Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-du-Plain située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-du-Plain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - ARGENTONNAY, 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur H/F pour notre Camping 3* à ARGENTONNAY (79) pour organiser les animations 3x/semaine en journée : enfants, ados, adultes tout l'été en Juillet/Août. Vous êtes souriant, dynamique et avez le sens de la créativité, rejoignez notre équipe pour un été convivial et ludique sur notre petit camping convivial 3* de 70 emplacements, au bord d'un grand lac et au carrefour de grands sites touristiques ! Poste du 1er Juillet au 31 Août - CDD 35h avec logement sur place sans compensation financière. Vos missions : Organiser et présenter le programme d'animations de la semaine Préparer l'organisation de ce programme et animer les activités proposées Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée et l'âge moyen des participants Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Renfort occasionnel au sein de nos équipes Compétences requises - Expérience exigée : 1 an min détenteur d'un BAFA - Autonomie / Rigueur - Créativité / Esprit d'initiative - Souriant, doté(e) d'un excellent relationnel - Esprit d'équipe
Petite société familiale et conviviale, Bonnes Vacances est un tour opérateur créée en 2006, qui loue des locations de vacances (mobil homes, lodges, tipis) sur différents campings en Loire Atlantique, Deux-Sèvres et Pyrénées orientales. Dynamique et en mouvement, la société propose également de la vente de mobil homes aux particuliers et professionnels.
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent d'exploitation et d'entretien (H/F). Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent d'exploitation et d'entretien (h/f) veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons - Saisie et compréhension des données - Entretien des espaces verts (fauchage, débroussaillage, taillage de haies.) - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Mauléon et le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : 23 RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque. Vous effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort, la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Ce poste est à pourvoir pour un remplacement (congés) du 19 juillet au 13 septembre. Horaires de travail à définir avec l'employeur (samedi travaillé).
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 39 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 17 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à BRESSUIRE (79), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD temps partiel 24h - Poste à pourvoir du 01/08/2025 au 26/12/2026 - Salaire brut horaire de 12.10 euros - Horaires de journée, travail le jeudi, vendredi et samedi - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire ; Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois ; Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental ; Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies ; Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. ; Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. ; Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci ; Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). PROFIL : Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie ; Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau ; Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale ; Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) ; Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent. Diplome : Diplôme d'Etat de Travailleur Social : CESF, Educateur spécialisé, Assistant social .... Expérience : 2 ans minimum
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, la pesée des matières premières en amont de la fabrication des mélanges. Vous préparez les pesées en approvisionnant les contenants et matières premières tout en assurant leur traçabilité. Vous assurez également le contrôle des balances. Vous effectuez les opérations de pesée, renseignez les documents de production et mettez à jour les stocks de matières premières sur l'outil informatique. De plus, vous préparez, nettoyez et désinfectez le matériel et les équipements de pesée. Votre expérience sur un poste similaire dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire (boulangerie, cuisine) vous rend autonome et impliqué dans la gestion de vos tâches. Dans le travail, on apprécie votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre personnalité positive et souple, votre rigueur, votre côté minutieux au travail bien fait. Vous êtes à l'aise à utiliser le matériel de manutention et l'outil informatique. Le travail en horaires décalés (2x7 heures de journée) et le port de charges régulier n'est pas un problème pour vous. Salaire de 12.09 €/heure + Prime d'équipe, Prime panier, Prime habillage. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en restauration à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Accompagner et animer les équipes - Garantir la qualité et l'hygiène - Mettre en œuvre le merchandising des vitrines et buffets - Accueillir les clients et assurer leur satisfaction - Renfort sur le service si besoin - Participer à la gestion (RH, commerce...) et au développement du restaurant Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne expression orale et écrite. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Maintenir à jour ses connaissances des produits, offres et services - Renforcer ses compétences commerciales (technique et argumentaire) - Accueillir et prendre en charge le client rapidement - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée selon les procédures - Réaliser les démonstrations nécessaires - S'assurer de la compréhension du client avant toute souscription - Traiter les demandes liées à l'utilisation des produits ou des contrats - Proposer des solutions adaptées et en assurer le suivi, avec validation si besoin - Saisir les commandes et ouvertures de ligne - Valider les informations avec le client avant envoi - Transmettre les commandes aux parties concernées - Participer à la bonne tenue du magasin - Assurer le remplacement du responsable si nécessaire Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Définition du poste : Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux d'entretien des espaces verts municipaux, des cimetières et des espaces publics en général . Principales missions : . Travaux de tonte et de débroussaillage, . Travaux d'entretien des cimetières . Travaux de taille (Arbres, Arbustes, vivaces,.), . Travaux de désherbage manuel et mécanique, . Travaux d'arrosage, . Travaux de plantations de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, arbustes, arbres, .. . Conduite de matériels (Tondeuse, tracteur, motoculteur .) Profil et conditions d'exercice : . Le candidat devra avoir suivi une formation BAC PRO Travaux Paysagers ou avoir une expérience professionnelle équivalente. . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances techniques dans le domaine de l'espace vert, du fleurissement et de la reconnaissance des végétaux. . Il devra Obligatoirement être titulaire du Permis B, . Il est souhaitable qu'il soit titulaire du Permis E/B et/ou du PL. Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
L'Association LA COLPORTEUSE, Centre Socio-Culturel engagé dans la valorisation du patrimoine et la transition écologique, recherche un-e animateur-rice jeunesse pour encadrer un chantier de jeunes bénévoles (14-17 ans), dans le cadre d'un séjour de 11 jours au Château de Sanzay. Le séjour en bref : Dates : du 15 au 25 juillet 2025 Lieu : Château de Sanzay (79150 - Argentonnay) Public : groupe de 12 jeunes de diverses nationalités Hébergement : sous tente, sur un campement installé sur le site Organisation de la journée : - Matin : chantiers de restauration du patrimoine encadrés par un technicien spécialisé - Après-midi : activités de loisirs, découvertes du territoire, animations collectives - Soirée : veillées et temps de groupe Missions principales : - Encadrer la vie quotidienne (repas, gestion du camp, temps de repos et de régulation, déplacement). - Accompagner les jeunes sur les chantiers du matin, en lien avec le technicien animateur. - Animer les temps d'activités et de loisirs l'après-midi et les veillées, en binôme avec un-e animateur-rice volontaire. - Créer un climat bienveillant et dynamique favorisant la cohésion de groupe, l'expression et l'engagement. - Veiller au respect du cadre de sécurité physique et affective du séjour. Profil recherché : - Diplôme requis : BAFD ou équivalent - stagiaires bienvenus si expérimenté-es - Expérience en animation avec des adolescents, en camp ou séjour collectif - Aisance avec la vie en extérieur et la gestion de la vie quotidienne en campement - Intérêt pour le patrimoine, la vie collective et l'interculturalité - Maîtrise de l'anglais recommandée (groupe international) - Permis B obligatoire (accès au site, déplacements en lien avec l'organisation du séjour) Conditions proposées : - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Rémunération : à partir de 105,83 € brut/jour - Période de contrat : du 14 juillet au 25 juillet 2025 + Valorisation du temps de préparation - Hébergement : sous tente sur le site - repas et frais pris en charge - Lieu : Château de Sanzay - Argentonnay (79) Candidatures jusqu'au : 09 juin 2025
L'Association LA COLPORTEUSE recrute un-e animateur-rice socio-culturel-le (H/F) pour coordonner la Maison Jeunesse, pôle d'activités dédié aux 11-25 ans sur le territoire. Qui sommes-nous ? LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé-e de coordonner et d'animer une offre jeunesse ambitieuse et innovante : - Piloter l'accueil jeunes (11-14 ans) : organisation des activités les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Encadrer les chantiers de jeunes bénévoles (14-17 ans), en lien avec la restauration du patrimoine ET des projets à dimension écologique. - Développer et animer l'information jeunesse (IJ) à destination des adolescents. - Coordonner les animations des pauses méridiennes dans les deux collèges du territoire. - Mettre en œuvre le club "Connaître et Protéger la Nature", en collaboration avec les acteurs locaux de l'environnement. - Accompagner les volontaires en service civique, intégrés à la vie du centre et à ses projets transversaux. - Participer activement aux réseaux d'acteurs jeunesse à l'échelle intercommunale et départementale. Profil recherché : - Diplômes requis (ou en cours de validation) : DEJEPS ou BUT Carrières Sociales - Animation Sociale ou BAFD avec expérience significative. - Expérience solide en animation socio-culturelle jeunesse. - Aptitude à la gestion d'équipe (animateurs permanents, vacataires, volontaires). - Maîtrise des réglementations des accueils collectifs de mineurs, capacité à gérer les aspects administratifs et déclaratifs. - Intérêt fort pour les questions environnementales et patrimoniales. - Bonne connaissance des dispositifs jeunesse, des partenariats territoriaux, et de la dynamique associative. - Esprit d'initiative, pédagogie, autonomie, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le territoire). Conditions de travail : - Poste à pourvoir : dès que possible - Type de contrat : CDD 2 mois à temps plein avec possibilité d'évolution - Lieu de travail : Château de Sanzay et alentours (79150) - Rémunération : Selon Convention ALISFA, en fonction de l'expérience. - Travail ponctuel en soirée et le week-end
En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement. Vous dispensez des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé et aidez à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des la personne
Ce poste consiste en la vente de prêt à porter / à conseiller la clientèle mise en place de vitrine preparation des vêtements à mettre en boutique réception étiquettage des collections
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien Polyvalent du Spectacle (H/F) à Scènes de Territoire. Sous l'autorité du Régisseur Général, le Technicien Polyvalent (h/f) du spectacle participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à l'accueil, à la conduite et à la sécurité des spectacles, des actions éducatives culturelles et territoriales menées par Scènes de Territoire. Le technicien (h/f) participe à l'activité générale du service. Activités principales * Aménager le plateau et l'espace d'accueil du public, * Identifier le matériel demandé, l'implanter, le régler, le manutentionner et mettre en œuvre des systèmes de levage, * Participer aux installations techniques des spectacles (au sein de salles, espaces publics, plein air, établissements scolaires et de santé), * Vérifier la conformité des installations au regard de prescriptions techniques et des règles de sécurité, * Assurer un contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements, * Veiller à l'application des règles de sécurité, * Assurer la captation et les montages vidéos de différentes actions culturelles et territoriales pour documenter le projet de Scènes de Territoire * Participer à l'accueil des artistes : Transport des artistes vers les gares les plus proches, mise en place catering selon nécessité du service, Compétences et savoirs-être requis * Connaissance de base pupitres lumière Coblat / Eos, * Connaissances des outils bureautiques, * Connaissances des matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, vidéo.), des caractéristiques des lieux d'accueils de spectacle, des symboles techniques liés au spectacle, des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés. * Connaissance des principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courant électriques, etc...), * Notions de bricolage (peinture, petites réparations...), * Autonomie, * Rigueur, * Adaptation, * Sens du contact et de l'accueil, qualités relationnelles Formation et expérience * Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le domaine de la technique (plateau et/ou lumière) et captation et montage vidéo. Formations technicien du spectacle et habilitation électrique seraient un plus. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Temps de travail : 35h annualisé / Horaires décalés, soir, week-end, jours fériés Lieu de travail : Bressuire. Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : à partir du 01/10/2025 Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
PRE REQUIS Diplôme/Titre des métiers de la restauration (collective ou traditionnelle) ou Diplôme/Titre des métiers du sanitaire et social (BAC SAPAT, CAPa SAPVER.) Expérience de 1 à 3 ans souhaité mais débutant accepté. VOS MISSIONS: - Préparer les repas du soir pour 50 couverts en suivant les consignes et participer à leur service (self) - Maintenir l'ordre et la propreté des salles de restauration après les repas. - Garantir une hygiène irréprochable dans les espaces de préparation et de service. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect des normes d'hygiène. - Assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux (intérieurs et extérieurs). - Port de charge à prévoir VOS QUALITÉS : - Polyvalent, autonome et être force de proposition pour garantir un accueil optimal de nos jeunes en vie résidentielle. - Dynamique, investi et à l'écoute des personnes pour leur offrir un environnement accueillant et agréable (apprenants, le personnel et les visiteurs). - Partager les valeurs du mouvement MFR et participer activement au projet éducatif de l'association, en favorisant le bien-être des personnes accueillies. CONDITION DE TRAVAIL : - Un CDD à mi-temps (septembre 2025 à juillet 2026) au sein d'un établissement scolaire privé à taille humaine. Passage en CDI possible à la fin du CDD. - Travail en soirée de 16h à 20h du lundi au jeudi et de 14h à 18h le vendredi. - Un public varié, du collège au lycée (stagiaire, apprenti en formation par alternance) - Un salaire selon la convention collective IDCC : 7508 - Une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETÉ & Services, société de nettoyage en plein développement. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : halls d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Travail du lundi au vendredi à partir de 6h environ 9h/semaine Possibilité d'ajouter plus d'heures en fonction de vos disponibilités. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe.
