Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laye située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR, 05 - ST LAURENT DU CROS, 05 - SECTEUR PONT DU FOSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de St Bonnet en Champsaur recherche un agent polyvalent H/F. L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance en cantine scolaire et en garderie. Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune. Travail en période scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin et 1 H le vendredi en fin de journée - sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14H30 Travail en temps de vacances scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin Missions / conditions d'exercice CANTINE ET GARDERIE: Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX: Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé Garantir la propreté des espaces et des sanitaires Profils recherchés ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX: Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé Garantir la propreté des espaces et des sanitaires BAFA ou diplôme en cohérence souhaité. **Poste à pourvoir du 01.09.25 au 03.07.26** CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE.
La commune de St Bonnet en Champsaur recherche un assistant cantine H/F. Dans le cadre de sa mission de service public, la commune assure la gestion de la restauration scolaire afin de proposer chaque jour des repas sains, équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des enfants. Sous l'autorité du-de la responsable de la cantine, l'assistant-e cantine contribue activement au bon fonctionnement du service en assurant la préparation et la distribution des repas, l'accompagnement des enfants, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Il-elle assure également un relais pour le suivi administratif, logistique et relationnel du dispositif de restauration scolaire. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - ASSURER LA PREPARATION ET PARTICIPER A LA DISTRIBUTION DES REPAS DANS LE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE DE LA RESTAURATION COLLECTIVE. - PARTICIPER A L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE. - ENTRETENIR LES LOCAUX ET LE MATERIEL DE LA CANTINE. - ASSISTER LE/LA RESPONSABLE DE LA CANTINE Missions / conditions d'exercice: Assurer la préparation et participer à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - -Réceptionner les denrées alimentaires et contrôler les stocks - -Réaliser les préparations simples dans le respect des normes HACCP - -Assurer le suivi des températures, le contrôle des produits et le respect des délais de fabrication et de livraison - -Dresser les tables et assurer le débarrassage - -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - -Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - -Pointer et comptabiliser les effectifs de la cantine - -Encadrer et sécuriser les déplacements des élèves entre les différents lieux de vie scolaire (salles de classe, réfectoire, espaces de loisirs), dans le respect des protocoles en vigueur, afin de garantir leur sécurité physique et leur sérénité - -Participer activement au bon déroulement du temps de restauration en assistant les élèves pendant le repas : aide à l'installation, soutien dans la prise des repas pour les plus jeunes ou les élèves en difficulté, sensibilisation aux règles d'hygiène et de savoir-vivre à table, dans une démarche éducative et bienveillante Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériel - -Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) - -Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, frigo, micro-ondes, plan de travail, .) - -Laver la cuisine et le réfectoire - -Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine - -Laver la cuisine et le réfectoire Assister et suppléer la/le responsable de la cantine en cas de besoin - -Suppléance en cas d'absence - -Suivi ponctuel des tâches administratives et logistiques RELATIONS DU POSTE: Relations internes Agents du pôle scolaire, secrétariat du pôle scolaire, DGS, adjoint.e en charge des affaires scolaires Relations externes Fournisseurs et prestataires de restauration collective, services de contrôle sanitaire (DDPP, .) Profils recherché COMPETENCES ET APTITUDES: Compétences techniques : - -Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.) ; - -Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire et des normes HACCP ; - -Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ; - -Connaissance des techniques de service selon le public accueilli ; - -Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Compétences relationnelles : - -Rigueur et sens de l'organisation ; - -Autonomie ; - -Sens du travail en équipe ; - -Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ; - -Capacité d'adaptation (en cas d'imprévus ou d'absences) ; - -Discrétion et confidentialité **Poste à pourvoir du 01.09.25 au 03.07.26** CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE.
La commune de St Bonnet en Champsaur recherche un agent polyvalent H/F. L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance en cantine scolaire et en garderie. Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune. Travail en période scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin - sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14H30 - sur le temps de garderie périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16H à 17H30 Travail en temps de vacances scolaire : - Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 2 H le matin - Entretien/nettoyage des locaux les mardis de 9h30 à 11h00 Missions / conditions d'exercice CANTINE ET GARDERIE: Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX: Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé Garantir la propreté des espaces et des sanitaires Profils recherchés: Rigoureux, autonome, bienveillant et pédagogue avec le jeune public, sens des responsabilités Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. BAFA ou diplôme en cohérence souhaité. **Poste à pourvoir du 01.09.25 au 03.07.26** CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire (Technicien(ne) Conseil Patients) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GAP (05500 SAINT LAURENT DU CROS) et interviendrez sur le secteur de GAP et ses environs . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur Marseillais, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Pont du Fossé - haut Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.
ADMR : asso.champsaur@admr05.org
Nous, C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Apprenti(e) comptable Rattaché au DIRECTEUR GENERAL , vous aurez pour missions : -Tenue de la comptabilité quotidienne : Enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, paiements, encaissements) dans les journaux comptables. -Gestion de la trésorerie : Suivre les flux de trésorerie, gérer les paiements et les encaissements, vérifier les comptes bancaires, et anticiper les besoins de trésorerie. -Élaboration des états financiers : Préparer les documents comptables annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et l'annexe. -Clôture des comptes : Effectuer les clôtures comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), en s'assurant que toutes les opérations de la période soient bien prises en compte. -Gestion des déclarations fiscales et sociales : Calculer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, cotisations sociales), ainsi que veiller au respect des obligations légales. -Suivi des comptes clients et fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs et clients, s'assurer des paiements dans les délais, suivre les relances et prévenir les impayés. -Préparation des audits : Préparer les documents nécessaires à un audit interne ou externe, répondre aux questions des auditeurs et fournir toutes les informations demandées. -Contrôle et analyse comptable : Effectuer des contrôles réguliers des comptes, vérifier les écarts et corriger les anomalies -Suivi des immobilisations : Gérer les actifs immobilisés (matériel, bâtiments, équipements), assurer leur amortissement et mettre à jour le registre des immobilisations. -Mise à jour des procédures comptables : S'assurer que les pratiques comptables de l'entreprise respectent les normes et les lois en vigueur, et ajuster les procédures si nécessaire. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Vous serez amener a vous déplacer fréquemment sur les agences du 83/05 et 04. Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
La commune recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement H/F. Descriptif de l'emploi : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : - Réaliser l'entretien du réseau à charge. - Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive de premier degré. - Effectuer les réparations de premier niveau. - Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public : - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours. - Réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et d'assainissement de la commune. - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites. Identifier les fuites et leurs origines. - Assurer la surveillance et la maintenance : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens. - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. - Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements : - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable des services techniques en cas d'anomalie. - Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés. - Assurer le déneigement et la viabilité de la voirie et de l'espace public communal en période hivernale : - Effectuer les travaux de déneigement à l'aide du tracteur - Effectuer le salage des routes - Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du Maire et du DGS Puis du Responsable des services techniques Relations fonctionnelles : - En interne : Contact quotidien avec le responsable des services techniques qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens et traite les problèmes fonctionnels. - En externe : Relations directes avec les usagers dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Relations ponctuelles avec les entreprises intervenantes et autres prestataires de services. Collaboration avec les services de l'Etat et du conseil général. Moyens mis à disposition : - Matériel pour la relève de compteurs. - Outillage pour les petits travaux et matériel de chantier lourd (hydrocureur, tractopelle, véhicule poids lourds, tracteur, etc.). - Equipement de protection individuelle adapté (voir le guide élaboré par le service Santé, sécurité au travail du Centre de Gestion accessible sur internet) - Véhicule de service - Appareil de détection de canalisation et de fuites. - Véhicule et local technique. Conditions et contraintes d'exercice : - Travail le samedi - Assurer des astreintes (une semaine par mois). - Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence. - Travail en extérieur par tous les temps. - Nombreux déplacements sur le réseau. - Port de charges lourdes et manipulation de réactifs chimiques dangereux. Formation et qualifications à acquérir : Bac pro- BEP métiers de l'eau souhaité Permis B exigés et C souhaité (permis C à voir pour éventuellement le passer par le biais de la commune) Connaissances dans le domaine BTP appréciée Conduite engins de chantier (Mini-pelle, Tracteur) fortement souhaitée Habilitation électrique appréciée (si non possibilité de la passer par le biais de commune) CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour accéder à ce recrutement, vous devez être diplômé du DE : Educateur-spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
Association LA SAPINETTE CHARLES MILLON 9,rue de coustillou Les Combes 05500 SAINT BONNET
Nous , C'est le GROUPE GO2R qui possède les premières agences automobile agence bi marque PEUGEOT/CITROEN dans les Alpes de Hautes Provence (ORAISON) , les Hautes Alpes (SAINT BONNET EN CHAMPSAUR ) et du VAR (LE LUC EN PROVENCE . Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous recherchons : -Contrôleur de gestion et comptabilité automobile Rattaché au DIRECTEUR GENERAL , vous aurez pour missions : -Tenue de la comptabilité quotidienne : Enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, paiements, encaissements) dans les journaux comptables. -Gestion de la trésorerie : Suivre les flux de trésorerie, gérer les paiements et les encaissements, vérifier les comptes bancaires, et anticiper les besoins de trésorerie. -Élaboration des états financiers : Préparer les documents comptables annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et l'annexe. -Clôture des comptes : Effectuer les clôtures comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), en s'assurant que toutes les opérations de la période soient bien prises en compte. -Gestion des déclarations fiscales et sociales : Calculer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, cotisations sociales), ainsi que veiller au respect des obligations légales. -Suivi des comptes clients et fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs et clients, s'assurer des paiements dans les délais, suivre les relances et prévenir les impayés. -Préparation des audits : Préparer les documents nécessaires à un audit interne ou externe, répondre aux questions des auditeurs et fournir toutes les informations demandées. -Contrôle et analyse comptable : Effectuer des contrôles réguliers des comptes, vérifier les écarts et corriger les anomalies -Suivi des immobilisations : Gérer les actifs immobilisés (matériel, bâtiments, équipements), assurer leur amortissement et mettre à jour le registre des immobilisations. -Mise à jour des procédures comptables : S'assurer que les pratiques comptables de l'entreprise respectent les normes et les lois en vigueur, et ajuster les procédures si nécessaire. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps partiel 80%. **Poste à pourvoir immédiatement**
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagnes du Champsaur Valgaudemar (Hautes-Alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Horaires de travail : 07h30 - 11h30 17h00 - 20h00 - 1 Week-end sur 3 et roulement des jours Fériés. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - Analyse de la pratique - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculosquelettiques. - Véhicules de service Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Temps complet. **Poste à pourvoir immédiatement**
*Poste à pourvoir du 01 août au 31 août* Vous intégrez une équipe de 3 cuisiniers, Vous êtes amené(e) à faire les mises en places et préparation Effectuer l'envoi du service Nettoyage et plonge font également partie du poste. Notre établissement est ouvert du mardi au jeudi le midi et le vendredi, samedi et dimanche midi et soir tout au long de l'année. Vous aurez au minimum 2 jours de congés par semaine. Possibilité d'avoir un plus gros ou plus petit contrat pendant la saison estivale - en fonction de vos disponibilités. **Poste NOURRI mais NON logé**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Blanc et fils est une entreprise de maçonnerie à taille humaine située à La Fare en Champsaur dans les Hautes Alpes. Entreprise dynamique, reconnue, présente depuis plus de quarante ans sur le secteur. Nous travaillons sur des projets variés : neuf, rénovation, extension, petits travaux divers d'aménagement. pour une clientèle diversifiée. Nous proposons un poste de maçon(ne) confirmé(e) en contrat CDD ou CDI et une rémunération évolutive selon la montée en compétences. Vos missions : - Vous participerez à la réalisation de coffrage, montage de parpaings, ou mur en pierres - Vous fabriquerez du béton et des mortiers, - Vous participerez au chargement des véhicules et aux manutentions d'approvisionnement, - Déplacements possibles avec le véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers Base de 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Le salaire compris entre 1 800 € et 2200 € net pour 39h avec paniers à définir selon le profil et les compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez suivre les consignes et respecter les règles de sécurité; Nous serons ravis de vous rencontrer los d'un prochain entretien.
