Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gingolph située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gingolph. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THOLLON LES MEMISES, 74 - Novel, 74 - BERNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre bar restaurant situé à la plage de Saint-Gingolph, nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée pour effectuer divers travaux de nettoyage et d'entretien : Nettoyage des sanitaires publics Gestion des poubelles et du tri du verre Plonge en cuisine Nous cherchons une personne polyvalente, avec un bon état d'esprit et appréciant le travail en équipe. Ambiance conviviale, équipe bienveillante, cadre agréable en bord de lac.
L'Oasis à Saint Gingolph, recherche un plongeur pour la saison d'été 2025. Dans un cadre chaleureux et naturel, les pieds dans l'eau l'Oasis à a coeur d'offrir un service de qualité à sa clientèle. Nous cherchons un plongeur (débutant accepté). Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, réserve, sols...) Respect des règles d'hygiènes et sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipée cuisine pour garantir une efficacité optimale. Pas d'expérience requise. Dynamisme et bonne motivation indispensable. Capacité de travailler dans un environnement rapide. Attentif aux détails et à la propreté. Esprit d'équipe et bonne communication.
La Crêperie du Lac-St.Gingolph est une petite entreprise située à 74500 Saint-Gingolph. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client. Pour compléter notre équipe de 5 à 6 personnes, nous recherchons 1 serveur/serveuse. Points clés de notre environnement de travail : 39h/semaine 2jours de repos mercredi et juin (en mai et septembre) et un jour ( jeudi) en pleine saison. Repas fourni Opportunités d'évolution Tenue de travail décontractée Atmosphère détendue Environnement de travail sûr Environnement dynamique Prévoir vos déplacements surtout le samedi et dimanche.
Crêperie-Restaurant
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien des bâtiments communaux. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants. Possibilité de compléter votre temps de travail pour un temps complet en intégrant l'équipe d'encadrement de la garderie saisonnière de la station (saisons d'hiver et été). Public d'enfants de 6 mois à 6 ans. Missions - Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire - Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Manager l'équipe périscolaire - Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation - Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents - Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire et des bâtiments communaux Profils Recherchés - Diplôme BPJEPS / BAFD exigé - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles - Connaissance des règles/bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien des locaux - Qualités relationnelles et organisationnelles - Autonomie et sens de l'initiative - Respect du devoir de réserve et discrétion Informations complémentaires : - Temps de travail : - 27h annualisées (travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h30 à 18h45 sur le temps scolaire) - possibilité de compléter pour un 35h annualisées : 1 semaine pendant les vacances de Noël et de Février, tous les mercredis ou samedis (selon besoin du service) de Janvier à fin Mars et 4 semaines en été (en horaire de journée)
Pour compléter notre équipe de 5 à 6 personnes, nous recherchons 2 crêpiers/ cuisiniers. Un première expérience sera apprécié mais une formation en tant que crêpier est possible. Points clés de notre environnement de travail : 39h/semaine 2jours de repos mercredi et juin (en mai et septembre) et un jour ( jeudi) en pleine saison. Repas fourni Opportunités d'évolution Tenue de travail décontractée Atmosphère détendue Environnement de travail sûr Environnement dynamique Localisation est très mal desservie par les transports en commun, prévoir vos déplacements surtout le samedi et dimanche.
La Crêperie du Lac-St.Gingolph est une petite entreprise située à 74500 Saint-Gingolph. Notre société est professionnelle, agile et centrée sur le client.
Missions principales : L'agent intervient à la fois sur le temps de la pause méridienne pour accompagner les enfants à la cantine, et sur l'entretien régulier des locaux communaux et scolaires. 1. Accompagnement cantine (11h30 - 13h30) - Accueillir, aider et encadrer les enfants pendant le repas ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Veiller au bon déroulement du repas dans le respect des règles d'hygiène, de vie en collectivité et du rythme de chacun ; - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et le personnel de restauration. 2. Entretien des bâtiments communaux et scolaires - Nettoyage quotidien des locaux scolaires (classes, couloirs, sanitaires, bureaux, halls.) ; - Entretien des bâtiments communaux selon le planning défini ; - Suivi et gestion des produits d'entretien ; - Utilisation et rangement rigoureux du matériel et des produits d'entretien dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participation au maintien en bon état général des locaux et signalement des dysfonctionnements.
Dans le cadre de ses missions, l'agent(e) interviendra à la fois au sein du service de restauration scolaire et de l'accueil périscolaire du soir. Il/elle assurera des fonctions polyvalentes alliant hygiène, préparation des repas et accompagnement des enfants. 1. Service de restauration scolaire : - Préparation de la salle de restauration : installation des tables, chaises, dressage des couverts ; - Réception des repas livrés, remise en température dans le respect des normes HACCP ; - Vérification et enregistrement des températures ; - Service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et des surfaces selon le protocole HACCP. 2. Accueil périscolaire du soir (16h30 - 18h30) : - Accueil des enfants en sortie de classe dans un cadre sécurisé et bienveillant ; - Encadrement et surveillance des enfants ; - Proposition d'activités calmes et ludiques adaptées à l'âge des enfants ; - Transmission d'informations aux familles si besoin ; - Veiller au respect du règlement et au bien-être de chaque enfant. Temps de Travail : environ 32 heures par semaine
L'Oasis Saint Gingolph, cherche dès à présent un pizzaiolo pour la saison d'été 2025 ! Dans un cadre chaleureux et naturel, les pieds dans l'eau l'Oasis, nous avons à cœur d'offrir à notre clientèle des pizzas de qualité. Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté. Tâches : Abaissement manuel Enfourner/défourner Préparation de la pâte à pizza Préparation de la garniture Respect des processus de fabrication Suivi des stocks de marchandises Horaire en coupure Deux jours de congés par semaine Lundi/Mardi Si vous êtes sérieux, motivé, nous serons ravie de vous rencontrer.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Oasis recherche une serveuse ou un serveur pour sa saison d'été 2025. Dans un cadre chaleureux et naturel, les pieds dans l'eau l'Oasis à a cœur d'offrir à sa clientèle un service de qualité. Vous aurez en charge: La mise en place (débarrasser/redresser) La prise de commande Servir les boissons et plats Le nettoyage mensuel des consoles Horaire en coupée 2 jours de congés consécutives par semaine Nous recherchons des personnes dynamique, sérieuse, aimant le contact client, souriant avec un fort esprit d'équipe.
