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La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel. Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. VOS MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. PROFIL RECHERCHÉ CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture ou équivalent. Pour les CAP, expérience de 2 ans recommandée, mais pas obligatoire. Permis B exigé. Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. CONDITIONS D'EXERCICE Poste permanent à temps complet (35H), ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels sur la base d'un CDD renouvelable, basé selon le bassin de vie du candidat sur une des 4 micro-crèches du territoire : - Micro-crèche de l'Argence (Argences-en-Aubrac - 12420) - Micro-crèche du Carladez (Mur-de-Barrez - 12600) - Micro-crèche Aubrac-Laguiole (Laguiole - 12210) - Micro-crèche de la Viadène (Saint-Amans-des-Côts - 12460) Travail en équipe, Horaires variables sur l'amplitude d'ouverture (7h15 - 19h00) du lundi au vendredi, Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours, Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion, Rémunération statutaire + participation prévoyance et mutuelle, Date de prise de poste négociable. CANDIDATURE Candidature à adresser : - Par mail à l.nugon@ccacv.fr - Ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE Informations sur le poste : Lucile Nugon, Coordinatrice du service Petite Enfance : 06 37 58 75 34
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer aux tâches annexes liées au fonctionnement (propreté, protocoles sanitaires.). 2. Relations extérieures et partenariat Identifier et analyser les besoins des familles pour y répondre de façon adaptée. Associer les parents à la vie de l'établissement. Accueillir et former les stagiaires. Connaître les partenaires (médiathèques, EHPAD, loisirs.) et monter des projets inter-partenariaux. Collaborer avec les autres modes d'accueil (Assistantes Maternelles / MAM). 3. Conseil technique auprès de l'équipe Accompagner la réflexion, l'évolution pédagogique et la dynamique collective. Profil recherché: Savoirs: DE EJE (ou équivalent) + actualisation régulière des connaissances. Idéalement : compétences en parentalité et innovations pédagogiques. Savoir-faire: Capacité à fédérer une équipe autour de projets. Rigueur, analyse, introspection, réactivité. Très bonne connaissance de la réglementation petite enfance. Capacité à mettre en œuvre les orientations politiques locales. Savoir-être: Excellent relationnel, écoute, empathie. Discrétion, secret professionnel, sens du service public. Respect des collègues, du matériel et du cadre hiérarchique. Conditions d'exercice: Poste à temps complet (35h) - emploi permanent, ouvert à titulaires ou contractuels. Basé selon le bassin de vie du candidat. Horaires dans l'amplitude 7h30 - 19h00, selon planning. Expérimentation possible du 4 jours / semaine. 1 jour de télétravail possible (administratif). Permis B indispensable + véhicule de service. 3 semaines de congés fixes + 2 semaines libres. Rémunération : grille EJE territoriaux + IFSE 356,70 € + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance. Formation initiale PSC obligatoire. Période d'essai selon profil. Candidature à adresser à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Monsieur le Président 1, rue Lavernhe - 12210 LAGUIOLE Ou par mail : l.nugon@ccacv.fr
La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute un ou une agent de service en CDI. Possibilité de CDD Sous l'autorité du directeur et de l'infirmier cadre, il ou elle, accomplira les tâches suivantes : - Aide au repas - Service des repas en chambre et en salle - Ménage des partie communes - Mobilisation des résidents - Aide à l'animation D'une grande polyvalence, il ou elle pourra venir appuyer l'équipe soignante ou l'équipe de cuisine. Possibilité d'évoluer vers un poste d'Aide Soignant avec parcours de formation Capacité à travailler en équipe
Maison de retraite de 65 lits EHPAD 45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo Maison gérée par une Fondation à but non lucratif. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (21 communes - 10 004 habitants) est située au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire rural de moyenne montagne structuré autour de cinq pôles de vie. Malgré des atouts économiques, environnementaux et touristiques, elle fait face à une démographie fragile et développe une politique d'attractivité ambitieuse. Son projet de territoire repose sur trois axes : qualité de vie, protection du cadre paysager et soutien à une économie locale dynamique. Le Service Public de la Petite Enfance (4 micro-crèches et 1 Relais itinérant) est reconnu pour la qualité de son accueil, ses projets éducatifs innovants (plein air, alimentation, environnement) et ses actions partenariales. Le territoire est lauréat deux années consécutives de l'appel à projets « 1000 premiers jours ». Description du poste Rattaché(e) à la cheffe de service et à la coordinatrice du SPPE, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) intervient au sein des micro-crèches et travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants (selon une approche globale OMS). Décliner le projet éducatif dans les pratiques professionnelles. Animer, coordonner et évaluer les activités d'éveil (2,5 mois à 6 ans). Faire respecter le règlement, la réglementation PSU et le CASF. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement des familles. Gérer les situations d'urgence. Participer aux protocoles sanitaires et aux tâches liées au fonctionnement. Contribuer au dispositif RSAI. 2. Relations avec les familles et partenaires Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées. Informer les familles sur la santé de l'enfant et les protocoles. Assurer le suivi vaccinal et les PAI. Accueillir des stagiaires infirmiers. Développer des projets inter-partenariaux (EHPAD, médiathèques, centres de loisirs). Collaborer avec les autres modes d'accueil (AM / MAM). Favoriser l'inclusion. 3. Conseil technique à l'équipe Soutenir les pratiques professionnelles et la montée en compétences. Aider à l'appropriation des protocoles. Accompagner les familles sur les questions de santé. Profil recherché Savoirs : DE Infirmier(ère) Puériculteur(trice), actualisation régulière des connaissances, approche systémique, compétences en parentalité appréciées. Savoir-faire : analyse, rigueur, coordination d'équipe, maîtrise de la réglementation petite enfance, force de proposition. Savoir-être : écoute, empathie, discrétion, sens du service public, respect du cadre hiérarchique et des collègues. Environnement et conditions d'exercice CDD 1 an renouvelable, temps complet (35h). Poste basé selon le bassin de vie du candidat. Organisation sur 5 jours, possibilité d'évolution vers 4 jours. 1 jour de télétravail possible (administratif). Amplitude horaire 7h30-19h00. Permis B requis + véhicule de service. Congés : 3 semaines fixes + 2 semaines libres. Rémunération : grille IP territoriaux + IFSE + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance. Formation AFGSU requise. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Monsieur le Président 1, rue Lavernhe - 12210 Laguiole Ou par mail : l.nugon@ccacv.fr
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargés de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité le poste est basé dans la micro-crèche Aubrac-Laguiole. VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), - Remettre en ordre les espaces, - Effectuer les procédures nécessaires au nettoyage et à la désinfection des locaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, - Laver les vitres, - Vider les déchets (dont déchets de cuisine) et les éliminer en conformité (tri sélectif - composteurs), - Utiliser le nettoyeur vapeur. 2) Réceptionner les repas en liaison froide ou chaude, les réchauffer et les distribuer : - Assurer de la désinfection des plans de travail, de la biberonnerie et de la cuisine, - Réceptionner les denrées en stricte conformité de la réglementation en vigueur : HACCP, - Assurer la préparation individuelle des biberons, - Faire la mise en assiettes / plateaux lors du repas de midi, à chaque enfant en fonction de son régime, - Remettre en ordre les espaces dédiés aux repas des jeunes enfants et en assurer le nettoyage et la désinfection. 3) Prendre part à l'entretien général du linge, 4) Assurer la traçabilité nécessaire via les outils mis à disposition, dont numérique, 5) Assurer des remplacements auprès des collègues en charge de l'entretien des locaux si besoin au sein du territoire communautaire, en crèches ou exceptionnellement dans d'autres bâtiments communautaires (bureaux, salles de sports). PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP.). Permis B obligatoire. Débutant accepté (formation en interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse. Connaissances et expériences appréciées : - Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales ; - Connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire - Appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics ; - Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention ; - Entretenir les matériels à disposition ; - Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués ; - Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail ; - Savoir rendre compte de son activité oralement. Savoir-être - Savoir travailler en équipe : transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l'écoute ; - Avoir le sens du service public ; - Faire preuve de rigueur et discrétion ; - Attestation d'honorabilité conforme + casier judiciaire vierge ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation. Candidature à adresser : - Par mail à l.nugon@ccacv.fr - Ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE
L'Office de Tourisme recherche un conseiller en séjour (H/F) référent du Bureau d'Informations Touristiques de Laguiole, poste à temps complet, du mardi au samedi, dont les missions principales seront : l'accueil et l'information du public, la mise à jour des informations et la gestion de l'espace accueil de Laguiole. (sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et/ou responsable du pôle accueil), vos missions seront : - Accueil, conseil et information des visiteurs et les locaux sur les richesses touristiques du territoire à l'accueil dans les locaux de l'OT ou à l'extérieur (salons ou manifestations), par email, par téléphone et courrier. Participation à l'accueil hors les murs. - Gestion de l'information et mise à jour quotidienne des informations à disposition de la clientèle et des prestataires de l'OT dans l'espace accueil : affichage, mise en place des documentations touristiques et mise à jour des stocks, diffusion, . Relations prestataires (suivi des disponibilités.) Participation à la mise à jour de l'information, des bases de données. (HIT Aveyron) - Contribution à la collecte et à la mise à jour de l'agenda des animations locales et de l'Office de Tourisme Communautaire, saisie des données dans les bases dédiées, mise en forme de l'agenda et diffusion en appui. - Participation aux différentes tâches en lien avec les missions de l'OT et les prestations de services de la structure : * Tenue des statistiques de fréquentation, * Vente produits boutique et gestion de la caisse boutique OT * Assurer la tenue des billetteries, animations, réservations diverses. * Assurer la promotion du territoire communautaire * Contribuer aux différents travaux de l'équipe, Profil recherché : - Qualités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, - Bonne élocution et présentation convenable, - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, - Autonomie - Sens de la rigueur, de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques - Pratique de l'anglais obligatoire et d'une langue complémentaire serait un plus. - Bonne connaissance de l'offre touristique du territoire (Aubrac, Aveyron, Occitanie.), - Expérience : en tourisme, commerce, animation recommandée (en OT serait un plus).
Maison de retraite accueillant 65 résidents rechercher un cuisinier à temps plein. Les missions sont les suivantes : - préparation des repas en équipe (100 repas midi et 65 le soir) - préparation de repas adaptés (mixés, repas complémentés) - Rangement des denrées et de la cuisine - Ménage et entretien du poste de travail Travail de 7h00 à 14h10 ou de 13h30 à 20h30 en roulement
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) Télévendeur(se) H/F en CDI pour agrandir notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Contacter, conseiller et accompagner nos clients, - Enregistrer et suivre leurs commandes, - Créer et mettre à jour les fiches clients, - Assurer le suivi des litiges, avoirs et autres demandes, - Saisir et actualiser les tarifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux et nos équipes de production et logistique pour assurer le bon suivi des commandes et la satisfaction de nos clients. Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle seront les clés de votre réussite dans notre entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence en milieu agroalimentaire. Avantages : - Prime de fin d'année, - Remises sur les produits de la Maison, - Restauration d'entreprise à prix avantageux. Rythme de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Au sein d'un EHPAD de 69 places, vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assurez leur bien-être physique et psychologique au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents et identifiez les situations d'urgences. Vous effectuez le relais d'informations. Vous pratiquez les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie.
L'EHPAD a renouvelé sa convention tripartite en 2011. Existence d'un PASA labellisé de 12 places. Effectifs soins en ETP : 5 IDE et 22 AS /AMP - 0,5 médecin coordonnateur. L'établissement est géré par l 'ANRAS (1700 SALARIES).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD pour notre boucherie située à Sainte-Geneviève-sur-Argence. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle, - Encaisser, gérer les commandes et orienter les clients, - Participer à la bonne tenue du rayon, - Maintenir un environnement propre et accueillant, - Réaliser le nettoyage quotidien du magasin. Vous aimez le contact client et avez le sens du service, Vous appréciez les produits de qualité et le travail bien fait, Vous êtes dynamique et soigneux(se), Une première expérience en boucherie, commerce alimentaire ou vente traditionnelle est un vrai plus, Débutants motivés acceptés. Rythme de travail : 35h/semaine, travail les week-ends.
