Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Félix située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Félix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Saint-Germain-des-Fossés, 03 - Périgny, 03 - ST GERMAIN DES FOSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
MANPOWER VICHY est à la recherche de personnes intéressées en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour travailler dans différents ateliers au sein d'une entreprise agroalimentaire basée à Saint Germain des Fossés dans le cadre de missions d'intérim. Vous n'avez pas peur de travailler dans le froid ? Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction de vos préférences et des besoins de l'entreprise : -Abattoir : accrochage de palettes, bridage, récupération des abats (du lundi au vendredi, 3h-12h). -Magasin cartons : encartonneuse (du lundi au samedi, 6h30-13h30 ou 13h30-20h30, avec un jour de récupération). -Découpe : mise en barquettes, étiquetage, piquage, accrochage des volailles (du lundi au vendredi, 5h-12h30 ou 12h45-20h). -Expédition : palettisation, tri des colis (du lundi au vendredi, horaires très variables). -Nettoyage : nettoyage des locaux et du matériel, poste physique avec port de charges (du lundi au vendredi, 13h30-20h30). -Pièces entières : conditionnement, mise en barquettes, étiquetage, mise en cartons (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). -Plateforme : préparation de commandes (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). Les débutants sont acceptés cependant, une expérience en industrie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Ça vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV actualisé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin CDD/CDI Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif H/F pour notre agence de ST GERMAIN DES FOSSES 03. Vous assurez le soutien administratif et logistique de l'agence de transport. Il/elle veille à la bonne gestion des documents, à la coordination entre les équipes, et au respect des procédures internes. - Activités principales : - Accueil téléphonique et physique des clients, chauffeurs et partenaires. - Rédaction, saisie, mise en forme et archivage de documents (factures, bons de livraison, contrats.). - Suivi des dossiers de transport : vérification des documents de transport, saisie des données, gestion des litiges simples. - Classement et tenue des dossiers administratifs. - Collaboration avec les services logistique, comptabilité et ressources humaines. - Suivi des consommations (carburant, entretiens des véhicules.) et des documents réglementaires liés à la flotte. - Contribution à l'amélioration des procédures internes. Profil recherché - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Connaissance du secteur du transport (souhaitée). - Bonne capacité rédactionnelle et orthographe soignée. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et réactivité. - Bon relationnel et sens du service. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. - Formation et expérience : - Bac à Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. - Expérience dans le secteur du transport ou en environnement logistique appréciée. Conditions de travail Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les équipes terrain. Horaires 8h 12h 13h 17 du lundi au vendredi, avec possibilité de pics d'activité.
Au sein d'une école primaire, vous aurez pour missions : - A la cantine : vous encadrez, surveillez et aidez les enfants pendant les repas - surveillance pendant la récréation. - Lors de la garderie périscolaire du soir, vous proposez et mettez en oeuvre des activités de loisirs et d'animation. Vous assurerez aussi le ménage des bâtiments communaux. Vous accompagnez les enfants pendant les trajets du bus scolaire. Poste avec coupure sur la journée. Une 1ère expérience professionnelle auprès des enfants est exigée pour travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 pour un contrat de 3 mois (possibilité de renouvellement) sur la base de 23 heures par semaine en période scolaire (possibilité d'annualisation)
La commune du MAGNET recherche un agent d'animation(H/F) pour la surveillance des enfants à la pause méridienne et en accueil de loisirs. Descriptif de l'emploi: - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Missions ou activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, sous la direction du directeur de l'accueil périscolaire : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations (lecture, jeux, . de manière ludique) - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil périscolaire. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à l'autorité territoriale de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Profil recherché Brevet d'Animateur (BAFA) souhaité ou diplôme professionnel Animation des activités et accompagnement des publics accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu. Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. Impulser et animer la dynamique du groupe. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Respecter les consignes. Prise de poste fin août 2025.
Comment votre expertise pourrait-elle exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de coordonner le travail et de superviser les activités des opérateurs au sein de l'équipe. - Veiller à la planification optimale des tâches et à l'utilisation efficace des ressources disponibles - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des opérations effectuées sur la ligne de production - Encadrer et motiver l'équipe pour garantir le respect des procédures et des délais de production Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le SSIAD de Saint Gérand Le Puy recrute deux aides-soignants(es) à domicile en CDD à 80% dès que possible. Dans une équipe composée d'une infirmière coordinatrice, de 16 aides-soignants et d'une secrétaire. Vos missions : *Soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention à domicile *Repérer les modifications de l'état de santé du patient *Participer à l'évaluation des besoins et à la surveillance de l'état de santé des patients *Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie *Assurer des transmissions ciblées informatisées Organisation de travail : *Journée en matinée (environ 7h30/12h30) ou en coupure (environ 7h30/12h30 et 17h30/20h maximum) selon un planning établi à l'avance *un Week end sur deux travaillé *Tournées effectuées avec véhicule de service mis à disposition *3 secteurs interventions
Nous sommes une entreprise de l'agro-alimentaire, à la recherche de notre contrôleur (se) de gestion et responsable comptable. Le poste proposé est un CDI, basé à Creuzier le Vieux. Vos missions : Organiser le travail de l'équipe comptable Superviser la trésorerie Superviser les tâches de pilotage des tableaux de bord opérationnels Superviser les tâches de pilotage des tableaux de bord comptables (travail en cumul mois) Réalisation et suivi des marges Réalisation et suivi des coûts par atelier Etablissement du budget annuel Situation semestrielle et bilan fin d'exercice Suivi et relation avec les organismes financiers et assurances Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le contrôle de gestion, le management, l'analyse comptable et financière. Statut évolutif
Garantir l'application des règles Qualité dans le respect de la satisfaction des clients et des échéances de production. Vérifier la conformité de produits, pièces, sous ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles en cours de fabrication (administratifs, dimensionnels, visuel et aspect) à partir d'instructions qualité , techniques et ou à l'aide d'instruments de mesure. Poste en 2X8, pouvant être également en journée du lundi au vendredi
- Soins aux animaux (bovins) - Aide pour la culture des céréales - Entretien des machines - Vous avez déjà travaillé dans une ferme : céréales + Elevage - Vous êtes autonome
La mairie de Magnet est à la recherche d'un(e) ATSEM. (H/F) Descriptif de l'emploi: - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, les surveiller pendant la sieste - Apporter aussi son aide sur la préparation et l'animation de nombreuses activités (peinture, collage.). Missions ou activités: - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Savoirs-être : - Travail en équipe et bonne qualité relationnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'adaptation - Respect des horaires de travail - DISCRÉTION - CONFIDENTIALITÉ - RIGUEUR et ORGANISATION - RESPECT ET POLITESSE ENVERS AUTRUI - Polyvalence - Capacité à s'occuper des tout-petits et des enfants (de 3 à 12 ans) - Disponibilité - Respect des consignes - Connaissance et application des règles de sécurité - Organisation des activités adaptées aux enfants selon leur âge - Préparation et mise en œuvre d'activités ludiques et sportives - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence et le signalement des anomalies aux référents (mairie, adjoint délégué) avec le téléphone de l'accueil de loisirs (pas d'utilisation du téléphone personnel pendant les heures de travail) - Sang-froid - Sens des responsabilités. PROFIL RECHERCHE: - Brevet d'Animateur (BAFA) souhaité ou diplôme professionnel Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu. Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. - Impulser et animer la dynamique du groupe. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Respecter les consignes. Prise de poste en novembre 2025.
La mairie de Magnet est à la recherche d'un(e) ATSEM. (H/F) Descriptif de l'emploi: - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, les surveiller pendant la sieste - Apporter aussi son aide sur la préparation et l'animation de nombreuses activités (peinture, collage.). Missions ou activités: - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Savoirs-être : - Travail en équipe et bonne qualité relationnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'adaptation - Respect des horaires de travail - DISCRÉTION - CONFIDENTIALITÉ - RIGUEUR et ORGANISATION - RESPECT ET POLITESSE ENVERS AUTRUI - Polyvalence - Capacité à s'occuper des tout-petits et des enfants (de 3 à 12 ans) - Disponibilité - Respect des consignes - Connaissance et application des règles de sécurité - Organisation des activités adaptées aux enfants selon leur âge - Préparation et mise en œuvre d'activités ludiques et sportives - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence et le signalement des anomalies aux référents (mairie, adjoint délégué) avec le téléphone de l'accueil de loisirs (pas d'utilisation du téléphone personnel pendant les heures de travail) - Sang-froid - Sens des responsabilités. PROFIL RECHERCHE: - Brevet d'Animateur (BAFA) souhaité ou diplôme professionnel Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu. Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. - Impulser et animer la dynamique du groupe. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Respecter les consignes. Prise de poste en septembre 2025.
Notre client conçoit et fabrique des équipements électrotechniques sur mesure. Kali Rh l'accompagne dans un recrutement de RESPONSABLE BE f/h. Pourquoi ce poste existe ? Le Bureau d'Études est au coeur de la réussite des projets de l'entreprise. Ce que vous allez faire ?? Piloter une équipe technique pluridisciplinaire Vous managez des ingénieurs et techniciens (mécanique, électrique, industrialisation). Vous structurez et améliorez les méthodes de conception. Vous accompagnez les talents de votre équipe (montée en compétence, fidélisation, intégration). ?? Assurer la conduite technique des projets Vous intervenez en appui des techniciens pour garantir la faisabilité et la conformité technique. Vous validez les choix d'architecture, les calculs (mécaniques, thermiques) et les spécifications de sous-traitance. Vous êtes l'interlocuteur de référence sur les aspects techniques (clients, production, partenaires). ?? Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue Vous apportez des idées concrètes pour gagner en performance (coût, qualité, délais). Vous mettez en place des outils/méthodes de conception robustes. Vous veillez à l'intégration des normes, technologies, et pratiques du secteur. ?? Être le lien technique avec les clients Vous participez aux revues de conception. Vous appuyez l'équipe commerciale pour les offres techniques. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction. À quoi ressemble votre quotidien ? 50% coordination d'équipe / revue de conception 30% suivi technique de projets et support aux chefs de projets 10% relation client / revue technique 10% amélioration continue et veille technologique Ce que ce poste vous apportera ? Des projets techniquement exigeants et variés ? Un rôle central avec une vraie marge de manoeuvre ? Une PME industrielle où l'on peut faire bouger les choses ? Un environnement structuré, dans un groupe solide Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 de type École d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste. Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires et normatives propres aux règles de conception mécanique et électrique. Vous avez une solide culture en conception mécanique et en calcul, vous permettant ainsi de procéder aisément à des arbitrages techniques. Votre capacité à piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de projeteurs, ingénieurs et techniciens fait de vous un leader. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Votre aisance relationnelle (orale et écrite) vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, partenaires...) Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'assurer un reporting efficace. Compétences - Savoir analyser une situation de travail dans sa globalité - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle - Conception mécanique - Connaissance en électricité industriel - Management
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants : -Recrutement CDI, CDD et Alternance -Bilan de compétences -Accompagnement professionnel ( orientation, évolution de carrière, reconversion) Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.
KALI RH recherche pour son client, fabricant industriel pour les secteurs naval et nucléaire, un Ingénieur Commercial f/h pour répondre à leur contexte de croissance. CDI, statut cadre au forfait jour, à partir de 55KEUR annuels bruts fixes + variable. Véhicule de fonction, téléphone + PC / Mutuelle + Prévoyance 100% prises en charge Organisation du travail hybride (à distance, sur le terrain, depuis votre domicile, sur le site de l'entreprise) Prise de poste : Dès que possible Secteur : France (mobilité nationale + ponctuellement internationale) Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez un véritable pilote de la stratégie commerciale sur les marchés du nucléaire ou naval. Vous porterez les ambitions de l'entreprise avec un savant mélange de rigueur, d'intelligence relationnelle, et d'esprit de conquête. Plus de détails : A/ Vos responsabilités principales : 1. Développement Commercial & Prospection Identifier et qualifier les opportunités sur l'ensemble du territoire national (et parfois au-delà !) Piloter la stratégie de prospection en lien avec les objectifs du groupe Participer activement aux réseaux institutionnels et représentations sectorielles Entretenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients et prospects clés 2. Pilotage de l'action commerciale Élaborer et suivre le Plan d'Action Commercial Répondre aux appels d'offres stratégiques Assurer une veille continue sur les marchés, les appels à projets, les grands donneurs d'ordre Garantir un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale 3. Construction des Offres & Négociation Travailler en synergie avec les équipes techniques, les chefs de projets et le bureau d'études. Définir les stratégies de réponse, les prix et marges en accord avec la Direction Piloter la rédaction des offres commerciales, leur valorisation technique et financière Participer à l'engagement contractuel en amont des projets Relancer, ajuster, améliorer, et surtout : transformer. 4. Retour d'Expérience et Optimisation Participer à l'analyse des retours projets Proposer les ajustements nécessaires pour enrichir la qualité de nos futures offres Profil recherché B/ Ce que propose notre client : Un poste stratégique, au coeur d'un secteur à forts enjeux industriels et sociétaux Une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des valeurs fortes Flexibilité : Modes de travail hybrides C/ Vos conditions de rémunérations : 55K à 60K EUR fixes annuels bruts + variable Statut cadre, forfait 218 jours Véhicule de fonction Ordinateur, téléphone pro Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge D/ Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur Vous justifiez d'une expérience significative et concluante dans l'environnement nucléaire ou défense/naval Vous maîtrisez le langage des cahiers des charges techniques comme celui du développement commercial. Intéressé(e) par une nouvelle opportunité, une nouvelle organisation ? Notre client a hâte de vous rencontrer et nous aussi ! Postulez !
