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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouzols-Minervois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - OLONZAC, 11 - CANET, 11 - ST MARCEL SUR AUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
poste 35 h en CDD 1 an, pérennisable accueil physique et téléphonique des usagers édition et suivi de la facturation gestion fichiers abonnés et compteurs renseignement sur la facture d'eau
Votre Mission : - Vous serez en charge de la mise en place des rayons - De la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries - Accueil et conseil auprès des clients - Gestion des encaissements - Vous participerez à l'entretien et au nettoyage du lieu de vente Votre profil : Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce Travail du Lundi au Samedi de 16h à 19h15.
Vous effectuez les missions suivantes : vente, nettoyage, accueil client. Vous réaliserez les produits de la gamme traiteur. Vous utiliserez également le véhicule d'entreprise pour réaliser des achats et faire des livraisons. Travail du lundi au samedi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Repos tous les dimanches et jours fériés. Roulement planning 1 semaine sur 2 d'après midi ou matin Poste à pourvoir immédiatement. SE PRESENTER SUR PLACE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR CANDIDATER
Vous serez amené(e) à effectuer les taches suivantes: - plonge - entretien des locaux (cuisine/salle) - aide au service en soutien Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), souriant(e), dynamique et aimez la relation client, venez rejoindre notre équipe. ***CONTRAT DU 1er JUILLET AU 31 AOUT 2025*** Vous pouvez vous présenter directement avec un CV à jour.
Bar restaurant clientèle familiale et conviviale.
URGENT - contrat de 104h/mois en CDI Vous interviendrez sur le Haut Languedoc Ouest héraultais : de Olonzac à la Salvetat sur Agout, Capestang, St Pons de Thomieres et alentours. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Titulaire du Diplôme d'État de T.I.S.F. ou diplôme équivalent dans le secteur social. Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3 Catégorie : TAM (Technicien/Agent de maîtrise) - Filière : Intervention / coefficient : 363 à 404 A partir de 2 163,75 € Brut/mois pour un temps contrat de 151h67 + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Horaires de travail : en journée - du lundi au Vendredi.
Vous aurez pour missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales - Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement - Assister le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Poste à pourvoir à partir du 1er/08/2025 Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement CCU + SEGUR
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pilote de Drague (H/F). Vos missions : - Vous êtes responsable de la production en gérant une installation flottante (drague à godet) et de toute la chaîne de convoyeurs qui lui est liée. - Vous êtes responsable des activités préventives quotidiennes (visites, vérifications, graissage) ainsi que de la maintenance de qualité supérieure. - Vous êtes responsable du nettoyage régulier de votre espace de travail. Vous écrivez le rapport d'activité quotidien, Profil recherché : Vous possédez des compétences d'adaptation et d'indépendance. Vous respectez les instructions et les règles de sécurité. Vous avez des connaissance en maintenance et pilotage. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction et que vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous contacter en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Permettre l'aide au maintien à domicile d'une personne âgée, en situation de handicap, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, exclusivement, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne. Emploi exercé au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité. Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples dans la même journée. Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end. Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Port d'une blouse et de gants. PRE REQUIS Diplômes DEAVS, TPAVF, MCAD et DEAES option domicile exigés ou expérience sur un poste identique d'au moins 3 ans exigée
CDI immédiat Vous accompagnerez une personne en situation de handicap, habitant Bize Minervois dans l'AUDE. Vous l'accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, pour l'entretien du cadre de vie et pour les courses. Intervention : Lundi et vendredi + 1 weekend sur 2 de 9h30 à 10h30 et de 17h à 18h. Salaire horaire brut CP inclus 16,31€ Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la mise en place, accueil clientèle, commandes et service, nettoyage de la salle. Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes. Jours de repos : mercredi et jeudi matin. Poste à pourvoir de juin à octobre .
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur H/F Vous effectuez la prise de commande et le service. Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 mois, vous avez un bon relationnel , vous êtes dynamique et volontaire, venez rejoindre notre équipe. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Ginestas , un serveur en restauration H/F dès que possible pour en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel SERVICE en alternance. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Vous aurez pour missions : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser des soins d'hygiène, - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. CDI à compter du 1er/08/2025 CCU +Segur Vous travaillez les week-ends et les jours fériés en roulement,
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de bateaux, des agents d'entretien (H/F) pour effectuer le nettoyage intérieur des bateaux entre chaque rotation. Vos missions : - Nettoyage complet des cabines, cuisines, sanitaires et espaces communs à bord - Désinfection des surfaces et réassort des équipements de base - Contrôle de l'état général des bateaux et signalement des anomalies Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Une première expérience en nettoyage est un plus - Être à l'aise pour travailler dans un environnement exigu et humide Infos pratiques : - Travail possible le week-end Mission renouvelable selon l'activité
Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F) avec agrément en cours. Vous serez responsable de l'évaluation des véhicules afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité et environnementales. Le profil recherché devra être à l'écoute des consignes de la Direction et du responsable de Centre, avoir un bon contact clientèle et un savoir-être dans l'entreprise. Vos tâches : Réaliser des contrôles techniques périodiques sur différents types de véhicules Évaluer l'état général des véhicules en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés Identifier les défauts mécaniques et proposer des solutions adaptées Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques d'entretien Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur Prendre les Rdv, faire la facturation et gérer les encaissements clients Profil recherché Formation Contrôleur technique avec agrément valide Expérience dans le contrôle technique Maîtrise du matériel et des outils informatiques Rigueur dans l'exécution des tâches Bonne communication pour interagir avec les clients Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures établie
Vous venez rejoindre une équipe en place. Vous avez toujours le sourire et vous aimez votre travail. Notre cuisine est essentiellement à partir de produits frais et locaux, nous sommes ouverts 7 jours sur 7 d'avril à octobre Vous aurez deux jours de repos par semaine et vos heures réelles seront payées aux taux légaux grâce à une pointeuse. Le salaire est en fonction de vos compétences et votre expérience. **Poste non logé**
Savoir être autonome, savoir faire les grillades au feu de bois .