Notre client recherche un maçon tailleur de pierre expérimenté pour renforcer son équipe.Missions principales : Taille, pose et assemblage de pierres naturelles ; Restauration et restructuration de bâtisses anciennes ; Réalisation de murs, encadrements, voûtes, escaliers ou éléments décoratifs ; Travaux de maçonnerie traditionnelle et de reprise en sous-oeuvre. Profil recherché : Expérience confirmée en taille de pierre et maçonnerie du bâti ancien ; Connaissance des matériaux traditionnels (chaux, pierre, mortier) ; Esprit d'équipe, autonomie et rigueur ; Permis B souhaité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'ensemble du Suquet est fondé sur le principe de la découverte des paysages. Il rend aussi hommage au tryptique lumière, végétal et minéral. Du restaurant, le regard est attiré vers le paysage dévoilé par de larges baies vitrées. Puis, on découvre les détails d'un intérieur qui en dit beaucoup sur ses hôtes et le soin apporté à recevoir avec la plus grande des attentions. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RÉCEPTIONNISTE vous devez :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. * Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées. * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller. * Gérer les factures et les encaissements. * Communiquer de manière permanente avec les autres services. Vous êtes le garant du bon séjour des clients.***Vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) BÉNÉFICES : CDD, 39h, 2 jours et demi de congés consécutifs (dimanche/lundi/mardi matin) fermeture 1 semaine fin août.***Pourboires, * Intéressement, * Réfectoire, * Mutuelle...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
LE POSTE QUE VOUS OCCUPEREZ
Fort de son projet social intercommunal, le Service public de la petite enfance (SPPE) de la collectivité s’engage au quotidien dans une démarche qualifiante de l’accueil qu’il propose aux tous petits et à leurs familles.
Thématique plein air ; bien-manger et lien à l’environnement ; concertation avec les familles ; actions innovantes en matière
d’apports culturels et de valeurs pédagogiques ; formations des équipes pluridisciplinaires... : l’attention portée à l’enfant, aux familles et à sa propre équipe permet aujourd’hui à la Communauté de Communes d’être reconnue par les partenaires.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillerez au sein du Pôle Cohésion Sociale de la Communauté de Communes et plus spécifiquement du Service public de la petite enfance (composé de 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance itinérant) et aux côtés d’une équipe d’éducatrices et d’agents sociaux.
Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche.
VOS MISSIONS
L’Educateur de Jeunes Enfants a pour mission d’effectuer l’ensemble des tâches décrites ci-après. Il/elle est placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice du Service public de la petite enfance de l’EPCI.
Ses missions s’organisent ainsi :
1 - L’animation et la mise en œuvre d’un projet éducatif innovant et en mouvement, sur le terrain
■ Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité.
■ Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d’équipe et de positionnement envers les familles et l’enfant.
■ Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d’éveil à destination d’enfants de 2 mois 1⁄2 à 6 ans.
■ Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l’incarner.
■ Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF).
■ Défendre les évolutions possibles de l’équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire.
■ Innover en matière d’accompagnement des familles et de l’enfant.
■ Savoir gérer des situations professionnelles, d’urgence absolue avec discernement.
■ Participer aux tâches annexes en complémentarité de l’équipe éducative(protocoles sanitaires, participation à l’entretien des locaux).
2 - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l’aval de la Coordination
■ Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l’usager.
■ Être en relation avec les familles et le public.
■ Associer les parents à la vie de l’établissement.
■ Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances).
■ Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d’intervention.
■ Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, centres de loisirs).
■ Interagir avec les autres modes d’accueil du territoire (notamment les Assistantes
Maternelles/MAM) et orienter les familles en fonction de leurs besoins.
