Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bains-sur-Oust située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bains-sur-Oust. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - Sixt-sur-Aff, 56 - LA GACILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Comment voyez-vous votre impact immédiat en tant qu'Assistant chromeur (F/H) ? Notre client industriel recherche une personne pour participer au traitement de surface des pièces, en particulier le chromage dur. - Préparer et nettoyer les pièces pour le processus de chromage - Fabriquer les outillages nécessaires et manipuler les équipements de chromage - Contrôler la conformité après chromage des pièces traitées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois (voire plus) - Salaire : 12€02/heure (négociable) - Horaires : en journée normale du lundi au vendredi Nous recherchons un(e) Assistant chromeur(F/H), engagé(e), pour rejoindre un atelier spécialisé en chromage dur et traitement de surface. - Compétences en mécanique ou serrurerie pour manipuler et ajuster les équipements et outillages - Capacité à effectuer le nettoyage et la préparation méticuleuse des pièces pour les processus de chromage - Expérience souhaitée en soudure TIG et semi-auto pour la fabrication d'outillages de chromage - Contrôle rigoureux des pièces à l'aide de micromètres (formation en interne) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Nous sommes experts des industries de pointe.
Le lycée Saint Sauveur, établissement scolaire d'enseignement général, technologique et enseignement supérieur dans le secteur tertiaire recrute un employé H/F dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable technique et financière, en lien avec la chef d'établissement, vos missions seront : - Assurer le ménage et le nettoyage dans les bâtiments (salles de cours, internat, locaux administratifs, sanitaires.) - Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux et des extérieurs pour qu'ils soient accueillants et propres (vider et nettoyer les poubelles, ramasser les papiers.) -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Assurer la fermeture de l'établissement Profil recherché: Savoirs - Connaissances techniques liées à son champ d'activité - Maîtrise du matériel et des produits - Maîtrise des techniques de nettoyage/entretien/tri - Maîtrise des techniques d'hygiène, de désinfection, de sécurité Savoir-faire - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir être - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe - Attitude de service Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 février 2026. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire. Les candidats à ce poste sont invités à faire parvenir leur candidature à Madame Caroline ASTRAUDO, chef d'établissement du lycée Saint-Sauveur - REDON
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant commercial Export H/F. Sous la responsabilité du responsable commercial et en binôme avec un commercial sur le secteur Export, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et prospects, incluant les industriels de l'agro, les architectes, les bureaux d'études et les entreprises du bâtiment. - Conseil aux clients sur nos produits standards. - Réalisation de plans simples de caniveau selon un modèle existant. - Saisie de devis à partir d'un tarif ou d'un chiffrage spécifique en respectant les conditions de vente (conditions de paiement et transport). - Envoi des devis aux clients. - Saisie des commandes en validant les conditions de paiement. - Envoi d'accusés de réception de commandes avec plans d'exécution. - Vérification de la conformité des commandes (commandes et plans signés et tamponnés par l'acheteur). - Suivi de l'échéancier des factures clients, incluant des appels avant échéance pour s'assurer que le client a reçu la facture. - Relances si les règlements ne sont pas arrivés à échéance avec l'aide du commercial. - Actions de phoning vers les prospects et clients suivant les instructions du responsable commercial. - Interrogation des institutions et autres organismes pour connaître les règles d'exportation vers différents pays. - Veille sur les conditions de vente des différents pays en Europe et hors Europe. - Application des conditions de vente Export spécifiques au client. - Organisation du transport, comprenant l'établissement de la liste de colisage, la vérification des conditions d'emballage selon les normes du pays, la sélection du mode de transport (routier, maritime, aérien, ferroviaire), le choix de l'incoterm, et la demande de prix auprès des transporteurs. - Suivi du dossier jusqu'à la livraison effective. - Préparation de la DEB mensuelle (déclaration d'échange de biens) pour les ventes. - Préparation du dossier administratif des salons professionnels à l'étranger. Lieu de la mission : BAINS SUR OUST . Rémunération : en fonction du diplôme et de l'expérience Horaires de travail : 1ère semaine de 8h00 à 16h30 et 2ème semaine de 9h00 à 17h30. Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F - Compétences requises Compétences techniques : - Parler couramment anglais - Maîtriser les règles du commerce international - Maîtriser les incoterms - Savoir utiliser le pack Office (Word, Excel.) et l'ERP Qualités professionnelles : - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Savoir adapter son discours à l'interlocuteur - Être à l'écoute - Être organisé Description concise : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2/+3 dans un domaine lié au commerce international. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de l'anglais et des compétences en commerce international, notamment la connaissance des incoterms. Le profil doit également démontrer une capacité à utiliser les outils bureautiques et les systèmes ERP. Outre les compétences techniques, des qualités telles qu'un bon relationnel, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et l'organisation sont indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une responsable de secteur. Mission : Le/la responsable de secteur est chargé(e) d'organiser le fonctionnement permanent du secteur dont il (elle) a la responsabilité, dans les dimensions suivantes : -Contribution au développement de l'activité de son secteur. -Analyse des besoins des bénéficiaires, mise en place et suivi des interventions. -Animer et encadrer l'équipe d'intervenants sous sa responsabilité. Lieu d'exécution des missions : dans les locaux de l'entreprise, aux domiciles des bénéficiaires, sur le territoire auprès des partenaires et acteurs de l'aide à domicile. -Liens hiérarchiques : le/la responsable de secteur exerce ses fonctions sous la responsabilité directe du Directeur ; Il/elle exerce par délégation l'autorité hiérarchique sur l'équipe d'intervenants placée sous sa responsabilité. -Liens fonctionnels : le/la responsable de secteur est en lien pour les besoins de son poste, avec les assistantes de secteurs et les autres personnels de structure. Activités liées au poste de travail -Contribuer au développement de l'activité sur son secteur. -Analyser les besoins des bénéficiaires. -Organiser et piloter l'activité de son secteur. -Animer et encadrer l'équipe d'intervenants sous sa responsabilité. Compétences et qualités professionnelles -Contribuer au développement de l'activité sur son secteur. -Analyser les besoins des bénéficiaires ; mettre en place, suivre et évaluer les interventions. -Organiser et piloter l'activité de son secteur. -Animer et encadrer l'équipe d'intervenants sous sa responsabilité en étroite collaboration avec le Directeur. -Transmission d'informations en et coopération interne. Connaissances générales: -Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word©, Excel© et Internet) et le logiciel XIMI. -Connaître le cadre juridique et réglementaire de l'activité d'aide à domicile, y compris le droit social du secteur, afin de veiller efficacement au respect par la structure, de ses obligations légales et réglementaires d'employeur et de prestataire de services à la personne. Conditions d'accès : -Un diplôme d'État CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé ou de travail social. - titulaire du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire adaptation au poste. Caractéristiques générales du poste -Avoir le permis et être véhiculé(e). Candidater : La lettre de motivation est exigée.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en CDI 30 h. Vos missions : - effectuer la plonge batterie de la salle et de la cuisine - effectuer du run en début de service (envoi de plat) Vous êtes organisé(e), rapide et vous pouvez assurez des service de plus de 100 couverts en plonge . service du midi et vendredi et samedi midi et soir. repos le soir semaine et dimanche. contactez nous ! ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Missions : * Superviser, organiser et planifier l'activité de l'atelier, en veillant à l'optimisation des ressources (temps, équipements, personnel) * Encadrer l'équipe de techniciens/mécaniciens : animation, suivi des performances, formation, accompagnement terrain * Garantir la qualité des interventions techniques réalisées sur les véhicules clients, dans le respect des procédures et standards de l'entreprise * Prendre en charge des diagnostics complexes, si besoin, et assurer un appui technique à l'équipe * Veiller à la satisfaction des clients, en assurant le respect des délais et en apportant des solutions techniques adaptées * Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement au sein de l'atelier Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Expert(e) de la mécanique auto, vous avez une première expérience en gestion d'équipe Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Pour l'ouverture d'un Service Appartements de Coordination Thérapeutique à REDON Description du poste : Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service : Vous intervenez auprès d'un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de service - Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe. - Vous coordonnez le parcours médical et social de l'usager - Vous accompagnez l'usager dans l'accès aux droits et la facilitation des démarches administratives. - Vous aidez l'usager dans son projet d'insertion sociale, professionnelle, l'accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s'appuyant sur les réseaux existants. - Vous développez le partenariat - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF exigé Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité. Pratique confirmée de la coordination de parcours Capacité à travailler en autonomie Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de rédaction et d'analyse Maitrise des outils informatiques Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 01/02/2026 Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026 Référence de l'offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en cuisine événementielle, à taille humaine, dans une ambiance familiale. Rejoignez nous! L'équipe de plonge est composée aujourd'hui de 2 personnes, que nous souhaitons étoffer afin de permettre des roulements plus agréables pour les équipes. Vos missions seront d'assurer l'entretien de la vaisselle et tout le matériel après la production réalisée au laboratoire d'Avessac et/ou au retour de prestations, telles que des mariages, des salons, des jumpings, ainsi que l'entretien des cuisines et salle de restaurant. Vous pouvez être amené à aider ponctuellement en cuisine. Vous travaillez en semaine et en week-end en fonction des évènements. Vos jours de repos pourront donc être en semaine. Les horaires sont continus, sans coupure, comme il n'y a pas de service le midi et le soir comme en restauration traditionnelle. Vous assurez par vos propres moyens les trajets domicile/travail et de façon pérenne. Les repas sont prévus et pris tous ensemble le midi, tous services confondus. Poste en semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, exceptionnellement le week-end en saison
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice : l'ouvrier d'entretien polyvalent réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux/bâtiments/outillages/matériels/espaces extérieurs/véhicules dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Il intervient dans des locaux accueillant du public. Vous travaillerez 3 jours par semaine (21H) Compétences et Aptitudes attendues : Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau CAP ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment - Permis B exigé, vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de service. Modalités de réponse à l'annonce Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur / Assembleur TGBT - Chaudronnerie (H/F) pour notre client basé à Saint Vincent-sur-Oust. Missions principales : Dans le respect strict des règles de sécurité, vous participerez à la conception et à la réalisation d'armoires basse tension/ TGBT. Fabrication TGBT : Vous serez en charge de : - L'étude des plans et dossiers techniques - La conception, l'assemblage et la fixation des produits, plages de raccordement et jeux de barres - L'installation et le raccordement des composants - L'installation des auxiliaires de postes (coupe, dénudage et raccordement des câbles) Chaudronnerie Vous interviendrez également sur : - La manutention de tôles, profils et tubes à l'aide d'un gerbeur électrique - Le traçage, le pliage et la découpe de métaux (tôles, tubes, profilés.) selon plans ou modèles - L'utilisation de machines et outils (cisaille, plieuse, poinçonneuse, outils à main.) - L'assemblage par soudage, rivetage ou boulonnage - Le suivi des stocks et la demande d'approvisionnement si nécessaire Profil recherché Vous avez : - Des notions solides en électricité (lecture de schémas, raccordements, compréhension des circuits BT) - Une bonne capacité à travailler de manière autonome et à vous adapter - Un esprit pratique, débrouillard et rigoureux - Une expérience en montage électrique, armoire industrielle ou chaudronnerie est un atout Nous recherchons avant tout une personne fiable, manuelle et e. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous adapter à de nouveaux environnements professionnels. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez-plus ! A vos CV !!
