Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Fare-en-Champsaur située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Fare-en-Champsaur. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR, 05 - Chabottes, 05 - CHABOTTES ... .
Dans le cadre d'un remplacement, l'association Pôle Santé Champsaur Valgaudemar recrute un(e) agent(e) administratif (ve) polyvalent(e) pour une durée de 6 mois à compter du 20 octobre 2025. Une période de « tuilage » avec la personne en poste est prévue. La personne recrutée apportera son soutien à l'équipe de la CPTS et de la Maison Sport Santé du Pôle Santé Champsaur Valgaudemar en exerçant des missions d'accueil, de communication, de secrétariat et d'appui à la vie associative. Les missions qui lui seront confiées s'exerceront sous la subordination des membres du bureau de la CPTS et sous l'encadrement de la coordinatrice. Missions : - Accueillir le public et les partenaires : accueil physique et téléphonique. - Recueillir les données relatives à l'accueil du public et en faire une restitution annuelle dans le rapport d'activité de l'association. - Orienter les usagers vers les différents dispositifs d'accompagnement (notamment vers la médiatrice et l'accompagnateur en santé). - Participer à la mise à jour de la base de données de contacts de l'association, en lien avec l'équipe salariée : appels des partenaires et des professionnels pour la mise à jour des contacts, création de nouveaux contacts, enrichissement de la base de données. - Gérer la boite mail de contact de l'association - En lien avec les chargées de mission/projet, participer à la communication externe de la structure : mise à jour du site internet, mise en forme et envoi de newsletters, distribution de flyers, diffusion du planning des gardes, affichage dans la vallée. - Être en appui de l'équipe salariée sur l'organisation d'événements : évènements sportifs, soirées thématiques, projections-débats. - Suivre et mettre à jour le « press book » de l'association tout au long de l'année. - Assurer le suivi administratif des activités proposées aux usagers et aux patients, en lien étroit avec la chargée de prévention, la chargée de promotion sport santé et les enseignants en activité physique adaptée : suivi des dossiers usagers de la Maison Sport Santé dans le logiciel métier, inscription aux actions et ateliers de prévention, réservation de salles, rappel des séances aux participants, achats de matériel, inclusion dans le parcours post cancer. - Assurer des tâches de secrétariat courant : gestion du courrier et des mails, rédaction et envoi de courriers, classement et archivage, gestion de plannings, commande des fournitures courantes et gestion de l'économat. - Participer aux activités générales de l'association : contribution au rapport d'activité, aide à l'organisation des réunions (CA, Assemblée générale.). - Contribuer à la gestion des adhésions et à la mise à jour des profils adhérents sur le site Internet. - Participer aux réunions de l'équipe salariée. Savoir-faire : - Maîtriser les logiciels de bureautique, en particulier Word, Excel, Outlook, Powerpoint. - Savoir prendre en main rapidement de nouveaux outils informatiques (par exemple : logiciel Deneo pour le sport-santé, logiciel Canva pour l'infographie). - Avoir des capacités rédactionnelles et une bonne orthographe. - Savoir organiser son travail, savoir ordonner et classer des documents administratifs. - Savoir utiliser les réseaux sociaux, et si possible, alimenter un site internet sous Wordpress. - Une connaissance du secteur sanitaire/médico-social et du territoire du Champsaur Valgaudemar serait un plus. Temps partiel : 0.5 ETP - soit 17, 5 heures hebdomadaire sur 4 ou 5 jours (en matinée) Pour postuler, CV et lettre de motivation obligatoire Les entretiens auront lieu entre le 29 septembre et le 7 octobre 2025.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous serez en charge de l'atelier d'usinage: - Vous êtes capable de réaliser des opérations de production de pièces usinées (aluminium ou acier) sur centres d'usinage ou tour à commandes numériques, en suivant les gammes de fabrications, en garantissant la qualité et la productivité demandées ainsi que celle de votre équipe. - Vous assurez la programmation (création et/ou modification) ISO pour commandes numérique FANUC ou avec TopSolid. - Vous réalisez la mise en place et le réglage de montages, le suivi de la production avec les contrôles en cours d'usinage. - En coopération avec le directeur, vous gérez la fabrication et la finition des pièces (organisation, ordonnancement, achats, amélioration des procédés...) - Vous maitrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, les programmations et les outils de contrôle et de métrologie. - Vous êtes familiarisée avec les matières utilisées en usinage, les règles de sécurité et les procédures qualité, y compris celles liées aux non-conformités. - Vous êtes capable d'étudier et de formaliser un procédé de fabrication, de choisir les outils de coupe adaptés, d'assurer les réglages de séries et de réaliser des programmes d'usinage. - Vous connaissez le logiciel de CFAO TOPSOLID et les outils bureautiques courants. - Quelques connaissances d'anglais sont souhaitables. - Vous savez rédiger des comptes rendus, vous respectez les délais imposés ; - vous êtes engagé dans une démarche d'amélioration des performances du service. Avantages et rémunérations : 35 heures par semaine en journée, sur 4 jours Rémunération selon profil (Convention Collective de la Métallurgie) Mutuelle individuelle pris en charge à 75% par l'employeur
