Offres d'emploi à Saint-Hilaire-la-Treille (87)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-la-Treille située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-la-Treille. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST SORNIN LEULAC, 87 - ARNAC LA POSTE, 87 - Saint-Sornin-Leulac ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Hilaire-la-Treille

Offre n°1 : Assistant / Assistante qualité dans la cosmétique (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En service Qualité
    • 87 - ST SORNIN LEULAC ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Qualité, en étroite collaboration avec les différents services : Production, Méthodes et Sécurité, afin d'assurer l'application de la politique Qualité de l'entreprise.

Les missions :
- Mise en route des équipes de production sous la responsabilité du directeur de production, contrôle des produits, contrôle et gestion des documents Qualité.
- Valider la conformité des produits finis en corrélation avec le cahier des charges clients ou cahier des charges interne.
- Rechercher, analyser les causes de défaillance ou de non Qualité des productions, proposer des solutions et veiller à leurs mises en place.
- Appliquer les actions correctives, préventives et curatives suite à des non-conformités.
- Sensibiliser l'ensemble du personnel sur la Qualité et veiller à ce que tous les moyens nécessaires à cette sensibilisation soient fournis au personnel.
- Appliquer et veiller au respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, qui vous seront communiquées.
- Application des Bonnes Pratiques de Fabrication pour toutes les activités de conditionnement.

Titulaire d'un Bac à Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de rigueur et de pragmatisme

Organisation, méthode, polyvalence, gestion des priorités et des urgences sont des qualités indispensables sur ce poste.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Contrôle qualité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Contrôle qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE 7

Offre n°2 : MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation assurée en interne
    • 87 - ARNAC LA POSTE ()

Dans le but de renforcer notre équipe
LE GARAGE ADC RÉSEAU AD

RECHERCHE MÉCANICIEN h/f

Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance courantes liées :
- Aux pneumatiques
- Vidange
- Freinage
- Filtration
-Échappement
- Des opérations techniques
- Remplacement distribution
- Remplacement embrayage
- Des diagnostics.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Matériel de levage
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Equilibreuse de roue
  • - Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DISTRIBUTION CREUSOIS

Offre n°3 : Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 87 - Saint-Sornin-Leulac ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Être Auxiliaire de vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs

- Aide au lever, au coucher, au change, à la toilette

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

. Veille de la qualité d'accompagnement

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

Conditions :

- Poste à pourvoir en CDD du 27 janvier au soir au 29 janvier matin

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h

- 12 heures travaillées

- 110 € net par jour / nuit

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Gestion du stress
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soutien psychologique
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • CANNETROTTER

Offre n°4 : Directeur / directrice ALSH (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Cromac ()

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Missions principales :

- Garant du projet pédagogique
- Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
- Organisation de l'accueil de loisirs
- Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
- Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
- Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
- Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Garant de l'accueil de l'usager
- Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
- Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
- Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
- Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
- Être rigoureux dans la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

  • HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Offre n°5 : "Agent agricole polyvalent saisonnier" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles ()

"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un / une agent(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de Saint Sulpice les Feuilles./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel./r/n/r/nLes missions sont :/r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""

Offre n°6 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Sornin-Leulac ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F

À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un
poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3
ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :Planning exprimé :
Début de matinée :Service(s) : Toilette, Habillage, ChangeDurée : 2hJour(s) : Mercredi
Fin de matinée :Service(s) : Toilette, Habillage, ChangeDurée : 1hJour(s) : Mercredi
Aides techniques présentes au domicile : Autres informations : - accompagnement à la toilette, habillage chaque mercredi de 8h à 11h ou de 9h à 12h, salaire à 10,91€ net de l'heure

Entreprise

  • Unaide Hautes Vienne

Villes voisines