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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-sur-Avre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - VERNOUILLET, 28 - Dreux, 28 - Vernouillet ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Vous travaillerez au secteur remplissage aseptique pour effectuer, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication, le remplissage aseptique des seringues, le nettoyage, la préparation, ainsi que la stérilisation et la mise à disposition du matériel utilisé pour la fabrication des formes injectables. Vous devez : -Vous assurez du bon fonctionnement des installations et réalisez des contrôles en cours de production. -Participer aux changements format et à la maintenance de 1er niveau. -Réaliser et vérifier les vides de lignes. -Vérifier la conformité des dossiers de fabrication à chaque fin de lots. -Signaler impérativement toute anomalie décelée à votre responsable Vous avez un Bac en Bio industrie de transformation ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en ZAC incluant un atelier de préparation. Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques. La connaissance des BPF est obligatoire pour ce poste. Horaires : 2x8 Vous êtes dynamique et vous avez une bonne dextérité. Vous suivez consciencieusement les instructions. Polyvalent(e) motivé(e) et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de décoration et d'ameublement, un vendeur (h/f) à Vernouillet en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration et d'ameublement - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de journée, du lundi au samedi selon planning. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits de décoration ou secteur similaire - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de décoration et d'ameublement - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et dynamisme Rejoignez une équipe passionnée par la décoration et l'ameublement, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Comment vos compétences enrichiraient-elles nos missions en tant que Gestionnaire de personnel (F/H) ? En qualité d'interlocuteur clé, vous apporterez votre soutien dans la gestion des processus administratifs du département des ressources humaines. - Gérer l'ensemble des activités liées au traitement de la paie, en veillant à l'exactitude des données saisies - Assurer le suivi des dossiers du personnel, garantissant le respect des procédures et des réglementations en vigueur - Coordonner les opérations administratives quotidiennes en utilisant efficacement les outils bureautiques pour optimiser la productivité du département Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2555 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein du site de DREUX, vous êtes acteur/actrice de la satisfaction client et exercez les missions suivantes : - Vous assurez un accueil clientèle chaleureux et professionnel - Vous dynamisez proposez et mettez en oeuvre les services aux clients, en tant qu'acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation clientèle : carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement... tout en respectant notre concept commercial - Vous traitez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients - Vous êtes la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre enseigne Profil recherché: vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire (idéalement en commerce de bricolage/ matériaux ) Savoirs-être : Autonomie, rigueur, sens de la satisfaction client Parcours de formation adapté pour accompagner la prise de poste, opportunités d'évolution au sein du groupe. Poste à pourvoir dès maintenant.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Procéder au chargement, déchargement et transport de périssables - Disposer des connaissances liées à la lecture et à la compréhension des documents commerciaux (BL, bordereau d'expédition, ...) - Réaliser la tournée de livraison selon les points de collecte - Vérifier l'état des marchandises. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle Poste à pourvoir dans l'immédiat au 29/01 - 4h - 12h - lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : - Accueillir et accompagner les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présenter les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseiller et vendre l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réaliser les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Mener des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en fiscalité immobilière. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 154 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 22/09/2025. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 09h00 - 19h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 154H Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez contacté par un conseiller France travail et convié(e) à la Session de Recrutement de MARDI 09/09/25 à 09H15 à INTELCIA DREUX. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en prévoyance santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 154 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 15/09/25. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 154H Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) et convié(e) à la SESSION de RECRUTEMENT du MARDI 09/09/25 à 09H15 chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous recrutons un Agent de plonge / manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe avec les missions suivantes : - Effectuer des missions de plonge sur un convoyeur avec avancement automatique. - Réaliser les opérations de nettoyage de l'environnement de travail et suivre les consignes de bonnes pratiques d'hygiène. - Entretien du matériel et du mobilier après les retours des prestations. - Préparation des commandes. Vous travaillerez en EQUIPE, sous l'autorité d'une référente de service et d'un Responsable. PROFIL Vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif (ve), vous aimez le travail en équipe et faite preuve de proactivité. Poste à pourvoir dés que possible. Nous offrons : - Possibilités d'avancement professionnel
Location de vaisselle, mobilier , matériel de cuisson et nappage.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 210 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 24/09/25. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 210H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Missions principales : - Conduire des équipements et réaliser des opérations de production (en formes stériles) de médicaments injectables dans les ZAC de classe A, B, C, D (préparation matériel, fabrication d'une solution, conduite de laveuse flacons, remplissage aseptique, opération de chargement et déchargement de lyophilisateurs, sertissage-marquage). - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements, outillages et locaux. - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles par rapport au dossier de lots - Renseigner les documents de suivi de production (remplir et suivre un dossier de lot, TRS). - Respecter les cadences de production en y intégrant la qualité, quantité, les délais et coûts. - Respecter avec une grande rigueur les BPF, procédures internes ainsi que les règles QHSE. - Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail.
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la petite enfance ( 10 000 Couverts - équipe de 25 personnes ) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes - Indispensable à la bonne organisation de la cuisine, vous assurez la propreté du matériel de cuisine avec rigueur et réactivité. - Nettoyer les Bacs inox de retour de nos clients à l'aide d'un lave-batterie ( convoyeur) - Nettoyer le matériel de cuisine ( plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) - Effectuer l'aide au conditionnement des préparations chaudes et froides (mise en bacs inox) - Participation à l'entretien des communs et locaux sociaux, selon l'activité - Appliquer le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité ( connaissance et application méthode HACCP) - Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous exercez du Lundi au Vendredi de 07H00 à 15H00 dont 1H de pause et repas. PROFIL Recherché : Première EXPERIENCE IMPERATIVE sur un POSTE SIMILAIRE, idéalement effectué en restauration collective, dont utilisation de plonge avec machine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité et motivé(e) par une mission tournée vers la restauration des enfants. Sérieux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une ambiance dynamique. Avantages: - 13 ème mois - Participation aux bénéfices de l'entreprise - centre de formation interne - Comité d'entreprise, Mutuelle - Avantage en nature/ repas - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée, cooptation. Notre engagement : API est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail. Vos tâches seront les suivantes : accueil physique et téléphonique des salariés et postulants, rédaction d'offres d'emploi, réponses candidatures, déclarations d'embauche, saisie des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, des absences, des visites médicales, saisie de plannings et d'éléments de paie, préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir le 18/08/2025
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024/2025 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).
Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ? Poste à temps partiel du mardi au samedi mais le mercredi est non travaillé
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de l'approvisionnement des matières premières et des articles de conditionnement. A ce titre, vous traitez les demandes d'achats issues du calcul des besoins et passez les commandes d'achats correspondantes aux fournisseurs. Ensuite, vous classez les commandes et les AR associés. Vous garantissez également la livraison des articles conformément au plan d'approvisionnement (relance préventive et curative des commandes fournisseurs pour le respect des délais traitement des AR). Vous alertez sur les potentielles ruptures d'approvisionnement et vous contribuez à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à l'amélioration des performances des fournisseurs. Vous établissez et mettez à jour le tableau de prévisions de livraisons (optimisation des réceptions). Enfin, vous gérez les litiges de facturation ainsi que la fin de vie et les évolutions produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro / chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du site de Dreux, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité : Le matin: - Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises reçues - Vous acheminez les marchandises de la réserve dans les rayons des différents secteurs du magasin - Vous assurez la bonne tenue de la réserve et le tri des déchêts - Vous gérez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques L'après-midi: - Vous intervenez sur le Drive du magasin afin d'assurer la délivrance des marchandises au client. Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel de manutention et appliquez l'ensemble des procédures et consignes de sécurité liées à votre activité. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours. Vous partagez nos valeurs: simplicité, sincérité et proximité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Opportunités d'évolution au sein du Groupe. Rémunération: fixe + Prime participation / intéressement, Tickets restaurants, CSE, Mutuelle... Poste à pourvoir dès maintenant.
Rejoignez une équipe soudée, avec le sens du service dans une ambiance unique. Retrouvez tous les ingrédients qui rendent une expérience professionnelle chez McDonald's si differente. Polyvalent(e) et réactif(ve), Vous êtes au cœur de l'action Au comptoir, vous assurez la prise de commande et l'encaissement En salle vous garantissez la propreté de l'espace de restauration En cuisine, vous préparez les commandes avec attention, dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez également l'entretien des espaces extérieurs . Vous serez formé au poste de travail.
