Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laye située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laye. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHABOTTES, 05 - ST JULIEN EN CHAMPSAUR, 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été .**Possibilité dès le mois de mai selon votre disponibilité L'entreprise Alti Flore (fabrication de glaces, jus de fruits) dans la vallée du Champsaur . Vous devrez procéder au conditionnement des différents produits de l'établissement. (bacs de glace) Vous ferez de la mise en carton des bacs de glace et également de la palettisation. Vous travaillez du lundi au vendredi . Horaires à définir entre 7H et 20H (30min de pause le midi).
Entreprise spécialisée dans la fabrication de glaces artisanales
*Poste à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/25** Le centre de vacances Les Jonquilles qui accueille des groupes scolaires à St Julien en Champsaur, recherche un employé polyvalent H/F pour la saison d'été. **Vous serez chargé(e) du ménage des locaux, du service à table et de la plonge. ** **Poste NOURRI et LOGE
Sous l'autorité du directeur, le/la chef de service ou coordinateur(statut non cadre) encadrera une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur la MECS des Combes à St Bonnet en Champsaur. La MECS accompagne un groupe de 14 enfants de 4 à 18 ans en internat. Le/la chef de service ou coordinateur est responsable de la mise en œuvre des projets de service, du suivi des plannings, de l'animation de l'équipe éducative, sous l'autorité du directeur et dans le cadre du projet associatif. Diplôme : CAFERUIS ou formation de coordination en ESSMS Expérience : 3 à 5 ans Convention Collective 66 Poste soumis au régime d'astreintes (sauf coordinateur)
Association LA SAPINETTE CHARLES MILLON 9,rue de coustillou Les Combes 05500 SAINT BONNET
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Pont du Fossé - haut Champsaur Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez chez les bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : aide pour réaliser des activités physiques et intellectuelles - Tâches ménagères : ménage et entretien du linge. - Courses et repas : vous accompagnez la personne dans les magasins et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous favorisez ainsi le maintien d'une vie sociale en toute sécurité : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.
Vous assurerez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des déchetteries de la Communauté de Communes et du quai de transfert. Missions / conditions d'exercice : Accueil des usagers : identifier les usagers, les informer sur les modalités de dépôt et les règles de sécurité. Gestion des déchets : contrôler le déchargement des déchets, accompagner le geste de tri des usagers. Entretien du site : Assurer l'entretien régulier des locaux, des plateformes et des abords des bennes. Enlever les dépôts sauvages autour du site. Sécurité : veiller à la sécurité lors des enlèvements et mettre en application les procédures d'urgence (accident, malaise, incendie) Horaires variables incluant le travail le samedi Profils recherchés : - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ; - techniques et matériels de nettoiement ; - normes en vigueur ; - règles de tri ; - typologie et classification des déchets ; - déchets dangereux ; - procédures d'accueil, consignes de dépôt ; CACES Tractopelle Compétences informatiques Port des EPI obligatoire Pour candidater, adresser cv et lettre de motivation à Mr le Président de la communauté de communes
Collectivité territoriales
Nous recherchons pour notre site de St Laurent du Cros (05500) un RESPONSABLE ATELIER MECANIQUE H/F en charge de notre parc de véhicules et engins : Tracteurs et machines agricoles, camions, fourgons, voitures, matériels divers. Les missions du responsable atelier mécanique seront : l'entretien régulier et les réparations du parc, le suivi des contrôles techniques et autres contrôles périodiques obligatoires. Profil : Expérience minimum de 4 ans en mécanique agricole notamment, responsable et autonome. Titulaire du permis poids-lourds C ou super-lourds CE Mise à disposition possible d'un logement de fonction Pour postuler, merci d'adresser par mail (ou courrier) votre CV ainsi que votre lettre de motivation
Le Groupe ROBIN leader européen sur le marché en pleine expansion des jeunes plants mycorhizés (truffes et champignons) développe son activité dans 3 secteurs : la production en pépinières -plants mycorhizés, plants forestiers, plants d'ornements, Sapins de Noël (robinpepinieres.com), le négoce d'objets de décoration en bois pour le jardin (robin-hood.fr), la vente au détail en grandes surfaces de jardinerie.
Nous recherchons un ou une chef/fe de partie pour venir compléter notre équipe de cuisine. La personne sera en charge de sa partie et devra veiller à la bonne exécution des recettes données par le chef de cuisine, de la bonne application des règles d'hygiènes et de la gestion des stocks de son poste. Nous cherchons un candidat H/F motivé, sérieux et ayant l'esprit d'équipe. Notre établissement est labellisé MAITRE RESTAURATEUR et est géré par des professionnels (pas des investisseurs), nous sommes tournés vers la transmission et avons une volonté affirmé de respecter les codes de la professions. Chez nous le travail est une valeur, pas un passe temps. Nous cuisinons frais au quotidien et en local. Ce poste est une aubaine pour toute personne passionnée qui souhaite exprimer ses compétences tout en continuant à apprendre. Notre chef a eu une carrière riche dans des établissements de renom (étoilés Michelin et grands groupes hôteliers internationaux), il aime les gens sérieux et volontaire, la technique ça s'apprend. Votre savoir être primera donc sur votre savoir faire, si cela peut vous rassurer. ** Logement possible ** Horaires en services coupés, contrat CDD de 39H du 15 Juin 2025 au 29.09.2025
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . L'entreprise Alti Flore (fabrication de glaces, jus de fruits) dans la vallée du Champsaur recherche 4 serveurs H/F pour le salon de thé Le Petit Randonneur. Vous devrez procéder au service de glaces et des boissons. Vous prenez et préparez les commandes. Vous serez en charge de débarrasser et nettoyer les tables également. Vous réalisez aussi la plonge , le réapprovisionnement des stocks et le nettoyage en fin de journée. Du lundi au dimanche (5 à 6 jours travaillés selon le planning sur 35H/semaine)
ALTIFLORE est une entreprise d'une quinzaine de salariés, située à Chabottes (05260), spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de glaces artisanales.
**POSSIBLITE DE TRAVAILLER A TEMPS PARTIEL OU A TEMPS PLEIN SUR CE POSTE ** Poste non pourvu au 24 avril ! L'entreprise Net'Champsaur recherche un agent de nettoyage H/F sur le secteur de St Léger et du Champsaur. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous serez en charge de nettoyer des locaux divers comme des bureaux, des chalets, des appartements et sur une journée vous intervenez dans une entreprise (machines, sols, tables...) Les horaires sont variables et nous pouvons nous adapter selon votre disponibilité. Travail le samedi matin. L'entreprise est ouverte de 9h à 18h. Vous travaillerez le samedi avec les autres employés. Possibilité de co-voiturage dans la vallée du Champsaur.
Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
Sous la responsabilité du directeur des services technique et du chef d'équipe , l'agent polyvalent fait partie des effectifs du service technique pour lequel il va exercer les missions en lien avec l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Conduite et manœuvre des engins : Utilisation de tractopelles et minipelles pour divers travaux de terrassement, excavation, aménagement. Travaux d'entretien : participer aux travaux d'entretien des bâtiments, espaces verts et voiries. Installations des CSE : Pose des moloks sur les communes du territoire. Profils recherchés : Permis C (obligatoire) CACES R482 Capacité à intervenir sur divers types de travaux (peinture, plomberie, électricité...) Autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Aptitude à communiquer Pour candidater, adresser cv et lettre de motivation à Mr le Président de la communauté de communes
Le Spa Le Vieux Chaillol recherche pour son SPA un Esthéticien Masseur H/F. Vous serez en charge de: - l'accueil client en physique et par téléphone - gérer les réservations - effectuer des soins corporels - effectuer des épilations - encaisser des prestations - commercialiser des produits - nettoyer les locaux - gestion des réseaux sociaux Liste non exhaustive. Vous serez formé en interne sur les marques et produits. 3 jours de repos dans la semaine - primes sur le chiffre d'affaires. **Poste à pourvoir à compter de début Mai 2025 à fin Octobre 2025** Possibilité de logement
Association d'accueil de personnes âgées (EHPAD dont PASA et UHR), nous recherchons un psychologue clinicien ayant un référentiel psycho dynamique, sensibilisé aux approches institutionnelles et intégratives et particulièrement attaché au travail en lien avec les familles. Travail clinique et institutionnel dont les missions peuvent ainsi se définir: - Entretien individuel et accompagnement quotidien des résidents (formels ou informels, ponctuels ou réguliers). - Accompagnement des professionnels dans l'exercice de leur fonction - Animation de réunions cliniques hebdomadaires - Accompagnement des familles dans les étapes successives du séjour en institution (entrées, séjours, décès.) - Dans l'accompagnement de fin de vie, soutien au résident et aux proches- Participation aux réunions de cohésion, de transmissions. - Participe aux réunions de direction - Participation à la construction de la politique de formation - Participation à l'élaboration de divers projets : projets de vie individualisé des résidents, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) - Travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution (personne ressource autour des problématiques de bientraitance, des troubles de l'humeur et du comportement - Coordination et soutien des intervenants au sein du PASA Poste à pourvoir mi juin- début juillet Horaires à définir sur 1 journée et 2 demies journées Salaire de base sans ancienneté 1300 euros brut + prime équivalente à un 13eme mois + prise en charge de la mutuelle par l'employeur
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar
Nous recherchons pour notre agence Peugeot/Citroën/ située a Saint Bonnet en Champsaur : Un(e) Carrossier Peintre (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous menez à bien les missions suivantes : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Profil recherché Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité, votre efficacité et votre professionnalisme. Fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous saurez mettre vos compétences au service de notre équipe. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Vous réalisez des soins , des actes de nursing. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Les missions confiées aux soignants sont les suivantes: - Dispensation des soins de confort et d'hygiène - Réalisation des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne - Soutien psychologique, lien social, écoute des résidents tout au long de la journée Travail en équipe 3 jours par semaine de 7h à 20h ou 7h30 20h30 selon planning au trimestre Salaire moyen 2300 euros + primes associatives + prise en charge partielle de la mutuelle
Association Drac Séveraisse EHPAD La Fare en Champsaur UHR Saint Firmin en Valgaudemar Contact: 04.92.50.02.12
Blanc et fils est une entreprise de maçonnerie à taille humaine située à La Fare en Champsaur dans les Hautes Alpes. Entreprise dynamique, reconnue, présente depuis plus de quarante ans sur le secteur. Nous travaillons sur des projets variés : neuf, rénovation, extension, petits travaux divers d'aménagement. pour une clientèle diversifiée. Nous proposons un poste de maçon(ne) confirmé(e) en contrat CDD ou CDI et une rémunération évolutive selon la montée en compétences. Vos missions : - Vous participerez à la réalisation de coffrage, montage de parpaings, ou mur en pierres - Vous fabriquerez du béton et des mortiers, - Vous participerez au chargement des véhicules et aux manutentions d'approvisionnement, - Déplacements possibles avec le véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers Base de 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Le salaire compris entre 1 800 € et 2200 € net pour 39h avec paniers à définir selon le profil et les compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez suivre les consignes et respecter les règles de sécurité; Nous serons ravis de vous rencontrer los d'un prochain entretien.