Serez-vous notre futur(e) : Assistant Comptable (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, vous êtes rattaché au responsable administratif et financier. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs des achats de matières premières et des articles de conditionnement (saisie des factures jusqu'aux règlements, lettrage et justification des comptes, effectuer les relances fournisseurs, traiter les litiges) - Gérer la comptabilité de la marque Guérande Cosmétiques (préparer les états pour les situations comptables et l'arrêté des comptes annuels, établir la déclaration de TVA, établir la Déclaration d'Echange de Biens importations et exportations, gestion de la trésorerie) De formation de niveau Bac+2 en comptabilité, vous faites preuve idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances comptables et maîtrisez les outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). Votre esprit logique, votre aisance relationnelle et votre discrétion vous aideront à réussir votre mission. Dans le travail, on apprécie votre envie de comprendre et d'apprendre, votre rigueur et votre organisation. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux.
Vous serez amené(e) à réaliser : La pose d'isolant, de quincailleries et le montage de pièces. Vous réaliserez des opérations de finitions et de contrôle qualité. Manipulation d'outils portatifs. Port de charges lourdes et respect strict des consignes de sécurité en vigueur Profil dynamique, sérieux, à l'aise avec l'utilisation d'outils et bricoleur. Connaissance technique des matériaux d'isolation et sens du travail d'équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Alors, postulez !
Vos principales missions : Vous alimenterez et positionnerez les barres dans la machine - Contrôle qualité - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges lourdes. Poste avec horaires en 2x8 Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de divers outils. Vous maîtrisez l'informatique et vous êtes dynamique et minutieux(se). Ce profil vous correspond ? Rejoignez Aboutir Emploi Thouars en postulant dès aujourd'hui !
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Définition du poste : Au sein du Service de la commande publique, affaires juridiques et assurances de la ville de Bressuire (20 000 habitants), vous assurez la Gestion des Marchés publics. Profil et conditions d'exercice : Rigueur, autonomie Travail en équipe Disponibilité, ponctualité, réactivité Sens de la discrétion Sens de l'organisation, Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels Capacités rédactionnelles Connaissances en droit des marchés publics Savoir analyser quantitativement et qualitativement les besoins au vu des bons outils d'achat et des bonnes procédures Niveau BTS ou DUT en commerce, gestion ou droit souhaité Principales missions : Gestion des marchés publics : . Assister l'équipe projet dans la préparation, la rédaction administrative et la passation des marchés publics. . Réaliser les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres. . Assister les services opérationnels dans la définition des besoins et l'analyse des offres. . Suivi administratif et financier (rédaction des ordres de services, courriers divers, avenants. révisions des marchés). Lieu d'exercice et horaires : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle . Collectivité adhérente au COS (Comité des Œuvres Sociales) et participation employeur prévoyance. . Bureau situé aux Services Techniques (rue Dr Cacault à Bressuire). . Recrutement par mutation ou possibilité de CDD de 1 an dans un premier temps avant nomination statutaire . Horaires de travail : temps de travail - à temps non complet - 31h30 hebdomadaire, horaires aménageables (possible sur 4 jours), télétravail possible
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'un site industriel à Nueil les Aubiers (79). Vos missions : - Nettoyage minutieux : bassines, seaux - Nettoyage des machines - Nettoyage de cuves au jet d'eau Horaires chaque semaine : - Lundi au Vendredi : 6h/11h ou 15h30/20h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "Innovants", un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu es véhiculé, c'est un bon début! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
au sein d'une petite équipe (familiale), vos principales missions: - assurer le lavage, la préparation, le retour et le compte de la vaisselle, - prendre les commandes, préparer les commandes fournisseurs, - effectuer la livraison et la reprise de vaisselle, - conseiller la clientèle et réaliser la vente en boutique, gérer l'encaissement, - entretenir les locaux, - effectuer le suivi des stocks, - assurer la réception et la mise en rayon des articles de la boutique, votre temps sera partagé entre le magasin de Thouars et celui de Bressuire (planning actuel : lundi et mardi à Bressuire, jeudi, vendredi et samedi à Thouars. jours repos dimanche et mercredi-...cela peut être un autre jour/ou 1 semaine sur 2 avec un autre jour que le mercredi...à voir avec l'employeur). temps partiel de 31h30 à 35h...selon souhait du salarié). profils appréciés :préparateur de commandes/employé de libre service. Maîtrise du français (pour accueil de la clientèle), savoir calculer (rendue monnaie) et port de charges (vaisselles). poste à pourvoir au 1er septembre. (formation préalable sur le poste possible). vous pourrez être amené à faire des livraisons de vaisselle en autonomie (permis B obligatoire).
