Offres d'emploi à Gap (05)

Offre n°1 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Centre médical polyvalent à GAP 05, recherche Chirurgiens-dentistes (H/F) confirmés Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre, à taille humaine, dirigé par des professionnels de santé et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services. Locaux de Standing Plateau technique performant Matériel à la pointe de la technologie Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains Secrétaire médicale (aucune tâche administrative) Planning rempli garanti Statut salarié en CDI Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus ) Équipe compétente, stable et dévouée. Très forte patientèle Emplacement proche de toutes commodités Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

• La Solution Médicale / Emploi Dentiste

Offre n°2 : Enseignant d'activité sportive adaptée en EHPAD H/F

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en ehpad souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous mettez en place et animez des activités techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure.
Vous créez une dynamique dans des groupes de personnes âgées. Vous savez mêler l'activité physique et la stimulation cognitive.

** Possibilité de renouvellement du contrat dans le cadre d'un remplacement maternité **

Compétences

• - Techniques d'animation de groupe
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
• - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Formations

• - activité physique et sportive adaptée (maîtrise APAS ou DEUST) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TIERS TEMPS GAP

Offre n°3 : Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 28H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

L'opérateur/opératrice en stérilisation prépare, conditionne et stérilise le matériel du bloc-opératoire. Il ou elle assure la qualité du traitement et sa traçabilité. Missions de réception, contrôle, tri, lavage, séchage, conditionnement, vérification appareillage de lavage.

Qualification souhaitée: Diplôme d'aide soignant ou d'agent des services hospitaliers.

**Poste à pourvoir rapidement en prévision d'un remplacement d'un congé maternité**

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

• - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents
• - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD

  Implantée au c?ur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au c?ur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.

Offre n°4 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

13/01/2020

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°5 : Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Mission: Accompagner des demandeurs d'emploi dans le respect d'une méthodologie et d'une gestion rigoureuse de portefeuille vers le retour à l'emploi.
vous êtes garant de la mobilisation ainsi que de la dynamisation des demandeurs d'emploi qui vous sont rattachés,
vous appliquez la méthodologie d'accompagnement et les outils dédiés ; vous êtes responsable de l'aboutissement, de la qualité de la prestation et des documents de suivi pédagogique et administratifs attendus,
vous mettez en relation les demandeurs d'emploi avec votre réseau professionnel local que vous entretenez
vous exploitez, suivez et améliorez les indicateurs de performance relatifs à votre portefeuille d'attribution

Compétences

• - Marché de l'emploi
• - Outils bureautiques
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution
• - Pack Office

Entreprise

• AKSIS PROFIL EMPLOI

  AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°6 : Agent / Agente de propreté de locaux H/F

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 16H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 6 mois - exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Votre mission est le nettoyage de locaux administratifs et de santé
Le poste est basé sur GAP
Les horaires sont le matin avant 8h ou après 17h30 et quelques heures en journée

Compétences

• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• CLAIR NET

Offre n°7 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6000 logements, 100 employés) est engagé dans une démarche d'optimisation de la qualité de service et à cet effet recherche une secrétaire administrative à la Direction juridique et foncier (taxes foncières, assurances, ventes , copropriétés)

Pour traiter votre candidature, vous êtes invité-e à consulter la fiche de poste et à postuler directement et uniquement sur le site internet de l'OPH05 : www.oph05.fr

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Terminologie juridique
• - Outils bureautiques
• - Concevoir un tableau de bord
• - Connaissances du logement social
• - Marchés publics
• - Word, Excel niveau avancé

Entreprise

• OPH 05

Offre n°8 : EKOSPORT GAP vendeur polyvalent montagne (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vos missions seront de :

- Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à conclusion de la vente.

- Etre à l'écoute pour toute question, réclamation.

- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.

- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.

- Connaître et proposer les différents services du magasin

- Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.

- Dynamiser le commerce de mon rayon et du magasin.

Compétences :

- S'exprimer avec aisance et correctement à l'oral

-Connaissances et expériences du monde et du marché des sports de glisse et/ou Outdoor indispensables

-Orienté(e) vers la satisfaction client

-Capacité à travailler en équipe

-Pratique des sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme ) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek serait un plus)

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• EKOSPORT/ACHATSKI.COM/ACHAT-SKI.COM

Offre n°9 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

**Poste à pourvoir au sein de la Maison de l'Europe de Gap et des Alpes du Sud dès que possible**
Vos missions :
- Conduite du projet associatif et mise en place des actions d'animations sur le thème de l'Europe sur les territoires des Hautes-Alpes et des Alpes-de-Haute-Provence
- Accueillir et informer le public sur les questions européennes
- Gestion administrative : comptabilité, demande de subventions, courriels et courriers, organisation de réunions du CA et assemblée générale
- Gérer les relations avec les différents partenaires institutionnels et privés aux niveaux local, régional, national et européen
- Communication : relations médias, gestion du site internet et des réseaux sociaux, rédaction de la lettre d'information mensuelle

*Titulaire du permis B et possession d'un véhicule obligatoire (déplacements fréquents sur les départements 05 et 04)*

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) par mail ou par courrier.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Filtrer des appels téléphoniques
• - Préparer et organiser des réunions
• - Aisance relationnelle et rédactionnelle
• - Autonomie, initiative, communication
• - Connaissance programmes/institutions européens
• - Expérience/connaissance du milieu associatif
• - Outils informatiques (word, excel, power point)
• - Prise de parole en public (animation de réunions)
• - Rigueur, organisation, polyvalence

Entreprise

• MAISON EUROPE GAP ALPES SUD

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois - EXPERIENCE SOUHAITEE LIVRAISON
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

Vous avez le permis C obligatoirement.

Vos missions principales :
Préparation de la livraison tout en vérifiant les documents
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Chargement de véhicule, déchargement de marchandises à l'aide d'un trans palette manuel
Tournée prédéfinie et sur un périmètre défini sur Gap et alentours

**Vous travaillerez du lundi au vendredi **

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande

Entreprise

• DISTRIPALET

Offre n°11 : Agent d'entretien maintenance polyvalent (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 18H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous vous occuperez de la maintenance des infrastructures pour une aire d'accueil. Vous réaliserez les travaux de maintenance, vous aurez en charge diverses réparations comme: les travaux d'électricité (changements de prises électriques), les travaux de plomberie (changements de la robinetterie, les joints), les travaux de peinture (courir des inscriptions ), des travaux de petites maçonnerie, l'entretien des espaces verts.
Vous aurez également en charge le nettoyage des locaux communs.
Vous savez également traiter et envoyer des mails et réaliser des encaissements (gestion administrative).

Un véhicule de société sera mise à votre disposition durant votre temps de travail (permis B exigé).
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs environnementaux et à réduire l'impact sur l'environnement.

Vous serez amené(e) à travailler un samedi matin sur 2. Vous travaillez 21h ou 15h (une semaine sur deux).

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Contrôler une installation électrique
• - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

• SAINT NABOR SERVICES

Offre n°12 : Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 1 an - exigée en insertion professionnelle
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, en individuel ou collectif. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic de la situation globale avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Vous coopérez avec les différents partenaires , assurez une veille sur l'activité d'insertion et un suivi administratif.

**Poste à pourvoir courant janvier pour un remplacement en congé maternité et parental**
Vous intervenez principalement sur le bassin gapençais . Ce poste nécessite d'être véhiculé.

**Envoyez CV + Lettre de Motivation (obligatoire)**

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Marché de l'emploi
• - Intervenir auprès d'un public professionnel
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Renseigner un public, des usagers
• - Connaissance de l'entreprise et ses métiers
• - Connaissance des partenaires
• - Maîtrise de l'outil informatique
• - Mesures pour l'emploi et dispositifs d'insertion
• - Qualités relationnelles, capacité à fédérer
• - Techniques d'animation collective
• - Techniques d'entretien et d'orientation
• - Travail en équipe, force de proposition

Formations

• - action sociale (Travail social / Action sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GIP MISSION JEUNES 05

Offre n°13 : Dentiste (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Gap 05000 / La Solution Médicale

Centre Dentaire, situé à Gap 05000, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux)

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations au 09 75 18 37 50 ou 09 75 18 07 66.




La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.





La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.

Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.

Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.

Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.

Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Offre n°14 : Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 11 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 1 an - exigée en insertion professionnelle
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches sociales et professionnelles. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel.
Une partie du travail sera consacrée à des activités « hors les murs » de la ML :
-repérage des jeunes sur la zone de couverture de la Mission Locale en lien avec les partenaires
- Participation à des activités menées par des associations, partenaires, des événements locaux (fêtes de quartiers, forum ) ou tout autre action permettant le repérage des jeunes.T
ravail en soirée ou week-end ponctuellement.
L'enjeu consistera à installer un climat de confiance avec les jeunes et les différents acteurs des territoires favorisant le dialogue, permettant ensuite un accompagnement et une orientation adaptée pour les jeunes.

**Envoyez CV + Lettre de Motivation (obligatoire)**

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Marché de l'emploi
• - Intervenir auprès d'un public professionnel
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir les personnes
• - Identifier des axes d'évolution
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Renseigner un public, des usagers
• - Connaissance de l'entreprise et ses métiers
• - Connaissance des partenaires
• - Maîtrise de l'outil informatique
• - Mesures pour l'emploi et dispositifs d'insertion
• - Qualités relationnelles, capacité à fédérer
• - Techniques d'animation collective
• - Techniques d'entretien et d'orientation
• - Travail en équipe, force de proposition

Formations

• - sciences humaines (Insertion professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (Travail social / Action sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GIP MISSION JEUNES 05

Offre n°15 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F), Gap (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Adecco Medical
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(une) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL pour un EHPAD basé sur Nîmes.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil
- Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit
- Rangement des chambres et réfection des lits
- Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, - d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :
- Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident
- Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux
Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :
- Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille
- Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé
Alors, intéressé(e) ?
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Aptitude(s)
Vous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective
Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective
Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées
Vous disposez d'une aisance relationnelle
Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e)
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits de maison sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez également amené(e) à faire de la caisse.
Horaires ouvertures magasin: 10h/19h.
Port de charges, environ 5 kg.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• GIFI

Offre n°17 : Dentiste (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Depuis 2014, la Solution Médicale est devenue un partenaire incontournable de mise en relation entre les Centres de Santé et les candidats professionnels de santé.
Emploi dentiste Gap 05000 :

Centre médical polyvalent à Gap 05, recherche Chirurgiens-dentistes (H/F) confirmés

Vous aurez plaisir à exercer dans ce centre, à taille humaine, dirigé par des professionnels de santé et réputé pour la qualité de ses soins et de ses services.

Locaux de Standing

Plateau technique performant

Matériel à la pointe de la technologie

Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)

Planning rempli garanti

Statut salarié en CDI

Excellente rémunération en rétrocession du CA (CP inclus )

Équipe compétente, stable et dévouée.

Très forte patientèle

Emplacement proche de toutes commodités

Poste à pourvoir immédiatement.
-Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat durée déterminée insertion - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

**Ouvert aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique IAE
**Poste à pourvoir de suite**

Pour une entreprise sociale et solidaire reconnue d'intérêt général, sous la responsabilité du responsable commercial, vous assurerez la tenue du magasin et la vente des produits.

Vos missions :
*Assurer l' approvisionnement du magasin
-> Réception de l' approvisionnement
-> Réassortiment et renouvellement de la marchandise
-> Mise en rayon et rangement
-> Préparation et conditionnement des retours et rebuts

*Accueillir la clientèle

-> Accueil physique et conseil
-> Tenue de caisse

*Préparer les dépôts bancaires de la recette journalière
*Entretenir les locaux

Contraintes et difficultés :
->Port de charges
->Station debout prolongée
->Gestion de conflits avec la clientèle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Ponctualité, assiduité, respect des consignes

Entreprise

• ASSOCIATION LES FILS D ARIANE

Offre n°19 : Aide de laboratoire (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - NEFFES (05000)

Au sein d'une boucherie, Vous réalisez la mise en barquettes de viandes, le conditionnement de produits sous vide.

**Poste urgent**

Entreprise

• ROSTAIN

  ROSTAIN Société familiale régionale (05), spécialisée principalement dans la fabrication et distribution de produits alimentaires bio.

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - CHATEAUVIEUX (05000)

Rattaché(e) au responsable de service,
Vous préparez les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition dans le respect des délais et des procédures d'hygiène et de sécurité.
Vous classez les colis des clients par tournée de livraison et participez au bon entretien et au rangement des locaux.
Vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous validez informatiquement les lignes de produits, quantités, poids au fur et à mesure des préparations de commandes.
Travail en chambre froide.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• PRENOT GUINARD

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

Vous travaillez à temps plein y compris jours fériés et week-ends sur les magasins de la Batie-Neuve et Chorges.

Horaires à la Bâtie-Neuve : 07h-12h45 et 15h-19h30
Horaires à Chorges: 05h-12h30 ou 06h-14h ou 12h30-20h

Le temps de travail est annualisé.

Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, l'entretien du magasin.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

• BOULANGERIE PATISSERIE NAVARRO

Offre n°22 : Opérateur de conditionnement de produits tranchés H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 05 - ST LAURENT DU CROS (05500)

Vous travaillerez dans une charcuterie artisanale à Saint Laurent du Cros, du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions : conditionnement des charcuteries, mise sous vide et l'emballage des produits, entretien et nettoyage des locaux, connaissances des normes HACCP appréciées. En complément d'activité : aide à la fabrication des produits de charcuterie. Vous travaillez dans un milieu froid (3°minimum). Ce poste requiert de la polyvalence .
**Poste à pourvoir rapidement**
**Postulez uniquement par mail.**

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Conditionner un produit
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Adapter les réglages d'une machine
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un poste de travail
• - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

• SALAISONS DU CHAMPSAUR

Offre n°23 : Opérateur/opératrice de production (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 05 - ST LAURENT DU CROS (05500)

Vous travaillerez dans une charcuterie artisanale en développement à Saint Laurent du Cros, du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions : aide à la fabrication des produits de charcuterie, mise sous vide et l'emballage des produits, entretien et nettoyage des locaux, connaissances des normes HACCP appréciées. Vous travaillez dans un milieu froid (7°minimum) et vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 15KG. Ce poste requiert de la polyvalence.
**Poste à pourvoir rapidement**
**Postulez uniquement par mail.**

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Contrôler le conditionnement d'un produit
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• SALAISONS DU CHAMPSAUR

Offre n°24 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Vous intervenez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas ( matin, midi, soir ) auprès de personnes âgées ou dépendantes. Déplacements sur GAP et environs. Profils AES ou assistant de vie ou auxiliaires de vies acceptés.

véhicule obligatoire dans le cadre du poste.
** 2 postes à pourvoir**

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• HISTOIRES DE VIES

  Association d'Aide à la Personne

Offre n°25 : Magasinier / Magasinière

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - sur même type de poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Rattaché(e) au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité.
Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction.
Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente.
Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES 5 obligatoire).
*Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation*

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• BUT INTERNATIONAL

Offre n°26 : Agent en maintenance des bâtiments et responsable incendie H/F

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - souhaitée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Missions :

-Entretien et maintenance des bâtiments en collectivité
-Gestion du parc automobile
-Assure la surveillance et le contrôle des installations de prévention et de lutte contre l'incendie.
-Préparation de tous les contrôles obligatoires et accessibilité au sein des structures de l' ADSEA ( en lien avec le SDIS).
-Formation à la sécurité incendie aux personnels

Expérience en établissement, hôpital ou entreprise souhaitée

Candidature avant le 20.01.2021

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Contrôler une installation électrique

Entreprise

• I.M.E.BOIS SAINT JEAN /SESSAD

Offre n°27 : Fleuriste

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - comme fleuriste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

**URGENT**contrat évolutif
Du mardi au samedi, vous travaillez dans un magasin de fleurs, vos missions principales :
- Réalisation de compositions florales
- Vente et encaissement.

Vous pouvez vous présentez avec un CV directement en magasin - ART FLORAL maison Grimandi - 1 cours Ladoucette à Gap -ou téléphoner au 06.08.307.731 ou 04.92.51.01.06

Compétences

• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Principes de la relation client
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir des locaux

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GRIMANDI CHRISTINE ART FLORAL

Offre n°28 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Dans le cadre de son service SAMSAH / SAVS situé à Gap (05), l'URAPEDA SUD recrute :

UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL
Diplôme ES - AS - CESF
La maîtrise de la LSF serait un atout

Missions :
Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
* Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires
* Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien
* Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs
* Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement
* Aide et soutien à la communication


Rémunération :
*Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 440.80€ minimum brut (début de carrière)
* Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté)
* Mutuelle

Candidature: Lettre de motivation et CV

Mesures COVID19 mises en place.

Formations

• - travail social (DEES ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• URAPEDA SUD

  URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

Offre n°29 : Aide-comptable (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans - exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous êtes chargé(e) de la tenue de la comptabilité du magasin, vérification des caisses, enregistrement des factures fournisseurs, enregistrement des opérations bancaires et établissement des rapprochements bancaires, déclaration de TVA

*Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer par mail votre lettre de motivation (obligatoire) + CV*

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Comptabilité fournisseurs
• - Outils bureautiques
• - Élaboration de tableaux de bord
• - Logiciels comptables
• - Comptabilité bancaire
• - Vérifier les éléments d'activité du personnel
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Réaliser un suivi de trésorerie
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise

Formations

• - comptabilité (Bac pro comptabilité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• URBAN SHOP

Offre n°30 : Educateur de jeunes enfants (F/H)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 31/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons pour le compte d'un centre de vacances en station de ski dans les Alpes accueillant des enfants de 3 mois à 6 ans du lundi au dimanche un Éducateur de jeunes enfants (H/F) diplômé. Ce poste propose la prise en charge du logement et des repas contre retenue. Le poste est prévu de mi-janvier à mi-avril. Si vous justifiez d'une première expérience vous pouvez prétendre à un poste de responsable.

En qualité d'Educateur de jeunes enfants, vous avez pour responsabilités les missions suivantes :

- accueillir, informer et orienter les parents dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants,
- observer, accompagner l'enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution,
- mettre en œuvre des projets éducatifs et impulser une dynamique de travail auprès de l'équipe,

Vous êtes diplômé d'état Educateur de jeunes enfants et justifiez de connaissances approfondies au développement et besoins de l'enfant. Vous faites preuve de qualité organisationnelle et êtes force de propositions.

Votre capacité à encadrer un groupe d'enfants, à manager une équipe pluridisciplinaire et votre pédagogie vous permettront de réaliser des projets éducatifs de qualité.

Face à des situations d'urgence et/ou à risque vous savez comment réagir et adapter votre comportement aux circonstances. Enfin, vous faites preuve de discrétion face à des informations qui peuvent vous êtes transmises.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• - Concevoir un projet éducatif
• - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

• - éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence Proman de Gap recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la banque, un conseiller bancaire H/F sur l'agence de Gap à partir de janvier pour une durée de plusieurs mois à temps plein.

Vous avez un profil commercial
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers de la banque, vous établissez des contrats et simulation de crédit, vous gérez un portefeuille client.
De diplôme BAC +2 en banque ou en relation clientèle, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

• - Arrêter les termes d'un contrat
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

• PROMAN

Offre n°32 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Hautes-Alpes (H/F)

• Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - LA BATIE VIEILLE (05000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

• Click and Care Hautes-Alpes

Offre n°33 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

Sous la responsabilité du Chef de production, la mission de l'opérateur de production est de veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de fabrication. Situé en amont de la ligne de fabrication. L'opérateur de production peut être responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication des produits béton. L'opérateur de production doit s'assurer du bon fonctionnement des machines sur lesquelles il travaille, tant en matière de rendement que de sécurité et d'hygiène. Il signalera toute anomalie ou défaut de qualité des produits ou des matières premières.
Vos missions principales seront :
- Assurer le processus complet de fabrication,
- Décoffrer des pièces et contrôler leur qualité,
- Nettoyer et régler les moules avant coulage,
- Préparer et mettre en place les armatures,
- Coulage des bétons,
Vous êtes volontaire organisé et savez travailler en équipe. Vous justifierez d'une précédente expérience dans le BTP

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
• - Contrôler la conformité d'un produit

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°34 : Employé / Employée de maison

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 9H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 3 mois - chez des particuliers en repassage
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS (05400)

Vous êtes disponible un minimum de 9h00 par semaine pour travailler chez des particuliers sur le secteur de la Roche des Arnauds/Freissinouse/Pellautier
Vous cherchez un complément d'heures de manière régulière ou un temps plein.
Vous avez impérativement au moins une expérience de quelques mois comme employé(e) de maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et repassage.
Permis B et véhicule impératif dans le cadre des déplacements chez les particuliers.
Contrat CDD d'usage automatiquement renouvelable.

Compétences

• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• SHIVA

Offre n°35 : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - avec diplôme DEES
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS (05400)

Vous travaillez au sein d'une MECS et assurez l'accompagnement des enfants au quotidien sur la maison d'enfants (3-18 ans), dans le cadre des mesures de placement.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

• - éducateur spécialisé (ou DEME ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MECS LA RECAMPA

Offre n°36 : Educateur spécialisé coordinateur (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - avec diplôme DEES
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS (05400)

Vous travaillez au sein d'une MECS et assurez la cohérence des actions et la cohésion des professionnels dans la mise en œuvre des projets individuels de l'enfant (3-18 ans).

*Poste à pourvoir immédiatement*

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MECS LA RECAMPA

Offre n°37 : Technicien Agricole et Espaces Verts (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

NOVA est un acteur régional offrant à ses clients Agricole, BTP et Espaces Verts, de la vente, de la location, de la réparation et des pièces de matériels hauts de gammes issus de ces trois métiers.
Constitué de 18 agences dans le sud-est de la France, Nova est le 1er acteur régional en Agricole, le 1er acteur régional en Espaces Verts, le 1er acteur régional en Libre-Service, le 1er loueur régional de tracteurs et le 1er loueur régional de matériels d'espaces verts.
Notre entreprise est dans une démarche inclusive au regard du handicap et à compétences égales, nous prioriserons les candidats en situation de handicap.
Le groupe Nova recherche un technicien (H/F) qui saura dépanner et se spécialiser sur tous types de matériels agricole et de motoculture.
Vous renforcez notre équipe du Gap en charge du secteur 05
Vous aurez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de tracteurs, machines à vendanger, tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, broyeurs de branches, ... toute une gamme riche et variée qui sera vous enrichir et répondre à votre curiosité.
Vous assurerez le suivi et la mise en main de notre parc de location.
Un encadrement et un programme de formation spécifique vous permettra de progresser rapidement dans le poste.
Vous êtes issu du monde agricole, du BTP, de la manutention, de la moto, de l'automobile ou du poids lourd.
Vous souhaitez redonner un coup de jeune à votre carrière, vous investir sur du long terme dans une entreprise régionale.
Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe moderne en très forte croissance.
Alors rejoignez-nous au sein d'une équipe jeune et motivée qui forte de son succès, a besoin aujourd'hui de se renforcer pour répondre à la demande de ses clients.

Entreprise

• NOVA

Offre n°38 : Caissier / Caissière

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 3 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

**Urgent**
Vous intervenez sur la tenue de la caisse et de l'encaissement.
Travail en semaine et un weekend sur deux.

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement.
Une expérience sur le même type de poste est appréciée.

Pour candidater:
Déposez votre CV et lettre de motivation à la caisse, ou envoyez votre candidature par mail.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir les personnes
• - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

• MONSIEUR BRICOLAGE

Offre n°39 : Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, à partir du mois de janvier, un poste de technicien d'études électricité.

Vos missions consisteront à :

Réalisation d'études d'exécution de marchés en électricité réseaux et/ou Tp, autonomie recherchée dans la conception et la préparation des travaux (cartographie, conception, DOE ) dans une équipe de 2 à 3 encadré par un chef de groupe, plutôt orienté dans l'éclairage public et signalisation, interventions sur site pour relevés, suivi...

Vous possédez minimum un niveau BTS Electrotechnique avec option conception et vous maitrisez le logiciel spécifique ERAS.

Salaire :1700 € brut mensuel suivant profil

Poste à pourvoir sur le 05 en intérim et en vue d'embauche.
Idéalement issu d'une formation BTS en électricité.

Expérience entre 6 mois à 3 ans obligatoire.

Connaissance des logiciels ERAS et ATLAS souhaitée.

Compétences

• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
• - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
• - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

• PROMAN

Offre n°40 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROMÉCANIQUE À PROXIMITÉ DE BRIANÇON (05) (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Recherche: TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ELECTROMÉCANIQUE À PROXIMITÉ DE BRIANÇON (05) (H/F)
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client, un(e) Technicien de Maintenance en Electromécanique H/F à proximité de Briançon (05) dans le cadre d'une embauche en CDI.
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos missions sont les suivantes : 
- Véhiculer l'image de marque de la société
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative d'appareils de levage type chariot élévateurs
- Intervenir sur des tâches liées à l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique
- Analyser les problèmes techniques
- Identifier, réparer, remplacer les éléments des systèmes défectueux
De formation Bac / Bac + 2 MEI ou équivalent, vous avez une première expérience à un poste similaire dans le secteur de l'industrie, du SAV matériels agricoles ou TP.
Vous avez le goût du travail en équipe et êtes force de proposition.
Selon votre expérience, un poste en ...

Entreprise

• Acass

Offre n°41 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

2 postes à 100 % sont à pourvoir au l'unité d'Hospitalisation de Semaine de Pédopsychiatrie Corto Maltèse GAP.
Poste de jour, après-midi, nuit
Hospitalisation de semaine du lundi au vendredi/ Astreinte à domicile le samedi et le dimanche (toutes les 10 semaines environ)
Mission Equipe d'Appui : une semaine par mois.
Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et des adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile de manière autonome.
Prise en charge des enfants et adolescents hospitalisés de 0 à 18 ans, remplacement sur l'Hôpital de Jour Adolescent,
Savoirs : médiation thérapeutique individuel et de groupe, droits des enfants, gestion du stress, gestes et postures - manutention

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

• - infirmier (DIPLOME ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Pour une pharmacie du centre ville de Gap, vous assurerez le poste de préparateur(trice) en pharmacie dans une équipe de 5 personnes.
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
*Poste à pourvoir dès que possible*

Compétences

• - Modalités de stockage
• - Réceptionner un produit
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

• - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

• SELURL PHARMACIE CEDRIC DELON

Offre n°43 : Comptable syndic immobilier (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons un-e Comptable de Copropriété pour notre agence de GAP.
Rattaché-e au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés.
Missions confiées :
- Suivi de la trésorerie et réalisation les rapprochements bancaires
- Préparation et contrôle des états de dépenses charges courantes de
l'exercice et procéder à leurs répartitions
- Analyser les comptes et remonter les anomalies
- Clôture annuelle des exercices comptables
- Déclaration administratives et fiscales
- Reprise de la situation comptable des nouvelles gérances
- Contrôler l'application des contraintes juridiques
- Assurer la mise en place et le suivi des échéanciers
En tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre

Formations

• - comptabilité (BTS ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FONCIA TERRES DE PROVENCE

Offre n°44 : Technicien / Technicienne paie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

Au sein de l'APF France HANDICAP, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Comptable et en lien avec la Responsable des Ressources Humaines :

Assurer le traitement complet de la paie de 150 collaborateurs :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie
- Assurer le traitement et le contrôle des paies sur le Logiciel Pleïades.
- Générer et contrôler les états post-paie
- Gérer les oppositions sur salaire / acomptes
- Gérer le traitement des Paiements par virements
- Réaliser les soldes de tout compte
Etablir le lien avec les organismes externes :
- Gérer les différentes charges sociales et fiscales au travers de la DSN
- Assurer la gestion des arrêts de travail et les relations avec IJ services, les CPAM et notre prévoyance Chorum.
Être le relai RH sur les sujets paie :
- Être l'interlocuteur dédié de l'ensemble des collaborateurs pour les sujets de paie
- Traiter les modifications affectant les dossiers des collaborateurs

Compétences

• - Droit du travail
• - Logiciels de paie
• - Gestion de la paie
• - Vérifier les éléments d'activité du personnel
• - Contrôler la gestion de la paie
• - Établir un bulletin de paie
• - Établir des déclarations fiscales et sociales
• - Optimiser un processus de paie
• - Établir une Déclaration Sociale Nominative
• - Saisir des éléments de paie

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APF FRANCE HANDICAP - FOYER A. BOREL

Offre n°45 : Promoteur / Promotrice des ventes (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Rattaché(e) à l'Animateur Régional vous avez la mission suivante :
Assurer le suivi des rayons clients qui vous sont confiés et contribuer au développement du chiffre d'affaires en fidélisant les clients. Vous participez également à la vente des opérations saisonnières et thématiques et à ce titre vous devez être autonome, dynamique et organisé.
Détail :
Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients
Assurer le respect des procédures et consignes de votre métier
Contribuer à la qualité des linéaires
Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires
Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel
Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne
Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours

De fait, vous avez un profil commercial comprenant une bonne aisance relationnelle.
Le poste est itinérant (véhicule de service) sur le secteur de Gap.

