Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bains-sur-Oust située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bains-sur-Oust. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 56 - LA GACILLY, 35 - Redon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour :« La Maison de Gannedel » un assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel (0.80 ETP) CDI à compter du 1/2/2026. - Définition de la fonction : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et des Responsables de service : Le ou la assistant(e) administratif(ve) fait partie intégrante de l'équipe administrative. Il ou elle assure des tâches polyvalentes dans l'organisation du secrétariat de l'établissement. Missions Accueil physique et téléphonique Constitution du dossier usager. Classement. Compte-rendu de réunions, courriers, rapports éducatifs. Suivi du courrier entrant et sortant Suivi des éléments variables de paie Suivi des contrats, registre du personnel Suivi des dossiers des salariés .. Compétences et Aptitudes attendues : Bonne connaissance de l'outil informatique : word, excel, power point... Connaissances RH Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Diplômes et Expérience : - Diplômes : niveau BTS en administratif. - 2 ans d'expérience serait un plus Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation (obligatoire) à Madame la Directrice de la Maison de Gannedel
Vous aurez en charge de préparer les commandes pour les clients mais aussi pour les magasins. Horaires en 2*8, soit 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Nous recherchons un profil ayant déjà eu une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique et aimez travailler en équipe. La mission est à pourvoir pour 1 mois. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons humain au cœur de notre activité.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client depuis presque 20 ans, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). (Prise de poste en MARS 2026) Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
Vous intervenez à l'entrepôt, vous préparez les commandes d'après la feuille de commandes donnée (plateaux et/ou commandes). Rythme soutenu car traitement de produits frais. Travail au froid (mais pas négatif). Vous travaillez de 9h à 18H - le 23/12/2025. L'entrepôt est desservi par le réseau RED de Redon. Profil débutant accepté, une expérience en alimentaire sera appréciée. Vous travaillez en équipe (4 employés).
Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
En liaison avec la direction et l'équipe commerciale vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le cas échéant conseils sur les produits - Traitement des devis validés par les clients - Saisie, montage et suivi des dossiers - Préparation des bons de commandes - Suivi des livraisons - Planification des installations et des rendez-vous commerciaux Formation interne assurée (produits et logiciel) Travail le samedi Intéressement chiffre d'affaires **Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Vous appréciez la polyvalence entre les fonctions administratives et le suivi commercial. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager vos connaissances. Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie feront la différence sur ce poste. Prise de poste mi janvier
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions L'agence Staffmatch de Lorient recherche, pour l'un de ses clients à La Gacilly, un Employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - Préparations froides (entrées et desserts) - Découpe et épluchage. - Plonge (manuelle ou batterie) - Nettoyage et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration ? - Vous maîtrisez les normes d'hygiène ? - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ? Nous attendons votre candidature ! En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé ! Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un. Employé.e de ménage H/F. Vous interviendrez au domicile pour faire: - l'entretien et le nettoyage du logement, - l'entretien du linge et le repassage selon les demandes. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Pas de travail le samedi. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule dans un rayon de 20km autour de la Gacilly, les frais de déplacement sont indemnisés. Un véhicule peut être mis à disposition, selon critères. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à ALLAIRE. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cargill s'engage à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe Cargill Food, grâce auquel nous anticipons les tendances en matière de goût, de nutrition et de sécurité pour innover et fournir des solutions aux fabricants, aux détaillants et aux restaurateurs. Vous souhaitez nous rejoindre et acquérir de nouvelles compétences ? Au sein du site de Cargill Redon (120 collaborateurs - production de pectine), nous vous proposons de vous former en tant qu'opérateur de production. Vous serez membre de l'équipe production sous la responsabilité du contremaitre d'équipe, en 5X8 ou en 2X8. Tâches principales - Être Equipier de Seconde Intervention (ESI) - intervenir efficacement en cas d'incendie - Respecter et promouvoir les règles Environnement, Santé, Sécurité (EHS) et Qualité - Savoir consigner les équipements - Respecter les consignes et les standards de production, alerter en cas d'impossibilité de le faire - Connaitre et savoir exécuter les tâches opérationnelles - « See Say and Stop » - Voir, Alerter et Arrêter les dérives de tout type (sécurité, qualité, production, etc.) - Participer à des démarches de résolution de problèmes liés aux incidents opérationnels de tout type (EHS, sécurité des procédés, Pannes, etc.) - Accompagner la formation d'autres opérateurs à différentes tâches - Savoir passer les consignes à ses collègues au changement d'équipe - Réaliser la maintenance de 1ER niveau et participer aux opérations de maintenance Qualifications - Savoir-Être : o Partager les valeurs de CARGILL o Adhérer au code de déontologie de CARGILL o Travailler en équipe o Faire preuve de curiosité et proactivité : capacité à s'adapter rapidement à son poste o Être force de proposition - Savoir-Faire : o Connaissances techniques sur le process o Savoir utiliser les outils informatiques (DeltaV, PI, Excell, Word) o Savoir analyser les données à disposition
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDI - Chargé de mission Biodiversité - H/F/X - GROUPE ROCHER Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible Poste Technicien - Non Cadre (coef 235) Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L'Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Responsable du Pôle Biodiversité Vos missions et responsabilités : En réponse aux engagements du Groupe Rocher dans le cadre de sa stratégie biodiversité et en appui des actions de préservation et sensibilisation de la Fondation Yves Rocher (Fondation Reconnue d'Utilité Publique) sur son territoire d'ancrage, le.la chargé.e de mission biodiversité a pour missions de : Contribuer au travail d'études et de mise en œuvre du programme agriculture et biodiversité de l'Herbier YR, centre pilote en agroécologie et botanique Garantir la programmation, le suivi technique et scientifique de l'étude d'indicateurs de biodiversité (abeilles sauvages, chiroptères, lépidoptères, flore, vers de terre.) et la mise en œuvre d'un plan de gestion adapté au sein de l'exploitation agricole Contribuer aux travaux d'études liés au bocage de l'exploitation (PGDH, label haie, régénération naturelle.) Contribuer au travail en réseau sur la thématique agriculture et biodiversité et au déploiement et à la valorisation des programmes associés Assurer une veille, étude sur le sujet Être partie prenante des différentes instances internes et externes sur les thématiques biodiversité et agroécologie Contribuer à la gestion écologique des sites bretons du Groupe Rocher, labellisés Refuges LPO : Assurer la mise en œuvre, via expertises et conseils, d'actions de gestion, d'aménagements écologiques, d'inventaires et cartographies naturalistes selon besoins identifiés sur le périmètre Participer aux groupes de travail correspondants, y être force de propositions Assurer, sur le territoire de La Gacilly, la mise en œuvre d'actions de préservation de la biodiversité de la Fondation Yves Rocher et la mobilisation, sensibilisation des publics Garantir un plan de gestion écologique de l'Observatoire de la Biodiversité, prairie humide Garantir, en partenariat avec des structures internes et externes, l'animation et la valorisation de l'Observatoire de la Biodiversité Contribuer à l'organisation de chantiers de mobilisation des collaborateurs-trices de la Marque YR pour préserver la biodiversité sur le territoire Contribuer au déploiement du programme « Fermes vivantes » soutenu par la FYR sur l'exploitation agricole de La Gacilly et le nourrir via le programme « agriculture et biodiversité » mené sur l'exploitation Être partie prenante des différentes instances et événements de la Fondation Yves Rocher sur le territoire Coopérer avec les réseaux professionnels et partenaires et contribuer à la communication, valorisation et animation sur les sujets liés à la biodiversité : Assurer ponctuellement des animations, actions de sensibilisation auprès des publics cibles : interne Groupe Rocher, grand public, écoles et réseau professionnel. Contribuer à la formation et montée en compétences des équipes internes sur la biodiversité Participer à la valorisation des actions et engagements de l'Herbier et du Groupe Rocher niveau média (réseaux sociaux, presse.) et lors des événements qu'ils soient internes ou externes au Groupe Rocher ou liés aux réseaux pr
