Offres d'emploi à Saint-André-sur-Vieux-Jonc (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-sur-Vieux-Jonc située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-sur-Vieux-Jonc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERONNAS, 01 - ST DENIS LES BOURG, 01 - ST PAUL DE VARAX ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Offre n°1 : Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un plus
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Au sein de notre concession familiale et à dimension humaine, vous aurez pour missions:

- la gestion administrative,
- la comptabilité : saisie et facturation clients,
- la recherche de pièces (catalogue)
- les renseignements clients,

Travail en équipe et sens du contact indispensable,vous avez une appétence avec le secteur automobile.
Formation en interne prévue et avec notre constructeur.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser un suivi comptable

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (administratif et comptabilté) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Secrétaire technique (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - en secrétariat exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Le secrétaire technique consiste principalement à assurer les tâches suivantes :
- Etablissement des différents documents techniques (PPSPS, DICT, arrêté de voirie...).
- Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus.
- Saisie des bons de livraisons des fournisseurs et recoupement facture
- Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents.
- Accueil physique (dans les bureaux) et téléphonique.
- Secrétariat classique : courriers divers, devis, accueil téléphonique, gestion des e-mails,
- Recherche d'annonces et traitement des appels d'offres.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Lancer un appel d'offre
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser un suivi comptable

Offre n°3 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST DENIS LES BOURG (01000)

Pour le compte d'une PME évoluant dans le second œuvre, vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable

Missions comptables :
Saisie des écritures comptables (clients et fournisseurs).
Rapprochement BL/ factures.
Saisie des notes de frais
Rapprochements bancaires
Saisie des écritures d'affacturage.
Déclaration de TVA.
Saisie des écritures de paies.

Tâches connexes :
Saisie des feuilles d'heures
Préparation des situations de travaux
Déclaration de sous traitance
Montage des dossiers d'appels d'offres
Gestion des cautions et retenues de garantie
Gestion des sinistres
Rédaction courriers
Gestion administrative des chantiers, classement
Préparation des salaires
Dossiers d'embauches
MAJ du registre du personnel
Gestion congés, arrêts, compteur temps.
Gestion du personnel intérimaire.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - EBP

Entreprise

  • FRV'SENS

    frv'Sens est une société d'assistance et de conseil en recrutement spécialisé dans l'accompagnement des PME et TPE.

Offre n°4 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en maraîchage
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - ST DENIS LES BOURG (01000)

Vous travaillerez sur une exploitation vente directe en Maraîchage bio.

Vos missions : plantations, récolte, entretien des cultures.

Expérience en maraîchage impératif.
Le poste exige de la manutention.
CDD de 6 mois à partir de mars 2021.

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Récolter un produit agricole
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Offre n°5 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 25H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Gestion administrative et RH
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

- Réalisation des fiches de poste et participation au recrutement et rédaction des contrats de travail
- Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié et parcours d'intégration
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Suivi administratif du personnel et des déclarations aux organismes sociaux ( DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire )
- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences ..)
- Mise à jour des documents et affichages obligatoire
- Participe à la comptabilité et à l'élaboration des documents budgétaires, bilan, rapports obligatoires
- Élaborer un plan de formation = mise en place des formations internes et externes

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°6 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en électricité et plomberie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Vos missions :
- Entretien des espaces verts
- installation / réparation et contrôle en plomberie, électricité, mécanique, bois, hébergement
- S'assurer du bon état de fonctionnement des installations du site
- Maitrise des divers outils et engins de travail ( tondeuse, élagueuse, tracteur .. )
- Soutien logistique
- Entretien des parcs animaliers et du bassin de baignade naturel

Profil :
Expérience exigée en plomberie et électricité de minimum 2 ans
Expérience en entretien des espaces verts et/ou piscine appréciée
Aimer le contact clientèle
Aimer travailler en extérieur
Savoir travailler dans l'urgence - Savoir adapter son travail en fonction des horaires de vie des vacanciers

Possibilité de logement sur place.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Vous aimez vous sentir utile et aider les autres.
Nous vous proposons de devenir Accompagnant Educatif et Social en contrat de professionnalisation avec une formation préalable.
Que vous soyez en reconversion, débutant ou expérimenté, avec ou sans diplôme nous vous proposerons des parcours adaptés à votre situation. Vous intégrerez le premier niveau du travail social qui vous permet d'évoluer avec des formations vers les postes de moniteur.trice - éducateur.trice, d'éducateur.trice spécialisé.e ou éducateur.trice jeune enfant.

Dans le cadre de votre contrat vous accompagnerez des personnes vulnérables en structure collective dans tous les moments de leur vie quotidienne du lever au coucher.
Vous aurez un accompagnement professionnel et social au cours de votre contrat qui visera la réussite de votre Diplôme d'Etat.
Dans le cadre de votre accompagnement nous vous informerons sur les possibilités d'évolutions de carrières et vous proposerons les parcours adaptés.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • GPT EMPLO INSERT QUAL- ALPHEE

Offre n°8 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche une Secrétaire Médicale H/F en CDD à temps partiel (17H30 Hebdomadaires) à pourvoir immédiatement au sein du Centre Médico-Psychologique Infanto-Juvénile de SAINT MAURICE DE BENOST.

CDD de 9 mois

Il est impératif d'avoir l'un des diplômes suivants :
¿ Bac F8 ou SMS
¿ Formation Croix Rouge
¿ Formation CNIL
¿ Certificat de secrétaire Médicale délivré par l'Ecole Pigier
¿ Formation Secrétaire assistante CNFDI
¿ Formation de secrétaire Médicale Culture

Missions :
¿ Accueil physique et téléphonique,
¿ Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,
¿ Evaluation de l'urgence de la demande,
¿ Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu ),
¿ Articulation avec les autres professionnels,
¿ Missions transversales institutionnelles.

Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 - Coefficient 396

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat (DIPLÔME DE SECRÉTAIRE MÉDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°9 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

L'Association Le Bon Repos, située à Bourg en Bresse (Ain) recherche, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) assistant(e) RH en CDD à temps partiel (80%).
Ses principales missions seront les suivantes:
- rédaction des contrats de travail,
-gestion administrative du personnel: mise à jour et suivi des dossiers salariés, alimentation du logiciel de paie, visites médicales, intérim,
-élaboration de tableaux de suivi RH,
- en lien avec la RRH, gestion administrative et logistique de la formation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • LE BON REPOS

Offre n°10 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

ECOLAVIE, fabricant Français de produits bio (beauté, bien-être, entretien) recrute des Conseiller(es) près de chez vous.
Le métier de Conseiller(ère) est fait pour vous. Adaptez votre rythme de travail à vos besoins financiers, à vos ambitions ou au temps que vous souhaitez passer avec votre famille.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits, les essaient et partagent leurs impressions au cours d'un Atelier Bio. En présence ou à distance, le conseil avant tout.
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Lancez-vous, vous avez tout à gagner !
Nos 5 atouts : TRAVAIL À TEMPS CHOISI - RÉMUNÉRATION MOTIVANTE - FORMATION GRATUITE - INDÉPENDANCE - CONVIVIALITÉ.
Rejoignez-nous, en postulant en ligne sur le site de la marque.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°11 : Animateur /Animatrice d'accompagnement scolaire et éducatif (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 4H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

La CSF de l'Ain est une association loi 1901 créée en 1945. Elle a pour objet d'aider les familles dans toutes les activités de la vie quotidienne (Logement, Consommation, entraide scolaire, accès aux droits et lutte contre la fracture numérique).

MISSION :
Sous la supervision du coordinateur, l'animateur (trice) aura pour mission d'assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématique ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité :

- Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétablit (projet théâtre, découverte du numérique, ),
- Animer les séances, et accompagner les enfants,
- Remplir les documents de suivi individualisés nécessaire au bon déroulement de l'activité, participer aux bilans de mi-parcours,

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Word, Power Point

Entreprise

  • UNION DEP CONFED SYND FAMILLES

Offre n°12 : Facteur / Factrice

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous recherchez un métier en constante évolution, utile, polyvalent, qui bouge et pour lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?
Vous voulez acquérir plus d'expérience dans la relation clients, les services et la livraison ?
La Poste recrute des facteurs/factrices en alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
9 contrats sont à pourvoir pour avril 2021
9 mois de formation à Bourg en Bresse
Passage du Titre professionnel CLVUL : Conducteur/trice Livreur/se Véhicules Utilitaires
Pré-requis :
Permis B
3 mois d'expérience professionnelle y compris stages, jobs d'été
Etre mobile

Candidater en ligne dés maintenant !
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT LE 28 JANVIER 2021

Pour postuler et envoyer son dossier d'inscription : www.formaposte-sudest.fr



Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 3H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous intervenez pour l'entretien classique des locaux,
Le lundi et jeudi de 5h à 6h30 (1h30 par jour) à BOURG EN BRESSE (01000)

A partir du 08/02/2021 jusqu'au 18/02/2021.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

    Personne a contacter Mme MAACHE RABIAA : 0621884878

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
  • 28 H 34 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F) Votre Profil :   Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (Caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market :   Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, desmasques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   "

Offre n°15 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

12/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Selon la structure de l'établissement et les directives de votre direction, vous êtes en charge de :
- Vous participez à la mise en place du buffet petit-déjeuner, au réassort des produits et au service en salle
- Vous contribuez au contrôle des appartements
- Vous assurez la gestion du linge et participez au nettoyage et au rangement des appartements après le départ des clients
- Vous exercez l'ensemble de ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
-entretien des parties communes intérieures et extérieures
-shampouinage des moquettes des appartements et parties communes /salles de séminaire selon nécessité
-petites réparations courantes
-installation des salles de séminaires selon planning
-gestion des stocks produits et boissons

Nous recrutons un Employé Polyvalent (H/F) en CDI à 24h pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bourg-en-Bresse.Travail en coupure - jours de travail : les lundis, mardis, vendredis, samedis et dimanche.

Compétences

  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - hôtellerie restauration (service hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1100 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et avez l'envie de recevoir les hôtes comme vous recevrez vos amis, vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe ! CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Bourg-en-Bresse.

Offre n°17 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • MOVE HEALTH

    Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°18 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous aimez vous sentir utile et aider les autres.
Nous vous proposons de devenir Accompagnant Educatif et Social en contrat de professionnalisation avec une formation préalable.
Que vous soyez en reconversion, débutant ou expérimenté, avec ou sans diplôme nous vous proposerons des parcours adaptés à votre situation. Vous intégrerez le premier niveau du travail social qui vous permet d'évoluer avec des formations vers les postes de moniteur.trice - éducateur.trice, d'éducateur.trice spécialisé.e ou éducateur.trice jeune enfant.

Dans le cadre de votre contrat vous accompagnerez des personnes vulnérables en structure collective dans tous les moments de leur vie quotidienne du lever au coucher.
Vous aurez un accompagnement professionnel et social au cours de votre contrat qui visera la réussite de votre Diplôme d'Etat.
Dans le cadre de votre accompagnement nous vous informerons sur les possibilités d'évolutions de carrières et vous proposerons les parcours adaptés.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • GPT EMPLO INSERT QUAL- ALPHEE

Offre n°19 : CONSEILLER / CONSEILLERE OFFRES DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H33 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

- Renseigner et conseiller les allocataires dans une relation de face à face sur la législation, la situation de leur dossier, sur leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme
- Orienter si nécessaire les allocataires vers les organismes compétents
- Réaliser des appels sortants sur divers actions proactives
- Promouvoir les offres de services
- Accompagner et informer les allocataires internautes à utiliser les sites internet dédiés et les outils dématérialisés de la branche famille.

Dans le cadre de l'évolution du métier de Conseiller Offres de Service, vous pourrez également être amené à réaliser des traitements simples de dossiers.

Candidature (lettre motivation+ CV+ copie diplôme) à transmettre par mail à Mme la Directrice au plus tard le dimanche 24 janvier 2021 (jury pour les candidats retenus : entre le 8 et le 12 février 2021) - Objet du mail "RECRUTEMENT COS BOURG"

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - services divers | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

    La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de l'Ain dont le siège se situe à Bourg en Bresse, est un organisme privé chargé d'une mission de service public qui verse des prestations à plus de 102 000 allocataires et à près de 500 structures en action sociale. La CAF recrute 2 conseiller(e) offres de service sur son site de Bourg en Bresse (01) à compter du 1er mars 2021 pour un contrat à durée déterminée de 5,5 mois.

Offre n°20 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF H/F

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

nous recherchons un poste de :

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (F/H) - CDI à temps plein ou 90% basé à Bourg en Bresse à pourvoir au 25 janvier 2021

Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation.

Dans le cadre de vos missions :
- Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
- Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés
- Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
- Contribue à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect les pratiques professionnelles
- Assure la tenue du dossier patient
- Contribue au dynamisme de la démarche qualité et gestion des risques

Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e)-Titulaire du DEASS

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • CENTRE ORCET MANGINI

Offre n°21 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°22 : Gestionnaire base de données patrimoine - CDD Sénior H/F

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • CDD sénior - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Le gestionnaire est amené à assurer:
- la réception et le contrôle des dossiers cartographie
- l'interface avec les autres services de la DR (agences ingénierie, bureaux d'exploitation..) et les relances permettant de maitriser les flux et délais de mise à jour
- la mise à jour d'un portefeuille de dossiers en Grande ou en Moyenne Echelle, dans le respect des délais fixés
- les retraits d'immobilisations
- les commandes aux prestataires de topographie
- des missions particulières relatives aux projets de fiabilisation des bases de données.
***A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle em

Compétences

  • - Cartographie
  • - Electricité de base
  • - Maitrise des outils informatiques

Entreprise

  • Enedis - FACE GL

Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Votre rôle est d'accueillir le client et de confectionner des plats de qualité à emporter conformément aux exigences de l'entreprise (pas de service à table). Votre poste s'articule autour du travail d'équipe, du service client, de la production et de la propreté. Le poste est à pourvoir pour les services du midi (du mardi au vendredi) et du soir (du mardi au dimanche). Formation assurée. Poste évolutif vers CDI à Temps plein.
Vous êtes souriant, volontaire et dynamique, transmettez vos CV et lettre de motivation par email.