Missions principales : En tant qu'agent polyvalent, vous intervenez à la fois sur les temps d'accueil périscolaire pour encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans, et sur l'entretien régulier des locaux municipaux. 1. Animation périscolaire (midi et soir, périodes scolaires) - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil du midi et du soir ; - Organiser la vie du groupe dans le respect des rythmes et besoins des enfants ; - Concevoir et animer des activités variées (ludiques, manuelles, artistiques, éducatives.) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants ; - Travailler en lien avec les équipes enseignantes et les autres agents éducatifs. 2. Service de cantine et entretien - Aider à la préparation du service de restauration ; - Accompagner les enfants durant le repas ; - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux après le service ; - Entretenir les locaux scolaires ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Passionné(e) de cuisine et envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Le Domaine de Maravant recherche au plus vite son nouveau chef des fourneaux ! (binôme avec le cuisinier actuel avant de prendre sa place pour un CDI) Le centre d'une capacité d'une centaine de lits, accueille tout au long de l'année , selon la saison, des colos, des classes , des familles, des mariages... Si tu aimes les défis culinaires et que tu souhaites travailler avec des produits frais et locaux, tout en ayant la liberté de créer des menus variés et savoureux, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Respecter, mettre en œuvre et faire appliquer les normes HACCP - Responsable de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel ainsi que la qualité des produits avant et après préparation. Gérer le pilotage de la cuisine en collaboration avec le Responsable d'établissement : établissement des menus, des prix de revient, achat, réception et contrôle des marchandises. Réaliser et contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle de restauration. Maitriser les techniques de cuisson et les assaisonnements afin d'assurer la diversité des propositions culinaires dans le cadre de la saisonnalité des produits du bassin de production. Privilégier des produits frais du bassin de production, éco responsables (ou bio). Gérer le personnel permanent en CDI et/ou saisonnier en CDD en cuisine et participer à son recrutement et à sa formation. Assister le Responsable d'établissement du Centre de Vacances dans ses missions concernant la gestion de la partie Economat, de la cuisine et de la restauration. Gérer le secrétariat administratif et suivi prestataire : gestion, traitement et suivi du courrier lié à la Cuisine du Centre de Vacances. Gérer le secrétariat comptable : établissement, classement et suivi des factures de la Cuisine du Centre de Vacances. Participer au fonctionnement général du Centre de Vacances et assurer toutes tâches utiles à son bon fonctionnement en période creuse (petits travaux, entretiens divers,.). Toi, en quelques mots : Tu es un(e) véritable passionné(e). Tu maîtrises les normes HACCP et tu as le sens de l'organisation. Tu aimes travailler en équipe et transmettre ton savoir-faire. Tu es sensible aux produits frais et locaux et tu aimes les mettre en valeur. Tu es capable de t'adapter à différentes demandes de prestation. Ce que l'on t'offre : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature. Une équipe dynamique et conviviale. Un salaire de 13€ de l'heure dans un premier temps puis 2000 € par mois (+ avantages nature +13e mois + prime) Possibilité de logement sur place. Travail en binôme jusqu'à la fin de l'été. Prêt(e) à relever le défi ?
Vous travaillez à la plonge et vous serez amené à aider vos collègues en cuisine Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Plongeur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Chef de rang / serveur (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil du client, du service et de l'entretien de la salle. Vous parlez anglais. Poste nourri / possibilité de logement de mai à octobre 2025 39h. Temps plein en coupure. Salaire à convenir selon expériences
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Responsable de salle / Maître d'hôtel (H/F) , niveau BEP/CAP minimun Vous serez en charge du personnel de salle, de répartir les activités, d'enregistrer les réservations, du plan d'occupation de salle, de l'accueil des clients, des conseils aux clients, de la gestion du bar, organiser et contrôler le service en salle et de l'encaissement. Vous parlez couramment anglais. Poste nourri / Possibilité de logement Expérience de 2 ans exigée. Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 - Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) Responsable de salle H/F: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre au forfait), pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h45 Ce poste est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état d'infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 3000euros brut mensuel + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an) Profil recherché : Compétences principales : - techniques de management - conduite de projet - gestion comptable et administrative Spécialités principales : - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Sens des priorités Langues : - Français
Léa et Léo
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau de coffee shops moderne et en pleine expansion en Haute-Savoie, un(e) Chargé(e) de Communication Brand Content, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État (Bac+2 à Bac+5).Intégrez une marque conviviale et gourmande, et prenez en main toute la communication des 4 points de vente de la région !Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En lien direct avec la direction, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de communication globale pour les coffee shops.? Réseaux sociaux contenus digitaux :Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)Créer et publier des contenus attractifs : photos, vidéos, stories, reels, carrouselsGérer le calendrier éditorial et la ligne éditoriale des boutiques? Communication brand content :Développer l'identité de marque sur les supports internes et externesÉlaborer des supports de communication : affiches, flyers, menus, trames visuellesParticiper à la conception et à la diffusion de campagnes locales (événements, offres spéciales, jeux concours)? Planification stratégie :Définir un plan média local : presse, influence, partenariatsSuivre les performances des actions de communicationÊtre force de proposition sur les innovations marketing et l'amélioration de la visibilité locale Profil : Vous êtes le profil idéal si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Vous êtes créatif(ve), proactif(ve), et passionné(e) par les univers food, lifestyle et réseaux sociaux.Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.Vous maîtrisez les outils de création (Canva, Photoshop, suite Adobe) et êtes à l'aise avec les plateformes sociales.Vous avez une excellente plume, une sensibilité graphique, et une vraie énergie positive.? Poste basé à Publier (74500) ? Déplacements ponctuels possibles sur les autres shops? Démarrage : ASAP? Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.? Vous souhaitez vivre une aventure humaine, créative et gourmande ? Rejoignez l'univers Coffee Shop avec une vraie mission terrain et digitale ! Postulez dès maintenant avec l'ISCOD !