Poste à pourvoir mi-août. Vous travaillez 3 jours par semaine (mardi et mercredi obligatoires). Compétences requises : Connaissance des techniques psychologiques d'investigation d'accompagnement et de développement de l'autonomie de la personne. Connaissance de l'approche systémique. Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance. Connaissance législative relative à l'autorité parentale, la filiation, le droit de l'usager. Connaissance des systèmes maltraitants. Travail en équipe : apporter éclairage à l'équipe sur le fonctionnement psychique du jeune et de sa famille. Tâches : Vous serez chargé de rencontrer chaque jeune lors de son arrivée et de faire des entretiens de soutien ponctuels à la demande du jeune ou du chef de service. Participation aux réunions d'équipe. Vous devrez vous inscrire dans un travail d'équipe et donner une évaluation sur l'état psychologique des jeunes accueillis et le maintien du lien familial. Impulser une réflexion constante sur les pratiques professionnelles du quotidien. Concourir à l'élaboration des écrits notamment en transmettant une évaluation psychologique. Rédiger des notes d'information afin de favoriser la communication autour du jeune.
L'association Drac Séveraisse recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel, dans le cadre du développement de ses activités thérapeutiques non médicamenteuses. Le poste inclura, à compter de juillet 2025, deux demi-journées hebdomadaires au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), dont l'ouverture est prévue en juillet, ainsi qu'une demi-journée toutes les deux semaines à l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de Saint Firmin Missions principales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser des bilans psychomoteurs auprès des résidents - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (relaxation, coordination, expression corporelle, etc.) - Participer aux réunions de service et à l'élaboration des projets personnalisés Jours et horaires à définir ensemble
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Sud (Gap-Chabottes) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre Manager , vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. 13 eme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Poste en 3*8, panier journée ou nuit, prime de cycle et indemnité kilométrique Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée.
Notre client, spécialisé dans l'Industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR DE MACHINES AGROALIMENTAIRE, sur le secteur de Poligny . Vos missions seront les suivantes : Monteur : Assemble les différentes pièces afin de « construire » la machine . Aisance en mécanique / bricolage. Port de charges. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les Missions : Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière et effectuez plusieurs telles: - La réalisation des soins d'hygiène corporelle courants et périodiques ; - L'accompagnement des repas répondant aux difficultés physiques et aux pathologies ; - La transmission des informations utiles relatives à l'état des résidents, observées ou recueillies ; - La participation autant que faire se peut, aux activités d'animation ; - La participation aux actions de formation ; - La participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration des pratiques professionnelles et aux prestations offertes par l'établissement. Description du profil : Profil : Empathique, engagé, discret Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées.
Description du poste : Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Germain-en-Laye ( 78100), un Assistant Polyvalent H/F en intérim. Au sein d'une belle structure, vous assurez le remplacement de l'Office Manager pendant ses congés. Vos missions seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique - gestion du courrier à l'arrivée et au départ - gestion des prestataires et fournisseurs - tri des factures; Il s'agit d'une mission intérim du 29 juillet 2025 au 18 aout 2025. Horaires: 9h-18 ( 9h-17h le vendredi). Formation: 3 jour prévu avec l'Office Manager en poste. Rémunération: 24K. Localisation: Saint-Germain-en-Laye (78100). Avantages: tickets restaurant de 10€, place de parking. Processus de recrutement: Rapide! vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du poste ( si ce n'est pas déjà fait!), puis les RH et l'Office Manager. Description du profil : De niveau BAC, vous avez une première expérience réussie dans l'accueil polyvalent. Votre autonomie et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire sur ce poste.
Sous la responsabilité de votre Manager , vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. 13 eme moisNos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur I La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur , recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticiens) (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Bonne rémunération, rétrocession sur CA (congés payés inclus)- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Transformez votre passion pour la cuisine en une carrière épanouissante ! Rejoignez un établissement où la passion pour la gastronomie se combine à un engagement envers les produits locaux. Votre cabinet Adecco recrute pour son client, un établissement réputé pour son ambiance conviviale et son accueil chaleureux, qui s'engage à offrir à ses clients une expérience culinaire unique, alliant authenticité et créativité un Commis de Cuisine H/F Poste en CDI basé à Saint-Julien-en-Champsaur (05) En tant que Commis de cuisine, vous jouerez un rôle clé au sein de la brigade sous la direction du Chef de Cuisine et du Sous-Chef. Vous serez en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de vos aptitudes et progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée, d'un dessert ou la cuisson de certaines viandes. Vos missions : Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et commence à gérer la gestion de l'envoie d'un poste froid (entrées ou desserts...) Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Liste non exhaustive Conditions et rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 43 heures/semaine avec deux jours de repos consécutifs; les heures sont lissées sur l'année soit 39heures/semaine. Rémunération fixe variable selon expérience et compétences, rémunération selon expérience sur 12 mois + prime de partage de valeur + 8 semaines de congés par an. Les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées Logement : Possibilité de fournir un logement provisoire pour les mobilités géographiques Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BAC PRO cuisine et présentez une expérience significative et réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu (e) pour votre excellente communication et votre sens du relationnel. Votre sens de l'organisation et autonomie seront des atouts indispensables dans votre travail
Domino Care Gap recherche pour SSIAD situé dans le Champsaur un Aide-soignant H F pour un CDI à 80% Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients -Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des bénéficiaires -Travailler en lien étroit avec l'équipe infirmier et les autres intervenants à domicile -Observer, transmettre et alerter sur l'état de santé des patients -Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé -Participer aux transmissions orales et écrites -Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur - tablir une relation de confiance avec les usagers et leur entourage Contrat : CDI Profil recherché : -Diplôme d' tat obligatoire : DEAS (Diplôme d' tat d'Aide-Soignant) ou DEAES - Une première expérience en soins à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée -Qualités humaines : écoute, patience, respect, bienveillance -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation - Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention (véhicule de service ou indemnités kilométriques selon structure) Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 I La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 , recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticiens) (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Bonne rémunération, rétrocession sur CA (congés payés inclus) - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Domino Care Gap recherche pour SSIAD situé dans le Champsaur un Aide-soignant H/F pour un CDI à 80% Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients - Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des bénéficiaires - Travailler en lien étroit avec l'équipe infirmière et les autres intervenants à domicile - Observer, transmettre et alerter sur l'état de santé des patients - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Participer aux transmissions orales et écrites - Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur - Établir une relation de confiance avec les usagers et leur entourage Profil recherché : - Diplôme d'État obligatoire : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou DEAES - Une première expérience en soins à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, respect, bienveillance - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation - Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention (véhicule de service ou indemnités kilométriques selon structure) Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionNous recherchons pour notre client acteur majeur du service à la personne un AIDE SOIGNANT H/F à 80 sur le secteur de Poligny Vous accompagnerez des individus âgés dépendants et/ou handicapés et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes Participation à l'entretien et à la qualité de vie des usagers à domicileRéalisation de soins de nursing dits soins de base et relationnelsSurveillance de l'évolution de la température du poids des urines et des sellesAccompagnement éventuel de l'usager à la prise de médicaments Rôle de prévention de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur familleAide à la restitution et/ou au maintien de l'autonomie et de la dignité de l'usagerContribution à soulager sa souffrance physique et mentale Alors prêt e à relever le challenge Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous maîtrisez les règles d'hygiène d'asepsie et de sécurité Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie Vous savez gérer votre temps et définir des priorités Si vous vous reconnaissez dans ce portrait alors n'hésitez plus adressez-nous votre candidature A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j/24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Emploi dentiste Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500 La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'Hom recherche un chauffeur Poids lourd (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions principales : - acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers - veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, - aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil et expérience. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un conducteur de pelle (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une pelle + 40 T avec guidage GPS - Effectuer l'entretien courant de l'engin. - Aide au sol si nécessaire. CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Mission a pourvoir immédiatement à long terme. Rémunération à définir selon profil. Vous êtes titulaire du CACES R482 valide avec expérience obligatoire. Vous êtes polyvalent et minutieux. Respect du matériel et des règles de sécurité. Permis B souhaité.
