Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bains-sur-Oust située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bains-sur-Oust. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - Redon, 56 - Gacilly ... .
Nous recherchons un.e hôte.sse service client (H/F) motivé.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe dans le but de garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Le candidat idéal réalisera avec fiabilité et efficacité toutes les opérations d'accueil et d'encaissement, en mettant l'accent sur la satisfaction du client tout en respectant les objectifs économiques fixés. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. Formation en interne Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et orienter leurs demandes. Encaisser les achats de manière sécurisée et rapide. Valoriser l'offre commerciale et les services Fnac. Résoudre les litiges simples de manière autonome. Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la disponibilité des consommables. Compétences : Connaissance de l'offre produits et services Fnac. Techniques de vente et encaissement. Maîtrise des logiciels et applicatifs. Sens du client et empathie. Le/La candidat.e idéal.e doit être organisé.e, avoir le sens de l'équipe et être capable de s'adapter aux flux de clients. Il/Elle doit démontrer un sens aigu de la satisfaction client et être force de proposition pour améliorer les résultats de l'entreprise. Etablissement ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi. Jours de repos à définir ensemble. Ouverture certains dimanches
Le Lycée Saint Sauveur, établissement scolaire d'enseignement général, technologique et enseignement supérieur recrute un-e assistant-e en contrat à durée déterminée à temps complet du lundi 10 novembre au vendredi 19 décembre 2025, avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs Assurer la surveillance des études et des devoirs surveillés Encadrer les entrées et sorties du lycée Gérer les retards et les absences des élèves Favoriser le bien-être et l'engagement des élèves dans la vie du lycée Être à l'écoute des élèves COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-faire - Savoir gérer un groupe d'élèves avec calme et bienveillance - Travailler en équipe avec les personnels éducatifs et personnels des autres services - Maîtrise souhaitée des outils numériques de suivi scolaire. Savoir-Etre - Sens des responsabilités et initiatives - Bonne communication et posture éducative - Patience, écoute, bienveillance, impartialité - Adaptabilité et esprit d'équipe.
Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques pour un renfort temporaire (indisponibilité pour raison de formation) Missions du poste : Accueil physique et téléphonique du public : o Enregistrement et remise des objets trouvés/perdus o Enregistrement des doléances usagers Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : o Informer préventivement sur la réglementation en vigueur sur la voie publique o Alerter l'autorité territoriale d'un risque sécuritaire ou d'ordre publique constaté o Contrôler les stationnements et les assurances o Établir des procès-verbaux Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental : o Prévenir, conseiller et dissuader afin de garantir la propreté des espaces publics o Contrôler et faire appliquer la réglementation du code de l'environnement et le règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique : o Sécuriser les passages piétons o Signaler et diriger les informations nécessaires aux services compétents lors d'un accident o Veiller aux nuisances sonores Savoirs / Savoir-faire / Savoir être : - Réglementation relative aux stationnements et son application, code de la route et des assurances - Techniques de médiation et négociation - Savoir faire preuve de vigilance et de rigueur - Maîtriser les techniques de rédaction et d'orthographe - Maîtriser l'outil informatique - Ponctualité, pédagogie, maîtrise de soi, intégrité et discrétion - Être titulaire du permis B Informations complémentaires : Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 (CDD de 6 mois) ; - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (36h00 avec RTT) ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, extrait de casier judiciaire vierge, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 14/11/2025 à 12 h.
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques, un opérateur de production - H/F à REDON (35600). Mission de 3 mois L'entreprise, forte d'un effectif de 20 salariés et dotée d'un solide savoir-faire, évolue dans un secteur dynamique et innovant. -Fabriquer des bobines selon les normes en vigueur -Effectuer le tirage de fil d'aluminium -Positionner composants et sous-ensembles en respectant les règles de sécurité -Souder ou fixer mécaniquement les connexions -Contrôler la qualité des produits -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer la maintenance préventive des équipements Vous possédez une expérience significatif dans le domaine de la fabrication industrielle. Rigueur, minutie et patience seront vos atouts pour ce poste. Taux horaire à 12 au moment de l'intégration sur 38h50/semaine Horaire en équipe 2*8 Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***Missions du poste*** : Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené.e à ***Réaliser les missions suivantes*** : - Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour - Entretien des bâtiments scolaires et communaux, - Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.) - Tri et évacuation des déchets courants, Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Participation à la gestion du service lingerie, - Traversée des enfants, - Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, ..) ***Savoir-faire / Savoir être***: - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir l'esprit de travail en autonomie, - Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e), - Savoir gérer les conflits, - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites, - Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ***Informations complémentaires***: Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupure, horaires réguliers ou décalés ), BAFA, Permis B et véhicule requis - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents. _______________________________________________________________________________________ Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail au format PDF : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 4 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avoir managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
PERIN & Cie, filiale du groupe Denis Matériaux, est fabricant de produits en béton et de béton prêt à l'emploi.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de conseiller technique H/F basé à la Gacilly (56). En tant que Conseiller Technique, vous êtes le point de contact privilégié des partenaires Retail France. Votre rôle consiste à : Garantir des réponses efficaces et personnalisées aux partenaires en : Réceptionnant les contacts entrants Analysant la demande et apporter une solution adaptée Assurant le suivi de chaque dossier et relancer les interlocuteurs si besoin Garantir la qualité de son activité dans le respect des procédures et consignes en : Apportant des réponses structurées, claires et bien comprises par la partenaire À l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs applications. Autonome, réactif(ve), flexible et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour la collaboration. Une expérience en relation client ou en magasin est souhaitée. Niveau bac ou expérience significative dans la relation client. Poste à pourvoir en horaire de journée avec une amplitude horaire de 8h00 à 19h00. 2 samedis par mois travaillés. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible ***Mission de 2 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
Au sein du service Population composé de 5 agents et sous la responsabilité de sa responsable, vous accueillez et accompagnez les publics dans l'ensemble des actes de la vie civile. Vous êtes le premier lien entre les administrés et la collectivité. Soucieux(se) de la réponse apportée et de l'image du service, vous êtes fortement impliqué(e) dans une démarche de qualité. Vous participerez notamment au développement de la gestion des relations aux usagers (GRU), démarche que la Ville souhaite développer. Missions du poste : Accueil public et téléphonique o Accueillir, informer et orienter les publics ou les appels o Se tenir informé(e) de l'actualité locale Identité o Organiser les rendez-vous selon planning o Enregistrer et remettre les titres État-civil et affaires générales o Délivrer les actes d'état-civil (naissances, mariage, décès) et autres certificats (vie, concubinage, changement d'adresse) o Préparer les cérémonies Élections o Mettre à jour les listes électorales o Participation à l'organisation et au bon déroulement des élections dans les différents bureaux de vote Autres missions : o Participer au recensement en partenariat avec la responsable du service o Assurer les missions en back office relative au bon fonctionnement du service Savoirs / Savoir-faire / Savoir être : - Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités - Connaître la réglementation funéraire - Appliquer les techniques d'accueil et de communication - Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 ; - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (travail le samedi matin par roulement) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. - Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 9/11/2025 à 12 h : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail : job-ref-tbfqa0zusz@emploi.beetween.com
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation borne à REDON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Hôtesse borne de jeu Date : - 3, 10 et 24 octobre de 10h à 13h et de 15h à 19h30 - 4, 11 et 25 octobre 2025, de 9h à 12h et de 15h à 18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des préparateurs de commandes (H/F) sur la Gacilly (56). Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du colis Assurer la qualité des préparations de commandes, l'évacuation des cartons et consommables Assurer les activités d'opérations spécifiques, de travaux divers et colis divers Assurer l'accompagnement des nouveaux aux standards de son métier Contribuer à l'amélioration continue et maintenir l'environnement et les équipements de travail Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible sur du long terme ? Poste en journée ou 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année. Possibilité de travail le samedi en cas de de forte activité. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre ou à nous contacter au *** (voir postuler). Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Le Campus ESLI-ESTI Redon recherche son Assistant ou Assistante Pédagogique ESLI. Le Groupe GIP-CEI, avec ses écoles IFALP, ESLI et ESTI, forme chaque année plus de 500 étudiants sur des métiers à forte employabilité. Nous proposons des formations post Bac à Bac+5 sur différentes spécialités : - IFALP : Achats et Cybersécurité - ESLI : Logistique et Transports - ESTI : Electronique, Numérique, Energie et Robotique Le GIP CEI est lauréat de plusieurs programmes d'investissements d'avenir (France 2030) induisant un portefeuille d'activités dynamique et en plein essor. Il est soutenu par des entreprises partenaires très impliquées dans son développement. Vos missions : Pédagogie (4 jours/Semaine) : - Vous assurer le suivi administratif des formations : - Assurer la gestion pédagogique : emploi du temps, assiduité, notes, attestations, diplômes - Assurer la bonne diffusion des informations aux étudiants et aux intervenants - Accueillir, orienter et informer les étudiants et les formateurs - Assurer le suivi des intervenants : saisir les informations nécessaires à l'édition du contrat et établir la déclaration d'heures des formateurs (feuilles émargements) - Vous suivez la gestion matériel et logistique des formations : - Planifier les cours en lien avec chaque formateur et le Responsable de programme - Organiser les soutenances - Organiser les déplacements des formateurs (réservations hébergement, transport ...) - Vous veillez au suivi pédagogie : - Gérer les questionnaires de satisfaction et les enquêtes des jeunes diplômés à 6 mois - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité - Vous aidez et participez aux évènements du Campus - salons, jobdating, cérémonie remise des diplômes, etc. Vous êtes un soutien administratif (1 jour/semaine), du Service RH - Contrôler et valider les notes de frais des salariés et les factures des intervenants - Aider pour préparer et envoyer les contrats aux intervenants Description du profil Compétences requises Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau bac+2) Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire et significative à un poste d'assistant administratif (H/F). Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, YPAREO est un plus). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe. Renseignements Poste à pourvoir en CDI (temps plein) Statut employé Rémunération : 1900 à 2000 € brut mensuel selon expérience Date de prise de poste souhaitée : début septembre Localisation du poste : Redon (35) Avantages : - RTT - Mutuelle entreprise et Prévoyance - PEE-PERCOL - A votre arrivée, nous organiserons votre intégration pendant quelques jours afin de prendre connaissance de nos différents services et collègues. Cette offre vous correspond ? Et si vous rejoigniez une équipe d'une quarantaine de personnes dynamique et engagée ? Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent à l'annonce ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E AGENT.E DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un renfort pour des postes en masquage/démasquage et accro/décro peinture en horaires journée / 2x8 / nuit. Compétences attendues : - Comprendre le flux de production et ajuster son activité en fonction - Faire preuve de dextérité - Faire preuve d'adaptabilité dans diverses activités sur une même journée - Suivre scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures Disponibilité sur des horaires de journée et 2x8 indispensable. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Lucie, Pauline et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
L'agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l'écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d'opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer le suivi de l'approvisionnement des différents ilots du site (Production, - Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures.) ; - Traiter les commandes de consommables ; - Gérer les litiges fournisseurs ; - S'assurer de l'adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ; - Assurer le suivi des commandes en cours ; - Réaliser l'inventaire en collaboration avec les fonctions support ; - Rechercher et sélectionner les fournisseurs ; - Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ; - Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ; - Négocier les contrats d'achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ; - Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel - Bon relationnel et goût pour la négociation. - Maîtrise d'un ERP et d'Excel - Capacité à travailler en transversal avec les différents services - Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients - spécialisé dans le transport- basé sur le secteur de Redon (35) - un Manutentionnaire (H/F). Mission d'un mois Au sein de la zone d'expédition/réception, vous assurerez le chargement et déchargement des camions. Mission à pourvoir au plus vite ! Horaires variables Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV Ensemble, construisons plus que votre avenir ! Votre TEAM SUP INTERIM !
