Consulter les offres d'emploi dans la ville de Redon située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 100 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Redon. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Allaire, 35 - Bains-sur-Oust, 56 - ALLAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Redon, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Contrat du 1/08 au 31/08
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers et gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Suite à votre candidature, si vous remplissez les conditions administratives ci-dessus, un mail vous sera envoyer avec un dossier à compléter (fiche PACTE, CV et lettre de motivation) date de fin de réception des candidatures : 08/09/2025 minuit. Prise de poste au 1er décembre 2025 Entretien fin septembre début octobre
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Vous assurez les appels entrants et enregistrer les rendez-vous. Vous serez également amené à assurer le transport d'enfants et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi 9h00 -11h30 et 12h30 -17h30 et possibilité de travailler le samedi par roulement. Ce poste requiert un très bon sens de la communication. Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous avez impérativement 3 ans de permis B pour le transport de personnes et au moins an d'expérience. Merci d'indiquer ces informations sur votre CV ou votre lettre de motivation. Poste à pourvoir sur Redon Prise de poste à compter du 20/08/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Vous assurez le transport de d'enfants (principalement) et de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 3 ans de permis B et au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine. **Merci d'indiquer ces informations dans votre lettre de motivation ou sur votre CV la date d'obtention de votre permis** 5 postes à pourvoir Prise de poste pour le 1er septembre À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Notre partenaire, spécialiste en agencement, emballage et fournitures professionnelles nous sollicite pour renforcer son équipe et recherche un préparateur de commandes (H/F). Plusieurs services et missions sont proposés : Préparation des commandes (picking) Conditionnement et palettisation des marchandises Acheminement vers la zone d'expédition à l'aide d'engins de manutention Réception, déchargement et contrôle de conformité des marchandises Vous avez une 1ere expérience en logistique ou ce secteur vous intéresse fortement. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'esprit d'équipe et de mémoire et de capacités de calcul. Vous etes titulaire du CACES 1B,3 et 5 (obligatoire). Poste en journée uniquement : Amplitude : 8h-16H30 avec pause du midi 35h par semaine du Lundi au Vendredi Port de charges Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
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Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Mission à pourvoir pour 3 mois et les contrats pourront être renouvelés.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il est impératif de posséder un agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Permis B obligatoire. Date de prise de poste souhaitée et conditions : - Dès que possible - Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti. - Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement.
Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés. Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels . Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le tourisme et justifiez d'une première expérience en agence de voyage. Le poste est basé à parts égales sur les agences de Redon et de La Gacilly.
Agences de voyages Franchise HAVAS VOYAGES TONIC TOURISME
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Poste pour cet été à pourvoir en CDI de JOUR au Domicile Partagé de RIEUX. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: Travail de jour en binôme de 12h30 à 20h30. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Roulement sur 2 semaines : SEMAINE 1 = Jeudi et Vendredi SEMAINE 2 = Lundi, Samedi et Dimanche SEMAINE 3 = Mercredi, Jeudi et Vendredi SEMAINE 4 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche CDI à pourvoir à compter de fin août 2025. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un manutentionnaire F/H. Voici vos missions : 1. Impression de sacs : - Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute...) - Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2. Mise en palette : - Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes - Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3. Cerclage des palettes : - Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition - Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4. Port de charges et manutention : - Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5. Respect des normes de sécurité et de qualité : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail - Maintenir un environnement propre et organisé - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Mission de 2 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire sud de l'Ille-et-Vilaine, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement principalement par des visites aux domiciles (véhicule de service). Vous aurez pour missions de : -Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement. -Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. -Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : -Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires -Conduite d'entretien - Qualités rédactionnelles Savoir-être : -Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité -Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail -Travail en équipe. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à la dynamique partenariale Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de travailleur social - Service PASSREL REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement Logement. Poste à pourvoir au 1er septembre. Renouvellement CDI possible
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en cuisine événementielle, à taille humaine, dans une ambiance familiale. Rejoignez nous! L'équipe de plonge est composée aujourd'hui de 2 personnes, que nous souhaitons étoffer afin de permettre des roulements plus agréables pour les équipes. Vos missions seront d'assurer l'entretien de la vaisselle et tout le matériel après la production réalisée au laboratoire d'Avessac et/ou au retour de prestations, telles que des mariages, des salons, des jumpings, ainsi que l'entretien des cuisines et salle de restaurant. Vous pouvez être amené à aider ponctuellement en cuisine. Vous travaillez en semaine et en week-end en fonction des évènements. Vos jours de repos pourront donc être en semaine. Les horaires sont continus, sans coupure, comme il n'y a pas de service le midi et le soir comme en restauration traditionnelle. Vous assurez par vos propres moyens les trajets domicile/travail et de façon pérenne. Les repas sont prévus et pris tous ensemble le midi, tous services confondus. Contrat à partir du 15/08 jusqu'à fin octobre.
Notre partenaire spécialisé dans la conception et la fabrication sur mesures de pièces métalliques, recherche un opérateur de production Plieur (H/F). Vos missions : Suivre le planning des affaires Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication Aider à la mise en place des poinçons et matrices Vérifier la conformité des pièces suivant le plan Réaliser la série selon la gamme définie Vérifier les cotations prévues selon le plan Prévenir son référent d'une non-conformité Ranger et nettoyer son poste de travail Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces Choisir et monter les outils appropriés (poinçons et matrices) Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires (angles et côtes) Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Compétences techniques : Savoir lire un plan Savoir prendre des côtes Savoir utiliser des moyens de contrôles Avoir des connaissances pratiques du pliage (Niveau 2) Savoir utiliser une machine à commande numérique (Niveau 2) Savoir être : Être rigoureux et assidu Faire preuve de concentration et de précision Horaires en 2X8 Salaire 12,20/H primes Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com La mission est à pourvoir pour une durée de 3 mois, les contrats seront renouvelés en fonction des besoins.
Le GIP CEI - Ecoles ESLI/ESTI/IFALP recrute son/sa Coach Campus Connecté. Le Campus Connecté, lieu d'accueil et d'accompagnement de formations ouvertes à distance (FOAD), se trouve au sein des locaux du campus GIP CEI qui a été labellisé pour accueillir ce dispositif sur le territoire de Redon depuis septembre 2019. Porté par Redon Agglomération, le Campus Connecté est piloté par le campus GIP CEI auquel vous êtes rattaché(e). Sous la responsabilité de la Responsable Formation Continue, vos missions se déclinent sur 3 axes : - Recruter et accompagner individuellement chaque étudiant : - Accompagner la démarche administrative (inscription, conformité du dossier d'inscription, bourses) - Construire des parcours individualisés pédagogiques et méthodologiques du travail (plan pédagogique, emploi du temps hebdomadaire, calendrier annuel, recherches documentaires) - Soutenir les apprenants dans leurs engagements et face aux difficultés rencontrées - Mettre en place des outils de travail adéquats (suivi de la progression, motivation, préparation examens blancs). - Soutenir les étudiants dans la recherche de stages ou de missions A cet effet, planifier des entretiens individuels réguliers avec les étudiants jusqu'aux examens de fin d'année. - Assurer un accompagnement collectif : - Impulser et animer une dynamique de groupe entre les étudiants du campus - Faciliter le lien entre les étudiants au sein du campus et avec leurs établissements d'enseignement supérieur - Mettre en place et animer des ateliers transversaux pour un travail collaboratif - Stimuler et soutenir les étudiants dans la participation et/ou l'organisation d'évènements "hors campus connecté" - Participer au développement de l'activité du Campus Connecté en apprentissage et en formation continue - Faire connaître et assurer la promotion du Campus Connecté dans les différents réseaux (prospection nouveaux candidats) conformément au planning établi avec la Coordinatrice. - Collaborer avec le service communication du Campus (webinar, site internet, réseaux sociaux, etc...) - Etre force de proposition et participer au développement du Campus Connecté afin de trouver de nouveaux financements (qualification de fichier) - Monter les dossiers de subventions - Effectuer le reporting et le suivi des indicateurs de performance - Participer aux préparations de réunions des différents comités - Votre profil : - Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (bac+5) avec idéalement une expérience en qualité d'enseignant et/ou de tutorat dans le supérieur. - Vous disposez d'un excellent relationnel : sens aigu du service, de l'écoute et de la communication. - Vous maîtriser les enjeux de l'orientation et de la formation à distance. - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute, votre capacité à innover, motiver, encourager et à travailler en réseau dans une dynamique collaborative. - Vous maîtrisez les supports de formations à distance, les outils bureautiques (Pack Office), numériques. - Vous vous épanouissez par le travail en autonomie (rigueur, méthode). - Idéalement vous avez une bonne connaissance du territoire et des institutions. - La maîtrise de l'anglais serait un plus Description de l'offre : - Temps Plein : 37h30 - Avantage : RTT - CDD - Cadre - Salaire hors précarité : 2180 € Brut - Télétravail : non - Horaires de poste : du lundi au vendredi - Date début prévue pour ce poste : dès que possible - Date de fin prévue pour ce poste : 15/07/2026
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un enduiseur H/F. Vos missions seront les suivantes : Préparation des Façades : - Préparer les surfaces des façades en les nettoyant et en effectuant les réparations nécessaires avant l'application des enduits. Application d'Enduits et Traitements : - Appliquer des enduits et traitements "humides" sur les façades, en veillant à respecter les techniques et les dosages appropriés. Contrôle de la Qualité de l'Application : - Vérifier la bonne application des enduits pour garantir une finition uniforme et conforme aux standards de qualité. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Notre client, basé sur le secteur de Redon, recrute en CDI un conducteur de ligne (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Monter, démonter, nettoyer les machines - Lancer et suivre le bon déroulement de la production - Gestion en simultané de plusieurs machines complexes - Réglages mécaniques et numériques - Gestion de la traçabilité papier et informatique - Contrôle qualité - Capacité à donner le rythme de la production aux opérateurs - Accueillir et former les nouveaux salariés - Maintenance de 1er niveau Possibilité de travailler sur lignes de production Horaire : 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Salaire : entre 11.88 à 12.40 € brut par heure Vous êtes titulaire d'un CQP ou Bac Pro en conduite de ligne. Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou sur différentes machines, idéalement en industrie agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation et vous disposez d'un savoir-être irréprochable.