Entreprise

• FDG GROUP

Offre n°46 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

** URGENT ** Recherche de profils Auxiliaires de Vie, Aides Soignantes, Aides Médico Psychologiques, Aides Ménagéres
Vous serez en contrat CDD ou CDI sur la ville mentionnée en objet dans l'annonce et/ou alentours proches sur des besoins en adéquation avec vos profils.
Vous travaillerez selon un nombre d'heures défini ensemble en fonction de vos compétences et disponibilités de l'usager, avec possibilité d'évolution.
Vous assisterez selon des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie, vous les aiderez à accomplir les actes essentiels de leur vie courante qui seront fonction des besoins des bénéficiaires évalués :
En fonction des évaluations faites au domicile vous pourrez être amené à faire de l'aide à la toilette, aide aux repas, possibilité de ménage, repassage, animation, accompagnement à des rendez-vous extérieurs, courses, rendez-vous chez le médecin, transferts sécurisés, change, assistance psychologique et/ou handicap, administratif, accompagnement à la marche ...
Proximité de communication et de soutien reconnue avec votre hiérarchie et vos bénéficiaires.
Indemnisation kilométrique inter missions et courses : 0.35 €
Permis B exigé

Entreprise

• AD SENIORS DURANCE

Offre n°47 : Électricien / Électricienne d'équipement (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un poste d'Electricien H/F en bâtiment sur Gap.

Vos missions consisteront à :
- Tirage de câbles
- Pose de goulottes
- Raccordement et dérivation des flux électrique
- Aider l'équipe

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Compétences

• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Fixer des éléments basse tension
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

• PROMAN

Offre n°48 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6000 logements, 100 employés) est engagé dans une démarche d'optimisation de la qualité de service et à cet effet deux postes de Gestionnaire du patrimoine sont à pourvoir à la Direction technique .
Pour traiter votre candidature, vous êtes invité-e à consulter les fiches de poste et à postuler sur le site internet de l'OPH05 : www.oph05.fr

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Code des marchés publics
• - Règles et consignes de sécurité
• - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
• - Normes de la construction
• - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Organiser des réunions et des visites de chantier
• - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Connaissance du logement social

Formations

• - bâtiment second oeuvre (contruction de logements) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPH 05

Offre n°49 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en éducation spécialisée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Sous la responsabilité du chef (fe) de service , vous exercez les fonctions suivantes : -Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé ; jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture - Mettre en œuvre les objectifs de la prévention spécialisée, par un travail "d'aller vers" les publics en difficulté sur leurs territoires de vie -Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière à apporter des réponses adaptées à leurs problématiques et à les réinscrire dans le lien social -Créer une dynamique de travail et de partenariat actifs(institutionnels,sociaux,associatifs)-Agir pour le développement personnel et l'émancipation des jeunes ou des familles en difficultés...
**Candidatez en envoyant votre CV et lettre de motivation obligatoire avant le 28/01/2021** Poste à pourvoir le 1er mars.

Compétences

• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
• - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
• - Avoir le sens du service public/ devoir de réserve
• - Connaissance acteurs institutionnels associatifs
• - Connaissance des dispositifs insertion et social
• - Connaissance des principes prévention spécialisée
• - Connaissance du territoire

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE GAP

Offre n°50 : Auxiliaire de puériculture H/F

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Crèche associative à gestion parentale. Remplacement 1 mois.
Savoirs :
- Développement de l'enfant.
- Législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, fourniture et préparation des repas, ).
- Application du règlement intérieur, même en présence des familles.
Savoirs-faire :
- Travailler en équipe.
- Respect du jeune enfant.
Savoirs-être :
- Faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
- Respect du secret professionnel.
- Qualités d'écoute et de psychologie.
- Disponibilité envers les parents.

- est positionné(é) sur le groupe des bébés/moyens et des grands
- fait des ouvertures et fermetures
- responsable (continuité de fonction de direction) lors des absences de la direction
- position de supérieur hiérarchique d'une partie de l'équipe
- prend les décisions qui s'impose dans le respect de nos protocoles, en ce qui concerne le bien être des enfants
- participe aux réunions d'équipe et tout événement prévu à la crèche

**poste à pourvoir au 26/01/21**

Compétences

• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Réaliser un suivi d'activité

Formations

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHE PARENTALE

  Crèche associative à gestion parentale située 9, route de Saint-Jean à Gap. La structure a un agrément pour 20 enfants maximum.

Offre n°51 : Conseiller financier - Hautes-Alpes (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous êtes salarié(e) en CDI.

Vous bénéficiez d'une formation adaptée à votre expérience et à l'habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l'ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.

En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.

Vous disposez d'une gamme complète de solutions d'investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l'ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux hors immobilier : financiers, civils, fiscaux et d'épargne.

Compétences

• - Arrêter les termes d'un contrat
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

• UFIFRANCE GESTION

Offre n°52 : Technicien / Technicienne de dépannage d'équipements électr (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Vos missions principales :
Dépannages des installations électrique, interphonie, contrôle d'accès et maintenance des installations des systèmes de fermetures automatiques

Compétences

• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Déterminer des mesures correctives
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

• GAPELEC

Offre n°53 : Chargé / Chargée d'affaires BTP en génie climatique et éner (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaires en génie climatique (H/F)
Vos principales missions seront:
-Développement commercial :
-Répondre à des appels d'offres dans le domaine des travaux (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges)
-Prospection et rédaction d'offres de services à des opérateurs privés (régies et particuliers)

-Suivi de chantier :
-Suivre les engagements contractuels de l'entreprise
-Réalisation des chiffrages et des études de prix
-Elaboration du planning,
-Faire des demandes de prix/commandes aux fournisseurs ou sous-traitants

Compétences

• - Élaborer des solutions techniques et financières
• - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• - Analyser les besoins du client
• - Analyser les données économiques du projet
• - Définir un avant-projet

Entreprise

• AX'HOM

Offre n°54 : Électricien / Électricienne réseaux (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, en vue de démarrage d'un chantier, un Electricien câbleur réseaux.

Votre rôle quotidien est d'effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution, qui peuvent concerner l'électricité, les signaux ou la téléphonie. Vous devez bien sûr vous plier aux règles de sécurité. C'est à vous d'entretenir et de dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension, via les transformateurs et en collaboration avec les ingénieurs réseaux. Vous pouvez aussi être amené(e) à installer différents types d'éclairages extérieurs sur des routes, dans des rues, sur des aéroports ou des monuments. Vous mettez un réseau hors tension et démontez les câbles si nécessaire. En outre, vous installez des poteaux, des pylônes, des mâts et ses accessoires et en vérifiez l'aplomb et l'orientation.

Vous avez des compétences en électricité avec habilitations électriques obligatoires

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Techniques de maçonnerie
• - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un réseau électrique

Entreprise

• PROMAN

Offre n°55 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux ,
des postes d' OUVRIER ROUTIER H/F pour Gap à partir du mois d'avril 2021.

Vos missions consisteront à :
- accompagner l'équipe à la pelle ou au balai après et avant la dispersion de l'enrobé.
- s'assurer que le balisage et les panneaux d'informations soient en place
- effectuer de la signalisation

Horaires: 39h

Salaire : suivant profil et compétences

Poste à pourvoir en avril en intérim.

Expérience de 6 mois souhaitée

Etre éligible à l'insertion

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

• PROMAN

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• CDI Intérimaire
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des travaux publics,
un poste de cylindreur d'enrobé H/F pour Gap.

Vous conduirez un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES 1 et/ou 7). Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés. Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés.
Horaires: 39h

Salaire : suivant profil et compétences

Poste à pourvoir en avril 2021 en intérim.
Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste (2 ans minimum, pour être suffisamment opérationnel). Vous détenez les CACES 1 et/ou 7. Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant

Compétences

• - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Charger des marchandises, des produits
• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

• PROMAN

Offre n°57 : Podo-orthésiste (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Dans le cadre de son développement, le groupe Bourjat, 1er acteur de Podo-Orthésie en France recherche un Podo-orthésiste (H/F)
Les missions :
Professionnel de santé reconnu, vous recevez la patientèle en consultation afin de concevoir l'appareillage optimal en lien avec les besoins et attentes du patient et dans le respect de la prescription.
Vous développez l'activité de votre secteur par des contacts réguliers avec les autres professionnels de santé de votre secteur.
Vous êtes autonome, rigoureux, empathique et vous souhaitez participer et être acteur d'un projet d'entreprise enthousiasmant.
Un parcours de formation au process de l'entreprise est mis en place à votre arrivée, vous êtes accompagné par un responsable régional de manière régulière.
Contrat : CDI
36h/sem
RTT

Compétences

• - Cerner les antécédents médicaux, les habitudes de chaussage, l'examiner et évaluer le traitement (pédicurie, podologie)
• - Procéder à l'examen podologique, à la prise d'empreinte du patient et déterminer la correction ou la compensation nécessaire
• - Présenter les caractéristiques de l'appareillage plantaire, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, la mutuelle et arrêter le choix avec le patient

Entreprise

• BOURJAT

  Notre activité s'articule autour de : L'accueil, la prise en charge et le suivi de patients nécessitants un appareillage podo orthopédique, la conception et la fabrication de ces appareillages (chaussures, semelles)

Offre n°58 : Opérateur systèmes d'information routière H/F

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vos missions :

Administration et exploitation du SIG Routes
- Mise à jour de la base de données routières et exploitation cartographique (différentes couches du SIG).
- Assistance des antennes techniques départementales pour l'exploitation et la mise à jour de la Base de Données Routières (BDR).
- Formation des agents référents, remise à niveau, aide pour l'utilisation de l'application.

Cartographie :

- mise à jour du réseau routier,
- programmes de travaux,
- plan de situation.
- Exploitation et suivi accidentologie sur le logiciel TRAXY.
- Exploitation cartographique des bases de données routières.

Constitution des dossiers d'exploitation

- Participation à l'élaboration des dossiers de mesures de circulation (déviations, itinéraires de délestage )
- Dossiers jalonnements d'itinéraires

Dépôt des candidatures avant le 27.01.2020

Compétences

• - Préconiser des programmes d'entretien
• - Apporter une assistance technique
• - Rédiger un rapport d'activité
• - Préconiser des travaux
• - Conseiller un client
• - cartographie et exploitation SIG
• - logiciels cartographiques QGIS et GEOSIR

Entreprise

• DEPARTEMENT DES HAUTES ALPES

Offre n°59 : Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un mécanicien/électromécanicien/électrotechnicien. (H/F) pour réaliser toute intervention préventive ou curative sur les équipements relatifs au traitement des déchets.
Vos principales missions:
-Monter et entretenir les équipements électromécaniques
-Diagnostiquer et dépanner les installations
-Assurer les astreintes
-Respecter les consignes de sécurité

Compétences

• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Déterminer des mesures correctives
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

• AX'HOM

Offre n°60 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un métallier soudeur (H/F)
Compétences et activités du poste :
-Connaissances de fabrication à partir de plan, tous ouvrages de métallerie, garde-corps, portail, portes, clôture, escalier.
-Réaliser la soudure sur Alu Acier, Inox MIG et TIG
-réaliser la préparation pour thermolaquage et pose.

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

• AX'HOM

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la bijouterie joaillerie
un poste de VENDEUR H/F.

Vous êtes en charge de recevoir le client, le conseiller sur les produits, encaisser le montant des ventes.
Vous recevez la marchandise et veiller à la conformité de la livraison, organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol...) et les ranger en magasin.
Vous saisissez tous les articles reçus sur le logiciel bijou 3.


Mission de 2 MOIS en vue d'embauche.

Horaires: 35h semaine du mardi au samedi

Salaire : 10.25€/h à négocier suivant profil et expérience

Bonne connaissance informatique exigée, notamment le logiciel bijou 3
Expérience en vente indispensable et en bijouterie souhaitée.
Bon relationnel

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• PROMAN

Offre n°62 : Encadrant technique en espaces naturels H/F - Experience riviere

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 10 ans - travaux en rivière et encadrement
• - B - Véhicule léger
• - EB - Véhicule léger + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Vous encadrez une équipe de salariés en contrat d'insertion au sein de l'activité Espaces Naturels. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d'activité et travaillez étroitement avec les encadrants techniques espaces naturels et la CISP. Vous collaborez pleinement avec l'ensemble de l'équipe permanente qui, en lien avec le Conseil d'Administration, porte collectivement le projet associatif.
Missions :
- réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion dans le respect de nos exigences de réalisation qualitative des chantiers
- encadrer, animer, motiver et transférer des compétences de savoir-faire et de savoir-être aux salariés en insertion placés sous votre responsabilité.
Vous devez avoir une experience en travaux en rivière et forestiers et dans l'encadrement d'équipe et conduite de chantiers.
- Transmettre lettre de motivation avec CV et lettre de motivation
Possibilité de répartir les 35 h sur 4 jours
**Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Entretien des espaces verts
• - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
• - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
• - Améliorer l'aménagement des postes de travail
• - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
• - Former un public
• - Planifier les étapes d'une production
• - Accompagner des personnes en apprentissage
• - En restauration et création de sentiers
• - Espaces naturels et conduite de chantier
• - Réalisation de travaux en montagne

Entreprise

• LES ENVIRONNEURS

  Chantier d'insertion présent depuis 1996 à Gap. 3 activités supports : gestion des espaces naturels, atelier bois, rénovation intérieure.

Offre n°63 : TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F)

• Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 10/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• - Aucun permis
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

RESPONSABILITÉS
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un Technicien SAV itinérant (H/F) rattaché au site de Gap et intervenant sur tous le 05.

Vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs, etc.) chez nos clients et en interne.

Pour cela, vous devez :

- Vérifier la faisabilité des demandes clients.
- Établir le diagnostic de panne.
- Définir les besoins en pièces détachées et vous approvisionner auprès du magasin.
- Effectuer la réparation.
- Être force proposition sur du matériel de remplacement et des prestations complémentaires à effectuer en fonction du contrôle visuel, des diagnostiques faits ou de l'avancement de l'intervention.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme en maintenance ou électromécanique (Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vos connaissances en mécanique générale et électricité vous permettront de collaborer efficacement avec nos points de ventes.

Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients et vous travaillez en étroite collaboration avec notre réseau commercial.

Rigoureux, organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé.

Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients.

Formations

• - électrotechnique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Autodistribution Rougon Queyrel

  Élu meilleur employeur en 2019 et 2020 en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds. Réalisant un chiffre d'affaires annuel de 1,9 milliard d'euros, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l'achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels. Le ...

Offre n°64 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Travail de nuit
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - EC - Poids lourd + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de palettes.
Le poste de chauffeur poids lourds est un poste de nuit.

**Permis EC obligatoire**

Poste au départ de Gap vers soit Lyon soit Avignon - Horaires de travail: environ 19h à 4h du matin.
Prise de poste au lundi soir.

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• DISTRIPALET

Offre n°65 : Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergemen (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 24 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - exigée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

CDD Remplacement jusqu'au retour de la personne malade. Il va participer aux taches d'animation de la vie quotidienne de la résidence, conduire des actions d'animations ayant pour but l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne.Encadrer des groupes dans le cadre d'animations,Participer au suivi et à l'accompagnement des résidents dans le cadre du contrat d'accompagnement,Développer et animer la dynamique d'entraide, de lien et d'insertion sociale au sein de la pension de famille par la mise en place d'un programme d'animation collective hebdomadaire, Assurer dans le cadre de ces animations, une mission d'accueil et d'écoute ainsi qu'une veille sur l'évolution des situations des résidents et en informer sa hiérarchie ainsi que le reste de l'équipe, En charge de la communication et de la promotion des actions conduites dans la résidence + relations partenariales.

Compétences

• - Techniques de communication
• - Techniques de prévention et de gestion de conflits
• - Communication interne
• - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• - Mettre en place des actions de communication
• - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
• - Véhicule personnel

Formations

• - action sociale (CESF, ASS ou ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES FAUVETTES II ETAGE 2 EME

  SOLIHA Alpes du Sud, Solidaires pour l'habitat, membre du 1er réseau associatif SOLIHA qui gère plus de 25 000 logements au niveau national, SOLIHA Alpes du Sud, structure de gestion locative adaptée, contribue à ce que des ménages modestes accèdent à un logement ou se maintiennent dans leur logement et œuvre à l'amélioration des conditions d'habitat dans le département des Hautes-Alpes. L'association propose un service de gestion locative adaptée aux collectivités locales et aux particuliers.

Offre n°66 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

Rattaché au chef d'équipe, vous intégrez une équipe dynamique avec une grande expertise métier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc.),
- Vous réalisez les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc.),
- Vous veillez à l'application des consignes de sécurité.

Dès votre embauche, vous suivez un parcours d'intégration vous permettant la bonne prise en main de votre poste. Vous êtes également formé et accompagné sur la santé et la sécurité au travail.

Vous devez être en possession du permis B pour pouvoir vous déplacer d'un chantier à l'autre.

Par ailleurs, le groupe SERPE permet une promotion interne au sein de ses équipes.

Compétences

• - Règles de sécurité

Formations

• - environnement aménagement (Travaux forestiers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SERPE

Offre n°67 : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

Rattaché au chef d'équipe, vous intégrez une équipe dynamique avec une grande expertise métier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réalisez des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres ,
- Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité (port des EPI),
- Vous procédez aux travaux forestiers .

Dès votre embauche, vous suivez un parcours d'intégration vous permettant la bonne prise en main de votre poste. Vous êtes également formé et accompagné sur la santé et la sécurité au travail.

Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer d'un chantier à l'autre afin d"effectuer vos tâches.

Par ailleurs, le groupe SERPE permet une promotion interne au sein de ses équipes.

Compétences

• - Système de rétention d'un arbre
• - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
• - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche

Formations

• - taille arbre (CS Arboriste-Grimpeur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SERPE

Offre n°68 : Chargé/e d'Affaire spécialiste froid commercial et industri (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 10 ans - si pas diplôme
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

La société Gap Froid recrute un/e chargé/e d'affaire "spécialiste froid commercial/e et industriel".

Durant votre poste, vous effectuerez des tâches telles que des études de marché, vous assurerez le démarchage auprès des clients ainsi que le suivi des commandes et la réalisation des devis.
Vous serez responsable de la gestion de planning et du budget des chantiers.

Le permis B est exigé car vous effectuerez des déplacements dans le 04 et 05 avec un véhicule de société. Ce véhicule sera à récupérer au bureau chaque jour.

Compétences

• - Élaborer des solutions techniques et financières
• - Coordonner les différentes étapes d'un projet
• - Analyser les besoins du client
• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Formations

• - génie climatique (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GAP FROID

  Domiciliée à Châteauvieux (05000), Gap froid est spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements mécaniques. Ses prestations englobent la vente, l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles, de matériel frigorifique et d'équipement hôtelier.

Offre n°69 : Chargé / Chargée de développement économique (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

Expert et Manager Marseille recrute pour son client, structure publique du développement économique, des Chargés de Développement Economique, Diagnostiqueurs en Transition Ecologique H/F.


Vous intervenez dans le cadre du déploiement d'un projet national d'accompagnement à la transition écologique.

Vous prospectez et prenez rendez-vous auprès d'artisans.

Vous réalisez des diagnostics en transition écologique en entreprise et élaborez un plan d'actions adapté avec le chef d'entreprise.

Vous promouvez l'offre de services auprès des entreprises rencontrées.





Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans le domaine de l'économie, du commerce ou de l'environnement.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une TPE/PME sur les aspects suivants : gestion, commercial, RH, production.

Vous êtes sensible à la thématique Transition Ecologique (énergie, déchets, économie circulaire, mobilité, circuits courts...)

Compétences

• - Élaborer un projet de développement local
• - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
• - Identifier de nouveaux axes d'intervention
• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Concevoir un plan d'action de projet

Entreprise

• EXPERT & MANAGER EST

Offre n°70 : Monteur/ monteuse spécialiste froid commercial et industrie (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

La société Gap Froid recrute un/e monteur/se "spécialiste froid commercial/e et industriel".

Durant votre poste vous effectuez des tâches telles que la livraison de matériel spécifique comme des frigo, vous ferez les installations et les mises en service.
Vous travaillerez en équipe, vous pouvez être amené/e à effectuer des soudures ainsi que des raccordements d'eau.

Le permis B est exigé car vous effectuerez des déplacements dans le 05 et 04 avec un véhicule de société a récupérer au bureau chaque jour. Pas d'astreinte sur ce poste.

Compétences

• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• - Dimensionner des supports
• - Poser des tuyauteries
• - Brancher des réseaux

Formations

• - froid industriel (ou Froid commercial ) | CAP, BEP et équivalents
• - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAP FROID

  Domiciliée à Châteauvieux (05000), Gap froid est spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements mécaniques. Ses prestations englobent la vente, l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles, de matériel frigorifique et d'équipement hôtelier.

Offre n°71 : Responsable d'agence H/F

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Notre métier est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation ou agrandissement de leur logement.

Votre motivation au quotidien est de construire de vrais projets ? La rénovation, l'architecture et la décoration sont des univers qui vous intéressent?

Devenez franchisé La Maison Des Travaux !

Vos missions ?
- Construire un réseau de partenaires entreprises locales du bâtiment
- Écouter, conseiller et accompagner vos clients dans la définition de leurs projets de rénovation
- Définir, grâce à votre réseau de partenaires, la solution correspondant en tous points aux besoins de vos clients

Ce que nous vous apportons ?
La force d'un réseau !
- Formation initiale dispensée par des spécialistes de chaque domaine
- Coaching terrain pour toujours vous guider vers le succès
- Stratégie marketing forte pour la remontée de leads

CA moyen en deuxième année : 90 000 €
Droit d'entrée : 15 000 €
Rentabilité effective dès la deuxième année

Compétences

• - Gestion de projet
• - Définir les orientations stratégiques d'une structure
• - Mener une action commerciale
• - Gérer le budget global d'une structure

Entreprise

• LA MAISON DES TRAVAUX

  NOTRE ENSEIGNE Fondée en 2007, La Maison Des Travaux est devenue en quelques années le leader du courtage en travaux. Grâce à son concept porteur et innovant sur le marché des travaux, La Maison Des Travaux connait un développement croissant depuis sa création. Avec plus de 80 franchisés répartis sur le territoire national, l'enseigne poursuit son développement. La Maison Des Travaux est membre de la Fédération Française de la Franchise.

Offre n°72 : Préparateur/Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasio (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous aimez le contact avec la clientèle? Le poste de préparateur(trice) est fait pour vous!
Que vous ayez de l'expérience ou non, nous prendrons en charge votre formation sur un de nos centres afin de vous apprendre toutes les ficelles du métier.
Ainsi vous maîtriserez l'ensemble de notre gamme, du lavage classique, en passant par les pressings, jusqu'au polish machine.
Au sein de notre réseau, chaque salarié doit à la fois exécuter les préparations de véhicule, mais également être à même de gérer la clientèle et de savoir capter l'attention du client, afin de lui proposer le service qui répondra à ses attentes.
Nous sommes des professionnels du lavage et chacun de nos préparateurs se doit d'être un véritable ambassadeur de notre marque.

Entreprise

• DetailCar (SARL Clean'Max)

  DETAILCAR, lavage écologique de véhicules, sans eau. DetailCar est une marque qui existe depuis 2007 en Espagne et possède aujourd'hui le réseau leader en Europe avec plus de 150 points de services. Depuis 2012, vous pouvez retrouver DetailCar en France. Notre objectif est de prodiguer le meilleur lavage de véhicules, sans eau, avec une véritable expérience et ce pour chacun de nos clients.

Offre n°73 : TECHNICIEN POSEUR DE COMPTEURS ELECTRIQUES (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Vous prendrez en charge l'installation et la mise en service des compteurs Linky.
Missions :
Préparer l'intervention en respectant les rdv client.
Installer et mettre en service des compteurs communiquants Linky.
Assurer la relation Client (information et explication au client).
Être le garant de la qualité et la sécurité des prestations.
Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre ENEDIS et du groupe Solutions30.
Prospecter les clients injoignables, sans contact ou dont le contact est erroné.
Vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.

Une formation technique et habilitante aura lieu en amont de la prise de poste avec un organisme de formation habilité.

Avantages :
Panier repas à 6 euros/jour
EPI / outillage fournis
Primes mensuelles de productivité non plafonnées

CDD de 6 à 12 mois.

Compétences

• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Positionner une armoire électrique industrielle
• - Équiper une armoire électrique industrielle
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

• SOLUTIONS 30 EURO ENERGY

  Le Groupe Solutions 30 recrute pour son entité Telima Euro Energy. Solutions 30, leader européen dans les solutions pour les nouvelles technologies, a pour ambition de rendre accessible à tous les mutations technologiques qui transforment notre vie quotidienne : hier l'informatique, aujourd'hui Internet, le haut débit et le numérique, demain les technologies qui rendront le monde toujours plus interconnecté !

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Générale D'Optique recrute un.e Vendeur.se
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant qu'Expert, Manager ou Entrepreneur (franchisé).

Nous vous proposons un CDI à 35h avec la possibilité de travailler 4 jours par semaine au moins la moitié de l'année.

Votre rémunération se situera entre 1 555€ et 2 000€ brut mensuels selon votre profil + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel (participation, intéressement, prime individuelle) + tickets restaurant 8€ + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• GRANDVISION FRANCE

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) .Poste à pourvoir immediatemet en CDI temps plein
Ce poste est de 35h par semaine pour 4 jours consécutifs.

Compétences

• - Modalités de stockage
• - Homéopathie
• - Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient
• - Contractualiser une vente
• - Réceptionner un produit
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

• - préparation pharmacie (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU THEATRE

Offre n°76 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

SAMSE Gap (05) Electricité recrute un poste de commercial(e) sédentaire.
Rattaché(e) au Chef d'agence, tes futures missions :
- Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
- Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
- Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
- Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes,
- Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.
Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction.
Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SAMSE

  Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, le Groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente. Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Offre n°77 : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

La société Sovitrat recherche pour un de ses client, un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ITINERANT H/F dans le 04 et 05... Secteur GAP / BRIANCON
Vous aurez pour mission:
- Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage
- Etablir des diagnostics, à planifier les opérations de maintenance des équipements et à rédiger des fiches d'intervention et des devis
- Nettoyage de clim
- Remise à niveau
- Maintenance de la clim....
Vous êtes rigoureux, autonome et professionnel.
Vous êtes dynamique, investi et très sensibilisé aux aspects sécurité liés
à votre profession.
Vous avez un bon bagage en génie climatique et énergie (thermodynamique, récupération de fluides frigorigènes ) ainsi que la connaissance des procédures réglementaires.
Compétences : Habilitation fluide et Habilitation Electrique OBLIGATOIRES
Des déplacements sont à prévoir, le Permis B est obligatoire

Compétences

• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• - Corriger un dysfonctionnement
• - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation

Entreprise

• GROUPE SOVITRAT

  Le Groupe SOVITRAT est un réseau d'agence d'emploi qui, depuis 40 ans, a déployé son réseau de 38 agences sur l axe Nord, Île de France, Rhône-Alpes, Sud-est Méditerranée, Midi-Pyrénées, Aquitaine, Alsace et Ouest. Ce réseau national, comptabilisant aujourd'hui 38 agences, nous permet d optimiser notre offre avec l ensemble des acteurs économiques concernés par l emploi.