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits isolants à partir de polystyrène expansé, à destination du secteur du bâtiment; un-e Technicien Qualité (H/F) basé-e sur le secteur de Redon (35). En tant que Technicien Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité de l'entreprise. Vos principales attributions : - Réaliser les contrôles qualitatifs des produits fabriqués - Participer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs et sous traitants en effectuant les contrôles réception - Enregistrer les résultats des contrôles effectués (tenir les registres de contrôle à jour) - Détecter les non conformités produits, les enregistrer, les isoler au besoin - Alerter les responsables des défauts détectés - Participer à l'analyse des causes ayant entrainé une non-conformité produit ou process - Effectuer au besoin les contrôles produits validant l'efficacité d'une action corrective - Maîtriser les appareils de mesures et de contrôles (métrologie)... Dans le domaine qualité, votre champ d'intervention sera le suivant: - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité relatives à sa fonction - Renseigner et mettre à jour les documents de management de la qualité - Suivre les plans d'amélioration des entités - Respecter et faire respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité, hygiène et environnement... Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devrez effectuer les retours produits, statuer et effectuer les actions nécessaires sous SAP. Préparer les produits pour les visites certification selon le programme demandé. Gérer l'identification des produits (base étiquette). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois (possible mission longue), avec des horaires de journée. Le salaire sera à négocier en fonction de la grille interne de l'entreprise utilisatrice ainsi que de votre expertise (fourchette annoncée entre 2100€ et 2250€ brut/ 39h hebdo). Ce poste est une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts précieux. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où la collaboration et l'innovation sont au cœur des préoccupations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de prendre des initiatives pour améliorer les processus qualité. Vous êtes ainsi titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine qualité, mesures physiques et avez une première expérience dans un rôle similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés à la qualité et à la conformité. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision et la fiabilité des contrôles. - Dynamisme : Vous êtes motivé-e et prêt-e à relever des défis quotidiens. Compétences techniques - Maîtrise des appareils de mesures et de contrôles : Vous êtes à l'aise avec les outils de mesures et savez interpréter les résultats pour assurer la qualité des produits. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP...). Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des standards de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel à la performance * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une expérience significative sur une poste similaire Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
Nous recrutons pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du commerce international, un Assistant commercial export H/F. Poste à pourvoir très rapidement, à Bains-sur-Oust. Poste sur du long terme - démarrage en intérim Intégré(e) au sein du service commercial, vos missions principales seront les suivantes : * Accueil téléphonique des clients et prospects ; * Conseiller les clients sur nos produits standards ; * Saisie des devis à partir d'un tarif ou d'un chiffrage spécifique en respectant les conditions de vente (conditions de paiement + transport) ; * Suivi commercial * Action commercial * Rester en veille des règles liés à l'exportation * Organisation du transport Vos horaires : * Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Rémunération: * A partir de 13 € brut de l'heure, à définir en fonction de votre expérience. Avantages : * Possibilité de formation et d'évolution au sein de l'entreprise ; * Environnement de travail dynamique et international ; * Accès à des avantages sociaux * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en commerce international, gestion, ou d'une formation équivalente ; * Vous avez une première expérience en tant qu'assistant commercial, idéalement dans un environnement international ; * Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM) ; * Vous avez un bon relationnel et un excellent sens du service client ; * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, une autre langue serait un plus ; * Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur du long terme. Le site de notre client n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ne tardez plus ! Contactez Elodie et Malwenn à l'agence Breizh Intérim de Ploermel ou envoyez nous votre CV en postulant directement à cette offre.
Pour notre client, équipementier automobile de renommé, spécialisé dans l'intérieur des véhicules, qui fabrique des pièces techniques à base de matières plastiques et des matériaux textiles acoustiques, nous recrutons des agents de production h/f. En tant qu'opérateur de production, vous êtes en charge : - de l'assemblage de composants pour réaliser des planches de bord - des opérations de contrôle qualité - du suivi de la traçabilité du produit - du respect des consignes Vous travaillez en équipe 2x8 tournant avec possible passage en équipe de nuit: 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi et 5h-12h/12h-19h le vendredi (nuit 21H 05H du lundi au jeudi et 19H 02H le vendredi). Rémunération +prime d'équipes + transport + Primes 13ème et 14ème mois (sous conditions de présence) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rythmé. Votre rigueur, vos capacités à respecter et mettre en œuvre les consignes/process/mesures HSE/sécurité sont reconnus. N'hésitez plus, postuler en ligne!
EHPAD accueillant 156 résidents : 156 places d'hébergement permanent avec un PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places. Etablissement public autonome - Personnel relevant de la fonction publique hospitalière Profil recherché : - Être titulaire d'un BTS ou d'une licence (BTS Assistante de Gestion PME-PMI, licence comptabilité-finances) ou expérience conséquente en comptabilité publique. - Intérêt pour le secteur médico-social - CDD de 6 à 12 mois, avec possibilité ultérieure d'organisation d'un recrutement statutaire sur un poste d'adjoint administratif de la fonction publique hospitalière - Recrutement souhaité à compter du mois de mars 2026. - Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Missions : - Comptabilité Dépenses :Réception, vérification des factures et mandatement- Suivis divers des dépenses (consommation énergie, consommation cuisine, infirmerie, location matériel médical.) Recettes : en collaboration avec la personne en charge de l'accueil et de la facturation des séjours des résidents et avec la personne en charge des ressources humaines - Élaboration (en lien avec la direction) de l'EPRD - Suivi et contrôle budgétaire - Élaboration (en lien avec la direction) d'une partie du rapport d'activité et de l'ERRD - Suivi de trésorerie - Demande de devis - Suivi des marchés publics - Suivi des contrats - Suivi des contrats d'assurances (en collaboration avec la personne en charge du suivi des déclaration de sinistres) (sauf l'assurance des garanties statutaires du personnel qui est gérée par la personne en charge des ressources humaines - Commandes des produits d'incontinence, des produits d'entretien, et autres fournitures diverses - Réception des produits d'incontinence, des produits d'entretien et autres fournitures diverses en lien avec l'équipe technique - Gestion des stocks en lien avec l'équipe technique et les cadres (pour les dispositifs médicaux) - Suivi et gestion des litiges et réclamations concernant les produits livrés - Suivi des emprunts - Suivi des investissements - Honoraires des médecins et auxiliaires médicaux libéraux - Participer à la démarche qualité : Mise en place de documents d'enregistrement et soutien au suivi qualité concernant la cuisine (démarche HACCP, loi Egalim.), la blanchisserie, le ménage des locaux communs et les infirmières (en lien avec les services concernés et le service qualité) - Edition et distribution de menus - Contrôle de l'application des règles et procédures, dans son domaine d'activité - Participation à la gestion des entrées de résidents et gestion de l'accueil physique et téléphonique, en l'absence de l'agent en charge de l'accueil
Dans le cadre d'une clarification de notre gouvernance et de l'organisation des rôles nous recrutons le-la Directeur-rice du LVA La Porte. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable du pilotage du site, de la cohérence du cadre éducatif et du fonctionnement collectif du lieu. Vous souhaitez - exercer une fonction de cadre incarné et accessible - soutenir une équipe dans sa réflexion, sa posture et son quotidien - porter un cadre clair, juste et partagé - agir comme interface entre le terrain, les partenaires et la direction générale, sans se substituer à l'équipe éducative. Vos missions Pilotage du cadre éducatif et institutionnel - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis - Être garant-e du cadre légal et institutionnel (CASF, loi 2002-2, loi Taquet, recommandations HAS) - Veiller à la cohérence des accompagnements (DIPC, PPE/PPEF, écrits professionnels) - Incarner une autorité éducative juste, stable et non arbitraire Management et soutien de l'équipe - Animer les réunions d'équipe dans une logique de co-construction des décisions - Soutenir les professionnel-les dans leurs questionnements, et la gestion émotionnelle du travail - Garantir une communication claire, simple et respectueuse - Porter auprès des partenaires et de l'institution les décisions construites collectivement - Accompagner et soutenir l'équipe sur les volets administratifs. Organisation et coordination RH de proximité - Organiser les plannings et la continuité de service - Organiser les recrutements, les remplacements - Conduire les entretiens annuels et suivre les besoins en formation - Être le relais opérationnel de la politique RH associative, en lien étroit avec la Direction Générale Représentation et partenariats - Représenter le LVA auprès des partenaires locaux (ASE, CDAS, juges, santé, scolarité, insertion.) - Garantir des relations institutionnelles claires et cohérentes - Faire remonter à la Direction Générale les enjeux, tensions et évolutions nécessaires Présence dans le lieu - Être présent-e dans la vie du LVA avec une juste distance éducative - Intervenir auprès des jeunes prioritairement à la demande de l'équipe - Participer ponctuellement au quotidien du lieu dans le respect des rôles de chacun Gestion budgétaire et moyens du LVA - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du LVA, dans le cadre fixé par la Direction Générale - Veiller au bon usage des moyens matériels et financiers du site (dépenses courantes, équipements, véhicules, logements annexes) - Suivre les dépenses, tenir les justificatifs et alerter la Direction Générale en cas d'écart ou de besoin d'arbitrage - Participer à l'amélioration et à la rationalisation des pratiques budgétaires du site, en lien avec les besoins du terrain - Le-la Directeur-rice de site ne porte pas seul-e la stratégie financière, mais en est le garant opérationnel et le relais de terrain Profil recherché - Bonne connaissance du cadre légal et institutionnel du secteur - Compétences en animation d'équipe, coordination, écoute et régulation - Capacité à se positionner avec justesse, autorité calme et sens du collectif - Capacité de remise en question, gestion des émotions, sens de l'humour apprécié Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent du secteur social/médico-social. Permis B indispensable Conditions d'emploi - Forfait 235 jours - Travail possible en week-ends et jours fériés (spécificité LVA) - Astreintes liées au fonctionnement du lieu - Salaire brut mensuel : 3 034,17 € +prime segur - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le-la salarié-e et ses ayants droits - Pas de convention collective applicable (statut LVA) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour Oser, Créer, Rêver ! - Une équipe engagée, en attente d'un cadre soutenant et respectueux - Une association en réflexion permanente sur ses pratiques et sa gouvernance
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Traiteur restaurateur dans l'évènementiel recrute un commis de cuisine pour : - Participer aux opérations d'approvisionnement et de stockage - Contribuer à l'organisation d'une production culinaire - Organiser le poste de travail tout au long de l'activité de cuisine - Mettre en oeuvre les techniques de base et cuisiner - Contrôler, dresser et envoyer la production - Communiquer dans un contexte professionnel Compétences recherchées: Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Éplucher des légumes et des fruits Prise de poste fin janvier/début février Travail du mercredi au samedi. Repos les dimanches, lundis, mardis
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un microbilleur H/F Descriptif du poste : - Récupérer les pièces à traiter déposées sur la zone de stockage " microbillage " selon l'ordre de priorité défini par le chef d'équipe - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce à traiter - Poser la pièce à traiter sur la table ou au sol dans la cabine de microbillage - Projeter les billes céramiques (granulats) sur l'ensemble de la pièce avec la lance de projection - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce traitée - Ressortir la pièce traitée et la ranger dans l'espace dédié - Nettoyer le poste et la zone de travail - Alerter le chef d'équipe si un problème de fonctionnement est constaté dans la cabine de microbillage Profil recherché : - Connaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI .) - Être appliqué - Etre minutieux - Avoir une gestuelle régulière pour projeter les billes - Avoir un bon savoir être Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Temporis Redon, une team , e et professionnelle composée de Lucie, Pauline et Charlotte ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) soudeur(se) assembleur(se) (H/F) pour notre client, spécialisé dans la Fabrication d'Equipements Métalliques de Stockage et Transport. Mission de 18 mois. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser votre travail selon le planning de production - Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage) - Assembler et souder les pièces en suivant les plans - Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne - Entretenir vos outils et signaler tout problème - Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations - Remplir les documents de suivi de production - Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché : - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Agent de production polyvalent " H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de transformateurs de distribution. Mission de 6 mois. Description des missions Rattaché au responsable de production, vous procèdez aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations. A titre d'exemple, vos missions peuvent être: Préparer la production et effectuer les réglages nécessaires Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production Communiquer avec son environnement de travail Le profil recehrché: Notre client recherche avant tout une personne minutieuse et volontaire, avec une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en production ou en maintenance. Horaires en 2*8. N'attendez-plus ! Déposez votre candidature au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Nous attendons votre candidature.
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes : Missions du poste : Gestion administrative de la Direction : Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous, Participation à la communication et la promotion des services éducatifs, Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la Directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport » Gestion des affaires scolaires et périscolaires : Relation avec les familles Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques Suivi de l'instruction à domicile Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout. - Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation - Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet - Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication - Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion Poste à pourvoir pour le 1er mars 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 30/01/2026 à 18h00.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre exploitation laitière située à Avessac recherche une personne motivée et dynamique pour la conduite, le soin de troupeau et la traite. Vos missions principales sont la Traite, l'alimentation, la gestion du troupeau. Vous travaillez en binôme pour la traite des 95 vaches. Il y a 2 traites/jour ( de 6h00 à 11h00 puis de 16h00 à 18h00 coupure en journée). Les horaires pourraient évoluées selon vos disponibilités et planning pour une activité weekend et jours fériés par roulement avec les responsables du GAEC. Expérience appréciée, mais débutant accepté selon motivation à indiquer IMPERATIVEMENT lors de votre candidature
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence de REDON un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif vers Chef Monteur - Un environnement dynamique et technique - Des responsabilités et une autonomie sur le terrain Prêt(e) à rejoindre une équipe experte et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à nos projets d'envergure !
