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L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez en journée de 7h30 à 16h30.
L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez la nuit de 19h45 à 6h45.
Missions principales L'agent de maintenance assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements de l'EHPAD afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel. Activités principales 1. Maintenance et entretien technique Réaliser des interventions de premier niveau sur les installations électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de menuiserie, de serrurerie et de peinture. Assurer l'entretien courant des bâtiments, locaux communs et extérieurs (petites réparations, maintenance préventive). Veiller au bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, alarmes, systèmes incendie, matériel de cuisine, etc.). Réaliser les rondes techniques et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. 2. Suivi des prestataires et de la sécurité Accueillir et accompagner les entreprises intervenantes sur le site. Suivre les contrats d'entretien (chaufferie, extincteurs, SSI, ascenseurs, etc.) et planifier les interventions. Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, gaz, accessibilité.). Assurer la traçabilité des interventions dans les registres de sécurité et de maintenance. 3. Gestion des stocks et du matériel Gérer les consommables techniques (ampoules, pièces de rechange, outillage). Tenir à jour l'inventaire du matériel et signaler les besoins d'achat. Veiller au bon état et au rangement des locaux techniques et de l'atelier. 4. Soutien logistique et polyvalence Participer à l'aménagement des espaces (chambres, bureaux, salles communes). Aider aux déménagements ou installations de matériel. Apporter un appui ponctuel lors d'événements internes (mise en place de salles, logistique technique). Conditions d'exercice Poste à temps plein / horaires réguliers, avec astreintes possibles en cas d'urgence. Lieu de travail : EHPAD La Soleillade. Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice). Vos principales missions sont : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements. Veiller au confort et au bien-être des personnes âgées Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie Participer à la vie sociale et aux animations, en lien avec l'équipe et le tiers-lieu
Le psychologue contribue au bien-être psychique des résidents et à la qualité de leur accompagnement en apportant un soutien psychologique individuel et collectif. Il/elle participe à la réflexion éthique et au projet de vie personnalisé, tout en accompagnant les équipes dans leur pratique professionnelle et la prise en charge des résidents. Activités principales 1. Accompagnement psychologique des résidents Réaliser des entretiens individuels d'évaluation, de soutien ou de suivi psychologique. Participer à l'accueil, à l'évaluation et à l'adaptation des nouveaux résidents. Repérer et évaluer les troubles du comportement, les signes de souffrance psychique, les troubles cognitifs ou émotionnels. Mettre en place des actions de prévention du mal-être, de l'isolement et de la dépression. Contribuer au maintien de l'estime de soi, de l'autonomie et du lien social. 2. Soutien aux familles et aux proches Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et de la perte d'autonomie. Faciliter la communication entre les familles, les résidents et les équipes. Participer aux réunions de projet de vie et aux entretiens d'admission ou de fin de vie. 3. Appui et accompagnement des équipes Soutenir les équipes dans la prise en charge psychologique et relationnelle des résidents. Participer aux réunions de synthèse, transmissions et analyses de pratiques. Aider à la gestion des situations de crise, de deuil ou de souffrance professionnelle. Contribuer à la cohésion d'équipe et à la réflexion éthique autour de l'accompagnement. 4. Participation au projet institutionnel Collaborer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de soins. Participer à la démarche qualité, à la bientraitance et à la prévention des risques psychosociaux. Tenir à jour les dossiers psychologiques des résidents dans le respect du secret professionnel. Conditions d'exercice Temps partiel. Horaires de jour, avec flexibilité selon les réunions et accompagnements. Lieu de travail : EHPAD La Soleillade. Collaboration étroite avec la direction et le médecin coordonnateur.
