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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rocquigny. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Trélon, 59 - FOURMIES, 02 - LA CAPELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir immédiatement Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
En tant qu'employé polyvalent tournant en hôtellerie, vos missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une très grande rigueur et beaucoup d'organisation, vous travaillez principalement du vendredi, samedi et dimanche (80h/mois) Vous avez une grande disponibilité et souplesse pour vous adapter tant aux conditions de travail, qu'aux horaires : * Vendredi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Samedi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Dimanche : de 6h à 15h ou de 15h à 23h Vous savez faire preuve de courtoisie et avez le sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec le public. Une première expérience en hôtellerie et/ou dans le groupe ACCOR sera fortement appréciée. Une période d'immersion vous sera proposée, en amont de la prise de poste.
Vos tâches - accueil des clients, - prise de commandes, - service des plats, - tenue du bar , - entretien des locaux - Plonge Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous avez une expérience exigée sur le même poste. Jour de fermeture: lundi + un jour de repos en plus à définir avec l'employeur.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur VERVINS, LA CAPELLE, LAON, HIRSON Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à : - Réaliser la mise à longueur de pièces de bois - Réaliser le conditionnement et la palettisation - Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique (travail cadencé) Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois, voire autodidacte dans ce domaine qui vous passionne. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un mouleur main. Vous serez rattaché(e) au responsable d'exploitation de la fonderie. Votre expérience dans le moulage de pièces métalliques et votre capacité à travailler de manière autonome fera de vous le candidat idéal. Vos missions : - Réaliser des moules ou empreintes de moules à partir de plaques modèles pour des pièces uniques ou des petites séries pour la coulée de métaux. - Alerter le responsable si constat d'une anomalie d'outillage - Respecter le planning et les ordres de fabrication.
Nous recrutons un agent de maintenance polyvalent (H/F) pour intervenir sur une installation de concassage, avec des missions alliant mécanique et entretien en carrière pour l'un de nos client !Vos missions : -Participer à la maintenance et à l'entretien d'une installation de concassage -Réaliser des travaux de nettoyage et d'assistance à la maintenance quotidienne -Intervenir sur des éléments mécaniques (bandes, grilles, pièces à remplacer...) - Travailler en appui d'une équipe déjà en place Votre profil : Connaissances en mécanique, maintenance industrielle ou agricole Une expérience en carrière, sur engins agricoles ou TP est un plus Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité Rémunération : à partir de 12 EUR/h, selon expérience et compétences Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV et vos coordonnées à maubeuge(a)synergie.fr Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Nous recherchons un(e) Chef de ligne pour assurer le conditionnement de repas en barquettes destinées à environ 50 établissements scolaires. Vous serez responsable du bon déroulement de la ligne de conditionnement et de la coordination de l'équipe. Vos missions principales : Superviser et participer au conditionnement des barquettes Garantir le respect des délais et des cadences de production Contrôler la qualité (absence d'erreur dans les préparations et les livraisons) Assurer la traçabilité et l'hygiène conformément aux normes en vigueur Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : Expérience la restauration collective ou l'agroalimentaire appréciée. Sens de l'organisation et de la rigueur Autorité naturelle et capacité à se faire respecter Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux de production Autonomie et réactivité Possibilité d'évolution au sein de la structure.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle de 110 collaborateurs investis et engagés, soutenant plus de 180 travailleurs d'ESAT à travers des activités variées (fromagerie, hôtellerie-restauration, espace vert, équitation, blanchisserie, etc.) et accompagnant plus de 300 d'adultes en situation de handicap, à travers nos services de SAVS, SAMSAH, et nos foyers d'hébergement, logements. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par 4 cadres de proximité. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social et en particulier des ESAT, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Promouvoir une dynamique territoriale et travailler en réseau avec les partenaires, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap adulte, - Être garant de la qualité de la prise en charge des adultes accueillis, - Développer et promouvoir les activités commerciales de l'ESAT afin de maintenir l'employabilité et compétences des travailleurs d'ESAT. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience de management d'établissement et de service médico-social, de gestion d'ESAT. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant. - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de : - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Dans une galerie marchande, vous travaillez du lundi au samedi en cordonnerie multi-services : vous accueillez les clients, vous les renseignez, vous pouvez également (après une formation si nécessaire) remettre en état, rénover, réparer tout article en cuir ou en autres matériaux souples (chaussures, sacs, ...), selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous répondez aux demandes des clients, vous réalisez des prestations de service (reproduction de clés, plaques d'immatriculation, française des Jeux, PMU). Vous êtes avant tout souriant/e, vous aimez le contact avec les clients.