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES : Métrés éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confiés - Encadre une équipe de monteurs - Organise le travail quotidien et répartit les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants Sécurité : - Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige s'il y a lieu selon les consignes internes les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintien en état son équipement de protection individuel - Emet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes Supervision des travaux : - Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Communication et reporting : - Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. - Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques. Des déplacements fréquents sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien) - Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique CE QUE NOUS PROPOSONS: - Type de contrat: CDI - Horaires : Temps plein - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Panier repas - CSE - Compte Epargne temps - Prime de déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise
Le Cinémanivel RECRUTE un.e Chargé.e des Publics H/F en CDD 35h Du 3 mars 2026 au 28 février 2027 LES MISSIONS RECHERCHE DE PUBLIC - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics - Enrichir les partenariats locaux avec les acteurs institutionnels, professionnels, associatifs et éducatifs du territoire - Construire et mettre en œuvre un plan d'actions étroitement connecté au terrain (rétroplanning, budget, bilan.) - Mettre à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, réaliser des campagnes de publipostage, en lien avec la responsable communication - Développer et suivre des outils de quantification et de qualification des publics et gérer la base de données, en lien avec la responsable billetterie - Participer aux actions d'accessibilité de la structure - Participer au réseau professionnel (festivals, formations, rencontres, veille sur les pratiques professionnelles innovantes.) GESTION DE RÉSERVATION ET D'ACCUEIL DES GROUPES - Recevoir et suivre les demandes - Mettre en œuvre la logistique d'accueil - Collecter les informations de facturation et les saisir en caisse JEUNE PUBLIC - Coordonner et développer les partenariats éducatifs (relation avec les enseignants, soutien pédagogique, gestion des inscriptions.) - Coordonner des actions de médiation jeune public, tout au long de l'année et pendant le festival Cinéfilous - Mettre en place des actions culturelles et d'éducation à l'image - Participer à la programmation jeune public et au festival Cinéfilous, en lien avec le programmateur ASSISTANCE A LA PROGRAMMATION - Suppléer le programmateur de manière ponctuelle (lien avec les distributeurs, etc.) - Animer des évènements (accueil des intervenants, présentation de films, etc.) RÉMUNÉRATION BRUTE Convention Collective de l'Exploitation Cinématographique 1 934.67 €/mois soit 12,76 €/heure AVANTAGES et SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Formation en interne pour la prise de poste - Titre restaurant ou prime de panier - Deux jours consécutifs de repos - Accès gratuit au cinéma dans les conditions défi nies par l'association - Travail dans une ambiance conviviale et professionnelle avec une équipe en place depuis plusieurs années - Sous l'autorité du directeur programmateur - Travail certaines soirées - Travail certains week-ends - Déplacements (secteur com-com) - Possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de la structure (majorées et rémunérées) - Permis fortement recommandé MODALITÉS DE CANDIDATURE CV et lettre de candidature adressés à Madame la présidente Exclusivement par mail En précisant dans l'objet du mail (CDP) Date limite des candidatures : 18 janvier 2026 Entretiens : à partir du 26 janvier 2026 Vous avez une expérience significative dans l'accueil des publics, dans la coordination d'activités, dans l'organisation d'événements. Vous êtes à l'aise avec le développement et la recherche de public. Votre sens pratique est un atout majeur de votre posture professionnelle.
L'association Manivel'Cinéma porte le projet du Ciné Manivel : Un lieu de découverte, de rencontre et d'échange au coeur de la vie redonnaise. La promotion du cinéma pour tout le monde Une équipe de 150 bénévoles et de 20 salarié-es Un établissement ouvert 365 jours/an sur une amplitude horaire pouvant aller de 8h30 à 1h Un cinéma convivial de 7 salles Le Ciné Café : offre essentiellement végétarienne, locale, à partir de produits bio
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en relation directe avec le Maire et les adjoints et en tant que membre du comité de direction, vous aurez en charge le pilotage, l'animation et la coordination de la direction composée de près de 80 agents et disposant d'un budget d'investissement de 8 M€. ***Missions du poste : - Conseils aux élus dans la définition ainsi que dans la mise en oeuvre des orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité en cohérence avec la transition écologique - Participation à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires - Management d'une équipe pluridisciplinaire (Pôle patrimoine naturel et biodiversité, Espaces publics et Mobilité, Pôle Patrimoine bâti, sobriété énergétique et accessibilité) - Management direct du Pôle Aménagement et Ressources sur les volets Urbanisme, Foncier, Hygiène et sécurité, relation aux usagers, sur les pouvoirs de police du maire (insalubrité, habitat indigne, Plan Communal de Sauvegarde, ...) - Encadrement direct de 7 personnes. - Pilotage et planification des projets techniques conjointement avec les responsables de pôles - Accompagnement à l'évolution, à la modernisation des services techniques, en proposant des outils de pilotage permettant de planifier, coordonner et animer l'activité et les projets du service - Pilotage de la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et contrôle des travaux en régie ou confiés aux entreprises extérieures - Interface avec les services de l'intercommunalité sur les réalisations de Redon Agglomération en lien avec la Ville. ***Savoir-faire / Savoir être : De formation supérieure type ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience solide et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale. Manager avant tout, reconnu pour votre technicité pluridisciplinaire, vous êtes particulièrement au fait de la réglementation technique et juridique, vous maîtrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales en matière budgétaire, tout en étant apprécié pour votre vision stratégique permettant de proposer des solutions adaptées et structurées. Acteur de la transversalité des services, vous disposez en outre de très bonnes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe. Vous êtes autonome et doté de capacités d'anticipation et d'innovation. Avec votre expérience et votre savoir-faire, vous contribuez avec l'équipe de direction à la maîtrise des risques et à la prise de décision. ***Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible ; Commission de recrutement prévue le mardi 3 février 2026 après-midi ; Recrutement suite à une mutation ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec 23 RTT et des horaires variables ; Disponibilité exigée pour des réunions en soirée. Participation aux astreintes techniques le week-end par roulement ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés, forfait mobilité ou participation aux abonnements de transports en commun ; Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser au directeur général des services. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 19/01/2026 à 17h00. ___________________________________________________________________________________
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Vos missions : - Organiser votre travail selon le planning de production - Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage) - Assembler et souder les pièces en suivant les plans - Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne - Entretenir vos outils et signaler tout problème - Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations - Remplir les documents de suivi de production - Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons plusieurs équipier-ères polyvalent.es de restauration rapide pour renforcer notre équipe. Postes ouverts en CDI ou CDD, temps de travail à ajuster avec l'Employeur en fonction de vos disponibilités. Le restaurant est en centre-ville, accessible depuis la gare à pieds et desservi par la ligne de bus RED de REDON https://www.red.bzh/ Missions : Accueillir et servir les clients Préparer et assembler les sandwichs dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse Participer à l'entretien du poste de travail et des espaces communs Profil recherché : Débutant-e accepté-e (formation assurée). Sens du service client Dynamisme, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Horaires : travail en coupure et en roulement, incluant les week-ends Planning défini avec l'employeur
CDD DE 6 MOIS A POURVOIR DES MARS 2026 Au sein de la Direction Supply Chain, le/la Demand Planner construit, scénarise et anime le processus de demande globale afin de garantir la mise à disposition des prévisions sur tout l'horizon, pour permettre aux Opérations d'adapter leur mode de pilotage. Le/la Demand planner est : - Responsable de toutes les activités relatives au challenge, ajustement et consolidation des prévisions pour son portefeuille marchés/marques - Garant.e d'un dialogue régulier avec ses interlocuteurs clés du commerce, du marketing et du controlling local - Point d'interface entre l'organisation GRO et les organisations commerciales sur le pilotage de la demande, à ce titre il/elle est capable de restituer et scénariser les hypothèses de risque/opportunité business Vos missions : - Anime le processus de construction & consolidation des prévisions sur les horizons tactiques & stratégiques, en collaboration avec les entités commerciales : qualifie les variations de la demande, des prévisions et identifie les alerte - Réalise les prévisions statistiques pour alimenter l'horizon S&OP sur base des inputs marque & marchés - Définit et pilote les plans d'actions pour stabiliser le signal de la demande et veille à l'alignement aux tendances business - Anime les demand review locales visant à mettre en oeuvre une approche collaborative sur l'horizon stratégique avec le commerce, marketing et controlling afin d'obtenir des données qualitatives et de comprendre les inducteurs de prévisions - Contribue à l'élaboration des potentiels NPD - Assure le bouclage mensuel des prévisions : consolide, scénarise les risques & opportunités et les restitue pour alimenter les prises de décisions S&OP (exercices budgétaires, dimensionnement capacitaire, etc.) - Construit et assure le maintien des outils & analyses de datas pour supporter l'activité Ce que nous pouvons vous offrir : - Intégrer un groupe familial d'envergure internationale - Travailler au sein d'une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants - Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne - Accord de 2 jours de télétravail / semaine - Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers - Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Cette offre est faite pour vous si : - Vous disposez d'une première expérience en prévisions ou dans le domaine de la Demand - Vous êtes issu.e d'un Bac+5 orienté Logistique/ Supply Chain et ou Prévisions/ Data - Vous êtes à l'aise sur Excel et avez une connaissance des outils de traitement de Data (Tableau, GCP .) - Vous avez une connaissance de SAP APO ou d'autres logiciels relatifs au "demand planning" - Vous savez manipuler et analyser des bases de données conséquentes avec une forte appétence pour les chiffres - Vous maîtrisez l'anglais au niveau professionnel (écrit et oral) - Vous êtes reconnu.e pour votre prise de recul, capacité à scénariser & à synthétiser, facilité de prise de décision - Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), une appétence au challenge qui vous permettra d'interagir avec toutes les équipes
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne adulte en situation de handicap moteur (avec ou sans trouble associé) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vous favorisez le développement des potentialités et capacités de la personne accompagnée par la mise en œuvre d'apprentissages favorisant son autonomie quotidienne et son épanouissement en lien avec son projet personnalisé élaboré et contractualisé en équipe pluri professionnelle. Vous lui assurez un soutien psychologique et social. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - (H/F). Vous accompagnez des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, aide à la toilette, le ménage, les courses, les repas, les sorties. Vous êtes diplômé(e) du DEAVS ou BEP service aux personnes ou avez de l'expérience dans ce domaine (3ans) Vous avez 2 jours de repos consécutifs et un week-end sur deux. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule, et vous avez des indemnités kilométriques(0,50 euros du km) , la distance entre chaque client est de 5 minutes en moyenne. Le temps d'intervention est de 45 minutes minimum afin d'assurer les interventions dans la bienveillance. Votre planning est communiqué au mois, sans changements, sauf si hospitalisation ou décès du client). Début de journée au plus tôt à 8h15 et fin au plus tard à 20h30. Un service d'écoute psychologique 24/24 via notre mutuelle entreprise. Congés annuels fixés à l'année. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de remplacements, vous aiderez à la toilette, au lever et coucher des résidents. Vous ferez le ménage des chambres (entretien journalier), l'aide à la prise de repas, la vaisselle, l'entretien des lieux communs ainsi que de l'animation. Vous avez le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP. Planning fait au mois, vous travaillez un dimanche sur 2. Prise de poste dès que possible avec mise en place d'un doublon.
Pour le développement de notre agence Maison et Services à REDON nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe. (entre 5h et 25h maximum). Vous recherchez un complément de salaire ? Un employeur qui s'adapte à vos contraintes horaires ? Une stabilité dans vos plannings ? Le goût du travail bien fait et la régularité de vos clients ? Vous êtes ponctuel(e) et volontaire, nous vous attendons ! Secteur Guémené-Penfao, Plessé, Avessac, Pierric. Secteurs peu desservis par les transports. Vos missions : - Participer à l'entretien courant (dépoussiérage, aspiration, lavage de sol) - Régulier au domicile de particuliers - Repasser le linge en fonction des demandes clients. Vos avantages : - Nous vous proposons des prestations jusqu'à 15 minutes de votre domicile - Pas de travail en week-end, en soirée et les jours fériés - Un planning qui tient compte de vos disponibilités - Un accompagnement individuel et des formations vous seront transmis tout au long de votre parcours - Kit de travail (sac, chasuble, T-shirt, gants) - Participation aux frais de mutuelle Nous avons tout cela chez Maison et Services Redon.
