Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bains-sur-Oust située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bains-sur-Oust. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - Redon, 44 - AVESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Mission à pourvoir pour 3 mois et les contrats pourront être renouvelés.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage selon votre âge) pour intégrer un emploi au sein de La POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois à compter du Vendredi 26 septembre 2025, dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge port de charges (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, se repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes en contrat de professionnalisation (+ de 30 ans) être inscrites à Pôle Emploi. Un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé. Les differents postes sont à pourvoir sur Rennes et sa couronne ainsi que sur le Sud-Ouest du département de l'Ille et Vilaine. Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Postulez à l'offre, nous vous recontacterons par téléphone afin de valider votre participation à la réunion d'information collective du lundi 18 aout 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons efficaces ? Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Vous prenez en charge le chargement et déchargement des produits de la mer et effectuez les navettes au départ de l'Atelier de Redon. Assurer le transport et la livraison de marchandises dans la région. Respecter les délais de livraison et les consignes spécifiques à chaque client. Veiller à la sécurité du chargement et au bon entretien du véhicule. Réaliser les tournées de nuit, nécessitant une grande réactivité et une bonne autonomie. Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour optimiser les trajets. Profil recherché : Permis C valide. Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) complétée. Port de charge Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation et du respect des délais. Capacité à travailler en autonomie. Horaires de nuit : début d'activité à 1h00 - fin à 9h. Du mardi au samedi Nous offrons : Une rémunération attractive et des avantages sociaux selon profil. Une formation continue pour améliorer vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie de notre succès et contribuer à la satisfaction de nos clients !
Manpower REDON recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un assistant logistique H/F à 35600 REDON. Dans ce poste, vous serez amené à : Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence Préparer la facturation mensuelle et suivre la facturation des locatiers Titulaire d'un Bac2 en logistique, transport ou gestion de production. Vous justifiez d'une expérience dans la planification et possédez une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion des planning et de suivi logistique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel. Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Des avantages CSE et CSEC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez au sein du DIEM "La Clarté" qui accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés ainsi qu'au sein des APEA qui accompagne des adultes dans l'apprentissage de la vie autonome en logement individuel. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées, - Réaliser des soins d'hygiène et de confort si nécessaire, - Assurer les transmissions orales et écrites, - Intervenir en cas de besoin auprès des personnes accompagnées. - Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Autonomie, - Maîtrise de soi, - Réactivité face à l'imprévu, - Vigilance et sens des responsabilités. Poste de travail sur deux établissements. Profil recherché : Qualification requise : AES - AMP - AS Expérience exigée de 3 ans Les candidatures sont à adresser avant le 24/07/2025.
Le Lycée Saint Sauveur, Etablissement scolaire d'enseignement général, technologique et enseignement supérieur dans le secteur tertiaire recrute un employé H/F en contrat à durée déterminée du mardi 02 septembre au vendredi 17 octobre 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous assurez : - L'accueil et le contrôle d'accès des lycéens et étudiants au self, situé au 22, rue Saint-Michel - La prévention et la sécurité des personnes Profils recherchés Compétences - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Repérer les incidents - Surveiller un espace Savoir-être - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur - Etre à l'écoute Temps de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 sur les périodes scolaires. Contact et information Pour postuler à ce poste, envoyez lettre et CV à economat@lycee-saint-sauveur-redon.eu
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, un enfant en danger, confié à l'association Duo Solidarité par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département 35. Nous recherchons une famille en capacité de répondre aux besoins d'accueil et de sécurisation d'un jeune garçon de 16 ans en grande difficulté, présentant des troubles du comportement et des troubles psychiques importants. Une astreinte est mobilisable 24h/24h. Un plateau technique composé d'éducateurs et de psychologues intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Des solutions de relais et de repli seront mises en place. Le travail s'effectue en partenariat avec l'hôpital de jour, une salariée en relais 6 jours par mois et un projet d'institutions spécialisées (SESSAD IME/DITEP) en attente. Sous l'autorité des services de l'aide sociale à l'enfance, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration du projet individuel du jeune - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Le profil : Vous appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Vous savez écouter et vous êtes patient. Il est impératif de posséder un agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Permis B obligatoire. Date de prise de poste souhaitée et conditions : - Dès que possible - Rémunération nette : 2366€92 brut mensuel auquel s'ajoute l'indemnité d'entretien 16€88 par jour d'accueil soit 4 fois le minimum garanti. - Pour maintenir l'inscription à l'ITEP la famille doit résider maximum à 30kms autour de Redon.
L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Elle gère deux lieux de vie et d'accueil sur le bassin redonnais, et elle offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'association est chargée d'accompagner des jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement.
Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés. Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels . Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le tourisme et justifiez d'une première expérience en agence de voyage. Le poste est basé à parts égales sur les agences de Redon et de La Gacilly.
Agences de voyages Franchise HAVAS VOYAGES TONIC TOURISME
Vous assurez les appels entrants et enregistrer les rendez-vous. Les horaires seront les suivants : du lundi au vendredi 9h00 -11h30 et 12h30 -17h30 et possibilité de travailler le samedi par roulement. Vous serez également amené à assurer le transport de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert un très bon sens de la communication. Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous avez impérativement 2 ans de permis B pour le transport de personnes Poste à pourvoir sur Redon Prise de poste à compter du 20/08/2025 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Société de Taxis et de transport, situé à Redon
Vous assurez le transport de personnes en respectant la réglementation et les consignes. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir à temps plein (du lundi au samedi) sur le secteur de Redon Vous avez impérativement 2 ans de permis B. 5 postes à pourvoir Prise de poste pour le 1er septembre À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'articleL.5212-2 du code du travail
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute plusieurs surveillants de baignade H/F. Missions : Surveiller la baignade auprès d'une des structures adhérentes du GESPR. Garantir la sécurité des utilisateurs du site. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Accueillir le public et l'informer sur les règles de pratique à observer. Diplôme requis : Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA (Brevet National Sécurité Sauvetage Aquatique), de PSE1 et PSE2. Savoirs- faire et savoirs- être : Vous savez vous adaptez et faire preuve d'autonomie Vous aimez travailler en équipe Vous avez un bon sens du relationnel Contrat du 1/08 au 31/08
Le Groupement d'Employeurs Sportif du Pays de Redon : -Assume la fonction d'employeur en lieu et place de ses adhérents. -Recrute et met à disposition de ses adhérents du personnel qualifié. -Assure une fonction de création et de pérennisation de l'emploi dans le domaine sportif.
Evaluer la situation administrative de la personne accueillie Accompagner les personnes dans leurs démarches et le quotidien. Gérer le quotidien du lieu de vie. Mener des entretiens individuels. Gérer des situations d'urgence. Favoriser l'accès aux soins et à la santé Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile. Accompagner vers le logement autonome Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat. CDD de mi juillet à mi septembre - remplacement estival Profil : Expérience avec le public étranger Diplômé d'Etat Merci de joindre une lettre de motivation. Obligatoire
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en cuisine événementielle, à taille humaine, dans une ambiance familiale. Nous recrutons 2 plongeurs-euses. Rejoignez nous! L'équipe de plonge est composée aujourd'hui de 2 personnes, que nous souhaitons étoffer afin de permettre des roulements plus agréables pour les équipes. Vos missions seront d'assurer l'entretien de la vaisselle et tout le matériel après la production réalisée au laboratoire d'Avessac et/ou au retour de prestations, telles que des mariages, des salons, des jumpings, ainsi que l'entretien des cuisines et salle de restaurant. Vous pouvez être amené à aider ponctuellement en cuisine. Vous travaillez en semaine et en week-end en fonction des évènements. Vos jours de repos pourront donc être en semaine. Les horaires sont continus, sans coupure, comme il n'y a pas de service le midi et le soir comme en restauration traditionnelle. Vous assurez par vos propres moyens les trajets domicile/travail et de façon pérenne. Les repas sont prévus et pris tous ensemble le midi, tous services confondus. Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Aout 2025.
En liaison avec la direction et l'équipe commerciale vous aurez pour mission : Accueil physique et téléphonique de la clientèle, Le cas échéant conseils sur les produits, Traitement des devis validés par les clients Saisie, montage et suivi des dossiers, Préparation des bons de commandes, Suivi des livraisons, Planification des installations et des rendez-vous commerciaux Formation interne assurée (produits et logiciel) Travail le samedi Intéressement chiffre d'affaires Le profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Vous appréciez la polyvalence entre les fonctions administratives et le suivi commercial. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager vos connaissances. Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie feront la différence sur ce poste.
