Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gobain située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gobain. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE, 02 - Condren, 02 - PREMONTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de remplacement un(e) agent à compter du 4 aout, 2 semaines .15h/ semaine Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon les horaires suivants: lundi - mardi 16h30-19h00, mercredi - jeudi 16h15-19h00 et le vendredi de 12h30 à 17h00. Vos principales missions: nettoyage manuel des sols, nettoyage et dépoussiérage des bureaux, nettoyage des vestiaires et sanitaires, nettoyage des locaux sociaux.
Entreprise de nettoyage Industriel et services associés, basée sur le secteur de Saint Quentin- Chauny. 28 collaborateurs, 30 ans d'experience sur les métiers de la propreté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en contrat intérimaire renouvelable. Les missions : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en restauration collective - Diplôme de BEP/CAP en cuisine apprécié - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur pour une mission en intérim de 3 mois à Condren (02700) renouvelable. Les missions: - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les consignes du chef de production - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an en tant que plongeur en restauration ou poste similaire - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en restauration ou domaine connexe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la restauration collective !
Notre établissement de PREMONTRE, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en blanchisserie, en milieu industriel sur des machines de production. Au sein du service blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre). Présentation de l'activité : Réaliser l'entretien du parc machines, le préventif et le curatif de l'ensemble des matériels, assure la mise en fonction le matin et l'arrêt en fin de journée. Il/elle s'assure également de la vérification et du contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du linge. Savoirs faire : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétences, en optimiser le fonctionnement. - Evaluer la qualité d'un produit, d'un matériau. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Diagnostiquer un disfonctionnement, une panne, un défaut, une anomalie. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Utiliser un logiciel métier. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Manière de servir : - Rigueur. - Capacité d'adaptation. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. - Disponibilité / capacité à travailler en équipe. - Engagement. Condition de travail : La blanchisserie est un milieu chaud, humide, poussiéreux et bruyant. Activité travail répétitif et port de charges lourdes. Du lundi au vendredi Horaires : de 06h00 à 13h40 ou 07h00 à 14h40 ou 08h00 à 15h40 Selon aléas de production le créneau horaire peut s'étendre de 06h00 à 17h00. - Vaccination hépatite B obligatoire. Connaissances/ niveau et formation : - CAP Blanchisserie souhaité. - Expérience en industrie souhaité. - Débutant accepté. Contrat évolutif 26 congés annuels et 19 RTT annuels sur temps de travail effectif Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.
Poste : Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage Lieu de travail : 02700 Tergnier À propos de nous : Chez Adecco, nous croyons que chaque talent mérite sa chance, et nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Si vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets passionnants, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage, vous serez responsable des tâches suivantes : - Ponçage des voitures : - Préparation des surfaces à l'aide d'outils spécifiques pour obtenir une finition parfaite. Vous devrez également vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Pelliculage des voitures : - Application de films protecteurs sur les surfaces des véhicules pour les préserver des éléments extérieurs. Vous veillerez à assurer une pose minutieuse et soignée pour garantir un rendu esthétique. - Contrôle qualité : - Inspecter le travail effectué pour s'assurer que toutes les normes de qualité sont respectées. Un œil attentif aux détails est essentiel ! - Maintenance des outils : - Veiller à l'entretien et à la propreté des outils et de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et efficace. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? - Vous avez une expérience dans le domaine du ponçage ou sur un poste similaire ? - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympathique et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août
Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous les temps de réunions et de bilans, - Préparation et mise en œuvre des animations, - Installation et rangement des salles d'activités, - Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants et des jeunes (accueil, activité, repas, bilan) - Accueillir les familles et faire une restitution sur chaque journée des enfants, - Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent, - Gestion des infirmeries et trousses à pharmacie pour le groupe référent. Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service. Profils demandés : Niveau et domaine de formation requis: BAFA ou expérience significative dans l'accompagnement de l'enfant. Connaissances professionnelles - Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics, - Connaissance de la réglementation des A.C.M, - Connaissance du fonctionnement des écoles, - Bonne connaissance des techniques d'animation. Les Savoir-faire - Travailler en équipe, - Préparer et animer une activité, - Faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie, - Savoir jouer : faire jouer, jouer avec et laisser jouer. Les Savoir-être - Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants), - Rigueur et méthodologie, - Disponibilité et ponctualité, - Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public, - Responsable, sérieux, - Exemplarité vis-à-vis des enfants, - Motivation, dynamisme et créativité, - Qualités relationnelles. Temps de Travail annualisé A pourvoir à partir du 29 Août 2 postes: un contrat de 14h30 et un contrat de 8h15
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus !
Accompagner les résidents et les salariés extérieurs de façon individuelle et globale sur la base d'objectifs co-élaborés en vue de préparer leur sortie et permettre leur réinsertion dans de bonnes conditions : - Accompagner et former les résidents à la mise en œuvre de leurs démarches administratives et en assurer le suivi : CNI/cartes de séjour, sécurité sociale/CMU, retraite, permis de conduire, CAF, impôts, compte bancaire, téléphonie, etc. - Assurer le suivi des parcours et obligations des résidents en lien avec le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP). - Définir un projet professionnel et mettre en place les formations, visites et immersions professionnels adaptées pour ce projet. Accompagner à la recherche d'emploi. - Superviser et organiser les parcours de soin nécessaires (médecine générale, médecine spécialisée, suivi psychiatrique et psychologique, hospitalisations), - Faciliter les liens familiaux. - Accompagner les résidents vers le logement autonome à la levée d'écrou dans le parc de logements sociaux et privés. - Développer et animer un réseau de partenariats socio-professionnels et médico-sociaux. - Assurer la gestion de la Maison Relais et accompagner les personnes hébergées en son sein : - Se rendre régulièrement dans les locaux afin d'accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales. - Coordonner l'entretien et la maintenance de l'espace en lien avec l'encadrant-e maintenance, ainsi que l'animation du lieu. Assurer le suivi administratif et financier de la Maison Relais : - Assurer la gestion administrative du chantier d'insertion. - Élaborer, déclarer et suivre les contrats, assurer le lien avec la sécurité sociale pour les arrêts et accidents du travail. - Rédiger le dossier de demande de financement et consolider les données visant à alimenter le dialogue de gestion. Assurer la gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe encadrante : - Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association (prendre part et animer des groupes de travail thématiques et des réunions de coordination, participer à la création et la mise à jour d'outils et procédures, assurer le respect du cadre de placement extérieur, assurer le suivi et rendre compte des activités, participer à des formations, etc.). - Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. - Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). - Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). - Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). - Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : - Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. - Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. - Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. - Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. - Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. - Capacités d'animation de groupes, de réunions.
Structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. Atelier chantier d'insertion (ACI) et lieu d'hébergement, elle accueille des hommes sous écrou en fin de peine, sous le régime judiciaire du placement extérieur ayant besoin de reconstruire un projet de vie après.
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Nous recherchons un(e) AMP DEAVS, AES, AVS et/ou aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Folembray et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h par semaine. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques. Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) Magasinier(e), pour notre site basé à Tergnier (02700). CDD, avec possibilité d'évolution en CDI. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Qualité Matières, vous serez garant de la conformité du produit selon l'instruction de contrôle (aspect, dimension, fonctionnalité et solidité) puis mettre en stock et affecter des pièces conformes aux critères qualité. Réception des bovins - Contrôle qualité et rédaction des fiches d'entrée / refus - Entrée en stock informatique - Etiquetage Gestion des stocks - Préparation de commandes - Transfert de dépôts informatiques - Inventaires - Rangement / manutention Polyvalence sur le service en fonction des besoins LE PROFIL SOUHAITE Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et dynamique, vous faites preuve de capacités d'autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition. Vous avez de bonnes connaissances techniques liés à l'analyse d'anomalies, défauts de fabrication et aux normes/critères de qualité. Votre aptitude d'intégration au sein de l'équipe, votre capacité d'analyse et votre investissement seront les garants de votre réussite au sein de notre société.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
Un.e co-responsable de la structure - en charge de l'encadrement de l'atelier Maraîchage Encadrement technique de l'atelier maraîchage dans une dynamique de "faire avec" (60% du temps de travail) L'encadrement du maraîchage (stricto sensu) à Moyembrie représente l'équivalent de 1.15 temps plein (40H). Ainsi, le poste à pourvoir s'inscrit dans une « équipe d'encadrement maraîchage » composée de 2 encadrants salariés. - Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels - Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail ; - Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente, . - En lien avec la cuisine favoriser la consommation des légumes sur site - Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe - Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture. Gestion courante de la structure en réalisant des tâches communes à l'ensemble des membres de l'équipe de co-responsable (20% du temps de travail) Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association. Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours. Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.). Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.). Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.). Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois. Ce poste nécessite les qualités suivantes : Adhérer à l'esprit, aux valeurs et au positionnement politique de la ferme de Moyembrie. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-responsabilité dans le cadre d'une gouvernance partagée. Ouverture d'esprit, intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté. Compétences relationnelles, capacité d'écoute active sans jugement, respect de la confidentialité. Capacités d'organisation, de priorisation, d'adaptation. Faire preuve de pédagogie, capacité de « faire avec » pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative. Être diplomate et faire preuve de ténacité. Capacités d'animation de groupes, de réunions. Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise du pack Office, d'internet, des e-mails. Formation et expérience : Formation dans les secteurs social, juridique, coordination de projets associatifs ou autres domaines pertinents pour le poste 5 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans dans le secteur social sont souhaités Permis de conduire (B) nécessaire La connaissance du champs prison-justice est un atout La connaissance du réseau Emmaüs France et de l'environnement institutionnel de la région sont des plus
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés. **Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com avant le 10 décembre 2024**
Dans la cadre du dispositif Asile de la résidence de Quessy, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire : l'accueil des résidents du CADA (Centre Accueil pour Demandeurs d'Asile) réaliser l'accompagnement personnalisé en tant que référent parcours des personnes : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, accompagnement dans le cadre de la thématique "administrative" et les différentes démarches sociales inhérentes à celle-ci, préparation du projet de sortie.