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Chargé de mission équipements, traitements et data (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice, votre rôle consiste à piloter des projets liés aux infrastructures, à l'acquisition de matériels roulants et autres, à la gestion du traitement des déchets et la structuration et l'analyse de données pour aider à la décision. Activités principales \- Pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur des déchetteries o Superviser les acquisitions foncières o Participer à la rédaction des cahiers des charges pour recruter les cabinets d'assistance à maitrise d'ouvrage et analyser des offres o Participer au recrutement des maitres d'œuvre (audition, .) o Superviser l'ensemble des démarches réglementaires ICPE en lien avec la DREAL o Suivre les travaux d'aménagement ou d'optimisation des déchetteries o Suivre la facturation des prestations et des travaux o Rédiger des notes (avancement du projet, .) \- Piloter l'acquisition de nouveaux équipements en lien avec les unités du service (ex : matériels roulants et autres) o Identifier des solutions innovantes (flottes, outils numériques, .) et organiser le sourcing o Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres o Suivre les commandes, les réceptions et réaliser le suivi \- Superviser le traitement de l'ensemble des déchets du SPGD en conformité avec les réglementations en vigueur : o Collaborer avec le syndicat de traitement SMITED et la SPL UNITRI (centre de tri), o Mettre en place de nouveaux exutoires de traitement (micro-compostage pour les biodéchets, briques platrières, .), o Suivre les contrats avec les éco-organismes (CITEO, PMCB, .), o Superviser le renouvellement des contrats de traitement et de rachat des matériaux (rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres, mise en place de la prestation, suivi), o Mettre en place de tableaux de bord de suivi. \- Structurer et analyser les données de la direction o Mettre en place ou améliorer les tableaux de bord existants tout en vérifiant la qualité des données o Contrôler les bilans annuels visant à alimenter les rapports d'activité, le bilan AREC, .. o Valoriser les données sous forme de visuels efficaces et clairs (data visualisation) o Rédiger des notes présentant une analyse complète d'un sujet via une série de données \- Activités liées aux demandes de subvention o Recenser les financeurs en lien avec les projets suivi dans le cadre de la fiche de poste o Rédiger et déposer les demandes de subvention o Rédiger les rapports intermédiaires ainsi que le rapport final o Suivre et réaliser des synthèses des versements Profil Compétences requises : \- Maîtriser la démarche projet \- Connaître les grandes étapes de la commande publique et de la gestion des demandes de subvention \- Connaître la réglementation ICPE \- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) \- Connaître les filières de traitement des déchets \- Analyser des données, créer et actualiser des tableaux de bord Aptitudes et qualités personnelles : \- Organisation et rigueur \- Autonomie \- Curiosité \- Aisance à l'écrit et à l'oral \- Capacité d'analyse Formation et expérience : Formation dans le domaine de la gestion déchets (bac+3 minimum / bac + 5 de préférence). Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 1 an. Permis B obligatoire. Cadre statutaire : Catégorie : A/B Filière : Technique Cadre d'emploi : Ingénieur/Technicien Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 14/07/2025
Nous cherchons pour nos agences de Thouars et Bressuire un(e) commercial(e) en assurances ou un(e) conseiller(e) en assurances à temps plein pour rejoindre notre équipe. Missions: - Développer le portefeuille de particuliers et professionnels. - Fidéliser et accompagner nos clients. - Proposer des conseils et apporter des solutions adaptées. Profil recherché: - Aisance relationnel. - Souriant(e) BAC+2 en assurances souhaité
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures de permanence * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer l'accueil des scolaires et des accueils de loisirs * Garantir l'hygiène et la sécurité: * Assurer l'entretien des locaux et des espaces privés et publics (plages, bassins, vestiaires, sauna, hammam, hall d'accueil,...) * Vérifier le bon fonctionnement des installations * Informer la direction ou l'astreinte technique en cas de dysfonctionnement de l'équipement * Faire appliquer le règlement intérieur * Appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident * Appliquer et faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) dans ses zones de compétences * Appliquer et faire appliquer les délibérations et les conditions générales de vente * L'agent (H/F) participe: * Aux soirées événementielles * Aux formations nécessaires au maintien de ses connaissances techniques * Aux fermetures techniques et aux différentes tâches ménagères Profil Compétences requises : * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines * Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public * Connaître le matériel et les techniques de nettoyage * Connaître les gestes et postures de la manutention * Connaitre le POSS, le règlement intérieur et les procédures d'urgence en cas d'incident * Connaître les outils bureautiques et informatiques * Savoir tenir une caisse. Aptitudes et qualités personnelles : * Rigueur, autonomie et organisation * Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers * Sens du service public * Capacité à rendre compte Formation en interne à la prise de poste. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet Rythme : Travail 1 week-end sur 3 Lieu de travail : Centres Aquatiques de l'Agglomération Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2025
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE L'association La Colporteuse recherche un-e animateur-rice nature environnement pour contribuer au développement de son projet « Nature et Lien Social ». Implantée au Château de Sanzay à Argentonnay, La Colporteuse est à la fois un Centre Socio-Culturel, un Tiers-lieu et une École de la transition écologique. Elle évolue dans un cadre naturel remarquable, entourée de douves classées Espace Naturel Sensible, de jardins et de ruches, au cœur d'un territoire riche en biodiversité (Vallée de l'Argenton - site Natura 2000). Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités autour de la nature à destination de publics variés (scolaires, structures sociales, jeunes, familles.) dans le cadre naturel et environnant - Encadrer les ateliers du club « Connaître et Protéger la Nature ». - Accompagner les bénévoles dans la gestion du rucher école et de l'école du savon. - Développer des programmes d'éducation à l'environnement : éducation dehors, boussole de la transition écologique, ... Profil recherché : - Formation : BUT Carrières Sociales option environnement, BTS Gestion et Protection de la Nature, ou BPJEPS EEDD. - Le BAFA est un plus apprécié. - Expérience dans l'animation en environnement et en éducation populaire. Compétences attendues : - Intérêt marqué pour la biodiversité locale (faune, flore, sites naturels) et les pédagogies environnementales. - Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative. - Créativité, dynamisme et aisance dans l'animation de groupes. - Capacité à mobiliser et accompagner des bénévoles. - Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le territoire). Conditions du poste : - Lieu de travail : Château de Sanzay, Argentonnay (79). - Type de contrat : CDD temps plein, avec disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends selon les projets. - Rémunération : selon la convention collective ALISFA, indice 80. Pour candidater : Date limite de candidature : 27 juin 2025. Embauche souhaitée au 07 juillet 2025.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Soudeur H/F. Votre mission consiste à: -Assurer la production d'éléments mécano-soudés via des procédés de soudure TIG/MIG alu/acier sur gabarits. -Vérifier la conformité des pièces par rapport aux consignes et aux instructions de production. -Horaire de journée ou (si 2/8, 4 par jour de prime panier) Vous maîtrisez la soudure TIG/MIG alu et acier. Vous savez lire des plans. Vous êtes rigoureux et réactif. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Arg-01-25)
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection sur critères pré définis des dossiers de candidature en interne et externe, vérification de la recevabilité des candidatures - Gestion de la procédure de recrutement (convocation des candidats, organisation du jury, information aux candidats des suites données, rédaction des courriers de proposition de recrutement) - Actualisation des outils de recrutement (grille d'analyse de CV, dossier du jury de recrutement, .) - Conduite d'entretien de recrutement - Transmission des informations sur le nouvel arrivant pour élaboration du contrat au gestionnaire paie-carrière ou à l'agent en charge de la gestion administrative des contrats Centre de gestion - Organisation du processus d'intégration (accueil institutionnel) des nouveaux agents recrutés -Développement et entretien des relations écoles, partenariats (France Travail, Maison de l'emploi, .) afin de mettre en œuvre des actions visant à anticiper les besoins actuels et futurs de la collectivité en matière d'emploi - Gestion, suivi des contrats d'apprentissage - Déclaration de vacance de poste (suite à mutation, fin de contrat, .) - Suivi des fins de préavis concernant les contractuels et alerte des responsables de service - Mise à jour du tableau des effectifs - Modernisation des pratiques (onboarding, marque employeur, etc.) Compétences requises : - Connaissances solides sur le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales - Conduite d'entretien de recrutement - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, .) - Etablir, rédiger des profils de poste - Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser - Analyser un CV, une candidature - Maîtrise des outils informatiques - Logiciel Civil Net RH (apprécié) Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles - Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité - Ecoute active - Discrétion Cadre statutaire Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi: rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Lieu de travail : Bressuire Prise de poste : Dés que possible. Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 06/07/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°RH-01-25 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur de repas à domicile (H/F) : - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Profil Aptitudes et qualités personnelles \- Avoir le sens du relationnel, \- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, \- Etre organisé, \- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, \- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, \- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience \- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, \- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié Permis B exigé et véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires - Travail 1 week-end sur 4 Lieu de travail : Différents secteurs Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d'équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre : N°SAD - Bress-01-24) M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr Renseignements auprès de : Cécile Rouger- 05 49 81 75 41 - cecile.rouger@agglo2b.fr
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDD sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Poste ouvert du 14 juillet au 17 aout minimum, pour les renforts de congés d'été. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN BRESSUIRE recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, recrute des candidats pour les mettre à disposition chez ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur MIG/MAG (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la reprise de soudure (pas de lecture de plan) Profil : - Débutant accepté - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2X8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur CN H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Lors de l'installation : - Régler les machines mécaniquement et numériquement afin de garantir la production d'un produit conforme - Réaliser des essais et mettre au point les nouveaux moyens ou méthodes de fabrication Une fois le système en place : - Assurer l'alimentation de la machine en matière première - Réaliser les contrôles qualité en sortie et faire les réglages nécessaires - Suivre les stocks de matières premières mais également d'outillage machine et atelier - Alerter sur les besoins de commandes - Participer au rangement des tabliers sur les chariots en sortie de machine - Gérer et suivre le planning de fabrication Profil : - Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine industriel - Connaissances dans le domaine de la mécanique et des outils de production - Maitrise de l'outil informatique - Rigoureux, manuel, volontaire et autonome - Port de charges Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires d'équipe : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) pour son service BPI accueillant des Bénéficiaires de la Protection Internationale. VOS MISSIONS : Accompagner un public de jeunes (18/25 ans) bénéficiant nouvellement du statut de réfugié, dans l'accès à un logement en colocation et favoriser l'insertion socio-professionnelle sur la ville de Bressuire. Accompagner dans l'accès à l'emploi ou la formation qualifiante, les apprentissages locatifs, l'accès aux droits sociaux et leur maintien, l'accès aux soins, l'insertion sociale (loisirs, sport, culture) puis le relogement dans un parcours de 18 mois. Participer à l'accueil, à la définition et la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. Assurer une écoute et apporter une expertise et des conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. Faciliter les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux. Mettre en œuvre des actions collectives à visée de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. Veiller aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes et permettre aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. Apporter votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci. Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaire). Qualites : Être doté d'une expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion et d'une capacité de travail en autonomie. Posséder une bonne connaissance des publics accueillis, notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigu du travail en réseau. Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Travail du lundi au vendredi, un samedi sur deux travaillés Assurer un service en soirée par semaine Poste en autonomie en binôme avec un agent de service polyvalent.
La CUMA du Bocage recherche un Chauffeur Agricole du parc matériel. Les missions : - Entretien journalier, hivernage et préparation du matériel - Conduite et entretien (C&E) de la composteuse - C&E de la presse cubique - C&E des matériels d'épandage et de traitement - C&E du matériel de semis - C&E du matériel de binage Profil : - Formation agricole + bases en maintenance du matériel - Bonne maîtrise de la conduite et du réglage des outils - Bon relationnel - Autonomie dans l'organisation de son travail, rigueur (enregistrements) - Polyvalent - CERTIPHYTO souhaité mais pas obligatoire Conditions : - CDI temps plein annualisé - Salaire selon convention collective et selon profil - Prise de poste dès que possible - Voiture de service pour les chantiers - Prise en charge à 50% de la complémentaire santé
un Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes. Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience exigée en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD - Temps plein
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe financière, vous êtes rattaché au responsable administratif et financier. Vous assurez le contrôle de gestion : - Analyse des performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, volume, ...) ; - Suivi et optimisation des indicateurs clés de performance ; - Élaboration des tableaux de bord et des rapports mensuels ; - Participation aux processus budgétaires et aux prévisions. Vous gérez quelques missions comptables : - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Vérification et suivi de certaines écritures comptables ; - Coordination avec le service comptabilité pour assurer une bonne intégration des données. De formation de niveau Bac+3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent, vous faites preuve d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion idéalement avec une composante commerciale. Vous avez de solides compétences analytiques et maîtrisez les outils de gestion et de reporting (ERP, Excel). La maîtrise des requêtes SQL serait un plus. Vos compétences analytiques et votre aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle vous aideront à réussir votre mission. Dans le travail, on apprécie votre envie de comprendre, votre curiosité et votre pédagogie. De nature adaptable et sociable, vous êtes à l'écoute et rigoureux. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du travail en équipe seront appréciés. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux.