Notre société,LDMETAL, située à Chabottes (05260). Nous réalisons majoritairement des pièces de fonderie en aluminium, mais également des pièces usinées en acier.
MISSIONS EXERCÉES : - Lignes régulières et scolaires, services occasionnels, nettoyage et entretien - Accueillir et transporter des voyageurs à bord de nos véhicules dans les conditions optimales de confort et de sécurité, - Assurer une conduite rationnelle, économique tout en respectant les règles de sécurité et du Code de la route, - Prendre en charge l'accueil de la clientèle, - Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques, - Veiller au bon fonctionnement ainsi que l'entretien de votre véhicule et signaler au service tout incident ou dysfonctionnement. ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à la salle des fêtes de Manse **
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Nous recherchons une personne efficace, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Pont du Fossé - haut Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur. **Nous vous proposons différents contrats possibles , et selon vos disponibilités ** ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnu pour son savoir faire. Vous cherchez un poste polyvalent Alors venez vivre votre expérience au sein de notre fromagerie de la Laiterie de Col Bayard, située à proximité de GAP et spécialisée dans la production de fromages. Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier fabrication, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant qu'aide Fromager, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble : moulage, démoulage et Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Vous secondez le fromager dans la production (moulage salage ) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps partiel 80%. **Poste à pourvoir immédiatement** ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps complet. **Poste à pourvoir immédiatement** ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Rejoignez-nous dès le mois d'octobre pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Les missions confiées aux soignants sont les suivantes: - Dispensation des soins de confort et d'hygiène - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne - Soutien psychologique, lien social, écoute des résidents tout au long de la journée Travail en équipe 3 jours par semaine de 7h à 20h ou 7h30 20h30 selon planning au trimestre Salaire moyen 2300 euros + primes associatives + prise en charge partielle de la mutuelle CDD de 2 mois- Possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Sous la responsabilité de votre Manager , vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Domino Care Gap recherche pour SSIAD situé dans le Champsaur un Aide-soignant H/F pour un CDI à 80% Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients -Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des bénéficiaires -Travailler en lien étroit avec l'équipe infirmière et les autres intervenants à domicile -Observer, transmettre et alerter sur l'état de santé des patients -Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé -Participer aux transmissions orales et écrites -Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur -Établir une relation de confiance avec les usagers et leur entourage Contrat : CDI Profil recherché : -Diplôme d'État obligatoire : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou DEAES - Une première expérience en soins à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée -Qualités humaines : écoute, patience, respect, bienveillance -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation - Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention (véhicule de service ou indemnités kilométriques selon structure) Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN fait de l'humain et du travail bien fait le cœur de son développement. Avec plus de 12 000 collaborateur(rices) et 700 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe est présent dans toute la France (Métropole et DROM-COM) à travers trois pôles : NICOLLIN Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine NICOLLIN Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil NICOLLIN Eau : gestion et assainissement de l'eau Sa filiale MP3D, spécialisée dans les interventions techniques liées à l'eau et à l'assainissement, s'appuie sur un matériel de pointe et une expertise reconnue. Vos missions Vous interviendrez sur différents types de prestations techniques : Réalisation d'inspections télévisées de réseaux d'assainissement en fonctionnement Contrôle de réseaux neufs : ITV, tests d'étanchéité, essais de compactage Rédaction de rapports d'intervention via logiciels dédiés Vos compétences : Formation technique : BAC Pro, BEP ou BTS GEMEAU (ou équivalent) Aisance avec les outils numériques et logiciels de reporting Orthographe correcte, capacité à rédiger des rapports clairs Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : 12,90 € brut / heure Localisation poste : GAP (05) Intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique Perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Rejoindre un groupe solide, en pleine croissance Travailler dans un cadre bienveillant avec un esprit d'équipe fort Évoluer dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours Le Groupe NICOLLIN est engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap. GNA
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, réalise un CA de 700M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Se...