3 - Le conseil technique et le soutien à l’équipe pluridisciplinaire
■ Favoriser l’introspection et l’innovation en matière d’accueil de la petite enfance au sein de l’équipement.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 1/mois renouvelable -Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laguiole 12210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-27
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 1/mois renouvelable - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé à Laguiole (12) A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS : Rôle commercial :Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …) Présentation des produits et mise en avant Entretien quotidien et arrosage Tâches administratives Rôle économique :Réception des livraisons de marchandise Etiquetage des produits et mise à jour des prix Encaissement des vente VOTRE PROFIL : Formation et/ou expérience dans la vente ; Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins GAMM VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H CDI à temps complet, basé à Laguiole (12) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Rôle commercial : - - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, …) - Présentation des produits et mise en avant - Entretien quotidien et arrosage - Tâches administratives - Rôle économique : - - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des vente - - VOTRE PROFIL : - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance des produits jardins et du milieu agricole ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O94771
���� Notre agence Adecco Médical recrute un.e Aide.Soignant.e en CDD longue durée de nuit (H/F) pour son client, un Ehpad public situé près de Laguiole (12) ���� Avantages :- Salaire attractif entre 2100€ et 2500€ net + primes de nuit - Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux- Prime assiduité ����Rémunération et Conditions de travail :CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'à juillet Travail de nuit 1 weekend sur deux Deux jours de repos consécutifs quand le week-end est travaillé Ouvert aux profils Faisant Fonction ���� Vos missions :Rattaché(e) au cadre de santé, vous participez activement au confort et à la prise en charge globale des patients. Vos missions incluront :Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilettes, installation, aide aux repas, aide au coucher, mobilisation).Contribuer à la prévention des complications liées à la dépendance.Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé.Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la qualité des soins.Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, médecins, psychologues, etc.).Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Vous justifiez d'une première expérience en soins ou vous êtes tout simplement jeune diplômé(e) ? Vous savez être à l'écoute, bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins du patient ? Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe ?���� Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse - candidatez sans attendre ! ������������ Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
���� Notre agence Adecco Médical recrute un.e Aide.Soignant.e en CDI ou CDD de jour (H/F) pour son client, un Ehpad public situé près de Laguiole (12) ���� Avantages :- Salaire attractif entre 2100€ et 2500€ net - Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux- Prime assiduité ����Rémunération et Conditions de travail :CDI à pourvoir au plus tôtRoulement de 8hHoraires : 7h/15h ou 13h/21h 1 weekend sur deux Deux jours de repos consécutifs quand le week-end est travaillé Ouvert aux profils Faisant Fonction ���� Vos missions :Rattaché(e) au cadre de santé, vous participez activement au confort et à la prise en charge globale des patients. Vos missions incluront :Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilettes, installation, aide aux repas, aide au coucher, mobilisation).Contribuer à la prévention des complications liées à la dépendance.Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé.Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la qualité des soins.Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, médecins, psychologues, etc.).Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Vous justifiez d'une première expérience en soins ou vous êtes tout simplement jeune diplômé(e) ? Vous savez être à l'écoute, bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins du patient ? Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe ?���� Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse - candidatez sans attendre ! ������������ Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Entretien des chambres (sanitaires, aspirer, laver et nettoyer les vitres)- Réfection des lits, chambres à blanc et recouche- Gestion du linge et des produits d'entretien- Plonge si besoin
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) Télévendeur(se) H/F en CDI pour agrandir notre équipe.Vos missions principales seront les suivantes :Contacter, conseiller et accompagner nos clients,Enregistrer et suivre leurs commandes,Créer et mettre à jour les fiches clients, Assurer le suivi des litiges, avoirs et autres demandes,Saisir et actualiser les tarifs.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux et nos équipes de production et logistique pour assurer le bon suivi des commandes et la satisfaction de nos clients.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) vendeur(se) H/F pour notre magasin à Laguiole. Vous travaillerez en équipe pour l'animation de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles).
Vos missions seront les suivantes :
- Découpe de la viande
- Préparations bouchères
- Préparation de commandes
- Préparation, tenue du rayon et du magasin
Roulement les week-end (1/3)
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) en atelier de découpe H/F pour notre atelier à Laguiole.
Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Selon votre profil, les missions pourront être : parage, désossage, épluchage, piéçage…
Description du poste : Missions principales : Taille, pose et assemblage de pierres naturelles ; Restauration et restructuration de bâtisses anciennes ; Réalisation de murs, encadrements, voûtes, escaliers ou éléments décoratifs ; Travaux de maçonnerie traditionnelle et de reprise en sous-œuvre. Description du profil : Profil recherché : Expérience confirmée en taille de pierre et maçonnerie du bâti ancien ; Connaissance des matériaux traditionnels (chaux, pierre, mortier) ; Esprit d'équipe, autonomie et rigueur ; Permis B souhaité.
