Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Chély-d'Aubrac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Chély-d'Aubrac. 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CASTELNAU DE MANDAILLES, , ... .
La maison de retraite de St Chély d'Aubrac (65 résidents et 45 salariés) recherche un animateur/animatrice. Titulaire d'un BEJPS animation ou d'une solide expérience en animation vous souhaitez intégrer une structure qui fait de l'animation un axe prioritaire de son projet d'établissement. Vous gérez l'ensemble du service animation : projet, programme d'activités, budget... Vous encadrez une équipe de bénévoles et supervisez le travail de votre collègue à temps partiel (0.6 ETP). Poste à temps plein, travail du lundi au vendredi de 9h15 - 12h15 14h00-18h00 Vous êtes titulaire du permis B et en mesure de conduire un minibus pour les sorties de résidents Motivé(e) dynamique vous aimez le travail en équipe
Maison de retraite de 65 lits EHPAD 45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo Maison gérée par une Fondation à but non lucratif. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.
La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute un ou une agent de service en CDI. Possibilité de CDD Sous l'autorité du directeur et de l'infirmier cadre, il ou elle, accomplira les tâches suivantes : - Aide au repas - Service des repas en chambre et en salle - Ménage des partie communes - Mobilisation des résidents - Aide à l'animation D'une grande polyvalence, il ou elle pourra venir appuyer l'équipe soignante ou l'équipe de cuisine. Possibilité d'évoluer vers un poste d'Aide Soignant avec parcours de formation Capacité à travailler en équipe
La mairie de St Chely d'Aubrac recherche Agent/e Technique Polyvalent/e en CDD saisonnier de 2 mois (Juillet-Août 2025) Si disponibilité du candidat, ce contrat pourrait être de 4 mois (du 1er Juin au 30 Septembre 2025). Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00-17h00 avec une demi-journée à prendre par semaine en dehors du vendredi après-midi. Contraintes du poste : Avoir 18 ans minimum. En été, en cas de grosse chaleur, possibilité de travailler en continu, de 6h00 à 13h00. Missions : - Activités principales : 1. Entretien des espaces verts, 2. Entretien de la voirie communale (bouchage de trous), 3. Intervention technique avant certaines manifestations : transport de matériel (Tables et chaises, barnums) et participation au rangement par la suite, - Activités secondaires : 1. Entretien des stations d'épuration en l'absence de l'agent responsable et établissement des diagnostics d'assainissement collectif en collaboration avec lui, 2. Etats des lieux d'entrée et de sortie pour la salle des fêtes. Formation : Niveau V minimum (CAP-BEP) Obligations liées au poste : Permis B
La mairie de St Chely d'Aubrac recherche Agent/e Technique Polyvalent/e en CDD 35h de 1 an (du 01/06/2025 au 30/05/2026), renouvelable éventuellement. Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00-17h00 avec une demi-journée à prendre par semaine en dehors du vendredi après-midi. Contraintes du poste : En été, en cas de grosse chaleur, possibilité de travailler en continu, de 6h00 à 13h00. Vos missions : - Activités principales : 1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels 2. Entretien de la voirie communale et déneigement au besoin, 3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, 4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune. - Activités secondaires (ou saisonnières) : 1. Entretien des stations d'épuration en l'absence de l'agent responsable et établissement des diagnostics d'assainissement collectif en collaboration avec lui, 2. Intervention technique avant certaines manifestations : transport de matériel (Tables et chaises, barnums) et participation au rangement par la suite, 3. Participation à l'organisation de la fête de la transhumance (Mois de mai), 4. Suivi du contrôle technique des véhicules, 5. Etats des lieux d'entrée et de sortie pour la salle des fêtes. Compétences requises : - Savoirs : techniques d'entretien des espaces verts et naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d'entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d'isolation, règles d'hygiène et de sécurité, techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif - Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et de l'entretien des bâtiments publics, respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués - Savoir-être : discrétion, sens du service public, prise d'initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition Formation : Niveau V minimum (CAP-BEP) Obligations liées au poste : Permis B Le permis C (Poids lourd) et le permis BE (Remorque), seraient un plus. Autres capacités appréciées (non exigées) : - Habilitation électrique : BE Manœuvre - CACES Tracto-Pelle / Mini-Pelle, Tondeuse, Tracteur POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV au plus tard avant Vendredi 16 Mai 2025
Vos missions PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien et maintenance des tracteurs - Révision boite à vitesse, pont avant, moteur, etc. - Changement embrayage - Connaissances hydrauliques et électriques - Petite carrosserie - Montage et démontage des pneus - . Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Espace repas mis à la disposition des salariés.
VFA12 SARL est une petite entreprise, à l'esprit familial, de mécanique agricole et de pièces d'occasion. Le fond de commerce de la SARL Anglade a été repris par deux anciens employés, en 2020, et la Société a des perspectives d'évolution. Elle est situé à Castelnau de Mandailles.
L'EHPAD est situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Rodez. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neufs L'équipe est pluridisciplinaire avec 5 IDE, 15 AS, 1 animatrice, du temps de psychologue et d'ergothérapeute ainsi qu'une intervention quotidienne du médecin La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute une aide soignante en CDI de nuit possibilité de CDD, poste à pourvoir immédiatement. Horaire de travail en 10h. 20h45 - 6h45, planning de travail sur deux semaines : semaine 1 : 2 nuits, semaine 2 : 5 nuits.