Votre mission : Vous contribuez au maintien d'un environnement sain et accueillant. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Vous travaillez entre 12h et 14h.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Nous recherchons un cuisinier polyvalent capable d'assurer la préparation des plats, de remplacer ponctuellement le cuisinier ainsi que le pizzaiolo. Vous travaillerez au sein d'un établissement dynamique, offrant une cuisine soignée et des pizzas de qualité. Pas de logement possible.
Dans le cadre du développement du syndicat et de la modernisation de ses réseaux d'eau potable et d'assainissement, le SIAEP du Minervois recherche un Responsable de Chantier Réseau Humide pour organiser, encadrer et participer activement aux travaux réalisés en régie, notamment la conduite d'engins de chantier type minipelle. Missions principales : - Réaliser la pose de réseaux humides (eau potable, eaux usées) conformément aux normes en vigueur. - Organiser, planifier, conduire et réaliser les chantiers de pose ou de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Participer avec son équipe (2 à 4 personnes) aux travaux : terrassement, pose de canalisations, branchements, réparations. - Conduire une minipelle sur les chantiers (obligatoire) pour les opérations de terrassement et de remblaiement. - Garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Suivre l'avancement des chantiers, assurer la traçabilité des interventions et rendre compte à la hiérarchie. - Participer à la maintenance du matériel et veiller à la sécurité des agents et des usagers. Profil recherché : - Formation technique Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, du BTP ou équivalent. - Expérience significative sur chantiers de réseaux humides (AEP et/ou assainissement). - Maîtrise obligatoire de la conduite de minipelle (CACES R482 catégorie A ou équivalent exigé). - Capacité à diriger les travaux en subordination au supérieur hiérarchique - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Permis B requis (permis BE ou C apprécié). Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 juin 2025 à : Monsieur le Directeur SIAEP du Minervois 35 route d'Oupia 34210 Olonzac malric.siaep.minervois@gmail.com
Nous recrutons un CHEF BOUCHER H/F avec expérience d'au moins deux ans. Vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 Dimanche par mois. Vous maitrisez les techniques de découpe de viande: détailler les pièces de viande, techniques de désossage et techniques de parage des viande. Poste à pourvoir immédiatement .
Nous recrutons un BOUCHER H/F débutant si CAP ou niveau CAP boucherie Vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 Dimanche par mois. Vous maitrisez les techniques de découpe de viande: détailler les pièces de viande, techniques de désossage et techniques de parage des viande. Poste à pourvoir immédiatement .
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement ? Nous recherchons un technicien pisciniste multi compétences capable d'installer et rénover un bassin de piscine, d'organiser et suivre une installation ou de rénover la structure du bassin d'une piscine, d'implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires hydrauliques d'une piscine, d'implanter ou rénover des réseaux équipements et accessoires électriques d'une piscine.. *Vous avez des compétences en hydraulique, électricité et maçonnerie ? *Vous êtes motivé, autonome et animé par le sens du travail bien fait ? *Vous êtes orienté clients ? Alors venez nous rejoindre Profil débutant, nous vous proposons une immersion ainsi qu'une formation en entreprise dans le cadre d'une POEI.
Hôte ou hôtesse de caisse, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement. Vos missions seront variées et reflètent l'importance de votre contribution au bon fonctionnement de l'équipe : Accueillir avec le sourire les clients dès leur arrivée en caisse et répondre à leurs éventuelles questions. Assurer l'enregistrement des produits de manière rapide et agréable pour fluidifier le passage en caisse. Manipuler les encaissements en espèces, cartes bancaires ou chèques avec rigueur et précision. Participer à la mise en place et au balisage des promotions pour dynamiser l'espace de vente. Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour offrir un service de qualité. Contribuer à la fidélisation des clients par des initiatives de service courtois et attentionné. Être un ambassadeur ou une ambassadrice des valeurs commerciales de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Vous avez à coeur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin H/F de GEMO LEZIGNAN . Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : #Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; #Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; #Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; #Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; #Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; #Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre ! 1) Vous nous faites parvenir votre CV 2) Nous échangeons ensemble lors d'un entretien visio 3) Vous rencontrez physiquement un directeur régional et ou un responsable ressources humaines 4) Vous intégrez un parcours de formation sur mesure Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans min, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. . Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) Missions principales : - Effectuer le traitement Phytosanitaire des vignes - Réalisation de l'ensemble des interventions manuelles à la vigne pendant la saison (taille, baissage, épamprage, relevage, effeuillage ...) avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Entretien du matériel - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. PROFIL : Vous aimez travailler dehors ? Dans une ambiance sympathique ? Les travaux manuels ne vous font pas peur ? Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Poste à pourvoie dès que possible. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto)Autonome, dynamique et rigoureuxBon sens du relationnel et du travail en équipe Une expérience dans un poste similaire obligatoireDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à développer la productivité de leur exploitation afin de garantir disposer d'une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous. tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection développe des solutions conventionnelles et biologiques pour protéger les cultures contres les stress biotiques et abiotiques, du semis à la récolte. protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses, les inondations, la chaleur et le froid. Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse. En tant que Technicien HSE - Site industriel (H/F) en CDD, vous serez garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de notre site de production SEVESO. Vous aurez la responsabilité de conseiller et accompagner les collaborateurs et managers de façon proactive et préventive, et de vous assurez de la conformité du fonctionnement de l'usine aux standards Hygiène & Sécurité de Syngenta et aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous responsabilités principales seront les suivantes: Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène-sécurité. Contrôler la conformité aux standards et réglementations, et assurer l'hygiène et la sécurité sur le site. Effectuer des analyses de risques et déterminer les axes d'amélioration. Identifier et évaluer les besoins en compétences et formations liées à l'hygiène et la sécurité. Réaliser des audits, des reportings Hygiene & Sécurité Piloter et réaliser les analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Proposer et mettre en place des actions de prévention et de protection adaptées aux analyse de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et chimiques Organiser les visites médicales (nouvel embauché et salariés) Participer activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail en animant des réunions et groupes de travail dédiés à l'hygiene et la sécurité. Vous interagissez en interne avec tous les services du site, les spécialistes HSE homologues des autres sites ainsi qu'avec la communauté HSE Europe. Vous serez le représentant Syngenta sur les questions Hygiène & Sécurité aupres du service de medecine du travail, la CARSAT, les services medicaux d'urgence, l'inspection du travail et autres organismes externes. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé en Hygiène & Sécurité Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel Expérience dans l'évaluation de risques au poste de travail Une expérience dans l'industrie de la chimie serait un plus Les formations SST et PRAP seraient appréciées Excellente communication et compétences relationnelles Esprit de synthèse et de présentation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office La maîtrise de l'anglais est un vrai plus