A partir du 15 Septembre, nous recherchons 2 personnes pour des travaux de de peinture, de pose de sol (pvc et parquets) et de petits bricolages dans nos locaux, principalement dans les chambres (murs et plafonds). Vous serez superviser par un chef d'équipe. Profil : méticuleux, soucieux des finitions, dynamique, bricoleur.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) agent de service polyvalent en restauration collective et en entretien pour assurer diverses missions au sein de notre établissement. Missions principales : - Préparation de légumes (légumerie) : découpe, lavage, préparation de base - Mise en place et entretien de la salle de restauration du personnel - Port de charges légères à modérées selon les besoins - Entretien et nettoyage des locaux (salles de classe, plateaux techniques, couloirs, espaces communs, sanitaires, sols, mobiliers ) - Accueil et interaction avec les usagers : bon relationnel avec des apprenants Profil recherché : - Première expérience en légumerie ou en cuisine collective appréciée - Sens du service, autonomie et réactivité - Ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe Poste à pourvoir mi septembre. Horaires : 8h à 15h30 du lundi au vendredi **convocation et phase d'entretien fin août**
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un établissement scolaire, vous assurez les fonctions suivantes : - Accompagnement éducatif des élèves (accueil, écoute, suivi des absences, retards, respect du règlement) - Surveillance des temps scolaires et périscolaires (études, repas, à titre exceptionnel surveillance de nuit) - Animation de temps éducatifs et collectifs (prise en charge d'animations sportives, artistiques, culturelles et être force de proposition qui sauront faire rayonner l'établissement ) - Accueil et accompagnement des familles ( suivi mail, téléphonique) - Gestion de conflits et médiation entre élèves Contribution à la vie scolaire de l'établissement ( construire le projet éducatif, liens avec la partie pédagogique, projets à construire) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance du logiciel École Directe appréciée Expérience d'encadrement et d'animation auprès des jeunes de 14 à 20 ans en milieu scolaire et/ ou centre de loisirs **convocation et phase d'entretien fin août**
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Monteurs / Mécaniciens H/F. Chantier sur Redon. Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Savoir monter/démonter des équipements tournants (roulements, paliers,...) -Manutention/élingage d'équipements -Serrage à la boulonneuse -Montage par boulonnage de pièces métallique -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible -CACES chariot élévateur Cat 3, serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, 3 Soudeurs H/F. -Adresse chantier à Redon -Opération : Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : -Soudures MIG/MAG et Arc -Découpe à l'Arc air -Manutention/élingage d'équipements -Travaux de finition (serrage, réglage simple..) CACES/Formation : -Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur (poste de travail à 4m) si possible -CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus -VM à jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client, équipementier automobile de renommé, spécialisé dans l'intérieur des véhicules, qui fabrique des pièces techniques à base de matières plastiques et des matériaux textiles acoustiques, nous recrutons des agents de production h/f. Mission de 2 mois En tant qu'opérateur de production, vous êtes en charge : - de l'assemblage de composants pour réaliser des panneaux de portes et planches de bord - des opérations de contrôle qualité - du suivi de la traçabilité du produit - du respect des consignes Vous travaillez en équipe 2x8 tournant: 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi et 5h-12h/12h-19h le vendredi. Rémunération smic +prime d'équipes +transport. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rythmé. Votre rigueur, vos capacités à respecter et mettre en œuvre les consignes/process/mesures HSE/sécurité sont reconnus. N'hésitez plus, postuler en ligne!
Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous sommes à la recherche de 3 postes en CDI à 35 heures hebdomadaire, possibilité de temps partiel. Le poste : Vous serez en charge de ventes additionnelles auprès d'abonnés existants, Vous assurerez la satisfaction du client et participerez à la fidélisation des clients en valorisant les services Le télétravail fait partie de notre ADN depuis plus de 10 ans. Une organisation hybride (Site et Domicile) pourra être organisée dès que vous aurez l'autonomie suffisante. Participation aux bénéfices, primes variables (moyenne annuelle 1800 €), CSE., prime mobilité. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Formation assurée ** Postes à pourvoir pour le 11/08/2025 **
Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à notre organisme de formation interne, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique.
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (16h à 18h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 2 ans de permis B. Poste à pourvoir de suite À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Après un cycle de formation en interne, vous serez amené à : - Piloter une installation automatisée de production, - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés, - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée, - Signaler toute anomalie ou problème, - Assurer les opérations de manipulation, déplacement et chargement de marchandises ou produits, à l'aide d'un chariot élévateur, tout en veillant aux conditions optimales de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. L'entreprise est à l'écoute des initiatives et offre des opportunités de formation et d'évolution dans le groupe.
Votre rôle consistera au moulage et au démoulage différé des produits en béton conformément au dossier de fabrication et en utilisant les moyens de levage appropriés dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous serez également amené à conduire un chariot élévateur pour sortir les produits des différentes lignes de production. Vous travaillez sous la direction du directeur de site et vous intégrez une petite équipe avec un relationnel simple et humain. Rémunération : salaire fixe + prime d'équipe + prime de fin d'année + prime de congés payés + tickets restaurant + participation aux bénéfices Vous avez une expérience dans l'industrie du béton et maîtrisez la lecture de plan.
Perin est une entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication des produits en bétons. L'entreprise de 170 employés dispose de sept sites de production en Bretagne et est actuellement en plein développement placé sous le signe de l'innovation.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre Office notarial recherche un(e) clerc aux formalités postérieures (publicité foncière, retour hypothécaires, rédaction mainlevée) pour rejoindre une équipe de travail sympathique et rigoureuse. Notre siège est situé à Redon et son annexe à Allaire. L'étude est composée de 2 notaires associés, 3 notaires salariées et 17 collaborateurs. Expérience dans le notariat impérative. Nous travaillons avec le logiciel GENAPI. Pas de télétravail possible. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en septembre. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe logistique pour le service Vente Par Correspondance. Missions : Management d'une équipe de 10 à 12 personnes constituée de préparateurs de commandes et d'emballeurs. Contrôle, organisation et animation du service dans son ensemble. S' assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou le site logistique. La gestion des commandes, gestion chargements et déchargements de camions, étiquetage des expéditions. Participer à effectuer l'emballage en carton ou sur palette en s'assurant que la marchandise soit correctement protégée. Veiller à la propreté des zones de préparation manutention expédition. Vous serez en lien direct avec le service VPC des bureaux pour la gestion des commandes, factures et organisation du service logistique. Vous serez sous la subordination du responsable logistique de l'entrepôt. Profil : Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la logistique Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. La possession et manipulation de CACES serait un plus dans votre candidature.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution d'équipements et de fournitures pour les professionnels. Nos équipes proposent dans 15 magasins, plus de 15 000 références aux prix les plus bas du marché.