Implanté sur l'ensemble du territoire axonais et sur Paris, le Centre Henri Vincent propose un accompagnement spécifique pour les personnes en précarité et/ou en demande d'asile. Avec une capacité d'accueil de 630 places, la diversité des activités du Centre Henri Vincent permet d'accompagner les résidents dans un parcours résidentiel progressif favorisant l'accès au logement.
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ET LAVEUR DE VITRES dans le secteur de l'Aisne Compétences : lavage de vitres, utilisation de machine de nettoyage (H2O, monobrosse, aspirateur à eau, karcher, autolaveuse, injection-extraction...) et application de la méthodologie (décapage, mise en cire...) Déplacements quotidiens sur plusieurs départements, principalement Oise et Aisne (mais aussi Hauts de France et Région parisienne) Interventions chez les particuliers et les professionnels Permis B obligatoire (camion + remorque) Expérience exigée
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuez la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Recherche salarié agricole pour entretien des espaces verts, désherbage manuel dans les champs en Agriculture biologique. Doit être disponible tous les jours de la semaine y compris jours fériés. Les amplitudes horaires doivent être souples et flexibles car elles seront adaptées à la météo. Vous devez impérativement maitriser la langue anglaise
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche des relayeurs / intervenants sur tout le Département. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant à environ 10kms de Coucy le Château, une après midi par semaine (4h) Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public fragilisé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Les interventions sont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs selon la demande et vos disponibilités. Les différentes missions vous seront proposées et vous pouvez vous positionner sur celles pour lesquelles vous êtes intéressés. Les familles ont des besoins particuliers et selon votre profil vous pouvez correspondre aux demandes pour mieux accompagner les personnes aidées. Vous aimez prendre soin des autres... Vous souhaitez devenir relayeur le temps d'un après midi, d'une journée d'une nuit ou d'un week end Rejoignez notre équipe !
Nous recrutons un(e) professeur(e) d'activités physiques adaptées dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie. Vous interviendrez auprès d'un public adulte. Secteurs d'intervention : - Balnéothérapie, - Musculation et réentrainement à l'effort, - Gymnase, - Parc pour des activités. Modalités de prise en charge : - Individuelle ou en groupe, - École Dynamique du Dos, - Soins de Suite Nutritionnels. Vous travaillerez en collaboration avec des masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, équipes soignantes, neuropsychologues, conseillères de réinsertion, et six autres jeunes et dynamiques professeurs APA. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Activités Physiques Adaptées (APA) OU en Intervention Rééducative et Handicap Physique et Moteur (IRHPM) OU titulaire d'une Licence 3 en APA avec 3 ans d'expérience. Formation en éducation thérapeutique souhaitée. Avantage : possibilité de logement locatif à loyer modéré (selon disponibilité).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste(s) à pourvoir de suite. CDD avec possibilité de renouvellement. Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation. Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre. Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler. Profil recherché : CAP/BEP Métallier Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d'exécution. Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans Contrat : CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires. 2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de forger votre avenir (et un peu de métal aussi) ? Rejoignez notre atelier ! CRIT recherche un chaudronnier H/F Vos missions, dignes d'un artiste du métal : -Transformer des plans et instructions en véritables oeuvres d'art métalliques (ou des pièces ultra-solides, ça marche aussi). -Façonner, réparer ou personnaliser des pièces de métal comme un pro du sur-mesure. -Dompter des machines impressionnantes : cisaille, plieuse, poste à souder... De quoi se sentir comme un héros de la chaudronnerie. -Respecter les normes de sécurité et de qualité, parce que travailler avec du métal, c'est sérieux (et un peu rock'n'roll). Prêt à plier, souder et ciseler votre prochain défi ? On vous attend pour forger la différence ! Vous possédez un diplôme ou de l'expérience en chaudronnerie et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante avec des machines de pointe ? Ne perdez plus de temps et mettez à profit vos compétences en lecture de plans, soudage, tôlerie et chaudronnerie pour le bénéfice de notre client !
Au sein d'une société leader dans son domaine d'activité, vous intégrer l'équipe sur un poste d'ingénieur certification et développement. A ce titre, vous aurez pour missions : - Prise en charge du bon déroulement des essais en laboratoire - Contrôler la qualité des rapports d'essais - Ecrire les fiches techniques suite à l'analyse des résultats - Suivre les certifications et mettre les actions au besoin afin d'y répondre au mieux - Suivre et développer la méthodologie des calculs dans le but d'optimiser la qualité des produits Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitriser l'outil informatique - Connaissance des lois de résistance des matériaux - Maitriser des méthodologies de calculs - Maitriser la lecture et la réalisation des plans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT QUENTIN, recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur de Tergnier, un chef d'équipe en logistique. Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous êtes un leader passionné par la logistique et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise innovante ? Vos missions : -Encadrer et animer une équipe de 3 à 5 personnes, en veillant à leur motivation et à leur développement professionnel. -Organiser et superviser les opérations logistiques quotidiennes pour garantir l'efficacité et la qualité des services. -Assurer la coordination entre les différents services (approvisionnement, production, expédition) pour optimiser les flux de marchandises. -Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. -Utiliser des outils bureautiques pour le reporting et la gestion des indicateurs de performance. Profil recherché : Expérience en management d'équipe dans le secteur de la logistique, idéalement dans l'automotive ou l'industrie. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion logistique). Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Être en possession des CACES R489 1b.3.5 serait un plus. Poste de NUIT : 20h-3h20 avec 20min de pause Rémunération entre 12€80 et 13€50 Majo de nuit 25% panier de nuit: 9€67 prime dimanche : 28€94 13ème mois dès 5 mois ancienneté
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur Assembleur (H/F) Assembler les différentes structures acier en atelier, en fonction des plans et selon les impératifs de sécurité, qualité, environnement et délais impartis. A partir des plans de fabrication : -Assembler les profilés -Mettre en place des accessoires et quincaillerie -Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel ainsi que de la qualité de fabrication -Vous savez lire un plan de fabrication ? -Vous êtes bricoleur (H/F) ? -Vous aimez travailler en équipe et en atelier ? Postulez !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon le planning (changeant toutes les semaines) avec 1 à 2 jour de repos.
Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes > Assurer l'implication du personnel pour garantir le maintien du climat social dans son périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines Profil Compétences techniques. Idéalement, le ou la futur/e RUP, dispose des compétences suivantes : > Pilotage opérationnel de la production : savoir coordonner les flux et les ressources pour garantir l'exécution du Plan Directeur de Production (PDP). > Analyse des indicateurs de performance : maîtrise des tableaux de bord, capacité à identifier les écarts et à mettre en œuvre des plans d'action correctifs. > Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget de son unité, avec une orientation ROI pour les projets d'investissement. > Méthodologies d'optimisation industrielle : connaissance des outils Lean (5S, SMED, VSM, résolution de problèmes.), de l'AMDEC, et des démarches d'amélioration continue. > Maîtrise des outils informatiques industriels : ERP (type SAP, Divalto ou équivalent), outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et logiciels de suivi de production. > Connaissance des processus industriels (refendage, emboutissage, assemblage, peinture) et des environnements normés (type IATF 16949 ou ISO 9001) Parcours / formation > Formation initiale : - Diplôme d'ingénieur en production, génie mécanique, industrialisation ou équivalent. - Alternativement, Bac+2 ou Bac+3 technique avec expérience confirmée en management de production industrielle. > Expérience attendue : - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement en automobile ou métallurgie lourde, . - Expérience réussie sur un poste avec responsabilités budgétaires et managériales Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : - Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la métallurgie o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. - Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies spécifiques à l'industrie automobile. o Vous travaillerez sur des projets diversifiés, au sein d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité. Vous serez impliqué dans des initiatives variées, permettant un apprentissage constant. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise !
Pour une entreprise familiale de mécanique générale, vous aurez en charge la fabrication de pièce unitaire sur commandes numériques (Heidenhain). 1 poste de fraiseur et 1 poste de tourneur à pourvoir. Vous avez une première expérience et une formation de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique...
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
CRIT recherche un soudeur MIG H/F Vos missions : - Effectuer des opérations de soudage MIG selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail Travail de journée Compétences et formations attendues : - Maîtrise des procédés de soudage MIG - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans de soudage Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en soudage MIG seront valorisées et développées.
Prise de poste au départ de BEAUTOR. Vous avez des compétences d'enduiseur(euse) par le biais d'une formation professionnelle ou d'une expérience professionnelle. Vous êtes intégré(e) à une équipe et intervenez sur des chantiers de rénovation, dans un rayon de 50km avec le véhicule mis à disposition par l'entreprise. Vous réparez les supports et réalisez l'application ou la projection de matériaux d'isolations par l'extérieur, de parements... pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses dans le respect des règles de sécurité. rémunération sur 35 h + 4 h supplémentaires vous travaillez du lundi au vendredi
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) dans le cadre des remplacements d'été.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à La Fère (02) un Apprenti Poseur Canalisateur H/F pour la rentrée 2025. Vos missions : - Préparation du chantier, - Travaux de terrassement, - Pose des canalisations, - Raccordements et branchements, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans revolu ou sans limite d'age si TH) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Dans le cadre d'une forte croissance dans la fabrication de conteneurs pour la collecte sélective, venez renforcer notre équipe de 50 personnes dont le site principal est basé à COUCY-LE-CHATEAU dans les Hauts-de-France. ACTIVITÉS : - Contrôler le matériel et effectuer les paramétrages de soudure selon les matériaux et type d'assemblage au MAG et TIG ; - Effectuer les opérations de préparation à la soudure des éléments entre eux (pliage, redressage ) ou sur support et la réaliser suivant différentes techniques adaptées aux matériaux ; - Opérer des contrôles de conformité des soudures et assemblages, en évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition ; - Assurer le montage et le soudage des gabarits de soudage pour effectuer des séries de pièces en interne ; - Élaborer des prototypes et échantillons pour les besoins de la production ; - Savoir organiser son poste de travail ; - Contrôler son travail. COMPÉTENCES : - Maîtriser les caractéristiques techniques des matériaux et des différentes techniques de soudage et de chaudronnerie ; - Être capable de détecter une situation anormale et informer ; - Respecter les règles de sécurité. La motivation, le sérieux, la rigueur et un investissement professionnel sont des qualités exigées pour ce poste. Le permis CACES de catégorie 3 serait un plus. Des heures supplémentaires et un travail en poste pourront être demandés suivant la charge de travail. Votre salaire évolutif selon votre investissement et votre motivation sera complété d'une prime de vacances et une prime de bilan calculées au prorata de l'ancienneté dans l'entreprise. AVANTAGES SOCIAUX : - Possibilité de bénéficier, après 3 mois d'ancienneté, de titre-restaurant avec abondement de l'entreprise ; - Affiliation à la mutuelle d'entreprise obligatoire.
U.T.P.M. REALISATIONS S.A.S. au capital de 1 440 000€ - Siège social : 51, rue du Montoir - 02380 COUCY-LE-CHÂTEAU-AUFFRIQUE.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
Description du poste : ?? Vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez en charge de : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits (flacons, tubes, pots) Vérifier la qualité visuelle et la conformité des articles finis Effectuer l'étiquetage, le collage, l'emballage avec soin et précision Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ?? Nous recherchons avant tout un savoir-être irréprochable Ce poste exige bien plus que de la technicité : C'est votre attitude, votre fiabilité et votre souci du détail qui feront la différence. ?? Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) ?? Vous savez rester concentré(e) même dans un environnement calme et répétitif ?? Vous êtes soigneux(se), appliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le travail de qualité ?? Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement ?? Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un plus, mais votre sérieux et votre implication priment Description du profil : ??? Compétences techniques Conditionnement manuel et semi-automatisé Étiquetage, collage, emballage Contrôle qualité visuel (propreté, conformité, défauts) Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Suivi des consignes de production et des cadences ?? Compétences comportementales Rigueur et précision Ponctualité et assiduité Bonne capacité de concentration Minutie et sens du détail Respect des consignes et des procédures Esprit d'équipe et entraide Discrétion et tenue soignée Capacité à travailler dans un environnement calme et répétitif Réactivité face aux consignes ou changements de cadence ?? Compétences complémentaires ou appréciées Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Capacité à travailler en posture debout prolongée Souplesse horaire (équipes, rotations éventuelles) Sensibilité au produit (luxe, cosmétique, esthétique)
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Gérer le service location de matériel, réaliser un financement.Saisie informatique (maîtrise excel exigée)Passation des commandesGestion de rayonnage en renfortTenue de poste (ménage) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Vous serez chargé de la bonne gestion de notre cours des matériaux : mise en place de la marchandise, gestion des stocks, vente, réalisation de devis et encaissement. CACES 3 indispensable - Bonne maitrise de l'informatique - Connaissances en gros oeuvre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Offre emploi Préparateur en pharmacie H/F sur Coucy-le-Château-Auffrique. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Coucy-le-Château-Auffrique 02 Une pharmacie de village idéalement située à Coucy-le-Château-Auffrique, à environ 30 minutes de Soissons, recherche un préparateur en pharmacie H/F. Vous rejoindrez une équipe agréable et dynamique, composée de deux pharmaciennes et de deux préparateurs. En plus d'une équipe agréable, cette pharmacie propose un large choix de produits de parapharmacie, vous permettant ainsi de diversifier vos journées. Reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et professionnalisme, ce poste vous permettra de vous épanouir professionnellement, au sein d'une équipe agréable et bienveillante. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, selon votre profil. Si rejoindre une pharmacie dans un village plein de charme vous intéresse, alors n'hésitez pas à saisir cette belle opportunité ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération attractive selon profil - Large gammes de produits parapharmaceutiques - Grand parking à disposition - Équipe accueillante et bienveillante Localisation : Coucy-le-Château-Auffrique 02380 Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Brevet de Préparateur en Pharmacie
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur FOLEMBRAY (02670 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TERGNIER (02700 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Notre client, entreprise local en plein essor recrute son Tourneur conventionnel (H/F); Dans le cadre de tes missions, tu sera amené à opérer des filetages, alésages, des pièces cylindriques ou coniques ou prismatiques à partir de plan. Tu prépareras ton environnement de travail (machine outils, réglages..) et entretiendras la maintenance de premier niveau sur les outils/machines de production. Tu analyseras les contraintes techniques. Tu ajusteras et modifieras les outils en fonction de la production. Tu usineras les pièces unitaire et/ou de séries selon les plans. Titulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique ou un bac pro productique mécanique option usinage, fort d'une expérience de 2 ans minimum, tu es autonome, rigoureux, tu es passionné par votre métier et tu souhaites intégrer une société en plein essor. Alors à ton CV; ce poste est fait pour toi !
Vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production. On vous en dit plus dès maintenant ! Vous interviendrez sur les équipements de conditionnement au sein des ateliers de production et garantirez leur performance. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des équipements de conditionnement - Réaliser les interventions techniques de dépannage, de mise au point et de réglage sur les outils de conditionnement afin d'assurer une production optimale en qualité et en quantité - Garantir la conformité et la sécurité des matériels lors des interventions - Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles QSHE, les modes opératoires et le planning des interventions C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens);-Organiser les plannings de travail et gérer les absences;- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching;-Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais;- Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources;-Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement);- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue;- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives;- Faire le lien entre les équipes de production et les autres services;Poste en 2*8
L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour une mission intérim. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Rouvroy. Salaire selon profil - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration des pièces par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX, directement rattaché(e) au Responsable d'unité de production (RUP), vous serez chargé(e) : * De la planification de l'activité des équipes sous sa responsabilité et son management en lien avec les clients interne et externes * Du suivi des travaux confiés aux entreprises externes (sous-traitance) sur son périmètre géographique VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES DE : * Encadrer les ouvriers forestiers qui vous sont rattachés pour la réalisation des chantiers ; * Assurer le suivi client durant la réalisation du chantier ; * Planifier la réalisation des chantiers internes et externes et fixer les objectifs de production à vos équipes, chantier par chantier ; * Assurer la réception interne des chantiers avec les ouvriers : bilan de chantier, écart éventuel, analyse, action corrective ; * Participer à la réception des chantiers externes avec les clients ; * Mettre en oeuvre sur le chantier les règles de gestion administrative du personnel ouvrier (respect CCN...) ; * S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des règles liées à la santé et à la sécurité au travail du personnel ouvrier ; * Assurer selon le besoin l'intérim du Responsable de l'unité de production. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE (BAC+2) DANS LES DOMAINES AGRONOMIE/FORÊT. Vous disposez d'une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT d'équipes d'ouvriers. Idéalement, vous avez déjà UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE en matière d'encadrement et suivi d'une structure de production. Vous possédez UN SOLIDE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE et en réseau. Doté d'un RELATIONNEL AISÉ, vous faites preuve d'un GRAND SENS DE L'ÉCOUTE et d'une CAPACITÉ À CONVAINCRE ET NÉGOCIER. Vous avez un goût marqué pour l'AMÉLIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET DES RÉSULTATS. Aisance avec logiciels classiques de bureautique (excel, word). LE POSTE, RATTACHÉ À L'UNITÉ DE PRODUCTION DE HAUTS DE FRANCE, EST BASÉ À SAINT GOBAIN ET NÉCESSITE DES DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS SUR LE DÉPARTEMENT DE L'AISNE ET DE L'OISE. * Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; * Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne ; * Téléphone professionnel ; * 23 jours de RTT par an pour 39 h d'activité par semaine ; * Mutuelle d'entreprise ; * Prime d'ancienneté, prime de résultat ; * Indemnités de repas ; * Compte épargne temps possible ; * Dotation habillement de travail et EPI ; * Comité d'entreprise dont chèques vacances... ; * Rémunération selon profil & expérience.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE DES MÉTIERS D'UNE GRANDE DIVERSITÉ Technicien forestier territorial, ouvrier sylviculteur, aménagiste...
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Business Developer (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : -Prospecter et identifier de nouveaux clients. -Développer et gérer un portefeuille clients. -Assurer le suivi des leads et opportunités. -Analyser le marché et adapter les offres. -Collaborer avec le marketing pour générer des leads. Compétences / Profil : -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Beautor (02) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée.
L'agence Domino Care est en quête d'un Auxiliaire de Vie (H/F) pour travailler auprès de particuliers, apportant aide et confort au quotidien. Ce poste vous offrira l'occasion de faire une différence significative dans la vie de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et respectueux. Vos principales missions incluront : - Assister les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien : préparation des repas, aide à la toilette, habillage et déplacements ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et sorties pour maintenir un bon niveau de vie social et d'épanouissement personnel ; - Participer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, gestion des courses et autres tâches domestiques pour assurer un environnement sain ; - Observer l'état de santé général des personnes et être à l'écoute de leurs besoins afin d'alerter au besoin les professionnels de santé ; - Assurer une communication régulière avec la famille et les autres intervenants pour le bien-être de la personne accompagnée. Frais de déplacements pris en charge à hauteur de 37.50EUR/mois Prime SEGUR 1.569EUR/heure Horaires aléatoires: 7h 20h ou 9h 17h (planning) Acceptez de travailler les week-end Intervention chez des particuliers uniquement Pour réussir dans ce poste, une formation en assistance aux personnes ou une expérience professionnelle similaire est requise. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque individu que vous assistez. L'organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont également essentiels pour s'épanouir dans cette mission. Votre discrétion ainsi que votre écoute attentive seront des atouts précieux dans votre fonction. Mobilité souhaitable
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Rejoignez l'équipe MW France en tant qu'Electricien Automaticien ! Vous êtes passionné.e par l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur industriel ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Sous la responsabilité du RET et selon les standards sécurité et qualité, le ou la Technicien(ne) de Maintenance Équipements journée est la personne de référence de son UP dans son domaine de compétence. Il ou elle collabore avec les équipes de production. Il ou elle analyse les remarques et anomalies remontées puis propose les actions nécessaires d'amélioration voire d'éradication. Vos missions incluront : I/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production Assurer le suivi d'efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d'activités envers les personnes concernées S'assurer l'état standard des équipements Proposer la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive Dans le cadre du SMQ, enregistrer et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance : les gammes d'interventions curatives, préventives et prédictives Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance Établir les demandes d'achats, suivre les commandes dans le système en place Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange Assister les TM posté en cas de besoin II/ PRODUCTION Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin III/ MÉTHODES Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l'amélioration méthodes et process de son secteur Appliquer les règles définies dans le SMQ Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements Contribuer voire mettre en œuvre l'intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations.) Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d'actions Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement Garantir l'application des règles de consignation d'un équipement et/ou consigner les équipements lors d'interventions sous son autorité Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons un candidat : Compétences techniques : Idéalement, le ou la futur(e) technicien(ne) de maintenance journée dispose des compétences suivantes : - Diagnostic et dépannage : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements sur des équipements électromécaniques et automatisés, et à assurer les dépannages en autonomie pour garantir la continuité de production. - Maintenance préventive et prédictive : savoir planifier, réaliser et améliorer les gammes d'intervention selon les standards internes. - Électricit
Description du poste : - assembler une trémie plastique qu'il aura découpée, percée, sur des ensembles mécano-soudé à l'aide boulonneuse, visseuse.. ( les trémies ne sont pas forcément toutes identiques). Pas nécessité de savoir lire un plan mais doit respecter une gamme de finition. Etre rigoureux Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé dans l'Aisne un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d'expérience sur machines à commande numérique. Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des pièces pour assurer la continuité de l'activité en production. Tes missions: ï§Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie. ï§Procède à l'usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle.) nécessaires à l'élaboration des pièces par utilisation de machines (tours.) et outils (scie, perceuses.) avec un souci permanent d'optimisation des performances énergétiques des équipements. ï§Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. ï§Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). ï§Veille à l'ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l'état standard des équipements et installations. ï§Participe au processus d'amélioration énergétique de l'entreprise en étant force de proposition. Ton salaire : à partir de 12€ par heure travaillée pour un débutant. Rémunération variable selon profil et expérience. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Mécanicien(ne) Service Rapide JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Mécanicien(ne) Service Rapide JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : - Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules - Effectuer dans les délais courts les opérations d'entretien courant des véhicules - Réaliser les diagnostics et intervention sur des activités de mécanique « légère » (services rapides) - Prendre en charge la relation commerciale avec les clients - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Bref, pour dorloter les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction. Marilyn, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession ITAL AUTO à Angoulême et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! · Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Et si vous avez : - Une formation de niveau CAP à Bac Pro (mécanique, Bac Pro MAVA) - Une première expérience dans le poste - Des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Le permis B exigé Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens); -Organiser les plannings de travail et gérer les absences; - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching; -Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais; - Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources; -Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement); - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue; - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives; - Faire le lien entre les équipes de production et les autres services; Poste en 2*8 - Profil terrain - Capacité managériale - Connaissance des processus de production et amélioration continue - Bonne gestion des priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : RESPONSABLE HSE (H/F)Le Responsable HSE s'assure de la conformité vis-à-vis de la réglementation qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail. Ce dernier anime l'amélioration continue selon la politique de l'entreprise et manage les techniciens QHSE.-Réalise la veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)-Assure la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets.)-Rédige, valide et fournit les FDS des produits finis et des vracs.-Valide l'entrée de nouvelles matières (quelles soit chimiques ou destinées à l'emballage)-Valide les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)-Répond aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)-Pilote le processus Leadership & Réglementations en adéquation avec les priorités de l'entreprise-Assure la préparation et le suivi des indicateurs d'entreprise-Anime la réunion qualité et manage l'équipe QHSE-Prépare et appuie les visites externes et participe aux réunions du syndicat professionnel-Participe au CSSCT-Respecte le budget du service-Est un + :Pilote le fonctionnement du système de management Qualité au travers de l'ISO9001Durée : CDD (remplacement maternité) 7 mois Description du profil : Profil/Expérience : - Bac +5 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie- Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE- Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture)- Statut : Cadre- Horaire : Forfait jours - Rémunération : 53-55 K€ brut (selon profil) / année pleine