Poste basé à La Gacilly (56) Poste Cadre Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L'Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Directrice de l'Herbier. Le pôle production & qualité de l'Herbier a en charge la gestion des 110 hectares de terres en bio et en agroécologie, où sont cultivées les plantes emblématiques de la marque à destination des produits cosmétiques, ainsi que la distillation d'une partie d'entre elles. Vous aurez la responsabilité du pôle production & qualité. Vous piloterez ainsi l'ensemble des activités de production agricole, de transformation des plantes et de contrôle qualité, tout en veillant au respect des principes agroécologiques qui font notre ADN. Vos missions seront les suivantes : Stratégie et pilotage Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec celle de l'Herbier et de la Direction Scientifique Assurer le pilotage opérationnel via la méthode OKR (Objectives and Key Results) Définir les objectifs de production en fonction des prévisions de la Supply Chain, de l'état des stocks et des enjeux de sécurisation Gérer le budget du pôle et optimiser les ressources Management et développement des équipes Manager et accompagner les équipes au quotidien Planifier les besoins en ressources humaines et matérielles Favoriser la cohésion entre les différents pôles Soutenir le développement professionnel des collaborateurs Veiller au bien-être et à l'ergonomie des postes de travail Garantir le respect des règles de sécurité Qualité et amélioration continue Assurer la traçabilité et la qualité des productions Superviser la rédaction et l'application des procédures Piloter les projets d'amélioration (nouveau séchoir, projet huiles essentielles...) Coordonner la maintenance du matériel et des process Accompagner la gestion du changement Développement de la filière agroécologique Entretenir les relations avec les producteurs externes Piloter les améliorations agroécologiques en collaboration avec les pôles innovation et biodiversité Représenter L'Herbier dans les réseaux professionnels Participer à des colloques et séminaires du secteur Animation et représentation Contribuer au pilotage et à l'animation de l'Herbier avec l'équipe de coordination Représenter le service lors d'événements de communication ou de visites ___ Ce que nous pouvons vous offrir: Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agronomie, agriculture biologique ou sciences végétales Vous possédez impérativement une expérience significative dans la gestion de production agricole, idéalement en agriculture biologique Vous avez déjà managé des équipes terrain et opérationnelle Vous avez des connaissances évidentes en agroécologie et en techniques de transformation des plantes Vous maîtrisez les normes qualité et les systèmes de traçabilité Vous avez la capacité à gérer des projets et à piloter un budget Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et savez communiquer de manière claire et concise Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous somm
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Redon (35) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Redon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un microbilleur H/F Descriptif du poste : - Récupérer les pièces à traiter déposées sur la zone de stockage " microbillage " selon l'ordre de priorité défini par le chef d'équipe - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce à traiter - Poser la pièce à traiter sur la table ou au sol dans la cabine de microbillage - Projeter les billes céramiques (granulats) sur l'ensemble de la pièce avec la lance de projection - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce traitée - Ressortir la pièce traitée et la ranger dans l'espace dédié - Nettoyer le poste et la zone de travail - Alerter le chef d'équipe si un problème de fonctionnement est constaté dans la cabine de microbillage Profil recherché : - Connaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI .) - Être appliqué - Etre minutieux - Avoir une gestuelle régulière pour projeter les billes - Avoir un bon savoir être Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DS pierres recherche un opérateur/ une opératrice de production en sciage de pierre (H/F) Vos missions : - sciage de pierre sur refendeuse automatisée (formation effectuée sur place) - sciage sur scie à maçon (formation effectuée sur place) - préparation de commande et livraison occasionnelle. Contrat CDD de 3 mois - début du contrat 01/2026 Votre profil : - Aucune expérience exigée - Vous êtes motivé et curieux de découvrir notre métier - Titulaire du permis B (pour livraisons occasionnelles) - le CACES 3 serait un plus Pas de candidature par mail, merci de vous déplacer sur les heures suivantes : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / vendredi 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Mission de 4 mois Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - (H/F). Vous accompagnez des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, aide à la toilette, le ménage, les courses, les repas, les sorties. Vous êtes diplômé(e) du DEAVS ou BEP service aux personnes ou avez de l'expérience dans ce domaine (3ans) Vous avez 2 jours de repos consécutifs et un week-end sur deux. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule, et vous avez des indemnités kilométriques(0,50 euros du km) , la distance entre chaque client est de 5 minutes en moyenne. Le temps d'intervention est de 45 minutes minimum afin d'assurer les interventions dans la bienveillance. Votre planning est communiqué au mois, sans changements, sauf si hospitalisation ou décès du client). Début de journée au plus tôt à 8h15 et fin au plus tard à 20h30. Un service d'écoute psychologique 24/24 via notre mutuelle entreprise. Congés annuels fixés à l'année. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
Nous recherchons un Carrossier Peintre H/F pour travailler au sein du garage. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13H30 à 17H30, et vendredi 16H30. Vous pouvez souscrire au Plan Epargne Salarial, qui vous permettra d'être rétribué en fonction des résultats de l'Entreprise. En fonction de la qualité du travail fourni, vous êtes susceptible de toucher deux primes par an. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. Nettoyage des tenues de travail pris en charge par l'entreprise. Intéressé.e ? Vous pouvez vous présenter directement au garage avec votre CV à jour, ou l'envoyer via l'offre.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un enseignant en éducation musicale, vous interviendrez en collège. Vous assurez un temps plein, 18h en face à face pédagogique, le reste de votre temps est consacré à la préparation de vos cours. Poste à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) bobinage motivé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur électrique. Mission de 3 mois Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recheche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION - MEULEUR H/F - Votre mission : Récupérer les pièces déposées devant la zone de travail Identifier les opérations de finition et les outils nécessaires Régler et monter les outils et abrasifs Effectuer des opérations de meulage, d'ébavurage, de ponçage Nettoyer et ranger la zone de travail Sous la responsabilité du chef d'équipe et chef équipe adjoint Travail en équipe alternance (5 h - 12 h 45 / 13 h 15 - 21 h) Pause rémunére de 9 h 30 à 10 h le matin ou 17 h 30 à 18 h l'après-midi Prime habillage : forfait semaine Prime assiduite : 5 % du taux horaire x7 h de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour de base de 151.67 heures par mois Heures supplémentaire à 1.25 Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Profil recherché : Etre rigoureux, minutieux. Connaître et respecter les règles de sécurité (port EPI...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire nacelle H/F. Au sein de l'équipe, vous serez chargé d'assister le nacelliste en cas de problèmes techniques. Vous surveillerez les opérations au sol et veillerez à la sécurité des interventions. Un premier contact physique sera effectué à l'agence Médiaco pour les formalités de sécurité. De plus, vous bénéficierez d'un repas par jour, d'une valeur de 16,20 €. Le poste est basé à AVESSAC . La mission est à pourvoir en contrat temporaire . La rémunération débute à 12,5 € de l'heure. Les horaires de travail sont de 7h30 à 18h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : CACES Nacelle H/F Compétences requises : - Possession du CACES Nacelle catégorie A à jour. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Expérience préalable sur des chantiers éoliens ou similaires. - Capacité à travailler en haute altitude. - Compétences en travail en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens des responsabilités. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. - Bonnes capacités de communication. - Esprit d'initiative et autonomie. Nous recherchons un intérimaire titulaire du CACES Nacelle catégorie A à jour pour intégrer le chantier éolien d'Avessac. Le candidat idéal doit également disposer d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience sur des chantiers. Une connaissance des normes de sécurité est indispensable pour garantir la sécurité de tous sur le site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité de niche en pleine expansion ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie au travail ? Nous recherchons un essayeur en signalisation ferroviaire H/F expérimenté(e). Vos missions : Piloter les essais : - Définir la stratégie d'essais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. - Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. - Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer l'ensemble des essais : - Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. - Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. - Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : - Participer activement aux réunions avec le client et être le relais pour toutes les parties prenantes du projet. - Suivre l' application des normes FDMS et garantir leur respect dans le cadre des essais.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible jusqu'à début d'année. Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail les après-midi de 14h à 18h30 et le samedi
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail le samedi
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de REDON (35). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes : **Missions du poste - Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ; - Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ; - Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ; - Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ; - Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ; - Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ; - Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ; - Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ; - Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés.). **Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Maîtriser les techniques d'encadrement et de management - Sens des relations humaines et aisance orale - Savoir communiquer et écouter - Faire preuve de discrétion **Informations complémentaires - Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ; - Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) par mail
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de remplacements, vous aiderez à la toilette, au lever et coucher des résidents. Vous ferez le ménage des chambres (entretien journalier), l'aide à la prise de repas, la vaisselle, l'entretien des lieux communs ainsi que de l'animation. Vous avez le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP. Planning fait au mois, vous travaillez un dimanche sur 2. Prise de poste dès que possible avec mise en place d'un doublon.