Nous recherchons un(e) manutentionnaire H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée au sein du Groupe Rocher. Vous serez responsable de diverses tâches de manutention afin de garantir le bon déroulement des opérations. Formation possible aux Caces en fonction du poste. Nous recherchons des personnes disponibles dès à présent jusqu'à fin décembre. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer le rangement et la gestion de l'entrepôt - Effectuer le réapprovisionnement des lignes - Utiliser des équipements de levage pour déplacer des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons des personnes motivées , disponibles avec un bon esprit d'équipe. Horaires en 2*8 avec ponctuellement de la journée en fonction de l'activité de l'entreprise .Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en octobre 2025.
Nous recherchons des magasiniers caristes pour notre client spécialisé en fabrication de produits cosmétiques. Vos missions : - Assurer la manutention et l'acheminement des marchandises - Assurer la réception des marchandises - Analyser et traiter les informations écrites -Approvisionnement des lignes Poste en 2x8 et ponctuellement de la journée normale. Travail en équipe. Vous possédez au moins un Caces parmi : R485 ? r489 ? Comprendre et savoir lire les consignes de sécurité. Ok heures supplémentaires ? Vous devez être disponible du 1er septembre jusqu'au 20 décembre sans interruption. Si disponible dès maintenant , envoyez nous votre candidature dès que possible ! La mission est à pourvoir pour 3 mois et est susceptible d'être renouvelées en fonction des besoins. Nous recherchons des personnes fiables, motivées avec un bon savoir être. Port des EPI, Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Comment aimeriez-vous façonner l'excellence opérationnelle en tant que Technicien qualité (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la qualité des produits en utilisant des équipements de laboratoire innovants tout en demeurant vigilant face aux défauts potentiels - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les produits en utilisant les appareils de mesure disponibles - Identifier et signaler immédiatement toute anomalie détectée aux responsables concernés - Gérer et analyser les données de contrôle à l'aide des outils informatiques, notamment Excel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois, possibilité d'être renouvelé selon les besoins et l'activité - Salaire: 2100 euros/mois Nous recherchons un Technicien Qualité (F/H) passionné, alliant expertise technique et rigueur pour garantir la conformité des produits. - Diplôme Bac +2/3 en Qualité ou mesures physiques requis - Minimum 3 ans d'expérience en contrôle qualité nécessaire - Excellente maîtrise des appareils de mesures et de contrôles - Compétence avancée en Excel et outils informatiques essentiels Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Voici un aperçu des missions qui vous attendent: Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons des conditions de travail attractives : Poste à temps partiel (18.25h/semaine) Horaires de travail : lun. à jeu. = 09h-12h30, ve. = 09h-13h15 En CDD de remplacement : du 13/01/26 au 20/02/26 Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise Chèques vacances, chèques cadeaux, événements cohésion, etc. Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Profil Si vous êtes rigoureur-se et dynamique et que vous aspirez à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes polyvalent-e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez-nous votre candidature sans attendre
Nous recrutons un Opérateur sur robot de soudure inox F/H. La mission pourra être prolongée jusqu'en mars. Vos missions : - Préparer les pièces et les installer correctement dans les outillages du robot. - Lancer les programmes de soudure et surveiller le cycle de production. - Réaliser les réglages simples et interventions de premier niveau. - Contrôler l'aspect et la conformité des pièces soudées. - Identifier les anomalies et appliquer les corrections nécessaires. - Assurer le nettoyage et la maintenance préventive de base du robot. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité liées à la soudure et à la robotique. Vous avez une première expérience en industrie et vous êtes : Sérieux(se), fiable, à l'écoute des consignes, curieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
L'assistant Maitre d'hôtel intervient en collaboration avec le MH pour coordonner l'activité du personnel de la salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir le relationnel et la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Savoir être : - Accueillir les clients avec une excellente maîtrise des gestes, de l'expression du visage et du langage - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Relever les dysfonctionnements de service et en parler hors présence client Aisance en anglais ou portugais
Traiteur restaurateur dans l'évènementiel recrute un chef de partie en cuisine pour : - Participer aux opérations d'approvisionnement et de stockage - Contribuer à l'organisation d'une production culinaire - Organiser le poste de travail tout au long de l'activité de cuisine - Mettre en œuvre les techniques de base et cuisiner - Contrôler, dresser et envoyer la production - Communiquer dans un contexte professionnel Compétences recherchées: Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Mélanger des produits et ingrédients culinaires Éplucher des légumes et des fruits Prise de poste dès que possible Permis de conduire indispensable Possibilité de logement
Nous recherchons un-e manager en restauration rapide pour encadrer et animer une équipe au sein de notre établissement. Missions : Encadrer, former et motiver l'équipe en salle et en cuisine Organiser le travail et gérer les plannings Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Assurer la satisfaction client et gérer les situations courantes Participer à la gestion des stocks et aux commandes Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, productivité) Profil recherché : Expérience exigée en restauration rapide ou sur un poste similaire Compétences en management d'équipe Sens de l'organisation, réactivité et leadership Bon relationnel et esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie et de rigueur Faire preuve de réactivité Avoir le sens des responsabilités Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, selon planning Horaires : travail en coupure et en roulement, incluant les week-ends Planning défini avec l'employeur Rémunération selon profil
Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon - Secteur Frais Libre-Service, chargé(e) de gérer l'ensemble des rayons crémerie LS, charcuterie LS, traiteur LS, saurisserie et surgelé. Vous serez responsable de l'autonomie et du bon fonctionnement de ces secteurs, en garantissant la gestion optimale des performances commerciales, des achats, des stocks et de la qualité des produits. Vos missions Gestion du compte d'exploitation : Vous serez responsable du suivi du compte d'exploitation de vos rayons. Vous gérerez le chiffre d'affaires, les marges, les achats, les stocks et l'optimisation des coûts. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux. Gestion des rayons et implantations : Vous assurerez l'implantation des rayons en respectant la politique commerciale définie, tout en veillant à la mise en place de promotions et d'animations commerciales efficaces. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour maintenir un rayon attractif et performant. Relations fournisseurs : Vous serez en charge de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs, en négociant les achats et en garantissant la qualité des produits livrés. Management et animation de l'équipe : Vous animerez, formerez et accompagnerez votre équipe pour garantir une bonne mise en rayon et un service client irréprochable. Vous serez le moteur de leur réussite et vous veillerez à leur montée en compétences. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire : Vous assurerez le respect des normes et de la réglementation en vigueur, particulièrement en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Vous garantirez la qualité des produits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle par la propreté des rayons et le respect des normes sanitaires. Qualités requises : Autonomie et sens de la responsabilité Forte capacité d'analyse et gestion des résultats financiers Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe Sens aigu de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs Expérience significative en gestion de rayons frais dans un hypermarché ou une grande surface Rémunération et avantages : Temps plein : 41h par semaine Statut : Agent de maîtrise Salaire selon profil : Entre 2 404.67 EUR et 2 500.16 EUR brut mensuel + 9 RTT par an Rémunération sur 13 mois + Prime de bilan + Intéressement et participation Soit un fixe annuel entre : 31 260.67 EUR et 32 502.07 (incluant la prime annuelle) Variable annuel pouvant aller jusqu'à : 8 700 EUR Brut (prime de bilan + intéressement et participation) Salaire annuel total pouvant atteindre : 41 202 EUR Brut Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un aide soigant (H/F) pour une période de 6 mois. Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : Dans le cadre de l'accompagnement d'une situation complexe: - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, - Dispense de soins de nursing - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. - Garantir la sécurité de la personne et de l'entourage Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Maîtrise de soi, - Réactivité face à l'imprévu. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes ayant des vulnérabilités psychiques serait appréciée. L'entreprise est desservi.e par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Le DIEM "La Clarté" recrute un éducateur sportif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - Vigilance Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. L'établissement dispose d'une balnéothérapie. Mission du 26/01 au 23/07.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Aujourd'hui, nous recherchons un agent de production/ manutentionnaire. Vos missions : - Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement. - Assurer le contrôle qualité des produits. - Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Horaires : 6*4 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. La mission pourra être prolongée lo jusqu'en mai. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaineet dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un.e Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions : -Pose échafaudage -Préparation du support : nettoyage - découpe des éléments en reliefs - modification des ventilations, arrivée d'air poêle. -Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe. - collé + fixé mécaniquement -Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage -Finition RPE -Repli matériels et rangement chantier **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.)
L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité ) - Entretien du cadre de vie, repassage ; ---Contrat et nombre d'heures aménageables ---Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4 ---Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail 35h semaine
L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité ) - Entretien du cadre de vie, repassage ; ---Contrat et nombre d'heures aménageables ---Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4 ---Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail entre 20h et 35h A déterminer ensemble
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique à Sainte Marie de Redon (35), un CARISTE avec CACES 5 H/F. Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes - Chargement à +9m de hauteur - Manutention diverse - Nettoyage de l'entrepôt - Conduite du chariot CACES 5 Horaires : Du lundi au vendredi 09h/17h45 (45min de pause le midi + 2 pauses 10 min) Rémunération : Selon grille interne Poste à pourvoir dès que possible Vous avez titulaire de votre CACES 5 et vous l'avez déjà expérimenté ? Vous recherchez des horaires de journée et êtes disponible plusieurs mois ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'auxiliaire de vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : Lundi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h et de 14h à 17h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD CDI, recherche un dessinateur en charpente métallique H/F Localisation : Saint-Nicolas-de-Redon (44) Contrat : CDI - Temps plein (39h) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon expérience (à partir de 28 à 35k€ brut annuel) À propos du poste Vous cherchez un poste technique, concret, dans une entreprise qui construit des bâtiments utiles et durables ? Ce poste de dessinateur(trice) en charpente métallique vous permettra de contribuer directement à des projets de construction dans les secteurs industriel, tertiaire et agroalimentaire. . 1. Une entreprise stable et ancrée dans son territoire Présente depuis plus de 50 ans, notre société est reconnue dans le secteur de la construction métallique. Elle intervient sur des projets variés et dispose de moyens techniques solides. 2. Un environnement de travail technique mais accessible Le bureau d'études est structuré, réactif, avec une culture de la précision, sans lourdeur administrative. L'organisation du travail est fluide et l'entraide réelle. 3. Une mission concrète, avec un impact visible Vos plans servent directement à l'atelier et au chantier. Ce que vous concevez est fabriqué, assemblé et mis en œuvre par des professionnels qui s'appuient sur vous. . Pourquoi ce recrutement L'augmentation du volume et de la complexité des projets nous conduit à renforcer notre bureau d'études. Nous avons besoin d'un(e) dessinateur(trice) capable de transformer des dossiers techniques en plans précis, exploitables en production et en montage. Objectif principal : assurer la modélisation et la production de plans fiables pour la fabrication et le montage des structures métalliques. . Ce que vous ferez Missions régulières : - Réaliser la mise en barre à partir des plans architectes et du dossier dessinateur établi par le calculateur - Produire les plans d'ensemble et de détails pour divers bâtiments - Intégrer les réservations techniques des autres corps d'état - Étudier les attaches et les détails de conception adaptés à la fabrication et au montage - Établir les plans d'assemblage, listes de débits, de boulons et d'expédition - Assurer la conformité technique et la cohérence du projet Missions ponctuelles : - Prendre contact avec des sous-traitants si certaines études sont externalisées - Participer à l'amélioration continue des méthodes de dessin et des outils du bureau d'études Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant, mais humain. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : - Vous devez avoir une solide expérience sur TEKLA Structures. La capacité à lire, interpréter et produire des plans de charpente métallique est indispensable. - Connaissance des structures métalliques : - Vous comprenez les contraintes spécifiques de la charpente métallique : assemblages boulonnés/soudés, efforts, réservations techniques, contraintes de fabrication et de montage. - Capacité à produire des dossiers complets et fiables : - Vous savez générer les plans d'ensemble, les détails, les listes de débits et d'assemblage, ainsi que les fichiers nécessaires pour l'atelier et le chantier. - Compétence en synthèse technique : - Vous êtes à l'aise pour intégrer les informations provenant des autres corps d'état (réservations, coordination technique, contraintes chantier) dans vos plans. Profil:. - Formation type BTS CRCI, DUT Génie Mécanique, Licence pro Construction Métallique, ou équivalent par l'expérience - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (bureau d'études charpente ou construction métallique) - Bonne culture technique, capacité à se projeter dans un ouvrage en 3D à partir de plans - Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise stable, à taille humaine Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, postulez!
