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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Chély-d'Aubrac. 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CASTELNAU DE MANDAILLES, , ... .
La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute un ou une agent de service en CDI. Possibilité de CDD Sous l'autorité du directeur et de l'infirmier cadre, il ou elle, accomplira les tâches suivantes : - Aide au repas - Service des repas en chambre et en salle - Ménage des partie communes - Mobilisation des résidents - Aide à l'animation D'une grande polyvalence, il ou elle pourra venir appuyer l'équipe soignante ou l'équipe de cuisine. Possibilité d'évoluer vers un poste d'Aide Soignant avec parcours de formation Capacité à travailler en équipe
Maison de retraite de 65 lits EHPAD 45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo Maison gérée par une Fondation à but non lucratif. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.
Dans le cadre d'un départ en retraite début 2026 Domaines : Gestion administrative - Ressources Humaines - Montage de projets Vos missions : Véritable pilier de la vie municipale, le Secrétaire Général de Mairie incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marche des services tout en étant le référent de proximité des agents. Il se doit d'allier également rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité. Vous jouerez donc un rôle clé aux côtés du Maire et serez un relais essentiel entre les élus et les services. Vous devrez ainsi : - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du Conseil Municipal et des commissions, rédiger les délibérations, les comptes-rendus et les arrêtés du Maire ; - Gérer et suivre les projets de la commune ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets (6 budgets : budget principal, service Assainissement, Lotissement, SIVU, deux sections de commune) ; - Préparer, lancer et suivre les marchés publics ; - Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; - Lancer et suivre les enquêtes publiques ; - Manager en proximité et encadrer les agents : o Etablissement des contrats de travail et suivi de la carrière des agents, o Etablissement des payes et déclarations sociales, o Réalisation des entretiens professionnels de fin d'année, o Animer les équipes et organiser les services ; - Gérer les liens avec les structures intercommunales partenaires. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité des élus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK. - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Avoir des connaissances : o dans les domaines de compétences des communes : Etat civil, cimetière, urbanisme, Règles juridiques d'élaboration des actes en la forme administrative, Finances publiques. Procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats ; o sur les communes et leur organisation : Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, Compétences des communes et Interrelations avec les autres collectivités (Syndicats de Communes, Communautés de Communes, Département, Région) Statut de la Fonction Publique - Avoir un réel intérêt pour le territoire ; Aptitudes : 1 - Sens de l'intérêt général et du service public (déontologie et discrétion). 2 - Qualités relationnelles : échanges d'information avec le public, les conseillers municipaux, le Maire, coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité), contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations. Liens étroits avec les équipes de travail. 3 - Adaptabilité dans un cadre de travail en évolution constante : nouvelles règlementations, évolutions numérique, juridique et sociale, réponse aux besoins de nouvelles populations et à l'évolution des besoins du public en général. Savoir-être : - Grande qualité d'écoute - Autonomie et organisation, - Dynamisme, - Polyvalence et pédagogie, - Rigueur, sens des priorités, - Capacité à fédérer, - Disponibilité et réactivité, - Capacité d'adaptation. Moyens mis à disposition : - Poste informatique avec logiciels de bureautique - Formation si besoin - Télétravail à discuter Ce poste est fait pour vous si : - Vous voulez vous impliquer pour un territoire rural, - Vous avez envie d'un poste à échelle humaine, avec une dimension managériale ; - vous souhaitez travailler en lien direct avec les élus et les habitants ; - Vous recherchez un poste polyvalent, stratégique et opérationnel, au cœur de la vie locale - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en référence au cadre d'emplois. - Congés : 25 jours ouvrés par an. - Compte Epargne Temps ******* CV ET LETTRE DE MOTIVATION ******
Maison de retraite accueillant 65 résidents rechercher un cuisinier à temps plein. Les missions sont les suivantes : - préparation des repas en équipe (100 repas midi et 65 le soir) - préparation de repas adaptés (mixés, repas complémentés) - Rangement des denrées et de la cuisine - Ménage et entretien du poste de travail Travail de 7h00 à 14h10 ou de 13h30 à 20h30 en roulement
L'EHPAD est situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Rodez. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neufs L'équipe est pluridisciplinaire avec 5 IDE, 15 AS, 1 animatrice, du temps de psychologue et d'ergothérapeute ainsi qu'une intervention quotidienne du médecin La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute une/un aide soignant/e en CDI de nuit, poste à pourvoir immédiatement. Horaire de travail en 10h. 20h45 - 6h45, planning de travail sur deux semaines : semaine 1 : 2 nuits, semaine 2 : 5 nuits.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de maîtrise d'œuvre de réseaux hydrauliques et d'aménagements urbains notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2 à Bac+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Espalion (12) Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience
LTd
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
