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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poligny. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LA FARE EN CHAMPSAUR, 05 - LE DEVOLUY, 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR ... .
Poste à pourvoir pour la saison estivale juillet aout minimum Vous travaillez du jeudi au lundi horaires approximatifs 9h - 12h45 et 15h30 - 18h45 Vos missions principales : - Service client - Mise en rayon - Cuisson tourton, raviole, gratin etc. - Emballage des produits - Nettoyage et ménage du lieu de travail.
La boulangerie recherche un vendeur H/F pour la saison estivale. Vous assurez la vente des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et petite restauration. Vous accueillez la clientèle, identifiez ses besoins et la conseillez avec courtoisie. Vous réalisez les encaissements et gérez votre caisse de manière rigoureuse. Vous mettez en rayon les produits, veillez à la présentation soignée des vitrines et contrôlez les dates de péremption. Vous participez à la préparation de produits simples comme les sandwiches, salades et boissons chaudes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Vous assurez le nettoyage et le rangement de l'espace de vente et du matériel. Vous contribuez à la fidélisation de la clientèle par un service souriant et de qualité. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du responsable de magasin ou du gérant. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des ouvertures ou des fermetures du point de vente. Vous participez aux inventaires, à la réception et au stockage des marchandises. Vous remontez les informations sur les ruptures de stock ou les besoins en approvisionnement. Vous appliquez les consignes internes et les procédures en vigueur. Contrat proposé : CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine). **Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2025** Travail en horaires décalés incluant des week-ends et jours fériés selon roulement. Prise de poste à 06H30 - Fin de poste à 19H30) (à ajuster selon planning). Rémunération mensuelle brute : 1801,80€, selon profil et expérience. Poste basé à LA JOUE DU LOUP 05250. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration rapide. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et rester efficace en période de forte affluence. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise artisanale. La maîtrise des règles d'hygiène est un atout.
Sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent technique polyvalent est chargé des missions suivantes : - Entretien de la voirie (réparation et aménagement du domaine public) - Conduite d'engins et des véhicules (tractopelle, tracteur.) - Entretien des espaces verts - Utilisation et entretien du matériel et de l'outillage - Travaux de peinture et entretien divers des bâtiments communaux - Travaux de manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations estivales CONDITIONS DE TRAVAIL : - Les activités peuvent s'exercer en présence d'usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail si nécessité d'intervention (astreintes 1 semaine sur 2) - Nombreux déplacements au sein de la commune (périmètre de la commune très étendu du fait du regroupement des 4 communes) - Travail seul ou en équipe en lien avec le responsable du service technique PROFIL : - Être titulaire du permis de conduire (avoir le permis C serait un plus) - Rapidité d'exécution, autonomie dans l'exécution des tâches, organisé, rigoureux, capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité avec les usagers), être patient, calme et aimable - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Appliquer les règles de sécurité du travail - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Contrat à durée déterminée de 2 mois et demi renouvelable si besoin Temps complet (horaires pouvant être variable en fonction de l'emploi du temps et des nécessités de service) Poste à pourvoir du 16/06/2025 au 31/08/2025 Rémunération statutaire de base Cadre d'emploi : adjoint technique territorial catégorie C
La commune du Dévoluy compte 930 habitants permanents et est surclassée 20 000 à 40 000 habitants. Commune touristique avec une station de ski répartie sur deux domaines, Superdévoluy et la Joue du Loup totalisant 21 000 lits. Les services administratif, techniques, population, tourisme et sport comptent 66 agents avec le personnel saisonnier.
Date de clôture des candidatures : 16/06/2025 Date des entretiens de recrutement : entre semaine 27 et 28 Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE L'agent de maintenance et d'entretien du centre aquatique est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement le centre aquatique intercommunal (bassins, espace détente et abords extérieurs) - et d'assurer la gestion technique des installations thermiques, de traitement de l'eau et de l'air. Missions attendues : -Assurer la mise en oeuvre de la conduite technique du centre aquatique dans le cadre de la continuité du fonctionnement, de l'optimisation dans la consommation des fluides, de la réglementation et des procédures. -Assurer la qualité de l'eau des bassins dans le respect de la réglementation ARS -Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux -Coordonner, mettre en oeuvre et participer en lien avec le service technique aux périodes d'entretien des abords du centre aquatique -Être référent du gestionnaire du snack -Nettoyer les matériels et machines après usage -Participer à l'entretien des différents espaces publics et privé (intérieur et extérieur) -Procéder à l'entretien des filtres -Procéder aux commandes de produits d'entretien en collaboration avec les agents de propreté et le responsable du centre aquatique -Rangement des produits après utilisation -Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques -Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations -Tenir à jour les registres d'intervention, carnet sanitaire... -Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec le responsable du centre aquatique RELATIONS DU POSTE Relations internes : -Responsable du centre aquatique -Chef d'équipe technique -Autres agents du service technique Relations externes : -Usagers Savoirs -Connaissance de la fonction publique territoriale -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Identification et séparation des produits agressifs -Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement -Entretien courant des matériels et engins -Organisation de son activité -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement Savoir-Être - Relationnel avec les agents de la collectivité, la direction, les prestataires et la clientèle du centre aquatique -Autonomie Lieu d'affectation : Centre aquatique intercommunal - Saint Bonnet en Champsaur. Missions ponctuelles à la piscine de Saint-Firmin en Champsaur. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Horaires décalés (journée continue, possibilité de travail le week-end par roulement). -Interventions techniques à la piscine de Saint-Firmin -Astreinte technique d'exploitation (semaine) -Déneigement l'hiver aux abords du Centre Aquatique Intercommunal PENIBILITE AU POSTE -Liée au poste : environnement sonore, port de charges, dangerosité des produits. se référer au document unique de la CCCV. REMUNERATION -Selon grille de la Fonction Publique Territoriale et grade de recrutement -Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA) -CNAS -Participation employeur prévoyance + santé
Collectivité territoriales
L'agence Ax'Hom recherche un secrétaire administratif et comptable (H/F) pour un client, situé dans le Champsaur. Vos missions seront d'effectuer et d'assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise qui fait partie du domaine du bâtiment et des travaux publics. Comptabilité : -facturation (suivi & vérification) - écritures comptables mensuelles - gestion bancaire - préparation du bilan - répondre aux appels d'offres Administratif : - accueil téléphonique - gestion quotidienne - classement et archivage - Diverses tâches demandées. De bonnes connaissances de secteur du BTP sont obligatoires ainsi que la maitrise des dossiers d'appels d'offres Mission à pourvoir des que possible. Poste à temps plein. Rémunération à définir selon profil et expérience. Secteur Champsaur (proximité de Gap) Du lundi au vendredi.
Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crepin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap 5 rue Des Cheminots 05000 GAP
*Poste à pourvoir du 01 juillet au 31 août* Vos missions : -Préparation des logements (lits à faire, retouches ménage) -Accueil des vacanciers ( prise en charge dès l'entrée de la station jusqu'à leur résidence) - Réalisation des états des lieux ( arrivées et départs) - Suivi administratif des dossiers locataires (enregistrement, emails post-départ) Vous devez avoir une voiture dans le cadre du poste. Frais de déplacement : forfait de 30 euros si vous utilisez votre voiture. Panier repas payé le samedi Profil : Dynamique, diplomate avec une certaine fermeté, sérieux et cordial. Vous devez faire preuve de diplomatie et avoir le sens de l'accueil. *Poste non logé*
*saison été * 1 poste à pourvoir : Missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer le client - Assurer la réservation, la vente et l'encaissement des activités : entrées piscine et tennis - Assurer la préparation et la vente de produits du snack : snacking, boissons et glaces - Gérer sa caisse et en assurer la responsabilité (clôture, vérification, actions correctives...) - Gérer les espaces : accueil, cuisine, terrasse, sanitaires (entretien, installation, nettoyage...) Profil / Conditions : Travail en autonomie au sein d'une petite équipe, maîtrise des techniques d'accueil et de vente et des outils de caisse. Réactif(ve), rigoureux(se), sens du contact, débrouillard(e), disponible, sérieux(se), responsable, aimable. Horaires variables, y compris le week-end et jours fériés.
Plus proche collaborateur(rice) de la directrice des services de la commune, vous serez chargé(e) de son secrétariat, de celui du maire et des adjoints. Vous apporterez une aide permanente à la directrice en terme, d'organisation, de gestion, de communication, d'accueil, de préparation, de classement et de suivi des dossiers. MISSIONS : - Secrétariat de la Directrice des services de la commune, du maire et des élus ( planification de réunions, rédaction et mise en forme de courrier, compte-rendu.) - Préparation des documents préalables et postérieurs au Conseil Municipal et coordination avec les services (note de présentation, projets de délibération.), des arrêtés et décisions du maire - Participation à des réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion du courrier « arrivée » et « départ » (enregistrement, transmission, suivi des réclamations, prise en charge et au retour des services dans le respect des échéances et des consignes) - Transmission et notification des arrêtés, délibérations, décisions et marchés publics - Gestion de planning de réservation, d'agenda dont celui des élus - Suivi de dossiers particuliers dont la préparation (arrêtés, convention .) de la saison hivernale des domaines skiables (alpin et nordique) de la saison estivale du domaine dédié au VTT de descente en collaboration avec l'exploitant des remontées mécaniques et le service jeunesse et sport Relations avec les différents services (finances, tourisme et culture, jeunesse et sports, techniques, ressources humaines, affaires générales), avec des partenaires locaux (exploitant du domaine skiable, Office de Tourisme etc) et départementaux (Préfecture, Communauté de communes.) Travail en lien avec le maire, les élus et la directrice générale des services PROFIL : - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, internet) et les logiciels spécifiques. Maîtrise rapide dans l'apprentissage des logiciels - Maîtrise des techniques rédactionnelle - Rapidité d'exécution, autonome mais sachant rendre des comptes, organisé (e), rigoureux (se), capacité d'adaptation aux situations difficiles (gestion de l'agressivité), - Capacité d'organisation et de gestion du temps - Discrétion professionnelle et confidentialité - Formation de niveau bac à bac+2 ou expérience significative dans le domaine de l'accueil et la gestion de dossiers administratifs - Disponibilité (travail soumis à des pics d'activité en fonction des obligations de service) CONDITIONS : Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet Rémunération statutaire CNAS Tickets restaurant Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire Cadre d'emploi : adjoint administratif catégorie C ou rédacteur catégorie B Poste à pourvoir : le plus vite possible
L'association Drac Séveraisse à la Fare en Champsaur recherche un agent des services hôteliers (ASH) H/F. Au sein d'un EHPAD de 82 résidents, les ASH sont chargés d'offrir un service d'hôtellerie de qualité et adapté aux besoins des résidents. Il s'agit de participer à la vie institutionnelle, accompagner les résidents dans la vie quotidienne, entretenir les locaux individuels et collectifs, servir les repas, effectuer la plonge, élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de vie des résidents. Nous recherchons une personne motivée et volontaire qui aime travailler en équipe, s'occuper de personnes âgées et qui aime la relation à l'autre. Poste en CDI de 50% à 100% selon profil. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Horaires : 7h15 - 14h35 ou 12h55 - 20h15, travail un à deux weekend par mois
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar
Au sein d'une résidence de tourisme 3***, vous effectuez : - Nettoyer et laver les sols et les vitres. - Dépoussiérer le mobilier. - Trier les différents déchets. - Vider les corbeilles à papier et les poubelles. - Nettoyer les sanitaires. - Aérer les locaux et les dépolluer. - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs. PROFIL : - Avoir un esprit d'équipe, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et polyvalent(e). - Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Informations complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'être logé(e) Lieu : Station La Joue du Loup Du 23/06 au 15/09
La résidence*** Le Hameau du Puy est située à Superdévoluy, Station de ski dans les Hautes Alpes (05)
Employé(e) de Maison (H/F)***de nombreux postes à pourvoir** Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous!! Rattaché(e) à l'agence de GAP, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur du Dévoluy. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD (durée à définir), temps plein, temps partiel Permis B + véhicule indispensable dans le cadre du poste.
