Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poigny-la-Forêt située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poigny-la-Forêt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Épernon, 78 - Gazeran, 78 - LE PERRAY EN YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective. Elle se distingue par la qualité de ses services et son engagement envers ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont au cœur des préoccupations. En tant qu'Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions inclueront : - La préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - La mise en place des buffets et le service des plats - L'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine - L'accueil et le conseil des clients-Plonge Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique ou un entretien physique.
Nous recherchons un ou une Assistant(e) la Direction Régionale, vos missions principales seront de : - s'assurer du respect des directives de la direction régionale et lui remonter les dérives éventuelles, - veillez à la satisfaction client en s'assurant du bon suivi des réclamations, - assurer l'interface et faciliter les échanges entre les directions de service, - recevoir et filtrer les communications à l'attention de la direction régionale, résoudre les questions d'ordre pratique ou secondaire, - préparer et organiser des dossiers d'aide à la décision demandés par la direction régionale, - préparer les réunions organisées par la direction régionale et en assurer le compte rendu, - assister ponctuellement les directions de services après accord de la direction régionale, - planifier, organiser et réaliser les mises au point techniques en lien avec l'ensemble des services et en assurer le suivi.
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Pour notre client, vos missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée - Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle. - Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout) - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site. - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Vos principales missions seront : - Peser avec précision les matières premières nécessaires à la production - Assurer la traçabilité des pesées effectuées - Veiller au bon fonctionnement des instruments de pesage - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un approvisionnement efficace -Manutention -Port de charges Compétences techniques : - Connaissance des instruments de pesage - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Capacité à effectuer des calculs mathématiques précis - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Aptitude à utiliser des balances électroniques Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir des produits de qualité qui contribuent au bien-être de tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste Les séniors ont besoin de vous ! Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : \- Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, \- Diffusion des programmes, \- Gestion des inscriptions et participants, \- Animations d'ateliers, \- Recherche d'animations culturelles, \- Recherches de partenariats et intervenants locaux, \- Accompagnement des Résidents aux activités proposées, \- Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, \- Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, \- Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) \- Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, \- Mise en place des formules « bien-être », \- Suivi des prestataires animation, \- Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil \- Accueil de la Résidence et réception téléphonique, \- Gestion du courrier, \- Rédaction de divers documents, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux Salaire : entre 2 100 et 2300€ bruts x 12 mois en fonction expérience En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil \- Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » \- Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire \- Qualités relationnelles et organisationnelles \- Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, \- Permis B obligatoire
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale est un Etablissement public national qui a pour mission de servir d'appui à l'enseignement agricole au niveau national et de son territoire en s'appuyant sur un pôle formation (CFA et CFPPA) orienté vers les formations hippiques et d'élevage, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique, intégrant une ferme pédagogique ouverte au public, et un département recherche et développement (Agriculture et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Objectif du poste : Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF) et avec l'appui du Secrétaire Général (SG), l'assistant(e) comptabilité ordonnateur appuie le SG et la CAF sur les aspects de la gestion selon les règles de la gestion budgétaire et comptabilité publique. L'assistant(e) à la comptabilité ordonnateur collabore aux activités du service comptabilité ordonnateur, participe à la préparation des budgets initiaux et budgets rectificatifs de l'établissement et suit les dépenses du Secrétariat général. Description des missions : - Appuyer, dans les domaines budgétaire, financier et administratif, le Secrétaire Général et la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF), selon les règles de gestion budgétaire et comptabilité publique - Collaborer aux activités du service comptabilité ordonnateur - Participer à l'élaboration des budgets en lien avec la CAF et le SG et en assurer la gestion : recensement des besoins budgétaires, établissement des budgets prévisionnels, programmation des engagements, suivi des crédits et de l'exécution budgétaire, rendre compte des résultats - Consolider les travaux sur les différentes enveloppes pour l'établissement des budgets rectificatifs, comptes financiers et reportings - Assurer la saisie des budgets et des opérations d'exécution budgétaires dans l'outil ELAP notamment pour les services généraux - Assurer la traduction financière et le suivi en AE et CP de l'ensemble des engagements juridiques de l'établissement - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords et de restitutions en interne et vers l'extérieur - Assurer l'émission et le suivi des titres de recettes en lien avec les services et l'agence comptable - Participer à la mise en place du dispositif de contrôle interne comptable - Participer à la gestion de l'équipe comptable ordonnateur Disponibilité du poste : le 1er octobre 2025 Champ relationnel du poste : Equipe de direction : Agents de la Bergerie nationale Agence comptable Compétences liées au poste : Savoirs : Maîtrise des systèmes d'information budgétaire et comptable, ainsi que des logiciels bureautiques et outils numériques Maîtrise de la comptabilité générale Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables : instruction gestion budgétaire et comptabilité publique Savoir-faire Gérer un budget Planifier les activités et maîtriser les délais Avoir le sens des priorités et faire preuve de réactivité Esprit d'analyse et de synthèse Appliquer les principes et modalités et mise en œuvre du contrôle interne budgétaire Rigueur et organisation Savoir rendre compte et alerter Travail en équipe
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous gérez votre fond de caisse, veuillez au retour des produits en rayon... Vous assurez deux fermetures par semaine. (Amplitude horaire 8h30- 21h00) Sens de l'accueil et du service clients sont requis pour ce poste. Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes. Merci de bien vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant de vous positionner
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Lecture de bons pour préparer le matériel -Rédaction des retours de matériels -Inventaire -Travaille sur des armoires électriques Vous êtes une personne sérieuse, motivée et ponctuelle ? Vous avez des notions sur le logiciel excel ? Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et postulez au plus vite à notre offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Préparer les commandes et les expéditions avec efficacité et précision, - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou les matières premières, - Organiser et optimiser l'espace de stockage, - Conduite de chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Assurer le maintien de la propreté dans les zones de travail. Ce poste est une excellente opportunité de mettre en avant votre expertise en logistique dans un environnement dynamique et structuré. Si cette mission correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, envoyez-nous votre CV sans tarder!
Vous serez un acteur clé dans le maintien et l'amélioration de la qualité de nos produits, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de production et les exigences agroalimentaires. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos processus. Vos missions: - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de production afin d'assurer la conformité des produits. - Mettre en œuvre et suivre les procédures d'assurance qualité selon les normes IFS FOOD et HACCP. - Réaliser des mesures et des contrôles à l'aide d'instruments - Collecter et analyser des données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes liés à la qualité et optimiser les processus. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité - Etre en mesure d'assurer un audit qualité - Connaissance approfondie des principes de gestion de la qualité, y compris le contrôle qualité et l'assurance qualité, IFS Food. - Maîtrise des outils informatiques pour la collecte et l'analyse de données. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous préparez un diplôme de Webmaster Chargé(e) de communication en apprentissage . Au sein d'une structure de l'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes 16-25 ans, vous assurerez la gestion des différents canaux de communication, ainsi que la production de supports visuels et audiovisuels de communication des actions internes et externes de la structure. Description des activités : - Réalisation de la préparation à l'impression du compte rendu d'activité - Réalisation d'affiches, flyers, plaquettes - Mise à jour, modération et gestion du site Internet - Gestion des réseaux sociaux - Réalisation avec le public de la structure des chroniques radio RVE - Rédaction de sujets en lien avec des thématiques, évènements, actions . Vous utilisez Photoshop et InDesign et WordPress Le contrat d'apprentissage peut être de 24 mois en fonction du diplôme préparé
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir sur le site d'Epernon. Poste en CDD remplacement de congés du Lundi 25 août au Vendredi 12 septembre 2025 Un doublon sera mis en place le vendredi 22 août. Vous serez en charge du nettoyage tertiaire. Horaires : Lundi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Mardi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Mercredi : de 7h00 à 11h00. Jeudi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Vendredi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Le site n'est pas desservie par les transports en communs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie. Horaire en journée: 39h (35h + 4 heures supplémentaires) - 07h45-12h30/13h15-16h30 (15h30 le vendredi) Missions : - Réaliser de petites réparations (plomberie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des infrastructures - Suivre les équipements et intervenir ponctuellement selon les besoins - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Compétences en rénovation et aménagement - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel - De l'indemnisation de vos kilomètres et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vous serez amené (e) lors de vos missions à : - Contrôler des pièces sur machine tridimentionnelles (ZEISS et Calypso) - Prendre en charge le contrôle des pièces en réception , en cours de fabrication et en sortie , en suivant une gamme de contrôle que vous aurez au préalable réalisée. - Analyser les résultats détecter les anomalies et participer au traitement des non -conformité Vous êtes autonome, polyvalent (e) rigoureux(se) et garant(e) de la conformité des pièces contrôlées
naturéO Rambouillet (78) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 7h30 par semaine (le samedi et le dimanche), à compter du 26 juillet 2025. Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes : Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC Réaliser les opérations d'encaissement Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche matin de 9h30 à 12h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 392 euros. Avantages : 25% de réduction collaborateur Equipe à taille humaine Produits de qualité Proximité avec les clients
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
Dans le cadre du renforcement temporaire de notre service Affaires Réglementaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) Affaires Réglementaires pour un CDD de 9 mois à 1an. Vos missions principales : En appui à l'équipe Affaires Réglementaires, vous participerez activement : - À la gestion des enregistrements export : o Préparation de dossiers d'enregistrement o Suivi des demandes avec les distributeurs et autorités locales o Compilation et mise à jour des documents réglementaires - Au soutien quotidien du service AR : o Classement et archivage des documents o Mise à jour des bases de données réglementaires o Participation à la veille réglementaire et à la mise en conformité documentaire Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en affaires réglementaires, qualité, ou domaine scientifique associé - Une première expérience (stage ou alternance) en environnement réglementaire est un plus - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) - Bon niveau d'anglais écrit (échanges fréquents avec l'international)
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines 60 salariés - 1 Directeur - 3 Chefs de Service Educatif Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDI, temps plein A pourvoir immédiatement Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Rambouillet - Maison des Adolescents Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MM CDI AEY 042025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
Le candidat retenu sera chargé d'accueillir les patients et d'assister l'audioprothésiste dans son quotidien : Accueille et oriente les patients dans un cabinet médical ou un établissement de santé Gère les rendez-vous, les appels téléphoniques et les dossiers médicaux des patients Assiste les médecins lors des consultations et des examens médicaux Effectue des tâches administratives telles que la facturation et le classement des documents
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Profil recherché : Formation en tourisme ou guidage culturel Excellente connaissance de l'histoire du Moyen-Orient, et en particulier de l'Arabie Saoudite Maîtrise parfaite de l'arabe, du français et de l'anglais Bon orateur/oratrice, capable de captiver et transmettre son savoir Sérieux, organisé et à l'aise en public Une première expérience en guidage est un plus Missions : Animer des présentations sur l'histoire et la culture de la région Participer à des événements culturels et formations internes Être un ambassadeur de notre agence auprès des visiteurs Si vous êtes passionné par l'histoire, doué pour raconter, et motivé pour partager la richesse culturelle de la péninsule arabique, nous attendons votre candidature !
