Consulter les offres d'emploi dans la ville de Renac située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Renac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LANGON, 35 - STE MARIE, 35 - BAINS SUR OUST ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur Réception H/F. Les missions principales de l'opérateur réception sont de : -gérer, sous la direction du superviseur, les flux de marchandises de la dépose par le transporteur à la mise à disposition du magasin ou inspection -réceptionner les marchandises, s'assurer de leur conformité, récolter tous les attributs des articles nécessaires à la traçabilité et gérer le paramétrage des articles dans le WMS. Dans le détail : -Prendre en charge le déchargement des marchandises -Réceptionner les commandes fournisseurs dans QAD -S'assurer de la conformité des marchandises tant au niveau quantitatif que qualitatif (pièces sans inspection) - valider la référence fabricant reçue dans l'ERP-Contribuer à la gestion des flux matières dans le magasin en paramétrant correctement les articles -Etre garant de la réception en temps et en heure des matières premières afin de permettre la fabrication des produits dans les meilleurs délais -Respecter les normes de sécurité pour la préservation du personnel et des matières premières (ports de chaussure de sécurité, respect des règles ESD, manipulation et stockage des produits dangereux) -Emettre des rapports de non-conformité en cas de litige quantité -Mettre des réserves auprès des transporteurs et si besoin faire un recommandé en cas de détérioration de la marchandise par le transporteur -Veiller au rangement des matières au magasin-Contribuer à la réalisation des inventaires tournants et fin d'année Connaissances professionnelles spécifiques : -Maitrise des logiciels de gestion des stocks -Connaître les normes et la politique qualité de l'entreprise (ESD, MSL, 5S.) -Formation à la manipulation des produits dangereux (ADR) -Appliquer la procédure de réception de notre client. Le poste est en horaires de journée : 8h - 12h / 12h45 - 16H25 du lundi au jeudi et 8h - 12h / 12h45 - 15h55 Profil recherché : L'emploi est rattaché au servie logistique mais nécessite des compétences administratives avec une appétence pour les chiffres. Nous recherchons donc un profil administratif avec une aisance informatique et si possible une expérience en industrie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DS pierres recherche un opérateur/ une opératrice de production en sciage de pierre (H/F) Vos missions : - sciage de pierre sur refendeuse automatisée (formation effectuée sur place) - sciage sur scie à maçon (formation effectuée sur place) - préparation de commande et livraison occasionnelle. Contrat CDD de 3 mois - début du contrat 01/2026 Votre profil : - Aucune expérience exigée - Vous êtes motivé et curieux de découvrir notre métier - Titulaire du permis B (pour livraisons occasionnelles) - le CACES 3 serait un plus Pas de candidature par mail, merci de vous déplacer sur les heures suivantes : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / vendredi 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un microbilleur H/F Descriptif du poste : - Récupérer les pièces à traiter déposées sur la zone de stockage " microbillage " selon l'ordre de priorité défini par le chef d'équipe - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce à traiter - Poser la pièce à traiter sur la table ou au sol dans la cabine de microbillage - Projeter les billes céramiques (granulats) sur l'ensemble de la pièce avec la lance de projection - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce traitée - Ressortir la pièce traitée et la ranger dans l'espace dédié - Nettoyer le poste et la zone de travail - Alerter le chef d'équipe si un problème de fonctionnement est constaté dans la cabine de microbillage Profil recherché : - Connaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI .) - Être appliqué - Etre minutieux - Avoir une gestuelle régulière pour projeter les billes - Avoir un bon savoir être Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de composants éléctroniques,un contrôleur qualité h/f. Poste à pourvoir en horaire de 2x8 du lundi au vendredi. ( 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 12h30 le vendredi, - 13h - 21h du lundi au jeudi et 12h30 - 20h le vendredi). - L Le poste consiste a contrôler des cartes ou sous-ensemble électroniques et déclarer / formaliser les contrôles. La mission principale est de vérifier la conformité des produits en production, avoir l'autorité pour arrêter la production de tout produit qui a été identifié comme non-conforme, être garant des marques de contrôle interne ou externe (initiale, tampon, signature électronique.), contrôler les produits et la documentation associée en respectant les normes de contrôle applicables. (Ex : IPC-A-610; IPC-A-620 .), s'assurer que les exigences clients soient correctement respectées grâce aux plans de contrôle, aux check-lists, et aux instructions de travail (Détecter tous les écarts des processus de production .) - Déclarer et formaliser de manière factuelle les non-conformités (enregistrements des défauts, élaboration des demandes de dérogation.), identifier et isoler le produit non-conforme. Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le contrôle qualité ainsi que dans le milieu industriel et une demande d'aisance informatique est nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recheche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION - MEULEUR H/F - Votre mission : Récupérer les pièces déposées devant la zone de travail Identifier les opérations de finition et les outils nécessaires Régler et monter les outils et abrasifs Effectuer des opérations de meulage, d'ébavurage, de ponçage Nettoyer et ranger la zone de travail Sous la responsabilité du chef d'équipe et chef équipe adjoint Travail en équipe alternance (5 h - 12 h 45 / 13 h 15 - 21 h) Pause rémunére de 9 h 30 à 10 h le matin ou 17 h 30 à 18 h l'après-midi Prime habillage : forfait semaine Prime assiduite : 5 % du taux horaire x7 h de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour de base de 151.67 heures par mois Heures supplémentaire à 1.25 Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Profil recherché : Etre rigoureux, minutieux. Connaître et respecter les règles de sécurité (port EPI...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité de niche en pleine expansion ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie au travail ? Nous recherchons un essayeur en signalisation ferroviaire H/F expérimenté(e). Vos missions : Piloter les essais : - Définir la stratégie d'essais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. - Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. - Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer l'ensemble des essais : - Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. - Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. - Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : - Participer activement aux réunions avec le client et être le relais pour toutes les parties prenantes du projet. - Suivre l' application des normes FDMS et garantir leur respect dans le cadre des essais.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre et basé à STE MARIE (35600), en Intérim de plusieurs mois un Peintre en Atelier (h/f). Mission de 2 semaines "Notre client" est une entreprise renommée dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Peintre en Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de peinture et de revêtements décoratifs, ainsi que la finition des surfaces dans le respect des normes de qualité. Voilà ce que nous vous proposons : Mission à pourvoir en Intérim dès que possible dans le cadre d'une mission longue. Travail en horaires du matin (horaires fixes selon organisation). Rémunération selon le profil du candidat (évolution rapide possible selon la maîtrise des tâches à réaliser) et la grille de l'entreprise utilisatrice. Nous recherchons un Peintre (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, avoir le sens du détail et être capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de préparation et pose manuelle d'enduit, de pose d'enduit projeté, de travaux de peinture et de finition de surface est essentielle. - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Pose d'Enduit Projeté - Travaux de Peinture - Finition de Surface Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez plus, et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour la période estivale. Ce poste peut convenir un/e candidat/e ayant un profil maintenance. Sa mission consistera à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, etc.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Descriptif du poste : oPrendre connaissance du dossier de fabrication oRécupérer les pièces (matière première ou autres) selon les informations indiquées sur l'OF et en vérifier le nombre et la conformité oSélectionner le programme de la pièce à réaliser directement sur l'équipement oRégler les paramètres de la machine en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation oLancer la production oVérifier la conformité des pièces produites visuellement et/ou au moyen d'un outil de contrôle (pied à coulisse, mètre, .) oAlerter le chef d'équipe en cas de non-conformité oVérifier et indiquer la quantité des pièces conformes sur l'OF oRanger les pièces par OF sur palette dans la zone de stockage dédiée oNettoyer et ranger la zone de travail oEffectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement oAlerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement de l'équipement Conditions du poste : oSous la responsabilité du chef d'équipe et chef d'équipe adjoint. oTravail en équipe alternante (5h00 - 12h45 ou 13h15 - 21h00) oPause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l'après midi oPrime d'habillage : forfait semaine oPrime d'assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois oHeures supplémentaire à 1.25 EPI : Consignes à respecter oBleu de travail (pantalon + veste) oBouchon anti-bruit oChaussure de sécurité Profil recherché : Profil et compétences requises :Issu(e) d'une formation type BEP Productique Mécanique ou avec une expérience de 3 ans sur poste similaire, vous devez : oEtre rigoureux oEtre organisé oSavoir lire un plan oSavoir visionner une pièce en 3D oAvoir des notions en mécanique oConnaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : - Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. - Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. - Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : - Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. - Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. - Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. - Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : - Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). - Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. - Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : - Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. - Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. - Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. - Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. - Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : - Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. - Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. - Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. - Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. - Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. - Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. - Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste - Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) - Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. - Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste - Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 - Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi - Plusieurs journées de préparation et montage du camp (25 et 26 juin) - Prévoir une journée de démontage après les séjours (01/08/25)
Missions principales Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi Plusieurs journées de préparation et montage du camp
Nous recherchons un infirmier F/H pour s'installer en libéral au sein du cabinet pluridisciplinaire Syntonie situé à Langon (35) Une infirmière est déjà en poste au sein du cabinet. L'environnement : Langon, charmante commune d'Ille-et-Vilaine d'environ 1.500 habitants, est située à proximité de la 2x2 voies reliant Rennes (40km) à Redon (20km). Vous pouvez également vous rendre par train Rennes - Redon (Arrêt Gare de Beslé) Accessibilité facilitée avec un vélo. Les associés de la SCI Syntonie, le docteur Jean HELOU (gynécologue-obstétricien) et Monsieur Guillaume ROYER (ergothérapeute), ont construit un cabinet médical pluridisciplinaire de 350 m² ; le bâtiment comprend 8 cabinets de 15-25 m² et un secrétariat physique. La structure a ouvert en février 2025 et comporte déjà des professionnels installés et en poste Dans l'aile paramédicale : 2 infirmiers, 1 masseur-kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste et 1 pédicure podologue Dans l'aile médicale : 1 gynécologue-obstétricien à temps complet, un bureau infirmier (IDE et IPA) ainsi qu'un ergothérapeute qui pratique la méthode Snoezelen Loyers fixes suivant les professions avec un approvisionnement des charges en fonction des clés de répartition appliquées selon la profession. Pour compléter cette équipe et répondre aux besoins de la population de Langon, la SCI Syntonie souhaiterait l'installation d'un deuxième infirmier F/H. L'activité : Activité libérale à temps plein À noter que la commune de Langon est classée en Zone d'Intervention Prioritaire par l'ARS Bretagne, ce qui ouvre le droit à une aide à l'installation versée par la CPAM, sous conditions, et en contrepartie d'un engagement de 3 à 5 ans. La commune bénéficie aussi du nouveau dispositif France Ruralités Revitalisation avec des exonérations impôts sur le revenu notamment. Les conditions : o Installation libérale en secteur 1 o Aide à l'installation liée au classement ZIP o Cabinet médical de 20 m² équipé o Exonération totale d'impôt pendant 5 ans (Commune classée en France ruralité revitalisante) o Approche de la Qualité de vie au travail (douche, salle de repos, terrasse pour les professionnels entre autres et place de parking privative). o Secrétariat physique o Loyer et participation aux charges en fonction du temps d'exercice par clés de répartition o Aucune rétrocession sur le chiffre d'affaires
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous complétez l'équipe de boulangers pâtissiers déjà en place. Vous réalisez les pâtisseries et viennoiseries .Vous êtes capable de travailler seul . Vous êtes en poste de 4h00 à 11h00 .Vous êtes en repos le lundi et 1 jour en plus selon planning. La boulangerie est ouverte le dimanche matin.