Prêt(e) à transformer vos compétences en chaudronnerie en réalisations exceptionnelles en tant que Tableautier/Chaudronnier (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous concevrez et réaliserez des armoires basse tension/TGBT tout en garantissant sécurité et précision. - Analyser et interpréter les plans et dossiers techniques pour une exécution précise - Concevoir, assembler et fixer les produits, plages de raccordement et jeux de barres avec expertise et soin - Installer des appareils électriques et auxiliaires dans un TGBT, en maîtrisant les techniques de coupe, dénudage et raccordement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim 38h50/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements Rejoignez notre client en tant que Chaudronnier Tableautier (F/H/). - Expérience en électricité avec compétences en chaudronnerie souhaitées - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans TGBT - Capacité d'utilisation de machines industrielles (plieuse, cisaille)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Quelle mission captivante stimulera votre carrière ? Intégré(e) au service maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions préventives, curatives et correctives des installations. - Entretenir l'ensemble du poste HA - Contrôler et remettre en conformité un poste HTA selon les normes en vigueur - Dépanner l'ensemble du matériel d'un poste HTA - Mettre hors tension et/ou en service un poste de transformation - Établir un rapport d'intervention - Effectuer le montage de l'équipement électrique d'un poste Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 40H/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements En tant que Technicien de maintenance (F/H), vous effectuerez des interventions préventives, curatives et correctives au sein du service maintenance. - Expertise en électrotechnique ou maintenance, avec Bac ou Bac+2 en lien avec ces domaines - Maîtrise des interventions sur poste HA et conformité aux normes HTA requises - Habilitation électrique obligatoire et permis de conduire valide essentiel - Compétences relationnelles et aptitude au dialogue avec divers interlocuteurs internes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un ELECTRICIEN (H/F). Vos missions consisteront à effectuer : -Tirage de cables - Raccordement - Utilisation nacelle Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur le secteur à LA GACILLY. Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien et vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez vos habilitations éléctriques à jour (B1 et H0) Vous êtes titulaire du CACES nacelle B. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement 3 B BISTRO GOURMAND à REDON, dans le cadre de notre développement nous recherchons un ou une chef de rang H/F passionné(e) par la relation client. Votre mission : -Assurer le service et l'organisation de votre rang -Accueillir et conseiller la clientèle -Prendre les commandes et assurer le service -Veuillez à la satisfaction du client -Garantir le respect des standards de service Profil recherché : -Expérience de 2 ans minimum -Excellente présentation -Autonomie et sens de l'organisation Conditions : -Contrat CDI 35h/semaine -Disponibilité dès que possible -2 jours de repos + 1/2 journée dans la semaine (restaurant fermé le dimanche) -Repas sur place
Mission principale : Le technicien de maintenance est chargé de garantir le bon fonctionnement, l'entretien et la réparation des équipements industriels et des installations de production. Il intervient de manière préventive et corrective pour assurer la disponibilité des machines, minimiser les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Principales responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, des machines et des installations industrielles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydraulique, etc.). - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements afin d'optimiser leur performance et leur rendement. - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et veiller à leur intégration correcte dans le processus de production. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, notamment les procédures liées à la sécurité des machines et des installations.
Le Maitre d'hôtel coordonne l'activité du personnel de la salle de restaurant, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir le relationnel et la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Tâches : Management - Coordination du travail de l'équipe - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du personnel - Traitement des problèmes et des conflits Coordination et contrôle - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes - Contrôle des activités du personnel de salle pendant le service - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Régulation des flux avec la cuisine - Répartition des tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible - Supervision des activités liées au service Commercialisation et relation clientèle - Premier accueil du client à son arrivée - Prise de commande et transmission au chef de rang ou au serveur - Conseils pour guider le choix du client : mets, boissons d'accompagnement - Présentation des notes et encaissement - Finition, flambage, découpage et présentation de certains plats devant le client - Règlement des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle - Suivi du déroulement du service Pour exercer au mieux son métier, le maître d'hôtel doit posséder les compétences suivantes : Gestion du personnel - Gérer les feuilles d'heures des extras - Faire signer les contrats sur les prestations Savoir Faire : - Adapter son comportement, son langage, à la diversité de la clientèle - Analyser les situations conformes et non conformes à la qualité de la prestation - Maîtriser les coûts - Anticiper les dysfonctionnements - Argumenter des propositions d'amélioration du service - Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un service, de son bon déroulement - Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et entre la salle et la cuisine - Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas - Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement - Redistribuer les tâches en fonction d'évènements imprévus - Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle - Conduire un camion et en assurer le bon chargement et déchargement Savoir être : - Accueillir les clients avec une excellente maîtrise des gestes, de l'expression du visage et du langage - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Assurer la cohésion de l'équipe - Faire reconnaître et accepter son autorité - Installer dès la réservation un climat de convivialité en appliquant les codes de l'établissement - Relever les dysfonctionnements de service et en parler hors présence client - Connaissance d'une à plusieurs langues étrangères
Le/la Spécialiste du support client FSQR (FSQR Customer Support Specialist) est chargé.e d'apporter une expertise ciblée sur certains aspects des systèmes qualité et des processus d'usine, afin de répondre efficacement aux besoins des clients internes et externes. Il/elle intervient sur l'ensemble des sujets liés aux spécifications, réclamations, retraits/rappels, nouveaux développements produits et exigences clients, tout en participant activement aux audits. Missions: Projets & Développements Clients Collaboration étroite avec les équipes commerciales et produit pour accompagner les projets et solutions clients. Pilotage de projets internes liés aux exigences clients (spécifications, normes). Réponse aux demandes spécifiques en lien avec la segmentation client et les niveaux de service. Support à la création, révision et validation de la documentation client (statements, quality agreements, DMF.) en lien avec les équipes Regulatory & Customer Value. Audits & Visites Clients Organisation, réalisation et suivi des audits clients, incluant les plans d'actions correctives (CAPA). Réclamations & Retours Gestion complète des réclamations et retours : analyse, suivi CAPA, reporting KPI. Spécifications & Libération Produit Gestion des spécifications produit/client en collaboration avec l'expert produit (et rôle de back-up). Création, mise à jour et validation des fiches techniques et FDS (via EMOC, Interspec, SAP). Support à la libération des produits en conformité avec les spécifications et normes applicables. Gestion des demandes de dérogation client. Qualité, Sécurité Alimentaire & Réglementation Contribution aux programmes qualité et sécurité alimentaire (PRP, HACCP) selon les standards FSSC 22000, ISO 9001, RSPO, IP, kosher, halal. Réalisation d'audits internes et actions de sensibilisation. Support en cas de crise qualité, avec possibilité de remplacement du Responsable FSQR. Environnement, Santé & Sécurité Participation aux programmes EHS (MOC, BBS, inspections). Amélioration Continue & Optimisation des Coûts Soutien aux équipes opérationnelles et CI pour la réduction des coûts (FPQ, SHM). Alignement des spécifications clients avec les capacités process ; proposition de solutions pour les produits hors spécifications. Analyse des écarts et mise en œuvre de CAPA. Ce poste implique une collaboration transversale avec les équipes Customer Service, product line, production, supply chain, maintenance, ainsi que les équipes FSQR locales et centrales. Il/elle travaille de manière autonome tout en étant pleinement intégré(e) aux dynamiques de l'usine sur les sujets liés aux clients. Qualifications: Diplôme Bac +5 en qualité, ingénierie ou sciences. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en relation client dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique. Solide maîtrise des systèmes qualité : normes, audits, documentation. Bonne connaissance des environnements food et pharma. Maîtrise de SAP. Capacité à gérer des projets et à s'organiser efficacement. Excellentes aptitudes en communication. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative. Sens du service et esprit d'équipe. Adhésion aux valeurs et à l'éthique de Cargill.
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile débutant ou confirmé à ST NICOLAS DE REDON Le poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage Réparation et intervention sur les véhicules Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé Fixe : 2100 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile débutant ou confirmé à St Nicolas de Redon Le poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage Réparation et intervention sur les véhicules Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé Fixe : 2100 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
Nous recherchons pour l'une de nos pharmacies clientes un profil de Pharmacien adjoint (H/F) à Redon. Les missions : - Vente au comptoir - Supervision de la caisse et des transactions - Délivrance de traitements et conseil associés - Gestion des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Gestion d'équipe Profil recherché : - Profil dynamique et autonome - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Nous recherchons un.e Mécanicien.ne expérimenté.e (H/F) et autonome en POIDS LOURDS pour gérer le parc de véhicules Tracteurs et semi-remorques (environ 150 cartes grises) : - intervention courantes et périodiques (entretien, passage aux mines..) - Gérer les réparations des véhicules Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans Idéalement titulaire du permis EC et d'un diplôme en mécanique (CAP mécanicien ou Bac PRO) Vous travaillez en équipe avec un autre mécanicien. Travail le samedi matin et sur 4.5 jours par semaine (163 heures par mois) Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. Chèques déjeuners
Nous recherchons un.e Chauffeur.se Routier.e de Marchandises pour effectuer des transports en tautliner sur tout le territoire national - Essentiellement des Livraisons en lots complets - Découchés : Entre 2 et 4 découchés à prévoir selon votre préférence. - Contrat de travail : 186 heures minimum au coefficient 150M pour les profils expérimentés. - Rémunération attractive : base de rémunération pouvant aller de 190 à 200 heures selon les heures réellement effectuées.
Spécialiste de la cuisine évènementielle recrute un(e) Commis pâtissier / Commise pâtissière. Vos Principales missions sont : Confection de dessert Préparation des commandes clients Assurer la qualité et l'hygiène Réalisation des contrôles des produits et du matériel Gestion des stocks Gestion des achats Gestion des pertes Réalisation d'un rapport de performance mensuel Expérience et compétences attendues Vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez transmettre cette passion aux clients Vous avez une capacité à collaborer et travailler en équipe Vous avez une capacité à appliquer scrupuleusement les consignes communiquées Vous avez une expérience dans le domaine de la pâtisserie au moins une année Travail le week-end possible en fonction de l'activité Prise de poste rapide souhaitée
Vous intervenez au sein d'une officine de 2 pharmaciens et 4 préparatrices. Les plannings sont établis sur 3 à 4 jours/semaine. Vous êtes amené à administrer des vaccins et réaliser des TDR et TROD. pharmacie de conseil et nouvelles missions. connaissance Winpharma Vous bénéficiez d'avantages: CE, Titre restaurant.. salaire selon expérience certification qualité iso 9001qms et Ecor, OSYS depuis 4 ans La durée du contrat peut être aménagée.
Pharmacie à Redon(35), proche Gare SNCF.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour la période estivale. Ce poste peut convenir un/e candidat/e ayant un profil maintenance. Sa mission consistera à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, etc.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Descriptif du poste : oPrendre connaissance du dossier de fabrication oRécupérer les pièces (matière première ou autres) selon les informations indiquées sur l'OF et en vérifier le nombre et la conformité oSélectionner le programme de la pièce à réaliser directement sur l'équipement oRégler les paramètres de la machine en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation oLancer la production oVérifier la conformité des pièces produites visuellement et/ou au moyen d'un outil de contrôle (pied à coulisse, mètre, .) oAlerter le chef d'équipe en cas de non-conformité oVérifier et indiquer la quantité des pièces conformes sur l'OF oRanger les pièces par OF sur palette dans la zone de stockage dédiée oNettoyer et ranger la zone de travail oEffectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement oAlerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement de l'équipement Conditions du poste : oSous la responsabilité du chef d'équipe et chef d'équipe adjoint. oTravail en équipe alternante (5h00 - 12h45 ou 13h15 - 21h00) oPause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l'après midi oPrime d'habillage : forfait semaine oPrime d'assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois oHeures supplémentaire à 1.25 EPI : Consignes à respecter oBleu de travail (pantalon + veste) oBouchon anti-bruit oChaussure de sécurité Profil recherché : Profil et compétences requises :Issu(e) d'une formation type BEP Productique Mécanique ou avec une expérience de 3 ans sur poste similaire, vous devez : oEtre rigoureux oEtre organisé oSavoir lire un plan oSavoir visionner une pièce en 3D oAvoir des notions en mécanique oConnaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un nouveau challenge vous attend. et c'est dès aujourd'hui que tout commence ! Vous êtes à la recherche d'une aventure où vos compétences techniques sont reconnues et valorisées ? Rejoignez la team SUP INTERIM ! Nous recrutons pour notre client, basé à Sainte-Marie (35), un(e) Opérateur Polyvalent (H/F) avec CACES 1-3-5. Mission de 1 mois En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez au cœur de la production, chargé(e) de la découpe et du réembobinage des plastiques, tout en garantissant la qualité des produits finis. Vous aurez également pour mission de conduire des engins de manutention et de réaliser l'entretien des équipements. Vos missions : - Découpe et réembobinage des matériaux plastiques sur machines dédiées. - Réglage des machines et surveillance du bon déroulement des opérations. - Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production. - Conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour la gestion des stocks. - Entretien et nettoyage des équipements de production. - Respect des procédures de sécurité et des normes qualité. Les détails du poste : - Horaires : Journée : 8h-12h30 / 13h30-16h30 ou 2x8. - Rémunération : Smic - Contrat : Dés que possible et sur du long terme / Démarrage en intérim Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur plastique. - CACES 1, 3 et 5 à jour - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Pour un concessionnaire automobile spécialisé dans les marques Volkswagen, Seat et Skoda, vos principales missions seront : - Réfection d'éléments. - Préparation et peinture des véhicules (teinte à appliquer, réaliser la teinte, application des sous-couches et couches de finition). - Masticage / Ponçage / Marouflages / Apprêtage. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP / BEP en carrosserie. - Expérience en carrosserie-peinture appréciée. - Permis B requis pour déplacer les véhicules sur le parc. - Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme et rigueur. - Sens du détail et de la qualité pour assurer une finition. Informations complémentaires Le contrat en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein.
