Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-les-Champagnes située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-les-Champagnes. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - ARNAC POMPADOUR, 19 - Arnac-Pompadour, 24 - Payzac ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public en application de l'article L 332-22 du Code Général de la Fonction Publique. L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse, des sports et des jeux olympiques et paralympiques (MENJSJOP). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La Direction des Ressources Humaines de l'IFCE, comprend trois départements qui couvrent l'ensemble des activités RH : Département de la Gestion Administrative du Personnel, Département Emploi, Compétences et Formation, et le Département Prévention, Sécurité au Travail. La DRH regroupe 21 agents sous l'autorité d'une Directrice des Ressources Humaines et d'un Directeur Adjoint. La DRH assure la gestion des 600 agents de l'établissement répartis sur différents sites sur le territoire, principalement à Pompadour (200 agents) et Saumur (200 agents). Les agents de l'IFCE assurent une grande diversité de métiers (palefrenier-soigneur, formateur, administratif.). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources humaines l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : En tant que gestionnaire RH vous intervenez sur le champ du temps de travail, et êtes en charge de l'organisation des instances du dialogue social. Vous participez également à des projets transverses à la DRH. Activités - Référente sur la gestion du temps de travail - Information et conseils auprès des agents et des managers sur les cycles de travail et la réglementation - Gestion de la campagne de CET et de la campagne télétravail - Interventions sur le logiciel dédié (paramétrage) - Edition d'indicateurs et de tableaux de bord - Organisation des instances du dialogue social - Organisation logistique des réunions et des groupes de travail - Rédaction des compte-rendu - Suivi des évolutions réglementaires - Organisation des élections des représentants du personnel - Participation à la rédaction du cahier des charges pour identifier le prestataire qui assurera le vote électronique - Gestion des listes des candidatures et des électeurs - Gestion du déroulement des votes et du dépouillement - Participation à des projets transverses et à l'administration de la DRH - Participation à l'animation du réseau des Correspondants des Ressources Humaines sur les différents sites Prise de poste 01/09/2025 ; CV+ lettre de motivation à transmettre à recrutement@ifce.fr
Vous êtes passionné.e de mécanique et de bricolage ? Vous avez une expertise technique et aimez résoudre des défis ? Lisez la suite, ça va vous intéresser ! Pour le compte de notre client, acteur majeur dans la production de pièces pour les réseaux électriques, nous recherchons un.e opérateur-régleur H/F. Si vous êtes le genre de personne qui aime manipuler des machines, ajuster des réglages et obtenir des résultats parfaits, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser les réglages et les mises au point des machines pour la fabrication des pièces - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de production - Garantir la conformité des produits aux exigences techniques et qualité - Résoudre les pannes mécaniques et techniques rapidement - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les process Le poste : Horaires en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) ou en 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - RTT - 13ème mois Ce que nous recherchons : Des compétences en mécanique et en réglage de machines. Une passion pour le bricolage et les techniques de fabrication. Une grande rigueur et un sens aigu de la qualité. Une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous attendons avec impatience votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution électrique, un.e agent de fabrication à Arnac-Pompadour (19230). Vos missions : - Assurer la production en fonction des commandes clients - Contrôler la qualité des produits que vous aurez fabriqués - Respecter les consignes de sécurité Vous aurez l'opportunité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe, selon l'atelier où vous serez affecté.e. Concernant les horaires ? Vous serez amené.e à travailler en équipe en 2*8, avec des horaires de 6h à 14h ou de 14h à 22h. Vous disposerez aussi d'avantages : - Taux horaire fixe à 11,88h/brut + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - RTT - 13ème mois Votre profil ? Même si vous n'avez pas forcément beaucoup d'expérience dans l'industrie mais que vous êtes motivé.e et que vous avez envie d'apprendre et d'évoluer, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Optineris St Yrieix, recherche pour l'un de ses clients basé à Arnac-Pompadour un opérateur régleur (H/F) Votre mission : Vous réalisez les opérations de fabrication élémentaires et analogues sur votre périmètre et effectuez mes contrôles nécessaires. Vous aurez pour missions : - Prendre connaissances des dossiers de fabrication - Effectuer les réglages des équipements - Effectuer les différentes opérations de fabrication, évacuer les pièces fabriquées - Contrôler et valider les départs et fins de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau, trier et/ou évacuer les déchets au poste et proposer des améliorations - Assurer les missions d'amélioration continue demandées par la hiérarchie Vous avez des connaissances dans la lecture de dossier de fabrication, des contrôles dimensionnels, du montage et démontage mécanique. Vous avez un sens de la sécurité, du travail d'équipe et du respect des consignes. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas et postulez ! REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Reconnu en France et à l'international, le SIRE est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires.Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. Le poste proposé est positionné au sein du nouveau service Relation externe dont l'objectif est de concevoir le plan de communication dédié du SIRE, réaliser les opérations de communication (externe et interne), et d'assurer les relations institutionnelles avec la filière, en France et à l'international. Missions: La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. Activités principales: - Comité SIRE - Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les compte-rendus - Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions - Relations institutionnelles en France : - Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le Ministère de l'agriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin l'avis d'experts du SIRE, ou des représentants de la filière ; - Informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de l'avancée des textes et de leur impact opérationnel - Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA) - Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets d'actualité - Assure le relai vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour d'information aux équipes SIRE - Relations institutionnelles à l'international : - Animation du WHIRDEC, et du réseau des base centrales étrangères - Missions d'expertise à l'International dans les domaines de l'identification, et des échanges de données - Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de l'IFCE - Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH.) - Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière Activités annexes: - Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation - Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine d'expertise. Champ relationnel En interne - Equipes du Pôle Traçabilité - DAFE dont SRI - Membres du Comité SIRE En externe - Organimes de selection et maisons mères - Autres représentants socio-professionnels de la filière - Tutelle MASA DGAl et DGPE Niveau d'études : Bac + 4 dans le domaine des relations publiques et expérience : débutant accepté Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
Si le poste est de préférence basé à Pompadour, une localisation à Saumur est également possible. La direction des contrôles et de l'identification de terrain (DCIT) est en charge du pilotage des missions IFCE d'identification de terrain et de contrôle de la traçabilité identification au sein de la filière. Un réseau de 80 agents rattachés hiérarchiquement aux territoires assure ces missions. La DCIT est rattachée au pôle traçabilité qui regroupe également la direction du SIRE (système d'identification relatif aux équidés). Les exigences croissantes de la filière et les préoccupations sociétales en matière de traçabilité et de bien-être animal, les situations de fraudes et de crises nécessitent de constantes adaptations et des relations avec différents services spécialisés, et la profession vétérinaire. Nous sommes ainsi engagés à l'échelle nationale pour construire des outils/procédures, accompagner la montée en compétences des agents et piloter les projets de transformation. Il convient de poursuivre le développement métier en lien avec les évolutions de la politique pénale, qui renforcera le besoin de changement de posture des contrôleurs, et la possible future extension des prérogatives de contrôle aux domaines de la protection animale et au contrôle des centres de reproduction. La nécessaire coordination des contrôles agricoles implique un dialogue régulier avec les autres services de l'État (préfets, procureurs, directions départementales de la protection des populations (DDPP), directions départementales des territoires (DDT), directions régionales de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF). Le directeur de la direction du contrôle et de l'identification de terrain pilote et encadre, à l'échelle nationale, la mise en œuvre des objectifs de l'IFCE en lien avec les activités de contrôle et d'identification de terrain, dans le respect des contraintes règlementaires, politiques, budgétaires et RH. 1- Il élabore la stratégie nationale de réalisation des missions de contrôle et d'identification de terrain - Fixe le cadre national de réalisation des missions: - Définit les cibles et objectifs nationaux, - Contribue à la demande à l'élaboration de la politique pénale et en assure l'application, - Contribue au développement des relations avec les autres services de l'Etat, parquets, procureurs et profession vétérinaire. - Anticipe les évolutions de son environnement et les moyens de sa structure pouvant avoir une incidence sur sa stratégie et ses activités. Il prévient et maîtrise les divers types de risques (juridiques, financiers, techniques, sanitaires, sociaux) et organise la gestion des crises et l'adaptation conjoncturelle. - Organise l'animation fonctionnelle des 12 coordinateurs de contrôle et correspondants identification, managers intermédiaires de proximité. 2- Il assure le pilotage et le management de la DCIT: - Management hiérarchique des agents de la direction (deux ingénieurs de développement, un chargé de mission, et un contrôleur). - Supervise, oriente, organise et priorise les activités et projets propres à sa direction - Gère le budget lié à son périmètre d'activité 3- Il gère les relations internes et externes spécifiques: - Réalise des échanges réguliers avec les délégués territoriaux sur des sujets structurels, conjoncturels ou la gestion des dossiers sensibles, en collectif ou en bilatéral. - Anime le COPIL contrôle constitué des représentants de la filière, des tutelles et des représentants de la profession vétérinaire. - Participe aux échanges avec la direction générale de l'alimentation (DGAL)et avec les représentants de la profession vétérinaire, apporte son expertise - Travaille en étroite collaboration avec les services du SIRE Niveau d'études : BAC + 5 ou Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire serait apprécié
Formez-vous au BTS Bioqualim avec Alter Nutrition Missions principales : - Maintenir à jour et suivre le plan de maîtrise sanitaire / HACCP de l'entreprise - Réaliser et suivre les différents enregistrements - Maintenir et suivre la qualité dans l'ERP de l'entreprise - Suivre et mettre en œuvre les différents process hygiène et qualité - Suivre et gérer les différents stocks de matières premières, produits d'emballage et produits finis - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : Management d'Equipe, Conduite de la production, Contrôle de la production et gestion des aléas, Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Périgueux (24) Rejoindre Alter Nutrition c'est... - Des conditions de travail agréables à température ambiante du lundi au vendredi. - Un poste de travail polyvalent avec beaucoup d'autonomie. - Une formation en interne