L'entreprise en recherche est spécialisée dans les travaux de charpente, construction à ossature bois, isolation thermique par l'extérieur et pose de menuiseries Mission possible de plusieurs semaines sur les activités suivantes : - Lecture de plan - Traçage - Montage - Pose Le profil recherché : - Autonomie justifiant N3P2 - Habilitation travail en hauteur - CACES NACELLE - Respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
En lien direct avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobilier. - Mise en place de stratifié. - Mise en place des quincailleries. - Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif. - Sérieux, rigueur, autonomie et dynamisme. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leurprojet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présent sur tout le grand Ouest et en région parisienne
Pour le remplacement des deux titulaires qui évoluent au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services : - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de l'accompagnement Coordination du personnel : - Coordonner l'équipe d'accompagnement - Collaborer et sensibiliser l'équipe pluri professionnelle autour des bonnes pratiques professionnelles, s'assurer de la bonne application des protocoles et procédures - Promouvoir la bientraitance - Prendre part aux réunions d'équipes - Communiquer de manière régulière avec la direction sur l'ensemble des actions et sur l'actualité - Vérifier la présence des ressources nécessaires à un accompagnement de qualité afin d'alerter et proposer des solutions au chef de service Élaboration et mise en œuvre du Projet d'établissement : - Participer aux démarches d'évaluation des activités (rapport d'activité, enquête ANAP, HAS.) - Entretenir des relations avec les réseaux du territoire - Sensibiliser au respect des protocoles et de la réglementation en vigueur - Participer et soutenir le déploiement de la démarche qualité au sein de l'établissement Coordination et développement des activités: - Soutenir la coordination des activités et actions de l'association, en utilisant tous les moyens mis à disposition par l'association (ex : bénévoles) - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouvelles actions - Participer à la coordination d'actions partenariales et inclusives Qualités et compétences requises : - Connaître le positionnement spécifique du coordinateur dans une institution - Repérer et répondre aux besoins des personnes accompagnées - Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet d'activité - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 3. Une expérience d'accompagnement des personnes en situation de handicap est attendue, si possible du handicap moteur, IMC, polyhandicap, déficience intellectuelle. Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée. Vous avez déjà été remarqué pour votre capacité à travailler en équipe, à être en lien avec les familles et partenaires/prestataires externes. Vous avez de réelles qualités d'encadrement, êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Contrat proposé : 2 postes sont à pourvoir, dès janvier 2026 - CDI temps plein, 37H par semaine - 12 RTT - 6 semaines de congés payés - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 coefficient de base 479 + primes conventionnelles
La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute 2 agents sous contrat pour une première période scolaire, du 5 janvier 2026 au 6 février 2026 (renouvelable pour les périodes suivantes) afin d'assurer des missions d'accueil périscolaire dans les écoles maternelles et élémentaires, d'animation à l'accueil de loisirs et d'entretien de locaux communaux essentiellement sur le temps du midi et l'après-midi. Modalité des horaires de travail : - Site école Jean de la Fontaine : à raison de quatre jours par semaine, sur une durée d'environ 1h45 le temps du midi (entre 12h00 et 13h45) et d'environ 2h l'après-midi (à compter de 16h30). Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, du lundi au vendredi sur période scolaire et ponctuellement durant les vacances scolaires. - Site Accueil de loisirs : chaque mercredi : 1 journée de 9h00 en animation directe avec les enfants (+ pendant les vacances scolaires en fonction des besoins) Missions périscolaires : o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité. o Assurer le service des enfants et les assister durant le repas si nécessaire, o Assurer une surveillance active des enfants au sein de la salle de restauration et dans la cour o Animer des activités périscolaires, Missions d'entretien o Nettoyer et désinfecter l'ensemble des locaux (scolaires, périscolaire, restaurant scolaire, salles polyvalentes, .) dans le respect des protocoles d'hygiène o Trier et évacuer les déchets courants o Contrôler l'état de propreté des locaux o Adapter ses missions selon l'occupation des locaux scolaires Missions ALSH o Vous animez des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli. o Vous êtes à l'écoute des enfants et de leurs besoins. o Vous animez la vie quotidienne. o Vous appliquez la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM). o Vous participez activement aux réunions d'équipe et du service. o Vous prenez soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage.). COMPETENCES REQUISES ET SAVOIR-ETRE Pour les fonctions d'animation périscolaire, diplôme exigé : concours ATSEM, CAP Petite Enfance, BAFA, BPJEPS ou autre diplôme permettant l'exercice des fonctions d'animation. Pour les fonctions d'entretien des locaux : si possible connaissance des techniques de nettoyage, ponctualité, sens du travail en équipe, dynamisme, discrétion professionnelle. Expérience sur poste similaire appréciée Permis B non obligatoire mais apprécié. DUREE DE TRAVAIL : temps non complet CANDIDATURE : adresser lettre de motivation et CV par mail Date limite de dépôt : 18 décembre 2025
Vous ferez du chargement/déchargement de véhicules et mettrez les palettes dans les racks. Vous possédez les CACES 3 et 5. Vous travaillez du lundi au vendredi (prise de poste à 8h30). Prise de poste immédiate. Poste en CDI - 37h30 - prime qualité en plus de votre salaire.
Aquila RH recrute un Plombier Chauffagiste H/F N3P2 en CDI dans le secteur du BTP En tant que Plombier Chauffagiste N3P2, vous intervenez aussi bien chez les particuliers que les professionnels pour réaliser l'installation de pompes à chaleur, radiateurs, équipements sanitaires, ainsi que pour réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement neuf. Vos missions: - Installation de pompes à chaleur - Installation de radiateurs - Installation d'équipements sanitaires - Réalisation de travaux de rénovation et d'aménagement neuf Votre profil: - Niveau minimum accepté : CAP/BEP - Vous avez minimum trois années d'expérience. - Vous étés autonome. - Vous appréciez le relationnel avec les clients! Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Nous recherchons un plombier ou une plombière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements, tout en garantissant un service client de qualité. Vous intervenez dans des entreprises et chez des particuliers sur bâtiments neufs, rénovation et bâtiment commercial. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyaux, les robinets et les PAC Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les installations correctement Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes liés à la plomberie Assurer le service client en répondant aux questions et en fournissant des conseils sur l'utilisation des équipements Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en tant que plaquiste lorsque nécessaire Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Diplôme ou certification en plomberie ou domaine connexe (N3P2 minimum) Expérience significative dans le domaine de la plomberie Excellentes aptitudes au service client et capacité à travailler en équipe Sens du détail, autonomie et bonne gestion du temps Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie avec évolution possible Départ de Pipriac avec déplacement sur 50 km autour de Pipriac 35h/semaine du mardi au vendredi (lundi + WE en repos) 07h30 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Prime trajet
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: euros/heure - Panier d'équipe Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la directive de l'adjoint au maire ou du chef d'équipe, l'agent polyvalent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
La mairie de Langon recrute. Cette offre est diffusée par iLOZ, Maison de services et de l’emploi du Pays de Pipriac, association qui accompagne les personnes à la recherche d'un emploi.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1700 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 39 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Manpower REDON propose pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un poste d'Agent de traitement de surface (Chromeur H/F). Spécialisé dans le chromage dur, le nickelage et la rectification cylindrique, entreprise à taille humaine, dédiée à fournir des solutions de qualité à ses clients. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Nettoyer et masquer les pièces avant traitement. - Fabriquer les outillages nécessaires au chromage.(meulage, soudage) - Disposer les pièces dans les bains de traitement. - Piloter le redresseur de courant pour le traitement aides surfaces. - Nettoyer et démasquer les pièces après traitement. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces traitées. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. - Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. Vous avez une appétence avec la mécanique, la technique ou l'artisanat. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et apprendre un nouveau métier, Vous aimez les défis techniques, le travail manuel et de précision. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, répondez à l'annonce pour qu'un agent des talents Manpower vous recontacte au plus vite. Poste en horaires de journée 8H à 16H une pause d'une heure le midi. Rémunération sur 35h avec 1 ticket restaurant 10,50€/J travaillé. Evolution et investissement sur du long terme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez nous chez Aquila RH Redon, nous vous offrons l'opportunité de trouver l'entreprise qui vous correspond ! ! Si vous avez rêvé d'allier vie pro/vie perso, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un chaudronnier expérimenté pour découper, plier et assembler des pièces en tôle selon les plans. Maîtrise des techniques de soudure (arc, MIG/MAG, TIG) et des procédés d'assemblage requise. Rigueur et autonomie indispensables. Dylan sera votre interlocuteur privilégié. N'hésitez plus, appeler nous ! Vos missionsLecture et interprétation de plansTraçage, découpe, formage et assemblage des pièces métalliquesSoudure des élémentsContrôle qualité des pièces réaliséesRespect des règles de sécurité Avantages offerts par Aquila RH: Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Pré-requisExpérience significative en chaudronnerieHabilitation soudure à jourSens du détail et de la précisionCapacité à travailler en équipe Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Aquila RH Redon vous accueil au sein de son agence située au cœur de Redon. Ouverts en octobre 2025, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industries, du transport, du BTP et de la grande distribution. Nous mettons un point d'honneur au respect et à l'égalité des chances, l'humain est au cœur de nos préoccupations, le bon job pour la bonne personne telle est notre devise ! Dylan est à votre écoute et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement ! Vos missionsPréparer les fondations et réaliser des ouvrages en béton, parpaings, briques ou pierresMonter les murs, cloisons et façadesRéaliser les coffrages et ferraillages, couler la dallePoser les enduits, effectuer le ragréage et les finitionsAssurer la lecture des plans et le respect des côtesTravailler en équipe pour garantir l'avancement et la qualité des travauxVeiller à la propreté et au rangement du chantierAppliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène Pré-requisContrat : CDI, 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon profil)Rémunération : selon expérience, grille du bâtiment + avantages (panier, mutuelle, primes)Lieu : Redon (35) et alentoursPrise de poste : dès que possible Profil recherchéCAP/BEP Maçonnerie ou expérience sur poste similaireBonne connaissance des techniques et matériaux de constructionAutonomie, organisation et rigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementPermis B apprécié pour déplacementsEndurance physique, réactivité et souci du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Description du poste : Opérateur sur robot de soudure F/H. Vos missions : - Préparer les pièces et les installer correctement dans les outillages du robot. - Lancer les programmes de soudure et surveiller le cycle de production. - Réaliser les réglages simples et interventions de premier niveau. - Contrôler l'aspect et la conformité des pièces soudées. - Identifier les anomalies et appliquer les corrections nécessaires. - Assurer le nettoyage et la maintenance préventive de base du robot. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité liées à la soudure et à la robotique. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et vous êtes : Sérieux(se), fiable, à l'écoute des consignes, curieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
Rattaché au directeur de production, le Responsable QSE est garant de la politique QSE de l’entreprise, à ce titre, il met en œuvre une démarche et élabore un système de management visant :
- La satisfaction aux exigences des clients
- La maîtrise des risques liés aux conditions de travail
- Le respect des dispositions réglementaires et normatives
- La réponse aux enjeux environnementaux
Les missions :
- Coordonner et animer l’équipe placée sous sa responsabilité
- Participer activement à la définition de la politique QSE
- Animer le déploiement de cette politique dans l'entreprise
- Construire et entretenir le système de management QSE
- Organiser, conduire, superviser les audits et évaluations du système de management
- Coordonner les mesures et analyses de la performance des processus
- Rendre compte auprès de la direction de l’état du système et de la performance des processus
- Etablir, tenir à jour et communiquer les indicateurs et tableaux de bord relatifs au système QSE
- Analyser la qualité et la pertinence de la base documentaire fonctionnelle et technique
- Assurer l’entretien du DUERP et alerter sur les situations à risque
- Relever les évènements internes et externes de non-conformité
- Assurer l’enregistrement et le suivi des réclamations client, et coordonner les réponses
- Coordonner les plans d’actions curatives et correctives
- Animer les groupes de travail pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes
- Mettre en œuvre les plans d’actions préventives
- Assurer la communication interne liée aux démarches, situations et sensibilisations QSE
- Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des dispositions réglementaires et normatives
- Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires pour les questions QSE
- En relation directe avec la Direction, les Ressources Humaines et les partenaires externes, organiser et animer la démarche RSE de l’entreprise
- Accueillir et accompagner les audits externes (clients et tierce partie)
Ingénieur dans l’industrie spécialisé en QSE/QHSE, gestion des risques et management de la qualité, avec de solides connaissances des normes qualité ISO 9001 / ISO 19443 / EN9100 et de la réglementation sécurité et environnement.
