Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puilacher située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puilacher. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - Montagnac, 34 - LE POUGET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Comment l'opportunité de Gestionnaire Planification et Approvisionnement (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assurer la gestion optimale des flux de stocks et des approvisionnements au sein de l'établissement. - Analyser et suivre quotidiennement les niveaux de stocks afin de garantir une disponibilité optimale - Déclencher les approvisionnements internes et externes en conformité avec les besoins identifiés - Gérer efficacement les ordres de fabrication et coordonner les transferts inter-dépôts - Suivre de près les ventes par rapport aux prévisions et la qualité des stocks, tout en surveillant les dates de péremption - Participer activement à la gestion des achats, de la sous-traitance ainsi qu'aux opérations d'inventaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 32400 euros /an selon profil
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) - Equipe des agents d'entretien - Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : - Organiser et planifier le travail - Réaliser les plannings de travail - Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients - Développer les compétences des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes - Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation - Organiser la traçabilité des prestations hôtelières - Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers - S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne - S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters - Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures - S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition - S'assurer du respect des normes HACCP - Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vérifier l'application des normes RABC - S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux - Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents - Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement - S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. CDI 35h/semaine Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Ranger les commandes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Les qualités requises pour ce poste : - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Curiosité et capacité d'adaptation
Domaine viticole recherche 5 personnes pour taille de vigne et d'oliviers travaux agricoles, gouttes a gouttes....
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDD, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Clermont l'Hérault pour remplacement pendant les vacances scolaires, et/ou arret maladie. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51 - Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction : - Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines - Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services - S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement - Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures
Le poste : Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. Horaires : 2X7 : matin de 5H30 - 12H30 puis après midi 12H30 -19H30 Profil recherché : Capacité à conduire des équipements ou machines numériques Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Logique et méthodique Dynamisme et persévérance Capacité d'organisation et de gestion du travail alloué Sens du contact et du travail en équipe Esprit de compétition et sens des responsabilités Expérience minimum souhaitée dans une activité similaire Respecter les règles de l'entreprise décrite dans la Charte entreprise, Respecter les prescriptions techniques et de sécurité, Recherche de formation et de remise à niveau des connaissances, Conserver une attitude de respect envers tous les autres membres de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale - Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie - Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance - Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet - Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs - Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés - Elaborez les écrits éducatifs - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20-09-25 (CV + lettre de motivation)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut annuel de 24 477€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus - Permis de conduire exigé. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Skill Job, agence d'intérim et de recrutement, évolue aux côtés de ses clients et candidats de tout horizon, en ciblant précisément leurs besoins et compétences ! Nous recrutons, pour le compte de notre client, société de sécurité privée, un assistant commercial (H/F) Vous assurez la vente des produits et des services de la société dans le respect des procédures commerciales. Vos missions : - Conseiller le client sur le choix du produit et/ou du service en fonction de l'opération prévue et élaborer les propositions commerciales adaptées en collaboration avec les graphistes le cas échéant (personnalisation du packaging) - Gérer la relation avec les clients : * Pérenniser la clientèle existante. * Développer la clientèle en fonction des cibles attribuées par des opérations de prospections (Plan d'actions commerciales). - Organiser son travail afin d'atteindre la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures commerciales. - Participer et organiser conjointement avec le responsable commercial les salons professionnels. - Optimiser les coûts annexes (impression, transport...) - Metre à jour les bases de données clients (CRM, SAGE) - Participer à la politique de communication externe sur les réseaux - Analyser la structure concurrentielle et en rendre compte à sa direction. - Gérer la chaîne informatique, en collaboration avec l'Administration des ventes (ADV) de saisie des documents commerciaux dans le respect des procédures et est responsable de l'exactitude des informations sur l'ensemble de ces documents. - Suivre l'état des réclamations commerciales, en collaboration avec l'ADV, en fonction de leur nature et participer à la mise en place d'actions correctives. - Se déplacer chez les clients Le profil recherché Vous êtes au moins de formation de niveaux III (Bac +2 BTS en assistanat de gestion ou commercial), ou expérience professionnelle significative équivalente. Connaissances informatiques : - Sage, Pack Office, CRM(Customer Relationship Management) Connaissances générales : - Techniques de vente. - Maitrise de la langue anglaise (export) - Environnement règlementaire - Bases de la communication numérique Savoir faire et savoir-être : - Travailler en équipe - Bonne expression écrite et orale - Aisance lors de discussions téléphoniques - Aisance lors des rencontres clients - Aisance lors des présentations sur salon - Ténacité - Sens de l'organisation, méthode et rigueur, capacité d'adaptation, réactivité. - Sens Commercial et capacité d'écoute. - Entretient de bonnes relations de travail avec les autres services de la société.
Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur » depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur ! Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe . - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes.et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages.), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige.). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures.
Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante.) à la situation rencontrée. Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en œuvre du dispositif de reclassement, Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels Activités : Recrutement : Rédaction des annonces à l'aide des fiches de poste Choisir les supports de diffusion de l'offre (site internet, intranet, revues et presse, services extérieurs spécialisés : CNFPT, CDG, pôle emploi) Piloter la sélection administrative des candidats avec les managers concernés : Analyser les candidatures (CV, lettre de motivation) et les présélectionner Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures / Outils de pilotage en la matière : Constituer un vivier de candidatures internes et externes ; Gérer le dispositif des emplois d'été, de la délibération à l'intégration des jeunes- ainsi que les stagiaires école Participer aux jurys de recrutement des agents de catégorie C et B Finaliser la préparation administrative des épreuves de recrutement quand elles sont nécessaires Être garant de la finalisation du dossier (choix du candidat, dossier administratif.) Rédiger les conclusions du jury - Plan de formation et Entretiens Professionnels : Générer la campagne annuelle des entretiens professionnels de son portefeuille puis exploiter le volet besoins de formation et vœux de mobilité interne en retour avec la responsable de service. Participer à l'élaboration du plan de formation à partir notamment de l'exploitation des entretiens professionnels et du recueil des besoins collectifs en lien avec la responsable du service. Alimenter le logiciel SEDIT sur la partie traitement informatisé des formations. Organiser l'information et la communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. RSU : Réaliser avec votre binôme le rapport annuel en lien avec les autres services du pôle RH et le responsable du service informatique et votre responsable de service. Compétences requises : Connaître les procédures juridiques et organisationnelles liées aux recrutements, et au droit de la formation, Connaître les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences etc...) Maîtriser des techniques de recrutement / analyse des Jurys / conduite d'entretien / analyse des CV / rédaction fiche de poste / Identification des compétences requises Maîtriser les techniques d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.
