Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnil-sur-l'Estrée située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnil-sur-l'Estrée. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DREUX, 28 - Vernouillet, 28 - CHERISY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en téléphonie. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 24/11/2025 sur notre projet de service client téléphonie mobile. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaires 8h00-21h00) sur une base de 35h par semaine (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature sur l'offre, vous serez contacté(e) par France Travail pour une SESSION de RECRUTEMENT Le MERCREDI 05 NOVEMBRE à 09H15 chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 210 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 17/11/25. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 210H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par France Travail pour vous convier à la SESSION de RECRUTEMENT du MERCREDI 05 NOVEMBRE 2025 à 09H15 Chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 105 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 06/11/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 105 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) par France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT chez Intelcia à partir de 09H15 les : MARDI 04/11 ou MERCREDI 5/11 ou JEUDI 06/11/2 pour ce projet E-Commerce. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un assistant bilingue (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Dreux. Vos missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique en français et en anglais - Gérer le courrier et les emails en français et en anglais - Gestion des recouvrements - Gestion des commandes GMS + facturation - Suivis des litiges - Effectuer des traductions de documents si nécessaire Salaire horaire entre 15 et 16EUR (EUR) Contrat en intérim de 6 mois dans un premier temps Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience exigée dans un service client + dans le recouvrement - La connaissance d'un EPR type SAGE ou SAP serait un plus - Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences linguistiques et administratives seront mises à contribution pour contribuer au bon fonctionnement de l'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de décoration et d'ameublement, un vendeur (h/f) à Vernouillet en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration et d'ameublement - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de journée, du lundi au samedi selon planning. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits de décoration ou secteur similaire - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de décoration et d'ameublement - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et dynamisme Rejoignez une équipe passionnée par la décoration et l'ameublement, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 119 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 14/11/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 119 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) par France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT chez Intelcia à partir de 09H15 les : JEUDI 30/10 ou MARDI 04/11 ou MERCREDI 5/11 ou JEUDI 06/11/2 pour ce projet E-Commerce. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) dans un établissement scolaire situé à Dreux réalisant 800 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et vous ferez partie d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : - Livrer des repas pour une école et un lycée (nécessite le permis B). - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les produits pendant le service et/ou réaliser la plonge laverie en collaboration avec 2 collègues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI intermittent à temps partiel de 28 heures par semaine (cdi intermittent = vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) (nécessite le permis B) - Localisation : DREUX (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 8H / 15H45 lundi mardi jeudi vendredi (semaine de 4 jours) - Salaire : 12,18 brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les missions: 1. Support administratif à l'équipe technique Gestion des courriers, mails, appels téléphoniques. Rédaction et mise en forme de documents techniques (rapports, comptes rendus, devis.) Suivi et mise à jour des dossiers techniques ou des bases de données. 2. Gestion documentaire Classement et archivage des documents techniques. Vérification de la conformité des documents reçus ou à transmettre. 3. Assistance à la gestion de projets Suivi de l'avancement des projets (plannings, livrables, échéances). Coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. 4. Suivi budgétaire et logistique Suivi des commandes, livraisons, stocks ou équipements. Organisation de déplacements, réunions ou interventions sur site. 5. Interface entre les équipes Communication entre les différents services (technique, administratif, commercial). Réception et transmission d'informations essentielles au bon déroulement des opérations. Le profil recherché 1. Organisation et rigueur Prioriser les tâches, respecter les délais. Suivre des procédures précises. 2. Polyvalence Alterner facilement entre tâches administratives, techniques et relationnelles. Être capable de comprendre des documents techniques sans forcément être experte. 3. Réactivité et autonomie Savoir réagir rapidement aux imprévus. Travailler de manière autonome tout en rendant compte à sa hiérarchie. 4. Aisance relationnelle Bon contact avec les équipes techniques, les fournisseurs, les clients ou les prestataires. Savoir écouter, transmettre les bonnes informations, faciliter la communication. 5. Maîtrise des outils informatiques Bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint.). Outils de gestion de projets ou de suivi technique (ERP, GMAO, logiciels métiers.). 6. Discrétion et sens de la confidentialité Gérer des informations sensibles ou confidentielles, souvent liées aux projets ou aux marchés. Compétences écrite et oral 7. Sens du service et esprit d'équipe Être une véritable support pour les techniciens et le chargé d'affaire Avoir une bonne gestion au stress
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Offre N°31.25 Description du poste Le dispositif d'accompagnement médicoéducatif (D.A.M.E) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions L'ASI/Maître ou Maîtresse de maison est principalement chargé/e de : - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Assurer la transmission de l'information. Qualifications et prérequis demandés - Certification maître ou maîtresse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Salaire selon ancienneté et convention collective 66, pour 60,66 heures mensuelles soit 14 heures hebdomadaires reparties sur 2 jours. - Horaires : les lundis de 8h00 à 17h00 et les jeudis de 12h00 à 17h00, congés trimestriels, congés ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle enfance, Monsieur Paolo ZAMBON, par email.
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Hôte d'Accueil (H/F) basé à Saint-Rémy-sur-Avre. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 23 octobre 2025, offre une opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux entreprises. Vous serez le premier point de contact, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction des visiteurs et des clients. Au sein d'un établissement industriel, vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique du site - Contrôle des pièces d'identité et des accès au site - Remise de badges visiteurs et contrôle des restitutions de badges - Réalisation des accueils sécurité - Gestion administrative des dossiers des nouveaux arrivants Vous serez au cœur de la communication, facilitant les échanges et contribuant à l'image de marque de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans l'accueil et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La durée du contrat est de trois semaines, offrant une expérience enrichissante et une immersion rapide dans le secteur. Votre capacité à créer un environnement accueillant et votre maîtrise des techniques d'accueil seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Horaires de travail : 8h15-12h15 / 13h-16h du Lundi au Vendredi Rémunération : 11,88€/h Mission du 23/10 au 13/11/25 (Renouvelable) Nous recherchons un professionnel capable de créer un environnement accueillant et chaleureux. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service client. Une première expérience dans l'accueil est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous savez anticiper les besoins des visiteurs et leur offrir une expérience mémorable. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service fluide et harmonieux. - Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. Compétences techniques - Accueil physique et téléphonique : Vous maîtrisez les techniques d'accueil, assurant une communication claire et professionnelle. Ce poste requiert une première expérience dans un rôle similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...) - Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles - Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS : - Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien) - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires - Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions) - Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles - Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions - Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'enfant/du jeune et de sa famille Activités liées aux LIENS avec la FAMILLE : - Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales - Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions - Rencontrer les familles pour le choix définitif - Rencontrer les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation - Participer aux animations d'aide à la parentalité avec le service parentalité - Accompagner physiquement les familles et leurs enfants sur les structures partenariales adaptées - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Ce poste demande une adaptabilité face au public en situation de fragilité. Vous devez prendre en charge différents enfants et leurs familles qui ont des problématiques différentes. Il requiert une grande réactivité dans la prise en charge de ces enfants. Vous êtes garant de la bonne évolution de l'enfant. SAVOIRS-ETRE requis : - Avoir des qualités relationnelles pour permettre de renvoyer une image positive du service public de la collectivité. - Avoir un esprit de Synthèse, savoir travailler en équipe - Savoir gérer les situations de crise - Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents - Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national - Savoir utiliser l'outil informatique Niveau Requis : BAC+2 ou plus EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR, ou psychologie (tous les métiers de l'éducation), ou ASSISTANT(e) SOCIAL(e), ou CONSEILLER en Economie Sociale et Familiale. Permanences sur les Maisons PROXIMUM ou Centres Sociaux en fonction du quartier attribué. Vous exercez du Lundi au Vendredi 08H30-12H00/ 13H30-17H30 Contraintes horaires: RDV sur le temps du midi avec les partenaires, ou RDV plus tard le soir avec les familles suivant leurs disponibilités. Déplacements sur les différents quartiers pour rencontrer les partenaires et les familles. Moyens mis à disposition: matériel informatique et véhicule de service. Indicateurs d'appréciation des résultats attendus : - 50% des enfants sortis du dispositif pour objectifs atteints - Au moins 3 échanges avec les partenaires pour le suivi des enfants CDD d' UN AN RENOUVELABLE. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vos missions pour ce poste à pourvoir dès que possible : - Préparer les commandes, vérifier les DLC des produits avec soin, ëtre vigilant(e) sur la qualité et la fraicheur des fruits et légumes - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison, - Vérifier les commandes clients (oublis, manquants, contrôle quantitatif et qualitatif ...) - Editer les bordereaux de livraison, - Restitue et charge la commande du client au point de retrait, - Encaisse le client
Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Frais et Sec. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage - Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...) - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire, - Réaliser les opérations de comptage Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe. Postulez avec CV + Lettre de Motivation Poste à pourvoir dès que possible
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en CDI TEMPS PLEIN pour ce poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Le dynamisme, la rigueur, le contact agréable sont des qualités pour ce Poste. Magasin ouvert le Dimanche matin - Horaires à définir avec l'employeur.
- Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée en restaurant - Gérer et évaluer la satisfaction client - Travail mercredis, vendredis, samedis, et dimanches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier. Missions: - Préparation et cuisson de 800 plats en moyenne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des procédures en place - Gestion des stocks et éventuellement des commandes - Gestion d'équipe Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Nonancourt (27320).
Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre. Vos missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Participer à la rédaction des rapports d'analyse Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire. Vous maîtrisez les techniques de laboratoire suivantes : HPLC, Spectrophotométrie UV, Dissolution, Potentiométrie, Karl-Fischer, Infrarouge. Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP). Anglais lu/écrit Animé(e) par le sens du service, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence et contribuez activement à la qualité des produits dans un environnement professionnel exigeant.
Vous êtes passionné par la cuisine ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (H/F) sur les secteurs de Dreux et ses alentours. Vos missions: - Élaboration des menus en lien avec les régimes alimentaires spécifiques (normes HACCP) - Préparation et cuisson des repas pour (nombre de convives) personnes par jour - Gestion des commandes et des stocks - Entretien de la cuisine et respect strict des règles d'hygiène - Travail en équipe avec le personnel de service et/ou diététique Horaire selon planning Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CAP Cuisine ou équivalent exigé - Expérience en restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe- Intéressé(e) ? Envoyiez nous votre CV à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, des OPERATEURS STERILISATION (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Conduite des équipements - Réalisation d'opérations de production de médicaments en Zone à Athmosphère Contrôlé - Nettoyage des équipements et locaux - Changements de formats et maintenance 1er niveau - Contrôle qualité - Renseignement de documents de traçabilité. - Respect des procédures, process et Bonnes Pratiques de Fabrication Le poste nécessite le port d'une tenue intégrale avec respiration ventilée. Horaires journée ou 2x8 selon les besoins du service. Salaire selon expérience entre 12 et 13EUR/h + 13ème mois + primes diverses. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances. Nous recherchons des personnes motivées désirant s'impliquer sur du long très long terme, avec une formation initiale de niveau BAC. Le poste nécessite une capacité à assimiler de nombreuses informations, à rester concentré(e) sur de longues périodes. Le milieu pharmaceutique est un milieu exigeant rigueur et sérieux. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens? Participer au processus d'amélioration de qualité de vie des personnes? Intégrer un secteur d'activité où l'excellence est de mise? Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant!
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à effectuer différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage). Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple). vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes. Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne. Vous avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez une bonne dextérité. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F au sein de nos locaux de Dreux (28). Vous serez en charge de l'entretien des locaux, à raison de 5 heures par semaine pendant les horaires d'ouverture de la société entre 8 h 00 et 16 h 00. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). les bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire principalement (environ 100 m²). Des tâches moins régulières pourront être faites sur demande, comme le nettoyage du show-room ou de zone de stockage à l'aide d'outils d'aspiration adaptés et présents dans l'entreprise Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, All Safety met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pour cette candidature, veuillez envoyer votre CV par mail ou vous présenter dans l'entreprise avec celui-ci pour le déposer.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client un serveur H/F. Notre client est spécialisé dans l'événementiel, tels que des foires expo, ou encore pour des particuliers. Rattaché(e) à votre responsable, vos missions sont : - Aide à la mise en place ( tels que le dressage des tables, ou mise en place des tables et chaises etc. ) - Service à table - Débarassage des tables - Accueil des clients et accompagnement du client - Prise de commande - Relations avec la clientèle -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. - Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. - Motivé - Aptitudes techniques et relationnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Evaluer les besoins du résident et de définir les cibles prioritaires d'apprentissage. - Favoriser son épanouissement, ses potentialités psychiques, psycho-affectives et physiques. - Aider au développement de son potentiel et de ses capacités en restant à l'écoute de son rythme et de ses difficultés mais aussi des attentes des familles. - Favoriser son épanouissement, son autonomie, en restant à l'écoute de son rythme et de ses difficultés. - Savoir évaluer et développer les compétences des enfants et adolescents par l'analyse des situations, de leurs comportements afin d'apporter une réponse éducative cohérente et bienveillante. - Développer des outils de communication permettant de favoriser l'expression et les interactions sociales. - Accompagner l'enfant ou l'adolescent vers son autonomie en appréhendant les situations du quotidien. - Construire et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, en organisant les activités éducatives quotidiennes et en développant les relations auprès des partenaires ébroïciens dans un souci permanent d'inclusion (Centres sportifs et éducatifs, Centre aéréé, M.J.C. ). - Appréhender et de donner une réponse adaptée aux troubles du comportement. - Veiller au bon fonctionnement du cadre fonctionnel de l'établissement. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime de risque mensuelle de 150 € brut - Une prime d'assiduité de 150 € brut par mois dès 2 mois d'ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
Nous recherchons un(e) metteur au bain expérimenté(e), passionné(e) par la qualité et la précision pour rejoindre une société à taille humaine ! Voici ce qui vous sera confié :Préparer et maintenir les bains de traitement conformément aux fiches de fabrication et aux procédures internes. Réaliser les dosages, ajustements et régénérations des bains (ajout de produits chimiques, contrôle du pH, de la température,...) Effectuer les analyses chimiques et renseigne les fiches de suivi (traçabilité des bains) Vérifier la conformité des pièces avant et après traitement. Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des produits chimiques Participer à l'amélioration continue des procédés de traitement et à la réduction des non conformités. Une première expérience dans un atelier de traitement de surface ou dans l'industrie est appréciée. Ce poste est à temps complet 35h semaine, du lundi au vendredi 07h30-12h/13h00-17h vendredi 07h30-12h30. Possibilité d'être formé au poste. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Connaissance des procédés de traitement de surface et des produits chimiques associésMaîtrise des règles de sécurité et des équipements de protectionRigueur, précision et sens de l'observation Capacité à suivre des procédures techniques
Entreprise visant à traiter des pièces métalliques pour qu'elle ne rouille plus pour tout secteur industriel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. Le FAM recrute son éducateur(trice) coordinateur(trice) en prévision d'un départ à la retraite. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : -Pilote la co-construction du parcours de vie et de soins en assurant la réalisation et le suivi des projets personnalisés - Assure le lien entre la personne et son entourage -Organise, coordonne et participe aux activités socio-éducatives, notamment de l'accueil de jour - Organise, coordonne et accueil les séjours temporaires - Participe aux temps de repas - Développe des partenariat extérieurs - Réalise des bilans de situations des personnes accompagnées - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - etc.. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Autonomie - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité - Gestion de projets
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes. Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes Horaires d'internat Prime Ségur 18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein du service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture (h/f) organise et effectue des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Vos missions principales : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille : - Participer à la mise en place d'un climat de confiance et de sécurité entre les parents, l'enfant et l'équipe afin d'aider à la séparation mère-enfant. - Recueillir auprès des parents les informations nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation : - Proposer, organiser (préparation des locaux, du matériel.) et réaliser des activités d'éveil dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant. - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant dans un contexte de bien-être et de sécurité. Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne : - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant : déshabillage, habillage, lavage de mains et nettoyage des différents matériels liés à l'hygiène corporelle. - Dispenser des soins liés à l'alimentation et au sommeil. Assurer certaines activités auprès des assistantes maternelles : - Effectuer les visites à domicile et prodiguer des conseils sur les actes de la vie courante (alimentation, sommeil, hygiène, etc.) et la sécurité domestique. Votre profil : Niveau 3 ou 4 - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - CAP PE ou AEPE - expérience similaire appréciée Compétences : Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et nutritionnels - Créativité, pédagogie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Impartialité et objectivité requises - Qualités d'écoute, de discrétion et d'ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation face aux différents publics et aux tâches. Exigences et contraintes particulières : Modification et adaptation des horaires et des tâches selon le besoin du service - Effort physique, port des enfants de 6 à 20 Kg - Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public Conditions : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail défini sur planning et cycles (horaires variables compris entre 7h45 at 18h15) - Réunion d'équipe en soirée ponctuellement Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, modifié par la loi du 7 février 2022, une attestation d'honorabilité pourra vous être demandée par l'employeur.