En contact avec les producteurs de lait, vous êtes chargé(e) de : Collecter le lait auprès des producteurs Contrôler le respect de la qualité du lait et de son transport jusqu'à l'usine Appliquer les procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le guide des bonnes pratiques de la collecte Respecter l'application des consignes de dépotage propres à chaque site Amené à travailler en horaire de journée et de nuit ainsi que le week-end les jours fériés.
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2650 euros brut, auquel s'ajoute l'ancienneté (reprise à 100%) . Prime décentralisée 5% annuel versée en novembre + Prime PPV 3% annuel (sans charge sociale) Avantages : Primes, mutuelle individuelle ou familiale, plannings au trimestre et en 12h soit en moyenne 14 jours de travail par mois possibilité logement CDD de remplacement possible
DESCRIPTIF DU POSTE Le technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. MISSIONS GÉNÉRALES * Gérer durablement les forêts publiques et espaces naturels. * Représenter l'Office National des Forêts (ONF) sur son périmètre. * Suivre les coupes de bois (de l'état d'assiette à la réception). * Élaborer et suivre les travaux forestiers. * Gérer les produits forestiers (propositions, réceptions, devis). * Suivre l'activité chasse/pêche et vendre des produits forestiers. * Réaliser des aménagements et accueillir le public. * Assurer une veille commerciale et suivre les concessions foncières. * Participer à la surveillance et constater des infractions (pour les fonctionnaires). CONTEXTE ET CONDITIONS Triage mixte avec des forêts communales (2 089 ha) et une forêt domaniale (6 518 ha). Secteur de haute montagne avec 625 ha de forêt en sylviculture. * CHEF DE PROJET TRAVAUX ET ÉTUDES sur le périmètre de l'UT (25 % du temps) * GUIDE CHASSE (15 % du temps) * DIRECTEUR DE LOTS DE CHASSE ONF (5 % du temps) * Correspondant et observateur EPA (ENQUÊTE PERMANENTE DES AVALANCHES) * Référent PASTORALISME de l'UT * Référent EXPLOITATION AU CÂBLE de l'UT * Participe aux PATROUILLES DFCI de l'agence CONDITIONS PARTICULIÈRES : * Participation aux patrouilles DFCI jusqu'à 3 weekend en période estivale * Guide de chasse déjà formé ou souhaitant être formé * Aptitude à la chefferie de projet Bureau à Saint-Bonnet en Champsaur CONDITION D'EXERCICE DU POSTE. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54). PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : BTS Gestion Forestière ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Une première expérience en gestion forestière, travaux sylvicoles ou suivi des chantiers est un plus. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Connaissance des écosystèmes de montagne et de la gestion durable des forêts. * Capacité à évaluer les ressources forestières et à suivre les opérations sylvicoles. * Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la biodiversité.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DT MIDI-MÉDITERRANÉE couvre 2 régions administratives (Occi...
Notre client recrute un Préparateur de Commandes CACES 3 et 5 (H/F/D) pour intégrer son équipe logistique. Nous vous proposons une opportunité stimulante dans un environnement dynamique. En tant que Préparateur de Commandes, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion efficace des flux de marchandises et la satisfaction des clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Manipuler les chariots élévateurs CACES 3 et 5 pour le déplacement des produits - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Veiller à l'entretien des équipements de manutention - Effectuer un contrôle qualité des produits sortants - Participer au rangement et à l'inventaire des stocksSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dépannage et réparation · S'assurer que toutes les énergies sont en routes et fonctionnelles et les démarre le cas échéant · Réalise un tour de production pour identifier et recueillir les besoins en dépannage · Intervient sur les pannes machines en fonction des priorités définis avec les responsables · Réalise le dépannage en urgence et/ou la réparation de la panne après recherche, analyse et identification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, et de sécurité · Recherche et étude des documents techniques si besoin et les met à jour si besoin · Identifie et récupère les pièces nécessaires au dépannage et/ou la réparation et informe le magasinier des pièces sortantes et/ou à commander · Trouve des solutions alternatives quand les pièces sont manquantes à l'instant T, lorsque cela est possible · Réalise les OT (ordre de travail) renseigné dans la GMAO · Réalise les interventions définies lors des arrêts programmés · Remise en état de matériels en cas de besoin · Créé des pièces de A à Z en cas de besoin · Gère et maintient en état l'outillage mis à disposition · Participe à l'amélioration continue Poste en 3*8, panier journée ou nuit, prime de cycle et indemnité kilométrique Vous êtes en possession d'un BAC PRO à BAC+3 en maintenance Une expérience en industrie est souhaitée.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine technique ? Notre client recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Opérateur Régleur, vous serez au cœur de la production et garant de la qualité des produits finis. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Vos missions seront : - Préparer et régler les équipements pour le lancement des séries de production - Contrôler les paramètres des machines et ajuster si besoin - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Suivre et optimiser les processus de fabricationSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants, l'EJE assure ses missions dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec la famille et contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de 2 mois ¿ à 4 ans, au sein d'un collectif d'enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, l'EJE permet l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières des enfants. L'EJE contribue ainsi à leur éveil, à leur socialisation et leur inclusion sociale. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, - Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes, - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction, - Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement des services. Les horaires d'ouverture sont de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi. La crèche d'Orcières est ouverte les week-ends du 15 décembre au 31 mars. PROFIL RECHERCHÉ : - Bonne connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant, - Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie, de diététique, de l'alimentation du bébé et du jeune enfant, - Respect de la confidentialité et du secret professionnel, - Capacité de prise de recul, d'initiatives et de remise en question de ses pratiques professionnelles, - Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et de la communication, - Capacité à partager les ressources et les connaissances, avoir l'esprit d'équipe, - Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles. Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes enfants
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute deux éducateurs de jeunes enfants pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes.
Le Conseiller Commercial Polyvalent développe le portefeuille confitravers des actions de conquête, saturation et fidélisation. Il propose des solutions commerciales adaptées sur l'ensemble de la gamme du marché des particuliers, professionnels et agricole selon la stratégie définie par l'entreprise et dans le respect du Plan d'Actions Commerciales.Ses missions :Distribuer les offres Groupama relevant du marché des particuliers, professionnels et agricoles dans le cadre du Plan d'Actions Commerciales et de la démarche de vente définie par l'Entreprise en agence ou en clientèle :Gérer l'agence Groupama et assurer son ouverture aux plages et journées définies par l'EntrepriseDéterminer les besoins de ses clients dans le respect des critères de sélection définis par l'Entreprise,Analyser le risque professionnel, dans les domaines assurantiel, social et fiscal,Déterminer la solution contractuelle la mieux adaptée dans le cadre d'une offre globale,Etablir des devis, argumenter, négocier, conclure et concrétiser la vente,Favoriser les prescriptions, parrainages et partenariats,Contribuer à la qualité de service rendu à tous les clients, en synergie avec les autres marchés.Détecter les opportunités commerciales sur les autres marchés et les transmettre au collaborateur en chargeRéaliser le suivi de la clientèle de son portefeuille dédié :Rencontrer régulièrement chacun de ses clients afin d'établir un bilan,Vérifier l'adéquation des contrats aux risques,Participer à l'amélioration des risques par des mesures de prévention,Saturer le portefeuille en proposant les produits, garanties et services associés de sa gamme,Mettre à jour systématiquement la base Personnes à travers l'outil dédiéParticiper à la surveillance du portefeuille en détectant les comportements à risque, et en faisant remonter les informations relatives à la sinistralité,Mettre en œuvre les décisions de la Commission de Surveillance,Traiter les demandes et réclamations de ses clients et, le cas échéant, favoriser les relations avec les services après-vente,Proposer et appliquer les chartes de partenariats.Prospecter dans le cadre du marché des particuliers, professionnels et agricolesProcéder à des opérations de ciblage de prospects,Anticiper et générer son activité commerciale en obtenant des rendez-vous (recommandation, phoning, prospection en direct,.),Constituer et mettre à jour son fichier prospects à travers l'outil dédié.Zone St Bonnet
Vous aspirez à développer vos compétences dans le domaine de la maintenance ? Notre client recrute un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en alternance, avec une organisation en équipe de jour et de nuit sur un cycle de trois semaines. Les missions attendues : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, - Diagnostiquer et réparer les pannes afin d'assurer la continuité de la production, - Effectuer des interventions rapides pour minimiser les temps d'arrêt, - Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance, - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. Nous recherchons un candidat ayant une formation technique orientée vers la maintenance, avec une première expérience dans un environnement similaire. Vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste. Offre en interim pour un CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins médicaux complets et de qualité aux patients. - Réaliser des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des patients et prescrire les traitements appropriés - Coordonner avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi efficace et personnalisé des soins - Participer activement aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration continue des protocoles médicaux de l'établissement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: euros/heure Court Séjour Gériatrique Pôle de médecin gériatrique - 30 lits en moyenne Période : Août 2025 Du lundi au vendredi 08:30-18:30 Jours fériés non travaillés - Pas d'astreinte En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal possédera une expérience clinique et des compétences interpersonnelles solides dans un environnement hospitalier. - Posséder le Diplôme d'Etat de Doctorat en médecine - Justifier d'une expérience d'un an minimum en milieu hospitalier - Démontrer une capacité avérée à travailler en équipe interdisciplinaire - Présenter d'excellentes compétences en communication et en gestion du stress - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Ce rôle implique la fourniture de soins médicaux complets et personnalisés au sein d'un environnement hospitalier. - Assurer le diagnostic précis et le suivi médical adapté aux patients, en veillant à leur bien-être général - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement appropriés - Participer activement aux programmes de prévention et de formation continue de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: euros/heure Période juillet 2025 Du lundi au vendredi 08:30-18:30 Jours fériés non travaillés - Pas d'astreinte Court Séjour Gériatrique Pôle de médecin gériatrique - 30 lits en moyenne Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un hôpital. - Vous disposez d'un minimum d'un an d'expérience en tant que médecin généraliste - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Solides compétences en communication pour une prise en charge optimale des patients - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement hospitalier exigeant - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle contribution apporterez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins médicaux de qualité aux patients en collaboration avec l'équipe soignante - Effectuer des consultations médicales approfondies et établir des diagnostics précis - Prescrire et surveiller les traitements appropriés en fonction des besoins des patients - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour optimiser le parcours de soins des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure Période juin 2025 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) dévoué pour rejoindre un hôpital de renom. - Un an d'expérience minimum en milieu hospitalier est requis - Diplôme d'État de Docteur en médecine indispensable - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à faire preuve d'empathie - Excellentes compétences en diagnostic et en prise de décision rapide Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant que Médecin généraliste (F/H) à l'hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier prestigieux, vous collaborez avec une équipe dédiée au soin et au bien-être des patients - Assurer l'examen clinique et le suivi médical des patients - Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires au diagnostic - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital, avec un an d'expérience minimum - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Maîtrise des procédures médicales et des soins généraux - Excellentes compétences en communication et empathie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribuer, en tant que Médecin généraliste (F/H), à l'excellence