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon propose un poste d'ouvrier d'entretien polyvalent à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 2 semaines. Poste (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie). Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire. Temps plein - Temps plein annualisé sur une base de 35 heures hebdomadaires - Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement MISSIONS : Assurer l'entretien des locaux, des extérieurs et du patrimoine Intervention d'entretien des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité...) et nettoyage après intervention Veiller au bon fonctionnement des matériels d'exploitation et pédagogiques et des installations de tout type : diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, portes. Remplacement des vidéos projecteurs et autres équipements pédagogiques Entretien des cours de récréation : nettoyage, vidage des poubelles . Entretien de l'outillage Gestion des stocks de consommables (ampoules, PVC, peinture .) Participer à l'organisation technique des événements de l'établissement (Installation du matériel) FORMATION et EXPERIENCE : Formation de niveau bac+2 en maintenance de bâtiments ou équivalent et expérience professionnelle souhaitée. COMPETENCES ATTENDUES : Être autonome, et capable de prendre des initiatives Réactivité, avoir le goût du travail bien fait. Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus. Permis B nécessaire, petits déplacements dans le cadre de vos fonctions. REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature à Mme BURBAN Hélène, attachée de gestion, par mail à l'adresse mail dans l'offre.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants. Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel, Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...), Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants, Garantir la continuité et la qualité du service, Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes. Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social, Organisation, réactivité et gestion des priorités, Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi Mutuelle, CSE Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.
Proxim Services est un service d'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : favoriser le maintien à domicile dans des conditions de sécurité, de confort et de dignité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe pour mettre à profit votre expertise en comptabilité et votre capacité à vous adapter rapidement? Nous vous proposons une mission qui valorise votre rigueur et votre engagement dans un environnement dynamique. Notre client recrute un Comptable (H/F/D) en CDD de 3 mois, basé sur Redon et Saint-Jacut les Pins. Le poste : Vous apporterez un appui essentiel pour garantir la fiabilité des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Saisir les pièces comptables et enregistrer les encaissements clients - Réaliser les rapprochements bancaires - Classer et archiver les documents pour assurer une traçabilité exemplaire - Intervenir en renfort ponctuel sur des activités de comptabilité générale, clients et fournisseurs Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité et disposez de connaissances sur les services d'aide à domicile, ce qui serait un atout supplémentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de saisie comptable et outils informatiques de gestion - Organisation et méthode dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent sur plusieurs pôles - Rigueur, discrétion et grande adaptabilité - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément Vous savez faire preuve de confidentialité, de réactivité et disposez d'un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'horaires fixes en journée du lundi au vendredi et de la possibilité d'intervenir sur deux sites différents. Informations supplémentaires CDD de 3 mois Horaires en journée du lundi au vendredi Salaire : de 1800 € à 2500 € brut selon expérience Poste réparti sur deux sites : 50 % Redon et 50 % Saint-Jacut les Pins
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide de 2 adjoints (planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne) Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application des procédures Assurer le respect des règles de sécurité en termes d'activité dans les entrepôts Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation, etc. Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc Intégration et prise de poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Conditions du poste Temps plein Statut : Cadre (Forfait jour) Profil recherché Expérience indispensable : Soit au sein d'un service drive toutes enseignes confondues Soit en tant que responsable dans le Mouvement E.Leclerc Un vrai plus serait la maîtrise des outils informatiques (ABACO, MIDDLE DRIVE) Profil recherché Chez E.Leclerc, l'audace et l'envie de se dépasser sont un véritable état d'esprit. Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de management Les qualifications de conduite CACES (appareils de levage et de manutention type I et III) seraient un vrai plus Avantages Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : D'un salaire fixe De primes sur objectifs (chiffre d'affaires, marges, frais de personnels...) D'une mutuelle D'une prévoyance Rémunération : Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Entre 42 000 EUR et 49 000 EUR selon profil pour la partie de salaire fixe Entre 54 000 EUR et 63 000 EUR selon profil en incluant les parties variables (participation, intéressement sur les bénéfices et primes d'objectifs) Prime d'astreintes supplémentaire Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez rejoindre une agence accueillante et dynamique ? Vous souhaitez un planning adaptable à vos contraintes personnelles ou / et être à la recherche d'un complément d'activité ? Vous avez déjà une première expérience, le sens du service et la positive attitude ? Rejoignez nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour : les tâches ménagères, l'aide à la préparation et/ou prise de repas, l'aide à la toilette, l'accompagnement aux courses ou sorties. Nos engagements / vos avantages : Un métier enrichissant : contact avec les clients / bénéficiaires, une équipe en agence disponible et proche de votre domicile. Souplesse : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités, il est adapté et ajustable. Sécurité : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, temps de route rémunéré, nous vous fournissons un équipement de protection. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un. Employé.e de ménage H/F. Vous interviendrez au domicile pour faire: - l'entretien et le nettoyage du logement, - l'entretien du linge et le repassage selon les demandes. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Pas de travail le samedi. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule dans un rayon de 20km autour de la Gacilly, les frais de déplacement sont indemnisés. Un véhicule peut être mis à disposition, selon critères. Contrat jusqu'au 14/10, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire.
Les Missions principales : Réaliser la réfection et la réparation des réfractaires (poche de traitement, siphons four de coulée, bassins fusion, couvercles fours) et accessoires en fonction des demandes régulières de consommation et des besoins dans le respect des délais et de la qualité demandés ainsi que des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise : - procéder aux montages/ démontages d'éléments - décrasser les éléments - souder des ancrages - poser de l'isolant et de la briques - mettre en place des gabarits - couler du béton - enduire de béton Les Conditions d'emploi : horaires : 5h-13h du lundi au jeudi + 5h-12h le vendredi Sous la responsabilité de la Responsable Fusion et travail en binôme
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers sur Redon et ses environs afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.). Vos missions sont les suivantes : - Préparation des sols (piocher, bêcher) - Assurer les semis et plantations - Tonte - Taille de haies-arbustes-arbres - Débroussaillage et désherbage manuel - Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes et des déchets verts - Pose de clôtures - Création de massifs - Engazonnement - Nettoyage, maintenance et entretien des équipements et outillages Compétences : - Polyvalence - Maîtrise des techniques et des outils de jardinage - Respect des consignes - Professionnalisme - Créativité - Travail en équipe ou en autonomie Le permis EB serait un réel atout, tout comme une appétence pour la peinture afin de renforcer l'équipe Petits travaux sur certains de ses chantiers. CDI à temps plein 35h.
Société basée à Redon, leader dans les services à la personne avec plus de 170 agences en France.
Les Missions principales : Réaliser l'entretien des fours de coulée pendant les arrêts de production hebdomadaires : démontage, décrassage et remonte des syphons, et des inducteurs. Maintenance de 1er niveau et nettoyage des chantiers de moulage Préparation et redémarrage des installations moulage et sablerie Surveillance des fours Les Conditions d'emploi : En équipe de week-end : 2 * 12 heures / semaine horaires : 5h-17h le samedi + 17h-5h le dimanche ( sauf 1 dimanche /10 5h-17h pour les changements d'inducteurs) Travail les jours fériés Congés en décalage des fermetures annuelles Sous la responsabilité de la Responsable Moulage et travail en binôme
TEMPORIS REDON, Créateur d'opportunités professionnelles.... Acteur de l'emploi depuis plus de 15 ans sur le secteur de REDON, nos référents recrutement vous aideront à trouver votre futur poste. Nous recrutons un mécanicien moules pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'emballages en cellulose moulée. Dans le cadre de son développement et dans un objectif de pérennité, ils recrutent! Vos missions seront: - Farbriquer les moules suivant le planning de fabrication défini par le/la chef d'équipes et en vérifier la conformité en fin de fabrication - Executer le démontage et le montage des moules sur la machine à mouler - Vérifier le bon état des moules lors du démontage, en vue de réparations à effectuer - Assurer le lavage, l'entretien et la réparation des moules - Réaliser le coulages des moules - Rendre compte au chef d'éauipe Moules, des problémes rencontrés et des anomalies détéctées. - Veiller à tenir propre les équipements à disposition et l'environnement du poste de travail - Participer au développement de nouveaux produits et à la réalisation de moules prototypes - Réaliser des essais sur machine prototype - Assister le chef d'équipe - Réaliser des tests de collage et compression si besoin - Travailler en équipe avec les équipes de maintenance, méthodes et production Horaires : Horaires de journée Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite ! Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h/semaine du lundi au vendredi) sur le secteur de Redon. Poste à pourvoir de suite ****Pour postuler, merci d'indiquer l'année d'obtention de votre permis dans votre lettre de motivation. Sans cette information, votre candidature ne sera pas traitée**** À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). Mission de 18 mois. C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins . Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité. Port de charge Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine ) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous êtes en charge du secteur décoration (Revêtement de sol, papiers peints, voilage/nappage, peinture/lasure, droguerie, quincaillerie décorative, accessoire de salle de bains, ameublement cuisine dressing, luminaires, ménage, colle et sanitaire). Vous encadrez une équipe de 3 conseillers de vente. Vous aimez la décoration, le management et relever les challenges. Idéalement, vous avez une expérience dans l'encadrement dans un magasin de bricolage où vous êtes un conseiller de vente confirmé qui souhaite découvrir le management.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 3 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Le centre Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner une élève de 1ère en SVT (spécialité) sur la commune de Saint Vincent sur Oust. Les cours ont lieu au domicile de l'élève, la durée des séances est de 1h30 par semaine. L'élève est disponible le mercredi après-midi et le samedi après-midi. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres élèves sur le secteur. Rémunération : de 17€ à 20€65 net/H selon expérience et déplacement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un plongeur ou plongeuse pour travailler le vendredi midi et soir et samedi midi et soir . Vos horaires sont les suivantes : 11/15h30-18h30/23h30. Vous mangez sur place. Poste à prendre de suite.
