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Vous travaillez sous l'autorité du chef d'établissement que vous secondez dans les tâches de gestion budgétaire, matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et de ressources humaines. A ce titre : - Vous élaborez le budget et vous l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration. - Vous avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion de conflits, .). Vous êtes en lien avec la collectivité de rattachement (département ou région) pour les agents techniques. - Vous mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. - Sur proposition du chef de cuisine, vous établissez les menus, assurez les approvisionnements et encadrez la préparation et la distribution des repas. Vous travaillez avec de multiples interlocuteurs en interne et partenaires externes. Conditions particulières d'exercice : Un tuteur vous accompagne dans votre prise de poste. Vous bénéficiez d'un plan de formation : formations en présentiel ou à distance en classe virtuelle. Des personnes ressources au sein du Rectorat de Clermont-Fd répondent à vos questions liées à l'exercice de vos missions. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Profil recherché : Niveau de diplôme : a minima BACCALAUREAT domaine finances- comptabilité-management ou titre équivalent Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez rendre compte. Qualités : - Autonome - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Bon relationnel et appétence pour le management d'équipe. - Discrétion.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires. L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Re
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE MISSION : Vous intervenez au sein de l'EHPAD et vous contribuez à : - Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé), - Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de l'autonomie, - Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et l'environnement, - Suivre de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps d'échanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et d'adapter les plans de soins et les projets de vie. VOTRE REMUNERATION : - Selon Convention Collective FEHAP - + les avantages Association Sainte-Marie (201 jours travaillés par an (hors jours ancienneté, fractionnement, nuit, événements familiaux), mutuelle santé, couverture santé prévoyance, surcomplémentaire retraite, comité d'entreprise...) VOTRE PROFIL : Diplôme d'état d'Infirmier : exigé Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation, capacité au travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation, - Connaissance de la psychopathologie et des besoins des personnes âgées dépendantes (biologiques, psychologiques, sociaux.), - Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités, - Capacité d'anticipation et sens de l'observation, - Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques, - Ponctualité.
Le Haut Allier, restaurant gastronomique étoilé , situe à Alleyras 30 min du Puy en Velay est à la recherche d'un(e) chef de rang pour compléter son équipe pour la saison 2025. Poste à pourvoir du 15 Août 2025 jusqu'au 23 Novembre 2025. Candidat avec diplôme. Accueil client, service discret et soigne , mise en place du restaurant, entretien de la salle et de l'espace de travail. Repos hebdomadaire les mardi et mercredi. Heures supplémentaires récupérées.
Au sein d'une entreprise artisanale spécialisée dans les charpentes, couvertures (tuiles mécaniques, poly-tuiles, bac acier...) et maisons en ossature en bois, vous êtes en charge de la fabrication en atelier (treillis traditionnel) et la pose de charpentes traditionnelles (treillis et lamellé collé). Vous réalisez également les opérations de couverture. Contrat CDI 39 heures (35h + 4 heures convention / semaine) + heures supplémentaires Salaire: Entre 1800€ et 2000€ net Permis B exigé afin de se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise, interventions 40 kms autours de Chambon le Château.
Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade CDD - 1 mois - 35h00 Date de prise de poste :01/08/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1802 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Débutant ou expérimenté - Sociable et avenant pour travailler en équipe - Efficace et attentionné, adaptable aux exigences du service et des clients - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Vous allez : - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants du club Mini - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles CDD -1 mois - 35h00 Date de prise de poste : 04/08/2025- Date de fin : 04/09/2025 Rémunération : 1802 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Vous êtes : - Passionné, vous appréciez le contact et les enfants - Dynamique et créatif, vous aimez surprendre et partager - Responsable et engagé, vous êtes attentionné et vous êtes en mesure de vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Costaros (43). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). Prises de poste sur l'EHPAD d'Auroux Contrat à durée indéterminée à 66%. Poste à pourvoir dès que possible
Vous participez à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs. Diplôme non obligatoire, première approche dans le secteur appréciée. L'EHPAD d'Auroux recherche un/une remplaçant/e à partir du 8 août 2025. CDD d'un mois (avec possibilité de renouveler) à temps plein
* Accompagner les professionnels dans la mise en place des projets personnalisés * Superviser le suivi des projets personnalisés * Etre un acteur de proximité dans le déroulement des projets personnalisés au quotidien * Coordonner et organiser les actions à mettre en place pour le projet personnalisé * Coordonner les équipes autour des projets de groupe et des projets personnalisés * Etre en lien avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire * Mobiliser les compétences professionnelles et collectives en lien avec le projet de chaque résident, le tout en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif * Etre en lien avec les RA des autres établissements en participant notamment aux commissions de parcours associatives
* Participer à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement. * Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs. L'EHPAD d'Auroux recherche un(e) apprenti(e) AES pour la rentrée de septembre 2025 Contrat d'apprentissage au 01/09/2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
