Technicien Automaticien GTB (H/F), en charge de préparer en amont les chantiers d'installation de systèmes de pilotage (GTB) et apporter du support technique aux techniciens sur sites pendant le déroulement du chantier. Il pourra également être amené à intervenir sur un chantier sur place ou à distance. A ce titre, ses missions principales seront les suivantes : - Piloter techniquement nos chantiers de déploiement GTB. - Paramétrer ou apporter un support technique pour le paramétrage des équipements GTB. - Rédiger en autonomie des analyses fonctionnelles détaillées, des études techniques, à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin. - Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des installations GTB. Des déplacements fréquents sont à prévoir (un véhicule est mis à disposition). CDD 3 mois avec perspective d'évolution vers un CDI. PROFIL : De formation Bac+2 minimum en automstisme, régulation ou encore bâtiments connectés, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la GTB, CVC, Confort. Vous avez déjà intégré du matériel d'automatisation du bâtiment. Vous avez une maitrise des outils informatiques et de réseau IP, électricité hydraulique, aéraulique, CV, régulation, réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus ...), programmation automate, IHM. Vous possédez les habilitations électriques BR, BC et B2V. Avantages : Paniers repas, mutuelle, CSE.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise reconnue qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord ) Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe (management, technique, finances, SSE.) - Élaboration de propositions financières et techniques - Élaboration de rapports d'étude - Supervision des rapports des autres ingénieurs en lien avec le responsable régional et son adjoint - Suivi économique de l'activité (encours.) - Relation quotidienne avec les clients - Mise en œuvre des outils de Développement technique et commercial de l'agence en accord avec les objectifs fixés - Participation à la vie du système SSE (Sécurité, Santé et Environnement) de l'entreprise - Chargé.e du développement et du suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires. Expérience : 7-8 ans minimum Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire Permis B exigé Rémunération : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences / prime vacances / mutuelle famille
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Les Herbes Folles, boutique hôtel 4*, unique dans la zone, recherche un adjoint de direction du soir pour ses 46 chambres de charme, son restaurant bistronomie, et ses salles de séminaires. Vous cherchez à adhérer à un projet fédérateur ? Vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients? Vous voulez travailler avec une équipe enthousiaste ? Envie de vous épanouir dans un cadre verdoyant ? Prêt à relever le défi de chouchouter une clientèle business ? LES INDISPENSABLES: Attention le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (l'hôtel est en dehors de la zone industrielle de Roissy CDG) Expérience terrain exigée dans un restaurant bistronomique Avoir une bonne présentation et être doté d'un excellent relationnel client. Connaissance des vins et des liqueurs prémiums Maîtrise conversationnelle de l'anglais LES CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste de manager on duty Travail en semaine principalement- ouverture de l'hôtel une dizaine de week-end dans l'année Vacances lors des fermetures de l'hôtel - 2 semaines d'août + vacances d'hiver (environ du 20 décembre au 4 janvier) Shift principalement après-midi/ Soir - par exemple de 15h à minuit ,possibilité de faire sa semaine en 4 jours en basse saison - être présent sur le service du midi en support de l'équipe opérationnelle pour les gros évènements Modulation des heures en fonction de l'activité (haute saison: juin + septembre + octobre + janvier) Métier de terrain et non de bureau Expérience exigée en restauration, nous pouvons vous former sur la partie hébergement LES MISSIONS: Relations publiques et commercial: Représenter la marque et la direction de l'établissement le soir Offrir un service chaleureux et un service attentionné tout en personnalisant l'expérience client, vous les conseillez dans leurs choix Contrôler la qualité des services et des prestations offertes Veiller à la satisfaction du client et son bien-être jusqu'à son départ, et participez activement à sa fidélisation Commercialiser l'hôtel dans sa zone primaire et s'informer de ce qui se passe chez la concurrence Participer activement à la vente additionnelle Opérationnel Superviser les différents points de vente: réception, restaurant, banquet Être polyvalent en passant facilement d'un rôle à l'autre selon les besoins des services hébergement, restauration, commercial Contrôler les caisses et les facturations Être garant du respect au quotidien les règles d'hygiène HACCP Participe à la gestion des stocks Développement de l'offre F&B et ventes additionnelles Travailler sur la composition et l'évolution des menus et formules avec le chef de cuisine et la direction. Contrôler les inventaires et les commandes Fixer les prix en fonction des coûts et des attentes de la clientèle. Développer les ventes additionnelles (bar / panier repas / .). Optimiser la rentabilité. Mettre en place des animations et événements pour stimuler la fréquentation. Assurer la fertilisation des comptes existants en identifiant de nouvelles opportunités. Management: Participer au recrutement, la formation, l'organisation et l'évaluation de l'équipe ainsi que les extras Coordination des différentes équipes (restauration, commerciale, réception, HK) Assurer une organisation fluide en supervisant la répartition des tâches et en soutenant les membres de l'équipe si nécessaire Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des procédures Exemplarité PRIME SUR OBJECTIF
Chez nous, votre expertise fera la différence ! Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Au sein de l'équipe des Courants Forts du Parc Astérix, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous assurez quotidiennement le contrôle des installations électriques haute tension et basse tension. A ce titre, vous avez pour missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative : des équipements de CVC et d'appareils d'éclairage fonctionnel, décoratif et de sécurité. Vous participez aux mises en place et accompagnement durant les événements (installations électriques temporaires). Profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro MELEC ou d'une certification équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire. Vous avez la connaissance des normes et réglementation en matière d'électricité. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès février 2026 , contrat soumis à la modulation du temps de travail. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
Chez nous, votre expertise fera la différence ! Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Au sein de l'équipe maintenance restauration du Parc Astérix, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de cuisine garantissant ainsi un fonctionnement optimal de nos installations. A ce titre, vous avez pour missions : Vous effectuez la maintenance préventive régulière des équipements de cuisine, y compris les fours, les réfrigérateurs, les laves vaisselles, etc. Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de cuisine. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro en électromécanique. Vous justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire. Vous avez le souci du détail et la capacité à respecter les délais. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès mars 2026, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Travail les week-ends et jours fériés. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du luxe, reconnue à l'international pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans les métiers du cuir et de la maroquinerie. Appartenant à un groupe international, cette maison conjugue exigence de qualité, héritage et modernité, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant l'agilité, la responsabilisation et la proximité avec le terrain. Son ADN repose sur une culture forte du produit, du service client et de l'amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'excellence opérationnelle. L'environnement de travail valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : CDI En tant que Responsable SAV et coordination qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la performance opérationnelle du service après-vente et la maîtrise de la qualité produit. Vos principales missions sont : -Piloter et optimiser l'activité du Service Après-Vente (qualité, délais, coûts, productivité). -Organiser et structurer l'atelier SAV en veillant à la fiabilité des réparations et à la qualité du service rendu. -Analyser les flux SAV et mettre en place des reportings de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration. -Coordonner les sujets qualité avec les équipes internes et le Groupe : suivi des KPI, remontée d'alertes, participation aux plans d'actions. -Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs spécifiques sur les sujets qualité et conformité. -Contribuer au développement de nouveaux services SAV et à l'amélioration continue des process. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe SAV & qualité. -Piloter le budget de l'activité et garantir l'atteinte des objectifs fixés. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou luxe. -Secteur : Maroquinerie, cuir ou univers produits techniques à forte exigence qualité. -Compétences : Pilotage SAV et qualité, coordination fournisseurs, ordonnancement et gestion des flux, management opérationnel -Outils : Excel avancé (requêtes, tableaux croisés dynamiques), outils de reporting et de suivi qualité. -Langues : Anglais courant, italien professionnel apprécié. -Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, proactivité, orientation service client et excellent relationnel. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers pour comprendre votre parcours et vos motivations. -Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
L'équipier polyvalent chez Burger King a pour mission principale d'accueillir et de servir les clients en respectant les standards de l'enseigne. Ses responsabilités incluent : Accueil et service client : -Prise de commandes -Conseil sur les produits et offres promotionnelles (LTO) -Adoption d'une attitude commerciale et courtoise (approche CARE : Connecter, Apprécier, Respecter, Écouter). Préparation des produits : -Respect des fiches techniques -Des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gestion des stocks et des dates limites de consommation (DLC). Nettoyage et entretien : -Participation au nettoyage du restaurant (cuisine, salle, extérieurs) et respect des normes d'hygiène. Gestion des stocks : -Réception des marchandises -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Savoir-faire : -Techniques de vente et gestion des stocks. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Encaissement des ventes et gestion des plaintes clients. -Qualités individuelles : -Sens du contact et satisfaction client. -Dynamisme, réactivité, ponctualité. -Travail d'équipe, polyvalence, adaptabilité. -Bonne présentation et attitude professionnelle. Accueil et encaissement : -Accueil chaleureux* -Prise de commande -Orientation des clients -Vente suggestive. -Respect des process de caisse et attitude professionnelle (CARE). -Préparation des produits : Respect des fiches techniques, des quantités et des règles d'hygiène : -Utilisation de gants -Evitement de la contamination croisée -Respect des DLC. Remise des commandes : -Vérification de la complétude des commandes -Respect des délais et des modes de livraison (sur place, à emporter, Drive). Entretien du restaurant : -Nettoyage continu selon les zones de sectorisation et planning établi. Image de l'enseigne : -Tenue et attitude irréprochables -Ponctualité -Respect des horaires. Réception des marchandises : -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Respect des règles HACCP : Lavage des mains, respect des DLC, utilisation des produits d'entretien adaptés.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement et du déploiement d'un fonctionnement en dispositif, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la structuration du projet. Vos missions Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et : - assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie, - contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD, - apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe, - participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture, - développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire. Conditions de travail - Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours - CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur - Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé - Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés - Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective - Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Vous aurez en charge une équipe pouvant aller de 2 à 4 personnes et la réalisation et gestion complète de votre chantier sous l'autorité directe du conducteur de travaux. Les tâches qui vous seront demandés comprennent : encadrement et management, gestion des approvisionnements, préparation de chantier, comptes rendus de chantier, lectures de plans, implantation, marquage, terrassement, blindage, pose de fourreaux, maçonnerie, remblai, application d'enrobés, pose de bordure, dallage, pavés.