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : -Organisation et contrôle du déroulement de l'activité -Reporting et analyse de la performance -Coordination et animation de l'équipe -Traitement et transmission des informations liées à l'activité -Coordination avec les autres équipes et communication interne -Amélioration continue Vous participez également aux réunions d'Exploitation Contrat 39h /semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine Rémunération selon expérience
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité traitement de surface (H/F) Mission de 6 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à partir de dossiers techniques, des directives ou exigences réglementaires, vous contrôlez la qualité d'un produit métallurgique avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Appliquer les procédures de contrôle Préparer les pièces, le matériel et l'environnement de travail Manipuler de manière optimale les outils de contrôle Identifier les défauts dans les pièces et renseigner les documents de contrôle (PV, fiche de suivi) Analyser et interpréter les discontinuités relevées par rapport aux critères d'acceptation issus des documents de référence. Proposer et mettre en place des actions correctives Actualiser vos connaissances des technologies de contrôle utilisées Une formation interne et externe est prévue sur ce poste ainsi qu'une journée d'examen pour acquérir la certification. Rigoureux, consciencieux, curieux, capable de lire un plan technique, vous êtes capable de vous adapter rapidement et d'appliquer des processus méthodologiques et logiques. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont souhaitées. Nous recherchons un candidat ayant un goût prononcé pour le contrôle qualité. Possibilité d'évolution Vous travaillerez en horaire d'équipe 2x8. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.cse-ouest-manpower.com http://www.csecmanpower.com/ Certains postes peuvent aussi déboucher sur des CDI INTERIMAIRES
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Contrôleur(se) Non Destructif " H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé du contrôle qualité des produits métallurgiques avant et pendant la fabrication, en utilisant des procédés de ressuage ou de magnétoscopie. Vos missions : - Appliquer les procédures de contrôle qualité. - Préparer les pièces et l'environnement de travail. - Manipuler les outils de contrôle. - Identifier les défauts et remplir les documents de contrôle (PV, fiche de suivi). - Analyser les discontinuités selon les critères d'acceptation. - Proposer et mettre en place des actions correctives. - Mettre à jour vos connaissances des technologies de contrôle. - Respecter les normes de sécurité et les EPI. Une formation interne et externe est prévue, ainsi qu'un examen pour obtenir une certification. Conditions : - Horaire d'équipe 2x8 - Lieu : Saint-Nicolas de Redon - Contrat : - Rémunération : À définir selon profil et expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de lire un plan technique et de s'adapter rapidement. Une expérience en industrie et des connaissances en traitements de surfaces sont N'attendez plus ! Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Lucie et Charlotte seront ravis de vous accueillir, A très vite !
Nous recherchons activement un Chauffeur de Pelle pour assurer les travaux publics auprès de notre clientèle. Vous interviendrez dans un large périmètre encadrant Vannes, Rennes et Nantes. Aux commandes d'engins de TP, vos missions seront variées, vous serez amené à réaliser des travaux de terrassement et d'aménagement de la voirie. Vous serez également sollicité dans les travaux de réseaux secs (gaz, électricité) et de réseaux humides (eau potable, assainissement). Panier repas pris en charge Horaires :Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires jusqu'à 39 h Repos le week-end Profil : Titulaire du permis C et CE Idéalement du CACES R482 Catégorie A, B1 et C1 Expérience obligatoire en terrassement et assainissement (2 ans minimum) Travailleur et soucieux du travail bien fait Heures supplémentaires majorées.
MTPA "Morice Travaux Publics, Aménagement extérieur et Transport" est une entreprise familiale qui propose de nombreux services. Nous assurons la conception et l entretien de vos espaces extérieurs ainsi que les travaux publics d assainissement, de terrassement ou de VRD que vous soyez un particulier, un professionnel ou une collectivité. MTPA propose également la location d'engins de TP avec chauffeur. Pour en savoir plus rendez-vous sur : https://moricetpa.fr/
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion". Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Responsabilités : - Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité. - Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité. - Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement. - Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion. - Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale. - Prélever des échantillons pour analyse. - Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte. - Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins. - Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four. - Lancer la recette prédéfinie sur l'automate. - Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four. - Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures. - Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Compétences requises : - Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages. - Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances. - Bonne maîtrise des commandes du four. Horaires en 2x8 ! Vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?! Si vous êtes intéressé(e), contactez Lucie, Pauline ou Charlotte au ou candidatez directement à cette offre. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 50 rue des Douves. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h30.
Le monteur câbleur (H/F) en signalisation participe, à l'aide d'outillage , au sein d'une équipe, à la réalisation des travaux de pré câblage d'installations d'équipement de signalisation ferroviaire. Il/elle reçoit, applique et met en œuvre les instructions et procédures de l'entreprise. Il procède à l'autocontrôle de son travail. A l'atelier de pré-câblage, il/elle peut réaliser, à partir d'instructions précises : La préparation Confection des repérages, Liste de matériel nécessaire à la réalisation de son activité L'équipement mécanique et le câblage de châssis, armoires . Le déroulage des différents câbles de signalisation et alimentation L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation La confection de connectique Les opérations doivent être exécutées en : Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention,Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnementVeillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel se situant dans son espace de travail Habilitations : - SECUFER - CACES NACELLE - TRAVAIL EN HAUTEUR ***Mission d'1 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée***
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur de LA GACILLY (56200), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Machines/Lignes en charge de la découpe des matériaux (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : En tant qu'agent de production, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à la bonne marche des équipements, vous effectuerez des réglages si nécessaire et vous assurerez le contrôle qualité des produits fabriqués. De plus, vous serez chargé de la maintenance préventive des machines et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Salaire à convenir selon profil et expertise (taux horaire + primes). Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre capacité à gérer le stress et votre adaptabilité. En termes de savoir être, vous savez écouter et apprendre afin de maîtriser à terme les opérations de conduite de machines, la gestion de la production, la maintenance préventive, le contrôle qualité et la résolution de problèmes techniques. La mission débute dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et l'excellence. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (bac +2 ou 3) Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (titulaire du Diplôme d'Etat). Vous êtes aussi titulaire d'un niveau licence minimum Vous interviendrez auprès d'un public demandeur d'emploi ou salariés qui préparent le DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social), le titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) et le titre ASMS (Agent de Service Médico-Social) autant sur les apports théoriques que sur la pratique. Vous participerez à l'accompagnement des stagiaires à la préparation aux diverses certifications. Vous avez une expérience de terrain en qualité de travailleur social d'au moins 3 ans et une expérience de la formation d'au moins 3 ans. Type de contrat : Poste à pourvoir au plus tôt CDD entre 50 et 70% jusqu'au 15 juillet 2026 avec reconduction possible Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience Diplôme d'Etat exigé, licence exigée Lieu de travail : Redon Poste à pourvoir pour novembre 2025 Déposer candidature avec lettre de motivation et CV par mail si possible Greta.redon@gmail.com A l'attention de Catherine DURAND GRETA Est Bretagne - Agence de REDON 7 rue St Conwoïon BP 90503 - 35605 REDON CEDEX 02.99.72.22.40
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
Présentation Le secteur Animation Loisirs Handicap de La Fédé propose des activités de loisirs aux personnes ayant un handicap intellectuel, notamment des séjours adaptés. Pour accompagner les vacancier-es sur ces séjours, nous recrutons des animateur-rices motivé-es par un projet personnel ou professionnel dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Pour les vacances de Noël 2025, nous proposons des séjours de 8 jours et des séjours de 4 jours. Les départs et arrivées ont lieu à Redon (35). De là, vous partirez en minibus jusqu'à votre gîte. Pour chaque séjour, les groupes sont composés de 9 personnes : 7 vacancier-es et 2 animateur-rices. Missions principales - Programmer et animer des activités et des sorties - Accompagner les vacancier-e-s dans les actes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas) - Assurer la gestion de la vie quotidienne : achat et confection des repas, entretien du lieu d'hébergement, planification des journées - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de tous les participant-es - Assurer le transport en minibus 9 places pendant la durée du séjour Conditions générales - Hébergement et repas pris en charge pendant toute la durée du séjour - Contrat d'Engagement Éducatif : 83.35€ net/jour + congés payés - Repos remplacé de 24h par période de 7 jours travaillés - Formation obligatoire et rémunérée le samedi 6 décembre 2025. + webinaire non rémunéré pour les nouveaux-nouvelles. Compétences - Connaissance ou intérêt pour les handicaps - Une première expérience dans l'animation et/ou une formation dans le médico-social est un plus - Dynamisme, bienveillance, autonomie, travail d'équipe - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Vous détenez le permis de conduire depuis au moins 1 an. - Diplôme de secourisme souhaité Date de fin de réception des candidatures au 1er/12, par mail.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : la mission est de 3 mois, et pourra être renouvelée en fonction des besoins Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau - Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air; chauffage ou froid - Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle - Vous n'avez pas de contre-indication physique liée au port de charge lourde ni à la poussière
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Redon et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Le Grand Pas est une association qui accompagne la production et la diffusion des propositions musicales d'Erwan Hamon, Janick Martin et François Robin, trois musiciens engagés dans des démarches de création issues des musiques populaires de tradition orale. En 2026-2027, les projets accompagnés sont : Treì, Les Ombres de la Bête, Hamon Martin (Quintet et Duo), Janick Martin Trio, Janick Martin et Robin Fincker, Erwan Hamon & Yousef Zayed. L'association accompagne également la musicienne et chanteuse Christine Zayed (création en trio avec Sylvain Barou et Habib Meftah et solo). L'association développe enfin depuis plusieurs années une présence culturelle et artistique itinérante sur le Pays de Redon avec « Bordures & Alentours ». Le Grand Pas est conventionné avec l'État - Ministère de la Culture, Drac Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, Le Grand Pas recrute un.e chargé.e d'administration et de production à temps plein en CDI. Définition du poste : Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur de l'association, la chargée de développement et les artistes associés, le-la chargé-e d'administration et de production remplit les missions suivantes. Gestion sociale - effectuer les DPAE - élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle - gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Gestion comptable - tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires - gérer la comptabilité analytique - suivre la trésorerie : banques et caisses - effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux - suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable Gestion administrative - gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements - élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le coordinateur - élaborer en lien avec le coordinateur les dossiers de demande de subventions et conventionnements - gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais, réservation de voyages.) - gérer des droits d'auteurs - gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) Production - élaborer les contrats de cession et les conventions - réaliser la facturation et suivre les paiements - élaborer les budgets de production en relation avec le coordinateur et les directeurs artistiques. - réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, co-réalisations, préachats, résidences de création Profil recherché Connaissances requises - connaissances du paysage culturel et de l'administration du spectacle vivant - connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail - connaissances de la comptabilité et des budgets - connaissance de la paye (permanents et intermittents) - connaissances du Pack Office, d'un ou plusieurs logiciels de paye et de comptabilité - expérience dans le secteur du spectacle vivant souhaitée Savoirs faire requis - rigueur - capacité d'anticipation - faire preuve d'initiative - autonomie - qualités relationnelles - goût pour le travail en équipe - curiosité artistique et humaine Conditions d'emploi - CDI à temps plein (35h / semaine). Un CDI à temps partiel peut être envisagé si à l'initiative du candidat H/F. Ouvert à des CDDU. - Poste basé à St-Nicolas-de-Redon (44), télétravail envisageable (2 j / semaine) - Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Dans le cadre des activités de l'association, le travail le week-end est à prévoir. Vous êtes autonome dans vos déplacements. (Permis B souhaité).