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 30 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Accueil et vente : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur équipement optique (montures, verres, lentilles, accessoires). - Réaliser des ventes adaptées aux besoins visuels, esthétiques et budgétaires du client. - Présenter les offres commerciales en cours. - Établir les devis et assurer le suivi des commandes. 2. Montage et atelier : - Réaliser le montage des verres correcteurs sur les montures, manuellement ou à l'aide de machines automatisées. - Contrôler la conformité de l'équipement livré (centrage, ajustement, finitions). - Réparer et entretenir les équipements optiques (montures, vis, plaquettes, charnières...). 3. Gestion administrative : - Créer et mettre à jour les dossiers clients. - Assurer les démarches administratives liées aux tiers payants et aux mutuelles. - Gérer les commandes fournisseurs (montures, verres, consommables). 4. Participation à la vie du magasin : - Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et à la mise en rayon. - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, mise en valeur des produits). - Contribuer au développement commercial du point de vente. Une formation sur la partie optique sera assurée par l'employeur.
Les principales missions sont : - Suivi administratif des dossiers - Mise à jour des contrats d'assurance existants pour les professionnels et entreprises des clients (Chiffre d'affaire, nombre de salariés, parc automobile...) - Relance de pièces manquantes - Réalisation de devis - Gestion Electronique des Documents Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous n'êtes pas dans une démarche commerciale mais vous devez faire preuve de proactivité, vous pouvez être amené à détecter les besoins des clients lors de vos échanges. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de deux jours de télétravail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier. Missions: - Préparation et cuisson de 800 plats en moyenne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des procédures en place - Gestion des stocks et éventuellement des commandes - Gestion d'équipe Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Nonancourt (27320).
Pour le poste de serveur/serveuse, nous recherchons une personne dynamique et motivée. Les missions qui vous seront confiées incluent : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les boissons et les plats S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Participer aux opérations de mise en place et de nettoyage Nous recherchons un candidat qui a un bon relationnel et qui saura travailler en équipe. Les compétences et traits de personnalité que nous valorisons incluent : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler sous pression Bonnes compétences en communication Esprit d'équipe et polyvalence Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la restauration scolaire, (10000 Couverts-équipe de 15 personnes) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes: - Cuisiner des repas à base de produits frais et locaux, destinés aux enfants du secteur - Réaliser des préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et des volumes prévus en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à la qualité gustative, sanitaire et visuelle des plats produits - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux - Travailler en lien avec les autres pôles : logistique, conditionnement... PROFIL recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, BAC Pro ou équivalent Vous justifiez d'une expérience en restauration collective ou en cuisine de production (serait un plus) et vous maîtrisez impérativement les techniques culinaires des règles HACCP. SAVOIRS-ETRE: Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et du service. Vous exercez du Lundi au Vendredi, de 06H00 à 14H00, avec 60 minutes de pause. Nos Avantages: 13ème mois Participation aux bénéfices de l'entreprise Centre de formation interne / Mobilité interne favorisée/ Politique de cooptation Avantage en nature/ repas Mutuelle Participation aux fais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Facteur assure une connexion essentielle entre les individus et les organisations. - Distribue le courrier et les colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini. - Assure la collecte des lettres et colis à déposer dans les boîtes aux lettres ou à la poste. - Veille au respect des délais de livraison et à la qualité du service client. - Propose des services additionnels comme la vente de timbres, l'enregistrement de lettres recommandées et la gestion des réclamations. - Maintient une bonne relation avec les clients en fournissant des informations précises et en répondant à leurs questions. - Effectue des tournées en voiture, à vélo ou à pied, quelles que soient les conditions météorologiques. Autres savoir-être exigés : ponctualité. Autres conditions de travail : port de charges lourdes, résistance aux conditions climatiques (froid et chaleur). Lieu du besoin : Dreux, Châteauneuf, Senonches, Brezolles, La Loupe, Pierres.
Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins. - Conseiller et orienter les clients sur nos produits. - Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements. - Assurer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien de la boutique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique ou votre contribution sera valorisée.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client en offrant un service de qualité et en contribuant à la bonne marche de notre point de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production en zone stérile (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: -Conduire des équipements et réaliser des opérations de production (en formes stériles) de médicaments injectables dans des Zones à Atmosphère Contrôlée de Classe A, B, C, D (préparation matériel, fabrication d'une solution, conduite de laveuse flacons, remplissage aseptique, opération de chargement et déchargement de lyophilisateurs, sertissage marquage). -Réaliser des opérations de nettoyage: équipements, outillages et locaux. -Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles par rapport au dossier de lots. -Renseigner des documents de suivi de production (remplir et suivre un dossier de lot, TRS). -Respecter les cadences de production en y intégrant la qualité, quantité, les délais et coûts. -Respecter avec une grande rigueur les BPF, procédures internes, ainsi que les règles QHSE. -Alerter en cas de défaillance opérationnelle, doute ou problème sur son poste de travail. Vous travaillerez en horaires 2X8, alternant matin, puis après midi ou en journée selon l'activité. Bac bio-industrie de transformation / Formation de type TPCI ou expérience équivalente / Bac MSMA. Animé par le sens du service client, vous êtes rigoureux, calme, capable d'analyser et réactif. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et le travail en équipe vous est familier. La connaissance de l'environnement pharmaceutique et des BPF seront appréciés. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE/ CEE (voyage, locations, Chèque Vacances, chèque cadeaux Mariage/ naissance, abonnement sportif... ) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Cours en ligne Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes. Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes Horaires d'internat Prime Ségur 18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Établissement et service d'aide par le travail, situé à Vernouillet (28). L'ESAT du Mesnil accompagne les adultes en situation de handicap et leur permet de maintenir une activité salariale à temps partiel. Cette mission favorise leur épanouissement personnel ainsi que leur intégration sociale. Descriptif de poste L'assistant(e) social(e) contribue au développement du lien social et apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Il/elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développe une dynamique sociale locale. Il/elle est attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée. - Assurer une mission d'intervention sociale auprès des personnes accompagnées et de leurs familles - Réaliser une enquête sociale auprès de chaque nouvelle famille de personnes accueillies dans l'établissement, évalue la situation et assure le suivi d'accompagnement - Initier les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et en assure le suivi Admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H) - Gérer les allocations diverses en relation avec les difficultés sociales et financières - Aider à l'organisation de séjours de vacances ou de rupture - Constituer les dossiers sociaux - Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé). - Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires. Profil recherché Formation requise Diplôme requis Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Savoir faire - Savoir être Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rémunération : Selon expérience et suivant la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDD (6 mois) temps plein, base de 35heures hebdomadaires Lieu de travail : ESAT DU MESNIL - 13 avenue Louise Michel, 28500 VERNOUILLET Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner 18h au collège Pierre Marie Curie à Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous assurerez du soutien scolaire en français, histoire-géographie au domicile d'un élève de 4ème déscolarisé du 15 au 26 septembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
En qualité d'agent de maintenance (H/F) et dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : - Vous effectuez les petits travaux d'entretien : mobilier, menuiserie, serrurerie, réglage de portes, poignées, assemblage, finition intérieures, vitrerie, travaux d'électricité en adéquation avec le niveau d'habilitation électrique - Vous exécutez la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs - Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des matériels dont vous avez la charge - Vous déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état et apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) - Vous participer à l'entretien de dépannage des équipements (maintenance de premier niveau) Un diplôme en électricité ou plomberie serait apprécié Avoir une habilitation électrique de niveau adapté (souhaité) et une expérience de 3 ans en plomberie(exigé). Compétences techniques - Connaître les procédures et règles d'hygiène et sécurité - Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Savoir identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation - Savoir respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l'utilisation des matériaux et produits - Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité - Diagnostiquer et réparer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Obligation du port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : - Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie. - Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative - Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites - Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d'absences. - Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique - Savoir apprécier les situations et adopter la conduite appropriée - Etre force de proposition Avantages sur le poste : Véhicule de fonction, mutuelle, CE, panier repas. Déplacements sur les départements 27 et 28.