Serez-vous notre futur(e) : Chargé d'animation commerciale (H/F). Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, l'animation commerciale des clientes et de notre réseau de conseillères pour notre marque Body Nature. Vos missions principales seront : - Structurer et améliorer le plan de lancement des produits en lien avec le service marketing (animation des réunions, préparation et présentation des nouvelles offres au réseau, organisation d'ateliers découverte.) ; - Concevoir, suivre et analyser les défis vente (plan d'animation annuel, gestion du budget, création des supports de communication) ; - Gérer la communication des nouveautés et assurer la diffusion des outils commerciaux destinés au réseau ; - Organiser et animer des webinaires pour le réseau (gestion de la communication en amont, mise à disposition des replays, création de supports d'animation et mise en ligne) ; - Animation de sessions mensuelles de webinaires pour les vendeuses de haut niveau (conception des contenus et supports en collaboration avec les responsables de secteur) ; - Piloter la convention commerciale annuelle ; - Coordonner et gérer le contenu des événements dédiés au réseau ; - Collecter, analyser et exploiter des données commerciales pour optimiser les stratégies d'animation en lien avec le responsable des ventes ; - Assister le responsable des ventes dans le suivi et le pilotage des projets. Issu d'une formation en commerce ou en gestion de projet ou en trade marketing, votre sens du commerce, votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront indispensables à la réussite de vos missions. Autonome dans la gestion de vos projets, vous avez la culture du résultat et de la relation client. De nature créative et innovante, vous êtes apprécié pour votre capacité à embarquer votre public et à piloter les projets. Dans le travail, on apprécie votre rigueur, votre force de proposition, votre capacité à analyser les chiffres et à travailler en équipe dans une optique d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint et Canva). Le Laboratoire Science et Nature, créé dès 1972, est le premier fabricant français de produits écologiques et biologiques (cosmétique, bien-être et détergence), qui a permis de mettre en application une vision novatrice depuis ses débuts : utiliser les bienfaits de la nature pour le bien-être de chacun. 250 salariés et plus de 1100 conseillers(ères), œuvrent chaque jour pour apporter à leurs clients des produits de qualité dans le respect de la nature et de l'environnement. Salaire selon expérience. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, CSE, bons cadeaux, avantages sur les produits.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en vin bière spiritueux à BRESSUIRE pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée 2025. Vos Missions : - Recherche de partenariat, - Gestion de l'espace de vente, - Communication interne et externe. - Organisation d'événements. Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé - Aimer la communication et l'organisation d'évènement N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé de rayon bricolage à BRESSUIRE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Gestion de la caisse - Gestion des stocks - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... - Accompagner le client dans ses projets - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Le profil recherché - Dynamique, autonome et souriant, - Vous avez un esprit d'équipe et le sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 JUIN 2025 Rattaché au service municipal des Espaces Verts, il est chargé des travaux de propreté manuelle Principales missions : . Ramassage des poubelles dans la ville, zones d'activités et dans les communes. . Passage du glutton (aspirateur à déchets) dans le centre-ville. . Ramassage des dépôts sauvages dans la ville et les communes associées. . Nettoyage et entretien des toilettes publiques. . Ramassage des papiers dans les rues. . Débroussaillage des rues. Profil et conditions d'exercice : . Il devra être autonome dans son travail, devra savoir prendre des initiatives et avoir le sens du travail en équipe et un bon relationnel humain. . Il devra avoir des connaissances dans l'utilisation du matériel espaces verts. . Il devra obligatoirement être titulaire du Permis B, Lieu d'exercice et horaires : . Service Espaces Verts . Temps complet Modalités générales : . Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel . Service des Espaces Verts (rue de Voultegon à Bressuire) . Horaires de travail : temps de travail à temps complet
Vous vous verrez confier l'assemblage des différents équipements de finitions : calage, joints ... Poste avec horaires en 2x8 et port de charges lourdes Vous êtes rigoureux(se), autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons un employé(e) de snack-bar, pour notre Camping 3* AU LAC D'HAUTIBUS à Argentonnay (79150) CDD 35h du 1er Juillet au 31/08/2025 avec possibilité de loger sur place. Mettre en place et élaborer les plats simples de la carte (paninis, croques, frites, crepes...) Maîtriser les cuissons et connaître et appliquer les normes HACCP Préparer et servir au bar les boissons de la carte Réaliser la plonge Entretenir et nettoyer les équipements Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Compétences requises Expérience dans le domaine de la restauration Sens du service et de la qualité Bon relationnel Esprit d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable d'atelier IAA Conditionnement (H/F) en CDI (79) Dans un contexte de modernisation continue et de recherche de performance, notre client renforce son encadrement de proximité pour accompagner les équipes de production et garantir les standards de qualité, de sécurité et de productivité os missions au quotidien - Vous mobiliserez vos compétences en management opérationnel pour animer une équipe d'environ 50 personnes, dans le but de garantir la performance de l'atelier conditionnement. - Vous utiliserez vos connaissances en sécurité et qualité pour faire respecter les normes en vigueur et développer une culture d'amélioration continue. - Vous piloterez les indicateurs de productivité et de rendement afin d'atteindre les objectifs de coûts et de performance fixés. - Vous collaborerez avec les services transverses pour assurer la fluidité des opérations et la résolution des problématiques terrain. Vous le ferez avec : Votre future équipe Vous encadrerez une cheffe d'équipe et une cinquantaine de collaborateurs. L'ambiance est dynamique, tournée vers la coopération et la recherche de solutions. Votre futur manager Rattaché(e) au Responsable de production, vous travaillerez avec un encadrant expérimenté, impliqué dans le développement des compétences et la responsabilisation des équipes. Votre objectif principal Garantir la performance globale de l'atelier conditionnement, en assurant la sécurité, la qualité, la productivité et la cohésion des équipes Une formation de type BEP/CAP/Bac Pro minimum, idéalement complétée par une expérience significative en environnement industriel. Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une forte composante managériale et opérationnelle.
Située au cœur du Bocage Bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants), dynamique, familiale et engagée pour la jeunesse, recrute un(e) agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM) pour accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire. Sous l'autorité de la collectivité et en lien fonctionnel avec l'équipe enseignante, vous participez activement à l'accueil, à l'hygiène et au développement de l'autonomie des enfants en école maternelle. Vous accompagnez l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques et assurez l'entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants. Missions : - Accueil des enfants - Aide aux actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas) - Surveillance des enfants, y compris pendant la sieste au dortoir - Gestion de la sécurité et des soins courants - Participation aux activités pédagogiques et ludiques en soutien à l'enseignant(e) - Transmission d'informations aux familles et aux services concernés - Encadrement du temps cantine les mardis et vendredis : accompagnement des enfants à la cantine, aide au repas, surveillance, retour en classe - Entretien des locaux, rangement et désinfection du matériel - Missions de ménage renforcées pendant les petites et grandes vacances scolaires Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent requis - Concours d'ATSEM apprécié - Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, discrétion, bienveillance et autonomie - Expérience en école maternelle fortement appréciée Organisation du temps de travail - période scolaire : 34h42 à réaliser par semaine scolaire en respectant un temps de présence obligatoire de 8h45 à 16h45. Réunions d'équipe en soirée (environ 3 par année scolaire) Organisation du temps de travail - vacances scolaires : - 12 heures de ménage à chaque période de vacances scolaires - 6 heures supplémentaires de ménage des équipements pendant les grandes vacances - 12 heures consacrées à la prérentrée (fin août) - 2 heures pour la fête de l'école Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025.
Située au cœur du Bocage Bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants), dynamique, familiale et engagée pour la jeunesse, recrute un(e) agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM) pour accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire. Sous l'autorité de la collectivité et en lien fonctionnel avec l'équipe enseignante, vous participez activement à l'accueil, à l'hygiène et au développement de l'autonomie des enfants en école maternelle. Vous accompagnez l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques et assurez l'entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants. Missions : - Accueil des enfants - Aide aux actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas) - Surveillance des enfants, y compris pendant la sieste au dortoir - Gestion de la sécurité et des soins courants - Participation aux activités pédagogiques et ludiques en soutien à l'enseignant(e) - Transmission d'informations aux familles et aux services concernés - Encadrement du temps cantine les lundis et jeudis : accompagnement des enfants à la cantine, aide au repas, surveillance, retour en classe - Accompagnement d'un ou plusieurs enfants à l'arrêt de bus à proximité de l'école - Entretien des locaux, rangement et désinfection du matériel - Missions de ménage renforcées pendant les petites et grandes vacances scolaires Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent requis - Concours d'ATSEM apprécié - Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, discrétion, bienveillance et autonomie - Expérience en école maternelle fortement appréciée Organisation du temps de travail - période scolaire : 36h10 à réaliser par semaine scolaire en respectant un temps de présence obligatoire de 8h45 à 16h45. Réunions d'équipe en soirée (environ 3 par année scolaire) Organisation du temps de travail - vacances scolaires : - 12 heures de ménage à chaque période de vacances scolaires - 6 heures supplémentaires de ménage des équipements pendant les grandes vacances - 12 heures consacrées à la prérentrée (fin août) - 2 heures pour la fête de l'école Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025.
SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE AVEC UN CV A JOUR Nous recherchons notre futur vendeur en boulangerie (h/F) Vos missions : - Accueil + conseil client - Mise en place de la vitrine - Maintenir l'espace de vente propre - Préparation du snacking Boulangerie ouverte de 6h30 à 19h00 Planning établi sur 3 semaines, vous travaillez 1 samedi / 2 et 1 mercredi / 2 Fermé le dimanche. Qualité recherchée : motivation, ponctualité. Poste à pourvoir au plus vite.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : Dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) - Discipline : harpe, pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Nous recherchons des opérateurs de production H/F sur notre site la CAM Nouvelle basé à NUEIL LES AUBIERS (79). ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE L'activité de ce métier s'exerce en atelier semi-ouvert en usine de production dans un environnement bruyant. - Détecter, localiser les défauts d'aspect (taille, coloris, ) sur les planches et les trier - Retirer les produits non conformes - Charger manuellement la machine en planches de bois - Vérifier la disposition des planches sur la chaîne de production - Nettoyer son espace de travail Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, ) est requis. DIPLOMES Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES - Détecter à l'œil les défauts sur les planches - Être habile pour manipuler les planches de bois et avoir une certaine endurance - Alerter le responsable production ou le responsable maintenance en cas de dysfonctionnement sur les machines - Connaître et respecter les règles et les consignes de sécurité QUALITES REQUISES - Habilité - Autonome - Rigueur - Polyvalence INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Lieu : NUEIL LES AUBIERS (79) - Horaires : Horaire de journée - Expériences: Accessible aux débutants - Avantages : RTT
La société d'Ambulances Réunies du château recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD Temps plein. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. L'entretien des véhicules et du matériel Les tâches administratives afférentes à vos missions En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène.