Sous la responsabilité de la directrice REV3, vous accomplirez les missions suivantes : Communication : - Identifier les enjeux et les besoins de communication - Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents - Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3 - Assurer une veille médias - Rédiger le rapport d'activité annuel du démonstrateur ADEME - Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d'évaluer et de valoriser les projets REV3 - Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire Animation - coopération : - Proposer, concevoir et animer des ateliers, rencontres et réunions en collaboration avec les ressources internes et externes. - Co- Organisation d'évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique - Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville - Recherche d'opportunités de partenariats et de développement (appels à projets.) - Entretenir et développer les partenariats locaux REV3 - Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales) Recherche et montage de dossiers de financement Savoir-faire : - Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole - Connaissances de la REV3 fourmisienne - Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat - Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs - Aptitude au management d'activités - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication - Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation - Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles, - Capacité d'adaptation et de réponse à des commandes urgentes - Goût pour les contacts et l'animation - Disponibilité, agilité - Anglais parlé et écrit (serait un plus) Savoir-être : - Coopération avec les services internes et acteurs externes - Écoute et disponibilité - Enthousiasme et sens du relationnel - Créativité et innovation - Organisation et rigueur - Diplomatie et discrétion Diplômes requis - Formation supérieure en communication (digitale et/ou marketing) ou écoles de commerce ou type sciences politiques avec une spécialisation en communication - Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes Contrat de remplacement sur le grade d'attaché territorial. Envoyer vos candidatures à drh@fourmies.fr
À propos du poste Nous recherchons un(e) étancheur(se) passionné(e) par le domaine de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'intervenir sur divers chantiers, en mettant à profit vos compétences techniques pour réaliser des travaux de bardage et d'isolation. Responsabilités: Utiliser des outils manuels et électriques pour la pose de bardage Réaliser des travaux de construction et de rénovation en respectant les normes de sécurité Intervenir sur des projets de toiture, en assurant l'étanchéité et l'isolation Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours
Expérience en service aide à domicile et / ou protection de l'enfance / Aide à la parentalité-Prévention Le SAADF est investi depuis 18 mois dans une démarche PERMA -ENTREPRISE en partenariat avec 2 saadf du Département, vous connaissez et avez la pratique de ce concept managérial, vous connaissez le principe des équipes autonomes. De niveau bac+5 en travail social, management, ingénierie de projets, droit, sociologie. Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel de l'association et mettrez en œuvre les orientations du Conseil d'Administration. Vous serez doté d'une délégation de pouvoirs afin d'assurer la mise en œuvre de la politique et la gestion de l'association. RESSOURCE HUMAINE ET MANAGERIAL - Maitrise et gère la paie et les administrations y affairantes. - Management et gestion du personnel - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (RH, partenariat, Hygiène et sécurité.). - Management digital (Reporting, gestion de projet, plateforme collaborative etc. ) GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE - Gestion de l'administration globale du SAADF, - Construit et élaboration du budget général et les budgets des tutelles - Recherches de financements complémentaires - Optimisation des coûts et suivi des contrats (assurances, énergie etc.) et gestion du patrimoine. - Négociation des conventionnements CAF et Département - Suivi de l'activité, atteinte des objectifs - Elaboration des rapports d'activités - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans le domaine juridique, législation sociale et droit du travail, finance et comptabilité privée et publique. DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT - Une de vos principales missions sera de piloter pour l'association un travail de partenariat et de mutualisation des bonnes pratiques en vue d'un rapprochement entre associations du même département - Le Directeur doit être en capacité d'animer, coordonner, mobiliser et être force de propositions sur le territoire ou le bassin de vie Avesnois". - Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels, locaux - Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d'Administration et Assemblée Générale) - Prospect pour de nouveaux projets et leur financement, - Développe la notoriété de l'association Contrat CDI à temps partiel 50 % ETP ; EVOLUTIF Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : M le Président AFAD Avesnois Recrutement 12c, rue Henry Dunant 59610 Fourmies
Vous exercerez une fonction d'accompagnement social auprès de familles fragilisées. Celle-ci peut passer par la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne (travaux ménagers, courses, éducation des enfants, gestion du budget, suivi des démarches administratives..). Tout en soutenant la fonction parentale au domicile ou dans le cadre d'actions collectives vous favoriserez l'accès à l'autonomie des familles. Déplacements quotidiens sur les secteurs d'AVESNES SUR HELPE et FOURMIES, vous disposez du Permis B + d'une voiture personnel pour vous rendre à domicile (frais kilométriques pris en charge entre chaque intervention). Vous travaillerez sur 5 jours dont le mercredi et le samedi. Pas de travail le dimanche, la durée hebdomadaire de travail prévue est de 28 heures Vous êtes obligatoirement diplômé TISF / Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / BTS Economie Sociale et Familiale. Le poste est à pourvoir pour mi-septembre en remplacement d'un congé maternité, la durée de contrat est encore indéterminée à ce jour.
Le régisseur général, en lien avec le responsable de programmation et secondé par un technicien, gère les opérations techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques. Il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du bâtiment en lien avec les services techniques. Occasionnellement, il assure l'organisation technique d'événements culturels hors les murs. Vos missions : Missions au sein du Théâtre Municipal (salle de spectacle ERP) : - Assurer le bon déroulement des activités du théâtre ; - Etudier et accompagner chaque projet pour le meilleur service rendu aux artistes et aux publics ; - Encadrer et animer le personnel technique - Diriger et participer à la mise en œuvre des prestations techniques - Planifier et organiser le temps de travail du personnel (entretien, permanent, intermittent et accueil ; - Suivre les obligations de sécurité relatives aux ERP ; - Préparer et coordonner en amont sur la faisabilité des projets, prise de contacts (théâtre et hors les murs) ; - Etudier et suivre les demandes de la collectivité ; - Préparer et coordonner la mise en place et le bon déroulement des manifestations - Négocier les fiches techniques - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle en lien avec la responsable de programmation - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo.) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages - Elaborer le budget investissement avec la direction ; - Adapter les besoins des compagnies intervenantes dans le respect de la législation du travail et du budget ; - Répondre aux demandes de travaux (référent technique) ; - Collaborer avec la gestion administrative ; - Assurer l'interface avec les artistes, les responsables techniques et prestataires extérieurs ; - Intervenir exceptionnellement en renfort sur d'autres lieux de la ville pour des évènements culturels - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages Missions au sein des salles gérées par le service (ERP) : - Mettre en œuvre les prestations techniques liées à la location des salles municipales gérées par le Service Théâtre. - Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier - Participer à l'installation des salles pour les manifestations municipales - Transmettre aux autres agents du service les informations nécessaires aux demandes extérieurs - Transmettre le planning d'organisation des salles - Accueillir les intervenants et les prestataires techniques - Entretenir et vérifier l'état des équipements - Participer à la maintenance du matériel technique - Proposer un budget d'investissement raisonné au vu des activités des salles gérées par le service. - Assurer des fonctions de logisticien dans les salles municipales gérées par le service