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/1jc2xD2fCK7c7IiF 1 entretien qui se déroulera le 13 octobre 2025 possibilité de tests techniques nous attendons votre candidature avant le 25/09/2025
Rejoignez une entreprise adaptée engagée dans l'économie circulaire et spécialisée dans le reconditionnement de matériel informatique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau chef d'équipe du service Audit avec un profil dynamique et opérationnel pour encadrer nos équipes techniques. En tant que Chef d'Équipe, vous serez le pilier de l'organisation de la production au sein de notre atelier, vous devrez piloter une équipe de techniciens et assurer un reporting précis à la direction. Vos principales missions seront : Encadrer, animer et accompagner une équipe de 12 à 15 techniciens Analyser les performances des équipements informatiques (Unité centrale, imprimante, écran etc..) via l'utilisation des logiciels de diagnostic (ex : Aiken) Réaliser des tests de fonctionnement (batterie, disque dur, mémoire, etc.) Vérifier les configurations des appareils et comparer avec les spécifications attendues Analyser l'état de mise à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels installés Contrôler la conformité des appareils aux normes de sécurité informatique Réaliser un diagnostic Esthétique de chaque produits (GRADE A, B etc.) Rédiger des rapports d'audit détaillés avec des observations et des recommandations d'actions correctives. Réaliser des opérations de maintenance mineure (changement de RAM, disque dur etc.) Assister dans le déploiement des correctifs ou la réinitialisation des appareils. Participer à la formation des utilisateurs si nécessaire Mise en stock des différents produits sur le site interne (Captusite) Utilisation du transpalette (voir gerbeur si autorisation au préalable) Mise en forme de palettes pour expédition dîtes « Broke » Utilisation de logiciel d'effacement de données possible (Blancco) Profil recherché Expérience obligatoire : expérience en encadrement Compétences : Solide culture technique IT (hardware, OS, outils de diagnostic) Maîtrise de l'anglais obligatoire Sens de l'organisation, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'une structure en pleine évolution Une équipe engagée et passionnée Un environnement de travail orienté impact environnemental et social Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible !
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication expérience fabrication pharmaceutique (H/F) Vos missions principales : - Réaliser des opérations de mélanges conformément aux modes opératoires ; - Enregistrement de toutes les données de fabrication ; - S'assurer de la conformité des matières premières par rapport à la fiche de pesée et contre-pesée ; - Suivre les modes opératoires et enregistrement de toutes les données de fabrication Port de charges Le profil -Connaissances de BPF et des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Aptitude à suivre des procédures strictes. -Bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore!
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste partagé à l'année sur deux établissements : -2H à ST MARCEL -4H à NONANCOURT La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Notre agence drouaise recherche activement un(e) Assistant / Assistante de gestion commerciale. Les missions : - saisie des commandes clients - rédaction de devis si nécessaire - accueil client en magasin - accueil client par téléphone
Installateur de poêles et cheminées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture : expérimenté en étanchéité et couverture, envie d'apprendre des nouvelles techniques de travail et donner une nouvelle perspective à son métier. Parcours de formation sur mesure. Perspectives d'évolution possible en fonction des envies et compétences. Poste : Dans le cadre du développement de l'agence à DREUX, le collaborateur bénéficiera des conditions idéales proposées par le réseau ATTILA (sécurité, évolution de carrière, service, rémunération). Les missions sont les suivantes : Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du toit ; Analyser les problèmes, définir les solutions appropriées, conseiller les clients ; Diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures ; Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité ; Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé ; Le technicien de toiture ATTILA saura, en plus du savoir faire technique, montrer un grand savoir être et s'impliquer dans une relation commerciale cordiale. Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients.. Profil Vous aimez : - Apporter des solutions techniques ; - Travailler en extérieur et en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de l'étanchéité /couverture ; - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer ; - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Doté d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse ; - Sensible à la sécurité sur chantiers ; - Curieux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
L'ALEFPA recrute pour son Centre Educatif Fermé (CEF), accueillant 12 jeunes de 15 à 18 ans, situé à DREUX (28): Un/Une chef(fe) de service H/F 1 ETP Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de - l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de L'établissement - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet D'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l'effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l'association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer le budget du service en relation avec la direction et le service comptable Profil recherché : Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d'encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
Laboratoire Pharmaceutique spécialisé en forme sèches, recherche un(e) Technicien(ne) de Fabrication (pour différents postes: Granulateur - Peseur - Mélangeur - mise en forme compression) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions sont les suivantes : - Contrôle la conformité des pressions de la zone de fabrication et celle des balances avant démarrage de sa production - Effectue le montage des équipements selon la procédure en vigueur - Réalise à l'aide de machines les opérations de fabrication selon le dossier de lot (pesées, conduite machine) - Renseigne les documents (dossiers de lot, cahier de route, cahiers de balance) selon les procédures en vigueur. Initie les fiches d'anomalies et les demandes de modification de procédures et dossiers de production. - Effectue les prélèvements et contrôles en cours pour vérifier que les opérations de fabrication sont biens réalisées. - Réalise les opérations de vide ligne entre deux lots d'un même produit ou de produits différents - Effectue le démontage des équipements de fabrication selon la procédure en vigueur ainsi que la maintenance de premier niveau - Réalise le nettoyage des équipements et le nettoyage des box ainsi que leur rangement. - Informer le Chef d'Atelier de Production en cas d'anomalie, et mets en place des mesures correctives et de protection du lot. -Reporting des indicateurs productivités, sécurités et qualités Vous avez de l'expérience.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur de NONANCOURT dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques-physique-chimie pour enseigner en lycée professionnel à l'année. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre Concession de Dreux renforce son équipe et recrute un dépanneur H/F pour intervenir dans un rayon de 30 Km autour de Dreux. Vous intervenez sur les dépannages de véhicules légers dans le respect des règles de sécurité routière et environnementale et des consignes et directives du chef d'atelier: - Gérer et traiter les appels de la centrale de dispatching pour prendre en charge l'intervention - Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou dépannage - Conseiller le client - Remorquer le véhicule endommagé ou en panne vers le garage - Gérer les formalités administratives liées au dépannage ou remorquage ( renseigner le rapport d'intervention ... ) - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de votre véhicule et de l'équipement de remorquage. Vous exercez du Lundi au Vendredi et astreintes le week-end (par roulement ). Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO en cours de validité. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience réussie en mécanique automobile. Savoirs-être recherchés: vous avez le sens des priorités, êtes autonome et responsable, vous avez le sens du service client. Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein de la concession de Dreux, vous êtes le premier interlocuteur du client. Vous assurez la prise en charge de celui-ci, de l'arrivée de son véhicule jusqu'à la sortie de ce dernier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil des clients - téléphonique et physique - Suivi du véhicule, de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations et de l'avancée des travaux aux clients - Etablissement/saisie des documents: ordre de réparation, devis, garantie, etc...). - Vente additionnelle (accessoires, etc...) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en après-vente ou atelier automobile, idéalement au sein d'une concession automobile. Vous maîtrisez l'informatique. Formation interne prévue au logiciel spécifique. Savoirs-être requis: capacités relationnelles, sens d'un service client de qualité, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation pour satisfaire nos clients. Evolution possible au sein du Groupe. Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires: 08H00-12H00/14H00-18H00. Rémunération négociable selon expérience.
Au sein d'un relais routier, vous avez en charge le service en salle, la préparation et le ménage de la salle. Poste du lundi au jeudi de 15h à 23h et le vendredi de 11h à 15h. Restaurant fermé les vendredi soir, samedi et dimanche
Dans le but de notre développement, nous recrutons sur les secteurs de Dreux. Vos missions : - A l'écoute de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez lors des différentes étapes du projet (recherche de terrains, proposition de modèles de maisons, conseil sur les financements possibles, aide au montage du dossier). - Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : Création du portefeuille foncier, recherche et prospection clients, ventes et accompagnement des clients. - Vous resterez en veille permanente sur les opportunités foncières. PROFIL Vous êtes reconnu comme expert ou non dans la vente aux particuliers. La construction et l'immobilier vous intéressent. Vous êtes enthousiaste, persuasif, rigoureux, tenace, persévérant et vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques. (60% du travail) Vous êtes autonome dans l'organisation de votre journée Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation permanente aux méthodes de vente. STATUT VRP exclusif salarié REMUNERATION Rémunération à la vente très motivante (non plafonnée) : fixe + commissions + primes + remboursement des frais kilométrique. PC portable. Tel Mobile.
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fixation, un opérateur de production Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et de la responsabilité - Capacité d'écoute et d'analyse - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et sens de la méthode - Autonomie, réactivité et adaptabilité
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure.
Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles. Vos missions principales : Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ; Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ; Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ; Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ; Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ; Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ; Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service. Votre profil : Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local) Vos compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ; Compétences avérées en management et gestion budgétaire. Exigences et contraintes particulières : - Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé ; - Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ; - Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve. Conditions : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible
Nous recherchons pour l'année 2025-2026 un professeur d'éducation musicale pour effectuer un service de 9h/semaine (3 heures le mercredi matin et 6 heures le vendredi toute la journée). Cycle collège (5ème, 4ème, 3ème) Niveau d'étude : Licence - Master Une expérience dans le domaine de l'enseignement est exigée. Joindre à votre lettre de motivation, un CV et la copie de vos diplômes. Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Eure et Eure et Loire) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. Remboursement des frais kilométriques Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Etre titulaire d'un titulaire AMP/AES/ADVF OU Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Mission : Vous serez en charge de la taille des arbres ( élagage) et arbustes, de la tonte des pelouses, entretien des massifs.... Travail du lundi au vendredi Formation assurée au début du contrat Profil : Le permis B est exigé car vous aurez un véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers des particuliers. Le permis EB serait un plus. Bonne présentation et sens de la relation clientèle requis pour le poste
L'Insee recherche un(e) superviseur(se) pour les opérations de recensement de la population sur la zone géographique de DREUX (24 communes dans le nord de l'EURE-ET-LOIR). Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes. Cette opération statistique vise essentiellement à : - déterminer la population de référence de chaque commune ; - connaître les structures de la population et le parc de logements. Le(la) superviseur(se) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il(elle) a pour missions essentielles : - d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes au nom de l'Insee, - de contrôler la bonne application dans les communes des règles de droit et procédures de recensement de la population, - de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes. Des contacts réguliers existent avec les responsables de la direction régionale de l'Insee ORLEANS pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Le candidat sera recruté au moyen de deux contrats successifs : - une période de 2 mois à temps incomplet du 1er novembre au 30 décembre 2025 pour la formation de prise de fonction, les premières visites en communes et la préparation des formations des agents recenseurs ; - une seconde période de 2 mois à temps complet du 02 janvier au 28 février 2026 pour les formations des agents recenseurs et la collecte. Le cursus de formation indispensable à la prise de fonction se déroulera dans les locaux de l'Insee à ORLEANS. Un véhicule de location sera mis à disposition par l'Insee. Pour postuler, l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.
L'agence Partnaire, recherche pour son client un manoeuvre terrassier H/F sur le secteur de Dreux et ses alentours. Notre client est spécialisé dans l'installation électrique dans tous les locaux. La mission: - Exécuter une tâche complexe sous la supervision d'un chef de chantier. - Appliquer les règles et les consignes (Port des PEI obligatoires: chaussures de sécurité, casque, gilet, gants, lunettes de protection). - Conseiller le client Vous serez amené à travailler en extérieur toute la journée. Les lieux varient tous les jours selon le planning, déplacements sur tout le département 28 (pas de déplacement à la semaine). Profil: - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au service technique, vous assurez toutes les opérations de maintenance préventive et curative des machines et infrastructures afin de garantir une production optimale et sécurisée. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et infrastructures. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Effectuer les réparations et assurer le suivi des interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Conseiller pour les réglages de premier niveau, en cas de besoin, les opérateurs. Réaliser des modifications de machine tant sur le plan électrique que mécanique. Votre profil : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à lire des plans et schémas techniques. Sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe. Poste en horaire du soir mais flexibilité exigée pour des passages ponctuels en horaires du matin ou de journée. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuez les missions suivantes. Missions principales : - Réceptionner les colis : contrôle des caractéristiques par rapport au bon de livraison (quantité, aspect), affecter physiquement et informatiquement les pièces et préparer toute pièce nécessaire à la production selon les caractéristiques de traitement des pièces et des spécificités des ordres de fabrication - Préparer et effectuer les expéditions de colis : contrôle visuel, emballage des colis, éditer le bon de livraison, mise à jour des stocks informatiques et physiques, respect du planning des transporteurs - Débiter la matière afin d'alimenter la production du site en matière première - Effectuer des livraisons sur des petites distances chez les clients et fournisseurs Missions ponctuelles : - Ebavurage des pièces usinées - Entretien bâtiment et espaces verts Profil recherché : - Première expérience en gestion d'un magasin en industrie ou de stock : savoir compter et être à l'aise avec l'informatique - Vous êtes polyvalent et appréciez avoir plusieurs missions distinctes - Vous êtes autonome et avez le souci du travail bien fait - Vous avez le permis de conduire - Un permis CACES serait un plus Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du site. Salaire à convenir en fonction de votre expérience. Convention de la Métallurgie
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Nous recherchons pour notre entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la fabrication en série de châssis metalliques, assemblage de pièces et ponçage, un soudeur. Formation possible, vous êtes bricoleur et manuel
Nous recherchons pour notre entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la fabrication en série de chassis métalliques, assemblage de pièces et ponçage, un chaudronnier/tôlier. - réaliser des structures métalliques à partir de plans -préparer, fabriquer et assembler les pièces - vérifier la conformité Maitriser la lecture de plans, le découpage, traçage et pliage.
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F). Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs : 1. Certification des lots - Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients. - Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle). - Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité. 2. Suivi de l'activité d'exploitation - Réaliser le suivi post-market des produits : o Analyse des études de stabilité o Déclarations de ruptures de stock o Approbation des réclamations clients o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation - Rédiger et approuver : o Les revues annuelles produit (APR) o Les validations de procédés - Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients. 3. Coordination de la Pharmacovigilance - Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site : o Réconciliation mensuelle o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) - Participer activement : o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting o À la formation interne en pharmacovigilance o Aux audits internes de PV o Au suivi des plans d'action Votre profil - Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire). - Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots. - Appétence pour les activités d'exploitation. - La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes. - Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance. - Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Missions principales Le Technicien SOC/NOC N2 joue un rôle central dans la supervision et la sécurisation des infrastructures clients. Il assure le maintien en condition opérationnelle, contribue à la détection des incidents de sécurité et participe à leur traitement en lien avec les équipes N3. Responsabilités clés : Support N2 systèmes, réseaux et sécurité : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques récurrents. Fournir un support expert auprès des clients et des équipes internes. Escalader et collaborer avec le N3 lorsque la complexité l'exige. Activités SOC N2 (cœur de mission) : Surveiller et analyser les alertes issues du SIEM et des outils de détection. Qualifier les incidents de sécurité (analyse des logs, investigations forensic de base). Participer au traitement des incidents de sécurité sous la supervision des analystes N3. Contribuer à l'amélioration continue : enrichissement des règles de détection, mise à jour des scénarios de corrélation, retour d'expérience (REX). Participer à la rédaction des rapports d'incidents et proposer des mesures correctives. Projets et déploiements : Installer et configurer des solutions systèmes, réseaux et sécurité. Participer aux projets de durcissement des environnements. Assurer le suivi technique lors des mises en production. Maintenance et exploitation : Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Surveiller la disponibilité et la performance des services. Gérer les sauvegardes et restaurations de données. Documentation & qualité : Rédiger et maintenir à jour des procédures d'exploitation et des notes techniques. Alimenter les rapports réguliers d'activité SOC/NOC et contribuer à la qualité du suivi client. Astreinte et continuité de service : Participer à un roulement d'astreinte (soirées, nuits, week-ends selon organisation). Intervenir à distance pour le traitement des incidents critiques hors horaires ouvrés. Garantir la continuité des services en assurant un suivi structuré lors des relèves d'astreinte. Veille et montée en compétences : Assurer une veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et solutions techniques. Développer progressivement son expertise en cybersécurité et réseaux. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou cybersécurité, ou expérience équivalente. Expérience : 1 à 3 ans en support N2 (systèmes, réseaux ou sécurité), avec idéalement une première exposition au SOC/NOC. Compétences techniques : Bonne maîtrise de Windows Server, avec bases solides en Linux (Debian/Ubuntu). Connaissances fondamentales en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN). Premières expériences avec des équipements Cisco / HP Aruba (configuration et support). Expérience en virtualisation (VMware ou équivalent). Connaissances de base en SIEM et notions d'investigation sécurité. Savoir-faire : Diagnostic d'incidents N2 et rédaction de rapports clairs. Capacité à appliquer des procédures de sécurité et de support SOC/NOC. Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des incidents. Savoir-être : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie croissante. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous contrainte horaire (astreinte) et à gérer le stress.