Offre n°78 : Mécanicien / Mécanicienne d'hélicoptères (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Mécaniciens Hélicoptère AS365 N3 ou EC155 ou EC135 avec QT (H/F)

Dans le cadre de ses activités, le Mécanicien Hélicoptère AS365 N3 H/F aura comme mission:

Entretien et maintenance
Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef d'équipe
Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches confiées
Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité
Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
Assure l'entretien de son poste de travail
Peut prononcer l'APRS selon son habilitation

PROFIL
Etre titulaire d'un diplôme aéronautique
Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
Posséder une Qualification de Type ou de l'expérience sur AS365 N3 et/ou EC155 et/ou EC135

Compétences

• - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques, du livre de bord, ...
• - Démonter les équipements, les structures (cellules, ...) et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
• - Remonter les équipements, structures et circuits, effectuer leurs réglages et contrôler leur fonctionnement
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique

Entreprise

• APPI

  Expert dans la mise à disposition de compétences aéronautiques, nous vous apportons des solutions de recrutement. Notre savoir-faire reconnu dans les secteurs de l aéronautique, nous recherchons pour nos clients des profils specifiques

Offre n°79 : Auxiliaire de vie

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

vous travaillez sur gap et au niveau de l'agglomération. Vous pouvez travailler environ 15 à 20 heures par semaine ou 25 à 32 heures. l'employeur n'a pas de véhicule de fonction , ce poste nécessite des déplacements quotidiens.
Entretien du logement, accompagnement de la personne, aide au lever, préparation des repas. plage horaire : de 08h à 20h avec un week- end sur 4 en service.
Vous avez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie , assistant de vie, BEPA services à la personne ou BEP carrières sanitaires sociales . profil aide soignant H/F accepté ainsi que les élèves infirmiers H/F

*Plusieurs contrats possibles CDD, CDI**3 postes à pourvoir**

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
• - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

• - auxiliaire vie sociale (OU FORMATION ADVF BEP AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR DU GAPENCAIS

Offre n°80 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP - VRD (H/F)

• Publié le 03/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 10 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Sous la direction du responsable d'agence et avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de la bonne exécution des travaux de VRD et d'aménagements urbains, jusqu'à la livraison des chantiers. Vous devrez également assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers attribués.
Vos missions sur ce poste seront :
- Assurer le suivi des travaux avec le client et conduire la préparation et la réalisation des chantiers (établir le budget, gestion de l'approvisionnement : matériels, matériaux, humains )
- Participer à la consultation des fournisseurs et des sous-traitants et à la rédaction des contrats
- Encadrer et superviser le travail des différentes équipes (chef de chantier, chef d'équipes, conducteurs ) et des prestataires sur le chantier
- Garantir le respect des règles et méthodes technique des travaux et des procédures en termes de Qualité Sécurité et Environnement
- Réaliser le suivi administratif et financier des chantiers (respect des délais, marge..)

Entreprise

• COVER RECRUTEMENT

  Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d intérim

Offre n°81 : Manager commercial junior / Manageuse commerciale junior des forces de vente

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Akor+, partenaire de ENI, acteur majeur dans le marché de l'électricité et du gaz, recrute son futur Manager.

Expérience & missions :
Vous êtes un professionnel confirmé avec une expérience réussie en tant que Manager (vente directe, en porte à porte)
Vous accompagnez votre équipe sur le terrain afin de proposer aux particuliers des contrats de gaz et d'électricité
Votre motivez vos commerciaux afin atteindre les propres objectifs de vente qui assureront votre progression, celle de votre équipe et la croissance des ventes de la société

Avantages :
. Rémunération déplafonnée très attractive
. Challenges commerciaux motivants
. Véhicule d'entreprise mis à la disposition de votre équipe
. Formation adaptée à nos produits et nos techniques de ventes
. Titre-restaurant
. Mutuelle

Akor+ c'est une ambiance de travail, alliant convivialité, dynamisme, mais aussi initiative, culture du challenge & dépassement de soi.

N'attendez plus, rejoignez notre force commerciale !

Compétences

• - Assister techniquement l'équipe de vente
• - Superviser une équipe de vente
• - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Entreprise

• AKOR+

Offre n°82 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Poste à 100 % à pourvoir à l'Hôpital de Jour Adultes CSM GAP
Candidature : lettre de motivation + CV + diplôme
L'infirmier assure en collaboration avec les autres professionnels, l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et les évaluations selon les projets de service et de soins de l'unité. Il(elle) contribue au recueil de données cliniques et administratives et participe à des actions de préventions, de formation, d'éducation à la santé. Il (elle) accueille des patients présentant des troubles psychiatriques décompensés dont l'étayage nécessite des hospitalisations régulières et assure une prise en charge globale personnalisée et coordonnée.
Savoirs : connaître les maladies mentales, communication et relation d'aide, activités thérapeutiques à médiation.
Relations professionnelles : équipes pluridisciplinaires des autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité de soins.

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

• - santé secteur sanitaire (DIPLOME ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°83 : Infirmier puéricultrice DE (F/H)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 31/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons pour le compte d'un centre de vacances en station de ski dans les Alpes accueillant des enfants de 3 mois à 6 ans du lundi au dimanche un Infirmier de puériculture (H/F) diplômé. Ce poste propose la prise en charge du logement et des repas contre retenue. Le poste est prévu de mi-janvier à mi-avril. Si vous justifiez d'une première expérience vous pouvez prétendre à un poste de responsable.

En qualité d'Infirmier de puériculture, vous avez pour responsabilités les missions suivantes :

- accueillir, informer et orienter les parents dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants,
- observer, accompagner l'enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution,
- mettre en œuvre des projets éducatifs et impulser une dynamique de travail auprès de l'équipe.

Vous êtes diplômé d'état Infirmier de puériculture et justifiez de connaissances approfondies au développement et besoins de l'enfant. Vous faites preuve de qualité organisationnelle et êtes force de propositions.

Votre capacité à encadrer un groupe d'enfants, à manager une équipe pluridisciplinaire et votre pédagogie vous permettront de réaliser des projets éducatifs de qualité.

Face à des situations d'urgence et/ou à risque vous savez comment réagir et adapter votre comportement aux circonstances. Enfin, vous faites preuve de discrétion face à des informations qui peuvent vous êtes transmises.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
• - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

• - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°84 : Infirmier / Infirmière spécialisé(e) de bloc opératoire (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 03/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

**Poste à pourvoir dès que possible**
Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT EN TANT QUE PANSEUR
COLLABORER A LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT EN TANT QU'INSTRUMENTISTE
RESPECTER LES REGLES D'HYGIENE
PARTICIPER A LA GESTION DU MATERIEL ET DES IMPLANTS
FAVORISER L'INFORMATION

Le contrat pourra être renouvelé.

Compétences

• - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
• - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
• - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
• - Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
• - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire

Formations

• - infirmier (avec expérience en bloc souhaitée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - infirmier bloc opératoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD

  Implantée au c?ur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au c?ur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.

Offre n°85 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielle

Vous serez en charge du :

Démontage mécanique sur matériel industriel (vannes, turbines)
Montage et nettoyage de pièces mécaniques. Remplacement de joint suite problématique d'étanchéité. Contrôle métrologique. Serrage couple.

Horaires: variable

Salaire : 11.02€ brut de l heure

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Vous avez des compétences en mécanique et maintenance industrielle

HABILITATIONS H1 B1 M1

VOUS ACCEPTEZ LES DEPLACEMENTS

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

• PROMAN

Offre n°86 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

*** URGENT ***

Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL H/F avec ADR ETENDUE exigée.

Vous effectuez de la livraison de fuel chez des particuliers. Expérience vivement appréciée sur un poste similaire .

Salaire : 10.25€ + prime de repas

PERMIS PL + ADR CITERNE à jour exigée

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• PROMAN

Offre n°87 : Caissier / Caissière

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous assurerez l'encaissement dans un magasin d'articles pour la maison et ponctuellement de la mise en rayon.
Tâches a effectuer en autonomie : accueil clients, renseignements clients, encaissement.
Horaires ouverture magasin: de 10h à 19h.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir les personnes
• - Enregistrer la vente d'un article

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 30/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - Si non diplomé
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous serez en charge d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, assistance dans la vie sociale, entretien du logement,...).
Vous êtes diplômé soit du DEAVS,ADVF, AIDE SOIGNANTE , AES ou AMP ou expérience de 3 ans dans l'accompagnement à la personne .
**A pourvoir rapidement**

Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire afin de vous rendre chez les différents usagers.

Candidature par mail directement auprès de l'employeur

Formations

• - auxiliaire vie sociale (AMP ou AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALPES DOMICIL'SERVICES

Offre n°89 : technicien d'intervention à GAP (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Orange France, c'est 100 000 salariés femmes et hommes pour accompagner chaque jour nos clients pour faciliter leur vie numérique, au cœur d'un monde toujours innovant. Nous sommes leader sur les réseaux Très Haut débit : 4G et Fibre.
Les Unités d'Intervention au sein d'Orange ont pour tâche de réaliser les études, les déploiements et la maintenance des offres et produits du catalogue d'Orange chez nos clients Entreprises, Grand Public ainsi que sur les réseaux Cuivre et Fibre. Notre réseau cuivre aujourd'hui c'est 1 million de kilomètres de câbles, 15 millions de poteaux et 30 millions d'accès, qui sont essentiels à notre activité et aux services apportés à nos clients. 
A ce moment précis, vous êtes sur internet grâce aux réseaux télécoms. Alors rejoignez les équipes du réseau pour donner l'accès à nos clients aux services numériques d'Orange !
Le métier de technicien d'intervention est au cœur des activités d'opérateur d'Orange.
Complet, il permet de pratiquer les technologies réseau les plus innovantes comme celles qui font leurs preuves depuis plusieurs années (ADSL, VDSL) dans un environnement réglementaire dynamique. Féminin comme masculin, le métier valorise fortement l'innovation, la relation humaine et la solidarité pour répondre aux attentes des clients comme aux difficultés qui peuvent toucher le réseau (intempéries.).
Vous réalisez, principalement en extérieur et en binôme, les actions de prévention et de contrôle du réseau d'Orange, afin d'en garantir la qualité nécessaire aux usages de nos clients.
Vous intervenez sur support cuivre et fibre majoritairement sur la boucle locale, avec des applications digitales et des appareils de mesure électrique pour effectuer un diagnostic du réseau. De celui-ci dépendra la mise en place de solutions de maintenance ou de réparation des éléments dysfonctionnant.
Vous rendez compte en temps réel afin de permettre au pilote d'activité de disposer des bonnes informations à communiquer aux clients.

Entreprise

• Orange

Offre n°90 : Conseiller en Gestion de Patrimoine Expert (H/F) - Gap (05)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Vos principales missions : 
 
Après une formation de 17 semaines, vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et votre mission sera de :
 
-       Développer et gérer votre portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie
-       Accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession…)
-       Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation…) à l’aide d’un bilan patrimonial complet
-       Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d’affaires…)

Entreprise

• ALLIANZ France

Offre n°91 : Conseiller Protection Sociale Expert H/F Gap (05)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Vos principales missions seront de :
 
Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge : 
 
-De prospecter un secteur géographique donné 
-D’analyser, évaluer les besoins des prospects/clients
-D’apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d’assurance adaptée dans la durée
-De négocier et conclure les ventes
-De suivre un portefeuille de clients confiés

Entreprise

• ALLIANZ France

Offre n°92 : Chargé(e) de développement des actions associatives (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - handicap/associatif/entreprenariat
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous gèrerez de multiples projets et événements contribuant à l'essor de la vie associative et au développement des ressources.
Vous participerez à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, etc.)
Vous coordonnerez et mettrez en place les projets et les événements, en lien avec les acteurs d'APF France handicap et/ou les partenaires externes.
Vous développerez des partenariats internes (établissements et services médico-sociaux) et externes (réseaux associatifs, ESS, entreprises, etc.)
Vous développerez les adhésions et le réseau de bénévoles Vous donnerez des informations détaillées aux adhérents et anime le réseau des bénévoles.
Vous réaliserez des tâches de reporting et de suivi des activités.
Vous communiquerez, échangerez les informations utiles à la dynamique associative et interagirez au sein des différentes équipes salariées et bénévoles de la Délégation territoire des Hautes-Alpes.

Compétences

• - Élaborer un projet de développement local
• - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
• - Identifier de nouveaux axes d'intervention
• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Concevoir un plan d'action de projet
• - Aisance relationnelle
• - Expérience gestion projets avec divers acteurs
• - Maitrise de l'outil informatique
• - Maitrise de soi
• - Ouverture d'esprit et curiosité
• - Permis B exigé dans le cadre du poste

Entreprise

• APF DELEGATION DES HAUTES ALPES

Offre n°93 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence Proman de Gap recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL H/F en TP.

Vous êtes en charge de conduire un poids lourds pour approvisionner les chantiers et aider l'équipe.

PERMIS C + FIMO à jour obligatoirement

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• PROMAN

Offre n°94 : Directeur / Directrice de grand magasin

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 25/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

• - Définir une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

  Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 40H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

Votre travaille au sein d'une entreprise à taille humaine sera d'effectuer les réparations et les révisions des engins de travaux publics et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention voir poids lourds, selon les règles de sécurité et la réglementation. Possibilités de petits déplacements journaliers dans la région.

Poste évolutif à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18h.
Selon votre profil, une formation au sein de l'entreprise peut être effectuée.

Compétences

• - Pneumatique
• - Circuits hydrauliques
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• - Réaliser une opération de maintenance

Formations

• - mécanique théorique (mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAP SUD MECANIQUE

Offre n°96 : Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Directeur Adjoint ESAT H/F
Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de complexe dont vous dépendez hiérarchiquement et vis à vis duquel vous êtes responsable du compte de résultats. Vous êtes responsable de l'accueil et du suivi des usagers dans le cadre de la politique associative et des dispositions réglementaires afférentes à l'établissement. Vos missions sont les suivantes :

- Superviser la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement dont vous avez la responsabilité,
- Coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé) dans le cadre des projets d'établissement,
- Organiser le processus de production de l'établissement,
- Établir les plans de charge (quantités, volumes, rythme de production) pour les différentes lignes de production des établissements, en lien avec les chefs d'atelier,
- Définir avec le Directeur de complexe les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des différentes activités,
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveaux process, nouvelle organisation fonctionnelle...,
- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables de départements de production : Chefs ateliers, Moniteurs d'ateliers, Responsable qualité et Usagers,
- Anticiper avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement,
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement,
- Garantir l'équilibre économique de la partie production,
- Contribuer au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur de complexe,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification des établissements et services,
- Participer activement à la mise à jour des documents obligatoires,
- Veiller à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
- Veiller au développement ou au maintien d'un bon climat social,
- Élaborer, piloter et évaluer les budgets (DGF et BAPC) de l'établissement et faire valider par votre responsable,
- Engager les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
- Contribuer au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,
- Contribuer au développement et au rayonnement de l'association sur votre territoire.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

• ENTREPRISE RECRUT

Offre n°97 : Réparateur / Réparatrice en smartphone, téléphonie mobile, (H/F)

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons une technicienne ou un technicien en réparation téléphonie mobile.