Poste de tri des déchets et de manutention sur le site de creuzier le vieux. CDD d'une durée de deux mois sur un temps complet 35 heures. Horaires : 8h30 12h00 13h30 17h00 du lundi au vendredi. A compétences égales, priorité sera donnée à personne titulaire d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargeur Métallurgie Charmeil (H/F) En tant que Chargeur, vos principales missions seront : -Chargement et déchargement des colis de mâts dans les remorques. -Emballage et réemballage des colis de mâts. -Manipulation des sangles de levage pour sécuriser les colis désignés par l'opérateur de chargement. -Accrochage des sangles au crochet du pont. -Placement des bois de calage selon les instructions de l'opérateur de chargement. -Organisation et rangement des bois de calage restants au sol après le chargement. -Nettoyage régulier de la zone de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. Nous recherchons une personne : -Curieuse et polyvalente, aimant apprendre de nouvelles compétences. -À l'aise avec les hauteurs et les espaces ouverts. -Esprit d'équipe et respectueuse des règles de sécurité. -Formée en pontier serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, postulez et envoyez-nous votre CV actualisé. À bientôt ! L'équipe de MANPOWER VICHY
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Suite au départ dun de nos collaborateurs, nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter notre belle équipe de lagence de La Rochelle située à Périgny. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec laide de léquipe de vente de lagence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à laise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition. Le plus ? Si vous avez une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, ce poste est fait pour vous ! Un affinité pour les produits du batiment pourra faire la différence
Au sein d'un EHPAD associatif et familial, Vous serez en charge de la planification, de la construction et de l'animation d'ateliers diversifiés et adaptés aux différents profils des résidents. Vous pourrez programmer des intervenants extérieurs en lien avec la direction. Vous apporterez votre contribution au projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 17h30 en CDI. Prise de poste : le 1er juillet 2025. PROFIL : Sens de l'initiative et disposant d'une bonne autonomie de travail. Vous devez être impérativement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
Vos principales missions. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage du Bureau d'Études composé d'une dizaine de collaborateurs : ingénieurs, leaders techniques et techniciens spécialisés. Vous encadrez l'équipe au quotidien, veillez à son bon fonctionnement et accompagnez la montée en compétences des profils en place. Vous organisez les méthodes de conception et participez activement à l'optimisation des process. En lien étroit avec les chefs de projets, vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, du respect des normes, et de la qualité des livrables. Vous êtes aussi un interlocuteur privilégié des clients, que vous accompagnez lors des phases de conception. Vous soutenez le service commercial dans la construction des offres techniques et vous participez à l'intégration de solutions innovantes, tout en assurant une veille technologique et réglementaire constante.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Leader dans l'âme ? Animé(e) par la performance commerciale et le goût des défis à relever ? Booster votre carrière en tant que Responsable de la Télévente (H/F) sur une équipe composée de 4 personnes. Votre rôle : - Faire progresser votre équipe : Suivre les indicateurs clés et mettre en place des plans d'action en collaboration avec le directeur commercial - Manager une équipe dynamique : Accompagner, motiver et former l'équipe télévente pour atteindre les objectifs - Développer les ventes : Mettre en œuvre des stratégies commerciales, identifier de nouvelles opportunités et maximiser la croissance - Assurer la satisfaction client : Veiller à la qualité des services, respecter les processus et gérer les situations délicates Vos atouts pour réussir : - Capacité de soutenir, de motiver, de fédérer et de guider les autres vers l'atteinte d'un objectif commun - Organisation et méthode - Sens de l'écoute et de l'analyse aiguisé - Expérience solide en télévente (la restauration, c'est encore mieux !) - Passion pour la vente et le contact humain - Maîtrise de l'outil informatique Infos pratiques : - Travail en journée du lundi au vendredi Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous.
Vichy Fenêtres, petite structure avec une bonne ambiance de travail, recrute un apprenti Menuisier Installateur (H/F) . En binôme avec un technicien expérimenté, vous interviendrez au domicile de particuliers, essentiellement sur le bassin vichyssois, et vous apprendrez les techniques d'installation et de pose de menuiseries. Vous effectuerez en parallèle votre formation théorique au CFA de Bellerive sur une durée de un ou deux ans selon les diplômes déjà obtenus. Missions du poseur installateur : - Pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installation des automatismes de fermetures. Ce métier requiert une bonne capacité d'adaptation car chaque installation est différente ( diversité des produits, des matières, de l'environnement de travail). Votre profil (H/F): Vous êtes bricoleur, vous aimez la polyvalence. Vous êtes méticuleux. Politesse et présentation correcte sont également nécessaires. Pour postuler, merci de téléphoner à Madame Civade pour convenir d'un rendez-vous.
Depuis 17 ans sur VICHY , toute la menuiserie Française avec une trés bonne notoriété sur le secteur . Excellent rapport qualité prix
Vous assurez les interventions et réparations classiques au sein d'un garage automobile multi-marques . Temps complet, sur 4 ou 5 jours au choix
Nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur (H/F) pour assurer la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes et superviser essentiellement des chantiers de rénovation et ponctuellement des chantiers en charpente-couverture de maison neuve. En tant que Chef d'équipe Couvreur (H/F), vous serez responsable de : - Gérer une équipe de 2 à 3 couvreurs. - Suivre les chantiers du début jusqu'à la fin, en vous assurant de la qualité et de la conformité des travaux. - Travailler en collaboration avec le chef d'entreprise, qui fournira un appui technique. Conditions de travail : -Vous ne serez pas en charge de la commande des matériaux ni de la gestion hors chantier (RDV client, approvisionnement des matières, etc.), ces responsabilités étant gérées par le chef d'entreprise. -Chantiers situés sur le bassin de Vichy et alentours (30 km environs) -Travail sur 4 jours du lundi au jeudi, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle -Prise de poste dès que possible Profil recherché : - Expérience démontrée dans le domaine de la couverture et dans la gestion d'équipe (3 ans minimum). - Compétences en supervision et contrôle de chantiers. - Permis B obligatoire -Permis poids-lourd et CACES grue auxiliaire sont un plus. - Excellentes capacités de communication et de collaboration.
Réalisation Industrielle en chaudronnerie et soudage Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à RONGERES (03), un(e) alternant(e) en chaudronnerie, soudage ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie et Soudage. Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 24 mois Vos Missions : - Réaliser des pièces précises à partir de plaques de métal - Assembler des ensembles de tuyauterie et/ou construction métalliques - Souder avec précision des ensembles de chaudronnerie, des pièces de métal Votre Profil : - Être capable d'avoir une grande rigueur - Avoir une bonne habileté manuelle - Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations nécessaires Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel Respecter les normes de sécurité
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes responsable du service en charge de l'entretien des espaces publics municipaux (espaces verts, voirie...) et des bâtiments communaux. Agent(e) au Centre Technique Intercommunal Nord Agglomération, vous intervenez sur le territoire des 4 communes (Billy - Magnet - Seuillet - Saint-Germain-des-Fossés) regroupées au sein de ce service technique mutualisé comprenant 18 agents. Vous serez intégré(e) au planning de viabilité hivernale (déneigement) et au planning d'astreinte des cérémonies officielles et manifestations municipales (possibilité travail certains week-end et jour férié). Profil recherché : Niveau d'études BAC professionnel Bonnes connaissances des techniques liées à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments Grandes capacités managériales et relationnelles Expérience sur des fonctions similaires Sens du service public et des responsabilités Très bonnes qualités relationnelles Autonomie, adaptabilité, réactivité et polyvalence Initiative, force de proposition Rigueur et discrétion Disponibilité Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire Permis C & E, CACES, AIPR, habilitation électrique souhaités Missions : Sous l'autorité du Directeur du Service Technique, vous aurez à : Organiser le travail de l'équipe technique et en assurer le suivi Gérer et animer les activités du service Organiser et suivre les travaux en régie Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel du service (véhicules, engins, outillages) Tenir informé et rendre compte du fonctionnement du service à l'autorité hiérarchique Participer à la commande publique (demande de devis) Rédiger les demandes DT-DICT Compétences requises : Gestion d'équipe, planification, organisation du service Techniques de management opérationnel ; aptitude à mobiliser une équipe pour atteindre un objectif commun Très bonne organisation dans le travail, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à en assurer le suivi Aptitude à rendre compte des missions confiées Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et espaces verts Connaissances et respect des règles de sécurité Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissances des modes opératoires et processus de maintenance Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er juillet 2025 Envoi candidature au plus tard le 11 mai 2025.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multi services. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agents(es) de propreté, d'entretien de locaux. Nous vous proposons des contrats en temps plein ou temps partiel. Ce poste pourra être pérennisé. Vos horaires de travail :17h-21h Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Permis B + Véhiculé Les missions s'effectuent sur Magnet. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Évolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Une première expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire sera appréciée. Vous aimez le travail en autonomie et la polyvalence ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous aurez en charge la gestion d'un garage automobile multi-marques - vous êtes mécanicien expérimenté : organisation du travail - gestion planning - commandes de pièces - relation clientèle - mécanique auto
La commune de Creuzier-le-Vieux recrute un(e) agent/agente technique polyvalent(e). Missions: Entretenir les espaces verts, les espaces publics, les voiries et chemins de la commune : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, etc. - Désherber et maintenir en état de propreté les espaces verts et publics de la commune - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts - Assurer l'entretien du cimetière communal - Effectuer l'entretien des voiries et chemins communaux - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, etc.) - Mettre en place une signalétique sur la voie publique en cas d'urgence Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention, les bâtiments et les équipements publics : - Assurer, au besoin, les travaux d'entretien courant se rapportant aux bâtiments et équipements communaux - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau - Identifier et signaler les dégradations et dysfonctionnements, proposer des interventions prioritaires - Exécuter des travaux en régie Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses, y compris auprès d'associations de la commune ou de particuliers - Contribuer à la délivrance et au contrôle du retour du matériel communal mis à disposition des associations ou des particuliers. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES: Assurer des astreintes de sécurité hebdomadaires - Mettre en sécurité les bâtiments et accueillir les équipes d'intervention ou les prestataires - Assurer les dépannages urgents dans les bâtiments communaux - Gérer les incidents techniques des bâtiments et équipements publics ; - Mettre en sécurité les espaces publics suite à un accident ou une dégradation - Assurer la salubrité publique Assurer, occasionnellement les états des lieux d'entrée et / ou de sortie lors de locations des salles communales Profil recherché: - Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts et des espaces publics divers d'une commune, y compris sur des surfaces sportives de plein air - Connaissance des techniques de débroussaillage, élagage, et d'essouchement - Maîtrise des techniques et procédures d'entretien des bâtiments - Maîtrise des techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre des bâtiments et équipements - Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de signalisation et de sécurité des chantiers - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux - Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation des collectivités territoriales - Notions sur les missions de service public - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps - Prendre en compte les consignes écrites et orales - Repérer un niveau d'intervention et agir avec autonomie etc... - Être polyvalent et impliqué, disposer d'une forte capacité d'adaptation - Être réactif CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service - Astreintes de sécurité - Habilitations selon les exigences du poste - Respect impératif des délais - Exigence de qualité de service - Port de vêtements professionnels adaptés etc... habilitations de conduite OBLIGATOIRE.
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) À partir des ordres de fabrication transmis par votre responsable hiérarchique, et dans le respect des gammes de fabrication établies, vous devrez : -S'approprier le procédé de fabrication selon les documents clients, les gammes de fabrication et, si nécessaire, les consignes de votre responsable hiérarchique et/ou des méthodes. -Exécuter un programme validé à l'aide d'une machine à commandes numériques. -Maîtriser l'utilisation des machines à commandes numériques, des armoires de commandes spécifiques et des outillages. -Renseigner et signer les documents de suivi après réalisation. -Assurer l'auto-vérification des opérations réalisées. -Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines. -Faire preuve de polyvalence dans votre domaine d'activité et être autonome dans une ou plusieurs activités de votre domaine. -Respecter les règles en vigueur au sein de l'entreprise. Organisé, respectueux de la qualité, rigoureux et avez un esprit d'équipe. Vous êtes issu d'une formation type CAP, Bac Pro, Bac techno STI en Conduite de systèmes industriels ou de production automatisée, Productique mécanique, Technicien d'usinage... ou vous avez acquis de l'expérience sur le terrain ou vous êtes en reconversion ? Ce poste peux vous intéresser ? Répondez dès à présent à cette annonce !
Vichy (03) / CDI - Statut Cadre / Rémunération : 40 à 50KEUR annuels bruts Un poste stratégique au coeur de projets industriels d'envergure KALI RH recherche pour son client dans le cadre d'une structuration de « pôle projets » Un.e Chargé.e d'Affaires sur le pôle projet naval, Votre Responsabilité : Prendre en main la gestion et le suivi de ses projets industriels. Véritable chef.fe d'orchestre, vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice clé des clients et pilotez chaque projet dans le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client. Vos missions sont notamment : -Piloter les projets de A à Z : de la contractualisation à la mise en service des équipements, en garantissant leur bonne exécution. -Être le point de contact privilégié des clients : comprendre leurs besoins, anticiper les évolutions et gérer les demandes complémentaires. -Coordonner les équipes internes (Bureau d'Études, Production, Achats, Qualité) et animer les réunions de suivi de projet. -Assurer la rentabilité des affaires : suivre les budgets, analyser les coûts et proposer des actions correctives si nécessaire. -Gérer plusieurs projets simultanément (4 à 5 affaires en parallèle), avec des budgets pouvant atteindre 1 million d'euros. -Contribuer à l'amélioration continue, en optimisant les processus et les méthodologies de gestion de projet. Un poste varié, exigeant et challengeant, idéal pour celle ou celui qui aime allier technique, gestion et relation client ! Notre client : PME industrielle en forte croissance (+22 % en 2024), filiale d'un grand groupe, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électrotechniques pour des secteurs exigeants comme l'énergie, le nucléaire et la marine militaire. Profil recherché Le profil idéal : et si c'était vous ? Formation : Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou gestion de projets techniques. Expérience : 2 à 5 ans en gestion d'affaires industrielles, avec une bonne compréhension des enjeux techniques. Compétences techniques : solide culture en électricité industrielle et bonne appréhension des interfaces mécaniques. Qualités clés : anticipation, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et aisance relationnelle. Sens client : vous savez écouter, proposer des solutions et fidéliser vos partenaires en assurant leur satisfaction. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez Notre processus : Envoyez votre CV et recevez un retour sous 7 jours Votre profil correspond aux critères attendus, notre équipe recrutement prend contact avec vous. Après vos échanges , votre candidature correspond aux attentes et vous êtes toujours intéressé.e par le poste. Votre candidature est transférée directement au Responsable de service. Deux options : 1/Vous êtes reçu.e en entretien directement avec notre client 2/ Votre candidature n'est pas retenue et on vous explique pourquoi.
