Offres d'emploi à Saint-Rémy (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERONNAS, 01 - ST ANDRE SUR VIEUX JONC, 01 - BOURG EN BRESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Rémy

Offre n°1 : Employé/Employée de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - PERONNAS ()

Missions :
Gestion de la cantine : mise de la table, réchauffe des plats, service, vaisselle, rangement et nettoyage.
Respect des règles d'hygiène et contrôle des températures
Entretien quotidien des locaux : vous êtes garant du respect des protocoles en vigueur, gestion des stocks des produits ménage.

Etre Autonome, rigoureux, polyvalent.
Connaissance des normes HACCP

Poste à pourvoir immédiatement pour 6 mois avec possibilité de prolongation.
Volume horaire de 11h30 à 27h30 selon les semaines.

Entreprise

  • Alfa3a

    Alfa3a est une association à vocation sociale et culturelle qui intervient en tant que conseil ou opérateur sur des missions contribuant au développement et à la réussite de la Personne, de la petite enfance au grand âge. Plus d'information sur : www.alfa3a.org

Offre n°2 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST ANDRE SUR VIEUX JONC ()

Le poste :
L'agence Proman Bourg en Bresse recherche pour ses clients des ouvriers agro-alimentaires (H/F ) Débutants acceptés. Plusieurs postes sont disponibles au sein de l'entreprise : Vous serez en charge de la production, vos missions consisteront : - Conditionnement, mise en cartons des produits - Découpe - Alimentation des lignes de productions en matières premières - Contrôle des lignes de productions - Préparation et fabrication - Utilisation de l'outil informatique Horaires (du lundi au vendredi) : 06h-13h30 / 13h30-21h


Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes rigoureux(se), organisé(e). Postulez à cette annonce !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°3 : Preparateur de commandes en abattoirs (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F en abattoir, Vos missions prinicipales seront les suivantes : - Contrôle et suivi des commandes à préparer via notre ERP (logiciel de gestion), - Préparation des commandes en big bags, pendus, rolls, cartons..., - Acheminer les palettes dans les zones définies, - Contrôle qualitatif et quantitatif (poids, produits...), - Manutention et port de charge Horaires : 04h-12h Durée : sur du long terme Poste à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous êtes disponible de suite et cherchez une mission sur du long terme, Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez tenir une cadence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°4 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos principales missions seront le suivi administratif des dossiers des usagers, le suivi de l'activité et la facturation, l'accueil du public, la prise des appels et filtrage téléphonique, la gestion du courrier arrivée/départ, le classement selon l'organisation interne définie par l'établissement, les commandes et gestions des fournitures, le suivi des factures, tous les travaux de secrétariat liés à l'activité, le soutien et renfort du pôle administratif.

Votre profil
Expérience de secrétariat souhaitée, maitrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power-Point),

Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Rigueur, sérieux, discrétion, sens de l'organisation et de la communication, adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative sont nécessaires.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRADO RHONE ALPES

    Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - EN VENTE OU RESTAURATION
    • 01 - VIRIAT ()

pour l'enseigne STYLECO

Vous serez en charge de l'étiquetage, la mise en rayon, l'agencement , l'entretien du rayon, le service clientèle et essentiellement l'encaissement.
Poste du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine) amplitude d'ouverture magasin : 10h/19h du lundi au samedi
CDD de remplacement d'un mois pour commencer

Prise de poste début janvier

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JENNYFER

Offre n°6 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pour la rentrée 2023, nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.



- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf : 30.11GE49

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère à l'emploi

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Missions/Activités
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées :

- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises

- Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions

- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux

- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.

Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement.

Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez :

- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi

- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)

Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences
Vous aimez être au contact d'un public varié.

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

Vous savez prendre des initiatives.

Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.

Votre communication écrite et orale est un atout.

Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Maitrise des outils informatiques

Entreprise

  • POLE EMPLOI DE BOURG EN BRESSE

Offre n°8 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain est une association qui accompagne des personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

L'Adapei de l'Ain comprend 56 établissements et services, 1800 personnes accompagnées, 1400 professionnels et 500 adhérents.

La Direction des Ressources Humaines de l'Adapei de l'Ain, recrute un Gestionnaire RH H/F.


Vos missions principales consistent à :

- Réaliser les paies du périmètre concerné : recueillir et traiter les éléments variables de paie en lien avec les établissements attachés à son portefeuille, réaliser les contrôles de paie, réaliser les déclarations obligatoires.

- Gérer l'administration du personnel de son périmètre : gérer l'ensemble des étapes de l'embauche des nouveaux salariés, suivi des dossiers de maladie, d'AT/MP, gérer le processus administratif de la rupture du contrat de travail, gérer les dossiers du personnel, suivre et réaliser des reporting RH.

- Gérer les relations avec l'ensemble des managers et collaborateurs pour répondre à des besoins spécifiques

- Gérer les relations avec les organismes extérieurs

- Participation aux projets RH


Vous êtes :

Issu(e) d'une formation supérieure Licence professionnelle RH ou Master 2 RH

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, force de proposition

Alors rejoignez nous !


Conditions d'intégration :

Date de prise de poste : dès que possible jusqu'au 30/06/2023
Type de contrat : CDD
Lieu d'exercice : siège social Bourg-en-Bresse (01)
Statut : Non-cadre
Congés trimestriels
Salaire selon profil : CCN66

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

Offre n°9 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Placé sous l'autorité et la responsabilité du Directeur d'agence, vous assurez la totalité de la gestion de proximité sur un patrimoine déterminé compris entre 300 et 400 logements. Vous véhiculez l'image de Bourg Habitat auprès des locataires et de différents partenaires.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les locataires
- Assurer la visite commerciale
- Réaliser les états des lieux (entrants/sortants) et les visites conseil
- Assurer la gestion des travaux dans le respect du budget
- Assurer le traitement et le suivi des réclamations
- Accompagner les programmes de réhabilitation
- Assurer la gestion des sinistres
- Assurer la gestion du parc locatif de son binôme en cas d'absence

Profil souhaité :
Vous avez une formation supérieure de niveau Bac +2 dans l'immobilier ou une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction équivalente dans le secteur du logement social. Vous possédez également de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre relationnel et votre capacité d'adaptation, vos atouts indispensables pour réussir à ce poste seront votre rigueur et votre implication opérationnelle.

Compétences

  • - Gestion de logement social
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Établir un bail immobilier
  • - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOURG HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

    Avec un patrimoine de plus de 5600 logements, Bourg Habitat, Offce Public de l'Habitat, est le premier bailleur du bassin de vie de Bourg-en-Bresse (Ain). Au service des collectivités locales et des habitants depuis 1929, Bourg Habitat propose des logements de qualité, respectueux de l environnement, et en assure l entretien pour le confort de ses 11000 locataires. Constructeur expérimenté, Bourg Habitat accompagne les collectivités locales dans leurs projets d'aménagement.

Offre n°10 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire, un Ouvrier agro-alimentaire H/F Vos mission : - Participer à la confection des plats - Découpe d'aliments - Peser la marchandises selon les instructions - Conditionnement les différents éléments de denrées alimentaires - Participer à la préparation des commandes Horaires : Matin ou Journée Salaire : SMIC + Prime de froid Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°11 : Télésecrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

GESCALL Bourg en Bresse RECRUTE !
Urgent : prise de poste immédiate

Leader en France du télésecrétariat 100% médical depuis 24 ans.
Des équipes soudées et solidaires à dimension humaine, pour apporter notre aide aux praticiens et leurs patients.

Si vous êtes à l'écoute
Si vous aimez le téléphone
Si vous aimez travailler en équipe
SI vous êtes patient
Alors le poste est pour vous.

Un salaire accompagné d'avantages attractifs, payé avant la fin du mois

Contactez nous très vite !

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°12 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SERVAS ()

Le poste :
Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agroalimentaire, un Ouvrier agro-alimentaire H/F Vos mission : - Participer à la confection des plats - Découpe d'aliments - Suivre les indications de recettes - Peser la marchandises selon les instructions - Conditionnement les différents éléments de denrées alimentaires - Participer à la préparation des commandes Horaires : Matin ou Journée Salaire : SMIC + Prime d'habillage + Prime de froid Poste non desservi par les transports en commum. Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le doamine de l'agroalimentaire et/ou vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CONDEISSIAT ()

Nous recherchons pour un de nos clients,

1 agent d'entretien d'immeuble
3h de travail par semaine

Mercredi 7H45 à 9h30
Vendredi 13h45 à 15h00

Longue Mission

Sur la commune de Condeissiat 01.

Vous serez en charge du nettoyage d'un petit immeuble (2 à 3 étages). Vous devrez enlever les toiles d'araignées, nettoyer les vitres, nettoyer les tapis d'entrées, balayer et laver les sols, sortir et rentrer les poubelles...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • VAL DE SAONE INTERMEDIAIRE

Offre n°14 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Entreprise du bâtiment recherche assistant(e) administrative à mi-temps en CDI pour assister le chef d'entreprise, ce poste est à créer
4 jours dans la semaine à définir : 07h30-12h00
Saisie de la comptabilité clients/fournisseurs, échange avec l'expert-comptable, déclaration de Tva...
-Facturation
- Secrétariat courant : gestion des mails, rédaction de courriers divers, gestion des appels, classement
- Gestion du site et réseaux sociaux.
Grande autonomie, expérience souhaitée dans ce type de poste
Formation Comptabilité / minimum bac pro ou expérience professionnelle
Poste à pourvoir janvier 2023

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RONGER ARNAUD

Offre n°15 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)/ AVS - ST DENIS (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

L'ADMR de ST DENIS LES BOURG recrute 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, homme et/ou femme

Vous interviendrez sur le secteur de Bourg en Bresse et ses alentours.
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes âgées dépendantes, les enfants ou les adultes en situation de handicap, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de moins de 3 ans
Les aidants des publics accompagnés
Vos principales missions seront :

Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne
Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à place les actes essentiels de la vie courante
Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, à l'évaluation de la situation et vous adapterez votre intervention en conséquence, vous participerez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale
Mention Complémentaire Aide à Domicile
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Aide Soignant(e)
Débutant(e) accepté(e).

Permis B exigé avec véhicule
Pass vaccinal obligatoire

TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération du temps de déplacement
Majoration de 45 % pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS, MCAD, DAMP,) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°16 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance ? Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, dans un cadre bienveillant et collaboratif ?
Venez rejoindre notre équipe de notre micro-crèche de Bourg-en-Bresse !

Chez Ma P'tite Crèche, respect du rythme de l'enfant, accompagnement à l'autonomie, observation au service de l'enfant, écoute sont les maîtres mots de notre pédagogie.
Vous évoluerez dans un cadre respectueux de l'environnement (repas Bio, tri des déchets, produits Ecocert, mobilier de fabrication française, etc.), bénéficierez de formations innovantes et profiterez de possibilités d'évolution au sein d'un petit réseau local à taille humaine.

Si vous rêvez d'une mission passionnante, de projets bienveillants et d'intégrer une équipe joyeuse et motivée, alors n'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !
Diplômes : CAP Petite enfance, Assistante maternelle agréée, Auxiliaire de Puériculture

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • MA PTITE CRECHE EDEN PARK DE BOURG

    Micro-crèches

Offre n°17 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Adecco Onsite Bourg-en-Bresse recherche des Agents de Production (H/F) pour son client RENAULT TRUCKS à Bourg-en-Bresse.

Vos missions consisteront à faire de l'assemblage de pièces de véhicules industriels, de l'en clipsage de pièces, du vissage et du routage (cheminement de faisceaux électriques et pneumatiques).

Nous vous proposons des horaires de journée soit de 7h à 15h37 avec une pause déjeuner avec une possibilité de restauration sur place grâce au restaurant d'entreprise, du lundi au vendredi.
La rémunération est de 11,49€ brut de l'heure + primes + 13ème mois sous conditions + indemnité de transport

Vous avez une première expérience en industrie et une disponibilité d'1 an minimum ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour !

https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/51c997be-b4d4-4584-a385-53bfd3780b2a

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission longue durée, disponibilité immédiate, navette mis à disposition pour se rendre sur le lieu de travail
Notre agence Inside Staffing de Bourg-en-Bresse, directement implantée chez son client spécialisé dans l'assemblage de poids lourd, recrute des opérateurs d'assemblage (F/H)

Missions :
- Assembler les pièces de camions selon un mode opératoire
- Préparation et manutention de pièces, port de charges
- Respecter les consignes de sécurité et nettoyer régulièrement la zone de travail
Profil recherché :
- Nous recherchons avant tout une personnalité : sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe
- Vous êtes bricoleur, vous aimez le travail manuel ou faites preuve de dextérité
- Débutant accepté


Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Assembler les pièces de l'article à plat
  • - Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans, ...) sur forme ou en volume
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°19 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons des personnes pour l'entretien courant de locaux et de bureaux professionnels.

Débutants acceptés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CARO NETTOYAGE

    ENTREPRISE DE NETTOYAGE

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère en livraison de véhicules (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour notre concession PEUGEOT située à Bourg-en-Bresse (01), un Conseiller en Livraison de Véhicules d'Occasions (H/F) en CDI.

Vous êtes amené(e) à :

Contrôler l'état général et la conformité des véhicules
Etablir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule)
Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains
Réaliser des opérations de maintenance primaires
Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien)
Participer à la vente additionnelle
Présenter les services après -ventes

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance automobile, metteur en main
- Vous justifiez d'une expérience similaire
- Vous êtes minutieux (se), rigoureux (se) et avez le sens du détail
- Vous disposez de qualités relationnelles

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BERNARD SERVICES

    Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Référencé Happy at Work, engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail et partenaire de projets d'innovation comme la ProovStation, le Groupe Bernard et son solide réseau de concessions automobiles et poids lourds, né en 1921, compte aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs.

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CHAVEYRIAT ()

Au sein de la maison de l'enfance, vous avez en charge:

-Désinfection et lavage quotidiens des différents accessoires de puériculture et de jeux, entretien rigoureux des sols, des chambres et literies, de la véranda

Il est indispensable d'avoir une vue d'ensemble de l'entretien général de la crèche, ce qui sous-entend une bonne organisation personnelle et des initiatives quotidiennes ou occasionnelles de nettoyage quand cela est utile : vitres de l'ensemble des fenêtres et en particulier celle de la porte d'entrée, poussières sur les plaintes et les radiateurs, araignées au plafond, entretien des portes et portillons... Avec toujours l'objectif de laisser la crèche en ordre à sa fermeture.

Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

Sens de l'organisation

Adaptabilité & autonomie

Rigueur et méthode

Un planning de ménage détaillé est établi à la semaine

CDI à pourvoir à partir du 02/01/2023

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LEO LAGRANGE AURA NORD

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°22 : Vendeur prêt à porter (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client, un vendeur conseil en prêt à porter (H/F) Description et profil - Vous accueillez,
- Accompagnez et conseillez le client sur les produits et services disponibles en magasin les mieux adaptés à ses besoins, - Approvisionner les rayons et gérer les stocks,
- gestion de la caisse, Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser la clientèle. Mission intérim au démarrage
Poste à pourvoir au plus tot.


Profil recherché :
Expérience vente magasin et conseil Dynamique, polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service très développé.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°23 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos missions et votre évolution :

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Le profil idéal :

Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur - H/F.
Vous êtes organisé/e et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté/e d'un bon sens du relationnel

Ce que nous vous proposons :

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !
Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 461 € , après 1 an : 1 543 € , après 2 ans : 1 595 €
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,

Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé(e) polyvalent(e).
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LIDL

Offre n°24 : Preparateur de commande (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Centre Pénitentiaire de Bourg en Bresse
- Réceptionne les marchandises et contrôle les livraisons
- Respecte le plan de maitrise sanitaire
- Réalise les inventaires de stock
- Effectue les livraisons des cantines en cellule
- Respecte les règles de sécurité (EPI, gant, pirle, etc.)
- Alerte le responsable cantine dans le suivi des livraisons aux détenus
- Rempli les documents lors de la livraison pour une bonne traçabilité
- Tutore les auxiliaires à la préparation des sachets cantines
- Actualise les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison ) dans l'outil

Horaires : du lundi au vendredi : de 07h45 à 12h00 et de 13h15 à 16h30

A la clé de ta mission ?
Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance.

Des perspectives d'évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • GEPSA

    GEPSA (CA 150 millions d €, 750 salariés) participe au fonctionnement d établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l insertion (orientation et formation professionnelle).