*Dans le contexte actuel, le port du masque est obligatoire au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins,pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°25 : ASSISTANT APPROVISIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, distributeur professionnel multi-spécialiste en équipements de protection individuelle (EPI), fourniture industrielle générale (FIG) et technique (FIT). basé sur Bourg en Bresse, un assistant approvisionneur (F/H).
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.Rattaché au responsable de votre service, vous avez pour tâches les tâches suivantes :
- Vous êtes l'interlocuteur des fournisseurs pour la passation et le suivi des commandes (prix, délais, suivi livraisons, négociation, relances...).
- Vous êtes en charge du suivi des stocks et de la définition des besoins en approvisionnements grâce aux outils de gestion en place, afin d'éviter les risques de rupture.
- Vous déterminez les justes quantités à commander, en fonction de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement et de la périodicité des commandes.
- Vous suivez les indicateurs liés à la bonne gestion des stocks.
- Vous traitez les tâches administratives liées à la gestion des approvisionnements (fiches anomalies, traitement des litiges tarifaires).
- Vous assurez l'interface entre le service logistique et les services commerciaux.
Poste en horaires de journée 38h/semaine.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°26 : Agent de propreté polyvalent - H/F

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - connaissance auto-laveuse appréciée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous réalisez diverses missions de nettoyage : remise en état des logements, finitions personnalisées des locaux après construction, décapage des sols, évacuations de déchets fin de chantiers et nettoyage des vitres.
Vous veillez au bon entretien, au suivi et bonne conduite du matériel confié.
Vous êtes autonome et savez gérer les chantiers seul(e) et vous avez des connaissances dans le bâtiment.
Secteur géographique: Bourg en Bresse et ses environs - Quelques déplacements à prévoir sur un rayon de 50 km environ.
Véhicule fourni

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Laver des vitres
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous recherchez un poste de magasinier / cariste et appréciez le contact client, cette mission est faite pour vous !

- Utiliser le chariot type 5 pour la réception des commandes, le stockage et la livraison client.
- Gérer les stocks : faire sortir d'abord les produits les plus anciens
- Contrôler la conformité des produits à livrer.
- préparer les commandes et les remettre au client en validant la livraison sur PDA
- Aider le client à charger dans le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).

CACES 5 (R489) apprécié !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

TOOLSTATION est un distributeur d'outillage et matériel de bricolage.
Nous recherchons aujourd'hui nos futurs Vendeurs Spécialisés Bricolage (H/F) pour notre magasin de Bourg en Bresse.
Vos missions:
1.Garantir un service client irréprochable
2. Participer au fonctionnement quotidien de votre magasin
3. Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection)
4. Effectuer des missions liées à la gestion du stock sur la plate-forme logistique centrale

Travail sur 5 jours du lundi au samedi.

Vous serez convoqué(e) à une information collective pour vous présenter les postes à pourvoir, ouverts à tous par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS)

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • TOOLSTATION

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :
- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous intervenez pour l'entretien classique des locaux,
2h par jour.
Les horaires seront du matin ou du soir à BOURG EN BRESSE (01000)
Du lundi au vendredi.

POSTE URGENT
Prolongement possible du contrat

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

    Personne à contacter : MME FARGERE VERONIQUE 06 23 39 28 07 MME BENDJABOU NESRINE 06 24 51 88 83

Offre n°31 : Expert en Etat des lieux locatifs à Bourg en Bresse (H/F)

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous êtes rigoureux, observateur et minutieux, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Autonome, ayant un excellent sens relationnel et une bonne présentation, vous recevrez la formation nécessaire pour pouvoir rédiger les états des lieux locatifs d'entrée et de sortie sur un logiciel spécifique.
Vous avez déjà rédigé des états des lieux locatifs et vous avez des connaissances en matière de droits et obligations des locataires.
Vous utiliserez un extranet dédié pour organiser votre planning et suivre vos interventions à Bourg en Bresse et aux alentours.

Outils indispensables:
- Tablette tactile (environnement Windows indispensable)
- Téléphone portable,
- Assurance responsabilité civile et
professionnelle,
- totalement autonome dans vos déplacements

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Droits et obligations du locataire
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Sens relationnel

Entreprise

  • SNEXI

    La Société Nationale d'EXpertise Immobilière gère un réseau d'experts indépendants et spécialisés dans la réalisation d'Etats des Lieux locatifs et de Diagnostics techniques immobiliers. Ce réseau est mis à la disposition des Administrateurs de Biens, agences immobilières, OPAC ou toutes structures qui peuvent avoir besoin d'experts ou d'opérateurs compétents.

Offre n°32 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vos missions:
Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de L'atelier Chantier d'Insertion.
- Participer aux recrutements des salariés en insertion.
- Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement
- Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan)
- Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements
- Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises .
- Tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux
- Accueillir et former des stagiaires du domaine social
- Construire, animer et entretenir un réseau professionnel
- Connaissance des politiques publiques IAE

Travailleur social ayant la fibre économique ou expérience dans le recrutement

Compétences

  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Économie sociale
  • - Prospecter des entreprises
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Réaliser un bilan de compétences
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Mener un entretien de recrutement
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous serez chargé(e) du nettoyage dans des copropriétés, des bureaux...
Vous travaillez en équipe le matin du lundi au samedi.
Prise de poste à 5h30


PERMIS DE CONDUIRE EXIGE

CDD de ce jour à fin mai 2021

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE BRESSAN

Offre n°34 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients , nous "travaillons en famille"!
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de fromages persillés, situé sur la commune de SERVAS, des opérateurs de fabrication en agroalimentaire et/ou opérateurs d'emballage (H/F).Vous participez au bon déroulement des opérations de fabrication et/ou d'emballage.
Vous manutentionnez des produits, remplissez des fiches de production et vous effectuez des contrôles selon le mode opératoire en place.
Vous travaillez à temps partiel (2,3 ou 4 jours/semaine selon l'activité) du lundi au vendredi de matin ou d'après-midi.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°35 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Onsite, recherche pour un de ses clients spécialisé en Industrie automobile et basé à Bourg en Bresse, des Agents de Production (H/F) en contrat de travail temporaire.
Vos missions :
- Assemblage de pièces de véhicules industriels
- Enclipsage de pièces
- Vissage
- Routage : cheminement de faisceaux électriques et pneumatiques.Votre profilEmploi accessible tous niveaux.Une première expérience significative en industrie et une disponibilité de 1 an minimum sont attendues.Nous vous proposons
--------------------------------------------------

Entreprise

  • Missionadecco Onsite

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionADECCO viriat recrute pour l'un de ses clients, un STANDARDISTE / TELECONSEILLER H/F pour une misison intérim de 2mois.
Au coeur d'une équipe de 5 collaborateurs, votre mission principale sera de traiter les demandes téléphoniques des clients, partenaires et prospects tout en apportant des réponses claires er précises aux demandes d'informations et aux réclamations.
Pour cela, vous devrez :
- Procéder à l'accueil, l'authentification et la mise à jour des coordonnées du client.
- Analyser la demande du client par une écoute active qui permet de déterminer un traitement au 1er niveau ou un transfert.
- Assurer la traçabilité de la Relation Client.
- Assurer un suivi d'appel en renseignant une affaire.
- Assurer le traitement de document administratif entrant par courrier et par mail.
- Apporter les réponses précises aux demandes d'information et aux réclamations.
- Utiliser les bases de connaissance, les process et les modes opératoires (format papier et/ou mail
- Si nécessaire transférer le contact au bon interlocuteur ou différer la réponse en référant à son responsable et/ou un autre service support pour répondre au client.
- S'assurer de la satisfaction, s'il a d'autre demande et de la bonne compréhension de la réponse apportée.
- Participer à des réunions d'équipe et/ou brief.
Vous pouvez être améné à réaliser des appels sortant pour des campagnes exceptionnelles, suivi de dossier ou compléments d'information.
Votre profilDe formation bac à bac+2 vous justifier d'une expérience sur de la gestion de flux d'appels.
Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez le sens de l'écoute et une bonne gestion du stress ? Ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposonsMission intérim à pourvoir au plus vite et jusqu'au 31/12.
Salaire selon profil + IFM + CP + TR.
Horaires de journée, 36h15/semaine de 9h à 12h et 13h30 à 17h.
Merci de postuler directement en ligne.
--------------------------------------------------

Entreprise

  • Missionadecco

Offre n°37 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Onsite, recherche régulièrement pour un de ses clients spécialisé en Industrie automobile et basé à Bourg en Bresse, des Agents de montage avec permis poids lourds (H/F) en contrat de travail temporaire.
Vos missions :
- Assemblage de pièces de véhicules industriels
- Enclipsage de pièces
- Vissage
- Routage : cheminement de faisceaux électriques et pneumatiques.
- Conduite de camions avec permis CVotre profilUne première expérience significative en industrie et une disponibilité de 1 an minimum sont attendues.
Permis poids lourd et expérience d'1 an minimum réquises Nous vous proposonsHoraire de travail: 7h à 15h37 avec une pause déjeuner. Du lundi au vendredi.
Rémunération : 11,05EUR brut de l'heure + primes
--------------------------------------------------

Offre n°38 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - Aucun permis
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

RESPONSABILITÉS
AINTERIM recherche pour l'un de ses clients, secteur proche de Bourg-en-Bresse, des MANUTENTIONNAIRES H/F.  

Vous serez principalement en charge de : 

- Procéder au conditionnement, l'étiquetage et stockage des produits.
- Chargement et déchargement des produits.
- Assurer la réalisation des contrôles sur les machines ainsi que des opérations de rangement et de nettoyage de la zone de travail. 

Horaires variables 

Poste à pourvoir sur du long terme
PROFIL RECHERCHÉ
Un bon état d'esprit, une forte motivation et un dynamisme soutenu sont des points requis pour ce poste.

Permis B obligatoire.

Si vous êtes manuel(le), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe

Si ce poste vous intéresse vous pouvez :

Nous contacter au 04.74.14.02.02

Ou bien postuler en ligne depuis le site

Entreprise

  • AINTERIM

    Implantée à Bourg-en-Bresse, l'agence AINTERIM propose des offres d'emplois en intérim, CDD, CDI. Agence généraliste de travail temporaire, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agence en France. AINTERIM 43 avenue Maginot 01000 Bourg en Bres...

Offre n°39 : CONDUCTEUR DE MACHINES DE FABRICATION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 18 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - SERVAS (01960)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients , nous "travaillons en famille"!
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et l'emballage de fromages persillés, situé sur la commune de SERVAS, des Conducteurs de Machines de Fabrication (H/F) en agroalimentaire.Vous participez au bon déroulement des opérations de fabrication et/ou d'emballage.
Vous manutentionnez des produits,
vous effectuez la maintenance de 1er niveau,
vous remplissez des fiches de production et vous effectuez des contrôles selon le mode opératoire en place.
Vous pouvez travailler du lundi au samedi en horaires décalés matin ou après-midi ou nuit.
Temps partiel : 3/4 jours/semaine
Salaire évolutif - primes - CET - tâche longue possible

Entreprise

  • Randstad

Offre n°40 : Assistant comptable et RH H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - paies et comptabilité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Présentation générale de la mission :
Gestion comptable :
- Saisie des factures en comptabilité générale et analytique, de la trésorerie, des OD
- Suivi des règlements clients
- Règlement des fournisseurs
Gestion RH :
- Gestion des dossiers du personnel, suivi des CP, maladies, absences
- Préparer et réaliser les bulletins de paie des TSH (26), classements
- Etablir, contrôler effectuer et régler les déclarations sociales

Logiciels utilisés : LOUXOR gestion commerciale, SAGE comptabilité, SAGE moyens de paiement et SAGE DIRECT communication, SAGE paie 1000

Une fois télécandidature validée, adresser cv + lettre à l'adresse indiquée

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Vérifier les éléments d'activité du personnel
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Saisir des éléments de paie

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FAT ORSAC ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°41 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son EHPAD "Les Ancolies" (établissement privé à but non lucratif) 1 Agent(e) des Services Logistique à temps plein en CDD.
Poste urgent à pourvoir rapidement.
Horaire de journée soit de 7h30-15h00

Vos missions : Bio nettoyage des chambres et locaux,

Avantages sociaux :
- Reprise expérience prof. métier à 40 %
- Financement par l'employeur de 86.5% de la cotisation mutuelle obligatoire
- CE (voyages, chèques, vacances/cadeaux.)

Salaire brut : 1733.02 € (débutant) à 1928.91€ (avec 30 ans d'expérience) . Ces montant INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSEE sur 12 mois) +14h dimanche.
Soit 1650.49 € à 1837.05 € BRUT par mois car la prime décentralisée de 5% est versée en fin de contrat et de décembre.

Les consignes sanitaires sont bien respectées : gants, masques, gel hydroalcoolique....

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP AGENT PROPRETE HYGIENE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ANCOLIES

    Acteur majeur au sein de l'économie sociale du département de l'Ain (01), MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM (entreprise de 320 salariés - 20 établissements) facilite l'accès aux soins pour tous, en offrant des services de qualité dans les domaines = Médico social (EHPAD, SSIAD, PASA, Accueil de jour), Téléassistance, Dentaire et Optique. Notre établissement LES ANCOLIES à Péronnas comprend un EHPAD de 74 lits, un PASA de 14 places et un Accueil de jour de 10 places.

