Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pargoire située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pargoire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - VILLEVEYRAC, 34 - LE POUGET, 34 - Pouget ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Opérateur de conditionnement. Vos tâches : - Alimentation des lignes de production en matières premières - Réglage des machines - Contrôle des paramètres de production - Mise à jour des rapports journaliers - Mise à jour des stocks - Entretien et nettoyage du poste de travail Taux horaire smic + prime 13ème mois, longue mission possible Votre profil : - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus ! - Vous avez une appétence pour la mécanique et l'électromécanique
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 11 salariés au sein d'un environnement de travail agréable et bienveillant. Vos missions principales - Accueil et gestion administrative du centre équestre : accueil des clients, renseignements, inscriptions, facturation, accompagnement des cavaliers et des familles. - Communication : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, diffusion d'informations sur les événements et formations. - Administration du centre de formation : gestion des dossiers d'apprentis, inscriptions, suivi administratif avec les organismes partenaires. - Gestion locative de la structure : logements, réservations, état des lieux des installations. - Participation à l'organisation des compétitions : préparation et gestion de la buvette (commandes, inventaire, coordination de l'équipe bénévoles). Profil recherché - Bienveillance et sens du contact. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication, capacité à s'adapter à des tâches variées. Savoir-faire - Maîtrise du Pack Office : Word (niveau avancé) et Excel (niveau avancé). - Maîtrise de WordPress et d'un logiciel de gestion. - Utilisation site ffe.com - Connaissance indispensable du milieu équestre (niveau Galop 4 minimum). - Préparation d'un équidé en sécurité (préparation pour les balades initiations) o Période scolaire : travail du mardi au samedi. o Vacances : travail du lundi au vendredi. Prise de poste en janvier 2026
Le Domaine Équestre des Trois Fontaines, structure polyvalente et dynamique située à proximité de Clermont l'Hérault regroupe un centre équestre, un centre de formation (CFA) et un pôle d'organisation de compétitions allant du niveau Club à International.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille sur chaîne de production mobile, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en bouteille sur ligne de production, - l'approvisionnement de la chaîne, - la mise en carton, - la palettisation Horaire divers Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour les semaines à venir Vous acceptez de travailler sous cadence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. Horaires : 2X7 : matin de 5H30 - 12H30 puis après midi 12H30 -19H30 Profil recherché : Capacité à conduire des équipements ou machines numériques Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Logique et méthodique Dynamisme et persévérance Capacité d'organisation et de gestion du travail alloué Sens du contact et du travail en équipe Esprit de compétition et sens des responsabilités Expérience minimum souhaitée dans une activité similaire Respecter les règles de l'entreprise décrite dans la Charte entreprise, Respecter les prescriptions techniques et de sécurité, Recherche de formation et de remise à niveau des connaissances, Conserver une attitude de respect envers tous les autres membres de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ferme pédagogique du dolmen RECRUTE son CHEF(FE) d'EQUIPE POLYVALENT TYPE D'EMPLOI : CDD Saisonnier de Fin Janvier à Fin Septembre 2026 (8 mois). Travail les mercredi et weekends (ouverture public) + un autre jour de la semaine (variable) pour l'accueil groupe/ soins animaux /entretien du parc. Travail du mardi au dimanche à chaque vacances scolaires zone C (jour de repos fixe le lundi). 3 à 4 jours de repos par semaine hors vacances scolaires, lundi en repos fixe en période de vacances scolaires. Temps de travail annualisé & poste non logé. MISSIONS : Vous serez amené à gérer 4 des 5 principaux pôles de la ferme (hors soins animaliers, géré par la responsable animalière) : 1/ GESTION DU PERSONNEL : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 5 personnes. - Diagnostiquer et planifier les tâches journalières à réaliser. 2/ GESTION ET ENTRETIEN DU PARC : - Participer aux travaux d'entretien du parc et des enclos (nettoyage, débroussaillage, désherbage, taille des végétaux). - Effectuer des petites réparations dans le parc et participer aux travaux d'aménagements (pose de grillage, barrière, etc.). - Participer aux soins basiques des animaux, avec et selon les besoins établis par notre Responsable Animalier. - Gérer les stocks de bureautique & d'outillage. 3/ ACCUEIL : - Vous serez amené à remplacer ponctuellement l'hôtesse d'accueil au besoin (encaissement, réception téléphonique...), à accueillir les écoles et groupes de loisirs au sein du parc, et aider en cas de forte affluence à l'encaissement au Food-Truck. 4/ PÉDAGOGIQUE : - Vous serez amené à effectuer des animations (visite guidée, chasse au trésor...) lors des anniversaires et sorties scolaires de fin d'année, de manière ponctuelle, pour renforcer l'équipe en place. SALAIRE : 2000€ BRUT MENSUEL A NEGOCIER SELON PROFIL + PRIMES DE PERFORMANCE PROFIL RECHERCHÉ : - Expériences exigées dans le management & dans les structures de plein air. - Expériences appréciées dans le bricolage. - Expériences appréciées dans le soin aux animaux.
Caviste de chai expérimenté(e) Vos missions : - Chargement et déchargement des citernes - Relogement, - Nettoyage et entretien des installations, - Traitement Votre profil : - Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur le poste proposé - Vous êtes issus un CAP / CAP Agricole / BEPA Viniculture
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Démarrage horaire à 6h - site non accessible en transport. Profil recherché Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vos missions : - Réception des citernes * Chargement, déchargement, contrôle, prise d'échantillons,... - Collage, relogement et assemblage - Filtration tangentielle - Traitement des vins - Echantillonnage - Entretien, nettoyage et désinfection des installations - Réception des commandes Vous serez sous l'autorité du responsable chai. Longue mission possible prise de poste au 05/01/2025
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur Montagnac Contrat en CDD de remplacement dès que possible Prestation : Entretien de bureaux / salle de réunion / laboratoire / sanitaires / hall Jours de prestations : lundi au vendredi - 6h30 - 9h30 Nombre d'heure par semaine : 15 heures Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) export. Sous l'autorité du Responsable de Zone Export, vous êtes le relais commercial sédentaire du Responsable Commercial et vous assurerez les opérations de suivi commercial, administratif et logistique liées aux ventes export et à la relation client. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 13 personnes sur site, assistantes et commerciaux. L'autre partie de l'équipe commerciale, 9 collaborateurs, étant répartie en France et à l'étranger. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des commandes et suivi logistique : saisie des commandes, vérification (prix, disponibilité, accords annuels...), organisation des expéditions, suivi et respect des délais des expéditions avec la production, interface entre les transporteurs et les entrepôts, facturation, documents douaniers, étroite collaboration avec le commercial en charge de la zone ; - Soutien commercial : suivi des demandes clients, suivi de la gestion administrative des comptes clients (tarif, encours, budget) ; - Gestion du matériel promotionnel et des échantillons aux clients ; - Suivi des fiches techniques et documents divers pour les clients export. De formation supérieure Bac+2, gestion, administration des ventes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à ce type de poste (stage probant inclus). Votre attrait pour le monde du vin sera un plus. Une bonne connaissance théorique ou pratique des relations commerciales serait un plus : crédit documentaire, logistique, incoterms. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word ainsi qu'au moins un logiciel de gestion commerciale (Divalto par exemple). La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et organisation, de flexibilité et de réactivité. Vous aimez les relations internationales. Poste évolutif.
Au sein de notre bureau d'études situé à Lézignan-La-Cèbe, vos missions seront les suivantes : - Analyse des documents d'appels d'offres ; - Identification des exigences des clients et réglementaires ; - Elaboration du mémoire technique ; - Réalisation des études techniques CFO et CFA en électricité tertiaire ; - Réalisation des calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance. ; - Passation du dossier aux Responsables d'Affaires ; - Accompagnement des équipes chantiers concernant les études réalisées ; - Garant de la réussite technique du chantier ; - Force de proposition, capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise. Pour vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels DAO, de calculs techniques, bureautique, gestion. L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Nous vous offrons : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun - Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié - Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous vous remercions de candidater en ligne, avec votre CV à jour, en motivant votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Chez Cegelec Méditerranée, nous sommes spécialisés dans le génie électrique et climatique, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients. Forts de notre expertise, nous intervenons dans divers secteurs tels que la santé, l'industrie, la logistique, les transports et l'éducation. Cegelec Méditerranée fait partie de VINCI Energies : www.vinci-energies.com
Vous êtes Technicien / Technicienne son-vidéo-lumière au sein d'une équipe dédiée à l'installation et la mise en fonction de matériel son lumière et vidéo. Vous participez au montage/démontage des scènes et matériel son lumière et vidéo : manutention, câblage, test son, branchements électriques... Vous assurez la fixation du matériel : savoir percer, souder, visser... Vous assurez la maintenance préventive et corrective du matériel. Vous intervenez directement sur le matériel pour la détection de pannes et intervention de réparation (électronique, changement de pièces défectueuses (fusibles, condensateurs)...). Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Programmation son lumière appréciée / maitrise outil informatique. La majorité des évènements ont lieu sur l'Hérault ou région. Travail occasionnel les weekends et jours fériés.
Nous recrutons un intervenants à domicile ( H/F) sur les communes de Montagnac - St Pons de Mauchien - Aumes pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: - Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) - Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : Capacité d'adaptation d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez envoyer nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montagnac CDD 18h (voir plus en fonction de vos disponibilités) Début de contrat : Du 17.12.25 au 07.01.26 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
R.C Constellation, société spécialisée dans l'accompagnement à domicile, recherche actuellement une personne motivée et dynamique pour rejoindre son équipe. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec une personne qui interviendra pour effectuer des missions de garde d'enfant à domicile ainsi que des prestations d'aide à la personne pour un poste à temps partiel de 20 heures par semaine, à pourvoir à partir de janvier. Profil recherché : Débutant accepté : Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse de s'investir dans ce métier. Diplômes : Un diplôme en Auxiliaire de Vie Sociale (ALH), en secourisme, petite enfance, ou tout autre diplôme équivalent serait un atout majeur. Disponibilités requises : -Du lundi au vendredi -1 week-end par mois Conditions de travail : Avantages : Remboursement des frais kilométriques. Mutuelle Entreprise Compétences souhaitées : Sens des responsabilités Patience et bienveillance Capacité d'adaptation et d'écoute Ponctualité et rigueur Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Entreprise : R.C Constellation
Pour une exploitation agricole de 60Ha, vous seconderez le chef d'exploitation sur l'organisation et la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, travaux en vert, vendanges..). La plupart des travaux sont mécanisés ou réalisés par des prestataires/saisonnniers. Vous devez être tractoriste, vous assurez la conduite et l'entretien mécanique du tracteur, tractopelle, si possible conduite camion polybenne. Vous êtes idéalement titulaire du certiphyto (mais pourra être passé plus tard). Vous êtes autonome, profil ancien chef d'exploitation bienvenu.
