Offres d'emploi à Gap (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gap située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 135 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gap. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Neffes, 05 - CHATEAUVIEUX, 05 - NEFFES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gap

Offre n°1 : Agent de conditionnement agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Neffes ()

Notre client, est un entreprise connue et reconnue dans le département, son esprit d'entreprise familiale dynamique qui offre à sa clientèle, service, qualité et savoir-faire.
Leurs productions sont élaborées selon la tradition montagnarde, à partir d'authentiques recettes artisanales et familiales.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Agent de conditionnement (H/F)

Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 14h30
Lieu de mission : Neffes.
Contrat de travail temporaire.
Rémunération : 11.88 euros brut / h.

Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°2 : Hôte de caisse - hôte d'accueil / standard (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Auchan de Gap recherche un hôte de caisse. hôte d'accueil H/F.

En tant qu'hôte d'accueil/standard
- Vous êtes chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter les clients.
- Vous assurez la promotion des services du magasin.
- Vous gérez les retours et les demandes diverses des clients (facturation, réclamations, litiges, démarque.)
- Vous faites remonter les informations aux Managers
- Vous réceptionnez et gérez les appels téléphoniques

En tant qu'hôte de caisse:
- Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement
- Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés)
- Vous luttez contre la démarque

- Vous entretenez votre surface de travail

Profil :
- Aptitude relationnelle
- Dynamisme et aisance avec les chiffres
- à l'aise avec l'informatique


Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°3 : Hôte de caisse - préparateur de commande drive (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Auchan de Gap recherche un hôte de caisse - préparateur de commandes DRIVE H/F.

En tant que préparateur de commande
- Vous assurez la préparation quantitative et qualitative des commandes clients dans un esprit de qualité de service.
- Vous livrez la marchandise aux clients jusqu'au coffre de leur voiture.

En tant que relayeur Mondial Relay
- Vous réceptionnez et délivrez les colis des clients au sein du point relais colis

En tant qu'hôte de caisse au Drive & sur le parc de caisses :
- Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement
- Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés)
- Vous renseignez la clientèle
- Vous luttez contre la démarque

- Vous entretenez votre surface de travail ainsi que les pistes du Drive,
- Vous gérez les appels téléphoniques


- Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client
- Dynamisme et productivité
- A l'aise avec l'informatique



Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°4 : OPERATEUR CPA (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l un de ses clients UN OPERATEUR CPA H/F

Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
Dans ce cadre :
- vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR
- vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence".
- vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour ".
- vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ;
- vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous
- vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ;
- vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA)
- vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV)
Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.
Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qalité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations.

Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées ( Recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives)
Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°5 : Chauffeur VL (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un CHAUFFEUR VL H/F. SUR GAP



Missions :

- Chargement des colis et palettes au dépôt ou chez l'un de nos clients.

- Organisation de la tournée

- Livraison des colis et palettes chez les clients et Ramasse éventuelle selon tournée.

EXPERIENCE EXIGEE !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°6 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un Facteur H/F. SUR GAP

Votre mission consistera à préparer et distribuer le courrier.

Vous serez également chargé d'organiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace.

La relation avec la clientèle est essentielle,

vous devrez conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services.



Lieu de la mission : GAP
Type de contrat : INTERIM
Horaires de travail : VARIABLES

Mission à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Trier les courriers fragiles

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°7 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Gap ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F dans le secteur du batiment

La mission principale sera d'assurer le suivi des clients (offres de prix et commandes) pour un secteur géographique donné en collaboration avec les commerciaux, les agents et la direction. Les activités liées au poste sont : - Création et suivi des devis - Enregistrement et suivi des commandes - Communication avec le client et /ou l'agent - Facturation et suivi des règlements - Organisation de salons et prospection - Gestion administratives des non- qualité


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Compétences nécessaires : Maîtrises des langues anglaise (obligatoire) et allemande (fortement souhaitée) Maîtrise du traitement de textes (Word), des tableurs (EXCEL), d'Internet (OUTLOOK) et des outils de communication sur les réseaux sociaux (e-communication). Habitude de l'outil informatique pour utilisation du système interne de gestion commerciale La connaissance des législations de commerce international serait un plus. Avec une première expérience souhaité ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - GAP ()

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, fondé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des services d'insertion.
Pourquoi postuler chez nous ?

Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité.

INGENERIA Projet recherche un(e) assistant(e) admistrative.

Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

-Gérer l'accueil téléphonique et en agence.
-Commande de matériel bureautique.
-Tri du courrier.
-Mise à jour des tableaux Excel de suivi de matériels et de locaux.
-Suivi des interventions logistiques dans nos différents territoires.

Vous devez être rigoureux(se), logique, ponctuel(le), à l'aise dans le domaine rédactionnel et avec l'outil informatique.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • INGENERIA PROJET

    Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.

Offre n°10 : Animateur bar a jeux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h a 22 h pour un établissement au centre de Gap.
Vous devrez accompagner les personnes selon les thémes proposés : Karaoké , Jeux, Blind Test, Quizz , etc....
Vous savez gérer impérativement la relation clientèle et vous vous adaptez à sa demande.
***Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité. Vous avez des connaissances en culture générale. ***
La salaire de base est le SMIC. Des primes seront accordées selon la qualité des animations.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animation de groupes
  • - Culture artistique
  • - Culture générale
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Jeux de société
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Planification d'événements
  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'expression corporelle
  • - Utilisation de matériel audiovisuel
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
  • - Gérer le matériel nécessaire aux activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Utiliser les réseaux sociaux

Entreprise

  • LE TIKI

Offre n°11 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

* Poste à pourvoir immédiatement*

Vous travaillez 5 jours par semaine ( 2 jours de repos par semaine), travail dimanche et jours fériés, amplitudes horaires de 07h à 21h sur planning tournant.

Vos missions sont :
- effectuer la mise en rayon, la caisse, le balisage, le facing, le nettoyage.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Mission générale
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous effectuez divers travaux administratifs et de secrétariat inhérents au service auquel vous êtes rattaché (gestion du courrier, accueil téléphonique, saisie et enregistrement de données, exploitation de fichiers, liaison avec les autres services.).

Responsabilités et autonomie
Vous travaillez en suivant les consignes et sous l'autorité du responsable de service (responsable de service, responsable d'agence ou chef d'entreprise selon l'organisation).

Activités principales
Secrétariat
Préparation, validation et envoi des courriers
Ouverture et répartition du courrier entrant
Préparation et diffusion de documents internes
Gestion des appels téléphoniques pour le service


Comptabilité/Commercial
Participation à la comptabilité fournisseurs
Préparation et suivi des relances d'impayés
Préparation de dossiers contentieux
Ouverture et suivi des comptes
Préparation des remises bancaires

Saisie de données
Édition de listings (statistiques, devis, commandes, fournisseurs, stocks.)
Participation à la préparation de l'inventaire de fin d'année
Relations internes et externes
Relations quotidiennes avec le responsable du service
Relations ponctuelles avec des interlocuteurs extérieurs (clients, fournisseurs, transporteurs.)

Compétences et connaissances requises
Maîtrise des circuits et procédures administratives
Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique et logiciels spécifiques)
Connaissance globale du plan de vente et des principaux tarifs
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Connaissances de base en comptabilité

Qualités personnelles recherchées
Sens de la confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et d'entreprise, disponibilité et respect des collègues
Force de proposition et implication dans la vie du point de vente

Rémunération
À définir selon expérience et convention collective (niveau II ou III de la classification des emplois pour la branche Négoce des matériaux de construction)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • GEDIMAT

    Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison

Offre n°13 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - avec des enfants
    • 05 - GAP ()

Vos missions se découpent en 2 temps dans l'accompagnement d'un enfant de 5 ans atteint de TSA.

- 2 à 3 fois par semaine vous allez chercher l'enfant à son école pour l'amener au Corto pour la réalisation de ses soins, puis vous le récupérer et le ramener soit à l'école soit à son domicile

- vous gardez l'enfant après l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis environ 2 heures (16h-18h). Avec les parents vous fixez les objectifs pédagogiques à travailler pendant le temps de garde (approfondissement du lien social en allant au parc, renforcement scolaire - tenir son crayon, dessiner, apprendre à bien écrire son prénom, etc; développement de l'autonomie).

Vous utilisez votre véhicule personnel pour les déplacements.
14 euros net de l'heure

Vous avez une première expérience ou une forte appétence pour le travail avec les enfants et une connaissance du monde du handicap.

Entreprise

  • Mme Segal

Offre n°14 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

Votre agence d'intérim PROMAN Gap recrute un magasinier H/F.

Vos missions comprendront :

- L'accueil des clients et le conseil sur les produits.
- La gestion du service après-vente sur chantier (auprès d'une clientèle de particuliers).
- La préparation des marchandises pour expédition.


Mission à pourvoir fin août.

Vous êtes autonome dans vos tâches et vous avez le sens relationnel. Des connaissances en menuiserie peuvent être un atout ! N'hesitez plus, POSTULEZ !

Votre rémunération et vos avantages :

Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
- Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
- De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°15 : Opérateur CPA pilotage d'activités (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
Dans ce cadre :
- vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, Acheminement, Ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR
- vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence".
- vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour ".
- vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ;
- vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous
- vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ;
- vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA)
- vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV)
Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent.
Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qalité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations.

Compétences

  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°16 : Agent d'accueil logisticien (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - Expérience en activités logistiques
    • 05 - GAP ()

RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE (CDD remplacement de 5 semaines à compter du 01/09/2025).

Missions:
- Accueillir et traiter les demandes des usagers (physique et téléphonique) en 1er niveau
- Accompagner les usagers et les agents dans l'identification de leurs besoins et faciliter leurs démarches
- Assurer la gestion quotidienne du courrier
- Assurer la gestion quotidienne du parc de véhicule de la région sur les hautes Alpes, en lien avec le chef de service et le service AutoRégion
(entretien courant, nettoyage, planning d'utilisation, gestion administrative des véhicules)
-Assurer la gestion du matériel de communication et acheminer le matériel auprès des usagers
-Assister le chef de service sur les questions logistiques
- Participer aux évènements et manifestations organisés au soutenus par la Région et assister le référent Région

Certaines des compétences ci-dessus pourront être acquises lors de la prise de poste et au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Qualités professionnelles recherchées:
Capacité d'écoute - Aisance écrite et orale- Discrétion et confidentialité - Faire preuve de méthode et d'organisation

Modalités de travail - Pas de télétravail

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - connaissance des procédures administratives région
  • - Connaissance du fonctionnement d'un véhicule
  • - Techniques d'accueil

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

Offre n°17 : AGENT TECHNIQUE en hôtellerie de PLEIN AIR H/F **NON LOGE

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - OU COMPETENCES SUR MEME TACHES
    • 05 - NEFFES ()

1 Poste à pourvoir du 01/07 à fin septembre

Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie.
Vous assurerez aussi le nettoyage des sanitaires et de l'espace piscine.

Compétences

  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • JEANSELME VINCENT

Offre n°18 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Vous êtes débutant(e) ? Vous souhaitez intégrer et vous investir au sein d' une entreprise familiale ? Nous sommes prêts à vous former .


Le travail en équipe est primordial afin de participer à la réalisation de divers chantiers (entretiens et créations d'espaces verts : débroussaillage, taille, tonte) pour des particuliers et professionnels sur le Gapencais


Vous travaillez du lundi au vendredi (amplitude environ de 7h30 à 16h30. Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez).


Vous partez tous les matins du dépôt de l'entreprise.

Contrat de 35 heures sur 4 jours.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MT JARDINS

Offre n°19 : Conseiller Service à l'Usager (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Contexte :
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires.
L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public.

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général.

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du service Relation de Service Usagers.

Activités principales de l'emploi :

- Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues.

Compétences requises :

Le candidat devra :
- Avoir un réel intérêt pour la relation client,
- Être force de persuasion,
- Faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, savoir gérer les conflits,
- Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique
- Avoir une appétence aux outils digitaux
- Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe
- Connaître et savoir respecter les règles du secret professionnel
- Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information
- Assurer les campagnes d'appels sortants.


Formation souhaitée :

BAC
Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée.

Conditions particulières :

Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.

Dispositif de sélection :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
Les entretiens se dérouleront le jeudi 17 juillet 2025 après-midi.

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail au plus tard le 11 juillet 2025.

Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - CV et LETTRE DE MOTIVATION

Entreprise

  • CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE

Offre n°20 : Apprenti vendeur en parfumerie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*** 2 POSTES à POURVOIRS***
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot début Juillet2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vente (peu importe le niveau préparé) :

Vous assurerez :
- l'accueil et le conseil de la clientèle
- l'encaissement
- la gestion du stock
- l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation

Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés)

Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence.
Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des parfums
  • - Caractéristiques des visages et des peaux
  • - Techniques de maquillage
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ADOPT PARFUMS

    Adopt parfum est une marque de créateurs français qui propose des parfums, des cosmétiques et produits pour le corps de qualité à petits prix.

