Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paraza située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paraza. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Lézignan-Corbières, 11 - LEZIGNAN CORBIERES, 34 - OLONZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre activité de livraison de colis, nous recherchons 2 chauffeurs livreur h/f pour rejoindre notre équipe à Lézignan-Corbières. Notre société est en partenaire avec DPD France. Vous serez en charge de : - charger et organiser votre tournée de livraison - Assurer la livraison et/ou le ramassage des colis dans le respect des délais - Garantir un service de qualité auprès des clients - Respecter les procédures et consignes de sécurité -Utiliser un terminal mobile pour la traçabilité des colis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les formalités administratives. DIPLOME D'ETAT IMPERATIF - CCA ou DEA
poste 35 h en CDD 1 an, pérennisable accueil physique et téléphonique des usagers édition et suivi de la facturation gestion fichiers abonnés et compteurs renseignement sur la facture d'eau
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'implication dans votre travail vous animent. Vous avez impérativement une première expérience (1 an minimum) dans le métier de l'assurance voire dans la compagnie AXA ASSURANCES. Vous recherchez un mode de management participatif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative à l'écoute de vos propositions. Ce poste est fait pour vous !! Au cœur d'une équipe motivée et solidaire, vous serez en lien direct avec votre agent général. Votre mission sera le développement commercial de l'agence et la gestion de la clientèle. Vos journées seront ponctuées d'actions commerciales (en clientèle et en prospection) et de taches administratives (relances de justificatifs, d'impayés). Vous suivrez régulièrement des formations professionnelles pour une montée en compétences. Vous bénéficierez en plus d'avantages sociaux (mutuelle payée en intégralité par l'employeur, intéressement, chèques cadeaux, primes lors de challenges). **Seules les candidatures avec expérience dans le domaine de l'assurance seront étudiées** Prise de poste sur Lézignan Corbières et possible évolution sur l'agence de Port la Nouvelle. Contrat pouvant évoluer sur du long terme.
Votre Mission : - Vous serez en charge de la mise en place des rayons - De la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries - Accueil et conseil auprès des clients - Gestion des encaissements - Vous participerez à l'entretien et au nettoyage du lieu de vente Votre profil : Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce Travail du Lundi au Samedi de 16h à 19h15.
Vous réalisez des travaux de cave pendant la période des vendanges : * Réception des apports de raisins * Pressurage * Lavage des cuves * Travaux de cave (remontage, délestage...) * Assemblage * Nettoyage Votre profil : rigoureux, polyvalent, à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité. Débutants acceptés, mais une 1ère expérience serait un plus Plusieurs postes à pourvoir pour la saison, de fin août/début septembre jusqu'à la fin des vendanges (approximativement début octobre)
Afin de renforcer son équipe sur l'action de formation professionnelle au sein du centre de formation, Le Greta Centre de formation des apprentis recherche un(e) Formateur/trice en conduite routière en vacation pour dispenser les formations CAP CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES et CAP CONDUCTEUR AGENT D'ACCUEIL EN AUTOBUS ET AUTOCAR à Lézignan Corbières au lycée Ernest Ferroul. Début de la formation : Septembre 2025 Dans le cadre de la règlementation de l'enseignement de la conduite en sécurité pour le transport marchandise et voyageur, vous devrez posséder les permis C, CE et D Le Titre Professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou BEPECASER serait un plus et vous devrez posséder ces différentes compétences pédagogiques : - Capacités à transmettre un savoir et un savoir faire - Capacités à construire un déroulé pédagogique - Capacités à animer un groupe d'alternants Ainsi que des compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Leadership - Sens de l'initiative - Rigueur / Fiabilité - Capacité de raisonnement analytique
Vous effectuez les missions suivantes : vente, nettoyage, accueil client. Vous réaliserez les produits de la gamme traiteur. Vous utiliserez également le véhicule d'entreprise pour réaliser des achats et faire des livraisons. Travail du lundi au samedi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Repos tous les dimanches et jours fériés. Roulement planning 1 semaine sur 2 d'après midi ou matin Poste à pourvoir immédiatement. SE PRESENTER SUR PLACE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR CANDIDATER
Au sein de notre établissement vous serez amené(e) à effectuer: -Montage du rayon -Approvisionnement -Tri / qualité -Fermeture rayon Salaire sur 13 mois
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de l'irrigation de la vigne en goutte-à-goutte en quad. Vous organiserez et contrôlerez l'irrigation de la vigne dans le respect de la nature et de l'écologie.
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Vous serez en renfort du responsable de mise en bouteille pour les tâches suivantes : Contrôle des éléments de traçabilité de l'activité « Mise en bouteilles » (n° de lot, bouteilles, cartons, étiquettes, palettes, filtres.) Contrôle en cours de conditionnement Mise en œuvre des procédures de nettoyage prévu pour chaque matériel et des bonnes pratiques d'hygiène Tri des déchets de mise (cartons, plastiques,.) et organisation de leur élimination Gestion des flux matières sèches (bouteilles vides.) et produits finis (bouteilles et bibs) ou semi finis (tiré bouché) Maintenance partie amont de la chaine de mise en bouteilles et gestion des consommables (palettes, filtration, bouteilles, H2O.) Entretien, maintenance et traçabilité de la maintenance du matériel de Mise en bouteilles (palette de filtration, groupe de mise, capsuleuse, étiqueteuse, chariot 4 roues, transpalette) et la traçabilité des opérations effectuées (cahier de maintenance) Organisation et suivi des stocks (habillages et matières sèches) Cahiers et documents suivi de mise Gestion de la dureté de l'eau et des filtres. Rangement et inventaire des matières sèches (bouteilles vides sur le parc, bouchons bib.) Compétences techniques informatiques : Etre à l'aise avec Outlook, Excel Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins, selon les valeurs de la Famille Fabre détaillées ci dessous: 1. Authenticité : Nous sommes profondément attachés à l'authenticité de nos produits. Chaque bouteille de vin Fabre incarne l'essence même de notre terroir, reflétant les caractéristiques uniques de nos vignobles et le savoir-faire transmis de génération en génération. 2. Qualité : La qualité est au cœur de tout ce que nous faisons. De la vigne à la bouteille, nous nous engageons à maintenir les normes les plus élevées à chaque étape du processus de production. Nous ne faisons aucun compromis sur la qualité de nos vins, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle à nos clients. 3. Respect de l'environnement : En tant que gardiens de la terre, nous accordons une importance capitale à la protection de l'environnement. Nous adoptons des pratiques agricoles durables, minimisant notre empreinte écologique et préservant la biodiversité de nos vignobles pour les générations futures. 4. Innovation : Tout en restant fidèles à nos traditions, nous sommes également des pionniers de l'innovation dans notre industrie. Nous investissons dans la recherche et le développement pour repousser les limites de l'excellence vinicole, créant ainsi des vins uniques et captivants qui séduisent les palais du monde entier.
Vous serez amené(e) à effectuer les taches suivantes: - plonge - entretien des locaux (cuisine/salle) - aide au service en soutien Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), souriant(e), dynamique et aimez la relation client, venez rejoindre notre équipe. ***CONTRAT DU 1er JUILLET AU 31 AOUT 2025*** Vous pouvez vous présenter directement avec un CV à jour.
Bar restaurant clientèle familiale et conviviale.