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un médecin psychiatre (F/H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. - Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier - Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine de l'industrie et la logistique, un chef d'équipe (H/F) pour une mission de longue durée. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire tournant (matin/après-midi/journée) Ce job se situe à TERGNIER (02) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime 13 ème mois après 5 mois d'ancienneté Directement rattaché au Responsable du site, vous assurez les tâches suivantes : - Définir et mettre en œuvre l'organisation du travail - Animer des réunions au démarrage de l'activité des équipes (organisation, objectifs, priorités) - Assurer le pilotage et l'optimisation des activités (grâce à des indicateurs de performance) - Participer à l'amélioration continue du Site en matière de Qualité et Sécurité La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2016€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience en gestion d'équipe (de 6 à 10 personnes) et en gestion des stocks - Vous avez une connaissance d'Excel pour des suivis - Vous réalisez de la Manutention avec votre équipe - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible et à l'écoute - Vous avez une bonne expression orale et écrite - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Le Caces 5/6 est un plus !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Tergnier (02) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ...). Amener sa contribution économique : o Contribue à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. o Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. o Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement : o Anime et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles. o Anime le SME o Veille au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement. Coût : o Suivi des budgets liés à son périmètre. o Valide les factures de son périmètre. Délai : o Respect des délais en matière d'informations, de documentations Humain : o Participe aux conseils d'atelier. o Contribue à la diminution des RPS de l'équipe Autres missions : o Participe à l'astreinte encadrement du site o Administre le système de gestion documentaire Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaires d'un: - DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Licence professionnelle Maintenance et gestion du risque industriel - Master spécialisé Management QSE et développement durable - Master Management des risques et des crises Autonomie Orienté terrain et résultats Sens relationnel Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI,
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste :***Collecter et caractériser les pièces non conformes en provenance de la production afin de déterminer la responsabilité du fournisseur / sous-traitant***Rédiger et suivre le traitement des fiches de non-conformité sortantes dans le respect des délais impartis et valider après analyse les différentes étapes jusqu'à la clôture***Statuer sur les demandes de dérogations, diffuser l'information aux personnes concernées pour adapter l'organisation interne***Réaliser le contrôle des réceptions sur son périmètre et valider leur utilisation en production***Adapter le standard d'échantillonnage en fonction des performances qualité du fournisseur***Mettre en œuvre la sécurisation des réceptions non conformes ou sous dérogation***Elaborer et actualiser la documentation qualité de son périmètre (Modes op, OK/ NOK, STOP QUALITE .)***Valider les premiers de série dans le cas d'une modification projet***Être en support aux équipes opérationnelles pour toute problématique liée à la qualité fournisseur Dates : dès à présent Horaires :2x8 Description du profil : Formation : BAC+2 technique ou QSE Expérience requise: 1 à 5 ans ou qualité ou expérience en production/qualité de 10 ans (Expérience en qualité dans une industrie, orienté qualité produit) Spécificités:***VM à jour***Formation SECUFER Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Notre client, basé à TERGNIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur.Quelles opportunités passionnantes vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En tant qu'expert technique, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien de divers équipements industriels pour garantir une production optimale et sécurisée. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour minimiser les temps d'arrêt - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques pour assurer une continuité de service efficace - Assurer la sécurité des interventions grâce à une habilitation électrique et des certifications de travail en hauteur - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et l'efficacité des machines - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention afin de garantir le suivi des actions réalisées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à TERGNIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur. Quelles opportunités passionnantes vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En tant qu'expert technique, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien de divers équipements industriels pour garantir une production optimale et sécurisée. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour minimiser les temps d'arrêt - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques pour assurer une continuité de service efficace - Assurer la sécurité des interventions grâce à une habilitation électrique et des certifications de travail en hauteur - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et l'efficacité des machines - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention afin de garantir le suivi des actions réalisées PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Technicien(ne) de maintenance (F/H) recherché(e) avec une première expérience et habilitations spécifiques pour garantir la sécurité et l'efficacité des équipements. - Maîtrise des habilitations électriques actuelle et à jour - Certification CACES 3B pour travailler en hauteur sans souci - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques efficacement - Expérience confirmée dans des environnements de maintenance industrielle - Diplôme en maintenance industrielle ou formation équivalente appréciée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vos missions : En lien direct avec le responsable de rayon, vous serez en charge de : Réaliser une gamme variée de pâtisseries : entremets, tartes, gâteaux individuels, etc. Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés Garantir la qualité constante des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à la bonne tenue du laboratoire (propreté, rangement, organisation) Description du profil : Formation en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en pâtisserie artisanale (3 ans minimum) Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et modernes Ce que nous offrons : CDI stable dans un environnement professionnel reconnu Matériel performant et équipe bienveillante Liberté d'exprimer votre savoir-faire créatif
Description du poste : Vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production. On vous en dit plus dès maintenant ! Vous interviendrez sur les équipements de conditionnement au sein des ateliers de production et garantirez leur performance. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des équipements de conditionnement - Réaliser les interventions techniques de dépannage, de mise au point et de réglage sur les outils de conditionnement afin d'assurer une production optimale en qualité et en quantité - Garantir la conformité et la sécurité des matériels lors des interventions - Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles QSHE, les modes opératoires et le planning des interventions C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personnes motivées, dynamiques et opérationnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Pas étonnant, nous vous attendions !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) OPERATION DIVERSES LIEES A LA MANUTENTION DE MARCHANDISES A L'AIDE D'UN CHARIOT ELEVATEUR FRONTAL PROFIL : Formations : -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vos missions Dans le cadre d'une mission pour une entreprise spécialisée dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez chargé(e) de : Réaliser le réglage et le paramétrage des machines automatisées ou semi-automatisées Lire et interpréter les plans, fiches techniques et modes opératoires Effectuer les tests de démarrage et valider les réglages avant lancement de la production Ajuster les équipements en cours de production pour garantir la qualité et la cadence Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes en vigueur Description du profil : Compétences techniques : Maîtrise des opérations de réglage et paramétrage de machines automatisées ou semi-automatisées Lecture et interprétation des plans, fiches techniques et modes opératoires Réglage précis des équipements pour garantir la conformité des produits (dimensions, poids, dosage) Réalisation des tests de démarrage et validation des réglages Suivi et ajustement en cours de production pour assurer la qualité et la cadence Identification et résolution rapide des dysfonctionnements techniques Application des procédures de maintenance de 1er niveau et signalement des anomalies aux équipes de maintenance Respect strict des normes hygiène, sécurité et qualité (BPF, GMP) Compétences comportementales (savoir-être) : Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des réglages Autonomie et réactivité face aux incidents de production Capacité d'analyse et esprit d'initiative Bonne communication pour collaborer efficacement avec les opérateurs et le service maintenance Respect des consignes et procédures internes Sens des responsabilités et ponctualité Adaptabilité à un environnement exigeant et aux impératifs de production Compétences complémentaires (souhaitées) : Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des équipements spécifiques au conditionnement ou à la fabrication de cosmétiques Utilisation de logiciels de pilotage et de suivi de production Formation technique (BAC Pro, BTS, DUT) en mécanique, automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
Description du poste : Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,.). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Description du profil : Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * [?] Préparer, découper et désosser les viandes * [?] Respecter les normes d'hygiène et de sécurité * [?] Servir et conseiller les clients avec professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ * [?] Formation en boucherie OU expérience équivalente * [?] Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) * [?] Bon relationnel et esprit d'équipe [?] CE QUE NOUS OFFRONS : * [?] Une équipe accueillante et solidaire * [?] Une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
[?]Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 150 clients. [???]Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ...
