Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muzy située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Muzy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DREUX, 28 - Vernouillet, 28 - CHERISY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un opérateur de production pharmaceutique en intérim. Vos missions seront : - Assurer la production pharmaceutique selon les normes de qualité en vigueur - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrôler la conformité des produits fabriqués Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'opérateur de production pharmaceutique.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les missions : - Conseiller les clients sportifs dans leurs choix et répondre à leurs besoins. - Assurer une mise en rayon qualitative et garanties la disponibilité des produits. - Accueillir, écouter et dialoguer avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. - Optimiser la circulation de l'information au sein du magasin. - Fidéliser nos clients en leur proposant les services du magasin. - Etre un acteur dans la rapidité des passages en caisses. - Garantir une gestion fiable des articles retournés par nos clients.
En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec ton équipe et tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition.
Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ?En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour notre blanchisserie industrielle. Vos missions : - Assurer la livraison et le retour du linge traité en blanchisserie. - Préparation des tournées de collecte en analysant les feuilles de route. - Conduite de véhicule sur les départementales (pas d'autoroute). - Reporting quotidien au chef d'équipe. - Préparer et charger le véhicule de façon manuelle en suivant les consignes. - Chargement et déchargement du véhicule - Livraison quotidienne des clients. -Vérifie que les clients ont toujours un carnet pressing d'avance. - Contrôle, rectifie les chariots de linge sale pour que le linge soit stocké dans les sacs à linge. - Nettoyage hebdomadaire de l'intérieur et de l'extérieur de son véhicule. - Effectue le reporting de consommation de carburant. - Vérifie hebdomadairement la pression des pneus et vérification des niveaux d'huile et du lave vitres. - Contact avec les clients. - Possibilité de renforcer l'équipe de production le cas échéant. Amplitude horaire : 6h - 21h
Vous serez en charge de l'entretien de la vitrerie de nos clients situés en Eure et Loir et départements limitrophes. Vous travaillerez en binôme avec un véhicule de société. Horaires variables selon planning hebdomadaire. CDD temps complet à compter du 24/07/2025 pour 15 jours avec possibilité d'être reconduit.
Le cabinet dentaire recherche un (e) assistant(e) dentaire qualifié(e), en CDD pour 8 mois, de septembre 2025 à fin avril 2026 Les missions :assistance du dentiste, du secrétariat, accueil patients, stérilisation Les horaires sont variables par semaine, sur 4 jours.
N° 31.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap : L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, réparties au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer ! Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Description du poste Le dispositif d'accompagnement médicoéducatif (D.A.M.E) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions L'ASI/Maître.sse de maison est principalement chargé.e de : - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Assurer la transmission de l'information. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles et bienveillance, - Capacités d'écoute et d'observation, - Sens des responsabilités, - Ponctualité et assiduité. Qualifications et prérequis demandés - Certification maître.sse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Salaire de 816 € à 917 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66, pour 60,66 heures mensuelles soit, 14 heures hebdomadaires reparties sur 2 jours. - Horaires : les lundis de 8h00 à 17h00 et les jeudis de 12h00 à 17h00, congés trimestriels, congés ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès le 28 août 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle enfance, Monsieur Paolo ZAMBON, par email.
PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe du directeur de l'accueils de loisirs et de la directrice adjointe de l'association, vos missions seront : ORGANISER SON TRAVAIL EN FONCTION DES OBJECTIFS DÉFINIS, DES PRIORITÉS ET DES CONTRAINTES DE L'ASSOCIATION : -assurer l'entretien courant des matériels et locaux utilisés -exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance (en binôme) -assurer la propreté des espaces verts (en binôme) -effectuer les divers achats nécessaires au bon fonctionnement de la structure (produits d'entretien, achats gouters pour les enfants accueillis le mercredi...) COMPÉTENCES REQUISES : -permis B INDISPENSABLE afin de conduire les véhicules de l'association pour les déplacements -connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux -connaitre et savoir utiliser le matériel mis à disposition -connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes (HACCP) -connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille...) -connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel serait un plus (minibus, tracteur tondeuse...) COMPÉTENCES TECHNIQUES POLYVALENTES / QUALITÉS REQUISES : -disponibilité, polyvalence, rigueur, discrétion et devoir de réserve -bon relationnel avec les familles, les enfants, et l'ensemble des équipes -être autonome et organisé(e) -déplacements ponctuels sur d'autres sites d'intervention (pour l'entretien des locaux) -esprit d'initiative, en sachant situer les limites de ses compétences -sens du travail en équipe ou seul(e) Horaires annualisées avec des journées de travail les lundis - mardis - et mercredis uniquement sur les périodes scolaires Et travail du lundi au vendredi sur 7 semaines en période extra-scolaires.
Association Sportive et Culturelle, avec 3 secteurs d'activités (enfance, sur lequel vous interviendriez),jeunesse et famille (avec des sections sportives). Agrément centre social depuis octobre 2013.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en téléphonie. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 126 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 24/07/2025 sur notre projet de service client. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaires 8h00-19h00) sur une base de 35h par semaine. Suite à votre candidature sur l'offre vous serez recontacté par un conseiller France Travail pour vous convier à une session de recrutement le le 22/07 à 09H15 Chez Intelcia. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 126 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 910 € brut mensuel Prise de poste : 15 septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail. Vos tâches seront les suivantes : accueil physique et téléphonique des salariés et postulants, rédaction d'offres d'emploi, réponses candidatures, déclarations d'embauche, saisie des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, des absences, des visites médicales, saisie de plannings et d'éléments de paie, préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir le 18/08/2025
Nous recherchons pour notre nouveau magasin de prêt-à-porter à Vernouillet (28500) un(e) vendeurs/vendeuses passionné(e)s par la mode pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions incluront : - Encaissement : Assurer une expérience de paiement rapide et agréable pour nos clients. - Réassort : Maintenir les rayons toujours bien approvisionnés et attrayants. - Présentation des rayons : Garantir une présentation impeccable des articles et veiller à l'ordre du rayon. - Cintrage : Assurer le cintrage et le rangement des vêtements pour une meilleure visibilité. - Tenue des cabines d'essayages : Assurer la propreté et l'organisation des cabines d'essayage pour une expérience client optimale. - Réorganisation de la réserve : Gérer l'espace de stockage de manière efficace pour faciliter l'accès aux articles. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez offrir un excellent service client. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 42,5 heures - Horaires : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 10h00 à 19h30. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique !
Aperçu des missions du poste : Suivi des comptes clients et fournisseurs Suivi de la trésorerie Rapprochements bancaires Saisie de devis et factures Suivi et relance des factures impayées Rédaction de courriers Gestion administrative de l'entreprise
Au sein du service Cadre de Vie, l'agent de Voirie, véritable acteur de terrain, participe à l'optimisation du service rendu aux usagers et utilisateurs des équipements communaux. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics et de la voirie de la Ville. - Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d'accidents ou de sinistres ; - Réaliser les travaux d'entretien préventif sur le domaine routier ; - Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier) - Entretenir les voiries et les espaces publics ; - Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public ; - Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d'urgence spécifique. Niveau 3 : titulaire d'un CAP / BEP dans la voirie et/ou la manutention - avec expérience souhaitée de 5 ans. Exigences particulières : - Permis B, C obligatoires et C1, C1E souhaitables, CACES A et F indispensables
Vos missions: Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, et aux rendez-vous médicaux. Proposer des activités et les animer. Participer aux réunions. Favoriser les liens familiaux, et suivi de la gestion des projets avec les tuteurs. Participer à l écriture des projets individualisés avec l éducatrice spécialisée, réaliser leurs mise en œuvre. Avoir le permis B boite manuelle. Diplôme AES ou AMP
Seris Security, recherche en CDD à temps complet jusqu'au 15 août 2025, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vernouillet (28). Sur un site industriel pharmaceutique en postes de nuit la semaine et en vacation de 12h jour et nuit le week-end au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Dreux En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI / CDD - Temps plein / Temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Serveur, serveuse experimenter ayant des experiences de travaille en tant que serveur/ serveuse. Savoir travailler en equipe, etre polyvalent, souriant, savoir acceuillir les clients. Prendre commande, dresser les tables, mettre en service, nettoiyer la salle.
Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre. Vos missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Participer à la rédaction des rapports d'analyse Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge. Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Dreux pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche aidant, Moments de cohésion interne...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'Enzo Hotels 1er prix Dreux recherche son (sa) future responsable hébergement pour son ouverture prévue au 01er septembre 2025. Vous aurez pour mission : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux courriels - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements - Faire les astreintes 4. Tâches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Réassort des lingeries Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine avec une prise de poste au 01er septembre 2025. CV et lettre de motivation à envoyer à romain.garrigue@enzo-hotels.fr
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Dreux en tant que facteur-trice ! - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2 ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ton poste Polyvalent.e et réactif.ve, tu es au coeur de l'action. Toujours là pour aider tes coéquipier.ère.s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires ! Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... - L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable - De nombreuses opportunités d'évolution - Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable ! Tu auras deux jours de repos consécutifs.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Dreux Industrie pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des préparateurs de commandes en intérim, en contrat renouvelable. Vos missions : - utilisation du scan - préparation des produits destinés à la livraison - emballage et mise en carton Taux horaire à 12.98 euros bruts de l'heure et 9.50 euros de tickets restaurant par jour travaillé. Profil Nous recherchons des candidats dynamique, motivé, ayant déjà eu une expérience en préparation de commandes.
Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conditionneurs en intérim pour des missions renouvelables : Mission : - Approvisionner les lignes de production - Respecter les processus de contrôle et de qualité - préparer les commandes - tri méticuleux de produits 12.98 euros bruts de l'heure et 9.50 euros de ticket restaurant par jour travaillé Profil Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés. Une expérience dans le domaine du conditionnement serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la coordinatrice territoriale et pédagogique, nous recherchons un conseiller de formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du pôle Alternance. À ce titre, il ou elle sera chargé (e) des actions suivantes : 1. Vous assurez la promotion et développer les centres de votre territoire - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam - Organiser avec la coordinatrice territoriale et pédagogique, des évènements pour amener la rencontre de nouveaux publics - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation dans le but de présenter l'offre de services et de formation du Cnam mais également de réaliser des actions conjointes, fidéliser la relation - Rencontrer les entreprises pouvant être intéressées par une offre de formation au Cnam (dans le cadre des visites d'entreprises, sur demande ou sur sollicitation), réaliser des propositions en lien avec leurs besoins et assurer leur suivi. 2. Vous informez, conseillez et suivez les parcours de formation de nos auditeurs - Informer et conseiller les adultes sur leur parcours de formation en face-à-face (présentiel ou par visio, par téléphone et courriel. - Informer sur les différentes possibilités de validation des acquis (VAE, VES, VAPP) et sur les exigences d'expérience professionnelle nécessaires pour valider un diplôme du Cnam. - Appuyer le cas échéant le montage des dossiers de VES. - Mettre en œuvre une ingénierie financière sur-mesure pour chaque adulte : proposer et argumenter sur les dispositifs de prise en charge (CPF, plan de développement des compétences.), éditer des devis, monter les dossiers de financements, suivre les prospects. - Réaliser la relance des candidats reçus afin de favoriser l'inscription à partir du logiciel de CRM - Réaliser les suivis en entreprise liés aux périodes d'immersion en entreprise 3. Vous gérer la scolarité et les enseignements en appui aux assistantes de formation - Gérer administrativement toutes les inscriptions pédagogiques de son origine à sa clôture, cela intègre les modifications éventuelles et le suivi des paiements - Participer au traitement administratif des demandes de dispense, d'examen anticipé de l'expérience professionnelle, de stage. - Participer au suivi administratif des enseignements et examens Compétences : - Connaître la culture et l'environnement de la formation tout au long de la vie et de l'enseignement supérieur (ingénierie financière, cadre réglementaire, dispositifs) - Mener des entretiens d'analyse de besoin et procéder à l'élaboration d'un plan de formation - Réaliser une proposition commerciale - Monter des plans de formation et assurer un suivi - Savoir négocier, convaincre, fédérer et communiquer - Utiliser des outils de gestion (CRM, scolarité) Aptitudes et valeurs : - Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Intérêt pour le développement des compétences et le développement économique - Esprit critique et curiosité - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Rigueur, organisation et méthode
N°30.25 : Description du poste L'UEMA est située à Abondant et accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs de troubles du spectre autistique. L'UEMA propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique avec pour objectif de rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre, l'éducateur.rice spécialisé.e a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et soutenir leur projet scolaire. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes auprès d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités et compétences - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maitrise des différents outils d'adaptation et de compensation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique. Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'état d'ES exigé. - Permis B, boîte manuelle, valide. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Salaire de 2 139 € à 3 190 € brut/mois, selon ancienneté et convention collective 66. - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès le 28 août 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention du Directeur du Pôle enfance, M. Paolo ZAMBON à l'adresse du secrétariat.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Dreux (28). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un assistant administratif et commercial passionné par le développement commercial et la relation client, avec une connaissance du domaine informatique et des solutions et logiciels informatiques dédiés aux entreprises (cybersécurité, solutions dédiées...). Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de l'accueil téléphonique de notre clientèle et de la fidélisation, vous êtes capable de promouvoir nos produits et services, en mettant un point d'honneur à la satisfaction client. Vous saurez diriger les informations vers les services concernés. Responsabilités Promouvoir nos produits et services Identifier les demandes et besoins des clients Proposer des solutions adaptées et à propos Assurer le suivi et la gestion des comptes clients avant-vente Profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une appétence significative pour le service client Vous êtes un vrai communicant Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles Vous êtes très à l'aise avec l'environnement informatique Vous avez un esprit d'initiative et une forte capacité à travailler de manière autonome
Au sein de notre foyer d'hébergement, vous travaillez auprès de 35 adultes témoignant de déficiences mentales légères à modérées. Ce poste vous est proposé dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, susceptible d'être prolongé. Vous travaillez selon des horaires d'internat, amplitude horaire de 6h30 à 21h30 avec certains week-ends travaillés. Missions Principales : - Exercer son activité en conformité avec le projet d'établissement auquel il est associé et dans le respect des procédures, - Exercer une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, des activité éducatives. Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience significative. PERMIS indispensable boite manuelle.
Le Centre Habitat de VERNOUILLET accueille en internat 35 travailleurs d'ESAT vivant avec un handicap et 1 accueil de stage.