L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi: un Chef de production (X/F/H). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez-le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes : - Gérer l'organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l'organisation, - Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente, - Participer à la démarche d'amélioration continue en favorisant la participation des agents, - Assurer l'animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO, - Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement, EHL, blanchisserie, restauration et espaces verts) - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur, - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l'Association comme à l'extérieur sur le territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités Expérience souhaitée du travail protégé et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap mental Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Permis B exigé Contrat proposé : CDI à 70% dans un premier temps puis CDI temps plein dans 3 ans (tuilage avant départ en retraite) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Rémunération selon la règlementation en vigueur - classification cadre de classe 2 niveau II Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 02/11/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 19 novembre après-midi Référence de l'offre : 2025-324 CDS Esat Redon CDI 0.7 ETP
Vos missions: Animer la définition du besoin et la programmation des opérations de travaux bâtiments ; Être l'interlocuteur principal des maitres d'œuvres, programmistes et diagnostiqueurs ; Animer les comités techniques et préparer les comités de pilotages afin d'accompagner les élus dans les arbitrages ; S'assurer du respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution, de la prise en compte des normes et réglementations. Assurer le suivi financier des projets en lien avec le service des Finances ; Participer à l'écriture des pièces des marchés d'appel d'offre, à leur analyse et assurer les suivis des marchés concernant les opérations en lien avec le service de la Commande Publique ; Organiser la concertation et s'assurer de la bonne compréhension des choix techniques faits par les futurs usagers à toutes les étapes du projet. Coordonner les interventions des concessionnaires sur les différentes opérations ; S'assurer de la prise en compte des besoins et contraintes de maintenance et anticiper les coûts énergétiques et d'entretien ; Suivre la levée des réserves lors de l'année de parfait achèvement et assurer le suivi d'éventuels sinistres jusqu'à leur résolution ; Préparer les opérations de mise en service de l'équipement et s'assurer la mise à jour des contrats de maintenance ; Participer à la création du schéma directeur de l'immobilier en lien avec la Responsable du Pôle. Profil recherché Savoir maîtriser les méthodes de conduite de projet et de concertation ; Rigueur, capacité d'organisation et de synthèse, réactivité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ; Durée du contrat : 3 ans ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance des agents en contrat labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 2/11/2025 à 12 h à Mr Le maire, service des RH
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Pour notre client, équipementier automobile de renommé, spécialisé dans l'intérieur des véhicules, qui fabrique des pièces techniques à base de matières plastiques et des matériaux textiles acoustiques, nous recrutons des agents de production h/f. Mission de 3 mois En tant qu'opérateur de production, vous êtes en charge : - de l'assemblage de composants pour réaliser des planches de bord - des opérations de contrôle qualité - du suivi de la traçabilité du produit - du respect des consignes Vous travaillez en équipe 2x8 tournant avec possible passage en équipe de nuit: 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi et 5h-12h/12h-19h le vendredi (nuit 21H 05H du lundi au jeudi et 19H 02H le vendredi). Rémunération +prime d'équipes + transport + Primes 13ème et 14ème mois (sous conditions de présence) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rythmé. Votre rigueur, vos capacités à respecter et mettre en œuvre les consignes/process/mesures HSE/sécurité sont reconnus. N'hésitez plus, postuler en ligne!
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) agent polyvalent à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement. Modalites de travail Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude 12h-20h Missions principales S'occuper de la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, vérification de la propreté, tri en sortie. Assurer le nettoyage des locaux de restauration et du matériel à disposition. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des salles de classe, sanitaires, installations sportives, bureaux, espaces communs. Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique,.) Servir et desservir sur la ligne de self. Niveau requis : Expérience souhaité d'agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - (H/F). Vous accompagnez des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, aide à la toilette, le ménage, les courses, les repas, les sorties. Vous êtes diplômé(e) du DEAVS ou BEP service aux personnes ou avez de l'expérience dans ce domaine (3ans) Vous avez 2 jours de repos consécutifs et un week-end sur deux. Vous vous déplacez au domicile des particuliers avec votre véhicule, et vous avez des indemnités kilométriques(0,50 euros du km) , la distance entre chaque client est de 5 minutes en moyenne. Le temps d'intervention est de 45 minutes minimum afin d'assurer les interventions dans la bienveillance. Votre planning est communiqué au mois, sans changements, sauf si hospitalisation ou décès du client). Début de journée au plus tôt à 8h15 et fin au plus tard à 20h30. Un service d'écoute psychologique 24/24 via notre mutuelle entreprise. Congés annuels fixés à l'année. Prise de poste dès que possible
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Renac Notre agence Adéquat de grand fougeray recrute un nouveau talent le poste de Charpentier (F/H) Missions : - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment agricole - Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie Profil : - De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P REDON recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est idéal, et l'expérience sur le chariot élévateur indispensable. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Le GE Gesticulteurs recrute, pour ses adhérents co-employeurs, un-e chargé-e d'administration et de production, en emploi partagé, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental. Sous la responsabilité de la directrice du GE Gesticulteurs et des co-employeurs, le-la chargé-e d'administration et de production remplit tout ou partie des missions suivantes. => Gestion sociale - effectuer les DPAE - élaborer les contrats de travail et les bulletins de salaires des permanents et des intermittents du spectacle - gérer les déclarations des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles => Gestion comptable - tenir et contrôler la comptabilité, rapprochements bancaires - gérer la comptabilité analytique - suivre la trésorerie : banques et caisses - effectuer les déclarations de TVA et le suivi des autres impôts commerciaux - suivre la clôture annuelle des comptes en relation avec le cabinet comptable des compagnies => Gestion administrative - gérer des contrats commerciaux, la facturation et le suivi des paiements - élaborer des budgets prévisionnels en relation avec le bureau des structures co-employeuses et/ou le-la directeur-trice artistique - élaborer et suivre des dossiers de demande de subventions et conventionnements - gérer la logistique des tournées (feuilles de route, notes de frais...) - gérer des droits d'auteurs - gérer l'administration quotidienne de la structure (courrier, téléphone, archivage.) => Production - élaborer les contrats de cession et les conventions - réaliser la facturation et suivre les paiements - élaborer les budgets de production en relation avec le bureau des structures adhérentes et/ou le directeur-trice artistique - réaliser un accompagnement dans la recherche et la mise en œuvre de coproductions, coréalisations, préachats, résidences de création
Le groupement d'employeurs culturels en Bretagne, Gesticulteurs permet à des structures culturelles de se réunir pour partager des emplois. Le but du groupement d'employeurs est double : - répondre aux besoins de main d'?uvre récurrents et à temps partiel de ses adhérents - sécuriser des parcours de salarié-es par la création d'emplois pérennes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de remplacements, vous aiderez à la toilette, au lever et coucher des résidents. Vous ferez le ménage des chambres (entretien journalier), l'aide à la prise de repas, la vaisselle, l'entretien des lieux communs ainsi que de l'animation. Vous avez le diplôme d'aide soignant ou AES ou AMP. Planning fait au mois, vous travaillez un dimanche sur 2. Prise de poste dès que possible avec mise en place d'un doublon.
Ingénieur Audit Sécurité - Génie des Procédés En tant qu'ingénieur(e) intervenant(e) terrain, vous serez en charge de réaliser des audits de sécurité directement chez nos clients industriels. Vous analyserez les risques liés aux équipements mécaniques et aux procédés, identifierez les non-conformités, et proposerez des actions correctives concrètes. Vos responsabilités clés - Réaliser des audits de sécurité sur site sur le grand ouest de la Normandie à la Nouvelle Aquitaine en passant par la Bretagne et les Pays de Loire (usines, unités de production, installations classées.) - Évaluer les risques liés aux équipements industriels (machines, tuyauteries, échangeurs, etc.) - Auditer les procédés techniques (réactions chimiques, transferts thermiques ou de matière, etc.) - Identifier les écarts aux normes et référentiels (ATEX, ICPE, HAZOP, SEVESO, ISO 45001.) - Rédiger des rapports d'audit complets avec recommandations, plans d'action, et priorisation des risques - Participer à la conception ou à l'amélioration d'équipements pour garantir leur conformité sécurité - Assurer une veille technique et réglementaire
Vos missions : - Organiser votre travail selon le planning de production - Préparer et régler votre poste (gabarits, outillage) - Assembler et souder les pièces en suivant les plans - Contrôler la qualité à chaque étape et en fin de ligne - Entretenir vos outils et signaler tout problème - Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations - Remplir les documents de suivi de production - Être réactif et prendre des initiatives face aux imprévus Profil recherché - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes capable d'interpréter les instructions de montage. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Hemery-Hervieux est un groupe industriel en fort développement issu de la fusion de deux entités intervenant dans des domaines complémentaires - fabrication d'équipements métalliques de stockage et de transport. - construction et rénovation de bâtiments industriels. Notre structure nous permet de maîtriser nos projets dans toutes les étapes (conception, fabrication et pose). Implanté sur le Grand Ouest depuis plus de 40 ans, le groupe compte environ 120 salariés.