Missions : Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous pilotez le management de proximité du service enfance (3 unités d'enfants de 4 à 11 ans). Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Pilotage de l'activité - Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins) - Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) - Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées - Assurer une fois par mois des astreintes - Gestion administrative et budgétaire - Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) - Rendre compte de la situation générale des services - Valider les dépenses de budget des services - Communication et participation aux projets - Développer les réseaux et partenariats - Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) - Évaluer le projet de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences recherchés : Manager confirmé, formation supérieure type CAFERUIS ou Master Management (niveau 6-7). Permis B indispensable - Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles et managériales, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée, maitrise des outils informatiques. Pour envoyer votre candidature avant le 22 aout 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF ou à Mélanie DELATTRE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Description du poste : Nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous participerez à la pose, à l'entretien et à la réparation de réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres canalisations enterrées. Vos missions : - Préparer le terrain (traçage, implantation, terrassement). - Poser et assembler les canalisations et accessoires. - Réaliser les raccordements et essais de mise en service. - Assurer l'entretien et les réparations éventuelles. - Remettre en état la voirie après intervention. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité. Profil recherché : - Formation CAP/Bac Pro Travaux Publics ou expérience équivalente. - Débutant accepté, expérience sur chantiers TP appréciée. - Lecture de plans et connaissances en techniques de terrassement et de pose. - Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités. - Bonne condition physique (travail en extérieur, en tranchée). Conditions proposées : -Contrat : CDD pouvant conduire à un CDI -Temps plein - Poste basé dans l'Aisne. Déplacements selon chantiers. Rémunération : selon profil et expérience
STPMJC est une entreprise de travaux publics implantée dans l?Aisne, spécialisée dans le terrassement, l?assainissement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à MONDREPUIS (02500), en Intérim de 8 mois un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des TP. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Notre client valorise l'esprit d'équipe et encourage l'innovation pour offrir des solutions de qualité à ses clients. En tant que Canalisateur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier, installation des conduites ou d'hydrants (bouches et poteaux d'incendie), pose des raccordements, aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers de travaux neufs, d'amélioration et d'entretien sous la direction du chef de chantier, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un Canalisateur (h/f) ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'habileté manuelle, d'autonomie, de rigueur et de flexibilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, la soudure, l'installation de tuyaux, le dépannage de canalisations, ainsi que l'utilisation d'outils de plomberie. Vous rejoindrez notre client dès que possible, pour une durée de 8 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères - Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile - Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées. - Lever/coucher/aide aux transferts - Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.
En tant que Vendeur Magasinier Cariste H/F, vos missions sont les suivantes : Accueil des clients professionnels et particuliers au sein du parc à matériaux : * Assurer la qualité de l'image de l'entreprise en collaboration avec l'équipe, * Accueillir, prendre en charge et apporter des renseignements techniques aux clients en utilisant tous les moyens à disposition pour présenter les produits, * Identifier avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des solutions techniques et concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, en fonction de leur budget, * Vente de matériaux pour le Gros Œuvre et la Couverture, et de services proposés par l'entreprise (location, livraison), * Servir les clients (priorité), préparer des commandes ou parer aux impondérables, * Renseigner rigoureusement les documents administratifs et commerciaux (bon de livraison, de commande, de préparation) pour le fonctionnement optimal de l'organisation interne. Stockage des marchandises : * Réceptionner et entreposer les marchandises dans le respect des règles de stockage et de sécurité (notamment en hauteur). Zoner les marchandises en attente d'enlèvement par les clients, * Veiller aux ruptures de stock. En amont, évaluer les besoins. Utilisation d'engins et sécurité au travail : * Conduire les engins de manutention et de levage avec prudence (transpalette, chariot élévateur, engin de chantier) dans le respect des règles de circulation et de sécurité, * Garantir l'intégrité des biens et la sécurité des personnes au sein du parc à matériaux. * Porter sans objection tous les Équipements de Protection Individuelles nécessaires aux missions (gants, chaussures de sécurité, etc). Chargement / Transport / Livraisons : * Effectuer et contrôler le chargement des véhicules, * Respecter les règles de sécurité et d'arrimage, * Rendre compte du déroulement des livraisons, signaler les incidents ou litiges éventuels. Entretien du parc et des véhicules : * Ranger quotidiennement les engins, outils, équipements, et évacuer au fur et à mesure les déchets afin de maintenir l'attractivité du parc, * Entretenir le matériel confié et prendre en charge la maintenance préventive de base des véhicules (huile, carburant, révision, contrôle technique, passage aux mines, )
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Service Enfance Renardeaux à Trélon ou Fratrie à Fourmies A compter du 10 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), vous exercerez votre fonction en internat auprès des jeunes. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces jeunes. Les principales missions sont : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute des aides soignants (H/F) pour les services de médecine, Ehpad, SMR et USLD. La durée quotidienne de travail est de 12h. Le diplôme d'état aide soignant est obligatoire. Si vous ne possédez pas le diplôme aide soignant, merci de ne pas postuler. Présentation des services (nombre de lits, effectifs) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins. Missions principales : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Sur nos chantiers, vos missions s'articulent ainsi : - Réaliser des réseaux aériens et souterrains BT dans le cadre d'enfouissements de réseaux : préparation et reprise des branchements, arrêts de lignes et dépose des réseaux aériens - Réaliser les travaux basse tension dans le cadre de viabilisation de lotissements - Travailler en hauteur selon les règles en vigueur - Travailler sur les réseaux éclairage public aériens et souterrains - Préparer les chantiers en collaboration avec son conducteur de travaux (Plans, matériels, planning) - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais Profil : Vous possédez un CAP, BEP, BAC PRO en électricité, électrotechnique ou équivalent. Vous possédez le CACES Nacelle 1B (R386) ou B(R486) ainsi que l'habilitation TST Emergence, boite ou vous souhaitez obtenir les certifications avant le contrat via France Travail ou votre compte CPF. Vous avez des aptitudes pour les travaux en hauteur et en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), volontaire et organisé(e). Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe. Expérience de 5 à 10 abs sur un poste similaire souhaitée. Le permis B est obligatoire, le permis C recommandé.
