Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 35 - Redon, 35 - BAINS SUR OUST ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en CDI 30 h. Vos missions : - effectuer la plonge batterie de la salle et de la cuisine - effectuer du run en début de service (envoi de plat) Vous êtes organisé(e), rapide et vous pouvez assurez des service de plus de 100 couverts en plonge . service du midi et vendredi et samedi midi et soir. repos le soir semaine et dimanche. contactez nous ! ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Vous souhaitez devenir facteur, nous vous proposons une formation en alternance (Contrat de Professionnalisation ou en Apprentissage en fonction de votre âge) pour intégrer un emploi au sein de LA POSTE. Vous validerez un Titre professionnel de Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger dans le cadre d'une alternance de 7 mois dans les locaux de l'AFPA, avec le centre de formation en alternance FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. Alternance entre votre lieu de travail et le centre de formation à Rennes obligatoire. Professionnel de la distribution du courrier et du colis, le facteur réalise les travaux de préparation, tri et distribution du courrier qui lui sont confiés. Il exerce la majeure partie de son métier à l'extérieur et peut-être amené à réaliser du port de charge (25kg maxi) Vous devez : Savoir lire, écrire et compter, vous repérer dans l'espace. Etre titulaire du permis B. Pour les personnes de + de 30 ans : être inscrites à France Travail pour bénéficier du contrat de professionnalisation (contrat d'apprentissage pour les personnes de moins de 30 ans). Un casier judiciaire (B3) vous sera demandé. Les postes à pourvoir sont situés sur Rennes et sa couronne ainsi que sur le Sud Ouest du département de l'Ille et Vilaine Processus de recrutement : Les recrutements seront effectués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouverte à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si vous postulez sur cette annonce, nous vous inviterons à la réunion d'information sur le poste et la formation du 19 Janvier 2026 après-midi à Rennes
Vous intervenez à l'entrepôt, vous préparez les commandes d'après la feuille de commandes donnée (plateaux et/ou commandes). Rythme soutenu car traitement de produits frais. Travail au froid (mais pas négatif). Vous travaillez de 9h à 18H - le 23/12/2025. L'entrepôt est desservi par le réseau RED de Redon. Profil débutant accepté, une expérience en alimentaire sera appréciée. Vous travaillez en équipe (4 employés).
Cherche fleuriste (H/F) pour un CDD de 35h , durée du contrat 9 mois environ (remplacement congé maternité). CAP minimum exigé. Votre salaire sera fonction de votre expertise. Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous conseillez les clients dans leurs choix, pour tout événement de la vie (Mariage, Baptême, Deuil...). Vous ferez les ouvertures et fermetures en binôme. L'atelier est ouvert du lundi au dimanche. Vous travaillez un week-end sur 2 et vous avez un jour de repos dans la semaine. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place le midi (salle de pause à disposition). La boutique est desservie par le réseau de bus RED de Redon. Possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du titulaire.
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussite Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? Vous encadrez une équipe de 3 personnes au jardin et 2 personnes en animalerie. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en vente et/ou horticole et avez managé une équipe. Vous devez disposer impérativement d'une expérience significative de vente en jardinerie.
Entreprise de 25 collaborateurs
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à des modules de formation continue - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire; accueil client et back office. Vous avez un niveau BAC +2. - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Relevez le défi et envolez-vous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel 3 jours par semaine soit 21 heures hebdo - CDI (ce poste est proposé uniquement en temps partiel, pas d'évolution sur du temps plein). Salaire : 1081,06 + treizième mois + prime mensuelle sur activité commerciale de 120 €
Avec un réseau de 700 agences et une marque forte, Laforêt s'est affirmé comme un acteur majeur de l'immobilier. En rejoignant les agences Laforêt de Redon et la Gacilly vous bénéficierez : de la notoriété de l'enseigne, d'un plan de formation personnalisé, d'une communication nationale et d'outils marketing, d'une rémunération motivante et évolutive, d'opportunités d'évolution.Vous intégrerez une équipe conviviale et soudée et nous assurerons votre formation.
En liaison avec la direction et l'équipe commerciale vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le cas échéant conseils sur les produits - Traitement des devis validés par les clients - Saisie, montage et suivi des dossiers - Préparation des bons de commandes - Suivi des livraisons - Planification des installations et des rendez-vous commerciaux Formation interne assurée (produits et logiciel) Travail le samedi Intéressement chiffre d'affaires **Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur Excel et Word. Vous appréciez la polyvalence entre les fonctions administratives et le suivi commercial. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager vos connaissances. Votre capacité d'adaptation et de travail en autonomie feront la différence sur ce poste. Prise de poste mi janvier
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Les APEA de Redon accueille 9 personnes accompagnées en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Dispositif d'accompagnement vers l'autonomie destiné à développer les compétences nécessaires à une vie indépendante et participative. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Réactivité face à l'imprévu, - Sens de l'écoute, - Autonomie et initiative Travail un week end par mois
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Diplôme AES ou AMP exigé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne adulte en situation de handicap moteur (avec ou sans trouble associé) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Vous favorisez le développement des potentialités et capacités de la personne accompagnée par la mise en œuvre d'apprentissages favorisant son autonomie quotidienne et son épanouissement en lien avec son projet personnalisé élaboré et contractualisé en équipe pluri professionnelle. Vous lui assurez un soutien psychologique et social. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'un restaurant bistronomique, proposant de la cuisine locale et maison, vous effectuez toutes les activités inhérentes au poste de serveur. Nous recherchons un serveur ou serveuse en CDI 30h votre planning est affiché a la quinzaine repos le dimanche et 1 jour dans la semaine +3 demi-journées ** le restaurant est desservi par la ligne de bus RED de REDON => consultez le site pour vos déplacements https://www.red.bzh/
Cargill s'engage à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe Cargill Food, grâce auquel nous anticipons les tendances en matière de goût, de nutrition et de sécurité pour innover et fournir des solutions aux fabricants, aux détaillants et aux restaurateurs. Vous souhaitez nous rejoindre et acquérir de nouvelles compétences ? Au sein du site de Cargill Redon (120 collaborateurs - production de pectine), nous vous proposons de vous former en tant qu'opérateur de production. Vous serez membre de l'équipe production sous la responsabilité du contremaitre d'équipe, en 5X8 ou en 2X8. Tâches principales - Être Equipier de Seconde Intervention (ESI) - intervenir efficacement en cas d'incendie - Respecter et promouvoir les règles Environnement, Santé, Sécurité (EHS) et Qualité - Savoir consigner les équipements - Respecter les consignes et les standards de production, alerter en cas d'impossibilité de le faire - Connaitre et savoir exécuter les tâches opérationnelles - « See Say and Stop » - Voir, Alerter et Arrêter les dérives de tout type (sécurité, qualité, production, etc.) - Participer à des démarches de résolution de problèmes liés aux incidents opérationnels de tout type (EHS, sécurité des procédés, Pannes, etc.) - Accompagner la formation d'autres opérateurs à différentes tâches - Savoir passer les consignes à ses collègues au changement d'équipe - Réaliser la maintenance de 1ER niveau et participer aux opérations de maintenance Qualifications - Savoir-Être : o Partager les valeurs de CARGILL o Adhérer au code de déontologie de CARGILL o Travailler en équipe o Faire preuve de curiosité et proactivité : capacité à s'adapter rapidement à son poste o Être force de proposition - Savoir-Faire : o Connaissances techniques sur le process o Savoir utiliser les outils informatiques (DeltaV, PI, Excell, Word) o Savoir analyser les données à disposition
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Redon (35) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Redon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
DS pierres recherche un opérateur/ une opératrice de production en sciage de pierre (H/F) Vos missions : - sciage de pierre sur refendeuse automatisée (formation effectuée sur place) - sciage sur scie à maçon (formation effectuée sur place) - préparation de commande et livraison occasionnelle. Contrat CDD de 3 mois - début du contrat 01/2026 Votre profil : - Aucune expérience exigée - Vous êtes motivé et curieux de découvrir notre métier - Titulaire du permis B (pour livraisons occasionnelles) - le CACES 3 serait un plus Pas de candidature par mail, merci de vous déplacer sur les heures suivantes : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / vendredi 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients un microbilleur H/F Descriptif du poste : - Récupérer les pièces à traiter déposées sur la zone de stockage " microbillage " selon l'ordre de priorité défini par le chef d'équipe - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce à traiter - Poser la pièce à traiter sur la table ou au sol dans la cabine de microbillage - Projeter les billes céramiques (granulats) sur l'ensemble de la pièce avec la lance de projection - Alerter le chef d'équipe si une non-conformité est détectée sur la pièce traitée - Ressortir la pièce traitée et la ranger dans l'espace dédié - Nettoyer le poste et la zone de travail - Alerter le chef d'équipe si un problème de fonctionnement est constaté dans la cabine de microbillage Profil recherché : - Connaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI .) - Être appliqué - Etre minutieux - Avoir une gestuelle régulière pour projeter les billes - Avoir un bon savoir être Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Assembleur-Soudeur (h/f). Mission de 4 mois Vos principales missions seront de la soudure semi-automatique sur pièces métalliques (benne ou charpente) et l'auto-contrôle des pièces et amélioration du poste de l'environnement de travail à mettre en place. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe - CAP/BAC Pro chaudronnerie. De plus, connaissance ou expérience sur la manutention pont roulant + lecture de plan. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en janvier. Rémunération : selon profil et expérience.
L'agent de planning est chargé d'assurer l'organisation et l'optimisation des plannings de production et de livraison du Béton Prêt à l'Emploi (BPE). Il est en lien avec les équipes de production, les chauffeurs et les équipes commerciales, afin de garantir la livraison du béton dans les délais et selon les exigences qualité et sécurité. Gestion du planning des commandes: - Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique - Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers - Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas - Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité - Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client - Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence. Tarifs - Vérifier la bonne attribution des tarifs par chantier - Préparer la facturation mensuelle - Suivre la facturation des locatiers Communication - Assurer la communication en tant que relai que ce soit en interne (chauffeurs) ou en externe (clients) - Remonter les informations clients au chef d'agence Votre profil: Compétences techniques: - Solide connaissance des processus de production du BPE - Compétences en optimisation logistique (gestion des tournées, livraison sur chantier) - Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings et de suivi logistique - Connaître les modalités de prix, quantité, délai et livraison - Connaître les règles en termes de qualité et de sécurité Aptitudes personnelles: - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus.
Nous recherchons un Carrossier Peintre H/F pour travailler au sein du garage. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13H30 à 17H30, et vendredi 16H30. Vous pouvez souscrire au Plan Epargne Salarial, qui vous permettra d'être rétribué en fonction des résultats de l'Entreprise. En fonction de la qualité du travail fourni, vous êtes susceptible de toucher deux primes par an. Salaire à définir selon votre profil et l'expérience. Nettoyage des tenues de travail pris en charge par l'entreprise. Intéressé.e ? Vous pouvez vous présenter directement au garage avec votre CV à jour, ou l'envoyer via l'offre.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un enseignant en éducation musicale, vous interviendrez en collège. Vous assurez un temps plein, 18h en face à face pédagogique, le reste de votre temps est consacré à la préparation de vos cours. Poste à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) bobinage motivé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur électrique. Mission de 3 mois Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recheche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION - MEULEUR H/F - Votre mission : Récupérer les pièces déposées devant la zone de travail Identifier les opérations de finition et les outils nécessaires Régler et monter les outils et abrasifs Effectuer des opérations de meulage, d'ébavurage, de ponçage Nettoyer et ranger la zone de travail Sous la responsabilité du chef d'équipe et chef équipe adjoint Travail en équipe alternance (5 h - 12 h 45 / 13 h 15 - 21 h) Pause rémunére de 9 h 30 à 10 h le matin ou 17 h 30 à 18 h l'après-midi Prime habillage : forfait semaine Prime assiduite : 5 % du taux horaire x7 h de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour de base de 151.67 heures par mois Heures supplémentaire à 1.25 Poste sur du long terme. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Profil recherché : Etre rigoureux, minutieux. Connaître et respecter les règles de sécurité (port EPI...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité de niche en pleine expansion ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie au travail ? Nous recherchons un essayeur en signalisation ferroviaire H/F expérimenté(e). Vos missions : Piloter les essais : - Définir la stratégie d'essais sur site, en respectant la norme IN3224, avec une approche méthodique et rigoureuse. - Superviser les essais sur site, en campagne, ou à poste, tout en collaborant étroitement avec les équipes SNCF pour assurer la parfaite synchronisation des raccordements. - Participer à l' élaboration des outils de simulation, pour garantir que tout fonctionne avant la mise en service. Coordonner et gérer l'ensemble des essais : - Planifier, organiser et suivre les essais en toute autonomie, avec une rigueur implacable dans la rédaction des plans et des fiches techniques. - Superviser les équipes d' essais, gérer les imprévus et garantir le respect des délais et du budget. - Analyser les incidents, proposer des solutions et être un(e) véritable expert(e) en gestion de crise. Être l' interface clé entre les équipes internes et externes : - Participer activement aux réunions avec le client et être le relais pour toutes les parties prenantes du projet. - Suivre l' application des normes FDMS et garantir leur respect dans le cadre des essais.