Description du poste : Vos missions : * Préparer, découper et désosser les viandes***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Servir et conseiller les clients avec professionnalisme Description du profil :***Formation en boucherie OU expérience équivalente***Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le)***Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : * Une équipe accueillante et solidaire***Une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client, fournisseur automobile, recherche un Responsable d'unité de production. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation continue de la performance industrielle, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité, la productivité et le management des équipes. Nous vous proposons d'apporter votre expertise à ce site industriel de 200 collaborateurs. Rattaché au Responsable de production site, vos missions principales sont :Piloter l'organisation de la production : vous définissez et ajustez les moyens humains et techniques pour garantir la réalisation du plan de production dans les délais et au bon niveau de qualité.Analyser les performances et les dysfonctionnements : vous exploitez les indicateurs de production pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et piloter leur mise en œuvre.Optimiser les processus : vous élaborez des solutions organisationnelles et techniques pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la fiabilité des opérations.Participer aux projets d'investissement : vous recommandez et accompagnez les projets techniques liés à votre périmètre, en lien avec les équipes maintenance, qualité et méthodes.Encadrer les équipes de production et techniques : vous animez les équipes au quotidien, accompagnez les managers de proximité et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs.Votre profil :Formation de niveau Bac +3 minimum dans le management de la production industrielleExpérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste et dans un milieu industriel exigeantCompétences solides en gestion de production, management d'équipe et amélioration continueMaîtrise des outils bureautiques et des systèmes QSELeadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer
Rattaché au Responsable de production site, vos missions principales sont : * Piloter l'organisation de la production : vous définissez et ajustez les moyens humains et techniques pour garantir la réalisation du plan de production dans les délais et au bon niveau de qualité. * Analyser les performances et les dysfonctionnements : vous exploitez les indicateurs de production pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et piloter leur mise en œuvre. * Optimiser les processus : vous élaborez des solutions organisationnelles et techniques pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la fiabilité des opérations. * Participer aux projets d'investissement : vous recommandez et accompagnez les projets techniques liés à votre périmètre, en lien avec les équipes maintenance, qualité et méthodes. * Encadrer les équipes de production et techniques : vous animez les équipes au quotidien, accompagnez les managers de proximité et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Formation de niveau Bac +3 minimum dans le management de la production industrielle * Expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste et dans un milieu industriel exigeant * Compétences solides en gestion de production, management d'équipe et amélioration continue * Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes QSE * Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer
Notre client, fournisseur automobile, recherche un Responsable d'unité de production. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation continue de la performance industrielle, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité, la productivité et le management des équipes. Nous vous proposons d'apporter votre expertise à ce site industriel de 200 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de Pelle (H/F) rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02) et spécialisée dans les travaux de réseaux et canalisations. Vous intervenez sur les différents chantiers du secteur de la Picardie. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous conduisez une pelle principalement en milieu urbain pour des travaux de réseaux/canalisations. Lorsque vous ne conduisez pas, vous êtes amené(e) à aider les équipes qui travaillent au sol. Vous êtes titulaire d'un BEP/ CAP conducteur d'engins, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 5 années. Vous possédez le CACES CAT B. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'espritd'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez-nous votre candidature !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Tes missions principales Chantiers de rénovation (toitures, façades, isolation, .) Pose de bordures, petite maçonnerie . Préparation de liants (béton, mortier,) Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées Nettoyer des surfaces DémolitionProfil recherché Tu as une expérience dans le domaine du TP Tu as un bon sens de l'organisation Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Plusieurs postes à pourvoir Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique et de l'industrie , des caristes R489- 5&6 (F/H) et pour une mission d'une durée de 18 mois avec une expérience de plus de 6 mois en tant que cariste polyvalent et dans le secteur de la logistique industrielle. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi si l'activité le nécessite) : - Matin : 05:30-12:40 - Après-midi : 12:55-20:45 (sauf le vendredi : 19:55) Ce job se situe à TERGNIER (02) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Mission longue Pour cette mission de caristes logisticiens, certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité, gants et gilet jaune). Directement rattaché au chef(fe) d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Assure le mouvement des pièces que ce soit pour les réceptions, les préparations, les mises en stock, les approvisionnements, en fonction des instructions recueillies sur un bordereau papier ou un récepteur informatique (type pistolets laser) - Garantit les mouvements à l'aide d'un chariot de manutention (frontale, rétractable, longues fourches, latérales.) - Assure le contrôle qualité et quantité des produits - Port de charges - conduite d'engins (80%) et manutention (20%) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2016€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes flexibles sur les shifts horaires
DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du TECHNICENTRE INDUSTRIEL DE PICARDIE situé à TERGNIER. En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des trains. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Réalisation d'essais techniques en entrée et en sortie du technicentre. * Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Intervention : Diagnostiques et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains ; circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, disjoncteur, contacteurs de puissance...) et/ou basse tension (armoires électriques, tiroirs électroniques, batterie...), dispositif de sécurité, éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage...) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez le cas échéant être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes rendus d'intervention. * Interventions sur du matériel AGC HORAIRES : poste roulement (7h-16h / 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h) CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Analyse * Automatismes et informatique embarquée * Electricité, électronique * Mettre en oeuvre des actions qualité * Orientation clients * Réaliser les tâches de maintenance * Rigueur * Traitement de données * maîtrise des schémas électriques _ Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi-gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération__, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraul...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE [?] VOS MISSIONS : En lien direct avec le responsable de rayon, vous serez en charge de : [?] Réaliser une gamme variée de pâtisseries : entremets, tartes, gâteaux individuels, etc. [?] Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés [?] Garantir la qualité constante des produits finis [?] Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) [?] Contribuer à la bonne tenue du laboratoire (propreté, rangement, organisation) PROFIL RECHERCHÉ [?] Formation en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) [?] Expérience confirmée en pâtisserie artisanale (3 ans minimum) [?] Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe [?] Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et modernes [?] CE QUE NOUS OFFRONS : [?] CDI stable dans un environnement professionnel reconnu [???] Matériel performant et équipe bienveillante [?] Liberté d'exprimer votre savoir-faire créatif
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 257 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
Rejoignez l'équipe production en tant que Conducteur.trice de Ligne ! Vous avez des compétences techniques que vous souhaitez utiliser au sein du secteur industriel ? Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Tenté par l'aventure ? Alors voici vos missions : I/ PRODUCTION Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication Réceptionner les gammes d'outillage, organiser et effectuer leur montage Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries.) Planifier les actions de retouche produit et prendre part si nécessaire Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive Mettre en œuvre l'ensemble des actions correctives nécessaires en vue d'assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie II/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventiveVous souhaitez nous rejoindre ? Voici quelques précisions sur le profil que nous recherchons : o Compétences techniques et pratique en maintenance industrielle : - Mécanique : montage, démontage d'un ensemble mécanique simple - Electricité : changer une cellule de détection - Pneumatique : changer un tuyau, un vérin, un raccord, un distributeur o Dynamique : communicatif, force de proposition, s'intéresse aux résultats, curieux, personne qui cherche à performer, poser des questions o Leader : fédérer l'équipe, position de responsable, expliquer Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : · Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées à nos processus de production. o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. · Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile. · La possibilité d'apprendre et d'évoluer en interne : o Votre apprentissage sera continu ! Au sein de MW France, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel. o Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici!
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : proximité de Saint-Gobain (dept 02 -Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -à 25 min de Laon, Soissons. -à 30 min de Saint-Quentin, Chauny -à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry -à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique -à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun -à 3h de Metz -à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l' tablissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : tablissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Admission et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris -outil développé par les praticiens hospitaliers) LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp -dès que possible. Atouts de cette opportunité : -Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. -Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). -Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 -119 130€ brut an ) + primes, Mutuelle. -Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. -Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). -Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. -Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : -Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, -S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, -Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, -Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille -Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, -Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, -Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, -Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier -Contribuer à la mise en uvre d'actions préventives et curatives, dans ...