Offre n°21 : Préparateur de Sandwichs - Salade - Plat du jour (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Votre quotidien :

5 h 00 - Mise en rayon de la viennoiserie et des produits salés fraîchement cuits/préparés.
Préparation des sandwichs, salades et du plat du jour selon les fiches recettes et les normes HACCP.
Réapprovisionnement du comptoir tout au long de la matinée ; contrôle des DLC et de la traçabilité.
En période de forte affluence, soutien à l'équipe de vente pour servir la clientèle assurer l'encaissement.
Entretien du plan de travail et nettoyage du matériel en fin de poste.
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Profil recherché

Première expérience en sandwicherie, restauration rapide ou boulangerie appréciée.
Sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs préparations en parallèle dans un temps court.
Rigueur sur l'hygiène alimentaire et la sécurité, formation possible
Esprit d'équipe, bonne humeur - vous aimez le contact client et donner un coup de main en boutique.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LES BOULANGERIES DE CELANNE

Offre n°22 : E l s (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Le poste :
Nous recherchons des personnes majeures et scolarisées pour un CONTRAT INTERIM à temps partiel en magasin, le week-end toute l'année. Contrat d'études Employé Libre Service Durée hebdomadaire comprise entre 10h et 13h le samedi après-midi et dimanche matin . Rattaché(e) à votre responsable de rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits, - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte d'accueil du magasin. - Vous procédez aux opérations d'encaissement.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : AGENT DE TRI DE COLIS H/F - MI-TEMPS MATIN (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA ROCHETTE ()

Envie d'un emploi régulier, dynamique, et qui laisse vos après-midis libres ? Rejoignez R.A.S Intérim !
Avec un réseau de plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous accompagne chaque jour dans vos projets professionnels avec des missions en intérim, CDD ou CDI adaptées à vos besoins.

L'agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recherche pour l'un de ses clients basé à Gap un(e) Agent de tri de colis H/F, disponible du lundi au samedi sur des horaires matinaux.

Votre mission :
Réceptionner les colis à l'arrivée du quai
Trier les colis par destination ou tournée de livraison
Scanner et étiqueter les colis
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Respecter les délais, les consignes de sécurité et les procédures de tri

Conditions :
Poste à temps partiel de 7h00 à 10h00, du lundi au samedi
Possibilité d'heures supplémentaires en fonction du volume de colis
Travail en équipe, dans un environnement rythmé et physique

Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e)
Vous avez le sens du rythme et êtes à l'aise avec les tâches répétitives
Vous aimez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux règles de sécurité
Une première expérience dans la logistique ou le tri est un plus, mais pas obligatoire

Avantages R.A.S Intérim :
10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
10 % de congés payés (ICCP)
Compte Épargne Temps (CET) à 5 %
Mutuelle santé (individuelle ou familiale)
Aides FASTT : mobilité, logement, garde d'enfants, accompagnement social
Comité d'entreprise : réductions loisirs, vacances, cartes cadeaux.
Programme de parrainage

Possibilité de formations et d'évolution vers un CDI Intérimaire

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou inscrivez-vous via l'application My R.A.S :
https://www.myras.fr

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°24 : CHAUFFEUR LIVREUR H/F - MESSAGERIE RAPIDE (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - LA ROCHETTE ()

À la recherche d'un poste dynamique sur la route ? Rejoignez R.A.S Intérim !

Avec plus de 190 agences sur le territoire national, R.A.S Intérim, spécialiste de l'emploi de proximité, propose chaque jour des centaines d'offres en intérim, CDD et CDI. À l'écoute de nos intérimaires, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure.

Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs Livreurs H/F pour des livraisons de colis auprès de particuliers et de professionnels.
Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :
Réaliser la tournée quotidienne selon un itinéraire défini
Charger votre véhicule de livraison (véhicule léger ou utilitaire)
Livrer des colis en respectant les délais et les consignes clients
Gérer les documents de livraison, scanner les colis, remonter les anomalies si besoin
Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors de chaque interaction

Votre profil :
Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans
Vous êtes à l'aise avec la conduite en zones urbaines et rurales
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous aimez travailler de façon autonome et sur le terrain
Une première expérience en livraison de colis est un plus

Ce que vous offre R.A.S Intérim :
+10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
+10 % de congés payés (ICCP)
Compte Épargne Temps (CET) à 5 %
Mutuelle (individuelle ou familiale)
Aides FASTT : logement, garde d'enfants, crédit, mobilité
Comité d'entreprise avec offres loisirs, réductions, cartes cadeaux
Prime de parrainage (candidat ou client)
Possibilité de formation et accès au CDI Intérimaire

Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur notre application My R.A.S :
https://www.myras.fr

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°25 : Auxiliaire parentale (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - GAP ()

** 3 postes à pourvoir **

Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins.
Missions principales :

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Organiser et animer des activités ludiques
Aider aux devoirs
Préparer et donner les repas
Habiller et donner le bain
Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants

Profil recherché :

Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus
Sens des responsabilités et autonomie
Patience, bienveillance et capacité d'adaptation
Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents
Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un atout (possibilité de réaliser la formation ou son recyclage financé par l'association)

Conditions de travail :

Poste à temps partiel, selon vos disponibilités
Interventions au domicile des familles sur gap
Rémunération des frais kilométrique selon barème
Possibilités d'évolution au sein de l'association

Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une association dynamique et en pleine croissance, veuillez nous contacter via France Travail ou par mail
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES P'TITS PIRATES

Offre n°26 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche un hôte de caisse H/F pour renforcer ses équipes.


Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également.


Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7.


Une expérience sur le même type de poste est appréciable.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°27 : Garde d'enfants et Assistante ménagère sur GAP et alentours (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...)
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Entreprise

  • EXPANSION 05 GAP

Offre n°28 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

Les espaces "France Service" permettent de simplifier la relation des usagers aux services publics et devront proposer a minima les démarches relevant de ces organismes : Caisse d'Allocations Familiales ; Ministères de l'Intérieur, de la Justice, des Finances Publiques ; Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse ; Mutualité Sociale Agricole ; Pôle Emploi ; La Poste.

Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CHARGE D'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap.

Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives.

Activités :
-Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale
-Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes
-Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique)
-Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative)
-Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires
-Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA
-Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA

Contrat :
- CDI temps plein
-à pourvoir au plus tôt

Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute à compter de 27 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat
- Complément familial
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement
- Tickets restaurant

Profil :
- Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée
- Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de la navigation internet
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs
- Autonomie, initiative et réactivité
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion
- Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public
- Permis B obligatoire

Des formations "France Service" (à Aix-En-Provence) seront dispensées en octobre prochain pour lesquelles le candidat devra se rendre disponible pour ces formations.

Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Relayer de l'information
  • - Maitrise navigation internet
  • - PERMIS B
  • - Maitrise des outils numériques

Entreprise

  • CAISSE MSA ALPES-VAUCLUSE

Offre n°29 : Vendeur en prêt-à-porter masculin (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en boutique prêt à porter
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir à partir du 18 Aout 2025*

Pour un magasin de costumes et prêt à porter hommes, récemment installé dans le centre ville de Gap, vous assurerez les missions suivantes :

- accueil de la clientèle
- conseil
- vente
- encaissement
- mise en rayon
...

Vous devez impérativement être expérimenté en vente prêt à porter.
Vous serez accompagné dans un premier temps par les personnes en place.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IZAC

    La boutique IZAC GAP est conçue comme un véritable espace de mode. A la fois urbaines et branchées, nos boutiques associent l'homme d'aujourd'hui à un univers chic & casual. Elles véhiculent une image de modernité aux accents contemporains et empreints de masculinité. Découvrez dans nos boutiques les collections de vêtements au style décontracté-chic (pulls, gilets, chemises, jeans etc.) et de costumes où les étoffes sont majoritairement italiennes.

Offre n°30 : AGENT POLYVALENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage
Cdd 30h/semaine
Travail du lundi au samedi matin
5h à 12h

Vos missions:

Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage de bureaux/nettoyage de magasin/remise en état de logement/nettoyage vitrerie
Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

    Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.

Offre n°31 : Manager de rayon Marée (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 05 - GAP ()

Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs.
En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée.

Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management.
Dans le cadre de ce poste, les missions :
- Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.),
- La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement
- La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur.
- Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs

Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) .
Liste non exhaustive
Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • NRH APT

    Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°32 : Manager Adjoint Rayon Marée (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Missions :
Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon Marée

Sous l'autorité du chef de rayon, vous
- participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place
- Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.)
- veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène
- gérez et animez l'équipe
- Conseillez la clientèle

Profil :
- Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation.
- Compétences Techniques
- Compétences en Management d'équipe
- Connaissance des produits du rayon

- Expérience GSA souhaitée 2/3 ans,
- Formation : bac +2 + expérience



Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°33 : Employé commercial tout secteur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour le magasin Auchan à Gap
**2 postes à pourvoir**

Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon

Activité et tâches :
En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e):
- de la mise en rayon, la manutention
- de renseigner la clientèle
- d'implanter des marchandises
- d'assurer la rotation des produits
- de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- d'effectuer et suivre l'affichage des prix
- de la préparation des commandes

Profil :
- Bon relationnel
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et autonomie


Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°34 : Manager rayon PGC (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Missions : Animer et gérer le rayon

Vous êtes garant(e)
- de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks.).
- des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle.
- du respect des procédures d'hygiène et de sécurité

Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 6 à 8 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.


Profil :
- Vous êtes un manager confirmé H/F
- Diplôme Bac +2 ou expérience


Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Commerce (commerce/management/gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°35 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - LA ROCHETTE ()

Nous recherchons un gestionnaire administratif (H/F) à compter du 1er aout.

Vos tâches seront les suivantes :

- Prises de commandes,
- Saisie des bons de livraisons et facturation
- Suivi des comptes fournisseurs / clients (téléphoniques et en direct).

Vous travaillez à temps partiel essentiellement sur les matinées.
8h 12h du lundi au vendredi et les lundis et jeudis après midis.

Pour candidater, merci de vous présenter directement à l'entreprise avec votre CV.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALPOEUF

Offre n°36 : Ouvrier agricole polyvalent en élevage bovin (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme
    • 05 - La batie neuve ()

*Poste à pourvoir dès que possible* Cdd de 6mois renouvelable.

Vous avez des connaissances en élevage bovin et vous apporterez des soins aux animaux (alimentation, propreté des bâtiments, assistant de l'éleveur en soins infirmiers). Vous faites de la conduite d'engins agricoles, de tracteurs avec remorques (enrubanneuse, faucheuse...).
Le poste nécessite d'être autonome sur ces tâches.

Le permis B est exigé dans le cadre du poste.

Compétences

  • - Regrouper des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - Gestion exploitation agricole (BAC PRO /BPREA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FERME GUILLAUME

Offre n°37 : Assistant(e) de Service Social - MDA - Équipe Adultes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Prise de poste dès que possible
Evaluation en équipe de premier niveau adultes : Contribue à l'évaluation de tous types de demandes « adultes » en équipe pluridisciplinaire de 1er niveau,
Evaluation de la situation sociale des usagers : Recueille des informations sur la situation sociale des usagers auprès d'eux, de leurs représentants ou, avec leur accord, auprès des professionnels qui les accompagnent, en amont ou en aval de l'EPE,
Accompagnement des usagers et développement de l'accueil des "primo-demandeurs" : Assure des permanences d'accueil physique ou téléphonique pour les usagers adultes, contribue au projet de développement de l'accueil des « primo-demandeurs » à la MDPH, en lien avec les agents d'accueil de la MDA et les professionnels des MDS,
Contribution à la démarche "réponse accompagnée pour tous" : Contribue à l'analyse des saisines et au recueil des éléments sociaux auprès des personnes concernées ou des professionnels qui les accompagnent, sous la supervision du chargé de parcours RAPT.

Compétences

  • - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (ou diplôme travailleur social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MDPH

Offre n°38 : Serveur de restaurant (H/F) Non logé (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 Mois
    • 05 - GAP ()

A pourvoir dès que possible jusqu'à fin aout ou fin septembre, non logé
Vous travaillez 5 jours par semaine, du mardi au samedi, service du midi et soir.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients et la prise de commandes.
Vous serez également en charge de l'entretien des locaux.
Vous effectuerez ces missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Tenue correcte exigée

Pour candidater, téléphonez à l'employeur.


1600€ net

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PASTURIER

Offre n°39 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir au 15/08/2025* Du lundi au samedi.

Vous assurerez le nettoyage de bureaux, sanitaires, salle de réunion, salle de repos, vestiaires, douches ainsi que les cages d'escaliers de résidences.

Le permis serait un plus.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°40 : Equipier Polyvalent (H/F) - Gap SUD

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°41 : Equipier Polyvalent (H/F) - Gap zone TOKORO

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°42 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

CASEO Spécialiste menuiseries et cuisines sur mesure.

VOTRE PROFIL
- Vous avez le sens de l'organisation

- Vous avez le sens du service client.

- Esprit d'équipe et de solidarité avec les collègues

- Esprit d'initiative

- Vous avez une certaine aisance relationnelle.

- Vous avez une attitude dynamique dans votre travail.

- Vous avez des connaissances en menuiserie

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
- Vous êtes en charge de la préparation des commandes clients et des chantiers de pose

- Vous servez les clients dans la cour.

- Préparation des livraisons et des enlèvements

- Rangement et nettoyage de la cour et du stockage

- Vous aidez au chargement et déchargement des livraisons / poseurs.

- Vous êtes également responsable du rangement des marchandises lors des réceptions fournisseurs.

- Assurer un bon stockage du produit (sécurité, protection des intempéries, etc.)

- Gérer les stocks et les approvisionnements

MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT :
- Localisation : Gap

- Type de contrat : CDI

- Dates : dès maintenant

- Volume horaires : temps plein

-Rémunération : selon expériences

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

VOTRE CANDIDATURE :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GEDIMAT

    Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison

Offre n°43 : Équipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

**Employé Polyvalent de Restauration Rapide pour le BFOOD a Gap**


Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler dans un restaurant de restauration rapide.
Vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et à l'entretien du restaurant.

