Offres d'emploi à Saint-Rémy (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - PERONNAS, 01 - SERVAS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Rémy

Offre n°1 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 20/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Adecco Viriat, recherche pour l'un de ses clients un opérateur expéditions et conditionnement (h/f) dès que possible.
Missions principales :
Préparation de commande
Conditionner soit sur palette pour emballage, soit en rolls, cartons, box.
Réaliser les opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger pour acheminer les marchandises en zone d'expédition ou de stockage.


Ce métier exige le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité en agroalimentaires.
Savoir être : organisé, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité.

Prise de poste : dès que possible
Du lundi au vendredi de 5h à 14h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Facteur (h/f)

  • Publié le 20/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous recherchez un poste de journée, notre client recrute pour un poste de distribution de courrier à vélo.
Vous avez pour mission le tri de votre tournée et sa distribution à vélo. Courrier, petits colis et recommandés.
Vous êtes à l'aise avec un téléphone pour le suivi des courriers et des colis.


Vous avez un certain sens de l'orientation, êtes à l'aise avec la relation client et aimez travailler en extérieur.
Horaires de journée avec démarrage à 7h30 et pause méridienne.

Poste à pourvoir très rapidement alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°3 : Préparateur de commande alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ST REMY ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg en Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique de denrées alimentaires, un PRÉPARATEUR DE COMMANDE ALIMENTAIRE H/F. Vous aurez pour mission : - Suivre les stocks entrants et sortants - Contrôler les livraisons - Ranger selon les consignes les arrivages de denrées - Préparer les commandes clients - Acheminer les colis en zone d'expédition - Entretenir les locaux et engins de manutention Formation possible en interne. Horaires : 05h00 - 12h00 / Journée Rémunération : SMIC + prime de froid + heures de nuit + 13e mois après 1an d'ancienneté Poste sur du long terme Entreprise non desservi par les transports en communs. Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine de la logistique et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Des connaissances dans le domaine agroalimentaire sont appréciés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°4 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - PERONNAS ()

Le poste :
Votre agence CÔTÉJOB Bourg-en-Bresse, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'instrutrie, un Agent d'entretien polyvalent H/F. Vous aurez pour mission : Nettoyage : - Entretenir avec rigueur les locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, refectoire, ateliers) - Organiser votre planning de nettoyage - Entretenir vos outils de travail - Utiliser la laveuse Production: - Participer aux tâches de production - Alimenter les machines de production - Conditionner les éléments Contrat : 35h/sem Horaires : Journée Rémunération : Smic Ce poste est prévu pour du long terme. Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.


Profil recherché :
Idéalement vous êtes issue d'une formation dans le domaine de l'entretien et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Un connaissance sur des postes en production sera également un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°5 : Agent hôtelier hospitalier (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son EHPAD "Les Ancolies" (établissement privé à but non lucratif) un (e) agent(e) hôtelier(e) à temps partiel (0,75 ETP - 113,75 heures)

CDD de 2 mois à pourvoir IMMEDIATEMENT

Horaire de travail selon les semaines:
6h45-11h - 11h30-14h15
13h30-16h / 16h20-20h30

1 week-end sur 2 travaillé

Salaire BRUT : 1 575 € (débutant) à 1 730 € (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT l'indemnité SEGUR + 14h de dimanche + la prime décentralisée de 5% (LISSEE sur 12 mois)
Soit 1 508 € (débutant) à 1 656 € (avec 30 ans d'expérience) BRUT par mois car la prime décentralisée est versée en fin de contrat.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Consigner des données dans un registre
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ANCOLIES

    Acteur majeur au sein de l Économie Sociale du département de l'Ain (01), MUTUALITÉ FRANÇAISE AIN SSAM (entreprise de 290salariés - 18 établissements) facilite l'accès aux soins pour tous, en offrant des services de qualité dans les domaines: du Médico-social (EHPAD, SSIAD, PASA, Accueil de jour), Téléassistance, Dentaire et Optique. Notre établissement "LES ANCOLIES" à Péronnas comprend un EHPAD de 74 lits, un PASA de 14 places et un Accueil de jour de 10 places. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Offre n°6 : Conseiller en insertion professionnelle Bourg en Bresse (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre du remplacement d'un salarié, ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Bourg en Bresse (01) en CDD 6 mois renouvelable temps plein 35 H hebdomadaires.

Votre mission :
Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseil sur le retour à l'emploi.
Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi.
Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions.

Vous maîtrisez :
les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique)
les techniques d'animation de groupe en présentiel et à distance
les techniques d'évaluation des compétences
les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement
les techniques et stratégies de recherche d'emploi

Vous connaissez :
Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises
Les mesures et aides à l'emploi ou création d'entreprise
Le dispositif de la VAE
Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence

Ce qu'on vous propose lors de la prise de poste :
Un ordinateur portable équipé fourni
Une intégration et formation sur le dispositif

Profils recherchés :
CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel - A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi
OU de niveau bac +3/5, vous êtes débutant et avez une appétence pour les métiers de l'insertion et de l'accompagnement
Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels.
Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs
Alors candidatez et rejoignez nos équipes ID Formation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION

    ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 8 régions de l hexagone. Depuis 27 ans, nous œuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.

Offre n°7 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SERVAS ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire, un Ouvrier agro-alimentaire H/F Vos mission : - Participer à la confection des plats - Découpe d'aliments - Suivre les indications de recettes - Peser la marchandises selon les instructions - Conditionnement les différents éléments de denrées alimentaires - Participer à la préparation des commandes Horaires : Matin ou Journée Salaire : SMIC + Prime d'habillage + Prime de froid Poste non desservi par les transports en commum. Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le doamine de l'agroalimentaire et/ou vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°8 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre concession MERCEDES BENZ située à Viriat (01), un Préparateur - Conseiller de livraison en véhicules Utilitaires (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au service de Vente VN/VO de la concession, vous veillez à la préparation esthétique des véhicules ainsi que la mise en main des véhicules auprès de la clientèle.

Sans que cela soit limitatif, vous serez amené(e) à :

Contrôler l'état général et la conformité des véhicules
Etablir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule)
Réaliser des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose des plaques d'immatriculation etc.)
Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains
Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) dans le respect des standards qualité
Présenter les documents administratifs
Identifier les frais de remise en état des véhicules restitués

Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements sur les sites Mercedes Benz de St Georges de Reneins (69) et Saint Loup de Varennes (71).

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour ces déplacements.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance automobile ou industriels, commerciale, metteur en main
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes minutieux (se), méthodique et avez le sens du détail
Vous êtes volontaire, dynamique et détenez un réel sens du service client

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse Magasinier (ère) pièces motoculture (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

GARRY BRESSE MOTEURS, spécialiste de la vente de matériel de motoculture et agricole, nous recherchons un(e)
Magasinier(e) Vendeur(se) h/f
Votre mission :
Accueil nos clients et répondre à leurs besoins
Réaliser la vente des pièces au comptoir ou par téléphone
L'établissement des devis et leur suivi
Préparer les livraisons et établir les factures
Assurer la commande des pièces
Participer à la bonne gestion des stocks
Commander les pièces détachées pour l'atelier de réparation
Réceptionner et ranger les pièces détachées dans les casiers, effectuer les attributions clients / ateliers
Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation express
Votre profil :
Une connaissance technique des matériels agricoles, et de motoculture serait un véritable plus

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GARRY BRESSE MOTEURS SA

Offre n°10 : Chauffeur-livreur

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - transports express/messagerie exigée
    • 01 - CERTINES ()

Vous effectuez la livraison de messagerie rapide - poste à pourvoir à temps complet - en CDI.
Livraisons sur l'Ain, la Saône et Loire, le Rhône.
Le départ se fait de CERTINES à 7H et l'horaire de fin de tournée sera en fonction de l'activité.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un samedi sur deux en repos.
Une expérience de 6 mois minimum en tant que chauffeur livreur H/F est exigée pour ce poste.
Salaire: fixe 1680 euros brut
+ 13,40 euros / jours de panier repas
+ heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau
  • - Maintenance de véhicules
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser l'entretien du véhicule
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule

Entreprise

  • TRANS-FRET

Offre n°11 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bourg en Bresse.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive

Rattaché(e) à votre Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe

Vous travaillez en journée, en horaires du matin ou du soir et pouvez être amené(e) à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences.

Votre profil :
- Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Expérience requise en hôtellerie
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Polyvalence, autonomie et dynamisme
- Bonne maîtrise de l'anglais

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Bourg en Bresse.
Horaires :
Vendredi : 9h00-12h30
Samedi 6h30-12h30 14h00 19h00
Dimanche 6h30-13h00 14h00 17h00

Votre package salarial : salaire brut 12,40€/heure, carte tickets restaurants de 8€ avec une prise en charge employeur de 60% (4,80€), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs. Vous êtes authentique et avez l'envie de recevoir les hôtes comme vous recevrez vos amis, vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°12 : Mesure AFPR-POEI :Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois - en pret à porter
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Le poste est en temps partiel.

PROFIL REQUIS:
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Heures modulables suivant les besoins du magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • AT SAS/ARMAND THIERY

Offre n°14 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Vous prendrez en charge la gestion de l'ensemble de l'administration du personnel dans un environnement
multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives.

A ce titre, vos principales missions seront :

Recrutement : gérer l'ensemble des process de recrutement.

Administration du personnel : préparer, valider et enregistrer tous les éléments liés à la vie du
salarié dans l'entreprise (D.P.A.E., contrat de travail, avenants, visites médicales, formation,
déclarations A.T., suivi des périodes d'essai et de préavis, soldes de tout compte, etc ). Elaborer
et suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux RH permettant de suivre l'activité du personnel
(absentéisme, masse salariale, accident du travail, turnover, formation ).

Paie : préparer, contrôler, finaliser les paies en toute autonomie, dans un environnement multiconventions sous logiciel SILAE, en respectant scrupuleusement les délais administratifs. Elaborer
les déclarations sociales nominatives (DSN) .

Relations sociales : Assurer les relations avec les partenaires sociaux : mutuelle, CPAM, CARSAT,
médecine du travail, syndicaux patronaux, Inspection du travail, cabinets spécialisés .
Organiser les élections professionnelles.

Divers : assurer au quotidien le suivi de la gestion du personnel avec un rôle de conseil auprès
des collaborateurs et de la direction. Assurer des permanences RH sur les sites de production.
Effectuer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales, sociales et
conventionnelles.

Profil recherché :

De formation BAC+2/3 en paie/RH, vous justifiez de 5 années d'expérience au minimum sur une fonction
similaire Paie & ADP, dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives.

Rigueur, fiabilité, organisation, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités
indispensables pour ce poste.

Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif.

Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement.

Idéalement vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE et la paie spécifique au transport.

Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST JUST ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Chargé de Ressources Humaines.

- Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, ) et souhaitez vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines dans le cadre d'un Bachelor (Titre de niveau 6 - Bac+3).

Compétences souhaitées :

- Vous avez des appétences pour les sujets RH
- Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet
- Vous maîtrisez le pack Office
- Vous êtes curieux/se et alliez rigueur professionnelle, discrétion et autonomie.

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Saint Just, contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°16 : Employé de ménage H/F

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'AGLCA recrute sur Bourg-en-Bresse un(e) agent d'entretien pour le ménage du lundi 22 août au vendredi 26 août 2022 (28h30)

Mission Principale:

L'agent d'entretien assure, seul(e) ou en équipe, l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et matériels : Maison de la Culture et de la Citoyenneté, Maison des Associations et Syndicats, Salles de quartiers. Il informe, de manière systématique, le responsable des problèmes rencontrés.

Profil recherché :

Profil du poste :
- Connaître et appliquer les règles pratiques d'hygiène et de sécurité dans son travail ;
- Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage ;

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AGLCA MAISON DE LA VIE ASSOCIATIVE

    Présente depuis 50 ans sur le département de l'Ain, l'AGLCA accompagne, conseille et forme les dirigeants associatifs et porteurs de projets sur l'Ain. Elle intervient dans les domaines suivants : droit des associations, droit social, GRH, fiscalité, responsabilité auprès des associations du département. Reconnue localement et nationalement, l'AGLCA est un membre actif de réseaux.

Offre n°17 : Assistant administratif 2 jours hebdo (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif. Mission intérim 2 jours / semaine, démarrage début septembre jusqu'à fin décembre. Divers taches de saisie et enregistrement de documents ............ Ce poste nécécite polyvalence et organistion Mission renouvelable sur une longue durée selon profil


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Disponible début septembre Les horaires en journée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°18 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans nos agences de Bourg-en-Bresse, Saint Laurent sur Saône et Jassans, vous assurez l'accueil téléphonique et/ou physique des clients de Dynacité. Vous répondez à leur demande et les orientez vers les services internes ou externes. Vous assurez l'enregistrement de la sollicitation et la mise en œuvre de son traitement en lien avec les différents services du territoire. Vous conseillez et aidez à la constitution du dossier de demande de logement. Vous représentez souvent le premier contact entre Dynacité et le public en contribuant ainsi à l'image de marque de l'entreprise, à la bonne gestion de la proximité et à la mise en place d'un service de qualité.

Issu d'une formation type Bac pro, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire qui vous a permis de développer votre relationnel et votre sens de l'engagement dans des valeurs d'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux de la relation client et l'outil informatique. Vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise. Vous êtes mobile sur le secteur géographique de Jassans, Saint Laurent et Bourg-en-Bresse.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Remettre des documents de référence à l'arrivée des clients
  • - Renseigner un client
  • - Mettre en forme des documents avant impression
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - action sociale (Bac pro Accueil relation clients) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE

    Avec un patrimoine de 25000 logements, est un acteur régional majeur du logement social reconnu pour son dynamisme, son souci d''innovation et le respect de ses valeurs.

Offre n°19 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un préparateur H/F.
CACES 1 et le 3/5 est un + et capacité à devenir autonome rapidement.
Horaire : 06h30-15h

Profil recherché :
Bonne compréhension et lecture Rangement par scan ref et codes ..
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre enseigne TALLY WEIJL, nous recherchons des Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à coeur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Types de morphologie
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits textiles et habillement
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • - Prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Assurer un service après-vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Apporter une expertise technique
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • MIM

    Pour notre enseigne TALLY WEIJL à Viriat

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre magasin VIB'S à Viriat, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse
- Établir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
- Garder les caisses propres et rangées

Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne VIB'S

Offre n°22 : Manutentionnaire en scierie (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) sur le secteur de production de Viriat.

Vous intégrez l'une de nos équipes sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez accompagné et formé sur votre poste de travail.
Vous aurez en charge de:
- trier les produits en fin de ligne par taille et par qualité en fonction des repères inscrits en amont.
- conditionner les produits et empiler selon les critères demandés par les clients avant stockage puis transport.

Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Offre n°23 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Chargé de Ressources Humaines dans le secteur de l'Intérim.



Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, ) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines dans le cadre d'un Bachelor (Titre de niveau 6 - Bac+3).


Compétences souhaitées :

- Vous avez des appétences pour les sujets RH
- Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet
- Vous maîtrisez le pack Office
- Vous êtes curieux/se et alliez rigueur professionnelle, discrétion et autonomie.


Alors ce poste est fait pour vous !


Poste à pourvoir à Saint Denis les Bourg, contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.



Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°24 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour ses clients des ouvriers agro-alimentaires (H/F). Débutants acceptés.

Vous serez en charge de la production, vos missions consisteront :
- Conditionnement, mise en cartons des produits
- Découpe
- Alimentation des ligne de productions en matières premières
- Contrôle des lignes de productions

Profil recherché :
Nous recherchons des personnes avec ou sans expérience sur ce poste, dynamique et consciencieuses.
Horaire : plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi 06h30-14h / 14h-22h (2*8)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°25 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

En 1 an tu peux acquérir le niveau 3 équivalent au niveau CAP !

Nous recherchons pour notre site de Bourg-en-Bresse des apprentis pour effectuer une formation en contrat d'apprentissage sur 12 mois
et valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en Magasin reconnu par l'état de niveau 3 équivalent niveau CAP

Contrat d'apprentissage / CDD 12 mois

35 heures / hebdomadaire

Rythme de la formation en centre : 1 journée par semaine (le lundi) et le reste du temps en entreprise

Formation 100% prise en charge

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°26 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, 3 préparateurs de commandes (H/F) pour le secteur expéditions et réception au sein de leur plateforme logistique, en périphérie de Bourg-en-Bresse.

