Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gérand-le-Puy située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gérand-le-Puy. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - ST GERMAIN DES FOSSES, 03 - LAPALISSE, 03 - CREUZIER LE NEUF ... .
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie- pâtisserie (H/F). Rejoignez nous, ce qui nous caractérise c'est un esprit d'équipe et familial. Vous serez formé(e) pendant votre période d'intégration pour vous aider dans la prise de poste. Vos missions : - Accueil et conseil clientèle - Mise en place - Vente et encaissement - Entretien du magasin Cdi sur la base de 35 heures par semaine - vous travaillez 1 dimanche sur 2 - (3 jours de repos consécutifs tous les 15 jours) Vous interviendrez sur les boulangeries de St Germain des Fossés et Creuzier le Vieux Une première expérience en vente/commerce / service bar sera appréciée.
L'assistant.e permanent.e partage la vie du LVA et s'y investit personnellement, en ayant toutefois un autre lieu de résidence, à la différence des permanent.e.s qui en font leur résidence principale. La particularité de la permanence réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec » les enfants. Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA constitue le lieu de vie habituel des personnes accueillies et des permanent.e.s qui sont garants de la mise en œuvre des missions du LVA. Ainsi chaque membre de l'équipe éducative propose sa sensibilité pour contribuer à la vie du LVA. Le LVA Lisière se nourrit de l'approche de la psychothérapie institutionnelle pour construire les relations éducatives. 2 POSTES SONT A POUVOIR : 1 CDI et CDD de 6 mois # Missions 1) Une volonté de co-construction et de questionnement Tous les membres de l'équipe éducative participent à l'écriture et à la réécriture du projet, toujours en train de se faire. Ils s'intéressent à la co-élaboration professionnelle. Ils questionnent et renouvellent l'organisation du travail de l'équipe. Ils participent à la construction des modes de communication et d'élaboration de la réflexion. Chaque membre de l'équipe éducative prend du recul sur sa pratique quotidienne et est soutenu par une réflexion sur la relation éducative, en particulier en analyse des pratiques. Il participe à des supervisions d'équipe et accepte les approches de la psychothérapie institutionnelle et de la psychanalyse. 2) Mission d'éducation et de protection des enfants confiés au LVA L'équipe éducative organise le quotidien et prend soin des enfants (repas, vie quotidienne, école, activités, aide au coucher, endormissement, veille de nuit). Elle prend en charge le groupe et crée les meilleures conditions du « vivre ensemble » lors des assemblées hebdomadaires, des repas et des moments de vie collective. Elle veille à la sérénité et à la sécurité maximales de chacun des enfants. Elle se soucie de chaque relation et porte un regard singulier sur les enjeux relationnels. Chaque membre de l'équipe assure la coréférence de 2 enfants. Il organise les entretiens, se questionne, construit le Projet personnel d'accompagnement en lien avec le Projet Pour l'Enfant du département, l'évalue, le remet en question. Il prend en charge le cahier de vie de l'enfant sur le temps d'accueil. Il accompagne les enfants dans leurs liens familiaux, médiatise les temps d'échange et organise le travail avec les familles, questionne les liens et aide l'enfant à construire son histoire. Il prend en charge le suivi administratif scolaire et médical, écrit les notes de synthèse et participe aux réunions partenariales. Ce travail est établi en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'Aide Sociale à l'Enfance. 3) Vivre sur le Lieu Lisière et faire vivre le Lieu L'assistant.e permanent.e aide à la vie quotidienne sur le lieu (courses, ménage, soin aux animaux et au jardin) et participe à la réflexion et aux projets qui permettent au lieu de vie d'être un espace accueillant et thérapeutique. 4) Proposer un apport singulier au collectif du LVA Lisière Chaque membre de l'équipe éducative, par ses attachements propres, ses convictions, ses envies, nourrit par sa singularité et ses projets le « commun » du LVA. Le LVA Lisière porte l'ambition d'une responsabilité partagée de l'équipe éducative sur l'ensemble des axes de travail. L'assistant.e permanent.e collabore aux modalités opérationnelles de mise en œuvre du projet. Ses initiatives pourront conduire à la prise de plus grandes responsabilités. # Modalités de travail Le rythme de travail est fixé, conformément à l'article article L 433-1 du CASF et au décret 2021-909 du 8 juillet 2021 sur la base d'un forfait jour, à 258 jours de travail annuel. Jours de travail et horaires à définir avec l'équipe. Nuits à effectuer.
Le SSIAD de Saint Gérand Le Puy recrute deux aides-soignants(es) à domicile en CDD à 80% dès que possible. Dans une équipe composée d'une infirmière coordinatrice, de 16 aides-soignants et d'une secrétaire. Vos missions : *Soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention à domicile *Repérer les modifications de l'état de santé du patient *Participer à l'évaluation des besoins et à la surveillance de l'état de santé des patients *Participer à leur bien-être physique et moral en respectant leur dignité et leur autonomie *Assurer des transmissions ciblées informatisées Organisation de travail : *Journée en matinée (environ 7h30/12h30) ou en coupure (environ 7h30/12h30 et 17h30/20h maximum) selon un planning établi à l'avance *un Week end sur deux travaillé *Tournées effectuées avec véhicule de service mis à disposition *3 secteurs interventions
Au sein d'une entreprise de machines spéciales de maroquinerie, vous travaillerez sur une machine usinage à commande numérique. Vous êtes en charge des opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse en se basant sur les plans et le cahier des charges des commandes. Vous déterminez vos paramètres d'usinage, vous définissez les outillages adéquats et vous usinez les pièces. Vous travaillez aux commandes de machines numériques et vous veillez au bon déroulement du process de conception de la pièce. Vous devez être autonome sur la programmation . Vos missions : - Lire les plans, schémas techniques, mécaniques, électriques. - Programmer la machine - Lancer les programmes sur les commandes numériques et veiller au bon déroulement - Réaliser l'ensemble des opérations d'usinage automatisées - Usiner les pièces en conformité avec le cahier des charges - Contrôler la pièce usinée Horaires à la journée : 7h30-12h et 13h-17h - vendredi 7h30-12h30 soit 35h + 4h supplémentaires.
L'EHPAD de Lapalisse recherche deux cuisiniers (H/F). Au sein d'une équipe de 13 personnes dont 4 autres cuisiniers, vous participerez à la production d'environ 900 repas par jour pour les résidents, ainsi que pour les crèches, les écoles et les repas à domicile du territoire. Missions principales: - Vous assurez la préparation alimentaire, le conditionnement, le stockage et la distribution des repas tout en respectant la réglementation en hygiène alimentaire ainsi que les modes opératoires. Beaucoup de préparations sont effectuées et cuisinées sur place. Vous serez aussi amené(e) à réaliser ponctuellement des repas spéciaux ( gâteaux d'anniversaire, barbecues...). Horaires de travail: 6h30 à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire selon votre expérience et selon la grille de la fonction publique + Prime Segur+ Majoration des heures du dimanche et vous bénéficiez de 14 RTT. CDD de 12 mois. Possibilité de d'intégrer la fonction publique à l'issue de cette année en CDD. Votre profil: Vous êtes titulaire impérativement du CAP/BEP cuisine ou du Bac Pro restauration. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e)
Nous recherchons pour notre client dans l'industrie agroalimentaire dans le domaine de la volaille un ouvrier agroalimentaire H/F pour une mission d'intérim longue durée (contrat à la semaine du LUNDI au SAMEDI) puis embauche en CDI. Différents postes : - Abattoir : Tri des abats, accrochage de palettes - 3h 11h - Pièces entières : Conditionnement, étiquetage, mise en barquettes - 6h30 14h - Découpe : Bridage, piquage, accrochage de volailles, mise en cartons - 4h45 12h30 ou 12h45 20h15 - Expédition : Tri des colis, palettisation- horaires de journée - Plateforme : Préparation des commandes - 6h 13h30 - Nettoyage : Nettoyage des locaux au karcher, port de charges lourdes dans un environnement chaud et humide - 13h30 20h30 Prérequis : - Disponible du lundi au samedi - A l'aise dans un environnement froid (4 à 8°C) ou chaud et humide
Au sein d'une entreprise de création de machines outils, vous assurez la production de l'atelier en contrôlant l'ensemble des processus de production depuis les phases de pré-industrialisation aux phases de production. Vous coordonnez les étapes de production d'un point de vue humain et technique. Vous répartissez les tâches, vous fixez les délais à tenir et vous faites appliquer les objectifs de qualité et de rendement. Vous veillez à la sécurité des lieux et des personnes mais aussi à l'analyse de faisabilité techniques des projets confiés. Vos principales missions : * Gestion de l'atelier Planifier l'activité des personnes en fonction de la production Répartir les activités entre les pôles de l'atelier et les équipes Sélectionner les machines et les outillages adaptés à la commande et mener la chaine de production Contrôler et superviser la conformité et la qualité des livrables Suivre et vérifier l'approvisionnement de l'atelier et des lignes de production en consommables et outillage Produire des solutions techniques et d'organisation pour améliorer la production et son rendement * Responsabilité en organisation : - Tenir à jour les plannings de production et assurer les pics d'activité - Animer les équipes : intégrer les entrants, former, accompagner, harmoniser les pratiques. - Suivre et vérifier le travail du personnel et son implication -Gérer l'ensemble des formalités administratives liées à l'activité de l'atelier
Recherche mécanicien//technicien automobile avec expérience ( 10 ans minimum ) -Permis de conduire B Possibilité de formation par le constructeur de la marque représenté. ( formation véhicule élec/hyb , clim, actu technique .... )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie industrielle, un technicien de maintenance production en CDI à Seuillet (03260). Rattaché(e) au responsable maintenance production, dans le respect des consignes QSE, vous êtes principalement chargé(e) de : -installer et maintenir les équipements et machines dans les environnements industriels ; et garantit leurs bons fonctionnements. -L'installation des équipements, préparation et organisation des interventions (pré-diagnostic et diagnostic) et mise en sécurité du matériel -Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (maintenance préventive et prévisionnelle) -Détection de l'origine d'une panne, diagnostic et intervention (maintenance corrective et curative) -Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, impératif, avec connaissances appréciées dans le domaine de la métallurgie. - Vous disposez d'un BAC ou d'un BTS Technique en Maintenance industrielle ou une expérience équivalente. - Vous êtes doté de connaissances techniques en mécanique, électricité, avec une expérience significative en environnement industriel, sur la maintenance industrielle d'équipements de productions automatisées. - Vous maîtrisez le pack office. Avantages : - Intéressement trimestriel - Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.) - Participation au restaurant d'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Politique de télétravail - CET - PEG et PERECOL - Statut : Non cadre
Pour l'un de nos clients en électricité (bâtiment et industriel), nous recherchons un Technicien BE H/F. Vous serez chargé de : - réaliser les dossiers d'installation électrique : établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'installation électrique; - réaliser les études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires, y intégrer les dossiers "Système de sécurité incendie" et "Courants faibles" et automatismes - réaliser l'étude de détail de puissance 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Possibilité de faire la semaine en 4 jours Maitrise des logiciels de calcul et de dessins Maîtrise la lecture et modifications de plans Expérience requise (minimum 2 ans) sur poste similaire dans domaine de l'électricité.