CNPH vous propose d'intégrer nos équipes au poste de Couvreur - Couvreur Vos missions : - Réalisation de travaux de couverture, tuilerie, zinguerie sur toiture (chêne, faîtage, gouttières, etc.). - Assurer l'étanchéité et la finition des installations. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Veiller à la qualité du travail effectué et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en binôme. Salaire horaire à partir de 12.40 € / heure pour 39 heures par semaine (négociable suivant expérience et qualification) Prime d'ancienneté conventionnelle Paniers repas Congés versés par la CIBTP avec prime de vacances 30 %, jours de fractionnement Mutuelle entreprise
Vitalliance, Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CLERMONT L'HERAULT recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'effectuer des travaux d'étanchéité à l'aide de membranes bitumineuses. Vous interviendrez sur des surfaces pour garantir l'isolement et la protection contre les éléments. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum sur ce type de poste. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes dynamique et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse SPL Permis CE Base 35H + Heures Supplémentaires
Vous effectuez au domicile d'un particulier du ménage (poussière, rangement, lavage en machine, balayage, sol, poubelles...). Vous travaillez en début de semaine, le mardi de préférence ou le lundi (créneau horaire négociable selon vos disponibilités). entre 5 et 6h par semaine. Particulier qui possède des animaux. Peu de repassage.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une PME Bitteroise axée dans les travaux publics, un MACON VRD (H/F) en contrat intérim. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD). Vous interviendrez dans la construction de routes, trottoirs, caniveaux et autres infrastructures publiques. Vos missions : - Préparer les sols et les terrains (déblais, nivelage, terrassement) - Poser des bordures et des caniveaux - Réparer des éléments de voirie - Réaliser des petits ouvrages en béton - Appliquer et compacter des couches de revêtement Pour ce poste, nous recherchons un profil H/F avec les compétences suivantes : - Expérience significative en tant que Maçon VRD - Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction VRD - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel AIPR obligatoire Visite médicale souhaitée
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche un SOMMELIER H/F . Votre mission consistera à : conseiller les clients (particuliers) sur le choix des vins être force de proposition, faire la promotion des vins de la cave et des coopérateurs réaliser des coffrets cadeaux effectuer le suivi et gérer la cave Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou avez suivi une formation de sommelier-caviste, ou équivalent. Vous avez une connaissance approfondie des vins et savez porter conseils et recommandations d'accompagnements aux clients. Vous pouvez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plombier climaticien H/F spécialisé dans les installations thermiques et sanitaires avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous serez sur un poste de chef d'équipe sous la responsabilité du responsable technique. Vous aurez la charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de climatisation. Ainsi que tout ce qui est lié à la plomberie et chauffage. L'habilitations des fluides frigorigènes serait un plus sur ce poste. Le profil recherché : - Bonne connaissance des techniques courantes d'entretien et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques - Autonome, organisé et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - Bonne capacité d'analyse, sens de la rigueur et aptitude à résoudre les problèmes techniques en toute sécurité - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité d'adaptation et volonté de vous investir sur la durée dans une structure dynamique Savoir être attendus : - Ponctualité et disponibilité - Engagement et implication au sein de l'équipe et des clients - Discrétion, respect des consignes et souci du travail bien fait - Dynamisme et réactivité - Respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition Principales missions : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur différents types de chantiers (logements, bureaux, locaux professionnels) - Poser, régler, dépanner et entretenir les différents systèmes (sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation) - Rechercher les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter des plans et schémas d'installations pour assurer des interventions de qualité et conformes aux normes - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes en vigueur - Conseiller, former et accompagner les clients dans la bonne utilisation et l'entretien des équipements posés Rémunération selon expérience entre 13,19 € et 14,51€ de l'heure net. Poste à pouvoir au 5 janvier 2026 Poste à temps plein en CDI 35 heures Entreprise située à PAULHAN 34230
Impérativement titulaire du DE Aide soignant , vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements poste de nuit au sein de l'Ephad. L'établissement a une capacité d'accueil de 29 chambres individuelles. Missions principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients (toilettes, changes, aide à l'alimentation, etc.). - Assurer la surveillance des patients la nuit et prévenir toute situation d'urgence. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. - Effectuer les transmissions - Veiller à la propreté et à l'asepsie des locaux et du matériel. - Soutenir les patients et leur apporter une écoute attentive.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe, vos tâches courantes seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des véhicules, - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules, - Effectuer les entretiens réguliers et les révisions complètes, - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes, - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés, - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. Le profil recherché : - Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. - Diplômé(e) d'un CAP Mécanique et / ou d'un BTS Réparation des véhicules. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils et votre méthode de travail. - Vous faites preuve de rigueur et de précision. - Vous êtes réactif(ve) et êtes prêt(e) à vous investir ! Modalités : Contrat 39H/semaine 13eme mois prime Le permis de conduire est obligatoire, Mutuelle d'entreprise, 1 samedi/ 2 travaillé. Avantages négociables en fonction de l'expériences et des compétences.
MISSIONS : - Maintenir les activités de la vie journalière - Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents - Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs - Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL : - Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté - Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Bonne écoute des patients - Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60%, 3 jours par semaine. Horaires aménageables en fonction du candidat et des besoins de l'établissement. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE
EHPAD Gérard Soulatges Mutualité Française Grand Sud - Services de soins et d'accompagnement Mutualistes
Acadomia recherche un(e) intervenant(e) en Mathématiques et Français afin d'accompagner un élève de 3ème (collège) sur toute l'année scolaire 2025-2026. Possibilité d'avoir d'autres heures de cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Description du poste : Participez activement à l'aventure pour notre client une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'opérateur de mise en bouteille sur camion. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations de production. Vous serez en charge de plusieurs missions clés :***Surveiller le bon fonctionnement des machines de production. * Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir une production optimale. * Assurer l'approvisionnement en matières premières des machines. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Vos compétences et votre engagement contribueront au succès continu de cette entreprise dynamique et innovante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée qui s'intéresse sincèrement à l'industrie agroalimentaire. Idéalement, vous avez une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe développé et êtes attentif(ve) aux détails. Une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe. * Sens aigu de l'observation. * Souci du détail. * Adaptabilité aux changements. * Respect rigoureux des normes de sécurité.
SAMSIC EMPLOI SETE recrute un Opérateur Conditionnement (H/F/D) Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur industriel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts ? Le poste Vous intervenez sous la responsabilité du conducteur de ligne et veillez à l'acheminement optimal des produits finis. Vous occupez un poste clé dans la chaîne de production en garantissant la qualité et la conformité des opérations de conditionnement. Les missions attendues du poste : - Piloter et approvisionner les machines en suivant les modes opératoires définis - Régler les machines et solliciter l'assistance du service Maintenance si besoin - Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement des productions et renseigner les documents d'autocontrôle - Anticiper les changements de format pour minimiser les temps d'arrêt - Approvisionner le poste en consommables et matières sèches, en veillant à éviter les ruptures - Mettre à jour les stocks et assurer la traçabilité grâce aux outils de suivi - Entretenir et nettoyer son outil et poste de travail - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition - Informer le Responsable de Ligne de toute anomalie constatée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions principales :Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrativePoste à pourvoir à partir du 01/12/Rémunération à partir de € (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE)Diplôme de secrétaire médicale exigéL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Assure la surveillance générale et technique quotidienne du patrimoine qui lui est confié et signale les éventuels désordres à sa hiérarchieDiagnostique, déclenche et accompagne les travaux d'entretien des parties communes et des installations des bâtimentsSuit, contrôle l'exécution des contrats de maintenance et de services des prestatairesContrôle les fuites éventuelles sur le réseau d'eauRéalise de menus travaux d'entretien et de réparationsSupervise et effectue les tâches courantes d'entretien/nettoyage (nettoyage et balayage des communs, accès caves, parkings souterrain, abords et extérieurs, vérification de l'éclairage et remplacement des ampoules, désencombrement des circulations intérieures et extérieures, nettoyage des gaines techniquesAssure l'entrée sortie des containers d'ordures ménagères et leur nettoyageOrganise l'enlèvement des encombrantsEntretient son matérielOriente les locataires, rend de menus services et participe aux actions visant à créer du lien socialAssure un premier niveau de médiation avec les locataires et/ou trouble de voisinageReçoit les réclamations des locataires, vérifie leur bien-fondé, remonte et suit leur traitementRéalise les visites des logements et établit les états des lieux entrée-sortieTransmet les informations émanant de l'Office (distribution / affichageRend compte à son responsable, assure la transmission ou la récupération d'informations à l'intention de la Direction et/ou des autres services de l'Office.Moyens mis à disposition :- Local technique de stockage, lieux d'aisance- Outillages et matériels mis à disposition- Equipements de protection individuelle- Vêtements de travail
Détail des missionsvolet juridiquesuivi et obtention des références de publication des actes notariés signés par STHü planifier et fixer les RDV de signature avec les notairesü tenue des registres des délibérationsvolet Marchés Publicsrédaction des PV d'ouvertures des candidatures et des PV d'ouverture des offres, et des feuilles de présenceü vérifier la conformité des pièces administratives et assurer la complétude des dossiers des candidats à un marchenregistrement des avenants et suivi administratifü vérification des documents administratifs de demande d'agrément des sous-traitantsü rédaction des courriers aux candidats non retenusü utilisation de la plateforme des marchés publics : AWS (téléchargement des plis, notifications diversesvolet assurancesconstitution et suivi des dossiers Dommage-Ouvrageü clôture des dossiersvolet comptabilitsaisie des bons de commande sur l'outilü validation des factures sur l'outil après validation par le N+1 ou N+2SecrétariatTéléphone de la Direction Juridiqueü Diffusion des informations en interne et externeü Compte-rendu de réunionü scanner, classer et archiverü tenue et mise à jour des tableaux de bordü commande des fournitures de bureaux pour le service
MissionsAssurer l'alimentation et le réglage de la formeuse à cartons. Réaliser les opérations d'encaissage dans le respect des standards qualité. Contrôler la conformité des produits et des emballages. Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. Maintenir la zone de travail propre et appliquer les règles d'hygiène et de sécuritbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur de Production, vous pilotez l'ensemble des opérations de la centrale avec rigueur et autonomie. Votre mission ? Garantir une production fluide, sûre et performante tout en contribuant à la satisfaction client au quotidien. Concrètement, vous serez en charge de :***Assurer l'accueil et le suivi des clients/chauffeurs sur site * Superviser la production du béton et assurer la conformité des fabrications * Réaliser ou coordonner la maintenance de premier niveau des équipements * Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée * Organiser les tournées de livraison avec les chauffeurs en fonction des besoins chantiers * Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site Ce que l'on vous propose :***Prise de poste dès que possible * Rémunération selon profil sur 13,4 mois * Un poste clé dans une entreprise solide, innovante et engagée * Tickets restaurant , heures supplémentaires majorées , primes annuelles * Environnement de travail stimulant, axé sur la sécurité, la performance et l'humain Description du profil : Vous venez d'un environnement industriel ou BTP , et vous aimez être au cœur de l'action ? Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités tout en gardant la maîtrise technique d'un site de production. Formation & expérience :***Formation technique type BAC Pro à BTS (maintenance, mécanique, électrotechnique, TP, etc.) * Une expérience en centrale à béton ou en production industrielle est un vrai atout Compétences attendues :***Bonnes connaissances en sécurité, qualité et maintenance de premier niveau * Aisance avec les outils informatiques (ERP / GMAO) * Sens de la communication et du travail en équipe Qualités humaines :***Esprit d'équipe * Rigueur et fiabilité * Autonomie, sens des responsabilités Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez la technique, la polyvalence et le travail bien fait ? Alors, n'attendez plus pour rejoindre une entreprise où la confiance, la proximité et la reconnaissance ne sont pas que des mots et postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Service Programmes en CDI à MontpellierVous aimez manager, fédérer et faire grandir une équipe engagée dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux ? Si vous avez le goût du challenge, le sens du collectif et une passion pour l'immobilier à vocation sociale, ce poste est fait pour vous !Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouvrage de FDI Habitat, sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de manager l'équipe Programmes et de garantir la gestion globale de l'activité dans toutes ses dimensions juridiques, techniques et financières.Vous serez moteur dans la définition des process, l'accompagnement des collaborateurs et la mise en place d'une dynamique collective, au service de projets ambitieux et porteurs de sens.Vos missions principales :Manager, animer et accompagner l'équipe Programmes afin d'atteindre les objectifs fixés par la DirectionPiloter et coordonner l'ensemble de l'activité du service, en veillant à la bonne planification, au suivi et à l'optimisation des opérationsAssurer la gestion directe de certaines opérations spécifiques, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délaisReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des collectivités et des prestataires, et assurer une communication efficace avec les services internesMettre en place, actualiser et garantir l'application des procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de production, un Opérateur de production (H/F) - Organisation et pilotage du secteur montage selon les exigences de cadence et de qualité - Montage de panneaux bois - Contrôle qualité/quantité des meubles et correction des défauts - Suivi des stocks de quincaillerie et des documents associés - Surveillance des opérations en cours de fabrication - Utilisation d'outillage manuel Conditionnement des produits finis - Capacité à conduire des équipements ou machines numériques - Logique et méthodique - Dynamique et persévérant(e) - Capacité d'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Responsable de Pôle Social, vous piloterez et animerez une équipe de 2 gestionnaires de paie et aurez pour missions :Gestion et supervision des dossiers de paie sur un portefeuille clients variéEncadrement et accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétencesOptimisation et amélioration des processus liés à la paie et à l'administration du personnelVeille sociale et conseil client pour garantir la conformité et anticiper les évolutions légalesLe cabinet vous offreUn environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertiseUne équipe soudée et bienveillante où l'humain est au coeur des valeursUn cadre moderne et digitalisé, avec des outils performants pour faciliter votre quotidienSILAE / CDI / Mauguio / 39H avec aménagement possible (modulation) / Primes / TélétravailRémunération : 38 - 42K
Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de :Identifier et sécuriser des opportunités foncières pour des projets solaires, agrivoltaïques et éoliens.Construire et développer un portefeuille de projets sur votre territoire.Prospecter et négocier avec les propriétaires fonciers, exploitants agricoles et élus locaux (délibérations, conventions, promesses de bail).Assurer une veille des actualités agricoles, concurrentielles et territoriales.Développer un réseau de partenaires pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables.Collaborer avec les équipes d'affaires publiques et les chefs de projet pour obtenir les autorisations nécessaires.Représenter l'entreprise sur le terrain, en animant et promouvant ses activités.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.