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre et basé à STE MARIE (35600), en Intérim de plusieurs mois un Peintre en Atelier (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Peintre en Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de peinture et de revêtements décoratifs, ainsi que la finition des surfaces dans le respect des normes de qualité. Voilà ce que nous vous proposons : Mission à pourvoir en Intérim dès que possible dans le cadre d'une mission longue. Travail en horaires du matin (horaires fixes selon organisation). Rémunération selon le profil du candidat (évolution rapide possible selon la maîtrise des tâches à réaliser) et la grille de l'entreprise utilisatrice. Nous recherchons un Peintre (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, avoir le sens du détail et être capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de préparation et pose manuelle d'enduit, de pose d'enduit projeté, de travaux de peinture et de finition de surface est essentielle. - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Pose d'Enduit Projeté - Travaux de Peinture - Finition de Surface Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez plus, et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 1 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Voici un aperçu des missions qui vous attendent: Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons des conditions de travail attractives : Poste à temps partiel (18.25h/semaine) Horaires de travail : lun. à jeu. = 09h-12h30, ve. = 09h-13h15 En CDD de remplacement : du 22 au 31/12/25 Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise Chèques vacances, chèques cadeaux, événements cohésion, etc. Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Profil Si vous êtes rigoureur-se et dynamique et que vous aspirez à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes polyvalent-e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez-nous votre candidature sans attendre
MANPOWER Cabinet de recrutement recrute pour son client un acteur majeur de la cosmétique végétale et du bien-être, un COORDINATEUR PREVENTION multisites H/F. Rejoignez ce Groupe respectueux de l'environnement, engagé dans une démarche responsable et durable, qui place la nature au cœur de son innovation et de ses valeurs. Lieu : Multi-sites logistiques (deux) Contrat : CDI - Cadre au forfait (205 jours) Dans un contexte exigeant et dynamique, vous aurez pour rôle de garantir la sécurité et la prévention des risques au sein de deux sites logistiques. Vos missions incluent : Évaluation des risques et gestion des projets : identification, suppression et maîtrise des risques dans les phases projet ; rédaction du DUER pour les sites concernés. Coordination des programmes P2S : élaboration du plan annuel demandé en CHSCT, animation et coordination des initiatives de prévention. Pilotage de projets transverses : gestion des consignes liées au SMI, organisation d'événements tels que la Safety Week. Formation et sensibilisation : animation/co-animation des formations internes, notamment à destination des nouveaux entrants. Application des exigences réglementaires : veille et interprétation des normes de prévention, mise en conformité avec les obligations du Groupe et les réglementations en vigueur. Suivi et analyse des indicateurs : surveillance des enquêtes sur les accidents et presque accidents, mise en place de mesures correctives et préventives. Communication et animation terrain : organisation des échanges préventifs, des Gembas et des moments de travail. Rattachement hiérarchique : Responsable Prévention des risques Salaire : Entre 37 000 et 45 000 5 % variable Expérience en prévention des risques, avec des connaissances solides en évaluation des risques professionnels et industriels. Approche à la fois rigoureuse et flexible, capacité à influencer et à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité. Sens pédagogique développé, aisance à animer des groupes et à structurer des connaissances de manière efficace. Ténacité et force de conviction : engagement en faveur des règles de prévention. Anglais : en cas de contacts internationaux. Maîtrise des référentiels et de la réglementation en vigueur et capacité à les mettre en œuvre dans les contextes opérationnels. Avantages : RTT, indemnité d'entretien, CE avec accès aux produits du Groupe, mutuelle, prévoyance, PRT, indemnité transport, chèques cadeaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et apporter votre contribution pour améliorer la sécurité et la prévention, envoyez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : Dans le cadre de l'accompagnement d'une situation complexe: - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, - Dispense de soins de nursing - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. - Garantir la sécurité de la personne et de l'entourage Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Maîtrise de soi, - Réactivité face à l'imprévu. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes ayant des vulnérabilités psychiques serait appréciée.
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - VigilanceLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif, - Accompagnement éducatif, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Conseil et sensibilisation, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - Vigilance L'établissement dispose d'une balnéothérapie.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Notre client, hypermarché reconnu dans la région de Redon, recherche un Responsable de rayon pâtisserie (H/F) en CDI. En tant que responsable, vous serez le garant de la performance de votre rayon et du management de votre équipe. Vos missions : Participer à la fabrication quotidienne des pâtisseries artisanales. Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et de gestion. Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Manager une équipe de pâtissier(e) Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie. Vous avez une première expérience réussie de responsable en grande distribution ou dans l'artisanat Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Le management n'a pas de secret pour vous. Compétences et qualités attendues Vous avez le sens du commerce et savez faire vivre un rayon afin de développer le chiffre d'affaire de votre rayon tout en impliquant vos collaborateurs dans un but de réussite collective. Conditions : Temps plein - 38h45 Statut : Agent de maîtrise Salaire : Selon Profil Prime d'exercice équivalent à un mois de salaire + intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire).
Pour renfort période de Fêtes Brasserie Pizzeria Cherche Cuisinier Cuisinière restauration traditionnelle, produits frais, brasserie gros débit. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et rigoureux(se). Autonome vous savez travailler seul(e) en cuisine. Votre sens de l'organisation, votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Diplômé(e) d'un CAP, Bac pro ou BP de cuisinier(e), vous disposez d'une 1ère expérience réussie en restauration. Poste à temps complet. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. CDD 2 mois Possibilité d'autre contrat selon l'activité Poste à pourvoir de suite Salaire motivant selon les compétences Possibilité de logement Pour postuler, téléphoner
Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) basé à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous êtes prêt-e à relever le défi de coordonner des projets de construction ambitieux ? En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de structures métalliques innovantes. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des ouvrages, tout en respectant les délais impartis. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion complète des projets de charpentes métalliques. - Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité. - Superviser la lecture des plans et l'utilisation des outils de mesure. - Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser la gestion de projet. - Garantir la qualité des matériaux métalliques utilisés. - Utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la conception et le suivi des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la construction métallique ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux échéances serrées. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions innovantes et efficaces. - Organisation : Clé pour gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et la réussite collective. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets. - Connaissance des normes de sécurité : Cruciale pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Gestion de projet : Permet de coordonner efficacement les différentes étapes des travaux. - Maîtrise des outils de mesure : Assure la précision dans la réalisation des structures. - Connaissance des matériaux métalliques : Garantit la qualité et la durabilité des ouvrages. - Logiciels de CAO/DAO : Utilisés pour la conception et le suivi des projets. Diplôme requis : BAC+2 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre talent fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, FV et FAM Le Tertre à Redon Un Chef de service (F/H/X) Le Foyer Le Tertre est situé à Redon et dispose de 26 places. Nous accompagnons des personnes orientées en foyer de vie ou en foyer d'accueil médicalisé. Cet établissement de l'Adapei 35 est intégré au Dispositif Habitat Reizh Par (Redon-Paimpont). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez l'établissement sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes. Par délégation du directeur de dispositif Habitat Reizh, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes : Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ; Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; Organiser les plannings et le travail ; Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; Coordonner et gérer les relations avec les usagers, les familles et représentants légaux ; Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé. Expérience du secteur handicap adulte. Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée. Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/02/2026 Rémunération selon la CCNT66 avec astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/12/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le lundi 05 janvier 2026 après-midi au siège à Saint Jacques de la Lande Les 2sds entretiens auront lieu le vendredi 09 janvier 2026 matin également au siège Référence de l'offre : 2025-415 CDS Tertre CDI 1 ETP
Nous recherchons un Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à St Nicolas de Redon (44460). Ce poste est une formidable opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des projets innovants, notamment le montage d'une unité de méthanisation. Vos principales missions incluront : - Préparation du matériel et de la zone de travail - Pose de PVC et montage de pièces - Manutention et nettoyage du matériel - Aide au chef d'équipe Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à un projet d'avenir passionnant ! Le poste de Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) requiert un candidat capable de s'adapter à divers travaux sur les chantiers de construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP. Bien que le poste soit accessible sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une forte capacité à apprendre rapidement et à s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique. La capacité à suivre des instructions précises et à travailler avec rigueur est primordiale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever les défis quotidiens du secteur du BTP.