En intégrant notre équipe dynamique, vous jouez un rôle essentiel dans le transport efficace et sécurisé de marchandises à travers le territoire national. - Assurer la livraison ponctuelle et en toute sécurité des marchandises à travers le pays - Collaborer avec l'équipe de logistique pour optimiser les itinéraires et garantir l'efficacité des opérations de transport - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout besoin d'entretien
En tant que conducteur/trice de poids lourds, vous serez responsable de la livraison de marchandises dans la région et du respect des délais. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des marchandises - Effectuer l'inspection régulière et l'entretien de base du véhicule - Maintenir à jour la documentation de transport et les rapports de route
PME bassin Vichy recrute un Tourneur fraiseur sur CN et conventionnelle Contrat temps plein 35 ou 39H avec possibilité de faire la semaine en 4 jours si contrat 35H
L'auberge, réputée pour sa cuisine gastronomique, recherche un cuisinier passionné pour rejoindre son équipe dynamique en cuisine. Qualités requises : Bon relationnel Discrétion Missions : Élaboration des entrées Préparation des plats chauds et froids Réalisation des sauces Cuisson des viandes et des poissons Conditions de travail : Du mardi au samedi Repos les dimanches et lundis Trois semaines de congés au mois d'août Fermeture de 7 à 10 jours à la fin décembre Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de rencontrer des professionnels talentueux et motivés pour enrichir notre équipe !
Au sein de notre Auberge proposant une cuisine gastronomique, nous recherchons un Pâtissier(ère), afin de compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en cuisine. Vous travaillez du Mardi au Samedi. Repos Dimanche et Lundi. 3 semaines de congés au mois d'Août 7 à 10 jours de fermeture fin décembre Prise de poste immédiate
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration et basé à CREUZIER LE NEUF (03300), en Intérim un Cuisinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers la qualité des produits et services, notre client valorise le bien-être de ses employés et encourage la créativité culinaire. Votre rôle consiste à préparer et cuisiner des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez en charge de la préparation des menus et de la gestion des stocks, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire de qualité à notre clientèle. Profil : Nous recherchons un Cuisinier (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être passionné par la gastronomie et avoir une bonne connaissance des techniques de préparation culinaire. Le contrat débutera le 16 juin pour une formation de 2 jours, puis vous serez en autonomie des le 18 juin. Les horaires de travail seront 06H30 14H du lundi au vendredi, en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à offrir des expériences culinaires uniques à notre clientèle. Relevez des défis passionnants et évoluez dans un environnement professionnel stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez prinicpalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année) * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Germain des Fossés (03260) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule récent, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
CEREA recherche un(e) apprenti(e) Boulanger / Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
CEREA recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos missions principales : - Assurer l'ensemble des étapes de la fabrication du pain : du pétrissage des pâtes au façonnage des différentes formes. - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir des pains croustillants et savoureux. - Respecter scrupuleusement les recettes et les procédures établies. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de l'esthétique et souhaitez développer vos compétences tout en bénéficiant d'une formation professionnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle Réalisation de soins esthétiques (soins du visage, épilation, manucure) Application de techniques de maquillage Participation à l'entretien des locaux et des équipements Gestion des produits et du matériel Profil recherché : Âgé(e) de 16 à 25 ans Passionné(e) par l'esthétique et la beauté Bonnes capacités relationnelles et sens du service client Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Souhait d'obtenir un BP ou BTS Esthétique, Cosmétique, Parfumerie Conditions : Type de contrat : Apprentissage Durée : 2 ans, du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 Rémunération : Selon les barèmes en vigueur pour les apprentis Horaires : 35 heures par semaine
Rémunération : Entre 22 et 32k€ brut /an suivant expérience, niveau d'études et durée hebdomadaire de travail Commissions sur les ventes allant de 2 à 5% du CA réalisé Avantages : Tickets restaurants Prise de poste : Immédiate Description du poste : Contexte : Nous recherchons un(e) Commercial(le) ou Technico-Commercial(le) sédentaire spécialisé(e) dans la vente de logiciels métiers dédiés aux entreprises. Projet : Intégré(e) à l'équipe commerciale, et sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la commercialisation de nos logiciels auprès d'une cible professionnelle (secteurs : bureaux d'études, sociétés de services, BTP, industrie, etc.) et le développement de notre portefeuille, par l'acquisition et la signature de nouveaux clients, à un niveau national. Poste et missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : Effectuer des séances régulières de téléprospection BtoB en direct pour rechercher de nouveaux prospects Détecter, analyser, qualifier les besoins des prospects et leur présenter les solutions adaptées Réaliser les démonstrations de nos solutions auprès des prospects (visioconférence) Rédiger les offres commerciales en adéquation avec les attentes des prospects et avec l'appui du service Développement Suivre les dossiers, relancer et rappeler les prospects Accompagner les prospects après la signature, durant leur transformation digitale Assurer une remontée des attentes des prospects/clients à nos équipes, afin d'enrichir nos solutions Effectuer le reporting régulier de vos activités (moyens déployés, résultats obtenus.) Profil : Bac +2 minimum, Bac +3 souhaité, avec une expérience souhaitée de 3 ans dans la vente de solutions/logiciels informatiques : Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB et disposez de connaissances générales en gestion d'entreprises (idéalement dans le secteur des bureaux d'études, des sociétés de services, ou du BTP) Vous êtes autonome, vous maîtrisez les cycles de ventes longs et vous savez vous adresser à des décideurs Vous avez un excellent sens de l'écoute, de la relation et de la fidélisation client Votre futur cadre de travail : la ville de Vichy ! Envie de découvrir la ville ? Suivez ce lien : https://drive.google.com/file/d/1JIXeKG3lZfySy0ujOPhpaQ8- UeFaA9TP/view?usp=sharing
Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et vous avez un goût pour le travail minutieux ? Nous cherchons actuellement un Couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des travaux de réfection de toiture. Vous serez chargé(e) de : - Poser des liteaux sur la toiture. - Installer des éléments de zinguerie, notamment des gouttières. - Effectuer la pose de tuiles. - Calculer de pureau. Profil recherché: -Expérience prouvée en couverture (2 ans minimum). -Bonne capacité à collaborer en équipe. -Précision et compétence dans l'exécution des travaux. -Respect des normes de sécurité. -Permis B souhaité mais non exigé Conditions de travail : -Travail en binôme ou en trinôme pour garantir efficacité et sécurité. -Travail 4 jours par semaine du lundi au jeudi, vous permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Prise de poste dès que possible.
PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis 20 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOUCHER H/F : MISSIONS : - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL : - Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM BOUCHER/ CHARCUTIER - Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés au photovoltaïque et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons pour notre EHPAD associatif un infirmier en CDD à mi-temps pour un remplacement durant les vacances d'été de mi-juillet à fin septembre 2025. Horaires fixes, roulement de 4 semaines, un week-end travaillé sur 4. Horaires du matin de 06h30 à 13h30 ou du soir de 13h à 20h00. Week-end en coupure de 6h30-13h//13h30-19h30. Ce contrat pourra être renouvelé. Cumul emploi/retraite possible.
Notre entité MAITRE est située à Rongères (03). Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes agricoles, d'épandeur à fumier et de plateaux fourragers. Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles soudés, par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : Déterminer les opérations de fabrication et préparer les matériaux Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage Préparer les joints et positionner les pièces Réaliser des opérations de soudure en semi-automatique Assembler les éléments entre eux et montage des accessoires sur les bennes agricoles Procéder à l'auto-contrôle des soudures et des pièces et à la réalisation des finitions S'assurer de la traçabilité du travail effectué Vous avez une formation de type CAP/BAC PRO CHAUDRONNERIE / SOUDURE 2 ans d'expérience professionnelle minimum Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux, vous êtes manuel et minutieux et aimez le travail bien fait. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez le sens du service. Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons. Un CDD de 3 mois Rémunération : à partir de 12€ Brut de l'heure, selon expérience professionnelle Prime de participation + Prime d'assiduité trimestriel de 3% du salaire annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possibles selon vos besoins Vous bénéficiez sur site d'un réfectoire
Groupe Morgan Services LA ROCHELLE vous propose une offre d'emploi en intérim pour un cdi en tant qu'opérateur/trice de production.Vos missions :- Alimenter lignes de production - Emballer les produits Type d'emploi : Intérim Domaine : Industrie Horaires : 2x8 Rémunération : EUR brut/heureLieu : Périgny,
Description du poste : MANPOWER VICHY est à la recherche de personnes intéressées en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour travailler dans différents ateliers au sein d'une entreprise agroalimentaire basée à Saint Germain des Fossés dans le cadre de missions d'intérim. Vous n'avez pas peur de travailler dans le froid ? Vous pourrez être amené à travailler dans différents ateliers en fonction de vos préférences et des besoins de l'entreprise : - Abattoir : accrochage de palettes, bridage, récupération des abats (du lundi au vendredi, 3h-12h). - Magasin cartons : encartonneuse (du lundi au samedi, 6h30-13h30 ou 13h30-20h30, avec un jour de récupération). - Découpe : mise en barquettes, étiquetage, piquage, accrochage des volailles (du lundi au vendredi, 5h-12h30 ou 12h45-20h). - Expédition : palettisation, tri des colis (du lundi au vendredi, horaires très variables). - Nettoyage : nettoyage des locaux et du matériel, poste physique avec port de charges (du lundi au vendredi, 13h30-20h30). - Pièces entières : conditionnement, mise en barquettes, étiquetage, mise en cartons (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). - Plateforme : préparation de commandes (du lundi au samedi, amplitude horaire de 6h à 14h, avec un jour de récupération). Les débutants sont acceptés cependant, une expérience en industrie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Ça vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Vichy-Bellerive, recherche pour l'un de ses clients basé sur le bassin vichyssois, un ouvrier agroalimentaire (H/F). POSTE : Ouvrier Agro Alimentaire (H/F) Vos missions : -Alimenter le poste de travail -Découpe et manipulations diverses sur de viande (volaille) -Assurer un suivi de la production -Conditionnement -Utilisation d'outils Savoir-faire : -Consignes de sécurité -Procédures de nettoyage et de désinfection -Procédures de contrôle des produits PROFIL : Qualités souhaitées : -Rigueur, dextérité -Rapidité -Polyvalence -Adaptabilité, rapidité Diplômes / Formations et expériences : -Débutant accepté Autres : -Capacité à travailler dans un environnement bruyant, odorant ou froid -Horaire : 2*8 : matin ou après-midi du lundi au samedi -Environnement froid et odorant / cadence Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Bellerive sur Allier, recherche pour son client basé sur le bassin de Vichy, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) Rôle et missions : -Contrôle visuel -Emballage/conditionnement -Manutentions diverses Savoirs : -Consignes de sécurité et d'hygiènes -Procédures de nettoyage et de désinfection -Procédures de contrôle des produits PROFIL : Diplômes / Formations et expériences : -Débutant accepté Qualités souhaitées : -Esprit d'équipe -Rigueur -Adaptabilité AUTRES ELEMENTS : -Contrat : intérim, à pourvoir rapidement, temps partiel -Environnement froid et odorant -Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi de journée, ou en 2*8, temps partiel -Salaire : 11,98€/h + ICCP + IFM Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques 10 Agents de Fabrication (h/f) en Intérim de 6 mois. Mise en place d'une nouvelle ligne de production, notre client est une entreprise dynamique en pleine croissance qui offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la fabrication de produits selon un procédé rigoureux de pesée de matières premières- Conditionnement des produits cosmétiques - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance préventive des machines - Respecter les normes de sécurité au travail - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication- Mise sur palette des produits conditionnés- Conduite d'un Gerbeur nécessitant le Caces R 485 / 2. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie dans un environnement de production, idéalement dans le secteur cosmétique. Vous devez être rigoureux, fiable, adaptable et avoir un bon esprit d'équipe. - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Fiabilité - Fabrication de produits - Sécurité au travail - Utilisation de machines et d'outils industriels - Contrôle de la qualité - Maintenance préventive En plus d'une rémunération attractive, notre client offre une prime de transport et un panier repas. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont postés à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection téléphonique, un entretien physique, un test de logique et un test de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la réfrigération en France en intégrant une équipe experte et engagée !Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de leurs clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiquesVous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.Vos tâches :Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.Rédiger vos rapports d'intervention.