Nous recherchons pour notre magasin de Redon, un.e vendeur.se, Rejoignez une équipe dynamique qui aime les défis! Poste en CDI à pourvoir, 20h/ semaine - le planning sera à définir avec la Gérante. La boutique est située en centre ville, accès gare possible (8 mn à pieds). Vous avez des connaissances en lithothérapie et une forte appétence pour ce domaine. Vous êtes désireux.euse d'apprendre et êtes naturellement curieux.euse. Un parcours de formation en interne (POEI: Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) est mis en place en amont de votre prise de poste. Vous serez tutoré.e par la Gérante pour acquérir les compétences nécessaires en amont de votre embauche. Pendant la période de formation vous pourrez être amené.e à aller ponctuellement sur la boutique de Pontchâteau, en binôme avec la Gérante. (Départ en train de Redon possible, indemnisation des frais kilométriques pris en charge par l'Employeur sur cette période). Vous devrez accueillir, conseiller et orienter les clients, pour répondre à leurs besoins, grâce à votre écoute et à vos connaissances. Vous êtes autonome pour la gestion du point de vente: Ouverture et fermeture du magasin Accueil et conseils personnalisés Réassort et entretien du magasin Gestion des stocks en relation avec la direction. Vos compétences relationnelles et communicationnelles vous permettrons de mener à bien vos missions. Intéressé.e? Postulez via l'offre, en mettant en avant vos compétences et/ou appétence pour le domaine d'activité, via le paragraphe de motivation lors du dépôt de votre candidature depuis le site de France Travail.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à LA GACILLY (56). Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à LA GACILLY (56). Contrat : CDD, 25h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h30-15h, soit 5h/ jour Nombre de collaborateurs sur site : 2 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez également à la mise en place du service, à l'accueil des convives, les conseillez dans leurs choix, et assurez leur encaissement. Dans le cadre des procédures de l'entreprise, vous veillez à la bonne tenue de votre poste de travail et à la propreté de la cuisine. En complément de ces missions, vous serez amené(e) à effectuer la plonge ainsi qu'à participer au service en ligne au self Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Facteur H/F à ALLAIRE. Vous serez en charge de la distribution et des services liés aux opérations de traitement des objets. Vos principales missions incluront : - Participer à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels, en respectant les procédures telles que le tri et le flashage des objets. - Assurer la distribution efficace des objets, en garantissant leur remise à la bonne adresse et à la bonne personne, tout en vérifiant les procurations. - Enregistrer la réalisation des prestations dans l'outil FACTEO selon les normes établies. - Gérer les fausses directions en respectant le process REFLEX, et faire le retour d'information approprié à l'expéditeur. - Servir d'Ambassadeur des offres et services, en détectant de nouvelles opportunités et en proposant des produits simples aux clients. - Informer les clients sur les nouvelles offres et maintenir une bonne relation, afin de garantir une expérience client satisfaisante. - Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe, en respectant les standards et en contribuant aux résolutions de problèmes. - Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail. Type de contrat : intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Sens du service client développé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de peinture, un Peintre d'intérieur F/H Vos missions : - Préparer les surfaces (ponçage, enduit, sous-couche) - Appliquer la peinture et les revêtements muraux avec précision - Assurer les finitions et le nettoyage du chantier - Respecter les délais et les consignes de sécurité Vous êtes un(e) peintre intérieur précis(e) et passionné(e), avec le souci du détail et du travail bien fait ? Transmettez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur le secteur de LA GACILLY (56200), en Intérim de 12 mois un Agent de Fabrication (h/f) en charge de la découpe des matériaux sur une ligne. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à la bonne marche des équipements, vous effectuerez des réglages si nécessaire et vous assurerez le contrôle qualité des produits fabriqués. De plus, vous serez chargé de la maintenance préventive des machines et de la résolution des problèmes techniques éventuels. Salaire à convenir selon profil et expertise (taux horaire + primes). Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre capacité à gérer le stress et votre adaptabilité. En termes de savoir être, vous savez écouter et apprendre afin de maîtriser à terme les opérations de conduite de machines, la gestion de la production, la maintenance préventive, le contrôle qualité et la résolution de problèmes techniques. La mission débute dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et l'excellence. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité La mission est à pourvoir pour 1 mois et les contrats de travail pourront être renouvelés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte sur le bassin Redonnais, des profils Agents de Fabrication en fonderie (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez, consistera à participer activement à la production au sein des ateliers de fonderie (noyautage, fusion, moulage et finitions). Vous serez ainsi en charge des activités suivantes selon le service dans lequel vous serez affecté : -Assurer l'approvisionnement et la surveillance des machines -Assurer la fabrication des noyaux (réglage de la machine, collage et assemblage des noyaux, travaux d'ébavurage...) -Piloter la ligne de coulée pour l'approvisionner en fonte liquide, nettoyer les équipements et surveiller les paramètres de fonte...) -Participer au traitement des pièces en fonte (casse et dégrappage, manutention, rangement et tri de pièces, grenaillage,...) -Assurer les travaux de finition des pièces en fonte en procédant aux opérations de meulage, ébavurage et contrôle qualité des pièces (contrôles visuel et gabarit) -... Concrètement: Ces différents postes sont à pourvoir tout au long de l'année en fonction des besoins de l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une longue mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois (voire même beaucoup plus dans le cadre d'un CDI Intérimaire !). Les horaires de travail proposés dépendent des contraintes de production et services, mais sont répartis selon les créneaux suivants: en 2x8 équipe alternante et en équipe de nuit. Toujours intéressé ? Alors parlons un peu de la rémunération. Dans le cadre de cette opportunité, vous serez rémunéré de la façon suivante: (salaire fixe horaire + temps de pause payé + prime d'équipe + indemnité de déplacement + prime semestrielle + prime de progrès mensuelle). Et cela, selon le profil du poste et la grille applicable dans l'entreprise utilisatrice. Bien sûr, il faut rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés et les avantages du CSE Adecco. Avez-vous le profil pour occuper ces différents emplois ? Idéalement, nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement industriel. Mais pas de panique, si cela n'est pas votre cas, ce critère n'est pas obligatoire ! Car plus que vos compétences techniques, nous recherchons des candidats qui feront preuve d'autonomie, de dextérité dans l'exécution de leurs tâches manuelles, de rythmicité et surtout fréquents ports de charges lourdes supérieures à 25 kg tout au long du processus de fabrication industriel. Enfin, ce qui fera la différence c'est l'envie de vouloir s'investir sur du long terme et de découvrir un nouvel environnement de travail offrant de réelles possibilités de montée en compétences (formations internes aux process de fabrication de l'entreprise, formations externes types caces pour conduire les chariots élévateurs ou le pont roulant). Alors prêt à rejoindre notre client et à participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Un recruteur de notre agence sera ainsi ravi de vous recontacter et échanger avec vous sur cette mission.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez apprendre un métier dynamique au cœur de la logistique ? Rejoignez notre équipe dès la rentrée 2025 en tant qu'apprenti(e) magasinier(ère) automobile ! - Localisation : REDON - Début du contrat : Septembre 2025 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - préparation en apprentissage du CAP ou Bac Pro Logistique, Commerce ou équivalent - Vos missions : - Réceptionner et stocker les pièces détachées et accessoires automobiles - Préparer et remettre les commandes aux clients (professionnels et particuliers) - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires - Collaborer avec l'équipe atelier pour la disponibilité des pièces - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock - Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le secteur automobile - Sens du service client et goût du travail en équipe - À l'aise avec les outils informatiques ou envie d'apprendre - Une première expérience dans un garage, centre auto ou concession est un plus - Ce que nous vous offrons : - Une formation de qualité en alternance, encadrée par des professionnels expérimentés - Un environnement de travail stimulant au sein d'un garage
Garage de l'Etoile - Etoile de l'Ouest à Redon, votre garage agréer Mercedes Benz véhicule utilitaire et Poids lourds et réparateur multimarques, vous propose une large gamme de services, entretien mécanique, réparation de carrosserie, diagnostic de pannes et vente de véhicules. Notre entreprise en pleine expansion recherche activement de nouveaux collaborateurs pour soutenir notre croissance et intégrer un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
La structure : L'association Duo Solidarité soutient les jeunes, afin de favoriser leur épanouissement personnel, leur intégration dans la société civile et de les accompagner vers leur autonomie. Le lieu de vie et d'accueil « Horizons » offre un accueil de type familial encadré par des permanents professionnels. L'établissement est chargé de l'hébergement de 10 jeunes de 13 à 21 ans, dans un cadre accueillant et sécurisant, physiquement comme psychologiquement. Les jeunes accueillis partent en séjour de remobilisation pour une durée minimal de 6 mois en direction du Togo ou du Maroc. La mission : Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie, le(la) permanent(e) a pour mission d'encadrer les jeunes dans un souci constant de les encourager à l'autonomie et de les amener à être acteur de leur propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - Animer des activités physiques et sportives et proposer du contenu de journée aux jeunes accueillis. Le profil : Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social, éducateur sépcialisé, dans l'animation socio-culturelle ou sportive et vous avez des connaissances dans ces différents domaines : - La psychologie du développement de l'enfant et l'adolescent ; - Les troubles du comportement ; - La compréhension des systèmes familiaux ; - Le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la législation concernant la protection de l'enfance. Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et sécurisante. Les conditions : - Dates du CDD : du 15/07/2025 au 29/08/2025. - Rémunération brute : 2387,73 euros brut par mois. - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le vendredi à 09h00, se termine le vendredi suivant à 13h00 au plus tôt et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. - Type d'emploi : CDD, forfait 192 jours. Contact par mail cv + lettre
CDD du 10 au 25 septembre 2025 Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Avoir une expérience en lieu de vie - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2116.80 € brut - Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut
La ville de Redon, dans le cadre de ses fonctions, et sous la responsabilité de la Responsable du pôle hôtellerie de l'EHPAD, recrute un agent qui assure le suivi et la maintenance des bâtiments (EHPAD, équipements sportifs et écoles) et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Électricité, Plomberie, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie. Missions principales : - Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : remplacement d'ampoules ou de néons, réparation de chasses d'eau, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, etc - Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment, - Transmettre au service Patrimoine les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées, - Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative, - Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements, - Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) : - Réaliser des rénovations : pose de revêtements (mur et sol), peinture. - Participer au suivi légionelles et au rangement de commandes à l'EHPAD, - Solliciter les interventions de l'équipe Voirie pour l'entretien des abords des bâtiments (déneigement, etc) - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés, - Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Savoirs et savoir-faire : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée. Participation à l'astreinte technique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel. Poste à pourvoir le 01/09/25. Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation, un CV, dernier diplôme avant le 10/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou bien par mail
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35. Lors de votre mission vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance Assurer l'amélioration des installations Veiller à l'optimisation des prestations Garantir le respect des planning de maintenance Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Les détails du poste : Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite Comment postuler ? C'est simple : Appelez-nous directement ! ou envoyez-nous votre CV ou venez directement nous rencontrer en agence N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau - Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air, chauffage ou froid - Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle - Port de charge lourde et environnement poussiéreux
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au cœur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Envie d'impacter significativement votre environnement en tant que Régleur Injection (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité du processus de production et à l'optimisation des opérations en atelier - Assurer le démarrage complet de l'atelier injection, incluant le réseau de refroidissement et l'air comprimé - Réaliser le montage, démontage et maintenance préventive des moules conformément aux procédures - Piloter un parc de presses en respectant les paramètres JEG et garantir la sécurité - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et assurer la conformité de la production - Proposer des améliorations continues et garantir la traçabilité et l'ordre du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire: 35000€ brut annuel (selon profil) Recherchons un Régleur Injection (F/H) expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance d'un parc de presses dans une usine moderne. - Expertise en injection plastique et maîtrise des procédés d'injection - Compétences solides en montage et démontage de moules sur presses - Apte à réaliser des opérations de maintenance préventive avec rigueur et précision - Capacité à former de nouveaux collaborateurs, partageant savoir-faire et bonnes pratiques - Diplôme de Régleur de systèmes de production automatisés ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Mission : Accompagnement pédagogique de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre de parcours de formation axés spécifiquement sur le développement des compétences clés, et plus particulièrement, pour les personnes confrontées à une situation d'Illettrisme. Bonne connaissance des dispositifs individualisés à entrées et sorties permanentes. Maitrise de la pédagogie active, capacité à individualiser au sein d'un collectif et bonne connaissance des acteurs du territoire Expérience : Exigée de 2 ans minimum dans le champ de l'illettrisme/savoirs fondamentaux et l'insertion professionnelle. Formation : Titre professionnel FPA ou niveau 3 minimum dans l'enseignements des savoirs fondamentaux. Lieux de travail : Redon ET Bain de Bretagne
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)
Poste en service uniquement du midi du mardi au dimanche de 12h00 à 17h00 Poste URGENT à pourvoir de suite Vous réalisez le service en salle ainsi que le nettoyage Vous êtes souriant(e), sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Selon l'activité saisonnière le poste pourra être prolongé. Pas de possibilité de logement à l'établissement - trajets en car possibles assurés par Breizh Go (vous renseigner sur internet). Débutant accepté, formation en interne. La maîtrise de l'Anglais est un plus à votre candidature.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Bains-sur-Oust, un(e) opérateur/trice sur robot de soudure. Le profil : - Le profil pourra être sans expérience préalable sur ce type de poste. - Une formation sera assurée en interne afin de permettre au candidat de monter progressivement en compétence. - Nous privilégions avant tout le savoir-être sur ce type de poste : nous recherchons une personne sérieuse, fiable et à l'écoute des consignes. - Le candidat devra être curieux, motivé pour apprendre, s'intégrer durablement et travailler en équipe. Descriptif du poste : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Mettre en place les gabarits sur les 2 postes de travail du robot de soudure - Contrôler, en suivant la procédure définie, les différents éléments du robot, prérequis indispensable à la bonne réalisation de la production (torche, CDD, bras, tables, .) - Préparer des pièces - en fonction des produits - par pointage TIG ou MIG - Mettre en place dans les gabarits les différentes pièces à souder selon les informations indiquées sur l'OF et en vérifier le nombre et la conformité. - Sélectionner le programme de la pièce à réaliser directement sur l'équipement. - Contrôler en suivant la procédure définie les trajectoires et la qualité de la soudure avant la mise en production. - Lancer la production - Vérifier la conformité des pièces produites visuellement et au moyen d'un outil de contrôle - Effectuer les reprises de soudure nécessaire à la conformité du produit - Alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité - Vérifier et indiquer la quantité des pièces conformes sur l'OF - Ranger les pièces par OF sur palette dans la zone de stockage dédiée - Nettoyer et ranger la zone de travail - Alerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement de l'équipement Conditions du poste : - Sous la responsabilité du chef d'équipe et chef d'équipe adjoint. - Travail en équipe alternante (5h00 - 12h45 ou 13h15 - 21h00) - Pause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l'après midi - Prime d'habillage : 6,17€ forfait semaine - Prime d'assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois - Heures supplémentaires à 1.25 Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas et contactez nous !
Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante. - CDD 6 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Présence sur le lieu la journée et la nuit. - Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé - Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur. Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur Vous travaillez uniquement le soir et le samedi midi et soir vos horaires du soir 18h30/23h00 au plus tard et le samedi 11h/15h30-18h30-23h30 Vous aimez le contact clients ,vous êtes organisez ,autonome Rejoignez l équipe tel 02.23.63.46.48 adresse mail 3b.bistro.gourmand@gmail.com
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre restaurant crêperie pour renforcer notre équipe du mardi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h à 22h pour cet été. Vous aurez les fonctions suivantes : Assurer la propreté de la salle de restauration (ménage et dressage des tables) Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie Prendre les commandes avec le pad Servir les plats et les boissons dans le respect des normes établies Aider au dressage des assiettes et à la plonge Exigences : - Débutant accepté mais une formation ou une première expérience dans les métiers de l'hôtellerie restauration serait un plus Compétences requises : Dynamique avec le sens du contact Accueil des clients avec sourire et bonne humeur Mise en avant les produits proposés à la carte avec conseils et promotion de l'offre Capacité à porter des charges Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Capacité à travailler en équipe Repas pris en équipe avant le service Préciser vos motivations et objectifs professionnelles dans votre candidature
Le Mouchoir de Poche, crêperie à La Gacilly
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche, 3 Planificateur(rice)s stratégique H/F sur La Gacilly (56). Au sein de la Direction Supply Chain, vous optimisez le déploiement des produits finis pour les marques et marchés, équilibrant qualité de service et gestion des stocks. Vos missions consisteront à : Animer la politique de stock et de service sur les Centres de Préparation de Commandes (CPC). Identifier les risques et opportunités, mettre en œuvre des plans d'actions correctifs. Représenter les intérêts du business auprès des acteurs de la supply chain et des opérations. Garantir la bonne allocation des stocks, arbitrer en cas de pénurie et proposer des plans d'actions. Collaborer avec le supply planning, la qualité et les équipes de distribution pour optimiser le taux de service et le niveau de stock. Diplomé(e) d'un bac 3 en commerce, logistique / gestion ou école d'ingénieur. Une très bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire sur ce poste, une expérience sur le logiciel SAP serait un plus. Vous avez une qualité d'organisation et relationnelle, un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Adecco recrute un opérateur de production (H/F) pour le compte d'une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire exceptionnel dans la fabrication de parquets en bois, contrecollés et massifs, ainsi que de matériaux muraux. Avec presque un siècle d'expertise, cette société valorise l'artisanat français et l'innovation, garantissant des produits de haute qualité, durables et respectueux de l'environnement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui allie tradition et modernité pour créer des solutions en bois d'exception. Vos missions Après une période de formation. Vos missions en tant qu'opérateur de production (H/F) incluront : - Assurer le tri et le contrôle qualité des parements de parquet. - Garantir la conformité visuelle des produits en effectuant un contrôle minutieux des lames. - Retirer de la ligne de production les parements non conformes pour maintenir un haut niveau de qualité. - Effectuer des activités de manutention légère et veiller à la propreté de votre espace de travail. Avantages Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier de - Une rémunération basée sur 37h30 (35h + 2h30 de pauses rémunérées) avec des horaires en 2x8 (05h00-13h00 / 10h00 - 18h00) - Un environnement de travail convivial, propice au travail d'équipe. Profil Recherché Ce poste est ouvert à tous, sans exigence de diplôme ou d'expérience préalable. Nous recherchons des candidats qui : - Sont adaptables et autonomes. - Apprécient le travail en équipe. - Font preuve de rigueur et de précision. N'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes. * Vous assurez l'aide aux activités de la vie quotidienne (lever, repas, habillage, entretien du logement, coucher) * Accompagner les personnes lors de leurs sorties (courses, rendez-vous médicaux) VOS HORAIRES : Travail 1 week-end sur 2 (sur roulement) Horaire de journée (7h45-19h45) Possibilité de contrat à temps pleins ou temps partiel CDI, CDD et Job d'été VOS COMPETENCES : Avec ou sans expérience professionnelle, vous êtes à l'écoute, empathique, vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation TRAVAILLER AU SEIN DE PROXIM'SERVICES C'EST : Des plannings personnalisés Des formations diplômantes financées Une majoration pour les dimanches et jours fériés Des moments de convivialité et réunions d'équipe régulières Des indemnités kilométriques Un CSE Une participation à la mutuelle /prévoyance Un téléphone professionnel fourni UN PARCOURS D'INTEGRATION SUR-MESURE ! - Un tuteur dédié pour les premières interventions - Des formations adaptées aux missions - Des supports pratiques pour mieux appréhender le métier - Une équipe à l'écoute pour vous accompagner REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE !
Notre partenaire spécialisé dans le transport de bennes cerealières est à la recherche d'un chauffeur SPL pour la saison d'été 2025 pour un CDD de deux mois. Vous aurez en charge le chargement et le tranport de bennes de céreales entre les exploitations agricoles et les silos de stockage. Conduite d'un camion avec benne. Vous avez une appétence avec l'environnement agricole, vous avez déjà conduit des bennes, de tarder plus, appelez nous. Taux horaires 12,75:H panier repas. Amplitude horaire importante 7H/8H à 18H/20H selon la météo.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui seront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : -Organisation et contrôle du déroulement de l'activité -Reporting et analyse de la performance -Coordination et animation de l'équipe -Traitement et transmission des informations liées à l'activité -Coordination avec les autres équipes et communication interne -Amélioration continue Vous participez également aux réunions d'Exploitation Contrat 39h /semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine Rémunération selon expérience
Le Campus ESTI Redon recherche son Formateur ou Formatrice en Electronique Vos missions : Grâce à votre expertise dans le secteur de l'électronique, vous formez un public varié qui souhaite mettre à jour ses connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, en vue d'une évolution professionnelle. Activités "ingénierie Pédagogique" - Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. - Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques en électronique (jusqu'à 500 heures/an) - Contribuer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.) en fonction des profils des apprenants Animation - Intervenir dans le cadre de la formation continue courte pour les salariés des entreprises - Dispenser des formations auprès des étudiants de l'ESTI (du niveau bac à bac +3) Veille et suivi Pédagogique : - Participer à l'évolution et au développement de l'offre de formation, en étant force de proposition dans une démarche d'innovation pédagogique - Evaluer et suivre les apprenants - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Assurer le suivi de 20 alternants en entreprise Développement Commercial - Prospection auprès des entreprises - Participation aux évènements de promotion de l'école : salons, JPO, forums, etc Compétences Professionnelles : - Maîtrise des méthodes d'animation et de conduite de groupe : Pédagogie et rigueur dans la transmission des savoirs ; gestion de groupe ; goût pour la transmission des compétences et des savoir-faire - Connaissance du monde de la formation : comprendre le monde de la formation professionnelle et les spécificités du secteur industriel de l'électronique, afin de proposer des projets professionnels cohérent et complets - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Travail en équipe, - Maîtrise des normes IPC (610,620, etc.) - Compétences en assemblage manuel et automatisé de cartes électroniques - Connaissance des procédés de fabrication de cartes électroniques - Bonne maîtrise des composants électroniques et de leurs boîtiers - Expérience en milieu industriel Compétences comportementales et opérationnelles Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous savez gérer les priorités multiples. Vous possédez une excellente aisance relationnelle avec des publics différents. Force de proposition, vous avez un excellent sens relationnel ; vous savez travailler en transversalité dans un esprit d'équipe.
Le GIP CEI est un établissement public de type Groupement d'Intérêt Public. Le GIP CEI forme des apprenants du BAC à BAC+5. Grâce à l'intervention d'experts de haut niveau et une pédagogie favorisant l'alternance, nos étudiants et stagiaires bénéficient de formations ultra-professionnalisantes pour une insertion rapide dans le monde du travail après l'obtention du diplôme. Actuellement, l'activité du GIP s'appuie sur 3 écoles à REDON et Paris-CACHAN :ESLI, ESTI, IFALP.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Vous avez également des rayons à suivre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine chez un cuisiniste et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Entreprise de 25 collaborateurs
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse-Médiation-Prévention, vous aurez en charge : Missions du poste : Assurer la suppléance de la Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse-Médiation-Prévention sur les volets Enfance-Jeunesse, Partager la direction de l'ACM en binôme avec le second directeur, Animer les différents lieux d'accueil : l'Accueil Collectif de Mineurs et les lieux jeunesse, Participer à la vie du service, Gestion de projet en lien avec la responsable du pôle. Savoir-faire / Savoir être : - Être titulaire d'un Diplôme d'État en éducation jeunesse, BPJEPS, DEJEPS (Équivalence minimale BAFD) - Connaître la législation des ACM, - Repérer les jeunes en difficulté et signaler au responsable de la structure, - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, - Avoir le sens des relations humaines, - Respectueux de la confidentialité et de la règlementation, - Être autonome, polyvalent et dynamique - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes d'urgence et de secours. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, - Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser lettre de motivation et CV + diplôme + dernier arrêté AVANT le 20/07/2025
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
En tant que peintre en bâtiment (H/F), vous interviendrez sur des chantiers essentiellement auprès de particuliers. Ravalement de façades essentiellement, un peu d' intérieur.. Vous avez une expérience professionnelle dans ce métier. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois. L ' entreprise sera fermée pour congés une partie du mois d'août.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) du développement de l'Action Sociale et de la Santé. Ce poste est la pérennisation d'un contrat de projet. Missions principales du poste : Animer et coordonner les actions de développement social local du CCAS avec la direction : Mettre en œuvre, suivre et évaluer le Projet Social Municipal, Développer et coordonner les projets sociaux et actions de sensibilisation de la commune, Assurer une veille sociale et une prospection de projet, Coordonner les évènements du CCAS et piloter la démarche « Redon, Ville Amie des Aînés ». Construire et animer le partenariat d'acteurs : Mettre en place une logique partenariale et rechercher des nouveaux partenaires, Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale locales et les actions du CCAS, Participer aux évènements des partenaires, Développer le travail d'équipe et fédérer autour d'actions et/ou de projets en interne et en externe. Rechercher des financements, Répondre à des appels à projet, dossiers de demandes de subventions, partenariats), Organiser et assurer la continuité de service en l'absence de la Direction : Assurer la suppléance et le bon fonctionnement des services, Gérer les situations d'urgence. Savoirs Environnement territorial et dispositifs de financement ; Bonne connaissance de l'organisation du domaine social et des partenaires locaux ; Techniques de communication et de négociation ; Techniques de travail coopératif et collaboratif ; Développement des réseaux stratégiques d'information ; Méthodes d'ingénierie de projet et outils du développement local. Savoir-faire : Assistance et conseil auprès des élus(es) ; Animation de la relation aux différents publics du territoire ; Coordination et accompagnement des projets de développement. Savoir-être Avoir des capacités d'analyse ; Savoir travailler en transversalité ; Rigueur et écoute. Justifier d'un diplôme de niveau Bac + 2 et d'une expérience d'au moins 4 ans de chef de projet social Informations complémentaires : Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 ; Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT ; Rémunération statutaire sur un grade de Rédacteur + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 08/08/2025 à : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex Ou par mail
Votre restaurant BURGER KING de Redon recherche des équipier.ères de restauration (PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR),vos missions seront les suivantes : -User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients -Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant -Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) -Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. -Travail en coupure et en roulement sur les week end suivant les plannings, à définir avec l'employeur. -Vous pouvez être d'ouverture ou de fermeture du restaurant ( 8h - minuit/1h ), vérifiez votre possibilité de moyen de transport pour vous rendre ou partir du lieu de travail Merci de vous présenter avec votre CV à jour. Une période d'immersion préalable au recrutement est possible. Une formation interne avec validation de France Travail pourrait de mettre en place avant la signature du contrat de travail.