Nous recherchons un(e) agent (e) de sécurité Vous assurez la surveillance au sein d'une grande surface. Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS. Travail du lundi au dimanche Horaires hebdomadaire 10h30-13h30 et 14h30-19h30 (jour de repos à voir en entretien) Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous proposons de vous former au métier d'agent de restauration rapide. Vous apprendrez le métier au sein de notre restaurant avec un tuteur expérimenté.
Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F. Rattaché(e) au Responsable secteur tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Accueillir et renseigner les clients ; Gestion de la caisse ; La mise en rayon des produits ; L'entretien et l'attractivité des rayons ; Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; Être toujours informé des offres et promotions ; Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
À propos de nous : C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Vos missions : - Préparer son environnement de travail - Effectuer les réparations, identifier les différentes soudures appropriées (TIG-MIG-MAG) - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience serait une plus - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et travaux publics, un chef de chantier aux alentours de Dreux. Les missions principales sont : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier - Assurer la communication entre les différents intervenants - Aider les responsables sur site sur les traçage et implantations - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à gérer et animer une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers - Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès des projets de construction.
Vous cherchez un job dynamique où vous êtes autonome, responsabilisé(e) et au coeur de l'action ? Cette offre est pour vous. Nous cherchons un(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT à Dreux en CDI. Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, les techniciens de maintenance, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en autonomie un service de qualité et dans le respect des délais auprès de nos clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien à l'aide des outils informatiques et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Vos missions: - Gérer les travaux liés aux services clients - Assurer la relation client et répondre à leurs demandes - Superviser les équipes sur le terrain Permis B OBLIGATOIRE - Planifier les interventions et s'assurer de leur bonne exécution - Participer à l'optimisation des processus de travail - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Modalités du poste: - Contrat en CDI - Salaire: 2650EUR Le profil idéal : Vous avez une formation en génie thermique, climatisation, électricité (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Ce qui vous définis : Autonome et organisé(e) Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et vous vous montrer débrouillard(e) Vous êtes polyvalent(e), adaptable et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous avez un excellent sens de l'écoute et de la relation client Alors, rejoignez nous et participez à des projets passionnants !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Les tâches principales sont : - Préparer son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ( TIG-MIG-MAG) - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience serait une plus - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne en CDI. Les missions qui vous seront demandées sont : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Superviser et coordonner les opérations de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en industrie ou équivalent - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien qualité produit . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur le site de fabrication usinage. Les principales missions sont les suivantes : Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d'éradication fournisseurs, - Traiter les problèmes de façon systématique à l'aide d'outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l'efficacité des plans d'actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d'identifier des axes d'améliorations. Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d'habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S'assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l'interlocuteur.trice principal(e) lors des audits externes menés par nos clients. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, et justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires au sein d'une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile ? Vous maîtrisez les outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc et les outils statistiques : MSA, R&R ? La maitrise de la lecture de plans, gammes et normes n'a plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! n'attendez plus et rejoignez nous !!
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique industriel, un Pharmacien Adjoint (H/F) à Vernouillet (28500). Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 7 à 10 ans et un diplôme de niveau BAC+6. Vous serez en charge - La libération des lots de produits finis - La définition des méthodes de production et de contrôle - La coordination des services fonctionnels, dans le respect de la législation pharmaceutique - L'ensemble des approvisionnements pharmaceutiques - l'approbation des procédures qualité, la définition de la politique d'Assurance Qualité et les audits (auprès des fournisseurs, clients...) pharmaceutiques. - l'enregistrement des dossiers pharmaceutiques - Mettre en place un suivi sur les produits falsifiés et contrefaits - Assurer un système de gestion de crises en cas de rupture d'approvisionnements - Assurer le maintien à jour de l'ensemble des données critiques sur l'activité d'exploitation (BAT, RCP, portefeuille produit, déclaration de rupture) - Elaborer et suivre les objectifs et les budgets d'investissement et de fonctionnement - Etablir les programmes de Fabrication/Production. - Coordonner, animer et diriger les unités opérationnelles Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI Salaire: - 45000EUR (EUR) annuels - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine pharmaceutique - Diplôme de niveau BAC+6 en pharmacie - Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des normes en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise engagée dans le bien-être et la santé de ses clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR en intérim pour une durée de 6 mois. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de coffrages en métal - Préparation des moules et des armatures - Coulage du béton - Démoulage des éléments après séchage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de coffrage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, créatif(ve), et à l'écoute des clients ? Vous rêvez d'évoluer dans un salon dynamique où votre talent est valorisé ? Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle à Nonancourt ! Notre client, un salon de coiffure reconnu pour la qualité de ses services et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse en CDI pour accompagner le développement de son activité. Les missions principales sont les suivantes: - Réalisation de coupes, colorations et coiffures selon les demandes des clients - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix - Entretien et propreté du poste de travail - Gestion des stocks de produits et mise en place des produits en vente - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : selon profil - CAP/ BP en coiffure - Une première expérience dans le domaine de la coiffure est appréciée. - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffure - Sens du conseil et de l'écoute client - Dynamisme, créativité et passion pour le métier de la coiffure Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coiffeur à Nonancourt (27320) en CDI.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention.) Composée d'un bureau d'études intégré et d'une équipe Exploitation, SAS Vincent propose des solutions complètes de l'étude à la mise en service , puis la maintenance. L'entreprise intervient principalement sur des sites industriels, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique et de la logistique. /Poste Le poste Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux. 'Missions : -Réaliser l'installation d'équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs -Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement -Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes) -Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques) -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier 'Organisation : -Poste rattaché au conducteur de travaux. -Travail en binôme sur les chantiers 'Modalités : -Contrat : CDI -Lieu : Caen (14) -Déplacements : régionaux (véhicule fourni), à la journée -Temps de travail : 39h, 1 vendredi sur 2 en RTT -Horaires : 7h - 16h (temps de trajet vers les chantiers compris dans le temps de travail) -Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil -Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l'entreprise sans avance de frais, Prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d'épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences 'Pourquoi postuler sur ce poste : -Rejoindre une entreprise familiale pionnière dans la gestion de l'eau depuis 1958, forte d'un savoir-faire technique unique en stations de relevage, avec des partenaires historiques (Xylem, Wilo) -Rejoindre une entreprise au carnet de commandes plein et avec des perspectives de développement (diversification des activités..) -Profiter de l'opportunité de monter en compétences sur ce secteur de la gestion de l'eau, plus que jamais d'actualité, avec des projets très variés -Une entreprise qui met les moyens pour d'excellentes conditions matérielles de travail (véhicule, EPI, matériel neuf, prise en charge de nombreux aspects logistiques.) /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? 'Compétences et expérience métier : -Formation en électrotechnique -Expérience sur des chantiers d'installations techniques en milieu industriel ou TP -Bon niveau d'autonomie sur le diagnostic, les branchements et les réglages électriques -Maîtrise des normes électriques et capacité à lire des schémas 'Savoirs être : -Adaptabilité au terrain et aux aléas des chantiers -Rigueur et sens des responsabilités -Goût du service et esprit d'équipe -Envie de progresser et d'évoluer dans ses missions /Process de recrutement 'Le process comprend les étapes suivantes : -Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio -Premier entretien avec le conducteur de travaux avec une visite de chantier -Deuxième entretien avec le dirigeant de l'entreprise et le responsable exploitation -Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous effectuez les contrôles techniques sur des véhicules légers. Vous accueillez le client et vous faites le suivi de son dossier. Salaire net compris entre 1800 et 2500 euros en fonction de l'expérience + primes Vous devez avoir obligatoirement le permis B et l'agrément nécessaire au contrôle technique de véhicule.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Deviseur Pièces détachées (F/H). Sa mission principale consistera à établir des offres techniques et commerciales suite aux sollicitations de nos clients ou de nos commerciaux, en chiffrant les pièces détachées conformément aux besoins exprimés, dans le respect des règles de vente de l'entreprise. Pour ce faire, notre future recrue analysera le besoin exprimé, réalisera le chiffrage et le devis, proposera des alternatives techniques d'amélioration si nécessaire et relancera les clients afin de transformer les devis en ventes effectives. L'ensemble de ces actions seront consignées dans un CRM et un reporting sera suivi sur l'atteinte des objectifs commerciaux (devis convertis de demandes entrantes et ventes additionnelles permettant une meilleure qualité de service et satisfaction clients). Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une double compétence technique (lecture de plans mécanique et électrique, nomenclature, expérience en électromécanique) et commerciale (aisance relationnelle, flexibilité, relance clients, gestion des conflits le cas échéant, connaissances des incoterms). La maîtrise du Pack Office, d'un ERP (SAP dans l'idéal), d'un CRP (Siebel) sont nécessaires. Notre candidat (F/H) sera bilingue en Français, aura un bon niveau en Anglais technique (B) obligatoires, l'Allemand serait un plus mais n'est pas obligatoire. La connaissance des incoterms est nécessaire pour traiter des ventes export (Afrique du nord, francophone). En outre, ce poste exige de la réactivité, de la pugnacité, de la rigueur, du sérieux étant donné notre domaine d'activité : le levage. A ce titre le devoir de conseil est important. Nous vous offrons des avantages attractifs : - Une prime de 13ème mois, des titres restaurant, une couverture santé, de nombreux avantages CSE - De la formations et de réelles opportunités d'évolution - Un accord Télétravail (télétravail soumis à ancienneté).
Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI ou CDD court ou long en temps plein. Du lundi au vendredi, de 9 à 17h. Logement possible. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien d'Assurance Qualité Opérationnel H/F sur le secteur de Dreux et les alentours. Notre client est un laboratoire pharmaceutique français, spécialisé dans la fabrication et la production de médicaments sous formes sèches. Activités générales: - Respecter et appliquer les BPF, BPL, BPD, procédures, consignes. - Etre garant de leur respect au sein de la société. - Vérifier que les opérations pharmaceutiques sont bien respectées. - Mettre en place les moyens nécessaires pour garantir l'Assurance Qualité de l'entreprise. - Créer, mettre à jour et participer à l'élaboration des documents qualité liés à son activité (procédure, mode opératoire, protocole, rapport...) Activités spécifiques du poste: - Effectuer les contrôles qualité In Process Control. - Emettre et vérifier les feuilles de contrôle statistique. - Etiqueter les PSO et les PF selon le statut correspondant. - Rédiger et mettre à jour les masters de conditionnement. - Revoir les dossiers de lots produits selon la procédure en vigueur et analyser l'impact des aléas de la production. - Compiler les données nécessaires pour la libération des lots en interne ou en sous-traitance. Audits internes: - Créer les trames des audits planifiés dans le VMP à partir des procédures et référentiels en vigueur (BPF...) - Réaliser les audits planifiés dans le VMP. - Rédiger le compte rendu d'audit en fonction des non conformités constatées : définir la criticité proposer des actions correctives pour chaque écart en accord avec les personnes audités. - Editer un indicateur de suivi des réalisations des VMP pour gestion de sa charge. Responsabilités indirectes: Vous proposez les actions suivantes au Responsable Assurance Qualité: - Amélioration de l'organisation de la qualité de l'entreprise, évolutions liées à son activité. Formation/Expérience: - BAC +2 avec 3 ans d'expériences en animation de formation. - Connaissance du référentiel pharmaceutique.
Rattaché(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise. - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Conseil et accompagnement client Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure. Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des produits/services. Garantir la satisfaction et la fidélisation clients. - Gestion de projet et coordination Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison. Assurer l'interface entre les différents services internes (production, bureau d'études, SAV, etc.). Suivre les délais, la qualité et les coûts. - Analyse d'activité Identifier les résultats commerciaux et élaborer des reportings réguliers. Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire. Rechercher et sélectionner des fournisseurs Conduire une veille Mettre en place une démarche qualité, sécurité... ( normes) - Management Encadrer, animer et former l'équipe technique. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Profil recherché Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée. Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet. Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité. Leadership naturel et goût du challenge. Ce que nous offrons Un environnement stimulant, en pleine croissance. Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité Une réelle reconnaissance Un poste clé avec des responsabilités transverses au cœur de la stratégie commerciale et technique.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, un coffreur bancheur pour intervenir sur les chantiers de construction. Vous travaillerez en équipe sur le chantier. Vos missions principales seront de : - Lire et interpréter les plans de coffrage - Préparer et assembler les banches métalliques - Installer les armatures et les réservations - Couler le béton dans les banches, vibrer et lisser les surfaces - Décoffrer et assurer la finition des ouvrages Ce poste à pourvoir pour une mission d'intérim d'un mois minimum, à pourvoir au plus vite. Les chantiers se situent aux alentours de Dreux. Vous disposez d'une formation en coffrage / béton armé et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La possession d'une carte BTP est un plus. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche.
Sous la responsabilité du Chef de service Educatif, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe médicale et paramédicale ainsi que les services généraux, à : - Assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. - Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. Solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. Etre garant de leur environnement. - Contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et être Référent sur un accompagnement. - Appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - Animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - Favoriser et s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. Profil recherché: Etre titulaire d'un titulaire AMP/AES/ADVF OU Vous devez avoir une expérience avérée auprès de personnes en situation de polyhandicap. Vous devez être doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches, spécialiste de la production pharmaceutique. Le Laboratoire Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie ou biochimie avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Nous recherchons, pour notre client situé à Dreux et spécialisé dans la valorisation des énergies. Vous assurez : La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. La traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels. Le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous avez au moins 3 ans d'expérience et une formation de base en génie climatique et énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) qui vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Dans l'idéal, vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité. Vous aimez travailler méthodiquement pour vos diagnostics de pannes ou le suivi de vos installations et vous êtes en capacité d'assurer un service d'astreinte.
L'académie d'Orléans-Tours recherche deux professeur(e)s à temps plein pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle. La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production sur Presses H/F, sur le secteur de Dreux. Notre client est spécialisé dans l'injection plastique pour l'agroalimentaire. Votre mission: - Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. - Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production. - Approvisionner ses machines en consommables et matières premières. - Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages. - Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation. - Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Rendre comptes des dysfonctionnements, après analyse, au responsable de maintenance. - Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production. - Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Profil: - Formation : BTS ou Bac Pro Plasturgie - Spécialisation : Electromécanique, productique, maintenance ou équivalent - Expérience : Connaissance du secteur industriel, travail en équipe, travail posté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
missions : - Assurer les achats dans les meilleures conditions de qualité, de prix, de délai, de quantité dans le cadre notamment des achats projets (outillages, sous-traitance) et vie série pièces ; - Participer en liaison avec les donneurs d'ordre et avec l'assurance qualité à la sélection et à la notation des fournisseurs selon les critères de base : qualité-prix-délai-service ; - Effectuer les relances pour le respect des délais ; - Assurer l'ensemble du suivi administratif des achats à partir des demandes d'achat ou suivant l'évolution des projets ; - Entreprendre toute étude à la demande de la Direction Générale sur un sujet précis ; - Tenir à jour le fichier fournisseurs et rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement ; - Participer potentiellement aux audits internes et audits fournisseurs ; Suivi de la vie-série outillages CC Conditions de travail -Horaires : modulation annuelle (35h/semaine) -Télétravail : 1 jour/semaine, possibilité -Formation : e-learning (10h) visite du site
Poste à pourvoir de suite - Possibilité de longue mission Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Commercial H/F pour son client situé à Dreux (28) expert dans la fabrication et la vente de béton prêt à l'emploi aux entreprises et particuliers. Missions : - Prospecter des nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités, particuliers) ,présenter les produits de l'enseigne (béton prêt à l'emploi) , conseiller les clients selon leurs besoins, relancer les prospects et fidéliser les clients existants - Etablir les devis et le suivi du carnet de commande - Gérer le suivi des livraisons et la satisfaction client - Vérifier les factures clients avant leur envoie et traiter les impayés - Divers tâ ches administratives : reporting, rapport hebdomadaire Profil : - Connaissance du secteur du BTP ou des matériaux de construction - Maitriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) - Posséder une formation commerciale en vente terrain - Apprécier le travail d'équipe, aisance relationnelle et gout du contact Horaire : - Du lundi au vendredi - De journée Rémunération : - Entre 25K et 29K brut/an en fonction du profil et des compétences - + Primes conventionnelle de vacances + Prime commerciale + mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur + intéressement - + Véhicule de service, téléphone et pc portable, prévoyance Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite - Possibilité de longue mission Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Commercial H/F pour son client situé à Dreux (28) expert dans la fabrication et la vente de béton prêt à l'emploi aux entreprises et particuliers. Missions : - Prospecter des nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités, particuliers) ,présenter les produits de l'enseigne (béton prêt à l'emploi) , conseiller les clients selon leurs besoins, relancer les prospects et fidéliser les clients existants - Etablir les devis et le suivi du carnet de commande - Gérer le suivi des livraisons et la satisfaction client - Vérifier les factures clients avant leur envoie et traiter les impayés - Divers tâ ches administratives : reporting, rapport hebdomadaire Profil : - Connaissance du secteur du BTP ou des matériaux de construction - Maitriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) - Posséder une formation commerciale en vente terrain - Apprécier le travail d'équipe, aisance relationnelle et gout du contact Horaire : - Du lundi au vendredi - De journée Rémunération : - Entre 25K et 29K brut/an en fonction du profil et des compétences - + Primes conventionnelle de vacances + Prime commerciale + mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur + intéressement - + Véhicule de service, téléphone et pc portable, prévoyance. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre principale mission sera de produire de manière autonome le béton, de contrôler la qualité, la sécurité, les approvisionnements et l'entretien de la centrale. Vos missions et activités : Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec nos normes qualité Gérer les commandes et organiser les livraisons Prévoir les besoins et organiser le stockage des matières premières Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d'un équipement défectueux Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale Intervenir sur l'installation pour réaliser la maintenance et l'entretien courant dans le respect des règles de sécurité Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur site ou au téléphone Etablir les bons de livraison Communiquer avec le Responsable et les Supérieurs Hiérarchiques Appliquer la politique sécurité de l'entreprise : port des équipements de protection individuelle, travail en sécurité, gestes et postures Vos Aptitudes : Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Motivation Vos Connaissances de base : Connaissances en mécanique Compétences Managériales Expérience en centrale à béton ou en carrières serait un plus Votre capacité à travailler en équipe, votre goût du terrain et votre sens de l'initiative feront la différence. Bonnes qualités relationnelles et de communication feront de vous un super chef ! Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein, base 39h, basé à DREUX Une rémunération qui valorisera votre fiabilité, motivation et suivant votre profil Une protection sociale : mutuelle familiale et prévoyance Un intéressement avec une épargne salariale Nous accordons une grande importance à l'intégration et pour cela vous serez en binôme pour développer vos compétences. Rejoignez notre entreprise et ses valeurs : Savoirs Respect Implication Équipe
MINIER BÉTON LE MANS, filiale du Groupe MINIER, est spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de centrale à béton (H/F) basé(e) sur notre site de Changé (72560).