Implantées sur le secteur de Redon en Ille et Vilaine, nous regroupons deux entreprises dynamiques : - L'une d'elle, Transports BE WAY, est spécialisées dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes de l'ameublement de la maison, - L'autre, FCB Transports, se développe dans l'activité du frêt et du commissionnaire de transport. Pour notre image de marque et notre développement, nous avons besoin de personnel motivé et engagé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction, vous serez en charge du développement commercial et communication de nos 2 entités. Pour Transports BE WAY, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B to C) en France et possiblement à l'international limitrophe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Nord Espagne...) grâce à vos actions de prospections, - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et négocier les contrats de transport avec nos clients, - Assurer le suivi des demandes clients, - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au secteur et réaliser un reporting régulier, - Maintenir une relation de travail forte avec l'exploitation, - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client, - Suivre l'évolution du marché et identifier les tendances et besoins du secteur. Pour FCB Transport, Commercialiser toute la gamme des produits transport route (affrètement, national / international), - Etablir et négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale, - Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre, - Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...), - Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients), LE PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 An(s) Avec ou sans expérience dans le domaine du transport Compétences : Négocier des conditions commerciales, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Conseiller, accompagner une personne
Nous sommes une société dynamique qui se développe dans l'activité du meuble neuf. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui sauront nous apporter leur savoir-être et savoir-faire pour continuer à nous faire grandir. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre!
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT - Encadrer et animer l'équipe d'exploitation en collaboration avec le Responsable d'exploitation TECHNIQUE - Organiser et contrôler les plannings des livraisons et des ramasses de marchandises selon la réglementation - Assurer la liaison entre les exploitants, conducteurs et quai - Adapter les moyens à l'activité rajout et/ou suppression des moyens (matériel et humains) - Tenir à jour les différents rapports d'activité que vous reportez à votre N+1 - Traiter les anomalies remontées par les équipes et être force de proposition, REGLEMENTAIRE - Être en charge du suivi du parc matériel afin de faire effectuer les différents contrôles réglementaires, ainsi que les attributions du matériel - Respecter les règles légales et réglementaires type RSE DIVERS - Respecter et faire respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Participer aux réunions lorsque cela est nécessaire, - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance, Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible jusqu'à début d'année. Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail les après-midi de 14h à 18h30 et le samedi
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, en tant qu'Auxiliaire Vétérinaire vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle et prise de rdv - Délivrance de médicaments ou d'alimentation - Aide lors des consultations - Aide en radiologie et échographie - Soins aux animaux hospitalisés - Assistance lors de chirurgies Prise de poste dès que possible Vous serez amené(e) à intervenir sur les 2 cabinets de Redon ou St Gildas des Bois en fonction du planning Travail le samedi
Au sein de l'équipe animalerie composée d'une personne, vous êtes en charge de l'entretien et de la vente des animaux ainsi que des rayons allant des accessoires, de l'alimentation et des produits de traitements. Vous êtes passionné.e par les animaux, leur environnement et le domaine de la vente. Vous êtes impérativement titulaire d'un certificat de capacité domestique et non domestique. SI vous aimez la performance commerciale et la satisfaction clients, rejoignez-nous.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein de l'équipe décoration composée de 3 personnes, vous êtes en charge d'identifier les besoins cuisines/dressing des clients, de les dessiner, de les chiffrer et de les vendre. Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente de cuisine ou dressing et êtes l'aise dans la vente de projet d'une valeur importante. Les qualités commerciales requises sont d'aller au contact client, de cerner leurs besoins et leur budget et de les relancer.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de REDON (35). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'animateurs. trices, en renfort des équipes, au sein de la Direction des Services Éducatifs et du service enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants, les mercredis et durant les vacances scolaires. **Missions : -Assurer l'accueil des familles et des enfants ; -Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ; -Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ; -Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ; -Participer au camp et/ou au mini-camp d'été ; **Profil recherché : - Être majeur ; - BAFA ou équivalent exigé ; - Surveillant de Baignade ou équivalent ; - Permis B souhaité ; - Aptitude au travail en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique, bienveillant et polyvalent - Sens du service public **Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible Durée du contrat : à la journée, à la semaine, au mois, au trimestre Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet Rémunération basée sur un forfait jour à 95 € brut
Commune de 10 244 habitants Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes : **Missions du poste - Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ; - Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ; - Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ; - Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ; - Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ; - Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ; - Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ; - Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ; - Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés.). **Savoir/ Savoir-faire / Savoir être - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Maîtriser les techniques d'encadrement et de management - Sens des relations humaines et aisance orale - Savoir communiquer et écouter - Faire preuve de discrétion **Informations complémentaires - Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ; - Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés) par mail
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre ! Sous la responsabilité du Responsable de Quai : Vos missions principales seront le chargement et le déchargement de nos camions ainsi que le rangement de nos colis sur les quais. Contrat 35h /semaine du vendredi après-midi au mardi, dimanche matin inclus Possibilité de faire du temps partiel le vendredi soir, samedi et dimanche matin selon vos souhaits. Possibilité prime mensuelle de performance en fonction du chiffre d'affaire : 100€ brut
La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025. M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex E-mail de recrutement : job-ref-4kfr86oi0x@emploi.beetween.com
L'agence Adecco Redon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre et basé à STE MARIE (35600), en Intérim de plusieurs mois un Peintre en Atelier (h/f). Mission de 2 semaines "Notre client" est une entreprise renommée dans la fabrication d'autres ouvrages en béton, en ciment ou en plâtre. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Peintre en Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de peinture et de revêtements décoratifs, ainsi que la finition des surfaces dans le respect des normes de qualité. Voilà ce que nous vous proposons : Mission à pourvoir en Intérim dès que possible dans le cadre d'une mission longue. Travail en horaires du matin (horaires fixes selon organisation). Rémunération selon le profil du candidat (évolution rapide possible selon la maîtrise des tâches à réaliser) et la grille de l'entreprise utilisatrice. Nous recherchons un Peintre (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être méticuleux, avoir le sens du détail et être capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de préparation et pose manuelle d'enduit, de pose d'enduit projeté, de travaux de peinture et de finition de surface est essentielle. - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Pose d'Enduit Projeté - Travaux de Peinture - Finition de Surface Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez plus, et postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Voici un aperçu des missions qui vous attendent: Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable. Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence. Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie. Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs. Être attentif-ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence. Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre ! Nous vous proposons des conditions de travail attractives : Poste à temps partiel (18.25h/semaine) Horaires de travail : lun. à jeu. = 09h-12h30, ve. = 09h-13h15 En CDD de remplacement : du 22 au 31/12/25 Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise Chèques vacances, chèques cadeaux, événements cohésion, etc. Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière. Profil Si vous êtes rigoureur-se et dynamique et que vous aspirez à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes polyvalent-e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez-nous votre candidature sans attendre
Notre client, hypermarché reconnu dans la région de Redon, recherche un Responsable de rayon pâtisserie (H/F) en CDI. En tant que responsable, vous serez le garant de la performance de votre rayon et du management de votre équipe. Vos missions : Participer à la fabrication quotidienne des pâtisseries artisanales. Réaliser les tâches courantes de transformation, de fabrication et de présentation des produits en vue de leur mise en vente. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon pâtisserie grâce à vos techniques de vente et de gestion. Mettre en valeur le rayon pour le rendre attractif et dynamique. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Manager une équipe de pâtissier(e) Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Pro Pâtisserie. Vous avez une première expérience réussie de responsable en grande distribution ou dans l'artisanat Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, et passionné(e) par votre métier. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Le management n'a pas de secret pour vous. Compétences et qualités attendues Vous avez le sens du commerce et savez faire vivre un rayon afin de développer le chiffre d'affaire de votre rayon tout en impliquant vos collaborateurs dans un but de réussite collective. Conditions : Temps plein - 38h45 Statut : Agent de maîtrise Salaire : Selon Profil Prime d'exercice équivalent à un mois de salaire + intéressement et participation (équivalent à 3 mois de salaire).
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un aide soigant (H/F) pour une période de 6 mois. Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : Dans le cadre de l'accompagnement d'une situation complexe: - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, - Dispense de soins de nursing - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. - Garantir la sécurité de la personne et de l'entourage Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Maîtrise de soi, - Réactivité face à l'imprévu. Une expérience dans l'accompagnement de jeunes ayant des vulnérabilités psychiques serait appréciée.
Le DIEM "La Clarté" recrute un éducateur sportif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité - Vigilance Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. L'établissement dispose d'une balnéothérapie. Mission du 26/01 au 23/07.
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés.
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance En tant qu'aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir l'autonomie et le bien-être des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher... Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des sorties : courses, rendez-vous médicaux, promenades Vos horaires et votre contrat : équilibre et flexibilité Contrat de 30h/semaine, avec possibilité d'évolution Amplitude horaire : entre 7h45 et 20h15 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : débutant ou expérimenté, ce qui compte c'est l'humain Avec ou sans expérience dans l'aide à domicile Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute Envie d'apprendre ? Nous vous accompagnons dès le premier jour Pourquoi rejoindre Proxim'Services ? Planning personnalisé selon vos disponibilités Contrat évolutif Formations Indemnités kilométriques et téléphone professionnel fourni Majoration des dimanches et jours fériés Participation à la mutuelle / prévoyance Comité Social d'Entreprise (CSE) Moments d'équipe et ambiance conviviale Un parcours d'intégration sur-mesure : Tuteur dédié lors de vos premières interventions Formations pratiques et adaptées Supports métiers pour mieux comprendre vos missions Une équipe bienveillante et à l'écoute Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer le quotidien des personnes que vous accompagnerez. Nous offrons un environnement de travail enrichissant où votre engagement sera valorisé.
Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Conducteur de Travaux Charpentes Métalliques (H/F) basé à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous êtes prêt-e à relever le défi de coordonner des projets de construction ambitieux ? En tant que Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de structures métalliques innovantes. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des ouvrages, tout en respectant les délais impartis. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion complète des projets de charpentes métalliques. - Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité. - Superviser la lecture des plans et l'utilisation des outils de mesure. - Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser la gestion de projet. - Garantir la qualité des matériaux métalliques utilisés. - Utiliser les logiciels de CAO/DAO pour la conception et le suivi des projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la construction métallique ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets d'envergure. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux échéances serrées. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions innovantes et efficaces. - Organisation : Clé pour gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et la réussite collective. Compétences techniques - Lecture de plans : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets. - Connaissance des normes de sécurité : Cruciale pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Gestion de projet : Permet de coordonner efficacement les différentes étapes des travaux. - Maîtrise des outils de mesure : Assure la précision dans la réalisation des structures. - Connaissance des matériaux métalliques : Garantit la qualité et la durabilité des ouvrages. - Logiciels de CAO/DAO : Utilisés pour la conception et le suivi des projets. Diplôme requis : BAC+2 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre talent fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à St Nicolas de Redon (44460). Ce poste est une formidable opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des projets innovants, notamment le montage d'une unité de méthanisation. Vos principales missions incluront : - Préparation du matériel et de la zone de travail - Pose de PVC et montage de pièces - Manutention et nettoyage du matériel - Aide au chef d'équipe Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous et participez activement à un projet d'avenir passionnant ! Le poste de Manœuvre et ouvrier du BTP (h/f) requiert un candidat capable de s'adapter à divers travaux sur les chantiers de construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP. Bien que le poste soit accessible sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une forte capacité à apprendre rapidement et à s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique. La capacité à suivre des instructions précises et à travailler avec rigueur est primordiale pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever les défis quotidiens du secteur du BTP.