Description du poste Vous conduirez une pelle mécanique (chenilles ou pneus) sur des chantiers de travaux publics. Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, remblaiement. - Charger et décharger les matériaux. - Effectuer des travaux de manutention (pose de tuyaux, enrochements, etc.). - Entretenir quotidiennement l'engin et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et participer ponctuellement aux tâches de chantier. Profil recherché - Expérience en conduite de pelle mécanique souhaitée. - CACES obligatoire. - Permis B exigé (permis C apprécié). - Rigueur, précision et sens de la sécurité. - Esprit d'équipe et polyvalence. Conditions de travail - Contrat : CDD pouvant conduire à un CDI - Temps plein. - Travail en extérieur, déplacements possibles selon chantiers. - Rémunération selon expérience.
Description du poste Vous assurez la conduite et la manipulation d'un chargeur sur des chantiers de travaux publics. Vos missions principales : - Charger et décharger les matériaux (terre, graviers, enrobés, déblais, etc.). - Approvisionner les engins et zones de travail. - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et manutention. - Entretenir quotidiennement l'engin (contrôles, graissage, nettoyage, signalement des anomalies). - Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon déroulement du chantier. Profil recherché - Expérience en conduite de chargeur appréciée. - CACES obligatoire - Permis B exigé. - Rigueur, vigilance et précision dans les manœuvres. - Capacité à travailler en équipe et polyvalence. Conditions de travail - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Temps plein. - Travail en extérieur, déplacements possibles sur chantiers. - Rémunération selon expérience
Nous recherchons un Chef d'équipe Travaux Publics pour encadrer et motiver une équipe sur nos chantiers. Vous êtes garant de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des travaux en lien avec le chef de chantier. Vos missions : - Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe. - Encadrer, animer et accompagner les ouvriers sur le terrain. - Participer aux travaux et contrôler leur bonne exécution. - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais. - Remonter au chef de chantier les besoins en matériel et en approvisionnement. Profil recherché : - Formation en Travaux Publics (CAP/BEP, Bac Pro) ou expérience significative en chantier. - Première expérience réussie comme ouvrier qualifié ou chef d'équipe. - Connaissances en terrassement, voirie, réseaux, assainissement. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Conditions proposées : - Contrat : CDD pouvant conduire à un CDI - Temps plein - - Rémunération : selon profil et expérience. Poste basé dans l'Aisne. Déplacements sur chantiers
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Sains-du-Nord (59). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Nous recherchons un maçon (H/F) à pourvoir de suite sur des petits chantiers. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous savez monter un mur en brique et en parpaing, ainsi que poser du carrelage.
Missions : Assurer le soutien psychologique des résidents, individuellement ou en groupe. Effectuer des évaluations psychologiques et proposer des interventions adaptées. Accompagner les familles et les proches des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.) pour élaborer et suivre les projets de vie des résidents. Participer à la formation et au soutien de l'ensemble du personnel de l'EHPAD. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Vous intervenez sur le sites de La Capelle, Buironfosse et Segoncourt.
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture, tant en construction qu'en rénovation, en veillant à la qualité et à la durabilité des installations. Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons un profil capable d'effectuer de la comptabilité Générale et Analytique jusqu'au Bilan La préparation des déclarations fiscales et sociales. Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. -Elaboration et contrôle de la paie MISSIONS PRINCIPALES -Tenue de la comptabilité (enregistrement, encaissements, pointage, règlements) -Rapprochement bancaire -Réalisation de la paie à l'aide des éléments variables fournis par les différents services -Suivi des arrêts maladie, AT et MP, de la prévoyance, des dossiers de formation et de leur prise en charge -Réalisation et contrôle des déclarations fiscales et sociales -Préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan. -Relation avec les partenaires : expert-comptable, financeurs -Elaboration des Budgets et des Comptes Administratifs selon cadre normalisé demandé par les financeurs COMPETENCES PROFIL/SAVOIR ETRE -Savoir s'organiser pour gérer les imprévus et respecter les délais de traitement de la paie -Gérer les priorités dans la réalisation de son activité -Disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse à mobiliser dans la rédaction de document ou de transmission d'information -Travailler en autonomie tout gardant à l'esprit la corrélation de chaque poste -Qualités requises de rigueur, précision, discrétion et polyvalence liée à la taille de la structure nécessitant des relais assez fréquents de collègues absents, au moins pour les urgences. COMPETENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE -Maîtriser les outils bureautiques -Maîtriser les logiciels métier de la gamme ARCHE et plus particulièrement Sentinel, Korrigan et Keopss -Connaitre les règles législatives, conventionnelles et les accords d'entreprise -Veille juridique (exonération diverses, taux des prélèvements etc.) -Maîtriser les procédures et les outils internes et en proposer des nouveaux si nécessaire -Connaitre le projet de l'association, ses valeurs, ses missions et son mode de fonctionnement -Relation avec les usagers et les partenaires pour les aspects financiers et comptables.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Le Centre Hospitalier recrute des infirmier(e) pour le service d'Unité de Soins Longue Durée et Court Séjour Gériatrique. Les postes sont à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI. La durée quotidienne de travail est de 12h. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, ) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Sur le secteur de Wignehies (59), l'Association AEP accueille au sein de son CSAPA avec hébergement (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), des personnes en difficulté avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris le tabac, les médicaments détournés de leurs usages, les jeux, les troubles du comportement alimentaire.). Nous recherchons un(e) psychologue qui réalisera des entretiens au sein du CTR de Wignehies (59), de la Consultations Jeunes Consommateurs et qui interviendra dans le cadre des consultations avancées CSAPA (en alternance avec un travailleur social) en CHRS. Sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Accueil, accompagnement psychothérapeutique et évaluation - Animer des ateliers et groupes thérapeutiques - Rédiger des notes cliniques - Réaliser des évaluations psychométriques - Planifier les entretiens sur les différents sites - Proposer un éclairage (sur les plans cliniques et addictologiques) aux équipes professionnelles - Participer aux réunions de synthèse et d'équipe - Participerà l'élaboration des rapports d'activité, des bases de données . - Contribuer au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service - Participer au travail de réseau avec les partenaires extérieurs Compétences requises : - Titulaire d'un Master II ou DESS en Psychologie Clinique - Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens de l'organisation, Autonomie, Polyvalence, Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Conditions salariales selon la convention 66 - CDI 1 ETP - Le poste est à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CC 66 - Poste basé sur la Sambre Avesnois
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie. Mission principale : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d'un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage. ### Vos missions : - Soins de confort et d'hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing. - Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc. - Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé. - Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral. - Suivi des soins : recueil d'informations sur l'état de santé et transmission aux équipes infirmières. - Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins. ### Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES). -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement. - Maîtrise des techniques de relation et d'écoute avec la personne aidée. - Gestion de conflit, psychologie, règles d'hygiène et d'asepsie. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. - Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d'informations. ### Conditions de travail : - Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d'intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois. - Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu'un week-end sur deux. - Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue. - Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? Travailler avec l'ADAR, c'est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait la différence chaque jour !