En fonction du service sur lequel vous allez être affecté, vous aurez pour missions les tâches suivantes :

Secteur expéditions :

- Réception des commandes préparées sur roll et mises sur convoyeurs,
- Emballage des pièces selon procédure ( enveloppes, cartons, colis), validation de la commande préparée, pesée de la commande,
- Edition du BL et du document transport à coller sur le colis
- Entreposage sur palettes pour expéditions.

Secteur réception :

-Réception des colis,
-Déchargement des camions avec transpalettes manuels,
-Vérifications et pointages par rapport aux BL et aux bons de commandes,
- Validation informatique pour entrée en stock.

Poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire SMIC + tickets restaurant

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique ou disposez d'une expérience validée sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir au sein d'une entreprise sont des atouts majeurs pour mener à bien cette mission.
Avoir les Caces R489 catégories 1a, 3, 5, 6 en cours de validité est un plus.

Mission longue envisagée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Préparation d'une commande
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020
  • - Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Conditionner un produit
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°27 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre site de Viriat/Bourg-en-Bresse un(e) Assistant(e) administratif (ve) et commercial(e).

Rattaché(e) au Responsable service clients, vous serez principalement en charge du traitement des demandes clients (création de produits techniques), de l'enregistrement et du suivi de leurs commandes.

Vous êtes diplômé(e) de Bac+ 2 de type BTS Assistant de gestion ou commerce et bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie (minimum 1 an). Vos qualités relationnelles sont irréprochables, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et maîtrisez parfaitement l'outil Informatique. L'anglais serait un plus.

CDD temps plein de 6 mois - Horaires variables
Salaire mensuel brut : 1800€ bruts
Mutuelle - CE - Participation

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°28 : Agent / Agente d'entretien et de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

URGENT
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux
Les lundis mercredis et vendredis de 9h00 à 11h (2h/intervention) à VIRIAT 01440 pour un CDD de 1 mois renouvelable à compter du 22/08/22

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA PROFESSIONNELLE DU NETTOYAGE

    Personne a contacter Mme FARGERE Véronique : 06.23.39.28.07

Offre n°29 : Etudiants preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JUST ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client U LOGISTIQUE à St Just des étudiants préparateurs de commandes (H/F). Votre mission consiste, à prélever la marchandise sur un emplacement à l'aide d'un transpalette électrique afin de préparer les palettes selon les commandes et de les préparer à leur chargement dans les camions de livraison. Démarrage dès septembre, vous devez être disponibles tous les samedis et durant les vacances scolaires.

Les commandes sont données à la vocale sur un entrepôt frigorifique à 4° C.

Vous serez en équipe fixe de matin, journée, après-midi ou de nuit.


Profil recherché :
Disponibilité obligatoire tous les samedis et les vacances scolaires.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°30 : Manutentionnaires 6h/14h15 (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Le poste :
L'agence Proman recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires en réception(H/F). Les candidats seront recus la semaine du 16 au 19 aout Mission longue démarrage le 22 au 29 aout Travail du lundi au vendredi Horaires 6h 14H15 Vous devrez décharger, trier, ranger les marchandises en réception.


Profil recherché :
Aptitude à la manutention Poste à pourvoir sur la durée,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°31 : Responsable espace jeunes h/f

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression

Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes en lien avec le projet éducatif,
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs dans le cadre des différents dispositifs du secteur jeunesse et en lien avec le responsable : activités de découverte, chantiers jeunes, séjours (3 par an maximum), en favorisant l'initiative des jeunes,
- Participer à l'animation et à la direction de l'Espace jeunes sur les différents temps d'ouverture (mercredi, vendredi soir et vacances scolaires),
- Suivre la gestion matérielle, administrative et financière, ainsi que la veille réglementaire,
- Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d'apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes,
- Mener des interventions au collège, sur le temps méridien,
- En lien avec le responsable de service, proposer un budget pour l'Espace jeunes et en assurer le suivi,
- Elaborer, sous supervision, les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
- Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, SDJES )
- Participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d'activités du service,
- Assister à la coordination et à l'encadrement du personnel : participation aux recrutements, organisation du travail en équipe, répartition des tâches et des responsabilités, régulation des dysfonctionnements et des tensions, gestion des remplacements, gestion administrative,
- Assurer l'information en direction du public et des partenaires institutionnels sur les actions programmées
- Être garant(e) de la sécurité des enfants, du respect des locaux et du matériel.

Détails du poste et formulaire de candidature : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°32 : GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRE (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? Vous avez le sens du service public ? vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des facilités relationnelles et vous aimez rendre service ?

4 raisons de nous rejoindre au poste de Gestionnaire Conseil Allocataire :

-Un métier qui a du sens :Le Gestionnaire Conseil Allocataire est l'interlocuteur privilégié de l'allocataire. Il le conseille, lui explique les démarches et lui facilite l'accès aux justes droits. Très opérationnel dans le traitement de dossiers, parfois complexes, il est garant du bon versement des prestations sociales.

-Un métier riche et varié :Chaque semaine, il traite un ensemble de dossiers de demandes de prestations (demandes de minima sociaux, aides au logement, allocation d'adulte handicapé, allocations familiales, prestations d'accueil du jeune enfant, RSA .). Il contrôle la conformité et la fiabilité des informations fournies, parfois, en investiguant directement auprès des allocataires. Il peut également être amené à accompagner l'allocataire dans différents évènements de leur vie, avec une posture d'écoute et de conseil (appels téléphonique, RDV à l'accueil) pour réaliser avec eux le diagnostic de leur situation et les orienter vers les bons services ou partenaires. Enfin, il assure une mise à jour régulière de ses connaissances par une veille des évolutions réglementaires.

-Un métier qui allie performance et qualité de vie au travail :Nous travaillons dans un souci de performance collective pour atteindre les objectifs fixés. De nombreux avantages conventionnels et locaux nous permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail sous réserve d'être autonome, protocole d'accord RTT, horaire variable dans le respect des horaires d'accueil au public, intéressement, mutuelle d'entreprise )Nos conditions de travail sont satisfaisantes : doubles écrans, installations ergonomiques

-Un métier au sein d'un organisme en constante évolution :A la CAF de l'Ain, on compte près de 300 salariés au service de plus de 100 000 allocataires et à plus de 500 structures en action sociale. Nous servons chaque année près de près de 550 millions d'euros en prestations familiales et plus de 45 millions en prestations d'action sociale.La CAF de l'Ain inscrit son action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance.

Notre siège se situe à Bourg-en-Bresse (à 30 minutes de Mâcon et à 1 heure de Lyon). Une antenne existe également à Oyonnax. Les profils retenus recevrons une invitation par mail pour un entretien de motivation.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Adaptation aux évolutions législatives
  • - Bonne qualité d'expression orale et écrite
  • - Capacité à gérer les incivilités
  • - Capacité à gérer les situations difficiles
  • - Comprendre la complexité d'une situation (règles)
  • - Faire preuve de neutralité
  • - Organiser son travail
  • - Respecter le secret professionnel
  • - S'adapter aux méthodes de travail
  • - Sens du service et de l'écoute

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

    La CAF de l'Ain est un organisme privé chargé d'un mission de service public assure le versement de prestations familiales et sociales. Afin de renforcer l'efficience de notre action au sein du Pôle production, des postes de Gestionnaires conseil allocataires (GCA) sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Rencontrons nous!

Offre n°33 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de la Direction du Grand Cycle de l'Eau et, placé(e) sous l'autorité du responsable du service de la relation avec les usagers, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, saisissez et mettez à jour le logiciel et vous effectuez diverses tâches de secrétariat.

Vos missions seront :
- Accueillir les abonné(e)s en présentiel et par téléphone,
- Répondre aux demandes de renseignements et prendre en compte les réclamations,
- Gérer les abonnements, le fichier informatique et les contrats de mensualisation,
- Suivre des dossiers spécifiques : nouvelles installations/ compteurs, avenants, anomalies sur fiches abonné(e)s, inversion de compteurs, sensibilisation des abonné(e)s à l'usage de l'eau ,
- Prendre en charge le classement des dossiers,
- Emettre et suivre les courriers spécifiques,
- Effectuer des tâches de secrétariat telles que suivre le courrier, préparer des dossiers de dégrèvements, saisir des informations sur tableur, alimenter les statistiques accueil, etc.,
- Suivre les procédures et participer à la démarche Qualité,
- Assurer la coordination avec l'équipe technique en charge de la relève, ainsi que la relation avec les autres services de la collectivité,
- Faire le lien avec la Trésorerie Principale Municipale,
- Effectuer des recherche d'informations relatives aux changements d'adresse, locaux vacants, recettes municipales, etc. par le biais d'enquêtes auprès des propriétaires, des syndics ou de tout autre interlocuteur.

Profil candidat :
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Maitrise des outils informatiques (logiciel Anémone, CALC/EXCEL, WRITER/WORD, Outlook),
- Compétences en secrétariat,
- Excellent sens relationnel, faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de la discrétion,
- Autonomie, capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Poste à pourvoir au 15 septembre 2022
Temps complet : 37 heures hebdomadaires, Contraintes horaires liées à l'accueil du public
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + CNAS + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Référence à porter sur la candidature : DGA SPE GCE ACCUEIL
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Christel PERDRIX : Responsable du service relation usagers : christel.perdrix@grandbourg.fr

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Formulaire de candidature : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes, 135 000 habitants.

Offre n°34 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Votre agence Actual recrute pour l'un de ses clients basés à Pont d' Ain (15 km de Bourg en Bresse), des manutentionnaires pour prise de poste rapide.

Le poste

Pour cette société spécialisée dans la logistique, vos missions seront :
-Prise de colis
-Contrôle de la bonne conformité des marchandises
-Montage de palettes
-Dépose et étiquetage de palettes
-filmage de palettes

Attention, il peut y avoir du port de charges.

Horaire journée ou 2x8
Travail du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Vous êtes motivé(e), dégourdi(e), sérieux (se) et respectueux (se) des règles de vie.
Vous êtes capable de porter des charges à répétition.
N'attendez plus !

Pas de compétence ou qualification demandées, cependant une première expérience en logistique serait un plus.

En devenant Salarié/e intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du compte épargne temps dont la rémunération est de 12%.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement).

Actual l'agence emploi - 04 82 75 69 00
231 avenue de Parme - Bat B. 01000 Bourg en Bresse
actual.bourgenbresse@groupeactual.eu

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 29

Offre n°35 : Hôtesse de caisse bijouterie de luxe F/H

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,

Notre ambition est de devenir un acteur de référence de l'économie circulaire en proposant à nos clients et nos collaborateurs, une expérience magasin et digitale basée sur des valeurs humaines et environnementales fortes et originales.

Aujourd'hui EASY CASH recherche son ou sa nouvelle hôtesse de caisse(H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de Bourg en Bresse.

MISSIONS
Interlocuteur (trice) privilégié(e) de nos clients, tu es le ou la garant(e) de l'image de marque du magasin et de la satisfaction et fidélisation des clients. Dans cette mission tu interviendras sur :
- L'accueil, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement
- La gestion des opérations de caisse dans le respect des procédures
- En collaboration avec le (la) conseiller(e) de vente en bijoutier, le conseil et la vente auprès de la clientèle sur le rayon bijouterie/luxe (bijoux, montres, maroquinerie)
- La tenue et le rangement du pôle caisse qui est l'image du magasin

Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,


PROFIL
Ce que nous recherchons chez vous

Issue d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie sur un poste similaire de tenue de caisse
- Nous avons besoin de votre passion pour le commerce et de votre envie de faire vivre une expérience unique à vos clients,
- Nous allons aimer votre esprit d'équipe et votre goût du challenge
- Nous recherchons votre rigueur, votre capacité à être méthodique et votre sens du service client et de la fidélisation,
- Nous vous accompagnerons pour que votre passion pour la bijouterie, les montres et la maroquinerie vous permette de devenir le relais du (de la) conseiller(e) de vente en bijouterie

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Formations

  • - gestion commerciale (formation secteur commercial) | Bac ou équivalent

Offre n°36 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en œuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure : concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation.
- Conduire une action d'animation dans le champ du « loisirs tous publics et de direction d'accueils collectifs de mineurs : organiser, évaluer les activités ; encadrer une équipe ; accueillir les publics enfants et les animateurs ; respecter le budget alloué aux actions
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d'animation : situer son activité d'animation dans un territoire ; maitriser les démarches pédagogiques, les outils et techniques en référence au projet de la structure ; conduire des activités d'animation

Profil candidat :
- En cours de formation par apprentissage au BPJEPS LTP,
- Etre titulaire du BAFA,
- Une première expérience réussie en direction serait apprécié.
- Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
- Permis B.

Détails et formulaire de candidature : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°37 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Formation assurée par l'employeur
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain propose de former 10 accompagnants éducatifs et sociaux H/F pour son projet d'ouverture d'une "MAS" située Route de Marboz à Bourg-en-Bresse (01) pour accueillir des patients adultes en situation de handicap (psychose déficitaire grave)
Ce sont des patients déficitaires présentant une dépendance pour les actes de la vie quotidienne, pour la plupart à la communication non verbale.
L'objectif consiste à maintenir les acquis des patients, favoriser un cadre de soin apaisant et sécurisant. Il est basé sur des soins individuels au sein du service (espace snoezelen ) et la mise en place de médiations (dans le service ou en dehors de l'hôpital). Un travail groupal est également proposé pour favoriser la socialisation et la future intégration dans une structure médico-sociale.
Missions de l'Accompagnant éducatif et social :
Réaliser un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, changes, alimentation )
Réaliser un accompagnement dans les activités/médiations
Réaliser un accompagnement avec prise en compte des difficultés liés à la pathologie et aux troubles du comportement
Contribuer à la qualité de vie et l'épanouissement de la personne en situation de handicap
Travailler en équipe pluri-professionnelle

Qualités attendues :
- Etre à l'écoute des besoins des patients
- Sens de l'observation avec des patients à la communication non verbale.

Pour les personnes qui n'ont pas le diplôme d'état d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) une formation de 12 mois est proposée par l'ADEA à partir du 14/11/2022.
Pour obtenir toutes les informations vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information le 07/09 animée par l'organisme de formation

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Offre n°38 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 29/08/2022 au 25/09/2022
Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut à partir de 1442,22 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°39 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un Agent Hôtelier H/F à temps plein en contrat à durée déterminée, dès que possible.

MISSIONS
Assure la qualité des conditions d'accueil hôtelier, le confort et le bien-être de la personne en soins
Réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents services de l'institution
L'agent hôtelier ont trois missions principales trois fonctions essentielles :
- Une fonction hygiène : entretien et désinfection des locaux, chambres des patients, bureaux.
- Une fonction restauration : contrôle des repas, préparation de la salle à manger, évacuation des déchets alimentaires.
- Une fonction lingerie : évacuation du linge sale, réception du linge propre, gestion des stocks
Prend en charge des activités hôtelières (mise en températures des repas, préparation des plats et gestion du linge )

Rémunération selon CCN51 (+ prime SEGUR + prime décentralisée + prime d'ancienneté)

PROFIL
L'agent hôtelier travaille en collaboration avec l'équipe soignante dans les services de soins, ce poste requiert des compétences relationnelles, humaines et de communication.
L'agent hôtelier exerce ses missions dans le respect des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.
Pas de diplôme requis mais CAP employé technique de collectivité, formations axées sur l'hygiène

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Consigner des données dans un registre
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°40 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME.

Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac (Bac général, Bac professionnel, Bac technologique, Titre de niveau 4, ) et souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la gestion administrative d'entreprise dans le cadre d'un BTS.

Compétences souhaitées :

- Vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse
- Vous êtes autonome, rigoureux/se et aimez le travail en équipe
- Vous maitrisez la langue française (écrite et orale) ainsi que l'outil informatique
- Vous souhaitez évoluer sur des postes d'assistante de gestion

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Bourg en Bresse, contrat d'apprentissage de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°41 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel.

Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac (Bac général, Bac professionnel, Bac technologique, Titre de niveau 4, ) et souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la vente et du management dans le cadre d'un BTS.