Printerrea, entreprise adaptée spécialisée dans la vente et le reconditionnement informatique recherche son nouveau talent pour agrandir son équipe d'assistante commerciale sur le site de Vernouillet ! Les missions : - saisie des commandes - création devis - création des comptes clients - création / suivi/ clôture des RMA - demande de transport/ suivi litige - suivi des reliquats - création des commandes maintenances et Kpax - relation client - reporting simple - gestion du standard PROFIL Vous disposez d'au moins une première expérience dans ce domaine Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et aimez le travail en équipe Vous avez une connaissance du logiciel Sage et êtes à l'aise avec les outils informatiques Télétravail : non Logiciel utilisé : Sage 100 Mutuelle d'entreprise Prévoyance prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Prime trimestrielle Poste à pourvoir dès que possible ! Personne possédant la RQTH serait un plus !
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.
Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) par l'art de la coiffure et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre créativité seront valorisés. Vous serez en charge de fournir des services de coiffure et de soins pour la barbe, tout en garantissant une expérience agréable à notre clientèle. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des coupes de cheveux et des tailles de barbe selon les souhaits des clients Conseiller les clients sur les styles et les produits adaptés à leurs besoins Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer les rendez-vous et assurer un suivi efficace des clients Promouvoir les services et produits proposés dans le salon Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une formation en coiffure ou une expérience significative dans le domaine Vous avez un sens aigu du service client et souhaitez offrir une expérience mémorable à chaque visite Vous êtes doté(e) de compétences en communication, vous permettant d'établir un bon rapport avec la clientèle Vous êtes créatif(ve) et à l'aise avec les tendances actuelles en matière de coiffure et de soins pour la barbe Si vous souhaitez rejoindre une équipe où votre talent sera reconnu, n'hésitez pas à postuler !
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre VRD (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... - Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol - Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Permis B apprécié
Les missions : - Assurer la gestion et le développement de l'établissement. - Gérer l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service. - Superviser les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client. - Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution. - Diriger et motiver une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive. - Analyser les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication Mélange/pesée (H/F) Les missions Vos missions principales : - Réaliser des opérations de mélanges conformément aux modes opératoires ; - Enregistrement de toutes les données de fabrication ; - S'assurer de la conformité des matières premières par rapport à la fiche de pesée et contre-pesée ; - Suivre les modes opératoires et enregistrement de toutes les données de fabrication Port de charges -Connaissances de BPF et des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Aptitude à suivre des procédures strictes. -Bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDD, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEEL - AE - TP - DREUX - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Dreux
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Pour un hôtel situé à DREUX, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage (femme de chambre / valet de chambre), ayant déjà une première expérience dans le nettoyage. Description du poste: - Nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain + réassort des consommables - Remise en état de la chambre en Recouche ou mise à blanc - Nettoyage des sols (+ tapis) - Nettoyage petite vitrerie (miroirs) - Dépoussiérage des mains courantes et plinthes - Nettoyage et dépoussiérage des zones de circulations (couloirs - étages) - Contrôle des chambres y compris les chambres libres - Signaler toutes anomalies à la réception. Compétences requises: - Sens du détail et de la propreté - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais - Condition du poste: poste debout, port de charges légères à modérées - Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles: - Ponctualité et assiduité - Courtoisie et sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe Rémunération : 12,38€ brut/h Nombre d'heures : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - 3h50/jour - 17h50/semaine Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante: jp.oryzon@gmail.com
Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions: - Gérer les travaux liés aux services clients - Assurer la relation client et répondre à leurs demandes - Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE - Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à l'optimisation des processus de travail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste: - Contrat en CDI - Salaire: 2650EUR Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources en eau, nous recherchons un électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable d'exploitation vous interviendrez dans le cadre marchés dans le domaine de l'eau sur le secteur de Dreux et 50km autour. Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'interventions - Diagnostic des pannes et interventions rapides pour assurer la continuité de la production - Réglages et mises au point des équipements - Participation à l'amélioration des installations et propositions d'optimisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Poste soumis à la délégations de services public et de prestation de services. Possibilité d'astreinte, horaire d'équipe, Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service, outillage individuel, EPI. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Diplôme de niveau BAC+2 en électromécanique ou domaine similaire - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Rigueur et réactivité. - Sens du service au public. - Sens aigu de l'observation, sens du contact et des responsabilités. - Excellentes qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un technicien installateur de poêles. Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!
Manpower DREUX recherche pour son client, un Gestionnaire de référentiels service client (H/F) Vos missions: -Piloter la gestion opérationnelle du portefeuille de commandes des clients dont vous avez la responsabilité -Mener une démarche d'amélioration continue avec nos clients -Piloter la mise à jour des nomenclatures -Supporter l'amélioration continue au sein de son service -Participer à la réalisation de la politique Hygiène-Sécurité-Environnement -Participer à la réalisation de la politique Qualité Votre profil : -Bac2 minimum -Anglais courant (minimum B2) -3-5 ans d'expérience en front office client -Travailler en équipe et mobiliser autour des actions engagées -Être rigoureux/euse et organisé(e) pour respecter les délais, les normes... -Savoir négocier les délais, les moyens avec le réseau, la sous-traitance, les fournisseurs et/ou les partenaires -Connaître l'organisation, les activités et les métiers de l'entreprise Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le but de notre développement, nous recrutons sur les secteurs de Dreux. Vos missions : - A l'écoute de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez lors des différentes étapes du projet (recherche de terrains, proposition de modèles de maisons, conseil sur les financements possibles, aide au montage du dossier). - Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : Création du portefeuille foncier, recherche et prospection clients, ventes et accompagnement des clients. - Vous resterez en veille permanente sur les opportunités foncières. PROFIL Vous êtes reconnu comme expert ou non dans la vente aux particuliers. La construction et l'immobilier vous intéressent. Vous êtes enthousiaste, persuasif, rigoureux, tenace, persévérant et vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques. (60% du travail) Vous êtes autonome dans l'organisation de votre journée Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation permanente aux méthodes de vente. STATUT VRP exclusif salarié REMUNERATION Rémunération à la vente très motivante (non plafonnée) : fixe + commissions + primes + remboursement des frais kilométrique. PC portable. Tel Mobile.
Nous recrutons un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe avec les missions suivantes : - Effectuer des missions de plonge sur un convoyeur avec avancement automatique. - Réaliser les opérations de nettoyage de l'environnement de travail et suivre les consignes de bonnes pratiques d'hygiène. - Entretien du matériel et mobilier après les retours des prestations. - Préparation des commandes. - Livraison et reprise de la vaisselle, matériel et mobiliers (tables, chaises, étuves...) Vous travaillerez en EQUIPE, sous l'autorité d'une référente de service et d'un Responsable. PROFIL H/F, vous justifier d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif, vous aimez le travail en équipe et faite preuve de proactivité. Poste à pourvoir dés que possible. Nous offrons : - Rémunération compétitive selon l'expérience - Possibilités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois
location de vaisselle, mobilier ,matériel de cuisson et nappage.