BURGER KING 50 à 99 salariés
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle), composante du GIP CEI Etablissement Public, propose un poste d'associate professor ou professeur affilié sur Redon (H/F). Le poste s'inscrit en logistique / systèmes d'information, en génie industriel, transports. Missions : - Être capable d'enseigner : démontrer une expérience et une qualité reconnue de l'enseignement avec des compétences pédagogiques ; - Démontrer une capacité constante à produire de la recherche dans les domaines ciblés par le poste ; - Être capable de manager et développer des programmes de formation. Grade : Ø Professeur associé (H/F) (Phd/doctorat), Ø Professeur affilié (H/F) (bac+5 + projet de doctorat CIFRE). Contrat : Permanent, de préférence à temps plein, temps partiel possible (80% minimum). Localisation du poste : Site de Redon avec quelques déplacements sur le site de Paris Cachan. Métier(s) de référencement : Enseignant(e) - Responsable logistique. Profil : - Être titulaire de préférence d'un doctorat et d'une HDR dans les domaines ciblés, délivré par une institution reconnue ; - Avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de développer des relations de partenariat avec les entreprises ; - Avoir l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, souhaiter s'impliquer. Expérience : Minimum 3 ans. A propos de l'ESLI et du GIP CEI L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle) fait partie du GIP CEI, établissement public regroupant plusieurs composantes dans les domaines de l'industrie, des sciences du management, des sciences de l'ingénieur. L'école est aujourd'hui présente sur 2 sites : Redon et Paris Cachan. Le GIP CEI a été labellisé depuis 2016 par les programmes d'investissements d'avenir de l'Etat (PIA2 et PIA3) permettant un développement fort de programmes de formation stratégiques pour l'Etat. Le GIP CEI a été retenu par le gouvernement en 2023 dans le cadre du plan « Compétences et Métiers d'Avenir » France Relance 2030. Le recrutement s'effectue dans ce prolongement, en soutien d'une feuille de route nationale et internationale ambitieuse, associant formation et recherche appliquée. Procédure de candidature Le dossier de candidature complet (CV + Lettre de motivation) doit être soumis en anglais.
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience auprès des personnes âgées souhaitable Possibilité d'autres contrats par la suite.
EHPAD FPH 135 résidents hébergement permanent, 1 personne hébergement temporaire Accueillis dans 6 unités de vie autonome 1 médecin coordonnateur 1 équipe : 13 paramédicaux (infirmière, ergothérapeute, psychologue, cadre de santé) 60 soignants, AS, AMP, ASH Services supports : Cuisine buanderie Entretien Ménage Administration
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise reconnue dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, située sur le secteur de LA GACILLY (56200). Notre client, acteur majeur dans son secteur, s'engage à offrir des produits de haute qualité et à innover constamment pour répondre aux besoins de ses clients. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'excellence et la performance sont au cœur des préoccupations. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vous intégrez une équipe composée d'un technicien de maintenance et d'un responsable du service maintenance du site industriel. Vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - ... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé (au plus tard début octobre 2025). Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi) voire très ponctuellement en nuit pour gérer des astreintes. La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 27K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE), un panier repas et des RTT. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Peintre Industriel (h/f) pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. Cette mission en intérim de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein sur des horaires de journée. Salaire à convenir selon l'expérience du candidat et la maitrise des tâches à réaliser (taux horaire à négocier entre 12€50 et 14€00 + primes selon les horaires de travail). En tant que Peintre Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer les surfaces à peindre avec soin et précision. - Effectuer le ponçage et le polissage industriel pour garantir une finition impeccable. - Appliquer des revêtements industriels adaptés aux exigences spécifiques des projets. - Utiliser le pistolet à peinture avec expertise pour un rendu optimal. - Contrôler la qualité de la peinture pour assurer des résultats conformes aux standards. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à relever de nouveaux défis et à s'investir pleinement dans son rôle ! N'attendez plus, rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre l'opportunité de grandir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Etancheur-Bardeur (h/f) pour un de ses clients, expert dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, situé à ST NICOLAS DE REDON (44460). Notre client offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En tant qu'Etancheur-Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation des travaux d'étanchéité pour assurer la durabilité des structures. - La mise en place de bardages pour protéger et embellir les bâtiments. - Le contrôle de l'étanchéité afin de garantir la qualité des installations. - La pose de membranes imperméables pour prévenir les infiltrations. - L'application de produits d'étanchéité pour optimiser la performance des structures... Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée, à temps plein, sur une durée de plusieurs mois. La rémunération sera à valider avec l'entreprise selon votre expertise (salaire horaire à négocier + tickets restaurant d'une valeur de 4€). Nous recherchons un profil ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme technique de niveau CAP/BEP. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'observation et d'analyse. - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Gestion du stress avec efficacité. - Sens aigu de la sécurité dans toutes les missions. - Proactif et réactif face aux défis. Compétence technique : - Maîtrise des travaux d'étanchéité. - Expérience en bardage et finition. - Capacité à effectuer des contrôles d'étanchéité rigoureux. - Habileté dans la pose de membranes imperméables. - Expertise dans l'application de divers produits d'étanchéité. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur CN (H/F). Votre mission consiste à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, .) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Formation (BEP Productique Mécanique ou équivalent) et/ou expériences impératives dans le domaine sur un poste similaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et qui aime le goût du travail en équipe. Attentif et précis seront des qualités essentielles pour ce poste. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : A définir selon profil.
Missions Générales: Dans le cadre du projet d'établissement, le psychologue contribue à la construction des projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, allant de l'analyse de la demande, le soutien, l'accompagnement jusqu'à l'évaluation des actions mises en œuvre. En tant que cadre fonctionnelle, il accompagne les équipes pluridisciplinaires par les évaluations qu'il réalise, qu'elles soient standardisées ou écologiques. Ils s'appuient sur celle-ci pour définir les axes de travail communs des Projets Individualisés d'Accompagnements et leurs traductions en objectifs SMART. Missions et Activités: 1- Evaluation fonctionnelle et/ou du niveau de développement de l'enfant. 2- Appui à l'équipe Pluridisciplinaire 3- Remédiation et prise en charge thérapeutique 4- Intervention auprès des familles, fratries et des autres partenaires. Aptitudes: Connaissance des textes réglementaires de l'exercice professionnel ainsi que des RBPP en la matière Maitrise de la notion d'objectifs et de moyens ainsi que leur formulation opérationnelle pour une équipe Savoir conduire une réunion et en faire le CR Savoir utiliser les tests psychologique adapté à la problématique individuelle et au type de bilan. Profil recherché Qualification requise : DESS ou Master 2 en Psychologie avec spécialisation en Psychologie du développement, cognitive ou en neuropsychologie. Débutant accepté. CDI à temps plein A pourvoir à compter du 25/08/2025. Les candidatures sont à adresser avant le 17/07/2025 .
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Planning de travail du lundi au vendredi Ouverture 210 jours par an Situé proche gare Profil recherché Qualification requise : AMP / AES / Agent de soins Expérience exigée de 2 ans. CDD pour remplacement A pourvoir à compter du 26/08/2025 jusqu'au 22/07/2026. Les candidatures sont à adresser avant le 24/07/2025 à : CAITHLINE PUIREUX.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance (h/f). Vous exécuterez des opérations de montage de machine outils (électrique, hydraulique et mécanique), le remontage et modification de pont roulant, des travaux électriques et de la manutention. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et avec des connaissances dans le domaine. Également vous devez posséder votre habilitation électrique à jour. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
nettoyages cages d'escaliers et gestion des bacs poubelles intervention en journée, jours a définir multi site
Duo Solidarité est une association engagée dans l'accompagnement de jeunes de 13 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Elle gère des lieux de vie et d'accueil (LVA) à taille humaine, proposant un accompagnement éducatif au quotidien et des séjours de remobilisation. Durant les vacances scolaires, l'association souhaite renforcer ses équipes afin de proposer un programme estival varié, ludique, sportif et éducatif pour les jeunes accueillis. La mission : Sous la responsabilité de la directrice des structures, l'éducateur(trice) sportif(ve) / animateur(trice) aura pour mission de : - Concevoir, organiser et animer des activités sportives, culturelles ou de pleine nature, adaptées aux jeunes accueillis en assurant la sécurité physique et mentale des jeunes. - Participer à la vie quotidienne des lieux de vie en lien avec les équipes éducatives (repas, sorties, logistique des activités.). - Favoriser la participation des jeunes, leur engagement, la coopération, et le vivre-ensemble dans un esprit d'éducation populaire. - Contribuer à une ambiance bienveillante, dynamique et sécurisante, propice au ressourcement et à la remobilisation. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation ou le sport : BPJEPS, licence STAPS, ou équivalent. - Vous êtes dynamique, créatif(ve), avec de bonnes capacités d'adaptation. - Vous avez déjà une expérience avec un public adolescent ou en protection de l'enfance. - Connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et l'adolescent. - Une expérience avec des enfants et adolescent ayant des troubles du comportement serait appréciée. - Permis B indispensable. Conditions de travail : - Lieu : Redon (35), avec déplacements dans le cadre des activités extérieures. - Période : juillet-août 2025 - Temps plein 35h/semaine - horaires variables selon les activités - Rémunération : 2300€00 brut - Type de contrat : CDD - contrat de renfort estival
Brasserie Pizzeria Cherche Cuisinier Cuisinière restauration traditionnelle, produits frais, brasserie gros débit. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique et rigoureux(se). Autonome vous savez travailler seul(e) en cuisine. Votre sens de l'organisation, votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Diplômé(e) d'un CAP, Bac pro ou BP de cuisinier(e), vous disposez d'une 1ère expérience réussie en restauration. Poste à temps complet. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. CDD 6 mois Possibilité d'autre contrat selon l'activité Poste à pourvoir de suite Salaire motivant selon les compétences Possibilité de logement Pour postuler, téléphoner
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche, 2 techniciens de maintenance industrielle H/F sur La Gacilly (56). Vos missions seront orientées sur de l'activité de dépannages et du préventifs : Assurer l'assistance technique Garantir les prestations de maintenance curative et préventive Participer à l'amélioration technique des équipements Garantir le pilotage et la réalisation des projets d'automatisme Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en maintenance. Rigoureux(se), autonome. Poste à pourvoir en 2x8. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible
Nous recherchons un(e) manutentionnaire H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée au sein du Groupe Rocher. Vous serez responsable de diverses tâches de manutention afin de garantir le bon déroulement des opérations. Formation possible aux Caces en fonction du poste. Nous recherchons des personnes disponibles dès à présent jusqu'à fin décembre. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer le rangement et la gestion de l'entrepôt - Effectuer le réapprovisionnement des lignes - Utiliser des équipements de levage pour déplacer des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons des personnes motivées , disponibles avec un bon esprit d'équipe. Horaires en 2*8 avec ponctuellement de la journée en fonction de l'activité de l'entreprise.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons humain au cœur de notre activité.
