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Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé - Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles. - Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes).Pas d'hébergement possible.
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un/e peintre aéronautique. Missions : - Préparation de la surface : entoilage, pose de résine - Peindre les pièces - Contrôle - Retouches - Expérience exigée - Etre rigoureux(euse) et organisé(e) les moyens mis à disposition pour la réalisation du travail font appel aux dernières technologies existant pour la salle de peinture et de son laboratoire. L'ensemble du matériel est nouvellement installé, la personne aura en responsabilité la mise en route de cette unité de peinture. La personne suivra des formations pour l'application de peinture sur des aéronefs. Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h,30 sauf le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Gestion de maintien de navigabilité des aéronefs (H/F) Description du poste : En tant que gestionnaire de navigabilité vous serez en charge de veiller à ce que notre flotte d'aéronefs soit toujours en parfait état de navigabilité conformément aux réglementations de l'aviation civile. Vous organiserez toutes les activités liées à la navigabilité, y compris la gestion des dossiers techniques, la coordination des inspections et des audits, ainsi que la gestion des rapports de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance ainsi que les équipages pour garantir un niveau de sécurité optimal. Responsabilités principales (liste non exhaustive): Superviser la gestion des dossiers de navigabilité de l'ensemble de la flotte. Coordonner les inspections périodiques et les audits de navigabilité. Assurer la conformité aux réglementations de l'aviation civile en vigueur. Gérer et maintenir la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et les équipages. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques de sécurité. Formation adaptation possible
PME, en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI - A proximité de Nogent sur Seine (10) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
PME e, constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) Poste en CDI - A proximité de Nogent sur Seine (10) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
PME, en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - A proximité de Nogent sur Seine (10) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
PME e, constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - A proximité de Nogent sur Seine (10) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Dans le cadre de son développement , notre agence d'assurance et cabinet de courtage leader en Seine et Marne recherche un(e) conseiller(ere) clientèle polyvalent(e) Au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez en charge les missions suivantes : 1°) fidélisation et suivi du portefeuille clients Vous travaillerez sur la clientèle du cabinet que vous conseillez et suivez dans leurs besoins afin de faire évoluer leurs contrats. Votre rôle est d'adapter les solutions d'assurances et de garder une relation de proximité et de confiance avec nos clients particuliers et professionnels. Vous êtes pour eux un véritable interlocuteur privilégié. Vous suivez et appuyez la politique commerciale de la compagnie 2°) production et gestion de sinistres : Vous aurez en charge la réalisation de tout le suivi production et sinistres sur notre clientèle : Gestion et suivi administratif suite à la mise en place des contrats, tout comme l'ouverture et la gestion des dossiers sinistres, automobiles, dégâts des eaux, vol. Vous gérez vos dossiers de A à Z. Suivi des dossiers, relances et suivi d'expertises, contact avec les experts. Une gestion complète de la relation client afin d'assurer une service de qualités Doté d'un niveau de formation de type bac +2 (BTS Assurance, école de commerce ,enass ou ihedrea) ; et votre capacité à vous investir et à assurer un service client sans faille sont les atouts pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, vos qualités humaines et votre investissement vous permettrons de rendre ce poste évolutif . Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur et avez un excellent relationnel ce poste vous permettra de travailler sur une clientèle riche et variée et d'approfondir votre expertise Vous travaillez du lundi au vendredi sur site.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un Technicien / technicienne de maintenance des matériels agricoles (H/F) à PERCENEIGE (89) Profil : . BAC Mécanique Agricole, engins TP, poids lourd. . BTSA génie des équipements agricoles (GDEA) ou un BTS technique et services en matériels agricoles (TSMA) . Expérience : de 1 à 2 ans sur un poste identique. - Candidature idéale : avoir une bonne présentation, sa qualité « écoute et discrétion », sont indispensables pour obtenir un haut niveau de satisfaction client. accepte les déplacements à la semaine, n'a pas peur du travail en hauteur (matériel pour Silo) - Fort d'une expérience, il maîtrise les fondamentaux du métier et le diagnostic dans les domaines suivant : Hydraulique, Électrique, Pneumatique, Mécanique Missions principales : - Maintenance et réparation - Effectuer un diagnostique - Réaliser l'entretien et la réparation - Mettre en œuvre des techniques de maintenance premier niveau sur matériels agricoles - Travail en hauteur - Organiser et conduire ses interventions dans le respect des consignes et de la réglementation en vigueur - Communiquer et traiter les informations relatives à l'entretien des matériels agricoles - Communiquer avec les clients Complément d'informations : - Horaires : Journée - Salaire heure brut : selon profil Mission renouvelable sur 3 mois
Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des adultes accueillis à travers leur accompagnement au quotidien. - Vous assurez l'accompagnement et l'aide individualisée aux douches, aux activités et aux repas des personnes. - Vous favorisez l'autonomie de la personne et le maintien des acquis au travers des activités socio-éducatives. Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'État d'Aide médico-psychologique, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également des solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap et avez une appétence particulière pour l'accompagnement des activités socio-éducatives. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès le 01/10/25.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en respect avec les valeurs et orientations associatives. - Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. - Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et établissez des relations professionnelles avec les divers partenaires. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également de solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à partir du 01/09/25.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Nous recherchons pour notre client, recyclage des déchets, un conducteur (trice) de pelle et chargeuse. Chargement/déchargement de camion et approvisionnement des machines nécessitant le CACES R 482 CAT B1 et CAT C1 ou CACES R372m CAT 2 et CAT 4 Expérience exigée minimum 3 ans Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
Rejoignez une structure engagée pour la petite enfance au cœur de Bray-sur-Seine dans une période de ré-organisation. MIL'MOUCH vous offre l'opportunité d'impacter positivement le quotidien des enfants et des équipes en devenant notre nouveau directeur (H/F) de crèche sur une période de transition. Vos missions : En tant que Directeur (H/F), votre rôle consistera à piloter l'ensemble des activités de la crèche avec un souci constant du bien-être des enfants et de leurs familles. - Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant l'organisation, la planification et la gestion des RH, le suivi budgétaire et administratif. - L'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire feront partie intégrante de vos fonctions, favorisant un environnement collaboratif et stimulant. - Vous veillerez également au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène. - En collaboration avec les parents, vous serez amené(e) à organiser des événements pédagogiques et à développer le projet éducatif, tout en assurant une communication transparente et bienveillante. Compétences requises : - Excellentes capacités managériales pour guider, inspirer et fédérer une équipe professionnelle dévouée. - Connaissance approfondie de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant. - Aptitude confirmée à gérer les tâches administratives courantes : budget, planning, ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité remarquable à établir des priorités dans un environnement dynamique. - Compétence communicationnelle exceptionnelle pour faciliter les échanges entre les familles, l'équipe pédagogique et les instances locales. - Empathie naturelle combinée à une forte aptitude relationnelle permettant d'interagir positivement avec tous les interlocuteurs. - Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou équivalent requis (titulaire du DE EJE, diplôme de puériculture). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein d'une équipe investie dans le développement harmonieux des plus jeunes enfants, n'attendez plus pour prendre part à cette aventure professionnelle unique chez MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH. Notre structure vous attend pour bâtir ensemble un avenir plein de promesses pour nos petits explorateurs. 35 heures hebdomadaires, lundi, mardi jeudi et vendredi jusque fin aout puis lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Convention ALISFA.
Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes de façon autonome : - Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé - Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles. - Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes). Pas d'hébergement possible.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un cuisinier / une cuisinière au sein de la Résidence Sénior de Bray sur Seine. Vos missions : Sous les ordres de la direction Bon fonctionnement de la cuisine Banquets Participation à tour de rôle aux animations Intervention chez les Résidents lors du déclenchement du système d'appel malade occasionnellement Vigilance à l'hydratation des Résidents lors des chaleurs importantes Activités et Tâches : Cuisine / en binôme : - Elaboration des menus de la semaine avec des denrées fraiches et de saison - Commandes auprès des différents fournisseurs en lien avec son équipe - Réception et contrôle des livraisons - Contrôle et enregistrement des températures - Nettoyage et désinfection de la cuisine selon les protocoles en vigueur et celui établit le 6 octobre 2023 - Plonge - Tenue du cahier journalier des enregistrements des menus - Réception des appels téléphoniques en cuisine Horaires: Jours de repos : dimanche et lundi Horaires : 7h45/13h30 14h15/15h30 1 dimanche en fonction des plannings 9h/12h Vous pouvez être amené, de manière très ponctuelle, à vous déplacer pour des achats manquants.