Missions
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe de Cindy Barban, responsable de site, recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Chabottes. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification
CE QUE LE POSTE NECESSITE
FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique et soudée qui évolue dans une bonne ambiance de travail, avec un fonctionnement agile et flexible ! • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) • Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée !
LES PERSPECTIVES
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence !
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Cindy, Responsable du site de Chabottes et Marilyne, Assistante RH. Vous pourrez ainsi découvrir nos locaux. => Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !
** Poste du 1er aout au 20 novembre 2025 ** Dans le village montagnard d'Ancelle au sein d'un Hôtel Restaurant SPA 4* 20 chambres, Logis Élégance, nous recrutons un plongeur H/F. Vos missions sont : - Assurer le nettoyage de la vaisselle ainsi que celui de la plonge, ranger les marchandises, - Effectuer le nettoyage des locaux de la cuisine et annexes (carrelage et sol, tables de travail, écoulement) et le débarrassage des poubelles et ordures. - Vous travaillez dans le respect des normes HACCP. Possibilité de prolongation en fonction des réservations. Poste NOURRI et possibilité de LOGEMENT
Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets) - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.
Les Autanes, hôtel restaurant SPA 4****recrute un valet de chambre H/F. Vous serez en charge du nettoyages des chambres, de les ranger et les mettre en ordre en respectant les espaces et les objets des clients, en particulier au moment du changement d'hôtes de la structure. Vous assurez l'hygiène des chambres et salles de bain, ainsi que des parties communes aux étages tels que les couloirs, escaliers, ascenseurs, bureaux, vestiaires. Vous êtes en lien avec la gouvernante. Personne ayant de l'expérience avec le sens du service et de la propreté. Efficacité, rapidité d'exécution, sens de l'organisation. Salaire: 1700€ net + prévoyance et mutuelle. Poste NOURRI **Poste à pourvoir dès que possible jusque fin Novembre 2025**
Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.
L'Hôtel Restaurant SPA 4* Les Autanes, recherche un réceptionniste H/F pour compléter l'équipe de 3 réceptionnistes. - Accueillir les clients - Assurer le chek-in et chek-out - Prendre en charge le client du début jusqu'à la fin de son séjour (conciergerie / suivi demandes / facturation / réclamation) - Travail de back office : saisie et contrôle des réservations - Communiquer & promouvoir les prestations de l'établissement auprès de chaque client. - Gérer un conflit - Aider de temps en temps au service du petit déjeuner. - Effectuer une addition. Poste NOURRI **Poste à pouvoir dès que possible jusque mi Mars 2026** remplacement congé maternité.
Cherche chef de cuisine H/F pour saison d'été dans petite station des Hautes-Alpes. Travail dans une ambiance conviviale, expérience indispensable. **Possibilité de logement** **poste jusqu'au 30 aout** Vous travaillez en équipe et vous gérez la cuisine et les menus.
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes est un réseau associatif de 15 associations locales qui emploie 450 salariés. Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines / gestionnaire de paie. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en lien avec l'autre assistante en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. du réseau ADMR. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir les contrats de travail - Réaliser l'ensemble des démarches administratives liées aux arrêts de travail - Recueillir auprès des associations locales ADMR les informations nécessaires et élaborer les bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe. - Contrôler avec rigueur les bulletins de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux. - Assurer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes. - Répondre aux questions des collaborateurs et des responsables de secteur sur les sujets liés à la paie, aux absences, aux congés, ou encore à la législation sociale. Contrat de remplacement pouvant être prolongé
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)
*Poste à pourvoir au plus tôt* Les PEP ADSV ont pour mission de promouvoir l'égalité des chances, l'inclusion sociale et la solidarité à travers des actions concrètes en faveur des personnes en situation de handicap. Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le Siège un-e assistant-e de direction motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vos missions : -Secrétariat et tâches administratives de la direction générale du siège SMS et du Siège Social ; -Planification et suivi de la vie associative ; -Suivi des adhésions en lien avec le secrétariat PEVLC ; -Gestion administrative et organisationnelle : -Gestion du planning et des appels téléphoniques ; -Planification et accueil des rendez-vous ; -Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels (réunions, déplacements.) ; -Préparer et contrôler les dossiers ; -Réaliser les commandes de matériel, de fournitures de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; -Gestion, reprographie, suivi et archivage des écrits : -Assister aux CA et en rédiger les comptes rendus ; -Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire (registres de sécurité et de maintenance.) ; PROFIL Formation Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou équivalent, ou expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social ou en milieu hospitalier. Compétences transversales requises : Capacité rédactionnelle ; Autonomie et initiative dans l'organisation et le suivi de son travail ; Aisance relationnelle ; Sens de l'écoute ; Grande polyvalence ; Organisation et rigueur ; Capacité d'adaptation et de communication ; Savoir travailler en équipe ; Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ; **Travail du lundi au vendredi** Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Avantages : semaines de 4 jours ½ , 9 congés supplémentaires, 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle d'entreprise CLASSIFICATION EMPLOI : Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. COMMISSION DE RECRUTEMENT : semaine 25 août 2025 Pour postuler : Envoyer votre CV + Lettre de motivation avant le 22 août 2025 par mail
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
** Poste à pourvoir dès que possible ** Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vos missions seront les suivantes : - La vente - La tenue de caisse - L'accueil et le conseil auprès de la clientèle. Planning: Après-midi : 13h00-19H30) repos tous le dimanche + 1 jour en semaine. Vous profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la boulangerie. Pour candidater, vous pouvez déposer directement votre CV à la boulangerie.
*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable des ressources humaines dans l'établissement - Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association - Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative - Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes - Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives - Accompagnement et soutien au dialogue social 3. Domaine du système d'information - Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association - Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative - Référent RGPD pour son établissement 4. Communication, formation - Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place - Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs IV - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL : - Responsable devant le Directeur de l'Etablissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la direction générale V - ACCES AU POSTE : - Diplôme de niveau 5 (minimum) en gestion et administration - Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS - Bonne connaissance de la CCN du 15/03/66 - Connaissance du fonctionnement des systèmes d'information et des réseaux informatiques VI - SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité. Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Liens hiérarchiques et fonctionnel : Responsable devant le Directeur de l'établissement Relation fonctionnelle avec les services RH et administratifs de la Direction Générale.
** Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 ** Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 21h30 jusqu'à mi-octobre, dans le cadre d'un remplacement. Hors cas exceptionnels (remplacements congés par exemple), le planning hebdomadaire est fixe. Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale. Missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents, - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge, - Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe, - Participer à la vie associative et de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons une Animatrice Petite Enfance, disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour partager une vie associative dynamique!
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, - Être garant de la remise des commandes aux clients, - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour le service SOCIAL, vous serez en charge de : - Appui administratif à la conseillère technique sociale adjointe - constitution et suivi de dossiers, - classement archivage, - utilisation WORD et Excel, - accueil téléphonique Pour le service du Pôle Académique des Sorties Scolaires avec Nuitées (PASSAN) Objectif et mission du poste : Instruire les demandes de sorties scolaires avec nuitées pour les écoles publiques du 1er degré afin d'établir les autorisations et avis qui seront communiqués aux services académiques, aux écoles et aux IEN. Activités/Tâches : - Réception et inscription des dossiers au tableau général des sorties scolaires - Étude et instruction des dossiers, vérification de la conformité des éléments du dossier avec la réglementation : conditions de transport, d'accueil, nature des activités pratiquées, (agréments des centres d'accueil et des intervenants, inscription des transporteurs au registre départemental, respect des taux d'encadrement.) - Demande des éléments ou des pièces manquantes, à corriger, à compléter.
Prise de poste immédiat. Vous effectuez une nuit par semaine (2h - 9h pour la confection des pâtons et pains) Le reste du temps, vous travaillez les matins à partir de 8h30. Vous bénéficiez d'une expérience sur ce même type de poste. Pour postuler, passez à la boulangerie les matins
Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault à Gap, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Gérer les départs, arrivés et facturations des véhicules de location Réaliser les activités de secrétariat Assurer le suivi administratif des dossiers garantie Effectuer le suivi des créances Profil De formation Bac pro à Bac+2 en secrétariat technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier. La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. En effet, c'est la ressource back-office d'importance cruciale pour la bonne gestion d'un atelier La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Gap recrute des profils sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Auchan de Gap recherche un hôte de caisse. hôte d'accueil H/F. En tant qu'hôte d'accueil/standard - Vous êtes chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter les clients. - Vous assurez la promotion des services du magasin. - Vous gérez les retours et les demandes diverses des clients (facturation, réclamations, litiges, démarque.) - Vous faites remonter les informations aux Managers - Vous réceptionnez et gérez les appels téléphoniques En tant qu'hôte de caisse: - Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement - Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés) - Vous luttez contre la démarque - Vous entretenez votre surface de travail Profil : - Aptitude relationnelle - Dynamisme et aisance avec les chiffres - à l'aise avec l'informatique Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Auchan de Gap recherche un hôte de caisse - préparateur de commandes DRIVE H/F. En tant que préparateur de commande - Vous assurez la préparation quantitative et qualitative des commandes clients dans un esprit de qualité de service. - Vous livrez la marchandise aux clients jusqu'au coffre de leur voiture. En tant que relayeur Mondial Relay - Vous réceptionnez et délivrez les colis des clients au sein du point relais colis En tant qu'hôte de caisse au Drive & sur le parc de caisses : - Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement - Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés) - Vous renseignez la clientèle - Vous luttez contre la démarque - Vous entretenez votre surface de travail ainsi que les pistes du Drive, - Vous gérez les appels téléphoniques - Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client - Dynamisme et productivité - A l'aise avec l'informatique Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
*2 postes à pourvoir dés que possible* Pour un magasin discounter dans la zone Tokoro, vous assurerez la mise en rayon, l'entretien et la caisse. Vous devrez suivre les procédures Action et le temps défini pour chaque acte. Une grande polyvalence est demandée.
