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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ventenac-en-Minervois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - LEZIGNAN CORBIERES, 11 - MONTREDON DES CORBIERES, 11 - Montredon-des-Corbières ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous cherchez un nouveau défi dans la logistique et souhaitez rejoindre un environnement dynamique ? Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes (H/F/D) à Lézignan-Corbières. En tant que Préparateur de commandes, vous intervenez au cœur de l'entrepôt pour garantir la bonne livraison des commandes clients. Les missions attendues du poste : - Réception et tri des marchandises selon les procédures internes - Picking précis des produits destinés à l'expédition - Emballage soigné et sécurisation des produits - Contrôle qualité des marchandises avant expédition - Collaboration active avec l'équipe logistique pour assurer le flux de livraison Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est appréciée.
SAMSIC EMPLOI 17 Rue Ratacas Z.I Plaisance 11 100 NARBONNE
Pour une entreprise de transport sur Narbonne, vous serez en charge des livraisons pour le Lézignanais. Vous avez impérativement une expérience dans la livraison et maîtrisez les procédures de livraison Chronopost. Vous travaillez du lundi au samedi, de 06h à 14h. Poste à pourvoir immédiatement
À Montredon des Corbières, une entreprise recherche un conseiller de vente H/F pour un contrat en alternance vue de valider un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Objectif : Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Développer et fidéliser la clientèle - Savoir réaliser une étude de marché - Manager l'unité commerciale - Action de promotion des ventes
Synergie recherche pour son client, hébergement médicalisé pour personnes âgées, un linger/lingère pour le mois d'août.La mission consistera à trier, laver, sécher et distribuer le linge sur le matériel professionnel de la duanderie de l'EHPAD. Horaire lingerie : 9h30-14h30 dont 20 minutes de pause Horaire ASH : 7h30-15h Travail du lundi au dimanche / Roulement chaque 15 jours. Ranger du linge - Réaliser une opération de détachage - Repasser du textile - Plier manuellement du linge - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Caractéristiques des tissus et matières textiles - Techniques de séchage - Techniques de repassage - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de lavage de textile - Pliage textile automatisé - Manipulation de produits chimiques - Produits d'entretien textile Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Organisation - Patience - Polyvalence
Le BET SAI est à la recherche de sa nouvelle perle rare : Un.e Chargé.e de Communication & Assistant.e Secrétariat ! Dans notre bureau d'études, on travaille beaucoup, mais on rigole aussi beaucoup ! Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le bien-être des salariés a VRAIMENT de l'importance, n'attendez plus et rejoignez SAI ! Vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 minimum avec une maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication, ainsi qu'une grosse pincée d'organisation ? N'allez pas plus loin, vous avez les qualités requises pour ce poste ! Chez SAI, vous serez un véritable couteau suisse, avec des missions variées : - Partie Communication o Animation des réseaux sociaux o Création de contenus o Mise à jour des supports (plaquette, calendrier, affichage dynamique) o Montage vidéo o Gestion de l'espace Notion de l'entreprise - Partie Administrative o Facturation (saisie, règlement et établissement de factures) o Préparation des dossiers et réponses aux appels d'offres o Préparation de devis o Préparation de documents techniques o Rédaction de courriers o Assistance à la responsable administrative o Classement de dossiers o Gestion du standard Quelques éléments à maîtriser : les réseaux sociaux, Canva, la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), un logiciel de montage vidéo, des bases sur Notion, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Si vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur bet-sai.com ou sur notre profil LinkedIn BET SAI !
Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et la livraison, des Agents de quai h/f à Montredon -Corbières Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Chargement, déchargement de colis - Manutentions et port de charges - Tri et scan de colis Travail à temps partiel du lundi au samedi de 5H00 à 08H00 ou de 15H00à 19H30 selon les équipes.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un BTM (brevet technique des métiers) chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP chocolatiers . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Vos missions : * coordonner les activités avec le responsable de la structure * faire les plannings pour les roulements/gestion des absences/remplacements auprès des particuliers * formaliser un plan d'actions * élaborer les documents individuels de prise en charge * analyser le besoins et la satisfactions des particuliers * assurer le suivi des dossiers * évaluer régulièrement les interventions mises en œuvre * gérer les accords et les renouvellements de prise en charge * respecter les procédures en vigueur dans la structure **Titre professionnel responsable de secteur obligatoire ou BAC+3 avec une expérience de deux ans sur un poste identique** ** Astreinte possible 1 Week end par mois**
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un poste en CDD de remplacement (maternité) à pourvoir en septembre à 39h par semaine et pour une durée de 8 mois, notre magasin GDC de LEZIGNAN CORBIERES (11), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Statut employé Rémunération de base (hors primes) pour 39h par semaine - 2 059.29 € / 12 mois Eligibilité aux Primes et Avantages entreprise après 4 mois de présence effective.
Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement des rayons (commande, réception, préparation, conditionnement) et à leur tenue (propreté, présentation et rotation...). En tant que conseiller(re), vous orientez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposez et et détaillez l'utilisation de nos produits, et n'hésitez pas à compléter votre vente pas des produits additionnels. De plus, vous n'hésitez pas à venir porter renfort à vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de caisse. Vous avez une formation en vente/commerce ou distribution, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez de bonnes connaissances dans les techniques de vente. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Au sein d'un établissement scolaire, nous recherchons un plongeur (H/F) en CDI il sera amener à effectuer les tâches suivantes: - effectuer la plonge vaisselle et batteries - entretien des locaux Pas de travail le week end Vos avantages: Participation aux bénéfices 13ème mois Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance poste à pourvoir dès que possible spécificité: contrat suspendu pendant les vacances scolaires.
API Restauration, société familiale, a conservé ses valeurs humaines, et axe ses relations sur des valeurs fortes, telles que la simplicité, la convivialité, le sens du service, l'amour du métier, la proximité et l'écoute.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener un entretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser une téléprocédure, mettre en relation avec un partenaire, 4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriser les techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public, 5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodes d'apprentissage et des animations culturelles. Profil : Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire Une expérience préalable sera appréciée. Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnel Conditions d'exercice : Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville. Déplacements en véhicule de service. ---> CV et lettre de motivation (obligatoire) à partir du 01/09/2025.
Vos missions : - Servir les plats et les boissons - Débarrasser les tables - Redresser et nettoyer les tables - Faire la plonge (nettoyage de la vaisselle) ** Service uniquement du soir de 19H30 à 22H30 => lundi mardi jeudi samedi et dimanche** Jour de repos mercredi et vendredi. Prise de poste le 7/7/25, tous les profils sont les bienvenus.
Notre Centre de Formation recherche un(e) CIP à Lezignan. Il/elle structure le plan d'action selon une méthodologie en s'appuyant sur les ressources pédagogiques transmises et la guidance de la direction ou du coordonnateur/pilote : le projet professionnel la démarche de techniques de recherche d'emploi Il/elle est en relation avec les partenaires du PDI et de France Travail et les coordonnateurs d'insertion du département sous la guidance de la direction ou du coordonnateur/pilote. Il/elle prépare les outils sous la guidance de son supérieur hiérarchique et participe aux réunions de suivi en la présence de la direction ou du coordonnateur. Il/elle remplit tous les documents administratifs et pédagogiques inhérents au dispositif sous la guidance du coordonnateur/pilote ou la direction. Il/elle transmet toutes les informations utiles aux interlocuteurs internes et externes. Il/elle participe à la rédaction des bilans avec l'appui de la direction ou du coordonnateur/pilote. Tout dysfonctionnement est signalé à la direction ou au coordonnateur. Il/elle assure le reporting à son supérieur hiérarchique direct. Il/elle est sous la responsabilité opérationnelle du coordonnateur/pilote et /ou la direction Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer au gré des évolutions des dispositifs et des politiques d'insertion.