Entreprise spécialisée dans la prestation de maintenance aéronautique (Moteurs et pièces détachées de marque ROTAX), basée à Vernouillet non loin de Dreux depuis plus de 30 ans, recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e), en CDD à temps plein pour évoluer vers un CDI. Les missions: Au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de six collaborateurs, vous évoluerez dans notre atelier de 200m2 entièrement équipé pour la réalisation de tâches de maintenance allant jusqu'à la reconstruction complète moteur (remplacement vilebrequin, arbre à cames...). S'agissant d'un domaine mécanique très particulier, l'aviation demande un très haut niveau de sérieux et d'implication dans la réalisation des tâches de maintenance & réparation, vous serez donc formé(e) en continu par le responsable de l'entreprise qui vous accompagnera afin de vous spécialiser dans le domaine de la mécanique aéronautique ROTAX, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des taches de maintenance et réparation sous la supervision du chef d'atelier (tâches effectuées sur moteur, sous ensembles ou sur avion léger), Remplissage des dossiers de travail avec minutie et en autonomie sur base de la documentation du motoriste, Réalisation de la métrologie sur tous les éléments moteur en vue de la création du dossier de travail pour remontage, Recherche de panne moteur au banc d'essai ou sur avion, Analyse de données technique pour orienter les recherches de panne, Lien avec la clientèle (utilisateurs) dans le soutien technique, explication des systèmes, recherches de pannes, ... (présentiel, téléphone, mail.) Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne H/F disponible dès que possible. Vous êtes rigoureux(se), exigeant(e), méticuleux(se), organisé(e), curieux(se), réfléchi(e) et pragmatique, impliqué(e), structuré(e) dans vos réflexions techniques, démontrez de bonnes capacités d'adaptation en restant dynamique et motivé(e), à l'écoute de vos interlocuteurs et passionné(e) par la mécanique en général, vous appréciez le travail en équipe, alors vous serez amené à travailler au sein de notre équipe et du réseau ROTAX. Formation bac minimum Expérience d'au minimum 3 ans dans un poste similaire, mécanique auto, moto, poids lourd, agricole etc.... Idéalement, une expérience dans le secteur aéronautique (non obligatoire) Salaire : à partir de 2564€ BRUT / MENSUEL Horaires :Du Lundi au Vendredi - 9H-12H / 14H-18H
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) remplaçant(e) en économie-gestion pour enseigner au lycée Rotrou de Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Consulter les programmes Eduscol - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Compétences en management, économie et ressources humaines Diplômes requis -Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence économie gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. -Avoir une expérience dans le domaine -Formation en économie et ou droit -Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Nous recherchons pour une entreprise drouaise un Tourneur industriel en mécanique H/F expérimenté. Missions principales : Réaliser des pièces mécaniques en série ou à l'unité à partir de plans ou de consignes. Régler et conduire des tours conventionnels ou à commande numérique (CN). Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Formation en mécanique, usinage ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de tournage et des outils de mesure. Connaissance des machines à commande numérique (un plus). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. Autonomie et esprit d'équipe.
Technicien SAV « Grand Public » (H/F) Intervention chez les particuliers - Traitement de l'eau Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier, et on en fait notre mission depuis plus de 30 ans. Que ce soit dans l'industrie, le collectif ou l'Habitat individuel, on apporte des solutions pour améliorer la qualité de l'eau. Et on a besoin de vous pour faire partie de cette aventure ! Vos missions sur le secteur 28 - Intervenir chez les clients particuliers en suivant le planning établi pour la mise en service, maintenance et dépannage des systèmes de traitement d'eau (adoucisseurs, filtration). - Diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées. - Promouvoir nos services et contrats d'entretien. - Assurer le suivi du stock et effectuer des rapports d'intervention. Ce que nous recherchons : Formation technique (Bac Pro électrotechnique ou équivalent). Une première expérience en itinérance est un plus (ouvert aux débutants). Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bon niveau d'expression pour ce métier au contact de la clientèle. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe dédiée. - Véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette. - Rémunération sur 13 mois + commissions, 15 RTT, forfait repas, mutuelle (prise en charge à 50 %), avantages CSE, intéressement et participation - Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d'intégration et de formation complet pour te donner toutes les clés de la réussite : Parcours intégration
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un poseur polyvalent d'ouvrage métallique. (Travaux de Serrurerie-Métallerie) COMPAGNON DE CHANTIER : Lieu : Saint lubin des joncherets (28350) CDI - temps plein - rémunération selon expérience. Poste basé à St LUBIN DES JONCHERETS (28), poste à pourvoir immédiatement. Manœuvre/Poseur en Serrurerie-Métallerie Etre Motivé & Dynamique Travail en binôme Titulaire Permis B Savoir assurer la pose d'ouvrages métalliques (gardec corps / portes / clotures / portails) En lien au quotidien avec le Bureau d'etude pour la planification des ouvrages à poser. Semaine 39h (au delà de 35hrs, les hrs supp payées) + Prime de panier journalier + Prime annuelle + Mutuelle Les profils issus du bâtiment avec expérience de la pose peuvent postuler egalement (couvreur / menuisier..)