Click and Travel est un groupe d'entreprises spécialisé dans l?organisation de voyages au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite. Il regroupe les entités Noussouki Travel, dédiée aux pèlerinages, et Travel to Arabia, experte en circuits culturels et séjours sur mesure.
*** Présentation de l'entreprise et de ses missions : Le CEZ - Bergerie nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole, au niveau territorial et national, en s'appuyant sur un pôle formation (apprentissage et formation continue) orienté vers les formations hippiques, l'élevage et le soin aux animaux, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique et un département recherche et développement (Agricultures et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Cinq missions principales lui sont confiées : - Elevages et agriculture biologique ; - Animation et territoires ; - Apprentissage et formations ; - Appui et innovations ; - Patrimoines et environnement. *** Objectifs du poste : Le ou la Chargé(e) de mission conçoit et met en œuvre les actions nécessaires à l'organisation et au développement de l'accueil d'évènements à la Bergerie nationale, en lien avec les partenaires du territoire. Il appuie le directeur pour la coordination et le suivi des partenariats locaux, notamment dans le domaine de la préservation des patrimoines historiques. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de la communication et le responsable animations de la ferme pédagogique. Description des missions à exercer et des tâches à accomplir : - Il organise et développe l'accueil d'évènementiels : - Il coordonne et organise l'accueil des événements - Il organise la prospective de clients - Il gère les personnels responsables de l'accueil des groupes au niveau du secrétariat général - Il entretient et développe les partenariats locaux et institutionnels - Il maintient les liens avec les partenaires du domaine national du château de Rambouillet (Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord) - Il maintient le lien avec les collectivités territoriales - Il maintient ou développe des partenariats en lien avec les activités de la Bergerie nationale - Il représente le directeur en tant que de besoin auprès de ces différents partenaires - Il rédige les synthèses et compte-rendu - Il participe au montage de dossiers pour des projets de partenariats ou de mécénats - Il participe à la communication de la Bergerie nationale : - Il conçoit, rédige ou participe aux différents supports de médiation nécessaires à la compréhension du site (panneaux, brochures, fiches, articles BN Infos, Bande Dessinée, supports numériques.) - Il anime ou participe à des projets internes (projets d'établissement, .) Champ relationnel du poste : - À l'interne : Direction, cellule de communication, équipe de direction, équipe accueil, équipe animation - À l'externe : principaux partenaires de l'établissement, Mairie de Rambouillet, Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord, Direction régional des affaires culturelles, Département des Yvelines, collectivités locales (PNR, CART), Office de Tourisme, mécènes potentiels. Compétences liées au poste : - Connaissances sur le territoire du Sud-Yvelines et du domaine de Rambouillet - Aisance rédactionnelle et goût pour l'écriture, - Aisance relationnelle et goût pour l'échange, - Autonomie, créativité et force de propositions, - Facilité à travailler en équipe, - Rigueur, curiosité, sens de l'écoute, - Sens de l'organisation et facilité d'adaptation, - Capacité à créer et animer des réseaux relationnels - Capacité à animer des projets
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - faire la plonge; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. - avoir des notions HACCP Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi . Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires). Smic horaire Poste à partir du 7h30-15h00 Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. 50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes. Vos avantages 13e mois, Repas gratuit sur place
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux
Vos principales missions seront - Approvisionner les lignes du démarrage jusqu'à l'arrêt de l'équipement - Assurer le changement de formats - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Veiller à la qualité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des machines - Contribuer à l'optimisation de la production - Roulement sur 3 postes dont 1 assis - Changement étiquettes et Bobines - Port de charge de carton, si besoin une aide sera apporter - Opération des machines de conditionnement - Gestion de la production - Contrôle de la qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Connaissance des BPF - Connaissance du milieu pharmaceutique et/ou cosmétique Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute des profils Manutentionnaire (HF) pour un contrat en CDI Intérimaire. Qu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? L'occasion de signer un contrat en CDI avec votre Agence Adecco pour travailler sur 3 types de métiers dont celui de Manutentionnaire (H/F). Un CDI Intérimaire, c'est avoir une stabilité d'emploi mais aussi la garantie d'une salaire minimum au smic chaque mois. Vous êtes mobile aux alentours de Rambouillet (mobilité de 30km maximum autour de votre domicile) ? Vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe 2*8 ou 3*8) ? Vous recherchez un poste en CDI dans les métiers de l'industrie/la logistique ou commerce ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne. Nous recrutons des candidats recherchant un CDI, étant mobile jusqu'à 40 km maximum de leur domicile afin de pouvoir assurer les missions confiées. Vous êtes motivé, vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe)
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client. ________________________________________ Disponibilité : Dès que possible - Possibilité de devenir actionnaire, - Statut cadre, - Une start-up en pleine croissance, à taille humaine, - Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes, - Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...), - Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution, - Un impact réel dans la transition énergétique, - Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...
Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du contact et l'envie de réussir ? Rejoignez une entreprise en plein essor dans le domaine de la rénovation énergétique ! Nous recrutons plusieurs VRP terrain dans le secteur de l'amélioration de l'habitat (isolation, chauffage, rénovation globale, etc.) sur les départements des Yvelines et/ou de l'Eure et Loir Vos missions principales seront : La gestion des prospects - Prise des rendez-vous avec les prospects qualifiés qui vous seront transmis. - La mise en place et l'animation de partenariats commerciaux avec les agences immobilières locales Le premier rendez-vous client : - Identifier les besoins lors du premier rendez-vous à domicile - Saisir les informations sur le logiciel interne - Prise de côtes simplifiée chez le client L'analyse technique : - Transmettre le dossier au bureau d'étude interne - A réception du retour du bureau d'études : planifier le rendez-vous client et présenter les solutions techniques, les aides financières et les solutions de financement. Le suivi administratif et opérationnel : - Envoyer le dossier au service administratif pour les demande d'aide - Suivre les dossiers jusqu'à la validation des financements - Transmettre le dossier validé au service opérations pour lancement des travaux Vous serez rémunéré(e)s selon la base du SMIC + commissions. Vous disposez d'une appétence pour la prospection et la négociation commerciale Vous aurez une formation interne à la prise de poste Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis est indispensable dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'une prise en charge pour vos frais
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Expérience requise : 2 ans minimum Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. La vérification de la conformité et de la qualité des installations. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Le maintien d'un chantier propre et organisé. La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Nous sommes une entreprise locale implantée au Perray-en-Yvelines depuis 18 ans. Nous sommes spécialisés dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nos domaines d'intervention incluent : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Stores, Portails, Clôtures, Portes de garage, Isolation par l'Extérieure Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines : rigueur, implication, discrétion, sens du service et esprit d'équipe.