Description de l'Entreprise : IPSYLON est une société de services en informatique dédiée à offrir des solutions innovantes et efficaces à ses clients. Nous nous spécialisons dans la transformation digitale, le développement de logiciels, la cybersécurité, et la gestion de projets informatiques. Notre mission est de fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Mission Principale : Sous l'autorité du Service Desk Manager (SDM), le Technicien SOC/NOC est responsable d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior (Niveau 1) pour rejoindre notre équipe dynamique. En 3x8. 6jours travaillés, pour 3de repos consécutifs, avec 1semaine par mois en horaires dits classiques (9h-17h) Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau). Assurer la supervision niveau 1 de solutions de sécurité (Supervision première réponse aux incidents). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques simples à modérés. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. Superviser les systèmes et les réseaux pour détecter les anomalies. Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs. Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes. Qualifications Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent). Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows et linux (poste de travail et serveur). Bases sur les réseaux LAN/WAN (DHCP, DNS, TCP/IP). Familiarité avec les outils de gestion de tickets. Une connaissance des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware) est un plus. Une connaissance de la cybersécurité est requise * Soft skills : Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815€ par mois/brut Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Missions : Vous serez responsable de transporter les clients en toute sécurité et confortablement, tout en offrant une expérience de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes aimant interagir avec les autres et qui possèdent une bonne connaissance de la ville. Intervention en région Parisienne et région Centre. Profil : - Vous possédez la carte professionnelle chauffeur de taxi Véhicule de fonction à disposition Amplitudes horaires : 6h-18h
Vous serez en charge de la comptabilité - clients : encaissements des règlements, relances, suivi du chiffre d'affaires, refacturation entre sociétés. - et fournisseurs : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, suivi des frais fixes et variables, gestion de nos différents fournisseurs, suivi des véhicules de société. Vous établirez, avec notre expert comptable, les déclarations fiscales. Vous suivrez la trésorerie et vous participerez aux situations comptables. Vous travaillerez sur le logiciel Sage. Poste à mi-temps - salaire selon expérience
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
Les missions : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins du client ; - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients ; - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; - Entretenir et approvisionner les rayons ; - Participer à la mise en avant des opérations commerciales ; - Concrétiser des ventes ; - Respecter les procédures internes ; - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin et de l'atelier (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix ; - Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage ; - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Agent(e) Polyvalent(e) Rent en concession Vous intégrerez une concession dynamique et contribuerez au bon fonctionnement du service location de véhicules. Vos missions incluront l'accueil des clients, la gestion administrative des contrats, le suivi des réservations, mais aussi la préparation esthétique des véhicules avant leur mise à disposition. Vous pourrez également être amené(e) à assurer le convoyage de clients entre la concession et leur domicile. Organisation, sens du service et relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir.
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire de référentiels service client (H/F) A ce poste vos missions seront les suivantes : -Piloter la gestion opérationnelle du porte-feuille de commandes des clients dont vous avez la responsabilité. -Mener une démarche d'amélioration continue avec nos clients. -Piloter la mise à jour des nomenclatures. -Supporter l'amélioration continue au sein de son service. -Participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement. -Participer à la réalisation de la politique Qualité. Vous justifiez d'une expérience en front office client d'au moins 3 ans. Vous avez un bac2 dans ce domaine (GMPE). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ces qualités vous seront indispensables pour ce poste, notamment pour assurer le respect des délais imposés et les normes. Vous savez travailler en équipe et vous mobiliser autour des actions engagées par votre service. Vos talents de négociateurs seront de réels atouts concernant les délais, les moyens mis en place par le réseau, la sous-traitance, les fournsseurs et les partenaires internes et externes. Nous attendons votre candidature avec impatience !Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8% -Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assembler des modules en béton ; -Contrôler la qualité des préfabriqués ; -Préparer les matériaux nécessaires ; -Optimiser les processus de production ; -Collaborer avec l'équipe de production ; -Respecter les consignes techniques ; -Respecter les normes de sécurité ; -Assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), issu d'une formation technique avec une expérience significative dana la préfacbrication. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos indémnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Activités principales : L'agent de sécurité dans un magasin E.Leclerc est chargé d'assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux au sein de l'établissement. Ses missions principales incluent : Surveillance générale du magasin et de ses abords (caméras, rondes, vigie). Prévention des vols : détecter les comportements suspects, contrôler les clients dans le respect de la loi. Intervention en cas d'incident : vol à l'étalage, altercation, déclenchement d'alarme, évacuation. Contrôle d'accès : filtrage des entrées/sorties du personnel, prestataires, et parfois clients. Assistance aux équipes : soutien au personnel en cas de situation conflictuelle ou dangereuse. Rédaction de rapports: consigner les événements survenus (main courante, rapports d'intervention). Responsabilités : * Appliquer les consignes de sécurité du magasin. * Garantir la tranquillité des clients et du personnel. * Respecter les règles de discrétion et de neutralité. * Agir dans le respect de la réglementation (Code de la sécurité intérieure). * Travailler en étroite collaboration avec la direction et parfois les forces de l'ordre. Conditions d'exercice : * Travail en poste fixe ou en ronde(à pied ou via vidéosurveillance). * Horaires souvent variables: travail en journée, parfois en soirée ou week-end. * Port d'un uniforme et d'un badge professionnel. * Poste nécessitant une Carte Professionnelle valide délivrée par le CNAPS. * Peut impliquer la station debout prolongée, la vigilance constante et une bonne gestion du stress. Environnement de travail : * Poste situé dans un centre commercial E.Leclerc, généralement en intérieur, parfois sur le parking ou dans les réserves. * Travail au sein d'une équipe de sécurité ou en lien avec un prestataire externe. * Utilisation de systèmes de vidéosurveillance, talkie-walkie, matériel de sécurité (miroirs, portiques). * Relations fréquentes avec : la clientèle, les équipes internes (hôtesses de caisse, responsables de rayon), et les forces de l'ordre en cas d'intervention. Qualités requises : * Rigueur, sang-froid, sens de l'observation. * Capacité à désamorcer les conflits. * Discrétion, professionnalisme, respect des procédures.
Rattaché(e) au Directeur Excellence opérationnelle, vous déployez la politique Lean et accompagnez les équipes dans leurs activités quotidiennes d'amélioration de la performance des processus production & qualité du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Etre référent de la mise en pratique des méthodes et des outils du système d'Amélioration continue. Conduire/accompagner des chantiers/groupes de travail sur le périmètre (développement des participants, suivi, conseil et clôture) Evaluer et assurer un suivi global des chantiers. Participer au processus budgétaire (capacités, amélioration, investissements, ressources) Identifier, prioriser et déployer les besoins de formation avec le service associé. Assurer le suivi des actions de formation menées. Assister les collaborateurs (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens de maintenance) dans la bonne utilisation des outils d'amélioration continue (6S, 5 Pourquoi, A3, SMED, Optimum settings, 5M, .) Réaliser des Gemba Walks quotidiens pour assurer la tenue des standards, et leur appropriation par les équipes, en collaboration avec le responsable de secteur. Analyser les écarts de chaque secteur (KPI, pratiques) par rapport aux standards, suivre et optimiser les actions d'amélioration ou de maintien. Relayer la communication (ascendante et descendante) auprès des équipes et du responsable de secteur Animer des ateliers de résolution de problème Partager & standardiser les bonnes pratiques avec l'ensemble des acteurs de l'excellence opérationnelle.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.
Vous serez le garant de maintien à domicile de la personne aidée dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. +> Vous réaliserez l'accompagnement de la personne aidée, lié à l'entretien de son espace de vie ainsi que la réalisation de repas simples. => Vous veillerez à l'accompagner dans les actes de vie afin de préserver son autonomie. Vos missions seront donc doubles : - activités auprès de la personne (aide à la toilette, habillages, repas, sorties....) - activités autour de son espace de vie (ménage, repassage...) le tout en lien avec l'agence dont vous dépendrez.
Avec des valeurs "Confiance, Empathie, Expertise et Enthousiasme". DOMUSVI véhicule de nombreuses années son envie de proposer une offre complète aux personnes âgées. Le groupe DOMUSVI compte : - 318 résidences médicalisées, - 14 Résidences Séniors, - 67 agences d'aide à domicile, - 5 cliniques psychiatriques, C'est le troisièrme groupe prié d'accueil et de services en FRANCE. Réjoignezr nos 2700 salariés au DOMUSVI DOMICILE:
Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire. Missions principales : - Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement) - Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance) - Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients - Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité - Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo - Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes) Compétences attendues : - Excellentes capacités de négociation et de communication - Autonomie, organisation, sens du service et du résultat - Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces) - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain Prérequis : - Permis B - Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée) - Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement Conditions & rémunération : - Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance) - Horaires flexibles, forte autonomie - Travail le samedi selon activité - Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue - Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence) Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.
