Offres d'emploi à Saint-Sulpice-les-Feuilles (87)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sulpice-les-Feuilles située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sulpice-les-Feuilles. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Cromac, 87 - ARNAC LA POSTE, 23 - AZERABLES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Sulpice-les-Feuilles

Offre n°1 : Directeur / directrice ALSH (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Cromac ()

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Missions principales :

- Garant du projet pédagogique
- Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
- Organisation de l'accueil de loisirs
- Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
- Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
- Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
- Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Garant de l'accueil de l'usager
- Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
- Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
- Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
- Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
- Être rigoureux dans la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

  • HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Offre n°2 : MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation assurée en interne
    • 87 - ARNAC LA POSTE ()

Dans le but de renforcer notre équipe
LE GARAGE ADC RÉSEAU AD

RECHERCHE MÉCANICIEN h/f

Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance courantes liées :
- Aux pneumatiques
- Vidange
- Freinage
- Filtration
-Échappement
- Des opérations techniques
- Remplacement distribution
- Remplacement embrayage
- Des diagnostics.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Matériel de levage
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Equilibreuse de roue
  • - Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ATELIER DISTRIBUTION CREUSOIS

Offre n°3 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - AZERABLES ()

RECHERCHE MECANICIEN/MECANICIENNE EN MACHINES AGRICOLES
Missions principales :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et electroniques
Assurer l'entretien et la réparation du matériel agricole en atelier ou chez le client

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • ETS DUBRANLE SAS

Offre n°4 : "Agent agricole polyvalent saisonnier" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles ()

"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un / une agent(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de Saint Sulpice les Feuilles./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel./r/n/r/nLes missions sont :/r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""

Offre n°5 : Aide Charpentier F/H - Intérim 36

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - Azerables ()

Aujourd'hui, nous vous proposons une mission en tant qu'Aide Charpentier sur le secteur de Saint Sébastien ( 23) avec principales missions :




Vos missions :

-
Aider le charpentier/menuisier dans la pose, l’assemblage et l’installation

-
Porter, préparer, ajuster et fixer les éléments en bois

-
Participer aux travaux de construction et rénovation sur chantier

-
Suivre les consignes de sécurité et contribuer à la bonne ambiance d’équipe




Durée de travail :

- 35h / semaine



Horaires de travail :

- du lundi au vendredi



Conditions et Rémunération:

- Mission Interim minimum d'un mois renouvelable
- Salaire : entre 12.02 et 12.50 € brut ( + IFM 10 % + ICCP 10%)
- Mise en place du CET si vous le souhaitez ( rémunéré à hauteur de 10 % en fin d'année) + prime de participation- Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature;
- Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission;
- Un Partenariat solide avec le FASTT



Et également :



- Avantage interimaire avec un C.E.T à 10%
- Des formations et des montée en competence


Pour + d'infos contacter nous par téléphone ! Suivez notre chaine pour toutes nos actualités / offres / etc.
Avantages
- CET à 10%
- Aides aux intérimaires avec le FASTT

Entreprise

  • Intérim 36

    INTERIM 36, c’est 15 ans d’énergie et de confiance au service de votre avenir ! Plus qu’une agence d’emploi, nous sommes un partenaire qui croit en votre potentiel. Intérim, CDD ou CDI : nous transformons vos envies en opportunités concrètes. Débutant, confirmé, en quête de nouveaux horizons ? Nos équipes d’Argenton-sur-Creuse et de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et enthousiasme. Et pour les plus ambitieux, des postes partout en France vous attendent : menuisiers, pla...

Offre n°6 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Azerables ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AZERABLES (23160 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Remplacer le titulaire de l'officine
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