Sous la responsabilité de votre Manager , vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. 13 eme moisNos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousPremier réseau associatif français de proximité l 39 ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez nous Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide de solidarité et de partage guident votre quotidien Nous recrutons un e Infirmier ère diplômé e d'état H F passionné e et engagé e pour rejoindre notre équipe MissionType de contrat de travail : Poste en CDI Temps partielRémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement des soins et des services à domicile Lieu de travail : Secteur CENTRE : Salins Mouchard Arbois Poligny Andelot Nozeroy - déplacements fréquents : interventions au domicile des bénéficiaires véhicule disponibleDépend hiérarchiquement du de la Infirmier ère Coordinateur trice et fonctionnellement des pôles du Groupement Employeurs Santé ADMR Jura et des interlocuteurs concernés des associations locales Accompagnement des équipes SAD : évaluations SAAD SSIAD sensibilisation formation sur les bonnes pratiques mise en place d'actions de préventionAppui à l'organisation des soins : prévoit le matériel adapté à domicile met en place le dossier de soins assure le suivi des interventions réalise le suivi des tournées .Participation encadrement équipes : réunion tutorat .Participation relations et coordination : groupes de travail réunions SAD bonnes pratiques professionnelles .ProfilVous êtes autonome organisé e discret e ponctuel le rigoureux se vous avez des capacités d'adaptation un esprit d'équipe un sens de l'écoute Conditions :Diplôme d'infirmier ère d'état exigéExpérience souhaitéeEn rejoignant l 39 ADMR vous bénéficierez de différents avantages :· Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience · Mutuelle avec participation de l 39 employeur et une couverture prévoyance · Des avantages sociaux : chèques cadeaux plateforme offres promotionnelles vie quotidienne et loisirs Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre
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Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 | La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionNous recherchons pour notre client acteur majeur du service à la personne un AIDE SOIGNANT H F à 80 sur le secteur de Poligny Vous accompagnerez des individus âgés dépendants et ou handicapés et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes : Participation à l'entretien et à la qualité de vie des usagers à domicileRéalisation de soins de nursing dits soins de base et relationnelsSurveillance de l'évolution de la température du poids des urines et des sellesAccompagnement éventuel de l'usager à la prise de médicaments Rôle de prévention de stimulation et d'éducation auprès des personnes et ou de leur familleAide à la restitution et ou au maintien de l'autonomie et de la dignité de l'usagerContribution à soulager sa souffrance physique et mentale Alors prêt e à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ?Vous maîtrisez les règles d'hygiène d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ?Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait alors n'hésitez plus adressez nous votre candidature A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une pelle + 40 T avec guidage GPS - Effectuer l'entretien courant de l'engin. - Aide au sol si nécessaire. CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Mission a pourvoir immédiatement à long terme. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire du CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Vous êtes polyvalent et minutieux. Respect du matériel et des règles de sécurité. Permis B souhaité.