Rattaché au Manager univers adjoint, vous garantissez la prise en charge du client et le développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement (polyvalence en caisse 7H par semaine). Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'accueil, l'information , la vente et le conseil aux clients: Transmettre et garanti l'image de l'enseigne par votre présentation générale Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint Gérer la relation client et régler les éventuels litiges - Garantir la mise en avant des articles de votre rayon Mode et accessoires : Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de votre univers Approvisionner et ranger les articles , assurer le réassort Participer au merchandising : mises en avant, implantations... Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint - Participer à la gestion commerciale de son univers : Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Installer la marchandise dans son univers Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge Lutter contre la démarque connue et inconnue Participer à la gestion des retours fournisseurs - Vous serez également amené à assurer les opérations d'encaissement en caisse : 7 H Maximum par semaine: selon besoin, uniquement sur les caisses à rendu monnaie automatique ou les caisses avec règlement uniquement par cartes de paiement. PROFIL RECHERCHE : De formation Bac +2, formation commerciale et/ou expérience équivalente. sur un poste similaire Univers TEXTILE/MODE /ACCESSOIRES idéalement en Grande Distribution Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion impératives.
Rattaché(e) au Directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les Responsables d'Offres et garantir la cohérence de la stratégie de son périmètre avec la stratégie de l'entreprise. Missions: -Fixer le cahier des charges des négociations annuelles, fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et la connaissance du marché - Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais - Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants - Manager votre Equipe: Recruter, fixer les objectifs individuels, contrôler l'activité de l'équipe Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur - Piloter l'activité de votre périmètre ( Secteur Epicerie): Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix de produits/services/fournisseurs réalisés par ses responsables d'offres Contrôler le respect des procédures d'achats Définir avec les services concernés les points de contrôle pour optimiser le contrôle interne de la charte achat Elaborer et suivre les budgets dédiés au service. COMPETENCES: -Compétences managériales et organisationnelles -Connaissances en stratégie budgétaire -Compétences en marketing Expérience significative souhaitée sur un poste similaire, en Hypermarché, dont management d'équipe.
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches, spécialiste de la production pharmaceutique. Le Laboratoire Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie ou biochimie avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) de site pour son site basé à Vernouillet (Eure-et- Loir). Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui un véritable Leader. Nos domaines d'expertise concernent la production et la commercialisation des formes pharmaceutiques sèches et liquide en France comme à l'export. Description du poste Rattaché au Directeur Général Groupe, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique (105 personnes), dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site et assurerez sa mise en œuvre. Aussi, vous définirez une orientation stratégique via votre expertise technique et serez un soutien dans l'accompagnement de nos projets de réorganisation du site dans une optique d'optimisation continue de nos organisations et ce, pour toutes nos activités du domaine du développement et de la fabrication sur le site. A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous serez en charge de : Gérer et fidéliser une équipe de 100 à 115 personnes en développant leur performance et ainsi créer un environnement d'innovation, de collaboration, d'amélioration continue et d'engagement des personnes ; Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ; Diriger et orchestrer les activités globales du site ; Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ; Représenter le site auprès des acteurs externes, notamment des autorités réglementaires ; Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ; Piloter des projets d'investissements du site (rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets) ; Réaliser des reportings auprès du Directeur Général Groupe Être garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière de HSE et traçabilité Soutenir les équipes Projets et participer aux stratégies de fabrication et d'évaluation des produits avec le client ; Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations mondiales et initier des évolutions si nécessaires ; Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication. Formation/ Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, en Chimie, en Biologie ou en Ingénierie des procédés. Vous possédez une solide expérience sur un poste de Direction en Industrie Pharmaceutique. Vous disposez de solides connaissances en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) et scientifiques. Votre leadership technique et humain est avéré par des réalisations probantes à des postes similaires. Sur ce poste stratégique, votre personnalité et votre potentiel sont les clés de votre succès : leader engagé, visionnaire, orienté client, fédérateur d'équipe et encourageant, capable de décisions et de persuasion. Nous recherchons un esprit entrepreneurial.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé accompagne une structure médicale reconnue pour la qualité de ses soins et son approche centrée sur le patient. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) kinésithérapeute diplômé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Vos missions Prise en charge de patients en rééducation fonctionnelle, orthopédique, neurologique ou respiratoire selon votre spécialité. Élaboration et suivi des plans de traitement personnalisés. Travail en collaboration avec les médecins, ergothérapeutes et autres professionnels de santé. Participation aux réunions de coordination et aux projets de service. Profil recherché Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (ou équivalence reconnue en France). Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Sens du relationnel, esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Notre mission chez Advance Emploi et chez Advance Reccrutement santé: tisser des liens durables entre talents et établissement sanitaires et sociaux, au service de l?emploi . Nous proposons des solutions de recrutement en CDD, CDI en nous appuyant sur des valeurs fortes : confiance, esprit d?entreprendre, sens du service et proximité. Nous mettons notre expertise au service de celles et ceux qui recrutent et de celles et ceux qui veulent construire leur avenir professionnel.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de DREUX, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscriptions du 01 aout au 09 septembre 2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 27 octobre 2025 à chartes (28) ; épreuves orales d'admission : Entre le 15 et le 19 décembre 2025 à Chartres (28). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de DREUX. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Vous recherchez une alternance pour développer vos compétences techniques dans le secteur du dépannage et de la maintenance de l'habitat ? Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement complet et d'une formation terrain dans un réseau solide et reconnu. Vos missions (après formation et accompagnement) : - Participer à l'établissement de devis (métrés, chiffrés) pour nos clients particuliers et professionnels. - Réaliser des interventions multi-métiers : plomberie (ex. remplacement mécanisme de chasse d'eau), électricité (pose de prises), petits travaux (pose de sols, peinture.). - Contribuer à la gestion des approvisionnements et au suivi des chantiers. - Travailler en lien avec l'équipe pour rechercher des solutions techniques adaptées. - Respecter les normes techniques et de sécurité sur chantier. Votre profil - Préparez un diplôme dans les métiers du bâtiment, maintenance, électricité ou plomberie. - Vous êtes motivé(e), manuel(le), rigoureux(se), avec un bon relationnel et le sens du service client. - Permis B apprécié (déplacements possibles chez les clients). Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'un réseau national. - Un accompagnement personnalisé et des outils professionnels pour réussir votre alternance. - Des perspectives d'évolution en CDI après la formation. Rémunération selon la grille légale au 1er janvier 2025 :
Nous recherchons pour début septembre Soudeur / Soudeuse sur poste semi-automatique. Après la lecture de plan, les armatures sont à disposer et à souder. Approvisionnement et déplacement des barres d'acier à l'aide d'un pont roulant. Vous êtes bricoleur et manuel. Formation en interne
Depuis 40 ans, ce groupe familial, représente plus de 50 000 tonnes d'armatures métalliques pour le béton armé par an.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDD, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEEL - AE - TP - DREUX - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique à Beaugency jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionne Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Pionnier depuis 30 ans en agriculture biologique, la coopérative BIOCER regroupe près de 250 agriculteurs engagés dans le 100% bio d'excellence, dans le nord-ouest de la France. BIOCER, c'est un engagement : la défense d'une vision de l'agriculture bio française durable et d'excellence. BIOCER, c'est une chaîne de valeurs : elle garantit de manière transparente, équitable et exigeante la maitrise de l'ensemble de la chaîne de valeurs en accompagnant les producteurs et leurs projets. BIOCER c'est aujourd'hui, 17 M€ de chiffre d'affaires, une équipe de 25 collaborateurs organisés autour de 4 activités : collecte de céréales, conseil production, triage de céréales et meunerie/transformation. Nous recherchons un(e): Comptable en CDD de trois mois renouvelable Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, Vos principales missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale de BIOCER et de ses deux filiales (soit trois comptabilités distinctes) - Pointage des banques - Suivi de la trésorerie et du prévisionnel - Préparation des règlements fournisseurs et des adhérents (particularité des coopératives) - Validation des factures d'approvisionnement dans notre ERP - Validation des factures d'apports aux adhérents - Relations adhérents (relevé de compte, parts sociales.) - Exportation des écritures de l'ERP vers la comptabilité - Établissement des déclarations de TVA - Pointage des comptes pour situations intermédiaires trimestrielles et préparation de la clôture des comptes. Assister l'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes - Élaboration de tableaux de bord De formation licence Économie-Gestion, Bac +3 minimum avec une première expérience, Dynamique, organisé, consciencieux, force de proposition, Des perspectives de CDI et d'évolution au terme du CDD
Pionnier depuis 30 ans en agriculture biologique, la coopérative BIOCER regroupe plus de 250 agriculteurs engagés dans le 100% bio d'excellence, dans le nord-ouest de la France. BIOCER, c'est un engagement : la défense d'une vision de l'agriculture bio française durable et d'excellence BIOCER, c'est une chaîne de valeurs : elle garantit de manière transparente, équitable et exigeante la maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeurs en accompagnant les producteurs et leurs projets.