L'entreprise Hemery-Hervieux recherche un Chef d'équipe étancheur/Bardeur/Charpentier/Serrurier. Vos missions : - Préparer l'installation du chantier en veillant à la mise en place du matériel nécessaire et à la sécurisation du site conformément aux normes de sécurité ; - Être garant de la sécurité sur le chantier, en identifiant et en signalant toute situation dangereuse au chef de chantier/conducteur de travaux ; - Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires aux travaux ; - Installer les moyens d'accès pour permettre un travail efficace et sécurisé ; - Lire et interpréter les plans afin de mettre en œuvre les ouvrages dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur ; - Réaliser des travaux de réfection sur la charpente, l'étanchéité, le bardage et la serrurerie existants, incluant la création d'ouvertures ou le changement de peau extérieure ; - Former et encadrer des ouvriers en binôme, en veillant à la bonne réalisation des tâches ; - Réaliser les finitions de bardage et effectuer les levés de réserves nécessaires à la bonne finalisation du chantier. Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Aptitude à encadrer et former une équipe ; - Autonomie, réactivité et bonnes capacités de communication. Conditions : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; - Déplacements réguliers sur les chantiers ; - Package rémunération : indemnités trajet, mutuelle, primes diverses, dotation de vêtements de travail. Avant tout, rejoignez une entreprise portée par quatre valeurs managériales : l'engagement, la solidarité, la considération et l'honnêteté. Saisissez l'opportunité de participer au développement de notre entreprise !
Hemery-Hervieux est un groupe industriel en fort développement issu de la fusion de deux entités intervenant dans des domaines complémentaires - fabrication d'équipements métalliques de stockage et de transport.- construction et rénovation de bâtiments industriels. Notre structure nous permet de maîtriser nos projets dans toutes les étapes (conception, fabrication et pose). Implanté sur le Grand Ouest depuis plus de 40 ans, le groupe compte environ 120 salariés.
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible En tant qu'expert du Transport international, vous organisez les expéditions routières/maritimes/aériennes à l'export pour les clients du Groupe dans le respect des réglementations transports applicables, des réglementations pays et exigences clients. Vous garantissez la qualité des prestations et appliquez les coûts de transports, en respectant les délais et en conformité avec les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez les différents intervenants des contraintes logistiques d'expédition et d'exportation et assurez le suivi des dossiers. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des prestations transports à l'international, conformément aux besoins des clients du Groupe : analyser les demandes clients, communiquer les instructions aux différents interlocuteurs : entrepôt, transitaires, transporteurs. - Assurer le suivi des expéditions : contrôler les documents de transport, calculer les coûts selon les incoterms, obtenir les prévisions et confirmations d'embarquement, tracer les expéditions et informer les parties prenantes. - Coordonner et maitriser les opérations de marchandises dangereuses en aérien, maritime et route selon la réglementation applicable. - Contribuer à l'amélioration continue du service et des processus opérationnels. - Suivre les facturations fournisseurs en phase avec les dossiers traités. - Participer au suivi des litiges avec savoir émettre des réserves le cas échéant. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Commerce International ou Transport, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Vous possédez de bonnes connaissances des réglementations liées au transport de matières dangereuses. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes adaptable, réactif(ve) et capable de faire face aux imprévus. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) client. Vous savez travailler en autonomie et gérer efficacement vos priorités.
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION -Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks -Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activites : -CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues -ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes -CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas -PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. -CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDI à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l'entreprise (Service/cash/coûts) Vos activités CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l'ensemble des contraintes connues ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l'industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l'entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l'aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l'aise dans la gestion des contraintes et l'analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers : - Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. - Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive (Accueil de Jour, SESSAD et UEMA) à Redon Un Chef de service (F/H/X) Description du poste : Le DIME la Rive comprend un Accueil de Jour de 37 places, un SESSAD de 15 places et une UEMA de 7 places. Le/la chef de service exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, il/elle assure des missions engageant la responsabilité de l'Association. Il/elle organise, coordonne, anime et supervise le ou les services sous sa responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur, et dans le respect du projet de dispositif, vous assurez les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration et au pilotage de projets au profit des usagers - Organiser, coordonner, accompagner et soutenir les équipes - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d'établissements, ainsi qu'à leurs évolutions - Contribuer à la dynamique territoriale des établissements et services du Pays de Vilaine - Soutenir la démarche d'une organisation en dispositif Profil recherché : Diplôme de Niveau bac +4 (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé Solide expérience du secteur enfance et de ses différents publics souhaitée Expérience en IME et SESSAD souhaitée Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap relevant du champ adulte ou travail serait un atout Aptitude affirmée au management d'équipe, ainsi qu'au travail partenarial, inclusif et en réseau. Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d'une grande rigueur organisationnelle. Bonne maitrise des outils informatiques Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66 Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966 Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 3 novembre 2025 Les 1ers Entretiens sont programmés le lundi 10 novembre 2025 Les 2sds Entretiens sont programmés le vendredi 21 novembre matin 2025 Référence de l'offre : 2025-343 CDS Rive CDI 1 ETP
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Mission de 3 mois Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F). 2 postes à pourvoir Au sein du service d'aide à domicile, composé de 26 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie dans l'organisation des interventions - Qualités relationnelles, Sens du travail d'équipe, Capacité à travailler en coordination, Garant-e de l'image du service public - Disponibilité - Permis et véhicule personnel souhaitables Conditions de recrutement : - Postes à pourvoir : un à compter du 1er janvier 2026 et un à compter du 1er février 2026 - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir. - Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) avant le 11/11/2025
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire - Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons un assistant ménager H/F polyvalent pour intervenir au domicile de nos clients. Votre mission ? Entretien du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage de la cuisine, salle de bain, etc. Repassage et entretien du linge Garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile : Accompagnement à la sortie d'école / Préparation du goûter ou du repas / Activités d'éveil ou jeux calmes / Surveillance jusqu'au retour des parents Votre profil : Une première expérience dans le ménage à domicile ET la garde d'enfants (professionnel ou personnel) est souhaitée. Vous faites preuve de bienveillance, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre rigueur. Discrétion et respect de l'intimité des foyers Permis B et véhicule souhaités (selon zone d'intervention) Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! >> apefrecrute.fr
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F Votre mission : - nettoyage, ménage et entretien des différentes pièces du logement des particuliers - aide aux personnes en situation de perte d'autonomie - garde d'enfants - repassage - courses - préparation de repas - gestion du linge ... Vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, et leurs proposer des produits par exemple écologiques, à faire soi-même Horaires adaptées à vos besoins, vous intervenez sur Redon et autour de Redon, le permis B est donc préférable. Le matériel nécessaire à votre activité se trouve au domicile des particuliers. Vos avantages: - Un CDI temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein - Des formations adaptées à vos envies et à votre métier - Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, primes professionnelles...) - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Votre profil : - Une première expérience réussie dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée. - Vous êtes en capacité de vous adapter aux matériels des clients. - Sérieux, rigueur. - Autonomie, sens de l'organisation. - Ponctualité. - Goût du travail bien fait, sens du service. - Empathie et discrétion. Vous n'avez pas d'expérience? Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
Dans le cadre de sa réorganisation, Stanhome recrute son/sa Comptable H/F. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 8h à 18h30 (badgeage, et 35h annualisé), avec 2 jours de télétravail possible. Le poste est basé à la Gacilly, vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile- travail par vos propres moyens, covoiturage envisageable entre collègues. De formation supérieure en comptabilité (Bac +2/3 minimum - BTS, DUT, DCG, etc.), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement au sein d'une cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement multi activités en transformation. Vous avez déjà participé à des clôtures mensuelles et annuelles, et vous maîtrisez les principes de la comptabilité fiscale (déclarations de TVA, CVAE, IS, écritures d'inventaire, etc.). Une bonne connaissance de l'environnement Sage (idéalement Sage X3) est attendue. Une première participation à un projet d'implémentation ou de migration d'un ERP est un vrai atout pour ce poste. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise opérationnelle de la comptabilité générale, auxiliaire et fiscale. - Aisance dans l'utilisation d'un ERP et des outils bureautiques (notamment Excel). - Expérience dans un contexte de transformation ou de structuration financière appréciée. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel et goût du travail en équipe. - Capacité à interagir avec des profils non comptables, avec pédagogie et diplomatie. - Esprit de coopération, posture proactive et volonté de s'investir dans une dynamique d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans le déploiement du nouvel ERP Sage, en lien avec les utilisateurs métiers, avant de prendre en charge de façon polyvalente une partie de la comptabilité de l'entreprise. Ce rôle conviendra parfaitement à un profil expérimenté, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine, dans un poste à la fois technique et transversal.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'une de ses maisons d'enfant à caractère social en Ile et Villaine (35) Un(e) Responsable de service (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Pour sa maison d'enfant de Carcé (sud de Rennes) ou de Gannedel, nous recrutons un responsable de service expérimenté ayant une première expérience de la gestion d'un service AEMOI/H (ex PEAD). Type de contrat proposé - Type de poste : CDI à pourvoir début avril 2026 - 1 ETP basé à Redon - Convention Collective 1966 - 18 jours congés forfaitaires cadres en sus des congés payés et 15 jours de congés trimestriels / an - Primes Laforcade Segur - Interventions et réunions à l'extérieur de l'établissement - Déplacements au niveau départemental et autre. Définition de la fonction Membre de l'équipe de direction, le/la responsable de service intervient pour coordonner l'activité des services, encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire, mobiliser et développer des partenariats. Il/elle intervient en référence au projet associatif, aux orientations du projet d'établissement et aux évolutions organisationnelles conduites par l'équipe de direction dont il ou elle fait partie. Missions - Garantir au quotidien le bon fonctionnement des services, piloter et coordonner l'organisation générale, veiller à la réalisation de l'activité - Encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication efficiente de proximité régulière - Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la bonne circulation de l'information. - Garantir la qualité de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mobiliser et développer le réseau partenarial pour fluidifier le parcours des enfants - Traduire les orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation des activités quotidiennes - Participer à la mise en œuvre, à l'évolution des projets de service au regard des évolutions attendues par le conseil départemental - Gestion administrative et budgétaire du service Compétences et Aptitudes attendues Compétences techniques - Bases solides de management auprès d'équipes pluridisciplinaires - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise de la règlementation en matière de droits des personnes accueillies en protection de l'enfance - Connaissance souhaitée du fonctionnement d'un service AEMOI/H (ex PEAD) - Bonnes bases informatiques Aptitudes - Capacité à travailler en équipe et au sein de réseaux - Savoir se positionner, mener des projets, conduire le changement tout en étant à l'écoute et en capacité à faire avancer les projets confiés - Capacité d'analyse et force de propositions - Qualités relationnelles et de communication - Dynamisme, rigueur et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité, adaptabilité, anticipation Diplômes et Expérience - CAFERIUS ou DISAP exigé, - Expérience d'encadrement exigée - Permis de conduire obligatoire Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à : Mme Hayat BENKABBOUR
Nous RECRUTONS POUR NOTRE SERVICE D'AIDE A DOMICILE des Aides à Domicile (H/F) Au sein du service d'aide à domicile, composé de 22 agents et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs environnements. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions principales : -Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la préparation de repas, aide au coucher ) - Aide à l'entretien du cadre de vie, notamment les tâches ménagères courantes - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Profil souhaité : - DEAS, titre d'assistante de vie ou BEP sanitaire et social - Expérience professionnelle souhaitée de 6 mois / ou expérience personnelle significative dans le domaine Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 répartie sur une amplitude horaire de 8h00 le matin à 20h00 le soir, du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 3 en alternance et les jours fériés selon les nécessités de service - CDD de 1 mois, prolongation possible - Rémunération statutaire, après 3 mois : régime indemnitaire, après 6 mois COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrats labellisés ou/et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) dès que possible
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche, un technicien de maintenance industrielle H/F sur La Gacilly (56). La mission est à pouvoir pour 4 mois, et pourra être renouvelée en fonction des besoins. Vos missions seront orientées sur de l'activité de dépannages et du préventifs : Assurer l'assistance technique Garantir les prestations de maintenance curative et préventive Participer à l'amélioration technique des équipements Garantir le pilotage et la réalisation des projets d'automatisme Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en maintenance avec une expérience dans le secteur industriel. Rigoureux(se), autonome, vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste à pourvoir en 2x8 sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
RECRUTE Pour l'EHPAD « les Charmilles » (116 résidents) 1 Aide-Soignant H/F ou faisant fonction, ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou AMP Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme Aide-soignant ou AES/AMP souhaité Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + COS BREIZH + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie - Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins - Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité : - Diplôme d'aide-soignant (e) - Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée - Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée - Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires : - Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine - Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés - Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents. - Postes à pourvoir le 13/10/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), avant le 10/10/2025 à Mme MAZEREAU, Directrice de l'E.H.P.A.D. "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Allaire, Fabricant de produits pour le domaine de l'avicole, un agent de production/ manutentionnaire (H/F). Mission de 2 mois Vos missions : - Maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement. - Assurer le controle qualité des produits. - Respecter les procédés de fabrication Ce qu'on attend de vous : - Rigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie - Savoir-faire Technique Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Industriel, vous souhaitez travailler en horaires décalés. Vous êtes de nature sérieux(se), , et rigoureux(se). Démarrage de mission mi-janvier. N'attendez-plus ! A vos CV ;) Faites parvenir votre candidature à Charlotte, Pauline et Lucie, agence Temporis Redon.