Optic 2000 Charmeil recrute : Responsable de magasin en Optique (H/F) Opticien confirmé (diplômé ou non), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'optique. Leadership naturel, esprit d'initiative et sens de l'organisation. Excellent relationnel et fort sens du service client. Autonomie, rigueur et enthousiasme indispensables. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Description du poste : L'agence ACTO INTERIM de Riom recrute pour le compte de son client un(e) dessinateur projeteur en électricité (H/F). MISSIONS :***Concevoir et réaliser les plans électriques pour des projets variés dans le respect des normes en vigueur.***Assurer la coordination avec les équipes techniques pour garantir l'intégrité technique des plans réalisés.***Participer aux réunions d'études afin d'ajuster et d'optimiser les solutions techniques proposées.***Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour définir les besoins techniques spécifiques à chaque projet.***Modifier ou mettre à jour des schémas existants selon les évolutions du projet ou les retours clients.***Rédiger des documents techniques clairs et précis destinés aux intervenants du projet.***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures liées à la conception électrique Description du profil : PROFIL :***Maîtrise avancée des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD.***Excellentes connaissances en électricité, incluant la compréhension approfondie des normes électriques françaises et internationales.***Capacité à interpréter des plans et schémas électriques complexes.***Faculté à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes.***Compétences organisationnelles fortes avec une attention particulière aux détails.***Sens de la communication efficace pour interagir avec différents interlocuteurs du projet.***Expérience éprouvée dans un poste similaire; une expérience passée dans le secteur industriel sera un atout
Description du poste : ¿¿ Vos principales missions. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage du Bureau d'Études composé d'une dizaine de collaborateurs : ingénieurs, leaders techniques et techniciens spécialisés. Vous encadrez l'équipe au quotidien, veillez à son bon fonctionnement et accompagnez la montée en compétences des profils en place. Vous organisez les méthodes de conception et participez activement à l'optimisation des process. En lien étroit avec les chefs de projets, vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, du respect des normes, et de la qualité des livrables. Vous êtes aussi un interlocuteur privilégié des clients, que vous accompagnez lors des phases de conception. Vous soutenez le service commercial dans la construction des offres techniques et vous participez à l'intégration de solutions innovantes, tout en assurant une veille technologique et réglementaire constante. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez de solides compétences en conception mécanique, en calculs techniques, et une bonne connaissance de l'électricité industrielle. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe vous permettent d'être à la fois un leader technique et un manager reconnu. À l'aise dans la relation client, vous savez aussi bien collaborer en interne qu'interagir avec des partenaires externes. un environnement stimulant, au cœur de projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un statut cadre avec un forfait à 218 jours, d'une mutuelle prise en charge à 100 % et d'une rémunération attractive, située entre 50 000 € et 60 000 € selon votre expérience.
Description du poste : Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ?***Nous recherchons un alternant pour l'une de notre entreprise partenaire afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).***Missions :***Vous assurez, au sein de l'équipe pesée, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité : -***La pesée de chaque matière première (MP) nécessaire à la réalisation d'une fabrication tout en assurant les objectifs de la production (quantités, délais) et dans le respect des Systèmes de Management de l'EHS et de la Qualité (EHSQ) -***La conduite du processus de fabrication d'un vrac à partir d'un mode opératoire -***Les prélèvements qualité et le contrôle d es paramètres physico-chimiques des vrac (aspect, teinte, odeur, pH, viscosité.) afin d'assurer la mise à disposition du vrac pour le conditionnement (stockage, libération) -***Les opérations de maintenance productive sur les outils de fabrication et de pesée -***La vérification de la conformité de son environnement de travail Description du profil : Qui êtes-vous ?***·***Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ·***Vous aimez travailler en équipe. ·***Vous êtes rigoureux, curieux, responsable, autonome et organisé.***La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Creuzier le Vieux (03)***Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation sur Lyon, 3 mois en entreprise.***Horaires : posté***Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Notre client situé à CUSSET est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance propose des défis excitants qui mettront en valeur vos compétences et promouvront votre développement professionnel. La valorisation des efforts individuels est une mentalité que nous cultivons ici.Comment votre expertise pourrait-elle exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de coordonner le travail et de superviser les activités des opérateurs au sein de l'équipe. - Veiller à la planification optimale des tâches et à l'utilisation efficace des ressources disponibles - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des opérations effectuées sur la ligne de production - Encadrer et motiver l'équipe pour garantir le respect des procédures et des délais de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.87 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre Description du profil : RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ 30 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTd
À propos de l'entreprise : ARRIVÉ AUVERGNE, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Volailles Fermières d'Auvergne compte près de 300 salariés et est spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles sous signe de qualité. Rejoindre ARRIVE AUVERGNE c'est travailler dans une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue visant à répondre aux nouvelles attentes sociétales. Venez profiter d'un cadre de vie paisible tout en étant à proximité de sites touristiques ou de loisirs ainsi que de plus grandes villes comme Vichy, Moulins, Clermont-Ferrand. Les axes routiers vous permettront également de rejoindre Lyon en 2h et Paris en 5h. À propos de vos missions : **Rattaché(e) au Responsable de fabrication vous devrez :**** Conduire, entretenir et veiller au bon fonctionnement de la station d'épuration** - Gérer les boues issues de la station, organiser le stockage Respecter les normes de rejet maximum de l'arrêté préfectoral Suivre les indicateurs environnementaux Tenir à jour les stocks de réactifs et déclencher les commandes Suivre le tableau de bord de la station : performance / conformité. Effectuer la maintenance préventive des équipements Entretenir les abords du site. À propos de vous : Vous avez une expérience en maintenance 1er niveau/régleur en milieu industriel ou vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO et/ou BTS spécialisé dans la gestion de l'eau et/ou ayant une expérience en conduite de station d'épuration. Forte autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse, disponibilité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Venez partager les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité À propos de la rémunération : Rémunération (selon profil) 13 mois + Primes + Intéressement et participation. Plan Epargne Groupe Mutuelle, Prévoyance Statut Employé Aide à la mobilité
MAITRE COQ
L'agence Adecco de Vichy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériels électriques et basé à CHARMEIL (03110), un Technicien Assurance Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de matériels électriques, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de pointe et de développer des compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Au sein de l'équipe qualité, vous serez intégré-e en tant que Technicien-ne Assurance Qualité Produit. Vous serez en charge de superviser la qualité des industrialisations et de la fabrications pour les projets et productions et de réparations en support aux ingénieurs Qualité et sous la Responsabilité du Responsable Qualité. Vos missions principales: ? Piloter en direct la résolution de problèmes des sujets qualité Majeurs (sujets qui impactent les résultats opérationnels du site (Qualité / Cout / Délais ) ? Apporter un soutien sur les points qualité dans les ateliers (résolution de problème, coaching sur les outils qualité, ... ) ? Assurer le déploiement dans les ateliers, des solutions correctives et préventives identifiées dans le cadre de résolution de problèmes et vérifier leurs efficacités. ? Valider les FAI (First Article Inspection) ou DVI (Dossier de Validation Industriel) des sous-ensembles fabriqués sur le site ? Participer aux projets d'améliorations continue en lien avec la qualité (OS, DMAIC avec possibilité de certification Six-Sigma) ? Participer au déploiement du SMS (Système de Management de la Sécurité)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
Filiale du groupe Galilé, Peinta est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électrotechnique. Nous intervenons sur les marchés du Nucléaire, de la Défense et de l'Énergie. Pour renforcer notre pôle Opérations, nous recherchons un(e) Responsable bureau étude. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous piloterez notre Bureau d'Études et accompagnerez nos chefs de projets dans la conduite des grands projets afin de garantir l'excellence de nos conceptions et le respect des exigences normatives des différents secteurs. Plus précisément, vous serez chargé(e) du : · Management et coordination du Bureau d'Études : o Superviser une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge de la conception mécanique, électrique et de l'industrialisation. o Superviser les calculs mécanique et thermique o Structurer et optimiser les processus de conception et d'ingénierie pour améliorer la performance globale. o Développer et fidéliser les talents au sein de l'équipe. · Pilotage des projets techniques et grands programmes : o Assurer la gestion technique des projets complexes en lien avec les chefs de projets et la production. o Garantir la faisabilité technique et la conformité aux exigences réglementaires o Être le référent technique auprès des clients et des partenaires industriels. o Valider les spécifications de sous traitance. · Innovation et amélioration continue : o Mettre en place des outils et méthodes pour optimiser la conception et réduire les coûts de fabrication. o Veiller à l'intégration des nouvelles technologies et au respect des standards qualité les plus exigeants. o Assurer une veille technologique et réglementaire. o Intégrer et accompagner les nouveaux entrants · Interface technique et relation clients : o Participer aux revues de conception avec les clients. o Accompagner le service commercial dans l'élaboration des offres techniques. o Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Titulaire d'une Licence à Bac +5 de type École d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste. Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires et normatives propres aux règles de conception mécanique et électrique. Vous avez une solide culture en conception mécanique et en calcul, vous permettant ainsi de procéder aisément à des arbitrages techniques. Votre capacité à piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de projeteurs, ingénieurs et techniciens fait de vous un leader. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Votre aisance relationnelle (orale et écrite) vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs variés (clients, autorités, partenaires.) Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'assurer un reporting efficace. Compétences - Savoir analyser une situation de travail dans sa globalité - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle - Conception mécanique - Connaissance en électricité industrielle - Management En intégrant notre équipe, vous bénéficierez du statut "Cadre" et d'un contrat forfait 218 jours. La mutuelle est prise en charge à 100% par la société. Rémunération : de 50K à 60K€ annuel en fonction de l'expérience.
Filiale du groupe GALILE, PEINTA conçoit, fabrique et intègre des équipements électrotechniques pour milieux exigeants. Située dans l'Allier, notre structure de 60 collaborateurs réalise un CA de 11 M€. Nous accompagnons de grands comptes nationaux sur des projets stratégiques pour les marchés de la Défense, du Nucléaire et de l'Energie.