Nous recrutons un caissier H/F pour notre établissement du sport 2000 Lézignan. Vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en tenue de caisse, idéalement dans un magasin de mode, et vente de textile. Vous êtes disponible immédiatement, à l'aise avec le poste caisse, souriant(e), et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique. N'hésitez pas à postuler via cette offre. Travail du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h avec un jour et demi de repos par semaine en fonction des planning. Contrat de remplacement.
VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience dans le commerce d'au moins 6 mois pour postuler à cette offre et vous serez formé(e) dans le cadre d'une POEI pour le poste ELS fruits et légumes. Vos missions : - Réceptionne et vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). Signale à son/sa supérieur(e) toute non-conformité présumée. - Effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons en respectant les règles d'hygiène, qualité. - Assure le rangement ordonné des réserves selon les consignes. - Assure le remplissage des rayons tout en manipulant les produits avec soin. - Assure la rotation des produits dans les rayons. - Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (dont les têtes de gondoles pour le secteur sec) en suivant les consignes de sa hiérarchie. - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage suivant les consignes de la direction. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans les rayons auxquels il/elle est affectée conformément aux consignes de son/sa supérieur(e). - S'assure de la cohérence des EAN 13 entre l'article et son étiquette gondole. - Inventaire Relation client : - Informe sa direction de l'ensemble des remarques clients. - Accueille, oriente et renseigne le client avec l'attitude commerciale adéquate (exemple : courtoisie, politesse ). - Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la direction. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques selon les directives de la direction. Opération de Caisse de façon ponctuelle: - Effectue les opérations de caisse dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: - Ouvre et ferme sa caisse - Contrôle les moyens de paiement et prend en compte la liste des clients douteux fournie par son/sa supérieur(e). - Compte les prélèvements dans le respect des procédures définies par sa direction. - Effectue le dernier prélèvement et établit sa feuille de caisse journalière. - Compte sa caisse à la fréquence définie par sa direction. - Participe à la lutte anti-démarque, notamment en contrôlant les prix et les quantités des produits en appel prix, les caddies, les sacs de courses des clients si nécessaire, informe discrètement son/sa supérieur(e) d'un client dont le comportement est suspect. - Enregistre les achats des clients selon les procédures définies, notamment ventile correctement les appels prix. - Vérifie les D.L.C des produits passant en caisse et en cas de date dépassée retire le produit en respectant les consignes. - Annonce le montant et procède à l'encaissement des clients dans le respect des règles définies par la direction. - Identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ) et les problèmes de D.L.C, en informe son/sa supérieur(e). - Respecte les procédures définies par la direction pour les produits restants en caisse. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles en cours et à venir auprès de son/sa supérieur(e). - Manipule les produits avec soin, isole les produits fragiles lors du passage en caisse. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous accompagnons également dans un projet d'évolution au sein de notre enseigne. vos horaires: de 6h à 11h et une à deux après midis dans la semaine vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 dimanche par mois un jour et demi de repos dans la semaine Port de charges lourdes
Vous aurez pour missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales - Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement - Assister le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Poste à pourvoir à partir du 1er/08/2025 Vous travaillez les week-ends et jours fériés en roulement CCU + SEGUR
URGENT - contrat de 104h/mois en CDI Vous interviendrez sur le Haut Languedoc Ouest héraultais : de Olonzac à la Salvetat sur Agout, Capestang, St Pons de Thomieres et alentours. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Titulaire du Diplôme d'État de T.I.S.F. ou diplôme équivalent dans le secteur social. Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3 Catégorie : TAM (Technicien/Agent de maîtrise) - Filière : Intervention / coefficient : 363 à 404 A partir de 2 163,75 € Brut/mois pour un temps contrat de 151h67 + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Horaires de travail : en journée - du lundi au Vendredi.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Pilote de Drague (H/F). Vos missions : - Vous êtes responsable de la production en gérant une installation flottante (drague à godet) et de toute la chaîne de convoyeurs qui lui est liée. - Vous êtes responsable des activités préventives quotidiennes (visites, vérifications, graissage) ainsi que de la maintenance de qualité supérieure. - Vous êtes responsable du nettoyage régulier de votre espace de travail. Vous écrivez le rapport d'activité quotidien, Profil recherché : Vous possédez des compétences d'adaptation et d'indépendance. Vous respectez les instructions et les règles de sécurité. Vous avez des connaissance en maintenance et pilotage. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction et que vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous contacter en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 20 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Lézignan Corbières. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Placé sous l'autorité du Directeur du CFA de l'Aude, vous serez chargé d'assurer les cours de Gestion pour des sections de CAP, BAC PRO, BP et BTS. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Prise de poste au 01/09/2025. profil recherché: Titulaire d'un MASTER 2 Gestion Management Date limite des candidatures le 13/06/2025
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Siège situé à Carcassonne avec antenne à Narbonne et un CFA à Lézignan-Corbieres.
Recherche un laveur de vitres débutant accepté
Permettre l'aide au maintien à domicile d'une personne âgée, en situation de handicap, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, exclusivement, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne. Emploi exercé au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité. Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples dans la même journée. Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end. Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Port d'une blouse et de gants. PRE REQUIS Diplômes DEAVS, TPAVF, MCAD et DEAES option domicile exigés ou expérience sur un poste identique d'au moins 3 ans exigée
CDI immédiat Vous accompagnerez une personne en situation de handicap, habitant Bize Minervois dans l'AUDE. Vous l'accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, pour l'entretien du cadre de vie et pour les courses. Intervention : Lundi et vendredi + 1 weekend sur 2 de 9h30 à 10h30 et de 17h à 18h. Salaire horaire brut CP inclus 16,31€ Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Lézignan-Corbières (11), un assistant comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vos missions seront les suivantes : * La saisie de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de plusieurs dossiers * L'établissement des déclarations de TVA ainsi que du lettrage des comptes. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et de réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle entre 23 000 € et 27 000€ brut/an, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un d'un BTS en comptabilité Bac/Titre professionnel Assistant Comptable. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat comptable en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.
Travail en équipe Gestion du stress Réactivité et dynamisme Respect des procédures de sécurité alimentaire Gestion des relations clientèle Prepare des sandwich
Mission : Assurer une fonction d'audit, de conseil et de formation auprès du client Installation et mise en service des équipements de Détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphornie. Effectuer les tests nécessaires en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges Réceptionner les installations avec le client. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type bac+2 dans les domaines de l'électricité, la télécommunication, l'électronique ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la sécurité électronique. Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations. Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus. Idéalement, vous avez connaissance des systèmes de marques HIKvision, Visionic, DAHUA, ONEWEL.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs.
Notre société recrute pour son magasin MONDOVELO, spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de cycle, situé sur Lézignan, un Technicien(ne) vendeur(se) Cycle, en CDI à 35H, disponible immédiatement. Votre fonction vous permettra de promouvoir l'image de marque de MONDOVELO et les produits distribués. Principales responsabilités : - Accueillir chaque client se présentant à l'atelier et au magasin - Diagnostiquer chaque prise en charge de vélo et expliquer les interventions aux clients - Établir les devis - Réparer et/ou entretenir tout type de vélos - Prévenir le client lorsque la réparation est effectuée - Éditer et expliquer la facture au client - Encaisser les achats des clients - Conseiller et prescrire des produits complémentaires - Préparer la vente les vélos neufs - Gérer le service après-vente suivant les procédures en vigueur - Travailler en synergie avec l'équipe pour la gestion des priorités - Assurer de la propreté et du rangement de l'atelier et entretient le matériel mis à sa disposition - Signaler les réassorts nécessaires en pièces et consommables atelier - Appliquer les procédures et les consignes de sécurité - Réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - Proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité,) - Veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - Implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - Mettre en œuvre les opérations commerciales - Être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - Alerter sur les ruptures et/ou les surstocks et fait des propositions de réassorts - Contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - Organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - Gérer les litiges clients - Participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels Savoir Faire et Savoir Être : - Maitriser l'utilisation de l'outillage mis à sa disposition et les techniques de réparation des vélos - Connaître la stratégie commerciale de l'entreprise - Être capable de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Avoir un bon sens relationnel qui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Communiquer à bon escient et de bonne foi - Accepter les critiques constructives - Être à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - Être reconnu comme crédible et légitime
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le poste est à pourvoir au CMPP de LEZIGNAN. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 2 ou 3 jours. Travail de jour, en ambulatoire. Entretiens avec les enfants et les familles uniquement sur RDV. Animation des synthèses pluridisciplinaires tous les mardis matins de préférence. Travail sur logiciel dédié à l'activité IMAGO. Equipe composée d'une assistante sociale, d'une secrétaire de direction, de 4 psychologues à temps partiels, d'une psychomotricienne, d'une accompagnatrice. Les principales missions du poste : - Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP - Assume la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins - Responsable du suivi médical des patients et de leur dossier - Garant du secret médical - Anime et organise les réunions de synthèses qui assurent la coordination du travail des membres de l'équipe Diplôme de Pédopsychiatre, de pédiatre , de psychiatre, de médecin généraliste avec spécialisation dans la sphère psychiatrique - REQUIS
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Les missions: Vous serez en renfort de l'équipe de cave pendant les vendanges et la vinification pour les tâches suivantes : Réception de la vendange Refroidissement des vins Travail de vinification (remontage, délestage, décuvage, prise de densités, pressurage, soutirages, filtration tangentielle, sulfitage) Assemblages et collages, traitement des vins avant mise en bouteille selon les analyses du chef de cave Prélèvement d'échantillons Ouillage des barriques et jarres Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins Votre profil : Vous pouvez être en fin d'études viti oeno, que ce soit bac pro, BTS ou master, nous serons ravis de compter sur votre dynamisme et votre énergie, pour compléter votre formation grâce à la belle dynamique d'équipe en place . Opportunité de Carrière : Nous recherchons des individus talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement familial et convivial. Rejoignez-nous : Si vous êtes motivé par l'excellence, la tradition et l'innovation, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale respectée dans le monde du vin, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la mise en place, accueil clientèle, commandes et service, nettoyage de la salle. Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes. Jours de repos : mercredi et jeudi matin. Poste à pourvoir de juin à octobre .
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur H/F Vous effectuez la prise de commande et le service. Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 mois, vous avez un bon relationnel , vous êtes dynamique et volontaire, venez rejoindre notre équipe. Repos le jeudi et vendredi matin, ainsi que le samedi matin.
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Votre mission est d'encadrer et de participer à l'animation des enfants lors de chaque période de vacances scolaires au sein de nos accueils de loisirs intercommunaux. Ces structures accueillent des enfants de 3 à 13 ans pendant les vacances d'hiver, de printemps, d'été et d'automne. Vous serez intégré(e) à une équipe d'animation et participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques. MISSIONS : Accueillir et encadrer les enfants pendant chaque période de vacances scolaires. Proposer et animer des activités éducatives, créatives et sportives adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Participer à la préparation des plannings d'activités et aux réunions de préparation. Assurer une bonne communication avec les parents. Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène. Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe. PROFIL SOUHAITE : Vous êtes dynamique, créative / créatif et à l'écoute des enfants. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et savez faire preuve de pédagogie. Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de communiquer efficacement avec les enfants. Diplômé(e) du BAFA ou équivalent Postes à pourvoir pour les vacances d'avril et de juillet 2025.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Ginestas , un serveur en restauration H/F dès que possible pour en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel SERVICE en alternance. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience
Offre d'emploi : Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (h/f) Lieu : Montredon des corbières. Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE) Durée : Du 07 juillet 2025 au 14 août 2025 ou du 04 août 2025 au 14 août 2025 Temps de travail : 8h30 par jour Rémunération : Selon grille CEE en vigueur Description du poste : Dans le cadre de notre accueil de loisirs estival, nous recherchons 1 animateur ou animatrice pour encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans , sur la période du 07/07/2025 au 14/08/2025, ou uniquement sur la période du 04/08/2025 au 14/08/2025. Vos missions : Encadrer, animer et assurer la sécurité physique et affective des enfants Proposer et mettre en œuvre des animations adaptées à l'âge et au rythme des enfants Participer à la vie quotidienne et collective (accueil, repas, temps calmes, sorties.) Travailler en équipe pour construire une dynamique de groupe bienveillante Contribuer à la mise en place et à l'évaluation du projet pédagogique Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité (en cours accepté) Expérience en accueil de loisirs appréciée Dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités Créativité et bienveillance Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lesgafets@leolagrange.org
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un BTM (brevet technique des métiers) chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP chocolatiers . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
À Montredon des Cobières, l'une de nos entreprises partenaires recherche un.e conseillé.ere de vente pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Prise de poste prévue au plus tôt.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure .
Vous aurez pour missions : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser des soins d'hygiène, - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. CDI à compter du 1er/08/2025 CCU +Segur Vous travaillez les week-ends et les jours fériés en roulement,
En nous rejoignant vous serez chargé du développement commercial d'un logiciel (SaaS) permettant aux entreprises d'améliorer leur réputation. Vos principales missions : - Développement d'un portefeuille clients B2B - Prospection téléphonique, digitale, physique - Rendez-vous et démonstration de la solution - Closing - Reporter votre activité et vos résultats dans un CRM - Assurer un suivi client rigoureux et maintenir une relation de confiance Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une grande aisance relationnelle, vous êtes dynamique, organisé, autonome et animé d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez l'informatique et les logiciels en ligne. Vous avez obligatoirement le permis B et un véhicule personnel.* Déplacements fréquents dans l'Aude Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : SMIC > prime selon objectif (de 10 à 33% de commission sur les ventes) > indemnité de déplacements jusqu'à 500€ selon ancienneté > mutuelle et prévoyance > prime annuelle de vacances (selon convention) PRISE DE POSTE POUR SEPTEMBRE.
gtl-digital est une agence de communication située à Lézignan-Corbières. Elle accompagne depuis 2015 les entreprises locales dans la création et refonte de support de communication (print et web).
Votre mission : Vous participez à toutes les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement du vin, en collaboration avec l'œnologue. Vous préparez les cuves et réceptionnez les raisins lors des vendanges. Vous effectuez toutes les opérations d'élaboration du vin tout au long du processus de fabrications dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à l'assemblage des vins pour élaborer les cuvées. Vous interviendrez également dans les travaux de la vigne. Vous serez amené à conseiller les clients sur nos produits, et livrer les commandes. Votre profil: Vous possédez l'expertise du métier de Caviste, les compétences pour intervenir sur les travaux de la vigne et un profil commercial (promotion et livraison).