recherchons vendeur(se) ambulant(e) contrat en CDD de 3 mois pour le début, pouvant déboucher sur un CDI. Travail du mardi au samedi de 6h à 13h
Triperie MAURI situé à Paulhan. Découpe et conditionnement de viande
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trices Educateur/trices - poste en CDD pour remplacements et/ou arrêt maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides, conformément aux modes opératoires du service. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 et un week-end sur deux. Le temps de travail peut augmenter en fonction des congés et remplacements de l'équipe
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Manoeuvre BTP avec CCTH H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable Effectuer les travaux de démolition (utilisation du marteau piqueur, etc.) - Réaliser diverses tâches sur le chantier tel que le port de charges lourdes et l'approvisionnement de matériaux. - Nettoyer et débarrasser le chantier - Travaux de réhabilitation des bâtiments et aide sur le chantier (gros oeuvre) - Travaux de découpes-Aider les maçons et coffreurs bancheurs Votre profil :-Polyvalence, dynamisme - Sérieux et rigueur sont indispensables - Respect des règles de sécurité en vigueur - La détention du Certificat de Compétence au Travail en Hauteur (CCTH), aptitude au travail en hauteur, est souhaité - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier auprès d'un conseiller France Travail.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Cuisinier de collectivité (H/F) à Clermont l'Hérault. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement en collectivité. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) -Réception matière première (Panneaux, Reste et Bande de chant) -Organisation physique des stocks matière première -Approvisionnement et chargement des machines de production sur le secteur -Découpe en fonction de l'ordonnancement établi -Inventaire tournant des consommables atelier -Conditionnement des palettes de produits finis -Rotation à la déchèterie des cartons et autres déchets atelier -Chargement de camions avec les chutes de l'atelier via un système de godet (Projet en cours) -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité CACES 3 -Expérience en tant que cariste -Autonome, Fiable, Organisé et Réactif -Savoir faire preuve d'adaptabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du directeur adjoint d'établissement au sein de la MECS, le psychologue intervient dans une démarche clinique. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vous apportez un soutien psychologique à l'enfant / adolescent qui en exprimerait le besoin. Vous participez à la définition de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous rédigez des rapports de synthèse et d'évaluation. Vous menez des entretiens individuels ou collectifs avec les familles, les usagers et les professionnels de la structure. - Contribuez à l'analyse de la problématique du sujet afin de définir en lien avec l'équipe des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. - Proposez des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des jeunes. - Assurez une interface avec le partenariat, notamment l'ASE et la MDPH sur les volets soins et accompagnement psychologique. Vous contribuez au développement partenarial dans l'intérêt des besoins de l'usager. - En lien avec les psychologues de la MECS et l'équipe de direction, vous participez à l'évolution des projets de service au sein de l'établissement. Date limite de candidature (CV + lettre de motivation): le 25-09-25
VOTRE TEAM : A ce jour, le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Aide-Magasinier/Réceptionnaire H/F. VOTRE CHALLENGE : Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : * Mettre en place et gérer le planning des livraisons * Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) * Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes * Réceptionner les produits * Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon * Étiqueter et préparer les produits * Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure * Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : * Suivre l'état des stocks * Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) * Participer aux inventaires * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité MODALITES DU CONTRAT : * CDD 6 MOIS à temps plein 35h00 par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 1801.80€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Entreprise artisanale recherche peintre en bâtiment sur les communes de CLERMONT L'HERAULT et de LODEVE (34) Vous travaillerez principalement pour la rénovation d'appartements Vous devez impérativement savoir : * Poser la toile de verre * Décoller le papier peint * Appliquer les différents peintures sur les supports
Date création entreprise : 12/01/2016 Travaux d'installation électrique, plomberie, climatisation dans tous locaux Certification : HANDIBAT 2025
Vous êtes Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière pour la confection de spécialités turques: - Boulangerie: pides doubles, pides sesamli, pides tirnakli, pains somun, pains doubles, pains miches, petits pains ronds - Pâtisserie: pogca sade, pogda sesamli, pogca peynirli, kurupasta, baclava, kadayif, sekerpare, kusyuvasi. Poste du lundi au vendredi.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgé de 6 mois à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de CANET, vous serez chargé d'amener le bébé à la crèche à Aniane. Ponctuellement, vous garderez l'enfant à son domicile en journée (we occasionnellement). Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plombier ou une plombière chauffagiste avec minimum 3 ans d'expérience. Pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Issu d'une formation de technicien plomberie et climatisation. Ce poste nécessite une expertise technique ainsi qu'un excellent sens du service client. Poste à pouvoir rapidement. Responsabilités : - Lire et interpréter des plans techniques ou schéma de principe pour réaliser les installations conformément aux normes en vigueur - Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinetteries et les appareils sanitaires - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installations frigorifique ou de conditionnent de l'air. - Effectuer des réparations, les entretiens et le nettoyage sur des chaudières et autres équipements de chauffage froid et chaud. - Vérifier la conformité des matériaux installés. - Organiser les installations et la mise en service d'équipements dans le respect du dossier technique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques liés aux systèmes de plomberie et de chauffage - Gérer efficacement votre temps et vos interventions sur le terrain pour optimiser la satisfaction client - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et préoccupations des clients - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment Profil recherché : - Expérience avérée en plomberie et chauffage froid et chaud - Sens du service client développé, avec une approche orientée vers la satisfaction du client - Capacité à travailler avec précision selon les schémas techniques Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13 € de l'heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : En présentiel Une POEI pourra être mise en place pour le passage des formations ou certifications nécessaire à la prise de poste (habilitations fluides, électriques et amiante.)
Expérimenté, vos missions seront les suivantes: - Travaux de pose de Placo neuf et rénovation - Pose de plafonds et de cloisons - Doublage - Traitement des joints Vous travaillerez en équipe, vous avez les qualités suivantes: Rigoureux et consciencieux Coefficient 250 Possibilité d'heures supplémentaires.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).
Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise du secteur électrique, recherche un professionnel passionné par son métier, prêt à s'investir dans des projets variés et stimulants. Vous aurez l'occasion de contribuer à la qualité et à la sécurité des installations, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations sanitaires et thermiques. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la soudure de tuyaux et de l'utilisation d'outils manuels. Votre connaissance des normes en vigueur sera essentielle pour garantir des installations conformes et sécurisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails. Votre communication efficace et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions avec rigueur et professionnalisme. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les solutions adaptées aux situations complexes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et de collaborer avec vos collègues. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre journée pour respecter les délais. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas techniques pour réaliser les installations. - Soudure de tuyaux : Vous êtes compétent-e dans l'assemblage et la fixation des conduites. - Connaissance des normes : Vous appliquez les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les équipements nécessaires à la plomberie. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Plombier (H/F) à Clermont-l'Hérault. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un professionnel pour renforcer son équipe. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations sanitaires et la soudure de tuyaux. Votre expertise en lecture de plans et votre connaissance des normes seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des installations sanitaires, lire et interpréter des plans, réaliser des soudures de tuyaux et appliquer les normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre attention aux détails seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace. Votre attention aux détails et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues et clients. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de chaque installation. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail de manière à respecter les délais et priorités. Compétences techniques : - Installation sanitaire : Vous maîtrisez les techniques d'installation de systèmes sanitaires. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques. - Soudure de tuyaux : Vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des soudures de qualité. - Connaissance des normes : Vous appliquez les normes en vigueur pour garantir la conformité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-rice de Pelle (H/F) à Clermont l'Hérault. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 1er octobre 2025. En tant que Conducteur-rice de Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la pelle à pneu, de la maintenance de base des équipements, ainsi que de la lecture de plans pour garantir la précision des travaux. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le chantier, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de la responsabilité et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux. Nous recherchons un professionnel H/F ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans la conduite de pelle. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression. Compétences techniques : - Conduite de pelle : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises et sécurisées. - Maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et entretiens réguliers des équipements. - Lecture de plans : Aptitude à interpréter les plans pour une exécution conforme des travaux. - Sécurité chantier : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - AIPR Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe, vos tâches courantes seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des véhicules, - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules, - Effectuer les entretiens réguliers et les révisions complètes, - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes, - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés, - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. Le profil recherché : - Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. - Diplômé(e) d'un CAP Mécanique et / ou d'un BTS Réparation des véhicules. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils et votre méthode de travail. - Vous faites preuve de rigueur et de précision. - Vous êtes réactif(ve) et êtes prêt(e) à vous investir ! Modalités : Contrat 39H/semaine 13eme mois prime Le permis de conduire est obligatoire, Mutuelle d'entreprise, 1 samedi/ 2 travaillé. Avantages négociables en fonction de l'expériences et des compétences.
Entreprise maçonnerie TP recrute 5 maçons pisciniers et/ou bancheurs Chantiers piscines + hangar Les horaires sont fixes, cependant, il arrive qu'il faille finir un chantier après l'heure ( payées évidemment)
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Valeurs : solidarité, empathie, engagement Vous êtes idéalement sensible à la pédagogie Montessori. Soins le matin, Animation l'après midi et soins de fin d'après midi. Travail de 8h à 19h avec 1h de pause déjeuner. 1 poste temps plein en unité protégée et 1 poste temps plein en unité ouvert.
La résidence mutualiste Gérard Soulatges est un établissement à taille humaine installé dans la Commune d'Aspiran. Situé aux portes du Salagou, à 10 minutes de Clermont-L'Hérault et Pézenas et desservies par 4 lignes de bus (664, 665, 680, 2330), nous accueillons 62 personnes âgées pleines de vie et d'envie dans 5 unités de vie (dont une spécialisée Alzheimer) et 3 places d'accueil de jour. Vous bénéficierez d'une mutuelle santé et d'un CE attractif.
La résidence mutualiste Gérard Soulatges propose un poste d'infirmier(e) EHPAD de 62 lits dont une unité protégée de 13 lits à temps plein et en CDI. Un week-end travaillé par mois. Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Rémunération conventionnelle avec reprise ancienneté + primes. Prise de poste à compter du mois de décembre.
MISSIONS : - Maintenir les activités de la vie journalière - Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents - Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs - Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL : - Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté - Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Bonne écoute des patients - Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60%, 3 jours par semaine. Horaires aménageables en fonction du candidat et des besoins de l'établissement. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE
EHPAD Gérard Soulatges Mutualité Française Grand Sud - Services de soins et d'accompagnement Mutualistes
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un Monteur câbleur Câblage filaire (H/F) Spécialiste dans les travaux d'assemblage et de câblage filaire pour l'aéronautique, l'informatique et les automatismes, la société œuvre également dans le câblage électronique en sous-traitance et sur machine pour robotique. Les missions : Rattaché(e) au responsable de production au niveau de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Sélectionner les câbles, disjoncteurs, contacteurs, fusibles... à partir d'un schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Dimensionner et assembler des supports - Réaliser des connexions électriques - Préparer les fils électriques (coupe de fil, sertissage, toronnage, dégainage..) - Contrôler les installations électriques - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables et à la mise sous tension - Comprendre et suivre différents schémas électriques - Assurer le montage et le câblage des équipements Électriques/Électromécaniques dans les armoires, coffrets, châssis et pupitres, sur la base des plans - Contrôler visuellement le câblage par rapport au plan, aux règles de sécurité, à la réglementation, - Utiliser des outillages électroportatifs et appareils de mesure, De formation à dominante électrotechnique,électrique ou électronique , vous justifiez d'une expérience réussie en câblage et assemblage en atelier. Une maîtrise des activés liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage) est demandée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et êtes disponible sur du long terme. Poste en horaire de journée. N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Nombreux avantages : CSE, CSCE, CET, gratification anniversaire,...