Vos missions :
- Remplacement des pièces (nappes, écrans, claviers ) + flash des appareils
- Dépannage téléphones portables et tablettes toute marques
- Gestion du magasin, réparation téléphonie mobile, vente d'accessoires

Qualités et savoirs-faire requis : accueillir, diagnostiquer, réparer, vendre.

Compétences

• - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic
• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
• - Changer une pièce défectueuse

Entreprise

• POINT SERVICE MULTIMEDIA

  Mobilax Store est une société spécialisée dans la téléphonie mobile. Avec une dizaine de magasins et kiosques en France, elle vend des accessoires et répare les téléphones et ordinateurs portables. Elle offre un champ d'activité varié pour un développeur. De la conception à la mise en place des systèmes d'information & interface d'utilisation permettant de structurer et gérer ces différents magasins, le développeur aura l'opportunité de travailler sur une variété de domaines (gestion des stocks.

Offre n°98 : Directeur Adjoint ESAT H/F

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de complexe dont vous dépendez hiérarchiquement et vis à vis duquel vous êtes responsable du compte de résultats. Vous êtes responsable de l'accueil et du suivi des usagers dans le cadre de la politique associative et des dispositions réglementaires afférentes à l'établissement. Titulaire d'un niveau 2 / bac +3 (Licence, CAFERUIS ), vous possédez une expérience significative dans des fonctions de management, acquise en établissement médico-social et idéalement complétée par une expérience en activité industrielle / prestation de service.
Doté de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vous avez le goût du challenge et vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques.

Poste à pourvoir en CDI. CCN66, statut cadre et nombreux avantages.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Management
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gérer des ressources financières
• - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

• ADEIS RH

  ADEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour son client, un Directeur Adjoint h/f pour l'ESAT de Gap (05). Merci de candidater sous la référence DAE05/CF/1220/AN

Offre n°99 : Technicien / Technicienne de bureau d'études en électricité (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, à partir du mois de janvier, un poste de technicien d'études électricité.

Vos missions consisteront à :

Réalisation d'études d'exécution de marchés en électricité réseaux et/ou Tp, autonomie recherchée dans la conception et la préparation des travaux (cartographie, conception, DOE ) dans une équipe de 2 à 3 encadré par un chef de groupe, plutôt orienté dans l'éclairage public et signalisation, interventions sur site pour relevés, suivi...

Vous possédez minimum un niveau BTS Electrotechnique avec option conception

Salaire :1700 € brut mensuel suivant profil

Poste à pourvoir sur le 05 en intérim et en vue d'embauche.

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
• - Réaliser ou faire évoluer les schémas, les plans à partir des fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

• PROMAN

Offre n°100 : Enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H39 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 05 - GAP (05000)

1 poste d'enseignant/enseignante de la conduite auto est à pourvoir à temps plein 35h ou 39h aux agence de gap et Tallard en CDD pour cause de remplacement d'une personne en congé maternité.
Vous compléterez une équipe de 3 personnes dans une entreprise familial aux formations auto/moto/remorque. Vous bénéficiez de :
-voiture domicile/travail
-tablette numérique
-possibilité de mutuelle

**BEPECASER obligatoire ou Titre Professionnel accepté**

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Renseigner sur le déroulement des cours
• - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• AUTO ECOLE MICHEL ET FILS

  ENTREPRISE FAMILIAL depuis 1997 , formations aux permis auto/ moto/ remorque ambiance dynamique et professionnel

Offre n°101 : Responsable de magasin de pièces de rechange (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Pour un magasin spécialisé en pièces automobiles vous devrez effectuer la supervision de l'activité de magasins sur les Hautes Alpes et Alpes de Haute Provence. Vous veillerez au bon fonctionnement et l'organisation des magasins. Gestion clientèle, Stockage des pièces, commandes , expédition; Relation avec les magasiniers. Poste en CDI temps plein avec deplacement sur un autre magasin dans les Alpes de Haute Provence.

Compétences

• - Modalités de stockage
• - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Superviser l'activité des équipes logistiques
• - Pieces automobiles

Entreprise

• SFAC

Offre n°102 : Technicien de maintenance Frigoriste 04-05 H-F (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Fed Construction, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans le monde de la maintenance Multi technique (électricité, plomberie, peinture, second œuvre...) un Technicien de maintenance Frigoriste en itinérance pour les départements 04 et 05 H/F.
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous réalisez des opérations de maintenance préventives et curatives
sur des installations CVC auprès d'une clientèle de type tertiaire (banques, écoles ...).
Aussi, vous aurez pour principales tâches:
- de diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
- de garantir la régulation des installations thermiques,
- de rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos tâches,
- de suivre et compléter la GMAO,
- de respecter les consignes de sécurité.
Rattaché(e) à une antenne basé à Gap, vous couvrez les départements 04 et 05.
Poste à pourvoir dès que possible en contrat.

Entreprise

• Groupe Fed

Offre n°103 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons un pharmacien(ne) diplômé pour une durée de 6 mois .Temps hebdomadaire environ 30h par semaine sur 3 jours.

Compétences

• - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• - Définir les modalités d'industrialisation des productions
• - Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Word

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Ludivine Passion recherche un vendeur H/F expérimenté(e), pour sa boutique de GAP
- fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaire de la marque,
- assurer le merchandising et optimiser l'espace de vente en fonction de la clientèle.

Vous avez un parcours dans la maroquinerie ou dans le prêt-à-porter. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et vous avez le sens des priorités.

Vous serez accueilli(e) dans un réseau dynamique en pleine expansion.

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• LUDIVINE PASSION

  Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.

Offre n°105 : Assistant / Assistante de vie

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - L'expérience est un plus
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous travaillez sur le secteur de Gap et environs auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine.
Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable.
""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Permis B souhaité dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements si utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.

Compétences

• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Formations

• - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALPAGE AUTONOMIE

Offre n°106 : Orthophoniste

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous travaillerez au sein d'un Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile (SESSAD) pour accompagner des enfants de 5 à 18 ans présentant des troubles de la parole, du langage et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de viedes enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques/ 4 mains). Vous œuvrerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin MPR, orthoptiste, ergothérapeutes, psychomotriciennes, éducatrices spécialisées, psychologue, kinésithérapeutes, assistante sociale ). Nous avons également comme perspective proche d'ouvrirune unité d'accompagnement d'enfant présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Vos principales missions:
- Évaluation ;
- Élaboration de réponses ré éducatives personnalisées ;
- Accompagnement, rééducation et suivi ;
- Gestion médico-administrative ;
- Éducation et prévention

Compétences

• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• POLE ENFANCE APF

  Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) seront à adresser : Par courrier à l'attention de : Direction du Pôle Enfance APF France Handicap Les Hirondelles 2 Entrée C 9 rue des Marronniers 05000 GAP Ou par mail à : florence.nardelli@apf.asso.fr

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - exigée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

L'Udaf recrute un conseiller/conseillère en économie sociale et familiale pour animer son réseau de points conseil budget et tenir les permanences déterminées sur le territoire. Il/elle devra - Connaître et prendre en compte les objectifs et les engagements de l'action « PCB » déclinés dans le cadre du cahier des charges, la convention PCB avec l'État et le projet présenté par l'Udaf ; - Organiser, préparer et tenir des permanences à Gap et dans le département ; - Accueillir les personnes, les écouter, les conseiller et les informer ;- Établir un diagnostic et proposer un accompagnement budgétaire ;- Repérer les situations de fragilité budgétaire ; - Négocier auprès des organismes et créanciers ; - Aider à l'ouverture de droits; - Aider au montage des dossiers de surendettement ;- Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité ; - Mettre en place des partenariats ; - Organiser des sessions d'information collectives ; - Communiquer sur le service

Compétences

• - Techniques de communication
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers
• - Capacités d'écoute active
• - Maîtrise des outils bureautiques

Formations

• - action sociale (CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UDAF DES HAUTES-ALPES - 06 84 77 12 61

Offre n°108 : Peintre thermo-laqueur / thermo-laqueuse

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - en peinture
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 05 - GAP (05000)

Au sein d'un atelier, vous travaillerez :

- activités thermo-laquage : comprenant le sablage, la préparation et l'application de peinture poudre sur tous types d'ouvrages de serrurerie.

- activités peinture liquide : comprenant la préparation et l'application de peinture liquide sur les éléments de charpente métallique.

Formation possible en interne.

Compétences

• - Techniques de thermolaquage
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Entretenir des équipements

Formations

• - peinture (PEINTURE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°109 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

• Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP-EMBRUN (05000)

Poste à pourvoir à 100 % au CMP CORTO MALTESE GAP ET EMBRUN
CDD de six mois avec possibilité de renouvellement.
Candidature : lettre de motivation + CV + diplôme
L'infirmier(ère) inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et l'unité CMP Corto Maltèse de Gap et CPM d'Embrun.
Accueil des jeunes de 0 à 18 ans et/ou de la famille, orientation vers un autre membre de l'équipe pluridisciplinaire, un CATTP, un hospitalisation ou un vers une institution partenaire. Assurer les soins individuels ou de groupes, participation aux entretiens 1ère fois des adolescents de 16 à 18 ans en collaboration avec le service de psychiatrie Adultes (dispositif MIKADO).
Participation à la mission de liaison avec le CHICAS : pédiatrie et Urgences ainsi qu'au travail de la Maison des Adolescents.
Assurer la référence infirmière dans l'articulation du projet de soins au sein du service.

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

• - infirmier (DIPLOME ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE HOSPITALIER BUECH DURANCE

Offre n°110 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

• Publié le 23/08/2019 | mise à jour le 25/07/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - (05000)

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- Recruter, former et accompagner dans la durée, les nouveaux partenaires commerciaux.
- Suivre les résultats commerciaux des nouveaux entrants.
- Etudier les indicateurs clés de la performance et identifier les axes d'amélioration.
- Concevoir et mettre en place des actions susceptibles de développer les résultats commerciaux.
THESEIS vous apporte les produits et services nécessaires : des formations commerciales et réglementaires, des solutions de prospection, un accompagnement, une fine sélection de produits immobiliers et financiers, un service de courtage et des services innovants de suivi clients..
L'important étant de vous dégager du temps commercial pour piloter votre équipe, THESEIS vous accompagne sur vos tâches au quotidien.
Description du profil :
De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience de « développement commercial » réussie dans l'environnement de l'investissement locatif ( Pinel, LMNP...) et plus globalement dans la gestion de patrimoine.
Femme ou Homme de terrain, vous connaissez parfaitement les techniques de vente en investissement locatif, la commercialisation de supports mobiliers et vous êtes à l'aise pour les transmettre.
Vous êtes un bon communiquant et vous disposez de qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur. Vous savez faire preuve de pédagogie.
Vous aimez relever les défis ? Rejoignez-nous !
Des déplacements sont à prévoir

Offre n°111 : Médecin urgentiste (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 05 - PELLEAUTIER (05000)

POSTE : Medecin Urgentiste H/F
PROFIL : Docteur en médecine inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit posséder la CAMU ou le DES. Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire.
Au-delà des nécessaires compétences médicales techniques attendues sur ce poste, le-la candidat-e doit avoir le sens du contact et de l'écoute. Il-elle doit se rendre disponible tant auprès des équipes qu'auprès des patients. Une forte capacitéà gérer les situations aiguës est attendue.
Merci de postuler auprès de : Maïa PUGNET
APPEL MEDICAL SEARCH - Bâtiment le Sigus - ZA Les Jalassières - 185 Rue Corindon - 2e étage - 13510 Eguilles - **.**.**.**.*-
****@****.**
DESCRIPTION : Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.Nous recherchons pour notre client, Centre hospitalier situé dans les Alpes, un médecin urgentiste H/F pour renforcer les équipes du service des UrgencesRattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste H/F assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences.
Il-elle a pour missions principales de :
- Concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...).
- Collaborer avec le cadre de santé et les équipes soignantes.
- Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins.
- Participer aux différentes réunions.
- Développer les compétences des collaborateurs dans leur connaissance des pathologies en veillant aux bonnes pratiques professionnelles et en participant à des formations internes.
- Concourir au maintien de la renommée de la structure en développant des relations avec les correspondants et les établissements de soins en amont et aval.
- Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Entretenir un lien d'entraide avec les différents médecins de la structure et développer le partenariat entre les différentes unités.
Poste statutaire ou contractuel
Temps plein - Rémunération statutaire selon le profil

En bref : Médecin urgentiste

Entreprise

• Appel Médical Search

Offre n°112 : Tailleur / Tailleuse de vignes (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 42 Jour(s)
• 37H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - VALSERRES (05130)

Nous recherchons pour un poste saisonnier de début janvier à mi-février 2021 un/une tailleur/tailleuse de vignes. Vous utiliserez un sécateur électrique pour effectuer le taillage. Vous êtes motivé(e) et avez la capacité à travailler debout et à l'extérieur (nécessite une bonne résistance au froid).
Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30.