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Sous la responsabilité du Directeur de la résidence, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et l'attractivité de la résidence. Vous êtes chargé(e) d'identifier et de contacter des prospects (séniors autonomes, prescripteurs locaux, établissements publiques), de leur présenter l'offre globale de la résidence incluant l'hébergement, les services à la personne, les prestations d'aide à domicile et les services de confort, et de les accompagner jusqu'à la signature du contrat. Activités : - prospecter des clients potentiels et les établissements publics. - présenter l'offre de la résidence (logement, services, prestations d'aide à domicile...). - organiser et effectuer des rendez-vous de terrain et des visites de la résidence. - assurer un suivi des prospects et relancer si besoin. - participer à des évènements locaux (foire de Sens, journées portes ouvertes...). - atteindre les objectifs de signature de contrats. Profil recherché : expérience en vente terrain ou prospection impératif. Formation aux services proposés et visite de la résidence et de son village, assurée à l'embauche. Contrat à temps partiel (horaires adaptables selon les disponibilité et besoins de prospection). Salaire SMIC + commissions sur chaque contrat signé (détails précisés lors de l'entretien). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation.
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à FOSSES (94). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; De prévoir le listing des pièces à commander ; De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; . Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome et avec le sens du service Contrat : CDI temps plein (avec astreinte). Rémunération en fonction du profil. Vous recherchez une entreprise dynamique, bienveillante et à l'écoute de ses salarié(e)s, et vous souhaitez prendre un poste à évolution alors n'hésitez pas à postuler !
Entreprise de travail temporaire recherche pour son client cabinet de géomètre situé dans le 77 un technicien géomètre h/f En tant que technicien topographe, vous serez responsable de : Effectuer des levés topographiques précis en utilisant des équipements de pointe. Établir des plans détaillés conformes aux normes et aux spécifications du projet. Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer la précision des données topographiques. Maintenir et calibrer les équipements topographiques régulièrement. Travailler sur le terrain dans divers environnements pour collecter des données. Qualifications Requises : Diplôme en topographie Expérience pratique dans l'utilisation d'instruments topographiques, tels que les théodolites, les niveaux automatiques et les GPS. Maîtrise des logiciels de topographie et de conception assistée par ordinateur AUTOCAD Fortes compétences analytiques et souci du détail. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Environnement de travail dynamique favorisant l'innovation. Possibilité de contribuer à des projets stimulants et variés. Mission d'un mois renouvelable Lieu : Bray sur seine
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
************************* Poste à pourvoir immédiatement ************************* Passionné par la mécanique ? Rejoignez notre garage automobile affilié aux marques prestigieuses Peugeot et Citroën ! Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté (minimum 2 ans) pour travailler sur diverses tâches de mécanique courante et complexe, telles que les embrayages et les distributions. Vos responsabilités seront les suivantes : Réalisation de diagnostics mécaniques Maintenance et réparation de véhicules Interventions spécifiques sur embrayages et distributions Atouts souhaités : Permis C : un plus pour effectuer des interventions de dépannage et remorquage (avec prime d'astreinte et commissions par intervention) Connaissance des marques Peugeot ou Citroën : un avantage supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et motivée Environnement de travail professionnel et stimulant N'attendez plus pour faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès ! Garage automobile Peugeot / Citroën
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Mission évolutive Nous recherchons pour notre client chauffeur PL benne avec beaucoup de manutention enlèvement et livraison département 89 - 77 - 10 Amplitude horaire : 6h - 18h
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons un Conseiller en Assurances dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la vente de produits d'assurance, et de la garantie d'un service client de qualité. Formation en assurance ou dans un domaine connexe Expérience précédente en tant que conseiller en assurances est un plus Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l'écoute et capacité d'analyse Autonomie et esprit d'équipe Qualité relationnelle et commerciale
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Préparation de commande Etiquetage Utilisation de chariots élévateurs : CACES 1/3/5 Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ce travail se fera à votre domicile et vous n'aurez pas besoin de vous déplacer. Notre agent de course sera à votre disposition pour les allers-retours, car nous travaillons sur tout le territoire français car nos agences sont dans tous les départements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,94€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien industriel (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions principales : * Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations des machines industrielles. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. * Réaliser les interventions correctives et préventives. * Lire et interpréter des plans techniques. * Travailler dans le respect des règles de sécurité. * Formation technique en mécanique industrielle ou maintenance industrielle (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). * Expérience significative dans un poste similaire. * Connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique exigées. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur sur commande numérique (CN) pour intégrer leur atelier de production. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les opérations d'usinage (tournage et fraisage) sur machines CN. * Lire et interpréter les plans techniques. * Lancer et surveiller les programmes d'usinage (Fanuc, Heidenhain, Siemens, etc.). * Effectuer les réglages nécessaires des machines. * Contrôler la qualité des pièces réalisées (autocontrôle). * Assurer l'entretien courant des machines. * Formation en usinage ou mécanique générale (CAP, Bac pro, BTS...). * Expérience en tournage/fraisage CN . * Lecture de plans indispensable. * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Autonomie et esprit d'équipe.
A propos d'AVIFIL AVIFIL est un acteur reconnu dans le secteur de l'avitaillement aéronautique. Nous approvisionnons le secteur de l'aviation avec des équipements d'avitaillement, de stockage, de filtration des carburants aéronautiques et de contrôle qualité sur la France, l'Afrique et les Caraïbes. Distributeur exclusif de marques référentes, nous garantissons des équipements de haute technologie, à la pointe de l'innovation, pour l'aviation générale, d'affaires et commerciale. À propos du poste LE POSTE En tant que Responsable d'Atelier, vous piloterez l'ensemble des activités techniques de notre atelier spécialisé dans l'assemblage, la maintenance et la réparation d'équipements d'avitaillement et de filtration des carburants aéronautiques. MISSIONS PRINCIPALES : Management de l'atelier * Encadrer et animer la partie technique * Planifier et organiser les activités de production, maintenance et réparation * Assurer le respect des délais de livraison et des standards qualité * Optimiser les flux de production et les méthodes de travail Expertise technique * Superviser l'assemblage des systèmes de filtration et équipements d'avitaillement * Valider les procédures de maintenance et de contrôle qualité * Diagnostiquer les pannes complexes sur les équipements FAUDI, CLA-VAL et Gammon * Assurer la conformité aux normes Gestion opérationnelle * Gérer les stocks de pièces détachées et consommables * Établir les devis de réparation et maintenance * Coordonner avec les équipes commerciales et logistiques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier Sécurité et qualité * Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité * Maintenir la certification atelier selon les standards aéronautiques * Organiser les formations techniques de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Formation technique Bac+2/3 minimum (BTS/DUT en mécanique, maintenance industrielle, aéronautique ou équivalent) * Spécialisation en aéronautique fortement appréciée EXPÉRIENCE : * 5 ans minimum d'expérience dans la maintenance/réparation d'équipements industriels * Expérience dans l'environnement aéronautique un plus COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise de la mécanique de précision et de l'hydraulique * Lecture de plans techniques et schémas électriques * Utilisation d'outils de diagnostic et d'appareils de mesure * Notions en électronique et automatismes QUALITÉS PERSONNELLES : * Rigueur et précision indispensables (secteur aéronautique) * Leadership et capacités d'animation d'équipe * Autonomie et prise d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit de synthèse et capacités de reporting * Adaptabilité aux urgences et contraintes clients LANGUES : * Français : courant (indispensable) * Anglais technique : lu/écrit (apprécié pour les documentations constructeurs) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens, - Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks., - Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs, - Organiser la logistique des matières, - Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires, - Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable) - Etudier les besoins de financement des projets, - Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH, - Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). Description du profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront : La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits, La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles, La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives, Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante au sein d'un établissement leader dans le secteur de la restauration ! En tant que Cuisinier spécialisé en Cuisine Collective, vous jouerez un rôle crucial dans la création de repas délicieux et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos principales missions incluront :***La préparation et la cuisson des plats respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,***La gestion des approvisionnements et le contrôle de la qualité des produits,***La création de menus variés en suivant les directives nutritionnelles,***La participation à l'élaboration de nouveaux plats pour surprendre et ravir les papilles des convives,***Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé.***Rejoignez une structure où la gastronomie et le bien-être des professionnels et des convives sont au cœur des préoccupations ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de cuisinier ou cuisinière en cuisine collective possédera un attrait particulier pour l'organisation et le travail en équipe. Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. La capacité à travailler efficacement dans un environnement à rythme soutenu tout en maintenant la qualité des plats est essentielle. Enfin, un intérêt sincère pour la création culinaire et l'innovation sera un atout précieux. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe de manière efficace.***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.***Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.***Savoir-faire culinaire et passion pour la créativité.***Bonne gestion du stress et des priorités. *
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Fontainebleau. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Fontainebleau des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Notre client, spécialisé dans les travaux de menuiserie et de charpente, réalisation d'agencement et travail de la résine de synthèse, est à la recherche de personnes pour travailler en atelier. Travail sur machines à commandes numériques, postes en journée. CDI possible à l'issue Vous avez une formation ou une 1ère expérience dans le domaine de la menuiserie et souhaitez évoluer dans ce domaine. Formation en menuiserie souhaitée 1ère expérience dans le domaine souhaitée
Description du poste : Installation cuivre silo Description du profil : BAC PRO BTS en Industrie 50% Nationale CB + véhicule 5 ans d'expérience
Description du poste : - Maintenance et réparation - Effectuer un diagnostique - Réaliser l'entretien et la réparation - Mettre en œuvre des techniques de maintenance - Travail en hauteur - Organiser et conduire ses interventions dans le respect des consignes et de la réglementation en vigueur - Communiquer et traiter les informations relatives à l'entretien des matériels agricoles - Communiquer avec les clients Description du profil : BAC Mécanique . Expérience : de 1 à 2 ans sur un poste identique.***Candidature idéale : avoir une bonne présentation, sa qualité « écoute et discrétion », sont indispensables pour obtenir un haut niveau de satisfaction client. accepte les déplacements à la semaine, n'a pas peur du travail en hauteur (matériel pour Silo)***Fort d'une expérience, il maîtrise les fondamentaux du métier et le diagnostic dans les domaines suivant : Hydraulique, Électrique, Pneumatique, Mécanique
Description du poste : Missions principales En tant que Chauffeur de balayeuse, vous serez en charge de :***Conduire une balayeuse mécanisée pour les opérations de nettoyage sur routes, voiries et chantiers. * Effectuer les réglages techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. * Mettre en œuvre les mesures de sécurité pour protéger les personnes et les biens. * Réaliser l'entretien courant du véhicule et les vérifications mécaniques préventives. * Signaler toute panne ou sinistre au service Exploitation. * Renseigner les documents administratifs (feuilles de travail, feuilles d'attachement). * Proposer des actions contribuant à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale de l'entreprise. Description du profil : Compétences techniques***2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. * Maîtrise de la conduite d'engins de balayage. * Connaissances mécaniques de base pour les vérifications et l'entretien du véhicule. * Respect des règles de sécurité et du code de la route. * Capacité à remplir des documents de suivi d'activité. * Notions de sécurité sur chantier (piétons, véhicules, mobiliers urbains, environnement).
Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s, un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI à 60 % ( 0,6 ETP ) - Reprise d'ancienneté à 100% - Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence. - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle).
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client un technicien SAV itinérant France & étranger. - CDI - être mobile - déplacement en France & étranger. Rémunération : 33 000 EUR brut/an Vos missions : * Assurer l'installation, la maintenance et le support technique de nos équipements chez les clients. * Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance. * Réaliser des déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Former les utilisateurs et assurer un suivi client de qualité. * Vous possédez une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent). * Vous avez un bon niveau d'anglais (courant ou professionnel) pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux. * Vous aimez communiquer, trouver des solutions et interagir directement avec les clients. * Vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail sur le terrain.
La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction
La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) - + Reprise d'ancienneté à 100 % - Remboursement 50% des transports - Un week-end sur deux
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Description du poste : Entretien et Installation de Bras Électronique +Mécanique + Travail hauteur Installation / Dépannage 80% National + International CB + heures supplémentaires + Trajets payés Description du profil : BAC Pro BTS électro-mécanicien
Description du poste : - Lecture et interprétation de schémas électriques - Câblage d'armoires électriques - Réalisation de travaux de câblage dans un environnement industriel - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil :***Expérience de 5 ans minimum en tant que câbleur électricien industriel - Compétences avérées en lecture de schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Un poste sédentaire en CDI - Un salaire attractif en fonction de votre expérience - Un environnement de travail stimulant et convivial
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sens recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre spécialisé(e) en travaux en hauteur. 🚧 Missions principales : • Assister les équipes sur les chantiers en participant à l'installation et au démontage des structures • Transporter et manipuler les matériaux nécessaires aux travaux • Effectuer les tâches de préparation et de nettoyage des surfaces avant intervention • Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes de sécurité • Travailler sur échafaudages, toitures ou autres structures en hauteur en respectant les normes en vigueur 📄 Contrat : Intérim 🕒 Horaires : Journée PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : • Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en travaux en hauteur • Maîtrise et aisance dans l'application des règles de sécurité spécifiques au travail en hauteur Esprit d'équipe développé, rigueur dans l'exécution des tâches et autonomie sur le chantier Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sens recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) Charpentier(ère). 🔨 Missions principales : • Concevoir, fabriquer et assembler des structures en bois conformément aux plans fournis • Réaliser la découpe et l'ajustement des pièces de charpente en atelier ou directement sur chantier • Effectuer le levage et le montage des charpentes sur site • Assurer les finitions et les ajustements nécessaires pour garantir la solidité et la qualité de l'ouvrage • Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers 📄 Contrat : Intérim 🕒 Horaires : Journée PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure • Aptitude au travail en hauteur • Sens du détail, grande précision et bon esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoindre une équipe dynamique !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau - pelle - chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : -Vérifier le fonctionnement d'un engin -Contrôler la contenances des camions arrivant sur site... -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin -Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier -Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue -Creuser un support dans une zone -Niveler un terrain selon les points de jalonnement -Transporter les matériaux d'extraction et les déblais -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ACTUA Sens recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) Charpentier(ère) . Missions principales : * Concevoir, fabriquer et assembler des structures en bois conformément aux plans fournis***Réaliser la découpe et l'ajustement des pièces de charpente en atelier ou directement sur chantier***Effectuer le levage et le montage des charpentes sur site***Assurer les finitions et les ajustements nécessaires pour garantir la solidité et la qualité de l'ouvrage***Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers Contrat : Intérim Horaires : Journée Description du profil : Profil recherché : * Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure***Aptitude au travail en hauteur***Sens du détail , grande précision et bon esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoindre une équipe dynamique !