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Votre mission consistera à intervenir dans les différentes étapes de production (réception, stockage, approvisionnement production, retour de production, expédition). Vous aurez pour missions : - Alimenter la chaine de production en palette Europe - Effectuer le réapprovisionnement des produits finis - Charger et décharger les camions - Approvisionner les fonds en fonction des programmes - Rangement des palettes en sortie de lignes de fabrication - Renseigner les documents de suivi de fabrication Nous recherchons une personne disponible, dynamique et rigoureuse, Les CACES 1, 3 et 5 doivent être mis à jour obligatoirement Pas de niveau requis demandé, mais une première expérience dans le milieu industriel serai appréciée. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un technicien (H/F) basé sur notre site de Savignac-Lédrier (24). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? Horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité, intéressement, participation, mutuelle. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. A noter : Manipulation de charges lourdes, station debout prolongée. Rémunération selon profil et expériences. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines
Le groupe SERCO France (BALLANGER, DOUSSET-MATELIN, VAMAT, AGRISHOP) fait partie de FENACO, société coopérative Suisse. Il propose une technique de pointe, des solutions numériques et un service compétent pour le succès des agricultrices et des agriculteurs. Le groupe apporte ainsi une contribution importante à une production de denrées alimentaires efficace et durable. Il existe un important partenariat avec le fabricant CLAAS. Le groupe compte près de 275 collaborateurs sur 18 sites en France.
Le poste : Vos missions : Déterminer les solutions et réponses à apporter en fonction des situations et optimiser les moyens qui vous sont alloués avec validation de votre hiérarchie ; Assurer la maintenance des process, équipements de production et/ou infrastructures dans le cadre de la maintenance préventive et curative ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations ; Accompagner et/ou participer aux interventions des sociétés extérieures ; Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des interventions ; Renseigner les outils de suivi de la maintenance, participer aux analyses et proposer des améliorations, relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement du site ; Suivre les plans de maintenance préventive et vous assurer de la disponibilité des composants. Profil recherché : Autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez ave des produits frais et locaux dans une ambiance familiale. Vous réalisez les entrées ainsi que la pâtisserie. Vous prenez soin du matériel et des locaux. Vous réalisez l'entretien et l'hygiène. CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre. Vous ne travaillez pas le mercredi. Vous ne travaillez pas le soir sur les mois de avril, mai, juin et septembre. Vous travaillez midi et soir au mois de juillet et août.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous êtes motivé par le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités: -Entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.) -Diagnostics et réparations mécaniques -Recherche de pannes -Préparation aux contrôles techniques -Respect des procédures de sécurité -Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les réparations nécessaires -Effectuer des opérations de soudage si nécessaire Profil recherché: -Débutant accepté, formation assurée sur place -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du service client et bonne communication avec la clientèle -Rigueur, organisation et souci du détail Horaires : -Du lundi au vendredi -Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour postuler : envoyez votre CV par mail à: ateliercochardautomobiles@gmail.com
L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché Vous prospectez et recherchez les biens immobiliers et les proposez à vos clients. Vous vous déplacez avec votre véhicule sur le département. - Formation interne complète et personnalisée sur 6 à 8 mois (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain avec les collègues..) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils professionnels pour travailler - Des évènements réguliers en local, en région, ou national pour partager des moments forts ensemble - L'opportunité de pouvoir développer sa propre équipe - Choisir ses horaires, ses vacances, et son évolution de carrière - Développer son propre fond de commerce, avec une valeur grandissante dans le temps Contactez moi pour plus de renseignements et échanger ensemble sur votre projet
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur industriel basé sur Arnac-Pompadour un technicien de maintenance industrielle en CDI. Dans ce cadre, vous êtes rattaché au responsable maintenance et avez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels. Pour cela vous êtes en charge de : - Effectuer du diagnostic de pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatismes) et assurer les réparations de ces dernières, - Accompagner et guider les sous-traitants et prestataires - Être au contact de la production en intervention sur des pannes régulières ou complexes, - Renseigner les outils de suivi de la maintenance (GMAO), Pour cela, nous recherchons une personne possédant : - Une formation type BAC+2 en maintenance industrielle ou à minima 2 ans d'expérience en maintenance industrielle - Vous avez des compétences polyvalentes en électrique, mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatismes idéalement. - Vous savez diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnements et effectuer les réparations et les dépannages de façon fiable. - Bon communicant et polyvalent, vous avez le sens du service et accompagnez les différents services en interne dans leur gestion des questions ou problématiques de maintenance au quotidien. Horaires : Poste en 2x8 du lundi au vendredi : 6h - 14h // 14h - 22h une semaine sur deux Salaire à partir de 33K€ sur 13 mois Avantages : - 13éme mois - Panier repas : 7.20€/jour - Prime transport - Participation - Intéressement - CSE - Mutuelle & prévoyance Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures !
Les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Savignac-Lédrier (24)) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien en matériels agricoles (H/F) En tant que Mécanicien Agricole, vous serez chargé de : - Remettre en état technique différentes machines dans des délais impartis ; - Préparer, préparer et entretenir nos matériels vendus. - Assurer la réparation, soit en atelier soit en se déplaçant auprès des clients Le mécanicien doit être de nature polyvalent : il pourra travailler sur différentes machines comme les tracteurs, les moissonneuses batteuses, les télescopiques, les presses. Vous intégrerez une équipe d'atelier dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : Vous avez une formation ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique. Vous savez suivre des consignes, des notices de montage ou démontage. Vous savez travaillez seul ou en binôme. Idéalement vous avez une connaissance du monde agricole.
Vous serez en charge des travaux de charpente dans le cadre de rénovation de maisons et de Patrimoine, des travaux de bardage, terrasses, charpente traditionnelle et vieux bois. Les habilitations "Travaux en hauteur et sécurité" et "Echafaudages fixes, roulants ou mixte" serait un plus.
Vous serez en charge de travaux de couverture principalement en rénovation de maisons et du Patrimoine. Vous maitrisez la couverture et plus particulièrement l'ardoise de Corrèze, l'ardoise d'Espagne, tuiles de Pays et les travaux de Zinguerie. Les habilitations "Travaux en hauteur et sécurité" et "Echafaudages fixes, roulants ou mixte" serait un plus.
Vous serez en charge de la rénovation des toitures de maisons et du patrimoine. Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, vous supervisez les travaux de couverture, l'approvisionnement et vous serez le référent su chef d'entreprise. Vous maitrisez la couverture et plus particulièrement l'ardoise de Corrèze, l'ardoise d'Espagne, tuiles de Pays et les travaux de Zinguerie. Vous avez une expérience significative sur ce poste. Les habilitations "Travaux en hauteur et sécurité" et "Echafaudages fixes, roulants ou mixte" serait des plus. Votre rémunération sera selon votre expérience et vous aurez une prise en charge de la mutuelle.
L'EHPAD La Juvénie recherche un(e) infirmier(ière), poste à pourvoir immédiatement. Connaissances en gérontologie demandées, débutant accepté. Vous savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. Le sens de l'organisation et du travail en équipe est important. 1 week-end sur 2 travaillé. ***Prise de poste immédiate***
Commercial F/H CDI - Vignols (Corrèze) Rejoindre Les Vergers d'Eifel, c'est choisir une vie au cœur de la Corrèze, où nature, qualité de vie et authenticité s'allient à un programme de formation et d'intégration personnalisé, conçu pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vous préparer à votre développement de carrière. Leader français dans la production et la distribution directe de fruits en France et à l'international, nous avons à cœur de favoriser une production locale tout en répondant aux exigences du marché mondial. Vos Missions - Accompagner et développer le portefeuille client à l'échelle nationale, européenne et internationale. - Piloter l'ensemble du processus d'acquisition (identifier, approcher et qualifier les prospects, organiser les rendez-vous, suivre les prospects jusqu'à la signature du contrat). - Incarnerez l'expertise de la société auprès des clients, en les accompagnant sur le long terme avec des informations régulières et structurées sur l'état du marché et ses perspectives. - Suivre l'évolution du cycle de vente grâce à des tableaux de bord et des outils de reporting. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour créer de nouvelles opportunités commerciales. Votre Profil - Vous êtes jeune diplômé.e ou avez une première expérience dans le développement commercial B2B, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Vous avez un intérêt marqué pour l'agroalimentaire et l'agriculture. - Vous êtes orienté résultats, avec un sens commercial développé et une forte motivation à développer vos activités sans limites. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler de manière proactive avec les fournisseurs et clients. - - Vous êtes esprit d'équipe, aimez communiquer sur vos avancées et partager vos idées pour développer de nouvelles opportunités. Vous parlez couramment anglais. La maîtrise d'une deuxième langue est un plus. Rémunération et avantages - Selon profil - Un programme de formation et d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vous préparer à un développement de carrière. - Possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Plus d'informations sur Les Vergers d'Eifel : www.eifel.fr
Les Vergers d'Eifel produisent et récoltent leurs fruits et légumes à Vignols en Corrèze, en plein cœur du pays de Pompadour. Leader français dans la production et la distribution directe de fruits en France et à l'international, la démarche de la société Eifel a toujours été d'associer des producteurs à son réseau de distribution. Cette vision a permis de continuer à favoriser une production locale, tout en assurant un volume de production répondant aux attentes du marché mondial. Vos Missions - Gestion de l'exploitation - Suivi des cultures - Suivi de l'irrigation - Réalisation d'essais - Suivi des activités journalières - Suivi des heures Votre Profil - Ingénieur Agronome ou issu du monde agricole, avec une connaissance des bonnes pratiques agricoles. - Compétences en : * fertilisation * irrigation * traitements phytosanitaires