Un nouveau challenge vous attend. et il commence dès aujourd'hui ! Vous avez le savoir-faire pour travailler en boucherie, charcuterie et traiteur, et vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez la team SUP INTERIM et faites briller votre expertise en grande distribution ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Boucher Charcutier Traiteur pour rejoindre une équipe dynamique dans une grande surface. Mission de 3 mois Vous serez chargé(e) de la préparation, de la coupe et de la vente des produits de boucherie, charcuterie et traiteur, tout en garantissant un service de qualité et un respect strict des normes d'hygiène. Vos missions : - Préparer et découper des viandes, charcuteries et produits traiteurs. - Mettre en valeur les produits en vitrine et réapprovisionner les rayons. - Conseiller et servir les clients en assurant une relation de confiance. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits. Détails du poste : - Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie Charcuterie Traiteur ou équivalent. - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 an dans ce domaine, de préférence en grande distribution. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon sens du relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients.
Un nouveau challenge vous attend. et il commence dès aujourd'hui ! Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez mettre votre expertise au service d'une grande surface ? Vous avez l'expérience pour travailler en autonomie et offrir des produits frais de qualité ? Rejoignez la team SUP INTERIM et exprimez votre talent dans un environnement dynamique et stimulant ! Nous recherchons un(e) Boulanger pour l'un de nos clients sur le Bassin Redonnais (35). Mission de 3 mois Vous serez responsable de la fabrication, de la cuisson et de la présentation des produits tout en offrant un service client irréprochable. Vos missions : - Préparer et cuire des produits de boulangerie (pain, viennoiseries, etc.). - Veiller à la qualité et à la présentation des produits en rayon. - Assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des vitrines. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Détails du poste : - Horaires : Journée Poste à pourvoir dès que possible. Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement Envoyez-nous votre CV Passez nous voir à l'agence SUP INTERIM REDON N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent. - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que boulanger, idéalement en grande surface. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et aimez le contact avec les clients. - Vous aimez travailler en équipe et respecter les normes de qualité.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur pour renforcer l'équipe. Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
"La Morinais Restaurant à la Ferme" cherche un.e CHEF.FE DE CUISINE. Produits bio, brut, de saison, de la ferme et des fermes voisines. Cuisine 100% maison, même le pain. Vins bio & naturels. Uniquement sur réservation & Menu unique. 39h/sem. Du jeudi soir au dimanche midi. 3,5 j de congé consécutif/sem. Salaire selon exp. Labellisé 3 Ecotables et membre du Collège Culinaire de France.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômé.e (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie ! En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, toilette, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI temps plein Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : St Nicolas de Redon, Fégréac, Avessac, Massérac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Au sein d'une équipe de 2 agents de maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches techniques liées au bâtiment : maintenance préventive, réparations courantes et travaux d'amélioration. Missions principales : Réaliser les interventions courantes en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie et maçonnerie. Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité dans l'ensemble des interventions. Réaliser ponctuellement des travaux d'aménagement ou d'installation. Profil recherché : Expérience significative en maintenance de bâtiments ou métiers techniques. Solides compétences dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, entretien général. Polyvalence, autonomie, rigueur et sens pratique. Capacité à diagnostiquer une situation technique et à intervenir de manière efficace. Aisance relationnelle et sens du service. Travail en équipe Habilitation électrique apprécié (formation possible en interne) Permis B indispensable Prise de poste dès que possible
Fonction Publique Hospitalière DUREE DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE: Dès que possible jusqu'en MARS 2026 80% MISSIONS DU POSTE - Gestion et réalisation des soins sur l'EHPAD dans le respect de la méthodologie « Humanitude » (+ méthode N Feil) - Encadrement et organisation des soins et des accompagnements avec les équipes d'aide-soignant, AES et ASH - Participation aux réunions du quartier - Encadrement des étudiants en soins infirmiers - Participation à l'intégration des nouveaux arrivants - Participation à des actions pédagogiques de réactualisation des connaissances ACTIVITES PRINCIPALES - Réalisation des soins prescrits et sur rôle propre - Utilisation et traçabilité des soins dans le logiciel NETSOINS - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Administration et surveillance des traitements - Commande de la pharmacie et dispositifs médicaux - Prise de rendez-vous de consultation - Transmission des informations à la cadre Médico-sociale - Infirmière référente d'un quartier (équipe et résidents) 1 WEEK-END TRAVAILLE TOUTES LES 4 SEMAINES (avec indemnité pour les dimanches et fériés travaillés) Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Idéalement vous possédez une expérience réussie dans la maintenance automobile, vous êtes autonome dans votre travail pour des tâches allant de l'entretien classique à la recherche de panne (diagnostic et résolution des pannes en autonomie) et au remplacement d'organes tels que distribution, freins, embrayage ou moteur, dans le strict respect des méthodes de réparation. Le poste est à pouvoir dès que possible sur REDON ou SAINT-MARCEL
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste Nous recherchons un.e Peintre ravaleur.se (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. **À propos de la mission -Préparer les façades (nettoyage, décapage, réparation des fissures) -Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés -Effectuer les travaux d'isolation extérieure si nécessaire -Assurer la finition et le nettoyage du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur **Profil recherché > Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : -Polyvalent(e) et motivé(e) (+++) -Qualifié(e) -A l'aise dans le travail en équipe -Appliquer les règles de sécurité nécessaires -Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.) N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. **Avantages : -Prise en charge du transport quotidien **Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable de Maintenance et au sein d'une équipe de quatre personnes, vous assurez le maintien en sécurité des équipements et des ateliers en réalisant la maintenance générale : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique... Vous réalisez la maintenance préventive avec le responsable maintenance et les responsables de production en participant à l'établissement des plannings et en réalisant les interventions durant les arrêts d'usine. Vous assurez la localisation des pannes sur l'installation de production en déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement et identifiez les composants et les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les dépannages des machines de production dans les meilleurs délais afin de limiter au maximum les arrêts de production et alimentez la mise à jour de la base documentaire de la maintenance.Enfin, vous assistez et formez les opérateurs lors de la prise en main d'un outil ou d'un équipement, vous veillez au respect des obligations se rapportant à l'hygiène et la sécurité et participez au rangement et propreté de l'atelier maintenance.Vos missions sont : . Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP).. Les habilitations électriques et le CACES 3 seraient un plus.
Prêt(e) à transformer des concepts innovants en réalité en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces innovantes dans un cadre technique stimulant. - Préparer et régler les machines à commande numérique pour optimiser le processus de fabrication - Charger les programmes, monter les outils et réaliser l'usinage des pièces selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer l'entretien rigoureux de votre poste de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire: 13 euros heure (selon profil) Nous recherchons pour notre client un(e) Fraiseur(se) CN motivé(e) et méticuleux(se), prêt(e) à s'intégrer dans une équipe professionnelle. - Formation technique en fraisage (usinage) requise : Bac Pro, BTS ou titre professionnel - Expertise en lecture de plans, avec une capacité à interpréter des spécificités techniques - Capacité à assurer la précision dans l'usinage et le contrôle qualité des pièces - Rigueur et envie d'apprendre dans un environnement de travail technique et stimulant
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle, et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Accueillir et accompagner les jeunes enfants tout en respectant leur rythme et leurs besoins. DESCRIPTION DES MISSIONS Les candidats auront pour mission l’accueil du jeune enfant et de sa famille, en respectant le projet pédagogique. Ils devront assurer la sécurité physique et affective des enfants, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins de ceux-ci, et participer aux activités quotidiennes de la structure, telles que la préparation des repas et le lavage des jeux. Parmi les tâches régulières figurent le soutien aux familles, la surveillance générale des enfants, la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être, et l’accompagnement dans les soins d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez un CAP petite enfance ou équivalent • Vous êtes patient et à l'écoute. • Vous êtes dynamique et disponible.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Profil recherché : Être titulaire d'un BTS ou d'une licence (BTS Assistante de Gestion PME-PMI, licence comptabilité-finances) Intérêt pour le secteur médico-social CDD de 6 à 12 mois, avec possibilité ultérieure d'organisation d'un recrutement statutaire sur un poste d'adjoint administratif de la fonction publique hospitalière Recrutement souhaité à compter du mois de mars 2026. Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Missions : Comptabilité o Dépenses : Réception, vérification des factures et mandatement Suivis divers des dépenses (consommation énergie, consommation cuisine, infirmerie, location matériel médical) o Recettes : en collaboration avec la personne en charge de l'accueil et de la facturation des séjours des résidents et avec la personne en charge des ressources humaines Élaboration (en lien avec la direction) de l'EPRD Suivi et contrôle budgétaire Élaboration (en lien avec la direction) d'une partie du rapport d'activité et de l'ERRD Suivi de trésorerie Demande de devis Suivi des marchés publics Suivi des contrats Suivi des contrats d'assurances (en collaboration avec la personne en charge du suivi des déclaration de sinistres) (sauf l'assurance des garanties statutaires du personnel qui est gérée par la personne en charge des ressources humaines Commandes des produits d'incontinence, des produits d'entretien, et autres fournitures diverses Réception des produits d'incontinence, des produits d'entretien et autres fournitures diverses en lien avec l'équipe technique Gestion des stocks en lien avec l'équipe technique et les cadres (pour les dispositifs médicaux) Suivi et gestion des litiges et réclamations concernant les produits livrés Suivi des emprunts Suivi des investissements Honoraires des médecins et auxiliaires médicaux libéraux Participer à la démarche qualité : Mise en place de documents d'enregistrement et soutien au suivi qualité concernant la cuisine (démarche HACCP, loi Egalim), la blanchisserie, le ménage des locaux communs et les infirmières (en lien avec les services concernés et le service qualité) Edition et distribution de menus Contrôle de l'application des règles et procédures, dans son domaine d'activité Participation à la gestion des entrées de résidents et gestion de l'accueil physique et téléphonique, en l'absence de l'agent en charge de l'accueil Connaissances et Savoir-faire : -Comptabilité générale / comptabilité publique -Gestion budgétaire -Bureautique -Elaborer, contrôler les données de traçabilité et alerter dans son domaine -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations et données relevant de son domaine d'activité -Optimiser la gestion des dépenses -Savoir répondre et orienter les résidents, famille et autres visiteurs -Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : -Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui (résidents, personnes accompagnées, familles, collègues, supérieurs hiérarchiques, intervenants extérieurs, fournisseurs) -Avoir une capacité d'Adaptation -Travailler en équipe -S'investir et s'impliquer dans son travail -Savoir se rendre disponible dans le cadre de situation d'absentéisme, de besoin de renfort Contrat : CDD;Mutation