Compétences souhaitées :

- Vous avez des appétences pour le commerce
- Vous êtes passionné par la relation client et le conseil
- Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le goût du challenge
- Vous souhaitez évoluer sur des postes de gestion d'équipe

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Bourg en Bresse, contrat d'apprentissage de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.


Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste

Contrôle et suivi des commandes à préparer via notre ERP (logiciel de gestion)
Préparation des commandes en big bags, pendus, rolls, cartons...
Acheminer les palettes dans les zones définies
Chargement des carcasses
Contrôle qualitatif et quantitatif (poids, produits...)
Manutention et port de charge
Travail en collaboration avec le service commercial et le service découpe

Le profil

Bon esprit d'équipe et prêt à être formé à notre métier et aux produits
Une première expérience en agro-alimentaire est appréciée
Conditions du poste :

Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain)
35h/semaine du lundi au vendredi
Horaires : 5h-13h30
Heures supplémentaires (jusqu'à 20 heures)
Prime d'habillage
Prime de transport
Travail au froid
Port de charge : jusqu'à 25 kilos

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ABATTOIRS DES CRETS

Offre n°43 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - VIRIAT ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Chargé de Ressources Humaines.



Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, ) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines dans le cadre d'un Bachelor (Titre de niveau 6 - Bac+3).



Compétences souhaitées :

Vous avez des appétences pour les sujets RH

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet

Vous maîtrisez le pack Office

Vous êtes curieux/se et alliez rigueur professionnelle, discrétion et autonomie.



Alors ce poste est fait pour vous !



Poste à pourvoir à Viriat, contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.



Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°44 : Assistant(e) gestion de projet en habitat h/f (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la responsabilité du Directeur habitat, rénovation et médiation urbaines et en collaboration avec des chargé(e)s de mission, vous apportez votre assistance sur le volet administratif des dossiers liés à l'habitat et à la politique de la ville et assurez des missions de secrétariat de direction.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi et le monitoring des dispositifs mis en œuvre sur l'habitat (Service Public de Performance Energétique de l'Habitat - SPPEH, Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - OPAH et OPAH-RU) :
- Opérer la saisie des dossiers sur un tableur,
- Assurer le suivi de l'avancement des dossiers avec les chargé(e)s de mission et les prestataires extérieurs,
- Effectuer une synthèse mensuelle et participer à la préparation des décisions et délibérations.
- Assister le chargé de mission rénovation urbaine sur le volet contractuel avec l'ANRU :
- Effectuer le suivi des opérations et la gestion des subventions via une plateforme en ligne,
- Gérer des calendriers contractuels.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions du Contrat de ville :
- Effectuer la saisie et le suivi des dossiers sur leurs dimensions financières et planning.
- Participer à la vie de la Direction :
- Gérer la circulation des parapheurs, courriers et notes,
- Anticiper les actes de la collectivité (décision de bureau et délibération du conseil),
- Apporter son assistance sur la préparation budgétaire,
- Effectuer le suivi de l'exécution budgétaire et de la consommation des crédits de paiement.

Profil :
- Formation de type BAC professionnel ou BTS dans les domaines de la gestion administrative, l'assistanat de direction,
- Expérience en gestion de projets souhaitée,
- Connaissance des règles de la commande publique,
-Connaissance des règles budgétaires et comptables en collectivité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, publipostage et mailing),
- Qualités relationnelles, aptitude à l'écoute, au dialogue,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative et sens de l'anticipation,
- Capacités d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- Aptitudes au travail en équipe.

Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès septembre 2022
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables - possibilité de travail sur 4,5 jours / semaine
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (BAC pro / BTS gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg en Bresse - Direction des Ressources Humaines Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d'Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 133 000 habitants) .

Offre n°45 : Homme/femme de ménage (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Recherche homme/Femme de ménage :

- être organisé, minutieux
- être attentif aux recommandations
- savoir organiser son ménage
- connaître les produits d'entretien en fonction des matériaux

cdi 35 heures; 24 heures possible
secteur Bourg en Bresse, Vonnas, Chatillon S/Chalaronne

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Accueillir les personnes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • AIN MENAGR

    Nous sommes spécialistes dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, vitres

Offre n°46 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Prendre en charge différentes missions administratives et logistiques pour soulager la gérante sur les deux structures ;
Ain Ménage & Ma Petite Concierge
Véritable bras droit de la Direction, anticipe et prend des initiatives pour la bonne organisation de l'entreprise.


Commercial
Accueil physique et téléphonique
Prise de rendez-vous commerciaux
Réalisation et suivi des devis et factures
Réalisation des contrats
Création des états des lieux de première mise en location
Création des livrets d'accueil
Check-in/check-out ponctuels

Ressources humaines :
Pré-sélection des candidats et réalisation des entretiens selon grille de recrutement.
Organisation et optimisation des plannings intervenants - information clients
Relation avec les intervenants et clients Ain Ménage et de la télégestion
Gestion des contrats, solde tout compte en lien avec le cabinet comptable
Gestion des paies intervenants : kilomètres et heures travaillées
Réalisation des audits qualité

Gestion agence :
Commandes fournitures pour la conciergerie et fourniture agence
Veille au bon rangement et à la propreté de celle-ci

Administratif :
Préparation réservations et des cautions en amont de l'arrivée des voyageurs - au besoin les contacter pour convenir de l'heure d'arrivée
Répertorier les factures, les classer, les numéroter en lien avec les relevés bancaires pour les préparations de la déclaration tva de la comptable

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AIN MENAGE

    Nous sommes spécialistes dans l'entretien de la maison : ménage, repassage, vitres

Offre n°47 : Laveur de vitres - H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux.

Vous réalisez diverses missions de nettoyage, notamment des vitres et de désinfection et nettoyage mécanisé des sols, essentiellement auprès des collectivités (écoles, mairies, bâtiments publics, etc.)

Vous veillez au bon entretien, au suivi et bonne conduite du matériel confié.
Vous êtes autonome et savez gérer les chantiers seul(e). Des connaissances et expériences dans le bâtiment serait un plus.

Secteur géographique: Déplacements sur Bourg en Bresse et ses environs, Permis B nécessaire, vous aurez une voiture de service pour les déplacements

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • TECH BIONETT

    Entreprise de maintenance et nettoyage spécialisé

Offre n°48 : Assistant(e) commercial(e) et planification (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein du département Conseil, l'assistant(e) commercial(e)/planification est rattaché(e) au responsable du service Support adhérent et travaille dans l'équipe Accueil adhérent.

Attributions principales :
1. Gestion des demandes d'intervention
- Suivre la back log de demandes et pré-qualifier chaque demande
- Préparer le comité d'affectation hebdomadaire et y participer : extraction des demandes, pré-planification des
interventions, vérification de l'avancement, mise à jour des statuts, prise de note et CR des décisions prises.
- Suite à validation de l'affectation, planifier les prestations ponctuelles en lien avec l'adhérent : proposition de date et suivi de la confirmation de l'intervention, lieu, logistique
- Produire des documents administratifs en lien avec les formations (pour tous types de prestations) : convention de formation, fiche d'émargement, envoi des questionnaires...
- S'assurer de la synchronisation des différents outils (planification, suivi des temps, gestion des prestations)
- Accompagner les responsables opérationnels à préparer les éléments de facturation sur la base des informations présentes dans les différents outils
- Clôturer les interventions terminées et facturées, et gérer l'archivage des documents papiers

2. Pilotage d'activité
- Participer à la préparation des indicateurs de pilotage de l'activité
- Exporter et préparer les retours des questionnaires de satisfaction pour analyse par les managers

3. Relation adhérent
- Participer à la prise en charge des sollicitations adhérents et s'assurer de la bonne complétude des informations transmises (bon formulaire, cohérence des informations saisies, légitimité de la demande ).
- Qualifier et contacter l'adhérent en cas de besoin d'informations complémentaires.
- Informer un adhérent sur l'état d'avancement d'une sollicitation et relayer une relance en fonction du niveau d'urgence constaté.
- Traiter les demandes des adhérents qui lui sont affectées et en assurer le suivi jusqu'à la résolution
- Détecter des besoins encore non remontés des adhérents (besoin de formation, d'accompagnement )
- Accompagner les adhérents dans les process de remontée d'une sollicitation et l'usage de l'outil de ticketing, et expliquer les process mis en place pour la gestion des interventions chez ACG-Synergies

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Aisance relationnelle
  • - Analyser, diagnostiquer une demande/un besoin
  • - Bonne maitrise d'excel
  • - Détecter/alerter en cas de demande prioritaire
  • - Esprit d'initative
  • - Monter en compétences sur un ERP
  • - Sens du service et pédagogie

Entreprise

  • ACG-SYNERGIES

    ACG-SYNERGIES est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) spécialisé dans l'édition de solutions info. à destination de l'Habitat Social (organismes HLM). ARAVIS -notre ERP- est utilisé par plus de 35 clients répartis sur toute la France. Basée sur bourg-en-bresse, notre équipe compte 100 collaborateurs. Tentez l'aventure !

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente en boulangerie
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre de l'ouverture de la Boulangerie PAUL à Bourg en Bresse recrutement de vendeurs / ses en boulangerie
Votre Mission :
Accueillir la clientèle, la conseiller .
- Veiller à l'entretien de votre espace de vente et des produits
Préparer les différentes collations (sandwich, quiche, tarte, etc...)
Vous êtes dynamique , aimable, vous avez le sens de la relation client
Formation assurée en interne d'une semaine à Lyon Pardieu
Postes à pourvoir fin aout

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FRALIE

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Véritable conseiller(e), vous être garant de la qualité de service clients.
Vos missions :
- Assurer les ventes, de l'accueil jusqu'à la prise de congé,
- Garantir le suivi client et le suivi des dossiers,
- Relancer les devis,
- Participer à l'entretien de la surface de vente,
- Mettre en place le merchandising.
Profil : Passionné(e) par la décoration d'intérieur, vous souhaitez accompagner vos clients dans leurs projets. Animé(e) par le goût du challenge, de la satisfaction client, et de la belle vente, vous souhaitez vous dépasser et vous épanouir dans un environnement agréable et commercial.
Rémunération : Fixe + prime attractive sur CA individuel non plafonnée.
Pour mieux nous connaitre il suffit de cliquer: https://careers.interiors.fr/

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Décoration d'intérieur
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Vendre des produits ou services
  • - Décoration intérieur
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Tableur utilisation normale
  • - Traitement de texte utilisation normale

Entreprise

  • INTERIOR'S

Offre n°51 : Conseiller Vendeur à Domicile (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Adecco Viriat recrute pour l'un de ses clients, un(e) vendeur/vendeuse à domicile pour de la commercialisation d'offres de connexion à Internet par la fibre.

Votre mission sera de vous rendre au domicile des prospects dont la société vous aura confié(e) l'adresse afin de leur proposer un abonnement de connexion à Internet.

La prospection se fera autour de votre domicile (environ 1h de route).
Des déplacements avec nuitées peuvent être prévus.

Vous serez épaulé(e) et accompagné(e) par une équipe dynamique et solidaire, qui vous guidera par son expérience.


Une semaine de formation est prévue à votre prise de poste.

Vous êtes débrouillard(e), avenant(e) et à l'écoute. Vous avez une certaine force de persuasion et idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la vente en porte à porte et appréciez les environnements technologiques.
Vous êtes motivé(e) ? Dôté(e) d'une aisance relationnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Permis B obligatoire.

Mission à pourvoir en intérim sur minimum 3 mois.

Rémunération fixe + variable (à la vente)
Voiture de service
Téléphone/ordinateur
Titres-restaurants

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un ambassadeur pour l'un de nos clients leader dans le domaine du running et reconnu mondialement dans l'univers du sport.
Au sein d'une grande enseigne de sport, vous aurez la charge de booster les ventes de chaussures de running de la marque que vous représenterez et de faire vivre une expérience client unique.

Les missions :

-Apporter votre savoir-faire et connaissances techniques sur les produits de la marque en question.
-Répondre aux besoins et questions des clients pour les orienter et conseiller le mieux possible pour booster les ventes de la marque.

Profil recherché :

Tu es enthousiaste et motivé à l'idée de relever des challenges pour booster les ventes.
Tu es passionné de sport et de courses à pieds
Tu es à l'aise pour t'exprimer, et entrer en contact avec différents interlocuteurs
Tu as le sens de l'engagement et envie de vivre une expérience avec des responsabilités

Modalités:

- Temps partiel: 8H par semaine, les samedis toute la journée (11H/19H)
- À partir du 03 septembre jusqu'au 22 octobre

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MAGNITUDE

    Nous accompagnons les marques dans leur développement commercial. L'agence Magnitude élabore et met en œuvre les dispositifs humains et digitaux pour transposer sur le terrain votre ambition commerciale, et faire vivre votre expérience de marque.

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°54 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour l'accueil et l'orientation des personnes sollicitant une demande d'asile. Vous accueillerez et orienterez également les personnes issues de la demande d'asile pour leur faciliter l'accès aux droits qu'elles prétendent. Vous apporterez une aide dans le quotidien et la logistique de l'accueil de jour dédié à ce public spécifique.

Compétences

  • - Accueillant : bienveillance et sourire
  • - Communication écrite et orale
  • - Connaissance bureautique et informatique
  • - Connaissance du Public demandeur d'asile
  • - Dynamisme
  • - Rigueur : organisation, planification
  • - Sens de l'association : confidentialité
  • - Sens du relationnel

Formations

  • - secrétariat assistanat (Bac Pro Secrétariat ou BTS AG) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALFA 3A

    Le DHUDA est spécialisé dans l'accueil, l'hébergement d'urgence et l'accompagnement administratif, social et médical des demandeurs d'asile dans le département de l'Ain.

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Types de morphologie
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits textiles et habillement
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • - Prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Assurer un service après-vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Apporter une expertise technique
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne VIB'S à Viriat

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Cache Cache à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Types de morphologie
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits textiles et habillement
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • - Prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Assurer un service après-vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Apporter une expertise technique
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne VIB'S à Viriat

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Devred à Viriat (01).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PATRICE BREAL

    DEVRED

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PATRICE BREAL

    Patrice Bréal - Affilié d'un grand groupe, nous sommes en charge de la gestion de nombreuses enseignes de magasin.

Offre n°59 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Le CHRS ADSEA 01 assure l'accueil :
- de femmes seules et femmes avec enfants, notamment celles confrontées aux violences conjugales,
- d'hommes et de femmes isolés et de couples sans enfants de 18 à 25 ans en situation de précarité et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.

Descriptif du poste :
- Accueil et réponse aux besoins de première nécessité des femmes seules ou avec enfants et des jeunes adultes âgés de 18-25 ans
- Entretien et veille de la bonne tenue de l'établissement
- Approvisionnement et gestion des stocks de produits nécessaires à la vie de l'établissement
- Prévention et interventions spécifiques dans la gestion de la vie quotidienne des résident(e)s

Début du nouveau contrat le : 01/09/2022
Lieu d'affectation : Péronnas
Durée de travail (par semaine) : 35
Diplômes : AES, Maîtresse de maison

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°60 : Référent insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus.
Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service du site :

- Missions :

Orienter les MNA vers la formation professionnelle adéquate
Créer d'un réseau d'employeurs pouvant faciliter l'intégration des MNA
Préparer les demandes d'Autorisation Provisoire de Travail
Assurer le lien entre les organismes de formation, les jeunes MNA et le DDAMIE
Suivre la signature des contrats d'apprentissage ou des stages
Assurer le suivi des jeunes signataires de contrat d'apprentissage ou en stage
Apporter conseils aux employeurs embauchant des MNA en contrat d'apprentissage ou en stage

- Profil :

Vous possédez obligatoirement un diplôme de travailleur social (DEES ; DEAS ; DECESF, conseiller en insertion)
Connaissance de la protection de l'enfance et en droit des étrangers
Une expérience auprès d'adolescents est requise.
Connaissance des besoins spécifiques des MNA
Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - sur même poste
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Participez à l'activité soutenue de notre magasin et rejoignez notre équipe !
Vous aurez pour mission de tenir la caisse et de faire un peu de mise en rayon dans le magasin :
Accueil client
Scann des produits
Renseignement du fichier client

Horaires : 10h15/13h ou 15h/19h15
Lundi en repos fixe+dimanche
Contrat évolutif

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre équipe a besoin de vos compétences !
Volontaire et prêt/e à vous investir, nous vous confions la préparation esthétique des véhicules
Une formation à la prise de poste sera mise en place
Missions :
Nettoyer les véhicules : aspiration, utilisation du nettoyeur haute pression, entretien des surfaces plastiques, sièges...