- Implantation du chantier, Terrassement, blindage - pose de la signalisation de sécurisation du chantier (balisage, organisation des déviations, etc.) - pose des différents réseaux et canalisations - réalisation de maçonneries, coffrage et ferraillage - pose des éléments de voiries : pavés, dalles, éléments de mobilier urbains... - application des couches de revêtements de chaussée... Le maçon coffreur boiseur est un exécutant qui suit les consignes du chef d'équipe. Dans chacune de ses manipulations, il veille à la sécurité de tous.
Notre client est une entreprise de maintenance aéronautique qui assure la réparation, l'entretien et le support technique d'équipements aéronautiques pour ses clients civils et militaires.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Électromécanicien aéronautique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électromécaniques des aéronefs. - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques. - Démonter, réparer, ajuster et tester les sous-ensembles sur bancs d'essai. - Renseigner les documents de maintenance et respecter les exigences réglementaires (Part-145). - Collaborer avec les équipes techniques et participer aux audits qualité. Type de contrat : Longue mission d'intérim Horaires : 7h30-16h00 du lundi au jeudi et 07h30-12h00 le vendredi : 37h00 hebdomadaire (35h + 2 heures majorées) Tickets Restaurant : valeur faciale 10EUR Taux horaire : 15EUR brut de l'heure - Bac Pro / BTS électrotechnique, électronique, mécanique ou aéronautique. - Expérience en maintenance aéronautique ou industrielle souhaitée. - Rigueur, sens de l'analyse, respect des procédures.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise innovante et à contribuer directement à l'optimisation de nos opérations ? Nous cherchons actuellement un collaborateur pour intégrer notre équipe en tant qu'agent de planification. En travaillant au sein de notre société, vous participerez activement à la coordination efficace des processus logistiques et organisationnels. Votre rôle consistera à : - Élaborer et ajuster les plannings de production afin d'assurer le respect des délais. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres départements pour identifier et résoudre toute incompatibilité dans les horaires ou les calendriers prévus. - Analyser les données opérationnelles pour recommander des ajustements visant à améliorer l'efficacité du planning. - Préparer des rapports hebdomadaires sur le statut du plan de production et proposer des solutions correctives en cas d'écart constaté par rapport aux objectifs. - Participer activement aux réunions quotidiennes pour discuter des avancées par rapport au planning initial et proposer des adaptations si nécessaires. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons chez vous : - Excellentes capacités d'organisation, avec une attention particulière portée au détail. - Compétences avérées en communication pour interagir efficacement avec divers départements. - Connaissance approfondie en gestion de planification. - Expérience préalable dans un environnement du transport de personnes. - Capacité à analyser rapidement les données pour prendre des décisions éclairées concernant le planning. - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, logiciels de gestion). - Esprit critique nécessaire pour identifier proactivement les problématiques et proposer des solutions viables. Rejoignez -nous et apportez votre expertise au sein d'une entreprise où votre contribution est valorisée !
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle où chaque journée apporte son lot de découvertes et de défis ? Rejoignez notre équipe, une entreprise reconnue pour son excellence dans le transport routier, et devenez un acteur clé de notre succès en conduisant l'un de nos autocars dernier cri. Missions : Votre quotidien sera rythmé par des trajets variés à travers différentes destinations. Vous serez responsable de conduire des passagers en toute sécurité, en respectant scrupuleusement les horaires définis. La qualité du service client sera au cœur de vos préoccupations : accueillir avec le sourire, aider à l'embarquement et débarquer les voyageurs tout en veillant à leur confort pendant le trajet feront partie intégrante de vos fonctions. En outre, vous serez amené à assurer la vérification et l'entretien régulier du véhicule pour garantir son parfait état de fonctionnement. Enfin, le respect des règlementations routières ainsi que des consignes internes est primordial afin d'assurer une expérience sans failles pour tous. Compétences requises : - Permis D obligatoire, accompagné d'une FIMO ou FCO Voyageurs en cours de validité - Expérience préalable en tant que conducteur d'autocar appréciée - Excellente connaissance du réseau routier régional - Grande capacité d'adaptation aux différents types de trajets et horaires - Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme - Sens développé du service client et bonnes compétences relationnelles - Connaissance basique des procédures de maintenance préventive des véhicules - Capacités organisationnelles permettant la gestion simultanée des tâches variées Intégrez une entreprise qui place la satisfaction client au sommet de ses priorités. Embarquez-vous dans cette belle aventure !
Rejoignez notre équipe, une entreprise en pleine expansion dans le secteur du transport personnalisé ! En tant que membre incontournable de notre flotte de chauffeurs VTC, vous serez au cœur de nos opérations et garantirez à nos clients une expérience exceptionnelle de transport. Vos missions principales : - Assurer le transport des passagers avec efficacité et sécurité, tout en respectant les itinéraires indiqués ou les préférences des clients. - Veiller à offrir un service client irréprochable en adoptant une attitude courtoise et professionnelle. - Entretenir votre véhicule pour qu'il reste propre et bien entretenu afin d'assurer le confort optimal de vos passagers. - Maintenir à jour tous les documents nécessaires au bon fonctionnement et à la conformité légale du service VTC. - Adapter vos trajets selon les conditions du trafic en utilisant des outils GPS modernes pour minimiser les temps de trajet. Compétences requises : - Permis de conduire valide et connaissances approfondies du code de la route. - Solide expérience préalable en conduite professionnelle, idéalement en VTC ou transport commercial. - Habilité avérée à communiquer efficacement avec divers types de clientèle. - Bon sens du relationnel et capacité à gérer diverses situations avec aplomb et calme. - Maîtrise des outils technologiques tels que GPS et applications mobiles dédiées aux réservations. - Démontrer flexibilité quant aux horaires incluant les nuits, week-ends, jours fériés si requis par l'activité. Si vous êtes prêt à parcourir la ville au volant d'un véhicule performant tout en offrant un service hors pair, c'est l'endroit parfait pour laisser s'épanouir votre passion pour la conduite. Plongez-vous dans cette aventure où chaque trajet devient unique grâce à vous !
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Conducteur de ligne de fabrication d'équipement automobile ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Piloter la production : Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. Maintenance : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. Sécurité : Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12,02 Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566936/matinee-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Entreprise Muhalink Repère, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des talents, recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie hydraulique urbaine et de l'environnement. Cette société accompagne collectivités et entreprises dans leurs projets liés à la gestion de l'eau en ville : études de réseaux d'assainissement et d'adduction, gestion des eaux pluviales, prévention des inondations, modélisation hydraulique et solutions de dépollution. Son ambition : concevoir et mettre en œuvre des projets durables et innovants pour relever les défis de l'eau dans les territoires urbains, alliant technicité, performance environnementale et amélioration du cadre de vie. Poste Dans ce cadre, l'agence de Dammartin-en-Goële, en pleine croissance depuis ces dernières années, continue de se développer et de renforcer son expertise. L'équipe, qui s'est progressivement étoffée, accueille aujourd'hui de nouveaux talents pour accompagner l'essor des projets et répondre à une demande toujours plus forte. Suite au départ d'un collaborateur vers de nouveaux projets professionnels, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'affaires en études amont et maîtrise d'œuvre, afin de prendre part à cette belle dynamique et contribuer activement au développement de l'agence. En tant qu'Ingénieur.e d'affaires, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au suivi de réalisation. Vos principales missions seront : Piloter des études amont : diagnostics, dimensionnement et modélisation hydraulique (réseaux d'assainissement, eaux pluviales, ouvrages de gestion) Concevoir et encadrer les projets de maîtrise d'œuvre, de la conception (AVP, PRO, ACT) au suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) : rédaction de dossiers techniques, suivi des appels d'offres et coordination avec les partenaires et les collectivités Accompagner les clients (collectivités, aménageurs, industriels) dans leurs choix stratégiques pour une gestion durable et innovante de l'eau en milieu urbain Assurer la gestion d'affaires : suivi financier et contractuel, planification, respect des délais et de la qualité des livrables Contribuer au développement de l'agence : participation aux réponses à appels d'offres, à la relation client et à la visibilité technique de l'équipe Modalités : Sous la responsabilité de William, le directeur d'agence Poste basé à Dammartin-en-Goële Déplacements occasionnels à prévoir sur la région pour aller à la rencontre des clients CDI temps plein, 12 jours de RTT Fourchette de rémunération fixe de 35 à 45k€, négociable selon vos années d'expérience Intéressement Indemnités de compensation de surcoût de la vie Convention SYNTEC, prime vacances Profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : Formation supérieure en hydraulique urbaine, génie civil, génie de l'eau ou équivalent (Bac+5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé) Expérience réussie de 5 ans en études hydrauliques et en maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux), idéalement acquise en bureau d'études ou en entreprise de travaux Maîtrise des outils de modélisation hydraulique Connaissance des procédure réglementaires et des marchés publics Capacité à piloter des projets en autonomie Savoirs être : Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'analyse et curiosité technique pour proposer des solutions innovantes Qualités relationnelles et pédagogie pour accompag
Contexte Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs. Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise. Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance. Missions Assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements électroniques et informatiques embarqués dans les véhicules bus & cars, afin de garantir leur conformité technique, leur disponibilité et la sécurité des usagers. A ce poste, vous serez en charge de : Installation et mise en service des systèmes embarqués (vidéosurveillance, billettique, SAEIV, Wi-Fi, GPS, etc.) Maintenance préventive et corrective des équipements électroniques et informatiques embarqués Diagnostic des pannes et réparation des systèmes défectueux Validation de conformité sur banc de test Mise à jour des logiciels et firmwares des matériels embarqués Contrôle Qualité après intervention et rédaction des rapports techniques Respect des normes de sécurité et des procédures internes Collaboration avec les équipes d'Exploitation et de Maintenance pour planifier les interventions Participe à l'amélioration continue des processus de maintenance Tenue du local de réparation et stockage des équipements embarqués Conditions de travail Poste dans un atelier Keolis spécialisé Bus et Cars Horaires en journée avec astreintes possibles Permis B requis : déplacements ponctuels en filiales IDF Le poste est basé à au Mesnil-Amelot Profil Vous êtes titulaire d'une formation BAC Pro en électronique, électrotechnique, systèmes numériques ou équivalent Une expérience 2 à 3 ans dans la maintenance de systèmes embarqués ou similaires Vous faites preuve d'autonomie, d'un esprit d'analyse et de réactivité. Compétences requises Connaissances en électronique, informatique embarquée et réseaux IP Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques Compétences en soudure et câblage Connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, Ethernet, etc.) Rigueur, organisation et sens du service Ce que nous avons à offrir Un salaire de base mensuel de 2445 € brut Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz). Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d'Île-de-France. Un lieu de formation et de transmission des savoirs.