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Recherche personne motivé(e), dynamique et autonome pour poste polyvalent (réception de marchandises, mise en rayon, caisse, accueil clientèle, ...) Poste physique avec port de charges lourdes. Journée en coupée avec pose. Contrat en CDD de 24h hebdomadaire pour le mois de juin et prolongé en plein temps 35h hebdomadaire pour juillet/août.
*saison été* Missions : - Nettoyage des bassins et des abords de la piscine de La Joue du Loup - Mise en place avant l'ouverture des transats et parasols - Nettoyage du bâtiment d'accueil de la piscine de La Joue du Loup (sanitaires, vestiaires, entrée) - Nettoyage des sanitaires du camping à St Etienne en Dévoluy (renfort) - Surveillance du toboggan Profil / Conditions : Travail en autonomie au sein d'une petite équipe, débrouillard(e), disponible, sérieux(se), sens de l'organisation. Nécessité de savoir nager. Horaires variables, y compris le week-end et jours fériés.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BONNET EN CHAMPSAUR, (05) un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement.
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : CHEF DES PISTES H/F Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes le responsable de la sécurité et de l'entretien du domaine skiable, de la gestion administrative et technique du service des pistes. Vous encadrez une équipe d'environ 40 personnes (Pistes, Damage et Neige) avec les données principales suivantes : Pour le PIDA : 80 points de tir, 80 % réalisable à l'hélico, 5 gazex, un dépôt d'explosif en altitude de 2019 ; Pour la neige de culture : 52 canons basses pression et 121 perches, 150 000 m3 de production d'eau, 2 retenues collinaires ; Damage : 9 dameurs 6 dameuses, plus de 4000 heures de damage par hiver Vos missions - Mettre en œuvre l'organisation et les moyens matériels et humains affectés à l'exploitation des pistes du domaine skiable en ce qui concerne : o La sécurisation des pistes de ski, des espaces débutants, des pistes de luge et du front de neige o Les secours aux blessés sur l'ensemble du domaine skiable définis selon le plan de secours départemental o Le damage des pistes et la production de neige de culture o Être garant de la mise à jour des arrêtés, de la réglementation des pistes en vigueur ; - Suivre la Gestion du dépôt d'explosifs ; - Suivre le plan de formation et recyclage du service des pistes ; - Gestionnaire, vous élaborez des indicateurs de votre service et analysez les résultats ; - Participer à l'amélioration de la sécurité de l'entreprise ; - Elaborer le planning des travaux d'été. - - Votre profil Pisteur secouriste 3ème degré ou expérience significative sur le poste Artificier, nivéo-météo Vous êtes ouvert d'esprit et bon communicant, avec le sens de l'écoute. Solide dans la difficulté, vous savez prendre des décisions à fort enjeux et gérer des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy / La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 23 remontées mécaniques.
**Poste en CDI temps plein annualisé a pourvoir rapidement.** Au sein d'un établissement familial, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se), service bar et restaurant, accueil des clients, prise de commande, préparation des boissons, desserts, encaissements, entretien des locaux. Vous serez amené à etre seul(e) sur certains horaires. Horaires en continu. Temps de travail annualisé. Nous acceptons les candidatures de personnes sans expérience dans la restauration mais ayant des aptitudes a la relation clientèle. ***Période d'immersion possible avant recrutement**
*** SAISON ETE 2025 *** Au sein d'une structure spécialisée dans la vente et la location d'article de sport, vos principales missions seront: -conseil, vente et mise en rayon d'articles de sport -Encaissements et ouverture du magasin **Débutant(e) accepté(e) 2 jours de repos en semaine. Travail le samedi et dimanche. Rémunération négociable selon compétences et expérience. possibilité d'aide au logement
Magasin de location de cycle en station. 2 Magasins de sport location de ski et matériels de glisse. ambiance familiale.