Magasin discounter non alimentaire chaque semaine recevant 150 nouveaux produits à sa gamme.
RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE (CDD remplacement de 5 semaines à compter du 01/09/2025). Missions: - Accueillir et traiter les demandes des usagers (physique et téléphonique) en 1er niveau - Accompagner les usagers et les agents dans l'identification de leurs besoins et faciliter leurs démarches - Assurer la gestion quotidienne du courrier - Assurer la gestion quotidienne du parc de véhicule de la région sur les hautes Alpes, en lien avec le chef de service et le service AutoRégion (entretien courant, nettoyage, planning d'utilisation, gestion administrative des véhicules) -Assurer la gestion du matériel de communication et acheminer le matériel auprès des usagers -Assister le chef de service sur les questions logistiques - Participer aux évènements et manifestations organisés au soutenus par la Région et assister le référent Région Certaines des compétences ci-dessus pourront être acquises lors de la prise de poste et au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Qualités professionnelles recherchées: Capacité d'écoute - Aisance écrite et orale- Discrétion et confidentialité - Faire preuve de méthode et d'organisation Modalités de travail - Pas de télétravail
** 3 postes à pourvoir ** Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités ludiques Aider aux devoirs Préparer et donner les repas Habiller et donner le bain Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et capacité d'adaptation Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un atout (possibilité de réaliser la formation ou son recyclage financé par l'association) Conditions de travail : Poste à temps partiel, selon vos disponibilités Interventions au domicile des familles sur gap Rémunération des frais kilométrique selon barème Possibilités d'évolution au sein de l'association Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une association dynamique et en pleine croissance, veuillez nous contacter via France Travail ou par mail Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche un hôte de caisse H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible**
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au coeur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé dans le 05, un chauffeur VL (H/F) : Vos missions : - Assurer la livraison de marchandises, documents ou colis auprès des clients ou entre différents sites. - Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité. - Respecter les itinéraires et les délais de livraison. - Maintenir le véhicule en bon état (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies). - Gérer les documents liés au transport (bons de livraison, rapports d'activité). - Offrir un service client de qualité lors des livraisons. Compétences requises : - Permis B obligatoire Votre profil : - Qualités : Prudence, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des consignes. Informations sur le poste : - Contrat d'intérim sur du long terme - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
agent administratif accueil ehpad H/F - EC21323 Assurer les fonctions d'accueil et gestion administrative de l'EHPAD Trois Fontaines et Saint Mens (public externe et interne) en lien avec l'équipe administrative en poste. Assurer l'accueil physique et téléphonique Renseigner les visiteurs, les familles et les résidents Renseigner le registre des entrées et sorties Ouverture d'un dossier administratif par résident (version papier et sur informatique) Gestion des demandes d'admission (envoi des dossiers - courrier de réponse-) Visite de l'établissement avec familles Transmission des informations aux équipes Elaborer et suivre la facturation aux usagers (Prise en charge aide sociale, demande APL - Sécurité sociale, mutuelle, retraite, changement d'adresse si besoin) Transmissions aux familles des factures d'intervenants extérieurs (pédicure-) Assurer l'affichage pour le personnel et pour les résidents Mettre à jour des pl ... ambre avec noms des résidents Suivi journalier des plannings du personnel Assure les remplacements si besoin sur les deux sites Mise à jour du registre unique du personnel
Notre client, société en pleine croissance, basée en Savoie et spécialisée dans le conseil en énergie pour les entreprises et les particuliers cherche à s'agrandir et recherche sa/son futur(e) Agent Commercial(e) pour développer le secteur des Hautes-Alpes où il y a une forte demande. Sa mission : accompagner les clients dans leur transition énergétique grâce à des solutions concrètes et durables. La société intervient sur trois grands axes : - Le conseil stratégique et opérationnel en optimisation énergétique - La vente de solutions liées aux énergies renouvelables (photovoltaïque, pompes à chaleur, etc.) - La gestion des contrats d'énergie pour garantir performance et économies Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe engagée, portée par des valeurs d'innovation, de responsabilité environnementale et de proximité client. Le poste : En tant qu'Agent Commercial(e), vous serez en charge de : - Prospecter et développer un portefeuille de clients (TPE, PME, collectivités, particuliers selon votre cible) - Analyser les besoins et les contrats en cours : relevés, factures, consommation annuelle, conditions contractuelles - Comparer les offres des fournisseurs d'énergie partenaires (tarifs, durée, conditions, services) - Négocier et recommander les meilleures solutions en fonction des objectifs du client - Accompagner le client dans le changement de fournisseur, en assurant un suivi administratif fluide et sécurisé - Présenter et vendre les offres : photovoltaïque, pompe à chaleur, optimisation de contrat - Négocier et conclure les ventes - Assurer un suivi de qualité et entretenir une relation durable avec vos clients - Remonter les informations terrain pour contribuer à l'amélioration continue des offres Accompagnement prévu au démarrage et partenariat basé sur la confiance Poste terrain Profil recherché : Notre client recherche avant tout une personne H/F ayant: - D'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la persuasion - De l'autonomie, de la rigueur et l'esprit entrepreneurial - Un intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les enjeux énergétiques
Alveor
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région sud-est.Rattaché(e) au Responsable Magasin PR, vous participez à la réception, à la préparation et à l'expédition des commandes destinées aux professionnels du secteur automobile.Vos missions principales :Réceptionner, trier et stocker les pièces automobiles,Préparer les commandes à partir des bons de préparation,Expédier les commandes dans les conditionnements adaptés.
Mission Au cœur de notre agence, vous êtes le premier interlocuteur des clients en qualité d'hôte d'accueil.Vous êtes en charge de : Accueillir les clients en agenceGérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents servicesApporter votre soutien sur des tâches administrativesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre relationnel qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Description du poste : Au coeur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin : accueil, encaissement, crédit, suivi des dossiers. à chaque client, son accompagnement spécifique ! Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! Dans notre magasin, vous serez amené(e) à prêter main forte à différents postes : À la vente, vous êtes incollable sur les services que nous proposons. En service après-vente, les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursements n'ont aucun secret pour vous. En rayon, vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients. Description du profil : Vous êtes au top de la rigueur, de l'organisation et très engagé(e) pour que l'expérience client soit parfaite. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels.
Description du poste : Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de préparateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation des commandes marchandises à destination de notre clientèle. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais - Contrôler les commandes préparées (quantité, produits et DLC) ; - Valider informatiquement les lignes produits, quantités, poids des produits client par client, au fur et à mesure des préparations ; - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ; - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la préparation de commandes. Connaissances informatiques souhaitées. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous avez un esprit pratique et aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus, postulez ! Conditions de travail : - Poste en température positive et négative - Horaires de travail : 13h30 - 20h30, du lundi au vendredi
Description du poste : Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes...), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité - Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous participez à la réception, à la préparation et à l'expédition des commandes destinées aux professionnels du secteur automobile. Vos missions principales : - Réceptionner, trier et stocker les pièces automobiles, - Préparer les commandes à partir des bons de préparation, - Expédier les commandes dans les conditionnements adaptés. Description du profil : Le profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans la logistique ou la préparation de commandes. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les délais. La conduite de chariots élévateurs ne vous fait pas peur ? Les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont fortement appréciés. Votre motivation et votre implication feront la différence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Mission Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
DESCRIPTIF DE L'OFFRE JE SUIS HÔTE(SSE) DE CAISSE J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. LES COULISSES DE MON MÉTIER * Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) MON PARCOURS Ce poste est accessible sans formation particulière PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 18h
Le centre E.Leclerc de Gap emploie 230 salariés sur 7500 m² de superficie, dans des métiers alimentaires (dont la fabrication artisanale), et non-alimentaires (espaces décoration-bricolage, informatique et électroménager, textile), ainsi que des concepts Leclerc (espace culturel de 1000 m² avec une galerie d'art, parapharmacie, manège à bijoux). Il propose également un service Fioul, 2 Drive, l'auto et une supérette Le Frais. Il a été créé en 1987 et reste leader sur son ma...