Imaginez un lieu où chaque pièce, chaque outil, chaque consommable a sa place. Un lieu où l'organisation ne rime pas avec rigidité, mais avec fluidité. Ce lieu, c'est le magasin de notre usine - le véritable carrefour où convergent les besoins de la production. Aujourd'hui, pour gérer, piloter, anticiper au mieux les besoins de l'ensemble de nos services, nous recherchons un(e) Responsable Magasin capable de piloter la gestion, l'organisation et l'optimisation du magasin dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, votre mission au quotidien consistera à jongler avec plusieurs casquettes et plein de supers collaborateurs et collaboratrices : * Vous suivez à la loupe les entrées/sorties de stock (physiques et informatiques), réalisez les inventaires et assurez des niveaux de stock toujours justes. * Vous êtes le radar qui anticipe les besoins de réapprovisionnement avant même que Steeve notre responsable d'atelier ou encore Thomas le responsable central ne lèvent le doigt. * Vous commandez les bons produits, au bon moment, aux meilleures conditions : vous aurez la chance de bénéficier des négociations du Groupe en sollicitant Jérôme le responsable d'achat. * Vous suivez les livraisons, relancez, négociez, contrôlez et réceptionnez. * Vous partez en quête des meilleures solutions fournisseurs, en gardant un œil affûté sur les nouveautés du marché, et comme on est engagé pour l'environnement, vous privilégiez le local. * Vous structurez l'espace de stockage comme un chef, en garantissant traçabilité, étiquetage, propreté, sécurité et rigueur logistique : quand on viendra dans le magasin personne n'osera « déranger » * Vous mettez en place des indicateurs, des tableaux de bord, et proposez des améliorations concrètes. * Vous travaillez en équipe avec les différents responsables de la production, la maintenance et de la centrale. Ensemble, vous anticipez les besoins, préparez les lancements de nouveaux projets et évitez les ruptures. * Vous encadrez notre magasinier, gérez les plannings et contribuez activement à sa montée en compétences. Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez quand ça bouge, mais que chaque chose reste à sa place. * Vous avez un vrai sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. * Vous savez combiner terrain, informatique (ERP), logistique et relations humaines. * Vous avez déjà dirigé une équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun. * Et surtout, vous savez que derrière chaque pièce bien rangée, c'est toute une chaîne de production qui tourne plus vite, plus sûre, plus sereine. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et rencontrons nous
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
AMBULANCES ASUR AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Asur recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Prépare ton FUTUR grâce à l'alternance! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme, sur le terrain , au métier de Conseiller (e) de vente et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites: . Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. . Avoir des missions claires dès ton intégration. . Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de conseiller(e) de vente avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras: - La relation « clients » en conseillant sur nos produits. . L'animation de nos offres commerciales pour développer les ventes. . La gestion et le facing du linéaire pour le rendre attrayant. . Le parcours de formation proposera également une spécialisation hygiène alimentaire. - Contrat d'apprentissage: Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. Formation accessible sans diplôme. Durée : CDD 12 mois Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles) / équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Septembre 2025. Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile h/f : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale h/f : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
Aide aux actes de la vie quotidienne des personnes âgées résidentes de l'établissement (transfert, toilettes ) Entretien du cadre de vie. Assure ses missions dans le respect des personnes et des règles en vigueur au sein de l'établissement. Partiellement travail en horaires coupées et weekend. 1 poste à pourvoir à 35H. Diplôme requis et ou expérience
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes accueillies d'accéder à un hébergement où elles pourront se poser, se reposer, se restaurer dans un cadre sécurisant et adapté. - Vous apportez votre concours à la délivrance des prestations de services et à l'évaluation de la qualité de celles-ci - Veiller au bon fonctionnement général des établissements, notamment dans leurs dimensions logistiques (matériel, alimentaires) - Mettre en œuvre des actions collectives à visées de prévention, d'information, d'expression, d'amélioration de l'estime de soi, de loisirs. - Etre en lien avec les services du 115 pour permettre la fluidité des parcours des personnes. Qualités et compétences : - Etre doté(e) d'une expérience solide des secteurs de l'Urgence Sociale et de l'Insertion et d'une capacité de travail en autonomie, - Posséder une bonne connaissance des publics accueillis notamment des problématiques relatives à la violence conjugale, et d'un sens aigüe du travail en réseau, - Combiner harmonieusement des aptitudes à la gestion de groupe et des qualités d'analyse, d'écoute, de reformulation nécessaire à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale. Permis B boite manuelle obligatoire. Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Sébastien VOLOKOVE, le Directeur des établissements Sociaux, Médico-Sociaux et d'Insertion Professionnelle des Deux-Sèvres.
La Commune d'Argentonnay recherche un(e) agent d'entretien de la voirie à temps complet à compter du 1er août 2025 (35h sur 4,5 jours). Missions : - Enrobage - Entretien de la chaussée - Réparations, aménagement du domaine public - Chantier de signalisation horizontale, verticale - Pavage - Salage (neige) - Ramassage des feuilles mortes - Fauchage, défrichage - Conduites d'engins: tracteurs et tractopelles - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Travaux de métallerie - Entretien du matériel et gestion de la mécanique sur le parc machine et véhicule - Réalisation des demandes de devis du parc matériel Par nécessité de service, l'agent peut être amené à remplacer un autre agent dans un autre service au sein des services techniques.
Nous recherchons plusieurs apprentis pour préparer le C.A.P. Equipier Polyvalent du Commerce en collaboration avec le CFA de Parthenay pour la rentrée 2025. Vous êtes formé par un responsable de magasin. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 semaine par mois en moyenne. Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Pour postuler merci de vous présenter à notre établissement à la MAISON PONNIER ou LE PAIN D'PONPON.
Recherchons 2 managers pour Septembre pour notre magasin de Bressuire : > 1 secteur produits frais ventes traditionnelles > 1 secteur Produits de grande consommation Gestion d'une équipe de 20 personnes. Missions : Organiser / Accompagner / Animer / Développer les compétences de l'équipe / Optimiser les résultats / Dynamiser le point de vente. Vous avez une première expérience réussie en grande distribution et en management. Débutant possible sur ce poste si vous avez un Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de la grande distribution
VOTRE MISSION Au sein de nos centres de Niort/ Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Au sein de l'agence de Bressuire ou de Niort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification, GRDF... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer les relevés topographiques de l'étude ; - Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ; - Effectuer les métrés en découlant et valider les sections de câbles ; - Démarchage d'autorisations de passages auprès des riverains ; - Réaliser les plans d'exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ; - Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux ; - Réaliser des plans de récolement ; - Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) ; - Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ; - Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant. Prise de poste : dès que possible ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel). Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent. Intégrez une entreprise qui vous offrira de belles perspectives de carrière et des avantages sociaux et financiers attractifs ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, surcomplémentaire, épargne d'entreprise PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : - Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) - Rémunération : entre 2000€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires - Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) - Mutuelle et complémentaire Pro BTP - Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) - Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe - Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du défi ? Maisons Fidéa, acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles sur mesure, recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner notre développement dans les départements du 79, 49 et 85. Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec le soutien d'une équipe experte composée des services commercial, administratif, bureau d'études et travaux. Missions : Prospecter activement des partenaires pour développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet, incluant la recherche de terrain, l'optimisation des projets, l'aide au financement, et le suivi jusqu'au lancement des travaux. Suivre les dossiers clients de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier, en assurant un accompagnement personnalisé. Collaborer avec les équipes internes et interlocuteurs externes pour garantir une prestation de qualité et le respect des délais. Profil recherché : Vous avez un profil commercial confirmé. Vous êtes dynamique et avez une appétence pour l'architecture et la décoration. Vous aimez les challenges ? Ce poste est pour vous ! Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité. Sens de l'écoute, curiosité, autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Statut VRP exclusif Salaire fixe + commissions + primes de résultat et un CSE externalisé avec de nombreux avantages. Un secteur d'intervention dans les environs de Bressuire (maximum 40 minutes de rayon). Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'apprenti(e) participera au bien-être des enfants, suscitera leur sens créatif et inscrira son action en adéquation avec les projets de la structure. Les missions confiées à l'apprentie(e) : - Apprentissage du métier d'animateur - Assistance au personnel - Animation périscolaire Activités principales : - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences. - Préparer et mettre en place des activités pour les enfants (activités manuelles, sportives, ..). - Gérer la vie quotidienne : rangement, ménage, vaisselle - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants Les horaires : - en période scolaire : 8h-9h et 16h00-19h - le mercredi : 9h00-17h00 - les vacances scolaires : 8h/jours
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Salarié(e) du Groupement d'employeurs Sport et Animation 79 (GESA 79) vous êtes mis à disposition auprès d'un club de Basket à hauteur de 75 à 85 % selon votre profil, soit environ 28 h hebdomadaires dans la structure. Placé(e) sous la responsabilité du club, vous apportez vos connaissances techniques et pédagogiques pour fidéliser les pratiquants(es) et participez au développement de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'encadrement des séances de basket-ball accompagné(e) d'éducateurs bénévoles et rendez compte de l'évolution de la pratique auprès de la commission technique. En fonction de vos diplômes, compétences et souhaits, vous serez mis(e) à disposition auprès d'autres structures adhérentes du GESA pour compléter votre temps de travail.
