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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-les-Feuilles. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - JOUAC, 23 - AZERABLES, 87 - ARNAC LA POSTE ... .
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Bibliothèque Pour l'École (BPE) est un acteur reconnu dans le domaine du livre scolaire et jeunesse. Nous accompagnons écoles, bibliothèques, musées, centres de loisirs et collectivités dans leurs choix de lecture grâce à une large sélection de titres de qualité. Pour renforcer notre équipe logistique suite au départ en retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et motivé(e). Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers une préparation de commande irréprochable. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les bons de préparation, avec soin et rapidité Emballer les ouvrages de façon sécurisée, en veillant à la protection et à la présentation des colis Contrôler la conformité des produits : vérification des titres, quantités, états, et qualité des exemplaires Organiser votre poste de travail et assurer le rangement des zones de préparation et d'expédition Respecter les délais d'envoi et les consignes spécifiques de conditionnement (personnalisation, lots, marquage...) Participer ponctuellement à la réception des livraisons, au rangement des stocks et à l'inventaire. Maniement occasionnel de chariots élévateurs, CACES 3 nécessaire Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou distribution de livres Vous savez lire un bon de commande, faire preuve de rigueur, et avez une bonne mémoire visuelle Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise familiale et engagée, reconnue dans l'univers éducatif et culturel Une ambiance conviviale, avec une équipe bienveillante et un entrepôt propre, calme et bien organisé Un poste polyvalent, au contact des livres, avec des responsabilités variées Des horaires réguliers et un poste stable
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Monastère, située à Azerables recrute : Un-e Agent de service hôtelier (F/H) en CDD La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions : Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux, - Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être des résident-e-s, - Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène, - Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge des résident-e-s, - Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire. Votre Profil : Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
La Fondation est reconnue d'utilité publique depuis le 02 novembre 2007 et concrétise l'ambition forte du Crédit Mutuel d'avoir une action citoyenne dans le domaine de la dépendance notamment lié au vieillissement. Elle œuvre dans le champ du médico-social, gère 7 EHPAD sur les territoires de Loire-Atlantique et du Centre-Ouest, et développe des projets vers le domicile.
Notre établissement scolaire recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien de ses locaux. Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vos missions entre autres: -Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez amener à intervenir ponctuellement en renfort auprès du service restauration ; notamment lors des périodes de congés des agents. Horaires: 6h-11h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que 2 jours durant chaque périodes de petites vacances scolaires. *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir au 22.09.25. Débutant accepté.
L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront : -aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence. -surveillance des résidents, -aide à l'autonomie, aide aux repas -hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.) Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end) *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
Recherche urgente. Vous serez en charge : - De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste.. - Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme Ce poste nécessite, impérativement, d'avoir : - l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Département ou - le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en crèche ou MAM
Nous recrutons sur le site de ARNAC LA POSTE (87) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Au sein d'une exploitation, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Agricole en Production Bovine H/F. Vos principales missions seront : - l'aide à la conduite de troupeaux bovins, - l'alimentation des animaux, - la conduite d'engins agricoles (tracteurs ) - des travaux divers (préparation des sols, semis, labours, épandage....) Bonnes notions de bricolage.
Hôtel Restaurant Domaine de Vareilles recherche un cuisinier (F/H) Vous travaillerez avec le chef de cuisine, vous êtes débutant , vous êtes motivé n'hésitez pas à postuler
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute : à pourvoir dès que possible La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos principales missions seront : - Evaluation du résident, - Prise en charge du résident, - Accompagnement des proches aidants, - Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés, - Transmission : mettre à jour le dossier patient. Accompagnement des résidents : - Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, - Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun, - Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux, - Evaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne, - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé, - Repérage et soutien lors de situations critiques, - Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles. Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche, - Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants. Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique, - Participation aux transmissions, - Participation aux projets personnalisés des résidents, - Réalisation possible de formation pour les soignants. Rôle institutionnel : - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.), - Réflexions éthiques. Votre Profil : - Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée, - Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à prendre du recul, - Soutien aux aidants familiaux, - Discrétion professionnelle. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès des agriculteurs dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Votre mission : les collectes se situent sur les départements Indre-Creuse-Cher-Vienne et Haute Vienne. Occasionnellement, vous pourrez effectuer des collectes sur le secteur d'Anjouin. Profil : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Vous serez formé aux bonnes pratiques de collecte et vous devrez respecter le protocole de collecte en lait cru. Possibilité temps partiel si souhaité Travail we et fériés par alternance (majorés 100%) *** Une formation pour la collecte de lait, tournées... sera assurée par l'entreprise ***
- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes : - participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - toilettes, bains - aide à la prise des prises de médicaments, - changes, - prévention d'escarres, - hydratation - accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ; - veiller au confort et à la sécurité des résidents - linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins, - surveillance des résidents. - respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. - soutien relationnel avec les résidents et leur famille - participation aux animations . CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.
La Fondation Cémavie a le désir d'agir concrètement sur l'accompagnement des personnes âgées, et notamment celles en situation de dépendance. Reconnue d'utilité publique, la Fondation est animée de valeurs humaines fortes. La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80% Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions : - Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, - Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, - Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident, - Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes, - Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La Chatre, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de bœufs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