Vos missions :

- Préparer les sandwichs, salades, frites, desserts, etc.
- Accueillir et servir les clients avec le sourire
- Encaisser les commandes
- Nettoyer le poste de travail, la salle et les équipements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Dynamique, rapide et motivé(e)
- Sens du service et bon contact avec les clients
- Esprit d'équipe


Conditions :

- Travail en équipe, horaires variables (matin, soir, week-ends)
- Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • B'FOOD

Offre n°44 : Agent de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - GAP ()

L' EHPAD associatif à but non lucratif situé au cœur de la ville de Gap, dans un environnement convivial et chaleureux.

** Contrat à Durée Déterminée (CDD), à pourvoir pour l'été 2025.**

**Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.**

Missions principales :
En tant qu'Agent des Services Hospitaliers (ASH), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD en contribuant au bien-être des résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Vos missions incluront :

- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer à la distribution et au service des repas des résidents.
- Contribuer au confort et à la sécurité des résidents.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sain et chaleureux.

Profil recherché :

- Sens du service et des responsabilités.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents.
- Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier exigée.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
- Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et bienveillant, avec une équipe solidaire et engagée.
- Vous participerez activement à l'accompagnement de nos aînés dans une démarche respectueuse et éthique.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ASSOCIATION JEAN MARTIN

Offre n°45 : Vendeur en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - dans le COMMERCE
    • 05 - GAP ()

Poste à pouvoir fin août . Vous travaillez 5 jours par semaine, planning tournant, du lundi au samedi.

Vous aurez pour missions :

- Ouverture et fermeture de la boutique en autonomie
- Accueillir la clientèle
- Mise en rayon
- Encaissement
- Conseil client

Une expérience dans le commerce est vivement appréciée ( pas forcément dans le prêt à porter).

Durée hebdomadaire de 25h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIMKIE

Offre n°46 : Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
    • 05 - GAP ()

Pour un cabinet dentaire sur Gap, vous assurerez le remplacement de l'assistante dentaire en place. Poste à pourvoir en urgence.

Missions :
- accueil téléphonique et physique des patients
- tenue de l'agenda
- assistance au fauteuil et chirurgie
- stérilisation du matériel
- gestion du consommable

Répartition des jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires 8h30 - 13h30/14h30 - 18h30
Contrat de 2 mois renouvelable selon situation de la personne remplacée.

** Entreprise ouverte au contrat en alternance pour préparer le diplôme sur 18 mois ( 4j en cabinet et 1 jours à l'école sur AIX-MARESILLE ou GRENOBLE)**





Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SELARL BESSONE REMY

Offre n°47 : Chargé / Chargée de relations entreprises - Dispositif Agil'Cadre (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - Gap ()

Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins.

Missions principales :
- Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre.
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi.
- Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché.
- Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo.
- Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs.
- Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi.
- Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises.
- Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion.

Activités secondaires :
- Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement.
- Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage.
- Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.).

Compétences requises :
- Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats.
- Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces.
- Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public.
- Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi.
- Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif.

Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent.
- Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement.
- Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre.
- Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée.


Type de contrat :
CDD de 6 mois

Déplacement quotidien à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

Salaire :
2400 € brut par mois + primes sur objectifs

Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • INGENERIA PROJET

    Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.

Offre n°48 : Agent gestionnaire dossier prédation (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Service Agricole de la Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes à GAP - Filières agricoles et faune sauvage.

**Votre mission : Gestionnaire de dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup**

Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques
**A compter du 01/08/2025** Lettre de candidature( impérative) et CV à envoyer par mail **







Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • - Capacité d’analyse critique,
  • - Sens de l'initiative, autonomie
  • - Autonomie, rigueur, réactivité
  • - Sens de l’organisation

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse Relais H Hôpital (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée vente ou restau
    • 05 - GAP ()

Pour le relais H a l'hôpital a Gap ,vous travaillez du lundi au dimanche.
Vos taches : Mise en rayon des différents produits , Cuisson des viennoiseries, Vente des journaux et sandwichs, Entretien de l'espace rangement, Réception de la presse.
Préparation des sandwichs, salades et plats chauds.

Caisse : ouverture et fermeture. Autonomie demandée . Vous êtes seul (e) sur ce poste.

Rémunération : Smic horaire ( + 50 % le dimanche) + prime de salissure.

CDD de remplacement maladie pouvant être reconduit.

Pour candidater, présentez-vous au RELAIS H

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Assurer une présentation attrayante des produits

Entreprise

  • RELAIS H

Offre n°50 : Gestionnaire JUNIOR en copropriété H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) de préparer les Assemblées Générales et de les tenir. Vous rédigez les convocations , vous expliquez les comptes et vous connaissez les lois et articles . Les tâches pourront être évolutives.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Formations

  • - Droit immobilier (minimum) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSIMO

Offre n°51 : Assistant de gestion locative et de copropriété H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Vous êtes chargé(e) notamment de l'enregistrement des chèques , des virements, de factures , des appels de fonds préparation du règlement après accord (bon à payer) de la Direction , demande de devis , suivi des interventions états des lieux , classement des documents , réponse aux clients en gestion locative par téléphone et mail. Relances. Reporting.
Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) des réponses aux copropriétaires par téléphone et par mail , demander des devis, effectuer les déclarations de sinistres et suivi , demander les interventions ponctuelles , mise à jour du registre des copropriétés une fois le retour de l'AG , mettre à jour le carnet d'entretien après retour AG et mise en GED des informations convocation, PV, contrats etc...Préparation des documents pour mettre dans le dossier de convocation , envoie convocations et PV , communiquer une fois par semaine le retour des informations par immeuble. Faire un courrier si nécessaire. Les tâches pourront être évolutives.
FORMATION EN INTERNE POSSIBLE

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Analyser une demande de location
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • TRANSIMO

Offre n°52 : Vendeur boutique téléphonie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Gap ()

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km.

Vos missions :
-Accueillir et conseiller la clientèle
- Réaliser les ventes et tenir la caisse
- Mettre en valeur les produits et assurer le réassort
- Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région
- Contribuer à la satisfaction client

Expérience et compétences recherchées :
- Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie
- Aisance relationnelle et sens du service
- Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements
- Bonne présentation et esprit d'équipe

Avantages :
- 13,41 € de l'heure
- Tickets restaurant de 12 €/jour
- Commissions sur les ventes
- Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction)
Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, et avez une bonne capacité d'adaptation lors des déplacements.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.

Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Saisissez cette opportunité pour renforcer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI PACA 2

    En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.

Offre n°53 : CONSEILLER EN TELEPHONIE MOBILE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour le leader du secteur des télécommunications, un Conseiller multi-boutiques pour renforcer son équipe en boutique. Vous serez le premier point de contact pour la clientèle, offrant un service de qualité tout en promouvant les produits et services.

Vos missions :

- Accueil, vente et conseil auprès des clients sur les offres mobiles et services associés.

- Participer aux actions promotionnelles et aux événements en magasin.

- Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients.

Profil recherché :

- Les candidats débutants sont les bienvenus, sous condition d'être motivés et d'avoir une appétence pour le secteur des télécommunications.

- Avoir une capacité d'adaptation rapide aux changements de planning et de boutique.

- Sens fort du service client et aisance avec l'informatique.

Conditions de travail :

- Formation complète
- Mission du mardi au samedi.

- Base de 35 heures par semaine (7h/j), avec un jour de congé non fixe.

- Salaire : Taux horaire de 14,33€ brut (comprenant une compensation JTL rémunérée à l'heure) + Tickets Restaurant de 12 € (part salariale : 4,82 €) + primes sur les ventes.

Possibilité de mission longue

Votre rémunération et vos avantages :

Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins

- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %

- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)

- Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)

- De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Produits de téléphonie
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°54 : AES ou AMP (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

En tant qu'Accompagnant Educatif et social ou Aide Médico Psychologique (H/F), vous serez au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé pour lequel vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne.

Responsabilités Principales
Accompagnement Individualisé :
- Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents.
Assistance au Quotidien :
- Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix.
- Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents.
Travail en Équipe :

- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins.

Compétences Requises :
- Diplôme AES ou AMP
- Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
- Capacité à proposer et animer des activités adaptées.
- Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute.

Conditions de Travail :
Horaires : Travail un week-end sur deux.
Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime)
Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération.

Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • FAM - ADSEA 05

    Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.

Offre n°55 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines
- Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs
- Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place
- Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents
- Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général
- Ouvrir et fermer des bâtiments
- Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage
- Petites manutentions

Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.

AVANTAGES :
Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé)
Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué
Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional)
Emploi du temps du lundi au vendredi
Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise)

Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous :
- Cliquer sur le lien proposé
- Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..."
- Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher"
- Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025"
- Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler"
- Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

Offre n°56 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

POSTE A POURVOIR: 30 JUIN

Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées.

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires.

- Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige"
-Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers.
- Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques.

Connaissances / compétences particulières requises :
- Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes)
- Expérience du fonctionnement en internat
- Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion.
- Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°57 : Technicien applicateur hygiéniste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un technicien hygiéniste H/F:

Vous serez en charge d'effectuer des interventions de désinsectisation et dératisation chez des clients professionnels et particuliers.

Vous travaillez du lundi au vendredi

Véhicule de service et téléphone mobile
Vous devez être autonome et rigoureux H/F

**Formation en interne PREVUE**

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

    Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.

Offre n°58 : Responsable Rayon Charcuterie Traiteur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 05 - GAP ()

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Charcuterie Traiteur H/F pour notre client issu de la Grande Distribution Alimentaire.

Doté(e) d'un véritable goût pour la cuisine et les produits charcuterie/traiteur et vous souhaitez exprimer votre talent et votre potentiel et atteindre les objectifs en fédérant votre équipe.

Les missions principales :

Préparation culinaire :
- Partager votre passion pour la cuisine et préparer les produits et recettes au sein de l'atelier avec la mise en place et création de nouvelles recettes
- Travailler la préparation (recettes, préparation, goût et décors), la fabrication et le conditionnement des plats préparés et réalisés sur place

Management et développement du rayon :
- Intervenir sur la mise en valeur de votre rayon avec la valorisation des produits saisonniers afin de stimuler la dynamique commerciale
- Définir des axes d'évolution et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs de développement et de pérennisation des résultats de votre
- Piloter l'activité commerciale et assurer la rentabilité du rayon charcuterie/traiteur.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés

Management d'équipe :
- Véritable leader, vous encadrez, motivez, fédérez et dynamisez les équipes. Vous détectez les potentiels, les accompagner et les faites monter en compétences
- Gestion du temps de travail, planning de vos collaborateurs

Hygiène et Traçabilité
- Garantir le respect des règles de conservation, d'hygiène, traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Être attentif aux règles d'affichages, de la propreté et la bonne tenue de l'ensemble du point de vente et labos de préparation

Relation client :
- Participer à la fidélisation, au développement de nouveaux clients
- Proposer des idées novatrices pour séduire la clientèle et dynamiser les ventes.


Passionné(e) par l'univers de la gastronomie, de la charcuterie et du traiteur, vous maitrisez les techniques de préparation et de transformation, des produits de charcuterie et traiteur ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution ou dans un univers similaire (boutiques Charcuterie Traiteur à fort volume).
Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e), vous aimez transmettre votre passion et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et passionné(e) par les métiers de bouche.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • NRH APT

    Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°59 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Notre client, une entreprise d'énergie solaire située en Provence-Alpes-Côte d'Azur, met son expertise au service des particuliers et des professionnels.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Commercial (H/F)

Vous aurez pour missions l'organisation de votre activité commerciale, la réalisation des prospections, relances et fidélisation des clients gestion d'un portefeuille de clients et développement de son réseau, la préparation et chiffrages des offres commerciales, la présentation et sélection des produits et services adaptés aux besoins du client, la négociation de la vente et présentation des conditions de règlement,
de livraison, des conditions d'achat, le traitement des réclamations clients etc..

Horaires variables selon vos besoins
Lieu de mission : Hautes alpes, Alpes de hautes Provences.
CDI.
Rémunération : Commissions.
Permis B + véhicule obligatoire pour vous déplacer dans le cadre de vos missions.

Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un de motivé, souhaitant apprendre, aimant de contact avec la clientèle et disposant du permis b et véhiculé.

Indemnisation essence.

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°60 : Assistant social du travail H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le GEST 05 Groupement des Entreprises pour la Sante au Travail est le service de prévention de la sante au travail des travailleurs des Hautes-Alpes.

Il intervient sur l'ensemble du département dans le cadre du suivi de la sante au travail des salaries et la prévention des risques en milieu de travail dans les secteurs prives, publics ainsi que pour les travailleurs indépendants.
Le GEST 05 travaille en collaboration avec les organisations partenaires pour développer sur son territoire la culture de prévention des risques professionnels et ses actions de maintien en emploi.

- Mission générale
L'Assistant de service social du travail agit pour les entreprises adhérentes par ses actions individuelles et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

- Activités

Accueille, informe, conseille et oriente les salariés en fonction de l'évaluation des demandes et des situations.
Assure l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés.
Exerce une action individualisée de lutte contre la désinsertion professionnelle et sociale.
Assure un rôle de médiation sociale pour les salariés et les entreprises adhérentes.
Conduit des projets d'intérêt collectif en partenariat avec les salariés et les entreprises adhérentes.
Participe à la veille sociale pour les entreprises adhérentes.
Apporte un éclairage social et donne un avis d'expert aux entreprises adhérentes.
Participe à la mise en place d'actions de prévention des risques sanitaires et sociaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participe à des instances de concertation, de décision et de
planification en matière d'hébergement, de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de maintien dans l'emploi, de santé, de lutte contre les exclusions et de toute problématique concernant le champ social de la Santé au travail.