rejoignez-nous pour une mission qui brille dès la fin d'année et peut continuer bien après ! Chez Adéquat on assure la continuité de vos missions, pour que votre expérience se prolonge bien après les fêtes. Votre agence de VICHY vous trouve la mission adéquate en tant que Assistant RH F/H dans le secteur agro--alimentaire pour démarrer dès mi décembre. Vos missions s'articuleront autour de la paie et de la formation. Missions liées à la paie : - Préparation des éléments variables de paie pour 300 salariés - Prévoyance - DSN - Solde de tout compte Missions liées à la formation : - Mise à jour du plan de développement des compétences - Déploiement des campagnes d'entretiens - Prospection auprès des organismes de formation - Mise en place d'indicateurs Le profil qu'on espère sous le sapin : - Maitrise d'Excel - Discrétion - Connaissance de la convention collective bétail et viande est un avantage - Connaissance du logiciel TALENTIA est un avantage Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité kilométrique - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Poste en présentiel ; le télétravail n'est pas disponible Envie d'une mission qui continue de briller après les fêtes ? Envoyez-nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un responsable pour notre jardinerie de LAPALISSE (03) en prévision d'un départ en retraite MISSIONS : - L'animation de l'offre commerciale et le développement de l'activité du magasin, - La gestion et le pilotage du magasin (état des stocks, approvisionnement, commandes, contrôle des livraisons et supervision du stockage) - Le pilotage des indicateurs commerciaux : CA, marge, stock, démarque - Le management de l'équipe de conseillers vendeurs - L'accueil et le conseil technique des clients, PROFIL : - Formation commerciale et/ou horticole avec une première expérience en LISA ( libre service agricole) ou Jardinerie. Une bonne connaissance de l'univers jardin et végétal est souhaitée. - Votre expérience dans la jardinerie vous permet d'apporter une véritable dynamique commerciale pour faire de ce magasin un modèle référent du réseau KIRIEL - Votre rigueur et votre implication se manifestent à travers la bonne tenue de l'ensemble du magasin. - Vous avez eu des expériences réussies de travail en équipe mettant en avant vos capacités relationnelles et votre sens du service. - Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre passion pour le végétal seront de véritables atouts. - La détention du certiphyto serait un plus TYPE DE CONTRAT ET AVANTAGES - Rémunération sur 13 mois - Prime d'objectif annuelle - Prime intéressement et PEG - Participation employeur à la mutuelle Le magasin est fermé le dimanche. Cv et lettre de motivation nécessaire
Qui sommes-nous ? Depuis 2018, Calaosoft conçoit des applications mobiles et web sur mesure pour les professionnels. Notre mission : rendre la mobilité professionnelle simple, fluide et performante, même sans connexion. Filiale du groupe C4J, acteur du numérique depuis plus de 30 ans, nous combinons la stabilité d'un groupe solide et la souplesse d'une équipe à taille humaine d'une douzaine de collaborateurs, basée à Vichy. Votre rôle Rattaché-e au responsable technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Vos missions principales : - Concevoir et développer des applications multiplateformes (Ionic / Angular / Capacitor / TypeScript). - Être le ou la référent-e technique de l'équipe sur les technologies Web et Frontend. - Participer à la conception de l'architecture logicielle et aux choix technologiques. - Garantir la qualité logicielle via des tests unitaires, end-to-end et l'intégration continue (CI/CD). - Contribuer à l'amélioration continue des outils, workflows et environnements de développement. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite technique des projets, au sein d'une équipe agile, dynamique et bienveillante. Profil recherché - Bac +3 minimum, avec 5 ans d'expérience en développement Web/Mobile. - Maîtrise de la stack : Angular, TypeScript, Ionic, Capacitor. - Solides bases en NodeJS / NestJS et bases NoSQL (CouchDB, CouchBase, MongoDB). - Environnement : Git, Docker, Kubernetes, VS Code, n8n, CI/CD. - Méthodologies : Agile (Scrum) et approche DevOps. - Qualités : rigueur, curiosité, sens du collectif et envie de faire avancer les choses. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine. - Des projets concrets à fort impact pour les utilisateurs. - Une culture technique ouverte, orientée innovation et partage. - Un cadre de travail agréable à Vichy, avec du télétravail partiel possible. - L'opportunité d'influencer les choix techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Depuis 2018, Calaosoft conçoit des applications mobiles et web sur mesure pour les professionnels. Notre mission : rendre la mobilité professionnelle simple, fluide et performante, même sans connexion. Filiale du groupe C4J, acteur du numérique depuis plus de 30 ans, nous combinons la stabilité d'un groupe solide et la souplesse d'une équipe à taille humaine, basée à Vichy.
Cherche serveur/serveuse autonome pour restaurant semi gastronomique. Personne sérieuse capable de gérer l acceuil, le service et l encaissement. Seul en salle pour une capacité d une vingtaine de couverts.
« Le Petit Gourmand » recrute un(e) Serveur/Serveuse (H/F) pour son restaurant situé à Lapalisse. (28 couverts maximum) Missions : - Mise en place du service, - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Nettoyage et rangement - Réception des stocks Vous travaillez en horaires coupés, variables selon l'affluence (9h-14h / 18h - 22h.). Vous travaillez le week-end et vous avez 2 jours de congés par semaine (mardi et mercredi). Planning possiblement aménageable selon vos disponibilités. CDD de 2 semaines dans le cadre d'un remplacement.
Notre Ehpad recherche un(e) Aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif et social (AES) en poste 12h pour renforcer ses équipes de notre unité sécurisée de 30 résidents . Vous devez avoir un diplôme d'aide soignant(e) ou de AES. Poste à pourvoir dés le 12/01/26
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année) * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Germain des Fossés (03260) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule récent, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles, évolutif en 182 heures. * Le taux horaire brut est de 12.53€ (soit 2500.00€ brut avec majoration des heures de nuits) + frais et primes * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + Intéressement & participation + nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Au sein de notre Auberge proposant une cuisine gastronomique, nous recherchons un Chef de rang, afin de compléter notre équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillez du Mardi au Samedi. Repos Dimanche et Lundi. 3 semaines de congés au mois d'Août et une semaine en printemps. 7 à 10 jours de fermeture fin décembre
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL H/F pour une mission temporaire. Ce poste est basé à Magnet (03260). Notre client est spécialisé dans les transports routiers de fret interurbains. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses services dans le transport de marchandises. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer le camion avant le départ : nettoyage, lavage, vérification. -Charger le camion si nécessaire. -Contrôler le chargement. -Gérer la tenue des documents administratifs (bordereaux de livraison, formalités douanières, etc.). -Entretenir le camion. -S'assurer du respect des consignes de sécurité. -Planifier les itinéraires en fonction des consignes de livraison. -Effectuer des déplacements à l'échelle nationale. Expérience en conduite SPL regional exigée, idéalement en bâché/débâché. Permis B obligatoire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence LIP Vichy recherche pour son client, un garage toutes marques, un Mécanicien Automobile H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions seront : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réaliser les interventions courantes (vidanges, freins, filtres, pneus) Réaliser les interventions complexes (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, suspensions) Utiliser les outils de diagnostic multimarques et comprendre les codes défauts Mettre en place des équipements spécifiques (attelage, accessoires) Effectuer les essais routiers avant et après intervention si nécessaire Quelques informations complémentaires sur les conditions de travail : Temps de travail : 39h00 par semaine - du lundi au vendredi Une ambiance de travail conviviale Formations et expérience : - Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles - Expérience de 5 ans minimum Compétences techniques : - Avoir une bonne maîtrise des opérations d'entretien et de réparation automobile - Avoir une bonne connaissance des outils de diagnostic électronique - Savoir lire et comprendre des plans et des schémas techniques Qualités du profil recherché : - Rigoureux - Autonome - Esprit d'équipe
Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et vous avez un goût pour le travail minutieux ? Nous cherchons actuellement un Couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des travaux de réfection de toiture. Vous serez chargé(e) de : - Poser des liteaux sur la toiture. - Installer des éléments de zinguerie, notamment des gouttières. - Effectuer la pose de tuiles. - Calculer de pureau. Profil recherché: -Expérience prouvée en couverture (3 ans minimum). -Bonne capacité à collaborer en équipe. -Précision et compétence dans l'exécution des travaux. -Respect des normes de sécurité. -Permis B souhaité mais non exigé Conditions de travail : -Travail en binôme ou en trinôme pour garantir efficacité et sécurité. -Travail 4 jours par semaine du lundi au jeudi, vous permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -Prise de poste dès que possible.
L'EHPAD dispose de 2 équipes IDE (14 personnes au total). Vous intégrerez l'une d'elle, composée de jeunes professionnels et de professionnels plus expérimentés. Un médecin généraliste est présent chaque jour de la semaine sur l'EHPAD (lundi à vendredi). Vous pourrez par ailleurs éprouver vos compétences acquises à l'IFSI en encadrant une équipe de 12 à 14 AS et ASH. L'équipe d'encadrement paramédical (cadre et infirmières référentes) se tiennent par ailleurs à votre écoute pour faciliter votre prise de poste.
Situé sur la RN7, à 25 kms de VICHY et 20 kms de VARENNES, la maison de retraite François GRÈZE accueille 238 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire. Il dispose d'un PASA, d'une unité dédiée Alzheimer et d'un accueil de jour.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) de : - La réalisation de soins spécifiques dans votre domaine d'intervention. - La surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention. - Les rédactions et mises à jour des dossiers patient. - L'identification, le recensement des besoins et les attentes des résidents spécifiques à votre domaine. - Le conseil et l'éducation thérapeutique relatifs à votre domaine d'activité. - L'encadrement au quotidien de l'équipe de secteur. - La planification et l'organisation de votre temps et de celui de vos collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. - L'accueil, l' encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes - agents - étudiants - stagiaires... Les roulements sont conçus en 12h jours. travail en binôme. 1 week-end complet travaillé sur 6, 3 week-end complets en repos sur 6 Des projets valorisants sont en cours et permettent de dynamiser les équipes autour du bien-être des résidents.