Compétences :
- Maîtriser la lecture des documentations techniques
- Connaître les normes et règlementations
- Maîtriser les outils Lean Management et méthodologies métier (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, …)
- Maîtriser la conduite d’audits
- Savoir animer des groupes de travail
- Savoir piloter des projets
- Savoir utiliser les outils bureautiques
Savoir être :
- Être minutieux(se) et organisé(e)
- Avoir des capacités managériales et relationnelles
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’écoute et de communication
- Savoir prioriser et s’adapter
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Quelques informations en plus :
Le poste est à pourvoir immédiatement dans nos locaux près de Redon
Avantages :
Une prise en charge de la mutuelle à 50% par ADEOS
Un PEE pour te constituer une épargne avec ADEOS en profitant de conditions très avan
Notre concept STORHEOL est le réseau des pros de proximité et de confiance : pas de discours commercial creux, pas de centre d'appel impersonnel. Juste des professionnels expérimentés, qui interviennent rapidement, efficacement, avec transparence. STORHEOL, c'est aussi un réseau humain, structuré, transparent, fondé sur les valeurs : Simplicité, Engagement, Réactivité, Vérité, Intégrité, Respect. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour devenir votre propre patron, mais sans être isolé, avec la force d'un réseau. - Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires, grâce à une formation et des outils pensés par et pour des gens de terrain. - Pour exercer un métier utile, concret, orienté terrain, avec autonomie et responsabilité. - Pour intégrer un réseau humain, valorisant, construit autour de services de proximité. - Pour s'installer durablement dans votre zone, avec le soutien continu d'une marque solide. - Pour profiter d'un modèle transparent, fiable, aligné avec les attentes des clients : diagnostic clair, devis honnête, intervention rapide. Vos missions - Intervenir chez les clients particuliers et des professionnels pour diagnostiquer et réparer volets roulants, stores bannes et portes de garage. - Développer votre portefeuille clients localement. - Garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Votre profil - Vous êtes technicien dans l'âme, avec un goût prononcé pour le travail manuel et la résolution de problèmes. - Vous êtes salarié en reconversion ou artisan indépendant , exerçant dans le même (ou proche) univers du bâtiment - Vous avez l'esprit entrepreneur et souhaitez développer votre propre activité en bénéficiant d'un concept éprouvé. - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté satisfaction client. - Vous maitrisez les outils informatiques, la gestion des tâches administratives n'est pas un problème pour vous.
Franchise STORHEOL
Description du poste : Forte de plusieurs décennies d'expertise dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie, notre société s'impose comme un acteur de référence dans la fabrication d'équipements destinés aux industriels de l'agroalimentaire. Nos valeurs - Exigence, Expérience, Stabilité et Évolutivité - guident notre réussite et notre engagement envers nos clients, partenaires et collaborateurs. Nous plaçons la qualité, la satisfaction client et le développement de nos équipes au cœur de notre mission. Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité). Vos principales missions seront : - Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d'études. - Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle. - Programmation CN : développer des programmes sur d'autres machines à commande numérique. - Support bureau d'études : participer à l'élaboration des dossiers de fabrication. - Formation : Issu(e) d'une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens. - Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l'espace et collaborer efficacement avec le bureau d'études et la production. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels. - Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices. - Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et la performance.
Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité).
Vos principales missions seront :
- Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d’études.
- Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle.
- Programmation CN : développer des programmes sur d’autres machines à commande numérique.
- Support bureau d’études : participer à l’élaboration des dossiers de fabrication.
- Formation : Issu(e) d’une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens.
- Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l’espace et collaborer efficacement avec le bureau d’études et la production.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels.
- Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices.
- Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui valorise l’initiative et la performance.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 2000€ et 4000 € fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac) liée aux espaces verts (BTSA,...) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
Description du poste : Votre Rôle : Piloter l'Excellence des Essais Ferroviaires En tant que Responsable d'Essais (Cadre), vous êtes le garant de la conformité, de la sécurité et de l'efficacité des installations de signalisation ferroviaire. Vous êtes un acteur clé de la mise en service. Architecte des Essais : Vous définissez la stratégie d'essais sur site en vous assurant de la conformité avec les réglementations strictes (notamment l'IN3224). Vous êtes également en charge de la rédaction du programme et du plan d'essais sites. Chef d'Orchestre sur le Terrain : Vous assurez la supervision des différents types d'essais (poste, poste campagne, poste à poste). Vous coordonnez l'action des équipes d'essais sur site et vous organisez la logistique et les ressources nécessaires. Partenaire Stratégique : Vous êtes le point d'entrée pour les interfaces techniques clés. Vous assurez la liaison avec les essayeurs SNCF et le Responsable FDMS. De plus, vous participez aux réunions d'avancement avec le Client pour garantir la bonne exécution de votre lot. Garant de la Qualité et de la Documentation : Vous participez à l'élaboration des documents clés (PPSPS, Plan d'Exécution de Contrôle) , vous analysez et validez les fiches d'analyse des essayeurs , et vous vous assurez de la qualification des ressources et des outils d'essais. Vous concevez et instanciez les cahiers d'essais à partir des procédures génériques. Description du profil : Pour ce poste de haut niveau, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience significative (minimum 6 ans) en essais dans la signalisation ferroviaire. Vos Compétences Techniques Essentielles : Une expérience pratique confirmée en essais de postes informatisés Une connaissance approfondie des principes de signalisation ferroviaire ainsi que des spécificités techniques (postes SEI+, N.S1, installations campagne). La maîtrise des modalités de préparation et d'exécution des essais des installations de sécurité et des conditions d'intervention. Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation TES et avez une formation de niveau 4 (Bac+3 minimum) en électrotechnique, électronique ou maintenance des systèmes électriques. Votre succès reposera sur une combinaison de rigueur et d' esprit d'analyse, indispensables à la sécurité. Vous faites preuve d'une grande autonomie , d'un esprit critique et d'une forte capacité à gérer le stress.
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à LANGON, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une culture qui valorise l'évolution professionnelle, respecte les efforts de chacun et prend en considération le bien-être de ses collaborateurs.Quelles perspectives vous inspireraient dans le rôle de Opérateur contrôle qualité (industries du textile) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez amené(e) à assurer la conformité des produits tout en garantissant les normes de contrôle en vigueur - Vérifier minutieusement la conformité des produits et de la documentation associée en respectant les normes applicables - Déclarer et formaliser de manière précise les non-conformités et préparer les demandes de dérogation appropriées - Identifier et isoler les produits non-conformes et mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois voir plus - Salaire: 12.2 euros/heure+indemnité de transport+panier d'équipe à 5.11 euros+prime habillage à 1.20 euros par jour travaillé - Le poste est en équipe : 5h – 13h du lundi au jeudi et 5h - 12h30 le vendredi - 13h – 21h du lundi au jeudi et 12h30 – 20h le vendredi En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
[76964] Saint-Hélier Redon La Résidence Les Marais située à Sainte Marie (35) recherche un(e) aide -soignant(e) ou aide médico-psychologique en CDI à temps partiel 50% pour compléter son équipe. Vos principales missions seront : -- Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : aide à la toilette, habillage, aide au coucher, aide au lever, -- Assurer la distribution, la surveillance et la prise des repas, dans le respect des régimes alimentaires prescrits, -- Communiquer avec les résidents, les écouter, -- Accompagner et encourager le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités individuelles. -- Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins. Salaire Brut : 2240 € pour un 100% Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76942] Saint-Hélier Redon La Résidence Les Marais située à Sainte Marie (35) recherche un (e) aide -soignant(e) ou aide médico-psychologique en CDD. Vos principales missions seront : -- Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : aide à la toilette, habillage, aide au coucher, aide au lever, -- Assurer la distribution, la surveillance et la prise des repas, dans le respect des régimes alimentaires prescrits,- Communiquer avec les résidents, les écouter, -- Accompagner et encourager le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités individuelles. -- Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader dans son secteur, qui met un fort accent sur le bien-être de ses salariés et leur offre une stabilité professionnelle inégalée.Quel défi passionnant vous attend en tant qu'Opérateur sur robot de soudure (F/H) dans notre entreprise? Vos principales missions consisterontPréparer et mettre en place les gabarits et pièces sur le robot de soudure conformément aux ordres de fabrication - Sélectionner le programme adéquat et superviser la trajectoire et la qualité des soudures avant lancement - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer les retouches si nécessaire tout en maintenant l'ordre et la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire : 12 euros/heure (selon profil) - Horaires : en équipe 2x8 Nous recherchons un(e) Opérateur sur robot de soudure (F/H) curieux(se) et motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'intégrer durablement. - Formation en soudure, CAP ou équivalent, un atout sans être obligatoire - Capacité à suivre les procédures de sécurité et de production - Sérieux(se), fiable et à l'écoute des consignes techniques - Aptitude à travailler en équipe et alerter en cas de problème Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Quelles perspectives vous inspireraient dans le rôle de Opérateur contrôle qualité (industries du textile) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stimulant, vous serez amené(e) à assurer la conformité des produits tout en garantissant les normes de contrôle en vigueur - Vérifier minutieusement la conformité des produits et de la documentation associée en respectant les normes applicables - Déclarer et formaliser de manière précise les non-conformités et préparer les demandes de dérogation appropriées - Identifier et isoler les produits non-conformes et mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois voir plus - Salaire: 12.2 euros/heure+indemnité de transport+panier d'équipe à 5.11 euros+prime habillage à 1.20 euros par jour travaillé - Le poste est en équipe : 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 12h30 le vendredi - 13h - 21h du lundi au jeudi et 12h30 - 20h le vendredi En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour ce poste de Opérateur contrôle qualité (F/H), nous recherchons une personne rigoureuse et motivée. - Expérience minimale d'un an dans un environnement industriel requis - Maîtrise des outils informatiques et capacité à formaliser les contrôles - Capacité à identifier et isoler les produits non-conformes selon les normes IPC-A-610 et IPC-A-620 Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
L'association du Pays de Redon recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité. En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! CDD en remplacement d'1 mois minimum, pouvant être prolongé. Poste à pourvoir rapidement.