Pré requis :
Bac + 3 : Formation DEASS
Permis B exigé car vous pouvez vous déplacer sur des centres secondaires ( 3 bureaux dans le département).

Compétences de l'Assistante :
Compétence d'animation et de travail collaboratif
Compétences informatiques, bureautique : Pack Office, internet, logiciel métier
Qualités relationnelles / maitrise de la communication verbale et écrite / organisation : gestion du temps et des priorités
Savoir respecter la confidentialité des échanges et le secret professionnel partagé au sein de l'équipe
Ériger la bienveillance, la coopération et l'entraide au sein du collectif comme des valeurs essentielles à la qualité de vie au travail

Hiérarchie fonctionnelle et organisationnelle :
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DE ASSISATANT SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GEST 05

Offre n°61 : Agent d'exploitation transport routier de personnes H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La SCAL, une PME leader dans le transport de voyageurs sur notre territoire, recherche un agent d'exploitation H/F

Vos principales missions:
- être en charge de gérer des plannings de 5 agents d'exploitation
- effectuer des devis au sein d'une équipe dynamique


Vous êtes débutant ou expérimenté ? Parlons-en ! Contactez-nous par mail en nous joignant votre CV et vos motivations.
Si vous avez le permis D c'est un plus.

Le poste est situé à Gap.



Et si c'était votre prochain départ ? Chez nous, ça roule !

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Entreprise

  • SCAL

Offre n°62 : Employée de rayon textile H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous serez chargé(e):

- de la mise en rayon, la manutention
- de renseigner la clientèle
- d'implanter des marchandises
- d'assurer la saisonnalité des produits
- de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- d'effectuer et suivre l'affichage des prix

savoir-être :
- Bon relationnel
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et autonomie



Pour candidater, merci d'envoyer le CV et la lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°63 : Technicien contentieux (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Organisme : CCSS des Hautes-Alpes

Lieu : GAP

Date de prise de fonction : 1er septembre 2025


Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Nombre de postes à pourvoir : 2

Type de contrat : CDD surcroit d'activité

Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 1 fois

Horaire de travail : 36h sur 5 jours

Salaire mensuel brut : 1 917,57 euros

Contexte :

Un poste de technicien contentieux au service Recours contre tiers (RCT) en CDD niveau 3- est à pourvoir au sein du service Recours Contre Tiers de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes dans le cadre d'un surcroît d'activité.

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) compte 200 salariés CDI.

Le service RCT :

Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers (personne, Administration, entreprise, établissement de soins .), l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident. Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime.

Missions/Activités :

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service RCT, le technicien contentieux sera chargé de :
- Créer des dossiers RCT sur le logiciel GRECOT : les dossiers seront ouverts à partir de l'exploitation des courriers arrivant dématérialisé sur DIADEME ;
- Instruire des dossiers amiables et protocoles : Traitement et suivi des dossiers (courriers aux victimes, assureurs, avocats et juridictions, chiffrage de créances et recouvrements) ;

La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Compétences :

- Maitriser les outils bureautiques ;
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, et un esprit d'équipe ;
- Savoir respecter les échéances ;
- Disposer de qualités organisationnelles et de confidentialité ;
- Être dynamique et réactif(ve) ;
- Etre rigoureux, méthodique et autonome ;
- Mettre à jour ses connaissances ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'alerter à bon escient ;
- Savoir appliquer et faire appliquer les normes et procédures de Sécurité du Système d'Information.

Formation :

Bac + 2 (BTS/DUT en assurances, banques, etc.) et/ou expérience dans le domaine du PAOS (Protocole d'Accord des Organismes Sociaux).

Conditions particulières :

Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, primes de crèches, intéressement sous conditions, activités sociales et culturelles du CSE ...

Dispositif de sélection :

Une présélection est réalisée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s qui seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le jeudi 7 août 2025 après-midi.

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés par mail

Les candidatures qui ne seront pas complètes, ne seront pas traitées.

Formations

  • - Banque assurance (BTS / DUT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE

Offre n°64 : Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat et de gestion administrative.
Vos missions essentielles :

Accueil physique et téléphonique des usagers, de leur famille et des partenaires ;
Recueil les données transmises et les relaye aux destinataires de la structure ;
Assure l'ensemble des tâches de secrétariat (envoi de courriers, mise à jour des tableaux de bord.) ;
Assure selon le besoin des tâches administratives transversales au Pôle des Alpes du Sud.
Les avantages APF :
Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 16h30 repos les week-ends et jours fériés
Mutuelle/Prévoyance Œuvres sociales du CSE

Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 855.85 € bruts (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle + prime ségur )

Expérience / Qualification : Expérience dans le social - Médico-Social fortement souhaitée - Bac professionnel en secrétariat

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FOYER ACCEUIL GRANDS HANDICAPES

    APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.

Offre n°65 : Acheteur en dépôt-vente H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans la vente
    • 05 - GAP ()

Vous avez un fort attrait pour notre entreprise et souhaitez vous y investir :

Pour notre enseigne, vous ferez de la réception clients, de l'estimation d'objets, la reprise de marchandises auprès des particuliers. Vous ferez également de la mise en rayons.

Vous devez avoir envie d'acquérir un certain savoir faire en négociation.

Connaissances informatique et/ou high-tech appréciées.

Lettre de motivation bienvenue.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CASH EXPRESS

Offre n°66 : Animateur/Animatrice en centre de loisirs / ALSH (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

CDD à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 : du 03/09/2025 au 24/08/2026.

Secteur : Gapençais
Quotité : 12 heures par semaine durant la période scolaire et 40 heures par semaine durant les vacances scolaires
Une réunion de 2 heures est prévue le 03/09/2025.
Le salaire sera annualisé.

MISSIONS DU POSTE :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.

EXIGENCES REQUISES :
- Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
- Compétences relationnelles :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

DIPLÔME REQUIS : BAFA ou diplôme assimilé (CAP Petite enfance, BPJEPS, BAPPAT,...).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

    Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.

Offre n°67 : Responsable de secteur H/F - Gap (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 05 - GAP ()

Depuis 2007, Petits-Fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents ! Notre Mantra est d'aider nos clients avec la même exigence que si c'était nos propres grand-parents !

Petits-Fils Gap, dirigée par Olivier Coffin, recrute un(e) Responsable de secteur confirmé pour l'agence de Gap.

Votre mission sera d'animer votre périmètre en toute autonomie : vous aurez la responsabilité de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs famille et vous assurez le développement commercial d'un secteur géographique . Au quotidien, vous prenez en charge :

- La gestion des demandes
- Les relances commerciales
- Les rendez-vous d'évaluation des besoins au domicile de nos clients
- La gestion des plannings
- Les contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients.
- Les relations avec les professionnels de santé.

Poste : Responsable de secteur confirmé H/F
Lieu de travail : 4 Rue Cyprien Chaix - 05000 Gap
Contrat : CDI
Prise de poste : Septembre 2025.
Salaire : 2450€ bruts mensuels + avantages
Permis et Véhicule obligatoire

Profil recherché :
Vous justifiez d'une formation BAC+3 minimum dans le secteur social/médico-social et idéalement, vous avez une expérience en tant que responsable de secteur ou coordination dans une structure d'aide à domicile ou de services à la personne.

Si ce n'est pas le cas, pas de panique ! Nous étudions aussi les parcours issus des environnements tels que les EPHAD, CCAS , associations dédiées aux personnes âgées, parcours d'infirmière coordinatrice . Nous valorisons vos capacités à comprendre et répondre aux attentes de nos clients et intervenantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils ainsi que de l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Chez Petits-fils, le respect, la qualité de service et la qualité de vie au travail valent pour les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et l'équipe en agence.

Les journées passent très vite quand l'on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens.
Toute l'équipe Petits-fils Gap à hâte de vous faire découvrir son quotidien.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • PETITS-FILS

    Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous recherchons les meilleures auxiliaires de vie. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d une rémunération attractive, de plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités, de présences de nuit, et de l avantage de pouvoir vous rendre chez les mêmes clients.

Offre n°68 : Croissantier /préparateur de sandwiches (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir dès que possible*Vous faites 2 jours en croissanterie et 2 jours en préparation des sandwiches **

Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Les talents à mettre en œuvre :

- Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est toi le maître du jeu !
- Mettre en place le magasin : hum c'est beau... et c'est bon !
- Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
- Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe !

L'univers du métier :

- Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ! L'avenir t'appartient...
- Travail debout et manutention ; la salle de sport, c'est ici !
- Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.

Les atouts qui nous feront craquer :

- Ta recette : une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à t'adapter...
- ...mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

- Poste avec une allure soutenue

Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Cuire des pâtons

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Du moelleux, du croustillant, du généreux, du savoureux, du sucré, du salé, du classique, du surprenant... C'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 40 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente. Une recette équilibrée qui associe le métier de la boulangerie traditionnelle à celui de la restauration rapide en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de la planète.

Offre n°69 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE TELECOM (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un Technicien de maintenance Telecom pour l'un de nos clients.

Munis d'un véhicule et de tous les moyens pour travailler en autonomie vous parcourrez les villes du 04 et 05. Vos tâches seront essentiellement concentrées sur de la maintenance préventive :

Maintenance préventive et curative des réseaux Télécoms
Contrôle des pylônes, remplacement d'antennes et FH;
Remise en conformité des sites télécoms.

Une formation de 1 à 2 semaines en interne est possible.

Compétences

  • - Respecter des règles de sécurité

Entreprise

  • PROMAN

    Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°70 : CONDUCTEUR D ENGINS (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre agence d'intérim PROMAN GAP recrute un Conducteur d'engin H/F.


Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de :

- Conduire des pelles mécaniques et des Mecalac sur des chantiers de tranchées.
- Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir la bonne avancée des travaux.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais.

Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES suivants :
CACES ENGINS DE CHANTIER CAT A
CACES ENGINS DE CHANTIER CAT B1



Mission à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES CAT A / B1

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°71 : Technicien gestion des stocks (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires.

L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général.

La CCSS des Hautes-Alpes recrute un technicien(ne) gestion des stocks (H/F) code emploi 16.01.02.09, au service gestion des moyens pour participer aux activités logistiques et achats des biens et services de l'organisme.
La personne recrutée passera des commandes de fourniture pour les services. Elle assurera les activités de gestion des stocks des imprimés destinés aux professionnels de santé du département (reprographie d'imprimée locaux et commandes d'imprimé nationaux). Elle participera à toutes les activités transverses du service (achat, suivi des contrats, accompagnement de travaux, .)

Le contrat est établi sur le remplacement d'une personne absente temporairement et pourra être prolongé sans connaissance du terme fixe à ce jour.

Compétences requises :
Le candidat devra :
- Savoir s'adapter aux différents outils informatiques
- Avoir une qualité d'expression orale et une capacité à créer un climat de confiance
- Avoir une aptitude forte au travail d'équipe
- Avoir des notions relatives aux principes du service public
- Connaître les règles relatives au secret professionnel
- Savoir s'adapter en respectant les exigences et consignes
Le candidat retenu devra se conformer aux exigence de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Conditions particulières :
Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.

Dispositif de sélection :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Un test bureautique aura lieu le 13/08/2025 de 9h à 10h et les entretiens se dérouleront le 13/08/2025 à partir de 10h.

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés par mail, au plus tard le : 6/08/2025

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE

Offre n°72 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien / Monteur de pneus H/F.


Vos missions consisteront à :

- Effectuer des révisions et contrôles de véhicules.

- Réparer les véhicules.

- Montage et équilibrage des pneus.



Ce poste est à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°73 : Vendeur en tissus (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - avec un contact client
    • 05 - GAP ()

Pour un magasin de tissus, un poste de vendeur H/F à pourvoir dès que possible.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser...

Une expérience avec un contact clients est souhaitée.
Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle.


Répartition générale des 35h: à voir avec l'employeur.


Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FOIRE AUX TISSUS

Offre n°74 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser le montage d'équipements industriels.
- Effectuer les réglages de mise au point de l'équipement industriel.
- Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic.
- Assurer les interventions en cas de pannes.
- Réaliser la maintenance générale du bâtiment.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.

Lieu de la mission : LA BATIE NEUVE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : SELON PROFIL
Horaires de travail : 9H/17H

Mission à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°75 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel H/F.

Le poste de peintre industriel comprend les tâches suivantes,

Savoir mélanger les différents produits
Utilisation de peinture liquide
Application de peinture sur différents supports
Utilisation des différents outils/procédés en fonction des opérations à effectuer
Respecter les procédures techniques, les délais de réalisation et les consignes de sécurité
Appliquer les peintures sur éléments extérieurs (Structures métalliques / Garde-corps / Plots...) au pistolet et en atelier

Vous préparerez les surfaces à peindre( dégraissage, décapage, ponçage ) et tracerez et réaliserez les marquages et masquages des surfaces à peindre ( structures métalliques, garde-corps etc ) puis appliquez les peintures au pistolet en atelier.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • PROMAN

    Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°76 : Conseiller Service Après-Vente Automobile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - Gap ()

Afin de renforcer notre service après-vente et continuer à offrir le meilleur à nos clients, vous serez en charge de:

Accueillir les clients dans nos ateliers
Prendre les RDV par téléphone et les planifier
Assurer la prise en charge des véhicules
Coordonner l'intervention de réparation
Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction

Vous :
Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial
Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel
Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial
Disposez de bonnes connaissances informatiques
Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile
Etes titulaire du permis B

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Accompagner les collaborateurs de l'atelier après-vente de véhicules
  • - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
  • - Analyser le besoin du client de l'atelier
  • - Appliquer une démarche de satisfaction client
  • - Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation
  • - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
  • - Informer le client sur les interventions techniques réalisée en adaptant son langage
  • - Planifier une intervention de l'après-vente de véhicule en mesurant son niveau de technicité
  • - Proposer un rendez -vous au client de l'atelier
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Restituer le véhicule au client

Entreprise

  • SYNETHIS

Offre n°77 : Joueur professionnel handball / entraîneur diplômé (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

Vous jouerez pour le club Club de Handball de Gap au niveau Nationale.
Vous avez impérativement au moins 2 à 3 ans d'expérience niveau requis Nationale 1.
Vous entrainerez également une équipe de jeunes de façon hebdomadaire.
Vous serez amené(e) à conduire le véhicule du club lors des déplacements de l'équipe dont vous êtes en charge.