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : ACTIVITÉS PRINCIPALES Volet Commande Publique • Apporter une assistance aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins • Définir le mode de consultation et planifier les procédures • Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service opérationnel • Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de consultation jusqu'à leur terme : publication, information des candidats non retenus, décisions du président ou délibérations du Conseil Communautaire, transmission au contrôle de légalité, signature et finalisation les marchés, notification aux titulaires, rédaction et transmission des avis d'attribution, organisation et suivi des négociations le cas échéant • Organiser les commissions MAPA et commissions d'appel d'offres • Contrôler et gérer les actes de sous-traitance et les avenants aux contrats • Participer à la planification annuelle des consultations • Développer la communication interne dans le domaine de la commande publique • Être en appui auprès des services en cas de difficultés d'exécution Volet Achat Public Élaborer et mettre en œuvre la politique d'achat, en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles : • Concevoir et mettre en œuvre des outils permettant d'évaluer et de définir les besoins de manière précise • Établir la cartographie des achats, en identifiant les familles d'achats et les marchés stratégiques • Concevoir et mettre en œuvre une politique d'achats durables intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et économiques (SPACER) • Accompagner les services et animer des sessions de sensibilisation auprès des directions prescriptrices sur l'intégration des objectifs de développement durable dans les achats (environnement, insertion, etc.) • Identifier les opportunités de mutualisation des achats et des marchés transversaux • Développer la culture interne de l'achat public Élaborer / Mettre à jour des outils de pilotage, des procédures et mesures de la performance de l'achat : • Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus sur des marchés, les valoriser ; • Évaluer les actes d'achats. Votre sens du travail en équipe et de l'organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec l'assistante du service Commande Publique dont vous partagerez des outils et dossiers communs. ACTIVITÉS SECONDAIRES : Polyvalence sur les autres missions du service : gestion administrative des dossiers d'assurance PROFIL RECHERCHÉ : Formation juridique / Expérience requise dans le domaine de la commande publique Compétences / technicités exigées par le poste : Bonne connaissance des institutions territoriales et du fonctionnement de l'intercommunalité Connaissances approfondies en matière de réglementation de la commande publique Solides qualités rédactionnelles et de synthèse Être force de propositions pour trouver des solutions pragmatiques et opérationnelles adaptées aux situations, dans l'intérêt de la collectivité et le respect de la réglementation Curiosité et ouverture d'esprit pour appréhender une matière en constante évolution et intégrant plusieurs dimensions (juridique, performance de l'achat, achat durable et responsable...) Méthode, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et logiciels (logiciel de gestion des marchés MARCO, plateforme Mégalis...) Savoir-Etre : Bon relationnel pour coordonner (transversalité avec l'ensemble des services), informer et rendre compte Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative Sens du service public Discrétion professionnelle Conditions d'exercice et de recrutement Poste à temps complet Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) Cadre d'emplois des rédacteurs Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail Accès à la formation favorisé Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) Poste basé à Redon – 3 rue Charles Sillard – Proximité de la Gare Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation le 01/02/2026 au plus tard Entretiens prévus le jeudi 12/02/2026 matin Poste à pourvoir dès que possible
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: euros/heure - Panier d'équipe Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
En binôme avec un commercial sur le secteur Export, ses missions seront : Accueil téléphonique des clients et prospects ; Industriels de l'agro (responsable production, responsable qualité, directeur technique, ..., DG) Architectes, bureau d'études, .. Entreprises du bâtiment Conseiller les clients sur nos produits standards ; Savoir noter son besoin Savoir réaliser un plan simple de caniveau suivant modèle existant, ..., Saisir des devis à partir d'un tarif ou d'un chiffrage spécifique en respectant les conditions de vente (conditions de paiement + transport) ; Envoyer les devis ; Saisir les commandes en validant les conditions de paiement ; Envoyer des accusés de réception de commande avec plans d'exécution ; S'assurer de la conformité d'une commande (commande et plans signés et tamponnés par l'acheteur). Suivre l'échéancier des factures clients avec Appel avant échéance pour s'assurer que le client a reçu la facture, qu'elle est comptabilisée et que rien ne s'oppose au règlement à échéance Relance si les règlements ne sont pas arrivés à échéance avec l'aide du commercial. Réaliser des actions de phoning vers les prospects et clients suivant les instructions du responsable commercial Interroger les institutions et autres organismes pour connaitre les règles d'exportation vers le pays. Réaliser une veille sur les conditions de vente des différents pays en Europe et hors Europe Appliquer les conditions de ventes Export spécifiques à SCM Organiser le transport : Effectuer la liste de colisage S'assurer des conditions d'emballage des produits selon les normes du pays Sélectionner le mode de transport (routier, maritime, aérien, ferroviaire) Choisir l'incoterm Effectuer la demande de prix auprès des transporteurs Suivre le dossier jusqu'à la livraison effective Préparer la DEB mensuelle (déclaration d'échange de biens) pour les ventes Préparer le dossier administratif des salons professionnels à l'étranger Compétences requises pour le poste : Aptitudes professionnelles : Avoir un bon relationnel Savoir travailler en équipe Savoir adapter son discours à l'interlocuteur Etre à l'écoute Etre organisé(e) Compétences techniques : Parler couramment anglais Maîtriser les règles du commerce international Maîtriser les incoterms Savoir utiliser le pack office (word, Excel...) et l'ERP Prise de poste Une formation interne sera réalisée sur : le fonctionnement du service commercial sur nos produits savoir conseiller un client sur nos produits standards Horaire de travail : 7 heures de travail par jour (35h par semaine) 1ère semaine : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 2ème semaine : 9h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Bains sur Oust un Assistant Commercial Export H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie du métal, vous travaillez en binôme avec un commercial sur le secteur Export. Vous avez pour missions : - L'accueil téléphonique des clients et prospects, - Conseiller les clients sur les produits standards, - La saisie des devis et l'envoi, - La saisie des commandes en validant les conditions de paiement, - L'envoi des accusés de réception de commande, - Le suivi de l'échéancier des factures clients, - La mise à jour des informations dans les fiches clients. Vous vous assurez également de la conformité d'une commande (signatures, tampons...). Vous réalisez des actions de phoning vers les prospects et clients selon les instructions du responsable commercial. Pour les ventes à l'export vous effectuez également : - une veille sur les conditions de vente des différents pays en Europe et hors Europe, - un suivi auprès des institutions et autres organismes pour connaître les règles d'exportation vers les différents pays, - l'organisation du transport (liste de colisage, mode de transport, conditions d'emballage selon les normes du pays...), - la préparation de la DEB mensuelle, - la préparation des dossiers administratifs des salons professionnels à l'étranger. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi (8h ou 9h-12h et 13h30-16h30 ou 17h30 ; 1 semaine sur 2). Rémunération : à définir + primes Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Organisé et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du travail d'équipe. Doté d'un réel sens du service client, vous placez la relation commerciale au coeur de votre métier. A l'écoute, vous vous adaptez à votre interlocuteur. Votre niveau d'anglais vous permet de parler couramment avec des interlocuteurs internationaux. Votre parcours en commerce export vous a permis de maîtriser les règles du commerce international et notamment des incoterms. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels rencontrés (Pack Office, ERP). De formation BAC +2/3 en commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires (contexte international UE ou hors UE).
Notre client, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines, qui s'engage à la croissance et à la stabilité à long terme.Seriez-vous prêt(e) à transformer vos compétences en véritable moteur de succès en tant qu'Assistant commercial bilingue export (F/H) ? En collaboration étroite avec le commercial secteur Export, vous jouerez un rôle clé pour optimiser nos relations clients et gérer efficacement les processus commerciaux. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et prospects, les conseiller sur nos produits standards et réaliser des plans simples - Saisir devis et commandes en respectant les conditions de vente, suivre l'échéancier des factures et réaliser des actions de phoning - Organiser le transport, préparer la déclaration d'échange de biens mensuelle et gérer les dossiers administratifs des salons professionnels à l'étranger Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12 mois (voire plus) - Salaire: 14 euros/heure (salaire selon profil)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre client, situé à Fougères (35), est un groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense et du spatial, spécialisé dans la fabrication d'équipements électroniques. Il cherche actuellement des Techniciens tests en électronique(F/H).
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons plusieurs Techniciens pour effectuer des tests sur des cartes électroniques et analyser les défaillances rencontrées, tout en respectant les normes de coût, qualité, et délai. - Exécuter des tests sur des cartes électroniques en suivant différentes procédures (fonctionnel, in situ, climatique...) - Analyser et diagnostiquer les défauts rencontrés lors des tests - Assurer la réparation efficace des cartes électroniques suite à l'analyse des défauts - Monter et vérifier la mise en place correcte des bancs de test - Développer et valider les programmes de test. Contrat en CDI. Salaire à partir de 14EUR / heure, négociable selon votre expérience et de nombreux avantages ( participation, primes équipe, 13ème mois,...) Venez nous rencontrer à Redon le 22/01/26 à Redon, inscrivez-vous---> https://www.randstad.fr/aeroday-2026/
Créée en 1999 par la FNAIM, L'ADRESSE est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. Ses Sociétaires proposent une expertise complète regroupant toutes les spécialités de l'immobilier : location, achat, vente, gestion, syndic de copropriété, locations de vacances... L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'enseigne et partagent tous les mêmes valeurs d'union et d'implication personnelle. Le commerce associé se caractérise par la volonté d'entrepreneurs indépendants de s'associer, de mutualiser leurs moyens et leur savoir-faire pour construire, ensemble, un réseau. Propriétaires de leurs affaires et de leur réseau, ils en sont les acteurs et les décideurs. Vous serez en charge de votre secteur de prospection et devrez devenir le référent/expert de celui-ci en vous assurant du suivi client, de l'estimation à la signature notaire, en passant par la commercialisation, visites négociation... Ce qui fait de vous l'acteur incontournable de secteur. Il n'y a aucun frais pour le candidat. Vous êtes en recherche d'un emploi dans une équipe familiale et dynamique, vous aimez la diversité des activités, l'autonomie, vous êtes ouvert à la nouveauté et aimez vous remettre en question, vous aimez l'immobilier mais pas que... Vous avez idéalement une première expérience immobilière ou vous êtes confirmé, rejoignez une entreprise en pleine expansion et avec des perspectives d'évolution intéressantes.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BAINS SUR OUST recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Vous avez le goût du commerce, l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire vivre un point de vente à taille humaine et à fort potentiel ! En tant que Assistant(e) Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du magasin et à l'atteinte de ses objectifs de performance. En lien direct avec la Direction, vous êtes en charge de : - Piloter l'activité du point de vente, en assurant la gestion opérationnelle et le suivi des indicateurs de performance. - Mettre en œuvre la politique commerciale du magasin : gestion des achats, maîtrise des tarifs, suivi des marges, veille concurrentielle. - Développer le chiffre d'affaires en animant les ventes, en valorisant les produits (merchandising, théâtralisation, évènements) et en assurant un approvisionnement fluide et optimisé. - Assurer la qualité du parcours client : lisibilité des rayons, propreté, balisage, facing, accueil chaleureux et réactivité. - Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe, en donnant du sens au quotidien, en favorisant la montée en compétences et en instaurant une ambiance de travail positive et bienveillante. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation commerciale, dans chaque rayon comme dans la réserve. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 18 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : Rigueur, Autonomie, u"Gestion déquipe", respect, Merchandising, Loyauté, u"gestion du budget de lexploitation", Stratégie Commerciale, MARTINIQUE, Magasin de proximité, U EXPRESS - Vous avez le sens de l'engagement et de la responsabilité. Sur le terrain, vous travaillez avec rigueur et précision, tout en insufflant une énergie positive à vos équipes. - Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser les actions pour assurer la bonne marche du point de vente au quotidien. Vous avez à cœur de garantir une expérience client irréprochable tout en veillant à la motivation et à l'efficacité de vos collaborateurs. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attentif(ve) à la qualité des échanges, aussi bien avec les équipes qu'avec les fournisseurs et partenaires locaux. - Orienté(e) résultats, vous pilotez vos missions avec autonomie, en gardant toujours en tête les objectifs de performance, la qualité de service et les exigences de votre zone de chalandise. - À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les solutions de gestion, de commande et de planning avec facilité pour assurer le bon fonctionnement du magasin. - Les candidats doivent justifier d'une expérience significative dans le domaine alimentaire/grande distribution.Vous épanouir à nos côté... Chez U Martinique, tout commence avec vous. Parce qu'Être Commerçants Autrement n'est pas un simple slogan, mais une véritable manière d'entreprendre et de faire grandir les talents ! Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un commerce de proximité engagé, et évoluer dans un environnement stimulant où vos idées et votre implication ouvrent de réelles perspectives. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.