Vous serez rattaché(e) , au secteur menuiserie/sols/ plomberie et sous la responsabilité du chef de rayon. Le rayon Menuiserie et sols comprend tous les produits en bois du magasin (Planches, plateaux, tablettes, tasseaux, fenêtres, escaliers.), consiste à effectuer de la découpe du bois et du verre à la mesure des commandes clients, ainsi que la vente et le conseil sur les produits posés au sol (parquet, carrelage, sols pvc, plinthes, colle à carrelage, ragréage.) Vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
Mission : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc) - Elaborer les devis de réparations et les expliquer - Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc) - Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock - Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange) Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable
Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique. vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la pose d'équipements selon les plans fournis. Vos missions principales : - Préparer et organiser votre intervention sur le chantier - Assembler, monter et poser les structures métalliques, - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution - Vérifier la conformité de la pose par rapport aux plans - Travailler en coordination avec les autres intervenants (électriciens, chefs de projet, etc.) Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage électroportatif. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Des chantiers variés, en France et à l'international L'opportunité d'intégrer un groupe solide, qui valorise l'engagement et le professionnalisme Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre mission : Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, Assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : Décliner la démarche RSE de l'entreprise, Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).
Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial. MISSIONS* - En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc. - Réparations de biens et mobiliers divers - Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements - Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés - Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes, - Entretien du parc automobile - En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres - Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité - Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie, un Assistant des Opérations (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de trois personnes, dans laquelle vous aurez pour mission : La gestion de l'expédition du matériel sur les chantiers Le suivi des retours et des opérations sur chantiers La gestion des demandes clients (vos principaux interlocuteurs seront les clients et les transporteurs) La saisie administrative des opérations (saisir les commandes dans l'ERP, planning des chantiers, retours du matériel au dépôt)
Nous recrutons pour notre client André et le rouillé un alternant en soudure. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage. pas de limite d'âge Les missions en entreprise: Avant l'activité : - Prendre connaissance du travail à effectuer : lire et interpréter des plans et des croquis techniques pour préparer les soudures. - Préparer son poste de travail - Préparer les pièces à souder: manutention, découpe, nettoyage etc . en fonction des besoins Pendant l'activité : - S'équiper - Souder différents types de matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les procédés de soudure adaptés ( MAG, TIG, etc.) - Vérifier la conformité des soudures en termes de solidité et de finition. - Effectuer des tests de résistance et d'étanchéité des soudures. - Contrôler l'aspect visuel des soudures et procéder à des retouches si nécessaire Après l'activité : - Ranger son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements - Procéder à l'entretien des outils et des machines de soudure. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: - Avoir une bonne vision de près - Avoir le sens de la sécurité pour soi et pour autrui La formation en centre AFPA de Chartres est prévue du 28/04/25 au 17/04/26 à raison d'1sem / mois en centre // 3sem en entreprise. Information collective tous les jeudis au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Nous recrutons pour une résidence services senior, qui accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management * Supervision du personnel attaché à la fonction (Agents de Services Hôteliers). Missions liées à l'hébergement * Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. * Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. * Planification des interventions chez les Résidents, * Recueil des spécificités des Résidents, * Ménage chez les Résidents, * Ménage et préparation des appartements avant location, * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie et repassage, * Ramassage des poubelles, * Nettoyage des vitres, * Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration * Briefs avec le prestataire restauration, * Organisation du portage des repas en plateaux, * Service du petit déjeuner au bar, * En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. * En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil Vous avez le sens du relationnel et savez vous organiser ? Pour vous épanouir au sein de notre établissement, il vous faudra une bonne dose d'empathie de disponibilité et d'esprit d'équipe. * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . * Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée, serait idéal Ce poste est à pourvoir en temps complet, en semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : 2 100 à 2 300€ bruts x 12 mois en fonction de l'expérience
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités avec le personnel de garderie Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel *** Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant) Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents. Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine. *** Conditions du poste : Poste basé en extérieur et intérieur BAFA impératif - BAFD ou BPJEPS apprécié Le poste est à développer en vue d'une création d'un ALSH, une formation pourra être apportée à un candidat motivé.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine. Accompagner les enfants aux toilettes. Accueillir les enfants et les placer à table. Assurer le service des plats. Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires. Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance. Eduquer les enfants au tri des déchets - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie Poste basé en extérieur et en intérieur.
Postes en CDD tremplin: recrutement ouvert au public éligible au contrat tremplin régit par l'article 78 de la loi n°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel visant à favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en application de l'article 1er de l'article L1242-3 du code du travail. Vous serez en charge de la conduite de machines semi-automatiques et du montage manuel de pièces. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, vous pouvez porter de petites charges (10 kg maximum) et vous pouvez travailler en position debout et assise de manière prolongée. Poste en 2 x 8, vous serez soit du matin (05h00 - 13h00) soit de l'après-midi (13h00 - 21h00) Prime d'équipe 120 euros brut Prime Ségur 183 euros net
Le Tourneur Fraiseur Rectifieur H/F doit traiter les urgences de production et réaliser des pièces mécaniques, partielles ou complètes. Il fabrique et rectifie des outillages de moules, outils de découpe.etc. Le Tourneur Fraiseur Rectifieur H/F : - Comprend les documents techniques et les plans - Défini les gammes d'usinage nécessaires pour réaliser des pièces complexe - Identifie les phases d'usinage et les côtes de réglage de la pièce et des outils - Effectuer le traitement thermique sur certaines pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Réaliser les retouches - Assure la maintenance de premier niveau - Contrôle la qualité de la production et isole les pièces non conformes - Rempli les supports de qualité et de production et rendre compte de son activité à ses collègues et ses supérieurs - Travaille en relation avec l'ensemble du service pour faciliter la mise à disposition des pièces à usiner dans les temps impartis. - Applique des mesures correctives - Alerte sur les dysfonctionnements constatés Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints. La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous !
En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de : - La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc... - Du réglage des menuiseries. - De l'habillage et étanchéité des encadrements. Votre atout: connaissances en motorisation/domotique. Conditions de travail : - La prise de poste se fait au dépôt à 8h. - Travail physique et en équipe. - Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas d'intervention urgente SAV / Dépannage - Heures supplémentaires payées Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)
Nous recherchons un Jardinier / Ouvrier Paysagiste polyvalent pour assurer l'entretien et l'aménagement d'un domaine tout au long de l'année. Le poste implique des travaux variés en fonction des saisons, incluant la gestion des espaces verts, l'entretien des outils et véhicules, ainsi que la manutention des déchets. Missions principales : Hiver : Travaux forestiers : port de charges, traction manuelle de fûts, abattage, broyage de branches, débroussaillage. Entretien des massifs et allées : bêchage, désherbage, ratissage, sablage. Travaux sur le bois : fendage, manutention, maintenance des outils. Grignotage des souches avec machine hydraulique. Printemps : Arrachage et plantation d'arbres, arbustes, fleurs et bulbes. Travail du sol : manuel ou mécanisé. Entretien des gazons : aération, scarification, engazonnement, fertilisation. Taille des rosiers et arbustes. Nettoyage haute pression des bassins et mobilier extérieur. Tonte des gazons et désherbage thermique des allées. Été : Tonte des gazons et entretien des allées. Taille des haies, massifs et labyrinthe. Entretien du Paddle Court. Effleurage des Rhododendrons. Arrosage manuel avec couronnes de tuyaux. Désherbage et paillage des massifs. Automne : Fertilisation des gazons. Ramassage des feuilles (manuel et assisté). Abattage et évacuation des arbres morts. Entretien des massifs : griffage, désherbage et taille. Plantation de bulbes, arbres et arbustes. Nettoyage haute pression des bassins, fontaines et statues. Tâches générales : Manutention des poubelles et gestion des déchets selon le calendrier de collecte. Nettoyage et entretien des outils et véhicules. Interventions ponctuelles sur différents services selon les besoins d'exploitation. Profil recherché : Expérience en entretien paysager et travaux forestiers. une aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. Capacité à utiliser des outils et engins de jardinage. Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe. Ce poste offre un cadre de travail varié et dynamique au sein d'un environnement naturel exceptionnel. Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Profil de poste -Assistante Gouvernante / Coordinatrice Housekeeping Poste basé à : Condé sur Vesgre proche de Rambouillet Permis B et véhicule indispensable Contrat : CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique : Gouvernant Général / Responsable Housekeeping Missions principales : la Coordinatrice Housekeeping assure un rôle central dans la qualité et l'organisation du service des étages. Missions opérationnelles : nettoyage des espaces de vie intérieurs et extérieurs, aspiration des sols, tapis, moquettes, dépoussiérage des meubles, objets, entretien des vitres, aération quotidienne des pièces, nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain, prise en charge de la literie : changement des draps et serviettes, entretien du linge (lavage, repassage, pliage), entretien de la vaisselle, verrerie, ustensiles et équipements de cuisine, approvisionnement des produits d'accueil (savons, papier, etc.) et produits d'entretien, disposition et entretien des fleurs dans les différentes pièces (remplacement de l'eau, soin des compositions). Missions de coordination : gestion et rangement du matériel Housekeeping (produits, accessoires, linge, équipements), suivi du linge : collecte, comptage, tri, remise au service lingerie, rangement du linge propre, réalisation d'inventaires (produits, textile, matériel), coordination quotidienne avec les équipes internes (maintenance, intendance.) et prestataires externes, vérification du bon fonctionnement du matériel (luminaires, sanitaires, plomberie.) et signalement des anomalies, tenue rigoureuse d'un rapport d'entretien régulier, pré requis: expérience en palace ou hôtellerie 5 étoiles, organisé(e) et rigoureux(se), expérience du management d'une petite équipe, la maîtrise des outils informatiques est un plus, Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de la maison.