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
WELLJOB CHARTRES recrute ! MÉCANICIEN ENGINS DE TRAVAUX PUBLICS F/H Rattaché(e) au Responsable Matériel Agence, vous intervenez au sein de l'atelier située à Dreux (28). Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements : camions et engins de chantier (finisseurs, compacteurs, niveleuses, pelles...). Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques sur les engins TP - Assurer l'entretien courant et les opérations de maintenance préventive - Intervenir sur les chantiers pour des dépannages si nécessaire - Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires - Contribuer à la disponibilité optimale du matériel et à la bonne conduite des travaux Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en mécanique TP et/ou poids lourds Titulaire d'un diplôme dans la maintenance d'engins de chantier (souhaité) Autonomie, rigueur et sens du service vous caractérisent Poste basé à Dreux avec déplacements ponctuels sur les chantiers. A vos CV !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'italien pour enseigner à Dreux en temps plein (17h devant élèves) du 1er septembre 2025 au 28 février 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée) - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis - Pour les francophones : Niveau Bac+3 - Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assembler des modules en béton ; -Contrôler la qualité des préfabriqués ; -Préparer les matériaux nécessaires ; -Optimiser les processus de production ; -Collaborer avec l'équipe de production ; -Respecter les consignes techniques ; -Respecter les normes de sécurité ; -Assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), issu d'une formation technique avec une expérience significative dana la préfacbrication. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Manpower DREUX recherche pour son client un Soudeur (H/F) Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez mené à : -Tracer les plans et les dimensions ; -Assembler les structures métalliques ; -Souder les pièces avec précision ; -Découper les poutrelles selon les spécifications ; -Lire les plans techniques ; -Contrôler la qualité des soudures ; -Respecter les normes de sécurité ; -Collaborer avec l'équipe sur site. Horaires : Lundi au jeudi : 8h - 12h & 13h - 17h Vendredi : 8h - 12h & 13h - 16h Vous avez une formation technique en soudure et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
L'Enzo Hotels 1er prix de Dreux recherche pour son ouverture son (sa) prochain employé(e) de hall. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures du groupe - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Prise de poste prévue au 01er septembre 2025. Avantage : - Mutuelle - Prime sur résultat - Possibilité d'hébergement
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) dans un établissement scolaire situé à Dreux. Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et vous ferez partie d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : - Livrer des repas pour une école et un lycée (nécessite le permis B). - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les produits pendant le service et/ou réaliser la plonge laverie en collaboration avec 2 collègues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité (CDI intermittent = vacances scolaires non travaillées, non rémunérées)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie informatique à Dreux jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie mécanique, pour enseigner en lycée à Dreux. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique à Beaugency jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionne Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique à Dreux jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner au lycée polyvalent à Dreux (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Français pour 3 enfants anglais. Mise en place immédiate du 21 juillet au 25 juillet à raison de 2h00 de cours par jour. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Vous serez en charge de la comptabilité - clients : encaissements des règlements, relances, suivi du chiffre d'affaires, refacturation entre sociétés. - et fournisseurs : enregistrement des factures, règlements fournisseurs, suivi des frais fixes et variables, gestion de nos différents fournisseurs, suivi des véhicules de société. Vous établirez, avec notre expert comptable, les déclarations fiscales. Vous suivrez la trésorerie et vous participerez aux situations comptables. Vous travaillerez sur le logiciel Sage. Poste à mi-temps - salaire selon expérience
Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX. Compétences mobilisées : - Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs - Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) - Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire - Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie - Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur - Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires. - Méthodologie de travail : mise en œuvre des procédures et outils internes. Profil souhaité : - Condition d'âge lié à la profession (21 ans minimum) - BAC+3 ou équivalent /formation certificat national de compétences (CNC) ou Licence Pro MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) appréciée - Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de juriste, une expérience sur un poste MJPM serait un plus. Véhicule personnel indispensable. Travail en journée. Poste en présentiel. Poste à pourvoir au 01 Septembre 2025. Pour candidater, merci de joindre une LETTRE de MOTIVATION (à l'attention de Madame La Directrice) à votre CV, par courrier ou par mail.
Vous êtes un professionnel du secteur de la carrosserie et vous avez envie de partager votre savoir quelques heures dans la semaine? Nous avons le poste qu'il vous faut à Dreux ! L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle. La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
LFimmo, créé en 2006, est bien plus qu'un réseau immobilier. Avec plus de 1100 conseillers à travers la France, notre engagement humain est inégalé. Notre centre de formation interne offre à chacun, débutant ou professionnel, l'opportunité de grandir dans une ambiance conviviale et performante. Rejoignez-nous pour un parcours où chaque succès est célébré dans une atmosphère bienveillante et stimulante. En Route vers l'excellence immobilière !
Au sein de l' association, vous assurez les cours de gymnastique rythmique. Diplômé(e) ou intéressé(e) par une formation. Toutes les propositions seront étudiées.
Vous serez chargé d'animer des jeux sportifs pour des enfants âgés de 6 à 12 ans. BAFA requis ou expérience dans le domaine d'animation.
Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans. Pré-requis : BAFA ou CAP Petite Enfance Débutant Accepté Avoir une appétence pour le domaine Horaires aménageables selon vos disponibilités. Horaires de 04 à 06H00 Hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower, agence de recrutement DREUX, recherche pour le compte de son client, une Superviseur H/F à DREUX afin de gérer les équipes du service clientèle. Entreprise active dans la distribution de combustibles gazeux par conduites, regroupant 90 collaborateurs et innovant dans ses processus. Elle offre un environnement dynamique et structuré pour accompagner les transformations et optimiser la satisfaction client. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gestion des outils de relation client (notamment Ringover) : création de tags, snooze, paramétrage -Suivi quotidien des indicateurs : volumétrie appels, taux de décroché, qualité de réponse -Ecoute active via les enregistrements d'appels pour formation et accompagnement individuel -Gestion des courriers clients -Supervision de l'accueil client (présentiel ou téléphonique) -Renfort direct en cas de situation complexe ou client difficile -Suivi de la satisfaction client: mise en place, analyse et suivi des enquêtes -Suivi d'activité et indicateurs de performance -Coordination avec les autres services pour le traitement efficace des demandes entreprises -Expérience en management d'équipe service clients -Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et outils de supervision (type Ringover) -Compétences en gestion de la relation clients difficiles et médiation -Sens de l'organisation, rigueur, orientation résultats -Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner le changement -Aptitudes relationnelles et organisationnelles -Maîtrise des outils informatiques Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. Remboursement des frais kilométriques Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manoeuvre bâtiment TP (H/F) - Aide sur chantiers TP - Taches de manœuvre - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Déblayer, remblayer un terrain - Sécuriser un équipement, un périmètre - Organiser et contrôler un approvisionnement - Charger, décharger, manutentionner des produits - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez une première expérience en tant que manœuvre en TP ou en Batiment. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Vous participez à toutes les opérations de production et de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène : - Faire les livraisons (permis B obligatoire) - réception, tri, rangement des livraisons - aide pâtissier / traiteur - nettoyage quotidien du matériel et du laboratoire - étiquetage, emballage, préparation de commande. - Port de charges. - Une polyvalence sur le poste est demandée Travail en journée. Poste à pourvoir dès à présent.
Vous assurez la pose de portes, fenêtres, clôtures, portails , dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Vous intervenez sur des chantiers (neuf et réhabilitation auprès de clientèle de particuliers ou professionnels) en Eure-et-Loir et communes limitrophes de l'Eure et des Yvelines. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (profil issu du BTP ou fabrication, installations de menuiseries). Rémunération selon expérience.
Accueil et vente : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur équipement optique (montures, verres, lentilles, accessoires). - Réaliser des ventes adaptées aux besoins visuels, esthétiques et budgétaires du client. - Présenter les offres commerciales en cours. - Établir les devis et assurer le suivi des commandes. 2. Montage et atelier : - Réaliser le montage des verres correcteurs sur les montures, manuellement ou à l'aide de machines automatisées. - Contrôler la conformité de l'équipement livré (centrage, ajustement, finitions). - Réparer et entretenir les équipements optiques (montures, vis, plaquettes, charnières...). 3. Gestion administrative : - Créer et mettre à jour les dossiers clients. - Assurer les démarches administratives liées aux tiers payants et aux mutuelles. - Gérer les commandes fournisseurs (montures, verres, consommables). 4. Participation à la vie du magasin : - Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et à la mise en rayon. - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, mise en valeur des produits). - Contribuer au développement commercial du point de vente.