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour son client, leader local du transport et de la logistique, un Chargé de Missions HSE en CDI H/F. Au sein d'une structure familiale de 250 salariés, et sous la responsabilité de la Directrice QHSE / RSE, vous aurez en charge :***L'appui technique et opérationnel sur la gestion des risques dans le cadre de la création d'un nouveau bâtiment (chimiques, incendie, ICPE.) * La contribution au pilotage et à l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité pour l'ensemble des sites * L'élaboration et le déploiement du plan annuel de prévention des risques * Le contrôle de la conformité règlementaire * L'organisation et le pilotage des exercices d'évacuation incendie, des exercices de gestion de crise et de continuation des activités * La gestion des risques (principaux, nouveaux et émergents) en collaboration avec la Responsable RH / mise à jour du DUERP * L'animation et le suivi du plan d'actions, l'ajustement des stratégies liées à l'analyse des risques * La collecte, la traçabilité et la mise à jour des process et documentations liés au PCA * La gestion des contrôles des systèmes de sprinklage Description du profil : Professionnel de terrain titulaire d'une formation Bac +3 à minima, vous justifiez d'une première expérience significative dans la gestion des risques, idéalement dans le domaine de la logistique ou en industrie. Votre expérience de la gestion des ICPE et de la gestion de plans d'actions concrets vous permette d'accompagnement efficacement des équipes opérationnelles.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVotre MISSION consistera à organiser et gérer la configuration des produits suivant les programmes clients. Votre OBJECTIF sera de garantir la gestion de configuration Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Assurer le déploiement de l'activité gestion de conf - Planifier la configuration en rédigeant et tenant à jour le plan de gestion de configuration. - Identifier la configuration du Produit dans l'outil PLM - Rester en communication permanente avec les clients Configuration - Identifier la configuration : établir, valider la structure produit et procéder à la sélection des articles de configuration. Puis participer à la création des configurations pour tous les jalons, et procéder à leur archivage dans le système . Le cas échant, ajouter de nouveaux éléments de configuration résultant des modifications - Animer le maintien de la configuration dans l'outil PLM (organiser et animer les Commissions de Modification Etablir et lancer/relancer les actions relatives aux évolutions de la définition en interface avec l'ensemble des intervenants techniques du projet) - Contrôler les changements notamment en définissant la notification du changement et procéder au suivi des actions, suivre le taux de complétion des nomenclatures - Enregistrer et gérer les états de configuration, trier les problèmes techniques afin de servir de données d'entrées pour les demandes de changement potentielles puis garantir l'enregistrement, la publication et l'archivage des configurations - Participer aux audit de configuration - Elaborer et maintenir les plans de gestion de configuration du Produit (Planning des évolutions du système et les logiques de standard associées) - Etre référent des besoins de configuration des client envers les productions SAFRAN E&P Vichy - Etre le lien entre les clients et leur niveau de configuration de définition - Répondre aux demandes externes (chefs de projets, ordonnancement, méthodes, MI, ateliers)
Agent commercial indépendant (H/F) Se former quotidiennement au monde de l'immobilier Développer votre secteur Décrocher des mandats de vente Effectuer des visites Obtenir des propositions d'achats ou de locationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de Commercial Sédentaire (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, AFTRAL de Saint-Germain-des-Fossés est à la recherche de nouveaux talents. Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. ETRE Commercial AFTRAL, c'est : #RéaliserDesObjectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs #Développer des ventes et des marges #Fidéliser les comptes existants #Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux #Négocier les accords commerciaux #Réaliser la veille concurrentielle et échanger l'information avec les différents interlocuteurs. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois avec un variable mensuel (12K€an déplafonnés) · Variable garanti pendant les 3 premiers mois dès la prise de poste · Véhicule de service 5 places carte essence · Outils de communication ( PC tablette téléphone ) · Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€ · 19 RTT · Mutuelle à moins de 9€ · CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE · Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. · Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Votre Profil : Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité. Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de coordonner le travail et de superviser les activités des opérateurs au sein de l'équipe. - Veiller à la planification optimale des tâches et à l'utilisation efficace des ressources disponibles - Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des opérations effectuées sur la ligne de production - Encadrer et motiver l'équipe pour garantir le respect des procédures et des délais de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.87 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice de ligne (F/H) expérimenté(e) pour organiser le travail et superviser les opérateurs. - Aptitude démontrée à gérer une équipe d'opérateurs avec rigueur et efficacité - Compétence en organisation et planification du travail de production - Expérience préalable en conduite de ligne industrielle requise - Titulaire d'un diplôme de Conducteur de ligne ou équivalent professionnel reconnu
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : ¿ Capacité d'anticipation et d'organisation ¿ Connaissances techniques ¿ Management ¿ Autonomie ¿ Disponibilité ¿ Capacité à travailler dans l'urgence et à organiser les chantiers en sécurité ¿ Habilitations électriques SALAIRE : Environ 34 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, une PME spécialisée dans le secteur de la platurgie, un Technicien qualité (H/F) Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, les principales missions sont les suivantes : ? - Contrôler le processus de production pour garantir la qualité des produits, - Réaliser des audits internes/externes, - Réaliser les audits opérationnels et piloter les plans d'actions associés, - Gérer et analyser quotidiennement les rebuts, - Participer aux réunions de production, TOP5 et TOP15, - Sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche qualité, - Mettre à jour et suivre les procédures d'assurance qualité, - S'assurer de la résolution des incidents liés à la qualité, - Suivre et animer la qualité, - Rédiger des CoA et CoC Profil recherché : - De formation supérieure en Qualité (bac +2 mini), expérience dans une fonction Qualité en environnement industriel, - Anglais opérationnel (communication clients), si possible - Excellent relationnel, - Sens des responsabilités. Salaire à négocier selon expérience x 13 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de travaux h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique ¿ Le conducteur de travaux gère l'approvisionnement en matériels et le planning de réalisation des travaux. Il s'appuie sur le dossier technique réalisé par le bureau d'études (plans, devis et choix des matériels) ¿ Il s'assure de sa sécurité et de celle de ses collègues Fonction managériale ¿ Il constitue son équipe en fonction des compétences de chacun et organise le planning d'intervention. En tant que manager, il veille à la sécurité de l'équipe sur le chantier. Dans l'organisation, il prend également des dispositions pour préserver l'environnement et réduire les nuisances liées aux travaux (consommations d'énergie, bruit, déchets...) Fonction gestionnaire ¿ Pour garantir la rentabilité des affaires et respecter les délais, le conducteur de travaux effectue, en partenariat avec le chargé d'affaires un suivi régulier et détaillé des dépenses (temps passé et matériels) Fonction commerciale ¿ Lors des réunions de chantier, le Conducteur de travaux est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage... ¿ Il est au quotidien en contact avec ses équipes qu'il connaît bien. Il travaille également avec les autres services de l'entreprise : approvisionnement, bureau d'études, chargés d'affaires. Il rencontre régulièrement ses clients, donneurs d'ordre, fournisseurs, sous- traitants, bureaux de contrôle...afin de garantir le bon avancement des chantiers, sur les aspects techniques et humains
Nous recherchons des chauffeurs PL pour l'un de nos client. Missions : - Effectuer les tournées de livraison - Etre en charge du chargement, du déchargement du camion et de la livraison de la marchandise sur des tournées prédéfinies. Votre sens du service est un élément clef dans la relation et la fidélisation client. Horaires de journée avec un départ vers 4h/5h le matin et un retour début après midi en fonction de la tournée. Travail du Mardi au Samedi Panier repas Ne pas craindre le froid Manutention Expérience similaire Etre disponible l'été
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Description du poste : L'agence ACTO CDI recrute pour le compte de son client, une entreprise concevant des bouchons en plastique recyclables pour de grandes marques de cosmétiques notamment, un Conducteur de ligne (H/F). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les changements d'ordre de fabrication -Effectuer des opérations de contrôle visuel -Effectuer un reporting de production -Approvisionner les lignes -Réaliser une maintenance de premier niveau (nettoyage et changement de la courroie métallique aimantée, changement des têtes de coupe, nettoyage des buses de chauffe) Rémunération : 12 euros de l'heure + 13ème mois + majoration des heures de nuit à hauteur de 38% + paiement des heures de pause + repos compensateur + paniers à 8.15 euros + indemnité transport 1.80 euros par jour travaillé Avantages complémentaires : -Mutuelle AXA prise en charge à 100% -Accord de prévoyance AXA -Prestations sociales et culturelles Description du profil : Vous êtes doté(e)s d'une grande capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avez le sens du détail et êtes minutieux. Vous êtes issu d'une formation CIMA. Horaires : 2*8 / 3*8 / journée
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable production, vous aurez en charge la conduite des installations de production en veillant au respect des règles de sécurité et des instructions de travail. Vos missions : - Contrôler le fonctionnement des installations via le logiciel In-Touch - Superviser la production tout en s'assurant du respect de la conformité - Nettoyer et graisser l'installation - Réaliser des diagnostics et assurer la maintenance de premier niveau - Charger les camions - Prélever des échantillons pour les analyser en laboratoire Type de contrat : intérim Poste en 2x8 : 06h00-13h00 /13h00-20h00 Description du profil : Dans l'idéal, vous détenez l'un des CACES suivants : - R482 cat B1 - R482 cat C1 - R482 cat E (équivalent 2,4 et 8) Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon esprit d'équipe ? Vous aimez la polyvalence ? Vous avez envie de développer des compétences dans le milieu industriel ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Un(e) de nos consultants(es) prendra contact avec vous après l'étude de votre candidature !
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, un Cariste (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois. Poste à pourvoir au 10/06/2025 Vous souhaitez mettre en avant votre expérience et votre aisance dans l'utilisation des CACES 1, 3, 5 ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre motivation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées : - la conduite d'un chariot élévateur 1 3 5 - le chargement et le déchargement des marchandises selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - le rangement des produits en zones de stockage. - la livraison des charges entre les différents postes du site. Pour ce poste, le salaire se décompose ainsi : 13.46€/ heure + primes + IFM 10% et CP 10 % et les horaires sont : 6H-13H02 ou 12H58-20h05 du lundi au vendredi ou 20h05-06h du lundi au jeudi. Postulez si ... - Vous disposez d'un caces 1/3/5 en cours de validité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste en milieu industriel. - Vous êtes dynamique et rigoureux Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en répondant à cette annonce et en nous joignant votre CV actualisé. Manpower vous accompagne dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, location vacances...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
Notre client, PME industrielle innovante, conçoit et fabrique des équipements électrotechniques à destination de secteurs exigeants comme le Nucléaire, la Défense ou encore l'Énergie. Afin de poursuivre sa dynamique de performance et d'excellence, cette entreprise recherche son futur(e) Responsable Bureau d'Études, dans le cadre d'un remplacement (l'actuel titulaire du poste retourne dans sa région de cœur - un joli clin d'œil à l'attachement local !).¿¿ Vos principales tâches. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage du Bureau d'Études composé d'une dizaine de collaborateurs : ingénieurs, leaders techniques et techniciens spécialisés. Vous encadrez l'équipe au quotidien, veillez à son bon fonctionnement et accompagnez la montée en compétences des profils en place. Vous organisez les méthodes de conception et participez activement à l'optimisation des process. En lien étroit avec les chefs de projets, vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, du respect des normes, et de la qualité des livrables. Vous êtes aussi un interlocuteur privilégié des clients, que vous accompagnez lors des phases de conception. Vous soutenez le service commercial dans la construction des offres techniques et vous participez à l'intégration de solutions innovantes, tout en assurant une veille technologique et réglementaire constante.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Bon technicien, on lui délègue la responsabilité d'une ou plusieurs parties d'un chantier d'importance. Il peut également travailler en autonomie sur un chantier moins complexe - Il assure la préparation des tâches qui luis sont confiées, leur suivi avec une réalisation dans les règles de l'art le respect des normes d'hygiène et sécurité - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Organiser et superviser une activité technique - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels - Faire preuve d'analyse et réactivité Fonction managériale - Animer, organiser son équipe Fonction gestionnaire - Il assure le suivi du planning, des heures travaillées par les collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Mise en œuvre des tâches qui lui sont confiées Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Compétences techniques et managériales - Habilitations électriques SALAIRE : Environ 27 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service.
Description du poste : En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations nécessaires Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel Respecter les normes de sécurité Description du profil : Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. Expérience dans un poste similaire appréciée. Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Poste nécessitant la conduite de véhicule
Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant chargé d'affairesDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction commerciale ¿ Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres, sous contrôle du Chargé d'Affaires Fonction organisationnelle ¿ Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs des membres de l'équipe ¿ Assurer le relationnel entre les différents services : bureau d'études, achats, magasin, équipes travaux, ressources humaines etc. ¿ Valider le phasage de l'opération, le planning des tâches, l'affectation des équipes,...(conduite opérationnelle quotidienne des chantiers) ¿ Structurer les moyens adéquats à chaque étape ¿ Gérer les commandes fournisseurs
Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles soudés, par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage. - Préparer les joints et positionner les pièces. - Réaliser des opérations de soudure en semi-automatique. - Assembler les éléments entre eux et montage des accessoires sur les bennes agricoles. - Procéder à l'auto-contrôle des soudures et des pièces et à la réalisation des finitions. - S'assurer de la traçabilité du travail effectué.Ce que nous recherchons. Vous avez une formation de type CAP/BAC PRO CHAUDRONNERIE / SOUDURE. 2 ans d'expérience professionnelle minimum. Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux, vous êtes manuel et minutieux et aimez le travail bien fait. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez le sens du service. Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons. Un engagement longue durée à temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Prime de participation. Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Vous bénéficiez sur site d'un réfectoire et d'un espace détente. Notre politique d'embauche favorise la diversité et l'inclusion en matière d'emploi.
PEINTA (60p - 12M€) est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électrotechniques. Nous intervenons sur les marchés du Nucléaire, de la Défense et de l'Énergie. Pour renforcer notre pôle Commercial, nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial pour nos activités en Nucléaire et Défense. Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale le développement commercial pour les marchés du Nucléaire et de la Défense. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : Action Commerciale Assurer le développement commercial en menant des actions de prospection, de veille sur les marchés, de stratégie de positionnement. Détecter et qualifier les opportunités commerciale en lien avec la stratégie de la société. Réaliser les visites des clients ou des prospects sur le territoire national, et ponctuellement à l'export. Représenter la société et plus généralement le pôle nucléaire et défense du groupe auprès des tiers et intégrez les réseaux institutionnels nationaux. Assurer l'entretien du portefeuille clients. Assurer le pilotage de l'action commerciale, comprenant : Le déroulement et le suivi du Plan d'Action Commercial La réponse aux Appels d'Offre La prise en compte des Cahiers des Charges clients Assurer le Reporting hebdomadaire et mensuel de l'action commerciale à la Direction Générale, mettre à jour et suivre les indicateurs commerciaux. Devis-Offres Élaborer la politique de prix, tarifs et marges en lien avec la Direction. Analyser les demandes de produits et solutions demandées par le client, définir et chiffrer les solutions techniques proposées et garantir l'analyse de la valeur, en lien avec les Services Offre, BE et Projets de la Société. Participer à l'engagement contractuel contenu dans les offres, en lien avec la Direction Générale. Superviser la relance des offres. Participer au Retour d'Expérience des projets en réalisation pour prendre en compte les points d'amélioration à intégrer dans les futures offres et aller chercher des avenants complémentaires pour respecter les marges. Titulaire d'une Licence à Bac +5 de type École d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du nucléaire et/ou de la Défense (Navy). Vous avez le sens du travail en équipe tout comme le goût du terrain. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance. Ce poste est ouvert en hybride. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez du statut "Cadre" et d'un contrat forfait 218 jours.Mais aussi d'un véhicule de fonction, Téléphone, PC portable fournis, Mutuelle + Prévoyance prise en charge à 100%.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien agricoleEn tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles. Vos tâches seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations nécessaires Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel Respecter les normes de sécurité
MISSION PRINCIPALE DU PEINTRE INDUSTRIEL Le peintre industriel traite les surfaces à peindre sur les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites et moyennes séries. Le peintre industriel peut également faire des traçages de décoration et de marquage spéciaux. ACTIVITÉS DU PEINTRE INDUSTRIEL - Prépare de son intervention - Réalise des couches de revêtement ou de protection - Vérifie l'optimisation de la réalisation Horaires : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au jeudi 7h-12h Vendredi COMPÉTENCES DU PEINTRE INDUSTRIEL - Identifie la nature d'un traitement de surface - Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage. - Trace et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre - Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires - COMPÉTENCES TRANSVERSES DU PEINTRE INDUSTRIEL - Assure une maintenance de premier niveau - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Entretient les équipements - Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Lit et interprète des documents techniques Non accessible aux transports en commun Salle de pause à disposition
Description du poste : Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribué à l'expansion du Groupe. Notre entité MAITRE est située à Rongères (03). Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes agricoles, d'épandeur à fumier et de plateaux fourragers. Postulez directement sur notre site carrière via ce lien :***Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des assemblages d'ensembles et sous-ensembles soudés, par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : - Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage. - Préparer les joints et positionner les pièces. - Réaliser des opérations de soudure en semi-automatique. - Assembler les éléments entre eux et montage des accessoires sur les bennes agricoles. - Procéder à l'auto-contrôle des soudures et des pièces et à la réalisation des finitions. - S'assurer de la traçabilité du travail effectué. Ce que nous recherchons. Vous avez une formation de type CAP/BAC PRO CHAUDRONNERIE / SOUDURE. 2 ans d'expérience professionnelle minimum. Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux, vous êtes manuel et minutieux et aimez le travail bien fait. Vous respectez les règles de sécurité que l'on vous impose et vous avez le sens du service. Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons. Un engagement longue durée à temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Prime de participation. Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Vous bénéficiez sur site d'un réfectoire et d'un espace détente. Notre politique d'embauche favorise la diversité et l'inclusion en matière d'emploi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, un OPERATEUR PONT BASCULE H/F. Vos missions comprendront : - Gérer l'accueil des chauffeurs - Assurer la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site - Contrôler la conformité des chargements - Effectuer les enregistrements nécessaires dans le système informatique - Etablir le bon de livraison - Etablir la facture et effectuer l'encaissement si nécessaire Minimum BAC (type BAC Pro Accueil - Relations Clients) Compétences requises : - Rigueur, organisation - Bonne maitrise de l'informatique (tableur, base de données) - Gestion des priorités - Sens de l'observation Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés d'été Contrat : Intérim, temps plein Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h Rémunération : 11,88€ + 13ème mois + TR à 10,00€ Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SHIDE LA PASSERELLE CUSSET. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un moniteur éducateur H/F. fin de contrat le 06 juin dans un premier temps. Public : Mineurs et jeunes majeurs placés dans le cadre civil et pénal. Au sein de ce service habilité pour la prise en charge pénale et civile, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adolescents âgés de 12 à 21 ans, accueillis en hébergement diversifié sur le territoire de l'Allier et les départements voisins. Vos missions incluent l'organisation et la mise en place d'actions pédagogiques quotidiennes visant à accompagner ces jeunes vers une plus grande autonomie, notamment en appartement ou en FJT (Foyer de Jeunes Travailleurs). Vous mettrez également en place des activités socioculturelles, des ateliers manuels, et des activités sportives. Profil recherché : - Titulaire d'un DE Moniteur Éducateur ou DE Éducateur Spécialisé. - Une expérience dans le domaine médico-social ou sportif est requise. - Une expérience préalable auprès de publics en difficulté, et plus particulièrement auprès d'adolescents, est souhaitable. Si vous êtes passionné(e) par le travail éducatif et motivé par l'accompagnement de jeunes en difficulté, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans leur parcours de vie. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et dynamique !