Contexte Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs. Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise. Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance. Missions Assurer un rôle d'expertise technique et de coordination au sein de l'atelier, en garantissant la qualité des interventions, le respect des procédures et l'accompagnement des techniciens dans la montée en compétence. A ce poste, vous serez en charge de : Support technique : expertise sur diagnostics complexes et assistance aux techniciens Coordination opérationnelle : organisation et priorisation des interventions Qualité et conformité : contrôle des travaux et respect des normes QSE Formation et accompagnement : montée en compétence et intégration des nouveaux arrivants Amélioration continue : identification des axes d'amélioration et propositions Conditions de travail Lieu : Ateliers du Mesnil-Amelot Horaires : Poste en journée, avec astreintes possibles Permis B requis : Déplacements ponctuels en filiales IDF Rattachement hiérarchique : Chef d'Atelier Maintenance Bus Profil Vous êtes titulaire d'une formation BTS AVA / MV à minima ou CQP TEAVVUI Une expérience confirmée de 4 ans en maintenance bus, dont 2 ans en rôle de référent ou similaire Compétences requises Techniques : Expertise en maintenance bus multi-énergies (GO, GNV, Electrique) et systèmes complexes Maîtrise des outils de diagnostic et schémas électriques, Bus Can mulitplexage Organisationnelles : Planification et priorisation des interventions Relationnelles : Leadership, pédagogie, communication Ce que nous avons à offrir Un salaire de base mensuel de 3800 € brut Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz). Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d'Île-de-France. Un lieu de formation et de transmission des savoirs.
Contexte Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs. Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise. Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance. Missions Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution des systèmes de courant faible embarqués sur les bus (vidéosurveillance, SAEIV, billettique, systèmes d'information voyageurs, Wi-Fi, etc.), ainsi que les systèmes équipant les infrastructures (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie, réseaux de communication, etc.), en garantissant leur disponibilité, leur conformité et leur sécurité. A ce poste, vous serez en charge de : Pilotage technique : Superviser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements courant faible. Garantir la conformité des systèmes aux normes en vigueur (NF, EN, APSAD, etc.) Suivi de la production (MO, pièces, prestations, facturation.) à travers l'outil de GMAO Assurer la mise à jour des plans et schémas techniques Conformité et sécurité : veiller au respect des normes réglementaires, des standards qualité et garantir la cybersécurité au niveau des différents systèmes Gestion des équipes et des prestataires : encadrer les techniciens, assurer la montée en compétence et la formation continue Relation fournisseurs et sous-traitants : gérer les contrats de maintenance externalisée, suivre les garanties et les approvisionnements de pièces, coordonner les interventions des sous-traitants et contrôler la qualité des prestations Suivi de la performance : analyser les indicateurs (taux de disponibilité, MTBF, MTTR...), mettre en place des actions correctives et d'amélioration continue Projets et innovation : participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements, contribuer à la digitalisation et à l'intégration des systèmes Gestion et suivi des stocks des différents équipements et des pièces de rechange associées Suivi budgétaire et reporting : élaborer et suivre le budget dédié aux systèmes courant faible Conditions de travail Lieu : Ateliers du Mesnil-Amelot Statut : Agent de maîtrise Horaires : Poste en journée, avec astreintes possibles Permis B requis : Déplacements ponctuels en filiales IDF Interactions fréquentes avec les équipes d'Exploitation, les fournisseurs, les sous-traitants Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou maintenance industrielle Une expérience confirmée de 5 ans en maintenance et management d'équipe Qualités : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, leadership, orientation client Compétences requises Maîtrise des systèmes courant faible (embarqués et infrastructures) Connaissance des normes et réglementations (APSAD, NF S61-933.). Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas Compétences en gestion de projet et management d'équipe Maîtrise des outils informatiques (GMAO, GTC, logiciels de supervision.) Ce que nous avons à offrir Un salaire de base mensuel de 3800 € brut Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz). Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d'Île-de-France. Un lieu de formation et de transmission des savoirs.
Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels - les échanges et suivi des décisions - les promesses d'embauches - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La paie : - Le recueil, contrôle et saisie les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Le contrôle des éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Le suivi des déclarations sociales - La transmission des informations au cabinet externe La gestion des temps (GTA): - Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - CDI (pré-embauche intérim ou CDD possible) - Statut selon profil - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans) - Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH - Compétences obligatoires sur: l'administration du personnel, la gestion des formations, la gestion des temps, la prépa paie (la maitrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un mécanicien expérimenté pour venir renforcer l'équipe VB MAT. Vous êtes en atelier et vous pouvez intervenir directement chez les clients en dépannage en région Ile de France / Oise. Vous effectuez les diagnostics, assurez l'entretien préventif, les réparations et les dépannages des machines en atelier et sur chantiers. Des compétences en mécanique, électricité et hydraulique sont nécessaires pour intervenir sur un parc de matériels très variés. Un bon sens du contact et du service client vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste. Responsabilités - Assurer l'entretien et la maintenance des engins de travaux publics (pelles, chargeuses, nacelle etc.) - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des matériels - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques sur différents types de matériels - Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens préventifs - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses - Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports de maintenance - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Effectuer les dépannages sur chantier - Compléter l'équipe en collaboration avec notre mécanicien actuel Profil recherché - Diplôme en mécanique ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des matériels - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Sens du service client et bonnes compétences en communication - Rigueur, organisation et souci du détail
La plateforme Proch'emploi Sud Oise recherche un profil Aide Menuisier (H/F), dont la mission principale est la pose et l'installation de menuiseries PVC/Alu/Bois, Volets roulants et battants, Portes d'entrée, Portes de garage. Vous êtes une personne motivée - débutants acceptés Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome Vous êtes minutieux et productif Vous aimez le travail en équipe (intervention par équipe de 2) Vous avez le sens du service client et des qualités relationnelles avérées Véritable ambassadeur de la marque, vous partagez et faites partager nos valeurs Pas de niveau requis car une formation est assurée avec des anciens collaborateurs Présentation soignée car les travaux sont effectués dans les habitations des particuliers Tout le matériel nécessaire est fourni Permis B obligatoire Vous devez respecter les règles de sécurité en vigueur sur chantier. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez un bon contact avec la clientèle. Poste évolutif selon compétences Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience souhaitée dans le bâtiment: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Dépôts situés près de Senlis, déplacements sur chantiers quotidiens CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi Démarrage immédiat à partir du SMIC horaires selon profil Prime annuelle, paniers repas
Responsabilités principales : Identifier, sélectionner et développer les partenaires de livraison de colis (DSP) ; élargir et entretenir le vivier de partenaires, mener les négociations commerciales ; Collaborer avec les équipes du service client et des opérations terminales pour assurer la disponibilité des ressources DSP, et réaliser les vérifications de conformité avant leur intégration au réseau ; Effectuer les visites sur site des nouveaux fournisseurs, rédiger les rapports d'audit et formuler des évaluations professionnelles ; Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du département de gestion terminale afin de soutenir et mettre en œuvre divers projets spécifiques. Profil recherché : Diplôme universitaire (Licence ou Master) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, ingénierie, achats ou domaine connexe ; Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire ; une expérience au sein d'une entreprise chinoise implantée à l'international constitue un atout ; Maîtrise du chinois (niveau C1) - exigée ; Maîtrise du français (niveau C1) et capacité démontrée en communication et négociation commerciales ; anglais professionnel souhaité ; Bonne maîtrise des outils bureautiques courants ; une expérience avec des outils de marketing par e-mail serait un plus (non obligatoire) ; Une expérience en négociation commerciale en français ou en sourcing multi-sectoriel est considérée comme un avantage.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la signalétique et de l'installation de PLV, et basé sur Louvres (95) Installateur de stand (H/F) Missions Principales : Prendre connaissance des installations à réaliser et comprendre les spécificités techniques des matériels à installer : - Lire la présentation des tâches à réaliser/participer aux formations - Comprendre le process de montage global - Préparer les interventions /charger le matériel avec le(s) logisticien(s) - Prendre connaissance des interventions et matériels requis associés - Charger les meubles et matériels/produits à mettre en place Respecter le planning/horaires définis par l'équipe planning Réaliser les interventions: - Se présenter au responsable de magasin/de rayon - Préparer l'espace d'intervention et sécuriser la zone - Amener les mobiliers et matériels dans l'espace d'intervention - Mettre en place la PLV - Tester le bon fonctionnement (tiroirs, éclairages, ...) - Evacuer les emballages et anciens mobiliers le cas échéant - Informer le responsable de magasin/de rayon et faire signer le responsable du site (si requis dans le compte rendu) - Informer de l'avancement et des difficultés les chargés de dossier - Prévenir l'équipe coordinateur terrain des éventuelles difficultés rencontrées - Prévenir l'équipe planning des retards par messagerie Réaliser les comptes-rendus et prendre les photos requises en respectant les délais fixés - Renseigner le compte rendu de manière exhaustive - Apporter les commentaires requis et justifier tous les dépassements de temps pouvant donner lieu à facturation additionnelle - Prendre les photos de la prestation réalisée (photos de bonne qualité cadrage et définition) - Communiquer le compte rendu complet et les photos à l'équipe planning en sortant du site