Description du poste: Missions: LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe de Cindy Barban, responsable de site, recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Chabottes. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification CE QUE LE POSTE NECESSITE : FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique et soudée qui évolue dans une bonne ambiance de travail, avec un fonctionnement agile et flexible ! • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! LES PERSPECTIVES: Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Cindy, Responsable du site de Chabottes et Marilyne, Assistante RH. Vous pourrez ainsi découvrir nos locaux. => Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !
Poste à pourvoir pour la saison hivernale, début décembre. Possibilité de logement en colocation. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Check in/check out - Facturation - Ménage des logements la semaine Informations complémentaires : Lieu : Poste basé au cœur de la station de la Joue du loup Logement possible sur place en colocation Travail le Week end et jours fériés Venez rencontrer l'employeur : La Boutique by Actisource directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre CV
L'Office de Tourisme du Dévoluy recherche un(e) conseiller/e en séjour pour la saison d'hiver 2025-2026 (08 décembre 2025 au 12 avril 2026.) Le (la) Conseiller(e) en séjour travaillera dans les stations de La Joue du Loup et de Superdévoluy. Il (elle) peut également être amené(e) à travailler au bureau d'information de Saint-Étienne-en-Dévoluy (Le Pré). Si vous aimez les relations humaines, la montagne et ses activités, rejoignez notre équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs au sein de l'Office de Tourisme, en français, en anglais et dans une troisième langue étrangère. - Répondre aux questionnements des visiteurs avec une orientation judicieuse sur les prestations et services proposés par Le Dévoluy. - Promouvoir l'offre touristique du massif. - Gérer l'espace accueil (mise à jour des informations, mise à disposition des documentations, ouverture et fermeture de l'accueil ) en maintenant un climat chaleureux. - Recueillir les suggestions, remarques et réclamations des visiteurs et assurer le bon acheminement de ces dernières au service concerné. Inciter les visiteurs à remplir les questionnaires de satisfaction. - Assurer la vente de prestations (activités, billetterie) et des produits de la boutique (livres, goodies, DVD ). Utilisation d'un logiciel de caisse. - Récolter les données relatives à la fréquentation touristique. - Gérer les stocks (boutique, documentations ). - Collecter les informations de la vie du territoire pour diffusion interne et mise à jour des canaux de communication. - Participation ponctuelle aux évènements (descentes aux flambeaux ). Vous devez maîtriser obligatoirement l'anglais et une 2ème langue étrangère. La connaissance de l'outil Avizi et du massif du Dévoluy (ou du milieu montagnard) serait un plus. Le permis B est exigé ainsi que le véhicule dans le cadre du poste. Travail week-end et jours fériés. Rémunération selon convention collective nationale des organismes de tourisme (échelon 1.2, indice 1460). Avantage : Forfait domaine alpin. ** Venez rencontrer l'employeur : L'OFFICE DU TOURISME DU DEVOLUY directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : NIVOCULTEUR/ ELECTRICIEN H/F Assurer l'entretien de l'ensemble des installations de neige de culture du domaine skiable ainsi que la production de neige pour garantir le confort et la sécurité du client, du début à la fin de la saison. Assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des appareils électriques des remontées mécaniques et des bâtiments. Vous avez une position transversale entre le service Neige et le service Maintenance. Vos missions Contrôler et anticiper la ressource en eau et le suivi des pompages Surveiller l'installation sur le terrain, contrôler et gérer les réserves collinaires (niveau et température de l'eau) Assurer la maintenance pendant l'intersaison de l'installation neige Entretenir le matériel en préventif et en curatif électrique et mécanique, suivant les conditions météo ou les dysfonctionnements ou pannes de l'installation, en respectant les règles environnement Préparer la production de neige de culture, mettre en route les installations en début de saison et la mise en veille en fin de saison Assurer le respect du plan de production Résoudre les aléas techniques et transmettre aux autres services si besoin les informations ou actions à réaliser. Optimiser les coûts de production en fonction de la météo et des besoins Assurer l'entretien préventif, le diagnostic et le dépannage des installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de l'entreprise selon le plan de maintenance. - Votre profil - Formation technique : BEP/ CAP Maintenance Industrielle ou électrotechnique, BTS Maintenance Production des systèmes - 1 à 3 ans d'expérience au sein d'un service de fabrication de neige de culture - Connaissances techniques avancées du métier nivoculteur (CQP) - Habilitations : électricité, conduite engins, conduite 4X4, motoneige, travail en hauteur, CACES - Compétences en électricité et en électro-technique Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy / La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 23 remontées mécaniques.
