Offres d'emploi à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont de Montvert - Sud Mont Lozère située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont de Montvert - Sud Mont Lozère. 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - Bédouès-Cocurès, , ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

Nous recherchons un livreur ou une livreuse pour un CDI à temps plein (35h/semaine)
Horaires : Du lundi au vendredi, 09h-13h / 14h-17h

Secteur : Mende et alentours
Horaires : Temps plein - 35h/semaine

Permis B exigé Salaire : Taux horaire conventionnel

Profil recherché :
Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle, ayant le sens du service. Une bonne connaissance du secteur est un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - #LNV

Entreprise

  • GLEYZON JEAN-MARC

Offre n°2 : Délégué régionale / Déléguée régionale (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

CDD de remplacement

Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration.
Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration.
Mots-clés :
Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social

Les missions principales du poste :
Garantir la mise en œuvre du projet associatif :
- Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels.
- Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison.
- Participation à la mise en place des actions 2026 (élaboration de projets en cohérence avec les valeurs de Solidarités Jeunesses), et plus particulièrement en Lozère.

Assurer la gestion administrative, financière et RH :
- Participation aux recrutements pour la saison 2026.
- Coordination de l'équipe (1 coordinatrice de projets d'éducation populaire et de volontariat CDI + 1 Encadrant technique en emploi saisonnier) : animation des réunions d'équipe et gestion des richesses humaines.
- Gestion administrative et financière (élaboration et révision des budgets, comptabilité et facturation, suivi des paies avec le prestataire de paie).
- Dépôts des demandes de subventions pour l'année à venir.
- Recherche de financements locaux, départementaux, régionaux et Européens.

Assurer le lien avec le mouvement national et la représentation extérieure :
- Lien avec le mouvement national de Solidarités Jeunesses (participation aux réunions et instances, transmission des informations)
- Lien avec le Conseil d'Administration du REV (soutien à la gestion et dynamisation de la vie associative)
- Relations avec les différents partenaires institutionnels (promotion et représentation)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Autonomie
- Compétences en coordination d'équipe et en gestion de projets, y compris budgétaires
- Connaissance des publics jeunes et du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à présenter et défendre un projet, à développer des relations institutionnelles.
- Aisance à communiquer et à rédiger
- Maîtrise de l'outil informatique
- Anglais lu, écrit parlé exigé, une troisième langue est un plus.


PROFIL :
- permis B obligatoire
- diplôme et/ou expérience dans la coordination de projets interculturels
- connaissance et expérience de la vie associative
- disponibilité en soirée et weekend
- goût pour l'éducation populaire et les dynamiques collectives


CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir en novembre 2025, selon disponibilité et profil.
Des entretiens d'embauche seront organisés mi-septembre au siège de l'association
Nature du contrat : Contrat à durée déterminé à plein temps de décembre à mars et à mi-temps sur le mois de novembre et d'avril.
Lieu de travail : Dans les environs de Finiels, nécessité d'être en lien avec l'équipe, télétravail possible durant la période hivernale.
Salaire d'embauche : indice 325 de la convention collective de l'animation, soit 2289,50€ brut/mois.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines (jours ouvrés du lundi au vendredi inclus).

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Encourager la participation citoyenne dans les projets
  • - Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
  • - Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Superviser la mise en œuvre des projets de développement
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Éducation populaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU D'ENTRAIDE VOLONTAIRE

Offre n°3 : Ouvrier de scierie H/F

  • Publié le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 48 - Bédouès-Cocurès ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un ouvrier de scierie H/F.


Vos missions:
• Préparation des commandes
• Contrôle visuel et dimensionnel des pièces Sciage,
• tri et empilage du bois
• Utilisation de machines de scierie : ébouteur, trieuse, empileuse Utilisation de tronçonneuse
• Surveillance de la fin de ligne de triage
• Nettoyage et entretien du poste de travail

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se), et appréciez le travail en équipe
• Une connaissance du bois ou une expérience en scierie serait un véritable atout
Travail du lundi au vendredi midi.
Les horaires: 7h30-12h/13h30-17h45
Poste en CDI

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

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