L'établissement recrute un(e) neuropsychologue pour la filière gériatrique (SMR, USLD, CSG, Ehpad) et médecine polyvalente. Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue spécialisé en neuropsychologie conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous proposez aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale Activités principales - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Activités spécifiques - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Profil souhaité du candidat Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie Expériences souhaitées Expérience souhaitée en gériatrie, Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
L'établissement recrute un(e) psychologue pour le Centre Médico Psychologique (0.50 ETP) et le Centre de proximité de réhabilitation psychosociale (0.50 ETP). Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il propose aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale selon un référentiel axé sur la thérapie cognitivo- comportementale. Au centre de proximité de réhabilitation psychosociale : - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis psychologique (recueils d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Mener les entretiens d'admission : évaluation des objectifs, entretien motivationnel - Animation d'ateliers de psychoéducation, remédiation et de restructuration cognitive - Animation d'ateliers de régulation des émotions, de stress et de l'anxiété - Education thérapeutique - Passation de tests et d'échelles validées - Co-construction de projets de vie - Rédaction de comptes-rendus - Participation à la synthèse en équipe pluridisciplinaire Au Centre médicopsychologique : - Entretiens cliniques individuels de soutien, de thérapie - Participer à l'élaboration de diagnostics différentiels, en lien avec le psychiatre. - Rédaction de comptes-rendus - Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire Savoir faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents et ou rapports - Connaissances en thérapie cognitivo-comportementale Profil souhaité du candidat : Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec mention Interventions Cognitives et Comportementales souhaitée Expériences souhaitées Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Description du poste :***La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci,***La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation***L'organisation des frigos et la découpe finale des produits***La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Employé commercial (CAP)***TP Conseiller de vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu :***Accueillir une clientèle***Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires***Contrôler l'état de conserve d'un produit***Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon***Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire***Réaliser le balisage et l'étiquette des produits***Disposer des produits sur le lieu de vente Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bon relationnel Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Le Tipi des Toupeti de Wasquehal recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI dès que possible, pour renforcer son équipe. Vous êtes titulaire du titulaire du DE auxiliaire de puériculture. Rejoignez Le Tipi des Toupeti et intégrez une équipe dont le projet est tourné vers le développement durable pour et avec les enfants ainsi qu'une pédagogie respectant le bien-être et le développement de chaque enfant selon son rythme. (Accompagnement en Référence) Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure et la coordinatrice, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets... Nos valeurs: Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme (Travail en référence, pratique de la communciation gestuelle associée à la parole) Avoir une démarche éco-responsable S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820.04€ brut par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * DE Auxiliaire puériculture Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Chez Beers and Co, nous recherchons un talentueux Barman/Barmaid pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients à travers un service impeccable et des boissons de qualité. Responsabilités : * Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Gérer les stocks de manière efficace en passant les commandes et en vérifiant les livraisons * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale Exigences : * Expérience préalable en tant que barman/barmaid préférée * Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Capacité à travailler efficacement sous pression et pendant les périodes de forte affluence * Flexibilité pour travailler les week-ends et pendant les coupures * Connaissance des cocktails et des boissons alcoolisées est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir chez Beers and Co! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : -Participer à la maintenance et à l'entretien d'une installation de concassage -Réaliser des travaux de nettoyage et d'assistance à la maintenance quotidienne -Intervenir sur des éléments mécaniques (bandes, grilles, pièces à remplacer.) - Travailler en appui d'une équipe déjà en place Votre profil : Connaissances en mécanique, maintenance industrielle ou agricole Une expérience en carrière, sur engins agricoles ou TP est un plus Motivation, sérieux et respect des règles de sécurité Rémunération : à partir de 12 €/h, selon expérience et compétences Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV et vos coordonnées à***Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Auguste & Ferdinand est passionnée par le fait maison, l'artisanat et la satisfaction de ses clients. Nous sommes constamment à la recherche de personnes désireuses de progresser dans une entreprise avec un plan d'avenir ambitieux et sans limite. Nous recrutons encore un talent pour rejoindre notre team pâtisserie ! Notre gamme est travaillée mensuellement afin de proposer à nos clients des produits variés et de saison. Le pâtissier sera chargé de la production et de l'envoi de nos différentes boutiques . Poste à pourvoir immédiatement à Wasquehal ! Les avantages : * Environ 130€ de cagnotte repas mensuel (pour le personnel de production) * Prime annuelle dès 1 an d'ancienneté, équivalent à 3,84% du salaire annuel brut * Réductions en boutique * Soirées / évènements d'entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 372,00€ à 2 692,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs.Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge.Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante.