Description du poste : ACTUA Sens recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre spécialisé(e) en travaux en hauteur . Missions principales : * Assister les équipes sur les chantiers en participant à l'installation et au démontage des structures***Transporter et manipuler les matériaux nécessaires aux travaux***Effectuer les tâches de préparation et de nettoyage des surfaces avant intervention***Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes de sécurité***Travailler sur échafaudages, toitures ou autres structures en hauteur en respectant les normes en vigueur Contrat : Intérim Horaires : Journée Description du profil : Profil recherché : * Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en travaux en hauteur***Maîtrise et aisance dans l'application des règles de sécurité spécifiques au travail en hauteur Esprit d'équipe développé, rigueur dans l'exécution des tâches et autonomie sur le chantier Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Description du poste : Nous recrutons notre plongeur (F/H) à Evry (91) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux pour les 220 convives d'une clinique. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Evry (91) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 10h-21h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations. * Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115. * Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes. * Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires. * Développer et dynamiser le réseau partenarial. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI temps plein * Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30. * Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. * Connaissance du secteur social * Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe * Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress * Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures * Maitrise des outils bureautiques
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Soins capillaires - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Notre client est un groupe international spécialisé dans le transport. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) RESPONSABLE COMPTABLE ET FISCAL ADJOINT(E) H/F pour rejoindre ses équipes. Au sein du département comptable de la société et rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous avez pour missions : * Gestion de la comptabilité générale, fournisseurs et clients * Vérification des enregistrements comptables et de leur conformité aux normes en vigueur * Supervision de la fiscalité courante * Animation du processus de recouvrement client * Suivi de la trésorerie et définition des prévisions * Établissement des clôtures mensuelles et annuelles en normes françaises et IFRS (élaboration des états financiers, reporting groupe, rédaction des comptes annuels, revues avec les CAC) * Participer aux projets d'évolution du service comptables et à l'amélioration des process. De formation Bac+5 en comptabilité et gestion, vous avez AU MOINS 8 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement dans les secteurs du transport ou de l'automobile, et en cabinet d'audit. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales IFRS. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. La maîtrise de l'allemand est un avantage. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment EXCEL ET SAP. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous êtes à la fois autonome et êtes à l'aise avec le travail d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe international, reconnu sur son secteur, qui vous permettra d'occuper un poste complet et polyvalent en autonomie, avec des perspectives d'évolutions. * Mobilité : 91008 Evry * Statut cadre * Rémunération : 60kEUR-70kEUR * Télétravail : 2 jours / semaine * Primes de participation
Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale. Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société. Vous exercez votre mission au sein du SIAO de l'Essonne. Vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation, notamment vers l'Hébergement. MISSIONS ET ACTIVITÉS Vous devez faire preuve de prise de recul et d'une capacité à adapter votre discours. Vous êtes capable de laisser l'appelant s'exprimer, de clarifier sa demande, et d'évaluer le degré de vulnérabilité de la situation d'un point de vue social et d'un point de vue de l'hébergement. Vous respectez le droit des appelants à une information claire et compréhensible et êtes attentif aux droits des usagers. Vous savez adapter votre pratique à l'outil téléphonique ; capacité à enchaîner des appels de nature variable, à mettre en place un espace de dialogue, à analyser une situation sans disposer d'éléments visuels, à recadrer ou clôturer un appel. * Participer aux différents temps de réunions. * Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. * Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. * Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Compétences professionnelles, technicité : * Empathie, écoute, * Connaissance du secteur de la grande précarité et de l'hébergement d'urgence. * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe, * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Aisance rédactionnelle et orale * Maitrise de l'outil informatique (mails, excel, word) Qualités personnelles et relationnelles : * Gestion des émotions et prise de recul * Disponibilité, attention et patience. * Savoir-être relationnel * Capacité à échanger, communiquer. Salaire : 1801 € brut + Prime SEGUR de 238 € Brut Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI et CDD Avantages : * Participation au Transport * Titre-restaurant Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 8h45 heures (4 jours par semaine) * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Je recrute pour mon client, entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication pour le secteur pharmaceutique Acteur reconnu pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses process. Dans le cadre d'une structuration de son activité logistique, l'entreprise recherche un Responsable Logistique F/H capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et technique, tout en apportant une vraie valeur ajoutée opérationnelle. Missions principales : - Superviser les flux logistiques internes et externes dans un environnement BPF / BPL. - Garantir l'alimentation fluide des lignes de production en lien avec les services planning, production et qualité. - Encadrer une équipe logistique (réception, magasin, expéditions). - Être moteur dans l'amélioration continue des processus (traçabilité, fiabilisation des stocks, outils de suivi...). - Participer aux projets d'optimisation de l'ERP et d'intégration d'outils logistiques adaptés aux exigences pharmaceutiques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services : affaires réglementaires, AQ, méthodes, maintenance, etc. Expérience réussie en logistique industrielle dans un secteur exigeant (pharma, chimie, cosmétique, agroalimentaire...). Bonne connaissance des flux en environnement de production Maîtrise des enjeux de traçabilité, gestion des stocks sensibles, et conformité réglementaire. Leadership de proximité, sens du terrain, et approche proactive. Aisance dans l'usage d'un ERP et des outils bureautiques. Une connaissance des BPF est un réel plus. Contrat : CDI Salaire : 50000 à 60000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport. Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pens...
Le poste en deux mots L'énergie coûte de plus en plus cher, et les entreprises cherchent des solutions concrètes pour réduire la facture. C'est exactement ce que nous faisons chez Elga Energy : spécialistes en courtage en énergie B2B, nous aidons depuis plusieurs années les professionnels à renégocier leurs contrats d'électricité et de gaz. Ton rôle ? Aller directement à la rencontre des entreprises (fichiers qualifiés fournis), comprendre leurs besoins réels, et leur proposer la meilleure solution. Ici, pas de démarchage téléphonique à la chaîne, pas de script robotisé : tu travailles avec des interlocuteurs ciblés, dans un cadre clair, transparent et humain. Et ton objectif, ce n'est pas seulement de signer. C'est de devenir un conseiller de confiance, quelqu'un qui apporte de la valeur et accompagne ses clients dans leurs choix énergétiques. Le profil que nous recherchons Bien sûr, une expérience en vente B2B/B2C ou en téléprospection est un vrai plus. Mais ce qui fera vraiment la différence, c'est ta personnalité et ton état d'esprit : * Tu es motivé, persévérant et tu aimes les challenges. * Tu sais transformer un "non" en moteur pour aller chercher le "oui" d'après. * Tu es à l'aise à l'oral, tu sais écouter autant que convaincre. * Tu as la fibre commerciale et le goût de la négociation. Ce que nous t'offrons * Des fichiers d'appels qualifiés pour démarrer vite et bien. * Une formation complète sur notre secteur et nos méthodes. * Une stratégie de développement basée sur des partenariats solides (agriculture, production, hôtellerie/restauration, etc.) et un écosystème de recommandations qui fait la différence. * Des perspectives d'évolution réelles : closer, chef d'équipe, manager régional selon tes résultats. * Un CDI qui allie sécurité et progression, dans une entreprise en pleine croissance. Rémunération et avantages * Rémunération motivante et déplafonnée. * Un système qui valorise réellement tes performances. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu ne seras pas un commercial "de plus". Chez Elga Energy, tu deviens un acteur clé : tu aides les entreprises à réduire leurs dépenses, à mieux gérer leur énergie, et tu participes à un secteur en pleine mutation. Ici, ton travail a un vrai impact. Et si tu as l'ambition, nous avons le terrain pour que tu puisses progresser vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 035,16€ à 70 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur de commerce en gros, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence. Nous recherchons un Responsable ADV (F/H) pour piloter, optimiser et gérer l'activité du service BtoB (4 personnes) tout en encadrant les équipes pour garantir l'efficacité des processus. Voici vos missions : - Gestion de l'activité : Vous assurerez le traitement des commandes, la facturation et le respect des délais. Vous préparerez un reporting mensuel de l'activité et suivrez la mise à jour des bases de données SAP clients et articles. - Supervision des processus : Vous superviserez la gestion des litiges et garantirez la rigueur dans les opérations (avoirs et refacturations). - Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration des processus SAP et proposerez des solutions pour optimiser l'organisation du service. - Management des équipes : Vous veillerez au bon climat social, à l'application de la législation du travail et animerez les équipes. Vous participerez également au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la DRH. - Développement des compétences : Vous évaluerez les collaborateurs lors des entretiens annuels et les accompagnerez dans leur évolution et formation. Vous êtes titulaire d'un Bac +3, idéalement en commerce et/ou comptabilité. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec management d'équipes. Expérience ou connaissances en environnement ERP (type SAP). Anglais opérationnel Contrat : CDI Salaire : 45000 à 50000 EUR par an
En tant que Key Account Manager H/F, vous assurez le référencement, contractualisé ou non, de la société auprès des centrales d'achat des chaines ou groupes hôteliers et/ou de restauration (commerciale ou collectives). Cette mission inclue également les centrales de chaines internationales avec des sièges à l'étranger. Vous devrez développer et piloter l'activité commerciale tout en étant garant de la réalisation des objectifs. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1 - Gestion des comptes clés : Être le principal point de contact des comptes clés de l'entreprise. Développer une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de chaque compte. 2 - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès des clients existants et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque compte. Mettre en œuvre des stratégies de prospection pour élargir son portefeuille. 3 - Négociation de contrats : Négocier des accords commerciaux avec les comptes clés. Assurer la rentabilité des contrats tout en maintenant des relationspositives avec les clients. Mise en place et suivi des mercuriales. Garantir les évolutions tarifaires et les modifications d'articles. 4 - Analyse des données : Analyser les données de vente et de performance des comptes clés. Utiliser ces informations pour identifier des opportunités d'optimisation. 5 - Coordin**ation interne :** Collaborer avec les équipes internes telles que la vente, le marketing et la logistique. Assurer une communication fluide pour répondre efficacement aux besoins des clients. 6 - Suivi de la satisfaction client : Suivre régulièrement la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels Agir dans l'intérêt des clients et de l'entreprise. 7 - Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques potentiels associés aux comptes clés. Élaborer des plans de contingence pour minimiser les impacts négatifs. 8 - Reporting et analyse : Présenter des rapports réguliers sur les performances des comptes clés(Business Revue et Revue de contrat) Utiliser les analyses pour informer les décisions stratégiques. 9 - Formation continue : Maintenir une expertise sur les produits et services de l'entreprise. Participer à des formations sur les meilleures pratiques en gestion décomptes clés. 10 - Développement de Relations à long terme : Cultiver des relations à long terme avec les clients clés. Identifier les opportunités de partenariat stratégique à long terme. Prise de fonction souhaitée début septembre 2025. Vous disposez d'une expérience commerciale ou montrez une réelle motivation à évoluer dans un environnement Grands Comptes, idéalement dans le monde de l'hôtellerie-restauration. Vous maîtrisez les techniques de vente, vous avez le goût du challenge et du développement. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de négociation, votre esprit d'initiative, votre sens de l'écoute et votre professionnalisme vous permettront de vous épanouir et de connaître une belle réussite. Vous maîtrisez les bases d'Excel (fonctions simples). La maîtrise de l'anglais serait un atout. Ce que nous offrons Atmosphère internationale Environnement de travail agréable dans nos bureaux Mobilité interne Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 60% des titres de transport Entreprise certifiée GPTW 2025 ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le partenaire des chaines de restaurants thématiques et de la restauration rapide pour l'équipement de la cuisine en petit matériel et ustensiles.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement. Le projet? Rejoignez l'aventure Crédit Coopératif en intégrant l'un de nos centres d'affaires parisiens !Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif d'Évry, vous managez, accompagnez et pilotez l'activité du centre d'affaires dans un souci de performance et d'une gestion des risques efficace. Vous déclinez la stratégie de développement sur votre zone géographique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : ► Organisation et management de l'équipe : o Animer et assurer le suivi de l'activité du centre d'affaires ; o Relayer la stratégie et les valeurs du Crédit Coopératif ; o Décliner la stratégie de développement, assurer la diffusion de l'information et animer les réunions d'équipe ; o Traiter les problématiques collectives et individuelles en fonction de la spécificité du centre d'affaires (mise en place de la polyvalence, accompagnement au changement.); o Accompagner et former les collaborateurs en vue de leur montée en compétences en valorisant les réussites, en évaluant les axes de progression et en les soutenant sur des dossiers complexes ; o Définir les objectifs des collaborateurs et organiser le travail de l'équipe ; o Mettre en œuvre les processus RH en lien avec la DRH et le/la Délégué(e)/Directeur(trice) Régional(e) (recrutement, carrière et mobilité, révisions salariales et SRV, revue du personnel.) ; o Veiller à la qualité des services rendus par son équipe aux clients internes et/ou externes. ►Développement et pilotage de l'activité : o Analyser, piloter, animer l'activité commerciale et administrative en suivant notamment l'atteinte des objectifs (suivi indicateurs/reporting/performance.) ; o Coordonner les activités de prospection et les actions commerciales dans son centre d'affaires en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ; o S'appuyer sur les bonnes pratiques, proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et /ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe ; o Mettre en place les actions nécessaires à l'optimisation des pratiques commerciales et administratives au sein du centre d'affaires ; o Prendre en charge de façon ponctuelle et/ou permanente un portefeuille de clientèle. ►Gestion du risque et de la conformité : o Décider les dossiers relevant de sa délégation de pouvoir, et le cas échéant, les soumettre à décision en formulant un avis ; o S'assurer du suivi des risques commerciaux, opérationnels et réglementaires et proposer des actions correctrices en lien avec les interlocuteurs concernés des directions de la conformité, des engagements et des risques ; ► Représentation de l'Entreprise et animation du réseau local : o Représenter la banque et le centre d'affaires lors de réunions/manifestations ; o Animer et développer les partenariats avec les acteurs locaux ; o Organiser et animer les conseils de centre d'affaires, comités régionaux et assemblées générales. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales). Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos compétences managériales, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. Vous voulez donner
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Description du poste : Je recrute pour mon client, entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication pour le secteur pharmaceutique Acteur reconnu pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses process. Dans le cadre d'une structuration de son activité logistique, l'entreprise recherche un Responsable Logistique F/H capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et technique, tout en apportant une vraie valeur ajoutée opérationnelle. Missions principales : - Superviser les flux logistiques internes et externes dans un environnement BPF / BPL. - Garantir l'alimentation fluide des lignes de production en lien avec les services planning, production et qualité. - Encadrer une équipe logistique (réception, magasin, expéditions). - Être moteur dans l'amélioration continue des processus (traçabilité, fiabilisation des stocks, outils de suivi...). - Participer aux projets d'optimisation de l'ERP et d'intégration d'outils logistiques adaptés aux exigences pharmaceutiques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services : affaires réglementaires, AQ, méthodes, maintenance, etc. Description du profil : Expérience réussie en logistique industrielle dans un secteur exigeant (pharma, chimie, cosmétique, agroalimentaire.). Bonne connaissance des flux en environnement de production Maîtrise des enjeux de traçabilité, gestion des stocks sensibles, et conformité réglementaire. Leadership de proximité, sens du terrain, et approche proactive. Aisance dans l'usage d'un ERP et des outils bureautiques. Une connaissance des BPF est un réel plus.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Yerres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon votre expérienceEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-JS1
Association (réseau France Victimes) recherche un/une psychologue clinicien / clinicienne diplômé-e, - Activité principale : assurer des consultations pour des adultes, enfants ou adolescents, victimes d'infractions pénales. Expérience et/ou formation dans le domaine du psycho-traumatisme. Techniques (EMDR, TCC,,...) appréciées. - Autres activités possibles : assurer certaines évaluations judiciaires et des entretiens mineurs victimes dans le cadre des désignations d'administration ad hoc. M2 indispensable Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35 heures hebdomadaires dont 1 samedi par mois (possibilité également d'un temps partiel 3 à 4 jours par semaine) Lieu du poste : En présentiel, à Evry et permanences à Palaiseau, Les Ulis et Villemoisson sur Orge Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et dévouée au service de la qualité de vie des résidents ! La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) d'Évry, établissement engagé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap moteur lourd et/ou d'insuffisance respiratoire chronique. L'établissement assure une continuité des soins 24h/24. La MAS d'Evry est composée de 52 studios aménagés, d'équipements et de services répartis sur 3 étages.Dans le cadre de ses activités , l'établissement recrute un(e) Psychologue à temps plein ou à temps partiel.Accompagnement des résidents :Réaliser des bilans psychologiques et des évaluations adaptées aux besoins spécifiques.Proposer un accompagnement psychologique personnalisé, favorisant le bien-être et l'épanouissement des résidents.Soutien des familles :Apporter un accompagnement et des conseils aux familles dans la compréhension et l'adaptation aux besoins de leur proche.Participer à des réunions de suivi avec les proches.Travail en équipe pluridisciplinaire :Collaborer avec les professionnels de santé, éducateurs, assistants sociaux, et autres intervenants pour définir et mettre en œuvre les projets personnalisés.Participer aux réunions institutionnelles et aux formations continues.Contributions institutionnelles :Être force de proposition dans l'élaboration et le suivi des projets thérapeutiques et éducatifs.Intervenir dans des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VY...