Au sein de l'équipe développement, vous intervenez en tant qu'expert(e) en écologie et environnement pour accompagner la conception et la réalisation de projets EnR (éolien, photovoltaïque, stockage). Vos missions seront les suivantes :Conseiller et accompagner les chefs de projet sur l'intégration des enjeux écologiques et paysagers, de la phase amont jusqu'à la mise en oeuvre.Expertiser les dossiers réglementaires : études d'impact, loi sur l'eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc.Proposer des mesures d'évitement, de réduction et de compensation adaptées, pragmatiques et optimisées en termes de coûts et de délais.Participer aux démarches publiques (enquêtes, consultations) en rédigeant des éléments de réponse techniques, clairs et argumentés.Garantir la qualité des productions des bureaux d'études externes, en les challengeant et en étant force de proposition pour des solutions robustes et innovantes.Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.
En tant que Technico-commercial(e) BtoC, vous serez en charge de : Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers) via des rendez-vous qualifiés, des actions terrain et des recommandations. Conseiller et accompagner les clients dans l'évaluation de leurs besoins énergétiques, en proposant des solutions adaptées à leur budget et à leurs contraintes techniques. Réaliser des devis personnalisés et présenter les offres de manière claire et transparente. Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi client pour garantir une expérience optimale, de la prospection à l'installation, en passant par le suivi après-vente. Représenter l'entreprise lors de salons, foires et événements locaux.
Vous aurez en charge le développement et l'entretien d'un portefeuille clients (BtoC) sur le secteur de l'Hérault.Vous réaliserez les missions suivantes :Prospection commercialeAudit de besoins Proposition de devis adaptésSuivi de chantiersReporting d'activité
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Rattaché.e au Responsable UAP, vous organiserez et encadrerez l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative, encadrerez les arrêts techniques maintenance et serez garant.e de l'effectivité des vérifications générales périodiques sur tout l'UAP AMONT : Effectuer une tournée quotidienne des tableaux kaizen attribués et planifier les interventions nécessairesConsulter les fournisseurs valides et faire saisir les devisPrendre en charges les actions sécurités remontées du terrain et planifier les délaisRenseigner la GMAO sur les tâches à effectuer, sur les pièces à sortir du stock et participer aux inventaires tournantsPlanifier les arrêts techniques sur son secteurEffectuer le suivi des projets sur son secteur impliquant la maintenanceEncadrer ses équipes de travail (adjoint expert et techniciens) et répartir les tâches de travail en fonction des prioritésRéaliser les missions RH inhérentes à ses fonctions (entretiens annuels, gestion des temps etc)
Opérateur de production - Aspiran Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de panneaux bois (dérivés comme MDF, aggloméré, etc.). Le poste consiste notamment à : Alimenter et piloter des machines de découpe de panneaux (scies, machines automatisées) Régler les machines (position des panneaux, consignes de coupe, épaisseur, dimensions) Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des bords, conformité aux plans) Empiler / trier les pièces découpées selon les instructions Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérification des outils, affûtage si besoin) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Poste en 2×7, alternance matin / après-midi Panier repas de 7,13 € / jour Formation possible sur les machines pour les nouveaux arrivants Une première expérience en industrie, idéalement dans le bois, le panneau ou un poste de production sur machines Sens du détail et rigueur : le contrôle dimensionnel est essentiel Capacité à travailler en équipe et à suivre des ordres de production Polyvalence, autonomie et bonnes compétences manuelles Respect strict des consignes de sécurité
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Opérat
Le groupe CDC Habitat contribue à l'amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés.Dans le cadre d'un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités.En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront :Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d'exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l'ensemble des intervenants.Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d'assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote.Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l'année.Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l'intérêt de nos locataires.Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.
Avec près de 50 collaborateurs experts en maintenance multitechnique, CVC, électricité (CFO/CFA), Photovoltaïque et Groupes Electrogènes, Fauché Maintenance Est Occitanie intervient auprès des clients tertiaires sur la région Occitanie. Nos équipes sont réparties entre les sites de Toulouse, Montauban et Montpellier, afin d'être au plus près de nos clients, et assurer des interventions rapides et de qualité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur Montpellier. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements de leurs installations. Vos Responsabilités : Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières, pompe à chaleur.),des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).Suivre les résultats énergétiques de ces installations, et accompagner le client à réduire ses consommations avec le support des équipes interne.Être garant du bon suivi de votre relation avec le client.Rédiger des comptes-rendus afin de garantir la traçabilité des interventions, et assurer un reporting régulier grâce à la GMAO. Respecter les engagements contractuels et réglementaires.Respecter les règles de sécurité. Ce poste est itinérant sur les départements 30, 34 et 66. Ce poste est sujet à astreinte.
Votre Rôle et Vos Missions : En tant que véritable bras droit des associés, vous serez au coeur des opérations. Votre mission principale sera de piloter un portefeuille de 180 mandats, représentant un chiffre d'affaires de près d'un million d'euros.Pilotage de l'audit : Vous serez le garant de la qualité de la prestation, de la définition de la mission à la gestion des délais.Leadership d'équipe : Vous dirigerez et superviserez une équipe de cinq collaborateurs, en assurant la répartition des tâches et le suivi des dossiers.Missions exceptionnelles : Vous participerez également à des missions légales et exceptionnelles, comme des audits d'acquisition ou des fusions.Les AvantagesRémunération : Un salaire fixe attractif (K€) et un package complet.Équilibre vie pro/vie perso : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, RTT, voiture de fonction.Évolution : De nombreuses opportunités de participer à des projets transverses et à des évènements internes.
Vos principales missions consisterontspan>Réaliser et suivre la planification de la maintenance préventive des installations CVC, des différents sites qui vous seront affectésConsulter les sous-traitants et fournisseurs pour la préparation des devis clientsProposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécutionRéaliser les interventions de maintenance corrective dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilitéRéaliser la prise en charge de nos nouveaux contrats de maintenance (y compris sa formalisation sur support interne)Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et environnement de la société
Vos missions seront les suivantes : Préparation et communication avec votre environnement de travailIdentification des matériaux et des différentes soudures appropriéesAssembler les pièces de métal par divers procédés de soudure tout en respectant les consignes de sécurité en terminant par le polissage de la pièce soudéeVérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée
Directement rattaché(e) au Responsable SI, vous avez pour mission d'assurer le support auprès de l'ensemble des utilisateurs ERP.Vos missions sont les suivantes : Assister les utilisateurs ERP et WMS de l'ensemble des sites de l'entrepriseAdapter le paramétrage de l'ERP au besoin de l'entrepriseDévelopper les états destinés à l'ERP et au WMSParamètre les configurateurs de l'ERPCréer et actualiser des données en masseRésoudre les dysfonctionnements applicatifs en collaboration avec l'intégrateur (ERP et WMS)Participer aux projets métiers dans son périmètre d'action
Les missions seront les suivantes Réaliser et coordonner le montage d'appareils et de process neufs et/ou d'occasion dans les règles de l'artEffectuer et coordonner le diagnostic, l'entretien et la remise en état de composants et systèmes mécaniques électriques, hydrauliques et pneumatiques chez les clients (distributeurs, caves coopératives, caves particulières...)Coordonner et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pendant et hors période de vendangesEffectuer les mises en route des matériels neufs et/ou d'occasionOptimiser les temps d'intervention en garantissant la qualité du travail et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Apporter son appui technique aux distributeurs, aux clients, au service commercial et aux chargés d'affairesParticiper à la coordination des interventions des prestataires Recenser les sorties de stocks (véhicules et dépôts) et les saisir dans le système ou en informer le magasinPrendre part aux propositions de mises à jour et/ou de modifications des modes opératoires en placeAssister le réseau de distribution en termes d'appui et de conseils techniques de l'activité SAV et accompagner sur le terrain les salariés du réseau de distribution Être un élément moteur dans l'intégration de nouvel arrivant et partager les connaissances
Véritable bras droit du Directeur Technique, l'Ingénieur Procédés H/F va avoir la gestion de A à Z des projets, du dimensionnement de l'équipement au suivi de la fabrication, aux consultations auprès des fournisseurs et à la mise en service sur site client.Les missions sont les suivantes : Réaliser des études d'ingénierie procédé des équipements (dimensionnement des équipements, réalisation de PID et de PFD, consultation fournisseurs)Participer à l'optimisation des procédés existantsParticiper à la mise en service de nos unités sur site client, en relation avec les autres corps de métier de l'entrepriseRelation client et lien avec le responsable de production pour déléguer les tâches de conception dans notre atelier de fabricationEffectuer du contrôle à distance de machines via une IHMCollecter, analyser le retour d'expérience et pérenniser le savoir-faire de l'entrepriseRédiger le contenu documentaire des projets clients
Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs.Avoir une vision globale d'un système de production. Être en mesure d'appréhender tout type de sujet d'industrialisation ou digital.Suivi et gestion de projets d'industrialisation. Evaluation et choix des fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget.Participer aux études de fabricabilité des produits en cours de conception par le bureau d'études, ainsi qu'au développement des processus de fabrication et équipements répondant aux exigences produit. Définir l'architecture physique et organisationnelle des lignes de fabrication ainsi que leur mode de gestion.Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Maintenance Est Occitanie basée à Montpellier recrute un chargé d'affaires (H/F) spécialisé en maintenance multitechnique (CVC et électricité). Vos missions principales seront :Elargir et développer le portefeuille clients, et fidéliser les clients actuels.Assurer le suivi commercial et technique de vos contrats.Assurer la gestion budgétaire de chaque contrat, le chiffrage, le pilotage de la rentabilité.Manager, accompagner et faire évoluer les équipes.Prendre la responsabilité de la politique Sécurité et Qualité de vos contrats.