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui seront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production monteur (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les espaces de travail en fonction des produits à assembler Déterminer le matériel approprié selon les spécificités des produits Assurer le réglage de ses outils portatifs Réaliser le montage des produits Aider les collaborateurs en cas de difficultés dans le montage de leurs produits Contrôler la conformité des pièces montées Déterminer le bon conditionnement selon les produits Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Vous savez lire et interpréter un plan, prendre des côtes, savoir utiliser des moyens de contrôle et savoir utiliser des outils portatifs. Vous etes habitué à travailler en environnement industriel et/ou métallurgique. N'hésitez plus et postuler à l'offre. Le poste débutera en horaire de journée, avec un passage rapidement en travail d'équipe. salaire 11,88 primes devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche apprenti pâtissier(e) CAP , mention complémentaire, BTM Vous serez en charge de la pâtisserie et de la viennoiserie pâte levée feuilletée 2 jours de congés semaine Semaine 1 : Dimanche lundi Semaine 2 : Lundi Mardi Boulangerie fermée le dimanche après midi et Lundi
jour de fermeture :mardi,du lundi au dimanche de 6h45/13h30 et de 15h30 à19h00
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Le lieu de vie et d'accueil « Horizons » offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'établissement est chargé de l'hébergement de 10 jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. Les jeunes accueillis partent en séjour de remobilisation pour une durée minimal de 6 mois en direction du Togo ou du Maroc. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie, le(la) permanent(e) a pour mission d'encadrer les jeunes dans un souci constant de les encourager à l'autonomie et de les amener à être acteur de leur propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - Animer des activités physiques et sportives et proposer du contenu de journée aux jeunes accueillis. Le profil : Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social, éducateur sépcialisé, dans l'animation socio-culturelle ou sportive et vous avez des connaissances dans ces différents domaines : - La psychologie du développement de l'enfant et l'adolescent ; - Les troubles du comportement ; - La compréhension des systèmes familiaux ; - Le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la législation concernant la protection de l'enfance. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Les conditions : - Dates du CDD : du 15/07/2025 au 29/08/2025. - Rémunération brute : 2387,73 euros brut par mois. - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le vendredi à 09h00, se termine le vendredi suivant à 13h00 au plus tôt et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. - Type d'emploi : CDD, forfait 192 jours. Contact par mail cv + lettre
La ville de Redon, dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, recrute un agent qui assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions principales : - Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : remplacement d'ampoules ou de néons, réparation de chasses d'eau, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, etc - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment, - Transmettre au service Patrimoine les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées, - Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative, - Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements, - Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) : - Réaliser des rénovations : pose de revêtements (mur et sol), peinture. - Participer au suivi légionelles et au rangement de commandes à l'EHPAD, - Solliciter les interventions de l'équipe Voirie pour l'entretien des abords des bâtiments (déneigement, etc) - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés, - Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Savoirs et savoir-faire : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée. Participation à l'astreinte technique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel. Poste à pourvoir le 01/09/25. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme avant le 10/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. - CDD 6 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Présence sur le lieu la journée et la nuit. - Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur Vous travaillez uniquement le soir et le samedi midi et soir vos horaires du soir 18h30/23h00 au plus tard et le samedi 11h/15h30-18h30-23h30 Vous aimez le contact clients ,vous êtes organisez ,autonome Rejoignez l équipe tel 02.23.63.46.48 adresse mail 3b.bistro.gourmand@gmail.com
Le Campus ESTI Redon recherche son Formateur ou Formatrice en Electronique Vos missions : Grâce à votre expertise dans le secteur de l'électronique, vous formez un public varié qui souhaite mettre à jour ses connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, en vue d'une évolution professionnelle. Activités "ingénierie Pédagogique" - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. - Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques en électronique (jusqu'à 500 heures/an) - Contribuer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.) en fonction des profils des apprenants Animation - Intervenir dans le cadre de la formation continue courte pour les salariés des entreprises - Dispenser des formations auprès des étudiants de l'ESTI (du niveau bac à bac +3) Veille et suivi Pédagogique : - Participer à l'évolution et au développement de l'offre de formation, en étant force de proposition dans une démarche d'innovation pédagogique - Evaluer et suivre les apprenants - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Assurer le suivi de 20 alternants en entreprise Développement Commercial - Prospection auprès des entreprises - Participation aux évènements de promotion de l'école : salons, JPO, forums, etc Compétences Professionnelles : - Maîtrise des méthodes d'animation et de conduite de groupe : Pédagogie et rigueur dans la transmission des savoirs ; gestion de groupe ; goût pour la transmission des compétences et des savoir-faire - Connaissance du monde de la formation : comprendre le monde de la formation professionnelle et les spécificités du secteur industriel de l'électronique, afin de proposer des projets professionnels cohérent et complets - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Travail en équipe, - Maîtrise des normes IPC (610,620, etc.) - Compétences en assemblage manuel et automatisé de cartes électroniques - Connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques - Bonne maîtrise des composants électroniques et de leurs boîtiers - Expérience en milieu industriel Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Vous avez également des rayons à suivre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine chez un cuisiniste et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Entreprise de 25 collaborateurs
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) du développement de l'Action Sociale et de la Santé. Ce poste est la pérennisation d'un contrat de projet. Missions principales du poste : Animer et coordonner les actions de développement social local du CCAS avec la direction : Mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Social Municipal, Développer et coordonner les projets sociaux et actions de sensibilisation de la commune, Assurer une veille sociale et une prospection de projet, Coordonner les évènements du CCAS et piloter la démarche « Redon, Ville Amie des Aînés ». Construire et animer le partenariat d'acteurs : Mettre en place une logique partenariale et rechercher des nouveaux partenaires, Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale locales et les actions du CCAS, Participer aux évènements des partenaires, Développer le travail d'équipe et fédérer autour d'actions et/ou de projets en interne et en externe. Rechercher des financements, Répondre à des appels à projet, dossiers de demandes de subventions, partenariats), Organiser et assurer la continuité de service en l'absence de la Direction : Assurer la suppléance et le bon fonctionnement des services, Gérer les situations d'urgence. Savoirs Environnement territorial et dispositifs de financement ; Bonne connaissance de l'organisation du domaine social et des partenaires locaux ; Techniques de communication et de négociation ; Techniques de travail coopératif et collaboratif ; Développement des réseaux stratégiques d'information ; Méthodes d'ingénierie de projet et outils du développement local. Savoir-faire : Assistance et conseil auprès des élus(es) ; Animation de la relation aux différents publics du territoire ; Coordination et accompagnement des projets de développement. Savoir-être Avoir des capacités d'analyse ; Savoir travailler en transversalité ; Rigueur et écoute. Justifier d'un diplôme de niveau Bac + 2 et d'une expérience d'au moins 4 ans de chef de projet social Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT ; Rémunération statutaire sur un grade de Rédacteur + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 08/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel, en lien avec les équipes éducative et paramédicale : vous assurez la scolarité et vous contribuerez à l'éducation des enfants et des jeunes accompagnés en situation de handicap. Vous assurez la dispense de cours collectifs et le cas échéant individuels ainsi que du suivi individuel et vous mènerez des évaluations. Vous êtes titulaire d'un Master sciences de l'éducation ou similaire. Vos missions principales : - Assurer l'enseignement auprès des jeunes du DIEM dans le respect de leurs compétences, - Élaborer le programme d'enseignement adapté et organiser la pédagogie en référence aux orientations définies dans le projet d'Unité d'Enseignement et dans le projet d'établissement, - Participer, dans la limite de leur champ de compétences, à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement pour chaque élève en respectant les objectifs établis, - Prendre en compte la spécificité de chaque jeune en adaptant autant que possible les apprentissages avec la recherche de stratégies, d'outils et supports en lien avec l'équipe pédagogique et l'équipe pluridisciplinaire, - Se situer comme une personne ressource pour toutes les actions d'inclusion scolaire collectives et/ou individuelles. Vos principales qualités : - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, - Travail en équipe, - Communication, - Rigueur et organisation Un Master en sciences de l'éducation ou similaire est demandé. Une connaissance du handicap moteur et des TND serait un plus. L'établissement sera fermé pour congés entre le 23/7 et le 26/8. Établissement situé proche gare.
Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail Merci de vous présenter avec votre CV à jour. Une période d'immersion préalable au recrutement est possible. Une formation interne avec validation de France Travail pourrait de mettre en place avant la signature du contrat de travail.