Laboratoire pharmaceutique situé à Vernouillet (28) recherche pour son laboratoire pharmaceutique un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Système en CDD. Sous la responsabilité directe de la Responsable Assurance Qualité Système de l'établissement, vous aurez pour missions : RQP : - Gérer le planning Revue Qualité Produit avec le CQ, PROD, AQ, AR et PR et les façonniers afin de respecter les délais imposés (Approbation 3 mois après la fin de la période) - Rédaction et analyse des RQP prévus au planning pour le responsable AQS - Vérification des RQP prévus au planning réalisé par le reste de l'équipe AQS Change control : - Animer les comités Change control mensuels - Gestion et coordination périodique des Change control en cours Suivi des KPI AQS : - Mise à jour des indicateurs du service CAPA - Suivre l'avancement des CAPA clients et inspection en interne avec la récupération des preuves Support Documentaire : - Contribuer à la diffusion des procédures sur les différents services Formation : De formation bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en qualité système en connaissance du référentiel pharmaceutique.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Assurer le plein d'essence des véhicules du parc - Mise à quai et rangement des véhicules - Assurer l'entretien et le nettoyage - Vérification du bon fonctionnement du véhicule et des équipements de sécurité, - Petites réparations de maintenance (changement d'ampoules, contrôle des niveaux, ...) Horaires : 16H à 22H Profil Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. De nature organisé(e), vous êtes réactif(ve) et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes minutieux(se) pour du travail bien fini. Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, à l'écoute, et respectueux de la législation du transport, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous devez posséder impérativement votre permis C et/ou EC ainsi que tous les papiers attenants à la conduite (FIMO... ) en cours de validité.
TRANSLOCAUTO, société de 180 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d'expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ),stockage et logistique, préparation logistique (dépotage, empotage de containers, ...
Horaires du lundi au jeudi inclus : 9H30-14H et 18H45-23H Accueil au restaurant Prise de commande Service à table Nettoyage de la salle et parties communes Plonge/ réapprovisionnement de la cave Maintenir un sens de l'organisation dans l'espace de travail Appliquer les principes de commercialisation pour optimiser la vente additionnelle Repassage taies oreillers Expérience préalable dans le service en salle Sens du service client et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en organisation et gestion du temps Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est appréciée Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Rattaché(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise. - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Conseil et accompagnement client Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure. Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des produits/services. Garantir la satisfaction et la fidélisation clients. - Gestion de projet et coordination Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison. Assurer l'interface entre les différents services internes (production, bureau d'études, SAV, etc.). Suivre les délais, la qualité et les coûts. - Analyse d'activité Identifier les résultats commerciaux et élaborer des reportings réguliers. Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire. Rechercher et sélectionner des fournisseurs Conduire une veille Mettre en place une démarche qualité, sécurité... ( normes) - Management Encadrer, animer et former l'équipe technique. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Profil recherché Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée. Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet. Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité. Leadership naturel et goût du challenge. Ce que nous offrons Un environnement stimulant, en pleine croissance. Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité Une réelle reconnaissance Un poste clé avec des responsabilités transverses au cœur de la stratégie commerciale et technique.
/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention.) Composée d'un bureau d'études intégré et d'une équipe Exploitation, SAS Vincent propose des solutions complètes de l'étude à la mise en service , puis la maintenance. L'entreprise intervient principalement sur des sites industriels, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique et de la logistique. /Poste Le Poste Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux. /Missions : -Réaliser l'installation d'équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs -Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement -Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes) -Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques) -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier /Organisation : -Poste rattaché au conducteur de travaux. -Travail en binôme sur les chantiers /Modalités : -Contrat : CDI -Lieu : Cherisy (28) -Déplacements : régionaux (véhicule fourni), à la journée -Temps de travail : 39h, 1 vendredi sur 2 en RTT -Horaires : 7h - 16h (temps de trajet vers les chantiers compris dans le temps de travail) -Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil -Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l'entreprise sans avance de frais, Prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d'épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences /Pourquoi postuler sur ce poste : -Rejoindre une entreprise familiale pionnière dans la gestion de l'eau depuis 1958, forte d'un savoir-faire technique unique en stations de relevage, avec des partenaires historiques (Xylem, Wilo) -Rejoindre une entreprise au carnet de commandes plein et avec des perspectives de développement (diversification des activités..) -Profiter de l'opportunité de monter en compétences sur ce secteur de la gestion de l'eau, plus que jamais d'actualité, avec des projets très variés -Une entreprise qui met les moyens pour d'excellentes conditions matérielles de travail (véhicule, EPI, matériel neuf, prise en charge de nombreux aspects logistiques.) /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? /Compétences et expérience métier : -Formation en électrotechnique -Expérience sur des chantiers d'installations techniques en milieu industriel ou TP -Bon niveau d'autonomie sur le diagnostic, les branchements et les réglages électriques -Maîtrise des normes électriques et capacité à lire des schémas /Savoirs être : -Adaptabilité au terrain et aux aléas des chantiers -Rigueur et sens des responsabilités -Goût du service et esprit d'équipe -Envie de progresser et d'évoluer dans ses missions /Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : -Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio -Premier entretien avec le conducteur de travaux avec une visite de chantier -Deuxième entretien avec le dirigeant de l'entreprise et le responsable exploitation -Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu'une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.
Au sein du service Enfance - Jeunesse, le directeur d'A.C.M. (h/f) élabore et pilote le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants ou des jeunes, en lien avec le projet éducatif. Il ou Elle organise et coordonne la mise en œuvre des activités qui en découlent, en veillant au respect du cadre règlementaire. BPJEPS option direction - expérience souhaitée Piloter le fonctionnement de la structure et en définir les orientations pédagogiques : - Concevoir avec son équipe le projet pédagogique, ainsi que le projet de fonctionnement de l'A.C.M. ; - Superviser la mise en œuvre des projets d'animation, en veillant au respect du rythme et du bien-être de l'enfant ; - Évaluer avec son équipe les actions mises en place, analyser et adapter les suites à donner ; - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire. Encadrer et animer les équipes : - Former l'équipe aux techniques d'animation, à la méthodologie de projets, conseiller, et encourager les évolutions ; - Élaborer et suivre les plannings des agents ; - Valoriser, coordonner et harmoniser les actions de chacun. Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) : - Garantir la présence et la mise à jour des documents obligatoires ; - Tenir à jour et à disposition de l'équipe les documents relatifs aux enfants/jeunes ; - Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins de l'A.C.M. et en assurer la bonne exécution ; - Développer et pérenniser les partenariats (écoles, agglo, services de la ville, associations, institutions.).