Chez Baby Éveil, micro-crèche forte de son engagement citoyen et durable, vous travaillerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Petite Enfance, Bac Professionnel ASSP, et /ou diplôme équivalent dans la Petite Enfance, et idéalement d'une expérience en crèche, micro-crèche, alors postulez et rejoignez-nous. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel(le) y exerçant. Nos missions principales : - D'accueillir en prenant en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant - Veiller au bien-être du groupe et proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accueillir les parents en leur transmettant la vie de l'enfant dans la collectivité - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer - Transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/trices volants - Participer à l'entretien des locaux en assurant le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil Nos avantages : .Tickets restaurants et plateforme avantages Swile .Mutuelle .Prime d'ancienneté . Avantages anniversaire et Noël .Proximité géographique .Proximité humaine Baby Éveil s'engage dans une politique éco-responsable et s'inscrit dans une démarche de développement durable. Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise. Merci d'envoyer vos candidatures que nous serons très heureux d'étudier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Description du poste : Missions : Nettoyage et désinfection de la cuverie, tuyauterie et pompes. Remplissage des cuves de marc et ajout d'eau adoucie selon protocole. Préparation et injection de la solution de SO2. Suivi du processus de diffusion et stockage des piquettes. Vidange des cuves à l'aide d'un pont roulant ou d'une chargeuse. Nettoyage complet de l'atelier et des installations. Maintenance de 1er niveau (graissage, petites réparations, etc.). Respect des normes de sécurité, hygiène et qualité (HACCP). Profil recherché : Formation de type CAP conducteur d'installation de production ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. CACES pont roulant R-418 (selon site) apprécié. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des normes qualité. Conditions de travail : Travail en 3x8 : 4h-12h 12h-20h 20h-4h Horaires tournants chaque semaine. Heures supplémentaires à prévoir (2 semaines à 48h, 1 semaine à 40h). Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Ginestas (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur logistique ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client, leader dans le secteur des matériaux et du bricolage, recrute un Cariste (H/F). Description de poste : En tant que cariste, vous serez chargé de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : - Conduite des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, - Contrôle de la conformité des produits transportés, - Gestion de l'entreposage des produits en optimisant l'espace de stockage, - Exécution de manutentions diverses, - Assurance de l'entretien et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Nazaire d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Marcel sur Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Implantée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est un acteur de référence dans l'Hérault, spécialisé en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est bâtie une solide réputation auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, grâce à une offre globale de produits et services adaptés aux besoins de chacun. Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions principales seront : Gestion d'équipe : Organiser le travail, adapter les effectifs, gérer le planning, les imprévus et la motivation. Assurer la formation continue et évaluer les performances des collaborateurs. Suivi de la production : Planifier, ajuster et répartir les tâches quotidiennes. Passer les commandes de matériels nécessaires, suivre l'efficacité de la production et résoudre les problèmes techniques. Proposer des pistes d'optimisation et ajuster les livraisons si nécessaire. Qualité et sécurité : Former aux règles de sécurité et qualité, assurer le respect des procédures, collaborer avec les services internes pour améliorer la production. Gérer la maintenance et optimiser les flux pour réduire les coûts et les délais. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe et de production dans un environnement industriel. Compétences en optimisation des processus et gestion des imprévus. Bonnes capacités d'organisation et de communication. Rémunération : A négocier selon expérience et profil Durée hebdomadaire : 39h Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le lien suivant : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/221156 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Implantée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est un acteur de référence dans l'Hérault, spécialisé en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est bâtie une solide réputation auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, grâce à une offre globale de produits et services adaptés aux besoins de chacun. En collaboration avec les Chargés d'Etudes, vous aurez pour principales missions de : * Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l'aide des équipes commerciales * Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse * Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés * Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d'offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses * Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel Ce poste est fait pour vous, si : * Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type * Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique * Vous appréciez le travail d'équipe * Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle * Connaissance du logiciel Salesforces apprécié Rémunération à négocier selon profil Durée hebdomadaire : 39h / semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe. En tant que Pâtissier(ère), vous serez responsable de la préparation et de la production de délicieuses pâtisseries et desserts pour notre clientèle exigeante. Le poste : · CDI 39H · Horaires en continus · 2 jours de repos consécutifs · Heures du dimanche majorées · Jours fériés payés double Sous la responsabilité de votre chef, vos missions sont de : - Préparer et cuire une variété de pâtisseries, y compris des gâteaux, des tartes, des éclairs, des macarons, etc. - Décorer les pâtisseries avec soin et créativité - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe Compétences requises: - Expérience préalable dans le domaine de la pâtisserie. - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à suivre les recettes et les instructions avec précision Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un Chauffeur Camion Grue pour rejoindre un acteur majeur du secteur Bâtiment / BTP. Vos principales missions incluent : Conduire et manœuvrer un camion grue pour l'approvisionnement et la livraison sur divers chantiers de construction. Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. Effectuer l'entretien régulier du véhicule et veiller à sa bonne tenue. Collaborer avec les équipes sur site pour garantir un flux logistique optimal. Renseigner les rapports journaliers de travail et signaler toute anomalie constatée. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client grâce à votre rigueur et votre réactivité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis et où votre compétence est valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les Missions principalesRéalisation de soudures MIG/MAG sur de petites pièces Fabrication et assemblage de clôtures, portails et autres structures métalliques Lecture et interprétation de plans techniques Travaux de découpe, de perçage et d'assemblage de pièces métalliques Contrôle qualité des réalisations Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de notre boulangerie Ange de Castelnau le lez nous recherchons : 1 « Boulanger(e) » en CDI 39 h Description du poste : Vous travaillerez au sein du laboratoire neuf sous la responsabilité du chef de production, afin de préparer l'ensemble des produits de boulangerie tout au long de la journée. Vos missions seront : * Le pétrissage, la division du pétrin et le façonnage des baguettes * Le suivi des fermentations * Le pétrissage, le boulage et le façonnage à la main des pains spéciaux * La cuisson des pains spéciaux et des baguettes * Le plaquage des viennoiseries (si besoin) * L'entretien des locaux et du matériel (dans le respect du plan de nettoyage défini à l'ensemble de l'équipe) * La participation à l'encadrement des apprenti(e)s Vous travaillerez à temps plein sur 5 jours. 