Employé d'immeubles - F/HLe poste :Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé du bien-être de nos résidences à Montpellier !Vous cherchez un poste de terrain, au contact des locataires, avec une mission qui a du sens ?Nous recrutons un Employé d'Immeubles (H/F) en CDI pour notre résidence de 202 logements située avenue de Maurin à Montpellier.Votre mission au quotidien :En tant qu'Employé d'Immeubles, vous êtes le premier visage de notre résidence et jouez un rôle essentiel dans le confort de vie de nos locataires.Sous la responsabilité du Responsable Territorial, vous êtes en charge de :✅ Assurer la propreté des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, caves, locaux techniques, et abords immédiats des bâtiments (balayage, lavage, nettoyage des vitres, dépoussiérage des boîtes aux lettres et tableaux d'affichage).✅ Gérer la maintenance de premier niveau : remplacement des ampoules, signalement des anomalies ou dégradations des parties communes.✅ Veiller à l'hygiène du local poubelles pour garantir un environnement propre et agréable.✅ Contribuer à la tranquillité des lieux en veillant au respect du règlement intérieur, en lien avec le gestionnaire d'immeubles.Votre présence sur site fait de vous un véritable acteur de proximité, toujours à l'écoute des locataires et garant d'un cadre de vie agréable.Le mot du manager :Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Hérault Logement ouvre un poste de Responsable Clientèle pour son Agence Ouest Hérault à Pézenas.Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'agence.Le (la) responsable clientèle a pour mission d'assurer l'organisation et la gestion globale des activités de gestion locative de son agence.Son service est chargé de la prospection locative en vue de présenter des candidats à la CALEOL, d'accueillir et de gérer les familles retenues en CALEOL ainsi que l'ensemble des locataires d'Hérault Logement. Il (elle) contribue à la recherche de répartition sociologique équilibrée des résidences, loue rapidement les logements pour maximiser les recettes d'Hérault Logement dans le cadre des directives fixées par le CA.Les membres de son équipe assurent une présence constante au service direct des besoins des locataires, il (elle) prend particulièrement en charge les questions relatives à la vie des habitants dans leur résidence. La gestion du contrat de location depuis l'entrée dans les lieux, jusqu'au départ de ceux-ci, est de sa responsabilité.Il (elle) anime et encadre une équipe, il (elle) assure le bon fonctionnement de son service dans un souci d'efficacité économique et sociale.Les missions:1-Manager son équipe et organiser l'activité du service clientèle2-Décliner les orientations stratégiques de Hérault Logement en objectifs opérationnels3-Gérer les moyens, les méthodes de travail et les ressources4-Mettre en œuvre la politique en matière de commercialisation5- Gérer le parcours résidentiel et coordonner les différentes activités de gestion locative dans le respect des engagements de service Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement un cuisinier/cuisinière, en CDD à <u><b>partir du mois de janvier 2026 pour une durée indéterminée.</b></u></p> <p>La résidence Les Romarins dispose d'une salle de restauration et d'une cuisine, où le chef prépare les plats. Les menus, élaborés en collaboration avec une diététicienne, sont adap- tés aux besoins spécifiques de chaque résident. Ces derniers participent également activement à leur élaboration lors de la commission de restauration, qui se réunit une fois par mois.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement</p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDD Temps plein </p> <p>- Rémunération 2008 euros brut ( SEGUR 1)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible sur justificatifs</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- un CAP ou BEP en restauration</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Sienna, j'ai 16 mois et mon grand frère Lenny a 3 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Canet et nous aurions besoin de toi :***Planning : Tous les jeudis matins et un vendredi matin sur deux de 06h30 à 08h30. Tu nous réveilleras et nous donnera le petit-déjeuner. Tu nous habilleras et nous déposera à la crèche et à l'école. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Aide à domicile montagnac - Montagnac Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Montagnac et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montagnac et Alentours Type de contrat : CDD,110h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villeveyrac un caviste expérimenté H/F. Les missions sont les suivantes :***Réception des citernes (contrôle administratif, contrôles des volumes, prises d'échantillons pour le laboratoire, déchargement et chargement) * Relogement - Assemblage * Effectuer des travaux relatifs à la préparation des vins avant mise en bouteille. * Echantillonnage (laboratoire, client) * Filtration tangentielle * Maintenir une hygiène quotidienne de la cave et du matériel vinaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience en tant que caviste moins de 2 ans d'exp * Niveau d'étude souhaité : * Date d'embauche : 5 janvier 2026
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Monteur câbleur Câblage filaire (H/F). Spécialiste dans les travaux d'assemblage et de câblage filaire pour l'aéronautique, l'informatique et les automatismes, la société œuvre également dans le câblage électronique en sous-traitance et sur machine pour robotique. Rattaché(e) au responsable de production au niveau de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Sélectionner les câbles, disjoncteurs, contacteurs, fusibles... à partir d'un schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Dimensionner et assembler des supports - Réaliser des connexions électriques - Préparer les fils électriques (coupe de fil, sertissage, toronnage, dégainage..) - Contrôler les installations électriques - Véri?er la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables et à la mise sous tension - Comprendre et suivre di?érents schémas électriques - Assurer le montage et le câblage des équipements Électriques/Électromécaniques dans les armoires, co?rets, châssis et pupitres, sur la base des plans - Contrôler visuellement le câblage par rapport au plan, aux règles de sécurité, à la réglementation, - Utiliser des outillages électroportatifs et appareils de mesure, De formation à dominante électrotechnique,électrique ou électronique , vous justi?ez d'une expérience réussie en câblage et assemblage en atelier. Une maîtrise des activés liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage) est demandée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et êtes disponible sur du long terme. Poste en horaire de journée. N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Nombreux avantages : CSE, CSCE, CET, gratification anniversaire,... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
. Mission d'encadrement :Planifier, organiser, contrôler l'activité de l'équipeMise en œuvre des procédures de reporting, de suivi et de contrôle nécessaires à l'optimisation des missions du serviceParticiper à la fixation d'une feuille de route et déterminer les objectifs annuels en effectuant les arbitrages nécessairesVeiller à la formation de son équipe en collaboration avec la Responsable RH . Commande Publique :Veiller au respect de la computation des seuils par un contrôle semestrielResponsable du lancement des consultations et de l'exécution des marchésPlanification trimestrielle des marchés à lancer avec les membres du CODIRAssister aux CAO et Commissions internesActualisation du RIA , contrôle réglementaire des délibérations et envoi au contrôle de légalité . CA/BCA :Répartir la prise en charge des CA/BCA sur l'année au sein du service, en collaboration avec l'assistante de Direction Suivi des conventions réglementéesActualisation de la procédure contrôle réglementaire des délibérations et envoi au contrôle de légalité. Reporting à la DG et aux instances de gouvernance :Etat annuel des marchés signés pour information du CARapport d'activité du serviceAnalyse semestrielle de la cartographie des achats pour définir une politique d'achat et les actions correctrices/préventives à mettre en oeuvre . Instructions des dossiers fonciers :Référent des notaires et des partenaires de l'Office (service patrimoine de la Ville de Sète..)Mise au point, contrôle et validation avant signature des contrats de réservations, compromis, actes d'acquisition sur les programmes neufs/acquisition-amélioration/VEFA, des actes de vente HLM, actes de cession de foncierAssister les opérationnels pour la mise en place de montage complexe (rachat d'opération...)Actualisation de la procédure . Mise en place des copropriétés /ASL sur les résidences identifiées par la DG . Missions à l'échelle de STH :Partenaire des directions opérationnelles et fonctionnelles dans la prise en compte des risques juridiques, anticipation, proposition des solutions : actions de sensibilisation sur des thématiques identifiées /sourcing, Loi Sapin IIOrganiser la veille juridique au sein du serviceGouvernance de la SACRôle d'alerte auprès de la DG dans ses fonctionsAssurances / Contentieux (hors locatairesAssurer la désignation d'un AMO pour le lancement des marchés d'assuranceAssistance aux opérationnels en matière de contentieux, de sinistres.
Rejoignez un leader des produits oenologiques ! Vous êtes passionné(e) par le vin, expert(e) en oenologie, et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur en plein essor ? Nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans l'Hérault et l'Aude. Le poste : Technico-Commercial(e) - Secteur Hérault/Aude (CDI) Région : Hérault/Aude | Type de contrat : CDI | Rémunération : Fixe + Primes + Véhicule + Mutuelle Votre mission : En tant que Technico-Commercial(e), votre rôle sera essentiel pour développer et fidéliser un portefeuille client déjà bien établi tout en soutenant la croissance de notre activité dans le secteur viticole. Vous interviendrez auprès de clients professionnels du vin : domaines viticoles, caves coopératives, négociants en vinification... Votre objectif sera de consolider les relations existantes et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins techniques et commerciaux. - Prospection et développement : Vous serez chargé(e) de l'acquisition de nouveaux clients, tout en optimisant le suivi de ceux déjà existants. - Conseil technique personnalisé : Grâce à votre expertise en produits oenologiques et en vinification, vous accompagnerez vos clients à chaque étape de leur production, en leur proposant les meilleures solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. - Fidélisation : Vous assurerez un suivi de qualité et une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. - Veille marché : Vous serez constamment à l'écoute des évolutions du marché viticole pour proposer des produits et services innovants. Compétences techniques et commerciales : - Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Viti-Oeno minimum ou êtes oenologue. Une qualification scientifique est un plus. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en commerce, idéalement dans le secteur viticole. Nous recherchons un véritable commercial de terrain capable de convaincre, de prospecter et de maintenir une relation client solide. - Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les produits oenologiques et le processus de vinification. Vous êtes capable d'expliquer de manière claire et précise les différentes étapes de production du vin, de la récolte à la mise en bouteille. - Aptitude à la prospection : Vous avez l'habitude de travailler avec des objectifs de prospection et vous êtes motivé(e) à développer un portefeuille client dans un secteur dynamique. - Esprit de conquête et de fidélisation : Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), capable de convaincre et de fidéliser des clients exigeants grâce à votre expertise technique et votre relationnel. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : Fixe + primes selon vos performances, avec un package complet (véhicule de fonction, mutuelle, etc.). - Un environnement dynamique : Un secteur viticole en pleine évolution où vous pourrez mettre à profit vos compétences et connaissances techniques. - Une équipe passionnée : Vous rejoindrez une entreprise où l'innovation et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise. - Autonomie et responsabilité : Vous aurez une véritable autonomie dans votre gestion du portefeuille clients et dans l'organisation de votre travail. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'oenologie et le commerce, et que vous souhaitez rejoindre un groupe de référence dans le domaine des produits oenologiques, envoyez votre CV Faites de votre passion du vin une carrière à la hauteur de vos ambitions !
Les missions du poste : Un Rôle Stratégique au Coeur de la PerformanceDans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier et au Directeur Général, vos principales missions consisterontp>Reporting et Analyse : Préparer et diffuser les reportings nécessaires au pilotage économique et commercial du groupe. Vous analyserez les résultats (écarts budget, N-1) en collaboration avec les responsables financiers et les équipes opérationnelles.Analyse Financière et Projets Spécifiques : Effectuer des missions ad hoc à la demande de la direction générale, telles que la construction de Business Plans et l'évaluation de la rentabilité de projets.Gestion Budgétaire : Préparer et suivre les budgets centraux et analyser les écarts pour proposer des actions correctives.Système d'Information de Gestion : Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre du système d'information de gestion (reportings financiers et d'activité) sous Oracle Essbase : maintenance, évolution des outils et formation des utilisateurs.
