Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Augustin située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Augustin. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - Coulommiers, 77 - BOISSY LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
BP Préparateur en Pharmacie EXIGE. Vous aurez en charge la préparation et la délivrance des ordonnances. Vous effectuerez la réception et le rangement des commandes en tenant compte des dates de péremption. Travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2 de repos. Amplitude horaire ( roulement) du lundi au vendredi 9h-20h samedi 9h-19h Salaire selon expérience et compétences.
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Vous devez : - Accueillir le public. - Gérer la location des véhicules. - Transmettre les informations de sécurité aux estivants. - Gérer la billetterie de l'activité, les contrats de location et les cautions. - Renseigner les touristes sur les activités proposées sur l'Agglomération Coulommiers Pays de Brie durant l'été. - Nettoyer tout le matériel selon le protocole sanitaire en vigueur. - Être polyvalent, notamment en période de haute fréquentation. Profils requis - Être majeur. - Être autonome. - Avoir une aisance relationnelle et une bonne expression orale. - Être ponctuel et assidu. - Être capable de gérer les problèmes techniques liés à la location des véhicules (bon bricoleur). - La pratique de la langue anglaise et le brevet national de secourisme seraient un plus. - Permis B - Permis bateau eaux intérieures souhaité. Conditions particulières d'exercice : Contrat de travail de droit privé à caractère saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Activité exercée en Office de Tourisme. Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909 Plusieurs postes à pourvoir : de mai à septembre 2026 ou juillet à août 2026.
Vous intervenez dans les surfaces de vente de tous types de magasins pour l'installation d'étiquettes d'affichage électronique de prix avec des interventions sur l'Île de France. Régulièrement vous pourrez être sollicité pour des missions sur la France entière. CDI Vos missions : - dépose des anciens rails de la gondole - pose des nouveaux rails avec une visseuse - mise en place des étiquettes électroniques et paramétrage des prix par informatique Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Profil bon bricoleur étudié également. Être disponible pour effectuer les déplacements selon lieu d'intervention : Panier et prime de déplacements. Remboursement des frais de logement et repas pris en charge sur la base d'un forfait Permis B requis car utilisation d'un véhicule de Société (ou prise en charge des frais kilométriques selon localisation de l'intervention).
Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez comme principales missions: - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité
Société de nettoyage recherche un agent de nettoyage (H/F) à temps partiel. Nettoyage de bureaux en horaires décalés : - 9h30 par semaine / 41h00 par mois en moyenne - Disponibilité nécessaire selon les jours du lundi au vendredi + samedi 1 fois par mois sur des plages comprises entre 6h00-8h00 et/ou 17h00-19h00
Dans le but de consolider notre équipe, nous cherchons un Agent de teillage H/F, c'est à dire une personne qui a envie d'apprendre le métier unique de teilleur de lin. Vos missions: Rattaché(e) à une équipe de production vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en balles de lin, - Trier les fibres en sortie de ligne et lier les ballots, - Manipuler les outils et équipements de la ligne de production, - Ajuster les réglages des machines de façon à optimiser les cadences, - Participer à l'entretien des équipements de production et des postes de travail. Votre formation sera assurée sur les différents postes de la ligne de production afin de vous garantir un roulement et une polyvalence au quotidien. En résumé, si vous avez la volonté, nous pourrons vous proposer des formations et des évolutions au sein de notre entreprise. Votre profil: Techniquement une personne ayant une première expérience réussie dans l'industrie ou possédant un CACES 3 serait idéale. Humainement nous recherchons quelqu'un ayant l'esprit d'équipe et souhaitant s'impliquer au sein d'une entreprise à taille humaine. Vigilance: Exposition quotidienne à la poussière et travail posté (position debout) Conditions proposées : - 2327 € mensuel brut (base 39h + prime de douche) - Prime ancienneté - Horaires: Equipe en 2x8h - Matin: 5h-13h et Après midi: 13h-21h - Formations et autorisations assurées (CACES, incendie, Habilitation électrique)
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 1 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
Nous recherchons cinq maraîchers(-ères) chargé(e)s principalement de la récolte manuelle des herbes aromatiques. Vous serez en charge de cueillette (bottelage), également binage, plantations, conditionnement et autres travaux maraichers. Le travail se fait en équipes de 2 ou 3 personnes. Travail en extérieur. Ce travail est manuel et nécessite une certaine habileté de vos mains. Travail du lundi au vendredi : 7h -12h et 13h30-17h et le samedi : de 7h à 12h. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre sur votre lieu de travail. Vous serez rémunéré(e) à l'heure. Durée du travail jusque à 48h. Travail les samedis.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Coulommiers en CDD d'un mois renouvelable Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurant, - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés ...et bien d'autres choses encore à découvrir. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Accompagnement éducatif et technique Engager les démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux potentialités et aux capacités cognitives des mineurs en vue de favoriser leur autonomie et de contribuer à l'acquisition de gestes professionnels au sein d'un atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en collaboration avec l'enseignante et en lien avec les apprentissages fondamentaux. Mise en oeuvre des ateliers « cuisine » Organiser des temps d'ateliers scolaires de journée, dont les ateliers : petit potager, cueillettes dans la nature, pâtisserie « maison » pour les desserts et les goûters, achats alimentaires avec les mineurs. Garantir la sécurité des mineurs, en particulier lorsque ceux-ci utilisent des machines ou du matériel de cuisine. Gérer la production en cuisine (environ 15 à 20 personnes midi et soir). Préparer et établir des menus innovants, variés et équilibrés. Proposer une cuisine variée à base d'aliments frais en limitant les produits surgelés. Avoir une attention particulière sur la présentation des plats et des assiettes. Conception, conduite et analyse d'une action pédagogique Participer aux réunions d'équipe. Rédiger les écrits professionnels (Bilan de parcours et Socle commun de connaissances, de compétences et de culture et synthèses.). Evaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet pédagogique. Communiquer et informer sur le projet pédagogique. Coordination des services généraux Assurer l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens en cuisine et pour la maîtresse de maison, tout en garantissant le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks et les achats. Entretenir les relations avec les fournisseurs. Contrôler et remettre les factures au secrétariat pour traitement. Comptabiliser les repas payants du personnel du CEF. Remettre mensuellement à la direction le coût d'un repas Participer et animer les réunions du pôle des services généraux Savoir-faire Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. Savoir poser et tenir le cadre des ateliers dans le respect du règlement du CEF. Maîtriser les savoirs disciplinaires et leurs didactiques. Savoir construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en prenant en compte la diversité des mineurs accueillis. Savoir transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Impliquer les mineurs dans leurs apprentissages. Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout en faisant preuve de neutralité. Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. S'approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail. Savoir mettre en place et faire respecter les normes HACCP. Présenter des qualités rédactionnelles. Faire preuve d'initiative et être force de proposition. Se former et innover. Savoir interroger sa pratique professionnelle. Expérience concluante dans l'éducation spécialisée auprès d'un public adolescent. Prise de poste au 1 er trimestre 2026 Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
vous préparez les commandes pour l 'expédition des végétaux vous entretenez les plantes et filmez les Rolls vous gérez la rotation des stocks maitrise de la composition de bouquets
Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY, recrute pour son client, des nouveaux talents sur des postes de Préparateurs de commandes CACES R489 1B (H/F). Votre mission : - Préparation de commandes dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Conduite d'un chariot R489 de catégorie 1B en cours de validité - Prélèvement de produits selon les instructions en vocal ou scan - Acheminement de vos préparations en zone d'expédition Les horaires sont en journée (10h-18h)
Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, - Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement. - Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. - Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, - Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO - Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits - Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. - Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins - Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque. - Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure - Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
Le candidat aura pour mission principale la préparation de commandes Il effectuera également les contrôles de stock, les recherches d'erreurs et l'établissement des bons de livraisons. Les qualités requises seront la rigueur, la précision et la capacité à identifier tout type d'erreur ou de non-conformité dans les livraisons reçues. Nous recherchons donc un profil sérieux, organisé et respectueux des directives données par la hiérarchie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien industrialisation (H/F) Les missions En étroite relation avec le bureau d'études et la production, vous aurez pour missions principales : -Le suivi technique et financier des dossiers. -La définition des besoins clients. -La détermination de la solution la mieux adaptée en lien avec le bureau d'études (qualité, coût, délai). -L'établissement des cahiers des charges. -L'analyse de la faisabilité des dossiers. -Le chiffrage des prestations. -L'élaboration et le suivi du projet en adéquation avec le cahier des charges. -Le pilotage des fournisseurs en phase de réalisation. -La négociation des offres. -Le lancement et le suivi des appels d'offres auprès des fournisseurs. -La réponse aux appels d'offres. -Le pilotage des phases de production et de livraison. -La tenue des objectifs en termes de qualité, coût et délai. -La mise en place de tests chez les clients. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en aéronautique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le marché de l'aéronautique et avez de très bonnes compétences commerciales et techniques afin de gérer en toute autonomie vos dossiers. Rémunération fixe suivant profil et expérience avantages.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs et la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. Le conseiller se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Accueil et Information : - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Traitement des demandes d'informations visiteurs en apportant des réponses appropriées - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux et des relations avec les partenaires locaux - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour, réassorts locaux) - Gestion des statistiques touristiques - Gestion de caisse, clôture quotidienne, pour la billetterie et les produits dérivés touristiques - Secrétariat et gestion des fonds documentaires (classement, gestion, conservation des fonds visuels et audiovisuels de l'établissement pour les besoins de la production éditoriale. - Maintien de l'entretien de l'espace d'accueil (ordre, propreté.). Boutique : - Conseil et vente des articles promotionnels - Mise en boutique et gestion des stocks marchandises - Suivi du stock et gestion du réassort - Réception des livraisons Missions occasionnelles et polyvalence : - Participation aux missions de promotions extérieures (événements, salons..) - Participation aux réunions avec les partenaires touristiques - Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations - Polyvalence, notamment en période de haute fréquentation (aide à la location des véhicules.) - Gestion de la billetterie de l'activité, des contrats de location et des cautions. Compétences : - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques - Connaissance des publics - Sens de l'organisation et de l'efficacité au quotidien et lors des manifestations - Pratique de l'anglais souhaitée - Permis B Conditions particulières d'exercice : Contrat de travail de droit privé saisonnier Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Activité exercée en Office de Tourisme Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909) Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. Postes à pourvoir d'avril à octobre 2026 et de juillet à août 2026.