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Bonjour Vous êtes détenteur d'un diplôme en restauration et avez au moins deux ans d'expérience, Vos missions: - Préparer des plats chauds et froids ( maîtrise des temps de cuisson ) - Découper le poisson et les légumes - La mise en place - Entretenir la cuisine et ses équipements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Suivi de la traçabilité des produits, travail avec des produits frais. - Forte connaissance en cuisine du monde ( asiatique, cuisine des îles, orientale...) Vous êtes autonome sur votre poste Travail toute la semaine, permis B exigé
Vous réalisez des travaux de cave pendant la période des vendanges : * Réception des apports de raisins * Pressurage * Lavage des cuves * Travaux de cave (remontage, délestage...) * Assemblage * Nettoyage Votre profil : rigoureux, polyvalent, à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité. Débutants acceptés, mais une 1ère expérience serait un plus Plusieurs postes à pourvoir pour la saison, de fin août/début septembre jusqu'à la fin des vendanges (approximativement début octobre)
Vous effectuez les missions suivantes : vente, nettoyage, accueil client. Vous réaliserez les produits de la gamme traiteur. Vous utiliserez également le véhicule d'entreprise pour réaliser des achats et faire des livraisons. Travail du lundi au samedi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Repos tous les dimanches et jours fériés. Roulement planning 1 semaine sur 2 d'après midi ou matin Poste à pourvoir immédiatement. SE PRESENTER SUR PLACE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR CANDIDATER
Nous recherchons un employé de libre-service H/F. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions: - Mise en rayon - Passage des commandes - Gestion des stocks Salaire sur 13 mois
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de l'irrigation de la vigne en goutte-à-goutte en quad. Vous organiserez et contrôlerez l'irrigation de la vigne dans le respect de la nature et de l'écologie.
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans d'actions, et suit leurs mises en œuvre. - Il/Elle s'assure au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus. - Il/Elle contrôle l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. 3. Prestataires - Il/Elle s'assure de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre de moyen, qualité .). - Il/Elle prépare les contrôles de la prestation, participe au bilan et suit l'efficacité des actions correctives qui en découlent. - Il/Elle arbitre la répartition entre moyen propre et sous-traitance. 4. Solutions - Il/Elle reste en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Il/Elle est favorablement orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. 5. Marque - Il/Elle alerte et identifie les causes des réclamations clients qui lui sont rapportés. - Il/Elle veille au jour de jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Il/Elle fait vivre les actions environnementales déployées et réagit aux incidents Ce poste a une réelle dimension humaine, avec une équipe de 14 personnes à gérer. Le profil recherché est un opérationnel terrain, n'ayant pas peur de se retrousser les manches pour aider ses équipes si nécessaire. De réelles compétences informatiques sont indispensables. Une formation sera assurée en interne sur le volet institutionnel et technique, néamoins, une expérience en management d'équipe en logistique sera indispensable.
VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous intervenez chez nos clients particuliers et professionnels. Vous aurez pour principales missions: - L'installation de panneaux photovoltaïques : - La pose des structures d'intégrations - La pose des panneaux - Le raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système - L'installation des coffrets et des onduleurs, câblages - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur - Les vérifications de conformité de l'installation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Vous remonterez régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre responsable afin d'assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous justifiez d'une d'expérience de minimum 3 ans en électricité et/ou en couverture, vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur et vous êtes sensibles aux énergies renouvelables. Une expérience en photovoltaïque est un plus.
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse même sans expérience.
Votre mission : Participer à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires Réaliser l'ouverture et la préparation du caveau Accompagner et transporter le défunt lors des cérémonies funéraires Assurer la manutention des cercueils et veiller à leur disposition selon les rites spécifiques Maintenir la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie Assister et soutenir les familles en deuil durant les cérémonies Votre profil: Vous êtes une personne de confiance avec un bon relationnel. Votre discrétion est reconnue. Le CACES R482 serait un plus. Une formation comme "Fossoyeur chauffeur porteur" est envisageable. Une Immersion professionnelle sera réalisée avant l'embauche.
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Sallèles d'Aude MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise. En appui sur les différentes tâches liées à l'activité ACTIVITES PRINCIPALES Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique Raccordement coffret REMBT Dépose de câble Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT Réalisation de boite souterraine Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client PROFIL ATTENDU / COMPETENCES Bon relationnel Sens du contact client Prise d'initiative Organisé SAVOIR - Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs PROFIL Electricien Permis de conduire
Votre mission : Préparer les commandes et organiser les itinéraires de livraison pour optimiser les délais Conduire un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées Charger et décharger les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés S'assurer que les livraisons sont complètes et exactes Gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le de la route, vous avez le sens du service client. Panier repas compris.
L'Animateur de communauté virtuelle dynamise et modère les échanges entre utilisateurs sur les plateformes numériques. Anime les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l'intérêt des membres de la communauté Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe Vous suivrez la formation au BTS Communication en alternance
Une entreprise cliente recherche un conseiller un Commercial terrain dans le domaine de l'énergie photovoltaïque H/F pour un contrat en alternance BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Objectifs : Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des événements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Maintien de la visibilité digitale
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Canet d'Aude
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Mission : Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan-Corbières, vous serez chargé de : - Assurer les cours de pratique et Théorie en Esthétique pour des sections de CAP, BP et BM - Élaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Élaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Élaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe en faisant respecter le règlement intérieur en vigueur - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BM) en Esthétique - Compétences didactiques et pédagogiques - Qualité d'écoute, d'organisation - Maitrise de la langue française - Bienveillance, dynamisme - Rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Poste en vacation de septembre 2025 à juillet 2026. Volume horaire minimum total pour cette période : 70 heures.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la CMA Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
Recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, un MANUTENTIONNAIRE TRIEUR H/F : Les missions : - Trier les colis selon les consignes - Faire la liaison avec les agences postales - Travailler dans le respect des consignes et règles de sécurité - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des machines et de la zone de travail Ce poste nécessite le port de charge lourde (colis), HORAIRES : 5H-8H du lundi au samedi /ou du mardi au samedi 05H/08H(selon planning) PROFIL : Manutentionnaire, organisé(e), ponctuel Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Votre agence CRIT NARBONNE recherche pour un de nos clients, spécialisé dans les desserts glacé, un ASSISTANT RECOUVREMENT H/F : Liste principale des missions : Relances clients pour le recouvrement des créances impayées ( relances téléphoniques et écrites) Suivi de dossier en impayé Mise à jour des dossiers sur le logicile dédié Collaborer en lien avec les services, notament avec les commerciaux Suivi administratif, tâches administratives ( envoi de factures, relevé de compte) Profil : BAC +2 validé Expérience professionnelle sur le même type de poste Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (travail quotidien sur un ERP) Excellent sens du service client Capacité à travailler en équipe, en autonomie HORAIRES : DU lundi au vendredi 09h/17h selon planning
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Vendre des produits ou services - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Vendre des produits ou services - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Gestion relation clients - Techniques commerciales Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Sous la supervision médicale du Médecin Coordonnateur, vous effectuerez : L'animation de l'équipe soins de l'EHPAD, La supervision des soins, la gestions des commandes propres au service, L'organisation du travail et la gestion des planning (4 IDE + aides soignantes).
EHPAD associatif de 77 lits comprenant une unité Alzheimer de 18 lits, 3 lits d'hébergement temporaire et un PASA de 14 places.
Le Groupe Laboratoires Dubernet est le premier laboratoire d'analyses et de service de conseil indépendant dédié à la filière vitivinicole en Europe. Notre mission est d'apporter une expertise complète aux divers acteurs de la filière (producteurs, négoce, fournisseurs.) durant tout le processus de production, de la vigne à la bouteille. Aujourd'hui, outre la filière viticole, le Groupe Dubernet s'adresse également à la filière agricole globale avec notre filiale Terra Mea, spécialisée dans l'analyse des sols viticoles et agricoles pour assurer l'accompagnement dans la transition agro-écologique. Le groupe se compose de trois laboratoires d'analyses (Narbonne, Orange, Tain l'Hermitage) et réunit près de 80 experts: ingénieurs chimistes, docteurs, ingénieurs agronomes, œnologues, techniciens. Les laboratoires s'appuient sur des équipements de haute performance, pour proposer une large gamme d'analyses et d'innovations. Ils s'articulent autour de 4 unités d'analyses: analyses œnologiques, analyses fines, analyses élémentaires et analyses microbiologiques. Nous recrutons un(e) Chargé de projet en chimie analytique (H/F) pour intégrer l'équipe du laboratoire de Montredon-des-Corbières (11). Le chargé de projet en chimie analytique a pour mission de participer à l'optimisation des méthodes et de prendre en charge les analyses de routines et d'être le garant du suivi qualité des analyses. Sous la responsabilité de la responsable et du responsable adjoint de l'unité d'analyses élémentaires, le chargé de projet en chimie analytique sera amené à coopérer avec l'ensemble du personnel de l'unité d'analyses élémentaires, voire des autres unités périphériques du laboratoire et avec toute autre personne des services de l'entreprise. MISSIONS - Réaliser les analyses quotidiennes au sein de l'unité analyses élémentaires - Optimiser et valider les méthodes d'analyses - Rédiger des méthodes et des dossiers de validation - Mettre en production des méthodes. - Garantir le suivi qualité des analyses - Assurer la gestion de la performance des méthodes - Suivre les procédures qualité mises en place au sein du laboratoire en se basant sur la norme NF ISO 17025 - Assurer une veille bibliographique sur les sujets confiés
Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Pour contribuer à la réalisation des objectifs, vos principales missions seront : - Concrétiser les ventes grâce à votre connaissance des produits, des services et de la concurrence. - Concrétiser les ventes à distance. - Tenir le linéaire (mise en rayon, rangement, facing, balisage prix) - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks. Votre profil : -Polyvalence vente, conseil et tenue de caisse. -Vous avez une appétence pour le bricolage, vous êtes manuel et avez de bonnes connaissances en bricolage. Port de charges de plus de 20kg.