Je cherche quelqu'un pour m'aider à faire mon ménage une à deux fois par semaine: tâches ménagères; 3-4 heures par semaine à définir
Nous recherchons un commis de cuisine pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes. Vous débuterez par la préparation du buffet froid et des desserts. Horaires en continue : 7h-15h ou 15h-23h30. 2 jours de repos Certains week-end seront travaillés.Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Non accessiible aux transports en commun
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
Au sein d’une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de PORC - Désosser et Parer les morceaux. - Vérifier l’état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction. - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis. - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel. - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 6H/14H Avantages : - Prime habillage - + 10 % d'indemnité de congès payés - + 10 % d'indemnité de fin de mission- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Aussi : Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : • La possibilité de trouver tous type de postes. • Des formations pour développer vos compétences professionnelles. • Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. • Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. • Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie industrielle, un technicien de maintenance production en CDI à Seuillet (03260). Rattaché(e) au responsable maintenance production, dans le respect des consignes QSE, vous êtes principalement chargé(e) de : -installer et maintenir les équipements et machines dans les environnements industriels ; et garantit leurs bons fonctionnements. -L'installation des équipements, préparation et organisation des interventions (pré-diagnostic et diagnostic) et mise en sécurité du matériel -Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (maintenance préventive et prévisionnelle) -Détection de l'origine d'une panne, diagnostic et intervention (maintenance corrective et curative) -Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, impératif, avec connaissances appréciées dans le domaine de la métallurgie. - Vous disposez d'un BAC ou d'un BTS Technique en Maintenance industrielle ou une expérience équivalente. - Vous êtes doté de connaissances techniques en mécanique, électricité, avec une expérience significative en environnement industriel, sur la maintenance industrielle d'équipements de productions automatisées. - Vous maîtrisez le pack office. Avantages : - Intéressement trimestriel - Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.) - Participation au restaurant d'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Politique de télétravail - CET - PEG et PERECOL - Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous intégrerez une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits à base de pommes de terre (chips et snacks). Le site de Saint-Gérand, en Bretagne, est une unité industrielle de grande taille, dotée de lignes de production automatisées et performantes. L'entreprise se distingue par: Une forte culture qualité et sécurité. Des investissements réguliers dans l'innovation. Une organisation orientée amélioration continue. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos missions principales : Piloter et surveiller la ligne pour garantir la qualité et la cadence de production. Effectuer les réglages et changements de format selon les besoins. Contrôler la conformité des produits et appliquer les standards qualité. Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour optimiser la performance. Horaires : 2x8 (matin/après-midi) ou nuit fixe, selon votre préférence. Contrat CDI avec rémunération sur 13 mois. Prime d'activité, prime de modulation, prime d'habillage. Participation et intéressement. Avantages CSE attractifs. Environnement industriel moderne et dynamique. Opportunités de formation et d'évolution.
Notre client, leader dans la nutrition animale, recherche un Chargé Environnement à Saint-Gérand.En tant que Chargé Environnement, vous assurez les principales missions suivantes au sein d'une équipe de 5 personnes : Collecte des informations sur le terrain en vue de réaliser la cartographie des plans d'épandage, et réaliser le plan de valorisation des effluents d'élevage. Gestion et réalisation des dossier ICPE. Suivi des dossiers administratifs Réaliser les plans de bâtiments, documents graphiques et plan de situation pour les permis de construire. Rédaction trimestrielle de la note d'information.*13ème mois, prime vacances, ticket restaurant, intéressement/participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, avantages CSE .
Notre client, basé à PERIGNY, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec sa culture de leader, sa stabilité et son engagement envers le bien-être de ses salariés, notre client offre un environnement favorable à votre épanouissement professionnel.Quelle nouvelle dimension apporteriez-vous au rôle passionnant de Zingueur (F/H) chez notre client ? En rejoignant une équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers pour réaliser des travaux essentiels en hauteur - Effectuer la pose de chéneaux avec précision et efficacité - Installer des gouttières pour assurer une évacuation optimale des eaux pluviales - Collaborer avec les équipes de construction pour garantir des finitions de qualité sur des projets neufs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes un.e zingueur.euse expérimenté.e avec un talent pour les travaux de zinguerie et la collaboration en équipe. - Maîtrise des techniques de pose de chéneaux et gouttières - Expérience confirmée de deux ans minimum sur chantiers de construction neuve - Confortable avec le travail en hauteur et respect rigoureux des normes de sécurité - CAP Couvreur Zingueur ou formation équivalente recommandée pour renforcer vos compétences techniques Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Chef de Projets Aéronautiques H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de projets aéronautiques (H/F) en CDI sur Périgny. Vous assurez le pilotage du développement et de la réalisation de projets aéronautiques (composants, systèmes ou programmes complets), en veillant au respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais), et en coordonnant avec les différents acteurs internes et externes. Vos Missions : Pilotage de projet : - Elaborer le plan de management du projet (planning, budget, risques), - Définir les jalons, livrables et indicateurs de performance, - Assurer le suivi et le respect des objectifs QCD. Coordination technique : - Animer les revues de projet, - Travailler en interface avec les équipes techniques (BE, production, qualité, navigabilité), - Assurer la cohérence technique du projet. Relation client/fournisseurs : - Être l'interlocuteur principal du client sur les aspects projet, - Gérer la relation contractuelle (revue de contrat, modifications), - Superviser les fournisseurs impliqués dans le projet. Reporting et communication : - Assurer un reporting régulier à la direction, - Communiquer efficacement les informations aux parties prenantes. PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +5 de type ingénieur en aéronautique, mécanique ou généraliste - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur aéronautique ou de la défense - Maitriser la gestion de projet (méthodes : PMI, Agile, Cycle en V) - Maitrise des outils : MS Project, ERP, PLM, Pack Office - Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral - Leadership transversal et sens de l'organisation - Esprit de synthèse et rigueur dans le travail - Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques. Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel. Notre mission ? Identifier, acco...
Description du poste : Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d'hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique***Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers * Il est garant de la bonne réalisation technique * Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. * Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client * Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan * Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning * Maîtriser les techniques de chantier * Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - il est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l'équipe - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain SALAIRE : Environ 30 000 € annuel brut à négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Non accessible aux transports en commun
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de bureau d'études.***Il constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. * Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour enfonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Travail en équipe Peut travailler sur plusieurs affaires Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement. Description du profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Logiciels de calculs et dessins Lecture et modifications de plans
POSTE : Technicien CND H/F DESCRIPTION : Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. PROFIL : Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur historique du nautisme, un(e) Responsable Logistique / Supply Chain pour être le maillon essentiel entre les achats et la production.Rattaché(e) au Directeur de Production, votre rôle est crucial pour coordonner et optimiser la gestion des flux afin de garantir la continuité de la production et une satisfaction client maximale (interne/externe). Vos responsabilités principales incluent : - Gestion des flux. - Approvisionnement en lien avec la production, les achats et le BE. - Mise en place et pilotage des indicateurs de performance logistique. - Optimisation de l'ERP (ODOO). - Management d'équipe. - Amélioration continue de la chaîne logistique Vous avez un diplôme supérieur dans le domaine de la logistique et justifiez d'une expérience réussie en management. Vous avez du leadership et un excellent relationnel. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorité et faire respecter les délais sont nécessaire pour ce poste !
Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d’hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers - Il est garant de la bonne réalisation technique - Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. - Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client - Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu’un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale • il est chargé d’animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d’atteindre les objectifs de délais fixés • Manager et animer l'équipe • Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d’études, représentants du maître d’ouvrage Fonction gestionnaire • Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale • Contacts ponctuels avec les donneurs d’ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D’ACTION : • Organisation et management de son équipe • Réalisation technique du chantier sur le terrain SALAIRE : Environ 30 000 € annuel brut à négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : • Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication • Habilitations électriques Non accessible aux transports en commun
Notre recherche : Dans le cadre de son activité en constante évolution, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN(NE) CND (H/F) en CDI. En étroite collaboration avec le Responsable, vos missions principales : - Procéder à des contrôles non destructifs sur des pièces de fabrication ou de maintenance dans les ateliers, sur avions ou chez les clients. - Rédiger des modes opératoires pour la mise en oeuvre du contrôle requis. - Rédiger les rapports d'inspections contenant les résultats et la sanction. - Déterminer le type de contrôle non destructif adapté à partir du cahier des charges. - Attester de la conformité ou non-conformité de l'élément selon les critères d'acceptations spécifiés. - Assurer les déplacements professionnels pour renforcer les contrôles chez les clients. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un BTS Mécanique / Electrotechnique, ou DUT mesure physique, ou licence CND. Compétences techniques : - Connaissance en matériaux. - Idéalement avoir une certification CND FR ANDTB. - Connaissance en magnétoscopie, (voir radiographie, ressuage, courants de foucault, ultrasons). - Maîtrise de l'anglais. Savoir-être : - Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Respect des consignes, de la sécurité et des équipements. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 12h30 / 13h30 à 17h00. - Rémunération : Selon profil et expérience. ?? Postulez dès maintenant ! Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien aéronautique H/F en CDI. Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous disposez de la Licence Part 66. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. Des échanges facilités avec le management et la direction. Une très bonne cohésion d'équipe. Une grande autonomie à votre poste de travail. Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique, un Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior H/F en CDI. En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. L'entreprise offre : Salaire selon profil. Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. Des échanges facilités avec le management et la direction. Une très bonne cohésion d'équipe. Une grande autonomie à votre poste de travail. Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
POSTE : Suppléant Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique, un Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior H/F en CDI. En tant que Suppléant(e) Responsable de la Gestion de la Sécurité Junior, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en oeuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité. Vous travaillerez à garantir que notre programme de sécurité est à jour, conforme et constamment amélioré. Vous interviendrez dans le processus d'identification des risques, la gestion des dangers, la réalisation d'analyses de risques internes, et l'étude de changements pour renforcer notre politique de sécurité. Votre mission sera aussi d'appuyer et mettre à jour les Indicateurs de Sécurité et le Plan de Crise, tout en participant activement à la formation et sensibilisation du personnel pour promouvoir une culture de sécurité renforcée. Vous diffuserez les informations relatives à la conformité réglementaire et assurerez une veille permanente dans le domaine de l'aéronautique. PROFIL : Nous recherchons un professionnel ayant une bonne connaissance des règlementations et normes en matière de sécurité dans l'aéronautique. Vous devez avoir une capacité à analyser les risques, gérer des situations de crise, et être sensibilisé(e) à l'hygiène, la sécurité, et la qualité. Une maîtrise des outils informatiques standards et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Sur le plan personnel, nous attendons de vous une aisance relationnelle, de la maturité, et de la rigueur. Votre esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, ainsi que votre capacité à être force de proposition, seront des atouts majeurs pour ce poste. L'entreprise offre : Salaire selon profil. Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. Des échanges facilités avec le management et la direction. Une très bonne cohésion d'équipe. Une grande autonomie à votre poste de travail. Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, intervient au sein du groupe OPTINERIS afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis 20 ans. L'expertise de nos consultants, alliée à la force de notre réseau nous permet de répondre à toutes les solutions RH de manière qualitative et certifiée. Partenaire RH, nous accompagnons l'ensemble des salariés par le biais de la détection, l'évaluation et le développement des compétences.