Description du poste : Notre partenaire grand site industriel sur Redon, recherche un Gardien de Site Industriel H/F pour rejoindre leur équipe et assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Vos missions : - Assurer la surveillance continue des installations et des accès. - Contrôler l'entrée et la sortie des personnes et des véhicules sur le site. - Réaliser des rondes régulières pour détecter toute anomalie. - Réaliser les rondes de sécurité - Assurer la fermeture et l'ouverture du site selon procédure en vigueur - Alerter en cas d'anomalie selon procédures définies - Réaliser les levées doutes (sureté et sécurité) - Assurer l'identification du personnel et des personnes extérieures - Préparer les permis de travail et plan de prévention pour signature - Réaliser les contrôles périodiques des installations selon planning - Réaliser les dépotages gaz - Tenir le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction - Réaliser les opérations simples de maintenance bâtiment - Assurer les astreintes de sureté/sécurité, - Intervenir en cas de sinistres (pollution, incendie etc...) - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes à la direction. - Collaborer avec les services de sécurité interne et les autorités compétentes si nécessaire. - Maintenir le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement. - Participer aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. - Expérience préalable en sécurité ou gardiennage, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations de sécurité et des procédures d'urgence. - Sens des responsabilités et grande réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés - Titulaire CNAPS et/ou SIAPS u serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Redon (35). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous !En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients.Vos responsabilités incluront :- La saisie des données comptables- Les déclarations de TVA- La participation aux activités de révision comptable- La gestion des relations clients.Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme.
RESPONSABILITÉS : Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent technique en cuisine prépare les repas à destination des enfants accueillis au sein de la structure. Il assure l'ensemble des diverses tâches de restauration dans le respect de la marche en avant et des normes HACCP (réception de marchandises, stockage, inventaire), transformation des denrées en repas et livraison en salle, nettoyage et entretien des matériels et des locaux spécifiques liés à la cuisine, suivis des exigences sanitaires (suivi des protocoles, relevés des températures). Membre à part entière de l'équipe éducative, il participe à la vie de l'équipe pour un service public de qualité, par la mise en œuvre d'ateliers de découvertes du goût et de proposition de prestations dans le cadre de l'accueil des familles. Il accompagne également les enfants lors des repas et dans l'élaboration des menus. Il aura les missions suivantes : • Réception, transformation, gestion des denrées alimentaires • Préparation et service des repas et des collations • Entretien des locaux et des équipements spécifiques à la cuisine • Suivi des stocks • Participation à la prise en charge des enfants accueillis • Contribution à l'élaboration des menus en relation avec la direction et l'économe PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en cuisine exigé • Expérience en restauration collective souhaitée • Organisation et rigueur • Connaissance des normes HACCP • Connaissance des règles d'équilibre alimentaire du jeune enfant (moins de 4 ans) et de la diversification • Compréhension et mise en œuvre des valeurs éducatives du projet d'établissement • Qualité des transmissions des informations au sein de l'équipe • Sensibilités et connaissances des pratiques éco-responsables • Connaissance de l'utilisation de produits locaux, bio chaque fois que possible et de l'utilisation des céréales complètes et légumes secs • Discrétion, neutralité et ponctualité Le poste nécessite également une aptitude pédagogique vis-à-vis des enfants Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet à 17h30 hebdomadaires (lundi, mercredi et vendredi les semaines paires et mardi et jeudi les semaines impaires) • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon • Cadre d'emplois des adjoints techniques • CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins • Adhésion possible au COS Breizh Emploi à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 15/01/2026
RESPONSABILITÉS : REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service (6 Multi-accueils, 6 Relais Petite Enfance). L'éducateur de jeunes enfants – Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la Directrice de l'établissement et l'Adjoint de Direction de l'autre section. En cas d'absence de la directrice, les adjoints (sur 2 sections différentes) assurent la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. Le poste est à 40% (2 jours) en administratif/suivi des projets et 60% (3 jours) sur le terrain, il répondra aux missions suivantes : • Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange • Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure • Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles • Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels • Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien • Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...) • Contribuer à la vie globale de la structure • Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers • Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant Missions spécifiques • Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...) • Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...) • Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de Redon agglomération) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée Expérience d'adjointe souhaitée Savoirs et Connaissances professionnelles : • Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques • Capacité à mettre en œuvre des orientations éducatives et à en rendre compte • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Rigueur, organisation et sens des priorités • Capacité de décision et esprit de responsabilité • Capacités informatiques et administratives courantes • Connaissance des problématiques de l'accueil d'enfants porteurs de handicap serait un plus Savoir-Etre : • Sens du service public • Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues • Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance • Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon • Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le jeudi 05/02/2026 matin Emploi à pourvoir à partir du 01/04/2026 Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/01/2026
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?
Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Ce que tu feras Tu seras le garant quotidien de la qualité de nos produits, en lien étroit avec la production, et en appui direct de Benoît. Tes activités au quotidien · Rédiger les procédures et modes opératoires qualité · Mettre en œuvre et suivre les standards qualité en production · Contrôler la conformité des matières premières et produits finis · Gérer la traçabilité et lidentification des produits · Enregistrer les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives Tes activités ponctuelles · Participer aux audits clients et aux audits de certification (type IFS). Le prochain audit IFS aura lieu en novembre 2025. · Gérer et suivre les mesures de lutte contre les nuisibles Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise Chez Katell, le service qualité nest pas un organe de contrôle désincarné : il est intégré au cœur de léquipe, avec une vraie logique daccompagnement. Tu travailleras dans un environnement encore en structuration ce qui veut dire que tu pourras réellement bâtir, ajuster, proposer, créer de la valeur. Conditions · Contrat : CDI, temps plein · Salaire brut mensuel : SMIC mensuel · Avantages : 13e mois · Lieu de travail : Allaire (56), sur le site de production. Pas de transport en commun à proximité · Horaires : · horaires de journée · Évolution : Oui. Katell grandit vite, et les perspectives existent pour celles et ceux qui veulent encadrer, structurer ou élargir leur champ daction · Et aussi : locaux neufs et agréables, bureau qualité spacieux, environnement de travail au sec pas de froid ! Description du profil : Ce poste est particulièrement fait pour toi si tu es à laise dans un environnement en mouvement, où tout nest pas figé mais où lon construit chaque jour un peu plus. Tu as envie dêtre utile, visible, écouté(e)? Bienvenue chez Katell. Tu as ces compétences clés sur le poste Tu maîtrises les fondamentaux des normes IFS et HACCP Tu es rigoureux(se) dans la rédaction de documents qualité Tu es autonome, capable de prendre des décisions en situation opérationnelle Tu as le sens du contact, tu sais faire passer les messages et fédérer autour des bonnes pratiques Tu es OK avec ces éléments du job · Tu arrives dans un environnement en construction : il y a beaucoup à bâtir · Les process évoluent : il faut savoir sadapter · Tout nest pas digitalisé : la traçabilité est encore suivie sur papier · Le rythme est rapide, les périmètres de poste parfois évolutifs Tu apprécies ces aspects culturels de l'entreprise · Tu aimes travailler dans une entreprise où l entraide est une valeur centrale · Tu apprécies la réactivité : ici, on remonte les infos en temps réel et on agit vite · Tu te sens bien dans une culture de franchise et d autonomie · Tu es à laise avec le terrain , tu sais que la qualité se construit au plus près de la production · Et en bonus : tu travailleras dans des locaux neufs , dans un bureau qualité spacieux , sur des produits secs , sans exposition au froid un confort rare dans lagroalimentaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre client situé dans le secteur de Redon, recherche un Technicien de maintenance (F/H).Quelle tâche captivante stimulera votre carrière? Intégré(e) au service maintenance, vous serez responsable de la gestion des interventions préventives, curatives et correctives des installations. - Entretenir l'ensemble du poste HA - Contrôler et remettre en conformité un poste HTA selon les normes en vigueur - Dépanner l'ensemble du matériel d'un poste HTA - Mettre hors tension et/ou en service un poste de transformation - Établir un rapport d'intervention - Effectuer le montage de l'équipement électrique d'un poste Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 40H/semaine - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Primes et intéressements
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et piloter la politique Qualité du site Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C
RESPONSABILITÉS : 🚀 Votre rôle en tant que recruteur indépendant : • Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. • Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique. • Vous proposez des candidats sur-mesure, alignés avec les besoins de vos clients. • Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. • Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : • Vous avez lenvie d entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens. • Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. • Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. • Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e). 🔑 Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : • Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. • Des formations continues et du coaching terrain. • Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). • Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. • Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social, l optimisme et la réussite collective. 🎥 Découvrez notre webinaire sur YouTube 📍 Retrouvez-nous sur LinkedIn 🌐 Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Coordinateur Prévention Sécurité expérimenté (F/H). Vous souhaitez relever un défi stimulant ? Prenez les rênes de la culture sécurité et insufflez une dynamique positive en mobilisant les équipes. Votre expertise sera la clé pour garantir un environnement sûr, performant et conforme. Intégrez un cadre de vie agréable, un groupe innovant et des perspectives d'évolution où votre savoir-faire est valorisé. En tant que Coordinateur Prévention Sécurité, directement rattaché au Responsable Prévention des Risques, vous êtes au cœur de la stratégie sécurité du site. Au sein de la Direction Qualité, RSE & Sécurité, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Déployer la politique et la stratégie sécurité, dynamiser la prévention et intégrer le préventif dans tous les projets. - Réaffirmer les règles en vigueur, participer à la résolution de problèmes et coordonner les programmes de management P2S. - Réaliser les évaluations des risques, rédiger le Document Unique et assurer la maîtrise des risques. - Assurer la conformité réglementaire, coordonner les actions correctives et suivre les audits. - Concevoir et animer des formations internes, notamment pour les encadrants, et réaliser des communications régulières auprès des équipes. - Suivre les enquêtes accidents/presqu'accidents, piloter les indicateurs sécurité et animer les réunions prévention périodiques. - Être l'interlocuteur privilégié des managers et des instances santé-sécurité. Vous agissez en leader influent, capable d'amener les équipes à adopter les bonnes pratiques avec rigueur et souplesse. Poste basé à La Gacilly (56), CDI cadre au forfait. Titulaire d'un Bac+3/5 en HSE/QSE, vous justifiez d'une expérience solide (10 ans) en sécurité et prévention dans un environnement industriel ou logistique. Vous maîtrisez : - Évaluation des risques, outils du préventeur, techniques d'analyse et résolution de problèmes. - Réglementation santé-sécurité et gestion de projets. Votre force : influencer, fédérer et insuffler une culture sécurité positive. Si vous répondez OUI aux exigences du poste en termes d'expérience avérée ? Alors postulez sans attendre et rejoignez une aventure passionnante ! À bientôt, Jean-Jacques FRANCIA Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous :***Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. * Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. * Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. * Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. * Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).***Ce que ce poste va vous apporter :***Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. * Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. * Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. * Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! Prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon , idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si :***Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent * Vous avez le sens du commerce et du client * Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable * Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats * Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 404 à 2 500 brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 9 RTT / an Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager , recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple :***Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. * Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. * Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. * Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. Ce que ce poste va vous apporter ?***La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. * La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. * Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. * Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client.***Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? Description du profil : Et vous ?***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. * Vous connaissez la saisonnalité , les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. * Vous aimez manager une équipe , fédérer et animer au quotidien. * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. Conditions du poste :***Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise * Temps de travail : 41h/semaine * Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche * Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes Processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) 2. Entretien Mercato (visio ou présentiel) 3. Questionnaires de personnalité et débrief 4. Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités :***✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. * Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. * Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . * Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. Description du profil : Le profil recherché : * Vous êtes pâtissier(ère) de métier , avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. * Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. * Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. Ce que nous vous proposons : * Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. * Un 13e mois , intéressement et participation , mutuelle d'entreprise , avantages CSE . * Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
Description du poste : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi***Tu gères ton planning comme un chef sur ton ERP, sans prise de tête, pour un suivi fluide des projets. * Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice peut orchestrer le tout sans stress. Réalisation des études & vérifications***Plonger dans les études et les vérifications, c' est ton truc ! Tu t' assures que tout est carré et conforme aux référentiels. * Si une donnée change, pas de panique ! Tu analyses, tu ajustes et si ça déborde du cadre, tu alertes le chef de projet. * Tu laisses une trace de ton expertise en renseignant les référentiels et les données utilisées. Contrôle & Qualité***Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist (ENR-22) pour un travail impeccable. * Une anomalie repérée par le vérificateur ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec lui pour que tout soit nickel. Bonus***Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! Les atouts du poste :***Salaire : 33 - 34 K selon profil sur 13 mois * CDI, 39 H/ Hedbomadaire. * Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! * 13ème mois et prime d'intéressement. * Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. * Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein dautres avantages. Description du profil : Ton profil :***Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme, DUT GEII. * Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. * Rigueur , autonomie et un esprit d'analyse qui t'aide à prendre les bonnes décisions. * Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. * À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire. * Ce qu'on attend de toi : Une expérience d'au moins 4 ans pour être à l' aise sur le poste dès le départ !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