Envie d'un métier utile et valorisant ? Rejoignez Proxim'services, une équipe engagée pour le bien-être de tous - familles, actifs, seniors. Votre mission : faciliter le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide ménager(ère) à domicile, vous contribuez à améliorer le confort de vie des personnes que vous accompagnez, en leur offrant un environnement propre, agréable et serein. Vos principales missions : Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine Entretien du linge : lavage, repassage, rangement Ménage, type ménage hôtelier Vos horaires et votre contrat : flexibilité et équilibre Contrat : CDI à temps partiel - 24h/semaine (évolutif) Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h Pas de travail le week-end Rémunération : à partir de 1 235,52 € brut/mois Permis B obligatoire Votre profil : Une première expérience est exigée. Pourquoi rejoindre Proxim'services ? Planning adapté à vos disponibilités Contrat évolutif et accompagnement personnalisé Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure Accueil et accompagnement par un tuteur dédié Formations pratiques et supports métiers Une équipe bienveillante, à votre écoute Rejoignez-nous et participez à rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour tous les publics que nous accompagnons !
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, nous recherchons un.e psychologue. Type de contrat proposé : - CDD du 02/01/2026 au 31/08/26 - ETP : 100% - Convention Collective 1966 -Cadre technique Missions: Il/elle a une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants présentant des troubles, dans le respect de la législation du secteur social et médico-social et des RBPP de l'HAS et de l'ANESM en matière d'accompagnement de jeunes placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Prise en charge clinique des jeunes en entretien individuel Participation à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet d'établissement et de service. Animer ou co/animer des réunions thématiques liées à l'accueil d'enfants. Avoir connaissance des particularités de fonctionnement cognitif et des particularités liées au travail en institution Connaissance protection de l'enfance, notamment l'AEMOIH/MEP (ex : PAD) Compétences et Aptitudes attendues Motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès de jeunes présentant des troubles, il/elle dispose d'une capacité à : - travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis - suivre de manière hebdomadaire des enfants accompagnés par nos services - connaitre et réaliser l'évaluation fonctionnelle, l'analyse des comportement-problèmes, et capacité à transmettre ses connaissances et une méthodologie en la matière - utiliser des médiations thérapeutiques individuelles ou collectives - travailler en équipe pluridisciplinaire - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé du jeune - rendre compte de son travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers Diplômes et Expérience : - Diplôme : Master en psychologie clinique, psychopathologie... - Une connaissance et une expérience exigée des modalités de travail en MECS, ITEP, IME seraient des atouts supplémentaires.
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie - Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins - Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité : - Diplôme d'aide-soignant (e) ou diplôme DEAVS. - Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée - Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée - Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires : - Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine - Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés - Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et passionné par les produits frais.Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité.Manager de terrain, vous êtes bon communiquant, à l'aise pour fédérer et animer une équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste Statut : Agent de maîtrise - 41h Prime annuelle (13ème mois) Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe, le sens du commerce et la qualité produit.Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Rejoindre E. Leclerc, c'est d'abord rejoindre un groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.
Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers : - Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. - Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité ) - Entretien du cadre de vie, repassage ; ---Contrat et nombre d'heures aménageables ---Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4 ---Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail entre 20h et 35h A déterminer ensemble
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Pour continuer à garantir une qualité au top (et faire vibrer les amateurs de bons produits), on cherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire prêt(e) à relever le défi ! Ce qu'on attend de toi (et ce que tu feras avec brio) : Sous la houlette de notre Responsable Qualité. Tes missions seront : Rédiger les procédures et modes opératoires garantissant la qualité des produits. Assurer la mise en place et le suivi des standards qualité en production. Participer aux audits clients et aux certifications (IFS.). Surveiller et gérer les mesures de lutte contre les nuisibles. Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Enregistrer les non-conformités, proposer des actions correctives et en vérifier l'efficacité. Gérer la traçabilité des lots et l'identification des produits. Contribuer à la formation du personnel aux règles d'hygiène et aux normes HACCP. Assurer la veille réglementaire et participer aux améliorations du processus qualité. Profil idéal (mais pas figé, la motivation ça compte aussi !) : Tu connais les normes HACCP et IFS comme ta poche. Tu es à l'aise avec les outils d'analyse, Word, Excel, et un ERP ne te fait pas peur. Côté perso, si tu es : Organisé(e) et rigoureux(se) Réactif(ve) face aux imprévus (parce que la vie, c'est pas toujours une chips bien droite) Force de proposition et à l'aise pour prendre des décisions Alors ce poste est fait pour TOI ! N'hésite plus postule maintenant et embarque dans l'aventure KATELL !
Rejoins l'aventure croustillante de KATELL ! Tu rêves de chips croustillantes et d'un job qui a du goût ? KATELL, jeune entreprise qui bouscule les papilles avec des chips haut de gamme qui font craquer !
L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - ... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 27K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômé.e (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie ! ***Venez rencontrer la chargée de recrutement le 9 janvier à 9h00 au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations et premier entretien avec un chargé de recrutement à suivre)***. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, toilette, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI temps plein Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : St Nicolas de Redon, Fégréac, Avessac, Massérac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour la période estivale. Ce poste peut convenir un/e candidat/e ayant un profil maintenance. Sa mission consistera à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, etc.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Descriptif du poste : oPrendre connaissance du dossier de fabrication oRécupérer les pièces (matière première ou autres) selon les informations indiquées sur l'OF et en vérifier le nombre et la conformité oSélectionner le programme de la pièce à réaliser directement sur l'équipement oRégler les paramètres de la machine en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation oLancer la production oVérifier la conformité des pièces produites visuellement et/ou au moyen d'un outil de contrôle (pied à coulisse, mètre, .) oAlerter le chef d'équipe en cas de non-conformité oVérifier et indiquer la quantité des pièces conformes sur l'OF oRanger les pièces par OF sur palette dans la zone de stockage dédiée oNettoyer et ranger la zone de travail oEffectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement oAlerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement de l'équipement Conditions du poste : oSous la responsabilité du chef d'équipe et chef d'équipe adjoint. oTravail en équipe alternante (5h00 - 12h45 ou 13h15 - 21h00) oPause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l'après midi oPrime d'habillage : forfait semaine oPrime d'assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois oHeures supplémentaire à 1.25 EPI : Consignes à respecter oBleu de travail (pantalon + veste) oBouchon anti-bruit oChaussure de sécurité Profil recherché : Profil et compétences requises :Issu(e) d'une formation type BEP Productique Mécanique ou avec une expérience de 3 ans sur poste similaire, vous devez : oEtre rigoureux oEtre organisé oSavoir lire un plan oSavoir visionner une pièce en 3D oAvoir des notions en mécanique oConnaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement des charpentiers métalliques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur divers chantiers. VOS MISSIONS : Préparation et assemblage des éléments de charpente métallique en atelier ou sur chantier - Lecture et interprétation de plans techniques - Découpe, perçage, meulage et soudure des pièces métalliques - Montage et fixation des structures sur site (selon les projets) - Contrôle de l'ajustement et de la solidité des assemblages - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur VOTRE PROFIL : Vous avez des compétences en soudure et en maniement des outils de découpe et d'assemblage. Vous savez travailler en hauteur. Vous êtes : - Rigoureux - Dynamique - Avez un esprit d'équipe De même qu'avoir le CACES nacelle R486 3A et 3B. Ainsi que l'aptitude Travail en Hauteur. VOTRE EXPERIENCE : Vous justifiez d'un diplôme en construction métallique (CAP, BEP, Bac pro...) ou vous avez une expérience réussie en charpente métallique d'au moins 6 mois.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : Lundi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h et de 14h à 17h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours dont le samedi Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons actuellement notre prochain(e) chef(fe) de chantier. Sous la responsabilité de notre gérant, au sein d'une équipe dynamique de 3 à 6 personnes (selon les chantiers), votre rôle sera d'exécuter des travaux de bâtiment de haute technicité. Détail des missions : - Exécuter des travaux de bâtiment en large autonomie à partir d'instruction générale et sous contrôle de bonne fin. - Diriger et encadrer une équipe de 2 à 10 personnes. - Encadrer des équipes de sous traitants - Maîtriser des connaissances techniques dans le respect des règles professionnelles. - Lecture de plans et tenue de documents d'exécution de chantier suivant les directives. - Participer à l'organisation de la méthodologie de réalisation des ouvrages. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. L'exécution des tâches induit : - D'assister et de guider d'autres ouvriers de qualification équivalente ou moindre pour l'accomplissement d'un ouvrage. - De permettre l'acquisition de compétences et l'amélioration continue des ouvriers à charge. - D'être amené à encadrer et assurer le tutorat et transmettre son expérience à des apprentis, stagiaires ou nouveaux embauchés. Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques en bâtiment (procédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) ; vous savez organiser l'exécution d'un ouvrage. - Vous communiquez aisément, avec une réelle capacité à travailler en équipe et à encadrer des compagnons. Les conditions : - rémunération suivant compétence(s) et expérience(s) - véhicule de service équipé et aménagé - prise de poste souhaitée au plus tôt Les horaires : - lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h-12h / 13h-17h - vendredi : 8h-12h / 13h-16h Le profil recherché : Idéalement nous recherchons une personne avec de solides expériences dans le domaine. éventuellement titulaire d'un BTS ou DUT Génie civil ou d'expérience satisfaisante dans le domaine: 3 ans en gestion d'équipe/ 5 ans en gestion de chantier. Communicant, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et à l'écoute ; vous savez aussi prendre des initiatives. Nous contacter : N'hésitez pas à nous appeler pour avoir plus de précisions sur le poste 06. 22. 28. 88.34 / a.gicquel@srp.bzh Retrouvez également nos actualités en direct sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/73201869/
Sobreco est une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments professionnels située à Saint-Nicolas-de-Redon ; au carrefour des départements de l'Ille-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) et de la Loire-Atlantique (44).
Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : - Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. - Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. - Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : - Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. - Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. - Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. - Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : - Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). - Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. - Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : - Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. - Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. - Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. - Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. - Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : - Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. - Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. - Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. - Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. - Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. - Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. - Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste - Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) - Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. - Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste - Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 - Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi - Plusieurs journées de préparation et montage du camp (25 et 26 juin) - Prévoir une journée de démontage après les séjours (01/08/25)
Missions principales Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi Plusieurs journées de préparation et montage du camp
Votre rôle consiste à assurer le dépannage et l'entretien de matériels et installations mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous effectuez également des opérations d'installation, de modification et d'amélioration. Vous travaillez au sein d'une équipe maintenance, sous la direction du Responsable Maintenance. Vous intégrez un site de 90 personnes avec un relationnel simple et humain. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. Vous disposez d'une formation Bac Pro / BTS, de type maintenance des équipements industriels/ électromécanique ou expérience équivalente.
PERIN & Cie, filiale du groupe Denis Matériaux, est fabricant de produits en béton et de béton prêt à l'emploi.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Dessinateur Charpente Métallique (h/f). Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront : - Réalisation de la mise en barre à partir des plans architecte et du dossier dessinateur communiqué par le calculateur ; - Réalisation des plans d'ensemble et de détails de bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, agro-alimentaires ; - Synthèse des réservations communiquées par les autres corps d'état ; - Définition et études des attaches entre fers ; - Production des listes de débit, des plans d'assemblage pour l'atelier et des listes de boulons et d'expédition nécessaires au projet ; - Respect de la conformité technique et garant de la cohérence du projet ; - Contact sous-traitant en cas de sous traitance des études. Issu(e) d'une formation minimum BAC+2, vous possédez une expérience sur un poste similaire et des connaissances informatiques sur BOCAD et/ou TEKLA et AUTOCAD. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de site industriel pour assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Sur le poste vous contrôlerez l'entrée et la sortie du personnel, des véhicules ainsi que les personnes extérieures, Vous réaliserez des rondes régulières. Vous ouvrirez et fermerez le site selon la procédure. Vous réaliserez les levées de doutes, préparerez les permis de travail ainsi que le plan de prévention pour signature. Vous effectuerez les contrôles périodiques des installations selon le planning de l'entreprise, les dépotages gaz, vous tiendrez le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction. Vous serez en charge des opérations simples de maintenance des bâtiments et assurerez les astreintes de sureté/sécurité et vous interviendrez en cas de sinistres. Vous rédigerez des rapports d'incidents et transmettrez les informations pertinentes à la direction. Vous maintiendrez le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement et participerez aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. La mission est à pourvoir pour 4 mois, et est amenée à être reconduite en fonction des besoins.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience pour des heures de ménage et repassage chez des particuliers. Contrat CDI à pourvoir rapidement. Temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés). Entre 15h00 et 24h00 hebdomadaires. Profil recherché : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) - Avec un esprit d'équipe Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning stable sur l'année (horaires et clients fixes) - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon.
Au sein d'une équipe de 2 agents de maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches techniques liées au bâtiment : maintenance préventive, réparations courantes et travaux d'amélioration. Missions principales : Réaliser les interventions courantes en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie et maçonnerie. Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité dans l'ensemble des interventions. Réaliser ponctuellement des travaux d'aménagement ou d'installation. Profil recherché : Expérience significative en maintenance de bâtiments ou métiers techniques. Solides compétences dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, entretien général. Polyvalence, autonomie, rigueur et sens pratique. Capacité à diagnostiquer une situation technique et à intervenir de manière efficace. Aisance relationnelle et sens du service. Travail en équipe Habilitation électrique apprécié (formation possible en interne) Permis B indispensable Prise de poste dès que possible
Vous complétez l'équipe de boulangers pâtissiers déjà en place. Vous réalisez les pâtisseries et viennoiseries .Vous êtes capable de travailler seul . Vous êtes en poste de 4h00 à 11h00 .Vous êtes en repos le lundi et 1 jour en plus selon planning. La boulangerie est ouverte le dimanche matin.
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon, près de 700 élèves, propose, un poste d'infirmièr(e) à temps partiel à pourvoir à compter du 12 janvier 2026, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Dans le cadre de l'accompagnement et du bien-être de ses élèves, le collège le Cleu Saint Joseph recrute un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Temps partiel annualisé sur une base de 17.50 heures hebdomadaires soit 738.5 heures de travail effectif par an congés payés inclus. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%). ***MISSIONS : -Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité. -Participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés à sa santé physique ou psychique. -Travailler en équipe, avec la direction, les équipes éducatives et les équipes enseignantes. -Effectuer le suivi de santé avec notamment la gestion des PAI (Plans d'Accueil Individualisés) -Participer à la prévention et l'éducation à la santé par des actions d'animation et de sensibilisation, -Contribuer à la surveillance sanitaire avec la mise en œuvre des protocoles sanitaires, -Réaliser la gestion administrative, inhérente à ce poste, avec rapports d'activités et tenue des dossiers. ***FORMATION et EXPERIENCE : -Diplôme d'Etat d'infirmier -Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée -Expérience dans le secteur scolaire ou public serait un atout ***COMPETENCES ATTENDUES : Faire preuve de capacités d'écoute, d'autonomie, de discrétion et d'organisation, avec le souhait de travailler et de participer à l'éducation d'un public d'adolescent. ***REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature par mail (CV + lettre de motivation)
Fonction Publique Hospitalière DUREE DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE: Dès que possible jusqu'en MARS 2026 80% MISSIONS DU POSTE - Gestion et réalisation des soins sur l'EHPAD dans le respect de la méthodologie « Humanitude » (+ méthode N Feil) - Encadrement et organisation des soins et des accompagnements avec les équipes d'aide-soignant, AES et ASH - Participation aux réunions du quartier - Encadrement des étudiants en soins infirmiers - Participation à l'intégration des nouveaux arrivants - Participation à des actions pédagogiques de réactualisation des connaissances ACTIVITES PRINCIPALES - Réalisation des soins prescrits et sur rôle propre - Utilisation et traçabilité des soins dans le logiciel NETSOINS - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Administration et surveillance des traitements - Commande de la pharmacie et dispositifs médicaux - Prise de rendez-vous de consultation - Transmission des informations à la cadre Médico-sociale - Infirmière référente d'un quartier (équipe et résidents) 1 WEEK-END TRAVAILLE TOUTES LES 4 SEMAINES (avec indemnité pour les dimanches et fériés travaillés) Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
L'entreprise en recherche est spécialisée dans les travaux de charpente, construction à ossature bois, isolation thermique par l'extérieur et pose de menuiseries Mission possible de plusieurs semaines sur les activités suivantes : - Lecture de plan - Traçage - Montage - Pose Le profil recherché : - Autonomie justifiant N3P2 - Habilitation travail en hauteur - CACES NACELLE - Respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
En lien direct avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobilier. - Mise en place de stratifié. - Mise en place des quincailleries. - Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif. - Sérieux, rigueur, autonomie et dynamisme. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leurprojet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présent sur tout le grand Ouest et en région parisienne
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein - 18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Katell est une jeune entreprise artisanale en plein essor, spécialisée dans la fabrication de chips de qualité à partir d'ingrédients rigoureusement sélectionnés. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons prochainement une nouvelle ligne de production et recherchons plusieurs conducteurs(trices) de ligne pour renforcer notre équipe. À seulement 27 minutes de Pontchâteau, 20 minutes de Missillac. et peut-être encore plus proche de chez vous ! En tant que conducteur(trice) de machine, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Dans cet atelier, nous recevons des pommes de terre. que nous transformons en chips craquantes. Responsabilités : - Approvisionner la machine en produits. - Régler les paramètres pour optimiser la cadence et le poids des sachets. - Surveiller le bon déroulement de l'ensachage ou de la cuisson au chaudron. - Communiquer efficacement avec la personne en sortie de ligne. - Assurer le nettoyage entre les changements de séries. - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et alerter l'équipe de maintenance si besoin. Profil recherché : - Une première expérience en conduite machine est un plus - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans un environnement dynamique Nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,60€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine en 2x8. Un 13e mois Une prime d'habillage (1€/jour travaillé) Des majorations conventionnelles (heures de nuit, etc.) Une mutuelle santé Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'une solide expérience technique et souhaitant s'investir dans un poste clé au sein de notre unité de fabrication.