d'un hôpital prestigieux ? Notre client, un hôpital renommé, recherche un professionnel de la santé pour offrir des soins médicaux de qualité. - Assurer le suivi médical et le traitement des patients au sein de l'établissement - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Participer activement aux réunions cliniques et à l'élaboration des protocoles thérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: euros/heure Au sein de l'équipe du pôle de médecine gériatrique 20 lits en moyenne Période sur avril 2025 Du lundi au vendredi - journée de 10h Possibilité de participer à la PDS le samedi en journée Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour intégrer notre hôpital de renom. - Aptitude démontrée à établir des diagnostics précis et judicieux - Excellente capacité à communiquer avec compassion et professionnalisme - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Capacité à travailler efficacement en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels défis médicaux captivants souhaitez-vous relever en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein de notre hôpital partenaire, vous assurerez des soins personnalisés pour les patients dans un environnement multidisciplinaire stimulant - Vous effectuerez des consultations médicales quotidiennes et rédigerez des diagnostics précis pour divers cas cliniques - Vous participerez activement à la coordination des soins en collaboration avec l'équipe médicale et les spécialités concernées - Vous contribuerez au développement de projets médicaux, visant à améliorer continuellement la qualité des soins prodigués aux patients Pôle de médecine GERIATRIQUE : Nombre de lits à charge : 72 lits environ 32 lits d'EHPAD 12 lits d'UHR 28 lits d'USLD Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: euros/heure Période : Mai 2025 Du lundi au vendredi 08h30-18h30 Pas d' Astreintes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste de médecin généraliste (F/H) exige un minimum de 1 an d'expérience en milieu hospitalier. - Solide expertise en diagnostic clinique et traitement médical - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Excellentes aptitudes en communication avec les patients et les équipes médicales - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire dans un environnement hospitalier - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribueriez-vous à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) d'assurer des consultations médicales et des soins pour les patients au sein de l'établissement hospitalier - Offrir des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal des soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales et à l'optimisation des processus de l'hôpital Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) ayant au moins un an d'expérience en milieu hospitalier. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Compétences en diagnostic médical et en prise de décision rapide - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Empathie et excellent sens de la communication avec les patients et le personnel médical Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel défi stimulant vous réserve le poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? En milieu hospitalier, vous assurerez des soins médicaux complets et coordonnerez les traitements des - Diagnostiquer et traiter une variété de pathologies - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins - Assurer le suivi médical des hospitalisé. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) compétent et expérimenté pour rejoindre un hôpital dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis avec inscription à l'Ordre des Médecins - Un minimum d'un an d'expérience professionnelle en milieu hospitalier est obligatoire - Excellentes capacités de communication interpersonnelle et d'écoute avec les patients et l'équipe médicale - Compétence dans la gestion des situations d'urgence avec calme et efficacité Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de fournir des soins médicaux complets et de qualité. - Diagnostiquer et traiter une variété de pathologies en tenant compte des besoins individuels des patient(e)s - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser les parcours de soins des patient(e)s - Assurer un suivi régulier et personnalisé des patient(e)s en adaptant les traitements selon l'évolution clinique Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 22/jours Salaire: euros/heure Période juillet 2025 Du lundi au vendredi en journée de 10 H 72 lits en moyenne - Au sein de l'équipe du pôle de médecine gériatrique Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Logement mis à disposition - Repas au self pris en charge Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le Médecin généraliste (F/H) doit démontrer une expertise médicale solide et des compétences interpersonnelles éprouvées. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Au moins un an d'expérience dans un hôpital requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Aptitude avérée à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelles perspectives attire un(e) Médecin généraliste (F/H) dans un milieu hospitalier prestigieux ? Vous participerez au diagnostic, au traitement et à la prévention des affections courantes des patients au sein de l'établissement. - Assurer des consultations médicales générales pour évaluer l'état de santé des patients et prescrire les traitements appropriés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des patients hospitalisés - Participer activement aux programmes éducatifs et préventifs visant à promouvoir la santé au sein de la communauté hospitalière Pôle de médecine GERIATRIQUE : Nombre de lits à charge : 72 lits environ 32 lits d'EHPAD 12 lits d'UHR 28 lits d'USLD La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: euros/heure Périodes : Avril 2025 Du lundi au vendredi En journée : 08h30-18h30 Pas d' Astreintes Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat doit posséder un minimum d'expérience d'un an en tant que médecin généraliste. - Excellentes compétences cliniques et aptitude à réaliser des diagnostics précis - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de docteur en médecine requis pour exercer en hôpital - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les patients et le personnel médical - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle perspective vous offre le poste de Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous prodiguerez des soins médicaux de haute qualité à une patientèle diversifiée. - Diagnostiquer et traiter les maladies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes au besoin. - Collaborer avec les équipes de santé pour assurer une prise en charge efficace et coordonnée des patients. - Participer activement aux programmes de prévention et de promotion de la santé organisés par l'établissement. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: euros/heure 20 lits en moyenne Au sein de l'équipe du pôle de médecine gériatrique Période : Mai 2025 Du lundi au vendredi en journée de 10 H Possibilité de participer à la PDS le samedi en journée Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement mis à disposition - Prise en charge des frais de transports Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour intégrer un hôpital avec un an d'expérience minimum. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Excellente capacité à établir un diagnostic précis - Maîtrise des protocoles médicaux et des procédures hospitalières - Compétences interpersonnelles pour une communication efficace avec les patients et l'équipe médicale - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulièresAucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantieAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'Hom recherche un chauffeur Poids lourd (H/F) pour un client dans le Champsaur. Vos missions principales : - acheminer des gravats, concassés, enrobés en benne TP sur différents chantiers - veillerez au bon déchargement dans le respect des consignes de sécurité, - aider l'équipe au sol lors des temps d'immobilisation du camion. Vous avez des compétences dans le transport local, idéalement dans le TP. Vous avez les connaissances pour préparer le camion, veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Mission à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil et expérience. Obligatoirement, vous avez le permis de conduite C avec Fimo et/ou FCOS + Carte Conducteur Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez notre établissement à taille humaine où vous travaillerez sur des sujets stimulants, bénéficierez d'un environnement innovant et collaborerez avec des équipes engagées et passionnées. Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement spécialisé pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à la prise en charge des résidents - Assurer la coordination des soins et le suivi des dossiers médicaux des résidents - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des plans de soins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie harmonieux et sécurisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 11/jours - Salaire : 14.4 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 14.4 Horaire PROFIL : Infirmier de (F/H) pour un établissement gériatrique, prêt à travailler de jour. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellentes compétences en communication et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de faire partie d'un établissement reconnu, alliant une organisation à taille humaine et des défis excitants, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer à une vision positive et ambitieuse de la santé. Comment pourriez-vous enrichir les soins prodigués dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(ère) ? En ce poste, vous assurerez la continuité des soins et accompagnerez les patients dans un environnement sécurisé et bienveillant - Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Évaluer les besoins des patients et mettre en place les soins appropriés - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 9/jours - Salaire : 14.28 Euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 14.28 Horaire PROFIL : Le candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(e) dévoué(e), avec un sens aigu de l'organisation. - Diplôme d'État Infirmier requis pour ce rôle - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les patients et les collègues - Aptitude à s'adapter rapidement aux situations changeantes dans un environnement de soins Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un menuisier (H/F) pour un clients dans le Champsaur. Vous serez en charge, selon votre profil, de la partie atelier et/ou pose de menuiserie. Vos missions seront : - Lecture de plans - Fabrication, montage, assemblage de pièces, - Utilisation des machines traditionnelles et numériques, - Pose de menuiserie dans le respect des plans, - Manutention, port de charges lourdes Mission à pourvoir rapidement sur le long terme. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous avez des connaissances dans le travail du bois, vous savez lire des plans. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Bon bricoleur, vous savez vous adapter rapidement.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes d'Ouvrier paysagiste (H/F) sur Embrun. Vos missions : - Travaux d'entretien d'espaces verts, tonte, ramassage de feuilles tailles de haies, fil trottoir - Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Possibilité de départ de Gap tous les matins Votre profil : - Vous maîtrisez si possible les techniques de taille, - Vous appréciez de travailler en équipe, - Vous êtes passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GIFI GAP RECHERCHE 30 PERSONNES POUR INVENTAIRE LE 29 AVRIL 2025 ** Accueil au magasin à 16h45 - Inventaire de 17h00 à 22h00 ** Vous êtes d'un naturel sérieux, rigoureux et vous faites preuve de ponctualité, vous saurez suivre des consignes simples et vous êtes disponible. Tous les profils sont les bienvenus et une expérience sur des inventaires GIFI est un véritable atout. Vous souhaitez participer à l'inventaire du magasin GIFI dans une ambiance dynamique et structurée ? Postulez vite - vous serez rappelé dans les plus brefs délais par notre équipe Adecco GAP.
Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Gap recrute des profils sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, simplement pour vous !
** Poste à pourvoir rapidement ** Pour un magasin de chaussures, vous assurerez les tâches suivantes: mise en rayon , réception marchandises, conseil, vente et encaissement. Entretien du magasin pour l'ouverture/la fermeture. Avoir une expérience en chaussures ou prêt à porter ou accessoires à la personne. Pour candidater, vous présenter directement au magasin avec CV et lettre de motivation.
*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable des ressources humaines dans l'établissement - Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association - Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative - Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes - Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives - Accompagnement et soutien au dialogue social 3. Domaine du système d'information - Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association - Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative - Référent RGPD pour son établissement 4. Communication, formation - Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place - Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs IV - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL : - Responsable devant le Directeur de l'Etablissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la direction générale V - ACCES AU POSTE : - Diplôme de niveau 5 (minimum) en gestion et administration - Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS - Bonne connaissance de la CCN du 15/03/66 - Connaissance du fonctionnement des systèmes d'information et des réseaux informatiques VI - SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité. Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Liens hiérarchiques et fonctionnel : Responsable devant le Directeur de l'établissement Relation fonctionnelle avec les services RH et administratifs de la Direction Générale.