Comment votre expertise en automatisme peut-elle révolutionner les processus en tant que Technicien (F/H) ? Vous participerez activement aux processus de conception, de programmation et de mise en œuvre des systèmes d'automatisation industriels. - Concevoir et programmer des automates pour divers projets industriels - Développer et optimiser les programmes automates pour améliorer l'efficacité des systèmes - Réaliser les tests et la mise en service des installations sur site - Effectuer la maintenance et l'analyse afin de résoudre les dysfonctionnements techniques - Rédiger la documentation technique et les manuels utilisateurs pour assurer la compréhension des systèmes automatisés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein d'un Ehpad de 140 couverts, vous êtes en charge de la production en appui avec votre chef gérant. Vous travaillez le matin en semaine et 1 week-end sur 2 Secteur Montagnac, Poste à pouvoir le 02/09 CDI 35h/semaine. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans sur poste similaire. Salaire 2040€ bruts/mois + 13eme mois + mutuelle.
Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines - Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Vous êtes responsable rayon charcuterie coupe, traiteur, fromage, rôtisserie : poste de chef de rayon niv 4. Vous avez 5 ans d'expérience en tant que CHEF de rayon dans ce domaine. Mesures d'hygiènes. Vous encadrez 2 autres employés avec une perspective d'évolution à 3 employés.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité de notre client en éclairage public et électricité tertiaire, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux ou technicien(ne) d'affaires. Vous serez en charge du suivi technique, administratif et financier des chantiers, en lien avec les équipes terrain et les clients. Missions principales : Préparation, planification et suivi des travaux Coordination des équipes et des sous-traitants Suivi des approvisionnements et du matériel Interface client et reporting régulier Respect des délais, des budgets et des normes de sécurité Formation minimum Bac 2 (type DUT Génie Électrique, GEII, BTS Électrotechnique ou Licence professionnelle dans le domaine électrique) Statut agent de maîtrise ou technicien(ne) cadre selon profil idéalement avec une première expérience Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Vous travaillerez dans le cadre de chantiers Bâtiment et maisons individuelles sur le secteur de Clermont l'Hérault et Lodève . Expérience pose de carrelage. Vous devez être autonome sur le poste
Compétences requises : Assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner le projet personnalisé de la personne dans le respect de ses choix, capacités et centres d'intérêt Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne /Entretenir le matériel de soin. Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Animer la journée à l'aide d'activités thérapeutiques et d'activités ludiques manuelles, artistiques, promenades, lecture... Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Date de prise de fonction : 15 Septembre 2025 Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté Casier judiciaire vierge requis
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous fabriquez de façon artisanale différentes pâtisseries, gâteaux, entremets... Vous travaillez en équipe. Vous avez deux jours de repos par semaine. 1 WE sur 2 de repos Vous devez candidater par mail uniquement, ne pas téléphoner à l'entreprise. Vous cherchez pour passer un CAP ou un BP patisserie.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis 1 Infirmier/ière H/F, CDI, 0.9 ETP Service : Soins Date de prise de fonction : Dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : coef 477 pour un temps complet + primes décentralisés + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail +astreinte possible Compétences requises : - Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier - Savoir communiquer avec bienveillance - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir des capacités d'organisation MISSIONS DU POSTE : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Mettre en œuvre le projet de soins infirmier en lien avec le projet personnalisé du résident Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation bienveillante avec le résident et ses proches dans un contexte de soins Organiser et coordonner les interventions soignantes Tracer et transmettre les informations dans le dossier résident Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Informer, former des professionnels et des personnes en formation Participer à la vie institutionnelle
Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômée qui rejoindra une équipe de paramédicaux dont une psychomotricienne, un musicothérapeute ainsi que d'autres intervenants extérieurs (réflexologue, professeur de sport adapté ). Vous interviendrez au PASA, en lien avec notre équipe d'ASG, ainsi qu'au bâtiment pour proposer des activités collectives et individuelles aux résidents. -Élaborer et formaliser un bilan -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Travailler en équipe / en réseau -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier Expérience des personnes âgées souhaitée.
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Vous souhaitez vous former au métier de tailleur / tailleuse de pierre et travailler sur des chantiers classés et/ou de la rénovation de façades anciennes, taille et pose de pierres. Nous vous proposons un contrat apprentissage pour préparer un CAP ou BP. Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Sérieux et motivation pour apprendre le métier de la taille de pierre, restauration de monuments anciens, patrimoine historique, travail de qualité - Rémunération : pourcentage du smic selon convention collective du bâtiment
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
La mairie de Gignac recrute 1 agent d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F Dans le cadre CDD de 6 mois renouvelable - Temps Non Complet 50 % Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Equipe : - Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux et équipements, au sein d'une équipe (horaires 06h-09h). Profil : - Esprit d'équipe - Assiduité Rémunération : SMIC et Régime Indemnitaire Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer lettre de motivation et CV, à l'attention de : Monsieur Le Maire HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
La mairie de Gignac recrute 1 agent d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F Dans le cadre CDD de 6 mois renouvelable - Temps Complet Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Equipe : - Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux et équipements, au sein d'une équipe (horaires 06h-14h). Profil : - Esprit d'équipe - Assiduité Rémunération : SMIC et Régime Indemnitaire Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer lettre de motivation et CV, à l'attention de : Monsieur Le Maire HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL Recrute 1 MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) - CDD - Catégorie A - 21h/semaine Missions sous l'autorité de la Directrice : - Il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général des soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Etablit le PATHOS pour les Autorités de tarifications - Rôle prescrit : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il/elle peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription. - Rôle propre : - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il/elle transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Possibilité de service mutualisé avec le Groupement de Coopération GECOH jusqu'au temps plein Profil : - Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre National des médecins - DU de médecin coordonnateur ou capacité de gérontologie ou DES complémentaire en gériatrie (formation possible financée par l'établissement) - Expérience souhaitée en gérontologie - Esprit d'équipe - Aptitude à la pédagogie Rémunération : - Rémunération statutaire en fonction de l'ancienneté + régime indemnitaire Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Mr Le Président du CCAS EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL 800 Avenue du Mas Salat 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Centre de Loisirs Gignac
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Syndicale autorisée (ASA) du Canal de Gignac est un Etablissement Public à caractère Administratif dont l'objet est la gestion d'un périmètre irrigué d'environ 3 000 ha répartis sur 11 communes dans la moyenne vallée de l'Hérault (à 30 km au Nord Ouest de Montpellier). Le périmètre est desservi par un canal principal (de transport gravitaire) de 50 km et un réseau de distribution de 250 km. Les 2/3 des réseaux de distribution sont constitués de canalisations (sous pression ou sous basse-pression) et le 1/3 restant fonctionne encore de façon gravitaire, avec des réseaux maçonnés aériens. La ressource en eau dans laquelle prélève l'ASA est le fleuve Hérault, ressource non sécurisée, connaissant de forts étiages en période estivale, par ailleurs période de forts besoins agricoles. 4 200 adhérents environ, agriculteurs, ou usagers urbains (eau d'arrosage pour loisir) bénéficient des services de l'ASA. L'équipe administrative et technique est composée de 10 agents permanents, dont 6 agents de terrain : 3 gardes-canal/agent de maintenances et 3 agents d'entretien. L'agent de maintenance est responsable de l'exploitation et de l'entretien du réseau de distribution d'eau brute, sur l'ensemble du périmètre de l'ASA. Il est chargé d'assurer le bon service des arrosages sur les réseaux syndicaux (gravitaires, basse-pression et pression). Il est chargé des travaux de main d'œuvre relatifs à l'entretien des rigoles gravitaires et des réseaux en charge. Il assure le dépannage de premier niveau des stations de pompage, ouvrages de régulation motorisés, ouvrages de transmission. Il contrôle les niveaux d'eau et vérifie les bonnes conditions d'exploitation des réseaux d'irrigation (branchements particuliers, vannes de vidange, ventouses, vannes de sectionnement, .). En période d'astreinte, il intervient quel que soit le jour et l'heure, pour mettre en sécurité le réseau et les riverains (organisation selon un planning). Lorsque des travaux sont réalisés sur les réseaux dont il a la garde, il veille à informer les usagers sur les éventuelles pertes de service. Lors de la pose de réseaux neufs, il participe à la surveillance du chantier et signale à sa hiérarchie ou au Maitre d'œuvre, toute anomalie. Il est chargé, en outre, de veiller à la conservation du canal et des terrains qui en dépendent. Il est vigilant à l'observation de tous les règlements relatifs à la distribution des eaux entre les arrosants. A ce titre, il accompagne, sur leur demande, les Syndics et/ou ses responsables hiérarchiques, et leur fournit toutes les explications qui lui sont demandées. L'agent de maintenance est responsable, vis-à-vis de sa hiérarchie, de la bonne marche de l'ensemble du périmètre de l'ASA et tant du point de vue discipline et travail, qu'au point de vue irrigation. Il est l'interface entre les adhérents et les bureaux, et dispose, des outils lui permettant d'intervenir rapidement et efficacement (utilisation d'applications mobiles pour suivi cartographique, matériel d'intervention sur réseaux gravitaires, matériel de mise en sécurité des infrastructures sous pression.). Il est chargé, notamment en cas d'avarie, ou de défaut de service, d'effectuer des comptes rendus écrits à l'attention de sa hiérarchie.