Notre agence Laforêt recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F) en freelance. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobiliers. Profil recherché : Novice ou déjà dans le monde de l'immobilier, vous êtes autonome et attaché à votre indépendance. Oubliez les réseaux pyramidaux et les redevances coûteuses et venez rejoindre une agence avec un appui technique solide. Vous êtes dynamique et vous aimez l'esprit d'équipe, vous avez le goût du challenge tout en évoluant dans un environnement apaisé, notre agence vous propose de nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein Salaire : variable en fonction du travail fourni Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile Lieu du poste : SAINT CHELY D'APCHER ET SES ALENTOURS Reférence:
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE-MACON (H/F) Implantée sur le Nord Aveyron, l'entreprise dans laquelle vous interviendrez est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation du bâti ancien. Elle intervient auprès de particuliers, pour des travaux de rénovation, restauration de pierre, maçonnerie de murs, enduits à la chaux et aménagements extérieurs. En binôme avec un maçon confirmé, vous participerez à toutes les étapes du chantier : - Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires (pierres, sable, chaux, ciment, mortiers, échafaudages) - Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle : bâtisse de murs en pierre, reprises de maçonnerie, pose de moellons, rejointoiement à la chaux, etc. - Réaliser des petites finitions : rebouchages, enduits à la chaux, nettoyage des façades ou des joints - Aider à la taille et à l'ajustement des pierres selon les besoins du chantier - Contribuer aux travaux de rénovation intérieure et extérieure (murets, encadrements, linteaux, escaliers, dallages, etc.) - Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier. Débutant(e) acceptée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE-MACON (H/F)
Implantée sur le Nord Aveyron, l'entreprise dans laquelle vous interviendrez est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation du bâti ancien. Elle intervient auprès de particuliers, pour des travaux de rénovation, restauration de pierre, maçonnerie de murs, enduits à la chaux et aménagements extérieurs.
En binôme avec un maçon confirmé, vous participerez à toutes les étapes du chantier :
- Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires (pierres, sable, chaux, ciment, mortiers, échafaudages)
- Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle : bâtisse de murs en pierre, reprises de maçonnerie, pose de moellons, rejointoiement à la chaux, etc.
- Réaliser des petites finitions : rebouchages, enduits à la chaux, nettoyage des façades ou des joints
- Aider à la taille et à l'ajustement des pierres selon les besoins du chantier
- Contribuer aux travaux de rénovation intérieure et extérieure (murets, encadrements, linteaux, escaliers, dallages, etc.)
- Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Débutant(e) acceptée
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
AUBRAC ÉLECTRICITÉ, artisan électricien depuis plus de 30 ans, recherche un électricien motivé pour rejoindre son équipe dynamique ! Spécialisée dans l'électricité générale (neuf & rénovation), nous intervenons aussi sur : - chauffage électrique, climatisation, pompes à chaleur - VMC, domotique, alarmes, bornes de recharge - panneaux photovoltaïques - installations chez particuliers, professionnels (hôtels, restaurants) et tertiaire - secteur d'intervention : 20 km autour d'Huparlac. Une équipe soudée de 5 personnes (3 électriciens, 1 secrétaire, 1 patron) où vous pourrez évoluer dans le domaine qui vous passionne ! Missions : - lire et interpréter des plans/schémas électriques (CFO/CFA) - diagnostiquer et résoudre des pannes - mettre en sécurité les installations (tableaux, différentiels) - réaliser des installations neuves (passage de câbles, pose d'appareillages, raccordements) - rédiger des relevés de fin d'intervention Formation possible en interne - Débutants ou expérimentés, vous êtes les bienvenus ! Profil recherché : - autonome, réactif et capable de prendre des décisions - sens du travail en équipe et esprit d'initiative Diplômé ou non - Nous formons ! Avantages : CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine) Possibilité de travailler sur 4 jours Mutuelle ProBTP Véhicule de société Repas de midi pris en charge Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise humaine et en pleine croissance !