Compétences

  • - Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • - Comprendre les motivations et les positionnements des autres parties prenantes, notamment les dirigeants, le staff sportif et les coéquipiers
  • - Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • - Construire et adapter son parcours professionnel
  • - Gérer l'ensemble des aspects de sa carrière en vue d'assurer une transition réussie entre carrière sportive et seconde carrière
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Réaliser les exercices de préparation physique
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
  • - entraîneur Handball Niveau 4
  • - joueur de handball

Entreprise

  • GAP HANDBALL

    Club de Handball

Offre n°78 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°79 : Coach Sportif / Coach Sportive Gap (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°80 : Salarié agricole en bovins lait (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous serez en charge :
- Des travaux des champs : fenaison (fauche, fanage, andainage, pressage, rangement des bottes et transport), labours, épandage du fumier, semis, interventions diverses...)
- Conduite du troupeau : traite des vaches, distribution de l'alimentation, soins aux animaux..
- Entretien du matériel
- Participation aux travaux de la ferme


**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Réaliser la traite
  • - Regrouper des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • LEGTA DE GAP

Offre n°81 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expèrience souhaitée
    • 05 - GAP ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, vous serez responsable de l'entretien du magasin, de la réception des camions de livraisons, la gestion des retours des contenants (palettes, balles à cartons, etc..).
A l'écoute des besoins des clients, vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients du magasin.

* Poste à pourvoir immédiatement* remplacement de congés maladie** les heures de pauses sont rémunérées**

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°82 : RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

En tant que Responsable d'équipe de remise en état, vous serez en charge de :
- Organiser et superviser les prestations de remise en état après travaux, sinistres ou fins de chantier
- Encadrer une équipe d'agents de propreté (planning, remplacements, formation)
- Assurer le respect des cahiers des charges et des délais d'intervention
- Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires
- Contrôler la qualité des prestations et assurer la satisfaction client
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Expérience exigée dans le nettoyage professionnel, idéalement en remise en état
- Compétences en management d'équipe
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
- Maîtrise des techniques de nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse, etc.)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Relayer de l'information
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

    Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.

Offre n°83 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°84 : Assistant en publicité H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste polyvalent 35h du Lundi au vendredi**
Personne dynamique, motivée et impliquée
Connaitre les bases de logiciel comme illustrator, photoshop, corelDraw
Formation assurée de l'utilisation des machines pour la mise en production

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • - Organiser des réunions de suivi avec les clients
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • META PUB

Offre n°85 : Coiffeur H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 05 - GAP ()

Le salon de coiffure homme Trio D'art Coiffeur basé à Gap recherche un coiffeur H/F

Vous devez être diplômé avec une expérience minimum trois ans.


Vous serez en charge de l'accueil des clients.
Vous effectuerez des coupes homme, la coupe de barbes également.
Vous effectuerez les encaissements.


**plusieurs postes à pourvoir**

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueil et conseil des clients
  • - Bac pro métiers de la coiffure
  • - BP coiffure
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des styles de barbe
  • - Connaissance des tendances actuelles
  • - Diagnostic capillaire
  • - Entretien de l'espace de travail
  • - Formation continue en coiffure et barbier
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion des stocks de produits capillaires
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Marketing et promotion du salon de coiffure
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de salon
  • - Utilisation de produits naturels et bio
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux tendances actuelles
  • - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • - Assurer le respect des normes sanitaires du salon
  • - Conseiller sur les produits de soin capillaire adaptés
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
  • - Réaliser des prestations de coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIO D'ART

Offre n°86 : Accompagnant Educatif et Social (AES)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.

Au quotidien vous :
- Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Assurez une assistance permanente de proximité,
- Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées
- Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral,
- Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie,
- Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
- Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.


PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vieillissantes vulnérables.
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : horaires d'externat, formations, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, des locaux adaptés, des temps dédiés aux écrits professionnels.
o Du bien-être au travail : un travail participatif et créatif de l'équipe avec les résidents tout au long de l'année sur différents thèmes (musique, sport, évènementiel.), valorisation de toute proposition éducative.
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)


POSTE
- 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement
- Rémunération : à partir de 2 010 € mensuel brut / 24.1 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP)
- Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66


Adressez votre candidature à l'attention de Mme Cécile LAPARLIERE, Directrice avant le 25 juillet 2025. Référence : NCint 2025/07 Aes96.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°87 : Commercial / Commerciale Second œuvre (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts?
Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ?
REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FURUTUR EMPLOYE COMMERCIAL


VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
Vous suivez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers.
Vous élaborez des stratégies pour dynamiser les ventes.
Vous participez à la définition de la politique commerciale.
Vous assurez une veille du marché.
Vous contribuez au développement de l'activité et du chiffre d'affaires
Vous négociez avec les fournisseurs
Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution.


VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact
Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain.
Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste.


MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT :
Localisation : Gap (05)
Type de contrat : CDI
Dates : dès maintenant
Volume horaires : temps plein
Rémunération : selon expérience
Autres, mutuelle famille, prévoyance avantages/caractéristiques : tickets restaurants, plan épargne entreprise.


VOTRE CANDIDATURE :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • GEDIMAT

    Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison

Offre n°88 : RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTENANCE H/F - CDI -GAP (05) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 05 - Gap ()

En tant que Responsable Exploitation et Maintenance en Bâtiments Tertiaire H/F, hiérarchiquement rattaché à un Responsable de Zone, vous assurez le bon fonctionnement des opérations liées à la gestion de patrimoine, et aux services d'exploitation maintenance des différents sites en gestion et vos missions sont :

* Gestion d'un portefeuille (notamment de cités administratives) : vous êtes capable d'anticiper et d'analyser les besoins d'investissements lourds et de maintenance, proposer des solutions en faisant preuve de réactivé,
* Management de prestataires internes et externes autour de l'exploitation Multitechniques - Multiservices, des travaux et du Gros Entretien Renouvellement (GER),
* Application des obligations légales, réglementaires et HSE,
* Édition et suivi financier, tableaux de bords et reporting,

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable Exploitation et Maintenance en Bâtiments Teritiaire H/F :

* Package attractif : rémunération fixe + variable + tickets-restaurant + mutuelle
* Convention collective de l'immobilier
* Process rapide : 3 entretiens chez notre client (RH + Responsable Zone + Direction)

Doté(e) d'une formation BAC+5 en Immobilier ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Maintenance et d'Exploitation Site d'au moins 3 ans post alternance.

Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique.

Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°89 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun
L'ADMR propose des services adaptée aux besoins de chacun : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées.
L'association du Gapençais recherche actuellement des aides à domicile H/F.**plusieurs postes à pourvoir**Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires pour la préparation des repas , l'entretien du linge et de la maison , accompagnement aux courses et /ou aux rendez-vous.
** Postes à pourvoir de suite **
** plusieurs types de contrats possibles et des heures pouvant aller de 30h à 35h **Possibilité d'un prêt de véhicule de l'ADMR.**

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - permis et véhicule

Entreprise

  • LOC ADMR DU GAPENCAIS

    L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun

Offre n°90 : Professeur / Professeure d'italien

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Italien (Exigée)
    • 05 - GAP ()

Pour des classes de 5ème et 4ème, vous êtes en charge de l'enseignement de l'italien.
Vous dispensez les cours à hauteur de 5h par semaine.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • LYCEE PRIVE ST JOSEPH

Offre n°91 : Assistant(e) / Conseiller(e) funéraire - Pompes Funèbres (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - exigée
    • 05 - GAP ()

Entreprise familiale et indépendante de Pompes Funèbres recherche Conseiller(e) Funéraire pour diverses taches.
Réception des familles, accueil physique et téléphonique, secrétariat, ventes d'articles funéraires éventuellement fleuriste fleurs artificielles, Entretien des locaux,....
Expérience exigée dans le funéraire.
Bonne présentation et sérieux demandé.

Premier contact par mail

Compétences

  • - Techniques funéraires
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - empathie
  • - rigueur
  • - bonne présentation
  • - travail d'équipe

Formations

  • - Service funéraire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUBIN FUNERAIRE

Offre n°92 : Agent polyvalent - H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Contexte :

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Gap (05000), de 25 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Description du poste :

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles.

Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles.
Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil, rémunération et divers :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Petite enfance (petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA MAISON BLEUE - GAP

Offre n°93 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Contexte :

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Description du poste :

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil, rémunération et divers :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE


Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA MAISON BLEUE - GAP

Offre n°94 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste a temps partiel sur la zone de Gap (coté Mac Do Sud). vous travaillez le lundi, jeudi et le vendredi (horaires précis à définir selon votre disponibilité) .

Vos missions : Nettoyage d'escaliers , communs, halls .
Pour candidater : téléphoner a Mr Marcellin

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Temps partiel sur Gap

Entreprise

  • MT JARDINS

Offre n°95 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Description du poste :

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil, rémunération et divers :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA MAISON BLEUE - GAP

Offre n°96 : Porteur(se) Chauffeur(se) Fossoyeur(se) Funéraire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST ETIENNE LE LAUS ()

Poste dans le domaine Funéraire / Pompes Funèbres
Votre mission : Porter les cercueils pendant les cérémonies, conduite de fourgons funéraires, fossoyage / Marbrerie et travaux dans les cimetières, menuiserie funéraire, ....le tout en équipe dans une entreprise familiale.
Poste plutôt manuel - le Caces mini pelle ou expérience dans le funéraire serait un plus.
Bonne présentation et sérieux demandé
Premier contact par mail

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • AUBIN FUNERAIRE

Offre n°97 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 05 - GAP ()

Vous êtes éducateur(trice), infirmier(ère) puériculteur(rice) ou infirmi(ier)ère d'état avec 3 ans d'expérience alors n'hésitez plus !

Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas.
Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ?
Vous savez gérer une équipe et avez un attrait pour la direction d'une crèche ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Vous êtes en charge de la direction de la crèche (50%) ainsi que l'accompagnement de votre équipe auprès des enfants (50%)

Pour la direction vos missions seront :
- mise en place des planning
- Mise en place d'un budget en coordination avec le trésorier de l'association
- Recrutement des berceaux en coordination avec la mairie de Gap
- Accueil des parents pour la signature du dossier
- Mise en place d'un projet pédagogique
- Gérer l'équipe d'encadrants des enfants
- Faire l'interlocuteur entre la crèche et l'association
- Veuillez au normes de sécurité et d'hygiène
- Prendre en charge les compétences de l'équipe en prévoyant des formations si nécessaire
- Gestion administrative et financier

Pour l'encadrement des jeunes enfants:
- accueillir les parents et enfants
- S'occuper des jeunes enfants en corrélation avec l'équipe
- S'assurer de la mise en place des activités prévues sur le projet pédagogique
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité

Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous savez diriger. Le bien être de l'enfant et son bon développement vous tient à cœur.
Vous avez l'esprit de management et savez gérer les conflits avec calme.

Compétences

  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PETITS CHAT'BANAS

Offre n°98 : Enseignant de la conduite - GAP (05) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de GAP.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

- Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • Stych

Offre n°99 : Menuisier en Rénovation (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 05 - GAP ()

Vos missions :
- Travaux de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, escaliers, agencements sur mesure.)
- Pose, réparation et rénovation d'éléments en bois... Remplacement de vitrage, réparations de portes d'entrée...
- Lecture de plans et prise de cotes sur chantier
- Travail en autonomie ou en binôme selon les projets
- Respect des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :
Expérience confirmée en menuiserie, idéalement en rénovation
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bon relationnel client
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département)

Compétences

  • - Menuiserie bois massif
  • - Menuiserie PVC
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Réaliser un gabarit
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • BATI CONCEPT 04

Offre n°100 : Chef d'équipe élagueur bûcheron (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 05 - GAP ()

Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F)

Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit,
contactez-nous !

A propos de nous :

Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle.

Vos missions principales sont :

1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion
2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être

Votre profil :

- Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé.
- Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers.
- Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers.
- Appétence pour l'activité par l'insertion économique et goût de la transmission.
- Bon sens du relationnel et réactivité face aux imprévus.
- Titulaire du permis B - (le permis remorque -BE- serait un plus).