Laboratoire Pharmaceutique spécialisé en forme sèches, recherche un(e) Technicien(ne) de Fabrication - Granulateur H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions sont les suivantes : - Contrôle la conformité des pressions de la zone de fabrication et celle des balances avant démarrage de sa production - Effectue le montage des équipements selon la procédure en vigueur - Réalise à l'aide de machines les opérations de fabrication selon le dossier de lot (pesées, conduite machine) - Renseigne les documents (dossiers de lot, cahier de route, cahiers de balance) selon les procédures en vigueur. Initie les fiches d'anomalies et les demandes de modification de procédures et dossiers de production. - Effectue les prélèvements et contrôles en cours pour vérifier que les opérations de fabrication sont biens réalisées. - Réalise les opérations de vide ligne entre deux lots d'un même produit ou de produits différents - Effectue le démontage des équipements de fabrication selon la procédure en vigueur ainsi que la maintenance de premier niveau - Réalise le nettoyage des équipements et le nettoyage des box ainsi que leur rangement. - Informer le Chef d'Atelier de Production en cas d'anomalie, et mets en place des mesures correctives et de protection du lot. -Reporting des indicateurs productivités, sécurités et qualités
Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) de site pour son site basé à Vernouillet (Eure-et- Loir). Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui un véritable Leader. Nos domaines d'expertise concernent la production et la commercialisation des formes pharmaceutiques sèches et liquide en France comme à l'export. Description du poste Rattaché au Directeur Général Groupe, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique (105 personnes), dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site et assurerez sa mise en œuvre. Aussi, vous définirez une orientation stratégique via votre expertise technique et serez un soutien dans l'accompagnement de nos projets de réorganisation du site dans une optique d'optimisation continue de nos organisations et ce, pour toutes nos activités du domaine du développement et de la fabrication sur le site. A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous serez en charge de : Gérer et fidéliser une équipe de 100 à 115 personnes en développant leur performance et ainsi créer un environnement d'innovation, de collaboration, d'amélioration continue et d'engagement des personnes ; Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ; Diriger et orchestrer les activités globales du site ; Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ; Représenter le site auprès des acteurs externes, notamment des autorités réglementaires ; Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ; Piloter des projets d'investissements du site (rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets) ; Réaliser des reportings auprès du Directeur Général Groupe Être garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière de HSE et traçabilité Soutenir les équipes Projets et participer aux stratégies de fabrication et d'évaluation des produits avec le client ; Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations mondiales et initier des évolutions si nécessaires ; Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication. Formation/ Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, en Chimie, en Biologie ou en Ingénierie des procédés. Vous possédez une solide expérience sur un poste de Direction en Industrie Pharmaceutique. Vous disposez de solides connaissances en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) et scientifiques. Votre leadership technique et humain est avéré par des réalisations probantes à des postes similaires. Sur ce poste stratégique, votre personnalité et votre potentiel sont les clés de votre succès : leader engagé, visionnaire, orienté client, fédérateur d'équipe et encourageant, capable de décisions et de persuasion. Nous recherchons un esprit entrepreneurial.
Vous serez le garant du maintien à domicile de la personne aidée dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. => Vous réaliserez l'accompagnement de la personne aidée, lié à l'entretien de son espace de vie ainsi que la réalisation de repas simples => Vous veillerez à l'accompagner dans les actes de la vie afin de préserver son autonomie. Vos missions seront donc doubles : - activités auprès de la personne ( aide à la toilette, habillage, repas, sorties....) - activités autour de son espace de vie ( ménage, repassage...), le tout en lien avec l'agence dont vous dépendrez.
Avec ses valeurs "Confiance, Empathie, Expertise et Enthousiasme ", DomusVI véhicule depuis de nombreuses années son envie de proposer une offre complète aux personnes âgées. Le groupe DomusVi compte : - 318 résidences médicalisées, - 14 Résidences Séniors, - 67 agences d'aide à domicile, - 5 cliniques psychiatriques C'est le 3éme groupe privé d'accueil et de services en FRANCE. REJOIGNEZ NOS 2 700 SALARIES au sein de DomusVi Domicile.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints.
Pour rejoindre notre équipe au sein de notre salon hommes , nous recherchons un coiffeur-barbier qui assurera les missions suivantes : -coupe et taille de barbes -coiffures pour hommes. Nous étudions les candidatures des profils débutants avec le CAP obtenu. Les jours de travail sont à convenir avec l'employeur.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de DREUX, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de DREUX. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe drouaise ! Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié nord de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux (attention, le dépôt est très mal desservi par les transports en commun!)
Le centre de formation Blanchard recherche 1 enseignant(e) de la conduite permis B, dans le cadre d'un accroissement d'activité et également pour renforcer l'effectif du groupe. Vous serez amené(e) à: - Encadrer les candidats et assurer le bon déroulement des examens théoriques et pratiques - Évaluation en amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif. Vous devrez respecter le planning qui vous sera affecté pour l'enseignement du permis B. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h10 et de 13h10 à 17h20 et le vendredi de 8h à 12h10 et de 13h10 à 16h20. Pas de travail le samedi. Un véhicule vous sera fourni pour les trajets travail/domicile et domicile/travail. Salaire selon profil et primes ( résultats, intéressements..) selon la réussite.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Vos missions : - Réceptionner les produits, veiller à leur fraîcheur, et les disposer de manière attrayante pour attirer les clients. - S'assurer de la rotation efficace des produits pour garantir leur fraîcheur et éviter le gaspillage. - Conseiller les clients sur le choix des produits et pouvoir leur proposer des modes de préparation. - Réaliser des opérations telles que le nettoyage et la découpe des poissons.
A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : - Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) - Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), - Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, - Etre impliqué de la conception auservice après-vente auprès de nos clients, - Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez ! A très bientôt chez Krys !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la Commune de VERNOUILLET. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 7h45 sauf le mercredi de 5h00 à 7h45 et de 8h45 à 11h15. CDD du 12/08/25 au 01/09/2025.