La société Oc' nettoyage cherche un(e) employé/ employée de ménage sur le secteur de Narbonne pour compléter son équipe. Nous souhaitons une personne sérieuse qui s'investira dans son travail. Vous devez avoir une expérience dans le lavage de vitres. La durée hebdomadaire peut être variable.
L'agence Crit recherche pour un des ses clients du secteur hôtellerie, un employé de ménage H/F : MISSIONS : Intervention dans les résidences avant ou après départ des vacanciers : Désinfecter le sols , mobiliers, les équipements Aérer les pièces Travailler selon les consignes et règles de sécurité de l'entreprise HORAIRES : en journée, en semaine MARDI OU JEUDI ( ET/OU LES SAMEDI) Selon planning 08h30-14h30
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes , vous participerez à la surveillance de la personne âgée, vous effectuerez une aide partielle à la toilette (expérience obligatoire). Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
ADEF RESIDENCES, (2500 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, Vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Prime de roulement + prime de 11% + Segur 1 soit 238 euros brut et segur 2 soit 38 euros brut. Salle de repos et prise de repas sur place pour un montant de 3 euros.
Vos missions : OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Narbonne ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent ! Votre profil : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) du permis de conduire ou non : notre poste est ouvert à tous les profils ! NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous avez apprécié votre expérience professionnelle à nos côtés et vous souhaitez prolonger l'aventure ? Régulièrement, nous offrons la possibilité à nos saisonniers de poursuivre avec un contrat étudiant adapté à leurs impératifs. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de bateaux, des agents d'entretien (H/F) pour effectuer le nettoyage intérieur des bateaux entre chaque rotation. Vos missions : - Nettoyage complet des cabines, cuisines, sanitaires et espaces communs à bord - Désinfection des surfaces et réassort des équipements de base - Contrôle de l'état général des bateaux et signalement des anomalies Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Une première expérience en nettoyage est un plus - Être à l'aise pour travailler dans un environnement exigu et humide Infos pratiques : - Travail possible le week-end Mission renouvelable selon l'activité
Votre mission: Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil: Vous êtes investi.e dans les métiers de la vente et du conseil. Vous êtes en capacité d'apprendre les caractéristiques des produits que vous vendrez. Vous aimez travailler en équipe. Horaires: 40h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées. Une Immersion Professionnelle précédera l'embauche.
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Le groupe COMELEC recherche un responsable d'affaires pour le service BET pour le site de SALLELES D'AUDE (11) Autorité Supérieure : Directeur Réseaux Energie Inférieure : Conducteur de travaux / Chef de Chantier Missions et objectifs permanents Rattaché(e) aux directeurs, vous avez la charge d'un porfefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : - Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) - Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. - Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec - En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses - Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution - Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs - Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE - Responsable de son site d'exploitation - Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE - Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis - Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles o Taux de rotation de visite chez les clients existants o Objectif de rdv avec nouveau client o Suivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge un enfant de 6 mois en situation de Handicap moteur léger du lundi au vendredi. Vous possédez un minimum d'expérience dans le domaine et connaissez les processus de développement infantile. Une mise en situation professionnelle pourra vous être proposée avant la prise de poste.
À Lézignan-Corbières , notre SUPERMARCHÉ, recherche: - 1 apprenti employé commercial H/F en magasin pour la caisse ainsi que les rayons Frais. Contrat en alternance en vue de valider un diplôme du CAP (12 mois) au BAC professionnel (14 mois). Vos missions : - gestion de la caisse - ranger la marchandise - vérifier la bonne tenue et le nettoyage du magasin - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise !
Vous travaillez en équipe de deux personnes et aurez à charge la gestion de la clientèle en salle : - L'accueil et le conseil de notre clientèle sur notre carte, et l'encaissement, - La mise en place de la salle avant le service, - La gestion du service, - Le nettoyage et la remise en place de la salle après le service. Contrat de 30 h vous travailler 5 soirs par semaine ainsi que le samedi et dimanche midi.
Vous souhaitez faire une différence au quotidien dans la vie des personnes vulnérables ? Venez renforcer nos équipes de la MAS de Narbonne et Lézignan-Corbières, et participez à un accompagnement bienveillant et personnalisé des résidents. Vos missions au sein de l'établissement : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien avec respect et bienveillance : réveil, coucher, aide à la toilette, et habillage. - Observer et transmettre : surveiller l'état de santé général des résidents et partager vos observations essentielles avec l'équipe infirmière. - Encourager l'autonomie : guider et soutenir les résidents vers plus d'indépendance, en cohérence avec leur projet personnalisé. - Stimuler et animer : proposer et organisateur des activités d'éveil pour enrichir le quotidien et contribuer au développement des capacités des résidents. - Participez activement aux projets personnalisés : en tant que référent, vous collaborez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie de chaque résident.
À Lézignan-Corbières , notre SUPERMARCHÉ, recherche: - 1 apprenti employé commercial en magasin pour la caisse ainsi que les rayons Frais. Contrat en alternance en vue de valider un diplôme du CAP (12 mois) au BAC professionnel (14 mois). Vos missions : - gestion de la caisse - ranger la marchandise - vérifier la bonne tenue et le nettoyage du magasin - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise !
Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F) avec agrément en cours. Vous serez responsable de l'évaluation des véhicules afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité et environnementales. Le profil recherché devra être à l'écoute des consignes de la Direction et du responsable de Centre, avoir un bon contact clientèle et un savoir-être dans l'entreprise. Vos tâches : Réaliser des contrôles techniques périodiques sur différents types de véhicules Évaluer l'état général des véhicules en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés Identifier les défauts mécaniques et proposer des solutions adaptées Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les bonnes pratiques d'entretien Assurer le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur Prendre les Rdv, faire la facturation et gérer les encaissements clients Profil recherché Formation Contrôleur technique avec agrément valide Expérience dans le contrôle technique Maîtrise du matériel et des outils informatiques Rigueur dans l'exécution des tâches Bonne communication pour interagir avec les clients Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures établie
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, un trieur chauffeur livreur H/F, MISSIONS ( liste non exaustive) : - Traitement des colis selon la tournée - Distribution entre 40 et 60 points / jour - Travailler dans le respect des normes et consignes de sécurité et du code de la route HORAIRES : variables selon planning du lundi au samedi, 06h/13h PROFIL : Etre titulaire obligatoirement du permis de conduire cat B de plus 2 ans en cours de validité ( permis probatoire non accepté) Expériences professionnelles minimum d'un an dans la livraisons de type messagerie Maitrise des outils bureautique, Outil PDA Sens de la rigueur, de l'orientation, de l'organisation Excellent sens du service client
Vos missions : Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Vous serez responsable du garde manger (préparation des entrées,......). Vous maitrisez la norme HACCP. * Vous avez une compétence en pâtisserie* Vous effectuerez 9 services Heures supplémentaires payées. 10 Jours fériés payés double.
Vous venez rejoindre une équipe en place. Vous avez toujours le sourire et vous aimez votre travail. Notre cuisine est essentiellement à partir de produits frais et locaux, nous sommes ouverts 7 jours sur 7 d'avril à octobre Vous aurez deux jours de repos par semaine et vos heures réelles seront payées aux taux légaux grâce à une pointeuse. Le salaire est en fonction de vos compétences et votre expérience. **Poste non logé**
Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap. - Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).