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social. LE POSTE ET SES ENJEUX En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap. Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre mission se décompose autour des activités suivantes : - analyse des demandes d'admission et participation aux commissions admission ; - évaluation sociale des situations et contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ; - accompagnement dans les démarches administratives, budgétaires, juridiques et d'accès aux droits ; - coordination avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels ; - rédaction de rapports sociaux, bilans et notes d'analyse ; - participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de la plateforme de services. Ces activités s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ Compétences professionnelles o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé o Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers o Capacité d'analyse et d'évaluation sociale o Qualités rédactionnelles (rapports, notes, écrits professionnels) o Connaissance du droit social, des aides légales et extra-légales o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Compétences relationnelles o Sens de l'écoute et de l'empathie o Rigueur, sens de l'organisation et autonomie o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité o Capacité d'adaptation face à des situations complexes ou urgentes o Réactivité et sens de l'initiative o Esprit d'équipe et collaboration o Capacité d'analyse et de prise de décision CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, grade d'assistant socio-éducatif Poste à temps plein, 35h avec 19RTT (à titre indicatif) localisé sur Salagnac (24) avec déplacement sur les antennes de Corrèze et de Dordogne Prise de poste dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Référence à mentionner : OS-ASS Date limite de candidature : 12/05/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mathieu LACROIX au 05 53 62 24 70 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.
Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution électrique, un.e manutentionnaire à Arnac-Pompadour (19230). Vos missions : - Effectuer un contrôle qualité - Assurer les délais de productions. - Respecter les consignes de sécurité Description du profil : - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en manutention seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD Rémunération 2075 euros brut Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération 2075 euros brut mensuel Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDI Rémunération 2075 euros brut Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour une industrie basée à proximité de Beyssac Poste en 2x8 Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la maintenance curative et préventive du parc de machines industrielles Assurer les interventions de dépannages liées à la maintenance curative S'assurer de la bonne réalisation technique de ses interventions, dans le respect des procédures du site (sécurité, hygiène et environnement) Participer à l'amélioration des équipements Apporter des idées ayant un impact sur le fonctionnement des équipements Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la qualité Description du profil : Issu(e) d'une formation spécialisée dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous êtes polyvalent et pouvez intervenir sur tout type de maintenance industrielle Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967154 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PAYZAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre établissement innovant qui offre des perspectives d'évolution stimulantes, tout en valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à améliorer la santé des patients. Pourquoi ne pas déployer votre compassion en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que membre essentiel de notre équipe dévouée, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents. - Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents dans leurs activités quotidiennes - Participer activement à la surveillance de la santé des personnes âgées en collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à la mise en oeuvre et au maintien d'un environnement sain et sécurisé au sein de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 26/jours - Salaire : 2120 Euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : 2120 Mensuel PROFIL : Rejoignez notre équipe en tant qu'aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis et vivement valorisé - Empathie et bienveillance sont essentielles pour accompagner nos résidents - Capacité à travailler par tranche de 12 heures avec une équipe collaborative - Première expérience dans un environnement similaire fortement souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons pour notre client, un des acteurs clés sur le marché des solutions pour réseaux d'énergie électrique dans le monde, son Responsable de projets R&D produits électromécaniques, dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise a su s'adapter et se développer pour accompagner l'évolution continue des infrastructures électriques sur les 5 continents et devenir la plus grande entité indépendante de son secteur avec 50 filiales présentes dans 26 pays. Spécialisé en produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles, le groupe est également un véritable acteur de la transition énergétique et propose à ses clients de nouveaux produits et services pour améliorer l'efficacité énergétique, faire face aux aléas climatiques ou encore accompagner le développement du marché des véhicules électriques et des fermes solaires. En tant que Responsable de Projets R&D électromécanique, vous travaillez au sein d'une équipe R&D couvrant les domaines de produits pour le réseau de distribution moyenne tension. Vous avez pour missions : - Le développement et le design de nouveaux produits. - L'optimisation et l'évolution de la gamme existante. - L'innovation avec la création de l'offre de produits de demain et relever les nouveaux défis liés à la transformation énergétique et environnementale. - Le pilotage des équipes projets.- L'appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés. - La veille technologique, normative et concurrentielle. - La gestion des données techniques.Logiciels utilisés : Créo, Ansys Mechanical et Maxwell.