Nous sommes une entreprise qui carbure à l'innovation et à la performance. Pour continuer à faire tourner notre machine (au sens propre comme au figuré), nous avons besoin d'un Technicien de Maintenance talentueux et motivé. Si vous aimez résoudre des casse-têtes mécaniques et mettre les mains dans le cambouis, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité Modalités du poste: Horaire pouvant varié journée ou équipe, rémunération selon compétences. Avantage CRIT ... Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire. Vous avez déjà quelques années d'expérience dans la maintenance (2 ans minimum).Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme... Vous savez lire des plans techniques comme un roman captivant. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe. Vous êtes prêt à intervenir en dehors des heures classiques, car les pannes n'attendent pas ! Prêt à relever le défi ? Alors, foncez et Envoyez-nous vite votre CV
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Identifier les caractéristiques et la conformité des produits. -Identification de la conformité d'un produit -Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d'un projet -Organisation des flux de matières -Réalisation des opérations de vide de ligne et de changement de lot -Réalisation des interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage -Alerte sur les besoins d'intervention sur son installation -Résoudre en autonomie les problématiques simples du quotidien -Interpréter un résultat ou un ensemble de résultats -Traiter des informations écrites ou orales -Travailler en équipe, coopérer avec d'autres services -Participer à un groupe de travail -Suivre le planning de production -Renseigner les informations utiles -Faciliter la mise en oeuvre des plans d'action -Promouvoir l'amélioration continue Vous avez des connaissances en Bonnes Pratique de Fabrication. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine pharmaceutique et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce même domaine ou le cosmétique. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités Pose des ouvrages en bois selon les spécifications des clients Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise Utiliser des outils manuels et électriques pour l'assemblage Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiat
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez mené à : - Aider sur des chantiers TP ; - Effectuer des tâches de manœuvre ; - Préparer du matériel en prévision d'un travail ; - Déblayer, remblayer un terrain ; - Sécuriser un équipement, un périmètre ; - Organiser et contrôler un approvisionnement ; - Charger, décharger, manutentionner des produits ; - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage. Vous avez une première expérience en tant que manœuvre en TP ou en Batiment. Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne Vous devez accompagner une personne en situation d'handicap Réaliser des tâches d'aide ménagères et des tâches d'aide à la personne Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation. Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder certaines qualités personnelles telles que : Empathie et souci du bien-être des autres. Patience et compréhension face aux défis de santé et de mobilité. Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des bénéficiaires.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité revue de dossier de lots (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Gérer le planning de revue des dossiers de lot en fonction des priorités -Collecter et réconcilier la totalité des composants d'un dossier de lot dans un délai optimisé -Analyser et évaluer les dossiers de lots et tout autre support de traçabilité reflétant les opérations de production -Identifier les incohérences/erreurs de saisies du personnel de Production et de Maintenance dans la documentation des dossiers de lot -Alerter l'encadrement en cas de récurrence/dérive/incident impactant la traçabilité des opérations de Production et le contenu de la documentation -Réaliser une première investigation lors de la détection d'un écart puis alerte le service concerné -Participer à la rédaction des déviations lorsqu'une anomalie est détectée lors de la revue des dossiers -S'assurer que les corrections des mentions manuscrites/informatiques sont adéquates et correctes -Garantir l'exactitude des saisies de Production ; vérifie leur corrélation avec les opérations de production réalisées -Etc Avantage : 13ème mois Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une formation Bac2 QIAB et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en pharmaceutique ou cosmétique sur un poste similaire Vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se) , tenace, organisé(e) et vous êtes à l'aise et appréciez de travailler sur un poste informatique. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Vos missions : Encadrement de l'équipe technique (4 mécaniciens) Organisation et planification des interventions en atelier et sur site Diagnostic et réparation de matériel de motoculture toutes marques (Stihl, Honda, Kubota.) Suivi des stocks de pièces détachées et consommables Relation clients : accueil, conseil technique, devis, suivi des réparations Relation fournisseurs Veille technique : mise à jour des compétences de l'équipe sur les nouvelles technologies (robots de tonte, matériel à batterie.) Horaires 39h, heures complémentaires payées Journée de travail du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 Compétences requises Solide expérience en mécanique agricole ou motoculture Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion d'atelier Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de l'agglomération de Dreux. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore,
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour du sport santé à domicile auprès d'un de ses clients sur Dreux (28 - département de l'Eure-et-Loir) Pour cette mission (227159), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Sécuriser le chantier -Positionner des repères pour les ouvrages de construction -Terrasser et faire les fondations -Implanter des éléments de voiries -Applications des différentes couches de revêtements de chaussée. Taux horaire : selon profil Postes en itinérance Vous justifiez d'une première expérience réussie, êtes mobile et vous pouvez vous déplacer sur les différents chantiers. Vous devez savoir faire de la lecture de plans et traçage. Maitrise des différents outils N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Parrainage : prime jusqu'à 150 brut - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Votre mission est d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez par les soins prodigués à promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. POSTE A POURVOIR POUR DES REMPLACEMENTS.
Vos missions principales : Conduire un camion toupie en toute sécurité Préparer le camion avant chaque départ Assurer le chargement du camion et en vérifier la conformité Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement sur site Transporter les marchandises d'un point à un autre Remplir les documents administratifs liés aux livraisons Effectuer l'entretien courant du véhicule Signaler toute défaillance ou anomalie technique
Sous la responsabilité du Gérant, nous recherchons un Marbrier poseur et finisseur. Les missions sont les suivantes : - Travaux en atelier pour découpage, assemblage des pièces de Marbre, Granit selon plans fournis - Pose d'escalier, appuis de fenêtre, plan de travail en marbre - Assuré la qualité et la précision du travail effectué - Respecter les normes de sécurité en atelier et sur le chantier - Effectuer des travaux de coupe selon prescriptions et plans Expérience exigée, capacité à travailler efficacement en équipe, souci du détail.
Vous êtes électricien H/F pour effectuer des dépannages sur du matériel de boulangerie Vous partez de Vernouillet, véhicule fourni, pour vous rendre chez nos clients en région parisienne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes expérimenté(e) de préférence dans l'électricité industrielle ou êtes curieux d'apprendre, et nous pouvons vous assurer une formation. Nous pouvons vous proposer un CDI ou un CDD.
Vous serez en charge d'assurer la production journalière, la mise en place et la confection de produits sucrés/salés d'une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez deux jours de congés par semaine et un week-end toutes les trois semaines. Expérience souhaitée avec CAP, débutant motivé accepté.
Fabrication et cuisson des baguettes et pains spéciaux (pétrissage, division, façonnage, pousse) dans le respect du concept de l'entreprise, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances. Savoir s'adapter aux gros volumes de fabrication
Nous recherchons 1 agent de service en charge de la propreté de locaux situés à DREUX Vous travaillerez les lundis de 6h00 à 11h30 et de 13h30 à 14h45, les mercredis de 6h00 à 8h30, les jeudis de 13h30 à 14h45 et les vendredis de 6h00 à 9h15. Mobilité nécessaires pour se rendre sur les sites non desservis par les bus. CDD de remplacement du 21 juillet au 20 août 2025
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur/Conductrice SPL pour des activités Nationales. Vous serez en charge : - De réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité - De renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement - D'être un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients Le profil recherché Vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous devez être titulaire du : Permis EC - FIMO/FCO et ADR a jour - Découcher à prévoir
Recherche d'un chauffeur SPL frigorifique doté d'une expérience minimum de 2ans dans le domaine de la livraison frigorifique et de la messagerie. Poste a promouvoir en urgence de 39h par semaine du mardi au samedi. Salaire : 12 à 13 euros /heure, salaire selon le profil. Horaires : prise de service entre 22h et 2h.Deux à quatre clients à livrer par jour en frigorifique à l'aide d'un tire palette électrique. Environ 8 à 10 heures de travail par jour aux départs de la ville de Dreux Profil : vous êtes titulaire des permis C ET CE, de la FIMO/FCO encours de validité, vous avez une expérience dans le domaine du transports de marchandises, sérieux (e), motivé (e) vous êtes rigoureux (-euse) et impliqué (e) dans votre travail. Les candidats doivent impérativement avoir tous leurs documents concernant le statut de chauffeur à jour.