La CACPB recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Faremoutiers, Pommeuse et Dammartin sur Tigeaux. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous - encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité. - êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants. - êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage. - vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - vous êtes le garant du respect des règles de vie. - vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation. Horaires d'ouverture des structures : 7h - 19h le mercredi. 16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026. Possibilité de poursuivre le contrat pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation. BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité). Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Pour le compte de l'un de nos clients, société à taille humaine spécialisée dans les études électriques et l'intégration de solutions industrielles, nous intervenons sur des projets techniques variés pour des clients issus de l'industrie (process, machines spéciales, automatisme). Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son bureau d'études et recherche un projeteur en électricité maîtrisant le logiciel SEE Electrical. Missions principales Réaliser les études électriques complètes sous SEE Electrical (schémas de puissance, commande, automatisme) Concevoir les armoires électriques et les dossiers de fabrication Élaborer les nomenclatures, implantations d'armoires et carnets de câbles Collaborer étroitement avec les équipes automatisme et terrain Mettre à jour et optimiser les dossiers existants Garantir la conformité aux normes électriques en vigueur Contrat : 4 mois intérim Formation Bac à Bac+2/Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle Expérience confirmée en bureau d'études électriques Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical Bonne connaissance des environnements industriels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose notre client Des projets techniques variés et stimulants Un environnement de travail collaboratif et structuré Des perspectives dévolution selon compétences Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi notre client recrute ? Vous avez envie de piloter des projets techniques de A à Z, dans une PME innovante où l'automatisme est au cœur de la machine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client - un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire - un(e) Automaticien(ne) pour rejoindre une équipe technique de passionnés. Quel est le challenge ? Vous intégrez le bureau d'études automatisme (4 personnes) et travaillez en lien avec les bureaux d'études mécanique, électrique et les équipes terrain. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle projet : - Étude et développement (au bureau) : o Analyse du cahier des charges client o Rédaction de l'analyse fonctionnelle o Sélection des composants o Développement de programmes sur automates Schneider et Siemens (TIA Portal / Unity / Control Expert) o Programmation d'IHM (type Schneider ou Siemens) - Mise au point (en atelier) : o Installation des automates et IHM sur les machines o Tests, débogage, optimisation des trajectoires o Collaboration directe avec les monteurs, électriciens, les chefs de projets - Mise en service (chez le client) : o Déplacements en France et ponctuellement à l'export o Réglages finaux, élaboration des recettes o Formation des utilisateurs et assistance au démarrage Quel est votre profil ? Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle ? Vous avez déjà 7 ans (ou plus) d'expérience sur un poste similaire, dans l'univers des machines spéciales ou des lignes de process ? Vous maîtrisez les automates Schneider et/ou Siemens ? Vous savez piloter plusieurs projets à la fois, sans perdre le fil ? Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien en équipe qu'avec les clients ? Vous êtes autonome sur le terrain, et vous aimez le concret ? Et surtout. vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement en France et ponctuellement à l'international ) ? Si vous avez répondu "oui" à la majorité de ces questions, ce poste a toutes les chances de vous plaire! Ce que l'entreprise vous offre : Type de contrat : CDI - prise de poste dès que possible Localisation : Coulommiers (77) site accessible en voiture, parking sur place Rémunération : 40 000 à 43 000 € brut/an selon expérience Avantages : Tickets restaurant, Prime de déplacement, RTT, Participation aux bénéfices, Matériel performant (PC portable, téléphone, etc.), Environnement PME : esprit d'équipe, circuits courts, projets concrets. Pourquoi postuler ? Pour intégrer une entreprise à taille humaine qui conçoit et fabrique ses machines de A à Z, pour la diversité des missions, entre conception, terrain et relation client. Pour évoluer dans un cadre stimulant, avec des collègues passionnés, dans un secteur porteur ! Qui sommes-nous ? EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutements CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels. EXALTAN RH, une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur d'un recrutement résolument humain et authentique. Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d'entre elles.
Notre client recrute un Aide contrôleur qualité (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les missions attendues du poste : - Réaliser des contrôles et des mesures sur les produits - Assurer l'enregistrement des résultats - Préparer, identifier et tester les échantillons selon les protocoles de validation Poste de journée: 08H30 16H30 (1heure de pause le midi) Nous recherchons une personne ayant une 1ère expérience en laboratoire. Compétences attendues pour le poste : -A l'aise avec Excel et les outils informatiques -Rigueur, autonomie et sens de l'analyse -Eprit de synthèse
Missions principales : - Prélèvements d'échantillons de produits dans le cadre des qualifications opérationnelles - Préparer, identifier et tester les échantillons selon les protocoles de validation - Saisir les résultats dans les rapports de validation - Mesures de force de scellage avec le dynamomètre - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et du règlement intérieur Objectifs du poste : - Réaliser des contrôles et des mesures sur les produits - Assurer l'enregistrement des résultats - Participer à la maîtrise globale de la qualité, de l'environnement et de la sécurité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans les solutions d'emballage pour la stérilisation, un Technicien de maintenance 2*8 (H/F) Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 astreintes Rémunération : Selon profil et expérience 30' de pause payée par jour travaillé prime participation intéressement abondement PEE/PERCO mutuelle/prévoyance Poste en CDI Rattaché(e) au Responsable maintenance & projets industriels, vous garantissez le bon état de fonctionnement des équipements généraux et des moyens de production sur l'ensemble de notre site industriel. VOS MISSIONS Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi. Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie. Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes. Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc.), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble. Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique. Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général. Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc.) consignation, réception des travaux effectués. Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices). De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques, telles que les machines FFS (Form Fill Seal) ainsi que les machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Vous êtes familier(e) des processus de production, vous savez faire preuve de réactivité, de méthode et d'adaptabilité face aux aléas. Vous savez également prioriser les tâches qui vous sont assignées. Vous êtes capable de de détecter et d'analyser une situation anormale.
A emporter ou livraison pour le moment car un restaurant de 20 couverts est prévu d'ici quelques mois. préparation de sandwichs, paninis, hamburgers, tacos , pizzas Gestion des stocks et des commandes ( informatique ) 10h45 14h30 18h 23h restaurant fermé le jeudi ( voir pour jours de conges) CDD évolutif travail en binôme
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Notre client est un créateur de récipients en verre d'exception destinés à la parfumerie et aux spiritueux, ainsi que de somptueux articles de table. Spécialisé dans le décor sur verre, il collabore avec les plus prestigieuses maisons de la parfumerie de luxe mondiale. Son savoir-faire allie tradition et innovation pour offrir des produits uniques et raffinés. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Alimenter une ligne automatisée -Conduire une ligne de production -Effectuer les premiers réglages des machines -Approvisionner la chaîne de fabrication -Réaliser un contrôle visuel des pièces -Assurer le suivi des bordereaux de fabrication -Effectuer le ramassage manuel des produits finis. Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Nous étudions tous les profils, à condition que vous soyez motivé(e). Vos atouts pour réussir : -Rigueur et précision -Bonne dextérité manuelle -Capacité à respecter les consignes qualité et sécurité -Aptitude à travailler en environnement bruyant Conditions du poste -Contrat : Intérim, 35h hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires -Durée : Contrat à la semaine, avec possibilité de mission longue -Horaires : Équipes en 2x8 ou 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi -Rémunération : -1823.03€ brut mensuel -Pause payée -Majoration heures de nuit à 25 % (21h à 7h) -Prime panier pour la nuit
Nous recherchons pour une entreprise de Rénovation du bâtiment située à Coulommiers, un commercial Terrain H/F Vous aurez pour missions : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents. Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Assurer les rendez-vous avec les clients Participer à des foires et salons, et des galeries commerciales La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Permis B obligatoire nécessaire pour l'activité au quotidien. Véhicule obligatoire, les frais d'essence et les frais kilométriques seront remboursés à 100% par l'entreprise. Horaires: planning à déterminer avec la direction Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience. Variable non plafonné
Vos missions : - Contrôle des produits finis - Effectuer la maintenance préventive et les réglages en cas de dysfonctionnement (réglage machines) - Coordonner et organiser la production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Renseigner les support qualité et de suivi de production/réalisation - Conditionner les produits en respectant le cahier des charges
Commercial Haute Tension - Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique ! Votre mission Rattaché(e) au Responsable Commercial du secteur géographique, vous prenez en main le développement de votre portefeuille clients et contribuez directement à la croissance de l'activité. Ambassadeur(drice) de MasterGrid, vous êtes au cœur des enjeux stratégiques de nos projets en haute tension. Vos principales responsabilités * Développer et piloter l'activité commerciale de votre portefeuille. * Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. * Construire et négocier des offres sur-mesure en lien avec nos équipes internes. * Analyser le marché, suivre la concurrence et remonter des informations stratégiques. * Suivre et relancer les offres en cours pour sécuriser les commandes. * Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'agence. * Représenter MasterGrid et garantir notre image de marque auprès des clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agence : région Haut de France élargie. Votre profil * Formation Bac+2/3 (commerce ou technique) avec 3 à 5 ans d'expérience commerciale, idéalement dans l'énergie. * Une connaissance des environnements haute ou moyenne tension est impérative * Vous maîtrisez les bases de la négociation, de la gestion contractuelle et de la gestion des risques. Vos atouts personnels * Excellent relationnel et sens du client. * Autonomie et esprit d'initiative. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnels). * Rigueur, organisation et adaptabilité. Ce que nous vous offrons * Un poste clé au cœur d'un secteur stratégique : l'énergie haute tension. * La force d'un groupe reconnu et un environnement en pleine croissance. * Un statut cadre, convention de la métallurgie. * Une rémunération packagée attractive selon votre profil (fixe + variable).