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Si tu aimes le contact client, le travail en équipe et que tu veux évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente. Mettre en valeur les produits en suivant les consignes de merchandising. Participer à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté, réassort). Encaisser les ventes et gérer les opérations de caisse. Profil recherché : Tu es dynamique, volontaire et tu as le sens du service. Tu aimes le travail en équipe et tu as un bon relationnel. Une première expérience en vente est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu sais garder le sourire, même en période de rush. Travail du lundi au samedi avec possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutif planning sur logiciel minimum 7 jours avant horaires sans coupure, soit du matin, soit de l'après midi
À propos du poste : Nous recherchons une Adjointe Responsable des Vendeuses dynamique et organisée, capable de prendre en main la gestion quotidienne de l'équipe en boutique. Véritable bras droit de la Responsable, vous êtes un pilier de l'organisation, garantissant un environnement de travail fluide, motivant et performant. Horaires sur planning minimum 7 jours avant, Du Lundi au Samedi avec possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutif Vos missions principales : Manager l'équipe de vente au quotidien : accompagner, encadrer et motiver les vendeuses pour atteindre les objectifs de la boutique. Gérer les plannings : anticiper les besoins, organiser les horaires, planifier les congés et gérer les remplacements. Réagir aux imprévus : absences, pics d'activité, urgences. vous savez trouver des solutions rapides et efficaces. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. Être un relais entre la Responsable de boutique et l'équipe terrain. Veiller à la bonne ambiance de travail et à la cohésion de l'équipe. Participer à la vente et à la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en vente et en management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper. Vous savez faire preuve de leadership tout en gardant une approche humaine et bienveillante. Vous êtes réactif(ve), flexible et savez garder votre sang-froid en toutes circonstances.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des Chauffeur Livreur VL F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil GAP (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Préparer votre véhicule - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule dans les règles de sécurité - Livrer le client - Faire un suivi administratif de votre tournée (signature des bons de livraisons/ retours,). - En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon grille conventionnelle - Horaire: 04h00 - 12h00 - Durée du travail: 35 heures hebdomadaire - Travail les samedi et jours fériés - Semaine de 5 jours - Permis B Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
La boulangerie LIEVAL recherche un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F Vous êtes à l'aise avec l'accueil du client qui est notre priorité Vous effectuerez la mise en place du magasin et l'encaissement des clients Vous serez amener à préparer des sandwichs, salades etc... Planning sur application minimum 7 jours avant Poste du Lundi au Samedi. Horaire sans coupure. Il est possible d'avoir des SAMEDIS ou LUNDI de repos en + du dimanche suivant le planning
BOULANGERIE LIEVAL - 05 GAP
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2300€ brut + primes mensuelle + téléphone portable + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h), - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers BtoB dans le secteur agro-alimentaire (GMS et RHD), - Passionné de cuisine, vous êtes doté d'un tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients est un réel plaisir, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche hôte(sse) de caisse pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible**
L'Afpa de Gap recrute un formateur au métier d'Agent de maintenance des bâtiments H/F spécialisé sur les installations thermique et sanitaire. Mission intérim de 3 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 33 K€ selon expérience. Formateur/trice au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, pose de carrelage, papier peint.) Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; Conduit en autonomie des formations ; Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP bâtiment de type TP Agent d'Entretien du Bâtiment Habilitations : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations dans les domaines domestique et tertiaire. Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vente (peu importe le niveau préparé) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Adopt parfum est une marque de créateurs français qui propose des parfums, des cosmétiques et produits pour le corps de qualité à petits prix.
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Mission Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels Profil En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions: Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Profil Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés par l'équipe, proposer une stratégie d'optimisation (financement participatif, merchandising, organisation d'événements connexes, etc.) et concevoir des supports de communication adaptés. -Négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel des partenariats en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. -Evaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY 1.CONCEPTION, MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU PROJET DE DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY -Déclinaison des actions prioritaires prévues par le Projet Sportif Fédéral. -Organisation d'événements ou opérations de promotion de l'activité en vue de recruter des pratiquant(e)sen situation de handicap principalement et valides. -Animation des événements ou opérations éventuellement en lien avec le Référent Para Hockey de la Ligue. -Accompagnement des clubs dans leur projet de développement Para Hockey. -Conception ou participation à la conception de formations spécifiques en lien avec les autres acteurs fédéraux. -Conception/suivi budgétaire, instructions et suivi des demandes de financement en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. 2.COLLABORATION AVEC LES ACTEURS PARA SPORTS RÉGIONAUX -Contribution à l'actualisation régulière des états des lieux, en lien avec les services de l'État (DRAJES) et le CPSF, qui ont vocation à alimenter le volet handicap des projets sportifs territoriaux élaborés par les Conférences régionales du sport. -Participation à l'animation territoriale, en lien avec les services de l'État (DRAJES) ou le CPSF, mise en place dans le cadre de l'application des PST (ateliers de réflexion, rencontre entre acteurs des différentes structures, échanges sur les bonnes pratiques, etc.). -Participation à la création d'un réseau para sport au sein du mouvement sportif régional dans le but de favoriser l'émergence de projets mutualisés et de coopération entre les différents acteurs.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un préparateur de commande (H/F) pour l'un de ses clients à Gap. Vos missions seront : Préparer les commandes en respectant les délais et les procédures internes Emballer et étiqueter les produits Vérifier la conformité des commandes avant expédition Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail Utiliser les outils de préparation (scan, transpalette, etc.) Mission à pourvoir rapidement, sur le long terme. Une expérience réussit serait un plus. Rigoureux, organisé et réactif Capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité Une première expérience en logistique est un plus, mais débutant motivé accepté ! CACES R 489 serait un plus
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Nous recherchons pour l'un de nos client, un Serveur (H/F). Vos missions : - Débarrassage des tables - Bar - Plonge - Appliquez les règles d'hygiène (HACCP) et veillez à la propreté des lieux Poste basé sur GAP Vous êtes : - Organisé - Dynamique - Polyvalent - Réactif
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
secrétariat accueil briançon H/F - EC20667 Intitulé du poste : Secrétariat - Accueil en Maison des Solidarités à 50% - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord ... mois Missions : Pour l'ensemble des missions exercé en Agence Territoriale Accueil téléphonique et physique du public : généraliste, spécifique et d ... dre de l'Accueil Social Inconditionnel de Proximité - Écoute, information, orientation, de 1er niveau ; - Conseil et assistance aux usagers ; - Prise de messages et rendez-vous ; - Gestion du courrier - arrivée et départ - ; - Remplacements ponctuels possibles au sein de l'équipe de secrétariat de la Maison Des Solidarités ou de l'Agence Territoriale ; - En fonction des besoins, aide à la complétude des dossiers administratifs. Secrétariat en Maison Des Solidarités et en Agence Territoriale - Gestion administrative des dossiers papiers et informatisés des usagers ; - Prise de notes, mise en forme des rapports d ... spect de la charte graphique. Gestion administrative d'une ou plusieurs thématiques spécifiques (Enfance, Autonomie, Insertion, vulnérabilité) - Saisir d ... et participer aux évolutions du logiciel métier ; - Participer à l'organisation des différentes instances ; - Gérer un tableau de bord, les échéanciers, les statistiques et l'archivage des documents validés notamment d ... dre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Contribution à la formation des professionnels - Accueil et accompagnement des ... Participation au groupe de travail des secrétaires - Harmonisation des procédures ; - Gestion des relations avec le public.
secrétariat accueil mds fangerots H/F - EC20667 Intitulé du poste : Secrétariat-accueil en Maison des Solidarités - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Gap-Durance - Maison des Solidarités de Gap-Fangerots Contexte : La particularité du poste de secrétaire Enfance exige des attendus liés à la fonction : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (tenue des tableaux de suivi des échéances des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance) - Être à l'aise d ... âches de secrétariat (90% secrétariat/10% Accueil) - Être sensibilisée aux problématiques de protection de l'Enfance et dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Bon relationnel en équipe de travail Missions : Pour l'ensemble des missions exercé en Agence Territoriale Accueil téléphonique et physique du public : généraliste, spécifique et d ... dre de l'Accueil Social Inconditionnel de Proximité - Écoute, information, orientation, de 1er niveau ; - Conseil et assistance aux usagers ; - Prise de messages et rendez-vous ; - Gestion du courrier - arrivée et départ - ; - Remplacements ponctuels possibles au sein de l'équipe de secrétariat de la Maison Des Solidarités ou de l'Agence Territoriale ; - En fonction des besoins, aide à la complétude des dossiers administratifs. Secrétariat en Maison Des Solidarités et en Agence Territoriale - Gestion administrative des dossiers papiers et informatisés des usagers ; - Prise de notes, mise en forme des rapports d ... spect de la charte graphique. Gestion administrative d'une ou plusieurs thématiques spécifiques (Enfance, Autonomie, Insertion, vulnérabilité) - Saisir d ... et participer aux évolutions du logiciel métier ; - Participer à l'organisation des différentes instances ; - Gérer un tableau de bord, les échéanciers, les statistiques et l'archivage des documents validés notamment d ... dre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Contribution à la formation des professionnels - Accueil et accompagnement des ... Participation au groupe de travail des secrétaires - Harmonisation des procédures ; - Gestion des relations avec le public.
coordinateur programmation culturelle H/F - EC20667 Intitulé du poste : Coordinateur de la programmation culturelle et de la communication Patrimoine Hautes-Alpes au sein du Centre Départemental de Ressources des Arts (CEDRA) Missions : Coordination de la programmation culturelle, suivi administratif pour le château de Montmaur (avant, pendant et après la saison culturelle) - Coordination du planning général afférent aux différentes activités au Château (dont la saison culturelle) ; - Lien avec les différents services (ex : MT Veynes, service des bâtiments-), avec des prestataires ou des partenaires ; - Petit entretien ; - Bilan des activités ; - Possibilité de travail en soirée ; Renfort hors saison estivale au Château : - Accueil et suivi en présentiel des artistes en résidence ; - Accueil des scolaires et autres groupes. Communication - Promotion de la saison culturelle au château de Montmaur ; - Alimentation du Facebook du service, - Suivi du site internet (en binôme), - Coordination de la communication interne (rétroplanning). Communication projet Patrimoine Hautes Alpes - Mise en place d'un plan et d'une stratégie de communication ; - Animation du projet de valorisation numérique - Patrimoine Hautes-Alpes - sur le volet touristique, - Médias : vidéos, photos, 360 pour enrichir, dynamiser le projet ou en faire la promotion. Tâches communes - Accueil téléphonique et physique ponctuels ; - Information et orientation des partenaires ; - Participation aux projets du service ; - Collaboration aux productions écrites.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre de faire face à l'accroissement d'activité des fêtes de Noel , nous sommes à la recherche de candidats disponibles en Décembre pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h ou 31.50h Statut : Intérimaire au démarrage puis contrat magasin éventuel
Le centre E.Leclerc de GAP emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
agent crèche polyvalent pountinela H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Entretien des locaux, réception, conditionnement, chauffe des repas, service selon les normes HACCP ; Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée,d ... obalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement) d ... t de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel, sa socialisation et son autonomie en respectant son rythme et selon le projet d'établissement au sein d'une équipe de professionnels et d ... spect des principes éducatifs de la famille ; Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative en coopération avec les parents. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Agent d'entretien Exécuter les travaux de nettoyage et de désinfection selon le planning journalier en respectant l'hygiène et la sécurité des locaux. Réceptionner,réchauffer, mixer et préparer les plateaux en respectant les mesures HACCP et les régimes alimentaires des enfants. Entretenir le linge. Gérer les commandes de produits d'entretien en lien avec la direction. Auprès des enfants Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chate et protocoles de l'établissement; Veiller à la sécurité des enfants et l'hygiène de leur environnement; Connaître et identifier les besoins des enfants et y répondre de façon adaptée d ... oins individuels et en groupe( repas, sommeil ,hygiène, activité, communication) , contribuer à leur éveil et leur épanouissement; Collaborer à l'organisation du travail selon le projet d'établissement( horaires, méthode de travail, transmissions-) Participer à l'encadrement des stagiaires Participer aux réunions, communiquer en équipe en faisant preuve d'un esprit de cohésion . Apporter un soutien aux parents d ... rôle et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin. Proposer et coordonner avec les autres membres de l'équipe sorties, fêtes et animations, projets d'activités ; Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens ( lectures, formations, conférences-)
La Société Nationale d'EXpertise Immobilière gère un réseau d'opérateurs indépendants et spécialisés dans la réalisation d'Etats des Lieux locatifs et de Diagnostics techniques immobiliers. Ce réseau est mis à la disposition des Administrateurs de Biens, agences immobilières, OPAC ou toutes structures qui peuvent avoir besoin d'experts ou d'opérateurs compétents. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et de répondre aux demandes de nos clients, nous sommes à la recherche de chargé(e)s en états des lieux locatifs indépendants sur votre secteur. Indépendant(e), vous réaliserez des Etats des lieux locatifs d'entrée et de sortie pour le compte des clients de la Société SNEXI et établirez les comparatifs des responsabilités locatives. Le temps de travail n'est pas imposé, vous serez libre dans la gestion de vos rdvs. Vous générez un chiffre d'affaire en bénéficiant de notre réseau de clients et sans prospection commerciale. A l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement de façon impartiale. Vous utiliserez un extranet dédié pour organiser votre calendrier et suivre vos interventions. Vous recevrez la formation nécessaire (théorique et pratique) pour pouvoir rédiger les états des lieux sur un logiciel spécifique. OUTILS ET PRÉREQUIS INDISPENSABLES : statut d'indépendant assurance RCPRO tablette tactile (environnement Android ou IOS) être porteur du permis B Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et minutieux(se), vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous possédez un excellent sens relationnel ; une bonne présentation et une bonne élocution seront nécessaires. Vous avez déjà rédigé des états des lieux locatifs ou souhaitez apprendre un nouveau métier. Une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment est souhaitable.