Vous exercerez un métier au cœur de la nature, acteur.trice essentiel.le d'une exploitation viticole traditionnelle. Vos missions principales seront : - Récolter les raisins - Assurer la sélection des raisins selon leur maturité pour garantir la qualité de la récolte.
Vous exercerez un métier au cœur de la nature, acteur.trice essentiel.le d'une exploitation viticole traditionnelle. Votre mission principale sera de transporter les raisins récoltés vers les zones de stockage.
Nous recrutons un(e) Technicien contrôle d'accès, alarme, vidéo-surveillance, sécurité (H/F) confirmé ! Mission : - Assurer une fonction d'audit, de conseil et de formation auprès du client - Installation et mise en service des équipements de Détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphonie. - Effectuer les tests nécessaires en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges - Réceptionner les installations avec le client. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type bac+2 dans les domaines de l'électricité, la télécommunication, l'électronique ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la sécurité électronique. Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations. Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus. Idéalement, vous avez connaissance des systèmes de marques HIKvision, Visionic, DAHUA, ONEWEL.
Dans le cadre de missions d'accompagnement à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie, vous jouez un rôle essentiel au quotidien. Vous intervenez pour : -Aider à la toilette, à l'habillage et aux déplacements, -Réaliser les courses et préparer les repas, -Effectuer l'entretien courant du logement, -Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties extérieures (rendez-vous médicaux, promenade, etc.). Une formation en interne peut être assurée si nécessaire. La rémunération horaire est de 12 € brut. Une prime complémentaire de 2 € brut/heure est accordée pour les interventions auprès de bénéficiaires classés GIR 1 et 2 ainsi que pour les prestations PCH dont le plan d'aide dépasse ou est égal à 93 heures par mois. Le montant des indemnités kilométriques est de 0,40 € par kilomètre. Les temps de trajet entre deux interventions sont considérés comme du temps de travail effectif et sont donc rémunérés. Les interventions sont d'une durée minimale d'une heure. Zones d'intervention : Lézignan et alentours. Poste à pourvoir en Juin 2025.
rattaché(e) au responsable du parc, vous réceptionnez et pointez les marchandises et vous les stockez. Vous préparez les commandes pour les clients et vous chargez leur véhicule. Travail du lundi au vendredi 7h30 12h 13h30 17h sauf vendredi 16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour le traitement du linge des résidents, nous recherchons un(e) lingèr(e) avec expérience du 04/08/25 au 31/08/25. Tri, lavage, séchage, repassage et distribution du linge sur le matériel professionnel de la buanderie de l'EHPAD
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au mois d'Octobre 2025, nous recherchons un/une Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le domaine des espaces verts, afin d'accompagner l'équipe sur les chantiers. Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre profil : - connaissance du travail en espaces verts et de l'utilisation des outils dans le respect des règles de sécurité : taille, débroussaillage ... - Avoir une expérience dans l'accompagnement du public en structure d'insertion serait un plus Horaires d'été : du Lundi au Vendredi 08h00 - 13h15 Les horaires habituelles : Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 + vendredi de 8h30 à 11h30 Prime Ségur
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour une classe de CP-CM2 pour la rentrée 2025-2026 les vendredis. Cet(te) enseignant(e) devra contribuer à préparer des enfants de 6 à 12 ans pour leur avenir : - leur permettre d'acquérir un savoir, - contribuer à leur éducation, - favoriser leur insertion dans la société, - les ouvrir à une réflexion sur le monde et le sens de la vie dans le respect de la Charte des Calandretas. Être enseignant(e) en Calandreta implique de (d') : - parler la langue occitane ou s'engager dans son apprentissage. - être titulaire d'une licence - avoir une capacité véritable pour le travail d'équipe - avoir une certaine autonomie et une aptitude pour prendre des responsabilités - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, humour... - prendre en compte les enfants avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - être capable d'animer une séquence d'acquisition de savoirs et savoirs faire avec des enfants - s'attacher à la réussite de tous - participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. La connaissance de la langue et de la culture occitane est un plus. Vous participez à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école.
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler des équipements électriques - Monter des équipements dans l'armoire électrique - Réaliser du câblage - Effectuer les essais de l'armoire électrique - Organiser l'intervention - Regrouper le matériel et les équipements nécessaires afin de réaliser l'intervention sur le chantier - Poser et raccorder l'armoire électrique - Réaliser les raccordements des équipements - Réaliser les mises sous tension et les essais - S'assurer de tenir le chantier opérationnel (propre, rangé et fonctionnel) - Remettre en place dans le magasin les équipements non utilisés Vous devez pouvoir vous déplacer sur les chantiers
Vous avez le sourire, vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travaillé en équipe. Le poste est non logé, pointeuse en place, toutes les heures sont payées, deux jours de repos par semaine. Vous aidez l'équipe en place en salle.
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Public : Enfants de 0 à 18 ans, considérés par les services sociaux ou par les juges des enfants en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre des projets de service, sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative, et en étroite relation avec le psychologue, vous mettez en œuvre les projets pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé d'Etat Educateur Spécialisé, ou Assistant Social, vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. CDD 12 mois Site Web: www.adsea11.fr
L?ADSEA 11 naît en 1942 à l?initiative du Procureur de la République de Carcassonne. Son but est alors de répondre à l?extension de la criminalité infantile et de supprimer l?incarcération des mineurs. Depuis, l?association ?uvre pour apporter une réponse adaptée et de proximité aux besoins de protection de l?enfant au sein de son milieu de vie?
Permettre l'aide au maintien à domicile d'une personne âgée, en situation de handicap, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, exclusivement, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne. Emploi exercé au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité. Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples dans la même journée. Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end. Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Port d'une blouse et de gants. PRE REQUIS Diplômes DEAVS, TPAVF, MCAD et DEAES option domicile exigés ou expérience sur un poste identique d'au moins 3 ans exigée
CDI immédiat Vous accompagnerez une personne en situation de handicap, habitant Bize Minervois dans l'AUDE. Vous l'accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, pour l'entretien du cadre de vie et pour les courses. Intervention : Lundi et vendredi + 1 weekend sur 2 de 9h30 à 10h30 et de 17h à 18h. Salaire horaire brut CP inclus 16,31€ Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Notre société recrute pour son magasin MONDOVELO, spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de cycle, situé sur Lézignan, un Technicien(ne) vendeur(se) Cycle, en CDI à 35H, disponible immédiatement. Votre fonction vous permettra de promouvoir l'image de marque de MONDOVELO et les produits distribués. Principales responsabilités : - Accueillir chaque client se présentant à l'atelier et au magasin - Diagnostiquer chaque prise en charge de vélo et expliquer les interventions aux clients - Établir les devis - Réparer et/ou entretenir tout type de vélos - Prévenir le client lorsque la réparation est effectuée - Éditer et expliquer la facture au client - Encaisser les achats des clients - Conseiller et prescrire des produits complémentaires - Préparer la vente les vélos neufs - Gérer le service après-vente suivant les procédures en vigueur - Travailler en synergie avec l'équipe pour la gestion des priorités - Assurer de la propreté et du rangement de l'atelier et entretient le matériel mis à sa disposition - Signaler les réassorts nécessaires en pièces et consommables atelier - Appliquer les procédures et les consignes de sécurité - Réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - Proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité,) - Veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - Implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - Mettre en œuvre les opérations commerciales - Être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - Alerter sur les ruptures et/ou les surstocks et fait des propositions de réassorts - Contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - Organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - Gérer les litiges clients - Participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels Savoir Faire et Savoir Être : - Maitriser l'utilisation de l'outillage mis à sa disposition et les techniques de réparation des vélos - Connaître la stratégie commerciale de l'entreprise - Être capable de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Avoir un bon sens relationnel qui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Communiquer à bon escient et de bonne foi - Accepter les critiques constructives - Être à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - Être reconnu comme crédible et légitime
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le poste est à pourvoir au CMPP de LEZIGNAN. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 2 ou 3 jours. Travail de jour, en ambulatoire. Entretiens avec les enfants et les familles uniquement sur RDV. Animation des synthèses pluridisciplinaires tous les mardis matins de préférence. Travail sur logiciel dédié à l'activité IMAGO. Equipe composée d'une assistante sociale, d'une secrétaire de direction, de 4 psychologues à temps partiels, d'une psychomotricienne, d'une accompagnatrice. Les principales missions du poste : - Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP - Assume la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins - Responsable du suivi médical des patients et de leur dossier - Garant du secret médical - Anime et organise les réunions de synthèses qui assurent la coordination du travail des membres de l'équipe Diplôme de Pédopsychiatre, de pédiatre , de psychiatre, de médecin généraliste avec spécialisation dans la sphère psychiatrique - REQUIS
Nous vous proposons un contrat en apprentissage Caissier / Caissière en restauration. Vous travaillez en équipe et effectuez l'encaissement des commandes. - Vous renseignez et accompagnez nos clients sur les bornes de commande, - vous donnez la commande sur un plateau à vos clients.
Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Les missions: Vous serez en renfort de l'équipe de cave pendant les vendanges et la vinification pour les tâches suivantes : Réception de la vendange Refroidissement des vins Travail de vinification (remontage, délestage, décuvage, prise de densités, pressurage, soutirages, filtration tangentielle, sulfitage) Assemblages et collages, traitement des vins avant mise en bouteille selon les analyses du chef de cave Prélèvement d'échantillons Ouillage des barriques et jarres Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins Votre profil : Vous pouvez être en fin d'études viti oeno, que ce soit bac pro, BTS ou master, nous serons ravis de compter sur votre dynamisme et votre énergie, pour compléter votre formation grâce à la belle dynamique d'équipe en place . Opportunité de Carrière : Nous recherchons des individus talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement familial et convivial. Rejoignez-nous : Si vous êtes motivé par l'excellence, la tradition et l'innovation, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale respectée dans le monde du vin, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
En tant qu'Aide Cuisinier, vous aurez la responsabilité de soutenir la cheffe cuisinière dans la préparation des plats et le bon déroulement du service du soir. Les missions attendues du poste : - Assurer la plonge et le nettoyage des moules, - Participer à l'élaboration des salades composées, - Cuire les viandes et réaliser des burgers savoureux, - Cuire les frites pour accompagner les plats. - Préparer les assiettes de desserts Horaires uniquement le soir de 17h à 23h, du 18 juillet au 31 août. 1 jour de repos hebdomadaire (le jeudi). Une première expérience en cuisine est indispensable.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Le groupe COMELEC recherche un responsable d'affaires pour le service BET pour le site de SALLELES D'AUDE (11) Autorité Supérieure : Directeur Réseaux Energie Inférieure : Conducteur de travaux / Chef de Chantier Missions et objectifs permanents Rattaché(e) aux directeurs, vous avez la charge d'un porfefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : - Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) - Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. - Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec - En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses - Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution - Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs - Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE - Responsable de son site d'exploitation - Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE - Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis - Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles o Taux de rotation de visite chez les clients existants o Objectif de rdv avec nouveau client o Suivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
Votre mission: Vous accueillez et renseignez le client (e) au rayon traditionnel. Vous entretenez votre espace de vente propre et assurez la bonne tenue du rayon. Connaissances en boucherie-charcuterie exigées. Vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 Dimanche par mois. Vous aurez 1 jour de repos fixe.
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car SCOLAIRE (h/f) sur notre site de LEZIGNAN (11) Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 100h. En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ - Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car SCOLAIRE (h/f) sur notre site de LEZIGNAN (11) Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 70h. En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ - Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Cariste CACES 5 en intérim pour une mission de 2 mois à Lézignan Corbières. En tant que cariste, vous intervenez en entrepôt sous température dirigée. Votre rôle principal est d'assurer la préparation des commandes et la gestion de la marchandise, tout en veillant à la bonne organisation de l'espace de stockage. Les missions attendues pour le poste : - Préparer les commandes à expédier avec précision - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt - Assurer la manipulation de produits à l'aide du chariot CACES 5 - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir le bon déroulement des livraisons - Respecter les consignes de sécurité et les procédures interne Une première expérience en tant que cariste est souhaitée. Le CACES 5 est obligatoire pour occuper ce poste.
La société Oc' nettoyage cherche un(e) employé/ employée de ménage sur le secteur de Narbonne pour compléter son équipe. Nous souhaitons une personne sérieuse qui s'investira dans son travail. Vous devez avoir une expérience dans le lavage de vitres. La durée hebdomadaire peut être variable.
Le Groupe Laboratoires Dubernet est le premier groupe indépendant en Europe de laboratoires d'analyses et de conseil dédié à la production vitivinicole. Nous recrutons un Développeur informatique Full Stack Sénior (F/H) Participer au développement de notre progiciel en intégrant de nouveaux modules (commande, CRM, base tarif, facturation, e-commerce, etc.) ; Participer au déploiement de notre logiciel interne de gestion commerciale auprès de notre homologue américain ainsi qu'auprès de nos partenaires nationaux ; Assurer le support informatique aux utilisateurs : Maintenance et dépannage, assistance technique, formation utilisateurs, etc. ; Environnement : Windows pour le développement et Linux pour le déploiement. Développement : Backend : Langage : Python Framework : Flask, Flask-Admin ORM : SQLAlchemy BDD : PostgreSQL Frontend : Langage : JS natif Lib : JQuery, Bootstrap SVN : git IDE : pycharm Profil : De formation Bac+2 (BTS, BUT) à Bac+5 (Master spécialisé en informatique ou école d'ingénieur), vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique dans les domaines requis. Vous maitrisez l'anglais technique, avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe.
À Lézignan-Corbières , notre SUPERMARCHÉ, recherche: - 1 apprenti employé commercial H/F en magasin pour la caisse ainsi que les rayons Frais. Contrat en alternance en vue de valider un diplôme du CAP (12 mois) au BAC professionnel (14 mois). Vos missions : - gestion de la caisse - ranger la marchandise - vérifier la bonne tenue et le nettoyage du magasin - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise !
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant - Accueil clientèle -Prise de commande - Service à la clientèle - Manipulation de l'équipement de production - Préparation des produits - Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail ...
L'agence Crit recherche pour un des ses clients du secteur hôtellerie, un employé de ménage H/F : MISSIONS : Intervention dans les résidences avant et/ou après départ des vacanciers Désinfecter le sols , les mobiliers, les équipements Aérer les pièces Travailler selon les consignes et règles de sécurité de l'entreprise HORAIRES : en journée, en semaine et/ou les samedi Selon planning 08h30-14h30
Vous réaliserez en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) le titre professionnel Négociateur Technico commercial ( niveau bac+2). Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront: Prospection commerciale (téléphonique, par mail et en physique) auprès de professionnels locaux Développement du portefeuille client et du chiffre d'affaires Présentation/démonstration des solutions (visio ou en présentiel) notamment le dispositif "SAS" Élaboration de devis personnalisés selon les besoins des clients
Vous êtes dynamique et motivé, vous aidez le chef et son second dans la préparation des entrées, plats, desserts. Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez votre métier. Poste non logé, pointeuse en place, deux jours de repos par semaine.
Ouvert depuis 2007, tous les jours d'avril à Octobre nous proposons une cuisine simple élaborée avec des produits frais.