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Vous avez une appétence pour la mécanique et les engins de chantier ? Vous aimez gérer, organiser et être en contact avec les clients ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Gérer et organiser le parc d'engins de travaux publics : entrées/sorties, planification, suivi des entretiens - Être l'interlocuteur privilégié des clients : accueil, suivi des demandes, gestion des litiges éventuels - Réaliser des diagnostics de base en mécanique et coordonner les réparations nécessaires - Assurer la disponibilité, la propreté et la sécurité des engins - Suivre les documents administratifs liés au matériel : carnets d'entretien, contrôles réglementaires, etc. Ce que nous proposons : - Un poste polyvalent et responsabilisant - Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail conviviale - Un cadre de travail dynamique, avec une vraie valorisation de votre expertise Le profil recherché - Expérience dans les travaux publics, la mécanique ou la gestion de parc - Bon sens du relationnel et sens du service client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en mécanique (engins TP ou véhicules)
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activités grâce à notre expertise de près de 20 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.
L'ADMR d'Allaire association d'aide et de services à domicile recrute des aides à domicile qualifiés, Le territoire de l'association est Béganne, Saint Jacut les pins, Allaire, Rieux, Saint Gorgon, Saint Jean la Poterie, Saint Perreux Activités : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas ) ; - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité ) - Entretien du cadre de vie ; ---Contrat et nombre d'heures aménageables ---Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 4 ---Mise à disposition éventuel selon nombre d'heures contrat d'un véhicule professionnel Comité d'entreprise Nous recherchons une personne diplômée de préférence Prise de poste dès que possible. Temps de travail entre 20h et 35h
L'ADMR en action pour tous! Depuis 1955, l'ADMR du Morbihan est au service de tous, à tous les âges de la vie et sur tout le département.
Nous sommes à la recherche de notre futur.e Menuisier H/F dès que possible. Au sein de notre équipe de 4 personnes, vous assurer le poste sur des chantiers de rénovation et neuf. CDI 35h/semaine Profil recherché : - CAP Menuiserie (au minimum) - 2 ans d'expérience en tant que menuisier ou plaquiste -Autonome - Rigoureux, ponctuel, sérieux et motivé
Rejoignez DLM Façades et donnez des couleurs à votre avenir ! Basée à Allaire, au cœur de la Bretagne Sud, DLM Façades est une entreprise spécialisée dans l'enduit de façades et l'isolation thermique par l'extérieur et joints de pierres. Nous intervenons sur des chantiers variés, du particulier à la construction neuve, en passant par la rénovation. Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et allie savoir-faire artisanal et techniques modernes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné, à respecter nos engagements et à travailler dans la bonne humeur. Notre équipe à taille humaine, jeune et dynamique avance ensemble, dans un esprit convivial et solidaire. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le goût du chantier et que vous souhaitez intégrer une entreprise locale et en plein développement, alors votre place est peut-être chez nous ! À propos du poste: Nous recherchons un Poseur itéiste (H/F) en finition et rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Pose échafaudage Préparation du support : nettoyage - découpe des éléments en reliefs - modification des ventilations, arrivée d'air poêle. Mise en place de l'isolant : calepinage, découpe. - collé + fixé mécaniquement Sous enduit : marouflage de l'isolant et pose du grillage Finition RPE Repli matériels et rangement chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Polyvalent et motivé (+++) Qualifié A l'aise dans le travail en équipe Appliquer les règles de sécurité nécessaires Autonome CDI - 35h + 4h supplémentaires du lundi au vendredi / Permis B Salaire selon profil et expérience - Repas du midi fourni - Indemnités de trajet - N'hésitez pas à postuler, toute candidature sera étudiée sérieusement. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise dynamique et en développement, basée à ALLAIRE. Nous intervenons sur le secteur Sud Morbihan (Sarzeau, Péaule, La Roche-Bernard.)
Vous complétez l'équipe de boulangers pâtissiers déjà en place. Vous réalisez les pâtisseries et viennoiseries .Vous êtes capable de travailler seul . Vous êtes en poste de 4h00 à 11h00 .Vous êtes en repos le lundi et 1 jour en plus selon planning. La boulangerie est ouverte le dimanche matin.
Rejoignez notre équipe dés à présent Notre boulangerie, réputée pour la qualité de ses produits, recherche un boulanger H/F expérimenté-e et passionné-e pour rejoindre notre équipe Profil recherché : Expérience en boulangerie (minimum 2 ans) Passion pour le métier et respect des recettes traditionnelles Dynamisme et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Permis B pour de possibles livraisons avec le véhicule de la boulangerie. Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. Les horaires peuvent être négociées avec le gérant et le reste de l'équipe.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ à Redon Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 03 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-344 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Électrotechnicien (H/F) recherché pour une mission captivante à La Gacilly ! Mission de 2 mois Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation d'équipements électriques. Vous serez au cœur de l'innovation technique, contribuant à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques. Votre rôle consiste à intervenir sur des tableaux électriques et à réaliser le câblage ainsi que le travail sur des armoires électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la continuité opérationnelle de l'entreprise, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de plusieurs mois à temps plein, en horaires de journée. Salaire à convenir selon votre expertise + primes selon la grille de l'entreprise. La mission est idéale pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement dynamique. Attention : ce poste nécessite de fréquents déplacements (fréquence et zone à définir ultérieurement). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes électriques sera essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux situations imprévues et aux évolutions technologiques. - Sens du détail : pour garantir la précision et la sécurité des interventions. Compétences techniques - Maîtrise des tableaux électriques : pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations. - Expertise en câblage : pour réaliser des connexions fiables et sécurisées. - Travail sur armoires électriques : pour intervenir efficacement sur les systèmes complexes. Ce poste est accessible avec un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le secteur est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un site industriel d'envergure internationale basé à Redon (35), recherche un Regleur Injecteur (H/F) pour rejoindre ses équipes pour un poste en CDI. Les missions : En tant que Régleur Injection, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier d'injection plastique. Vos responsabilités incluent : Assurer le démarrage de l'atelier (réseau de refroidissement, air comprimé, etc.) Lancer et suivre la production sur presses à injection Réaliser le montage/démontage des moules Effectuer la maintenance préventive des presses et moules selon les procédures Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Piloter le parc de presses dans le respect des paramètres JEG Suivre le planning de production et garantir la sécurité des équipements Contribuer à la qualification de nouveaux équipements Assurer la conformité de la production par auto-contrôle Garantir la traçabilité des productions Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Procéder aux arrêts de production en cas d'anomalie Maintenir un poste de travail propre et organisé Participer activement aux démarches d'amélioration continue Le profil Vous avez des connaissances dans le principes de l'injection plastique et vous avez déjà une expérience significative dans environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux, autonome avec un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Poste en matin, après-midi ou nuit, en équipe fixe. Cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, Postulez !
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Serrurier Métallier (h/f). Vous aurez en charge la fabrication et pose des réalisations, lecture de plans et soudure. Possibilité de déplacement à la semaine de manière ponctuelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant le goût du défi et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Charpentier Métallique (h/f). Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et disponible sur du long terme. Déplacement possible à la semaine. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Nous recherchons un.e Chauffeur.se Routier.e de Marchandises pour effectuer des transports en tautliner sur tout le territoire national - Essentiellement des Livraisons en lots complets - Découchés : Entre 2 et 4 découchés à prévoir selon votre préférence. - Contrat de travail : 186 heures minimum au coefficient 150M pour les profils expérimentés. - Rémunération attractive : base de rémunération pouvant aller de 190 à 200 heures selon les heures réellement effectuées.