Entreprise créée en 2012 10 salariés + 2 apprentis
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP, 7 heures par semaine) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDI, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans. Pré-requis : BAFA ou CAP Petite Enfance Débutant Accepté Avoir une appétence pour le domaine 3H de travail la samedi matin. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité de la cheffe de service urbanisme, le/la chargé(e) de mission ANRU assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain dans le cadre du projet ANRU. Il/elle accompagne la transformation urbaine et sociale du territoire en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les habitants. Pilotage et coordination du projet ANRU - Suivre la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain dans toutes ses dimensions (urbaine, sociale, environnementale). - Coordonner les partenaires institutionnels et techniques, et assurer la cohérence des actions engagées. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et au suivi des documents stratégiques et bilans du projet. Animation et participation citoyenne - Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation et d'implication des habitants. - Organiser les actions de communication et de concertation (réunions publiques, ateliers, rencontres de proximité, etc.). - Favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires et la collectivité. - Contribuer à la communication autour du projet et à la valorisation des initiatives locales. Suivi opérationnel et transversal - Assurer le lien entre les services municipaux, l'ANRU et les autres partenaires (bailleurs, aménageurs, associations.). - Suivre les études, chantiers et aménagements liés au projet. - Contribuer au suivi des actions sociales et des dispositifs d'accompagnement des publics concernés. Appui à la gouvernance du projet - Préparer et suivre les instances de pilotage et les comités techniques. - Assurer la circulation et la valorisation des informations auprès des élus et des partenaires. - Participer à la recherche de financements et à la constitution des dossiers administratifs. Votre profil : - Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du développement local ou de l'environnement. - Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels. - Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation. - Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d'analyse. Conditions : - Rémunération : selon profils, diplôme(s), et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA) - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible
La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif. VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Garage Roulage, le conducteur de transport en commun (h/f), participe à l'optimisation du service rendu aux usager en assurant leur transport sur les lignes de la collectivité. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage de son véhicule. Vos missions principales : Assurer les transports de la collectivité (scolaire, Centre Aéré, Sorties secteur Jeunes et Adultes...) : - Accueillir les passagers en toutes circonstances. - Appliquer la règlementation concernant les transports public (règles de la circulation routière, consignes de sécurité.). Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et la maintenance du véhicule : - Effectuer l'entretien courant du véhicule (freinage, gonflage des pneumatiques, les niveaux...). - Contrôler et effectuer la maintenance préventive du véhicule et diagnostiquer une panne de premier niveau. - Préparer les minibus lorsqu'ils sortent (niveaux, propreté, plein, pression pneu...) et vérification après leur retour. Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident : - Gérer le stress en raison des blessures ou accidents Iors du transport d'enfants (bousculades, sorties imprévisibles sur la route, ...). Collaborer avec les autres services en cas de besoin (manutention, ...). Assurer des missions de polyvalence en cas d'absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service. Votre profil : Niveau 3 : titulaire d'un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables Compétences : Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect - Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d'adaptation. Exigences et contraintes particulières : - Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire. - Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve. Conditions : - Rémunération selon profils, diplôme(s) et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA) - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT
Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication :Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ; Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements. Cibles et périmètre d'action : Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers. Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat. Caractéristiques du poste : poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine au sein des QPV. Avantages : Environ 15 jours de RTT, mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur), parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement. Prêt(e) à relever ce défi ?
Vos Missions: - Savoir travailler sur un mode collaboratif au sein d'une équipe de direction en concertation avec l'association - Veiller à la co-construction et à la mise en œuvre de projet, dans un dispositif novateur et inclusif - Savoir coordonner les relations avec les familles - Développer un réseau partenarial - Organiser le travail des équipes, conduire les réunions - Suivi et gestion administrative des projets : - Superviser les Projets Personnalisés - Suivre la gestion administrative des dossiers uniques - Mise en œuvre du projet d'établissement : - Evaluation externe - Démarche continue de la qualité
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F). Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs : 1. Certification des lots - Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients. - Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle). - Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité. 2. Suivi de l'activité d'exploitation - Réaliser le suivi post-market des produits : o Analyse des études de stabilité o Déclarations de ruptures de stock o Approbation des réclamations clients o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation - Rédiger et approuver : o Les revues annuelles produit (APR) o Les validations de procédés - Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients. 3. Coordination de la Pharmacovigilance - Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site : o Réconciliation mensuelle o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) - Participer activement : o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting o À la formation interne en pharmacovigilance o Aux audits internes de PV o Au suivi des plans d'action Votre profil - Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire). - Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots. - Appétence pour les activités d'exploitation. - La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes. - Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance. - Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de sciences physiques et chimiques contractuels pour enseigner en collège pour des remplacements sur les secteurs de Chartres (9h), Anet (18h), Dreux (18h) et Nogent le Rotrou (18h). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
Remplacement d'agents absents Nettoyage de la vitrerie Décapage des immeubles et des locaux Savoir utiliser les machines : autolaveuse et monobrosse
Vous avez des fonctions d'encadrement, relation client et polyvalence techniques sur des actions participatives œuvrante (vitrerie, remise en état notamment) Vous avez l'obligation de posséder une base de connaissance / une expérience pour votre mission et/ou d'intégrer l'apprentissage des techniques d'entretien, nécessaires pour réussir les missions œuvrantes confiées. ENCADREMENT - ADMINISTRATIF - LE PERSONNEL Vous avez pour mission : - D'intégrer des agents de services, ces embauches doivent être validées par votre responsable. - D'assurer le suivi du personnel, à titre d'exemples : les horaires de travail, le port de la tenue vestimentaire professionnelle au logo de l'entreprise, port des E.P.I etc. - L'application stricte de toutes les obligations administratives et procédures internes de part une rigueur sans faille concernant la signature des documents contractuels dans les temps légaux. - De mettre en œuvre le respect des obligations liées au droit du travail, lors de l'établissement de ces documents, à titre d'exemples : - le temps de travail donné - les déclarations uniques d'embauches - l'établissement des contrats de travail selon les exemplaires transmis avec le rattachement des annexes liées par exemple - les déclarations d'accidents du travail - De posséder impérativement les compétences et donc d'appliquer les actions hebdomadaires et mensuelles définies par une procédure afin de comprendre et pouvoir préparer les clôtures de paie avec votre Responsable. Cela passe entre autres par une tenue journalière des feuilles de pointages de l'ensemble des collaborateurs dont vous avez la charge. - D'assurer le binômage avec les collaborateurs encadrants quels qu'ils soient dans le but de garantir temporairement leurs missions en cas d'absence et ce en étroite collaboration avec votre Responsable. - Vous devrez respecter les dates qui vous seront données pour nous transmettre les documents demandés, à titre d'exemple : les commandes des produits, tableaux de visite client. CLIENTS - CHANTIERS - Le respect du planning des visites de l'ensemble des clients de l'agence, vous vous assurez des contrats souscrits, complétez les fiches de contrôles contradictoires, les faites signer par les clients et engagez les remises à niveau si nécessaire pour atteindre les résultats qualitatifs. - D'assurer les relations commerciales avec les clients, de conseiller les clients afin définir leurs besoins. - De satisfaire les clients tout en conservant la marge (respect des heures et produits budgétisés - De participer à l'élaboration des programmes d'exécution et de faire des propositions sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le cahier des charges en respectant le nombre d'heures, le matériel et les produits, le tout budgétisé au préalable - Le savoir et le choix des méthodes, des opérations, du matériel, de l'organisation, en fonction des objectifs à atteindre, des obligations et de la sécurité - D'analyser les différentes interventions et les problèmes éventuels afin de proposer des modifications permettant d'améliorer les résultats, les coûts et les conditions de travail - La gestion d'équipe de travail et d'encadrants terrain, vous devez vous assurez : - du respect des missions leur étant confiées, notamment les visites clients programmées - du respect des horaires et des directives communiquées - La gestion et l'accompagnement terrain d'agents polyvalents comme des laveurs de vitres par exemple et devrez vous assurez : - du respect de leur planning établi - du retour des bons de travaux validant nos prestations comme « conformes » chez nos clients - de la bonne exécution de vos propres interventions le cas échéant - La participation aux opérations de nettoyage en fonction des besoins de l'agence : - lavage de la vitrerie, passage de la monobrosse, autolaveuse et autres matériels mécanisés - tout autres opérations de nettoyage
Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX. Compétences mobilisées : - Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs - Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) - Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire - Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie - Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur - Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires. - Méthodologie de travail : mise en œuvre des procédures et outils internes. Profil souhaité : - Condition d'âge lié à la profession (21 ans minimum) - BAC+3 ou équivalent /formation certificat national de compétences (CNC) ou Licence Pro MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) appréciée - Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de juriste, une expérience sur un poste MJPM serait un plus. Véhicule personnel indispensable. Travail en journée. Période de travail de 08H00. Poste en présentiel. Poste à pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025. Pour candidater, par mail ou courrier, merci de joindre à votre CV une LETTRE de MOTIVATION à l'attention de Madame La Directrice de l'ATRD. .
Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un technicien installateur de poêles. Missions : Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!
Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un Technicien de ramonage et entretien des poêles à granulés. Missions : Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées. Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage. Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires. Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux
En lien direct avec la Responsable de production, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de voyages en autocar pour les groupes de retraités. Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'associations et de clubs. Vous Conseillerez et accompagnerez les clients dans le montage de leurs projets Vous élaborerez des programmes de voyages adaptés aux attentes du public sénior (excursions à la journée, séjours en France ou à l'étranger) Vous rechercherez et réserverez les prestations : Hébergements, restaurants, visites, guides, etc... Vous réaliserez les devis, les fiches techniques, les feuilles de route, les factures Vous Assurerez un suivi de qualité avant, pendant et après les voyages Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine du tourisme Vous êtes sensible aux besoins et attentes du public sénior Vous avez une bonne maîtrise de Word et Canva Vous avez le sens du service et de l'écoute Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et bienveillante, d'une ambiance de travail conviviale et être en relation avec une clientèle fidèle et agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Djass Barber Company Salon de coiffure pour hommes est à la recherche d'un(e) coiffeur-barbier H/F qui sait faire des coupes classiques, dégradées,taper, coupes branchées, rasage et taille de barbe sculptée.