Possibilité de contrat de qualification

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • DEMARRE AUTO FRANCE

Offre n°63 : Vendeur électroménager alternance (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre groupe MDA-GPDIS, leader du discount de l'électroménager et N°1 dans le réseau grossiste recrute des Aides Vendeurs en alternance (H/F) pour son Magasin de Péronnas (01)

Votre quotidien :
o Accueillir les clients et les conseillers pour leur offrir la meilleure solution dans leur projet
o Vendre l'ensemble de la gamme de produits et services
o Promouvoir les actions commerciales en cours
o Élaborer des devis et les concrétiser en commande
o Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.
o Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes

Vous participez activement au développement du point de vente (chiffre d'affaires).
Votre capacité à atteindre vos objectifs vous permettront de gagner en compétences et d'évoluer au sein d'un Groupe tel que le nôtre !
Vous recherchez un contrat en alternance de 2 ans afin de poursuivre vos études dans le cadre d'une formation de niveau BTS / Licence, postulez en ligne !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • SERVICE RECRUTEMENT MDA

    Pour postuler : Envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@mda-electromenager.com

Offre n°64 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

AKSIS recrute, pour son site de Bourg en Bresse, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle.

Vous accompagnez en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans le cadre de l'élaboration de leur projet professionnel et de leur retour à l'emploi.

Une expérience dans l'animation de collectifs et de communautés virtuelles est requise.
Vous serez amené(e) à analyser les compétences acquises et transférables des demandeurs d'emploi, à les accompagner dans la mise en œuvre de leurs démarches de recrutement.

Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 2 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle et dans l'accompagnement au développement de carrière.

Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public professionnel
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • ATHANOR - GROUPE AKSIS

    AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi

Offre n°65 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse de colis (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - SERVAS ()

Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à :
- Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison
- Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable
- Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison
- Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues

En respectant :
- Les process métier
- Les dates de livraison prévues
- Les performances qualité communiquées
- Les règles de sécurité en matière de conduite et un sens aigu du contact client.

Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance du secteur de livraison. Vous disposez du sens de l'orientation, tout en étant organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Disposant d'un fort sens relationnel et d'écoute, vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.

Notre proposition :
- Un CDD à temps plein.
- Rémunération mensuelle de 1679 € brut.
- Versement d'une indemnité repas nette de 9.5 € par jour applicable sous conditions d'activité.
- Véhicule de service fourni.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ADREXO

    Adrexo est leader privé français de la diffusion d'imprimés publicitaires et de courriers (BtoC) et spécialiste des solutions de livraison de colis pour les petits et moyens e-commerçants. Créée il y a 40 ans, la société s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 250 centres et relais et 18 000 collaborateurs partout en France Adrexo est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce, expert du média courrier et premier opérateur postal privé français.

Offre n°66 : Secrétaire / auxiliaire ambulancier H/F

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Vous aurez pour mission principale de facturer les trajets effectuer par les ambulanciers.
Vous vous occupez de la télétransmission.
Vous serez en contact avec la CPAM et les mutuelles.

Le poste est à temps partiel en secrétariat, et le reste du temps, vous exercez comme auxiliaire ambulancier.

Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire Ambulancier, et sinon, une formation pourra éventuellement être mise en place.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (et/ ou DE Auxiliaire Ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCE JACQUES DANIEL ET ASSOCIES

Offre n°67 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Auprès d'enfants
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Missions:

Animer l'accueil périscolaire mercredi et soir, ainsi que le temps de restauration sous la responsabilité de la direction du centre de loisirs. Vous travaillez pendant les semaines scolaires. Vous préparez, proposez avec l'équipe d'animation, des activités adaptées au projet de l'association, à l'âge et au rythme des enfants (jeux, cuisine, activités manuelles, .).

Profil recherché :
- Personne ayant un très bon contact avec le public et une méthodologie de travail rigoureuse
- Expérience auprès d'enfants souhaitée
- Aptitude à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap si possible


Contrat CDD de 10 mois (du 1e Septembre 2022 au 08 Juillet 2023)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POLE PYRAMIDE

    Centre Social Pôle Pyramide 120 rue des Ecoles 01000 St Denis lès Bourg

Offre n°68 : Assistant produits - Gestionnaire de base de données (h/f) (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution des produits et services dans les domaines du Bâtiment et de l'Industrie, un Assistant produits - Gestionnaire de base de données produits (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Bourg-en-Bresse (01).

Au sein du Service Data référentiel produits, vous aurez la responsabilité de la maintenance des données articles d'un panel fournisseurs pour votre famille de produits.

Vous préparez, pour les équipes Marketing, les fichiers d'analyse de l'impact d'une mise à jour de nouvelles conditions fabricants.

Vous répondez aux demandes internes de niveau 1 sur les problématiques de données produits (prix, désignation, classification).

Vous cherchez constamment à améliorer la qualité des données de votre panel fabricants.

A ce titre, vous entretenez des relations étroites avec les fabricants pour la récolte des informations (tarifs, fichiers multimédias)

Vous assurez la maintenance des données de notre base Référentiel produits sur 3 axes :

Les données de gestion :

-Codifier les nouveaux produits et nouvelles gammes,

-Mettre hors activité les articles désuets ou hors gamme,

-Mettre à jour les tarifs,

-Gérer les unités,

-Gérer les gammes fabricants (FTA),

-Classifier les produits dans la nomenclature groupe, -Identifier les produits dangereux, périssables,

-Gérer les écotaxes.

Les données logistiques :

-Enrichir les codes EAN,

-Saisir les informations de poids et dimensions des articles.

Les données éditoriales :

-Enrichir les fichiers multimédias (photos, fiches de données de sécurité, fiches techniques, vidéos),

-Regrouper les articles dans leur produit mère, -Faire les descriptions longues du produit, renseigner les attributs techniques,

-Créer des vidéos de description produits.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions d'Assistant(e) chef de produit, d'Assistant(e) commercial(e) ou d'Assistant(e) administratif(ve).

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack Office 365 (notamment Excel avancé).

La connaissance de solutions type Product Information Management (PIM) et/ou de l'AS400 serait un plus.

Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable.

Autonome, responsable, rigoureux(se), aimant le travail en équipe, vous recherchez une première expérience dans le Marketing produit ou à conforter votre expérience dans la gestion de données produits.

Vous avez du talent et vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une société qui saura vous offrir des perspectives d'évolution ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? Rejoignez nous !

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Techniques d'inventaire
  • - Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Rechercher des informations documentaires
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • AKTISEA

    Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Offre n°69 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)

L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

    Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère

Offre n°70 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Placé sous l'autorité et la responsabilité du Directeur d'agence, vous assurez la totalité de la gestion de proximité sur un patrimoine déterminé compris entre 300 et 400 logements. Vous véhiculez l'image de Bourg Habitat auprès des locataires et de différents partenaires.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les locataires
- Assurer la visite commerciale
- Réaliser les états des lieux (entrants/sortants) et les visites conseil
- Assurer la gestion des travaux dans le respect du budget
- Assurer le traitement et le suivi des réclamations
- Accompagner les programmes de réhabilitation
- Assurer la gestion des sinistres
- Assurer la gestion du parc locatif de son binôme en cas d'absence

Profil souhaité :
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac +2 dans l'immobilier ou une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction équivalente dans le secteur du logement social. Vous possédez également de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre relationnel et votre capacité d'adaptation, vos atouts indispensables pour réussir à ce poste seront votre rigueur et votre implication opérationnelle.

Conditions :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI à temps complet, sous statut C2N2 selon la classification des emplois en vigueur dans les Offices Publics de l'Habitat. Salaire selon expérience, horaires variables, auxquels s'ajoutent tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, prime d'intéressement et de fin d'année.

Compétences

  • - Gestion de logement social
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Établir un bail immobilier
  • - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOURG HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

    Avec un patrimoine de plus de 5600 logements, Bourg Habitat, Offce Public de l'Habitat, est le premier bailleur du bassin de vie de Bourg-en-Bresse (Ain). Au service des collectivités locales et des habitants depuis 1929, Bourg Habitat propose des logements de qualité, respectueux de l environnement, et en assure l entretien pour le confort de ses 11000 locataires. Constructeur expérimenté, Bourg Habitat accompagne les collectivités locales dans leurs projets d'aménagement.

Offre n°71 : Employé-e technicien-ne vendeur-se en matériel de sport (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Décathlon, entreprise de grande distribution de sport et de loisirs, recrute 7 Employé-es technicien-nes vendeur-ses en matériel de sport, en alternance avec l'Afpa !

Vos missions :
- Assurer une mise en rayon qualitative et garantir la disponibilité des produits
- Effectuer des réparations rapides et efficaces
- Entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs
- Contrôler la qualité des prestations effectuées

La formation se déroulera au centre Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur à partir du 12/09/22, pour une durée de 12 mois.
Rythme : 3 semaines en entreprise, une semaine à l'école

Les postes sont à pourvoir dans les magasins Décathlon de Dole, Pontarlier, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Bourg-en-Bresse.

En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel Employé-e technicien-ne vendeur-se en matériel de sport, de niveau 3 (CAP/BEP)

Profil recherché :
- Savoir lire, écrire, compter
- Être éligible au contrat d'apprentissage

Entreprise

  • Afpa Bourgogne-Franche-Comté

    L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

Offre n°72 : Fabrication en transformation alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous souhaitez vous former au métier d'employé de fabrication (H/F) pour travailler dans une entreprise en transformation alimentaire (en boulangerie, pâtisserie, cuisine, traiteur, boucherie, charcuterie, chocolaterie, fromagerie, brasserie, etc) ?

Au sein d'un atelier, vos missions principales sont les suivantes :
. Préparer votre zone de travail, les ingrédients selon la fiche recette.
. Réaliser les étapes de fabrication et de conditionnement du produit.
. Paramétrer et utiliser les machines nécessaires à la fabrication et au conditionnement du produit.
. Ranger et nettoyer sa zone de travail.
. Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Vous êtes une personne dynamique, organisée, à l'écoute et vous avez une capacité d'adaptation.

Votre profil :
. Avoir validé a minima un CAP/ BEP ou une année de seconde pour préparer un BP IA - Brevet Professionnel en transformation alimentaire sur deux ans.
. Vous avez une sensibilité pour la filière de la transformation alimentaire
. Vous êtes véhiculé.e
. Type de contrat : CDD de 24 mois via le contrat d'apprentissage

Lieu :
. de formation : Bourg-en-Bresse
. d'entreprise : bassin de vie de Bourg-en-Bresse

Diplôme obtenu : BREVET PROFESSIONNEL EN INDUSTRIES ALIMENTAIRES (> Transformation alimentaire en artisanat, industrie, etc.)

Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Horaires : 35h.

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CFA IFRIA

    SICOLY: Coopérative fruitière, secteur purée de fruits et coulis surgelés recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée 2016 en préparation du BAC PRO Bio-Industrie de Transformation. CANDIDATURE: CV + lettre motivation par courrier ou mail à IFRIA Rhône Alpes - Mme Caroline ABRAM

Offre n°73 : Assistant/Assistante sous-préfet (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

-Gérer l'agenda du sous-préfet, organiser les déplacements et préparer les dossiers de la journée du sous-préfet.
- Préparer les réunions ou les manifestations, rédiger les invitations, prendre les contacts et gérer l'événement.
- Assurer le secrétariat, la gestion des dossiers communs, l'archivage et la mise à jour des bases de données.
- Gérer la boîte aux lettres fonctionnelle de la sous-préfecture.
- Assurer le suivi des dossiers de lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique ainsi que des dossiers ayant vocation à être présentés en commission spécialisée de coordination des actions de prévention des expulsions locatives, en accompagnement de l'agent chargé de la cohésion sociale et de la lutte contre l'habitat indigne.
- Autant que de besoin, assurer la gestion du courrier, du standard et des différentes tâches demandées par le chef de service.

Spécificités du poste/contraintes/sujétions:
Disponibilité, réactivité, esprit d'initiative, discrétion

- Localisation administrative et géographique:
Sous-préfecture de Nantua 01130 Nantua

- Liaisons hiérarchiques:
Le secrétaire général de la sous-préfecture de Nantua
La sous-préfète de Gex et de Nantua

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DE L'AIN

Offre n°74 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Assistant(e) Administration des ventes.
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour missions principales :
- Traitement des commandes, gestion des échantillons, facturation, suivi des livraisons et des litiges, relance de paiement ;
- Traitement des dossiers d'appel d'offres (en support du responsable de service) et suivi ;
- Réception des appels téléphoniques du service client ;
- Utilisation quotidienne de notre ERP LXP et gestion de la base de données (formation interne assurée).

Profil souhaité
Titulaire d'un bac +2 de type BTS Gestion PME, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience réussie au sein d'un Service clients ou support ADV.
Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V). La connaissance d'un ERP est indispensable.

Au-delà de votre formation / expérience, vous êtes surtout reconnu(e) pour votre sens de la relation clients, votre rigueur et votre réactivité.

Enfin, votre capacité d'adaptation au sein de notre PME dynamique à fortes ambitions, garantira votre réussite sur ce poste.

Informations complémentaires
- Société : INT'AIR MEDICAL à Bourg-en-Bresse (01)
- Secteur d'activité : Fabrication de dispositifs médicaux
- Poste non éligible au télétravail

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - EXCEL
  • - LOGICIEL ERP

Formations

  • - gestion commerciale (BTS Gestion PME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

Offre n°75 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable débutant(e) (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

MICHAUD EXPORT, filiale du groupe MICHAUD (70 millions d'Euros, 200 personnes), fabrique, développe et commercialise du matériel électrique basse tension pour le raccordement des lignes aériennes et souterraines (www.michaud-export.com).

Présent depuis plus de 25 ans sur les marchés internationaux, MICHAUD EXPORT réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'Euros avec son équipe de 30 personnes.


Vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel et être accompagné dans le développement de vos compétences, alors rejoignez notre équipe jeune et dynamique pour relever les challenges offerts par l'international.

Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons
Assistant(e) administratif(ve) et comptable débutant(e)
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 en comptabilité ou équivalent.
Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité.
Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien vos missions :
- Saisie, contrôle et classement des factures, notes de frais et règlements,
- Mise à jour de la base de données,
- Mise à jour et contrôle des reporting,
- Diverses tâches administratives.

Vous êtes à même de vous investir pendant les périodes de reporting trimestriel.
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel, le Pack Office (Excel, Word, Outlook). La connaissance de Sage serait un plus.
CDI statut employé, horaire hebdomadaire 37h.

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Saisir les factures
  • - Réaliser le suivi des activités administratives

Entreprise

  • MICHAUD EXPORT

    MICHAUD EXPORT, filiale du groupe MICHAUD (50 millions d'Euros, 200 personnes), fabrique, développe et commercialise du matériel électrique basse tension pour le raccordement des lignes aériennes et souterraines (www.michaud-export.com). Présent depuis plus de 20 ans sur les marchés internationaux, MICHAUD EXPORT réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'Euros avec son équipe de 25 personnes.

Offre n°76 : Agent de nettoyage - H/F

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La société SCOP NEA pour vous accompagner sa croissance, recherche plusieurs Agent.e.s de propreté et d'hygiène auprès des professionnels.
Au sein des services de la SCOP NEA, le candidat réalisera des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité, dans le but de répondre aux besoins et aux attentes des clients. A ce titre, vous assurerez tri et évacuation de déchets courants, entretien du mobilier et des équipements, des sanitaires, des sols ainsi que l'entretien et lavage mécanisé des sols.
Pour cela, vous saurez préparer des matériels et produit.
Vous pourrez intervenir du lundi au samedi
Contrat à durée déterminée -
Contrat de 10H - Etudiant accepté

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NEA TECH NEA PUR

    Le Groupe NEA, Coopérative et Entreprise Adaptée, est spécialisé depuis ses débuts dans le service aux professionnels dans différents domaines d'activités (Bâtiment & 2nd d œuvre, Sous-traitance industrielle, Événementiel, Propreté & Services Associés, Communication et Graphisme). Dans le cadre de son agrément "Entreprise Adaptée", à compétence égale, la société donnera priorité aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Offre n°77 : Vendeur confirmé électroménager (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous souhaitez intégrer notre groupe MDA / GPdis : N°1 discount de l'électroménager et N°1 dans le réseau grossiste

N'hésitez plus !

Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues :

MDA, PULSAT, PIX'HALL, COMPETENCE, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect.

Nous disposons d'un réseau national, à destination des professionnels et particuliers en proposant des points de vente spécialisés dans la commercialisation des produits Blancs, Bruns et Gris. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes accompagnent nos clients de l'étude à l'accompagnement de leurs besoins partout en France.

Nous recherchons un Vendeur Confirmé (H/F) pour renforcer notre magasin de Bourg-en-Bresse (01)

Votre quotidien :

Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.
Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes
Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité.

Vous participerez activement au développement du point de vente (Chiffre d'Affaires et Marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe !

Vous êtes commerçant(e) dans l'âme, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail d'équipe et vous avez une affinité pour nos produits.

Alors rejoignez-nous !

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • SERVICE RECRUTEMENT MDA

    Pour postuler : Envoyer votre candidature (CV et une lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@mda-electromenager.com

Offre n°78 : Opérateur / Opératrice d'assemblage (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux pour des patients en détresse respiratoire, notre société basée à Bourg-en-Bresse (01) recherche des Opérateurs/trices d'assemblage (H/F).

Rattaché(e) au Chef d'équipe de la Salle de Montage, vous aurez pour missions principales :
- Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ;
- Contrôler visuellement les composants ;
- Renseigner la documentation afférente à l'activité.

Travail en équipe 2x8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes)
Poste à pourvoir le Lundi 22 Août 2022
Salaire : SMIC + primes

Profil souhaité
Lire, écrire, compter
Expérience en industrie ou en restauration
Minutieux, rigoureux

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Normes qualité
  • - Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Conditionner un produit
  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Contrôler la sécurité d'une installation
  • - Maitrise de la langue française

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

    Int'Air Medical, c'est 145 femmes et hommes à votre écoute et 38 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoirs-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion (ISO 8) - Assembler les produits (ISO 8)

Offre n°79 : Vendeur Electroménager Son Multimédia (H/F)

  • Publié le 07/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - poste similaire
    • 01 - PERONNAS ()

Notre groupe MDA-GPDIS, leader du discount de l'électroménager et N°1 dans le réseau grossiste recrute des Vendeurs Confirmés (H/F) pour son Magasin de Bourg-en-Bresse (01).

Votre quotidien :
o Accueillir les clients et les conseillers pour leur offrir la meilleure solution dans leur projet
o Vendre l'ensemble de la gamme de produits et services
o Promouvoir les actions commerciales en cours
o Élaborer des devis et les concrétiser en commande
o Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.
o Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes

Vous participez activement au développement du point de vente (chiffre d'affaires).
Votre capacité à atteindre vos objectifs vous permettront de gagner en compétences et d'évoluer au sein d'un Groupe tel que le nôtre !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • SERVICE RECRUTEMENT MDA

    Vous avez le goût pour le commerce de proximité et veillez à la satisfaction de vos clients ! Vous avez soif de défi et de performance !

Offre n°80 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste à pourvoir sur Bourg-en-Bresse.

Accompagner et aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels (y compris complexes) et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile :

Missions :
- Aider à la réalisation d'activités relevants de la vie quotidienne et prévention des risques domestiques (l'entretien du domicile, du linge, aide aux courses, à la toilette, à la mobilité, élaboration de menus, aide à la prise des repas)

- Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale ( gestion des documents familiaux et aux démarches administratives, accompagner les déplacements.
- Coordonner son intervention avec les autres acteurs (employeur, équipe, autre intervenant à domicile) et avec le client.

Une qualité d'auxiliaire de vie est bienvenue, les actes professionnels peuvent nécessité une intervention d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, prise de repas...)

Permis B et véhicule exigé pour se rendre chez les clients.
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

Temps plein ou temps partiel.Certains week-end seront travaillés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - PASS VACCINAL

Entreprise

  • AMICIAL

    AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d autonomie (temporaire ou permanente) afin qu elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Nos valeurs : humanité, confiance, innovation et coopération font écho en vous ? Alors rejoignez-nous !

Offre n°81 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Vous recherchez un cadre de travail animé avec un esprit familial, ce poste est fait pour vous ! Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse, recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F. Vous aurez pour mission : La préparation des plats L'élaboration des menus L'entretien du matériel et des cuisines Appliquer les règles d'hygiènes Contrôler la qualité des aliments Réaliser le suivi des dates de péremption Le poste est à pourvoir rapidement sur du très long terme. Salaire selon profil et expérience.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation de cuisinier et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire d'un an minimum.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°82 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession RENAULT située à Bourg-en-Bresse (01), un Assistant Commercial Véhicules Neufs et d'Occasions (H/F) en CDI.

Rattaché(e) aux services de vente VN / VO vous assisterez les équipes de vente de véhicules dans les opérations de vente et plus particulièrement dans la gestion des dossiers " Clients " et le traitement des demandes loueurs.

Sans que cette liste soit limitative, vous serez amené(e) à :
- Assurer le support de l'activité de vente de véhicules : création et suivi des dossiers (commande, financement, immatriculation, livraison, -facturation...)
- Contribuer au reporting de l'activité commerciale
- Assurer le relais d'informations au sein de l'équipe commerciale
- Assurer le suivi administratif des ventes
- Collaborer avec l'équipe de vente dans le lancement d'opérations spécifiques.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine administratif et/ou commercial
- Vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial idéalement dans le secteur de l'automobile
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de base : Pack office, gestion de boîte mail etc.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de car

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car voyageurs sur BOURG EN BRESSE et ses alentours.

Contrat à temps partiel à 24 heures par semaine.
Horaires en coupures: 2 à 3 vacations par jour
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires.

Missions:
Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée.
Vous avez un itinéraire et des horaires prédéfinis pour transporter les clients

Profil:
Vous possédez le permis D + Fimo voyageurs + carte chronotachygraphe, indispensables pour être opérationnel immédiatement.

Les débutants sont acceptés.

La ponctualité, le sérieux, et un excellent sens de l'accueil sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires:
13e mois
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise

Salaire: 11,25 brut de l'heure

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017.

Dans le cadre du processus de recrutement, vos données personnelles sont collectées par Keolis Monts Jura. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de limitation, de portabilité et d'opposition aux informations qui vous concernent, lorsque cela s'applique, que vous pouvez exercer sur notre site internet. Pour plus d'informations à ce sujet, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de notre site internet.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

    Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.

Offre n°84 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F) ou Auxiliaire ambulancier(e), rejoignez nos équipes de Viriat, Oyonnax ou Plateau d'Hauteville (01) !

Vous assurerez :
- La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Des interventions sur des missions d'urgence
- Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
- Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique.

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - AFGSU 2
  • - Désinfecter décontaminer un équipement
  • - Manutention de patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE

Offre n°85 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Profil :
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bon sens relationnel
* Réactivité
* Capacité d'adaptation
* Dynamisme

Missions :
* Animer les cours d'apprentissage du code et de la conduite
* Préparer les bénéficiaires au passage des examens
* Adapter la pédagogie d'apprentissage aux capacités de chaque apprenant
* Proposer des actions de prévention et de sensibilisation sur la conduite à risque

Vous devez être titulaire du BEPCASER ou TITRE PRO

Formations

  • - monitorat auto-école | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 6EME AVENUE

Offre n°86 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Enquêteurs/Enquêtrices Terrains
BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des Enquêteurs/Enquêtrices terrains
Mission : Vous réalisez des enquêtes de satisfaction en face à face sur support Tablette IPAD au sein de la gare de BOURG EN BRESSE. Les questions concerneront l'accueil, l'attente, les commerces, la sécurité, etc... Durée moyenne du questionnaire entre 4 et 5 minutes Cette mission nécessite d'être ponctuel, autonome, d'avoir un bon sens du contact, une bonne élocution et d'être à l'aise avec l'utilisation d'une tablette Formation initiale obligatoire et rémunérée le lundi 26 septembre ou mardi 27 septembre 2022 Enquêtes sur une amplitude horaire de 6h à 21h00 du mercredi 28 septembre au mardi 04 octobre 2022 Rattrapage du mercredi 5 octobre au mercredi 12 octobre 2022. Horaires variables et imposés, plannings moyens de 4h à 5h par jour et pour 20h par semaine en moyenne. Salaire horaire de 11€07 brut de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%). Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 8 et le 10 du mois suivant la mission.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • BVA

    BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des enquêteurs H/F.

Offre n°87 : TRAVAILLEUR SOCIAL F/H

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste équivalent
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rattaché au chef de service MNA de la DIRI vous aurez pour mission l'encadrement de 13 Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes garçons de 15 à 18 ans, MNA (Mineurs Non Accompagnés), dans le cadre des missions de la protection de l'enfance, hébergés en résidences et appartements.

- Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée.
- Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation
- Accompagnement dans les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné
- Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte.
- Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents.
- Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun
- Rendre compte au chef de service

Connaissances requises :
- Connaissance des procédures administratives concernant les jeunes MNA

Compétences attendues :
- Être facilitateur pour les démarches liées aux dispositifs de l'insertion professionnelle et sociale.
- Être force de proposition (projet culturels, activités vectrices d'intégration)
- Aptitudes pédagogiques avérées
- Diplomate mais ferme
- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat
- Être à l'écoute

Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur éduc, ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALFA 3A

    Depuis sa création, Alfa 3a s'est soucié de l'accueil et de l'accompagnement des étrangers en France. Des années 1970 à aujourd'hui, les typologies et les parcours des migrants ont évolués. Alfa 3a, à l'écoute de ces changements, a toujours su s'adapter pour permettre l'exercice du droit à la demande d'asile et à l'intégration. Via les différentes activités du service "accueil et intégration des étrangers", nos équipes offrent un soutien solide dans le perspective d'un intégration réussie.

Offre n°88 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique, un approvisionneur H/F.

Dans le cadre d'une mission d'environ 6 mois, vous aurez pour tâches principales : Passer et suivre les commandes fournisseurs Suivre les stock et définir les besoins en approvisionnements grâce aux outils de gestions en place afin d'éviter les risques de rupture. Déterminer les justes quantités à commander, en fonction de l'état des stocks, des prévisions et de la périodicité des commandes. Suivre les indicateurs liés à la bonne gestion des stocks. Traiter les tâches administratives liées à la gestion des approvisionnements

Profil recherché :
De formation bac+2 en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez être autonome rapidement. Le poste est à pourvoir au plus vite
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°89 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l'équipe, l'éducateur spécialisé H/F organise le travail d'accompagnement nécessaire à une prise en charge bienveillante et de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
- Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés de nos résidents
- Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement
- Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'éducateur spécialisé.

Vous savez conduire des stratégies éducatives et les évaluer.
Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe.
Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous agissez avec intégrité et discrétion.

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? De contribuer au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien ?

Rejoindre l'ADAPEI, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Au sein de l'ADAPEI de l'Ain, le Foyer d Hébergement Le Villardois accueille 53 adultes en situation de handicap et le SAJ (Service d'Accueil de Jour), 18 adultes. Sur le même site, l ESAT (Etablissement et Service d Aide par le Travail) accueille les ouvriers de production interne sur le foyer et ou externes Situation géographique : établissement situé à égale distance-30 km- de Lyon, de Bourg-en Bresse, de Villefranche sur Saône et d Ambérieu en Bugey et à 2 minute

Offre n°90 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Responsable Marketing Communication.



Profil souhaité :

Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, ) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur du marketing et de la communication dans le cadre d'un Bachelor.



Compétences souhaitées :



Vous avez des appétences pour le commerce et le marketing

Vous aimez le travail en équipe et la réalisation de projet

Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le goût du challenge

Vous souhaitez évoluer sur des postes de chargé/e de marketing/communication



Alors ce poste est fait pour vous !



Poste à pourvoir à Bourg en Bresse, contrat d'apprentissage de 10 à 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.



Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°91 : Couturier (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - EN COUTURE
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre entreprise de fabrication de sous vêtements située à Bourg-en-Bresse, recrute des couturier(ère) pour la fabrication de masques de protection et de sous vêtements.

Pour accueillir notre équipe dans les conditions sanitaires demandées, nous avons avons mis en place les dispositions permettant d'assurer la sécurité et les consignes en vigueur (masques de protection, gel hydroalcoolique,...)

Formation en interne possible.

Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de piqûre machine
  • - Utilisation de machine à coudre
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • - Assembler les différentes parties d'un vêtement

Entreprise

  • 7 FASHION

Offre n°92 : Serveur / Serveuse BARMAN (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La famille 1055 de Bourg-en-Bresse recherche un serveur/barman (H/F) pour rejoindre son équipe.
Vous aimez les challenges, vous avez la pêche et le sourire : on vous attend dans un complexe novateur et fun comprenant bowling, laser game, Trampoline park, kid park, réalité virtuelle, escalade ludique et une brasserie.


1. MISSIONS PRINCIPALES :

A/ Assurer les services
- Faire la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins .)
- Préparer le bar (olives, bouteilles eaux, glaçons, )
- Accueillir les Clients, les installer dans le restaurant
- Prendre les commandes à l'aide du PAD
- Servir les Clients et s'assurer de leur satisfaction
- Effectuer l'addition et encaisser les règlements
- Débarrasser les tables, nettoyer les différents postes de travail
- Dresser à nouveau les tables pour la poursuite du service

B/ Participer à l'organisation du service
- Participer au bon fonctionnement du service, palier à l'absence d'un Salarié
- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène

C/ Assurer l'accueil des activités de loisirs en l'absence du titulaire du poste
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Renseigner les Clients
- Prendre les réservations

2. COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE
- Connaître la carte et les plats
- Connaître et maîtriser les techniques de présentation
- Connaître les règles d'hygiène, les consignes de sécurité

SAVOIR ETRE
- Avoir un excellent sens de la relation Client : amabilité, discrétion
- Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes
- Adapter son comportement aux individus et circonstances
- Etre flexible
- Avoir une bonne organisation
- Etre habile, agile et rapide, avoir une bonne mémoire

3. PARTICULARITES DU POSTE :

Travail soir et week-end, vacances scolaires (travail pendant que les autres s'amusent)
Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Vous correspondez au poste ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et partager une aventure humaine, alors lancez-vous !

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • ESPACE JL55

Offre n°93 : Serveur (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - MONTAGNAT ()

L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un serveur H/F. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous assurerez le service du midi et du soir sur les fins de semaine.

Profil recherché :
Idéalement avec une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite, sur du long terme. Les services à assurer sont ceux du jeudi, vendredi et samedi soir, ainsi que je vendredi midi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler rapidement !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°94 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Proman Bourg En Bresse recherche pour son client, leader dans son secteur d'activité et dans le cadre des son développement, un chargé de recrutement(H/F) Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous travaillerez en autonomie et sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vos missions seront : - Le recrutement de postes variés : production, conduite de ligne, maintenance... - La rédaction des annonces sur les différents supports - La sélection des candidats - Les entretiens et les réponses aux candidats sélectionnés ou non retenus - L'intégration des nouveaux candidats auprès des différents services. ...... CDD 4 mois avec possibilté de renouvellement, prise de poste selon disponibilité, possible début septembre 39 h hebdo/RTT/Salaire selon profil.


Profil recherché :
Bac + 2 ou 3 minimum en ressources humaines Aisance relationnelle Maitrises des différent outils de sourcing et informatiques Capacité d'intégration et prises d'initiativel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°95 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Venez rejoindre une entreprise dynamique, soucieuse du bien-être de ses salariées en Septembre 2022!

Facil'life est une petite entreprise familiale de service à la personne, spécialisée dans l'aide ménagère qui intervient en Bresse.

Nous recherchons une personne motivé sur le secteur Viriat Bourg en Bresse et Lent

Le poste :

Vous assurez l'entretien du domicile des clients selon leurs besoins (ménage, repassage, ...).

Horaire
lundi 13h30/20h30
mardi 14h/21h
mercredi 9h/17h
jeudi 9h/17h
vendredi 9h/15h

REPOS le WEEK-END

Nous vous proposons ce poste en contrat à durée indéterminée de 30h (possibilité d'adaptation selon vos souhaits avec plus ou moins d'heures)

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse.