Offre n°25 : Opérateur de conditionnement H/F

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Abattoirs des Crêts, entreprise familiale, spécialisée dans la transformation et conditionnement de viande porcine recrute un Opérateur de conditionnement H/F.

Le poste :
- Conditionner en carton des produits frais à destination de la congèle (viande de porc)
- Contrôler la conformité des produits à conditionner
- Monter sur palette les cartons préparés
- Entretenir son poste de travail et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Le profil :
- Vous êtes polyvalent, très dynamique et avez le goût pour le travail en équipe.
- Une première expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire est souhaitée.

Conditions du poste :
- Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain)
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Horaires : 8h-16h avec 45 minutes de pause
- Heures supplémentaires (jusqu'à 20 heures)
- Prime d'habillage
- Prime de transport
- Travail au froid : 6°
- Port de charge : jusqu'à 15 kilos
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de1680€ par mois

Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • ABATTOIRS DES CRETS

Offre n°26 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bourg-en-Bresse.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive

Rattaché(e) à votre Directeur, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
- Gérer les arrivées et les départs,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
- Mettre à jour le planning des appartements,
- Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir.

Votre profil :
Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
- Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité
- Anglais professionnelle requis

Les petits plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier, une 2ème langue étrangère serait appréciée

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions Salariales
CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Bourg-en-Bresse

Travail tous les week-end

Horaires de travail :
- samedi : de 6h30 à 12h30 et de 14h à 19h
- dimanche : de 6h30 à 13h et de 14h à 17h
- jeudi : de 8h30 à 12h

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Votre package salarial : salaire brut 1289,60€/mois, carte tickets restaurants de 8€ avec une prise en charge employeur de 60% (4,80€), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs. Vous êtes authentique et avez l'envie de recevoir les hôtes comme vous recevrez vos amis, vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°27 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate
Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H).
Votre mission est d'assister les phases de production des biscuits en lien avec les équipes en poste tout en respectant une cadence.
Horaires en 3x8: une semaine 5h 13h, une semaine 13H 21H et une semaine 21H 5H

Profil :
- Débutant accepté
- Etre assidu, professionnel et ponctuel
- La connaissance des règles d'hygiène et sécurité sont appréciées
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°28 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'industrie du bois, des manutentionnaires H/F. Vous aurez pour principales missions : - la manutention des planches de bois,
- la vérification de la qualité de chaque essence,
- le rangement de l'entrepôt. Vous travaillerez dans un environnement bruyant et serez formé sur les différentes machines.


Profil recherché :
Idéalement de formation dans le bois, vous avez déjà de l'expérience en manutention de charges lourdes. Disponible rapidement, sur le long terme, vous n'avez pas de contrainte horaire car l'entreprise fonctionne en 2*8. Merci de nous faire parvenir votre CV à jour.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°29 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - PERONNAS ()

CDD de 7 mois à temps plein de remplacement .
Poste à pourvoir au 1er février 2023.

*Missions
- Il/Elle intervient pour le public jeune du territoire : organisation et animation d'activités de loisirs, accompagnement scolaire, accompagnement de projets, éducation au numérique dans le cadre du dispositif « Promeneur du Net », citoyenneté.
- Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'animatrice référente famille et la direction.
- Il/Elle travaille avec les partenaires concernés par son domaine ou son projet (collège, prévention spécialisée, médiathèque ).
- Il/Elle inscrit son travail dans le champ élargi des missions du centre social et à ce titre est amené-e à assurer une certaine polyvalence (organisation d'évènements, animation de la vie associative, projet social).

*Activités principales
- Faire vivre le secteur jeunes (11-17 ans) pendant les temps extrascolaires dans les locaux du centre et hors les murs (activités de loisirs, accueil libre, possibilité de séjour, aller vers, sorties ),
- Organiser l'accompagnement scolaire : coordination des bénévoles, lien avec les jeunes et leurs familles, suivi,
- Créer du lien avec les jeunes et leurs familles,
- Accompagner et soutenir les jeunes dans le montage de projets,
- Favoriser le montage d'actions partenariales,
- Participer aux différents dispositifs et commissions liées à la jeunesse,
- Assurer la coordination et le suivi, en lien avec Unis Cité, des jeunes en service civique accueillis sur la structure,


*Contrat
CDD de 7 mois de 35 heures hebdomadaire. Travail exceptionnel en soirée ou le samedi.

*Qualification
Diplôme de niveau 4 de l'animation minimum exigé.

*Expérience souhaitée.
Permis B exigé.

*Rémunération
Selon la convention collective ALISFA, indice 405 soit 1 900€ bruts environ.

*Contact pour postuler
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à l'attention de Mme la Directrice (L'AGORA - Pôle socio-culturel - 89, rue de la Poste - 01960 PERONNAS) à l'adresse suivant : direction@agora-peronnas.fr
Candidature attendue avant le 8 janvier 2023.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Communication interne
  • - Gestion de projet
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Formations

  • - animation socioculturelle (ou bbjeps,education,psychologie,dut) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL AGORA

    Le centre social L'AGORA c'est : Une association composée d'adhérents, de bénévoles et de salariés. Un projet social Des activités et des services favorisant l'accès aux droits, à la culture et aux loisirs. Un soutien aux initiatives des habitants. Un lieu de médiation, d écoute et de parole.

Offre n°30 : Agent de Service Intérieur H/F

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - PERONNAS ()

L'Adapei recrute pour l'IME le PRELION situé à Péronnas, un Agent de Service Intérieur H/F en CDI à temps partiel. (24h30 par semaine)

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux

- Participer à la vie institutionnelle

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène ou de maintenance et hygiène des locaux

- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les propriétés, de stockage des différents produits de nettoyage

- Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail

- Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ?
De contribuer au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Offre n°31 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Adapei recrute pour l'IME GEORGES LOISEAU situé à Villereversure, un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F en CDD.

Vos missions seront les suivantes :

-Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne
-Réaliser un accompagnement à la vie sociale
-Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et social ou d'Aide Medico Psychologique
-Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les gestes d'urgence et de secours, les soins de nursing et savez identifier les signes et le degré de la douleur
-Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe
-Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail
-Vous savez travailler en équipe et vous adapter
-Vous agissez avec intégrité et discrétion

Informations complémentaires :

- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
- Poste à temps plein
- CDD jusqu'à fin décembre 2022

Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide médico-psychologique (AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Offre n°32 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rattaché au responsable de l'agence ou au responsable de la salle d'exposition, votre mission sera de développer l'activité commerciale du showroom, en garantissant la qualité d'accueil et de conseil apportée à la clientèle de particuliers, d'accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (de la définition du besoin jusqu'à la livraison), tout en entretenant des relations étroites avec les artisans pour l'installation.

Vous contribuerez activement à l'animation du point de vente par la mise en valeur des produits au sein des box d'exposition et à la réalisation de son chiffre d'affaires. Vous serez force de proposition quant aux actions à mettre en place pour dynamiser l'activité commerciale.

Vous assurerez le suivi administratif de vos dossiers, de l'établissement de l'offre de prix jusqu'à la livraison de la commande.

Vous bénéficierez d'un accompagnement métier dès votre arrivée dans l'entreprise, de supports techniques (formations, catalogues...) et d'un logiciel de conception 3D.

Du lundi au samedi avec jour de repos en semaine, sur une base 38H.
Salaire : fixe + variable + intéressement + participation + tickets restaurant

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°33 : Agent de production F/H (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur les secteur de Bourg-en-Bresse, des opérateurs de production f/h.Dans un atelier de fabriction plasturgie et dans un environnement médical, vous êtes en charge de la production d'éléments pour des pièces destinées à la thérapie respoiratoire.

Travail en équipe, station prolongée debout.
Consignes de sécurité et d'hygiène strictes.
Travail en atmosphère préssurisée.

Vous êtes amené à faire du contrôle visuel et rendre compte de votre production.

Environnement de travail calme et qui suscite la concentration.

Votre rythme de travail et savoir-être seront des atouts pour votre mission. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails


Microsoft Excel - Microsoft WordVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°34 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ST REMY ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé en menuiserie, un poste d'ASSISTAN T DE DIRECTION TEMPS PARTIEL H/F. Vos missions : Accueil téléphonique des appels entrants Rédaction de courriers Gestion des factures Réaliser les déclarations préalable en mairie Gestion du planning du dirigeant Archivage des documents Assurer le suivi des dossiers clients Organisation des déplacements Réaliser des comptes rendu de reunion Utilisation d'outils informatiques et logiciels internes. Horaire : Temps partiel, horaires à convenir selon disponibilité Salaire : Variable selon profil + intéréssement + PERCO + PEE Prise de poste prévu pour mi-décembre, prévu pour du long terme. Ce poste est à pourvoir en agence d'emploi.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation BAC / BTS Secrétariat - Gestion administrative, et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°35 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un chauffeur livreur.

Vous serez chargé de livrer des colis de viande pendant les périodes de fêtes.

Mission interim : Tous le mois de décembre

Vous avez de l'expérience en livraison ?
Vous êtes courageux et surtout efficace ?

N'hésitez plus ce poste est fait pour vous, contactez nous au 04 74 55 54 49.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • WELLJOB

    AGENCE D INTERIM GENERALISTE

Offre n°36 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Assistant(e) administratif, vous travaillerez au centre pénitentiaire de Bourg-en-Bresse (Ain), au sein des services administratifs au secrétariat de la détention (PEP) ou en qualité d'assistant(e) de gestion et de secrétariat au service de gestion déléguée.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'agent entretient des relations fonctionnelles avec l'ensemble des services du Centre Pénitentiaire (Détention, Greffe, Administration et prestataire Gestion Déléguée) ainsi qu'avec les différents fournisseurs et partenaires de l'établissement dont il assure l'accueil téléphonique et physique.
Il assure la bonne organisation, le bon fonctionnement ainsi que la continuité de son service.

Tâches principales :
- Suivre les dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
- Construire des outils à l'aide de progiciels
- Traitement des notes de service et de gestion rédigées par le service
- Gestion administrative des réunions
- Appui aux contrôles pilotées par la GD en détention
- Traitement des appels téléphoniques du service de la gestion déléguée en l'absence de la responsable du service GD
- Assurer les missions de secrétariat et de prise de notes
- Classement des notifications et l'archivage

La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut être modifiée à tout moment par nécessité de service.

Compétences
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur, maîtrise de la gestion du temps
- Bonnes utilisations des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, Outlook etc.)
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans l'accomplissement des tâches confiées
- Capacités relationnelles et sens de la communication
- Discrétion sur les informations dont l'agent peut avoir connaissance dans l'exercice de ses fonctions

Détail :
Lieu de travail : CENTRE PENITENTIAIRE DE BOURG EN BRESSE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 01 janvier au 28 février 2023
Durée hebdomadaire de travail : 7h16 par jour, soit 36 H20 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 2000.00€uros brut sur 12.00 mois

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • CP BOURG EN BRESSE

    CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BOURG-EN-BRESSE

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°38 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons des ouvriers agroalimentaires f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.Vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est pour vous!

Vos missions seront :
Le travail sur machine de production
Réglages machine.
Préparation de la garniture/mélange des ingrédients selon recette
Manutention associée.
Horaires en 2x8 ou nuit fixe
- 11.07EUR/h brut+ pause payée + 1 panier/jour + prime équipe + 10% IFM + 10% congés payés Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recrutons sur le secteur de Bourg-en-Bresse, un manutentionnaire f/h.Vous souhaitez vous investir sur une longue mission, ce poste est fait pour vous !

Vous serez en charge d'accrocher et de décrocher sur une chaine suspendue des éléments de carrosserie.


Horaire en 2x8.

Votre rémunération et vos avantages:
- taux horaire fixe selon expérience + 10% IFM + 10% congés payés

Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre enseigne TALLY WEIJL à Viriat, nous recherchons des Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à coeur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Types de morphologie
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits textiles et habillement
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
  • - Prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Assurer un service après-vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Apporter une expertise technique
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • TALLY WEIJL

    Pour notre enseigne TALLY WEIJL à Viriat

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter BONOBO (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne BONOBO à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne BONOBO à Viriat

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter CACHE CACHE (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons pour notre enseigne Cache Cache à Viriat un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne VIB'S à Viriat

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter DEVRED (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Devred à Viriat (01).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • DEVRED

    DEVRED

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour notre enseigne Patrice Bréal de Bourg en Bresse (01).

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PATRICE BREAL

    Patrice Bréal - Affilié d'un grand groupe, nous sommes en charge de la gestion de nombreuses enseignes de magasin.

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en tissus (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous êtes garant de la satisfaction clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs projets.

Vous savez fidéliser les clients par votre sens de l'écoute et vos conseils de qualité, adaptés à leurs besoins et attentes.
Vous appréciez le travail en équipe, vous accompagnez vos responsables dans le développement du magasin.
Vous savez mettre en avant les produits par des présentations rayons.
Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.

Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h à 19h.

Plus que le diplôme, c'est votre personnalité qui sera prise en compte.
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Tissus des Ursules c'est : - 30 années d'expérience dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 450 collaborateurs au service de nos clients - 1 Atelier de Confection basé en France à St-Chamond (42) - 1000 km de tissus au mètre vendus par an - 65 magasins dans toute la France - 1 Site Internet : www.tissusdesursules.fr

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous intervenez en milieu carcéral pour animer des modules d'accompagnement professionnel ( Diagnostic / construction de projet / Technique de recherche d'emploi -Valoriser son image - Mise en place d'un plan d'action professionnel ) afin de préparer au mieux leur sortie de détention.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec de nombreux acteurs de l'insertion ( collègues / pole emploi : Mission locale/ SPIP ...) ainsi que les partenaires de la formation professionnelle intervenant dans l'établissement pénitentiaire de Bourg en Bresse.

Vous maitrisez les outils pédagogiques et informatiques liés a la mission et avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion.

Un bon niveau de culture générale complété par une culture d'entreprise est requis.

Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de non jugement.
Une volonté de travailler en équipe est indispensable pour la réussite de la mission.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GREP

Offre n°47 : SECRETAIRE ADMINITRATIF(VE) (H/F) - CDI à temps plein

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un poste de :

SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) (H/F) - CDI à temps plein
Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir au plutôt

Poste a dominante RH, vous êtes le/la réfèrent(e) du site. Vous participez à la gestion opérationnelle et administrative du personnel, en coordination avec le cadre RH et le service RH de l'Unité Territoriale.

Vous organisez, également, pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au site ou suivi des dossiers.
Enfin, vous participez à l'organisation de la gestion logistique : déplacements des professionnels, organisation de réunions etc.

Vous êtes capable de :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Discrétion, organisation, rigueur, réactivité.
- Dynamisme, engagement,
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Mettre en forme des courriers, synthèse
- Définir/adapter et utiliser un plan de classement d'archivage
- Travailler en équipe
- Savoir communiquer et s'adapter à tout public

Vous êtes titulaire d'un:
Bac+2 en gestion administrative, Ressources Humaines
Une expérience dans le secteur Sanitaire sous CCN51 serait un plus.

CONDITIONS

Rémunération à parti de 24k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51).
Prime décentralisé (5% annuel).
Prime Ségur 238 €/mois Brut.
Avantage CE.

Entreprise

  • CENTRE ORCET MANGINI

Offre n°48 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Vous prendrez en charge la gestion de l'ensemble de l'administration du personnel dans un environnement
multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives.

A ce titre, vos principales missions seront :

Recrutement : gérer l'ensemble des process de recrutement.

Administration du personnel : préparer, valider et enregistrer tous les éléments liés à la vie du
salarié dans l'entreprise (D.P.A.E., contrat de travail, avenants, visites médicales, formation,
déclarations A.T., suivi des périodes d'essai et de préavis, soldes de tout compte, etc ). Elaborer
et suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux RH permettant de suivre l'activité du personnel
(absentéisme, masse salariale, accident du travail, turnover, formation ).

Paie : préparer, contrôler, finaliser les paies en toute autonomie, dans un environnement multiconventions sous logiciel SILAE, en respectant scrupuleusement les délais administratifs. Elaborer
les déclarations sociales nominatives (DSN) .

Relations sociales : Assurer les relations avec les partenaires sociaux : mutuelle, CPAM, CARSAT,
médecine du travail, syndicaux patronaux, Inspection du travail, cabinets spécialisés .
Organiser les élections professionnelles.