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des colis tri de colis enn fonction de leurs destinations. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h 14h30 ou 14h30 22h Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de régleur sur presse dans un atelier industriel (H/F). Vos mission: * Régler et ajuster les machines de presse selon les spécifications de production * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces produites * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Collaborer avec les opérateurs pour optimiser les processus de production * Documenter les paramètres de réglage et les résultats des contrôles qualité * Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la production Votre profil : * Expérience préalable en tant que régleur ou régleuse sur presse ou dans un poste similaire * Connaissance des machines de presse et des techniques de réglage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Sens du détail et rigueur dans le travail * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe De formation Poste ouvert également à un OP avec l'envie d'évoluer, de s'investir et prêt à être formé en interne. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la filière, de montée en compétences des demandeurs d'emploi et salariés. ; - Promouvoir les métiers de la filière : concevoir et animer des séances d'information collective de présentation des métiers et des offres en tension, participer à des évènements (forum, village.), venir en soutien des actions de promotion initiées par le réseau des partenaires emploi sur l'ensemble du département ; - Assurer des permanences auprès de certains partenaires emploi pour promouvoir la filière auprès des publics : assurer la conduite d'entretien individuel afin d'informer sur les métiers du médico-social, sur les opportunités d'emploi et orienter si besoin vers les dispositifs et/ou formations existantes ; - Participer avec l'équipe projet et les partenaires à la mise en place de parcours d'orientation et d'actions de formation en réponse aux besoins des employeurs du secteur ; - Soutenir le volet recrutement et intégration du plan d'action de la plateforme : Recenser les besoins en compétences internes et externes, organiser les rapprochements, qualifier la CVthèque, organiser des actions collectives de soutien au recrutement (jobdating,.) ; - Informer, conseiller et appuyer les structures ESMS dans la gestion de leurs ressources humaines (intégration, fidélisation, attractivité, QVCT.). - Participer à l'élaboration de supports de communication ou d'animation ; - Assurer le suivi administratif lié au projet. - Compléter les différents tableaux de bord du projet et s'assurer du suivi des actions du projet. Compétences attendues : De formation supérieure (BAc+2 à Bac +5), vous devez avoir une bonne connaissance des métiers de l'autonomie et du grand âge. Connaissance des ressources humaines et/ou du domaine de l'insertion (conseil, recrutement, formation, .) appréciée; Avoir une aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires emploi et formation ; Maîtrise de l'outil informatique. Autonomie, organisation et rigueur. Conseiller-ère en insertion, Infirmier-ère, Educateur, Conseiller Social Médico Social, chargé/e de recrutement : une nouvelle mission vous attend! Postulez!
Notre client un un sous-traitant qui répond à plusieurs besoins : Les solutions intérieures cabines, l'intégration cabine, la structure, la peinture (civile et militaire, en France et à l'étranger). Ces activités s'appuient également sur un service Recherche et Développement et un service de prototypage qui s'attachent à proposer des solutions personnalisées aux demandes des clients.En qualité de préparateur peintre f/h, vos missions seront les suivantes: - Masquage, ponçage, dérochage, dégraissage, nettoyage, décapage, et selon le secteur, préparation et application de primaire et apprêt, réalisation des accords de primaire ou d'apprêt, les épaisseurs de primaire ou d'apprêt, pose d'autocollants et stickers, reprise des défauts, mélange de produits de manière homogène * la compréhension et le remplissage des documents nécessaires à la réalisation du travail (plans, fiches suiveuses, etc.) * la manipulation des pièces, des passerelles et appareils de levage * l'utilisation de l'outillage adapté * Connaitre les différentes gammes de primaires, d'apprêts et d'abrasifs utilisés * Connaitre les modes de dérochage (chimique, mécanique, etc.) * Connaitre les classes de défauts (peau d'orange, micro-bullage, refus, etc.) * Connaitre les modes d'étuvage et les règles Poste en intérim basé à Villeron (95) - Maîtriser les techniques métier : masquage, ponçage, dérochage, dégraissage, nettoyage, décapage, et selon le secteur, préparation et application de primaire et apprêt, réalisation des accords de primaire ou d'apprêt, les épaisseurs de primaire ou d'apprêt, pose d'autocollants et stickers, reprise des défauts, mélange de produits de manière homogèneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Urban Logistique SAS, créée en 2004, (-100 pers.) est filiale du groupe Kion. Notre société est en charge des opérations logistiques en France pour le compte des marques du groupe (Fenwick-Linde, Still, Baoli, .), aussi bien pour l'organisation du transport des chariots, des composants de production et des pièces de rechange. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de Technicien(ne) d'atelier basé sur notre site de Marly la Ville 95 ( Nanteuil sur Haudoin - 60 - à compter du 1er trimestre 2026 ) dont la finalité est d'assurer l'assemblage et la mise à disposition des chariots conformément aux spécificités et attentes des clients dans le respect des règles sécurité et environnement. Ce que nous proposons: Le/La Technicien(ne) d'atelier a pour mission de : - Réaliser la préparation des chariots en provenance des usines de production clients : montages électriques, mécaniques, hydrauliques et contrôles associés, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - de participer à l'ordonnancement des commandes,. Missions complémentaires - Assurer la création et le suivi des non-conformité détectées au niveau de la réception du chariot et au montage des chariots, - Enumération non exhaustive. Description des activités Montage et contrôles selon les spécifications clients : - de petits accessoires (rétroviseurs, supports, autocollants .), - d'accessoires électriques (batteries, convertisseurs, gestion d'accès .), - de mâts et accessoires avec 2 fonctions hydrauliques maximum, - fourches peseuses, - système de détection piéton, radar., - d'équipements divers (sièges, ceintures .), - établir un diagnostic chariot et déterminer les opérations de dépannage, - participer à la rédaction des procédures de montage, - contrôle des composants avant montage, - vérification de la conformité du chariot avant expédition, - VRS - Visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique, - chargement et déchargement de chariots, - montage plus complexe si besoin, - gestion des non-conformités : création des NC dans la base, suivi et commandes d'accessoires..., - gestion de l'ordonnancement : impression des ordres de fabrication, tenue d'un tableau de suivi des commandes, constitution des dossiers de montage chariot. Tâches et qualifications: Positionnement - Rémunération - Avantages - Poste hiérarchiquement rattaché au Responsable d'atelier du site. - Catégorie TAM coefficient 150L CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport - Salaire fixe brut mensuel de 2200 € à 2400 € sur 12 mois - Primes - Carte déjeuner - Mutuelle + Prévoyance non cadre - Accords de Participation et d'intéressement Formation BAC pro maintenance des matériels (chariots élévateurs et TP) Connaissances / Savoir-faire - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A 3 5 7) - Utilisation de ponts roulants - Utilisation de documents de montage (plans, photos, instructions écrites .) - Mécanique, hydraulique, électricité - Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique, multimètre .) - Utilisation d'outils de montage - Utilisation d'outils informatiques (saisie avec des logiciels de gestion .) - Contrôle statique et dynamique de chariots sous charge - Utilisation Pack office Aptitudes / Savoir-être - Rigueur, Méthode, Réactivité, Bon relationnel - Dextérité manuelle - Port de charges
En tant que receveur / bobinier roto, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'alimentation en papier selon les instructions du conducteur de machine pour un fonctionnement continu de la production. - Réceptionner, ranger et évacuer les feuilles de tirage à la sortie de la machine à imprimer. - Participer aux opérations de calage des plaques en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Objectifs de la fonction : - Installer et approvisionner votre poste de travail. - Procéder ou participer aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils. - Monter la forme imprimante sur la machine et charger les supports d'impression et les consommables. - Surveiller et assurer l'alimentation et l'évacuation des matières sur la ligne de production. - Corriger les écarts des paramètres par rapport aux valeurs de consignes. - Contrôler la conformité par rapport aux spécifications techniques. - Nettoyer et ranger votre poste de travail. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel. - Détecter les anomalies (fuites, suintements, odeurs, fumées, etc.) et effectuer les opérations de première urgence. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine d'impression. Méthode de travail : - Vous disposerez d'une autonomie limitée pour organiser votre travail, en suivant les directives du conducteur ou du chef d'atelier. - Vous travaillerez en équipe de 3 ou 4 personnes. - Vous disposerez de moyens techniques importants pour vous assister dans votre travail (systèmes automatisés de contrôles stacker automatique, palan automatisé porte bobine, etc.). Compétences requises : - Connaissance du métier de receveur et bobinier roto offset. - Rigueur méthodologique. - Capacité à se concentrer et à travailler avec précision. - Maintien d'une attention soutenue de manière prolongée. - Respect rigoureux des consignes. - Maîtrise de l'outil informatique de base (entrer des données chiffrées sur un pavé numérique). - Sens du travail en équipe. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Assurer le diagnostic, la maintenance, la réparation et la remise en service opérationnelle de radars civils et militaires, au sein d'un atelier de maintenance aéronautique ou en intervention sur site. Garantir la conformité technique, la fiabilité et la sécurité des systèmes radar traités. Responsabilités / Activités clés : Maintenance & Réparation - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur différents types de radars (primaires, secondaires, météorologiques, surveillance, radars embarqués, etc.). - Réaliser la maintenance corrective : réparation, remplacement de composants, réglages et recalibrages. - Effectuer la maintenance préventive conformément aux procédures des constructeurs et aux réglementations en vigueur. - Assurer les tests de performance (tests RF, étalonnage, alignement, vérification des antennes, taux d'erreur, portée, etc.). Expertise technique - Interpréter schémas électroniques, plans RF, architectures systèmes. - Maîtriser les technologies associées : hyperfréquences (RF & micro-ondes), traitement du signal, électronique numérique et analogique, interfaces avioniques. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour résoudre les pannes complexes et optimiser les processus de maintenance. Qualité & Conformité - Rédiger les comptes rendus techniques, rapports d'intervention et fiches d'essais. - Veiller à la conformité des interventions avec les normes aéronautiques (EASA, Part-145, Défense). - Appliquer les règles SSE (sûreté, sécurité, environnement), notamment celles liées aux systèmes sensibles. Support opérationnel - Participer à la formation interne des techniciens de maintenance sur les systèmes radar. - Assurer un support technique ponctuel aux clients ou aux équipes de terrain. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de diagnostic et de réparation. Formation BAC + 3/ en électronique, télécommunications, systèmes embarqués, physique appliquée ou équivalent. Une spécialisation en technologies radar, radiofréquences ou traitement du signal serait appréciée. Compétences techniques : - Hyperfréquences / RF / micro-ondes - Électronique analogique & numérique - Antennes, émissions/réception, propagation - Protocoles avioniques (ARINC, MIL-STD, etc.) - Bancs de test et instruments de mesure (analyseurs de spectre, oscilloscopes, générateurs RF.) - Connaissance du cadre réglementaire aéronautique (Part-145, Part-21) appréciée.