À propos du poste Nous recherchons un aide à domicile ou une aide à domicile dévoué(e) et empathique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux personnes dans le besoin, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'accompagnement et le soin des autres, notamment des seniors et des personnes en situation de handicap. Responsabilités * Aider les bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne, y compris la préparation des repas et l'hygiène personnelle * Offrir un soutien émotionnel et social aux personnes accompagnées * Assurer la sécurité et le bien-être des bénéficiaires lors de vos interventions * Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour garantir une prise en charge adaptée Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou du soin aux personnes (senior care, patient care) * Avez un bon sens relationnel * Êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer votre temps efficacement Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide au quotidien et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Commercial sédentaire Société spécialisée dans le vêtement image et le textile publicitaire Vi Création connaît une croissance importante et régulière en France depuis sa création en 2014. Nous entendons aujourd'hui développer de nouveaux clients par l'intermédiaire de deux commerciaux sédentaires, de formation commerciale ayant une première expérience réussie dans le conseil et la vente auprès de professionnels B2B. Le textile marqué aux couleurs du client pour faire connaitre et valoriser l'image des entreprises, collectivités, associations sera ce que vous commercialiserez au quotidien Votre mission principale : * Vous aurez la responsabilité du cycle de vente jusqu'au closing par le biais d'actions tel que : la réception d'appel, la recherche sur le web, la relance téléphonique, l'envoi d'email... * Analyser les besoins et attentes du client, les conseiller, leur proposer des solutions « sur-mesure », contractualiser et les fidéliser en mettant en place des relations commerciales durables. * Assurer le suivi des affaires en maintenant la relation commerciale jusqu'à la livraison, dans un souci de satisfaire pleinement le client. * Suivre le portefeuille qui vous sera attribué, créer et conserver un lien étroit avec chacun de ces clients afin de devenir leur interlocuteur privilégié. * Vous optimisez le CA et respectez la marge de la société Vi Creation en fonction des objectifs fixés et validés par votre responsable hiérarchique. Votre profil : · Vous êtes issu d'une formation commerciale supérieure minimum BAC + 2 minimum · Vous êtes doté d'une aisance téléphonique et avez la fibre commerciale * Vous avez au minimum 1 à 2 années d'expérience dans la vente par téléphone. (de preference dans le secteur du textile ou de l'objet publicitaire) * Vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez rester au contact d'une clientèle professionnelle exigeante. * Vous aimez le contact humain et téléphonique * Vous faites preuve d'implication, de ponctualité, d'autonomie et de rigueur. * Vous savez être force de proposition et apporter du conseil à vos clients. * Vous êtes organisé, créatif et dynamique. * Vous avez des connaissances en marketing et communication Nous donnerons la priorité aux candidats qui sauront nous démontrer leur : * Véritable motivation * Esprit d'initiative et la volonté de progresser, * Qualité et tempérament commercial / aisance relationnelle * Grande capacité d'adaptation et méthodique * Dynamisme et autonomie * Maîtrise des outils informatiques et de la suite office En contrepartie, nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + prime sur objectif + chèques repas + chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 3 500,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Tu te passionnes pour l'artisanat et tu aimes travailler les farines brutes et BIO ? Auguste et Ferdinand recherche un boulanger pour compléter son équipe. Notre souhait est de développer une marque forte où les possibilités d'évolution sont infinies. Vous participerez à votre propre réussite et à celle de l'entreprise en disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches. Votre joie de vivre, votre motivation, votre bienveillance et vos compétences seront vos principaux atouts pour exceller chez Auguste et Ferdinand. Nous sommes fiers de nos meules aux levains, de nos Choubert et de nos burgers Ferdinand. Vous le serez aussi ! Tu auras pour mission : - Gestion de la production en autonomie partielle - Conduite des levains - Travail de différentes farines brut et de céréales différentes - Travail de différentes techniques de panification et fermentation - Travail sur différents produits (brioche, viennoiserie, tradition BIO, pains spéciaux BIO etc ) - Gestion des cuissons - Gestion de l'approvisionnement magasin - Gestion des stocks matières premières - Contrôle qualité en collaboration avec les responsables en place Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 179,00€ à 2 436,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
BIENHEUREUX RECRUTE ! Commis / Commise de cuisine H/F Dans un lieu pas tout à fait comme les autres. BIENHEUREUX, hôtel-restaurant-bar niché dans un écrin de verdure au cœur de la métropole lilloise, ouvre bientôt son comptoir gourmand - un espace inédit dédié aux salades fraîches, sandwichs élaborés, soupes réconfortantes, quiches maison et autres créations savoureuses. Nous recherchons notre futur talent pour rejoindre cette belle aventure gourmande dès l'ouverture. À propos du poste Vous intégrerez le comptoir gourmand en qualité de commis / commise de cuisine, avec la mission de participer à la préparation, à la mise en place, à l'assemblage et au conditionnement des produits proposés (salades, sandwichs, soupes, quiches, etc.). Vous veillerez à la présentation soignée, à la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP), tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe pour offrir une expérience gourmande, rapide et qualitative à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la mise en place du comptoir (découpes, garnitures, préparations froides et chaudes). * Préparer et assembler avec soin les produits (salades composées, sandwichs, soupes, quiches). * Conditionner les plats dans des contenants adaptés à la vente à emporter, en assurant une présentation soignée. * Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation du poste de travail tout au long du service. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène alimentaires et de sécurité (HACCP). * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour adapter la production aux flux de clientèle. * Assurer, selon les besoins, le réassort des préparations durant le service. Profil recherché * Débutant(e) accepté(e), motivé(e), passionné(e) par la cuisine simple et généreuse. * Goût pour la cuisine frais, rapide, esthétique et savoureuse. * Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. * Esprit d'équipe, réactivité et efficacité dans un environnement dynamique. * Dynamisme, envie d'apprendre et de s'impliquer dans un projet de comptoir gourmand. Vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure gourmande et laisser votre empreinte dans un concept culinaire d'exception ? Envoyez-nous votre CV - nous avons hâte de vous rencontrer. Poste basé à Wasquehal - 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi), CDI. À très vite, Les Bienheureux vous attendent ! Statut : Employé Date de début prévue : 22/09/2025, 29/09/2025 ou 06/10/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,04€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une association de 12 salariés et notre missions est axée sur le développement socio-éducatif local et l'animation de la vie sociale du quartier. Nous recherchons un(e) Responsable Enfance