URGENT - Recherche menuisiers d'atelier CP2, 10 années d'expérience, contrat CDD renouvelable. Horaires 39 heures par semaine (35 H. + 4 H.supplémentaires majorées de 25%). Salaire mensuel net : 2.450 € . Ce salaire comprend les 4 heures supplémentaires, la prime d'outillage, l'indemnité de transport et de trajet. Sté R.C.P.M.
Étude jeune et dynamique, recherche Clerc de Commissaire de justice (Huissier de justice) pour poste de gestionnaire polyvalent. Votre mission : - Gestion de dossiers - Rédaction des actes - Suivi des procédures - Accueil téléphonique et réception des clients - Polyvalence assurée Poste varié et assurément formateur. Une connaissance approfondie des procédures civiles d'exécution est exigée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) saura faire preuve de joie, d'envie, de rigueur et de totale autonomie sur le poste. Une première expérience est appréciée. Temps plein ou temps partiel possible Le salaire sera en fonction du profil.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans Les énergies renouvelables (photovoltaïque et pompe a chaleur). Nous recherchons un Agent Commercial Freelance motivé et ambitieux pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre portefeuille clients. Mission : En tant qu'Agent Commercial Freelance, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de nos produits/services auprès de clients potentiels. Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre réseau de manière autonome. - Présenter et promouvoir nos produits/services auprès des prospects. - Négocier les offres et finaliser les ventes. - Suivre les clients existants et assurer un service après-vente de qualité. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. - Rendre compte de votre activité via des rapports réguliers. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente. - Autonome, réactif(ve) et capable de travailler de manière indépendante. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. - Motivé(e) par les challenges et la performance. - Statut freelance obligatoire, avec possibilité de missions à long terme. Nous offrons : - Une commission attractive sur les ventes réalisées. - La possibilité de travailler de manière flexible, en télétravail. - Un environnement dynamique et en pleine croissance. - Des outils de prospection et de gestion fournis. La zone de prospection correspond au 89 et les 3 départements limitrophes. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur / palettiseuse Vos missions: -Assurer la mise en boite des produits en verre -Contrôle visuel de la quantité et de la qualité -Manutention manuelle Poste à pourvoir rapidement / Poste en 2x8 / Environnement de travail "chaud" Mission sur du long terme
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur/palettiseuse. Vos missions: -Assure la mise en boîte des produits en verre de l’entreprise avec toute la rigueur nécessaire à un conditionnement primaire pour la parfumerie (FAP/CDV) ou pour l’industrie pharmaceutique (contenants des préparations injectables). - Inspecte visuellement les boîtes et élimine les éventuels défauts non éliminés par d’autres moyens. - manutention manuelle -Vérifier le nombre de fiole par barquette -Mettre les barquettes sur palettes.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur / palettiseuse Vos missions: -Assurer la mise en boite des produits en verre -Contrôle visuel de la quantité et de la qualité -Manutention manuelle Poste à pourvoir rapidement / Poste en 2x8 / Environnement de travail "chaud"
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) palettiseur / palettiseuse Vos missions: -Assurer la mise en boite des produits en verre -Contrôle visuel de la quantité et de la qualité -Manutention manuelle Poste à pourvoir à partir du 1er décembre / Poste en 2x8 / Environnement de travail "chaud"
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions principales seront : -Gestion d'un parc machines composé de 36 lignes de productions. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive Veiller au maintien de la qualité de la production Analyser les problèmes et définir les moyens de résolution. -Utiliser la gestion de la maintenance assisté par ordinateur (SAP)Assurer le suivi du parc machines. Veiller au maintien de la sécurité pour soi et pour les autres. PROFIL : Issu d'une formation supérieur de type BAC BAC 2/3 en maintenance industriel Vous possédez de solides connaissances dans les domaines suivants :Mécanique, électrique, automatisme (ALLEN BRADLEY, SCHNEIDER)Connaissance en robotique serait en vrai plus. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont :***Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site * Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients * Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) * Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation)***Mise en place et suivi d'indicateur de performance Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT PRODUITS (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie un CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT PRODUITS (H/F), pour un poste en CDI basé à PONT SUR YONNE (89). Vous serez sous la responsabilité du Responsable développement produit et intégrerez l'entreprise suite à un développement de l'activité. MISSIONS PRINCIPALES : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Piloter les projets dédiés aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant...) -Participer à l'amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services (workshop, maintien de la documentation...) -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance -Vous serez amené à participer aux opérations de production en interne afin d'avoir un lien avec le terrain -Serez en contact avec les clients, fournisseurs / sous-traitants, services internes et autres homologues du groupe. PROFIL : De formation supérieur, Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie et sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous maitrisez l'Anglais de manière courante et savez travailler en gestion de projet dans le domaine de la production industrielle. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes force de proposition et d'amélioration, possédez un bon sens du relationnel et êtes organisé(e). REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 42K et 50K € négociable selon profils, expériences et compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Conseiller de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à PONT SUR YONNE ( 89) Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial. Processus :***Entretien avec le cabinet FAB TALENTS * Entretien RH * Entretien directeur * Retour sur votre candidature
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé(e) de mission développement produit (H/F) Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission développement produit. Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) -Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation) -Mise en place et suivi d'indicateur de performance En parallèle, vous participez aux missions du service, tel que la création d'articles ampoules et flacons dont la production est réalisée en interne. Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. Rattaché(e) au Responsable développement produit, vos principales missions sont : -Gérer la partie opérationnelle du service en relation avec les opérations du site -Venir en support technique au service client pour répondre et mettre en place les demandes clients -Pilotage de projet dédié aux développements des produits laqués (analyse de faisabilité, rétroplanning, contact client et sous-traitant) -Amélioration continue des process internes en interaction avec les autres services participant (workshop, maintien de la documentation) -Mise en place et suivi d'indicateur de performance En parallèle, vous participez aux missions du service, tel que la création d'articles ampoules et flacons dont la production est réalisée en interne. Idéalement issu d'une formation de type Ingénieur, vous disposez d'expérience significative en gestion de projet si possible dans un milieu de production industrielle. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous pousse à prendre des initiatives pour l'évolution de vos méthodes de travail. En contact avec nos clients (grands noms de la cosmétique), nos fournisseurs / sous-traitants, nos services internes et vos homologues du groupe, vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Rigueur. Minutie. Être à l’aise avec l’informatique. Polyvalence entre le métier de conducteur de chargement et la palettisation, qui consiste à contrôler et conditionner les produits avant de les palettiser. Port de charge pour le poids des paquets qui font ~ 20 kilos Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en boucherie H/F à PONT-SUR-YONNE (89). Mission du 2 au 6 septembre et du 9 au 13 septembre 2025. Horaires variables. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en boucherie exigée, savoir se servir d'une balance et d'un trancheur. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients au rayon boucherie, tout en mettant en valeur les produits et en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
La résidence les jardins du loing (EHPAD) cherche sa perle rare un (e) aide soignant (e) pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en plein nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi d'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. Compétences : - Diplôme AS - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures. A VOS CV !