ISCOD
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre- forfait 218 jours), pour travailler au sein d'une micro crèche de12 berceaux, située à Publier (Hapili). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 Responsable d'une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 2650euros brut mensuel + prime annuelle sur objectifs + mutuelle et prévoyance + environ 9 jours de RTT par an Profil recherché : Compétences principales : - conduite de projet - techniques de management - techniques pédagogiques Spécialités principales : - Coordonner l'activité d'une équipe - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Cadrage - Capacité d'action Langues : - Français
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez le relevés de températures des réfrigérateurs, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. CDI sur un contrat de 7h par semaine, de 6h15 à 7h45 4 fois par semaine et un jour en 6h45-7h45 ou de 17h30 à 19h 4 fois par semaine et un jour en 18h- 19h. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 130 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - l'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens tia portal ) - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service chez le client final (France et/ou étranger) - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Vous justifiez de plusieurs expérience sur les outils suivants : - Automate programmable industriel Siemens (TIA PORTAL) Vous possédez également de l'expérience dans la mise en service de machine spéciale (Test électrique, réglage capteur/actionneur, débogage de programme automate) et vous justifiez d'un bon niveau d'anglais à l'oral et l'écrit (B1 minimum). Les + du poste : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Automatique et Industrie
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une multi accueil de 25 berceaux, située à Publier. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h45. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et selon la disponibilité du candidat. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Rémunération: Salaire 1900euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires. Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - techniques d'éveil de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - psychologie de l'enfant Spécialités principales : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3213.46 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***. A bientôt.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006525), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f h) du 25 08 au 31 10 sur le service pédiatrie. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac. Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Salaire: 3213.46 € mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise -Logement à 30 min environ de la structure colocation ou studio en fonction des disponibilités Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt. Localité : St Gingolph 74500 Contrat : CDD Durée : 68 jour(s) Date de début : 2025-08-25
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006629), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f/h) du 01/09 au 30/09. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac.Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3213.46 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006629), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f/h) à partir du 01/09 jusqu'à la fin de l'année 2025. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac.Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3200€ brut mensuel (toutes primes comprises) de base Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006629), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f h) à partir du 01 09 jusqu'à la fin de l'année 2025. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac. Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Salaire: 3200€ brut mensuel (toutes primes comprises) de base Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise -Logement à 30 min environ de la structure colocation ou studio en fonction des disponibilités Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt. Localité : St Gingolph 74500 Contrat : CDD Durée : 122 jour(s) Date de début : 2025-09-01
Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006525), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f/h) du 25/08 au 31/10 sur le service pédiatrie. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac.Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3213.46 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités
Nous recherchons pour le compte de notre client (offre D006242), un centre SMR situé à proximité immédiate d'Evian, un kinésithérapeute (f/h) du 25/08 au 31/10. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes. L'établissement compte plusieurs plateaux techniques très bien équipés et offre une vue superbe sur le lac.Vous intégrez un établissement SMR 158 lits et 32 places HDJ situé au bord du lac Léman. Activités Orthopédie Cardiologie Neurologie Pédiatrie Gériatrie Rééducation Polyvalente en HC et HDJ. Equipes 13 MK 5 ergothérapeutes 3 Orthophonistes 3 EAPA Neuropsychologues Psychologues Diététicienne Psychomotricienne Médecins MPR Gériatres Généralistes. Rééducation spécifique Parkinson AVC Amputés Pédiatrie Cardiologie. Interventions de prévention auprès des publics scolaires et activités voile en pédiatrie. Thérapie miroir isocinétisme balnéothérapie matériel rééducation urogyneco Posturologie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Salaire: 3213.46 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - Logement à 30 min environ de la structure / colocation ou studio en fonction des disponibilités
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un Chef de Rang petits déjeuner passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe d'excellence !? ?Vos missions : * Assurer un accueil et un service de qualité. * Anticiper les demandes et les attentes des clients. * Effectuer la mise en place du buffet petit déjeuner et le suivi / réapprovisionnement dans le respect des normes HACCP ?? * Etre en charge de la prise de commande et du service des boissons chaudes à table. * Superviser le travail des commis petits déjeuners ??? * Effectuer le débarrassage des tables et la remise en place des tables pour le service du midi * Réaliser le service du midi au restaurant La Veranda ? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. Un poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration du Casino et plus précisément le restaurant l'Umberto en qualité de Responsable point de vente adjoint. ? ? Vos missions : * Sous la responsabilité du responsable de l'Umberto, vous garantissez la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ?? * Assister le responsable de l'Umberto dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail ?? * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. ?? 1 poste en CDI à pourvoir début août 2025. ?? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. La Verniaz est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière". Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com L'Hôtel Royal palace recherche son futur Responsable des banquets! Vous garantissez un service de qualité en salle et contribuer à la réussite de nos événements, de la conception à la réalisation. Votre autonomie & votre sens de l'organisation seront vos atouts clés. ? Votre rôle : * Préparer méticuleusement les salles de restauration selon les exigences des clients et les besoins logistiques. Veiller à l'accueil chaleureux et à la formation des équipes pour garantir un service irréprochable. * Gérer les éventuels conflits clients / collaborateurs avec diplomatie. * Anticiper les besoins à venir et agir de manière proactive, y compris dans la gestion des extras. * Déléguer efficacement les missions et partager les informations avec votre équipe. * Animer vos collaborateurs grâce à des briefings et à une conduite de service exemplaire. * Assurer une satisfaction client de haut niveau conforme à nos standards. * Transmettre votre savoir-faire et les valeurs de notre entreprise à l'équipe. * Planifier, organiser et superviser le travail de votre équipe avec rigueur et précision. * Gérer les approvisionnements avec précision et efficacité. ?Diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou stage sur un poste similaire. * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Vous êtes réactif face aux situations imprévues et aux demandes de dernière minute. * Vous êtes doté d'excellentes compétences organisationnelles * Vous maîtrisez les logiciels Opéra et/ou Power-BI. * Vous parlez couramment anglais Rejoignez notre équipe prestigieuse au sein de ce palace d'exception et contribuez à créer des expériences inoubliables pour nos hôtes ! Ce que nous offrons : * ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dés aout 2025 * ? Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * ? Des opportunités de développement professionnel. * 39h/semaine * Possibilité de logement avec wifi gratuit durant la période d'essai * Prime de 13 ème mois * Prime d'habillage * Prime d'intéressement ( 3 mois de présence minimum) * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Prime de transport * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Umberto en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel. Sous la responsabilité du 1er maitre d'hôtel, vous garantissez la qualité du service en salle et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ? Vos Missions : * Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. ? * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.? * Etre le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ? * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. ? Votre mission : Vous intégrez l'équipe de la conciergerie de l'Hôtel Royal Palace en qualité de concierge. Vos missions sont les suivantes : * Vous êtes en garant de la prise en charge des hôtes, avant, pendant et après leur arrivée * Vous veillez au bon déroulement du séjour des clients * Vous effectuez le suivi des facturations et des dossiers * Vous assurez la communication entre les différents services. * Vous effectuez le suivi des retours clients. ? Diplômes ou formations requises Vous avez acquis une première expérience dans un établissement similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, doté d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. * Vous connaissez parfaitement Evian les Bains et ses environs * Anglais courant indispensable 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal Palace et plus précisément au petit déjeuner en qualité de Maitre d'hôtel. ? ? Vos missions : * Garantir la qualité des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ?? * Assister le responsable de la Véranda dans la gestion et le suivi des stocks * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail ?? * Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Participer à l'organisation et à la coordination du service. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards de qualité. * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. ?? 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ?? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe du room service de l'hôtel Royal Palace en qualité d'Assistant Maître d'Hôtel. Sous la responsabilité du responsable room service vous garantissez la qualité du service et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service ? Vos missions : * Être responsable des chefs de rang, commis, stagiaires alternants? * Assister le responsable room service dans la gestion et le suivi des stocks * Participer à l'organisation et à la coordination du service en chambre * Garantir un niveau de satisfaction conforme aux standards ? * Transmettre votre savoir- faire et les valeurs de l'entreprise * Être force de proposition pour promouvoir les ventes additionnelles * Assurer la satisfaction client et gérer les demandes spécifiques ? * Participer à l'organisation et à la mise en place des accueils * Garantir le bon rangement de la marchandise selon les principes d'organisation en vigueur dans les offices et les zones de stockages ? Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels Opéra et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès le 21/07/2025 Vos avantages : * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal en qualité d'Assistant Maitre d'hôtel petits déjeuners. Sous la responsabilité du Maitre d'hôtel, vous garantissez la qualité du service des petits déjeuners dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. ? Vos Missions : * Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. ? * Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.? * Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes. * Accueillir les clients selon les procédures en vigueur. * Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ? * Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service. * Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.? ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée. * Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous
Rejoignez un groupe industriel en pleine croissance et pilotez des projets stratégiques d'envergure ! Qui sommes-nous ? Lynx RH, c'est 37 agences spécialisées en recrutement (CDI, CDD, Intérim) sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec écoute, transparence et proximité. Notre client, un acteur clé de l'industrie, recherche son Acheteur Expérimenté H/F pour renforcer son équipe Achats et piloter des projets industriels d'envergure en CDI à Publier (74) Vos missionsVos missions : Gérer des projets d'investissement industriel (équipements, infrastructures, modernisation) Développer et gérer un portefeuille de produits chimiques Identifier, qualifier et négocier avec les fournisseurs (contrats et accords-cadres) Rédiger les cahiers des charges et garantir le respect des process internes Suivre les budgets et plannings des projets Évaluer la performance fournisseurs et promouvoir les pratiques responsables Assurer une veille technologique et commerciale Pré-requisFormation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Profil recherchéProfil recherché : Formation : BAC+5 en achats Expérience : Minimum 5 ans en achats CAPEX (gestion de projets complexes, budgets significatifs) Outils : Maîtrise des ERP et d'Excel Langues : Français et anglais courants (l'allemand est un plus) Soft skills : Négociation, esprit analytique, autonomie, leadership, capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : Postulez avec votre CV Entretien avec notre consultante experte recrutement Rencontre avec notre partenaire Validation de votre contrat et intégration Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 55000 € - 62000 € par an
Offre emploi Dermatologue H/F en cabinet pluridisciplinaire à Évian-les-Bains. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Dermatologue H/F - Évian-les-Bains 74 Nous recherchons un dermatologue H/F afin d'intégrer un centre de santé situé à Évian-les-Bains (Haute-Savoie), dans le cadre d'une collaboration libérale. Détails du poste - Structure déjà ouverte et bien située dans un quartier aisé en pleine évolution - Centre de santé de 350 m² regroupant trois pôles : ophtalmologie, dermatologie et dentaire - Équipe actuelle du pôle dermatologique : 2 dermatologues, 2 esthéticiennes, 2 secrétaires - Présence de formateurs sur chaque pôle - Jours d'ouverture : du lundi au samedi (entre 8h et 20h) Rémunération Système de rémunération innovant, qui optimise vos revenus tout en maintenant votre statut libéral. Avantages - Formation prise en charge - Aide au logement à 10 minutes du centre - Prise en charge de 50% du billet d'avion pour la rencontre - Total contrôle sur le flux de patients et la cotation des actes Profils recherchés : Médecin dermatologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne: Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9655 Médecin dermatologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ?Envie de briller au cœur du luxe ? Rejoignez la boutique de notre Hôtel Royal Palace et vivez chaque jour l'excellence au service de clients d'exception ?Vos missions : * Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée * Organiser, ranger et disposer les articles dans la boutique * Gérer les ventes et les encaissements. Faire preuve de vigilance * Suivre et gérer les stocks avec rigueur? * Comptabiliser la recette en fin de journée * Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme * Maintenir un espace d'accueil propre et organisé? ? Diplômes ou formations requises : Titulaire d'un BTS/CAP Vente ou diplôme de mode Expérience d'au moins 1 an dans une boutique de prêt à porter ? Compétences requises : * Motivé, dynamique, excellente présentation, sens du service, à l'aise dans les relations. * Excellentes compétences en communication et présentation soignée?? * Maîtrise des outils informatiques * Sens du service client développé et aptitude à anticiper les besoins des clients ? * Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés 1 Poste en CDI à pourvoir à partir de septembre 2025 ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Lynx RH, c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim, spécialisées dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre mission ? Faire matcher vos ambitions avec les projets les plus adaptés, dans un cadre bienveillant basé sur l'écoute, la transparence et la proximité. Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur industriel reconnu dans sa recherche d'un Acheteur OPEX (H/F) en CDI, basé à Thonon-les-Bains (74). Vos missionsRattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge l'intégralité du processus achats sur un périmètre stratégique, au cœur des enjeux de performance industrielle et de transition durable.Votre rôle consistera à : Piloter un portefeuille fournisseurs : qualification, animation, et optimisation dans une logique de performance économique et environnementale. Sourcer de nouveaux matériaux et partenaires en collaboration avec les services R&D, production et commercial. Intégrer une démarche RSE proactive dans toutes vos décisions : matériaux responsables, circuits d'approvisionnement optimisés, critères durables. Négocier et sécuriser les contrats : rechercher le juste équilibre entre coûts, qualité, délais et fiabilité. Assurer une veille active sur le marché fournisseurs (participation à des salons, audits, déplacements France et international). Pré-requisFormation supérieure en achats ou équivalentExpérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Profil recherchéVous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l'analyse, la négociation et la gestion stratégique. Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en achats ou équivalent (Master apprécié)Expérience d'au moins 4 ans dans les achats, idéalement en milieu industrielÀ l'aise avec les outils ERP et plateformes de gestion achatsAnglais courant indispensable, allemand ou italien serait un plus Informations complémentaires : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, audits, visites fournisseurs) Rémunération : 45 à 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience Statut cadre Intégration au sein d'un site industriel à taille humaine, en lien direct avec les décisions stratégiques Le processus de recrutement Lynx RH :Postulez avec votre CVUn consultant expert vous contacte pour comprendre votre projet professionnelEntretien en agence ou en visioRencontre avec notre entreprise partenaireSignature de votre CDI et début d'une nouvelle aventure ! Vous aimez les challenges, la négociation et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 60000 € par an
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Les Thermes d'Evian, lieu emblématique de détente et de bien-être, sont à la recherche de leur futur(e) esthéticienne masseuse référente En cette qualité vous incarnerez l'excellence en soins et en service clientèle, tout en assurant le bon fonctionnement de notre spa. Vos missions : * Accueillir chaleureusement notre clientèle * Gérer avec soin les stocks de produits, inventaires, DLU, FI/FO et anticiper les besoins * Offrir des conseils personnalisés et des soins adaptés * Maintenir les normes d'hygiène, assurer le suivi et contrôle ménage des espaces de soins * Assurer la vente et le conseil de nos produits auprès des clients * Assurer la dynamique de vente auprès de l'équipe spa, réaliser les suivis de vente * Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations * Former l'équipe sur la prise en charge client et les soins. Profil ? Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Esthétique, d'une formation de type BAC PRO/BTS /BP esthétique cosmétique et vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire d'au minimum 2 ans dans un établissement thermal ou dans un spa ? Compétences requises : * Maîtrise des techniques de soins et des produits * Capacité à fédérer et à résoudre les conflits * Autonomie et sens de l'organisation * Adaptabilité et réactivité face aux défis * Diplomatie et sens du service irréprochable * Maîtrise de l'anglais * Formée au LPG endermologie * Pratique du massage relaxant, musculaire, femme enceinte, réflexologie plantaire, massage visage liftant ? Savoir être : * Organisation, rigueur et méthodologie * Esprit d'équipe et autonomie * Exemplarité et écoute active * Excellente présentation et communication fluide * Sens du service client et discrétion assurée 1 Poste en CDI à pourvoir dès le 01/09/2025 Vos Avantages : * 35h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous maitrisez les différentes techniques de soins et de massages sur le bout des doigts? Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial exceptionnel? Rejoignez l'équipe du SPA Evian source de l'Hôtel Royal palace en qualité d'esthéticien(ne) masseur(se) ? Vos Missions : * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. * Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale bien-être. * Vous effectuez les soins esthétiques et massage selon les protocoles du SPA * Vous assurez la mise en place des cabines de soins et maintien de la propreté de ces dernières selon les protocoles du SPA * Vous assurez les ventes et conseils des produits et soins * Vous réalisez les Massages traditionnels et du monde (spécialisés), Soins visage et corps, Epilations, Beauté des mains et des pieds, * Vous gérez les inventaires et la gestion des stocks * Vous maitrisez le vermis semi permanent (un atout) ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Esthétique, d'une formation de type BTS/ BP ou vous avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un établissement similaire. ? Compétences requises * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. * Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial. * Vous aimez le travail en équipe. * L'anglais professionnel est exigé. 1 poste en CDI à pourvoir dès Septembre 2025 ? Vos avantages : * 37h/semaine * Prime sur les ventes additionnelles * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des Thermes Evian en qualité d'éducateur sportif, vous aurez la responsabilité d'exercer vos fonctions dans le cadre des normes et procédures ainsi que des directives et règlements définis. ? Vos Missions : * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. ? * Assurer l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être. * Réaliser l'ensemble des cours collectifs et individuels dans le domaine terrestre/fitness. * Conseiller la clientèle sur l'ensemble de nos prestations et services proposés. ? * Appliquer les directives en matière de soin d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. * Analyser et dynamiser les ventes de votre département afin de développer le chiffre d'affaire dans l'esprit d'une croissance rentable? ? Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes titulaire d'une licence STAPS pratiques sportives et idéalement vous avez acquis une expérience significative "LesMills" dans un établissement thermal . Vous possédez le BPJEPS ? Compétences requises : * Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. * Vous êtes pédagogue, faites preuve de rigueur, de dynamisme, de flexibilité et d'un bon esprit d'équipe. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un sens commercial. * Vous aimez travailler en musique. 1 poste en CDI à pourvoir du mois d'août 2025 Vos avantages : * 35h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime de cooptation * Indemnités nourritures?? * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de Travaux (H/F) en CDI à Evian (74) Vos missions Coordonner, encadrer et effectuer les travaux de montage en respectant les contraintes du projet (techniques, délais, budget) Organiser le travail des équipes (incluant sous-traitants et intérimaires) et planifier les chantiers avec l'équipe projet Assurer le remontage et les modifications éventuelles sur site client, ainsi que le reporting Superviser et réaliser les tests de conformité pré-FAT, FAT et SAT, et organiser les corrections si nécessaire Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles et des procédures de traçabilité Assurer le respect des normes de qualité et la conformité des composants Participer à l'amélioration continue du service Montage Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service et des chefs de projet Former, accompagner et évaluer les équipes terrain Profil recherché Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire Organisation et gestion efficace des délais et des ressources Rigueur, professionnalisme et respect des engagements Aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international Force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus Compétences requises Connaissances en mécanique, électrotechnique et soudure Maîtrise des process industriels et des équipements Sens des normes de sécurité, environnement et qualité Expérience en gestion de projet et management d'équipe Capacité à lire et parler anglais Maîtrise des outils informatique et ERP Processus de recrutement 1?? Postulez en envoyant votre CV2?? Un consultant vous contacte pour échanger sur vos attentes et votre parcours3?? Entretien en agence ou en visio4?? Rencontre avec notre partenaire5?? Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Restaurant sur Bernex (74500), recherche Cuisinier (H/F) pour la saison d'été 2025. Rattaché à son chef de cuisine, vous assurez la production culinaire et contribuez à la satisfaction de la clientèle du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP ou justifiez d'une expérience similaire. Disponible, esprit d'équipe, rigueur , créativité. Poste nourri / Possibilité de logement Période de: Mai 2025 à Octobre 2025 39h. . Temps plein en coupure. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Travail en soirée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Cuisinier H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous savez faire preuve d'initiative ? Vos sens des priorités et de l'organisation sont infaillibles ? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal Palace, en qualité de Commis de room service. Vous êtes le soutien de votre chef de rang et devez faire preuve d'initiative. ? Vos Missions : * Offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé pour maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Effectuer diverses mises en place pour le room service, service en chambre, dressage, nettoyage ?? * Garantir l'ordre dans les offices et les zones de stockage. ?? * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et standards mis en place. ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises • Motivation, dynamisme, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. • Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la maintenance du Pôle hôtelier de l'Evian Resort en qualité de technicien de maintenance confirmé. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance vous êtes en charge : - Assurer l'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des installations (piscines, sauna, hamman, parcours hydro, jacuzzi) ???? - D'effectuer la maintenance préventive définie et faire un retour d'intervention (gamme d'intervention) - D'assurer le démontage et le remontage des réparables, des interventions réalisées, effectuer les essais et son repli de chantier ? - D'analyser les causes de défaillance avec les agents de maintenance et proposer des améliorations - Rédiger les modes opératoires, gammes de maintenance ? - Accompagner les sous-traitants lors des interventions, assurer la mise à disposition et veiller à la bonne réalisation des travaux ? ? Diplômes ou formations requises : Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. ? Compétences requises : Maîtrise de techniques souhaitées : courants forts et faibles - GTC (gestion technique centralisée) - téléphonie - réseaux informatiques - hydraulique. Une expérience hôtelière est appréciée ? Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons: * 37h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents L'Hôtel Royal à Évian recherche un chef de Partie Tournant pour rejoindre sa brigade pour le restaurant étoilé Les Fresques. ?Vos missions : * Vous réalisez la production culinaire selon les directives du chef de cuisine. * Vous tournez sur les différentes parties en fonction des besoins. * Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. * Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. * Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. * Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. * Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. * La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. Profil recherché : * ? Expérience confirmée en tant que chef de partie dans un établissement similaire * ? Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. * ? Capacité à travailler en équipe et à manager des commis * ? Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. * ? Bonne gestion des priorités. Nous offrons : * ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès le 1/08/2025 * ? Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * ? Des opportunités de développement professionnel. Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Royal * palace en qualité de Chef de partie. ? Vos missions : * Réaliser la production culinaire sous les directives du chef. ?? * Contrôler la qualité des produits et des préparations. * Organiser le travail des commis et garantir la cohérence des dressages. * Contribuer à l'élaboration de la carte et au respect des recettes. ? * Veiller à la conservation et à la traçabilité des produits. * Assurer le nettoyage, le rangement et la gestion des stocks. * Travailler en synergie avec une brigade dynamique et polyvalente. ? * Assurer le bon fonctionnement du service selon les standards. Profil recherché : * ?Diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS o * ? Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un établissement similaire * ? Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. * ? Capacité à travailler en équipe et à manager des commis * ? Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. * ? Bonne gestion des priorités. ? Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès le mois d'août 2025 Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Des opportunités de développement professionnel. ? * Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux. * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ? Vous êtes passionné par la cuisine et vous avez une excellente capacité d'adaptation ? Rejoignez l'équipe des cuisines de l'Hôtel Royal Palace en qualité de Chef de partie confirmé. ? Vos missions : Vous intégrez la brigade du restaurant la Veranda ou l'Oliveraie en qualité de chef de partie confirmé : • Participer activement à la réalisation des préparations culinaires, dans le respect des consignes du Chef et des standards Relais & Châteaux. ?? • Veiller en permanence à la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits travaillés et des assiettes envoyées. • Encadrer et accompagner les commis dans l'organisation de leur poste et dans l'exécution des dressages, en garantissant l'harmonie et la régularité. • Contribuer à la création et à l'évolution des cartes saisonnières, en valorisant les produits du terroir et les inspirations méditerranéennes ou bistronomiques selon le restaurant. ? • Appliquer rigoureusement les procédures de conservation, de traçabilité et d'hygiène (HACCP). • Participer à la gestion des stocks, au rangement des marchandises et à l'entretien des espaces de travail dans un souci constant d'excellence. • Collaborer avec une brigade passionnée, soudée et exigeante, dans une ambiance professionnelle et bienveillante. ? • Garantir un service fluide et irréprochable, en accord avec les attentes d'une clientèle internationale exigeante. ? Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises : * ? Passionné par la cuisine, dynamique, excellente présentation, ouverture d'esprit. * ? Créatif, adaptable, à l'aise dans les relations. * ? Bon esprit d'équipe. 2 postes en CDI à pourvoir dès que possible ? Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chacun des deux hôtels possède son propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année the Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'Hotel Royal palace en qualité de sous chef . Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire pour les restaurants la Veranda et l'Oliveraie Vous évaluez la qualité des produits de base selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de la brigade. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de l'offre culinaire. Vous développez un goût artistique (décoration des plats, des buffets et des locaux). Vous travaillez en temps réel et en temps différé. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous êtes le référent HACCP de la cuisine Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Lors des baisses d'activités, vous renforcez les équipes des cuisines de l'ensemble de l'Evian Resort. Vous êtes : diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous parlez anglais Vous êtes soigné, vif et attentif. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible Vos avantages * Prime d'intéressement ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nichée au cœur d'un parc de 19 hectares sur les hauteurs d'Évian, l'Hôtel Ermitage est un établissement 4 étoiles du groupe Evian Resort, reconnu pour son élégance, son atmosphère chaleureuse et son engagement envers un service d'excellence. Le restaurant La Table, véritable vitrine de notre savoir-faire culinaire, propose une cuisine raffinée, locale et de saison dans un cadre exceptionnel. Vos missions : En tant que responsable du restaurant La Table, vous serez garant(e) de la qualité de l'expérience client et du bon fonctionnement opérationnel du restaurant. Vos principales responsabilités incluent : * Superviser et animer l'équipe de salle (recrutement, formation, gestion des plannings) * Assurer un service irréprochable en lien avec les standards de l'établissement * Collaborer étroitement avec le Chef de cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre salle et cuisine * Gérer les objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client * Participer à la mise en place d'actions commerciales et à l'optimisation de l'offre * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ? Diplômes ou formations requises * Expérience confirmée en management dans la restauration haut de gamme ou hôtellerie de luxe * Excellentes compétences relationnelles, sens du détail et de l'accueil * Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à fédérer * Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) * Connaissance des outils de gestion et de réservation (type MICROS) Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagne * Un contrat en CDI avec statut cadre * Une rémunération attractive incluant un bonus, un 13? mois et un intéressement * Des opportunités d'évolution au sein du groupe Evian Resort * Des avantages collaborateurs (logement possible, repas, accès aux infrastructures du resort)
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Royal en qualité de Chef de Rang Room Service (F/H) ? Votre rôle : * Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. * Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. * Vous assurez un accueil et un service de qualité. * Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. * Vous les conseillez et orientez dans leur choix culinaire. * Vous participez au dressage et service de la table roulante * Vous supervisez votre équipe de commis. ? Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. * Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. * Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 2 postes en CDI à pourvoir dès que possible ? Nous offrons : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents ?? L'UMBERTÓ RECRUTE SON/SA RESPONSABLE À ÉVIAN !? Vous avez le feu sacré pour la cuisine italienne et l'art de recevoir ? Vous rêvez de faire vivre un lieu chaleureux où la dolce vita rime avec excellence ? L'Umberto cherche son/sa responsable pour orchestrer son équipe avec passion et énergie ! ? Votre mission (si vous l'acceptez !) : * Gérer et motiver une équipe dynamique ? * Garantir une expérience client exceptionnelle ? * Assurer le bon fonctionnement du restaurant (opérations, stocks, qualité) ? * Veiller au respect des standards et de la convivialité ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS et avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? Compétences requises * Vous faites preuve d'un comportement, d'une présentation et d'une élocution exemplaire. ? * Manager aguerri, vous êtes charismatique, animateur, à l'écoute de vos équipe. * Vous veillez à maintenir la motivation, la bonne ambiance et l'entraide au sein du service restauration. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des challenges ? * Vous connaissez votre produit, votre zone de chalandise, la concurrence et aimez faire du benchmark. ? * Vous maitrisez parfaitement l'anglais, une seconde langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un cadre exceptionnel à Évian ?? Une équipe passionnée et une ambiance familiale ? De belles opportunités d'évolution * Poste cadre * Possibilité de logement durant la période d'essai avec wifi gratuit * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Prime de transport * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit Pronto ? ? Envoyez votre CV et votre motivation à et rejoignez l'aventure L'Umberto ! ? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Chablais Est recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Chablais Est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais (Thonon, Evian, Abondance)... Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Aide Soignant à domicile - ESA SSIAD Chablais Est H/F en CDI à mi-temps Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Pour nous rejoindre, vous êtes soit : - Diplômé(e) Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. OU - Diplômé(e) Aide-Soignant(e) avec la volonté et obligation de suivre la formation ASG financée par le SSIAD Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA + SSIAD Rattaché Permis B + Véhicule personnel indispensables Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir auprès de patients de l'ESA, les lundi mardi et les jeudi matins, pas de travail les week-ends Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de votre domicile. Remboursement des frais KM Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : v Salaire Brut mensuel : à partir de 1180€ selon reprise d'ancienneté v Valorisation de l'attestation d'ASG v Prime d'assiduité trimestrielle
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Hôtel Ermitage en qualité d'Assistant chef barman. • Être en charge de la réalisation de cocktails et de boissons diverses en fonction de la demande. ? • Conseiller nos clients et répondre à leurs exigences. • Vous êtes le bras droit du Chef Barman? • Soucieux de la satisfaction de notre clientèle, vous participez à leur fidélisation au quotidien. • Offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle.? • Ambassadeur de l'Evian Resort, vous accueillez notre clientèle et aimez créer un contact privilégié avec les clients dans un souci de satisfaction optimale de ces derniers.? • Participer également au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. ? * Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. ? Diplômes ou Formations Requis : Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS avec une mention complémentaire bar, vous justifiez d'une expérience significative en qualité d'assistant. chef Barman, dans un hôtel 4 ? Compétences requises : • Sens inné du service et passion pour le métier, avec le désir de relever le challenge de l'excellence. ? • Motivé, dynamique, excellente présentation, sens développé du service et aisance relationnelle • Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée • Sens du leadership, de l'organisation et de la communication.????? 1 poste en CDI à pourvoir dès juillet 2025 Vos avantages : * 39h/semaine ? * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement ? * Prime d'ancienneté * Prime de transport ? * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures?? * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise ?? L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe + mutuelle + 5% sur vos achats Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Entreprise innovante Borcard Électricité spécialisée dans les travaux d'installations, de rénovation et de maintenance électrique dans les secteurs résidentiel, tertiaire. Nous mettons un point d'honneur à fournir un travail de qualité dans le respect des normes en vigueur et des attentes de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien(ne) autonome et motivé(e). Nous recherchons un électricien ou une électricienne du bâtiment qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques, des rénovations et des mises aux normes dans divers types de bâtiments. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels et commerciaux. Effectuer des travaux de basse tension conformément aux normes en vigueur. Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour assurer une installation précise. Collaborer avec d'autres corps de métier lors de projets de construction et de rénovation. Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations. Profil recherché Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur commercial. Maîtrise des outils manuels et électriques nécessaires à l'exécution des tâches. Connaissance approfondie des concepts d'électricité, y compris la basse tension. Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et des schémas électriques. Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de votre activité professionnelle vous serez amené à vous déplacer, ainsi le permis B est requis. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SARL BORCARD ÉLECTRICITÉ
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Trad Charcuterie et Fromage (H/F). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez le relevés de températures des réfrigérateurs, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. CDI sur un contrat de 7h par semaine, de 6h15 à 7h45 4 fois par semaine et un jour en 6h45-7h45 ou de 17h30 à 19h 4 fois par semaine et un jour en 18h- 19h.