Vos missions PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien et maintenance des tracteurs - Révision boite à vitesse, pont avant, moteur, etc. - Changement embrayage - Connaissances hydrauliques et électriques - Petite carrosserie - Montage et démontage des pneus - . Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Salaire à négocier selon expériences et compétences. Espace repas mis à la disposition des salariés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de maîtrise d'œuvre de réseaux hydrauliques et d'aménagements urbains notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2 à Bac+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Espalion (12) Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience
LTd
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE Handicap QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k Tickets restaurant 10.50€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. Vous êtes à jour de vos permis C et CE. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans. Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre projet Letrsquo;eau est un eteacute;leteacute;ment transversal de la Charte du Parc de letrsquo;Aubrac. Ce document preteacute;cise la feuille de route du territoire pour la peteacute;riode 2018-2033, que ce soit sur le suivi des milieux aquatiques (mesure 1), la preteacute;servation du bon eteacute;tat des cours- detrsquo;eau (mesure 9), la restauration des zones humides (mesure 10), le maintien des continuiteteacute;s eteacute;cologiques (mesure 13), la preteacute;servation des sites detrsquo;inteteacute;retecirc;t majeurs (mesure 12) ou encore la conciliation des usages (mesure 28). Ainsi, depuis 2015, le Parc porte des eteacute;tudes et met en etoelig;uvre des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) sur les affluents en rive gauche de la Truyetegrave;re (Betegrave;s, Remontalou, Leteacute;vandetegrave;s, Lebot, Argence, Selves etcethellip;) pour le compte de plusieurs Communauteteacute;s de communes de son territoire dans le cadre de leur competeacute;tence GEMAPI. Depuis 2024, le Parc est eteacute;galement animateur detrsquo;un Contrat de progretegrave;s territorial dont letrsquo;objectif est la preteacute;servation des zones humides et letrsquo;adaptation de letrsquo;eteacute;levage au changement climatique. Il porte eteacute;galement un Observatoire de letrsquo;Eau. Vos missions Placeteacute;(e) sous letrsquo;autoriteteacute; du responsable du petocirc;le Patrimoine naturel et travaillant en lien eteacute;troit avec les deux chargeteacute;es de mission etlaquo;etnbsp;Milieux aquatiquesetnbsp;etraquo; assurant letrsquo;ingeteacute;nierie des PPG, le/la chargeteacute;(e) de mission etlaquo;etnbsp;Eauetnbsp;etraquo; metegrave;ne les actions suivantesetnbsp;: 1/ Mise en etoelig;uvre des actions de la Charte du Parc en lien avec letrsquo;Eau Portage ou accompagnement des porteurs de projets pour engager des eteacute;tudes ou des travaux sur le thetegrave;me de letrsquo;eau et des milieux aquatiques Installation et animation de la commission Eau et de la confeteacute;rence Eau Mise en reteacute;seau des acteurs de letrsquo;eau etagrave; letrsquo;eteacute;chelle de letrsquo;Aubrac Coordination du travail des chargeteacute;es de mission etlaquo;etnbsp;milieux aquatiquesetnbsp;etraquo; Gestion de letrsquo;observatoire de letrsquo;eau Suivi de son activiteteacute; via le logiciel EVA 2/ Animation du Contrat de progretegrave;s territorial 2024-2028 pour la preteacute;servation des zones humides et letrsquo;adaptation au changement climatique. Gestion administrative (demandes de subvention, lien avec les partenaires financiers et les collectiviteteacute;s). Animation de reteacute;unions (comiteteacute; de pilotage, groupe de travail etcethellip;). Coordination des actions (inventaires, diagnostics fonctionnelsethellip;) engageteacute;es avec les partenaires techniques et financiers Elaboration des avant-projets deteacute;tailleteacute;s des actions de restauration, suivi des entreprises et pilotage des chantiers, reteacute;ception des travaux. Conduite detrsquo;actions detrsquo;information et de sensibilisation aupretegrave;s de publics divers (proprieteacute;taires riverains, agriculteurs, collectiviteteacute;s, acteurs socio-eteacute;conomiquesethellip;). 3/ Participation aux activiteteacute;s geteacute;neteacute;rales du Syndicat Participation etagrave; letrsquo;eteacute;laboration des avis du Parc pour les volets concernant letrsquo;eau et les milieux aquatiques Participation aux actions transversales animeteacute;es par les diffeteacute;rentes missions du Parc au sein du petocirc;le patrimoine naturel ou des autres petocirc;les en lien avec la ressource en eau ou les milieux aquatiques (biodiversiteteacute;, Natura 2000, foretecirc;t, climat, sensibilisation, eteacute;ducation etagrave; letrsquo;environnement et au deteacute;veloppement durable, culture, tourisme, marque valeurs parc, communicationethellip;) Repreteacute;sentation dans les instances exteteacute;rieures (institutionnelles), aupretegrave;s des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations), au sein de comiteteacute;s techniques et de pilotage. Participation etagrave; des manifestations grand public. Conditions d'exercice Poste detrsquo;ingeteacute;nieur territorial (cateteacute;gorie A) titulaire ou contractuel. Date de prise de poste souhaiteteacute;eetnbsp;: le 1er juillet 2025. Reteacute;muneteacute;ration brute annuelleetnbsp;: selon baretegrave;me de la fonction publique territoriale, adaptable selon expeteacute;rience professionnelle. Temps plein (35h hebdomadaires / 39h avec RTT) Lieu de travailetnbsp;: village detrsquo;Aubrac, et pendant la fermeture des locaux pour travauxetnbsp;; etrsaquo; Nasbinals (48) minimum 1 jour/semaine etrsaquo; Travail dans une des antennes du Parc le reste du temps (Argences-en-Au