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les attendus : * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de très bonnes connaissances professionnelles en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence à Saint Augustin (62). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Vos atouts pour réussir De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires Poste basé à Saint Augustin (62) Déplacements à prévoir dans le cadre de votre mission Rémunération sur 13 mois en fonction du profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Véhicule de service Convention collective de la métallurgie
Nous recherchons un barman / une barmaid avec comme profil: sérieux(se), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Préparer les boissons chaudes et froides Gérer les encaissements Veiller à la propreté des lieux
Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Vos missions principales seront : - préparation de pizzas - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène Jour de repos lundi/mardi
La société G.I.C, est une PME française présente sur les marchés de la finition et de la transformation en tant que fabricant et distributeur depuis plus de 30 ans, sur le secteur français et également à l'international. Notre savoir-faire et notre expérience, nous permettent de proposer des solutions spécifiques et innovantes pour l'étiquette, le packaging et le RFID au travers de notre marque. Notre mission est de proposer des solutions toujours plus performantes et répondant aux attentes du marché. www.gic-online.com Descriptif du poste : Rattaché au directeur technique et au sein d'une équipe dynamique les principales missions seront : - Montage, mise en route et validation du fonctionnement de nos machines avant leur expédition - Assurer la maintenance et les dépannages sur les équipements de nos clients. - Mise au point mécanique - Installation des équipements vendus et formations des opérateurs - Effectuer le suivi client - Rapporter de façon précise vos interventions techniques afin de permettre à votre service d'en assurer le suivi. Les missions proposées sont multitâches et multi projet, permettant de découvrir quotidiennement de nouvelle technologie et ne pas être rattacher a un produit unique. Le candidat - De formation BAC + 2 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une expérience dans le secteur de la maintenance - Bonne connaissance en électrotechnique et mécanique. - Doté d'un bon relationnel. - Disponible et réactif, un sens de service développé. En contact régulier avec la clientèle, la satisfaction du client est au cœur des priorités. - La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe. - Anglais technique appréciée - Le permis B est obligatoire.
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien d'espaces verts (F/H) pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer l'entretien global des espaces verts: tondre la pelouse, enlever les mauvaises herbes en bordures, savoir utiliser la débroussailleuse, le taille haie. Mise en sacs des déchets . - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu' agent d'entretien des espaces verts. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien H/F pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, vider les poubelles et nettoyer désinfecter les sanitaires. Nettoyage de l'espace repas ( nettoyer les tables, ranger les chaises, aspirer et laver le sol.) - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu'employé de ménage ou agent de nettoyage appréciée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
RESPONSABILITÉS L'éducateur sportif en APSA aura pour mission de développer la pratique physique et sportive des personnes en situation de handicap sur les établissements médico-sociaux et dans les clubs para-accueillants de Seine-et-Marne. Il travaillera en collaboration avec le conseiller technique fédéral du département et la directrice régionale de la Ligue Sport Adapté Ile-de-France afin de développer l'offre existante et de développer les relations avec les établissements médico-sociaux du département. ACTIONS A MENER - Mettre en place des séances APA pour développer une offre d'accès à la pratique APA dans les établissements médico-sociaux - Proposer aux structures et aux licenciés annuels une offre sportive « Sport Adapté » dans la Seine-et-Marne et Ile de France (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Encadrer des séances d'APSA dans des clubs accueillant des parasportifs « Sport Adapté » - Participer aux réunions du comité directeur du CDSA77 (trimestriel) - Collaborer étroitement avec le CTF Coordinateur départemental et la directrice régionale Actions ponctuelles sortant des responsabilités habituelles - Organiser et encadrer des évènements (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives) - Encadrer des stages sportifs ou temps de répits - Représenter le Comité Départemental de Sport Adapté sur les forums d'association ou sur des évènements sportifs à la demande du Conseil Départemental de Seine-et-Marne OBJECTIFS - Augmentation du nombre de licenciés - Augmentation du nombre de sections créées et affiliées à la FFSA - Augmentation du nombre d'actions en direction des publics en situation de handicap - Augmentation du nombre de partenariats avec des établissements médico-sociaux - Augmentation de l'accessibilité des Activités Physiques et Sportives aux personnes en situation de handicaps PROFIL REQUIS - Connaissance des méthodes d'animation, d'éducations et d'entraînements des Activités Physiques et Sportives Adaptées - Expérience d'animation souhaitée auprès des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique - Connaissance du milieu associatif - Connaissance souhaitée du secteur médico-social - Connaissance souhaitée des publics en situation de handicap mental et ou psychique DIPLOMES DEMANDES - BPJEPS Activités pour Tous, DEUST Activités Physiques et Sportives Adaptées, DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées, Licence Activités Physiques Adaptées CONTRAT DE TRAVAIL - CDI 35h - Déplacements sur le département de la Seine-et-Marne - Possibilité de travailler sur les week-ends et sur les soirées REMUNERATION - Groupe 1 à Groupe 3 de la CCNS en fonction du diplôme et de l'expérience - Entre 1500 et 1700 € nets par mois
REALITHERM Véritable institution dans le domaine du Génie Climatique depuis 31 Ans, située en Seine et Marne a Boissy le Châtel, dans le cadre de son développement recherche sa nouvelle pépite " Installateur Chauffagiste" chaudières et pompes à chaleur. - vous êtes confirmé et autonome - vous êtes passionné par votre métier - vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné - vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur Si les réponses sont oui, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv. -Salaire motivant si réelles compétences. - Véhicule utilitaire fourni -Téléphone portable fourni
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante. - Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes. - Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation - Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. - Développer des partenariats - Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...) Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement 0,10 ETP Pas d'astreinte, pas de we. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )
Prise de poste pour renforcer l'équipe d'un magasin de prêt à porter masculin haut de gamme, costumes et vêtements de cérémonie et sur-mesure. Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle, l'encaissement. Vous participez à la réception des livraisons, au contrôle des articles, étiquetage, préparation des commandes, mise en rayon et mise en valeur des articles. Prise de mesures à effectuer pour les costumes. Vous avez une expérience dans la vente, et idéalement en vente prêt à porter masculin. Horaires à convenir. Amplitude horaire de 9h à 19h30, activité le samedi et le dimanche matin (par roulement pour le dimanche).
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes à l'international : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : - Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Mise en fonctionnement des machines. Vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes - Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques - Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes de déplacement attractives, RTT
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. Vos missions : - Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés, - Contrôler la conformité du câblage effectué, - Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin, - Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, - Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel, - Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, - La maîtrise de l'anglais est un plus, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Primes de déplacement attractives, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Mutuelle, prévoyance, - Flexibilité des horaires de travail.
Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : - Analyser le besoin et le cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choisir les matériels électriques et automatismes - Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider. - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Rédacteur Technique H/F en CDI : Vos missions : - Recueillir les informations techniques auprès des BE et du SAV - Concevoir, rédiger et mettre à jour la documentation technique - Réaliser des notices de toute nature - Réaliser des fiches techniques pour le réglage et l'optimisation du fonctionnement des machines - Etablir des listes de pièces - Réaliser des dossiers de dépôt de brevets - Rechercher des informations en clientèle pour la modification éventuelle des documents techniques - Réaliser des prises de vue et vidéo de présentation - Réaliser des dessins de vues éclatées - Réaliser de la documentation générale et des documents commerciaux de l'entreprise - Analyse des risques machines Votre profil : - Niveau Bac à BTS. - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur - Connaissance des outils bureautiques - La connaissance de SolidWorks Composer est un plus Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 26k€ et 33k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Télétravail possible Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail. Ticket restaurant
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Proposer des solutions techniques - Réaliser des études de faisabilité / pré-études - Etablir des plans de définition - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 42k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Ticket Restaurant Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES : - Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote - Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité - Informer les monteurs pilotes de toute anomalie - Gérer l'entretien et le respect de son outillage - Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients. - Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Savoir lire les documents techniques - Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Soudure - Utilisation machines outils - Etre capable de rendre compte de son activité - Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil - POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle". Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Primes de déplacement attractives, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Mutuelle, prévoyance, - Tickets Restaurants - Flexibilité des horaires de travail
Adecco recherche un-e Ouvrier-ère Agricole (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise Agricole située à Pezarches (77131). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez rattaché-e au responsable du site et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du silo et la satisfaction des clients. Vous serez chargé-e d'accueillir et de renseigner les clients, de gérer les flux d'entrées et de sorties des céréales, et d'assurer la traçabilité informatique ,tout en veillant à la sécurité et à la propreté du site. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la chaîne logistique d'une entreprise dynamique, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Issu(e) idéalement d 'une Formation ou connaissances en agriculture Bon sens de l'organisation, autonomie et respect des consignes de sécurité. Goût du contact client. Sens des responsabilités et respect des règles de qualité et de traçabilité. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature ! La procédure : Un premier échange téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien.