Au sein d'une entreprise d'entretien de piscines, vous réaliserez chez les clients le contrôle de la qualité de l'eau de baignade, les tests chimiques, le nettoyage de l'installation de piscine (filtrage). Vous effectuerez donc des prélèvements et vous appliquerez des actions de corrections de Ph. Pour cela, vous manipulerez des produits chimiques (Chlore) ainsi que des sacs de sel. Vous passerez 2 fois par mois chez les clients. Vous conduirez un véhicule d'entreprise (basé à Moussan). Vous avez un profil alliant des capacités d'analyse, de reporting, ainsi qu'une aptitude aux travaux manuels. Vous interviendrez dans un rayon de 45 minutes autour de Narbonne. Possibilités d'heures supplémentaires rémunérées. Panier repas de 5 euros par jour travaillé. Formation assurée en interne avant prise de poste.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et dépendantes et personnes âgées, et/ou handicapées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d hygiène et de bien-être, aide à l'approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous accompagnez également la personne en promenade ou pour faire les courses. Vous interviendrez sur le secteur de Lézignan et ses alentours. Vous aurez une indemnité kilométrique. Amplitudes horaires de 07h00 à 20h00, travail un week-end sur 2 pour la dépendance uniquement. Profil recherché : personne avec une expérience de 3 ans ou débutant(e) titulaire à minima d'un titre professionnel ou d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile. poste de 24h avec possibilité d'effectuer 35h.
Vous aurez pour missions : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser des soins d'hygiène, - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients. CDI à compter du 1er/08/2025 CCU +Segur Vous travaillez les week-ends et les jours fériés en roulement,
En nous rejoignant vous serez chargé du développement commercial d'un logiciel (SaaS) permettant aux entreprises d'améliorer leur réputation. Vos principales missions : - Développement d'un portefeuille clients B2B - Prospection téléphonique, digitale, physique - Rendez-vous et démonstration de la solution - Closing - Reporter votre activité et vos résultats dans un CRM - Assurer un suivi client rigoureux et maintenir une relation de confiance Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une grande aisance relationnelle, vous êtes dynamique, organisé, autonome et animé d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez l'informatique et les logiciels en ligne. Vous avez obligatoirement le permis B et un véhicule personnel.* Déplacements fréquents dans l'Aude Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : SMIC > prime selon objectif (de 10 à 33% de commission sur les ventes) > indemnité de déplacements jusqu'à 500€ selon ancienneté > mutuelle et prévoyance > prime annuelle de vacances (selon convention) PRISE DE POSTE POUR SEPTEMBRE.
Votre mission : Vous participez à toutes les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement du vin, en collaboration avec l'œnologue. Vous préparez les cuves et réceptionnez les raisins lors des vendanges. Vous effectuez toutes les opérations d'élaboration du vin tout au long du processus de fabrications dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à l'assemblage des vins pour élaborer les cuvées. Vous interviendrez également dans les travaux de la vigne. Vous serez amené à conseiller les clients sur nos produits, et livrer les commandes. Votre profil: Vous possédez l'expertise du métier de Caviste, les compétences pour intervenir sur les travaux de la vigne et un profil commercial (promotion et livraison).
Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes , vous participerez à la surveillance de la personne âgée, vous effectuerez une aide partielle à la toilette (expérience obligatoire). Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
ADEF RESIDENCES, (2500 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, Vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Prime de roulement + prime de 11% + Segur 1 soit 238 euros brut et segur 2 soit 38 euros brut. Salle de repos et prise de repas sur place pour un montant de 3 euros.
Votre mission: Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil: Vous êtes investi.e dans les métiers de la vente et du conseil. Vous êtes en capacité d'apprendre les caractéristiques des produits que vous vendrez. Vous aimez travailler en équipe. Horaires: 40h hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées. Une Immersion Professionnelle précédera l'embauche.
Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile afin d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap. - Accompagnerez les personnes dans leur environnement pour les aider à la réalisation d'actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas, toilette, habillage, balade, loisirs etc ).
MISSIONS : Interventions pour les particuliers et les entreprises à Lézignan-Corbières, Narbonne, sur le littoral audois, les corbières et le minervois. Réalisation d'installations de plomberie et de chauffage conformes aux normes Maintenance préventive et curative des équipements Diagnostic des pannes et proposition de solutions Garantie du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des usagers Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité, des procédures internes PROFIL : Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage Connaissance des normes et réglementations en vigueur Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées Sens du service client HORAIRES : 7H30 - 12H / 14H - 17H du lundi au vendredi 35 heures par semaine
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées pour les aider dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de bien-être, aide à l approvisionnement et à l'alimentation). Vous assurerez aussi l'entretien du logement (tâches ménagères courantes), du linge et aiderez ces personnes dans la réalisation de démarches administratives. Vous interviendrez sur les secteurs de Lézignan et ses alentours ou Lagrasse ou encore Mouthoumet. Amplitude horaire de 08h00 à 20h00, travail du lundi au dimanche avec une journée de repos. *Nombre d'heures hebdomadaire variables entre 17h30 et 35h00 *Renouvellement du contrat possible.*
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques (et si possible neuro-psychologiques), de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Missions principales : Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation psychologique et/ou neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.) Administrative - Tenue obligatoire des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié - Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels - Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention. Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Lézignan-Corbières un collaborateur comptable H/F en alternance. Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vos serez formé sur les missions suivantes : * La saisie de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de plusieurs dossiers * L'établissement des déclarations de TVA ainsi que du lettrage des comptes. * La réalisation ou la supervision de l'ensemble des opérations jusqu'à l'établissement des liasses fiscales * Travailler en collaboration avec les autres métiers de Cerfrance (juristes droit sociétés ou droit social, conseillers d'entreprise, experts-comptables, fonctions supports.) Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - Alternance - 35h hebdomadaire (organisation du travail possible sur 4.5 ou 5 jours). - Rémunération selon les barèmes pour les contrats en alternance, versée sur 13 mois - 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Étudiant en Bac +3 à 5 en Comptabilité (DCG, DSCG.), vous avez de l'appétence pour l'analyse économique et financière. Dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et nos outils. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !
Votre mission : MÉCANICIEN / TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUS A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le contrôle des bus (électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Faire les diagnostics et les réparations d'entretien nécessaires sur les bus Contrat à temps plein du lundi au vendredi Possibilité de passer le permis D par la suite
Votre agence Menway Emploi de Narbonne spécialiste du recrutement de contrat temporaire, CDD et CDI, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, une compagnie de Transport de personnes, un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUS dans le cadre d'une mission d'Interim.
Votre mission: Concevoir et réaliser des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Décorer les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionner et doser les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utiliser et entretenir les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Votre profil: Vous êtes rigoureux et dynamique. Horaires 6h - 13h30
Nous recherchons pour un de nos clients reconnu dans le domaine du dépannage et de la maintenance en plomberie, UN PLOMBIER H/F : Début : dès que possible MISSIONS : Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur des installations sanitaires et de chauffage. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses. Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations. Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Ce poste nécessite le Permis de conduire catégorie B en cours de validité. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI / 07H30 - 12H / 14H - 17H ou 16h selon planning PROFIL : Diplôme en Plomberie niveau CAP Minimum (ou formation équivalente.) Expérience de 2 ans minimum dans le dépannage et la maintenance en plomberie. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Vous maitrisez la soudure de l'aluminium et de l'inox. vous réaliserez des soudures de coffres, de réservoirs, et du plateau qui supportera la cellule dans le véhicule. Prise de poste immédiate. Mutuelle prise à 100%.
Vos missions : Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Préparation de nos plats, cuisine traditionnelle. Vous maitrisez la norme HACCP. * Vous avez une compétence en pâtisserie* Vous effectuerez 9 services Heures supplémentaires payées. 10 Jours fériés payés double. Poste évolutif.
Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier(e)-cariste Vos missions quotidiennes comprendront : - Charger et décharger les matériaux et produits en utilisant des chariots élévateurs en toute sécurité. - Préparation des commandes - Veiller au respect des procédures de manutention et de sécurité. - Organiser le stockage des marchandises dans le dépôt. - Chargement et déchargement des camions Qualités recherchées : - Maîtrise des équipements de manutention. - Rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir du 23 Juillet au 08 Aout Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous effectuez les horaires suivantes : 7h30-12h00 / 13h30-17h00
La TOULOUSAINE DES FARINES, meunerie industrielle, est intégrée au GROUPE ARTERRIS (acteur majeur dans le secteur agricole) depuis 2019. Avec nos farines issues de blés tendres ou durs CRC issus de nos producteurs régionaux (qui nous oblige à proposer au consommateur un blé 100 % français, 100 % certifié et 100 % responsable) sélectionnés pour leur faible teneur en pesticides, nous réaffirmons notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'homme et de son environnement. Grâce à notre gamme de compétences développée par nos 40 collaborateurs, nous accompagnons les artisans dans le développement de leur entreprise. Nous assurons ainsi à notre clientèle d'industriels et d'artisans-boulangers, une production de première qualité et un haut niveau sanitaire. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le GROUPE ARTERRIS, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour intégrer la filiale agroalimentaire TOULOUSAINE DES FARINES, et rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un environnement familial composé d'une trentaine de salariés. DESCRIPTION DU POSTE Vous rejoindrez l'équipe maintenance, et formerez un trio avec les deux salariés en poste. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en assurant la réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de nos installations industrielles : - Entretien et réparation : vous effectuez l'entretien régulier et les réparations des équipements pour assurer leur bon fonctionnement ; - Diagnostic des pannes : vous identifiez et analysez les dysfonctionnements pour proposer des solutions efficaces et rapides ; - Amélioration continue : vous proposez des actions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements et réduire les coûts de maintenance ; - Conformité : vous veillez à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation supérieure (type BTS) en maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous avez une première expérience en maintenance dans un environnement industriel et possédez des compétences en mécanique et électricité. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) efficace, capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Grâce à votre esprit d'analyse, vous identifiez les problèmes techniques et proposez des solutions pratiques. MODALITÉS Ce poste est proposé en contrat CDI. Le poste prévoit des astreintes sur les nuits (une semaine sur deux).