Divers : assurer au quotidien le suivi de la gestion du personnel avec un rôle de conseil auprès
des collaborateurs et de la direction. Assurer des permanences RH sur les sites de production.
Effectuer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales, sociales et
conventionnelles.

Profil recherché :

De formation BAC+2/3 en paie/RH, vous justifiez de 5 années d'expérience au minimum sur une fonction
similaire Paie & ADP, dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives.

Rigueur, fiabilité, organisation, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités
indispensables pour ce poste.

Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif.

Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement.

Idéalement vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE et la paie spécifique au transport.

Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : Employé polyvalent H/F

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Nous recherchons pour notre nouveau magasin situé à Péronnas (01), un employé polyvalent H/F

Vos missions :
- Encaissement
- Mise en rayon
- Cuisson du pain
- Nettoyage du magasin

Formation assurée en interne
Horaires en demi journées

CDD pouvant évoluer

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ALDI BEAUNE

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en bricolage - Bourg-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons aujourd'hui un Vendeur Bricolage(H/F) pour notre magasin qui se situe à Bourg-en-Bresse (01).

Vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique avec une croissance annuelle exceptionnelle et un modèle économique et commercial très solide ?

Vous souhaitez travailler dans un esprit de rigueur et sérénité dans des structures à taille humaine ?

Rejoignez-nous pour construire ensemble une puissante entreprise locale avec un esprit unique et international !

Objectif :

Directement rattaché au Responsable de Magasin, le Vendeur Bricolage H/F garantie un service client irréprochable et participe au bon fonctionnement de son magasin.

Principales missions :

Garantir un service client irréprochable:

- Vous êtes le premier contact du client avec l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation
- Vous assurez un environnement accueillant, servez les clients au comptoir, préparez les commandes afin de répondre rapidement à leurs besoins et demandes.
- Vous gérez les retours clients et des produits défectueux. Vous assurez un encaissement rapide et fiable.
- Vous savez vous adapter aux besoins du client et lui apporter toujours la meilleure solution.

Participer au fonctionnement quotidien de votre magasin :

- Appliquer le concept commercial et économique à travers le respect rigoureux des processus et procédures internes.
- Appliquer les règles de Sécurité et Hygiène spécifiques et maintenir un environnement de travail et un espace client propre et accueillant.
- Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et les stocks magasin afin d'assurer un niveau remarquable de disponibilité produit. Assurer la maîtrise de la décote et la démarque inconnue.
- Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection).

Effectuer des missions liées à la gestion du stock sur la plate-forme logistique centrale.

- En vrai joueur d'équipe, vous contribuez à instaurer un esprit de groupe unique basé sur la confiance, la bienveillance et la solidarité.

Votre profil

- Vous avez une expérience confirmée dans la distribution (GSB/GSS/GSA ) et une réelle connaissance de l'univers du bricolage
- Vous êtes passionné par le service client
- Vous êtes rigoureux, positif, dynamique et volontaire
- Vous avez l'ambition d'évoluer avec votre entreprise dans une relation gagnant/gagnant

Avantages liés à ce poste : Mutuelle prise en charge à 75% et Prévoyance prise en charge à 100% + Titres restaurant

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • TOOLSTATION

    TOOLSTATION, filiale du groupe international Travis Perkins, est une entreprise à circuits de distribution multicanal qui possède une position de premier plan dans les segments de marché du Bricolage et Construction au Royaume-Uni et Pays-Bas. Toolstation France, filiale du groupe Travis Perkins, compte actuellement +44 magasins et a un ambitieux plan de développement avec l'objectif de plus 100 points de vente en 2025

Offre n°51 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Assistant(e) de Service Social remplaçant(e)

Sous la responsabilité de la coordinatrice du service social, vous serez amené(e) à renforcer les pôles hospitaliers en cas de vacance de poste
Poste CDI temps plein (35h)
Assurer le remplacement des Assistants sociaux du CPA ou le renfort en cas de surcharge de travail
Missions :
Evaluation des problématiques sociales
Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale
Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau
Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplôme d'Assistant Social exigé
Rémunération selon CCN51 - coefficient 479 soit 2478 € brut (+ Ancienneté)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°52 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 12 décembre 2022 au 31 décembre 2022

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1442,22 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°53 : GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRE (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? Vous avez le sens du service public ? vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse ? Vous avez des facilités relationnelles et vous aimez rendre service ?

BAC +2 Obligatoire pour ce poste

4 raisons de nous rejoindre au poste de Gestionnaire Conseil Allocataire :

-Un métier qui a du sens : Le Gestionnaire Conseil Allocataire est l'interlocuteur privilégié de l'allocataire. Il le conseille, lui explique les démarches et lui facilite l'accès aux justes droits. Très opérationnel dans le traitement de dossiers, parfois complexes, il est garant du bon versement des prestations sociales.

-Un métier riche et varié :Chaque semaine, il traite un ensemble de dossiers de demandes de prestations (demandes de minima sociaux, aides au logement, allocation d'adulte handicapé, allocations familiales, prestations d'accueil du jeune enfant, RSA .). Il contrôle la conformité et la fiabilité des informations fournies, parfois, en investiguant directement auprès des allocataires. Il peut également être amené à accompagner l'allocataire dans différents évènements de leur vie, avec une posture d'écoute et de conseil (appels téléphonique, RDV à l'accueil) pour réaliser avec eux le diagnostic de leur situation et les orienter vers les bons services ou partenaires. Enfin, il assure une mise à jour régulière de ses connaissances par une veille des évolutions réglementaires.

-Un métier qui allie performance et qualité de vie au travail :Nous travaillons dans un souci de performance collective pour atteindre les objectifs fixés. De nombreux avantages conventionnels et locaux nous permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail sous réserve d'être autonome, protocole d'accord RTT, horaire variable dans le respect des horaires d'accueil au public, intéressement, mutuelle d'entreprise )Nos conditions de travail sont satisfaisantes : doubles écrans, installations ergonomiques

-Un métier au sein d'un organisme en constante évolution :A la CAF de l'Ain, on compte près de 300 salariés au service de plus de 100 000 allocataires et à plus de 500 structures en action sociale. Nous servons chaque année près de près de 550 millions d'euros en prestations familiales et plus de 45 millions en prestations d'action sociale.La CAF de l'Ain inscrit son action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance.

Notre siège se situe à Bourg-en-Bresse (à 30 minutes de Mâcon et à 1 heure de Lyon). Une antenne existe également à Oyonnax. Les profils retenus recevrons une invitation par mail pour un entretien de motivation.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Adaptation aux évolutions législatives
  • - Bonne qualité d'expression orale et écrite
  • - Capacité à gérer les incivilités
  • - Capacité à gérer les situations difficiles
  • - Comprendre la complexité d'une situation (règles)
  • - Faire preuve de neutralité
  • - Organiser son travail
  • - Respecter le secret professionnel
  • - S'adapter aux méthodes de travail
  • - Sens du service et de l'écoute

Entreprise

  • CAF DE L'AIN

    La CAF de l'Ain est un organisme privé chargé d'un mission de service public assure le versement de prestations familiales et sociales. Afin de renforcer l'efficience de notre action au sein du Pôle production, des postes de Gestionnaires conseil allocataires (GCA) sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Rencontrons nous!

Offre n°54 : Agent hôtelier hospitalier (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son EHPAD "Les Ancolies" (établissement privé à but non lucratif) un (e) agent(e) hôtelier(e) à temps partiel (0,75 ETP - 113,75 heures)

CDD de 2 mois à pourvoir au 05/12/2022

Horaire de travail selon les semaines:
6h45-11h - 11h30-14h15
13h30-16h / 16h20-20h30

1 week-end sur 2 travaillé

Salaire BRUT : 1 575 € (débutant) à 1 730 € (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT l'indemnité SEGUR + 14h de dimanche + la prime décentralisée de 5% (LISSEE sur 12 mois)
Soit 1 508 € (débutant) à 1 656 € (avec 30 ans d'expérience) BRUT par mois car la prime décentralisée est versée en fin de contrat.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Consigner des données dans un registre
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ANCOLIES

    Acteur majeur au sein de l Économie Sociale du département de l'Ain (01), MUTUALITÉ FRANÇAISE AIN SSAM (entreprise de 290salariés - 18 établissements) facilite l'accès aux soins pour tous, en offrant des services de qualité dans les domaines: du Médico-social (EHPAD, SSIAD, PASA, Accueil de jour), Téléassistance, Dentaire et Optique. Notre établissement "LES ANCOLIES" à Péronnas comprend un EHPAD de 74 lits, un PASA de 14 places et un Accueil de jour de 10 places. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Offre n°55 : Assistant Administratif Service Client (h/f)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de l'Agence raccordement Grand Public et Professionnels du domaine raccordement-ingénierie, vous contribuez fortement à la satisfaction des clients. Vous assurez le pilotage des études et des prestations des branchement provisoires.
Vos missions :
La réalisation de la programmation,
Le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes (domaine ingénierie, domaine opération).
Garant de la bonne gestion financière des dossiers, vous validez les attachements et assurez un contrôle des affaires restant à facturer.
Vous garantissez également le traitement des réclamations liées à l'entreprise prestataire que vous pilotez.

Vous aimez être le lien entre les services internes de l'entreprise et les clients.
Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise avec l'outil informatique et souhaitez mettre en oeuvre vos expériences.
Vous êtes à l'aise avec la coordination et planification.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez !

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - SERVAS ()

Située à Servas dans l'Ain (01) et au plein cœur de la Bresse, dans le cadre de notre saison hivernale, nous recrutons un(e) préparateur(-trice) de commandes H/F

Vos missions principales : Rattaché(e) au service logistique, vous effectuez plusieurs étapes de préparation de commandes dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de délais. Egalement, vous effectuez des étapes d'étiquetage et de mise en carton.

Sur la base du système informatique, vous préparez la commande conformément à la demande client
Vous contrôlez la commande
Vous assurez l'étiquetage, la mise en carton et l'acheminement de la commande sur le quai d'expédition
Profil recherché:

- CACES 5 souhaité

- Expérience(s) sur le même poste ou métier de la logistique

- Savoir travailler au sein d'une équipe, faire preuve de curiosité et d'habileté
CDD avant CDI

Venez exprimer vos talents chez Agrial et rejoignez La Bresse !

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LA BRESSE

Offre n°57 : Responsable espace jeunes (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CERTINES ()

Responsable Espace jeunes h/f


Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C)
Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois

Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes en lien avec le projet éducatif,
- Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs dans le cadre des différents dispositifs du secteur jeunesse et en lien avec le responsable : activités de découverte, séjours (3 par an maximum), en favorisant l'initiative des jeunes,
- Participer à l'animation et à la direction de l'Espace jeunes sur les différents temps d'ouverture (mercredi, vendredi soir et vacances scolaires),
- Suivre la gestion matérielle, administrative et financière, ainsi que la veille réglementaire,
- Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d'apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes,
- En lien avec le responsable de service, proposer un budget pour l'Espace jeunes et en assurer le suivi,
- Elaborer, sous supervision, les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
- Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, SDJES )
- Participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d'activités du service,
- Assister à la coordination et à l'encadrement du personnel : participation aux recrutements, organisation du travail en équipe, répartition des tâches et des responsabilités, régulation des dysfonctionnements et des tensions, gestion des remplacements, gestion administrative,
- Assurer l'information en direction du public et des partenaires institutionnels sur les actions programmées
- Etre garant(e) de la sécurité des enfants, du respect des locaux et du matériel.
Profil du candidat :
- BPJEPS LTP à minima ou tout diplôme professionnel permettant la direction d'accueil collectif de mineurs,
- Avoir une première expérience réussie en direction
- Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps non complet (21 heures)
Horaires annualisées, en soirée, présence en demi-journée
Lieu de travail : Espace jeunes Le cotillon 01240 Certines
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir au 3 janvier 2023
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

Offre n°58 : OPERATEUR AGRO ALIMENTAIRE H/F

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT SUR SAONE recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à BOURG EN BRESSE (01) un OPERATEUR AGRO ALIMENTAIRE H/F. Entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant sur long terme !

MISSION :
- Vous serez rattaché au service découpe d'un abattoir de porcs
- Vous renseignez les feuilles de températures
- Vous récupérez et déplacez les crochets de suspension
- Vous lavez et approvisionnez les bassines
- Vous sortez les bons
- Vous effectuez différentes tâches polyvalentes de manutention


PROFIL RECHERCHE :
- Expérience significative dans l'industrie agro-alimentaire est appréciée
- Bon relationnel, savoir travailler en équipe,
- Etre autonome, soigné et ordonné.
- Savoir parler, comprendre, lire, écrire français
- Sérieux (se), ponctuel(le), impliqué(e), rigoureux

HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES :
- REMUNERATION : 11.07€ / H + PRIMES + HEURES SUPPLEMENTAIRES MAJOREES + PARTICIPATION FRAIS DE TRANSPORT
- En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
- Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5%
- En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture !
- Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants ).
- Acompte de paie si besoin.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou nous contacter par TEL ou nous rencontrer


Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !

Entreprise

  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°59 : Assistant de service social / Educateur (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service est basé sur la collaboration et l'association de chaque membre de la famille dans le processus d'accompagnement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions :
- Intervention au domicile des familles dans un accompagnement de proximité, capacité de travailler en autonomie.
- Participer à l'étayage familial des jeunes accueillis en associant les parents.
Expérience ou bonne connaissance du milieu ouvert et de la protection de l'enfance, des dispositifs de droits communs et associatifs départementaux.
Capacité à travailler seul au domicile des familles et en équipe.

Rémunération CCNT du 15 mars 1966

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • PRADO RHONE ALPES

    Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.

Offre n°60 : Assistant administratif / Assistante administrative et comp (H/F)

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - VIRIAT ()

Vous aurez en charge :
- la gestion administrative au sein du service comptable
- le classement et l'archivage
- la commercialisation des billots : gestion du site marchand "mon-billot.fr" - préparation et expédition des commandes
- diverses tâches administratives

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Préparer les commandes
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CARRARA

Offre n°61 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'association A.F.I.S. (Association pour l'Accueil, la Formation et l'Insertion des personnes Sourdes), gestionnaire de l'Institut de Jeunes Sourds de Bourg en Bresse (I.J.S.) et de ses services, le SAFEP, le SSEFS, le SESSAD TDL et le SILS 01, recrute un(e) :

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Pour l'établissement Institut des Jeunes Sourds et le Service de Suite

MISSION GENERALE
Réaliser un accompagnement social des enfants et adolescents sourds et de leur famille, dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement et du PIA de chaque jeune.
- en favorisant l'accès à l'autonomie, la socialisation et la citoyenneté des enfants
- en soutenant la famille dans sa participation à l'élaboration du PIA

ACTIVITES DETAILLEES

- Activités en lien avec les usagers et leur famille visant à :
O Rencontrer les enfants et adolescents sourds
O Aider les familles (donner toutes informations utiles : constitution de dossiers administratifs, recours )
O Orienter les familles pour un suivi social
O Assurer les liaisons avec les différents services administratifs et sociaux
O Favoriser les liens association/famille/jeunes
O Préparer un signalement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'une situation de danger de la personne accueillie et en assurer le suivi en lien avec la direction
O Participer à la mise en œuvre d'un partenariat avec les différents services (administration, associations, centre de formation, services spécialisés ) susceptibles de favoriser l'accompagnement, le suivi, l'insertion des jeunes sourds accueillis.
- Activités en lien avec l'association visant à :
O Contribuer à la constitution des dossiers (MDPH, tribunal, ASE ),
O Rédiger les rapports sociaux relatifs au renouvellement MDPH
O Transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire
O Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer à diverses réunions d'équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'aux réflexions institutionnelles

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - LSF

Entreprise

  • ACCUEIL FORMATION INSERT PERS SOURDES

Offre n°62 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un téléconseiller H/F sur le département de l'Ain..
Vous êtes en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez (appels sortants uniquement), tous types de prospects professionnels ou particuliers afin de leur présenter notre prestation, sans équivalence sur le marché.
A tous ceux intéressés pour en savoir plus, il vous suffira d'envoyer un dossier de présentation, de
suivre leurs questions et de nous mettre en rapport avec eux pour que nous puissions conclure la vente.