Nous recherchons des magasiniers caristes pour notre client spécialisé en fabrication de produits cosmétiques. Vos missions : - Assurer la manutention et l'acheminement des marchandises - Assurer la réception des marchandises - Analyser et traiter les informations écrites -Approvisionnement des lignes Poste en 2x8 et ponctuellement de la journée normale. Travail en équipe. Vous possédez au moins un Caces parmi : R485 ? r489 ? Comprendre et savoir lire les consignes de sécurité. Ok heures supplémentaires ? Vous devez être disponible du 1er septembre jusqu'au 20 décembre sans interruption. Si disponible dès maintenant , envoyez nous votre candidature dès que possible ! Nous recherchons des personnes fiables, motivées avec un bon savoir être. Port des EPI, Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission située sur un des sites de la Gacilly. Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais Effectuer le montage et démontage des équipements Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication Réaliser maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. Vous souhaitez développer votre expérience en electro mecanique au sein d'une usine de fabrication. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Poste en équipe sur une base de 34h20/semaine, prime équipe, prime fin d'année. Rejoignez nous en postulant à cette offre! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Entreprise spécialisée dans le secteur de l'emballage agricole et industriel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opérateur polyvalent logistique expérimenté (H/F) en CDI, temps plein, pour rejoindre notre équipe de Redon. Venez nous rencontrer lors de notre job dating le jeudi 24/07/2025 sur le site de production à Ste Marie! Présentation de l'entreprise, visite de l'entrepôt et de l'atelier de production puis entretien avec la Directrice et le Responsable Logistique. Candidatez via l'offre pour recevoir votre convocation. ******************************************************************************************************************* Vos missions : Dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes : Logistique - Réceptionner les marchandises - Contrôler les réceptions - Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage, filmage) - Participer au rangement et à la propreté du stock - Participer aux inventaires - Enregistrer les mouvements de stocks dans SAP Manutention / Cariste - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 selon besoins) - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Assurer le rangement des marchandises dans le stock - Veiller à l'entretien courant du matériel Coordination de l'équipe logistique - Animer l'équipe de magasiniers-caristes sur le terrain - Former les intérimaires - S'assurer du respect des consignes de sécurité - S'assurer d un bon climat de travail Peut être amené à aller travailler dans l'atelier de production en fonction des besoins. Profil recherché - CAP/BEP/BAC Pro en logistique appréciée - Expérience en logistique de 5 ans minimum - CACES R489 (catégories 1, 3, 5) en cours de validité - Aisance en informatique - Connaissance de SAP souhaitée - Capacités d'animation d'équipe - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique - Connaissance en entretien de matériel de levage et manutention - Pédagogue - Autonome - Bonne organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur et respect des consignes Horaires de travail : Du lundi au vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 Prise de poste : le 18/08/25 Rémunération : 2 100€ bruts/mois Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique - Bonne ambiance de travail - Avantages sociaux (13ème mois, mutuelle prise en charge par l'entreprise à 60%, .)
Nous recherchons un commis(H/F) de cuisine, La durée du temps de travail (temps plein ou temps partiel) peut être vue avec le responsable en fonction de vos disponibilités personnelles Service du midi ou du soir le poste est à pourvoir aux entrées et desserts Vous êtes créatif (ve ) organisé (e) dans le respect des normes d'hygiène rejoignez nous postes disponibles de suite
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de RESPONSABLE DE SALLE de soir (+ samedi midi) - mise en place et vérification de début et fin de service - vous gérez une équipe de 10 personnes au sein de la salle - vous accueillez, placez et encaissez les clients - Service en salle -planning -management le restaurant est ouvert 7/7 sauf le dimanche soir Vous travaillez uniquement sur les services du soir du lundi au samedi (+ samedi midi) . Repos le dimanche Possibilité de poste à 30 ou 35h/semaine
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à LA GACILLY (56). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à LA GACILLY (56). Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h30-15h Nombre de collaborateurs sur site : 10 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie, un Opérateur Robot Soudure (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations de production sur le robot de soudure selon les règles de sécurité et les impératifs de production (mettre en place les gabarits, préparer les pièces, sélectionner des programmes, effectuer les reprises de soudures, .). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui aime le goût du travail en équipe. Les horaires de travail sont en équipe (en alternance 1 semaine sur 2). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : A définir selon profil.
Entreprise spécialisée dans le secteur de l'emballage agricole et industriel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur de production expérimenté (H/F) en CDI, temps plein, pour rejoindre notre équipe de Redon. Venez nous rencontrer lors de notre job dating le jeudi 24/07/25 sur le site de production à Ste Marie! Présentation de l'entreprise, visite de l'entrepôt et entretien avec la Directrice et le Responsable Logistique. Candidatez via l'offre pour recevoir votre convocation. ******************************************************************************************************************* Vos missions : Dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes : Production - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Contrôler la conformité des produits - Effectuer les opérations de palettisation des produits selon les procédures internes - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines - Traiter les anomalies - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Gérer le stock de consommables Coordination des équipes - Organiser et suivre l'activité de production pour assurer le respect des objectifs (qualité, délais, productivité) - Animer les équipes sur le terrain pour garantir un bon climat de travail - Former les intérimaires - Suivre les indicateurs de performance - Contribuer à la résolution des aléas - Participer à la sécurité des équipes Pourra progressivement prendre en charge la coordination de l'équipe de l'entrepôt logistique Profil recherché - BAC / BAC +2 en production apprécié - Expérience en production de 5 ans minimum - CACES R489 (catégories 1, 3, 5) - Connaissance des règles de sécurité et qualité en production - Connaissances en maintenance de 1er niveau de machines de production - Connaissances de base en logistique appréciées - Aisance en informatique - Connaissance de SAP appréciée - Capacités d'animation d'équipe - Capacités de résolution de problèmes - Pédagogue - Autonome - Bonne organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur et respect des consignes Horaires de travail : - Du lundi au vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 Prise de poste : dès que possible avant le 25/07 sinon le 18/08/25 Rémunération : 2 300€ bruts/mois Position debout prolongée avec mouvement Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique - Bonne ambiance de travail - Avantages sociaux (13ème mois, mutuelle prise en charge par l'entreprise à 60%, .)
LC Packaging est une entreprise familiale active dans le secteur de l'emballage depuis quatre générations. L'arrière-grand-père de notre PDG, Lucas Lammers', a fondé la société en 1923. Au fil des ans, notre gamme de services et notre savoir-faire se sont considérablement étendus. Nous sommes aujourd'hui spécialisés dans les solutions d'emballage modulables de qualité supérieure pour protéger vos marchandises en vrac (sèches) et les transporter en toute sécurité et en toute confiance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Redon (35 - département de l'Ille-et-Vilaine), Pour cette mission (226689), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Pour une entreprise de constructions métalliques, basée secteur St-Nicolas de Redon, l'STB recrute un futur conducteur de travaux H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état) à Saint-Nazaire. En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe de conducteurs de travaux sur l'ensemble des taches. Vos principales missions seront : - la préparation des chantiers - l'exécution des chantiers jusqu'à réception - le suivi financier des chantiers - le management des équipes - le respect de la sécurité et de la qualité Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et atteindre les objectifs. Issu d'une formation en construction métalliques ou généraliste (type BTS bâtiment), vous avez un attrait pour les bâtiments métalliques. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. L'informatique n'est pas un obstacle. La formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage mi-octobre 2025 Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise sur Redon Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir à partir d'octobre (voir septembre) Rémunération : selon profil et grille du contrat de pro
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
Sous la responsabilité du Directeur de site, votre mission principale est de garantir le bon fonctionnement des installations relevant de sa spécialité, en assurant les opérations de maintenance préventive et curative. Missions et activités principales : - Faire appel aux fournisseurs et négocier les contrats de maintenance ; - Vérifier la bonne exécution de la prestation demandée aux fournisseurs ; - S'assurer que les interventions soient effectuées dans le respect des normes de sécurité (plan de prévention) ; - Réaliser le suivi, le contrôle des moyens industriels ; - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi ; - Réaliser la maintenance curative suite à demande d'intervention des différents services ; - Installer les nouveaux moyens de production et participer à la configuration du dispositif ; - Analyser les défaillances et proposer des améliorations ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité ; - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementales
Le Groupe AÉROPROTEC est spécialisé dans le traitement de surface des pièces métalliques pour l'aéronautique. Avec un savoir-faire reconnu au plan national et international sur des pièces très complexes, l'entreprise collabore avec tous les grands donneurs d'ordre du secteur : Airbus, Dassault, Safran. Présent en France à Pau, Uzein et Saint Nicolas de Redon ainsi qu'en Tunisie avec sa filiale AÉROTECH, le groupe appuie son développement sur une forte veille technologique.