Les missions d'agent électricien : o Maintenance curative et préventive des installations électriques et des blocs autonomes des sorties secours, o Réalisation de travaux neufs et rénovations des installations électriques et courant faible, o Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies, o Maintenance courante (remplacement de lampes, disjoncteurs, serrage des connexions.), o Lever des réserves préalables aux commissions de sécurité des bâtiments municipaux et des ERP, - Les missions d'agent polyvalent : o Entretien des bâtiments communaux, o Exécution des travaux d'entretien courant et d'installations techniques à partir de consignes (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité.), o Déménagements divers de matériels dans les bâtiments communaux, Qualités professionnelles et personnelles : - Capacité d'autonomie ainsi que de travail d'équipe, - Rigueur et respect des normes de sécurité relatives à la manipulation et l'application de produits, - Sens du service public, - Sens de l'initiative, - Diplomatie, - Sens de l'organisation, - Sens du relationnel Compétences : - CAP électricien, - Connaissances approfondies en électricité moyenne et basse tension et/ou courant faible, matériel électrique, normes, symboles., - Culture des métiers du bâtiment et connaissance des matériaux dans ce domaine, - Connaissance des règles de sécurité et matériels de protection indispensables à la bonne tenue d'un chantier, - Pratique des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes. Exigences spécifiques : - Permis B, - Travail extérieur / intérieur, - Déplacements fréquents, - Horaires réguliers mais dépassements possibles en fonction des impératifs techniques, - Disponibilité.
Description du Poste : FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage. Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ? Comment ça marche? UMIH Formation Paris recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées en établissement et à domicile, un commis de cuisine en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Date de rentrée : Avril 2026 A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE. Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage. Programme de formation : - Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle. - Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles. - Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène. - Gestion des stocks. - Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ). - Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire. - Travail des produits frais, commandes et pâtisseries. - Travail sur le matériel en cuisine. - Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition. - Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page. Domaine de compétence : - savoir-être, - sens du contact, - travail en équipe, - sens de l'organisation et de la rigueur, - capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Programmation de la formation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Avril 2026 Horaires de formation : 9h/17h. Lieu de formation : UMIH FORMATION PARIS + RUNGIS Type d'emploi : Alternance Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Chargé d'affaires H/F afin d'intégrer et renforcer notre Pôle Commerce IDF Poste localisé sur notre agence de Moussy-le-Neuf (77) Vos missions: Suivre les offres en cours et le portefeuille clients existant : réaliser les relances, rencontrer les clients pour maximiser la transformation commerciale, Alimenter le carnet de commande avec des affaires pour atteindre les objectifs financiers : prospection transversale en lien avec l'agence, présentation de l'offre globale, chiffrage et rédaction de propositions commerciales, Assurer la veille économique sur le marché et rechercher les opportunités commerciales, Gérer le suivi et les prévisions des offres concurrentielles, identifier les points forts/faibles, Suivre les actions de prospection et de suivi client via le CRM. En lien avec l'exercice de vos fonctions, des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu en région IDF et sur notre agence de Lille (59) Profil Savoir-faire : Vous êtes diplômé d'une formation d'ingénieur en paysage ou d'une licence en Aménagement Paysager, Vous maîtrisez le secteur du paysage (l'entretien d'espaces verts ainsi que l'élagage/abattage), Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, Vous avez déjà pu pratiquer le chiffrage dans le domaine paysager. Pré-requis : - Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus tôt - Contrat : CDI - forfait 218 jours - Salaire : à partir de 3200€ brut/mensuels (dont prime géographique de 10%) - Avantages - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de service - Pack informatique (ordinateur + téléphone) Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Êtes-vous prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour un de ses clients un Assistant Commercial (H/F). Le poste est situé sur Le Mesnil Amelot (77) Les missions pour ce poste sont les suivantes : Gérer les approvisionnements de pièces en fonction des différentes configurations d'avion : Analyser des besoins d'approvisionnement pour la production ; Traiter le flux de passation de commandes en respectant la politique achats et approvisionnement ; Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût/qualité/délai ; Saisir les accusés de réception & relancer les retards potentiels ; Effectuer le suivi hebdomadaire des fournisseurs et de leurs performances afin de garantir le respect des délais ; Surveiller et anticiper les risques d'approvisionnement des fournisseurs ; Acter la criticité de l'urgence auprès du service Logistique pour prioriser la pièce en réception ; Demande et suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs ; Avoir la charge du maintien et du respect du niveau de stock de pièces selon les objectifs fixés : Sécuriser les besoins des stocks de pièces ; Gérer les stocks des matières à péremption (analyse DLU & utilisation) Définir les stocks mini et maxi et respecter les politiques stocks ; Surveiller les risques & dérives de stock selon les besoins (stock mort/surstock) ; Traiter les Non-conformité fournisseurs : Traiter les litiges réception / PV Non-conformité & Facturation en lien avec les commandes ; Suivre les fournisseurs / Amélioration continue Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs (OTD/plan de rattrapage/ risques fournisseurs) Être moteur sur des propositions permettant l'amélioration de la Supply Chain. Coordonner le pilotage des plans d'actions correctifs auprès des fournisseurs ; Travailler en collaboration avec les différents services internes notamment Achats, Technique, Qualité, Logistique & Production. Profil recherché pour ce poste : Expérience dans le domaine de 3 à 5 ans Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux transports et à la logistique ; Être rigoureux et organisé ; Être réactif et savoir s'adapter dans des situations à Caractère urgent ; Avoir le sens de la communication et être doté de bonnes compétences relationnelles ; Posséder un bon sens de la négociation ; Avoir une forte capacité d'analyse et un sens des responsabilités ; Être également force de proposition et savoir prendre des initiatives ; Savoir être synthétique (analyses et compte rendu) ; Connaissance du Pack Office exigée, notamment Excel (TCD, Recherche V) ; Maîtrise de l'ERP Quantum ou une première expérience sur tout autre ERP comparable. Anglais courant. (lu, écrit, parlé) Issu de formation BAC + 2/3
Dans le cadre de son développement, la société Transpharma International Truck Solutions (anciennement Sam Linehaul/DUFOUR) recherche un(e) Conducteur VL en CDI au départ du site situé à Moussy-le-Neuf (77230). Missions: Le conducteur VL aura la charge de: - Conduire un véhicule léger de type VL - Conduire en toute sécurité - Veiller au bon chargement et déchargement du véhicule - Remonter les informations nécessaires au chef d'équipe - Respecter les règles de sécurité et la RSE et connaître la réglementation sociale - Vérifier la conformité des documents de bord, notamment celle sur l'utilisation du froid si besoin Profil: - Une première expérience sur la conduite VL - Une certaine rigueur dans votre travail - Le sens des responsabilités - Vos documents de conduite à jour (permis B, C) - Conducteur Coeff 128/152 heures (Poste à pourvoir immédiatement en CDI)
A DOM' est une société spécialisée dans le secteur d'aide à la personne. En collaboration avec l'agence France Travail de Gonesse, nous proposons une formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) pour devenir assistant de vie aux familles (formation du 23/02 au 27/04 à Louvres). Les missions qui vous seront attribuées par la suite : - Aide à la toilette - Change, transferts, - Préparation de repas, - Aide à l'entretien du domicile, - Compagnie et surveillance, etc. SECTEURS: FOSSES, Luzarches, Gonesse, Goussainville et villes avoisinantes (moyen de locomotion personnel recommandé pour se rendre chez les clients)
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Cariste manutentionnaire 1 3 5 Missions : - Manutention - Conduite chariot 1 3 5 Horaires 8h30 16h15 45 minutes de pause