Nous recherchons un assistant comptable confirmé H/FDirectement rattaché(e) à un responsable de portefeuille, vous serez son bras droit et participerez activement aux missions d'expertise comptable :Tenue de dossiers : saisie comptable, déclarations fiscales (TVA, IS), révision et participation à l'élaboration des bilans.Reporting : élaboration de tableaux de bord et de situations intermédiaires.Relation client : vous veillerez à la satisfaction client en assurant le suivi des dossiers, le respect des délais et en gérant l'accueil téléphonique et physique.Mis à disposition : Télétravail possible / Pack mobilité : ordi portable, téléphone... / Flexibilité des horaires / RTT : 12 jours par an / Bureaux individuels ou double avec un budget pour le personnaliser à votre goût, locaux neufs ou rénovés régulièrement.Package :Rémunération comprise entre euros et euros brut mensuelRémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE
En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique / messagerie et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH.Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
Les missions seront les suivantes : Participer à l'analyse et à la définition des besoins. Réaliser la définition des architectures et documenter la conception des composants logiciel.Réaliser le codage et les tests unitaires/d'intégration.Installer et paramétrer les logiciels sur les matériels avant déploiement, effectuer les tests de validation.Rédiger la documentation associée à toutes les étapes du développement logiciel.Analyser les données et les remontées terrain et identifier les améliorations et solutions à mettre en oeuvreTech : C++, Python, environnement Linux et Windows, MySQL
Vous jouez un rôle clé dans le développement des affaires de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de vente et en entretenant des relations solides avec les clients existants. Concrètement, vous êtes en charge d'entretenir et développer le portefeuille clients !Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins techniques des interlocuteurs, comprendre leurs besoins pour y apporter une solution pertinente.Préparer, présenter les offres techniques et commerciales aux clients et assurer la négociation commerciale et contractuelle.Travailler en transverse avec les équipes internes et client pour l'étude et la réalisation du cahier des charges. A ce titre, vous avez la charge de récolter et transmettre les informations précises aux équipes techniques pour la réalisation des plans d'implantation et des devis. Effectuer un suivi régulier des ventes et des activités commerciales, et préparer des rapports pour la direction et s'assurer de la satisfaction des clients. Représenter l'image de la société, valoriser la démarche innovante de ce constructeur de machines spéciales et être présent lors des salons et événements extérieurs.
Missions : Rattaché au Responsable de Maintenance vous serez en charge de : L'entretien et la remise en état des machinesLa réalisation de la maintenance préventive et curative Des changements et réglages sur machines lors des changements de série.
Au sein des équipes industrielles, et du service exploitation, vous : Adoptez une approche rigoureuse pour analyser les dysfonctionnements.Dévoilez les causes profondes des pannes et proposez des solutions durables.Appliquez des procédures de maintenance préventiveProposez des améliorations techniques pour renforcer la performance et la sécurité.Contribuez à l'amélioration continue des processus de maintenance.Appliquez vos compétences en automatismes, mécanique, hydraulique et électricité industrielle.Avantages :Rémunération - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Paniers repas
Au sein des équipes industrielles, vos missions seront les suivantes :Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curativeContribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenanceRémunération attractive - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Paniers repas
Ø MISSION : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des opérations comptables de l'OPH, dans le respect des règles budgétaires et comptables applicables aux établissements publicsACTIVITES PRINCIPALESOptimiser des plans de financement dans un objectif de performance de la stratégie financière globale· Elaborer la stratégie de gestion de la dette et superviser la gestion de la dette et de la trésorerie· Suivre les immobilisations et le remplacement des composants· Assurer le dégrèvement de la TFPB·Suivre la rentabilité des opérations en lien avec le service patrimoine· Elaborer les diverses déclarations fiscales et enquêtes de son champ de compétence· Aider à l'élaboration des budgets d'investissement· Suivre les budgets d'investissement dans le cadre de la comptabilité de programme· Gérer et suivre les immobilisations· Gérer et suivre les subventions en respectant l'équilibre financier des programmes· Suivre les dossiers de financement et les demandes de déblocages des emprunts· Superviser les situations de travaux ET suivi des retenus de garanties s· Suivre les marchés d'investissement· Mettre à jour les prix de revient et plan de financement des opérations· Suivre les mouvements de sortie et opérations abandonnées· Suivre la LASM d'investissement· Etablir les FSCF et vérifier le respect des plans de financement d'origine· Clôturer les opérations· Suivre les démolitions et dépréciations Toutes tâches qui permettront d'assurer la qualité et la continuité du service de la Direction de rattachement comme des autres services et Directions en cas de besoin.
Participe à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des parcours professionnels, apprentissage) Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel, la gestion des emplois et des parcours professionnels ou encore les relations sociales Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par l'organisme Être polyvalent(e), ou se concentrer sur un domaine en particulier, comme le suivi de la formation ou le recrutement Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV) Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) Participe à l'organisation du plan de développement des compétences, à l'identification des besoins prévisionnels en compétences des équipes et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Participe à la définition et à la mise en place d'actions liées qualité de vie au travail (QVT) dans l'organisme. Communique en interne sur les projets qu'il ou elle pilote. Gestion du double statut : personnel de droit privé et agents, agents de la fonction publique territoriale Elaborer des documents de reporting : bilans RH comme le suivi des formations, l'index de l'égalité professionnelle, la base de données économiques et sociales (BDES) Réaliser une veille sur les évolutions de la législation sociale Contribuer à la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel : Comité Social et économique (CSE), Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), et autres commissions du CSE et des accords d'entreprise
En tant que collaborateur comptable H/F, vos missions seront : Gérer un portefeuille clients varié (comptabilité, déclarations fiscales, paie). Participer à l'élaboration des dossiers de révision et de clôture. Conseiller les clients sur des questions comptables et fiscales. Travailler en collaboration avec une équipe experte et bienveillante. Déplacements réguliers dans la région pour renforcer les liens avec les clients et répondre à leurs besoins sur le terrain. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Autonomie : Vous gérez votre portefeuille clients avec confiance. Diversité des missions : Pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis. Outils performants : Logiciels à la pointe pour faciliter votre travail.
Description de l'offre:<br><p>Description du poste<br></p><p>Notre EHPAD recherche un(e) Ergothérapeute afin de renforcer l'accompagnement des résidents dans le maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie.<br>Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez dans l'évaluation, la rééducation fonctionnelle et la mise en place d'aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées.</p><br>Missions principales<br><ul><br><li><br><p>Évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles et cognitives des résidents.</p><br></li><br><li><br><p>Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés.</p><br></li><br><li><br><p>Proposer et installer des aides techniques : fauteuils, aides à la mobilité, aménagement des espaces, etc.</p><br></li><br><li><br><p>Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs.</p><br></li><br><li><br><p>Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, le psychomotricien, le psychologue et le médecin coordonnateur.</p><br></li><br><li><br><p>Participer à la prévention des chutes, au maintien de l'autonomie et à l'amélioration du confort des résidents.</p><br></li><br><li><br><p>Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et aux réunions pluridisciplinaires.</p><br></li><br></ul><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><br><p>Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE).</p><br></li><br><li><br><p>Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée, mais non obligatoire.</p><br></li><br><li><br><p>Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.</p><br></li><br><li><br><p>Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.</p><br></li><br><li><br><p>Créativité dans la mise en place d'outils et d'activités thérapeutiques.</p><br></li><br></ul><p></p>
Vos Missions :Gestion complète d'un portefeuille paie (multi-conventions) : de la collecte des variables à l'établissement des bulletins Assurer la communication et répondre aux questions d'une clientèle internationaleDéclarations Sociales et Fiscales : Établissement et contrôle des DSN, charges sociales, et autres déclarationsAdministration du Personnel (ADP) : Suivi des dossiers d'embauche à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte...) avec appuie de juristeVeille Légale Avantages : Flexibilité horairePrise en charge mutuelle CEIntéressement
Ce que le cabinet offre : Une équipe soudée et bienveillante Des horaires stables et un cadre de travail agréable Des outils modernes et un environnement structuré Rémunération : 35/37K + primes 1 jour de télétravail par semaine Possibilité de modulation du temps de travail si souhaité
Votre terrain de jeu :Réviser un portefeuille de dossiers variésSaisir les différentes pièces comptables de vos clients et effectuer avec précision les mises à jour de vos dossiersAssurer le conseil auprès de vos clientsDévelopper votre portefeuille : votre évolution une prioritéPourquoi notre cabinet est le bon ?Une rémunération qui motive : entre 30K€ et 36K€Des avantages qui pèsent : Mutuelle qui prend soin de vous, tickets restaurant pour les pauses sympas, et une souplesse d'horaires pour favoriser votre équilibre vie pro/perso et surtout une ambiance de travail collaborativeDes perspectives d'évolution intéressantes : on veut vous voir grandir à nos côtés
Description de l'offre:<br><p>Présentation:</p> <p>Situé sur la commune de Plaissan, notre petit établissement familiale vous ravira pour son charme, son environnement et la qualité de soin apportée aux personnes accueillies.</p> <p>Nous disposons de 32 chambres (dont 4 en chambre double)de plein pieds, et proposons un service d'accueil de jour pour 6 personnes, leur permettant le maintien de l'autonomie, et de lutter contre l'isolement à domicile. </p> <br> <p>L'ensemble des équipes ont l'honneur de vous proposer un poste en CDD d'Infirmier coordinateur (trice).<br><br></p> <p>Les missions attendues sont: </p> <p>- En lien direct avec le MEDCO et Medecins traitants, organisation et supervision de l'ensemble du pôle soin </p> <p>- Management et accompagnement des équipes soignantes (gestion et élaboration planning)</p> <p>- Suivi du plan d'action soin (démarche d'amélioration continue de la qualité)</p> <p>- Coordination avec l'ensemble des intervenants médicaux/paramédicaux (kiné, medecins, podologue,...)</p> <p>- Accueil et suivi des admissions (toilette évaluative,...)</p> <p>- Gestion de l'incontinence</p> <p>- Veille et mise à jour de l'ensemble des procédures internes/externes<br><br>- Gestion du stock des dispositifs médicaux<br><br>- Participation aux transmissions quotidiennes avec les équipes</p> <br> <ul></ul> <br> <p>Poste à pourvoir immédiatement. Poste à temps partiel </p> <p>Ne tardez plus, envoyez votre CV par mail et nous prendrons contact avec vous !</p><br><br>Profil recherché :<br><p>- Titulaire du diplôme IDEC <br>- Communication bienveillante<br>- Rigueur dans l'organisation<br>- Sens du relationnel (intervenant, équipes,...)<br>- Management positif<br>- Expertise du soins<br><br><br>Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé motivé(e) et serieux, et faites preuve de rigueur dans votre travail? Le contact avec les personnes âgées vous plait, et le travail d'équipe ne vous fait pas peur ? Le travail en autonomie est votre plus ? </p> <p>Alors ce poste est fait pour vous !<br><br><br></p>
Secteur : Travaux PublicsPoste à pourvoir immédiatementContrat : Intérim Description du poste : Nous recherchons un aide-maçon ou maçon (H/F) expérimenté dans le secteur des travaux publics, pour intervenir sur divers chantiers (VRD, pose de bordures, pavés, regards, coffrage, ferraillage, petits ouvrages béton...). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez amené(e) à : Réaliser les travaux de maçonnerie courante sur chantiers TPPréparer et mettre en oeuvre les coffrages, couler le bétonEffectuer la pose de bordures, caniveaux et divers éléments préfabriquésRespecter les consignes de sécurité et les délais du chantier Profil recherché : Expérience exigée dans le secteur des travaux publics ou VRDAIPR en cours de validitéVisite médicale à jourSens du travail en équipe, rigueur et autonomie indispensables Ce que nous offrons : Mission longue durée avec possibilité de CDISalaire selon expérience + primesIntégrer une entreprise reconnue dans le domaine du TPAmbiance conviviale et équipe à taille humaine Intéressé(e) ?Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à CLERMONT[a]INTERIM-NATION.FR
Description du poste : SAMSIC EMPLOI SETE recrute pour l'un de ses clients spécialiste de l'embouteillage, un cariste CACES 3 et 5 TRES expérimenté. Missions principales :***Assurer le chargement et déchargement des palettes à l'aide des chariots élévateurs (CACES 3 & 5).***Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.***Gérer les stocks et les emplacements en respectant les consignes FIFO.***Participer aux inventaires réguliers.***Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'usine.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et logistique.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité.***Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans un environnement industriel, idéalement en embouteillage ou agroalimentaire.***Bonne maîtrise de la conduite de chariots en hauteur et en double profondeur.***Personne dynamique, rigoureuse, réactive, avec un bon esprit d'équipe.***Sens des responsabilités, respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Nous offrons :***Un poste stable dans une usine en plein développement.***Des conditions de travail sécurisées et un accompagnement à la prise de poste.***Une ambiance de travail conviviale et dynamique. *