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. 1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison) les postes sont à pouvoir au plus vite
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus vite Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents. MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations dans la discipline - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles CONTRAT : Emploi à temps partiel (3h par semaine envisagées, évolutives selon la demande), contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société en pleine croissance a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un CONTRÔLEUR-LEUSE. - Vous intégrez une équipe pour le contrôle de pièces et produits électroniques et mécaniques d'équipements aéronautiques. - Vous devrez lire les plans et maitriser les procédures qualité en vous assurant d'être en possession des dernières révisions en vigueur, - Vous effectuez du contrôle visuel et dimensionnel et testerez les équipements électriquement, - Vous contrôlez les matériels par rapport aux dossiers industriels, - Vous contrôlez les équipements issus de la production, - Vous vous assurez de l'intégrité du dossier de fabrication, - Vous suivez les évolutions techniques et documentaires - Vous assurez la rédaction et le suivi des non-conformités détectées et vous les transmettez aux fournisseurs, - Vous participez aux réunions de production, - Vous travaillerez en coordination avec la production et le service qualité. La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titre-restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous intègrerez une équipe de 5 diététiciens. Vous serez en charge du suivi clientèle et administratif de votre portefeuille client et participerez aux taches administratives du service en coordination avec les autres membres de l'équipe. Ce poste nécessite une réelle capacité de communication autant avec les équipes de la cuisine centrale qu'avec les sites clients. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable, Horaire en forfait jour, travail en semaine et en équipe Description du profil Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° ADELI obligatoire). Vous avez 1 an d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique.
Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places, rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places) Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie. Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires. Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre. Compétences attendues : - Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel - Expertise technique - Management d'équipe - Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service - Communication, interface et gestion de partenariats - Evaluation et développement de la qualité Qualifications requises : - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau II). - Expérience souhaitée Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : temps plein - Rémunération : selon CCN66 + points de responsabilité + prime Laforcade + 23 RTT - Statut : Cadre
Vous encadrerez une équipe de 2 à 6 personnes pour livrer, installer et désinstaller différentes tentes évènementielles (barnums). Vous serez amené à conduire lors de déplacements avec les véhicules utilitaires de l'entreprise. Vos missions principales seront : - encadrer une équipe de montage jusqu'à 6 personnes et/ou une équipe de sous-traitants. - monter et démonter barnums, planchers et accessoires (mobilier, éclairage, etc.) chez des entreprises et des particuliers. - nettoyer et entretenir le matériel et les véhicules utilitaires tout au long de la saison - respecter les temps de travail et contrôler le port des EPI. - effectuer différents montages selon les consignes transmises. - attribuer les missions / postes aux membres de l'équipe. - respecter les processus de l'entreprise (matériels et humains) - contrôler la bonne réalisation des prestations et les finitions. - rendre compte régulièrement de vos actions à votre hiérarchie. Rémunération attractive : salaire + primes basées sur les performances + mutuelle + tickets restaurant d'un montant conséquent. Vous disposerez également de congés d'été. Une formation continue en interne est prévue. Contrat avec possibilité d'évolution et/ou prolongation.
Vous intégrerez une équipe de 4 à 8 personnes pour livrer, installer et désinstaller différentes tentes évènementielles (barnums). Vous serez amené à conduire lors de déplacements avec les véhicules utilitaires de l'entreprise. Vos missions principales seront : - monter et démonter barnums, planchers et accessoires (mobilier, éclairage, etc.) chez des entreprises et des particuliers. - nettoyer et entretenir le matériel et les véhicules utilitaires tout au long de la saison - travailler en sécurité : le port des EPI est obligatoire lors des opérations de manutention. Rémunération attractive : salaire + primes basées sur les performances + mutuelle + tickets restaurant d'un montant conséquent. Vous disposerez également de congés d'été. Une formation continue en interne est prévue. Contrat avec possibilité d'évolution et/ou prolongation.
Missions principales : - Réalisation de la production sur les machines - Programmation sur Esprit et/ou ERCII - Programmation sur machine (Siemens) - Communiquer avec le responsable de l'usinage, le responsable de production et les chefs d'atelier. Activités et tâches : - Définition des gammes,- Définition des outils,- Définition des Bruts - Programmation - Usinage des pièces sur les machines à commandes numériques - Suivi de la production - Contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau Compétences demandées : - Lecture de plans 2D et 3D,- Connaissance des règles de sécurité - Proactif et dynamique, Machines et outils utilisés : - Centres d'usinages 3 axes et 5 axes (DMG, Rosilio) - Tour numériques 2 axes et 3 axes (DMG)
AVANT L'ACTIVITÉ - Prendre connaissance du travail à effectuer sur les machines avec le responsable - Positionner les tôles sur les machines - Mesurer les tôles avant positionnement - Adapter les outils de coupe PENDANT L'ACTIVITÉ - Ajuster les réglages (Pièce test, vitesse, ) - Avoir une bonne logistique : respecter l'ordre des programmes et suivre le programme de coupe - Respecter la matière sur le programme (acier, inox, alu) - Contrôler la qualité et la conformité des pièces et alerter en cas de problème - Effectuer l'ébavurage - Ranger les pièces d'un même kit ensemble - Vérifier que le nombre de pièces réalisées correspond à la demande - Palettisation des pièces APRÈS L'ACTIVITÉ - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine au quotidien - Ranger/Nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements à un responsable MACHINES ET OUTILS UTILISES - Gestion de deux machines numériques : Plasma 2000 X 8000 mm et Laser 1500 x 3000 mm - Utilisation de : Pont, chariot, gerbeur - Ranger et entretenir la machine et son environnement EXIGENCES PARTICULIÈRES - Très bonne gestion des priorités, Acquérir de l'autonomie, Rigueur et bonne capacité d'adaptation - Minutieux, sens de l'organisation,Travail d'équipe Une période d'immersion et de formation sont possibles au sein de l'établissement. Horaires : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17h00 du lundi au jeudi. 16H00 le vendredi
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT DES MANOEUVRES POUR CHANTIER. IL DOIT PREPARER LES MATERIAUX, LES ESPACES D'INTERVENTION SUR LE SITE. SEUL OU EN EQUIPE, IL DOIT ENSUITE NETTOYER AVANT ET APRES LES TRAVAUX .
Le SGC de Rambouillet assure la gestion comptable et financière des collectivités territoriales, des établissements publics locaux et de certains organismes publics. Ses principales missions sont : - La tenue de la comptabilité: Le SGC enregistre toutes les opérations comptables (dépenses, recettes, mouvements de trésorerie) et s'assure de la conformité des écritures avec la réglementation en vigueur. Il tient à jour les comptes, décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie des collectivités. - Le contrôle et paiement des dépenses: Avant tout paiement, le SGC vérifie la régularité des dépenses (qualité de l'ordonnateur, imputation correcte, disponibilité des crédits, validité des créances), procède à leur comptabilisation et effectue les paiements. - Le recouvrement des recettes: Il assure le recouvrement, à l'amiable ou par voie contentieuse, des produits du secteur local et veille à l'encaissement des impôts dus aux collectivités. - Les relations avec les usagers et les collectivités: Le SGC entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs, établissements publics et assure une mission d'accueil et d'information auprès des usagers. - L'élaboration et contrôle budgétaire : Il participe à la réalisation des inventaires et à l'établissement des comptes annuels, fournissant ainsi un outil d'aide à la décision pour les gestionnaires publics. Le SGC gère deux intercommunalités, 67 communes et 49 établissements publics locaux. Le personnel est composé de cinq encadrants et dix-sept agents. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez un sens des relations humaines, des chiffres, votre profil nous intéresse. - En termes de savoir-être : la rigueur, le sens du travail en équipe et du service public, un bon relationnel, des qualités de discrétion - En termes de savoir-faire : bonne pratique des outils bureautiques, capacité d'analyse des chiffres et des documents juridiques pour exercer les contrôles comptables Une expérience en comptabilité ou en gestion des collectivités serait un plus.