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Jardins du Riveral recrute 1 commis de cuisine CDD Remplacements Sous l'autorité de la Directrice, de la Responsables Restauration et des Cuisiniers : - Participation à la fabrication des repas (différents types de cuissons, production chaudes et froides) - Assurer l'entretien de la cuisine - Veiller au fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Assiduité - Formation en Commis de Cuisine souhaitée Rémunération : - Rémunération Statutaire - Horaires en roulement / Travail 1 week-end sur 2 poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Envoyer dès à présent une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
1 Psychologue H/F, CDI Temps partiel 0.40 ETP Pour Le CMPP Pays Coeur d'Hérault à Gignac Qualification attendue : MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien, avec DIU complémentaires TND, TCC, TSA , formation en systémie souhaitée. Numéro RPPS Lieu principal d'exercice : Gignac Service : CMPP Date de prise de fonction : 02/09/2025 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : COEF 518 + primes conventionnelles + Indemnité Conférence des métiers + reprise 100% ancienneté dans la fonction Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance de la psychopathologie et des TND Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Missions : - Évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille - Réalisation d'observations cliniques, échanges avec la famille et les partenaires (Éducation Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.) - Réalisation de bilans fonctionnels et cliniques - Élaboration, mise en place d'un projet de soins adapté et évaluation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation active à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel de l'enfant - Entretien individuel avec l'enfant - Entretien ou consultation en binôme avec un autre membre de l'équipe - Proposition d'activités en groupe avec des enfants - Information, soutien, conseil, prévention, guidance auprès de la famille et/ou de la famille d'accueil et des différents partenaires - Élaboration et rédaction d'écrits (CR, bilans, Information Préoccupante, signalement.) - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures et contribuer à entretenir le réseau du CMPP - Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation des partenaires - Participation aux temps de travail commun aux ESMS de l'Ensoleillade ou spécifiques au CMPP (élaboration et mise en œuvre des projets institutionnels, du service, démarche qualité et évaluation, étude des demandes d'inscription en liste d'attente .)
Nous recherchons un Assistant ménager H/F pour intervenir sur Clermont l'Hérault, Montpellier et ses alentours (rayon de 30km) En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi Il n' y a pas de transport en commun durant les horaires de travail. La prestation nécessite des déplacements fréquents. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une délégation en intérim de 4 mois à partir du mois Août, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités à partir de début juillet, des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis : Une première expérience réussit dans le nettoyage, immersion d'une journée possible pour les personnes qui n'ont pas d'expérience chez les particuliers. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possèdez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL recrute un(e) cuisinier(e) en CDD Contrat de remplacement suite à maladie Situation du poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement. Et de la Cheffe de Cuisine Relations directes avec l'aide cuisinier. Contacts directs avec les résidents. Relations avec l'ensemble du personnel. Travail les week-end (1sur 2) et jours fériés. Finalité du poste Garantir une alimentation équilibrée et de qualité. Missions du poste Préparer les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective pour l'EHPAD Planifier la production culinaire. Activités principales Cuisine Traitement préliminaire des produits : lavage, épluchage. Production et présentation de préparations culinaires. Contrôle des aliments (températures, qualité). Transmission et prise d'informations. Encadrement et organisation du travail de l'aide - cuisinier. Formation des stagiaires et aides cuisiniers. Logistique et entretien : Gestion des stocks Réception de marchandises. Nettoyage et entretien des locaux et équipements. Compétences et qualités requises Savoir : Techniques culinaires / Normes de sécurité et d'hygiène / Régimes spéciaux de la personne âgée. Savoir - faire : Elaborer et présenter des préparations culinaires / Planifier les quantités / Contrôler les produits / Adapter des menus et des recettes / Savoir appliquer les règles de sécurité au travail. Savoir - être : Sens du service public et de l'intérêt général / Bonne attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité) / Discrétion / Respect des consignes et protocoles / Disponibilité / Respect des collègues et de leurs rôles / Esprit d'équipe / Organisation et méthode. Rémunération : En fonction de l'expérience RIFSSEP Poste à pourvoir au dès que possible : Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur Le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide au lever et coucher -Aide aux changes - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence Travail en fin de soirée et le Week-end Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Gignac CDI - 45h par mois Idéal pour un complément de revenus
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr Bricolage
Pour notre client un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un talentueux opérateur prêt à relever des défis passionnants ! En tant qu'opérateur, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement en assurant les opérations quotidiennes de production. Vos principales missions incluront : Assurer le bon fonctionnement des machines de production et effectuer les réglages nécessaires. Surveiller le processus de fabrication pour garantir la qualité des produits finis. Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Effectuer les contrôles de qualité et signaler toute non-conformité. Collaborer avec les équipes de maintenance pour prévenir les pannes et réduire les temps d'arrêt. Ce poste requiert une personne dynamique et impliquée, prête à s'investir dans un environnement en constante évolution, au sein d'une équipe dévouée à l'excellence.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront : Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur. Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments. Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle. Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances. Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes. Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront : Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse. Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement. Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement. Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail. Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks. Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Assistant technique et administratif H/F Vos missions : Assister le Responsable Technique dans ses missions, assurer la transmission des dossiers à la facturation et des rapports finalisés aux clients Assurer l'accueil téléphonique, - Constituer les dossiers chantier, - Réaliser les demandes d'arrêté, - Renseigner les interventions sur le logiciel dédié, - Finaliser et contrôler les rapports d'intervention en lien avec les chargé d'affaires et les opérateurs contrôle, - Réaliser les schémas de principe des inspections, - Editer des rapports d'inspection et transmission des rapports finalisés aux clients, - Être en charge de l'envoi des rapports d'inspection, - Assurer le classement et l'archivage, - Réaliser un bilan exhaustif en tête de rapport pour transmission à la facturation (date d'envoi des rapports et tâches réalisées sur le chantier) Issu d'une formation BAC+2 en secrétariat, gestion, administration, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires. Aptitudes professionnelles - Bonne communication orale et écrite, - Capacité d'analyse, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités, - Sens du service et du client, - Rigueur et organisation, - Travail en autonomie, - Discrétion et confidentialité Vous souhaitez en savoir plus ? N'attendez plus, postulez, nous vous rappelons ou venez nous rencontrer en agence !