Recherchons comptable confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans. Enregistrement des factures, déclaration de la TVA tous les mois, remise des chèques, comptabilité client et fournisseur, suivi de trésorerie des sociétés du groupe et toute la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan (bilan finalisé par un expert-comptable). Vous travaillerez sur EBP et SAGE. Travail du lundi au vendredi
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 5 ET 6 DECEMBRE A ALLAIRE (56) EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Vous serez amené à effectuer des soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être des résidents. Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Aide à la personne âgée dans sa vie quotidienne, en utilisant les capacités du résident et en favorisant ses potentialités. Surveillance et traçabilité des soins confiés, selon les règles de bonnes pratiques et les protocoles. Prise en compte des besoins de la personne âgée et des demandes des familles. Qualités requises: volonté de travailler auprès des personnes âgées, sens de l'écoute,, sens du contact, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES exigés. Possibilité d'autres contrats par la suite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie, un maçon. A ce titre vos principales missions sont : - Exécuter des travaux courant de bâtiment à partir de directives générale et sous contrôle ponctuel - Connaissance de la méthodologie de fabrication de chaque poste (poutre, préfabrication de voiles courbe, préfabrication sur table. - Prendre des initiatives dans le choix des moyens adéquat permettant la parfaite exécution des travaux. - Connaissances techniques de base en bâtiment (précédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) - Capacité d'adaptation aux conditions de travail dans l'atelier de préfabrication Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique à Sainte Marie de Redon (35), un CARISTE avec CACES 5 H/F. Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes - Chargement à +9m de hauteur - Manutention diverse - Nettoyage de l'entrepôt - Conduite du chariot CACES 5 Horaires : Du lundi au vendredi 09h/17h45 (45min de pause le midi + 2 pauses 10 min) Rémunération : Selon grille interne Poste à pourvoir dès que possible Vous avez titulaire de votre CACES 5 et vous l'avez déjà expérimenté ? Vous recherchez des horaires de journée et êtes disponible plusieurs mois ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille- et - Vilaine RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DAME La Rive - UEMA Henri Matisse et AJ Un Neuropsychologue ou psychologue Neuro-développemental (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et de la responsable de service du dispositif enfance Pays de vilaine (site de Redon), vous exercez au sein de l'équipe médico-éducative et plus spécifiquement auprès des élèves de l'UEMA et de l'accueil de jour IME. Le DAME La Rive est un établissement de 59 places et comprend un Accueil de jour, un SESSAD et une UEMA. Vos missions : - AJ IME : 0.5 ETP : pôle enfance adolescence/pôle adolescence jeune adulte (mardi après-midi, jeudi, vendredi après-midi) - Participer aux procédures d'admission - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des PAP des élèves. - (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante - Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PAP. - Contribuer à l'action de guidance parentale. - UEMA : 0.5 ETP (lundi - toute la journée, mardi matin, mercredi matin, vendredi matin) - Participer au rendez-vous d'admission avec la responsable de service et le médecin pédopsychiatre - Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA - Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant - Contribuer à la dynamique de supervision extérieure et assurer la supervision de manière hebdomadaire - Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA - Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant Profil recherché : - Profil MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental exigé - Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'Autisme et autres TED de l'HAS et de l'ANESM - Maitrise et connaissances des tests psychométriques, et évaluations, bilans (VB-MAPP, WPPSI III, PEP 3, ...) - Maitrise de l'outil informatique. (Word, Excel) et connaissance souhaitée des logiciels Ogirys, Octime - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles attendues Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025 - Rémunération selon CCNT 66 avec reprise d'ancienneté sur justificatifs - Permis B Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 22 Août 2025 Les entretiens auront lieu le vendredi 29 Août (Matin) Référence de l'offre : 2025-233 Neuropsy Rive UEMA Henri Matisse CDI 1 ETP
Missions : Façonnez l'excellence au quotidien. En tant que Fraiseur, vous serez un acteur clé de notre processus de fabrication. Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces mécaniques de haute précision, essentielles à la production des articles. Votre expertise technique sera mise à profit pour programmer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique, garantissant ainsi la qualité et la conformité de nos produits. Vous participerez activement à l'optimisation des processus d'usinage et veillerez à la maintenance de premier niveau de votre équipement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Mécanicien Véhicules Légers (H/F) afin de renforcer notre équipe technique et participer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - La mécanique générale : Réalisation des interventions courantes sur véhicules légers (remplacement de pièces, révision, vidange, etc.). - Les réparations pneumatiques : Vous interviendrez également sur les travaux liés aux pneus (montage, équilibrage, etc.). - Diagnostic des pannes : Vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. - Préparation au contrôle technique : Vous vous assurez que les véhicules sont prêts pour le contrôle technique, en respectant les normes en vigueur. Qualités recherchées : - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et garantissez un travail de qualité, notamment en matière de sécurité et de respect des délais. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules légers. - Et/ou Expérience : Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans en tant que Mécanicien VL et maîtrisez les interventions courantes sur véhicules légers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI : Vous bénéficierez d'un contrat 40h/semaine à durée indéterminée. - Rémunération : Le salaire est proposé en fonction de votre profil et expérience, les heures supplémentaires sont rémunérées. - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. - Un environnement de travail dynamique : Vous intégrerez une équipe, où l'entraide et la qualité sont des valeurs essentielles. - Possibilité de travail en 4 jours Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Quelles perspectives incroyables vous réservent un poste de Cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficiente des flux logistiques. - Assurer la conduite sécurisée des chariots conformément aux normes R489 catégories 1, 3 et 5 - Effectuer la préparation rigoureuse des commandes pour garantir la satisfaction client - Collaborer activement au sein de l'équipe pour optimiser le rendement des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 2 mois (voire plus - Entreprise fermée du 28/07 au 15/08) - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) et mettez à profit votre savoir-faire dans la logistique. - Maîtrise de la conduite de chariots R489 catégories 1, 3 et 5 - Expérience préalable en préparation de commandes - Capacité à travailler efficacement en horaires d'après-midi - Habilitations CACES R489 catégories 1 - 3 - 5 (obligatoires) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Serrurier Métallier (h/f). Vous aurez en charge la fabrication et pose des réalisations, lecture de plans et soudure. Possibilité de déplacement à la semaine de manière ponctuelle. Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant le goût du défi et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME La Rive à REDON Un Orthophoniste (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service du DIME La Rive, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez au dépistage, à la prévention, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous développez des actions rééducatives et thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés. Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet d'établissement et de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé - Connaissance des troubles neuro-développementaux - Expériences et/ou Formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants souffrant d'autisme ou de troubles envahissants. Contrat proposé : - CDI à temps partiel (0,5 ETP) compatible avec un exercice libéral en parallèle - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur L'établissement, situé en centre-ville de Redon, est facilement accessible en train depuis la gare de Rennes. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18 août 2025 Référence de l'offre : 2025-225 Ortho La Rive CDI 0.5 ETP
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de chef de rang. DIFFERENTS CONTRATS CDI 24H.30H.35H ESSENTIELLEMENT LE SOIR ET SAMEDI EN JOURNEE 2 JOUR CONSECUTIFS DE REPOS DIMANCHE ET LUNDI VEUILLEZ NOUS CONTACTER AU 02.23.63.46.48 ADRESSE MAIL 3.b.bistro.gourmand@gmail.com
Nous recrutons un mécanicien automobile H/F dès que possible pour renforcer l'équipe. Vos missions seront de réaliser l'entretien des véhicules (pneumatique, vidange, électrique) et le montage des pièces détachées. Avoir un agrément climatisation serait un plus. Débutant accepté si vous avez un CAP maintenance des véhicules. Possibilité d'évolution par de la formation et selon l'activité de notre établissement Permis B Nos avantages : - Titre restaurant - CE - Prime d'intéressement et prime de participation - Prime sur objectif -Tarif préférentiels sur l'achat en magasin Feu Vert
Leader dans le domaine de la cosmétique naturelle, notre client recherche un Pilote administration des ventes (H/F) sur la Gacilly (56). Vos principales missions seront les suivantes : Garantir le traitement administratif des commandes à l'export (réceptionner, saisir et analyser la commande export des agents et cpc) Estimer les volumes pour optimisation des poids et volumes des unités de transports Réaliser les demandes d'ordonnancement en fonction des exigences pays Planifier les expéditions en lien avec le service exploitation et transport Garantir la fiabilité de la liasse export (facture, colisage, CO, COA.) Rechercher des pistes d'optimisation des dossiers traités Vous êtes titulaires d'une Licence commerce international avec une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais. Vous faites preuves d'un bon état d'esprit et êtes à l'aise avec les outils informatique. Postulez à cette offre ! Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2023, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Sainte Marie, nous recherchons un(e) conducteur(rice) Zone Longue. Réalisation de transports en semis bachées vers le Nord, la région PACA et l'Ile de France principalement. Prise de poste à Sainte Marie (35). Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous recherchons pour ce poste une personne motivée par son travail, consciencieuse et fiable, disposant au minimum d'une première expérience significative en qualité de conducteur(rice) SPL zone longue. La stabilité des candidats est le premier de nos critères de sélection. Permis E / EC, Carte conducteur & FCO à jour impérativement. Avoir la carte ADR serait un plus. Coefficient 150M - Salaire horaire minimum garanti de 12.43 € brut pour 152 heures + heure supplémentaires + frais (découchage + repas) + avantages (mutuelle).
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des installations de systèmes de désenfumage et basé à Redon (35600), 1 AIDE MONTEUR H/F en Intérim de 6 mois. Notre client, en pleine expansion, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le développement de son activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'installation et au montage des systèmes de désenfumage - Assister les monteurs dans leurs tâches quotidiennes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'installation - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements Selon le planning des chantiers, le poste nécessite des déplacements avec découcher. Les horaires sont en journée. L'environnement du poste nécessite du travail en hauteur. Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des outils et équipements de montage - Connaissance de la lecture de plans - Connaissance des normes de sécurité liées au montage - Bonne compréhension des procédures d'installation et de maintenance Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Nous recherchons un candidat expérimenté et autonome dans le métier Domaine de travail en rénovation et neuf, prestations de services Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un chauffeur routier en National pour effectuer Transports en tautliner sur tout le territoire national - Essentiellement des Livraisons en lots complets -entre 2 et 4 découchés à prévoir selon préférence du chauffeur Rémunération : contrat de travail de 186 heures minimum au coefficient 150M si expérience. Rémunération sur la base de 190 à 200 heures selon heures effectuées
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Nous recherchons des employé(e)s de maison avec de l'expérience mais une formation sera mise en place dès le début de notre collaboration. Quoi de mieux que de rentrer chez soi dans une maison bien rangée et propre « grâce à vous ». Vous allez adorer travailler avec nous, car nous considérons nos collaborateurs. Complément d'activité ou temps plein à vous de choisir Votre activité : Ménage & Repassage. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée - La considération de votre manager +++ Expérience dans le domaine de l'entretien ou hôtellerie. Déplacements dans un rayon de 30km. Secteur Redon et alentours dans le 44 Utilisation de votre véhicule personnel
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie bois et pvc, un Métreur Deviseur Agencement BE (h/f). Sous l'autorité de la direction, vous réalisez des devis. Vous aurez pour mission : - Etude du projet chiffrage & rédaction de la proposition ; - Etablir les propositions : organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais, préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif, prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier, chiffrage, rédaction de la proposition ; - Consultation des fournisseurs et comparer les prix ; - Réalisation du mémoire technique pour envoi de l'offre ; - Recherche de nouveau fournisseur. De formation BTS ETUDES & ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION, BTS Productique Bois ou équivalent, vous possédez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'agencement. Connaissances des logiciels 2020 Cad / Codial et bureautique (WORD EXCEL ...), sont un plus. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le.a ergothérapeute a pour mission principale d'accompagner les résidents de la structure présentant des troubles physiques, psychiques et / ou sociaux, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Il réalisera, notamment : L'évaluation des capacités du résident afin de lui proposer une aide sur mesure, Les bilans d'autonomie afin d'établir des objectifs individualisés, Des propositions de solutions par le biais d'activités ayant du sens pour la personne afin d'améliorer son indépendance, Des ateliers de groupe visant à stimuler les capacités des personnes accueillies, Le suivi de la démarche qualité (gestion du matériel), Participation au projet d'établissement. Animation de formations internes Profil souhaité Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute Première expérience idéalement acquise en EHPAD Esprit d'équipe Qualité relationnelle et le sens des initiatives Maîtrise des outils informatiques dès que possible Cadre d'emploi des pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, techniciens de laboratoire médical, manipulateurs d'électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie hospitalière et diététiciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur + Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/ et à la prévoyance des agents. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)), avant le 18/08/2025 à : Mme MAZEREAU, Directrice de l'EHPAD "Les Charmilles" - 3 rue Lucien Poulard - 35600 REDON.