L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Reizh Par, FV et FAM Le Tertre à Redon Un Chef de service (F/H/X) Le Foyer Le Tertre est situé à Redon et dispose de 26 places. Nous accompagnons des personnes orientées en foyer de vie ou en foyer d'accueil médicalisé. Cet établissement de l'Adapei 35 est intégré au Dispositif Habitat Reizh Par (Redon-Paimpont). Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez l'établissement sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes. Par délégation du directeur de dispositif Habitat Reizh, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes : Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ; Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; Organiser les plannings et le travail ; Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; Coordonner et gérer les relations avec les usagers, les familles et représentants légaux ; Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : Diplôme de niveau II exigé. Expérience du secteur handicap adulte. Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction. Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée. Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/02/2026 Rémunération selon la CCNT66 avec astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/12/2025 Les 1ers entretiens auront lieu le lundi 05 janvier 2026 après-midi au siège à Saint Jacques de la Lande Les 2sds entretiens auront lieu le vendredi 09 janvier 2026 matin également au siège Référence de l'offre : 2025-415 CDS Tertre CDI 1 ETP
Rejoignez un entreprise en pleine croissance et construisons ensemble l'avenir du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité. Optimiser les coûts et la rentabilité des tournées dans un souci de satisfaction client en accord avec votre responsable d'Exploitation à qui vous reportez quotidiennement Maitriser la RSE et la relation client Maitriser votre besoin de sous-traitance dans un souci de rentabilité pour l'entreprise S'assurer, avec votre assistant/te, de la mise à jour hebdomadaire de l'ensemble des documents administratifs (scannes des récépissés, traitement des tournées non conformes) Etre en charge du respect des délais convenu et suivre votre taux de service : délai, qualité, taux de remplissage, chiffre d'affaires de vos tournées. Mettre à jour le tableau des ramasses et optimiser le retour des KMs à vide - Affrètement Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Participer aux réunions d'Exploitation et être force de proposition à l'amélioration continue Travail du Lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Contrat 39h par semaine Rémunération en fonction de l'expérience Qualités requises :Autonome, Intuitif, force de proposition, goût du challenge Horaires : Travail le samedi Travail en journée
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, nous recherchons un.e psychologue. Type de contrat proposé : - CDD du 02/01/2026 au 31/08/26 - ETP : 100% - Convention Collective 1966 -Cadre technique Missions: Il/elle a une fonction d'étayage de la réflexion sur les pratiques professionnelles en lien avec l'accueil des enfants présentant des troubles, dans le respect de la législation du secteur social et médico-social et des RBPP de l'HAS et de l'ANESM en matière d'accompagnement de jeunes placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Prise en charge clinique des jeunes en entretien individuel Participation à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet d'établissement et de service. Animer ou co/animer des réunions thématiques liées à l'accueil d'enfants. Avoir connaissance des particularités de fonctionnement cognitif et des particularités liées au travail en institution Connaissance protection de l'enfance, notamment l'AEMOIH/MEP (ex : PAD) Compétences et Aptitudes attendues Motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et travailler auprès de jeunes présentant des troubles, il/elle dispose d'une capacité à : - travailler en lien étroit avec les familles des enfants et jeunes accueillis - suivre de manière hebdomadaire des enfants accompagnés par nos services - connaitre et réaliser l'évaluation fonctionnelle, l'analyse des comportement-problèmes, et capacité à transmettre ses connaissances et une méthodologie en la matière - utiliser des médiations thérapeutiques individuelles ou collectives - travailler en équipe pluridisciplinaire - travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé du jeune - rendre compte de son travail lors de réunion ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers Diplômes et Expérience : - Diplôme : Master en psychologie clinique, psychopathologie... - Une connaissance et une expérience exigée des modalités de travail en MECS, ITEP, IME seraient des atouts supplémentaires.
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de l'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : - Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires - Assurer les soins de confort et d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents - Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie - Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins - Accompagner la fin de vie ***Profil souhaité : - Diplôme d'aide-soignant (e) ou diplôme DEAVS. - Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée - Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée - Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation ***Informations complémentaires : - Durée du temps de travail : temps complet 35h/semaine - Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés - Rémunération statutaire (grade d'aide-soignant de classe normale) + Régime indemnitaire +Cos Breizh + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes, vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...) Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et passionné par les produits frais.Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité.Manager de terrain, vous êtes bon communiquant, à l'aise pour fédérer et animer une équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste Statut : Agent de maîtrise - 41h Prime annuelle (13ème mois) Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe, le sens du commerce et la qualité produit.Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Rejoindre E. Leclerc, c'est d'abord rejoindre un groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des hommes.
Nous recherchons un.e animateur.trice de secteur délégué.e H/F (chargé.e de clientèle délégué) pour notre agence de Redon (35). Le titulaire du poste gère un portefeuille d'agents, de clients et de chantiers : - Il assure et supervise son secteur, son organisation et le suivi des sites sur les plans commercial, administratif et technique. - Il est responsable de ses équipes d'agents qu'il met en place, forme, accompagne et dont il assure un suivi assidu et régulier pour faire vivre ses chantiers et assurer nos normes qualitatives, en toute sécurité. Rattaché.e à la responsable d'exploitation de l'agence, le (la) titulaire bénéficiera d'un encadrement et d'un accompagnement technique et administratif sur sa fonction, tout en travaillant de manière autonome sur la gestion de son périmètre. CDI - Temps plein Expérience en management OBLIGATOIRE. Permis de conduire OBLIGATOIRE. Connaissance des métiers de la propreté souhaitée et/ou formation assurée. Une connaissance avérée du secteur tertiaire, de la GMS, de l'industrie sera un + pour ce recrutement. Missions détaillées : Management, encadrement, coordination et animation des agents et équipes, Gestion de plannings, Recrutement, Suivi des contrats de travail en lien avec l'assistante administrative, Relations clients, Contrôles qualité, L'entreprise met à la disposition du titulaire un environnement de travail sécurisé, agréable, complet et adapté incluant la mise à disposition d'un véhicule de service pour tous ses déplacements. Accueil / formation / accompagnement assurés par nos référents expérimentés. La rémunération est définie en fonction du profil du candidat et est évolutive. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - ... Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 27K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau BAC+2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômé.e (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie ! ***Venez rencontrer la chargée de recrutement le 9 janvier à 9h00 au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations et premier entretien avec un chargé de recrutement à suivre)***. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, toilette, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement). Grâce à vous, ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons : Un emploi sur mesure proche de votre domicile CDI temps plein Parcours d'intégration et de formation Missions variées et adaptées aux compétences Avantages : Indemnité kilométrique = 0.5€ par km Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur le département Service d'assistante sociale et psychologie Votre profil : Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Travail 1 week-end par mois. Amplitude horaire entre 8h et 20h selon planning. Secteur : St Nicolas de Redon, Fégréac, Avessac, Massérac. Etre véhiculé.e et titulaire du permis B
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur sur machine à commande numérique H/F pour la période estivale. Ce poste peut convenir un/e candidat/e ayant un profil maintenance. Sa mission consistera à réaliser des opérations de production sur des équipements automatisés ou non-automatisés (presse plieuse, ébavureuse, etc.) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Descriptif du poste : oPrendre connaissance du dossier de fabrication oRécupérer les pièces (matière première ou autres) selon les informations indiquées sur l'OF et en vérifier le nombre et la conformité oSélectionner le programme de la pièce à réaliser directement sur l'équipement oRégler les paramètres de la machine en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation oLancer la production oVérifier la conformité des pièces produites visuellement et/ou au moyen d'un outil de contrôle (pied à coulisse, mètre, .) oAlerter le chef d'équipe en cas de non-conformité oVérifier et indiquer la quantité des pièces conformes sur l'OF oRanger les pièces par OF sur palette dans la zone de stockage dédiée oNettoyer et ranger la zone de travail oEffectuer la maintenance de 1er niveau de l'équipement oAlerter le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement de l'équipement Conditions du poste : oSous la responsabilité du chef d'équipe et chef d'équipe adjoint. oTravail en équipe alternante (5h00 - 12h45 ou 13h15 - 21h00) oPause rémunérée de 9h30 à 10h00 le matin ou 17h30 à 18h00 l'après midi oPrime d'habillage : forfait semaine oPrime d'assiduité : 5% du taux horaire x 7 heures de travail, pour 7 heures de travail effectif par jour sur la base de 151.67 heures par mois oHeures supplémentaire à 1.25 EPI : Consignes à respecter oBleu de travail (pantalon + veste) oBouchon anti-bruit oChaussure de sécurité Profil recherché : Profil et compétences requises :Issu(e) d'une formation type BEP Productique Mécanique ou avec une expérience de 3 ans sur poste similaire, vous devez : oEtre rigoureux oEtre organisé oSavoir lire un plan oSavoir visionner une pièce en 3D oAvoir des notions en mécanique oConnaitre et respecter les règles de sécurité (port des EPI.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le salon Chez Mon Coiffeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35 OU 39 H Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? Rejoignez nous ! Travail sur 4 jours dont le samedi Formation régulière Venez échanger sur vos envies et les nôtres ! A bientôt
Nous recherchons activement des charpentiers métalliques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur divers chantiers. VOS MISSIONS : Préparation et assemblage des éléments de charpente métallique en atelier ou sur chantier - Lecture et interprétation de plans techniques - Découpe, perçage, meulage et soudure des pièces métalliques - Montage et fixation des structures sur site (selon les projets) - Contrôle de l'ajustement et de la solidité des assemblages - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur VOTRE PROFIL : Vous avez des compétences en soudure et en maniement des outils de découpe et d'assemblage. Vous savez travailler en hauteur. Vous êtes : - Rigoureux - Dynamique - Avez un esprit d'équipe De même qu'avoir le CACES nacelle R486 3A et 3B. Ainsi que l'aptitude Travail en Hauteur. VOTRE EXPERIENCE : Vous justifiez d'un diplôme en construction métallique (CAP, BEP, Bac pro...) ou vous avez une expérience réussie en charpente métallique d'au moins 6 mois.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation: Redon Horaires : Lundi : 9h - 17h Vendredi : 9h - 13h et de 14h à 17h Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons actuellement notre prochain(e) chef(fe) de chantier. Sous la responsabilité de notre gérant, au sein d'une équipe dynamique de 3 à 6 personnes (selon les chantiers), votre rôle sera d'exécuter des travaux de bâtiment de haute technicité. Détail des missions : - Exécuter des travaux de bâtiment en large autonomie à partir d'instruction générale et sous contrôle de bonne fin. - Diriger et encadrer une équipe de 2 à 10 personnes. - Encadrer des équipes de sous traitants - Maîtriser des connaissances techniques dans le respect des règles professionnelles. - Lecture de plans et tenue de documents d'exécution de chantier suivant les directives. - Participer à l'organisation de la méthodologie de réalisation des ouvrages. - Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. L'exécution des tâches induit : - D'assister et de guider d'autres ouvriers de qualification équivalente ou moindre pour l'accomplissement d'un ouvrage. - De permettre l'acquisition de compétences et l'amélioration continue des ouvriers à charge. - D'être amené à encadrer et assurer le tutorat et transmettre son expérience à des apprentis, stagiaires ou nouveaux embauchés. Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques en bâtiment (procédés constructifs, matériel de chantier, sécurité) ; vous savez organiser l'exécution d'un ouvrage. - Vous communiquez aisément, avec une réelle capacité à travailler en équipe et à encadrer des compagnons. Les conditions : - rémunération suivant compétence(s) et expérience(s) - véhicule de service équipé et aménagé - prise de poste souhaitée au plus tôt Les horaires : - lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h-12h / 13h-17h - vendredi : 8h-12h / 13h-16h Le profil recherché : Idéalement nous recherchons une personne avec de solides expériences dans le domaine. éventuellement titulaire d'un BTS ou DUT Génie civil ou d'expérience satisfaisante dans le domaine: 3 ans en gestion d'équipe/ 5 ans en gestion de chantier. Communicant, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et à l'écoute ; vous savez aussi prendre des initiatives. Nous contacter : N'hésitez pas à nous appeler pour avoir plus de précisions sur le poste 06. 22. 28. 88.34 / a.gicquel@srp.bzh Retrouvez également nos actualités en direct sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/73201869/
Sobreco est une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments professionnels située à Saint-Nicolas-de-Redon ; au carrefour des départements de l'Ille-et-Vilaine (35), du Morbihan (56) et de la Loire-Atlantique (44).