Offre n°42 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - PERONNAS (01960)

Le/la titulaire du poste devra répondre d'une mission générale d'accueil, de protection et d'accompagnement du public hébergé: Femmes, mères et enfants en difficultés, confrontés à des situations de violences, et Jeunes et couples âgés de 18 à 25 ans
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il/elle devra
- Accueillir et héberger (notamment dans les situations d'urgence)
- Assurer un accompagnement individualisé en vue d'une insertion sociale globale
- Participer à la gestion de la vie collective du lieu
- Participer aux réunions, projets (interne/externe)
- Etre la référent(e) de la personne accueillie pour ses démarches administratives, accès aux droits .
Profil :
- Bonne capacité d'analyse afin de construire un accompagnement adapté au public,
- Bonne capacité rédactionnelle, connaissance du public souhaitée,
- Qualités relationnelles et capacités de conduites d'accompagnement dans le cadre de l'hébergement et de l'accès au logement

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°43 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - PERONNAS (01960)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Vous recherchez un emploi stable ?
Adecco Pme Viriat recrute, pour lun de ses clients, un Magasinier (H/F) sur Bourg-en-Bresse. Longue Mission en intérim.
Votre mission consiste à préparer les commandes en suivant les bons de commande, confectionner les colis, étiqueter. Vous serez également en charge de lenvoi des colis.Pour ce poste, vous avez à manœuvrer un gerbeur. Il est nécessaire davoir le permis B pour pouvoir envoyer les colis avec le véhicule société.Le profil recherché est celui dune personne ayant déjà eu une première expérience réussie sur un poste équivalent.Votre motivation pour réussir sur ce poste fera la différence.
Informations pratiques :Temps plein 39H en horaire de journée10€15 Brut de lheure pour commencer
Votre profil correspond à cette offre, alors postulez immédiatement sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.

Entreprise

  • Adecco Pme

Offre n°44 : Conducteur ligne de fabrication (h/f), Peronnas (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - PERONNAS (01960)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Vous souhaitez vous investir sur un contrat longue durée ?
Adecco Pme Bourg-en-Bresse recrute, pour lun de ses clients du secteur de limprimerie, un Conducteur machine (H/F) pour un contrat longue durée sur Péronnas.
Vous serez en charge du réglage des machines (type pliage, reliure...). Vous approvisionnerez les machines, vous vous assurerez de la qualité de la production. Pour ce faire, vous aurez à disposition des fiches techniques. Vous adapterez vos réglages à chaque série.Une formation entre 6 et 12 mois est nécessaire pour la maîtrise des différentes machines.
Le profil recherché est celui dune personne ayant une expérience significative dans lindustrie et plus particulièrement dans la conduite de machine. Vous recherchez un poste dans une industrie dynamique en plein essor. Vous êtes curieux et aimez apprendre.
Les horaires sont en 2x8 soit 5H-13H et 13H-21H sur une base horaire de 39H.La rémunération est sur la base de 10€15 brut au démarrage avec un panier repas.
Votre profil correspond à cette offre ? Alors nattendez plus, postulez sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°45 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Accompagner des personnes adultes handicapées mentales, polyhandicapées ou atteintes de Troubles du Spectre Autistique dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et leur vie sociale, au regard d'un projet personnalisé et au sein d'une équip pluriprofessionnelle.
Assurer un rôle de coordination au sein d'une équipe.
Accompagnement quotidien du public en situation de handicap mental ou atteint de TSA.
Assurer une fonction d'étayage pour les personnes accueillies dans une démarche éthique.
Capacités de proposition et d'animation d'activités de loisirs et culturelles.
Participer à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé.
Assurer une mission de coordination en lien avec le chef de service : animation de réunion d'équipe, suivi de la mise en place du projet de groupe, suivi des budgets, mise en place et suivi des partenariats
Participer aux différentes instances de réflexion en équipe pluri professionnelle.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplome d'Etat Educateur Spécialisé) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • M.A.S MONTPLAISANT ADAPEI

Offre n°46 : Aide médico-psychologique ou accompagnement éducatif social (H/F)

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Sous l'autorité de la Chef du Service Accompagnement :
Accompagner des personnes adultes avec déficience mentale et troubles associés ou polyhandicapées, ou avec des personnes adultes handicapées mentales et atteintes de TSA, dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, au regard d'un projet personnalisé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide soignants, éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs).

Une expérience auprès du public handicapé est souhaitée et une connaissance des risques propres liés à cette population (fausse-route, épilepsie...)

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAMP ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.A.S MONTPLAISANT ADAPEI

Offre n°47 : ASSISTANT COMPTABLE BOURG EN BRESSE/OYONNAX (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Poste :
Au sein d'un bureau de 20 collaborateurs, vos missions sont :
- La saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients, ?),
- Vous déplacez régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos missions de tenue comptable,
- Vous évoluez dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet,

Offre n°48 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Bonjour,
je recherche un/une aide ménager/ménagère pour seulement 2h par mois plutôt le week-end.
merci d'avance.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°49 : Auxiliaire de Vie H/F - CDI

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille. Senior Compagnie est élue Leader « Meilleures enseignes - Qualité de service » 2017, 2018, 2020 & 2021 pour son accompagnement auprès des personnes âgées et handicapées.[1]
Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !
Pour répondre à une demande croissante, Senior Compagnie Bourg en Bresse recherche une Auxiliaire de Vie H/F à temps partiel (120h/mois) de 9h à 12h et de 16h jusqu'à 20h.
Poste à pourvoir immédiatement (être disponible les jours fériés).
MISSIONS :
Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser

Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.

Fonction sociale et humaine :

Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
Respecter la confidentialité des informations reçues.

Coordonner son travail avec les autres intervenants :

Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

PROFIL :
Vous justifierez d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie ou autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social
·       Niveau CAP ou BEP

·       Domaine : Santé / Action Sociale

·       Expérience : 3 ans exigés lorsqu'aucun diplôme n'a été obtenu
AVANTAGES :
Comité d'entreprise, mutuelle de Prévoyance & Santé, inter-vacations payées, remboursement des frais de transports.
Les plus Senior compagnie :

Une formation d'embauche + formation continue en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier.
Un minimum d'heures garanti
Elaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

 
[1] Enquête réalisée par l'Institut Stastista pour le Magazine Capital.
 

Entreprise

  • Senior Compagnie Bourg en Bresse

Offre n°50 : ASSISTANT COMPTABLE BOURG EN BRESSE/OYONNAX (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable (F/H)Au sein d'un bureau de 20 collaborateurs, vos tâches sont :
- La saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients, .),
- Vous déplacez régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos tâches de tenue comptable,
- Vous évoluez dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet,

Entreprise

  • Expectra

Offre n°51 : Assistant(e) Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous aurez pour missions principales :
- Chargement et déchargement de camions ;
- Rangement des produits sortant de production dans les dépôts ;
- Préparation de palettes ;
- Réception de marchandises ;
- Utilisation des douchettes avec système de code barre et de notre ERP (Louxor) ;

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - A partir du 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - CACES 3 à jour
  • - Gestion de stocks

Formations

  • - logistique (Bac pro logistique) | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Aide ménager(e) H/F à Bourg-en-Bresse

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • Azaé Bourg-en-Bresse

Offre n°53 : Conseiller Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction Rhône-Alpes - Bourgogne - Auvergne, un(e) Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour un poste en CDI basé à Bourg-en-Bresse. Plus qu'un job, une mission ! En tant que Conseiller clientèle, vous êtes un véritable acteur commercial régional. * Vous conseillez et commercialisez l'ensemble des produits et services de PRO BTP auprès d'une clientèle d'actifs et de retraités. * Vous mettez en œuvre les plans d'actions commerciales de la Direction Régionale et assurez le suivi des tableaux de bord associés. * Vous appliquez la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Entreprise

  • PRO BTP

Offre n°54 : Responsable d'agence aide à domicile H/F

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vos missions :
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support.
Développement commercial :

Développement et fidélisation du portefeuille client
Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux
Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.)

 Gestion du personnel :

Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence
Recrutement des intervenants
Gestion des plannings, remplacements

 En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

Votre profil :
Doté(e) d'un profil commercial et ayant un goût prononcé pour le terrain, vous possédez de bonnes qualités managériales et relationnelles. Une expérience similaire et/ou des connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d'autonomie et en situation de handicap) sont souhaitées.De nature autonome, vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e), capable de prendre des décisions relatives à l'agence et à votre équipe.Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !


Pourquoi rejoindre Azaé ?

Voiture de service, téléphone professionnel
Statut cadre
Mutuelle d'entreprise, CE
Un réseau national durable : 150 agences en France, Belgique et Allemagne
Des opportunités d'évolution
Une aventure humaine

Entreprise

  • Groupe A2micile - Azaé, Domaliance

Offre n°55 : Assistant Comptable (h/f), Bourg En Bresse

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

 
Votre mission
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?Adecco Pme Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un comptable en cabinet (H/F) pour un contrat à durée indéterminée sur Bourg en Bresse.L'Assistant Comptable (H/F) travaillera au sein d'un cabinet comptable dont la clientèle est représentée en majorité par des artisans, commerçants et Pme. Il (Elle) aura pour principales missions de saisir les données comptables, de gérer les relevés de banque, de lettrer, et traiter les factures de vente et factures d'achat. Le(a) candidat(e) doit connaître un plan comptable. L'Assistant Comptable (H/F) devra faire preuve de rigueur, de sérieux et d'une bonne aisance relationnelle avec les clients.Vous devez être autonome et avec une expérience de minimum deux ans en cabinet. Toujours partant ? Alors, vérifions ensemble deux derniers points :Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité gestion.Une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans serait souhaitée.Informations pratiques :Le poste à pourvoir est sur la base de 39H hebdomadaire.La rémunération est à négocier en fonction de votre expériencesi cette offre vous intéresse , merci de bien vouloir postuler en ligne! ou nous contacter au 06 28 92 48 27;.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°56 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Bonjour,
a la recherche d'un/une aide ménager/ménagère : ménage, repassage, faire le courses et cuisiner, 2h, 3 fois par semaine.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°57 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - en EHPAD ou restauration collective
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- la mise en place de la salle,
- le dressage des tables,
- le service à l'assiette des résidents selon les régimes préconisés
- le nettoyage de la salle

Vous travaillerez sur le service du midi et du soir de 9h à 20 h avec une heure de pause
1 Week-end sur deux travaillé
CDD renouvelable

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN JARDIN DE BROU

Offre n°58 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - poste équivalent
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vos missions :
Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes garçons de 15 à 18 ans, MNA (Mineurs Non Accompagnés), dans le cadre des missions de la protection de l enfance, hébergés en diffus.
- Apprentissage à l autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
- Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation
- Accompagnement des démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné
- Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte.
- Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l ensemble des résidents.
- Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l enfance vers des dispositifs de droit commun

CDD du 15/01 au 15/06/2021
Mi-temps du 15/01 au 15/02 puis temps plein du 16/02 au 15/06

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Connaissance du droit de lenfant (CASF & CIDE)
  • - Connaissance du droit des étrangers (CESEDA)
  • - Procédures administratives sur les jeunes MNA

Entreprise

  • Alfa3a

    Alfa3a est une association à vocation sociale et culturelle qui intervient en tant que conseil ou opérateur sur des missions contribuant au développement et à la réussite de la Personne, de la petite enfance au grand âge. Plus d'information sur : www.alfa3a.org

Offre n°59 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Professionnel du recrutement, vous participez à la sélection de candidats répondant le mieux aux postes à pourvoir. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également la partie administrative du pôle et assurez le suivi des des intérimaires ainsi que les alternants. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires. Vous participez à des salons, forums et proposez des actions visant à promouvoir notre marque employeur.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite d'entretien de recrutement.
Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE

    DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 27000 logements répartis sur 4 départements en Auvergne - Rhône Alpes.

Offre n°60 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Ain (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Ain

Offre n°61 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Ain (H/F)

  • Publié le 24/12/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Ain

Offre n°62 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

2 postes à pouvoir 1 poste pour notre enseigne CHRISTINE LAURE et 1 poste pour notre enseigne PATRICE BREAL boutique de prêt à porter
Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en appliquant les procédures de notre groupe. Vous avez la volonté de prendre en charge un magasin dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires.
D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière. Vous savez développer un chiffre d'affaires en vous appuyant sur les outils de performance, travailler et analyser les indicateurs de vente (TT, IV, PM, )
Descriptif des tâches à réaliser : Manager une personne, superviser les ventes, faire appliquer les procédures d'implantation, vérifier la bonne réalisation des vitrines, travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), être force de proposition.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°63 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et ado (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Missions Nous recherchons sur Bourg en Bresse 1 animateur à temps plein ALSH avec public adolescent
Modulation annuelle du temps de travail.
Convention collective animation.
Mutuelle.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°64 : MONITEUR AUTO ECOLE (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous serez en charge de l'évaluation du niveau de l'élève et des leçons de conduite.
Dans un second temps possibilité d'évolution sur un poste de responsable d'agence secondaire.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Renseigner sur le déroulement des cours
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°65 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

POSTE : Assistant Comptable H/F
PROFIL : De formation BTS ou dcg, vous justifiez d'une expérience de stages ou alternance en comptabilité.
Avantages du cabinet : formation et accompagnement, 100% Digital, quelques déplacements à prévoir sur Oyonnax
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité& Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise-comptable, un Assistant Comptable H/F
Au sein d'un bureau de 20 collaborateurs, vos missions sont :
- La saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients...).
- Vous déplacez régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos missions de tenue comptable.
- Vous évoluez dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet.