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre client conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader dans son secteur, qui met un fort accent sur le bien-être de ses salariés et leur offre une stabilité professionnelle inégalée.Quel défi passionnant vous attend en tant qu'Opérateur sur robot de soudure (F/H) dans notre entreprise? Vos principales tâches consisteront à : - Préparer et mettre en place les gabarits et pièces sur le robot de soudure conformément aux ordres de fabrication - Sélectionner le programme adéquat et superviser la trajectoire et la qualité des soudures avant lancement - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer les retouches si nécessaire tout en maintenant l'ordre et la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire : 12 euros/heure (selon profil) - Horaires : en équipe 2x8
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
1 poste à pourvoir immédiatementL'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes.Vos missions seront :Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :Entretien courant du logement : ménageEntretien du lingeCourses (avec ou à la place de la personne aidée)Préparation des repasSurveillance à la prise des repasAccompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :Stimuler les relations socialeEcoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne.Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie socialePossibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) :Accompagnement à la mobilité et aux transfertsAccompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes)Les conditions d'emploi :CDDTemps partielDéplacements fréquents et horaires variablesTéléphone professionnel à dispositionRémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporisDiplôme et ancienneté valorisés financièrementFilière : InterventionCatégorie : Employé.eVilles d'intervention possibles : La Chapelle Launay, Savenay, Lavau/Loire, Bouée, Malville, Cordemais, St Etienne de Montluc, Couëron, Indre.Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/kmAccompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de posteL'ADMR offre des avantages : ProximitéAdaptabilité vie professionnelle et privéeUne équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de DERVALRéunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévolesAnalyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travailPolitique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMRPlateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j
[76928] Saint-Hélier Redon La Résidence Les Marais située à Sainte Marie (35) recherche un (e) auxiliaire de vie sociale en CDD. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, et de transfert : aide à la toilette, habillage, aide au coucher, aide au lever, - Assurer la distribution, la surveillance et la prise des repas, dans le respect des régimes alimentaires prescrits,- Communiquer avec les résidents, les écouter, - Accompagner et encourager le résident dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités individuelles. - Observer, recueillir et effectuer des transmissions (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins. Description du profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[76949] Saint-Hélier Redon La Résidence Les Marais située à Sainte Marie (35) recherche un(e) infirmier(ère)CDI temps partiel (30%) pour rejoindre son équipe. L'infirmier (H/F) travaille en collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre santé, Il/elle dispense des actes techniques, d'éducation, de prévention auprès des personnes soignées. Vos principales missions seront : -Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne. -Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation. -Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. -Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins. Votre Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Salaire: 2500 brut pour un temps plein Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Quel défi passionnant vous attend en tant qu'Opérateur sur robot de soudure (F/H) dans notre entreprise? Vos principales missions consisteront à : - Préparer et mettre en place les gabarits et pièces sur le robot de soudure conformément aux ordres de fabrication - Sélectionner le programme adéquat et superviser la trajectoire et la qualité des soudures avant lancement - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer les retouches si nécessaire tout en maintenant l'ordre et la propreté du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire : 12 euros/heure (selon profil) - Horaires : en équipe 2x8 Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur sur robot de soudure (F/H) curieux(se) et motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'intégrer durablement. - Formation en soudure, CAP ou équivalent, un atout sans être obligatoire - Capacité à suivre les procédures de sécurité et de production - Sérieux(se), fiable et à l'écoute des consignes techniques - Aptitude à travailler en équipe et alerter en cas de problème Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN PNEUMATIQUE POIDS LOURDS (H/F)***Rattaché au Chef d'équipe Poids Lourds, vous serez chargé(e) de :***Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.) * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage. * Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients. Organisation de travail :***4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin,***Horaire de journée, * Rémunération variable selon profil, * Prise de poste immédiate. Description du profil : - Vous appréciez le travail en extérieur et le port de charges n'est pas un problème pour vous, - La connaissance du pneumatique est un plus pour ce poste, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
🚀 Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion. et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Nicolas de Redon, Un Carreleur H/F. Vos missions Préparer les surfaces (murs, sols) : nettoyage, nivellement, vérification de la stabilité. Découper précisément les carreaux (céramique, faïence, pierre, mosaïque). Poser et coller les carreaux en respectant plans et règles de pose. Réaliser les finitions : joints, nettoyage et contrôle qualité. Respecter les normes de sécurité et assurer la durabilité des travaux. Pré-requisPermis B + Voiture Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Nous recherchons un médecin généraliste f/h pour une installation libérale sur une charmante commune située en train à 20 min de Vannes, 40 min de Rennes et moins d'une heure de Nantes. Zonage ARS en zone prioritaire, possibilité de bénéficier de nombreuses aides (y compris fiscales) à l'installation. La commune de habitants, est située en première couronne d'une agglomération dynamique, avec centre hospitalier (SAU et maternité), théâtre, cinéma, piscine, conservatoire Il fait bon vivre sur cette commune dynamique, avec beaucoup de charme, disposant de nombreux commerces et d'un tissu associatif et culturel riche (plus de 65 associations). L'urbanisation maîtrisée contribue à la qualité de vie en local. Vous bénéficierez des plateaux techniques des établissements sanitaires (hôpital et libéraux) à 5 min, et la possibilité d'intégrer une CPTS sur le secteur. La recherche fait suite au départ (en retraite) d'un des 2 médecins libéraux de la commune, vous bénéficierez d'une patientèle assurée. Les médecins disposent d'une maison de santé pluridisciplinaire très récente (), et agréable, à quelques pas de la pharmacie. Y exercent les médecins, une assistante médicale, et également une IPA, une diététicienne, un kiné, un ostéopathe et un cabinet d'infirmiers libéraux. Un bureau pour l'accueil des internes a été spécialement pensé.Dans le cadre de votre installation sur la commune, vous bénéficierez d'une installation clé en main, avec patientèle variée (pyramide des âges très équilibrée sur la commune) et des locaux prêts à vous accueillir. Poste en installation libérale (Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement spécifique de l'ARS). Possibilittudier sur exercice en salariat Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, diplômé-e en médecine générale. Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles et le sens de la collaboration inter et pluridisciplinaire. Interessé(e)? N'attendez plus appelez-nous! N'attendez-plus contactez-moi ! Christelle MINGAM Appel medical search Tel: 32 / 23
Description de l'offre:<br><p>C&C Partages Services RECRUTE des Auxiliaires de vie afin d'assurer la continuité des prestations au domicile de particuliers.</p> <p>Nous vous proposons un CDD de remplacement à temps partiel.</p> <p>Avantages chez C&C Partages Services :</p> <ul> <li>Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles</li> <li>Un téléphone professionnel pour avoir votre planning en temps réel</li> <li>Une participation aux frais de transport</li> <li>De nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise + prime d'ancienneté + autres avantages</li> </ul> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et l'habillage, transferts)</li> <li>Gestion des courses et préparation des repas, aide à la prise de repas</li> <li>Entretien du cadre de vie</li> <li>Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties culturelles</li> </ul> <p>Nos engagements :</p> <ul> <li>Une intégration avec formation à l'embauche</li> <li>Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière</li> <li>Une écoute bienveillante et une agence proche de votre domicile</li> </ul> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>Profils recherchés :</p> <ul> <li>Être diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'Auxiliaire de vie / Assistant de Vie</li> <li>Avoir une expérience professionnelle auprès de public fragile</li> </ul> <p>Qualités requises :</p> <ul> <li>Etre motivé, passionné et aimer rendre service</li> <li>Etre autonome et organisé</li> <li>Avoir un esprit d'initiative</li> <li>Etre attentif à la personne</li> <li>Rigoureux</li> </ul> <p>Notre secteur d'intervention :</p> <ul> <li>Communes d'intervention définies en fonction de votre lieu de résidence : Pipriac, Saint Just, Bruc sur Aff, Lieuron, Lohéac, Renac...</li> </ul>
Description de l'offre:<br><p>Envie de vivre une aventure riche et humaine? Rejoignez-nous!</p> <p>C&C Partages Services RECRUTE des Auxiliaires de vie afin d'assurer des prestations au domicile de particuliers.</p> <p>Nous vous proposons un CDI à temps plein/temps partiel (selon vos besoins).</p> <p>Avantages chez C&C Partages Services :</p> <ul> <li>Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles</li> <li>Un téléphone professionnel pour avoir votre planning en temps réel</li> <li>Une participation aux frais de transport</li> <li>L'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires</li> <li>De nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise + prime d'ancienneté + autres avantages</li> </ul> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et l'habillage, transferts)</li> <li>Gestion des courses et préparation des repas, aide à la prise de repas</li> <li>Entretien du cadre de vie</li> <li>Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties culturelles</li> </ul> <p>Nos engagements :</p> <ul> <li>Une intégration avec formation à l'embauche</li> <li>Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière</li> <li>Une écoute bienveillante et une agence proche de votre domicile</li> <li>Des formations</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profils recherchés :</p> <ul> <li>Être diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'Auxiliaire de vie / Assistant de Vie</li> <li>Avoir une expérience professionnelle auprès de public fragile</li> </ul> <p>Qualités requises :</p> <ul> <li>Etre motivé, passionné et aimer rendre service</li> <li>Etre autonome et organisé</li> <li>Avoir un esprit d'initiative</li> <li>Etre attentif à la personne</li> <li>Rigoureux</li> </ul> <p>Notre secteur d'intervention :</p> <ul> <li>Communes d'intervention définies en fonction de votre lieu de résidence : Pipriac, Saint Just, Bruc sur Aff, Lieuron, Lohéac, Renac...</li> </ul>
"La Morinais Restaurant à la Ferme" cherche un.e CHEF.FE DE CUISINE. Produits bio, brut, de saison, de la ferme et des fermes voisines. Cuisine 100% maison, même le pain. Vins bio & naturels. Uniquement sur réservation & Menu unique. 39h/sem. Du jeudi soir au dimanche midi. 3,5 j de congé consécutif/sem. Salaire selon exp. Labellisé 3 Ecotables et membre du Collège Culinaire de France.