La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Laforêt.), elle est spécialisée dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente). 2ème réseau d'expertise immobilière en France, la société anime un réseau de 750 opérateurs experts au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc. En pleine croissance, elle...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e)Vendeur(se) / Préparateur(rice) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort ; -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu as le goût du travail bien fait et tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI & CDD -Temps de travail : 30h/semaine -Lieu de travail : Gap (05) -Rémunération : à partir de 1 593,8EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce, tu as le goût du travail bien fait et tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
secrétariat accueil mds briançon H/F - EC20667 Intitulé du poste : Secrétariat-accueil au sein de la Maison des Solidarités de Briançon - Direction des Solidarités en Territoire Missions : Pour l'ensemble des missions exercé en Agence Territoriale Accueil téléphonique et physique du public : généraliste, spécifique et d ... dre de l'Accueil Social Inconditionnel de Proximité - Écoute, information, orientation, de 1er niveau ; - Conseil et assistance aux usagers ; - Prise de messages et rendez-vous ; - Gestion du courrier - arrivée et départ - ; - Remplacements ponctuels possibles au sein de l'équipe de secrétariat de la Maison Des Solidarités ou de l'Agence Territoriale ; - En fonction des besoins, aide à la complétude des dossiers administratifs. Secrétariat en Maison Des Solidarités et en Agence Territoriale - Gestion administrative des dossiers papiers et informatisés des usagers ; - Prise de notes, mise en forme des rapports d ... spect de la charte graphique. Gestion administrative d'une ou plusieurs thématiques spécifiques (Enfance, Autonomie, Insertion, vulnérabilité) - Saisir d ... et participer aux évolutions du logiciel métier ; - Participer à l'organisation des différentes instances ; - Gérer un tableau de bord, les échéanciers, les statistiques et l'archivage des documents validés notamment d ... dre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Contribution à la formation des professionnels - Accueil et accompagnement des ... Participation au groupe de travail des secrétaires - Harmonisation des procédures ; - Gestion des relations avec le public.
Description du poste :***Facturation :***- Émission et suivi des factures clients et fournisseurs***- Gestion des relances et suivi des paiements***- Participation à l'élaboration des reporting mensuels***Comptabilité :***- Saisie et vérification des écritures comptables***- Rapprochements bancaires et suivi des comptes***- Assistance lors des clôtures mensuelles et annuelles***Ressources Humaines :***- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences)***- Organisation des recrutements et planification des entretiens***- Mise à jour des bases de données RH et préparation des documents sociaux Description du profil :***Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de comptabilité***Connaissance des procédures RH et de la législation du travail***Sens de l'organisation, rigueur et bonne capacité d'analyse***Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
Description du poste : Pour permettre de faire face à l'accroissement d'activité des fêtes de Noel , nous sommes à la recherche de candidats disponibles en Décembre pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h ou 31.50h Statut : Intérimaire au démarrage puis contrat magasin éventuel
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste :***Aider à la réorganisation d'un magasin (déplacement des rayons, montage des racks)***Manutention diverses***Contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable Description du profil :***Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé***Aimez le travail en équipe Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
agent hébergement H/F - EC21323 Assurer un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - L'assistance des résidents d ... déplacements, - L'entretien des logements, des salles à manger, des locaux communs, - La prise en charge du service de la plonge, - Transfert du linge des résidents pour départ blanchisserie. Activités / tâches relatives au poste: 1. Préparer et servir le petit déjeuner individuellement des résidents, d ... logement. 2. Préparer la salle de restauration, assurer le service en salle auprès des résidents, remettre en état après chaque repas, la salle de restauration. 3. Accompagner les résidents d ... déplacements quotidiens au sein de l'établissement. 4. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des appartements, des locaux collectifs et du matériel utilisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et la méthode H.A.C.C.P. 5. Assurer la réfection des lits. 6. Assurer le service de la plonge. Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD LES 3 FONTAINES et ST MENS Travail en équipe : OUI Spécificités : Horaires Variables : matin- soir - coupé Travail de jour : OUI Travail de nuit : NON Travail de Week end : OUI Voiture de fonction : NON Logement de fonction : NON Relation du poste : Relations internes : Les résidents et les équipes pluridisciplinaires Relations externes : Aucune
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 30h/semaine Travail du lundi au samedi matin 5h à 12h Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage de bureaux/nettoyage de magasin/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? L'exigence et l'empathie sont au cœur de votre approche professionnelle ? Vous recherchez un métier salarié qui allie autonomie et dynamisme ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Qui recherchons-nous ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement. Votre mission ? Établir des relations de confiance avec nos clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins et conseiller les meilleures solutions d'assurance Réaliser des actions de prospection et négocier les conditions commerciales Assurer un suivi client de qualité et garantir leur satisfaction Participer aux événements commerciaux et représenter notre entreprise Votre profil : Expérience réussie en vente (idéalement BtoB) Excellentes compétences en négociation et relation client Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) Esprit d'équipe, autonomie et orientation résultats Nous vous offrons : Un poste salarié avec une grande autonomie Un environnement stimulant et en pleine croissance Un challenge à la hauteur de vos ambitions Expérience et formation : - BAC + 2 (un BTS assurances est un plus) ou 2 ans d'expérience commerciale réussie, idéalement dans l'assurance, la banque, ou la gestion financière - Maîtriser Salesforce est un plus Rémunération attractive : Fixe à partir de 2115 € Brut + variable selon résultats individuels + Primes sur objectifs annuels de l'équipe Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence - Contrat de prévoyance - Tickets restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez notre agence AXA, située en périphérie de la ville de GAP. Portés par une forte culture familiale, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement expert, agile et durable.
La boutique Orange de Gap recherche un conseiller client en boutique H/F. En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance. Vous accompagnerez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client. Ils vous proposent un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois visant à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT). Orange organise la formation: aucune inscription dans une école est nécessaire. Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier. La rémunération proposée par l'employeur comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Formation en e-learning/teams/boutique **Poste à pourvoir à partir de début mai 2025** Afin de candidater, n'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant la référence de l'offre. Pour postuler vous devrez être disponible, pour suivre une formation.
Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent.
**Employé Polyvalent de Restauration Rapide pour le BFOOD a Gap** **Description du poste :** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler dans un restaurant de restauration rapide. Vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et à l'entretien du restaurant. **Vos missions :** - Préparer les sandwichs, salades, frites, desserts, etc. - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Encaisser les commandes - Nettoyer le poste de travail, la salle et les équipements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité **Profil recherché :** - Dynamique, rapide et motivé(e) - Sens du service et bon contact avec les clients - Esprit d'équipe - Pas besoin d'expérience, une formation est assurée **Conditions :** - Travail en équipe, horaires variables (matin, soir, week-ends) - Temps plein ou partiel - Poste évolutif
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon F&Lau sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre F&L. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Nous recherchons pour notre équipe de Gap un(e) Chargé(e) de Recrutement: Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes - De vraies perspectives d'évolution Que proposons nous ? - Des tâches diversifiées : accueil, recrutement, prospection, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . - Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un assistant des aides agricoles H/F Mission : Appui à l'instruction des dossiers d'aides agricoles (calamités..) et des aides liées au contexte de présence lupine (aide à la protection des troupeaux, indemnisation des attaques...) Profil recherché : Compétence souhaitée dans le domaine agricole Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données Manipulation maîtrisée de tableurs Poste à GAP (05). A compter du 01/07/2025 au 31/10/2025 , 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois Lettre de candidature et CV à envoyer par mail (jusqu'au 5 MAI)
Vous avez en charge l'entretien et la réparation du matériel utilisé, et vous assurez la maintenance préventive des véhicules utilisés. Vous encadrez des salariés en insertion sur chantier Vous réalisez les missions suivantes : - Tonte des pelouses - Taille de haies et de petits massifs d'arbustes - Débroussaillage, défrichage, travaux de petit abattage - Pose de clôture et de grillage, pavage, dallage - Travaux suivant demandes clients - Manutention - Travaux second œuvre intérieur extérieur Votre profil : - Avoir une compétence technique en respectant la logique de chantier en étant responsable de l'atteinte des objectifs et de sa qualité - Avoir une compétence dans le milieu spécialisé, pour la meilleure prise en charge en tenant compte des difficultés du public accueilli avec la réalisation de fiche d'évaluation technique à remplir - Avoir des compétences en Espaces verts - Titulaire du permis B (remorque serait un plus ainsi que différents CACES) - Diplôme d'état d'Encadrant technique ou expérience professionnelle dans un secteur technique Vous êtes en capacité de : - Gérer un rythme de travail en fonction des exigences de chantier, des capacités de chacun et des contres indications potentielles - Évaluer la capacité de travail et l'évolution des salariés - Inciter au respect du matériel, des matériaux et de la végétation - Contrôler et vérifier le travail des équipes en respectant les délais - Préparer et suivre les chantiers avec son responsable - Être en mesure d'établir un devis en lien avec les responsables - Faire évoluer les compétences des salariés, les former - Participer aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination Merci d'adresser par mail votre candidature (lettre de motivation et CV) que nous étudierons avec attention
"" Poste à pourvoir dès maintenant "" Serveur / serveuse dans un restaurant Asiatique traditionnel Le poste : Accueil des clients, mise en place du service, prise de commande, débarassage, encaissement. Sens de la responsabilité, autonomie et dynamisme 2 jours de repos à définir Poste nourri Service midi et soir - horaires coupés
Poste en salle et en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir - en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client. - en cuisine, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, plonge et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. **Poste à pourvoir dès que possible**
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDD DU 16/04/2025 AU 30/09/2025 ENTRE 25H00 ET 30H00 PAR SEMAINE *3 postes à pourvoir* SECTEUR GAP / ALENTOURS DU LUNDI AU VENDREDI - PLAGE HORAIRE DE 5H00 à 20H00 NETTOYAGE CAGES ESCALIERS DE RESIDENCES BUREAUX, SANITAIRES, SALLE DE REUNION, VESTIAIRES MANIPULATIONS CONTAINERS (sorties et rentrées des containers pour collecte par la ville de Gap)
Poste non logé, à pourvoir dès que possible Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, des repas du soir au self, bar, débarrassage des tables, mise en route du lave vaisselle... -Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linges. Vous parlez anglais impérativement 5 jours de travail par semaine, 2 jours de repos consécutifs Si vous préférez un CDD cela est envisageable.
