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Rattachement hiérarchique : Direction de l'association Lieu de travail : Riventosa, à 7 minutes de Corte (poste sédentaire, travail sur logiciel EBP, Drive et outils collaboratifs) La politique de l'établissement vise dans la mesure du possible à pérenniser ses postes. Temps de travail : temps partiel - 28h hebdomadaires Salaire : 1460 € brut à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise, ITRC, téléphone de fonction, ordinateur de fonction, véhicule de service pour les déplacements éventuels Finalité du poste : Assurer la continuité, la fiabilité et le suivi des opérations de facturation, d'auto-facturation, de règlements et de relances dans le cadre des activités commerciales de commercialisation des produits fermiers, de prestations techniques et de formations accompagnés par l'association. Compétences et qualités requises : Maîtrise d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, formules, nettoyage de données). Rigueur administrative et sens du détail. Bonne communication écrite et diplomatie (relances). Autonomie, méthode et capacité à respecter des échéances mensuelles. La connaissance d'EBP ou d'un ERP est un atout. Sens de la confidentialité. Objectifs annuels : Assurer un taux de facturation à temps > 98 %. Réduire les délais de règlement clients et producteurs. Fiabiliser les données de reporting. Missions principales : 1. Facturation des clients et suivi des encaissements Contrôle hebdomadaire des bons de livraison (Bls) et des stocks expédiés Transformation mensuelle des Bls en factures Validation et envoi des factures clients Programmation et validation des prélèvements clients Relances des clients en cas de retard de paiement (> 30 jours) 2. Facturation aux producteurs (ventes de services ou produits) Préparation des factures (transformation ou regroupement des Bls) Émission et envoi des factures (par mail ou courrier selon les cas) Programmation des prélèvements producteurs en début de mois Relances diplomatiques en cas d'impayé 3. Règlement des fournisseurs externes Suivi des échéances fournisseurs Programmation et validation des virements pour paiement des producteurs Paiement des fournisseurs de services Gestion de la trésorerie (réserve minimale à maintenir) 4. Reporting mensuel - commercialisation Extraction des données par familles de produits/services Construction de tableaux croisés dynamiques Saisie des résultats dans les feuilles mensuelles de suivi Contribution à l'analyse des performances commerciales de l'association
L'association Casgiu Casanu, présente depuis 25 ans en région Corse, regroupe près de la moitié des producteurs de fromages fermiers de l'île. Notre objectif est de défendre les intérêts des producteurs fermiers, de fédérer la filière fromagère fermière, d'accompagner la professionnalisation des productions fermières, à travers notamment des formations, d'assurer une veille réglementaire, technique et scientifique et de transmettre l'information à ses adhérents.
Vous réaliserez l'ensemble de vos activités au sein d'une entreprise dans la maçonnerie : - sélection matière première - préparation et montage - travaux divers de maçonnerie Le poste peut être logé.
Vous aurez pour mission : - Gestion du troupeau de brebis laitières (mise bas, conduite du troupeau et traite) - Conduite du tracteur sur l'exploitations (une expérience dans le domaine est souhaitée) - Divers travaux d'entretiens. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez logé sur place. La politique de l'établissement vise dans la mesure du possible à la pérennisation de ses postes.
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage global de l'unité de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos missions : Production & encadrement Participation directe à la fabrication quotidienne, à l'affinage et au séchage, ainsi qu'au tranchage et a la conception de nos barquettes libre service. Organisation et supervision du travail de l'équipe (3 à 6 personnes en saison). Planification et suivi des flux de production. Qualité, hygiène & sécurité alimentaire Responsable de la qualité et de la conformité à chaque étape : réception, transformation, affinage, séchage, conditionnement et expédition. Application stricte des normes et du plan de maîtrise sanitaire lié à notre agrément CE. Relations avec les services vétérinaires et les laboratoires d'analyses (autocontrôles, audits, inspections). Suivi et mise à jour des procédures qualité. Logistique & organisation Réception qualitative et quantitative des matières premières. Gestion des stocks et des commandes fournisseurs. Préparation des commandes clients et organisation des expéditions. Gestion administrative Suivi de la traçabilité et enregistrement des données de production. Classement et suivi administratif des factures. Édition et vérification des bons de livraison. Tenue à jour des documents réglementaires liés à la qualité et aux contrôles officiels. Ce poste combine terrain et responsabilités : management d'équipe, participation à la production, gestion qualité et suivi administratif. Une opportunité unique pour rejoindre une entreprise artisanale en plein développement et reconnue pour son savoir-faire. Formation et accompagnement assurés à la prise de poste. Poste évolutif avec perspectives de responsabilités élargies.