Compétences

• - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

• DOMAINE DE LA GRANDE HAUCHE

Offre n°113 : Assistantes de vie, AMP, Aides soignantes (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

** URGENT ** Recherche de profils Auxiliaires de Vie, Aides Soignantes, Aides Médico Psychologiques, Aides Ménagéres
Vous serez en contrat CDD ou CDI sur la ville mentionnée en objet dans l'annonce et/ou alentours proches sur des besoins en adéquation avec vos profils.
Vous travaillerez selon un nombre d'heures défini ensemble en fonction de vos compétences et disponibilités de l'usager, avec possibilité d'évolution.
Vous assisterez selon des personnes en perte partielle ou totale d'autonomie, vous les aiderez à accomplir les actes essentiels de leur vie courante qui seront fonction des besoins des bénéficiaires évalués :
En fonction des évaluations faites au domicile vous pourrez être amené à faire de l'aide à la toilette, aide aux repas, possibilité de ménage, repassage, animation, accompagnement à des rendez-vous extérieurs, courses, rendez-vous chez le médecin, transferts sécurisés, change, assistance psychologique et/ou handicap, administratif, accompagnement à la marche ...
Proximité de communication et de soutien reconnue avec votre hiérarchie et vos bénéficiaires.
Indemnisation kilométrique inter missions et courses : 0.35 €
Permis B exigé

Entreprise

• AD SENIORS DURANCE

Offre n°114 : Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront :
- Assurer les dépannages d'urgence.
- Réaliser la maintenance préventive des installations de distribution électrique HT/BT et Courants faibles.
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux règlementations en vigueur.
- Effectuer des tests sur les composants électriques pour assurer une installation correcte et sécurisée.
- Inspecter les systèmes et équipements électriques afin d'identifier tout dommage, dysfonctionnement et danger pour la sécurité.
- Divers travaux de maintenance pneumatiques, mécaniques, hydrauliques,

Profil : De formation Bac pro ou équivalent en Electrotechnique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans ou plus dans le domaine industriel. Habilitations B2V BR H2V indispensable

Démarrage dès que possible

Compétences

• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Déterminer des mesures correctives
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°115 : Responsable qualité sécurité (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

Rattaché(e) à la Directrice du site, vos principales missions seront :
- D'assurer le suivi du système qualité, réaliser les audits de certifications annuels avec le CSTB (certifications CE et NF des produits concernés), réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers, réaliser des contrôles sur produits finis, forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités, gérer et améliorer le système documentaire qualité.
- Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients, animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes, conduire les démarches de certifications et leur renouvellement.
- Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction, préparer les revues de direction, réparer les revues de direction QS et veiller à leur bon déroulement, assurer le suivi des contrôles

Compétences

• - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• - Mettre en place des procédures qualité
• - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• - Contrôler des données qualité

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°116 : Chef d'équipe adjoint serrurier chaudronnier (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

Dans le cadre de son développement, la société SAPB recherche une ou une chef d'équipe adjoint serrurier chaudronnier. Sous la direction du chef de production et/ou du chef d'équipe vos missions principales seront :Montage et réglage de moules métallique,découpe des feuilles de métal,açonner le métal (Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ...),monter et assembler les pièces par soudure et autres,régler les machines,développer les pièces par un traçage ou des calculs,vous contrôlez la conformité de l'ensemble au regard du plan et exécutez les travaux de finitions,organiser le travail de l'équipe,vérifier les différents travaux.
Cette liste est non exhaustive.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
• - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
• - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°117 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

La SAPB recherche : Technicien de maintenance (h/f).
Vos missions principales seront : Dépannage des installations de fabrication. Remise en service après essais et vérifications, Entretien électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations de fabrication et d'approvisionnement des centrales à béton, Maintenance préventive, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires, Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur le terrain (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.), Mise à jour des Méthodologies de Maintenance, Optimisation du fonctionnement des outils dans le respect des coûts (budget, etc.), de la qualité (remise en service, solution technique proposée, objectif 0 pannes, etc.) et des délais (temps d'arrêts centrale).

Compétences

• - Automatisme
• - Hydraulique
• - Mécanique
• - Électrotechnique
• - Pneumatique
• - Caractéristiques des dossiers techniques
• - Caractéristiques des dossiers de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Identifier des modalités d'intervention
• - Connaissances Soudure / Chaudronnerie

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°118 : Responsable de bureau d'études méthodes prémurs préfa (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

La société SAPB recherche : Responsable BE / Méthodes prémurs préfa.Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront : Réalisation d'études d'exécution des commandes reçues,Rédaction des dossiers techniques,Participation à la recherche des solutions techniques,Dimensionner et élaborer les études de prix,Dessiner des plans d'exécutions, ferraillages,Assurer la conduite des projets en temps, coût, qualité,Encadrement équipe de dessinateurs projeteurs,Optimisations, contrôles et modifications pour adaptation à la préfabrication des plans reçus de l'extérieur. Cette liste est non exhaustive. Titulaire d'une formation Bac +5, spécialisé dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative comme ingénieur bureau d'études d'au moins 2 ans et idéalement dans le secteur activité du béton.

Compétences

• - Élaborer des solutions techniques et financières
• - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - All plan
• - Autocad
• - Baubit

Entreprise

• SAPB

  PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.

Offre n°119 : Chargé(e) de mission projets structurants et ZAE (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - LA BATIE NEUVE (05230)

**Poste à pourvoir au 01/02/2021**

Assistance technique pour favoriser, organiser et animer des projets territoriaux, en lien avec les acteurs du territoire.
Missions :
-Suivi et gestion technique et administrative des projets structurants de l établissement dans le domaine de la mobilité douce
-Suivi et gestion technique et administrative des projets structurants de la commune d Espinasses
-Gestion et promotion des zones d activité économique (ZAE)

Travail en collaboration avec le Directeur et les élus.
Relations directes avec les agents de la collectivité.
Echanges, collaboration avec les partenaires institutionnels.

Savoir-faire : conduite de négociation foncière, réalisation d études de faisabilité, recherche de partenaires financiers et montage des dossiers de demande de subvention...


Travail en bureau, déplacements fréquents - temps complet : ***50% à La Bâtie-Neuve et 50% à Espinasses***
Cadre d'emplois : Technicien territorial (catégorie B, filière Technique).

Compétences

• - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
• - Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
• - Piloter un projet
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Force de proposition, respect des procédures
• - Réactivité, disponibilité, autonomie, discrétion

Entreprise

• CC SERRE PONCON VAL D AVANCE

Offre n°120 : Directeur de Pôle social (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS (05400)

Vous travaillerez au sein d'une Mecs comprenant un service d'accueil modulable, un servce AEMO, un SAMA-MNA, un CEFP (Centre éducatif de formation professionnelle).
Un expérience est exigée en direction dans le champ de protection de l'enfance. Vous devez faire preuve d'innovation, avoir des aptitudes en management et une capacité à vous intégrer dans le fonctionnement collaboratif de l'Association.

**Poste à pourvoir en janvier 2021**

Compétences

• - Management
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

• - intervention sociale familiale (CAFDES ou diplôme niveau 1) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MECS LA RECAMPA

Offre n°121 : Chef de culture pépinière (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 23/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 40H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - ST LAURENT DU CROS (05500)

Pour notre pépinière de St Laurent du Cros (05500), nous recherchons un chef de culture pour assister le chef d'exploitation.
Missions :
- Production des végétaux : Sapins de Noël et conifères,
- Préparation des terrains, plantations, inventaire
- Suivi de culture : arrosage, fertilisation, suivi phytosanitaire, entretien, désherbage et taille
- Préparation de commandes

Profil : ****VOUS DEVREZ SAVOIR UTILISER DES TRACTEURS ET ENGINS AGRICOLES POUR CE POSTE****
- Idéalement originaire du milieu agricole ou formation théorique en agriculture
- Connaissance de la culture des plantes ou horticulture ou domaine végétal.
- Doté d'une forte capacité d'investissement et d'un sens aigu du travail bien fait.
***Le temps de travail est annualisé avec des périodes de travail plus ou moins importantes selon les saisons.****
Rémunération motivante + PRIMES et pouvant être négociée selon l'expérience du candidat

Compétences

• - Entretenir une plantation
• - Identifier le type d'intervention
• - Récolter un produit agricole
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Connaissance des conifères et arbres d'ornement
• - Maîtrise la conduite des tracteurs et des machines

Entreprise

• ROBIN PEPINIERES EARL

Offre n°122 : Responsable social et juridique H/F

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Référent du pôle Social, vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie de votre équipe. Vous supervisez le travail de vos collaborateurs, prenez en charge la gestion d'un portefeuille clientèle de typologies variées et assurez la production des bulletins de salaire, les charges sociales et le conseil en matière de Droit Social. De par votre fonction de Référent Paie, vous faites monter progressivement en compétences votre équipe. Vous avez également des connaissances et des compétences en Droit des sociétés / Droit des affaires, ce qui vous permet d'être le référent juridique du cabinet et de pouvoir manager une Assistante juridique.

Entreprise

• Hays

Offre n°123 : Cuisinier / Cuisinière

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 39H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - ou formation cuisine
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

**Poste à pourvoir immédiatement, avec possibilité de logement temporaire**

Au sein d'un logis de France, proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais, vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine et le second.

Vous êtes polyvalent(e) sur tous les postes (chaud, froid et dessert).

2 jours de congés par semaine.

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Conditionner un produit
• - Cuisiner des préparations culinaires
• - Cuisiner des viandes
• - Cuisiner des sauces
• - Cuisiner des poissons, produits de la mer
• - Préparer des desserts
• - Entretenir un poste de travail
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer un plan de travail
• - Cuisiner des légumes, des fruits

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT LE PAVILLON CARINA

  Établissement ouvert 7 jours sur 7.

Offre n°124 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

ECOLAVIE, fabricant Français de produits bio (beauté, bien-être, entretien) recrute des Conseiller(es) près de chez vous.
Le métier de Conseiller(ère) est fait pour vous. Adaptez votre rythme de travail à vos besoins financiers, à vos ambitions ou au temps que vous souhaitez passer avec votre famille.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits, les essaient et partagent leurs impressions au cours d'un Atelier Bio. En présence ou à distance, le conseil avant tout.
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Lancez-vous, vous avez tout à gagner !
Nos 5 atouts : TRAVAIL À TEMPS CHOISI - RÉMUNÉRATION MOTIVANTE - FORMATION GRATUITE - INDÉPENDANCE - CONVIVIALITÉ.
Rejoignez-nous, en postulant en ligne sur le site de la marque.

Compétences

• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter des produits et services
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Conseiller un client

Entreprise

• ECOLAVIE FRANCE

  ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 45 Jour(s)
• 24H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous intégrerez une équipe pluri professionnelle avec aides-soignants, infirmières et ergothérapeutes.
Votre mission sera de participer au maintien à domicile des personnes âgées en assurant des soins d'hygiène et de confort, des surveillances et des soins relationnels dans le cadre du projet de soins individualisé.
Vous utilisez votre véhicule personnel ou un véhicule est mis à votre disposition.

*** Recrutement immédiat à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 28/02 avec possibilité de renouvellement.
Evolution du nombre d'heures possible***

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SCE SOINS A DOMICILE POUR PERSONNE AGE

Offre n°126 : Collaborateur social / gestionnaire de paie H/F

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Directement rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées. Vous intégrez une équipe de collaborateurs dynamique et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail. Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE.

Entreprise

• Hays

Offre n°127 : Technicien support informatique H/F

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 37H30 Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Missions générales
Maintenir la plate forme technique, en assurer la disponibilité et la sécurité.
Supervision la plate forme technique.
Mise en œuvre de la politique de sécurité du réseau informatique et actualisation permanente.
Suivi de la mise en place des progiciels métiers de production sur les postes de travail Windows.
Assistance aux utilisateurs de 1e niveau et 2ème niveau.
Bilan et analyse de performances des systèmes.
Proposition de solutions d'amélioration de l'existant
Analyse et Conseils aux décideurs sur le choix des matériels et équipements informatiques.
Rédaction des modes opératoires et des procédures.
Missions permanentes
Processus S 5.3.5.1 Gérer les équipements et mettre en œuvre leur déploiement
Processus S 5.3.5.2 Assister les utilisateurs.
Processus S 5.3.5.3 Superviser l'architecture, le réseau.
Processus S 5.3.6 Sécuriser les droits d'accès et l'authentification.
Processus S 5.3.10 Gérer l'exploitation, les échanges de données internes et externes

Compétences

• - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
• - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• - Changer ou réparer un élément defectueux
• - Configurer le poste de travail
• - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement
• - Guider l'utilisateur pour résoudre le problème
• - identifier des ressources nécessaires

Formations

• - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SITE HOSPITALIER DE GAP

Offre n°128 : Peintre en bâtiment

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons UN PEINTRE H/F
Vous aurez pour missions :
- préparation des supports (décollage des papier peint, grattage, rebouchage et ponçage des murs et plafonds)
- mise en peinture des supports : application d'enduit, de peinture primaire et de finitions.

**POSTE A POURVOIR DE SUITE**

Compétences

• - Techniques de peinture
• - Préparer la peinture
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Préparer un support à enduire
• - Monter un échafaudage

Formations

• - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GHEBBANO ALAIN PEINTURE

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice du bâtiment (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6000 logements, 100 employés) est engagé dans une démarche d'optimisation de la qualité de service et à cet effet deux postes de Gestionnaire du patrimoine sont à pourvoir à la Direction technique .
Pour traiter votre candidature, vous êtes invité-e à consulter les fiches de poste et à postuler sur le site internet de l'OPH05 : www.oph05.fr

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Règles et consignes de sécurité
• - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
• - Normes de la construction
• - Outils bureautiques
• - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
• - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• - Organiser des réunions et des visites de chantier
• - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
• - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• - Réaliser une déclaration d'accident ou de sinistre
• - Rédiger des documents techniques
• - Planifier les travaux
• - Connaissance du logement social

Formations

• - bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPH 05

Offre n°130 : Conseiller en gestion de patrimoine - Hautes-Alpes (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous êtes salarié(e) en CDI.

Vous bénéficiez d'une formation adaptée à votre expérience et à l'habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l'ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.

En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.

Vous disposez d'une gamme complète de solutions d'investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l'ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux : financiers, civils, fiscaux et d'épargne.