A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté de la surface de vente, tout en veillant à créer un environnement agréable pour vos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail. Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Savoir utiliser une auto portée Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Horaire et jours de travail Du lundi de 6h00 à 10h00 et du mardi au samedi de 6h00 à 9h00 CDD du 26/07 au 30/08 2 postes à pourvoir
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Poissonnerie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000€ brut + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
"Age bleu" recherche un.e aide-ménager pour effectuer des prestations de ménage et être à l'aise avec le repassage aux domiciles des clients. 3H par semaine
Hôtel-restaurant 4 étoiles dans un petit village à 1000m d'altitude entre lac et montagne et au coeur du fabuleux domaine skiable des Portes du Soleil recherche femme de chambre ou valet de chambre. Poste nourri/logé pour la saison d'été (date de fin: 09/09/25). Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités - Entretenir et de remettre en état les chambres, salles de bain, sanitaires et des communs (couloirs, paliers, fenêtres, spa, bar, restaurant). - Blanchisserie pour le linge éponge Qualifications Expérience de l'hôtellerie, polyvalence, qualités relationnelles et humaines, application au travail, esprit d'initiative.
Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un(e) employé pour ses rayons fruits et légumes H/F. 36.75 heures de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros minimum par mois + jours fériés majorés + 13ème mois + prime en fin d'année dont les modalités seront précisées en entretien. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié(e) à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Ce poste peut déboucher sur un poste de responsable de rayon avec formation. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au coeur des portes du soleil.
SAISON ETE 2025 entre Montagnes et Lacs Les Gentianettes - Restaurant pensionnaire & La Baratte - Brasserie Alpine. Les restaurants reflètent l'ambiance des chalets montagnards. La Cuisine dirigée par le chef / propriétaire Claude Trincaz révèle les saveurs de cet environnement magique : authentique et raffiné pour l'un et convivial et généreux pour l'autre. Notre clientèle, à grande majorité francophone est fidèle d'année en année. Nos valeurs sont la simplicité et la générosité tout en maintenant les standards de qualité 4 étoiles pour l'ensemble de nos équipes CDD : du 16 Juin au 16 Septembre 2025 (période obligatoire) avec possibilité prolongation. Contrat : à partir de 2280€ BRUT/ mois (Hors pourboire) + selon expérience. - Nourri durant le temps de travail et logé sur place. - Base de 43h / semaine en modulation sur la période - Travail qui peut être en coupure et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (selon motivation et affluence). - Poste accessible à une première expérience professionnelle en restauration. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité : cuisine simple et reconnue. - Bel environnement d'apprentissage, hiérarchie compétente. - Rémunération et contrat évolutif - Mutuelle d'entreprise. Missions principales - Reflet de l'établissement, vous savez accueillir chaleureusement dans toute circonstances la clientèle et présenter les suggestions du jour. - Mise en place des services et du buffet. - Débarrasser, nettoyage, calandrage. Vous accomplirez les taches d'entretien des espaces communs (voir des chambres) en cas d'imprévu. Cette liste de mission reste non exhaustive. Compétences requises - Apprêté, vous faites preuve de courtoisie et de ponctualité. - Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de polyvalence dans les métier de la restauration et de l'hôtellerie. - Un diplôme en restauration serait un atout incontestable. - Capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. - Anglais compris maîtrisé. *** l'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle en restauration avec une partie d'emploi en agent d'entretien. ***
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute Savoie dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison depuis toujours.
Hôtel / Restaurant Familial situé à la Chapelle d'Abondance, en montagne recherche son collaborateur ou sa collaboratrice commis de pâtisserie, dynamique et motivé(e) pour la suite de la saison ! Cuisine 100 % faite maison Rémunération gérée avec un système de pointeuse
Entreprise Familiale depuis 5 générations Cuisine Entièrement faite maison des charcuteries aux viennoiseries en passant par les sauces, les glaces,... Bonne ambiance jeune et dynamique
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant administratif et commercial (H/F), accessible à tous niveaux d'expérience. Vous gérez les locations saisonnières et à l'année sur nos deux sites de Châtel et La Chapelle d'Abondance : vous préparez les arrivées, gérez les départs et les états des lieux avec les entreprises de nettoyage, vous gérez les dépannages, préparez les décomptes des charges locatives, assurez le suivi des encaissements des loyers et les règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, traitez les demandes de réservation et envoyez les propositions. Possibilité de former en interne et externe. Toute expérience est un plus. En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes de fin d'année ainsi qu'un 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 55% Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise familiale créée en 1986, syndic de copropriétés, toutes transactions immobilières, locations saisonnières et gérance en vallée d'Abondance et sur le plateau du Gavot. Basée à Châtel et La Chapelle d'Abondance, ouverte toute l'année. 8 collaborateurs et collaboratrices.
Au cœur des montagnes et proche des stations depuis près de 40 ans, l'entreprise Chamroc propose un poste d'assistant gestionnaire de copropriété, accessible à tous niveaux d'expériences. Vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires et comptables, vous gérez les interventions des entreprises pour les travaux d'entretien, les dépannages et la maintenance des installations des résidences. Vous gérez les sinistres dans les parties communes, vous préparez les dossiers pour les assemblées générales (répartitions de charges, convocations, etc...) et tenez les assemblées avec le responsable d'agence. Vous faites le suivi des encaissements des copropriétaires et des règlements des fournisseurs, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires. Possibilité de former en interne et externe. Toute expérience est un plus En plus du salaire fixe, vous percevrez des primes de fin d'année ainsi qu'un 13ème mois. Mutuelle prise en charge à 55%. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et avec un bon sens du relationnel ? Ce poste est pour vous !