Vous aurez pour missions : - Transporter des marchandises en longue distance en toute autonomie selon la réglementation du travail et du transport routier. - Prendre soin de votre ensemble routier avec rigueur et professionnalisme, - Surveiller le chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité. Vous êtes titulaire du permis EC ainsi que du FCO depuis plus de 2 ans. Vous avez une expérience significative de la conduite de poids lourds, notamment en longue distance, manœuvrer avec précision et veiller à la sécurité de chaque déplacement.. Vous savez changer une roue, changer des ampoules ainsi que des capacités à détecter des anomalies mécaniques et à effectuer des réparations de base. Déplacement à prévoir du lundi au vendredi France Espagne Italie, frais de déplacements selon la convention collective. Expérience en benne souhaitée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) poseur(euse) menuisier(e) expérimenté(e) en alu et PVC. Vos missions : - Poser des menuiseries alu et PVC (fenêtres, portes, volets, vérandas, etc.) - Assurer la qualité et la sécurité des installations - Gérer les chantiers en toute autonomie, mais vous travaillerez en binôme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et motivé(e) - Vous aimez le contact clientèle (particuliers) - Expérience confirmée exigée Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois d'une collaboratrice comptable, le cabinet recherche une personne autonome sur un portefeuille de clients variés en collaboration directe avec l'expert-comptable. Poste pouvant évoluer sur un contrat à long terme. Saisie comptable ( avec des outils numériques adaptés) Etablissement des TVA Préparation de la révision comptable et du dossier de travail pour l'élaboration du bilan 35h semaine, possibilité de modulation du temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours. Prise de poste : septembre 2025. Poste ouvert à toute personne diplômée ou ayant une solide expérience en cabinet comptable.
En tant que maçon, vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction, de rénovation ou de restauration. VOS MISSIONS : - Préparer les matériaux nécessaires (ciment, mortier, etc.). - Construire et assembler des structures en briques, parpaings, pierres ou matériaux similaires. - Installer des éléments de structure tels que des fondations, des murs, des planchers et des plafonds. - Réaliser des finitions (enduits, crépis, plâtrage). - Vérifier l'alignement et la verticalité des structures. - Respecter les plans et les normes de sécurité.
Dans le cadre d'un apprentissage vous menant au Brevet Professionnel, Vous accueillez la clientèle, recueillez ses besoins, la conseillez, l'installez, et lui prodiguez les soins demandés. Vous travaillerez du mardi au samedi inclu, dans une équipe dynamique et souriante. Vous serez formé(e) aux techniques de soin visage et corps et éventuellement du cellu M6. Vous aimez chouchouter la clientèle et êtes dynamique? Le poste est pour vous
Salon de beauté Yves Rocher de Lézignan-Corbières.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée dans l'insertion professionnelle et la transition écologique ? Rejoignez MP2 Environnement, une structure innovante et reconnue pour ses projets d'intérêt général. Présentation de l'association MP2 Environnement gère un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) axé sur le développement durable et l'inclusion sociale. Acteur territorial important, nous gérons 4 chantiers d'Insertion, une école pour les jeunes en rupture scolaire et une entreprise d'Insertion, sur les domaines de la sensibilisation à la transition écologique, et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. Missions principales Sous la responsabilité directe du Directeur, et en lien avec l'expert-comptable ainsi que l'ensemble de l'équipe, le/la Comptable avec l'aide d'une assistante comptable sera chargé(e) de : - Gestion comptable : o Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. o Préparer la clôture annuelle des comptes en collaboration avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise-comptable. o Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. o Mettre à jour les systèmes de traitement des données comptables. o Produire les documents financiers et comptables réglementaires (balances de comptes, comptes de résultat, bilans). - Gestion administrative et sociale : o Éditer les feuilles de paie et effectuer les déclarations fiscales et sociales. o Participer à la gestion administrative de l'association, notamment auprès des instances dirigeantes. - Amélioration continue : o Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion. o Contribuer à l'amélioration des outils et procédures de gestion comptable. o Effectuer une veille sur les évolutions fiscales, sociales et juridiques. - Communication et analyse : o Fournir à la direction des analyses financières claires et pertinentes pour éclairer les prises de décision. o Communiquer régulièrement sur les indicateurs financiers et alerter la direction en cas de difficultés ou d'anomalies identifiées. o Proposer des solutions concrètes pour améliorer l'efficacité et réduire les dépenses. o Identifier les opportunités d'optimisation des systèmes et procédures comptables. Profil recherché - Qualifications et expérience : o Diplôme professionnel en comptabilité (niveau 4 ou 5) ou expérience significative dans des fonctions similaires. o Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, et des associations. - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité. o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). o Connaissance approfondie de la comptabilité générale et associative. - Compétences transversales : o Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. o Respect du droit comptable, du droit du travail et des obligations sociales. o Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. o Polyvalence et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail - Contrat : CDI, temps plein. - Lieu : Lézignan-Corbières (11). - Rémunération : Selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective applicable. Pourquoi rejoindre MP2 Environnement ? - Vous contribuerez à des projets d'intérêt général porteurs de sens. - Vous serez acteur d'une organisation dynamique et en évolution. - Vous occuperez un poste clé dans une structure où vos idées et compétences seront valorisées. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation au directeur Denis AUDOUIN, en précisant "Candidature Comptable" en objet. Date limite de candidature : 15 juillet 2025, nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble un avenir plus inclusif et écologique !
MP2 ENVIRONNEMENT est une association créée il y a plus de 30 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Votre mission : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Gérer les stocks et l'approvisionnement. Votre profil: Vous êtes un.e professionnel.le investi.e. Vous appréciez travailler en équipe. 40h hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées. Vous serez amené.e à travailler sur les deux sites de Lézignan-Corbières. Une Immersion Professionnelle pourra précéder l'embauche.
Nous recherchons un cuisinier polyvalent capable d'assurer la préparation des pizzas Vous travaillerez au sein d'un établissement dynamique, offrant une cuisine soignée et des pizzas de qualité. Pas de logement possible.
Vous préparez le Brevet Professionnel coiffure. =>Venez vous former dans une équipe bienveillante et familiale !
Vous missions : - Gestion administrative : prise de rendez vous, appels médecins traitant. - Collaboration avec les médecins - Rencontre avec les familles des résidents - Collaboration avec nos partenaires extérieurs Vous travaillez lundi matin, mercredi et jeudi. Prime segur 1 et 2 Prise de poste immédiate
ADEF RESIDENCES, (4800 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Les Vignerons du Narbonnais recherchent des saisonniers pour la période des vendanges 2025. Ils interviendront aux différentes étapes de la vinification, transferts des jus, pressurage, rajout de produits œnologiques. Date de début de contrat en fonction de la maturité des raisins ; à titre d'information, selon le poste, de fin juillet ou début août jusqu'à fin septembre. Liste des postes potentiels : Réception des apports Échantillonnage Préparation des cuves Suivi des vinifications Travaux divers de cave : Pressurage, transfert de Jus... Travail le samedi Travail de nuit possible Expérience en cave et autorisation de conduite formation Caces appréciées mais non obligatoires.