Notre agence Adéquat Roissy recrute un Cariste 1B pour une mission longue durée avec des contrat à la semaine située à Marly-la-ville pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur de type 1B * Charger et décharger les marchandises * Stocker les produits dans les zones de stockage appropriées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Permis cariste 1B valide * Expérience en conduite de chariot élévateur * Site non desservie par les transport * Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur Dammartin et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Technicien chimiste laboratoire sur Plailly (60). Mission d'intérim de 2 semaines semaine renouvelé sur de la longue durée. Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (matin dès 7h30 ou fin de journée) et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. Notre client est spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. Au sein de l'ilot Traitements de surface, vous avez pour mission de garantir la qualité et la conformité des bains de galvanoplastie et des eaux de rejets en mettant en oeuvre des méthodes d'analyses rigoureuses et vous contribuez également à l'amélioration continue des processus de traitement de surface. Les principales missions : - Créer et valider des méthodes d'analyse à partir des données techniques pour caractériser les bains de galvanoplastie et les eaux de rejets. - Réaliser et adapter les analyses selon les contraintes de production et qualité. - Interpréter les résultats et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des bains. - Assurer la traçabilité des analyses, des corrections et des actions de maintenance. - S'assurer du bon fonctionnement des outils d'analyse et de mesure et gérer les stocks de produits chimiques. - Participer à la veille technologique et aux projets d'amélioration continue liés au laboratoire d'analyse ---------------------------------------------- - Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. - Salaire: 2300 / 2600 brut mensuel + 13ème mois Vous êtes titulaire d'une formation type BTS Métiers de la Chimie, BTS Traitements des Matériaux et/ou vous détenez une première expérience en analyse chimique et/ou en traitement de surface, Vous avez de solides connaissances en chimie analytique et traitement de surface et vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur votre maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 1985, la filiale française du Groupe NIPPON EXPRESS prend en charge les opérations de logistique pour toutes sortes de cargaisons (objets d'art, valeurs, usines entières, périssables, .) vers n'importe qu'elle destination et quel que soit le mode de transport. Nippon Express est aussi un groupe de 55 000 personnes (dont 20700 hors Japon) présent dans 42 pays à travers 678 implantations et 3 000 000 m² de stockage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe. EXPLOITATION : - Etude, organisation et gestion de prestations logistiques exécutées : - Conception, organisation d'opérations de stockage, distribution, transport - Gestion, organisation, optimisation des capacités de stockage des surfaces - Direction des opérations des cellules dédiées dans le respect des cahiers des charges clients et des procédures. - Achats : sélection et suivi des fournisseurs en approvisionnements - Déclenchement des inventaires ou des audits - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients (qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, respect des délais). - Assurer le reporting, rédiger des rapports si nécessaire. - Réaliser une veille réglementaire, technologique. - Assistance aux taches générales du service RESSOURCES HUMAINES : - Évaluer et définir les besoins de recrutement. - Veille à l'adéquation des qualifications et des tâches - Organisation et répartition des taches au sein du service - Gestion du planning des présences, des congés et repos compensateurs, contrôle des horaires et gestion des heures supplémentaires - Evaluation du personnel - Discipline, sanctions CONTROLE - Applique les plans de contrôle prévus par les procédures. - Avant chargement d'une unité de transport, vérification visuelle systématique de l'absence d'altération visible de la structure (Unité de fret vérification 7points). - Toute anomalie est signalée au responsable hiérarchique. QUALITE : - Respecter et faire respecter Les procédures - Enregistre les anomalies, les réclamations et les litiges clients sur fiches d'anomalies - Contribue à la bonne information du service organisation sur base des données des anomalies, les réclamations et les litiges clients HYGIÈNE ET SÉCURITÉ -Respecter et faire respecter les consignes générales de sécurité et règles de prévention. -Eviter les situations à risques et savoir réagir en situation d'urgence -Porter obligatoirement les Equipements de Protection Individuelle ENVIRONNEMENT - Promeut le recours à des process métiers éco responsables visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise - Assiste les clients dans leur recours à des pratiques respectueuses de l'environnement - Respecte et fait respecter les règlementations et la politique du groupe Nippon Express relatives à l'environnement - Participe à l'amélioration du système de management environnemental de l'entreprise Profil recherché - Titulaire d'un BAC +2/3 (DUT/BTS, Licence en logistique et transport) - Aisance avec les outils informatiques (maitrise pack office), systèmes d'information logistique : logiciels de gestion d'entrepôt, de clients, flux (planification, ordonnancement) - Maîtrise de la réglementation nationale et internationale : import-export, transports, manutention, produits dangereux - Anglais Formation obligatoire : CACES chariots élévateur Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et dynamique. Participer à des projets variés sur le plan local, régional ou national. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : 13ème Mois Statut Cadre Intéressement et participation Véhicule de fonction RTT Tickets restaurants Expérience: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Mise en place du service. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence le Cèdre ! Colisée, acteur engagé du prendre soin, est le 4e acteur européen de l'accompagnement et du soin des personnes âgées, avec plus de 163 établissements en France. Entreprise à mission, notre raison d'être guide chacune de nos actions : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Nos équipes œuvrent chaque jour pour faire de nos résidences des lieux de vie chaleureux, bienveillants et ouverts sur leur territoire. Rejoindre Colisée, c'est donner du sens à votre parcours et évoluer dans un environnement où soin, bienveillance et engagement vont de pair. Description du poste En rejoignant les cuisines de notre établissement en tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité de : - Suivre une formation hybride (40 % en présentiel à Paris et 60 % en distanciel) pour préparer le titre professionnel de Commis de cuisine (niveau CAP), en contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de décembre. - Profiter d'un partenariat déjà établi avec l'école UMIHFORMATION / inutile donc de chercher votre centre de formation. - Mettre en pratique ce que vous apprenez en formation dans votre quotidien professionnel. - Vivre des journées riches et variées, au contact des résidents et en collaboration avec les équipes de cuisine. En tant qu'apprenti(e) cuisine, vous serez chargé(e) de : - Préparer en collaboration avec l'équipe restauration des repas adaptés en fonction des régimes alimentaires des résidents. - Maîtriser les techniques culinaires de base et spécifique liées à notre secteur d'activité - Analyser, contrôler la qualité des plats, dresser et participer au service - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Et puis, faire plaisir aux résidents en œuvrant pour leur bien-être ! Qualifications Passionné(e) de cuisine, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Cuisine en partenariat avec UMIHFORMATION. Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez l'envie d'apprendre, de progresser et de partager votre passion pour la cuisine. Prêt(e) à relever le défi d'une formation hybride (présentiel et distanciel), vous souhaitez mettre vos apprentissages en pratique au sein de notre établissement. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !
Au sein d'une brasserie située dans le centre de Louvres, vous aurez pour responsabilités / tâches : - Accueillir personnellement et chaleureusement le client - Réaliser la mise en place de la salle - Assurer le bon déroulement du service Poste avec horaires en coupures (service du midi et du soir) Une première expérience en restauration est souhaitée. Moyen de locomotion personnel recommandé (fermeture du restaurant vers 23H)
SE PRESENTER LE 13 Janvier 26 de 10h à 13h au Social Club shopping promenade claye souilly Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
OUIHELP est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
1- Synthèse des principales missions Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. 2- Qualification et compétences techniques requises Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe - Proactivité
Société d'entreposage logistique de pneumatiques, basée sur la commune de Saint-Witz (95470), recherche un cariste manutentionnaires en CDI 35H. L'absence de CACES n'est pas un frein, une formation interne vous sera dispensée ! Vos missions principales seront les suivantes : Réception et expédition des commandes, - Rangements des pneus arrivant en réception (manutention manuelle), - Respecter les règles de sécurité et de circulation dans le dépôt. Manutention : - Placer les palettes reçues selon leur destination, - Constituer les pré- chargements selon les instructions du chef de quai, - Respecter les règles de sécurité et de circulation dans le dépôt.