Vos missions consisteront à : Transport de matériaux sur sites clients Approvisionnement chantier Chargement et déchargement des matériaux Entretien du camion Utilisation de la grue de chargement si vous avez le CACES R490 (Cela serait un +++ pour votre candidature) Effectuer des opérations manuelles et mécaniques de terrassement (poste de manoeuvre en accompagnement) Pose et tirage de câbles Participer à la mise en place et à l'enlèvement des balisage de chantier Nettoyage chantier Veille à la limite des nuisances du chantier sur l'espace public Recrutement : Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Un esprit d'équipe, Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort.
À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités Pose des ouvrages en bois selon les spécifications des clients Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise Utiliser des outils manuels et électriques pour l'assemblage Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiat
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité pharmaceutique (ordonnancement) (H/F) -Lancement et édition des Dossier de Fabrication Produits Finis et éventuellement Produits Semis Ouvrés -Editer les documents de traçabilité associés aux Dossiers de fabrication (étiquettes de groupage / vignettes / étiquettes de prélèvements / Check List d'éditions etc) -Suivre l'avancement de production et mettre a disposition les Dossiers de fabrication selon le besoin. -Suivre les dossiers devalidés -Réaliser l'état des manquants associés aux Dossiers de Fabrication édités -Le cas échéant MAJ des BAT étiquettes de groupages et de palettisation -Coordonner la corrélation avec les services supports et travailler en étroite collaboration avec le service production, service client (ADV), le service AQDT, le service BAT et le service procuration -Compétence nécessaire : bureautique à l'aise avec l'informatique et les interfaces informatiques. -Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et agile. -Vous avez une première expérience dans le domaine pharmaceutique réussi Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8% -Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, nous sommes intéressées par votre candidature. Coutier en Financement, nous avons pour rôle de négocier pour nos clients les meilleures conditions pour leurs prêts quelque soit le type de demande et trouver les solutions quand les dossiers s'avèrent compliqués. Notre agence est composée d'une équipe de 3 personnes et nous recherchons activement une nouvelle assistante commerciale en mi-temps dans le cadre d'une création de poste. Vous aurez en mission en soutien avec notre assistante commerciale en place depuis plus de 3 ans : - l'accueil physique et téléphonique des prospects, partenaires et clients, - la gestion des agendas de l'équipe ainsi que les rappels et confirmations de rendez-vous, - l'instruction des dossiers de financement et leurs suivis jusqu'aux appels de fonds chez les notaires, - la commercialisation des produits d'assurance de prêt. Les enquêtes de satisfaction auprès de nos clients vous seront confiées. Vous serez en contact permanent avec les clients, agents immobiliers, notaires, avocats, divers professionnels du bâtiment ainsi que nos partenaires financiers. Aussi, il vous sera demandé une bonne maîtrise de l'orthographe.
Vous exercerez vos fonctions au sein de l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Etre Auxiliaire de vie, c'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme Auxiliaire de vie / ADVF ou Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. - Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail.
Vous serez en charge des missions suivantes : - De mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort auprès du résident polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales. - De surveiller l'état de santé. - D'assurer l'accompagnement du résident dans les actes à dispenser (lever, toilette. ). - De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique du résident polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. ou Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque grillade en tant que Grillardin Polyvalent H/F ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la préparation et à la cuisson de produits de qualité - Assurer la cuisson optimale des viandes grâce à votre expertise et votre passion - Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long du service - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité maximale - Participer à la gestion des stocks et s'assurer de la disponibilité des produits nécessaires - Vous pouvez être amené à faire du service en salle si besoin - réalisation de broche
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi. - Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance - Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales) - Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement. - Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux - Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées. - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité). Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vous êtes en charge d'une partie de la mise en place avec les chefs de partie, second et chef ainsi que de la préparation des plateaux-repas. Exigences: connaître les règles d'hygiène et sécurité. Notions de base: épluchage, taillage, respect des proportions, dressage simple. Nettoyage. Stockage des denrées.
Missions : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne. - Contrôler la qualité des produits et leur conformité. - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage. - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené à : -Aider sur des chantiers TP -Effectuer des tâches de manoeuvre -Préparer du matériel en prévision d'un travail -Déblayer, remblayer un terrain -Sécuriser un équipement, un périmètre -Organiser et contrôler un approvisionnement -Charger, décharger, manutentionner des produits -Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez une première expérience en tant que manoeuvre en travaux public (TP) ou en batiment. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 euros brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes, ... et bien plus encore !
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15 Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Identifier les caractéristiques et la conformité des produits -Identification de la conformité d'un produit -Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d'un projet -Organisation des flux de matières -Réalisation des opérations de vide de ligne et de changement de lot -Réalisation des interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage -Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation -Résoudre en autonomie les problématiques simples du quotidien -Interpréter un résultat ou un ensemble de résultats -Traiter des informations écrites ou orales -Travailler en équipe, coopérer avec d'autres services -Participer à un groupe de travail -Suivre le planning de production -Renseigner les informations utiles -Faciliter la mise en oeuvre des plans d'action -Promouvoir l'amélioration continue Vous avez des connaissances en bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine pharmaceutique et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce même domaine ou le cosmétique. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8% -Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) autonome, souriant(e), et dynamique pour rejoindre notre petite équipe. Vous aurez en charge la préparation des repas pour environ 110 couverts par jour. Vous devez justifier d'une expérience en cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le vendredi soir, samedi et dimanche.
Les missions : Contrôle du matériel à chaque retour et départ de location, en suivant la procédure de contrôle qualité. Entretien, réparation du matériel, suivant les instructions, les conseils du responsable hiérarchique. Graissage, vidange du matériel. Réalisation des opérations simples de diagnostic. Préparation du petit matériel neuf et d'occasion. Assistance téléphonique auprès de nos clients en cas de panne sur chantier ; le cas échéant, réparation sur site client. Commande de pièces ; s'assurer préalablement du stock. Demande les qualités suivantes : Bon relationnel avec le client, bon esprit d'équipe, volontaire et très motivé !
Entreprise créee en 1978, Inter Location est avant tout une affaire de famille. La société Inter Location est aujourd'hui l'une des références incontournables dans le secteur de la location de matériel pour les particuliers, entreprises du BTP ou industriels en Région Centre Val de Loire Inter Location compte désormais 7 agences réparties à travers toute la région Centre Val de Loire. Notamment à Châteaudun ,Nogent le Phaye, Dreux, Nogent le Rotrou, Epernon et l'agence d'Orléans dans le Loiret
Fabrication et cuisson des baguettes et pains spéciaux (pétrissage, division, façonnage, pousse) dans le respect du concept de l'entreprise, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances. Savoir s'adapter aux gros volumes de fabrication
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Dreux. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre enseigne recherche 1 Apprenti(e) Boulanger/Pâtissier Vous souhaitez vous formez au métier de Boulanger/Pâtissier ? Vous serez formé(e) sur une durée de 2 ans, pour conduire à l'obtention du CAP Boulangerie ou Pâtisserie (diplôme d'état). La formation se déroule en alternance au sein de l'hypermarché et d'un centre de formation d'apprentis (CFA). Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits(dont l'ensemble des variétés de pains, viennoiseries et pâtisseries), équilibrer la production et les plannings. Missions principales: - Fabriquer, préparer ou transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition et suivi des fiches techniques pour la préparation des pâtes à pain ou à viennoiseries et pâtisseries - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Participer à la gestion des plannings de fabrication et de vente. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Préparer et gérer les commandes de clients. - Accueillir et informer le client - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, outils/accessoires, locaux et contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Rémunération de 27 à 100% du SMIC selon âge et année de formation. Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2025.