En bref : Assistant comptable, Etablissement de la liasse fiscale, Rapprochement bancaire, Révision périodique des comptes, Tenue comptable

Entreprise

  • Expectra

Offre n°66 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 18 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Gestion comptable et financière/contrôle interne
Sous l'autorité de la Direction : assurer le suivi, la gestion, la supervision et la coordination de la gestion financière des budgets des personnes placées en mesure de protection - assurer le contrôle interne - assurer la gestion des relations avec les organismes bancaires de la protection juridique des majeurs - apporter un soutien technique aux professionnels du service PJM sur la gestion budgétaire et financière des budgets des MP (comptes excédentaires/ déficitaires, placements, règlements des factures, assurance vie, remise de l'excédent, déclaration d'impôts, application du plan comptable ) - assurer la gestion des frais de gestion des mesures de protection selon le cadre légal - coordonner les interventions, supervisez les délais et la qualité du service rendu - développer et soutenir le lien avec les partenaires locaux et les tribunaux - contribuer à la révision des process internes

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

    Les mesures de protection sanitaires liées au Covid-19 sont mises en application au sein de notre établissement.

Offre n°67 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Assistant(e) Social(e) sur le CMP de FERNEY VOLTAIRE. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle l'ASS participe au projet du patient, assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits.
Son travail est basé sur une écoute active
Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient
Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP

Diplôme d'Assistant(e) Social(e) exigé

Rémunération selon CCN 51 - Coef 479

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Assistant(e) Social(e)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°68 : Assistant.e Expertise Comptable Conseil (H/F)

  • Publié le 26/10/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Pourquoi devenir Assistant.e en Expertise Comptable Conseil chez KPMG ?

Parce que vous avez envie de :

- Bénéficier d'un encadrement de proximité;
- D'intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients);
- Vous déplacer régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos missions de tenue comptable;
- Évoluer dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet;
- Travailler en équipe;
- Avoir des perspectives d'évolution et construire un parcours de carrière à votre image;
- Et bien sûr de grandir au sein de nos équipes de Bourg-en-Bresse et Oyonnax !

Profil de formation bac à bac+3 (type BTS, DUT, DCG ).
Localisation : Bourg-en-Bresse et des déplacements seront à prévoir sur le site d'Oyonnax.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • KPMG ENTREPRISES

    Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 200 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

  • Publié le 26/08/2020 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Le viager est un marché en forte croissance ! Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager en France et devenez Conseiller Expert Viager.

Sur un marché de niche, l'expertise et le relationnel font la différence, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines.

Avec un budget publicitaire de 3 millions d'euros, les contacts sont fournis sur votre secteur.

Tenace, ambitieux(se), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et commerciales. BAC+2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Définir des actions de promotion commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA

    Le viager permet aux séniors de compléter leurs revenus et se présente comme un investissement attractif pour les acquéreurs, classé socialement responsable (ISR). Le Groupe Renée Costes est le n.1 du viager immobilier en France. Le Cabinet Renée Costes Viager accompagne près d un millier de transactions viagères par an. Il détient une part de marché de 45 % au niveau national et enregistre un taux de croissance de 15 à 20 %.

Offre n°70 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - CERTINES (01240)

Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacer un agent en arrêt maladie
CDD qui peut se transformer par un CDi si personne motivée.
35h par semaine du lundi au vendredi.
lundi : 6h00 - 14h
mardi : 8h30 - 15h
mercredi : 8h30 - 15h30
jeudi : 8h30- 15h30
vendredi 7h - 15h30
avec pause de 20 min par jour
les sites se trouvent sur les secteurs : saint triver de courtes, saint etienne du bois, pont de vaux, coligny...
voiture fournie avec carte essence et materiel
vous serez accompagné les premiers jours par une chef de secteur et un agent d'entretien qui vous présenteront les sites

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • S A M NETTOYAGE

Offre n°71 : Responsable de fabrication

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - SERVAS (01960)

Open Emploi, organisme de recrutement responsable, recherche pour l'un de ses clients un Responsable fabrication H/F :

Supervision de la production

Management d'une petite équipe (environ 20 personnes) : former, informer, et faire évoluer
Organiser l'activité au mieux en respectant le planning ou les commandes et en tenant compte des priorités.
S'assurer du bon fonctionnement de l'outil de travail
Veiller au respect des contrôles sur ligne, des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, des consignes de sécurité et au suivi des enregistrements.
Etre le garant de la traçabilité des matières, produits et consommables utilisés
Anticiper le plus possible les événements qui peuvent impacter l'activité et/ou les résultats et réagir de manière adéquate

Rémunération à négocier en fonction de l'expérience : à partir de 36K

** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés. ...**

Compétences

  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Établir un rapport de production
  • - Déterminer des actions correctives

Entreprise

  • OPEN EMPLOI

Offre n°72 : Electricien Bâtiment Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - ST REMY (01310)

Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).
Missions :
- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions
Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime panier et déplacement
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un réseau électrique

Entreprise

  • ADEQUAT 003

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°73 : Automaticien/Automaticienne d'études et conception (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail en équipe
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - PERONNAS (01960)

Au sein des bureaux d'études mécaniques et électriques, l'équipe conçoit et dessine des ensembles et sous-ensembles au cas par cas. Nous réalisons ensuite ces ensembles qui sont installés alors chez nos clients. La diversité et la technicité des équipements que nous concevons vous permettrons d'accroître votre savoir-faire pendant de nombreuses années dans un environnement motivant d'un point de vue technique et humain.

Vous prenez en charge des études complètes, de la rédaction de l'analyse fonctionnelle à la mise en service.

Vos missions seront :
- Participer aux avant projets et chiffrage.
- Récupération des données techniques pour le lancement des commandes.
- Gestion du planning.
- Réalisation de l'étude et suivi de la fabrication jusqu'à livraison et installation sur site.
- Rédaction des notices techniques.

Déplacements sont à prévoir en France et à l'international.

*** EXPÉRIENCE 3 A 5 ANS INDISPENSABLE ***

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - IHM
  • - developpement de programmes automates

Formations

  • - automatisme informatique industrielle (automatisme) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - automatisme informatique industrielle (automatisme) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°74 : Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

***Prise de poste immédiate***
Avec une expérience confirmée dans le domaine des massages, rejoignez notre équipe !

Vous réaliserez auprès de notre clientèle :
Soins du visage,
Epilations
Massages : relaxants, californiens...
Manucuries

Vous travaillerez de façon dynamique et autonome.

Toutes les normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre de la Covid 19 sont respectées








Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°75 : Vendeuse / Vendeur vêtements et accessoires pour motard (H/F)

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Au sein d'un nouveau magasin de vente de vêtements et accessoires moto, vous assurerez la vente complémentaire et le conseil client, la fidélisation des clients, l'encaissement, l'entretien du magasin, la réception, la gestion des réseaux sociaux.
Demande des qualités d'écoute

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Typologie du client
  • - Techniques commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Analyser les besoins du client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • DJAC RIDER la Boutique du Motard

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans - en vente de véhicules
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Vos missions au quotidien seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules, les marques
- Assurer la vente des véhicules
- Mettre en ligne les annonces de vente des véhicules
- Préparer les véhicules
Vous avez la fibre commerciale.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • YES AUTO

Offre n°77 : Comptable (h/f)

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 5 ans - dans le secteur ESS
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - PERONNAS (01960)

Missions : Sous l'autorité du Secrétaire Général et du Chef de service comptabilité et contrôle de gestion, le/la titulaire du poste aura pour missions :

- Comptabilité usagers / tiers / fournisseur/ trésorerie,
- Traitement et suivi des écritures comptables,
- Déclarations sociales,
- Rapprochements bancaires,
- Tenue des tableaux de bord.

Temps de travail réparti idéalement comme indiqué : Lundi / Mercredi et Vendredi après-midi.
Rémunération : selon expérience et CCN 66 + 7 semaines de congés payés.

Lettre de motivations + CV au Format EUROPASS UNIQUEMENT

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - esprit de synthèse et d'analyse
  • - polyvalence
  • - prise d'initiative

Formations

  • - comptabilité (bts ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°78 : Câbleur (h/f), Peronnas (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - PERONNAS (01960)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionEn quête dune nouvelle expérience ? Adecco PME recrute pour son client un Monteur-Cableur (H/F) sur Péronnas.
En collaboration avec le bureau détudes, votre rôle principal sera de monter et câbler des armoires et des coffrets au travers de plans.
Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir intervenir chez les clients. Les déplacements sont réguliers et sur toute la France.
De formation minimum BAC PRO Electrotechnique ou MSMA voir BTS Electrotechnique, vous justifiez également dexpérience en montage-câblage.Vous avez les habilitations H0 - B0 - BV - BR - BC - B2V. Lecture de plan obligatoire.
Informations complémentaires : - Horaires de journée - Rémunération attractive selon expérience et profil.
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant sur Adecco.fr avec votre CV à jour.

Formations

  • - gestion production | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Adecco Pme

Offre n°79 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale (H/F)

  • Publié le 22/10/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - PERONNAS (01960)

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée !
Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous, alors vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique !

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est :
Protéger des personnes en apportant les solutions Verisure
Prospecter les particuliers et petites entreprises
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser l'installation et s'assurer de la satisfaction des clients

Rémunération et avantages :
Commissions non plafonnées assorties d'un salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif avec ma performance
Voiture de fonction après 3 mois d'ancienneté et avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle, prime d'intéressement/participation, CE, )

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°80 : Nourrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - ST DENIS LES BOURG (01000)

Bonjour,
mère de famille nombreuse cherche perle pour prendre soin de mes enfants lors de mes journées de travail.
un seul enfant dans la journée et au fil des heures accueil des autres, autonomes !
quelques heures de ménage seraient appréciables.
si vous aimez les challenges, n'hésitez plus !
like and have fun with us.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°81 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BUELLAS (01310)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°82 : Animateur animalier (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - Animation/loisirs plein air/BAFA
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Vous serez en charge de la vérification quotidienne de la sécurité des parcs pour les animaux et les clients. Entretien et nettoyage parc, mangeoires, cages. Nourrissage de tous les animaux. Responsable du bien être des pensionnaires (créer des aménagements, embellissements et des enrichissements selon les espèces). Vous serez également responsable de l'état de propreté et du fonctionnement de la nursery. Assurer les temps d'échanges avec la clientèle et groupes (nourrissages commentées, visite privative de la nursery, visites groupes séminaire et scolaire). S'assurer que la signalétique aux animaux est conforme et en bon état. Promouvoir l'association. Faire vivre une expérience différente de la nature, étonner et surprendre.
Profil : Passionné(e) par les animaux et la nature, aimer le contact, bonne culture générale et sensibilité au terme de la protection de l'environnement et de la bio diversité. Savoir bricoler et être créatif (ve)

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°83 : Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Missions:
- Préparer et livrer les petits déjeuners et paniers repas
- Être en charge et garant de la propreté des locations (cabanes et MH) et des parties communes (salles séminaire et sanitaires)
- Organiser et planifier les tournées ménage
- Préparer le matériel (kits de linge de lit et de toilette) et contrôle propreté et dépôt du linge
- Répondre aux demandes particulières des clients, collaborer avec l'équipe réception et technique
- Assiste la gouvernante en chef sur les plannings, les recrutements et formation
- Contribue à développer les objectifs de rentabilité et force de proposition
- Participe aux inventaires et suivi des stocks et passer les commandes

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - gouvernante hôtel (Si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°84 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Missions:
Vous aurez en charge la préparation et la livraison des paniers petit-déjeuner et diner en barque à moteur ou golfette électrique dans les lodges (lodges perchés, flottants, au milieu des animaux). Vous effectuez également la plonge, le ménage des locatifs traditionnels, des lodges et des sanitaires collectifs. Vous gérez les stocks de vos produits d'entretien. Poste physique, en extérieur, avec missions à effectuer en hauteur. Horaires de travail : 7h30-14h30.

Profil :
Respectueux des normes d'hygiène et de sécurité
Aimer travailler en extérieur quelques soit les conditions
Ne pas avoir peur de l'eau, ne pas avoir d'appréhension de la hauteur
Dynamique, esprit d'équipe, polyvalent, sens du service et de l'amabilité

Expérience similaire appréciée

Périodes :
- 2 postes en CDD temps plein mars à novembre et 2 renforts week-end et vacances sur cette même période
- 3 postes CDD temps plein juillet et aout
- 1 temps partiel de juin à septembre

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser la plonge
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Laver du linge
  • - Ranger du linge

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°85 : Réceptionniste de camping

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 mois - Si pas de diplôme
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Accueil téléphonique et physique de la clientèle française et internationale. Renseigner sur nos activités, nos offres de séjours et sur les attraits des alentours.
Élaboration de devis et prise de réservations.
Gestion du planning des réservations et ménage
Suivi marketing et communication
Encaissement, facturation et courriers divers.
Amélioration du développement avec nos réseaux partenaires
Suivi et mise à jours de nos informations sur notre site internet
Check in et Check out dans les hébergements
Prise de commande petits déjeuners et paniers repas et livraisons possible
Gestion des ventes annexes (planning du SPA, ventes produits boutique et bons cadeaux)
Profil :
Cursus et/ou expérience dans le tourisme, l'accueil ou la vente obligatoire
Bonne connaissance de l'outil informatique et du logiciel Unicamp/Eseason est un plus. Autonome, dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel
Anglais obligatoire
Amplitude horaires : 9h00-20h, variable selon les périodes

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Clôturer une caisse
  • - Effectuer le suivi d'une relation client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°86 : Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 39H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - 1 saison 2 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Missions :
Accueil et Équipement clients
Surveillance au sol
Assurer la sécurité des clients et des installations
Entretien du site et réparations diverses (plateformes, atelier, parcours...)
Ouverture et fermeture des parcours

Profil : autonome / diplômé CQP OPAH / maîtrise outillage de réparation et entretien du parc / bon relationnel clientèle
CDD temps plein à pourvoir d'avril à octobre.