Description du poste : Pour notre client un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un talentueux opérateur prêt à relever des défis passionnants ! En tant qu'opérateur, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement en assurant les opérations quotidiennes de production. Vos principales missions incluront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production et effectuer les réglages nécessaires.***Surveiller le processus de fabrication pour garantir la qualité des produits finis.***Participer activement à l'amélioration continue des processus de production.***Effectuer les contrôles de qualité et signaler toute non-conformité.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour prévenir les pannes et réduire les temps d'arrêt.***Ce poste requiert une personne dynamique et impliquée, prête à s'investir dans un environnement en constante évolution, au sein d'une équipe dévouée à l'excellence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir en tant qu'opérateur, un intérêt pour l'industrie agroalimentaire est essentiel. Une bonne capacité d'adaptation, accompagnée d'un goût pour le travail en équipe, vous permettra d'exceller dans vos missions. Des aptitudes en communication et une sensibilité à la qualité sont indispensables. Votre proactivité et votre esprit d'initiative seront également des atouts dans cet établissement leader de son secteur. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation élevée.***Esprit d'équipe développé.***Sens aigu de la qualité.***Communication efficace.***Proactivité notable. *
Description du poste : Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront :***Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse.***Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement.***Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement.***Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail.***Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks.***Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dynamique, organisée et enthousiaste. Vous devrez démontrer une forte capacité d'écoute et d'adaptation pour répondre efficacement aux besoins des clients. La ponctualité et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ces missions. Une bonne présentation est également requise, tout comme la capacité à gérer le stress dans un environnement souvent animé et rapide. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils de caisse.***Excellentes compétences en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Sens du service client développé.***Capacité d'adaptation. *
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Dans le secteur dynamique de l'industrie, vous aurez la responsabilité de gérer le flux des marchandises afin de garantir une organisation optimale.***Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises livrées.***Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les fiches de commande.***Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité.***Utiliser des outils de manutention manuels et automatisés pour déplacer les produits.***Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks.***C'est un poste qui requiert à la fois efficacité et précision pour répondre aux exigences d'un environnement industriel. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements pour assurer une distribution fluide et rapide des produits. Les candidats doivent être capables d'évoluer dans un milieu à haute activité et de maintenir une rigueur constante dans leur travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche des personnes motivées, dynamiques et prêtes à travailler dans un environnement en mouvement constant. Une capacité d'adaptation rapide est primordiale pour répondre à l'évolution des besoins. Vous devez démontrer une bonne capacité de communication et de coordination avec les membres de l'équipe. De plus, une attention particulière aux détails est indispensable pour assurer que toutes les commandes soient préparées avec exactitude. Qualités recherchées :***Excellent sens de l'organisation***Capacité d'adaptation***Bon relationnel***Rigueur et précision***Esprit d'équipe *
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au coeur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à temps partiel. Notre magasin franchisé de Clermont-L'hérault est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente accompagnée et/ou un diplôme en optique (BEP / Bac Pro / BTS 1ere année). Possibilité de travailler sur 4 jours en incluant obligatoirement le mercredi et le samedi GrandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
ON RECRUTE : SERVEUR / SERVEUSE EN MISSION SPÉCIALE ! Début de mission : 8 septembreDurée : 1 mois minimumHoraires : base 35h (à définir ensemble)Salaire : 12EUR/heureLieu : Brasserie pleine de vie Tu aimes le contact humain ?Tu sais jongler entre un plateau de cafés et des clients pressés ?Tu es motivé(e), souriant(e), et tu sais garder ton calme quand ça brasse fort ? Alors viens mettre ton énergie au service de notre équipe !Chez nous, pas besoin d'expérience étoilée Michelin : on veut avant tout une personne motivée, dynamique, et prête à vivre une vraie aventure humaine (et gourmande). Ambiance convivialeÉquipe au topBonne humeur obligatoire Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant et rejoins l'aventure !
Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après interventionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : VOTRE MISSION : En tant que RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DÉDIÉ À LA VENTE EN BTOB, vous serez le pilote de cette nouvelle activité sur le département de l’Hérault. Votre rôle : développer un portefeuille de clients professionnels (artisans, professions libérales, petites entreprises…) en leur proposant une offre complète de véhicules récents avec financement intégré. Vous gérez l’intégralité du cycle commercial, de la prospection terrain à la livraison du véhicule, en passant par l’analyse du besoin, la proposition commerciale, le montage du financement et le suivi client. PLUS EN DÉTAILS : * Identifier et prospecter activement sur le terrain et par téléphone auprès des TPE locales ; * Qualifier les besoins et construire une offre adaptée (véhicule + financement) ; * Proposer des solutions de financement souples ; * Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la livraison du véhicule ; * Créer une relation de confiance avec vos clients et devenir leur interlocuteur privilégié de référence ; * Participer à l’amélioration continue de l’offre et des outils commerciaux. VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : * Rémunération : un salaire fixe mensuel brut à partir de 2180€ + une rémunération variable selon atteinte des objectifs. * Statut : Agent de Maîtrise * La carte SWILE avec 8,80€ de ticket restaurant / jour travaillé avec 60% de prise en charge par Oxylio * Une mutuelle d’entreprise attractive 100% prise en charge par Oxylio * Du café et thé en illimité à ta disposition * Un pack informatique : ordinateur portable et téléphone portable 👉Et une ambiance que tu n’auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d’emploi, il faut le vivre pour le croire) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en vente BtoB ou en financement * Vous êtes autonome, ambitieux * Vous aimez les défis, savez travailler en mode solution et avez le goût du terrain * Maîtrise du cycle de vente complet * Tenace et force de persuasion * Esprit d’initiative, rigueur, sens du contact et culture du résultat * Connaissance du tissu économique local (Hérault) appréciée * Expérience en vente en porte à porte serait un plus VOS COMPÉTENCES CLÉS : * A l’aise avec la prospection à froid (phoning, réseaux, terrain) * Capacité à gérer de A à Z le cycle de vente * Bonne compréhension des logiques de financement * Aisance avec les outils CRM (Hubspot) et logiciels internes * Autonomie et agilité dans une organisation à taille humaine POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une création de poste : vous participez à construire une nouvelle activité de A à Z * Une entreprise solide, indépendante, au modèle unique et avec une vraie vision long terme * Des outils efficaces pour bien travailler (CRM, base de prospection, stock interne, financement intégré…) * Une rémunération motivante : fixe de 2180 € brut + partie variable * Véhicule de service mis à disposition ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET REJOIGNEZ L’AVENTURE OXYLIO !
Notre client L'établissement spécialisé dans la distribution et la vente se distingue par son engagement envers l'excellence et le service impeccable. Situé au cœur d'une dynamique de croissance, il offre un environnement de travail enrichissant et stimulant. En tant qu'Employé libre-service, votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Vous serez en charge de : réapprovisionner les rayons pour assurer la disponibilité des produits s'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces de vente conseiller les clients et répondre à leurs questions participer aux opérations de caisse si nécessaire assurer la mise en avant des promotions et nouveautés Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et votre sens du service client dans un secteur en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent: Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin. Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements. Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles. Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks. Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au service d'une équipe en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client un Animateur passionné pour le secteur de la distribution et du commerce de gros au sein d'une entreprise innovante. Vous organiserez des événements captivants pour promouvoir les produits et services auprès du public cible. Votre mission consistera à renforcer la communication interne en organisant des ateliers et des séminaires motivants pour les équipes. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en animant des démonstrations et en transmettant les valeurs de l'entreprise avec passion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de différentes équipes pour identifier des opportunités d'événements créatifs. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour favoriser l'engagement des employés et des clients. Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SAINT ANDRE DE SANGONIS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne au sein du Mas de Lunès Rattaché.e au Responsable Technique Vignoble, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne : • Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc. • Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ; • Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ; • Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave • Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine • Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité : • Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de nos raisins, de nos vins et de nos méthodes. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange...) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez dans un premier temps le futur manager du poste en présentiel à Aumelas ou en visioconférence. Vous serez accueilli.e lors d'un second entretien par les ressources humaines. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Aumelas (34230)
Vignobles Jeanjean est la maison historique d'AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), implantée depuis 1872 à Saint-Félix-de-Lodez, au nord de Montpellier. Brigitte Jeanjean, 6ème génération de la famille, dirige la société, qui regroupe 8 domaines (200 ha) tous conduits en agriculture biologique. Vignobles Jeanjean fait de l'agroécologie le pilier de son engagement environnemental pour préserver la richesse de ses terroirs. Elle fait rayonner les vins du Languedoc dans 40 pays.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : En tant que boucher vendeur passionné par l'art de la découpe et le commerce, vous aurez l'opportunité de faire découvrir à une large clientèle des produits de qualité au sein de l'entreprise de notre client. Vos missions principales consisteront à :***Préparer et découper les produits carnés selon les normes d'hygiène et de sécurité.***Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, leur prodiguer des conseils sur les différents morceaux et modes de cuisson.***Veiller à la présentation attractive et appétissante des étals afin de mettre en valeur les produits.***Participer au suivi et à la gestion des stocks en respectant les techniques de rotation des produits.***Contribuer à la dynamique commerciale par des suggestions d'amélioration pour satisfaire une clientèle exigeante.***En évoluant dans un environnement de distribution dynamique, vous enrichirez vos compétences dans une équipe soudée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste dispose d'une affinité prononcée pour la qualité des produits carnés et d'un attrait pour la vente. Une aisance relationnelle est essentielle pour créer une relation de confiance avec la clientèle. Il ou elle saura conjuguer rigueur dans le suivi des normes d'hygiène et enthousiasme dans l'animation du point de vente. Le sens du service et une énergie débordante sont souhaités pour contribuer à l'essor de l'établissement. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Esprit d'équipe remarquable.***Excellente communication avec la clientèle.***Respect rigoureux des règles d'hygiène.***Dynamisme et sens du service. *
