Offres d'emploi à Saint-Hilaire-de-Lavit (48)

Offre n°1 : Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie et d'accueil (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE ()

Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) au Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle

Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
- Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager)
-Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur
-implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé pour les déplacements professionnels

Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature.

Compétences

• - Conduite de projet en intervention sociale
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - #LNV

Entreprise

• LES PELLOUX

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - LE COLLET DE DEZE ()

Missions principales

L'agent de maintenance assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements de l'EHPAD afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel.

Activités principales
1. Maintenance et entretien technique

Réaliser des interventions de premier niveau sur les installations électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de menuiserie, de serrurerie et de peinture.

Assurer l'entretien courant des bâtiments, locaux communs et extérieurs (petites réparations, maintenance préventive).

Veiller au bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, alarmes, systèmes incendie, matériel de cuisine, etc.).

Réaliser les rondes techniques et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

2. Suivi des prestataires et de la sécurité

Accueillir et accompagner les entreprises intervenantes sur le site.

Suivre les contrats d'entretien (chaufferie, extincteurs, SSI, ascenseurs, etc.) et planifier les interventions.

Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, gaz, accessibilité.).

Assurer la traçabilité des interventions dans les registres de sécurité et de maintenance.

3. Gestion des stocks et du matériel

Gérer les consommables techniques (ampoules, pièces de rechange, outillage).

Tenir à jour l'inventaire du matériel et signaler les besoins d'achat.

Veiller au bon état et au rangement des locaux techniques et de l'atelier.

4. Soutien logistique et polyvalence

Participer à l'aménagement des espaces (chambres, bureaux, salles communes).

Aider aux déménagements ou installations de matériel.

Apporter un appui ponctuel lors d'événements internes (mise en place de salles, logistique technique).
Conditions d'exercice

Poste à temps plein / horaires réguliers, avec astreintes possibles en cas d'urgence.

Lieu de travail : EHPAD La Soleillade.

Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• FOYER RESIDENCE LA SOLEILLADE

Offre n°3 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - VIALAS ()

Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,....
Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus.
Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.

Compétences

• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - #EMPLOIPUBLIC

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE DE VIALAS

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - LE COLLET DE DEZE ()

En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice). Vos principales missions sont :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.
Veiller au confort et au bien-être des personnes âgées
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations
Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie
Participer à la vie sociale et aux animations, en lien avec l'équipe et le tiers-lieu

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER RESIDENCE LA SOLEILLADE

Offre n°5 : Psychologue (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - LE COLLET DE DEZE ()

Le psychologue contribue au bien-être psychique des résidents et à la qualité de leur accompagnement en apportant un soutien psychologique individuel et collectif.
Il/elle participe à la réflexion éthique et au projet de vie personnalisé, tout en accompagnant les équipes dans leur pratique professionnelle et la prise en charge des résidents.

Activités principales
1. Accompagnement psychologique des résidents

Réaliser des entretiens individuels d'évaluation, de soutien ou de suivi psychologique.

Participer à l'accueil, à l'évaluation et à l'adaptation des nouveaux résidents.

Repérer et évaluer les troubles du comportement, les signes de souffrance psychique, les troubles cognitifs ou émotionnels.

Mettre en place des actions de prévention du mal-être, de l'isolement et de la dépression.

Contribuer au maintien de l'estime de soi, de l'autonomie et du lien social.

2. Soutien aux familles et aux proches

Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et de la perte d'autonomie.

Faciliter la communication entre les familles, les résidents et les équipes.

Participer aux réunions de projet de vie et aux entretiens d'admission ou de fin de vie.

3. Appui et accompagnement des équipes

Soutenir les équipes dans la prise en charge psychologique et relationnelle des résidents.

Participer aux réunions de synthèse, transmissions et analyses de pratiques.

Aider à la gestion des situations de crise, de deuil ou de souffrance professionnelle.

Contribuer à la cohésion d'équipe et à la réflexion éthique autour de l'accompagnement.

4. Participation au projet institutionnel

Collaborer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de soins.

Participer à la démarche qualité, à la bientraitance et à la prévention des risques psychosociaux.

Tenir à jour les dossiers psychologiques des résidents dans le respect du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Temps partiel.

Horaires de jour, avec flexibilité selon les réunions et accompagnements.

Lieu de travail : EHPAD La Soleillade.

Collaboration étroite avec la direction et le médecin coordonnateur.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• FOYER RESIDENCE LA SOLEILLADE

Offre n°6 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - Collet-de-Dèze ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR la Vallée Longue recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (104 heures par mois).
Poste à pourvoir des que possible.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...)
Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.
De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

Entreprise

• ADMR LA VALLEE LONGUE

  Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°7 : Office National des Forêts - Sylviculteur (trice) - (Cassagnas - 48) - H/F

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 48 - Cassagnas ()

DESCRIPTIF DU POSTE

LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.

Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION :

* Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier).
* Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée
* Notions de paysage et d'équilibre visuel
* Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces)

CONNAISSANCES :

* En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier .
* Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier).
* Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI).
* Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico)
* Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales
* Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt
* Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité

QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/11/2025 AU 31/10/2026 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

* vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt.
* vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
* vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.

Entreprise

• Office National des Forêts

  UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILL...

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - Chamborigaud ()

 Le (la) Moniteur éducateur est chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes :
- Accompagnement et soin des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ;
- Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ;
- Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ;
- Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ;
- Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ;
- Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue.

Les atouts du poste
✔ Conditions de travail
- Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien.
- Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes.
✔ Avantages
- Convention Collective 66 : Reprise à 100% de l'ancienneté.
- Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an
- Prime SEGUR
- Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances).
- Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.

CAFME ou DEME exigé

Offre n°9 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 0 An(s)
• • 30 - Chamborigaud ()

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
30 - CHAMBORIGAUD (30530)
Publié le 09/09/2025 - offre n° 196RCKC

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025

L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ;

En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ;

Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ;

Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés.

Contexte d'intervention :
L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourageemploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels par an ; + Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); + Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; + Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; + Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; + Formation continue et possibilités d'évolution professionnelleType de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail

35h/semaine
Horaires annuels


Salaire

1 801,84 € - 2 137,92 € / mois sur 12 mois
CE
Mutuelle

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Savoir-être professionnels

- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DE ASCette formation est indispensable

Offre n°10 : Aide-soignant DE (H/F) en EHPAD

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - Branoux-les-Taillades ()

Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour des missions régulières au sein d'un EHPAD situé à proximité d'Alès. L'établissement accueille des résidents autonomes, semi-autonomes et dépendants, dans une ambiance conviviale et familiale où la qualité de vie est au cœur du projet d'accompagnement.  Ce poste est à pourvoir en intérim, dès que possible, pour des missions régulières.  

Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents Surveiller l'état général et participer à la prévention des risques Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement de qualité Maintenir le lien social et la communication avec les résidents et leurs familles 

Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) 2 ans d'expérience minimum   Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : Une application dédiée Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission Astreinte téléphonique disponible FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social Souplesse du planning selon vos disponibilités 

Profil recherchéVous êtes rigoureux, à l'écoute et motivé par le soin relationnel auprès des personnes âgées. Vous aimez travailler dans un cadre collectif et bienveillant.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.58 € - 16.91 € par heure