+ 1 renfort vacances et week-end (diplôme non exigé et avec une première expérience de loisirs / plein air) et 1 temps plein sur juillet et août (diplômé).

**logement possible sur place**

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements
  • - Accueillir les personnes
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°87 : cuisinier/ snack H/F

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 mois - 1 saison au moins en restauration
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - ST PAUL DE VARAX (01240)

Vous serez en charge de la préparation des cuissons des grillades, des frites, des hamburgers, salades et du snacking.
Gestion des stocks et approvisionnement, tenue du poste de travail, remise en état et plonge, accueil des clients (convivialité)
Respect des normes d'hygiène, la formation HACCP serait un plus.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et maîtrisez votre stress lors de la gestion en autonomie d'un moment de rush.
Travail en cabane extérieure
Service du midi et et du soir
Possibilité de logement et d'heures supplémentaires

Poste à pourvoir à temps complet pour juillet et aout.

Entreprise

  • DOMAINE DE LA DOMBES

Offre n°88 : Technicien / Technicienne d'installation de réseaux câblés (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - ou formation
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - ST ANDRE LE BOUCHOUX (01240)

URGENT
Recherche Tireur, raccordeur fibre optique sur la région de l'Ain.
Expérience OU formation en fibre optique exigés

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • ELS TELECOM

Offre n°89 : Technicien / Technicienne d'installation de réseaux câblés (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - ST ANDRE LE BOUCHOUX (01240)

Recherche urgent plusieurs techniciens installateurs en fibre optique avec expérience et permis B.
Déplacements en région Rhône Alpes.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • ELS TELECOM

Offre n°90 : Professeur / Professeure de batterie (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Établissement d'enseignement musical recrute un(e) professeur(e) de batterie pour dispenser des cours à domicile à BOURG EN BRESSE (01000).
Vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent.
Allegro Musique propose des parcours personnalisés : des détails sur le cours vous seront donnés lors de votre appel (âge, niveau, motivations de l'élève).
Contact : Service Recrutement Allegro Musique
Référence à communiquer : 30226
Leader du cours musical à domicile. Nous souhaitons proposer à tous un accès à la musique : nos élèves sont de tous âges, tous niveaux et peuvent aborder l'instrument et le répertoire de leur choix. C'est votre parcours, votre expérience et votre sens de la pédagogie qui font la différence auprès d'eux. Nous prenons en charge les démarches liées à votre embauche. Une équipe entièrement composée de musiciens vous accompagne et vous permet de vous concentrer uniquement sur votre enseignement.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au 01 86 65 93 30 en précisant la référence de l'offre : 30226.

Entreprise

  • Allegro Ain

Offre n°91 : Electricien Bâtiment Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)


Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).
Missions :
- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder des installations basses tensions
Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Réaliser du travail soigné et précis
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime panier et déplacement
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un réseau électrique

Entreprise

  • ADEQUAT 003

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°92 : ELECTRICIEN BTP (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 11 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: ELECTRICIEN BTP (H/F)
Mistertemp' est à a recherche de plusieurs électriciens du BTP pour différents chantiers chez des particuliers dans la région de Bourg en Bresse. Possibilité d'embauche sur le long terme selon les premières semaines de mission.
Salaire négociable selon profil.
Vos missions
En autonomie ou en équipes de quelques personnes, vous serez ammené à :
-Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ;
-Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ;
-Raccorder l'armoire aux équipements existants ;
-Fixer des éléments basse tension ;
-Mettre sous tension une installation électrique ;
-Contrôler une installation électrique.
Pré-requis
-CAP / BEP en électricité ;
-Un Bac Pro ou BTS seraient un plus ;
-Habilitations électriques à jour.
Profil recherché
Si vous êtes capable de réaliser diverses interventions en autonomie et que vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une e...

Offre n°93 : MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, contrat... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants contrat-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Ain (01) - service autonome - des déplacements sont à prévoir dans le département.Rattaché-e directement à la Direction Régionale, le Médecin du travail h-f prend en charge 1.500 agents répartis sur plusieurs établissements dans le département de l'Ain avec un site principal à Bourg-en-Bresse (01).
Accompagné d'un infirmier de santé au travail h/f et d'un assistant de santé et sécurité au travail h/f, de préventeurs et d'assistants sociaux, les principales tâches du médecin du travail h/f consistent à :
-Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel de son secteur dans un objectif de promotion de la santé physique et mentale au travail : visites médicales réglementaires, maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap,
-Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.
-Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail : prévention des risques professionnels, conseil auprès de l'entreprise et du personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail,
-Assurer les activités connexes : participer au CHSCT et aux comtâches pluridisciplinaires, aux réunions CRME (Comtâche Retour et Maintien à l'Emploi), actualiser ses connaissance par le biais de recherches de la formation continue, participer aux programmes de santé publique, élaborer le rapport annuel d'activité
Poste en contrat à temps partiel du lundi au vendredi (80%) - Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements sur le périmètre dédié du médecin.
9 semaines de congés annuels - Mutuelle obligatoire

Entreprise

  • Appel Medical

Offre n°94 : Agent immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Le cabinet de Recrutement Manpower de Villefranche Sur Saône recrute des agents Immobilier partout en France. Travaillez sur LE secteur géographique qui vous intéresse !Vous avez l'âme d'un entrepreneur ! Rêvez de liberté tout en maîtrisant vos finances !Venez rejoindre un groupe composé de 1400 indépendants.Vous avez besoin de connaitre les risques et avantages ?Postulez en ligne ou contactez Marine ou Sabrina au 04 74 07 25 00  A vous de fixer le cadre qui vous convient ! Il n'y a pas de plafond à votre ambition !Votre quotidien sera majoritairement composé comme suit :70 % de votre temps, vous serez en charge de : - Trouver des vendeurs grâce aux outils du groupe, mais aussi grâce à votre réseau - Estimer leurs biens - Signer des mandats - Diffuser les annonces - Faire visiter les biens30 % de votre temps, vous serez en charge de : - Négocier le bon prix - Signer chez le notaire Vous devez être agent immobilier pour postuler à cette annonce où avoir de l'expérience dans un métier qui vous rapproche des compétences nécessaires pour tenir ce poste.Grâce au réseau, vous bénéficiez d'une formation initiale pour débuter votre activité, d'un outil CRM, d'une vitrine Web, d'un outil en ligne vous permettant de développer votre réseau, d'un coach dédié pour assurer une formation en continue et ainsi accroitre votre performance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°95 : Conseiller en gestion de patrimoine (h/f) 01

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

RESPONSABILITÉS
Vos missions :

- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme

- Réaliser un audit fiscal et patrimonial de vos clients

- Proposer des solutions immobilières et financières optimales et sur mesure par rapport aux besoins des clients ;

- Accompagner les clients dans les différentes étapes de leur projet financier et immobilier.

Vous bénéficierez de :

- Une rémunération fixe + variable non plafonnée + véhicule de fonction + remboursement frais + PEE

-RDV et contacts fournis qualifiés

- Une formation initiale technique et commerciale

- Une formation continue habilitante
PROFIL RECHERCHÉ
Peu importent vos diplômes, vos expériences si vous avez un fort profil commercial !

Ambitieux, avec l'envie d'apprendre et d'obtenir une rémunération en phase avec vos objectifs de vie.

Votre implication, votre goût du challenge et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir dans notre structure à taille humaine.   

Entreprise

  • LIINS

    Qui sommes-nous ? Depuis 2001, LIINS, société de conseil en investissements immobiliers et mobiliers, propose à ses clients particuliers, une large gamme de solutions d'optimisation de leur patrimoine. Avec neuf agences en France, nos professionnels salariés de la gestion de patrimoine interviennent sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre de son expansion, LIINS recrute des Conseillers Commerciaux en Patrimoine salariés.

Offre n°96 : Instructeur(trice) des Autorisations d'Urbanisme h/f

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme pour le compte des communes utilisatrices du service, au regard des règles d'occupation des sols (application du code de l'urbanisme et des documents d'urbanisme locaux) et de procéder éventuellement à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements.
-Instruire les demandes d'autorisation d'occupation des sols : permis de construire, de démolir, d'aménager, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.,
-Assurer la gestion administrative : consultations, synthèses des avis d'experts, vérification de la conformité réglementaire des demandes, rédaction des actes, transmission des données de la construction,
-Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, particuliers ou professionnels,
-Offrir un appui technique aux précontentieux et contentieux éventuels,
-Contrôler la conformité des constructions et des aménagements réalisés...

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Saisir des documents numériques
  • - Compétences techniques
  • - code urbanisme et code civil
  • - fonctionnement des collectivités territoriales
  • - force de proposition
  • - qualités rédactionnelles
  • - travailler avec les différents acteurs

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines Date limite de candidature : 07 février 2021 Référence à porter sur la candidature : DGA2 INSTRUCTEUR ADS Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, (Recrutement par voie contractuelle : CDD d'un an)

Offre n°97 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous gérez votre portefeuille constitué de clients particuliers et animez la relation commerciale dans sa globalité.
Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets
Vous proposez les produits et services adaptés à leurs besoins
Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients
Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients.
Vous travaillez du mardi au samedi matin en horaire de journée.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Principes de la relation client
  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Réglementation bancaire
  • - Procédures d'administration de compte bancaire
  • - Économie des marchés financiers
  • - Produits d'assurance vie
  • - Techniques de négociation
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Cibler un panel de clients
  • - Cibler une gamme de produits
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Consulter des fichiers clients en préparation d'entretiens programmés
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Proposer des produits d'assurance à un client
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • - Renseigner un formulaire de contractualisation

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la banque, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°98 : RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: RESPONSABLE D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)
Rattaché à l'équipe maintenance comprenant une dizaine de collaborateurs, vous serez amené à avoir des échanges avec les autres sites de stockages.
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes responsable de la qualité de vos réalisations techniques et de celles de votre équipe, du fonctionnement et de l'animation de votre équipe : réalisation des briefs quotidiens, animation des réunions mensuelles, réalisation et suivi des EAP, validation des CP / horaires, réalisation de visites managériales de sécurité
- Vous êtes un des référents techniques du métier maintenance
- Vous participez aux réunions d'encadrement du site
- Vous rédigez les DAT, réalisez les IGP, et élaborez les dossiers de gestion de modification
- Vous veillez à ce que les travaux entrepris se déroulent en toute sécurité et dans les délais impartis
- Vous suivez et respectez le planning de maintenance déf...

Offre n°99 : POSEUR / POSEUSE DE STORES (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: POSEUR / POSEUSE DE STORES (H/F)
TEMPORIS Bourg-En-Bresse, une équipe de professionnels dévoués et dynamiques ! Nous recrutons des compétences et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles elles seront valorisées.
Nous recherchons un poseur de stores H/F.
Votre mission consiste à poser des stores, menuiseries et vérandas (Alu/PVC) chez des particuliers en intérieur ou extérieur.
Vous avez l'habitude de travailler en binôme, vous êtes bricoleur(se) et n'avez pas le vertige.
- Les entretiens de recrutement se réaliseront dans le respect des gestes barrières et des consignes sanitaires en vigueur actuellement
- L'entreprise utilisatrice respecte et s'engage à respecter aussi longtemps que nécessaire les gestes barrières et consignes sanitaires en vigueur actuellement

Entreprise

  • Temporis

Offre n°100 : FOREUR (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: FOREUR (H/F)
Au sein d'une équipe d'experts, vous effectuez la mise en oeuvre des installations de forage et réalisez des opérations d'extraction.
Vous avez pour mission de préparer le terrain sur lequel vous intervenez et de manœuvrer les machines en carrières.
Chaque carrière est suivie par une équipe dédiée, complète et compétente afin de garantir au client son exploitation et sa valorisation maximale.
Vous partez en déplacement sur 2/3 jours ou à la semaine et intervenez sur les carrières à l'aide d'une foreuse qui vous est dédiée. A vous d'en prendre soin, c'est votre outil de travail.
Une fois formé, vous pourrez être amené à aider au chargement de tirs avec l'équipe sur place.
En contact journalier avec votre responsable, vous gérez votre activité en totale autonomie.
Concernant votre intégration, vous serez formé et accompagné par votre chef d'équipe sur différents modules durant 3 à 4 semaines.

Offre n°101 : RÉGLEUR EN DÉCOLLETAGE (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: RÉGLEUR EN DÉCOLLETAGE (H/F)
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité de la direction, vous intervenez en toute autonomie sur 6 décolleteuses CN Tornos (Déco 13 et 20, ENC) pour la fabrication en séries de petites pièces de précision en titane et inox destinées exclusivement au secteur médical (implants, vis, .)
A partir de plans que vous aurez préalablement analysés, dans le respect des objectifs et processus de production, vous déterminez la meilleure stratégie d'usinage, vous définissez si nécessaire les outils adéquats et réalisez le réglage ainsi que la programmation de vos machines (langages ISO - Fanuc).
Vous réalisez le contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure tels que pied à coulisse, calibre, micromètre,... dans le but d'établir des compte-rendus de production et d'appliquer des mesures correctives si nécessaire. Vous intervenez également sur la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements de production.
Vo...

Offre n°102 : Contrôleur itinérant de citerne de gaz (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - si aptitude manuelle
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons actuellement en contrat saisonnier pour la réalisation de contrôle de citerne de gaz pour l'un de nos clients.
Vos missions et responsabilités :
- Contrôle de citerne de gaz en clientèle (particulier et entreprise) ;
- Relever et changer des équipements sous pressions ;
- Analyses de l'environnement des citernes ;
- Respect des plannings fournis par le service Planification ;
Vous établissez les comptes rendus de vos interventions et avertissez votre hiérarchie de toutes dérives anormales des citernes.
Pour cela vous suivrez une formation théorique et pratique de 2 semaines (interne) avec l'un de nos techniciens, ainsi qu'une deuxième formation vous donnant accès au CFBP (centre de formation).
Vous interviendrez sur les départements 01, 74 et 69.
Vous vous déplacez avec un véhicule de service : A votre salaire, s'ajoute : une prime de 70 euros/ mois, un panier repas de 17,9 euros par jour et une prime sur objectif. Poste à pourvoir fin mars 2021

Compétences

  • - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Manuel
  • - Sens de l'organisation
  • - Sens de la communication

Entreprise

  • COREXCO

Offre n°103 : Monteur / Monteuse en lunetterie

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - commerce/
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

TITULAIRE d'un BAC PRO ou en reconversion , Vous travaillez au sein de l'atelier d'un magasin d'optique et réalisez des montages.
Vous êtes habile et très minutieux (se) : une expérience dans un métier manuel ou à fort savoir faire manuel et/ou technique est indispensable.

Vous savez travailler en équipe
Vous êtes en contact avec la clientèle et avez un bon sens relationnel
Excellente présentation .
Travail du lundi au samedi.

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Formations

  • - culture générale | Bac ou équivalent

Offre n°104 : Entraîneur/Entraîneure de Gymnastique Artistique Féminine (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

L'Entente Gymnique de Bourg-en-Bresse(01) recherche un entraîneur de Gymnastique Artistique Féminine pour la saison 2020/21.

Missions:
- Encadrer les groupes Loisirs (Baby-Gym, Animations) et Compétitifs
- Préparer le contenu pédagogique et technique de chaque séance
- Encadrer les stages pendant les vacances scolaires
- Accompagner les gymnastes en compétition
- Participer et organiser les manifestations du club
- Participer à certaines tâches administratives
- Collaborer avec les autres entraîneurs et intervenants

Qualifications requises :
- Diplôme de niveau BE ou BPJEPS ou équivalent
- Connaissances de la technique et de la méthodologie en gymnastique
- Connaissance d'une planification annuelle et des programmations d'entrainement
- Savoir travailler en équipe

Profil :
- Personne motivée, dynamique, sérieuse et autonome
- Avoir le sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et associatif
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • ENTENTE GYMNIQUE DE BOURG EN BRESSE

Offre n°105 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice et de la direction, vous avez pour mission :
- Assurer les tâches de secrétariat et effectuer des tâches administratives
- Assurer l'interface entre les personnes et les interlocuteurs extérieurs, les locataires, leur famille
- Assister la direction dans ses missions administratives
- Suivre les dossiers locataires, RH
- Assurer la facturation des locataires et assurer leur encaissement

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Organisation d'évènements
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Archiver des documents de référence
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Préparer et organiser des réunions

Entreprise

  • RESIDENCE AU FIL DE L EAU

Offre n°106 : INGÉNIEUR PROCESS AGROALIMENTAIRE (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Client

Un entreprise dotée d'un fort engagement!

Notre client accompagne les industriels dans la conception et la réalisation d'installations clé en main. Une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine, ainsi qu'un outil de production moderne et performant leur permettent aujourd'hui d'intervenir partout en France et à l'étranger. Les domaines d'interventions sont notamment l'agroalimentaire, le domaine vinicole, l'environnement ou encore les fluides énergétiques.
Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un(e) Ingénieur Process Agroalimentaire F/H

Poste

Dans le cadre d'une création de poste, et en tant qu'Ingénieur Process Agroalimentaire F/H votre mission principale consiste à réaliser l'étude puis le suivi des projets en collaboration avec les clients.

Pour cela, vous assurez les premiers échanges avec le client afin de bien saisir les besoins de ces derniers. Vous assurez le dimensionnement des équipements (tuyauterie / pompes / échangeurs...). Vous assurez la conception des éléments, vous réalisez l'étude de prix, les plans et les schémas de principe. Vous réaliser le dossier de construction. Enfin, vous assurez le suivi du chantier chez les clients.

Profil

De formation ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience au cours desquelles vous avez vu l'opportunité d'assurer des missions similaires à celles décrites précédemment. Vous avez évolué dans le domaine de l'agroalimentaire. Autonome et rigoureux/se, vous maîtrisez l'anglais technique.

Le poste est basé une quinzaine de kilomètres de Bourg-en-Bresse. Déplacements à prévoir chez les clients afin d'assurer les installations machines.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre profil, celui-ci sera étudié par Mylène BESSE.

Entreprise

  • Randstad Search

Offre n°107 : Gestionnaire de clientèle copropriété (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété pour notre Agence FONCIA de Bourg-en-Bresse.

Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler !

Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant

Compétences

  • - Contrats de maintenance
  • - Contrats d'entretien
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser un suivi d'activité

Offre n°108 : Agent Service Hôtelier (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Au sein d'une résidence de 70 appartements pour personnes séniors autonomes, le collaborateur a, sous l'autorité hiérarchique, de la coordinatrice et de la direction de la résidence, pour mission :
-Intervenir dans l'appartement des locataires pour effectuer les tâches ménagères de la vie courante relative à l'entretien du logement
-Intervenir pour l'entretien des parties communes et les extérieurs de la résidence
-Assurer le service au restaurant
-Tout autre tâche nécessaire pour assurer une prestation de qualité à nos locataires et maintenir un niveau de propreté dans les locaux.
L'activité ne comprend ni les soins d'hygiène ni les soins médicaux.
Poste soumis au secret professionnel.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RESIDENCE AU FIL DE L EAU

Offre n°109 : OUVRIER D'ABATTOIR H/F

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Missions :
- Réaliser les opérations de parage des pièces de viande,
- Respecter les objectifs de qualité et de productivité,
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Vous devez savoir lire et écrire le français.

Compétences

  • - Découper de la viande
  • - Préparer une carcasse aux opérations de découpe
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°110 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Bonjour,
je suis à la recherche d'un baby-sitter pour le périscolaire et certains wk jusqu'en juin 2020

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°111 : Adjoint / Adjointe au responsable du personnel (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Au sein de l'inspection académique de l'Ain, vous êtes chargés de coordonner, animer les équipes, contrôler le travail et apporter son expertise sur les opérations liées au mouvement départemental.
Vous supervisez les opérations liées aux promotions d'échelon, liste d'aptitude, tableau d'avancement
Vous assurez la gestion et la coordination du courrier et des réponses.
Activités principales :
-Conduire la mise en œuvre des politiques de son secteur
-Animer et manager une équipe de collaborateurs
-Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils d'aide à la décision
-Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes
-Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son secteur
-Assurer une veille stratégique
-Identifier et proposer des pistes nouvelles d'organisation de son activité
Possibilité de prolongation de contrat

Compétences

  • - Management
  • - Superviser la gestion administrative du personnel
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • - Coordonner l'activité d'un service
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°112 : PEINTRE EN CARROSSERIE (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons pour le compte de notre client , carrosserie industrielle du bassin de Bourg-en-Bresse spécialisée dans la modification et l'adaptation de cabines PL, des peintres en carrosserie confirmés.Au sein de l'atelier, vous intervenez en cabine de peinture sur des travaux de peinture au pistolet de pièces de carrosseries PL.
Vous préparez vos peinture et vos supports avant peinture. Avant expéditions, vous réalisez le contrôle qualité des travaux réalisés et effectuez des retouches et finitions si nécessaire : ébavurage, ponçage, travaux correctifs divers.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°113 : Technicien cuisiniste monteur depanneur (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons un TECHNICIEN CUISINISTE MONTEUR DEPANNEUR H F. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de 30 salariés du bassin de Bourg-en-Bresse spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en froid commercial et industriel, CVC et cuisines professionnelles, un technicien monteur-dépanneur en matériels de cuisines professionnelles (h f)
Auprès d'une clientèle de professionnels sur le secteur Ain, Val de Saône et Jura, vous effectuez l'installation, la maintenance et le SAV de matériels et équipements de cuisines professionnelles. (tous matériels de cuisson, four gaz électrique, matériel de laverie : séche linge et lave linge vaisselle et adoucisseurs, ainsi que les appareils de batteurs mélangeus coupes légumes coupes pains...)
Vous réalisez des visites de maintenance techniques : localisation et diagnostic de pannes, prises de références afin d'établir le devis, la réparation ou le remplacement de pièces ou matériels défectueux.
Vous intervenez également sur l'installation d'équipements de collectivité tels que matériels de cuisson (électricité ou gaz) et laverie-vaisselle.
Vous assurez les approvisionnements de chantiers et les livraisons de matériels.
Garant de la satisfaction de vos clients et soucieux de fournir une prestation de qualité, vous réalisez les vérifications, contrôles et ajustements nécessaires après mise en service des équipements.
Toutes vos interventions sont formalisés par la rédaction de rapports techniques remis aux clients.
Ayant un rôle de conseil auprès de vos clients, vous êtes garant du maintien et du développement de la relation commerciale, votre aisance relationnel est donc un atout indispensable pour occuper ce poste.
Technicien confirmé, vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, l'utilisation d'outils de mesure et de contrôle ainsi que la spécificité de la manipulation de fluides frigorigènes. Vous disposez également des compétences nécessaires au poste en électricité, mécanique et plomberie (soudage, brasage,...).
Salaire en fonction du profil + prime + intéressement
Base hebdomadaire : 39 h, du lundi au vendredi. Possibilité d'astreintes et de découchages.
Mutuelle prise en charge à 60%
Véhicule d'intervention type Trafic avec climatisation & kit bluetooth
Outillage
Tenue de travail complète et EPI
Titulaire d'une formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, froid commercial et industriel, génie thermique ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire (y compris alternance).
Vous possédez également l'habilitation électrique BR.
Sérieux, autonome et doté d'un relationnel client évident, vous souhaitez vous investir sur du long terme.
Contrat : CDI (2021-01-22)
Diplôme demandé : BAC
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 21600 €

Formations

  • - froid commercial | Bac ou équivalent
  • - génie thermique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°114 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous assurez la gestion d'un parc de copropriété sur les plans juridiques, relationnels, techniques et administratifs:
- préparation et tenue des assemblées générales de copropriétés, rédaction des procès-verbaux et réunions de conseil syndical
- mise en oeuvre des décisions prises en assemblée en veillant au respect du budget voté et à la bonne exécution des travaux
- suivi des dossiers assurances, sinistres et contentieux
- négociation des contrats souscrits pour le compte des copropriétés
- suivi quotidien des copropriétés, traitement et mise en oeuvre des solutions aux éventuels problèmes
- visites des immeubles
- suivi du relationnel avec les copropriétaires
- gestion du personnel (gardien,employés d'immeubles)
De formation supérieure (technique ou immobilier), vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de copropriété.
Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre expertise dans la fonction seront de véritables atouts

Compétences

  • - Contrats de maintenance
  • - Contrats d'entretien
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - immobilier (BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE-AIN

    IMMO DE FRANCE est une société d'Administration de biens, forte de 8 agences présentes dans l'Ain et Haute-Savoie, continue son développement à travers la maîtrise de ses métiers: syndic de copropriétés, gérance, location et transaction. Avec plus de 12000 lots gérés, IMMO DE FRANCE est un acteur incontournable du secteur.

Offre n°115 : TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE D'ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE D'ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION (H/F)
TEMPORIS Bourg-En-Bresse, une équipe de professionnels dévoués et dynamiques ! Nous recrutons des compétences et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles elles seront valorisées.
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F.
Vous interviendrez au sein d'une société spécialisée dans l'agroalimentaire.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative du site, à savoir process, atelier de production, conditionnement, stockage froid +/-, bâtiment...
Vous avez un diplôme électrotechnique, électricien(ne) ou électromécanicien(ne) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités ?
Postulez vite en ligne !
- Les entretiens de recrutement se réaliseront dans le respect des gestes barrières et des consignes sanitaires en vigueur actuellement
- L'en...

Entreprise

  • Temporis

Offre n°116 : RESPONSABLE DE PRODUCTION (SECTEUR DE BOURG-EN-BRESSE) (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: RESPONSABLE DE PRODUCTION (SECTEUR DE BOURG-EN-BRESSE) (H/F)
Lynx RH, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils industriels, recrute pour son client, PME spécialisée dans l'abattage et la transformation de viande porcine située à proximité de Bourg-En-Bresse, son futur Responsable de production H/F.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre, vous rejoignez une entreprise en plein développement qui cherche à structurer son activité en renforçant son équipe dirigeante.
A ce titre, vos missions, en étroite collaboration avec la direction du site et l'équipe encadrante sont :
-Piloter l'organisation de l'usine,
-Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle,
-Accompagner et manager les chefs de services (8 AM et Cadres),
-Gestion de la production sur l'ensemble du processus, de la réception à l'expédition.
-Construire et améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour amé...

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
  • 30 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :  Assistant de vente drive (H/F)  Votre profil :  Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée     Vos missions :  Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir le client et charger son coffre Etre garant de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,.   Les avantages Carrefour :   Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CE 6 semaines de Congés Payés 10 % de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos ollaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°118 : Professeur / Professeure d'enseignement technique (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Poste de professeur non titulaire, de catégorie A, en génie thermique, à pourvoir dans un lycée professionnel public du second degré sur la commune de Bourg-en-Bresse.

Enseignement théorique et pratique de la discipline, génie thermique, Etude des systèmes et réalisation des installations énergétiques

Savoir réaliser, l'implantation, la pose et les raccordements fluidiques et électriques des systèmes et des accessoires d'une installation énergétique. (Habitat individuel et collectif, locaux tertiaires et industriels).

Diplôme et expérience professionnelle :
- Niveau 5 ou 4 avec au moins 3 années d'expérience
- Niveau 3 avec au moins 10 années d'expérience

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Évaluer les connaissances des élèves
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - génie industriel (Technicien Supérieur, Ingénieur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°119 : Technicien(ne) d'exploitation porcine (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Talentissim recrute pour son partenaire, exploitation d'élevage (420 truies), son/sa technicien/technicienne d'exploitation porcine. Vous intégrez une société avec des équipements modernisés à la pointe de la technologie.


VOS MISSIONS
- Surveillance quotidienne du cycle d'alimentation
- Maintenance mécanique des équipements (Tuyauterie, alimentation, boitier électrique)
- Nettoyage occasionnel des enclos

PROFIL
Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC pro dans le domaine agricole (ou en maintenance) vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, appliquée dans votre travail et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Vous aimez exercer votre profession dans le milieu de l'élevage et avez une forte infinité pour ce secteur d'activité.


CONDITIONS
- CDI temps plein 35 H
- Poste situé dans le département de la Haute-Loire
- Salaire selon profil

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • TALENTISSIM

Offre n°120 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

RESPONSABILITÉS
AINTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien de maintenance (H/F).

Sous la direction du responsable de production,

Vous serez amené à :

- Gérer et maintenir en bon état de fonctionnement les différents équipements.
- Développer les moyens techniques et équipements.
- Contribuer à limiter les arrêts de production.
- Participe à des chantiers d'améliorations de la production.

Permis B obligatoire. 

Salaire selon profil. 
PROFIL RECHERCHÉ
Issu d'un BAC PRO ou BTS en maintenance industrielle, vous avez une bonne connaissance en électromécanique et en informatique.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.  

Rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe et organisé(e).  

Si ce poste vous intéresse :  Nous contacter 04 74 14 02 02 ou postuler en ligne depuis le site. 

Entreprise

  • AINTERIM

    Implantée à Bourg-en-Bresse, l'agence AINTERIM propose des offres d'emplois en intérim, CDD, CDI. Agence généraliste de travail temporaire, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. AINTERIM 43 avenue Maginot 01000 Bourg en Bresse ...

Offre n°121 : TECHNICIEN INJECTION H/F

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

RESPONSABILITÉS
AINTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection plastique, un Technicien injection (H/F).

Vous interviendrez sous l'autorité du manager d'équipe.

Votre principale missions seront :

- Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de production de l'atelier.
- Effectuez les changements d'outillages
- Garantir l'optimisation des réglages dans le respect des règles de sécurité.

Salaire selon profil ou expérience.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS plasturgie ou une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique, contactez nous ! 

Si ce poste vous intéresse vous pouvez :

Nous contacter au 04.74.14.02.02

Ou bien postuler en ligne depuis le site

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AINTERIM

    Implantée à Bourg-en-Bresse, l'agence AINTERIM propose des offres d'emplois en intérim, CDD, CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agence en France. AINTERIM 43 avenue Maginot 01000 Bourg en Bresse 04.74.14....

Offre n°122 : Administrateur / Administratrice système et réseaux d'infor (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H50 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Au sein du département Infrastructure et rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Infogérance, vous assurez la gestion de notre système d'information interne ainsi que celui de votre portefeuille adhérents, avec pour missions principales :
- L'administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux
- La prise en charge des incidents techniques de Niveau 2
- L'analyse et le traitement des demandes
- La réalisation des tâches d'exploitation
- La supervision et le suivi des SI
- La communication proactive et réactive aux adhérents dont vous aurez la charge

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Analyser les performances d'un système d'information

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACG SYNERGIES

    ACG-SYNERGIES est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) spécialisé dans l'édition de solutions info. à destination de l'Habitat Social (organismes HLM). ARAVIS est le progiciel que nous développons ; il est utilisé par près de 40 adhérents répartis sur toute la France. Notre siège social est basé sur Bourg-en-Bresse (Ain). Notre équipe compte près de 100 collaborateurs.

Offre n°123 : MÉCANICIEN D'ENGINS DE CHANTIER / DE LEVAGE / DE MACHINES AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des engins de manutention, un mécanicien F/H
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche de travail temporaire en horaire de journée.Sous l'autorité de responsable d'atelier, vous serez en charge de démonter et/ou de remonter la partie mécanique des engins de manutentions en collaboration avec le mécanicien titulaire et selon le mode opératoire du constructeur.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°124 : TECHNICIEN DÉPLOIEMENT (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien de déploiement informatique (F/H)Le technicien (H/F) sera chargé de l'installation et la mise en service des équipements (poste de travail et périphériques associés, imprimantes, serveurs, routeurs, téléphones portables) :
Installation des logiciels standards sur les postes de travail
Accompagnement des utilisateurs
Assistance de 1er niveau sur l'ensemble des matériels informatiques
Gestion de parc informatique

Entreprise

  • Randstad

Offre n°125 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de BOURG EN BRESSE, recherche un Contrôleur qualité (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine automobile.
POSTE :
Contrôleur qualité (H/F)
Vous serez amené a effectuer du contrôle qualité de pièces de camion :
- contrôle qualité visuel
- éventuelles retouches

Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h

Rémunération au SMIC.

Mission allant de 1 à 3 mois à partir de février 2021.
PROFIL :
Vous êtes minutieux, précis et rigoureux.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°126 : Intervenant social / intervenante sociale pôle CHH (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - auprès public en précarité sociale
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous prenez en charge l'évaluation sociale et le suivi d'une file active de ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de l'Ain orienté par le 115 :
Vous menez des évaluations sociales auprès des ménages mis à l'abri à l'hôtel :
-vérifier les conditions de vie du ménage à l'hôtel,
-identifier la présence d'un référent social d'accompagnement,
-effectuer une première évaluation du besoin d'accompagnement du ménage afin d'établir le degré de suivi nécessaire.
Vous suivez une file-active de ménages en complémentarité d'un référent de droit commun :
-assurer la liaison entre la vie à l'hôtel et le référent social existant,
-assurer la liaison entre le référent social et le SIAO orienteur (veiller à la complétude des demandes de réorientation,
-gérer la transmission des certificats d'hébergement et d'accompagnement ),
Vous rendez compte de votre activité
Enfin, vous intervenez en urgence auprès des ménages en situation de très grande vulnérabilité

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Normes rédactionnelles
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Mener des actions auprès de locataires (réunions d'information, ...)
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - conduite entretien

Formations

  • - travail social (DEASS, DEES, DECESF ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°127 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Notre client spécialisé dans les travaux en milieu carcéral, recherche un électricien habilité et ayant les CACES 1B 3B.

Les spécificités du secteur pénitencier :
- Discrétion
- Respect des consignes
- Casier judiciaire vierge

Vous serez en charge de l'installation de différents éléments technique sur le site (brouilleur )

Vous devez être capable de :
- Fixer des éléments basse tension
- Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Ce chantier est situé sur Bourg en Bresse, le déplacement est pris en charge par l'entreprise (repas, hôtel, transport).
Salaire en fonction du profil
A vos CV !!!

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM

    TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation...

Offre n°128 : Professeur / Professeure de matières générales (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 4H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Acadomia recherche des intervenant(e)s pour dispenser des cours de Français, Mathématiques, Espagnol, Physique-Chimie, Anglais sur le secteur de Bourg-en-Bresse et ses alentours auprès d'élèves de collège, lycée et supérieur pour l'année scolaire 2020-2021.

Bac +3 minimum acquis. Veuillez postuler directement sur notre site internet // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • ACADOMIA

    ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, dispensent des cours de soutien scolaire intensifs et sur-mesure.

Offre n°129 : Assistant/te de Copropriétés (f/h) (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous assisterez 2 gestionnaires copropriétés :
- 1er interlocuteur des résidents et agences Semcoda, vous assurez le relais d'info au resp de copro
- Relais dans la gestion des réclamations (techniques, troubles de jouissance) et tenue de tableaux de bord
- Suivi administratif contrats
- Gestion sinistres courants (dégâts des eaux, bris de glace) et suivi sinistres D.O avec le gestionnaire

AG :
- Vous préparez les doc pour les réunions de conseil syndical
- Vous diffusez les PV de réunions
- Vous tenez à jour le planning des AG
- Centralisation doc obligatoires et annexes pour envoi des convocations
- Envoi convocations en RAR aux copropriétaires
- Vous vous assurez de la dispo d'un représentant de la SEM pour le jour des AG
- Vous diffusez les PV
- Vous tenez à jour la liste des mandats

Dossiers de vente :
- Prépa doc nécessaires aux état datés le pré-état daté (loi ALUR)
- Validation du resp de copro
- Secrétariat courant

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit immobilier
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • SEMCODA APRICOT IMMOBILIER

Offre n°130 : DIRECTEUR DE SITE MÉDICO-SOCIAL (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: DIRECTEUR DE SITE MÉDICO-SOCIAL (H/F)
Notre client est un acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, installé depuis plus de 30 ans dans la région de l'Ain. Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous avez pour missions principales :
--> Conduite du Projet d'Etablissement
- Vous élaborerez avec votre équipe le projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement fondé sur les besoins spécifiques des usagers accueillis,
- Vous prenez en compte les orientations du projet associatif et des politiques publiques comme garant de votre projet d'établissement,
- Vous êtes responsable des actions éducatives, sociales, médicales, paramédicales, pédagogiques ou techniques pour lesquelles l'établissement a été créé, autorisé et vous assurez la coordination des actions des intervenants médico-sociaux,
- Vous êtes responsable de la gestion globale de votre établissement et disposez pour ce faire des délégations nécessaires.
--> Gestion des Ressources Humaines
...

Offre n°131 : chef de projets Ingénieur Structure BA H/F

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

RESPONSABILITÉS
Dans le but de développer la cellule Béton-Armé, le poste proposé est à forte évolution.

Chef de projets -> Responsable du Pôle béton -> Directeur Pôle Béton

Le contexte est le suivant :

Les compétences en internes sont à dominantes Bois.Le bureau Civil est constitué d'un projeteur en BA. L'entreprise à plusieurs beaux projets à venir en BA. Il n'y a actuellement pas d'autres ingénieurs Béton vous aurez donc carte blanche avec une direction à l'écoute sachant faire confiance.

A cours termes -6mois:

En chefferie de projets, vous aurez la gestion de projets divers allant de la construction de collectifs aux ERP complexes avec pour missions principales :

o Étudier la faisabilité des projets et interagir avec le client en direct

o Consulter et piloter les sous-traitants

o Réaliser les études et l'assistance technique sur chantier (interface avec les différentes parties prenantes)

o Effectuer la conception, la synthèse, l'optimisation et les calculs de dimensionnement

o Rédiger les notes de calculs

o Analyser les offres sur les lots BA

A moyen termes +1an :

o Recruter des profils de projeteurs ainsi que d'ingénieurs

o Prendre en responsabilité en totale autonomie la cellule civil

o Être décisionnaire dans le choix et la conduite des projets Civil

A long termes +3ans:

o A l'instar du directeur Pôle Bois : Manager une équipe d'ingénieurs +10 personnes

o Prendre part aux décisions stratégique de l'entreprise pour la partie béton
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences requises :

De formation ingénieur bac+5, vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur d'études structure en béton armé, idéalement dans un bureau d'études.

Vous maîtrisez les logiciels de calculs, idéalement RFEM

Vous maitrisez les logiciels de dessins 2D et 3D, idéalement CADWORK

Dimension comportementale :

o Capacité à représenter l'entreprise face aux clients et entreprises du bâtiment

o Faire preuve d'autonomie dans la gestion de projets (travailler sans filets)

o Vouloir rejoindre une entreprise humaine et de passionnée.

Nous aurons plaisir à échanger avec vous!

Formations

  • - BTP conception organisation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • cdr-recrutement

    L'Essentiel 08/01/2021 : Annonce RPIS 494 Intitulé : Responsable de pôle Structure Béton Armé (création de poste) Localisation : proche Annecy - Annemasse Taille Entreprise : -25 salariés Salaire : 58000€ - 48000€ Contrat : CDI Notre cabinet CDR-recrutement spécialiste du recrutement en ingénierie Structure du bâtiment, recherche pour son client en forte croissance un :  "Responsable de pôle Béton armé"   "Chef de projets Ingénieur Structure B...

Offre n°132 : Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 10/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: Automaticien(ne) (H/F)
Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge le suivi de vos projets de manière autonome, du développement jusqu'à la mise en route sur site client.
A ce titre, vos missions sont :
* Réaliser les études à partir des cahiers des charges clients,
* Réaliser les analyses fonctionnelles,
* Concevoir les programmes des automates, des systèmes de supervision, des IHM,
* Réaliser les différents tests et réglages en atelier,
* Assurer la mise en service et mise au point sur site clients,
* Former les clients.
Ce poste nécessite des déplacements.

Offre n°133 : Agent de Gestion locative - pôle facturation (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Au sein du service Gestion Locative, le rôle du pôle gestion facturation est la fixation des tarifs de loyers et de charges, l'élaboration des budgets de charges, la facturation mensuelle des loyers et des charges, l'augmentation des loyers, le traitement des dépenses récupérables et la régularisation des charges.

Que ferez-vous ?

Gestionnaire d'une agence aussi bien sur les charges récupérables que sur les loyers vous contrôlez la facturation des loyers tous les mois.

Vous assurez le traitement des charges récupérables et effectuez la régularisation des charges.

Vous déterminez les budgets de charges.

Vous gérez la mise en service de nouveaux programmes immobiliers.

Vous gérez les loyers.

Informations complémentaires :
2 postes ouverts dans le cadre d'un surcroît d'activité jusqu'au 31/08/2021.
Prise de fonction immédiate.
Les postes sont basés à Bourg en Bresse au 33 Avenue du Mail.