L'UNAPEI 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Mézières-en-Drouais. L'équipe de professionnels du FAM fournit à ses résidents un lieu de vie adapté à leurs besoins, tout en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les résidents à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir et développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Missions détaillées : - Prendre en charge les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et des actes de soins dans le respect des besoins de chacun, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis Titulaire du permis B Savoir-faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe, Vous avez le sens des priorités, Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. En rejoignant l'UNAPEI 92 Rémunération: Selon expérience et selon les dispositions de la CCN 66 Durée du travail : CDI temps plein Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Primes Ségur et Laforcade Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité au sein d'une usine de production d'armatures ? Et avez pour projet d'évoluer professionnellement ? À aujourd'hui, nous recherchons un responsable de production mais après un passage de témoin avec le Responsable de site, qui partira courant 2025 en retraite, vous prendrez en charge, après une formation en interne, le management fonctionnel hiérarchique de l'ensemble de la société et en assurerez sa compétitivité. Notre usine, située à Sainte Gemme Moronval, rassemble 30 collaborateurs dynamiques et motivés. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous gérez la planification de la production. Vous êtes le chef d'orchestre entre le service technique (décortiqueurs) placés sous votre autorité et l'atelier de production. Vos principales missions : - Analysez la faisabilité du plan de demande client ferme et prévisionnelle, - Gérez le processus de planification de production pour assurer une efficacité optimale et une utilisation optimale des ressources, - Coordonnez les processus de production et commercial, - Être garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des ateliers, - Mettrez en place les indicateurs clés de performance. Liste non exhaustive Compétences métier Lecture de plan (expert) - Technologie du bâtiment / génie civil - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures - Procédés et processus de fabrication interne - Superviser les opérations quotidiennes - Sens aigu de la responsabilité - Maitrise des logiciels de gestion de projet et de planification. Compétences personnelles Management (Aptitude à diriger et à motiver une équipe) - Gestion efficace du temps et des priorités - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité Profil et expérience Technicien de niveau ingénieur Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum - idéalement en atelier armature Environnement de travail CDI (statut Cadre) à pourvoir pour septembre 2025 Rémunération : Selon profil - 39h. Poste basé à Saint Gemme Moronval (28) Vous avez un leadership naturel, êtes exigeant et perspicace, l'envie de relever des défis, le sens de l'initiative, le dynamisme et le travail en équipe vous définissent ? Transmettez-nous votre CV ! Candidature (Cv + Lettre de motivation) à adresse par mail à recrutement@gsl-prefa.fr
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vos missions : - Elaborer et réaliser des produits de charcuterie (saucisses, pâtés, jambons) et des plats cuisinés. - Planifier les opérations selon les commandes, assurer la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité : maintenir la propreté des équipements, respecter les règles d'hygiène lors de la manipulation des aliments, contrôler la qualité des produits finis. - Conseiller les clients sur les produits, leur préparation. - Organiser l'espace de vente, présenter les produits de manière attrayante, et participer à la commercialisation.
Pour notre salon de coiffure/barbier, nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous êtes idéalement expérimenté, nous acceptons les profils débutants titulaires du CAP. Une formation de barbier (H/F) pourra vous être proposée. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. La prise de poste probable devrait se faire dans le courant de l'automne, la date restant encore à déterminée. Le/la psychologue (0.5 ETP) est pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes : Missions auprès des résidents - entretien de soutien régulier ou ponctuel - Recueillir les besoins - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Mise en place d'outils de communication adaptée - recueillir la parole des résidents (CVS) Missions auprès des familles Entretiens auprès des familles : anamnèse, Projet personnalisé, soutien psychologique Missions auprès des équipes - Participation aux synthèses et projets personnalisés, aux réunions d'équipe - Rédactions de transmissions - Rédaction d'écrits pour les partenaires extérieurs : CMP, EADSP, EMASC - soutien des équipes dans l'accompagnement : entretien individuel ou en réunion - Participer aux projets et réflexions institutionnelles. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Rédaction
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: - -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la décoration, un peintre à Dreux (28100) Les missions demandées sont : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité - Déplacement sur chantier dans la région (PERMIS B Obligatoire) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études minimum BAC - Bonne connaissance des techniques de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que peintre à Dreux - 28100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, un peintre industriel pour une mission en intérim. Les principales missions seront : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur des éléments de matériel ferroviaire - Préparation des surfaces à peindre (décapage, dégraissage, ponçage) - Application des couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Contrôle de la qualité du travail et retouches si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation: BAC Professionnel dans le domaine de la peinture industrielle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des transports ferroviaires, en tant que peintre industriel pour une mission en intérim à Dreux - 28100.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP (H/F) Sous la responsabilité du responsable matériel agence, vous serez amené à : -Assurer la maintenance et les dépannahes des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles, ... ). -Veiller au recpect de la sécurité et de l'environeement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. -Permettre le bon avancement des chantiers et optimiser les coûts du matériel. -Vous déplacer sur les chantiers. Vous êtes un mécanicien confirmé et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que mécanicien TP et/ou PL. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
L'Agence WELLJOB est à la recherche d'un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients ! Prêt à relever de nouveaux défis sur des chantiers de voiries ? Vos compétences seront mises à profit : - Vous aurez l'opportunité de lire et interpréter des dossiers de projet. - Votre talent pour sécuriser les abords du chantier avec un balisage créatif et des déviations astucieuses sera apprécié. - Vous repérerez les sites avec précision et marquerez les points stratégiques ou votre intervention sera nécessaire. - Vous réaliserez des terrassements et des fondations solides qui formeront les bases de projets ambitieux. - Vous mettrez en œuvre des revêtements à la perfection et les compacterez avec une précision millimétrée. - Grâce à votre maîtrise du coulage de béton et de la réalisation d'enrobés, vous participerez à la création de structures solides et durables. Nous recherchons : - Un profil avec une expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire, faisant de vous un expert en maçonnerie VRD. - Autonomie et sérieux, seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. - La ponctualité est une valeur qui vous est chère, vous savez que le respect des délais est crucial dans ce métier. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants. Ne manquez pas cette occasion unique de faire progresser votre carrière et postulez dès aujourd'hui !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 28. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Adecco Médical recherche pour son client, une structure pour du soin à domicile, un IDEC h/f. Le poste est à pourvoir en CDD (jusque mi-septembre), et est basé à proximité de Dreux (28100) Conditions et avantages Contrat jusqu'à mi-septembre Poste en CDD temps plein ou temps partiel (en fonction de votre recherche) Statut cadre sans horaires fixes Pas de travail le week-end, pas d'astreinte dans un premier temps Accompagnement assuré grâce à la présence d'une IDEC sur chaque SSIAD du réseau Environnement de travail bienveillant et dynamique Missions : En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous managez quotidiennement une équipe d'environ 8 aides-soignants. Si vous êtes IDE sans expérience en management, ce n'est pas un problème : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences. Votre mission principale consiste à assurer le suivi des patients en collaboration avec les aides-soignants, répondre à leurs remontées, réaliser les évaluations au domicile et mettre en place des plans d'action adaptés. Votre rôle est essentiel pour que l'équipe soignante ne se sentent jamais seule face aux situations rencontrées. Profil recherché Nous recherchons un(e) IDE, avec ou sans expérience en management, qui fasse preuve d'un véritable sens du relationnel. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour gérer efficacement le suivi des patients et répondre aux problématiques terrain. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) et savez travailler en collaboration avec les professionnels de santé et les partenaires externes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Société de mécanique générale région DREUX (28) recherche tourneur confirmé pour réalisation de pièces proto ou série. Il faudra faire les programmes et gérer la production complète. Nous recherchons une personne (H/F) motivée, autonome. Une formation spécifique au tour utilisé sera proposée si nécessaire. Connaissance FANUC serait un plus. Salaire motivant en fonction de l'expérience.
Urgent, nous recherchons un(e) professeur(e) de Physique-chimie à temps complet (18H) + possibilité HSA pour l'année scolaire 2025/2026. Cycle collège classes 6ème - 4ème - 3ème Niveau d'étude : Licence - Master Une expérience dans le domaine de l'enseignement serait un plus. Pour candidater, merci de joindre : - un CV - Une lettre de motivation - copie diplômes Envoyer votre candidature avant le 31 juillet 2025 à : lafontainef@stpierredreux.fr et coelhoi@stpierredreux.fr Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
e poste : Réalisation de travaux de maçonnerie pour les voiries et réseaux divers (réseaux d'assainissement, routes, trottoirs, etc.). Mise en place de bordures, pavés, dallages, fondations, etc. Pose et raccordement de canalisations (si vous êtes également canalisateur). Veiller à la conformité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité..