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Gap (05000) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Gap (05000) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone - Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) - Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux - Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations - Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes - Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Gap (05000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire attractif grâce aux primes de participation, d'intéressement, et de fin d'année. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F) : Vos missions : - Mise en rayon des produits (alimentaire, bazar, textile...) - Vérification des dates de péremption (DLUO) - Facing et étiquetage - Nettoyage de l'espace de vente Compétences requises : - Rapidité d'exécution, rigueur - Bonne présentation et sens du service client - Flexibilité horaire (travail le matin tôt ou le soir) Votre profil : - Sérieux, Volontaire, ponctuel(le), dynamique Informations sur le poste : - Intérim - Salaire selon profil - Mission longue possible selon assiduité et saisonnalité Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Prime panier ou nuit selon les horaires - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
agent polyvalent collège tallard H/F - EC20667 Intitulé du poste : Agent polyvalent (entretien et plonge) en poste d ... llège - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des ... vice Éducation Missions : Entretien des locaux : L'agent assure l'entretien des locaux d ... spect des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d'hygiène optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif du collège il doit : - effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement ; - effectuer l'entretien des salles du réfectoire ; - effectuer, le cas échéant, l'entretien des coursives et du gymnase ; - assurer cet entretien d ... spect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ; - trier et évacuer les déchets et les poubelles autres que ceux de la restauration ; - veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent - produits d'entretien - ou avec le gestionnaire ; - entretenir et ranger le matériel utilisé ; - contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction ; - informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention. Aide de cuisine (à la demande du chef de cuisine et après avis du gestionnaire) : - assurer les préparations froides à partir des directives du chef de cuisine et des consignes du second de cuisine. - préparer les entrées et les desserts, - entretien du réfectoire et du self des chambres froides, - réceptionner et trier la vaisselle en entrée ; - participer au tri des déchets, guider les usagers et transporter les ordures d ... onteneurs ; - vider et nettoyer les poubelles du secteur de dérochage ; Entretien du secteur laverie : L'agent assure les tâches de nettoyage de la vaisselle en retour de salle et des locaux du secteur laverie d ... spect des protocoles en vigueur garantissant des conditions d'hygiène optimal pour les élèves et les convives. - participer au nettoyage des locaux de la plonge, de ses annexes et au nettoyage du tunnel de lavages des paniers et supports et des chariots de vaisselle ; - participer au service de la plonge. -nettoyer la vaisselle soit en poste en entrée soit en sortie de machine ; -vérifier la propreté de la vaisselle en sortie puis la ranger sur les différents secteurs ; Lingerie (sur demande du gestionnaire) : - nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail, - vérifier l'hygiène de la literie (internat, infirmerie), Autres : -Remplacer l'agent d'accueil pendant sa pause méridienne ou en cas d'absence
agent documentaires adultes multimedia H/F - EC21323 Participer à l'enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes, Chargé du numérique et du multimédia à la Médiathèque (SIGB, tablettes, ateliers multimédias-). Régisseur remplaçant en cas d'absence du régisseur principal. Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Agent du secteur documentaires adultes : Participation à l'enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes : acquisition, catalogage et désherbage d'une partie du fonds Valorisation des collections : sélection de documents et tables de présentation Propositions d'évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections-) Occasionnellement, en cas d'absence des agents concernés : bulletiner les périodiques Chargé du numérique : Impulsion et mise en place d'ateliers numériques en lien avec le responsable du secteur et la direction adjointe. Contribution au développement des collections numériques et d'une action culturelle numérique. Participation à la mise à jour du portail internet en lien avec la responsable communication et la direction adjointe. Evaluation des stocks du matériel multimédia en lien avec la DSI, le responsable de secteur et la direction adjointe Référent technique en cas de problème informatique, échanges réguliers avec la DSI Régisseur suppléant en cas d'absence du régisseur principal. Missions communes à l'ensemble de l'équipe : Service public/médiation culturelle Participation au prêt-retour Accueil du public, renseignement et formation des usagers Assurer la valorisation des collections Participer aux actions de développement des publics d ... diathèque (ou hors les murs) afin de toucher de nouveaux publics. Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe.
agent polyvalent stade glace alp arena pec H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Entretien des locaux, patins, et casques de protection. Tenue de la caisse pendant les séances publiques ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE TÂCHES PRINCIPALES : -Entretien des locaux (ménage). -Tenue de la caisse. -Accueil des différents publics. -Distribution des patins. -suivi de l'entretien du parc à patins TÂCHES SECONDAIRES : -Entretien du skate-park, city-stade et hall de la blache 1 - ... RELATIONS DU POSTE Relations internes : l'ensemble des services de la Ville de Gap Relations externes : clubs, usagers, établissements scolaires
Vous aimez le travail en équipe ?Vous avez le goût de l'organisation ?Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ?Alors, ne cherchez plus, notre poste de Préparateur de commandes (H/F) devrait vous intéresser ! MissionsRattaché à un responsable et au sein d'une équipe de préparateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation des commandes marchandises à destination de notre clientèle.Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes :Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délaisContrôler les commandes préparées (quantité, produits et DLC) ; Valider informatiquement les lignes produits, quantités, poids des produits client par client, au fur et à mesure des préparations ;Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ;Respecter la chaîne du froid ;Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité.
agent polyvalent collège garcins H/F - EC20667 Intitulé du poste : Agent polyvalent (entretien et plonge) en poste d ... llège - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des ... vice Éducation Missions : Entretien des locaux : L'agent assure l'entretien des locaux d ... spect des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d'hygiène optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif du collège il doit : - effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement ; - effectuer l'entretien des salles du réfectoire ; - effectuer, le cas échéant, l'entretien des coursives et du gymnase ; - assurer cet entretien d ... spect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ; - trier et évacuer les déchets et les poubelles autres que ceux de la restauration ; - veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent - produits d'entretien - ou avec le gestionnaire ; - entretenir et ranger le matériel utilisé ; - contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction ; - informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention. Aide de cuisine (à la demande du chef de cuisine et après avis du gestionnaire) : - assurer les préparations froides à partir des directives du chef de cuisine et des consignes du second de cuisine. - préparer les entrées et les desserts, - entretien du réfectoire et du self des chambres froides, - réceptionner et trier la vaisselle en entrée ; - participer au tri des déchets, guider les usagers et transporter les ordures d ... onteneurs ; - vider et nettoyer les poubelles du secteur de dérochage ; Entretien du secteur laverie : L'agent assure les tâches de nettoyage de la vaisselle en retour de salle et des locaux du secteur laverie d ... spect des protocoles en vigueur garantissant des conditions d'hygiène optimal pour les élèves et les convives. - participer au nettoyage des locaux de la plonge, de ses annexes et au nettoyage du tunnel de lavages des paniers et supports et des chariots de vaisselle ; - participer au service de la plonge. -nettoyer la vaisselle soit en poste en entrée soit en sortie de machine ; -vérifier la propreté de la vaisselle en sortie puis la ranger sur les différents secteurs ; Lingerie (sur demande du gestionnaire) : - nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail, - vérifier l'hygiène de la literie (internat, infirmerie), Autres : -Remplacer l'agent d'accueil pendant sa pause méridienne ou en cas d'absence
agent polyvalent collège vauban H/F - EC20667 Intitulé du poste : Agent polyvalent (entretien et accueil) en poste d ... llège - Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des ... vice Education Missions : Entretien des locaux : L'agent assure l'entretien des locaux d ... spect des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d'hygiène optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif du collège il doit : - effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement ; - effectuer, le cas échéant, l'entretien des coursives et du gymnase ; - assurer cet entretien d ... spect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ; - trier et évacuer les déchets et les poubelles autres que ceux de la restauration ; - veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent - produits d'entretien - ou avec le gestionnaire ; - entretenir et ranger le matériel utilisé ; - contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction ; - informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention. Accueil (à la demande du gestionnaire) en l'absence de l'agent d'accueil : - Assurer le standard téléphonique, réorienter les appels et transmettre les messages écrits ; - Assurer le premier accueil et l'orientation des visiteurs d ... blissement ; - Assurer la sécurité des accès et le filtrage des entrées ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur d ... ieux publics ; - Assurer la réception et le départ du courrier et des colis ; - S'assurer de la mise en marche des alarmes anti-intrusion des locaux (lorsque l'établissement est équipé). Lingerie (sur demande du gestionnaire) : - nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail, - vérifier l'hygiène de la literie (internat, infirmerie)
Description du poste : JE SUIS HÔTE(SSE) DE CAISSE J'accueille les clients au moment de leur passage en caisse. J'enregistre chaque achat, je donne des informations (programme fidélité, opérations spéciales en cours...) et je réalise l'encaissement. Je suis le dernier contact entre le client et le magasin : je réponds aux demandes de renseignement, et, comme j'ai le sens de l'accueil, je donne une bonne image du magasin. LES COULISSES DE MON MÉTIER * Commercial : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations***Gestion : application des procédures (encaissement, flux monétaires...), tenue du poste de caisse (propreté) MON PARCOURS Ce poste est accessible sans formation particulière Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 36h45 Prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté, prime d'intéressement, prime de participation, CSE, Mutuelle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Outre les tâches de secrétariat en support des équipes maîtrise d'ouvrage, vous êtes notamment en charge de : La gestion des agendas, des factures, des courriers et des circuits de signature du service, filtrage téléphonique, organisation de réunions.Assister le responsable des marchés à la rédaction et à la préparation des pièces nécessaires au Pôle MarchésAssurer le suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés (suivi informatique, agrément des sous-traitants, rédaction des avenants, collecte des pièces administratives obligatoires, courriers entreprises, notes locataires, prises de rdv, suivi GPA).Assure le lien avec le groupement d'employeurs AFH.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Offre d'alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Gap (05000) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Gap (05000) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Gestion Administrative du personnel - Recrutement de nouveaux collaborateurs - Gestion des variables et paramètres de paie - Suivi et développement des compétences du personnel***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Gap (05000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Assurer le nettoyage etl'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travailet les consignesVeiller à la bonne utilisationet l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (matériellectrique d'utilisation simple et complexe: monobrosse, autolaveuse, aspirateur...)Veiller à ne pas endommagertout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyageRespecter toutes les règlesd'hygiène et sécuritéVeiller à ne pas perturberle travail du personnel en placeRendre compte à qui de droit detout dysfonctionnement ou de toute anomalieOuvre et ferme le site pour lesbesoins de l'accomplissement des prestations où il intervientrégulièrement en l'absence du chef d'équipe présent sur le siteLiaison avec le responsablehiérarchique pour signaler les besoins de renouvellement de consommablesde l'ensemble du site ou pour distribuer des produits préparés.Choisir et utiliser les matériels adaptés au type de vitres et huisseriesChoisir et appliquer la technique de nettoyage de vitres la plus adaptée (française, américaine)Assurer l'entretien courant du matérielRemettre en ordre les installations une fois la prestation terminéePetits travaux de bricolage (article D. du code du travail)Petits travaux d'entretien (ex: débouchage lavabo, éviers...)Petits travaux d'aménagement (montage et démontage de meubles...)Seconder les jardiniers (ramassage de feuilles, de déchets verts, tonte...)
Description du poste : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse observe les règles habituelles de correction et de courtoisie envers la clientèle et ses collaborateurs/trices. Son sens du contact lui permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes d'ordre divers. Il (elle) maîtrise les techniques de mise en rayon et respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Il/elle assure approvisionnement des rayons, les facings et l'encaissement des client.e.s. Il/elle intervient à temps partiel, uniquement les samedis après-midi et dimanches matin . Description du profil : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse a le sens du service client.e. Il/elle est capable de s'intégrer à une équipe. Il/elle est réactif/ve et rigoureux/se.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Facturation :***- Émission et suivi des factures clients et fournisseurs***- Gestion des relances et suivi des paiements***- Participation à l'élaboration des reporting mensuels***Comptabilité :***- Saisie et vérification des écritures comptables***- Rapprochements bancaires et suivi des comptes***- Assistance lors des clôtures mensuelles et annuelles***Ressources Humaines :***- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences)***- Organisation des recrutements et planification des entretiens***- Mise à jour des bases de données RH et préparation des documents sociaux Description du profil :***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de comptabilité***Connaissance des procédures RH et de la législation du travail***Sens de l'organisation, rigueur et bonne capacité d'analyse***Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
Description du poste :***Aider à la réorganisation d'un magasin (déplacement des rayons, montage des racks)***Manutention diverses***Contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable Description du profil :***Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé***Aimez le travail en équipe Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
agent hébergement H/F - EC21323 Assurer un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - L'assistance des résidents d ... déplacements, - L'entretien des logements, des salles à manger, des locaux communs, - La prise en charge du service de la plonge, - Transfert du linge des résidents pour départ blanchisserie. Activités / tâches relatives au poste: 1. Préparer et servir le petit déjeuner individuellement des résidents, d ... logement. 2. Préparer la salle de restauration, assurer le service en salle auprès des résidents, remettre en état après chaque repas, la salle de restauration. 3. Accompagner les résidents d ... déplacements quotidiens au sein de l'établissement. 4. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des appartements, des locaux collectifs et du matériel utilisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et la méthode H.A.C.C.P. 5. Assurer la réfection des lits. 6. Assurer le service de la plonge. Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD LES 3 FONTAINES et ST MENS Travail en équipe : OUI Spécificités : Horaires Variables : matin- soir - coupé Travail de jour : OUI Travail de nuit : NON Travail de Week end : OUI Voiture de fonction : NON Logement de fonction : NON Relation du poste : Relations internes : Les résidents et les équipes pluridisciplinaires Relations externes : Aucune
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
*Poste à pourvoir à partir du 25 Août 2025.* Pour un particulier employeur, vous assurerez le ménage d'une maison (sols, surfaces, vitres.). Vous travaillerez 2 fois 2 heures par semaine : lundi et jeudi après-midi de 14h à 16h dans la maison. **Téléphonez à l'employeur pour prise de Rendez-vous**
Poste à pourvoir dés que possible CDD avec possibilité d'évolution Horaire: Lundi -Mardi - Jeudi:16h-19h Mercredi: 15h-19h Vendredi ou samedi: 09h-12h Vos missions: - Récupérer et restituer le linge des clients - Lavage couette - Repassage drap Pour candidater: Vous pouvez transmettre votre CV par mail ou venir directement nous le déposer en main propre
Pour le magasin Auchan à Gap Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches: - Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. - Vous assistez le responsable du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales. Vous serez amené à bouger les rayons selon la saisonnalité, mettre en avant les produits. - Vous êtes en capacité d'accueillir et d'apporter votre conseil et expertise aux clients, les informer sur les qualités techniques des produits. - Vous effectuez et suivez l'affichage des prix Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Poste de septembre 2025 à fin mai 2026 Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire - Comptable compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Comptoir Industrie Automobile situé à GAP. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du magasin dans le secteur de l'automobile vous accueillez, conseillez et prenez en charge les besoins des clients afin de garantir leur satisfaction. Vos missions seront également : Responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Traitement et suivi des factures, des paiements et des documents administratifs. - Gestion de la caisse. - Gestion des factures clients et fournisseurs. - Relances clients - Coordination des communications internes et externes. - Support administratif général pour l'équipe. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire, de préférence dans le secteur automobile. - Compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. - Souci du détail et sens de l'organisation développé. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h00 + heures supplémentaires - Salaire : Selon Expérience + Intéressement + Mutuelle entreprise.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Type de contrat : CDD de 6 mois Déplacement quotidien à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Salaire : 2400 € brut par mois + primes sur objectifs Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vous vous déplacez au domicile des clients dans le secteur du bassin Gapençais et ses alentours. Vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. **Poste à pourvoir immédiatement.** **Contrat minimum de 20h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Poste en salle et caisse. .Période d'immersion possible. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir - en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client. - Aptitudes a la relation clientèle. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. **Poste à pourvoir dès le 1 Août
*Poste à pourvoir immédiatement* Taches de ménage liées à des séjours touristiques : - nettoyage des chambres (salles de bain, faire les lits). Expérience minimum d'un an exigée.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Rejoignez notre magasin GIFI Gap sur le poste d'employé de libre-service en CDD de 2 mois, renouvelable. Vos missions principales seront les suivantes : - Mise en rayon - Tenue des rayons - Caisse Une expérience est souhaitée pour rejoindre notre équipe, notamment dans le domaine de la vente en grande distribution. N'attendez plus, postuler !
Tu es passionné par les nouvelles technologies... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients - d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie !
Contexte Deux postes de gestionnaire administratif en RH (H/F), niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Gestion des Ressources de la CCSS des Hautes-Alpes, à Gap dans le cadre d'un surcroît d'activité de 5,5 mois. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte 200 salariés CDI. Le service Gestion des Ressources composé de 7 personnes est en charge de la gestion administrative du personnel, de la formation, des budgets et de l'ordonnancement. Dans le cadre du travail en réseau, les paies de Gap sont traitées par les Centres Nationaux de Gestion de la Paie dans l'Hérault. Activités/Missions : Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Ressources Humaines, le gestionnaire administratif sera chargé de : - Préparer, contrôler et numériser les éléments constitutifs des paies ; - Assurer la gestion de l'horaire variable (gestion des temps, des absences, traitement des anomalies, .) ; - Répondre aux sollicitations des salariés par l'outil dédié, en fonction des thématiques ; - Assurer une partie des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (frais de déplacements, contrats de travail, documents d'entrée et de sortie des salariés.) ; - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles en vigueur au sein de l'organisme ; La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Compétences requises : - Connaître les activités et la législation liées aux ressources humaines, - Disposer de qualités organisationnelles et de confidentialité, - Disposer de qualités rédactionnelles et d'un esprit d'équipe, - Etre dynamique et réactif(ve), - Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie, - Etre à l'aise avec les chiffres et la comptabilité, - Savoir s'adapter aux changements et aux contraintes, - Maîtriser les outils informatiques (pack office, outlook, Teams, etc.) - Respecter les exigences de la politique de sécurité du système d'information des organismes. Formation / Expérience : Niveau BAC + 2 ou expérience confirmée dans ce domaine. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, primes de crèches, intéressement sous conditions, activités sociales et culturelles du CSE ... Dispositif de sélection : Une présélection est réalisée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s qui seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 29 août 2025 matin. Des tests de culture générale, de connaissances RH et un test sur l'outil EXCEL sont programmés le 25 août 2025 après-midi, sur site. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés par mail Les candidatures qui ne seront pas complètes, ne seront pas traitées.
Nous recherchons un Agent de nettoyage en CDD *A partir du 04/08/2025 AU 31/10/2025* A raison de 25h/semaine Vos missions : -Nettoyage de bureaux -Cages escaliers
** Poste à pourvoir du 28 juillet au 30 septembre ** Pour une grande surface spécialisée dans le prêt à porter hommes, femmes, enfants, vous assurez la bonne tenue de votre rayon par la mise en valeur du produit, par la qualité de l'accueil, du conseil et du service client tout au long de son parcours dans le magasin. Notion de merchandising bienvenue. Vous assurerez aussi de la caisse. Amplitude horaires de travail : 8h - 19h30 *Pour débutant, merci d'argumenter votre candidature dans la rubrique lettre de motivation*
Enseigne Mode de l'année 2016, N°1 du prêt-à-porter en France, Prix de la Meilleure enseigne connectée 2016, labellisée Great Place To Work.