2 JOURS DE REPOS Les horaires seront en alternance du matin ou de l'après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 3 h pour le poste du matin, et jusque 20h/20h30 pour le poste de l'après-midi. Avec possibilité de venir plus tôt selon temps fort dans l'année (pas d'horaires coupés). Votre travail se fera dans le respect impératif des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : Vous êtes rapide mais soigneux. Pour vous travailler dans une bonne ambiance où l'entraide, l'équité, la considération et le respect des règles est un basique de fonctionnement. Conditions : Poste à temps plein. Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté. 1 repas par jour sur place fourni par l'entreprise (8 € maxi). Remise sur vos achats magasin. Avantage avec CE entreprise Salaire : 2100 € brut par mois Type d'emploi : CDI Avantages : * Réductions tarifaires * CE Entreprise externalisé * Panier repas 8€ Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * 2 jours de repos Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34170 Castelnau-le-Lez: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez Baby Éveil, micro-crèche forte de son engagement citoyen et durable, vous travaillerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche se situant sur la commune de Castelnau-le-Lez offre un environnement bienveillant, un cadre de travail dans lequel l'écoute et l'esprit d'équipe sont considérés comme essentiels à l'épanouissement de chacun. En tant que Référent.e Technique, vos missions principales seront : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Veiller aux besoins et soins de l'enfant en assurant la sécurité physique et affective de l'enfant - Gérer et accompagner une équipe de trois professionnelles - Veiller au bon fonctionnement de votre structure Majoritairement sur le terrain, vous serez au cœur même du projet d'établissement tout en étant en lien étroit avec la direction. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (AP), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien et idéalement d'une expérience en crèche, micro-crèche, alors postulez et rejoignez-nous. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel y exerçant. Ce que vous apportez : - Motivation et fiabilité - Bonne humeur, esprit d'équipe et bienveillance sont essentiels - Votre expérience de terrain Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe forte de son esprit de cohésion - Une proximité humaine - Un poste clé dans une structure à taille humaine Et si ce n'est pas suffisant : - Tickets restaurants et plateforme avantages Swile - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Avantages anniversaire et Noël - Proximité géographique : du lundi au vendredi, en journée, repos le weekend : 2179 Euros mensuel Brut Temps plein en CDI Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise. Merci d'envoyer vos candidatures que nous serons très heureux d'étudier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿179,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Marion j'ai 13 mois et suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite Canet et j'aurai besoin de toi chaque semaine : le lundi et le jeudi soir de 16h45 à 19h00. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,06€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu es diplômé de la petite enfance ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSERAS et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant :***1 samedi sur 2 de 05h30 à 14h00 Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSERAS et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : • 1 samedi sur 2 de 05h30 à 14h00 Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Marion j'ai 13 mois et suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite Canet et j'aurai besoin de toi chaque semaine : le lundi et le jeudi soir de 16h45 à 19h00. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,06€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
À propos du poste Nous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie passionné(e) par la cuisine italienne. Vous serez en charge de la préparation des pates ,des sauces... en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités * Préparer les aliments selon les recettes et les standards de l'établissement * Assurer la mise en place et le bon déroulement du service * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle * Manipuler les aliments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler la qualité des produits utilisés et gérer les stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement en tant que chef de partie ou dans un rôle similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et le service en restauration * Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Type d'emploi : CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bellamore, c'est plus qu'un restaurant : c'est une expérience à l'italienne, un voyage entre les années 70 et les plus belles soirées de la Riviera. Notre trattoria chic, au succès grandissant, recherche son/sa Responsable de Salle pour incarner l'élégance du service et orchestrer chaque moment avec passion. Votre mission * Superviser le service en salle avec classe, exigence et bienveillance * Fédérer une équipe dynamique autour d'une expérience client exceptionnelle * Être le garant du rythme, de l'ambiance et du sourire Bellamore * Assurer un lien fluide entre la salle, la cuisine et la direction * Participer à l'élan de développement d'un concept en pleine expansion Votre profil * Vous avez le charisme d'un maître d'hôtel et la rigueur d'un chef d'orchestre * Vous savez mêler hospitalité chaleureuse, exigence de service et bonne humeur * Vous aimez les ambiances chics,et élégantes Pourquoi Bellamore ? * Une maison en plein essor, à taille humaine et à grande ambition * Un lieu qui mêle gastronomie italienne, cocktails raffinés et atmosphère Riviera * Un esprit famille où chaque collaborateur compte Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
BELLAMORE Pizzeria x Trattoria située à Castelnau le Lez recrute 1 chef(fe) de Rang à temps plein CDI 39H (TRAVAIL EN COUPURES) En tant que Chef(fe) de Rang (H/F) , vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de salle pour garantir une expérience client de qualité. Responsabilités - S'assurer de la mise en place de la salle pour les services du midi et du soir - Assurer la coordination entre la cuisine et le service pour garantir un service fluide - Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle - gestion des encaissements Qualifications - Expérience préalable dans la restauration au poste de chef de rang - Excellentes compétences en service client et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Type d'emploi : CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de personnes dans plus de 90 pays qui n'ont qu'un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F), sous la responsabilité des chefs d'équipe Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance, y compris les procédures de démontage et de remontage, les outils et les tâches de maintenance. Dépanner les installations défectueuses et contrôler leur bon fonctionnement. Effectuer des tâches de maintenance planifiées telles que le remplacement des pièces d'usure, le serrage des contacts électriques, le graissage des roulements et la tension des courroies. Documenter les interventions à l'aide d'un logiciel de GMAO et participer aux analyses de risques pour les permis de travail. Participer aux modifications, aux nouveaux travaux et à la mise au point des installations. Proposer des améliorations aux programmes et procédures de maintenance afin d'optimiser l'outil de production et de réduire la récurrence des pannes. Mettre à jour les schémas électriques et les dessins mécaniques à la suite de modifications. Assurer de façon périodique les astreintes techniques BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes avec préférablement au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle Capacité à interpréter les schémas électriques et les plans d'équipements mécaniques. Autonome, rigoureux et curieux avec un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre les notices et les documents. Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Actuellement, Syngenta a mis en place un ensemble de mesures dans le cadre de la lutte contre la propagation du Covid19.