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 7h00 à 14h12 - le soir de 13h48 à 21h00 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes : - Réaliser les soins de nursing - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité - Participer aux études et aux travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...) - Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) - Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets - Mener les réunions de transmissions - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur : - soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Bonjour, nous recherchons un personne pour s'occuper de nos 2 enfants (1 garcon de 5 et une fille de 9 ans) à notre domicile. il faudra les récupérer à la garderie, les aider pour les devoirs et si possible, préparer le diner. nous recherchons pour 2 à 3 jours par semaine, 1 semaine sur 2. les horaires seront de 17h45 jusqu'à 19h45.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER / OUVRIERE AUTOROUTIERE F/H Pour notre site de SOUCY (89) CDD 12 MOIS VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre : Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière F/H Pour notre site de Soucy (89) CDD 12 MOIS, statut Ouvrier En équipe et sous la responsabilité des managers du district, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. VOS MISSIONS : Entretien : * Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; * Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; * Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : * Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : * Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). * Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Notre process de recrutement : 1 Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) 2 Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) 3 Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR DE QUALITE (H/F) Startpeople Sens recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception de pièces aéronautiques, un animateurs qualité ( H/F). Horaire de journée ( 8h/17h ) ou en équipe 2x8 (6h/13h ou 13h/20h ) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QSE du site, vous animez et assurez la qualité, et veillez à la conformité des produits et des process conformément aux normes et aux exigences clients. Vos activités et responsabilités :- Participer à la mise en œuvre et à l'application des documents du système de management de la qualité- Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives et vérifier leur mise en œuvre- Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité, identifier les écarts potentiels, et proposer un plan de mise en conformité en accord avec son hiérarchique- Analyser et identifier la pertinence des demandes qualité des clients dont il a la charge (information, réclamation, problème potentiel) puis construire un plan de progrès- Assurer le traitement des non-conformités décelées internes, clients et fournisseurs- Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients6Planifier, préparer, réaliser ou faire réaliser les audits qualité (internes, clients et fournisseurs) à l'aide d'une check liste PROFIL : De niveau Bac+3 en Qualité avec 2 ans d'expérience en milieu industriel (métallurgie), vos compétences et connaissances sont les suivantes :- Savoir lire des plans- Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle- Savoir contrôler la conformité des processus (KPI du pilote du processus, identification de tendances, établissement des plans d'actions avant l'audit des activités)- Savoir animer des réunions- Maitriser les normes qualité ISO applicables dans l'entreprise (ISO 9001 et idéalement EN9100)- Maitriser l'utilisation des méthodes d'analyse de risques et de résolution de problème (8D, 5M, QRQC...)- Anglais professionnel Votre capacité à adapter votre niveau de communication et votre comportement aux interlocuteurs internes et externes, à faire preuve de pédagogie en vous assurant que le message transmis est compris, ainsi que votre force de proposition et de persuasion contribueront à votre réussite sur cette fonction. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable Qualité expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l'application et du respect des règles de Qualité production/clients/fournisseurs/système. Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Qualité (SMQ) : - Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients - Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d'évaluation système internes - Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux : - Analyser les performances, identifier les écarts par rapport aux référentiels internes et clients, identifier les axes d'améliorations, proposer les plans d'actions, valider leurs mises en place et leurs efficacités - Assurer la maitrise des moyens de mesure et de contrôle - Planifier et réaliser les audits internes (process de fabrication, produit, poste.), fournisseur et sous-traitant - Entretenir la relation clients et fournisseurs en lien avec les sujets qualités - S'assurer du suivi de la qualification des procédés spéciaux en accord avec les exigences internes et clients Contrôle : - Piloter l'activité contrôle en accord avec les exigences clients Management de l'équipe : - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production : - Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité - Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production. - Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication - Vérifier l'état des stocks nécessaires à la planification (stock projeté) - Renseigner les lancements de production dans l'ERP - Suivre et analyser les délais en cours de production - Replanifier et adapter le planning en fonction des problèmes de production (retards, non-conformités, sous-traitance.) ou des besoins clients - Suivre et mettre à jour des indicateurs de suivi de production permettant la planification (manques, retards, adhérence au planning.) - Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Management (1 personne) : - Encadrer et animer le personnel de votre périmètre - Animer les réunions d'équipe (Quick Response Quality Control .) - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui de l'équipe sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) Participation aux audits : - Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits Clients Votre profil : De niveau Bac+2 au moins, vous évoluez depuis environ 5 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance des principes de la Supply chain - Bonne connaissance de la gestion de la production (MRP2, PIC/PDP) - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Logiciels et données : . Maitrise du Pack office (surtout Excel) . Analyse de données / Bases de données . Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP) Type de contrat : non-Cadre - Forfait jour - 1 jour de télétravail. Rémunération selon expérience.
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Soudeur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Production, vous êtes chargé(e) de réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités et responsabilités : - Prendre connaissance des éléments techniques, interpréter les données de soudure et mettre en œuvre les opérations indiquées - Préparer et régler ses équipements de soudure - Réaliser une éprouvette d'essai (test de pièce), si nécessaire et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Faire l'assemblage d'éléments mécaniques par soudure - Réaliser le redressage et le calibrage de la pièce soudée - Réaliser un auto-contrôle des pièces soudées et se référer à son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité - Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Renseigner les documents de suivi - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Alerter le service Qualité de l'arrivée à échéance de la qualification de la machine Votre profil : De niveau Bac professionnel idéalement, votre expérience d'au moins 3 ans en soudage TIG (principalement) et MIG vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié - Savoir utiliser des outillages électroportatifs Vous avez si possible complété vos expériences avec une Qualification Soudage Aéronautique (Soudage TIG aéronautique).
Description du poste : Vos principales missions seront : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des outillages Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites Participer à la mise au point et à l'amélioration des outils Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance Description du profil : Expérience de plus de 2 ans dans le domaine d'u poste d'outilleur Formation technique en mécanique, usinage ou outillage Expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel Connaissances en ajustage, rectification, tournage/fraisage Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Description du poste : Notre entreprise Notre entreprise propose aux plus grands donneurs d'ordre industriels de l'aéronautique et de la défense entre autres, ses capacités de conception et production d'ensembles mécaniques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Notre établissement de SOUCY (89), majoritairement axé aéronautique, est spécialisé dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude, et recrute un plieur Le poste à pourvoir Plieur sur Commande Numérique Principales missions - Programmation selon les plans définis, - Montage et réglages des outils, - Mise au point et fabrication des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Conformation des plis si nécessaire, - Contrôle de la production et des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Maintenance 1er niveau des équipements utilisés - saisie des temps de fabrication et des quantités dans l'ERP Profil recherché Bac professionnel Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Technicien en chaudronnerie Industriel Lecture de plans Contrôle visuel et dimensionnel (colonne, rapport d'angle) Programmation sur Commande Numérique Expérience mini de 5 ans en pliage
Description du poste : Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? Kep Technologies recherche un Programmeur FAO h/f pour intégrer ses équipes. Missions :***Étudier les plans et spécifications * Créer des programmes FAO pour optimiser la découpe laser et le poinçonnage de pièces métalliques * Vérifier les programmes FAO pour s'assurer que les spécifications sont les bonnes * Collaborer avec l'équipe de production * Effectuer les tests de fonctionnement * Surveiller la production pour s'assurer de la conformité des pièces * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Une formation au poste de travail sera dispensée lors de la prise de poste. Profil recherché :***Rigueur * Autonomie * Sens du relationnel * Capacité à lire des plans et documents techniques * Notions de maintenance et de pliage Pourquoi rejoindre Kep Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT Rejoignez Kep Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? Kep Technologies recherche des Contrôleurs CND h/f pour intégrer ses équipes. Missions :***Préparer le poste de travail * Régler les appareils et outils de contrôle * Procéder au ressuage des pièces * Consigner les résultats dans un rapport et les analyser * Proposer des mesures correctives si nécessaires en fonction des résultats des tests * Connaître et respecter les normes de sécurité * Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Une formation au poste de travail sera dispensée lors de la prise de poste. Profil recherché :***Rigueur * Autonomie * Sens du relationnel * Capacité à lire des plans et documents techniques Pourquoi rejoindre Kep Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT Rejoignez Kep Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : - Procéder aux contrôles des pièces de tôlerie et de presses sur la base des documents associés - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Interpréter les données - Rédiger les rapports d'analyse et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Assurer la maintenance 1er niveau des appareils et/ou machines utilisés et assurer le suivi des enregistrements associés Description du profil : - Maîtriser la technique de contrôle non destructif par ressuage ou trempé aéronautique - Etre qualifié COFREND/ COSAC - Savoir manipuler les appareils de contrôle - Savoir lire les plans - Connaître les matériaux métalliques utilisés en aéronautique (structure, défauts et vieillissement des métaux, alliages) - Connaître les techniques de soudage - Maîtriser les outils informatiques - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur - Minutie et précision - Autonomie - Sens de l'organisation
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'ilot, le Soudeur Aéronautique (H/F) réalise des assemblages essentiellement par soudure TIG avec / ou sans métal d'apport, de pièces préalablement ajustées et formées. Il / Elle peut être également amené à réaliser d'autres types d'assemblages : soudure semi-automatique, soudure par point, brasage. Ses missions principales sont :***Réaliser la soudure des pièces dans le respect des documents de fabrication associés (fiches suiveuses, normes, procédures.) * Réaliser les opérations de redressage dites simples. * Régler le poste de soudure * Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau * Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée (contrôle dimensionnel et visuel) * Assurer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements de production utilisés * Réaliser les opérations de contrôle en cours de production demandés par les process * Identifier les pièces en écart selon les procédures en vigueur * Proposer des améliorations au poste Description du profil : Formation minimum Bac Pro Réalisation d'ouvrages Chaudronnés ou CQPM Soudeur ou Soudeur industriel + Habilitations soudage nécessaires Première expérience exigée Esprit d'équipe, Rigueur et concentration
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan du fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Étiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Description du profil : Votre profil : De niveau avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Description du poste : Pour effectuer des opérations de rivetage et de marquage avec un potentiel pour devenir devenir régleur sur presse à riveter Postes en horaire d'équipe. Description du profil : CAP BEP BAC Expérience en industrie.
Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et cherche à renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en soudure inox et titane et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à la pointe de l'innovation ? Rejoignez les équipes de notre client en tant que soudeur (H/F)! Missions :Réaliser des opérations de soudage TIG sur des structures en inox et titane à fine épaisseur.Utiliser une gachette au pied pour un contrôle précis des opérations de soudage.Travailler avec une boîte à gants pour garantir la qualité et la sécurité des soudures.Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées, conformément aux normes de sécurité et de qualité.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de soudage.
Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en réglage de presses et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Kep Technologies recherche un régleur sur presse qualifié pour intégrer ses équipes. Missions :Effectuer le réglage des presses à emboutir, découper ou plier selon les exigences de production.Contrôler et ajuster les paramètres de réglage pour garantir la qualité des pièces produites.Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de presse.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer le rendement.Documenter les opérations de réglage et les rapports de production.
Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? Kep Technologies recherche un Programmeur FAO h/f pour intégrer ses équipes. Missions : Étudier les plans et spécifications Créer des programmes FAO pour optimiser la découpe laser et le poinçonnage de pièces métalliquesVérifier les programmes FAO pour s'assurer que les spécifications sont les bonnes Collaborer avec l'équipe de productionEffectuer les tests de fonctionnementSurveiller la production pour s'assurer de la conformité des piècesRespecter les consignes de sécurité
Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel ? Kep Technologies recherche des Contrôleurs CND h/f pour intégrer ses équipes. Missions : Préparer le poste de travailRégler les appareils et outils de contrôle Procéder au ressuage des piècesConsigner les résultats dans un rapport et les analyserProposer des mesures correctives si nécessaires en fonction des résultats des testsConnaître et respecter les normes de sécuritéRespecter les consignes de sécurité
Description du poste : - Monte les outils sous presse, - Règle la presse et l'outil selon les instructions en place, - Contrôle les pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle, - Respecte le planning de production et prévient en cas de décalage Description du profil : Expérience : 2 ans en site industriel de production - Diplôme : CAP Minimum - Qualités : Sérieux, assiduité, autonomie - Compétences spécifiques : réglages
Description du poste : Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en réglage de presses et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Kep Technologies recherche un régleur sur presse qualifié pour intégrer ses équipes. Missions :***Effectuer le réglage des presses à emboutir, découper ou plier selon les exigences de production. * Contrôler et ajuster les paramètres de réglage pour garantir la qualité des pièces produites. * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de presse. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer le rendement. * Documenter les opérations de réglage et les rapports de production. Description du profil : Profil recherché :***Formation en mécanique, productique ou équivalent. * Expérience significative en réglage de presses, idéalement dans le secteur aéronautique. * Connaissance des outils de mesure et des normes de qualité. * Capacité à lire des plans et documents techniques. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Kep Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT. Rejoignez Kep Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Programmer les machines-outils selon les plans techniques - Régler et ajuster les équipements de production - Assurer la maintenance préventive et corrective - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Optimiser les processus de fabrication - Collaborer avec les équipes de production - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Analyser les données techniques pour améliorer la performance Vous justifiez d'expériences en fraisage sur commande numérique - H/F, d'une formation technique adéquate et de compétences en automatisation et lecture de plans. Vous possédez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en chaudronnerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Kep Technologies recherche des chaudronniers h/f pour intégrer ses équipes. Missions :***Réaliser des opérations de chaudronnerie sur des pièces et structures en métal (inox, aluminium, etc.). * Déterminer les opérations de fabrication à partir des plans et documents techniques. * Façonner et assembler les éléments selon les normes de qualité et de sécurité. * Utiliser des outils et machines appropriés pour le travail des métaux. * Collaborer avec les équipes de production pour assurer la qualité et le bon déroulement des opérations. Description du profil : Profil recherché :***Formation en chaudronnerie, métallerie, ou équivalent. * Expérience significative en chaudronnerie, idéalement dans le secteur aéronautique. * Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage. * Capacité à lire des plans et documents techniques. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Kep Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe et RTT Rejoignez Kep Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : - Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition - Réaliser ou modifier les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques - Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces - Réaliser les montages de maintien nécessaires et adaptés aux fabrications - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification ) - Vérifier la mise au point des programmes - Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations - Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ière pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats - Mettre à jour et sauvegarder les fichiers CN (programmes d'usinages) - Organiser l'environnement de travail - Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités - Bloquer et isoler les pièces non-conformes - Saisir les temps de fabrication, les quantités conformes et les rebuts sur le système informatique et sur les OF - Identifier les dysfonctionnements des équipements et participer aux actions d'amélioration continue - Conditionner et stocker la ou les pièces en respectant les consignes à la phase de l'OF (préservation du produit) Description du profil : Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.***Compétences : Techniques d'usinage, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Description du poste : Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et cherche à renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en soudure inox et titane et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et à la pointe de l'innovation ? Rejoignez les équipes de notre client en tant que soudeur (H/F)! Missions :***Réaliser des opérations de soudage TIG sur des structures en inox et titane à fine épaisseur. * Utiliser une gachette au pied pour un contrôle précis des opérations de soudage. * Travailler avec une boîte à gants pour garantir la qualité et la sécurité des soudures. * Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées, conformément aux normes de sécurité et de qualité. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de soudage. Description du profil : Profil recherché :***Formation en soudage (CAP, Bac Pro, ou équivalent). * Expérience significative en soudure TIG sur inox et titane, particulièrement sur des épaisseurs fines. * Maîtrise de l'utilisation de la gachette au pied et de la boîte à gants. * Capacité à lire des plans et documents techniques. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre Kep Technologies ?***Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation et de la technologie dans le secteur aéronautique. * Opportunités de formation continue et développement professionnel. * Participer à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif et stimulant. Conditions :***CDI à temps plein. * Salaire compétitif selon expérience et compétences. * Avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipes et RTT Rejoignez Kep Technologies et contribuez à des projets ambitieux et innovants ! Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Adecco recrute pour son client, Kep Technologies, une entreprise innovante en pleine expansion spécialisée dans le secteur aéronautique. Engagée dans la recherche de l'excellence, Kep Technologies développe des solutions de pointe et souhaite renforcer ses équipes pour soutenir sa croissance. Vous avez une expertise en chaudronnerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation ? Kep Technologies recherche des chaudronniers h/f pour intégrer ses équipes. Missions :Réaliser des opérations de chaudronnerie sur des pièces et structures en métal (inox, aluminium, etc.).Déterminer les opérations de fabrication à partir des plans et documents techniques.Façonner et assembler les éléments selon les normes de qualité et de sécurité.Utiliser des outils et machines appropriés pour le travail des métaux.Collaborer avec les équipes de production pour assurer la qualité et le bon déroulement des opérations.
Notre entreprise Notre entreprise propose aux plus grands donneurs d'ordre industriels de l'aéronautique et de la défense entre autres, ses capacités de conception et production d'ensembles mécaniques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Notre établissement de SOUCY (89), majoritairement axé aéronautique, est spécialisé dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude, et recrute un plieur Le poste à pourvoir Plieur sur Commande Numérique Principales missions - Programmation selon les plans définis, - Montage et réglages des outils, - Mise au point et fabrication des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Conformation des plis si nécessaire, - Contrôle de la production et des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Maintenance 1er niveau des équipements utilisés - saisie des temps de fabrication et des quantités dans l'ERP Profil recherché Bac professionnel Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Technicien en chaudronnerie Industriel Lecture de plans Contrôle visuel et dimensionnel (colonne, rapport d'angle) Programmation sur Commande Numérique Expérience mini de 5 ans en pliage