Description du poste : Nous recherchons un aide-soignant (F/H) dynamique pour travailler en 10h (jour). Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des patients, cette offre est faite pour vous ! Missions :***Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients * Aider les infirmiers dans la réalisation des soins * Participer à la prévention des risques d'infection nosocomiale * Accompagner les patients dans leur quotidien et leur apporter un soutien moral * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients Description du profil : Compétences attendues:***Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) souhaité * Expériences exigées * Aide-soignant(e) faisant fonction acceptée * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Réactivité et maîtrise de soi en situation d'urgence * Connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité * Capacité d'adaptation et d'écoute attentive envers les patients
Description du poste : Comment allez-vous transformer les soins aux personnes âgées en votre mission quotidienne d'Infirmier(e) ? Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins de qualité aux résidents dans un environnement bienveillant et professionnel - Assurer les soins quotidiens et l'administration des traitements adaptés aux résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Suivre et évaluer l'état de santé des personnes âgées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 2321 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) motivé(e), expérimenté(e) et engagé(e) pour un établissement de personnes âgées. - Diplôme d'État infirmier requis pour postuler - Expérience préalable dans un établissement similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle - Capacité à travailler de manière autonome sur un roulement de 10 heures Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD Rémunération à partir de 2660 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires électricité (H/F) pour notre entreprise située à Montignac-Lascaux. Vous serez en communication directe avec le client final pour optimiser les projets en cours et vous aurez la responsabilité financière de vos affaires. Vos futures missions : - Réaliser et rénover des installations de courants forts et courants faibles, pour des chantiers variés (particuliers, restaurants, etc.), incluant l'installation neuve, la rénovation et, occasionnellement, le dépannage. - Poser et installer différents équipements électriques tels que prises, éclairages, tableaux électriques, câblages, réseaux électriques, détecteurs de fumée, systèmes d'alarme incendie et intrusion, automatisation de portail, systèmes VMC, aspiration centralisée, domotique et réseaux informatiques. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques réalisées. - Effectuer des travaux de mise en conformité électrique. Où : Montignac-Lascaux Pour combien : 30kEUR/an Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'électricité, vous permettant de gérer des projets de A à Z avec une forte compétence en communication pour la gestion client. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), permettant des déplacements efficaces sur les différents chantiers. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, offrant une grande mobilité et facilitant l'accès aux différents sites de projet.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PAYZAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, engagé dans des démarches sociales (égalité, inclusion, diversité) et environnementales, tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s pour une expérience professionnelle enrichissante. Prêt(e) à transformer chaque jour la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Assurer la coordination et le suivi des soins infirmiers pour garantir la santé et le confort des résidents - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour offrir une prise en charge personnalisée et optimale - Veiller à la bonne application des protocoles de soin et à la gestion des dossiers médicaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 2300 Euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : 2300 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) - Aptitude à travailler de longues heures, avec une journée d'amplitude de 12h - Excellentes compétences en communication et écoute active - Capacité à travailler avec empathie et bienveillance envers les résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PAYZAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement offrant stabilité, innovation et une reconnaissance dans le secteur, c'est l'opportunité idéale pour développer vos compétences et apporter votre expertise. Comment souhaiteriez-vous apporter vos compétences d'Infirmier(e) (F/H) à un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez la prise en charge complète des résidents en collaboration avec l'équipe médicale. - Organiser et dispenser les soins médicaux en respectant les protocoles de l'établissement - Coordonner avec les différents professionnels de santé pour optimiser le suivi des résidents - Assurer la documentation précise et rigoureuse des activités et interventions effectuées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Vacation - Durée : 31/jours - Salaire : 2300 Euros/mois 2300 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un infirmier (F/H) dédié pour un établissement accueillant des personnes âgées - Excellente capacité à gérer des journées de 12 heures avec efficience et professionnalisme - Compétences éprouvées en soins de santé pour personnes âgées, assurant sécurité et bien-être - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, avec compétence en soins gériatriques - Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence avec calme et maîtrise Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle, PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur à l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) au sein de la Direction de l'offre de Services, vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD puis CDI ou mutation (poste pérenne) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h avec 19RTT Travail 1 week end sur 3 Prise de poste au 15 mai au plus tard Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 02/05/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme DANA Valérie, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05 53 62 23 75 ou par mail valeriedana@clairvivre.fr
Poste à pourvoir dès que possible en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le(la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : - Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle - Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes - Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme de services, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées et en lien avec les exigences du marché du travail. - Développer des partenariats avec les entreprises, les acteurs institutionnels et les associations, pour favoriser l'insertion par le travail. - Encadrer et animer une équipe composée de 40 ETP dont deux chefs de service, qui supervisent les opérations quotidiennes et les accompagnements individualisés. - Piloter et optimiser les ressources humaines et budgétaires allouées au pôle, en assurant une gestion efficace et durable. - Veiller à la qualité des services. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions et des projets en lien avec la Direction de la Performance Profil souhaité : o Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ou de structures dans un environnement technique, industriel ou commercial. Une expérience dans le secteur du handicap et de l'insertion professionnelle serait un réel atout. o Formation : Diplôme de niveau Bac +4/5 en Management, Gestion, Sciences Sociales, ou équivalent serait apprécié. o Compétences techniques : Solide compréhension des enjeux liés aux activités de production, à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement par le travail ; maîtrise des outils de gestion de projet dans des domaines variés (blanchisserie, agricole, .). o Aptitudes managériales : Excellentes capacités de gestion d'équipe, leadership et sens du relationnel. o Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, vision stratégique et rigueur. o Autres qualités : Sensibilité/appétence à travailler avec un public en situation de handicap. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Candidatures : Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 11 mai 2025. Informations complémentaires : Renseignements auprès de Mathieu LACROIX, directeur de l'offre de services au 05 53 62 24 79 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.