Le Dispositif IEM de Redon accompagne 70 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'internat, d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Redon recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecins) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur l'établissement en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins Masso kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : - Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. - Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. - Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : - Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. - Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. - Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. - Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : - Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). - Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. - Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : - Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. - Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. - Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. - Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. - Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : - Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. - Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. - Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. - Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. - Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. - Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. - Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste - Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) - Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. - Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste - Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 - Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi - Plusieurs journées de préparation et montage du camp (25 et 26 juin) - Prévoir une journée de démontage après les séjours (01/08/25)
Missions principales Placée sous l'autorité du/de la directeur-rice de la base et en lien étroit avec l'équipe d'animation, la/le cuisinier-ère a pour mission d'assurer le suivi et la gestion de l'économat au sein d'un accueil collectif de mineurs (ACM), et plus particulièrement d'un séjour de vacances. Il/elle sera amené-e à préparer les repas pour l'ensemble des enfants et de l'équipe d'animation présents sur le séjour, soit environ 150 repas par jour. Les courses et la préparation des repas se feront avec l'aide d'un-e animateur-rice ainsi qu'un groupe d'enfants. Par conséquent, les plats réalisés resteront simples, adaptés et efficaces, afin d'être facilement réalisables en présence des jeunes. Activités principales Préparation et réalisation des repas : Élaborer et préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) pour environ 75 personnes. Respecter les régimes alimentaires particuliers, allergies, contraintes médicales ou convictions. Proposer des menus équilibrés, variés, adaptés au rythme du séjour et aux activités prévues. Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. Dimension pédagogique et participation à la vie du séjour : Animer et encadrer un groupe d'enfants/jeunes lors d'ateliers cuisine, en collaboration avec les animateurs, dans un cadre sécurisé et éducatif. Valoriser la découverte culinaire, le goût, les techniques de base, la manipulation d'ustensiles simples. Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de manière accessible et adaptée à l'âge. Participer à la vie collective : échanges avec l'équipe, présence lors de certains temps forts, adaptation aux imprévus. Gestion complète de l'économat : Réaliser les courses nécessaires au bon déroulement du séjour (avec un véhicule fourni). Gérer le budget alimentaire défini par la direction : suivi des dépenses, anticipation des besoins, optimisation des coûts. Assurer la gestion des stocks : rangement, rotation des produits, inventaires réguliers. Hygiène, sécurité et entretien : Maintenir la cuisine et les annexes (réserves, réfrigérateurs, espaces de préparation) propre. Réaliser la vaisselle, le nettoyage du matériel, l'entretien régulier et la désinfection selon les protocoles à l'aide des enfants et des animateurs.trices. Identifier les risques potentiels et appliquer les mesures de prévention adaptées. Vérifier et noter quotidiennement les températures des frigos / congélateurs. Effectuer la traçabilité de chaque repas ainsi que la part témoin. Coopération avec l'équipe d'animation et la direction : Travailler en concertation avec la direction et les animateurs pour prévoir les repas adaptés aux envies des enfants, activités, sorties, temps de route. Informer l'équipe en cas d'allergies, de ruptures de stock, de besoins urgents ou de problématiques matérielles. Intégrer sa mission dans le projet pédagogique du séjour. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques culinaires et de production en collectivité. Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion de budget. Pédagogie, patience et goût du contact avec les enfants/jeunes. Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe. Rigueur, propreté, sens des responsabilités. Conditions du poste Travail sur un séjour de vacances en camping (Mobil-Home Disponible) Horaires variables en fonction des repas, activités et nécessités du service. Participation à certains temps de la vie collective. Détail du poste Date du début des séjours le 29/06/26 - Date de fin du dernier séjour : 31/07/25 Jours travaillé uniquement du lundi au vendredi Plusieurs journées de préparation et montage du camp
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Dessinateur Charpente Métallique (h/f). Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront : - Réalisation de la mise en barre à partir des plans architecte et du dossier dessinateur communiqué par le calculateur ; - Réalisation des plans d'ensemble et de détails de bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, agro-alimentaires ; - Synthèse des réservations communiquées par les autres corps d'état ; - Définition et études des attaches entre fers ; - Production des listes de débit, des plans d'assemblage pour l'atelier et des listes de boulons et d'expédition nécessaires au projet ; - Respect de la conformité technique et garant de la cohérence du projet ; - Contact sous-traitant en cas de sous traitance des études. Issu(e) d'une formation minimum BAC+2, vous possédez une expérience sur un poste similaire et des connaissances informatiques sur BOCAD et/ou TEKLA et AUTOCAD. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Votre rôle consiste à assurer le dépannage et l'entretien de matériels et installations mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous effectuez également des opérations d'installation, de modification et d'amélioration. Vous travaillez au sein d'une équipe maintenance, sous la direction du Responsable Maintenance. Vous intégrez un site de 90 personnes avec un relationnel simple et humain. Une fois formé, vous disposerez d'une réelle autonomie dans votre travail et vous aurez la possibilité d'apporter votre contribution aux actions d'amélioration et de progrès. Vous disposez d'une formation Bac Pro / BTS, de type maintenance des équipements industriels/ électromécanique ou expérience équivalente.
PERIN & Cie, filiale du groupe Denis Matériaux, est fabricant de produits en béton et de béton prêt à l'emploi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) afin de renforcer notre équipe et contribuer à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds : Vous prendrez en charge les réparations et interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de nos véhicules. - Analyser et diagnostiquer les pannes : Grâce à vos compétences techniques, vous serez capable de détecter rapidement les dysfonctionnements, et proposer des solutions efficaces. - Réaliser les travaux de réparation : Vous effectuerez les interventions avec rigueur et dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Préparer les véhicules pour le contrôle technique : Vous vous assurerez que chaque véhicule soit conforme aux exigences réglementaires. Le profil que nous recherchons : - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules de transport routier. - Et/ou Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien poids lourds. Vos qualités : - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute indépendance tout en respectant les consignes et procédures internes. - Rigueur : Vous avez un grand souci du détail et vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches, particulièrement en matière de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un bon communicateur et savez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, d'être réactif et de répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? - Un contrat CDI 40h/semaine - Possibilité de travail sur 4 jours - Heures supplémentaires rémunérées - Avantages sociaux : Vous profiterez de l'intéressement et d'une mutuelle entreprise. Si vous êtes un mécanicien poids lourds rigoureux, autonome et motivé, nous vous invitons à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de site industriel pour assurer la sécurité et la surveillance des installations. Vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, ainsi que du maintien d'un environnement sûr et sécurisé. Sur le poste vous contrôlerez l'entrée et la sortie du personnel, des véhicules ainsi que les personnes extérieures, Vous réaliserez des rondes régulières. Vous ouvrirez et fermerez le site selon la procédure. Vous réaliserez les levées de doutes, préparerez les permis de travail ainsi que le plan de prévention pour signature. Vous effectuerez les contrôles périodiques des installations selon le planning de l'entreprise, les dépotages gaz, vous tiendrez le rôle de DOI en l'absence de représentant de la Direction. Vous serez en charge des opérations simples de maintenance des bâtiments et assurerez les astreintes de sureté/sécurité et vous interviendrez en cas de sinistres. Vous rédigerez des rapports d'incidents et transmettrez les informations pertinentes à la direction. Vous maintiendrez le matériel de sécurité en bon état de fonctionnement et participerez aux formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. La mission est à pourvoir pour 4 mois, et est amenée à être reconduite en fonction des besoins.
Implantée sur le secteur de Redon en Bretagne, Transport Beway est une entreprise dynamique spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé. Nous sommes convaincus que vous en faites partie, alors venez nous rejoindre! Vous serez en charge du chargement, déchargement et transport de meubles au niveau national. Les départs sont à la semaine avec retour possible le samedi. Vous serez en contact avec les clients lors de la réception de leurs marchandises, vous avez donc le sens du contact . Port de charge et manutention manuelle. Poste à pourvoir dès que possible Payé jusqu'à 210h Profil recherché : Aimable et réactif, vous êtes un professionnel de la route tout en appliquant les consignes de votre employeur. Votre rôle est de véhiculer une bonne image de l'entreprise et de satisfaire au mieux les attentes de nos clients . Possibilité de prime mensuelle de performance suivant chiffre d'affaires : 100€ brut Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale, nous recherchons : Un(e) Couvreur (en remplacement d'un chef d'équipe partant en retraite et pour renforcer l'équipe). Intervention en équipe dans un rayon de maximum de 60 km autour de l'entreprise Missions principales sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux principalement de rénovation : Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux Poser des vélux Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) Réaliser des travaux d'isolation et de bardage Assurer l'étanchéité des toitures Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Savoir être : Motivé et sérieux Niveau de formation minimum requis : CAP Couvreur Profil: Justifier d'une première expérience en couverture. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 avec 1/2h de pause méridienne - le vendredi de 8h à 15h30 avec 1/2h de pause méridienne Contrat de travail en CDI - 39h / Hebdomadaire Salaire : selon expérience Poste à pourvoir au plus tôt Vous êtes en capacité d'assurer les trajets domicile / travail par vos propres moyens.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience pour des heures de ménage et repassage chez des particuliers. Contrat CDI à pourvoir rapidement. Temps choisi selon vos souhaits (nous ne travaillons pas les week-end et les jours fériés). Entre 15h00 et 24h00 hebdomadaires. Profil recherché : - Personne ponctuelle et motivée - Autonome et véhiculé (permis B) - Avec un esprit d'équipe Secteur : REDON et ses alentours (10 kms environ). Avantages entreprise : - Planning stable sur l'année (horaires et clients fixes) - Participation aux frais de déplacements - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance employeur N'hésitez pas à postuler via ce site ou à venir déposer votre CV directement à notre agence de Redon.
Au sein d'une équipe de 2 agents de maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches techniques liées au bâtiment : maintenance préventive, réparations courantes et travaux d'amélioration. Missions principales : Réaliser les interventions courantes en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie et maçonnerie. Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et effectuer les réparations adaptées. Veiller au respect des normes de sécurité dans l'ensemble des interventions. Réaliser ponctuellement des travaux d'aménagement ou d'installation. Profil recherché : Expérience significative en maintenance de bâtiments ou métiers techniques. Solides compétences dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, entretien général. Polyvalence, autonomie, rigueur et sens pratique. Capacité à diagnostiquer une situation technique et à intervenir de manière efficace. Aisance relationnelle et sens du service. Travail en équipe Habilitation électrique apprécié (formation possible en interne) Permis B indispensable Prise de poste dès que possible
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon, près de 700 élèves, propose, un poste d'infirmièr(e) à temps partiel à pourvoir à compter du 12 janvier 2026, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Dans le cadre de l'accompagnement et du bien-être de ses élèves, le collège le Cleu Saint Joseph recrute un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Temps partiel annualisé sur une base de 17.50 heures hebdomadaires soit 738.5 heures de travail effectif par an congés payés inclus. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%). ***MISSIONS : -Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité. -Participer à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction de ses besoins spécifiques liés à sa santé physique ou psychique. -Travailler en équipe, avec la direction, les équipes éducatives et les équipes enseignantes. -Effectuer le suivi de santé avec notamment la gestion des PAI (Plans d'Accueil Individualisés) -Participer à la prévention et l'éducation à la santé par des actions d'animation et de sensibilisation, -Contribuer à la surveillance sanitaire avec la mise en œuvre des protocoles sanitaires, -Réaliser la gestion administrative, inhérente à ce poste, avec rapports d'activités et tenue des dossiers. ***FORMATION et EXPERIENCE : -Diplôme d'Etat d'infirmier -Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée -Expérience dans le secteur scolaire ou public serait un atout ***COMPETENCES ATTENDUES : Faire preuve de capacités d'écoute, d'autonomie, de discrétion et d'organisation, avec le souhait de travailler et de participer à l'éducation d'un public d'adolescent. ***REMUNERATION Selon CCN EPNL, expérience et niveau de formation Merci d'adresser votre candidature par mail (CV + lettre de motivation)
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
L'entreprise en recherche est spécialisée dans les travaux de charpente, construction à ossature bois, isolation thermique par l'extérieur et pose de menuiseries Mission possible de plusieurs semaines sur les activités suivantes : - Lecture de plan - Traçage - Montage - Pose Le profil recherché : - Autonomie justifiant N3P2 - Habilitation travail en hauteur - CACES NACELLE - Respect des règles de sécurité
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de médecin. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation. .Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Situé proche gare Établissement ouvert du lundi au vendredi et 210 jours par an.
l'Institut d'Éducation Motrice "La Clarté" (Association des Paralysés de France - APF) 28 bis rue St Michel BP 10 531 35605 REDON Cedex
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez, en tant qu'orthophoniste diplômé(e) d' Etat amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, -Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d'orthophoniste. Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé
Le DIEM "La Clarté" accueille 70 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : Contribuer à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Vous êtes titulaire du diplôme d' Etat d' orthophoniste. Vos missions principales : - Evaluation, - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, - Accompagnement, rééducation et suivi, - Gestion médico-administrative , - Education et prévention, Vos principales qualités : - Aisance relationnelle, - Écoute, - Communication, Établissement ouvert 210 jours/an Situé proche gare Mutuelle établissement Permis B exigé pour accompagnement aux rendez-vous extérieurs éventuels.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité.
Le collège Le Cleu Saint Joseph de Redon et le collège Saint Joseph Bain de Bretagne recherchent un(e) professeur(e) d'éducation musicale à temps plein, en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2/02/2026 (arrêt maladie, possibilité d'autres contrats jusqu'au retour du Titulaire) Modalités de travail Poste à temps plein - 18h de cours par semaine. Vous intervenez sur les 2 établissements REDON et BAIN DE BRETAGNE selon le planning défini. Missions principales Concevoir et préparer des leçons adaptées aux différents niveaux d'apprentissage (6ème à 3ème). Préparation et organisation des cours Animer des cours d'éducation musicale en utilisant des approches variées pour capter l'attention des élèves Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif sur leurs performances Contribuer au développement d'un environnement d'apprentissage positif et inclusif Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'enseignement Participation aux activités scolaires Communication avec les parents sur le progrès des élèves Qualifications requises : Diplôme universitaire en musicologie. Maîtrise des outils pédagogiques modernes et des technologies éducatives. Compétences en communication et capacités interpersonnelles. Patience, créativité et capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage des élèves. Rémunération selon grille indiciaire. Toutes les candidatures seront soumises à validation du rectorat Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre client, basé à BAINS SUR OUST, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier de vous joindre à une entreprise aux valeurs humaines et stimulante.Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: euros/heure - Panier d'équipe Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour notre micro crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Expérience en crèche ou garderie impérative - Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe diversifiée - Sensibilité et empathie envers les jeunes enfants - Diplôme CAP Petite Enfance requis ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'une organisation à taille humaine, où chaque professionnel(le) jouit d'un environnement stimulant et valorisant.Êprouvez-vous le désir d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement de crèche ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge personnalisée des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges - Garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants dans le respect des normes de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1987,54 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O88550
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59551
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Adecco recrute : Responsable de magasin (H/F) - Redon (35) Notre client est une franchise commerciale nationale spécialisée dans la décoration et l'ameublement, disposant de plusieurs magasins en France. Le magasin concerné, implanté à Ancenis depuis 2015, a été récemment repris en octobre 2023, tout en maintenant son équipe et son dynamisme. Surface du magasin : 1000 m² Equipe : 6 à 8 personnes Vos missions principales : * Assurer la gestion complète du magasin * Développer le chiffre d'affaires * Suivre et atteindre les objectifs fixés * Piloter le management opérationnel et stratégique de l'équipe Description du profil :***Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Expertise en commerce et management * Maîtrise des notions de rentabilité d'un point de vente * Compétences démontrées en productivité, dynamisme, gestion des objectifs et management d'équipe Avantages et Rémunération :***Contrat : CDI * Temps de travail : 39h hebdomadaires * Salaire brut mensuel : 2600 € + variable * Variable sur CA : 0,50% du CA prime mensuel Prise de poste dès que possible! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne dynamique!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous êtes impérativement titulaire d'un capacitaire domestique et non domestique.Idéalement, vous avez une expérience dans une animalerie et vous aimez le commerce.Vous êtes dans une équipe avec un autre conseiller de vente.