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers, à l'antenne de Rambouillet, au sein du pôle qualité comptable. La Trésorerie de Versailles Établissements hospitaliers constitue la Trésorerie du Groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud, principalement installée à Versailles et disposant d'une antenne à Rambouillet. Elle assure la gestion comptable et financière de 9 budgets (nomenclatures comptables M21, M22) dont notamment : - 8 hôpitaux ; -1 EHPAD Descriptif de l'emploi : L'agent affecté sur le pôle comptabilité a pour mission d'enregistrer des opérations comptables et participer aux tâches transverses selon un planning tournant (accueil du public, gestion du courrier). Compétences requises : Notions comptables appréciées, débutant motivé accepté, L'agent bénéficiera d'un parcours de formation adapté. savoir-être : rigueur, qualités d'écoute, discrétion et bon relationnel ; savoir-faire : appliquer les consignes, savoir rendre compte ;
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Rambouillet (78) Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
En intégrant notre groupe , vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine .Au sein de l'agence , le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement . Sont à votre disposition : - des outils performants et dématérialisés - une agence physique bien localisée - un responsable commercial expérimenté - des animations métier - des animations ludiques Goût du challenge Prospection Bases juridiques Bases commerciales Ambitions Qualifications / Expériences : Une expérience dans l'immobilier Commissions
Pour une nouvelle ouverture, le Restaurant KFC de Rambouillet recrute plusieurs Managers en restauration rapide. Plus que des diplômes, la Direction recherche des compétences. Le Manager assure à la fois la gestion de certains services et participe activement à la gestion du restaurant. - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. - Vous êtes garant de la marque KFC auprès de la clientèle. - Vous êtes responsable de la bonne gestion du coût de la main d'œuvre et du coût des matières premières sur les services. Vous pouvez avoir la charge d'une ou de plusieurs des responsabilités suivantes : les plannings, les commandes de matières premières, la formation, la gestion du Personnel, l'analyse des indicateurs . Établissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne passionnée par la restauration et le contact avec le client. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, qui fait preuve de bonne humeur et gestion du stress. Vous affichez une attitude bienveillante, vous vous adaptez aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Une formation sera délivrée à Carrières sous Poissy et/ou Étampes avant la prise de poste définitive au restaurant de Rambouillet. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Il est préférable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome (voiture, moto, scooter...) pour se rendre à l'établissement. Pour postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Zestia accompagne exclusivement les acheteurs immobiliers, en leur offrant une double expertise : chasse immobilière et courtage en financement. En tant que courtier, vous intégrez une structure innovante, centrée sur l'efficacité et la qualité du conseil client. Votre mission : - Accompagner les clients dans le montage de leur dossier de financement. - Analyser la faisabilité et rechercher les meilleures offres bancaires. - Négocier les conditions de prêt auprès de nos partenaires bancaires. - Conseiller et rassurer les clients tout au long du processus d'achat. - Travailler en collaboration avec les chasseurs immobiliers Zestia pour une solution globale. Les avantages Zestia : - Statut d'Agent Commercial Indépendant. - Mise à disposition d'un CRM performant, boîte mail pro, outils collaboratifs. - Intégration dans une démarche client 100% acquéreur, sans conflit d'intérêt. - Rémunération attractive (fort % du CA généré). - Accès à une clientèle qualifiée grâce à la chasse immobilière. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le financement ou la vente (immobilier, assurance, banque). - Capacité à analyser un dossier et à convaincre. - Sens du contact, rigueur administrative, autonomie. - Une certification IOBSP est un plus (ou possibilité de formation via notre réseau partenaire). Conditions : - Participation initiale à l'entrée dans le réseau. - Abonnement mensuel pour l'exploitation des outils. Lieu : Télétravail / terrain selon région Type de contrat : Indépendant (agent commercial) Début : Immédiat ou selon disponibilité
Zestia est le 1er réseau français d'accompagnement exclusif de l'acheteur immobilier. Nous avons pour mission de redéfinir l'expérience d'achat immobilier en offrant à nos clients un service de chasse immobilière sur-mesure, associé à une expertise en courtage de financement. En rejoignant Zestia, vous bénéficiez d'une approche innovante et différenciante, permettant de générer jusqu'à 2 fois plus de chiffre d'affaires qu'au sein d'une agence immobilière traditionnelle.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine - Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux ! - Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine - Contrôler les stocks et les approvisionnements - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence : Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation dont la première étape est l'inscription à la réunion de présentation de l'entreprise et des postes , de la méthode et de la formation : Lundi 21 juillet à 9H30 ou 14H L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs. *** Vos activités : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. *** Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérience fortement appréciée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
SBF Groupe, acteur de référence dans les domaines de la métallerie, de la serrurerie et des équipements pour ouvrages d'art, accompagne les projets d'infrastructure les plus ambitieux grâce à une expertise technique de pointe et des solutions innovantes. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. Vous serez responsable de : - Coordonner l'ensemble des phases d'un projet, de l'étude technique jusqu'à la livraison finale. - Piloter les relations avec les clients, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Superviser les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des travaux sur site. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques en lien avec les départements ingénierie et vente. - Assurer le suivi financier des projets, de la gestion des budgets à l'établissement des bilans financiers. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers. - Maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes du projet, internes comme externes. Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de construction, des équipements métalliques et des ouvrages d'art. Gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.). Aptitudes relationnelles : Excellent communicant(e), vous savez créer des relations de confiance avec les clients et les équipes. Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délais. Ce que nous offrons : Environnement stimulant : Vous participerez à des projets d'envergure nationale dans une entreprise en pleine expansion. Développement professionnel : Accès à des formations continues pour vous perfectionner dans la gestion de projets complexes. Équilibre vie pro/perso : Un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages sociaux (mutuelle) Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? En rejoignant SBF Groupe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique, avec des projets passionnants et une réelle vision de l'avenir. Nous privilégions l'innovation, la qualité et la sécurité, tout en nous engageant activement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe (H/F) Entretien des espaces verts Type d'établissement : Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 2 mois Horaires : temps plein 35h00 Rémunération : selon CCN 66 Prise de poste : dès que possible 1. Mission principale : Accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap. 2. Qualifications requises : Formation initiale et complémentaire : - Niveau CAP minimum. Si possible : - Certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier 2ème classe. - Certificat d'aptitude à la conduite d'engin de manutention. Années d'expérience et nature : - Sans expérience accepté. 3. Compétences et connaissances attendues : - Connait les réalités de travail de production en atelier et en équipe. - Organise le bon déroulement du travail au sein de son atelier en coopération avec ses collègues. - Assure le travail dans le respect des différentes consignes (fiches de travail des clients/procédures internes/règles de sécurité en vigueur). - Est à l'écoute des personnes accueillies, des demandes de soutien de celles-ci. - Sait travailler en équipe, sens de la communication. 4. Qualités personnelles recherchées : - Empathie - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail qui vous sera indiquée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! À propos du poste Nous recherchons à former des opérateurs ou opératrices sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de nos entreprises adhérentes sur Nogent le Roi / La Loupe / Epernon. Après formation, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. L'usinage est un métier d'avenir ! Les missions de l'opérateur - régleur : - Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série. - Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. - Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques. - Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers. - Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle équipe ! Vous serez évalués par la Méthode de Recrutement par Simulation sur vos aptitudes à respecter les normes et les consignes, à se représenter un objet dans l'espace, à exécuter des gestes avec dextérité et à recueillir et analyser des données. Inscrivez vous à l'information collective du 15 juillet. Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Coordinateur Technicien Polyvalent motivé et rigoureux. Ce poste reporte au Responsable Technique et à la Directrice des Opérations. ________________________________________ Missions principales : - Coordonner les interventions techniques sur site (maintenance, dépannage, installation.) - Assurer un suivi régulier des opérations et du planning d'intervention - Réaliser divers travaux techniques (électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de bâtiment.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Encadrer les prestataires externes - Être l'interlocuteur technique de référence sur place - Reporting en anglais - ________________________________________ Profil recherché : - Formation technique (CAP/BEP à Bac+2) avec une expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire - Polyvalence technique indispensable - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Bon relationnel et capacité à coordonner une équipe - Permis B obligatoire
Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Nous intervenons sur Rambouillet et les communes aux alentours. Nous pourrons adapter vos plannings en fonction du lieu d'habitation. Vos missions : L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres. Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols. La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le salaire est à définir en fonction du profil Prime d'assiduité et de performance (en fonction du temps de présence) Sac à dos, chaussures, trousse à pharmacie, etc. disponibles pour chaque intervenantes Formations mises à disposition (risques professionnels, gestes et postures, etc.) Profil Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste d'assistant(e) ménager(e), Discret(e), dynamique, attentif(ve), rigoureux(se), votre patience et votre relationnel sont vos atouts. Permis B facultatif
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité. Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F) Contrat d'apprentissage - 24 mois Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Rattaché à la Direction Régionale, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier vous aurez comme principales missions : La tenue de la comptabilité générale : achats, banque et comptes de tiers, régie d'avance, accréditifs La participation à la construction des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement La participation aux travaux de clôture et à l'élaboration des comptes administratifs L'élaboration des suivis budgétaires Le classement et l'archivage des documents comptables. Votre Profil : Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... - Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture et d'adaptabilité Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Poste basé à Auffargis - Mutuelle et ticket restaurant - Pas de déplacement à prévoir Lieu de travail : Poste basé à Auffargis Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : Assistant Comptable - Alternance - DRO - 062025