Pour un cabinet dentaire sur Gap, vous assurerez le remplacement de l'assistante dentaire en place. Poste à pourvoir en urgence. Missions : - accueil téléphonique et physique des patients - tenue de l'agenda - assistance au fauteuil et chirurgie - stérilisation du matériel - gestion du consommable Répartition des jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires 8h30 - 13h30/14h30 - 18h30 Contrat de 3 semaines renouvelable selon situation de la personne remplacée.
L'Afpa de Gap recrute un « Conseiller en Formation » H-F Poste à pourvoir dès que possible au centre de Gap Salaire 30000-36000 € brut annuel (selon expérience) sur 12 mois Basé au centre de Gap, sous la responsabilité de la Directrice commerciale régionale, vous avez en charge les missions suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie ; - Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre existante ; - Contribuer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi ; - Assurer la coordination des affaires dont il.elle a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client) ; - Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités ; - Mettre en œuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement ; - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting ; - Etre l'interlocuteur des partenaires du Village pour aider et faciliter les projets et pistes de développement. Déplacements ponctuels régionaux à prévoir. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Licence (niveau 6) Expérience : 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent Compétences attendues : - Comprendre et savoir analyser la demande du client, savoir en faire la synthèse - Organiser et prioriser les actions dans le cadre d'objectifs définis - Capacité rédactionnelle - Savoir travailler en équipe et en réseau - Connaître les règles de gestion liées à la réforme de la formation professionnelle -Connaitre l'environnement des organismes de formation Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
*** 10 Postes à pourvoir du 13/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été ** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Vous êtes en capacité de vous adapter à toutes les situations et vous participez activement à la vie du restaurant. Votre mission principale est de satisfaire les clients. Vous pouvez toujours compter sur vos coéquipiers pour apprendre et mener à bien les missions. Ce que vous apportez à l'équipe : un excellent relationnel , une adaptation à toutes les situations. vous avez du dynamisme et de la bonne humeur à revendre! Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri
** 3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025*Possibilité sur septembre Vos missions : - Réception de marchandises , Mise en rayon , Etiquetage , Rotation des produits Vous travaillez du Lundi au Vendredi et un samedi matin sur 2 , de 7h à 18h les jours d'arrivage (3x par semaine) avec coupure entre midi et 14h . Sinon travail le matin ou l'après-midi ( pas de coupé)
EHPAD associatif à but non lucratif situé au cœur de la ville de Gap, dans un environnement convivial et chaleureux.** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025 Missions principales : En tant qu'Agent des Services Hospitaliers (ASH), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD en contribuant au bien-être des résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 7h à 20h30. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la distribution et au service des repas des résidents. - Contribuer au confort et à la sécurité des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sain et chaleureux. Profil recherché : - Sens du service et des responsabilités. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents. - Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. - Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et bienveillant, avec une équipe solidaire et engagée. - Vous participerez activement à l'accompagnement de nos aînés dans une démarche respectueuse et éthique.
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux , salle de réunion, d'espaces de vente, de sanitaires et de cages d'escalier .Contrat de 18h/semaine
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Missions : Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon Marée Sous l'autorité du chef de rayon, vous - participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place - Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.) - veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène - gérez et animez l'équipe - Conseillez la clientèle Profil : - Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation. - Compétences Techniques - Compétences en Management d'équipe - Connaissance des produits du rayon - Expérience GSA souhaitée 2/3 ans, - Formation : bac +2 + expérience **Adressez cv + lettre de motivation**
Missions : Animer et gérer le rayon alimentaire sec Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks.). - des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous êtes un(e) manager confirmé(e) H/F - Diplôme Bac +2 ou expérience Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
'**Poste à pourvoir au 1er avril 2025 *** Vous travaillerez au sein de l'unité de vie des enfants de la MECS (5 - 11 ans). Votre mission sera d'accompagner un enfant porteur de troubles du spectre autistique sévère (non verbal et non acquisition de la propreté) dans les gestes de la vie quotidienne (retours IME, gouters, douches, repas, activités d'éveil, couchers). Il s'agira de proposer un accompagnement individualisé au sein du collectif, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires médico-sociaux. Vos horaires seront répartis sur des temps de soirées (de 17h00 à 21h00) et un week-end sur deux (9h00 à 12h00 et de 18h00 à 21h00) selon un roulement établi sur deux semaines, avec 3 ou 4 jours de repos consécutifs. Diplômes souhaités : - diplôme d'aide-soignant, d'AMP, d'AVS, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants **SPECIALITE en TSA demandée**
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Connaissance des produits du rayon
*Prise de poste au 15/03/2025* Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, nous proposons un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie pour 13 personnes d'internat et 3 personnes en semi-internat (accueil de jour). Votre mission consistera à gérer l'entretien des locaux et d'aider l'équipe éducative dans la préparation des repas du midi et du week-end. Nous recherchons une personne capable d'être en présence du public du FAM, qui fait preuve d'écoute et de rigueur dans le travail quotidien. Établissement : Foyer d'Accueil Médicalisé de GAP Lieu de travail : Site Le Bois Saint Jean à GAP Public accueilli : Adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) Conditions du poste : - Nature du contrat : CDI ou mission (accord mobilité associatif) de 3 à 6 mois - Durée du travail : 1 ETP - 35h45/semaine (salaire sur 35h + 45 mns compensées par 6ème semaine de congés) - Organisation du temps de travail : Semaine de 4 jours + 1 week-end sur 3 travaillé - Convention collective : CCNT du 15 mars 1966 - Avantages : Mutuelle d'entreprise, 6ème semaine de congés, CSE - Travail hebdomadaire sur 4 jours dont un week-end sur deux. Missions principales : - Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs et privés du foyer - Préparation des repas : Mise en réchauffe et préparation des textures adaptées (mixé) - Respect des normes d'hygiène : Application des règles HACCP pour garantir la sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation HACCP et maîtrise des textures mixées souhaitées - Sens du service, bienveillance et rigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon Textile, Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la préparation des produits pour la mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Assurer avec efficacité le stockage et le rangement des marchandises en réserve - Effectuer un inventaire des marchandises en stock - Maîtrise les engins de manutention - Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits - Réapprovisionnement des rayons - Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir de suite - il comprend de la manutention de charges lourdes Le/La Candidat(e) doit avoir : -Sens de l'organisation - Rigueur - Méthode - Ponctualité - Adaptabilité
Le centre E.Leclerc de Gap dirigé par Monsieur et Madame RIBATTO emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous avons plusieurs concepts : Le Drive, La Parapharmacie, et l'Auto E.Leclerc . Il a été créé en 1987 et accueille chaque année plus de 1 500 000 clients. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire : Par la formation présentielle et digitale grâce à A...
HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasin de la grande distribution, un employé libre service (H/F). Vos principales tâches seront : Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, Effectuer les comptages périodiques Disposer et présenter les articles dans les rayons Assurer l'information des prix en rayon Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Poste à pourvoir dès que possible Débutant accepté, manutention de charge.
RESPONSABILITÉS : En collaboration direct avec le Directeur de Magasin, vous aurez la responsabilité de : Gérer les Marchandises : - Assurer les 5 fondamentaux de la vente - Gérer l'approvisionnement du magasin (Gestion des stocks et Mise en rayon) - Analyse des prix et évaluation des pertes - Effectuer des contrôles qualités et des rotations - Appliquer les normes liées à l'hygiène des produits Gérer le personnel : - Motiver son équipe - Effectuer des formations (pratiques et théorique) à l'ensemble des employés du magasin - Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs Analyser les chiffres clés : - Analyse régulière du Chiffre d'Affaires et des indicateurs clés - Etablir le planning de travail selon la loi et la convention collective - Mise en place d'inventaires Respecter les lois et les normes : - Suivre la procédure Argent - Respecter la législation en vigueur et les normes - Adhérer aux valeurs d'entreprise et aux codes de bonne conduite - Mettre en place les process de vente données par le siège Vous serez également amené à effectuer des missions données par le Directeur de Magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Baccalauréat ou plus, vous justifierez d'au moins d'une expérience confirmée en gestion et en management dans le secteur de la vente. De nature organisée, vous avez un bon sens du relationnel et vous vous adaptez aisément à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne curieuse et audacieuse, capable de réagir rapidement et de faire preuve de persévérance. Votre esprit d'initiative et votre rigueur vous permettent de gérer différentes priorités tout en maintenant un niveau élevé d'exigence dans l'accomplissement de vos missions. De plus, vous faites preuve de polyvalence dans votre travail. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! Compléments d'informations A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion est un cabinet de recrutement engagé, proposant plus de 300 postes en CDI sur toute la France. Signataire de la charte diversité, notre mission est de créer des rencontres fructueuses entre talents et recruteurs pour favoriser la réussite de l'entreprise et l'épanouissement des candidats. Notre client, une entreprise handi-accueillante leader du secteur de la grande distribution, recherche un(e) : Directeur adjoint de supermarché (H/F) ...
agent technique polyvalent alp arena H/F - EC21323 Assurer l'ensemble des opérations d'entretien, de maintenance et d'accueil des différents publics ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE Activités principales : - Entretien des locaux : ( ménage ) - Entretien des pl ... ace, conduite de la surfaceuse - Affûtage des patins et lames surfaceuse - Accueil des différents publics - Distribution des patins aux publics Activités secondaires : - Entretien du skate-park, - Entretien des 2 halls de la Blache - Détachement d ... s services de la Direction des ... e nautique, équipe technique, etc...)