L'agence Domino CARE est à la recherche d'un Éducateur Spécialisé (H/F) pour intégrer un établissement qui accompagne des personnes vulnérable sur le secteur de Redon. Si vous souhaitez faire la différence dans le quotidien de ces personnes et apporter un soutien précieux dans leur épanouissement, rejoignez notre équipe engagée. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes vulnérables ? Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de réinsertion ou d'insertion issue du milieu carcéral ou bien dans la protection de l'enfance ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable - Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé - Évaluer les besoins spécifiques de chaque individu pour un soutien adapté - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion - Contribuer à leur épanouissement personnel - Rédiger des rapports détaillés - Assister dans les tâches quotidiennes - Suivre et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs Chez Domino , nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons donc toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans l'encadrement dans le secteur social ? Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance sont reconnus ? Vous faites preuve de patience et de pédagogie ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez Domino et ensemble, construisons votre carrière ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous nos valeurs et notre passion pour l'accompagnement des personnes vulnérables. Alors, êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : Vos principales missions : - Préparer et assembler les bobines en fonction des produits à réaliser - Assurer le bon déroulement du processus de bobinage, dans le respect des consignes de production - Contrôler la qualité des bobines afin de garantir leur conformité - Effectuer des tests de mesure et de qualité afin que les bobines répondent aux normes requises. Description du profil : Avec un niveau Bac (idéalement technique), de la précision et une vraie habileté manuelle, vous avez tout ce qu'il faut pour briller dans ce poste ! Si vous aimez le travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoins l’aventure ! Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Directeurtrice des Ressources Humaines Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH. Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste du transport et de la logistique, dans le recrutement d’une Directeurtrice des Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique et structurer la fonction RH.
Tes missions : En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers : Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que DRH, tu contribues à la mise en place d’une politique RH cohérente, à la gestion des situations sensibles et à l’accompagnement des managers :
Appui stratégique et structuration de la fonction RH Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme. Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels… Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques. Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée. Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller le dirigeant sur les orientations RH à court, moyen et long terme.
Accompagner la RRH dans la structuration des processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, discipline, formation, entretiens annuels…
Participer à l’actualisation des procédures, documents et outils internes afin de renforcer la conformité et la cohérence des pratiques.
Contribuer au développement d’une politique RH claire, stable et partagée.
Gestion des situations individuelles et collectives Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers. Soutenir la RRH dans la gestion des relations sociales, en veillant au respect du dialogue et des obligations légales. Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire. Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Participer au traitement des dossiers sensibles : absences, litiges, procédures disciplinaires, accompagnement des managers.
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Apporter un avis éclairé sur les décisions concernant le personnel, notamment en matière d’organisation du travail, d’évolution professionnelle, de gestion de conflit et disciplinaire.
Accompagnement des managers et développement RH Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste… Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires. Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Conseiller les responsables d’activité sur l’application des règles RH et les bonnes pratiques managériales.
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi : compétences, besoins en formation, entretiens professionnels, fiches de poste…
Participer à la définition et au suivi d’un plan de formation adapté aux besoins de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Accompagner la montée en compétences de la RRH, notamment sur les sujets techniques et décisionnels.
Tes compétences : Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management. Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH. Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique. Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles. Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation… Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Maîtrise du droit du travail, des obligations légales et des pratiques RH.
Expérience confirmée en DRH ou responsabilité RH, idéalement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique.
Capacité à analyser les situations, prendre des décisions éclairées et accompagner les managers sur des dossiers sensibles.
Maîtrise des outils et processus RH : recrutement, intégration, gestion des compétences, entretiens annuels, formation…
Ton état d’esprit : Discrete et éthique, respectueuxse de la confidentialité. Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Rigueur et organisation, avec une vision globale et stratégique.
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Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ; - Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ; - Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ; - Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ; - Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept. Vos principales missions : - Accueillir les clients et découvrir leurs besoins - Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure - Conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la livraison - Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. - Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : - Est fort commercialement - Place la satisfaction client au cœur de son action - Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit - Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace - La performance comme moteur, le challenge comme ADN. - Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, propose un environnement de travail moderne, bienveillant et propice à l'évolution professionnelle. Ce que le cabinet propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut/an selon profil, avec en plus : * Tickets restaurant * 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, avec des outils digitaux performants * Possibilité de semaine de 4 jours Votre rôle : Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé et interviendrez sur la phase amont de la gestion des dossiers, en fonction de votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Profil recherché : * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet * Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant Le processus de recrutement : 1 Un premier échange confidentiel avec moi pour discuter de vos attentes et du poste 2 Si votre profil correspond, je vous présente en détail le cabinet, puis vous propose un entretien avec les associés Si cette opportunité vous intéresse, je serais ravie d'en discuter avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisée dans le domaine de l'expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients situé dans le secteur.
Description du poste : Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir de multiples compétences ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Alors, donnez un nouvel élan à votre parcours et rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires. Notre Agence ADECCO de Redon (35) propose une formule gagnante: le CDI Intérimaire ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Description du profil : Pour cette opportunité, vous avez une formation initiale à dominante technique industrielle, mais vous êtes surtout reconnu pour votre sérieux, autonomie, polyvalence et votre goût pour le travail bien fait. Vous serez délégué dans les entreprises partenaires d'Adecco pour réaliser différentes tâches: conduite de machines, manutention, contrôle qualité, assemblage... Vous acceptez le travail en horaire d'équipes (2x8, 3x8). Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne afin de tenter de nous rejoindre. Nous serons ravis de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1700 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 39 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Notre exploitation de production laitière recherche un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre une équipe de 3 personnes. Vos principales activités sont : - procéder à la traite du matin et du soir (à partir de 6h et 16h30) en binôme - possibilité de contrat en alternance. - soin des animaux - entretien des logettes - relevé des ensilages - nourrir les veaux -divers travaux en fonction des besoins Débutant(e) en agriculture accepté(e) si motivé(e) pour apprendre (formation en interne) La durée hebdomadaire du temps de travail peut être de 35h ou de 39H (négociable) ; astreinte : 1 week-end sur 2 (avec 2 jours de récupération) Salaire négociable selon profil. Prise de poste dès que possible
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent de Propreté Polyvalent pour notre entreprise partenaire à Redon(35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Redon (35) formation à Bruz (35) Quand ? : Janvier 2026 Pour combien de temps ? : 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Préparation et Réalisation des opérations d'entretien des surfaces de toutes natures (thermoplastiques, textiles et céramiques), de bureau et de sanitaires...; Préparation et Mise en oeuvre des opérations de bionettoyage et de désinfection des locaux en zones à risque; Utilisation et Maintenance des matériels en toute sécurité (aspirateur, monobrosse, appareil à haute pression, injection extraction, nettoyeur vapeur); Supervision des opérations de nettoyage robotisées (la cobotique); Communication en situation professionnelle (relations avec les clients, les usagers et l'entreprise); Participation au contrôle qualité des prestations (enregistrement, traitement); Hygiène en milieux sensibles (établissements de santé, médico-sociaux, entreprises agro-alimentaires...). Formation : Vous souhaitez préparer un CAP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à l'excellence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie automobile pour contribuer activement à la fabrication de composants essentiels en veillant à la qualité et à l'assemblage. - Assurer la conception et la production de pièces automobiles conformément aux spécifications techniques. - Effectuer un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux normes établies. - Participer à l'assemblage/montage final des composants en suivant les procédures de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Horaires en 2*8 - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier d'équipe Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) passionné(e) par la création de composants automobiles et soucieux(se) du contrôle qualité. - Précision et vigilance pour garantir une assemblage/montage impeccable des pièces - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe - Motivation et volonté d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Finalité de l'emploi : L'Opérateur-Plieur réalise des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Activités significatives et responsabilités : * Niveau 1 - Suivre le planning des affaires - Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication - Aider à la mise en place des poinçons et matrices - Vérifier la conformité des pièces suivant le plan - Réaliser la série selon la gamme définie - Vérifier les cotations prévues selon le plan - Prévenir son référent d'une non-conformité - Ranger et nettoyer son poste de travail***Niveau 2 (en plus du niveau 1) - Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces - Choisir et monter les outils appropriés (poinçons et matrices) - Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires (angles et côtes) - Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés Principales relations de travail Interne : Service Production Compétences techniques : - Savoir lire un plan - Savoir prendre des côtes - Savoir utiliser des moyens de contrôles - Avoir des connaissances pratiques du pliage (Niveau 2) - Savoir utiliser une machine à commande numérique (Niveau 2) - Savoir être - Être minutieux et assidu - Faire preuve de concentration et de précision***Qualification et/ou formation initiale ou continue : Cet emploi ne nécessite pas de diplôme particulier***Rattachement hiérarchique Chef d'atelier***Horaires en journée puis en équipe par la suite***Taux horaire : 12.20€***Indemnité d'habillage***Positionnement de l'emploi : Niveau 1 : B3 Niveau 2 : C5
Description du poste : Je suis Sandrine, je recrute pour un acteur spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un·e Conducteur·rice d'installation (H/F) basé·e à Redon. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en horaires d'équipe 2x8, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation de travail équilibrée. En tant que Conducteur·rice d'installation, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité des produits fabriqués. Vous serez également responsable de la maintenance industrielle, garantissant ainsi la pérennité des équipements. La lecture de plans techniques et le respect des normes de sécurité seront des compétences clés pour réussir dans ce poste. Votre expertise contribuera directement à l'efficacité et à la qualité des processus de fabrication, tout en participant activement à l'innovation et à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel. Vous êtes réactif·ve, et votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. La gestion du stress et une communication efficace sont des atouts précieux pour ce poste. Compétences comportementales***Réactivité : Vous savez prendre des décisions rapides et efficaces face aux imprévus. * Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour collaborer avec vos collègues et garantir une production fluide. * Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. * Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec différents interlocuteurs. Compétences techniques***Conduite de machines : Vous maîtrisez la manipulation des équipements de production. * Maintenance industrielle : Vous avez une solide expérience en entretien et réparation des machines. * Lecture de plans techniques : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de schémas et plans. * Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel et titulaire d'un BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants.
Description du poste : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous :***Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. * Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. * Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. * Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. * Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).***Ce que ce poste va vous apporter :***Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. * Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. * Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. * Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! Prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon , idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si :***Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent * Vous avez le sens du commerce et du client * Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable * Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats * Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 404 à 2 500 brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 9 RTT / an Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager , recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Imaginez chaque matin, vous êtes celui/celle qui donne vie au rayon. Les étals colorés attirent l'œil, les clients s'arrêtent, posent des questions et repartent avec le sourire (et leurs paniers bien remplis). Votre rôle sera multiple :***Gestion commerciale : choisir les bons produits, garantir leur fraîcheur et leur rotation, adapter l'offre en fonction des saisons et dynamiser les ventes avec des mises en avant attractives. * Approvisionnement : passer les commandes, gérer les stocks et éviter le gaspillage. Vous jonglez entre rentabilité et plaisir client. * Management : encadrer, organiser et motiver une équipe soudée. Vous êtes sur le terrain avec vos collègues, pas derrière un bureau. * Qualité & hygiène : garantir des produits irréprochables et un rayon toujours impeccable. Ce que ce poste va vous apporter ?***La satisfaction d'avoir un rayon qui reflète votre savoir-faire et attire les clients. * La possibilité de fédérer une équipe et de transmettre votre passion des produits frais. * Un rythme dynamique où aucune journée ne se ressemble. * Une vraie reconnaissance : vos résultats se voient directement sur le chiffre d'affaires et la satisfaction client.***Et si vous en avez assez du télétravail, des visios et du virtuel Ici, vous travaillez en direct, avec des produits concrets et des interactions humaines quotidiennes. Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure ? Description du profil : Et vous ?***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes (ou produits frais) en grande distribution. * Vous connaissez la saisonnalité , les variétés, la conservation et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de traçabilité. * Vous aimez manager une équipe , fédérer et animer au quotidien. * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, mais aussi commerçant·e dans l'âme : le client est toujours au centre de vos priorités. Conditions du poste :***Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise * Temps de travail : 41h/semaine * Avantages : salaire selon profil + prime annuelle (13e mois), intéressement, participation, magasin fermé le dimanche * Lieu : Redon, facilement accessible depuis Nantes, Rennes, Vannes Processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'Emploi (Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge, recruteurs indépendants) 2. Entretien Mercato (visio ou présentiel) 3. Questionnaires de personnalité et débrief 4. Entretien client avec le/la Responsable Rayon produits frais et le/la Directeur·rice Alors, prêt·e à relever le défi ?