Nos conditions d'embauche :

- CDI
- Temps plein (35 h réparties sur 4 jours)
- Convention collective des ACI
- Salaire selon profil et expérience de 26 k€ à 28 k€ bruts annuels
- Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer CV + LM par mail

Ce qui compte pour nous :
- La montée en compétences pour tous les collaborateurs
- La qualité du travail (réalisation des chantiers, accompagnement des salariés)
- L'esprit d'équipe et la solidarité

https://www.lesenvironneurs.fr/ https://www.facebook.com/LesEnvironneurs/

Plus qu'en emploi, c'est une mission à impact social et environnemental

Entreprise

  • LES ENVIRONNEURS

    Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - 26 ans d'existence à Gap

Offre n°101 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec formation exigée
    • 05 - GAP ()

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cadre de Santé (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDD, d'une durée de 4 mois, dès que possible.

Diplôme :
-Diplôme d'état Cadre de santé
-Master type « management des établissements de santé »
-Diplôme d'état en rééducation souhaité

LES QUALITES REQUISES :
- savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
- être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ;
- connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
- être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ;
- savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ;
- pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux.

L'ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.

Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014.

UN PROJET PENSE AUTOUR DE LA FILIERE DE SOINS
Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme la Polyclinique des Alpes du Sud liée par une passerelle entre les deux structures, ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Gap sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval.

LES PATHOLOGIES TRAITEES
Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des affections cardio-vasculaires.

Parcours spécifiques originaux : filière Parkinson, filière rachis, développement d'un projet « sport adapté »

Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, lancement d'un équipement d'iso cinétisme en 2021).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes..

Le cadre de santé (H/F) gère une équipe composée de :
- Kinésithérapeute : 7,3 ETP
- Intervenant en Activités Physiques Adaptées (EAPA) : 2 ETP
- Orthophoniste : 0,3 ETP
- Neuropsychologue : 0,3 ETP
- Ergothérapeute : 1,6 ETP
- ASH : 3,2 ETP

https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-gap

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3141 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : audrey.assayah@ugecam.assurance-maladie.fr

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM PACAC

Offre n°102 : Conseiller agricole gestion qualité productions végétales H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Rattaché(e) au Pôle Productions Végétales et Forêt, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des exploitants agricoles. Nos projets sont nombreux et nous avons besoin de vous pour les mettre en lumière auprès des agriculteurs du département.

MISSIONS :
- Déployer l'outil MesP@rcelles au niveau départemental et assurer le suivi des abonnés MesP@rcelles
- Organiser et intervenir lors de sessions de formation Certiphyto (renouvellement et primo certiphyto)
- Accompagner les exploitants agricoles, principalement en production arboricole dans leurs démarches de certification (notamment Global G.A.P, Production Fruitière Intégrée, Verger Eco Responsable, Haute Valeur Environnementale), en leur offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés.
- Participer activement à la veille réglementaire, afin de rester à jour sur les évolutions dans le domaine de la certification et d'informer nos
clients des nouvelles exigences.
- Réaliser des suivis technico-économiques (post-installation notamment) d'exploitations agricoles spécialisées en productions
végétales

CONDITION D'EMPLOI :
- Lieu d'exercice : poste basé à Gap
- Date de prise de poste : le plus rapidement possible
- Type de contrat proposé : CDD 12 mois temps plein
- Conditions d'emploi selon accord de gestion des ressources humaines de la chambre d'agriculture.
- Rémunération brute entre 25 et 30 K€ selon expérience

PROFIL ET COMPETENCES :
BAC+5 (Ingénieur Agri/Agro) ou titulaire d'un Master dans ce domaine, ou si vous avez un BTS/Licence avec une expérience pertinente

Ce poste nécessite des compétences :
- Techniques en productions végétales, défenses des végétaux
- Certiphyto à jour
- Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes et à animer des groupes,
- Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting
- Permis B exigé dans le cadre du poste

Dossier de candidature (Lettre de motivation et cv) à adresser avant le 18 juillet 2025 à Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contribuer à des projets
  • - Certiphyto à jour
  • - Techniques en productions végétales

Formations

  • - Environnement agriculture (ou master) | Bac+2 ou équivalents
  • - Environnement agriculture (Ingénieur Agri/Agro) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DES HAUTES ALPES

Offre n°103 : Dessinateur Projeteur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 05 - GAP ()

Le poste en détail
Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » pour compléter l'équipe.

Vos missions
Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées, transversalement sur nos 2 pôles d'activité « Réseaux et Rivières », au bureau et sur le terrain, en appui des Chefs de projets.

Au bureau :
Réaliser des dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour réaliser des ouvrages/des aménagements : 50% du temps,
Établir, contrôler, exploiter des dessins topographiques, des données LIDAR,
Réaliser de la cartographie sous SIG (QGIS) : 20% du temps,
Travailler sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre).
Sur le terrain :
Accompagner des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme : 20 % du temps,
Réaliser ponctuellement et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence : 10% du temps.

Le candidat idéal
De formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingénierie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux.
Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire.
Le travail sera réalisé en binôme (Chef de projets / Technicien) avec transfert de compétence et accompagnement.
Tout autre compétence sur des logiciels annexes sera appréciée (AUTOCAD/COVADIS, Global Mapper, QGIS).
Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...
Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée.
Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :
une prime de vacances conventionnelle
l'intéressement
une prime de naissance pour chaque nouvel enfant
Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :
Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,
et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Entreprise

  • HYDRETUDES

Offre n°104 : Technicien en hydraulique de rivières et réseaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 05 - GAP ()

Le poste en détail
Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Technicien(ne) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » afin de compléter son équipe.

Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain.

Et concrètement ?
Sur le terrain :
Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment,
Inspections nocturnes ponctuellement,
Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales),
Utilisation régulière de SIG,
Levés GPS de réseaux d'eaux,
Accompagnement des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme,
Réalisation ponctuelle et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence.
Au bureau :
Mise à jour cartographiques des plans,
Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages,
Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats,
Participation à la rédaction de rapports,
Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie,
Réalisation de dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour la réalisation des ouvrages/des aménagements,
Établissement, contrôle, exploitation des dessins topographiques, des données LIDAR,
Réalisation de la cartographie sous SIG (QGIS),
Travail sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre).

Le candidat idéal
De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau du type BTSA GEMEAU, BUT GB ou Licence Professionnelle, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingéniérie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux.
L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence.
Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement et Rivière.
L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...
Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée.
Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.
Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :
une prime de vacances conventionnelle
l'intéressement
une prime de naissance pour chaque nouvel enfant
Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Entreprise

  • HYDRETUDES

Offre n°105 : Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Mission longue ou courte durée selon profil.

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H).

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.

Missions taillées sur mesure :

- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

Profil en béton :

- Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence par téléphone ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F-

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaitée Accompagnement Insertion
    • 05 - GAP ()

Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles.
Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique.
Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée au contrat d'accompagnement.

Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation.

Vous aurez des déplacements occasionnels sur le département

** Poste à pourvoir rapidement **Contrat en remplacement maladie**prolongation possible**

Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE à Claudine BRUTINEL

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - PERMIS B ET VEHICULE

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (insertion professionnelle, formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE JEUNES HAUTES-ALPES

Offre n°107 : Éducateur/ éducatrice jeunes enfants en crèche (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous êtes éducateur jeune enfant (deeje) et vous aimez travailler avec les enfants de 3 mois à 4 ans alors n'hésitez plus !

Nous sommes à la recherche qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur leur secteur de Chabanas.

Vos mission:
-Accueil des enfants et parents
-Mise en place d'activités en relation avec le projet pédagogique
-Respect du rythme des enfants
-Assurer les soins d'hygiène et de confort
-Veuillez aux normes de sécurité

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes créative et aimez animer des ateliers.
Le bien être de l'enfant et son développement vous tient à cœur et vous savez gérer les conflits avec calme et sérénités.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PETITS CHAT'BANAS

Offre n°108 : Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 05 - Gap ()

Notre équipe ENGIE Home Services est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage à Gap.

Votre mission ?
- Réaliser l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage et de climatisation (chaudières gaz et fioul, PAC Air/Eau, PAC Air/Air, ballons, etc.)
- Conseiller la clientèle et apporter des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile.

Quelques avantages pour vous :
- Une carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ;
- 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ;
- Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile-agence.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes énergétiques ;
- Vous appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités.

De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Entreprise

  • ENGIE HOME SERVICES

Offre n°109 : Responsable d'Unité UEMO GAP (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Les personnels de la protection judiciaire de la jeunesse prennent en charge les mineurs en conflit avec la loi ou en danger. Ils interviennent suite à une décision judiciaire. Ils veillent à l'intégration et à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle du mineur. Ils apportent une aide décisionnelle aux magistrats. Ils leurs communiquent régulièrement des rapports éducatifs d'évaluation de la situation du mineur. Ils font également des propositions de prise en charge éducative. Pour favoriser la construction d'un parcours d'insertion spécifique à chaque mineur.

Le.la responsable d'unité éducative, sous l'autorité de la directrice de service, est chargé.e :

D'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative

- Dans le cadre du projet de service, élabore, il met en œuvre et actualise le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents
- Il organise la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs
- Il coordonne et soutient l'activité des personnels de son unité ; met en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien
- Il organise l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
- Il organise la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valide les congés ordinaires des personnels de l'unité.
- Il s'assure de l'effectivité des droits des usagers par le contrôle des DIPC/RIS et des PCPC, qu'il doit signer et centraliser au secrétariat
- Il organise l'activité de l'unité en cas de grève, recense les personnels grévistes et non grévistes et transmet à la directrice du service.

D'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire :

- Il valide les écrits professionnels, puis s'assure de leur transmission aux magistrats dans les délais.
- Il organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service.
- Il organise l'accueil des stagiaires.
- Il élabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité.
- Il effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe.
- Il alerte la directrice de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux.


De s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire

- Il assure la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge.
- Il est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles.
- Il veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002.
- Met en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec la directrice de service.
- Il valide les informations de l'unité devant être renseignées dans PARCOURS.
- Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
- Il organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS.

De veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative

- Il exprime, auprès de la directrice de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Il informe l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins.
- Il constate le service fait pour les achats de l'unité.
- Il veille à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention.
- Il veille à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • UEMO DIGNE-LES BAINS

Offre n°110 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine.
Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable.

""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Détenir le Permis B est impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations )
**Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.

**Poste à pourvoir immédiatement****

Compétences

  • - Véhicule et permis

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF/AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALP AGE AUTONOMIE

    1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.

Offre n°111 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025AF

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°112 : Enseignantde la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir dès que possible **

Vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail agréable alors n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise familiale.

Vous êtes titulaire du titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER, vous avez l'expérience de l'enseignement de la conduite auto (une mention 2 roues serait un plus), nous vous proposons un poste à temps plein (35h00 par semaine) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Conditions de travail :
- Véhicule fourni (trajets domicile/ travail)
- Primes
- Salaire selon expérience.


Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail ou nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école ( TP ECSR (anciennement BEPECASER)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE MICHEL ET FILS

    L'auto-école Michel et Fils est une entreprise familiale, créée en 1997 par Michel. Nous avons deux agences : GAP et TALLARD et formons aux catégories de permis voiture, moto et remorque, nous disposons d'une piste privée de plus 1800m2. Vous souhaitez nous rejoindre, nous nous adaptons à vos souhaits de durée de contrat CDI, CDD (de 3 ou 6 mois). N'hésitez pas à nous contacter.

Offre n°113 : Conseiller Livraison Véhicules d'Occasion (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Rattaché/e au responsable des ventes VO de notre concession à Gap, vous êtes chargé(e) de :
Réceptionner et préparer le véhicule à livrer au client
Vérifier la conformité du véhicule avec la commande (prévoir les retouches carrosserie si besoin pour les VO)
Préparer la livraison client (recharge électrique, carburant, pack : tapis, gilet, triangle..) et poser les plaques d'immatriculation
Mise en main des véhicules, explication sur son fonctionnement et ses options
Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation
Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue

Vous :
Aimez le travail bien fait
Etes rigoureux/se, autonome et polyvalent/e
Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel autant que votre bon sens commercial et votre esprit d'équipe
Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées
Titulaire du permis B

Compétences

  • - Adaptation à différents types de véhicules
  • - Appliquer le process de préparation de véhicule
  • - CQP opérateur préparation véhicules
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Préparation esthétique d’un véhicule neuf (déparaffinage, retrait des housses, des plastiques)
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement / déchargement des véhicules
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Entreprise

  • SYNETHIS réseau Renault

Offre n°114 : vendeur ELECTROMENAGER+ HIGH TECH H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - L'EXPERIENCE EST UN PLUS
    • 05 - GAP ()

Votre mission est de participer activement à la bonne marche du rayon, à ce titre, vous serez sous l'autorité du Chef de Rayon, vos missions seront:


-D'accueillir, apporter votre conseil technique et expertise aux clients, les informer sur les qualités des produits et réaliser les démonstrations.
-De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente et votre connaissance produit.
-De réaliser la vente de produits additionnels
-D'approvisionner votre rayon en respectant les implantations, d'effectuer et suivre l'affichage des prix, les facings,
-De veiller au rangement rayons, des stocks et de la réserve,
-De fidéliser la clientèle

savoir-être :
- Bon relationnel
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et autonomie

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à AUCHAN ** Contrat en remplacement de 3 mois**

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°115 : Moniteur Educateur (H/F) en MAS

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 05 - GAP ()

Et si vous deveniez un acteur clé de l'accompagnement en MAS ?

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) prêt(e) à relever le défi d'un accompagnement humain et bienveillant, et à s'engager dans une aventure professionnelle qui a du sens. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour :

Votre mission :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Favoriser l'autonomie , la socialisation et le bien -être.
- Mettre en œuvre des activités adaptées
- Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans un cadre structuré et sécurisant , stimulant et respectueux des droits des usagers.