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé dans une station de ski faisant partie du domaine des portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) employé commercial H/F. ATTENTION ce poste n'est pas logé. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de la mise en rayon de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous vous proposons un contrat en CDI à 36 heures et 45 minutes de présence (35 heures de travail effectif) par semaine soit un salaire brut de 1 891,85 Euros par mois + jours fériés majorés. Sur 13 mois + une prime partage de la valeur versée en novembre. Les conditions des ces deux primes vous serons communiquées lors de l'entretien. Vous travaillerez essentiellement le matin. De plus, vous bénéficierez d'une remise de 20% sur tout vos achats en magasin (hors gaz et carburant) cumulables avec les promotions en cours (modalités seront également précisées en entretien). Enfin, vous serez affilié à la mutuelle Générali et à un contrat de prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Entre sourires et montagnes, engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Nous sommes situés au cœur des stations de ski et VTT des Portes du Soleil.
Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr
**Dans le cadre d'un Contrat d'ENGAGEMENT JEUNE** Eden Vacances recrute des animateurs pour partir en séjours adaptés avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période d'été (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours). Les groupes de vacanciers se composent de 6 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices. Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien. Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est de préférence mais non obligatoire Permis B, de préférence mais non obligatoire avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 872.59 € net pour les séjours de 16 jours + Repas fournis + Logement + 150 euros de frais de déplacement. Formation à distance obligatoire avant la prise de poste courant Juin CANDIDATURE CV + Lettre de motivation +date de disponibilités à transmettre par email : recrutement@vacanceseden.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance, pour faire face à l'évolution de son chiffre d'affaire et pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant des hôtes de caisse H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au cœur des portes du soleil. Référence: CAISSE CDI
***2 offres à pourvoir*** Description de l'entreprise : Le magasin Intermarché de La Chapelle d'Abondance est situé au coeur du domaine des portes du Soleil. Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) hôte(sse) de caisse H/F pour la saison d'été 2025, en contrat saisonnier jusqu'au 31 août 2025. La date de début du contrat sera entre le 16 juin et le 1er juillet 2025. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 36 heures et 45 minutes de présence par semaine soit un salaire brut de 1 891.85 Euros par mois + dimanches majorés + jours fériés majorés. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutifs par semaine et le dimanche après-midi. Attention poste non logé.
Service avec un rang entre 5 a 8 tables qui peux aller de 2 a 15 personnes gérer sont rang seul du service des boissons a l encaissement ambiance familiale .
Nous recherchons pour les crèches de l'Association AFCVA un(e) auxiliaire puéricultrice à temps plein dès que possible.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident). Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé. Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous vivez dans la Vallée d'Abondance ou vous aimeriez découvrir la montagne, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein de notre magasin. Nous sommes situés à La Chapelle d'Abondance, station touristique au c ur des portes du soleil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Attention poste non logé - Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + majoration des heures du dimanche + majoration jours fériés + 13ème mois + prime de partage de la valeur versée en novembre de chaque année dont les modalités seront précisées en entretien. Mutuelle d'entreprise avec de très bonnes garanties (optique, dentaire, médecine douce, pédicure...) + une prévoyance (garantie décès, incapacité, invalidité et accident).Vous bénéficierez de 20 % de remise collaborateur en avantage carte sur les achats en magasin, cumulable avec les promotions en cours ! Une remise attractive sur le forfait de ski saison Châtel ou PDS. Dès l'embauche, le nouveau collaborateur sera accompagné et formé.Vous aurez un jour et demi de repos par semaine en plus du dimanche après-midi. Les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont des jours non travaillés. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vos plannings seront fixes avec le dimanche de repos. Travail essentiellement le matin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La commune de la Chapelle d'Abondance (925 hab. au 1er janvier 2025) village station de montagne labélisé 2 Fleurs au cœur de la Vallée d'Abondance en Haute Savoie dispose d'un Centre Technique Municipal. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du CTM travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus. Le responsable du CTM manage une équipe de 4 à 6 agents et assurera en plus de ses missions techniques sur le terrain le lien avec les élus et les services communaux basés en Mairie. Composition des Services Direction : Sur le site de la Mairie : DGS et Pole Administration Générale Sur le site du CTM : Responsable du CTM et 4 à 6 agents polyvalents avec Saisonniers Rattachement hiérarchique Direct: Directeur Général des Services Partenaires extérieurs : Notamment le groupe scolaire, le périscolaire, la maison médicale, le Multi-Accueil des Gattions , Communauté de Communes du Pays d'Evian et Vallée d'Abondance, SIAC, Concessionnaires, entreprises,... L'agent répartira son temps de travail entre des missions administratives (20%) et des missions techniques (80%) : la répartition de la charge de travail est donnée à titre indicatif. Il sera chargé de participer aux interventions avec l'équipe de terrain dont il assurera le Management et la Coordination , le suivi de l'activité du CTM. Il interviendra dans différents domaines techniques notamment les bâtiments communaux, la voirie, les réseaux d'eaux pluviales, les espaces extérieurs, logistique, les manifestations et festivités. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du DGS, le responsable du CTM sera notamment chargé : MISSIONS ADMINISTRATIVES : -Management d'une équipes de 4 à 6 agents polyvalents : planification,, coordination, vérification des interventions, reporting auprès du N+1, Directrice des services ou des élu (tableaux de bords,etc...), rendre compte de tout incident ou problème liés au service. - Portage de petits projets (conception, consultation, réalisation en régie ou suivi des entreprises) - Suivi des demandes d'intervention - Suivi des travaux réalisé par les prestataires de services suivant la demande du DGS MISSIONS TECHNIQUES : - Bâtiments : Gestion du parc des extincteurs des défibrillateurs, gestion énergétique des bâtiments, bilan annuel, surveillance des installations de chauffage collectif ou individuel, gestions des clés et badges d'accès aux différents sites, interventions courantes, petits dépannages notamment plomberie, menuiseries, électricité, état des lieux bâtiments communaux, planification de divers travaux - Voirie : Surveillance de l'état de la voirie communale, entretien et petites réparations des dépendances de la chaussée, surveillance du réseau d'éclairage public, des radars pédagogiques communaux, réalisation et suivi de l'entretien des fossés et ruisseaux, nettoyage, entretien de la signalisation Verticale et Horizontale et installation de nouvelles signalisations, viabilité hivernale avec la participation aux astreintes hivernales tournantes entre les agents du CTM, organisation, participation et surveillance des travaux de salage et de déneigement manuels ou par engins motorisés. - Espaces extérieurs : entretien des espaces verts, arrosage des massifs et ensemble des moyens de fleurissement de la commune, nettoyage, balayage des voies publiques et des mobiliers, trottoirs, points d'apports volontaires. - Manifestations, festivités : gestion, installation, montage et démontage du matériel et mesures de circulation Profils recherchés Savoir-faire : - connaissances techniques de base dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la voirie, de l'éclairage public plus généralement dans tous les domaines d'intervention de l'offre - maitrise de la conduite d'engins de travaux (PL - CACES) et Super Lourd serait un plus - habilitions dive
Station touristique