POSTE : Mécanicien Aéronautique H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien aéronautique H/F en CDI. Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la sécurité et de la performance des aéronefs. Vos missions incluront l'exécution d'opérations de maintenance programmées et d'interventions sur dépannages. Vous serez responsable d'assurer l'inspection et l'utilisation adéquate des outillages, de veiller à ce que chaque tâche soit documentée selon les procédures rigoureuses du MOE, et de signaler toute non-conformité ou défaut détecté. Vous serez également un acteur clé dans le maintien des normes élevées de propreté et de fonctionnalité de l'espace de travail. La rigueur et le respect des politiques de qualité et de sécurité de l'organisme sont essentiels dans ce rôle. PROFIL : Vous détenez un diplôme en mécanique ou avionique aéronautique, ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance des aéronefs et de l'outil informatique est complétée par votre capacité à comprendre l'anglais technique. Vous disposez de la Licence Part 66. Vous êtes idéalement qualifié sur des modèles tels que Cessna 208, CASA 212, Beech 100-200-300, SAAB 340, mais nous vous offrons des formations pour le maintien de vos compétences. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement grâce à votre nature joviale et sympathique. Salaire selon profil. Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. Des échanges facilités avec le management et la direction. Une très bonne cohésion d'équipe. Une grande autonomie à votre poste de travail. Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un distributeur de fournitures industrielles un Technico Commercial sédentaire (h/F) basé à Périgny (17).Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Vous assurez le conseil technique, la vente de nos produits et le suivi administratif des dossiers. Vos missions : Répondre aux sollicitations clients et analyser leurs besoins. Établir des devis, relancer les propositions commerciales et suivre leur concrétisation. Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées. Gérer les commandes et assurer le suivi logistique avec le magasin et les fournisseurs. Développer et fidéliser le portefeuille clients existant. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Participer aux actions de prospection et de promotion commerciale (mailings, campagnes, actions ciblées). Veiller à la satisfaction client et garantir un service de qualité. De formation Bac+2, dans un domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance industrielle. Une première expérience réussie en tant que technico-commercial sédentaire, commercial B2B ou dans le support technique est un atout. Si vous êtes de nature curieuse, à l'écoute et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conducteur Super Poids Lourds (F/H)Avez-vous la volonté de briller en tant que conducteur super poids lourds et relever les défis quotidiens de ce métier exigeant? Ce poste requiert que vous puissiez : - Conduire un poids lourd super lourd en respectant les règles de sécurité routière - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute défaillance technique - Livrer les marchandises dans les délais impartis et en bon état de façon professionnelle Vous effectuerez egalement de la manutention Notre client est à la recherche d'un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide expérience professionnelle et ayant à la fois les compétences et les qualités requises pour exceller dans ce poste : - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Sens des responsabilités et sécurité - Capacité à respecter les délais - Excellente communication et esprit d'équipe
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous rejoindrez une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de chips et snacks à base de pommes de terre. Le site de Saint-Gérand, situé en Bretagne, est une unité industrielle de grande taille, dotée de lignes de production automatisées et d'installations modernes. L'entreprise se distingue par : Une forte culture qualité et sécurité. Des investissements réguliers dans l'innovation et la performance. Une organisation orientée amélioration continue. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production (friture, assaisonnement, conditionnement). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées, et intervenir rapidement. Participer à la mise en place d'actions d'amélioration continue pour optimiser la fiabilité des installations. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits et la cadence de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec les équipes de production pour anticiper les besoins et réduire les arrêts. Horaires : travail de nuit (exemple : 21h00 - 5h00), en équipe réduite, nécessitant autonomie et réactivité. Rémunération sur 13 mois. Prime d'activité, prime de modulation, prime d'habillage. Participation et intéressement. Avantages CSE attractifs. Environnement industriel moderne et dynamique. Opportunités de formation et d'évolution.
Qui sommes-nous ? AVILOG, filiale du Groupe MOUSSET : Notre filiale AVILOG est spécialisée dans le transport « en cour de ferme ». C'est avec passion que nos collaborateurs sillonnent la France sur les routes de campagne à la rencontre des éleveurs. AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin (environ 4 à 5 samedis travaillés dans l'année) Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Saint-Germain des Fossés (03260) ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Véhicule récent, peu de manutention Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles, évolutif en 182 heures. Le taux horaire brut est de 12.53€ (soit 2500.00€ brut avec majoration des heures de nuits) + frais et primes Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + Intéressement & participation + nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! Permis C et/ou CE + FIMO/FCO à jour Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez le sens du service et des affinités avec le monde agricole Vous faites preuve d'initiatives et d'un fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable d'unité Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 techniciens et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Vous interviendrez de manière proactive et réactive pour garantir une production fluide et efficace. À ce titre vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable. - Traiter les interventions curatives en production et hors production. - Alerter votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité, hygiène. - Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur la GMAO. - Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration. - Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock. - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : LE PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+3 en maintenance, vous êtes doté(e) de solides connaissances en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels. Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de faire preuve d'un esprit analytique et synthétique. Vous devrez également être à l'écoute, autonome et rigoureux dans vos missions. Un sens de l'innovation et une force de proposition sont essentiels, tout comme une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe. INFOS COMPLÉMENTAIRES - CDI contrat 38h - Rémunération annuelle brute globale autour de 35-37KEUR : Fixe + 13e mois + primes diverses + mutuelle + CSE actif - Poste en 6h et 13h et fin de poste en 14h et 22h. - Horaire en 2×8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h-12h) et astreinte. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets novateurs ? Envoyez votre candidature : Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de projets aéronautiques (H/F) en CDI sur Périgny. Vous assurez le pilotage du développement et de la réalisation de projets aéronautiques (composants, systèmes ou programmes complets), en veillant au respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais), et en coordonnant avec les différents acteurs internes et externes. Vos Missions : Pilotage de projet : - Elaborer le plan de management du projet (planning, budget, risques), - Définir les jalons, livrables et indicateurs de performance, - Assurer le suivi et le respect des objectifs QCD. Coordination technique : - Animer les revues de projet, - Travailler en interface avec les équipes techniques (BE, production, qualité, navigabilité), - Assurer la cohérence technique du projet. Relation client/fournisseurs : - Être l'interlocuteur principal du client sur les aspects projet, - Gérer la relation contractuelle (revue de contrat, modifications...), - Superviser les fournisseurs impliqués dans le projet. Reporting et communication : - Assurer un reporting régulier à la direction, - Communiquer efficacement les informations aux parties prenantes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+5 de type ingénieur en aéronautique, mécanique ou généraliste - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur aéronautique ou de la défense - Maitriser la gestion de projet (méthodes : PMI, Agile, Cycle en V...) - Maitrise des outils : MS Project, ERP, PLM, Pack Office - Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral - Leadership transversal et sens de l'organisation - Esprit de synthèse et rigueur dans le travail - Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. - Des échanges facilités avec le management et la direction. - Une très bonne cohésion d'équipe. - Une grande autonomie à votre poste de travail. - Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. - La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à faire équipe comme Technicien(ne) de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance proactive de nos installations - Suivre rigoureusement le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable - Traiter efficacement les interventions curatives en production et hors production - Alerter votre responsable des dysfonctionnements relatifs à la sécurité, qualité ou hygiène - Documenter précisément vos interventions dans la GMAO en termes de qualité et quantité - Participer activement à l'efficacité des réunions du service et contribuer aux améliorations Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Diplômé(e) en maintenance, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'initiative pour assurer une production sans accroc. - Expertise en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels - Diplôme Bac à Bac +3 en maintenance industrielle ou équivalent - Capacité à travailler de manière proactive et autonome en équipe - Aptitude à analyser, synthétiser et résoudre rapidement des problèmes - Sens de l'écoute et rigueur dans le suivi des procédures - Engagement envers la sécurité, la qualité et l'organisation du stock Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : rémunération annuelle entre 35 et 37k + avantages***Horaires en 2x8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h-12h) et astreinte.***Mission en Temps plein : 38h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable d'unité Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de 15 techniciens et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements et installations. Vous interviendrez de manière proactive et réactive pour garantir une production fluide et efficace. A ce tire vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable. - Traiter les interventions curatives en production et hors production. - Alerter votre responsable hiérarchique des dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité, hygiène. - Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur la GMAO. - Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration. - Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock. - Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation Bac à Bac+3 en maintenance, vous êtes dotés de solides connaissances en automatisme (TiaPortal), électrotechnique, mécanique et process industriels. Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de faire preuve d'un esprit analytique et synthétique. Vous devrez également être à l'écoute, autonome et rigoureux dans vos missions. Un sens de l'innovation et une force de proposition sont essentiels, tout comme une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe. CDI contrat 38h Rémunération annuelle brute globale autour de 35-37KEUR : Fixe + 13è mois + primes diverses + mutuelle + CSE actif Prise de poste entre 6h et 13h et fin de poste entre 14h et 22h. Horaire en 2x8 avec travail 1 samedi sur 2 (5h 12h) et astreinte. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets novateurs ? Envoyez votre candidature : Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre client, Léa Nature est le premier fabricant français de produits naturels et biologiques (alimentation, santé, beauté, maison), reconnu pour son engagement écologique et ses nombreuses marques phares.Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise emblématique, c'est faire partie d'une culture axée sur la recherche constante de défis, la stabilité et la réussite en tant que leader de son secteur.Comment ce poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) d'assurer la planification, l'équilibrage et l'optimisation des processus de fabrication dans un environnement de production dynamique et exigeant - Assurer l'ordonnancement efficace et l'optimisation des étapes de fabrication tout en équilibrant la charge sur les différents équipements de production - Mettre à jour et gérer les données techniques, incluant les nomenclatures et les disponibilités des matières premières, pour garantir l'efficacité des flux de production - Superviser l'organisation de l'atelier en veillant à la sécurité, au suivi des productions et à l'amélioration continue, tout en assurant les fonctions de back-up en cas d'absence de l'encadrement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 69/jours - Salaire: euros/an -Travail en journée 7hh/12hh45 dont 2x15min de pauses non payées. ou 5h-13h en fonction des besoins Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal pour le poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) possède une expérience avérée en optimisation des processus de production et en gestion des données. - Expertise en ordonnancement et planification de la fabrication, avec la capacité d'équilibrer la charge de production - Compétence en gestion des données, mise à jour des nomenclatures et vérification des matières premières disponibles - Familiarité avec l'organisation et l'amélioration continue au sein d'un atelier de production - Diplôme en gestion industrielle ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un poste similaire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client, établi à PERIGNY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.Quels défis stimulants un poste de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il vous offrir ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée assurera le bon fonctionnement des équipements électriques industriels du site en garantissant leur maintenance. - Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et conduire des tests de fonctionnement - Intervenir sur les installations électriques et équipements automatisés conformément aux normes de sécurité actuelles - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des équipements industriels - Documenter précisément les interventions réalisées et proposer des améliorations continues des procédés de maintenance Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI - Salaire: en fonction du profil Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements - Véhicule de service - horaires de journée - 8h-16h30 En tant que Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements électriques industriels du site. - Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle - Maîtrise des interventions sur équipements automatisés et électriques - Compétence avérée en diagnostic de pannes et réparations - Excellente connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Formation en électrotechnique ou diplôme d'État équivalent en maintenance industrielle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL régional. Le conducteur super poids lourd transporte dans un camion des marchandises d’un point à un autre. Il conduit un véhicule jusqu’à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l’arrivée. Il a en charge des tâches administratives et joue parfois un rôle commercial. Missions : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s’assurer de la conformité du chargement, - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Taux horaire 12.14€ brut / heure Panier repas 16.20 €Non Accessible aux transports en commun. Expérience similaire demandée