Organisation de travail :
- Travail sur 4 jours par semaine
- 2 week-ends sur 7 semaines travaillés pour une meilleure conciliation vie pro/ vie perso.
- Salaire selon la CC66+ prime SEGUR et Prime MAS de 30 points
- Prime Ségur pour valoriser votre engagement
- Un environnement humain, au service des autres, dans une équipe dynamique et solidaire.

Vous êtes notre talent si :
- Vous êtes titulaire du DEME (diplôme d'état de moniteur éducateur)
- Vous êtes motivé(e), patient(e) et animé(e) par le désir de faire la différence.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la construction de partenariats.
- la maitrise des outils de communication non verbale (pictogrammes, Makaton, gestes...) serait un plus.
-Expérience en MAS ou auprès des personnes polyhandicapées appréciée

Lieu : Une MAS où l'humain est au cœur de toutes actions.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée où chaque jour est une nouvelle opportunité d'accompagner et de grandir ensemble.

Poste à pourvoir au 01/07/25
Les personnes intéressées sont priées de faire de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la direction de l'établissement :

M. VIGIER Thierry

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°116 : Chauffeur Livreur PL (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Gap ()

Chauffeur Livreur PL (permis C indispensable) auprès des clients cafés, hôtels & restaurants. Assure, en toute sécurité, la livraison des marchandises
auprès des clients, réalise les encaissements et la reprise des vides, contribue à la fidélisation des clients, Décharge ses colis, les transporte jusqu'aux réserves, encaisse - gère les différents moyens de paiement,

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un poids lourd
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison

Entreprise

  • MONTANER PIETRINI BOISSONS GREOUX (04)

Offre n°117 : Infirmier.ière formateur.rice en formation auxiliaire de puéricul (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - Gap ()

Secteur : Formation
Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS)
Lieu de travail : Gap
Nature du contrat : CDI 100%
Prise de poste : Septembre 2025
Amplitude horaire : 35h par semaine

Description du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences.

L'Institut de Formation Sanitaire et Sociale & CFA Seltzer accueille 62 apprenants Aide-Soignant, 50 apprenants Auxiliaire de Puériculture, 15 apprenants Ambulancier et 40 apprenants Accompagnant Éducatif et Social. Pour chacune de ces formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L'IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l'apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s'appuie sur les expériences acquises dans le cadre d'activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées.

Votre rôle :
Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants qui souhaitent entrer en formation sanitaire ou sociale.

Votre rémunération :
A partir de 2688€ brut mensuel pour un contrat à 100% (prime SEGUR comprise)
Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail

Ce que nous offrons :
Mutuelle d'entreprise
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.)
Action logement (1% patronal)

PROFIL RECHERCHÉ
Vos qualités : organisation, rigueur, collaboration.

Vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur.

Vos formations / vos expériences :
Vous êtes Diplômé d'Etat d'infirmier
Expérience 5 ans minimum en tant qu'infirmier et/ou expérience significative sur un poste équivalent

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • FONDATION EDITH SELTZER

Offre n°118 : Plieur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS ()

Nous recherchons un plieur métallier pour travailler en atelier
Ses missions :
Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques.
Monter et régler les matrices
Technique de base sur machine à commande numérique
Utilisation d'une plieuse/guillotine
Réaliser des débits et des pliages conformément aux plans
Préparer et régler la plieuse/guillotine en fonction des spécifications de chaque tâche.
Contrôler la qualité des pièces débitées et pliées ; effectuer les ajustements nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies.
Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse / guillotine
Gestion du stock tôlerie
Utilisation élévateur et pont roulant
Prise de poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • METALLERIE CHEVALIER

Offre n°119 : Solier Moquettiste (F/H)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - Gap ()

Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste de Solier - Moquettiste (F/H) sur les Hautes-Alpes.

Missions :

- Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage, et/ou décapage

- Découper les matériaux avec différents outils

- Réaliser la pose des revêtements de sol ou muraux avec du lino, PVC, dalles, moquettes, parquet flottant

Profil :

- CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement ou BTS Aménagement et finition ou avoir une expérience similaire sur le poste

- Connaître les matériaux et les procédés de pose

-Travailler avec minutie et précision

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience demandée
    • 05 - GAP ()

Vous devrez effectuer la réparation de matériel de motoculture : tondeuse , débroussailleuse , tronçonneuse etc.....
Vous avez des compétences en mécanique et vous etes intéressé(e) par ce secteur
vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 35 heures par semaine.
Le salaire peut être négocié selon vos compétences.

Candidature en se présentant sur place ou cv par mail

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Nettoyer des pièces mécaniques
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel

Entreprise

  • DS MOTOCULTURE 05

Offre n°121 : Assistant d'Exploitation H/F Messagerie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 05 - Gap ()

Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ;

Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes.

En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont :

-Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ;

-Coordonner le travail des chauffeurs ;

-Suivre la qualité de travail des prestations assurées ;

-Régler les litiges éventuels avec le client ;

-Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ;

-Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ;

-Facturation ;

-Traitement des EDI ;

-Gestion des retours ;

-Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ;

-Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité.

Date de début souhaitée : immédiatement
Type d'emploi : Temps plein / CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
Salaire : 2000 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°122 : Conducteur / Conductrice de benne TP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 05 - GAP ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez R.A.S Intérim, notre mission, c'est de vous accompagner dans la vôtre !

Avec un réseau solide de plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour une multitude d'offres adaptées à votre profil : missions en intérim, contrats CDD ou CDI dans tous les secteurs d'activité.

Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses partenaires un Chauffeur TP H/F pour renforcer ses équipes.

Vos responsabilités :

Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et assurer son bon entretien

Conduire un camion avec remorque pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux

Effectuer les livraisons en respectant les délais et consignes de sécurité

Garantir la conformité de l'arrimage, remplir les bordereaux et documents de transport

Veiller à la sécurité, au respect du code de la route et à l'état général du véhicule

Profil attendu :

Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour

CACES R482 catégorie G (ex R372 cat. 10) requis

Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise sur les chantiers de travaux publics

Ce que R.A.S vous propose :

Rémunération selon profil + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %

Accès aux avantages FASTT : logement, garde d'enfants, prêt véhicule, accompagnement social

Mutuelle adaptée à votre situation
Réductions sur la billetterie, cadeaux selon les heures travaillées (polaires, accessoires, etc.)
Parrainage : recommandez un proche et recevez des chèques cadeaux
Possibilité de formation
Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute et postulez ou créez votre profil sur notre application My R.A.S :
(https://www.myras

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°123 : Chargé / Chargée de clientèle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de varier vos expériences, de gagner en autonomie et en tranquillité d'esprit ? Vous êtes au bon endroit ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim est toujours au plus proche de vous. Il existe mille bonnes raisons de tester l'intérim à notre façon - découvrez celle qui vous correspond !
Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute des Chargé(e)s de Clientèle pour des postes à pourvoir à GAP.

Vos missions :
Accueillir les clients et les accompagner dans la découverte de l'ensemble des services disponibles

Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers

Gérer efficacement les flux clients, répondre aux demandes immédiates et privilégier la résolution dès le premier contact

Réaliser les opérations courantes après formation (carte bancaire, chèque, opposition, prélèvements, procuration, etc.)

Vendre les produits bancaires courants (épargne, versements programmés.) en présentiel ou à distance selon vos habilitations

Appliquer rigoureusement les procédures et règles en vigueur dans votre périmètre d'intervention

Votre profil :

Titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience en contact direct avec la clientèle

Polyvalent(e) et adaptable, vous maîtrisez les bases de la relation commerciale

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente

Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon esprit d'équipe


Les avantages R.A.S :

+10 % de fin de mission +10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %

Accès à des aides spécifiques : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité.

Cette offre vous attire ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur notre appli My R.A.S.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°124 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F
**Possibilité d'une prise de poste immédiate ou à partir du 1er septembre 2025**

Vos missions :

Veiller à la réalisation des soins quotidiens (hygiène et diététique)
Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant
Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Maitriser une communication adaptée à toutes les familles
Traduire le projet éducatif dans la pratique professionnelle
Organiser et Réaliser des projets
Animer l'équipe pédagogique
Rédiger des écrits professionnels
Faire respecter le cadre juridique et réglementaire
Être en capacité de s'adapter aux situations

Salaire: conformément à la grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial

Avantages convention :
10 jours enfant malade/an maintien salaire à 100%
25 CP et 8 CPS
Mutuelle : Prise en charge à 50% sur le contrat base.

CV + lettre de motivation à envoyer par mail

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Législation sociale
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques d'expression corporelle
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Piloter un projet individuel
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

Offre n°125 : Electrotechnicien interventions spécialisées F/H

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Vous interviendrez notamment sur les installations clients professionnels (sup 36kVA), les comptages et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau.
Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines :
Déploiement de nouveaux projets télécommunication,
Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (4G, radio...),
Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité,
Maintenance et dépannage des installations de comptage des clients professionnels
Diverses prestations telles que les premières mises en service de clients Une prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications.
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous !

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Sens du client
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Formations

  • - Électricité (maintenance/ communication) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°126 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoire
    • 05 - GAP ()

Pour l'auto école zig zag à Gap, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique.
Pour vos fonctions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction

Implantées depuis plus de 20 ans, les écoles de conduite ZIG ZAG continuent de se développer par leur dynamisme et leur notoriété.

Depuis leur création, la qualité de nos formations ont permis à des centaines d'élèves d'obtenir leur Permis de conduire dans l'un de nos 7 établissements situés dans les départements 05 (Hautes-Alpes) et 04 (Alpes-de-Hautes-Provence).

Pour faire face à l'évolution et au développement de nos deux agences de Gap, nous sommes amenés à compléter notre équipe en recrutant un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière.
Il est capital pour nos écoles de conduite ZIG ZAG d'offrir à leurs enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations.

Notre vision : Etre un acteur incontournable dans le secteur des mobilités

Notre mission : Aider nos élèves à développer l'autonomie et le sens des responsabilités par la formation au permis de conduire.

Vous êtes enseignant(e) de la conduite, à l'aise avec l'enseignement individuel ou collectif, vous savez utiliser les nouvelles technologies liées au métier, vous aimez le challenge et le travail d'équipe, rejoignez-nous pour réussir ensemble.
Nous vous proposons :
- un poste en CDI 35h ou adapté à vos besoins
- Une semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 de repos
- Voiture de service
- Un salaire négocié au plus près de vos attentes et compétences (évolutif)
- Une évolution possible au sein de nos agences
- Une formation continue régulière totalement prise en charge par l'entreprise

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (titre pro ou bepecaser obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO-ECOLE ZIG ZAG

    Situé dans un environnement de travail attrayant, au coeur des Hautes Alpes, lieu des sports et loisirs de plein air, au pied des montagnes, lacs et rivières, le cadre de vie apaisant donnera une dimension nouvelle à votre mission professionnelle.

Offre n°127 : Technicien / Technicienne des services vétérinaires (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H40/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous travaillerez à l'abattoir de Gap. Vous exercerez vos missions dans le nouvel outil (locaux neufs) mis en service le 01/07/2024, Route du moulin du Pré à Gap.
Vous ferez partie du service vétérinaire d'inspection, constitué d'une équipe de 2 techniciens, encadrés par des vétérinaires officiels. Ce service de l'État est chargé de veiller :
- à la santé et à la traçabilité des animaux introduits à l'abattoir,
- au respect de la protection animale et de l'hygiène à toutes les étapes de l'abattage,
- à la qualité des viandes : chaque carcasse est examinée par le service. Les viandes non conformes sont écartées de la consommation.
Vos missions :
- vous vérifierez l'identification et l'état de santé des animaux vivants (absence de toux, de boiteries, de blessures.) et leurs conditions d'hébergement (présence d'eau, de paille...),
- vous vérifierez la bientraitance animale durant l'abattage,
- vous examinerez les carcasses pour repérer les lésions éventuelles.
Pour en savoir plus sur le métier, une vidéo de présentation est accessible sur ce site : https://infoma.agriculture.gouv.fr/Videos-des-metiers

Particularités horaires :
- Temps complet sur 4 ou 5 jours 1 semaine sur 2 (32h40 ; 4 jours de RTT/an), du lundi au vendredi. Planning hebdomadaire établi avec le reste de l'équipe
- Travail en horaires décalés : journée type : 4h45 - 12h

Conditions d'exercices :
- Port d'équipement d'hygiène
- Port d'équipement de protection (EPI, casque.)

Avantages du poste
- Débutants acceptés
- Formation assurée par l'équipe en place
- Temps libre (1 jour complet 1 semaine sur 2 et les après-midi) ; des adaptations sont possibles
- Rémunération des heures de nuit (avant 6h)
- Possibilité de passer le concours de technicien du ministère en charge de l'agriculture

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Appliquer et faire appliquer les consignes
  • - Communiquer, travailler avec le personnel abattoir

Entreprise

  • DDETSPP 05

Offre n°128 : Technicien polyvalent ventilation / maîtrise des nuisibles (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité !
Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en lutte contre les nuisibles, hygiène de l'air et traitement de l'humidité.
AVIpur PACA, basé à GAP (05), recrute en CDI 39H un(e) technicien(ne) itinérant(e) polyvalent(e) ventilation/maîtrise des nuisibles.