REDON : Commune de 10 032 habitants Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes - Nantes - Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe) Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 kms autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 0.5h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 0.5h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt
Manpower REDON recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Cariste / Manutentionnaire H/F à St Nicolas de Redon. En soutien pour l'activité de collage des adhésifs et de masticage des bennes et de l'activité de fabrication : -Approvisionner les postes de travail en pièces issues de la fabrication et pièces achetées -Retourner les bacs vides vers les postes de production -Manutentionner les bennes peintes : -Vers l'emplacement de stockage avant départ -Sur les semi pour livraison -Assurer la gestion des déchets pour l'activité bennes (vidage des poubelles) Pour occuper cette mission, vous devez maitriser la conduite de chariot avec CACES et du pont roulant. Vous êtes également apte à faire de la manutention. Horaire de journée : 7H à 17H30 (1h de pause) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le/La mécanicien(ne) SAV s'occupe de toutes les réclamations liées au fonctionnement du produit. Il/Elle diagnostic les causes de la panne/dysfonctionnement, effectue les devis et peut être amené à réparer ou à sous traiter la réparation d'un produit ou service sur les familles définies dans l'offre SAV du point de vente vendu par le point de vente. Il/elle est un véritable acteur de la satisfaction du client. Il/Elle participe à la vente et à la mise en rayon. Il effectue des ventes. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux et doté d'un bon tempérament commercial avec le sens de l'organisation et de la rigueur. Passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Informations supplémentaires CDI 35H et plus Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BEP en mécanique (motoculture ou agricole ou automobile) Vous intégrez une équipe de 4 personnes. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Amplitude maximale de travail de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 En étant le seul mécanicien, vous devez être autonome ou le devenir rapidement.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents éléments de mobiliers. - Mise en place de stratifié. - Mise en place des quincailleries. - Travail sur machines traditionnelles, Usinage massif. - Sérieux, rigueur, autonome et dynamique. Formation : CAP / BEP Menuisier Fabricant Expérience sur poste similaire impérative
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présent sur tout le grand Ouest et en région parisienne
Sous l'autorité de la direction, vous réalisez des devis . Vous aurez pour mission : - Etude du projet chiffrage & rédaction de la proposition . Etablir les propositions : organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais, préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif, prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier, chiffrage, rédaction de la proposition Consultation des fournisseurs et comparer les prix - Réalisation du mémoire technique pour envoi de l'offre - Recherche de nouveaux fournisseurs.
Notre société basée au sud de Rennes est spécialisé dans la fabrication de mobilier d agencement sur-mesure et en série, entreprise d'une vingtaine de personnes avec un Bureau d Etude dynamique pour accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet. Implantée à 30 min au sud de Rennes, nous sommes présents sur tout le grand Ouest et en région parisienne;
Pour renforcer l'équipe pour cet été(juillet et aout) et lors des congés nous recherchons son second / seconde de cuisine. Nous proposons des repas pour des personnes hébergées ou de passage. Vous travaillerez à la réalisation des entrées, plats, desserts à partir de produits prioritairement locaux. Sans carte prédéfinie, en fonction des produits disponibles et des saisons, vous participez à la création des menus de la semaine avec le responsable cuisine sur la base d'un menu unique par service. Vous prendrez en compte des régimes et habitudes alimentaires. Vous intègrerez également dans la conception de vos plats les produits fournis par l'activité maraîchère biologique mis en place sur le site. Autonome, vous organisez votre travail et êtes en capacité de gérer les commandes et les stocks en l'absence du responsable de cuisine. Créatif, empathique, vous aimez faire plaisir à vos convives en leur servant des plats savoureux et beaux. Vous connaissez et assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillez selon un planning défini intégrant des week-ends et des jours fériés. Travail en journée (de 8h00 à 14h00 et 18h00 20h00). Prise de poste au plus vite
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement
Vous complétez l'équipe de boulangers pâtissiers déjà en place. POSTE URGENT Vous réalisez les pâtisseries et viennoiseries .Vous êtes capable de travailler seul . Vous êtes en poste de 4h00 à 11h00 .Vous êtes en repos le lundi et 1 jour en plus selon planning. La boulangerie est ouverte le dimanche matin.
Rejoignez notre équipe à partir du 15 aout. Notre boulangerie, réputée pour la qualité de ses produits, recherche un boulanger H/F expérimenté-e et passionné-e pour rejoindre notre équipe dés la mi aout. Profil recherché : Expérience en boulangerie (minimum 2 ans) Passion pour le métier et respect des recettes traditionnelles Dynamisme et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Permis B pour de possibles livraisons avec le véhicule de la boulangerie. Vous travaillez une semaine du lundi au vendredi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. Les horaires peuvent être négociées avec le gérant et le reste de l'équipe.
Mission principale : Assurer l'enseignement professionnel auprès des élèves de : - 2nd Métiers des Transitions Numérique et Énergétique (MTNE) - 1ère de Baccalauréat Professionnel CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique) - Term de Baccalauréat Professionnel Systèmes Numériques option SSIHT Missions inhérentes à l'enseignement dans un lycée professionnel : Encadrer les élèves, participer aux suivis des périodes en entreprises, évaluer les élèves, participer aux conseils de classe, participer aux actions relatives aux examens. Compétences techniques dans le domaine suivant : Mise en œuvre de réseaux informatiques : -Élaboration et appropriation d'un cahier des charges (SysML : cas d'utilisation, blocs internes) -Développement et validation de solutions logicielles (programme simple) -Gestion d'incidents Conditions particulières d'exercice : - Heures supplémentaires en fonction des besoins de l'établissement - Suivi des élèves en entreprises - Participation obligatoire aux bilans, conseils de classes, réunions pédagogiques et administratives - Participation aux commissions de l'établissement - Participation aux actes relatifs aux examens. Profil recherché : Niveau de formation technique souhaité : Bac +3 minimum Ou Bac + 2 avec 5 ans d'expérience professionnelle Habilitations souhaitées : B2V-BR-BC. Maitrise souhaitée des logiciels professionnels (Proteus, Kicad, cisco, ...) Maitrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, diaporama, .) Expérience souhaitée d'encadrement (tutorat, maître de stage, formation, .) Expérience souhaitée en milieu professionnel (3 ans minimum)
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 écoles et établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire,
Poste urgent à pourvoir dés à présent Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse, vous serez en charge de : - l'accueil - identifier la coiffure attendue et conseiller le client - réaliser les différentes tâches, coupe, couleur, mèche, etc.. - encaissement et entretien du salon Conditions de travail : - travail le samedi (à voir possibilité un après-midi sur trois) - 2 jours de repos par semaine - travail en binôme Votre profil : - débutant(e) accepté(e) si diplôme BP Coiffure Le salon se trouve à deux pas de la gare SNCF, facilité d'accès. Pour postuler, vous pouvez passer déposer votre candidature au salon ou l'envoyez par mail via l'offre.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement , déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous intervenez sur divers chantiers dans le 35 et le 44 essentiellement de la pose d'ouvertures PVC et Alu. Travail en équipe. Vous aurez aussi des taches de manutention physique du matériel pour le ravitaillement dans les différents étages. Le départ vers les chantiers se fait à l'entreprise à Sixt sur Aff. Pas de découchés. Repas du midi inclus. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires suivants; 8h-12h/ 13h-17h. (Possible départ à 7h). Formation au poste possible. Prise de poste dès que possible.
Notre partenaire spécialisé dans la fabrication de plaques, poteaux, clôtures, buses et station d'épuration recherche actuellement un opérateurs H/F. Vous interviendrez sur la fabrication des buses et station d'épurations (assainissement). Coulage béton dans des moules Démoulage Utilisation du pont roulant (formation possible) Retouches, finitions et découpe du béton pour pose d'appareillages. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise locale et apprendre un nouveau métier, ce poste est pour vous. Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Profil recherché : - Poste à 20%, quotité de temps de travail pouvant être ajustée. - CDD à pourvoir dès que possible, au forfait, conformément à la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière - Rémunération selon grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire d'un master en psychologie - Débutant accepté Vos missions : Vos missions seront principalement rattachées aux Unités de Vie Protégées (UVP). Ces missions seront ajustées en fonction de la quotité de temps travail. - Soutien/ accompagnement psychologique des résidents et de leurs proches - Evaluations cognitives et comportementales - Participation à la commission d'admission et transfert des résidents des UVP - Aide à la compréhension des comportements - analyse des pratiques professionnelles, en collaboration avec équipe soignante - Participation aux projets institutionnels.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL).
Notre partenaire spécialisé dans le préfabriqué de clotures et assainissement, recherche un technicien de maintenance ou electromécanicien H/F Les missions Vous serez amener à effectuer les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance des équipements de production de l'ensemble du site afin de répondre aux impératifs de production dans le respect des délais - Effectuer le montage et démontage des équipements - Réaliser la maintenance curative et préventive du parc des machines de conditionnement et ou de fabrication - Réaliser maintenance mécanique, électrique, sur automatisme et hydraulique - Participer à l'amélioration technique des équipements Vous avez pour but de garantir le fonctionnement, la sécurité, la qualité et le maintien des performances des équipements mécanique et surtout électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS Maintenance. avec une appétence en électricité. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et réactif(ve). Les horaires : Du lundi au jeudi 7H30 12H 13H 17H le vendredi 7H 14H 39H Sem dont 4 heures supplementaires N'hésitez pas à postuler en direct à l'annonce. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon ou un aide maçon pour une mission sur Allaire (56). Mission de 1 mois à partir du mois de Juillet. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Le profil recherché - RQTH / BOETH exigée - Capacité à porter des charges - expérience dans le domaine du BTP serait un atout !
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Notre agence Adecco Redon recrute pour le compte de son client, une entreprise renommée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Allaire (56350). Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, notre client souhaite intégrer un Electromécanicien/Electrotechnicien de maintenance (H/F) en contrat intérim de 12 mois. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : la lecture de plans pour assurer la conformité des installations, l'application de méthodologies de dépannage afin de résoudre les pannes efficacement, ainsi que le dépannage tant dans les domaines électrique, électrotechnique qu'électromécanique. Vous serez également en charge de la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les dysfonctionnements. Salaire horaire à 13€00 (évolutif rapidement vers 13€50). Le candidat idéal pour cette mission possède un diplôme de niveau BAC+2 et justifie d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous devrez également avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un sens de l'organisation développé. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux dans votre quotidien professionnel. Idéalement vous êtes titulaire du caces R489 chariote élevateur et caces R484-1 pont roulant. Le contrat débutera idéalement le 25 août 2025, vous permettant ainsi de vous préparer pour cette nouvelle aventure professionnelle. Les horaires de travail seront organisés en journée, et le poste est à temps plein (base 35 heures avec heures supplémentaires), offrant une belle opportunité d'intégration dans l'équipe. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un environnement de travail stimulant ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. la mission est de 1 mois. La prolongation du contra pourra se faire jusqu'à cette durée.
L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial. L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet.). L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il poursuit également une démarche de prévention des risques professionnels. L'EHPAD bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien.). Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé, de l'IDEC et de la directrice de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Profil recherché : - Poste à 50% adaptable (matin ou après-midi à la convenance du candidat) du lundi au vendredi - CDD jusqu'au 14/09/2025 à pourvoir dès que possible - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté Votre mission : - Gestion et préparation des médicaments.