Rémunération :
Salaire mensuel fixe au démarrage de 1 151.28 € Brut basé sur 24 heures de travail, agrémenté d'un intéressement jusqu'à 3% du chiffre d'affaires apporté.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

    Notre société, Groupe Diffus'Est, basée dans les Vosges depuis près de 30 ans, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper tout intrus immédiatement (visibles sur notre site : www.diffusest.fr

Offre n°63 : Assistant administratif et technique (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

AC Environnement est le leader du diagnostic immobilier. Dans nos agences nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes.
Vos missions :
Rattaché(e) à Aymeric responsable de l'agence de Saint de Denis Les Bourg, vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les opérateurs terrain.
- Réception et traitement des appels
- Réception et traitement des commandes de nos clients
- Gestion des bons de commande sur le logiciel interne
- Gestion des plannings des opérateurs de terrain
- Suivi des encours clients
- Rédaction de devis

Vous êtes :
Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et dynamique. La polyvalence et la réactivité sont des aspects qui vous correspondent.

Vous bénéficiez d'une formation interne à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à réaliser la planification et la mise en place des missions des opérateurs.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir au poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !

Ce que nous vous proposons :
Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS Gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°64 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

En 1 an tu peux acquérir le niveau 3 équivalent au niveau CAP !

Nous recherchons pour notre site de Bourg-en-Bresse des apprentis pour effectuer une formation en contrat d'apprentissage sur 12 mois
et valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en Magasin reconnu par l'état de niveau 3 équivalent niveau CAP

Contrat d'apprentissage / CDD 12 mois

35 heures / hebdomadaire

Rythme de la formation en centre : 1 journée par semaine (le lundi) et le reste du temps en entreprise

Formation 100% prise en charge

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°65 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - transports express/messagerie exigée
    • 01 - CERTINES ()

Vous effectuez la livraison de messagerie rapide - poste à pourvoir à temps complet - en CDI.
Livraisons sur l'Ain, la Saône et Loire, le Rhône.
Le départ se fait de CERTINES à 7H et l'horaire de fin de tournée sera en fonction de l'activité.
Vous travaillez du lundi au samedi avec un samedi sur deux en repos.
Une expérience de 6 mois minimum en tant que chauffeur livreur H/F est exigée pour ce poste.
Salaire: fixe 1680 euros brut
+ 13,40 euros / jours de panier repas
+ heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau
  • - Maintenance de véhicules
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Réaliser l'entretien du véhicule
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule

Entreprise

  • TRANS-FRET

Offre n°66 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)

L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

    Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement cette consigne.

Objectif : Directement rattaché au Responsable de Magasin, le Vendeur Spécialisé Bricolage H/F garantie un service client irréprochable et participe au bon fonctionnement de son magasin.
- Garantir un service client irréprochable
- Vous êtes le premier contact du client avec l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation.
- Vous assurez un environnement accueillant, servez les clients au comptoir, préparez les commandes afin de répondre rapidement à leurs besoins et demandes.
- Gérez les retours clients et des produits défectueux.
- Assurez un encaissement rapide et fiable.
- Vous savez vous adapter aux besoins du client et lui apporter toujours la meilleure solution.
-Participer au fonctionnement quotidien de votre magasin
- Appliquer le concept commercial et économique à travers le respect rigoureux des processus et procédures internes.
- Appliquer les règles de Sécurité et Hygiène spécifiques et maintenir un environnement de travail et un espace client propre et accueillant.
- Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et les stocks magasin afin d'assurer un niveau remarquable de disponibilité produit.
- Assurer la maitrise de la décote et la démarque inconnue.
- Développement commercial
- Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection)
- Effectuer des missions liées à la gestion du stock sur la plate-forme logistique centrale

En vrai joueur d'équipe, vous contribuez à instaurer un esprit de groupe unique basé sur la confiance, la bienveillance et la solidarité.

Profil recherché
- Vous avez une première expérience dans la distribution (GSB/GSS/GSA...) ou tout simplement une vraie appétence pour l'univers du bricolage
- Vous êtes passionné par le service client
- Vous avez l'ambition d'évoluer avec votre entreprise dans une relation gagnant/gagnant

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • AZ CONSULTING

Offre n°68 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - PERONNAS ()

LES MISSIONS
Sous l'autorité du coordinateur maintenance et du responsable Achats Logistique, vous êtes en charge des missions principales suivantes :
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments et équipements dans tous les corps de métier : plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie, espaces verts .
- Toute autre mission de livraison, chargement produits, mise en déchetterie, suivi des stocks,
- Réaliser des contrôles préventifs réguliers,
- Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de maintenance.

Poste basé à Péronnas / Bourg-en-Bresse - déplacements sur le département 01

Votre profil :
- Professionnel titulaire d'un diplôme dans un corps de métier du bâtiment
- Autonomie, rigueur et organisation dans le travail, polyvalence,
- Permis B,
- Utilisation Basique de Word et Excel.
- Aptitudes au travail en équipe,
- Habilitations électriques seraient un plus

EXPÉRIENCE :
Agent technique ou similaire: 1 an

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°69 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

Le CHRS ADSEA 01 assure l'accueil :
- de femmes seules et femmes avec enfants, notamment celles confrontées aux violences conjugales,
- d'hommes et de femmes isolés et de couples sans enfants de 18 à 25 ans en situation de précarité et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.

Descriptif du poste :
- Accueil et réponse aux besoins de première nécessité des femmes seules ou avec enfants et des jeunes adultes âgés de 18-25 ans
- Entretien et veille de la bonne tenue de l'établissement
- Approvisionnement et gestion des stocks de produits nécessaires à la vie de l'établissement
- Prévention et interventions spécifiques dans la gestion de la vie quotidienne des résident(e)s

Début du nouveau contrat le : le plus vite possible
Lieu d'affectation : Péronnas
Durée de travail (par semaine) : 35
Diplômes : AES, Maîtresse de maison

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - maîtresse maison (AES, Maîtresse de maison (H/F)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°70 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 03/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sonyalis Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les particuliers et les professionnels, recherche plusieurs Agents / Agentes de propreté et d'hygiène .

L'agent (e) sera chargé (e) d'intervenir sur les sites de nos clients pour effectuer des opérations de nettoyage auprès de particulier comme au sein de bureaux et ou locaux.




Les tâches confiées :
- Aspiration des sols
- Balayage humide
- Nettoyage et désinfection de locaux alimentaires et ou médicaux
- Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais, Bio nettoyage...)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission.

L'agent(e) travaillera seul(e) ou en équipe sur différentes sites. Un permis VL est nécessaire pour se rendre sur les sites.

Formation assurée avant la prise de poste .

Démarrage avec un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Temps partiel minimum de 16h par semaine pouvant aller jusqu'à un temps plein selon profil


Votre profil :
- Expérience dans le domaine : serait un plus
- Débutant(e) accepté ;
- Motivé(e), dynamique et flexible ;
- Travail propre et sérieux.

Vos compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Qualité relationnelle (discrétion, honnêteté, amabilité) ;
- Capacité d'adaptation (situation de travail, rythme d'activité).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SONYALIS SERVICES

    Voici nos services : - Le nettoyage et entretien de locaux professionnels ou particuliers ainsi que l'industriel. - Le nettoyage de fin de chantier ou après sinistre. - Et une nouveauté dans nos services le nettoyage à la cryogénie.

Offre n°71 : Auditeur Qualité Services (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vitalisgroup recrute de supers Evaluateurs !

Vous êtes super curieux ? Super rigoureux ?

Avides de nouvelles expériences dans de nombreux domaines d'activité ?

Vous souhaitez compléter/ augmenter vos revenus ?

N'hésitez plus à rejoindre notre équipe de supers évaluateurs !

Nous recherchons des évaluateurs pour intervenir ponctuellement et régulièrement dans le cadre d'audits qualité dans divers domaines d'activité tels que la santé, l'habitat dédié aux seniors, la réparation d'équipements électroniques et électriques, la distribution alimentaire, etc.

Le type de mission :

Réaliser des audits ponctuels dans des magasins ou structures spécialisées dans votre département et/ou département limitrophe.

Apprécier le respect des engagements sur un référentiel déterminé (dans le cadre d'un certificat, label, ou partenariat)

Evaluer la prise en charge du client, le suivi de la formation du personnel, respect de la déontologie, l'organisation et le pilotage des structures, etc

Durée des missions : entre deux et quatre heures en moyenne selon les référentiels !

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • VITALIS CONSULTING

    Vitalis Consulting,cabinet de conseil spécialiste des enquêtes mystères et des audits qualité.

Offre n°72 : Agent d'entretien/ de propreté H/F

  • Publié le 14/10/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail itinérant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la responsabilité du responsable de site, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité vos missions seront les suivantes :

- Assurer toutes les opérations de nettoyage dans divers environnements (milieu hospitalier, grandes surfaces, bureaux, écoles, Grandes et moyenne surfaces, hôtellerie.)
- Être en mesure de réaliser un autocontrôle de la prestation exécutée.
- Gérer les stocks d'approvisionnement nécessaires
- Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Etre garant de la qualité des prestations

COMPETENCES

Les qualités requises sont la ponctualité, la rigueur, la discrétion et réactivité.
Une Expérience en nettoyage serait un plus.

CDD ou CDI - Horaires hebdomadaire en fonction de vos disponibilités

Horaires variables en fonction des chantiers

************* ONET est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap **********
************ Onet recrute et reconnait tous les talents ***************

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET

    Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes pôrtées par le groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toutes la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des leiux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs.

Offre n°73 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Bourg-en Bresse et Lyon, un approvisionneur H/F pour une contrat d'intérim avec CDI à la clé.

Missions principales :

- Définir les stock mini et maxi ;
- Garantir le zéro rupture ;
- Gestion les commandes ;
- Gestion des stocks et des flux ;

Profil recherché :

Connaissance des différents maillons de la Supply Chain ;Bac+2 (Junior stage/alternance accepté)Maîtrise des fondamentaux de la gestion de stocks ;Souci permanent du service client interne et externe ;Sensibilisation accrue à la démarche Qualité ;Capacité à gérer les priorités ;Autonomie - prise d'initiative - force de proposition ;Rigueur (Gestion), Organisation ;Réactivité ;Sens de la rentabilité.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...)
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ».A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°74 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons sur votre secteur quatre futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer des travaux d'entretien
  • - Évaluer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Intervenir dans le domaine de la gestion immobilière

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°75 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien ( nettoyage bureaux locaux, , communs d'immeubles, particuliers ..)
tournée prédéfinie qui ne change pas
CDI 35h par semaine

Du lundi au vendredi
horaire environ 4h/11h30

travaille en binôme qui connait la tournée
voiture fournie + carte essence

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • S.A.M. NETTOYAGE

Offre n°76 : Serveur Restaurant (h/f)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes actuellement en poste et vous souhaitez avoir des compléments de salaire ? Ou vous êtes potentiellement intéressé(e)s par des missions de courte durée dans le domaine de la restauration?
Adecco PME recrute pour un de ses clients des serveurs en extra pour des missions occasionnelles liées à des événements.
Vos principales missions :

- Prise de commandes
- Dressage des tables
- Service assiette/buffet/cocktails
- Débarassage et nettoyage de la salle

Vous avez de préférence de l'expérience dans le domaine de la restauration. Vous êtes curieux, dynamique et souriant.
Vous appréciez par dessus tout le relationnel et le contact client est un élément impératif pour vous lorsque vous êtes en poste.
Poste à pourvoir occasionnellement, en week-ends ou soirées de semaine, mais éventuellement pour divers extras en restaurants.
Salaire à négocier selon profil.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Tâches et Missions principales du poste :
La prise de poste s'organisera autour des fonctions suivantes dont le candidat(e) postulant(e) doit savoir maîtriser :
Assurer la chaîne des opérations de fabrication des tacos, burger depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution en :
Etant garant(e) de la qualité des sandwichs et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
En ayant une connaissance parfaite des ingrédients utilisés et des modes de conservation alimentaires ;
En étant responsable de la rapidité d'exécution / cadence des cuissons et préparations ;
En étant responsable du bon entretien du matériel et en alerte si besoin de renouvellement de ce dernier ;
En étant responsable de la conservation des ingrédients ;
En étant responsable de la propreté de son espace avant, pendant et post service.
Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois (ou à gaz ou électrique) en assurant :
L'allumage et nettoyage du toasteur, double friteuse , hotte ;
La découpe des légumes et viandes à la main ;
Le défournement et l'enfournement ;
L'entretien du matériel et du local (des bases de connaissance techniques du matériel utilisé est un plus) ;
Préparation des ingrédients ;
Savoir Cuisiner des hors-d 'œuvres (type beignets de mozzarella, mini-pizzas, pain à l'ail et salades, etc ) ;
Surveillance de la cuisson, rotations répétées des sandwichs ;
Le cuisinier/ cuisinière peut être amené à concevoir de nouveaux produits pour mettre à jour la carte des spécialités.
Approvisionnement :
Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander (gestion du niveau de stock d'approvisionnement) ;
Réception des matières premières et des ingrédients ;
Vérification de la qualité des produits ;
Récupère avec son véhicule propre au drive les achats (remboursement des frais)
Service et distribution :
Accueil de la clientèle (physique et téléphonique) ;
Gère les plateforme de livraison et les livreurs (Ubert Eats, just Eats)
Emballage en carton pour la vente à emporter ou les livraisons ;
Mise sur plateau pour le service direct (plus service à table des clients dans le restaurant) ;
Prise de commande au téléphone ;
Vente, encaissement.
Formateur/trice :
Contribue à l'intégration des nouveaux embauchés ;
Forme de façon pédagogique à la maîtrise des différents postes de travail ;
Enseigne les compétences et les procédures en vigueur qu'il connait parfaitement ;
Vérifie le respect des procédures d'aseptisation et de nettoyage ;
Fait appliquer les consignes de sécurité ;
Communique à son directeur les progrès de l'équipier/équipière ;
Assure le bon roulement des plannings de présence (en l'absence du Gérant).
Compétences techniques et fonctionnelles complémentaires attendues :
Appliquer un process de fabrication, maîtriser les techniques d'accueil et de vente au comptoir, mettre en œuvre des règles d'ergonomie du travail, optimiser les temps de moindre activité, organiser son travail en fonction des flux de clientèle (gérer une file d'attente et savoir exécuter son activité face au client), produire dans la stricte application des normes spécifiques de la législation sur l'hygiène et la sécurité alimentaire, réaliser la chaîne des opérations de fabrication depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution, s'organiser de façon à supporter la pression des « coups de feu » ou « rush d'activité » et travailler en autonomie et auto contrôler son travail.
Horaires 11h-14h et 18h-22h sauf le samedi et dimanche midi .
Le savoir-être attendu :
Une personnalité passionnée, souriante (avec un bon relationnel et un contact client facile) et dotée d'une forte capacité d'adaptation et de flexibilité. Un tempérament dynamique, authentique et solidaire pour avancer avec son équipe dans la construction de ce nouveau projet. Vous présentez aussi des capacités de rapidité d'exécution, d'organisation, de rigueur, d'autonomie,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs
  • - Utilisation caisse enregistreuse
  • - Utilisation tablette Ubert Eats
  • - base informatique

Entreprise

  • KL

Offre n°78 : Acheteur / Acheteuse public (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, des achats et du contentieux, vous conseillez et assistez les services dans la passation des marchés publics. Vous accompagnez les collaborateurs dans le cadre de modifications réglementaires et dans la gestion des difficultés de l'exécution des marchés. Vous êtes en charge d'élaborer les documents administratifs de la consultation et pilotez le déroulement des procédures. Vous assurez la gestion administrative de la commission d'appels d'offre.

Issu d'une formation bac + 3 en droit de l'immobilier ou droit public, vous bénéficiez d'une expérience en écrit juridique et marchés publics de 2 ans minimum
Vous avez des connaissances approfondies en marché des travaux et des prestations et maitrisez le droit des marchés publics. Vous êtes en capacité d'assurer une veille règlementaire dans votre domaine d'activité. La compréhension des textes juridiques et règlementaires n'est pas un problème pour vous. Votre organisation ainsi que votre rigueur vous permettent de maitriser l'ensemble des missions qui vous sont confiées dans les délais imparties.
Au cours de votre parcours professionnel, vous avez su développer votre capacité à travailler en équipe tout en étant complètement autonome sur votre poste de travail.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Outils bureautiques
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
  • - Actualiser des données d'activité
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Renseigner des supports de suivi des achats
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - droit immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE

    Avec un patrimoine de 25000 logements, est un acteur régional majeur du logement social reconnu pour son dynamisme, son souci d''innovation et le respect de ses valeurs.

