Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquebillière située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquebillière. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST MARTIN VESUBIE, 06 - LANTOSQUE, ... .
Fiche de poste agent/agente d'entretien Vesubia Mountain Park 1. MISSION L'agent/agente d'entretien assure les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces et matériel du périmètre qui lui est confié. A partir de consignes et d'un plan de propreté, il/elle réalise ses tâches en respectant les modes opératoires associés et selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. 2. FONCTIONS - Effectue les tâches selon le plan de propreté établi (tâches, fréquence, types de produits utilisés) - Utilise les produits de nettoyage et d'entretien en respectant les fiches techniques (FT) et les fiches de données de sécurité (FDS) ; - Renseigne les supports de suivi (horaires, lieux,...) et informe le responsable des disfonctionnements constatés - Alerte sur les niveaux de stock des produits et consommables - Maintient son matériel en état de propreté et de marche (maintenance de 1er niveau) - Renseigne, oriente les usagers et contribue à la bonne image de l'établissement 3. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'agent/agente d'entretien effectue ses tâches sous le contrôle direct d'un responsable qui lui donne des instructions précises tant au niveau des méthodes de travail et des règles de sécurité qu'en ce qui concerne les matériels et procédés utilisés. 4. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES - Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection des ERP ; - Compréhension des fiches techniques produits (FT) et des fiches de données de sécurité (FDS) - Connaissances des techniques de lavage mécanisé des sols (mono brosse, auto laveuse) 5. NIVEAU DE CLASSEMENT Groupe 1 de la CCNS Position : Employé
La régie Vésubia du syndicat mixte pour le développement de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore gère le Vésubia Mountain Park à St Martin Vésubie, le bassin de baignade biologique de Roquebillière et la piscine de Valdeblore. C'est une entité publique avec des salariés de droits privé.
Poste partagé entre l'EHPAD FAM Sainte Croix (40 lits d'EHPAD) et les Hôpitaux de la Vésubie (147 lits d'EHPAD), situés dans la vallée de la Vésubie (Alpes-Maritimes) à 1h30 de Nice. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, vous serez en charge de: - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments ; - Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ; - Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ; - Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers ou aux praticiens contractuels si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Centre Jean Chanton à Roquebillière, dans la vallée de la Vésubie (50 km de Nice).
Sur le Centre Jean Chanton à Roquebillière (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SSR et 8 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES -Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver er restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITÉS : - Accueil des résidents/patients - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des résidents/patients dans son domaine d'intervention - Assistance technique pour la réalisation des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux Possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning par roulement avec travail le week-end et les jours fériés.
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR de Vésubie recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Secteur de la Vésubie : Belvédère, Lantosque, Roquebillière, Saint Martin Vésubie, Utelle... Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Permis B
Dans un établissement public hospitalier (102 lits d'EHPAD, 8 lits de médecine, 19 lits de SSR dont 2 lits identifiés soins palliatifs), vous interviendrez sur le PASA. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer les activités (programme, évaluation des activités et des résidents au cours de l'activité grâce à des grilles établies). - Réaliser les évaluations initiales pour l'intégration au PASA et les réévaluations ainsi que l'élaboration du PAP PASA du résident. Ce travail s'effectue en lien avec le médecin coordonnateur, le psychologue et les équipes. - Participer aux activités suivies : réminiscence, équilibre, repas thérapeutiques. - Elaborer le bilan annuel des PASA en collaboration avec les équipes et les cadres de santé. Expérience dans le milieu de la gérontologie souhaitable.
Au sein de l'EHPAD Alfred Kermès (45 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS : - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Surveillance de l'état de santé des résidents Contrat en CDI avec possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning en roulement de 12h avec travail le week-end et les jours fériés.
Nous recherchons pour notre établissement un infirmier/ une infirmière à temps complet EHPAD de 40 lits et FAM de 20 lits + SAMSAH (9 bénéficiaires) Travail en 7h30 du lundi au vendredi (8h/15h30) 15 RTT/an Formation en gériatrie souhaitable. Contrat CDI ou Fonctionnaire Missions principales : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Dispenser des soins préventifs - Proposer une prescription de médicaments - Gestion des médicaments Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Poste éligible la prime d'installation des soignants du département de 5000€ sous condition.
EHPAD 40 LITS COMMUNE DE LANTOSQUE ( 50 kms de NICE - VEHICULE 4 ROUES OBLIGATOIRE)
Nous recherchons pour notre EHPAD un/une psychologue à temps partiel à 50%. Formation en gériatrie souhaitable. 40 résidents sur l'EHPAD. Vous travaillez en collaboration avec la psychologue du FAM afin de pouvoir pallier aux absences mutuellement. Poste en CDI à 50% de temps de travail, lundi, mercredi et un vendredi sur 2 en 7h. Possibilité d'adaptation des jours si besoin. Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Principales missions : - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique ) - Construction et mise en place de groupes thérapeutique - Mise en œuvre des psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ) - Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Salaire : en fonction du profil, à partir de 1200,00€ brut par mois pour 75.83h/ mois. Nombre d'heures : 17.5 par semaine en moyenne soit 75.83h mensuelles. Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Afin de renforcer son équipe le restaurant l'ô à la bouche, situé près du parc Alpha, recrute un serveur H/F 35h/semaine annualisé, 38h pendant les vacances/ 31h hors vacances (fermeture annuelle en Novembre) Vous serez chargé/e dans un premier uniquement du service, puis évolution possible sur un poste de chef de rang, entre 50 et 100 couverts en fonction de la période Service du midi uniquement, poste non logé Vous avez une voiture pour vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les bus et non accessible en 2 roues l'hiver; possibilité de covoiturage)
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