Vos avantages : Des horaires adaptés à vos besoins, des clients fixes, mutuelle (prise en charge à 50% de la base), indemnisation des frais kilométriques (de 0€502 à 0€661 selon puissance fiscale du véhicule)

PASS SANITAIRE NON EXIGE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FACIL'LIFE

    Entreprise de moins de 20 salariées, bonne ambiance dans l'équipe. Travail sympa sur des horaires adaptés.

Offre n°96 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés.
Cette intervention relève des missions de l'aide sociale à l'enfance placée sous la responsabilité des départements (Conseils Départementaux). La mise en place des actions s'appuie sur des principes qui fondent le cadre de l'intervention : Absence de mandat nominatif, Libre adhésion des jeunes,
Respect de l'anonymat
Partenariat et inter-institutionnalité.
Missions: Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ;
- Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais ;
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales ;
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ;
- Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ;
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ;
- Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité ;
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe.

3 postes à pourvoir
salaire selon expérience et CCN66

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES; DEAS; CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°97 : Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant.

Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique.
Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer.

En tant qu'expert de votre marché local, vous serez missionné par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat.
Vos missions comprennent :
- Une relation de confiance et collaborative avec vos clients.
- Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers.
- Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché.
- Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes.
- Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire.

Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins.

Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !

Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité.
Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme.

Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer.
Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe.

Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés.

Choisir Vendez Seul Immo, c'est :
- Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière.
- Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien.
- Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé.
- Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu !

Assurez-vous une rémunération immédiate !
Le coach est rémunéré à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue.

La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • VSI PARTENAIRES

Offre n°98 : Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social H/F

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : (Educ spé - psycho- CESF), Votre mission :

- Intervention au domicile des familles dans un accompagnement de proximité, capacité de
travailler en autonomie.
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'étayage familial des jeunes accueillis en
associant les parents au projet individuel.

Expérience ou bonne connaissance du milieu ouvert et de la protection de l'enfance et des dispositifs de droits communs et associatifs départementaux.
Capacité à travailler seul au domicile des familles et en équipe.

2 Postes à pourvoir début Septembre - Date limite des candidatures le 30/08/2022

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PRADO RHONE ALPES

    Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.

Offre n°99 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sur des horaires d'internat, accompagner des jeunes en grandes difficultés psychologiques et relationnelles.
En lien avec le projet personnalisé et la famille, préparer la sortie de la protection de l'enfance vers le droit commun.
Animation du quotidien d'un petit collectif interventions hors le murs.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler en autonomie

Expérience auprès d'adolescents - protection de l'enfance et dispositifs de réinsertion

Prise de poste au 5 Septembre 22
Date limite des candidatures : 30/08/22
Rémunération : convention 66 : 1810 € brut + prime et selon ancienneté.

Salaire avec primes dimanche et jours fériés,

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur spe) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PRADO RHONE ALPES

    Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.

Offre n°100 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Professionnel du recrutement, vous participez à la sélection de candidats répondant le mieux aux postes à pourvoir. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également la partie administrative du pôle et assurez le suivi des intérimaires ainsi que les alternants. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires, permis B indispensable. Vous participez à des salons, forums et proposez des actions visant à promouvoir notre marque employeur.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite d'entretien de recrutement.
Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Droit du travail
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Formations

  • - ressources humaines (Licence pro RH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur du transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Salaire selon profil
Avantages associés : Mutuelle, 13ème mois, Intéressement, Tickets restaurant, Prévoyance décès, Aide au logement, Prime, Chèque vacances, Téléphone professionnel

Vous exercerez votre activité sur l'agence de Bourg en Bresse à temps complet.
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L'AIN

    Les Transports de l'Ain assurent l'exploitation des principales activités du transport de voyageurs : transport scolaire et transport adapté, lignes régulières, transport urbain et transport touristique.

Offre n°102 : Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpt 69 et 01).

Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes :
- Assurer l'installation et maintenance préventive de nos produits (extincteur, blocs secours, plans et signalisation ...);
- Conseiller nos clients puis chiffrer par devis (produits, services, formation) ;
- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ;
- Remonter les informations clientèle en interne ;
- Entretenir les outils de travail (véhicule, outillage, PC) ;

CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus.

Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)

Formations

  • - mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EUROFEU SOLUTIONS

    EUROFEU : une grande aventure depuis 50 ans. Fier d'être un Fabricant français, EUROFEU est un leader dans la protection incendie comptant plus de 1500 personnes engagé(e)s. EUROFEU SOLUTIONS est le réseau d'agences de proximité avec près de 850 collaborateurs, 25 sites en France et un chiffre d'affaires de 90 millions d'Euros.

Offre n°103 : Intervenant social (H/F) au pôle hébergement

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Secteur social ou médico-social
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Missions principales :
Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité,
Etablir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager,
Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en oeuvre du projet,
Evaluer régulièrement le projet personnalisé,
Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident,
Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer,
Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs )
S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe
Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions )

Qualités requises : sens de la communication, capacité d'écoute, sens de l'organisation, adaptation aux situations, esprit d'équipe, devoir de discrétion.

Qualifications exigées :
- Diplôme : éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur (trice) éducateur (trice) ou équivalent souhaité
- Expérience exigée 1 an secteur social et/ou médico-social
- Permis B obligatoire (véhicule à disposition pour les déplacements professionnels)

Statuts du poste :
- CDI, prise de poste 01/09/2022
- Temps plein réparti sur un roulement de 8 semaines avec 2 week-end travaillés (horaires internat/amplitude horaire 07h-22h - poste en journée continue/pas de nuit/pas de coupé)
- Lieu : au CHRS Tremplin + CHH / Bourg Agglomération
- Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS.
- Avantages : mutuelle employeur/9 congés trimestriels/chèques Cadhoc + chèques vacances/aides financières Logement par notre partenaire Action Logement/ Plan de Développement des Compétences ambitieux

Au vu de l'activité du CHRS, l'exercice du métier TISF ne nécessite pas d'obligation vaccinale et du Passe-sanitaire

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Educ spé ou moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

Offre n°104 : Acheteur / Acheteuse public (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, des achats et du contentieux, vous appréhendez le risque juridique et assurez la sécurité des procédures d'achats que vous mettez en œuvre. Votre mission consiste à conseiller et assister les services dans la passation des marchés, votre objectif étant l'optimisation des achats. Vous êtes en charge de rédiger de documents administratifs et juridiques des consultations jusqu'à la contractualisation des marchés. Vous jouez également le rôle de conseil et d'appui dans le suivi de l'exécution des marchés.

Issu d'une formation bac + 3 en droit de l'immobilier ou droit public, vous bénéficiez d'une expérience en écrit juridique et marchés publics de 2 ans minimum
Vous avez des connaissances approfondies en marché des travaux et des prestations et maitrisez le droit des marchés publics. Vous êtes en capacité d'assurer une veille règlementaire dans votre domaine d'activité. La compréhension des textes juridiques et règlementaires n'est pas un problème pour vous. Votre organisation ainsi que votre rigueur vous permettent de maitriser l'ensemble des missions qui vous sont confiées dans les délais imparties.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su développer votre capacité à travailler en équipe tout en étant complètement autonome sur votre poste de travail.

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE

    Avec un patrimoine de 25000 logements, est un acteur régional majeur du logement social reconnu pour son dynamisme, son souci d''innovation et le respect de ses valeurs.

Offre n°105 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Venez rejoindre une entreprise dynamique, soucieuse du bien-être de ses salariées en Septembre 2022!

Facil'life est une petite entreprise familiale de service à la personne, spécialisée dans l'aide ménagère qui intervient en Bresse.

Nous recherchons une personne motivé sur le secteur de Viriat principalement et alentour (marboz, cras sur reyssouze)

Le poste :

Vous assurez l'entretien du domicile des clients selon leurs besoins (ménage, repassage, ...).
REPOS le MERCREDI et le WEEK-END
Nous vous proposons ce poste en contrat à durée indéterminée de 27h (possibilité d'adaptation selon vos souhaits avec plus ou moins d'heures)
(possible de compléter avec de la garde d'enfant lundi de 16h40 à 18h40 et jeudi de 16h40 et 18h40)

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse.

Vos avantages : Des horaires adaptés à vos besoins, des clients fixes, mutuelle (prise en charge à 50% de la base), indemnisation des frais kilométriques (de 0€502 à 0€661 selon puissance fiscale du véhicule)

PASS SANITAIRE NON EXIGE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FACIL'LIFE

    Entreprise de moins de 20 salariées, bonne ambiance dans l'équipe. Travail sympa sur des horaires adaptés.

Offre n°106 : Conseiller / conseillère clientèle particuliers en Banque (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Lieu de travail : Bourg en Bresse (01)
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 26K€ brut / an
Amplitude horaire : 8h30-17h30 (mardi au vendredi) et 8h30-12h20 (samedi)
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers qui intégrera l'une de ses agences de Bourg-en-Bresse.

Votre Challenge ?
- Animer (dans la joie et la bonne humeur) votre portefeuille de clients particuliers : fidéliser, prospecter, développer !
- Promouvoir (comme personne) les produits et services bancaires
- Être à l'écoute et analyser la situation financière de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées et personnalisées

Votre profil ?
- Bac + 3 validé
- Vives qualités commerciales et relationnelles
- 2 ans d'expérience minimum sur ce type de poste

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance !
Je vous laisse le soin de prendre contact directement avec moi au 03 58 28 78 39 ou par mail à marion.roussiere@kellyservices.fr

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réglementation bancaire
  • - Procédures d'administration de compte bancaire
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°107 : Ambulancier (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplome exigé
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Les Ambulances des Pays de l'Ain recrutent des ambulanciers (ères) D.E. sur le secteur de Bourg en Bresse
Vous rejoindrez nos équipes en place et assurerez des missions d'urgences ou des transports programmés, que ce soit en ambulance ou en VSL.

Votre salaire correspondra à vos disponibilités.
Je suis à votre disposition pour évoquer vos conditions de travail.

POUR ÊTRE CANDIDAT AU POSTE, VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER.
Débutant diplômé accepté ; une expérience sur poste similaire souhaitée.

Toutes les conditions sanitaires sont respectées au sein de l' établissement : masques, gants....

Un appartement meublé T2 peut être mis à disposition si besoin.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN

    CRÉÉ EN 1998, LES AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN SONT SITUES SUR LES SECTEURS D'HAUTEVILLE LOMPNES, OYONNAX, AMBERIEU EN BUGEY ET BOURG EN BRESSE. 16 AMBULANCES - 17 VSL et 11 TAXIS.

Offre n°108 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse.

Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe.

D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière

Description du poste :

- Manager une équipe de1 à 2 personnes,
- Superviser les ventes,
- Faire appliquer les procédures d'implantation,
- Vérifier la bonne réalisation des vitrines,
- Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ),
- Etre force de proposition.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Ambitieux, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°109 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un chargé de communication digital H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (35h hebdomadaires).

Le poste est à pourvoir dès que possible.


Missions principales :

Au sein du service communication et sous la responsabilité de la Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes :

- Définir le plan d'actions en collaboration avec la Responsable communication et la Direction
- Produire des contenus (textes, photos, vidéos, visuels) pour les différents supports web
- Animer et développer les réseaux sociaux : publication d'images, vidéos, story, réels
- Mettre à jour le site internet et optimiser son référencement SEO
- Réaliser et monter des vidéos
- Créer un site internet pour notre espace de formations « Lab'O »
- Gérer les relations avec les prestataires web et les agences de communication
- Veiller à la e-réputation : commentaires, avis, posts
- Analyser et mesurer l'audience/ traffic
- Assurer une veille constante des nouvelles technologies et des nouveaux médias
- Participer à des missions plus ponctuelles en fonction des besoins du service

Profil :
- Formation digitale (bac +2, Licence)
- Bon rédactionnel et sens éditorial pour le web
- Bonne connaissance des enjeux de la communication digitale
- Maitrise du Pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro)
- Maitrise de WordPress
- Créatif(ve), force de proposition, autonome, organisé(e)


Rémunération selon Convention Collective 51 - Coefficient 439 - Environ 2 300€ Bruts

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°110 : Chargé de projet H/F

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'une création de poste, le dirigeant recrute un chargé(e) de projet afin de lui reprendre certaines tâches opérationnelles d'une part et d autre part de structurer l entreprise dans son développement en apportant de nouvelles compétences.

Vous interviendrez dans les domaines suivants :

Informatique et digitalisation
Communication
Marketing
Contrôle de gestion
Achats
Commerce
Représentation de l entreprise lors de réunions externes

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure de Bac+3 à Bac+5
Vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing, communication et finance
Vous aimez les nouvelles technologies et les domaines de l informatique
Vous avez un goût prononcé pour le travail en mode projet
Vous aimez apprendre et relever des nouveaux défis, et vous avez une bonne capacité de remise en question
Vous êtes connu(e)s pour votre rigueur, votre créativité, votre agilité, votre autonomie et votre pédagogie
Votre capacité d'analyse et de synthèse feront de vous le.la candidat(e) idéal(e)

Compétences

  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation

Formations

  • - stratégie entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - stratégie entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASG

    Entreprise familiale ?uvre dans le secteur de l'environnement depuis de nombreuses années Nous apportons des solutions aux entreprises afin de gérer leurs différents déchets. Notre entreprise réalise un CA de 20 M? pour un effectif de 60 personnes sur plusieurs sociétés.

Offre n°111 : Travailleur social CARIC (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.

CARIC (Centre d'Accueil, Rencontres, Investigation, Consultations permet de maintenir un lien entre enfants et parents dans le cadre de relations difficiles (séparation, divorce, placement). Lieu d'accueil et d'écoute, le service est accessible à toute famille en situation de séparation, rupture ou conflit préjudiciable à l'évolution de l'enfant.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :

- Missions :

- Participer à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents,
- Contribuer, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire d'un droit de visite.
- Travailler en binôme, en fonction des plannings établis, sur des journées d'encadrement du mardi au samedi,
- Gestion partenariale des dossiers,
- Rédaction de rapports,
- Participation aux réunion de service


- Compétences requises :

- Maitrise du compte rendu écrit et oral
- Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes
- Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux
- Capacités relationnelles et d'initiative
- Disponibilité, écoute, mobilité








- Profil :

Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE.
Connaissance de la protection de l'enfance
Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE ASS ou CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°112 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDD temps partiel (28 heures hebdomadaires) dès que possible.
CDD pour remplacement maternité.

Lieu d'exercice : Poste basé sur une structure de soins intra-hospitalière au Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse.

Missions :
Evaluation des problématiques sociales
Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale
Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau
Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplôme d'Assistant Social exigé

Rémunération selon CCN51 - coefficient 479 soit 1 981€ brut (+ Ancienneté)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (Diplôme d' Assistant Social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°113 : Educateur spécialisé - QPR Bourg-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le titulaire du poste, en lien avec son binôme psychologue, exercera ses missions au sein du Quartier de Prévention de la Radicalisation (QPR).
Ce quartier a vocation à accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, un leadership, une forme de prosélytisme idéologique en détention. Une équipe pluridisciplinaire prend en charge ces profils.
La prise en charge en QPR est principalement individuelle. L'objectif final est de tendre à un désengagement de la violence et à une distanciation des idées radicales.
Des activités en petit groupe (3 à 5 personnes), si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire.

L'éducateur réseau MLRV du QPR est chargé :

- de mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes suivies au QPR.
Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prévention : sports, activités) constituent ses outils d'intervention.

- de retranscrire son analyse tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. En effet, le poste requière une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de la prise en charge, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle.

- d'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge par son analyse

- d'animer et de participer à la conception de prises en charge à destination des publics cibles (capacité à créer du lien)

- de proposer des actions à visée éducative adaptées aux besoins du public et réalisables au regard du contexte d'intervention (cadre sécurisé...)

- de faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR.

- 37h12 par semaine - Pas d'horaire de nuit ou de week-end - pas de permanence
- CDD renouvelable annuellement
- 1 journée de télétravail par semaine en fonction de l'activité après 4 mois d'exercice
- 45 jours de congé par année complète + 12 journées supplémentaires possibles sur l'année en récupération d'heures supplémentaires. Congé possible dès la première année
- Des déplacements fréquents à Lyon

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DRSP

Offre n°114 : Éducateur.rice spécialisé.e Binôme de soutien (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous intervenez au sein du SPIP 01 (Antenne de Bourg-en-Bresse) en binôme avec un psychologue.