Serez-vous notre futur(e) : Chef de produit (H/F) Dans ce rôle, et pour accompagner la croissance et le développement de notre marque Guérande Cosmétiques, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le suivi et le développement d'un portefeuille produits. Vous suivez le portefeuille de marque : pilotage du portefeuille, optimisation du mix produit (prix, produit et pack), lancement des nouveautés (coordination de la conception à la mise sur le marché), suivi et analyse des ventes, suivi du prévisionnel des ventes, suivi de la rentabilité des projets. Vous assurez l'accompagnement commercial de la marque : développement des supports d'aide à la vente, goodies, PLV, support de formation, accompagnement et formation de la force de vente, gestion des réclamations et organisation des salons. Vous pilotez la stratégie et l'innovation de la marque : plan de lancement à 3 ans, définir les concepts et le positionnement marketing des produits et des gammes, veille marché... Disposant d'un Bac +5 dans le domaine marketing, votre expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de projet vous rend autonome dans la gestion de votre portefeuille. Dans le travail, on apprécie votre adaptabilité, votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction. De nature organisée et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais. Alors oui, ce poste vous attend ! Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, avantages sur les produits, CSE.
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : 4h - 12h - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant.
La Commune d'Argentonnay recherche un(e) agent technique des bâtiments à temps complet (70 heures sur 2 semaines: travail un vendredi sur deux) afin d'exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité à compter du 1er juillet 2025. Missions principales : - Travaux d'entretien, de réparations et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, agencements, ...) - Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Programmer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Gérer et suivre les contrôles obligatoires (bâtiments, espaces de jeux, ...) - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition Missions secondaires : - Remplacement des agents techniques en cas de besoin (espaces verts, voirie).
PROFIL DES POSTULANTS - Pratiquant(e) ou ancien(ne) pratiquant(e) de basket-ball - Sens du contact et bon relationnel - Excellentes capacités de communication - Pédagogie adaptée aux différents publics LES MISSIONS LIEES A L'OFFRE - Préparer et animer les séances d'entraînement destinées à un public jeune - Former les jeunes joueurs, tant individuellement que collectivement - Coacher une équipe en compétition le week-end - Participer à la formation des futurs cadres du club - Assurer le lien avec les parents (retours, échanges, convocations.) - Mener des actions de promotion du basket-ball - Participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations du club DIPLOME(S) ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : - BP JEPS (APT et/ou Basket), DEJEPS mention basket, licences « Entrainement sportif » + DU mention Basket, ou autres diplômes équivalents - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Débutant-e accepté-e
Vous aimez le travail manuel, vous êtes débrouillard(e) et curieux(se) ? Rejoignez une entreprise dynamique qui installe et entretient des équipements (chauffage, poêles, systèmes de ventilation...) directement chez les particuliers. Pas besoin de diplôme spécifique : ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre sens du service. Vos missions Installer et entretenir des équipements chez les clients particuliers Diagnostiquer les pannes, expliquer les interventions en toute simplicité Représenter l'entreprise auprès des clients (présentation, conseils, relation) Assurer un suivi de qualité : retour d'infos, remontée des besoins terrain Profil recherché À l'aise avec les outils, bricoleur(se), ou une première expérience dans la technique (maintenance, électricité, plomberie, électroménager, etc.) Bon niveau de français oral (le contact client est central dans le poste) Organisé(e), autonome, avec une bonne présentation Permis B exigé Ce que nous proposons Un CDI avec une rémunération évolutive selon l'expérience Matériel, véhicule, téléphone fournis selon les postes Intégration personnalisée, accompagnement sur le terrain Une entreprise humaine, qui valorise l'initiative et la proximité Candidature Merci d'envoyer votre CV Une vidéo vous sera envoyée pour vous permettre de mieux découvrir l'entreprise et le métier avant un éventuel entretien.
La personne aura en charge l'animation des cours en EPS auprès des jeunes de 14 à 18 ans; soit de la classe de 4ème à la classe de terminale BAC Pro dans 2 établissements scolaires proches (Argentonnay et Val en Vignes) Il devra également suivre le référentiel lié au diplôme et assurer l'évaluation des apprenants Le poste est vacant à partir de la rentrée scolaire à hauteur de 30%
PRE REQUIS Licence STAPS - Option Education et motricité ou diplôme supérieur dans le sport. Expérience de 1 à 3 ans souhaitée mais débutant accepté. VOS MISSIONS: - Dispenser des cours d'Education Physique et Sportive mais aussi dans le domaine des matières générales (mathématiques, physique chimie, biologie, informatique...) - Motiver les jeunes de la 4e au CAP sur les terrains et dans les salles de classe - Encourager l'esprit d'équipe, que ce soit sur le terrain ou en cours - Accompagner des jeunes dans leur projet en étant responsable de classe VOS QUALITÉS : - Pédagogue, dynamique et être force de proposition pour leur faire apprendre autrement. - Polyvalent, innovant, créatif pour aimer transmettre et apprendre des jeunes CONDITION DE TRAVAIL : - Un CDD temps plein (septembre 2025 à juillet 2026) au sein d'un établissement à taille humaine. Passage en CDI possible à la fin du CDD. - Un public varié, du collège au lycée (stagiaire, apprenti en formation par alternance) - Un salaire selon la convention collective IDCC : 7508 - Une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin.Inscription sur Mes événements emploi.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les 12 Juin et 26 Juin. Permanence au sein de l'agence France Travail le 16 juin. Inscription sur Mes événements emploi.
O2 Care Services Bressuire recrute ! Poste : Intervenant(e) à domicile en CDI - Garde d'enfants & Entretien du domicile Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et souhaitez vous investir auprès des familles ? Chez O2 Care Services Bressuire, nous vous proposons un CDI flexible et évolutif, avec un planning fixe, proche de chez vous, combinant garde d'enfants et entretien du domicile. Vos missions principales Garde d'enfants : Famille 1 (enfants de 9 ans, 6 ans et 3 ans) : Lundi soir Mardi matin Mardi soir Famille 2 (enfants de 5 ans et 7 ans) : Un mercredi matin sur deux (4 heures) Entretien du domicile : Environ 10 heures de prestations de ménage par semaine, chez différents clients Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps partiel, ajusté à vos disponibilités (idéal pour les étudiants ou en complément d'activité) Des missions proches de chez vous Un planning stable et régulier Des formations à notre méthode O2 pour garantir votre montée en compétences Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier par votre responsable d'agence Des outils pédagogiques : guides d'activités, jeux de prévention, matériel d'éveil Une sensibilisation aux gestes de premiers secours à l'enfant Rémunération et avantages : Salaire brut horaire : 11,88 € à 12,25 € Indemnisation des déplacements : 0,50 €/km Téléphone professionnel fourni Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Accès à d'autres missions (repassage, garde d'enfants supplémentaires, animations.) Zone d'intervention : Argentonnay et ses environs Rejoignez O2 Care Services, une entreprise engagée pour ses clients, attentive à ses salariés et tournée vers la qualité et le respect de chacun. Autonome, souriant et discret
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Horaires variables (JOUR/NUIT) avec départ possible le dimanche soir * Vous chargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué (formation prévue en interne) * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire. Vous n'avez aucun contact direct avec la volaille Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog Les Aubiers (79250) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné pas à pas dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ (2170 € brut mensuel) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Dans le cadre de votre poste, vous assurerez notamment l'alimentation des lignes de production, la manipulation du pont roulant (CACES R484 ) pour le déplacement et la mise en place des éléments. Vous serez amené(e) à organiser et ranger les matériaux dans le respect des consignes établies, maintenir la propreté de votre zone de travail. ¨Poste avec horaires en 2x8. Vous faites preuve de minutie, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. CACES R484 (Ponts roulants et portiques). Si ce profil vous ressemble, n'attendez plus et postulez chez Aboutir Emploi Thouars !
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
rattaché au chef d'équipe, vos missions: charger et décharger le matériel d'échafaudage, transporter les éléments sur chantiers, respecter les plans de montage et les consignes de sécurité, installer les protections collectives, participer au démontage, vérifier la stabilité des échafaudages, assurer l'entretien des équipements...vous serez seconder par le chef d'équipe et assisterez le monteur dans le transport, l'approvisionnement et la préparation du matériel, participer aux phases simples du montage sous supervision, suivre les instructions du chef d'équipe, aider à la préparation et au déplacement des nacelles et autres équipements de levage, nettoyer et ranger le chantier...ports de charges, travail en hauteur...expérience en montage serait appréciée. horaires variables selon chantiers. déplacements à la journée (100kms maximum, notamment secteur de La Rochelle).
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Nueil les Aubiers (79) et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ).
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Missions principales : Dans le cadre de son développement, Familles Rurales recrute pour son service de maintien à domicile sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres, plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches quotidiennes dans une maison (entretien du logement, entretien du linge, repassage...), et proposer une aide aux déplacements, assistance pour les courses extérieures et les promenades. Compétences clés : - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile - Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service Expérience et Formations : - Expérience souhaitée auprès de publics fragiles - Disponibilité souhaitée entre 8h00 et 19h00 - Permis B et véhicule obligatoires (Remboursements des déplacements professionnels selon barème conventionnel : 0.38 euros/km) Plusieurs postes en CDI à pourvoir sur l'ensemble des communes de l'Agglo2B, entre 110 h et 120h/mois (modulable notamment si autre activité employeur déjà existante, ou recherche de complément d'activité). Salaire : minimum de 11,88 € /h + prime diplôme + prime ancienneté si expérience acquise sur convention collective CCN BAD. Mobile Mauléon ou Argentonnay Mutuelle santé employeur PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic Remettre en état de marche Contrôler et tester avant remise en route Apporter un appui technique aux équipes de production Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels COMPÉTENCES DEMANDEES Compétences - Comprendre le process industriel - Raisonner avec méthode - Avoir des connaissances électromécaniques approfondies - Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration - Etre à l'écoute du personnel de production - Avoir une capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant 5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus. ÉLÉMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8 ou de nuit
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur H/F. Secteur : Nueil les Aubiers (79) Activités principales : - Prendre connaissance du travail à effectuer (via ERP, bons de préparation, consignes du responsable.) - Vérifier la conformité des pièces à traiter et préparées en amont par rapport aux consignes ou aux instructions de la commande client (écrites, orales et informatiques) en réalisant les contrôles appropriés - Effectuer les réglages de son poste à souder et contrôler son fonctionnement - Assurer l'opération de soudage via le procédé MIG/MAG suivant le planning et/ou les consignes en respectant les temps alloués - Vérifier la conformité des pièces produites - En cas d'anomalies ou de défauts, effectuer les opérations de reprise ou de finition - Assurer la maintenance de 1er niveau de votre poste - Assurer le nettoyage du matériel et du poste - Assurer la traçabilité des pièces produites selon la procédure du poste - Optimiser les temps d'attente (nettoyage, préparation.) Profil : - Maitrise de la soudure MIG / MAG - Maitrise de la lecture de plans - Rigoureux et réactif - Motivation et assiduité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de journée - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Vous intégrez un magasin de vente alimentaire composé d'une équipe de 4 personnes. Missions : - service des clients au rayon charcuterie, boucherie, fromages et fruits/légumes - encaissement (savoir rendre la monnaie) - mise en rayon, étiquetage - réception des colis Profil : être souriant(e) et bonne aisance relationnelle Horaires d'ouverture du magasin : 8h - 12h30 et 15h - 19h30 du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous serez amené(e) à réaliser le dallage, le béton balayé et désactivé. Vous participerez à la pose de bordures, de caniveaux, de pavés. Vous aurez pour missions la réalisation d'ouvrages en béton et vous participerez aux finitions de chantier. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics, voirie ou vous êtes titulaire d'un diplôme maçon VRD, travaux publics ou similaire. Votre profil : Autonome, rigoureux, esprit d'équipe. - Permis B. N'attendez plus pour rejoindre Aboutir Emploi Thouars : postulez dès aujourd'hui.