Description du poste : En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes :***Définir et piloter la politique Qualité du site * Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes * Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production * Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit * Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes * Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue * Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions * Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires * Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. * Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue * Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C Description du profil : De formation supérieure en QHSE, gestion de production ou performance industrielle, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en qualité dans une industrie de process certifiée, avec une expertise en qualité produit. Vous maîtrisez les outils LEAN et êtes orienté résolution de problèmes. Vous avez un anglais opérationnel. Doté d'un bon relationnel, d'un esprit PME, et d'un leadership naturel, vous aimez accompagner le changement en étant proche du terrain et collaboratif.
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité du Manager du rayon Pâtisserie/Viennoiserie, vous serez acteur clé de la production et de l'animation quotidienne. Voici un aperçu de vos futures responsabilités :***✨ Réaliser les pâtisseries et viennoiseries maison dans le respect des recettes et de la saisonnalité. * Apporter votre créativité pour enrichir l'offre selon les événements et les envies locales. * Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire . * Collaborer activement avec l'équipe pour fluidifier l'organisation, garantir la qualité et optimiser la production. Description du profil : Le profil recherché : * Vous êtes pâtissier(ère) de métier , avec une première expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale. * Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et passionné(e) par votre métier. * Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de participer à une belle aventure collective. Ce que nous vous proposons : * Un CDI dans un environnement de travail bienveillant et structuré. * Un 13e mois , intéressement et participation , mutuelle d'entreprise , avantages CSE . * Un rayon vivant, reconnu et plein de potentiel à valoriser avec votre talent.
Go Intérim Redon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de four de fusion H/F. Plus concrétement et vous aurez pour mission de : - Manoeuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité. - Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité. - Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement. - Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion. - Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale. - Prélever des échantillons pour analyse. - Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte. - Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins. - Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four. - Lancer la recette prédéfinie sur l'automate. - Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four. - Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures. - Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Mission longue. Horaire : Temps plein, 2*8 - 3*8. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! Vous êtes rigoureux, réactif, consciencieux faisant preuve d'autonomie. Vous avez une expérience en industrie dans le milieu industriel et vous avez une connaissance approfondie en métallurgie.
Rejoignez nous chez Aquila RH Redon, nous vous offrons l'opportunité de trouver l'entreprise qui vous correspond ! ! Si vous avez rêvé d'allier vie pro/vie perso, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un chaudronnier expérimenté pour découper, plier et assembler des pièces en tôle selon les plans. Maîtrise des techniques de soudure (arc, MIG/MAG, TIG) et des procédés d'assemblage requise. Rigueur et autonomie indispensables. Dylan sera votre interlocuteur privilégié. N'hésitez plus, appeler nous ! Vos missionsLecture et interprétation de plansTraçage, découpe, formage et assemblage des pièces métalliquesSoudure des élémentsContrôle qualité des pièces réaliséesRespect des règles de sécurité Avantages offerts par Aquila RH: Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Pré-requisExpérience significative en chaudronnerieHabilitation soudure à jourSens du détail et de la précisionCapacité à travailler en équipe Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Aquila RH Redon vous accueil au sein de son agence située au cœur de Redon. Ouverts en octobre 2025, nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industries, du transport, du BTP et de la grande distribution. Nous mettons un point d'honneur au respect et à l'égalité des chances, l'humain est au cœur de nos préoccupations, le bon job pour la bonne personne telle est notre devise ! Dylan est à votre écoute et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement ! Vos missionsPréparer les fondations et réaliser des ouvrages en béton, parpaings, briques ou pierresMonter les murs, cloisons et façadesRéaliser les coffrages et ferraillages, couler la dallePoser les enduits, effectuer le ragréage et les finitionsAssurer la lecture des plans et le respect des côtesTravailler en équipe pour garantir l'avancement et la qualité des travauxVeiller à la propreté et au rangement du chantierAppliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène Pré-requisContrat : CDI, 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon profil)Rémunération : selon expérience, grille du bâtiment + avantages (panier, mutuelle, primes)Lieu : Redon (35) et alentoursPrise de poste : dès que possible Profil recherchéCAP/BEP Maçonnerie ou expérience sur poste similaireBonne connaissance des techniques et matériaux de constructionAutonomie, organisation et rigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementPermis B apprécié pour déplacementsEndurance physique, réactivité et souci du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Description du poste : Opérateur sur robot de soudure F/H. Vos missions : - Préparer les pièces et les installer correctement dans les outillages du robot. - Lancer les programmes de soudure et surveiller le cycle de production. - Réaliser les réglages simples et interventions de premier niveau. - Contrôler l'aspect et la conformité des pièces soudées. - Identifier les anomalies et appliquer les corrections nécessaires. - Assurer le nettoyage et la maintenance préventive de base du robot. - Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité liées à la soudure et à la robotique. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et vous êtes : Sérieux(se), fiable, à l'écoute des consignes, curieux(se), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !
Description du poste : Votre rôle En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes , vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité des produits et du bon fonctionnement du rayon. Vous assurez la gestion quotidienne, le management de l'équipe et l'application des normes d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à la satisfaction client. Vos missions Gestion commerciale et approvisionnement***Gérer la mise en place quotidienne du rayon en respectant la fraîcheur et la qualité des produits***Passer les commandes et gérer les stocks en assurant une bonne rotation des produits***Dynamiser les ventes en mettant en place une offre attractive et saisonnière***Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, frais de personnel, stocks...)***Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe***Encadrer, organiser et animer l'équipe du rayon***Fédérer autour des objectifs communs et favoriser un bon climat de travail***Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs Qualité, hygiène et réglementation***Garantir la conformité des prix, des étiquetages et des procédures de traçabilité***Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation***Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté du rayon et des locaux Relation client***Garantir un accueil de qualité et un service irréprochable***Être force de conseil sur les produits, leurs origines, leur saisonnalité et leurs utilisations Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire , idéalement en grande distribution. Vous êtes autonome , organisé , rigoureux et passionné par les produits frais. Vous connaissez parfaitement les variétés de fruits et légumes ainsi que leur saisonnalité . Manager de terrain, vous êtes bon communiquant , à l'aise pour fédérer et animer une équipe . Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi de gestion. Conditions du poste * Statut : Agent de maîtrise - 41h***Prime annuelle (13ème mois)***Prime de participation***Prime d'intéressement***Magasin fermé le dimanche***Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe , le sens du commerce et la qualité produit . Prenez part à une aventure humaine où vos compétences et votre engagement feront la différence au quotidien. Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un médecin Radiologue pour intervenir dans un hôpital Vous assurez le diagnostic et le suivi radiologique des patients. - Effectuer des examens radiologiques divers en utilisant des équipements de pointe - Interpréter les résultats d'imagerie pour contribuer à l'élaboration du diagnostic médical - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge optimale des patients Mission de septembre à décembre Rémunération : 460 net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 98/jours - Trajet : 2h en TGV depuis Paris Appel Médical vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Mise à disposition d'un logement En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin radiologue (F/H) - Diplôme d'État de docteur en médecine exigé avec spécialisation en radiologie - Inscrit à l'ordre des médecins en France Vous êtes Médecin Radiologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Dans le cadre d'une évolution groupe, notre client, industrie de process recherche son Responsable Qualité expérimenté, doté d'un esprit terrain et d'une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de production. Ce poste est accessible depuis Vannes ou Pontchâteau par exemple.En tant que Responsable Qualité, vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et piloter la politique Qualité du site Manager une équipe à taille humaine de 3 personnes Superviser la mise en oeuvre et le respect des normes qualité dans tous les processus de production Élaborer et maintenir la documentation d'assurance qualité garantissant la maîtrise constante de la qualité produit Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les différentes équipes Mettre en place des audits internes réguliers et des plans d'amélioration continue Analyser les données qualité pour identifier les tendances et proposer des solutions Valider la conformité des produits finis aux cahiers des charges clients et aux normes réglementaires Former les équipes aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Etre force de proposition et accompagner les équipes dans une logique de résolution de problèmes et amélioration continue Collaborer avec les équipes du groupe et piloter certains projets d'amélioration continue à l'échelle groupe N/C
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Redon un Agent de Fabrication H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électriques. Au sein de l'atelier, vous travaillez auprès du pôle Bobinage (BT et/ou HT). A partir de votre lecture de l'ordre de fabrication, vous procédez au montage de la bobine (utilisation d'un gabarit). Des soudures (procédé TIG) peuvent être à réaliser ponctuellement (2 à 3 par bobines). Vous travaillez sur différentes machines alternant commandes numériques et poste plus manuel. Un accompagnement est prévu à votre arrivée afin de vous former aux spécifités métier. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Possibilité longue mission. Temps plein Horaires : 2X8 : 5h-13h / 13h-21h / fin à 11h30 ou 18h le vendredi une semaine sur deux Rémunération : à partir de 11.88EUR, évolutif + prime d'équipe Minutieux et logique, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et avez envie d'apprendre. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Le poste est ouvert aux projets de reconversion professionnelle (tertiaire vers industrie, par exemple). De formation BAC, vous possédez une expérience en industrie (environnement électricité / lecture de plans et/ou schémas). Idéalement, vous avez pu travailler en conduite de ligne. Un CACES Pont-Roulant (conduite au sol) est un atout supplémentaire à votre candidature.
Rattaché au directeur de production, le Responsable QSE est garant de la politique QSE de l’entreprise, à ce titre, il met en œuvre une démarche et élabore un système de management visant :
- La satisfaction aux exigences des clients
- La maîtrise des risques liés aux conditions de travail
- Le respect des dispositions réglementaires et normatives
- La réponse aux enjeux environnementaux
Les missions :
- Coordonner et animer l’équipe placée sous sa responsabilité
- Participer activement à la définition de la politique QSE
- Animer le déploiement de cette politique dans l'entreprise
- Construire et entretenir le système de management QSE
- Organiser, conduire, superviser les audits et évaluations du système de management
- Coordonner les mesures et analyses de la performance des processus
- Rendre compte auprès de la direction de l’état du système et de la performance des processus
- Etablir, tenir à jour et communiquer les indicateurs et tableaux de bord relatifs au système QSE
- Analyser la qualité et la pertinence de la base documentaire fonctionnelle et technique
- Assurer l’entretien du DUERP et alerter sur les situations à risque
- Relever les évènements internes et externes de non-conformité
- Assurer l’enregistrement et le suivi des réclamations client, et coordonner les réponses
- Coordonner les plans d’actions curatives et correctives
- Animer les groupes de travail pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes
- Mettre en œuvre les plans d’actions préventives
- Assurer la communication interne liée aux démarches, situations et sensibilisations QSE
- Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des dispositions réglementaires et normatives
- Être l’interlocuteur principal des clients et partenaires pour les questions QSE
- En relation directe avec la Direction, les Ressources Humaines et les partenaires externes, organiser et animer la démarche RSE de l’entreprise
- Accueillir et accompagner les audits externes (clients et tierce partie)
Ingénieur dans l’industrie spécialisé en QSE/QHSE, gestion des risques et management de la qualité, avec de solides connaissances des normes qualité ISO 9001 / ISO 19443 / EN9100 et de la réglementation sécurité et environnement.
Compétences :
- Maîtriser la lecture des documentations techniques
- Connaître les normes et règlementations
- Maîtriser les outils Lean Management et méthodologies métier (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, …)
- Maîtriser la conduite d’audits
- Savoir animer des groupes de travail
- Savoir piloter des projets
- Savoir utiliser les outils bureautiques
Savoir être :
- Être minutieux(se) et organisé(e)
- Avoir des capacités managériales et relationnelles
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’écoute et de communication
- Savoir prioriser et s’adapter
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Quelques informations en plus :
Le poste est à pourvoir immédiatement dans nos locaux près de Redon
Avantages :
Une prise en charge de la mutuelle à 50% par ADEOS
Un PEE pour te constituer une épargne avec ADEOS en profitant de conditions très avan
Notre concept STORHEOL est le réseau des pros de proximité et de confiance : pas de discours commercial creux, pas de centre d'appel impersonnel. Juste des professionnels expérimentés, qui interviennent rapidement, efficacement, avec transparence. STORHEOL, c'est aussi un réseau humain, structuré, transparent, fondé sur les valeurs : Simplicité, Engagement, Réactivité, Vérité, Intégrité, Respect. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour devenir votre propre patron, mais sans être isolé, avec la force d'un réseau. - Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires, grâce à une formation et des outils pensés par et pour des gens de terrain. - Pour exercer un métier utile, concret, orienté terrain, avec autonomie et responsabilité. - Pour intégrer un réseau humain, valorisant, construit autour de services de proximité. - Pour s'installer durablement dans votre zone, avec le soutien continu d'une marque solide. - Pour profiter d'un modèle transparent, fiable, aligné avec les attentes des clients : diagnostic clair, devis honnête, intervention rapide. Vos missions - Intervenir chez les clients particuliers et des professionnels pour diagnostiquer et réparer volets roulants, stores bannes et portes de garage. - Développer votre portefeuille clients localement. - Garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Votre profil - Vous êtes technicien dans l'âme, avec un goût prononcé pour le travail manuel et la résolution de problèmes. - Vous êtes salarié en reconversion ou artisan indépendant , exerçant dans le même (ou proche) univers du bâtiment - Vous avez l'esprit entrepreneur et souhaitez développer votre propre activité en bénéficiant d'un concept éprouvé. - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté satisfaction client. - Vous maitrisez les outils informatiques, la gestion des tâches administratives n'est pas un problème pour vous.