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de bureau d'études. - Il constitue le dossier technique d'installation électrique de locaux de types tertiaires ou industriels, schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques. - Il réalise ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les met à jour enfonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique et gestionnaire Réaliser des dossiers d'installation électrique : constituer le dossier d'une installation électrique en assurer la diffusion. Établir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux tertiaires : réaliser l'étude de détail de l'installation électrique, intégrer le dossier « Système de sécurité incendie » à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment, intégrer le dossier « Courants faibles » et automatismes à l'étude de détail de l'installation électrique d'un bâtiment. Réaliser des études de détail d'installation électrique industrielle : réaliser l'étude de détail de la puissance d'une installation électrique industrielle, intégrer le dossier d'automatismes à l'étude de détail de la commande d'une installation électrique industrielle Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D’ACTION : Travail en équipe Peut travailler sur plusieurs affaires Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Logiciels de calculs et dessins Lecture et modifications de plans
Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de pelle à grappin (Caces B), et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle à grappin pour compléter l'équipe de notre client. Votre mission : - Manoeuvrer la pelle à grappin avec précision et sécurité - Charger, décharger et trier les matériaux - Assurer la maintenance de votre engin et respecter les consignes de sécurité. Mission en horaires posté (2 x 8) taux brut : 12.60EUR / heures + paniers de 10EUR30 / jours Temps plein 35heures/ semaines avec possibilité d'heures supplémentaires Nous recherchons pour ce poste une personne : - Avec de l'expérience, confirmée en conduite de pelle à grappin. - Rigoureuse, sérieuse et avec un sens du travail en équipe - Caces B obligatoire - Le télescopique serait un plus Permis B obligatoire Mission sur Saint-Loup 03150
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social. Vos missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions, * Production et contrôle de bulletins de paie, * Déclarations sociales et DSN, * Conseil courant auprès des clients en matière sociale, * Encadrement ponctuel d'un junior. Profil recherché * Expérience de 3 à 5 ans en cabinet, * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié), * Bonne organisation et autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 30K€ - 35K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formations sociales régulières, * ⏱️ Horaires souples et respect de l'équilibre vie pro/vie perso, * Cabinet régional réputé, équipe soudée et bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur SPL pour du national h/fEn intégrant notre équipe dynamique, vous jouez un rôle essentiel dans le transport efficace et sécurisé de marchandises à travers le territoire national. - Assurer la livraison ponctuelle et en toute sécurité des marchandises - Collaborer avec l'équipe de logistique pour optimiser les itinéraires et garantir l'efficacité des opérations de transport - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout besoin d'entretien Rejoignez notre client en tant que Conducteur(trice) super poids lourds (F/H) pour parcourir les routes avec expertise et sécurité. - Détenir un permis EC valide est indispensable pour ce poste - Expérience préalable au volant de super poids lourds, en environnement régional - Sens aigu de la responsabilité et respect rigoureux des règles de sécurité routière - Capacité à s'adapter à des horaires de travail variables et déplacements fréquents
Notre client est un établissement situé à MAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des défis excitants pour les passionné(e)s du secteur, où les fortes valeurs humaines et la reconnaissance professionnelle sont au cur de sa vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Prêts à illuminer le quotidien des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents en unité Alzheimer dans notre établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents tout en respectant leur dignité - Soutenir les résidents dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne avec patience et bienveillance - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et chaleureux Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Votre mission : Apporter bienveillance et soins d'hygiène aux résidents d'une unité Alzheimer. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort requis - Aptitude à accompagner les personnes dans leurs gestes quotidiens - Empathie et patience sont vos alliées au quotidien - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste passionnant Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur SPL pour du national h/fEn intégrant notre équipe dynamique, vous jouez un rôle essentiel dans le transport efficace et sécurisé de marchandises à travers le territoire national. - Assurer la livraison ponctuelle et en toute sécurité des marchandises - Collaborer avec l'équipe de logistique pour optimiser les itinéraires et garantir l'efficacité des opérations de transport - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant tout besoin d'entretien
Description du poste : Tande'm recherche un Opérateur régleur H/F capable de travailler sur machines 4 axes, dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. Vous intégrerez un atelier de production où la qualité des pièces fabriquées conditionne directement la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres opérateurs, le responsable d'atelier ainsi que le contrôle qualité. Vos missions principales seront : - Régler et paramétrer les machines 4 axes selon les plans - Lancer et assurer le suivi de production - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces usinées - Identifier et corriger les écarts de réglage - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Documenter les contrôles et renseigner les suivis de production Ce poste demande une vraie maîtrise technique et une attention constante aux détails. Description du profil : Vous disposez déjà d'une solide expérience en usinage et vous savez évoluer avec autonomie sur machines à commande numérique. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels. Nous recherchons un profil avec les compétences et expériences suivantes : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite et réglage de machines CN - Excellente maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure - Capacité à effectuer des réglages précis sur machine 4 axes - Réflexes pour analyser et corriger rapidement les écarts de production - Connaissance des procédures de contrôle qualité et respect strict des consignes - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'atelier Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Vous effectuerez des travaux de maintenance préventive et corrective sur équipement industriel avec une bonne expertise et une autonomie sur des systèmes électromécanique divers.. La polyvalence en mécanique et en électricité sera un atout apprécié. Nous nous chargerons de votre planning de travail sur différents sites industriels de votre secteur et vous assisterons sur l'ensemble de la partie administrative de votre activité de Travailleur Indépendant. Revenu moyen mensuel : 3 800 euros net. Electromécaniciens, confirmés avec une expérience professionnelle minimum de 5 années, vous êtes autonomes, rigoureux avec un bon sens du relationnel client. Pour Postuler, déposez votre CV sur notre site internet http://www.groupe-agirs.fr
Notre client, basé à PERIGNY, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance orientée vers le bien-être de ses employés et la valorisation des efforts individuels, saura vous offrir un environnement de travail unique et épanouissant.Prêt(e) à transformer des projets ambitieux en réalisations concrètes en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Vous interviendrez de manière autonome sur des chantiers d'installations électriques en milieu tertiaire résidentiel et commercial - Procéder à l'installation et contrôler le fonctionnement et la conformité des équipements - Participer activement aux briefings des chantiers pour garantir une coordination optimale - Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur chaque site Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le/la candidat(e) idéal(e) sera un(e) leader expérimenté(e) en gestion de chantiers électriques en milieu tertiaire résidentiel et commercial. - Maîtrise des installations électriques en courant fort et courant faible - Expérience démontrée dans le contrôle et la conformité des équipements - Compétence en gestion d'équipe avec capacité d'animation de briefings de chantier - Diplôme d'État en électricité ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, établi à PERIGNY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une culture qui valorise l'évolution professionnelle, respecte les efforts de chacun et prend en considération le bien-être de ses collaborateurs.Quelles nouvelles compétences allez-vous acquérir comme Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion des systèmes de climatisation et de ventilation au sein des entreprises. - Entretenir, diagnostiquer et dépanner les installations de climatisation tout en effectuant les réparations nécessaires - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Rédiger des fiches d'intervention et proposer des solutions pour optimiser le rendement des installations frigorifiques Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) nécessite des compétences techniques spécifiques et une rigueur professionnelle exemplaire. - Maîtriser l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation et de ventilation - Diagnostiquer efficacement les pannes et proposer des solutions d'optimisation - Rédiger des fiches d'intervention détaillées et planifier les opérations de maintenance - Posséder l'attestation fluide frigorigène catégorie 1 et le permis B, avec possibilité de travailler en hauteur Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de chantier h/fDESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguerLors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
Notre client à PERIGNY cherche quelqu'un pour faire des trucs de construction, comme construire des choses, péter des murs, et rendre les bâtiments plus beaux. Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! - Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, on prend soin de ses salariés comme de bébés pandas en voie de disparition. Une organisation à taille humaine qui veut votre bien-être et votre évolution. Intéressé?Prêt(e) à rafraîchir des toits en tant que Couvreur (F/H) avec créativité et compétence ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des travaux de couverture sur divers chantiers et assurer la mise en place de structures sécurisées - Réaliser des travaux de couverture en utilisant des techniques appropriées et en assurant la qualité du travail accompli - Poser des faîtages et tuiles sur des chantiers de construction neuve tout en respectant les consignes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe en utilisant l'outillage adéquat pour garantir un travail en hauteur sécurisé Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un couvreur (F/H) talentueux avec une solide expérience pour ajouter de la protection et du style aux toits. - Maîtrise des techniques de couverture et expérience sur chantiers de construction neuve - Compétences en pose de faîtages et de tuiles avec précision et soin - Capacité à travailler en hauteur en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Diplôme CAP Couvreur ou équivalent apprécié pour garantir une qualité optimale des travaux Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Notre client est situé à PERIGNY et propose des services de publicité et d'études de marché de qualité supérieure. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a à coeur de placer le bien-être de ses salariés au centre de ses valeurs, offrant des défis passionnants et des sujets captivants pour vous, alors pourquoi ne pas rejoindre cette entreprise innovante?Quelles compétences pourrez-vous mettre en uvre en tant que Comptable (F/H) dans cette mission captivante ? Votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le suivi des activités comptables et financières de notre client. - Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique, incluant la facturation, les paiements et les encaissements - Effectuer la préparation des bilans et les clôtures mensuelles avec précision et efficience - Gérer la préparation et la soumission des déclarations fiscales, incluant la TVA - Superviser la tenue des livres comptables pour garantir l'exactitude et la conformité - Surveiller la gestion de la trésorerie pour optimiser les flux financiers Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Bureaux exceptionnels - Restaurant d'entreprise Pour ce poste de Comptable (F/H), nous recherchons une personne rigoureuse ayant une expérience approfondie dans la gestion comptable et financière d'une organisation. - Expertise confirmée en tenue de la comptabilité et gestion des encaissements, facturation, et paiements - Maîtrise avancée de la comptabilité analytique et capacité à préparer des bilans et clôtures mensuelles - Compétence éprouvée en préparation des déclarations fiscales, notamment TVA - Solide expérience en gestion de la trésorerie et optimisation financière - Diplôme supérieur en comptabilité ou finance requis, tel qu'un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable local, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. Le salaire sera compris entre 26 et 35K euros bruts annuel. Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. . PROFIL : Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage) Compétences solides en comptabilité Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de vo...