Nous recherchons un/une agent/agente d'entretien de locaux pour le secteur de ALLAIRE. La personne retenue sera chargée du maintien en état de propreté des bureaux, circulations et sanitaires : aspiration / lavage des sols - dépoussiérage des mobiliers - nettoyage et désinfection des sanitaires. Il s'agit d'un poste en CDD, de 20h / semaine, sur plusieurs sites, répartis sur le secteur de ALLAIRE, dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez selon un planning fixe établi à l'avance du lundi au vendredi soir (ou matin selon vos disponibilités) Ce poste conviendra aussi bien à un / une débutant/e, qu'à un/une personne expérimentée. La formation au poste sera assurée.
Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie). L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :- 5 centres médico pédo-pyschologiqueo Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne- 3 Hôpitaux de jouro « Les albatros » (Rennes) - « L'Yser » (Rennes) - « Nominoé » (Redon)- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)- 1 Equipe Mobile d'accompagnement Familial (EMAF)- 1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)- 1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent et un HDJ (CASSAJA)- 2 Points santé Universitaire- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)- 1 unité d'hospitalisation « Parents /BEBE »En HDJ, L'hospitalisation de jour en pédopsychiatrie constitue un maillon de la prise en charge d'enfants souffrants de troubles du spectre autistique, de troubles du développement, de troubles du comportement ou encore de troubles psychotiques. Les accompagnements s'effectuent de manières individuelles ou groupales avec différents professionnels et partenaires, afin de permettre à l'enfant de travailler des objectifs ciblés. Le travail s'oriente donc sur les habilités de communication verbale et non verbale, les habilités psychomoteurs, ou bien l'attention à l'autre, le partage et les capacités sociales.MISSIONS:Référence de prise en charge patientÉlaboration du projet de soinsMise en place d'intervention préventives des TSA/TNDMise en place d'intervention à visées éducatives et rééducatives des TSA/TNDMise en place d'intervention permettant le repérage et l'aide au diagnostic des TSA/TNDTravail de réseau/Favoriser l'inclusionVisite à domicile, mise en place d'outil de structuration du temps/environnement/communication sur le lieu de vie de l'enfant.Guidance parentale et éducative, accompagnement du lien parent/enfantSoins individuels autour de la structuration et de soutien de la communicationAnimation de groupes thérapeutiquesParticipation aux repas thérapeutiqueParticipation et élaboration de médiations thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie,escalade.)Réalisation d'accompagnements extérieurs
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: euros/heure - Panier d'équipe Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Description du poste : Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des préparateurs de commandes (H/F) sur la Gacilly (56). Vos missions seront les suivantes : ? Assurer la préparation du colis Assurer la qualité des préparations de commandes, l'évacuation des cartons et consommables Assurer les activités d'opérations spécifiques, de travaux divers et colis divers Assurer l'accompagnement des nouveaux aux standards de son métier Contribuer à l'amélioration continue et maintenir l'environnement et les équipements de travail Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible sur du long terme ? Poste en journée ou 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année. Possibilité de travail le samedi en cas de de forte activité. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre ou à nous contacter au***. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce. Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Description du profil : Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales.
Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management.
Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité.
Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?
Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ; - Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ; - Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ; - Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ; - Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept. Vos principales missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure - Conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la livraison - Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. - Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : - Est fort commercialement - Place la satisfaction client au cœur de son action - Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit - Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace - La performance comme moteur, le challenge comme ADN. - Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1700 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 39 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Finalité de l'emploi : L'Opérateur-Plieur réalise des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Activités significatives et responsabilités : * Niveau 1 - Suivre le planning des affaires - Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication - Aider à la mise en place des poinçons et matrices - Vérifier la conformité des pièces suivant le plan - Réaliser la série selon la gamme définie - Vérifier les cotations prévues selon le plan - Prévenir son référent d'une non-conformité - Ranger et nettoyer son poste de travail***Niveau 2 (en plus du niveau 1) - Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces - Choisir et monter les outils appropriés (poinçons et matrices) - Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires (angles et côtes) - Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Principales relations de travail Interne : Service Production Compétences techniques : - Savoir lire un plan - Savoir prendre des côtes - Savoir utiliser des moyens de contrôles - Avoir des connaissances pratiques du pliage (Niveau 2) - Savoir utiliser une machine à commande numérique (Niveau 2) - Savoir être - Être minutieux et assidu - Faire preuve de concentration et de précision***Qualification et/ou formation initiale ou continue : Cet emploi ne nécessite pas de diplôme particulier***Rattachement hiérarchique Chef d'atelier***Horaires en journée puis en équipe par la suite***Taux horaire : 12.20€***Indemnité d'habillage***Positionnement de l'emploi : Niveau 1 : B3 Niveau 2 : C5
Description du poste : Je suis Sandrine, je recrute pour un acteur spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un·e Conducteur·rice d'installation (H/F) basé·e à Redon. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en horaires d'équipe 2x8, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation de travail équilibrée. En tant que Conducteur·rice d'installation, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité des produits fabriqués. Vous serez également responsable de la maintenance industrielle, garantissant ainsi la pérennité des équipements. La lecture de plans techniques et le respect des normes de sécurité seront des compétences clés pour réussir dans ce poste. Votre expertise contribuera directement à l'efficacité et à la qualité des processus de fabrication, tout en participant activement à l'innovation et à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel. Vous êtes réactif·ve, et votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. La gestion du stress et une communication efficace sont des atouts précieux pour ce poste. Compétences comportementales***Réactivité : Vous savez prendre des décisions rapides et efficaces face aux imprévus. * Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour collaborer avec vos collègues et garantir une production fluide. * Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. * Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec différents interlocuteurs. Compétences techniques***Conduite de machines : Vous maîtrisez la manipulation des équipements de production. * Maintenance industrielle : Vous avez une solide expérience en entretien et réparation des machines. * Lecture de plans techniques : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de schémas et plans. * Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel et titulaire d'un BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants.