Description du poste : Missions : Conduite d'une chargeuse de 15 tonnes pour l'ensilage des marcs de raisin. Réception et tri des marcs selon leur qualité. Approvisionnement de la diffusion si besoin. Gestion du silo : montage de rampe, bâchage, évacuation du marc épuisé. Entretien courant de l'engin et dépannage de 1er niveau. Respect des consignes de sécurité, hygiène et environnement. Profil recherché : CACES R482 catégorie C1 obligatoire. Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles ou de chantier. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. Conditions de travail : Travail du lundi au samedi. Horaires en 2 équipes : 7h-14h ou 14h-21h (rotation possible). Heures supplémentaires à prévoir selon activité. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Fiabilité - Sens des responsabilités - Vigilance
En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État chez NephroCare, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients en dialyse : * Accueillir et prendre en charge les patients : soins, évaluation de l'autonomie, suivi des dossiers. * Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles de soins infirmiers. * Réaliser les gestes techniques indispensables : branchement/débranchement des patients, paramétrage des générateurs, supervision de la désinfection des équipements médicaux. Votre profil * Diplôme d'État en soins infirmiers requis. * Envie d'évoluer dans un métier où la relation patient est au cœur de votre quotidien. * Intérêt pour un poste combinant technique et relationnel. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) en dialyse, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Une formation complète de cinq semaines est prévue à votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre NephroCare, c'est intégrer une structure qui place l'humain au cœur de son engagement. Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur joue un rôle clé. * Une politique de formation et de mobilité interne pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution de carrière. * Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle préservé. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et accueillons tous les talents, sans distinction. SP-NEH Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Implantée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est un acteur de référence dans l'Hérault, spécialisé en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est bâtie une solide réputation auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, grâce à une offre globale de produits et services adaptés aux besoins de chacun. Nous recherchons un technicien confirmé ou chef d'équipe en climatisation, ventilation, chauffage. Seul ou en binôme, vous devrez interviendrez sur divers chantiers pour : * Lire les plans * Utiliser des appareils de mesure électrique * Installer et mettre en service les équipements et le matériel (climatisation, ventilation et chauffage) * Vérifier la conformité des matériaux installés * Rendre compte des tâches menées au chef d'équipe ou conducteur de travaux * Respecter les règles de sécurité * Diriger un ou plusieurs intérimaires Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous êtes une personne ponctuelle et fiable * Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la climatisation * Idéalement, vous possédez l'habilitation « Fluides Frigorigènes » * Une expérience en plomberie serait un plus Rémunération : A négocier selon expérience Durée hebdomadaire : 39h Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿069,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Implantée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est un acteur de référence dans l'Hérault, spécialisé en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est bâtie une solide réputation auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, grâce à une offre globale de produits et services adaptés aux besoins de chacun. Au sein du service Comptabilité et en binôme avec la Comptable Fournisseurs, vous aurez pour missions : * Tri du courrier * Saisie des factures * Validation des factures auprès des conducteurs de travaux * Envoie des relevés de virement aux fournisseurs * Etablissement et mise en forme des échéanciers * Saisie des règlements fournisseurs * Envoie des fichiers de virement * Transfert des factures entre l'ERP et la comptabilité * Gestion des anomalies sur l'ERP * Création des comptes fournisseurs dans l'ERP et dans la comptabilité * Paramétrage des codes articles dans l'ERP * Lettrage des comptes fournisseurs Ce poste est fait pour vous, si : * Vous aimez travailler en équipe * Vous avez une logique comptable et vous êtes de nature proactive * Une expérience dans une entreprise du bâtiment et la connaissance du logiciel METEOR seront appréciés Rémunération : selon profil et expérience Durée hebdomadaire : 39h/semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿069,59€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Implantée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est un acteur de référence dans l'Hérault, spécialisé en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, notre société s'est bâtie une solide réputation auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, grâce à une offre globale de produits et services adaptés aux besoins de chacun. Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : * Prendre connaissance de la fiche de fabrication * Contrôler le fonctionnement de la machine * Sélectionner les programmes à utiliser * Placer la pièce à usiner dans la machine * Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce * Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage * Contrôler la qualité de la pièce * Maintenir le poste rangé et propre * Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si : * Vous êtes rigoureux et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie * Vous apprécié le travail en équipe * Vous êtes de nature réfléchie et méthodique * Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 * La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Contrat : 39h/semaine Horaires : * Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h * Le vendredi : De 7h à 13h Contrat : CDI Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous vers notre site web. https://vipplus.factorial.fr/job_posting/240813 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿059,19€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de NUIT en hospitalisation (médecin et chirurgie). Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (e), vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Vos missions principales dans le service seront : surveillance des opérés du jour, surveillance des constantes, vérification du chariot urgence, administration des antibiotiques IV, préparation des bilans sanguins du lendemain, ainsi que les piluliers de 8h. Avantages proposés : - CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de jour en médecin . Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez le diplôme d'état d'infirmier et une expérience significative en tant qu'infirmier * vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient * Vous présentez des compétences polyvalentes et une capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages proposés : - CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 150 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : * Confection des sushis * Découpe du poisson * Wok * Poke Bowl * Entretien du stand * Gestion des stocks * Véritable bras droit du chef sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Profil confirmé recherché
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Nous recherchons pour notre territoire Est-Audois un EXPERT COMPTABLE H/F en CDI.En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le directeur de territoire, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients:Vos missions en lien avec le Directeur de Territoire et les Responsables des agences de Lézignan-Corbières, Narbonne et Olonzac seront : - Gestion d'un portefeuille en supervision et révision- Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise - Présentation de bilans et conseil à la clientèle- Appui technique auprès des collaborateurs- Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du partie du groupe techniqueVous bénéficierez :- D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleurs conditions.- D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients.- De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.Contrat :- CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (deux journées par semaine)- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Rémunération :Rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 - 60 000 euros, versée sur 13 mois