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Offre d'emploi - Guide & soigneur(euse) canin Champsaur - À propos de Travel Dog - Travel Dog, c'est une entreprise familiale et passionnée, dédiée aux chiens nordiques et à l'expérience nature. À travers des activités de pleine nature (cani-randonnée, attelage, visites pédagogiques.), nous faisons découvrir l'univers du chien de traîneau au grand public avec sens, respect et engagement. En juillet, nous ouvrons un tout nouveau lieu : Le Parc Nordique du Col de Manse - un espace de découverte du monde canin, vivant et pédagogique. - Deviens guide & soigneur(euse) canin - Si tu aimes sincèrement les chiens, si tu veux apprendre, partager et t'engager pour leur bien-être : ce poste est fait pour toi. Tu n'as pas forcément de diplôme animalier ? Ce n'est pas un frein. Si tu es motivé(e) et que tu souhaites t'impliquer sur le long terme, une formation pourra t'être proposée en cours de route. En tant que guide & soigneur(euse) canin, tu participeras : - aux soins du quotidien (sorties, nourrissage, hygiène, observation), - et à l'accueil des visiteurs lors des visites guidées du parc. Nous recherchons une personne passionnée, curieuse, prête à s'investir dans un projet humain, animal et durable. - Tes missions - Accueillir & guider les visiteurs : - Animer des visites guidées du Parc Nordique (familles, écoles, groupes.) - Présenter les chiens, leur histoire, leur mode de vie - Transmettre avec clarté, douceur et pédagogie - Adapter ton discours selon le public - Prendre soin des chiens Nourrir, hydrater, sortir les chiens - Observer leur comportement et leur santé - Apporter les soins de base si nécessaire - Nettoyer les boxes, parcs, gamelles Participer à la vie du parc - Ranger et entretenir le matériel - Veiller au bon accueil des groupes - Représenter Travel Dog avec engagement et cœur - Profil recherché - - Amour sincère des chiens, avec envie de comprendre et d'apprendre - À l'aise pour parler devant un petit groupe - Dynamique, rigoureux-se - Curieux-se, pédagogue, et capable de s'adapter à des publics variés - Autonome, volontaire, capable de travailler en extérieur (par tous les temps) - Diplômes et formations - Certaines formations sont nécessaires pour occuper ce poste dans les meilleures conditions, notamment : - l'ACACED (certificat de capacité animaux domestiques), - le PSC1 (secourisme), - formation en soins animaliers ou en animation nature. Si tu ne les as pas encore : tu pourras être accompagné(e) pour les obtenir si tu souhaites t'engager sur le long terme. - Contrat - - CDD, stage, alternance, indépendant/freelance - Évolution possible vers des missions plus larges (cani-rando, animation, attelage.) - Durée et horaires à convenir ensemble selon ton profil - Lieu : En présentiel - Champsaur - Pour candidater - Envoie ton CV et quelques lignes sur ce qui te donne envie de nous rejoindre Merci de nous contacter uniquement par mail.
Activités chiens de traîneau dans les Hautes-Alpes
Nous recherchons un ou une chef/fe de partie pour venir compléter notre équipe de cuisine. La personne sera en charge de sa partie et devra veiller à la bonne exécution des recettes données par le chef de cuisine, de la bonne application des règles d'hygiènes et de la gestion des stocks de son poste. Nous cherchons un/e candidate/t motivé(e), sérieux/se et ayant l'esprit d'équipe. Notre établissement est labellisé MAITRE RESTAURATEUR et est géré par des professionnels (pas des investisseurs), nous sommes tournés vers la transmission et avons une volonté affirmé de respecter les codes de la professions. Ce poste est une aubaine pour toute personne passionnée qui souhaite exprimer ses compétences tout en continuant à apprendre. Notre chef a eu une carrière riche dans des établissements de renom (étoilés Michelin et grands groupes hôteliers internationaux), il aime les gens sérieux et volontaire, la technique ça s'apprend. Votre savoir être primera donc sur votre savoir faire, si cela peut vous rassurer. Plan salarial sur plusieurs années avec des perspectives d'évolutions sur un poste de second de cuisine voire même de chef de cuisine si la collaboration tient dans le temps. ** Logement possible ** Horaires en services coupés, contrat CDI, 8 semaines de fermetures chaque années.
Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
La commune recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement à temps complet. Descriptif de l'emploi : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : - Réaliser l'entretien du réseau à charge. - Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive de premier degré. - Effectuer les réparations de premier niveau. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public : - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours. - Réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et d'assainissement de la commune. - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites. Identifier les fuites et leurs origines. - Assurer la surveillance et la maintenance : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens. - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements : - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable des services techniques en cas d'anomalie. - Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés. - Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et de l'espace public communal en période hivernale : -Effectuer les travaux de déneigement à l'aide du tracteur -Effectuer le salage des routes -Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Maire et du DGS Puis du Responsable des services techniques Relations fonctionnelles : - En interne : Contact quotidien avec le responsable des services techniques qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels. - En externe : Relations directes avec les usagers dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Relations ponctuelles avec les entreprises intervenantes et autres prestataires de services. Collaboration avec les services de l'Etat et du conseil général. Moyens mis à disposition : - Matériel pour la relève de compteurs. - Outillage pour les petits travaux et matériel de chantier lourd (hydrocureur, tractopelle, véhicule poids lourds, tracteur, etc.). - Equipement de protection individuelle adapté (voir le guide élaboré par le service Santé, sécurité au travail du Centre de Gestion accessible sur internet) - Véhicule de service - Appareil de détection de canalisation et de fuites. - Véhicule et local technique. Conditions et contraintes d'exercice : - Travail le samedi - Assurer des astreintes (une semaine par mois). - Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence. - Travail en extérieur par tous les temps. - Nombreux déplacements sur le réseau. - Port de charges lourdes et manipulation de réactifs chimiques dangereux. Formation et qualifications à acquérir : Bac pro- BEP métiers de l'eau souhaité Permis B exigés et C souhaité (permis C à voir pour éventuellement le passer par le biais de la commune) Connaissances dans le domaine BTP appréciée Conduite engins de chantier (Mini-pelle, Tracteur) fortement souhaitée Habilitation électrique appréciée (si non possibilité de la passer par le biais de commune)
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Pont du Fossé - haut Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.
Saison été du 16/06/25 au 05/09/25 Missions : - Coordonner et gérer l'accueil de la piscine et du snack : gestion des stock, commandes, mise en place, communication, affichage. - Accueillir, orienter, conseiller et informer le client - Assurer la réservation, la vente et l'encaissement des activités : entrées piscine et tennis - Assure la préparation et la vente des produits du snack : snacking , boissons et glaces - Gérer sa caisse et en assurer la responsabilité (clôture, vérification, actions correctives...) - Gérer les espaces : accueil, cuisine, terrasse, sanitaires (entretien, installation, nettoyage.) Profil / Conditions : Travail en autonomie au sein d'une petite équipe, maîtrise des techniques d'accueil et de vente et des outils de caisse. Réactif, motivé, rigoureux, sens du contact, débrouillard, ponctuel, disponible, sérieux, responsable, aimable. Horaires variables, y compris le week-end et jours fériés.