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des missions spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). Missions spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, etc.). Responsable de la sous-traitance de la stérilisation avec le partenaire dédié : mise en conformité et optimisation du circuit des dispositifs médicaux, traçabilité des matériels, élaboration de la cartographie des risques. Exercice en collaboration avec le service pharmacie, les soignants, services administratifs, techniques et médico-techniques, directions., et les partenaires extérieurs (fournisseurs, Trésorerie, IFSI, ARCCLIN, Inspection Régionale de la Pharmacie, OMEDIT, Réseau Qualité, ARS, cellule des marchés du groupement régional). Mission d'Enseignement : IFSI, Formations au sein du service, Formation "douleur", information sur le bon usage du médicament auprès des soignants. Participation aux instances : Membre du COMEDIMS (Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), de la CME, du CLUD, du Comité de pilotage de la démarche qualité, différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, et grouTitulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan,
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Quelle mission captivante en tant que Pharmacien hospitalier (F H) enrichira votre parcours professionnel ? En tant que pharmacien hospitalier remplaçant, vous assurerez la gestion quotidienne des activités pharmaceutiques de l'établissement -Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les protocoles en vigueur -Superviser la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux, assurant leur disponibilité optimale -Conseiller l'équipe médicale sur les choix thérapeutiques et assurer une veille réglementaire et scientifique constante Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.57 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le Pharmacien hospitalier (F H) recherché apportera son expertise médicale dans un hôpital de l'Aisne. -Vous détenez le Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie -Vous démontrez une capacité d'adaptation rapide aux environnements variés -Vous possédez une rigueur exemplaire dans la gestion des médicaments -Vous avez un sens aigu de l'organisation et des priorités Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-10-31
Description du poste : L'usine Magnetto Wheels France produit depuis plus de 30 ans des roues en acier pour véhicules automobiles. Elle appartient depuis 1997 à la Division Roues du Groupe CLN(Turin, Italie). Notre site de production, situé à Tergnier (Aisne) compte 220 personnes, et a vendu 3 millions de roues en 2024. Nos clients, nos marchés : Nous livrons les sites d'assemblage des constructeurs automobiles en France et en Europe, ainsi que leurs réseaux de pièces de rechange. En outre, nous sommes présents sur le marché de la deuxième monte, où nous fournissons des clients jusqu'au Moyen Orient et Afrique du Nord. Nos produits : Conçus en CAO d'après les contraintes d'encombrement et les exigences qualité de nos clients, nos roues sont fabriquées par formage, emboutissage et soudage. Nous couvrons la plupart des dimensions actuellement en circulation, de 13 à 18 pouces de diamètre. Toutes nos roues sont recouvertes par cataphorèse d'une couche anticorrosion et plusieurs finitions en laque sont possibles suivant le montage ou non d'un enjoliveur sur le véhicule. Rejoignez l'équipe production en tant que Conducteur.trice de Ligne ! Vous avez des compétences techniques que vous souhaitez utiliser au sein du secteur industriel ? Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Tenté par l'aventure ? Alors voici vos missions : I/ PRODUCTION Assurer la préparation de sa production conformément à la nomenclature des ordres de fabrication Réceptionner les gammes d'outillage, organiser et effectuer leur montage Régler les équipements et les outillages afin de garantir un produit conforme Contrôler la qualité de son produit selon un plan de surveillance produit / process et réagir selon la chaine de réaction établie Planifier les activités du personnel affecté à sa ligne (pauses, changement de séries.) Planifier les actions de retouche produit et prendre part si nécessaire Assurer le suivi administratif et informatique de la production selon les standards définis, et alerter sa hiérarchie en cas de dérive Mettre en œuvre l'ensemble des actions correctives nécessaires en vue d'assurer la continuité des activités après validation de sa hiérarchie II/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements Effectuer la maintenance préventive et curative de premier et deuxième niveau Alerter les techniciens si nécessaire et les assister lors de leurs interventions Contribuer aux interventions planifiées de maintenance préventive Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici quelques précisions sur le profil que nous recherchons : o Compétences techniques et pratique en maintenance industrielle : - Mécanique : montage, démontage d'un ensemble mécanique simple - Electricité : changer une cellule de détection - Pneumatique : changer un tuyau, un vérin, un raccord, un distributeur o Dynamique : communicatif, force de proposition, s'intéresse aux résultats, curieux, personne qui cherche à performer, poser des questions o Leader : fédérer l'équipe, position de responsable, expliquer Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : · Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées à nos processus de production. o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. · Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile. · La possibilité d'apprendre et d'évoluer en interne : o Votre apprentissage sera continu ! Au sein de MW France, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel. o Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
Domino CARE Laon, votre agence de recrutement, recherche des Infirmiers F/H pour un EHPAD pour assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement de nos résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs. Vos missions: - L'encadrement pointu de tout nouvel arrivé afin de favoriser son intégration et lui permettre de mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans un environnement serein - Analyser, organiser et réaliser des soins sur prescriptions médicales, dans le respect de la vie humaine et la dignité des personnes accueillies et leur entourage - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vous serez en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, en collaboration avec l'aide-soignante qu'elle encadre. Restauration possible sur place avec participation de 3EUR/repas Prime SEGUR Cadre de travail agréable Taux horaire en fonction de la CCN51 Diplôme d'état d'infirmier (Requis) et obligatoire Vous êtes disponible de suite et cet été ? alors n'attendez plus postulez!
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) de Temporis Saint Quentin recherche pour l'un de ses clients basés à Beautor un chaudronnier/soudeur H/F. Notre client, expert en chaudronnerie, soudure et structures métalliques, recherche un Chaudronnier Soudeur H/F. Vous serez au cœur de l’action, en charge du soudage de divers éléments préfabriqués en atelier pour des projets passionnants et techniques. Vos missions : - Découpe : Maîtrisez tous les procédés conventionnels (sciage, cisaillage, etc.). - Préparation : Réalisez les étapes post-montage, telles que le traçage, le perçage et le poinçonnage. - Formage : Pliage sur presses à commande numérique, roulage, cintrage, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer ! - Assemblage et Soudage : Vous serez en charge de l'assemblage suivant les plans d'exécution, et du soudage (semi-automatique, TIG) avec une précision exemplaire. - Finition : Meulage, ponçage et redressage pour des finitions parfaites. - Sécurité et Qualité : Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de production et de qualité. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d’une formation BEP/Bac Pro ou BTS en Serrurerie, Soudure ou Chaudronnerie, avec une expérience réussie dans la chaudronnerie industrielle. - Curiosité, polyvalence, motivation, et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir. - Vous maîtrisez la programmation des machines, la lecture de plans et êtes à l’aise avec les procédés de soudage. Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une équipe performante ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans cette aventure professionnelle passionnante ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employés, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical. Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - valuer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés -Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 48.57 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Self sur place -Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un médecin psychiatre (F H) pour intégrer un service de psychiatrie adulte en court séjour et pour patients chroniques. -Capacité à évaluer et traiter les troubles psychiatriques avec un diagnostic précis -Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier -Diplomatie et empathie pour accompagner les patients dans leur parcours de soins -Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Premontre 02320 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-11
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur BEAUTOR un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines conventionnelles. Secteur : Graphite Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des moules pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie par le Responsable Ordonnancement. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration du moule par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Réalise l’inventaire mensuel du stock de graphite. Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Contrat : Intérim avec possibilité d'évoluer sur un Ton salaire : en fonction du profil. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Électro-Mécanicien(ne) JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Électro-Mécanicien(ne) JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : - Effectuer le diagnostic des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client - Entretenir l'outillage confié pour accomplir les missions - Gérer la documentation technique - Participer à la réalisation des objectifs du service - Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Bref, pour dorloter les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction. Marilyn, votre responsable, sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession ITAL AUTO à Angoulême et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? · Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! · Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Et si vous avez : - Une formation de niveau Bac Pro à BTS (mécanique, Bac Pro MAVA) - Une première expérience à ce niveau de poste - Des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Le permis B Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Chantier Expérimenté (H/F), pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement, chauffage urbain) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur de l'Aisne, Oise et Somme, vous assurez les missions suivantes : Vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Titulaire d'une formation de type BAC/BTS dans le domaine des travaux publics, ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
?? Opportunité d'emploi à ne pas manquer ?? ?? Poste à pourvoir : Maçon Coffreur H/F ?? Ville de l'offre : Tergnier - 02700 Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en tant que Maçon Coffreur. Situé à Tergnier, ce poste offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences. Ne passez pas à côté de cette chance, postulez dès maintenant ! ?? Une personne sérieuse et très dynamique
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes : - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel, - Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité, - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier, - Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à conduire les engins de chantier Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission
Dans le cadre du développement de nos activités Réseaux/Canalisations, nous recherchons pour notre agence EHTP, un Chef de Chantier Expérimenté (H/F). Rattaché(e) à l'agence de La Fère (02), vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents chantiers en Picardie. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?: Encadrez l'équipe de production Contrôlez les aspects techniques Tenez à jour les pointages Réalisez les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et de réseaux secs/humides Tenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 TP, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 5 années. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) en alternance, rattaché(e) à notre agence EHTP basée à La Fère (02). Véritable homme / femme de terrain, vous contribuez à la coordination opérationnelle des chantiers. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer la pose et l'entretien des canalisations, des réseaux d'eaux potables et eaux usées. Vous effectuerez la pose et le raccordement des réseaux et veillerez à son bon fonctionnement. Futur(e) étudiant(e) en CAP Poseur Canalisateur, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des Travaux Publics au cours d'une alternance. Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et vous souhaitez acquérir le bagage technique nécessaire à la réalisation de travaux. La curiosité ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener le projet à terme.