*Du 7 février 2026 au 8 mars 2026 non logé* Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre épicerie. Vous serez chargé de : -La coupe de fromage et de charcuterie. -Le réapprovisionnement des rayons. -L'accueil et le conseil aux clients -L'encaissements. -Le maintien de la propreté et de l'organisation du magasin. ** Venez rencontrer l'employeur : Le comptoir du Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Poste pour la saison d'hiver, poste logé. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour assurer la mise en rayon des produits et garantir la satisfaction de nos clients. -Vos missions principales : Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Veiller à la bonne présentation et au réassort des produits Participer au rangement et à la propreté de la surface de vente Contrôler les dates de péremption et la rotation des stocks Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Port de charges - Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en grande distribution est un plus Sens du service, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Disponible du lundi au dimanche (planning tournant) -Ce que nous proposons : Un contrat à temps plein (35h/semaine) Une formation à votre arrivée Une ambiance de travail conviviale et dynamique Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Un logement à titre gratuit sur place Venez rencontrer l'employeur MKH DISTRIB Carrefour Montagne Superdev directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Gestion administrative des inscriptions Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Organise et anime des activités au sein de la structure - Tenue de caisse Diplôme requis CAP Petite Enfance ou équivalence Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1 801 € + prime mensuelle 233.33 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1914 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat :08/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires :35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés / astreinte Rémunérations & avantages : 2054 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 3 agents Assistant(e)s d'accueil Petite Enfance en garderie saisonnière (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice/teur de la structure : L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) et s'occupe de la gestion administrative des inscriptions. - Accueil et encadrement des enfants ; - Accueil des parents ; - Organisation et animation des activités au sein de la structure ; - Tenue de caisse. RELATIONS DE TRAVAIL : 1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy. 2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Goût du contact avec les enfants ; - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ; - Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe) ; - Sens du travail en équipe. DIPLÔME REQUIS : CAP Petite Enfance ou équivalence. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine. - Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine. - Recrutement par voie contractuelle. - Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 233.33€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois. - Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Directeur/trice de garderie saisonnière (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de pôle Services Aux Habitants : L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement), manage une petite équipe et s'occupe de la gestion administrative - Accueil et encadrement des enfants ; - Accueil des parents ; - Stimulation et coordination au quotidien de l'action éducative de l'équipe ; - Organisation et animation des activités au sein de la structure ; - Encadrement de 2 agents ; - Gestion du planning des agents ; - Tenue de caisse. RELATIONS DE TRAVAIL : 1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy. 2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Goût du contact avec les enfants ; - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ; - Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe), ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse ; - Sens du travail en équipe. DIPLÔME REQUIS : Puériculeur/trice diplômé(e) d'État ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Temps de travail à temps complet : 40 heures par semaine. - Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine. - Recrutement par voie contractuelle. - Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 241.67€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois. - Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Adjoint(e) à la directrice(teur) de garderie saisonnière (H/F). LES MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice/teur de la garderie Superdévoluy : L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement), manage une petite équipe et s'occupe de la gestion administrative - Accueil et encadrement des enfants ; - Accueil des parents ; - Stimulation et coordination au quotidien de l'action éducative de l'équipe ; - Organisation et animation des activités au sein de la structure ; - Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents ; - Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents et la tenue de caisse. RELATIONS DE TRAVAIL : 1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy. 2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Goût du contact avec les enfants ; - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ; - Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe), ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse ; - Sens du travail en équipe. DIPLÔME REQUIS : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Temps de travail à temps complet : 40 heures par semaine. - Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine. - Recrutement par voie contractuelle. - Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 241.67€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois. - Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.