*saison été* Missions : - Organiser et assurer la sécurité et la surveillance des usagers - Assurer les secours - Contrôler la qualité de l'eau - Entretenir la piscine et les plages - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers Profil / Conditions : Diplôme exigé : BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA (dérogation). Etre à jour de sa révision quinquennale et révision annuelle en matière de secourisme (PSE1) Autonome, réactif(ve), aimable, disponible, sérieu(se), responsable. Horaires variables, y compris le week-end et jours fériés. Possibilité de contrat à temps non complet.
** Logement possible ** Horaires en services coupés, contrat CDI de 39H par semaine annualisées, 8 semaines de fermetures chaque années.
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
La communauté de communes du Champsaur Valgaudemar recherche un responsable du service comptabilité H/F. Ce poste vise à assurer l'exécution comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Comptabilité section de fonctionnement - Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets - Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire) - Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces) - Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d'eau) - Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable - Comptabilité section d'investissement - Suivi des dépenses d'investissement par opération - Mandatement des dépenses et recettes - Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement) - Etat de FCTVA - Opération d'ordre, gestion des stocks et amortissements - Régies d'avance et de recettes - Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des dépenses recettes, suivi des comptes DFT, vérification des encaissements, accompagnements des régisseurs, bilan) - Gestion des écritures régies - Mandataire suppléant ski de fond, navette, demande de remplacement. - Suivi et mise en place des nouveaux moyens de paiements RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Assiste la DGS pour l'établissement des budgets : participation à l'élaboration, édition comptable - Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes - Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances - Bénéficie d'un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable - Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d'information - Lien avec le prestataire informatique Relations externes : - En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux - Fournisseurs - Gestion des biens et inventaire - Documents comptables - Réalisation des documents comptables de la collectivité : vérification des données, rapprochement des comptes (compte financier unique), édition - Elaboration des budgets avec la DGS : participation à l'élaboration, saisie des budgets de fonctionnement et d'investissement, édition comptable - Proposition des projets de délibérations dans le domaine comptable. RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Assiste la DGS pour l'établissement des budgets : participation à l'élaboration, édition comptable - Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes - Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances - Bénéficie d'un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable - Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d'information - Lien avec le prestataire informatique Relations externes : - En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux - Fournisseurs Télétravail possible selon conditions de l'EPCI Des connaissances en comptabilité sont indispensable, en compta publique serait un plus. REMUNERATION Selon grille de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA) CNAS Participation employeur prévoyance + santé Date de clôture des candidatures : 30 mai 2025 Date des entretiens de recrutement : Semaine 24 ou 25 Poste à pourvoir le : Dès que possible Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail.
Vous cherchez du sens dans votre travail ? une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact? Rejoignez un établissement où humanité et technicité se conjuguent au quotidien ! Nous recrutons des Infirmiers / Infirmières Temps de travail flexible : De 3h à 12h par jour, 1 ou plusieurs jours par mois selon vos disponibilités. En poste fixe ou en complément de salaire Que vous soyez en quête de stabilité ou de missions ponctuelles, nous avons des opportunités à vous proposer ! Contactez-nous dès maintenant et venez découvrir une équipe bienveillante et engagée.
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement CDD de remplacement possible
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagne du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps Partiel 80% minimum. **Poste à pourvoir immédiatement**
Intermarché La Fare en Champsaur recrute son futur chef boucher H/F. En prévision du départ à la retraite du chef boucher, le magasin recherche la personne idéale pour reprendre le poste dès que possible. Vos principales missions: - gérer et animer le rayon boucherie traditionnelle - encadrer une équipe et assurer la formation - garantir la qualité, l'hygiène et la traçabilité des produits - fidéliser la clientèle avec un service de qualité Ce qu'Intermarché propose: - 13e mois - CDI à temps plein - un environnement de travail dynamique et convivial - l'opportunité de rejoindre un magasin indépendant qui valorise les savoirs faire. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail ou vous pouvez passer rencontrer l'employeur directement en magasin.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupe
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Les missions confiées aux soignants sont les suivantes: - Dispensation des soins de confort et d'hygiène - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne - Soutien psychologique, lien social, écoute des résidents tout au long de la journée Travail en équipe 3 jours par semaine de 7h à 20h ou 7h30 20h30 selon planning au trimestre Salaire moyen 2300 euros + primes associatives + prise en charge partielle de la mutuelle
Le SSIAD Bien chez Soi - Champsaur Valgaudemar situé à 05500 LA FARE EN CHAMPSAUR, cherche 2 aides-soignants remplaçants de Juin à Septembre. Les tournées sont effectuées sur l'ensemble du territoire Champsaur Valgaudemar, le SSIAD possède 5 véhicules de service et lors de l'utilisation du véhicule personnel, une indemnité à hauteur de 0.80 € en moyenne par kilomètre est versée. Les tournées sont organisées de 07h30 à 11h30 et de 17h00 à 20h00. Possibilité de rester sur place. 1 Week-end sur 3 Diplôme d'Etat d'Aide soignant exigé. Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge par le SSIAD (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement..
Blanc et fils est une entreprise de maçonnerie à taille humaine située à La Fare en Champsaur dans les Hautes Alpes. Entreprise dynamique, reconnue, présente depuis plus de quarante ans sur le secteur. Nous travaillons sur des projets variés : neuf, rénovation, extension, petits travaux divers d'aménagement. pour une clientèle diversifiée. Nous proposons un poste de maçon(ne) confirmé(e) en contrat CDD ou CDI et une rémunération évolutive selon la montée en compétences. Vos missions : - Vous participerez à la réalisation de coffrage, montage de parpaings, ou mur en pierres - Vous fabriquerez du béton et des mortiers, - Vous participerez au chargement des véhicules et aux manutentions d'approvisionnement, - Déplacements possibles avec le véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers Base de 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Le salaire compris entre 1 800 € et 2200 € net pour 39h avec paniers à définir selon le profil et les compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez suivre les consignes et respecter les règles de sécurité; Nous serons ravis de vous rencontrer los d'un prochain entretien.