Le (la) Moniteur éducateur est chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes : - Accompagnement et soin des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ; - Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ; - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; - Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ; - Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue. Les atouts du poste ✔ Conditions de travail - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien. - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes. ✔ Avantages - Convention Collective 66 : Reprise à 100% de l'ancienneté. - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an - Prime SEGUR - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances). - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. CAFME ou DEME exigé
En tant que Pharmacien / Pharmacienne en PUI, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la pharmacie et participez activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Missions principales : Gestion et coordination de la PUI Superviser l'activité pharmaceutique et l'équipe officinale (préparateurs, administratif) Gérer les achats, approvisionnements, marchés publics et stocks Assurer la dispensation nominative et sécurisée des médicaments Pharmacie clinique et accompagnement des patients Réaliser la conciliation médicamenteuse et les bilans de médication Conduire des entretiens pharmaceutiques, notamment auprès des patients âgés ou polymédiqués Participer aux actions d'éducation thérapeutique et à la prévention des risques médicamenteux Sécurisation du circuit du médicament Mettre en œuvre et actualiser les protocoles internes avec les équipes médicales et soignantes Contribuer aux démarches qualité, audits et formations internes Assurer la rétrocession pour les patients ambulatoires Participation institutionnelle Si vous le souhaitez, intégrer les différentes commissions internes : qualité, hygiène, douleur, COMEDIMS. Collaborer avec l'ensemble des équipes soignantes et médicales pour garantir un suivi global des patients Conditions du poste : Poste temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Statut et rémunération selon profil (contractuel, PH, attaché) Intégration dans une équipe stable et bienveillante Environnement de travail calme et verdoyant, idéal pour ceux qui aiment la nature et les activités de plein air
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30 - CHAMBORIGAUD (30530) Publié le 09/09/2025 - offre n° 196RCKC Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés. Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourageemploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels par an ; + Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); + Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; + Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; + Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; + Formation continue et possibilités d'évolution professionnelleType de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire 1 801,84 € - 2 137,92 € / mois sur 12 mois CE Mutuelle Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation Bac ou équivalent Aide-soignant - DE ASCette formation est indispensable
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoignez un établissement de santé public à taille humaine, situé au cœur d'une région du sud est de la France. L'établissement accueille une population locale dans un environnement calme, entouré de moyenne montagne et de vallées, et dispose de : Un court séjour médecine (dont lits identifiés soins palliatifs) Un SSR polyvalent et une unité de rééducation fonctionnelle Un EHPAD avec secteur protégé et un SSIAD Un plateau technique incluant radiologie, explorations fonctionnelles et biologie délocalisée La structure est fortement engagée dans la qualité des soins, la sécurisation du circuit du médicament et la prévention des risques, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de ses équipes. Le poste : En tant que Pharmacien / Pharmacienne en PUI, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la pharmacie et participez activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Missions principales : Gestion et coordination de la PUI Superviser l'activité pharmaceutique et l'équipe officinale (préparateurs, administratif) Gérer les achats, approvisionnements, marchés publics et stocks Assurer la dispensation nominative et sécurisée des médicaments Pharmacie clinique et accompagnement des patients Réaliser la conciliation médicamenteuse et les bilans de médication Conduire des entretiens pharmaceutiques, notamment auprès des patients âgés ou polymédiqués Participer aux actions d'éducation thérapeutique et à la prévention des risques médicamenteux Sécurisation du circuit du médicament Mettre en œuvre et actualiser les protocoles internes avec les équipes médicales et soignantes Contribuer aux démarches qualité, audits et formations internes Assurer la rétrocession pour les patients ambulatoires Participation institutionnelle Si vous le souhaitez, intégrer les différentes commissions internes : qualité, hygiène, douleur, COMEDIMS? Collaborer avec l'ensemble des équipes soignantes et médicales pour garantir un suivi global des patients Conditions du poste : Poste temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Statut et rémunération selon profil (contractuel, PH, attaché) Intégration dans une équipe stable et bienveillante Environnement de travail calme et verdoyant, idéal pour ceux qui aiment la nature et les activités de plein air Profil recherché : Docteur en pharmacie, inscrit à l'Ordre en section H Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais débutants motivés acceptés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Polyvalence et goût pour le contact humain
Madeline