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Description de l'offre:<br><p><b>Présentation:</b></p> <p>Situé sur la commune de Plaissan, notre petit établissement familiale vous ravira pour son charme, son environnement et la qualité de soin apportée aux personnes accueillies.</p> <p>Nous disposons de 32 chambres (dont 4 en chambre double)de plein pieds, et proposons un service d'accueil de jour pour 6 personnes, leur permettant le maintien de l'autonomie, et de lutter contre l'isolement à domicile. </p> <p>Nous recherchons un(e) IDE pour enrichir notre Pool de remplacement en raison d'une réorganisation interne. </p> <p><b>Les missions attendues sont: </b></p> <ul> <li>Dispenser les soins d'hygiène et de confort, et la distribution des traitements </li> <li>Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation</li> <li>Soins préventifs</li> <li>Informer la personne des soins courants dispensés</li> <li>Entretenir l'environnement immédiat de la personne</li> <li>Transmissions dans le dossier individuel du résident</li> <li>Accompagnement des résidents et leur famille tout au long de leur parcours de vie au sein de notre établissement</li> <li>Travailler en lien étroit avec l'IDEC, le medecin coordonateur et les Medecins traitants des personnes accueillies</li> <li>Temps de sensibilisation auprès des AS/AMP/ASFF</li> </ul> <br> <br> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>- Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé motivé(e), serieux et vous faites preuve de rigueur dans votre travail. <br>- Le contact avec les personnes âgées vous plait et vous avez à coeur de les mettre aux centre de toutes vos action.<br>- Le management d'équipe et l'accompagnement dans la montée en compétences des aides-soignants vous motive. <br>- Vous souhaitez participer au changement de culture au sein des établissement d'accueil pour personnes âgées<br>- Il vous paraît essentiel de prouver que les soignants d'EHPAD sont emplis de valeurs humanistes et du bien-être des ainés<br><br>Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !</p> <p>Nous vous recevrons avec plaisir. Alors, ne tardez plus, envoyez votre CV par mail et nous vous contacterons pour échanger !<br><br>Merci</p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence <b>Le Clos des Oliviers situé à Plaissan</b> accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places.</p> <p>Nous recrutons pour completer botre pool de remplacement des <b>Aide-soignant(e)s <u>diplômé</u>(e)s en temps complet</b>. <br><br><u>Vos missions principales :</u></p> <ul> <li>Soins d'hygiène et de confort à la personne</li> <li>Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne</li> <li>Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins</li> <li>Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits</li> <li>Entretien du matériel de soins</li> <li>Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins</li> <li>Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage</li> <li>Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)</li> <li>Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels</li> <li>Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage</li> <li>Réalisation d'animations à destination des résidents</li> </ul> <p><u>Horaires</u> : En journée de 10h avec coupure de 2 heures.<br><br></p> <p><u>Rémunération :</u><br><br>Total Brut 2095 euros <br>+ Reprise de l'ancienneté (sur justificatif) à hauteur de 100%<br><br></p> <p><u>Types de primes et de gratifications :</u></p> <p>Heures supplémentaires majorées<br>Jours fériés majorés</p><br><br>Profil recherché :<br><p>- Diplômé(e) Aide-soignant(e) <u><b>OBLIGATOIRE</b></u><br>- Motivé(e), serieux(se) et ponctuel(le)<br>- A l'aise avec le public accueilli<br>- Attaché(e) aux valeurs de la bientraitance, de l'engagement et du bien vieillir<u></u></p>
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR pour septembre :</p> <p>- CDD Temps plein </p> <p>- Rémunération 2067 euros brut ( SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br></p><p>Compétences</p><br><p>- Diplôme IDE</p><br><p>- Expérience : débutant ou confirmé</p><br><p>Horaires</p><br><p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p><p></p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence Le Clos des Oliviers situé à Plaissan accueille 36 personnes âgées dans une ambiance familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places.</p> <p>Nous recrutons en un(e) Aide-soignant(e) pour des vacations (7h - 19h ou 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 avec coupure de 2h)<br><br><u>Vos missions principales :</u></p> <ul> <li>Soins d'hygiène et de confort à la personne</li> <li>Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne</li> <li>Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins</li> <li>Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits</li> <li>Entretien du matériel de soins</li> <li>Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins</li> <li>Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage</li> <li>Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)</li> <li>Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels</li> <li>Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage</li> <li>Réalisation d'animations à destination des résidents</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons une personne motivée pour assurer des remplacements la journée. <br><br>Si la bientraitance et l'empathie sont des valeurs importantes pour vous, et que vous avez à coeur d'accompagner un public dépendant, ne tardez plus à nous envoyer votre candidature.</p>
Description de l'offre:<br><br><br><u>Description de l'Etablissement :</u><br><br>Cet EHPAD privé, implanté en pleine nature au milieu des vignes, en périphérie immédiate de Plaissan, dispose d'un cadre beau et tranquille.<br><br><br>Son bâtiment, de plain-pied et de construction traditionnelle, s'ouvre sur un beau jardin aménagé. Il offre un confort de qualité mais sans luxe. Ses lieux de vie sont vastes, lumineux, fonctionnels mais peu nombreux. Les chambres simples (28) ou doubles (4) sont toutes équipées de douche privative, d'un accès sur le jardin, d'un mobilier adapté, d'un appel malade, d'un téléphone et d'une prise télévision. Pour recréer un univers familier, les résidents ont la possibilité d'apporter des petits meubles et objets de décoration.<br><br>La Résidence le Clos des Oliviers recherche un cuisinier H/F pour des remplacements en CDD à temps plein.<br><br> Vous aurez pour missions principales :<br><br>- Assurer la confection des plats chauds et froids<br>- Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif<br>- Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication<br>- Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures<br>- Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux<br>- Participer à la démarche qualité et de certification.<br><br><u><b>Horaire:</b></u> 08h00-13h00 / 17h00-19h00<br><br>- Travail 1 weekend sur 2<br><br><u><b>Salaire:</b></u> 2400 euros<br><br>Profil recherché :<br><p>Recherche CDD poste cuisinier pour remplacement du 9 mars 2026 au 21 Mars 2026</p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence <b>Le Clos des Oliviers situé à Plaissan</b> accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places.</p> <p>Nous recrutons en <b>CDI un(e) Aide-soignant(e) <u>diplômé</u>(e) en temps complet</b>. <br><br><u>Vos missions principales :</u></p> <ul> <li>Soins d'hygiène et de confort à la personne</li> <li>Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne</li> <li>Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins</li> <li>Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits</li> <li>Entretien du matériel de soins</li> <li>Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins</li> <li>Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage</li> <li>Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)</li> <li>Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels</li> <li>Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage</li> <li>Réalisation d'animations à destination des résidents</li> </ul> <p><u>Horaires</u> : En journée de 10h avec coupure d'1h30<br><br></p> <p><u>Rémunération :</u><br><br>2095 mensuelle total brut<br>+ Reprise de l'ancienneté (sur justificatif) à hauteur de 100%<br><br></p> <p><u>Types de primes et de gratifications :</u></p> <p>Heures supplémentaires majorées<br>Jours fériés majorés</p><br><br>Profil recherché :<br><p>- Diplômé(e) Aide-soignant(e) <u><b>OBLIGATOIRE</b></u><br>- Motivé(e), serieux(se) et ponctuel(le)<br>- A l'aise avec le public accueilli<br>- Attaché(e) aux valeurs de la bientraitance, de l'engagement et du bien vieillir<u></u></p>
Description du poste : Ce qu'on attend de toi : * Lire des plans comme d'autres lisent le dernier thriller du moment.***Monter, câbler, visser, tester... et tout ça avec amour du travail bien fait.***Travailler dans la bonne humeur, parce que chez nous, c'est sérieux... sans se prendre trop au sérieux Ce qu'on t'offre : * Une équipe sympa, un café chaud et des projets qui pétillent***Un atelier où le câble est roi... et toi, son/sa maître·sse incontesté·e.***Et surtout, un salaire qui respecte ton talent, et des défis à relever au quotidien Description du profil : Tu parles couramment le langage des schémas électriques ? Tu sais faire la différence entre un tournevis plat et une pince à dénuder... les yeux fermés ? Tu rêves de câbler des armoires électriques plus belles que ton sapin de Noël ? Alors STOP, ne cherche plus ton prochain job, on l'a trouvé pour toi Prêt·e à te brancher à l'aventure ? Envoie ton CV (et ton plus beau câblage photo si tu veux briller)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) : révision comptable, déclarations fiscales, bilans et liasses. Conseil et accompagnement : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord Collaboration active au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
En appui d'une assistante comptable, vous serez en charge des missions suivantes : Vérification des déclarations fiscales et participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Elaboration des bilans et des liasses avec tableaux de bordCollaboration avec les experts-comptables et les services internesConseil et accompagnement des clients sur des questions comptables. Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Béziers. Vous évoluerez dans un environnement professionnel et convivial, locaux neuf et bonne ambiance.
Vos missions au quotidien : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) : révision comptable, déclarations fiscales, bilans et liasses.Conseil et accompagnement : prévisionnels, tableaux de bord et analyse financière pour aider vos clients à piloter leur entreprise. Épanouissement garanti dans une équipe dynamique et un cadre de travail motivant.
Vos missions quotidiennesstrong>Prendre en charge un portefeuille client de tout type, de la saisie comptable à la réalisation des pré bilans Conseiller ses clients Avantages Flexibilité d'horairePrime d'intéressement Prime de bilan Événements internes FormationRémunération attractive : entre K
POSTE : Comptable Publique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un formateur expérimenté en comptabilité publique, spécialisé dans le logiciel Berger Levrault, pour une mission de formation dun mois. La personne recrutée aura pour rôle de transmettre son savoir-faire à un collaborateur, afin de lui permettre de maîtriser lutilisation de ce logiciel comptable public. Missions principales : - Former un collaborateur à lutilisation du logiciel Berger Levrault : Introduction et prise en main des fonctionnalités du logiciel (saisie des écritures, gestion des budgets, production des états financiers, etc.). - Accompagner dans la gestion comptable publique : Apprentissage des bonnes pratiques pour effectuer le suivi des dépenses et recettes, ainsi que la gestion budgétaire. - Mise en situation et exercices pratiques : Assurer des sessions pratiques et des études de cas pour garantir la bonne assimilation des connaissances. - Assurer un suivi personnalisé : Adapter la formation en fonction des besoins et du niveau de la personne formée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.6 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Expérience dans la comptabilité publique et une maîtrise du logiciel Berger Levrault. - Personne retraité ou souhaitant un complément. Détails pratiques : - Durée de la mission : 1 mois (possibilité dextension selon les besoins). - Rémunération : Selon profil et expérience. - Date de début : 12/01/2025
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les bénéficiaires , les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - Rémunération à partir de 2144 euros brut mensuel pour un temps plein ( + reprise d'ancienneté selon profil +indemnité de précarité + indemnité de cdd+prime de dimanche ) - Horaires : 7h30 12h00 semaine 17h00 20h00 et 7h30 12h15 weekend 17h00 20h00 - temps partiel selon besoins du services et disponibilités , possibilité de concilier vie personnelle et vie professionnelle Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
RESIDOM est une enseigne du Groupe associatif ACPPA créé en 1983 qui a pour vocation d’accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, dans le respect des valeurs fondamentales du groupe : Solidarité, Dignité, Respect, Engagement et Progrès. RESIDOM propose une prise en charge globale pour faciliter le maintien à domicile : aide à domicile, soins d’hygiène et de confort, soins infirmiers et intervention d’une équipe spécialisée Alzheimer (ESAD)
Mission principale : Assurer les opérations nécessaires à la fabrication, à l'approvisionnement, à la manutention et au conditionnement des produits, en garantissant la qualité et la sécurité. - Réception des matières premières (panneaux, restes, bandes de chant) - Organisation physique et suivi des stocks matières premières - Approvisionnement et chargement des machines (secteur découpe) selon l'ordonnancement - Inventaire tournant des consommables atelier - Conditionnement des produits finis sur palettes - horaires : du lundi au vendredi 8h/12h - 13h/16h Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Savoir utiliser des équipements numériques, machines-outils, instruments de mesure - Lecture de plans et de consignes techniques - Logique, méthodique, rigoureux et autonome - Dynamique, persévérant, esprit d'équipe - Bon relationnel, présentation soignée, sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité, de qualité et de confidentialité - Être force de proposition pour l'amélioration continue Compétences attendues :Techniques : - Lecture de plans, fiches techniques, consignes - Utilisation d'outils portatifs : perceuse, meuleuse, scie... - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse...) Organisationnelles : - Capacité à planifier, prioriser, gérer un poste de travail - Suivi des procédures qualité et sécurité - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Relationnelles : - Communication écrite et orale claire - Respect de la hiérarchie et esprit collaboratif - Capacité à rendre compte de ses activités
L’objectif de l’Ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie quotidienne du résident et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins, l’Ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. La fonction comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou PASA : 1. Amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents 2. Missions spécifiques (de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité) 3. Transmission - traçabilité 4. Spécificité en PASA : L’Ergothérapeute peut en fonction des organisations des établissements participer aux activités d’Accueil de Jour et/ ou de PASA soit en qualité de coordonnateur(trice) du projet Accueil de Jour et PASA. Il/elle participe, en collaboration avec « l’équipe pluridisciplinaire », à l’évaluation des effets bénéfiques de la prise en charge sur « l’Accueilli » et coordonne les divers intervenants dans la mise en œuvre du projet spécifique. Soit, en exerçant ses missions sous la responsabilité du coordonnateur(trice) de l’Accueil de Jour ou du PASA (psychologue, RPS), en collaboration avec l’équipe soignante et les autres intervenants extérieurs. Modalités du poste : - CDI à pourvoir de suite, - 0.30 ETP à négocier - Coeff 290 Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Ergothérapeute. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Ergothérapeute, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : • Capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité, • Esprit de recherche et de créativité, • Sens pédagogique, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé au cœur du village de Montagnac et desservi par le réseau de bus régional, l'EHPAD L’Oustalet a une capacité de 57 lits. Une équipe pluridisciplinaire assure à chacun bien-être, confort, écoute et respect.
VOS MISSIONSRévision des comptes sur un portefeuille BAPréparation des bilans et établissement des liasses fiscalesAccompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)Les avantages du cabinet :Nombreux RTTFlexibilité des horairesPrimes diversesAmbiance bienveillante & dynamiqueCohésion & entraideTélétravail possible
Vos missionsVous rejoindrez une équipe soudée de 7 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Commissaire aux Comptes (CAC).Missions d'audit : Vous réaliserez des missions d'audit légales et contractuelles pour un portefeuille de clients diversifiés : ETI, PME, et filiales de groupes étrangers.Missions de conseil : Vous participerez à des missions de conseil, notamment en services transactionnels (audits d'acquisition, de cession, etc.).Collaboration : Vous travaillerez au sein d'équipes projet, en utilisant des outils collaboratifs modernes et performantAvantages : Rémunération : Un package salarial attractif (> 40K€), complété par des primes annuelles et des tickets restaurant.Équilibre vie pro / vie perso : Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine après 6 mois.Évolution : Un poste avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Mission.Ambiance : Un environnement de travail convivial, avec un parcours d'intégration et des formations continues pour garantir votre réussite.
Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille de dossiers variés.Vos missions sont les suivantes :Gestion de Portefeuille (TPE/PME) : Tenue et révision de la comptabilité générale (du flux à la liasse) pour un portefeuille diversifié.Déclarations Fiscales : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) dans les délais impartis.Clôtures Annuelles : Réalisation des bilans et des liasses fiscales, avec l'Expert-Comptable.Rôle de Conseil : Conseil de premier niveau auprès des chefs d'entreprise (choix juridiques, optimisations, financement, etc.). Vous êtes leur interlocuteur privilégié.Digitalisation des Flux : Optimisation de la saisie par l'utilisation de nos outils numériques et accompagnement des clients dans la dématérialisation de leurs pièces comptables.
Vous intégrez une équipe dynamique et intervenez sur un portefeuille de clients diversifié, en leur offrant une expérience de gestion fluide et moderne.Vos missions sont articulées autour de l'autonomie et du conseil :Gestion Client 100% Digitalisée : Prise en charge d'un portefeuille de A à Z. Utilisation intensive des outils de dématérialisation et de flux pour une production comptable efficiente.Révision et Clôture : Réalisation des travaux de révision, établissement des bilans et des liasses fiscales avec un minimum de saisie manuelle.Accompagnement et Reporting : Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, budgets prévisionnels) pour les clients.Conseil Stratégique : Participation aux missions de conseil (optimisation fiscale, choix d'investissement, suivi de la trésorerie) en s'appuyant sur des données financières actualisées.Veille Technologique : Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus internes et l'adoption de nouvelles solutions digitales.
En tant que Collaborateur Comptable, vous travaillerez en collaboration avec deux collaborateurs comptables qui vous formeront à votre intégration. Vos missions :La révision des comptesL'établissement des bilans et liasses fiscalesLa réalisation de tableaux de bordLe conseil courant Vos avantages chez nous :Primes RTT Télétravail (2 jours par semaine une fois autonome sur votre poste) Tickets restaurants Rémunération attractivebase 35h avec modulation du temps de travail
Vos missions principales :Management et encadrement de l'équipe d'assistants.Gestion autonome d'un portefeuille clients, du bilan à la liasse fiscale.Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets.Mise en place de tableaux de bord et d'outils d'analyse.
Vos missions seront les suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille clients diversifié, en assurant la qualité des prestations comptables et fiscales.Accompagner les collaborateurs juniors, en veillant à leur développement professionnel.Assurer le suivi régulier des dossiers clients et être le point de contact privilégié pour toute question comptable ou fiscale.Participer à l'élaboration des bilans, des liasses fiscales et des déclarations, en veillant au respect des normes en vigueur.Quelques avantages : 2 jours de télétravail par semaine Développement professionnel, possibilité d'évolution à un poste de chef de missionBon CE / Bonne mutuelleTR Primes en Juin et à la fin de l'annéeFlexibilité horaire
La mission sera de concevoir et réaliser de nouveaux systèmes automatisés et de faire évoluer ceux déjà existants.Responsabilitspan>Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs.Identification et définition des besoins d'automatisation, rédaction de cahier des charges.Réalisation de l'architecture générale d'une machine ou ligne de production automatisée simple.Suivi et gestion de projets d'automatisation. Evaluation et choix de fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget.Assurer la programmation d'automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines.Former et conseiller les utilisateurs des matériels et services automatisés (méthodes, production et maintenance).
Votre quotidien sera rythmé par :La tenue comptable ;La révision des comptes annuels ;Les déclarations fiscales ;Les bilans ;Les liasses fiscales.Le poste est évolutif dans un environnement agréable et 100% digitalisé afin de vous offrir un confort de travail optimal.Vos avantages ?Flexibilité d'horaire (arrivée entre 8h00 et 9h30 / départ entre 17h et 19h) ; Prime d'intéressement ;Prime de bilan ;Événements internes :Rémunération attractive : entre K€.
Missions : Améliorer les installations dans les domaines électriques, automatismes, régulations et hydrauliques. Déceler les anomalies sur les équipements, formuler un diagnostic de dysfonctionnement et déterminer les solutions techniquesLes missions s'effectuent sur chantier, sur exploitation auprès de clients ou en atelier.Avantages :Horaires flexiblesDu lundi au vendredi en journéeHeures supplémentaires
Votre rôle au sein de l'équipe :La gestion autonome d'un portefeuille de clients PME/TPE, avec un focus sur le conseil et la proactivité.De la tenue à la finalisation des bilans et liasses fiscales, en passant par les situations intermédiaires.L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) avec précision.La relation client privilégiée, pour construire des partenariats solides.Pourquoi cette opportunité à Mauguio ?Une rémunération motivante, pouvant atteindre 39K €, complétée par des primes de performance.Des avantages attractifs (intéressement, participation) et un cadre de travail moderne et agréable.Intégrez une équipe dynamique et à l'écoute, qui investit dans le développement de ses collaborateurs.Un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis.
Vos Missions, au-delà des chiffres :Prendre la pleine responsabilité et développer un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, filiales de groupes, etc.).Superviser l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et sociaux, jusqu'à la production des bilans et liasses fiscales.Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des dirigeants sur des problématiques variées (fiscalité, gestion, financement, transmissionspan>Manager et accompagner une équipe de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie.Participer activement au développement commercial du cabinet et à l'acquisition de nouveaux clients.Contribuer à la stratégie globale du cabinet et à l'amélioration continue des services.Votre Profil : L'Expert(e) Stratège que nous recherchons !Vous êtes Expert(e) Comptable diplômé(e) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des fonctions similaires.Votre expertise technique est reconnue, notamment en matière fiscale et de conseil.Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client de haut niveau.Vos compétences managériales sont avérées, et vous aimez faire grandir vos équipes.Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Référent Technique et du Coordinateur de Production pour la planification des travaux, il assure la maintenance et le dépannage d'engins mobiles, ainsi que la réparation des composants hydrauliques et des sous-ensembles mécaniques.Missions principales : Assurer le dépannage hydraulique des engins (machines agricoles, engin du BTP : grues, bennes, tractopelles, tracteurs, bras de levage, grappins, élévateurs, nacelles) Réparer des composants (flexibles, vérins, distributeurs, pompes, moteurs, distributeurs industriels, autres composants) en conformité avec les exigences techniques Mettre en service des équipements neufs Missions secondaires : Assurer le contrôle technique des équipements neufs Assurer le contrôle technique périodique d'engins Missions spécifiques : en fonction de la spécificité du candidat Réaliser des ensembles de tuyauterie destinées à transporter des fluides liquides ou gazeuxAssurer toute installation ou dépannage d'appareil électriqueAvantages : 29k-31k €Intéressement 13ème mois Entreprise Familiale
Missions : Management de votre équipe terrain (2 à 3 collaborateurs)Suivi des chantiers sur le département : réaliser les travaux et le repérage des réseaux existants dans le respect des règles de sécurité, des délais et des procédures de qualitéSuivi relationnel clientsIdentification des pièces de raccordementCalepinage, Terrassement, CompactageConstruction de réseaux multi matériaux (fonte, PVC, polyéthylène) et hydrauliquesRaccordement de conduites neuves sur réseaux existantsPercement de petits et gros diamètres de canalisationsRéparation de conduites et réalisation de branchements
Hérault Logement ouvre un poste de Réfèrent numérique des métiers pour son siège à Montpellier.Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge de la Proximité, des Territoires et des Services Locatifs.Le/la chargé(e) de mission informatique sera le/la référent(e) métier, pour l'ensemble des systèmes d'information et logiciels (ARAVIS, Imhowebdes agences et de la Direction des Services Locatifs et de la Maintenance du Patrimoine. Il assurera le relais entre la DSI et les métiers de la Direction de la ProximitéLes missions:1.Gestion de ProjetsRédiger les cahiers des chargesEffectuer les benchmarksRéaliser les démonstrations de faisabilité,Estimer et suivre les budgetsPrésenter aux parties prenantesSuperviser les recettesAssurer la mise en productionFournir les supports techniques post-mise en productionAssurer la veille sur les produitsParticiper aux COPIL numériques2.Progiciels métiersParticiper aux réunions sur les évolutions de versionsÊtre le correspondant et référent des éditeurs et fournisseurs de progiciels métierRecueillir les besoins et remarques des utilisateursParticiper au déploiement des nouveaux modules de l'ERPParticiper au déploiement des outils tiers connectés à l'ERPParamétrer et suivre les progiciels « métiers »Gérer les droits et habilitations3.FormationsFormer et assister les collaborateurs sur les progiciels métierFormer les nouveaux collaborateursAnimer des webinairesDocumenter les processus et bonnes pratiquesProduire des tutoriels vidéos4.CommunicationAssurer une veille sur Community et des conseils techniques, stratégiques dans son domaine. Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'installation électrique Courants Faibles au sein de notre agence de Montpellier.Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de nos installations électriques pour nos clients tertiaires. Vous intervenez sur l'intégralité du déroulement du chantier : de l'organisation du chantier jusqu'à la réception des installations.Véritable personne de terrain, vos principales missions seront de :Organiser les prestations à réaliser.Participer aux réunions de chantier et rendre compte.Réaliser l'installation des différents systèmes CFA (câblage, pose et raccordement,...).Paramétrer l'ensemble des installations afin d'en assurer le bon fonctionnement.Assurer la communication vers le bureau d'études afin de permettre une bonne réalisation des phases EXE et DOE.
