Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roches-Bettaincourt située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roches-Bettaincourt. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ANDELOT BLANCHEVILLE, 52 - FRONCLES, 52 - Froncles ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP Vente, vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé au renseignement client, à la vente des produits de la boulangerie
Vous assurez la fabrication de pains traditionnels, spéciaux, viennoiseries. Vous travaillez du lundi au dimanche avec fermeture le mardi et mercredi. Fermeture de l'établissement 3 semaines sur la période estivale en août et 2 semaines en fin d'année durant les fêtes. Prise de poste à 4h30 *** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre***
Le conducteur de ligne Traitement Thermique assure le fonctionnement du four de traitement thermique, pour traiter les pièces fabriquées dans l'entreprise. Il assure la stabilité de sa production jusqu'à la dernière pièce, pour sortir une production conforme à un ordre de fabrication et selon un plan de surveillance, des règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). A ce titre et à partir d'un ordre de fabrication qui lui est fourni, il doit régler sa machine, charger son four, contrôler la qualité des pièces traitées et suivre le bon fonctionnement du four pendant toute la durée du cycle. Le contrôle de la production s'opère selon des spécifications précises et selon des moyens définis. Finalité du métier : le traitement thermique Le traitement thermique des métaux consiste à chauffer dans un four industriel à une température spécifique des pièces métalliques de production, dans le but de conférer au métal les propriétés souhaitées. Ce procédé s'emploie dans la plupart des secteurs industriels : aéronautique, automobile, industrie de haute précision. Le traitement thermique des métaux, permet de modifier l'aspect, la solidité ou encore la résistance des pièces métalliques. Profil recherché : Idéalement un conducteur de four expérimenté, technicien confirmé dans son métier. Cependant la Société des Forges de Froncles est prête à former des débutants dans le métier, à condition qu'ils aient la volonté d'apprendre et soient en capacité de prendre les responsabilités inhérentes à ce poste. Le candidat devra faire preuve d'une grande autonomie, être rigoureux et capable de travailler en équipe. Connaissances attendues à terme Savoir lire et interpréter les documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, .) Utiliser le logiciel de pilotage du four (Commandes Numérique de la machine) Maîtriser les bases du traitement thermique Utilisation du pack office et usage excel pour gestion de données et statistiques (ERP) Temps de formation pour être autonome : 6 à 12 mois (Selon statut du candidat via une prestation France Travail ou contrat de professionnalisation) Idéalement une expérience significative de la production automobile Connaissances de la réglementation sécurité, énergie & environnement. Vous faites preuve de leadership pour développer des solutions techniques et faire partager vos solutions, auprès des équipes. Organisé et autonome, votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans la fonction. ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Vous préparerez un CAP ou un BP Boulanger, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la fabrication du pain mais aussi des viennoiseries, pâtisseries et des produits traiteurs (types quiches ou pizzas) et exercerez le plus souvent son activité en boulangerie-pâtisserie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur. - Effectuer les montages et réglages sur machines-outils à commande numérique (usinage) lors des changements de production - Être un appui technique pour les opérateurs afin d'assurer une production conforme au plan de surveillance - Assurer le bon fonctionnement du parc machine (maintenance simple) - Monter la machine à partir d'une demande du Superviseur du secteur et d'un programme établi en collaboration avec le technicien - Réaliser les jauges outils et régler la machine pour obtenir une pièce conforme aux exigences du plan de surveillance - Effectuer le top démarrage pour enregistrer la conformité de la pièce - Analyser les causes d'un dysfonctionnement dans le processus de fabrication et y remédier - Contrôler la conformité du produit selon les moyens de contrôle référencés par la gamme - Lire et interpréter un programme de MOCN, faire des modifications mineures si nécessaire - Assurer le suivi des essais outillages en lien avec les fournisseurs - Signaler les dysfonctionnements, les pannes machines et les pistes d'améliorations - Échanger et assister la maintenance dans la recherche et la résolution de problèmes Description du profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des documents présents au poste (plan de surveillance, plan de contrôle, ...) - Maîtrise des bases du tournage ainsi que de la programmation CN (langage ISO) - Bonne connaissance en mécanique, pneumatique... et des connaissances en outils coupants
Recherche de deux animateurs/trices BAFA, stagiaire ou équivalence pour l'ouverture du centre de loisirs de Roches-Bettaincourt (52270) les mercredis et les vacances scolaires. Contrat en CEE 55€ net par jour + repas midi + centre de loisirs offert pour les enfants de salarié.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le domaine de la mécanique. Vous serez en charge de lignes de fabrication. Vos principales missions : -Assemblage & Solidarisation des pièces -Ajustement des éléments -Lecture de plan Vous êtes motivé(e), habile et minutieux(se) ? Vous possédez des compétences en mécanique, montage, fabrication ? Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous ! Mission renouvelable jusqu'à 18 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous vous proposons de découvrir le métier de Conducteur de car via une période de mise en situation en milieu professionnel de cinq jours au sein de notre entreprise. A l'issue et si toutefois le métier vous séduit, nous vous proposons le financement du Titre Professionnel de Conducteur de Car d'une durée de 3 mois ainsi qu'un CDI à la clé ! Par la suite et une fois diplômé, vous serez en charge de : Préparer votre véhicule (contrôlez des niveaux, voyants ) Accueillir, renseigner les passagers et vérifier les titres de transports à bord de votre véhicule Conduire les usagers à l'endroit prédéfini en respectant l'itinéraire prévu à cet effet Contrôler l'état de fonctionnement et nettoyer votre véhicule Vous pouvez travailler sur une large amplitude horaire et savez vous adaptez à des horaires irréguliers. Vous représentez l'entreprise lors de vos trajets alors vous saurez faire preuve de bienveillance auprès des usagers afin de garantir leur satisfaction et ainsi développer une relation commerciale ! Votre profil : Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous souhaitez vous tourner vers les métiers du transport de voyageurs. Vous êtes demandeur d'emploi et titulaire du Permis B. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,04€ brut par heure
DMA DUPASQUIER GROUPE est une PME Familiale créée en 1923, basée à Pont à Mousson, spécialisée à travers plusieurs filiales dans le transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières), le voyage (agences de voyage individuelle et linguistique) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL), à travers 4 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg/Bar sur Aube, 240 collaborateur
Dans le cadre d'un contrat de remplacement à pourvoir pour le mois aout voire septembre, vous aurez pour principales missions : - Accompagne et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), Entretien courant du logement : ménage Entretien du linge Courses (avec ou à la place du client) Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne Aide et surveillance à la prise des repas Aide à la mobilité et aux transferts Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Conditions de travail: travail en coupure, le soir et le week-end.