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Sallèles d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence Crit recherche pour un des ses clients du secteur hôtellerie, un employé de ménage H/F : MISSIONS : Intervention dans les résidences avant ou après départ des vacanciers : Désinfecter le sols , mobiliers, les équipements Aérer les pièces Travailler selon les consignes et règles de sécurité de l'entreprise HORAIRES : en journée, en semaine MARDI OU JEUDI ( ET/OU LES SAMEDI) Selon planning 08h30-14h30
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Le groupe COMELEC recherche un responsable d'affaires pour le service BET pour le site de SALLELES D'AUDE (11) Autorité Supérieure : Directeur Réseaux Energie Inférieure : Conducteur de travaux / Chef de Chantier Missions et objectifs permanents Rattaché(e) aux directeurs, vous avez la charge d'un porfefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : - Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) - Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. - Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec - En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses - Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution - Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs - Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE - Responsable de son site d'exploitation - Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE - Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis - Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles o Taux de rotation de visite chez les clients existants o Objectif de rdv avec nouveau client o Suivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
Description du poste : Notre agence Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un(e) maçon(ne) piscinier(re), pour un CDI. En tant que Maçon Pisciniste, votre rôle sera essentiel pour assurer la construction et l'installation de piscines de qualité. Vos principales missions consisteront à : - Poser des coques de piscine avec précision et minutie - Monter des piscines en dur en respectant les plans et les spécifications techniques - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle et spécifique aux piscines - Construire des éléments maçonnés de la piscine, en respectant les plans et les normes techniques - Lire et interpréter les plans techniques - Assurer la qualité et la conformité des chantiers selon les normes en vigueur - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Participer à l'entretien et aux réparations nécessaires Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine de la maçonnerie et plus spécifiquement dans la construction de piscines. Vous devez posséder une solide expérience dans la pose de coques et le montage de piscines en dur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Excellente aptitude technique et maîtrise des outils de maçonnerie - Capacité à lire et interpréter des plans de chantier - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons. Vous êtes : - Titulaire des Permis B - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine - Jours de repos - Formation proposée - Travail de nuit ou non
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons.Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandis...
Description du poste : Cher(e) babysitter, Nous sommes Victor et Léo jumeaux de 4 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons Marcorignan et aurions besoin de toi chaque semaine : le mercredi de 8h30 à 18h00. A la maison, on fera ensemble les devoirs, et on pourra jouer avant le retour de papa. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,06€. On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) babysitter, Nous sommes Chloé 5 ans et Miya 9 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou pour septembre 2025. Nous habitons Marcorignan et aurions besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 et parfois de 17h à 18h30. A la maison, on fera ensemble les devoirs, et on pourra jouer avant le retour de papa. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,06€. On a hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Description du poste : Vous aurez pour missions : - Chargement et du déchargement des camions. - Manutentions. Utilisation de tire palette manuel et électrique. Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recrutons un ELECTRICIEN TECHNICIEN PHOTOVOLTAIQUE ET CLIMATISATION H/F pour l'un de nos clients intervenant sur un chantier à Nevian, Au sein de l'Activité Photovoltaïque, vous aurez pour mission d'assurer l'installation et le raccordement complet d'une installation photovoltaïque. Vous devrez être capable d'assurer l'installation dans sa globalité, comprenant notamment : · La lecture des plans et schémas électriques · La mise en oeuvre du système d'intégration et des modules PV · La mise en place de l'ensemble du cheminement électrique · La pause et le raccordement des onduleurs, TGBT · Le reporting chantier nécessaire · Le tracé, le câblage et la connexion des câbles solaires · Les essais électriques et les autocontrôles. · La mise en service de l'installation · La compréhension des différents systèmes de monitoring Vous avez connaissance des règles de sécurité et avez une grande capacité à évaluer les risques. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur et vous savez travailler en sécurité. Vous aimez le travail bien fait et laissez les chantiers propres. Rejoignez un cadre de travail dynamique et motivant où vos compétences professionnelles et humaines seront reconnues ! Vous êtes titulaires des habilitations électriques à jour ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), vous aimez le travail en équipe, vous pouvez prévoir des déplacements, rejoignez-nous ...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre activité de livraison de colis, nous recherchons 2 chauffeurs livreur h/f pour rejoindre notre équipe à Lézignan-Corbières. Notre société est en partenaire avec DPD France. Vous serez en charge de : - charger et organiser votre tournée de livraison - Assurer la livraison et/ou le ramassage des colis dans le respect des délais - Garantir un service de qualité auprès des clients - Respecter les procédures et consignes de sécurité -Utiliser un terminal mobile pour la traçabilité des colis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les formalités administratives. DIPLOME D'ETAT IMPERATIF - CCA ou DEA
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'implication dans votre travail vous animent. Vous avez impérativement une première expérience (1 an minimum) dans le métier de l'assurance voire dans la compagnie AXA ASSURANCES. Vous recherchez un mode de management participatif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative à l'écoute de vos propositions. Ce poste est fait pour vous !! Au cœur d'une équipe motivée et solidaire, vous serez en lien direct avec votre agent général. Votre mission sera le développement commercial de l'agence et la gestion de la clientèle. Vos journées seront ponctuées d'actions commerciales (en clientèle et en prospection) et de taches administratives (relances de justificatifs, d'impayés). Vous suivrez régulièrement des formations professionnelles pour une montée en compétences. Vous bénéficierez en plus d'avantages sociaux (mutuelle payée en intégralité par l'employeur, intéressement, chèques cadeaux, primes lors de challenges). **Seules les candidatures avec expérience dans le domaine de l'assurance seront étudiées** Prise de poste sur Lézignan Corbières et possible évolution sur l'agence de Port la Nouvelle. Contrat pouvant évoluer sur du long terme.