Rattaché(e) au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité de l'enseigne, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions: - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires: Préparer les matières premières alimentaires (laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Assurer le poste grillade (cuisson des viandes, des légumes et des sauces) Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Préparer et participer à l'inventaire du périmètre. - Gérer les approvisionnements et le stockages des produits/denrées: Préparer, passer et suivre les commandes en fonctions des menus établis et du budget du service Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, température) Déterminer les besoins Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine, dans le respect des règles en vigueur: Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement utilisés et locaux, vérifier le bon fonctionnement des matériels Superviser le nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et matériel de cuisson Appliquer les normes HACCP en restauration collective, appliquer et faire appliquer a règlementation sur la sécurité des conditions de travail, rendre compte au Manager des anomalies rencontrées. Exigences relatives à l'emploi: poste principalement en station debout. PROFIL recherché: CAP/BEP ou Bac Pro CUISINIER,ou BTS Hôtellerie-restauration Connaissance et maîtrise des procédures HACCP Vous justifiez impérativement d'une expérience sur le même poste. Rémunération négociable selon expérience. Avantages(selon conditions d'ancienneté):prime annuelle, prime vacances, participation aux bénéfices/Intéressement...
Recherche agent de propreté les mardi soir de 20h à 2h du matin pendant 2 mois Nettoyage d' un magasin ( rayon )
Exploitation céréalière situé à 5 km de Dreux recrute un ouvrier agricole. Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, vous prendrez en charge les missions principales suivantes: Préparer et entretenir le parc de matériel et réaliser le suivi du stock de l'atelier. Réaliser des travaux de soudure(conception/confection de pièce et rechargement) Réaliser le stockage et déstockage des céréales Conduire le matériel pour les travaux agricoles
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein de notre restaurant, vous assurez les missions suivantes : -gestion d'une équipe de 15 à 30 personnes. -organisation et encadrement du planning de l'équipe selon disponibilités. -gestion des stocks et inventaires -garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous avez déjà une expérience dans la restauration ou le management. Vous êtes autonome , ce qui vous permet de vous adapter à toute situation. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie. Vous aimer viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Possibilité de poste à temps partiel.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de l'agglomération de Dreux. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore,
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous assurerez du soutien scolaire en maths et physique pour un élève de 4ème, à raison de 2h entre le 15 et 26 sept 25 L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets
La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien !
Urgent, nous recherchons un(e) professeur(e) de Physique-chimie à temps complet (18H+ 1H30 HSA )pour l'année scolaire 2025/2026. Cycle collège classes 6ème - 4ème - 3ème Niveau d'étude : Licence - Master Avec une expérience dans le domaine de l'enseignement. Pour candidater, merci de joindre : - un CV - Une lettre de motivation - copie diplômes Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
LE GROUPE VALLEE, spécialisé dans le transport de fret, recherche un chauffeur routier zone longue en SPL pour transporter la marchandise. Votre permis est valide et vos cartes de qualification et de conducteur sont à jour. Vous avez un bon contact et vous aimez les challenges que proposent au quotidien le métier de chauffeur, votre place est dans notre entreprise ! Responsabilités: - Conduire un camion poids lourd pour effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion Expérience requise: - Expérience préalable en conduite de camions poids lourds - Connaissance des règles de sécurité routière - Permis de conduire valide pour les véhicules lourds Compétences: - Excellentes compétences en conduite - Rigueur - Autonomie
Nous recherchons un PSYCHOLOGUE H/F en remplacement pour une clinique SMR dans le 28. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 Octobre (renouvelable). Du lundi au vendredi. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vos missions: Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil auprès des résidents ou patients, ou de leur entourage ; Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique/personnalisé du patient ou résident en équipe pluridisciplinaire ; Assurer un rôle d'information du patient et de son entourage. Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie..) Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI.
Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDD court ou long en temps plein. Prise de poste à partir du 13 octobre. L'établissement recherche également un KINESITHERAPEUTE H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible. Logement possible. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Dans le cadre d'un accompagnement à domicile auprès d'une personne en situation de dépendance, nous recherchons un auxiliaire de vie sérieux et bienveillant. L'objectif est de soutenir Madame dans les gestes essentiels du quotidien Vos missions : - Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins) - Aide à la prise des repas - Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce) - Création d'un cadre rassurant et respectueux - Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Au sein de la concession, vous avez le goût du travail bien fait et intervenez au quotidien sur les missions suivantes : - Assurer la prise en charge des diagnostics, de la recherche de pannes, des réparations mécaniques et l'entretien courant - Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules - Identifier et signaler les incidents potentiels affectant les performances des véhicules - Contribuer avec les membres de l'équipe à la garantie des délais de réparations rapides et à une satisfaction client optimale. Vous suivez les règles de l'atelier, dans le respect de nos process Gueudet 1880 dont les méthodes de réparation définies par le constructeur. Votre profil : vous êtes passionné(e) d'automobile et de mécanique, idéalement doté(e) d'une expérience sur le poste? en concession et/ou en service rapide et doté(e) d'une rigueur et de capacités d'organisation de travail afin de satisfaire les clients. Vous exercez du Lundi au Vendredi, de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00. Poste à pourvoir dès maintenant.(atelier et/ou service rapide).
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences sociales vous serez chargé d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces collectifs selon les règles de sécurité. Missions principales : - Diagnostiquer une panne sur une installation - Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales - Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents - Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage) - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer la sécurité du bâtiment - Assurer l'entretien des espaces verts - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés Compétences exigées : - Organiser son travail en fonction des consignes données par la Directrice de Résidence sociale - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés, - Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation - Savoir hiérarchiser les priorités - Connaissance tout corps d'état - Habilitation électrique et toute habilitation nécessaire à la tenue du poste - Permis B pour de nombreux déplacements sur 3 résidences Qualités recherchées : - Polyvalent et motivé - Autonomie et prise d'initiative - Organisé, rigoureux et méthodique - Capacité à manipuler des charges dans le cadre des missions - Travailler avec précision et application - Bonne capacité relationnelle Profil recherché : Titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment, CAP/BEP dans des spécificités du bâtiment second œuvre et / ou expérience professionnelle probante dans un ou plusieurs corps d'état.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Les tâches principales sont : - Préparer son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ( TIG-MIG-MAG) - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience serait une plus - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour
Optineris recherche un mécanicien TP H/F pour son client basé à Dreux. Vos missions : - Assurer la maintenant et les dépannages des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles...) - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. - Permettre le bon avancement des chantiers et opimiser ees coûts du matériel. - Se déplacer sur les chantiers. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une expérience en tant que mécanicien TP. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP. N'hésitez pas à nous rejoindre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: - -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous
Nous cherchons un(e) cariste CACES 6+ pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES 6+ valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la maintenance industrielle, un Electrotechnicien (H/F) à Dreux. Vos missions: -Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques - Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis - Effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates - Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension - Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence) - Faire des comptes rendus techniques d'intervention - Formation : BAC Professionnel en électrotechnique ou équivalent - Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance électrique - Connaissances en électricité industrielle - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Prêt ? Postuler !!
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Partant(e) pour relever des défis stimulants en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Nous recherchons des personnes habiles pour effectuer des réparations automobiles selon les normes constructeur et celles de la concession. - Exécuter les réparations notifiées en respectant les méthodes et règles de l'art - Contrôler et documenter son travail via des méthodes et supports dédiés - Communiquer avec le Responsable de production et le Conseiller service pour toute information pertinente et technique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Notre salon KIKOIF est à la recherche de coiffeurs et coiffeuses passionnés(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP/BP). - Expérience souhaitée. - Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing et coiffures tendance. - Bonne présentation, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Attitude professionnelle et passion pour la mode capillaire. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Contribuer à l'ambiance conviviale du salon. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et professionnel. - Un salaire attractif avec possibilité d'évolution. - Une clientèle fidèle et variée. - Des formations régulières aux dernières tendances. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager votre talent avec notre équipe, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@kikoif.fr ou contactez-nous au 0611019172. Rejoignez-nous et participez à la réussite de KIKOIF !
Salon de coiffure KIKOIF implanté depuis 20 ans en plein coeur du centre commercial Plein Sud Vernouillet (28).
Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant que Technicien(ne) maintenance régleur ? Dans le cadre de notre client, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance efficace des équipements de production. - Vous veillerez au montage et au réglage des formats spécifiques sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi - Vous collaborerez avec d'autres technicien-ne-s pour dépanner et réparer les machines de production - Vous effectuerez la maintenance préventive et curative des équipements en respectant les programmes pré-établis par l'encadrement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: entre 27000 euros/an et 29000 euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Dans le cadre d 'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable générale . Vous serez chargé(e) de toutes les activités comptables jusqu'au bilan. Vous devez être autonome sur le poste, vous avez au minimum 5 ans d'expérience comme comptable dans une industrie ou dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez au minimum un BAC+2 en comptabilité.