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable local, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous prenez en charge un portefeuille de clients et les conseillerez au quotidien. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients - Réaliser les rapprochements bancaires et déclarations de TVA - Participer à l'établissement du bilan et au montage des liasses fiscales (selon niveau) - Proposer des solutions comptables aux clients et leur offrir des recommandations financières - Suivre au quotidien vos clients sur leur gestion d'entreprise Le poste est à pourvoir en CDI sur 4 jours. Le salaire sera compris entre 26 et 35K euros bruts annuel. Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Savoir-faire : Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid, Quadra, Sage...) Compétences solides en comptabilité Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion. Le sens du relationnel est de mise.
Nous recherchons pour l'un de nos client un mécanicien PL Compétences : - Posséder de solides connaissances en mécanique de poids lourds - Connaitre les principes de base en électricité et soudure - Maitriser les outillages et matériaux utilisés dans l’entretien et la réparation de poids lourds - Lire et interpréter des schémas électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques - Effectuer les tâches nécessaires à la révision/réparation de poids lourds - Vérifier l’état de fonctionnement des composants - Procéder aux opérations et réglages nécessaires - Localiser la panne ou l'anomalie (mécanique, électrique, électronique, etc.) - Remplacer les pièces défectueuses - Changer et équilibrer les roues et les pneus - Renseigner une fiche technique d'intervention - Tenir un dossier d’entretien à jour pour chaque véhicule - Veiller au bon entretien de l’atelier - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité - S'adapter à des technologies et modèles nouveaux- Autonomie - Minutie - Esprit d’analyse - Sens de la méthode - Habileté manuelle et dextérité - Précision et rigueur - Prudence - Concentration et attention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes - Sens de la communication et de l’écoute Poste accessible avec expérience en mécanique VL Poste non accessible au transports en commun
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique, un Ingénieur Certification H/F en CDI. Dans votre rôle d'Ingénieur(e) Certification, vous serez au coeur du processus d'approbation des aéronefs en assurant la mise en place et le suivi des plans de certifications. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes et conformes aux exigences réglementaires en vigueur. Vous rédigerez des documents techniques, tels que des plans de tests et documents de navigabilité, tout en assurant une lecture précise des plans de conception. Vous analyserez les non-conformités et rendrez compte régulièrement aussi bien au Responsable du Bureau d'Etudes qu'au HOA des anomalies décelées. Vos compétences et votre rigueur contribueront directement au maintien des plus hauts standards de qualité et de sécurité en aéronautique. Vous faites preuve d'une maîtrise incontestable de la réglementation aéronautique et vous avez des compétences avérées en informatique et en mécanique. Vos talents de rédacteur se conjuguent à votre capacité d'analyse, pour produire des documents de haute qualité. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et votre rigueur exemplaire. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour cet emploi. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une organisation sans faille, vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans ce challenge. L'entreprise offre : Salaire selon profil. Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables. Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez. Des échanges facilités avec le management et la direction. Une très bonne cohésion d'équipe. Une grande autonomie à votre poste de travail. Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement. La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise également les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers, comme les monteurs qu'il encadre - Il est garant de la bonne réalisation technique, dans les règles de l'art et des normes d'hygiène et sécurité de son chantier - Tout au long de la réalisation du chantier, le Chef de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - Le Chef de chantier est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences du personnel, assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer...) - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d'études, représentants du maître d'ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d'ordre Description du profil : RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Environ 30 000 € annuel brut A négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, intéressement et véhicule de service
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CREUZIER-LE-NEUF (VICHY - 03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein soit 37h00 par semaine du lundi au samedi matin avec des astreintes. ( Journée off par rotation) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser un diagnostic des pannes Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange En Missions complémentaires : Du dépannage avec des primes d'astreinte et de sortie Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Des primes d'astreinte Des primes de sortie Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) et CQP dépanneur-remorqueur Disposez d'une expérience dans le poste de plus de 2ans Êtes titulaire d'un permis B et idéalement du permis C et EC afin de déplacer les véhicules et d'assurer les dépannages Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
POSTE : Desosseur - Pareur Porc H/F DESCRIPTION : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € - 12.25 € / heure PROFIL : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées : - Bonne maitrise du couteau - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : ACTO Lapalisse recrute Coralie & Joëlle recherchent pour leur client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance du matériel agricole. Votre mission :***Au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le milieu agricole, vous participerez à l'entretien et à la réparation des engins. Vos principales activités seront : * Maintenance préventive et curative des machines agricoles * Diagnostic des dysfonctionnements et réparations nécessaires * Réglages et mises au point * Contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des équipements * Collaboration avec les techniciens et les autres services ✅ Profil recherché :***Formation en mécanique (Bac minimum) * Connaissances en mécanique agricole appréciées * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur agricole Conditions : Contrat : CDI Localisation : Saint-Gérand-le-Puy (03) Salaire : 25 000 € / an (selon expérience et compétences) Expérience : débutant accepté à confirmé (+10 ans) Candidater : Envoyez votre CV à :***ou contactez-nous au***ACTO Intérim - Agence de Lapalisse 1 avenue Charles de Gaulle - 03120 Lapalisse
En tant que Négociateur Immobilier au sein de l'agence Stéphane Goutaudier Immobilier à Roanne (42), votre mission consistera à jouer un rôle essentiel dans la vente et la location de biens immobiliers. Vos tâches comprendront la recherche de biens, la négociation des transactions et la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques relèvera de la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (acquise par l'agent commercial au fil de l'expérience). Ce poste requiert une forte implication, une gestion efficace du stress, une excellente capacité d'écoute et de persuasion, une organisation méticuleuse, une maîtrise solide des outils informatiques, du marketing et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans l'immobilier, le commerce ou le notariat serait un plus. Les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus s'ils font preuve d'une réelle motivation et d'une volonté d'apprentissage. La curiosité, l'adaptabilité et le bon sens demeurent les meilleurs atouts pour progresser. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
En qualité de Négociateur Immobilier chez Stephane Goutaudier Immobilier, basé à l'agence de ROANNE (42), votre rôle principal consistera à prendre en charge la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions engloberont la recherche de biens, la gestion des négociations, ainsi que la satisfaction des clients, tandis que la gestion des aspects juridiques demeurera la responsabilité exclusive de l'agent immobilier (compétences à développer par le professionnel en formation). Ce poste requiert une forte capacité de travail, une gestion efficace du stress (stress contrôlé), une excellente écoute et capacité de persuasion, une organisation méticuleuse, une expertise solide en bureautique, en marketing et sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience préalable dans les secteurs de l'immobilier, du commerce ou du notariat, si possible. Les profils débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus à condition qu'ils fassent preuve d'engagement et de motivation pour apprendre. La clé d'un apprentissage réussi réside dans la curiosité, l'adaptabilité et le bon sens. Nous recherchons une personne intéressée par le métier d'agent l'immobilier avec ou sans expérience, capable de gérer des situations variées, de prospecter efficacement, de négocier avec tact et simplicité (pas de forcing ni d'agressivité commerciale excessive) et de clôturer des ventes. Vous devez être organisé, proactif, avoir une bonne présentation, et être passionné par le secteur de l'immobilier. Une forte fibre commerciale et un sens du service client sont recommandées pour réussir dans ce rôle. Cependant nous ne vous laisserons pas seul, et l'apprentissage se fera essentiellement avec l'agent immobilier et le personnel en place de l'agence de LAPALISSE. Notre soutien et notre disponibilité seront toujours présents en cas de besoin. Reférence:
Sous l'autorité et la responsabilité du Responsable des Services Techniques , vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Missions / conditions d'exercice Missions principales * Travaux Bâtiments : entretien et réparation diverses dans les bâtiments suivant les besoins * Travaux Plomberie : -réparation (fuites, casses, etc..) -installations (WC, douches, réseaux d'eau, évacuations, etc..) -dépannage chauffage -zinguerie *Travaux peinture bâtiments: -réfection des pièces (enduit, plâtrerie, faïence, carrelage, toilage, peinture, aménagement d'équipements,...) -réfection de façades (pose échafaudage, nettoyage, peinture, ..) *Maçonnerie : expérience et connaissances de base acquises Missions secondaires : -Travaux à la demande de la Collectivité en fonction des besoins du service public -Préparation et montage des manifestations ( Concours Agricole, fête communale, marché de Noël, illuminations) Contraintes et avantages : Poste à temps complet 35h hebdomadaires (si recrutement d'un contractuel, CDD pour une durée de 1 an avec 1 mois d'essai), Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, Manipulation d'engins, d'outils et port de charges, Application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux, (habilitations, équipements de protection individuelle.), Congés à prendre en concertation avec les collègues. Profil recherché : Permis B obligatoire Permis C recommandé CACES R482 recommandé Connaissances et respect des règles et consignes de sécurité sur les chantiers et à l'atelier, Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels utilisés, Polyvalence,
Placé sous la responsabilité du responsable des Services Techniques et du responsable du pôle voirie, vous serez en charge de l'entretien de la voirie communale. Missions / conditions d'exercice 1) Missions principales : Entretien de la voirie communale : Balayage, nettoyage, Travaux d'hivernage (déneigement salage, avec engins ou manuellement) Réfection des chemins et voiries (enrobé chaud ou froid, mise en place de granulats, compactage,.) Broyage des accotements et talus Curage des fossés Pose de fournitures de voirie Ramassage de feuilles, arrachage des mauvaises herbes, Nettoyage approfondis de la place du marché le mardi après-midi, Entretien des chemins de randonnées et chemins communaux, Suivi et entretien du matériel du pôle « voirie », 2) Missions secondaires : Travaux divers en lien avec la mission première du Centre technique municipal, l'entretien de la ville et des biens communaux, Préparation et montage des manifestations (concours agricole, fête communale, marché de noël, illumination), 3) Contraintes et avantages : Poste à temps complet 35h hebdomadaires (si recrutement d'un contractuel , CDD 1 an avec 1 mois d'essai), Travail à l'extérieur par tous les temps, Manipulation d'engins, d'outils et port de charges, Application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux (habilitations, équipements de protection individuelle.), Congés à prendre en concertation avec les collègues. Profils recherchés Permis B : obligatoire Permis C : recommandé CACES R482 : apprécié Connaissances et respect des règles et consignes de sécurité sur les chantiers et à l'atelier, Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels utilisés, Polyvalence, Aptitudes : Sens du travail en équipe, sens du service public, autonomie, curiosité, dextérité.