Description du poste : Votre mission: - Vous serez amené(e) à réceptionner et expédier les marchandises, en assurant la gestion fluide des flux de produits. - Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des colis à l'aide du chariot élévateur, dans le respect des consignes de sécurité. - Vous devrez organiser et gérer l'espace de stockage, en veillant à l'optimisation du quai et à la bonne conservation des marchandises. - Vous serez responsable de la préparation des commandes, en vous assurant de la conformité des colis à expédier selon les demandes des clients. - Vous devrez également vérifier les documents de transport, tels que les bons de livraison et les bordereaux de suivi. - Enfin, vous serez amené(e) à respecter les normes de sécurité en maintenant un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation en vigueur. Ainsi vous serais ammener à travailler en roulement soit de 4h00 à 12h00 ou de 13h30 à 21h00. Description du profil : Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Un CACES 1 (R489) valide. - Une expérience en logistique ou dans un poste similaire, de préférence. - Aisance avec la manipulation de charges et les tâches impliquant le port de colis. - Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité. - Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Afin de renforcer son équipe sur l'action de formation professionnelle au sein du centre de formation, Le Greta Centre de formation des apprentis recherche un(e) Formateur/trice en conduite routière en vacation pour dispenser les formations CAP CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES et CAP CONDUCTEUR AGENT D'ACCUEIL EN AUTOBUS ET AUTOCAR à Lézignan Corbières au lycée Ernest Ferroul. Début de la formation : Septembre 2025 Dans le cadre de la règlementation de l'enseignement de la conduite en sécurité pour le transport marchandise et voyageur, vous devrez posséder les permis C, CE et D Le Titre Professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou BEPECASER serait un plus et vous devrez posséder ces différentes compétences pédagogiques : - Capacités à transmettre un savoir et un savoir faire - Capacités à construire un déroulé pédagogique - Capacités à animer un groupe d'alternants Ainsi que des compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Leadership - Sens de l'initiative - Rigueur / Fiabilité - Capacité de raisonnement analytique
Au sein de notre établissement vous serez amené(e) à effectuer: -Montage du rayon -Approvisionnement -Tri / qualité -Fermeture rayon Salaire sur 13 mois
Nous recrutons un caissier H/F pour notre établissement du sport 2000 Lézignan. Vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en tenue de caisse, idéalement dans un magasin de mode, et vente de textile. Vous êtes disponible immédiatement, à l'aise avec le poste caisse, souriant(e), et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique. N'hésitez pas à postuler via cette offre. Travail du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h avec un jour et demi de repos par semaine en fonction des planning. Contrat de remplacement.
VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience dans le commerce d'au moins 6 mois pour postuler à cette offre et vous serez formé(e) dans le cadre d'une POEI pour le poste ELS fruits et légumes. Vos missions : - Réceptionne et vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). Signale à son/sa supérieur(e) toute non-conformité présumée. - Effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons en respectant les règles d'hygiène, qualité. - Assure le rangement ordonné des réserves selon les consignes. - Assure le remplissage des rayons tout en manipulant les produits avec soin. - Assure la rotation des produits dans les rayons. - Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (dont les têtes de gondoles pour le secteur sec) en suivant les consignes de sa hiérarchie. - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage suivant les consignes de la direction. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans les rayons auxquels il/elle est affectée conformément aux consignes de son/sa supérieur(e). - S'assure de la cohérence des EAN 13 entre l'article et son étiquette gondole. - Inventaire Relation client : - Informe sa direction de l'ensemble des remarques clients. - Accueille, oriente et renseigne le client avec l'attitude commerciale adéquate (exemple : courtoisie, politesse ). - Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la direction. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques selon les directives de la direction. Opération de Caisse de façon ponctuelle: - Effectue les opérations de caisse dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: - Ouvre et ferme sa caisse - Contrôle les moyens de paiement et prend en compte la liste des clients douteux fournie par son/sa supérieur(e). - Compte les prélèvements dans le respect des procédures définies par sa direction. - Effectue le dernier prélèvement et établit sa feuille de caisse journalière. - Compte sa caisse à la fréquence définie par sa direction. - Participe à la lutte anti-démarque, notamment en contrôlant les prix et les quantités des produits en appel prix, les caddies, les sacs de courses des clients si nécessaire, informe discrètement son/sa supérieur(e) d'un client dont le comportement est suspect. - Enregistre les achats des clients selon les procédures définies, notamment ventile correctement les appels prix. - Vérifie les D.L.C des produits passant en caisse et en cas de date dépassée retire le produit en respectant les consignes. - Annonce le montant et procède à l'encaissement des clients dans le respect des règles définies par la direction. - Identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ) et les problèmes de D.L.C, en informe son/sa supérieur(e). - Respecte les procédures définies par la direction pour les produits restants en caisse. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles en cours et à venir auprès de son/sa supérieur(e). - Manipule les produits avec soin, isole les produits fragiles lors du passage en caisse. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous accompagnons également dans un projet d'évolution au sein de notre enseigne. vos horaires: de 6h à 11h et une à deux après midis dans la semaine vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 dimanche par mois un jour et demi de repos dans la semaine Port de charges lourdes
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées à l'aide d'un Gerbeur ( caces R485 ou R489) -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaire de travail : 4H-12H ou 14H-21H PROFIL : Vous détenez obligatoirement le Caces gerbeur R485 ou Cariste R489 1/3/5 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie Traiteur Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 2 facteurs (H/F) en alternance à Lézignan.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous rechechons pour l'un de nos client, un agent de nettoyage F/H pour le samedi. Objectif : - Nettoyer et entretenir des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Doser des produits d'entretien Profil recherché : ¿ Connaissance des techniques de nettoyage ¿ Sens de l'organisation, rigueur, efficacité¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie Si vous souhaitez rejoindre une équipe de choc et évoluer dans un cadre agréable, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Qui sommes nous ? Expertis Intérim Lézignan est une agence de recrutement, reconnue pour sa souplesse et sa capacité d'adaptation. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et un ancrage local profond, ce qui nous permet de proposer des services sur-mesure, alliant proximité et qualité. Notre équipe se distingue par sa rigueur, son écoute attentive, sa réactivité et son professionnalisme, afin de répondre avec précision aux attente...