Votre rôle sera d'entretenir des relations solides avec les prospects et clients pour développer les opportunités de ventes. Participer activement aux actions commerciales et événements (portes ouvertes, salons...). Vous serez amené à réaliser de la prospection, l'analyse des performances et collaborer avec l'équipe. Vous êtes issu(e)d'une formation supérieure en commerce et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre savoir-être et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique, les techniques de vente et la prospection. Alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Le poste : Proman Bressuire recherche 2 Coiffeurs Ferailleur sur le secteur de Bressuire. La mission consistera à : Mettre en oeuvre des coffrages métalliques pour ouvrages en béton armé (banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes) Régler les vérins Mettre en place les ferrailles Verrouiller le coffrage Couler du béton Poste à pourvoir dès 04/12 Profil recherché : Profil : Tu as de l'expérience réussie sur un poste similaire, tu aimes travailler en extérieur, tu as sens du travail en équipe et sais respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'Aventure HCL : Devenez notre Super Conseiller(ère) Technique F/H ! Vous êtes passionné(e) par le feu et les ambiances chaleureuses ? Il est temps de transformer votre enthousiasme en une carrière qui fait des étincelles ! HCL, entreprise familiale spécialisée dans l'installation de cheminées et de poêles, recherche un(e) conseiller(ère) technique de talent, expert(e) en vente, pour allumer les flammes de la satisfaction client. Votre mission, si vous l'acceptez : Inspirez Confiance et Faites Briller nos Solutions : - Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions sur mesure (poêles à bois, mixte ou encore granulés, inserts, cheminées.) ; - Cultiver des relations solides avec les prospects et les clients existants pour développer de nouvelles opportunités de vente ; - Enrichir notre réseau en encourageant le parrainage et en prospectant dans le cadre de nos installations ; - Briller lors d'événements (portes ouvertes, foires, etc.) et faire rayonner notre savoir-faire ; - Participer activement aux actions commerciales ; - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et contribuer au succès du magasin. Reporting et Suivi : - Analyser vos performances avec rigueur et ambition ; - Transmettre les dossiers vendus au bureau d'études pour assurer la satisfaction totale de nos clients.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil maçon voirie et réseaux divers - VRD H/F. Secteur : Sanzay (79) Activités principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez dans un secteur d'environ 30 kilomètres autour de l'Argentonnay. Vos principales missions au sein de l'équipe seront de : - Créer des aménagements divers (cour, allées, trottoirs, ...) - Poser des bordures et des caniveaux - Implanter et poser des pavés et des dalles - Mettre en place des raccordements de réseaux EU/EP Profil : - Débutant accepté - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en maçonnerie ou aménagement des extérieurs - Être titulaire du CACES 2 serait un plus - Rigoureux, polyvalent, réactif face à une difficulté technique - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement - Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise - Alternance 4 jours / 5 jours semaine - Embauche et débauche à l'entreprise - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le contact humain et le commerce, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Bressuire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 4 JUILLET 2025 Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux de plomberie chauffage Principales missions : . Dépanne et assure l'entretien général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de climatisation des bâtiments. . Exécute tous les travaux de montage hydrauliques des chaufferies : canalisations, pompes, vannes, etc. . Installation de chaudières, sanitaires, etc . Diagnostiquer la panne d'une installation plomberie ou chauffage . Entretien des installations sanitaires, chaudières, égouts . Réparer les pannes : eau, gaz - Astreinte (1 semaine tous les 2 mois) . Profil et conditions d'exercice : . CAP en plomberie/chauffagiste au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) . Modalités générales : . Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime annuelle . Possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres sociales) pour des avantages sociaux et participation de l'employeur en prévoyance pour un maintien de salaire en cas d'absence maladie. . Atelier situé au Centre technique Municipal (Route de Voultegon) . Emploi permanent, recrutement par mutation ou possibilité de CDD d'un an dans un premier temps avant nomination statutaire
Détail du poste Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et le dépannage des installations bois et granulés, La Centrale des Ramoneurs intervient dans l'Ouest depuis plus de 12 ans. Votre mission Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Le profil recherché Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail manuel, vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Permis B indispensable. Pour mieux vous projeter, découvrez cette courte vidéo d'une intervention type avec Samuel, l'un de nos techniciens : Pour voir la vidéo : https://youtu.be/4GW6P0Gvons?feature=shared Ce que nous offrons - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD des Deux-Sèvres antenne de Bressuire un(e) psychologue à 0.41 ETP (14h50 semaine). Le service départemental est doté d'un agrément pour l'accompagnement sur leur lieu de vie de 46 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, Assistantes Sociales, Educateurs spécialisés, médecin, infirmières, secrétaires), dont 9 sur l'antenne de Bressuire, placés sous l'autorité de l'adjoint de direction. Finalité du poste : Le psychologue apporte ses ressources et compétences en appui technique tant auprès des jeunes et de leur famille que des professionnels et des partenaires. Vos missions principales : -Evaluation psychologique et des capacités cognitives -Co-construction des projets personnalisés respectueux des besoins des enfants, de leurs attentes et de celles de leur famille -Accompagnement psychologique individualisé -Proposition de temps partagés (groupe de parole, activités) -Soutien à la parentalité -Accompagnement et soutien des équipes en apportant une analyse des situations -réalisation de bilans -Travail en réseau Vous serez amené(e) à vous déplacer du nord du département jusqu'à Parthenay, véhicule de service à disposition, ordinateur et téléphones portables. Enregistrement quotidien des séances dans le Dossier Unique Informatisé. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous participez aux différentes réunions institutionnelles, aux réunions avec les partenaires. Vous participez à la démarche d'amélioration continue du pôle. Les candidatures sont à adresser avant le 20/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE HENRI SELLIER 79000 Niort valerie.jude@apf.asso.fr
Missions essentielles Le pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SAMSAH des Deux-Sèvres un(e) infirmier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjoint de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions : - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées, - La co-construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rendez-vous médicaux lorsque nécessaire, - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé, - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est situé à BRESSUIRE (79000) mais vous serez amené(e) à vous déplacer dans le sud du département (NIORT) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile. Les candidatures sont à adresser avant le 26/06/2025 à : VALÉRIE JUDE 23 RUE Henri SELLIER 79000 NIORT valerie.jude@apf.asso.fr
L'entreprise GENDRON LOCATION recherche des Conducteurs/Conductrices Poids Lourd avec toupie béton pour livraison de béton sur des chantiers sur tout le département 79. profils: Vous devez posséder le permis EC, la FCO. Vous avez idéalement une expérience en transport avec toupie béton
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels. En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations. Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises Ce que nous offrons à tous nos employés : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Vous serez amené à : - Maîtriser la lecture de plan - Effectuer des soudures semi-automatiques : MIG - MAG - Réaliser une reprise des soudures en sortie de robot - Réalisation d'assemblage. Idéalement, vous avez une première expérience en soudure ou vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vous disposez de connaissances en lecture de plans. Débutant(e) accepté(e) Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants. - un contrat CDI** un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** Autonome et souriant
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Diplôme requis : diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Détails du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 0.4 ETP - Salaire : Selon grille CCN 66 - Lieu de travail : CAMSP Bressuire et Dispositif Récolte
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement conducteurs absents) en départ de Bressuire (79) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € Selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Description du poste : Axial intérim recherche pour son client un opérateur co-produits. Le poste consiste principalement à gérer les coproduits provenant de divers ateliers tels que l'abattoir, le découpe primaire et la cuisse. Il sera nécessaire de valider les commandes en fonction des plannings des clients, sous les consignes du chef d'équipe, tout en respectant les engagements de l'entreprise tels que le respect, la bienveillance et le travail en équipe. Vous aurez la responsabilité de mettre en place l'atelier de coproduit avant la production, ce qui inclut le placement des géobox sous les aspirations. Assurer le contrôle du nettoyage et vérifier la structure avant le commencement est primordial. Vous effectuerez également des contrôles rigoureux sur la température et veillerez à ce que chaque produit respecte scrupuleusement les normes de qualité. Il vous faudra peser chaque géobox et enregistrer ces informations conformément aux commandes spécifiques, tout en accordant une attention particulière aux horaires des camions ainsi qu'à la priorité de catégorie client (alimentation humaine ou animale). Assurez-vous aussi de garantir la qualité optimale des produits ainsi que l'exactitude des étiquettes selon les exigences du cahier des charges client. Votre rôle comprendra l'accueil et le chargement sécurisé du camion par rapport aux consignes établies. Compléter le document d'expédition DAC fait partie intégrante du travail pour assurer la traçabilité précise. Également crucial est le contrôle final de marchandise dans le camion et garantir une bonne signature de BL par le chauffeur. À cela s'ajoute l'entretien quotidiennement requis : maintenir un frigo ordonné pour coproduits, gérer efficacement l'espace de stockage au sol, effectuer un inventaire régulier des stocks tant en fin de journée qu'à la fin du mois, ainsi que gérer celui des contenants vides chaque matin. Il vous incombera également d'anticiper adéquatement chaque étape subséquente comme commenter opportunément toute déficience rencontrée auprès du responsable; savoir analyser puis expliciter clairement toute perturbation matérielle auprès maintenancier si nécessaire ; informer scrupuleusement vos relève quant éléments essentiels nécessitant passage soin particulier au changement équipe - concluant nécessairement session productive quotidienne par nettoyage minutieux rangement méticuleux atelier . Description du profil : Compétences recherchées : - Maîtrise indispensable CACES R485 CAT 2 - Bonne connaissance procédés gestion coproduits - Sens aiguisé organisation rigueur - Connaissances solides normes sécuritaires alimentaires - Capacité travailler efficacement davantage tant autonomie qu'en collectif - Bonne communication interpersonnelle expertise relationnelle - Familiarité outils technologiques propres domaine industriel - Compétences pointues vérifications qualités analytiques produits - Aptitudes pass correctives réactives devant situations imprévues