Vous travaillez au sein d'un institut de beauté. Confirmé(e) dans votre pratique professionnelle, vous connaissez les pratiques de vente et de conseils. Vous avez une expérience en vente de produits cosmétiques Vous effectuez des soins visages et corporels auprès d'une clientèle variée. Vous serez amené(e) à manager l'équipe de vente en appui de la responsable de l'institut Personne motivée et de confiance, il vous arrivera à effectuer les fermetures magasin en responsabilité.
Salon de beauté Yves Rocher de Lézignan-Corbières.
Dans le cadre d'un apprentissage vous menant au Brevet Professionnel, Vous accueillez la clientèle, recueillez ses besoins, la conseillez, l'installez, et lui prodiguez les soins demandés. Vous travaillerez du mardi au samedi inclu, dans une équipe dynamique et souriante. Vous serez formé(e) aux techniques de soin visage et corps et éventuellement du cellu M6. Vous aimez chouchouter la clientèle et êtes dynamique? Le poste est pour vous
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée dans l'insertion professionnelle et la transition écologique ? Rejoignez MP2 Environnement, une structure innovante et reconnue pour ses projets d'intérêt général. Présentation de l'association MP2 Environnement gère un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) axé sur le développement durable et l'inclusion sociale. Acteur territorial important, nous gérons 4 chantiers d'Insertion, une école pour les jeunes en rupture scolaire et une entreprise d'Insertion, sur les domaines de la sensibilisation à la transition écologique, et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. Missions principales Sous la responsabilité directe du Directeur, et en lien avec l'expert-comptable ainsi que l'ensemble de l'équipe, le/la Comptable avec l'aide d'une assistante comptable sera chargé(e) de : - Gestion comptable : o Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. o Préparer la clôture annuelle des comptes en collaboration avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise-comptable. o Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. o Mettre à jour les systèmes de traitement des données comptables. o Produire les documents financiers et comptables réglementaires (balances de comptes, comptes de résultat, bilans). - Gestion administrative et sociale : o Éditer les feuilles de paie et effectuer les déclarations fiscales et sociales. o Participer à la gestion administrative de l'association, notamment auprès des instances dirigeantes. - Amélioration continue : o Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion. o Contribuer à l'amélioration des outils et procédures de gestion comptable. o Effectuer une veille sur les évolutions fiscales, sociales et juridiques. - Communication et analyse : o Fournir à la direction des analyses financières claires et pertinentes pour éclairer les prises de décision. o Communiquer régulièrement sur les indicateurs financiers et alerter la direction en cas de difficultés ou d'anomalies identifiées. o Proposer des solutions concrètes pour améliorer l'efficacité et réduire les dépenses. o Identifier les opportunités d'optimisation des systèmes et procédures comptables. Profil recherché - Qualifications et expérience : o Diplôme professionnel en comptabilité (niveau 4 ou 5) ou expérience significative dans des fonctions similaires. o Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, et des associations. - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité. o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). o Connaissance approfondie de la comptabilité générale et associative. - Compétences transversales : o Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. o Respect du droit comptable, du droit du travail et des obligations sociales. o Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. o Polyvalence et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail - Contrat : CDI, temps plein. - Lieu : Lézignan-Corbières (11). - Rémunération : Selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective applicable. Pourquoi rejoindre MP2 Environnement ? - Vous contribuerez à des projets d'intérêt général porteurs de sens. - Vous serez acteur d'une organisation dynamique et en évolution. - Vous occuperez un poste clé dans une structure où vos idées et compétences seront valorisées. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation au directeur Denis AUDOUIN, en précisant "Candidature Comptable" en objet. Date limite de candidature : 15 juin 2025, nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble un avenir plus inclusif et écologique !
MP2 ENVIRONNEMENT est une association créée il y a plus de 30 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Savoir être autonome, savoir faire les grillades au feu de bois .
Notre agence INTERIM NATION de Narbonne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un/e Chargé(e) d''études en électricité H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des notes de calcul électricité, des schémas électriques et des plans. - Rédiger des cahiers des charges. - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs. - Consulter des fournisseurs et analyser des offres. - Faire le lien avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises et les fournisseurs. - Encadrer et gérer une équipe. /!\ Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national /!\ Voiture de service mise à disposition. Mission en intérim - basée à Lézignan-Corbières - 11200. Horaires : Journée du lundi au vendredi Rémunération : entre 3000 et 3500 € brut mensuel Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - possibilité de mise en CET
En tant que boucher H/F dans notre établissement, vous serez amené(e) à: -Découpe / désosse -Mise en barquette -Respect des règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Votre agence Arobase Emploi cherche pour l'un de ses clients sur Lézigan-Corbières un (e) chargé (e) d'étude en électricité. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité Réaliser des schémas électriques Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages -Encadrer et gérer une équipe Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Titulaire du permis B Français courant exigé Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Vous aurez pour missions : - Vous procédez essentiellement à la maintenance des installations. - Vous vérifiez la conformité, mettez en service et dépannez les chaudières des clients. - Vous repérez les anomalies de fonctionnement, exécutez les réparations nécessaires ou effectuez un échange standard. - Vous nettoyez les éléments de l'installation et remplissez des rapports d'opérations a transmettre à votre hiérarchie. - Vous êtes aussi présents pour conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Vous devez assurer un suivi des dossiers et rédiger les documents avec la réglementation en vigueur régissent également la profession. Du lundi au vendredi, horaires en journée - Diplômé : CAP installateur thermique ou un BEP techniques des installations sanitaires et thermiques - Expérimenté en installation et maintenance de chaudière
Votre mission : Vous contribuez au maintien d'un environnement sain et accueillant. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Vous travaillez entre 12h et 14h.
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Lézignan-Corbières (11) un Responsable d'agence - Chef de mission H/F en CDI. En lien avec le Directeur de Région, vous aurez la responsabilité d'une agence. Vos missions : - Manager et assurer l'atteinte des objectifs des collaborateurs de l'agence - Animer les partenariats locaux et développer le CA de l'agence - Superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateurs - Conseiller la clientèle - Possibilité de participer à des missions transverses et stratégiques au sein du cabinet Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions ainsi qu'une formation Management de proximité. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 40 000 € et 50 000 €, versée sur 13 mois - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en management. Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos adhérents et vos collaborateurs. Vous ne connaissez pas le Bénéfice Agricole ? Ne vous inquiétez pas, nous vous formerons aux spécificités. Vous n'avez pas d'expérience en management mais vous souhaitez évoluer vers ces fonctions en vous investissant pleinement ? N'hésitez pas et postuler, vous serez accompagné par le directeur de territoire pour vos prises de fonctions managériales. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Pour l'un de nos clients concessionnaire automobile, nous recrutons 1 agent de service en CDI au plus tôt. Vos missions principales : Entretien de la concession (bureaux, sol, sanitaires). Entretien de l'atelier avec une autolaveuse. Vos horaires & plannings : Les lundi et mercredi : 11h-13h Le vendredi : 11h-13h / 17h-18h Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. La maîtrise de l'autolaveuse est indispensable. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Lézignan-Corbières Contrat : CDI - Temps partiel - 30h33 mensuelles Démarrage : au plus tôt Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.