Née de la fusion des caves coopératives d'Ouveillan, Sallèles d'Aude, Narbonne et Vinassan, regroupant 280 adhérents sur 1600 ha notre coopérative vinifie tous les ans 120 000 hl de vins d'Aop et d'IGP. blanc, rosés et rouges sont élaborés avec les dernières technologies dans le respect des terroirs et des sélections parcellaires.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Sainte Vallière - Ouveillan - Cuxac d'Aude
VOS MISSIONS : - Vous effectuez le chargement du fret tout en respectant l'ordre de votre tournée. - Vous livrez une clientèle de professionnels (restaurants/bars, librairies, parapharmacies, magasins de vêtements,...) et effectuez également du ramassage de colis, en fonction des indications de l'exploitation. - De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l'exploitation informée en cas de colis non livrés, abîmés ou autre. - Vous êtes en charge de la vérification du camion CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Horaires : 07H15/16h15 pause 1h (fini parti) - CDI -Salaire mini 2070 net (heures sup et paniers compris)Nous recherchons une personne dynamique, organisée, impliquée appréciant le contact de la clientèle.
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réalisation d'essais techniques sur véhicules, des chauffeurs véhicules légers (F/H)Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Temps de travail partiel / Horaires postés.
?? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'assurance des risques professionnels (non agricoles). Vous serez également en mesure de?: Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?? Profil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. La zone d'intervention englobe les agences suivantes : Saint Marcel d'Aude, Cuxac d'Aude, La Redorte, Lézignan, Bram ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous participez à la performance de plusieurs points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administratif et du suivi des dossiers du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous le contrôle de la DAF, vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec la DAF et l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative (dossiers administratifs, administration du personnel, intégration, etc.) Vous devrez prévoir de la mobilité entre Narbonne et Lézignan Corbières (véhicule de société ou indemnités kilométriques à définir). Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12329
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O84385
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie Traiteur Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI NARBONNE recherche pour un de ses clients un(e) Cariste pour un négoce en matériaux, ayant le CACES 3 Période : 23 Juillet au 08 Aout Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 CACES 3 OBLIGATOIRE Vos missions quotidiennes comprendront :***Charger et décharger les matériaux et produits en utilisant des chariots élévateurs en toute sécurité.***Préparation des commandes***Veiller au respect des procédures de manutention et de sécurité.***Organiser le stockage des marchandises dans le dépôt.***Chargement et déchargement des camions***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des équipements de manutention.***Sens des responsabilités.***Bonne capacité d'organisation.***Esprit d'équipe.***Rigueur dans le respect des consignes de sécurité.***CACES 3 OBLIGATOIRE***Océane, Elena et Delphine vous attendent 17 rue ratacas, 11100 Narbonne Ou contactez nous au***Nous serons ravies de vous accueillir.
POSTE : Conducteur VL Livreur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réalisation d'essais techniques sur véhicules, des chauffeurs véhicules légers (F/H) Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Temps de travail partiel / Horaires postés. PROFIL : Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Horaires postés.
L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 300 lits et places - 41 700 patients par an. Il dispose de services en chirurgie, en médecine, d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12 lits (médecine et chirurgie). L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site www.elsan.care/hopital-prive-grand-narbonne Missions Afin de compléter notre pôle de 3 Assistantes sociales en place, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) : Vos principales missions consisteront à : · Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches · Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées et d'y remédier · Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation - retour à domicile) · Protéger les majeurs vulnérables · Garantir la capacité de l'entourage à assurer et maintenir matériellement l'hospitalisation à domicile. · Garantir la qualité de la prise en charge sociale · Travailler en partenariat avec le médecin, les responsables d'unité de soins, l'équipe pluridisciplinaire · Titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez des capacités relationnelles importantes et êtes force de proposition. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur la question du logement et de l'accompagnement. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif. Vous savez : Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer et formaliser un diagnostic social de la personne, relatif à son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Utiliser les méthodes d'intervention du service social Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Organiser le travail tenant compte des priorités Conduire un entretien d'aide Conditions et avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime de fin d'année, participation, intéressement, offres et avantages CE, cours de sport - salle de sport, restaurant d'entreprise, parking gratuit
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées à l'aide d'un Gerbeur ( caces R485 ou R489) -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaire de travail : 4H-12H ou 14H-21H PROFIL : Vous détenez obligatoirement le Caces gerbeur R485 ou Cariste R489 1/3/5 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.- Proposer des évolutions professionnelles.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvres. Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Horaires du poste: 7h-15h, du lundi au vendredi (avec possibilité de travailler le samedi en fonction des beosins) F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Dans le cadre d'un service de tri et de livraison de marchandises et sous la direction du chef d'équipe, vous triez les marchandises par zones géographiques. Vous chargez et déchargez manuellement les camions. Vous travaillez le matin de 4h30 à 8h30 du mardi au samedi. Description du profil : Vous avez un CAP en magasinage ou logistique ou équivalent et une expérience de 3 mois dans la logistique. La manutention manuelle et le port de charges sont des domaines que connaissez et maîtrisez. Vous êtes ponctuel(le) rigoureux(se) et organisé(e)
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec 300 lits et places - patients par an. Il dispose de services en chirurgie, en médecine, d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'un service d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12 lits (médecine et chirurgie). L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site www.elsan.care/hopital-prive-grand-narbonneMissions Afin de compléter notre pôle de 3 Assistantes sociales en place, nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(ep> Vos principales missions consisterontp>
Dans le respect de la politique définie par la Direction de l'Exploitation et des directives de sa Direction Régionale, vous êtes responsable des performances de son site en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des budgets et standards fixés par l'entreprise.En collaboration avec votre Directeur Régional, vos missions principales sont les suivantes :- Elaborer et le suivi du budget de fonctionnement et des coûts- Animer, former et organiser le travail de vos équipes- Organiser les moyens intervenant dans les différentes phases d'activité de l'agence (collecte, traitement, transport, livraison)- Négocier avec les fournisseurs locaux, la mise en place et le suivi de leurs prestations- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (Poste, clients, transporteursbr />- Animer la démarche qualité : suivi de la qualité de service et mise en place des actions préventives et correctives nécessaires
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ;
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Effectuer des tâches de Service à la clientèle, en appui de l'équipe déjà en place
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la livraison de colis, un manutentionnaire (F/H).Dans le cadre d'un service de tri et de livraison de marchandises et sous la direction du chef d'équipe, vous triez les marchandises par zones géographiques. Vous chargez et déchargez manuellement les camions. Vous travaillez le matin de 4h30 à 8h30 du mardi au samedi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous prenez en charge l'organisation de l'atelier et supervisez l'entretien, la maintenance et les réparations du parc de véhicules et engins. Vos missions principales sont : Planifier les interventions de maintenance et de réparation, Contrôler la qualité des réparations effectués, Suivre la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...), Garantir le bon état de fonctionnement des engins et véhicules, Identifier les besoins techniques et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques), Gérer les stocks et l'approvisionnement de l'atelier, Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé.Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Vous savez faire face à l'urgence, respecter les règles de sécurité et appliquer les bonnes méthodes de travail. Vous maîtrisez : Le contrôle, le diagnostic et le fonctionnement des outils et équipements mécaniques, L'identification et la gestion des besoins techniques, Les outils de diagnostic, La planification et l'organisation des réparations, Les réglementations liées au transport de marchandises et à la sécurité. Vous êtes : Méthodique, ponctuel et assidu, Attentif aux consignes QSE et capable de gérer des situations urgentes, Capable d'échanger efficacement avec les prestataires et vos collaborateurs, Gérer les priorités définies par votre hiérarchie, Apte à transmettre des consignes claires et motivantes à votre équipe. Une première expérience significative dans un poste similaire est fortement recommandée.