Fauché Narbonne réunit une équipe de 25 experts en Electricité Industrielle qui interviennent auprès d'industries locales dans divers domaines (viticole, agroalimentaire, cimenteries, carrières). Notre agence recherche pour son centre de travaux basé à Frontignan (34), son futur Chef de Chantier (H/F).A ce poste, vous interviendrez sur des chantiers allant de 50 à 300 K€, auprès de nos clients régionaux (Perpignan, Castelnaudary, Frontignan).Vos missions principales seront :Encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes internes et/ou externes (2 à 5 personnes) sur un ou plusieurs chantiers.Réaliser le planning des équipes et animer les réunions de chantier (causerie sécuritParticiper au lancement de l'affaire.Coordonner l'activité avec les autres corps d'état.Suivre l'avancée technique du chantier et assurer le suivi budget horaire.Anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels.Gérer le matériel de chantier, et assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier.Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier.Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique.Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux.
Vous serez en charge de : - La prospection terrain : Prospecter pour y découvrir de nouveaux biens immobiliers - La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation - La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs) - Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire, - La mise en place de la campagne de commercialisation du bien : reportage photo, visites virtuelles, diffusion réseaux sociaux - La participation aux campagnes promotionnelles - Le suivi administratif : recueils des documents nécessaire à la rédaction des compromis de vente Nous assurons une formation et un accompagnement tout au long de votre parcours au sein de notre équipe. Vous êtes un commercial dans l'âme ? On dit de vous que vous êtes dynamique, souriant, avec un sens relationnel, autonome, organisé, aimant les challenges commerciaux ? Alors rejoignez-nous ! Reférence:
Le poste consiste à rencontrer des vendeurs, notamment par une prospection variée et active. Prendre en charge leur projet de vente à travers la signature d'un mandat et son suivi. Rencontrer des acquéreurs et comprendre leur projet d'achat. Faire visiter des biens en corrélation avec leurs projets. Recueillir l'accord de toutes les parties afin de rédiger le compromis de vente.RFP: 9b135fbb6ecd
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Coupeur de bois / Bûcheron (H/F) - Réaliser l'abattage manuel ou mécanisé des arbres, le tronçonnage, l'ébranchage et le classement des bois selon les spécifications (bois de chauffage) ;- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des outils et engins (tronçonneuses, équipement de sécurité, etc...) ;- Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur sur le chantier ;- Veiller au respect des normes environnementales et des plans d'aménagement forestier. - Vous justifiez d'une première expérience en tant que coupeur bois et/ou bûcheron (H/F) ;- Idéalement titulaire d'un CAPA Travaux Forestiers- Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation de la tronçonneuse et les techniques de coupe ;- Une connaissance des essences des arbres locales est un +- Vous êtes autonome, possédez une grande rigueur et respectez les consignes de sécurité - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail en pleine natureNe tardez pas !!! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous avons besoin d'une vendeuse pour les fêtes de fin d'année. Vente en boulangerie pâtisserie traiteur, chocolat, produits du terroir. Ménage, rangement, vente, ouvert du lundi au dimanche ainsi que jours fériés.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous ouvrons un recrutement pour un poste d'agent de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) sur Pézenas, Vous travaillerez au sein de l'équipe technique composée de 3 agents et 1 responsable. ***Nous attendons un minimum de qualification sur le champs de l'installation, la mise en service et l'exploitation des installations sanitaires et des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Gestion du recrutement : notre établissement se doit d'appliquer des règles en terme de gestion des ressources humaines. Le recrutement se fera dans un 1er temps en CDD avec reconduction. Dans l'idéal, la participation aux astreintes étant obligatoire, la localisation de la résidence familiale sera à considérer ( 15 mn environ autour de Pézenas). Missions principales Installation et maintenance : - Mise en service et exploitation des installations sanitaires et des équipements CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). - Maintenance préventive et corrective, en interne ou avec des prestataires externes. - Travaux polyvalents de maintenance (plomberie, électricité, serrurerie, etc.). - ** Participation aux astreintes techniques. Activités techniques : - Dépannage et réglage des installations sanitaires et CVC. - Pose et soudure de réseaux hydrauliques/aérauliques. - Raccordement d'équipements terminaux (sanitaires, chauffage, etc.) et petits équipements électriques. - Utilisation d'outils informatiques de supervision (Gestion Technique Centralisée /Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur). - Suivi des actions correctives liées à la qualité de l'eau. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Accompagnement des bureaux de contrôle et mise en conformité des installations. Gestion et reporting : - Organisation et planification des interventions. - Reporting à l'encadrement. - Profil recherché Formation : Exigée : CAP/BEP en Chauffage Ventilation Climatisation, Chauffage ou Thermique. Souhaitée : Bac professionnel. Expérience : Confirmée en maintenance Chauffage Ventilation Climatisation. Connaissances en électricité (un atout). Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur, bureautique). Rigueur, autonomie, sens du service public. Esprit d'équipe et polyvalence. Permis B obligatoire lié aux déplacements lors des astreintes
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Pézenas.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint Jean de Vedas et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : La mission Nous recherchons un : Employé(e) de Libre Service pour travailler dans un magasin sur Pezenas. Le/La candidat(e) devra effectuer diverses fonctions liées à l'organisation, à la maintenance et à l'optimisation des rayons dans le magasin de notre client. - Mise en rayon des produits pour garantir leur disponibilité - Tri des livraisons dans le respect des consignes de sécurité - Étiquetage des produits conformément aux normes du magasin - Réorganisation des rayons pour optimiser l'espace de vente - Déplacement des gondoles pour assurer un agencement optimal. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un·e employé·e de libre service, doté·e d'un fort sens de l'organisation et capable de gérer efficacement la manutention des produits en magasin. Une expérience en magasin et sur un poste similaire. - Sens du service et de l'organisation - Capacité à trier les cartons et à étiqueter précisément les produits - Aptitude à la réalisation de la mise en rayon et au réagencement des produits sur les gondoles - Compétence en manipulation et déplacement de la marchandise - Connaissance dans la gestion de l'ordonnancement des rayons - Capacité à exercer des tâches physiques, comprenant le déplacement de gondoles et la manutention de marchandises. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 semaine***Salaire : 11,88 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Travail le dimanche possible Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Béziers recrute un Chef d'Équipe Charpentier (F/H) Missions : - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment - Gestion et coordination du chantier - Organisation des tâches quotidiennes - Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation - Encadrement et accompagnement des charpentiers - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie Profil : - Diplôme : CAP / BEP / Bac Pro charpente ou équivalent + CCTH - CACES appréciés : * Nacelle R486 * CACES F * Échafaudage de pied R408 + R457 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Panier repas + Trajet - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste : Agent de propreté (H/F) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée hebdomadaire : 4 heures (lundi et jeudi de 18h à 20h) Lieu de travail : Pézenas (Route de Nizas) Rémunération : 12,60 € brut de l'heure Missions : Remise en état et nettoyage des locaux Nettoyage des parties communes, de l'accueil et de la salle de pause Approvisionnement des consommables (papier WC, savon, etc.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil souhaité : Rigueur, ponctualité et autonomie Goût pour le travail bien fait Une première expérience dans le nettoyage serait un plus être mobile intersites Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@clovergroupe.com
Recherche 1agent de nettoyage pour un bureau sur PEZENAS. Dépoussiérage aspiration des sols nettoyage nettoyage classique et soigné. Tout les mercredis de 19h à 20h et tout les samedis de 8h à 11h. CDI proposé.
Notre client se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes telles que la croissance, l'innovation et la reconnaissance des efforts individuels, reflétant ainsi une mentalité dynamique et stimulante pour ceux qui la partagent.Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des opérations liées à la production et à la gestion des ressources. - Assurer la conduite de la centrale béton - Superviser la mise en uvre du planning de production en fonction des commandes reçues - Gérer et valider les approvisionnements ainsi que le stockage des matières premières - Émettre les bons de livraison et veiller à l'édition des relevés d'activité quotidienne - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau avec diligence et précision - Réaliser des autocontrôles rigoureux par le biais de prélèvements pour garantir la qualité Le candidat ou la candidate idéal(e) doit démontrer une expertise technique confirmée et un sens aigu de l'organisation pour assurer un suivi efficace des opérations. - Maîtrise des techniques de gestion centrale béton avec 2 ans d'expérience professionnelle requise - Compétence avérée en gestion des approvisionnements et du stockage des matières premières - Capacitmettre efficacement les bons de livraison et à éditer les relevés d'activité journalière - Expérience en maintenance de premier niveau et autocontrôle via des prélèvements - Diplôme de niveau Bac professionnel en maintenance industrielle ou une certification équivalente est souhaitée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments néce
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet implanté à Montpellier, recherche un responsable de mission pour encadrer une équipe et piloter un portefeuille varié. L'environnement de travail est structuré, l'organisation fluide, et les échanges constructifs entre collègues. L'ambiance reste conviviale malgré la taille, et les outils internes sont pensés pour simplifier le quotidien. En tant que Responsable de Mission Expertise Comptable, vous gérerez de manière autonome un portefeuille clients varié, en prenant en charge la production des bilans comptables et des liasses fiscales. Vous serez également responsable de l'accompagnement et du conseil personnalisé de vos clients, en étroite collaboration avec l'équipe du cabinet. Vos missions principales : * Gestion autonome d'un portefeuille clients * Établissement des bilans comptables et liasses fiscales * Accompagnement et conseil auprès des clients Ce que nous offrons : * Rémunération à définir selon votre profil et expérience * Tickets restaurant à 9 EUR * Mutuelle avec 60% de part patronale * Primes annuelles de 1 000 EUR * Accès à un comité d'entreprise en ligne * Une ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une équipe solidaire * Salaire : 35000 à 42000 eurosProfil recherché : * Vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable * Vous avez une expérience avérée dans la gestion de missions d'expertise * Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients et la maîtrise des bilans comptables
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet installé à Pézenas, recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoindrez une équipe stable au sein d'un environnement chaleureux où le bien-être au travail est une priorité. Bureaux individuels, rythme équilibré et ambiance apaisée offrent un cadre idéal pour évoluer durablement. Vos responsabilités incluront :***La tenue de la comptabilité générale et analytique de vos clients * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) * L'accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales * La veille réglementaire et la mise à jour des connaissances techniques * La participation à la vie de l'entreprise et à son développement Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) et disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ?
MMH recherche un(e) agent(e) de propreté pour un CDI de 20h semaine sur le secteur de Pézenas. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome et minutieuse. Aucune expérience préalable en nettoyage industriel n'est requise pour ce poste, elle sera cependant appréciable. Missions principales: Nettoyage des circulations Nettoyage des mobiliers Nettoyage des sols Nettoyage de bureau Lieu de travail : Pezenas Rémunération: 12,17€ à 12,43 € par heure Date de début: Dès que possible Conditions: - Permis B requis Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