Nous recherchons un chauffeur de taxi dynamique et fiable pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur de taxi, vous serez responsable du transport de nos clients dans le respect des règles de conduites et de la législation en vigueur. Vous assurez le transport des passagers en respectant les itinéraires et horaires convenus, maintenez la propreté et l'état général du véhicule, serez attentif/ive aux demandes et besoins des clients pour offrir un service de qualité. Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pendant toute la durée de l'activité, badge télépéage fourni. Prise en charge du repas du midi Téléphone professionnel fourni Profession réglementée : Chauffeur / Chauffeuse de taxi FORMATION OU HABILITATION REQUISES POUR CETTE PROFESSION:CARTE PROFESSIONNELLE DE CHAUFFEUR DE TAXI EXIGÉE.. Travail du lundi au samedi possibilités de travailler le weekend ou en horaires de nuit
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Nonancourt dans l'Eure, établissement accueillant une vingtaine de personnes en situation de handicap (TND/TDI). Le dispositif du FAM permet d'assurer de manière optimal l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Quel est le profil recherché ? Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages rejoignant l'Unapei 92 Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€).
ANIMATION ASSISTANT QUALITE SECURITE (H/F) Vous appréciez les relations humaines Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'ESS. Vous êtes sensible à la cause environnementale Vous voulez travailler à la valorisation des matières VOTRE MISSION Vous serez chargé(e) de l'accueil des nouveaux arrivants, Vous effectuerez l'intégration et la formation des opérations à effectuées dans le respect des procédures de démantèlement et le respect des normes ISO Vous serez chargé des contrôles qualités sur les lignes ainsi que sur les stocks des produits traités. Vous devrez suivre les contrôles de dépollution des produits. Vous aurez la charge de formaliser tous les contrôles sur un fichier de suivi et de transmettre les données au responsable d'exploitation. Vous pourrez vous appuyer sur les responsables de lignes pour l'application et le respect des consignes, Intervenant sur un site ICPE, vous devrez travailler de concert avec la coordonnatrice QSE et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de site et de son assistant VOTRE PROFIL - Fort d'une expérience dans un environnement industriel. - Vous organisez les plannings de contrôle, la gestion des suivis et veillez à la réalisation des objectifs fixés pour la qualité des produits dépollués. - Vous travaillez en proximité avec les équipes, les différents services de votre entreprise. - Idéalement, vous connaissez les processus de démantèlement des déchets et de valorisation de matières. - Votre capacité d'analyse et de discernement, votre dynamisme et votre organisation sont des atouts.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) pour réaliser le débit matière sur profils métalliques (tube, plat) à l'aide d'une scie à ruban, assurer le conditionnement sur palette et préparer les pièces pour la production/assemblage. Missions principales - Préparer et régler la scie à ruban selon les dimensions demandées - Mesurer et marquer les pièces (mètre ruban, outils de traçage) - Effectuer le débit sur profils (tube, plat) en respectant les cotes et tolérances - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces coupées - Conditionner les pièces sur palettes pour transfert en production - Respecter les règles de sécurité et les consignes qualité - Maintenir le poste et les outils propres et en état de fonctionnement Profil recherché - Expérience en débit matière / utilisation de scie à ruban souhaitée ou formation en serrurerie-métallerie - Savoir utiliser un mètre ruban et effectuer des prises de cotes précises - Lecture basique de plans et compréhension des consignes de coupe - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Conditions - Type de contrat : CDI / CDD - Durée hebdomadaire : Temps plein (39 h) - Lieu : ST LUBIN DES JONCHERETS - Rémunération : selon experience - debutant accepté - Avantages : MUTUELLE / PRIMES
Dans le cadre de son développement, le centre AUTOSUR à Vernouillet 28, recherche un contrôleur / contrôleuse technique avec agrément et formation à jour Vos missions : - accueil des clients - prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation - remise des procès verbaux et explications aux clients - participation à la gestion administrative Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel. POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.
En qualité d'agent de maintenance (H/F) et dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : - Vous effectuez les petits travaux d'entretien : mobilier, menuiserie, serrurerie, réglage de portes, poignées, assemblage, finition intérieures, vitrerie, travaux d'électricité en adéquation avec le niveau d'habilitation électrique - Vous exécutez la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs - Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des matériels dont vous avez la charge - Vous déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état et apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) - Vous participer à l'entretien de dépannage des équipements (maintenance de premier niveau) Un diplôme en électricité ou plomberie serait apprécié Avoir une habilitation électrique de niveau adapté (souhaité) et une expérience de 3 ans en plomberie(exigé). Compétences techniques - Connaître les procédures et règles d'hygiène et sécurité - Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Savoir identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation - Savoir respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l'utilisation des matériaux et produits - Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité - Diagnostiquer et réparer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Obligation du port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : - Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie. - Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative - Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites - Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d'absences. - Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique - Savoir apprécier les situations et adopter la conduite appropriée - Etre force de proposition Avantages sur le poste : Véhicule de fonction, mutuelle, CE, panier repas. Déplacements sur les départements 27 et 28.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur de NONANCOURT dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. Le professeur de technologie sera chargé de : - Assurer l'enseignement de la technologie conformément aux programmes officiels du cycle 4 pour des classes de la 5eme à la 3eme. - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux d'élèves. - Évaluer les élèves et contribuer à leur suivi individuel et collectif. - Participer à l'orientation des élèves dans le cadre du parcours Avenir et des projets d'orientation. - Contribuer au projet d'établissement et aux projets interdisciplinaires (EPI, projets numériques, sciences et technologie). - Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives des deux établissements. - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles. Vos missions principales : Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ; Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ; Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ; Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ; Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ; Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ; Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service. Votre profil : Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local) Vos compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ; Compétences avérées en management et gestion budgétaire. Exigences et contraintes particulières : - Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé ; - Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ; - Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve. Conditions : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible
Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire. Missions principales : - Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement) - Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance) - Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients - Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité - Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo - Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes) Compétences attendues : - Excellentes capacités de négociation et de communication - Autonomie, organisation, sens du service et du résultat - Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces) - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain Prérequis : - Permis B - Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée) - Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement Conditions & rémunération : - Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance) - Horaires flexibles, forte autonomie - Travail le samedi selon activité - Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue - Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence) Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spcéilaisé en logistiques. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Au sein de notre restaurant, vous assurez les missions suivantes : -gestion d'une équipe de 15 à 30 personnes. -organisation et encadrement du planning de l'équipe selon disponibilités. -gestion des stocks et inventaires -garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous avez déjà une expérience dans la restauration ou le management. Vous êtes autonome , ce qui vous permet de vous adapter à toute situation. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie. Vous aimer viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! FL1 et FL2 obligatoires Possibilité de poste à temps partiel.
Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches que vous avez vous-même travaillés. Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin.
Supermarché, Boucherie, Boulangerie Produits Courants, Orientaux, Turc
Nous recherchons un Boulanger H/F pour l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire situé dans le département du 28. En étroite collaboration avec l'équipe et le responsable du rayon boulangerie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire en assurant la fabrication de pains et viennoiseries de qualité. Vos missions principales seront: - Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries. - Cuire les produits (baguettes, pains spéciaux, croissants et brioches). - Mettre les produits en rayon de manière attractive. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir son poste de travail - S'assurer de la traçabilité des produits Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des demandes et différents besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience significative dans ce domaine Vous êtes à l'aise sur les différentes techniques de bases en boulangerie Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé(e), alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé d'animer le rayon volaille en libre service.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Une entreprise drouaise recrute un technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe. Le futur collaborateur devra avoir: - Une formation de base en lien avec la production industrielle : connaissances en électricité industrielle, en mécanique générale et automatisme industriel - Connaissance des processus de profilage et emboutissage - Aptitude à la communication hiérarchique et transversale - Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation - Aptitude au travail en équipe - Capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets
Notre EHPAD recherche pour un CDD du 17/11/2025 au 14/04/2026 dans le cadre d'un remplacement d'un agent en formation, un commis de cuisine, affecté également à la plonge. Vos missions seront les suivantes : -Relevé des températures -Aide à l'élaboration du menu midi et soir -Préparation des plans de travail -Remontée de toutes les marchandises -Préparation des légumes, potage et bouillon de légumes -Préparation des viandes selon le menu -Nettoyage de la légumerie, plonge et nettoyage des machines -Plonge du service en salle -Surveillance des températures ainsi qu'à toutes cuissons -Préparation des entrées, salade, fromages, dessert, goûter -Préparation des plateaux en chambre -Sortie du charriot des hors d'œuvre -Distribution des repas -Nettoyage de la cuisine selon PND -Plonge, matériels, machines -Contrôle des DLC -Demander la marche à suivre s'il y a un problème en cuisine ou au service en salle en faire part au chef ou au directeur, ou commis de cuisine. Journée en 7 h soit 70 h la quatorzaine. Salaire de base ( voir convention collective 51).