Filière : Technique Métier : Espaces verts - Voirie. Catégorie : C Ce poste est à pourvoir à CLAIRVIVRE (24160 Salagnac) . Chef d'équipe Espaces verts H/F Grade cible : Agent de maîtrise. Mutation / Détachement / CDI-CDD - Poste à temps plein : lundi au vendredi en journée Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Le Chef d'équipe Espaces Verts - Voirie est placé sous la responsabilité du Responsable des Ateliers du Pôle Patrimoine Immobilier et Services Techniques, il coordonne une équipe de 5 personnes sur le secteur « voirie - espaces verts ». Missions: - Coordination d'une équipe de travail (5 Agents EV Voirie) - Réalisation des plannings de travail / tâches hebdomadaires. Intégration des demandes d'interventions des autres services (interventions avant manifestations, cérémonies) - Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, accompagnement des agents sur le sens de leurs missions et le résultat attendu. - Suivi des prestataires intervenants sur la cité : entretien des espaces verts, élagage, nettoyage, traitement des insectes nuisibles et notamment suivi de la convention avec l'ESAT. - Coordination et Accompagnement de l'équipe de Travailleurs d'ESAT qui vint en renfort - Participation aux missions de terrain avec les agents (voirie, espaces-vert, jardins, propreté, déchets). - Inventaire et suivi des véhicules et matériels (entretien compris), aide au chef de service sur l'élaboration du budget et du PPI - Accompagnement de l'équipe et contrôle de l'application des règles de sécurité et du port des E.P.I. (balisage et et sécurisation des agents travaillant sur la voie publique notamment). - Reporting régulier auprès du responsable des Ateliers Compétences : - Entretien en espaces verts : bêchage, taille, tonte, plantation d'arbres et arbustes, application des engrais, arrosage, tonte avec tondeuse autoportée, polyvalence floriculture, création/valorisation d'espaces verts. - Rigueur, loyauté, respect du travail de l'autre, sens du service, capacité d'organisation et d'adaptation. - Sens des responsabilités, aptitude à l'encadrement d'un petite équipe, capacité à prioriser et à décider Permis VL, Permis E (remorque) appréciable. Conduite d'engins : tondeuse auto portée, mini pelle, chargeur appréciable. - Connaissances en mécanique agricole, règles d'hygiène et de sécurité, utilisation de l'informatique (mails, GMAO. Profil souhaité: - BEP, Bac Pro espaces verts et/ou de floriculture. - Expérience dans le domaine d'activité - Expérience dans la coordination /encadrement d'une équipe dans le domaine d'activité apprécié Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 07/03/2025 à Monsieur le Directeur de l'EPD, EPD CLAIRVIVRE, 24160 SALAGNAC ou ressources.humaines@clairvivre.fr
Filière : Technique Métiers : Plombier Chauffagiste - Maintenance C.V.C. - Électricien. Catégorie : C Ce poste est à pourvoir à CLAIRVIVRE (24160 Salagnac). Cadre d'emploi : Agent de maîtrise. Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Sous la responsabilité du Responsable des Ateliers des Services Techniques, vous encadrerez 3 plombiers et 3 électriciens. MISSIONS : - Encadrement d'une équipe plombiers et électriciens : - Rédiger des comptes rendus d'intervention (G.M.A.O.) et assurer des reportings réguliers. - Participation aux missions de terrain. - Suivi des prestations : électricité bâtiment et industrielle, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation. - Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, expliquer aux agents les missions et le résultat attendu. S'assurer du balisage et de la sécurisation des agents. - Réalisation des plannings d'interventions hebdomadaires. Intégrer les demandes d'interventions des autres services, notamment les demandes G.M.A.O. - Gestion des approvisionnements (Demande de devis, commande, suivi de livraison) - Réaliser des listings de besoin en matériels et en équipements en vue de l'élaboration du budget prévisionnel. - Suivi de l'entretien du matériel, outillage et véhicules (en régie ou externalisé). Compétences techniques : - Habilitation électrique. - Encadrant de Chantier amiante « sous-section 4 ». - Entretien du patrimoine (électricité bâtiment et industriel, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation). - Veiller à l'application des règles de sécurité, au port des E.P.I. et à la mise en place des E.P.C. - Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, G. M. A. O. - Création/valorisation des équipements techniques - Suivre l'installation et la maintenance des installations techniques de sécurité (Contrôle d'accès, vidéo-protection, alarmes incendie, alarmes techniques.). CONDITIONS D'EXERCICE : - Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI). - Permis VL. - Conduite d'engins : Mini pelle, nacelle appréciable. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs et savoir-faire : - CAP/BEP électricien, CAP/BEP plombier chauffagiste, Bac Pro électrotechnique. - Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité. - Expérience de management d'une équipe. - Connaissance en bureautique/informatique. Savoir-être : - Appréciation des priorités. - Aptitude à l'encadrement d'une équipe. - Autorité et diplomatie. - Sens des Responsabilités. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Sens du service public. - Réactivité et disponibilité. - Loyauté et respect du travail de l'autre. CONDITIONS D'EMPLOI Temps complet. Référence hebdomadaire 39H (19 RTT) Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00. Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00.