Envie de varier vos expériences, de gagner en autonomie et en tranquillité d'esprit ? Vous êtes au bon endroit ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim est toujours au plus proche de vous. Il existe mille bonnes raisons de tester l'intérim à notre façon - découvrez celle qui vous correspond ! Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute des Chargé(e)s de Clientèle pour des postes à pourvoir à GAP. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner dans la découverte de l'ensemble des services disponibles Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers Gérer efficacement les flux clients, répondre aux demandes immédiates et privilégier la résolution dès le premier contact Réaliser les opérations courantes après formation (carte bancaire, chèque, opposition, prélèvements, procuration, etc.) Vendre les produits bancaires courants (épargne, versements programmés.) en présentiel ou à distance selon vos habilitations Appliquer rigoureusement les procédures et règles en vigueur dans votre périmètre d'intervention Votre profil : Titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience en contact direct avec la clientèle Polyvalent(e) et adaptable, vous maîtrisez les bases de la relation commerciale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon esprit d'équipe Les avantages R.A.S : +10 % de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Accès à des aides spécifiques : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Cette offre vous attire ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur notre appli My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
***Pour des remplacements au mois d'aout sur Gap*** Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage . Cdd 30h/semaine Travail du lundi au samedi matin 5h à 12h Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage de bureaux/nettoyage de magasin/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Missions : Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon Marée Sous l'autorité du chef de rayon, vous - participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place - Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.) - veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène - gérez et animez l'équipe - Conseillez la clientèle Profil : - Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation. - Compétences Techniques - Compétences en Management d'équipe - Connaissance des produits du rayon - Expérience GSA souhaitée 2/3 ans, - Formation : bac +2 + expérience Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Pour le magasin Auchan à Gap **2 postes à pourvoir** Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches : En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Missions : Animer et gérer le rayon Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks.). - des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 6 à 8 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Diplôme Bac +2 ou expérience Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Prise de poste dès que possible Evaluation en équipe de premier niveau adultes : Contribue à l'évaluation de tous types de demandes « adultes » en équipe pluridisciplinaire de 1er niveau, Evaluation de la situation sociale des usagers : Recueille des informations sur la situation sociale des usagers auprès d'eux, de leurs représentants ou, avec leur accord, auprès des professionnels qui les accompagnent, en amont ou en aval de l'EPE, Accompagnement des usagers et développement de l'accueil des "primo-demandeurs" : Assure des permanences d'accueil physique ou téléphonique pour les usagers adultes, contribue au projet de développement de l'accueil des « primo-demandeurs » à la MDPH, en lien avec les agents d'accueil de la MDA et les professionnels des MDS, Contribution à la démarche "réponse accompagnée pour tous" : Contribue à l'analyse des saisines et au recueil des éléments sociaux auprès des personnes concernées ou des professionnels qui les accompagnent, sous la supervision du chargé de parcours RAPT.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent H/F en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L' EHPAD associatif à but non lucratif situé au cœur de la ville de Gap, dans un environnement convivial et chaleureux. ** Contrat à Durée Déterminée (CDD), à pourvoir pour l'été 2025.** **Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.** Missions principales : En tant qu'Agent des Services Hospitaliers (ASH), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD en contribuant au bien-être des résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la distribution et au service des repas des résidents. - Contribuer au confort et à la sécurité des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sain et chaleureux. Profil recherché : - Sens du service et des responsabilités. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents. - Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier exigée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. - Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et bienveillant, avec une équipe solidaire et engagée. - Vous participerez activement à l'accompagnement de nos aînés dans une démarche respectueuse et éthique.
Service Agricole de la Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes à GAP - Filières agricoles et faune sauvage. **Votre mission : Gestionnaire de dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup** Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques **A compter du 01/08/2025** Lettre de candidature( impérative) et CV à envoyer par mail **
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et tenir la caisse - Mettre en valeur les produits et assurer le réassort - Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région - Contribuer à la satisfaction client Expérience et compétences recherchées : - Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie - Aisance relationnelle et sens du service - Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements - Bonne présentation et esprit d'équipe Avantages : - 13,41 € de l'heure - Tickets restaurant de 12 €/jour - Commissions sur les ventes - Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction) Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, et avez une bonne capacité d'adaptation lors des déplacements. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour renforcer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique.
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
En tant qu'Accompagnant Educatif et social ou Aide Médico Psychologique (H/F), vous serez au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé pour lequel vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences Requises : - Diplôme AES ou AMP - Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. - Capacité à proposer et animer des activités adaptées. - Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute. Conditions de Travail : Horaires : Travail un week-end sur deux. Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime) Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
administrateur fonctionnel logiciel gda H/F - EC20667 Intitulé du poste : Administrateur fonctionnel logiciel Grand Angle - Secrétariat Général - Direction des Finances Missions : Exploitation et déploiement du SI Finances - Assurer la gestion des paramétrages de la solution, des droits et des habilitations, - Assurer en sa qualité d'administrateur(trice) fonctionnel(le), l'identification, l'analyse et la déclaration (JIRA) des dysfonctionnements rencontrés d ... lisation, - Identifier et analyser les besoins nouveaux des utilisateurs sur proposition des référents, - Assurer une maintenance/assistance de proximité en lien avec les référents, - S'informer et se former aux pratiques des modules existants ou à venir, - Tester les nouvelles versions en base afin de valider le passage en production, - Pratiquer une veille sur l'utilisation et l'évolution du système d'information GDA et ainsi participer aux rencontres trimestrielles (Club utilisateurs), - Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur des finances des évolutions et des dysfonctionnements rencontrés sur le SI, - Participer à des réunions et des groupes de travail à la demande de GDA d ... dre d'évolutions, - Participer à l'élaboration des cahiers des charges de ces évolutions, - Être informer de l'ensemble des évolutions des systèmes d'informations ayant un potentiel impact sur le SI finances GDA (MARCO, PROGOS, ATAL, SOLIS, etc-) - S'assurer du bon fonctionnement des applications connectées et participant à la fiabilité des données de GDA : Actu prix, INSEE, hexaposte & banque de France. Communication & Formation - Piloter des groupes de travail en interne - Animer le réseau des référents, - Gérer la communication auprès du prestataire et en assurer la diffusion en interne CD05, - Assurer les formations de second niveau après les référents en cas de besoin, - Organiser des sessions de formations GDA à la demande des référents en interne ou via le prestataire CGI, - Participer à la complétude des supports de formation GDA avec intégration de - pas à pas - permettant ainsi d'illustrer les notions théoriques, - Être en général le - trait d'union entre le prestataire CGI et la collectivité. Pilotage de la donnée financière & reporting d'activité - Assurer le reporting de la fonction d'administrateur fonctionnel - Participer au développement des analyses financières en valorisant la base de données du SIF
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et tenir la caisse - Mettre en valeur les produits et assurer le réassort - Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région - Contribuer à la satisfaction client Expérience et compétences recherchées : - Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie - Aisance relationnelle et sens du service - Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements - Bonne présentation et esprit d'équipe Avantages : - 13,41 € de l'heure - Tickets restaurant de 12 €/jour - Commissions sur les ventes - Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, et avez une bonne capacité d'adaptation lors des déplacements. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour renforcer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique.
[65825] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Agent en charge du suivi, du contrôle et de l'animation de la gestion du temps de travail des agents non médicaux. Il contribue à la fiabilité des plannings, au respect des règles de gestion du temps et des repos, et à la qualité des données nécessaires à la paie et à la gestion RH. 1. Suivi et contrôle de la gestion du temps - Contrôle des plannings saisis dans les logiciels de gestion du temps - Suivi des anomalies et corrections à effectuer (absences non justifiées, dépassements horaires.) - Appui aux services pour l'application des règles du temps de travail : cycles, forfaits, astreintes, heures supplémentaires - Contrôle et saisie des heures supplémentaires, des autorisations spéciales d'absence et des absences liées au temps syndical - Suivi et contrôle des heures supplémentaires et des demandes de renfort interim - Paramétrage des agents recrutés et de leurs changements d'affectation et de quotité de temps de travail - Vérification de la cohérence des compteurs individuels - Participation aux campagnes annuelles : compte épargne temps, droit d'option, congés. - Constitution des soldes de tout compte en lien avec la paye - Rédaction de documents administratifs en lien avec la gestion du temps de travail 2. Conseil et accompagnement des encadrants - Aide à la construction et à la validation des cycles de travail - Accompagnement à la saisie des éléments variables et aux campagnes de régularisation - Information sur les procédures et évolutions règlementaires - Appui méthodologique en lien avec les attachés de gestion RH 3. Conseil et accompagnement des agents - Accueil et réponse aux questions de « premier degré » - Suivi des situations individuelles 4. Outils et systèmes d'information - utilisation et maîtrise du logiciel de gestion du temps - Contrôle qualité des exports vers la paie - Participation aux tests en cas d'évolution des paramétrages Description du profil recherché: Compétences requises - Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données individuelles - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word Savoir être -Rigueur, méthode et organisation -Esprits d'analyse, sens de l'initiative et autonomie -Bon relationnel et pédagogie -Discrétion et respect du secret professionnel A acquérir - Maîtrise des logiciels de gestion du temps : e-planning, Agiletime, Planiciel, Octime - Lecture et analyse de données issues de la GTA - Capacité à expliquer la règlementation du temps de travail - Connaissance du statut de la FPH et maîtrise des règles du temps de travail - Organisation et fonctionnement interne des établissements Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
aide cuisine garcins H/F - EC20667 Intitulé du poste : Aide de cuisine d ... llège - Direction de l'Éducation de la Jeunesse et des ... vice Éducation Collège Les Garcins à Briançon Missions principales : L'agent participe à la production et au service des repas ainsi qu'au nettoyage des locaux dédiés à la restauration : - Préparer les entrées et les desserts selon les préconisations du chef et du second de cuisine d ... onditions d'hygiène et de sécurité règlementaires, - Déconditionner les marchandises et les stocker soit en chambre froide soit en magasin, sous la responsabilité du chef de cuisine, - Assurer le service des élèves au self. Missions secondaires : - Réapprovisionner la ligne de self autant que de besoins, - Nettoyer le self, la cuisine, les vestiaires et les sanitaires de la restauration, - Assurer la plonge de la batterie de cuisine, - Trier les déchets en amont de la plonge et lors de la production des repas, d ... spect de l'organisation préconisée par le gestionnaire et le chef de cuisine. En cas de besoin à la demande du gestionnaire : -Assurer des missions de service général (entretien des locaux, internats et externats)
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et tenir la caisse - Mettre en valeur les produits et assurer le réassort - Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région - Contribuer à la satisfaction client Expérience et compétences recherchées : - Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie - Aisance relationnelle et sens du service - Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements - Bonne présentation et esprit d'équipe Avantages : - 13,41 € de l'heure - Tickets restaurant de 12 €/jour - Commissions sur les ventes - Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation et les évolutions de carrière rapides qu'elle leur offre, recherche un Conseiller Clientèle Particuliers F/H à Gap (05). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez basé(e) au sein de l'agence de Gap (05). et reprendrez un portefeuille composé de clients Particuliers. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets, - Proposer les solutions bancaires et d'assurances en répondant aux besoins des clients et les conseiller en matière de placements financiers, d'assurances IARD, de Prévoyance, de crédits... - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'à minima 2 ans dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients Particuliers au sein d'un établissement bancaire, d'assurances, de crédit ou d'un cabinet de gestion de patrimoine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque offrant un réel confort de travail et qui axe ses efforts sur le conseil et la satisfaction client avant tout ? Attentif(ve) au plan de carrière proposé, vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez évoluer régulièrement et sur des fonctions variées ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération fixe selon profil : 31-35KEUR bruts annuels Montants des primes+ intéressement/Participation : environ 8KEUR Package = 39/43KEUR. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un profil magasinier cariste (H/F) pour un poste à Gap. L'entreprise est spécialisée dans le négoce de matériaux, plus précisément le carrelage. Une première expérience serait un plus. Vous aurez pour mission : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (carrelage, faïence, accessoires...). - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité. - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, rangement, étiquetage). - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt. Mission à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil et expérience. Votre profil : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du carrelage Titulaire des CACES R489 en cours de validité, Bonne maîtrise des procédures de sécurité et des outils de manutention, Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
secrétaire H/F - EC20667 Intitulé du poste : Secrétaire - Secrétariat Général en renfort ( ... s) Missions : Secrétariat - Mettre en forme et/ou rédiger les correspondances émanant des services et directions : courriers, comptes-rendus, notes, etc. - Gérer les appels téléphoniques - Organiser le classement des documents / photocopies - Superviser la gestion des archives : rangement et classement - Gérer les courriers - entrant - : transmission et suivi.