Tu es passionné(e) par les animaux et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant tout en poursuivant tes études en commerce ? Rejoins-nous en tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente au sein de notre animalerie Jardiland ! Acteur incontournable dans l'univers du jardin, de la maison et des animaux de compagnie, Jardiland Bressuire propose à ses clients une large sélection de produits et de services pour le bien-être de leurs compagnons : alimentation, accessoires, hygiène, aquariophilie, petits mammifères et oiseaux. Notre mission ? Offrir à nos clients des conseils de qualité et une expérience d'achat conviviale et experte, au service du bien-être animal. En tant qu'alternant(e) conseiller(ère) de vente en animalerie, tu seras au cœur de l'action. Tes missions :- Conseil et relation client Accompagner les clients avec passion et expertise dans le choix de produits adaptés à leurs animaux (chiens, chats, rongeurs, poissons, etc.). Vente et fidélisation Promouvoir nos gammes et services, proposer des solutions personnalisées, et créer une relation de confiance avec les clients. Gestion et mise en rayon Participer à la gestion des stocks, assurer la mise en valeur des rayons animalerie, garantir la propreté et la sécurité des espaces. Animation commerciale Contribuer aux temps forts de l'animalerie (promotions, événements en magasin, ateliers thématiques), et à l'attractivité de l'espace de vente. Tu es motivé(e), dynamique et tu as à cœur de satisfaire les clients tout en partageant ta passion pour les animaux ? Rejoins notre équipe animalerie en alternance chez Jardiland Bressuire ! Nous recherchons une personne qui : Suit une formation en commerce avec une spécialisation dans le secteur animalier, avec une première expérience en vente ou une réelle affinité avec l'univers animalier. Possède une bonne capacité de communication et un sens du service client développé. Est rigoureuse, autonome, et apprécie le travail en équipe dans un environnement où les journées ne se ressemblent jamais. Modalités : Poste à pourvoir dès août/septembre 2025 Type de contrat : Alternance Salaire : Selon base conventionnelle Envie de t'investir dans un métier concret, utile et passionnant ? Viens vivre une aventure formatrice au cœur de l'animalerie chez Jardiland Bressuire!
En 1978, l'entreprise crée sa première jardinerie sous enseigne Jardiland. Après plusieurs agrandissements et transferts de site, la filiale Jardiplay exploite, depuis 2017, 12 magasins Jardiland qui offrent à la clientèle un large choix de plantes intérieures et extérieures, animaux de compagnie et objets de décoration, dans un cadre qualitatif et agréable. Les magasins exploités par la société Jardiplay sont très représentatifs sur les zones d'implantation suivantes : ...
POSTE : Préparateur de Commande H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commande. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Primes PROFIL : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Piqueur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, fabricant de vêtement de luxe, un(e) Piqueur(euse) à Bressuire. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de piquage - Utiliser des outils et machines dédiés - Contrôler la qualité des pièces et signaler des anomalies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : **Profil recherché :** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du piquage - Connaissance des normes de sécurité liées aux opérations de piquage - Capacité à utiliser les outils et machines spécifiques Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Piqueur(euse) à Bressuire - 79300 en contrat intérimaire de 3 mois.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité gestion: application des procédures (encaissement, flux monétaires....), tenue de la caisse ( propreté) PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client Aisance relationnelle Fiabilité et rigueur
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les...
L'entreprise : Cette entreprise artisanale propose une sélection raffinée de produits gourmands alliant authenticité et savoir-faire. Spécialisée dans les créations à base d'épices et de miel, elle met un point d'honneur à travailler avec des ingrédients naturels et locaux. Sa démarche valorise les circuits courts et le respect des traditions culinaires, tout en apportant une touche d'originalité à chaque recette. Que ce soit pour des cadeaux, des événements ou simplement le plaisir de bien manger, elle invite à redécouvrir les saveurs simples et sincères. On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. Missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique. Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Encaisser les achats et gérer les moyens de paiement. Préparer des coffrets cadeaux et des commandes clients. Aider à l'organisation de marchés ou événements extérieurs. Contribuer à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de supports de vente. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et un goût prononcé pour le service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation infirmier(e)/aide-soignant(e), Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée et Deux Sèvres. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. L'équipe de Bien dans sa maison de Moncoutant sur sèvre recherche pour développer son équipe un(e) Responsable d'antenne. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ? Pour notre client, un magasin de prêt à porter féminin, nous recherchons pour renfort un-e VENDEUR/SE ! Le poste pourra évoluer sur du LONG TERME. TA MISSION : - Accueillir la clientèle - Ventes des produits et accompagnements des clients dans leur achat - Rangement et mise en rayon des articles. - Étiquetages / façing - Encaissement des produits TON PROFIL : Issu(e) d'une formation en lien avec le commerce (minima CAP/BEP), tu possèdes une expérience de 2 à 4 sur ce type de poste ! Véritable passionné(e) de la mode, tu apprécies le conseil client et tu brilles par ton expertise sur le prêt à porter ! Tu connais les différentes missions en boutique et tu as déjà pratiqués les tâches annexes tel que commandes internet, réception de produit, mise en avant... Cette mission est à pourvoir sur un planning lundi - samedi (avec jour de repos) et sur 35H. Amplitude d'ouverture jusqu'à 19h. Alors, prêt-e à te lancer?! N'hésites plus et envoie nous ta candidature ! A bientôt chez TEMPORIS ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous sommes à la recherche d'un vendeur préparateur H/F pour notre boulangerie de Bressuire. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Informations contractuelles : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé ; Formation d'équipe et de cohésion liée à notre ouverture sont assurées. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas. TERACT. Unis par la nature.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au niveau de l'accueil, vous participez à leur fidélisation. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Argentonnay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F Horaires de journée Au cours de votre mission, à préparer des produits pour l'expédition, contrôler leur qualité puis les emballer. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F Ce poste est exercé sur des horaires de journée ! Au cours de votre mission : - à préparer des produits pour l'expédition - Vous contrôlerez leur qualité - Vous ferez l'emballage des produits Cette mission vous donne envie de remplir le job ? Contactez-nous ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un OPERATEUR CONFECTION H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Missions : - Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d’articles - Utilise les machines à coudre - Respect des consignes et des procédures - Contrôle la qualité et surtout la conformité des produits - Respecte également les délais de livraison - Réalise les opérations de finition Un diplome ou une formation dans la couture vous sera demandée. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Dextérité, Précision et Persévérance sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite? Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE talentueux. Tu te reconnais ? Alors lis la suite : TA MISSION : - Tu réalises l'approvisionnement des rayons sous la supervision du responsable de secteur. - Tu respectes les règles de rotation des produits, chaîne de froid et autres conditions pour le bon maintient des denrées. - Tu ramasses, tris et procède au rangement de ta zone de travail. TON PROFIL : - Ton sens du travail bien fait te caractérise! Le TRAVAIL EN ÉQUIPE, tu connais ! Tu pourras être amené à porter des charges lourdes TES COMPÉTENCES : Une première expérience sur un poste similaire est un + ! Mais même si tu débutes, ta motivation sera ton plus grand atout ! Cette annonce a attisé ta curiosité... Alors ,3... 2....1... A ton CV! A très bientôt Chez TEMPORIS BRESSUIRE La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour l'un de ses clients, un(e) " COMMIS DE CUISINE" H/F. Secteur: BRESSUIRE Missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil: Profil expérimenté exigé et/ou CAP CUISINE Personne motivée, et souriante Planning du lundi au samedi Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir A bientôt chez TEMPORIS !
Ta Team Temporis de BRESSUIRE est en quête de nouveaux talents ! Tu es disponible les Week-ends et à la recherche d'un poste de SERVEUR en EXTRA ? Prêt(e) a travailler avec un TRAITEUR lors de leurs événements (mariage, anniversaire...) ?! Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi ! Vous vous occuperez du service à table, de remplir les verres et les plateaux lors de vins d'honneur ou banquet. à accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur ! Pour finir cette mission, vous devrez débarrasser et ranger après la prestation. Les qualités requises : - Dynamisme ! - Le sourire ! - Apprécier travailler avec la clientèle ! - Sens du service et du travail en équipe ! Une première expérience dans le service vous sera demandée ! Cette description t'as mis l'eau à la bouche alors envoie ton CV, nous te recontacterons pour en savoir plus sur tes motivations. La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents A bientôt chez TEMPORIS !
Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Bressuire recherche un collaborateur comptable autonome. Le cabinet a pour but d'accompagner ses collaborateurs et ses clients avec proximité dans un cadre convivial et familial. Les atouts du cabinet : - De la flexibilité et de nombreux avantages financiers - Des perspectives d'évolution - Des outils modernes Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés. Vous intervenez sur la saisie puis la révision et enfin sur la préparation des bilans et leur finalisation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, en ce sens vous leur assurez un accompagnement de qualité et de proximité. Description du profil : Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, composé d'une équipe soudée.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