BURGER KING 50 à 99 salariés
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, le foyer du Tertre à Redon AMP/ AES (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe éducative, en lien avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP, AES, AS et les autres services de l'établissement : - Vous veillez au respect de la dignité des personnes dans une discrétion professionnelle absolue, - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Vous encadrez des activités socio-éducatives, - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels, - Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques, - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme AMP ou AES exigé. - Expérience similaire dans le poste. - Compétences souhaitées en accompagnement de personnes avec des troubles neuro-développementaux et du spectre autistique. - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. - Capacité relationnelle et de communication. - Capacité à contribuer, conduire, évaluer les projets individualisés. - Bonne autonomie dans le travail et prise d'initiatives. Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat et travail un weekend sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/08/2025 Référence de l'offre : 2025-248 AMP AES Le Tertre CDI 1 ETP
Pour une entreprise de constructions métalliques, basée secteur St-Nicolas de Redon, l'STB recrute un futur conducteur de travaux H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire. En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe de conducteurs de travaux sur l'ensemble des taches. Vos principales missions seront : - la préparation des chantiers - l'exécution des chantiers jusqu'à réception - le suivi financier des chantiers - le management des équipes - le respect de la sécurité et de la qualité Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs. Issu d'une formation en construction métalliques ou généraliste (type BTS bâtiment), vous avez un attrait pour les bâtiments métalliques. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. L'informatique n'est pas un obstacle. La formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage mi-octobre 2025 Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Redon Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir à partir d'octobre (voire septembre) Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
Notre partenaire spécialisé dans la distribution de matériel et accessoires pour les commerces, recherche un technicien de maintenance informatique H/F Maintenance Matériel informatique (Installation et Dépannage) Serveur / PC / Imprimante / Switch / QNAP / Terminaux de Paiement Bancaire / Borne Wifi ... . - Support des Utilisateurs (Hotline) - Interlocuteur / Interlocutrice auprès des prestataires informatiques : Demande de devis - suivi des Commandes - Validation des Factures - Assistance sur panne - mise en place de nouveau projet - Gestion de la téléphonie (Magasin et Siège) - Maintenance Réseau VPN / Internet - Documentation informatique : Rédaction manuel utilisateur pour les différents équipements - Suivi du parc matériel informatique - Installation / Maintenance Solution de vidéo-surveillance / Rédaction documentation - Dispenser formation sur la suite office / Assistance sur la suite office -Maîtrise des produits et langages informatiques -Maîtrise des environnements d'exploitation -Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels) -Disponibilité, réactivité -Logique, rigueur, méthode -Pédagogie -Bonne gestion du stress Horaire du lundi au vendredi : 35H en journée. Mission de 3 mois Salaire : selon expérience Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent ou l'agente d'entretien assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux (sanitaires, sols, salles de TP scientifique, salle de classe, internat) Gestion de l'entretien des espaces utilisés sur du temps extra-scolaire ( entretien avant et après des espaces loués le week-end/ vacances) ou pour des interventions extérieures / évènementielles. Entretien et désinfection du matériel pédagogique et professionnel de laboratoire (Nettoyage des verreries souillées/Désinfection des paillasses et du matériel scientifique, Désinfection des petits appareils de mesure, Désinfection des gros appareils) Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement réglementé (formation à envisager) Travail en coordination avec la technicienne de laboratoire et l'équipe enseignante (Dans la préparation des TP, suivis des TP..) Compétences et qualités requises : Rigueur et respect des protocoles d'hygiène Sens de l'écoute et du travail en équipe Bonne organisation et autonomie dans le travail Respect des consignes de sécurité Une première expérience dans un environnement scolaire, scientifique ou médical est un plus. Prise de poste 1er septembre. Horaires 8h-13h, lundi, mardi, jeudi et de 8h à 16h30 le mercredi. **convocation et phase d'entretien fin août**
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) DANS LE CADRE DE REMPLACEMENTS SAISONNIERS. Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - CDD de 1 mois, prolongation possible - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique. Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseMissions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton, un Electromécanicien F/H en CDI.Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance. Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance. Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2 en Electricité Industrielle ou Maintenance Industrielle, vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus. Poste basé à Allaire (35 / 56) à pourvoir en CDI. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Bon contact et sens des responsabilités pour la garde d'enfants (+ de 3 ans) - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site et/ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 17 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon. Pour nous contacter : contact@servicesdamis.fr
Nous sommes à rechercher notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la partie fabrication de clôtures : poteaux et plaques Vous travaillerez sur une machine semi-automatisée. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de la machine. pose de ferraillage tirage à la spatule du béton lancement de la compression des plaques Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Poste en journée, contrat 35h heures supplémentaires (43h / semaine). Taux horaire 12 euros de l'heure evolutif. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com
Manpower recherche pour son client, un groupe familial international reconnu pour la fabrication de produits cosmétiques sous différentes marques, un agent de fabrication Laveur industriel (H/F). Vos missions principales sont : Assurer le nettoyage et la désinfection des systèmes de remplissage , des moyens de stockage, de pesée de la fabrication et du conditionnement Vérifier la conformité du matériel et des consommables de lavage, laver et désinfecter les outillages , conformément aux instructions, Monter , démonter , vérifier l'état des matériels en se conformant aux instructions correspondantes Utiliser les modules de lavages automatiques et le système de repérage des joints de blocs Contribuer à la sécurité, l'hygiène et le respect de l'environnement De profil niveau bac avec une première expérience en industrie. Des connaissances en mécanique serait un plus. Poste en équipe 2*8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Mission prévisible sur plusieurs mois. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté Un CSEC accessible dès 600h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Restaurant-Pizzéria situé à Saint-Nicolas de Redon recherche sa Pizzaloïa ou son Pizzaiolo (H/F) pour rejoindre son équipe ! Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé et motivé. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience solide en Pizzéria sur poste similaire. Des connaissances au poste chaud (grillades, poissons, burgers.) ou froid (entrées, salades, desserts...) seraient un plus. Contrat CDI 35h 2 jours et demi de repos hebdomadaire incluant le dimanche Salaire en fonction des compétences. Heures supplémentaires, pourboires, mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant-pizzeria situé à Saint-Nicolas de Redon
Recherche apprenti boulanger CAP, mention complémentaire ou BP Vous serez en charge de la confection du pain blanc et des pains spéciaux. Gestion des cuissons Vous vous occuperez également de la viennoiserie notamment les pâtes levées. 2 jours de repos/ semaine, soit: Semaine 1 : Dimanche Lundi Semaine 2 : Lundi Mardi Boulangerie fermée le Dimanche après midi et Lundi Horaires 6h 13h
Missions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan. Profil recherché Qualification requise : DESS ou Master 2 en Psychologie avec spécialisation en Psychologie du développement, cognitive ou en neuropsychologie. Débutant accepté. CDI à temps plein A pourvoir à compter du 26/08/2025. Etablissement fermé du 24/07 au 25/08.
nettoyages cages d'escaliers et gestion des bacs poubelles intervention en journée, jours a définir multi site
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Profil recherché : - Poste à 20%, quotité de temps de travail pouvant être ajustée. - CDD à pourvoir dès que possible, au forfait, conformément à la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière - Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire d'un master en psychologie - Débutant accepté Vos missions : Vos missions seront principalement rattachées aux Unités de Vie Protégées (UVP). Ces missions seront ajustées en fonction de la quotité de temps travail. - Soutien/ accompagnement psychologique des résidents et de leurs proches - Evaluations cognitives et comportementales - Participation à la commission d'admission et transfert des résidents des UVP - Aide à la compréhension des comportements - analyse des pratiques professionnelles, en collaboration avec équipe soignante - Participation aux projets institutionnels.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL).
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Fabien GUIHARD, Responsable d'agence, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Redon. Entouré d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La préparation du bilan, Des déclarations d'impôts. Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients ! Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans, Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu'au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne, ...). Ce qui vous représente professionnellement : communication, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur et l'organisation vous caractérisent également. Ce qui vous représente humainement : à l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable. Votre sens du service fait également de vous un interlocuteur apprécié de vos clients. Votre quotidien dans l'agence de Redon : Une montée en compétences avec des évolutions possibles. Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité. Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur.