En lien direct avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobilier. - Mise en place de stratifié. - Mise en place des quincailleries. - Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif. - Sérieux, rigueur, autonomie et dynamisme. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leurprojet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présent sur tout le grand Ouest et en région parisienne
Monteur électricien (H/F), vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe accueillante et dynamique ? Répondez à cette offre à pourvoir chez notre client situé prêt de Redon. Sa recherche : un électricien H/F qualifié, expérimenté pour faire de la pose de gaines et câbles, goulottes, pose de matériel et de tableaux électriques. - Installation et raccordement d'équipement électrique HTA - Installation et raccordement d'équipement électrique BT - Réalisation de tableaux électriques BT - Installation de prise de courant et appareillage en apparent - Pose de chemin de câble - Percements Pas d'habilitation nécessaire, travail hors tension Vous possédez de l'expérience sur le poste et/ou une formation qualifiante. Pas de déplacement, travail en usine sur le site de Saint Perreux, 38H30/semaine Taux horaire à 12,50 tickets restaurant Horaires : 7H30-12H/13H-16H45 (VENDREDI 6H30-12H00) La mission est à pourvoir pour 2 mois et est susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèques vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principales sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Résumé : - PME de 65 personnes - CA de 10m d'€ en 2024 - Conçoit ses équipements de A à Z - Possibilité d'évolution : projet ou technique La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La réception et la mise en service des équipements chez les clients - La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques . - La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs) - La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements - La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Loire Atlantique, Ille et vilaine, Loiret, Vendée, Morbihan) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international. - Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€. - Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel. - Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle - Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique) - Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments : - Lieu :Redon (35) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine) - Contrat : CDI - Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil - Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€ - Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de REDON (35). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur l'Ille et Vilaine et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Nous sommes à la recherche de notre perle rare dans le cadre de notre accroissement d'activité afin de compléter notre équipe dynamique et conviviale. Nous recherchons tous profils, débutant ou avec expérience (formation rémunérée en interne dès votre arrivée). Poste à pourvoir immédiatement. 100% MENAGE A TEMPS CHOISI ENTRE 15H ET 28H SEMAINE (PAS LE WE) En contrat CDI, temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés) : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) pour vous déplacer pour les prestations - Avec un esprit d'équipe Compétences souhaitées : - Ménage avec sens du détail et des finitions - Respect des consignes évoquées - Petit + : pliage et repassage Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning et horaires aménageables, stable et régulier sur l'année - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon. On vous accueillera avec plaisir !
Entreprise de services à la personne implantée sur le pays de Redon depuis 17 ans, nous proposons des services de ménage, repassage, garde d'enfants à domicile et jardinage. Notre zone d'intervention s'étend sur 20 kms autour de Redon.
Recherche un-e collaborateur-trice au sein d'un cabinet, situé à Redon. Il s'agit d'un cabinet où exercent sage femme, diététicienne, réflexologue, hypnothérapeute, ostéopathe et praticienne bien-être. Autres professionnels médicaux et paramédicaux présents au sein de la Maison Médicale. Le cabinet recherche un professionnel psychologue clinicien H/F avec une approche intégrative. Formation en victimologie/ psycho traumatologie et une formation en thérapie EMDR / ICV seraient un vrai plus (même en cours de formation). Accompagnement d'enfant, adolescent et adulte. Les jours de disponibilités immédiates du bureau sont le mardi et samedi, en journée complète. A terme, réflexion autour du mercredi. Contrat de collaboration avec redevance. Déclaration de l'activité auprès de l'Urssaf nécessaire.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours Rémunération selon compétences et qualification Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon recherche un(e) professeur(e) de mathématiques à temps partiel, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 17/10/2025 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire). Modalités de travail Poste à temps partiel de 10h par semaine L'établissement se trouve proche de la gare SNCF de REDON ( 10 mn à pieds) Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours selon le programme éducatif en vigueur Animer des cours de mathématiques en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves . Qualifications requises : Diplôme universitaire en mathématiques ou enseignement des mathématiques. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Excellentes compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat. Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein - 18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Vous intervenez sur divers chantiers dans le 35 et le 44 essentiellement de la pose d'ouvertures PVC et Alu. Travail en équipe. Vous aurez aussi des taches de manutention physique du matériel pour le ravitaillement dans les différents étages. Le départ vers les chantiers se fait à l'entreprise à Sixt sur Aff. Pas de découchés. Repas du midi inclus. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires suivants; 8h-12h/ 13h-17h. (Possible départ à 6h ou 7h). Formation au poste possible mais avoir quelques notions de pose. Permis indispensable. Prise de poste dès que possible.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine - UEMA Henri Matisse à Redon, Un Psychomotricien (F/H) L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme s'inscrit dans une démarche de collaboration entre l'Éducation Nationale et le secteur Médico-Social. Les salariés du champ médico-social et paramédical inscrivent leurs interventions dans un contexte scolaire inclusif respectant le cadre organisationnel de l'école. Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez à l'inclusion scolaire de jeunes enfants. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l'Éducation nationale et des professionnels médico-sociaux dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez auprès des enfants sur les temps scolaires, les temps périscolaires et les temps de récréation et de cantine. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous avez pour missions de: - Participer à l'évaluation développementale et des besoins de l'enfant ; et réaliser son profil sensoriel. - Aider l'enfant dans la découverte de ses potentialités motrices et corporelles et veillez à l'harmonisation de son développement moteur et psychomoteur. - Mener des actions de rééducation individuelle en réponse aux objectifs du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et du projet pédagogique de chaque élève. - Dans une dynamique de guidance parentale sous la supervision de la neuropsychologue de l'UEMA, proposer aux familles des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant. Profil recherché : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expériences antérieures auprès d'un public de jeunes enfants présentant des TSA - Connaissance et expérience des évaluations et bilans (profil de Dunn, MABC II, etc.), des méthodes d'enseignement comportementales et développementales (TEACH,ABA,.), approche en communication alternative (PECS /Makaton / Babysigne). - Utilisation du logiciel OCTIME et OGIRYS souhaitée. - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Contrat proposé : - CDI 0.5 ETP, soit 17h30/ semaine - Poste à pourvoir le 3 novembre - Horaires de travail en journée, sur une base modulée - Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17 octobre 2025 Référence de l'offre : 2025-317 Psychomot UEMA Redon CDI 0.5 ETP
Au sein de cet établissement spécialisé, vous interviendrez quotidiennement pour accompagner et développer les capacités de communication des jeunes en situation de handicap - Évaluer les besoins spécifiques de chaque jeune et établir un plan thérapeutique personnalisé - Mettre en œuvre des séances individuelles et collectives visant à développer les compétences linguistiques et sociales - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions aux progrès des jeunes - Conseiller les familles et les éducateurs sur les techniques à utiliser pour renforcer les apprentissages au quotidien - Participer activement aux réunions de suivi et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement éducatif La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - planning temps partiel 2 jours par semaine Le salaire est fonction de l'ancienneté.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s) Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
Vous assurerez un travail de jour, par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Notre partenaire est une alliance de trois entreprises européennes avec plus de 60 ans d'expertise dans la fabrication de solutions d'emballage écologiques. Basée à Allaire, l'entreprise se spécialise dans les emballages en fibre moulée, fabriqués à partir de papier recyclé. Ces solutions sont naturelles, respirantes, compostables et recyclables, offrant une alternative durable au plastique. En recherche d'un operateur moules H/F pour renforcer le service. Mission de 6 mois. Vos missions : -Modifier et réparer les moules avec précision et minutie. -Utiliser des petits outillages ainsi que des machines-outils (perceuses à colonne, pied à coulisse). -Lire et interpréter des plans techniques. -Utiliser un PC pour diverses tâches liées à la modification et à la réparation des moules. -Effectuer des tâches physiques, y compris le changement de moules sur le cylindre (port de charges et position accroupie). Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise locale. Vous êtes motivé à apprendre un nouveau métier et à développer vos compétences. Vous avez des connaissances en machines-outils et en lecture de plans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (PC). Ce qui vous attend : Une formation interne complète pour maîtriser les spécificités du poste. Un environnement de travail stable et convivial. Des horaires de journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une opportunité de carrière à long terme au sein d'une entreprise locale en pleine croissance. Horaires en journée du lundi au vendredi Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ). http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com..
Acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets papier, notre client situé à Allaire recherche 2 manutentionnaires H/F pour la fabrication de produits médicaux jetables. La fabrication est automatique, votre mission est de réceptionner les produits pour les conditionner en cartons. mise en forme des cartons, prendre les produits pour les empiler les mettre dans les cartons. Port de charges et manutention avec poste évolutif sur de la conduite de ligne. Vous avez déjà une première éxpérience significative dans le domaine de l'industrie ou en conduite de ligne. Horaires en 6X4 du lundi au dimanche. Vous travaillez 6 jours (2 fois à 5h 2 fois à 13H 2 fois à 21H) 4 jours de repos et vous reprenez un cycle de 6 jours. Merci de postuler en direct à l'annonce. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (rchèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Association des centres de soins d'Allaire-Malansac recherche sa / son futur(e) infirmier(e) coordinat(eur) (rice). Diplômé (e) d'état, et de formation cadre obligatoire, il/ elle exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers à domicile. Il / elle participe à : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins Il doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmières et d'Aides-soignantes 1/ Réaliser les Activités techniques - Gérer selon un protocole bien défini au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) : - l'admission ou non d'un usager et l'arrêt des interventions. - Expliquer l'organisation du service et ses limites aux usagers et familles. - Assurer la prise en charge de l'accueil de l'usager et veiller à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission. - Évaluer lors de la première visite la dépendance et établir un projet de soins individualisé. - Planifier les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires. - Prévoir le matériel de manutention nécessaire, veiller à sa bonne utilisation par l'équipe tout en sollicitant la participation de l'usager et de son entourage. - Assurer la coordination avec les autres intervenants. - Réévaluer régulièrement les besoins des usagers et réajuster le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'équipe AS. - Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les AS. - Concourir à la prévention et à l'éducation des usagers. 2/ Assurer les tâches administratives - Élaborer le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire - Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi du 2 janvier 2002. - Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement. - Maitriser la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les I.D.E.L., les transmet à l'administrative. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du SSIAD. - Élaborer les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant. - Gérer l'activité du service en fonction des places financées. 3/ Assurer le management de l'équipe. - Prévenir les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques. - Coopérer à l'élaboration du planning du personnel et des étudiants, en transmettant les informations relatives aux besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres interventions au domicile de l'usager, et gérer les remplacements. - Animer les différentes réunions d'équipe avec les aides soignantes. - Promouvoir l'esprit d'équipe et la convivialité, en impulsant une dynamique d'action. - Respecter et fait respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés du SSIAD. Poste à pourvoir le 01/11/2025 au plus tard. Possibilité d'autres contrats selon l'activité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE DU RAYON FRUITS ET LÉGUMES, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. VOS MISSIONS GESTION COMMERCIALE ET APPROVISIONNEMENT * Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits * Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits * Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière * Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) * Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon * Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail * Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs QUALITÉ, HYGIÈNE ET RÉGLEMENTATION * Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité * Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation * Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux RELATION CLIENT * Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable * Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE, idéalement en grande distribution. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ, RIGOUREUX et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les VARIÉTÉS DE FRUITS ET LÉGUMES ainsi que leur SAISONNALITÉ. Manager de terrain, vous êtes BON COMMUNIQUANT, à l'aise pour FÉDÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE. Vous maîtrisez les OUTILS BUREAUTIQUES pour le suivi de gestion. CONDITIONS DU POSTE * STATUT : AGENT DE MAÎTRISE - 41H * PRIME ANNUELLE (13ÈME MOIS) * PRIME DE PARTICIPATION * PRIME D'INTÉRESSEMENT * MAGASIN FERMÉ LE DIMANCHE * SALAIRE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise L'ESPRIT D'ÉQUIPE, LE SENS DU COMMERCE et LA QUALITÉ PRODUIT. Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Votre rôle En tant que Agent Logistique Polyvalent , vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. Vos missions Gestion des flux de marchandises***Assurer les réceptions de marchandise.***Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. Organisation et rangement des espaces***Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve.***Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée.***Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. Maintenance et sécurité***Participer à l'entretien du parc de manutention.***Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables.***Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). Support aux équipes***Apporter un appui logistique aux équipes commerciales.***Participer aux inventaires réguliers.***Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (catégorie 2) et R489 (catégorie 3-5) est un atout apprécié. Conditions du poste Type de contrat : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) Horaires : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche Statut : Employé Salaire : 1896.67 Avantages :***Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté)***Primes de participation et d'intéressement Poste évolutif Rejoignez-nous ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe . Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
POSTE : Téléconseiller Technique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe familial ! Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de conseiller technique H/F basé à la Gacilly (56). En tant que Conseiller Technique, vous êtes le point de contact privilégié des partenaires Retail France. Votre rôle consiste à : Garantir des réponses efficaces et personnalisées aux partenaires en : Réceptionnant les contacts entrants Analysant la demande et apporter une solution adaptée Assurant le suivi de chaque dossier et relancer les interlocuteurs si besoin Garantir la qualité de son activité dans le respect des procédures et consignes en : Apportant des réponses structurées, claires et bien comprises par la partenaire À l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs applications. ?Autonome, réactif(ve), flexible et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation. ?Esprit d'équipe et goût pour la collaboration. ?Une expérience en relation client ou en magasin est souhaitée. Niveau Bac ou expérience significative dans la relation client.Poste à pourvoir en horaire de journée avec une amplitude horaire de 8h00 à 19h00. 2 samedis par mois travaillés. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques de l'entreprise. Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez à différents niveaux pour garantir la bonne gestion des marchandises, la sécurité des zones de stockage et l'accompagnement des équipes commerciales. VOS MISSIONS GESTION DES FLUX DE MARCHANDISES * Assurer les réceptions de marchandise. * Transmettre les documents liés aux entrées et sorties de stock (bons de livraison, bordereaux, bons de retour...) au service administratif. ORGANISATION ET RANGEMENT DES ESPACES * Participer à la bonne tenue, au rangement et à la propreté de la réserve. * Veiller à l'équilibrage des chariots sur le parking tout au long de la journée. * Travailler en lien avec les rayons pour optimiser le zonage et le stockage. MAINTENANCE ET SÉCURITÉ * Participer à l'entretien du parc de manutention. * Assurer l'évacuation des déchets et la reprise des éléments valorisables. * Veiller à la bonne accessibilité des éléments de sécurité (RIA, extincteurs, issues de secours, portes coupe-feu...). SUPPORT AUX ÉQUIPES * Apporter un appui logistique aux équipes commerciales. * Participer aux inventaires réguliers. * Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et bonnes pratiques de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et de polyvalence dans vos missions quotidiennes. Une première expérience en logistique serait un plus. La détention des permis CACES R485 (CATÉGORIE 2) et R489 (CATÉGORIE 3-5) est un atout apprécié. CONDITIONS DU POSTE TYPE DE CONTRAT : Temps plein (36h45 hebdomadaires, dont 1h45 de pause rémunérée) HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un jour de repos en plus du dimanche STATUT : Employé SALAIRE : 1896.67 AVANTAGES : * Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) * Primes de participation et d'intéressement POSTE ÉVOLUTIF REJOIGNEZ-NOUS ! Intégrez une entreprise dynamique qui valorise LA SANTÉ, L'HUMAIN ET L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Votre engagement et votre professionnalisme seront reconnus et valorisés dans un environnement stimulant et bienveillant. LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux c�..
Description du poste : Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche des préparateurs de commandes (H/F) sur la Gacilly (56). Vos missions seront les suivantes : ? Assurer la préparation du colis Assurer la qualité des préparations de commandes, l'évacuation des cartons et consommables Assurer les activités d'opérations spécifiques, de travaux divers et colis divers Assurer l'accompagnement des nouveaux aux standards de son métier Contribuer à l'amélioration continue et maintenir l'environnement et les équipements de travail Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et disponible sur du long terme ? Poste en journée ou 2*8 basé sur 34h20/semaine, prime d'équipe, prime fin d'année. Possibilité de travail le samedi en cas de de forte activité. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre ou à nous contacter au***. Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 36 200 € sur 12 mois. Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
En tant qu'Hôte/Hôtesse de caisse, d'accueil, de location et de billetterie, vous êtes un véritable pilier de la relation client au sein de notre centre E.Leclerc de Saint-Nicolas-de-Redon. Vous contribuez activement à garantir une expérience d'achat fluide, agréable et humaine pour l'ensemble de notre clientèle. En caisse : Réaliser l'enregistrement des achats de nos clients. Gérer les opérations de paiement avec rigueur. Promouvoir et renseigner sur le programme de fidélitl'accueil du magasin : Accueillir et orienter les clients avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques. Établir les dossiers de crédit selon les demandes. Au service location : Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location. Assurer le traitement administratif des demandes. Mettre en avant les services proposés par le magasin. À la billetterie : Accueillir et informer les clients sur l'offre de billetterie (concerts, parcs, événements divers). Réaliser la vente de billets en assurant la bonne tenue du poste. Mettre à jour les supports d'information liés à l'offre culturelle. Assurer le suivi des stocks de billets et le respect des procédures de sécurité. Vous bénéficierez d'un accompagnement à travers des formations en présentiel et en E-Learning, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail.
Team Officine recherche à Bains-sur-Oust un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Livraisons - Préparations magistrales - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 20/10/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Notre client, basé à REDON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quelle mission inspirante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Agent de fabrication / Fumiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la maintenance et l'amélioration des équipements réfractaires en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. - Effectuez le revêtement des siphons et réparez divers accessoires selon les dimensions requises - Réalisez le frittage et l'assemblage des ancrages pour renforcer les structures en béton - Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés tels que marteau piqueur, burineur, mini pelle équipée d'un BRH et malaxeur pour des interventions efficaces et précises Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (voire plus) - Salaire : euros/heure + panier d'équipe - Horaires : 5H/13H (non tournant) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Fumiste (F/H) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des opérations de réfection et de réparation essentielles. - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requise - Maîtrise des outils : marteau piqueur, burineur, minipelle, malaxeur - Connaissance en maçonnerie et soudure à l'arc - Certification CACES : chariot R489 catégorie 3, Pont R484 catégorie 1, Engin de chantier R482 catégorie A Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
L’agence Temporis Redon, c'est une équipe , e et à l’écoute qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi et d’opportunités en intérim, CDD ou ! Nous recherchons UN.E ACHETEUR APPROVISIONNEUR H/F pour notre client, une entreprise spécialisée en aéronautique située sur St NICOLAS DE REDON ! Sous la responsabilité du Directeur Achat Groupe et Direction du site vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer le suivi de l’approvisionnement des différents ilots du site (Production, - Emballage, Maintenance, Produits chimiques, peintures…) ; - Traiter les commandes de consommables ; - Gérer les litiges fournisseurs ; - S’assurer de l’adéquation des commandes et des accusés réception fournisseurs ; - Assurer le suivi des commandes en cours ; - Réaliser l’inventaire en collaboration avec les fonctions support ; - Rechercher et sélectionner les fournisseurs ; - Alimenter et mettre à jour la base fournisseur ; - Suivre les non-conformités et établir les rapports de non-conformité fournisseurs ; - Négocier les contrats d’achats avec les fournisseurs aux meilleures conditions de qualité, prix et délais et en tenant compte des objectifs techniques et HSE ; - Assurer le reporting des indicateurs ; Profil Recherché : De formation en logistique, achats, gestion de production, vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience réussie en approvisionnement ou supplychain, idéalement en milieu industriel - Bon relationnel et goût pour la négociation. - Maîtrise d’un ERP et d’Excel - Capacité à travailler en transversal avec les différents services - Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes pédagogue et avec un bon relationnel. Disponibilité sur des horaires de journée. Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus ! Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant ! Pauline, Lucie et Charlotte votre équipe recrutement TEMPORIS à Redon. Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS : - Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr - En venant nous rencontrer à l'agence située au 48-50 rue des Douves 35600 Redon - ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au vendredi avec votre CV à jour !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Cariste Magasinier H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Manpower vous propose de rejoindre les équipes de son client pour un poste de magasinier cariste (H/F) basé à La Gacilly (56). Au sein du service logistique, vous effectuez les tâches suivantes : conduite du chariot élévateur CACES 1B-3-5 réception et livraison des produits à différents clients (internes, externes) préparation des commandes vérification, acheminement, suivi informatisé selon les exigences du client (quantité, aspect, délai, localisation) Vous êtes titulaire du CACES 1B, 3, 5 avec une expérience en service logistique et souhaitez vous investir. Poste en 2x8 sur une base 34h20 par semaine, prime d'équipe, prime de fin d'année. Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! Les avanages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Redon.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