animateur trice, teur socioculturel centre social saint mens H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). - S'inscrit d ... ojet social de territoire et le contrat de projet social, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction. - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des ... au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles et des ... tions collectives pour les inscrire d ... e sociale de leur territoire - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants d ... e du territoire et au sein du centre social - Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne - S'implique d ... hématiques transversales de la Direction - Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Anime une démarche participative ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Exerce à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions, de projets, de programmes en relation avec les publics. Force de proposition, il/elle élabore les fiches actions, il/elle entretient le dialogue avec le public présent sur les activités, et valorise les initiatives individuelles et collectives -accueille, écoute, informe, oriente, suscite des envies, identifie, analyse les attentes et les demandes -anime les réunions, -s'assure de la disponibilité des moyens matériels nécessaires à ses activités -assure le suivi des données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation des activités -s'assure de l'établissement des documents administratifs nécessaires à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des projets et actions dont il a la charge : écriture des projets et dossiers de financement, compte-rendu d'exécution, respect des délais. -vérifie les éléments de la communication et organise la diffusion des informations pour les projets d'action et les transmet au public -est responsable des moyens, des locaux et du matériel utilisés - Participe à l'élaboration du contrat de projet et des projets pédagogiques : -analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -élabore et met en oeuvre les projets pédagogiques du Centre Social -construit et développe une démarche coopérative, coopératif de projet -anime une démarche participative - Participe et monte des projets avec les autres centres sociaux notamment en lien avec la thématique transversale à laquelle il/elle est rattaché(e). - Connaît et évalue la réalité sociale de son territoire d'intervention et s'implique d ... émarches et des dynamiques de territoire avec les partenaires : -contribue au diagnostic partagé du territoire d ... dre de l'élaboration du projet social -s'inscrit d ... ynamiques et des projets transversaux avec des réseaux d'acteurs -participe au plan pédagogique et technique aux projets de la thématique transversale à laquelle il/elle est rattaché(e) et fait le lien avec son équipe -suscite le concours de ... d' ... utient leur engagement d ... e du centre social et sur le territoire -participe au développement de la ... iative -coordonne les agents d ... ctions et projets du Centre Social dont il/elle a la responsabilité et de la thématique transversale qui lui est rattachée -favorise l'ex ... parole et le soutien entre pairs : groupes d'échanges -renforce le lien entre les familles et les établissements scolaires, offre les ressorts nécessaires à la réussite de l'enfant et du ... ons d'accompagnement à la scolarité-) -favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels, retisse du lien social (manifestations festives-) RELATIONS DU POSTE Relations internes : Professionnels du centre social Services de la direction Services de la ville et de l'agglomération Relations externes : Habitants (tout public) Partenaires institutionnels Associations CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre Social de Saint-Mens Travail en équipe : oui Seul : oui Isolé : oui Matériel, moyens nécessaires : Matériel informatique, pédagogique, administratif et de communication SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires réguliers :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
agent polyvalent entretien voirie H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Entretien de la voirie et de ses abords en toutes saisons, réalisation de divers travaux de maçonnerie ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Conduite de poids lourds et engins de travaux publics, travaux en tranchées Petite maçonnerie (travaux d'entretien de murs, pose de regard, fouilles, etc.) Conduite d'engins agricoles équipés d'épareuses pour l'entretien des accotements Entretien de la voirie (reprise de goudron, bordures, élagage, etc.) Travaux de déneigement et salage (conduite d'engins ou déneigement manuel) Ponctuellement prestations liées à l'évènementiel lors de manifestations ... culturelles-
Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile Véhicules Neufs pour notre concession AUDI située à Gap (05). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies * Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services * Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services * Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) * Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) * Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels * Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. Informations complémentaires liées au poste :***Contrat : CDI * Horaires : 42 heures du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine * RTT : 6 pour une année complète * Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) * Véhicule de fonction Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e), vous maîtrisez les différentes techniques de vente. Votre priorité est d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur et vous avez pour objectif de développer une relation sur le long terme avec vos clients. Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. Permis B OBLIGATOIRE !
Description du poste : Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre atelier VOLKSWAGEN situé à Gap (05). Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d':***Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. * Compléter les ordres de réparations * Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi * Rémunération brute : de 2 530 € à 3 350 € mensuels selon profil (fixe + variable) Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules * Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN * En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process * Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.)
agent technique polyvalent alp arena semaine H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assurer l'ensemble des opérations d'entretien, de maintenance et d'accueil des différents publics ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE Activités principales : Entretien des locaux : ( ménage ) Entretien des pl ... ace, conduite de la surfaceuse Affûtage des patins et lames surfaceuse Accueil des différents publics Distribution des patins aux publics Activités secondaires : Entretien du skate-park, Entretien des 2 halls de la Blache Détachement d ... s services de la Direction des ... e nautique, équipe technique, etc-) RELATIONS DU POSTE Relations internes : personnel de l'équipe de l'Alp'arena et les services transversaux de la Mairie Relations externes : les usagers, les clubs, le public scolaires, enseignants, spectateurs, ...
GD Manager Sud-Est Sud-Ouest Grand SUD Téléphone 06 65 15 62 86 http: www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet Tèl : 09 73 56 26 22 http: www.gd-manager.fr Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale un une: RESPONSABLE Adjoint RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES. F H Le PDV fait 3300 m2. Votre rôle sera de gérer en tant que Responsable le Secteur des Fruits et Légumes avec une équipe composée de 2+1 personnes. Votre rôle sera de faire vivre le stand Trad et LS avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas! Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur. Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial. Vous justifiez d'une expérience d'une année dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que second et ou Chef de Rayon au sein des PFrais et plus particulièrement au sein d'un stand Traditionnel. Le salaire sera en fonction de vos expériences 2200..2900 BHP X13 + PRIMES. Adjoint à en devenir ou Cadre accompli... Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. Ouest Recrutement Monsieur François Briquet Tèl Fax : 09 73 56 26 22 Port : 06 65 15 62 86 ouestrecrutement @ gd-manager.fr tout attaché svp! http: www.gd-manager.fr Rémunération : à partir de 29 37 K€ BHP
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C’EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L’expérience du service client et/ou de l’encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 15 octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE RESPONSABLE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Manager vos adjoints et hôtes de caisse en garantissant la fluidité du passage en caisse * Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions * Anticiper les besoins en personnel et élaborer les plannings * Réaliser la partie administration du personnel de votre équipe pour que tout fonctionne comme sur des roulettes * Garantir la sécurité des biens et des personnes, la bonne gestion des flux financiers et le respect des procédures, tout en restant fidèle à l’esprit Grand Frais * Être l’interlocuteur des équipes commerçantes de nos halles et des intervenants extérieurs * Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * Le sens de l’exemplarité pour accompagner votre équipe * La rigueur et l’organisation vous permettant de gérer simultanément des missions variées sans vous prendre le chou * La capacité de gérer des « pépins » avec sérénité * Une expérience similaire de 3 années minimum dans le commerce, idéalement dans l'univers gourmand NOUS REJOINDRE, C’EST : * Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de manager une équipe * Un poste d’agent de maîtrise, 37h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 1er octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 2554.06 €, des primes diverses, et même une prime de fin d’année selon l’ancienneté N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie/Traiteur en assurant les commandes, la vente, le conseil client, son approvisionnement et sa présentation. Vous assurez vos missions tout en respectant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité selon le plan de maîtrise sanitaire et les directives de votre responsable. Description du profil : Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé. Expérience:***employé(e) commercial(e) charcuterie coupe /traiteur ou similaire: 1 an (Souhaité) dans l'allimentaire
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Gap, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un Employé/Conseiller (H/F) Rayon Fruits & Légumes en CDI à Temps Complet (36h75) à compter du 27/01/2024 suite à un départ . Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon à forte image pour notre magasin :***Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous accueillez, conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. * Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. * Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. * Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement, vous maîtrisez les spécificités du rayon et sa saisonnalité. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences. Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime de participation et d'intéressement CSE, formations Mutuelle à tarif avantageux