Franchise STORHEOL
Description du poste : Forte de plusieurs décennies d'expertise dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie, notre société s'impose comme un acteur de référence dans la fabrication d'équipements destinés aux industriels de l'agroalimentaire. Nos valeurs - Exigence, Expérience, Stabilité et Évolutivité - guident notre réussite et notre engagement envers nos clients, partenaires et collaborateurs. Nous plaçons la qualité, la satisfaction client et le développement de nos équipes au cœur de notre mission. Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité). Vos principales missions seront : - Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d'études. - Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle. - Programmation CN : développer des programmes sur d'autres machines à commande numérique. - Support bureau d'études : participer à l'élaboration des dossiers de fabrication. - Formation : Issu(e) d'une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens. - Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l'espace et collaborer efficacement avec le bureau d'études et la production. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels. - Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices. - Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et la performance.
Pour renforcer nos équipes et optimiser notre production, nous créons un poste de Technicien(ne) Programmateur Machine à Commande Numérique.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la programmation et de la préparation des dossiers techniques pour nos équipements laser et plieuse, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délai, qualité).
Vos principales missions seront :
- Programmation découpe laser : créer, modifier et optimiser les programmes à partir des fichiers du bureau d’études.
- Programmation presse plieuse : ajuster les programmes de pliage, sélectionner les outils/matrices, définir les séquences et optimiser les temps de cycle.
- Programmation CN : développer des programmes sur d’autres machines à commande numérique.
- Support bureau d’études : participer à l’élaboration des dossiers de fabrication.
- Formation : Issu(e) d’une formation Bac+3 en génie mécanique ou conception de produits industriels, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en atelier. Le port des EPI et la vigilance sont pour vous des réflexes quotidiens.
- Expérience : Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience à un poste similaire, dans les secteurs de la métallurgie, chaudronnerie ou dans un environnement industriel exigeant.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique et avez des connaissances en pliage et soudure. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités personnelles : Vous êtes minutieux(se), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous savez interpréter des plans, visualiser des pièces dans l’espace et collaborer efficacement avec le bureau d’études et la production.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stable, où le respect et la qualité de vie au travail sont essentiels.
- Une rémunération à partir de 28 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, complétée par une participation aux bénéfices.
- Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise qui valorise l’initiative et la performance.
Rejoindre ROADY Redon, c'est intégrer le Groupement Mousquetaires, un acteur incontournable de la grande distribution en France, fort de 7 enseignes, présent sur trois grands marchés : l'alimentaire, le bricolage et la mobilité. Avec plus de collaborateurs et chefs d'entreprise, le Groupement incarne un modèle unique d'entrepreneuriat collaboratif.ROADY, l'enseigne mobilité du Groupement, propose une offre complète de services dédiés à l'entretien et à la réparation automobile. Chaque centre-auto dispose d'un atelier équipé des dernières technologies pour prendre en charge tous types de véhicules, ainsi que d'un espace libre-service proposant plus de références. L'enseigne s'enrichit également l'enseigne Rapid Pare-Brise, pour répondre à tous les besoins des clients.Notre centre de Redon fait partie du Groupe CLEMELO, une PME à taille humaine et en pleine croissance, regroupant également les centres ROADY de Séné Vannes, Le Pouliguen et Pornic. Un groupe dynamique, porté par une équipe engagée et passionnée, où la proximité, la convivialité et la satisfaction client sont au cœur des valeurs. Conseiller de vente H/F - CDI 35h - Centre-auto ROADY RedonLe centre-auto ROADY de Redon recherche un Conseiller de vente H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).Poste à pourvoir immédiatement.Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.Passionné par le commerce et l'univers automobile, vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients ? Votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre équipe !Vos missions :Accueillir, conseiller et encaisser les clients sur la surface de vente libre-service.Participer activement à la réalisation des objectifs commerciaux du centre.Assurer la gestion et l'attractivité des rayons : réassort, mise en rayon, animation des opérations commerciales.Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise à jour des gammes produits.Gérer les appels entrants des clients et des fournisseurs avec professionnalisme.Envie de rejoindre une enseigne dynamique et proche de ses clients ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée et conviviale ! Rémunération + Primes Développement des compétences par des formations internes ou externes
Rejoins l’aventure Geose ! Chargée de communication Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Chargée de communication Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Geose accompagne l’un de ses adhérents dans sa recherche d’une Chargée de communication pour renforcer ses actions de communication interne et externe, ainsi que pour développer ses outils et supports produits. Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Tes missions : Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à : Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Pour contribuer à la visibilité et à la cohérence de la communication de l’entreprise, tu seras amenée à :
Stratégie et coordination• Élaborer, avec la direction, la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec le plan commercial et marketing et les objectifs de vente.• Déployer la stratégie digitale : mise à jour du site internet, animation des réseaux sociaux. Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Gestion et valorisation des contenus produits• Améliorer et harmoniser le catalogue de fiches produits existant : identifier les contenus existants, repérer les manquants, compléter et standardiser.• Créer des documents produits et commerciaux : fiches produits, fiches techniques, notices de montage ou d’utilisation.• Développer une base de données produits accessible depuis le site internet. Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
Communication interne et outils• Développer la communication interne, notamment autour des produits et des nouveaux projets.• Mettre en place des outils et supports adaptés : photothèque, supports graphiques, documents commerciaux et techniques. Communication externe et visibilité• Optimiser le site internet existant et le faire évoluer pour améliorer l’expérience utilisateur et la présentation des produits.• Gérer les relations presse ou partenaires médias le cas échéant. Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus. Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..). Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print). Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics. Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur. Ton état d’esprit : Autonome, rigoureuxse et force de proposition. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. À l’écoute et capable de travailler en équipe. Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..). Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
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Une expérience à 360° en communication au sein d’une entreprise privée serait un plus.
Tes compétences :
Savoir organiser ton temps et prioriser tes missions de communication (planifier les publications, gérer plusieurs projets simultanément, anticiper les urgences..).
Maîtriser les outils bureautiques et numériques (site web, réseaux sociaux, supports print).
Être capable de produire des contenus clairs et attractifs pour différents publics.
Suivre et coordonner des projets de communication avec rigueur.
Ton état d’esprit :
Autonome, rigoureuxse et force de proposition.
Discrete et respectueuxse des informations confidentielles.
À l’écoute et capable de travailler en équipe.
Créatifve, adaptable et motivée par le développement de la communication interne et externe (proposer de nouveaux formats de contenus ou ajuster les messages selon le public..).
Contrat : CDI Volume horaire : 3 jours/semaine Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc... Postuler
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Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés ; Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Vous êtes fonceur, énergique, volontaire, posé et méthodique. Vous aimez relevé les défis, les situation difficiles et la réussitePrêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant immédiatement à REDON (35600). Ces cours s'adressent à un élève adulte avec un niveau débutant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous avez obtenu un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85553
Description du poste : Ce que tu vas faire : Planification & Suivi***Tu gères ton planning comme un chef sur ton ERP, sans prise de tête, pour un suivi fluide des projets. * Chaque détail compte ! Grâce à toi, la planificatrice peut orchestrer le tout sans stress. Réalisation des études & vérifications***Plonger dans les études et les vérifications, c' est ton truc ! Tu t' assures que tout est carré et conforme aux référentiels. * Si une donnée change, pas de panique ! Tu analyses, tu ajustes et si ça déborde du cadre, tu alertes le chef de projet. * Tu laisses une trace de ton expertise en renseignant les référentiels et les données utilisées. Contrôle & Qualité***Avant validation, tu fais ton autocontrôle et coches la checklist (ENR-22) pour un travail impeccable. * Une anomalie repérée par le vérificateur ? Challenge accepté ! Tu analyses, corriges et échanges avec lui pour que tout soit nickel. Bonus***Curieux et force de proposition, tu apportes ta vision pour toujours améliorer les études et les process ! Les atouts du poste :***Salaire : 33 - 34 K selon profil sur 13 mois * CDI, 39 H/ Hedbomadaire. * Horaires flexibles (7h-9h / 17h-19h) et télétravail possible après intégration. Parce que l'équilibre pro-perso, ça compte ! * 13ème mois et prime d'intéressement. * Plan épargne entreprise, compte épargne entreprise et tickets restaurant. * Tickets CESU, mutuelle prise en charge à 75% et plein dautres avantages. Description du profil : Ton profil :***Diplôme requis : Bac +3 en électrotechnique, électricité, électromécanique, automatisme, DUT GEII. * Une expérience en signalisation ferroviaire est indispensable. * Rigueur , autonomie et un esprit d'analyse qui t'aide à prendre les bonnes décisions. * Gestion multitâche et respect des délais serrés, tu sais gérer plusieurs projets en même temps. * À l'aise avec les outils numériques et la gestion documentaire. * Ce qu'on attend de toi : Une expérience d'au moins 4 ans pour être à l' aise sur le poste dès le départ !
Description du poste : Votre rôle en tant que recruteur indépendant : * Vous entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. * Vous accompagnez vos clients entreprises comme un véritable partenaire stratégique . * Vous proposez des candidats sur-mesure , alignés avec les besoins de vos clients. * Vous vous appuyez sur des outils digitaux puissants développés par et pour les recruteurs du Mercato. * Vous partagez vos réussites, vos idées, vos défis au sein dune communauté active et solidaire . Description du profil : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : * Vous avez lenvie d entreprendre , de piloter votre propre activité et de vous accomplir dans un métier qui a du sens . * Vous souhaitez créer votre entreprise dans un cadre qui favorise lautonomie, le partage et la performance. * Vous aimez relever des défis et avez la fibre commerciale et humaine. * Vous cherchez à gagner en liberté tout en étant bien accompagné(e) . Ce que vous apporte le Mercato de lEmploi : * Un accompagnement complet pour créer et développer votre activité. * Des formations continues et du coaching terrain. * Une plateforme de recrutement performante (jobboards premium, CVthèques, outils de suivi client et candidats). * Des partenariats exclusifs et mandats partagés pour booster votre démarrage. * Une communauté soudée de professionnels engagés dans la même aventure. Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse, au cœur dun réseau qui valorise l impact social , l optimisme et la réussite collective . Découvrez notre webinaire sur YouTube Retrouvez-nous sur LinkedIn Ou visitez notre site : www.mercato-emploi.com Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Rejoins l’aventure ! Chargé.e de gestion comptable/RH Nous accompagnons l’un de nos adhérents, dans le recrutement d’une Chargé.e de gestion comptable/RH pour renforcer la gestion administrative, le pilotage économique et la performance de l’entreprise. Tes missions : En tant que Chargé.e de gestion comptable/RH, tu participes activement à la gestion administrative, au suivi des coûts, à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des outils de gestion : Pilotage de l’activité - Suivre les indicateurs clés et analyser les résultats. - Identifier les écarts et alerter en cas de dérive. Gestion administrative & contrôle des coûts - Vérifier la cohérence des données issues des outils métiers. - Suivre les dépenses, les factures et les règlements. - Assurer le respect des procédures internes et la fiabilité des informations. Comptabilité & finances - Tenir la comptabilité courante (saisie, lettrage, rapprochements). - Assurer la déclaration de TVA et le suivi fiscal courant. - Suivre la trésorerie et participer aux prévisions financières. - Collaborer avec l’expert-comptable pour les clôtures. Reporting et outils de gestion - Préparer des tableaux de bord et synthèses régulières. - Réaliser des analyses sur la performance et mettre en évidence les points d’alerte. - Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et des méthodes de suivi. Gestion sociale & organisation - Assurer le lien avec le cabinet de paie et gérer les dossiers du personnel. - Participer à l’organisation interne et proposer des pistes d’amélioration. - Conseiller la direction sur les sujets RH et gestion.Ton profil : - Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou contrôle de gestion. - Capacité à travailler en lien direct avec le dirigeant, l’exploitation et les services supports. - Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie. - Esprit d’amélioration continue et capacité à proposer des recommandations pour optimiser la performance. Tes compétences : - Maîtrise des outils de gestion : Excel avancé, tableaux de bord, ERP et logiciels métiers. - Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité dans le traitement des données financières et administratives. - Respect des procédures et capacité à mettre en place des processus efficaces. - Aptitude au suivi budgétaire, au contrôle des coûts et à la gestion administrative complète. Infos pratiques : - Contrat : CDI - Volume horaire : 20 h par semaine (3 jours) - Jours et horaires : à définir - Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire.