Association d'accueil de personnes âgées (EHPAD dont PASA et UHR), nous recherchons un psychologue clinicien ayant un référentiel psycho dynamique, sensibilisé aux approches institutionnelles et intégratives et particulièrement attaché au travail en lien avec les familles. Travail clinique et institutionnel dont les missions peuvent ainsi se définir: - Entretien individuel et accompagnement quotidien des résidents (formels ou informels, ponctuels ou réguliers). - Accompagnement des professionnels dans l'exercice de leur fonction - Animation de réunions cliniques hebdomadaires - Accompagnement des familles dans les étapes successives du séjour en institution (entrées, séjours, décès.) - Dans l'accompagnement de fin de vie, soutien au résident et aux proches- Participation aux réunions de cohésion, de transmissions. - Participe aux réunions de direction - Participation à la construction de la politique de formation - Participation à l'élaboration de divers projets : projets de vie individualisé des résidents, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) - Travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution (personne ressource autour des problématiques de bientraitance, des troubles de l'humeur et du comportement - Coordination et soutien des intervenants au sein du PASA Poste à pourvoir mi juin- début juillet Horaires à définir sur 1 journée et 2 demies journées Salaire de base sans ancienneté 1300 euros brut + prime équivalente à un 13eme mois + prise en charge de la mutuelle par l'employeur
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Vous réalisez des soins , des actes de nursing. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar Contact: 04.92.50.02.12
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et valoriser vos compétences au sein de l'industrie métallurgique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez principalement sur le déplacement de marchandises et de pièces métalliques au sein de l'atelier. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et déplacer des charges lourdes - Alimenter les lignes de production ou les zones de stockage - Veiller à la conformité des marchandises manipulées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer au rangement et au nettoyage des espaces de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est a la recherche d'un agent polyvalent (H/F) sur le secteur du Champsaur pour un centre de vacances. Vos missions : - Entretien du centre (parties communes / sanitaires / dortoirs), - aide à la préparation des repas, - service (type cantine) Mission à pourvoir du 03/07/2025 au 24/08/2025 Travail de week-end Horaires variables Débutants acceptés Vous êtes dynamique, polyvalent et minutieux. Disponible immédiatement.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un secrétaire administratif comptable (H/F) pour un client, situé dans le secteur du bas Champsaur. L'entreprise est spécialisée domaine du Bâtiment et des travaux publics. Vos missions : Comptabilité : -facturation (suivi & vérification) - écritures comptables mensuelles - gestion bancaire - préparation du bilan - répondre aux appels d'offres Administratif :- gestion quotidienne - classement et archivage - accueil téléphonique - Diverses tâches demandées. De bonnes connaissances de secteur du BTP sont obligatoires ainsi que la maitrise des appels d'offres Mission à pourvoir des que possible. Poste à temps plein. Rémunération à définir selon profil et expérience. Votre profil : De formation comptabilité vous justifiez d'une expérience réussit sur un poste équivalent. De bonnes connaissances du secteur du BTP et savoir répondre aux appels d'offres. Autonome, sérieux, vous êtes disponible immédiatement et sur le long terme.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Notre client, spécialisé dans l'Industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR DE MACHINES AGROALIMENTAIRE, sur le secteur de Poligny . Vos missions seront les suivantes : Monteur : Assemble les différentes pièces afin de « construire » la machine . Aisance en mécanique / bricolage. Port de charges. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaufferie biomasse/gaz), Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut 27K€ - 33K€, en fonction de votre expérience, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, Des tickets restaurant, Prime d'astreinte, Une prime de vacances, Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Dates du contrat : 23 / 06 / 2025 au 07 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Résidences. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations de la résidence, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur la résidence Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 30 / 06/ 2025 ou Dates du contrat :01 / 07/ 2025 au 31 /08 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois (13ème mois compris), titres-restaurant, Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseiller Commercial Polyvalent développe le portefeuille confitravers des actions de conquête, saturation et fidélisation. Il propose des solutions commerciales adaptées sur l'ensemble de la gamme du marché des particuliers, professionnels et agricole selon la stratégie définie par l'entreprise et dans le respect du Plan d'Actions Commerciales.Ses missions :Distribuer les offres Groupama relevant du marché des particuliers, professionnels et agricoles dans le cadre du Plan d'Actions Commerciales et de la démarche de vente définie par l'Entreprise en agence ou en clientèle :Gérer l'agence Groupama et assurer son ouverture aux plages et journées définies par l'EntrepriseDéterminer les besoins de ses clients dans le respect des critères de sélection définis par l'Entreprise,Analyser le risque professionnel, dans les domaines assurantiel, social et fiscal,Déterminer la solution contractuelle la mieux adaptée dans le cadre d'une offre globale,Etablir des devis, argumenter, négocier, conclure et concrétiser la vente,Favoriser les prescriptions, parrainages et partenariats,Contribuer à la qualité de service rendu à tous les clients, en synergie avec les autres marchés.Détecter les opportunités commerciales sur les autres marchés et les transmettre au collaborateur en chargeRéaliser le suivi de la clientèle de son portefeuille dédié :Rencontrer régulièrement chacun de ses clients afin d'établir un bilan,Vérifier l'adéquation des contrats aux risques,Participer à l'amélioration des risques par des mesures de prévention,Saturer le portefeuille en proposant les produits, garanties et services associés de sa gamme,Mettre à jour systématiquement la base Personnes à travers l'outil dédiéParticiper à la surveillance du portefeuille en détectant les comportements à risque, et en faisant remonter les informations relatives à la sinistralité,Mettre en œuvre les décisions de la Commission de Surveillance,Traiter les demandes et réclamations de ses clients et, le cas échéant, favoriser les relations avec les services après-vente,Proposer et appliquer les chartes de partenariats.Prospecter dans le cadre du marché des particuliers, professionnels et agricolesProcéder à des opérations de ciblage de prospects,Anticiper et générer son activité commerciale en obtenant des rendez-vous (recommandation, phoning, prospection en direct,.),Constituer et mettre à jour son fichier prospects à travers l'outil dédié.Zone St Bonnet