Nous vous proposons :
Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers.
Encadré(e) par le gérant, vous serez en charge de la réalisation des prestations suivantes :
-Maîtrise des nuisibles : conseil et application des traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D) afin de réguler ces populations.
-Hygiène de l'air : entretien, maintenance, dépannage et réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) ainsi que du dégraissage de hottes de cuisines.
Nos chantiers sont situés principalement sur les départements du 04 et 05 (Alpes-de-Haute-Provence). Vous pourrez aussi intervenir potentiellement sur les départements des Alpes-Maritimes (06) et du Var (83).
Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique !
- Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
- Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve) et perspicace.
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez un esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client.

Formation/savoirs recherchée :
- Bien que nous acceptions les débutant(e)s, une expérience dans des métiers similaires est souhaitée.
- Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus.
- Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Permis B exigé.
Informations utiles
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Avantages : primes + véhicule professionnel + repas + téléphone + tablette.
Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, rejoignez notre équipe sans attendre !

Entreprise

  • AVIPUR

Offre n°129 : Éducateur spécialisé Mecs (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein.

Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat.
Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société.

* Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS *

Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou educateur jeunes enfants/BPJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°130 : Éducateur spécialisé MECS mi-temps (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

'**Poste à pourvoir dès que possible ***

Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'EXTERNAT.

A noter ; des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés.

Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société.


Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS - **SPECIALITE en TSA demandée**

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°131 : Educateur spécialisé/assistant social (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative.
Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges.
Travail avec le partenariat de secteur.
Poste basé sur GAP et/ou BRIANCON avec des déplacements dans le département.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

Offre n°132 : Métallier- Soudeur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS ()

Vous avez une expérience démontrée dans le domaine de la soudure ?
Vous aimez la précision et avez le souci du détail dans l'exécution des tâches ?
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez la connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés ?

Vos missions seraient :
- Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques.
- Assemblage d'ouvrages métalliques par procédés MIG ( garde-corps, escaliers, clôtures.)
- Meulage de pièces métalliques
- Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage.
- Contrôler les pièces réalisées et prévenez d'éventuelles déformations, en assurant un autocontrôle
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies.

Avantages sociaux, mutuelle, primes, intéressement, chèques-vacances, tickets restaurant

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • METALLERIE CHEVALIER

Offre n°133 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à GAP dans le secteur de la propreté.

Où ? GAP

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, .
La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage
La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre
La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges
Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...)

Permis indispensable

Formation :
Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS
ou
Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE
ou
Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services

Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur.
Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°134 : Agent Qualifié de Services (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à GAP, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien courant des surfaces
Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.)
Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements
Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme
Le lavage manuel, lustrage et spray méthode
Le nettoyage haute pression
L'utilisation de perche

Poste évolutif suivant Profil

Du lundi au vendredi

Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations
ou
Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation
ou
Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement

Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge

Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°135 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste non pourvu au 09-07-25.
******Pour postuler vous êtes IMPERATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Economie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ****

Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h), CDI
Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées.
Intervention au sein d'un habitat partagé pour un soutien dans les actes de la vie quotidienne
A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste
Salaire : à partir de 1711€ par mois pour un contrat de 120h
Avantages : Participation au Transport - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ...
Programmation : Travail en journée, horaires entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
  • - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
  • - Rédaction d'écrits professionnels
  • - Respect de la confidentialité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer le maintien à domicile
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Formations

  • - Économie sociale (TISF ou ESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur (ou éducateur spé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR AIDE A LA FAMILLE

Offre n°136 : Technicien SAV H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour son client, entreprise leader dans le domaine de l'outillage, un Technicien SAV passionné et compétent pour rejoindre une équipe dynamique.


Vos missions :
- Assurer la réparation et la maintenance du petit outil de jardin et l'électroportatif.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction clients.

Poste du lundi au vendredi

Taux horaire suivant profil

Nous offrons :
- Une mission avec des perspectives à long terme.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe experte.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.

Profil recherché :

- Diplôme en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
- Expérience préalable en SAV ou en réparation d'outillage souhaitée.
- Compétences en électromécanique appréciées.
- Rigueur, autonomie et sens du service client.

Votre rémunération et vos avantages :

Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %
- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)
- Des évolutions de carrière, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)
- De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°137 : Employé commercial produits de la mer (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - commerce ou grandes surfaces
    • 05 - GAP ()

INTERMARCHE Commandant Dumont a Gap : recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon marée poissonnerie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon.

Missions :
-Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits.
-Accueille et conseille le client.

Transformation
- Effectue les transformations de produits sur demande des clients.
- Assure le conditionnement des produits frais emballés.

Vente & relation client :
- Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ).
- Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients.
- Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Gestion / Commandes et livraison
- Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque.
- Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).
- Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie.
- Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel).
- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité)
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique Commerciale
- Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
- Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
- Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
- Réalise les relevés prix concurrents.
- Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre.

Hygiène/ Qualité/ Sécurité

Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7.
Une lettre de motivation est bienvenue.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°138 : Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - qualifié ou notions de maintenance
    • 05 - NEFFES ()

*Poste à pourvoir dés maintenant*

Pour une entreprise de SAV (maintenance, dépannage et mise en route de chauffages et climatisations), vous assurerez la maintenance régulière des appareils de chauffage et climatisation.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous interviendrez sur tout le 05 et la partie nord du 04.
Le permis B est exigé dans le cadre du poste (véhicule fourni par l'entreprise).

Pour candidater, adresser un cv par mail ou téléphoner.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique
  • - Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...

Formations

  • - Maintenance génie climatique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLIMATIS ALPES

Offre n°139 : Chargé de clientèle F/H

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - GAP ()

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ?

Votre agence Adéquat Gap recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

La tournée de vos futures missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins
- Poste répartit sur 2 villes ( Serres et Laragne )

Le profil Adéquat :
-Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
-Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?

Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°140 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé

Le poste est a pouvoir dès que possible.

En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service.

Principales responsabilités :

- Encadrer et animer des activités éducatives variées.
- Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident.
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.

Profil recherché :

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Capacités relationnelles et pédagogiques avérées.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité.
- Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne.
- Sens du travail en équipe et en collaboration.
Permis B obligatoire dans le cadre du poste.

Conditions de travail :

Poste en CDI, plein temps
- Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime.
- Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative.


Comment Postuler :

Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ETS D ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DE ST J

    Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.

Offre n°141 : Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - domaine du matériel agricole
    • 05 - GAP ()

***Poste non pourvu début juillet***

L'entreprise Jean Cointe, spécialisée dans le matériel agricole et motoculture de plaisance, recherche 2 mécaniciens spécialisés H/F.

Mission principale:

-Dépannage et entretien de matériel agricole et espace vert

**Postes à pourvoir dès que possible**

CDI ou CDD possible selon votre convenance

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • SAS Jean COINTE

Offre n°142 : Chauffeur d'engins (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent - Pelle-Araignée et Variotrac (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05)

Tes missions :
- Conduire une pelle-araignée dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI),
- Réaliser des travaux de débroussaillement, de déboisement et autres (terrassement, curage, aménagement...)
- Assurer l'entretien courant des engins,
- Assurer le premier niveau de dépannage.

La conduite d'autres engins peut vous être demandé ainsi que tout autre travaux manuels de bûcheronnage et de débroussaillement.
Des grands déplacements seront à prévoir.

Profil
- Tu as de bonnes connaissances en mécanique et dans le milieu forestier,
- Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier.
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles,
- Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier,
- Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux,
- Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie.

Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B et C, idéalement pour les transferts d'engins
- Tu es titulaire des CACES " R482" catégorie B1 (pelle araignée) et C1 (Variotrac)

Avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Conditions de travail :
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salaire : A partir de 1 847,34€ bruts mensuels selon profil
- Indemnité repas / trajet (MG)
- Prime annuelle sur objectifs

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - CACES R482 Cat C1
  • - CACES R482 Cat B1

Entreprise

  • SERPE

Offre n°143 : Responsable charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir rapidement

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°144 : Vendeur en charcuterie-fromage (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - débutant(e) accepté(e)
    • 05 - GAP ()

INTERMARCHE CENTRE-VILLE

** Poste à pourvoir dès maintenant**

Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie..

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon.

Missions :
-Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits.
-Accueille et conseille le client.
-Distribue le travail de quelques employés

Transformation
- Effectue les transformations de produits sur demande des clients.
- Assure le conditionnement des produits frais emballés.

Vente & relation client :
- Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ).
- Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients.
- Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Gestion / Commandes et livraison
- Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque.
- Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).
- Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie.
- Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel).
- Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité)
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique Commerciale
- Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
- Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
- Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix.
- Réalise les relevés prix concurrents.
- Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre.

Hygiène/ Qualité/ Sécurité

Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7.
Une lettre de motivation est bienvenue.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°145 : GAME MASTER POLIVALENT ESCAPE GAME (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance de l'escape game exigée
    • 05 - GAP ()

Nous cherchons un Game Master H/F, chargé(e) de l'accueil des clients.

Disponibilités :
Les Week-ends ( samedi et dimanche)

Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement les week-ends, ainsi que les et les vacances scolaires.

DESCRIPTION DES TÂCHES :
Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience.

- Accompagner et guider les équipes durant leur aventure dans nos rooms.
- Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des aventuriers. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.).
- Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc.
- Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc.

Profil:
- Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué.
- Autonomie et capacité à travailler seul et en équipe.
- Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les aventuriers tout au long de leurs expérience.
- Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus.
- Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation.
- Contact facile et excellente communication.
- Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle. (possibilité de cosplay)

- Faire un peu de ménage pendant les créneaux où il n'y aurait pas de réservation
- Une connaissance de la publicité sur les réseaux sociaux serait un plus
- Nous demandons d'avoir un bon niveau en informatique pour pouvoir manipuler nos logiciels avec aisance.

Vous vous sentez l'âme d'un Game Master pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Arts plastiques
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion du stress
  • - Maîtrise des techniques de storytelling
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Utilisation de matériel audiovisuel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le matériel nécessaire aux activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - connaissance de l'escape game

Entreprise

  • LOCK'N'CLOCK

Offre n°146 : Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 05 - LA ROCHE DES ARNAUDS ()

Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Aide poseur en menuiserie H/F.

Vous aidez à la pose de menuiseries aluminium et/ou PVC.

Vous assistez les poseurs dans la mise en place et la fixation des éléments de construction,

Vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité.



Travail sur Gap de 7h30 à 17h30 avec soit un panier le midi, soit restaurant.

Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et habile.

Vous êtes idéalement issu d'une formation menuiserie, CAP ou BEP.

Vous avez quelques connaissances dans ce domaine et une petite expérience.


N'attendez plus, postulez !



Votre rémunération et vos avantages :

Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins

- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 %

- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social)

- Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire)

- De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés

Entreprise

  • PROMAN

    L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Offre n°147 : Educateur spécialisé/Assist social /Conseiller en insertion (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

**1 Poste à pourvoir au plus tôt **

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF

Vos missions:
Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale.

Public accueilli:
Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité.

Poste basé sur GAP avec des déplacements dans le département.

Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

Offre n°148 : Ouvrier d'abattoir (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur.
Physique, manutention de carcasses
Vous effectuez du travail à la chaîne.
Vous pouvez soulever des pièces lourdes.


Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois.


**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SICABA

Offre n°149 : Technicien de maintenance de distributeurs automatiques (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement, vous contribuez à la qualité de la prestation auprès de notre clientèle, en prenant en charge l'entretien et la maintenance des distributeurs automatiques sur différents sites.

En collaboration avec l'équipe vos principales missions seront :
- Préparer, programmer et installer des distributeurs de boissons ainsi que leurs systèmes de paiement, (cartes, clés, monnayeurs).
- Gérer le bon fonctionnement des distributeurs (actions préventives et curatives sur les distributeurs en clientèle et en atelier).
- Repérer, interpréter et réparer les dysfonctionnements des distributeurs
- Effectuer ponctuellement l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs ainsi que la récupération des fonds,
- Véhiculer le dynamisme et le sérieux de la société permettant de bonnes relations clients,

interventions sur les Alpes de hautes Provence et les Hautes-Alpes sur des distributeurs de boissons chaudes, fraiches et friandises ainsi que sur des fontaines à eau réseaux.

DE FORMATION CAP ou BAC ÉLECTROTECHNIQUE /MEI OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE DES SYSTÈMES

Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent? Alors cette offre est faite pour vous!

Lieu du poste : 04/05
Poste à pourvoir dés que possible

Compétences

  • - Procédures de maintenance de distributeurs automatiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électromécanique (BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE) | Bac+2 ou équivalents
  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COOL HEURE CAFE

    COOL HEURE CAFE, une PME indépendante située à Gap, spécialisée dans la distribution automatique de boissons chaudes, fraiches, snacking; et fontaines à eau réseau.

Offre n°150 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Gap ()

Nous recherchons pour notre client un menuisier poseur (H/F) il accompagne ses clients dans ses projets de protection et de fermeture de la maison, en vous proposant une large gamme de fenêtres, vérandas, stores, volets, portes, portails, portes de garage, pergolas, moustiquaires, motorisations, portes blindées, serrures et coffres-forts.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : poseur en menuiserie (H/F)

Vous aurez pour missions de choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées), d'installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, de vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité, de réaliser les finitions après la pose, vous pouvez réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques ainsi que de nettoyer le chantier.

Amplitudes Horaires : 8h00 - 18h00
Lieu de mission : Gap.
Contrat de travail temporaire.
Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / h.

Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule professionnel.

Nous n'attendons plus que votre CV ! Vous connaissez les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures, vous savez lire et interpréter un plan, vous savez prendre de mesures, vous maîtrisez les calculs et les chiffres et connaissez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Villes voisines