Description du poste : Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de magasin H/F. Vos missions Responsable d'une équipe de 3 personnes - Assurer la mise en place des actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale - Conseiller les clients et vendre - Assurer la gestion des stocks Commandes / Réceptions / Démarques... Description du profil : Bac +2 (Animal ou Agricole ou Végétal ou Commerce) et expérience souhaitée de 2 ans minimum en magasin. - Maîtrise de l'outil informatique. - Dynamique, autonome et réactif Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos client un chef d'équipe paysagiste / espaces verts avec un profil maçon VRD dans un secteur de 20/30 kms de Varennes/Allier. - Entretien espaces verts - Pose de pavés, clôture, aménagements de cours, gravillons ... - Tonte, taillage, débroussaillage - Entretien de résidences, d'industries - Travail en binôme Horaires : 7h30 / 16h30 Travail un vendredi sur deuxMinimum un an d'expérience poste non accessible au transport en commun paniers + prime de zone (environ 300/400€ par mois) Mutuelle
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Je suis Ambre de l'agence ACTO Intérim Saint-Pourçain-sur-Sioule , et je recrute pour l'un de mes clients du secteur industriel un Opérateur de production H/F/X en CDI . Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, où les journées passent vite et où la polyvalence est au cœur du métier ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront de :***Assurer le bon fonctionnement de l'usine (pilotage des équipements, contrôles, gestion des stocks, suivi qualité et sécurité) ; * Effectuer les opérations courantes de production (changement de graine, opérations de maintenance de premier niveau, nettoyage) ; * Assurer les réceptions et expéditions (accueil des chauffeurs, analyses, enregistrements informatiques) ; * Collaborer avec les équipes lors des changements de poste et assurer un bon niveau d'information entre les équipes ; * Participer à la maintenance et à la propreté du site selon les consignes internes. Vous intervenez sur un cycle horaire en 5x8 (2 jours matin/2 jours après-midi/2 jours nuit/4 jours de repos - week-end et jours fériés inclus) Pourquoi postuler avec ACTO ?***Un accompagnement personnalisé : je vous guide tout au long du processus de recrutement ; * Une opportunité en CDI dans une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité et l'humain ; * Une rémunération motivante avec 13ᵉ mois et prime d'intéressement. Intéressé(e) ? Postulez directement en ligne ou contactez-moi, Ambre à l'agence ACTO Intérim Saint-Pourçain-sur-Sioule , pour échanger sur cette belle opportunité ! Description du profil : Niveau BAC minimum , avec une première expérience en production industrielle ou maintenance ; Vous êtes rigoureux(se) , autonome , et appréciez le travail en équipe ; Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'initiative .
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de magasin H/F. Vos missions Responsable d'une équipe de 3 personnes - Assurer la mise en place des actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale - Conseiller les clients et vendre - Assurer la gestion des stocks Commandes / Réceptions / Démarques... Bac +2 (Animal ou Agricole ou Végétal ou Commerce) et expérience souhaitée de 2 ans minimum en magasin. - Maîtrise de l'outil informatique. - Dynamique, autonome et réactif Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
a Commune de Varennes-sur-Allier (3 600 habitants) recrute un Directeur/ une Directrice de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Pôle Famille. Missions principales Service enfance : Management - Management de l'équipe d'animation : 6 agents permanents + agents saisonniers (dépend du nombre d'enfants accueillis) + ATSEM sur la pause méridienne - Gestion du planning des agents managés annualisés ; - Participation au recrutement des animateurs permanents et saisonniers ; Animation - Définition des projets éducatifs tout au long de l'année ; - Coordination de la restauration scolaire avec le service restauration ; - Animation et coordination de l'équipe animation et des projets ; - Gestion des inscriptions à l'accueil de loisirs, au périscolaire et à l'accueil du mercredi ; - Encadrement des enfants en cas de besoin ; Gestion financière - Commande du matériel et des gouters dans le respect du budget alloué - Demande de devis et vérification du service fait avant facturation ; - Assurer la réalisation des saisies facture des structures du service enfance - Assurer la gestion de la régie d'avance de l'accueil de loisirs municipal Profils recherchés Compétences requises : - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Réactivité et capacité d'adaptation - Compétences bureautiques indispensables : word, excel - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, d'écoute et de dialogue - Travail en équipe - Rigueur - Sens du service public
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice générale des services, vous serez chargé.e de fabriquer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, d'organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Missions principales o Cuisiner et préparer les plats o Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène o Evaluer la qualité des produits de base o Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires o Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) o Proposer de nouvelles recettes o Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable o Respecter les procédures o Appliquer les règles de sécurité au travail. o Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection o Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et désinfection o Vérifier le bon fonctionnement du matériel o Assurer l'entretien préventif du matériel o Repérer les dysfonctionnements et les signaler Profils recherchés Bac pro ou brevet professionnel de la restauration collective souhaité Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance des règles d'hygiène et sanitaires dans la restauration collective indispensable Autonomie, sens de l'organisation, réactivité et ouverture d'esprit dans le cadre d'un travail en équipe Poste à 28h hebdomadaires à pourvoir dès que possible et jusqu'au 06/02/2026
Sous la directive du responsable des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il/elle effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Missions / conditions d'exercice 1) Missions principales : Entretien des espaces verts :taille, élagage, broyage, tonte, plantations, arrosage, Entretien des chemins de randonnées et chemins communaux, Suivi et entretien du matériel du pôle " espaces verts ", 2) Missions secondaires : Travaux divers en lien avec la mission première du Centre technique municipal, l'entretien de la ville et des biens communaux, Préparation et montage des manifestations (concours agricole, fête communale, marché de Noël, illuminations...), 3) Affectation de l'agent : Centre technique municipal - rue de la Brunette. 4) Contraintes et avantages : Poste à temps complet 35h hebdomadaires Si recrutement d'un contractuel, contrat d' 1 an avec 3 mois d'essai , Travail à l'extérieur par tous les temps, Manipulation d'engins, d'outils et port de charges, Application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux, (habilitations, équipements de protection individuelle...), Congés à prendre en concertation avec les collègues
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Vous êtes Dessinateur projeteur H/F ou souhaitez le devenir ? Vous avez des compétences en charpente métallique, serrurerie, enveloppe du bâtiment ? J'ai peut-être votre futur poste à vous proposer ! Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. Mon client implanté dans l'Allier est reconnu pour la conception, la fabrication et le montage de structures métalliques : charpentes, couverture, bardage, serrurerie, structures pour photovoltaïque, bâtiments industriels, agricoles, commerciaux ou tertiaires. Dans le cadre de ma mission d'accompagnement, je recherche aujourd'hui un Dessinateur projeteur H/F. Ce recrutement est une création de poste. L'entreprise dispose de son propre bureau d'études, d'un atelier moderne, d'un parc machines performant, également de ses propres équipes de pose, permettant de maîtriser tout le processus de l'étude au chantier. L'effectif global est d'environ 70 personnes. En tant que Dessinateur Projeteur, vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser les plans d'avant-projet, d'exécution et de fabrication sous Tekla Structures. - Modéliser les structures métalliques : charpentes, assemblages, ossatures, bardage, couverture, serrurerie. - Élaborer les dossiers de fabrication destinés à l'atelier (plans, nomenclatures, listes de débit, assemblages). - Participer aux réunions techniques internes et assurer les échanges avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux. - Veiller à la cohérence technique, à la conformité des normes et à l'optimisation des solutions proposées. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes du bureau d'études. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de dessinateurs, ingénieurs et responsable du bureau d'études. De profil minimum Bac+2, vous justifiez impérativement d'une première expérience en charpente et/ou enveloppe du bâtiment (serrurerie, bardage, menuiserie extérieure alu / acier .). Une alternance longue et réussie peut être envisagée. La maîtrise du logiciel Tekla est importante, restant ouvert à d'autres logiciels comme Advance Steel, Autocad 3D, Revit, Top Solid ... avec le souhait d'évoluer vers le logiciel Tekla. Rémunérations et avantages : - Poste à pourvoir en CDI statut etam, 39h. - Rémunération proposée entre 26 et 35 K € brute annuelle, discutable à la hausse si vous êtes extrêmement expérimenté, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle entreprise, chèque anniversaire ... Processus de recrutement : Nous passons le premier entretien ensemble, Le second se fera avec le directeur d'exploitation et/ou d'agence.
Mon client implanté dans l'Allier est reconnu pour la conception, la fabrication et le montage de structures métalliques : charpentes, couverture, bardage, serrurerie, structures pour photovoltaïque, bâtiments industriels, agricoles, commerciaux ou tertiaires. Dans le cadre de ma mission d'accompagnement, je recherche aujourd'hui un Dessinateur projeteur H/F. Ce recrutement est une création de poste.
Nous recherchons pour l'un de nos client en CDI, un chef de centrale d'enrobés à chaud. Sa mission principale : - Assurer la production d’enrobés bitumineux conformément aux besoins des chantiers et aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement, tout en garantissant le bon fonctionnement, la maintenance et l’optimisation de la centrale. Responsabilités : Pilotage de la production : - Organiser, planifier et superviser la fabrication des enrobés. - Ajuster les paramètres de production selon les formulations et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Management & organisation : - Encadrer, former et animer l’ équipe de la centrale. - Assurer la répartition des tâches. - Garantir un climat de travail sûr et collaboratif. Maintenance & suivi technique : - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements. - Définir et suivre le plan de maintenance préventive. - Diagnostiquer et résoudre les pannes éventuelles. Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) : - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Garantir la conformité des productions aux normes en vigueur. - Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour réduire les consommations d’énergie et limiter l’impact environnemental. Gestion & reporting : - Suivre les approvisionnements en matières premières et en combustibles. - Optimiser les coûts de production. - Rendre compte à la direction. Conditions de travail : - Poste basé sur site (centrale d’enrobés). - Horaires variables en fonction des besoins des chantiers. - Déplacements ponctuels possibles.- Bac à Bac+5 en génie civil, travaux publics, électromécanique ou équivalent. - Experience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d’unité de production industrielle, idéalement dans le domaine des enrobés ou matériaux de construction. Compétences managériales - Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions rapides. - Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Autres qualités - Goût pour le terrain et la technique. - Bon relationnel avec les équipes, les clients et les fournisseurs. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et sécuritaires.