Dans le cadre de la création de son service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménages dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : - Accompagnement individualisé des personnes : - Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé - Être le relais social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé - Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires - Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes - Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins - Participer au fonctionnement du service : - Participer aux différentes instances : réunion de service, réunions de synthèse et aux formations - Animer des actions collectives sur des thématiques liées au logement - Participer à la mise en place et mise en œuvre des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapport d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales etc..) - Développer le partenariat Compétences recherchées : - Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs liés au logement - Sens relationnel - Sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie - Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative - Dynamisme - Communication écrite : rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire, - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom du réseau Diplôme requis : Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social ou Éducateur spécialisé Déplacements : A prévoir sur l'arrondissement avec véhicule de service Date prise de fonction souhaitée : juin 2025 Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) à : UDAF 03 A l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
Vous assurez les transports scolaires sur secteur de CUSSET . Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Vous avez pour projet une formation pour devenir Conducteur transport voyageurs : Possibilité de formation pour candidat(e) ayant validé le projet professionnel : participation à l'atelier Transport de FRANCE TRAVAIL et validation avec période immersion en entreprise de transport scolaire. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
RESPONSABILITÉS : Au sein du rayon liquides (vins, bières, softs, spiritueux...), vous serez un véritable ambassadeur de la cave à vins du magasin. Vos missions seront : • Accueillir et conseiller la clientèle, notamment sur les vins, champagnes et spiritueux • Mettre en rayon et valoriser l'offre boissons du magasin (merchandising, réassort, facing...) • Animer l'espace cave à vins avec des conseils personnalisés, des accords mets & vins, et des idées de découverte • Participer à la gestion des stocks, à la veille produit et à l'organisation de dégustations ou temps forts • Négocier avec les fournisseurs locaux pour offres et mises en place d'opérations commerciales • Participer aux engagements PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez un goût prononcé pour les produits de la vigne et une aisance relationnelle • Vous êtes organisé, dynamique, et vous savez travailler en équipe
Carrefour Cusset est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Nous retrouver sur Linkedin : Groupe Yabe.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez en tant qu'employé(e) polyvalent(e) et participez au bon fonctionnement du rayon, tout en recherchant un excellent niveau de satisfaction client. VOS MISSIONS : • assurer la réception et le contrôle des produits • mettre en rayon les produits • théâtraliser le rayon • contrôler les étiquetages du rayon (origine, prix, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Outre l'esprit d'équipe, nous attendons que vous ayez une véritable orientation client : mettre en œuvre le rayon que vous aimeriez trouver en arrivant en magasin ! Si vous êtes passionné par les produits nobles tel que les fruits et légumes et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Rejoignez nous pour satisfaire nos clients. • Carte Pass permettant d'épargner 10 % de vos courses en magasin • Prime annuelle à compter d'un an d'ancienneté et prise de poste au 1er janvier 2024 et représentant un 13ème mois • Participation et Intéressement • Mutuelle prise à 50 % par l'employeur
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un chauffeur livreur H/F. Vous êtes impérativement détenteur de l'ADR de base + ADR produits pétroliers. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous prendrez le relais, afin de vous investir dans cette mission sur du long terme. Merci de nous contacter au***
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un employé polyvalent de dépôt H/F. Idéal technicien de maintenance. Vous réceptionnez les documents de chargement donnés par les chauffeurs. Vous savez paramétrer et saisir informatiquement les chargements. Vous saisissez les lubrifiants. Vous pouvez intervenir sur la maintenance de premier niveau au dépôt. Sérieux, volontaire, et surtout attentif, vous bénéficierez d'un accompagnement au poste. Pour de plus amples renseignements, merci de nous contacter au***.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Cusset en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Cusset.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Missions principales : * Informations Clients * Prise de commandes (combustibles, carburants, lubrifiants et autres) * Remise de prix aux clients (Tarifs réalisés par le responsable Dispatch * Gestion administrative : Des commandes Clients Des tournées chauffeurs et fournisseurs Des fournisseurs, des commandes, des bons de livraisons, jusqu'à la vérification des factures fournisseurs Rapprochement des tournées, bon de livraisons, détermination des volumes de fournisseurs/facturations. * Assure ses activités dans le respect de la réglementation et des règles définies dans le système QSE. Missions annexes * Standard téléphonique de l'ensemble des appels de la société * Dispatch des commandes en l'absence du Responsable du dispatch (préparation des tournées de livraisons) * Mission en cas d'accident : voir fiche d'attribution de fonction dans le POI La rémunération prévue est de 2000/2300€brut Mensuel Compétences requises. * Formation initiale et professionnelle : formation commerciale sédentaire ou expérience dans un poste similaire * Habilitation ADR 1.3 * Connaissance outils bureautique, AS 400, Word Excel * Savoir-faire et expérience : sens du contact et aptitude à la négociation, aptitude à l'organisation, réactif, Sens de l'organisation et de l'anticipation, savoir prendre des initiatives
Notre client, spécialisé dans la distribution d'énergies traditionnelles et alternatives, implanté à Cusset, recherche un Assistant logistique pour rejoindre ses équipes.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons une alternance enrichissante au sein de notre rayon liquides, avec une spécialisation en œnologie. Au sein du rayon liquides (vins, bières, softs, spiritueux...), vous serez un véritable ambassadeur de la cave à vins du magasin. En binôme avec notre responsable de rayon, vous apprendrez à : • Accueillir et conseiller la clientèle, notamment sur les vins, champagnes et spiritueux • Mettre en rayon et valoriser l'offre boissons du magasin (merchandising, réassort, facing...) • Animer l'espace cave à vins avec des conseils personnalisés, des accords mets & vins, et des idées de découverte • Participer à la gestion des stocks, à la veille produit et à l'organisation de dégustations ou temps forts • Négocier avec les fournisseurs locaux pour offres et mises en place d'opérations commerciales • Participer aux engagements PROFIL RECHERCHÉ : • Vous préparez une formation dans l'univers du commerce, de la vente ou de l'œnologie • Vous avez un goût prononcé pour les produits de la vigne, une aisance relationnelle et l'envie d'apprendre • Vous êtes organisé, dynamique, et vous savez travailler en équipe
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :***Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'employé(e) commercial(e) sur le Bazar, votre principale mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe du responsable, en assurant son approvisionnement en marchandise et sa bonne présentation. Vous intervenez sur : • Polyvalence et travail en équipe : • Réception des marchandises • Mise en rayon et implantations • Apporter son aide aux nouveaux collaborateurs et contribuer à leur formation • Proposer des améliorations pour optimiser le service et garantir la satisfaction client • Communiquer les anomalies à sa hiérarchie • Gestion et suivi des stocks : • Anticiper les ruptures de stock et remonter l'information à la hiérarchie. • Participer à l'inventaire • Accueil et relation client : • Accueillir le client avec le sourire et le conseiller • Répondre aux sollicitations des clients avec une attitude positive. • Le respect des mesures d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vous pourrez, en fonction des besoins, être amené à travailler sur l'ensemble du secteur non alimentaire du magasin et pourrez avoir des missions sur le rayon du drive. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience significative en grande distribution. • Du lundi au samedi • Poste en journée • Carte Pass permettant 10 % d'épargne en magasin • Prime Annuelle • Participation et Intéressement • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
LIP VICHY recherche pour son client basé à Vichy un Ouvrier des espaces verts H/F. Vos missions seront : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes Plantation d'arbres, arbustes et fleurs Entretien des massifs, désherbage manuel ou mécanique Ramassage des déchets verts Formations et expérience : - Diplôme en Espaces Verts - Expérience de 2 ans minimum Compétences techniques : - Avoir des bonnes connaissances en horticulture ou en techniques d'aménagement paysager - Utiliser en toute sécurité le matériel Qualités du profil recherché : - Rigoureux - Autonome - Bon esprit d'équipe
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Vichy et ses environs (63). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous serez chargé de mettre en œuvre des activités éducatives visant à l'épanouissement des enfants en situation de handicap, le développement de leurs compétences et leur valorisation dans une dimension relationnelle et sociale. Prise de poste dès que possible - Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au retour du salarié en arrêt) - Vous assurerez des déplacements à domicile, sur l'école et des intégrations sur le SESSAD « La Néottie ». - Vous êtes chargé de mettre en œuvre des propositions pour adapter les modalités d'accompagnement - Vous faciliterez le vivre ensemble en famille, l'intégration scolaire, professionnelle ou encore sociale - Vous participerez au fonctionnement d'équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans le service). Savoir-faire : - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements - Compétences rédactionnelles
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Évaluation et analyse de la situation familiale - Comprendre le contexte familial et éducatif. - Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. - Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordination - Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance.). - Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting - Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. - Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant - Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire). - Veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité. Savoir-faire : - Évaluer et analyser les situations familiales. - Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Assurer la médiation et gérer les conflits. - Coordonner les interventions avec les partenaires (justice, protection de l'enfance, écoles.). - Rédiger des rapports et rendre compte aux autorités judiciaires. - Respecter le cadre juridique et éthique de la protection de l'enfance. Savoir-être : - Écoute active et empathie. - Capacité d'adaptation et gestion du stress. - Patience, discernement et neutralité. - Sens du travail en équipe et esprit de collaboration. - Posture bienveillante et engagement éthique. Prise de poste dès que possible pour un CDD de 1 mois, ce CDD pourra potentiellement être renouvelé.