Lieu de travail : Manois Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Date de démarrage souhaitée : Juillet Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (EHPAD, hôpitaux, cliniques.), des candidats au Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans le cadre d'un contrat en alternance. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents. Accompagner au quotidien les personnes âgées dans les gestes de la vie courante, avec une attention particulière à leur bien-être physique et moral. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, animateurs...) pour garantir une prise en charge de qualité. Contribuer activement au maintien de l'autonomie, à la stimulation cognitive et sociale, et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Participer à la démarche qualité et aux projets de soins individualisés mis en place par l'établissement. Votre engagement, votre écoute et votre empathie font de vous un acteur essentiel du projet de vie des résidents. Pré-requis obligatoires : Être titulaire de l'un des diplômes ou titres suivants : Bac Pro ASSP / Bac Pro SAPAT DEAES (toutes spécialités) Titre ADVF / Titre ASMS Diplôme DEAP, Ambulancier, ARM Titulaire de l'AFGSU niveau 2 valide Titres équivalents (AMP, AVS...) Qualités attendues : Motivation pour les métiers du soin Sens du contact, patience et empathie Capacité à travailler en équipe Rigueur et disponibilité Conditions Formation dispensée par : Éva Santé - Site de Metz Diplôme préparé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Alternance rémunérée selon la grille légale en vigueur Établissements d'accueil : Structures sanitaires ou médico-sociales Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Votre mission consiste à recouvrir les toits de tuiles, d'ardoise et de zinc. Vous assurez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Vous intervenez après la pose de la charpente pour un bâtiment neuf, ou à l'occasion, d'une réparation sur les toitures des maisons individuelles comme des immeubles collectifs. Outre la toiture, vous pouvez être amener à poser l'isolation thermique sous le toit, ou encore assurer la restauration de bâtiments. Le couvreur travaille dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur. Chantiers proche de Andelot-Blancheville (maximum 1h00) Mission renouvelable jusqu'à 18 mois.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Missions/activités principales du poste : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Travail de recueil des projets de vie en équipe pluridisciplinaire - Mettre en place des ateliers - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non Qualification(s) et compétences attendues : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à 100% sur deux structures : Doulaincourt et Poissons.
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2025.
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans. Le monteur en installations thermiques et sanitaires prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
CFA BTP Haute Marne
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un opérateur régleur. Tu es quelqu’un avec des connaissances mécaniques et tu recherches un poste à long terme ? Alors lis la suite car Temporis ST-DIZIER est à la recherche d'un Opérateur régleur (H/F) pour une mission à DOULAINCOURT ! Temporis recherche une personne avec des capacités d’adaptation et d’apprentissage, motivée et pour effectuer le réglage de machine et façonnage manuel. Tu auras comme missions de préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires, fabriquation des pièces en petites séries, réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Ta rémunération selon ton profil, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Cette mission peut se transformer en longue aventure. Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h ! (Plus d'infos sur www.temporis.fr)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes Application des consignes de sécurité de l'entreprise Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel. Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. Idéalement tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles au sein d'une équipe. Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services. Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Post évolutif, une expérience réussie en tant que Chef d'Atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management/gestion d'équipes.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées ? Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation ? Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation ? Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente ? Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes ? Application des consignes de sécurité de l'entreprise Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel. Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. Idéalement tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles au sein d'une équipe. Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services. Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Post évolutif, une expérience réussie en tant que Chef d'Atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management/gestion d'équipes.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce que nous offrons : Un poste stable et structurant au sein d'une enseigne solide et reconnue Une ambiance de travail conviviale et collaborative Une réelle autonomie dans vos missions, avec un appui de la direction Des opportunités d'évolution au sein du magasin ou du groupement Intermarché Participation à la vie de l'entreprise et à son développement local Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52700), un EDUCATEUR SPECIALISE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'EDUCATEUR SPECIALISE HF, vos principales missions, au sein de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes), sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (30%). L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Sup Intérim recherche en urgence un coffreur expérimenté sur le secteur de Froncles. Poste à pourvoir de suite. Ponctuel et autonome, vous maitrisez les différentes techniques de coffrage traductionnelles.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Epizon Contrat annualisé à 14h30 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 12h à 13h30 et 16h15 à 19h30 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien des locaux le soir Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent et d'une expérience significative en collectivité (minimum 2 ans) - Connaissance du droit public, du fonctionnement des collectivités - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve - Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif - Permis B obligatoire Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi Cat C) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire