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h00 - 8h00, 2h de pause, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour notre restaurant Butcher Steakhouse, dédié aux amateurs de viande d'exception, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) chargé de préparer les entrées (salade Cesar, mini fajitas, carpaccios, assortiments de charcuterie...) et les desserts (cheese cake, crèmes brulées, fondant au chocolat...). Vous avez idéalement une première expérience de la restauration rapide, traditionnelle ou collective. Vous serez formé sur le poste avant l'embauche. Les jours de travail sont à déterminer avec l'employeur.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi. - Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance - Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales) - Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement. - Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux - Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées. - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité). Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels.
Élaborer des plans de nettoyage efficaces en fonction des besoins spécifiques du site. Organiser les horaires de travail de l'équipe de nettoyage. Diriger et superviser l'équipe de nettoyage. Gérer les fournitures et l'équipement nécessaires pour le nettoyage. Assurer le bon entretien des équipements de nettoyage. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les normes de nettoyage sont respectées. Mettre en place des procédures d'assurance qualité. Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les opérations de nettoyage. Prendre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité du nettoyage. S'assurer que toutes les normes de santé et de sécurité sont respectées. Former le personnel sur les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle. En résumé, un chef d'équipe dans le nettoyage doit être polyvalent, capable de gérer des personnes, des ressources et des processus pour assurer un environnement propre et sûr. La planification et l'organisation sont des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.
Manpower DREUX recherche son futur Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F) Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Ton quotidien : Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats Analyser et prendre en charge leurs besoins Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Au sein du restaurant, et de l'équipe de cuisine, vous assurez les tâches suivantes, selon la charte qualité de l'établissement et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires : - La préparation et la cuisson des plats traditionnels de cuisine de spécialités de gastronomie Turque. Vous avez impérativement une connaissance de ce type de cuisine. - L'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine Autonomie requise sur le poste. Une expérience sur le poste au sein d'un établissement hôtelier serait un plus. Vous exercez du Lundi au Samedi, de 09H00 à 15H00 et 19H00 à 22H00 .(selon planning à préciser). Vous aurez un jour de repos en semaine, à définir avec l'employeur. Etablissement fermé le Dimanche.
Au sein de l'établissement et au coeur d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes: - Analyser les besoins de nos clients utilisateurs (dont 90% de professionnels) - Réaliser l'installation (station, équipement réseau, périphériques...), la configuration et la mise à jour des systèmes logiciels auprès de nos clients - Gérer les sauvegardes Anti-virus et la sécurité des données - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mise en oeuvre des actions correctives, le dépannage et la maintenance des équipements informatiques - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et leur fournir un appui technique ou résolution d'incidents, à distance ou en présentiel - Apporter un appui technique à nos clients concernant la téléphonie d'entreprise - Vous assurez la gestion des RDV de vos clients suite à leur demande d'intervention. Possibilité de véhicule fourni après la période d'essai. Vous ne réalisez pas de programmation. Vous intervenez dans un rayon de 40 KM maximum de Dreux , Eure-et -Loir et départements limitrophes: Eure (jusqu'à secteur d'Evreux) et Yvelines (jusqu'à Secteur de Versailles). Vous exercez au sein d'une ambiance familiale et conviviale. Vous intervenez du Lundi au Vendredi , de 08H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (17H00 le Vendredi). Avantages: Plan d'Epargne Entreprise/ Prime annuelle/ Tickets restaurant/ Mutuelle d'entreprise. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et d'un diplôme en informatique. Savoirs-être requis: Autonomie, qualités relationnelles et réactivité. Poste à pourvoir dès maintenant.
MISSIONS Assurer la maintenabilité Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement. Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication. Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place. Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables. S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables. Technicien à dominante Mécanique Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau. Technicien à dominante électrique Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau. Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations. CONNAISSANCES - COMPETENCES & EXPERIENCE - Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.) - Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES - Technicien à dominante mécanique Electromécanique, Electricité Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Mécanique, hydraulique et pneumatique - Technicien à dominante électrique Automatismes/robotique/vision/IHM Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Habilitation électrique BC/B2/BR
Vous serez en charge des missions suivantes : - De mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort auprès du résident polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales. - De surveiller l'état de santé. - D'assurer l'accompagnement du résident dans les actes à dispenser (lever, toilette. ). - De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique du résident polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes de jour et de nuit. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant. ou Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes doté de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15 Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Rattaché(e) au Manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité de l'enseigne, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions: - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires: Préparer les matières premières alimentaires (laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Assurer le poste grillade (cuisson des viandes, des légumes et des sauces) Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Préparer et participer à l'inventaire du périmètre. - Gérer les approvisionnements et le stockages des produits/denrées: Préparer, passer et suivre les commandes en fonctions des menus établis et du budget du service Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, température) Déterminer les besoins Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels selon les consignes de législation en vigueur. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine, dans le respect des règles en vigueur: Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement utilisés et locaux, vérifier le bon fonctionnement des matériels Superviser le nettoyage de la vaisselle, batterie de cuisine et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et matériel de cuisson Appliquer les normes HACCP en restauration collective, appliquer et faire appliquer a règlementation sur la sécurité des conditions de travail, rendre compte au Manager des anomalies rencontrées. Exigences relatives à l'emploi: poste principalement en station debout. PROFIL recherché: CAP/BEP ou Bac Pro CUISINIER,ou BTS Hôtellerie-restauration Connaissance et maîtrise des procédures HACCP Vous justifiez impérativement d'une expérience sur le même poste. Rémunération négociable selon expérience. Avantages(selon conditions d'ancienneté):prime annuelle, prime vacances, participation aux bénéfices/Intéressement...
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez nous et façonnez l'avenir avec nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI. Les missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur - Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste à Dreux en CDI. - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique - Effectuer des travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Déplacement sur chantier dans la région PERMIS B Obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolation - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que plaquiste
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité et de la maintenance industrielle, un Electrotechnicien (H/F) à Dreux. Vos missions: -Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques - Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis - Effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates - Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension - Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence) - Faire des comptes rendus techniques d'intervention - Formation : BAC Professionnel en électrotechnique ou équivalent - Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance électrique - Connaissances en électricité industrielle - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Prêt ? Postuler !!
T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, un peintre industriel pour une mission en intérim. Les principales missions seront : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur des éléments de matériel ferroviaire - Préparation des surfaces à peindre (décapage, dégraissage, ponçage) - Application des couches de peinture selon les normes et consignes de sécurité - Contrôle de la qualité du travail et retouches si nécessaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation: BAC Professionnel dans le domaine de la peinture industrielle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des transports ferroviaires, en tant que peintre industriel pour une mission en intérim à Dreux - 28100.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un chaudronnier (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe. Si le travail du métal est votre terrain de jeu, cette offre est pour vous ! Vos missions: - -Lire et interpréter les plans pour réaliser des ouvrages métalliques (tôles, tubes, profilés). - Façonner les pièces métalliques en suivant les spécifications (traçage, découpe, pliage, soudage, assemblage). - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les tolérances et les normes de qualité. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et apporter les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication Poste à pourvoir en horaire de journée, rémunération selon les compétences, avantage CRIT le CET , CSE... **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - CAP/BEP en chaudronnerie ou équivalent dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur Envoyez votre CV !! Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. La prise de poste probable devrait se faire dans le courant de l'automne, la date restant encore à déterminée. Le/la psychologue (0.25 ou 0.5 ETP) est pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes : Missions auprès des résidents - entretien de soutien régulier ou ponctuel - Recueillir les besoins - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Mise en place d'outils de communication adaptée - recueillir la parole des résidents (CVS) Missions auprès des familles Entretiens auprès des familles : anamnèse, Projet personnalisé, soutien psychologique Missions auprès des équipes - Participation aux synthèses et projets personnalisés, aux réunions d'équipe - Rédactions de transmissions - Rédaction d'écrits pour les partenaires extérieurs : CMP, EADSP, EMASC - soutien des équipes dans l'accompagnement : entretien individuel ou en réunion - Participer aux projets et réflexions institutionnelles. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Rédaction
Pour notre salon de coiffure/barbier, nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous êtes idéalement expérimenté, nous acceptons les profils débutants titulaires du CAP. Une formation de barbier (H/F) pourra vous être proposée. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon.. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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