Description du poste : Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent:***Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.***Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin.***Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements.***Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles.***Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks.***Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède d'excellentes qualités relationnelles et une passion pour le monde de la vente et du commerce. Un tempérament aimable et le goût du challenge sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une forte orientation client. Une présentation soignée et une bonne élocution sont nécessaires pour garantir un accueil de qualité. Qualités recherchées :***Bonne capacité de communication***Sens du service client***Esprit d'équipe***Polyvalence***Autonomie *
Description du poste : Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront :***Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur.***Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments.***Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle.***Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances.***Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes.***Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme de Préparateur en Pharmacie accompagné d'une connaissance approfondie des médicaments et des équipements médicaux. Une aptitude à communiquer efficacement est essentielle, tout comme une rigueur indéfectible pour le respect des procédures et des normes sanitaires. Le sens de l'initiative et une excellente capacité d'adaptation sont également valorisés, permettant de s'intégrer avec fluidité dans une équipe multidisciplinaire. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise des outils informatiques.***Aptitude à travailler en équipe.***Sens du service client.***Capacité d'organisation remarquable.***Adaptabilité aux évolutions du secteur. *
Description du poste : En tant qu'Assistant administratif et commercial, vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement dynamique de notre client. Vous serez chargé(e) de plusieurs missions essentielles :***Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires.***Participer à la gestion des agendas et à l'organisation des réunions.***Être un soutien dans l'élaboration et le suivi des dossiers clients.***Effectuer la saisie et la mise à jour des données administratives.***Apporter votre assistance dans les différentes tâches de gestion commerciale, telles que la préparation des devis et le traitement des commandes.***Participer activement à l'amélioration des processus internes pour optimiser l'efficacité du service.***Vous évoluerez dans un environnement où la prise d'initiative et la collaboration sont encouragées, et où chaque journée est unique avec de nouveaux défis à relever. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et démontrer une capacité d'adaptation aux besoins évolutifs du secteur. Une attitude proactive et le sens du service client sont des atouts considérables. Il est important d'avoir un bon sens de la communication pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. Qualités recherchées :***Maîtrise des outils bureautiques.***Excellentes compétences organisationnelles.***Capacité à travailler en équipe.***Sens aigu de la communication.***Proactivité et sens du service. *
Description du poste : Le poste de Gestionnaire de stock pour notre client dans le secteur du transport et de la logistique est essentiel pour garantir le bon approvisionnement et la disponibilité des marchandises. Vos responsabilités incluront :***Superviser les opérations de réception et d'envoi des produits.***Optimiser l'organisation et le rangement des marchandises dans l'entrepôt.***Gérer les inventaires périodiques et maintenir des niveaux de stock adéquats.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de transport et de logistique pour assurer un flux efficace des marchandises.***Utiliser des outils informatiques pour suivre et analyser les données liées à la gestion des stocks.***En assurant ces missions, vous contribuerez à l'efficacité opérationnelle de l'établissement client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste est organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de communication, ce qui vous permet de coordonner efficacement les différentes équipes et de garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Votre sens de l'analyse et votre autonomie seront des atouts précieux pour gérer les stocks de manière optimale. Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de gestion de stock.***Capacité d'organisation exceptionnelle.***Excellente communication interpersonnelle.***Esprit d'analyse et de synthèse.***Autonomie et sens des responsabilités. *
Description du poste : Comment l'opportunité de Gestionnaire Planification et Approvisionnement (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e d'assurer la gestion optimale des flux de stocks et des approvisionnements au sein du pole logistique. - Analyser et suivre quotidiennement les niveaux de stocks afin de garantir une disponibilité optimale - Déclencher les approvisionnements internes et externes en conformité avec les besoins identifiés - Gérer efficacement les ordres de fabrication et coordonner les transferts inter-dépôts - Suivre de près les ventes par rapport aux prévisions et la qualité des stocks, tout en surveillant les dates de péremption - Participer activement à la gestion des achats, de la sous-traitance ainsi qu'aux opérations d'inventaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 32400 euros /an selon profil Description du profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Planification et Approvisionnement (F/H) ; Capable de gérer avec rigueur et efficacité les stocks et flux d'approvisionnement. - Remplacer le Responsable Planification en cas d'absence - Démontrer une maîtrise impérative d'Excel et d'un ERP - Diplômé(e) d'un DUT GLT ou BUT MLT ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Faire preuve d'organisation, rigueur, gestion du stress et bon relationnel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant !
Pour notre client, leader dans le domaine de l'industrie, nous recherchons un Preparateur VN VO enthousiaste et motivé. Vous aurez pour mission essentielle de préparer les véhicules neufs et d'occasion avant leur mise en vente ou en location. Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules pour garantir une présentation irréprochable. Application des produits de protection et finition pour conserver l'état neuf des voitures. Vérification des niveaux de fluides et remplissage si nécessaire, garantissant ainsi un fonctionnement optimal du véhicule. Effectuer des contrôles de qualité visuels et techniques pour s'assurer que chaque véhicule répond aux normes de l'industrie. Gestion des inventaires et mise à jour des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique dans un environnement industriel stimulant où chaque journée offre de nouveaux défis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon LIQUIDE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un plongeur H/F. Vos missions : - Gérer la plonge - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (plonge et zone de production) Poste a pourvoir sur du long terme. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et organisée ! Si vous recherchez un emploi a temps partiel alors ce poste est fait pour vous!
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Manutention et mise en place de modules préfabriqués à l'aide d'une grue (déchargement de semi-remorque, positionnement sur maçonneriesFixation des modules : boulonnage, vissage, pose de pièces d'accouplement métalliques Travaux d'étanchéité, perçages, découpes diverses Connexions électriques hors tension Petits travaux de finition, ajustements techniques sur sitePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Au sein d'une équipe spécialisée dans le déploiement de la fibre optique, vous interviendrez sur différents chantiers afin deTirer les câbles dans les conduites souterraines et dans les immeublesPoser et raccorder les boîtiers de branchementAssurer le raccordement des fibres dans les équipements prévus à cet effetVeiller au respect des règles de sécurité liées aux habilitations électriques. Débutant motivé accepté : un profil électricien souhaitant se former à la fibre optique sera le bienvenu.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ce qu'on attend de toi : - Lire des plans comme d'autres lisent le dernier thriller du moment. - Monter, câbler, visser, tester... et tout ça avec amour du travail bien fait. - Travailler dans la bonne humeur, parce que chez nous, c'est sérieux... sans se prendre trop au sérieux Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, un café chaud et des projets qui pétillent - Un atelier où le câble est roi... et toi, son/sa maître·sse incontesté·e. - Et surtout, un salaire qui respecte ton talent, et des défis à relever au quotidien Tu parles couramment le langage des schémas électriques ? Tu sais faire la différence entre un tournevis plat et une pince à dénuder... les yeux fermés ? Tu rêves de câbler des armoires électriques plus belles que ton sapin de Noël ? Alors STOP, ne cherche plus ton prochain job, on l'a trouvé pour toi Prêt·e à te brancher à l'aventure ? Envoie ton CV (et ton plus beau câblage photo si tu veux briller)
Mission principale : Assurer les opérations nécessaires à la fabrication, à l'approvisionnement, à la manutention et au conditionnement des produits, en garantissant la qualité et la sécurité. - Réception des matières premières (panneaux, restes, bandes de chant) - Organisation physique et suivi des stocks matières premières - Approvisionnement et chargement des machines (secteur découpe) selon l'ordonnancement - Inventaire tournant des consommables atelier - Conditionnement des produits finis sur palettes - Évacuation des déchets vers la déchèterie (cartons, rebuts...) - Chargement des camions avec les chutes de production (via godet - projet en cours) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Savoir utiliser des équipements numériques, machines-outils, instruments de mesure - Lecture de plans et de consignes techniques - Logique, méthodique, rigoureux et autonome - Dynamique, persévérant, esprit d'équipe - Bon relationnel, présentation soignée, sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité, de qualité et de confidentialité - Être force de proposition pour l'amélioration continue Compétences attendues :Techniques : - Lecture de plans, fiches techniques, consignes - Utilisation d'outils portatifs : perceuse, meuleuse, scie... - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse...) Organisationnelles : - Capacité à planifier, prioriser, gérer un poste de travail - Suivi des procédures qualité et sécurité - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Relationnelles : - Communication écrite et orale claire - Respect de la hiérarchie et esprit collaboratif - Capacité à rendre compte de ses activités
Le Centre Hospitalier de Clermont letapos;Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de letapos;application des règles detapos;hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) -Equipe des agents detapos;entretien -Equipe des agents detapos;hôtellerie en service de soins -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : -Organiser et planifier le travail -Réaliser les plannings de travail -Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients -Développer les compétences des agents -Réaliser letapos;évaluation annuelle des professionnels -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes -Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à letapos;organisation des évènements festifs en lien avec letapos;animation -Organiser la traçabilité des prestations hôtelières -Vérifier letapos;application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers -Setapos;assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne -Setapos;assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters -Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures -Setapos;assurer de letapos;utilisation conforme des produits mis à disposition -Setapos;assurer du respect des normes HACCP -Vérifier letapos;application du plan de maitrise sanitaire (PMS) -Vérifier letapos;application des normes RABC -Setapos;assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux -Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents -Contrôler letapos;état du matériel hôtelier et letapos;analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement -Setapos;assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux detapos;entretien en lien avec letapos;équipe des ateliers -Veiller à letapos;organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit detapos;équipe, sens de letapos;organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Hôpital de proximité detapos;une capacité totale detapos;accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations detapos;activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SSR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
Tu aimes la route, tu maîtrises la grue comme un chef, et tu veux rejoindre une entreprise qui bouge ?Alors cette offre est pour toi ! Ta mission si tu l'acceptes : - Livrer nos clients (artisans et chantiers) en matériaux de construction, avec le sourire. - Utiliser la grue auxiliaire pour décharger en toute sécurité. - Entretenir ton camion comme si c'était le tien. - Représenter fièrement les couleurs de notre entreprise sur les routes ! Ton profil : Permis C + FIMO/FCO à jourCACES R490 (Grue auxiliaire) OBLIGATOIREExpérience dans la livraison en TP ou BTP (un GROS +)Sens du service client et ponctualité Ce qu'on t'offre : Un poste stable dans une boîte solideDu matériel entretenu et du bon café le matin Une ambiance d'équipe convivialeRémunération attractive selon ton expérience Prêt(e) à prendre le volant avec nous ?Envoie vite ton CV à : clermont[a]interim-nation.frou passe nous voir directement à l'agence !