Offre n°79 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Service du soir et quelque fois le midi lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi seulement le midi.
Weekend pas travaillé

24h/ semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE WAGON RESTAURANT

Offre n°80 : Dessinateur / Dessinatrice en carrosserie industrielle (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CERTINES ()

Réalisation de plans 3D de carrosseries et d'implantations de carrosseries sur véhicules poids lourds et légers. Respect des normes et des cahiers des charges des clients.
Travail sous la tutelle du responsable opérationnel et en relation avec le responsable atelier.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Vérifier la faisabilité technique d'un produit
  • - Concevoir un dossier technique
  • - Élaborer un dossier de fabrication
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Entreprise

  • DONGUY SA

    CARROSSERIE INDUSTRIELLE DEPUIS 1950 NOUS AVONS REJOINT LE GROUPE LOUAULT DEBUT 2020 ET NOUS SOMMES EN PHASE DE DEVELOPPEMENT. NOUS SOMMES TRES DIVERSIFIES ET NOS METIERS SONT VALORISANTS.

Offre n°81 : Conseiller Client Evolutif Manager en CDI (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Chez ENTERPRISE, nous formons en interne tous nos futurs managers.

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 22,5 à 24K? brut annuel selon agences pour passer à 40-45K? plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans.

Vos missions en agence :

Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit.
Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients.
Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.
Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité.

Ce poste vous correspond si :
Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport).


Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique.

Avantages :
En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez

- d'intéressement et participation
- d'un plan épargne entreprise avec abondement
- d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association
- d'avantages divers offerts par notre CE

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE

    Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.

Offre n°82 : Assistant Commercial Sect. Déchets H/F

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - poste similaire
    • 01 - ST DENIS LES BOURG ()

VOS MISSIONS

- Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, devis, relance, litige facturation, ).
- Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l entreprise.
- Réaliser des actions commerciales (prospection, mailing, phoning, )
- Élaborer et mettre en forme les dossiers d appels d offres (collectivités/industriels).

Pré-requis :
De formation supérieure Bac+2 type BTS Support à l'action managériale ou Bac+3 type Gestion administrative et commerciale des organisations, vous justifiez d une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
En véritable professionnel de l assistanat, vous êtes autonome et rigoureux dans l exécution et l organisation
de votre travail et appréciez le travail en équipe.
Doté d un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du conseil.

Vous maîtrisez les outils informatiques et faite preuve de réelles qualités rédactionnelles nécessaires dans l'élaboration des dossiers de candidature aux Appels d Offres.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ETS RENE FONLUPT-ETS V.QUINSON

    PME spécialisée dans la collecte, le traitement, le recyclage et la valorisation des déchets auprès des industriels et collectivités. Vous pouvez postuler au 04 74 22 25 26.

Offre n°83 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'agence Welljob Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients un Magasinier.

Vous serez chargé d'acheter des pièces détachées.

Poste à pourvoir rapidement.

Vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Rémunération selon profil + expérience

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • WELLJOB

    AGENCE D INTERIM GENERALISTE

Offre n°84 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Maintenant, passons au poste que nous avons à vous proposer. Notre client, souhaite recruter un cuisinier de collectivité H/F en CDI afin de se développer et de l'intégrer à son équipe.
Alors si vous souhaitez mettre à disposition vos services à l'entreprise, mais aussi aux clients, ce qui va suivre va vous plaire.


Vos missions:
En cuisine, voici votre journée type :

- Vous réalisez l'approvisionnement des produits
- Vous surveillez et gérez le stockage des produits
- Vous préparez des plats chauds et froids
- Vous assurez un dressage soigné des plats
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Vous travaillez de 8h à 16h et un week-end sur quatre. Votre profil:
Afin d'affiner votre candidature, nous vous donnons les ingrédients clés pour attirer notre attention :

- Vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
- Vous détenez un BEP/CAP/BAC en cuisine
- Vous êtes une personne créative
- Vous êtes minutieux/se
- Vous appréciez travailler en équipe

Vous êtes prêt(e) à vous investir pour un établissement... Postulez !


Attention : ce poste ne propose pas de logement.
Le salaire peut varier en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • L.A.B.EILLE

Offre n°85 : Serveur (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse, recherche pour son client, un serveur (H/F). - Service en salle - Prise de commandes Service du midi du lundi au vendredi Horaires variables ou temps partiel possible.


Profil recherché :
Vous êtes dynamique et avez des connaissances en service en salle alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°86 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI temps partiel (21h hebdomadaires), en pédopsychiatrie, sur Bourg-en-Bresse.

Rémunération selon CCN 51 - Coefficient 479 : 1 486 € brut + prime d'ancienneté.

Diplôme d'Assistant(e) Social(e) exigé.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'assistant de service social en pédopsychiatrie participe au projet thérapeutique de l'enfant ou l'adolescent. Il a pour mission générale de favoriser l'insertion, la socialisation et l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement.

FONCTIONS / COMPETENCES :
Il effectue une évaluation sociale et éducative des enfants pris en charge et de leurs familles.
Il assure l'ouverture et /ou le maintien des droits sociaux
Il accompagne les familles dans leurs démarches
Il les soutient dans l'exercice de leur parentalité
Il met en place des mesures dans le cadre de protection de l'enfance.
Il participe à la dynamique des dispositifs, du secteur, du service social et de l'établissement.
Il travaille en réseau avec les partenaires du territoire

Pour ceci le partage avec les autres membres de l'équipe est indispensable.
Une mise à jour de la législation, une connaissance des dispositifs enfance et du réseau est nécessaire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°87 : Serveur restauration (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Aquila RH Ambérieu en Bugey,
Aujourd'hui, notre client recherche un serveur en salle et au bar H/F qui saura être au petit soin de ses clients

Vos principales missions :

- Accueillir les clients
- Prendre les commandes
- Maitriser le plateau
- Servir les boissons et les plats en salle ou au comptoir
- Entretenir et nettoyer les équipements et les locaux

C'est un poste à temps plein et vous travaillez de journée ou de soirée. Votre profil:
Pour débuter cette nouvelle aventure, nous attendons de vous que vous ayez :

-Une expérience d'un an sur un poste similaire
-Un BEP/CAP/BAC dans le service ou dans la restauration
-Une aisance relationnelle

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • L.A.B.EILLE

Offre n°88 : AIDE A DOMICILE-SAINT DENIS LES BOURG (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

L'ADMR de ST DENIS LES BOURG recrute 1 AIDE A DOMICILE, homme et/ou femme

Vous interviendrez sur le secteur de Bourg en Bresse et alentours.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères
Les enfants de plus de 3 ans
Vos principales missions seront :

Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que définis dans le guide paritaire
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans

Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, vous effectuerez votre action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et vous serez amené(e) à rendre compte selon les procédures mises en place.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité
1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels
Permis B exigé avec véhicule
Pass vaccinal obligatoire

TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible.
DUREE : 35 h hebdomadaire
PLAGE HORAIRE : à déterminer selon profil
SALAIRE : 11.26 €/heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Indemnités KM à hauteur de 0.38 €/km pour les déplacements
Rémunération du temps de déplacement
Majoration de 45 % pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°89 : Serveur (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - MONTAGNAT ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un serveur H/F. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous assurerez le service du midi et du soir sur les fins de semaine.


Profil recherché :
Idéalement avec une prmeière expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite, sur du long terme. Les services à assurer sont ceux du jeudi, vendredi et samedi soir, ainsi que je vendredi midi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler rapidement !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°90 : Commis de cuisine H/F - CDI Job étudiant (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous êtes étudiant(e) et vous souhaitez travailler les week-ends pour avoir un revenu supplémentaire Pas besoin de chercher bien loin, nous avons une offre qui pourrait vous intéresser.

Avant ça, faisons connaissance.

Nous sommes Aquila RH Ambérieu en Bugey, une agence de recrutement qui vous accompagne dans vos projets professionnels que ce soit pour des contrats en intérim, CDD ou CDI. Sophie, Agathe et Sarah vous accueillent en agence sur RDV autour d'un café pour échanger sur votre parcours, vos envies et vos compétences.
Nous sommes une équipe friande de nouveaux défis, mais aussi de chocolat !

Alors, si vous êtes aussi gourmand(e) que nous, cette opportunité va vous plaire !

Aujourd'hui, nous vous proposons un job étudiant en CDI en tant que commis de cuisine H/F. Vous êtes disponible le vendredi soir au dimanche pour un contrat de 8h. Prêt à lire la suite


Vos missions:
Vous travaillez tous les week-ends dans un restaurant où la décoration est unique et très soignée. L'endroit parfait pour manger en famille ou entre amis.

Vous êtes en charge :

- De rassembler les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats
- De préparer les aliments : éplucher, couper, émincer...
- Participer à l'envoi des plats
- De ranger les ustensiles de cuisine
- De gérer la propreté de votre zone de travail
Votre profil:
Vous étudiez idéalement dans le secteur de l'hôtellerie/restauration.
Vous êtes débutant(e) mais ce secteur vous attire.
Vous avez le goût du travail bien fait et vous savez agir avec précision et rapidité.
Vous êtes une personne dynamique et motivée.

Vous avez envie de participer au développement d'un super établissement, alors 3, 2, 1... Postulez !


Attention ce poste ne propose pas de logement.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • L.A.B.EILLE

Offre n°91 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 26/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution des produits et services dans les domaines du Bâtiment et de l'Industrie un Approvisionneur H/F.

Ce poste est à pourvoir à Bourg-en-Bresse (01).



Rattaché(e) au Responsable de Pôle Approvisionnements, vous êtes le garant du bon déroulement des approvisionnements pour plusieurs agences.

A ce titre :

- Vous êtes l'interlocuteur des fournisseurs pour la passation et le suivi des commandes (prix, délais, suivi livraisons, négociation, relances...).

- Vous êtes en charge du suivi des stocks et de la définition des besoins en approvisionnements grâce aux outils de gestion en place, afin d'éviter les risques de rupture.

- Vous déterminez les justes quantités à commander, en fonction de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement et de la périodicité des commandes.

- Vous suivez les indicateurs liés à la bonne gestion des stocks.

- Vous traitez les tâches administratives liées à la gestion des approvisionnements (fiches anomalies, traitement des litiges tarifaires).

- Vous assurez l'interface entre le service logistique et les services commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 en logistique/commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'approvisionnement ou la gestion de stocks, idéalement dans le secteur du négoce professionnel.

Proactif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de la rigueur, de l'organisation, ainsi que votre aisance relationnelle.

Vous vous adaptez facilement et rapidement à l'utilisation de nouveaux outils informatiques. Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisite et vous avez une bonne connaissance de la chaîne logistique.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Entreprise

  • AKTISEA

    Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Offre n°92 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) en CDD à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois.

L'équipe est pluriprofessionnelle : psychiatre, infirmier, aide-soignant, AES, assistante sociale, psychologue.

Il/Elle aura pour mission de faire un diagnostic éducatif basé sur les capacités et les ressources des personnes et intégrer l'accompagnement à l'autonomie au sien du projet de soins.

Conditions de travail :
- Travail en équipe, week-end compris
- Horaires matin/après-midi/journée

Rémunération selon CCN du 31/10/1951

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme de Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°93 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Adapei de l'Ain recrute pour le Foyer Les Près de Brou à Bourg-en-Bresse, un Éducateur Spécialisé H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort

- Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés de nos résidents

- Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement

- Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis

- Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d'hygiène et de confort

- Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif

- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé

Votre profil :
- Faire preuve d'empathie et de patience,
- Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés,
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e),
- Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe,
- Vous agissez avec intégrité et discrétion.

Diplôme requis :
Vous êtes titulaire d' :
- un Diplôme d'État Éducateur Technique Spécialisé,
- un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé.

Informations complémentaires :
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI

Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Offre n°94 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 24/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Adapei de l'Ain recrute pour le Foyer Les Quatres Vents à Bourg-en-Bresse, un Éducateur Spécialisé H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort

- Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés de nos résidents

- Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement

- Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis

- Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d'hygiène et de confort

- Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif

- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé

Votre profil :
- Faire preuve d'empathie et de patience,
- Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés,
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e),
- Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe,
- Vous agissez avec intégrité et discrétion.

Diplôme requis :
- Vous êtes titulaire d' :
- un Diplôme d'État Éducateur Technique Spécialisé,
- un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé.

Informations complémentaires :
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat : CDI

Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Offre n°95 : Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

JOB ÉTUDIANT "VACANCES DE NOEL"
Accompagner et aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels (y compris complexes) et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile :
- Réaliser l'entretien du domicile, du linge, aide aux courses, à la toilette, à la mobilité, élaboration de menus équilibrés, aide à la prise des repas ;
- Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : écoute attentive, stimulation, sorties ;
- Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues aides à domicile

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - BIENVEILLANCE
  • - EMPATHIE
  • - FIABILITE
  • - PONCTUALITE

Entreprise

  • AMICIAL

    AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d autonomie (temporaire ou permanente) afin qu elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Nos valeurs : humanité, confiance, innovation et coopération font écho en vous ? Alors rejoignez-nous !

Offre n°96 : Aide à domicile H/F - ou auxiliaire de vie

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - frais kilometriques
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

3 Postes à pourvoir sur Bourg en Bresse
Vous aurez en charge l'entretien de vie tel que défini avec le client et vous apporterez votre concours aux personnes ne pouvant accomplir seuls les actes ordinaires de la vie.
Missions: aider à la réalisation d'activité relevant de la vie quotidienne (ménage, nettoyage, entretien du linge, prévention des risques domestiques). Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale ( gestion des documents familiaux et aux démarches administratives, accompagner les déplacements.
Coordonner son intervention avec les autres acteurs (employeur, équipe, autre intervenant à domicile) et avec le client.

Une qualité d'auxiliaire de vie est bienvenue, les actes professionnels peuvent nécessité une intervention d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, prise de repas...)
Permis B et véhicule exigé pour se rendre chez les clients.
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

Temps plein ou temps partiel.Certains week-end seront travaillés.PASS SANITAIRE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - entretenir le linge maison et les vêtements
  • - qualités relationnelles
  • - règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • croix rouge Bourg en Bresse

Offre n°97 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse.

Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe.

D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière

Description du poste :

- Manager une équipe de 1 à 2 personnes,
- Superviser les ventes,
- Faire appliquer les procédures d'implantation,
- Vérifier la bonne réalisation des vitrines,
- Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ),
- Etre force de proposition.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts.
Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail.

Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M.C.R. DIFFUSION

    Christine Laure Bourg en Bresse

Offre n°98 : Formateur Formatrice FLI - FLE (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations d'adultes dans le domaine du FLE niveau A1-A2 auprès d'un public adulte hétérogène.
La maitrise du référentiel CLéA - savoirs de base est appréciée (l'habilitation CLéA est un plus mais pas nécessaire)
Vous serez en charge d'un ou plusieurs groupes en fonction de vos compétences.

Mobilité obligatoire sur le périmètre Ambérieu /Bourg-en-bresse/Oyonnax (frais de déplacements pris en charge selon conditions)

Missions principales : Sur les zones Ambérieu /Bourg-en-bresse/Oyonnax: Préparer et animer des formations dans le secteur du FLI - FLE niveau A1-A2 et au besoin faire passer des certifications CLéA

Activités et tâches :
Identifier les besoins et attentes des apprenants et préparer ses séances de formation
Etablir le déroulé pédagogique et créer les outils / supports nécessaires adaptés à votre public afin de définir des parcours individualisés
Organiser et programmer des sorties lors de forums emploi etc...
Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires"
Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux
Contrôler la complétude et la conformité des feuilles d'émargement
Rédiger les bilans


Profil recherché:

Savoirs:
Polyvalent, vous adaptez votre pédagogie en fonction du public FLI/FLE
Maîtriser le référentiel CLEA
Maîtriser les outils bureautiques + internet (moteurs de recherche) et messagerie
Connaissance et maîtrise de la pédagogie différenciée et individualisée.

Savoirs-faire :
Gérer des groupes de stagiaires
Savoir poser et faire respecter un cadre
Maîtriser les techniques pédagogiques et d'animation
Connaître les techniques d'animation
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - formation enseignant (MASTER 1 ou 2 FLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT FORMATION RHONE ALPES

    Depuis 40 ans, l IFRA, entreprise de l économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l IFRA ?uvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus.

Offre n°99 : Directeur / Directrice de grand magasin (H/F)

  • Publié le 23/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - VIRIAT ()

Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.

Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Entouré(e) de vos Adjoints, vous :

- développez le chiffre d'affaires,
- assurez la mise en place des opérations commerciales,
- respectez les procédures d'implantations,
- travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
- encadrement global d'environ 15 à 20 personnes,
- veillez à la bonne tenue des magasins.


Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique.

Animer et fédérer votre équipe ;
Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.

Ce que nous vous offrons :

- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
- Un environnement de travail énergisant ;

Ce que nous attendons de vous :

-une orientation sur le résultat
- une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CACHE - CACHE

    Pour notre enseigne VIB'S

Offre n°100 : Skiman / Skiwoman

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans la pratique
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recrutons actuellement pour la saison hiver 2022 - 2023.

Poste
En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin en intervenant principalement sur la location de matériels et la vente d'accessoires.
En ce sens, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance
- Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc)
- Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc)
- Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur
- Réaliser des ventes d'accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc)
- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
- Veiller à la parfaite tenue du magasin

Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers.
Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence.

Nous acceptons les débutants en leur assurant la formation en magasin.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°101 : Ambulancier / Ambulancière H/F

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiènes, de confort et de sécurité.

Vous êtes disponible pour travailler dans l'Ain immédiatement, poste à pourvoir de suite.

Travail sur roulement, avec un jour de repos par semaine.

Formations

  • - transport sanitaire (DE Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE JACQUES DANIEL ET ASSOCIES

Offre n°102 : Dessinateur / Dessinatrice en carrosserie industrielle (H/F)

  • Publié le 22/11/2022 | mise à jour le 24/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CERTINES ()

Réalisation de plans 3D de carrosseries et d'implantations de carrosseries sur véhicules poids lourds et légers. Respect des normes et des cahiers des charges des clients.
Travail sous la tutelle du responsable opérationnel et en relation avec le responsable atelier.

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Vérifier la faisabilité technique d'un produit
  • - Concevoir un dossier technique
  • - Élaborer un dossier de fabrication
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Entreprise

  • DONGUY SA

    CARROSSERIE INDUSTRIELLE DEPUIS 1950 NOUS SOMMES EN PHASE DE DEVELOPPEMENT. NOUS SOMMES TRES DIVERSIFIES ET NOS METIERS SONT VALORISANTS.

Offre n°103 : Responsable magasin - Bourg-en-Bresse (H/F)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

TOOLSTATION, filiale du groupe international Travis Perkins, est une entreprise à circuits de distribution multicanal qui possède une position de premier plan dans les segments de marché du Bricolage et Construction au Royaume-Uni et Pays-Bas.
Toolstation France, filiale du groupe Travis Perkins, compte actuellement +44 magasins et a un ambitieux plan de développement avec l'objectif de plus 100 points de vente en 2025.
Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Magasin (H/F) pour notre magasin situé sur Bourg-en-Bresse (01).
Vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique avec une croissance annuelle exceptionnelle et un modèle économique et commercial très solide ? Vous souhaitez travailler dans un esprit de rigueur et sérénité dans des structures à taille humaine ?
Rejoignez-nous pour construire ensemble une puissante entreprise locale avec un esprit unique et international !

Votre mission :
Véritable homme ou femme de terrain, le Responsable de Magasin est chargé de :

Garantir un service client irréprochable
- Vous assurez un environnement accueillant pour le client afin de répondre rapidement à ses besoins et demandes.
- Vous êtes l'image principale de l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation.
- Vous savez vous adapter et identifier toujours la meilleure solution.

Manager son équipe :
- Vous allez participer au recrutement et à la formation de votre future équipe (3 à 5 personnes).
- Vous devez assurer de la motivation de votre équipe en l'animant au quotidien grâce à votre management de proximité.
- En tant qu'exemple pour votre équipe vous transmettez les valeurs de l'entreprise et votre passion pour le service client.
- En vrai pilier de votre équipe, vous vous assurez d'instaurer un esprit de groupe unique et développer les compétences de vos collaborateurs.

Appliquer le concept commercial et économique :
- A travers une approche pragmatique et terrain, vous transmettez et faites appliquer le concept commercial et les procédures internes - flux marchandise, flux financier, inventaires, organisation du personnel, propreté et sécurité du point de vente.
- Vous assurez une gestion performante des stocks afin de garantir une excellente disponibilité produit, éviter la décote et la démarque inconnue.

Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foire, salons, prospection...)

Votre profil
- Autodidacte à Bac+3
- Première expérience réussie dans le management d'équipe, dans le secteur de l'outillage/bricolage (GSB) idéalement, ou bien dans le secteur de la distribution (GSA, GSS, GMS...), voire d'autres secteurs tels que la vente et/ou la location de matériels et d'engins a destination d'acteurs du BTP.
- Passionné par le service client et le contact direct avec la clientèle
- Un fort dynamisme / un fort enthousiasme
- Une ouverture d'esprit, une flexibilité importante (pour aider, par exemple, a l'ouverture d'autres magasins)
- Un re el esprit entrepreneurial
- Une rigueur importante dans l'application et le suivi des proce dures internes
- Une exemplarite dans ses actions
- L'ambition d'e voluer avec son entreprise dans une relation Win-Win

Avantages liés à ce poste : Mutuelle prise en charge à 75% et Prévoyance prise en charge à 100% + Titres restaurant

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir les personnes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Gérer et manager une structure

Entreprise

  • TOOLSTATION

    TOOLSTATION, filiale du groupe international Travis Perkins, est un distributeur d'outillage et matériel de bricolage. Forte de sa position de premier plan dans son secteur d'activité au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, l'entreprise s'implante sur le marché français. Vous voulez faire partie d une entreprise dynamique ? Vous souhaitez travailler dans des structures à taille humaine ? Rejoignez-nous pour construire ensemble une puissante entreprise locale avec un esprit unique et international !

Offre n°104 : Gestionnaire de paie (h/f)

  • Publié le 21/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Adecco Pme Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

Votre principale mission sera d'accompagner et conseiller en proximité une clientèle variée (artisans, commerçants, TPE, PME, professions libérales, associations ). Rattaché(e) au juriste en droit social, au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients.
Vous assurez notamment les missions suivantes :

- établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales
- gestion de l'administration du personnel,
- conseil et relation client

Informations complémentaires :
Temps plein sur la base de 37 heures par semaine.
Rémunération : 2 300 à 2 600 € mensuel selon expérience (sur 13 mois) + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle).

Vous possédez une formation de niveau Bac +2/+3 du type : titre professionnel gestionnaire de paies, BTS Comptabilité, licence professionnelle en paies ou Ressources Humaines... Vous possédez une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste équivalent en paie ou ressources humaines.
Si vous maîtrisez le logiciel Silae, cela est un plus.
Les qualités professionnelles attendues pour ce poste sont l'esprit d'équipe, l'autonomie, et la réactivité.

Votre profil correspond à cette offre ? Alors postulez sur Adecco.fr avec un C.V. à jour.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°105 : Éducateur chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés.

Cette intervention relève des missions de l'aide sociale à l'enfance placée sous la responsabilité des départements (Conseils Départementaux). La mise en place des actions s'appuie sur des principes qui fondent le cadre de l'intervention : Absence de mandat nominatif, Libre adhésion des jeunes, Respect de l'anonymat, Partenariat et inter-institutionnalité.

MISSION
- En concertation avec le Directeur du service, vous garantissez la mise en œuvre des orientations et de la stratégie du service.
- Vous animez les équipes éducatives dans le cadre de leurs missions.
- Vous les accompagnez dans l'organisation et le développement d'actions éducatives (suivis individuels et actions collectives) et dans l'écriture du projet d'équipe.
- Vous développez un travail partenarial et en réseaux.
- Vous participez aux instances de pilotage, d'élaboration et d'évaluation de vos secteurs
- Vous rendez compte de votre activité à votre Directeur de service ou au DGAA en son absence.

PROFIL
- Formation de niveau II (de type Caferuis) ou Formation Coordinateur
- Expérience de cadre intermédiaire souhaitée dans le secteur social
- Expérience en Prévention Spécialisée appréciée
- Connaissances des politiques publiques et de la Protection de l'Enfance
- Maitrise de l'outil informatique


Temps plein - CCN 66
Poste à pourvoir immédiatement
Secteurs Haut Bugey - Pays de Gex - Ferney Voltaire - Belley

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)

Formations

  • - travail social (DEES ; DEAS ; DECESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°106 : Chargé de communication et appui institutionnel H/F

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - communication interne externe
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

D'une part, pour 70% de votre temps de travail,
Dans la mise en place d'une communication efficace via
-La réalisation de plans de communication, la mise en œuvre des projets et outils de communication externe et interne.
-La conception de supports de communication pertinents, ainsi que la rédaction de contenus pour le print, le web et la presse.
- L'organisation d'évènements externes et internes
Et d'autre part, pour 30% de votre temps de travail,
Dans la participation au fonctionnement institutionnel de la Chambre d'agriculture : gestion des sessions, organisation de l'agenda et de déplacements, gestion administrative, assistance du directeur général adjoint.
En lien avec l'assistante de direction, communication, marketing déjà en place.
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps plein (temps partiel 80-90% envisageable), titularisation après période d'essai de 3 mois renouvelable une fois
: 20 jours de RTT annuels, accords de télétravail au sein de l'entreprise, mutuelle de groupe (prise en charge à 50% par l'employeur), tickets restaurant, formation au poste, etc.
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à M le Directeur, avant le 2 décembre 2022.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Communication digitale
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents
  • - communication et information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AIN

Offre n°107 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 25/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons moniteur B (H/F) diplômé(e) pour agrandir notre équipe.
Poste disponible de suite, leçons de conduite B, RVP, examens, etc

Nous recherchons une personne aimant son métier, sachant travailler en équipe, ponctuelle et pédagogue.

Les horaires seront à organiser lors de l'entretien
Temps partiel ou temps plein

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Renseigner sur le déroulement des cours
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (Titre pro) | Bac+2 ou équivalents
  • - monitorat auto-école (BP caser minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRAJECTOIRE

Offre n°108 : Ouvrier Manoeuvre Paysage H/F

  • Publié le 18/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience dans le paysage apréciée
    • 01 - POLLIAT ()

Dans une entreprise jeune et dynamique basée à Polliat, vous travaillez en collaboration avec le patron sur différents chantier de paysage.

Le manœuvre des espaces verts fait les semis ou les plantations et élabore les sols par drainage, terrassements... Il fait l'engazonnement en fonction de la topographie des lieux et s'occupe de l'entretien des massifs extérieurs ou décors d'intérieur. Il prépare et entretien le matériel, et nettoie également les lieux d'intervention.

Vous intervenez dans un rayon de 30 km autours de Bourg-en-Bresse chez des particuliers.

Le contrat proposé est un CDD évolutif, 39h00 du lundi au vendredi ( possibilité de travailler sur 4.5 jours)

Si vous avez envie de découvrir un métier passionnant et que vous êtes ponctuel(le), discret(e) et motivé(e), alors postulez !

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THOMAS PAYSAGE

Offre n°109 : Opérateur / Opératrice d'assemblage (H/F)

  • Publié le 17/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux pour des patients en détresse respiratoire, notre société basée à Bourg-en-Bresse (01) recherche 4 Opérateurs/trices d'assemblage (H/F).

Rattaché(e) au Chef d'équipe de la Salle de Montage, vous aurez pour missions principales :
- Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ;
- Contrôler visuellement les composants ;
- Renseigner la documentation afférente à l'activité.

Cette session commencera par 3 semaines de formation en journée, puis passage en équipe de nuit fixe à partir du 02.01.2023.

Prise de poste : 05/12/2022 jusqu'en juin 2023 soit 6 mois renouvelable.

Salaire : SMIC + primes

Profil souhaité
Lire, écrire, compter
Expérience en industrie ou en restauration
Minutieux, rigoureux

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler un flux de matière ou de produits
  • - Maitrise de la langue française

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

    Int'Air Medical, c'est 145 femmes et hommes à votre écoute et 38 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoirs-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion (ISO 8) - Assembler les produits (ISO 8)

Offre n°110 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN à BOURG EN BRESSE recrute un(e) gestionnaire comptable (50%) / chargé(e) de la facturation hospitalière (50%).
Comptabilité Fournisseurs :
Assure le traitement de la procédure hebdomadaire de règlement des factures fournisseurs.
Classe, Archive les factures fournisseurs.
Pointage des comptes fournisseurs, relance fournisseurs le cas échéant.
Etablit l'ensemble des justificatifs en lien avec la comptabilité fournisseurs pour l'arrêté des comptes.
Prépare la déclaration TVA et la déclaration des honoraires (DAS2).
Rapprochements bancaires.

Facturation hospitalière :
Etablissement des factures de frais d'hospitalisation.
Suivi des encaissements des règlements totaux ou partiels des frais d'hospitalisation.
Relances téléphoniques, courriers ou courriels auprès du patient ou des personnes de contact (famille, tuteurs, )
Identification des dossiers litigieux pour transmission au service comptabilité.

Connaissances comptables & financières
Une expérience préalable au sein d'un organisme public ou privé du secteur de la santé serait appréciée.

Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Sage X3, HM, )
Capacité d'organisation et de communication
Capacité d'évaluation et d'analyse,

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - gestion financière comptabilité (Comptabilité / Gestion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°111 : Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

  • Publié le 15/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F)

Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique.
Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer.

En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat.
Vos missions comprennent :
- Une relation de confiance et collaborative avec vos clients.
- Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers.
- Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché.
- Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes.
- Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire.

Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins.

Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !

Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité.
Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme.

Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer.
Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe.

Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés.

Choisir Vendez Seul Immo, c'est :
- Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière.
- Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien.
- Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e).
- Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu !

Assurez-vous une rémunération immédiate !
Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue.

La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • VSI PARTENAIRES

Offre n°112 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - RH
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Adapei de l'Ain recrute un Chargé de recrutement H/F en CDD au siège social à Bourg-en-Bresse (01).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion du processus de recrutement :
Définir les profils en lien avec les besoins de recrutement
Définir et proposer la stratégie de recrutement associée
Diffuser les annonces sur les supports et médias appropriés aux postes recherchés
Réaliser les entretiens de recrutement
Réaliser l'analyse des tests et faire un retour aux candidats
Participer à la décision d'embauche (calcul de la rémunération)
Gérer les retours candidats
Gérer le reporting de suivi du recrutement

- Définir et piloter la politique de sourcing :
Identifier et mettre en place les canaux de diffusion des annonces et de recherches des candidatures
Identifier et développer les partenariats
Participer aux salons/forums
Participer au développement de la marque employeur en lien avec la stratégie RH

- Être en relation/Coordination avec des interlocuteurs internes et externes :
Gérer les relations avec la Direction Générale et l'ensemble des managers pour répondre à des besoins spécifiques
Gérer les relations avec les cabinets de recrutement, les agences d'intérim et les écoles/universités partenaires

- Participer aux projets RH

- Tutorat de deux alternants

Votre profil :
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance des outils d'évaluation de personnalité
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) -
- Être capable de faire de la gestion de projet

Diplôme requis :
Formation Bac + 3 Minimum en ressources humaines avec expérience

Informations complémentaires :

- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/07/2023
- Temps plein
- Rémunération : selon profil

Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : congés d'ancienneté et congés trimestriels, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de nos nombreux établissements.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES

    Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.

Offre n°113 : Animateur/trice atelier couture F/H

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 28/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en couture
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Rejoignez notre équipe sur un poste à double activité,
Organisation des journées :

10h en atelier couture : animation+préparation, groupe de 8 personnes maximum
Mercredi après-midi, 2h
Samedi après-midi, 3h

14h de vente de tissus et accessoires dans le magasin, jours à définir


Si vous avez un CAP BEP couture, cette formation sera appréciée ainsi qu'une première expérience d'animation d'atelier .

Compétences

  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Prendre les mensurations du client et les consigner (fiche client)
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • - Assembler les différentes parties d'un vêtement

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 14/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

La famille 1055 de Bourg-en-Bresse recherche un commis de cuisine H/F pour rejoindre son équipe.
Vous aimez les challenges : on vous attend dans un complexe novateur et fun comprenant brasserie, bowling, laser game, trampoline park, kid park, réalité virtuelle, escalade ludique.