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 20 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Lézignan Corbières. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Placé sous l'autorité du Directeur du CFA de l'Aude, vous serez chargé d'assurer les cours de Gestion pour des sections de CAP, BAC PRO, BP et BTS. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Prise de poste au 01/09/2025. profil recherché: Titulaire d'un MASTER 2 Gestion Management Date limite des candidatures le 13/06/2025
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Siège situé à Carcassonne avec antenne à Narbonne et un CFA à Lézignan-Corbieres.
Recherche un laveur de vitres débutant accepté
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Lézignan-Corbières (11), un assistant comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vos missions seront les suivantes : * La saisie de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de plusieurs dossiers * L'établissement des déclarations de TVA ainsi que du lettrage des comptes. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et de réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle entre 23 000 € et 27 000€ brut/an, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un d'un BTS en comptabilité Bac/Titre professionnel Assistant Comptable. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat comptable en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.
Travail en équipe Gestion du stress Réactivité et dynamisme Respect des procédures de sécurité alimentaire Gestion des relations clientèle Prepare des sandwich
Mission : Assurer une fonction d'audit, de conseil et de formation auprès du client Installation et mise en service des équipements de Détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphornie. Effectuer les tests nécessaires en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges Réceptionner les installations avec le client. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type bac+2 dans les domaines de l'électricité, la télécommunication, l'électronique ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la sécurité électronique. Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations. Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus. Idéalement, vous avez connaissance des systèmes de marques HIKvision, Visionic, DAHUA, ONEWEL.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs.
Notre société recrute pour son magasin MONDOVELO, spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de cycle, situé sur Lézignan, un Technicien(ne) vendeur(se) Cycle, en CDI à 35H, disponible immédiatement. Votre fonction vous permettra de promouvoir l'image de marque de MONDOVELO et les produits distribués. Principales responsabilités : - Accueillir chaque client se présentant à l'atelier et au magasin - Diagnostiquer chaque prise en charge de vélo et expliquer les interventions aux clients - Établir les devis - Réparer et/ou entretenir tout type de vélos - Prévenir le client lorsque la réparation est effectuée - Éditer et expliquer la facture au client - Encaisser les achats des clients - Conseiller et prescrire des produits complémentaires - Préparer la vente les vélos neufs - Gérer le service après-vente suivant les procédures en vigueur - Travailler en synergie avec l'équipe pour la gestion des priorités - Assurer de la propreté et du rangement de l'atelier et entretient le matériel mis à sa disposition - Signaler les réassorts nécessaires en pièces et consommables atelier - Appliquer les procédures et les consignes de sécurité - Réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - Proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité,) - Veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - Implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - Mettre en œuvre les opérations commerciales - Être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - Alerter sur les ruptures et/ou les surstocks et fait des propositions de réassorts - Contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - Organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - Gérer les litiges clients - Participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels Savoir Faire et Savoir Être : - Maitriser l'utilisation de l'outillage mis à sa disposition et les techniques de réparation des vélos - Connaître la stratégie commerciale de l'entreprise - Être capable de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Avoir un bon sens relationnel qui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Communiquer à bon escient et de bonne foi - Accepter les critiques constructives - Être à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - Être reconnu comme crédible et légitime
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le poste est à pourvoir au CMPP de LEZIGNAN. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 2 ou 3 jours. Travail de jour, en ambulatoire. Entretiens avec les enfants et les familles uniquement sur RDV. Animation des synthèses pluridisciplinaires tous les mardis matins de préférence. Travail sur logiciel dédié à l'activité IMAGO. Equipe composée d'une assistante sociale, d'une secrétaire de direction, de 4 psychologues à temps partiels, d'une psychomotricienne, d'une accompagnatrice. Les principales missions du poste : - Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP - Assume la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins - Responsable du suivi médical des patients et de leur dossier - Garant du secret médical - Anime et organise les réunions de synthèses qui assurent la coordination du travail des membres de l'équipe Diplôme de Pédopsychiatre, de pédiatre , de psychiatre, de médecin généraliste avec spécialisation dans la sphère psychiatrique - REQUIS
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Votre mission est d'encadrer et de participer à l'animation des enfants lors de chaque période de vacances scolaires au sein de nos accueils de loisirs intercommunaux. Ces structures accueillent des enfants de 3 à 13 ans pendant les vacances d'hiver, de printemps, d'été et d'automne. Vous serez intégré(e) à une équipe d'animation et participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques. MISSIONS : Accueillir et encadrer les enfants pendant chaque période de vacances scolaires. Proposer et animer des activités éducatives, créatives et sportives adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Participer à la préparation des plannings d'activités et aux réunions de préparation. Assurer une bonne communication avec les parents. Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène. Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe. PROFIL SOUHAITE : Vous êtes dynamique, créative / créatif et à l'écoute des enfants. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et savez faire preuve de pédagogie. Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de communiquer efficacement avec les enfants. Diplômé(e) du BAFA ou équivalent Postes à pourvoir pour les vacances d'avril et de juillet 2025.
Nous vous proposons un contrat en apprentissage Caissier / Caissière en restauration. Vous travaillez en équipe et effectuez l'encaissement des commandes. - Vous renseignez et accompagnez nos clients sur les bornes de commande, - vous donnez la commande sur un plateau à vos clients.
Vous participez à la performance de plusieurs points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administratif et du suivi des dossiers du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous le contrôle de la DAF, vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec la DAF et l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative (dossiers administratifs, administration du personnel, intégration, etc.)Vous devrez prévoir de la mobilité entre Narbonne et Lézignan Corbières (véhicule de société ou indemnités kilométriques à définir). Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Afin d'accompagner le développement de notre boulangerie artisanale "Le fournil", nous recherchons un second en boulangerie patisserie. Avoir travaillé en boulangerie artisanale ou patisserie, idéalement en qualité de second. Le métier de cuisinier peut également être un atout pour votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