Description du poste : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous :***Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. * Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. * Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. * Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. * Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).***Ce que ce poste va vous apporter :***Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. * Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. * Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. * Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! Prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon , idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si :***Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent * Vous avez le sens du commerce et du client * Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable * Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats * Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 404 à 2 500 brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 9 RTT / an Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager , recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple :***Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. * Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. * Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. * Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. Ce que ce poste va vous apporter ?***La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. * La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. * Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. * Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client.***Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? Description du profil : Et vous ?***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. * Vous connaissez la saisonnalité , les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. * Vous aimez manager une équipe , fédérer et animer au quotidien. * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. Conditions du poste :***Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise * Temps de travail : 41h/semaine * Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche * Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes Processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) 2. Entretien Mercato (visio ou présentiel) 3. Questionnaires de personnalité et débrief 4. Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
Description du poste : En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes :***Définir et piloter la politique Qualité du site * Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes * Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production * Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit * Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes * Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue * Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions * Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires * Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. * Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue * Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C Description du profil : De formation supérieure en QHSE, gestion de production ou performance industrielle, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en qualité dans une industrie de process certifiée, avec une expertise en qualité produit. Vous maîtrisez les outils LEAN et êtes orienté résolution de problèmes. Vous avez un anglais opérationnel. Doté d'un bon relationnel, d'un esprit PME, et d'un leadership naturel, vous aimez accompagner le changement en étant proche du terrain et collaboratif.
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités :***✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. * Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. * Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . * Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. Description du profil : Le profil recherché : * Vous êtes pâtissier(ère) de métier , avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. * Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. * Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. Ce que nous vous proposons : * Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. * Un 13e mois , intéressement et participation , mutuelle d'entreprise , avantages CSE . * Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
Description du poste : Manpower REDON propose pour son client, un acteur du secteur du traitement et revêtement des métaux, un poste d'Agent de traitement de surface (Chromeur H/F). Spécialisé dans le chromage dur, le nickelage et la rectification cylindrique, entreprise à taille humaine, dédiée à fournir des solutions de qualité à ses clients. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Nettoyer et masquer les pièces avant traitement. - Fabriquer les outillages nécessaires au chromage.(meulage, soudage) - Disposer les pièces dans les bains de traitement. - Piloter le redresseur de courant pour le traitement aides surfaces. - Nettoyer et démasquer les pièces après traitement. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces traitées. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. - Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur. Vous avez une appétence avec la mécanique, la technique ou l'artisanat. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et apprendre un nouveau métier, Vous aimez les défis techniques, le travail manuel et de précision. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, répondez à l'annonce pour qu'un agent des talents Manpower vous recontacte au plus vite. Poste en horaires de journée 8H à 16H une pause d'une heure le midi. Rémunération sur 35h avec 1 ticket restaurant 10,50€/J travaillé. Evolution et investissement sur du long terme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MANPOWER Cabinet de recrutement recrute pour son client un acteur majeur de la cosmétique végétale et du bien-être, un COORDINATEUR PREVENTION multisites H/F. Rejoignez ce Groupe respectueux de l'environnement, engagé dans une démarche responsable et durable, qui place la nature au cœur de son innovation et de ses valeurs. Lieu : Multi-sites logistiques (deux) Contrat : CDI ? Cadre au forfait (205 jours) Dans un contexte exigeant et dynamique, vous aurez pour rôle de garantir la sécurité et la prévention des risques au sein de deux sites logistiques. Vos missions incluent : Évaluation des risques et gestion des projets : identification, suppression et maîtrise des risques dans les phases projet ; rédaction du DUER pour les sites concernés. Coordination des programmes P2S : élaboration du plan annuel demandé en CHSCT, animation et coordination des initiatives de prévention. Pilotage de projets transverses : gestion des consignes liées au SMI, organisation d'événements tels que la Safety Week. Formation et sensibilisation : animation/co-animation des formations internes, notamment à destination des nouveaux entrants. Application des exigences réglementaires : veille et interprétation des normes de prévention, mise en conformité avec les obligations du Groupe et les réglementations en vigueur. Suivi et analyse des indicateurs : surveillance des enquêtes sur les accidents et presque accidents, mise en place de mesures correctives et préventives. Communication et animation terrain : organisation des échanges préventifs, des Gembas et des moments de travail. Rattachement hiérarchique : Responsable Prévention des risques Salaire : Entre 37 000 € et 45 000 € + 5 % variable Expérience en prévention des risques, avec des connaissances solides en évaluation des risques professionnels et industriels. Approche à la fois rigoureuse et flexible, capacité à influencer et à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité. Sens pédagogique développé, aisance à animer des groupes et à structurer des connaissances de manière efficace. Ténacité et force de conviction : engagement en faveur des règles de prévention. Anglais : en cas de contacts internationaux. Maîtrise des référentiels et de la réglementation en vigueur et capacité à les mettre en œuvre dans les contextes opérationnels. Avantages : RTT, indemnité d'entretien, CE avec accès aux produits du Groupe, mutuelle, prévoyance, PRT, indemnité transport, chèques cadeaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et apporter votre contribution pour améliorer la sécurité et la prévention, envoyez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Go Intérim Redon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de four de fusion H/F. Plus concrétement et vous aurez pour mission de : - Manoeuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité. - Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité. - Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement. - Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion. - Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale. - Prélever des échantillons pour analyse. - Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte. - Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins. - Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four. - Lancer la recette prédéfinie sur l'automate. - Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four. - Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures. - Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaire : Temps plein, 2*8 - 3*8. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes rigoureux, réactif, consciencieux faisant preuve d'autonomie. Vous avez une expérience en industrie dans le milieu industriel et vous avez une connaissance approfondie en métallurgie.
Rejoignez nous chez Aquila RH Redon, nous vous offrons l'opportunité de trouver l'entreprise qui vous correspond ! ! Si vous avez rêvé d'allier vie pro/vie perso, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un chaudronnier expérimenté pour découper, plier et assembler des pièces en tôle selon les plans. Maîtrise des techniques de soudure (arc, MIG/MAG, TIG) et des procédés d'assemblage requise. Rigueur et autonomie indispensables. Dylan sera votre interlocuteur privilégié. N'hésitez plus, appeler nous ! Vos missionsLecture et interprétation de plansTraçage, découpe, formage et assemblage des pièces métalliquesSoudure des élémentsContrôle qualité des pièces réaliséesRespect des règles de sécurité Avantages offerts par Aquila RH: Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Pré-requisExpérience significative en chaudronnerieHabilitation soudure à jourSens du détail et de la précisionCapacité à travailler en équipe Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Aquila RH Redon vous accueil au sein de son agence située au cœur de Redon. Ouverts en octobre 2025, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industries, du transport, du BTP et de la grande distribution. Nous mettons un point d'honneur au respect et à l'égalité des chances, l'humain est au cœur de nos préoccupations, le bon job pour la bonne personne telle est notre devise ! Dylan est à votre écoute et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement ! Vos missionsPréparer les fondations et réaliser des ouvrages en béton, parpaings, briques ou pierresMonter les murs, cloisons et façadesRéaliser les coffrages et ferraillages, couler la dallePoser les enduits, effectuer le ragréage et les finitionsAssurer la lecture des plans et le respect des côtesTravailler en équipe pour garantir l'avancement et la qualité des travauxVeiller à la propreté et au rangement du chantierAppliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène Pré-requisContrat : CDI, 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon profil)Rémunération : selon expérience, grille du bâtiment + avantages (panier, mutuelle, primes)Lieu : Redon (35) et alentoursPrise de poste : dès que possible Profil recherchéCAP/BEP Maçonnerie ou expérience sur poste similaireBonne connaissance des techniques et matériaux de constructionAutonomie, organisation et rigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementPermis B apprécié pour déplacementsEndurance physique, réactivité et souci du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Description du poste : Opérateur sur robot de soudure F/H. Vos missions : - Préparer les pièces et les installer correctement dans les outillages du robot. - Lancer les programmes de soudure et surveiller le cycle de production. - Réaliser les réglages simples et interventions de premier niveau. - Contrôler l'aspect et la conformité des pièces soudées. - Identifier les anomalies et appliquer les corrections nécessaires. - Assurer le nettoyage et la maintenance préventive de base du robot. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité liées à la soudure et à la robotique. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et vous êtes : Sérieux(se), fiable, à l'écoute des consignes, curieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un médecin Radiologue pour intervenir dans un hôpital Vous assurez le diagnostic et le suivi radiologique des patients. - Effectuer des examens radiologiques divers en utilisant des équipements de pointe - Interpréter les résultats d'imagerie pour contribuer à l'élaboration du diagnostic médical - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge optimale des patients Mission de septembre à décembre Rémunération : 460 net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 98/jours - Trajet : 2h en TGV depuis Paris Appel Médical vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Mise à disposition d'un logement En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin radiologue (F/H) - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en radiologie - Inscrit à l'ordre des médecins en France Vous êtes Médecin Radiologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et piloter la politique Qualité du site Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Redon un Agent de Fabrication H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électriques. Au sein de l'atelier, vous travaillez auprès du pôle Bobinage (BT et/ou HT). A partir de votre lecture de l'ordre de fabrication, vous procédez au montage de la bobine (utilisation d'un gabarit). Des soudures (procédé TIG) peuvent être à réaliser ponctuellement (2 à 3 par bobines). Vous travaillez sur différentes machines alternant commandes numériques et poste plus manuel. Un accompagnement est prévu à votre arrivée afin de vous former aux spécifités métier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Possibilité longue mission. Temps plein Horaires : 2X8 : 5h-13h / 13h-21h / fin à 11h30 ou 18h le vendredi une semaine sur deux Rémunération : à partir de 11.88EUR, évolutif + prime d'équipe Minutieux et logique, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et avez envie d'apprendre. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Le poste est ouvert aux projets de reconversion professionnelle (tertiaire vers industrie, par exemple). De formation BAC, vous possédez une expérience en industrie (environnement électricité / lecture de plans et/ou schémas). Idéalement, vous avez pu travailler en conduite de ligne. Un CACES Pont-Roulant (conduite au sol) est un atout supplémentaire à votre candidature.