CDI - BE Chaudronnerie / Métallerie - CAO SolidWorks - Proche Redon (35) LE CONTEXTE Clément - l'actuel Dessinateur projeteur - s'apprête à voguer vers de nouveaux horizons. C'est le moment rêvé pour intégrer le bureau d'études et faire parler votre savoir-faire dans cette entreprise mêlant projets fous et bonne humeur ! 3 BONNES RAISONS D'ETRE A CE POSTE : - Une entreprise avec des projets variés : fabrications sur mesure, projets de maintenance technique, montage sur chantier... Clients de tout secteur accepté ! Tous les projets sont permis ! - Des défis techniques à relever : conception d'ensembles et sous-ensembles de toute taille : plateforme, garde-corps, escaliers, passerelles, équipements de manutention. Du prototype à la série, vous n'allez pas vous ennuyer ! - Une équipe soudée, un chef d'orchestre pas comme les autres et des relations étroites entre tous les services. VOS MISSIONS : - Modéliser et dessiner sous SolidWorks (tôlerie fine, mécano-soudé) - Élaborer les plans de fabrication et les nomenclatures - Préparer les approvisionnements (matière, composants, visserie) - Vérifier la faisabilité, optimiser les assemblages - Travailler en lien étroit avec le chiffrage, l'atelier et les sous-traitants (découpe laser). Ce n'est pas un poste cloisonné : ici, on aime quand chacun comprend les enjeux globaux du projet et peux faire part de ses idées. LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE : - Une formation technique (BTS CRCI ou TCI, Bac Pro chaudronnerie.) - Une bonne maîtrise de SolidWorks (surtout la partie tôle) - Une expérience sur le terrain (en atelier, en chantier, en préparation) - Le sens du détail et de la logique (pour repérer les incohérences rapidement) - La capacité de gérer plusieurs projets en même temps. POURQUOI CE POSTE PEUT VRAIMENT VOUS PLAIRE : - CDI à temps plein, statut agent de maîtrise / assimilé cadre - Rémunération : 2700 à 2900 € brut/mois selon profil - + 100 € net/mois versés dans une cagnotte CE, - Avantages WeSmile (réductions voyages, loisirs, achats.) - Perspectives d'évolution vers du chiffrage et relation client : salaire, responsabilités, ou véhicule de fonction - Localisation : Cadre paisible à 15 min de Redon (56/35/44) - Projets variés, utiles, concrets - Autonomie réelle. sans jamais être seul-e - Ambiance où l'humain et la technique vont de pair. ET MAINTENANT ? Pour trouver chaussure à son pied, il faut commencer par un premier bon pas. Postulez avec votre CV chez Cendrillon RH - Catherine vous recontactera, quel que soit votre profil. Après la validation de votre candidature par Cendrillon RH, vous serez reçu pour une rencontre dans les locaux de l'entreprise avec : Cyrille (chef d'orchestre), Elisa (chiffrage) et Clément (pour le passage de relai). Vous serez accompagné-e pas à pas pour être sûr que ce poste est taillé pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'impression de sacs, un cariste expérimenté F/H. Quel sera votre rôle ? -Approvisionner les lignes de production en matières premières - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Réceptionner les marchandises Les CACES 1, 3 et 5 sont obligatoires, tout comme une expérience solide pour assurer les missions en toute sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Contrat d'usage - Repos le week-end - Travail en journée (ni tôt le matin ni tard le soir) - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier chauffagiste F/H Vous serez chargé(e) de : - Installation et rénovation des systèmes de chauffage (radiateurs, chaudières, planchers chauffants). - Travaux de plomberie : pose et remplacement de sanitaires, raccordements. - Petits travaux de faïence : pose de carrelage mural pour finitions de pièces d'eau Profil recherché : Expérience significative dans la rénovation chez les particuliers. Autonomie, rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique H/F pour rejoindre notre client, leader dans le domaine de la cosmétique naturelle à Rieux (56). Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Mettre à jour et corriger les non-conformités identifiées. Collaborer avec les autres départements pour garantir le bon fonctionnement des installations. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en maintenance avec des habilitations électriques à jour. Expérience préalable en maintenance électrique, de préférence dans le secteur industriel. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste à pourvoir en 2x8. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 mois et les contrats pourront être renouvelés en fonction des besoins et de l'activité. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance électrique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que mécanicien(ne) de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement le plan établi par le Chef de Base Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous !! Travail sur 4 jours rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envie et les nôtres !! A bientôt
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un chaudronnier soudeur H/F. Chantier sur Redon. Dans le cadre de Divers travaux de maintenance durant un arrêt d'usine Planning d'intervention : - Lundi 28 juillet au Vendredi 14 août : en principe 7h30-12h puis 13h-18h du lundi au vendredi - 5h-12h les samedis 2 et 9 août Missions à mener : - Fabrication / Adaptation de pièces métalliques Formation Port du Harnais ou Travaux en hauteur si possible - CACES chariot élévateur Cat 3 serait un plus - VM à jour Attention, en fonction de l'avancement du chantier, il est probable que le vendredi 15 + le samedi 16 août soient travaillés. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte (mardi après-midi, jeudi, vendredi après-midi) - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP (lundi - toute la journée, mardi matin, mercredi matin, vendredi matin) - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs - Permis B Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 22 Août 2025 Les entretiens auront lieu le vendredi 29 Août (Matin) Référence de l'offre : 2025-233 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Missions : Façonnez l'excellence au quotidien. En tant que Fraiseur, vous serez un acteur clé de notre processus de fabrication. Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces mécaniques de haute précision, essentielles à la production des articles. Votre expertise technique sera mise à profit pour programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique, garantissant ainsi la qualité et la conformité de nos produits. Vous participerez activement à l'optimisation des processus d'usinage et veillerez à la maintenance de premier niveau de votre équipement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons efficaces ? Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous prenez en charge le chargement et déchargement des produits de la mer et effectuez les navettes au départ de l'Atelier de Redon. Assurer le transport et la livraison de marchandises dans la région. Respecter les délais de livraison et les consignes spécifiques à chaque client. Veiller à la sécurité du chargement et au bon entretien du véhicule. Réaliser les tournées de nuit, nécessitant une grande réactivité et une bonne autonomie. Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour optimiser les trajets. Profil recherché : Permis C valide. Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) complétée. Port de charge Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation et du respect des délais. Capacité à travailler en autonomie. Horaires de nuit : début d'activité à 1h00 - fin à 9h. Du mardi au samedi Nous offrons : Une rémunération attractive et des avantages sociaux selon profil. Une formation continue pour améliorer vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie de notre succès et contribuer à la satisfaction de nos clients !
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de chef de rang. DIFFERENTS CONTRATS CDI 24H.30H.35H ESSENTIELLEMENT LE SOIR ET SAMEDI EN JOURNEE 2 JOUR CONSECUTIFS DE REPOS DIMANCHE ET LUNDI VEUILLEZ NOUS CONTACTER AU 02.23.63.46.48 ADRESSE MAIL 3.b.bistro.gourmand@gmail.com
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F dès que possible pour renforcer l'équipe. Vos missions seront de réaliser l'entretien des véhicules (pneumatique, vidange, électrique) et le montage des pièces détachées. Avoir un agrément climatisation serait un plus. Débutant accepté si vous avez un CAP maintenance des véhicules. Possibilité d'évolution par de la formation et selon l'activité de notre établissement Permis B Nos avantages : - Titre restaurant - CE - Prime d'intéressement et prime de participation - Prime sur objectif -Tarif préférentiels sur l'achat en magasin Feu Vert
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet.). L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il poursuit également une démarche de prévention des risques professionnels. L'EHPAD bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien.). Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé, de l'IDEC et de la directrice de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Profil recherché : - Poste à 50% adaptable (matin ou après-midi à la convenance du candidat) du lundi au vendredi - CDD jusqu'au 14/09/2025 à pourvoir dès que possible - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté Votre mission : - Gestion et préparation des médicaments.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 18/08/2025 à : Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
REDON : Commune de 10 032 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Vos missions : - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne - Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Profil recherché : - Poste à 100% jusqu'au 31/8/2025. - 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4 - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile, vous effectuez toutes les activités inhérentes au métier : - diagnostiquer les pannes (sur de la mécanique lourde ou légère), - effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules afin de satisfaire les clients. Profil souhaité: - expérience en mécanique automobile - travail en équipe - dynamique, volontaire - envie de participer à la vie de l'entreprise et de s'impliquer Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h/12h et 14h/ 18h et le vendredi vous terminez à 17h Prise de poste dès que possible Possibilité autre contrat par la suite Pour postuler : se présenter au garage
Poste urgent à pourvoir dés à présent Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous serez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon ou l'envoyez par mail via l'offre.
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel * 50 cadeaux mensuels offerts par l'enseigne Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE, POUR L'UN DE NOS CLIENTS, CÉLÈBRE ENSEIGNE DE DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE, UN DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) BASÉ(E) À REDON (35). EN TANT QUE DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F), VOUS ÊTES GARANT(E) DES PERFORMANCES COMMERCIALES ET HUMAINES DU CENTRE DE PROFIT. Vous avez les missions suivantes : * Accueillir et conseiller les clients du magasin afin de leur apporter un service de qualité et garantir leur satisfaction ; * Piloter l'activité afin de développer le chiffre d'affaires de l'enseigne et sa rentabilité en fonction des indicateurs commerciaux et grâce à la mise en place de plans d'actions ; * Accompagner, animer, manager et faire monter en compétences vos équipes, au quotidien pour maintenir une dynamique bienveillante et garantir un cadre de travail prospère ; * S'assurer de la bonne tenue du stock. POSTE BASÉ À REDON (35). Compte tenu de la nature du poste, le télétravail n'est pas possible. APRÈS UNE FORMATION EN COMMERCE (BAC +3/4), VOUS AVEZ ACQUIS UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN TANT QUE MANAGER DANS LA DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE/ LE RETAIL (JOUETS, ACCESSOIRES, ÉQUIPEMENT DE LA PERSONNE, ...). Vous aimez le contact client mais vous avez surtout une belle capacité à accompagner des équipes pour emmener votre magasin sur de belles performances économiques et humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au mieux ces KPI's pour motiver vos équipes ! RÉMUNÉRATION FIXE DE 2710EUR MENSUELLE + PRIMES SUR OBJECTIFS (à définir)
Rejoins une mission qui a du sens : deviens Chauffeur·se Livreur·se dans la chaîne du soin ! Tu cherches un nouveau défi dans le transport ? Et si ton prochain job avait un vrai impact ? Chez PROLOGICS, PME à taille humaine basée à Redon, on ne livre pas juste des colis : on transporte des produits essentiels à la santé, comme des prélèvements biologiques, médicaments et produits d'origine humaine. Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein, dès maintenant, avec formation assurée et un vrai esprit d'équipe. Ta mission au quotidien : * Collecter et livrer des prélèvements biologiques des différents sites médicaux (hôpitaux, cliniques, pharmacie, etc) vers les laboratoires * Assurer la bonne gestion des températures (tri température) * Suivre les procédures d'enlèvement et de dépôt * Tracer les livraisons via smartphone * Gérer des urgences pendant les astreintes (certaines tournées) Ton profil : * Sérieux·se, organisé·e, autonome * À l'aise avec la conduite et le sens de l'orientation * Rigoureux·se dans le respect des procédures * Titulaire du Permis B (obligatoire) Ce qu'on t'offre : * Salaire : 1 870 €/mois * + Prime repas : 16,20 €/jour travaillé * + Primes diverses (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Horaires de tournée variables, mais toujours dans le respect de ton équilibre * Une formation complète dès ton arrivée Tu veux donner du sens à ta conduite ? Envoie-nous ta candidature et embarque avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 870,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes : Missions du poste • Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels, • Soutien dans la gestion du budget, • Soutien dans la gestion du recrutement, • Gestion des dossiers d'inscriptions, • Gestion du courrier et des mails, • Facturation et suivi pour l'ALSH, • Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto », • Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction » • Maîtrise de l'informatique et des outils numériques, • Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus, • Règles de l'expression orale et écrite de qualité, • Notions de comptabilité, • Sens de l'écoute, discrétion, • Capacité d'adaptation. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible) Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