KALI RH recrute pour son client, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, un(e) Responsable Adjoint(e) de Rayon Produits Frais (F/H). Notre client : Commerce de gros spécialisé dans l'alimentaire à destination d'une clientèle de professionnels de la restauration. Vos missions principales : En tant que Responsable Adjoint de Rayon Produits Frais, vous assurez la bonne tenue du rayon et participez activement à son développement. À ce titre, vos responsabilités incluent : -La réception, la mise en rayon et l'achalandage des produits frais, -Le conseil et l'accompagnement de la clientèle professionnelle, -Le suivi des stocks et la passation des commandes, -La gestion quotidienne du rayon en collaboration avec le Responsable, -L'encadrement d'une petite équipe. Conditions de travail : Temps plein, du lundi au samedi matin Amplitude horaire du magasin : 6h-18h (lundi au vendredi), 6h-13h (samedi) Rémunération : 2 000 EUR brut/mois + 13e mois + primes Profil recherché : Issu(e) d'un Bac professionnel Commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en rayon produits frais (crémerie, charcuterie...). Vous maîtrisez les spécificités des produits frais et avez une première expérience en management d'équipe. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. #CEN24
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'enseigne Autodistribution Dufour Auvergne : Un Assistant administratif et commercial (H/F) en CDI. Le poste est situé à Cusset (03). Au sein de l'équipe commerciale d'une quinzaine de personnes, vous assurez en priorité le support aux ventes du service commercial. Pour cela vous gérez la communication et la mise en place des actions commerciales (la préparation et le suivi des ventes, la saisie des remises et tarifs ainsi que la préparation des remises cadeaux, le suivi des retours collecte et mise en forme des informations ou données nécessaires à la préparation et au suivi des opérations commerciales, etc.). Vous assurez également le suivi des données et engagements clients (pass fidélité, challenges commerciaux, contrats clients, ouverture de compte clients, etc.) ainsi que la gestion des supports électroniques aux ventes (e-book) via des mises en lignes des promos, de la saisie de données commerciales, de la mise à jour de la base, etc. Vous intervenez également sur d'autres tâches liées à l'activité commerciale de l'équipe. (suivi des objectifs de l'équipe, préparation de support pour les réunions, etc.) Au quotidien, vous alimenterez des tableaux de bords de suivi de l'activité commerciale, Vous établissez également des tableaux de suivis. (Maitrise d'Excel indispensable) En somme, vous êtes le véritable support de l'ensemble de l'équipe commerciale. NB : Les missions indiquées sur l'annonce ne sont pas exhaustives. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 24 000€ brut Autres avantages : Prime mensuelle jusqu'à 110€ sur objectif Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2025 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Afin de mener à bien l'ensemble des missions de ce poste, vous devez justifiez d'une formation dans le domaine commercial/assistanat de direction/ Gestion pme/pmi complété par une première expérience en assistanat commerciale ( stage, alternance, CDD, CDI. ) Une bonne maitrise opérationnelle des outils informatique est attendue. Sur Excel, vous maitrisez les TCD, les recherches V ainsi que les formules complexes. Vous devez également maitriser PowerPoint pour créer des présentations commerciales. Et enfin, si votre force de proposition, votre gestion des priorités et vos capacités d'analyses ont déjà fait leurs preuves, alors n'attendez plus et postulez.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bellerive sur allier. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Tu es passionné(e) par la mécanique et l'industrie ? Envie de te former à un métier clé en lien avec le secteur automobile ? Le CFAI d'Auvergne recherche pour son entreprise partenaire situé à Cusset un Apprenti(e) Technicien(ne) régleur (H/F). Si tu souhaites te spécialiser et viser l'excellence, cette offre te permettra de préparer un BTS Pilotage des Procédés (PP) en alternance. Tes Missions : Concevoir et suivre un manuel de production. Préparer les machines de production (démontage, montage et réglage des outillages et alimentation en matière). Programmer des machines à commandes numériques. Assurer la fabrication et le conditionnement de pièces conformes aux exigences qualitatives, quantitatives et environnementales des clients. Piloter des actions d'amélioration des processus de production. Assurer la maintenance 1er niveau des équipements Ces missions sont variées et pourront évoluer selon ton potentiel et ton adaptation ! Ton Profil : Un Futur Technicien Régleur Fait pour Réussir ! Autonome et polyvalent, tu es prêt à prendre en charge et découvrir l'ensemble des missions qui te seront confiées. Tu as le goût du travail en équipe et tu es reconnu(e) pour ton assiduité et ton aisance relationnelle. Ta rigueur, ton sens de l'observation et ton goût pour le terrain seront attendus sur ce poste. Tu as un intérêt pour l'industrie, la mécanique, robotique et le travail d'équipe. Tu possèdes une capacité de lecture de plans et une vision tridimensionnelle. Tu as une connaissance de l'isostatisme et pièces SR Le Contrat en Bref : Poste : Apprenti(e) Technicien(ne) Régleur (H/F) Diplôme préparé : BTS Pilotage des Procédés Durée du contrat : 24 mois (contrat d'apprentissage) Démarrage : Septembre 2025 Localisation : Cusset (03) Centre de Formation : CFAI d'Auvergne à Cournon-d'Auvergne Rémunération : Selon les barèmes conventionnels (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation). Les avantages : Horaires individualisés (35h/semaine avec temps de pause rémunéré) Primes (salissures, paniers) Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur Avantages CSE Parcours d'intégration structuré Convention collective nationale de la Métallurgie Intéressé(e) par cette opportunité de formation et d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
L'ouvrier paysagiste réalise et entretient les espaces verts selon les plans conçus par l'architecte paysagiste. Lors de la création d'un jardin, il prépare les sols en les fertilisant selon leur nature et les plantes prévues. Il désherbe, retourne la terre, puis plante semis, boutures ou végétaux développés. Il peut aussi installer paillage, grillages ou systèmes d'arrosage automatique. Côté entretien, il maîtrise la taille, la tonte, la scarification et le débroussaillage, en utilisant divers outils motorisés. Polyvalent, il sait aussi bricoler : il pose murets, allées, dalles ou pas japonais pour embellir le jardin. Compétences Techniques : - Aménagement paysager : réalisation de dallages, murets, escaliers, plantations, engazonnement, pose de clôtures et de mobiliers urbains. - Conduite d'engins de chantier : maîtrise des engins tels que mini-pelle, bobcat, pour les terrassements et autres travaux spécifiques. - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, entretien des massifs et des plantations. - Lecture de plans : compréhension des plans d'aménagement et respect des consignes techniques. - Respect des normes de sécurité : application rigoureuse des règles de sécurité sur les chantiers. Formation : - CEP ou BEP / Bac Pro Expérience Professionnelle : Expérience en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans des missions similaires, avec une bonne maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Expérience dans la conduite d'engins de chantier serait un plus. Qualités Personnelles : - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Autonomie : aptitude à gérer son travail de manière indépendante tout en respectant les délais et les consignes. - Sens du service : souci de la qualité du travail fourni et de la satisfaction du client. - Polyvalence : adaptabilité aux différentes missions et types de chantiers.
Vous exercez vos fonctions au 18H LYCEE ALBERT LONDRES - CUSSET Dès maintenant au 04/07/25 Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Notre association recherche des auxiliaires de vie h/f diplômé(e) pour renforcer son équipe. Nous intervenons sur Cusset, Vichy, les Creuzier, le Vernet, Abrest, ainsi que dans un rayon de 10 km autour de Cusset. Vous êtes diplômé(e) dans l'accompagnement des personnes fragilisées ? Rejoignez-nous. Vos missions sont d'accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien : - aide à la mobilité, - aide à la toilette, au lever et au coucher, - stimulation par des activités intellectuelles ou ludiques, - aide aux courses, - à la préparation et à la prise des repas... Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre profil, votre ancienneté et vos qualifications et conforme aux grilles de la convention collective. Vous bénéficierez en plus d'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 58%), d'un CSE (Comité social et économique), d'une prime de fin d'année. Au sein d'une équipe d'intervention (aides ménagères et auxiliaires de vie) de 30 salarié(e)s, vous serez encadré(e) par la responsable de secteur et les assistantes techniques. Nous élaborons les plannings d'intervention en prenant en compte vos disponibilités. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Une équipe administrative et des bénévoles du bureau de l'association sont là pour vous épauler. Nous proposons des formations en lien avec le public accompagnés et votre métier. Des temps d'échange de pratiques avec des professionnels vous permettrons d'enrichir ou d'exprimer vos situations. Une indemnité kilométrique compensera vos frais de déplacement professionnels. Une participation de l'employeur est possible pour l'achat d'un titre de transport.
Nous recherchons notre futur(e) conducteur(trice) SPL pour du ramassage d'œufs. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché à votre manager et vous effectuez du ramassage de palette d'oeufs en semi sur un secteur régional. Vous travaillez de jour du lundi au vendredi sur un rythme régulier. Vos missions sont : -Assurer une maintenance de premier niveau -Conduire un véhicule articulé -Appliquer les gestes et postures de manutention -Connaitre les principes de l'éco-conduite, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les règles de conduite et de sécurité routière -Réaliser l'entretien du matériel -Connaitre la réglementation du transport de marchandises Poste en CDI, vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants. Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Il n'y a pas de port de charges. Vous prenez votre poste à Lempdes ou Cusset. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.
Notre société basée à Cusset (03), se développe autour de 3 marchés exigeants et variés : le marquage industriel, la couture industrielle et la maroquinerie de luxe. Nous recrutons un chef d'Équipe Production (H/F) pour notre atelier de marquage industriel et couture. ________________________________________ Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez les lignes de production en assurant la gestion des équipes, le respect des délais, des objectifs de productivité et des normes de qualité. Vous êtes également garant(e) d'un état d'esprit collaboratif et positif dans l'atelier. ________________________________________ Vos responsabilités : * Management & encadrement des équipes - Organiser et coordonner le travail des opérateurs de production. - Optimiser la charge de travail et l'utilisation des ressources humaines et techniques. - Veiller au respect des consignes de sécurité (EPI, règles internes). - Assurer une dynamique d'équipe positive et constructive. * Suivi de la productivité & amélioration continue - Analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue. - Accompagner les collaborateurs en difficulté par un coaching terrain. * Planification & ordonnancement - Assurer la planification des commandes et le respect des délais clients. - Piloter les réunions quotidiennes de production avec les services supports (Commercial, PAO, Expéditions). - Utiliser les outils de gestion de production pour anticiper les hausses ou baisses de charge. * Intégration & formation - Accueillir les nouveaux collaborateurs - Déployer des formations ciblées pour améliorer les performances individuelles et collectives. * Gestion RH opérationnelle - Gérer les plannings (horaires, congés, RTT, absences). - Maintenir une adéquation charge/capacité avec le Responsable de Production. - Être un relais de terrain efficace pour la communication interne. * Projets transverses & achats - Suivre les approvisionnements atelier (petit matériel, consommables). - Contribuer à des projets d'amélioration continue (lean, 5S, gestion des flux). - Être force de proposition sur les innovations techniques ou organisationnelles.
Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe. Afin d'accompagner la croissance de notre effectif au sein de l'atelier de maroquinerie (100 personnes), nous créons un poste de Technicien Méthodes et Amélioration continue confirmé (H/F). Rattaché(e) au Directeur de nos sites de maroquinerie, vous interviendrez en véritable expert des flux, des process et de l'optimisation de la performance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : 1- Méthodes : o Participer à l'industrialisation et à la conception d'ilots : - Création, modification et optimisation des implantations, - Création des gammes, - Etude charge/capacité, - Etude des flux, - Takt time. o Analyser les gaspillages et mettre en place des plans d'actions : - Création des encours utiles, - Suivi du bon respect des encours mis en place, - Etudes sur les transports et déplacements inutiles dans l'atelier, - Etudes sur les mouvements inutiles ou inadaptés, - Etudes sur les temps d'attente et délais, - Sous-utilisation des compétences, - Amélioration de process. o Mise en place de nouveaux produits - Création des gammes, - Répartition des temps selon les opérations, prise de chrono de chaque étapes, études des pertinences des temps après l'entrée du produit en production. 2- Amélioration Continue : o Simplifier et optimiser les flux, améliorer la productivité et augmenter la satisfaction clients via les outils du Lean Manufacturing : - A3, RPP, 5S, VSM, SMED, Kaïzen, indicateurs de performance, diagramme spaghetti, management visuel. o Mener des actions afin d'améliorer le management visuel (zoning, affichage...). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (méthodes ou amélioration continue). Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing, ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel et les tableurs techniques. Véritable personne de terrain, vous êtes à l'aise avec la conduite d'analyses techniques, le chrono-analyse, et la proposition de solutions concrètes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre esprit d'équipe et votre bon sens opérationnel. Une expérience ou connaissance du secteur de la maroquinerie serait un atout apprécié.
Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien. A ce poste, vous serez en charge de missions managériales, techniques et transverses : * Encadrer l'équipe technique de maintenance * Participer aux entretiens * Superviser les sous-traitants * Développer l'atelier * Appliquer les procédures de maintenance du groupe * Participer activement au diagnostic des pannes et réparation * Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires * Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires * Participer à la démarche HSE de l'entreprise * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets * Veiller à l'entretien des bâtiments et biens Le poste est basé à Cusset (03). Profil recherché Profil : Vous disposez d'une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels. Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus). Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur. Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Vous maîtrisez le pack Office. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à vous offrir : * Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires) * Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% * CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) * Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Entreprise Suchet, nous intervenons auprès de professionnels mais aussi de particuliers pour des travaux de couverture de tout type. Nous recherchons un chef d'équipe couvreur (H/F). Vos missions: En collaboration avec le conducteur de travaux : - Prend connaissance du dossier technique et des plans, - Prépare et fait suivre auprès du magasinier notamment le vendredi ses besoins en matériaux et matériels, - Fait remonter les besoins en livraisons sur le chantier, - Contrôle les livraisons sur le chantier, signale toutes anomalies et dépose le bon de livraison au dépôt à son retour, - Fait remonter les besoins en engins de travaux, - Monte et contrôle les échafaudages, - Gère l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Dispache et contrôle le travail au sein de l'équipe, - Communique une consigne ou une directive, fait passer un message, - Sait déléguer, - Encadre en motivant et forme si nécessaire son équipe, - Vérifie le contenu de son véhicule ainsi que la présence et le bon état des équipements EPI, - Effectue le reporting, si besoin à l'écrit, auprès du conducteur de travaux, - S'assure de la propreté des lieux en fin de journée, de semaine et de chantier - S'assure et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Participe à la réunion du lundi matin. Compétences nécessaires - Ponctualité, rigueur, autorité naturelle, réactivité, ingéniosité. Horaires de 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi.
Mme et Mr Machuret & Co recrute un chargé d'affaires chauffage H/F avec expérience. Intégrez une entreprise familiale du bassin vichyssois depuis près de 20 ans, où vous serez en relation direct avec votre chef(fe) d'entreprise. Vous effectuez des missions de chiffrage, d'accompagnement des équipes et d'appui technique. Toutes les interventions sont planifiées par notre service et sont suivies par une application mobile créée et développée par nos soins. Être motivé, poli et avoir l'envie d'apprendre sont des valeurs importantes pour intégrer notre équipe. Être à l'écoute du client et avoir un grand sens de l'équipe sont des qualités essentielles, ainsi que la qualité du travail et la propreté des chantiers. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis, nous assurons avec nos partenaires l'ensemble des formations et habilitations. Un salaire motivant sera mis en place et révisable au besoin. En fonction des qualités des primes sont mises en place (prime de qualité, de vacances.). Prime de panier, de déplacement. Affiliation à la caisse des congés du bâtiment. Très bonne mutuelle.