*Objectifs du poste : Conduire les analyses de laboratoire dans le cadre des projets R&D agricoles et agroalimentaires : - Prélever et préparer les échantillons - Réaliser les analyses selon les protocoles en vigueur - Garantir la fiabilité, la traçabilité et la valorisation des résultats obtenus Descriptif des missions à exercer ou tâches à exécuter : Le technicien de laboratoire aura notamment en charge les missions suivantes : - Collecter et préparer des échantillons : o Réaliser des prélèvements sur le terrain : fourrages, céréales, lait, fromage o Assurer la traçabilité des échantillons : identification, enregistrement, suivi, etc. o Préparer des échantillons, pesées, dilutions, aliquotage, homogénéisation, etc. - Réaliser des analyses : o Mettre en œuvre les méthodes analytiques utilisées au laboratoire : HPLC, CPG, spectrométrie (NIR, MIR, uv-visible), acido-butyrométrie, Kjeldahl, Soxhlet, cytométrie en flux, etc. o Saisir, valider et contrôler la qualité des résultats obtenus - Contribuer à la gestion du laboratoire : o Effectuer le suivi et l'entretien des équipements : entretien courant, nettoyage, maintenance, métrologie, etc. o Gérer les stocks de consommables et assurer l'élimination des déchets conformément aux règles en vigueur o Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du laboratoire Qualités requises : - Grande rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens de la communication - Sens des responsabilités - Autonomie, mobilité, adaptabilité - Respect de la confidentialité des informations Connaissances : - Maîtrise des techniques de base de chimie analytique (pH, dosage, dilution, etc.) - Connaissances en biochimie, physico-chimie et méthodes analytiques courantes - Maîtrise des Bonnes pratiques de laboratoire et des protocoles de sécurité - Maîtrise des outils de gestion des données (Excel, etc.) - Bonnes connaissances générales en chimie, biochimie et physico-chimie - Permis B obligatoire - Langue Corse souhaitée Astreintes : Des jours d'astreinte pourront être imposés en fonction des besoins expérimentaux. Qualification : Bac + 2 minimum dans le domaine des analyses chimiques, biochimiques, agroalimentaires ou équivalentes. Expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses de produits agricoles et/ou agroalimentaires. Lieu de travail : Altiani, déplacements au Pôle de Compétences Fourrages-Céréales de Migliacciaru. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'une durée de 36 mois maximum et n'excédant pas la durée du programme financé par le FEDER Temps de travail : Temps complet Classement : Rémunération selon la grille salariale de l'ODARC Brut mensuel de 2290 € à 2590 € avec prime d'astreinte. A cela il faut rajouter la prime transport (versée en mars et octobre), prime vacances (versée en juin) et le 13ème mois. Date limite de dépôt des candidatures : 15 Septembre 2025
Le SAAD Corse Aide à la Personne recherche un(e) auxiliaire de vie ou un(e) aide à domicile pour renforcer son équipe. Vos missions : Aide aux actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la mobilité (déplacements, transfert fauteuil-lit, etc.) - Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie - Ménage et rangement - Entretien du linge (lavage, repassage) - Préparation des repas adaptés aux besoins Accompagnement social et moral - Présence et écoute pour rompre l'isolement - Accompagnement aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Stimulation cognitive et activités de loisirs Soutien administratif - Aide aux démarches administratives simples (courrier, prise de rendez-vous) - Courses et achats du quotidien Vous réaliserez votre activité sur le secteur : pancheraccia / piedicordi / aleria / casaperta / altiani
Vous effectuerez les missions liées au poste pour les services du midi et du soir. Le poste est nourri. Poste logé. Poste à pourvoir immédiatement
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CASANOVA (20250 , Corse - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché au Directeur d'établissement, votre quotidien est d'assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe soignanteVos missions principales sont :- Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE, AS, ASH).- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.- Assurer la coordination avec les médecins, paramédicaux et intervenants extérieurs.- Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.- Organiser les plannings et garantir la bonne répartition des ressources humaines.- Contribuer au projet d'établissement et au développement de la culture bientraitance.
Rattaché au Directeur d'établissement, votre quotidien est d'assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe soignante Vos missions principales sont : - Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE, AS, ASH). - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents. - Assurer la coordination avec les médecins, paramédicaux et intervenants extérieurs. - Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Organiser les plannings et garantir la bonne répartition des ressources humaines. - Contribuer au projet d'établissement et au développement de la culture bientraitance. Nous recherchons un profil titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et d'un Master en management. Vous devez être inscrit à l'Ordre des Infirmiers Français. Une expérience en tant que Cadre de santé en EHPAD ou dans la gériatrie est requise pour ce poste. La maitrise du management d'équipe et des plannings est indispensable. Votre disponibilité, votre capacité d'écoute, votre sens de l'organisation et votre empathie sont appréciés par votre entourage professionnel. Enfin, vous savez gérer les conflits individuels et collectifs. Pour assurer une bonne prise de poste à un candidat venant d'une autre région, un logement (avec un loyer au montant modéré) peut être proposé. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement doté d'une bonne qualité de vie au travail, bénéficier d'un environnement de travail dynamique, d'une équipe mixte et soudée ainsi que d'une Direction à l'écoute de ses salariés !