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Transformez votre passion pour la cuisine en une carrière épanouissante ! Rejoignez un établissement où la passion pour la gastronomie se combine à un engagement envers les produits locaux. Votre cabinet Adecco recrute pour son client, un établissement réputé pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux, qui s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire unique, alliant authenticité et créativité un Commis de Cuisine H/F Poste en CDI basé à Saint-Julien-en-Champsaur (05) En tant que Commis de cuisine, vous jouerez un rôle clé au sein de la brigade sous la direction du Chef de Cuisine et du Sous-Chef. Vous serez en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de vos aptitudes et progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée, d'un dessert ou la cuisson de certaines viandes. Vos missions : Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et commence à gérer la gestion de l'envoie d'un poste froid (entrées ou desserts...) Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Liste non exhaustive Conditions et rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 43 heures/semaine avec deux jours de repos consécutifs; les heures sont lissées sur l'année soit 39heures/semaine. Rémunération fixe variable selon expérience et compétences, rémunération selon expérience sur 12 mois + prime de partage de valeur + 8 semaines de congés par an. Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées Logement : Possibilité de fournir un logement provisoire pour les mobilités géographiques Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BAC PRO cuisine et présentez une expérience significative et réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu (e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel. Votre sens de l'organisation et autonomie seront des atouts indispensables dans votre travail
POSTE : Chef de Chantier VRD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Saint-Bonnet-en-Champsaur (05), France. En tant que Chef de chantier, tu seras en charge de l'encadrement d'une équipe de 4 à 8 ouvriers, sous la direction du Conducteur de travaux TP. Ta mission principale consistera à assurer le bon déroulement des chantiers de voiries et réseaux divers, avec une attention particulière sur les réseaux secs et humides, en priorité les réseaux d'eau potable. Tes futures missions : - Encadrement d'une équipe de 4 à 8 ouvriers sur les chantiers VRD. - Suivi et responsabilité des commandes spécifiques au chantier. - Assurer le suivi du chantier et la réalisation de relevés sur le terrain (récolement). - Responsabilité sur le maintien en ordre de marche du matériel confié (électroportatif, engins de chantier, etc.). - Connaissance en travaux de petite maçonnerie. Où : Saint-Bonnet-en-Champsaur (05), France Pour combien : 30 000EUR/an Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier, avec une expérience préférentielle dans les réseaux secs et humides, notamment en réseau d'eau potable. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capacité à lire des plans d'exécution. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie. - Une excellente gestion d'équipe et un bon relationnel. Les + de la mission : - Panier - Indemnité de trajet Si tu es prêt à relever ce défi et à apporter ton expertise à notre équipe, présente-toi pour cette opportunité unique de te joindre à notre entreprise en pleine croissance.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Description du poste : Transformez votre passion pour la cuisine en une carrière épanouissante ! Rejoignez un établissement où la passion pour la gastronomie se combine à un engagement envers les produits locaux. Votre cabinet Adecco recrute pour son client, un établissement réputé pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux, qui s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire unique, alliant authenticité et créativité un Chef de partie / Cuisinier H/F Poste en CDI basé à Saint-Julien-en-Champsaur (05) En tant que Chef ( fe ) de Partie, vous jouerez un rôle clé au sein de la brigade sous la direction du Chef de Cuisine et du Sous-Chef Vous serez responsable de la préparation, de la présentation et de l'élaboration de plats de qualité correspondants à votre spécialité Vos missions : - Assurer la gestion des stocks de sa partie, avec un inventaire journalier pour informer sa hiérarchie, - Effectuer la mise en place du service et la gestion des préparations nécessaires, - Choisir les ingrédients qui serviront à l'élaboration des plats, - Maîtriser tous les types de cuissons et techniques culinaires pour garantir une préparation optimale des aliments, - Pratiquer le désossage des viandes, la préparation des volailles, gibiers, poissons et crustacés, tout en assurant leur stockage adéquat en chambres froides ou dans le garde-manger, - Préparer aussi bien des plats chauds que froids, les assaisonner et les présenter avec soin et précision, - Réaliser les plats tout en équilibrant les coûts et la qualité des prestations, - Contribuer à l'évolution des recettes et des plats de sa partie, - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son environnement de travail, - Former et encadrer les commis, tout en veillant à leur bon management, - Veiller au bon déroulement de son poste, gérer l'approvisionnement et assurer une bonne rotation des mises en place, Liste non exhaustive Conditions et rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 39 heures/semaine avec deux jours de repos consécutifs Rémunération fixe variable selon expérience et compétences, entre 2000 et 2500 € brut mensuel sur 12 mois + prime de partage de valeur + 8 semaines de congés payés par an Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées Logement : Possibilité de fournir un logement provisoire pour les mobilités géographiques Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BAC PRO cuisine et présentez une expérience significative et réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu (e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel. Pédagogue, vous avez à cœur de partager vos connaissances Votre sens de l'organisation et autonomie seront des atouts indispensables dans votre travail Évolution professionnelle : Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de Second de Cuisine, puis Chef de Cuisine Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence culinaire, au sein d'un cadre de travail convivial et motivant !