1. MISSIONS PRINCIPALES :
A/ Participer à la production chaude et froide
- Participer à la préparation des repas du personnel
- Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire...
- Réaliser les plats et recettes

B/ Participer à l'organisation du service
- Aider à la mise en place les différents postes de travail
- Réaliser les assemblages et les dressages
- Assurer le conditionnement sous vide
- Participer à la vaisselle en cas de besoin (surcroît de travail, absence du plongeur)

C/ Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Appliquer les consignes de sécurité
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations

2. COMPETENCES REQUISES :
- Être réactif : s'adapter en temps réel aux aléas
- Avoir de bonnes capacités à travailler en équipe
- Avoir une bonne organisation
- Être rigoureux


Travail soir et week-end, vacances scolaires
Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Vous correspondez au poste ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et partager une aventure humaine, alors lancez-vous !

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ESPACE JL55

Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de car

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 15/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car sur BOURG EN BRESSE et ses alentours.

Vos missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Votre profil :
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vos qualifications :
- Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à LONS LE SAUNIER à compter du 6 mars 2023 pour une durée de 3 mois.

Conditions de travail:
- CDI à temps partiel de 24 heures par semaine
- Taux horaire brut: 11,422
- Avantages sociaux: 13e mois + mutuelle + œuvres sociales

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en postulant directement via cette annonce et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

Offre n°116 : Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 10/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN)

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
- Réaliser les opérations de renouvellement d'appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
- Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
- Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
- Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
- Mettre en œuvre le changement du parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
- Intervenir sur les réparations de fuites compteur et robinet d'arrêt, et être une aide ponctuelle à la recherche de fuite nocturne,
- Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
- Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
- Effectuer la mise à jour de plans SIG (système d'information géographique),
- Réaliser les travaux de mise à la cote d'ouvrage,
- Effectuer de la maintenance et du paramétrage sur des organes de métrologie (compteurs, débitmètres, etc.),
- Analyser des courbes de débits,
- Apporter un appui opérationnel du pôle production d'eau potable,
- Conduire les engins de chantiers, conduire les camions bennes (type poids lourds), conduire le fourgon (type Véhicule léger),
- Mettre en place des dispositifs de signalisation routière.
Profil du candidat :
- Idéalement, formation de type baccalauréat professionnel des métiers de l'eau, de la plomberie ou travaux publics,
- Expérience en pose ou entretien de réseaux d'eau potable souhaitée,
- Compétences en informatique SIG maîtrisées,
- Connaissance dans le domaine de la métrologie,
- Savoir réaliser des missions d'entretien et de renouvellement d'organes de réseau, d'eau potable (vannes, ventouses, clapets, compteurs, poteaux d'incendie),
- Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
- CACES de catégories 1, 4 et 8 appréciés : conduite d'engins de terrassement (tractopelle, mini pelle, poids-lourds),
- Autonomie, initiative, dynamisme, organisation,
- Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonné(e)s et aptitude au travail en équipe.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir rapidement
Temps complet
37 heures réparties du 4,5 jours/semaine.
Possibilité d'astreintes et d'heures complémentaires selon les besoins du service.
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse),
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Port de charge de plus de 10 kilos - travail dans

Compétences

  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

Offre n°117 : Ambulancier (H/F)

  • Publié le 09/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplome exigé
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Les Ambulances des Pays de l'Ain recrutent des ambulanciers (ères) D.E. sur le secteur de Bourg en Bresse
Vous rejoindrez nos équipes en place et assurerez des missions d'urgences ou des transports programmés, que ce soit en ambulance ou en VSL.

Votre salaire correspondra à vos disponibilités.
Je suis à votre disposition pour évoquer vos conditions de travail.

POUR ÊTRE CANDIDAT AU POSTE, VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER.
Débutant diplômé accepté ; une expérience sur poste similaire souhaitée.

Toutes les conditions sanitaires sont respectées au sein de l' établissement : masques, gants....

Un appartement meublé T2 peut être mis à disposition si besoin.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN

    CRÉÉ EN 1998, LES AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN SONT SITUES SUR LES SECTEURS D'HAUTEVILLE LOMPNES, OYONNAX, AMBERIEU EN BUGEY ET BOURG EN BRESSE. 16 AMBULANCES - 17 VSL et 11 TAXIS.

Offre n°118 : GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

  • Publié le 08/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Missions principales :
1. Réaliser les paies et les charges sociales afférentes, des associations employeuses, en collaboration avec la seconde gestionnaire paie
2. Créer une vie de réseau des associations employeuses et anticiper les évolutions de la paie
3. Participer aux actions du service vie associative

Profil :
- Diplôme en comptabilité / paie Bac+2
- Débutants acceptés
- la connaissance du milieu associatif serait un plus.
Du Lundi au Vendredi, horaires 8h - 17h, peuvent être flexibles et adaptables.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - une connaissance des associations serait un plus

Formations

  • - comptabilité (compta avec paie obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGLCA MAISON DE CULTURE ET DE LA CITOYEN

Offre n°119 : Travailleur social accueil de jour mobile (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PERONNAS ()

L'accueil de jour mobile l'Hirond'elles (camping-car) est un point d'écoute itinérant. Il a pour mission première d'aller à la rencontre des femmes en milieu rural, de favoriser leur accès aux droits notamment dans le cadre de violences conjugales.

Missions :
- Promotion du dispositif dans les communes rurales (recherche de lieux d?implantation, développement du réseau de partenaires, communication sur le dispositif...)
- Accueil du public (évaluations des situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions, entretiens individuels et collectifs...)
- Coopération transversale des différents acteurs autour du dispositif

Compétences :
- Maitrise des services et dispositifs dans le cadre des violences conjugales
- Capacité à développer un réseau, animer et fédérer autour de l'action
- Capacités relationnelles et de communication

Diplôme d'état CESF ou ASS exigé
Permis B exigé

Prise de poste au 01/12/2022

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social (CESF ou ASS exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA SAUVEGARDE

    L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Offre n°120 : Conseiller / conseillère clientèle particuliers en Banque (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 29/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Lieu de travail : Bourg en Bresse (01)
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 26K€ brut / an
Amplitude horaire : 8h30-17h30 (mardi au vendredi) et 8h30-12h20 (samedi)
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers qui intégrera l'une de ses agences de Bourg-en-Bresse.

Votre Challenge ?
- Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises.
- En tant que conseiller clientèle, l'aspect commercial est très important. La promotion des produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions.
- Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet.


Votre Profil ?
- Bac + 3 validé
- L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille.
- Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial


Pourquoi postuler ?
Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires aux attentes du poste. En intégrant leur agence vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. En effet, la possibilité d'évoluer dans de nombreux postes et notamment sur une clientèle professionnelle est envisageable à long terme.


Le petit +
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond.

Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.

A très vite,

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réglementation bancaire
  • - Procédures d'administration de compte bancaire
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°121 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 23/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le Responsable Magasin H/F organise, gère et développe l'activité de son point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des procédures en vigueur. Il anime et encadre l'équipe de vente.
- Garantir un service client irréprochable
- Vous assurez un environnement accueillant pour le client afin de répondre rapidement à ses besoins et demandes.
- Vous êtes l'image principale de l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation
- Vous savez vous adapter aux besoins du client et identifier toujours la meilleure solution.
- Manager son équipe (3 à 5 personnes)
- Vous participer au recrutement et à la formation de votre future équipe
- Vous devez assurer la motivation de votre équipe en l'animant au quotidien grâce à votre management de proximité
- En tant qu'exemple pour votre équipe, vous transmettez les valeurs de l'entreprise et votre passion pour le service client
- En vrai pilier de votre équipe, vous vous assurez d'instaurer un esprit de groupe unique et développer les compétences de vos collaborateurs.
- Appliquer le concept commercial et économique
- A travers une approche pragmatique et terrain, vous transmettez et faites appliquer le concept commercial et les procédures internes - flux marchandise, flux financier, inventaires, organisation du personnel, propreté et sécurité du point de vente.
- Vous assurez une gestion performante des stocks afin de garantir une excellente disponibilité produit, éviter la décote et la démarque inconnue.
-Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection)

En vrai joueur d'équipe, vous contribuez à instaurer un esprit de groupe unique basé sur la confiance, la bienveillance et la solidarité.

Profil recherché
- Autodidacte à BAC+3
- Première expérience réussie dans le management d'équipe, dans le secteur de l'outillage/bricolage
(GSB) idéalement, ou bien dans le secteur de la distribution (GSA, GSS, GMS...), voire d'autres secteurs tels que la vente et/ou la location de matériels et d'engins à destination d'acteurs du BTP.
- Vous êtes passionné par le service client et le contact direct avec la clientèle

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • AZ CONSULTING

Offre n°122 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VIRIAT ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre
restaurant.
Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours
client de l'accueil à la prise de congé.
Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
Profil
Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste.
Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier.
Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.).
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • DEL ARTE

    Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd hui le leader de la restauration à l italienne, avec plus de 200 restaurants en France

Offre n°123 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 14/11/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Groupe Alternance Mâcon, CFA et Ecole Supérieure de l'Alternance présent à Mâcon depuis 2010, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature (H/F) en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Mastère Manager de Projet.

Profil souhaité :
Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme de niveau 6 (Licence professionnelle, Bachelor, Titre de niveau 6 ) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur de la gestion de projet dans le cadre d'un Mastère.

Compétences souhaitées :

- Vous avez des appétences pour le management d'équipe
- Vous aimez la conduite de projet et ne reculez pas devant l'obstacle
- Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et avez le goût du challenge
- Vous souhaitez évoluer sur des postes de chargé/e de projet, directeur/rice adjointe/e, responsable d'unité commerciale

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Bourg-en-Bresse, contrat d'apprentissage de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.

Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • ALTERNANCE BOURGOGNE

    Forte de ses 10 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de 36 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5.

Offre n°124 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 04/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Prise en charge de toute la gestion RH de la structure :
Avenant, contrat, arrêté, solde de tout compte, attestation...
Saisie des éléments variables de la paie
Gestion arrêt maladie, arrêt de travail, accident, maintien de traitement...

Connaissance du secteur public appréciée
Contrat pouvant évoluer dans la durée
Salaire selon grille indiciaire adjoint des cadres hospitaliers

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines (ou Licence pro RH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°125 : Assistant / Assistante commercial Formation (H/F)

  • Publié le 02/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Territorial et de la Coordinatrice du Pôle formation continue, vos missions sont centrées autour de la commercialisation de l'offre formation :
- Prospection téléphonique et terrain ciblée pour remplir nos formations
- Présentation de l'offre de formation existante et des dispositifs de financements mobilisables
- Suivi et relance des prospects intéressés via l'outil de relation clients Salesforce
- Participation à la mise en place du plan de communication (e-mailing, réseaux sociaux, site
internet )
- Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives
- Coordination des actions de prospection avec l'équipe formation et les autres services de la chambre

Profil
Titulaire au minimum d'un Bac +2 dans le domaine commercial ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un d'une équipe commerciale.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, d'esprit de synthèse, Disposant d'un esprit d'équipe vous savez travailler de manière transverse avec différents services.
Vous avez développé un sens aigu de la relation client et des qualités relationnelles certaines.
Enfin, vous êtes dans la bienveillance et l'empathie, valeurs indispensables pour accompagner et conseiller nos clients chefs d'entreprise.
Vous êtes titulaire du permis B

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Gestion administrative
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • CMAR AUVERGNE-RHONE-ALPES

    Le réseau des Chambres de Métiers et de l Artisanat est impacté par plusieurs phénomènes : réglementaires, concurrentiels et par de nouvelles attentes des publics. Ces bouleversements constituent une chance à saisir, une opportunité formidable pour inventer aujourd hui la CMA de demain. Riche de ses 650 collaborateurs, la CMA AURA, nouvel outil de développement économique et de formation professionnelle offre des opportunités de carrière sur un territoire dynamique.

Offre n°126 : Technicien d'intervention enedis (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
L'agence proman de Bourg en Bresse recherche pour son client ENEDIS, un technicien d'intervention polyvalent H/F. Professionnel de la relation clients, vous prenez en charge les demandes des clients , vous assurez le suivi de leurs dossiers afin de garantir leur satisfaction. Vos missions - Préparation et gestion du matériel
- Intervention chez les clients particuliers et professionnels
- Changement et modification de compteurs, branchements, installation de disjoncteurs - Utilisation d'une tablette numerique pour le paramétrages - Compte rendu et débrief en fin de journée

Profil recherché :
Votre formation Habilitations électriques B2V B2T ou minimum H0 Votre profil - Aisance relationnelle, sens client - Rigueur, autonomie - Esprit d'équipe La satisfaction du client est votre priorité ! N'attendez plus, cet emploi est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°127 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un Assistant Administratif (H/F) au Service Formation.

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée à temps plein (35 heures hebdomadaires) pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité au sein du service Formation.

Missions :
Organisation des stages de formation
Gestion des inscriptions
Gestion des salles
Cahier des charges

Diplôme :
Baccalauréat Secrétariat exigé
Expérience 2 ans minimum requis sur un poste similaire

Rémunération :
Coefficient 392 - Environ 2100€ Bruts

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

    CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Hôpital Psychiatrique Convention Collective du 31/10/51

Offre n°128 : Adjoint Responsable Pôle Comptabilité Fournisseurs (f/h) (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'équipe du pôle comptabilité fournisseurs a pour mission principale le traitement des factures.
Elle veille à ce que tous les prestataires soient payés à temps afin de maintenir de bonnes relations professionnelles et éviter les frais.

En tant qu'Agent de Maîtrise, futur manager du Pôle Comptabilité Fournisseurs, une de vos principales missions sera l'optimisation de l'organisation des tâches du pôle afin de gagner en productivité.
Vous mènerez le projet de dématérialisation des factures et conduite du changement du nouveau logiciel de comptabilité.

A terme, vous aurez également pour mission d'encadrer les Comptables, Aides-Comptables et de les accompagner dans leur mission.

Management :
- Vous organisez, contrôlez et dirigez le travail de vos collaborateurs
- Vous accompagnez et apportez un appui technique
- Vous mettez en place procédures, suivi d'activité et veillez au respect
- Vous animez les réunions d'équipe
- Vous conduisez les entretiens individuels obligatoires
- Vous informez des changements au niveau légal
- Vous êtes garant de l'optimisation des flux d'informations avec les services et gérez les problématiques internes

Missions comptables :
- Vous validez les campagnes de règlements fournisseurs, suivi et enregistrement factures
- Vous suivez les relances et réclamations
- Vous établissez annexes du bilan et justificatifs de comptes
- Vous supervisez les travaux de clôture
- Vous êtes l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes pour les missions du pôle et autres audits
- Vous calculez et passez les écritures de Provision Gros Entretien (PGE)
- Vous gérez les dégrèvements de Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB)
- Vous gérez les écritures assurances dommages-ouvrages
- Vous analysez et suivez les éléments de gestion ou points spécifiques (impôts fonciers, maintenance et entretien, coûts de gestion)
- Vous suivez vos indicateurs et rendez compte

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Passation 6 mois mini

Poste basé à BOURG-EN-BRESSE (01)
Prise de fonction dès que possible

35 H/semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rém selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois+ 6 semaine de CP+ tickets restaurant+ mutuelle familiale prise en charge à 100%+ CE+ intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
BAC+3 Comptabilité/Gestion souhaitée
5 ans mini d'exp en management

Entreprise

  • SEM DE CONSTRUCTION DU DPT DE L AIN

Offre n°129 : Bouvier/ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un agent d'accueil des animaux (H/F).

Vos missions consisteront à :

- Organiser le travail de bouverie afin de respecter le bien-être des animaux et la fluidité de la ligne d'abattage.
- Etre en relation avec les apporteurs
- Enregistrer et identifier les animaux livrés (saisie informatique)
- Ranger les bêtes dans les logettes et les libérer selon les besoins d'approvisionnement
- Gérer les problèmes d'identification
- Etre en relation constante avec le chef de production de la ligne d'abattage
- Etre en relation avec les services vétérinaires

Base 35 h hebdomadaire Du lundi au vendredi : amplitude horaire de 4h30 à 13h00 Amplitude de fin de journée pouvant aller jusqu'à 14h en fonction des volumes d'activité Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim en vue d'un long contrat.


Profil recherché :
Vous êtes issu du domaine agricole, ce poste est fait pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chaîne d'abattage
  • - Désosser de la viande
  • - Parer de la viande
  • - Réceptionner des bêtes vivantes
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°130 : Opérateur agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence PROMAN Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses clients en agroalimentaire, des Opérateur (H/F), Vos missions principales sont les suivantes : - Conditionnement, - Pesée, - Ensachage, - Mise sous vide, - Etiquetage, - Utilisation de la thermoformeuse.
Horaires : du lundi au vendredi en 2*8,soit le matin de 4h45h à 13h ou l'après-midi de 12h30 à 21h. Salaire de base + prime habillage + indemnité de pause + heures de nuit + indemnité de transport + indemnité casse-croute Prise de poste dès que possible.