Vos missions:
- participer à la mise en œuvre la mission de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire.
- mobiliser ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente.
- retranscrire son analyse tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires. Le poste requiert une production d'écrits régulière à destination des services de l'administration pénitentiaire et des autorités judiciaires.
-animer et participer à la conception de programmes de prise en charge collectif à destination des publics cibles
- apporter un soutien technique

- 37h12 par semaine - Pas d'horaire de nuit ou de week-end - pas de permanence
- CDD renouvelable annuellement
- 1 journée de télétravail par semaine en fonction de l'activité après 4 mois d'exercice
- 45 jours de congé par année complète + 12 journées supplémentaires possibles sur l'année en récupération d'heures supplémentaires. Congé possible dès la première année
- Des déplacements fréquents à Lyon

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DRSP

Offre n°115 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le groupe IFPA recherche des formateurs-trices pour intervenir sur une formation FLE - Français Langue Étrangère pour couvrir le dispositif DELF sur Bourg en Bresse (01).

Doté(e) d'une expérience de plus de 2 ans et/ou d'un diplôme d'enseignement FLE vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Vous analysez leurs besoins, évaluez leurs compétences orales/écrites et rédigez les bilans. Vous possédez de bonnes connaissances sur les supports et le matériel pédagogique et êtes en capacité de les adapter aux niveaux du référentiel CECRL.

Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents informatiquement.

- du 26 octobre 2022 au 17 janvier 2023 - CDD D'usage - volume proposé 16 h/hebdo

Qualification selon l'expérience D2 de la CCN des Organismes de Formation soit 2051.10€ brut mensuel pour un TP.

Profil
Titulaire d'un diplôme d'enseignement en FLE, vous maîtrisez les niveaux du référentiel CECRL.
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice dans ce domaine, idéalement auprès du public auprès duquel vous interviendrez.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • I F P A

    IFPA : Institut de Formation et de Promotion des Adultes , accompagne ses stagiaires dans leur projet de développement de compétences depuis plus de 42 ans. Notre organisme de formation est animé par des valeurs fondamentales : - L'engagement pour ses clients, ses collègues et ses territoires - Le respect des engagements et des personnes - La confiance dans les relations de travail internes et externes. Plus de 8000 personnes par an suivent un parcours de développement de compétences

Offre n°116 : Ambulancier / Ambulancière H/F

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiènes, de confort et de sécurité.

Vous êtes disponible pour travailler dans l'Ain immédiatement, poste à pourvoir de suite.

Travail sur roulement, avec un jour de repos par semaine.

Formations

  • - transport sanitaire (DE Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE JACQUES DANIEL ET ASSOCIES

Offre n°117 : Responsable de boutique de prêt-à-porter

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos missions :

- Vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances
- Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de ventre, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien
- Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle
- Vous gérez la partie administrative du magasin (remise en banque, productivité, stocks) et effectuer les points d'information et de formation en véritable gestionnaire.
- Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles

Sur la partie COMMERCE, vos missions :

- Vous assurez un suivi journalier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux, pour vous permettre de mettre en place les plans d'action correctives qui s'imposent
- Vous réalisez un reporting hebdomadaire auprès de votre supérieur hiérarchique
- Vous pilotez et animez quotidiennement votre équipe à l'aide de briefe ou débriefe

Sur la partie MERCHANDISING, vos missions :

- Vous appliquez l'implantation des collections en respectant le book merchandising de l'enseigne
- Lors de leur visite, vous appliquez les consignes des régions spécifiques à votre magasin et respectez toujours l'image de l'enseigne

Sur la partie OPÉRATIONNELLE, vos missions :

- Vous mettez en place les opérations commerciales en respectant le plan d'activité commercial des enseignes
- Vous respectez les procédures de traitement de colis
- Vous piloterez la démarque inconnue et la gestion du stock
- Vos alerterez les régionaux en fonction

Sur la partie GESTION RH, vos missions :

- Vous réaliserez les plannings en respectant les objectifs définis en amont par votre direction
- Vous veillerez au respect du droit du travail
- Vous prenez en charge la gestion des biens financiers (sécurisation des biens financiers, dépôts bancaires, bons d'achats )
- Vous veillez au bon fonctionnement et état général du magasin
- Vous accompagnez et développer les compétences de vos collaborateurs
- Vous participez activement au recrutement
- Vous réalisez les entretiens de suivi individuel et entretiens pro de votre équipe

Profil recherché :

- BAC+2, avec une expérience sur même type de poste
- Vous avez acquis des qualités managériales, votre sens aiguë du service client est exemplaire et vous avez une vraie sensibilité mode

Rejoindre un partenaire en affiliation, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre société. Vous êtes prêt à faire partie d'une équipe polyvalente et à relever les challenges ?
L'empathie, l'enthousiasme, l'accessibilité, l'énergie sont vos atout ? Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • BOURG CUPILLARD- CELIO

Offre n°118 : Assistante de Vie à domicile - Secteur Bourg-en-Bresse et sa couronne - CDI (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Disponible à temps plein ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,

- d'un planning adapté à vos disponibilités,

- d'un salaire avantageux

d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée

- de la prise en charge de vos frais de transport

- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille

- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

*Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés

- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients

- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°119 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La famille 1055 de Bourg-en-Bresse recherche un commis de cuisine H/F pour rejoindre son équipe.
Vous aimez les challenges : on vous attend dans un complexe novateur et fun comprenant brasserie, bowling, laser game, trampoline park, kid park, réalité virtuelle, escalade ludique.


1. MISSIONS PRINCIPALES :

A/ Participer à la production chaude et froide
- Participer à la préparation des repas du personnel
- Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire...
- Réaliser les plats et recettes

B/ Participer à l'organisation du service
- Aider à la mise en place les différents postes de travail
- Réaliser les assemblages et les dressages
- Assurer le conditionnement sous vide
- Participer à la vaisselle en cas de besoin (surcroît de travail, absence du plongeur)

C/ Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Appliquer les consignes de sécurité
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations

2. COMPETENCES REQUISES :
- Être réactif : s'adapter en temps réel aux aléas
- Avoir de bonnes capacités à travailler en équipe
- Avoir une bonne organisation
- Être rigoureux


Travail soir et week-end, vacances scolaires
Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Vous correspondez au poste ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et partager une aventure humaine, alors lancez-vous !

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ESPACE JL55

Offre n°120 : Chargé(e) de recrutement et missions RH (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - SERVAS ()

Filiale du groupe SAVENCIA, BRESSOR SA dispose de 2 sites, Servas et Grièges.
Notre site de Servas est spécialisé dans la fabrication de fromages à pâte persillée : Bresse Bleu, Suprême.
Le site de Grièges fabrique des fromages à pâte fraîche : Carré Frais, Billes St Môret, Caprice des Anges, Apérivrais.
Envie de faire le grand plongeon et de rejoindre une équipe motivée, au service de marques dynamiques et innovantes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement des activités de Bressor avec l'arrivée de deux nouveaux ateliers, l'équipe RH recherche un renfort pour aider dans l'accroissement des besoins de recrutements et dans la gestion des tâches quotidiennes.

Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
o Recueillir et suivre les besoins de recrutement (interne/externe)
o Rédaction de l'offre d'emploi et mise en ligne
o Rechercher et suivre les candidatures (jobboards, réseaux sociaux, pôle emploi )
o Recruter les personnes en lien avec les équipes opérationnelles
o Participer aux événements Rh (forums emploi, écoles, autres événements )
o Être en relation avec les partenaires de l'emploi (pôle emploi, missions locales, agences de recrutement )

- Autres missions RH :
o Réaliser les communications RH
o Concevoir les plannings d'intégration des nouveaux entrants
o Accueillir et intégrer les nouveaux entrants (livret d'accueil, accueil sécurité )
o Apporter du soutien à l'équipe (administration du personnel : création du dossier du personnel, élaboration des contrats de travail, projets )
Profil requis :
Vous disposez d'un Bac+2/3 ou une expérience équivalente d'un an en tant que Chargé(e) de recrutement et missions RH
Vous êtes à l'aise avec les nouveaux moyens de communication,
Vous avez déjà travaillé dans un secteur en pénurie de main-d'œuvre
Vous êtes à l'écoute et êtes force de propositions,

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bressor.drh@a-f.fr

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel

Entreprise

  • BRESSOR SA

    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Présent sur les cinq continents avec plus de 120 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'euros

Offre n°121 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre
restaurant.
Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours
client de l'accueil à la prise de congé.
Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
Profil
Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste.
Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier.
Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.).
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • DEL ARTE

    Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd hui le leader de la restauration à l italienne, avec plus de 200 restaurants en France

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 29/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France !
Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 160 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs).
Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI :

Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager et nue-propriété
Sur votre futur secteur vous serez en charge de :
- Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères
- Gérer et Développer votre zone géographique
- Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique
- Gérer le suivi de la relation client
- Développer son réseau de notaires

Vous souhaitez nous rejoindre ?
- Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'euros en publicité
- Développez une véritable expertise en viager et nue-propriété (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines)
- Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA
- Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, smartphone, ordinateur portable
- Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE

Nous recherchons des talents

- Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine
- Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie.
- Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature.
Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/nous-rejoindre
Rémunération de 3 000,00 € à 7 000,00 € / mois

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien physique

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Définir des actions de promotion commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA

    Le Groupe Renée Costes est le n.1 du viager immobilier en France.

Offre n°123 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.



L'Adapei recrute pour son FAM Pré la Tour à Saint-Jean-de-Gonville (01) un ou une Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice H/F en CDI.



Vos missions seront les suivantes :



- Participer à l'élaboration et la mise en ?uvre d'un projet éducatif

- Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne : animer et réguler la vie de groupe, apporter aux personnes accompagnée assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne, préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités adaptées



Votre profil :



- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur

- Vous savez mettre en ?uvre des médiations éducatives et les évaluer

- Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e)

- Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail

- Vous aimez travailler en équipe

- Vous agissez avec intégrité et discrétion



Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? De contribuer au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien ?



Rejoindre l'ADAPEI, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.



Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

Offre n°124 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Selon les besoins des personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture...

Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission, l'organisation d'actions de team building, l'organisation d'actions locales de l'agence.

Compétences requises:Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas...), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée.

Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endo-Trachéale).

CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit, les week-end...
A vous de choisir !


L'équipe VITALLIANCE

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.

Offre n°125 : Commercial b to b CHAMP D'OR (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? De contribuer au bien-être et à l'épanouissement de nos Travailleurs en Situation de Handicap ?



L'Adapei de l'Ain recrute un Commercial BtoB H/F en CDI pour sa Franchise Champ d'Or.



Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap.



Au sein du Pôle Travail Adapté de l'Adapei, la Franchise Champ d'Or commercialise des produits fabriqués ou conditionnés (consommables de fonctionnement: papeterie, fournitures de bureau, savonnerie, produits d'entretien et de nettoyage) par nos travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de nos ESI (Entreprises Sociales et Inclusives).



Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Commercial, votre rôle consistera à développer le portefeuille client de la franchise en assurant la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels sur le secteur géographique attribué.





Vos missions seront les suivantes :

Définir et identifier les clients potentiels en lien avec la stratégie commerciale de la franchise en assurant une veille commerciale.

Développer votre portefeuille client sur votre secteur par une stratégie diversifiée: porte-à-porte, prospection téléphonique, mailing...

Proposer une offre adaptée aux besoins du client en respectant les tarifs en vigueur

Assurer un suivi régulier et le service après-vente de vos clients

Vous pourrez être amené à participer à des salons ou forums

Vous serez autonome dans votre organisation et rendrez compte au quotidien à votre Responsable Commercial



Votre profil :

Vous avez une première expérience dans la vente auprès de professionnels.

Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e)

Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant rendre compte

Vous savez travailler en équipe

Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de commerce type BTS





Rejoindre l'ADAPEI, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.



Postulez dès aujourd'hui et embarquez au sein d'une aventure humaine aussi enrichissante que passionnante



Rémunération: fixe + primes sur objectif + véhicule de fonction

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

Offre n°126 : Commercial auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre groupe d'envergure nationale est spécialisé dans les économies d'énergies et les CEE.

Nous recherchons dans le cadre de notre fort développement, un COMMERCIAL TERRAIN H/F en CDI sur votre département auprès des professionnels et particuliers.

NOS PRODUITS:
- Hangar photovoltaïque gratuit
- Location de toiture photovoltaïque
- Calorifugeage
- Photovoltaïque en autoconsommation ou revente
- Bornes de recharge
- Ombrière photovoltaïque


NOS CLIENTS:
- Agriculteurs, concessionnaires automobiles, campings, hôtels, industries, particuliers...

VOTRE MISSION:
Nous vous fournissons des RDV ciblés afin de présenter et conclure les contrats auprès de nos clients.
Vous aurez également en charge la prospection de nouveaux clients pour compléter votre activité.
Une formation complète à nos produits et méthode de vente vous est dispensée des votre démarrage.
Vous avez une expérience en tant que commercial terrain. Vous êtes autonome, motivé, et souhaitez gagner très bien votre vie.


REMUNERATION:
Minimum garanti 1880€ Brut
Commissions importantes
Mutuelle et prévoyance de groupe
Tickets restaurants
Carte gazole
Véhicule après période d'essai

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Offre n°127 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT située à Bourg en Bresse (01), un Chef d'équipe Mécanique (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au Chef atelier, vous êtes le référent de la concession pour toutes les activités relatives à l'après-vente.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de mécanique
Etablir les plannings d'interventions
Prendre en charge la gestion back office des travaux et de la relation avec les services du constructeur
Etablir la documentation administrative et comptable liée aux interventions, les réclamations clients
Répartir les affectations selon les objectifs de production établis, suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux
Participer au recrutement et à l'élaboration des plans de formation selon les besoins identifiés au sein de l'équipe.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules automobile
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans la maintenance, au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management.
Vous êtes ainsi familier avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules.
Vous faites preuve d'une bonne expertise technique et vos qualités de manager sont indispensables pour apporter efficacement assistance à vos collaborateurs.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Planifier l'activité du personnel

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre concession RENAULT situé à Bourg-en-Bresse (01), un Vendeur Automobile - Véhicules d'Occasion (H/F) en CDI.

Vous êtes amené(e) à :

Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e)
Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente.
Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque
Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition
Développer votre portefeuille des clients
Assurer le traitement des leads
Votre profil
Profil recherché :

Vous avez une formation initiale Bac +2 ou un CQP Vendeur automobile
Vous justifiez de 2 années d'expériences minimum dans le secteur automobile
Vous êtes dynamique et organisé(e)
Vous avez des facilités à communiquer

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Rejoignez-nous!

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°129 : Responsable Garantie (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre concession PEUGEOT située à Bourg-en-Bresse (01) recrute un Responsable Garantie (H/F) en CDI.

Directement rattaché(e) au Responsable APV, vous serez en charge la gestion complète des dossiers de garantie constructeur.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

Assurer la prise en charge des dossiers Après-vente de garantie des véhicules :
Rassembler les documents nécessaires
Suivre les procédures PSA et MG
Envoyer les dossiers garantis pour être indemnisé dans les temps impartis
Suivre le traitement et le bon déroulement des dossiers
Être garant du paiement des interventions réalisées en garantie

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de Bourgoin Jailleu (38) et Bellignat (01).

Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous détenez de bonnes connaissances en facturation et procédures de garanties
Vous maitrisez les outils informatiques
Vous êtes méthodique, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation afin de gérer plusieurs dossiers en simultané.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Recueillir les informations et documents des clients
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Étudier une demande client
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°130 : Électromécanicien / Électromécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession RENAULT de Bourg-en-Bresse (01), un Electromécanicien - Conseiller Technique (H/F) en CDI.

Vous êtes amené(e) à :

Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement et après l'intervention
Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens


Avantage du poste :

Primes semestrielles
CSE : Chèque vacance etc.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux (se) et autonome
Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°131 : Comptable clientèle (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre service comptabilité du groupe, un comptable client (H/F) en CDI qui sera basé à notre siège à Bourg-en-Bresse (01).