Rejoins l'aventure - Automaticien(ne) CDI Tu veux un job qui a du sens et qui te permet de sauver la planète (rien que ça !) ? Tu es passionné(e) par les automates, les IHM et les systèmes intelligents, et tu veux mettre ton talent au service de projets qui changent vraiment les choses ? Alors, lis bien la suite, ça va t'intéresser... Ce qu'on t'offre : - Un CDI basé à Clermont l'Hérault (34) - Une mission à impact : créer et programmer des systèmes qui purifient et recyclent l'eau pour l'industrie, les collectivités et l'agriculture. - Des projets innovants & green tech - Une équipe passionnée qui croit dur comme fer qu'on peut concilier performance et environnement. Les avantages qui font la différence : - Jours bonus de récupération : 3 jours fixes + jusqu'à 6 jours en plus selon déplacements/pénibilité - RTT annuel lié au forfait 218 jours - 13ème mois mensualisé - Carte Swile (parfait pour la pause déjeuner ) - Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% par l'employeur - Télétravail possible 1 jour/semaine - 2 pauses rémunérées de 10 minutes par jour - Intéressement + primes objectifs annuelles - Forfait repas midi : 21,10 EUR - Prime de découcher : 22 EUR brut/nuit Ton quotidien (jamais monotone) : - Programmer et optimiser des automates (Siemens & Schneider, ça te parle ?) - Configurer des IHM pour rendre la technique user-friendly - Mettre en service nos installations et résoudre les petits défis techniques - Former et accompagner les équipes (tu deviens le/la sensei de l'automatisme ) - Imaginer et tester de nouvelles solutions toujours plus innovantes - Bac+2 à Bac+5 en automatisation, électrotech, ou similaire. - Minimum 3 ans d'expérience (on aime aussi les profils malins qui ont appris vite ). - Tu sais parler le langage des automates (Siemens TIA Portal, Schneider Modicon). - Tu as le sens du travail en équipe, tu es autonome, rigoureux(se)... et tu gardes ton sang-froid quand l'écran affiche une erreur rouge. Pourquoi notre client ? Parce qu'ici, tu ne codes pas juste des programmes. Et ça, c'est quand même plus stylé que de faire clignoter un simple gyrophare
Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un opérateur de production sur CLERMONT L HERAULT et alentours ( H/F)***Expérience dans le domaine industriel. Travail posté***Principales missions:***Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages***Préparer le matériel de production * Assurer les autocontrôles * Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie***Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité***Nettoyer et entretenir le matériel de production * Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail***"Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale" Description du profil : Rigueur- Organisé- Esprit d equipe
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. Nous recrutons actuellement des aides médico-psychologiques pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56 Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Vos missionsPréparer et approvisionner les matières premières et les emballagesAssurer la fabrication selon les procédés en place et réaliser les contrôles qualité (pH, densité, poids, visuelEffectuer le conditionnement : remplissage, vissage, étiquetage, étuyageEnregistrer les opérations de production et veiller à la traçabilitEntretenir le matériel, les locaux et participer aux inventaires.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : 8g379r1dra Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
En collaboration avec un client leader dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) poids lourd expérimenté(e). Au cœur de chantiers variés, vous participerez activement à la réalisation de projets captivants. Vos missions principales incluront : Assurer le transport et la livraison de matériaux de construction sur divers chantiers. Veiller à l'arrimage sécurisé des charges transportées. Participer à la manutention et à l'installation des matériaux sur site. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Vous vivrez une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée dans des projets de grande envergure. Valorisez vos compétences de conduite tout en participant à la concrétisation d'importants chantiers de travaux publics.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1895 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1907 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13éme mois, prime ancienneté, participation... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après intervention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience comme manœuvre chantier est souhaitée. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des installations en extérieur ou des chantiers polyvalents. Les compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle et rigueur - Respect des règles de sécurité sur chantier - Adaptabilité et réactivité face aux aléas - Sens de l'organisation pour une bonne gestion du matériel Savoir-être attendus : - Motivation pour le travail sur chantier - Ponctualité et assiduité - Souplesse pour s'adapter à différents environnements de travail - Bon esprit d'équipe Les avantages : - Diversité des chantiers et des missions - Opportunité d'acquérir de nouvelles compétences techniques Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et relever ce nouveau défi.
En tant que menuisier alu, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets captivants pour notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, plus précisément dans le domaine du second œuvre. Vos missions incluront : Assurer la fabrication et la pose de menuiseries alu selon les plans fournis. Veiller à la qualité des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour résoudre les challenges techniques qui peuvent survenir sur le chantier. Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les structures existantes. Participer à l'amélioration continue des procédés et techniques de fabrication. Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre expertise et votre créativité seront valorisées dans le développement de solutions sur mesure pour des projets variés et stimulants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client une entreprise innovante dans le secteur de l'industrie en tant qu'agent ou agente de fabrication. Vous interviendrez au cœur de notre ligne de production pour assurer la qualité et l'efficacité des processus. Vos missions principales incluront : Assembler des composants conformément aux instructions techniques précises. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes établies. Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute défaillance. Participer à la maintenance préventive pour optimiser la durée de vie des équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer en continu les méthodes de production. L'entreprise valorise l'engagement et offre un environnement de travail dynamique où chaque contribution est reconnue et valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégrez une équipe dynamique en tant que maçon finisseur pour notre client dans le secteur du bâtiment et du BTP, spécifiquement dans le domaine du gros œuvre. Vous serez en charge de plusieurs missions clés pour assurer la finition de diverses structures et contribuer à des projets de construction ambitieux. Vos missions principales incluront : Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application d'enduits, mortiers, et divers matériaux de finition. Effectuer les travaux de reprise sur les ouvrages existants pour garantir des performances maximales. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier pour respecter les délais de construction. Participer à la mise en œuvre de solutions créatives pour résoudre les défis techniques rencontrés sur le terrain. Le poste de maçon finisseur vous offre la possibilité d'exprimer vos talents à travers des projets variés, renforçant ainsi votre expertise dans le secteur vibrant du gros œuvre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Barman H/F. Vos missions: - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées - Conseiller les clients sur les choix de boissons - Assurer la mise en place et l'approvisionnement du bar - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer une ambiance conviviale et professionnelle Pour ce poste il faudra être: - Dynamique, réactif et capable de travailler dans un environnement animé. - Soucieux du détail et de la qualité du service. - Capacité à gérer les situations stressantes avec professionnalisme.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez intégré(e) dans une entreprise d'une vingtaine de salariés.A ce titre, après une période d'intégration et une découverte de notre activité et de notre site de production, vos missions seront les suivantes :Vous vendez en appliquant la politique et la stratégie commerciale.Vous assurez le suivi des dossiers clients qui vous sont confiés : réponses aux clients, suivi des litiges.Vous réalisez vos visites ou entretien téléphonique en définissant les objectifs et les tarifs. Vous présentez de manière attractive et argumentée notre offre commerciale.Vous développez la prospection pour le développement de notre portefeuille client.Vous participez aux salons.Vous participez à l'administration des ventes de vos clients sur notre outil VIF.
Description du poste : Envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au service d'une équipe en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client un Animateur passionné pour le secteur de la distribution et du commerce de gros au sein d'une entreprise innovante.***Vous organiserez des événements captivants pour promouvoir les produits et services auprès du public cible.***Votre mission consistera à renforcer la communication interne en organisant des ateliers et des séminaires motivants pour les équipes.***Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en animant des démonstrations et en transmettant les valeurs de l'entreprise avec passion.***Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de différentes équipes pour identifier des opportunités d'événements créatifs.***Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour favoriser l'engagement des employés et des clients.***Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise est à la recherche d'une personne créative avec une excellente aisance relationnelle et communicationnelle. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et à créer des synergies positives. Une curiosité naturelle pour le secteur de la distribution et du commerce de gros vous permettra de mieux comprendre les enjeux et les spécificités des missions. Votre proactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour répondre efficacement aux besoins variés des équipes et des clients. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle.***Capacité d'adaptation rapide.***Esprit créatif.***Proactivité.***Bonne communication. *
En tant que Peintre Carrossier, vous aurez la chance de contribuer à la remise à neuf de véhicules en assurant leur qualité esthétique. Vos missions principales incluront : La préparation des surfaces en effectuant démontage, ponçage et masticage de la carrosserie. L'application de différentes couches de peinture en garantissant une finition impeccable et conforme aux attentes. Le respect des procédures techniques et des normes de sécurité en vigueur. Le contrôle qualité final en veillant à l'absence de défauts et à la satisfaction du client. La gestion des matériels et produits nécessaires pour garantir un espace de travail efficace et bien organisé. Inscrivez-vous dans une équipe dynamique au sein d'un environnement où la précision et l'attention au détail sont primordiales.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide Laborantin(e) pour rejoindre notre client leader dans l'industrie agroalimentaire. Dans ce poste dynamique, vous serez au cœur des opérations en laboratoire. Vos missions incluront :***Assister les techniciens et scientifiques dans la préparation des échantillons pour les analyses de qualité.***Soutenir les efforts de recherche et de développement en effectuant des tests et des mesures précises.***Assurer le bon fonctionnement de l'équipement de laboratoire et réaliser des opérations de maintenance de base.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.***Contribuer à la documentation des résultats et à la tenue à jour des registres.***Cette mission vous permettra de développer vos compétences en collaboration avec une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) rigoureux/se, désireux/se de contribuer à une équipe dynamique. Vous possédez une formation en sciences ou une expérience équivalente dans un cadre de laboratoire. Une attention particulière aux détails et une aptitude à suivre des protocoles stricts sont essentielles. Vous êtes motivé(e) par la curiosité scientifique et la volonté d'apprendre de nouvelles techniques. De plus, une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera fortement appréciée. Qualités recherchées :***Capacité à suivre des protocoles stricts.***Rigueur scientifique élevée.***Aptitude à travailler en équipe.***Compétences en communication.***Sens de l'organisation. *
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LEZIGNAN LA CEBE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Référence de l'offre : qhagpjll32 Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Rejoignez un leader reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle. Nous recherchons un(e) mécatronicien(ne) pour effectuer diverses tâches liées à la maintenance et réparation automobile. Vos principales missions incluront : Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions de réparation adaptées Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective Utiliser des outils de diagnostic électronique pour investiguer les problématiques techniques Assurer le montage, démontage et remplacement des pièces défectueuses Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes en lien avec les nouvelles technologies automobiles Vous participerez activement à garantir un service de qualité supérieure tout en respectant les consignes de sécurité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Mecanicien H/F DESCRIPTION : Rejoignez un leader reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle. Nous recherchons un(e) mécatronicien(ne) pour effectuer diverses tâches liées à la maintenance et réparation automobile. Vos principales missions incluront : - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions de réparation adaptées - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour investiguer les problématiques techniques - Assurer le montage, démontage et remplacement des pièces défectueuses - Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes en lien avec les nouvelles technologies automobiles Vous participerez activement à garantir un service de qualité supérieure tout en respectant les consignes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 13 € / heure PROFIL : Un profil dynamique, motivé, prêt à s'engager dans un environnement stimulant où vos compétences techniques seront valorisées. Une maîtrise des systèmes électroniques et des outils de diagnostic est souhaitée pour réussir dans ce rôle. Vous aimez les défis et avez un attirance vers l'apprentissage constant. Votre connaissance de la mécanique automobile associée à un bon relationnel fera de vous un atout précieux pour l'établissement de notre client. Qualités recherchées : - Compétences solides en diagnostic mécanique et électronique. - Esprit d'analyse et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du temps. - Autonomie.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Charge Planification et Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Votre Agence SAMSIC EMPLOI de Clermont l'Hérault cherche pour son client un Chargé de Planification et Approvisionnement (H/F) Vous aurez pour mission : Gestion des indisponibilités : - Analyser quotidiennement les stocks de produits finis sur les 2 entrepôts principaux - Déclencher les demandes d'appro pour alimenter les dépôts (transfert interne) - Proposer des commandes fournisseurs si besoin - Proposer des ordres de fabrication, des ajouts au plan de fabrication - Communiquer auprès des ADV, équipes commerciales et équipes logistiques, des dates des nouvelles disponibilités Gestion des stocks : - Gestion des stocks produits finis sur les 2 entrepôts principaux - Suivi des stocks mini et redimensionnement des stocks mini si nécessaire - Suivi du plan d'approvisionnement du dépôt sud - Gestion des ordres de transfert vers le dépôt sud : création, ordonnancement des départs suivant les priorités, en lien avec le service logistique - Gestion des Ordres de Fabrications sur une gamme de produits (dépôt Sud) - Analyse la qualité des stocks au regard des dates de péremption et des prévisions de ventes - Suivi des ventes VS prévisions de ventes (dépôt Sud) Gestion des achats et approvisionnements fournisseurs (en renfort) : - Assurer la gestion administrative des achats, de la passation de la commande à la mise à disposition pour les utilisateurs : passation de la commande, contrôle des informations y figurant, envoi et suivi des documents qualité nécessaire, effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison. Sous-traitance : - Suivre la sous-traitance en cours - Renseigner les tarifs de sous-traitance, contrôler les factures de sous-traitance - Entrer les fabrications par les Ordres de Fabrication Autres : - assurer le remplacement du Responsable planification en cas d'absence, avec notamment : Établissement du planning de production en lien avec le responsable production et le coordinateur de production / Référent de production S'assurer de la disponibilité des matières premières et emballages nécessaires pour le bon déroulement des productions prévues au planning de la semaine - Création des articles, nomenclatures et participation aux inventaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 32400 € / année PROFIL : Nous recherchons une personne doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, d'une réelle capacité d'organisation et de gestion du stress, ainsi que d'un bon relationnel favorisant le travail en équipe. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique et transport (DUT GLT / BUT MLT ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises - Maîtrise impérative d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) - Expérience confirmée dans l'utilisation d'un ERP - Rigueur, organisation et sens des priorités - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Ténacité et autonomie dans la gestion des missions confiée Conditions - Contrat : CDI - Localisation : Montagnac (34) - Rémunération : 32 400 € brut annuel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à TRESSAN (34230). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous cherchons une personne motivée et pédagogue pour transmettre sa passion. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et il est idéal que vous possédiez un diplôme de fin d'études. Nous valorisons votre savoir-faire et votre engagement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui se donnent à cœur joie pour vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81037
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.Nous vous proposons un CDI à temps partiel.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Description du poste : Rejoins l'aventure Automaticien(ne) CDI Tu veux un job qui a du sens et qui te permet de sauver la planète (rien que ça !) ? Tu es passionné(e) par les automates, les IHM et les systèmes intelligents, et tu veux mettre ton talent au service de projets qui changent vraiment les choses ? Alors, lis bien la suite, ça va t'intéresser... Ce qu'on t'offre : * Un CDI basé à Clermont l'Hérault (34)***Une mission à impact : créer et programmer des systèmes qui purifient et recyclent l'eau pour l'industrie, les collectivités et l'agriculture.***Des projets innovants & green tech***Une équipe passionnée qui croit dur comme fer qu'on peut concilier performance et environnement . Les avantages qui font la différence : * Jours bonus de récupération : 3 jours fixes + jusqu'à 6 jours en plus selon déplacements/pénibilité***RTT annuel lié au forfait 218 jours***13ème mois mensualisé***Carte Swile (parfait pour la pause déjeuner )***Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% par l'employeur***Télétravail possible 1 jour/semaine***2 pauses rémunérées de 10 minutes par jour***Intéressement + primes objectifs annuelles***Forfait repas midi : 21,10 €***Prime de découcher : 22 € brut/nuit Ton quotidien (jamais monotone) : * Programmer et optimiser des automates (Siemens & Schneider, ça te parle ?)***Configurer des IHM pour rendre la technique user-friendly***Mettre en service nos installations et résoudre les petits défis techniques***Former et accompagner les équipes (tu deviens le/la sensei de l'automatisme )***Imaginer et tester de nouvelles solutions toujours plus innovantes Description du profil :***Bac+2 à Bac+5 en automatisation, électrotech, ou similaire.***Minimum 3 ans d'expérience (on aime aussi les profils malins qui ont appris vite ).***Tu sais parler le langage des automates (Siemens TIA Portal, Schneider Modicon).***Tu as le sens du travail en équipe, tu es autonome, rigoureux(se)... et tu gardes ton sang-froid quand l'écran affiche une erreur rouge. Pourquoi notre client ? Parce qu'ici, tu ne codes pas juste des programmes. Et ça, c'est quand même plus stylé que de faire clignoter un simple gyrophare