Quels défis techniques captivants l'électricien industriel (F/H) est-il amené à relever ? Dans un environnement de haute technicité, vous participerez activement à la conception et à la maintenance d'équipements électriques pour le secteur géophysique et géotechnique - Conception et assemblage de boîtiers et faisceaux électriques selon les schémas techniques - Installation et mise en service d'équipements électriques sur des machines de forage - Réalisation de tests de qualité et dépannage d'anomalies électriques sur des équipements industriels. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: 2200 à 2500 euros/mois selon profil - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 240 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est rejoindre une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement UN CONDUCTEUR PORTE-ENGIN/PORTE-CHAR (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, .) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Réaliser un suivi d'activité - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident PRE-REQUIS : - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser les spécificités liées à l'engin - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travailler en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins - Vous êtes titulaire du permis CE, d'une FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - Vous disposez nécessairement d'une première expérience réussie en tant que conducteur porte-engin. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES R472 catégorie G (anciennement R372 catégorie 10) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi, 43 heures / semaine Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez chez un client spécialisé dans le domaine de la vente à distance sur catalogue général et basé à EPERNON (28230). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente à distance sur catalogue général, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Manutentionnaire de SAV (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - La réception de commandes - Le contrôle et le stockage des marchandises -Remise en états des colis - La gestion des stocks et des inventaires Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes manuel, soigneux, et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine. Vos missions principales : - Préparation des supports (ponçage, enduits, lessivage) - Application de peinture (rouleau, pinceau, pistolet selon des chantiers) - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Travaux de finition intérieure et extérieure - Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Déplacements possibles sur les chantiers locaux
Au Bureau Gazeran recherche un chef de partie (H/F) ou un commis de cuisine expérimenté (H/F). - Vous prendrez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. - Vous assurerez la gestion des stocks de votre partie et en informerez votre hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Vous devez maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Vous pratiquerez le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assurez le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. - Vous assurerez également la préparation des plats culinaires froids et chauds, que vous assaisonnerez et présenterez avec soin et précision. - Vous veillerez au bon déroulement de votre poste : approvisionnement, gestion de la bonne marche avant, et assurer une bonne rotation des mises en place. MODALITES : - Restaurant dans la Zone d'Activité du Bel-Air à Gazeran - CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires - Expérience demandée - Salaire : 12 à 13,17 euros brut / heure
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
En tant que programmeur(se) en conception de fabrication assistée par ordinateur, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'atelier de production. Vous êtes rigoureux et autonome pour mettre au point un programme adapté aux exigences des clients et atteindre l'objectif : - Créer des processus de fabrication en langage FANUC - Lire et interpréter les plans et fichiers - Analyser les besoins - Programmer le logiciel CFAO - Faire le choix des outilsselon le besoin - Aimer le travail d'équipe
La société EnRsol, spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès de propriétaires de maison individuelle, est à la recherche de couvreurs afin de renforcer ses équipes. Pour cela, il vous faudra être autonome, motivé et d'un sérieux exemplaire, avoir une soif constante d'évolution d'apprentissage, être persévérant face aux différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, être minutieux, à l'aise avec les différents types de matériaux et respecter la conformité des normes de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum en tant que couvreur vous sera demandée. Vous pourrez progressivement être en charge de tous travaux liés à l'amélioration de l'habitat : - couverture, zinc, remplacement de Velux, pose de panneaux photovoltaïques, isolation ...
Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour 1 Poste en CDI temps plein 35 h/semaine. > Etre intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est : - Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Une prime trimestrielle - Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres. - Une mutuelle d'entreprise. - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités. - Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle. - Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE. - Des réunions d'équipes trimestrielles. - Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc... - Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations. - Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires. > Quelles seront vos missions ? - Aide au repas. - Mobilisation à l'aide d'équipement médical. - Aide à l'habillage. - Aide à la toilette. - Change de protection. - Surveillance. - Aide aux tâches de la vie quotidienne. - Entretien du logement. > Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut : - Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....). - ou Expérience minimum 1 an. - Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vos mission seront: - Utilisation de caces 1,3 et 5 à voir 2 si besoin. - Déplacer les palettes d'un point à l'autre - Travailler en intérieur comme en extérieur - Déplacer les poubelles cotées cours de la société - Approvisionnement des lignes de conditionnement - Réceptions des marchandises - Assurer le stockages des produits La maîtrise des chariots 1,3 et 5 et la connaissance des normes de sécurité et d'hygiène sont essentielles.
Nous cherchons coiffeur/coiffeuse à temps partiel 2 ou 3 jours/semaine . Le mercredi et samedi et éventuellement le vendredi soit 18heures /semaine ou bien 24h30/semaine. poste mixte polyvalent
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur d'Ablis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour accompagner Léa et Adèle en voiture à l'école dès la rentrée de septembre 2025; Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.41**euros* des tickets restaurants (7,50 € avec 3,75 € de prise en charge employeur); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 € /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
SBF Groupe, expert reconnu dans les domaines de la métallerie, serrurerie, et équipements pour ouvrages d'art, intervient sur des projets d'infrastructure complexes et de grande envergure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : Vous serez responsable de la conception et du développement des plans techniques nécessaires à la réalisation de nos projets dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. - Réaliser des plans d'exécution à partir des cahiers des charges, en utilisant des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures.). - Concevoir les détails techniques des structures métalliques (serrurerie, métallerie, superstructures) en lien avec les chefs de projets et les ingénieurs. - Effectuer les relevés de mesures sur site pour garantir la conformité des plans avec les contraintes techniques et les spécificités du chantier. - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour s'assurer de la faisabilité des plans et de leur bonne mise en œuvre. - Participer aux réunions techniques avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour affiner les solutions proposées. - Réaliser les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, fiches techniques) pour chaque projet. - Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement). Maîtrise des outils : Parfaite maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures ou équivalent). Connaissances techniques : Bonnes compétences en lecture de plans, calculs dimensionnels et conception de structures métalliques. Précision et rigueur : Vous avez un excellent sens du détail et êtes capable de travailler sur des projets complexes nécessitant précision et organisation. Capacité d'adaptation : Vous savez faire face à des environnements changeants et réagir rapidement aux ajustements demandés. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de chantier et les chefs de projet pour trouver les meilleures solutions techniques. Ce que nous offrons : Projets stimulants : Participation à des projets d'infrastructure et de construction majeurs en France. Environnement dynamique : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Formations continues : Accès à des formations techniques pour développer vos compétences et rester à la pointe des innovations. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages (mutuelle). Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? Rejoindre SBF Groupe, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'innovation, la qualité, et la sécurité sont au cœur de nos actions. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de contribuer à l'évolution de notre savoir-faire dans un environnement qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe.
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : - Réaliser des assemblages de structures métalliques par soudure (acier, inox, aluminium) selon les plans techniques fournis. - Effectuer des soudures sur des ouvrages d'art et des chantiers de bâtiment (métallerie, serrurerie). - Contrôler la conformité des soudures et des pièces réalisées. - Intervenir sur différents types de soudures (TIG, MIG/MAG, à l'arc, etc.). - Assurer la finition des pièces : meulage, ébavurage, polissage si nécessaire. - Participer à la maintenance de base de votre matériel de soudure. Compétences : Maîtrise des différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG), lecture de plans et des normes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, impliquée dans des projets de grande envergure. Participer à des chantiers innovants et variés. Travailler dans une équipe soudée et collaborative. Évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique) Remplacer les pièces défectueuses Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Assurer l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : * Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, * Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), * Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; * Respect des procédures d'astreinte, * Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, * Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie, * Récupération des plateaux repas,. Profil Nous recrutons 3 auxiliaire de vie de nuit avec les horaires suivants: 2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) et 1 x 0.70 ETP Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois (salaire 1 ETP) Horaires de nuit * Qualités relationnelles et organisationnelles * Esprit d'équipe, empathie, disponibilité * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior
Poste à pourvoir septembre 2025 Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les auxiliaires de vie interviennent auprès des bénéficiaires pour leur apporter un soutien et un accompagnement dans les activités du quotidien. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pérenne de 24 agents sociaux et accompagné(e) par une responsable de secteur référente. Missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels
Notre agence recrute un mécanicien Poids lourds pour notre client, situé au perray en yvelines. MISSIONS PRINCIPALES 1 / Effectuer l'entretien de nos véhicules 2 / Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier - ACTIVITES PRINCIPALES Activité 1 - Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) - Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions - Contrôler et remplacer les pièces défectueuses - Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener - Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaire - Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoin. Activité 2 - Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs - Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport - Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens - Être garant de la prévention et de la sécurité
Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique Savoir-être professionnels - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation - Diplôme d'Etat modern jazz
Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents
En pleine nature, à 4km de Rambouillet, dans un décor chaleureux et raffiné, venez découvrir une cuisine créative, aromatique et savoureuse à base de produits frais et de saison. Vous êtes cuisinier(e), commis confirmé(e) , issu(e) de la restauration traditionnelle ou collective mais avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouvel environnement ? Nous recherchons pour rejoindre notre brigade familiale et dynamique, un(e) cuisinier en CDI temps plein. Vous travaillerez avec le chef et le second en cuisine. En salle, le service est assuré par le maître d'hôtel et la maîtresse de maison. Vous travaillerez en coupure sur les services du midi (8h30 - 14h) et du soir (18h - 22h). Le restaurant étant mal desservi par les transports en commun (absence de train ou de bus le soir), vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Vous disposerez de 2 jours 1/2 de repos consécutifs du dimanche après-midi au mardi. Le restaurant est fermé à Noël, 10 jours en février et 3 semaines en août.
restaurant gastronomique à gazeran
Vos missions : - Entretien du logement - Repassage - Courses - Aide à la préparation des repas Conditions du poste : - CDI temps partiel - Zone d'intervention : Rambouillet Territoires - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Prime trimestrielle sur objectif - Espace de repos/de détente à l'agence - Remboursement de frais kilométriques entre les prestations : 0.55 € / kilomètres - Téléphone professionnel - Réunion trimestrielle d'équipe - Entretien mensuel en agence Qualités requises : -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Sens du relationnel -Patience Connaissances requises : - Règles d'hygiène et de propreté - Pratiques professionnelles
Emplois du Temps est une société familiale spécialisée dans les services à la personnes depuis plus de 20 ans. Nous exerçons notre métier pluridisciplinaire avec passion sur les communes de Rambouillet et sa périphérie ainsi que sur Dourdan et sa périphérie. Nous recrutons pour chacune de nos 2 agences, 1 aide ménager(ère) à temps partiel. - temps partiel choisi selon vos disponibilités, - rémunération à partir de 11.88 € / heure - frais kilométriques calculés pour les déplacements entre chaque intervention aux domiciles des clients, - prime d'assiduité trimestrielle de 150 € - possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Vos missions : - entretien courant du domicile - entretien courant du linge et repassage, - possiblement, aide à la mobilité pour accompagner nos clients en courses, chez le médecin, ... - possiblement, aide aux repas (préparation et/ou service) Votre profil : - avoir le goût du travail bien fait et le souci du détail, - faire preuve d'initiatives, - être bienveillant(e), - véhiculé(e) pour vous déplacer d'un domicile à l'autre des clients
Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !
SEINE2MENAGE, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour renforcer son équipe dans le département du 78. Nos clients se trouvent dans les villes de Rambouillet, Auffargis, Les Bréviaires, St Arnoult les Yvelines et Ablis. Vous avez le sens du service, savez faire preuve d'autonomie et vous êtes ponctuel/ponctuelle. Vous devez effectuer diverses tâches ménagères chez les particuliers telles que le dépoussiérage, le nettoyage des différentes surfaces (salon, cuisine, douche, toilette, chambre, vitres et sol). Le repassage, passage de l'aspirateur et/ ou de la serpillière, etc. Horaires du lundi au vendredi, selon planning Nous proposons un contrat de travail adapté aux besoins de chacun(e). Avantages : - Remboursement du titre de transporte. - Mutuelle - Si vous êtes véhiculé(e), nous vous remboursons les frais kilométriques. - Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Horaires : du lundi au vendredi Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Prodealcenter en deux mots : Vendre des pièces et matériels agricoles aux agriculteurs, professionnels du secteur, collectivités et aux particuliers sur internet ?! C'est le pari qu'a souhaité relever Alexandre Richard, entrepreneur et agriculteur, en créant le premier site e-commerce agricole en 2010. Depuis, une vingtaine de personnes ont rejoint l'aventure Prodealcenter et participent quotidiennement à la croissance de l'entreprise pour satisfaire au mieux ses 170 000 clients. Avec un catalogue composé de plus de 700 000 références en ligne, Prodealcenter est le pionnier sur ce secteur de la pièce agricole. Pour répondre à une croissance importante, nous recherchons à renforcer notre équipe technique en charge de la data. Alors, ça vous tente ? Vos missions - Concevoir des solutions pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données. - Travailler à l'architecture technique des données en respect des nécessités et contraintes afférentes à chaque service (technique, comptabilité/finance, marketing, SAV, etc.) - S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données à collecter, de leur origine et de leur format. - Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l'entreprise. - Gérer le suivi des besoins internes en data products auprès des techniciens conseillers et organiser leur mise en place technique. - Assurer « le suivi fournisseurs » associé aux implémentations en base et la gestion de ces données. - Optimisation de la base. Assurer la qualité de l'information : éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations. - Sécuriser l'information. Prévoir des indicateurs d'alerte sur le recueil et la gestion de données et en assurer une veille quotidienne. - Documenter en rendre compte de vos activités. QUALITÉS REQUISES Pour rejoindre notre équipe, certaines qualités nous semblent importantes, à savoir : - Force de proposition - Rigueur - Réactivité - Esprit analytique et de synthèse - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens de l'organisation En outre, la maîtrise et la compréhension des langages de programmation est essentielle. - Maîtrise des langages structurés (Javascript, Scala, Python.) - Maîtrise de divers systèmes d'exploitation : UNIX, Linux, Solaris - Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL.) - Connaissance de MAGENTO (version 1.9) est un véritable plus Chez Prodealcenter, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est le leitmotiv de beaucoup d'entre nous. Pendant la journée, une salle de détente est à votre disposition, avec fléchettes et baby-foot particulièrement appréciés pour challenger votre collègue préféré(e) ! (... et souvent le patron !) Sur place, vous aurez le choix pour déjeuner : un espace restauration et différents food-trucks présents sur place chaque jour de la semaine. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation sur recrutement@prodealcenter.fr
Nous recherchons un maçon débutant pour rejoindre notre équipe de construction. Vous serez chargé de réaliser des travaux de maçonnerie sous la supervision d'un chef de chantier expérimenté. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre expérience dans le domaine de la construction.
Entreprise L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou dépendantes, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un emploi d'assistant de vie et ou d'une formation dans le médico-social et vous recherchez une stabilité financière. Vous recherchez à travailler sur le secteur de Rambouillet et les communes alentours. Ce Job est fait pour vous ! Vos principales missions : \- Accompagner des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne \- Réaliser des tâches ménagers (repas, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie \- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention \- Accompagner la personne dans ses sorties et rendez-vous extérieurs \- Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée) \- Stimulation cognitive Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Garantie de salaire Indemnités kilométriques 1 week-end travaillé sur 3 ou sur 4 travaillé en fonction des effectifs Amplitude : 8h-20h ou 7h-19h Salaire en fonction du profil : Primes variables en fonction de l'expérience professionnelle Prime SEGUR Prérequis : Permis B + Véhicule Profil Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Nous recherchons des personnes, aimables et d'un grand sens de l'écoute. Vous recherchez un travail sur le secteur de Rambouillet et ses alentours ? N'hésitez plus !
Vous effectuerez divers travaux de rénovation et de construction : - Fondations - Ouvrages béton armé, coffrés, banchés, Maçonnerie parpaings, briques, pierres, - Travaux d'assainissement - Aménagement des extérieurs (Murs de soutènement, descente de garage, Terrasses, allées, marches, piliers, seuils, portail et portillon, clôtures Finition béton, béton désactivé, pavés de grès ou granit, carrelage extérieur) Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le permis poids lourds est un plus.
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation des repas, etc. Conditions du poste : - CDI à temps partiel (Temps plein possible selon vos disponibilités en semaine) - Zones d'intervention : Rambouillet Territoires - Rémunération selon votre profil et expérience entre 14,19 € à 15,31brut/h grâce à une majoration de 25% samedi et dimanche - Remboursement des frais kilométriques à 0,55 € - Inter vacations payées, des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Mutuelle d'entreprise - Prime mensuelle sur objectif - Téléphone professionnel - Permis B : conseillé
Vos missions : - Réparation principale sur du VL, VU et autres éléments de carrosserie. - Interventions dans les réparations courantes : redressage, remplacement d'éléments de carrosserie, préparation des éléments avant peinture ..... - Respect des consignes de sécurité Travail varié (voitures de collection, de différentes marques, haut de gamme, très haut de gamme...) Une formation peut être délivrée en interne.
Pour notre commerce de proximité situé au cœur d'Auffargis, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Notre supérette propose une offre variée de produits du quotidien, ainsi qu'un espace snacking/restauration rapide. Missions principales : - Mise en rayon, - Gestion des stocks et approvisionnement - Accueil, conseil clientèle et encaissement - Entretien courant du point de vente - Réception et rangement des livraisons Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e), dynamique - Sens du service et bon relationnel - Polyvalent(e) et organisé(e)
Pour l'ouverture d'un restaurant avec vente à emporter, nous recherchons un(e) pizzaiolo : Activités du poste : - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. - Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. - Il peut aussi faire le service ou la vente directe. Profil recherché : - Accueil/communication. - Fabrication. - Vente.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI 1 Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction Horaire de jour 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Tickets restaurants Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr
L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : Favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation et aide à la prise des repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente.