La société A.R.F basée à Lézignan-Corbières dans l'Aude (11) a été créée en 1992, en réponse aux besoins en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Au fil du temps, de nouveaux besoins en matière d'environnement et d'écologie ont conduit A.R.F à acquérir de nouveaux savoir-faire et compétences au travers de la formation de son personnel et l'investissement dans du matériel innovant.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Né du regroupement des laboratoires Medilab et Biopole66, le laboratoire de biologie médicale INOVIE BioMedilab regroupe 33 sites de proximité, localisés dans les Pyrénées-Orientales (66) et l'Aude (11). Tous les jours, nos 33 biologistes médicaux ainsi que nos 450 collaborateurs prennent en charge plus de 5 000 patients par jour, et les accompagnent dans leur parcours de soins. Les normes qualité et d'accréditation guident au quotidien l'ensemble de nos laboratoires, qui s'adaptent en continu aux nouvelles exigences. Nos activités analytiques sont réalisées sur trois plateaux techniques, dont deux sont dédiés à la permanence des soins et à l'urgence. Ils fonctionnent avec du personnel et des biologistes médicaux hautement qualifiés, des automates et des techniques choisis parmi les plus performants. En 2018, nous avons intégré le Groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec la volonté d'aller toujours plus loin dans l'innovation pour apporter le meilleur du diagnostic médical aujourd'hui et demain. Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurants Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau laboratoire à Lézignan, vous aurez pour missions principales : * Recueillir, identifier, et classer les prélèvements selon les modes opératoires définis, * Effectuer tout ou partie des analyses selon les modes opératoires définis, * Effectuer les prélèvements sanguins au laboratoire et à domicile, * Participer activement au processus pré - analytique, * Appliquer les protocoles émanant du service qualité. Vous pourrez être amené(e), à effectuer des tâches de secrétariat médical liées à l'accueil, l'enregistrement de la patientèle, et/ou le rendu de résultat. Vous êtes titulaire : * d'un BTS Analyses de Biologie Médicale, Biotechnologie, Bioanalyses et contrôle ou DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques * d'un Certificat de prélèvement sanguin (théorie + pratique) validé auprès de l'ARS ou * d'un diplôme d'infirmier IDE Vous disposez des qualités suivantes : * Sens du service et de l'initiative * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation Poste en CDI (35h) à pourvoir dès que possible
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13752
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : La Clinique vétérinaire de Lézignan-Corbières (11) La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant. ?? 90 % Canine ? 10 % Nac ? ?? Généraliste, consultations en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser, tous types de chirurgies tissus mous. ?? 6 Vétérinaires & 7 ASV ?? Matériels : échographie abdominale, laboratoire complet d'analyses, radio numérique, endoscope, microscope, appareil d'anesthésie, gazeuse ?? 4 salles de consultations et 2 salles de chirurgies ??Médecine préventive telles que la vaccination, l'identification, les traitements antiparasitaires et la stérilisation. Également les analyses en laboratoire, imagerie médicale, diverses chirurgies et hospitalisation. Des consultations spécialisées sont aussi disponibles, notamment en dentisterie, nutrition ou encore en thérapie laser. ?? Astreintes épisodiques et quelques soins du dimanche ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Espace optimisé et une très bonne ambiance familiale collaborative et stimulante ? L'équipe vétérinaire : Notre équipe vétérinaire intervient en médecine et chirurgie de convenance. ? Attractivité de la région : Lézignan-Corbières, située au cœur du pays cathare dans le sud de la France, est une charmante commune réputée pour ses vignobles et ses paysages pittoresques. Entourée de collines et baignée de soleil, elle offre un cadre idéal pour les amateurs de nature et de vin. Son riche patrimoine historique et culturel en fait une destination prisée dans la région des Corbières. ?? Le mot de la clinique : "Rejoignez notre dynamique clinique vétérinaire dans un environnement moderne et bien équipé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en médecine avancée tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et stimulant. Faites la différence pour nos patients tout en évoluant dans votre carrière avec nous !" ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour- ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ La clinique recherche deux vétérinaires : un profil avec idéalement 5 années d'expérience (idéalement autonome en chirurgie et ayant l'habitude des urgences) et un profil plus débutant.
La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche de plusieurs infirmiers (H/F) en CDI temps plein. Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail : - Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste - Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel Profil recherché : Titulaire du diplôme IDE ou IBODE, vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques Le service Bloc opératoire : Garantir l'accueil et la prise en charge du patient au bloc opératoire, en collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste, en assurant la qualité et la sécurité des soins Planning du lundi au vendredi + astreinte possible rémunération selon profil / reprise ancienneté diplôme postes à temps plein ou à temps partiel disponible vous disposerez d'un CSE actif avec différents services et avantages . Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin d'accompagner le développement de notre boulangerie artisanale "Le fournil", nous recherchons un second en boulangerie patisserie. Avoir travaillé en boulangerie artisanale ou patisserie, idéalement en qualité de second. Le métier de cuisinier peut également être un atout pour votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous jouerez un rôle clé dans le processus de production et de gestion des vins au sein d'une cave dynamique. - Participer à la réception et au traitement des raisins. - Assurer le suivi et le contrôle des étapes de vinification. - Réaliser les transferts de vin entre les cuves et autres contenants. - Veiller à l'entretien et au nettoyage des équipements de chai. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe de production. - Respecter les normes de qualité et les procédures de sécurité en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Pour intégrer une équipe dynamique en tant qu'Ouvrier de chai H/F, démontrez votre capacité à gérer efficacement les tâches de production et d'entretien dans le secteur viticole. Valorisez votre sens de l'organisation et votre attention aux détails pour garantir la qualité du produit. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens aigu de l'observation pour contrôler la qualité et détecter les anomalies - Adaptabilité et flexibilité face aux exigences variées du chai - Rigueur et discipline dans le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Motivation et passion pour le secteur viticole, quel que soit votre niveau d'expérience Contrainte du poste : odeurs et salissures Ce que nous offrons : Offre de contrat en intérim à pourvoir dès le 15/08/2025 (environ). Rejoignez un établissement dynamique pour un poste à temps plein de 35h par semaine, avec un salaire annuel de 11.88 €. La mission se déroule au alentours de Narbonne et Lézignan-Corbières. N'attendez plus pour saisir cette opportunité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Monteur de réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) Poste en CDI basé à Lézignan-Corbières (11) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques sur les infrastructures de réseaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : * Lire les schémas électriques * Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution * Poser les chemins de câbles et tirer les câbles * Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations * Effectuer les essais et les mises en service des installations * Remonter les informations auprès de votre responsable De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur les chantiers de réseaux électriques de 3 ans minimum. Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 550 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Dans le respect de la politique définie par la Direction de l'Exploitation et des directives de sa Direction Régionale, vous êtes responsable des performances de son site en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des budgets et standards fixés par l'entreprise. En collaboration avec votre Directeur Régional, vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer et le suivi du budget de fonctionnement et des coûts - Animer, former et organiser le travail de vos équipes - Organiser les moyens intervenant dans les différentes phases d'activité de l'agence (collecte, traitement, transport, livraison) - Négocier avec les fournisseurs locaux, la mise en place et le suivi de leurs prestations - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (Poste, clients, transporteurs, ...) - Animer la démarche qualité : suivi de la qualité de service et mise en place des actions préventives et correctives nécessaires - Être le garant du respect de la réglementation applicable à vos missions, ainsi que des règles internes à l'entreprise Poste impliquant des déplacements réguliers sur l'agence de Perpignan, qui fait partie du périmètre de responsabilité du Chef d'Agence également De formation supérieure Bac+2/4, fort d'une expérience dans la gestion d'une entité opérationnelle de 3 à 5 ans. Vous disposez impérativement de connaissances juridiques (coordination des transports, droit social). Vous possédez des compétences en gestion d'un centre de coûts et management des équipes, en pilotage budgétaire, en organisation de l'activité et en conduite du changement. Vous êtes une personne reconnues pour vos qualités de leadership, en coaching et votre rigueur. Vous êtes également orienté résultats.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Notre activité est centrée sur le transport de marchandises Rattaché à la Direction d'exploitation, nous vous proposons les missions suivantes -Prendre les commandes clients -Prendre RDV pour les chargements et les livraisons -Planifier les tournées -Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées -Rechercher du fret pour le rechargement de nos véhicules -Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers -Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez notre Campus Promotrans pour suivre votre Master MOLI. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +4/Bac +5 en Exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
L'entreprise A.R.F recherche activement des BUCHERONS(NES), BUCHERONS ELAGUEURS(SES) avec expériences et/ou en formations CAPA, BEPA, BAC PRO, Certificat de Spécialisation sur les agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE. Vos missions consistent à : - Repérer les arbres sur lesquels vous devez intervenir et apprécier les contraintes - Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies, etc. - Pratiquer l'abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité - Mettre en œuvre des méthodes de consolidation - Réaliser le suivi d'activité - Gérer l'entretien du matériel et des EPIVous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous avez dans l'idéal des notions en taille et Soins aux arbres, usage et affûtage de la tronçonneuse, élagage en grimpé ou nacelle et possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants. Poste à pourvoir principalement au sein de nos agences de LEZIGNAN-CORBIERE et TOULOUSE, déplacements (régional) possibles et indemnisés selon la base MSA.