Critères : Posséder des compétences en soudure. Posséder des compétences au moins basiques en maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité. d'initiative et de vigilance afin d'utiliser le bon outil au bon moment. Précision et rigueur garantissent la sécurité et la bonne hygiène de ses réalisations. Susceptible de travailler certains week-ends. coef 175 convention collective 3613 IDCC7017 Vous participez à la création et la mise en œuvre de nouvelles installations. Vous entretenez techniquement des locaux et vous participez à l'entretien général du parc. Connaissances : - chaudronnerie/ soudure Imperatif -Travaux d'entretien d'espaces vert : débroussaillage, tronçonnage.etc. -Conduite d'engin TP (avec CACES valables) serait un plus. Compétence(s) du poste : -création et réalisation de différents éléments Conditions d'exercice : Horaires 35h + 4h sup
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD étudiant pour notre établissement spécialisé dans le domaine de l'ameublement. Au cœur de l'expérience client, vous contribuez à la bonne ambiance du magasin grâce à votre dynamisme et votre sens du service. Polyvalent(e), vous accompagnez chaque client de manière personnalisée, en fonction de ses besoins. Vous intervenez aussi bien sur la vente de produits d'ameublement que sur la tenue de la caisse, en assurant des encaissements fiables et un accueil de qualité. Votre polyvalence s'exprime également au dépôt : réception des marchandises, rangement, organisation de l'espace de stockage et aide au chargement des produits pour les clients. En fonction de l'activité du magasin, vous participez à différentes missions transverses contribuant au bon fonctionnement du point de vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, qui vous accompagne au quotidien afin de vous permettre de monter en compétences tout en conciliant votre emploi du temps étudiant. Vos missions Polyvalent(e), vous interviendrez sur différents postes : - Accueil et conseil clients en magasin - Vente de produits d'ameublement - Tenue de caisse et encaissements - Gestion du dépôt : réception des marchandises, rangement, aide au chargement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, propreté, organisation)
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un agent d'exploitation transport BTP H/F Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et le négoce de matériaux dans les travaux public en île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation : Vous assurez l'élaboration et la gestion du planning. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs de transport (livraison de véhicules TP ) & matériaux. Pour y parvenir : - Vous effectuez les demandes de prix fournisseurs. - Vous contrôler les factures des fournisseurs avant envoie à la comptabilité. - Vous tenez à jour la base de données des transporteurs et leurs tarifications. - Vous assurez le contrôle des documents de transport et des cartes des conducteurs internes à l'entreprise. - Vous maintenez à jour le suivi des chauffeurs (infractions, heures de conduites etc... ) Mais aussi , - Vous effectuez la planification journalière (livraisons, réceptions, transports) - Vous classez et contrôlez l'ensemble des documents administratifs nécessaires à ces opérations. - Vous gérez les litiges avec les transporteurs. - Vous vérifiez le suivi législatif de votre parc de véhicules (entretien, contrôles obligatoires etc... ) En complément : - Vous serez vigilent sur le port des EPI des prestataires et chauffeurs internes à l'entreprise. - Vous participer à la bonne diffusion des consignes de sécurité interne et sur la route. - Vous remontez l'ensemble des problématiques des chauffeurs ainsi que les points d'amélioration pouvant être apportés à la bonne marche de l'entreprise. - Vous diffusez les plannings de congés, convocation VM, auto Votre profil: Savoir faire : - Maîtrise de la chaine de production - Maitrise de la réglementation transport. - Maitrise de des outils informatiques. Savoir être : - Gestion du stress et imprévus. - Instaure un lien de confiance et de respect avec les chauffeurs. - Organisation et réactivité. - Rigueur et autonomie. Permis B obligatoire : car vous serez amené à vous déplacer sur 2 sites. Utilisation du pack office et de l'outil informatique. Niveau BAC +2 Transport , ou avoir une expérience minimum de 2ans dans sur un poste similaire en carrière TP ou dans le transport.
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un agent d'exploitation transport BTP H/F Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et le négoce de matériaux dans les travaux public en île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation : Vous assurez l'élaboration et la gestion du planning. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs de transport (livraison de véhicules TP ) & matériaux. Pour y parvenir : - Vous effectuez les demandes de prix fournisseurs. - Vous contrôler les factures des fournisseurs avant envoie à la comptabilité. - Vous tenez à jour la base de données des transporteurs et leurs tarifications. - Vous assurez le contrôle des documents de transport et des cartes des conducteurs internes à l'entreprise. - Vous maintenez à jour le suivi des chauffeurs (infractions, heures de conduites etc... ) Mais aussi , - Vous effectuez la planification journalière (livraisons, réceptions, transports) - Vous classez et contrôlez l'ensemble des documents administratifs nécessaires à ces opérations. - Vous gérez les litiges avec les transporteurs. - Vous vérifiez le suivi législatif de votre parc de véhicules (entretien, contrôles obligatoires etc... ) En complément : - Vous serez vigilent sur le port des EPI des prestataires et chauffeurs internes à l'entreprise. - Vous participer à la bonne diffusion des consignes de sécurité interne et sur la route. - Vous remontez l'ensemble des problématiques des chauffeurs ainsi que les points d'amélioration pouvant être apportés à la bonne marche de l'entreprise. - Vous diffusez les plannings de congés, convocation VM, autor Votre profil: Savoir faire : - Maîtrise de la chaine de production - Maitrise de la réglementation transport. - Maitrise de des outils informatiques. Savoir être : - Gestion du stress et imprévus. - Instaure un lien de confiance et de respect avec les chauffeurs. - Organisation et réactivité. - Rigueur et autonomie. Permis B obligatoire : car vous serez amené à vous déplacer sur 2 sites. Utilisation du pack office et de l'outil informatique. Niveau BAC +2 Transport , ou avoir une expérience minimum de 2ans dans sur un poste similaire en carrière TP ou dans le transport.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions : - Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - Entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Accompagnement aux courses - Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. - Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage. - Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes - Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions - Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur le secteur de Coulommiers et communes avoisinantes. Idéalement vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une expérience dans le métier. Les candidatures débutantes sont les bienvenues avec la volonté de s'investir et d'être formée en interne par une aide soignante. Une immersion pourra être mise en place .
Aide et Partage est un service mandataire, vous êtes employé(e) directement par vos usagers. Chez nous, pas de changements permanents de planning, ni de multiplication d'intervenant(e)s. Si vous recherchez de la stabilité, vous êtes la/le bienvenu(e) chez nous !
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur COULOMMIERS/MOUROUX et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de verres creux, un Agent de maintenance (H/F) Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive. Vos activités seront diverses : mécanique, électrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides. Diplômé en maintenance industrielle ou électrotechnique Savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des règles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques.
Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire Convention 51
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Filiale du groupe industriel international Sterimed, notre client est spécialisé dans la production d'emballages flexibles destinés aux dispositifs médicaux. Acteur reconnu dans son secteur, il met en avant innovation, qualité et respect des normes les plus exigeantes. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous aurez pour principales responsabilités : -Conditionner les produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage -Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements ou de non-conformité du conditionnement -Effectuer de petits réglages, notamment sur les lames de coupe -Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et équipements -Alimenter le poste de travail en matières ou vérifier son approvisionnement -Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits -Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions tous les profils si vous êtes motivé(e). Vos qualités indispensables : -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et diplomatie -Respect des consignes qualité et sécurité Conditions et avantages -Contrat : Intérim, 35h hebdomadaires, possibilité de mission longue -Horaires : Équipes en 2x8 ou nuit, du lundi au vendredi -Rémunération : -1 826,00 brut mensuel -Pause payée -Avantages : -Transport pris en charge à hauteur de 50 % -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès CSE et CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Compétences culinaires : Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, Excellente connaissance des produits, Parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine. Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité de contrôle sur les produits alimentaires Expérience importante exigé: Forte en Cuisine chinoise et française, Savoir faire les plats traditionnels chinois, par exemple: le canard laqué, la viande Dongpo, le poisson vignaigré et sucré, le poisson à la vapeur façon Wuchang Fort en création des plats chinoises à la française 5 ans d'expérience minimum dans un restaurant
Vous intervenez au domicile de particuliers pour les activités suivantes : - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Aider aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, effectuer la toilette des personnes âgées et/ou dépendantes, le lever et le coucher, aide au repas... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, état dépressif et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin...). Être véhiculé(e) pour se rendre au domicile des particuliers. Déplacements à partir du domicile + entre domiciles clients rémunérés. Secteur 25 km autour de Mouroux. CDI à temps partiel de 80h/mois évolutif selon nouveaux dossiers en charge. CDD possible en cas de demande du candidat. Le planning sera à voir avec l'employeur.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap,. Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels 1 week-end sur 3 travaillé ( en 12h)
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Coulommiers, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Lumigny, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Pour le secteur de Lumigny, nous recherchons un assistant ménager (H/F) Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle et des missions au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... Le profil : - Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée, - Vous avez le sens du service Possibilité de temps partiel ou de temps plein VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS, pour vous rendre aux domiciles des bénéficiaires. Formations régulières, indemnisation de vos déplacements (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.
Au sein d'EHPAD associatif de 18 places d'accueil, en cohésion avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'IDEC, vous avez pour mission - Poste à compter du 2 février 2026. - D'assurer des soins d'hygiène et de confort personnalisés. - De veiller à préserver l'autonomie des personnes que vous accompagnez. - D'être à l'écoute, disponible pour maintenir des relations humaines. - De proposer des activités occupationnelles : promenades, atelier cuisine, jeux, lecture - D'assurer un accompagnement pour certaines consultations médicales extérieures. - De veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue de l'établissement. Compétence(s) du poste Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Accueillir, orienter, renseigner un public Apporter une assistance technique à l'équipe médicale Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités Manipuler un équipement médicalisé Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Pathologies du vieillissement Règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Techniques de mobilisation des patients Techniques de stérilisation du matériel Poste de jour en 12H - Roulement fixe par quatorzaine - Semaine 1 : 3 jours de repos / Semaine 2 : 4 jours de repos). 1 WE/2 travaillé.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Méthodes H/F. Rattaché au service des opérations, vous aurez pour rôle d'optimiser les processus de fabrication et d'industrialisation en veillant à l'amélioration continue de la production, aussi bien sur le site de Coulommiers que sur celui de Troyes. Vos missions : - Analyser et optimiser les méthodes de production afin d'améliorer la productivité et la qualité. - Définir et formaliser les processus de fabrication et d'assemblage. - Organiser les implantations atelier pour améliorer les flux process. - Rédiger les gammes de fabrication et les fiches d'instruction pour les monteurs. - Concevoir les postes de travail, pour en améliorer l'ergonomie et favoriser la productivité (pré-montage, manutention de groupes mécaniques...) - Collaborer avec les équipes de production et les BE pour résoudre les problèmes techniques liés à la conception. - Collaborer avec les équipes de production et les BE à l'amélioration continue des process de montage avec comme objectif l'optimisation et la simplification des opérations d'assemblage, par mise en place de bonnes pratiques et de standards de production. - Collaborer avec la production et la Supply Chain pour résoudre les problèmes d'approvisionnements liés aux flux. - Définir et mettre en place des indicateurs de suivi de performance. - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits et procédés. - Participer à la gestion des modifications techniques et au suivi de leur déploiement. - Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique, Productique ou équivalent - Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, soudure, etc.) - Notions de Lean Manufacturing et d'amélioration continue. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les contraintes mécaniques et logistiques. Le poste est basé sur le site de COULOMMIERS, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites du Groupe. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Ticket Restaurant, - Mutuelle, prévoyance
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriels. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage TR Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off).