REDON : Commune de 10 080 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable Adjoint Réception/Réserve H/F , vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks. Vos missions Réception & Contrôle des marchandises***Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité.***Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport.***Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.). Gestion des stocks & Organisation de la réserve***Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale.***Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits.***Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts.***Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes. Animation d'équipe & coordination***Encadrer, former et accompagner les équipiers réception.***Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités.***Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs. Hygiène, sécurité & maintenance***Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve.***Participer à l'entretien courant du matériel de manutention.***Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité. Description du profil : Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en logistique, réception ou gestion de réserve. Compétences et qualités attendues :***Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches.***Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe.***Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes.***CACES 1-3-5 souhaités.***Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée. Temps plein - 38h45/semaine Statut : Employé Salaire : 2 141.72 EUR brut mensuel Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation Soit une fourchette brute annuelle entre 30 0000 EUR et 33 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à RIEUX (56). Contrat : CDD, 28h/ semaine du lundi au jeudi, vendredis non travaillés Horaires : 7h30-15h, soit 7h/ jour Nombre de collaborateurs sur site : 1 Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à RIEUX (56). Contrat : CDD, 28h/ semaine du lundi au jeudi, vendredis non travaillés Horaires : 7h30-15h, soit 7h/ jour Nombre de collaborateurs sur site : 1 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez également à la mise en place du service, à l'accueil des convives, les conseillez dans leurs choix, et assurez leur encaissement. Dans le cadre des procédures de l'entreprise, vous veillez à la bonne tenue de votre poste de travail et à la propreté de la cuisine. En complément de ces missions, vous serez amené(e) à effectuer la plonge ainsi qu'à participer au service en ligne au self Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du CLIC, vous avez pour mission l'information, l'évaluation et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de leur entourage. MISSIONS : Accompagnement des usagers (personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans l'accès aux droits en lien avec la perte d'autonomie. Ces accompagnements se déroulent lors de rendez-vous au siège à Redon, en permanences délocalisées sur le territoire de l'Agglomération ou au domicile de l'usager. • Procéder à une évaluation globale des besoins des usagers et émettre des préconisations et en assurer le suivi • Informer, orienter et au besoin accompagner les usagers sur les ressources du territoire et les dispositifs administratifs, financiers et juridiques • Assurer la coordination partenariale avec les autres professionnels intervenant auprès des usagers pour la mise en œuvre des préconisations • Participer à l'accompagnement des situations complexes (concertations individuelles, évaluations...) • Participer aux instances partenariales liées aux différents dispositifs • Participer aux projets de la prévention de la perte d'autonomie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire/Connaissances professionnelles : • Diplôme exigé : assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale • Techniques d'entretien et d'aide à la personne et d'écoute active • Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne • Réaliser une évaluation globale de la personne • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser • Règles et éthiques des écrits professionnels • Connaissances des politiques et acteurs des politiques gérontologiques et du handicap • Maîtrise des outils bureautiques • Travailler en pluridisciplinarité et en concertation • Réaliser une enquête sociale Savoir-Etre/Aptitudes : • Sens du contact et capacité à instaurer une relation de confiance • Autonomie dans l'organisation du travail - gestion des priorités et de l'urgence • Respect de la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations • Empathie et prise de recul face aux situations • Aptitude pour le travail en équipe • Capacités d'adaptation et disponibilité Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Lieu de travail : CLIC REDON Agglomération - proximité de la gare • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Ouvert au grade des assistants sociaux éducatifs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Accès à la formation favorisé • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Entretiens prévus le mardi 02/09/2025 matin Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/08/2025 Emploi à pourvoir à partir du 10/11/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Assistant(e) de gestion - CDI Poste à pourvoir rapidement - secteur d'Allaire Ce poste est à pourvoir à temps partiel dans un premier temps à raison de 2 jours par semaine, temps de travail évolutif (d'autres offres sur un poste similaire sont actuellement disponibles !) Geose accompagne l'un de ses adhérents situés sur la commune d'Allaires dans la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion. Tes missions : En appui direct auprès du dirigeant, tes missions s'articuleront autour de 4 axes : Comptabilité & suivi administratif Préparation et transmission des pièces comptables au cabinet Suivi des règlements et relances fournisseurs/clients Mise à jour de tableaux de bord pour aider au pilotage de l'activité Paie & indicateurs RH Collecte des éléments variables de paie Préparation des données pour le logiciel comptable (type SAGE) Suivi de quelques indicateurs RH simples : effectifs, absences, masse salariale moyenne Aide au pilotage de l'activité Appui à la création de tableaux de bord de suivi (activités, coûts, budget) Participation à la mise en place de reportings et à l'analyse des données clés Suivi des temps & organisation du travail Suivi des heures travaillées par activité Analyse des écarts et appui à la planificationIssu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou RH, vous avez une première expérience sur un poste administratif polyvalent.✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.✔ Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez une appétence pour l'analyse de données.✔ Vous êtes à l'aise pour structurer, clarifier, proposer. Pourquoi Geose ? Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites faire évoluer ton temps de travail, c'est possible ! Ton envie d'apprendre, ta polyvalence et ton esprit d'équipe feront de toi un(e) vrai(e) Geosé ou Geosette !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvr...
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps partiel soit 24h par semaine sur le secteur de REDON pour un nos clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer le flux des entrées et sorties camions · Gérer la gestion des badges · Réaliser des tâches administratives et informatiques diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 24h/semaine du 12 au 21 août · 12.04 euros brut/heure · Formation rémunérée du 12 août au 21 aout · Horaires de travail : 7h30 12h15 - 13h15 16h30 du 12 au 14 août / 13h00 19h00 du 18 au 21 août · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Team Officine recherche à Redon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/10/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - PDA - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : La secrétaire du pool est une secrétaire mobile sur différentes spécialités. Disponible, elle permet d'assurer la continuité des services. Polyvalente, elle témoigne d'un réel investissement pour répondre aux différentes exigences pluridisciplinaires et d'un réel esprit d'équipe et d'entre-aide. Voici ses missions principales : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Frappe et mise en forme des documents, de compte rendu • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers • Intérêt pour les relations avec le public • Être accueillant et courtois dans le respect de la discrétion et de la confidentialité • Savoir gérer ses émotions et gérer l'agressivité • Rapidité et efficacité dans son travail • Être rigoureux et savoir assurer la traçabilité de son travail • Capacité à travailler seule et en équipe pluridisciplinaire et être polyvalent • Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie • Savoir être disponible pour les nécessités et les organisations du service • Faire preuve de rigueur professionnelle et de ponctualité • Faire preuve d'une volonté de perfectionnement, mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions au quotidien Imaginez une journée où vous pilotez vos dossiers en toute autonomie , tout en ayant la certitude de ne jamais être seul·e face à une question technique. Ici, votre rôle ne se résume pas à saisir des chiffres : vous êtes l'interlocuteur·trice de confiance d'un portefeuille d'une soixantaine de clients , majoritairement des TPE et PME locales , qui comptent sur vous pour sécuriser leurs données et obtenir des conseils clairs . Chaque journée est rythmée par :***L'analyse des données * La préparation des états financiers * Les déclarations fiscales * Les échanges avec vos clients Vous suivez vos dossiers de A à Z , avec des assistants pour vous épauler et des outils bien rodés qui simplifient la production. L'objectif : avancer avec méthode , tout en gardant une relation fluide avec ceux qui font vivre l'économie locale . Ce qui fait la différence ici ?***L'autonomie que vous recherchez sans perdre le lien * Vous organisez votre journée, vous gérez vos priorités * Vous trouvez toujours quelqu'un pour échanger si besoin L'adrénaline des échéances existe , mais elle se transforme en satisfaction lorsque tout est carré et que le client repart avec une vision claire de ses chiffres. Ce que vous y gagnez : * Un cadre structuré et une intégration qui vous met à l'aise dès le départ * Des formations continues et un accompagnement terrain pour monter en compétences * Un portefeuille varié , loin de la monotonie * La flexibilité du télétravail , sans perdre le plaisir de travailler en équipe Prêt·e à conjuguer rigueur, autonomie et relation client ? Postulez dès maintenant. Description du profil : Et vous ? Vous exercez déjà en cabinet comptable comme chargé·e de dossiers ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure solide et prendre en main un portefeuille client varié ? Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, avec une bonne communication et le sens du service ? Alors vous êtes sur la bonne voie. Formation souhaitée : BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA Expérience : une première expérience en comptabilité est attendue Qualités : relation client, sens de l'analyse, esprit d'équipe Conditions du poste :***CDI à pourvoir dès que possible * 38h annualisées * 10 RTT/an + 5 semaines de congés * Horaires fixes : 9h12h / 14h17h, avec flexibilité sur les arrivées et départs * Jusqu'à 6 jours de télétravail/mois * Salaire : 26 à 30K selon profil Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique par Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE Le Mercato de l'emploi 2. Entretien visio ou présentiel avec l'un des deux 3. Entretien avec Mr. DELPLACE, chargé de recrutement 4. Entretien avec notre client, manager après un test technique. Intéressé·e ? Faites-nous signe et avançons ensemble.
RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Petite Enfance, et d'une équipe d'animatrices de RPE, vous participez et accompagnez la mise en œuvre des projets pédagogiques permettant le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis au domicile des assistants maternels agréés ou au domicile des enfants. Les RPE ont trois grandes missions principales : • Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil (accès, coût, aides possibles, démarches administratives et juridiques) et les professionnels de l'accueil individuel (sur les conditions d'accès, d'exercice, d'emploi, de formation, de passerelles entre les différents métiers) • Offrir un cadre d'échanges et de rencontres des professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes d'enfants à domicile) • Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant Dans ce cadre, • Vous organisez des lieux d'informations, d'orientation et d'accès aux droits en direction des parents et des professionnels de la petite enfance. • Vous animez des ateliers d'éveil et organisez des espaces d'échanges et de rencontres autour des pratiques professionnelles tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Vous accompagnez la professionnalisation des professionnels de l'accueil à domicile d'une part, et la socialisation des enfants d'autre part. • Porte d'entrée de la collectivité, vous participez également, à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et vous êtes actif dans l'animation d'un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé • Expérience professionnelle en RPE souhaitée Vous avez une réelle capacité d'écoute et de compréhension des situations socio-économiques et éducatives des publics. Par un sens affirmé de l'observation des enfants, vous êtes en capacité de leur proposer des activités répondant à leurs besoins. Diplomate et rigoureux, vous savez vous adapter aux contextes changeants pour instaurer une relation de confiance. Vous savez travaillez de manière autonome, mais aussi au sein d'une équipe en réseau. Neutre et objectif, vous êtes un soutien des professionnels et des familles. • Capacité d'organisation, d'autonomie, de gestion administrative • Sens des responsabilités, du contact et de l'accueil • Maîtrise de l'outil informatique et des règlements inhérents à la petite enfance • Maîtrise de soi, qualités d'écoute et de concertation, diplomatie, qualités pédagogiques et créatives C onditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet 28h hebdomadaires • CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacement (renouvellement en fonction des besoins) • Lieu de travail : Pôle petite enfance d'Allaire • Grade d'éducateur de jeunes enfants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh Emploi à pourvoir le 01 /09/2025 au plus tard Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 29/08/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Marie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un de ses collectivités, un assistant service à la population (F/H). Poste situé au sud de Rennes, secteur de Redon.Vos principales missions consistent à :Accueillir et orienter les administrés, Gérer les demandes d'état civil, Réceptionner les demandes d'urbanisme et les traiter, Assurer la petite comptabilité : enregistrement des factures. Classer, archiver. Avantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o Régime indemnitaireo Amicale du personnel
Alternance - Responsable de salle (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ton rôle pour un BBQ réussi : · Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable · Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien · Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle. · Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vous rendez compte directement au Directeur Général et pilotez votre compte d'exploitation en toute autonomie. Vous avez pour mission de garantir la performance commerciale et opérationnelle de votre centre de profit. Vous animez les équipes, pilotez le développement commercial, et assurez la rentabilité de l'activité dans sa globalité, dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Développement Commercial -Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale (sédentaire et itinérante). -Définir et déployer des actions commerciales ciblées sur votre secteur. -Organiser des animations commerciales et techniques en partenariat avec les fournisseurs. -Veiller à la bonne application de la politique tarifaire et à la maîtrise des marges. -Renforcer les relations avec les fournisseurs référencés pour développer des partenariats durables. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients stratégiques. -Gérer les litiges commerciaux et garantir la satisfaction client. Management d'équipe -Animer les réunions commerciales et opérationnelles (hebdomadaires et mensuelles). -Suivre la performance individuelle et collective des équipes. -Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. -Mettre à disposition des équipes les outils et supports nécessaires à leur efficacité. Pilotage de l'exploitation -Contribuer à l'optimisation des stocks et garantir la disponibilité produit -Coordonner la logistique pour assurer un service client de qualité. -Superviser les inventaires et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Suivi de gestion -Piloter l'élaboration du budget -Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité. -Maîtriser les frais de personnel et les coûts d'exploitation. -S'assurer du respect des procédures de crédit client et du recouvrement. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du bâtiment, idéalement en négoce matériaux, avec une connaissance spécifique des produits Bois / panneaux. Commercial(e) aguerri(e) et manager reconnu(e), vous alliez sens des affaires, leadership naturel, rigueur de gestion et orientation résultats. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre connaissance technique feront de vous un acteur clé du développement de l'activité.
Description du poste : Voici vos missions : 1.Impression de sacs : - Passage des sacs dans la machine (sacs en plastique, toile de jute.) - Contrôle de la qualité des impressions (respect des couleurs, des motifs et des formats demandés) 2.Mise en palette : - Préparation et disposition des sacs imprimés sur palettes - Organisation et optimisation du chargement pour maximiser l'efficacité du stockage et du transport 3.Cerclage des palettes : - Utilisation de machines de cerclage pour sécuriser les palettes avant leur expédition - Cerclage manuel ou automatisé en fonction des besoins et du type de marchandise 4.Port de charges et manutention : - Manutention des palettes et des produits (port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg) 5.Respect des normes de sécurité et de qualité : - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur le lieu de travail - Maintenir un environnement propre et organisé Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes au sein du Pôle Carrière-Paie : Recrutement : En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, gérer la totalité du processus du recrutement de l'étude des demandes de recrutement des directions/services jusqu'à l'intégration des nouveaux agents en participant également aux jurys de recrutement. En binôme avec l'assistante RH en charge du recrutement, mettre en oeuvre le dispositif de mentorat pour les nouveaux arrivants Participer à la mise en place d'un process RH nouvel arrivant et à sa mise en œuvre Gérer les candidatures spontanées en lien avec les directions/services Gestion des Postes et des Effectifs : Proposer une mise à jour et suivre le tableau des effectifs/postes Mettre à jour l'organigramme dans le logiciel RH au vu des modifications validées par le Comité Social Territorial (CST) Répondre aux différentes enquêtes et sollicitations concernant les effectifs/postes Assurer le suivi des fiches de poste Mettre en oeuvre la procédure annuelle des entretiens professionnels et en assurer un suivi en collaboration avec l'assistante RH en charge du suivi des CREP Participer à la mise en place de l'attribution annuelle du CIA en transmettant la procédure aux encadrants, en effectuant le recensement des demandes, en établissant les arrêtés d'attribution et en réalisant le bilan à présenter au CST Participation au Dialogue Social : En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, mettre en place le CST : cela comprend la gestion des convocations, la préparation des rapports, et l'élaboration des procès-verbaux et des avis à transmettre aux directions/services Contribuer activement à l'organisation des élections professionnelles Assurer le suivi des demandes syndicales et la gestion des droits syndicaux en lien avec l'assistante RH en charge du temps de travail Participer à la mise à jour, le cas échéant, du protocole d'accord syndical et du règlement des instances Autres missions : Participer à la mise en place de projets et de processus RH Assurer le suivi des régisseurs Etre le correspondant RH COS Breizh/Amicale Participer aux projets de communication RH, notamment en contribuant à la préparation des vœux du personnel, à la mise en place des temps dédiés à la communication RH et en s'impliquant dans les projets de communication interne portés par la direction de la communication. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans un poste en ressources humaines exigée Toute certification professionnelle en RH est un avantage Connaissances professionnelles et savoir-faire : • Statut de la fonction publique territoriale • Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.) • Maîtrise des outils de gestion RH et des logiciels bureautiques. Une connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines (Ciril RH) est un atout. Savoir-être/Aptitudes : • Etre force de proposition • Savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte • Aptitude au travail en équipe • Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. • Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation • Discrétion et confidentialité indispensables • Esprit d'initiative et disponibilité • Sens de l'écoute et qualités pédagogiques Conditions d'exercice et de recrutement • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Cadre d'emplois des rédacteurs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail • Accès à la formation favorisé • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Entretiens prévus le mardi 16/09/2025 après-midi Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 04/09/2025 au plus tard Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.
RESPONSABILITÉS : Accueillir les patientes et leur(s) nouveau-né(s) pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité. Assurer les soins de bien être, de confort et d'hygiène auprès de l'enfant et de sa mère, par délégation et en collaboration avec la sage femme. Dispenser des soins individualisés, en prenant en compte l'environnement, les ressources et les capacités des parents. S'impliquer dans le rôle éducatif et préventif auprès des parents PROFIL RECHERCHÉ : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état Personne à l'écoute des mères, des bébés, des familles Discrétion au quotidien Travail en équipe
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Sous la responsabilité de notre direction,vous assurez le contrôle des pointages et le suivi des fiches horaires de chaque salariévous avez en charge la gestion des dossiers de candidaturevous gérez administrativement les entrées (accueil des nouveaux salariés, transmission et explication des différents documents administratifs, remise des tenues professionnelles) et les sorties du personnel (remise des soldes de tout compte)vous préparez les documents nécessaires pour les réunions du CSE (convocations, ordre du jour, tableaux...)vous assurez le classement des différents documents administratifs RHvous avez en charge la gestion des stocks des vêtements professionnels (rangement, commandes...) Vous disposez de connaissances solides en bureautique (Word, Excel...) et d'une bonne capacité rédactionnelle (maîtrise de l'orthographe...).Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de soin dans votre travail.La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions pour ce poste si vous les acceptez seront les suivantes : Enregistrements et saisie des pièces comptables ; Lettrage de comptes ; Déclarations de TVA ; Pré-révision selon votre degré de maitrise ; Des missions polyvalentes et évolutives selon vos appétences. Vos missions peuvent évoluer selon vos envies et vos besoins. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux, ambitieux et impliqué ?Vous souhaitez évoluer professionnellement sur diverses problématiques ? Alors ce poste ainsi que ce cabinet sont faits pour vous ! Postulez ! Une première expérience en cabinet, stage ou alternance, est obligatoire. Comptez sur nous, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec la Vice-Présidente activités de loisirs, vous avez la charge de piloter la direction des activités de loisirs constituée de 2 pôles : Pôle Loisirs Plein Air (Sports Plein Air et Pleine Nature - Ports - Aérodrome ) : Ce pôle, assuré par un responsable de pôle, couvre la gestion de 2 bases nautiques (voile, kayak, aviron), 1 aérodrome, 1 port de plaisance fluvio-maritime (160 places) associé à un port technique en cours de développement placé en délégation de service auprès de la compagnie des ports du Morbihan, 1er opérateur portuaire de la façade Atlantique. Le responsable pôle assure la gestion quotidienne des équipements placés sous sa responsabilité, la relation aux associations utilisatrices, la supervision de la DSP portuaire et la participation à la construction du projet de port technique avec la Région Bretagne et la Compagnie des Ports du Morbihan. Pôle Piscines : Vous assurez la direction des 3 piscines en direct : • piscine sport/loisirs de Redon (3 bassins, 1 fosse à plongée, équipements ludiques) • piscine de Guémené-Penfao (1 bassin) • piscine de Peillac (1 bassin extérieur - ouverture juillet/août) Vous êtes assisté par deux chefs de bassin dans l'organisation des équipes de maîtres-nageurs et surveillants de baignade. Vous organisez les équipes d'accueil et d'entretien avec une recherche de polyvalence et de transversalité entre les équipements. La piscine sport/loisirs de Redon, inaugurée en 2000, doit être rénovée. Le programme est en cours de définition avec pour objectifs : l'augmentation capacitaire, le développement de nouvelles activités ludiques, l'optimisation des ressources dont la performance énergétique de l'équipement. Missions Principales • Manager et animer les équipes • Gérer l'exploitation des infrastructures : Assurer la sécurité des usagers et du personnel sur l'ensemble des sites, en veillant à l'application stricte des réglementations en vigueur (ERP, hygiène, sécurité aéronautique et maritime, etc.); Optimiser le fonctionnement,... • Développer l'offre de loisirs : Proposer de nouvelles activités et animations pour diversifier l'offre et attirer un public plus large, notamment dans le cadre du projet de rénovation de la piscine sport/loisirs de Redon, Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations sportives, écoles,...),... • Gérer les ressources et le budget • Veiller à la qualité de l'accueil et du service aux usagers PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-Faire : • Expertise en gestion d'installations de loisirs : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires liées aux piscines et connaissances souhaitées dans la gestion des aérodromes, bases nautiques et ports. • Compétences managériales avérées : Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires. • Gestion budgétaire et financière : Élaboration, suivi et optimisation de budgets complexes. • Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de développement et d'amélioration des infrastructures. • Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des réglementations ERP, hygiène des piscines, sécurité aérienne et maritime. • Qualités de négociation et de partenariat : Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs externes. • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de gestion de planning, de billetterie, etc Savoir-Etre : • Leadership et sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et à les soutenir. • Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs sites simultanément et à prioriser les tâches. • Excellentes qualités relationnelles et de communication : Facilité à interagir avec des publics variés (équipes, usagers, partenaires, élus, autres directions de REDON Agglomération). • Sens du service aux usagers : Orienté satisfaction des usagers et qualité de l'accueil. • Réactivité et capacité d'adaptation : Aptitude à gérer les imprévus et les situations d'urgence. • Créativité et force de proposition : Aptitude à innover et à développer de nouvelles offres. • Disponibilité et flexibilité : Travail occasionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins des activités Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Cadre d'emplois des Conseillers des activités physiques et sportives, Attachés ou Ingénieurs • Lieu de travail : Redon – Proximité de la gare • Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants Entretiens prévus le mercredi 27/08/2025 après-midi Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV...
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste Terrassier H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manager / Responsable de missions - Expertise-Comptable - Redon- H/F Temps complet Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de tr...
L'agence GO Intérim recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Redon un Technicien d'Usinage H/F. Vous effectuez des travaux d'usinage sur des machines à commandes numériques et/ou machines conventionnelles (manuelles) à partir d'instruction et de dossiers techniques. Concrètement, vous : - préparez les outils nécessaires à la fabrication, - procédez aux réglages de la machine, - réalisez et supervisez les opérations d'usinage, - vérifiez la conformité des pièces suivant les dossiers de fabrication, - effectuez ou faites effectuer les analyses complémentaires (métrologie...), - assurez l'entretien et la maintenance préventive. Vous pouvez également être amené à élaborer et archiver les programmes mais aussi animer, planifier et coordonner un îlot de postes. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein. Rémunération : à définir + primes Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! De formation Tourneur Fraiseur Usineur, vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous connaissez les techniques d'usinage et maîtrisez la lecture de plans. Vos expériences en industrie vous ont permis de développer vos connaissances des matériaux et techniques d'usinage. Dynamique et minutieux, vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires.
L'agence GO Intérim recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Redon un Dessinateur Outillage H/F. Vous étudiez, concevez, produisez et mettez à disposition les plans de réalisation de pièces et/ou outillages complets. Vous travaillez en lien avec les référents au sein des ateliers de production, les chefs de projets et responsable / superviseurs d'ateliers. A partir des informations transmises et/ou de dossiers de fabrications, vous : - étudiez les avant-projets et les projets, - définissez une pièce ou un ensemble de pièces selon les normes de qualité et de sécurité, - dessinez les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature correspondante, - assurez la mise à jour des dossiers, - renseignez / créez les pièces dans l'ERP, - réalisez le lancement de la pièce via l'ERP. En complément de ces missions, vous participez aux démarches d'amélioration continue et respectez les normes relatives aux dessins techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein. Rémunération : à définir + primes Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! De formation BAC+2 en Dessin industriel / Conception et/ou Réalisation, vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO ainsi que les normes relatives aux dessins techniques. Vos expériences en industrie vous ont permis de développer vos connaissances des matériaux et techniques d'usinage. Dynamique et minutieux, vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 230 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur industriel des opérateurs de production H/F. Sur ce poste, vous évoluerez sur des missions : -Assemblage des produits, conditionnement. -Surveillance de production sur machine et approvisionnement en matières premières. -Contrôle qualité. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, aimant travailler en équipe. Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe fixe : 05h25/13h25 ou 13h25/21h25.
L'agence GO Intérim de Redon recherche un agent de planning H/F pour l'un de ses clients basé à Redon, spécialisée dans la production, construction, rénovation et de livraison en béton. Vous aurez comme missions principales : - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique, - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers, - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas, - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité, - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client, - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes délais et de cadence, - Vérifier l abonne attribution des tarifs par chantier, - Préparer la facturation mensuelle, - Suivre la facturation des locatiers, - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne ou en externe, - Remonter les informations clients au chef d'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat de travail temporaire pour un remplacement, possibilité de longue mission. Temps plein. Rémunération : A partir de 13EUR00 selon profil . Horaire : de journée. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique (ERP, logiciel de gestion des commandes et de la flotte, etc.) Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et êtes doté d'un bon esprit collaboratif, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour savoir prendre des initiatives et force de proposition. Vous êtes titulaire du Bac à BAC +2 en logistique, transport, gestion de production ou vous avez une expérience équivalente. Idéalement, vous avez une solide connaissance des processus de production BPE (granulats, trémie de réception, bande transporteuse, silo de stockage, malaxeur,...).
[65823] Saint-Hélier Redon La Fondation Saint Hélier Redon recherche un(e) intervenant(e) pour livrer des repas au domicile de ses bénéficiaires. L'intervenant(e) réalise la livraison des repas dans le cadre de l'aide au maintien au domicile de la personne en perte totale ou partielle d'autonomie ou rencontrant des difficultés passagères qui rendent difficile la préparation des repas. La personne chargée de livrer les repas au domicile des usagers est responsable du bon acheminement des denrées alimentaires. Tous les produits doivent arriver en bon état. Missions : - Préparer les commandes en chambre froide - Conduire et manoeuvrer, en toute sécurité et de façon rationnelle, un véhicule utilitaire léger - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse - Savoir réagir rapidement en présence d'aléas et d'événements imprévus - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières - Maintenir le lien social avec les clients, avoir le sens du contact auprès de personnes âgées - Entretien courant et nettoyage du véhicule Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nextep hr recrute pour son partenaire, un organisme de formation en fort développement, un Formateur/Testeur CACES (H/F) expérimenté.Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : - Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra (jusqu'à 12 participants)- Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.- Evaluer les connaissances - Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires Vous vous appuierez sur des supports pédagogiques structurés et préalablement élaborés en interne.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client, une très belle PME dynamique, bien réputée et spécialisée dans le secteur du CVC (travaux et maintenance) auprès de clients tertiaires et industriels, recherche un Technicien de Maintenance CVC pouvant intervenir à l'est de Vannes ou au nord-ouest de Nantes ou au sud de Rennes selon son domicile. En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous êtes directement rattaché à un Responsable Maintenance proche du terrain et vous serez amené à intervenir auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle variée (bureaux, bâtiments culturels, bâtiments sportifs, Ehpad, bâtiments commerciaux, bâtiments publics, entrepôts logistiques, collectivités locales, etc.). Vos missions sont : Assurer la maintenance préventive d'installations en froid (groupes froids, centrales de traitement d'air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV, monosplit/multisplit...) et en chauffage (chaufferies fioul ou gaz et traitement d'air), Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires, Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO, Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification. Des astreintes sont à prévoir une semaine toutes les 6 semaines. Elles sont indemnisées et planifiées plusieurs mois à l'avance.Rémunération fixe intéressante + intéressement + prime d'ancienneté + TR + CSE + Mutuelle à 70% + Véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions.