Profil recherché :
Une première expérience sur un poste similaire et si possible une expérience dans la production agroalimentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°131 : Operateur de découpe (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la viande des postes d' Opérateurs de découpe (H/F) .

Vos principales sont les suivantes : à l'aide d'une feuille de commande : *
- vous déterminez les différentes catégories de produits à aller récupérer dans l'atelier,
- à l'œil nu respect la proportion demandée,
- préparer les palettes de commandes,
- palettiser et filmer. Port de charge jusqu'à 25 kg Horaires : 04h-12h Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour un long contrat.


Profil recherché :
Compétences en agroalimentaire

Esprit d'équipe Application des règles d'hygiène et utilisation informatique seront des atouts pour mener votre mission à bien. Respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Désosser de la viande
  • - Parer de la viande
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°132 : Psychologue

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - auprès d'adolescents
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le psychologue sera chargé de conduire des actions cliniques auprès des jeunes accueillis. Il participe aux réunions d'équipe et apporte un éclairage clinique sur les situations vécues et les problématiques des adolescents. Il est en lien avec les partenaires médico-sociaux (CMP, libéraux, services hospitaliers)

Date de prise de poste le 02 Janvier 2023

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (Master 2 de psychologie clinique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PRADO RHONE ALPES

Offre n°133 : Cariste c3 (H/F)

  • Publié le 01/12/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - POLLIAT ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client situé à Saint Cyr sur Menthon, 1 MAGASINIER CARISTE(H/F). Dans une entreprise spécialiste en carrosserie industrielle, plusieurs tâches seront à votre charge : Chargement Dechargement Approvisionnement Transfert Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour (très) longue mission.


Profil recherché :
Expérience et/ou formation bâtiment ou industrie Mission intérim 12 à 18 mois selon profils, démarrage au plus tôt Lieu d'habitation : maximum à 20 km autour de St Cyr Sur Menthon
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°134 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion h/f

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste d'encadrant (e) en travaux paysagers pour les stagiaires sous main de justice
CDD de 6 mois avec renouvellement possible

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE LES SARDIERES

    Etablissement Public Local d enseignement agricole en apprentissage et formation continue.

Offre n°135 : Formateur/ formatrice en gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Poste de formateur en gestion d'entreprise agricole
CDD de 3 mois susceptible d'être prolongé( remplacement congé maladie)
Cour en Brevet professionnel ( adulte), Bac et BTS ( apprentis)

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • LYCEE AGRICOLE LES SARDIERES

    Etablissement Public Local d enseignement agricole en apprentissage et formation continue.

Offre n°136 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Objectif :
Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement).

Objectif :
Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement).


Vos Missions :
Vous êtes en charge de la réalisation de l'ensemble des diagnostics règlementaires sur votre périmètre :
> Amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb)
> Installations gaz, électrique
> Diagnostic de performance énergétique

Vous êtes :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil.
Vous êtes dans l'idéal certifié(e), à minima amiante et plomb.
Le plus :
Un parcours de formation et d'accompagner vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.), vous permettant d'acquérir toutes les compétences et spécificités métier en toute sérénité.

Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Salaire évolutif selon profil et expérience + partie variable

Pourquoi nous rejoindre ?
_ AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! _

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Pathologies du bâtiment
  • - Propriétés des matériaux de construction
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Localiser les éléments à contrôler sur un site
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (DUT GENIE CIVIL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre (BTS BATIMENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°137 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Bourg en Bresse, spécialisée dans le Second Œuvre.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et véritable acteur commercial H/F de votre périmètre, vous recrutez également les intérimaires et assurez le suivi administratif des contrats.

Vos missions :
Développer et fidéliser le portefeuille client
- Assurer la prospection des entreprises de votre périmètre (téléphonique et terrain)
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre de service
-Développer une relation de confiance avec les clients

Recruter
-Accueillir les candidats et intérimaires et nouer avec eux une relation de confiance
- Rédiger les offres d'emploi
- Identifier les compétences attendues (sourcing, sélection des profils)
- Mener les entretiens
- Proposer les postes les plus pertinents aux candidats

Gérer
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire.

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du bâtiment ou de l'industrie.
Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête. Vous vous distinguez également par votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Si en plus vous manifestez un bel esprit d'équipe et appréciez la polyvalence, alors ce poste est pour vous !

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • LIP

    Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 600 collaborateurs permanents et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Offre n°138 : Formateur Usinage H/F

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en usinage
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un (e) formateur (trice) dans le domaine de l'usinage afin de former des apprenants préparant des certifications professionnelles du niveau 3 à 4 : ouvrier d'usinage, technicien d'usinage, tourneur, fraiseur...

Le ou la formateur(trice) devra maitriser l'utilisation les machines traditionnelles : tours, fraiseuses ainsi que les machines à commande numérique.

Il/elle sera chargé(e) d'animer des formations et d'amener les apprenants aux différentes certifications proposées en formation continue ou dans le cadre de l'alternance. Le/la formateur (trice) devra être en capacité d'évaluer les apprenants tout au long de la formation et d'individualiser les apprentissages en prenant en compte les besoins de chaque apprenant.
Capacité d'adaptation, connaissance des référentiels de certification et compétences en pédagogie avérées, posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs internes et externes à la structure.

Prise de poste début février 2023

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - usinage (ou diplôme supérieur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AFPA ACCES A L EMPLOI

Offre n°139 : Responsable juridique (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Au sein de la Direction des Ressources, vous êtes en charge du Pôle Juridique et Contrats de service et vous gérer une équipe pluridisciplinaire de trois collaborateurs intervenant sur les marchés publics et les contrats de prestation.
En qualité de Responsable Pôle Juridique et Contrats, vous assurez la sécurisation de l'ensemble des activités sur le plan juridique afin de veiller à la protection des intérêts de Bourg Habitat.

Vos missions :
- Délivrer des analyses et conseils juridiques sur divers sujets : droit des baux, marchés publics, expertises, assurances, immobilier ou gestion de contrats
- Intervenir auprès de conseils externes dans le cadre d'expertises et d'appui décisionnel
- Suivre les dossiers contentieux en relation avec les opérationnels et les conseils externes
- Veiller au suivi réglementaire de l'ensemble des activités de l'Office (gestion locative, marchés publics, foncier )
- Mettre en œuvre la commercialisation des biens à la vente, les acquisitions, les ventes foncières et les baux réels solidaires
- Lancer les procédures d'achat dans le cadre de la réglementation des marchés publics
- Suivre les contrats de prestations (espaces verts, désinsectisation, diagnostics immobiliers, ascenseurs, porte-automatique, contrats d'antennes, panneaux d'affichage ) et d'assurances
- Faire respecter le RGPD dans le cadre de la vidéoprotection
- Animer l'équipe et évaluer le travail des collaborateurs : répartir, suivre l'avancement et accompagner les dossiers

Profil souhaité:
De formation supérieure en droit, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de juriste, qui vous a permis de développer des compétences en matière de réglementation des marchés publics et de droit des baux. La connaissance de l'univers du logement social est un plus appréciable.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'un vrai sens du service client, Pragmatisme, polyvalence et sens du collectif seront des qualités qui faciliteront votre prise de poste. Vous savez accompagner et sécuriser par votre expertise et conseils l'ensemble de vos interlocuteurs.

Conditions :
Poste à pourvoir en CDI à temps complet en statut cadre forfait jour (C3N2 dans la classification des OPH). Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le terrain.
Salaire selon expérience, auquel s'ajoutent titres restaurant, prévoyance, mutuelle et intéressement

Compétences

  • - Veille juridique
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Entreprise

  • BOURG HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT

    Avec un patrimoine de plus de 5600 logements, Bourg Habitat, Offce Public de l'Habitat, est le premier bailleur du bassin de vie de Bourg-en-Bresse (Ain). Au service des collectivités locales et des habitants depuis 1929, Bourg Habitat propose des logements de qualité, respectueux de l environnement, et en assure l entretien pour le confort de ses 11000 locataires. Constructeur expérimenté, Bourg Habitat accompagne les collectivités locales dans leurs projets d'aménagement.

Offre n°140 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE , recherche pour l'un de ses clients spécialisé un MENUISIER BOIS H/F.

Vous aurez pour mission :

- Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
- Dessin des plans
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation

Travail en hauteur


Salaire : Selon profil

Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°141 : Ferrailleur (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un FERRAILLEUR H/F

Vos missions sont les suivantes : Sélectionner et découper des barres, tiges et treillis Ligaturer et souder des barres Poser des treillis et des armatures dans les coffrages Lecture de plan Couper de la ferraille Façonnage Assemblage Manutention des armatures Vous acceptez de faire du grand déplacement.
Salaire : Selon profil Poste à pourvoir rapidement en agence d'emploi


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un même poste. Vous acceptez le grand déplacement du lundi au vendredi.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°142 : Poseur de parquet flottant (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Notre agence Côtéjob recherche un poseur de parquet flottant H/F. Poste à pourvoir en intérim. Vous aurez comme missions : Calculer la quantité de revêtement nécessaire en tenant compte des angles, des ouvertures, du contour des obstacles. Nettoyer, poncer, et enduir les surfaces en mauvais état afin de les rendre parfaitement lisses. Poser des sols souples et rigides (dalles lino, pvc, moquettes, parquets, stratifié, etc...) et réaliser les soudures pour les relevés. Salaire selon expérience.


Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum au même poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Enlever des gravats
  • - Démonter un revêtement existant

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°143 : Assistant cartographe (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Le poste :
Votre agence COTEJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients spécialisé en énergie, un poste d'ASSISTAN T CARTOGRAPHE H/F. Vos missions : - Accueil téléphonique des appels entrants - Traitements des réclamations - Gestion d'un listing informatique - Réaliser les diagnostiques réseaux classe B ou C - Contrôle des livrables au bureaux d'études Utilisation d'outils informatiques et logiciels internes. Horaire : Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 Salaire : Variable selon profil Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi. PRND22


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine de la Cartographie / Topographie ou Geomètre.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser des mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°144 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Les missions :
Vous aimez construire ? Être en extérieur ? Travailler en équipe ? Alors rejoignez l'un des principaux acteurs local de la construction des voiries

Nos belles routes de France ont besoin de vos mains en or !

Si vous l'acceptez votre mission de Maçon VRD consiste à:
- réaliser la pose de bordure, de regards et de coffrets
- réaliser des joints de finition
- participer en équipe à l'implantation d'un réseau sec ou humide
- travailler en respectant les règles de sécurité

Vos horaires de travail :
- du lundi au vendredi en journée variable selon les chantiers
- Base horaire minimum : 35 heures

Votre rémunération:
- Salaire horaire brut entre 11.07€ à 13.50€
- Indemnité de repas ou restaurant payé

Le profil :
Si vous possédez une formation en travaux publics ou si vous avez un peu d'expérience dans les travaux de maçonnerie VRD alors contactez au plus vite Karine, Laure ou Pauline

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (Prime anniversaire, CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Vous avez également accès à une application disponible sur PC et mobile.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif...) et diverses aides au logement et à la mobilité.

Offre n°145 : Carreleur - Mosaiste (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité.
Notre agence Adéquat recrute un Carreleur / Mosaïste (F/H) sur le bassin Burgien.

Missions :

- Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler
- Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence
- Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage
Profil :
- CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste
- Connaître les différents matériaux et les techniques de pose
- Travailler avec minutie et précision

Rémunération et avantages :
- Taux horaire suivant profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°146 : Solier - moquettiste (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre agence Adéquat Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur le poste de Solier - Moquettiste (F/H)

Missions :
- Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage, et/ou décapage
- Découper les matériaux avec différents outils (cutter, araseur )
- Réaliser la pose des revêtements de sol ou muraux avec du lino, PVC, dalles, moquettes, parquet flottant
Profil :
- CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement ou BTS Aménagement et finition ou avoir une expérience similaire sur le poste
- Connaître les matériaux et les procédés de pose
-Travailler avec minutie et précision
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement )
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°147 : Opérateur Amiante (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Notre agence Adéquat recrute pour un de nos clients un Opérateur Amiante (H/F) pour un poste en CDI.
Missions :
Vous réalisez des chantiers de désamiantage sous l'autorité d'un chef de chantier.
Vos principales missions consistent à:
- Installer le chantier et ses matériels
- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
- Conditionnement des déchets et étiquetage
- Replier le chantier
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement.
Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
- Vous bénéficierez d'indemnités de déplacement + paniers + mutuelle + prime + intéressement
- Rémunération selon profil
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : Selon profil

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°148 : Chauffeur SPL en TP (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 30/11/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - VIRIAT ()

Les missions :
Votre mission consiste à travailler au sein d'une petite équipe.

Vous devrez :
- réaliser l'approvisionnement sur les différents chantiers en matériel et en agrégat ; camion benne - Ampliroll
- déplacer les engins sur porte-char
- évacuer des déchets
- respecter les règles de sécurité
- Possibilité d'aide à l'équipe

Les conditions de travail :
- horaires de journée du lundi au vendredi
- Travail en chantier de particuliers et/ou de constructeurs

Le profil :
- Vous possédez votre permis SPL et la FIMO
- Vous avez le CACES 10 pour le transfert d'engins
- Vous avez de l'expérience dans le transport TP, conduite d'un PL avec remorque
- Vous savez utiliser l'outillage manuel et électroportatif, de mesures et de découpe.
- Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail bien fait
- Vous êtes manuel et les tâches physiques ne vous font pas peur

Notre client a besoin de vos compétences, n'hésitez pas un instant, envoyez-nous votre candidature.
Contactez nous demandez Karine, Laure ou Pauline

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise CE et CCE (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, rentrée scolaire, mariage, naissance...)

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Transporter des matériaux de construction, BTP
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Caces 10
  • - Fimo

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif...) et diverses aides au logement et à la mobilité.

Offre n°149 : Graphiste (H/F)

  • Publié le 30/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - MONTAGNAT ()

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un Graphiste.

Le Poste :
- Gestion & Organisation du studio photo / vidéo
- Amélioration des fiches produits (photos, texte)
- Montage Vidéo
- Design des Produits
- Design intérieur
- Création de logo, bannières, enseignes publicitaires, affiches, posters, dépliants, packaging
- Création de titres, slogans
- Création de catalogues produits
- Gestion et sourcing des sous-traitants (imprimerie, agence de communication )


Le Profil :
- Un passionné, être créatif
- Connaissance sur Prestashop et/ou Magento 2 (Cette compétence n'est pas rédhibitoire)
- Savoir manier les différents CAD et logiciels (Illustrator, Indesign, Photoshop ) et procédés de fabrication et d'impression
- Savoir dessiner (sur ordinateur et à la main)
- Avoir des notions de marketing
- Manier les différents codes visuels : typographie, couleur

Poste à pourvoir immédiatement, rémunération à définir en fonction du profil.

Compétences

  • - Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
  • - Analyser les besoins du client
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - créatif

Entreprise

  • WELLJOB

    AGENCE D INTERIM GENERALISTE

Offre n°150 : Second de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 29/11/2022 | mise à jour le 01/12/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous recherchez des postes en intérim, CDD ou CDI Faites appel à notre agence !

A la recherche d'un second de cuisine H/F à partir de décembre pour un remplacement.


Vos missions:
Ce poste se réalise au sein d'une petite équipe de trois personnes où la bonne humeur est primordiale.

Sous la responsabilité du chef cuisinier, vos missions, si vous l'acceptez, sont de :

- Commander des matières premières de bonne qualité
- Calculer la marge et les ventes
- Réaliser des plats chaud et froid
- Assurer la mise à jour le menu en fonction des saisons et en faisant preuve d'originalité
- Respecter les règles d'hygiènes et HACCP

Vous travaillez sur une base de 35 h par semaine mais selon les saisons, vous pouvez travailler jusqu'à 43 h par semaine. Votre profil:
Le profil que nous souhaitons recruter :

Vous avez un niveau d'étude BEP, CAP ou BAC cuisine.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez le goût du travail bien fait.
Vous êtes autonome, organisé(e) minutieux(se)




Attention : ce poste ne propose pas de logement.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L.A.B.EILLE

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants. Notre équipe, composée de Sophie, Agathe et Sarah, vous accueille chaleureusement sur RDV pour comprendre votre parcours, vos compétences et vos envies. Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire.

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