Cadre d'emploi : Technicien Supérieur Hospitalier/ Technicien Hospitalier. Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Patrimoine Immobilier et Services Techniques », vous participerez à la conception et réalisation de travaux tous corps d'état, avec le suivi et le pilotage d'opérations de travaux d'entretien des bâtiments et des travaux neufs, ainsi que le suivi et la coordination des entreprises sous-traitantes. MISSIONS : Concevoir et piloter des opérations de travaux. Vous assurerez la conception, l'organisation, le suivi et l'achèvement des opérations de travaux dont vous aurez la charge. - Suivre et veiller à la performance économique globale des projets et des opérations de travaux. - Piloter la gestion administrative des marchés confiés. - Préparer, mettre à jour et faire appliquer les plannings de réalisation de travaux. - Affiner les budgets des travaux confiés, sur les bases de propositions, en intégrant les spécificités liées aux chantiers, ainsi que les coûts énergétiques. - Organiser les commandes des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. - Organiser les commandes des interventions et travaux des sous-traitants. - Valider les Plans de Prévention et Plans Particuliers de Sécurité et Protection de la Santé (P.P.S.P.S.). - Prévoir et valider les contrôles techniques avant et pendant l'exécution des travaux (matériels, matériaux, outillages, fournitures et éléments préfabriqués, pour vérifier la conformité réglementaire. - Suivre l'avancement global des chantiers et déterminer les actions correctives, si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières, en utilisant les outils digitaux. - Organiser la livraison des ouvrages terminés, en réalisant les Opérations Préalables à la livraison (O.P.R.), les réceptions, les levées de réserves, ainsi que le suivi des Garanties de Parfait Achèvement (G.P.A.). Compétences techniques : - Habilitation électrique. - Encadrant de Chantier/Technique, Cumul des fonctions amiante « sous-section 4 ». - Veiller à la pertinence et mise en place des Équipements de Protection Collective (E.P.C.). - Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des E.P.I. - Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS Project ou également. - Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail. CONDITIONS D'EXERCICE : - Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI). - Permis VL. - Conduite d'engins : Mini pelle et nacelle appréciable. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs et savoir-faire : - BAC Pro métiers du bâtiment avec au moins 5 ans d'expérience. BTS bâtiment, Licence pro métiers du BTP. - Connaissances de base des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances en bureautique/informatique. - Capacité à rendre compte de manière synthétique et rigoureuse. Savoir-être : - Appréciation des priorités. - Autorité et diplomatie. - Sens des Responsabilités. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'aléas, et toujours garder son sang-froid. - Sens du service public. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation. - Réactivité et disponibilité. - Loyauté et respect
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, l'infirmièr(e) a en charge l'accompagnement sur le plan paramédical des personnes accueillies sur leur lieu de vie. Poste à pouvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur une titularisation. Missions : - Exercer la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier extrait du code de la santé publique. - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur prescription médicale et/ou dans le cadre du rôle propre. - Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans les composantes : psychologique, sociale, économique et culturelle. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie. - Participer à des actions de formation, d'encadrement des étudiants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : équipes éducative, secrétaires, diététicienne . - Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d'établissement (COH, groupe de travail). - Être mobile au sein de l'établissement pour assurer la continuité des soins. Horaires : - Du lundi au vendredi soit 39h : 7h-15h /13h30 -21h30 - Pas de travail de nuits, les week-ends et les jours fériés - Temps complet - 3 semaines consécutives de congés d'été. Profil souhaité : - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée et évaluer son état de santé, lors d'une situation d'urgence (détresse vitale, chute, trouble du comportement de type agressivité). - Avoir une conscience professionnelle, du discernement, du bon sens, de la rigueur, une maîtrise de soi, une disponibilité. - Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne pour une scierie basée à proximité de Sainte Trie. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la ligne (fabrique de planches, traverses et charpentes) Surveiller le bon déroulement de toutes les opérations Garantir la sécurité de la ligne Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur dans son environnement. Faire les demandes d'intervention auprès du service maintenance qu'il juge nécessaire en cas de pannes ou dysfonctionnement des équipements de production Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie similaire en milieu industriel Autonomie, polyvalence et rigueur
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie. Les missions du poste Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers Horaires de journée. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e).