Description du poste : Vos missions :***Effectuer la livraison, le montage, la pose et l'assemblage de différents mobiliers suivant les plans et descriptifs techniques***S'assurer du transfert des mobiliers sur le chantier***Effectuer les préparations de chantier***Remplir les documents administratifs liés à la réalisation des chantiers***S'assurer de la réception des marchandises***Appliquer les consignes SSE (Sécurité, Santé, Environnement)***Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Description du profil : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un même type de poste - Vous avez un CAP menuisier d'agencement - Vous aimez travailler sur les chantiers (clientèle de professionnels - axe Rennes/Redon) Salaire selon grille BTP - Frais remboursés sur justificatif - Panier repas - Indemnité trajet - Mutuelle entreprise Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
About Us Egis est un groupe international de +20 000 collaborateurs spécialisé dans le conseil, l'ingénierie de la construction et l'exploitation. Egis œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Dans le secteur du bâtiment , les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Intégrer EGIS, c'est participer à l'aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d'architectes nationaux et internationaux. About the Role Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs. Principales tâches et responsabilités professionnelles : Phases conception amont : - élaboration des choix de partis techniques - définition des principes et architecture en : - haute tension - groupes électrogènes - distribution - éclairage - dimensionnement ascenseurs - courants faibles Conception : - Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges - Supervision de la production graphique assurée par un projeteur - Estimation des coûts de travaux pour ses lots - Coordination avec autres intervenants du projet Suivi de travaux : - Analyse des offres entreprises - Suivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point) - Opérations préalables à la réception, levée de réserves What do we need from you Diplômé Ingénieur, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Compétences requises : - Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles - Outil : Office, Canéco Qualités personnelles : - bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes, - autonomie, - capacité d'intégration, - aisance à l'oral, capacité de persuasion - curiosité intellectuelle What's in it for you? Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI
Nous recherchons un médecin généraliste f/h pour une installation libérale sur une charmante commune située en train à 20 min de Vannes, 40 min de Rennes et moins d'une heure de Nantes. Zonage ARS en zone prioritaire, possibilité de bénéficier de nombreuses aides (y compris fiscales) à l'installation. La commune de 3660 habitants, est située en première couronne d'une agglomération dynamique, avec centre hospitalier (SAU et maternité), théâtre, cinéma, piscine, conservatoire… Il fait bon vivre sur cette commune dynamique, avec beaucoup de charme, disposant de nombreux commerces et d'un tissu associatif et culturel riche (plus de 65 associations). L'urbanisation maîtrisée contribue à la qualité de vie en local. Vous bénéficierez des plateaux techniques des établissements sanitaires (hôpital et libéraux) à 5 min, et la possibilité d'intégrer une CPTS sur le secteur. La recherche fait suite au départ (en retraite) d'un des 2 médecins libéraux de la commune, vous bénéficierez d'une patientèle assurée. Les médecins disposent d'une maison de santé pluridisciplinaire très récente (2021), et agréable, à quelques pas de la pharmacie. Y exercent les médecins, une assistante médicale, et également une IPA, une diététicienne, un kiné, un ostéopathe et un cabinet d'infirmiers libéraux. Un bureau pour l'accueil des internes a été spécialement pensé.Dans le cadre de votre installation sur la commune, vous bénéficierez d'une installation clé en main, avec patientèle variée (pyramide des âges très équilibrée sur la commune) et des locaux prêts à vous accueillir. Poste en installation libérale (Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement spécifique de l'ARS). Possibilité à étudier sur exercice en salariat
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
1 poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :Aide à la toilette et à l'habillageAide à la préparation et à la prise des repasAide aux coursesAssurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnéesEntretien du logement et du lingeAccompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, ...Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnéesContribuer à leur autonomie et épanouissementVos conditions d'emploi seront :CDDTemps partiel de 100h à 130h/moisDisponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporisDiplôme et ancienneté valorisés financièrementFilière : InterventionCatégorie : Employé.eVilles d'intervention possible : L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :ProximitéAdaptabilité vie professionnelle et privéeUne équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de MontlucRéunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévolesChaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travailPolitique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMRPlateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7Fourniture des équipements de protectionAccompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assurer un accueil bienveillant et sécurisé aux enfants selon le projet pédagogique. DESCRIPTION DES MISSIONS Les candidats devront accueillir les enfants et leurs familles en respectant le projet pédagogique. Ils assureront la sécurité physique et affective des enfants, organiseront des activités éducatives adaptées, et participeront aux tâches courantes comme la préparation des repas et le lavage des jeux. Ils travailleront à l'autonomie des enfants, surveilleront leur état général, et animeront des activités favorisant leur développement. La collaboration avec l'équipe éducative sera essentielle pour mettre en place les actions éducatives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes disponible et à l'écoute • Vous avez un sens de l'accueil • Vous êtes dynamique et patient
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Pipriac (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Pipriac (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
URGENT ! Adecco Medical recrute un(e) Infirmier en CDI ! Type de contrat : CDI à temps plein Disponibilité : Dès que possibleÉtablissement : Petit EHPAD de 42 placesDESCRIPTION : EHPAD associatif situé au cœur de la nature, offrant un cadre paisible avec un parc.Une équipe soudée qui assure une prise en charge attentive sans que les professionnels soient jamais seuls.EQUIPE :Vous êtes 2 infirmiers au total sur la structure accompagnée d'une IDEC. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'aide soignant et d'agent.Une équipe de bénévoles s'investit régulièrement au sein de la Résidence dans le cadre de l'animation.MISSIONS :Évaluer les besoins des résidents et réaliser les soins appropriés.Administrer des médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicalesSurveiller les signes vitaux et documenter l'évolution de l'état de santé des patientsCollaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globaleFournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs famillesÉduquer les patients sur leur condition de santé et les encourager à adopter des comportements sainsCoordonner les interventions des professionnels médicaux et paramédicauxParticiper aux projets d'accompagnement personnalisé des résidentsGestion des situations d'urgenceMODALITES : 13eme mois versé en 2 foisHoraires: 8h-18h30Roulement : 1/2 WE travaillé et 3 jours de repos consécutifs le WE non travailléRémunération : 2 900€ à 3 100€
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement médico-social situé à PIPRIAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre un environnement professionnel à taille humaine, où vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution tout en partageant des valeurs humaines et une vision centrée sur l'excellence des soins.Seriez-vous passionné(e) à l'idée d'améliorer le quotidien en tant qu'Aide-soignant(e)en Ets Médico-social ? Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuerez au bien-être des résidents durant des interventions nocturnes essentielles - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en surveillant les signes cliniques et en respectant les protocoles établis - Participer activement à la coordination avec l'équipe de nuit pour garantir un suivi optimal et adapté pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) compétent(e) pour effectuer des remplacements de nuit en décembre. - Disposer d'un Diplôme d'État d'aide-soignant - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un établissement médico-social - Maîtriser les soins de confort et d'hygiène pour les résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe de nuit Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médico-social situé à PIPRIAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre un environnement professionnel à taille humaine, où vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution tout en partageant des valeurs humaines et une vision centrée sur l'excellence des soins.Seriez-vous passionné(e) à l'idée d'améliorer le quotidien en tant qu'Aide-soignant(e)en Ets Médico-social ? Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuerez au bien-être des résidents durant des interventions nocturnes essentielles - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en surveillant les signes cliniques et en respectant les protocoles établis - Participer activement à la coordination avec l'équipe de nuit pour garantir un suivi optimal et adapté pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Pipriac (35). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne
Team Officine recherche à Pipriac un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 01/03/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Gestion des stupéfiants - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pipriac un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/03/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stupéfiants - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Pipriac (35). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PIPRIAC (35550 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à PIPRIAC (35550 , Bretagne - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous interviendrez sur des chantiers de maisons neuves ou des chantiers de rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'équipements sanitaires et chauffage - Pose de tuyauteries - Raccordement des installations - Mise en eau et purges - Contrôle du bon fonctionnement des équipements Description du profil : Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP/Titre professionnel en plomberie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un même type de poste - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez travailler en équipe Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Votre mission :***Installer et câbler les équipements électriques, tels que les tableaux électriques, les prises, et les systèmes d'éclairage***Effectuer les travaux de mise aux normes et de rénovation électrique dans les bâtiments existants***Identifier et réparer les pannes électriques avec efficacité***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers***Participer à la gestion des stocks de matériel et à l'approvisionnement des chantiers pour garantir la continuité des opérations***Rédiger des rapports détaillés d'intervention et de contrôle, selon les besoins des projets***Collaborer activement avec les autres corps de métiers, tels que les plombiers et les maçons, pour assurer une coordination fluide sur les chantiers Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électricien Vous êtes dynamique, motivé et sérieux Vous avez le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
"""Pour un élevage familial de 180 truies naisseur engraisseur avec fabrication des aliments à la ferme, mâles entiers, vous serez recruté pour faire face à un départ en retraite. Vos missions seront la conduite de l'atelier porc dont l'alimentation, la surveillance, le lavage, le suivi des mises bas, les inséminations... PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience de deux ans est requise pour ce poste. CONDITIONS : CDI 35 ou 39h/semaine. 1 week-end de garde sur 4. Salaire selon profil et expériences. Vestiaires, douches et salle de pause. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Mission de 4 mois Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.
Description du poste : Notre exploitation de production laitière recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Vos principales activités sont : - procéder à la traite du matin et du soir (à partir de 6h et 16h30) en binôme - possibilité de contrat en alternance. - soin des animaux - entretien des logettes - relevé des ensilages - nourrir les veaux -divers travaux en fonction des besoins Débutant(e) en agriculture accepté(e) si motivé(e) pour apprendre (formation en interne) La durée hebdomadaire du temps de travail peut être de 35h ou de 39H (négociable) ; astreinte : 1 week-end sur 2 (avec 2 jours de récupération) Salaire négociable selon profil. Prise de poste dès que possible
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes , vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement***Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits***Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits***Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière***Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...)***Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe***Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon***Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail***Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation***Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité***Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation***Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client***Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable***Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire , idéalement en grande distribution. Vous êtes autonome , organisé , rigoureux et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité . Manager de terrain, vous êtes bon communiquant , à l'aise pour fédérer et animer une équipe . Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste * Statut : Agent de maîtrise - 41h***Prime annuelle (13ème mois)***Prime de participation***Prime d'intéressement***Magasin fermé le dimanche***Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe , le sens du commerce et la qualité produit . Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Notre client, hypermarché reconnu dans la région de Redon, recherche un Responsable de rayon pâtisserie (H/F) en CDI. En tant que responsable, vous serez le garant de la performance de votre rayon et du management de votre équipe. Vos missions : Participer à la fabrication quotidienne des pâtisseries artisanales. Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et de gestion. Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Manager une équipe de pâtissier(e) Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie. Vous avez une première expérience réussie de responsable en grande distribution ou dans l'artisanat Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Le management n'a pas de secret pour vous. Compétences et qualités attendues Vous avez le sens du commerce et savez faire vivre un rayon afin de développer le chiffre d'affaire de votre rayon tout en impliquant vos collaborateurs dans un but de réussite collective. Conditions : Temps plein - 38h45 Statut : Agent de maîtrise Salaire : Selon Profil Prime d'exercice équivalent à un mois de salaire + intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire).
Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) basé à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous êtes prêt-e à relever le défi de coordonner des projets de construction ambitieux ? En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de structures métalliques innovantes. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des ouvrages, tout en respectant les délais impartis. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion complète des projets de charpentes métalliques. - Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité. - Superviser la lecture des plans et l'utilisation des outils de mesure. - Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser la gestion de projet. - Garantir la qualité des matériaux métalliques utilisés. - Utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la conception et le suivi des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la construction métallique ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux échéances serrées. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions innovantes et efficaces. - Organisation : Clé pour gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et la réussite collective. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets. - Connaissance des normes de sécurité : Cruciale pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Gestion de projet : Permet de coordonner efficacement les différentes étapes des travaux. - Maîtrise des outils de mesure : Assure la précision dans la réalisation des structures. - Connaissance des matériaux métalliques : Garantit la qualité et la durabilité des ouvrages. - Logiciels de CAO/DAO : Utilisés pour la conception et le suivi des projets. Diplôme requis : BAC+2 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre talent fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à St Nicolas de Redon (44460). Ce poste est une formidable opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des projets innovants, notamment le montage d'une unité de méthanisation. Vos principales missions incluront : - Préparation du matériel et de la zone de travail - Pose de PVC et montage de pièces - Manutention et nettoyage du matériel - Aide au chef d'équipe Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à un projet d'avenir passionnant ! Le poste de Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) requiert un candidat capable de s'adapter à divers travaux sur les chantiers de construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP. Bien que le poste soit accessible sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une forte capacité à apprendre rapidement et à s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique. La capacité à suivre des instructions précises et à travailler avec rigueur est primordiale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever les défis quotidiens du secteur du BTP.