et Familles chargé(e) de coordonner, mettre en œuvre et évaluer les activités et les actions collectives en direction du public enfance et familles. Missions * Vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs 3-1O ans (capacité d'accueil de 20 enfants le mercredi et 40 en période de vacances) conformément aux orientations de l'association et dans le respect des dispositifs et règlementations des organismes qui nous habilitent (CAF, DDCS). * Vous êtes également référent(e) du projet famille et assurez la mise en œuvre de son plan d'actions. Vous jouerez donc un rôle clé dans l'accompagnement des familles, en facilitant leur accès aux services, en organisant des ateliers et des événements pour favoriser l'échange et le partage d'expériences entre familles. Vous collaborez avec les partenaires externes pour garantir un soutien global . Vous contribuez à la dynamique associative et au lien social sur les axes enfance, familles et parentalité et vous travaillez sous la responsabilité de la directrice du centre socio-culturel. Profil recherché * Diplôme dans le domaine social et éducatif (Bac +2 minimum) * Expérience préalable sur les deux volets de la mission: centre de loisirs enfance et projet famille * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe * Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les familles * Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Aisance rédactionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Missions principales : - Assemblage de dispositifs médicaux - Contrôle qualité à chaque étape de la production - Respect des normes et procédures - Respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de stérilité Les tâches nécessitent précision du geste, souci de la qualité, respect des procédures, polyvalence et autonomie Vous travaillez en horaire de jour Profil recherché : - Expérience : Une expérience en industrie est obligatoire, une industrie pharmaceutique serait un plus. - Qualité : Rigueur, calme, minutieux(se), autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tes missions :***Accueil et conseil clientèle sur les différentes options d'ameublement.***Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente***Participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises tant dans l'entrepôt que dans le magasin Diplômes proposés :***TP Conseiller de vente (Niveau bac)***TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils d'ameublements et des suggestions en fonction des préférences de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bonne gestion de la relation Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi***profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Auguste et Ferdinand recherche un boulanger pour compléter son équipe. Tu seras en charge de la production destinée à nos clients BtoB. Ce poste en horaires de journée et/ou de soirée est clé pour assurer la fraîcheur des produits, des livraisons matinales et une grande flexibilité dans les commandes pour notre clientèle professionnelle. Tes missions : - Analyse des différentes commandes pour le lancement des productions - Gestion de la production en autonomie - Travail de différentes farines brut et de céréales différentes - Travail de différentes techniques de panification et fermentation - Travail sur différents produits (brioche, pain de tradition, pain burger, hot dog, pain de mie) - Gestion des cuissons - Contrôle qualité en collaboration avec les responsables en place Les avantages : - Panier repas - 2 jours de repos consécutifs - Prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 179,00€ à 2 436,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDI depuis 2006 Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d 39 Agences spécialisées le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d 39 opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions MissionVos missions sont : Accompagnement du patient et ou du résident et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc Accueil des personnes patients usagers familles etc Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels desanté Aider l 39 infirmier à la réalisation de soins Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsProfilProfil Souhaité :· Être titulaire du Diplôme d 39 État Aide soignant e est obligatoire Savoir Faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à sondomaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patient et ou la personne accueillieet ou son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes Organiser son travail au sein d 39 une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l 39 état clinique de la personne Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer maintenir l 39 autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d 39 entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissementssanitaires sociaux et médico sociaux Utiliser les techniques gestes et postures manutentionSalaire et avantages :· 17€ bruts heure· Heures majorées la nuit le dimanche et les jours fériés· Primes SEGUR· Précarité IFM · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques BAREME URSAFF
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
WASQUEHAL - CDI - Temps plein Salaire : entre 24 000 € et 27 000 € brut/an (selon profil et expérience) À propos de nous Inodesign est une entreprise innovante spécialisée dans la conception de cartes électroniques, de câbles, de connecteurs, et travaillant avec des technologies de pointe (IA, robots, hologrammes). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) confirmé(e) pour renforcer notre équipe Supply Chain. Vos missions principales * Gestion des approvisionnements : analyser les besoins, créer et suivre les commandes d'achat, sécuriser les délais, traiter les écarts et litiges fournisseurs. * Optimisation des stocks : commander le « juste besoin », analyser la rotation des stocks et contribuer à l'amélioration des paramètres de réapprovisionnement. * Amélioration continue : suivre les indicateurs de performance et participer activement à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Profil recherché * Expérience confirmée en approvisionnement. * Capacité d'analyse et de gestion proactive des besoins. * Anglais opérationnel (communication écrite avec fournisseurs étrangers). * Maîtrise des outils informatiques. * Rigueur, sens de l'organisation, implication et esprit d'équipe. * Sensibilité aux enjeux RSE et comportement professionnel et éthique adapté pour communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes. Ce que nous offrons * Un environnement technologique innovant et stimulant. * Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. * Tickets restos, épargne salariale, remboursement du transport à 50%, mutuelle et prévoyance, CSE. Rejoignez nous et participez à des projets innovants où vos compétences feront la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fourmies (59) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : • La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci, • La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation • L'organisation des frigos et la découpe finale des produits • La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Employé commercial (CAP) • TP Conseiller de vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu : • Accueillir une clientèle • Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires • Contrôler l'état de conserve d'un produit • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon • Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire • Réaliser le balisage et l'étiquette des produits • Disposer des produits sur le lieu de vente PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : • Autonomie • Capacité d'adaptation • Esprit d'équipe • Bon relationnel Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi!
- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Vos missions principales :Dans le cadre de travaux de terrassement et de réseaux, vous serez en charge de : La conduite de pelles à pneus, pelles à chenilles et chargeuses, La réalisation de terrassements en tranchées en milieu urbain ou rural, Le travail à proximité de réseaux existants (humides, secs), Le réglage de plateformes (niveau, pente, compacité...), L'entretien courant de votre engin et le respect des consignes de sécurité sur chantier. PROFIL : Profil recherché :Vous êtes titulaire des CACES R482 (catégories A, B1, C1...) à jour, Vous disposez de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins et en terrassement, Vous savez travailler en équipe et êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes à la recherche d'une alternance en apprentissage dans le domaine de l'aide à domicile ? Vous souhaitez découvrir un métier humain, porteur de sens, tout en étant accompagné(e) par un maître d'apprentissage attentif et bienveillant ? Nos agences Action Dom Services d'Aide à Domicile, situées à Wasquehal et à Tourcoing, recrutent un(e) assistant(e) de vie en alternance. La formation se déroule une journée par semaine à l'école, les autres jours en entreprise, avec une rémunération allant de 774,77 € à 1 099,10 €. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,98€ à 12,99€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Recherche Électricien Qualifié Motivé et investit dans une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de Fourmies Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment votre expertise en tant que Médecin urgentiste (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à prodiguer des soins médicaux immédiats dans un environnement d'urgence dynamique au sein de notre établissement - Assurer l'évaluation et le traitement initial des patients se présentant aux urgences - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour stabiliser les patients - Participer à l'amélioration continue du service en contribuant aux réunions cliniques et aux protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre centre Audika situé à Fourmies (59) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI à partir d'Octobre 2025 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). #LI-FM1 Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Les : 19, 20, 22, 23, 24, 26, 27, 29, 31/12/2025 Les : 01/01/2026 Intervention en garde de 24h00 en SAU Les : 29/11/2025 Intervention en garde de 24h00 en SMUR Service : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour 1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Travail en salle propre Contrat renouvelable sur la durée / démarrage à partir de début septembre 2025 Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène
L'Agence Jubil Intérim Maubeuge recherche pour un des ses clients un Conducteur de Bulldozer H/F. Votre mission : Préparer le terrain du chantier, déblayer, niveler, terrasser mais également transporter des matériaux : les charger, les décharger, les extraire et les manipuler à l'aide d'un engin. Titulaire du CACES R482 cat A / B1 / C1 Vous devez disposer d'une expérience significative sur le poste.
Description du poste : Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois; Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation. * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Le salon "À ma façon" recrute ! Nous recherchons un/e coiffeur/euse qualifié Homme/Femme, passionné, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe rapidement. Tu es souriant, à l'aise avec le contact clientèle, force de proposition. Tu es ouvert aux nouvelles techniques et tendances, tu es prêt à apprendre au sein d'une équipe dynamique et familiale. Jours de repos : Dimanche, lundi et vendredi Nous souhaitons intégrer une personne pouvant maîtriser toutes les techniques classiques ainsi que les dernières tendances, telles que: - Ombré hair - Contouring - Babylight - Dégradé progressif - Taper fade... Formations annuelles avec Fauvert Professionnel Une période d'immersion pourra être proposée, en amont de la prise de poste. Si tu es motivée, que tu aimes ton métier et que tu veux évoluer dans un cadre convivial, alors n'hésite pas à postuler !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur - Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .) - Effectuer des mises en conformité - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES : - Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, des conducteurs de lignes H/F: Vous aurez pour missions : -Préparation de la production : -Savoir lire et suivre le planning de conditionnement et/ou de production -Conduite d'une machine de conditionnement -Passage et calage des films inférieurs et supérieurs, -Changement d'outils, -Connaissance des paramètres. -Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène -Sensibilisation à la propreté du poste de travail et la désinfection du matériel de conditionnement et/ou de production en fin de poste. -Connaissance des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'une expérience récente en qualité de pilote de ligne, dans l'idéal dans une industrie agroalimentaire. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Hirson (02) Un poste d'engagement et d'équilibre, au cœur d'un territoire attaché à ses valeurs humaines. Dans l'Aisne, à la frontière du Nord, l'EHPAD de Hirson propose un cadre de travail structuré, où les projets médicaux et humains se rejoignent. Nous recrutons un Médecin Coordonnateur pour un CDI à 0,6 ETP, avec quotité adaptable selon vos souhaits et contraintes professionnelles. L'établissement bénéficie d'une direction solide, d'équipes impliquées et d'un positionnement reconnu dans la filière gériatrique du secteur. Le poste : Vos missions (reformulées selon les standards institutionnels) En tant que référent médical de l'établissement, vous assurerez notamment : - La définition et la mise en œuvre du projet de soins, en lien avec le projet d'établissement - L'analyse médicale des demandes d'admission, et l'orientation des résidents selon leur profil gériatrique - L'organisation et la coordination de la prise en charge, aux côtés des équipes soignantes et de la direction - L'animation des réunions de coordination et la garantie des bonnes pratiques professionnelles - La supervision des évaluations AGGIR et PATHOS, et le pilotage du suivi médical des dossiers - La contribution à la démarche qualité, aux audits, à la prévention des risques et à la gestion des situations complexes - L'intégration dans les dynamiques du territoire (réseaux de santé, partenariats, filières gérontologiques) - La formation et l'accompagnement des professionnels, pour soutenir la montée en compétences et le bon climat de travail Profil recherché : Ce que vous offre l'établissement - CDI - 0,6 ETP avec flexibilité selon vos souhaits - Équipe en place stable et volontaire, direction à l'écoute - Résidence médicalisée à taille humaine, au cœur du territoire - 13e mois, primes diverses, et accompagnement personnalisé à la prise de poste - Possibilité de prise en charge du DU de Médecin Coordonnateur si non encore validé - Cadre calme, accessible depuis Laon, Charleville ou la Belgique Profil recherché - Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire ou en cours de validation du DU de Médecin Coordonnateur - Compétences en coordination, dialogue interprofessionnel et gestion de projet - Intérêt pour le soin gériatrique, la prévention et la dimension éthique de l'accompagnement Structurer, encadrer, soigner autrement. Le sens médical dans un cadre sécurisé et évolutif. Ce poste offre à la fois de la stabilité, de la visibilité, et une vraie marge d'action médicale. Et s'il ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également de nombreuses opportunités en EHPAD dans les Hauts-de-France et le Grand Est, dans des structures privées, publiques ou associatives. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
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