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

  • SEMCODA APRICOT IMMOBILIER

Offre n°134 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en écoles (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Sur le département 01, nous recherchons un ou une représentante conseillère en vente chargé(e) de démarcher à temps partiel (durant les horaires scolaires) le secteur des écoles maternelles, des crèches, des professions libérales : des orthophonistes, des psychomotriciens, des instituts pour enfants handicapés, des maisons de retraite pour démontrer et proposer la gamme de nos jeux en bois éducatifs. Le travail principal sera de vendre et de conseiller les clients. La connaissance du milieu scolaire et de la petite enfance sera un plus. Ce poste salarié à temps partiel 30 semaines par an peut aussi correspondre à des enseignants retraitées ou autres retraités dynamiques. Vous avez le gout pour le commercial et le phoning, vous êtes sensible à la pédagogie et vous êtes proche du monde de l'enfance. Vous souhaitez travailler en autonomie. Vous êtes curieuse ou curieux et possédez une bonne culture générale, Contactez-nous !

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • ARTHUR ET MARIE

    Présente depuis 1985 dans le domaine de la petite enfance, la maison Arthur et Marie, atelier référencé métier d'Art et labellisé ( EPV entreprise du patrimoine vivant ), fabrique des jeux en bois à vocation pédagogique de très grande qualité § Arthur et Marie s' appuie sur un réseau de conseillers et de conseillères pour la distribution des jeux dans les écoles, dans les crèches et les maisons de retraite, ceci 30 semaines par an. Travail à temps partiel aux horaires choisis.

Offre n°135 : Conseiller financier - Ain (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous êtes salarié(e) en CDI.
Vous bénéficiez d'une formation adaptée à votre expérience et à l'habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l'ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.
En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.
Vous disposez d'une gamme complète de solutions d'investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l'ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d'accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux hors immobilier : financiers, civils, fiscaux et d'épargne.

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • UFIFRANCE GESTION

Offre n°136 : CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE TRAVAIL METAUX (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Prise en charge et démarrage de la ligne, réglages en cours production, suivi et autocontrôle production, correction des dysfonctionnements, maintenance de 1er niveau, reporting de la production sur informatique. Port de charge régulier.

Formation en alternance CONTRAT PROFESSIONNALISATION.
A compétences égales priorité donnée aux bénéficiaires en difficulté d'insertion.

Compétences et qualités requises : savoirs de base (lire écrire, compter) indispensables, intérêt pour l'informatique, autonome, goût du travail en équipe, bonne résistance physique port de charge régulier, vigilant(e), réactif( ve), sens de l'observation. Capacité d'analyse, anticipation.
Formation : Selon profil candidat de 6 à 12 mois, alternance en moyenne 1 semaine formation centre/mois. Obtention CQPM conducteur équipement industriel. Lieu formation : Peronnas
Cette offre vous interesse? déposez votre candidature et rendez-vous sur l'espace Salon en ligne sur Pole emploi.fr pour prendre RDV avec l'entreprise

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • - Savoirs de base (lire, écrire, compter)

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L

Offre n°137 : Ingénieur Commercial secteur énergie (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

PROJET :
- Approprier les techniques et valeurs de l'entreprise et plus globalement du groupe ALCEN
- S'imbiber de notre savoir faire et nos capacités pour structurer des nouvelles offres, les formaliser et les faire connaître
- Analyser les besoins et les demandes de nos clients, provoquer des échanges
- Savoir s'adapter et répondre aux besoins du marché et savoir à qui et quoi proposer
- Créer et développer une relation forte avec les clients
- Mettre en place et développer le chiffre d'affaire lié à l'activité
- Contribuer fortement à l'avant-vente

PROFIL ET EXPERIENCE REQUISE :
De formation technico-commercial, vous possédez une expérience de 5 ans sur des grands comptes industriels. Une habilitation confidentielle défense sera nécessaire

CONNAISSANCES & COMPETENCES REQUISE:
- Capacité à comprendre les produits et à s'adapter à la stratégie du groupe ALCEN
- Expérience significative sur un poste de technico-commercial
- Capacité à convaincre vos interlocuteurs

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • EPSILON INGENIERIESA

    Historiquement spécialiste dans le domaine de la recherche et développement en thermique pour les secteurs aéronautique et spatial, EPSILON se diversifie. Ainsi, depuis plus de deux ans, EPSILON répond aux enjeux de nouveaux secteurs (énergie, transport dé-carboné, santé) par des compétences alliant le monde de la physique et le digital.

Offre n°138 : Opérateur plieur régleur (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 38H Travail en 2X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Sous l'autorité du responsable de secteur : Règle et commande la machine à commande numérique pour plier et fabriquer les pièces, en veillant au bon fonctionnement des machines.
Régler, programmer sa machine à commande numérique
Plier les tôles en conformité suivant le plan afin de les préparer à la bonne côte
Monter-démonter les outillages sur la machine
Repérer les tôles pliées par un marquage (n° plan, n° chantier, quantité...)
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et outillages
Détecter et intervenir en cas panne
Rendre compte sur le tableau « ordonnancement »
Compétences: bases géométries appréciées, Intérêt pour informatique, bonne vision dans l'espace, station debout permanente, minutie, intérêt pour un travail varié et des tâches évolutives sur machines à commandes numériques.

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse, ...)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Réaliser l'enlèvement des marchandises
  • - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • - Connaissances de bases (lecture, ecriture, calcul)

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L

Offre n°139 : OPERATEUR (TRICE) SOUDEUR POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 38H Travail en 2X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

le soudeur polyvalent réalise 1 ou plusieurs opérations de production ou de logistique sur les postes de travail auxquels il est affecté, respect des instructions de travail et règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les instructions de contrôle mises à sa disposition.
- Réalise 1 ou plusieurs opérations de production en application des instructions de fabrication ;
- Contrôle et réalise les réglages de base sur la machine sur laquelle il est amené à travailler, et assure le maintien en état des machines en les nettoyant ;
- Contrôle les opérations, détecte, signale les anomalies à son n+1
- Assure le nettoyage et le rangement de l'environnement dans lequel il évolue
- Renseigne les documents nécessaires au bon fonctionnement et suivi de l'activité
- Contrôle qualité produit à chaque étape du processus de fabrication

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production
  • - Connaissances de bases (lecture, ecriture, calcul)

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L

Offre n°140 : COMPTABLE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 15 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur médical et dans l'industrie pharmaceutique, un comptable-paie (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental.Rattaché.e au responsable Administratif & Financier du site, dans un contexte multi-sites, vous avez pour tâche d'assurer la gestion comptable de l'entreprise et de suivre les variables de paie. .
Vos principales tâches sont :
Au niveau de la comptabilité :
- Etablir la facturation, envoyer et intégrer en comptabilité les factures clients.
- Enregistrer les règlements clients et assurer un suivi des comptes clients.
- Effectuer les relances en lien avec le service commercial.
- Recueillir et contrôler les informations de la comptabilité clients.
- Contrôler, saisir et valider les factures fournisseurs.
- Préparer et saisir les règlements fournisseurs.
- Gérer les relances fournisseurs.
- Suivre les dossiers fournisseurs.
- Saisir les écritures bancaires et les opérations des caisses.
- Saisir les relevés de cartes bancaires et les rapprocher avec les justificatifs
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Etablir les déclarations DEB / TVA - justifier et contrôler les bases.
- Enregistrer les opérations comptables diverses.
- Préparer des documents de synthèse.
Au niveau de la paie :
- Suivre au quotidien et contrôler les données variables de paie.
- Préparer le récapitulatif des variables de paie mensuellement
- Sur demande du service Production commander les intérimaires auprès des agences.
- Est en relation avec les salariés pour les questions relevant du domaine de compétences.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°141 : Formateur Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

LES MISSIONS
Au sein de BTP CFA AIN, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) en Travaux Publics a pour mission :
Prise en charge de CAP Canalisateurs TP et Constructeurs de Route, BAC PRO TP et BTS TP.
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d'Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Expérience exigée: 5 ans en Conducteur de Travaux

Compétences

  • - Intérêt pour l'alternance et le BTP
  • - Intérêt pour la formation

Formations

  • - travaux publics (Niveau II (Ingénieur) en TP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BTP CFA AIN

    Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics. Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 6400 apprentis sur une très large palette de métiers.

Offre n°142 : Responsable d'agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support.

Développement commercial :
- Développement et fidélisation du portefeuille client.
- Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux.
- Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation).

Gestion du personnel :
- Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence.
- Recrutement des intervenants.
- Gestion des plannings, remplacements.

En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

Doté(e) d'un profil commercial et ayant un goût prononcé pour le terrain, vous possédez de bonnes qualités managériales et relationnelles. Une expérience similaire et/ou des connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé sont souhaitées.

Compétences

  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • AZAE

Offre n°143 : Professeur / Professeure Economie Gestion (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 18H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Poste de professeur non titulaire en économie gestion option vente et commercialisation, de catégorie A, à pourvoir dans un lycée professionnel public du second degré sur la commune de Bourg en Bresse.

Rémunération variable en fonction des titres ou diplômes obtenus.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - gestion financière (Master, Ecole de commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - gestion commerciale (Master, Ecole de commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°144 : Comptable général / générale (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - sur une fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

- Vous faites preuve de motivation, d'assiduité, de rigueur, d'autonomie et d'implication en disposant d'une forte disponibilité
- Vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et d'anticipation, d'écoute, d'adaptation, d'esprit d'équipe..
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques Word, Excel,
- Vous serez le comptable unique de la société au sein d'une équipe, vous serez en charge de tous les aspects de la tenue comptable de la société.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • MARKETFOOD

Offre n°145 : TISF au service logement H/F

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Mission principale : soutenir les familles, les usagers dans le quotidien
Public : accueil de familles et de personnes isolés sans logement
Intervention : en structure d'hébergement et à domicile

Missions du TISF :
Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel ou professionnel
Réaliser en suppléance les activités de la vie quotidienne
Transmettre des savoir-faire et favoriser l'apprentissage
Participer aux tâches ménagères
Soutenir les usagers et les familles à l'exercice de la citoyenneté et à la fonction parentale
Faire respecter le règlement intérieur
Proposer des activités

horaires de journée /samedi occasionnel
Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner des familles fragilisées
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°146 : TISF au CHRS H/F

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Mission principale : soutenir les familles, les usagers dans le quotidien
Public : accueil de familles et de personnes isolés sans logement
Intervention : en structure d'hébergement et à domicile

Missions du TISF :
Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec leur projet personnel ou professionnel
Réaliser en suppléance les activités de la vie quotidienne
Transmettre des savoir-faire et favoriser l'apprentissage
Participer aux tâches ménagères
Soutenir les usagers et les familles à l'exercice de la citoyenneté et à la fonction parentale
Faire respecter le règlement intérieur
Proposer des activités

amplitudes horaires entre 6H45h le matin et 22h15 le soir. Pas de nuit
Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner des familles fragilisées
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TREMPLIN

Offre n°147 : MONTEUR-CÂBLEUR (SECTEUR BOURG-EN-BRESSE) (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Recherche: MONTEUR-CÂBLEUR (SECTEUR BOURG-EN-BRESSE) (H/F)
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise spécialisée qui développe et fabrique des systèmes mécaniques et de contrôle-commande de précision pour les environnements sévères, un Monteur-câbleur (H/F), à proximité de Bourg-en-Bresse (01).
Vos missions
Sous la responsabilité directe du directeur industriel, vous œuvrez au sein de l'atelier montage électrique et vous intégrez une équipe jeune et dynamique.
A ce titre , vos principales missions sont :
-Vous montez et câblez des éléments industriels électriques et électroniques à partir de plans et schémas ;
-Vous réalisez des contrôles de conformités et de qualité sur les installations/produits réalisés ;
-Vous êtes capable d'assurer la maintenance premier niveau si besoin.
Pré-requis
-
Spécificités du poste
-contrat 39h
-mutuelle prise en charge à 100%
-bâtiment de production entièrement rénové
-ambiance conviviale
-prime...

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°148 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°149 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

En intégrant ce cabinet à taille humaine vous pour missions de :
- Intervenir sur un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes,
- Participer à des missions de conseils,
- Participer à des missions d'audit légal (certification des comptes),
- Assistants dédiés et autonomes (aucune saisie comptable)
- Mettre à profit et développer vos compétences comptables, juridiques et fiscales,
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence.

Entreprise

  • Fed Finance

Offre n°150 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 01 - BOURG EN BRESSE (01000)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau vendeur/vendeuse sur le secteur de Bourg-en-Bresse, Pays de Gex Lyon Est.
Rattaché(e) à une agence commerciale et épaulé(e) par ton responsable régional, tu as pour mission de faire fructifier ton secteur. Tu conseilles ton client sur le produit et ses aspects techniques ainsi que sur les démarches administratives à effectuer (permis de construire, déclaration de travaux). Tu réalises des visuels du projet en 3D.Tu accompagnes ton client tout au long de son projet avec l'aide des différents services supports.Tu participes aux événements de ton secteur (foires, portes ouvertes en agences et chez tes clients ). Le service marketing te donne les moyens d'organiser tes propres événements afin de permettre de développer ton chiffre d'affaires. Une partie de tes contacts est fournie par l'entreprise.
Une formation en interne est prévue par l'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ALU RIDEAU SA - siège

    Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un groupe familial, sérieux et ambitieux, vous donnant les moyens de réussir et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous ! Fort de 45 ans d'expérience, VERANDA RIDEAU, plus de 500 salariés, conçoit, fabrique, distribue et pose des vérandas et des abris de piscine en aluminium, à destination des particuliers et des professionnels.

Villes voisines