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE. Vos missions : - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne - Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante - Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents - Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Profil recherché : - Poste à 100% jusqu'au 31/8/2025. - 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4 - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers - Débutant accepté
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile, vous effectuez toutes les activités inhérentes au métier : - diagnostiquer les pannes (sur de la mécanique lourde ou légère), - effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules afin de satisfaire les clients. Profil souhaité: - expérience en mécanique automobile - travail en équipe - dynamique, volontaire - envie de participer à la vie de l'entreprise et de s'impliquer Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h/12h et 14h/ 18h et le vendredi vous terminez à 17h Prise de poste dès que possible Possibilité autre contrat par la suite Pour postuler : se présenter au garage
Team Officine recherche à Redon un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/10/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Développer les ventes - PDA - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et relever un nouveau challenge dans le secteur automobile ? Voici une opportunité qui pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Hôte d'accueil (H/F/D) en intérim pour une mission du 19 juin au 31 juillet (possibilité de renouvellement) à Redon. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur clé de la relation client et de la gestion quotidienne de l'activité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Prendre les rendez-vous et assurer leur suivi - Ouvrir les ordres de réparation et en garantir la bonne traçabilité - Gérer les plannings et les priorités selon l'activitéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi dans l'univers du tourisme et du service client ? Notre client recrute un Agent de vente voyage (H/F/D) pour rejoindre une agence au sein d'un réseau national et de partenaires régionaux de confiance. Vous intégrez une agence de voyages où votre mission principale consiste à vendre et commercialiser des voyages auprès de publics variés : particuliers, groupes, forfaits sur mesure et billetterie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, écouter et conseiller les clients pour l'organisation de leurs voyages - Concevoir et proposer des voyages sur mesure selon les souhaits et budgets des clients - Commercialiser les offres, packages et solutions billetterie de l'agence - Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques dédiés au secteur du tourisme - Assurer la gestion administrative liée à la préparation et à la réservation des voyages - Fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'activité de l'agence De bonnes bases informatiques et le logiciel métier AMADEUS représentent un plus pour votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31043
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : Poste à temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu de travail : Multi-accueil de Redon Cadre d'emplois des agents sociaux Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 mois (renouvelable en fonction des besoins) Adhésion possible au COS Breizh Participation employeur si mutuelle labellisée Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 25/07/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : Vous êtes Auxiliaire de Puériculture ou diplômé d'un CAP en Petite Enfance, et vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Les Multi-accueils de Redon et Plessé comptent 40 et 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Ils accueillent des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction des multi-accueils, vous serez chargé, au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Accompagner et soutenir la parentalité • Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Qualités d'organisation • Qualités relationnelles • Autonomie • Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon sur 4 jours / Multi-accueil Plessé 1 jour • Cadre d'emploi des Auxiliaires du Puériculture ou agents sociaux • CDD 1 an • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : La secrétaire du pool est une secrétaire mobile sur différentes spécialités. Disponible, elle permet d'assurer la continuité des services. Polyvalente, elle témoigne d'un réel investissement pour répondre aux différentes exigences pluridisciplinaires et d'un réel esprit d'équipe et d'entre-aide. Voici ses missions principales : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Frappe et mise en forme des documents, de compte rendu • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers • Intérêt pour les relations avec le public • Être accueillant et courtois dans le respect de la discrétion et de la confidentialité • Savoir gérer ses émotions et gérer l'agressivité • Rapidité et efficacité dans son travail • Être rigoureux et savoir assurer la traçabilité de son travail • Capacité à travailler seule et en équipe pluridisciplinaire et être polyvalent • Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie • Savoir être disponible pour les nécessités et les organisations du service • Faire preuve de rigueur professionnelle et de ponctualité • Faire preuve d'une volonté de perfectionnement, mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Le/la candidat(e) sera amené(e) à superviser et à maintenir le bon fonctionnement des lignes de production. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des produits finis et de la performance de la ligne de production. Votre rôle est d'assurer le pilotage de la ligne de conditionnement d'un point de vue humain, organisationnel et logistique en analysant et rendant compte des indicateurs de performance. Les tâches consistent à : - Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication - Surveiller et réguler une ligne automatisée en fonction du planning de production - Effectuer des contrôles de qualité et ajuster les réglages - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir en 2x8. Les avantages du poste : - Travail au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement - Un cadre de travail agréable - Formation continue pour accompagner le/la candidat(e) dans son évolution Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Le profil recherché pour ce poste : - Expérience significative en conduite de ligne et/ou dans le secteur industriel. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et réactivité - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature par email grouperocher.redon[a]interaction-interim.com Vous pouvez aussi venir nous rencontrer à l'agence au 29 rue des Douves à Redon.
RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Sous les Directions des multi-accueils, vous serez chargé, au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. Vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Plessé, Allaire et Pipriac • Recrutement en CDD 1 an • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant que RESPONSABLE ADJOINT RÉCEPTION/RÉSERVE H/F, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement logistique de notre point de vente. Aux côtés du Responsable Réception, vous assurez la coordination des flux de marchandises, leur réception, leur contrôle et leur stockage, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité. Vous participez activement à l'organisation de la réserve, garantissez la disponibilité des produits pour les équipes de vente, et contribuez à la bonne tenue des stocks. VOS MISSIONS RÉCEPTION & CONTRÔLE DES MARCHANDISES * Superviser le déchargement des livraisons en veillant au respect strict des procédures de sécurité. * Contrôler la conformité des marchandises : quantités, qualité, état des produits, documents de transport. * Identifier et signaler toute anomalie (erreurs, avaries, manquants, etc.). GESTION DES STOCKS & ORGANISATION DE LA RÉSERVE * Organiser le stockage des marchandises dans les zones dédiées de manière claire et optimale. * Garantir l'étiquetage, la traçabilité et la rotation des produits. * Participer aux inventaires réguliers et à l'analyse des écarts. * Suivre les flux de produits et les mouvements de stocks via les outils informatiques internes. ANIMATION D'ÉQUIPE & COORDINATION * Encadrer, former et accompagner les équipiers réception. * Veiller à la répartition efficace des tâches selon les priorités. * Assurer une communication fluide entre la réserve, les équipes de vente et les transporteurs. HYGIÈNE, SÉCURITÉ & MAINTENANCE * Faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté en réserve. * Participer à l'entretien courant du matériel de manutention. * Être garant du bon usage des équipements et du respect des consignes sécurité. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS UN POSTE SIMILAIRE en logistique, réception ou gestion de réserve. COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Sens de l'organisation, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches. * Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'une petite équipe. * Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les transporteurs et les équipes internes. * CACES 1-3-5 souhaités. * Connaissance des normes HACCP et sécurité appréciée. TEMPS PLEIN - 38H45/SEMAINE STATUT : EMPLOYÉ SALAIRE : 2 141.72 EUR BRUT MENSUEL RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION SOIT UNE FOURCHETTE BRUTE ANNUELLE ENTRE 30 0000 EUR ET 33 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
L'ENSEIGNE E.LECLERC c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés. E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux c�..
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
RESPONSABILITÉS : Au sein des piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao), vous aurez les missions ci-dessous : • Assurer la surveillance de la zone de baignade et la sécurité des usagers • Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur • Intervenir en cas d'incident, prodiguer les premiers soins d'urgence et faire la liaison avec les services de secours • Gérer les éventuels conflits entre usagers • Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • BNSSA (Brevet National de Sécurité et de sauvetage aquatique) à jour de ses révisions obligatoires • PSE 1 et/ ou PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA) Savoir-faire / Connaissances professionnelles : • Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés, • Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme, • Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter • Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public Savoir-être : • Capacité à intégrer une équipe, sens du service public • Pédagogue, rigoureux, dynamique, ponctuel • Grande capacité de concentration et de vigilance Conditions d'exercice et de recrutement : Recrutements pour besoins en période scolaire du 6 septembre 2025 à fin juin 2026 Postes à temps partiel : - En période scolaires le samedi matin/après-midi et le dimanche matin - Pendant les petites vacances scolaires : planning hebdomadaire - Lors de besoins ponctuels durant l'année Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao) Emploi à pourvoir le 06/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/08/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
RESPONSABILITÉS : Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ? Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé. En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement. • Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents • Prendre en charge les soins quotidiens et les repas • Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels) • Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes • Veiller à la mise en application du projet d'établissement • Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé • Expérience en multi-accueil souhaitée • Sens de l'initiative et du travail en équipe • Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement • Sensibilité aux pratiques éco responsables Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil de Redon • Cadre d'emplois des agents sociaux • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le mardi 19/08/2025 matin Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 24/07/2025 au plus tard
RESPONSABILITÉS : Au sein du pool de remplacement, encadré et soutenu par les directrices des multi-accueils et sous la responsabilité directe de la coordinatrice des multi-accueils, vous serez amené à travailler suivant les besoins de remplacement dans les différentes structures (Redon, Allaire, St-Nicolas-de-Redon, Guémené-Penfao, Plessé et Pipriac), sur des remplacements d'agents en formation, en congé maladie ou autres absences prévues ou non. • Accueil de l'enfant et de sa famille • Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants • Garantir la sécurité et le confort des enfants • Participation et service des repas et des goûters • Entretien des locaux et du matériel avec respect des protocoles d'hygiène et d'entretien • Entretien des couches lavables et du linge • Prise en charge des soins d'hygiène corporelle PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme CAP Petite enfance obligatoire • Qualité de transmission des informations au sein des équipes • Sensibilité aux pratiques éco responsables • Capacité d'adaptation • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet à 28h annualisé avec planning variable sur les horaires, les lieux et ajustable en fonction des besoins de remplacements • CDD 1 an • Cadre d'emplois des agents sociaux • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Chaque agent sera affecté prioritairement sur certains des multi-accueils mais pourra être amené à effectuer des remplacements dans tous les multi-accueils Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 31/07/2025 au plus tard
Description du poste : le magasin E.Leclerc de Saint-Nicolas-De-Redon recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) pour le rayon liquides (bières, eaux) en CDI 36h45 . Ce poste comprend la manipulation de charges lourdes . Vos missions : * Disposer les produits en rayon***Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits***Contrôler et retirer les produits détériorés ou périmés***Assurer la propreté et la bonne présentation du rayon et de la réserve***Suivre les stocks et définir les besoins en approvisionnement***Approvisionner les rayons et têtes de gondole (TG)***Renseigner les clients avec professionnalisme***Réaliser l'inventaire des produits détériorés (casse)***Participer aux opérations d'inventaire Lieu : SAINT NICOLAS DE REDON (44) Début de contrat : Mi-juin 2025 Description du profil :***Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)***Apprécie le travail en équipe***Disponible et polyvalent(e)***Sens du service client Ce que nous vous offrons : * Salaire : 11,88 EUR / heure***13e mois (après 1 an d'ancienneté)***Intéressement & participation***Mutuelle / prévoyance Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et engagée auprès de ses clients ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir dès que possible un poste de : Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F) Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé.e de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants. A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants. Conditions d'exercice : CDI à temps partiel 80% - salaire Grille CCN 66 - Titres restaurants - Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre directrice de l'antenne de Redon doit pourvoir à partir du 1er juillet 2025 un poste de : Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F) Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé.e de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants. A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants. Conditions d'exercice : CDD 6 mois à temps partiel 60% - salaire Grille CCN 66 - Titres restaurants - Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge.
Description du poste : Vous recherchez une alternance ? Déposer votre candidature ici ! Si nous pouvons accueillir, vous serez contacté par un responsable. Merci de spécifier sur votre lettre de motivation et/ou CV : - Vos dates d'alternance - Poste recherché ou les rayons qui vous intéressent et vous motivent ! Description du profil : Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Team Officine recherche à Sainte-Marie un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme :***Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. * Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. * Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. * Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de congés payés + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Des tickets restaurants * Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