Compétences

• - Établir le bilan patrimonial d'un client
• - Analyser la situation financière d'un client
• - Définir les besoins d'un client
• - Réaliser une étude patrimoniale
• - Renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales

Entreprise

• UFIFRANCE GESTION

Offre n°131 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 15 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD dans le secteur de Gap (dans un rayon de 15 km) un(e) aide-soignant(e) pour diverses tâches d'intérim. Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 71 résidents. Vous évoluerez au sein d'une équipe en journée composée de 2 infirmier(e)s et 8 aide-soignant(e)s. Au coeur des Hautes-Alpes, le charme d'un cadre alliant le caractère et la douceur de la nature saura, sans aucun doute, vous épanouir.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°132 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 10 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD dans le secteur de Gap (pas dans la ville même) un(e) aide-soignant(e) pour diverses tâches d'intérim. Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 71 résidents. Vous évoluerez au sein d'une équipe en journée composée de 2 infirmier(e)s et 8 aide-soignant(e)s. Au coeur des Hautes-Alpes, le charme d'un cadre alliant le caractère et la douceur de la nature saura, sans aucun doute, vous épanouir.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°133 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter des produits et services
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Conseiller un client

Entreprise

• MOVE HEALTH

  Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°134 : AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, contrat... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants contrat-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD dans le secteur de Gap (dans un rayon de 15 km) un(e) aide-soignant(e) pour un poste en contrat de jour.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°135 : Aide-soignant / Aide-soignante

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Assister avec l'infirmier à la relève du matin
Accueillir les patients en chambre et les informer des modalités personnalisées de leur séjour et répondre à l'entourage du patient
Assure les soins de nursing, d'hygiène et de confort
Observe le patient et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient (tension artérielle, température, poids, )
Installation, aide aux repas, à l'habillage, à la marche tout en préservant l'autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
Effectuer les premiers levés avec l'infirmier si nécessaire ou le kinésithérapeute
Vidanger les poches des sondes vésicales, bassins et pistolets
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins ( aide à la prise de médicaments, aide aux pansements, pose de Bas de contention, soin mortuaires)
Informer sur la préparation des opérés et aidé si besoin (douches préopératoires, épilations,
Préparer la chambre du patient en vue de son retour du bloc opératoire
...

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

• POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD

  Implantée au c?ur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au c?ur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.

Offre n°136 : TECHNICIEN D'INTERVENTION BOUCLE LOCALE (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Ce poste permet de pratiquer les technologies réseau les plus innovantes comme celles qui font leurs preuves depuis plusieurs années (ADSL, VDSL) dans un environnement réglementaire dynamique. Féminin comme masculin, le métier valorise fortement l'innovation, la relation humaine et la solidarité pour répondre aux attentes des clients comme aux difficultés qui peuvent toucher le réseau (intempéries ).

Vous réalisez, principalement en extérieur et en binôme, les actions de prévention et de contrôle du réseau d'Orange, afin d'en garantir la qualité nécessaire aux usages de nos clients.

Vous intervenez sur support cuivre et fibre majoritairement sur la boucle locale, avec des applications digitales et des appareils de mesure électrique pour effectuer un diagnostic du réseau. De celui-ci dépendra la mise en place de solutions de maintenance ou de réparation des éléments dysfonctionnant.

Compétences

• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
• - Identifier les matériels à intégrer
• - Assembler les éléments de l'équipement
• - Connecter une boîte de raccordements
• - Sens du collectif & goût pour le travail en équipe
• - Vous avez l'esprit bricoleur
• - Vous êtes « habile » de vos mains

Entreprise

• CENTRE PRINCIPAL DU RADIOTELEPHONE

Offre n°137 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

"Offre Urgente"

Établissement accueillant des personnes âgées dépendantes recherche un(e) aide soignant(e) en CDI temps plein.

Vous avez impérativement le diplôme d'Aide Soignant.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Procédures de retraitement des déchets
• - Diététique
• - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• - Soins de nursing
• - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
• - Techniques de manipulation de patient
• - Gériatrie
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

• - aide-soignant (Aide soignant exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION JEAN MARTIN

Offre n°138 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - souhaitée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

** poste urgent à pourvoir immédiatement **

Vous êtes en charge de la préparation des chantiers (relevés, prise de mesures).
Vous effectuez le passage des commandes de matériaux auprès des fournisseurs, veillez à la fabrication des menuiseries à l'atelier et suivez la pose sur les chantiers.
Vous analysez les coûts financiers du chantier.

Déplacements sur les chantiers en région PACA un ou deux jours par semaine. Une voiture de fonction ainsi qu'un téléphone vous seront attribués.
Travail du lundi au vendredi

BAC +2 en génie civil obligatoire. Si pas de diplôme, une expérience de 3 ans est exigée.

L'employeur est prêt à vous former sur le poste si nécessaire.

Compétences

• - Contrôler la gestion des stocks
• - Suivre la gestion des zones de stockage
• - Organiser les emplacements d'engins
• - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• - Planifier les travaux

Formations

• - bâtiment second oeuvre (génie civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MIROITERIE GAPENCAISE

Offre n°139 : TECHNICIEN TÉLÉCOM (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 73 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 05 - GAP (05000)

Recherche: TECHNICIEN TÉLÉCOM (H/F)
Technicien télécom / intervention boucle locale
Vos missions
Vous réalisez les interventions physiques sur les supports des réseaux boucle locale cuivre et FTTH en soutien des experts
Vous prenez en charge les dérangements collectifs ciblés par la conduite d'activités de la boucle locale
Vous assurez la Vérification Qualité Sécurité Environnement sur le domaine de la boucle locale
Vous assurez votre sécurité et celle des tiers, selon les règles en vigueur
Pré-requis
Vous disposez de votre CACES, de l'habilitation électrique et des autres habilitations nécessaires au métier de technicien d'intervention
Profil recherché
Niveau d'études: Formation BTS G2I, licence Réseaux
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure

Offre n°140 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entrepris (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 05 - GAP (05000)

Sous l'œil bienveillant de Christophe, votre Chef des Ventes, vos principales missions en qualité de commercial(e) terrain BtoB sont :

- Prospecter sur un secteur géographique défini (aucun découchage )
- Ecouter et déceler le besoin de vos clients
- Proposer des solutions voix, data et services de l'opérateur SFR business
- Accompagner et conseiller
- Signer et vous aurez gagné !

Les ventes sont en cycle court.
Le + : vous avez une partie de vos rendez-vous fournis !!

Mais vous avez aussi un sens relationnel démesuré, une pêche d'enfer, un sens de la négociation hors norme mais surtout une envie permanente d'aller chercher toujours + de business.
On vous apprécie pour votre savoir être et votre capacité à travailler en autonomie (home office).
Pour vous rassurer, dès votre arrivée vous bénéficiez d'une formation, ce qui signifie que vous avez le droit de postuler même si vous ne connaissez rien en Télécoms mais avoir une appétence certaine pour ce domaine.

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Logiciel de gestion clients
• - Techniques commerciales
• - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Prospecter des entreprises
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Excel

Entreprise

• L' AGENCE TELECOM

  L'Agence Télécom, partenaire majeur de SFR Business, c'est 150 collaborateurs répartis sur toute la France, pour un CA de 18 M€. Notre mission : Accompagner les entreprises dans leurs projets télécoms, réseaux et sécurité internet. Notre concept : Réaliser ces projets depuis la rencontre avec un conseiller jusqu'à l'installation dans leurs locaux. Notre plus : Proposer aux TPE et PME un accompagnement et des services jusque-là réservés aux grands comptes.

Offre n°141 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Chef de Mission :
En lien direct avec l'expert comptable et du responsable d'équipe du cabinet, vous avez la responsabilité
opérationnelle de dossiers et vous pilotez la relation avec les clients. Vous assurez la gestion des dossiers en
collaboration avec les membres de votre équipe, la révision des comptes , ainsi que les déclarations fiscales
périodiques (TVA, IS, etc ). Vous avez une formation comptable et de gestion ( IUT ,BTS, DSCG, Master II gestion
comptabilité, Ecole de gestion, ) Vous êtes familiarisé(e) avec les logiciels du métier (quadratus, Pack office, la
numérisation) Votre sens du service client, votre implication, vos qualités de rigueur et d'organisation vous ouvrent
de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre structure.

Compétences

• - Gestion comptable
• - Gestion administrative
• - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Définir des procédures de contrôle comptable

Entreprise

• SERGE ROGAZZO

  Alpes Audit Associes 3 sites a taille humaine

Offre n°142 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous présenterez nos produits de soins visage et corps à une Clientèle de particuliers, en réunion ou face à face.
Vous pouvez travailler temps plein ou à temps partiel, c'est vous qui décidez du temps que vous voudrez consacrer à cette activité.

Compétences

• - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
• - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• JCST

  IPHEOS Cosmétiques est une marque créé par 3 anciens cadres de chez Nocibé. Il s'agit de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels, bio, fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels (via des Agents Commerciaux) et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe.

Offre n°143 : agent commercial en cosmetiques (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels (institut de beauté, esthéticienne à domicile, pharmacie et para pharmacie, parfumerie, magasin bio, onglerie, salon de coiffure).

Compétences

• - Circuits de distribution commerciale
• - Commerce intermédiaire
• - Commerce de gros
• - Commerce de détail
• - Méthodes de plan de prospection
• - Techniques commerciales
• - Prospection commerciale
• - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Prospecter des entreprises
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Suivre le traitement d'une commande client
• - Conseiller une clientèle ou un public
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

• JCST

  IPHEOS Cosmétiques est une marque de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels (la plupart BIO) , fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe..

Offre n°144 : Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 29/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 05 - GAP (05000)

Nous recherchons un talent motivé et dynamique pour notre client, Groupe mutualiste national qui propose une gamme complète de produits financiers et de produits d'assurances.
Afin de mieux répondre aux attentes et aux besoins de ses membres, le Groupe, doté d'un réseau important de proximité, s'engage sur des valeurs comme la pérennité des solutions proposées, les conseils spécifiquement adaptés à chaque situation et la performance de ses produits.
Vos missions :
-Vous prospectez, accompagnez, fidélisez une clientèle de particuliers sur le long terme.
-Vous gérez, développez un portefeuille clients en toute autonomie.
Vous appuyant sur une large gamme de services et produits (produits d'épargne, assurance vie, retraite, assurance prévoyance, placements financiers, ...), vous rencontrez vos clients et établissez un bilan de leur situation. Vous proposez des solutions d'investissements afin d'optimiser leurs situations actuelles, leurs envies futures et leurs besoins.

Compétences

• - Établir le bilan patrimonial d'un client
• - Analyser la situation financière d'un client
• - Définir les besoins d'un client
• - Réaliser une étude patrimoniale
• - Renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales

Entreprise

• R H PERFORMANCES

Offre n°145 : Opticien / Opticienne (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 29/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Générale d'Optique recrute :
Nous vous attendons au sein de notre équipe motivée et prête à tout pour se dépasser avec pour but la réalisation de ses objectifs tout en mettant un point d'honneur à la satisfaction client et à une qualité de service irréprochable
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant qu'Expert, Manager ou Entrepreneur (franchisé).
Nous vous proposons un CDI à 35h avec la possibilité de travailler 4 jours par semaine au moins la moitié de l'année.
Notre magasin de GAP est ouvert du lundi au samedi de 09h30 à 19h00.
Votre rémunération se situera entre 1 900€ et 2 250€ brut mensuels selon votre profil + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel (participation, intéressement, prime individuelle) + tickets restaurant 8€ + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.

Compétences

• - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Réaliser le suivi des règlements clients
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GRANDVISION FRANCE

Offre n°146 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la menuiserie
un poste de POSEUR MENUISIER CONFIRME.

Vos missions consisteront à la pose de :
- menuiseries alu/bois/pvc
- portes de garage
- portail avec automatisme
- volets roulants

Poste à pourvoir dès que possible en intérim et en vue d'embauche.
5 ans minimum d'expérience.

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Fixer des éléments menuisés
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

• PROMAN

Offre n°147 : Chef comptable (H/F)

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Cabinet structuré, recherche pour son site de Gap (Hautes-Alpes), chef de mission H/F
Directement rattaché à l'expert comptable gérant du Cabinet, vous assurerez la gestion d'un portefeuille varié (artisans, commerçants, professions libérales, TPE, PME).

Vos principales missions :

- Superviser et gérer un portefeuille en tenue et révision avec une équipe de collaborateurs (surveillance comptable et fiscale des dossiers)
- Organiser les missions
- Superviser et finaliser les travaux réalisés
- Accompagner, suivre et conseiller le client
- Traiter personnellement des dossiers plus spécifiques nécessitant des compétences techniques plus particulières
- Encadrement et formation des collaborateurs

PROFIL: vous êtes issus d'une formation supérieure en comptabilité, avez la capacité d'encadrer une équipe, avez un sens du relationnel, un esprit d'initiative et un sens de l'organisation et bénéficiez d'au moins 5 ans d'ancienneté en cabine

Formations

• - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET LYE

Offre n°148 : Esthéticien / Esthéticienne

• Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 24 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Vous êtes déjà titulaire du CAP esthétique et préparerez sur 2 ans le diplôme BP ESTHETIQUE
Vous êtes à l'aise avec les bases d'épilation et de pose de vernis semi-permanent.

Une formation de base à la pose d'ongles en gel serait un plus .

Compétences

• - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
• - Nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ...)
• - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
• - Réaliser des soins d'épilation
• - Réaliser des soins des mains, manucure, beauté des pieds
• - Réaliser des soins du visage
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un poste de travail

Formations

• - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GC ESTHETIQUE

Offre n°149 : AIDE SOIGNANT BLOC OPERATOIRE (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 05 - GAP (05000)

Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux du bloc opératoire et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
- Entretien, nettoyage, et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine.
- Contrôle et suivi de la propreté des salles de bloc opératoire.
- Evacuation des déchets de diverses natures.
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils mis à sa disposition.
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
- Renseignements de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité)
- Vérification /contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements.
Toute action nécessaire à la bonne marche de l'entreprise

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - santé secteur sanitaire (AIDE SOIGNANT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD

  Implantée au c?ur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au c?ur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.

Offre n°150 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 10 ans - ou MAXI 5 ans si diplôme > BAC + 2
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 05 - GAP (05000)

Domaine poste source
- réaliser la mise en service, l'exploitation, la réalisation du plan de maintenance annuel
- réaliser le dépannage sur incident
- contribuer à l'évolution des installations des postes HTB/HTA
- travailler dans un environnement technique riche mêlant plusieurs métiers et
domaines : HTA/HTB/Contrôle électrique/Exploitation et télécommunications.
- contribuer à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données patrimoniale de
GMAO.
- d'être chargé de travaux et chargé de consignation sur ses interventions
- prendre en charge des missions transverses confiées par ses encadrants

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

• - électrotechnique (Maintenance industriel ou DUT GEII) | Bac+2 ou équivalents
• - électrotechnique (Licence uniquement ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ENEDIS