Nous recherchons un coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) H/F pour notre salon de Lézignan-Corbières. Vous bénéficierez de formations en interne dans notre académie à Montpellier. 1 poste à pourvoir dès que possible sur : - 37h00, salaire de 2002 euros brut ou 27h00 , 1252 euros brut ou 18h00, 1009 euros brut. Primes sur objectifs et ventes. Le salon est ouvert du lundi au samedi .
Nous recherchons un cuisinier polyvalent capable d'assurer la préparation des plats, de remplacer ponctuellement le cuisinier ainsi que le pizzaiolo. Vous travaillerez au sein d'un établissement dynamique, offrant une cuisine soignée et des pizzas de qualité. Pas de logement possible.
Dans le cadre du développement du syndicat et de la modernisation de ses réseaux d'eau potable et d'assainissement, le SIAEP du Minervois recherche un Responsable de Chantier Réseau Humide pour organiser, encadrer et participer activement aux travaux réalisés en régie, notamment la conduite d'engins de chantier type minipelle. Missions principales : - Réaliser la pose de réseaux humides (eau potable, eaux usées) conformément aux normes en vigueur. - Organiser, planifier, conduire et réaliser les chantiers de pose ou de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Participer avec son équipe (2 à 4 personnes) aux travaux : terrassement, pose de canalisations, branchements, réparations. - Conduire une minipelle sur les chantiers (obligatoire) pour les opérations de terrassement et de remblaiement. - Garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Suivre l'avancement des chantiers, assurer la traçabilité des interventions et rendre compte à la hiérarchie. - Participer à la maintenance du matériel et veiller à la sécurité des agents et des usagers. Profil recherché : - Formation technique Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, du BTP ou équivalent. - Expérience significative sur chantiers de réseaux humides (AEP et/ou assainissement). - Maîtrise obligatoire de la conduite de minipelle (CACES R482 catégorie A ou équivalent exigé). - Capacité à diriger les travaux en subordination au supérieur hiérarchique - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Permis B requis (permis BE ou C apprécié). Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 juin 2025 à : Monsieur le Directeur SIAEP du Minervois 35 route d'Oupia 34210 Olonzac malric.siaep.minervois@gmail.com
Nous recrutons un CHEF BOUCHER H/F avec expérience d'au moins deux ans. Vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 Dimanche par mois. Vous maitrisez les techniques de découpe de viande: détailler les pièces de viande, techniques de désossage et techniques de parage des viande. Poste à pourvoir immédiatement .
Nous recrutons un BOUCHER H/F débutant si CAP ou niveau CAP boucherie Vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 Dimanche par mois. Vous maitrisez les techniques de découpe de viande: détailler les pièces de viande, techniques de désossage et techniques de parage des viande. Poste à pourvoir immédiatement .
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous interviendrez sur les secteurs de Lézignan et ses alentours ou Lagrasse ou encore Mouthoumet. Amplitude horaire de 08h00 à 20h00, travail du lundi au dimanche avec une journée de repos. *Nombre d'heures hebdomadaire variables entre 17h30 et 35h00 *Renouvellement du contrat possible.*
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement ? Nous recherchons un technicien pisciniste multi compétences capable d'installer et rénover un bassin de piscine, d'organiser et suivre une installation ou de rénover la structure du bassin d'une piscine, d'implanter ou rénover des réseaux, équipements et accessoires hydrauliques d'une piscine, d'implanter ou rénover des réseaux équipements et accessoires électriques d'une piscine.. *Vous avez des compétences en hydraulique, électricité et maçonnerie ? *Vous êtes motivé, autonome et animé par le sens du travail bien fait ? *Vous êtes orienté clients ? Alors venez nous rejoindre Profil débutant, nous vous proposons une immersion ainsi qu'une formation en entreprise dans le cadre d'une POEI.
Vous préparez le Brevet Professionnel coiffure. =>Venez vous former dans une équipe bienveillante et familiale !
Au sein d'une concession Renault, vous assurez l'entretien courant et les réparations de véhicules légers (distribution, freinage, vidange). Vous renseignerez des supports de suivi d'activité et vous recevrez des consignes par écrit ou voie numérique. Il est donc important que vous maitrisiez l'outil informatique et que votre niveau d'expression oral/écrit soit correct.
Vous missions : - Gestion administrative : prise de rendez vous, appels médecins traitant. - Collaboration avec les médecins - Rencontre avec les familles des résidents - Collaboration avec nos partenaires extérieurs Vous travaillez lundi matin, mercredi et jeudi. Prime segur 1 et 2 Prise de poste immédiate
ADEF RESIDENCES, (4800 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Vous aurez pour missions : - Trier les colis selon les procédures en vigueur, - Charger et décharger les colis dans le respect des normes de sécurité, - Manipuler des charges lourdes, - Travailler du lundi au vendredi de 16h à 20h, - Maintenir une zone de travail propre et en ordre. Une première expérience en logistique ou manutention serait un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Il s'agit d'un temps partiel, de 16h à 20h, du lundi au vendredi. Mission sur le long terme.
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Nous recherchons pour notre client un chauffeur super lourd benne H/F sur le secteur de Montredon-des-Corbières. Vous devrez transporter divers matériaux (terres, gravats, cailloux...) sur divers chantiers. Vous devrez également faire de l'aide au sol. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous intervenez chez nos clients particuliers et professionnels. Vous aurez pour principales missions: - L'installation de panneaux photovoltaïques : - La pose des structures d'intégrations - La pose des panneaux - Le raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système - L'installation des coffrets et des onduleurs, câblages - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur - Les vérifications de conformité de l'installation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Vous remonterez régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre responsable afin d'assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous justifiez d'une d'expérience de minimum 3 ans en électricité et/ou en couverture, vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur et vous êtes sensibles aux énergies renouvelables. Une expérience en photovoltaïque est un plus.
Vos missions : - Travail sur véhicules industriels, poids lourds, semi-remorques, utilitaires, - Opérations de démontage/remontage des éléments, - Réparation polyester des caisses frigorifique, - Aménagement intérieur de véhicules. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR LES PERSONNES NON QUALIFIEES AYANT UNE APPETENCE POUR CE SECTEUR.
entreprise spécialisée dans le travail de carrosserie polyester, soudure, aménagements spécifiques , peinture
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Montredon des Corbières (11) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1932€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh062@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : Montredon des Corbières, Névian, Marcorignan, Canet Poste pour le mois de Juin 2025.
- Directeur.trice Séjour Jeunesse (CDD de remplacement) Localisation : Montredon des corbières Période : CDD de remplacement du 7 juillet au 1er août 2025 Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de séjour motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans, lors de : Deux séjours en camping Une semaine en accueil de loisirs en structure Vous travaillerez en binôme avec une animatrice expérimentée, qui connaît déjà le fonctionnement des séjours et pourra vous accompagner dans la prise de poste. Vous aurez en charge : La coordination et l'encadrement de l'équipe d'animation L'organisation du quotidien et des activités La sécurité, la gestion logistique et administrative Profil recherché : Titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou du BAFD (stagiaire ou diplômé) Expérience en direction de séjours ou en animation avec le public 11-15 ans Qualités relationnelles, sens de l'organisation, leadership et autonomie Nous pouvons accueillir un(e) stagiaire BAFD sur la période. Savoir fédérer et motiver une équipe Être réactif.ve, adaptable, organisé.e Savoir gérer la sécurité, le budget et la logistique Avoir une communication fluide avec les familles, les jeunes et les partenaires
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
Responsabilités : 1. Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements vinicoles, tels que les pressoirs, les cuves, les pompes, le matériel de chai etc. 2. Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur site (ex : changement de roulements, changement de joints). 3. Assurer des réparations de qualité conformes aux normes du secteur. 4. Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires et fournir des recommandations. 5. Gérer en équipe les rendez-vous de service et maintenir un suivi précis des interventions. 6. Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des pièces détachées nécessaires. 7. Respecter les normes de sécurité en tout temps. 8. Réalisation de réseau de tuyauterie de froid en PVC collé reliant un groupe de froid à des cuves afin de réguler leur température. Exigences : 1. Expérience préalable appréciée dans la maintenance d'équipements vinicoles ou expérience similaire dans un secteur connexe. 2. Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, électronique, et hydraulique. 3. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace. 4. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. 5. Compétences en communication et en relations client. 6. Capacité à travailler de manière autonome.