Notre client est un établissement médical situé à PREMONTRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre une stabilité professionnelle et met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses employé(e)s, tout en proposant des défis stimulants pour une expérience enrichissante dans le secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer significativement à la santé mentale dans un hôpital en tant que Médecin psychiatre (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions au sein d'un service hospitalier, vous aurez à prodiguer des soins psychiatriques spécialisés. - Évaluer, diagnostiquer et traiter des patients adultes présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins individualisés et adaptés - Participer activement aux réunions cliniques et aux formations continues pour favoriser l'amélioration des pratiques thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essayeur Dépanneur, vous serez amené à :***Réaliser le déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe***Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients***Remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule***Intervenir sur les fonctions et / ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule)***Assurer la traçabilité et le compte-rendu des interventions effectuées***Analyse des pannes rencontrées : classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage***Participer à la montée en compétences des agents et techniciens essais / dépannage Informations complémentaires :***Lieux d'intervention : Technicentre de Picardie***Journée ou 2 x 8, en Technicentre Industriel (TI)***Déplacement sur les sites concourants Description du profil : Vous avez un Bac+5, expérience industrielle souhaitée dans le domaine électrique, informatique industrielle, réseau connecté. Rejoignez-nous si vous :***Maîtrise des sujétions techniques liées à la fonction (acquis électriques, électrotechniques, automatisme, numérique connecté, réseau embarqué, manipulation d'IHM, ...)***Avez des capacités d'apprentissage rapide du fonctionnel des engins, ainsi que des consistances de modification des rames***Avez un bon relationnel et contact aisé***Êtes rigoureux et organisé***Êtes force de proposition en fonction du contexte qui se présente***Êtes autonome En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Essayeur Dépanneur, vous serez amené à :***Réaliser le déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe***Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients***Remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule***Intervenir sur les fonctions et / ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule)***Assurer la traçabilité et le compte-rendu des interventions effectuées***Analyse des pannes rencontrées : classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage***Participer à la montée en compétences des agents et techniciens essais / dépannage Informations complémentaires :***Lieux d'intervention : Technicentre de Picardie***Journée ou 2 x 8, en Technicentre Industriel (TI)***Déplacement sur les sites concourants
L'Etablissement Public de Santé Mentale Départemental de l'AisneRECRUTE 1 praticien spécialiste en psychiatrie adulte Service d'admission et courts séjours sur le site de Prémontré (H/F - temps plein ou 0.80 ETP)praticien hospitalier/contractuelPrésentation de l'établissement : - L'EPSMD de l'Aisne, dont le siège est situé dans la région des Hauts de France sur le site de l'ancienne Abbaye des Prémontrés, gère 5 des 7 secteurs de psychiatrie adulte et la totalité de la pédopsychiatrie. - Il compte une quarantaine d'implantations sur tout le département : hôpitaux de jour, CMP, unités de proximité adossées à des centres hospitaliers. - Sa capacité est de 658 lits et places, dont 50 de maison d'accueil spécialisée. - L'établissement est organisé en 5 pôles d'activité clinique. Il emploie 1 271 agents et 61 médecins.Missions pour le service d'admission de court séjour -pôle de psychiatrie adulte : Aisne Nord - Le praticien est responsable du soin des patients atteints de troubles psychiques ; en conformité avec les orientations de l'établissement et la politique de santé. - Le pôle de psychiatrie adulte comprend : - 3 secteurs (Laon, Hirson et Chauny/Tergnier) - Un service d'admission et de court séjour - Un service de longs séjours et prise en charge des patients chroniquesLe service des admissions et courts séjours «La VERRERIE» est composé des effectifs suivants : Un médecin psychiatre (0.80 ETP), un coordonnateur de parcours en santé (1 ETP), un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales (1ETP), un assistant social (1.25 ETP), des infirmiers généraux (16.90 ETP), aide-soignant (6.70 ETP) et une secrétaire médicale (1 ETP).L'hospitalisation est courte et articulée avec les équipes d'amont et d'aval dans un parcours de soin cohérent partagé avec les dispositifs de soins généraux et le patient. Possibilité : - d'une nomination dans le statut de praticien hospitalier (concours national de praticien hospitalier). - d'un contrat (statut de praticien contractuel). Avantages : - Accompagnement du praticien souhaitant passer le concours de PH - recrutement préalable en qualité de contractuel (possibilité de mise en application de la PECH) et évolution vers un poste de praticien hospitalier. - Possibilité d'activité partagée et/ou de mise à disposition. - Hébergement proposé par l'établissement (avec prise en compte de la composition familiale).Profil : Inscription à l'ordre des médecins. Expérience ou intérêt pour la prise en charge des admissions et des patients en court séjour. Intérêt pour le projet médical et la capacité à le mettre en œuvre en complémentarité avec les autres pôles de l'établissement et les structures de soins des deux territoires de santé de l'Aisne. Investissement dans la pratique clinique d'équipe (médicale et soignante), capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle. Investissement dans le poste sur le long terme et capacité d'organisation du travail médical et soignant (dans le sens d'une coordination).Contact et candidature :
LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Adtâche et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris - outil développé par les praticiens hospitaliers)LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. tâches : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour)
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Description du profil : Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement. Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent. Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour. Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires. Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant. Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante). Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier Adjoint h-f en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Prescriptions informatisées et analyse pharmaceutique de chaque ordonnance. Délivrance des traitements nominative, hebdomadaire ou bi-hebdomadaire, sous forme unitaire exclusivement (sur étiquetage). La conciliation médicamenteuse est réalisée chez les patients de plus de 60 ans admis dans l'établissement, et des plans de soins médicamenteux sont rédigés et mis à jour pour chaque patient en Accueil Familial Thérapeutique. Logiciels utilisés : CARIATIDES, MAGH-2, BUSINESS INTELLIGENCE ( BI), NEWAC, ETICONFORM, OMNICELL, OUTLOOK, BUSINESS OBJECTS (BO), INTRANET/YES.LE POSTE: Le Pharmacien-Adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'autorité fonctionnelle du Pharmacien gérant. Il exerce personnellement ses fonctions. Il reçoit délégation du pharmacien gérant pour la responsabilité des tâches spécifiques qui lui sont confiées. En tant que Pharmacien Hospitalier Adjoint h/f, vous rejoignez une équipe complète : 1 Pharmacien Gérant, 1 Pharmacien adjoint (recrutement en cours), 6 Préparateurs en pharmacie hospitalière, 1 Cadre de Santé, 2 Secrétaires. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel à temps plein - à compter du 1er septembre 2024 ou dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire du lundi au vendredi de 08h à 17h00 (fermeture les week-ends et jours fériés). - Pas de garde, ni d'astreinte. - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur les deux sites, soit jusqu'à 1000 € -brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. Misions transversales (partagées avec le pharmacien gérant) : Analyser et valider les prescriptions selon la procédure interne. Répondre aux demandes émanant des services, des prescripteurs et/ou IDE en cas de besoin. Encadrer le suivi des médicaments particuliers (clozapine, valproate et dérivés, clonazépam, médicaments stupéfiants, gaz médicaux,.). Encadrer le suivi des DM spécifiques (écrases comprimés, lecteurs de glycémie.). Assurer le suivi des interventions pharmaceutiques de la semaine. Assurer la libération des lots de médicaments sur-étiquetés. Vérifier et valider chaque commande chez le grossiste répartiteur selon les règles établies pour en limiter le périmètre. Vérifier et valider chaque commande en direct chez les fournisseurs dans un soucis d'optimisation de la gestion des commandes. Vigilances : assurer la gestion et la traçabilité des alertes de pharmacovigilance, des alertes MARS. (alertes descendantes), informations diverses et le cas échéant, mettre en place les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi des alertes ascendantes (signalements), initier et assurer le suivi des retraits de lots si nécessaire (alertes descendantes). tâches spécifiques : Responsable du déploiement de la pharmacie clinique : conciliation médicamenteuse., entretiens pharmaceutiques et plans pharmaceutiques personnalisés. Responsable du circuit informatisé des prescriptions : gestion du Logiciel d'Aide à la Prescription (LAP) au niveau de la pharmacie (mise à jour, paramétrage, e
Description du poste :***L'opérateur de maintenance mécanique intègre un collectif afin de réaliser la maintenance de niveau 2 et 3 sur du matériel ferroviaire.***Changement d'amortisseurs***L'opérateur de maintenance mécanique travaille en équipe de 2 ou 3 sur des modules de maintenance ayant attrait à de la mécanique générale Dates : au plus tôt Horaire : 3x8 Description du profil : Formation : Bac mécanique Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CRéPY (02870 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
vous travaillerez au sein d'une blanchisserie industrielle eco responsable ( technique unique en France ) idealement vous avez un profil de conduite de ligne industrielle afin de pratiquer le nettoyage et detachage de gants professionnels. vous serez amené à effectuer de la maintenance de 1 er niveau. occasionnellement vous effectuerez des livraisons aupres de la clientele . une formation de 300h en tutorat sous Preparatoire operationnelle à l emploi vous sera proposée afin de maitriser le processus technique. un contrat à temps partiel vous sera proposé et evoluera en fonction de l accroissement d'activité.
Fort(e) d'une expérience en qualité d'acheteur -vendeur, vous réalisez des transactions d'achat et de revente d'occasion pour une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce de l'occasion. Vous pouvez être amené à réaliser des petits travaux de restauration et de nettoyage des produits vendus.
Vous aimez le contact , savez faire preuve d'écoute et d 'empathie et souhaitez devenir chauffeur de taxi . Nous vous proposons une formation préalable à un recrutement aupres de 2 employeurs du bassin. La formation se déroulera du 15/09 au 7 novembre au centre AFTRAL de Saint quentin en vue d 'obtenir le Certificat de Capacité de Taxi, un contrat CDD de 6mois minimum vous sera ensuite proposé. PRE REQUIS: Avoir le Permis B depuis plus de 2 ans et casier B2 vierge .