En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et passionné par les produits frais.Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité.Manager de terrain, vous êtes bon communiquant, à l'aise pour fédérer et animer une équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste Statut : Agent de maîtrise - 41h Prime annuelle (13ème mois) Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe, le sens du commerce et la qualité produit.Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Rejoindre E. Leclerc, c'est d'abord rejoindre un groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.
Description du poste : Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, Groupe industriel multisites spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sucrés, un/une Chef d'équipe maintenance H/F. Ce site de production en pleine croissance compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et dispose de trois lignes de production. Une quatrième ligne viendra renforcer l'activité d'ici la mi-2026, signe d'un développement ambitieux et durable. Nous vous proposons des horaires en 2*8 (6h/14h ou 12h/20h en rotation chaque semaine). Le site se trouve à 30 minutes à l'Est de Saint-Nicolas-de-Redon (44). Ce poste est une création stratégique : il a pour vocation de dégager du temps au Responsable Maintenance afin qu'il puisse se concentrer pleinement sur les projets de Travaux Neufs, dans un contexte d'investissements importants sur le site. Par ailleurs, votre arrivée contribuera à renforcer l'organisation et à optimiser l'efficience de la maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous :***Collaborez avec un second chef d'équipe maintenance pour encadrer l'ensemble des 8 techniciens (répartis en 2 équipes) ; * Répartissez les interventions (maintenance préventive et curative) en fonction des compétences et de la disponibilité des membres de votre équipe ; * En tant que référent opérationnel, vous accompagnez vos techniciens sur le terrain ; * Veillez au fonctionnement optimal des installations (mécanique, électrique et automatisme) afin d'en garantir leur disponibilité ; * Accompagnez les prestataires externes intervenant sur site (maintenance spécifique) ; * Managez au quotidien vos collaborateurs (congés, absences, entretiens annuels et individuels) ; * Enregistrez l'ensemble des interventions réalisées dans l'outil (GMAO) ; * Communiquez oralement celles-ci à l'autre chef d'équipe afin d'assurer une continuité dans les interventions ; * Remontez au Responsable du service, vos observations et éventuelles propositions susceptibles d'améliorer la production et les installations ; * Echangez au quotidien avec le coordinateur maintenance et travaux neufs et le référent automatisme dans un souci d'amélioration continue et de partages de connaissances. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC Pro à BTS) en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électrotechnique, et vous avez construit votre expertise au fil d'au moins 5 années d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Au-delà des compétences, vous êtes une référence technique : vous maîtrisez la mécanique, l'électricité et l'automatisme, et savez intervenir avec précision sur des lignes de production. Votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et d'accompagner une équipe, de créer un climat de confiance et de porter une dynamique de performance durable. Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse font de vous un pilier essentiel de la maintenance. En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire de base entre 35 et 40 K€ Brut /An ainsi que de nombreux à-côtés :***Titre restaurant * Prime d'ancienneté * Prime d'assiduité * Intéressement et Participation***Mutuelle et prévoyance prises en charge * 9 semaines de congés / An N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Ce challenge vous donne envie de passer à l'action ? Postulez sans attendre ! Votre candidature sera étudiée avec attention et nous reviendrons vers vous très vite si votre profil matche avec les besoins de notre client. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC Pro à BTS) en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électrotechnique, et vous avez construit votre expertise au fil d'au moins 5 années d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Au-delà des compétences, vous êtes une référence technique : vous maîtrisez la mécanique, l'électricité et l'automatisme, et savez intervenir avec précision sur des lignes de production. Votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et d'accompagner une équipe, de créer un climat de confiance et de porter une dynamique de performance durable. Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse font de vous un pilier essentiel de la maintenance. En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire de base entre 35 et 40 K€ Brut /An ainsi que de nombreux à-côtés :***Titre restaurant * Prime d'ancienneté
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable maintenance et entretien et du service qualité, vous êtes un(e) acteur/actrice principal(e) de la propreté, de l'entretien des locaux et de la maintenance légère du site E.Leclerc de Saint Nicolas de Redon. VOS PRINCIPALES MISSIONS POLYVALENTES SERONT : * ENTRETIEN ET PROPRETÉ : Renforcer l'équipe entretien en place pour le nettoyage et l'entretien global du magasin. Veiller au bon entretien (vidage, propreté) des différents pôles de tri mis à disposition des clients et des équipes. Prendre toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à disposition et en assurer l'entretien. * MAINTENANCE ET RÉPARATION : Être en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans le respect des consignes de sécurité. Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture, etc.). Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assurer avec votre responsable les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Pour certaines activités de maintenance nous vous formerons pour avoir les habilitations nécessaires à vos fonctions. * LOGISTIQUE ET DÉCHETS : Réaliser l'évacuation des déchets d'emballage issus de la mise en rayon. Assurer le tri, le recyclage et l'enlèvement des divers déchets par les prestataires (DIB, Carton, plastique, polystyrène, Matière organique, DEEE, etc.). * REPORTING : Détecter toute anomalie technique et en informer votre hiérarchie, permettant d'être réactif dans un souci d'optimisation de qualité de service et de coûts. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes issu(e) d'une FORMATION TECHNIQUE (CAP, BAC PRO, ETC) OU ÉQUIVALENT. Aucune expérience n'est exigée. * Vous faîtes preuve de RIGUEUR dans le respect des procédures. * Vous êtes MÉTHODIQUE, POLYVALENT(E) et ORGANISÉ(E). * Vous êtes AUTONOME et savez vous organiser rapidement avec un ESPRIT D'INITIATIVE. * Une capacité avérée à travailler en ÉQUIPE est appréciée. ? CONDITIONS ET AVANTAGES (CDI, 38H45) * CONTRAT : CDI, temps plein (38.45). * RÉMUNÉRATION : * SALAIRE FIXE (CONVENTIONNEL). * Prime annuelle équivalente à un 13ÈME MOIS. * PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT aux bénéfices de l'entreprise (si présent pendant minimum 3 mois sur l'exercice comptable). * AVANTAGES SOCIAUX : * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% de la part salariale). * Prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur). * Aide au déménagement via le partenaire WWW.ACTIONLOGEMENT.FR. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une ...
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une opportunité dans le secteur industriel et souhaitez mettre à profit vos compétences en peinture sur surfaces métalliques ? Notre client recrute un Peintre industriel (H/F/D) pour une mission dintérim de plusieurs mois à Saint Nicolas de Redon. Pour renforcer les équipes de notre client, vous serez sollicité pour réaliser les opérations de peinture, depuis la préparation jusquaux finitions, dans le respect des normes en vigueur. Les missions attendues pour le poste : - Préparer les produits de peinture nécessaires à lapplication - Peindre sur différents types de surfaces métalliques - Contrôler la qualité des travaux et identifier les éventuelles non-conformités - Réaliser les retouches si nécessaire - Veiller au respect des règles dhygiène et de sécurité sur le site Horaires : Journée et 2x8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 13.5 € / heure PROFIL : Profil recherché : Expérience demandée : expérience préalable dans le domaine de la peinture industrielle appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des différentes techniques de peinture industrielle - Bonne connaissance des consignes de sécurité en milieu industriel - Précision et rigueur pour obtenir un rendu de qualité - Capacité à travailler en respectant les délais impartis - Dynamisme et minutie Savoir-être : - Esprit d'équipe et respect des consignes collectives - Sens de l'organisation et ponctualité - Excellente attitude professionnelle et implication au quotidien Les avantages : - Rémunération selon profil - Tickets restaurant
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Responsable du Rayon Pâtisserie H/F DESCRIPTION : Notre client, hypermarché reconnu dans la région de Redon recherche un Responsable de rayon pâtisserie (H/F) en CDI. En tant que responsable, vous serez le garant de la performance de votre rayon et du management de votre équipe. Vos missions: - Participer à la fabrication quotidienne des pâtisseries artisanales. - Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et de gestion. - Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Manager une équipe de pâtissier(e) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2200 € - 3000 € / mois PROFIL : Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie. - Vous avez une première expérience réussie de responsable en grande distribution ou dans l'artisanat - Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier. - Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. - Le management n'a pas de secret pour vous. Compétences et qualités attendues Vous avez le sens du commerce et savez faire vivre un rayon afin de développer le chiffre d'affaire de votre rayon tout en impliquant vos collaborateurs dans un but de réussite collective. Conditions - Temps plein - 38h45 - Statut : Agent de maîtrise - Salaire : Selon Profil - prime d'exercice équivalent à un mois de salaire + intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire).
RESPONSABILITÉS : Vous gérez la comptabilité courante : saisies, rapprochements, factures et relances. Vous suivez les flux de trésorerie. Vous contrôlez les entrées et les sorties. Vous mettez à jour les tableaux liés à la trésorerie. Vous préparez et réalisez les déclarations de TVA. Vous utilisez impôt.gouv pour la TVA, la CFE et la CVAE. Vous participez à la préparation des audits comptables. Vous rassemblez les pièces et vérifiez les informations. Vous assurez le suivi administratif : documents sociaux, contrats fournisseurs, maintenance, échéances diverses. Vous centralisez les informations et les rendez fiables pour votre responsable direct. Chaque journée alterne comptabilité, déclarations, tableaux et tâches administratives. Le poste vous permet de consolider vos compétences et d'assurer un suivi fiable du pôle. Envie d'un rôle concret qui demande rigueur et souplesse dans vos missions comptables ? Postulez dès maintenant. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Expérience en assistanat comptable ou administratif et comptable • Maîtrise de la comptabilité courante • Aisance avec la TVA, l' autoliquidation, la CFE, la CVAE • À l'aise sur impôt.gouv • Capacité à suivre la trésorerie et à mettre à jour les indicateurs • À l'aise pour préparer les éléments d'audit • Organisation, méthode et sens des priorités • Capacité à s'adapter à des situations variées et à collaborer avec différents interlocuteurs • Connaissance de la restauration : un plus • Expérience en gestion de multi-sites ou suivi de plusieurs établissements : un plus Vous avez déjà travaillé avec : • Des outils de caisse ou de gestion restauration • Excel, CIEL, EBP ou tout autre logiciel comptable similaire • Impôt.gouv (TVA, CVAE, CFE) Conditions : • CDI • Temps plein 39h/semaine : Lundi au jeudi 8h30-12h / 13h15-17h45 Vendredi 8h30-12h / 13h15-16h45 • Mutuelle entreprise • Poste sur site • Démarrage dès que possible Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE Le Mercato de l'emploi • Entretien en visio ou en présentiel avec votre recruteur·se • 1er entretien avec la DAF • 2e entretien avec le PDG
Comptable polyvalent·e – Pôle Restauration – Saint-Nicolas-de-Redon – 2 500 € brut/mois - CDI Vous aimez la comptabilité et l'administratif. Vous savez structurer et fiabiliser les informations. Vous êtes attentif·ve aux chiffres et aux obligations légales. Alors, poursuivez la lecture, cette opportunité est peut-être faite pour vous.