**A pourvoir au 08/12/2025 jusqu'au 31/03/2026** (non logé) Pour un magasin de sport de La Joue du Loup, vous assurerez le poste de skiman H/F pour la saison d'hiver. Horaires : 9h-19h Missions :Accueil clients, vente accessoires, gestion de la caisse, réglage des skis et snows, atelier. Vous devez avoir une bonne approche clientèle (sens de l'accueil) et un bon niveau d'anglais. ** Venez rencontrer l'employeur : BDB SPORTS directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Poste à pourvoir pour la saison hivernale, démarrage début décembre. Possibilité de logement en colocation. Polyvalent Technique ménage, vos mission seront : - Effectuer les petites réparations multi techniques dans les appartements et les parties communes - Déneigement des alentours - Ménage des logements la semaine Informations complémentaires : Lieu : Poste basé au cœur de la station de la Joue du loup Venez rencontrer l'employeur : La Boutique by Actisource directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre CV
Le massif du Dévoluy, offre un cadre exceptionnel pour les passionnés de montagne. Ses 2 stations de ski, Superdévoluy avec son principe du « ski au pied et La Joue du Loup, quant à elle, incarne l'esprit d'un village montagnard chaleureux, avec ses chalets en bois et son atmosphère conviviale. Ensemble, elles forment l'un des plus grands domaines skiables des Alpes du Sud, s'étendant sur 100 km de pistes alpines, le tout desservi par 22 remontées mécaniques. La SAS DEVOLUY SKI DÉVELOPPEMENT, forte de ses 22 collaborateurs permanents et jusqu'à 130 en saison, gère l'exploitation de ce domaine skiable, son CA de + de 11M€ témoigne de sa solidité et de son dynamisme. Pour soutenir son développement et sa pérennité, un plan d'investissement de 30M€ est en cours sur 3 ans visant à renforcer l'attractivité de la station et diversifier ses activités (luge 4 saison, construction d'une télécabine, etc.). Nous recherchons notre : AGENT D'EXPLOITATION LUGE H/F Assurer la surveillance de l'exploitation de luge et veiller à la sécurité et à l'accueil des clients. Vos missions Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes Garantir la bonne utilisation de l'attraction par les clients Contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements Surveiller l'exploitation de la luge et le flux des clients Surveiller et assister à l'embarquement et au débarquement de la clientèle Stopper l'appareil en cas d'incident Entretenir son poste de travail (luge, gare) Accueillir, informer, orienter la clientèle Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude Renseigner, conseiller, assister les clients en situation courante et situation d'exception en s'abstenant d'exprimer ses opinions personnelles Respecter et faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture Savoir gérer les conflits entre personnes Faire respecter la règlementation commerciale : contrôler les titres de transport Porter et maintenir en état la tenue mise à disposition par l'entreprise, pendant son temps de travail - Votre profil Savoir utiliser les outils de radiocommunication Connaître les procédures de contrôle d'installation de la luge Connaître les règles de fonctionnement de l'installation de la luge Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
POUR LA SAISON HIVER 2024/2025, 5 postes à pourvoir DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recrute UN/UNE HOTE(SSE) DE VENTE. Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy/La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques. LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus. MISSION Il/Elle assure la qualité de l'accueil client pour garantir la satisfaction client par la commercialisation des produits de la société adaptés à ses attentes. Accueillir, renseigner, conseiller et assister la clientèle Connaître parfaitement l'offre commerciale ainsi que le domaine skiable Informer les clients (Ouverture des pistes, Conditions météorologiques.) Proposer et vendre le bon produit Solliciter la satisfaction du client sur l'acte de vente Tenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre Réserver un accueil irréprochable au client par sa tenue et son attitude Calmer et gérer les conflits clients Distribution de produits d'assurance Assurer la bonne tenue de la caisse Prime de langue Prime de caisse Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir pour la saison hivernale, possibilité de logement en colocation. Contrat du 13/12/25 au 31/03/2026 Vous assurez l'entretien complet et la maintenance des logements, parties communes et des extérieurs : -L'entretien quotidien de la piscine et du sauna -Effectuer les petites réparations multi techniques dans les appartements et les parties communes -Déneigement des alentours PROFIL : - Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) - Vous avez des compétences en électricité et plomberie - Organisation, adaptation et sens du détail - Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Venez rencontrer l'employeur : La Boutique by Actisource directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre CV
Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski à pied », appréciée par son vaste front de neige et la Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées. La SAS DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT qui exploite le domaine de montagne, compte 22 collaborateurs permanents et 120 en saison. Pour la SAISON HIVER 2025-2026, nous recherchons un Conducteur H/F de Tapis Roulant de Montagne. MISSION Conduire des Tapis roulants de montagne et de veiller à la sécurité et à l'accueil des clients. ACTIVITES PRINCIPALES S'assurer que les contrôles et essais réglementaires soient effectués durant la journée d'exploitation (réaliser ou s'assurer de la réalisation), dont le parcours d'essai Réaliser ou s'assurer de la réalisation les contrôles périodiques réglementaires Renseigner quotidiennement le registre d'exploitation S'assurer du bon fonctionnement des issues de secours et du système de détection incendie Accueillir les clients : guider, renseigner (sur tous les appareils) Assurer la sécurité et le confort de la clientèle S'assurer de la conformité des aires d'embarquement et débarquement y compris affichage S'assurer de la réalisation du contrôle des titres de transport Gérer les aléas climatiques et techniques (petite maintenance et diagnostic) Veiller à la propreté du poste de travail et de l'environnement immédiat Garantir l'application des procédures du SGS et de la règlementation (règlement d'exploitation, règlement de police, modes opératoires d'exploitation, .) Entretenir et veiller à l'utilisation du matériel de sécurité (EPI: gants, baudrier, casque, tapis) Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe - Organise et anime des activités au sein de la structure - Encadrement de 2 agents - Planning des agents, tenue de caisse Diplôme requis Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1944 € + Prime mensuelle 291.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes. Missions Principales - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). - Manager une petite équipe - Gestion administrative Détails des missions - Accueil et encadrement des enfants - Accueil des parents - Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe - Organise et anime des activités au sein de la structure - Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents - Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents, tenue de caisse Diplôme requis Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places. Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine Rémunération brute base 35h : 1 836 € + prime mensuelle 241.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 15/12/2025 au 19/04/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1914 € brut par mois, 13ème mois compris, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POUR LA SAISON HIVER 2025/2026 DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recrute des PISTEURS SECOURISTE H/F Le massif du Dévoluy propose une station de ski à deux entrées : Superdévoluy, construite sur le principe du « ski au pied », appréciée par son vaste front de neige et qui compte le plus grand nombre de lits touristiques et La Joue du Loup qui s'apparente à une station village à l'ambiance cosy avec ses chalets de bois. Avec ses 1000 m de dénivelé et ses 100 km de pistes balisées en alpin et 35 km en fond, son Snow Park et de vastes étendues de randonnées, Superdévoluy/La Joue du Loup figure parmi les plus grands domaines skiables des Alpes du Sud. Il s'échelonne entre 1 500 et 2 500 mètres d'altitude. Ce domaine de 172 hectares compte 22 remontées mécaniques. LE DEVOLUY est une station labellisée Famille Plus. Missions Assurer la mise en sécurité du domaine skiable ainsi que les secours Activités principales Réaliser le balisage des pistes Ouvrir et fermer les pistes Patrouiller et donner les informations en interne et clientèle via PC Info Informer préventivement la clientèle sur le comportemental Informer, aider les clients en difficulté Réaliser les secours en assurant le confort de la victime et en évitant l'aggravation S'entraîner par des exercices internes : pentes raides, sauvetage téléporté, ARVA, avalanches, . Entretenir le matériel mis à disposition (de secours, filets, .) Délivrer des informations générales sur la sécurité pour les scolaires Partie administrative : fiches de secours, mains courantes, suggestions, feuilles de travail damage, feuilles d'incidents ou d'accidents Vous: Possédez le diplôme de Pisteur-secouriste 1er degré et êtes à jour du recyclage PSE1/PSE2 recyclage possible au sein de la structure Disposez d'un sens poussé du service client et appréciez renseigner la clientèle Savez être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles Etes capable de gérer les aléas (conditions climatiques) et d'organiser vos missions en fonction C'est un plus si vous. Maîtrisez une langue étrangère (anglais) Connaissez notre domaine skiable Venez rencontrer l'employeur : DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) motivé(e), passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Préparation et réalisation des plats dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène. Profil recherché : -Expérience souhaitée en cuisine -Connaissance et application des normes HACCP -Aime le travail en équipe -Esprit d'initiative et sens des responsabilités Missions principales : -Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards établis -Garantir la qualité des préparations et le respect des délais -Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Entretien quotidien et strict de la cuisine et du matériel ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 de 9h à 12h30 à La salle des fêtes de Manse **
Vous assurez le service à l'assiette et des boissons chaudes et froides avec un service en salle et en terrasse. Vous ferez en plus du service, le dressage des tables, la prise de commande, l'encaissement et le débarrassage. Vous vous occuperez environ d'une vingtaine de couverts par service. L'amplitude horaire est de 10h-18h - PAS de service le soir. ** L'employeur sera présent au forum du Champsaur le 25/09 à partir de 9h à la salle des fêtes de Manse **
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Au sein d'une micro crèche de 10 places , vous assurerez les missions d'une auxiliaire de puériculture : Accueil des enfants et des parents Prise en charge d'un groupe d'enfants en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité et en veillant à leur sécurité physique et affective Participation aux tâches ménagères Vous pourrez effectuer les ouvertures et fermetures de la structure Temps de travail à définir (25 à 30h selon vos besoins) Horaires variables, amplitude horaire maximum au plus tôt 7h45 et au plus tard 18h. SANS DIPLOME EN PETITE ENFANCE INUTILE DE POSTULER MERCI.
En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
*** 3 POSTES à pourvoir *** Votre agence PROMAN GAP pour l'un de nos clients acteur majeur dans la logistique, en tant qu'opérateur de tri de colis ! Votre rôle sera essentiel pour garantir la rapidité et l'efficacité de nos services. Vos responsabilités : - Trier les colis en fonction des destinations et des priorités - Assurer la qualité du tri et le respect des consignes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un flux de travail efficace - Participer à la manutention des colis et au chargement / déchargement Votre profil : - Dynamique et motivé, vous aimez le travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Sens de l'organisation et souci du détail - Une expérience dans la logistique ou les entrepôts est un plus, mais n'est pas obligatoire Mission du lundi au samedi de 7h à 10h30 ou 11h Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Poste en 3*8, panier journée ou nuit, prime de cycle et indemnité kilométrique Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée.
En collaboration avec le Directeur, vous répondrez aux appels d'offres publics et privés. Vos missions seront: - Pré-étude de l'appel d'offre pour décision réponse, - Etablissement de plans d'études si non fournis, - Etude des plans et documents fournis pour préparation DQE, - Consultations fournisseurs pour chiffrage matériaux et/ou sous-traitance, - Rédaction offre technique (mémoires, méthodologie.), - Rédaction offre financière, Achats : - Consultations fournisseurs pour achats fournitures chantiers, - Consultations sous-traitants pour réalisation chantiers, - Organisation des livraisons chantiers en fonction des besoins. Expérience exigée de 2 ans, Niveau études BTS minimum en rapport avec le métier. 42.5 H / semaines, 5 semaines de congés + 1 semaine de récup / an, Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prime selon investissement personnel et résultats de l'entreprise, Salaire brut 2600 à 3500 € mensuels selon expérience. **Poste à pourvoir dès que possible**