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit - Dynamiser une équipe - ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F). Portrait d'un leader chez Mr.Bricolage. - Coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin. - Cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions. - Conquérant, tu t'empares chaque jour de nouvelles parts de marché. - Fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur ! Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte ! Tu ancres le magasin dans l'environnement local et ouvre l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web. La GSB n'a plus de secret pour toi, ou presque. Tu as au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur de préférence dans le Bricolage ou la grande distribution. Ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe. Ton challenge quotidien : Porter ton magasin et ton équipe au plus haut du succès commercial !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un Magasinier - Cariste (H/F) : Vos missions : Missions principales : - Gestion du dépôt : Réception et stockage des marchandises : Accueillir les livraisons, vérifier la conformité des produits et les stocker correctement dans les espaces dédiés. - Réorganisation du dépôt : Mise en place d'un système de stockage optimisé (réagencement des rayonnages, rangement des produits, inventaire). - Préparation des commandes : Préparer et expédier les commandes selon les demandes des clients internes ou externes. - Suivi des stocks : Assurer un suivi régulier des stocks et effectuer les réapprovisionnements nécessaires en fonction des besoins. - Utilisation des engins de manutention : - Cariste : Manutention des charges lourdes à l'aide de chariots élévateurs ou autres engins de levage (CACES obligatoire). - Déplacement de marchandises : Gestion du déplacement des produits au sein du dépôt pour garantir une bonne fluidité de travail. - Bricolage et entretien : Réparations simples et entretien : Réalisation de travaux de bricolage pour l'entretien et la maintenance des équipements du dépôt (réparation de rayonnages, montage/démontage d'étagères, maintenance de petits matériels). - Amélioration de l'espace de travail : Apporter des solutions pratiques pour optimiser l'espace de stockage ou de travail (installation de nouvelles étagères, ajustement des équipements, etc.). - Gestion administrative : Gestion des documents : Suivi des bons de commande, bons de livraison, inventaires et rapports de stock. - Rédaction de rapports : Assurer la traçabilité des mouvements de stocks et informer les responsables des besoins en réapprovisionnement. Compétences requises : - Expérience : Expérience en gestion de stock, cariste, ou dans un domaine similaire souhaitée - Cariste : CACES 1, 3 et 5. - Rigueur et organisation : Capacité à organiser efficacement le dépôt et gérer les stocks avec soin. - Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions d'amélioration pour la gestion du dépôt. - Sens du service : Esprit d'équipe et de coopération, capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les responsables. Votre profil : - Dynamisme et polyvalence : Vous êtes motivé, autonome et aimez les environnements où vous devez gérer plusieurs tâches en même temps. - Motivation à long terme : Vous recherchez un poste stable et souhaitez-vous investir dans une mission de réorganisation et d'optimisation de notre dépôt. - Capacité à s'adapter : Vous êtes flexible et prêt à apprendre de nouvelles compétences pour améliorer le fonctionnement du dépôt. Informations sur le poste : CDI - CDI avec période d'intérim d'un mois - Travail varié : Un poste polyvalent avec des missions diversifiées, alliant gestion des stocks, manipulation de matériels et bricolage. - 1 samedi sur 2 - Salaire selon profil Rémunération et avantages (si intérim) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail. Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !
[55145] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier Intercommunal des alpes du Sud recherche un préparateur en pharmacie hospitalière à 100%.
agent accueil technique mediatheque contrat pec H/F - EC21323 Recrutement d ... dre d'un contrat -Parcours Emploi Compétences- Les candidats doivent préalablement vérifier leur éligibilité à un contrat 'Parcours Emploi Compétences' auprès du service public de l'emploi (France Travail, CAP Emploi, Mission Locale) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assurer l'accueil du public à l'accueil général de la Médiathèque (70 %). Assurer les opérations de manutention Assurer la sécurité du bâtiment notamment la sécurité incendie. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE MISSIONS SPÉCIFIQUES : Manutention: - Montage, démontage d'exposition, - Mise en place des chaises lors des différentes manifestations - Port de charges lourdes (cartons de livres) - Tran ... ocuments usagés à la déchetterie, conduite de ... Trafic, Master Collections: - Passer quotidiennement les documents des usagers déposés d ... îte de retour - Nettoyage des documents. - Rangement de documents - Couverture de documents Entretien: - Montage de meubles / Effectuer de petites réparations de mobilier - Assurer les travaux de bricolage, peinture - Assurer l'entretien des plantes d'intérieur - Déneigement des issues de secours Action culturelle: -Distribution de la plaquette action culturelle Sécurité du bâtiment MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE : Service public: - Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours, premiers renseignements ... rvice: - Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe RELATIONS DU POSTE Relations internes : - Personnel de la Médiathèque - Services municipaux Relations externes : - Public - Partenaires d'actions culturelles (structures éducatives, ... intervenants extérieurs-). SPÉCIFICITÉS DU POSTE Horaires réguliers : oui Préciser : 35h du mardi au samedi Horaires spécifiques: exceptionnellement en soirée après 18h Travail de jour : oui Travail de nuit : non Travail de week end : travail le samedi Astreintes : non ... atoires : oui Préciser : B Habilitations/Autorisations obligatoires : facultatif Préciser : Habilitation électrique
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GAP qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette institution médicale reconnue pour son engagement envers l'innovation et la croissance, où vous pourrez contribuer à améliorer la qualité des soins de santé tout en développant vos compétences professionnelles. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) chez notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué dans l'accompagnement quotidien des résidents, en privilégiant leur confort et bien-être - Assurer l'assistance personnalisée des résidents dans les tâches quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Organiser et animer des activités récréatives visant à stimuler les capacités cognitives et physiques des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : 11.88 Euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 11.88 Horaire PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) fera preuve de bienveillance et de patience au quotidien. - Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes âgées - Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie - Qualification requise : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Sens aigu de l'observation et de l'écoute des besoins des résidents Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
?? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients. ?? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection. Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis. Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable ! Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue. Vous serez également en mesure de?: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille Exploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clients Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et services Incarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultats Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR GAP - 05 ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée et spécifique à ce métier, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi et à exploser les compteurs ? ??
Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France (DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi).Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée.Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Educateur spécialisé sur un dispositif d'accueil de jour/CHRS urgence Réaliser, accompagner et évaluer en continu une ou des actions socio-éducatives auprès de public en difficulté dans le respect du cadre règlementaire et du cahier des charges / projet d'établissement. Afin de garantir une continuité de service aux personnes accueillies, l'autorité hiérarchique se réserve le droit d'affecter l'intervenant social à d'autres missions ou tâches que celles décrites, en cas d'exceptionnelle nécessité » Accueil inconditionnel Accompagner un public en grande précarité sociale. Animer dans une écoute bienveillante des temps conviviaux auprès de ce public. Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipes avantages: -7 semaines de congés payés -Mutuelle prise en charge à 60% -Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs ¿ Avoir connaissance des problématiques d'addiction ¿ Avoir des compétences rédactionnelles ¿ Avoir une appétence à la pratique numérique ¿ Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima) ¿ Connaître les techniques de gestion de la violence et des situations conflictuelles ¿ Connaître les procédures de gestion des expositions aux risques sanitaires ¿ Etre autonome ¿ Avoir la capacité à travailler en équipe ¿ Traiter et résoudre des situations conflictuelles entre les personnes accueillies ¿ Faire preuve d'initiative et d'anticipation Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques ¿ Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service ¿ Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur
Ecoutant 115 ayant une bonne connaissance des dispositifs d'accueil d'urgence et des publics vulnérables Sous l'autorité du chef de service: Proposer une écoute active via la ligne 115 pour traiter les demandes de mise à l'abri en urgence. Analyser les demander et orienter l'appelant. Utiliser les outils internes de communication et de transmission : Logiciel SI SIAO Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Participer aux réunions d'équipe. Participation au rapport d'activité avantages: -7 semaines de congés payés -Mutuelle prise en charge à 60% -Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs ¿ Avoir connaissance des problématiques d'addiction ¿ Avoir des compétences rédactionnelles ¿ Avoir une appétence à la pratique numérique ¿ Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima) ¿ Avoir la capacité à travailler en équipe ¿ Faire preuve d'initiative et d'anticipation Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques ¿ Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service ¿ Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin pour la partie vente (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. . Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (apprentissage compris) à un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service dans un souci de satisfaction client. Vous avez la capacité d'évoluer dans différents domaines (Brun, Informatique, Blanc, etc.). Vous êtes dynamique et rigoureux. Salaire attractif avec prime de fin d'année, prime d' intéressement et de participation conséquentes! Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Expert des espaces verts, vos missions sont les suivantes : Préparation des sols (piocher, bêcher), Assurer les semis et plantations, Arrosage, Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost), Tonte, taille, débroussaillage et désherbage, Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes, Petits travaux d'entretien des extérieurs, Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. Dispositions contractuelles. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Une formation continue.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Au sein d'APF France Handicap Pôle Offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes et d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Pôle des Alpes du Sud (04-05) : ¿ Hébergements adultes : EANM/EAM/MAS - 52 places ¿ Hébergements et services enfants : IEM / SESSAD - 57 personnes accompagnées ¿ Services à domicile adultes : SAVS / SAMSAH 04-05 - 110 personnes accompagnées le profil suivant : Cadre Socio-Educatif (H/F) Sous les responsabilités hiérarchiques du Directeur et de la Directrice Adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes en coordonnant les activités d'un service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnelsVous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / CAFERUIS ou diplôme équivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Durée du travail : forfait jours (statut Cadre) Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : à partir de 2 818.42 € bruts incluant les primes décentralisée à 3 % et Ségur pour tous (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle). A cela s'ajouteront des indemnités d'astreintes estimées à 656.57 € bruts par semaine d'astreinte, en fonction de votre salaire de référence.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire attractif grâce aux primes de participation, d'intéressement, et de fin d'année. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Assurer le nettoyage etl'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travailet les consignesVeiller à la bonne utilisationet l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (matériellectrique d'utilisation simple et complexe: monobrosse, autolaveuse, aspirateur...)Veiller à ne pas endommagertout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyageRespecter toutes les règlesd'hygiène et sécuritéVeiller à ne pas perturberle travail du personnel en placeRendre compte à qui de droit detout dysfonctionnement ou de toute anomalieOuvre et ferme le site pour lesbesoins de l'accomplissement des prestations où il intervientrégulièrement en l'absence du chef d'équipe présent sur le siteLiaison avec le responsablehiérarchique pour signaler les besoins de renouvellement de consommablesde l'ensemble du site ou pour distribuer des produits préparés.Choisir et utiliser les matériels adaptés au type de vitres et huisseriesChoisir et appliquer la technique de nettoyage de vitres la plus adaptée (française, américaine)Assurer l'entretien courant du matérielRemettre en ordre les installations une fois la prestation terminéePetits travaux de bricolage (article D. du code du travail)Petits travaux d'entretien (ex: débouchage lavabo, éviers...)Petits travaux d'aménagement (montage et démontage de meubles...)Seconder les jardiniers (ramassage de feuilles, de déchets verts, tonte...)
Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur. Physique, manutention de carcasses Vous effectuez du travail à la chaîne. Vous pouvez soulever des pièces lourdes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) Responsable des Ressources Humaines. Les missions principales sont : - Mener les recrutements - Organiser des formations - Animer une dynamique dans les équipes. - Préparer les plannings Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GAP. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un technicien hygiéniste H/F: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de désinsectisation et dératisation chez des clients professionnels et particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi Véhicule de service et téléphone mobile Vous devez être autonome et rigoureux H/F **Formation en interne PREVUE**
Au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement, vous contribuez à la qualité de la prestation auprès de notre clientèle, en prenant en charge l'entretien et la maintenance des distributeurs automatiques sur différents sites. En collaboration avec l'équipe vos principales missions seront : - Préparer, programmer et installer des distributeurs de boissons ainsi que leurs systèmes de paiement, (cartes, clés, monnayeurs). - Gérer le bon fonctionnement des distributeurs (actions préventives et curatives sur les distributeurs en clientèle et en atelier). - Repérer, interpréter et réparer les dysfonctionnements des distributeurs - Effectuer ponctuellement l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs ainsi que la récupération des fonds, - Véhiculer le dynamisme et le sérieux de la société permettant de bonnes relations clients, interventions sur les Alpes de hautes Provence et les Hautes-Alpes sur des distributeurs de boissons chaudes, fraiches et friandises ainsi que sur des fontaines à eau réseaux. DE FORMATION CAP ou BAC ÉLECTROTECHNIQUE /MEI OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE DES SYSTÈMES Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent? Alors cette offre est faite pour vous! Lieu du poste : 04/05 Poste à pourvoir dés que possible
COOL HEURE CAFE, une PME indépendante située à Gap, spécialisée dans la distribution automatique de boissons chaudes, fraiches, snacking; et fontaines à eau réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) professeur(e) pour un service de 18 heures, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire 07/07/2025. Votre emploi du temps sera sur 4 jours, jeudi et mercredi après-midi non travaillés Les cours seront dispensés sur deux classes de 3me, deux classes de seconde, une classe de 4me et 2 heures en groupe spécialité sur les classes de 1re HGGSP Histoire Géographie Géopolitique et Sciences Politiques. Les candidats doivent être obligatoirement en possession d'une licence pour postuler.