Devenez assistant manager en Hôtellerie / Restauration en intégrant l'INFA Le Manoir, école hôtelière située à Gouvieux, en alternance avec le Parc Astérix ! En étroite collaboration avec le Manager du restaurant, vous garantissez le bon fonctionnement d'un restaurant ou de plusieurs points de vente à emporter. Vos missions au sein de la restauration du parc ou de l'un de nos trois hôtels: - Assurer le bon déroulement du service - Accueillir, animer et former une équipe saisonnière - Garantir la satisfaction de nos visiteurs - Contrôler et réceptionner les livraisons - Respecter et faire respecter les procédures et les normes HACCP Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à janvier 2027 pour l'obtention d'un CQP Manager d'exploitation des restaurants et des hébergements Contrat de professionnalisation/temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Rémunération liée à l'âge. Véhicule indispensable. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration et souhaitez acquérir une 1ère expérience d'encadrement formatrice et reconnue par les professionnels du secteur - Vous êtes reconnu pour votre sens du service - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimé travailler en équipe - Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et savez gérer votre stress Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Priorité de réembauche* - Prime sur objectifs* - Participation et intéressement* - Prestations du CSE* - Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages - Tenue de travail fournie et entretenue *sous conditions
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients , magnifique hôtel 5* situé dans l'Oise, Un Comptable fournisseurs Polyvalent H/F Vos missions : Assurer le traitement des factures, de leur réception à leur imputation dans la comptabilité générale et veiller à leur règlement, Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs suivant notre process de validation : création des fournisseurs et mise à jour de l'outil, Suivi des relances et validation des factures, Préparation hebdomadaire des campagnes de règlement, S'assurer de la validation interne des factures, Codifier les factures d'achats : lettrage et pointage des comptes, Contrôle des saisies, Être garant(e) des prix unitaires des inventaires des produits stockés, S'assurer du bon classement des factures comptabilisées et payées, Préparer les lots de paiement, Faire les procédures de fin de période et les rapports comme spécifiés, Participer à la clôture de fin de mois (FNP), Effectuer les rapprochements bancaires. Cette liste de missions est non exhaustive. Dans un objectif de développement des compétences, il est demandé une polyvalence dans le service au sein du département (développement des missions, comptabilité clients, comptabilité générale, trésorerie, etc) À propos de vous : De formation Bac +2/+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) ou hôtellerie avec expérience comptable Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme Maîtrise des principes comptables et de la comptabilité Excellente organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rapidité et précision Bon relationnel et esprit d'équipe Langues : anglais professionnel indispensable
Pour notre ouverture, nous recherchons un-e cuisinier-ère pour rejoindre notre équipe. - Préparer et cuisiner des plats Français selon les recettes traditionnelles et les standards du restaurant. -Élaborer et proposer des menus en collaboration avec l'équipe. -Maintenir une cuisine propre, organiser et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. -Bonne compétence en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages: Environnement de travail dynamique et familial. Salaire négociable selon l'expérience. Complémentaire santé. Si vous êtes un cuisinier (H/F) enthousiaste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Garage Peugeot d'Othis cherche un mécanicien confirmé. Missions du poste : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, ou mécaniques) en fonction de votre expertise. - Réaliser les interventions nécessaires sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) en suivant scrupuleusement les consignes données. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer des contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client. Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile. - Expérience dans un poste similaire de deux ans. - Rigueur, autonomie et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et sens du service client. - Connaissances approfondies dans le domaine de l'après-vente automobile. Le garage est ouvert du lundi au vendredi. Le permis B est INDISPENSABLE. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez Peugeot.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Moussy-le-Neuf Tes missions : - Conduire les engins forestiers (Pelle araignée, Kershaw, ...) dans le respect des consignes de sécurité, - Procéder aux travaux forestiers (débroussaillage), - Assurer l'entretien courant des engins, - Assurer le premier niveau de dépannage. Profil Savoir-faire : - Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir-être : - Tu es reconnu pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Tu es également reconnu pour être vigilant et soigneux. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B et dans l'idéal tu disposes des CACES " R482" catégories B, C1 et E. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 2 052,10 € bruts mensuels (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil - Indemnité repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence. Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Mécanicien(ne) Poids Lourds pour notre agence basée à Fosses ! Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle, l'entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds et Remorques. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F/X), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision, Filtration, Freinage, ...) - Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des engins - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - S'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les ordres de Réparations liés à l'entretien et aux interventions techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous êtes issu (e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile -mécanicien poids lourds- maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience confirmée en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Informations complémentaires : - A pourvoir immédiatement - Agence fermée le week-end - Rémunération : Selon expérience - Prime de cooptation selon règles en interne - Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France - Des opportunités de formation pour développer vos compétences - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de vos fonctions au sein de l'atelier, vous assurez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de la réception du véhicule jusqu'à sa remise au client. A cette occasion, voici vos missions : - Réparer les carrosseries industrielles, bennes, bâchées ou plateaux fourgons - Prendre soin des équipements, agencer et entretenir le poste de travail et l'outillage - Réaliser tous les contrôles nécessaires - Utiliser les moyens de manutention lourds - Mettre en forme les éléments composites et traiter les surfaces - Respecter les procédures QSE Idéalement diplômé(e) d'un CAP carrosserie, Bac Pro carrosserie ou un BTS conception et réalisation de carrosseries, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum (alternance inclus) dans la carrosserie poids lourds ou véhicules légers. Vous avez un profil polyvalent vous permettant de réaliser des opérations de carrosserie industrielle et du soudage de divers éléments. Vous êtes autonome, minutieux(se) et précis(e). Vos connaissances en carrosserie et mécanique VI et PL sont un vrai plus. Ce poste peut également convenir à un profil motivé, curieux, aimant travailler en équipe et possédant des compétences techniques similaires (Tôlerie, Assemblage de pièces de métal, Soudure...) dans un autre secteur d'activité que le nôtre. Infos complémentaires - Ticket restaurant - Prime de cooptation - Mutuelle entreprise
BONJOUR NOUS RECHERCHONS UN MECANICIEN SERVICE RAPIDE - FREINS - REVISION / VIDANGE - PNEUS ET SI POSSIBLE UN PEU D'ACCEUIL
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Approvisionneur pour une mission en intérim de 9 mois à LE MESNIL AMELOT - 77990. Les missions pour ce poste sont les suivantes : Gérer les approvisionnements de pièces en fonction des différentes configurations d'avion : - Analyser des besoins d'approvisionnement pour la production - Traiter le flux de passation de commandes en respectant la politique achats et approvisionnement - Editer et Suivre les commandes selon les conditions coût/qualité/délai - Saisir les accusés de réception & relancer les retards potentiels - Effectuer le suivi hebdomadaire des fournisseurs et de leurs performances afin de garantir le respect des délais - Surveiller et anticiper les risques d'approvisionnement des fournisseurs - Acter la criticité de l'urgence auprès du service Logistique pour prioriser la pièce en réception - Demande et suivre les urgences / AOG auprès des fournisseurs Avoir la charge du maintien et du respect du niveau de stock de pièces selon les objectifs fixés : - Sécuriser les besoins des stocks de pièces - Gérer les stocks des matières à péremption (analyse DLU & utilisation) - Définir les stocks mini et maxi et respecter les politiques stocks - Surveiller les risques & dérives de stock selon les besoins (stock mort/surstock) Traiter les Non-conformité fournisseurs : - Traiter les litiges réception / PV Non-conformité & Facturation en lien avec les commandes Suivre les fournisseurs / Amélioration Continue - Coordonner le pilotage des plans d'actions correctifs auprès des fournisseurs ; - Travailler en collaboration avec les différents services internes notamment Achats, Technique, Qualité, Logistique & Production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Etc.. Profil recherché pour ce poste : - Expérience dans le domaine de 3 à 5 ans - Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux transports et à la logistique ; - Être rigoureux et organisé ; - Être réactif et savoir s'adapter dans des situations à Caractère urgent ; - Avoir le sens de la communication et être doté de bonnes compétences relationnelles ; - Posséder un bon sens de la négociation ; - Avoir une forte capacité d'analyse et un sens des responsabilités ; - Être également force de proposition et savoir prendre des initiatives ; - Savoir être synthétique (analyses et compte rendu) ; - Connaissance du Pack Office exigée, notamment Excel (TCD, Recherche V) ; - Maîtrise de l'ERP Quantum ou une première expérience sur tout autre ERP comparable. - Anglais courant. (lu, écrit, parlé) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement et à sa performance.
Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques. Le service Travaux est spécialisé dans l'installation des équipements thermiques (principalement la rénovation complète des chaufferies) Où sont situés les bureaux ? Les bureaux sont basés au Mesnil-Amelot et le poste nécessite des déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France. Descriptif du poste Au sein du service Travaux, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive): - Gestion et réponse aux appels d'offre en collaboration avec le directeur Travaux - avoir les connaissances techniques suffisantes pour relever sur le terrain l'ensemble des informations techniques nécessaires au chiffrage - Chiffrer, dimensionner, planifier, organiser et suivre de A à Z les chantiers (principalement des travaux de rénovation de chaufferies pour des clients exclusivement professionnels et quelques travaux neufs) jusqu'à la réception des travaux - commander les matériels - Donner les consignes de sécurité - Assister aux réunions de chantier - Gérer les équipes opérationnelles (interne + les sous-traitants) et les accompagner techniquement Vos conditions et avantages si vous prenez ce poste : - Rémunération à négocier sur 12,25 mois - Tickets restaurant 12€/jour - prime de fin d'année - Intéressement, représentant généralement l'équivalent d'un mois de salaire - véhicule de service (possible véhicule de fonction après 2 ans dans la société) Le process pour votre recrutement : - 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. - 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec le Directeur de travaux et la DRH) Votre profil : - Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine - Expérience confirmée dans un poste similaire, notamment sur des chaufferies moyenne et grande puissance sur un secteur d'activité tertiaire ou autre (mais pas uniquement des chantiers pour particuliers) - savoir-faire théoriques/opérationnels: * connaissances solides indispensables en installations de chauffage moyenne et grande puissance * gestion de chantier, commande de matériel, * analyse d'un cahier des charges et établissement de devis * gestion du personnel - Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : * fibre commerciale et bon relationnel * autonomie * rigueur et organisation Je suis Stéphanie CALONE, consultante recrutement indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous dispenserez un accompagnement en soutien scolaire à domicile - en FRANCAIS niveau CE1 Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Missions et responsabilités : Sous la tutelle d'un encadrant senior dans les premiers mois : Assurer l'organisation, la conduite et le commandement d'un chantier Assurer les opérations de montage et démontage d'un salon sur l'ensemble des sites. Procéder aux opérations de chargement et déchargement conformément aux normes définies. Animer une équipe. Prévoir les besoins du chantier en main d'œuvre et en matériel S'assurer de la composition de l'équipe par rapport au planning prévu et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique. Coordonner et contrôler le travail de l'ensemble des intervenants sur le chantier (personnel optima, sous-traitants ou intérimaires). Veiller au respect du contrôle du matériel (propreté, référence, conformité). Assurer la réalisation du chantier d'après les plans et en respectant le planning défini avec le client. Etablir les liaisons avec le client et participer aux rendez-vous de chantier Valider le suivi de la prestation des sous-traitants. Signaler toutes anomalies constatées (personnel, rupture, qualité,.) Gérer les frais de déplacements des chantiers en province et à l'étranger pour l'ensemble de son équipe. Assurer l'interface entre le client et l'entreprise notamment pour signaler les réclamations ou demandes supplémentaires. Participer aux opérations d'inventaire selon les procédures définies. Etre le garant de la productivité de l'équipe. Encadrer votre équipe en développant sa réactivité et son sens du service. Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et le port des équipements obligatoires EPI (chaussures, masque, gants.). Veiller par son comportement et sa présentation à donner de l'entreprise une bonne image de marque, de sérieux et de qualité. Participer en cas de nécessité aux opérations de nettoyage, chargement et déchargement du matériel dans les dépôts Optima. Avec le chef de chantier ou tout encadrant technique dans le cadre de la prise de consigne et de la fixation des priorités. Avec le personnel (adjoints, agents techniques et chauffeurs) affecté au chantier. Avec les sous-traitants présents sur le site. Avec le personnel des équipes Dépôt dans le cadre des travaux réalisés en commun. Avec les clients et livreurs dans le cadre de la mise à disposition ou livraison de matériel. Avec les commerciaux, et les clients dans le cadre des missions confiées. Equipements de sécurité. Matériel de manutention (chariot, transpalette, container,). Petit outillage et fournitures d'entretien. Téléphone portable Le titulaire du poste est amené à gérer et piloter seul la réalisation d'un chantier, à proposer et mettre en œuvre des solutions en cas de problèmes. Le contrôle est réalisé par la hiérarchie, tout au long des opérations confiées et au travers des fiches chantier. Le titulaire du poste est amené à contrôler le travail d'une équipe et à faire respecter les règles et procédures. Bonne aptitude relationnelle pour animer une équipe et pour dialoguer avec les clients. Bonne capacité d'organisation (gérer les priorités,) et d'anticipation. Aptitude à gérer les situations d'urgence, à gérer des moyens affectés à un chantier (financiers, humains, matériels,), à s'orienter sur les sites et à lire un plan. Aptitude à communiquer, lire et écrire en français.