Rattaché(e) directement au responsable de la comptabilité client au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de tenir à jour la comptabilité clients et d'effectuer le recouvrement des créances sur un portefeuille de comptes clients.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à :

- Saisir les règlements clients (chèque, virement, traite, CB...)
- Pointer les comptes et saisir les écritures d'OD
- Editer et envoyer les relevés clients et générer les LCR magnétiques
- Créer les comptes clients avec suivi et renseignement
- Suivre la balance âgée
- Gérer le recouvrement (relances téléphoniques et courrier)
- Comité des risques mensuel
- Remboursements clients
- Justifier les états de reporting mensuel des créances

Vous serez en relation avec les services des différentes concessions du groupe, les services fonctionnels de la holding et les clients extérieurs.

Contrat :
- CDI
- Statut employé
- Avantages : Mutuelle + Tickets restaurant

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale BAC PRO/BTS comptabilité ou formation chargé de recouvrement avec notions comptables,
- Vous disposez d'une première expérience réussie en entreprise sur un poste similaire,
- Vous avez la maîtrisez les outils informatiques : Pack office et la connaissance de Sage et d'un logiciel de recouvrement seraient des plus
- Vous avez le sens du relationnel et votre capacité à gérer votre temps en fonction des priorités seront un atout pour le poste

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°132 : Mécanicien Diagnosticien (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession PEUGEOT de Bourg en Bresse (01) un Mécanicien Diagnosticien (H/F) en CDI.

Vous amené(e) à :

- Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
- Assurer la bonne tenue et la mise à jour des outils de diagnostic
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules
- Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement et après l'intervention
- Transmettre vos connaissances et votre expérience aux mécaniciens

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules - COTECH
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un même poste
- Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe
- Vous êtes rigoureux (se) et rapidement autonome

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°133 : Électromécanicien / Électromécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession RENAULT de Bourg-en-Bresse (01), un Electromécanicien - Conseiller Technique (H/F) en CDI.

Vous êtes amené(e) à :

Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement et après l'intervention
Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens


Avantage du poste :

Primes semestrielles
CSE : Chèque vacance etc.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux (se) et autonome
Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°134 : Opérateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie médicale , un poste d' OPÉRATEUR POLYVALENT H/F.

Vos missions consisteront à :

- Alimenter la machine de production
- Suivre les indications données par le chef de production
- Reprise de pièces plastiques - Contrôle de qualité - Assemblage des différents éléments Une formation de 2 semaines en horaires de journée

Horaires: 2X8
Salaire : SMIC+ Diverses primes Poste à pourvoir sur du long terme

Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler un flux de matière ou de produits

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°135 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre concession RENAULT située à Bourg-en-Bresse (01), un Dépanneur Automobile (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur le dépannage des véhicules en panne.

Sans que cela ne soit limitatif, vos missions sont les suivantes :

Effectuer le dépannage des véhicules immobilisés (levage/relevage, remorquage ou évacuation par plateau VHC) en respectant les consignes de sécurité requises par la procédure.
Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Gérer l'organisation et le déroulement du dépannage, sous l'appui du chef d'équipe,
Effectuer des missions de mécanique automobile

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes réactif (ve), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°136 : Assistant / Assistante de projet (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre branche Véhicules Particuliers, un Assistant de Gestion de Projets APV (H/F) en CDI.

La branche Véhicules Particuliers du Groupe Bernard distribue les marques Peugeot, Citroën, DS, Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Mercedes et MG.

Rattaché/e au directeur de la Business Unit APV, vous participerez au développement de l'activité après-vente du Groupe.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené/e à :

Suivre les approvisionnements auprès de nos fournisseurs référencés, l'applications des conditions (tarifaires et techniques) et le respect des règles internes au Groupe dans le domaine des achats
Etudier l'évolution du business de nos ateliers (volumes, CA, structure et qualité du CA par activité)
Suivre les indicateurs de performances économiques (productivité, efficacité, rentabilité, ...) et détecter les axes d'amélioration potentiels
Participer à l'élaboration de plans d'actions qui découlent de ces 2 premiers points
Participer à l'harmonisation des DMS, leur paramétrage pour alimenter nos outils de Reporting & de Marketing,
Participer à la maintenance, la fiabilité et à l'évolution de nos outils de Reporting
Participer à la construction d'un portail documentaire et aux diverses communications destinées à nos ateliers
Participer à la cohérence des actions menées conjointement avec les fonctions transverses (Marketing, Comptabilité, DRH, Sécurité & Hygiène, DSI, ...)

Profil recherché :

Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point, bases documentaire (SharePoint) et de données...
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, à l'aise avec les chiffres et la gestion
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe
Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de discrétion

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°137 : Employé / Employée de réception en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Accueil des clients, facturation, renseigner les clients , surveillance des locaux
Formation en interne

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • L'ETAPE BRESSANE

Offre n°138 : vendeur véhicules d'occasions e-commerce (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un vendeur véhicules d'occasions e-commerce (H/F) en CDI, basé à Bourg en Bresse (01), afin d'intégrer notre équipe.

Sous la responsabilité du Business Developper, votre mission principale est le développement des ventes des véhicules d'occasions via notre plateforme digitale.

Vous bénéficierez :

- D'une rémunération fixe,
- D'une mutuelle d'entreprise,
- Et de possibilité d'horaires flexibles

Profil recherché :

- Vous avez une formation commerciale et/ou titulaire d'un CQP Vendeur Automobile/ ou e-commerce
- Vous justifiez d'une première expérience significative dans le commerce
- Vous disposez d'une réelle appétence pour le monde digital
- Vous maitrisez les outils nécessaires au poste (informatiques/ bureautiques, commerciaux, digitaux...).

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°139 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE , recherche pour l'un de ses clients spécialisé un MENUISIER BOIS H/F.

Vous aurez pour mission :

- Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
- Dessin des plans
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation

Travail en hauteur


Salaire : Selon profil

Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°140 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe au service logistique, vous aurez à charger différentes tournées du soirs dans des camions de livraison en fonction d'une liste donnée. Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, en temps partiel de 19h à 23h.


Profil recherché :
Vous êtes disponible de suite et cherchez un temps partiel. Disponible sur la durée, vous êtes une personne dynamique et sérieuse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°141 : Ferrailleur (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un FERRAILLEUR H/F

Vos missions sont les suivantes : Sélectionner et découper des barres, tiges et treillis Ligaturer et souder des barres Poser des treillis et des armatures dans les coffrages Lecture de plan Couper de la ferraille Façonnage Assemblage Manutention des armatures Vous acceptez de faire du grand déplacement.
Salaire : Selon profil Poste à pourvoir rapidement en agence d'emploi


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un même poste. Vous acceptez le grand déplacement du lundi au vendredi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°142 : Chef de chantier ferrailleur (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER FERRAILLEUR H/F

Vos missions sont les suivantes : Encadrement d'une dizaine de personne Gestion de chantier Gestion du matériel Sélection et découpe des barres, tiges et treillis Ligaturer et souder des barres Poser des treillis et des armatures dans les coffrages Lecture de plan Couper la ferraille Façonnage Assemblage Manutention des armatures Vous acceptez de faire du grand déplacement.
Salaire : Selon profil Poste à pourvoir rapidement en agence d'emploi


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un même poste. Vous acceptez le grand déplacement du lundi au vendredi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°143 : Poseur de parquet flottant (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence Côtéjob recherche un poseur de parquet flottant H/F. Poste à pourvoir en intérim. Vous aurez comme missions : Calculer la quantité de revêtement nécessaire en tenant compte des angles, des ouvertures, du contour des obstacles. Nettoyer, poncer, et enduir les surfaces en mauvais état afin de les rendre parfaitement lisses. Poser des sols souples et rigides (dalles lino, pvc, moquettes, parquets, stratifié, etc...) et réaliser les soudures pour les relevés. Salaire selon expérience.


Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum au même poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Enlever des gravats
  • - Démonter un revêtement existant

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°144 : Opérateur agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client en agroalimentaire à Bourg En Bresse 1 opérateur Missions principales : sur la ligne de conditionnement : A la pesée, l'ensachage, la mise sous vide, l'étiquetage, le conditionnement, l'utilisation de la thermoformeuse. Travaille en équipe du lundi au vendredi soit le matin de 4h45h à 13h ou l'après-midi de 12h30 à 21h. Salaire de base + prime habillage + indemnité de pause + heures de nuit + indemnité de transport + indemnité casse-croute Prise de poste : 29 aout 2022 long contrat


Profil recherché :
Une première expérience sur un poste similaire et si possible une expérience dans la production agroalimentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°145 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La concession RENAULT Bourg (01) recherche son futur collaborateur.

Dans le cadre de son programme de reconversion professionnelle, le Groupe Bernard accompagne les personnes souhaitant se reconvertir dans le métier de Vendeur Automobile VO, en partenariat avec notre formateur AUTOCONSULTANT.

Nous vous proposons une formation courte de 3 mois, pour devenir vendeur automobile avec une embauche en CDI à la clé !

La formation aura lieu du 17 octobre au 30 décembre 2022.

En alternance : 22 jours de formation et 31 jours de mise en situation le tout en concession (selon planning)
Statut : vous aurez le statut de stagiaire : la prise en charge financière (indemnité) sera assurée par Pôle Emploi. Vous serez salarié du groupe à l'issue de la formation.


Condition :
- Être inscrit à Pôle Emploi en tant que demandeur d'emploi
- Droit d'indemnisation ouvert jusqu'au terme de la formation
- Lieu de formation : alternance entre la concession Renault Bourg et Renault Salaise (selon planning préalablement défini).
- Frais de déplacement et de repas (éventuellement de logement) seront pris en charge par l'entreprise.


POUR QUI ?

Pas de diplôme ou d'expérience nécessaire, nous acceptons tous les profils. Nous recherchons avant tout des candidats motivé(e), passionné(e), et prêt(e) à s'engager à 100% dans cette formation pour devenir nos futurs vendeurs automobiles.

A l'issue de la formation, un CDD de 6 mois vous sera proposé si vous avez atteint les objectifs, avant de passer sur un CDI.

Les conditions d'embauche pour le CDD sont définies :
- Statut employé,
- Rémunération fixe + variables + véhicule de fonction :
- Rémunération moyenne annuelle brute la première année : 46 000€, après 3 ans : 53 000€, ces moyennes de salaires sont à titre indicatif

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°146 : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession RENAULT de Bourg-en-Bresse (01), un Carrossier - Tôlier Automobile (H/F) en CDI.

Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à :
- Contrôler les déformations du véhicule
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
- Remettre en forme les éléments de carrosserie
- Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
- Remplacer ou réparer tout vitrage
- Réaliser les opérations techniques de peinture

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en Carrosserie Automobile
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
- Vous êtes minutieux (se), organisé(e) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

Compétences

  • - Tôlerie
  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°147 : Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre client est un cabinet comptable disposant d'un large éventail de compétences.
Il permet aux entrepreneurs de multiples secteurs d'être accompagnés dans les différentes étapes de la vie de leur entreprise : création, croissance externe, investissements, fiscalité, embauches, difficultés de trésorerie, transmission d'entreprise,...

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons Un(e) Auditeur (F/H) en CDI.

Notre client offre la possibilité de travailler sur Oyonnax ou Bourg en Bresse.

Vous avez la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers, en relation directe avec l'associé et sur un mode d'organisation relativement autonome.

Votre périmètre de poste est constitué de :

- Missions d'audit légal : préparation et planification des missions, diligences sur place et à distance, intérim, formalisme, préparation des rapports.

- Missions d'audits ponctuels : commissariats aux apports, commissariats à la fusion, commissariats à la transformation, audits d'acquisition, due diligences, etc.

De formation supérieure en comptabilité/audit, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.

Organisation, dynamisme et curiosité intellectuelle sont des qualités nécessaires à cette fonction.

Doté(e) de bonnes bases techniques, vous souhaitez avant tout valoriser vos compétences au sein d'un environnement qui vous permet de gagner en autonomie.
Le cabinet propose une ambiance conviviale ainsi qu'un solide esprit d'équipe.

La rémunération est à définir en fonction de votre profil, sur une fourchette se situant entre 24K et 32K.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Audit financier
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Transmettre des éléments nécessaires à un audit
  • - Concevoir un programme de mission d'audit
  • - Rédiger un rapport d'audit
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable
  • - Préparer les éléments nécessaires à un audit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°148 : Tréfileur / Tréfileuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, tréfilerie du bassin de Bourg en Bresse, des opérateurs de production en 3x8 pour missions de plusieurs mois.

Au sein d'un des ateliers de production du site, vous êtes en charge de conduire des installations de tréfilage.

Vous procédez à l'approvisionnement et aux réglages de votre machine et, procédez aux contrôle qualité de votre production.
Vous veillez à la conformité des matières premières avant de procéder aux montages des filières.
Vous devez renseigner les documents de fabrication en fonction des différentes production.

Poste en horaires 3X8, salaire entre 11.07 € et 11.80 € + primes d'équipe + prime semestrielle et vacances.

Titulaire d'une formation technique BEP/BAC PRO (usinage, soudure, maintenance), vous justifiez d'une expérience validée acquise au sein d'un environnement industriel et êtes éventuellement titulaire du caces 3 et du pont roulant.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de documents techniques
  • - Mécanique
  • - Métallurgie
  • - Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - A partir du 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • - Réaliser une opération de tréfilage (tréfileuse, ligne de tréfilage, ...)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°149 : Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre site CLOVIS Location situé à Viriat (01), un Gestionnaire de Parc en CDI (H/F).

Vous serez chargé de l'optimisation de la maintenance des parcs confiés en gestion, en fonction notamment de critères de coûts et de disponibilité fixés par les clients.

Dans le respect des valeurs et des process qualité du groupe et de la marque, vous êtes amené(e) à :

Gérer la planification de la maintenance préventive et des visites réglementaire
Contrôler l'entretien, les réparations et les contrôles sur les véhicules en gestion
Gérer les incidents, en prenant les bonnes décisions (type d'intervention, choix du réparateur, coût, délais, immobilisation)
Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et vous mettez en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...)
Gérer les achats incluant : le référencement des fournisseurs, le contrôle des devis et des factures
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance
Créer le reporting pour communiquer avec le client / utilisateur

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Réceptionnaire, Chef d'équipe, Chef de parc etc.)
Vous êtes titulaire du Permis B
Vous détenez de bonnes connaissances en mécanique des véhicules industriels
Vous êtes méthodique, autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe.

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Planifier l'activité du personnel

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°150 : Traffic manager (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Afin de renforcer son équipe, notre Direction Marketing recrute un Traffic Manager (H/F) en CDI.

Rattaché à la Responsable Marketing Digital, vous aurez la responsabilité des actions d'acquisition de trafic.

Vous optimiserez tous les leviers d'acquisition de trafic sur le web afin de donner de la visibilité au site autobernard.com, de générer le maximum de trafic et de leads qualifiés.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené à :

Piloter les campagnes payantes sur Google Ads en collaboration avec l'agence de publicité
Améliorer le référencement naturel en mettant en œuvre la stratégie SEO pour générer plus de trafic organique
Gérer l'achat d'espaces publicitaires (campagnes Display)
Optimiser le positionnement des mots clés stratégiques
Définir les objectifs de développement de l'audience et la stratégie pour les atteindre
Rechercher de nouvelles sources de leads
Mettre en place des A/B tests pour offrir une expérience utilisateur optimale
Construire des scenarios de personnalisation
Suivre les performances des campagnes et proposer des recommandations pour optimisations
Analyser les indicateurs de trafic et d'audience sur Google Analytics
Rédiger les bilans de campagnes et reportings mensuels
Mettre en place et tenir à jour les tracking et le plan de taggage
Piloter le budget dédié à l'acquisition de trafic
Effectuer une veille sur les innovations, les comportements des consommateurs et les concurrents

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 minimum en Commerce/Marketing
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en Traffic management
Vous détenez une solide culture SEA/SEO/Analytics et de fortes affinités avec les nouvelles technologies
Vous maîtrisez outils suivants : Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Data Studio, SEM Rush
Pratique des logiciels de création graphique
Une connaissance de l'outil AB Tasty serait un plus
Vous détenez de très bonnes capacités de synthèse et de rédaction
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles ainsi qu'une bonne capacité d'écoute

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Marketing / Mercatique
  • - Réaliser une étude de marché
  • - Sélectionner des canaux de communication

Formations

  • - marketing (ou commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - commerce (ou marketing) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Villes voisines