Description du poste : Quels défis enrichissants un poste d'Aide-soignante / Aide-soignant F/H en Ets Médico-social suscitera-t-il en vous ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents en apportant des soins quotidiens - Assurer l'hygiène et le confort des personnes accueillies en respectant les protocoles en vigueur et en collaboration avec l'équipe médicale - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents tout en veillant au respect des régimes alimentaires prescrits - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents afin de garantir un cadre de vie propre et sécurisant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir 13.5 euros/heure - Possibilité de remboursement de frais kilométriques Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer un établissement médico-social exigeant. - Vous justifiez de deux années d'expérience en milieu médico-social. - Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients. - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes , vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement***Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits***Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits***Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière***Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...)***Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe***Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon***Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail***Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation***Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité***Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation***Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client***Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable***Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire , idéalement en grande distribution. Vous êtes autonome , organisé , rigoureux et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité . Manager de terrain, vous êtes bon communiquant , à l'aise pour fédérer et animer une équipe . Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste * Statut : Agent de maîtrise - 41h***Prime annuelle (13ème mois)***Prime de participation***Prime d'intéressement***Magasin fermé le dimanche***Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe , le sens du commerce et la qualité produit . Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Notre concept STORHEOL est le réseau des pros de proximité et de confiance : pas de discours commercial creux, pas de centre d'appel impersonnel. Juste des professionnels expérimentés, qui interviennent rapidement, efficacement, avec transparence. STORHEOL, c'est aussi un réseau humain, structuré, transparent, fondé sur les valeurs : Simplicité, Engagement, Réactivité, Vérité, Intégrité, Respect. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour devenir votre propre patron, mais sans être isolé, avec la force d'un réseau. - Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires, grâce à une formation et des outils pensés par et pour des gens de terrain. - Pour exercer un métier utile, concret, orienté terrain, avec autonomie et responsabilité. - Pour intégrer un réseau humain, valorisant, construit autour de services de proximité. - Pour s'installer durablement dans votre zone, avec le soutien continu d'une marque solide. - Pour profiter d'un modèle transparent, fiable, aligné avec les attentes des clients : diagnostic clair, devis honnête, intervention rapide. Vos missions - Intervenir chez les clients particuliers et des professionnels pour diagnostiquer et réparer volets roulants, stores bannes et portes de garage. - Développer votre portefeuille clients localement. - Garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Votre profil - Vous êtes technicien dans l'âme, avec un goût prononcé pour le travail manuel et la résolution de problèmes. - Vous êtes salarié en reconversion ou artisan indépendant , exerçant dans le même (ou proche) univers du bâtiment - Vous avez l'esprit entrepreneur et souhaitez développer votre propre activité en bénéficiant d'un concept éprouvé. - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté satisfaction client. - Vous maitrisez les outils informatiques, la gestion des tâches administratives n'est pas un problème pour vous.
Franchise STORHEOL
Description du poste : Forte de plusieurs décennies d'expertise dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie, notre société s'impose comme un acteur de référence dans la fabrication d'équipements destinés aux industriels de l'agroalimentaire. Nos valeurs - Exigence, Expérience, Stabilité et Évolutivité - guident notre réussite et notre engagement envers nos clients, partenaires et collaborateurs. Nous plaçons la qualité, la satisfaction client et le développement de nos équipes au cœur de notre mission. Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité). Vos principales missions seront : - Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d'études. - Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle. - Programmation CN : développer des programmes sur d'autres machines à commande numérique. - Support bureau d'études : participer à l'élaboration des dossiers de fabrication. - Formation : Issu(e) d'une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens. - Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l'espace et collaborer efficacement avec le bureau d'études et la production. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels. - Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices. - Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et la performance.
Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité).
Vos principales missions seront :
- Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d’études.
- Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle.
- Programmation CN : développer des programmes sur d’autres machines à commande numérique.
- Support bureau d’études : participer à l’élaboration des dossiers de fabrication.
- Formation : Issu(e) d’une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens.
- Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l’espace et collaborer efficacement avec le bureau d’études et la production.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels.
- Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices.
- Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui valorise l’initiative et la performance.
Rattaché au directeur de production, le Responsable QSE est garant de la politique QSE de l’entreprise, à ce titre, il met en œuvre une démarche et élabore un système de management visant :
- La satisfaction aux exigences des clients
- La maîtrise des risques liés aux conditions de travail
- Le respect des dispositions réglementaires et normatives
- La réponse aux enjeux environnementaux
Les missions :
- Coordonner et animer l’équipe placée sous sa responsabilité
- Participer activement à la définition de la politique QSE
- Animer le déploiement de cette politique dans l'entreprise
- Construire et entretenir le système de management QSE
- Organiser, conduire, superviser les audits et évaluations du système de management
- Coordonner les mesures et analyses de la performance des processus
- Rendre compte auprès de la direction de l’état du système et de la performance des processus
- Etablir, tenir à jour et communiquer les indicateurs et tableaux de bord relatifs au système QSE
- Analyser la qualité et la pertinence de la base documentaire fonctionnelle et technique
- Assurer l’entretien du DUERP et alerter sur les situations à risque
- Relever les évènements internes et externes de non-conformité
- Assurer l’enregistrement et le suivi des réclamations client, et coordonner les réponses
- Coordonner les plans d’actions curatives et correctives
- Animer les groupes de travail pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes
- Mettre en œuvre les plans d’actions préventives
- Assurer la communication interne liée aux démarches, situations et sensibilisations QSE
- Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des dispositions réglementaires et normatives
- Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires pour les questions QSE
- En relation directe avec la Direction, les Ressources Humaines et les partenaires externes, organiser et animer la démarche RSE de l’entreprise
- Accueillir et accompagner les audits externes (clients et tierce partie)
Ingénieur dans l’industrie spécialisé en QSE/QHSE, gestion des risques et management de la qualité, avec de solides connaissances des normes qualité ISO 9001 / ISO 19443 / EN9100 et de la réglementation sécurité et environnement.
Compétences :
- Maîtriser la lecture des documentations techniques
- Connaître les normes et règlementations
- Maîtriser les outils Lean Management et méthodologies métier (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, …)
- Maîtriser la conduite d’audits
- Savoir animer des groupes de travail
- Savoir piloter des projets
- Savoir utiliser les outils bureautiques
Savoir être :
- Être minutieux(se) et organisé(e)
- Avoir des capacités managériales et relationnelles
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’écoute et de communication
- Savoir prioriser et s’adapter
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Quelques informations en plus :
Le poste est à pourvoir immédiatement dans nos locaux près de Redon
Avantages :
Une prise en charge de la mutuelle à 50% par ADEOS
Un PEE pour te constituer une épargne avec ADEOS en profitant de conditions très avan