Description du poste : Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon - Secteur Frais Libre-Service , chargé(e) de gérer l'ensemble des rayons crémerie LS, charcuterie LS, traiteur LS, saurisserie et surgelé . Vous serez responsable de l'autonomie et du bon fonctionnement de ces secteurs, en garantissant la gestion optimale des performances commerciales, des achats, des stocks et de la qualité des produits. Vos missions***Gestion du compte d'exploitation : Vous serez responsable du suivi du compte d'exploitation de vos rayons. Vous gérerez le chiffre d'affaires, les marges, les achats, les stocks et l'optimisation des coûts. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux.***Gestion des rayons et implantations : Vous assurerez l'implantation des rayons en respectant la politique commerciale définie, tout en veillant à la mise en place de promotions et d'animations commerciales efficaces. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour maintenir un rayon attractif et performant.***Relations fournisseurs : Vous serez en charge de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs, en négociant les achats et en garantissant la qualité des produits livrés.***Management et animation de l'équipe : Vous animerez, formerez et accompagnerez votre équipe pour garantir une bonne mise en rayon et un service client irréprochable. Vous serez le moteur de leur réussite et vous veillerez à leur montée en compétences.***Qualité, hygiène et sécurité alimentaire : Vous assurerez le respect des normes et de la réglementation en vigueur, particulièrement en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Vous garantirez la qualité des produits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle par la propreté des rayons et le respect des normes sanitaires. Description du profil : Qualités requises :***Autonomie et sens de la responsabilité***Forte capacité d'analyse et gestion des résultats financiers***Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe***Sens aigu de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire***Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs***Expérience significative en gestion de rayons frais dans un hypermarché ou une grande surface Rémunération et avantages :***Temps plein : 41h par semaine***Statut : Agent de maîtrise***Salaire selon profil : Entre 2 404.67 EUR et 2 500.16 EUR brut mensuel + 9 RTT par an***Rémunération sur 13 mois + Prime de bilan + Intéressement et participation***Soit un fixe annuel entre : 31 260.67 EUR et 32 502.07 (incluant la prime annuelle)***Variable annuel pouvant aller jusqu'à : 8 700 EUR Brut (prime de bilan + intéressement et participation)***Salaire annuel total pouvant atteindre : 41 202 EUR Brut***Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE RAYON - SECTEUR FRAIS LIBRE-SERVICE, chargé(e) de gérer l'ensemble des rayons CRÉMERIE LS, CHARCUTERIE LS, TRAITEUR LS, SAURISSERIE ET SURGELÉ. Vous serez responsable de l'autonomie et du bon fonctionnement de ces secteurs, en garantissant la gestion optimale des performances commerciales, des achats, des stocks et de la qualité des produits. VOS MISSIONS * GESTION DU COMPTE D'EXPLOITATION : Vous serez responsable du suivi du compte d'exploitation de vos rayons. Vous gérerez le chiffre d'affaires, les marges, les achats, les stocks et l'optimisation des coûts. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux. * GESTION DES RAYONS ET IMPLANTATIONS : Vous assurerez l'implantation des rayons en respectant la politique commerciale définie, tout en veillant à la mise en place de promotions et d'animations commerciales efficaces. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour maintenir un rayon attractif et performant. * RELATIONS FOURNISSEURS : Vous serez en charge de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs, en négociant les achats et en garantissant la qualité des produits livrés. * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : Vous animerez, formerez et accompagnerez votre équipe pour garantir une bonne mise en rayon et un service client irréprochable. Vous serez le moteur de leur réussite et vous veillerez à leur montée en compétences. * QUALITÉ, HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE : Vous assurerez le respect des normes et de la réglementation en vigueur, particulièrement en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Vous garantirez la qualité des produits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle par la propreté des rayons et le respect des normes sanitaires. PROFIL RECHERCHÉ QUALITÉS REQUISES : * Autonomie et sens de la responsabilité * Forte capacité d'analyse et gestion des résultats financiers * Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe * Sens aigu de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire * Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs * Expérience significative en gestion de rayons frais dans un hypermarché ou une grande surface RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * TEMPS PLEIN : 41h par semaine * STATUT : Agent de maîtrise * SALAIRE SELON PROFIL : Entre 2 404.67 EUR et 2 500.16 EUR brut mensuel + 9 RTT par an * RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + PRIME DE BILAN + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION * SOIT UN FIXE ANNUEL ENTRE : 31 260.67 EUR et 32 502.07 (incluant la prime annuelle) * VARIABLE ANNUEL POUVANT ALLER JUSQU'À : 8 700 EUR Brut (prime de bilan + intéressement et participation) * SALAIRE ANNUEL TOTAL POUVANT ATTEINDRE : 41 202 EUR Brut Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômé.e (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie ! ***Venez rencontrer la chargée de recrutement le 9 janvier à 9h00 au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations et premier entretien avec un chargé de recrutement à suivre)***. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, toilette, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI temps plein Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : St Nicolas de Redon, Fégréac, Avessac, Massérac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours dont le samedi Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt
Pour compléter notre équipe, nous recherchons actuellement notre prochain(e) chef(fe) de chantier. Sous la responsabilité de notre gérant, au sein d'une équipe dynamique de 3 à 6 personnes (selon les chantiers), votre rôle sera d'exécuter des travaux de bâtiment de haute technicité. Détail des missions : - Exécuter des travaux de bâtiment en large autonomie à partir d'instruction générale et sous contrôle de bonne fin. - Diriger et encadrer une équipe de 2 à 10 personnes. - Encadrer des équipes de sous traitants - Maîtriser des connaissances techniques dans le respect des règles professionnelles. - Lecture de plans et tenue de documents d'exécution de chantier suivant les directives. - Participer à l'organisation de la méthodologie de réalisation des ouvrages. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. L'exécution des tâches induit : - D'assister et de guider d'autres ouvriers de qualification équivalente ou moindre pour l'accomplissement d'un ouvrage. - De permettre l'acquisition de compétences et l'amélioration continue des ouvriers à charge. - D'être amené à encadrer et assurer le tutorat et transmettre son expérience à des apprentis, stagiaires ou nouveaux embauchés. Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques en bâtiment (procédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) ; vous savez organiser l'exécution d'un ouvrage. - Vous communiquez aisément, avec une réelle capacité à travailler en équipe et à encadrer des compagnons. Les conditions : - rémunération suivant compétence(s) et expérience(s) - véhicule de service équipé et aménagé - prise de poste souhaitée au plus tôt Les horaires : - lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h-12h / 13h-17h - vendredi : 8h-12h / 13h-16h Le profil recherché : Idéalement nous recherchons une personne avec de solides expériences dans le domaine. éventuellement titulaire d'un BTS ou DUT Génie civil ou d'expérience satisfaisante dans le domaine: 3 ans en gestion d'équipe/ 5 ans en gestion de chantier. Communicant, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et à l'écoute ; vous savez aussi prendre des initiatives. Nous contacter : N'hésitez pas à nous appeler pour avoir plus de précisions sur le poste 06. 22. 28. 88.34 / a.gicquel@srp.bzh Retrouvez également nos actualités en direct sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/73201869/
Sobreco est une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments professionnels située à Saint-Nicolas-de-Redon ; au carrefour des départements de l'Ille-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) et de la Loire-Atlantique (44).
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Dessinateur Charpente Métallique (h/f). Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront : - Réalisation de la mise en barre à partir des plans architecte et du dossier dessinateur communiqué par le calculateur ; - Réalisation des plans d'ensemble et de détails de bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, agro-alimentaires ; - Synthèse des réservations communiquées par les autres corps d'état ; - Définition et études des attaches entre fers ; - Production des listes de débit, des plans d'assemblage pour l'atelier et des listes de boulons et d'expédition nécessaires au projet ; - Respect de la conformité technique et garant de la cohérence du projet ; - Contact sous-traitant en cas de sous traitance des études. Issu(e) d'une formation minimum BAC+2, vous possédez une expérience sur un poste similaire et des connaissances informatiques sur BOCAD et/ou TEKLA et AUTOCAD. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en construction de structures métalliques situé à St Nicolas de Redon, un Soudeur H/F. Au sein de l'atelier, vous travaillez avec polyvalence et avez pour missions : - souder sur de l'acier, - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs, - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage, - vous effectuez l'auto-contrôle des pièces réalisées et procédez aux rectifications nécessaires, - assembler des tôles/tubes/profilés l'aide d'un plan en utilisant le procédé MAG/MIG, - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, du lundi au vendredi. Horaires de journée ou 2X8 selon planning. Rémunération : à définir + primes. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et êtes reconnu pour votre dynamisme et motivation. Idéalement, vous avez de l'expérience en soudure (environnements atelier ou chantier), procédé MAG. Débutant accepté. Vos formations et expériences vous ont permis de développer vos compétences en soudure semi-automatique.
Nous recherchons pour notre clientsur St Nicolas de Redon un pâtissier H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines afin de renforcer son équipe pour les fêtes de fin d'année. Mission à pourvoir rapidement Titulaire d'un CAP/BEP pâtissier avec expérience. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bonne esprit d'équipe et sens du service client. Respecter les recettes et garantir la garantie des produits. Veuillez au respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Titulaire d'un CAP/BEP avec une expérience significative dans le métier.