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F. Rattaché(e) à l'atelier, vous serez en charge de la réalisation du câblage des armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le câblage des armoires électriques selon les plans fournis, - Lire et interpréter les schémas électriques avec précision, - Réaliser les tests de câblage et vérifier le bon fonctionnement des armoires, - Identifier et corriger les éventuelles non-conformités, - Veiller au respect des délais de fabrication, des consignes de sécurité et des normes qualité. - L'environnement de travail nécessite une présence constante sur notre site de Coulommiers, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, - Vous avez une expérience dans l'industrie ou un domaine équivalent, - Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 28k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre Groupe, un Chef de projets H/F: Vos missions : - Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD). - Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets, - Animer l'équipe projet, - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients - Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants), - Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services, Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. - La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. - Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes diverses, RTT, Télétravail. Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Chef de Projets SAV H/F Vos missions : - Analyser, qualifier et mettre en forme des solutions techniques pour les affaires SAV - Valider les solutions techniques avec le pôle Technique - Suivre la réalisation du projet, le respect des plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Montage, etc..) - Rédiger et chiffrer les offres SAV - Garantir le transfert des dossiers aux équipes terrain, notamment en briefant les équipes d'intervention et en les débriefant. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les agents et les clients - Apporter un soutien en tant qu'expert à un client qui a une urgence sur un équipement - Répondre aux urgences client par mail ou par téléphone - Le Chef de projets SAV peut se déplacer chez nos clients pour effectuer un audit, une visite ou une intervention. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à dominante Technique (mécanique, mécatronique) - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'industrie - La maitrise complète de l'anglais oral et écrit est obligatoire - Bases en mécanique, automatisme et électrique - Lecture des plans techniques Rémunération selon profil. Avantages : - 13ème mois - Primes diverses - Accords sociaux innovants - CSE - RTT - Télétravail - Prime de participation - Mutuelle, prévoyance
Pour une prise de poste au 5/01/2026. Remplacement d'un congé maternité. Au sein d'une micro crèche vous veillerez au bien être, à la sécurité, à l'hygiène et aux repas des très jeunes enfants. Equipe en place soudée et ayant l'esprit d'équipe. Vous rendrez compte de votre activité régulièrement à la responsable de la crèche. Vous aurez aussi des contacts journaliers avec les parents ou les responsables des enfants. Vous remplirez les éventuelles fiches de suivi qui seront nécessaires au dossier de chaque enfant. Ouverture de la crèche - Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30 - planning à définir avec l'employeur.
Nous recherchons actuellement plusieurs Terrassiers(ères). Le poste est basé principalement en Ile de France. sur les départements 77, 94 et 93. Possibilité de se rendre directement sur le chantier selon votre lieu de résidence. Une immersion pourra être proposée avant la prise de poste. Vos missions : -Pose et enfouissement de réseaux -Effectuer l'entretien du chantier et de la fouille (nettoyage, etc.) -Suivre le conducteur d'engins et le prévenir des ouvrages -Terrasser manuellement -Remblayer la fouille -Tirer les câbles lors du déroulage -Réaliser les enrobés à la raclette -Être polyvalent Profil recherché : -Connaître les différents réseaux pouvant se situer dans les tranchées -Savoir manier la pelle, le marteau piqueur. -Maîtriser les différentes techniques de terrassement -Maîtrise des techniques de terrassement Avantages : Mutuelle, Participation. En CDD évolutif.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! SEINE-ET-MARNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours SEINE-ET-MARNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Société spécialisée dans l'installation d'aires de jeux extérieurs recherche un maçon confirmé (H/F) pour intégrer son équipe. Savoir tirer des chapes de ciment, poser des bordures, faire des murets,... Travaux de rénovation à l'occasion. Chantiers en Seine et Marne et sur L'Est Parisien, PRISE DE POSTE CHAQUE MATIN AU DEPART DE TOUQUIN. La personne recherchée doit être capable de travailler en autonomie. Salaire à convenir selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, la société MENDY, basée à Coulommiers (77), recherche son électromécanicien (H/F) afin de compléter ses équipes: vos missions: câblage des armoires électriques câblage des machines pour emballage et autre (ex : machine de production industrielle "alimentation") Vous êtes titulaire du CAP Electrotechnique au minimum. Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience. La connaissance de l'anglais est un plus. salaire+ 50% pass navigo
Recherche Chauffeur PL avec caces grue r490 et petit plus si permis SPL, pour travailler en ïle de France et département limitrophes, les horaires sont la journée, vous travaillerez sur des porteurs bras de grue et remorque si permis SPL, nous transportons du matériel de chantiers
Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 160 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : Participer au calage des machines Réaliser les réglages sur machine Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations Respecter les normes de sécurité Collaborer ave les équipes de production Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. Pour ce poste vous devez possédez une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 La rémunération : 12,37 de l'heure pause payée prime nuit Avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8% CSE, CSEC FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Créée en 1980, notre client est une société industrielle française de 65 collaborateurs spécialisée dans la conception et fabrication de machines de formage de cartons. Ces machines transforment des cartons découpés à plat en emballages tridimensionnels prêts à recevoir des produits (via scotchage, collage, enclipsage), en amont de leur conditionnement automatique ou manuel. Ses client son principalement dans l'agroalimentaire mais également dans la logistique, le pharmaceutique,.. Suite à un rachat de l'entreprise en 2019, la société a entrepris une transformation en profondeur (refonte de la gamme machines, modernisation des outils de gestion, développement d'un culture industrielle collaborative,..). C'est dans ce contexte que l'entreprise cherche à renforcer son bureau d'études. Le poste : Au sein du bureau d'études composé de 6 personnes, vous viendrez renforcer l'équipe en tant que dessinateur projeteur mécanique avec un rôle centrale dans la réalisation des plans pour les machines standards. Vos missions seront de : - Concevoir les plans d'ensembles et de détails pour les machines standards - Participer à l'évolution continue des conceptions existantes - Réaliser les mises en plan, modification de pièces, nomenclatures et assurer le suivi des dossiers techniques - Apporter un appui ponctuel aux autres projeteurs pour des projets spécifiques ou SAV Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous rejoignez une société intégrée (bureau d'études, atelier, commercialisation, maintenance) - Vous intervenez sur des machines standards, machines spéciales ou configurables
Vous intervenez en tant que MANAGER Clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience
Pour notre Hôtel "Le Royaume des Lions" nous recherchons un Chef Cuisinier ou une Chef Cuisinière passionnée pour rejoindre notre équipe au sein du Royaume des Lions. Basée dans la région de Lumigny, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la gestion des services culinaires pour nos visiteurs, en veillant à maintenir nos standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez en charge la gestion de la cuisine du restaurant de l'hôtel, ainsi que des banquets, des séminaires et des petits déjeuners. Poste à pourvoir en horaires continues Responsabilités ' Préparer et cuisiner une variété de plats pour nos points de vente. Superviser l'équipe en cuisine et assurer une gestion efficace des opérations. Maintenir les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Gérer les stocks et commander les fournitures nécessaires. Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Assurer la formation continue du personnel en cuisine. Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des événements. Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et sécurité.' Formation des équipes Elaboration de la carte du restaurant et des menus banquets Qualifications requises ' Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans un environnement similaire. Compétences en gestion d'équipe et en supervision. Connaissance approfondie des normes HACCP et sécurité alimentaire. Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité. Esprit d'équipe et leadership naturel. Passion pour la gastronomie et le service client.
En relation avec le chef de service, nos différents services, les clients et fournisseurs, vous réaliserez les installations électriques, industrielles et tertiaires selon les règles de sécurité. Vos différentes missions : * Réaliser un diagnostic technique sur des machines industrielles ou installation électrique. * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux. * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine industrielle ou d'une installation électrique. * Diagnostiquer les pannes à partir de programmes enregistrés, automates, etc, ... * Commander du matériel. * Transmettre les informations à son N+1 et aux clients. * Effectuer des tâches administratives. Les compétences requises : - Savoir lire et interpréter un plan et schéma. - Savoir utiliser les équipements à disposition. - Vous serez garant de la conformité des réparations réalisées et du maintien en état des outillages et matériels. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro, d'une habilitation électrique et d'une formation CACES NACELLE R486E et B.
Prise des paramètres vitaux (TA, FC, saturation, température, évaluation de la douleur) Réalisation des glycémies capillaires Evaluation et surveillance de l'oxygénothérapie et mise en place des aérosols selon prescription médicale Distribution des médicaments Préparation et sensibilisation des patients selon les examens prescrits : bronchoscopie, scanner, échographie. Prélèvements des bilans biologiques Réfections des pansements Soins techniques selon la prescription médicale Activités de coordination paramédicale Programmation et réalisation des accompagnements médicaux pour les examens techniques Assister le médecin lors des consultations si besoin Réalisation des piluliers Préparation du chariot de soins, des soins (relever les soins et préparer les étiquettes des traitements nominatifs, bilans, et traitements aérosol.) Liaison régulière avec la pharmacie conventionnée Réaliser les transmissions ciblées dans le DPI dans Airmès Participer aux transmissions des équipes éducatives sur chaque foyer Réaliser des transmissions avec l'équipe de nuit Veiller à la continuité des soins en encourageant le partenariat avec les libéraux, hôpitaux etc. Prévenir la rupture de parcours de soins en garantissant la tenue des échéances des examens médicaux sur les sites extérieurs Organisation des activités et des soins Formation des nouveaux personnels et accompagnement des stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées .
Au sein du salon, vous serez dans une équipe de 9 personnes. Vous possédez le BP, vous serez plutôt en contact avec une clientèle masculine, enfants et adultes. Horaires : 10 à 19h à voir avec l'employeur pour le planning. Du lundi au samedi. Accessible en transport en commun avec la navette depuis la gare SNCF.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Conditionnement/ plan de colisage H/F. Rattaché au service des opérations, vous aurez pour missions d'assurer la préparation, l'optimisation et le suivi des opérations de conditionnement des machines. De concevoir et de mettre en œuvre les plans de colisage afin de garantir la conformité, la sécurité du transport et du stockage des produits. Vos missions : 1/ Plan de colisage : Élaborer et mettre à jour les plans de colisage selon les caractéristiques des machines, les contraintes de transport et les exigences clients. Déterminer la répartition des sous ensembles dans les conteneurs afin d'optimiser le volume et le poids. Garantir la stabilité des chargements et le respect des règles de manutention et de transport. Utiliser les outils CAO/DAO ou logiciels spécialisés pour concevoir les plans de colisage. (autocad 2D / Draftsight) Collaborer avec les équipes logistique et production pour valider les solutions de colisage. Les colisages doivent prendre en compte l'ordre de démontage et remontage des machines 2/ Suivi et amélioration continue : Analyser les non-conformités liées au conditionnement ou au colisage et proposer des actions correctives. Contribuer à la réduction des coûts de transport et de conditionnement par des propositions d'optimisation Assurer une veille technique et réglementaire sur les matériaux et techniques d'emballage. Suivre et superviser les démontages et chargements pour veiller à la bonne cohérence entre les colisages théoriques et réels Travailler en collaboration avec le service Transport pour trouver des optimisations de pesage et chargements. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac +2 à Bac +3 (BTS / DUT / Licence professionnelle) emballage, conditionnement, génie industriel et productique, Conception produits industriels ou équivalent. Connaissance des matériaux d'emballage, normes de transport et réglementations (ADR, IATA, NIMP15, 4B, 4C, etc...). Notions de Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels de plan de colisage/CAO). Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les contraintes mécaniques et logistiques. Le poste est basé sur le site de COULOMMIERS, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites du Groupe Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28 000€ et 33 000€ brut annuel sur 13 mois, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Electromécanicien H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du montage mécanique et du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients. Vos missions : - Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage - Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés - Mettre en œuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 25 000€ et 27 500€ brut annuel sur 13 mois, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Ticket Restaurant, - Mutuelle, prévoyance, - Flexibilité des horaires de travail.
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur électrique H/F en CDI : Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser l'étude électrique d'un projet, les schémas électriques des machines et les commandes des composants nécessaires. Vous suivrez l'avancement du projet avec les équipes électriques. Vos missions : - Participer à l'étude et à la validation des cahiers des charges en étude électrique. - Réaliser l'étude électrique du projet. - Réaliser les schémas électriques des machines et des armoires électriques et implantations en CAO. - S'assurer du respect des normes, des besoins et du cahier des charges. - Définir et gérer les nomenclatures des composants à commander. - Réaliser les documents et la signalétique relatifs à l'étude électrique (Schéma, Nomenclature, Repère) - Analyser et comprendre l'intégration des matériels. - Assurer la liaison entre l'atelier et les bureaux d'étude BEA & BEM - Veille technologique logiciels métiers et matériels. - Lecture des analyses de risques et réalisation des SISTEMA Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 (BTS ou IUT) en électrotechnique ou automatisme - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances du logiciel See Electrical expert Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) à partir de 30 000€ à l'année, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois Prime de Participation Accords sociaux innovants CSE Organisation du temps de travail flexible Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi Mutuelle, Prévoyance Ticket Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.
Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) de réseaux en CDI à temps plein. Le poste est basé principalement en Ile de France. Vos missions : -Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA aérien ou souterrain -Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA aérien ou souterrain -Colonnes Montantes -Effectuer une suppression de branchement -Poser et déposer des câbles -Réaliser un branchement provisoire -Créer et/ou rénover un poste BT / HTA -Réaliser un raccordement aérien HTA -Remonter les informations -Effectuer le mesurage de terre -S'assurer de la traçabilité des accessoires Profil recherché : -Habilitation électrique minimum B1T B1V pour BT, H1V si HTA -Habilitation électrique du responsable B2T B2V pour BT, H2V si HTA -Formation AIPR -CACES Nacelle -TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal -BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.
Vos missions principales : En tant que mécanicien/mécanicienne, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de remise en état des véhicules. Vos tâches incluront notamment : Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et dysfonctionnements sur les véhicules ou machines. Effectuer les réparations mécaniques, électriques ou électroniques. Remplacer les pièces défectueuses. Maintenance préventive et curative : Réaliser des contrôles techniques périodiques. Assurer l'entretien des équipements (vidanges, réglages, etc.). Respecter les procédures de maintenance définies. Contrôle qualité : Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention. S'assurer du respect des normes de sécurité et d'environnement. Gestion des outils et stocks : Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'atelier. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. Relation client : Conseiller les clients sur les réparations nécessaires. Rédiger des devis et expliquer les interventions réalisées. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel en mécanique automobile Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
Description du poste : Les missions principales : Gestion et suivi des dossiers administratifs et projet en cours pour les Marchés Publics et Marchés Privés, Réception des situations de travaux, Rédaction des Ordres de Services, Rédaction des EXE (CERFA), CHORUS : déposé les factures des entreprises, déposé les notes d'honoraires, Rédaction et mise en forme des documents professionnels (courriers, compte rendus, présentations) Etablir et tenir à jour des tableaux financiers de suivi et fin de chantier, Coordination avec les architectes et les différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement des projets Description du profil : Profil recherché : Un sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Un bon relationnel, discret(e) et réactif(ve), Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire. (CHORUS, EXCEL, WORD)***BONUS : Une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de l'architecture ou dans le bâtiment
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Pommeuse un(e) opérateur(trice) de production.Rattaché au responsable du service vous aurez pour tâches : - participation à la fabrication du produit - alimentation de la ligne de production - vérification des produits - contrôle des opérations et signalement des anomalies - emballage des produits - rangement et stockage des produits - renseigner les documents de production
POSTE : Vendeur Centre Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(euse) Technique Comptoir du Centre Auto. Vos principales missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur nos produits et nos prestations - Etablir les ordres de réparation et les devis suite aux diagnostics réalisés par les mécaniciens - Planifier les rendez-vous, suivre le planning de l'atelier et réorganiser en cas d'imprévus - Etre en lien avec l'atelier pour améliorer sa productivité - Proposer la vente de produits complémentaires - Gérer les litiges clients. - Participer à la gestion des stocks : s'assurer de l'approvisionnement de l'atelier en pièces et consommables, organiser la réception et le retour des commandes de pièces - Contrôler la réception des marchandises reçues - Assurer le facing et la propreté du rayon - Mettre en place les produits en s'assurant que le merchandising soit respecté - Participer aux inventaires PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Fair...
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l’accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché FAREMOUTIERS, l'accueil et la satisfaction de la clientèle sont nos priorités. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour un CDD de remplacement sur 4 mois à temps plein. La solidarité et l'engagement au sein sont le ciment de notre équipe de passionnés. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un-e candidat-e pour un CDD temps plein de remplacement de 5 mois. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également formé-e sur les téchniques e-commerce au service du client. Chez Intermarché FAREMOUTIERS, les qualitées qui vous serons demandées sont la motivation, l'engagement et la polyvalence au service du client. Que vous soyez débutant ou avec une éxperience dans le commerce votre candidature est la bienvenue ! Notre magasin Intermarché FAREMOUTIERS est ouvert 7/7. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur POMMEUSE (77515 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil. Et si c'était vous ? - être l'interlocuteur privilégié au quotidien du responsable de campus - contrôler l'accès du site via les PNG de l'entrée principal du bâtiment B depuis la banque d'accueil - Accueillir les occupants (étudiants,professeurs,personnel et visiteurs) du campus au niveau de l'entrée du bâtiment B et de la banque d'accueil (ouverture du PNG pour accéder à l'accueil) -Renseigner les occupants sur les campus : orientation, services, horaires... -Enregistrer les visiteurs (Nom/Prénom/Société/Nationalité/Heure/Personne visitée) - Emettre, remettre et récupérer les badges visiteurs selon les consignes du site - Remettre le guide des consignes de sécurité à chaque visiteur - Contacter la personne visitée pour l'informer de l'arrivée de son ou ses visiteurs ou email en cas d'absence -Contrôler la prise en charge par la personne visitée ou son représentant -Informer sur les services disponibles sur site : restaurantion, boisson, sanitaires, espaces... - Ranger et maintenir en état de propreté de la zone d'accueil - Signaler à l'équipe de nettoyage les problèmes de proprepté éventuels du campus - Gérer les demandes de badge d'accès permanent au site pour les résidents, les paramétrer, les remettre -Réceptionner les plis express et alerte du récipiendaire -Réserver les taxis à la demande des visiteurs et professeurs -Stockage et enregistrement des objets perdus/oubliés -Renfort accueil grand groupe de visiteurs/étudiants/JPO -Réaliser un reporting statistique des visiteurs Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souriante qui apprécie le contact humain du quotidien. Vous avez de solide base dans l'accueil et êtes doté d'une grande polyvalence alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Cet offre d'emploi n'est pas ouverte aux étudiants
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes avec scan - Filmage, étiquetage et contrôle des colis - Utilisation d'un chariot de type CACES 1B Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B en cours de validité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité et vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Votre missionMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer u
Description du poste : C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB CDD - H/F Au sein de l'équipe d'Antoine, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto..), situés à Coulommiers (77) et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions***La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux***La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Description du profil : Votre profil***Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative***Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain***Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages***Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)***Un véhicule de service et carte essence***Un ordinateur et téléphone***Une mutuelle avantageuse pour la famille***Un accord de participation et d'intéressement***Un forfait repas***Une formation complète rémunérée au centre de BERNER France Campus.***Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement La Résidence des Oliviers, qui est une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes. Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 48 places, toute modalités d'accueil. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, l’adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d’intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l’ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d’accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’AES (qui remplace les diplômes d’Etat d’AMP et d’auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d’adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, La Résidence des Oliviers Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) pour des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales devenues lourdement dépendantes, un(e) Chef(fe) de Service Educatif (F/H). Implantée à Coulommiers, la Résidence comprend 48 places toute modalité d'accueil. Créée sur proposition de l’AEDE aux services de l’ARS (Agence Régionale de Santé) pour répondre à une demande cruciale de prise en charge en Seine-et-Marne, les locaux ont été construits et équipés afin d’être totalement adaptés à la spécificité de personnes fortement dépendantes. Tous les espaces ont été pensés pour offrir un « chez soi », permettre des lieux de rencontres, faciliter et sécuriser la circulation, optimiser le travail des professionnels et des 72 collaborateurs qui accompagnent au quotidien les résidents. En qualité de cadre éducatif, vos principales missions sont les suivantes : * Véritable appui pour la direction, vous participez à l’animation de l’équipe socio-éducative, favorisez leur engagement dans le processus d’évaluation-actualisation du projet d’établissement. * Vous collaborez avec l’infirmière coordinatrice afin d’assurer un accompagnement cohérent des usagers et une réflexion pluridisciplinaire. * Vous animez, supervisez, et contrôlez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous pilotez les actions menées par l’équipe de socio-éducative dans le respect des règles déontologiques. * Vous coordonnez, en collaboration avec le directeur adjoint et l’infirmière coordinatrice les activités du service et planifiez le travail des équipes selon les moyens alloués et veillez à la sécurité des personnes et des biens. * Vous contribuez à un accompagnement global des personnes par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. * Interlocuteur (trice) privilégié(e) de la direction, des personnes accompagnées, des familles, des partenaires, des professionnels de l’établissement, vous maintenez un lien constant et garantissez une transmission fluide des informations entre acteurs. Titulaire d’un CAFERUIS, master I ou équivalent, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de préférence avec une connaissance du polyhandicap. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d’écoute, d’adaptation et d’autonomie seront de réels atouts. Vous êtes force de proposition et votre pratique dans l’accompagnement éducatif vous a permis d’acquérir des compétences et des qualités professionnelles qui vous permettront d'être rapidement autonome dans vos fonctions et de vous épanouir pleinement au sein de notre association.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Activités principales : 1. Accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne ; 2. Animation et organisation de la vie quotidienne ; 3. Elaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs ; 4. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives ; 5. Utilisation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) ; 6. Organisation d'activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires 7. Consignation et transmission de ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; 8. Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement du mineur ; 9. Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports ; 10. Participation aux instances judiciaires (audience). . Connaissance des cadres juridique, réglementaire et institutionnel relatif à l'éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire ; . Techniques éducatives ; . Techniques d'écoute et de relations à la personne ; . Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d'agressivité . Méthodologie de projet Diplôme de moniteur éducateur.
Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger - Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement : - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables - Conduire des actions collectives - Participer aux plateau technique du service - Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. - Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé. - Permis de conduire indispensable. - Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers. - Emploi permanent. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Chez Maison Alonso, on met le cœur dans tout ce que l'on fait : du pain croustillant aux pâtisseries fines, en passant par le sourire derrière le comptoir. On cherche une personne dynamique, souriante et passionnée pour rejoindre notre aventure gourmande ! CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI : * Tu représentes nos valeurs avec enthousiasme et authenticité * Tu accueilles chaque client chaleureusement et avec bienveillance (le sourire, c'est ton super-pouvoir) * Tu sais mettre en valeur nos produits et partager tes coups de cœur * Tu participes activement à la vie de la boutique avec énergie et idées * Tu es curieux(se), motivé(e), et toujours partant(e) pour apprendre ! Compétence essentielle : Savoir résister (ou pas… on ne juge pas) à l’odeur du pain chaud Bonus : Savoir prononcer tartelette pistache fleur d’oranger sans saliver (on confirme, c'est un vrai défi) CE QUE NOUS T’OFFRONS : * Une aventure humaine dans une entreprise à taille (et à coeur) humaine * Une formation au métier et à nos produits maison * Une équipe soudée, bienveillante, et passionnée * Le plaisir de faire plaisir, chaque jour ! (et de sentir bon le croissant en prime) NOS PETITS + : * Majoration des heures les dimanches et jours fériés * 30% de réduction sur tous nos produits (autant dire que tu vas te régaler !) * Mutuelle * Participation à hauteur de 50% de ton moyen de transport CE QU'IL FAUT SAVOIR : * Pas d’expérience exigée, mais une première approche de la vente, c'est un petit plus ! * Salaire basé sur un taux horaire de 12,40 € brut (soit environ 1 880 € brut/mois pour un temps plein 35h) * Poste à pourvoir dès que possible - Contrat CDI 35h Envie de partager ton sourire et ton énergie avec nous ? Envoie ta candidature (et ton plus beau sourire ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,40€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recrutons un Technicien de Maintenance Instrumentation Industrielle H/F pour le compte d'une PME française, au sein des équipes techniques de la société. Il s'agit d'un poste en CDI, à Faremoutiers (77), comportant une itinérance légère (pas plus de 30%). Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous participerez à l'entretien des instruments industriels, au sein d'un ensemble de production d'équipements d'arts graphiques (sur site ou en intervention chez les clients). Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive : opérations de contrôle, test, diagnostic et participation aux actions de maintenance associées. - Maintenance corrective : diagnostic d'une panne et dysfonctionnement. Prise en charge rapide pour minimiser les interruptions de production. - Participation générale à l'entretien des machines industrielles sur une ligne de production - Apprentissage et montée en compétence dans les domaines suivants : Mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, instrumentation, régulation. Rémunération prévue entre 30 000€ et 36 000€ bruts annuels. Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (3 ans minimum) en tant que Technicien de Maintenance H/F dans un cadre industriel, ou en itinérance. Compétences attendues (la connaissance d'un ou plusieurs de ces domaines sera un plus) : - Mécanique industrielle : roulements, transmissions, alignements, soudure de base. - Hydraulique et pneumatique : lecture de schémas, réglages et dépannage. - Électrotechnique / automatisme : lecture de schémas électriques, diagnostic d'automates - Instrumentation / régulation : capteurs, vannes, température, pression. - En plus : sécurité en milieu industriel, habilitations Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches
SSL Conseil
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Coulommiers, notre client est un cabinet d'expertise comptable de référence sur son territoire, reconnu pour sa connaissance fine du tissu économique local. Le cabinet accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle de TPE, PME, exploitations agricoles, artisans, commerçants et professions libérales, avec une relation basée sur la confiance et la durée. L'organisation est volontairement simple, efficace et humaine, loin des logiques de production industrielle. L'objectif du cabinet est clair : offrir un accompagnement personnalisé à ses clients, tout en garantissant un cadre de travail stable et serein à ses équipes. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Coulommiers (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 44-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue la mise au point des machines individuelles - Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients - Est responsable du montage d'éléments complexes - Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées - Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines - Dépanne les machines chez les clients - Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique - Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines - Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning - Gère l'entretien et le respect de son outillage - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Nettoie et range son environnement de travail - Connaissances mécanique, - Connaissances en pneumatique - Connaissances en électrotechnique - Connaissances en automatisme - Mise en service et formation du client Savoir être : - Rigoureux - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie - Déplacements envisageables en France & à l'étranger - Maitrise de l'anglais
Le Centre Maternel Accueil Samarie accueille 12 jeunes femmes de 14 à 25 ans, enceintes ou avec un enfant de moins de trois ans. Les résidentes sont principalement logées sur place et certaines en diffus. Sa mission s'inscrit dans le dispositif de Protection de l'Enfance et de la Famille. Son rôle est d'accompagner les jeunes femmes dans leur projet personnel avant et après la naissance du bébé en veillant à la qualité du lien mère-enfant et en s'assurant de la place du père. Dans un cadre de vie adapté, les professionnels de l'équipe assurent un soutien éducatif et psychologique des jeunes filles par un accompagnement global orienté notamment vers : - l'accès aux droits et aux soins, - la préparation à l'accouchement, - une aide aux soins du premier âge et à la parentalité, - l'accès à l'autonomie, - l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Éducateur Spécialisé (F/H), en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de 13 professionnels (Cheffe de service, éducateurs, surveillants de nuit, psychologue, maîtresse de maison et assistante de direction) Missions : - L'animation de la vie quotidienne et de la collectivité ; - La référence éducative de trois familles à accompagner dans leur projet de vie ; - Transmettre des rapports et notes éducatives au département ; - Valoriser les compétences, capacités, valeurs vécues par les jeunes femmes afin de les autonomiser dans leur vie quotidienne ; - Soutenir la parentalité et contribuer au bon éveil des bébés ; - Viser le bien-être et la sécurité des familles ; Profil : Diplômé(e) Éducateur Spécialisé ou équivalent, vous avez une expérience dans le champ éducatif et vivez pleinement la fonction. Vous êtes à l'aise avec la petite enfance, l'accompagnement à la parentalité et les publics jeunes. Posséder le permis de conduire est indispensable afin de bénéficier des véhicules de service. Ce poste est vraiment fait pour vous si : - Vous souhaitez pouvoir ajouter une dimension travail avec les familles et accompagnement à la parentalité à votre métier - Vous voulez intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance Conditions du poste : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat / Temps de travail : CDI - Temps plein - 36,5h / semaine (Donnant droit à 9 RTT / an) Horaires : Roulement dans lequel commencerez au plus tôt à 7 h et finirez au plus tard à 23h - 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines. Lieu : COULOMMIERS Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel + 238€ de prime SEGUR - Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l'expérience acquise.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Notre client est fabricant de lignes de production e t recherche un profil de Dessinateur projeteur Electricité pour son bureau d'étude basé proche de Mouroux (77). Rattaché(e) au bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des schémas électriques et pneumatiques des équipements, ainsi qu'à la définition des composants nécessaires, dans le respect des normes en vigueur et des spécifications clients. Vos principales missions : Participer à l'analyse technique des besoins et à la validation du cahier des charges. Concevoir les schémas et plans électriques d'armoires et de machines via les outils de CAO dédiés. Élaborer les nomenclatures des composants électriques et suivre leur commande. Assurer la conformité technique des études aux normes et réglementations applicables. Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, repérages, étiquetage, notices, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques et de production pour garantir la cohérence globale du projet. Réaliser ou mettre à jour les analyses de sécurité électrique et fonctionnelle. Contribuer à la veille technique sur les logiciels et les matériels utilisés. Rémunération entre 30-40k annuel brut Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en électrotechnique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : Solides bases en électricité industrielle et conception de schémas. Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (type SEE Electrical, EPLAN, ou équivalent). Connaissances des outils bureautiques et ERP. Lecture de plans mécaniques et compréhension des systèmes d'automatisme et pneumatiques. Notions de sécurité machine et des directives européennes applicables. Aptitudes personnelles : Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité face aux évolutions technologiques. Autonomie et esprit d'analyse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du rayon Manège à bijoux, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising. Votre mission consistera principalement à : * Réceptionner la marchandise * Connaissances des caractéristiques techniques des produits * Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale: réassort, étiquetage des prix, rangement et visuel * Afficher les changements de prix lors de soldes ou promotions * Entretenir l'espace de vente * Accueillir et conseiller notre clientèle en leur présentant et/ou proposant le(s) produit(s) adapté(s) à leur demande. PROFIL RECHERCHÉ * Excellente présentation et sens du service client. * Organisation, rigueur et respect des procédures. * Expérience en vente (idéalement en bijouterie ou maroquinerie) appréciée. * Capacité à travailler en équipe et à contribuer au bon fonctionnement du magasin.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à boule...