Fondée en 2020, cette entreprise à caractère familial est composée de 6 personnes. C' est une société spécialisée dans le négoce, l?entretien et l?installation de matériel vinicole. Son principal objectif est de fournir à ses clients une prestation de qualité et le meilleur équipement disponible pour les aider à créer des vins de la plus haute qualité. Forte de son engagement envers l?excellence ?nologique, elle apporte innovation et précision à l?industrie vinicole
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de pose de réseaux humides et secs : Pose et raccordement de canalisations (eaux usées, pluviales, eau potable) Lecture de plans et implantation Réalisation des tranchées, réglages, compactage Contrôle d'étanchéité et essais de pression Respect des consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience confirmée en tant que canalisateur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Permis B fortement souhaité (départ quotidien de Montredon-des-Corbières) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous vous proposons un poste en apprentissage Employé Commercial H/F sur MONTREDON et NARBONNE. Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine
Nous sommes présents sur 7 grandes villes, tentez l'expérience avec nous !
Nous vous proposons un poste en apprentissage MANAGER D'UNITE MARCHANDE sur MONTREDON et NARBONNE. Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant - Accueil clientèle -Prise de commande - Service à la clientèle - Manipulation de l'équipement de production - Préparation des produits - Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail ...
Le Groupe Laboratoires Dubernet est le premier groupe indépendant en Europe de laboratoires d'analyses et de conseil dédié à la production vitivinicole. Nous recrutons un Développeur informatique Full Stack Sénior (F/H) Participer au développement de notre progiciel en intégrant de nouveaux modules (commande, CRM, base tarif, facturation, e-commerce, etc.) ; Participer au déploiement de notre logiciel interne de gestion commerciale auprès de notre homologue américain ainsi qu'auprès de nos partenaires nationaux ; Assurer le support informatique aux utilisateurs : Maintenance et dépannage, assistance technique, formation utilisateurs, etc. ; Environnement : Windows pour le développement et Linux pour le déploiement. Développement : Backend : Langage : Python Framework : Flask, Flask-Admin ORM : SQLAlchemy BDD : PostgreSQL Frontend : Langage : JS natif Lib : JQuery, Bootstrap SVN : git IDE : pycharm Profil : De formation Bac+2 (BTS, BUT) à Bac+5 (Master spécialisé en informatique ou école d'ingénieur), vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique dans les domaines requis. Vous maitrisez l'anglais technique, avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe.
Pour du transport frigorifique, vous aurez pour missions : - Effectuer des tournées de distributions quotidiennes sur les dpt 11/34/66. Prise de poste entre 00h00 et 04h00. Heures de nuit, heures supplémentaires, frais. Carte conducteur à jour - Permis EC
Vous occupez le poste de mécanicien/ne automobile. Vous êtes qualifié/e à ce poste afin d'effectuer les réparations spécifiques au moteur, courroie de distribution, boîte à vitesse ...
Cherche conducteur de pompe à béton pour CDI en 39h. Horaires variables, travail pénible en extérieur, port de charge lourdes. Salaire : 2 400€ Brut/Mensuel
Synergie recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins Expérimenté H/F.Vos missions principales : Opération des engins : - Conduire et manoeuvrer des pelles mécaniques pour creuser des tranchées et des fondations. - Utiliser des bulldozers pour niveler le terrain et préparer les sites de construction. - Manipuler des grues pour soulever et déplacer des matériaux lourds. Entretien des machines : - Effectuer des vérifications quotidiennes des engins pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance de base, comme le graissage et le remplissage des fluides. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement aux équipes de maintenance. Sécurité sur le chantier : - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Participer aux réunions de sécurité et aux formations obligatoires. Profil recherché : - Permis de conduire adéquat. - Expérience préalable dans la conduite d'engins. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Accepter de descendre de l'engin pour aider sur le chantier.
Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe VRD H/F sur le secteur de Montredon-des-Corbières. Vous devrez vous occupez de la gestion des équipes de VRD (maçon, aide-canalisateur, canalisateur et conducteur de pelle). Vous devez maîtriser les travaux de VRD et de canalisations. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client un maçon VRD H/F sur le secteur de Montredon-des-Corbières. Vous devrez construire des ouvrages de petites maçonnerie et réaliser les couches structurantes d'une voirie. Poser des bordures et des caniveaux. Construire les réseaux enterrés de faible profondeur.... Vous devrez également faire de la canalisation. Vous devez être en possession de l'AIPR. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices. BH groupe recrute un conducteur-trice SPL au départ de Montredon-des-Corbières (11) pour la mission suivante : Prise de poste 18h45 Accroche semi et départ 19h20 Relais Chasse sur Rhône Coupure de 4h Départ 3h45 pour retour Fin 7h40 max Forfait journalier de 10h Contrat 186h Début du poste le 02/06/2025 Profil recherché : - Conducteur(trice) SPL avec 2 ans d'expérience sur poste similaire, - Permis CE, - Carte conducteur, - FCO en cours de validité, - Conduite de véhicule articulé, - Maîtrise de la réglementation sociale et routière, - Maîtrise des techniques d'arrimage, - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe, - Autonomie, - Bon relationnel avec les clients, - Relais réguliers d'information au service exploitation.
Pour du transport frigorifique, vous aurez pour missions : - Effectuer des tournées de distributions. - Effectuer les tournées en local, régional et grand régional Prises de poste en journée ou nuit selon l'affectation. Heures de nuit, heures supplémentaires, astreintes, frais Vous avez le Permis EC + Fimo ou FCO à jour + carte conducteur.
Hôte ou hôtesse de caisse, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement. Vos missions seront variées et reflètent l'importance de votre contribution au bon fonctionnement de l'équipe : Accueillir avec le sourire les clients dès leur arrivée en caisse et répondre à leurs éventuelles questions. Assurer l'enregistrement des produits de manière rapide et agréable pour fluidifier le passage en caisse. Manipuler les encaissements en espèces, cartes bancaires ou chèques avec rigueur et précision. Participer à la mise en place et au balisage des promotions pour dynamiser l'espace de vente. Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour offrir un service de qualité. Contribuer à la fidélisation des clients par des initiatives de service courtois et attentionné. Être un ambassadeur ou une ambassadrice des valeurs commerciales de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission: - Vous serez amené(e) à réceptionner et expédier les marchandises, en assurant la gestion fluide des flux de produits. - Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des colis à l'aide du chariot élévateur, dans le respect des consignes de sécurité. - Vous devrez organiser et gérer l'espace de stockage, en veillant à l'optimisation du quai et à la bonne conservation des marchandises. - Vous serez responsable de la préparation des commandes, en vous assurant de la conformité des colis à expédier selon les demandes des clients. - Vous devrez également vérifier les documents de transport, tels que les bons de livraison et les bordereaux de suivi. - Enfin, vous serez amené(e) à respecter les normes de sécurité en maintenant un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation en vigueur. Ainsi vous serais ammener à travailler en roulement soit de 4h00 à 12h00 ou de 13h30 à 21h00. Description du profil : Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Un CACES 1 (R489) valide. - Une expérience en logistique ou dans un poste similaire, de préférence. - Aisance avec la manipulation de charges et les tâches impliquant le port de colis. - Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité. - Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons. Vous êtes : - Titulaire des Permis B - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine - Jours de repos - Formation proposée - Travail de nuit ou non
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons.Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandis...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées à l'aide d'un Gerbeur ( caces R485 ou R489) -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaire de travail : 4H-12H ou 14H-21H PROFIL : Vous détenez obligatoirement le Caces gerbeur R485 ou Cariste R489 1/3/5 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Vous avez à coeur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin H/F de GEMO LEZIGNAN . Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : #Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; #Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; #Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; #Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; #Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; #Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre ! 1) Vous nous faites parvenir votre CV 2) Nous échangeons ensemble lors d'un entretien visio 3) Vous rencontrez physiquement un directeur régional et ou un responsable ressources humaines 4) Vous intégrez un parcours de formation sur mesure Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans min, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. . Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie Traiteur Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 2 facteurs (H/F) en alternance à Lézignan.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE (H/F) Missions principales : - Effectuer le traitement Phytosanitaire des vignes - Réalisation de l'ensemble des interventions manuelles à la vigne pendant la saison (taille, baissage, épamprage, relevage, effeuillage ...) avec les autres salariés (permanents ou saisonniers). - Entretien du matériel - Participation à tous les projets à long terme du domaine : plantations nouvelles, entretien et aménagement des bâtiments. PROFIL : Vous aimez travailler dehors ? Dans une ambiance sympathique ? Les travaux manuels ne vous font pas peur ? Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Poste à pourvoie dès que possible. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto)Autonome, dynamique et rigoureuxBon sens du relationnel et du travail en équipe Une expérience dans un poste similaire obligatoireDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous rechechons pour l'un de nos client, un agent de nettoyage F/H pour le samedi. Objectif : - Nettoyer et entretenir des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Doser des produits d'entretien Profil recherché : ¿ Connaissance des techniques de nettoyage ¿ Sens de l'organisation, rigueur, efficacité¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie Si vous souhaitez rejoindre une équipe de choc et évoluer dans un cadre agréable, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Qui sommes nous ? Expertis Intérim Lézignan est une agence de recrutement, reconnue pour sa souplesse et sa capacité d'adaptation. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et un ancrage local profond, ce qui nous permet de proposer des services sur-mesure, alliant proximité et qualité. Notre équipe se distingue par sa rigueur, son écoute attentive, sa réactivité et son professionnalisme, afin de répondre avec précision aux attente...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à développer la productivité de leur exploitation afin de garantir disposer d'une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous. tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection développe des solutions conventionnelles et biologiques pour protéger les cultures contres les stress biotiques et abiotiques, du semis à la récolte. protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses, les inondations, la chaleur et le froid. Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse. En tant que Technicien HSE - Site industriel (H/F) en CDD, vous serez garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de notre site de production SEVESO. Vous aurez la responsabilité de conseiller et accompagner les collaborateurs et managers de façon proactive et préventive, et de vous assurez de la conformité du fonctionnement de l'usine aux standards Hygiène & Sécurité de Syngenta et aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, vous responsabilités principales seront les suivantes: Conseiller et accompagner les collaborateurs dans les domaines hygiène-sécurité. Contrôler la conformité aux standards et réglementations, et assurer l'hygiène et la sécurité sur le site. Effectuer des analyses de risques et déterminer les axes d'amélioration. Identifier et évaluer les besoins en compétences et formations liées à l'hygiène et la sécurité. Réaliser des audits, des reportings Hygiene & Sécurité Piloter et réaliser les analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Proposer et mettre en place des actions de prévention et de protection adaptées aux analyse de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et chimiques Organiser les visites médicales (nouvel embauché et salariés) Participer activement à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail en animant des réunions et groupes de travail dédiés à l'hygiene et la sécurité. Vous interagissez en interne avec tous les services du site, les spécialistes HSE homologues des autres sites ainsi qu'avec la communauté HSE Europe. Vous serez le représentant Syngenta sur les questions Hygiène & Sécurité aupres du service de medecine du travail, la CARSAT, les services medicaux d'urgence, l'inspection du travail et autres organismes externes. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 spécialisé en Hygiène & Sécurité Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte industriel Expérience dans l'évaluation de risques au poste de travail Une expérience dans l'industrie de la chimie serait un plus Les formations SST et PRAP seraient appréciées Excellente communication et compétences relationnelles Esprit de synthèse et de présentation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office La maîtrise de l'anglais est un vrai plus
Vous participez à la performance de plusieurs points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administratif et du suivi des dossiers du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous le contrôle de la DAF, vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec la DAF et l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative (dossiers administratifs, administration du personnel, intégration, etc.)Vous devrez prévoir de la mobilité entre Narbonne et Lézignan Corbières (véhicule de société ou indemnités kilométriques à définir). Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Missions : Nettoyage et désinfection de la cuverie, tuyauterie et pompes. Remplissage des cuves de marc et ajout d'eau adoucie selon protocole. Préparation et injection de la solution de SO2. Suivi du processus de diffusion et stockage des piquettes. Vidange des cuves à l'aide d'un pont roulant ou d'une chargeuse. Nettoyage complet de l'atelier et des installations. Maintenance de 1er niveau (graissage, petites réparations, etc.). Respect des normes de sécurité, hygiène et qualité (HACCP). Profil recherché : Formation de type CAP conducteur d'installation de production ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. CACES pont roulant R-418 (selon site) apprécié. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des normes qualité. Conditions de travail : Travail en 3x8 : 4h-12h 12h-20h 20h-4h Horaires tournants chaque semaine. Heures supplémentaires à prévoir (2 semaines à 48h, 1 semaine à 40h). Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Ginestas (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Nazaire d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Saint Marcel sur Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Disponible le weekend
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Sallèles d'Aude (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur logistique ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client, leader dans le secteur des matériaux et du bricolage, recrute un Cariste (H/F). Description de poste : En tant que cariste, vous serez chargé de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos principales responsabilités incluront : - Conduite des chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, - Contrôle de la conformité des produits transportés, - Gestion de l'entreposage des produits en optimisant l'espace de stockage, - Exécution de manutentions diverses, - Assurance de l'entretien et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était VOUS ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Moussan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Bizanet (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Afin d'accompagner le développement de notre boulangerie artisanale "Le fournil", nous recherchons un second en boulangerie patisserie. Avoir travaillé en boulangerie artisanale ou patisserie, idéalement en qualité de second. Le métier de cuisinier peut également être un atout pour votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Homps (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