ADWORKS BLAIN - recrute UN(E) SOUDEUR MIG MAG Lieu : Saint-Nicolas-de-Redon (44) Horaires : 2x8 ou journée Rémunération : Taux horaire selon expérience Disponibilité : Immédiate L'entreprise : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation de bâtiments professionnels (structures métalliques, métallerie, couverture, bardage) La fabrication d'équipements métalliques de stockage et transport (cuves, bennes, caissons...) Vos missions : Réaliser des soudures selon le procédé MIG-MAG Lire et interpréter les plans techniques Contrôler la qualité des soudures Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel Expérience en soudure MIG-MAG exigée Lecture de plans souhaitée Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Disponibilité pour travailler en journée ou 2x8
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : AQUILA RH Blain , votre nouvelle agence de recrutement spécialisée en l'intérim- CDD/CDI recherche ses futures pépites ! Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous recherchons pour notre client, un Plaquiste H/F Vos missions - Vous posez des panneaux préfabriqués en placo plâtre, agglomérés ou stratifiés - Vous montez des éléments de cloisons, doublages en panneaux ou des faux plafonds - Vous réalisez les jointures et les opérations de renforcement de la structure - Vous réalisez la mise en place des huisseries, des encadrements et des montants Description du profil : Pré-requis***Casque * Gants * Chaussures de sécurité Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'ensemble des prestations ateliers proposées. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Atelier, le Technicien Monteur Spécialisé Expert a pour mission de : - Connaitre et maitriser l'entretien auto en toute autonomie : révision, pneumatique, freinage - Maitriser toutes les prestations techniques proposées par Feu Vert : amortisseurs, distribution, embrayage, pièces de train roulant, lecture codes défauts... - Réaliser et détailler des diagnostics ou des recherches de pannes - Partager ses connaissances avec ses collègues afin de développer les compétences techniques de l'atelier - Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile - Être le relais du chef d'atelier en son absence Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques proposées dans nos centres. L'agrément climatisation est un plus. Pédagogue et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du service client. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 2000€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Rejoignez notre équipe E.Leclerc et partagez votre passion pour la boulangerie avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Boulanger passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe et participer à la fabrication de produits de boulangerie de qualité, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie, tout en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à notre clientèle.***Fabrication des produits : Préparation et cuisson du pain, des viennoiseries et autres produits de boulangerie.***Gestion des stocks : Vous veillerez à la gestion des matières premières, à leur stockage, ainsi qu'à leur rotation selon les règles de sécurité et d'hygiène.***Mise en rayon : Vous assurez la présentation soignée des produits dans notre rayon, en vérifiant la conformité des prix et la propreté du point de vente.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Vous appliquez les normes HACCP et veillez à la traçabilité des produits. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le métier de boulanger, rigoureux(se), et ayant une forte capacité à travailler en équipe. Une première expérience en boulangerie est un plus, mais une formation en boulangerie est également appréciée. Qualités recherchées :***Sens du service client***Rigueur et précision dans le respect des recettes et des techniques de cuisson***Bonne présentation et dynamisme***Esprit d'équipe et enthousiasme***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Conditions :***Type de contrat : CDI***Temps de travail : 38H45 par semaine Rémunération proposée (Estimation) :***Fixe : 26 317,61 EUR brut annuel, incluant une prime annuelle -> Soit environ 2 193,13 EUR brut par mois***Variable : Participation / Intéressement pouvant aller jusqu'à 5 000 EUR brut annuel***Total annuel brut potentiel : 31 378,69 EUR -> Soit environ 2 614,89 EUR brut / mois -> Équivalent net mensuel estimé : environ 2 154,33 EUR Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez travailler dans un environnement convivial et dynamique, postulez dès maintenant via notre portail de recrutement. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe E.Leclerc. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
POSTE : Dessinateur Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Localisation : Saint-Nicolas-de-Redon (44) Contrat : CDI - Temps plein (39h) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon expérience (à partir de 28 à 35K€ brut annuel) À propos du poste Vous cherchez un poste technique, concret, dans une entreprise qui construit des bâtiments utiles et durables ? Ce poste de dessinateur(trice) en charpente métallique vous permettra de contribuer directement à des projets de construction dans les secteurs industriel, tertiaire et agroalimentaire. 1. Une entreprise stable et ancrée dans son territoire Présente depuis plus de 50 ans, notre société est reconnue dans le secteur de la construction métallique. Elle intervient sur des projets variés et dispose de moyens techniques solides. 2. Un environnement de travail technique mais accessible Le bureau d'études est structuré, réactif, avec une culture de la précision, sans lourdeur administrative. L'organisation du travail est fluide et l'entraide réelle. 3. Une mission concrète, avec un impact visible Vos plans servent directement à l'atelier et au chantier. Ce que vous concevez est fabriqué, assemblé et mis en oeuvre par des professionnels qui s'appuient sur vous. Pourquoi ce recrutement L'augmentation du volume et de la complexité des projets nous conduit à renforcer notre bureau d'études. Nous avons besoin d'un(e) dessinateur(trice) capable de transformer des dossiers techniques en plans précis, exploitables en production et en montage. Objectif principal : assurer la modélisation et la production de plans fiables pour la fabrication et le montage des structures métalliques. Ce que vous ferez Missions régulières : - Réaliser la mise en barre à partir des plans architectes et du dossier dessinateur établi par le calculateur - Produire les plans d'ensemble et de détails pour divers bâtiments - Intégrer les réservations techniques des autres corps d'état - Étudier les attaches et les détails de conception adaptés à la fabrication et au montage - Établir les plans d'assemblage, listes de débits, de boulons et d'expédition - Assurer la conformité technique et la cohérence du projet Missions ponctuelles : - Prendre contact avec des sous-traitants si certaines études sont externalisées - Participer à l'amélioration continue des méthodes de dessin et des outils du bureau d'études Votre profil Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant, mais humain. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : - Vous devez avoir une solide expérience sur TEKLA Structures. La capacité à lire, interpréter et produire des plans de charpente métallique est indispensable. - Connaissance des structures métalliques : - Vous comprenez les contraintes spécifiques de la charpente métallique : assemblages boulonnés/soudés, efforts, réservations techniques, contraintes de fabrication et de montage. - Capacité à produire des dossiers complets et fiables : - Vous savez générer les plans d'ensemble, les détails, les listes de débits et d'assemblage, ainsi que les fichiers nécessaires pour l'atelier et le chantier. - Compétence en synthèse technique : - Vous êtes à l'aise pour intégrer les informations provenant des autres corps d'état (réservations, coordination technique, contraintes chantier) dans vos plans. Profil idéal : - Formation type BTS CRCI, DUT Génie Mécanique, Licence pro Construction Métallique, ou équivalent par l'expérience - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (bureau d'études charpente ou construction métallique) - Bonne culture technique, capacité à se projeter dans un ouvrage en 3D à partir de plans - Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise stable, à taille humaine Cette offre vous intéresse? Postulez! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre
Votre mission Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD CDI, recherche un dessinateur en charpente métallique H/F
Description du poste : Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômés (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement) Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons Un emploi sur mesure***Proche de votre domicile * CDI temps plein (ou temps partiel choisi ) * Parcours d'intégration * Missions variées et adaptées aux compétences Des avantages financiers***Un salaire stable tous les mois * Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents * Mutuelle et prévoyance * Reprise de l'ancienneté dans la Branche * Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail***Réunion d'équipe 2 fois par mois * Prévention des risques professionnels * Centre de formation intégré * Mobilité (mutation) géographique sur le département * Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1817€ à 1984 brut /mois selon votre expérience + complément rémunération en fonction de votre diplôme 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes Description du profil : Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour les communes de St Nicolas de Redon, Avessac, Fégréac
Description du poste : En tant que pâtissier(ère) au sein de notre enseigne , vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos produits, tout en participant activement à la dynamique commerciale de votre rayon. Vos missions * Participer à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries artisanales.***Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente.***Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et votre expertise produit.***Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique.***Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie .***Vous avez une première expérience réussie en grande distribution ou en boulangerie/pâtisserie artisanale.***Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier.***Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Compétences et qualités attendues * Maîtrise des techniques de pâtisserie et passion pour le métier***Sens de l'organisation et rigueur***Sens du client et esprit commercial Conditions * Temps plein - 38h45***Statut : Employé***Salaire : Selon Profil***Rémunération sur 13 mois + intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé , l'humain et l'esprit d'équipe . Nous mettons un point d'honneur à faire grandir nos collaborateurs dans un environnement bienveillant et stimulant. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en CDI 30 h. Vos missions : - effectuer la plonge batterie de la salle et de la cuisine - effectuer du run en début de service (envoi de plat) Vous êtes organisé(e), rapide et vous pouvez assurez des service de plus de 100 couverts en plonge . service du midi et vendredi et samedi midi et soir. repos le soir semaine et dimanche. contactez nous ! ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage en fonction de votre âge) pour intégrer un emploi au sein de LA POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes obligatoire. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. Il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, vous repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes de + de 30 ans : être inscrites à France Travail pour bénéficier du contrat de professionnalisation (contrat d'apprentissage pour les personnes de moins de 30 ans). Un casier judiciaire (B3) vous sera demandé. Les postes à pourvoir sont situés sur Rennes et sa couronne ainsi que sur le Sud Ouest du département de l'Ille et Vilaine Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si vous postulez sur cette annonce, nous vous inviterons à la réunion d'information sur le poste et la formation du 19 Janvier 2026 après-midi à Rennes
Vous intervenez à l'entrepôt, vous préparez les commandes d'après la feuille de commandes donnée (plateaux et/ou commandes). Rythme soutenu car traitement de produits frais. Travail au froid (mais pas négatif). Vous travaillez de 9h à 18H - le 23/12/2025. L'entrepôt est desservi par le réseau RED de Redon. Profil débutant accepté, une expérience en alimentaire sera appréciée. Vous travaillez en équipe (4 employés).
Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
En liaison avec la direction et l'équipe commerciale vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le cas échéant conseils sur les produits - Traitement des devis validés par les clients - Saisie, montage et suivi des dossiers - Préparation des bons de commandes - Suivi des livraisons - Planification des installations et des rendez-vous commerciaux Formation interne assurée (produits et logiciel) Travail le samedi Intéressement chiffre d'affaires **Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Vous appréciez la polyvalence entre les fonctions administratives et le suivi commercial. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager vos connaissances. Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie feront la différence sur ce poste. Prise de poste mi janvier
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Description du profil : Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?
Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ; - Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ; - Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ; - Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ; - Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept. Vos principales missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure - Conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la livraison - Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. - Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : - Est fort commercialement - Place la satisfaction client au cœur de son action - Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit - Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace - La performance comme moteur, le challenge comme ADN. - Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Les APEA de Redon accueille 9 personnes accompagnées en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Dispositif d'accompagnement vers l'autonomie destiné à développer les compétences nécessaires à une vie indépendante et participative. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Réactivité face à l'imprévu, - Sens de l'écoute, - Autonomie et initiative Travail un week end par mois
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne adulte en situation de handicap moteur (avec ou sans trouble associé) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vous favorisez le développement des potentialités et capacités de la personne accompagnée par la mise en œuvre d'apprentissages favorisant son autonomie quotidienne et son épanouissement en lien avec son projet personnalisé élaboré et contractualisé en équipe pluri professionnelle. Vous lui assurez un soutien psychologique et social. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Cargill s'engage à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe Cargill Food, grâce auquel nous anticipons les tendances en matière de goût, de nutrition et de sécurité pour innover et fournir des solutions aux fabricants, aux détaillants et aux restaurateurs. Vous souhaitez nous rejoindre et acquérir de nouvelles compétences ? Au sein du site de Cargill Redon (120 collaborateurs - production de pectine), nous vous proposons de vous former en tant qu'opérateur de production. Vous serez membre de l'équipe production sous la responsabilité du contremaitre d'équipe, en 5X8 ou en 2X8. Tâches principales - Être Equipier de Seconde Intervention (ESI) - intervenir efficacement en cas d'incendie - Respecter et promouvoir les règles Environnement, Santé, Sécurité (EHS) et Qualité - Savoir consigner les équipements - Respecter les consignes et les standards de production, alerter en cas d'impossibilité de le faire - Connaitre et savoir exécuter les tâches opérationnelles - « See Say and Stop » - Voir, Alerter et Arrêter les dérives de tout type (sécurité, qualité, production, etc.) - Participer à des démarches de résolution de problèmes liés aux incidents opérationnels de tout type (EHS, sécurité des procédés, Pannes, etc.) - Accompagner la formation d'autres opérateurs à différentes tâches - Savoir passer les consignes à ses collègues au changement d'équipe - Réaliser la maintenance de 1ER niveau et participer aux opérations de maintenance Qualifications - Savoir-Être : o Partager les valeurs de CARGILL o Adhérer au code de déontologie de CARGILL o Travailler en équipe o Faire preuve de curiosité et proactivité : capacité à s'adapter rapidement à son poste o Être force de proposition - Savoir-Faire : o Connaissances techniques sur le process o Savoir utiliser les outils informatiques (DeltaV, PI, Excell, Word) o Savoir analyser les données à disposition
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Redon (35) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Redon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Nous recherchons un Carrossier Peintre H/F pour travailler au sein du garage. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13H30 à 17H30, et vendredi 16H30. Vous pouvez souscrire au Plan Epargne Salarial, qui vous permettra d'être rétribué en fonction des résultats de l'Entreprise. En fonction de la qualité du travail fourni, vous êtes susceptible de toucher deux primes par an. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. Nettoyage des tenues de travail pris en charge par l'entreprise. Intéressé.e ? Vous pouvez vous présenter directement au garage avec votre CV à jour, ou l'envoyer via l'offre.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un enseignant en éducation musicale, vous interviendrez en collège. Vous assurez un temps plein, 18h en face à face pédagogique, le reste de votre temps est consacré à la préparation de vos cours. Poste à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) bobinage motivé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur électrique. Mission de 3 mois Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