Notre client est un établissement médical situé à COULOMMIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Quels défis captivants l'hôpital vous réserve-t-il en tant qu'infirmier de bloc opératoire (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la prise en charge des patients lors des interventions chirurgicales - Préparer le bloc opératoire : vérification et préparation du matériel chirurgical et respect des protocoles d'asepsie - Assister peropératoire : gestion des instruments et aide au chirurgien durant l'intervention tout en assurant la sécurité - Gérer le post-opératoire : participation au réveil du patient et transfert vers la salle de surveillance post-interventionnelle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 20 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Rattaché au Responsable Juridique, vous aurez pour missions principales :Rédaction et mise à jour de documents juridiques simples (contrats, courriers)Suivi administratif des dossiers juridiquesRecherches juridiques et veille de premier niveauClassement et gestion des documents juridiquesLes missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre montée en compétences.
Notre client, spécialisé dans la construction de distributeur de ligne et machines industrielles recherche un Monteur Mécanique pour son site basé dans le 77.En tant que Monteur Mécanique, vos tâches seront les suivantes : Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges, Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage, Mission d'assurer les retours des informations techniques à son responsable, Préparation de son intervention, Participation à l'installation des machines en atelier et sur sites clients, Mission de s'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail, Suivi des règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. Ces tâches sont exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées par rapport en fonction de vos compétences.TR, Participation, CSE, Mutuelle classique.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
POSTE : Ash Mi Temps H/F DESCRIPTION : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Ref: cnlibxr3hw
Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, la résidence Chantemerle est un EHPAD neuf, bénéficiant d'équipements modernes accueillant 80 résidents (dont 9 en unité protégée). Elle est également dotée d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) pour accompagner les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et dispose de plusieurs espaces spécialisés (une salle de balnéothérapie, une sall...
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB CDD - H/F Au sein de l'équipe d'Antoine, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto..), situés à Coulommiers (77) et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions * La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux * La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil * Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Un véhicule de service et carte essence * Un ordinateur et téléphone * Une mutuelle avantageuse pour la famille * Un accord de participation et d'intéressement * Un forfait repas * Une formation complète rémunérée au centre de BERNER France Campus. * Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Spécialiste B2B des solutions chimiques en Europe, BERNER conçoit des produits innovants et durables grâce à son laboratoire R&D, et distribue plus de 100 000 références Premium en consommables, équipements et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
Description du poste : En collaboration avec le Responsable de site vous effectuez la collecte de céréales et la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous apportez le service de proximité à la clientèle et vous avez la responsabilité du site qui vous est confié : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains ; En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo ; En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle ; En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations ; En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les jeunes confiés dans le cadre de mesures de protection, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Il.elle participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel et à l'élaboration des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Prise en charge éducative Vous accompagnez le jeune dès son admission, qu'elle soit préparée ou d'urgence. Vous évaluez ses besoins, élaborez son projet personnalisé et en assurez le suivi en lien avec l'équipe et les partenaires. Votre rôle est aussi de maintenir une relation de confiance et d'assurer la coordination et le suivi administratif de son parcours. Accompagnement au quotidien Vous soutenez le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, santé, alimentation, gestion du budget tout en favorisant son autonomie. Vous veillez à son bien-être et à sa sécurité, et savez réagir avec calme face aux situations d'urgence. Insertion sociale et professionnelle Vous l'aider à construire son avenir : scolarité, orientation, démarches d'insertion ou de régularisation administrative. Vous encouragez la découverte d'activités culturelles, sportives ou citoyennes, et préparez avec lui son projet de sortie. Travail d'équipe et institutionnel Vous contribuez à la rédaction des écrits professionnels et participez activement aux réunions et synthèses. Votre regard et vos observations nourrissent l'analyse collective et la dynamique d'équipe. Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) souhaité. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes sous protection judiciaire ou relevant de l'ASE. Capacité d'analyse, d'observation et de rédaction. Qualités relationnelles, écoute, rigueur et réactivité. Maîtrise des situations d'urgence et des dynamiques de groupe. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Compétences et savoir-faire attendus Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes. Écoute active, bienveillance et empathie. Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et discernement. Rigueur dans les écrits professionnels et le respect des procédures. Esprit d'équipe et sens du travail partenarial. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal (PJJ, justice des mineurs).
Notre client est un établissement médical situé à COULOMMIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et d'un soutien professionnel.Quelle aventure professionnelle enrichissante vous réserve le poste d'Infirmier(e) de bloc opératoire à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous garantissez la préparation, l'assistance et la gestion post-opératoire des interventions chirurgicales. - Vérification et préparation méticuleuse du bloc opératoire, y compris le matériel chirurgical et la préparation du patient - Assistance pendant l'intervention opératoire, avec un rôle actif et polyvalent en tant que circulant, instrumentiste et aide-opératoire - Gestion rigoureuse des étapes post-opératoires, incluant le rangement du matériel et le soutien au réveil du patient Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.
RESPONSABILITÉS : Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons : UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F Rattaché au responsable du site, vous interviendrez sur des projets de développement dans le domaine de la machine spéciale. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception). Pour cela, vous aurez pour missions principales : • La proposition de solutions techniques adaptées ; • La conception et la définition de systèmes mécaniques ; • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ; • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils...) ; • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conception de machines spéciales. Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous INVENTOR et avez une réelle culture en mécanique générale. Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions. Poste en CDI à pourvoir à Coulommiers (77), rémunération entre 38 et 45 K€ b/an suivant profil et expérience + avantages.
Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.
Description du poste : Rattaché(e) au service Automatisme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : de l'étude à la mise en service des automatismes, dans le respect des exigences techniques, économiques et des délais. Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins clients et le cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir les architectures - Sélectionner les matériels électriques et d'automatisme - Programmer les automates et rédiger la documentation associée - Effectuer les tests, les mises au point en atelier et les essais sur site - Assurer la mise en service chez les clients et former les utilisateurs - Intervenir en France et à l'international (environ 20 % du temps) Description du profil : - Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme industriel - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre les problèmes - Maîtrise souhaitée des outils Studio5000, TIA Portal, Simotion ou Schneider - Anglais professionnel (échanges clients à l'international)
Description du poste : Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 160 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : ?Participer au calage des machines ?Réaliser les réglages sur machine ?Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis ?Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations ?Respecter les normes de sécurité ?Collaborer ave les équipes de production ?Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir ?Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. Pour ce poste vous devez possédez une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. ??Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 ?La rémunération : 12,37€ de l'heure + pause payée +prime nuit Avantages : ?Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité ?Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil ?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ?CET à 8% ?CSE, CSEC ?FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Maxiplan agence d'emploi spécialisée depuis plus de 40 ans dans les métiers de l'architecture, bureau d'études et ingénierie recrute pour son client situé dans le 77 proche coulommiers : Nous recherchons pour un de nos client metreur h/f en menuiserie bois Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres et des cahiers des charges. Réalisation de métrés sur plans et/ou sur site. Élaboration des devis détaillés et chiffrages en menuiserie bois (portes, fenêtres, escaliers, agencements, etc.). Proposition de variantes techniques et économiques. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention des prix. Suivi des retours clients, négociation des offres, et soutien au service commercial. Collaboration étroite avec les équipes de production et de pose. PROFIL RECHERCHÉ : Formation technique Bac +2 minimum (type BTS SCBH, études et économie de la construction, etc.). Expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le domaine de la menuiserie bois. Bonne connaissance des matériaux bois, techniques de fabrication et des normes en vigueur.
MAXIPLAN (réseaux SOFITEX) fondé en 1969 est spécialiste dans le recrutement de personnel en interim, CDD, CDI dans les domaines de l'Architecture, Bureau d'Etudes, l'Ingénierie et IT. Nous recrutons pour un de nos clients basé dans le 77
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à intégrer une équipe polyvalente et dynamique rejoignez l'équipe d'Intermarché FAREMOUTIERS ! Nous recherchons un-e candidat-e pour un CDD temps plein de remplacement de 5 mois. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également formé-e sur les téchniques e-commerce au service du client. Notre magasin Intermarché FAREMOUTIERS est ouvert 7/7.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
"""Les missions principales seront :/r/n/r/n1- Gestion des opérations culturales (Préparation de sol, Semis, Traitements, Récolte, etc)/r/n/r/n2- Gestion du matériel (Conduite et entretien)/r/n/r/n3- Maintenance des installations et des bâtiments/r/n/r/nNous recherchons quelqu’un d’autonome, organisé, avec une capacité à prendre des initiatives et des responsabilités."""
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 77) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage d'équipements électriques. Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la mise en service des installations. Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Assurer les vérifications et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Respecter les normes électriques et les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez la CACES R486. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
LTd
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Réaliser du snacking types pizzas, paninis, burgers, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer le stockage ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tu as suffisamment de bases en anglais pour prendre une commande. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien mise en service itinérant international dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Description du poste : Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client. Description du profil : Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience réussie en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait