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages ️ Pourquoi Geose ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assurer un accueil bienveillant et sécurisé aux enfants selon le projet pédagogique. DESCRIPTION DES MISSIONS Les candidats devront accueillir les enfants et leurs familles en respectant le projet pédagogique. Ils assureront la sécurité physique et affective des enfants, organiseront des activités éducatives adaptées, et participeront aux tâches courantes comme la préparation des repas et le lavage des jeux. Ils travailleront à l'autonomie des enfants, surveilleront leur état général, et animeront des activités favorisant leur développement. La collaboration avec l'équipe éducative sera essentielle pour mettre en place les actions éducatives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes disponible et à l'écoute • Vous avez un sens de l'accueil • Vous êtes dynamique et patient
Rejoins l’aventure Geose !
Chargée d’accueil Geose accompagne l’un de ses adhérents du secteur automobile dans sa recherche d’une Chargée d’accueil pour renforcer son activité. Tes missions : Pour compléter l’équipe en place, tu assureras un accueil client professionnel et contribueras au bon fonctionnement administratif et organisationnel du garage : Accueil et information des clients Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone. Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge). Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Geose accompagne l’un de ses adhérents du secteur automobile dans sa recherche d’une Chargée d’accueil pour renforcer son activité.
Tes missions :
Pour compléter l’équipe en place, tu assureras un accueil client professionnel et contribueras au bon fonctionnement administratif et organisationnel du garage :
Accueil et information des clients Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone. Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge). Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone.
Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge).
Facturation et gestion administrative Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution. Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse. Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat. Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution.
Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse.
Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs. - Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat.
Suivi des dossiers clients Assurer le suivi des dossiers. Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties). Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule. Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Assurer le suivi des dossiers.
Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties).
Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule.
Soutien au fonctionnement du garage Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisée, réactifve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !
Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches. Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients). Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients. Discrete et respectueuxse des informations confiées. Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative. À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients).
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Réactifve et adaptable, notamment face aux imprévus clients.
Discrete et respectueuxse des informations confiées.
Rigoureuxse et fiable dans la gestion administrative.
À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute.
Contrat : CDI Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Jours et horaires : à définir Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire. EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Lieu : Redon Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire.
Notre client, basé sur le secteur de Redon et ses environs, recrute en CDI des conducteurs de ligne (H/F) dans le cadre de son développement.Vos missions seront les suivantes :- Monter, démonter, nettoyer les machines- Lancer et suivre le bon déroulement de la production- Gestion en simultané de plusieurs machines complexes- Réglages mécaniques et numériques- Gestion de la traçabilité papier et informatique- Contrôle qualité- Capacité à donner le rythme de la production aux opérateurs- Accueillir et former les nouveaux salariés- Maintenance de 1er niveauHoraire : 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)Salaireheure, primes d'habillage, 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 2000€ et 4000 € fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac) liée aux espaces verts (BTSA,...) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
Technico-commercial (H/F) ? CDI ? 36 000 € brut/an + primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. ?Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. ?Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous réaliserez la pose d'ouvertures en PVC, aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées ...). Vous interviendrez sur des chantiers variés, majoritairement en neuf, auprès d'une clientèle de professionnels. Vos missions seront de : - Préparer et organiser les travaux sur chantier (prise de mesures, vérification des supports, etc.) - Installer et ajuster les ouvertures (fenêtres, portes, baies vitrées...) avec précision et soin. - Assurer la finition et garantir l'étanchéité des installations. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Vous avez une expérience dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les matériaux PVC, aluminium et bois. - Vous maitrisez les outils de menuiserie. - Vous êtes vigoureux/euse et autonome.
Notre client cabinet de radiologie situé à REDON, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'imagerie en expertise au sein d'un cabinet de radiologie ? En tant que professionnel dynamique dans un cabinet de radiologie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation et l'analyse des examens d'imagerie médicale, en assurant une expérience de qualité pour chaque patient - Conduire les examens radiologiques selon les protocoles établis tout en garantissant le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour offrir des diagnostics précis et rapides - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements radiologiques - Suivre et appliquer les normes de sécurité et les procédures de radioprotection - Communiquer efficacement avec les patients pour expliquer les procédures et répondre à leurs préoccupations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 17.2 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Le Manipulateur en radiologie médicale (F/H) doit combiner compétences techniques et qualités humaines pour rejoindre un cabinet de radiologie dynamique. - Vous disposez d'une première expérience en tant que Manipulateur en radiologie médicale - Diplômé d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale obligatoire - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante - Capacité à utiliser efficacement les équipements de radiologie modernes et à en assurer la maintenance de base - Sens aigu du détail et respect strict des protocoles de sécurité et des procédures d'hygiène Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil: Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Manpower REDON recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un assistant logistique / agent de planning H/F à 35600 REDON. Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel informatique Planifier et affecter les coulages en fonction des chantiers Vérifier, suivre le planning et assurer la gestion des aléas Prendre en compte lors de la planification les normes qualité et sécurité Respecter les délais dans un objectif de satisfaction client Organiser et optimiser les moyens de production et de transport, tout en respectant les engagements pris auprès des clients en termes de délais et de cadence Préparer la facturation mensuelle et suivre la facturation des locatiers Titulaire d'un Bac+2 en logistique, transport ou gestion de production. Vous justifiez d'une expérience dans la planification et possédez une excellente capacité d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion des planning et de suivi logistique. ?Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel. Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 ?Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Des avantages CSE et CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre partenaire, la Société AFC, un(e) Acheteur(se) /Approvisionneur(se). AFC est une filiale du groupe La Fonte Ardennaise, leader européen indépendant de la sous-traitance en fonderie. Historiquement implantée dans le bassin redonnais, AFC est une fonderie spécialisée dans la fabrication de pièces de sécurité pour l'automobile. L'entreprise emploie près de 250 salariés. Ce recrutement fait suite à un départ en retraite. Rattaché(e) au Directeur de site et fonctionnellement au Directeur Achat Groupe LFA, vous managerez hiérarchiquement un magasinier. Votre rôle consistera à gérer l'intégralité du processus d'achat, d'approvisionnement et de réception des consommables et matières hors fabrication (y compris les pièces de rechange), de l'analyse du besoin au suivi des fournisseurs.Vos activités principales se déclineront autour de plusieurs axes : Négociation et Achats : Le ou la Responsable Achat gérera l'intégralité du processus fournisseurs, de leur sélection à la résolution de litiges. Cela inclut la validation des achats et la participation active aux négociations pour les investissements. Approvisionnement et Gestion des stocks : Ce rôle implique le calcul et le suivi des besoins en matières premières et consommables, la réception de ces éléments, le suivi des taux de rotation des stocks, la saisie des commandes et la communication des besoins aux fournisseurs. Budgets et Indicateurs (suivi mensuel) : Le ou la responsable supervisera, enregistrera et analysera les inventaires, suivra les Prix Moyens Pondérés (PMP) et les indicateurs d'achats, et produira des rapports pour une gestion optimisée. Qualité et Audits fournisseurs : Le poste comprend la réalisation d'audits fournisseurs en collaboration avec un auditeur certifié pour garantir la conformité ISO / IATF, l'organisation d'essais pour de nouveaux fournisseurs potentiels et le pilotage du processus Achat. Nous recherchons un professionnel titulaire d'une formation supérieure en Achats, Supply Chain ou Commerce. Le candidat idéal devra justifier d'une maîtrise de la négociation commerciale et d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en achats industriels, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Une aisance avec les outils informatiques (ERP Movex et bureautique) est indispensable, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais technique. Le poste est basé à Redon.
Description du poste : Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :***Gestion de dossiers sous diverses conventions * Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion de l'intégration et du départ des employés Poste disponible immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Écouter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ;Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation .) ;Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ;Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ;Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers. Votre rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept.Vos principales missions :Accueillir les clients et découvrir leurs besoinsConcevoir des projets d'aménagement sur-mesureConclure les ventesAssurer le suivi client jusqu'à la livraisonGarantir une satisfaction client optimaleLe métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui :Est fort commercialementPlace la satisfaction client au cœur de son actionAime travailler en équipe et contribuer à un centre de profitPossède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espaceLa performance comme moteur, le challenge comme ADN.Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans en tant que vendeur de cuisines A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : - Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; - Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; - Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? - Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; - Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; - Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !Votre profil : - Expérience en lien avec l’habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l’immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; - Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; - Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation + mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre Rôle : Piloter l'Excellence des Essais Ferroviaires En tant que Responsable d'Essais (Cadre), vous êtes le garant de la conformité, de la sécurité et de l'efficacité des installations de signalisation ferroviaire. Vous êtes un acteur clé de la mise en service. Architecte des Essais : Vous définissez la stratégie d'essais sur site en vous assurant de la conformité avec les réglementations strictes (notamment l'IN3224). Vous êtes également en charge de la rédaction du programme et du plan d'essais sites. Chef d'Orchestre sur le Terrain : Vous assurez la supervision des différents types d'essais (poste, poste campagne, poste à poste). Vous coordonnez l'action des équipes d'essais sur site et vous organisez la logistique et les ressources nécessaires. Partenaire Stratégique : Vous êtes le point d'entrée pour les interfaces techniques clés. Vous assurez la liaison avec les essayeurs SNCF et le Responsable FDMS. De plus, vous participez aux réunions d'avancement avec le Client pour garantir la bonne exécution de votre lot. Garant de la Qualité et de la Documentation : Vous participez à l'élaboration des documents clés (PPSPS, Plan d'Exécution de Contrôle) , vous analysez et validez les fiches d'analyse des essayeurs , et vous vous assurez de la qualification des ressources et des outils d'essais. Vous concevez et instanciez les cahiers d'essais à partir des procédures génériques. Description du profil : Pour ce poste de haut niveau, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience significative (minimum 6 ans) en essais dans la signalisation ferroviaire. Vos Compétences Techniques Essentielles : Une expérience pratique confirmée en essais de postes informatisés Une connaissance approfondie des principes de signalisation ferroviaire ainsi que des spécificités techniques (postes SEI+, N.S1, installations campagne). La maîtrise des modalités de préparation et d'exécution des essais des installations de sécurité et des conditions d'intervention. Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation TES et avez une formation de niveau 4 (Bac+3 minimum) en électrotechnique, électronique ou maintenance des systèmes électriques. Votre succès reposera sur une combinaison de rigueur et d' esprit d'analyse, indispensables à la sécurité. Vous faites preuve d'une grande autonomie , d'un esprit critique et d'une forte capacité à gérer le stress.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable de l'emploi local, un(e) Régleur Injection (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs humaines au cur de sa stratégie, offrant ainsi stabilité et défis stimulants à ses collaborateurs.Envie d'impacter significativement votre environnement en tant que Régleur Injection (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité du processus de production et à l'optimisation des opérations en atelier - Assurer le démarrage complet de l'atelier injection, incluant le réseau de refroidissement et l'air comprimé - Réaliser le montage, démontage et maintenance préventive des moules conformément aux procédures - Piloter un parc de presses en respectant les paramètres JEG et garantir la sécurité - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et assurer la conformité de la production - Proposer des améliorations continues et garantir la traçabilité et l'ordre du poste de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire: brut annuel (selon profil) Recherchons un Régleur Injection (F/H) expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance d'un parc de presses dans une usine moderne. - Expertise en injection plastique et maîtrise des procédés d'injection - Compétences solides en montage et démontage de moules sur presses - Apte à réaliser des opérations de maintenance préventive avec rigueur et précision - Capacité à former de nouveaux collaborateurs, partageant savoir-faire et bonnes pratiques - Diplôme de Régleur de systèmes de production automatisés ou équivalent souhaité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Finalité de l’emploi :L’Opérateur-Plieur réalise des opérations de pliage au moyen d’une plieuse à commande numériquetout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans enrespectant les consignes de sécurité.
Activités significatives et responsabilités :* Niveau 1- Suivre le planning des affaires- Préparer, compter et vérifier la matière selon la gamme de fabrication- Aider à la mise en place des poinçons et matrices- Vérifier la conformité des pièces suivant le plan- Réaliser la série selon la gamme définie- Vérifier les cotations prévues selon le plan- Prévenir son référent d’une non-conformité- Ranger et nettoyer son poste de travail
* Niveau 2 (en plus du niveau 1)- Mettre à disposition la matière nécessaire à la fabrication des pièces- Choisir et monter les outils appropriés (poinçons et matrices)- Sélectionner le programme selon les instructions et apporter les corrections nécessaires (angles et côtes)- Réaliser la maintenance de 1er niveau des moyens utilisés
Principales relations de travail Interne : Service Production
Compétences techniques :- Savoir lire un plan- Savoir prendre des côtes- Savoir utiliser des moyens de contrôles- Avoir des connaissances pratiques du pliage (Niveau 2)- Savoir utiliser une machine à commande numérique (Niveau 2)- Savoir être- Être minutieux et assidu- Faire preuve de concentration et de précision
* Qualification et/ou formation initiale ou continue :Cet emploi ne nécessite pas de diplôme particulier
* Rattachement hiérarchiqueChef d’atelier
* Horaires en journée puis en équipe par la suite
* Taux horaire : 12.20€
* Indemnité d'habillage
* Positionnement de l’emploi :Niveau 1 : B3Niveau 2 : C5