Description du poste : Pour un de nos clients, nous cherchons actuellement, un(e) secrétaire médical(e) en service de Médecine du Travail H/F Rôle et Missions: * L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; * La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; * La session dans les dossiers les résultats des examens; * Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; * L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; * Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; * Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; * La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; * Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; * L'ouverture et la fermeture du centre; * La participation eux réunions; * La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'un BAC , une expérience minimum de 3 ans est requise. L'idéal serait dans un service de prévention et de santé au travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et les situations conflictuelles et faites preuve d'empathie. Avantages: Horaires: lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h15-17h30 Vendredi : 8h30 - 16h30 39 heures par semaine Acquisition de JRTT (22.5 jours pour une année entière travaillée). Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Epargne salariale. Compte Epargne Temps
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein d'une équipe de 5 personnes placées sous la responsabilité de la secrétaire de Direction, vous réceptionnez, saisissez, contrôlez et transmettez les commandes clients au service production de la Cuisine Centrale. Vos missions : Réceptionner les commandes arrivant par mail ou téléphone et les saisir. Contrôler les commandes avant transmission aux équipes de production L'édition et/ou l'élaboration de documents annexes (commandes, prévisions d'achats, préfacturation) Ces missions n'ont pas de secret pour vous et Excel est votre allié ? N'hésitez plus. Informations complémentaires : Prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin de poste entre 16h30 et 17h30 ; Travail du lundi au vendredi ; Charge de travail plus dense le matin ; Expérience souhaitée ; Base d'Excel maîtrisée; De formation administrative, vous disposez d'une expérience similaire. Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse remarquable. Persévérant et ambitieux, vous maîtrisez la bureautique (PACK OFFICE) et vous aimez le travail d'équipe. Vous faites également preuve d'aisance en saisie de données chiffrées sur des tableurs. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un fleuriste H/F. Vous possédez une formation de fleuriste et disposez d' une réelle appétence pour le domaine. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients, de la réalisation d'emballage et de l'encaissement des produits et serez également en charge de compositions florales pour diverses cérémonies. CAP/BEP fleuriste Expérience ou réelle appétence dans le domaine floral
Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F sur Epernon. Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30 sur 5 jours, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Une première expérience sur le poste est appréciée. Bonne aisance relationnelle. Savoir lire, écrire et compter. Casier judiciaire vierge.
Expérimenté(e) ou novice dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous mener à la réussite, et à une rémunération à la hauteur de vos ambitions ! - Vous aimez le terrain, l'air libre et l'autonomie ? - Vous allez créer et gérer vous-même votre portefeuille clients. - Pour la satisfaction de vos clients, et la vôtre bien entendu, vous l'accompagnerez dans toutes les démarches jusqu'à la signature chez le notaire. - Du recrutement, en passant par la formation et l'accompagnement, CPH vous propose une méthode qui a fait et continue à faire ses preuves ! Sont à votre disposition : - des outils performants - des agences - des formateurs expérimentés - une équipe dynamique et dsiponible à votre écoute ! Compétences / envies * Autonomie * Esprit entrepreneurial * Goût du challenge * Accompagnement & suivi clients * Négociation clients * Marketing de réseau Qualifications / Expériences * Une expérience dans l'immobilier / commercial serait un plus * Possibilité de double activité * Possibilité de reconversion professionnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 743,65€ à 6 451,82€ par mois Horaires : * Flextime Question(s) de présélection: * A partir de quand seriez vous disponible pour démarrer ? Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : RAMBOUILLET DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) au sein de l'un de nos sites basé à Rambouillet (78). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Découvrez le job que vous voulez ! Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site. Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées. Informations complémentaires : Du lundi au vendredi Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2 Site accessible en transport en commun, parking disponible Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ? Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de La Boissière-École (78125), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la chef de caisses, votre mission sera de : - Vous serez garant(e) de la bonne gestion de la relation client dans le respect de la charte accueil du magasin et optimiserez la qualité de l'image du magasin. - Vous devrez maîtriser les techniques de prise en charge des clients, des retours de marchandise selon la charte du magasin (conditions de remboursement) la prise en compte des remarques ou suggestions et assurer la gestion des réclamations. - Vous participerez à la promotion de la carte de fidélité LECLERC auprès des clients en connaissant parfaitement le programme de fidélité de l'enseigne. - Vous maîtriserez toutes les techniques du système d'encaissement et pourrez être amené à renforcer l'équipe Caisse en cas de forte affluence. - Vous assurerez les opérations de notre Point Relais LA POSTE (affranchissement du courrier, vente de produits postaux: timbres, emballages colis, envoi/délivrance de recommandés, prise en charge ou retrait de colis...). - Vous interviendrez au service LOCATION (location de véhicules utilitaires ou voitures): gestion des réservations et contrats de location, explications des consignes générales de location aux clients, états des lieux de restitution des véhicules, facturation des prestations. - Vous serez chargé(e) aussi du service du GAZ (vente et échange des bouteilles), d'un Relais PICK UP. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses. Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Type d'emploi : CDI, temps plein 36h45 (temps de pause inclus) Travail le samedi, dimanche matin jusqu'à 13H15 et jours fériés. Rejoignez nous
Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973 et Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution franç...
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. Vous êtes basé à RAMBOUILLET. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION. Côté Production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Visite à l'arrivée des trains * Départ des trains * Assemblage du train & Essais techniques * Gestion du site de stationnement * Manipulation des Installations Ferroviaires Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe. Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Assistance et information de la clientèle HORAIRES : * Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production. CONTEXTE : * Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 21 200 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_ _
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'explo...
[59730] CH Rambouillet L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval. Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...). Description du profil recherché: L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Compétences requises : -intérêt pour les problèmes humains et sociaux -gout pour la communication et es relations humaines -sens du travail en équipe -esprit volontaire -initiative -Capacité d'adaptation. -Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif. -Capacité d'écoute et d'évaluation. -Capacité de médiation. -Connaissance du réseau partenarial. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :Travailler dans un environnement SteakhouseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grandsTravailler dans une ambiance de feu.Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuseMettre tes compétences ON FIRE pour une formation à pointTes défis :Un accueil et service clientÊtre ambassadeur de la marqueAvec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Profil Autonomie et bonne humeurDynamisme, disponibilité, esprit d'équipeSens du service client et bonne écouteVous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table.Les avantages brulants :Participer à une nouvelle aventure !L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Description du poste : Vous organisez, dirigez et veillez au fonctionnement optimum du réseau ainsi qu'au maintient de la qualité de des eaux. - Vous définissez les procédures à suivre, dirigez une équipe, veillez à l'adaptation permanente des installations par rapport au volume des eaux traitées et à la nature des rejets, mettez en place les nouvelles techniques (automatisation, utilisation des télétransmissions et de l'informatique, etc.). Description du profil : Organisation Rigueur Connaissances dans l'hydraulique urbain Une expérience similaire dans l'encadrement d'équipes et dans l'assainissement / traitement des eaux est obligatoire.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire en recherche d'emploi, vous propose un poste dynamique et engageant au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité de service. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Magasinier/Cariste - H/F ayant le CACES 3, pour un poste basé à Épernon (28230). Date de début : Dès que possible pour un contrat d'intérim de 2 mois. Missions : - Préparer les commandes et les expéditions avec efficacité et précision, - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou les matières premières, - Organiser et optimiser l'espace de stockage, - Conduite de chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, - Assurer le maintien de la propreté dans les zones de travail. Profil recherché : - Titulaire du CACES 3 avec expérience confirmée en magasinage, - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit de coopération, - Rigueur, organisation et précision sont vos points forts, - Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches. Rémunération : 13 EUR de l'heure. Ce poste est une excellente opportunité de mettre en avant votre expertise en logistique dans un environnement dynamique et structuré. Si cette mission correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, envoyez-nous votre CV sans tarder!
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Commercial H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)Entrez au Crédit Agricole Val de France en CDI au poste de Conseiller Commercial sur notre Agence d'Epernon.Votre poste :#Vente #Assurances# Produits bancaires #Gestion d'un portefeuille clientsVotre mission principale est de contribuer au développement de l'activité commerciale et à la gestion d'un portefeuille clients « grand public » dans le respect des procédures et de la Conformité.Vos principales activités sont les suivantes :Fidéliser les clients de son portefeuille en les conseillant sur leurs besoins globaux à moyen et long terme et en leur proposant des solutions adaptées parmi l'offre du Crédit Agricole Val de France,Développer son portefeuille de clients par des actions de conquête,Orienter éventuellement la clientèle vers d'autres canaux de distribution,Participer à l'analyse des évolutions du marché des particuliers avec son responsable,Contribuer à ne perdre aucun client pour insatisfaction,Assurer la maîtrise et le suivi du risque de son portefeuille,Effectuer l'ensemble des opérations et de la relation bancaire dans le respect de la politique risque de l'entreprise, de la conformité et des règles de déontologie,Contribuer au développement des compétences de l'équipe en partageant ses savoirs faire techniques et commerciaux,Participer à des activités de coordination dans l'agence afin d'assurer la continuité du service auprès des clients,Ancrer la conformité dans la relation Commerciale,Connaitre et respecter les procédures en matière de sanctions internationales. Profil #Goût pour le challenge #Posture client #Esprit d'équipeDe formation minimum bac +2, vous possédez une expérience dans la vente de biens et services avec une première expérience impérative dans le secteur banque et/ou assurances.Doté d'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et une aptitude à travailler au sein d'une équipe. Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Centre-Val-de-Loire, Eure-et-Loir (28) Géolocalisation de l'offre Epernon Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2Demandeur Date souhaitée de prise de fonction Dès que possible
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