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulièresAucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantieAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats 2 jours repos. Salaire suivant experience Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement destiné aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la santé des résidents. - Participer activement aux soins quotidiens en coordonnant les activités médicales avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer et surveiller l'état de santé des personnes âgées, en ajustant les plans de soins personnalisés - Préparer et administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales tout en assurant une documentation précise des interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14.4 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) dédié aux soins des personnes âgées dans un établissement spécialisé. - Maîtrise des soins infirmiers et suivi des patients âgés - Excellentes compétences relationnelles et empathie avérée - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'Hom recherche un chauffeur Poids lourd (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions principales : - acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers - veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, - aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil et expérience. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre vocation d'Aide soignant au sein d'un établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en leur offrant des soins adaptés. -Assurer l'hygiène quotidienne des résidents et veiller à leur confort. -Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes, en respectant leur autonomie. -Collaborer avec l'équipe soignante pour observer et transmettre les informations sur l'état de santé des résidents. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 11.88 € heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un aide-soignant dévoué, bienveillant et désireux(se) de travailler avec les personnes âgées. -Vous détenez le Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie -Vous possédez des compétences solides en travail d'équipe -Vous faites preuve de professionnalisme et de discrétion dans toutes vos interventions Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : La Fare En Champsaur 05500 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement destiné aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la santé des résidents. - Participer activement aux soins quotidiens en coordonnant les activités médicales avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer et surveiller l'état de santé des personnes âgées, en ajustant les plans de soins personnalisés - Préparer et administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales tout en assurant une documentation précise des interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14.4 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un chauffeur de camion toupie (H/F) dans le Champsaur. Vos missions principales : - Conduire un camion toupie pour livrer le béton sur les chantiers - Assurer le bon déroulement du déchargement dans le respect des consignes de sécurité - Veiller au bon entretien du camion (nettoyage, niveaux, signalement des anomalies) - Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis - Être le relais entre l'entreprise et le client sur le terrain Poste à pourvoir rapidement. Rémunération à définir selon profil et expérience. Titulaire du permis C (EC est un plus) FIMO / FCO marchandises à jour Carte conducteur valide Expérience en conduite de camion toupie exigée. Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une pelle + 40 T avec guidage GPS - Effectuer l'entretien courant de l'engin. - Aide au sol si nécessaire. CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Mission a pourvoir immédiatement à long terme. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire du CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Vous êtes polyvalent et minutieux. Respect du matériel et des règles de sécurité. Permis B souhaité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER(E) DE PRODUCTION Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous participerez aux différentes étapes de fabrication. Vos tâches principales seront : - Participer à la fabrication des produits - Suivre les étapes selon les procédures - Nettoyer et désinfecter les équipements et les locaux selon les normes d'hygiène - Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et traçabilité Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe - Port de charge lourde - Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité Lieu : Chabottes Horaires : 7h - 14h30 ou 8h - 15h30 selon planning du lundi au vendredi. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
**Poste à pourvoir immédiatement** Vous réaliserez des opérations de production de pièces usinées (aluminium ou acier) sur centre d'usinage ou tour à commandes numériques, en suivant les gammes de fabrications, en garantissant la qualité et la productivité demandées. Formation sur poste faite en interne débutant accepté, expérience souhaitée CDD pouvant se transformer en CDI 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Notre société,LDMETAL, située à Chabottes (05260). Nous réalisons majoritairement des pièces de fonderie en aluminium, mais également des pièces usinées en acier.
L'entreprise Chris Solutions Solaire recherche un Électricien Photovoltaïque H/F pour renforcer notre équipe et participer à la réalisation de projets à forte valeur ajoutée. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Installation photovoltaïque : - Mettre en sécurité le chantier selon les consignes PPSPS et DUER - Identifier les spécificités de la toiture (couverture, charpente) - Poser les fixations, les panneaux et les câblages en toiture - Effectuer les raccordements électriques BT et la mise en service - Paramétrer les gestionnaires d'énergie et équipements connectés - Nettoyer le chantier et donner les explications au client sur son système - Compléter les documents administratifs liés à la pose Électricité générale : - Réaliser diverses opérations d'électricité basse tension dans le cadre de nos installations (dont bornes de recharge) Logistique & organisation : - Réceptionner et préparer le matériel - Organiser et entretenir le matériel, les locaux et le véhicule de service - Confirmer les rendez-vous avec les clients en amont du chantier - Suivre les consignes, documents et plannings via notre système de gestion interne - Compétences attendues - Maîtrise des techniques en électricité BT - Connaissances solides en couverture et charpente - À l'aise avec le travail en hauteur - Lecture de plans, schémas électriques, normes de sécurité Nous recherchons une personne : - Honnête et fiable, qui aime le travail bien fait - Engagée dans la transition énergétique - Flexible et capable de s'adapter aux réalités du terrain - Curieuse techniquement, en quête d'amélioration continue - Avec un vrai esprit d'équipe - Et surtout, à l'écoute sincère du client : notre satisfaction passe par la qualité de la relation autant que par la qualité technique Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, locale et passionnée - Des projets variés, utiles et concrets - Un cadre de travail bienveillant et exigeant - Des perspectives d'évolution dans un secteur d'avenir - Des outils modernes et un accompagnement technique constant CHRIS SOLUTIONS SOLAIRE - Le soleil est en toit Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Permis/certification: Permis B (Requis) - Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis)
CHRIS SOLUTIONS SOLAIRE, c'est une équipe passionnée, experte du photovoltaïque depuis 2017, avec une approche humaine, conviviale et qualitative. Implantés dans le Tarn, les HautesAlpes et la Guadeloupe, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique avec des installations solaires et des bornes de recharge 100 % maîtrisées, sans sous-traitance.
Vous effectuez des chantiers de plomberie et dépannage. Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Une expérience est indispensable
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Sud (Gap-Chabottes) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