Rattaché(e) à l'agence de Louvres sous la supervision des ingénieurs, vos missions seront : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes) pour le fonctionnement de la machine, Effectuer des prélèvements et des essais sur le terrain, Participer aux états des lieux, aux plans de prévention, Réaliser des sondages / forages, Réaliser d'essais in-situ, de carottages, d'essais pressiométriques, pose de piézomètre, Enregistrer des paramètres de forages, Nettoyer et entretenir des machines, Maintenir la propreté du chantier. Superviser le travail de l'aide sondeur, Former des aides sondeurs Vous êtes autonome, organisé(e), et possédez de bonnes capacités d'analyse. Vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Vous êtes garants de l'entretien et de la bonne utilisation de vos appareils de sondage et de mesure. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Formation : Formation dans le TP / bâtiment fortement appréciée. Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR. Expérience : 2 ans minimum Rémunération : A partir de 2 400 € brut / mois + Indemnités déplacements / prime vacances / mutuelle famille / prime de productivité. Prise de poste : immédiate
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2595-37779 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à PUISEUX-EN-FRANCE (95380). Les cours s'adressent à un élève de 55 ans, de niveau débutant. Formule : Abonnement 2h/mois. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur. Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Intitulé de poste : Opérateur logistique H/F Contrat : intérim Démarrage : Dès que possible Horaires : équipe : 6H00/13H00-13H00/20H00 Lieu : Vémars (95) Salaire : 13.52€/H Vos missions : Prélever les articles demandés et les déposer dans le colis approprié selon les indications obtenues via le système de radiofréquence. Assurer les opérations de personnalisation liées à certains clients ou certaines commandes. Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) S'assurer de la bonne qualité du produit mis dans le colis Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5 et vous avez une expérience en préparation de commandes.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en , ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 11 (GY2 / 1RE) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
La Mutuelle la Mayotte recrute 1 Infirmière DE (H/F) pour le dispositif ITEP PATRICE PETRAULT situé à Marly-la-ville (95). Ce dispositif est ouvert 210 jours, il a une capacité d'accueil de 38 jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. L'accompagnement est personnalisé, selon différentes modalités d'accompagnement. - 14 places d'internat - 12 places d'externat - 12 places de SESSAD Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Missions : - Au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et/ou du cadre de santé, l'infirmier prévoit, organise et réalise des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Il organise et dispense les soins infirmiers conformément aux dispositions réglementaires concernant le décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmier ainsi que le respect des protocoles, c''est-à-dire sur prescription médicale (traitement, vaccinations.) soit de sa propre initiative (soins d'entretiens et de continuité de la vie, ateliers de prévention et sensibilisations sur divers sujets). - L'infirmier est en relation directe avec les familles, et partenaires (pharmacies, hôpitaux.). - L'infirmier est amené à gérer des situations de crises/d'urgences. - L'infirmier trace les éléments médicaux au travers du Dossier unique informatisé de l'enfant OGYRIS. - L'infirmier gère et met à jour les protocoles de soins en lien avec l'équipe de direction. - L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et des autres professionnels, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. - Il assure le suivi et la traçabilité des médicaments, la bonne gestion/organisation de l'infirmerie selon les normes prévues. L'infirmier est en charge de la préparation des piluliers pour les jeunes accueillis. Il coordonne également le suivi des ordonnances Profil recherché : Accompagnement global de l'enfant Inscription dans la dimension institutionnelle Travail interdisciplinaire Accompagnement vers le droit commun Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités requises : Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Avantages : Comité Social et Economique En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an Séances d'analyse des pratiques professionnelles Possibilité de mobilité interne entre nos établissements Prime conventionnelle annuelle versée Doublement du budget de formation Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail Aide au logement Comité éthique Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La mutuelle la Mayotte, dispositif ITEP PATRICE PETRAULT situé à Marly-la-ville (95), recrute 1 psychologue (H/F). L'ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .), - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
L'électricien tunnel (F/H) est responsable de la maintenance, de la réparation et de l'installation des systèmes électriques et d'éclairage dans les tunnels. Il doit posséder une expertise approfondie en électricité et être capable d'intervenir dans des espaces souterrains confinés. Sous la responsabilité de votre chef, vous serez chargé des missions suivantes : Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques des tunneliers Identifier et résoudre les pannes électriques Effectuer des contrôles réguliers et mettre en place des actions préventives pour garantir la fiabilité des équipements Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des tunneliers Respecter les protocoles de sécurité et les procédures opérationnelles lors des interventions en souterrain Les principales compétences attendues sont les suivantes : Maîtrise des systèmes électriques et des installations associées Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur Habilitations électriques à jour Expérience en maintenance préventive et corrective des équipements électriques Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques Compétences en câblage, raccordement et dépannage des installations électriques Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe Aptitude à travailler dans des environnements souterrains et dans des espaces difficiles d'accès Respect rigoureux des délais et souci du détail dans la réalisation des travaux Si vous : Etes expérimenté sur un poste d'électricien en tunnels Possédez des habilitations électriques à jour Etes doté d'une maîtrise poussée des systèmes électriques industriels Possédez la capacité à lire et à interpréter des schémas électriques ainsi que des manuels techniques Disposez de compétences à travailler dans des conditions de chantier souterrain rigoureuses Et que vous êtes doté des qualités suivantes : Rigueur Autonomie Précision Capacité d'analyse et résolution de problèmes Sens de la sécurité Adaptabilité Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'atelier, vos missions principales sont les suivantes : Diagnostic, dépose-pose, contrôle d'ensembles mécaniques, électriques ou électroniques; Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels); Contrôle et réglage des trains roulants ; Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; Pose d'accessoires sur véhicules; Diagnostic, maintenance et réfection d'équipements spécifiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
o Travail en semaine principalement - fermeture les weekends hors saison o Possibilité de faire sa semaine sa semaine en 4 jours o Ouverture du restaurant le midi uniquement pour les réservations de groupe (prévoir max 7 coupures ou journée continues par mois) o Ouverture du restaurant le soir de 18h / 24h Offre proposée en 35h mais possible en temps partiel pour ceux que cela intéressent - Vous cherchez à adhérer à un projet fédérateur ? - Vous voulez travailler avec une équipe enthousiaste ? - Envie de vous épanouir dans un cadre verdoyant ? - Prêt à relever le défi de chouchouter une clientèle business ? Expérience chef de rang ou serveur obligatoire Connaissance bar et œnologie est un plus L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun N'attendez pas, envoyez-nous votre CV !
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence De Louvres (95), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) pour un poste basé à Pontarmé (60520). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de menuiserie, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction des clients. Vous gérerez la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC, garantissant un travail précis et soigné. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Votre rôle consiste à intervenir sur différents chantiers, en collaboration avec une équipe dynamique, pour réaliser des travaux de pose de menuiseries. Vous participerez activement à la préparation des matériaux, à l'ajustement et à la fixation des éléments, tout en veillant à la qualité du rendu final. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout pour réussir dans ce poste. Contrat intérim à pourvoir immédiatement Horaire de journée Salaire en fonction du profil + panier repas + ifm + cp Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est un atout pour ce poste, ainsi qu'une connaissance des techniques de pose de menuiseries en bois et PVC. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différents projets et environnements de travail. Compétences techniques - Menuiserie : maîtrise des techniques de pose et d'installation de menuiseries en bois et PVC. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la conformité des installations. - Utilisation d'outils spécialisés : savoir manier les outils nécessaires à la pose de menuiseries. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Gestion complète des chantiers : étude, chiffrage, préparation administrative, suivi des coûts et de l'exécution ; - Coordination des sous-traitants et gestion des commandes auprès des fournisseurs ; - Encadrement et direction des équipes de chantier pour une exécution efficace ; - Représentation de l'entreprise auprès de la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) ; - Participation active et animation des réunions de chantier ; - Relations clients
Dans le cadre de votre emploi, vous serez amené(e) à conduire des mini pelles de 1.5t à 9t (chenilles et/ou pneus type MECALAC) CACES R482 A et R482 B1 obligatoire