NSE recherche un Technicien de réparation / Agent logistique (H/F), pour rejoindre notre équipe sur le site de Varennes-sur-Allier (03). Il s'agit d'un poste polyvalent, pouvant impliquer des déplacements sur d'autres sites NSE à proximité (renfort ponctuel). Les missions proposées seront les suivantes : - Procéder au démontage, assemblage et maintenance (préventive / corrective) de matériels de type essentiellement électronique, électrotechnique, informatique, électrique, - Commander, installer et configurer des outils de diagnostic logiciel et matériel, - Participer à la rédaction de procédures / gammes de réparation, - Assurer l'accueil des transporteurs et la vérification de l'état des colis, - Réceptionner administrativement les produits (vérification de la cohérence entre le bon de livraison et la commande) puis saisie informatique, - Vérifier la conformité des bordereaux de livraison et documents fournisseurs, - Réaliser les préparations de commandes internes et externes, - Organiser et vérifier les stocks physiques, participer aux inventaires, - Assurer le suivi quotidien des produits et des commandes dans l'ERP. Profil recherché : Formation spécialisée, ou expérience équivalente, à dominante électronique, électrotechnique, informatique, électrique, ou domaines connexes. Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste technique et/ou logistique. A noter que ce poste est soumis à enquête administrative (habilitation au secret de la défense nationale). Compétences techniques : - La localisation, le diagnostic de panne, d'anomalie d'origine essentiellement électronique, électrotechnique, informatique, électrique, - Les tests et essais de fonctionnement, - ERP (pointages, suivi des temps, .), - Logiciels dédiés : gestion de stock et suivi des réparations, - Règles et consignes de sécurité, - Possibilité d'effectuer la conduite de chariots. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'écoute , - Rigoureux(se) et organisé(e), - Minutieux(se), - Bonne capacité d'adaptation, - Capacité de travail en équipe, - Force de proposition.
Nous recherchons une personne autonome sur chantier qui aura pour missions : - préparer la zone à revêtir - appliquer les différents types de revêtements (toile de verre, peinture, tapisserie...) - effectuer le travail de finition Zone d'intervention : Bassin Vichyssois et Moulinois. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire le véhicule de chantier.
Les missions qui vous seront confiées : - Maintenance corrective, maintenance préventive. - Tâches diverses et plus ou moins complexes. Poste en 3x8 Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie. Une formation à la prise de poste est prévue sur les procédures. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. Suite à votre candidature nous vous inviterons au JOB DATING INDUSTRIE le 18/11 au HALL 32 afin de rencontrer le recruteur.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) rigoureux(se) et autonome pour assurer le bon fonctionnement de l'usine et la qualité de la production. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.Production et Qualité (25%) : Assurer le bon fonctionnement de l'usine , surveiller les équipements, piloter l'automate, échantillonner et contrôler la production , et appliquer les consignes QSE. Maintenance et Propreté (40%) : Réaliser le nettoyage quotidien et planifié , et effectuer la maintenance de premier niveau (graissages, petites réparations). Logistique (15%) : Gérer les réceptions et les expéditions (accueil chauffeurs, analyses, enregistrements et archivage). Reporting et Communication (12%) : Assurer le reporting au responsable d'exploitation (dysfonctionnements, niveaux de consommables, suggestions) , et échanger les informations avec les équipes (passation de consignes). Divers (8%) : Participer à la sanitation du site (lutte contre les nuisibles) et suivre les formations obligatoires Horaires : travail en 5x8 avec un grand niveau d'autonomie Compétences : Connaissances en production et en maintenance. Qualités : Rigueur, Autonomie, Dynamisme , Esprit d'équipe, Sens des responsabilités et de l'échange.
Descriptif du poste: Vous êtes conducteur de travaux H/F ou souhaitez le devenir ? Vous avez des compétences en charpente métallique, serrurerie, enveloppe du bâtiment ? J'ai peut-être votre futur poste à vous proposer ! Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. Mon client implanté dans l'Allier est reconnu pour la conception, la fabrication et le montage de structures métalliques : charpentes, couverture, bardage, serrurerie, structures pour photovoltaïque, bâtiments industriels, agricoles, commerciaux ou tertiaires. Dans le cadre de ma mission d'accompagnement, je recherche aujourd'hui un Conducteur de Travaux H/F. Cette création de poste intervient suite à l'évolution interne de l'actuel conducteur de travaux vers des fonctions de chargé d'affaires. L'entreprise dispose de son propre bureau d'études, d'un atelier moderne, d'un parc machines performant, également de ses propres équipes de pose, permettant de maîtriser tout le processus de l'étude au chantier. L'effectif global est d'environ 70 personnes. En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous serez responsable du pilotage complet des chantiers : - Préparation et organisation des chantiers avec les équipes internes (bureau d'études, atelier, montage). - Lecture et exploitation des plans d'exécution. - Coordination des équipes de pose et des sous-traitants. - Planification des moyens humains, matériels et logistiques. - Suivi des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité sur chantier. - Interface quotidienne avec les clients, les équipes internes et la direction. - Proposition d'améliorations et optimisation des méthodes. La grande majorité de vos chantiers seront situés dans le département de l'Allier ou départements limitrophes. Jamais de découchage sauf exception. Moyenne des chantiers entre 20 et 50 tonnes de charpente pour des professionnels publics et privés. Vous serez rattaché au directeur d'exploitation. Profil recherché: De profil minimum Bac+2, le profil idéal serait celui possédant une expérience passée en conduite de travaux et en charpente métallique et/ou enveloppe du bâtiment. Je reste ouvert à tout profil ayant une expérience passée en conduite de travaux dans le bâtiment ou autre activité proche, voir à une personne ayant les compétences techniques en charpente et/ou enveloppe dans un autre poste et souhaitant évoluer vers la conduite. Vous devez posséder de bonnes compétences rédactionnelles ainsi qu'un bon relationnel client / collaborateur. Rémunérations et avantages : - Poste à pourvoir en CDI statut etam ou cadre selon profil et expérience, 39h. - Rémunération proposée entre 28 et 45 K € brute annuelle, - Véhicule de service, carte essence, télépéage, ordinateur et téléphone, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (2,5 mois de salaire en 2024), mutuelle entreprise, chèque anniversaire, prime Macron (1500 €). Processus de recrutement : Nous passons le premier entretien ensemble, Le second se fera avec le directeur d'exploitation et/ou d'agence.
Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures. Mon client implanté dans l'Allier est reconnu pour la conception, la fabrication et le montage de structures métalliques : charpentes, couverture, bardage, serrurerie, structures pour photovoltaïque, bâtiments industriels, agricoles, commerciaux ou tertiaires. Dans le cadre de ma mission d'accompagnement, je recherche aujourd'hui...
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) rigoureux(se) et autonome pour assurer le bon fonctionnement de l'usine et la qualité de la production. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production.Production et Qualité (25%) : Assurer le bon fonctionnement de l'usine , surveiller les équipements, piloter l'automate, échantillonner et contrôler la production , et appliquer les consignes QSE. Maintenance et Propreté (40%) : Réaliser le nettoyage quotidien et planifié , et effectuer la maintenance de premier niveau (graissages, petites réparations). Logistique (15%) : Gérer les réceptions et les expéditions (accueil chauffeurs, analyses, enregistrements et archivage). Reporting et Communication (12%) : Assurer le reporting au responsable d'exploitation (dysfonctionnements, niveaux de consommables, suggestions) , et échanger les informations avec les équipes (passation de consignes). Divers (8%) : Participer à la sanitation du site (lutte contre les nuisibles) et suivre les formations obligatoires Horaires : travail en 5x8 avec un grand niveau d'autonomie
Vous devez travailler en toute autonomie sur chantier et assurer les différentes tâches de placage ( lecture de plan, bandes, joints....).
API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe de cuisine sur un établissement de type scolaire à VARENNES-SUR-ALLIER (03). Vos missions seront les suivantes : - vérifier les commandes et réaliser la répartition - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - respecter les coûts - passer les commandes fournisseurs - encadrer l'équipe de cuisine, donc avoir un très bon relationnel - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi Equipe de 6 personnes 240 couverts scolaire + 70 portages Prise de poste début Janvier 2026 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Au sein d'une entreprise de transport familiale, vous intégrez une équipe afin d'assurer l'entretien et la maintenance de la flotte de véhicules. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le préventif, l'entretien, la maintenance et la réparation de notre flotte de poids lourds et de matériel agricole. - Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques. - Participer à la gestion et au suivi des stocks de pièces détachées. - Garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules avant leur remise en service. - Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'atelier. - La maîtrise de la soudure serait un atout apprécié. - Travailler en relation, avec les conducteurs, exploitation, et direction.
Le monteur électricien est le professionnel du raccordement électrique. Il veille en permanence à assurer la fourniture d'électricité à tous les usagers. Sans cet homme de terrain pas de transport d'énergie électrique. Il prépare, monte, met en service et assure la maintenance des installations et des équipements électriques pour courants forts ou courants faibles. Horaires : Lundi au Jeudi (37h / semaine) : 7h30-12h / 17h15Habilitation électrique à jour Non accessible aux transports en commun Une expérience similaire est demandée.
Description du poste : Frédéric du cabinet de recrutement ACTO CDI recrute pour son client, industriel de renom dans le secteur de la plasturgie, un Electromécanicien en CDI H/F. Au sein d'une structure de 220 salariés, vous aurez en charge: - La détection de pannes électriques et mécaniques - La réalisation des interventions curatives sur les équipements, ainsi que leur réglage - La réalisation du planning de préventif - Le renseignement du reporting sur la GMAO Le poste est à pourvoir en horaires 3X8 Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle (bac pro à bac+2) vous maîtrisez la lecture des schémas techniques et pouvez gérer les interventions préventives et curatives.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) électricien courant faible (H/F) pour son client situé à proximité de Saint-Prix (03). Vos missions : * Installation et mise en service d'équipements en courants faibles : alarme anti-intrusion, incendie, contrôle d'accès, interphonie, * Diagnostiquer les pannes et proposer aux clients les solutions adéquat, * Etre garant de la bonne réalisation des prestations. Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi, chantiers régionaux. * Issu d'une formation CAP/BEP en ELECTRICITE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire, * Habilitations électriques à jour de préférence, * Vous savez lire un plan, * Vous avez le CACES NACELLE (facultatif). Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Possibilité d'acomptes à la demande, * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !!!