Collège et Lycée privés des Hautes-Alpes, situé à Gap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers Expérience exigée : Avoir une expérience de 1 minimum dans l'accueil et l'accompagnement du public en insertion **Prise de poste à pourvoir rapidement** Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ** CDD jusqu'au 30 /11/2025**
** Poste à pourvoir dès que possible ** CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie ISATIS EN QUELQUES MOTS L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions : - L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS. - L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d'Abord et Santé, un habitat Inclusif et de l'Intermédiation Locative. - L'insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » Vos missions Vous intervenez sur les Services Logement d'Abord de Santé et Intermédiation Locative comportant 45 logements. Au sein de l'équipe composée d'une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d'une Educatrice Spécialisée, d'une Infirmière et d'un Médiateur de Santé Pair. Vous avez la charge de la captation des logements et de leur gestion locative sociale : - Capter des logements : recherche, visites, négociations, états des lieux, - Réaliser les états des lieux avec les personnes logées, ouverture/fermeture de compteurs. - Gérer les liens avec les bailleurs, le voisinage, et médiatiser, - Veiller au maintien des conditions de sécurité et de décence dans les logements - Veiller au bon déroulement des réparations/travaux nécessaires réalisés par des prestataires extérieurs / réception et validation des travaux. - Suivre l'état de l'équipement du logement, de l'occupation, de la vacance à partir d'un logiciel métier partagé - Conseiller et soutenir les personnes dans une bonne utilisation du logement : sécurité, économie d'énergie, propreté... - Participer à la création d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaires dans le champ du logement, - Participer à la lutte contre les discriminations, contre les représentations négatives dont est victime ce public. Profil recherché - Expérience de la gestion locative et expertise technique des logements souhaités. - Dynamisme et qualité relationnelle - Motivation et intérêt pour la mission sociale - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes Pour postuler merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation (personnalisée) et CV par mail à l'attention de M. Pierre PITSAER - Directeur Territorial Hautes-Alpes - Temps de travail : mi-temps évolutif. - Rémunération : Selon parcours, expérience et diplôme, CCN du 26 août 1965.
Aider un peu, beaucoup, passionnément À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, l'association ISATIS accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Vous interviendrez en tant qu'appui métier au sein de l'équipe MOAR (Maîtrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation). Vous suivrez les chantiers, avec des déplacements ponctuels sur les départements du 04 et 05. Vos missions, à ce titre : - Appuyer la gestion des prestataires, valider les études techniques et suivre la bonne réalisation des travaux. - Suivre les délais de raccordement et contribuer à la validation des études. - Accompagner le management dans l'atteinte des objectifs de performance : respect des délais, coût unitaire, conformité technique des ouvrages et sécurité des intervenants. - Apporter un appui technique à l'équipe en prenant en charge les problématiques techniques complexes non maîtrisées par les chargés d'affaires branchements. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des référentiels techniques liés aux études. - Accompagner les chargés d'affaires dans le suivi des travaux. En binôme avec le manager, vous assurerez sa représentation en son absence dans la relation avec les prestataires et l'accompagnement des salariés. Vous bénéficierez d'ne prime d'intéressement avec abondement possible. Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles. Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle; Avantages en Nature Energie (électricité et gaz). Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 ou +3 dans un domaine technique, idéalement en électrotechnique, génie électrique ou BTP. Vous disposez d'une première expérience de minimum 5 ans dans un environnement similaire en lien avec les activités proposées. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe, avec une appétence pour la pédagogie et le travail collectif. De nature rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de responsabilité et veillez au respect des consignes, notamment en matière de sécurité. Vous disposez également d'une bonne aisance à l'oral, d'un esprit de synthèse et d'une réelle capacité à accompagner vos interlocuteurs dans des environnements techniques variés. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux profils en tant qu'Opérateur Industriel (H/F) sur le secteur de Veynes : Missions : - Découpe et meulage de pièces en acier - Palettiser les pièces en vue de l'expédition - Divers manutentions Horaires : Lundi au Vendredi 8h/12h-13h/17h (vendredi 16h). Contrat de 39H/Semaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Alors n'hésitez pas : une formation en interne vous sera apportée pour la partie découpe et meulage de pièce. Profil : - Être rigoureux et organisé - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
En collaboration avec les dirigeants et le service TRANSACTIONS IMMOBILIERES de l'agence, vos missions s'articuleront autour de ces grands axes: - Traiter les appels téléphoniques, courriers et mails. - Si nécessaire, accueillir et orienter un prospect ; éventuellement lui donner les premiers renseignements. - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (emplois du temps, réunions, publicités, sites Internet...). - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions (constitution, suivi et mise à jour des dossiers de vente, récupération de documents.). - Rédaction de documents tels que mandats de vente, avenants, facturation, mailing commerciaux. - Tenue du registre des mandats. - Animation de la vitrine de l'agence. - Animer et dynamiser l'équipe de négociateurs.
Pour un magasin du centre ville vendant des savons, eaux de toilette et de la coutellerie, vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente des articles . Vous aurez également à gérer l'encaissement. Vous travaillerez à temps partiel en relais avec une autre personne à temps partiel aussi avec qui vous pourrez vous arranger pour les horaires. Un plein temps peut aussi être envisagé selon votre convenance. Poste à pourvoir immédiatement. Le magasin est ouvert du mardi au samedi (et l'été ouvert aussi le lundi). Une expérience en vente est souhaitée.
vous serez en charge sur notre antenne de Gap principalement et vous intervenez aussi sur Briançon 1 fois par semaine. Sur la partie animation numérique, vous devrez : Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes réception, réponse et gestion),découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de Communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc.), - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (informer les usagers, analyser leurs questions et répondre à leurs besoins) - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.), - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles, - Accompagner les usagers individuellement, - Organiser et animer des ateliers thématiques, - Rediriger les usagers vers d'autres structures, - Faire de la veille sur les sujets liés au numérique et à ses enjeux - Fournir les éléments de suivi sur son activité. Compétences requises : Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique et de l'utilisation des outils numériques, des supports mobiles tablettes, smartphones), des logiciels bureautiques et des logiciels libres, Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, France Travail, La Poste, etc.) et des principaux sites internet d'information Savoir-être professionnels : Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics Capacité d'adaptation et d'organisation Travail en équipe Sens de la communication Disponibilité, patience, pédagogie, clarté **Poste à pourvoir dès que possible** Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDD, à temps partiel, 32h/semaine (0.9142 ETP), horaires d'internat (1 WE sur 3), à pourvoir immédiatement pour une durée minimale de 3 mois. o - - Rémunération : à partir de 1838 € mensuel brut / 22.05 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vieillissantes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l'Unapei, militante, pour le respect et l'effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Le site de Tallard est situé dans un environnement spacieux et forestier. L'accord d'entreprise propose des jours de congés supplémentaires, des avantages sociaux du CSE Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine, qui accompagne 47 adultes en situation de handicap mental.
Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un chargé de mission: impact de la prédation sur les bovins H/F Mission : La mission vise à mieux comprendre l'impact de la prédation lupine sur exploitations bovines, à contribuer à l'élaboration de stratégies de réduction de la vulnérabilité sur les exploitations en réalisant une analyse technico-économique territoriale. 1) Produire des données quantitative et qualitatives : - sur l'élevage bovin dans les Hautes-Alpes (majoritairement allaitant mais quelques bassins de production laitières avec deux projets d'AOP en cours). - sur les interactions Loup-Bovins pour comprendre les périodes de vulnérabilités des troupeaux - sur les impacts techniques et les conséquences économiques de la prédation et le coût (financier et temporel) de l'adaptation pour protéger son troupeau - sur l'opportunité et l'efficacité des dispositifs de protection (clôtures, mode de conduite, chiens, CAL..) - des recommandations pour réduire la vulnérabilité des troupeaux et le protéger 2) Réaliser une synthèse des pratiques d'adaptation pour protéger les troupeaux bovins expérimentés par le 05 ou dans les départements alpins. Les travaux s'appuieront sur une analyse bibliographique, une analyse statistique d'une part (données de prédation, évolution du cheptel bovin,..) et des enquêtes de terrains avec des éleveurs bovins. La méthode pourra être inspirée de la méthode des analyses de vulnérabilités à l'échelle de l'exploitation et des études réalisées dans d'autres départements (Bauges, Doubs.). Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données Manipulation de tableur Poste à GAP (05). A compter du 19/05/2025 au 19/09/2025 , 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois Lettre de candidature et CV à envoyer par mail (candidature jusqu'au 5 MAI)
Rattaché/e au responsable des ventes VO de notre concession à Gap, vous êtes chargé(e) de : Réceptionner et préparer le véhicule à livrer au client Vérifier la conformité du véhicule avec la commande (prévoir les retouches carrosserie si besoin pour les VO) Préparer la livraison client (recharge électrique, carburant, pack : tapis, gilet, triangle..) et poser les plaques d'immatriculation Mise en main des véhicules, explication sur son fonctionnement et ses options Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Vous : Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, autonome et polyvalent/e Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel autant que votre bon sens commercial et votre esprit d'équipe Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées Titulaire du permis B
Adecco ONSITE Salon de Provence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, un opérateur CPA H/F, en intérim sur la commune de Gap Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle. Vos missions au quotidien : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes « client » suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail, ...) - vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Programmation, en veillant à la bonne adéquation « activités/compétence». - vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la « reprogrammation » et gèrez la « tournée du jour ». - vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ; - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ; - vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent. Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations. Horaires : 8h30-12h/13h30-17h Rémunération : 12,49 euros/heure + 13e mois dès la première heure travaillée. Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous avez le sens du service client ? Postulez chez ADECCO ! Profil : Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie et avez le sens de la relation client Vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau et d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation.
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence d'emploi ILLICO recherche un Grutier à Tour (H/F) expérimenté pour conduire une Grue POTAIN 175 ou 238 pour une mission en intérim de très longue durée au sein d'un grand chantier. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets d'envergure, garantissant des opportunités stimulantes. Profil recherché: Pour ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et expérimenté(e). Les critères requis sont les suivants : CACES R487 valide obligatoire (grue à tour) La formation PASI (Passeport Sécurité Intérim) serait un plus Expérience significative en tant que Grutier à Tour, Aptitude à travailler en équipe et capacité à gérer les priorités Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