L'entreprise Dumont Electricité Systèmes souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et recherche un Électricien (H/F) pour intégrer son bureau d'études et participer à la conception, l'analyse et la gestion de projets d'installation électrique. Missions principales : - Réalisation des études techniques d'installations électriques (courants forts et faibles) - Conception des schémas électriques et des plans de câblage - Rédaction des cahiers des charges et des documents techniques - Prise en charge du dimensionnement des équipements électriques et de la gestion des calculs - Assistance technique auprès des équipes de chantier pour la mise en œuvre des projets - Veille à la conformité des projets avec les normes électriques en vigueur - Coordination avec les autres services (conducteurs de travaux, ingénieurs, etc.) - Suivi de l'avancement des projets et respect des délais Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent - Dans l'idéal, vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un bureau d'études. Les candidatures de Jeunes Diplômés seront toutefois étudiées. - Vous maîtrisez les logiciels de conception et d'analyse (Autocad, Caneco, Dialux, ...) - Vous connaissez les normes électriques et réglementations en vigueur - Vos qualités : Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Esprit d'analyse, de synthèse. Compétences rédactionnelles. Modalités du poste : - Poste en CDI temps plein basé à Cusset - 35 heures sur 4 jours ½ du lundi au vendredi. - Déplacements envisageables sur le secteur Auvergne - Rémunération selon profil et expérience - Un cadre de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe expérimentée - Des opportunités d'évolution et de formation continue - Participation à des projets d'envergure. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@dumont-elecsyst.fr
RESPONSABILITÉS : Contrat à durée déterminée CDI avec période d'essai 2 mois. Nous recherchons un employé rayon Charcuterie (F/H) • Commercialiser les produits de charcuterie. • Conseiller la clientèle sur le choix des produits. • Préparer, découper et conditionner les produits • Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon • Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. • Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : • Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. • Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un assistant dispatcher H/F. Vos attributions principales avec la clientèle: Prise de commandes (combustibles, carburants, lubrifiants et autres) Remise de prix aux clients (Tarifs réalisés par le responsable Dispatch. Gestion administrative : Des commandes Clients. Des tournées chauffeurs et fournisseurs. Des fournisseurs, des commandes, des bons de livraisons, jusqu'à la vérification des factures fournisseurs. Rapprochement des tournées, bons de livraisons, détermination des volumes de fournisseurs/facturations. Assure ses activités dans le respect de la réglementation et des règles définies dans le système QSE. Missions annexes Standard téléphonique de l'ensemble des appels de la société. Dispatch des commandes en l'absence du Responsable du dispatch (préparation des tournées de livraisons). Pour de plus amples renseignements, merci de nous contacter au***
implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs... Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. Nous proposons de vous accueillir en alternance au sein de notre bureau situé à Cusset (03). Votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail et le groupe implid. Sous la supervision de l'Expert-Comptable ou du Manager, vous interviendrez sur des missions comptables et de conseil auprès de nos clients TPE/PME. Vous serez en charge : De la tenue de la comptabilité (saisie et révision comptable), De l'élaboration des différentes déclarations fiscales, Du suivi et de l'accompagnement de nos clients, Du conseil auprès de nos clients. Dans le cadre d'un BAC +3 ou d'un Bac +4/5 (Licence ou Master en Comptabilité / DCG3, DSCG), vous recherchez une alternance dans le domaine de la comptabilité et une entreprise qui vous accompagne dans votre projet professionnel. Une première expérience en comptabilité est appréciée. Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Devenez notre prochain implider ! Nous vous proposons : Contrat d'apprentissage OU Contrat de professionnalisation Prime de participation & Accord d'intéressement Carte Tickets Restaurants (10,00euros) Avantages du CSE Mutuelle entreprise
Dans le cadre du développement de notre filiale PASS, nous recrutons un Chef d'Équipe - Applicateur (H/F) rattaché à notre agence de Cusset (03) afin d'intervenir sur des travaux de signalisation horizontale et verticale dans le domaine routier.En tant que Chef d'équipe Applicateur (H/F), vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes. Votre rôle est d'assurer les missions suivantes : Planification journalière de l'activité du personnel ;Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ;S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement,Implanter le chantier,Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ;Analyser les données,informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier.
Simon du cabinet ACTO CDI recrute pour son client spécialisé dans les travaux électriques à destination des installations tertiaires et industrielles un Assistant chargé d'affaires (H/F) pour intervenir sur les chantiers à proximité de Vichy (environ 50km autour sans découché) Au sein de cette PME régionale faisant référence par sa croissance et la qualité de son travail, vous assistez le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers électriques. Vos principales missions seront : Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et participer à la planification des interventions - Assurer le suivi des approvisionnements en matériel et équipements - Participer à la gestion des documents administratifs liés aux chantiers Suivi de l'exécution des travaux - Assister dans la coordination des équipes sur site - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations - Participer au contrôle qualité et à la conformité des réalisations Gestion administrative et reporting - Rédiger des comptes rendus de réunion et assurer le suivi des indicateurs de chantier - Assister dans la gestion des sous-traitants et des fournisseurs - Contribuer au suivi budgétaire et à l'optimisation des coûts Disposant d'une expérience similaire ou souhaitant évoluer vers de telles fonctions, vous êtes rompu à l'encadrement de chantiers électriques à destinations de professionnels de l'environnement tertiaire / industriel, en basse et haute tension. Vous avez le permis B
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence TEREVA de Cusset (03), nous recherchons un(e) / Responsable d'agence H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe. Au quotidien, vos missions sont variées : - Vous êtes garant(e) de la rentabilité de votre agence mais également de l'optimisation de l'existant (stocks, procédures, méthodes) ; - Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ; - Vous animez votre équipe et l'accompagnez dans son développement en compétences ; - Vous assurez une présence sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région ; - Vous participez activement aux animations commerciales en agence ; - Vous restez en veille sur l'évolution des produits, les activités de nos concurrents et êtes force de proposition pour faire de votre point de vente la préférence client. Ce qui est important pour nous ? - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une bonne connaissance des produits du génie climatique ; - Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) . - Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet . - Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction . - Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes . - Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
Envie d'un nouveau challenge, d'évoluer tout au long de votre carrière Prenez de la hauteur et devenez Technicien de Toiture chez ATTILA TARARE PLAINE DU FOREZ, une entreprise à taille humaine qui a pour vocation de protéger et d'assurer la pérennité des toitures de ses clients. Votre mission : * Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses) et éléments associés, * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, * Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art. Vous aimez : * La technicité et la diversité * Apporter des solutions techniques à des problématiques * Le travail en équipe * Les prestations techniques, innovantes. Vous souhaitez : * Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager * Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, * Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : * Sensible à la sécurité sur chantiers * Polyvalent avec un sens de l'analyse et de la réflexion organisé * Autonome et force de proposition * Attiré par les métiers du bâtiment et à l'aise pour travailler en hauteur * Curieux * Entreprenant Alors, venez partager l'aventure, nous évoluerons ensemble ! Salaire : entre 1900 et 2500EUR selon profil: prime panier, prime chantier, mutuelle et intéressement aux résultats Une expérience dans le domaine de la couverture ou étanchéité est nécessaire
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Vous êtes considéré(e) comme un(e)référent(e) technique en chauffage, climatisation ou génie climatique ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence Téréva de Cusset(03), nous recherchons un(e) : Technico-commercial sédentaire H/F En duo avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseil auprès de vos clients, vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées à leurs besoins. A ce titre, sous la responsabilité du responsable d'agence, vous impulsez votre dynamique commerciale sous les couleurs de Téréva. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : - êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; - veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; - participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; - assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Ce qui est important pour nous ? - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou justifiez d'une expérience dans ce domaine ; - Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ; - Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, persévérant(e) et autonome.
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Votre êtes passionné(e) par la décoration et l'agencement ? Vous avez une âme de vendeur et vous souhaitez faire de votre passion votre métier ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous ! Pour TEREVA et notre agence de Cusset (03), nous recherchons un(e) : Vendeur Conseil Salle Exposition / Showroom H/F Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients. Au quotidien, vos missions sont variées. En véritable gestionnaire, vous : - êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ; - êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ; - gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels. Ce qui est important pour nous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 commerce ; - Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel 3D ; - Votre sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que vos facilités d'adaptation font de vous LE gestionnaire idéal pour notre showroom ; - Votre sens relationnel et du commerce, votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse vous permettent d'entretenir une relation privilégiée avec vos clients ; - Une connaissance de nos produits techniques est un plus non négligeable.
Dans le cadre du développement de notre filiale PASS, nous recrutons un Chef d'Équipe - Applicateur (H/F) rattaché à notre agence de Cusset (03) afin d'intervenir sur des travaux de signalisation horizontale et verticale dans le domaine routier. En tant que Chef d'équipe Applicateur (H/F), vous êtes garant du bon déroulement du chantier, de son organisation et du management de 2 à 3 personnes. Votre rôle est d'assurer les missions suivantes : Planification journalière de l'activité du personnel ; Contrôle et vérification de la réalisation des travaux ; S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement, Implanter le chantier, Renseigner les supports de suivi d'activité : Reporting, bon de commande ; Analyser les données,informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier. Issu(e) d'une formation de niveau BEP/BAC PRO orientée travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une expérience de minimum 3 années réussies sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis BE ; Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le domaine des travaux publics et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Description du poste : Frédéric du cabinet ACTO CONSULTING recherche pour son client PRO CLIM ENERGIES, spécialisé dans l'installation, le SAV et le dépannage CVC, un Directeur de Travaux en CDI H/F. Au sein de cette entreprise à taille humaine (30 salariés), vous aurez en charge la coordination des chantiers du secteur privé (tertiaire et industriel), pour en assurer le développement. En collaboration avec le responsable de l'entreprise, vous serez l'interlocuteur principal entre les clients, les fournisseurs et le personnel, assumant ainsi les missions suivantes :***Développer et suivre le portefeuille clients * Réaliser les chiffrages et les études de prix avec une posture de conseil * Participer activement aux réunions de chantier * Encadrer les techniciens et responsables de chantier * Piloter et assurer le suivi des chantiers : organisation du travail des personnels et sous-traitants, gestion du planning et des aléas, suivi administratif et financier par affaire * Conseiller, accompagner et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients * Fidéliser le portefeuille client, notamment via la promotion des contrats d'entretien * Assurer la coordination du bureau d'études (3 techniciens) Rayon d'action : départemental / pas de découchés à prévoir Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum avec une spécialité en plomberie et CVC, vous justifiez d'une expérience minimum dans la conduite de travaux ou en tant que chargé d'affaires. Votre rigueur et votre professionnalisme font de vous un acteur reconnu de tous, avec une appétence technico-commerciale forte.
Description du poste : Simon du cabinet ACTO CDI recrute pour son client spécialisé dans les travaux électriques à destination des installations tertiaires et industrielles un Chef de chantier (H/F) pour intervenir sur les chantiers à proximité de Vichy (environ 50km autour sans découché) Au sein de cette PME régionale faisant référence par sa croissance et la qualité de son travail, vos principales missions sont: Organisation et préparation des chantiers :***Étudier les plans, schémas et documents techniques pour planifier les travaux. * Préparer le chantier en collaboration avec le chargé d'affaires (implantation, ressources nécessaires, calendrier). * Assurer la coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients). Supervision des travaux :***Encadrer les équipes sur le terrain et répartir les tâches selon les compétences et priorités. * Superviser les travaux d'installation électrique pour garantir leur conformité. * Veiller à la bonne utilisation des outils et équipements sur le chantier. Suivi technique et contrôle qualité :***Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les normes électriques et les exigences des clients. * Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Gestion des ressources :***Gérer l'approvisionnement en matériel et anticiper les besoins. * Suivre les consommations pour éviter les surcoûts et les pertes inutiles. * Assurer la maintenance des outils et des équipements utilisés sur le chantier. Communication et reporting :***Être l'interlocuteur principal des clients, maîtres d'œuvre, et autres parties prenantes sur le chantier. * Animer les réunions de chantier pour informer sur l'avancement des travaux. * Rendre compte des progrès, des éventuels obstacles et des ajustements nécessaires à la direction. Sécurité sur le chantier :***Faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. * Sensibiliser les équipes à la prévention des risques et au port des équipements de protection individuelle (EPI). * Participer à l'analyse des risques et à la mise en place des mesures de prévention. Description du profil : Professionnel aguerri du secteur de l'électricité, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels en BT/HT. Disposant d'expérience similaire ou à défaut d'expérience en chef d'équipe électricité, vous savez faire preuve d'une rigueur importante vous permettant d'encadrer efficacement vos équipes et répondre aux cahiers des charges des clients, avec lesquels vous êtes en interaction régulière. Vous êtes titulaire du Permis B
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le plombier chauffagiste (F/H) découvrira-t-il dans ce rôle? Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des infrastructures sanitaires et thermiques dans le respect des normes en vigueur - Installation des systèmes de plomberie et de robinetterie conformément aux plans établis - Mise en place des systèmes de chauffage, visant à optimiser l'efficacité thermique des bâtiments - Mise en œuvre des canalisations et tuyauteries, garantissant la conformité aux exigences de sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (F/H) compétent pour installer des équipements sanitaires et thermiques selon les normes. - Maîtrise des plans pour une installation précise et conforme - Capacité à respecter rigoureusement les règles de sécurité - Compétences en plomberie et en techniques de tuyauterie nécessaires - Certification professionnelle en plomberie ou diplôme de CAP Installateur Sanitaire recommandé Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
