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Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,.... Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus. Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.
Le (la) Moniteur éducateur est chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes : - Accompagnement et soin des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ; - Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ; - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; - Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ; - Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue. Les atouts du poste ✔ Conditions de travail - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien. - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes. ✔ Avantages - Convention Collective 66 : Reprise à 100% de l'ancienneté. - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an - Prime SEGUR - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances). - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. CAFME ou DEME exigé
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR la Vallée Longue recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (104 heures par mois). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DU POSTE LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier). * Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée * Notions de paysage et d'équilibre visuel * Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) CONNAISSANCES : * En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier . * Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier). * Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI). * Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico) * Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt * Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/11/2025 AU 31/10/2026 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt. * vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées. * vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILL...
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30 - CHAMBORIGAUD (30530) Publié le 09/09/2025 - offre n° 196RCKC Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés. Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourageemploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels par an ; + Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); + Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; + Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; + Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; + Formation continue et possibilités d'évolution professionnelleType de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire 1 801,84 € - 2 137,92 € / mois sur 12 mois CE Mutuelle Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation Bac ou équivalent Aide-soignant - DE ASCette formation est indispensable
L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez en journée de 7h30 à 16h30.
L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez la nuit de 19h45 à 6h45.
En tant que Pharmacien / Pharmacienne en PUI, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la pharmacie et participez activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Missions principales : Gestion et coordination de la PUI Superviser l'activité pharmaceutique et l'équipe officinale (préparateurs, administratif) Gérer les achats, approvisionnements, marchés publics et stocks Assurer la dispensation nominative et sécurisée des médicaments Pharmacie clinique et accompagnement des patients Réaliser la conciliation médicamenteuse et les bilans de médication Conduire des entretiens pharmaceutiques, notamment auprès des patients âgés ou polymédiqués Participer aux actions d'éducation thérapeutique et à la prévention des risques médicamenteux Sécurisation du circuit du médicament Mettre en œuvre et actualiser les protocoles internes avec les équipes médicales et soignantes Contribuer aux démarches qualité, audits et formations internes Assurer la rétrocession pour les patients ambulatoires Participation institutionnelle Si vous le souhaitez, intégrer les différentes commissions internes : qualité, hygiène, douleur, COMEDIMS. Collaborer avec l'ensemble des équipes soignantes et médicales pour garantir un suivi global des patients Conditions du poste : Poste temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Statut et rémunération selon profil (contractuel, PH, attaché) Intégration dans une équipe stable et bienveillante Environnement de travail calme et verdoyant, idéal pour ceux qui aiment la nature et les activités de plein air
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) au Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager) -Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur -implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé pour les déplacements professionnels Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature.
